東京、営業、未経験OKの求人・転職情報

⾃社開発AIで提案を形に。営業の先に、“事業を創る”⾯⽩さを

仕事内容 **AI×画像認識で、まだない市場を切り拓く** AI×画像認識技術を活⽤した⾃社開発ソリューションの企画営業をお任せします。 お客様から寄せられるお問い合わせに対応する反響営業を中⼼に、課題をヒアリングし、最適なAIソリューションを提案します。 ⾃社開発チームとの距離も近く、製品企画や改善提案にも携われる環境です。 単なる営業ではなく、「AIで世の中をどう変えるか」を⼀緒に考え、形にしていくポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・AI系システムの受託開発に関する企画提案 ・AIソフトウェアやエッジAI端末のソリューション営業（反響営業7割・新規3割） ・展⽰会・セミナーなどでの情報発信・PR活動 ・マーケティング、営業技術職へのキャリア展開も可能 ★AIRUCAの強み ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.画像認識×AIという成長市場で戦う自社開発企業 実用性が高く、需要が拡大する分野に特化。小さな組織でも勝てる市場を見極めています。 2.反響営業中⼼で、提案の質を追求できる環境 導⼊を検討している企業からの相談が多く、じっくりと課題解決に向き合えます。 3.創業期メンバーとして事業づくりに関われる裁量 少数精鋭のチームだからこそ、あなたの提案が製品開発や新サービスに直結します。 【⼊社後の流れ】 ⼊社後は先輩に同⾏しながら、提案の流れを少しずつ習得。 業界や製品の知識は社内勉強会やメーカー研修で学べるため、未経験の⽅でも安⼼してスタートできます。 ★AIRUCAについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「画像認識×AI」をキーワードに創業したテックベンチャーです。 AIソフトウェアやエッジAI端末を自社で開発し、効率的な経営と高収益体質を実現する少数精鋭の組織です。 創業期メンバーとしてアイデアを出し合い、製品を育て、市場に広げていく̶̶。 IPOを⾒据えた成⻑ステージにあり、ベンチャーならではの裁量とスピード感を感じながら働けます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ⽇本の労働⼈⼝が減少する中で、 少ない労働時間で⾼い⽣産性を実現する「AI×⾃社開発」の⼒が問われています。 私たちと共に、AIの⼒で社会に新しい価値を⽣み出していきませんか︖ 創業期メンバーとして、あなたの⼀歩が会社の未来を形づくります。

勤務時間は原則自由／女性活躍中／未経験OK／学歴や経験一切不問／社会人マナーや基礎から学べる研修あり／業務開始後も徹底サポート／服装・ネイル・髪型自由

仕事内容: 未経験から挑戦できる 「キャリアアドバイザー」 のお仕事です。 《　具体的には…　》 ■求職者との面談・ヒアリング 過去の経験、得意なこと、 希望条件などをじっくり伺い、 キャリアの方向性を 整理するサポートを行います。 ■求人のマッチング・提案 数多くの求人の中から、 ヒアリング内容をもとに 求職者に最適な案件を選び、紹介します。 ■書類作成のフォロー 履歴書・職務経歴書の作成ポイントや 採用担当者が見ているポイントを わかりやすくアドバイスします。 ■面接対策 質問例の共有・受け答えのコツ・ 印象アップの方法など、 自信を持って 面接に臨めるようサポートします。 ■条件面の調整（代行） 言いづらい給与・働き方 希望条件の相談を代わりに企業へ伝え、 よりよい条件で働けるように調整します。 ■ 内定後・入社後のフォロー 入社後の悩みや 気になる点を継続的にヒアリングし、 安心して働き続けられるようサポートします。 《　仕事の特徴　》 「人の相談にのるのが好き」 「誰かの背中を押せる仕事がしたい」 そんな想いがあれば、 最初の一歩を踏み出せます。 求職者（仕事を探している方）と 人材を求める企業の“つなぎ役”として、 双方に寄り添いながら サポートするポジションです。 「自分に向いている仕事がわからない…」 「経験を活かせる仕事を探したい…」 といった不安や疑問に耳を傾け、 一緒に将来の方向性を見つけます。 人生の大事な転機に 関われるやりがいも魅力のひとつ。 誠実に向き合える方に ぴったりのお仕事です。 《　未経験者も安心の研修＆フォロー　》 ■まずは基礎からスタート いきなりすべてを お任せすることはありません。 キャリアアドバイザーとして 必要な知識や流れを 基礎から丁寧にレクチャーします。 ■Web中心の研修 オンラインで受講できるため、 住んでいる場所に関係なく学べます。 社会人マナー、人材業界の基本、 メールの書き方など、 未経験でも始めやすい研修内容です。 ■ 業務開始後も徹底サポート 困ったときはいつでも相談できる フォロー体制が整っています。 「一人で抱え込む」ことがないので ご安心ください。

ノルマに追われず提案に集中。年次関係なく裁量を持って活躍可能

仕事内容 ー営業は好き。でも、 数字を追うだけじゃ物足りないー 当社では、大手企業との継続取引を通じて、 若いうちから “信頼される営業”としての キャリアを磨くことができます。 ノルマに追われることなく、 本質的な提案力と、 大手と渡り合える折衝スキルを 最前線で磨きませんか？ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ルート営業スタッフとして、 大手プラント会社様を中心に 提案業務を実施いただきます。 基本的な業務の流れは、 既にお取引をいただいているお客様先へ 定期訪問を実施頂くことからスタート ご要望を伺って頂き、 提案を実施いただきます。 ＊ノルマはありませんので、 ご安心ください。 <主要商材> ・大型圧力容器（タンク） 石油化学プラントや発電所など、 社会インフラに欠かせない設備です。 お客さまのご要望を満たす製品を 1から人の手で作り上げておりますので 「技術の確かさ」と 「品質の確かさ」で お客さまの信頼があり、 自信を持ってご提案できます。 <主要取引先> ・株式会社 日立製作所 ・日揮株式会社 ・JFEエンジニアリング株式会社 など30社ほど <営業エリア> ・関東一円 営業先へは1日、2～3件を訪問します。 出張は月に2～3回程度、 日帰り出張もあります。 <入社後の流れ> ・2～3ヶ月：自社製品の学習 ・4～6ヶ月：得意先訪問 ＊ゆくゆくは、10社程度の 企業様の担当を お願いしたいと考えています。 ＊最初は、現在の 得意先・企業様をお任せします。 ＊独り立ちすれば、 主に1人で外回りいただきますので、 自分のペースで営業活動ができますよ！ ✅この仕事のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本を代表する大手企業が主要顧客 日立製作所やJFEエンジニアリングなど 有名企業との取引が中心。 営業としての「誇れるキャリア」を 積むことができます。 既存顧客中心・ノルマなし！ お客様とじっくり信頼関係を築く 営業スタイルです。 数字に追われるのではなく、 長期的な関係づくりに やりがいを感じられます。 【社会インフラを支える “ものづくり”に携われる。】 プラント設備に欠かせない 大型タンクなどを扱い、 若手のうちからスケールの大きな仕事に 関われる誇りがあります。 【少数精鋭で裁量大きく活躍できる。】 大企業では味わえない スピード感と裁量を持って、 自分の存在感を発揮しながら成長できます。 <会社概要> 企業名 ：三宝プランテック株式会社 事業内容：各種プラント・工場設備の商社 所在地 ：東京都千代田区神田司町2-13 塚本ビル2F 従業員数：4名 会社URL：http://www.sanbouseikan.co.jp/ (三宝製缶株式会社)

20代平均年収500万円以上！賞与実績6ヶ月＆年休130日！

仕事内容 ＞長期キャリア育成の為、35歳迄の採用＜ 前職は、警備・ホテル・営業など 様々なキャリアの方を採用・内定中！ ☆今も将来も安心できるポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日130日！ ✅賞与年2回！6ヶ月分！（2024年実績） ✅新規飛び込み無しのルート営業！ ✅年齢制で、基本給は毎年昇給！ ✅平均年収約780万！(管理職除く) ☆未来を見据えて働きませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給は、年齢制なので毎年アップする ので長期で働きやすく将来も安心！ 営業成績は、賞与で必ず返ってくるので 頑張る理由もあってやりがいもバッチリ！ 年間130日の休みがあるので、 今は趣味の時間など1人の時間を大切にし、 将来は家族との時間を作る事も可能！ ライフステージの変化があっても、 安心して働ける環境が整っています！ ☆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様へLED等の照明器具、投光器、 電気配線器具などの提案をお任せします。 ※入社後の研修で製品について学ぶことが できる為、専門知識は必要ありません。 ＜仕事の流れ＞ 取引先（販売店様がメイン）へ訪問。 LEDを中心とした製品の相談をお受けします。 ▼ 既存商品の提案はもちろん、既存商品で解決 出来ない悩みがあった場合には、メーカー として社内の関連部署と連携し、 試作品作成から提案までを実施します。 （他社では真似ができない当社の強み） ▼ 契約・納品 スポーツ施設や店舗などに営業に行ったり、 展示会に参加することもあります。 ☆当社の強みと入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、いきなり「売ってこい！」そんな 経験をさせることはありません。 数日間は座学で業界や当社の製品について 学ぶ事から始めていただきます。 その後、先輩との営業同行で商談・契約まで の流れなどを学んでいきましょう。 3ヶ月程度は研修期間と考えていますので、 少しずつ覚えていけばOK！ 横のつながりも強いので、他の営業所の 年齢の近い先輩にも気軽に相談できますよ♪ ☆あなたも家族にも「安定」と「安心」を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1980年に創業し今年で45年を迎える当社。 業界初の製品開発など、メーカーとして 多種多様なお客様のニーズに答えることで 着実に成長を続けてきました。 従業員目線では、顧客の課題解決を行える 当社の強みから提案のしやすさに繋がって いて成績も上げやすい環境です。 「全従業員及びその家族に幸福を」 その言葉をキャッチフレーズに当社を成長 させてくれる全ての人に感謝の言葉だけで なく、賞与や昇給で「安定」と「安心」を 提供し続けていきます。 業績だけでなく、社内貢献における姿勢も 評価する当社で活躍いただける方を お待ちしています。

未経験歓迎◎知識・経験不問◎資格取得支援ありでスキルアップ◎

仕事内容 既存のお客様に進行案件のヒアリングや提案、客先常駐のエンジニアとの面談をお願いします。 ————— 業務内容 ————— まずは、 ・エンジニアのフォロー（キャリアパスの提案、エンジニアの希望案件のヒアリング） ・お客様の進行案件のヒアリング を中心にお任せします。 当社と既に関係が深いお客様とエンジニアに顔を覚えてもらい、「この人なら話しやすい」と思っていただくことが最初のミッションです。 提案内容は社内チームで一緒に考えるので、IT知識がなくても大丈夫です。 メールでの提案も多いため、まずは商談でお客様の悩みをキャッチすることから始めましょう！ ※当社では既存のお客様を特に大切にしています。 ゆくゆくは新規のお客様も対応しますが、飛び込み営業や電話かけはありません。 ＜クライアント＞ 大手SIerを中心に、長年お付き合いのある大手企業様がメインです。 ——————— 入社後の流れ ——————— まずはエンジニアとの面談から始めて、エンジニアとはどのような仕事なのかを覚えていきましょう！ 少しずつ理解が深まったら、先輩との商談同席にもチャレンジ。 基本的な仕事の流れから商談の進め方、エンジニアのマネジメント方法などを、1年をかけてじっくりフォローします。 一気に詰め込みすぎず、あなたのペースに合わせて少しずつできることを増やしていきますのでご安心ください。 ————————— 充実の社内交流！ ————————— 当社では社員同士のつながりを大切にしており、四半期に一度の社員総会やサークル活動、勉強会など、イベントも多数！ 社員同士も個人で積極的にコミュニケーションの場を作ることが多く、趣味や気の合う仲間が集まるサークル活動も盛んです。 人気なのは、飼いネコを自慢しあう「ネコ部」と、毎年大会にも出場する「フットサルサークル」、最近では「ボルダリング」も人気です！ 人と人が楽しみながら関わることができる環境づくりも、会社としての役割です。 ——————— 当社について ——————— RY・コーポレーションは設立から40年以上のIT企業です。 インフラ基盤に関わる業務を主軸としたサービスの提供を通じて、大手をはじめ多くの企業様にITエンジニアを派遣する事業を行っています。 ———————————— 先輩スタッフからの一言 ———————————— 代表及び会長は非常に大らかで、頭ごなしに「それはダメ！」「前例がない」とは言いません。 こんなことをやってみたいという思いがあれば、まずは勇気を出して自分の意思を伝えてみましょう。 会社のため、お客様のためならいきなり否定せずにきっと賛成してくれるはずです！

