人事のホンネ：有給休暇。とりやすい環境かどうか、ズバリ聞いてしまっても大丈夫？

休みや残業に関する質問は、正直あまり良い印象は抱きません。ただし、仕事に関する話を終えた後に、例えば「旅行が趣味なので、仕事の落ち着いた時期に休むことは可能ですか？」など、あくまで仕事に支障をきたさない、という姿勢を見せていただければそう悪くはならないですね。しかし、その後も福利厚生に関する質問ばかりされると、一気に印象は悪くなりますね。
（人事代行・支援会社／人事担当者）