鳥取、土日祝休み、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 🌸未経験からITデビューを目指したい方歓迎🌸 ハートフルビリーブ有限会社では、事業拡大に伴い、社内システムの確認・保守サポートスタッフを募集しています。 当社は、20年以上続くハウスクリーニング事業を中心に、近年では、顧客情報を管理するCRMシステムや、 受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステム保守のニーズが増えており、社内外のシステム運用を支える新規事業を進めています。 今回募集するのは、そうしたシステムが問題なく動くかを確認したり、入力内容をチェックしたり、運用中の不具合や問い合わせ内容を整理したりするポジションです。 開発経験や専門知識は必要ありません。 「アプリやシステムを触るのが好き」 「細かい違いに気づく方だと思う」 「決められた手順で確認する作業が得意」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「将来的にIT系のスキルを身につけたい」 そんな方に向いている仕事です。 入社後は、PCの基本操作やシステムの見方、チェック業務の進め方から丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に業務を覚えていける環境です。 ◎仕事内容 社内外で使用しているシステムに関する、動作確認・保守サポート業務をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ✅CRMシステムの入力内容チェック ✅受発注管理システムの動作確認 ✅ECサイトの表示・入力項目の確認 ✅決められた手順に沿ったシステム確認 ✅エラーや不具合がないかのチェック ✅確認結果の記録・報告 ✅データ入力・データ整理 ✅問い合わせ内容の確認・整理 ✅マニュアルや資料の作成補助 ✅システム保守に関するサポート業務 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、チェックリストに沿ってシステムを操作し、内容を確認するところからスタートします。 たとえば、 ・ボタンを押したら正しく画面が変わるか ・入力した内容が正しく反映されているか ・エラー表示が出ていないか ・登録情報に抜けや間違いがないか ・ECサイト上の表示に崩れがないか ・注文情報や顧客情報が正しく確認できるか など、ひとつずつ確認していく業務が中心です。 「パソコンを使った仕事に挑戦したい」 「IT系の仕事に興味がある」 「アプリやWebサービスを触るのが好き」 そんな方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 ◎この仕事のポイント この仕事は、単なる事務作業ではなく、システムの安定運用を支えるサポート職です。 クリーニング事業だけでなく、製造業や飲食店で使用されている CRMシステムや受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステムに触れながら、ITやシステム運用の基礎を学ぶことができます。 将来的には、 ✅システム保守 ✅ITサポート ✅システム運用 ✅動作確認 ✅テスト業務 ✅ECサイト運用サポート ✅業務改善サポート など、IT領域のスキルを広げていくことも可能です。 「いきなり開発は不安だけど、ITに関わる仕事を始めたい」 「未経験からシステムに触れる仕事に挑戦したい」 という方にも向いています。 ◎入社後の流れ 入社後は研修からスタートします。 ✅PCの基本操作 ✅Excel・Wordの基本操作 ✅ビジネスマナー ✅CRMシステムの基礎 ✅受発注管理システムの流れ ✅ECサイト運用の基礎 ✅チェック業務の進め方 ✅報告・連絡・相談の方法 などを学びながら、少しずつ実務に慣れていただきます。 最初は、先輩スタッフのサポートを受けながら、簡単な入力確認やデータチェックから担当します。 慣れてきたら、システムの動作確認や問い合わせ対応、保守サポートにもチャレンジしていただきます。 分からないことがあれば、すぐに確認できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【鳥取】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【鳥取】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 【フルリモート／残業原則なし／月給30万〜50万円】 「問い合わせ対応だけで終わらず、顧客と直接向き合い、活用支援からアップセル・クロスセルの提案まで主体的に動きたい」「指示を待つのではなく、自分で優先順位を決めて顧客の成果に責任を持ちたい」 そんな志向をお持ちの、カスタマーサクセス経験者を求めています。 ・完全フルリモート、勤務地の指定なし ・残業原則なし、コアタイム10:00〜18:00 ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・定型的な問い合わせはAIが一次対応。CSは顧客との対話と提案に集中できる環境 ・プログラミング・AI専門知識は一切不要（CSとしての実務経験を重視します） 【募集の背景】 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは「人にしかできない顧客接点」に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援ミーティングを通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を推進する専任ポジションとして増員します。 少人数の組織のため、決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて改善・仕組み化まで進められる方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた交渉：25% ・顧客の課題整理と、データに基づいた改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応（不具合報告や緊急度の高い案件など）と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% 【シフト・勤務時間】 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00 ・休憩1時間 ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 【1日の流れ（コアタイム勤務の例）】 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、アップセル提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・一次返信 13:00 休憩（フルリモートのため自宅で自由にリフレッシュ） 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析と課題整理 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。不具合・改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、対応内容のナレッジ化 18:00 終業（残業は原則ありません） 【正直にお伝えします】 ・単純な問い合わせ対応ではなく、顧客とのオンラインミーティングや、アップセル・クロスセルの提案・交渉が業務の中心です。CSとして提案・交渉に携わった経験がある方を前提とした募集です。→当社プロダクト特有の商材知識については、入社後のオンボーディングでキャッチアップいただけます。 ・少人数の組織のため、細かな指示が常にあるわけではありません。前例のない業務でも、目的を確認し、自分で優先順位を決めて動くことが求められます。→判断に迷うときは、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。 ・AIが対応しきれなかった問い合わせは、顧客の温度感が高いものが中心です。「雑務」ではなく大切な顧客接点として、期限を守った返信やエスカレーションまで責任を持って対応いただきます。 ・状況に応じて、担当外の業務（セミナー運営のサポートや営業との連携など）をお願いすることがあります。 ・入社後は定期的にフィードバックを行います。フィードバックを受け止め、行動を改善していける方に向いている環境です。 ・フルリモートのため、自己管理能力とオンラインでのコミュニケーション力が求められます。→入社後しばらくは週1回の面談を実施し、孤立しない体制を整えています。 【こんな方には合わないかもしれません】 ・指示を受けてから動くスタイルで働きたい方 ・顧客対応やチャット対応を、本来業務ではない作業と感じる方 ・担当業務の範囲を固定して働きたい方 ・新しい知識やツールを自ら学び続けることに抵抗がある方 【入社後の流れ】 ・1ヶ月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、当社プロダクト特有の商材知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3ヶ月目：単独での顧客ミーティング、アップセル提案、データ分析業務を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスも用意しています 【職場について】 ・フルリモート体制のチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・業務連絡はオープンなチャンネルに集約しており、情報がチーム全体に共有される環境です ・開発チームとは週1回の定例MTGで密に連携し、現場の声を直接プロダクトに反映できます ・入社直後は週1回、その後も月1回の定期面談があり、業務やキャリアについて相談できます ・さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です 【給与について】 ・月給30万円〜50万円（ご経験・スキルを総合的に考慮して決定） ・賞与はありません。年収は「月給×12ヶ月」の固定給でご提示します ・固定残業代なし。残業発生時は時間外労働分を全額追加支給 ・給与例：月給35万円（入社1年目・CS経験3年）／月給50万円（入社3年目・プロダクトマネージャー候補） ・成果やプロダクト改善への貢献に応じて、昇給の機会があります 【業務・就業場所の変更の範囲】 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません 【よくあるご質問】 Q. カスタマーサクセスの経験年数が2年に少し満たない場合は応募できますか？ A. 恐れ入りますが、今回はBtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス・顧客折衝経験2年以上と、アップセル・クロスセルの交渉経験を必須条件とさせていただいております。 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 一切不要です。CSとしての実務経験・交渉経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A. 将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへの展開も可能です。 これまでのカスタマーサクセス経験と提案力を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で 一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの 充実した研修体制に魅力を感じて ゼロからスタートしました。 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に 集中する期間です。 1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識や パソコン基本操作、タイピング、 セキュリティの基本を学び、 2ヶ月目の技術研修ではJavaや Pythonなどのプログラミング言語、 データベース、ネットワーク・サーバーを修得。 3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習や チーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと 最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで 先輩のサポート（OJT）のもと業務を開始し、 会社が書籍を用意する支援制度も活用。 まずは基本情報技術者を取得し、 システム開発のサポート業務へと 着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に 証明された瞬間は、大きなやりがいと 達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、 高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ 幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を 得て一人前のエンジニアとして独立。 成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワークやサーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に 必要な書籍は会社が用意します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容: 【仕事内容】 greenicheは、鳥取県米子市に自社工房を構え、オリジナル家具の企画・製作・販売を行っているインテリアブランドです。 今回募集するのは、自社オリジナル家具の製作スタッフです。 主な仕事は、テーブル・ソファ・収納家具など、greenicheオリジナル家具の製作です。木材の加工、組み立て、研磨、仕上げ、メンテナンスなど、家具づくりに関わる工程を少しずつ身につけていただきます。 ただ「言われたものを作る」だけの仕事ではありません。 greenicheの工房では、どうすればより美しく、より使いやすく、より長く愛される家具になるかを、日々考えながらものづくりを行っています。 製作の経験を積んだ先には、新商品の開発、製作工程の改善、治具づくり、素材や構造の見直しなどにも関わっていただきたいと考えています。 最初からすべてができる必要はありません。 大切なのは、木工や家具が好きであること。 手を動かすことが好きであること。 そして、ただ作業をこなすのではなく、「もっと良くできないか」と考え続けられることです。 昨年も、木工学校を卒業後、関東からIターンで入社した25歳の女性スタッフが仲間に加わりました。現在も工房で日々経験を積みながら、前向きにものづくりに取り組んでいます。 鳥取・米子という地域で、腰を据えて家具づくりに向き合いたい方。 地方にいながら、全国のお客様に届くものづくりをしたい方。 自分の手で、暮らしの中に長く残る家具をつくりたい方。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 【greenicheについて】 greenicheは、家具を単体で売る会社ではありません。 私たちは、家具や空間を通して、人が心地よく過ごせる「居場所＝Life Place」をつくる会社です。 自社工房でつくるオリジナル家具、北欧ブランドの輸入販売、ヴィンテージ家具のリペア販売を通して、暮らしの中に長く残る価値を届けています。 オリジナル家具では、「100年のトキを考える」という考え方を大切にしています。 流行だけを追うのではなく、長く使える構造、修理しながら使い続けられる素材、暮らしに自然となじむデザインを大切にしています。 派手な仕事ではありません。 けれど、自分たちがつくった家具が、お客様の家で何年も、何十年も使われ続ける。 そこに、この仕事の大きなやりがいがあります。 【工房の環境】 greenicheの工房は、昔ながらの「黙々と作るだけの家具工場」ではありません。 整理整頓された環境の中で、スタッフ同士が意見を出し合いながら、より良いものづくりを目指しています。 製作部門だけで完結するのではなく、店舗スタッフ、Webスタッフ、企画メンバーとも連携しながら、商品づくりや改善に取り組みます。 お客様の声が店舗やWebから工房に届き、それを次の改善や商品開発につなげていく。 そうした、ブランド全体でものづくりを行う環境です。 【こんな方に向いています】 ・木工や家具づくりに興味がある方 ・木工学校、美術系、デザイン系の学校で学んだ方 ・家具製作、木工、建具、内装、プロダクト製作などの経験がある方 ・手を動かす仕事が好きな方 ・コツコツと技術を身につけたい方 ・ものづくりを通して、自分の成長を実感したい方 ・地方で暮らしながら、質の高いものづくりに関わりたい方 ・Uターン、Iターンで鳥取・米子で働きたい方 ・将来的に商品開発やデザインにも関わってみたい方 greenicheのものづくりは、効率だけでも、感性だけでも成り立ちません。 美しさ、使いやすさ、強度、生産性。 そのすべてを考えながら、少しずつ良いものにしていく仕事です。 【入社後にお任せすること】 まずは、現在製作しているオリジナル家具の製作補助からスタートしていただきます。 木材の加工補助、研磨、組み立て、仕上げ、梱包、工房内の整理整頓など、基本的な作業から覚えていただきます。 経験やスキルに応じて、徐々に以下の業務にも関わっていただきます。 ・無垢材家具の製作 ・ソファやテーブルなどの製作工程 ・オイル仕上げ、研磨、メンテナンス ・製作工程の改善 ・治具や作業手順の見直し ・新商品の試作 ・商品開発ミーティングへの参加 未経験に近い方でも、学ぶ意欲があれば歓迎します。 経験者の方には、これまでの技術を活かしながら、greenicheらしいものづくりに参加していただきたいと考えています。 【募集背景】 greenicheでは、オリジナル家具の価値をさらに高めていくために、自社工房の体制を強化しています。 これからのgreenicheにとって、オリジナル家具はとても重要な柱です。 単に商品数を増やすのではなく、長く愛される家具を、きちんと自分たちの手でつくり続けること。 そのためには、技術だけでなく、考える力を持った製作メンバーが必要です。 米子という地域から、全国のお客様に届く家具をつくる。 そして、いつかはgreenicheを代表する新しい家具を一緒につくる。 そんな未来に向けた募集です。 【勤務地】 鳥取県米子市米原 greeniche 自社工房 車通勤可能です。 駐車場もあります。 Uターン・Iターンの方も歓迎します。 実際に、関東から米子へ移住して入社した若手スタッフも活躍しています。 【勤務時間】 9:00ー18:00 　(休憩60分) 実働8時間 残業は基本的にありません。 【休日・休暇】 週休二日制 土曜・日曜・祝日 【給与】 月給230,000円~350,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※木工経験者、家具製作経験者、プロダクト製作経験者は優遇します。 昇給：年1回 賞与：年2回 ※会社業績による 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 必須資格はありません。 以下のいずれかに当てはまる方は歓迎します。 ・木工学校を卒業された方 ・美術系、デザイン系、建築系の学校で学ばれた方 ・家具製作、木工、建具、内装などの経験がある方 ・ものづくりの仕事に本気で挑戦したい方 ・米子で腰を据えて働きたい方 【最後に】 家具づくりは、すぐに成果が出る仕事ではありません。 失敗もあります。 思った通りにいかないこともあります。 地味な作業の積み重ねも多いです。 でも、自分の手でつくった家具が、お客様の暮らしの中で長く使われていく。 それは、他の仕事ではなかなか味わえない喜びです。 greenicheの工房で、ものづくりの技術を磨きながら、暮らしを豊かにする家具を一緒につくっていきませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE IT企業のシステムエンジニアとして、まずは 3か月間の研修からスタートし、段階的に 難易度の高い設計開発フィールドへ 挑戦していきます。 技術用語の修得から上流工程への参画まで、 成長実感が 湧くキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（自立への基礎を築く研修期間） ITの基礎からシステムが動く仕組みを 学習・吸収する期間。 専任講師のサポートのもと、以下の専門知識を 習得。 ・ITの基礎知識（システムの仕組み） ・プログラミングの基礎概念（Java/Python等） ・データベースの基礎知識（SQL/MySQL等） ・システム開発の流れ ・業務で使用するツールの操作方法 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後（実務での挑戦と実践） 身につけた基礎を土台に、チームの先輩に 学びながら実務へ挑戦。 手順書を読み解きながら以下の実務を担当。 ・システムの動作確認（テスト業務） ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力や資料作成 ・システムに関する問い合わせ対応 ・開発・運用チームのサポート業務 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後（能動的なステップアップ） 実務での経験を活かし、 一歩上の開発・保守業務へ挑戦。 ・システムの設計・開発サポート ・プログラムの修正や機能追加 ・システムの運用・保守 ・業務効率化のための改善対応 ・ITプロジェクトへの参画 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後以降（自立した上流工程エンジニアへ） 要件定義や設計などの上流工程に挑戦し、 自立したシステムエンジニアへ。 高度な専門性と課題解決力を習得。 実際に挑戦し、ステップアップを 叶えた先輩スタッフの声： 「前職は飲食業で、PCスキルもゼロに 近い状態でした。しかし入社後の3ヶ月間で 基礎的なロジックや思考プロセスを 身につけたことで、実務への移行も スムーズでした。マニュアル通りのテスト業務を 終えてからは、先輩の背中を 追いかけながら自ら手を挙げて、 プログラムの修正や機能追加など難しい仕事にも 積極的に挑戦しています。自分で課題を 解決できた時の達成感は格別で、 日々エンジニアとして自立していく手応えを 感じています」 （26歳・システムエンジニア・入社3年目） ■仕事内容 ・ITの基礎知識・プログラミング学習 ・DBの基礎概念修得と構造理解 ・Java・Python等を用いた開発 ・SQL（MySQL等）でのデータ操作 ・システムの動作確認（テスト業務） ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力・資料作成・進捗管理 ・システムへの問い合わせ課題解決 ・開発・運用チームのサポート業務 ・システム設計・開発への挑戦 ・プログラム修正や機能追加対応 ・システム運用・保守・不具合対応 ・業務効率化の改善提案・対応 ・ITプロジェクト参画・推進 ■研修・サポート体制 ・入社後3か月間：スキル定着を 図る本格的な研修制度 ・専任の教育担当や 先輩エンジニアによるサポート体制 ・手順書やマニュアル完備で論理的に学べる環境 ・チームで業務を進めるため、 円滑なコミュニケーションが取れる環境 ■仕事のポイント ・3か月の本格研修で、体系的なITスキルを 習得 ・未経験から、段階的に ステップアップできる育成体制 ・安心のチーム体制のなかで、上流工程へ 挑戦できる職場 ・成長し続けるIT業界で、専門技術を 高めていけるキャリア形成 ・ロジカルな行動を通じて、高い専門性を 獲得可能 ■こんな方におすすめ ・IT業界で技術力を磨き、本格的に エンジニアを目指したい方 ・未経験から、新しい技術体系を 吸収して成長したい方 ・思考と実践を通じて、 一生通用する専門スキルを身につけたい方 ・構造的な知識を学び、より 難易度の高い開発業務に挑戦したい方 ・将来性の高い分野で、 プロフェッショナルとして長く活躍したい方 現在活躍している先輩の多くが未経験から スタートし、確実に知識を 深めて成長してきました。異業種から 転職してエンジニアへと ステップアップしたメンバーが 多数在籍しています。 確かな技術を築く3か月間の研修から、 あなたの新しいキャリアを スタートしてみませんか？