年に130日以上の休み/土日祝休み・有休も取りやすい環境

仕事内容 ■＼中小企業を元気に／“幸せな雇用”を多く生み出す仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TVやSNSでもよく目にする「Indeed（インディード）」が私たちの商材！ 世界最先端の採用プラットフォーム『Indeed PLUS』を使い 求職者と企業様の採用マッチングを支援するお仕事です。 中小企業のお客様との新規取引開拓をメインに行うセールスチームで たくさんの人脈づくりと自らの成長にチャレンジすることができます！ ＜具体的な仕事内容＞ １．テレアポ ２．採用活動状況のヒアリング ３．アポイント取得 ４．商談実施（オンライン・訪問などさまざま） ５．掲載準備（求人原稿の確認、入稿作業、申込作業） ６．掲載中の効果確認、改善作業 ７．終了後の結果分析、改善提案 ＊中小企業の経営者様や採用担当者様の良き理解者として採用成功までサポートします！ ■＼おすすめPoint／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間休日126日！（有給休暇も取りやすい！）＋会社指定有休5日有で年130日以上のお休みがあります。 ◎新規開拓や業績達成におけるインセンティブあり ◎在宅勤務OK（週1日） ◎社員旅行実績有（沖縄、台湾、北海道、京都等） ■取り扱い商品 ￣￣￣￣￣￣￣ ・Indeed PLUS ・Airワーク ・ジョブオプ 採用管理 ・WEB広告、SNS広告 など ＊総合広告代理店として各種採用支援ツールなど様々な商品を取り扱います。 ■入社後研修 ￣￣￣￣￣￣ ・当社の事業のこと、人材業界のこと ・就業規則 ・自分の役割を把握する研修 ・商品知識の装着 ・求人作成方法や投稿の仕方 ・広告スコアの見方、再提案の仕方 ・商談の仕方 など ＊初めの1週間程度は座学研修を行います。 ＊入社後約3ヶ月間はアシスタント業務や先輩同行を中心にお任せしていきます。 この期間で商品のコトや業務のプロセス全体像を理解していただきます。 ＊3ヶ月以降、慣れてきたらいよいよ架電業務を開始してアポ取りスタート！ ＊アポが取れたら先輩が一緒に同席しフォローするのでご安心ください◎ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1993年に設立し、創業当初から30年以上求人広告を扱い続けてきました。 社名であるプライムサーヴは、 『Prime』…最高の 『Solve』…解決 “最高の価値ある解決策でお客様を導く”という想いが込められており、 顧客価値を追求し続けることは私たちの事業運営において大切にすべき価値観となっています。 リクルートトップパートナーとして採用広告マーケットに長年軸足を置き、累計のお取引社数は5万社以上！ 現在ではIndeedの公式な認定パートナーとして世界最先端のサービスを提供しています。 ■＼働きがいのある職場／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内最大級の社員クチコミ数を有するOpenWork働きがい研究所が実施した 『辞めたけど良い会社ランキング』で8045社中、24位にランクイン！ ※提供元：OpenWork働きがい研究所 退職者が選ぶ『辞めたけど良い会社ランキング』【中小ベンチャー企業編】 （働きがい研究所 調査レポートvol.112）参照 ＼営業さんにインタビュー／ 営業・女性（20代）：前職はホテル業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.5年後に目指したい姿は？ 自分のタイプ的には、プレイヤーとしてガンガン上を目指すというよりは、下を育てることの方が好きなので、後進を育てる方向に進みたいなと思ってます。 また、お休みも取りやすく、年間休日126日、土日祝休みなので、ライフスタイルが変わって、 例えば子供を育てながらでも仕事とプライベートの両立ができる環境があると思います。 目標を達成する憧れの先輩のようなキャリアを目指しながら頑張っていきたいと思っています！ 営業・男性（40代）ユニットリーダー：前職はメディア業界 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.仕事でモチベーションにしていることは？ 営業業績の結果に応じて収入に繋げることです。 もちろん業績を上げるために、しっかりとお客様と向き合い価値を提供し続けることで、 結果的に顧客満足度も上がり、成果として収入に結び付けることができます。 成果をインセンティブで還元される評価制度になっていますので、 しっかり休めてメリハリ付けながら、やった分稼げる環境で働きたいという私みたいな方には、おすすめですよ。

未来の日本を動かす仕事■満足度の高い福利厚生■納得の報酬体系

【仕事内容】 山田工業は、オフィス家具の設計から製造・量産までを一貫して手がけるメーカーです。 高品質な製品と確かな技術力で、全国の企業や学校、公共施設などの「働く・学ぶ空間」を支えています。 今回は、依頼増加に伴う営業メンバーの増員 第二新卒や未経験の方も活躍中！ 経験よりも 「人と関わることが好き」 「モノづくりに興味がある」 という気持ちを重視しています。 【当社のオススメPoint】 ✅️第二新卒や未経験の方、活躍中 ✅️毎年の昇給 × 賞与もしっかり支給 ✅️未経験から営業デビューできる教育体制 ✅️各種手当など、社員を守る仕組みを完備 ■具体的なお仕事内容 ・製品企画・デザイン・量産に関する打ち合わせ ・オフィスレイアウトや空間デザインの提案 ・出張あり（社用車で国内工場を訪問） ・既存取引先への提案・フォロー ・社内設計チームや工場との調整 ✅️飛び込みやテレアポは一切なし ✅️お客様との信頼関係を大切にするスタイル オフィス家具の提案を通じて、お客様の理想の空間づくりをサポート。 入社後は先輩のアシスタント業務から、製品知識や提案の流れを少しずつ学べる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本中のオフィスで活躍、それが私たちの製品 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国の企業や公共施設、学校や病院など、働く場や学ぶ場を支える――それが私たちの製品です。 会議の場、授業の場、医療の場で、未来を左右する重要な決断を支えたり、TVドラマや映画のワンシーンに登場し、感動や興奮を演出したり。 あなたが手がける製品、あなたが関わるオフィス家具、それらの可能性はいわば無限大です！ 「この会社に転職して良かった」 「社会の役に立っている実感がある」 「友人や家族からも誇れる仕事だと言われる」 そんな声が、実際に働く仲間から届いています。あなたも同じ気持ちを味わってみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分のため、家族のために、⻑く安心して働いてもらいたい――。それが山田工業の想いです。 そして、その想いをカタチにするため、「働きやすい制度や仕組み」をつくってきました。たとえば、医療費補助やメンタルケア、寮・社宅など。 「もしも」や「これから」のために、いろいろな福利厚生を整えてきました。当社の大切な一員として、あなたの安心も将来も一生懸命支えます。 「社員を大事にする」を、言葉だけでなく行動で証明している当社を、ぜひお選びください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未来を描ける転職先です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不安じゃなく、希望で働ける毎日へ。収入も、生活も、将来も。安心して託せる会社です。 ・未経験でも積極採用をしてくれる ・福利厚生の手厚さや会社の将来性 ・充実した教育体制やきちんとした報酬制度 これらに魅力を感じて入社を決めた社員もおります。将来性のある企業で正社員として勤務したいと思っておられる方は、ぜひご応募ください。 【求人ID-EIG】

【勤務時間は原則自由】【女性活躍中】学歴や経験一切不問！人柄重視の採用です。社会人マナーや基礎から学べる、研修やフォロー制度あり。あなたの「やってみたい！」に応える環境でお迎えします。

仕事内容: 未経験から 『キャリアアドバイザー』 デビューしませんか？ 「誰かの役に立ちたい」 「喜ばれる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大丈夫!! ――――――――――――――― お仕事を探している方（求職者）と 人を募集している企業を繋ぐ 架橋的存在がキャリアアドバイザーです。 「自分に合っている仕事がわからない」 「スキルを活かせる仕事を探している」 そんな求職者が抱える悩みをお聞きし、 一緒にキャリアプランを見つけていきます。 誰かの人生の転機に関わるやりがいがあるのも この仕事ならではの魅力です。 もちろん責任あるポジションなので、 真摯に取り組める方を歓迎します。 ――――――――――――――― 《　具体的には…　》 ◆求職者との面談・カウンセリング …これまでの経験や将来の展望など 求職者のお話を聞いてください。 ◆求人情報から最適な案件を選択 …数ある求人の中から、ヒアリングした 内容や条件に合うものを見つけ、 提案してください。 ◆選考のサポート …履歴書や職務経歴書の書き方や 面接のノウハウなどをお教えします。 面接官に好印象を与えられるよう 客観的なアドバイスを行います。 ◆条件交渉の代行 …求職者が直接先方に伝えにくいことを 代わりに交渉します。 給与や働き方などを多種多様。 ◆内定・入社後のフォロー …無事入社が決まった後も、 新しい環境に順応できるようフォロー。 また定期的な面談を通じて 現状の問題点などをヒアリング。 長く活躍できるよう各所調整します。 ――――――――――――――― 《　未経験者も安心の研修＆フォロー　》 上記のような業務を行っていただきますが、 最初からすべてをお任せすることはありません。 自信を持って求職者に向き合えるよう、 まずはしっかり研修を行います。 なお研修は基本Webで行います。 社会人マナーや基礎、人材業界の仕組み、 ビジネスメールの書き方など イチから丁寧にお教えいたします。

経営力が活きる・身に付く／完全週休2日／年間休日120日〜

仕事内容 ➢経営の最前線を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験と発想が、 会社の成長を加速させる力になります。 当社は、広告業・不動産・飲食など 複数の事業を展開する企業グループ。 代表直下のポジションで、 経営に必要なサポート業務を 幅広く担当します。 秘書より一歩進んだ 「社長補佐」のポジションで、 これまでの経験を活かすことができます。 □ スケジュール管理・調整 □ 会議・出張の手配、同行・議事録 □ 各種資料・データ作成 （Word・Excel・PowerPoint） □ 社外との連絡・折衝サポート □ 契約書・報告書などの書類確認 □ 経営資料や社内報告のとりまとめ □ プロジェクト進行管理・情報整理 □ 来客対応、電話・メール応対 業務の幅は広いですが、 社長と密に連携しながら進めるため、 経営視点が自然と育ちます。 経営判断の 背景・進め方を学べる環境のため、 ●営業管理職 ●エリアマネージャー ●SV（スーパーバイザー） ●営業コンサルタント などの経験をお持ちの方は、 “より上のステージ”で力を発揮できます。 「状況を読み、必要な動きを先回りする」 「情報を整理し、意思決定を助ける」 そんな価値を発揮できる方には、 高い評価と収入がしっかり返ってきます。 ――――――――――――――― 【給与・キャリアアップ】 基本給40万円〜 前職の給与・経験・スキルを しっかり考慮し決定。 優秀な方は、 事業推進・戦略整理など より経営に近い業務にも挑戦でき、 【年収1000万円以上】も現実的に目指せます。 成果は正当に評価し、 給与へ明確に反映される環境です。 ――――――――――――――― 【社員インタビュー】 社長との距離が近く、日々の判断の速さや 経営の考え方を直接学べるのが魅力です。 最初は緊張しましたが、誠実に向き合えば きちんと評価してもらえる環境です。 細かい気配りや報告を欠かさないことで、 信頼関係が築けていると感じます。 （30代男性・入社3年目） ――――――――――――――― 【ポイント】 ★完全週休2日（土日祝） ★年間休日120日〜 ★月給40万円〜＋昇給あり ★通勤交通費全額支給 ワークライフバランスを保ちながら、 安定したキャリアを築ける職場です。 ＊＊＊ 株式会社NYコーポレーションは、 「人と街の未来をつくる」をテーマに、 不動産、建築、飲食など幅広い事業を展開。 挑戦と信頼を大切にし、 新しい価値を創造し続けています。 今後の拡大に向け、 経営層を支える中核人材として あなたのスキルと感性を発揮してください。

「社会人経験を活かして落ち着いて働ける」環境！／⼟⽇祝休み

仕事内容 当社はスプレー・ポンプ・ボトル・チューブなど、多種多様なプラスチック容器を扱う専門メーカーです。 お任せするのは、既存顧客へのフォローを中心とした反響営業。 新規開拓は展示会やHP経由の問い合わせ対応のみ。 落ち着いて関係を深めていくことを大切にしています。 「丁寧さ」「調整力」「誠実なコミュニケーション」が活きる営業スタイルのため、 社会人としての基礎がしっかりしている方に向いている環境です。 †*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†* ✅【具体的には】 ◎お客様のニーズに合わせた商品提案 ◎新商品の案内・定期フォロー ◎既存顧客からの紹介対応 ◎問い合わせ（HPなど）への反響対応 ◎展示会での製品紹介 ◎サンプル手配・見積作成・受発注管理 など お客様はOEM企業や化粧品メーカーなど「モノづくり」に関わる企業が中心。 営業を通して製品づくりに携わる面白さがあります。 ✅≪ある1日のスケジュール≫ 9:00 出社 …メールチェックや提案資料の準備 11:00 商談（都内近郊） …本社から1時間圏内が中心。 電車移動なので運転ナシ！ 12:00 ランチ …気になるお店でリフレッシュ♪ 13:00 午後の商談 …1日1～3件 お客様のニーズに合わせてご提案 15:00 帰社 …サンプル手配、見積作成、 受発注管理などの事務作業 18:00 退社 …残業ほぼゼロ！プライベートも 大切にできる環境です◎

未経験歓迎！安心・安定の上場企業グループでのお仕事☆

仕事内容 自治体や大学、病院、企業等に 対しての営業をお願いします！ 未経験の方大歓迎！ ✅詳しくは ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自治体や大学、病院等への営業活動 ・公募案件への参加 など ※公募案件以外では大学、病院、企業等の 保育施設を受託運営致します。 その為の営業をお任せします。 ⭐未経験の方でも、向上心があり 真面目であれば大丈夫！ ※知識や業務の進め方も 先輩・同僚が一から教えます。 まずは出来ることから少しづつ お任せしていきます。 ✅経験を積んでいき、自身のスキルアップ を目指し仲間と共に一緒に頑張って いきませんか！ ✅東証プライム上場企業グループです

正当に評価し報酬に反映！営業経験を活かして成長しませんか？

仕事内容 キャリアアドバイザー業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・キャリア面談の実施 ・職務経歴書・履歴書の作成アドバイス ・求職者様に適した求人選定・提案 ・面接対策・面接フォロー ・入社後のフォローアップ ・紹介先法人様の新規開拓 ・紹介先法人様との連絡 あなたの成長に合わせて様々な経験をしていただけるよう、幅広い活躍環境を整えていきます！

