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企業名 株式会社双日総合研究所 求人名 【情報調査担当】商社系シンクタンク/海外経済・国際情勢分析 仕事の内容 双日グループのビジネスを支援している当社にて、国内外の国際情勢・政治経済・産業動向等の情報収集や分析、レポート作成をお任せいたします。先読みのインテリジェンス機能を通じて価値創造に貢献する役割です ■双日グループのシンクタンクとして、講演や寄稿等を通じた双日グループ向け・外部向けの情報発信 ■双日グループの中期経営計画に基づく、双日株式会社経営陣へ報告を行い四半期及び月次の経済、景気動向報告を行う業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【情報調査担当】商社系シンクタンク/海外経済・国際情勢分析

企業名 ユニバーサル ミュージック合同会社 求人名 【事業開発・アライアンス】音楽×事業で新たな価値を創出する事業推進 仕事の内容 各企業が企画立案する新たな事業開発案に対して音楽企業という立場からのコンサルティングを行い、音楽やIPを現実のビジネスにどのように活かすか、そしてそこからどのような事業価値を共創するかを提案します。 またそのような新規事業アイデアをアーティストや音楽業界の立場に立って検証し、アーティストやその楽曲にとって意味のある形での事業となるよう粘り強くWin-Winの形を模索し続けます。そのため各業界の関連部署とのリレーションシップと信頼関係の構築、常に新しい事業機会を見極める戦略眼、ディールを形にする提案力と交渉力、そして当社の各部門との連携によりプロジェクトを成功に導くリーダーシップが求められます。 募集職種 【事業開発・アライアンス】音楽×事業で新たな価値を創出する事業推進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他学術研究、環境学学術研究、安全管理/環境保全 航空環境に関する研究・調査・広報活動など をお願いします！ ✅具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJT数カ月ののち以下の業務に従事 ■航空環境調査研究 ・航空機騒音、飛行経路、健康影響などの 多岐にわたる航空環境について調査研究 ・国際会議や学会など参加し、海外との 情報収集及び情報発信 ■調査等受託事業 ・空港周辺地域で航空機騒音を測定し、 調査・解析・評価 ・空港に離発着する航空機の飛行経路を調査 ・空港周辺の航空機騒音影響範囲を予測する 予測コンターを作成、現状の把握及び 将来の騒音影響について考察 ■広報等事業 ・航空機騒音に関する研究誌の刊行 ・研究成果の発表会 ・空港管理者を対象とした環境対策研修会 等を実施し、講師として参加 私たちは我が国で唯一の航空環境 （特に航空機騒音）に関する調査・研究を 専門的に行う調査機関です。 ＜ECO AIRPORTに向けて＞ 昨今、航空・空港を取り巻く 航空機騒音等の環境問題は重要性を 増すばかり。 数少ない航空機騒音に関する プロフェッショナルは極めて貴重な存在 として空港のため、社会のために役立つ 実感を味わえる仕事です◎ 業務はデスクワークだけでなく、 空港に出向き騒音を測定するといった フィールドワークもあります。 出社は週2回程度（月8回程度） 残りはテレワークなので 通勤に負担なく働くことができます。 実務も行いながら研究をしたい そんな方はぜひご応募ください。 ⭐主任研究員にインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国各地で航空機や空港の実務に 携わりながら、知識を深めることができ、 大変やりがいがある仕事です！ 国などの大きな仕事に携わる機会も 度々あり、責任感を求められますが、 社会的影響力を実感できます。 また、比較的自分の裁量で基礎から応用 までを幅広く研究することができます！

企業名 ＴＯＨＯシネマズ株式会社 求人名 TOHOシネマズ【東京/法務】業界最大手/テレワーク可/土日祝休/中途入社多数 仕事の内容 最高の映画体験を追求するために、最新の映像・音響技術と快適な空間づくりにこだわる映画館「ＴＯＨＯシネマズ」を運営する当社にて、法務担当として法務関連業務をお任せいたします。 【詳細】■契約書関係（審査、作成、作成支援） ■社内規程、規約等の作成、アップデート、法令（改正）対応 ■劇場などで起きるトラブル事案の相談受付、問い合わせ対応 ■リスクマネジメント体制の構築■契約書管理システムの整備 ■債権回収・小規模な訴訟対応（規模次第ではグループの顧問弁護士の協力を得て対応） ■コンプライアンス研修（劇場などで起きる事案の相談受け付け） 募集職種 TOHOシネマズ【東京/法務】業界最大手/テレワーク可/土日祝休/中途入社多数

企業名 コクヨ株式会社 求人名 ≪101174≫リサーチャー（ワークスタイル研究所） 仕事の内容 「アジア特有の幸福感」や「個人の充実感をもたらす職場体験」等をテーマに、社会やビジネスにおける未解決・潜在的な問いを発見し、リサーチ設計から分析、そして価値提供までを一気通貫でお任せします。 【具体的な業務内容】 ■課題発見と問いの設計：社会・組織・ワーカーの変化を深く洞察し、本質的なリサーチ課題を設定する ■リサーチの企画・遂行：設定した問いに対し、定性・定量を問わず最適なアプローチを設計し、プロジェクトを主導する ■インサイトの創出と応用：分析結果から示唆を抽出し、社会や顧客の具体的なアクションに繋がる「意味」を付与し、提言を行う 募集職種 ≪101174≫リサーチャー（ワークスタイル研究所）

企業名 株式会社農林中金総合研究所 求人名 第二新卒OK！食・農業界アナリスト■農林中央金庫系列シンクタンク・在宅勤務OK 仕事の内容 食品・農林水産業に特化した農林中央金庫グループのシンクタンクにて、マネジャーの指示のもと業界調査や分析業務を担当。食と農の専門性を磨きながら成長できる環境。在宅勤務・フレックスタイム制度を活用可能。 【具体的には】食品・農林水産業に関する情報収集、業界動向分析、レポート作成を担当。農林中央金庫取引先企業向け提言資料の作成補助や、官公庁・民間企業からの受託調査にも携わります。全国のJA・JF・森林組合とのネットワークやグループの知見を活用し、日本の食と農の発展に貢献できます。 【働き方】調査や執筆は個人で進めますが、リーダーや先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境です。 募集職種 第二新卒OK！食・農業界アナリスト■農林中央金庫系列シンクタンク・在宅勤務OK

企業名 サンスター株式会社 求人名 シニアデザイナー/フルフレックス＆テレワーク可/G・U・M、Ora2のサンスター 仕事の内容 当社ブランドの「顔」をつくることがミッションです。パッケージングを中心に、販促素材やデジタルコンテンツまで、ブランドが消費者と出会うあらゆる接点のデザインを担います。 マーケティングや研究開発部門と議論を重ねながらコンセプトから関わり、自分のデザインが実際に店頭や消費者の手元に届く―共にサンスターブランドの未来を創っていただきます。 【入社後の業務イメージ】 まずは日本市場のブランドデザイン業務からスタートいただき、将来的にグローバルプロジェクトへと関与範囲を広げていただきます。 募集職種 シニアデザイナー/フルフレックス＆テレワーク可/G・U・M、Ora2のサンスター

仕事内容: 子どもが大好きな方 業務内容 放課後やお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応・施設の衛生管理 ・安全管理 etc…

仕事内容 【仕事内容】 同社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M A支援等をお任せします。 法務未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。 ・法的側面からのM＆A支援 ・各種契約書作成、審査（月40件程度） ・各種議事録の作成（同社グループ会社・提携法人の取締役会議事録・株主総会議事録・社員総会議事録など） ・社内規程の整備 ・コンプライアンス研修や教育の企画実行 ・弁護士対応窓口、社内法律相談窓口 ・法令改正への対応 ・各種行政手続、行政機関との折衝 【教育体制】 入社後は先輩社員によるOJTや毎月1回グループ全体研修を実施しており、 業界知識や業務内容についていち早くキャッチアップできる環境です。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［pl-1353］

企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [R＆BP_200] 【契約法務担当（契約書レビュー）】週3日在宅可 仕事の内容 グループ会社のコンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー事業担当として、以下業務をお任せします。 （50%）M&Aもしくはクライシス等に関するアドバイザリーサービス提供に 関する業務委託契約書及び関連する文書のレビュー （15%）ベンチャー企業およびコーポレートベンチャーキャピタル等の企業に対するコンサルティングサービスの提供に関する業務委託契約書・NDAのレビュー （15%）新規事業・新サービスに関する法的問題点の検討 （10%）In-Organic、DisputeなどのCompetency Groupにおける法的事項の検討 （10%）法務DXに関する業務 募集職種 [R＆BP_200] 【契約法務担当（契約書レビュー）】週3日在宅可

企業名 ユニバーサル ミュージック合同会社 求人名 【法務・知財】アーティスト関連契約業務全般／著作物のライセンス契約 仕事の内容 ※アーティスト関連契約業務全般を担当していただきます。 ■契約内容についてレーベル担当者と協議・調整・指示■アーティスト関連契約の作成・審査（和文/英文）■契約相手先との交渉・調整 ■権利意識の啓蒙・トレーニング■海外本社及び部内連携■商標検索・確認・申請業務 【非音楽関連業務】 ■マーチャンダイジング、広告出演契約、ライブ・イベント出資契約等 【デジタル関係業務】 ■配信ライブ・イベント出演時の諸権利処理 募集職種 【法務・知財】アーティスト関連契約業務全般／著作物のライセンス契約

企業名 ＴＯＨＯシネマズ株式会社 求人名 TOHOシネマズ【東京/施設・施工管理】映画業界最大手/土日祝休/中途入社多数 仕事の内容 最高の映画体験を追求するために、最新の映像・音響技術と快適な空間づくりにこだわる映画館「ＴＯＨＯシネマズ」を運営する当社にて、全国の直営映画館の基幹設備の更新計画や改修計画及び推進を担当頂きます。 【詳細】 ■映画館の施設管理・工事管理業務（主に基幹設備を担当） （空調設備、電気設備、衛生設備、防災設備の更新計画の立案、修繕・メンテナンス対応など） ■エネルギーコスト削減検討（省エネ機器の導入検討） ■自社の映画館の基幹設備運営を向上させるための新規機器導入検討・推進 募集職種 TOHOシネマズ【東京/施設・施工管理】映画業界最大手/土日祝休/中途入社多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー 固定式クレーンの安全かつ正確な操作 洋上風力設備に関わる高精度・高難度の揚重作業の実施 揚重計画書、荷重表、図面の理解および遵守 合図者、玉掛け作業者、施工管理者、エンジニアとの連携 日常点検、作業前点検、安全確認の実施 風速・天候などの環境条件の常時確認 労働安全衛生法および現場安全ルールの遵守 操作記録・点検記録等の作成・管理 危険箇所、事故、ヒヤリ・ハットの即時報告

企業名 ＮＴＴグローバルデータセンター・ジャパン株式会社 求人名 ●【設備保全（電気・機械）】グローバル環境×データセンター×インフラ設備 仕事の内容 グローバルチームと協働し、国内を中心としたデータセンターの設備保全管理を担っていただきます。グローバル標準に基づく保全計画の推進や品質改善を通じて最先端データセンターの運営を推進するポジションです 国内を中心としたデータセンターにおける予防保全・是正保全の計画および進捗管理を担当いただきます。国内外の関係者と連携しながら、設備保全管理システム（CMMS）の運用、設備資産管理、保守ベンダーとの調整、KPI分析・レポーティングを実施。グローバル標準に基づく保全プロセスの運用・改善を通じて、設備の安定稼働と運用品質向上を推進いただきます。 (海外の外国人に対する直接レポーティング) 募集職種 ●【設備保全（電気・機械）】グローバル環境×データセンター×インフラ設備

企業名 ＴＯＨＯシネマズ株式会社 求人名 TOHOシネマズ【内装・設備企画PM(映画館リニューアル)】土日祝休/中途入社多数 仕事の内容 最高の映画体験を追求するために、最新の映像・音響技術と快適な空間づくりにこだわる映画館「TOHOシネマズ」を運営する当社にて、映画館の管理やリニューアルのマネジメントをお任せいたします。 ■映画館の施設管理業務(床仕上材、壁面仕上材、天井仕上材、建具等 および各種設備・機器の更新計画の立案、修繕・メンテナンス対応など) ■新システムの導入に伴う建築・設備工事の計画、座席・什器等の開発 (飲食販売のセルフオーダーシステム等) ■リニューアルに伴うプロジェクトマネジメント (プランニング、プロジェクトのコスト・工程管理、社内外調整など) 募集職種 TOHOシネマズ【内装・設備企画PM(映画館リニューアル)】土日祝休/中途入社多数

企業名 株式会社リコー 求人名 【本社/東京】コーポレートガバナンスエキスパート 仕事の内容 資本市場におけるコーポレート・ガバナンスの継続的な高度化が求められており、以下を主とした職務としますが、業務範囲はコーポレート・セクレタリー機能全般の範囲になります。 ・コーポレートガバナンスの方針、機関・制度設計、体制に関する企画・提案 ・ガバナンスの実効性向上にむけた方針の策定、制度・運営プロセスの改革・推進 ・取締役会議長や筆頭社外取締役、その他取締役に対するサポート ・取締役会や諮問委員会への上程議案に対する、ガバナンス視点でのチェック・指導 ・CEOおよび取締役兼務執行役員の実績評価プロセスの運営と透明性の担保 等 募集職種 【本社/東京】コーポレートガバナンスエキスパート

企業名 ＮＴＴグローバルデータセンター・ジャパン株式会社 求人名 【設備運用業務マネージャー】NTTグループ複数拠点のデータセンター/リモート 仕事の内容 国内複数拠点のデータセンター設備の安定運用・更改計画・品質向上・コスト最適化を推進し、工事管理および組織マネジメントを担っていただきます。 国内の関係者と連携しながら、複数拠点のデータセンター設備の整備・更改計画の策定および推進、安定運用・運用品質向上施策の立案、インシデント対応・再発防止、サーバールーム工事・リノベーションのプロジェクト管理、ベンダー選定・契約管理、省エネ・コスト最適化施策の推進、チームマネジメントおよび人材育成を担当。 ■リモート環境■国内出張 募集職種 【設備運用業務マネージャー】NTTグループ複数拠点のデータセンター/リモート

企業名 三井住友トラスト・ウェルスパートナーズ株式会社 求人名 東京【相続財産評価業務:バックオフィス業務】安定した環境で専門性を活かせる 仕事の内容 お客様の資産の評価及び、相続申告に関わる各種データの作成等をお任せいたします。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ※会計ソフトは魔法陣を使用しています。 【業務詳細】■相続財産評価のお申込みがあったお客様、銀行担当者、提携税理士法人の税理士と連携して、(1)相続財産の確定、(2)評価明細の作成、(3)税理士が行う申告書類の作成・申告が申告期限までに滞りなく行うように対応する業務を行います。■主に評価明細の作成：相続財産を法令に則り正しく評価し、相続税申告に必要な評価明細を作成します。土地の評価、未上場株式、出資金の評価など、専門性が高い評価を行います。 募集職種 東京【相続財産評価業務:バックオフィス業務】安定した環境で専門性を活かせる

企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【ゲーム事業】ゲームクライアントエンジニア/ゲーム設計・実装/開発 仕事の内容 当社のゲーム開発エンジニアとしてチームに参画し、開発(主にはゲームクライアントやクライアント基盤（ツール・ライブラリ等）)を牽引していただきます。また、AIを用いた効率化・開発スタンダードの構築なども 担っていただきます。 【担当業務詳細】 ■ゲーム設計・実装■ゲームコアシステム設計・実装■UIシステム設計・実装■ゲームライブラリやフレームワークの設計・実装■キャラクター制御（PC・NPC・AI）■イベントロジック設計・実装■マルチプレイシステムの設計・実装■ゲームシステムにおけるリソース管理■パフォーマンスチューニング 募集職種 【ゲーム事業】ゲームクライアントエンジニア/ゲーム設計・実装/開発

企業名 テルモ株式会社 求人名 26016【東京】内部監査（上級職） 仕事の内容 グローバルでビジネスが成長・発展中の当社では、内部監査の体制強化を進めており、今後のグローバル監査体制の中核を担い、グローバル監査の高度化・標準化をリードできる方を求めています。 ■海外の内部監査人と連携し、現地監査結果の共有と指導、グローバル監査体制の整備■個別テーマ監査及び国内外グループ子会社の拠点監査（毎年、海外拠点監査有）の立案、実施、改善計画の策定、監査結果報告を専門的見地から実施■部門内での内部監査の品質改善活動（外部評価の予定有）■社内の内部統制関連部門と連携し、社内ガバナンス強化に寄与■社内人財への内部監査スキルの育成、社内での内部監査研修の企画、実施 募集職種 26016【東京】内部監査（上級職）

企業名 ｉ－ＰＲＯ株式会社 求人名 26003-02【プロダクトデザイナー/品川】★フルリモート勤務可 仕事の内容 当社はセキュリティ・医療用カメラ分野において、企画・設計・評価・量産までを一貫して自社で手がけています。製品デザインはもちろん、次世代を見据えた先行デザインやコンセプト創出にも取り組んでいただきます 1）工業デザインの推進 2）先行デザインコンセプトの創出 3）その他デザイン（ゆくゆくはこちらの業務もお任せします） ・アプリ等のアイコンやUIデザインやUXデザイン ・Webサイトの文章や画像、レンダリング等のコンテンツ制作 ・展示会、デザインガイドライン等の全社に関わるデザイン業務出 募集職種 26003-02【プロダクトデザイナー/品川】★フルリモート勤務可

企業名 株式会社ＭＡＰＰＡ 求人名 【ライセンス営業】商品化ライセンスアウト営業担当（IPビジネス担当） 仕事の内容 当社制作のアニメIPの価値最大化を目指し、商品化のライセンスアウト全般をお任せします。作品をファンへ届けるため、社内や製作委員会、ビジネスパートナーと連携し、中長期的なIP展開を推進していただきます。 【詳細】 ■商品化窓口を持つ当社制作作品の商品化ライセンス営業■ライセンシー企業への商品企画提案、新規開拓■商品監修業務全般■ライセンサーとしてイベント、POPUP、催事等の企画・進行■契約条件調整（ロイヤリティ／MG 等）■売上、予算管理およびレポーティング■製作委員会、社内各部署との折衝／調整・IP展開戦略立案およびマーケット分析 募集職種 【ライセンス営業】商品化ライセンスアウト営業担当（IPビジネス担当）

企業名 リ・カレント株式会社 求人名 【企業研修講師】オーダーメイド研修の「設計×登壇」で企業の行動変容を促進! 仕事の内容 顧客企業の経営・組織課題に基づき、行動変容を促す「オーダーメイド研修プログラム開発」と、自ら教壇に立つ「講師登壇」の双方をお任せ。顧客の組織変革を設計し、自身の専門性を磨いていただけます。 ■研修プログラム開発:プロデューサーがヒアリングした課題に対しオーダーメイドの研修コンテンツを設計。既存プログラムのカスタマイズから、世の中にない新コンテンツの0→1開発まで幅広く設計■講師登壇:チームや自らが開発したプログラムに基づき講師登壇(宿泊を伴う出張頻度2か月に1回程度/年間50日の登壇回数/対面6割:リモート研修:4割比率)■ブラッシュアップ:研修後は他研修に向けた改善のため社内にナレッジ共有 募集職種 【企業研修講師】オーダーメイド研修の「設計×登壇」で企業の行動変容を促進!