仕事内容 仕事内容 ■RPO業界トップクラスの人材サービス会社のBPO事業部にて、 採用代行(RPO)コンサルタントとしてご活躍いただくポジションです。 フルリモート勤務が可能で、全国どこからでも応募できます。 クライアント企業の採用課題に対し、単なる採用代行ではなく、 人事戦略・採用戦略の立案から実行、改善までを一貫して支援します。 【具体的には】 ・クライアントの採用戦略および採用計画の立案・実行 ・リファラル採用、アルムナイ採用など各種採用チャネルの構築 ・採用データの分析および改善施策の提案・実行 ・採用サイトや採用広報コンテンツの企画・制作ディレクション ・クライアント企業の人事担当者向けトレーニングの実施 RPO業界トップクラスの人材サービス会社のBPO事業部での業務となります。 採用戦略の立案から実行まで一貫して担うコンサルタント職。 フルリモート勤務対応、全国どこからでも応募可。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 専門的なプログラミング知識やIT経験は一切不要です。 入社後はビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・AIツールの基本的な使い方など、一から丁寧に学べる研修プログラムからスタートします。 基礎を固めた後は実践研修へ移行し、実際の業務に近い内容を手を動かしながら習得していただきます。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

仕事内容: 私たちは「働き方ファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、理想のライフスタイルを実現できる会社を目指しています。 「将来的に在宅で人事やバックオフィスの仕事をしたいけれど、未経験からどう始めたらいいかわからない…」 そんな想いを持つ方に、私たちは「コール業務（現場）からスタートし、段階的に在宅の人事・採用職へとステップアップする」という明確なロードマップを用意しました。 現場の気持ちがわかるからこそ、メンバーに寄り添った質の高いサポートができる。 未経験からでも一生モノの「HRのプロ」になれる環境を、私たちと一緒に作っていきませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. コール業務（初期フェーズ） 法人向けの各種サービス（DXツール、デリバリーサービス、人材系サービスなど）のご案内や、お問い合わせ対応、インサイドセールス業務をお任せします。 2. 人事・バックオフィス業務（ステップアップ後） 現場（コール）の経験を積んだ後は、適性や希望に応じて、会社の成長を支える以下の幅広いコア業務をお任せしていきます。 採用ポジション：応募者対応、面接・面談の実施、再確認面談 人事事務：一般事務、経理、労務、CS（カスタマーサクセス）などのバックオフィス業務 社員支援・教育：働くスタッフからのLINE・電話・メール対応、教育・研修、キャリア相談 法人対応：クライアント企業とのLINE・電話・メール対応、商談、折衝、ミーティング 採用代行：クライアント企業の応募者対応、面接対応 新規事業・その他：求人媒体を活用した集客や人員配置・転換、SNSの企画・運用、退職支援サポートなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ー　キャリアステップのロードマップ　ー ⑴ 未経験スタートのパターン（SU/CU研修プログラム） Phase 1：出社コール（オフィスに出社し、基礎知識やビジネスマナー、コール業務を習得） Phase 2：在宅コール（業務に慣れたら、在宅でのコール業務へ移行） Phase 3：在宅人事（完全在宅にて、人事・採用・サポート業務へステップアップ） ⑵ コール・営業経験者のパターン （※ToB向けIS/FS、1日150件程度の架電経験者など） Phase 1：在宅コール（スキルを活かし、最初から在宅でのコール業務をお任せ） Phase 2：在宅人事（早期に完全在宅の人事・採用・管理業務へシフト） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日120日・土日祝休み ✅残業月平均10時間前後と少なめ ✅1人で気楽なコツモク作業 ✅未経験歓迎（教育体制万全） ✅基本的に現場への直行直帰 ✅マイカー持込時は手当支給あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 大手飲料メーカー等から年間委託契約として直接依頼されているビールサーバーの点検スタッフとして、メンテナンスや簡単な修理業務、担当店への商品チラシ配布を行います。セールスや販売・受注業務は一切ありません。 最初は先輩社員が1ヶ月〜2ヶ月程度同行して丁寧に研修を行いますので、特別な知識や技術は必要ありません。独り立ち後は自分でスケジュールを管理して、自分のペースでモクモクと業務を進められる環境です。 ・ビールサーバーの点検・清掃 ・ビール ライン洗浄 ・簡単な修理・メンテナンス ・担当店舗へのチラシ配布 ・スマホアプリでの日報入力 ◎現場について 活動エリアは札幌市主に北区 手稲区 西区です。飲食店のビールサーバーなどのメンテナンスがメインで、1日に4〜5件の店舗を訪問します。自宅から現場へ直接向かい、業務終了後はそのまま帰宅する完全直行直帰スタイルです。事業所へ定時に出勤する必要はありません。 ◎職場環境 40代、50代、60代のミドル・シニア層が中心となって活躍中。60歳から未経験で入社したスタッフも在籍しています。1人作業が多く自分のペースを維持しやすいため、異業界出身者も多数活躍している落ち着いた職場です。 ◎休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・GW休暇（暦通り） ・お盆休み（3日程度） ・年末年始休暇（5日程度） ・有給休暇（半年後に10日付与） ◎給与・待遇補足 残業は月平均10時間前後とほとんどなく、時間外手当は30分単位でしっかり支給されます。マイカーを業務で使用する場合は、月額2万円の支給に加えてガソリン代用の燃料カードを支給する明確なルールが整備されています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 海外のビールや酒類、国産のクラフトビールや飲料を輸入・製造し、卸売りしている会社の商品を高知県を中心に四国地方のスーパー、酒販店、飲食店等に提案営業する仕事です。 支店や営業所はありませんので、ご自宅を拠点として直行直帰の営業を行っていただきます。 【具体的には】 ■次のような業務を行います。 ・酒類を販売しているスーパー、ドラッグストア、ディスカウントストアや、主だった酒販店、業務用の酒販店に、アポを取って営業活動を行います。 ・県内の繁華街各エリアの飲食店へキャンペーン案内、パンフレット、商品カタログ等を持って飛込営業を行います。 ・興味を持ってくれた飲食店には継続的に営業を行い最終的に商品を扱って貰うところまで営業していただきます。 【東京の本社にて2週間程度の研修を行い業務を覚えていただきます。また、先輩営業マンと同行営業し、OJTを行います。】 【当社について】 ビールの輸入・販売をスタートしたのが1979年。 今年47周年を迎えました。 現在ではビールをはじめ、輸入商品は100品目。 自社オリジナル商品も30品目手掛け、 スーパーやコンビニなどの小売店や量販店、 大手居酒屋チェーンやクラブ、バーなど 広くお取引をいただき、飛躍を続けています。 【入社後は、、、】 本社研修、先輩営業とのOJTを行った後、一人で営業していただきます。 近畿地方には、小売店担当の営業マンが一人いますので、その者と協力しながら仕事を進める事も可能です。

仕事内容: 【主な仕事内容】 LP、バナーなどマーケティング関連のデザイン 【具体的には】 オンライン広告からの集客を目的としたLP&バナーデザイン（webデザイン）をお任せします。 現在、社内デザイナー2名(フルリモート)、副業でお手伝いいただいている社外デザイナーさんが複数人います。 【キャリアパス】 上記の業務以外にもコーポレートブランディング（HP制作、資料制作、サービスロゴ制作など）に関わることも可能です！ デザイン業務だけにとどまらずに、デザイナー兼Webマーケターとしての仕事にもチャレンジしていただけることで、実際に自分のアウトプットがどう世の中に影響を与えているのかを知ることができ、デザイナーとしての付加価値・市場価値を上げられるチャンスがあります。 【備考】 社内ではSlackやZoomにてコミュニケーションします。 【会社情報】 ▶▷株式会社emologyとは？ ・2021年1月に設立されたスタートアップ企業！ ・WEBマーケやYoutubeチャンネルのコンサル等を行っています！ ・2022年10月渋谷にオフィス移転 ・現在男性8名、女性9名の17名で運営中（平均年齢29歳） ▶▷全員が働きやすい職場を目指して ・フルリモートもOKで子育て中の方にも最適！メンバー17名中6名が育児中です！ ・脱ワンマン経営！意見は積極的に具現化します！ ・全員が相手を思いやれる「性格の良い人」しかいません！ ▶▷事業の成長に必要なのは仕事を楽しめる「人」 ・できない理由よりできる方法を考え解決したい！ ・「当たり前」に縛られず最速でできる方法を考える！ ・自分にできることをもっともっと増やしていきたい！ ＼そんな前のめりな人間たちが集まっています！／ ＜ホームページ＞ https://www.emology.co.jp/ ＜社長の経歴（33歳）＞ 大手広告代理店オプトデジタルマーケティングコンサルタントとして従事 リクルートキャリア →アントレ事業部（現株式会社アントレ） →全社最大表彰におけるMVPを受賞IT×教育をテーマとしたベンチャー企業クルイト →営業部・人事部の立ち上げ→同社取締役（CHRO）に就任 株式会社emologyを創業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木測量/地質調査、土木建設コンサルタント -アピールポイント- ✅【地域を守る仕事】道路や河川など生活を支えるやりがいある業務です。 ✅【土日祝休み＆年休125日以上】しっかり休日が取れるためプライベートも充実できます。 ✅【1時間単位で有給取得可能】ワークライフバランスを意識した働きやすい環境です。 ✅【未経験からプロへ】社内の業務バックアップ体制が整っており、無理なく成長できます。 ✅【手当多数＆企業年金あり】住宅手当や資格手当など待遇・制度も充実しています。 |◤ インフラ技術職って？ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路や河川や橋などの 生活インフラを守り 支える大切なお仕事です。 災害に強い地域づくりや 老朽化した施設の点検など 社会資本の整備を行ないます。 地方自治体（官公庁）や 地域にお住まいの方々から 必要とされている仕事です。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●地域インフラに関わる技術業務全般 （設計・測量・地質調査・施工管理補助）を 行っていただきます。 具体的には… ⏩【施工管理補助・設計業務】 └ 現場の検査や図面修正、 各種資料の作成補助、 道路・河川等の設計計画。 ⏩【測量・補償業務】 └ ドローン（UAV）を活用した 現場測量や立木・建物の 調査・算定業務など。 ⏩【地質・土質調査】 └ ボーリング調査や 各種土質試験などの 基礎調査を実施。 ▶▶よくあるイメージとの違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 難しそうな印象がある かもしれませんが、 社内の業務バックアップ 体制が整っています。 無理なく業務の幅を 広げていくことができます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【08:30】出社・朝礼 ▼【09:00】現場調査・データ整理 ▼【12:00】お昼休憩（60分） ▼【13:00】図面修正・資料作成 ▼【15:00】小休憩（15分） ▼【17:30】退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎【成長支援制度】 資格取得に向けた支援や 手当制度を用意しています。 ◎【評価制度】 経験や能力に応じて 手当支給や昇格があります。 ◎【サポート体制】 チームで協力しながら スキルアップを目指せます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は自然災害への備えや インフラの維持・更新など 地域の課題解決に挑んでいます。 砂丘除草ボランティアなど 社会貢献活動にも注力し、 安心・安全な地域社会の 実現を目指しています。 ＼＼✨選考フロー✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．応募 2．担当者より書類送付のご案内 3．履歴書・職務経歴書をご送付いただき、書類選考 4．書類選考通過の方へ、面談・面接調整のご連絡 5．面接実施（1回） 6．採用決定・お仕事開始 ※まずは書類を通してこれまでのことや意気込みなどを教えてください。お会いできることを楽しみにしております。ご応募お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業 ＼米子で働くという選択、応援します／ 「いつかは地元へ帰りたい。」 そんな気持ちはある。 でも… ・仕事はあるだろうか ・収入は変わらないだろうか ・長く安心して働ける会社だろうか そんな不安から、 一歩踏み出せない方も少なくありません。 株式会社光新星には、 米子で、安心して長く働ける 環境があります。 ✅仕事だけでなく暮らしも大切にできます ─────────────────── Uターンを考えるとき、 気になるのは仕事内容だけではありません。 「休みはちゃんと取れる？」 「家族との時間は作れる？」 「収入は安定する？」 そんな不安にも応えられる 環境があります。 当社では、 ◆年間休日129日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆残業月平均8時間 ◆社用車貸与（通勤利用可） ◆住宅手当あり ◆家族手当あり 仕事も、 家族との時間も。 どちらも大切にしながら、 無理なく働けます。 ✅地域のお客様と信頼を育てる営業です ─────────────────── 担当するのは、 長年お付き合いのある既存のお客様。 飛び込み営業やテレアポはありません。 定期的に訪問しながら、 ・設備機器 ・交換景品 ・販促物 ・店舗装飾 ・店舗備品 などをご提案します。 少しずつ信頼関係を築いていく営業です。 「またお願いするね。」 そんな言葉をいただけることが、 この仕事のやりがいです。 米子に根差して、長く活躍したい方に ぴったりの仕事です。 ✅全国26拠点。安定企業だから安心 ─────────────────── 株式会社光新星は、 「全国26拠点」を展開する アミューズメント業界の専門商社です。 年商258億円。 長年にわたり、 多くのパチンコホールを 支え続けてきました。 入社後は約2週間の研修を実施。 その後は先輩社員との同行営業を経て、 既存のお客様を少しずつ引き継ぎます。 営業経験や業界経験がなくても、 安心してスタートできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、職人/現場作業員、その他道路交通/陸運 ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲料水・空調服支給 ✅週休2日制（土日休み） ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅資格取得支援あり ✅設立36年の安定企業 ✅勤続10年以上の社員多数 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路舗装工事での現場作業をお任せします。 未経験の方は初めは現場サポートから お願いします。 ・駐車場などの舗装作業 ・住宅まわりの外構舗装 ・重機や工具を使った現場作業 ・材料の準備、整地、仕上げ作業 ・現場での片付け、清掃 など 道路、駐車場、住宅まわりなど、 地元の暮らしに残る仕事です。 住宅なら1日程度、 駐車場や道路は1週間～3週間ほどかけて チームで仕上げます。 |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00〜08:15 出勤・朝礼 08:15〜10:00 現場作業 10:00〜10:15 小休憩 ※ 10:15〜12:00 舗装・整地作業 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:00 現場作業 15:00〜15:15 小休憩 ※ 15:15〜17:00 片付け・退勤 ※休憩の取り方は現場により変動 |◤ 長く働けるのは根性じゃなく安心感 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 足立道路では、 30代〜50代を中心に 勤続10年以上のスタッフが活躍中。 「気合いで頑張れ」ではなく、 安心して続けられる理由があります。 ① 一人じゃなく、チームで動ける 現場は役割分担が基本。 声を掛け合いながら進めるので、 新人を一人にすることはありません。 ② 地元で無理なく働ける 転勤なし。現場は鳥取・島根圏内。 残業もほぼなく、 生活リズムを大切にできます。 ③ 手に職がつき、収入にもつながる バックホー、ローラー、 アスファルトフィニッシャーなど、 資格取得は会社が支援。 できることが増えれば、 手当や能力給にもつながります。 |◤ 資格も、収入も、ここから伸ばせる ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バックホー、ローラー、 アスファルトフィニッシャーなど、 現場で使う重機の資格取得を 会社がサポートします。 ✅車両系建設機械 ✅ローラー運転特別教育 ✅玉掛け技能講習 ✅小型移動式クレーン ✅土木施工管理技士 など 資格取得できれば 収入もUP！！ |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有限会社足立道路は、 鳥取県境港市に本社を置く 舗装工事会社です。 道路、駐車場、外構舗装など、 地域の暮らしに欠かせない工事を 手がけています。 創業30年以上。 地元に根付き、安定して 実績を重ねてきた会社です。 ■ 主要取引先 鳥取県、境港市、境港管理組合、 美保テクノス㈱、㈱ハートライフ他

