退職の話はいつごろ、誰にするの？

退職の話を最初にすべきは直属の上司。上司に直接話をする前に噂が広まるのはよくないので、注意が必要です。また、医療の現場は人材不足の傾向が強く、すぐには辞められないケースも少なくないので、気持ちが固まったら早めに話をするようにしましょう。

今の勤務先で強い引き止めにあっています。どうしたらいい？

転職への気持ちが強いのであれば、自分の気持ちを重ねて伝えるしかありません。希望する退職時期に理由があればそれもはっきり伝えましょう。また、引継ぎなどに誠意を持って対応することも円満退職に欠かせないことです。

面接を受けてみて、ここは違うと思ったらどうしたらいい？

転職はお互いに「よい」と思ってこそ、いい転職、いい採用になるものなので、面接を受けて「ここは違う」と思ったのであれば、誠意を持って辞退するのがよいでしょう。応募先からの結果が出る前でも、辞退する気持ちが固まっているならこちらから連絡してかまいません。