✅残業月10時間未満✅年間休日125日以上✨第二新卒OK✨

仕事内容 ✨東証プライム上場企業グループ✨ 「家族の笑顔があふれる 幸せ創造カンパニー」 をビジョンに掲げ、 「仕事と家庭の両⽴応援」 「未来を担う⼦どもたちの成⻑応援」 を理念としているセリオで 保育園や学童クラブの新規立ち上げにおける 営業活動や事業企画を行う社員を 募集しております！ 【主な業務内容】 ・保育園や学童クラブの新設、 運営受託の企画 ・自治体への連絡・ヒアリング・提案 ・提案書の作成 ・自治体の新施設の募集・公募情報の収集 ・応募準備 ⭐未経験でも活躍できる環境⭐ 営業や企画開発のご経験がない方でも 安⼼してスタートできる体制を 整えていますので、学びながら ⼀つずつできることを 増やしてくだされば⼤丈夫です。 ⾃治体への提案や事業企画にも 関わることができるため、 幅広くスキルアップができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_____ 【ポイント】 ✅⼟⽇祝休み！年間休⽇125⽇以上 ✅東証プライム上場企業グループ ✅ユニークな休暇制度有 ✅社内表彰や社内公募制度有 [充実したキャリアパス] 思い描く5年後10年後の将来像は ⼈それぞれ違うと思います。 ⻑期にわたってご活躍いただき、 充実した⽇々を過ごしてもらえるよう 他の部⾨へ異動なども含めた 幅広いキャリアパスを ご⽤意しております！ 20代～40代が活躍中ですので どなたでもご応募お待ちしています！

要接客販売経験✨土日祝休み✨残業少✨在宅併用可✨正社員登用有

仕事内容 《 求人のポイント 》 ●接客販売系の経験者の限定採用！ ●土日祝休み＆月残業平均20時間以内 ●月収30万円の安定収入可能！ ●新規営業なし＆ノルマなし！ ●産育休制度＆正社員登用制度あり ●ゆくゆくは在宅勤務の併用も可能 入社後のOJTサポート研修あり！ 20代・30代が中心に活躍するチームで、 営業職にチャレンジしませんか？ ―――――――――――― 《 主な業務 》 大手ICTサービス企業のチームで、 デジタルシフトやDX化を推進する ソリューション営業を担当します。 ▼具体的には… ・既存顧客への定期連絡 ・ニーズのヒアリング ・クライアントへの商材提案 ・ITサービス部門との連携 ・見積書作成、提出 など 既にお取引のある既存顧客に向けた 新商品・新プラン等の提案営業です。 ―――――――――――― 《 仕事のポイント 》 クライアントは休眠顧客と呼ばれる 【既存の非アクティブなお客様】です。 改めてお客様にご連絡しながら、 「現在抱えられている課題はないか」 「効率化に繋げられる部分はないか」 を丁寧にヒアリングする営業職です。 ご提案するのはVPNやイーサネット、 光回線などのビジネス向け通信サービス。 こうしたICTサービスを通して、 お客様のビジネス環境の改善に貢献します。 ―――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは先輩とのOJT研修を行います。 【基本的な流れや商品の知識】 【提案時のポイントや話し方】 【ヒアリングをする際のコツ】 【気を付けた方が良い点】など 気になる点を丁寧にお教えします。 ▼本ポジションは… ・ニーズのヒアリング （クライアント課題の深堀り） ・最適な商材/サービスの検討 上記2点が重要な仕事のため、 「商品知識」「ヒアリングの仕方」など 核となる点を重点的にお教えします。 ―――――――――――― 《 仕事の流れ 》 (1)休眠クライアントへの定期連絡 (2)ニーズや課題感のヒアリング (3)課題解決に繋がる商品を提案 上記のような流れで業務を進めます。 クライアントは元々ICTサービスに 関心の高い大手企業や中堅企業が中心。 先方も必要性を理解しているので、 需要が高く提案しやすい商材です。 商談成立後は別の担当が案件を引継ぎ、 導入からクロージングまで担当します。 ―――――――――――― 《 スキルアップ 》 働く中で【IT商材の知識】や 【お客様のニーズを深堀りする力】 【関係各所との調整力】など さまざまなスキルが身に付きます。 あなたがこれまでに培ってきた 【お客様のニーズを汲み取る力】 【お客様に伝わりやすい話し方】 などのコミュニケーションスキルを さらに高めていける職場環境です。 ―――――――――――― 《 キャリアアップ 》 成長に応じてリーダー級(サブリーダー) などのポジションにもチャレンジ可能。 積極的なキャリアアップを目指せます。 ・正社員登用制度（毎年実績多数） ・産育休制度（男女ともに取得多数） など長期で働ける制度も整えています。 ―――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 土日祝休みで残業は月平均20h以内。 完全週休2日制で勤務曜日固定のため、 土日・祝日の出勤は原則ありません。 メンバー級からのスタートでも、 月収30万円の高収入が可能で、 収入とワークライフバランスを 両立しながら働ける環境です。 仕事に慣れてきたらテレワークと 併用した勤務スタイルも可能です。 ―――――――――――― 《 社内環境について 》 オフィスは大門駅・浜松町駅から 徒歩圏内の駅近の立地にあり、 山手線、京浜東北線、都営大江戸線、 都営浅草線、東京モノレールなど 複数路線からアクセス可能です。 現在はWeb商談がメインですが、 基本はクライアントニーズに応じて Web商談と訪問を切り替えています。 社内ではWebミーティングツールや チャットツールを日常的に使っており、 オフライン/オンラインどちらでも 気軽に質問・相談できるのが特徴です。

地域の工務店と“街づくり”に関われる。壮大＆レア求人！

仕事内容 ◇◇◇ 全国の住宅工務店さんを 集客支援、ブランディング支援 採用支援など、伴走しながら “会社づくり”や“街づくり”を 一緒に進めるお仕事です。 最初は先輩のサポートからスタート。 お客様から話を聞いたり、 資料をまとめたり、 SNSやサイトのチェックをするなど、 取り組みやすい業務からお任せします。 ●企業の強みを一緒に見つける ●採用の仕組みづくりを手伝う ●SNSやサイトの改善ポイントを考える ●新しいサービスや商品アイデアを出す ●社長の相談相手としてサポートする 専門知識は入社後でOK。 工務店さんの“成長パートナー”として、 会社の未来づくりを支えるポジションです。 ★こんな方が活躍中★ 新卒時にコンサルティングファームを 志望するも念願が叶わず、それでも 「経営」に関わり、課題を解決する仕事を 諦めずに当社に入社。 大手に入社。結果を出しても 周囲と差がつかないことや 業務が細分化されていることが 面白くないと感じていた。 自分の力を証明したいと思い入社。 ★- 工務店と一緒に、 街の未来をデザインする仕事 -★ はじめまして。 代表の小林大輔です。 私たちは“住宅業界の工務店”を サポートするコンサルティング会社です。 住宅業界は、実はとても大きなマーケット。 日本のGDPの20％を占めると言われるほど、 暮らしに直結した巨大産業です。 しかも、この業界を支えているのは 全国にある地域の工務店や ビルダーさんたち。 一社あたりのシェアは数％と小さくても、 全国に無数にあるからこそ、 10兆円規模の市場が成り立っています。 私たちの役割は、 そんな地域の工務店さんと一緒に、 「どうやって集客する？」 「どう採用する？」 「どんなブランドをつくる？」を考え、 時にはITやSNSのサポートまで行うこと。 さらにその先には“街づくり”があります。 家が建ち、人が集まり、地域が元気になる。 そんな未来をつくる プロジェクトにも携われます。 20代～30代のあなたでも、先輩と一緒に 取り組みながら力をつけていける環境です。 地域の未来を良くする仕事、 一緒にチャレンジしませんか？ ★- 若いうちに“全部任される”おもしろさ -★ 私たちの実績を一言で言うなら、 まさに「ジャイアントキリング」。 売上5億円の工務店が20億円、 50億円へと一気に成長していく、 その瞬間に立ち会えます。 その成長をつくり出すのが、あなた自身。 新卒入社でも、経験が浅くても、 ここでは“歯車”では終わりません。 たとえば、大手に入って 「優秀でも差がつかない…」 「業務が細分化され面白くない…」 そんな物足りなさを感じている人なら、 きっとこの環境にワクワクします。 ここでは、 「新規開拓」 →「 契約」 →「 支援 」→ 「成長」 という一連の流れを丸ごと担当できます。 任される、成長する、喜ばれる。 そんな連続の中に、 自分の手応えが生まれます。 そして、地方の工務店さんの多くは 資金も人も足りない状態からスタート。 「やり方がない」ではなく、 “限られた中で成果を出す”のが あなたの腕の見せ所。 小さな一歩が、会社の未来を変える瞬間に 何度も立ち会える仕事です。 ★- 新卒から圧倒的に成長できる場所 -★ 大手企業だと、若手がいきなり お客様の支援を任されることは ほとんどありません。 でも私たちは、 地域の工務店さんに特化しているからこそ、 20代のうちから現場で活躍できます。 先輩だけでなく、 私自身も毎週の振り返りで 直接アドバイスをしています。 「しっかり見てもらえる安心感」が ある環境です。 例えば── 長堀（新卒2年目） 経営者と直接話せる仕事にやりがいを感じ、 学んだことをすぐ現場で試しながら、 地元・横浜の工務店さんと一緒に “街づくり”に挑戦しています。 小保方（新卒2年目） 実力主義のカルチャーが気に入っていて、 「母に恩返しがしたい」 「稼ぎたい」という思いから入社。 たくさん任され、 成長スピードが一気に加速。 「こんな会社は他にない」と 話してくれています。 あなたのことも、 私たちがしっかり育てます。 まずは経営の支援に関心を持って、 経営の支援に繋がることを学ぶのは必須。 そうすれば1年後には、 “市場価値の高い20代”として どこでも通用する力が身につきます。 先輩たちに追いつき、 追い越すくらいであれば嬉しいですね。 ★- アイデアを“街の未来”に変える -★ 私たちの仕事は、 お客様の相談に乗るだけではありません。 地域を元気にする “リアルなイベントや企画”も あなたの手で動かしていきます。 例えば── ・まち歩きワークショップ ・地域マルシェの開催 ・移住希望者向けのツアーや勉強会 など、地域の魅力を再発見する プロジェクトを企画します。 大事なのは、「自分が動くこと」。 アイデアを出して、手配して、 運営までやりきる。 その経験が、あなたの成長につながります。 少し先の未来には── 地域に眠る魅力を調べたり、 面白い施設を一緒に企画したり、 職人さんや行政ともタッグを組んで、 “地域に新しい流れを作る”仕事まで 挑戦できます。 まさに、あなたが“変化の起点”になる仕事。 20代から街づくりに関われるチャンスは、 ほとんどありません。 ★- 「あったらいいね」がリアルに形になる -★ 創業から10年。 私たちは工務店のコンサルにとどまらず、 社員の声から、たくさんのサービスや ツールを生み出してきました。 アイデアを提案すれば本当に形になり、 ソリューション手段の提供まで 実現できる会社なのです。 20代でもどんどん意見が採用されます。 そして、私たちの仕事が増えると、 地域経済も元気になります。 お客様の売上が増える → 地域にお金が回る → インフラが整い、まちが住みやすくなる → 人が集まり、またお客様の売上が伸びる こんな“好循環”をつくっているのが 私たちです。 あなたもお客様の「経営」を 成功させるために思いついたことを どんどん形にしていってください。 ★- 働きやすさ＆成長しやすさ -★ あなたの成長を後押しする環境を しっかり整えています。 ✅有給は希望通りに取得OK ✅会社から2km以内なら住宅手当2万円 ✅実力主義で20代でもどんどん評価 ✅代表との距離が近く、フラットな社風 ✅ “挑戦歓迎”のカルチャーで成長が速い 知識や経験より、成長したい気持ちが大事。 「もっとやれる」「20代で成長したい」 そんな想いがあれば十分です。 SNSの反応を見て改善したり、 状況判断してスピーディに動いたり── あなたの行動で、 お客様の成功が変わります。 一緒にワクワクしながら、 地域を元気にする仕事に挑戦しませんか？

要営業経験✨月30万超可✨土日祝休✨在宅併用可✨正社員登用有

仕事内容 《 求人のポイント 》 ●営業職の経験者の限定採用！ ●新規開拓なし＆ノルマなし ●月収30万円の安定収入可能！ ●土日祝休み＆月残業平均20時間以内 ●産育休制度＆正社員登用制度あり ●ゆくゆくは在宅勤務の併用も可能 クラウド・ITサービスの提案チームで、 営業職の経験がある方を採用中。 20代・30代が中心に活躍するチームで、 あなたの営業経験を活かしませんか？ ―――――――――――― 《 主な業務 》 大手ICTサービス企業のチームで、 デジタルシフトやDX化を推進する ソリューション営業を担当します。 ▼具体的には… ・既存顧客への定期連絡 ・ニーズのヒアリング ・クライアントへの商材提案 ・ITサービス部門との連携 ・見積書作成、提出 など 休眠顧客（既存の非アクティブな顧客）に 対する提案のため新規開拓は基本なし。 大手ICTサービス企業が扱う VPN、専用線（光回線など）、 イーサネット等の法人向け 通信サービスの提案営業です！ ―――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは先輩とのOJT研修を行います。 【基本的な流れや商材の知識】 【提案時のコツやポイント】 【IT部門との連携の仕方】 【気を付けた方が良い点】など 気になる点を丁寧にお教えします。 ▼本ポジションは… ・ニーズのヒアリング （クライアント課題の深堀り） ・最適な商材/サービスの検討 上記2点が重要な仕事のため、 「商品知識」「ヒアリングの仕方」など 核となる点を重点的にお教えします。 ―――――――――――― 《 仕事の流れ 》 (1)休眠クライアントへの定期連絡 (2)事業課題/経営課題をヒアリング (3)解消に繋がる新商品や新プラン、 課題改善につながる商材をご提案 上記のような流れで業務を進めます。 クライアントは元々ICTサービスに 関心の高い大手企業や中堅企業が中心。 先方も必要性を理解しているので、 需要が高く提案しやすい商材です。 商談成立後は別の担当が案件を引継ぎ、 導入からクロージングまで担当します。 ―――――――――――― 《 スキルアップ 》 クライアントへのヒアリングが 軸になる営業スタイルのため、 【相手の声に耳を傾ける傾聴力】 【ニーズを深堀りするヒアリング力】 【ITサービス／DX推進に関する知識】など、 様々なスキルと知識を得られます。 成長に応じてリーダー級(サブリーダー) などのポジションにもチャレンジ可能で、 既にリーダー級のご経験がある方は、 入社後すぐに本ポジションで就業が可能。 積極的なキャリアアップも目指せます。 ・正社員登用制度（毎年実績多数） ・産育休制度（男女ともに取得多数） など長期で働ける制度も整えています。 ―――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 土日祝休みで残業は月平均20h以内。 仕事に慣れてきたらテレワークと 併用した勤務スタイルも可能です。 メンバー級からのスタートでも、 月収30万円の高収入が可能で、 収入とワークライフバランスを 両立しながら働ける環境です。 ―――――――――――― 《 社内環境について 》 オフィスは大門駅・浜松町駅から 徒歩圏内の駅近の立地にあり、 山手線、京浜東北線、都営大江戸線、 都営浅草線、東京モノレールなど 複数路線からアクセス可能です。 現在はWeb商談がメインですが、 基本はクライアントニーズに応じて Web商談と訪問を切り替えています。 社内ではWebミーティングツールや チャットツールを日常的に使っており、 オフライン/オンラインどちらでも 気軽に質問・相談できるのが特徴です。