企業名 株式会社プロナウン 求人名 【クリエイティブディレクター(部門長候補)】裁量大/リモートワーク可能 仕事の内容 当社のマーケティング事業において、マーケティングコミュニケーションの根幹となるクリエイティブディレクターとしてクリエイティブ部門長を担っていただきます。 ■ユーザーインタビューやアンケートを用いたインサイト調査■顧客の市場・競合のクリエイティブ調査■対象商品とユーザーを繋げる訴求やコピーの開発■バナーデザインへの落とし込み■動画構成への落とし込み■クリエイティブ作成■制作進行管理と顧客とのクリエイティブ連携推進■デザイナーの進行管理とクオリティコントロール■組織構築及びメンバーマネジメント など 募集職種 【クリエイティブディレクター(部門長候補)】裁量大/リモートワーク可能

企業名 ミズノ株式会社 求人名 東京【シューズ プロダクトデザイナー(スポーツスタイルカテゴリー)】年休123日 仕事の内容 顧客にとって魅力的なスポーツスタイルシューズ(スニーカー)のデザインの作成をお任せします。関係部門と連携して、品質の高い商品を形にしていただきます。 ■国内、海外市場ニーズ、トレンド、競合製品情報のリサーチ（イベント、アカウント視察等のマーケットリサーチ） ■担当商品のデザインコンセプト立案、会議でのデザインプレゼンテーション ■担当商品のグラフィックデザイン/造形デザイン、仕様書作図、生産工場へのサンプル作成指示 ■デザイン面での関係部署との折衝、調整 募集職種 東京【シューズ プロダクトデザイナー(スポーツスタイルカテゴリー)】年休123日

企業名 株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ 求人名 【パタンナー/インナーウェア】BAKUNE手掛ける2025年上場の注目ベンチャー! 仕事の内容 「コンディショニング」を世の中に実装していくため、機能的かつ質の高い構造のウェアパターン設計と、外注パターン会社のハンドリングをお任せいたします。 【業務詳細】■パタンナー設計及び関連業務 ■シーズン製品企画の設計業務主管及び遂行(年2回：春夏/秋冬) ■外注パターン/仕様書の管理 ■外注パターン会社のハンドリング ■企画/設計/縫製関連ミーティングの実施 ■設計資料作成 ■グレーディング及びマーキング業務 【弊社商品例】■リカバリーウェア（BAKUNEなど） ■寝具 ■リカバリーサンダル など（※随時開発によってラインナップ拡大予定） 募集職種 【パタンナー/インナーウェア】BAKUNE手掛ける2025年上場の注目ベンチャー!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：特許、知財/特許/商標コンサルタント、弁理士/特許技術者 資格と経験を正当に評価！ ※こちらの求人は弁理士資格必須の求人です。 ＼年収1,000万円以上を保証／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弁理士法人プロテクトスタンスは 累計4,500件以上の取扱実績を誇り 世界39か国への出願実績を持つ 知財の分野を支える専門チームです。 今回お任せしたいのは、 特許・商標を中心とした出願・権利化 および知財コンサルティング業務。 「もっとプライベートも大切にしたい」 「自分の経験に見合った対価を得たい」 そんな思いをお持ちの方に最適！ 残業は月平均0～5時間程度と ほぼゼロに近く、試用期間後は 在宅勤務・ハイブリッド勤務も相談可能！ プライベートと収入面を両立できます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 国内外の商標・特許出願案件を中心に 知財戦略の提案まで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆調査業務 ・先行技術調査（特許／実用新案） ・先行登録調査（意匠／商標） ◆権利化業務 ・各種出願から中間手続、審判手続 ・審決取消訴訟、年金管理など ◆保護・権利行使 ・不正使用への侵害警告・鑑定 ・異議申立、無効審判、訴訟対応 ◆コンサルティング・その他 ・ブランド出願戦略の提案 ・ライセンス契約の交渉サポート ・知財教育、啓発セミナーの開催 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 09:30｜出勤・メールチェック ▼ 本日の優先事項を確認。 10:00｜特許・商標の出願書類作成 ▼ クライアントの要望に応じた ▼ 権利化戦略を吟味・作成。 12:30｜ランチ休憩 ▼ 13:30｜中間手続・拒絶理由対応 ▼ 意見書・補正書の作成業務。 16:00｜オンラインでの顧客打合せ ▼ 出願戦略や知財相談のアドバイス。 18:00｜退勤 ▼ 残業はほぼゼロでサクッと帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 効率的なバックオフィス体制 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 当事務所では、グループ法人が 人事・経理・総務・SE・広報・受電応対などの バックオフィス業務を全面的にバックアップ！ 弁理士が「本来の権利化・コンサル業務」に 100%集中できる環境を整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グローバルな活躍の場 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 世界39か国での出願実績があり、 特に成長著しい東南アジア市場など 現地パートナーとの強力な連携ネットワークを展開。 国内外問わずグローバルに挑戦できる環境です！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Iさん（弁理士／中途入社） 「前職では案件管理に追われ残業続きでしたが、 プロテクトスタンスに入社してからは 残業がほぼなくなり激変しました。 グループ法人が受電や事務作業を代行してくれるため 出願・権利化業務だけに集中できます！ 試用期間後は在宅勤務も活用できますので、 退勤後にスポーツなどプライベートも充実しています。」

仕事内容: \学生の『夢』を全力で応援できる場所です！/​ これまで培った美容師としての経験を活かして、 教える仕事にチャレンジしませんか？ 【 美容専門学校の講師 】として、 活躍してくださる方を募集中です！ - - - - - - - - - - - 魅力Point ♪ - - - - - - - - - - - ⭐美容師経験を活かしてキャリアチェンジ！ ┗4年以上実務経験あれば、教員免許は不要！ ⭐教師未経験スタートもOK！ ┗もちろん、経験者も歓迎！即戦力です ⭐美容師には珍しい基本土日休み ┗年間休日120日以上！ ⭐子ども手当・家族手当など充実 ┗子育てが一段落された方にオススメ！ ⭐創立約70年 就職率100%の人気な専門学校 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【 仕事内容 】 美容専門学校の教員として、 以下の業務を担当いただきます。 ✅授業・成績評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヘア、メイクなど 美容に関する授業を担当します。 学生への技術指導や 成績評価も併せて行います。 ✅担任・クラス運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1クラスの担任として、 学生の管理やサポート、 保護者対応を行います。 ✅学生支援・フォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 試験の実施・運営に加えて、 就職支援などもございます。 ✅入学希望者へのご対応・広報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンキャンパスでの 入学希望者対応を行ったり、 SNSなどを使った広報活動も行います。 ========================== ​✨東京総合美容専門学校について✨ ========================== 寄り添い続ける「教」「育」で、 学生の夢を叶える。 一人ひとりの夢を抱えて入学された 学生たちの成長を一番近くで支える立場として、 全力で応援できる学校です。 授業だけではなく、 学校づくりにも携われるからこそ、 「この学校に入学してよかった。」 そう思ってもらえるような学校づくりを 一緒に作り上げてくれませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子生産技術、電気/電子デバイス設計、電気/電子プロセス設計 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日126日の充実した休日 ✅年次有給休暇24日を付与 ✅残業手当は別途全額支給します ✅基礎から学べる丁寧な教育体制 ✅社会インフラを支える高い貢献性 ✅青梅市の豊かな自然に囲まれた職場 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 原子力施設、大学、病院、研究施設など、 幅広いフィールドで使用される個人線量計、 サーベイメータからモニタリングポスト、 微量な放射能を 計測する装置群のソフトウエア設計を 担当いただきます。 自分が開発したシステムが、 社会インフラの安全を 支えるやりがいのある仕事です。 入社後に必要な知識は基礎から学べるため、 組込み開発の経験を活かしながら新しい分野に 挑戦できます。 ◎具体的な業務 ・放射線測定システムの組み込みソフト設計およびPCアプリケーション設計・開発 ・システム・装置の要件をもとに、 仕様書の作成、試作・検証、 出荷後の技術サポートまで一連の設計業務を 担当していただきます。 ・組込みソフトウェア開発 モニタリングポスト、サーベイメータ、 分析装置等、 C言語をはじめとする組み込み系言語を用い、 装置に組み込まれるソフトウェアの設計・開発を 行います。 ・データ処理ソフト開発 測定データの収集・解析を行うソフトウェアを、 主にWindowsおよびLinux環境で 設計・開発します。将来的には、システム全体を 設計できるエンジニアとしてステップアップできます。 ◎プロジェクト体制 製品別のプロジェクトに参加していただきます。 プロジェクトには 電気・機械・システム設計のメンバーがおり、 職種関係なく連携して仕事をします。自分が何を 担当しているのか、プロジェクトがどこを 向いているのかを実感しながら仕事ができる点が 魅力です。 ◎開発に携わる製品例 ・原子力発電所の周辺の放射線量を 監視する環境放射線モニタリング装置 ・病院の核医学施設や大学、 製薬メーカーのラジオアイソトープ施設の安全管理を担う放射線モニタリング装置 ・医療や研究用の放射線測定装置

仕事内容 ＼施工管理 or 現場経験3年以上の募集／ ++++++++++++++++++++++++++++++ 感動を創造する空間を、あなたの手で。 展覧会の施工管理スタッフ 募集！ ++++++++++++++++++++++++++++++ ＜ この求人のポイント ＞ ✅フレックスタイム制で柔軟に♪ ✅年休120日以上でプライベート充実〇 ✅明確な昇給制度でスキルを評価 ✅施工管理の経験3年以上で月30万円以上可 ✅年2回の賞与あり！しっかり還元 ✅着実にキャリアを積める環境 ＜ 仕事内容 ＞ 東京を中心とした全国の美術館や 博物館で開催される展覧会の 施工管理を担当していただきます。 □クライアントとの打ち合わせ ―要望のヒアリング □デザイナーとの打ち合わせ ―デザインを施工に落とし込む検討 □プロジェクトの見積もり、 スケジュール・予算管理 □協力会社への発注 □現場での安全基準の確認と実施 □現場管理・撮影、品質管理 ＞＞さらに詳しく… ＊打ち合わせの会社（現場）は1時間圏内 ―案件によって頻繁に打ち合わせあり ＊直行直帰OK ＊夜間作業ほぼなし ―現場によってまれにあり（全体の3％ほど） ―夜勤の次の日は休みとなります ＊休日出勤あり ―代休を取得いただけます◎ ＊出張あり ⇒ 家庭都合等お気軽にご相談ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：知的財産、特許、弁理士/特許技術者 「新しい技術」に興味がある方、知的財産の専門家を目指してみませんか？ 今回募集するのは、企業や発明者が生み出した新しい技術を「特許」という形にする特許技術者です。 発明者から技術内容を詳しく伺い、その発明の特徴や新しさを整理して、特許出願に必要な書類を作成していきます。 自動車、半導体、産業機械、化学など、まだ世の中に広く知られていない新しい技術にいち早く触れられるのも、この仕事ならではの魅力です。 経験者はもちろん、未経験の方も歓迎します。 「特許の仕事は初めて」という方には、リサーチや資料作成などからスタートしていただき、代表や先輩が実務を通じて丁寧にサポートします。 経験やスキルに合わせて仕事をお任せしますので、無理なく専門性を身につけていくことができます。 ◆経験者の方へ これまでのご経験や得意分野を活かしながら、さらに業務の幅を広げていただけます。 特許明細書の作成を中心に、中間処理、クライアント・発明者とのやり取り、意匠・商標案件など、知財実務全般に携わることができます。 新たな技術分野の案件も加わっており、これまで培ってきた専門知識や経験をを活かせるフィールドも広がっています。 特定の分野や業務だけに偏ることなく、ご希望や経験に応じて幅広い知財業務を経験できることが当法人の特徴です。 また、海外の提携代理人への指示書作成など、外国案件にも携わっていただけます。 これまで培ってきた経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方を歓迎します。 ◆未経験の方へ 特許や知的財産の知識がなくても大丈夫です。 まずは弁理士のサポートとして、リサーチ、資料作成、書類整理など、取り組みやすい業務からスタートします。 基礎を身につけた後は、先輩のサポートを受けながら、明細書の作成や発明者へのヒアリング、クライアント対応などへ少しずつ仕事の幅を広げていきます。 代表は資格予備校での講師経験もあり、所内レビューやOJTを通じて実務を丁寧に指導します。 「理系の知識を活かして専門職に挑戦したい」 「法律や知的財産に興味がある」 「将来、弁理士を目指したい」 そんな方には、知識ゼロから専門性を身につけられる環境です。 【具体的な業務内容】 ■国内外の特許明細書の作成・中間処理業務（非資格者は補助業務） ■クライアント・発明者対応 （ヒアリング、書類送付、電話対応等） ■国内外の商標調査・出願書類作成業務（非資格者は補助業務） ▼取り扱い技術分野 ◆機械工学系 ┗熱力学、流体力学、自動車、 産業機械、船舶等 ◆電気・電子工学系 ┗半導体、液晶ディスプレイ、 太陽電池等 ◆物理学系（測定機器等） ◆制御工学系（メカトロニクス） ◆化学系 ┗無機化学、有機化学、 高分子化学（粘着剤、接着剤）、建築・土木材料等 ★少人数だからこそ、気軽に相談できる職場です 分からないことがあればすぐに相談でき、忙しいときには自然と助け合っています。 集中するときは集中し、ときには笑い合いながら仕事に取り組む、メリハリのある職場です。 新しく入った方にも声をかけながらサポートしていますので、どなたでも馴染んでいただきやすい環境です。 【専門知識が身につく！資格取得も応援！】 ■代表から直接学べます 代表は資格予備校での講師経験もあり、知財・特許の知識から実務の進め方まで丁寧に指導します。 実践に即したノウハウを身につけられる環境です。 ■弁理士資格の取得も応援 会議室を自習スペースとして開放するなど、働きながら勉強できる環境を整えています。 資格取得を目指す場合も、焦らずじっくり取り組めるよう、法人全体で長期的にサポートしています。 過去には、弁理士を目指して入社した3名が弁理士資格を取得した実績もあります！ ■幅広い知財実務を経験できます 特許だけでなく、意匠・商標や外国案件、クライアント対応などにも携わることができ、実務を通して知的財産について総合的な知識を身につけることができます。 弁理士を目指す方はもちろん、法律や知財に興味のある方にも学びの多い環境です。 ■ワークライフバランスも大切に 残業は極力少なく、完全週休2日制（土日祝休み）。 年間休日は125日。 資格取得に向けた勉強の時間やプライベートも大切にしながら、長く安心して働ける環境づくりを行っています。

仕事内容 ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー ネットワークエンジニアとして、運用・保守から設計・構築、そして将来的にはPL/PMへとキャリアを築くことができるポジションです。 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 官公庁・金融機関・大手企業向けのネットワーク案件にて、PL（プロジェクトリーダー）としてプロジェクトの推進をお任せします。 ✅️ 要件定義、基本／詳細設計への参画 ✅️ ネットワーク構築・検証業務 ✅️ メンバー（目安：4名以上）のタスク管理・進行フォロー ✅️ 顧客・PM・ベンダーとの調整・報告業務 ✅️ 若手エンジニアの育成・技術指導 ＜おすすめポイント＞ ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計～構築を担いながらプロジェクトを推進 ・自社チームでの請負体制（連携しやすい環境） ・大手直請け案件中心（官公庁／金融／企業） ・最新技術案件あり（クラウド／ゼロトラスト等）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆施工現場管理・現場監督の実務経験者 ◆施工管理技士2級以上（資格証必須） ◆ビジネスレベルの日本語 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅年収540万円～ ✅大手企業・有名ブランド案件多数 ✅施工管理・現場監督の実務経験者募集 ✅展示会・イベント案件多数 ✅資格取得支援・資格手当あり ✅誕生日祝い制度あり（1万円分ギフト） □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＿＿＿＿＿＿ ◤業務内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 展示会・イベント・店舗内装・サイン・ LED・電気工事等の施工現場における 現場管理・監督業務を 担当していただきます。 【具体的には】 ■施工現場の工程管理、進捗管理 ■品質管理、安全管理 ■施工図、図面、仕様書等の確認 ■協力会社、職人、外注業者との 打ち合わせ・手配 ■現場での作業指示および施工状況の確認 ■資材、設備等の 搬入・施工スケジュール管理 ■発注者、元請会社、取引先等との現場調整 ■工事完了時の確認、引渡し対応 ■見積・積算、施工関連書類等の作成・確認 ■その他、施工管理に付随する業務 チームで協力しながら、 展示会やイベント空間の完成を支えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤大手企業・有名ブランド案件多数◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では大手企業や有名ブランドの 展示会・イベント・商業施設案件を 多数手掛けています。 案件ごとに求められる設備や演出が異なり、 幅広い経験を積むことができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤少数精鋭だからこそ成長が早い◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少数精鋭の組織だからこそ、 経験や年齢に関係なく意見を発信できます。 電気工事だけでなく、 現場全体の進行や設営にも関わるため、 幅広い知識やスキルを身につけられます。 経験や実力次第で、 早期キャリアアップも可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤当社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は展示会・イベントブースの 企画・デザイン・製作・施工までを ワンストップで手掛ける会社です。 電気工事士は会場の照明や電源設備を支え、 空間づくりに欠かせない役割を担います。 大手企業や有名ブランド案件も多く、 展示会・イベント空間づくりを通じて、 幅広い技術力や現場対応力を磨けます。

仕事内容 ⏩気になる待遇、ちょっと覗いてみて ―――――――――――――――――― ✅ 年間休日120日！ ✅未経験歓迎！ ✅残業ほぼなし（月5時間程度） ✅土日祝日休み多め！ ✅ 残業ほぼなし ✅ 業界未経験が9割以上 ✅ 1年ごとに昇給あり ✅出張無し・転勤なし ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 5年目のリアル、聞いてみよう！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 「前職は、分刻みのスケジュールに 追われる日々でした」 ………………………………………………… 入社5年目 33歳男性 前職：建設業 前職はガツガツした建設現場の作業員でした。 常に納期に追われ、現場もバラバラ。 もっと一つの地域に根ざして働きたいと思い、ここへ来ました。 ここは『壊して作る』のではなく、 今ある緑を『守り育てる』仕事。 自分が剪定した公園で、翌日に子供たちが 楽しそうに遊んでいる姿を見ると、 『自分の仕事が誰かの役に立っている』と 心から実感できます。 雨の日は事務作業や片付けに切り替わるなど 公共案件ならではの無理のないスケジュール管理も、長く続けられる理由です。 異業種からの挑戦で、 不安もありましたが、入ってみて驚いたのは 「聞かなくても教えてくれる」先輩たちのスタンス。 バタバタと余裕がない職場ではなく、 みんなの心にゆとりがあるからこそ、 新人を放置せず丁寧に育ててくれるんです。 有給も気兼ねなく使えますし、 何よりネガティブな発言をする人がいない 一人で黙々と技術を磨くというより、 チームでの「協調性」を大事にする会社なので、 未経験でも安心して飛び込んできてほしいですね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について※入社後半年程度想定 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅樹木の剪定 枝切り、草刈り・芝刈り、花の植え替え、清掃など。 ✅チーム体制：必ず3〜5名のチームで動きます。 まずは先輩の横で道具を運んだり、切った枝をまとめたりする「補助」からスタート。 ✅工期：1日で終わる公園もあれば、1ヶ月かける施設もありますが、無理な納期設定はありません。 ※出張なし/遠方での業務はほとんどないです どの現場も15分～30分程度の移動距離になります。 ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和59年の設立以来、当社は 造園工事・管理を専門に手掛けて きました。 官公庁との長年の信頼関係を築き、 現在は東京板橋区に本社を構え、 その他、支店や事業所を展開して おります。 官公庁との取引が中心のため、 安定した仕事量があり、育成環境や 受け入れ態勢にも重点を置き、 長く働ける環境整備を整えてます。

仕事内容 「急性期病院の忙しさに少し疲れてしまった…」 「もっと患者さま一人ひとりに寄り添った看護がしたい」 「仕事もプライベートも、子育ても大切にしたい」 そんな想いを持つ看護師さん、杉並リハビリテーション病院で新しいスタートを切りませんか？ 当院では、20代～40代のスタッフが中心となって活躍中（看護師の平均年齢34.1歳）！ 転職者の半数以上が急性期病院からのステップアップ組です。 当院が選ばれる3つの理由 1. 充実のプライベート＆子育てサポート 仕事と育児の両立支援が評価され、「杉並区子育て支援優良企業」「東京ワークライフバランス認定企業」に選ばれました！ ●お休みたっぷり： 年間休日は120日（月平均10日休み）で、有給休暇取得率は89.2%（2025年度実績）としっかり休める環境です。 ●残業少なめ： 月平均の残業時間は10時間程度と少なめです。 ●安心の子育て支援： 小学校入学前まで利用できる保育室を完備しています。 ●時短勤務OK： 小学校1年生終了まで育児時短勤務制度が利用可能です。 ●柔軟な働き方： 夜勤の回数は、ご自身の生活スタイルに合わせて多め・少なめなどのご相談が可能です。 2. 「寄り添う看護」が叶う回復期リハビリテーション 患者さまの在院日数は平均約77日。 在宅支援を見据えて、退院までじっくり長く関わることができます。 ●ゆとりある体制： 看護体制は13:1で、1人当たりの受け持ちは10名程度です。 ●手厚い夜勤体制： 夜勤は看護師2名・ケアワーカー1名の体制で、初めての方がいる場合は3～4名体制になるため安心です。 ●未経験でも安心： 教育ラダーに沿った研修やe-ラーニングなど、回復期未経験の方でも安心して学べるサポート体制が整っています。 3. 一人暮らしも安心！手厚い生活サポートと好立地 最寄りのJR中央線「西荻窪」駅からは徒歩3分と駅チカで通勤ラクラク！ 商店街やお店も多く、暮らしやすい環境です。 ●寮完備： 病院から徒歩15分圏内に、自己負担35,000円/月で住めるワンルームタイプの単身寮をご用意。 ●女性も安心の配慮： 女性には防犯面に配慮し、2階以上のお部屋をご案内します。 ●嬉しい補助制度： お弁当1食550円の昼食補助や、当院受診時の自己負担分が還付される診療費関係見舞金制度（月上限30,000円）があります。 ●各種手当： 生活支援手当や家族手当、住宅手当（利用者にも支給あり）など、生活を支える手当が充実しています。 まずはお話を聞いてみませんか？ 「見学のみ」のご希望や、オンラインでの「カジュアル面談」も大歓迎です！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。 患者さまの生活を支えるやりがいのある職場で、あなたをお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー 街をつくる重機を運ぶプロへ 未経験から手に職をつける 【求人アピールポイント】 ✅ 月給30万円〜＋報奨金制度 ✅ 年間休日120日以上・土日祝休み ✅ 資格取得支援で全額会社負担 ✅ 住宅手当・皆勤手当など充実 ✅ 8名の少人数で風通しの良い職場 ✅「ドライバー」×「整備」2つのスキルを手に付けられる ⏩「株式会社サンペイ」HPもぜひチェック https://www.sampei-j.co.jp/index.htm ──────────────────── ＼街づくりを支える「働く車」を運ぶ仕事！／ 土木工事や道路工事などで使用する パワーショベルやブルドーザーなどの 建設機械を現場へ届け、回収する仕事です。 【具体的には】 ■建設現場への建設機械の配送・回収 ■現場・自社置き場への回送や移動 ■積み込み時の簡単な確認 ■空き時間の建設機械の点検・整備 など 配送エリアは東京都・埼玉県が中心。 長距離配送がメインの仕事ではありません。 最初からすべてをお任せすることはなく、 重機の知識や扱い方から先輩スタッフが 一つずつ教えていきます！ 【季節ごとの動き】 ◇10月～3月（繁忙期） 搬入・搬出・回送の依頼が多く、 一日の大半がドライバー業務となります。 ◇4月～9月（通常期） 朝と夕方に各1本程度 ※1本あたり30分～2時間ほど 空いている時間は整備業務をしていただきます。 ──────────────────── 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は重機の知識や現場の基礎を 学ぶことからスタート！ 自社所属のプロの整備士や 先輩ドライバーが丁寧にレクチャーします。 「土木・建設業界の知識ゼロ」 「資格を持っていない」 そんな方も安心してご応募ください！ ──────────────────── 【社員インタビュー｜ドライバー職】 Q. 1日の基本的な仕事の流れを教えてください。 A：7:00～8:30出社・点検 → 近場へ搬入 → 昼休憩 → 午後引き揚げ → 18:30退社。 空いている時間は、会社にて整備作業をしています。 Q. 入社したばかりの頃、 不安に感じていたことはありましたか？ また、その不安はどのように払拭しましたか？ A：重機の運転や、現場が狭い場所が 多いことに不安がありましたが、 毎日の経験で不安は無くなっていきました。 Q. 「この仕事をしていて良かった！」 「面白い！」と感じる瞬間や、やりがいは 何ですか？ A：運んだ重機がインフラ整備などで 使われ、少しでも社会の役に立っている と思うとやりがいを感じます。 Q. 一緒に働くメンバーや、 職場全体の雰囲気はどんな感じですか？ A：みんな明るく、 年齢が離れていても話しやすいです。 Q. 社内の整備士さんや先輩ドライバー とのやり取りで、「嬉しい」と感じた エピソードはありますか？ A：未経験で入社し、右も左も分からない 時に皆さん親身になって教えてくれました。 Q. 前職と比べて「サンペイに入社して 良かった」と感じる点はどこですか？ A：自分の関わった機械が現場で活躍し、 社会貢献していると思うと、 入社して良かったと思います。 Q. これから入社してくる未経験の後輩に、 サンペイのおすすめポイントを伝えるなら 何と言いますか？ A：現在活躍中の多くの方が 未経験スタートです。先輩方が優しく丁寧に 教えてくれるので安心です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、回路設計、電気/電子デバイス設計 ⸜⸜YouTubeで会社紹介動画を公開中⸝⸝ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ⏩応募をご検討中の方は、 ぜひ企業紹介動画をご覧ください。 職場の雰囲気や仕事内容、 働く社員の様子をご紹介しています。 ⏩文章だけでは伝わらない 「会社のリアル」をぜひご覧ください！ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ <抜群の安定感✨> 日本郵便株式会社100％出資という 安定したバックボーンが自慢です。 グループの福利厚生サービスで、 全国のレジャー施設やレストランなどが 割引で利用できます♪ <賞与年2回＆充実の手当✨> 住居手当、家族手当を始めとした 多様な手当をご用意！賞与も年2回 あるので、安定収入を実現できます♪ <ミドル世代多数活躍中✨> 当社の平均勤続年数は19.3年と 定着率抜群の環境。30代～40代の 中堅スタッフが多く活躍しています！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 当社は、郵便業務で培った経験をもとに 郵便作業の効率化を支える什器や デジタルサイネージ、LED関連製品の 開発・販売を行っています。 また、郵便・集配車両やゆうパック搬送設備の メンテナンスを通して、日本の郵便・ 物流ネットワークを支えています。 【業務内容】 郵便局やガソリンスタンド等の 現場を支える製品の設計・開発を 担当していただきます。 ▼開発する製品 ✅LEDプライスサイン ✅集配用キャリーBOX など ⏬製品・現場理解からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本郵便やガソリンスタンド運営会社など、 既存のお客様からの問い合わせ対応や 見積作成・製品・部品の手配を担当します。 日々のやり取りを通して、 製品の仕様や実際の使用環境を理解し、 設計・開発に活かせる「現場目線」を 身につけていくフェーズです。 ⏬設計・開発業務へステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場での理解を土台に、 段階的なOJTを通じて 電気設計・回路設計の実務を行います。 ベテランエンジニアと連携しながら、 図面の修正や既存製品の改善設計から担当。 ゆくゆくは新製品開発や 設計など、顧客ニーズを反映した 開発業務の中核を担っていただきます。 ＼＼✨この仕事のPOINT✨／／ 単なる設計業務にとどまらず、 顧客や現場の声を反映した 「実用性の高い製品開発」 に携われる点が特長。 これまでの経験を活かしながら、 設計者としての視野を広げ、 長期的なキャリア形成ができる環境です。