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2025年設立の新しい企業で急成長フェーズ！ 残業月10時間以内でプライベートも充実可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ・2025年設立、36歳の若い代表のもとで急成長を目指せるフェーズです ・土日祝休み・年間休日120日以上と業界内でも希少な魅力的な労働環境 ・残業は月10時間以内、ワークライフバランスを重視して働けます ・未経験からでも一生モノの技術が身につき、昇給制度でしっかり還元 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 民間企業や一般のお客様を対象とした電気工事および空調工事全般をお任せします。 丁寧な作業でお客様の暮らしを支える、やりがいのあるお仕事です。 案件数が増加しており、将来性のある環境で活躍できます。 ◇具体的には••• ・住宅の一般電気工事（配線、照明取付、コンセント設置など） ・店舗や工場などの電気工事（電灯工事、動力工事など） ・太陽光関連工事（太陽光発電、蓄電池、V2H工事など） ・住宅用ルームエアコンの設置工事 ・店舗や工場での業務用空調機の設置工事 ＼人間力を重視した採用です／ 経験や知識だけでなく、丁寧な対応や言葉遣いを大切にしています。前向きに業務に取り組み、共に成長できる方をお待ちしています。 ＼株式会社みやもと電気設備とは？／ 2025年設立。米子市を拠点に電気や空調工事を通じてお客様の暮らしを確かな技術で支える企業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他道路交通/陸運 今の働き方、 そろそろ変えたい方へ。 転勤なし、残業なし、土日休み。 仲間と動き、地元を支える 道路舗装の仕事です。 資格も取れる。収入も上がる。 地元で腰を据えて働けます。 ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲料水・空調服支給 ✅週休2日制（土日休み） ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅資格取得支援あり ✅設立36年の安定企業 ✅勤続10年以上の社員多数 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路舗装工事での現場作業をお任せします。 未経験の方は初めは清掃やサポートから お願いします！ ・駐車場などの舗装作業 ・住宅まわりの外構舗装 ・重機や工具を使った現場作業 ・材料の準備、整地、仕上げ作業 ・現場での片付け、清掃 など 道路、駐車場、住宅まわりなど、 地元の暮らしに残る仕事です。 住宅なら1日程度、 駐車場や道路は1週間～3週間ほどかけて チームで仕上げます。 |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00〜08:15 出勤・朝礼 08:15〜10:00 現場作業 10:00〜10:15 小休憩 ※ 10:15〜12:00 舗装・整地作業 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:00 現場作業 15:00〜15:15 小休憩 ※ 15:15〜17:00 片付け・退勤 ※休憩の取り方は現場により変動 ◤ 長く働けるのは「環境の良さ」 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 足立道路では、30代〜50代の 幅広い年代のスタッフが多数活躍中。 無理なく続けられる現場環境を整えています。 ①無理な体力勝負に頼らない 空調服や道具はすべて会社負担です。 小休憩をはさみながらの作業なので、 体力だけに頼らない現場です。 ②最新機材導入で負担軽減 重機を積極導入し手作業を削減。 資格取得支援で長く活躍可能です。 年齢を重ねても無理なく働けます。 ③未経験も安心のチーム制 現場は役割分担で一人にしない！ 先輩がイチから丁寧に教えます 声を掛け合って進めるから安心です。 ④地元で無理なく働ける 転勤なし。現場は鳥取・島根圏内。 残業もほぼなく、 生活リズムを大切にできます。 |◤ 資格も、収入も、ここから伸ばせる ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バックホー、ローラー、 アスファルトフィニッシャーなど、 現場で使う重機の資格取得を 会社がサポートします。 ✅車両系建設機械 ✅ローラー運転特別教育 ✅玉掛け技能講習 ✅小型移動式クレーン ✅土木施工管理技士 など 資格を取れば、 できる作業が増える。 できる作業が増えれば、 収入アップも目指せます |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有限会社足立道路は、 鳥取県境港市に本社を置く 舗装工事会社です。 道路、駐車場、外構舗装など、 地域の暮らしに欠かせない工事を 手がけています。 創業30年以上。 地元に根付き、安定して 実績を重ねてきた会社です ◼︎ 主要取引先 鳥取県、境港市、境港管理組合、 美保テクノス㈱、㈱ハートライフ他

仕事内容 ＼充実の福利厚生で働きやすさ抜群／ ＼転勤なし！鳥取県西部メインの現場／ ＼平均残業は月11〜20時間と少なめ／ 求人のポイント！ ✅年間休日120日以上 ✅転勤なしで地域密着 ✅各種手当が充実 ✅決算賞与ありの年3回支給 ✅福利厚生サービスあり ✅人間ドックの会社負担あり ✅資格取得祝い金あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 鳥取県西部エリアを中心とした、 土木現場での施工管理業務を お任せします。 地域インフラを支えるやりがいと、 整った労働環境が魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 土木施工管理技士として、 現場の施工管理をお任せします。 ・工程管理、品質管理 ・安全管理、原価管理 ・発注者（役所など）との打ち合わせ ・協力会社との調整・指示 ・現場の確認 ・各種資料の作成 ICT施工など建設DXへの 関心がある方も大歓迎！ 業務効率化に向けて、 積極的に取り組める環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、土木施工管理 ✅年間休日124日以上！ ✅完全週休2日制 ✅残業月平均10時間以内☆ ✅有給取得推奨中◎ ★・・-・・★・・-・・★ 「楽しくしっかり稼げる会社」 を目指し、今後の事業展開に向けて 経験者として働いてくれる 仲間を募集します！ ★・・-・・★・・-・・★ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 空調設備工事（冷暖房設備・換気設備） と給排水衛生設備（給水設備・排水設備・ 給湯設備・衛生設備）の機械設備工事を 手掛ける会社で、施工管理者として下記 業務をお願いします。 【具体的には…】 ■工程管理 スケジュール作成、作業の進め方、 人員の配置など計画作成 ■安全管理 作業員の安全のために 必要な設備設置や安全点検など ■品質管理 設計図・仕様書の規格を 満たしているかの確認 ■原価管理 人件費や材料費などの調整・管理 ■現場管理 現場の進捗管理や関連会社との調整など 公共施設から病院、工場、ビル、 マンションなど幅広く施工しておりますが 経験のない現場の場合は先輩スタッフが サポートするのでご安心ください。 建築や設備の分野で欠かせない仕事であり、 経験や資格を活かしてキャリアアップ できるお仕事です！ ※米子市中心・出張なし ※社用車を使用し基本日帰りとなります 【社風について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、 「かっこいい」「休日が多い」 「給与が高い」「キレイ！」 この4Kを目指しております！ ワークライフバランスの充実した 環境づくりにも力を入れております◎ また、チームワークを大切にしており お互いが助け合うことで、 有給も取りやすいのも特徴。 メリハリをつけて働ける環境です！ トップダウンではなくボトムアップの 経営を重視しており、従業員の声に 耳を傾けて、作業の様子や必要な人員の 配置なども調整するようにしております。 最近では定着率も向上しており、 若手社員ものびのび働いています！ 【資格取得支援制度あり！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技能講習については会社全額負担のほか 資格取得補助もあります！ 資格手当については最大で月10万円を 支給しています。 ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鳥取県西部をメインに建物の水道・空調など 機械設備工事を行う会社です。 特に水道工事に自信があり、住宅などの 小さな水道工事から大型の公共工事まで 幅広く携わっております。 生活に欠かせないインフラを支えており、 老朽化が進む水道管の更新や修理が急務と なっているため、今後も安定している お仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他ドライバー/乗務員 「車中泊も、荷待ちも、不規則なシフトも、もう終わりにしませんか。」 毎日確実に自宅へ帰り、家族との時間や休息を確保できる、完全土日祝休みの地元密着ドライバーです。 ✅ 【残業ほぼなし】毎日16時半には退社！夕方以降は自分の時間です。 ✅ 【完全土日休み】年間休日123日！家族や趣味の予定が確実に組めます。 ✅ 【体力負担は軽いです】重い荷物の手積み・手降ろしは一切ありません！ ✅ 【巡回は米子市南部町伯耆町エリア】転勤や長距離運転なし！慣れ親しんだ地元で働けます。 ✅ 【超・安定企業】昭和33年創業。景気に左右されないインフラ事業です！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎募集背景 昭和33年の創業以来、生活排水という地域のインフラを支え続けてきた当社。 今後の組織の若返りと確かな技術の伝承を見据え、将来のみつわ衛生社を担う新しいメンバーを増員募集することとなりました。 ３年後から５年後に実務経験を積んでいただいた中核メンバーとして活躍してもらえます！ もちろん、キャリア形成もバッチリです。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎期待する役割・ミッション 地域の公衆衛生を守る「エッセンシャルワーカー」として、安全かつ確実な収集・運搬業務を通じて、地元米子市民の当たり前の日常と清潔な環境を維持することが最大のミッションです！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎仕事概要 2t〜4tのバキューム車を運転し、あらかじめ決められたルートを回りながら、し尿・浄化槽汚泥の収集・運搬を行うお仕事です。 ルートは前日に先輩社員と打ち合わせて決めていただきます。徐々に道順を覚えたり、各家庭に設置してある浄化槽の位置や機種を おぼえたりと基本的なことから入ってください。 いきなり現場に放り出すようなことは致しません。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎業務詳細 ・2t〜4tのバキューム車の運転（ルートは固定でその日の見通しが立ちます） ・し尿や浄化槽汚泥の収集作業（吸引ホースの取り回しがメインです） ・浄化槽の汚泥収集作業は、１日おおむね１０数件です ・車両の簡単なメンテナンスと清掃 ※基本は先輩と2名1組で行動します。 ※重い荷物を手積み・手降ろしするような過酷な力仕事はありませんのでご安心ください！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎一日の流れのイメージ（モデル例） ・07:00 【出社】朝礼、車両点検。当日のルートを確認して元気に出発！ ・08:00 【午前作業】担当エリアを順番に回り、収集作業を実施。 ・12:00 【お昼休憩】しっかり休んでリフレッシュ！ ・13:00 【午後作業】午後の収集作業を再開。 ・15:00 【運搬・荷下ろし】処理場へ運搬し、安全に投入。 ・16:00 【帰社】車両の清掃、日報の作成、明日の準備を行います。 ・16:30 【退社】業務終了！「お疲れ様でした！」 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎仕事のやりがい 毎日決まった時間に出社し、決まった時間に終われるため、「見通しの立つ生活」を取り戻せるのが最大の醍醐味です。 景気や物流量に左右されない生活インフラ事業ですから安定性があるというのはもちろんですが、お客様から直接「ありがとうね！」と 温もりのある言葉をかけていただけます。地域社会とのつながりを実感でき、感謝される素晴らしい仕事です！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎仕事の大変なところ 屋外での作業が中心となるため、夏の暑さや冬の寒さといった気候の変化には慣れが必要です。 また、においを伴う作業のため、最初は少し抵抗を感じるかもしれません。 しかし、衛生管理対策は会社として徹底しております。作業時はゴム手袋を着用し、「汚れないようにするにはどうすればいいか？」「においが出ないようにするにはどうすればいいか？」「きれいに清掃するにはどうすればいいのか？」という作業技術の習熟にも熱心な社風です。 必ず先輩社員と2名1組で行動します。先輩社員から作業の道順、浄化槽の位置、清掃の技術などをマンツーマンで教えてもらえる体制が整っています。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎仕事で得られる成長ポイント 中型車両の運転スキルや、特殊車両の安全な操作技術が現場でしっかりと身につきます。 また、中型自動車免許・大型自動車免許は会社負担で取得していただいています。 実績として、最近入社した２０代３０代の若手社員は入社して３カ月後使用期間明けごろから順次免許の取得に向かい合格しています。 地域に根差した環境サービス業の専門知識を習得することで、年齢を重ねても働き続けられる「一生モノ」の安定したキャリアとスキルを築くことが可能です！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎Q&A（よくある質問） Q. ぶっちゃけ、「におい」や「汚れ」はどれくらいキツいですか？ A. 正直にお伝えすると、入社当初はやはりにおいが気になるという人も稀にいます。 しかし、不安に思われる方のために会社として対策を行っています！ まず、バキューム車には「脱臭機」という装置が搭載されています。 作業中のにおいはこの機器を介して排出されるため、想像されているよりも周囲のにおいは気になりません。 また、作業時は会社支給の「防護服（ヤッケ）」を着用していただいても結構です。 「においよりも、毎日明るい時間に帰れるメリットのほうが圧倒的にデカい！」という先輩社員も多いですよ Q. 2名1組の作業とのことですが、怖い職人さんみたいな先輩と一緒になりませんか？ A. 令和７年に２０代２名、３０代２名が入社しております。令和８年６月に次世代を見越して続けて２０代を雇用しました。 みなさん途中で辞めることもなく、元気に働いておられることが教育体制が整っている裏付けかと思います！ ちなみに、令和７年入社組は１名は大型免許を取得しており３名は中型免許を取得しております。 Q. トラックの運転や特殊な作業は、未経験でも本当にできるようになりますか？ A. 大丈夫です！最初はあなたが運転することはありません。 まずは先輩が運転する車の助手席に乗って、米子市内の決まったルートや作業の流れを覚えるところからスタートします。 専用の吸引ホースの操作も、力任せに行うものではなく、コツさえ掴めばスイスイこなせるようになります。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木測量/地質調査、土木建設コンサルタント -アピールポイント- ✅【これまでの経験が活きる】道路や河川など生活を支えるやりがいある業務です。 ✅【土日祝休み＆年休125日以上】しっかり休日が取れるためプライベートも充実できます。 ✅【1時間単位で有給取得可能】ワークライフバランスを意識した働きやすい環境です。 ✅【手当多数＆企業年金あり】住宅手当や資格手当など待遇・制度も充実しています。 |◤ インフラ技術職って？ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路や河川や橋などの 生活インフラを守り 支える大切なお仕事です。 災害に強い地域づくりや 老朽化した施設の点検など 社会資本の整備を行ないます。 地方自治体（官公庁）や 地域にお住まいの方々から 必要とされている仕事です。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●地域インフラに関わる技術業務全般 （設計・測量・地質調査・施工管理補助）を 行っていただきます。 具体的には… ⏩【施工管理補助・設計業務】 └ 現場の検査や図面修正、 各種資料の作成補助、 道路・河川等の設計計画。 ⏩【測量・補償業務】 └ ドローン（UAV）を活用した 現場測量や立木・建物の 調査・算定業務など。 ⏩【地質・土質調査】 └ ボーリング調査や 各種土質試験などの 基礎調査を実施。 ▶▶よくあるイメージとの違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 難しそうな印象がある かもしれませんが、 社内の業務バックアップ 体制が整っています。 無理なく業務の幅を 広げていくことができます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【08:30】出社・朝礼 ▼【09:00】現場調査・データ整理 ▼【12:00】お昼休憩（60分） ▼【13:00】図面修正・資料作成 ▼【15:00】小休憩（15分） ▼【17:30】退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎【成長支援制度】 資格取得に向けた支援や 手当制度を用意しています。 ◎【評価制度】 経験や能力に応じて 手当支給や昇格があります。 ◎【サポート体制】 チームで協力しながら スキルアップを目指せます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は自然災害への備えや インフラの維持・更新など 地域の課題解決に挑んでいます。 砂丘除草ボランティアなど 社会貢献活動にも注力し、 安心・安全な地域社会の 実現を目指しています。 ＼＼✨選考フロー✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．応募 2．担当者より書類送付のご案内 3．履歴書・職務経歴書をご送付いただき、書類選考 4．書類選考通過の方へ、面談・面接調整のご連絡 5．面接実施（1回） 6．採用決定・お仕事開始 ※まずは書類を通してこれまでのことや意気込みなどを教えてください。 お会いできることを楽しみにしております。ご応募お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、縫製/ソーイングスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品） ＼まずは職場見学からでも大歓迎！／ 「私にもできるかな…」と不安な方は、 まずは見学や話を聞きに来るだけでもOK！ 応募フォームからお気軽にご連絡ください♪ 履歴書も不要です◎ ◇ ◇ ◇ ✨ 未経験からはじめる♪ 大手ランジェリーブランドの製品づくり ✨ 「製造スタッフって、難しそう…」 「ミシンなんて触ったことがない…」 そんな方も、一切心配いりません♪ 実は、いま活躍中の先輩のほぼ全員が未経験スタート！ 初めは「直線を真っすぐ縫う練習」から マンツーマンで教えるので、不器用さんでも大丈夫ですよ◎ しかも…… 🟥 16:30終業で、夕飯の支度やお迎えも余裕♪ 🟥 残業は月10時間以内とほぼナシ！ 🟥 産休・育休取得率はほぼ100％（時短勤務もOK） そんな安定環境で、 プライベートも大切にしながら 「一生モノのスキル」を身に付けませんか？ ◇ ◇ ◇ 🪡 お仕事内容 最新ミシンを使ったシンプル作業♪ ワコールブランドのインナーウェアを製造します。 ✔ チームで分担するから安心 ✔ いきなり難しい作業はナシ ✔ モクモク作業が中心 👉 未経験でも始めやすい環境です◎ ～製造するもの～ ・ショーツ ・ブラスリップ ・ニットシャツ 💬 元・事務職の先輩スタッフ（入社2年目）より 「最初は『下着を作る』って聞いて、 そんな繊細で難しそうなの無理！って思いました（笑）。 でも、いざやってみると、私は 『直線部分を縫うだけ』の担当だったんです。 何十人ものチームでバトンを繋ぐように作るので、 自分の担当はすごくシンプル！ これなら不器用な私でもすぐ覚えられましたし、 みんなで各パーツをつなぎ合わせて下着を完成させるのが、 ゲーム感覚で意外と楽しいんですよ♪」 ー 🌱 入社後の流れ ＼ほぼ全員が未経験スタート！／ ✔ まずは直線縫いの練習から ✔ 先輩がマンツーマンでサポート ✔ 簡単な工程から少しずつ 👉 「ミシン触ったことない…」でもOK♪ ー 💡 この仕事のPOINT ✔ 自分のペースでコツコツ成長 ✔ チームで1つの製品を完成 ✔ 店頭に並ぶ商品に関われる✨ 👉 ものづくりの達成感が味わえます！ ー ■ここが魅力 💖 働きやすさバツグン L 16:30終業で早めに帰れる♪ L 残業ほぼなし（月10時間以内） 👉 仕事終わりの時間もしっかり確保◎ 👶 将来も安心して働ける L 産休・育休取得率ほぼ100％ L 子育て中のスタッフも活躍中（時短勤務OK） 👉 ライフイベントにも柔軟対応♪ 🏢 安定企業で長く働ける L ワコールグループで安心 L 女性活躍推進「えるぼし」認定 👉 働きやすい環境に自信あり◎ 💻DX化で業務負担少なめ L タブレットで目標が見える化 L 手書きの事務業務ナシ！タブレットに簡単入力！ 👉 無駄な作業がなくなり効率UP！ 🚀 キャリアアップも可能 L リーダーへのステップアップ L 生産管理など別職種へのチャレンジ 👉 長く働きながら成長できます◎ 🎉 職場の雰囲気 L 活躍するスタッフは全員女性♪ L 会社負担で年3回ほど夏祭りや忘年会イベントあり 👉 人間関係の良さも魅力です◎