人材業界未経験者率90％！若手活躍中◎賞与・インセンあり

仕事内容 新体制スタート！ チームビルディングを楽しめる仲間を募集！ ■■・・・■・・・■・・・■・・・■■ ・・・・・☆ここがポイント☆・・・・・ ❖20～30代のメンバーが中心に活躍中 ❖未経験スタートの方も多数在籍 ❖頑張りは賞与やインセンでしっかり反映 ❖完全週休2日制＆長期休暇あり ❖人や社会への貢献を実感できる ❖今後も伸びる業界業界で長期安定 ・・・・・・・・☆★☆・・・・・・・・ 派遣事業の新チームメンバー募集！ 主に通信業界のクライアント様への人材派遣・人材紹介を行っています。 コーディネーターとしてのお仕事は以下となります。 ・求職者と企業のマッチング ・派遣社員さんのフォロー ・派遣先企業の新規営業・ルート営業 など 入社後3ヶ月間は上長との同行を通して、マッチングや営業について学んでいただきます。 わからないことはいつでも先輩に聞いてくださいね！ ――【スタッフインタビュー】―― 飲食店でホールスタッフとして働いていましたが、将来を考えた時に”しっかり稼げる職場が良い"と思い、転職を決意。 接客業は好きだったので「人」と関われるこの仕事を選びました。 企業の人事担当者様や求職者様など毎日多くの人と関わることができるのはこのお仕事の魅力だと思います！ また、企業様と求職者様のニーズを汲み取り、双方の理想通りの紹介が上手くいった時にはお客様から直接感謝の言葉をいただけるのもとても嬉しいです！ もちろん、その分のお給料もしっかり頂け、次も頑張ろうと思えます。 ――【どんな人が活躍している職場？】―― 各エリアで新体制がスタートし、チーム一丸となって目標達成を目指しています。 チームワークを重視し、定期的な交流会やイベントを通じて、メンバー間の絆を深めています。 ・チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・新しいことに挑戦し、チームと共に成長を楽しめる方 ・周囲を巻き込み、チームを盛り上げることができる方 などの志向をもったメンバーが活躍中★ チームの一員として、あなたの力を貸してください！共に成長していきましょう！ ――【当社の紹介とやりがい】―― 通信業界のクライアント様を中心に、人材派遣・人材紹介サービスを展開しており、 担当エリアにおいて新たな雇用を生み出すことで社会全体の発展に貢献しています。 今回募集するコーディネーター職は”企業様”と”求職者様”をつなぐことができる、やりがい抜群のお仕事です。 経験や学歴は問いません。 「人の役に立ちたい！」 「いろんな企業のことを知りたい！」 「楽しい職場でわいわい働きたい！」 そうお思いの方にピッタリです〇

【第二新卒歓迎】営業未経験でも月給26万円～残業なし新規なし

仕事内容 ＜仕事内容＞ カーディーラーやロードサイドの電装店など既存のお取引先へ営業。 ≪業務内容≫ ◎製品カタログやノベルティを提供 ◎店頭POPや、商品のディスプレイを提案 ◎追加発注に関するヒアリング ◎販売フェアなどイベントの提案 ≪未経験者も安心して始められる≫ まずは商品知識を身につけていきます。 その後、一人ひとりの成長に合わせて 先輩に同行して、お客様への提案方法や 見積もりの作成方法などを学びます。 3～4ヶ月くらいで一人立ちできますが その後も、近くに先輩がいるので 分からないことは何でも聞いてください。 ★ポイント★ ・残業なし ・新規架電なし ・シェアトップクラス製品を扱うため営業しやすさ◎ ・3カ月～4か月かけてゆっくり学べる ＜活躍している社員＞ ・不動産、保険の営業 ・自動車ディーラー ・事務、ラウンダー ・営業未経験者の方も多数在籍活躍中！ ＜ユピテルについて＞ 近年はオリジナルアニメキャラクターによるカーナビや 遠方から家族を見守ることができるホームロボットなど、 よりお客様に身近で、時代に適した製品開発を通し、社会貢献しています。 培った技術を武器に、変化を恐れず挑戦・成長し続ける。 それがユピテルという会社の魅力の一つです。

✅未経験OK✅土日祝休み✅ワークライフバランス重視派必見！

仕事内容 ＜新着求人＞未経験者大歓迎✨ ―――――――――――――― 世界最大級の求人配信プラットフォーム 「Indeed」をはじめとした 求人広告の営業スタッフを募集!! ―――――――――――――― 就職活動中のあなただからこそ、 求職者の気持ちを理解し、 お仕事に活かせることが沢山あるはず♪ ―――――――――――――― 《ワークライフバランス抜群!!》 ✅完全週休2日制＆土日祝休み！ ✅残業少なめ（月平均13h） ✅フレックスタイム制度あり ✅有給休暇取得率高め ✅直行直帰OK ―――――――――――――― 【募集職種】 法人営業（アカウントセールス） 入社～約1年間は、 新規営業を行っていただきますが、 その後は、アカウントセールスとして、 既存顧客の営業が中心となります。 お客様との関係性を深め、 長期的なビジネスパートナーとなれるよう 信頼関係を築いていきましょう♪ 【お仕事の流れ】 求人内容や採用課題の ヒアリング・取材・ご提案など （訪問・WEB商談など） ▼ 社内メンバーへの求人原稿作成依頼 （自身で作成する場合もあり） ▼ お客様に原稿のご提案 ▼ 求人広告の有料配信開始！ ▼ ターゲット層からの応募が入るように 運用・改善します ▼ 効果の振り返り、 次回提案に向けた資料作成 ―――――――――――――― 《研修制度が充実！》 ✅求人広告の基礎知識 ✅座学研修 ✅先輩の同行研修 ✅各メディアの勉強会 ✅動画研修ツール など 未経験からでも安心して取り組める 研修が豊富にあるのでご安心を♪ あなたが独り立ちするまでの サポート体制も万全です！ ―――――――――――――― ✨提案する商材は多種多様！ お客様の採用課題をヒアリングして、 どのメディアが適材かを提案します。 ✨やりがい＆達成感が大きい！ お仕事を探している求職者と、 人材不足にお困りのお店や企業との 架け橋となれるお仕事。 「いい人が採用できて助かったよ」 とお客様から感謝されることも多く、 "人の役に立つ仕事がしたい" という気持ちがある方には、 ピッタリのお仕事です♪ ――――――――――――――

長期キャリア形成のため、35歳以下の方限定！士業の集客やブランディングのお手伝いをお願いします。

仕事内容: 当社は、相続を入り口に、不動産の売買仲介や有効活用を提案する不動産コンサルティング会社です。税理士・司法書士などの専門家と連携しながら、相続に関わるお客様の課題を包括的に解決しています。 今回募集するのは、マーケティング事業部の営業職。 マーケティング事業部は、不動産事業部の集客施策や士業との提携業務などを行う、事業拡大の中心となるポジションとなります。 【具体的な業務】 ■相続相談会の提案 毎月、司法書士や税理士の先生と共に、都内各所で「相続相談会」を開催しています。 この相談会は、不動産事業部の大きな集客チャネルの1つです。その運営をマーケティング事業部が担い、営業は共催いただける先生方へお声がけを行っています。 ■パートナー提携の提案 現在、約80の士業法人・事務所とパートナー提携を結んでおり、集客支援サービスや不動産部と相互に案件を紹介し合うかたちで、継続的な関係性を構築しています。今後もパートナー数の拡大を進めていくため、その開拓を担っていただきます。 ■士業支援型の広告提案 士業専門のマーケティングパートナーとして、集客・ブランド戦略・信頼構築を総合的にサポートします。LPやパンフレットなどのクリエイティブ制作、広告運用やMEO対策などのサービスを通じて、士業のブランド価値向上・認知拡大・集客強化につながる提案を行います。 【入社後は】 入社後は先輩社員と共に同行し、一連の流れについて学んでいただきます。業務に慣れてきたら、実際にお客様の対応をしながら、経験を積んでいきます。 【相続や不動産業界経験は不問！】 相続や不動産業界ならではの専門用語や仕事の進め方などは入社後に覚えていただければ問題ありません。 わからないことは先輩社員がお教えしますので、業界未経験でも安心してください！ 【業務の流れ】 ◯アポイント取得（既存・新規） 士業事務所に電話・メール・紹介などを通じてアプローチし、訪問の予定を調整。 ◯訪問・ヒアリング 訪問またはオンラインで、業務内容や課題をヒアリング。ニーズを把握します。 ◯施策の企画・提案 相続相談会やパートナー提携、その他広告関連など、課題に応じた施策を提案。 ◯導入サポート・伴奏 サービス内容を説明し、導入を支援。イベント関連では運営サポートも行う。 ◯フォローアップ 実施後の効果を確認し、改善提案や次の施策につなげる。 〈その他〉 ◯関係構築・提携強化 定期訪問や勉強会・交流会を通じて、士業とのパートナー関係を強化。 ◯社内連携 パートナー士業と不動産部の橋渡し役として、案件を相互に紹介し合える関係性の土台をつくる。 ■提案型の法人営業経験が活かせる お客様それぞれの課題やニーズに合わせて、提供するサービス内容も変わっていきます。状況に応じて柔軟に提案を組み立てる「提案営業」や「企画営業」のご経験を存分に活かせるポジションです。 ■営業だけでなくマーケティングにも携われる環境 まだ少数精鋭の体制であるため、今回のポジションでは営業業務だけでなく、市場調査・分析や、それにもとづく商品企画などマーケティング領域にも関わっていただく機会があります。そのため幅広く業務に携われる環境です。 ■関係を築く営業 マーケティング事業部の営業は、“売る営業”というより、“関係を築く営業”に近いスタイルです。士業の課題や方向性を理解したうえで、長く続くパートナー関係を育てていくことが役割です。一方的に提案するのではなく、先生方の活動を支える伴走者として、信頼を積み重ねながら協働の幅を広げていきます。 ■成長意欲を持つ方に最適な環境 成長意欲があり結果にコミットできる人を評価していく為、年齢関係なく早い段階からマネジメントのポジションを目指せます。また、経営者との距離が近く、自分の意見や提案を伝えやすい環境です。 【チーム組織構成】 現在、営業2名、アシスタント1名体制 男女比5:5（会社全体） 年齢構成平均年齢30歳

完全週休2日制／残業月5時間以内／月給２８万円以上

仕事内容 私たちは医療機器、健康器具の提供を通して、人々の健康の維持・増進や社会貢献をめざす企業です。 業績好調につき、今後の会社の成長を一緒に支えてくださる新しい仲間を募集します！ ◎入社後半年～1年程度は営業アシスタントとして、主に自社で取り扱っている製品の受注業務や量販店に対しての資料作成をご担当いただくことも可能です◎ 【具体的には】 ・営業指導のもと電話対応 ・量販店に対する資料作成 ・医療機器等の物流管理 ・お得意様サポート …等々、商品の販売促進に関わる業務を一通りお願いします。 ・お得意様を先輩と一緒に担当するため、経験が少なくても業務を進めることが可能です！入社から半年～1年くらいは事務等のアシスタントとして経験いただくこともできます。 主に自社開発製品の販促を中心に展示会などに参加いただいてＰＲ活動をしていただく事もあります！ ＜当社製品について＞ 当社で扱っている商品をHPで紹介しています！ https://www.mediken.net/ https://www.earaku.com/

人材コーディネーター（未経験歓迎）◆月給35万円以上+インセンティブ+賞与年4回／定時退社／研修充実◎転勤なし◎

仕事内容: ＼未経験から嬉しい◎／ ★年収420万円スタート！ ★ノルマなし！ ★頑張りをしっかり還元！ ＞＞企業と求職者の架け橋に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足に悩む「企業」と、仕事を探す「登録スタッフ」をマッチングさせるコーディネート業務をお任せ。 ＼双方のサポートを目指しています！／ ・需要拡大中の建設業の人手不足解消◎ ・大人世代の副業支援◎ ◆当社について 人手不足が続く建設業界に特化したBPO事業を展開する企業です。 競合が少ない環境で、安定した業績を誇ります。 ◆募集職種について 人材コーディネーターとして、企業と登録スタッフのマッチングを行い、双方の要望を叶えるお仕事です。 未経験でも基礎から学べる環境が整っています。

