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未経験OKのお仕事とは?

未経験OKは使い方によって多種多様な意味がある

求人の条件には未経験OKや未経験者歓迎!と出す企業は多くあります。しかし、その意味を言葉通りにとってしまうことは齟齬をうむ可能性があります。人材を募集している職種や業界によっては同じ「未経験OK」の言葉でもそのニュアンスは違います。例えば医療業界では、近年ジェネリック医薬品によって業界自体に追い風が吹いており、業界未経験者でも積極的に受け入れて、入社後に知識を吸収させる考え方もあります。別の例としては営業職の求人において業界経験だけを求めて、職種の経験は不問という場合もあるので、未経験OKの意味をしっかり確認してお仕事探しをしましょう。

未経験OK枠で応募者に求めること

通常の場合、企業は、業界に関わるスキル・経験があり、実績のある人を雇いたいと考えます。未経験OKということは、その業界での応募職種経験がなくても大丈夫ということです。しかし基本的には前提として応用できるスキル・知識を活用することになりますので、自分の経験と親和性のある仕事を見つけることが重要でしょう。特にアパレル販売、サービス業、営業などは未経験OKの求人が多くなっており、過去販売経験、接客業などの類似スキルを磨く経験をしている場合は積極的に応募してみるとよいでしょう。

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