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 鳥取で腰を据えて一生モノの技術を。 5年で「月給10万円アップ」の実績あり！ 20代・30代が主役の活気ある職場です +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【仕事の詳細】 一般住宅や店舗、公共施設などの 電気設備工事全般をお任せします。 ✅コンセントや照明の取り付け ✅配線工事 ✅エアコン設置 など 【入社後の流れ】 まずは事務所に集合し、 社用車で現場へ向かいます。 教育は「二人一組」が基本。 常に先輩がそばにいるので、 未経験の方も一つひとつ 着実に技術を習得できる環境です。 【将来のキャリア】 現場経験を積んだ後は、 「施工管理」や「管理職」への ステップアップも可能です！ 成果主義の評価制度を導入しており、 頑張り次第で大幅な昇給が狙えます 【実際の現場に関して】 事務所から100キロ圏内のエリアが 現場になります。 現在鳥取の西部エリアで事業拡大中！ 西部エリアの現場責任者として 働きたい方のご応募も歓迎です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業 ─────────────────── ⭐パチンコを楽しむ側から、 お店をつくる側へ。 ─────────────────── ホールへ行くと、 「新台が入った。」 「景品コーナーが変わっている。」 「季節イベントで盛り上がっている。」 そんな変化に気付くことはありませんか？ 実は、その店舗づくりを 支えている会社があります。 私たち株式会社光新星は、 パチンコホールを支える専門商社。 米子エリアでは、お取引先のほとんどが パチンコホールです。 ─────────────────── ⭐景品も、イベントも。 店舗づくりまで提案できる営業です。 ─────────────────── 設備を提案するだけではありません。 交換景品や販促物、 店舗装飾などを通じて、 お客様と一緒に 「また来たくなるお店」をつくります。 例えば… ◆人気が出そうな交換景品を提案 ◆景品コーナーのレイアウトを考える ◆季節イベントに合わせた販促企画 ◆POPや装飾品のご提案 ◆店舗設備・備品のリニューアル提案 決まった商品を届ける営業ではなく、 「もっと魅力あるお店にするには？」 を一緒に考える仕事です。 だからこそ、 パチンコが好き。 ホールへ行くことが好き。 その"好き"が、 お客様との会話や提案の強みになります。 ─────────────────── ⭐株式会社光新星について ─────────────────── 全国26拠点。 年商258億円。 私たちはアミューズメント業界を支える 専門商社として 長年にわたりパチンコホールの店舗運営を サポートしてきました。 設備機器だけでなく、 ・交換景品 ・販促物 ・店舗装飾 など幅広く扱い、 店舗ごとの課題に合わせて提案しています。 ─────────────────── ⭐仕事内容 ─────────────────── 既存のお客様への ルート営業をお任せします。 飛び込み営業やテレアポはありません。 長年お付き合いのあるお客様を 定期的に訪問し、 ご要望やお困りごとを伺いながら 最適な商品をご提案します。 ＜主な取扱商品＞ ・店内システム機器 ・椅子などの設備備品 ・交換景品（お菓子・日用品など） ・POP・装飾品・のぼり ・店舗消耗品 など 商品数は5万点以上。 設備から景品まで幅広く提案できるため、 お客様ごとに違った 営業ができる面白さがあります。 ─────────────────── ⭐未経験からでも安心 ─────────────────── 営業経験や業界経験は問いません。 入社後は約2週間の研修で、 商品知識や業界知識を基礎から学びます。 その後は先輩社員との同行営業を通して、 お客様との接し方や提案方法を 少しずつ身につけられます。 担当するのも既存のお客様が中心なので、 営業未経験の方も 安心してスタートできます。 ─────────────────── ⭐働きやすさも魅力です ─────────────────── ✅年間休日124日 ✅土日祝休み ✅残業ほぼなし ✅飛び込み営業なし ✅テレアポなし ✅既存顧客中心 ✅安定企業で長く働ける パチンコが好き。 その気持ちを、 今度は店舗を盛り上げる仕事に 活かしてみませんか？

仕事内容 年間休日125日・長期休暇もあり、 安定した働き方が可能。 昇給・賞与・手当ありで収入面も安心✨ 当社はクラウドや各種ソフトを活用し、 ペーパーレス推進・データを重んじて 業務を行う会計事務所です。 今回は社内SEとして、PCや システム環境の整備や運用を担って 頂ける方を募集します！ [詳しくは…] ◆事務所内PC・周辺機器のセットアップ、 運用、トラブル対応 ◆会計ソフト・税務申告システム・ クラウド会計サービスの導入・管理 ◆社内ネットワークやサーバ環境の保守、 セキュリティ対策 ◆社員からのヘルプデスク業務 （操作方法・不具合対応） ◆システム利用マニュアルの作成や、 職員向けレクチャー ◆外部ベンダーとの調整・ 新システム導入の検討 ◆データ活用や業務効率化のための 仕組みづくり（ペーパーレス推進など） ⭐「経験を活かし、自由度高く働きたい」 そんなあなたに最適なポジションです！ ――――――――――――――――――― 【ここがポイント】 会計事務所の業務は、法改正やIT環境の 変化に敏感です。 そのため、あなたの提案や工夫がすぐに 業務効率や職員の働きやすさにつながる やりがいがあります！ 自分の裁量で自由に挑戦できるのも魅力。 もちろん不安な点は調べながら 解決していけるので、知識欲のある方なら 日々スキルアップが可能です✨ ――――――――――――――――――― 異業種からの転職もOK！ 大切なのは“学ぶ意欲”です。 あなたのセンスや知識を活かし、 当事務所の新しいIT環境を 一緒につくっていきませんか？ 少しでも「気になるな…」と思って 頂けたなら、ぜひご連絡ください‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのご応募も歓迎！ ✅054-264-3171 ※静岡オフィスに繋がります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） 『フルリモートで設計チームを支える』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ※ 電気制御の業務経験が必須の募集です。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フルリモート勤務 ✅チームで連携しながら制御設計を担当 ✅PLC／タッチパネル等の制御技術を活用 ✅服装・髪型など自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の電気制御業務を担当していただきます。 新規装置および既存装置の双方を対象に、電気制御回路設計、制御盤設計・製作、PLCプログラムの作成・改修を行う仕事です。 ▼具体的なお仕事▼ ・自動機械の電気制御回路の設計（新規装置・改造案件を含む） ・自動機械の制御盤の設計および製作 ・シーケンスソフトでの設計・開発（PLCプログラム作成／改修） ・三菱／キーエンス PLC の設計・開発 - ラダー図の読解および作成・改修 ・新規装置立ち上げに向けた制御仕様の整理および実装 ・既存装置の更新・改造に伴う制御変更対応 ・制御データ（プログラム、設定、パラメータ）や資料の整理・管理 ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・完全フルリモートで通勤時間ゼロ ・全国どこからでもチームに参加可能 ・新規装置から改造案件まで、幅広い制御設計に関与できる ・制御設計・PLCプログラミングの専門性を高められる ・服装・髪型自由、柔軟な勤務スタイル ・Teamsなどを活用し、遠隔でも円滑なコミュニケーション 【この環境で働く魅力】 1. 技術の幅が広がる → 新規装置・既存装置の両方に関わることで、制御設計・盤設計・PLCプログラミングの実践力を高めることができます。 2. チームで装置を完成させる → 機械設計者や製造担当と連携しながら、装置全体として成立する制御を作り上げていきます。 3. 社会貢献 → 現場の課題を「制御の力」で解決する装置づくりを通じて、自動化・省力化に貢献できます。 4. 安定したリモート環境 → クラウド環境とオンラインツールを活用し、場所に依存せず業務に集中できます。 ＜✨ここで働く面白さ✨＞ 完全リモートでありながら、リーダーと連携しながら装置づくりの要となる図面を担うポジション。 自分の描いた図面が実際に形になり、装置として動く達成感を味わえます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 ◼︎全国どこからでもフルリモート勤務 ◼︎自分の判断で進められる裁量の大きさ ◼︎残業月5h程度｜仕事終わりの時間が充実 ◼︎月給40万円〜｜年収750万円も目指せる ◼︎将来は会社の中核・経営に関わる道も！ ◼︎いずれかの設計経験者募集 L 空調設備・給排水設備・電気設備 明日は朝5時に起きてジムに行って… 図面作成は集中したいから、 午後の会議までに一気に終わらせよう。 自分の中でスケジュールを組んで 仕事を進めるのが性に合う方なら、 うちの働き方は結構合うと思います。 一人で物件を進められる方なら、 仕事の進め方まで細かく管理しません。 自分で考えて、自分で動く。 必要なときには周りを頼る。 納期とやるべきことを押さえたうえで、 どう進めるかはあなた次第。 会社員ではあるけれど 感覚としては個人事業主に近いような、 自由度のある働き方です！ ✦仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション・ホテル・病院・工場など、 新築物件の設備設計をお任せします。 ◼︎基本設計、実施設計 L 空調設備・給排水設備・電気設備 ◼︎仕様確認 ◼︎図面作成 ◼︎納品前の図面チェック ◼︎案件ごとの進行管理 など ＊納期：1ヶ月〜半年ほど（案件による） ＊担当領域は経験を考慮します！ 月曜日は工程会議や図面チェックの日。 こちらもオンラインで参加できるので、 出社の必要はありません◎ ✦設計に、自分で動かす面白さをプラス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件をどんな順番で進めるか、 どこに時間をかけるか、 図面をどう仕上げていくか。 基本的には、 設計者の判断にお任せしています。 大きな裁量を可能にしているのは、 設計以外の部分で振り回されにくい環境。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 さらに、お客様は 長くお付き合いのある企業様ばかり。 急な納期変更もほとんどなく、 先の見通しを立てやすいのが特徴です。 だからスケジュールも崩れにくく、 残業も月5時間程度と少なめです◎ ✦経営サイドも目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは設計者として、 どんどん案件を動かしてください。 ・もっと事業全体に関わってみたい ・アイデアを形にしてみたい 経験を重ねる中で意欲が芽生えたら、 会社づくりもお任せしていきたいと 考えています。 設計を極めていくのもいいし、 会社を動かす側に回るのもいい。 どこまで挑むのかも、 ぜひ、自分で選んでくださいね。

