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| クレジットカード会社の人事部にて、福利厚生・給与関係の業務をしています。現在は、主に寮・社宅の管理全般、社員の健康診断管理を担当。とくに異動発令が出た後は、転勤者の社宅手配等で、社員からの問い合わせ対応や不動産契約のための手続きで忙しく、１日は本当にあっという間です。また月末近くになると、各種経理処理や社宅費を給与控除するためのデータ作成など、パソコンを使っての業務が多いです。人事部の仕事は、人と関わることが多いので、ヒューマンスキルも付きますし、担当業務の関連法規の知識も付きます。 |
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| 学生の頃は自分の得意なことや向いている職種がどんなものかよく分析しきれていなかったので、とりあえず、名の知れた会社のうち、興味のある業種や福利厚生が充実している会社の一般職になることを考えたのが正直なところです。性格的に営業には不安があったし、一般職なら特に得意分野がなくても、ある意味イチから始められる職種だと思ったからです。 |
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| まずは企業に資料請求しました。送られてきたパンフレットをみて、その会社の社員の生の声や事業内容、福利厚生の充実に惹かれて、セミナーに参加。その後、筆記試験を受け、2度の面接を受けた後、無事内定をいただきました！ |
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| "専門知識・技術が身につく,人に感謝される" |
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| 方法はひとつではない、ということを学べたことでしょうか。業務のやり方ひとつでも、現在よりももっと効率のいいやり方があるはずだとか、何か問題を解決しようとした時、自分の考えた方法のほかに必ず他の方法を提案する人がいることから、常にいろんな角度からモノを考えるようになったことと、人に聞くことは恥ずかしいことではない！ 新たな視点を発見することだ！ と思えるようになったことかな。あとは、社会保険や労働安全衛生法など人事関連の法令知識が付いたことが大きな成長と思います。 |
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| 興味を持ったものや知らないことを調べること・追求することが苦ではなく、楽しめるタイプの人。また、業績が数字として明確にでなくても、人から「ありがとう」と言われることで喜びややりがいを感じることができる人。 |
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| 仲のいい先輩との社内イントラでのメールやりとり。お互いグチりあい、気持ちを吐き出すことと気持ちを共有することで、だいぶ気はおさまります！あとは、家に帰ってひたすら茹で野菜を食べまくること！ブロッコリー一株や小松菜一束は軽くたいらげます！（野菜好きでよかった…） |
2005/03/25
正社員
人に感謝される