1月～3月まで期間限定　★キャリアカウンセリング★　エントリーシート添削、模擬面接、就職活動全般の相談

仕事内容 ◎週3・週４相談可能 ◎経験ナシ資格だけでもOK ◎繁忙期1～3月期間限定 【仕事内容】 ・キャリアカウンセリング業務（オンライン・対面） ・エントリーシート・履歴書の添削・確認 ・模擬面接、業界・企業等相談等就職活動全般の相談 ・就職関連行事・講座の運営・準備等 その他、就職指導課における一般事務全般の補助等（窓口対応・電話対応等） ＜その他＞ ・男性はスーツ（夏季クールビズOK）、女性はオフィスカジュアル ・学生食堂利用OK！ ・駅チカ徒歩5分！ ・自転車通勤OK！ 【お仕事の特徴】 ・週5日 ・週4日以下 ・フルタイム（6～8時間） ・1～3か月 ・職種未経験OK ・新卒・第二新卒OK ・ブランクOK ・入力・PC操作が多い ・土日祝日が休み ・残業なし ・扶養控除内 ・大手企業 ・派遣スタッフが多い ・社員食堂あり ・30代活躍中 ・40代以上活躍中 ・自転車通勤OK ・Microsoft Office 【ポイント】 ★Web登録・電話登録・zoomオンライン登録★ 来社不要！自宅にいながらカンタン派遣登録 （所要時間30分程度） ★お友達紹介キャンペーン★ ご紹介したお友達にもギフトカード（5000円分）プレゼント 【勤務期間】 1月9日～3月31日まで期間限定 【ビッグアビリティで活躍中の先輩スタッフに聞きました！】 未経験から挑戦したAさん（20代） オフィスワーク自体が初めてで不安でしたが、丁寧な研修で安心してスタートできました。 在宅勤務もあるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 異業種（接客業）から挑戦したBさん（30代） 人と話すことは好きだったので、経験を活かせると思いました。 ドコモグループという大手ならではの安定した環境で、新しいスキルが身についていくのが楽しいです。 ブランクを経て復帰したCさん（40代） 久しぶりの社会復帰でコールセンターは初めてでしたが、周りのサポートが手厚く、すぐに慣れました。 困った時はすぐ相談できるので、安心して働けています。

頑張った分はしっかり給与にて反映◎残業月10時間以下！

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ★20代で稼ぐ！挑戦できる環境あり★ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「もっと稼ぎたい」「早く成長したい」 その気持ちがあれば大歓迎！ 株式会社才は、WEB制作や広告、インフラ事業を展開し、 今は新規AI事業のスタートアップ真っ最中。 急成長中の会社を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します！ ⭐ この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験から挑戦OK └ 学歴不問／営業経験ゼロでも活躍できる ✅ 圧倒的な働きやすさ └ 年間休日127日・土日祝休み └ 残業は月10時間以下 ✅ 稼ぎたい人はチャンス！ └ 成果は即給与・役職に反映 └ 年功序列ナシ！実力主義でスピード昇格 └ 年収例：年収：450万円（20代／入社1年目） ✅ 20代が主役の会社 └ 平均年齢26歳の若手が中心 └ ベンチャーならではの裁量の大きさ ⭐ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 新規アポイント ・問い合わせ対応＆テレアポで日程調整を実施 ■ 提案営業 ・お客様へWEB／広告／AIサービスを提案 ・訪問商談や提案資料作成 ■ 企画・打ち合わせ ・受注後のお客様との打ち合わせ ・企画の立案や社内ディレクション ■ 納品・フォロー ・納品まで伴走し、信頼関係を築く ⭐ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社才は社員12名のベンチャー企業。 今後3倍の成長を見据え、 「自分の力で会社を大きくしたい」 そんな想いを持った人にとっては、 会社の中心メンバーになれる環境です。 お客様の“デジタル化の第一歩”を 成功に導くことを使命に、 これまで多くの小規模事業に 寄り添ってきました。 ⭐ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1：研修で営業＆商材知識を習得 STEP2：先輩同行で商談の流れを学ぶ STEP3：企画やディレクションにも挑戦 STEP4：成果を出せばスピード昇格！ ⭐ 求職者のみなさまへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「20代のうちに同世代より稼ぎたい」 「営業力をつけてキャリアを広げたい」 「成長企業の中心で活躍したい」 そんな想いを持った方に ピッタリの環境です！ 未経験からでも全力でサポートしますので ご安心ください。 チャンスを掴むのは、あなた次第です。

【固定給25万円＋インセンティブ】【宅建士資格必須】【不動産売買仕入業務】

仕事内容: ＼宅建士資格を活かして、ワンランク上のキャリアを築こう／ * 【固定給25万円＋インセンティブ】頑張りが確実に収入に反映！ * 【完全週休2日制（土日休み）】オンオフしっかり切り替えられる * 【宅建士資格必須】不動産のプロとして、専門性を発揮！ * 【未経験歓迎】OJTと丁寧な育成制度で、安心スタート！ 【仕事内容】 マンション仕入・販売における売買契約書作成業務、関連する事務業務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ * 不動産売買契約書の作成・重要事項説明 * 精算書・明細書の作成および内容確認 * 司法書士とのやり取り、登記申請サポート * 社内システムへの入力 * 売買手続きに関する書類管理・顧客対応 ＼スタートはできる範囲から！／ まずは1つの業務から担当し、段階的に業務範囲を広げます。未経験でも、先輩社員がOJTでしっかりサポートするので安心してください。 HP：　https://uno1.co.jp/company.html 【具体的には…?】 * 営業担当者がお客様の提案内容を業務へ共有し物件の仕入れ業務がスタートします。 * 仕入物件の売買契約～販売事業部へ引き継ぎ 仕入物件の売買契約を結び、その後は仕入れた物件を販売の営業に引き継ぎます。 * 賃貸管理のサポート 販売物件の管理、入居者募集など賃貸管理業務もお任せします。 「不動産を提案する」というよりは、お客様の今後の人生をより良いものにするために、保険や年金、節税や相続対策を見据えてのコンサルティング。 不動産を通じて『お客様の人生を提案』していきます。 仕入れの事業部と言えど、仕入れた物件が売れればインセンティブがもらえます！ 当社のインセンティブ率は業界でも最高水準である15%〜20%を設定(2025年2月段階)しています。 ※不明点は面接の際になんでもご質問ください！ 【募集背景】 業績好調につき、2名以上の宅建士増員を計画しています 【こんな方にぴったりです】 ・今よりも稼ぎたい人 ・成果をきちんと評価されたい人 ・将来性があり、ニーズのある商品を扱いたい ・プロフェッショナルな組織で働きたい ・業務だけでなく、経営・組織作りにも関わりたい（ベンチャー志向） →是非面接でお伝えください！

業界未経験OK／人気のマンションを手掛ける／完全週休2日制

仕事内容 自社ブランドのマンションを開発するための土地仕入れ・企画推進 【具体的には】 ・仕入れ物件の情報収集 ・物件調査、事業計画の策定 ・仕入れ価格の交渉 ・契約締結 ・販売交渉 など ＜＜TOKYO NET WORTHって？＞＞ ”女性が安心して住めるマンション”をコンセプトに、 立地・デザイン性・機能性にこだわった人気マンション「PATINA」を手掛ける当社。 単身世帯が増えている首都圏で、都心に特化したハイグレードマンションの需要は増加中。 業績は安定しています。 また、当社では「TOKYO NET WORTHグループ」として建物管理や賃貸管理も行い、 一貫体制でマンション経営のトータルサポートをおこなっています。 安定して業績を伸ばしており、今後も新規物件の開発をどんどん進めていく予定です。 より多くの方に魅力を感じてもらえるようなマンションづくりを一緒にしてみませんか？ ＜＜業界未経験OK＞＞ 不動産に関する専門用語や、契約手続きなど 未経験の方にも丁寧にお教えします。 「不動産開発にちょっと興味がある」という方は是非ご応募ください！ ＜＜当社の雰囲気＞＞ ◆若手社員が活躍中！！ 20代、30代の社員が中心となって企画推進を行っています！ さまざまな経験をしながら成長できます。 ◆正当な評価がある アイデアや意見を自由に発信できるので、 その頑張りは社歴や実績にプラスして評価されます。 意欲次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。

4月1日入社◆社宅・家賃補助制度・フレックスタイム制度あり！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨同世代の同期入社メンバーと 【2年間】ともに学び、成長していける！ ✨新卒社員向けとほぼ同じレベルの キャリア採用専用【育成カリキュラム】で 段階的かつ体系的にじっくり育てます！ ✨営業もマネジメントも未経験から、 20代でマネジメント経験を積むことができる！ ✨将来的には、本社人事や経営企画など、 幅広いキャリアを描くことができる！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 本求人は、2年間の特別カリキュラムを経て 最短3年目で、営業部長を目指していただく 総合職（営業部長候補）の募集となります。 ＜営業部長とは＞ 全国の営業拠点の責任者として、 営業メンバーをマネジメントし、 目標達成に向けた組織運営を担うポジション。 自らの裁量で運営を方針を決めながら、 組織を成長させていくことができる点が、 大きなやりがいにつながります。 ＜具体的には＞ ✅営業戦略の策定・推進 目標達成に向けた営業戦略の企画・立案、 および推進を行います。 ✅戦略推進にかかわる施策の企画・実行 戦略推進にあたって必要な施策を企画し、 実行していきます。 例）法人顧客向けの異業種交流会や、 企業間でのビジネスマッチング施策など ✅営業メンバーのマネジメント おおよそ10～20名の営業メンバーの マネジメントをお任せします。 日々の業務や面談などを通して、 一人ひとりの能力を引き出しながら 必要に応じた支援をいれながら、 パフォーマンスを高めていきます。 ✅営業メンバーの採用・育成 必要に応じて採用・育成業務も担当します。 採用する人材の要件定義や採用手法など、 営業部長の裁量で決め、実行します。 ⭐営業メンバーについて 個人/法人向けに保険商品の販売と アフターサービスを担う ライフコンサルタントというポジションの 社員たちとなります。 コンサルタントの多くは女性。 入社間もない方からベテランの方まで 様々なメンバーが在籍しています。 その他、幅広い業務をお任せします。 …………………………………………………… 手厚い研修制度であなたをサポート！ …………………………………………………… 最短3年目で営業部長職に就けるよう、 充実したカリキュラムをご用意しています✨ ▶▶▶入社後研修について ✅1年目：小日向ビルにて勤務 同期入社メンバーと集合研修となります。 まずは座学研修で、ビジネスマナー、 生命保険営業の基礎知識などを習得。 その後、体系的な営業実践研修を通じ、 営業としてのスキル・マインドや、 チームマネジメントに関する知識の 定着を図ります。 【研修場所】 東京都文京区小日向4-2-8 小日向ビル 丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩5分 ✅2年目：首都圏の営業部にて勤務 営業部駐在研修にて、営業メンバーの 育成やチームマネジメントの実践、 拠点での詳細な業務知識の習得など、 営業部運営に必要なスキル・マインドを 学んでいきます。 ✅3年目：各営業部にて勤務 配属された営業部にて、営業部長あるいは、 営業メンバー（部長補佐）として、 営業部の運営および営業推進を担います。 ▶▶▶営業部長就任後 営業部長就任後もフォロー体制あり！ ✨ベテラン上司によるフォロー 営業部長は常に決断が求められるポジション。 しかしキャリア20年以上の上司が、 いつもそばにいます。 迷ったときには、電話やチャットで相談したり 時には「駐在支援」といって実際に 拠点に足を運んでもらうことも可能です。 ✨営業人材育成部によるフォロー 業務に必要なデータの提供や、 定期的な研修・サポート施策あり！ 階層や職位に応じて幅広く、 あなたの成長をバックアップ！ ✨幅広いキャリアの可能性あり！ 営業部長として営業部でご活躍いただいた後、 本社人事や経営企画など、より経営層に近い 中核ポジションへのキャリアも！ あなたの「得意」や「やりたい」を活かし 様々なキャリアの可能性があります。 ⏩主な研修例 ■職層別研修 ┗グレードⅠ集合研修会、グレードⅡ昇格前研修、 ヒューマンアセスメント研修、 Nextステップ研修会など ■職位別研修 ┗新任営業部長研修、 1～3年目営業部長研修など ■その他目的別研修・公募研修など

完休2日制(土日)✨未経験OK✅インセンティブ✨直行直帰可能

仕事内容 【新着】正社員募集！ 訪問歯科サービスの広報営業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨インセンティブあり！✨ 月給26,5万円＋皆勤手当！ ノルマなしで未経験歓迎！ 直行直帰可能＆土日休み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《お仕事詳細》 ＊訪問歯科サービスの提案 医療機関や介護施設へ 「無料の歯科検診」 「口腔ケアの講習会」 などの訪問歯科サービスを 実施させてもらえるよう 提案、交渉するお仕事です。 最も大切なのは、 「サービスを身近に感じて頂く」こと！ 普段の業務を通して気づいた 当院の魅力や特徴も 是非伝えてください！ ＞＞ワークライフバランスばっちり！ 完全週休二日制&有給も 取得しやすいので 趣味や遊びの予定も充実！ 前職よりプライベートの時間が 増えたというスタッフも！ ◆20代・30代・40代の活躍中！ ◆インセンティブあり！ ◆専門知識必要なし！