仕事内容: ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ✅年間休日135日（4勤2休制）でしっかり休める⭐ ✅経産省認定「健康経営優良法人2025」のホワイト企業◎ ✅残業は月平均わずか2時間！プライベートも充実 ✅未経験の補助​から、月約5.5万円相当の手当支給！ ✅1人1台専用のスポットクーラーあり ✅汗を流してサッパリ帰れる大浴場完備！ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ 自動車部品などを製造する鍛造現場にて、ハンマーと呼ばれる大型設備の操作をお任せします。 一般的なプレス機とは違い、自身の工夫によって製品の出来栄えが変わる、奥が深くやりがいの大きな仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・まずは安全ルールを学び、先輩の補助作業からスタート ・ハンマー（鍛造設備）を操作し、熱した鉄を金型で叩き形を整えていく鍛造作業 ※徐々に訓練を重ね、技能を習得していきます！ ・出来上がった製品に傷や寸法の間違いがないか、マニュアルに沿った品質チェック ・担当する設備の日常点検やメンテナンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 ・全国どこからでも勤務可能 ・ 有給消化率１００％を推奨 ・ 官民案件の豊富な実績と経験 ・ 創業期のコアメンバーとして活躍 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築一式における積算業務全般を お任せいたします。 ・質疑書および根拠図の作成 ・ＨＥＬＩＯＳを使用した入力作業 ・集計表、内訳書、代価表の作成 ・お客様との専門的な打ち合わせ 月に２〜３件程度の案件を担当し、 公共案件の割合が比較的多い環境で 専門性を高めることが可能です。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フルリモート環境を活かして、 ご自身の裁量でスケジュールを 組み立てて業務を進めます。 オンラインツールで連携を図り、 質の高い積算業務に対して 集中して取り組むことができます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は実際のプロジェクトに 参画しながら、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験豊富なスタッフ陣が 的確なサポートを行いますので、 円滑に業務を開始できます。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 全国どこからでも勤務できる 完全フルリモートを導入し、 新しい働き方を実現しています。 地方からの参画を希望される方や、 Ｕターンを検討中の方のご応募も 心より歓迎いたします。 ■ ＫＯＳＴが選ばれる理由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・設計＋積算＋作図の一体対応 ・各種建築ソフトをフル活用 ・設計経験者による意図の理解 ・ＢＩＭ積算に対応 ・高品質かつ短納期での納品 ゼネコンでの実務経験と 積算ソフトの活用により、 公共案件にも対応した 根拠のある積算を提供します。 【設立背景・ビジョン】 「ＫＯＳＴ」という社名は、 知識と経験を仕組みとして 次へ移転するという 重要な理念を表しています。 個人の知識を会社の力に変え、 建築業界全体へ還元していく。 それが私たちの目指す姿です。 事業の成長を通じて、 人の可能性と選択肢を広げます。 子どもたちが自分の夢を選べる 社会をつくることが目標です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 「設計の仕事は好きだ、経験も十分ある」 …でも、家の都合で出社ができない。 こんな方にぜひご検討いただきたいです。 育児や介護、体調面など、 ご自身の都合で通勤するのが難しい方。 もしくは地方在住のため、設計の仕事が そもそも見つからない…など。 もう悩まなくても大丈夫。 会社に来なくても設計の仕事はできます！ ―――――――――――――――――――― ◆完全在宅勤務｜残業月5h程度 ◆月給40万円以上｜年収750万円も可能 ◆現場対応は代表が担当｜設計業務に集中 ◆既存顧客100％｜大手企業との取引多数 ◆空調設備・給排水設備・電気設備、 いずれかの設計経験者を募集 ―――――――――――――――――――― 当社では、マンション・ホテル・病院・ 工場などの新築物件を中心に、 空調設備・給排水設備・電気設備の 基本設計、実施設計を手がけています。 お迎えしたいのは、即戦力として 一人で物件の設備設計を進められる方。 空調・給排水・電気のいずれかに 強みがある方はもちろん、 複数領域を担当してきた方も歓迎します！ ▍なぜ、週5日フルリモートで働けるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計職は完全在宅勤務で、出社の必要は ありません。工程会議や図面チェックも Web上で行います。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 お客様は長くお付き合いのある企業のみ。 しっかりとした信頼関係が築けているので 相談や確認もしやすいのがポイント。 だから仕様のすり合わせや図面修正も 滞りなく進められます。 無理な納期を 急に押し込まれることはほとんどなく、 確認待ちで作業が止まる場面も少なめ。 先の見通しを立てやすいからこそ、 図面作成に必要な時間を きちんと確保できるのです。 その結果、 残業は月5時間程度に収まります。 在宅でも業務が止まらず、自分のペースを 保ちながら設計を進めることができます。 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●空調設備の基本設計、実施設計 ●給排水設備の基本設計、実施設計 ●電気設備の基本設計、実施設計 ●仕様確認、図面作成 ●納品前の図面チェック ●案件ごとの進行管理 など ＊納期：1ヶ月〜半年ほど(案件規模による) ＊エリア：関東近郊の物件が中心 ＊担当領域は、経験に応じて決定します。 ▍自分で動ける方を、孤立させません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えしたいのは、自分で考え、 判断し、設計を動かしていける方。 案件の進め方や図面作成は、 基本的に設計者の判断に委ねます。 細かく管理しないのは、 放っておきたいからではありません。 これまでの経験を信頼し、 力を発揮してほしいからです。 もちろん、判断に迷う場面があれば 遠慮なく頼ってください。 現場も設計も理解している会長の中澤が、 必要に応じてサポートします。 自分で進める。必要なときにはすぐ頼れる。 経験者が余計な不安なく 力を出せる距離感を大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅求人のポイント ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年3回の長期連休あり（年間休日128日） （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー ／ 【経験者限定・実務経験2年以上必須】 ・Indeed、求人ボックスなど アグリゲート型広告媒体での 運用実務経験2年以上 ・数値データをもとにした効果検証や 改善施策の立案・実行経験 入社後早期からご自身の裁量で 運用をお任せします あなたの経験を即戦力として活かせる リーダー、マネージャーのポジションへ！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス職としてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、早期に、チーム全体の成果最大化を目的としたリーダー業務も担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeedなど求人媒体の運用サポート ・採用データの分析、レポーティング ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・競合分析、マーケット調査 ・チームミーティング ・メンバーサポート、ナレッジ共有 など 入社後は当社独自のツールや運用フローを短期間でキャッチアップいただき、早期からお客様をご担当いただきます。 経験を活かし、即戦力として自走できる方、すぐに成果を出せる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人広告運用や広告営業の経験を活かして、カスタマーサクセスとしてキャリアを広げたい方。 クライアントの採用課題に向き合いながら、長期的なパートナーとして伴走していきたい方に最適です。 また、早期にチームをまとめる立場として、メンバーの成長支援やチームづくりにも積極的に関わり、これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい方にもおすすめのポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（出社の場合） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 これまでの経験を活かしながら、 チームをリードする存在として活躍いただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅求人のポイント ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年3回の長期連休あり（年間休日128日） （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

仕事内容 給与保証ありで安定！公共現場の交通誘導 【雨でも0円にならない！給与保証制度あり】 「せっかくなら、家族が安心する規模の会社で働きたい」 ご家族が一番ホッとする「最後の転職」をしませんか？ 業界では珍しい月給制を採用。 悪天候による現場中止や早上がりがあっても 給与保証(規定有)があるので、安心！ 転勤なし、公共工事案件も多数あるため 安定した収入をご家庭に持ち帰れます。 【家族との時間も大切に】 基本は土日祝休みで年間休日は120日。 希望日の有休取得率は100％なので、 お子様の学校行事や大切なイベントも気兼ねなく参加できます。 <夏でも安心！健康第一の暑熱対策！> ◎暑い季節は空調服を支給しており、 休憩頻度を増やす配慮もあり安心。 また各営業所にて首に巻く保冷剤や、 自由に取れるお茶やOS1を冷蔵庫に完備！ 夏はスタッフの体調管理や休憩に 特に気を配っています◎ - 応募後、担当者よりお電話・メールで連絡します。 ・0859-21-1747 不明な番号ですが弊社ですのでご安心ください。 事前に番号登録いただけるとスムーズです。 - ◎未経験でも「プロ」に育てます 一人ひとりを大切に育てる投資は惜しみません。 法定研修や教育制度が充実しており、 自信がつくまでマンツーマンで教えます。 資格取得費用も全額会社負担です！ ◆ お仕事の概要 ◆ 工事現場やイベント会場などで、 車両や歩行者の皆様を安全に誘導する、 社会に不可欠な仕事です。 単なる交通整理ではありません。 地域のインフラ工事を支え、 「かけがえのない日常と街の笑顔を守る」 誇りある仕事です。 ◆ 具体的な業務 ◆ 工事現場周辺で、車両や歩行者が 安全に通行できるよう、 丁寧なご案内と誘導をお願いします。 ◎一般車両・工事車両の誘導 ◎歩行者の方への安全なルートのご案内 ◎カラーコーンや看板など保安用具の設置 現場ではチームで動くので安心です。 市民の方から「ありがとう、頑張ってね」と 声をかけていただけることも多く、 日々やりがいを感じられます。 ◆ １日の流れ（例） ◆ ※日勤／現場により変動あり 08:00 ／ 朝礼・準備 ▼ 08:30 ／ 現場にて業務開始 ▼ 12:00 ／ お昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13:00 ／ 午後の業務開始 ▼ 17:00 ／ 業務終了・片付け ▼ 17:30 ／ 帰社・日報提出後、退勤 ◆ あなたの未来を全力サポート ◆ ◎地元から離れずにキャリアUP 当社の幹部・管理職の【9割】は、 あなたと同じ現場出身者です。 学歴や経験ではなく、現場での頑張りを 正当に評価します。 県北で働きながら、管理職を目指せます。 （キャリア例） 隊員 → 現場リーダー → 部隊長 または、本人の希望と適性により 営業・企画・人事など【内勤管理職】の道も！ ◎従業員を「家族」と考える社風 「会社と社員は運命共同体」が当社の理念。 従業員満足度調査（無記名）を定期実施し、 現場の「生の声」を経営に反映しています。 あなたの声が、会社をより良くします。 ◆ 先輩スタッフの声 ◆ 「前職（小売業）は休みがバラバラで… 今は土日祝休みで、有休も100％取れる。 子供の行事にも参加できるようになり、 家族との時間が増えました。」 （30代／入社2年目） 「未経験で不安でしたが、研修が丁寧で。 先輩たちも気さくに教えてくれるので スグに馴染めました。 職場の雰囲気が本当に良いのが自慢です。」 （20代／入社1年目） 「実は、入社前に見かけた現場の人たちが 楽しそうに働いていたのが決め手です(笑) 入社後もそのイメージ通りでした。」 （40代／入社5年目）

仕事内容 会計事務所、未経験の方も大歓迎！ 経営者と対話し、提案や報告を行う やりがいのある業務で、 コンサル的スキルを身につけませんか？ 【主な業務内容】 会計事務所での内部処理と、 顧問先回りのお仕事です。 経験やスキルに応じて、できることから 少しずつお任せしていきます！ [詳しくは…] ✅会計ソフトへのデータ入力 領収書や通帳、請求書などをもとに、 専用の会計ソフトへ入力していきます。 ✅月次の確認・資料づくり お客様ごとの月次データをまとめて、 分かりやすく資料を作成します。 ✅顧問先への訪問（月1回程度） 担当のお客様を訪問し、月次試算表の ご説明や経営のご相談に対応します。 顔を合わせてお話することで信頼関係を 築ける、やりがいのある時間です。 ✅決算や申告業務のサポート 年に一度の決算業務も担当します （法人・個人）。 書類作成は税理士やチームで協力して 進めるので安心です。 ✅その他の税務・経理サポート 未経験の方も大歓迎！ 最初は先輩がしっかりフォローしますので 安心してスタートできますよ◎ ――――――――――――――――――― 【ここがポイント】 ⭐担当社数はスキルに応じて段階的に 増やしていきますので、ご安心を！ ⭐先輩社員との同行や指導を通じて、 実務スキルを着実に習得できます。 ⭐会計・税務業界は繁忙期もありますが 年間休日125日 （土日祝休み・夏季冬季休暇あり）は 嬉しいポイントです♪ ⭐手当や昇給・賞与がしっかりあるから ワークライフバランスもばっちりです！ ――――――――――――――――――― 会計事務所経験者はもちろん歓迎ですが、 「これから学びたい」 「人と話すのが好き」という方も大歓迎！ スキルを身につけてステップアップ しませんか？ 少しでも「気になるな…」と思って 頂けたなら、ぜひご連絡ください‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのご応募も歓迎！ ✅054-264-3171 ※静岡オフィスに繋がります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助、労務系コンサルタント ⭐社労士資格は必須ではありません ⭐月給23万円～30万円 ⭐年間休日125日以上 ⭐原則土日祝休み ⭐残業月平均10時間程度 ⭐顧問先400件以上の安定した法人 セブンセンス社会保険労務士法人 山陰オフィスにて、 顧問先企業の給与計算や 人事・労務に関するサポートを行う 正社員スタッフを募集します。 今回の採用では、 一律に同じ仕事をお任せするのではなく、 これまでの経験や得意分野、 今後挑戦したい仕事などを考慮して、 ❶事務・給与計算業務 ❷顧客担当・コンサルティング業務 いずれかを中心に担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【❶事務・給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 顧問先企業の給与計算を中心に、 人事労務に関する事務業務を担当します。 ＜具体的には＞ ●顧問先企業の給与計算 ●給与計算に必要なデータの確認・処理 ●給与データの加工・コンバート ●給与計算システムの設定・管理補助 ●勤怠システムの設定・管理補助 ●年末調整業務 ●労働保険・社会保険に関する手続き ●顧問先従業員の入退社手続き ●給与計算や勤怠システムに関する顧客対応 ●必要事項の確認・問い合わせ対応 ●その他、社労士事務所に関する事務業務 給与計算を軸としながら、 PCやシステムに関する知識・経験を お持ちの方には、スキルに応じて、 ●勤怠システムの導入支援 ●社内業務の改善 ●業務システムの構築・運用 などにも携わっていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【❷顧客担当・コンサルティング業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 顧問先企業の人事・労務に関する 相談窓口として、 お客様からのお問い合わせ対応や 各種サポートを行います。 ＜具体的には＞ ●電話・メールによる問い合わせ対応 ●人事・労務に関する相談受付 ●顧問先への訪問 ●オンラインでの打ち合わせ ●顧客との対応履歴の管理 ✅書類作成・手続き関連 ●就業規則の作成・変更 ●助成金申請書類の作成 ●求人票など各種書類の作成 ●月額変更の該当・不該当チェック ●労働保険の年度更新 ●算定基礎届などの季節業務 ✅提案・サポート業務 ●法改正に関する情報提供 ●助成金に関する情報提供 ●採用・面接に関するサポート ●医科・歯科の開業支援 ✅社内連携 ●顧問先から依頼された業務の受付 ●案件の進捗管理 ●社労士との調整 ●給与計算スタッフとの連携 ●各種手続き担当者との調整 入社後は先輩社員との同行などを通じて、 実際の顧客対応を学んでいきます。 助成金や就業規則などについては、 上司によるダブルチェックもあります。 分からないことを周囲に確認しながら、 少しずつ対応できる仕事を 増やしていける環境です。 ※外出業務は稀にあります ※外出時は社用車またはマイカーを使用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人事労務の専門性を高められます 給与計算、社会保険、 労働保険、就業規則、助成金など、 企業の「人」に関わる幅広い業務を 経験できる環境です。 これまで人事・総務・給与計算などに 携わってきた方も、 さらに専門性を高めることができます。 ⭐400件以上の顧問先を支える仕事 現在の顧問先は400件以上。 さまざまな企業の人事・労務を支え、 一つの会社だけでは得にくい 幅広い経験や知識を身につけられます。 ⭐原則として土日祝休み 土曜出勤は年間2回程度で、 年間休日は125日以上あります。 残業も月平均10時間程度なので、 専門性を高めながら 自分の時間も大切にできます。 ⭐長く働ける制度も充実 退職金制度や確定拠出年金、 再雇用制度などを整えています。 目の前の仕事だけではなく、 長期的なキャリアも考えながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セブンセンス社会保険労務士法人は、 2006年設立。 現在、顧問先数は400件以上、 社労士法人全体で約30名が在籍しています。 グループ全体では職員数約100名。 税理士法人などのグループ会社と連携し、 横断的なコンサルティングを通じて 企業経営を幅広くサポートしています。 今回も事業拡大に伴う増員募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、入社時点で すべての業務ができることを 求めているわけではありません。 これまでの経験や得意分野、これから 身につけたいスキルなどを考慮して、 担当する仕事を決定します。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 人事・労務の分野で 次のキャリアを始めませんか？ ご応募をお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容: ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ✅週休2日制（基本土日祝休）年間休日122日⭐ ✅経産省認定「健康経営優良法人2025」のホワイト企業◎ ✅残業は月平均2時間！プライベートも充実 ✅転勤出張なし！鳥取へのU・Iターンも大歓迎 ✅資格取得費用は会社が全額サポート！ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ 自動車部品などに使われる、鍛造品の金型設計や図面作成をお任せします。 専門知識がなくても、基礎からじっくり覚えていける環境です。 【具体的な業務内容】 ・2次元CADを使用した、製品の設計図面の作成 ・図面修正やデータ入力、重量計算など基礎からのスタート ・製品を作るための製造工程の学習と、それに伴う見積もり作成 ・試作品のデータをもとにした、図面の修正・改善 ・（将来的には）新規の金型設計、試作対応、現場の改善

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

企業名 株式会社ニジボックス 求人名 中国・四国【データエンジニア】データマート・パイプライン開発担当 仕事の内容 ■リクルートグループの大規模データ基盤を支える役割です。BigQuery、dbt、Airflow等を用いたデータマートの開発、データパイプライン構築・マイグレーションを推進いただきます。 【業務詳細】 ■BigQueryやdbt、Airflow等を用いたデータマート・パイプライン開発 ■既存データ基盤（SQL Server等）からクラウド（GCP）への移行 ■保守性や改修を見据えたデータ構造設計、ドキュメント完備による属人化排除 ■バグ調査・改修など、主体的なデータ環境の整備・最適化 ※社内呼称はBIエンジニア。大規模な組織でやり抜くガッツを求めます。 募集職種 中国・四国【データエンジニア】データマート・パイプライン開発担当