仕事内容: ✅年間休日125日（有給10日含む）でプライベートも充実！ ✅賞与年3回（年2回＋決算賞与）でしっかり稼げる！ ✅残業が少ない＆連続5日間の長期休暇取得率100％！ ✅「子供手当」「住宅手当」「健康手当」「禁煙手当」「LP手当」等の福利厚生も充実！ ✅未経験でも安心の研修制度＆スキルアップ支援あり！ ✅最新設備のコーティング専用場を完備、天候に左右されず施工可能 ✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ 企業紹介とイメージが湧きやすい採用ページはこちら✨ ※お手数をおかけしますが、コピー&ペーストでgoogle等のブラウザからご確認下さい。 https://recruit-yamahiro.com/coating2/ ✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ お客様からお預かりした車に、キーパーコーティングや洗車、磨きなどの作業をお任せします。 ≪未経験の方でも簡単な作業からスタート！≫ キーパー技研株式会社のトレーニングセンターにて研修を受講し、「キーパーコーティング技術2級・1級」を取得できます。現場では先輩スタッフのOJTで、安心して一歩ずつスキルを積んでいけます。 ⭐具体的な仕事内容⭐ クルマの塗装そのものが持っている本質的な輝きを引き出し、クルマの価値を保つ為に、「洗車」「下処理」「磨き」「仕上げ」という行程を行います。扱う車種は、国産車から外車まで様々です。 ※経験者・未経験者ともにスキルに合わせて業務をお任せします。

仕事内容 急性期看護、リハビリ看護、慢性期看護、手術看護の経験がつめます。 急性期病院では急に病気を発症した患者様に対して状態観察や医師の診療の補助を行います。リハビリ病院や慢性期病院では、急性期治療を終えた患者様がさらに回復できるように看護師としての知識を活かし支援する関わりが中心になります。 看護師としてさらにスキルを磨きたい方、知識を深めたい方をお待ちしています。 地域の救急医療に貢献する為には、スタッフ間の連携と学ぶ姿勢が重要です。ともに学び成長していける方をお待ちしています。 クリニカルラダーの導入や、リフレッシュ研修あり。看護師1人ひとりの成長を積極的に支援しています。 クリニカルラダーを活用した目標設定を行うことで自分の成長を知ることができます。同期の仲間と研修を通して語り合うリフレッシュ研修などもあります。 入職後は先輩看護師の指導・サポートが受けられます。わからないことは聞ける環境があります。 仕事をする環境が変わることで今までの業務ができなくなったと感じる人がいます。そんなときは先輩看護師からのサポートが受けられるので安心です。 地域とともに成長してきた苑田会。地域医療に貢献する病院であるために日々邁進しています。 急性期病院や回復期リハビリ病院、人工関節手術の専門病院など、幅広い医療を提供。時代に合わせた最新の医療技術を、最高の環境で提供できるよう努力しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 一般家庭から商業施設・公共施設まで、あらゆる建物の安心を守る環境衛生サービスの専門業務をお任せします。 入社後は、先輩の現場同行からスタート。問い合わせ対応から調査・提案・施工・報告まで、幅広い業務を段階的に身に付けていけます。 【具体的な業務内容】 ◇害虫・シロアリ・ねずみなどの防除、有害鳥獣駆除・対策、消臭・消毒作業などを行い、報告書をお客様に提出します。 ◇お問い合わせをいただいたお客様先を訪問し、被害状況や原因の調査・ヒアリングを行い、最適な対策プランをご提案します。 ◇定期的にお客様の状況を確認し、必要に応じた追加の対策や改善案をご案内します。 ◇各支店内であらゆる情報を共有し、課題があればチームで解決していきます。 ・社用車にて各現場を訪問して業務を行い、終了後はチャットツールSlackにてチームとの情報共有、社内システムで報告書などの作成。 ・支店全体で目標達成を目指すため、年齢や社歴に関係なく、お互いに助け合いながら進められる環境です。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリア・ロードマップ】 現場のプロフェッショナルは一朝一夕には育ちません。西武消毒では、入社から一人立ち、そしてプロフェッショナルへと成長するまでの各フェーズに合わせた教育・サポート体制を構築しています。 ◆入社時 基礎固め 座学による研修を通じ、会社のビジョン、キャリアイメージ、業務の基礎知識（IPMの概念など）をしっかりと学習します。 ◆入社後1〜3ヶ月 現場での実践 先輩社員との現場同行による実践研修を実施します。知識を現場の「知恵」に変え、プロの視点（ラットサインの発見やお客様への説明手法など）を間近で学びます。 ◆入社後3〜6ヶ月 独り立ちへの挑戦 1人での施工管理業務を開始します。責任を持って現場を収める経験を通じて、施工技術者としての自信を深めていきます。 ◆入社後3〜12ヶ月 支店長による伴走 定期面談を通じた進捗確認を行います。現場での悩みやキャリアの目標について、支店長がしっかりとサポート・軌道修正を行います。 ◆入社後12〜24ヶ月 専門性のアップデート 外部団体による資格取得（会社負担）、自己学習、そして数々の現場経験を通じた知識の向上を図ります。より高度な提案ができる「技術営業担当者」を目指す期間です。 ◆役職者 さらなる組織貢献へ 役職がついた段階でのレベルアップ研修（現在準備中）を通じて、プレイヤーから「チームの成長を牽引するリーダー」への視座の転換を支援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、建築設備メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー 株式会社ユニオントラストは、 サントリーグループの強固な基盤を背景に 人々の日常を支える企業です。 ▼こんな想いを抱えながら、毎日働いていませんか？ ・【配送・ドライバーの方】 「1人で走り続けることが多く、相談相手がいない」 「頑張りが収入に直結しにくい」 ・【家電配送・設置の方】 「人力での荷揚げなど、体力的な負担を減らしたい」 「安定した正社員として長く働きたい」 ・【自動車整備士・GSの方】 「機械いじりは好きだが、労働環境や給与面で将来に不安を感じている…」 ・【引越しスタッフの方】 「体力勝負の毎日に限界を感じている」 「スケジュールが読めず、プライベートの時間が取りづらい」 もし一つでも当てはまる部分があれば、 当社の【自販機設置スタッフ】として、 新しいキャリアを検討してみませんか。 サントリーグループの強固な基盤のもと、 「未経験から一生モノの技術を身につけたい」 「過酷な現場を離れ、安定した環境で長く働きたい」 というリスタートを、手厚い待遇と、 「人を大切にするサポート体制」で後押しします。 現在は、20代・30代の若手から、 無理なく自分のペースで活躍する40代・50代の ベテランまで幅広く在籍しています。 長く安定して働ける環境をご用意して、挑戦をお待ちしています。 ✥─────【ここがPoint：あなたの悩みを解決する5つの約束】─────✥ 【①チーム制】 移動中も作業中も常にパートナーと一緒です。 相談しながら安全に進められるため、 未経験からでも孤立することはありません。 【②身体への配慮】 パワーゲート付きトラックや専用台車を使用し、 テコの原理を応用します。 力任せの無理な作業をなくす環境を徹底しています。 【③クリーンな評価】 みなし残業や固定残業制度は一切ありません。 時間外手当は100%全額支給いたします。 費やした時間と労力に対しては、 法定割増に基づいた手当を還元しています。 【④生活支援】 新生活のスタートを支えるため、 入社3ヶ月後に10万円、 6ヶ月後に20万円をそれぞれ特別支給します。 【⑤安全第一】 季節に応じた機能性ウェア・装備を支給。 ファン付きウェアや防寒着のほか、 飲料や塩分補給タブレットなども完備し、 年間を通して、心地よく働ける環境を常に目指しています。 ✥─────────────────✥ ＼技術と知恵で魅せるプロの仕事／ 現場では段差や障害物を避けるルートを 緻密に設計します。 「どうすればベストに配置できるか」を 相談しながら、まるでパズルを解くように、 ミリ単位で設置していく知的な面白さがあります。 ■ 1日の流れと運行ペース 1日平均4〜6件の巡回のため、 過密スケジュールや終了時間が読めない焦りは一切ありません。 出社： 当日のスケジュールと詳細図面を確認 積込： 自動販売機と必要機材を積み込み 移動： 現場へ移動 設置： 周囲の安全を確保しながら、ミリ単位で精密に設置 退社： 業務報告書を提出し、翌日の準備を整えて退社 ＼採用特設サイト、全面リニューアルしました！／ 「どんな人が働いているの？」 「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな疑問にお答えするため、 当社の魅力を詰め込んだ採用サイトを公開中！ ▼応募前にぜひ一度ご覧ください！▼ https://recruit.utgroup.co.jp/ 【見どころ満載のコンテンツ】 ◎数字で見るユニオントラスト： 会社の安定性や規模感が丸わかり！ ◎社員インタビュー＆1日の流れ： 中途入社の先輩が語るリアルな本音！ ◎メッセージ・福利厚生： 私たちが目指す働きやすい環境づくりをご紹介。 文字だけでは伝わらない「職場の雰囲気」を 写真付きでたっぷり公開しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、建築設備メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー 株式会社ユニオントラストは、 サントリーグループの強固な基盤を背景に 人々の日常を支える企業です。 ▼こんな想いを抱えながら、毎日働いていませんか？ ・【配送・ドライバーの方】 「1人で走り続けることが多く、相談相手がいない。頑張りが収入に直結しにくい…」 ・【家電配送・設置の方】 「人力での荷揚げなど、体力的な負担を減らしたい。安定した正社員として長く働きたい…」 ・【自動車整備士・GSの方】 「機械いじりは好きだが、労働環境や給与面で将来に不安を感じている…」 ・【引越しスタッフの方】 「体力勝負の毎日に限界を感じている。スケジュールが読めず、プライベートの時間が取りづらい…」 もし一つでも当てはまるなら、当社の【自販機設置スタッフ】という選択肢が、 あなたの人生の「大きな正解」になるかもしれません。 私たちは「未経験から一生モノの技術を身につけたい」 「過酷な現場を離れ、安定した環境で長く働きたい」というあなたの人生のリスタートを、 【入社祝金30万円】と【年間休日121日】といった待遇でお迎えします。 20代・30代の若手から、無理なく自分のペースで働く40代・50代のベテランまで。 サントリーグループならではの「人を大切にする手厚いサポート体制」の中で、 新しいキャリアへの第一歩を踏み出してみませんか？ ✥─────【ここがPoint：あなたの悩みを解決する5つの約束】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬【孤独・不安からの解放】頼れる相棒と常に2人1組のチーム制！ └運転中も設置作業中も、孤独とは無縁です。 声を掛け合い、相談しながら安全に進める体制が整っています。 ✬【力任せからの卒業】「テコの原理」と専用機材で身体的負担を極小化！ └パワーゲート等を駆使します。 これまでの体力的な負担とはお別れです。 ✬【頑張りを100%還元】みなし残業一切なし！全額1.25倍で完全支給！ └みなし残業制度はありません。 投下した時間と労力は確実にお財布へ還元されます。 ✬【新しい門出を後押し】入社祝い金【総額30万円】を特別支給！ └入社3ヶ月後に10万円、6ヶ月後に20万円。 転職時の経済的不安を会社が直接サポートします。 ✬【酷暑・極寒対策も万全】ファン付きウェアや防寒着などを貸与！ └整備ピットや外作業での辛い環境を大幅に改善。 塩分補給タブレットや飲料支給など、命を守る安全対策は妥協しません。 ✬【詳細・どうやって運ぶ？】 現場到着後は図面と実際の環境を綿密に照合し、 段差や障害物を考慮して最適な搬入経路を設計します。 扱うのは数百キロの自動販売機ですが、 「力で持ち上げる」場面はほとんどありません。 パワーゲートや小型クレーンを搭載した専用トラックから降ろし、 移動には専用の台車等を使用。 「テコの原理」を賢く使うため、「重いものを背負って階段を登る」 といった体力的な負担は大幅に軽減されます。 作業は常に熟練のパートナーと2人1組。 現場に合わせて「どうすれば一番楽に、安全にミリ単位で置けるか」をペアで相談しながら進める、 まるで巨大な知恵の輪やパズルを解くような知的な面白さがあります。 重いものを扱うからこそ、無理なく安全に設置する”プロのコツ”を先輩が丁寧に伝授します。 ✬【詳細・何を使って】 パワーゲートや小型クレーンを搭載した専用トラックを駆使し輸送を実現します。 現場の移動には専用の台車等の専門機材を使用し数百キロの機材を操ります。 作業者の安全を守るため、夏季にはファン付きジャケットや塩分補給用の飴と飲料、 冬季には防寒ジャンパーなど、季節の変化に対応した装備品を支給します。 ✬【詳細・どれくらいのペースで？】 1日あたり平均4件から6件ほどの現場を巡回し、 設置および回収作業を実施します。（※件数は現場により変動） 1日に何十件も回るような過密スケジュールや、 終了時間が全く読めないといった焦りはありません。 また、当社では【みなし残業制度（固定残業代）】を一切採用していません。 残業時間は法定割増率1.25倍に基づき支給されるため、 「早く終わっても遅く終わっても給与が同じ」という徒労感は皆無です。 あなたが投下した時間と労力は、しっかり報酬へ変換されるため、納得感を持って働けます。 ✬【詳細・どんな流れで】 ①出社後すぐ当日のスケジュールと現場の詳細図面を綿密に確認 ②専用トラックに自動販売機と必要機材を安全かつ確実へ積み込み ③2人1組で現場へ移動し周辺環境と搬入経路の安全を徹底的に確認 ④専用機材を駆使し周囲の安全を確保しながら1ミリの狂いなく設置 ⑤帰社後に業務報告書を提出し翌日の準備を完全に整えてから退社 ✥─────────────────✥ ＼採用特設サイト、全面リニューアルしました！／ 「どんな人が働いているの？」「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな疑問にお答えするため、当社の魅力を詰め込んだ採用サイトを公開中！ ▼応募前にぜひ一度ご覧ください！▼ https://recruit.utgroup.co.jp/ 【見どころ満載のコンテンツ】 ◎数字で見るユニオントラスト： 会社の安定性や規模感が丸わかり！ ◎社員インタビュー＆1日の流れ： 中途入社の先輩が語るリアルな本音！ ◎メッセージ・福利厚生： 私たちが目指す働きやすい環境づくりをご紹介。 文字だけでは伝わらない「職場の雰囲気」を写真付きでたっぷり公開しています！

仕事内容: 契約法務 * 各種契約書の作成、レビュー、管理 * 工事請負契約、業務委託契約、売買契約、NDA等の審査 * 契約交渉における法的支援 * 契約管理体制の構築・運用 建設・インフラ関連法務 * 建設業法に関する法務対応 * 下請法対応 * 各種許認可に関する法務支援 * EPC案件に関する法務対応 * 発電所・蓄電池プロジェクトに関する法的支援 コンプライアンス・ガバナンス * 法令遵守体制の構築・運用 * 社内規程の整備 * 法改正対応 * コンプライアンス研修の企画・実施 紛争・リスク管理 * 顧問弁護士との連携 * トラブル・クレーム案件対応 * 訴訟・係争案件管理 * 法的リスク分析および予防策の提案 IPO準備支援 * 内部統制整備 * 規程類整備 * コーポレートガバナンス強化 * 上場準備に関する法務業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、その他ドライバー/乗務員 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆準中型自動車免許 ◆ビジネスレベルの日本語 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅年収365万～540万円 ✅大手企業・有名ブランド案件多数 ✅展示会・内装現場の施工経験者歓迎 ✅多彩な展示会・イベント案件 ✅資格取得支援・資格手当あり ✅誕生日祝い制度あり（1万円分ギフト） □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＿＿＿＿＿＿ ◤業務内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 展示会ブースやイベント会場などの 設営・施工業務をお任せします。 デザイン担当や制作担当と連携しながら、 図面やデザイン案をもとに、 空間を実際の形へとつくり上げる仕事です。 具体的には・・・ ■会場設営・施工 ・展示会ブースの設営 ・イベント会場の施工 ・商業施設や内装空間の施工 ■搬入・搬出業務 ・資材や機材の積み込み ・4tトラックでの運搬 ・現場への搬入・搬出 ■進行サポート ・他工種との作業調整 ・施工後の点検、補修対応 ・撤去作業、保守・メンテナンス チームで協力しながら、 多くの人の目に触れる空間づくりに携われます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤大手企業・有名ブランド案件多数◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では大手企業や有名ブランドの 展示会・イベント・商業施設案件を 多数手掛けています。 毎回異なる空間づくりに携わるため、 施工スキルの幅を広げながら 経験を積むことができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤完成した空間を目にできる仕事です◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工スタッフは図面上のデザインを 実際の空間として形にする重要な存在です。 仲間と協力しながら会場をつくり上げ、 完成した展示会場を目にした時の 達成感は格別です。 来場者で賑わう様子を見られることも この仕事ならではの魅力です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤少数精鋭だからこそ成長が早い◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少数精鋭の組織だからこそ、 経験や年齢に関係なく意見を発信できます。 施工だけでなく、 現場管理や工程調整などにも携われるため、 スキルアップを目指したい方にも最適です。 経験や実力次第で、 早期キャリアアップも可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤当社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は展示会・イベントブースの 企画・デザイン・製作・施工までを ワンストップで手掛ける会社です。 施工スタッフは設営・撤去だけでなく、 制作・デザイン担当と連携しながら 空間づくりの完成を支える役割を担います。 国内企業はもちろん、 海外企業の日本展示会出展もサポート。 大手企業や有名ブランド案件も多く、 展示会・イベント空間づくりを通じて、 幅広い施工スキルや現場対応力を磨けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！営業職】 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ✅年間休日123日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生 ✅前年賞与6ヵ月分 ✅従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ✅2026年4月より給与改定！ 【お仕事内容】 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 建設会社、商社、設計事務所、建材展、事務機販売店、官公庁、病院などへ商品（間仕切）の提案を行います。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■顧客関係性を深めていく事が、営業としての第一歩となります。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■受注後は設計部門への作図依頼や、施工管理とやり取りを行い、工事後の確認までを担当します。 長年取引のあるお得意様がほとんど。 訪問等を通じて関係性を築き、徐々にご依頼を頂くようになっていきます。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ✨将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ✨基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ✨女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、 トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています！ 【自慢の福利厚生の一例！】 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、 退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