既存顧客のみ✨社用車通勤OK♪安定×成長が叶う！WLB◎

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨ 製造・有形商材の営業経験者募集！ ✨ 既存顧客100％！「深耕営業」に専念 ✨ 前職給与を最大限考慮して決定 ✨ 社用車通勤OK！ガソリン代支給◎ ✨ 賞与年3回！1回100万以上実績有！ 頑張りはしっかり給与に反映♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏─────────────────┓ 安定も成長も叶います！ 創業70年の安定基盤 × 完全受注生産 知識と技術で顧客の課題を解く 「モノづくりのコンサルタント」へ！ ┗─────────────────┛ ⭐仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業70年以上の実績を持つ当社にて、 プラスチック・金属加工品の 「提案型ルート営業」をお任せします。 ＜ここが経験者向け＞ 当社の製品はすべて「完全受注生産」 カタログ商品を売るのではなく、 お客様の図面や要望に合わせて 最適な加工方法を提案する コンサルティングに近い お仕事です！ これまでの営業経験で培った 「顧客の要望を汲み取る力」や 「折衝力」を存分に発揮してください！ また完全受注生産のため、お客様の要望に 応じた製品を提供する提案力も磨けます！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 担当顧客（約20社）への定期訪問 （1日2〜3社／納品・仕様打ち合わせ） ✅ 見積作成・図面確認・納期調整 ✅ 社内製造部門との連携 ※飛び込み・テレアポ等の 新規開拓は一切なし。 信頼関係のある既存顧客への 深耕営業のみです。 ⭐評価・報酬について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご家族のいる方も安心できる固定給に加え、 会社の利益は年3回の賞与で 社員にしっかり還元します。 評価軸は「売上数字」だけではありません。 「急な依頼にどう対応したか」 「顧客とどう信頼を築いたか」 といったプロセスも評価対象です。 月給については前職の給与を考慮し、 話し合いの上で決定いたします。 ⭐１日の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30〜09:00 出社・朝礼・事務処理 09:00〜12:00 お客様先訪問 （2〜3社） 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:00 お客様先訪問 15:00〜17:00 帰社後、見積作成・ 伝票作成・納期管理 17:00 退社 ※直行直帰OK！朝は会社に来て、 帰りはお客様先から直帰することも 可能です。 ⭐会社の特徴 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 特定企業に依存しない「分散型経営」 L 医療・食品・インフラなど、 景気変動に強い業界へ幅広く取引。 1社あたりの売上構成比を抑えることで、 どんな時代でも揺るがない 盤石な経営基盤を築いています。 「次の転職先は、 定年まで働ける会社がいい」 そう考える方にピッタリです！ ⭐従業員インタビュー ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （入社6年目30代スタッフ） 前職：有形商材営業 前職では利益重視の営業スタイルに 「本当にお客様のためなのか？」と 疑問を感じていました。 転職の軸は「長く働ける安定性」と 「仕事のやりがい」の両方が叶うこと でした。 入社の決め手は、社長が面接で 僕個人という人間を深く理解しようと してくれたことです。 「人を大切にする会社だ」と思う事が 出来たんです。 実際現場では、教育方法も各個人によって 変えているみたいなんです。 僕は「どんどん失敗しな！」と言われて たくさんチャレンジさせてもらって います（笑） お客様への貢献を肌で感じられ、 その成果は給与にしっかり反映。 土日休みでプライベートも充実しており、 結婚を控えておりますが、 「ここでなら定年まで安心して働ける」 と確信しています！

教育業界での経験を活かして月給35万円～

仕事内容 —————————————————— その経験に、新たな可能性と正当な評価を。 教育の最前線で、新しいキャリアを築きませんか？ —————————————————— 教育業界でのご経験を持つ、あなたへ。 生徒一人ひとりに向き合いたい、という情熱。 業界の未来を創りたい、という想い。 トライでなら、その両方を実現できます。 ■□教育のプロに選ばれる、３つの理由□■ １）経験が評価される働き方 月給35万円以上、年間休日120日以上。 日々の頑張りは、給与と休日で正当に評価。 教育への情熱を、長く大切にできる環境です。 ２）「プランニング」に、集中できる お問い合わせ対応は専門部署が担当。 あなたは生徒・保護者と向き合う時間に集中し、 指導経験を活かした最適なプラン提案で、 教育の専門性をさらに高められます。 ３）キャリアを、デザインできる 現場のプロか、マネジメントか。 ITやマーケティングへの挑戦も可能です。 あなたの理想のキャリアプランを、 「立候補制度」で実現してください。 ■□ 具体的な仕事内容 ■□ 教育プランナーとして、お問合せのあったご家庭に 最適な学習プランを提案するコンサルティング業務です。 □ プランのご提案 これまでの知見を活かし、生徒の課題を分析。 オンラインと対面で、一人ひとりに最適な学びを設計。 □ 先生のマッチング あなたの「人を見る目」が活かせます。 生徒と先生、最高の出会いを創出してください。 □ 学習フォローアップ 学習計画の進捗を確認し、目標達成まで伴走。 あなたのサポートが、生徒の未来を創ります。 **** ＜入社後の流れ＞ 営業経験が豊富な先輩がたくさんいます！ 営業未経験でも安心してご応募ください。 まずは導入研修で、現在の教育業界の構造や、 業界を取り巻く環境について改めてインプットいただき、 トライグループのビジョンやプロダクト、 サービスについての学んでいきます。 ▼ 配属後は、先輩がOJTで丁寧にサポート。 お客様との話し方をロープレで練習したり、 契約書の書き方を学んだりします。 数週間～1ヶ月で一人立ちを目指しましょう。 ▼ 入社半年後には、一通りの業務が できるようになるのが目標です。 独り立ち後も、定期的な勉強会があるので 安心してスキルアップできます！ **** ＜キャリアについて＞ あなたの「こうなりたい」を応援します。 希望に応じて、「マネジメント職」と 現場のプロを目指す「プレイヤー職」を 選択したり、途中で変更したりも可能です。 「立候補制度」で、やってみたい仕事に 自ら手を挙げて挑戦することもできます。 ITやマーケティングの道に進むことも可能です。 年齢や経験は関係ありません。 あなたの頑張りを給与や役職で きちんと評価する会社です。 入社してから3年目で課長になったり、 大幅な年収アップを実現した先輩もいます。 **** 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

✨あなたがお菓子でトレンドを作る✨テレアポ・飛び込み無し！

仕事内容 ╭──────────･⭐･･─╮ =現場で最前線を学び企画営業に= 売場で学び、企画で勝つ―――！！ 現場×企画×営業を一気通貫で体感♬ "キャリアをもっと飛躍させたい方" "アイデアを形にしたい方" 必見です！ ╰─･･⭐･──────────╯ ⏩現場で学ぶ経験が武器になる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後最初は店舗に立ち、 現場経験を積んでいただきます。 接客・商品知識・お客様の動きを体感し、 売場での学びを通して企画力を磨き、 企画・提案・営業力が格段に向上。 現場を知る営業は、 プロとしての差を生みます。 あなたのアイデアを自信を持って 形にする力も身につきます。 売るだけではない営業だからこそ、 企画やデザイン提案などの クリエイティブな挑戦も可能です。 ⏩具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オリジナル商品の企画提案（BtoB） ✅自社商品や市場のトレンド分析・発掘 ✅プロジェクト進行・スケジュール管理 ✅コラボ企画やイベントの立案・打合せ ✅営業サポートとの連携、提案資料作成 ✅展示会やプロモーション準備 ※飛び込み・テレアポなし ⏩現場経験が生む、次世代リーダーの舞台 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくはチームマネジメントや プロジェクトリーダーとして活躍。 現場経験を活かし、戦略的視点で 企画営業を推進できる舞台です。 プロフェッショナルとしての 思考力や判断力をさらに磨き、 自分の手でプロジェクトを動かす 経験を積むことができます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼✨舞台は渋谷のトレンド最前線✨／ SHIBUYA109の熱量に包まれながら、 若者カルチャー・ファッションの “いま”をダイレクトに感じられる職場です。 推し活アイテムや 韓国トレンド雑貨まで勢ぞろい！ お客さまと一緒につくれる体験型の コーナーもあり、毎日がちょっとした イベントのよう♪

【未経験から飛び級キャリア】世界30カ国と英語で戦う商社営業

仕事内容 語学力を活かして、世界で本気の勝負をしたいあなたへ。 ■═════════════════════════════■ ＼ 『英語 × 海外 × 成長』をすべて実現できる ／ 未経験歓迎！ 英語で勝負する飛び級キャリアの道！ ■═════════════════════════════■ 「磨いてきた英語力を、“眠らせたまま”にしたくない！」 「名前だけの外資系ではなく、世界の現場とつながる仕事したい！」 「グローバルに挑戦する――その“入口”を、今こそ見つけたい！」 「数字を追うだけの毎日から抜け出し、“意味のある成果”を手にしたい！」 「年功序列の壁を越え、経営に近いステージに立ちたい！」 そんな想いを持つ方が、 もう一度ワクワクできる仕事があります。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけ見てください ／ ── 三協ゴムで働く5つの魅力 ── ✅ 未経験から“実践的な”グローバル営業になれる ✅ 社長直下の距離感で、経営を学べる ✅ 個人ノルマなし。チームで成果を出す営業スタイル ✅ 世界を舞台に、英語を“武器”に活躍できる（年3〜5回の海外出張あり） ✅ 大手メーカーや大手商社と、直接取引ができる □━━━━━━━━━━━━━━□ 営業未経験の方もご安心ください。 一貫して業務ができるように指導します。 必要なのは語学力と前向きな姿勢だけです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 三協ゴム株式会社ってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 三協ゴム株式会社 代表取締役社長の 藤平 晃司 です。 三協ゴムは、30か国以上を相手に 原料を取引する“国際ビジネスの専門家集団”です。 私たちは1968年の創業以来、 ゴム原料の専門商社として、 廃棄されるはずの素材に新しい価値を与え、 再び世界で使われる形へ再生する、 『循環型ビジネス』を展開してきました。 持続可能性が求められる現在、 当社の事業は国内外から高く評価されています。 取引先には、誰もが知る大手企業が並びます。 ・ブリヂストン ・TOYO TIRES ・ENEOS ・三井グループ など 50年以上かけて積み上げた信頼が、 あなたの営業活動を大きく後押しします。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ なぜ今、海外営業を募集するのか ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 世界中で“再生・リサイクル原料”の需要が急拡大し、 当社への引き合いも飛躍的に増えています。 その一方で… ・私（社長）自らヨーロッパ・アフリカで新市場を開拓中 ・アメリカ市場には“再スタート”の大きなチャンス ・既存顧客の深耕にも手が回り切れていない ビジネスチャンスが溢れているのに、 十分に対応できない── それが何よりも悔しい状況です。 この“伸びしろ”を取りにいくため、 今回、海外営業の主要メンバーを 同時に2名お迎えすることにしました。 正直、あなたがビジネスパーソンとして 現役で活躍する間は、 この市場はチャンスしかないでしょう。 しかも真似がされにくいビジネスモデルだから、 参入障壁が高くライバルも少ない。 これこそ、あなたが この業界に身を置く価値だと、 私は考えます。 今回は限定2名の採用です。 次回の採用は、今回の2人が独り立ちするまでは しばらく予定していません。 「英語を使う」ではなく、 「英語で勝負する」キャリア。 人生でそう多くない “飛び級のチャンス”を 私（代表）自ら用意しました。 ただし、私たちも真剣です。 誰にでもチャンスを、 というわけにはいきません。 最後までしっかり読んでいただき 「共感できた場合にだけ」応募してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 社長直下！当社の花形ポジション ＼「営業職」から 会社の軸を担う存在 へ！／ 海外営業の主要メンバーを【限定2名】採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━┓ ❖どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 【業務概要】 ゴム原料の 「仕入れ → 提案 → 納品」まで、一連の流れを担当する貿易営業 です。 扱う原料は、 タイヤ・車の部品・ゴム手袋・靴底など、 生活に欠かせない製品に使われる “身近な素材”ばかり。 『社会貢献性 × 将来性 × グローバル性』を兼ね備えた市場で、腰を据えてキャリアを築ける仕事です。 【あなたの役割】 [1] 原料の安定供給を支える 国内メーカー・商社に、適切な 品質・価格・納期で原料を届けます。 [2] 信頼関係を築き、長期取引を実現 丁寧な調整を積み重ね、「何かあれば最初に相談される存在」を目指します。 この仕事で最も重要なのは、信頼関係の構築です。 社内外とのコミュニケーションを通じて信頼が育ち、事業全体が円滑に進みます。 将来は、海外出張を含む国際ビジネスの最前線 で活躍していただくことを期待しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 当社の仕事は、ゴム原料を 「仕入れる → 提案する → 届ける」まで一気通貫で担当する貿易営業です。 海外と国内の“橋渡し役”として動き、グローバルな視点で活躍できます。 【業務詳細】 ╋━━ ❶ 仕入れ交渉（海外・国内） ・取引先と「いくらで・どれだけ・いつまでに」を調整 ・メールやオンライン会議での交渉が中心 ・既存顧客がメイン ・新規の海外仕入れ先も少しずつ開拓 ▼ポイント ・扱う原料は “工場で偶然出てくる素材” も多く、毎回状態が異なる → 品質を見極め、海外相場も踏まえて価格を調整 ・決算月の「この日までに引き取ってほしい」といった依頼に対応 ・保管場所の調整、取引NG先の管理など、きめ細かい配慮も重要 ➽ 一般的な新規開拓中心の営業とは異なり、 「交渉 × 調整」が中心の専門性の高い仕事 です。 ╋━━ ❷ 販売先への提案営業（海外・国内） ・海外メーカー・商社への商品提案 ・顧客ニーズに応じて、「どの素材を・どれくらい」必要かを把握して提案 ・既存顧客のフォロー＋関係構築（一部、新規開拓を含む） ▼ポイント ・仕入れと提案を“同時進行”で進めるスピード感 ・海外顧客と頻繁にやり取りし、市場動向やニーズをキャッチ ・現場に同行し、実物を見て覚える「現場主義」のスタイル ╋━━ ❸ 納品業務（社内外との調整） ・受注〜納品までのスケジュール調整 ・工場・物流会社と連携し、出荷段取りを調整 ・品質チェック・納期確認 ・保管場所（自社／外部倉庫）の判断 ▼ポイント ・貿易事務スタッフと「船・コンテナ」手配の情報共有 ・工場の稼働状況・保管容量を把握 ・急な出荷依頼の際は工場へ相談し、最適な方法を検討 ・営業は “調整・判断” が中心。実務手配は貿易事務が担当 ・部署横断で連携するため、チームで動きやすい環境です。 ╋━━ ❹ 海外出張（年数回） ・海外仕入れ先・販売先との商談 ・現地工場・倉庫・取引先の確認 ・展示会参加（情報収集＆商談の機会） ・顧客訪問 ✅ 【海外出張について】 ・市場環境に合わせ、必要なタイミングで実施 ・今年の実績：営業1人あたり年3〜5回 ・滞在期間：1〜3週間程度（訪問先により異なる） ➽ 「海外に行ける会社」ではなく、 「海外が仕事の一部になっている会社」 で働きたい方を歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ OJTを中心に、“知識 → 実践 → 自走” の流れで段階的に成長 できます。 最初からすべてを任せることはなく、できることを少しずつ増やしていく、安心の体制です。 ▼［1］会社・商材・市場を知る（入社〜1ヶ月） ・扱う素材、取引先、国ごとの事情を学ぶ ・週1回の営業会議に参加し、業界用語や提案の流れを理解 指導役：先輩社員＋執行役員 ▼［2］販売フローを身につける（入社2〜6ヶ月目） ・貿易事務のOJTで、取引処理や書類作成を習得 ・先輩に同行し、国内の取引先を訪問 ・栃木・鹿沼工場でリプロセスや品質基準を学ぶ 指導役：営業先輩／貿易事務／工場長・現場担当 ▼［3］取引全体を自走する（6ヶ月〜1年） ・海外仕入れ先との商談を一人で担当 ・必要に応じて海外出張の準備やOJT 指導役：営業先輩＋関連部署 ▼［4］担当を持ち独り立ち（1年以降） ・素材知識・フローを習得し、対等に商談できるレベルへ ・自ら提案や改善を行い、次のステップを目指す 指導役：本人主体（必要に応じてフォロー） ※ここまでが2等級に求める内容です。 ◇━━━━━━━◇ 入社後のサポート ◇━━━━━━━◇ ||◤ 工場研修（約1ヶ月） ・素材を “見て・触れて” 覚える研修 ・栃木工場で実施（近隣のウィークリーマンションを会社が手配） ||◤ 商材知識は入社後でOK！ ・タイヤ・窓枠・靴底などに使われるゴム原料の基礎知識を学習 ・出荷の仕組み・素材の特徴などを丁寧にレクチャー ・先輩同行で実際の業務を体験しながら習得 → 理解が深まるほど、提案の幅が広がる仕事です。 ━━━━━━━━━