仕事内容: ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ✅週休2日制（基本土日祝休）年間休日122日⭐ ✅経産省認定「健康経営優良法人2025」のホワイト企業◎ ✅残業は月平均2時間！プライベートも充実 ✅転勤出張なし！鳥取へのU・Iターンも大歓迎 ✅資格取得費用は会社が全額サポート！ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ 独自の型鍛造技術で日本の自動車産業を支える当社にて、経理や財務を中心に、総務を含む管理部門業務を幅広くお任せします。 社内の「人・物・環境」を支えるメンバーとして、幅広い業務を裁量を持って進めていただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・日々の伝票処理、経費精算、月次決算の補助 ・社員の勤怠管理、各種手続きや、採用活動の窓口・サポート ・工場内の安全な職場環境を守るための、各種書類作成や健康診断の手配 ・工場内の備品管理・発注、施設のメンテナンス手配や外部業者の窓口対応 ※未経験の業務があってもOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、縫製/ソーイングスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品） ＼まずは職場見学からでも大歓迎！／ 「私にもできるかな…」と不安な方は、 まずは見学や話を聞きに来るだけでもOK！ 応募フォームからお気軽にご連絡ください♪ 履歴書も不要です◎ ◇ ◇ ◇ ✨ 未経験からはじめる♪ 大手ランジェリーブランドの製品づくり ✨ 「製造スタッフって、難しそう…」 「ミシンなんて触ったことがない…」 そんな方も、一切心配いりません♪ 実は、いま活躍中の先輩のほぼ全員が未経験スタート！ 初めは「直線を真っすぐ縫う練習」から マンツーマンで教えるので、不器用さんでも大丈夫ですよ◎ しかも…… 🟥 16:30終業で、夕飯の支度やお迎えも余裕♪ 🟥 残業は月10時間以内とほぼナシ！ 🟥 産休・育休取得率はほぼ100％（時短勤務もOK） そんな安定環境で、 プライベートも大切にしながら 「一生モノのスキル」を身に付けませんか？ ◇ ◇ ◇ 🪡 お仕事内容 最新ミシンを使ったシンプル作業♪ ワコールブランドのインナーウェアを製造します。 ✔ チームで分担するから安心 ✔ いきなり難しい作業はナシ ✔ モクモク作業が中心 👉 未経験でも始めやすい環境です◎ ～製造するもの～ ・ブラジャー ・ショーツ ・ニットシャツ など 💬 元・事務職の先輩スタッフ（入社2年目）より 「最初は『下着を作る』って聞いて、 そんな繊細で難しそうなの無理！って思いました（笑）。 でも、いざやってみると、私は 『直線部分を縫うだけ』の担当だったんです。 何十人ものチームでバトンを繋ぐように作るので、 自分の担当はすごくシンプル！ これなら不器用な私でもすぐ覚えられましたし、 みんなで各パーツをつなぎ合わせて下着を完成させるのが、 ゲーム感覚で意外と楽しいんですよ♪」 ー 🌱 入社後の流れ ＼ほぼ全員が未経験スタート！／ ✔ まずは直線縫いの練習から ✔ 先輩がマンツーマンでサポート ✔ 簡単な工程から少しずつ 👉 「ミシン触ったことない…」でもOK♪ ー 💡 この仕事のPOINT ✔ 自分のペースでコツコツ成長 ✔ チームで1つの製品を完成 ✔ 店頭に並ぶ商品に関われる✨ 👉 ものづくりの達成感が味わえます！ ー ■ここが魅力 💖 働きやすさバツグン L 16:30終業で早めに帰れる♪ L 残業ほぼなし（月10時間以内） 👉 仕事終わりの時間もしっかり確保◎ 👶 将来も安心して働ける L 産休・育休取得率ほぼ100％ L 子育て中のスタッフも活躍中（時短勤務OK） 👉 ライフイベントにも柔軟対応♪ 🏢 安定企業で長く働ける L ワコールグループで安心 L 女性活躍推進「えるぼし」認定 👉 働きやすい環境に自信あり◎ 💻DX化で業務負担少なめ L タブレットで目標が見える化 L 手書きの事務業務ナシ！タブレットに簡単入力！ 👉 無駄な作業がなくなり効率UP！ 🚀 キャリアアップも可能 L リーダーへのステップアップ L 生産管理など別職種へのチャレンジ 👉 長く働きながら成長できます◎ 🎉 職場の雰囲気 L 活躍するスタッフは全員女性♪ L 会社負担で年3回ほど夏祭りや忘年会イベントあり 👉 人間関係の良さも魅力です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

仕事内容: アイビー米子教室（運営：株式会社カプレア） は、発達障害を持っていたりグレーゾーンと 診断された児童・園児を学校や 保育園の後にお預かりし、協調運動や感覚統合を 通した療育を提供する施設です。 定員10名のお子さんに対して、跳び箱や 平均台・鉄棒などの粗大運動を メインにした療育や集団あそびを行い、心と 身体の成長を支える「運動指導員」 として活躍していただきます。 ■よくあるご質問 Q. 持ち帰り仕事や、 サービス残業はありますか？ A. 一切ありません。 お仕事はすべて時間内に完結します。 事務作業や療育の準備時間は、 日中にしっかりと時間を確保しています。 お子さんをお預かりして療育を行う時間は 「15:00～18:00の間の2時間だけ」と 決まっているため、 残業はほとんど発生しません。 Q. 休日条件や プライベートとの両立はいかがですか？ A. 土日祝休みのご希望も相談に応じます。 プライベートを大切にしながら、笑顔で 働ける環境を整えています。 Q. 運動療育の経験がなくても大丈夫ですか？ A. まったく問題ありません。 保育士としての経験があれば、 運動療育の専門知識は不要です。 社内マニュアルや 専門スタッフによる丁寧な研修があるため、 未経験から新しいスキルを 身につけて活躍できます。 Q. 個別相談の段階で履歴書は必要ですか？ A. 必要ありません。 面接の前に、まずは 私服OK・履歴書不要の個別相談を 実施しています。 「まずは話だけ聞いてみたい」 「実際の療育を体験・見学してみたい」 という方も大歓迎ですので、 気軽にお問い合わせください。 ■仕事内容 ・跳び箱、平均台、鉄棒など、体を 大きく動かす「粗大運動」の指導 ・友達と協力したりルールを 学んだりする「集団あそび」のサポート ・療育ミーティング、日報作成、 指導案の準備などの事務作業 ・3歳～小学校低学年までのお子さんのお送り・片付け ■1日の流れ（例） ・09:30～12:00　療育ミーティング、 事務作業 ・12:00～13:00　昼食休憩 ・13:00～15:30　療育準備、事務作業 ・15:30～17:30　療育（実際にお子さんを預かる時間） ・17:30～18:30　お子さんのお送り、 片付け、終業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

企業名 株式会社ニジボックス 求人名 中国・四国【データエンジニア】データマート・パイプライン開発推進 仕事の内容 ■リクルートグループの大規模データ基盤のアーキテクチャ設計、リードをお任せします。BigQueryやdbt等を用いたマート設計、パイプラインのクラウドマイグレーション、データ整備の最適化を主導する役割です。 【業務詳細】 ■BigQueryやdbt、Airflow等を用いた大規模データ基盤のアーキテクチャ設計 ■オンプレからGCP等のマルチクラウド環境への大規模移行プロジェクトの主導 ■パフォーマンス維持のためのデータ粒度最適化、保守性を考慮した構造定義 ■チーム全体の技術力・学習意欲の向上、およびナレッジの共有促進 ※社内呼称はBIエンジニア。大規模な組織でやり抜くガッツを求めます。 募集職種 中国・四国【データエンジニア】データマート・パイプライン開発推進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（アパレル/繊維製品）、倉庫作業スタッフ、購買/物流事務 ✨ 未経験からはじめる♪ 大手ランジェリーブランドの「素材・パーツ」管理スタッフ ✨ 「資材管理って、難しそう…」 「そもそも“資材”ってなに…？」 そんな方も、一切心配いりません♪ 私たちが扱う「資材」とは、 ランジェリーを彩るきれいな レースや、肌触りの良い生地や糸などのこと！ 美しいインナーウェアを生み出すための 大切なパーツたちです👗✨ 現在は頼れる大ベテランの女性担当者が活躍中！ 業務はイチから丁寧に、あなたのペースに 合わせてマンツーマンで教えるので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境ですよ◎ しかも…… 🟥 16:45終業で、夕飯の支度やお迎えも余裕♪ 🟥 残業は月10時間以内とほぼナシ！ 🟥 産休・育休取得率はほぼ100％（時短勤務もOK） そんな安定環境で、プライベートも大切にしながら、 会社全体を支えるやりがいのあるお仕事を始めませんか？ ◇ ◇ ◇ 🎀 お仕事内容 工場に届く大切なレースや生地などの「パーツ（資材）」を管理する、縁の下の力持ち的なお仕事です♪ ✅届いたアイテム（資材）の確認 └レースや生地が届いたら、「数は合っているかな？汚れはないかな？」とチェック！ ✅納期の確認・連絡 └「予定していた資材がまだ届かないな…」という時に、取引先へお電話で確認📞 ✅PC入力業務 └パソコンを使って、カンタンな伝票データ入力💻 ✅在庫管理 └工場内に「どのパーツが・どれくらいあるか」をチェック（定期的な棚卸など） ✅その他 └完成した商品の出荷・箱詰めなどのお手伝いetc 💬 現場で活躍するスタッフより 「最初は『資材管理』や『納期交渉』と聞いて、 なんだか難しそうだなと感じていました。 でも、実際は優しい先輩が一つひとつの作業を 本当に丁寧に教えてくれたので、すぐに慣れることができました♪」 💖 こんな方にピッタリのお仕事です！ ✔ 人とお話しするのが好きな方（電話での納期確認などがあるため） ✔ 家計簿など、数字を合わせたりコツコツ管理するのが得意な方 ✔ 周りと協力しながらお仕事を進められる方 🌱 入社後の流れ ＼未経験でも安心のサポート体制！／ ▽まずはベテラン担当者のアシスタントからスタート ▽パーツの名前やPC入力など、基本から丁寧にレクチャー ▽ゆくゆくは独り立ちを目指して少しずつステップアップ 👉 「事務や在庫管理は初めて…」でも大歓迎♪ 💡 この仕事のPOINT 💖 働きやすさバツグン └16:45終業で早めに帰れる♪ └残業ほぼなし（月10時間以内） 👉 仕事終わりの時間もしっかり確保◎ 👶 将来も安心して働ける └産休・育休取得率ほぼ100％ └子育て中のスタッフも活躍中（時短勤務OK） 👉 ライフイベントにも柔軟対応♪ 🏢 安定企業で長く働ける └ワコールグループで安心 └女性活躍推進「えるぼし」認定 👉 働きやすい環境に自信あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 「バリバリ働きたい。でも、子供との時間も妥協したくない」 そんな元・法人営業のあなたへ。 フルリモート×フルフレックスで、営業のプロとしてキャリアを再始動しませんか？ ✅大手IT・製造業向け：ウェビナーによるマーケティング提案（100%内勤） IT業界・製造業界の顧客（NTT東日本、富士通グループ等600社以上の実績 ）に対し、 ウェビナーを活用した新規顧客情報（リード）獲得の戦略を提案します。 ✅商談だけに「全集中」できる環境 アポ獲得は専任チームが行うため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 商談の「質」にこだわる営業本来の楽しさを味わえます。 ✅効率を追求したオンライン完結型 商談は1日平均2件、すべてZoom等のオンラインで完結。 移動時間がない分、1件1件の顧客に深く向き合えます。 ✅成約後の事務作業は最小限 成約後は企画・カスタマーサクセス（CS）チームへバトンタッチ 。 事務作業に追われて仕事が切り上げられない、といった心配はありません。 ＼この求人のポイント／ ✨ 完全在宅・完全フレックスタイム制。場所も時間も選ばない。 東京近郊にお住まいの必要はありません。沖縄から北海道まで、日本全国どこからでも参画可能です。 7:00〜22:00の間で柔軟に勤務時間を調整できるため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ※平日日中（目安9:00〜18:00）の時間帯にある程度ご勤務いただける方を歓迎します。 ✨ プロへの復帰を支える「2名体制」のサポート。 業務OJT担当：IT業界の知識やウェビナー営業のノウハウをマンツーマンで伝授します。 メンター（バディ）担当：仕事の悩みはもちろん、家事・育児との両立についても気軽に相談できる先輩がつきます。 ブランクがある方も、営業としての勘を取り戻せるまでしっかり伴走しますのでご安心ください。 ✨ 「成果」を正当に評価。年収430万円も現実的。 効率的に成果を出した分は、インセンティブとしてしっかり還元。 インセンティブ額は年間150万円以上も目指せます。 頑張り次第で、入社1年後には年収430万円を実現することも可能です（月160h勤務の場合）。 ー ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

