どんな仕事をしたいのか、どんな会社で働きたいのか、希望の待遇や勤務地、キャリアビジョンなどを整理し、譲れない条件を明確にしてみよう。 |
問い合わせや電話は、顔が見えないだけにマナーや話し方が気になるもの。「選考はここからスタート」というつもりで、第一印象アップを狙おう。 |
履歴書、職務経歴書、Web応募レジュメなど、応募書類の性格を理解して作成することが大事。自分の経験、スキル、魅力を上手にアピールしよう。 |
事前準備、ファッション、マナー
面接は前日までの準備が肝心。持ちものやファッションを抜かりなく準備し、面接でのマナーを確認して気持ちよく面接に臨もう。 |
面接トーク
応募書類に基づいて、経験・スキルを確認しながらその会社に合う人材かを判断される。質問の回答は準備しておこう。 |