学歴不問★査定経験活かす★土日休◯★年間122休★残業ほぼ無

仕事内容 同業出身の社員が多数活躍中！ ⭐ 転勤なしで安定して働ける 中古買取業務スタッフのお仕事 ⭐ お客様からの問い合わせを受け、 ご自宅の車の価格査定をします ⭐ 入社半年~1年後に正社員登用もあり ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ✅全国転勤なし！地域に密着した仕事♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家庭があり転勤したくはない方や 安心して働きたい方などにも オススメのお仕事です。 ライフスタイルの安定は、 心の安定となります。 ✅お客様の想いを聞く仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社コールセンターにて アポイントを取り、 決められたアポイントに向かいます。 1日3～4件ほどお客様宅を訪問し、 お客様の大切なおクルマを査定します。 後日査定結果を元に、ご連絡を差し上げます。 ✅年間休日122日以上！ 充実したライフワークバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業として、働く「人」を大切にする カルチャーが根付いており、 毎月10時間（1日20-30分前後）の 残業時間に加え、有休消化率75％以上！ 年間休日数122日以上と 公私充実させる取り組みを 行なっております。 ✅短時間・働く曜日も超柔軟に対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員にはとにかく、家庭と仕事を 両立して柔軟に働いて欲しい」という 弊社代表の想いから、 以下のように融通を利かせることも 可能です。 ＊親の介護で特定の曜日だけ 休みにしたい ＊子供の学校行事があるので 休みにしたい ＊午後から予定があるので 半休にしておきたい など 2週間毎のシフト提出なので 自身のスケジュールに合わせたお休みを 取得いただけます。（土日も休みOK◎） ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ■ご依頼頂いたお客様の元へ ご訪問（社用車） ■お客様のご状況確認、お車の査定 ■見積書を提出（後日） ✅具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の愛車を査定し、 査定データを本部に送信後、 査定金額が確定される仕組みです。 ◆以下のような項目を査定します。 ・車種 ・年式 ・車のカラー ・エンジンの状態 ・お車の状態…など ✅研修制度 ￣￣￣￣￣￣ 業界出身者に好評の独自の研修制度をご用意しています。

ノルマ、飛び込み・残業無し！未経験入社1年目で年収650万円〜！完全週休2日制（土日）／ゆっくり10時スタート

仕事内容: 業界のアタリマエが無い会社です。 ・残業なし ・飛び込みなし ・訪問なし（契約の時のみ） ・スーツなし（ビジネスカジュアルでOK） ・ツメる会話なし（ツメられたくないからツメません） 等、代表が過去に「嫌だな、変だな・・・」と感じた理不尽をなくしていったらこうなりました。 な の で 割と「居やすい」会社だと思います。 ////////////////////////////////////////////////////////////////// ✅この仕事のココがすごい↓↓↓ ・未経験入社2年目で年収1000万円超えが50％ ・インセンティブ1件あたり平均30万円以上 ・契約件数トップには毎月7万円を支給 ・3ヶ月のマンツーマン研修あり！ ////////////////////////////////////////////////////////////////// ✅稼げるだけじゃない！ココも魅力↓↓ ・完全週休2日制（土日）＋長期休暇7日以上 ・残業ほぼゼロ！ ・不動産に関する資格取得をサポート！ ・2025年2月に移転！オシャレなオフィス！ ・恵比寿駅徒歩3分の好立地 ・ニックネームで呼び合う親しみやすい環境 ////////////////////////////////////////////////////////////////// はじめまして！営業のKです！入社1年4ヶ月の33歳です。 趣味は社内の仲間といくサウナですw 前職は中古不動産の営業を6年ほどやっていました。ReQuestに入社したのは代表からたまたま声をかけてもらったからです（ちょうど次のキャリアを考えていた時で、代表の人柄に惚れた感じはありますねw）。なので会社の休みとか給与とか、何も知らずに入社しちゃいました（笑）「人」に魅力を感じ、それだけで入社したから、入ってから「え、こんなに働きやすいの？」って驚きました。 具体的には、オンオフのメリハリがしっかりしているところです。まず、有休取得率100％、残業ほぼゼロ！（前職では正直ありえなかったです・・・）定時10分前からみんなで掃除をして、定時になった瞬間にはみんなで退社しています（この、みんなで一斉に行動するという空気感が、僕は好きなんです。誰もおいていかない感）前職では接待や残業も多くて、寝る間もない日々だったので、今の働き方は本当にありがたいです（人生で初めて趣味ができました）。 土日出勤はほぼありませんが、必ず代休が取れます（取らないと代表に言われます笑）。しかも「時間単位」で調整可能です（これ、子供がいる人には相当助かると思います）。3時間残業したら、次の日は3時間遅く出勤してOK！給与だけ見ると、最初はそこまで高くないかもしれませんが、この自由度と休みの多さは他じゃなかなかないと思います。（ちゃんとやれば半年で30万円には上がるので、僕は全然OKでしたね） それに、上司との距離も近くて、困った時は代表や営業部長にすぐ相談できるのも大きなポイントです（割とプライベートな相談もしちゃってます、むしろそっちの方が多いかな笑）。ちなみに代表は、男気があって、優しい「誰よりも数字をつくる」パワフルさも魅力だと思っています。 あとは、昇格のチャンスが半年に1度あるので、今自分も最短で昇進中です。頑張りをちゃんと見てもらえてるって、嬉しいですよね！自分のあげている利益もガラス張りなので納得感が凄くあるんです「月◯◯万円稼ぎたい」と思ったら、「売上◯◯円を目指そう！」って自分の中でも目標を立てられます。これがこの会社の営業スタイルのおもしろさだと思います。 僕自身、後輩を育てる時は、まず「ダメなところを注意するのではなく」「良いところを伸ばす」ことを意識しようと思っています。もし今、 「もっと稼ぎたい」でも「休みも大事にしたい」、 「ガツガツいきたいけど、ちゃんと人に向き合える営業がしたい」 そんな想いがあるなら、うちの環境はすごく合うと思います。僕もまだまだこれからです。 一緒に、成長していきましょう。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 外出はほぼなし！お電話でのご案内業務がメインです（この暑さでも汗をかく心配はありません）！ 物件をお持ちのオーナー様に電話でご連絡。 物件を売りたいと考えるオーナー様に対して、 要望に合う売却プランを提案する仕事です！ 丁寧にお話を聞いて、寄り添うタイプの営業です。 契約を交わす以外は電話で完結できるので、 外出が少なく効率的な営業ができます。 ＜具体的には…＞ ①物件をお持ちのオーナー様に「売買のご要望がないか」お電話にてご連絡 ②物件をお持ちのオーナー様にお電話で現状と要望をヒアリング ③ヒアリング内容をもとに、オーナー様に解決策・提案をご提示、了承いただく。 ④契約のためにお客様先にお伺い ※平均して2〜3日に1件電話での商談を実施。月平均2件は契約が取れています！ ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 10時：出社（朝礼・タスク整理など） 11時～12時30分：書類作成 12時30分～14時：休憩 14時～17時：オーナー様へ電話にてご連絡 17時～18時：オーナー様との商談 18時～20時：商談内容の整理&調べものなど 20時：退社（お疲れ様でした！） ＜未経験でも安心のサポート体制！＞ ▶︎入社後は、不動産の基礎が学べる座学研修あり ▶︎その後は、先輩とマンツーマンで3ヶ月の実践研修 ▶︎実践的なロールプレイングでしっかり練習 ▶︎最初は電話商談を先輩が担当 ▶︎社内勉強会でさらに知識を深めましょう 焦らず自分のペースで「究極のテレアポスキル」を学んでください！ 「最初は電話も緊張して…」という先輩も、今では年収1000万円超！

若手活躍中☆土日祝休み☆月収35万円～目指せる

仕事内容 ＜業界未経験OK！有名商材のご提案！＞ 〇大手企業の「SaaS事業」のインサイドセールス！ ・商材のご説明、ニーズヒアリング ・アポイント日程調整 ・顧客データ管理、アプローチ設計 ・システムへの入力 ＊架電数：50～100件/日、アポイント獲得：2～5件/日 ＊Slack、スプレッドシート、Googlemeet、ZoomPhone、salesforceなど

月収40万円～×土日祝休み✨幹部候補を大募集⭐

仕事内容 ＜＜アピールポイント＞＞ ✅年間休日125日！！ ✅完全週休2日制・土日祝休み✨ ✅幹部候補募集！即役職に就きたい方にはうってつけの環境！ ✅充実の社内設備で快適に仕事ができる ✅20代、30代の若い世代が活躍中！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社では各業界に特化した 専門の求人媒体を運営しています⭐ ・建築、建設 ・美容 ・医療介護福祉保育 ・ドライバー 【お仕事の流れは…】 ■求人を掲載したいお客様のもとへ伺い、 現状の問題点やお困り事等をヒアリング！ ※訪問先は関東一円で基本的に電車移動と なります。直行直帰もOK。 ▼ ■その情報をもとに、社内のシステムに 受注内容を登録！外部ライターへ原稿の 方向性を指示を出し、求人原稿作成を 依頼します。 ▼ ■最も効果的な広告を作成し、アルバイト や正社員含む人材採用、さらに店舗集客 などの活性化を目指します♪ ※基本的に自社サイトは毎日更新している ので、1日で掲載することもあれば1カ月 後に掲載することもあり、お客様の希望に 合わせて掲載スケジュールを決定します。 ▼ ■請求書を発行し、無事掲載！掲載後の お客様フォローも担います。 ――――――――――――――― 1日のスケジュール(例) ――――――――――――――― 9:00～ 朝礼 9:05～ メールチェック＆テレアポ 10:00～ アポイント訪問に向けて出発 11:00～ 1件目商談 12:00～ 昼食／訪問先周辺でランチOK （ちょっとした楽しみにしている スタッフが多いです♪) 13:00～ 次の訪問先へ向けて移動 14:00～ 2件目商談 15:00～ 商談が終わり帰社する為移動 16:00～ 帰社し商談報告やテレアポ 17:45～ 事務処理 18:00～ 退社 アポイントの状況次第ですが上記の流れが基本です♪ ――――――――――――――――――― ⭐原稿の入稿、掲載後の検証まで一貫して 手がけており、お客さまとの信頼関係も 深まるやりがいある仕事です！ ⭐一人で担当するのは1カ月の間で約20社、 多くて30社ほど。そのうち7～10社の契約 が取れるようになることを目標にしてい ます！ ⭐目標達成できるようきめ細かくサポート しますので、安心して取り組んで下さい♪ ※転勤なし 「ACMEE]の事を少しでも知っていただく為にPV動画を作成いたしました！ ご興味ある方は是非下記YouTubeよりチェックしてみてください♪ ↓ショートPV https://www.youtube.com/watch?v=BM9qedybibQ ↓ロングPV https://www.youtube.com/watch?v=lWy6CiAs2gQ ※今回は”幹部候補”として募集しており、面接時に幹部候補の基準に満たない場合は通常条件にて内定通知をさせていただく場合がございます。