仕事内容: ■募集背景 再生可能エネルギー市場の急速な拡大を背景に、当社の太陽光発電・大型蓄電池設備に関わる設計・施工案件は近年大幅に増加しています。それに伴い、エンジニアリング部における構造設計業務の需要も急増しております。今後さらなる事業成長を見据え、構造設計の実務を即戦力として担い、ゆくゆくはチームの技術的中核を担っていただける人材を増員募集します。 ■業務内容 * 太陽光パネル架台、大型蓄電池設備のコンクリート基礎、PCS・変圧器等の機器基礎、その他電気設備の基礎構造物の構造設計・仕様書作成 * 構造計算（RC造・S造）および工事計画届等の許認可取得業務 * 構造設計チームの技術指導・工数管理・品質管理 * 見積書査定、協力会社との折衝、積算業務 * 社内PM・電気エンジニア・営業担当への技術サポート（最適な架台レイアウトや基礎工法の提案） ■今後のキャリア形成 GBPでは、設計・施工の現場を理解する技術者を中核に、「開発型×施工型」のハイブリッド組織を構築しています。 入社後は、再エネ分野の最前線で技術を磨きながら、プロジェクトリーダーや施工責任者などへのキャリアアップが可能です。 将来的には、事業全体の技術戦略や組織マネジメントにも携われます。 ■組織構成 再エネ事業本部は、設計・施工・開発の各分野から集まったエンジニアで構成されています。 年齢や職種の垣根が低く、フラットなコミュニケーションが特徴です。経験豊富なメンバーが多数在籍しており、現場のリアルな知見と最先端の技術知識を共有し合う文化が根づいています。 ■やりがい * 現場を動かす技術力：全国各地の再エネプロジェクトに携わり、自らの手でインフラを形にできる。 * 立ち上げフェーズの面白さ：自社施工チームの創設メンバーとして、制度や仕組みづくりから関われる。 * 挑戦と裁量：設計〜施工まで裁量をもって動ける環境。技術提案がダイレクトに事業に反映される。 ■アピールポイント * 再エネ×電気設計×施工の分野で、全国を舞台に活躍できる環境 * 自社施工チーム立ち上げの中核メンバーとして参画可能 * 2030年IPOを目指す急成長企業で、技術と事業の両面からキャリアを形成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設計/施工監理、土木構造設計、不動産事業開発 その土地の可能性を、 誰よりも速く、 誰よりも高く描く。 この度、プロジェクトの心臓部を担う 設計担当を募集します。 お任せするのは、 用地仕入れ直後のプロジェクトにおける、 建築ボリュームの検討・法規チェック・ 初期プランニングです。 土地を「買うか、買わないか」。 その判断の前提となるのが、 あなたが描くボリュームチェック図です。 単に図面を作成するだけではなく、 容積率・建ぺい率・斜線制限・ 日影規制などを読み解き、 事業として成立する建物計画を スピーディーに形にしていくポジションです。 新たに立ち上げる設計部門のため、 今回は実務経験者の募集です。 年齢や経験年数よりも、 建築法規を理解し、 敷地条件から建築可能ボリュームを 自走して検討できる方を歓迎します。 ✨具体的な業務 ■ボリュームチェック 用地仕入れ判断の要となる、 敷地条件に基づいた建築可能ボリュームの算出・図面化を行います。 対象は、住宅・マンション・ホテル・中規模ビルなどを想定しています。 ■法規チェック・役所調査 用途地域、容積率、建ぺい率、 各種斜線制限、日影規制、 道路条件、条例などを確認し、 事業化に必要な条件を整理します。 ■初期プランニング 収益性を最大化するための 配置計画・平面計画を作成します。 「より高く」 「より広く」 「より現実的に」 土地の価値を引き出す計画を検討します。 ■開発チームとの連携 用地仕入れ担当や近隣交渉担当と連携し、 事業化に向けた代替案の作成、課題整理、プラン修正を行います。 設計の視点から、仕入れ判断や開発方針に深く関われます。 ■同行提案やプレゼン機会 顧客やディベロッパーへの同行提案やプレゼンもお任せ！ 営業スタッフと連携をして、円滑に進める楽しさがあります。 ■設計部門の立ち上げ 新設ポジションのため、 業務フローづくりや 外部設計事務所との 連携体制づくりにも携われます。 「言われた図面を描く」よりも、 「どうすれば事業になるか」を 考えながら動きたい方に向いています。 ✨この仕事の魅力 ✅開発の入り口に関われる この仕事は、完成後の建物を設計するだけの仕事ではありません。 用地仕入れの段階から入り、「この土地に何が建つか」「どのように事業化できるか」を判断する、開発の起点となる仕事です。 あなたの描いた図面が、土地の購入判断を左右し、東京の街並みを変えるプロジェクトの原動力になります。 ✅一体開発の面白さがある 単体の建物設計だけではなく、周辺エリアを含めたポテンシャルを最大化する「一体開発」に携われます。 不動産開発会社ならではのスピード感と、都市開発に近い視点を持って働けます。 ✅設計経験を、事業判断に活かせる 建築設計の経験を活かしながら、収益性・仕入れ判断・事業性まで踏み込めるポジションです。 測量、法務、近隣交渉、不動産開発、経営判断など、設計事務所や施工会社では得にくい知識も身につきます。 ✅立ち上げメンバーとして裁量が大きい 今回は新設部門の募集です。 決まったやり方をこなすだけでなく、設計部門の仕組みづくりから関わることができます。 「自分の経験を活かして、会社の開発スピードを上げたい」 「設計者として、もっと事業の上流に関わりたい」 そんな方にこそ、力を発揮していただける環境です。

仕事内容 ／ 未経験大歓迎！ シャッター取り付けスタッフ ＼ 家庭用シャッターの取り付け・メンテナンス作業をお任せします！ 株式会社寺澤建装で働くポイント ✅月給28万円＋休日出勤手当 ✅休日出勤は完全任意 ✅早上がりOK ✅大型連休は最大9日！しっかり休める◎ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 応募を希望される場合、 下記に直接お電話いただいてもOK！ （その場合Indeedの会員登録は不要！） 電話番号：03-3948-9641/採用担当まで もちろんIndeedからの簡単応募も受付中！ ご応募お待ちしております♪ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 【仕事内容】 防犯・雨戸シャッターの取り付け ・シャッターがない1戸建て家の窓に、電動/手動のシャッターを取り付けメンテナンス ・経年劣化した電動モーターの取り換え ・手動シャッターを電動シャッターに付け替え ＊20~30分で終わる作業もあり 業務で困ったことがあったら、先輩がすぐに駆けつけてくれます！ 業務の特性上、すぐに慣れるものではありません。 ゆっくりと、あなたのペースで大丈夫です。 だんだん業務に慣れていってくださいね◎ 先輩も皆さん未経験入社なので、 未経験の方、大歓迎です！！ ★完全週休二日制★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日122日！ 土日祝休みの完全週休二日制です！ プライベートを大事にしたい方大歓迎！ 長期休暇ももちろんあります！！ ★休日出勤は完全任意★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 稼ぎたい人も休みたい人も大歓迎！ 「今月は稼ぎたいから休日も出勤」 「来月は遊びたいから休日出勤なし」 などなど、アナタの都合に合わせて休日出勤可能です◎ ★現場が早く終わったら早上がりOK★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場によっては16時・17時上がりも！ 現場からの直帰も可能なので、 プライベートとの両立もしやすいです☆ さらに、大型連休は最大9連休！ プライベートも大切にしたい方にピッタリ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 台東区立台東病院での看護業務全般 ・一般病棟 ・回復期リハビリ病棟 ・療養病棟のフロア ・同建物内にある介護老人保健施設で勤務することも可能です。 当施設は、東京都台東区より指定を受けた「公益社団法人 地域医療振興協会」が運営する施設です。 「ずっとこのまちで暮らし続けたいを応援します」を理念に掲げ、 各施設や行政（東京都台東区）と協力、連携し地域密着型のサービスを提供しています。 地域の皆さまに寄り添い、信頼される施設を目指し日々努めています。 また、当施設は、一般、回復期、療養病床を有し、介護老人保健施設、通所リハビリテーションも同一施設内にあるケアミックス施設です。 そのため、医療、介護ともに学ぶことができ、職種間の垣根が低く、多職種との交流ができます。 都心部のため交通のアクセスもよく、生活環境も良好です。働きやすさを大切に、是非一緒に働きませんか？ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆ ・入谷駅徒歩10分 ・三ノ輪駅徒歩10分 ・浅草駅徒歩14分 ※バス利用 「都08」日暮里駅～錦糸町 「草63」池袋駅東口～浅草寿町 「草43」足立区役所～浅草雷門 「上46」南千住駅東口～上野松坂屋前 ※台東区循環バス「めぐりん」／当院発着 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆

仕事内容 ＼夜勤・オンコールなし×高待遇！／ 地域密着の医療法人社団 涼美会では、 外来チームをまとめる看護チームリーダー を募集しています。 「環境の良い職場でキャリアを活かしたい」 「無理のない働き方で長く続けたい」 そんな方に選ばれている職場です。 スタッフ同士の関係も良好で、相談しやすい雰囲気。 あなたの経験を活かし、より良い外来運営を一緒に作りませんか？ ＼“なりたい自分”になれる3つの理由／ ①週休2日で無理なく働ける環境です 趣味や自分磨きもプライベートを我慢しない 充実できる働き方ができます。 ②ストレスフリーな通勤スタイル 朝はゆったり11時出社。満員電車とは無縁です。 毎日の通勤が、もっと快適になります。 ③新宿駅チカで、オフも楽しい！ 駅南口から徒歩3分！雨にも濡れません。 仕事帰りのごはんや買い物も楽しめます。 仕事内容 ・看護スタッフの指導/育成/シフト調整 ・外来看護業務のマネジメント（業務改善・環境整備） ・医師・事務スタッフとの連携/調整 ・感染管理/安全対策の推進 ・患者様対応の質向上への取り組み 新宿からはじまる、新しい働き方！ 「プライベートも、キャリアも、どっちも大事」 そんなあなたに、ピッタリの場所です。 憧れの美容看護、未経験から挑戦しませんか？ 保険診療も行っており制度が整っているから安心です。

仕事内容 【現場の経験こそが、最高の教材です】 自動車整備士を目指す若者たちに対し、技術指導やクラス運営を担当していただきます。 技術実習: 点検・分解・整備・組立などの実践的なトレーニング 座学講義: 自動車の構造や整備理論の基礎解説 学生サポート: 資格取得に向けたアドバイス、就職活動の支援、担任業務 学校運営: オープンキャンパスの企画・実施、学校行事の運営 教員経験は一切不問です！ 入社後は先輩教員のサポートからスタート。 現場で後輩に仕事を教えるような感覚で、少しずつ「教えるコツ」を掴んでいただければ大丈夫です。 ＼ この仕事の魅力 ／ ✅体力の不安を解消: 重整備の連続や不規則なシフトはありません。 ✅充実のプライベート: 土日祝学院休で年間休日120日以上。残業もほぼなく、17時には業務終了が基本です。 ✅読売グループの安心感: 1969年設立の歴史ある学校法人。長期的に安定してキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 先輩教員インタビュー（2025年春入社） ◆ 「現場10年。ずっと夢だった『母校の教員』へ」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【プロフィール】 2015年に本校を卒業（一級整備士資格取得）。 埼玉スバルにてディーラー整備士として10年間勤務。 2025年春より、母校である読売自動車大学校の教員として転職。 Q. なぜ教員への転職を決めたのですか？ 「元々教員の仕事に興味があり、学生たちにリアルな現場を教えるには10年くらいの経験が必要だと考え、現場で必死に技術を磨きました。節目となる10年目で『挑戦したい』という強い意志を持って応募しました。やるなら、やっぱり大好きな母校が良かったです！」 Q. 「教える」という経験がなくても大丈夫でしたか？ 「ディーラー時代に後輩の指導経験はありましたが、授業となると最初は緊張しました。でも、入社して最初の一ヶ月間は、何人もの先輩教員が『話し方のコツ』『声のボリューム』『黒板に書く文字のサイズ』まで、マンツーマンで集中して見守り、アドバイスをくれました。この徹底したサポートがあったからこそ、安心して授業に臨めました」 Q. 実際に働いてみて、感じているやりがいは？ 「教科書で習った知識と、実習での動きが学生の中でパッと結びつき、質問した時にしっかりと返事が返ってきた瞬間は『ちゃんと伝わっているんだ』と嬉しくなります。最近は留学生も増えており、スムーズに伝わらず苦戦することもありますが、言葉を噛み砕いたり時間をかけたりして、伝わったときの喜びはひとしおです。 また、担任として2年間じっくり学生の成長に並走し、履歴書の添削や就職相談に乗るなど、彼らの人生の転機をサポートできるのも、この仕事ならではのやりがいです！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜夜勤なし・日勤のみ／自毛植毛専門の美容クリニックの常勤看護師＞ 病棟の夜勤やオンコールで、心と体をすり減らしていませんか？ 当院は秋葉原駅徒歩1分、自毛植毛・毛髪治療専門の美容クリニックです。 完全予約制のため、夜勤・オンコール・急変対応はありません。 生活リズムを整えながら、美容医療の専門スキルを一から身につけられます。 ■働き方のポイント ・夜勤なし／オンコールなし／日勤のみ ・完全予約制のため残業少なめ ・完全週休2日（年間休日123日） ・朝型〜ゆっくり型まで、6パターンのシフト制（7:45〜19:00の間で実働8時間） ■主な仕事内容 ・自毛植毛、毛髪治療に関する施術サポート、術後ケア ・滅菌、手術準備、薬剤管理などの基本的な看護業務 ・カウンセリング補助、患者様の不安をやわらげるサポート ・SNS発信、撮影補助などの広報業務 ・会計サポート、受付、電話対応などの窓口業務 ・患者様へのメッセージ返信、問い合わせ対応 ・発注、カルテ記載、庶務などのチーム支援業務 ・施術マニュアル、教育プログラムに基づくスキル研修 ■教育は「アルモ認定指導看護師」が担当 植毛看護師経験12年・累計2,000症例、経験5年・累計1,000症例の先輩ナース2名が、施術マニュアル・教育プログラムに沿って丁寧に指導します。病棟で培った基礎看護力はそのまま活かせます。 ■先輩看護師の声（未経験で入職） 「専門性の高い分野を学べる環境に惹かれ、未経験から挑戦しました。最初は専門用語や技術に戸惑うこともありましたが、先輩看護師が一つひとつ丁寧に教えてくださり、今では自信を持って施術に携われるようになりました。マニュアルや研修体制が整っているので、未経験でも着実にステップアップできます。職種を超えてコミュニケーションが活発で、わからないことを気軽に相談できる温かい雰囲気も魅力です。」 ＜キャリアステップの一例＞ STEP1 基礎研修（入職〜3ヶ月） 滅菌、基本手技、アシスト業務など基礎を丁寧に習得 STEP2 施術アシスタント（3〜6ヶ月） トリミングや術後ケアなど専門技術に少しずつ挑戦 STEP3 植毛専門ナース（6ヶ月〜） オペ担当として精度の高い施術技術を習得 STEP4 後輩指導（1年〜） 美容施術や新人教育も担当 STEP5 チーフナース チーム統括、環境整備、教育などの管理職へ ■正直にお伝えします 少数精鋭のため、看護業務のほかにSNS撮影補助・受付・院内清掃などの庶務もチームで分担しています。「看護だけをしたい」方には向きませんが、クリニックづくりに幅広く関わりたい方にはやりがいのある環境です。 ■選考はスピーディー＆気軽に カジュアル面談には院長と看護師2名が直接対応します。応募後すぐに面談可能。在職中の方もお気軽にどうぞ。 「夜勤のない働き方に変えたい」「美容分野に挑戦してみたい」 そんな方は、まずはカジュアル面談からお気軽にご利用ください。

仕事内容: ～ボトックス、ヒアルロン酸注入、シミ取り、ハイフなどの機械治療が最大95%OFF！～ ＊ドクターズコスメ：30〜40%OFF ＊駅チカの新しいキレイなクリニック ＊残業ほぼナシ ＊年間休日120日以上 2025年3月にオープンした新しいキレイなクリニック「カイクリニック東京」にて、看護業務全般をお任せします。 ⁺＋お仕事内容＋⁺ ・オペ介助(注射・点滴・採血など) ・施術準備及び片づけ (機械・器具・薬品の管理、消毒・滅菌など) ・オペ前打ち合わせ ・スキンメニュー施術 ・後輩看護師への指導 など ⁺＋本格的な美容医療知識も身に付く＋⁺ 「この施術がなぜ効果的なのか」「どんな方に向いているのか」など、医学的根拠に基づいた知識が自然と身につくので、より専門性の高い美容医療スキルを身につけられます！ ⁺＋ノルマなしで患者様に寄り添える＋⁺ 店舗全体での売り上げ目標はありますが、個人目標やノルマは設けていません。 無理にオプションを提案したり施術を強要する必要がないため、患者様に真に寄り添ったご案内ができます◎ カイクリニック東京では国内外から多くの患者様が来院されています。 英語・中国語などの語学スキルをお持ちの方は、接客・カウンセリング・患者様サポートなど幅広い場面で活躍いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事内容: 子育て世代の保育士さんが活躍中！ 「育休明けで現場復帰が久しぶり」 「もう一度こどもと関わる仕事がしたい」 「丁寧に向き合える環境で働きたい」 ↓↓ ↓↓ 久しぶりの現場復帰も安心！ 今のあなたに合った保育環境で 無理なくキャリアを再スタート！ ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ✨お子さんがいるスタッフも多く、 学校行事でのお休みや急な体調不良など シフト変更にも柔軟に対応しています◎ ✨“お互いさま” を大切にする、 あたたかく助け合いのある職場です。 ✨子育て中ならではの悩みや ちょっとした不安も相談しやすく、 共感し合える仲間がそろっています。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ❀ 持ち帰り業務はありません ❀ 昇給＆賞与は、働くモチベUPに ❀ 髪色自由・ネイルもOKです ❀ 時間外手当は1分単位で支給します ≪お仕事内容≫ ◎園児の受け入れ～保育活動全般 ◎給食、おやつの配膳準備、介助 ◎保護者対応、連絡帳記入 ◎季節行事企画や準備 （お誕生会・七夕・クリスマスなど）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 「しっかり働いて、しっかり休む。」そんな働き方を目指せます。 建設現場で使われるパワーショベルやダンプカー、 発電機などを、次の現場でも安全に使える状態へ整えるメンテナンスのお仕事です。 年間休日120日、完全週休2日制に加え、残業は月10時間程度。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨年間休日120日！ ✨完全週休2日制！ ✨残業は月10時間程度！ ✨5日以上の連休取得も可能！ ✨未経験から技術を身につけられる！ ✨賞与年2回＋決算賞与あり！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎残業月10時間程度 ◎夏季・年末年始休暇あり ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【無理のない予定で、長く続けやすく】 貸出中の機械の台数や返却予定を確認し、 事務所とも連携しながら作業予定を組んでいます。 作業工程の見直しや業務のデジタル化も進めており、 残業は月10時間程度。 プライベートの時間も大切にしながら、長く働ける環境です。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 道路工事や建築工事、災害復旧などで活躍する建設機械を、 安全に使用できる状態へ整えることで社会を支えています。

仕事内容: 子育て世代の保育士さんが活躍中！ 「育休明けで現場復帰が久しぶり」 「もう一度こどもと関わる仕事がしたい」 「丁寧に向き合える環境で働きたい」 ↓↓ ↓↓ 久しぶりの現場復帰も安心！ 今のあなたに合った保育環境で 無理なくキャリアを再スタート！ ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ✨お子さんがいるスタッフも多く、 学校行事でのお休みや急な体調不良など シフト変更にも柔軟に対応しています◎ ✨“お互いさま” を大切にする、 あたたかく助け合いのある職場です。 ✨子育て中ならではの悩みや ちょっとした不安も相談しやすく、 共感し合える仲間がそろっています。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ❀ 持ち帰り業務はありません ❀ 昇給＆賞与は、働くモチベUPに ❀ 髪色自由・ネイルもOKです ❀ 時間外手当は1分単位で支給します ≪お仕事内容≫ ◎園児の受け入れ～保育活動全般 ◎給食、おやつの配膳準備、介助 ◎保護者対応、連絡帳記入 ◎季節行事企画や準備 （お誕生会・七夕・クリスマスなど）