仕事内容 ★法人営業 ×地域を支える成長産業 建設会社に対して油圧ショベルや高所作業車などの レンタル提案する営業職を募集しています。 ★「地元で、都心に負けないキャリアを築く。」 「このまま接客業を続けても、給料は頭打ち…」 「友人の結婚式や子供の行事と土日のシフトがカブる…」 そんなモヤモヤを安定企業で解消しませんか？ 「BtoC（対 個人）」から「BtoB（対 法人）」へ。 あなたの「やり切る力」を求めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★未経験 × 月給30万円～スタート ・月給29.2万円～スタート。 ・賞与は平均5ヶ月以上。 ・数字は給与にしっかり還元します。 6年前に“給与17％アップ”以降、 地域では業界トップクラスの還元率を誇ります。 ★入社後10ヶ月間の「プロ養成」研修 業界未経験でも活躍できる環境を揃えています。 合計10ヶ月という丁寧な研修研修期間を設け、 法人営業未経験の方も手厚くサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ・1~3ヶ月：基礎（座学）。 ・4~6ヶ月： 営業所研修（実務）。 ・7~9ヶ月：先輩と同行で現場を回る。 ・10ヶ月目：フォロー期間。独り立ちサポート。 ★家族と時間を過ごすための仕事です ・年間休日125日 ・長期休暇あり 「家族との時間を大切にしながら稼ぎたい」 そんな方にピッタリの環境です。 *＼具体的な業務内容／* ヒアリング（現状把握） 担当エリアの建設会社を訪問。 「次の工事は？」「現場の課題は？」と ニーズをヒアリング。信頼関係を築きます。 提案（課題解決） 「その現場なら、AよりBの機械が効率的です」と、 コストと効率を考えた「最適なプラン」を選定・提案します。 フォロー（伴走支援） 導入後も「チームの一員」として現場に伴走。 機械の状況確認やトラブル対応など、 プロジェクトを成功へ導きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建設機械レンタルって？】 一言でいえば、 「地元の街づくりに、絶対欠かせない仕事」です。 道路、橋、ビル、家…。 建設現場で必要な重機や資材を“必要なときだけ”提供します。 地域に欠かせない公共工事や地域の再開発など、 仕事がなくなる心配が少ない安定分野です。 業界全体として法令遵守や安全管理が徹底されており、 健全な職場環境が整っています。 【Aさん：業界未経験】 建設機械レンタルという仕事なので、 今後の需要から仕事量の急な増減がなく、 安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ 【Bさん：業界経験者】 以前は建設業界で働いてました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、土日祝の年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。 ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代~30代........................約60% 40代~50代........................約30% 60代~70代........................約10%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、プロダクトマネージャー ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクトの新規開発・MVP開発に携われる ✅100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅技術選定からプロダクトづくりまで裁量大 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業OK！（原則入社1年後）・在宅環境整備補助あり □■―――――――――――――――――― AIプロダクトをゼロから創る。 次世代サービス開発を担うエンジニア募集 ――――――――――――――――――□■ 2025年11月に設立されたAX事業部。 全社のAIトランスフォーメーションを推進する 中核組織として、生成AIを活用した 新規サービスの企画・開発を担っています。 現在は、 ・1on1ファシリテーター ・社内業務AX など、複数のAIプロジェクトを同時並行で開発中。 「まず作る。」 「ユーザーの声を聞く。」 「改善する。」 「必要ならピボットする。」 そんなスピード感ある開発を日々繰り返しています。 今回募集するのは、 新規AIサービスの立ち上げから商用化までを担う AI×フルスタックエンジニア。 単なる実装ではなく、 ・技術選定 ・アーキテクチャ設計 ・MVP開発 ・生成AI技術検証 ・プロダクト改善 まで一貫して携われる環境です。 仕事内容 □■―――――――――――――――――― 生成AIを活用した自社サービスの開発をお任せします。 担当いただくのは、 新規AIプロダクトやMVP開発が中心。 フロントエンド・バックエンドの双方に携わりながら、 最先端のLLMや生成AI技術を活用し、 スピード感を持ってプロダクトを形にしていきます。 【具体的には】 ・新規AIプロダクトの設計・開発 ・既存サービスの機能追加・改善 ・MVPの設計・開発・高速な仮説検証 ・OpenAI APIなどを活用した技術検証（PoC） ・ユーザーの声を反映したプロダクト改善・ピボット対応 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・AIガバナンス（AIMS）の整備・運用支援 開発環境 □■―――――――――――――――――― AIを活用したモダンな開発環境で、 エンジニア主体のプロダクト開発を行っています。 【言語】 TypeScript、Python 【フロントエンド】 React、Next.js 【バックエンド】 FastAPI 【データベース】 PostgreSQL（pgvector）、Firebase Firestore 【ORM】 SQLAlchemy、Pydantic 【クラウド】 AWS（Lambda／S3／SQS等）、GCP 【その他】 Docker、OpenAI API（Embedding含む） 開発スタイル □■―――――――――――――――――― ・アジャイル開発 ・MVPを高速で開発・改善 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー／コードレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・ユーザーの声をもとに継続的な改善を実施 入社後の流れ □■―――――――――――――――――― ▽入社1ヶ月 既存プロダクトや開発環境を理解しながら、 開発チームとともに機能開発へ参加。 生成AIや社内プロダクトについても 理解を深めていただきます。 ▽2ヶ月目以降 担当プロダクトの主要メンバーとして、 ・機能開発 ・技術検証 ・改善提案 などを主体的に担当。 将来的には、 新規AIサービスの立ち上げや 技術選定、アーキテクチャ設計などにも チャレンジできます。 AX事業部について □■―――――――――――――――――― AX事業部は、 全社のAIトランスフォーメーションを推進するため、 2025年11月に新設された組織です。 私たちが目指しているのは、 生成AIを「使う会社」ではなく、 AIで価値を生み出す会社。 新しいアイデアを素早く形にし、 社内実証・改善を繰り返しながら、 世の中に価値あるAIサービスを届けています。 また現在は、 企業が安心してAIを活用できるよう、 国際規格「AIMS（ISO/IEC42001）」の 認証取得にも取り組んでいます。 オフィスと変わらない快適なICT環境 □■―――――――――――――――――― 業務用PCを貸与。 万が一のトラブル時も、 迅速なサポートや代替機の手配を行っています。 また、 机・椅子・モニターなど、 在宅勤務環境を整えるための補助制度もご用意。 全国どこからでも、 快適な開発環境で仕事に集中できます。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅ 月給45万円以上！想定年収550万円～1000万円 ✅ 出社日なし！100％フルリモート勤務 ✅ 要件定義・設計など上流工程から携われる ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトにも参画可能 ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） 「設計や要件定義まで担当してきた。」 「もっと技術力を正当に評価してほしい。」 「フルリモートでも、裁量ある仕事がしたい。」 そんな経験豊富なエンジニアをお迎えします。 CLINKSは2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 豊富な実績を持っています。 働く場所に縛られず、 これまで培ってきた技術力を発揮できる環境で、 より市場価値の高いエンジニアとして活躍しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％フルリモート環境にて、 Webアプリケーションや業務システム、 スマートフォンアプリなどの 開発を担当していただきます。 単なる開発メンバーではなく、 設計・実装を一人称で推進し、 プロジェクトの中核として 活躍いただくポジションです。 これまでの経験や得意分野に応じて、 要件定義から設計、実装、技術レビューまで 幅広くお任せします。 ＜主な業務＞ ・Webアプリケーションの要件定義・設計・開発 ・業務システムの設計・開発 ・iPhone／Androidアプリの開発 ・クラウド環境を活用したシステム設計・構築 ・基本設計・詳細設計・実装・テスト ・オンラインでの仕様確認、課題整理 ・コードレビュー ・技術的な改善提案 ・メンバーへの技術サポート プロジェクト例 ――――――――――――――――――□■ ■Javaを用いた大規模業務システム開発 ■React・Vue.js・Angular・Next.jsなどを用いたWebアプリ開発 ■Spring Boot・Laravel・Djangoなどを用いたバックエンド開発 ■iPhone・Android向けネイティブアプリ開発 ■自社サービス開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 開発環境 ――――――――――――――――――□■ Python、Java、PHP、JavaScript、 TypeScript、Go、Kotlin、Swift、 Vue.js、React.js、Angular、 Laravel、Spring Boot、Django、 Next.js、Nuxt.js、MySQL、 Unreal Engine、Objective-C など フルリモートでも安心して働ける環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 技術的な相談やトラブル対応も オンラインでスムーズにサポートしています。 また、机・椅子・モニターなどの 購入補助制度もご用意。 さらに、 ・オンライン歓迎会 ・ゲーム大会 ・毎週開催のオンラインBAR など、フルリモートでも 社員同士が交流できる取り組みを実施しています。 自社開発のテレワーク支援ツール 「ZaiTark」も活用しながら、 離れていても安心して働ける環境を整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ■募集職種 施工管理技士（経験者・シニア世代技術者歓迎） ■仕事内容 専任技術者／技術顧問 フルリモート可能！ これまでのご経験を活かしていただける業務をお任せします。 （身体に負担のないデスクワーク中心の業務です） ■歓迎する人物像 長年の実務経験を活かしたい方 現役を続けたいシニア技術者の方 自分のペースで働きたい方 柔軟に働きたい方 定年後も資格や知識を活かして無理なく働きたい方 ■雇用形態 正社員 ※相談可 ■アピールポイント 体力的な負担がなく、これまでのキャリアを遺憾なく発揮できる環境 セカンドキャリアとして無理なく働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー ＼全国どこからでも参加OK！完全フルリモート／ 私たちは、「世界を遊び場へ。」を ビジョンに掲げ、テクノロジーと 遊び心で未来をつくる技術者集団です。 客先常駐や出社義務は一切なし。 全国一律の評価・給与体系で、 地方在住のメンバーも自分らしく活躍しています。 【会社全体が「AI前提」で設計されています】 🔥全社員に「Claude Code Max」を支給 （例外なし！） 🔥社員のエンジニア比率は100%。 代表も現役でコードを書く環境です。 🔥「AIで開発すること自体」が当社の事業。 最新AI環境を標準装備し、圧倒的な スピードと品質で開発に取り組めます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【具体的な仕事内容】 Ruby on RailsやPHP(Laravel)などを中心に、 自社SaaSや受託プロダクトのWebアプリケーション開発をお任せします。 オンライン上のチームコミュニケーション体制が整っているため、 どこに住んでいてもスムーズに連携しながら、 ゼロイチの開発に本気で挑戦できる環境です。 ▼実際の仕事例・プロジェクト 実務経験2年以上のスキルを活かし、 チームの中心として開発を牽引していただきます。 ⭐️自社プロダクト・SaaS開発 要件定義からバックエンドの実装、 リリース後の改善まで一連の開発サイクルを担当。 ⭐️受託開発・新規事業の立ち上げ クライアントの課題解決に向けた機能開発や、 最新AIを組み込んだAPI連携の実装を推進。 ⭐️コード品質の向上・運用保守 自動テストの記述、パフォーマンスチューニング、 チーム内でのプルリクエストレビューを実施。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【働く環境・サポート】 ※完全フルリモート＆コアタイムなしの完全フレックス制！ ※居住地による給与の地域差は一切ありません（全国一律評価）。 ※月3万円までの自己研鑽補助や、 業務時間内のOSS活動OKなど、 エンジニアファーストな制度が整っています。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【鳥取】機械設計エンジニア/スキル活用＆向上/福利厚生◎/リクルートグループ 仕事の内容 スタッフサービスの社員として、大手重工メーカーにおける、プラント、輸送機(飛行機・船舶・自動車等）及びそれらの部品における、機械設計の業務を担当頂きます。 就業先は大手重工メーカでの長期プロジェクトになります。5年以上弊社で就業できる方のみの募集となります。 募集職種 【鳥取】機械設計エンジニア/スキル活用＆向上/福利厚生◎/リクルートグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画 【年間休日127日／基本リモート＆定時退勤】 移動ゼロ。オンライン商談で、自動車業界のDXを動かす仕事です。 全国4,500店舗の自動車販売店が使う自社SaaS「カーセールスクラウド」の法人営業（インサイドセールス）を募集します。 基本は在宅勤務、年間休日127日・土日祝休み、定時退勤が当たり前の環境です。飛び込みもありません。 自動車業界でのご経験がある方を大歓迎します。 ディーラーでの営業経験、整備や買取のご経験——業界を知っているからこそ通じる言葉が、そのまま提案力になる仕事です。 ──────────────── 当社で働く！５つの魅力ポイント ──────────────── 1｜訪問営業ではなく、オンライン商談が中心 アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインで提案します。新規開拓の飛び込みはありません。 2｜基本リモート勤務 ー 住む場所に縛られない働き方が可能です。 3｜年間休日127日・土日祝休み・定時退勤 夏季休暇、年末年始休暇もあります。残業はなし。「終わらないから残る」という文化はありません。 4｜自社プロダクトだから、提案して終わりではない お客様からいただいた声を開発チームに直接フィードバックできます。「あの機能、自分が提案したものです」と言える環境です。 5｜自動車業界だけで終わらない事業展開 「カーセールスクラウド」に加え、バイク販売店向け「バイクDX」、整備工場・ガソリンスタンド向け「車検案内DX」、AI利益管理の「売上粗利DX」を展開。グループ会社では介護テック事業も手がけており、蓄積した知見を異業種へ広げるフェーズに入っています。 ──────────────── お仕事内容：業界を変革する！DXツールの提案営業（インサイドセールス） ──────────────── 自動車・バイク業界の法人顧客に対し、自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。 ▼ オンラインでのクロージング アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインでプロダクトの価値をお伝えし、契約につなげます。 ▼ 課題解決型の提案 「この機能があります」で終わらせません。お客様の販売現場でいま何が起きているのか、どこに時間が奪われているのかを深くヒアリングし、その解決策としてプロダクトをご提案します。 ▼ 導入後のフォロー カスタマーサクセス担当と連携し、導入後の活用状況を追いかけます。継続利用に向けた戦略の策定・実行にも関わっていただきます。 ▼ 事業づくりへの参加 営業チームや他部署とのミーティングで、現場の声をプロダクト開発にフィードバック。営業企画やチームづくりにも手を挙げられます。 取扱いプロダクト 自動車販売店向けDXツール「カーセールスクラウド」（全国4,500店舗導入） 自動車・バイク販売店向け 「売上粗利DX」 バイク販売店向けDXツール「バイクDX」 ──────────────── なぜ、当社は選ばれるのか？～私たちの強みと未来～ ──────────────── ■ 会社について 株式会社アルファ・ゴリラは、2019年8月創業。商談・顧客管理領域のDX系SaaSプロダクトを自社開発・提供しています。 主力の「カーセールスクラウド」は、全国4,500店舗のカーディーラーに導入いただいています。非対面商談が当たり前になった時代の変化を追い風に、導入店舗は現在も拡大中です。 ■ 強み 主要メンバーは、長年この業界に携わってきた人間ばかりです。業界の商習慣も、販売現場の実情も知っている。だからこそ、「実際に使われる」プロダクトをつくれています。 ■ ミッション 「あらゆる企業のDXに『感動』と『価値』で貢献する」 ■ これから 自動車・二輪業界で積み上げたプロダクト開発の知見とフレームワークを活かし、異業種へのX-Tech事業展開を進めています。また2027年には全プロダクトをAIネイティブなシステムへと拡張予定です。 ■ 働く環境と、正直にお伝えしたいこと とにかくフラットな組織です 役職や年次で意見の重さが変わることはありません。ご自身の意見やアイデアを、入って間もないメンバーが言える関係性です。 中心は20〜30代（年齢・経験は不問で募集しています）。決裁までの距離が近いので、いいと思ったアイデアはその週から動き出します。 在宅中心。でも、集まるときはしっかり集まります。 働き方は在宅勤務が中心ですが、顔を合わせるコミュニケーションも同じくらい大切にしています。 食事会の企画があり、集まれば自然と"呑みュニケーション"。社員みんなで温泉に行ったり、キャンプに出かけたりすることもあります。 普段は画面越しだからこそ、こういう場が効いてきます。仕事の相談も、まったく仕事じゃない話も、だいたいここから始まります。 （※参加は自由です。お酒が苦手な方も気兼ねなくご参加いただけます） ■ キャリアについて 私たちは、あなたのキャリアはあなた自身のものだと考えています。 まずは当社の営業スペシャリストとしてスキルを磨き、市場価値を高めてください。 その先は、社内でリーダーを目指す道もあれば、新たな挑戦を求めて外に出る道もあると思います。 私たちは、そのどちらも応援します。 縛り付けて引き止めるより、「ここにいたい」と思ってもらえる会社であり続けるほうが健全だと考えているからです。 ■ こんな方と働きたい ▼ 歓迎する経験・スキル ⚫︎自動車業界でのご経験がある方（ディーラー営業、整備、買取・販売、業界向けメーカー／サービスなど、職種は問いません） 業界の言葉が通じることが、この仕事では何よりの武器になります。「決算期の忙しさ」「試乗から成約までの流れ」「店長が何を見ているか」——それが分かる方は、初回商談から信頼を得られます。 ⚫︎コミュニケーション能力の高い方 当社の営業は「話す力」以上に「聴く力」が問われます。 お客様が言葉にしていない困りごとまで引き出せる方、オンライン越しでも安心感を持ってもらえる方を求めています。 ⚫︎在宅勤務で腰を据えて働きたい方 「通勤時間をなくして、その分お客様と向き合いたい」「家庭やライフイベントと両立しながらキャリアを続けたい」 ——そうした働き方を、制度としてではなく前提として用意しています。 ▼ マインド面で大切にしていること ベストを尽くす姿勢を持っている方 お客様の課題を掘り下げて考えることが好きな方 決まったやり方をなぞるより、改善提案をしたい方 リモート環境で自律的に動ける方 ベストを尽くした結果の失敗を、責める人は誰もいません。創業8年目、まだまだこれから伸びていく組織です。 自分の成長がそのまま会社の成長につながる面白さを、一緒に味わってくれる方をお待ちしています。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【鳥取】エンジニア経験者(建築・CAD系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、各種CADを用いた図面作成、BIM/CIM対応、施工管理事務など、経験を活かせる建築・土木・設備等の設計やCAD関連プロジェクトをお任せします。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【鳥取】エンジニア経験者(建築・CAD系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【鳥取】上流工程エンジニア/スキル活用＆向上/福利厚生◎/リクルートグループ 仕事の内容 スタッフサービスの社員として、大手重工メーカーにおける、プラント、輸送機(飛行機・船舶・自動車等）及びそれらの部品における、仕様検討・指示・手配の業務をご担当頂きます。 就業先は大手重工メーカでの長期プロジェクトになります。10年以上弊社で就業できる方のみの募集となります。 募集職種 【鳥取】上流工程エンジニア/スキル活用＆向上/福利厚生◎/リクルートグループ

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 U[鳥取]【アプリエンジニア】医療や自治体案件多数！地元で働く！U/Iターン歓迎 仕事の内容 医療や自治体向けのアプリ開発や運用・保守案件が多数ございます。 運用保守から設計構築にスキルアップする事例もございます。ご自身のご経験・スキル、「やりたい！」というご志向に合わせてアサインします。 【社内チーム制度】納得度の高いキャリア形成ができるようフォローしま す。リーダーとメンバー間のコミュニケーションが活発でお互いの意見を 言い合える環境です。様々な年代のエンジニアが所属していますが、 年次問わず仲が良いメンバーが多く、非常に働きやすい環境です。 【U/Iターン歓迎】 転居に伴う費用について、会社規定に則り当社が負担する制度もございます。リモート案件あり、地元で一緒に働きませんか？ 募集職種 U[鳥取]【アプリエンジニア】医療や自治体案件多数！地元で働く！U/Iターン歓迎

