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〜あなたの頑張りに期待しています〜
主に病院・介護施設の採用担当者に Indeed・タウンワークなどの リクルート系の求人広告をご提案して 採用をお手伝いする企画・提案営業の仕事です。
電話や顧客からの紹介を中心とした新規営業で、 採用担当者様のニーズを探り 解決策をご提案。取材・撮影と進みます。 既存顧客への電話でのお伺い・ご提案も大切です。
広告を出した後の顧客フォローも重要。 応募数やニーズにマッチした応募が来ているか等、 お客様と情報共有し次の募集で より良い効果を出すよう戦略を練ります。 その熱意が信頼に繋がり「またお願い」と 何度も受注できるようになります。 |
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〜職場環境・風土について〜
土日祝がお休みで、規則正しく働ける環境です。 担当しているお客様の要望で定時を越えて仕事になることや、 自分で残って翌日の準備をすることはありますが、 “ハードな残業が当たり前”ということが一切なく、 こちらに転職して、家族にとても喜ばれているスタッフが多数います。 毎週金曜日は、ほとんどのスタッフがほぼ定時退社しています。 |
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〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
営業経験はありましたが、求人広告営業は未経験で、 医療業界知識ゼロで入職して、ここですべて学びました。 先輩みなさんに知識があり、丁寧に教えてくださったので、 全く困りませんでした。 部署を超えて、コミュニケーションはバッチリ。 みんなが一体となって働いていて、明るく仕事ができます。 のびのびと働ける環境です。 |
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仕事の流れ1/リストに沿ってお電話をかけ興味を持って頂き訪問アポイントを調整します。 |
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仕事の流れ2/お伺いしてご提案です。お客様のご要望をお聞きします。 |
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仕事の流れ3/掲載申し込みを頂き、撮影・原稿制作スタッフとともに取材に。 |
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