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【仕事内容】 子どもたちを笑顔にするお仕事を始めませんか？ 全国展開中の子ども向け体操教室で、インストラクターを募集します！インストラクターとして、子どもたちと楽しく体を動かし、成長をサポートしていただきます。 「できた！」という体験を通じて伸び伸び成長できるよう、ぜひあなたの力を貸してください。 ※採用枠に限りがあるため、先に応募された方から選考とご案内を進めます。 早めに決めて、研修で安心してスタートしたい方はぜひご応募ください！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【オススメポイント】 ⭐9割が未経験スタート！ ⭐全国160店舗以上！安定企業で安心ワーク ⭐子どもと関わる仕事がしたい方にピッタリ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【主な業務内容】 ネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付対応など、教室運営に関わる業務をお任せします。 ・子どもたちの運動の補助、指導 ・受付や入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション まずは先輩のサポートとして、子供たちと体を動かすことから始めましょう！ ※未経験でも研修で基礎から丁寧に学べます。 ＼保育・教育業界からの転職者にもおすすめ／ 前職でのそのお悩み、ここなら解決できます！ 前職の悩み：「毎日の持ち帰り仕事」「サービス残業」 当スクールなら： 【収入UP】未経験でも月給30万円 【完全分離】持ち帰り仕事なし！ 【定時退社】レッスン終わりの残業ほぼなし！ 自分の時間を大切にできます。 同業他社から転職してきたスタッフからも「プライベートの時間が圧倒的に増えた」「お給料が上がって生活が安定した」と驚きの声が多数！子どもたちの笑顔のために、まずはあなた自身が笑顔になれる環境を選びませんか？ 【ネイス体操教室について】 「ネイス体操教室」は全国初の体操教室専門チェーン。2010年の設立以来、店舗を増やし続け、現在160店舗を超えるまでになりました。 子どもたちの「すこやかなカラダ」と「しなやかなココロ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 また、経営陣との距離が近く、フラットな社風。 仕事の壁にぶつかった時も、役職に関係なく気軽に相談できる信頼関係があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国展開の体操教室で安心して働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ネイス体操教室は全国に160店舗以上を展開する体操教室専門チェーン。 多くの教室を運営してきた実績があり、指導マニュアルや研修制度も整っています。 安定した運営基盤のもと、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日でしっかり休める ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制に加えて年間休日は120日。しっかり休みを確保でき、平日休みを活かして混雑を避けた外出や予定も立てやすい環境です。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく続けていける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの成長がやりがいに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レッスンを重ねる中で、できることが少しずつ増えていく子どもたち。｢できた！｣と笑顔になる瞬間や、自信をつけていく姿を間近で見守れます。 毎日のレッスンが子どもたちの成長につながり、その変化を感じられることが大きなやりがいになります。 【求人ID-INC】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ―――――――――――――― 先輩と一緒に現場へ行き、 工具の使い方から安全確認まで 一つずつ覚えていく仕事です。 ―――――――――――――― 横引きシャッターを中心とした自社製品の取付・施工をお任せします。 当社の工事部は、製品を現場に取り付け、実際にお客様が使える状態に仕上げる大切な役割です。 建物の入口、施設、店舗、工場など、さまざまな場所でシャッターや関連製品の取付作業を行います。 大きく分けて、現場作業、工具を使った作業、部材の搬入、屋外作業があります。安全確認を大切にしながら、先輩と一緒に少しずつ覚えていきましょう。 主な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場でのシャッター取付作業 ・工具や部材の準備 ・製品、部材の搬入 ・取付作業の補助 ・取付後の動作確認 ・現場の片付け、清掃 ・お客様や現場担当者との確認 ・工場、営業との連携 など シャッターは2mくらいのものもあれば50ｍ超の大型製品もあります。すべてオーダーメイドの製品のため、毎回異なる試行錯誤と工夫がやりがいや達成感に！ 工期と現場について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件のほとんどが1日で終わります！2～3日かけて作業する現場もありますが、稀です。 また、エリアは日帰りで帰って来られる関東および近郊がメイン。全国からご依頼いただいているので、年に数回ほど出張もあります。 ――――――――――――― ✅このお仕事のPOINT ――――――――――――― 現場で安全に作業を行うため、日本語での作業指示・安全指示を理解できることが必要です。 工具を使った作業や部材の搬入、屋外作業もあるため、安全意識を大切にしながらチームで作業できる方を歓迎します。 未経験スタートOK ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も歓迎します！ただし、現場での立ち作業、工具を使った作業、部材の搬入、屋外作業があるため、まずは安全に対する意識を身に付けていきましょう。 工事部では、1対1で教える体制を大切にしています。最初から一人で現場を任せることはありませんので、ご安心ください。 入社後は先輩社員と一緒に現場へ行き、道具の名前、作業の流れ、安全確認、取付方法を一つずつ覚えていただきます。 仕事を楽しみながら覚える気持ちがあれば、少しずつできることを増やしていける環境です。 経験が活かせる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築、施工、設備、内装、外装、現場作業、工具を使う仕事の経験がある方は、これまでの経験を活かせます。 特に、以下いずれかの経験がある方は大歓迎です！ ＊現場での作業経験がある方 ＊工具を使った作業経験がある方 ＊安全確認を守って作業できる方 ＊チームで協力して働ける方 ――――――――――――― ✨ここで働く魅力 ――――――――――――― 当社が大切にしているのは、「仲間と楽しく働き豊かになる」という考え方。 工事の仕事は、チームで協力することがとても大切です。 仲間と声をかけ合いながら、安全に、きれいに、使いやすく仕上げていく工事の作業。 自分たちが取り付けた製品が完成し、お客様から「ありがとう」と言われたときには、大きな達成感があります。 経験を積めば、将来は現場をまとめるリーダーとして、後輩を教えたり、現場全体を動かしたりすることも目指せます。 8割が1日完結の現場 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長期拘束なし。今日の仕事は今日終わる。プライベートの予定が立てやすいリズムで働けます。 関東近郊メイン・日帰り ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国対応もしますが、メインは関東近郊。年に数回の出張以外はその日のうちに家へ帰れます。 2名1組以上で施工 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ひとりで現場を任されることはありません。チームで動くから、困ったときもすぐ相談できます。 手掛けた製品が街中に ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗のシャッターや看板など街中で目にする機会の多いのが特徴。有名店のシャッターを手掛けたときには「あれ、俺が作ったんだよ」とつい自慢したくなっちゃいます。 ――――――――――――― ✅株式会社横引シャッター ――――――――――――― 株式会社横引シャッターは、横にスライドして開閉する「横引きシャッター」を中心に、建物や現場に合わせた製品を製作・施工している会社です。 当社の合言葉は、「仲間と楽しく働き豊かになる」。 社員同士が協力し合い、部署を超えて相談しながら仕事を進めるのが当社のスタイルです。 長年勤めるメンバーがいるほど安定した働く環境の良さはそのままに、柔軟な働き方や大切にしながら、若手が安心して成長できる会社を目指しています。仕事を通じて技術や知識を身につけ、良い生活を実現できるよう、会社としてしっかり面倒を見ていきますので、ご安心ください◎ 【主要取引先】 ・株式会社JR東日本クロスステーション ・日産自動車株式会社 ・トヨタ自動車株式会社 など ――――――――――― ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所および現場 ・雇用期間：期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜ブランクOK・子育てと両立／自毛植毛専門の美容クリニックの常勤看護師＞ 「復職したいけれど、夜勤や急変対応のある現場には戻れない」 そんな方にこそ知っていただきたい職場です。 当院は秋葉原駅徒歩1分の自毛植毛専門クリニック。完全予約制のため、 夜勤・オンコール・急変対応はありません。予定が立てやすく、 家庭との両立やブランクからの復帰にも安心の環境です。 ■働き方のポイント ・夜勤なし／オンコールなし／日勤のみ ・完全予約制のため残業少なめ・予定が立てやすい ・完全週休2日（年間休日123日）、育児支援あり ・朝型〜ゆっくり型まで、6パターンのシフト制（7:45〜19:00の間で実働8時間） ■主な仕事内容 ・自毛植毛、毛髪治療に関する施術サポート、術後ケア ・滅菌、手術準備、薬剤管理などの基本的な看護業務 ・カウンセリング補助、患者様の不安をやわらげるサポート ・会計サポート、受付、電話対応などの窓口業務 ・患者様へのメッセージ返信、問い合わせ対応 ・発注、カルテ記載、庶務などのチーム支援業務 ・施術マニュアル、教育プログラムに基づくスキル研修 ■ブランクがあっても安心。教育は「アルモ認定指導看護師」が担当 植毛看護師経験12年・累計2,000症例、経験5年・累計1,000症例の先輩ナース2名が、施術マニュアル・教育プログラムに沿って基礎から一つずつ確認しながら指導します。久しぶりの医療現場でも安心です。植毛・美容の経験は一切問いません。習熟度に応じてステップアップできます。 ■先輩看護師の声（未経験で入職） 「最初は専門用語や技術に戸惑うこともありましたが、先輩看護師が一つひとつ丁寧に教えてくださり、今では自信を持って施術に携われるようになりました。マニュアルや研修体制が整っているので、未経験でも着実にステップアップできます。職種を超えてコミュニケーションが活発で、わからないことを気軽に相談できる温かい雰囲気も魅力です。」 ＜キャリアステップの一例＞ STEP1 基礎研修（入職〜3ヶ月） 滅菌、基本手技、アシスト業務など基礎を丁寧に習得 STEP2 施術アシスタント（3〜6ヶ月） トリミングや術後ケアなど専門技術に少しずつ挑戦 STEP3 植毛専門ナース（6ヶ月〜） オペ担当として精度の高い施術技術を習得 STEP4 後輩指導（1年〜） 美容施術や新人教育も担当 STEP5 チーフナース チーム統括、環境整備、教育などの管理職へ ■正直にお伝えします 少数精鋭のため、看護業務のほかにSNS撮影補助・受付・院内清掃などの庶務もチームで分担しています。「看護だけをしたい」方には向きませんが、落ち着いた環境でクリニックづくりに幅広く関わりたい方にはやりがいのある環境です。 ■選考はスピーディー＆気軽に カジュアル面談には院長と看護師2名が直接対応します。応募後すぐに面談可能。在職中・子育て中の方もお気軽にどうぞ。 ■落ち着いた職場環境 30代中心の少数精鋭チームで、患者様対応に落ち着いて向き合えます。 ライフステージの変化に寄り添いながら、長く働ける職場を一緒につくっていきましょう。 あなたの優しさと看護師としての経験を、患者様の笑顔のために。 まずはお気軽にご応募・カジュアル面談をご利用ください。

【仕事内容】 子どもたちを笑顔にするお仕事を始めませんか？ 全国展開中の子ども向け体操教室で、インストラクターを募集します！インストラクターとして、子どもたちと楽しく体を動かし、成長をサポートしていただきます。 「できた！」という体験を通じて伸び伸び成長できるよう、ぜひあなたの力を貸してください。 ※採用枠に限りがあるため、先に応募された方から選考とご案内を進めます。 早めに決めて、研修で安心してスタートしたい方はぜひご応募ください！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【オススメポイント】 ⭐9割が未経験スタート！ ⭐全国160店舗以上！安定企業で安心ワーク ⭐子どもと関わる仕事がしたい方にピッタリ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【主な業務内容】 ネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付対応など、教室運営に関わる業務をお任せします。 ・子どもたちの運動の補助、指導 ・受付や入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション まずは先輩のサポートとして、子供たちと体を動かすことから始めましょう！ ※未経験でも研修で基礎から丁寧に学べます。 ＼保育・教育業界からの転職者にもおすすめ／ 前職でのそのお悩み、ここなら解決できます！ 前職の悩み：「毎日の持ち帰り仕事」「サービス残業」 当スクールなら： 【収入UP】未経験でも月給30万円 【完全分離】持ち帰り仕事なし！ 【定時退社】レッスン終わりの残業ほぼなし！ 自分の時間を大切にできます。 同業他社から転職してきたスタッフからも「プライベートの時間が圧倒的に増えた」「お給料が上がって生活が安定した」と驚きの声が多数！子どもたちの笑顔のために、まずはあなた自身が笑顔になれる環境を選びませんか？ 【ネイス体操教室について】 「ネイス体操教室」は全国初の体操教室専門チェーン。2010年の設立以来、店舗を増やし続け、現在160店舗を超えるまでになりました。 子どもたちの「すこやかなカラダ」と「しなやかなココロ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 また、経営陣との距離が近く、フラットな社風。 仕事の壁にぶつかった時も、役職に関係なく気軽に相談できる信頼関係があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分も成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの挑戦をサポートしながら、自分自身も新しいことに挑戦し、成長できるお仕事です。 コミュニケーション力や指導スキルなど、一生役立つ力を身につけられる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して始められる職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、未経験でも安心してスタートできます。 分からないことは気軽に相談できるので、一歩ずつ成長していけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 笑顔あふれる毎日を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちと一緒に体を動かし、笑顔や成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。 「ありがとう」や「できた！」の言葉が、毎日のモチベーションにつながります。 【求人ID-INC】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼「売る」よりも「理想を形にする」お仕事／ 営業というよりお客様に寄り添う パートナーであり空間プロデューサーです。 ☆ お任せしたいお仕事 ☆ ――――――――――――――― 既存のお客様、お問い合わせ頂いたお客様へ ホテルやマンションに使われる、 オーダーメイドのユニットバスを中心に 水回り全般の快適空間を提案します ＜具体的には＞ ・問い合わせやご依頼の対応 ・ニーズに合わせた打ち合わせ・提案 ・工事担当への引き継ぎ ・納品までのスケジュール管理 ◆100％反響 テレアポや飛び込みは一切なし！ 長年お取引のあるゼネコンや 設計事務所への対応がメインです ◆未経験でも安心の「分業制」 最初から全てを一人でやる必要はありません。 まずは先輩の同行や、 工事の段取りや現場調整などから少しずつ慣れていけばOK！ 自分のペースでプロを目指せます◎ ＜お客様は？＞ ゼネコンや設計事務所、ハウスメーカーがメイン！ もちろん施主様から直接のご依頼もございます。 ☆ この仕事のワクワクPOINT ☆ ――――――――――――――――― ✅アイデアが、本物の”カタチ”に お客様の理想を元に自由な発想で空間を企画。 有名ホテルやデザイナーズマンションなど 誰もが知る空間を手がけるチャンスも！ ✅業界トップクラスのメーカー 一点モノのオーダーメイドのユニットバスを提供している当社。 完全自由設計を強みに業界トップクラスの実績を誇り、 幅広いお客様からご依頼をいただいています。 ✅想いを繋ぐプロジェクト管理 お客様、設計、現場の工事管理など多くの人と連携し完成までを導きます。 チームで創り上げる達成感は格別です！ ☆ 入社後の流れ ☆ ――――――――――――――― まずは商品や現場を知ってもらうため現場へ入ったり、 先輩社員に同行しながら、商品やお客様、 仕事の流れについて学んでいただきます。 独り立ちまでは半年が目安です。 未経験入社の先輩も多数活躍中です！ ☆ 先輩スタッフインタビュー ☆ ――――――――――――――― 東京営業所 副所長（前職：学校の非常勤講師） ３１歳・入社８年目 営業職の友人が多かったことから、 自然と営業を希望。 土日休み、賞与年2回という環境面と、 提案したものが形になる仕事内容に惹かれました。 実際、お客様からは 「カッコいいお風呂をありがとう」と感謝され、 自身が手掛けた案件をSNSで見かけることも。 アイデアが形になる、面白みが味わえます。 ☆ 200年の伝統と、絶えない革新 ☆ ――――――――――――――――― 「安定した基盤の上で常に新しい価値の創造に挑戦し続ける」 それが株式会社小笠原です。 年次に関係なく意見を言える風通しの良さと 意欲を評価する文化が根付いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー 【サービス・タクシー業界トップクラスの環境で働く！給与もお休みも、あなたらしく安定した働き方◎】 当社は、創業90年以上の歴史を誇る日本交通の100％グループ会社。今後も業界トップで居続けるために「安心・迅速・お客様へのおもてなし」を大切にし、より良いサービスを提供します。 そんな日交ひかりの魅力とは…？ ◎羽田空港に近いため、付け待ちがしやすい ◎空港から長距離でご乗車されるお客様が多く、高単価になりやすい！ 今回の募集では、羽田空港を中心に『配車アプリGO』でご予約されたお客様の送迎業務をお任せします。 自分でお客様を探さず配車注文のみで営業していくので、お客様一人ひとりにおもてなしを提供することができます。 また、「日本交通専用乗り場」なども用意があり効率的な営業ができますよ！ ★未経験でも安心してスタートできます★ ◎研修制度充実 ◎12ヶ月間最大月給40万円保証 ◎プライベート充実 【仕事内容】 ＼安全！迅速！快適に！をモットーにお客様を送迎します／ 羽田空港周辺をはじめ、港区・中央区・千代田区を中心に、空港から都内各所への長距離客をお乗せできます。 1日に約25～30組のお客様にご利用いただきます。 【入社後の流れ】 ▼二種免許の取得のため、研修を通して勉強をします。 ▼日本交通のグループ共通の研修にて、接客マナーや地理・運転テクニックなどを取得。（1ヶ月間） ▼1日の同乗研修を通じて、主要ルートなど売り上げに繋がるノウハウをマスタ―した後、一般乗務スタート！ 基本的な英語も学ぶことができ、自動翻訳タブレットも導入予定！海外のお客様も多い現在、安心してご対応いただけます。 乗務員同士での頻繁な情報交換で、常務中でも不明点があれば連絡を取れるフォロー体制が整っているので、安心して働ける環境です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ◆◆患者数増加につき常勤看護師を増員募集 ◆◆清澄白河駅徒歩1分 ◆◆年間休日125日以上（完全週休2日（金/日/祝）+夏季/年末年始休暇） ◆◆月給31万円～ + 手当｜昇給/賞与あり ◆◆残業月平均5時間以内 ◆◆患者さんのご家族と同じ思いやりと使命感で診療にあたる仲間を募集 ｢患者さんを私達の家族のように大切にし、ご家族と同じ思いやりと使命感で診療にあたる｣を理念に、世界水準の医療を日本ならではの温かなおもてなしの心をもって提供しています。スタッフ一人ひとりが理念をひたむきに実践し、その姿勢に多くの温かい評価をいただいています。その評価やご紹介を通じて来院される患者さんも増え、現在も成長を続けています。患者数増加に伴い、私たちの医療をより多くの患者さんに届けていくために、私たちが大切にしてきた医療に共感し、力を貸してくださる仲間を募集します。 【仕事内容】 外来看護師業務全般､その他院内附帯業務 【診療/業務の特徴】 当院は、「患者さんを私達の家族のように大切にし、ご家族と同じ思いやりと使命感で診療にあたる」という理念のもと、受付、看護師、医師が協力し、一人ひとりの患者さんに丁寧な対応を心掛けてきた結果、多くの患者さんから温かい評価をいただき、そのような患者さんからのご紹介や口コミをきっかけに受診くださる方が増え、2024年春の開院以降クリニックは順調に成長してきました。スタッフ一人ひとりの笑顔と気配りが、患者さんからの『ありがとう』につながり、その積み重ねがクリニックの成長を支えています。 ◆診療科目： 総合内科､膠原病リウマチ内科､心療内科 ◆他サービス： 健康診断、予防接種、自費診療（肥満/AGA）など ◆対象患者さん： 地域/広域の皆様、日本語を母語とされない皆様（英語診療、全患者さんの2〜3割程度） ◆医師（院長） 日米の医師免許､日米の内科/リウマチ膠原病専門医資格､豊富な診療経験を持つ医師（院長）による診療 ◆ウェブ予約､ウェブ問診､キャッシュレス決済、ウェブ決済、オンライン診療の積極的活用等による業務効率化/患者さん滞在時間(診療時間以外)の最小化 【職場の特徴】 ◆アクセス良好： 清澄白河駅B1出口より1分、渋谷/青山からも半蔵門線で直通、豊洲/東雲/晴海/勝どき/月島などの湾岸エリアや東京駅からも15分以内 ◆築3年医療ビル､開業後2年､上品なクリニック内装/雰囲気 ◆平均残業時間5時間以内 ◆年間休日125日以上 完全週休2日（金曜･日曜・祝日）｜夏季・年末年始休暇あり ◆有給取得を推奨： パートスタッフも配置し、取得しやすい体制を整えています

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 ＼✨安定も働きやすさも諦めたくないあなたへ✨／ 「夜勤やシフト勤務がきつくなってきた...」 「そろそろ正社員として安定したい...」 「家族との時間を増やしたい...！」 そんな理由で転職した 20代・30代の社員が多数活躍中！ 朝は少し早いですが、その分16:30には退勤。 毎日ほぼ決まった時間に帰れるので、 倉庫や工場での勤務、 飲食店勤務や販売職から転職してきた社員からも 「生活が変わった」と好評です◎ ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✅16:40までの勤務で夕方には退勤♪ ✅賞与年2回(全社平均 4.3か月分) ✅有給を含めると年間休日実質120日！ └有給消化率は100% ✅ルーティーン作業メイン └やることは毎日ほぼ同じで安心◎ ✅定時退社も可能 └残業代は全額お支払いいたします！ ✅経験は一切不問！ ✅最短応募から1週間で勤務可◎ ✅シャワールーム完備 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 家庭ごみの収集をお任せします！ 基本2人1組で（慣れるまでは先輩2名含む計3名） 役割を分担し、ドライバーの助手席で、 決められたルートを回っていただきます。 シンプルな作業で覚えやすく、 運転業務は一切ないのでご安心ください◎ ＼✧午後は自分の時間も✧／ 7:30スタート → 実質お昼過ぎには作業終了 午後は所長のお手伝いなどの軽作業や待機中心で、 体力的な負担はほとんどありません。 シャワーを浴びることも可能で、 「免許の勉強など、自分磨きの時間にしたい」 そんな方にもぴったりです♪ ※適正に応じて下記近隣拠点にて 配属となる場合がございます。 アクセス：一橋学園駅から徒歩16分 募集拠点から徒歩20分ほどの距離 ～ 職場の雰囲気 ～ ◆年齢層 若手が多い ・ ★ ・ ミドルが多い ◆男女比 男性 ★ ・ ・ 女性 ◆職場の様子 落ち着きがある ・ ・ ★ 活気がある 全体：36名 20代：14名 30代：11名 残り40代～50代：11名 - 社員の声（27歳・入社3年目） - Q.入社前と入社後でギャップはありましたか？ A.身体を動かす仕事ではありますが、 午前中で作業が終わる日もあったり 先輩と協力しながらの作業なので、 思っていたよりも 身体への負担が少ないと感じています！ 前職では夜勤や残業もありましたが、 今は決まった時間に帰れるので、 友人と予定も合わせやすくなりました。 【 アピールポイント 】 ✨プライベート・家族の時間を大切に✨ 16:40までの勤務で、 夕方以降は自由に時間を使えます！ ごみ処理業者の営業時間に間に合うよう 業務を進める必要があるため、 残業はほとんどなく、基本的に定時で帰宅◎ 趣味に時間を使ったり、 子育てや家事との両立も叶います！ ✨未経験から安定企業の正社員に✨ 創業75年以上、行政からのお仕事を中心に インフラ・環境衛生事業を展開。 景気に左右されにくい安定基盤があるため、 未経験からでも腰を据えて働けます！ 「安定した会社で働きたい」 「正社員として長く働きたい」 そんな方も安定企業で働けるチャンスです！