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【鳥取】エンジニア経験者(化学系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、化学・素材・医薬品・食品等の基礎研究から製品開発、評価解析まで、多彩な案件の中からあなたの専門知識を存分に発揮できる環境を提案します。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【鳥取】エンジニア経験者(化学系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * 生成AI×クラウドの大手DX案件で、上流から。平均26.3歳の若手中心｜フルリモート可・全国どこからでも * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * 開発またはクラウドの実務経験を活かせる方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 DXエンジニア｜生成AI×クラウドで、大手企業の変革プロジェクトを上流から牽引 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。現在、第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、大手企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を技術と業務の両面から支援するDXエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 クライアントの「DX推進プロジェクト」に上流フェーズから参画し、要件定義・設計・実装・定着支援まで一気通貫で携わっていただきます。 業務プロセスのデジタル化／システムモダナイズ * レガシーシステムのクラウド移行・モダナイズ（オンプレ→AWS/GCP/Azure） * 業務プロセスの可視化・要件定義・To-Beモデル設計 * マイクロサービス化、API設計、SaaS化対応 データ活用・分析基盤構築 * DWH／データレイク／BI基盤の構築（BigQuery / Snowflake / Redshift 等） * データパイプライン設計・ETL／ELT実装 * ダッシュボード設計・KPI可視化（Tableau / Looker / Power BI） AI・先端技術の業務導入 * 生成AI／LLMを活用した業務効率化エージェントの開発 * RAG構築・社内ナレッジ検索基盤の実装 * IoT／RPA／ローコード（Power Platform等）の組み合わせによる業務自動化 【プロジェクト事例】 * 大手製造業向け： 生産管理システムのクラウド移行とデータ基盤統合 * 大手金融機関向け： 業務システムのマイクロサービス化とCI/CD整備 * 大手建設業向け： SaaSプラットフォーム開発と現場業務のデジタル化 * 自社AIプロダクト： 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Python, TypeScript, Java, Go * フレームワーク： FastAPI, Django, React, Next.js, Spring Boot * データ基盤： BigQuery, Snowflake, Redshift, Databricks * クラウド： AWS (Lambda, ECS, Fargate, S3), Google Cloud, Azure * AI／LLM： OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, RAG構築 * ツール： Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, Slack, Notion ※プロジェクトごとに技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * 生成AI×クラウドの最前線： 自社AI事業との連携も多く、生成AIやデータ基盤構築の最前線案件に参画できます。 * 上流から関与： 要件定義・業務ヒアリングから携わるため、「言われたものを作る」だけでなく「価値の設計」から関与できます。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてDX領域のプロジェクトをご案内します。 * エンジニアファースト： 社員の9割がエンジニア。平均年齢26.3歳。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ＼CLINKSで働く魅力／ ✅ 出社日なし！100％フルリモート ✅ 全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトあり ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） ✅ PC・モニター・デスク購入補助あり 「地方に住みながら最新技術に携わりたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「通勤に時間を使わず、開発に集中したい」 そんなエンジニアのための募集です。 CLINKSは、2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 数々の実績を持っています。 入社初日や、プロジェクト参画の初日以外は、 100％フルリモートとなっており、 働く場所に縛られず、 自分らしいキャリアを築ける環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％在宅環境にて、 アプリケーション開発や システム設計・構築などをお任せします。 大手企業案件から自社サービス開発まで、 経験やスキルに応じて 幅広いプロジェクトへ参画可能です。 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など フルリモートでも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションのトラブルや 技術的なサポートもリモートで対応しており、 オフィス勤務と変わらない環境で働けます。 また、机や椅子、モニターなどの 購入補助制度もご用意。 快適な在宅環境づくりを会社がサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、営業企画、営業事務 ✨新着求人✨ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅残業10〜20時間以内（月平均） ✅大手上場グループの安定性 ✅業界未経験歓迎・研修制度完備 ◆―――――――――――――――――――◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 出光興産の100％出資子会社として、 工場・病院・旅館・自動車整備工場など 法人企業への燃料・潤滑油の提案営業を通じて 社会インフラを支えています。 全国規模の安定した経営基盤を持ちつつ、 地域密着型で長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ・既存顧客への定期訪問と関係構築（1日2〜3社） ・ニーズのヒアリングと最適製品の提案 ・潜在ニーズの発掘・新製品提案 ・請求業務・技術サポート ⭐個人ノルマなし／担当顧客40〜50社／出張ほぼなし ⭐業界知識はゼロでもOK これまでに培った経験を活かすことが出来ます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜教育体制＞ ・入社後3〜6ヵ月はOJTにて研修を行います ・先輩との同行を通してしっかりサポートします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

企業名 株式会社プレックス 求人名 鳥取【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 鳥取【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 9,10月入社積極採用！【鳥取】エンジニア経験者/国内最大級の案件数/手当充実 仕事の内容 ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、大手メーカー・開発会社などの研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトに参加いただきます。 【詳細はこちら】https://www.staffservice-engineering.jp/search/ ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 9,10月入社積極採用！【鳥取】エンジニア経験者/国内最大級の案件数/手当充実

企業名 日本レイヤー株式会社 求人名 【中国エリア/出張メイン】★営業職★養鶏★岐阜・兵庫での研修有（一年間） 仕事の内容 既存顧客への、ひよこ（たまご用）の販売営業をお任せします。商品が生き物なので、売ったら終わりの営業ではなく、アフターフォロー（最新の養鶏情報の提供など）を通じて、顧客との信頼関係を築いていくことが 求められるポジションです。入社後は、岐阜県または兵庫県の生産現場に1年ほど配属し、基礎的な知識を習得いただきます。その後、中国エリアの養鶏企業へ、はじめは先輩社員同行のもと、営業活動を行います。 ※宿泊を伴う、県を跨ぐ出張が頻繁に発生します。 募集職種 【中国エリア/出張メイン】★営業職★養鶏★岐阜・兵庫での研修有（一年間）

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【鳥取】エンジニア経験者(機械系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 ご自身のスキルや希望を踏まえ、多彩な製品の筐体・機構設計や解析プロジェクトをお任せします。設計～評価まで、幅広い現場からご経験に最適な案件をご案内します。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【鳥取】エンジニア経験者(機械系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▍立ち上げフェーズの営業組織を、自らの手でデザインする 国内相場より最大50%抑制された開発コスト。そして自社雇用されたインドネシアの精鋭エンジニアチーム。 この圧倒的な「武器」を手に、日本全国の企業へDXソリューションを提案するセールスリーダー候補を募集します。現在は紹介経由の案件が中心ですが、今後はアウトバウンド営業も含めた組織的な営業体制を構築していく方針です。 「決まったレールの上を走る」のではなく、「レールそのものを敷く」プロセスを楽しみませんか？ ▍具体的な業務内容 ・IT受託開発（Webシステム、アプリ、AI導入等）の新規案件獲得 ・営業戦略の立案および体制の構築 ・クライアントの経営課題・DXニーズのヒアリングと提案 ・インドネシア開発チームとの連携（仕様の橋渡し等）※可能であれば ・ゆくゆくは自社プロダクトの市場展開や海外拠点開拓への参画 ▍このポジションの魅力 ・創業メンバーに近い立ち位置で、組織づくりに深く関与できる ・「圧倒的な価格競争力」という明確な差別化要素を持って商談ができる ・アジアのエンジニアリングパワーを活用し、日本のレガシー産業を変革できる ・希望やスキル次第で、海外市場（シンガポール、ドイツ等）の開拓にも挑戦可能

企業名 株式会社メイテック 求人名 [鳥取]SE(上流工程)/プライム市場上場/土曜日選考可能/WEB面接可 仕事の内容 ■大手メーカーなどの、社内システムや、製造業向け管理システムの企画立案・業務分析などの上流フェーズから開発まで、手厚い研修を受けながら、ご担当いただきます。幅広い技術習得が可能な環境です。 【プロフェッショナルエンジニアの為の教育環境】社内技術研修数：683 講座。大型研修センターは2か所、その他12か所。エンジニア出身者がカ リキュラムを作成しており、『エンジニアとしての市場価値をいかに高め るか』を追求し続けます。【高い報酬水準】過去、当社に転職された方は 平均で約100万円の年収アップを実現しております。※2016年4月～2020年 12月までの入社者のうち、金額の計算が出来る方を対象。 募集職種 [鳥取]SE(上流工程)/プライム市場上場/土曜日選考可能/WEB面接可

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * Python×生成AI・データ基盤のモダン開発。API開発からLLM/RAGまで｜フルリモート可・全国どこからでも * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * Pythonでの開発実務（目安1年）がある方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 Pythonエンジニア｜生成AI・データ×モダン開発で、価値を生む側へ FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。現在、第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、Pythonを軸にバックエンド・データ・AI領域を担うPythonエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて以下いずれかのフェーズ／領域でご活躍いただきます。 バックエンド・API開発 * Python（Django / FastAPI / Flask）を用いたWebアプリケーション・API開発 * マイクロサービス設計・実装、既存システムのリファクタリング * DB設計（PostgreSQL / MySQL）・パフォーマンスチューニング 生成AI・LLMプロダクト開発 * 生成AI／LLMを活用した業務効率化エージェントの開発 * RAG構築・社内ナレッジ検索基盤の実装（LangChain / LlamaIndex 等） * OpenAI API / Anthropic Claude API を用いたAIアプリケーション開発 データ活用・分析基盤構築 * データパイプライン設計・ETL／ELT実装（Airflow / dbt 等） * DWH／データレイク構築（BigQuery / Snowflake / Redshift） * 機械学習モデルの実装・データ分析・可視化 【プロジェクト事例】 * 大手製造業向け： 生産データの分析基盤構築とダッシュボード開発（Python / BigQuery） * DX支援： 業務システムのバックエンド開発（FastAPI / PostgreSQL / AWS） * 自社プロダクト： 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発（Claude API / RAG） * 新規事業： 0→1フェーズのSaaSプロダクトのバックエンド立ち上げ 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Python（メイン）, TypeScript, Go, SQL * フレームワーク： Django, FastAPI, Flask * AI／LLM： OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, LlamaIndex, RAG構築 * データ基盤： BigQuery, Snowflake, Redshift, Airflow, dbt * インフラ： AWS (Lambda, ECS, S3), Google Cloud, Docker * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Git, GitHub Actions, Slack, Notion ※プロジェクトに応じて技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * 生成AI×Pythonの最前線： LLM／RAG／データ基盤など、Pythonが主役の先端案件に参画できます。「AIを使う側」のスキルが身につく環境です。 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * 上流・設計への挑戦： API設計・データアーキテクチャ設計・要件定義など、実装の先の工程へ踏み込める案件が多数。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてプロジェクトをご案内します。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【鳥取】エンジニア経験者(生産技術系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 これまでのスキルや希望を踏まえ、生産ライン立ち上げ、工程改善、設備設計、自動化推進など多彩な案件をお任せします。モノづくりの基盤を支えるエンジニアとして、実務経験を活かせる最適な環境をご案内します。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【鳥取】エンジニア経験者(生産技術系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接

仕事内容 【ダイキンパートナー企業(S.K.Y)】未経験OK|土日休み・WEB面接OK|空調機サービスエンジニア|米子市 ・未経験歓迎! 専門知識・資格は入社後でOK ・約6か月～最長12か月の充実した研修制度あり ・研修センターで専門家による研修を受講可能 ・資格取得費用は全額会社負担 ・研修終了後は社有車・工具貸与/社有車通勤OK ・担当エリアは狭く、運転時間も短め ・直行直帰あり ・将来の独立を目指す方も応援 空調設備を中心とした、修理・メンテナンス業務をお任せします。 ＜取扱い製品＞ ・家庭用エアコン ・業務用エアコン ・エコキュート など ＜お客様＞ 一般家庭／企業／店舗 など まずは家庭用ルームエアコンの対応からスタートし、資格取得や経験を積むことで、 エコキュートや業務用エアコンのメンテナンスにも携わっていただきます。 お客様とのやり取りもあるため、人と接することが好きな方や、コミュニケーションを大切にできる方が活躍できます。 ＜1日の流れ(例) ※現場対応時＞ 9:00 施工先訪問準備 10:00 1件目／お客様先訪問・打合せ 12:00 昼食 13:00 2件目／お客様先訪問・打合せ 17:00 施工部品の発注・見積作成 18:00 退社 ＜入社後の流れ・研修体制＞ 入社後は6か月～最長12か月間の研修期間があります。 ・約2～3か月間は、大阪・福岡・茨城のいずれかの研修訓練校で専門研修を受講 ・専門家による研修のため、未経験の方でも基礎からしっかり習得可能 ・必要な知識・技術・資格はすべて入社後に身につけられます ・資格取得費用は会社が全額負担 社員一丸となって、一人前のサービスエンジニアへ育てる体制が整っています。 ＜職場環境＞ 前職は、ホテルスタッフ、販売員、建築関係など、異業種からの転職者も多数活躍中！ 未経験スタートの社員も多数在籍しており、困ったときは先輩スタッフがすぐにフォローできる体制が整っています。 アピールポイント ★昇給・賞与あり!仕事のガンバリをしっかり還元します! ★インセンティブ制度あり!しっかり稼げる環境です! ★完全週休2日制 !プライベートの予定も立てやすい環境 ! ★転勤・異動なし ! 地域に根ざし、将来を見据えて働けます !

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【鳥取】エンジニア経験者(電気電子系)/スキル活用/手当など福利厚生充実◎ 仕事の内容 ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、アナログ・デジタル回路設計、基板設計、LSI開発など、多彩なプロジェクトの中から最適な案件をお任せします。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【鳥取】エンジニア経験者(電気電子系)/スキル活用/手当など福利厚生充実◎

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 U[鳥取]【インフラエンジニア】金融・医療など幅広い案件多数！U/Iターン歓迎◎ 仕事の内容 自治体、金融、医療等、多岐に渡る案件がございます。仮想化やクラウド の案件等、ご自身のご経験・スキル、ご志向に合わせてアサインします。ご興味がある案件があるかどうか面接の中で是非聞いてみてください。 【岡山支店の特徴】Windows系の案件が主ですが、一部汎用系の案件もご ざいます。自分の意見を持って発信できるメンバーが多いです。 【社内チーム】納得度の高いキャリア形成ができるようフォローします。 リーダーとメンバー間のコミュニケーションが活発でお互いの意見を言い 合える環境です。様々な年代のエンジニアが所属していますが、 年次問わず仲が良いメンバーが多く、非常に働きやすい環境です。 募集職種 U[鳥取]【インフラエンジニア】金融・医療など幅広い案件多数！U/Iターン歓迎◎

仕事内容: ＜新事業拡大のため、営業社員を大募集します！！＞ この度、弊社では新事業として「樽ビール事業」を本格的に展開する運びとなりました。 事業拡大に伴い、共に新しい市場を切り拓いていただける営業社員を募集いたします！ 主な業務内容は、弊社の樽ビールを各飲食店様へご提案・販売する営業活動です。 新規開拓だけでなく、既存取引先への定期訪問やフォローアップ、新商品のご案内、導入後のサポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。 新規事業ならではの裁量の大きさとやりがいがあり、 「自分の提案が事業を育てていく」実感を持って働いていただけます。 営業経験を活かしたい方はもちろん、チャレンジ精神を持って新しい分野に挑戦したい方のご応募をお待ちしております！

仕事内容: ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ✅週休2日制（基本土日祝休）年間休日122日⭐ ✅経産省認定「健康経営優良法人2025」のホワイト企業◎ ✅残業は月平均2時間！プライベートも充実 ✅転勤出張なし！鳥取へのU・Iターンも大歓迎 ✅資格取得費用は会社が全額サポート！ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ 独自の型鍛造技術で日本の自動車産業を支える当社にて、総務や経理全般の業務をお任せします。 社内の「人・物・環境」を支えるメンバーとして、幅広い業務を裁量を持って進めていただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・日々の伝票処理、経費精算、月次決算の補助 ・社員の勤怠管理、各種手続きや、採用活動の窓口・サポート ・工場内の安全な職場環境を守るための、各種書類作成や健康診断の手配 ・工場内の備品管理・発注、施設のメンテナンス手配や外部業者の窓口対応 ※未経験の業務があってもOK！