【仕事内容】 子どもたちを笑顔にするお仕事を始めませんか？ 全国展開中の子ども向け体操教室で、インストラクターを募集します！インストラクターとして、子どもたちと楽しく体を動かし、成長をサポートしていただきます。 「できた！」という体験を通じて伸び伸び成長できるよう、ぜひあなたの力を貸してください。 ※採用枠に限りがあるため、先に応募された方から選考とご案内を進めます。 早めに決めて、研修で安心してスタートしたい方はぜひご応募ください！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【オススメポイント】 ⭐9割が未経験スタート！ ⭐全国160店舗以上！安定企業で安心ワーク ⭐子どもと関わる仕事がしたい方にピッタリ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【主な業務内容】 ネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付対応など、教室運営に関わる業務をお任せします。 ・子どもたちの運動の補助、指導 ・受付や入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション まずは先輩のサポートとして、子供たちと体を動かすことから始めましょう！ ※未経験でも研修で基礎から丁寧に学べます。 ＼保育・教育業界からの転職者にもおすすめ／ 前職でのそのお悩み、ここなら解決できます！ 前職の悩み：「毎日の持ち帰り仕事」「サービス残業」 当スクールなら： 【収入UP】未経験でも月給30万円 【完全分離】持ち帰り仕事なし！ 【定時退社】レッスン終わりの残業ほぼなし！ 自分の時間を大切にできます。 同業他社から転職してきたスタッフからも「プライベートの時間が圧倒的に増えた」「お給料が上がって生活が安定した」と驚きの声が多数！子どもたちの笑顔のために、まずはあなた自身が笑顔になれる環境を選びませんか？ 【ネイス体操教室について】 「ネイス体操教室」は全国初の体操教室専門チェーン。2010年の設立以来、店舗を増やし続け、現在160店舗を超えるまでになりました。 子どもたちの「すこやかなカラダ」と「しなやかなココロ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 また、経営陣との距離が近く、フラットな社風。 仕事の壁にぶつかった時も、役職に関係なく気軽に相談できる信頼関係があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教室運営にも関われる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども向け体操教室でインストラクターとして活躍できます。体操のサポートだけでなく、受付や入会対応など教室づくりにも関わるお仕事です。 子どもたちや保護者と会話する機会も多く、人と関わる楽しさを感じられる環境です。 体を動かすだけではなく、教室全体を支えるやりがいもあり、毎日のレッスンの中で、子どもたちとの関係が少しずつ深まっていくのも魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもと関わる毎日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもと一緒に体を動かしながら、運動の楽しさを伝える体操教室のお仕事。レッスンの中では笑顔や元気な声が溢れ、賑やかな時間が流れます。 運動のサポートをしながら、一人ひとりの成長を近くで見守れるのが魅力です。 毎日のレッスンの中で、子どもたちの小さな変化や頑張りに気づけるやりがいがあります。子どもと関わる仕事がしたい方にぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けやすい働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども向け体操教室でインストラクターとして活躍。レッスンでは子どもたちと体を動かしながら、成長をそばで見守るお仕事です。 完全週休2日制で年間休日は120日。レッスン終わりの残業もほとんどなく、仕事と私生活の切り替えがしやすい環境です。 平日休みを活かして混雑を避けて外出したり、自分の時間をゆっくり楽しめるのもポイント。無理のないペースで働き続けやすい職場です。 【求人ID-INC】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、イベント企画、飲食ホール/フロアスタッフ ✨東京プリンスホテルの敷地内に、新しいバーベキュー広場が10月にグランドオープン！✨ オープニングスタッフとして、店舗運営や体験型イベントの企画開発をイチから一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。 アウトドア好きやコミュニケーション好きにおススメのお仕事！ 入社後は店舗スタッフとして業務を学び、将来的にはアルバイトの育成や店舗マネジメント（店長職）へのステップアップを期待しています。 【具体的なお仕事内容】 ●店舗運営・接客業務： ・ご予約のチェックや受付、プランのご案内、レジなど ・器材や食材の準備、配膳やドリンクサーブ、片付け ・調理のアドバイス ・アルバイトスタッフのシフト管理や育成 ●イベントの企画・運営：(他既存店舗) 「たき火イベント」 「ポップコーン作り」 「コーヒー焙煎体験」 など、お客様に新しい体験を提供するイベントのアイデア出しから企画・運営まで携わることができます。 【1日の流れ（例）】 ・出勤、予約確認、場内清掃・器材のセッティング ・食材の仕込み、受付準備 ・オープン！お客様のご案内、接客 ・休憩（1時間） ・後片付け、翌日の準備、レジ締め・事務作業 ・退勤（残業は繁忙期でも1日30分〜1時間程度です） 【季節ごとの働き方】 ・春〜秋（繁忙期）：GWや夏場を中心にBBQ場を盛り上げます。 ・冬（閑散期）：用具のメンテナンスのほか、スキー場などのグループ内アウトドア施設へ応援に行くことも可能！ 休日にウィンタースポーツを楽しむなど、年間通してアウトドアを満喫できます。 【オープンまでの流れ・事前研修について】 10月のオープンに先駆け、まずは都内各地にある既存のバーベキュー広場にて事前研修を実施いたします。 もちろん研修期間中も条件・給与はすべて同じです！ オープン前に仕事の流れをマスターでき、一緒にスタートする同期の仲間とも事前にコミュニケーションが取れるため、未経験の方も安心してオープン当日を迎えられますよ。 【入社後のフォロー体制】 まずは先輩スタッフのサポートを受けながら、接客や準備などの定常業務から覚えていただきます。 未経験からスタートした先輩も多く、チームで協力し合う風土なので安心して挑戦してください。 【長く安心して働けるポイント】 キャリアアップやリフレッシュのため、 平均3年ほどで別店舗への移動がありますが、 「現在の自宅から無理なく通える範囲内」での異動となります。 会社都合で急に知らない土地へ引っ越しを迫られるような不安はありません！ 西武グループという安定基盤もあり安心して働けます！ 【福利厚生（服装について）】 髪型自由！ アウトドア企業らしく、自分らしいスタイルで働けます！ お気に入りのアウトドアブランドのスニーカーでの勤務もOKです（一部ユニフォーム貸与あり）。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー 全国展開中！北海道発のベーカリーで キャリアアップしませんか？ 成長中の企業だから、将来の リーダー候補としてのチャンスも豊富！ ＼20〜30代が中心となって活躍中！／ - 2016年に誕生した「ペンギンベーカリー」。 北海道からスタートし、 わずか10年で全国に70店舗を 展開するまでに成長しました。 2024年9月には東京・目白に 待望の1号店をオープンし、 いまも続々と新店舗が誕生しています！ メディアでも取り上げられ、 SNSでも話題沸騰中！ 若い女性を中心に大人気のベーカリーを 次のステージへと引き上げる SVポジションに挑戦してみませんか？ ＞＞ゼロから研修で学べます！！＜＜ 「ペンギンベーカリー」FC店の SV（エリアマネージャー）／売上管理など ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ FC店のSV（スーパーバイザー）は 加盟店にとって 一番のパートナーになる存在。 本部の経営方針を浸透させながらも 店舗づくりに向き合う加盟店と 同じ目線に立って 経営を支えるお仕事です。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ＜充実研修でスキルアップ◎＞ SVの仕事を基礎から覚えられます。 半年を目安にマンツーマンでOJTを行うので 分からないことはすぐに相談可能です！ ★こんな知識が身に付きます！ ✅パンやベーカリーに関する知識 ✅店舗運営の基本（QSCチェックなど） ✅店舗課題の見つけ方＆解決方法 ✅加盟店へのバイジング方法 ✅マーケットリサーチ など ★ゆくゆくはこんな仕事をお任せ！ ✅管轄店舗の売上管理・分析 ✅売上UPに向けた施策立案 ✅店長への店舗指導 ✅加盟店オーナーへの経営指導 ✅接客サービスのサポート など -採用担当者より- 「ペンギンベーカリー」のFC店は、 月に2店舗とハイペースで成長しています。 そのため、 「自発的に聞ける・動ける」 そんな方を歓迎しております。 早ければ3ヶ月で独り立ちした実績もありますし、 担当する店舗は個性を見ながら割り振るので、 安心して成長を楽しんでください！ -

仕事内容 ＜年収例＞ ・入社1年目：720万円 ・入社3年目：1,000万円 ・入社5年目：2,000万円 …求人のPOINT…………………………… ・自費診療メインでゆったり治療◎ ・1日10人程度のみの対応件数 ・最新ユニットやオペ室完備 ・完全予約制で定時退社が当たり前 ・完全週休2日制で年休135日あり ……………………………………………… ＊＊＜業務内容について＞＊＊ ・予防歯科 ・審美歯科 ・口腔外科 ・インプラント ・歯科矯正 など ≪POINT1≫歯周病治療に注力！ ≪POINT2≫歯科衛生士が多数在籍！ ≪POINT3≫幅広い外科処置にも対応！ ＼ じっくり着実にスキルを高める ／ 入社後すぐは保険診療30分以上を要し ても大丈夫です。慣れてきたら30分を 目安に取り組んでいきましょう。 1 on 1ミーティングを業務時間内に 実施するため、悩みや今後のキャリア に関する相談もしやすい環境をご用意。 ✨自分の医院を持つことも可能✨ 「いずれは独立したいな…」 ⇒気軽に相談してください！

募集要項 職種 病棟看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 入院患者様の看護業務

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅年間休日124日！ ✅整備の仕事が初めての方でも歓迎◎ ✅福利厚生や制度が充実した環境で働きたい方! 定期点検や整備、メンテナンス、車検などお客様が安全に快適にカーライフを楽しんでいただくためのお仕事です。 【メイン業務】 ・自動車の整備、点検、修理 ・お見積り ・お客様への整備内容の説明等v

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ ◆第二新卒歓迎、理系・土木系歓迎 ◆鉄道総研の研究開発関連業務に携われる ◆鉄道・土木構造物を技術面から支える仕事 ◆完全週休2日制・年間休日125日 ◆新入社員研修や部門別研修を実施 鉄道を支える仕事をしたい方に ピッタリのレア求人です。 入社時に特別な資格や経験は不要。 「やっぱり鉄道業界や技術職で働きたい」 そんな第二新卒者も まずは気軽にご応募ください。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 鉄道総研の研究開発関連業務をはじめ、 鉄道や土木構造物に関する 幅広い技術業務をお任せします。 研究開発、コンサルティング、 地震防災、構造物設計など、 さまざまな分野から鉄道インフラを 支えている会社です。 ＜ 主な業務領域 ＞ ・鉄道総研の研究開発関連業務 ・土木構造物などに関する 総合コンサルティング ・早期地震防災システムの 設置および保守 ・鉄道構造物設計プログラムに 関する業務 ・塩害対策用補修材料の販売 ・調査、診断用ツールの 販売および保守 など、担当する業務は、 配属部門などにより異なります。 研究開発の支援だけでなく、調査、 設計、保守、コンサルティングなど、 幅広い領域に携われることが特徴です。 ――――――――― 研修＆フォロー ――――――――― 入社後は、新入社員研修や安全研修、 各部門での研修を実施します。 社会人経験が浅い方も、 研修や実務を通じて業務への理解を深め、 技術者として専門性を 高められる環境です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・鉄道や社会インフラに関わりたい方 ・大学や大学院で学んだ知識を 仕事に活かしたい方 ・土木構造物の維持管理や 防災技術に興味がある方 ・一つの専門分野を深く学びたい方 ・休日や働きやすさも 大切にしたい方

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

仕事内容 Attractive Points for Working With Us：テスラジャパンで働く魅力: 今のキャリアに満足していない方へ テスラジャパンは、世界をリードする電気自動車（EV）メーカーとして、超豊かな世界を創る最前線で活躍しています。2025年上半期に過去最高の販売台数を記録し、日本市場での輸入車販売トップを目指してストアを2026年末までに約50カ所へ拡大する計画を推進中。売り上げは右肩上がりで急成長を続け、革新的な技術とビジネスモデルでグローバルな影響力を発揮しています。 急速な成長と安定した業績：売上高・利益が爆発的に伸長するダイナミックな環境で、自身の貢献が会社の成功に直結。世界最多販売台数を記録したモデルYをはじめ、革新的な製品を通じてビジネスをスケールアップできます。 世界をリードするイノベーション：EV、バッテリー、クリーンエネルギーソリューションの開発で業界を先導。AIやロボット事業も展開する先進企業で、最新技術に触れながらスキルアップを図れます。 多様なキャリア機会：多様なチームでマルチタスクをこなし、戦略立案から営業まで幅広い役割を担えます。データ駆動型の業務を通じて、ビジネススキルと専門性を磨き、グローバルな視点で活躍。 持続可能な未来への貢献：環境に優しいエネルギー転換を推進するミッションに携わり、社会的影響力の大きな仕事を実感。情熱的な仲間とともに、クリーンエネルギーの未来を創るやりがいを感じられます。 魅力的な職場環境：実力主義の文化で、個人の強みを活かした活躍が可能。平均年収も競争力が高く、プロフェッショナルな成長をサポートします。 テスラジャパンで一緒に、世界を変える一歩を踏み出しませんか？ 持続可能なエネルギーの実現に向けた情熱をお持ちの方をお待ちしています。 Position Attractive 電気自動車や自動運転支援機能、リモート診断の最先端技術を有する、Teslaのアフターサービスのアドバイザーポジションです。テスラのサービスフロントは、最新EV技術に触れながら、ブランドの“顔”として顧客体験を支えるポジションです。 テクニシャンやパーツチームと連携しながら、サービス品質の中核として活躍できます。 ソフトウェア中心のトラブル対応でIT知識も身につき、裁量が大きく改善提案もしやすい環境です。 英語やコミュニケーション力が磨かれ、キャリアの広がりも大きいのが魅力です。 グローバルメーカー社員のため、1店舗ではなく会社全体のプロジェクトなどにも参画いただける機会もございます！ Position Description サービスアドバイザーは、テスラの各サービス店舗での窓口となり顧客対応を行い、お客様からの情報を元に修理指示書を作成し整備士に自動車整備を依頼するポジションになります。修理対象となる自動車の入庫対応を行い、整備を終えた自動車をお客様に返却を行うまでお客様サポートを行います。アドバイザーはサービスセンター内の入庫状況を確認しお客様から預かった自動車の管理を行います。 テスラ独自の管理システムを駆使しながら、整備士への整備依頼、代車の在庫管理、お客様からのクレーム対応を行います。テスラのサービス部門の顔として顧客管理、整備士とのコミュニケーションを行い顧客満足度向上に努めます。 Responsibilities お客様からの電話、メール対応を行い自動車の不具合状況を正確にヒヤリングする 不在電話、メール対応を迅速に行う お客様からのお問い合わせを精査して、遠隔での解決ができるかの技術的判断を行い、入庫し整備が必要な案件に関して、サービスマネージャーに報告し修理日程を確定する サービスセンターに車を入庫する際の顧客対応、または入庫促進を行う 弊社の管理システムに顧客情報を管理し、お客様の情報をもとに整備依頼書の作成を行う 整備士と共にお客様に整備内容の説明し納得したサービスを提供する 整備依頼書の作成や代車の在庫管理を行う サービスセンター内の各車両の整備状況を確認し、お客様とコミュニケーションをとり自動車の返却日の調整を行う サービスセンター内のビジネス上に必要性に応じて各種関連業務を行う Interview Process（採用プロセス） 書類選考→人事面接→二次面接→最終面接→内定 ※面接はすべてオンライン実施を予定しております ※状況に応じてプロセスの回数が前後することがあります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー 【サービス・タクシー業界トップクラスの環境で働く！給与もお休みも、あなたらしく安定した働き方◎】 当社は、創業90年以上の歴史を誇る日本交通の100％グループ会社。今後も業界トップで居続けるために「安心・迅速・お客様へのおもてなし」を大切にし、より良いサービスを提供します。 そんな日交ひかりの魅力とは…？ ◎羽田空港に近いため、付け待ちがしやすい ◎空港から長距離でご乗車されるお客様が多く、高単価になりやすい！ 今回の募集では、羽田空港を中心に『配車アプリGO』でご予約されたお客様の送迎業務をお任せします。 自分でお客様を探さず配車注文のみで営業していくので、お客様一人ひとりにおもてなしを提供することができます。 また、「日本交通専用乗り場」なども用意があり効率的な営業ができますよ！ ★未経験でも安心してスタートできます★ ◎研修制度充実 ◎12ヶ月間最大月給40万円保証 ◎プライベート充実 【仕事内容】 ＼安全！迅速！快適に！をモットーにお客様を送迎します／ 羽田空港周辺をはじめ、港区・中央区・千代田区を中心に、空港から都内各所への長距離客をお乗せできます。 1日に約25～30組のお客様にご利用いただきます。 【入社後の流れ】 ▼二種免許の取得のため、研修を通して勉強をします。 ▼日本交通のグループ共通の研修にて、接客マナーや地理・運転テクニックなどを取得。（1ヶ月間） ▼1日の同乗研修を通じて、主要ルートなど売り上げに繋がるノウハウをマスタ―した後、一般乗務スタート！ 基本的な英語も学ぶことができ、自動翻訳タブレットも導入予定！海外のお客様も多い現在、安心してご対応いただけます。 乗務員同士での頻繁な情報交換で、常務中でも不明点があれば連絡を取れるフォロー体制が整っているので、安心して働ける環境です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、運送ドライバー（中長距離） ◥◣事業拡大につき新メンバー募集！◢◤ レッカー／ロードサービス隊員の 募集を開始しました！ - ┏━━━━━━━━━━━┓ ⧉ この求人のポイント ⧉ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 無くならない仕事だから手に職がつく ✅ 選べるシフト＆転勤なしで安定勤務 ✅ どんな経歴も活かせる職場環境 ✅ 頑張りは会社全体で正当に評価！ さらに… ◆ 賞与／年2回支給 ◆ 年間休日120日以上 ◆ 資格取得費用サポート ◆ サービス残業は一切なし ◆ 給与は【1分単位】で支給 ◆ 白米食べ放題の福利厚生あり ◆ 実力主義で早期昇格・管理職登用 等、カジュアルに面談でさらにお伝えします♪ - ┏━━━━━━━━━━━┓ ⧉ 創業60年の安定基盤 ⧉ ┗━━━━━━━━━━━┛ 創業60年の弊社では、 首都圏でも屈指の依頼数を誇ります！ 【主な取引先】 ・JAF ・警視庁 ・各警察署 ・東日本高速道路 ・首都高速 全局協定 ・各メガ損害保険会社 など 安定した環境で、腰を据えて働けます♪ - ┏━━━━━━━┓ ⧉ お仕事内容 ⧉ ┗━━━━━━━┛ ① レッカー車に乗って街のヒーローに！ レッカー車・積載車を運転し、 事故・故障車両の搬送を行います。 出動先は高速道路・一般道・お客様のご自宅など様々です♪ ② 未経験の方はロードサービスからスタート！ 最初は先輩と一緒に出動。 燃料配達・パンク修理など、 簡単な作業から少しずつ慣れていけます♪ ③ 将来は内勤へのキャリアチェンジも可能！ 現場経験を活かし指令オペレーターや 自社システムの管理、広報など バックオフィス業務への道もあります。 あなたの得意分野を存分に活かしてください♪ - ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⧉ 未経験からプロフェッショナル ⧉ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 最大3ヶ月間の研修プログラムで、 接客から技術まで丁寧に指導します！ DRIVE NETのスタッフの約9割が未経験スタート。 「レッカーを学びたい」「車に関わる仕事がしたい」 その気持ちがあれば、経験は一切問いません♪ - ┏━━━━━━━━━━┓ ⧉ 1日の流れ（例） ⧉ ┗━━━━━━━━━━┛ 9:00 出動車両の点検・問い合わせ対応 10:00 保管車両をディーラーへ搬送 12:00 帰社・休憩 ※休憩は必ず休憩室で取得（車内休憩なし） 13:00 予約案件へ出動 14:00 現場到着・積載作業 15:00 搬送先到着・作業完了 16:00 帰社途中で緊急排除要請 17:00 首都高速での玉突き事故対応 18:00 当日は営業所で車両保管 18:30 業務報告を提出し退勤 - ┏━━━━┓ ⧉最後に⧉ ┗━━━━┛ まずは面談で、ざっくばらんにお話ししましょう！ 希望の休日も！シフト時間も！ ご自身の趣味やご家庭の都合に合わせて柔軟に調整可能です♪ こんなに楽しく、働きやすいレッカー会社はない！を目指して。 少しでも気になった方は、ぜひ採用担当までご連絡ください(^^♪

仕事内容: 昭和41年創業の大手大手海運会社である川崎近海汽船株式会社にて この度は組織強化のため、新たに船舶機関士を募集いたします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月※同条件） 【給　　与】 年収 600万円〜700万円 【業務内容】 船舶機関士業務 【必須条件】 海技士免許3級以上 【ポイント】 衛星Wi-Fi（スターリンク）完備 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【現在乗船中の方】 現在乗船中の方からのご応募も歓迎しております。 面接の日程は陸上休暇中に合わせて設定いたしますので、 ご興味のある方はメールまたはお電話でお問い合わせください！ ＜当社で働く魅力＞ ①【川崎汽船グループの安定企業】 →長く安定して働きたい方必見 入社後は海上勤務と陸上勤務の両方を経験することができます！ 陸上勤務時の社員寮あり(家賃の約9割会社負担) ②【快適に過ごせる船内環境】 「船内休暇消化なし」 「豊富な乗船員の数」 「無理のない乗下船サイクル」 など、身体的にも精神的にも 無理なくゆとりをもって 働くことができる環境です！ ・船員用WiFi環境も完備！（来年は通信衛星でもっと快適に！） ③【充実した福利厚生】 大手グループならではの 充実した福利厚生で将来も安心！ 陸上勤務時の社員寮も家賃の約9割を 会社が負担するため、 安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 RoRo船(貨物船)、もしくは旅客フェリーでの機関士業務をお任せ！ 【具体的には・・・】 ・機関の運転に関する計測記録を分析 ・燃料・備品・消耗品の補給 ・機関室の巡視、以上の早期発見 ・異常時の応急処置、原因の調査及び修理 ・担当機器の管理及び、保守整備作業(主機、発電機、ボイラー、補機) ・機関制御室で各種計測装置を監視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、食品/飲料/香料法人営業、営業企画 ⭐【動物病院向け提案営業】ペット用サプリ「Agean（エイジーン）」 世界初の臨床研究を実施したペット用NMNサプリ「Agean（エイジーン）」を、日本中の動物病院へ広げていく仕事です。阿部養庵堂薬品は、ヒト向けのNMNサプリメントやコスメだけでなく、ペット用サプリも展開する、老化制御科学を軸としたロンジェビティー（長寿）企業です。 配属先は既存の国内営業部門で、あなたにはその中でもペット用サプリの営業をメインで担当していただきます。 「ヘルスケアやペット領域に関わりたい」 「動物病院の先生方と信頼関係を築きながら、新しい価値を広めたい」 そんな想いを持つ営業経験者の方に、次のキャリアとして選んでいただきたいポジションです。 ※業界未経験・NMN等の専門知識ゼロからのスタートも歓迎します。 製品知識はOJTでしっかりお伝えします。 ◆全国のペットたちに健康を届ける◆ 部養庵堂薬品は、江戸時代から続く「伝統」と、NMNをはじめとする「最先端の老化制御科学」を融合させた、世界でも稀有なロンジェビティー（長寿）企業です。 現在、賞金総額約150億円の世界コンペ「XPRIZE Healthspan」で決勝に進出するなど、その技術力は世界から注目されています。この「世界初の臨床研究」という事実は、単なる会社の自慢ではなく、あなたが動物病院の先生方に自信を持って提案するための、確かなエビデンスという「武器」になります。 ⭐具体的な業務内容 ✅ 動物病院への訪問・ご提案 獣医師の先生方に対し、製品の学術的背景（NMNの効果など）をわかりやすくご説明し、導入をご提案します。飛び込み中心の新規開拓ではなく、関係構築を重視した提案スタイルです。 ✅ 販売促進・フォローアップ 導入後の病院に対し、飼い主様へのご案内方法をアドバイスしたり、資料をご提供したりして、病院での販売をサポートします。 ✅ 資料作成・営業事務 顧客の要望に合わせた提案資料の修正や、日々の営業進捗管理をPCで行います。資料の骨格やブランドストーリーはマーケティングチームがすでに整備しているため、ゼロから作る必要はなく、現場で磨き上げることに集中できます。 ✅ 展示会・学会などイベント対応（国内営業部門としてのチーム業務） 学会や展示会でのブース設営・運営・来場者への製品説明を、国内営業部門のメンバー全員で分担して行います。ペット領域だけでなく、部門全体の動きに関わることで、会社全体のビジネスを体感しながら安心して働けます。イベント等による休日出勤が発生した場合は、後日振替休日・代休を取得できます。 ✅ お客様対応・既存関係の維持 既存のお取引先様への定期的なフォローや、問い合わせ対応なども担当します。新規開拓だけでなく、既存関係の深耕も大切な仕事のひとつです。 ■■安心して力を発揮できる体制■■ ★今回の募集は、既存の国内営業部門への配属です。 ※ペット領域をメインに担当しながらも、展示会やお客様対応ではチーム全体で連携します。他の営業メンバーから交渉のコツやノウハウを日常的に吸収できる環境が整っています。 ⭐️手厚いOJT： 入社後しばらくは上長や先輩社員が同行し、商談の進め方や製品説明のノウハウを直接お伝えします。経験を積みながら自分のペースで独り立ちしていける仕組みです。社長との距離が近いのも弊社の魅力のひとつです。 ⭐️すでに整った基盤： マーケターが作成した戦略や、ブランドマネジメント本部が整えたブランドストーリー・販促ツールはすでに揃っています。あなたはそれらを「武器」として使い、現場でのお客様との対話に集中できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 溜池山王駅徒歩1分の 南青山アイクリニックで 看護師を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊年間休日125日│完全週休2日制 ＊月給35.6万円〜43万円 ＊賞与（インセンティブ）年2回 （実績1.75〜2.5ヶ月／年） ＊昇給年1回＋3年連続ベースアップ ＊残業月平均5時間程度 ＊夜勤・オンコールなし（日勤のみ） ＊駅徒歩スグ＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 溜池山王駅徒歩1分の「南青山アイクリニック」では、看護師を募集しています。保険診療と自由診療（レーシック・ICLなど）の両方を行う眼科クリニックで、看護師は8名が活躍中です。チームワークが強みです！ ●眼科の手術看護を身につけられます 手術は月間200件以上。週4日（水・木・金・土）手術を行っており、レーシック・ICLなどの屈折矯正手術から、白内障手術、網膜硝子体手術まで幅広く対応しています。眼科オペ室での直接介助・間接介助を通じて、眼科の手術看護を体系的に身につけることができます。外来看護と手術看護の両方を経験できる環境です。 ●具体的な業務内容 ＊手術の準備・直接介助・間接介助 ＊術前術後の患者様への説明とケア ＊外来診療での問診・検査補助 ＊処置補助・薬の準備 ＊カルテ振り分け ＊その他クリニック運営に関する業務 ●トップランナーの医師と働く 戸田郁子院長は5回連続で米国ベストドクターズ社による「The Best Doctors in Japan」に選出され、三木恵美子副院長も2026-2027に選出されました。全国的に著名な先生方と働く機会も多く、日々の業務を通じて専門的な知識や考え方に触れることができます。学会参加費は全額補助しています。 ●安心の研修体制 新入職員は手術室での研修からスタートし、徐々に外来業務の研修へ進みます。ご経験や習熟度に合わせて段階的に進めるため、眼科や手術室のご経験がない方も安心して業務を覚えていただけます。なお、看護師としての臨床経験5年以上が必要です（美容外科での経験を除く）。面接を通過された方には手術室の見学にお越しいただきます（2次面談を兼ねています）。 ●看護業務に集中しやすい環境を整えています 院内清掃は専門業者へ委託しているためスタッフによる日常的な院内清掃業務はなく、制服もクリーニング業者へ委託しています。看護業務に集中しやすい環境を整えています。 ●オンオフ充実で長く働ける 利益はスタッフに還元する方針のもと、定期昇給やベースアップ、院長評価による昇給を実施。日々の頑張りを正当に評価し昇給に繋げています。外来は予約制のため時間外は月平均5時間前後と少なめで、夜勤・オンコールはなく日勤のみの勤務です。完全週休2日制（年間休日125日）を導入しているため、「充実した収入」と「プライベートの時間」を両立しながら、安定して長く働ける環境です。夏季休暇と公休を組み合わせて年1回・最大1週間程度の連休も可能です。 ●MVP制度でがんばりを評価 1～2ヶ月ごとに、スタッフからの推薦をもとに、活躍の際立った職員をクリニックミーティングで表彰し、MVP手当として1万円を支給しています。 眼科や手術室のご経験がなくても、前向きに取り組める方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼待遇や日給に制限はありません／ 一緒に働きたい女性には、惜しみなく好条件をご用意します。 ＜お仕事内容＞ 会員制高級クラブでの接客・フロア業務をお願いします。 ●お客様へのドリンク提供・会話 ●テーブル周りのケア ●同伴・イベント対応（ノルマは同伴のみ／ノルマなし相談可） 未経験の方には専属の担当スタッフが必ず付き、丁寧にサポートします。店内見学だけでも大歓迎です。 ＜お店について＞ 銀座の名門店で7年間経験を積んだオーナーママが手掛けるクラブ。オープン以来8年間、銀座トップクラスの売上実績を築いてきました。 客層は30〜60代の経営者・大企業役員・スポーツ選手・芸能関係者が中心（平均客単価16万円〜）。銀座ならではの上質なお客様に囲まれて働けます。 ＜天音あかりママはこんな人＞ 一人ひとりをよく理解し見守る、情に厚い人柄。女性へのサポートを惜しまず、その人らしく活躍できるよう温かく後押ししてくれます。良かったらInstagramを見てください！ ＜評価システム＞ 売上だけでなく、同伴実績やお席での貢献もしっかり評価し給与へ反映。売上賞・同伴賞・努力賞など毎月の各種賞金もあります。 ＜安心して働ける環境＞ ●保証期間2ヶ月（永久保証の相談可） ●ママ・お店の顧客譲渡あり ●レンタルドレス＆ヒール・個人ロッカーあり ●送りあり（外部提携車・東京近郊可／〜5:00頃） ●30歳以上も活躍中（平均年齢27歳・在籍31名）

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都高の安全を守る社会貢献性の高い仕事！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日に約100万台が利用する「首都高速道路」や関越自動車道の 保守・メンテナンスを担当していただきます。 ━━━━━━━ 【求人の特徴】 ━━━━━━━ ★大型免許をお持ちの方向けの求人です！ └ドライバー/作業員必見。＜稼げる＞＜休める＞仕事です。 ★年休135日！【GWは11連休】【夏季は10連休】【年末年始は9連休】 └お子さんの学校行事、ご両親の介護など、ご家庭の時間を大切にしながらお仕事が出来ます！ ★月給35万円～＋手当で安定収入 └ガッツリ稼ぎたい方は【夜勤】もありますので、シフトの組み方次第では希望額稼げます！ ★首都高・NEXCO関連の安定案件多数 └長年のお取引実績あり！ ★夏場の季節労働(アルバイト)もOK！ └現在地方(主に東北や北海道)にお住いの方で、夏季(5～11月)の間で季節労働をしたいとお考えの方、アルバイトでの雇用も可能ですので是非ご応募ください！ ★現場見学ももちろんどうぞ！ ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務詳細】 ━━━━━━━━━━ ⦿ 担当エリア：東京都内および埼玉県内の高速道路 ⦿ 作業内容： ・舗装面の補修や美装化工事 ・ガードレール、防音壁の交換作業 ・トンネル・高架の清掃や点検作業 ・事故や災害発生時の復旧作業対応 ・雪のシーズンには除雪・凍結防止剤の散布 ・道路をパトロール車で巡回し、異常を点検 作業は1チーム3～7名体制で行い、 現場での実働は5～6時間程度です。 出発は浦和の事務所に集合し、 その後現場へトラックで向かいます。 ━━━━━━━ 【募集の背景】 ━━━━━━━ 2026年度は更に事業を拡大させていくことを目標に 首都高、NEXCO関連ともに幅広く仕事を受注していく予定です！ 今回の募集はそれを見据えた体制強化のための増員募集となります。 当社の場合、チャレンジしたいと考えていらっしゃる方は学歴・経験・過去歴一切不問です！ もちろん、働きながら経験を積みながら施工管理など、様々なスキル・キャリアアップを積んでいくことも可能です！ 「今働いてる職場、何か違うな…」 「もっと良い職場環境で働きたいな…」 そんな風にお考え中の方、是非一度面接をしましょう！ 出来そうな作業から少しずつお任せしていきますので、 現場経験・社会人経験のない方もご安心ください。 入社までの手厚いフォロー＆サポートであなたの入社を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩たちが当社に転職してくる理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◆働く環境がいちばん◆◆ ［前職］大型トラック 長距離ドライバー（24歳） ［先輩の声］ 正直、やっぱり働く環境を見て決めました。 前職は、稼げることのみを決め手に仕事を選びましたが、 徐々に労働時間や、 一人で黙々と運転のみをする日常に不安を感じ始めました。 やっぱり運転は好きなので うちに転職してからは、運転＋先輩方との作業しながらのコミュニケーション をとりながら働けるのが楽しいです。 ※勤務地は浦和近辺になります

仕事内容 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)東証グロース市場上場、設立15年目、従業員数447名の「障がい者雇用支援のリーディングカンパニー」 (2)コアタイム10時?15時のフレックス制度。仕事とプライベートを両立しながら、社会貢献性の高い仕事に集中できる労働環境 (3)企業の障がい者雇用を成功に導くコンサルティングを行う「営業職」 【お客様】 ・関東圏の障害者雇用を検討している大手企業（従業員規模1000名以上） 【扱う商材・サービス】 障がい者雇用総合コンサルティングサービス ※サテライトオフィスや屋内農園を活用した雇用支援、人材紹介・派遣、在宅雇用支援、各種研修・セミナーなど、幅広いサービスをワンストップで提供 【業務イメージ】 ・インサイドセールス部門と連携を取り、引き継いだ顧客に対しての営業を担当 ・クロージングに向けた提案 ※お客様との関係構築を大切にしながら、契約成立まで伴走していただきます。 ※今後引き上げられる法定雇用率に伴い当社のサービスは非常に需要が高いことも特徴の一つ ※障害者雇用に課題抱える企業支援×働き辛さを感じている障害者支援の両軸を叶えることで、社会に与えるインパクトは非常に大きい仕事であることもスタートラインでの【フィールドセールス】の魅力 【受注の流れ】 企業課題の仮説を立て、提案準備を行い訪問。（ベテランの先輩社員も同行いたします！） 理解促進に向けたセミナー参加や現場の見学などもアテンドします。 【目標設定に関して】 個人プレイではなくチームで目標達成を目指す環境も特徴の一つで、 個人の目標は設定しますが、目標達成に向けてチームで手厚くフォローいたします。 商談への同席や、営業のトークスキルなど先輩社員が一からしっかりとお教えいたします。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲） 【働く環境】 ◎業務習得後にリモート勤務・在宅勤務の併用が可能 ◎長時間労働の是正 月で定められた労働時間を越えた場合、人事面談を実施し再発防止実施 【成長について】 入社後は2～3年をかけて障害者雇用関連の法律や独特な市場の理解を深めていただきます。 無形高額商材を扱うセールスとして必要な知識やスキルをベテランの先輩社員がイチからしっかりとお伝えいたしますので未経験でも安心して飛び込んできていただきたいです。 4年目以降はチームのリーダーを目指すもしくはセールスとしてお客様以上にお客様のことを考え世の中に新しい価値を提供できるビジネスパーソンとしてご活躍いただきたいと考えております。 【2025年12月22日 東証グロース市場に上場】 ■上場を追い風に、1.3兆円の巨大市場へ挑む 法律で決められた企業の障害者雇用率が2026年には2.7％まで引き上げられるため、企業のニーズは非常に強い 。今後は、これまで福祉施設で働いていた方が一般企業へ就職する流れが加速し、市場はさらに拡大する見込み。 ■「支援の質」で選ばれる、独自の強み 「ただ雇用する」のではなく、障害者が企業の戦力として活躍できる「質の高い雇用」を目指している 。自社で研究所や教育機関を持ち、科学的な根拠に基づいたサポート体制を整えている点が、他社にはない圧倒的な差別化ポイントで。 ■全国へ広がる、多彩な働くスタイル 屋内農園やITオフィスなど、多様な働き方ができる拠点を年間5件以上のペースで新設している 。大都市だけでなく人口10万人以上の地方都市にもエリアを広げ、どこに住んでいても自分らしく働ける環境を増やし続けている 。 ■障害者支援から、すべての「生きづらさ」の解決へ イスラエルの先進的なカフェ型支援モデルの導入や、メンタル不調などで「生きづらさ」を感じる幅広い層を支える新規事業も計画中 。上場企業としてM&Aなども活用しながら、社会全体の課題を解決する存在へと成長していく 。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他営業、その他ドライバー/乗務員 【ここがポイント！】 ✅ドライバー経験を活かせる！運転スキル・安全意識が役立つ ✅普通免許があればOK！ ✅未経験OK！先輩同行・研修・マニュアル完備で安心スタート ✅出動ごとにインセンティブあり ✅年間休日120日＆有給取得率ほぼ100％！ ✅待機中はゲーム・YouTube・読書など自由に過ごしてOK！ ✅1日平均5件程度の対応！ ✅️中型免許や資格取得費用を会社が負担 【仕事内容】 事故や故障などでお困りのお客様のもとへ向かい、応急対応やレッカー・積載車による車両搬送を行います。 ドライバーとして培った運転技術・安全確認・道路状況への対応力を活かせる仕事です。 営業所で待機し、出動がない時間は、ゲーム・YouTube・読書など自由に過ごせます。 繁忙期は出動が増えることもありますが、閑散期は1日2件程度の日もあり、営業所での待機時間をゆったり過ごせることもあります。 ＜主な業務＞ ・事故車、故障車の現場対応 ・バッテリー上がり、パンクなどの応急対応 ・車両の積込み、レッカー・積載車による搬送 ・整備工場などへの車両引き渡し ・車両、装備品の点検・メンテナンス ・作業補助、引継ぎ ※1日平均5件程度 ※閑散期は1日2件程度 ※対応エリアは東京西エリアが中心 ※出動ごとに300円〜2,000円のインセンティブあり 【1日の流れ】 ・7:50 出社・点呼・引継ぎ ・8:15 車両・装備品の点検 ・8:30 ルート・搬送先の確認 ・9:00 救援・搬送業務 ・12:00 休憩 ・13:00 救援・搬送業務 ・15:00 伝票処理・待機 ・16:30 車両確認・引継ぎ ・17:00 退勤 ※勤務時間や業務内容は出動状況により前後します。 ※閑散期は、2〜3時間程度の待機時間がある場合があります。 【入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフに同行し、車両点検や安全確認、応急対応、積込み補助など基本業務からスタート。 仕事に慣れたら、比較的対応しやすい案件から少しずつ担当します。 習得状況に合わせて段階的に一人での出動へ進むため、未経験の方も安心して成長できます。

仕事内容: ＼新ポジション「工場長候補」募集スタート！／ ・管理、マネジメント、リーダー経験が活かせる ・もちろん自動車整備士の資格、経験も活かせる 積み上げてきた経験を活かして、 さらに上のポジションをいち早く目指せる求人です。 新しいキャリアの第一歩を踏み出しましょう！ 圧倒的な出店スピードを続けるネクステージでは、 今まさに「ポスト」が次々と生まれています。 これまで培ってきた経験を無駄にしたくない、 もっと上のステージで活躍したい、 その思いをぜひお聞かせできればと思います。 ◆職種：自動車整備工場での工場長候補 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検、整備、点検などの進行管理 ・整備内容の妥当性チェック ・作業品質、安全基準の確認、改善 ・在庫管理 ・後輩社員の教育 ・その他整備工場の運営業務　など

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 「病院の業務に追われて、本当にやりたかった『利用者様にじっくり寄り添う看護』ができていない…」 「病院と在宅診療を繋ぐチームの一員として、もっとケアのスキルを向上させたい」 そんな想いを持つ正看護師さんへ！ 足立区竹ノ塚の精神特化ステーションで、理想の看護を追求しませんか？ ★お任せしたいのは★ 足立区・竹ノ塚エリアを中心とした精神特化型の訪問看護業務。 利用者様のご自宅へ伺い、在宅生活を医療的側面から支えるサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・服薬の管理と指導、日常生活への助言、病態観察 ・清潔ケア、家族指導、環境調整、精神利用者対応 ・医師やケアマネ・関係各所への情報共有、記録の入力（タブレット使用） ・緊急対応、リハビリ補助を行う場合もあり ※1日の訪問件数は4件～7件。主治医の指示に基づきサービスを行います。 ※現場へは1人での訪問が基本ですが、判断に迷った時はタブレットやスマホでスグにステーションの仲間や先輩に連絡・相談できる安心のサポート体制があります！ ★こんな人におすすめ★ 「病院以上に利用者様一人ひとりと深くかかわり、本当に寄り添える看護や精神特化のスキルを磨きたい」という方 「病院と在宅診療を繋ぐチームの一員として、地域医療に貢献したい」という方 「子育てや家庭と両立しながら、完全土日祝休み＆年休124日の環境で長く安定して働きたい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「これまでの病院勤務では『もっと患者さんと向き合いたい』という思いを消化しきれずにいましたが、 メンタルケア竹ノ塚に転職してからは一人ひとりの利用者様とじっくり丁寧に関わることができています。 チームの一員としてケアスキルも高まり、毎日やりがいを感じています！（40代・看護師）」 「精神特化の訪問看護は初めてでしたが、同行訪問やe-learning、トレーニングスポットなどの研修が充実していて安心してスタートできました。 土日祝休みで有給も初日から付与いただけるので、家庭との両立もバッチリです！（40代・正看護師）」 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

仕事内容 【業務内容】 病院での救急外来看護業務全般をお任せします ・診療補助 ・外来処置（注射、点滴、採血など） ・検査説明 ・内視鏡検査の介助 ・救急外来での処置・入院調整 など 松江病院では年間3000-4000台の救急車を受け入れています。 骨折、脳梗塞、肺炎、感染症などの搬送を迅速に受け入れ、地域のライフラインの一つとして機能しています。 特に、救急患者の対応は、経験者も多く医師との関係も良好なので、外来初心者の方でも、丁寧に指導する事ができます。 職場の雰囲気は、アットホームで相談しやすく、救急外来に患者が運ばれてきた際は数名で処置にあたり、 常に協力的で助け合う風土があります。 在籍するスタッフには、子育て中のママもいます。 ワークライフバランス、キャリアアップどちらも大事に、無理なく経験を積んでいくことができる職場です。 【資格要件】 ・看護師資格 ・内視鏡業務経験者（内視鏡技師資格がある方歓迎） 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・制服貸与 ・入職お祝い金30万円支給 ※各項目規定あり 【入職お祝い金30万円支給！！（規定有）】 ■支給条件：2027年4月1日までに入職された方 ■金額：30万円 ■対象：パート職員・正社員 ※各種規定あり。 ※支給タイミングや金額については応募・面接時にご確認ください。 【タムス松江病院について】 開院：1976年5月1日 総稼働病床数：100床（2026年8月1日現在） ※2027年春には199床での運営開始を予定しています。 診療科目：内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、外科、胃腸外科、麻酔科、精神科、消化器内科、循環器内科、放射線科、泌尿器科 ※2025年10月1日よりタムス松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、タムスグループ8番目の病院として仲間入りしました 増床リニューアルした新築の病院です！ 【お仕事説明会開催】タムス松江病院の説明会を開催中！ ＜開催日＞ ・09月17日（木）15：00～ ＜場所＞ タムス松江病院 3階 - ＜開催日＞ ・10月21日（水）15：00～ ＜場所＞ タムス松江病院 1階 - ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆病院担当者が参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！ ※受付開始は15分前～

仕事内容: 昭和41年創業の大手大手海運会社である川崎近海汽船株式会社にて この度は組織強化のため、新たに船舶機関士を募集いたします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月※同条件） 【給　　与】 年収 550万円〜600万円 【業務内容】 船舶機関士業務 【必須条件】 海技士免許3級以上 【ポイント】 衛星Wi-Fi（スターリンク）完備 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【現在乗船中の方】 現在乗船中の方からのご応募も歓迎しております。 面接の日程は陸上休暇中に合わせて設定いたしますので、 ご興味のある方はメールまたはお電話でお問い合わせください！ ＜当社で働く魅力＞ ①【川崎汽船グループの安定企業】 →長く安定して働きたい方必見 入社後は海上勤務と陸上勤務の両方を経験することができます！ 陸上勤務時の社員寮あり(家賃の約9割会社負担) ②【快適に過ごせる船内環境】 「船内休暇消化なし」 「豊富な乗船員の数」 「無理のない乗下船サイクル」 など、身体的にも精神的にも 無理なくゆとりをもって 働くことができる環境です！ ・船員用WiFi環境も完備！（来年は通信衛星でもっと快適に！） ③【充実した福利厚生】 大手グループならではの 充実した福利厚生で将来も安心！ 陸上勤務時の社員寮も家賃の約9割を 会社が負担するため、 安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 RoRo船(貨物船)、もしくは旅客フェリーでの機関士業務をお任せ！ 【具体的には・・・】 ・機関の運転に関する計測記録を分析 ・燃料・備品・消耗品の補給 ・機関室の巡視、以上の早期発見 ・異常時の応急処置、原因の調査及び修理 ・担当機器の管理及び、保守整備作業(主機、発電機、ボイラー、補機) ・機関制御室で各種計測装置を監視

仕事内容 ✨あなたの望みに寄り添います！✨ 「休みを充実させたい」 「スキルを磨きたい」 「給与アップを目指したい」 「上流工程にチャレンジしたい」 …そんなあなたの想いを大切にし、最適な案件をご提案します。 ＜ここがポイント＞ ●週休2日制／年休120日～ ●年収660万円可／住宅補助等有 ●風力発電での各施設に関わる ●施工管理として幅広く活躍 ●海外担当者との英語での折衝・調整業務あり ＜主な業務内容＞ 風力発電所建設工事における施工管理業務 風車の支柱部分は完成しており、現在は回転部の施工中のため、高所作業があります。 ※ヨーロッパのメーカー製品のため、海外関係者との英語でのコミュニケーションが発生します。 ●現場進捗の確認・記録、 関係業者との連絡 ●工程表や図面等の 資料整理・ファイリング ●写真撮影・管理、 申請書類の作成補助 ●現場報告書や日報の作成支援 ―――――――――――――――――― 魅力的な条件とキャリアパスをご用意！ ―――――――――――――――――― ✅ 年収アップ実現可能！ 業界トップクラス！年収500万円以上も可能！ 経験に見合った待遇をご用意します。 ✅多彩なフィールドでキャリアを広げる！ ■活躍できる業種・業界 ・ゼネコン ・サブコン ・建設コンサル ・設計事務所 ・エンジニアリング ・デベロッパー ・メーカー など ■活躍できる現場 ・ビル ・工場 ・ダム ・発電所 ・道路 ・鉄道 ・空港 ・プラント など多数！ ――――――――――――――――――― 配属はあなたの希望を最大限考慮します！ ――――――――――――――――――― ✅ プライベートも充実！ 完全週休2日制／年間休日120日以上！ 私生活を大切にしながら、 安心して働ける環境です。 長期休暇（年末年始・GWなど）でも月給保証！ ※お給料に変動はありません！ ✅ 生活を支える福利厚生も充実！ ・住宅補助 ・健康診断費用補助 ・帰省費用支給 安心して働ける環境を整えています！

医療法人財団 梅田病院 求人概要 医療法人財団 梅田病院：看護師/正職員 有給消化100％◆入職祝い金30万円★入職日に有給付与！年間休日120日以上♪託児所あり【足立区、梅島駅、病院/病棟、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒123-0851 東京都足立区梅田7-1-2 給与 月収29万7450円（月給23万2450円＋夜勤手当6万円＋皆勤手当5000円） ※上記は夜勤平日4回（1万5000円/回）、皆勤手当5000円支給の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 月給23万2450円以上＋夜勤手当6万円（1万5000円/回×4回） ※月給には、資格手当1万円、生活手当1万2000円、ベースアップ手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※夜勤手当について 平日1万5000円/回 休日1万7500円/回 求人詳細 有給消化100％◆入職祝い金30万円★入職日に有給付与！年間休日120日以上♪託児所あり【足立区、梅島駅、病院/病棟、看護師、正職員】 有給休暇は時間単位で取得可能です♪年間休日120日以上◆小さなお子さんがいらっしゃる方も安心してお仕事できる環境です★日勤のみの勤務相談ができます！ 職種 看護師 職種アピール 希望休月3日提出可能、連休も月2回OK★1週間の長期連休も相談できる環境です♪ 仕事内容・PR ◎-●-◎足立区「ワークライフバランス推進企業」認定♪【梅田病院】正職員・看護師募集◎-●-◎ これまで急性期でバリバリ働いてきたけれどそろそろプライベートの時間を大切にしたい 看護師としてのキャリアをしっかり積み上げていきたい方からのご応募をお待ちしております♪ 《抜群の働きやすさが魅力》 職員の皆様のワークライフバランスを大切にしています。 保育所併設、「困った時はお互い様」と助け合いの風土も根付いているため産休取得、育休からの復帰率100％です！ 日勤のみで働くことも相談可能！ぜひ気軽にご相談ください。 《仕事内容》 緊急入院もなくほぼ定時で帰れます。 新人の方からベテランの方まで、充実した教育・研修制度でキャリアアップが可能。 ベテラン看護師さんには認定取得のための制度や研修が充実しています！ ▼1日のお仕事の流れ 8:45 始業・申し送り 8:50 体位交換・検査出し 9:00 バイタル測定・記録 11:00 体位交換 11:30 点滴更新 12:00 昼食配膳・食事介助・口腔ケア 12:30 昼休憩（60分） 13:30 オムツ交換・清掃 15:00 記録・バイタル再検査 16:00 点眼・点滴（抗生剤など） 17:00 体位交換 17:30 終業 ▼配属先は、面談時にご希望をお伺いの上、決定します。 ◇地域包括ケア病棟 60床 ◇療養病棟 60床 《ここがお勧め♪職員食堂での食事支援が充実しています。》 毎日違う献立でバランスの取れた食事が提供されていて昼食・夕食は210円、朝食は170円で食べられます！ また職員食堂では、ランチがお手頃な値段で食べられるだけでなく、たくさんの種類の本格派カフェメニューが飲み放題。 食後は美味しいお茶の時間を楽しむことができ、多職種の方が集まる憩い場所になっています。 《働くスタッフからの声》 ▼入職のきっかけ、決め手は？ 「2年程のブランクがありましたが、業務内容を丁寧に教えてくださり、サポートをしっかりとしていただけたので入職を決めました」 「いろいろな病棟がある、地域密着型の病院で勤務したかったから」 「自宅から近く、通いやすかったから」 ▼職場のオススメポイントは？ 「先輩の看護師が優しく教えてくれたり、アドバイスをくれたりします」 「パートナーシップ制が導入されているので、パートナーやリーダーに気軽に報告・相談できる環境です。問題が起こったときには、全員で協力して解決に向けて取り組んでいます。そのため、一人で悩むことが少ないです！」 「カンファレンスが頻繁に開催されるので、スタッフ同士の情報共有だけでなく、自分が思ったことを伝えられる機会が多く設けられています」 「残業が少ないので、家庭の時間に余裕を持たせながら働けます！」 「託児所のある病院なので、送迎がしやすいのがありがたいです！」 《梅田病院について》 120床（地域包括ケア60床、療養病棟60床） 外来患者数 100人/日 ▼関連施設 通所リハビリテーション 訪問看護ステーション「ちゅーりっぷ」 わかば保育園 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容: ＼新ポジション「工場長候補」募集スタート！／ ・管理、マネジメント、リーダー経験が活かせる ・もちろん自動車整備士の資格、経験も活かせる 積み上げてきた経験を活かして、 さらに上のポジションをいち早く目指せる求人です。 新しいキャリアの第一歩を踏み出しましょう！ 圧倒的な出店スピードを続けるネクステージでは、 今まさに「ポスト」が次々と生まれています。 これまで培ってきた経験を無駄にしたくない、 もっと上のステージで活躍したい、 その思いをぜひお聞かせできればと思います。 ◆職種：自動車整備工場での工場長候補 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検、整備、点検などの進行管理 ・整備内容の妥当性チェック ・作業品質、安全基準の確認、改善 ・在庫管理 ・後輩社員の教育 ・その他整備工場の運営業務　など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼ 多摩丘陵の自然に囲まれた人気温浴施設で、記憶に残る一皿を生み出しませんか。／ 多摩境天然温泉「森乃彩」内のレストランで、料理長・料理長候補を募集します。 多摩丘陵の自然に囲まれ、爆風ロウリュでも人気の温浴施設です。 非日常感のあるロケーションの中で、 温泉・サウナ後の食事まで含めた特別な時間を提供しています。 「決められた料理を作るだけでは物足りない」 「調理経験を活かして、次は厨房全体を任されたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給32万円～37万円 ◆メニュー開発は100％現場主導 ◆日替わり・季節メニューの考案もOK ◆厨房運営・スタッフ育成にも携われる ◆賞与年2回／年間平均3ヶ月分 ◆年間休日118～125日 ◆月9～13日休み ◆月平均残業20時間以内 ◆遅番翌日の早番なし ◆温泉・サウナ無料利用OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 温浴施設内レストランの料理長・料理長候補として、調理から厨房づくりまで幅広くお任せします。 ・仕込み、調理、盛り付け ・日替わり、季節メニューの考案 ・食材、在庫、発注管理 ・衛生管理 ・厨房オペレーションの管理、改善 ・スタッフへの調理指導、育成 料理長経験が必須というわけではありません。 これまでの調理経験や得意分野を活かしながら、徐々に厨房全体を任される立場へステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 森乃彩の3つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 自然とリゾート感に包まれた、特別感のある職場 多摩丘陵の自然に囲まれたロケーションで、 日常を離れてゆったり過ごしたいお客様が多く訪れます。 食事もその体験の一部だからこそ、料理で施設の印象を高められます。 2. 爆風ロウリュ後に“食べたくなる一皿”を考えられる 温泉・サウナを楽しんだ後に求められるのは、満足感のある定食、旬を感じる一品、さっぱり食べられる料理などさまざま。 施設の雰囲気に合うメニューを、現場主導で提案できます。 3. キャリアアップも、働きやすさも両立できる メニュー開発、厨房運営、スタッフ育成まで任されるため、「料理を作る人」から「店を動かす人」へ成長できます。 その一方で、年間休日118～125日、月平均残業20時間以内。 飲食の仕事を続けながら、無理なく長く働ける環境です。

仕事内容: ＼＊保育業務がメイン！＊／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・保育業務 【看護業務の例】 ・園児の体調・健康管理(けがの手当て、体温測定、身長・体重測定など) ・定期健康診断時の補助 ・園内の衛生指導・管理（手洗い、うがいなどの衛生指導、感染症予防管理など） ・体調不良児の経過管理（保護者のお迎えまで） ・保育補助(食事介助、おむつ交換、外遊び、散歩など) ・保健だよりなどの書類作成 定員12名の小規模保育園で0歳〜3歳までを対象とした、 児童の保育業務と健康管理や保健衛生を担当いただきます。 小規模ならではのアットホームな職場でスタッフの負担も少ない環境です！ 何より可愛い子どもと触れ合え、やりがいのあるお仕事です ＼＊保育の考え方＊／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子どもに接する保育者の方が、自由に自分の意見を伝え合うことができる環境づくりを大切にしています。 英語レッスンの外国人スタッフもいて風通しのよい職場です。 （英語は話せなくてもOKです）

仕事内容 大手自動車メーカーの工場や指定拠点にて、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■市場措置（リコール）車両の対応 メーカーから指定された手順に従い、対象部品の点検、交換、改修作業を行います。 ■整備、車検、定期点検 法定点検や車検に伴う一般的な整備作業です。 ■故障箇所の診断と修理 テスター等を用いた不具合箇所の診断と、それに伴う修理作業を行います。 TOYOTA、日産、ホンダ、SUZUKI、スバルなどの大手メーカー案件が中心です。 最低月給40万円からのスタートという給与水準と、 残業月平均10〜20時間という労働環境の両立が可能です。 現場で長く技術を磨き続ける道はもちろん、 将来的にプロジェクトリーダーやメーカー担当者との調整役（コーディネーション）、 アドバイザリー業務といった、整備士以外のキャリアパスを描くこともできます。 ■スキル習得・資格取得支援 技術研修や資格取得支援制度を活用してスキル向上が可能です。 ー 中途入社が50％以上を占め、20代から60代まで幅広い年代の整備士が在籍しています。 一度別の業界を経験して戻ってきたブランクのある方も活躍中です。 単身者の場合は引越手当（全額会社負担・規定あり）や社宅も利用できるため、新しい土地で挑戦する方へのサポート体制も整っています。 現場のリアルな雰囲気や社員の様子は、InstagramやTikTok（@resolution_0522）でも定期的に動画で発信しています。 【レソリューションについて】 株式会社レソリューションは2005年の設立以来、自動車業界に特化した技術支援を行い、現在では1000名以上のエンジニアが在籍しています。 今回募集するのは、TOYOTA、日産、ホンダなど大手自動車メーカーのプロジェクトにて、市場措置（リコール）車両の点検や整備を担うメカニックです。メーカーの信頼回復とユーザーの安全を守る重要なポジションであり、依頼案件が継続的に増加しているための増員採用となります。

仕事内容: 昭和41年創業の大手大手海運会社である川崎近海汽船株式会社にて この度は組織強化のため、新たに船舶機関士を募集いたします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月※同条件） 【給　　与】 年収 900万円〜1,200万円 【業務内容】 船舶機関士業務 【必須条件】 海技士免許3級以上 【ポイント】 衛星Wi-Fi（スターリンク）完備 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【現在乗船中の方】 現在乗船中の方からのご応募も歓迎しております。 面接の日程は陸上休暇中に合わせて設定いたしますので、 ご興味のある方はメールまたはお電話でお問い合わせください！ ＜当社で働く魅力＞ ①【川崎汽船グループの安定企業】 →長く安定して働きたい方必見 入社後は海上勤務と陸上勤務の両方を経験することができます！ 陸上勤務時の社員寮あり(家賃の約9割会社負担) ②【快適に過ごせる船内環境】 「船内休暇消化なし」 「豊富な乗船員の数」 「無理のない乗下船サイクル」 など、身体的にも精神的にも 無理なくゆとりをもって 働くことができる環境です！ ・船員用WiFi環境も完備！（来年は通信衛星でもっと快適に！） ③【充実した福利厚生】 大手グループならではの 充実した福利厚生で将来も安心！ 陸上勤務時の社員寮も家賃の約9割を 会社が負担するため、 安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 RoRo船(貨物船)、もしくは旅客フェリーでの機関士業務をお任せ！ 【具体的には・・・】 ・機関の運転に関する計測記録を分析 ・燃料・備品・消耗品の補給 ・機関室の巡視、以上の早期発見 ・異常時の応急処置、原因の調査及び修理 ・担当機器の管理及び、保守整備作業(主機、発電機、ボイラー、補機) ・機関制御室で各種計測装置を監視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、CM/コンストラクションマネジメント ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アシスタントPMから、 フルPMへの昇華。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ひとりでPMを抱え込まない。 プロジェクト管理を武器に、 チームで前に進む多事業の現場。 アシスタントPM・サブPMの経験を、 フルプロジェクトマネジャーとして開花させませんか。 多事業の現場で、 あなたのPM専門領域を確立できる環境がここにあります。 ー ＊アシスタントPM・サブPM経験者→フルプロジェクトマネジャーへ！ ＊多事業の現場で、あなたのPM専門領域を確立！ ＊月給34万〜＋経験に応じて評価＋プロジェクト主担当！ ＊年間休日120日以上＋土日祝休み＋残業月10〜30時間！ ＊30代中心、フラットな組織！ 【仕事内容】 オフィスやホテルの移転・内装プロジェクトで、アシスタントPM・サブPMの経験を活かして、フルプロジェクトマネジャーとして成長していく仕事です。 過去のPJ管理経験を、当社の標準プロセスと組み合わせ、本格的なPMスキルとして確立させる場所です。 ～～ オフィスができていく流れ ①クライアントとの最初の打ち合わせ・要望のヒアリング ②設計・デザイン・建築の専門家チームを組成 ③スケジュール・予算・品質の管理 ④工事業者・サプライヤーとの調整・交渉 ⑤完成・お客様の「新しい働き方」が始まる瞬間に立ち会う ～～ 入社後について 入社後は、先輩PMのもとで当社の標準プロセスを学びます。あなたのPJ管理経験を活かして、早期から主担当として大手企業案件を任されます。将来的には、多事業の現場で自分のPM専門領域を確立できる環境です。 【再現性のあるスキルが身につく】 ―――――――――――――――――――― プロジェクトを管理する力は、業界を超えて活かせる「再現性のあるスキル」。当社の標準プロセスで、体系的に学べる環境を整えています。 【多事業の現場で経験を広げる】 ―――――――――――――――――――― 当社はFM（オフィス移転）・DXP（ITコンサル）・ホスピタリティ・食・福祉と、多事業を展開しています。入社後、自分の専門領域を見つけて広げていける環境です。 【上下のないフラット組織】 ―――――――――――――――――――― 「上司」「部下」という考え方を使いません。役割が「上下」ではなく「横」に広がる組織です。20代・30代の若手社員が中心で、意見を率直に言える文化があります。 【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方】 ―――――――――――――――――――― 年間休日は120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)で、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能。残業は月平均10時間程度とメリハリをつけて働けます。家族や友人との時間、趣味の時間も確保しながら、長く安心して働ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運安全運航/環境推進、海運保守/修繕 「人と関わる仕事が好き」 「スケールの大きな仕事に挑戦してみたい」 ――そんな方にぴったりの仕事です！ 今回お任せするのは、船舶管理スタッフ。 船長や乗組員、造船所、メーカーなど 多くの関係者と連携しながら、 世界中を航行する船をバックオフィスからサポートしていきます。 【魅力ポイント】 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅外部研修＆OJTで安心スタート ✅完全週休2日制＆転勤なし腰を据えて長く働ける環境 ✅新橋駅徒歩1分の好立地 ✅乗船経験・海技士免許は優遇 経験を活かして即戦力として活躍 【具体的には】 ■ドック工事・定期検査の準備や立ち会い ■予備品・消耗品・潤滑油などの手配 ■訪船活動（国内外）による船の設備状況の把握 ■故障などの緊急対応・部品手配 ■運舶等の新しいルールへの対応及び各船への通達 など 船の運航状況を確認し、 世界各国の港へ部品や資材を手配する等、 「船舶の安全運航」を支える重要なポジションです。 時には、乗組員のサポートのために 海外へ出張することもあります！ ＞＞入社後は… ―――――――――――――――――――― 外部研修やOJTを通して、 船舶や海運業界の基礎知識から習得可能。 まずは先輩社員のサポート業務から始め、 徐々に業務の幅を広げていけます。 未経験の方もご安心ください◎ ＞＞1日のスケジュール例 ―――――――――――――――――――― ◎メールチェック 船舶の運航状況や部品の依頼、 故障報告などを確認・対応 ▼ ◎データ確認 運航データの入力や機器の点検報告を確認 ▼ ◎部品発注 船具・予備品などを発注 ▼ ◎部内ミーティング 担当船舶の情報共有 ▼ ◎修繕船の工事計画 仕様書の作成や メーカー・造船所との打ち合わせ等 ▼ ◎新造船の図面検図 図面の不備チェック・承認

仕事内容: ＼新ポジション「工場長候補」募集スタート！／ ・管理、マネジメント、リーダー経験が活かせる ・もちろん自動車整備士の資格、経験も活かせる 積み上げてきた経験を活かして、 さらに上のポジションをいち早く目指せる求人です。 新しいキャリアの第一歩を踏み出しましょう！ 圧倒的な出店スピードを続けるネクステージでは、 今まさに「ポスト」が次々と生まれています。 これまで培ってきた経験を無駄にしたくない、 もっと上のステージで活躍したい、 その思いをぜひお聞かせできればと思います。 ◆職種：自動車整備工場での工場長候補 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検、整備、点検などの進行管理 ・整備内容の妥当性チェック ・作業品質、安全基準の確認、改善 ・在庫管理 ・後輩社員の教育 ・その他整備工場の運営業務 など

仕事内容: ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜ ＼病院とは違う、子どもの日常に寄り添う看護／ 元気に登園した子どもたちが、 安心して一日を過ごせるよう支えるお仕事です⭐️✨ 「いつもより少し元気がない」 「食欲や顔色が普段と違う」 そんな小さな変化に気づき、 保育士や保護者へ丁寧に共有します。 ✅️子どもの健康を身近で支えられる ✅️看護師の専門性を保育の現場で活かせる ✅️保育士と役割を分担しながら働ける 【お任せする仕事内容】 ・園児の健康管理 検温、健康観察、身体測定など ・怪我や体調不良時の応急処置、看護 ・園内の衛生管理、職員への情報共有 ・園児の受け入れ、保育活動のサポート ・給食やおやつの配膳準備、食事介助 ・保護者対応、書類対応 看護と保育の両面から、 子どもたちの健やかな成長を支えます ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 ＼ 求人のここに注目！ ／ ✅東京地下鉄株式会社の正社員採用 ✅35歳以下なら未経験から応募可能 ✅線路の安全を守る専門技術職 ✅昼夜の点検・補修で運行を支える ✅まずは導入研修からスタート ✅完全週休2日・年間休日120日以上 ✅平均有給取得率は「年間99.1%」 ※2025年度実績 ✅将来は施工管理や作業計画へ挑戦可能 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ・応募締め切りは10月16日（金）正午まで ・長期キャリア形成のため35歳以下限定 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 【🚇 東京の安全運行を足元から支える】 今回募集するポジションは、 土木（軌道）職種です。 列車が安全で快適に走るためには、 レールの高さや幅、左右のゆがみを 適正な状態に保つ必要があります。 昼間は線路沿線を歩いて点検し、 終電後は検査や補修を行います。 応募時点で鉄道業界の経験や、 専門的な資格は必要ありません。 導入研修に加えて、 配属後も先輩社員と現場へ入り、 基礎から専門技術を習得できます。 【🔧 仕事内容】 レールやまくらぎなどの軌道設備を、 巡回・測定・補修によって守ります。 ＜具体的な業務内容＞ ◆線路沿線の巡回・目視点検 ◆レールの傷や摩耗、亀裂の確認 ◆まくらぎや締結装置などの点検 ◆レールの高さや間隔などの測定 ◆計測機器を使用した軌道検査 ◆レールや軌道設備の補修・交換 ◆レール間の隙間を整える作業 ◆工事後の仕上がり確認 ◆点検結果や測定結果の記録 ◆協力会社との作業内容の調整 測定した数値や過去の記録を基に、 補修が必要な場所を判断します。 夜間作業では始発までの時間内に、 確実に作業を終える必要があります。 チームで安全や進捗を確認しながら、 列車が走れる状態へ戻します。 【📏 1ミリの精度を守る仕事】 軌道のわずかな変化であっても、 安全性や乗り心地、騒音などに 影響を与える可能性があります。 そのため点検や補修を終えた後は、 測定機器を使って仕上がりを確認。 レールの高さや左右の位置などを、 1ミリ単位で正確に確認します。 感覚だけで判断するのではなく、 客観的な数値を基に安全を守ります。 【🔍 エリアごとの特徴を見極めます】 点検時に重視するポイントは、 担当する区間によって異なります。 ◆列車が通過する本数 ◆線路のカーブや勾配 ◆設備の使用年数 ◆トンネル内の環境 ◆過去の異常や補修履歴 こうした情報を踏まえながら、 重点的に確認する場所を判断します。 過去の数値や画像と比較できる、 モニタリング技術も活用しています。 【🗓️ 仕事の流れ】 ▼作業開始前の打ち合わせ 作業内容や注意事項を確認します。 ▼軌道設備の点検・測定 レールやまくらぎを確認します。 ▼補修・交換作業 必要に応じて設備を整備します。 ▼仕上がり確認・記録 測定結果や作業内容を記録します。 複数名で声を掛け合いながら、 安全第一で作業を進める仕事です。 【🎓 入社後の研修】 入社後は研修を行います。 ◆鉄道が安全に動く仕組み ◆作業時に守る安全上のルール ◆レールやまくらぎなどの構造 ◆軌道分野で使用する専門用語 ◆工具や測定機器の使用方法 配属後は先輩社員と現場へ入り、 昼間の巡回や夜間の補修などを、 実務を通じて身につけていきます。 最初から一人で判断することはなく、 確認や助言を受けながら成長できます。 【🚀 将来のキャリア】 まずは日々の点検や補修を通じて、 軌道設備と担当区間を理解します。 経験を重ねた後は作業責任者として、 安全・品質・進捗管理を担当します。 さらに工事の施工管理や作業計画、 協力会社との調整にも挑戦可能です。 専門技術を磨くだけではなく、 将来はチームをまとめる役割へ、 段階的にキャリアを広げられます。 ※勤務地は東京メトロ沿線の各管理区及び本社 ※テレワーク対象所属については、上記に加え会社が認めた場所 ※配属先によっては、首都圏以外への出向や海外勤務の可能性があります ※雇入れ直後の勤務地にかかわらず、会社が定める勤務地へ変更となることがあります

仕事内容: ＼経験やスキルを活かせる！年収700万円〜／ 昭和41年創業の大手大手海運会社である川崎近海汽船株式会社にて この度は組織強化のため、新たに船舶機関士を募集いたします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月※同条件） 【給　　与】 年収 700万円〜1,200万円 【業務内容】 船舶機関士業務 【必須条件】 海技士免許3級以上 【ポイント】 衛星Wi-Fi（スターリンク）完備 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【現在乗船中の方】 現在乗船中の方からのご応募も歓迎しております。 面接の日程は陸上休暇中に合わせて設定いたしますので、 ご興味のある方はメールまたはお電話でお問い合わせください！ ＜当社で働く魅力＞ ①【川崎汽船グループの安定企業】 →長く安定して働きたい方必見 入社後は海上勤務と陸上勤務の両方を経験することができます！ 陸上勤務時の社員寮あり(家賃の約9割会社負担) ②【快適に過ごせる船内環境】 「船内休暇消化なし」 「豊富な乗船員の数」 「無理のない乗下船サイクル」 など、身体的にも精神的にも 無理なくゆとりをもって 働くことができる環境です！ ・船員用WiFi環境も完備！（来年は通信衛星でもっと快適に！） ③【充実した福利厚生】 大手グループならではの 充実した福利厚生で将来も安心！ 陸上勤務時の社員寮も家賃の約9割を 会社が負担するため、 安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 RoRo船(貨物船)、もしくは旅客フェリーでの機関士業務をお任せ！ 【具体的には・・・】 ・機関の運転に関する計測記録を分析 ・燃料・備品・消耗品の補給 ・機関室の巡視、以上の早期発見 ・異常時の応急処置、原因の調査及び修理 ・担当機器の管理及び、保守整備作業(主機、発電機、ボイラー、補機) ・機関制御室で各種計測装置を監視