初年度年収500万円◎ | 20代若手活躍 | 土日祝休み

仕事内容 【建設業界特化の人材コーディネーター】 ▼NEXTのここがすごい▼＝＝＝＝＝ ①未経験でも月給38万円以上 初年度から500万円以上の年収が可能！ ②完全週休2日（土日祝）、年間休日120日 ③中途入社多数！抜群の研修制度で歓迎 ④SNSにて社内を大公開中！反響多数！ ⑤東京都港区の一等地にオフィス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社に登録している 求職者や、採用にお困りの建築業界の 企業様への提案を行います！ ＜具体的なお仕事＞ ＊＊求職者向け支援＊＊ ・面談（WEBが中心です） ・求人紹介 ・面接対策 ・進捗管理 など ＊＊企業様への支援＊＊ ・新規のお客様開拓 ・採用課題をヒアリング ・適切な求職者提案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【中途入社の社員多数！】 メンバーの多くが中途入社。 さまざまなバックボーンを持った社員が それぞれの持ち味や視点を活かして 意見を出し合いながら取り組んでいます。 情報共有や相談などの コミュニケーションが活発で 成約が出ればみんなで祝福し合うような 和気あいあいとした職場です！ 教育研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【充実の教育体制】 入社後は座学研修で 業界知識や業務内容を学びます。 この業界が初めての方もご安心ください！ その後はOJTで職場に慣れつつ ロールプレイングや フィードバックを通してスキルを向上。 上司や先輩の丁寧なサポートや 定期的に開催される勉強会など、 社員への教育体制が整った環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【NEXTの働きやすい環境もご紹介】 ◆年間休日120日 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆20代30代活躍の環境 ◆時頑張りは給与で還元 （月給38万円以上） しっかりお休みをとれるので プライベートの時間も十分に確保できます。 ワークライフバランスを大切にしながら ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【NEXTの給与はこんな感じ！】 4,800,000円 / 入社1年目・メンバー 6,000,000円 / 入社3年目・リーダー 9,000,000円 / 入社5年目・部長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

新規架電・飛び込み・ノルマなし！30代活躍中の活気ある会社✨

仕事内容 ＼⭐注目POINT⭐／ ✅完全反響で安心スタート✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規架電・飛び込み・ノルマなし！ チラシ配布やご紹介による お問い合わせメインだから営業しやすい♪ ✅未経験に優しい育成体制✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩が一緒に同行して 仕事の流れを丁寧にサポートします。 年齢問わず昇格チャンスあり！ ✅地域密着で働きやすい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊島区エリアが中心で移動少なめ！ 顧客獲得のためのポスティング配布は ほぼ自転車で回れる範囲です。 ✅安定収入＆やりがい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月給25万円＋評価手当で安定◎ 既存顧客のフォローや会話が多く、 「ありがとう」をいただける仕事です。 - 仕事内容 - 地域のお客様からのお問い合わせに対し、 水漏れ・外壁の劣化などの 住まいのお困りごとをうかがって 最適なリフォーム・修繕のご提案をします。 【具体的には】 ●お問合せをいただいたお客様宅を訪問 ●お悩み・ご要望のヒアリング ●見積り提案、工事日程の調整 ●工事の進行管理・現場との連携 ●前回施工箇所のフォロー 上記以外にも、 既存のお客様へのご挨拶や 地域へのチラシ配りなどを行います。 ⏩安心のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩が同行し、 話し方や段取り、見積りの作り方まで 丁寧にサポート。 教わりながら覚えるスタイルなので、 初めでも安心してスタートできます。 ⏩人と話すのが好きなら歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域でのチラシ配りもあり、 外で気分転換しながら働けます。 業界未経験でも人と話すのが 好きな方に向いています。

12月or1月スタート！オープニングスタッフ！高時給！週3日、4時間～OK！

仕事内容: テレマーケティング事業拡大につき、テレアポメンバーを大募集！ 八王子エリアではトップクラスの高時給をご用意しており、 Wワーク・副業も大歓迎です！ 未経験の方でも安心して始められるよう、 トークスクリプト完備＆マニュアル充実。 週3日〜勤務OK 明るく元気にお電話ができればOK！ ご都合に合わせて柔軟に働ける環境です。

【医療福祉に特化】年800万以上可/年間休日127日

仕事内容 【会社の特徴】 ・急成長中のベンチャー企業でポストチャンスが多数！ ・未経験でも月収30万円スタート可能。 2025年5月に立ち上げた新支社になります！ 業績好調により第二期スターティングメンバ―を募集させていただく運びとなりました。 私たちと一緒に支社を盛り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 企業と求職者を繋ぐ、医療福祉に特化した人材コーディネーターのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 企業と求職者を完全担当制で繋ぐ、 一元管理体制を実践。 ■法人様（病院・福祉施設・保育施設）に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 など ■求職者様に対して ・面談（経験スキルや希望などをヒアリング） ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席（顔合わせ） ・就業後のアフターフォロー など ≪入社後の研修制度≫ ・各分野に特化した研修を実施！ 実践研修＋実践テストなどを実施。 先輩の同行を通じて業務の流れを理解します。 ※１カ月目から求職者様の対応可能です！ ≪先輩の前職≫ 不動産営業、保険営業、ブライダル業界、 訪問販売など様々になります！ _________________________________________________

リーダー候補／完全週休2日、ボーナス年3回、100％反響営業

仕事内容 【社会のセキュリティ課題と正面から向き合う】 自社開発ソフト『SS1』の提案営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会基盤を支えるITインフラ事業。 導入実績5,100社の自社開発ソフトを 中心にクラウド×セキュリティ領域で 成長を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆募集背景 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東日本エリアの事業拡大に伴い、次世代の リーダー候補となる営業職を募集します。 未経験でもITの基礎知識があれば大丈夫。 充実した研修と商品力が、あなたの成長を後押しします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人向けIT資産管理ソフト 『SS1』『SS1クラウド』の提案営業。 【具体的には】 ・展示会・Webからの問い合わせ対応 （100％反響営業） ・お客様の課題ヒアリング・提案書作成 ・製品プレゼン・導入プラン提案 ・導入時はエンジニアと連携しフォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎社会課題に挑む意義ある仕事 情報漏洩・セキュリティ対策など、企業の “守る力”を支えるソリューション営業。 ◎営業・開発・サポートの一貫体制 お客様の声をもとに製品改善の提案も可能。 “売る営業”ではなく“共に創る営業”を実現。 ◎商品力×戦略性で成果を出せる 国内トップクラスのIT資産管理ソフト『SS1』 社会的ニーズが高く提案のしやすさも抜群。 ◎次世代リーダー候補として成長 東日本エリアの中心拠点で、将来のマネジメント候補へ。 営業所長・統括ポジションを目指せる環境。 ◎安定と挑戦を両立 創業以来、黒字経営を継続。 クラウド化・ゼロトラストなど新技術への挑戦も。 “守るIT”から“攻めるIT”へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自社開発ソフト「SS1」とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SS1（エスエスワン）は、 企業や自治体などが使っているパソコンを 「見える化」し、安全に・効率的に 使えるようにするためのIT資産管理ソフト。 たとえば―― ・どのPCが社外に持ち出されているのか？ ・どんなソフトが入っているのか？ ・セキュリティは最新状態か？ こうした情報を、ひとつの画面で まとめて管理できるのが「SS1」です。 いまや、働き方はリモートやサテライト 勤務が当たり前になり、企業のパソコンは 全国に散らばっています。 情報を守ることは“会社を守ること”そのもの。 そのため、 SS1はセキュリティ対策の要として、 5,100社以上の企業や学校、医療機関などに導入されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆なぜSS1が選ばれるのか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 「わかりやすさ」と「使いやすさ」 Excelのような見た目で、 誰でもすぐ操作できるUI設計。 “現場の声”を反映して改善を続けています。 ② 「自社開発だからできる柔軟性」 お客様の要望に合わせて、 機能を追加したり運用方法を変えたり。 営業の声がそのまま開発に届く、 “共創型のプロダクト”です。 ③ 「社会的ニーズが右肩上がり」 サイバー攻撃や情報漏洩が増える中、 企業のIT資産管理は “なくてはならない領域”に。 景気に左右されにくい安定した市場で成長を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆SS1導入企業（一部）※50音順 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イオンペット株式会社 株式会社NTTデータ・ニューソン 株式会社カネカ 株式会社紀伊國屋書店 シャープファイナンス株式会社 大日本印刷株式会社 日清紡ホールディングス株式会社 株式会社バンダイナムコホールディングス 三菱鉛筆株式会社 明治大学 その他5,100社

営業未経験大歓迎！新規営業なし！決められた病院のみ◎

仕事内容 ✅営業未経験からのチャレンジ歓迎！ ✅完全週休2日制でオンオフ充実！ ✅昇給・賞与あり！成果をしっかり評価 ✅研修・同行体制で安心のスタート ✅20〜30代活躍中！同世代が多く安心◎ ══════════════════ ⏩ドラマで見たあの病院があなたの職場に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療現場の最前線を支える――。 当社の営業職は、ドラマで見かけるような 病院を訪問し、医師や看護師と 信頼関係を築きながら、手術用の医療機器を ご案内する仕事です。 若手メンバーが中心となって活躍しており、 「同世代が多くて話しやすい」 という声も多数！ ══════════════════ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 医療機器メーカーでのルート営業です。 すでに取引のある病院を定期的に訪問し、 先生や看護師の方々との関係を築きながら 製品のご提案やフォローを行います。 ◆既存の病院・クリニックへの定期訪問 ◆医療機器の導入や使用方法のご案内 ◆納品後のアフターフォロー、 簡単な不具合対応 ◆使用状況のヒアリングや製品の提案 ●1人が1つの病院を専任で担当するため 新しい先生への飛び込み営業などは 一切ありません！ ●訪問は1日1施設のみなので、 じっくり時間をかけて 関係性を築くことができます。 未経験の方も、先輩との同行研修や OJTが充実しているので安心。 医療業界の専門知識は入社後に しっかり学べます。 ══════════════════ ⏩当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験でも安心の育成体制 3ヶ月程度の研修期間を用意。 受発注・商品管理などの基礎業務を経て 先輩と一緒に顧客を担当します。 ◎頑張りを評価！昇給・賞与あり 目標に向けて努力した分だけ、 収入やポジションにしっかり 反映される制度があります。 ◎若手多数在籍＆フラットな職場 20代〜30代の若手が多く、 フラットな雰囲気の中で 相談もしやすい環境です♪ ══════════════════ ⏩会社概要 ￣￣￣￣￣￣￣ ユナイトメディカルは、 循環器系を中心とした 手術用医療機器を取り扱い、 病院やクリニックと 強固な信頼関係を築いてきました。 医療の進歩とともに成長を続け、 右肩上がりの業績を維持しています。 ══════════════════

顧客の採用をお手伝い★在宅あり×土日祝休み×年休123日！

仕事内容 人材採用のパートナーとして 顧客と伴走する法人営業 【具体的な仕事内容】 中小企業や店舗を中心に、 人材採用をサポートします。 ・メールや電話でこちらからアクション（6割） ・お客様からの問い合わせ対応（4割） などからやりとりがスタートするほか、 当社主催の採用セミナーなど 多彩なアプローチが可能です。 ＜主に提案する媒体＞ ・中途採用・アルバイト・パート採用の提案 （Indeed PLUSなど） ・新卒採用の提案 （リクナビなど） ★未経験でも大丈夫！ 入社後はしっかりと研修を行います。 社内には経験豊富なスタッフも多数在籍。 一人すべてを抱え込むことなく、 連携しながら業務を進めることができます。 多種多様な企業・店舗とかかわっていくお仕事。 社長と直接会話することも多々あります。 ときにはAIツールも活用しながら 多彩な解決策を打ち出していきます。 ■Indeed PLUSとは？ Indeedが提供する求人配信プラットフォームです。 求人を1つ投稿するだけで、複数の主要な 求人サイトにも自動で掲載されます。 より多くの人に求人が届き、 企業にとっても採用管理がシンプルになります。 ★こだわるのは“採用成功”であり、“人材の定着”です。 最適な採用手法、コストを見出し、適正な選考フローを提案し、 理想的な人材が採用できて定着するまでを伴走する。 これによって得られる信頼が、何よりの報酬です。 「次の採用もあなたにお願いしたい」と思われることが 安定した業績と様々なケースを経験することにつながり、 ひいてはあなた自身の成長にもつながります。 ＜採用成功の事例を紹介します！＞ 【顧客】 町田市のお好み焼き店様 【提案内容】 ・店舗の雰囲気をアピール お酒の提供が少なく、落ち着いた雰囲気の お店なので、アルバイトが初めての学生さんや 主婦さんも安心して働けることを伝える。 ・時給改定 エリアの相場状況を鑑みて、 時給額の引き上げを提案。 周辺の飲食店との差別化を図る。 【効果】 約20件の応募を獲得。 （同エリア・同条件での平均：8件） 【当社について】 『一人ひとりの「働く」を、もっと、楽しく』 という理念のもと、 社員・お客様・求職者が イキイキと働ける社会を目指して 採用・人事の側面から企業の成長を 支援している会社です。 昨年、グループ創業70周年を迎えました。 これまでに化粧品・製薬・香料・スポーツ・ WEB制作・人材派遣のほか、 出版社・ テレビ局・アニメ制作会社・映像制作会社・ デザイン事務所など、多様な業種の 採用課題を解決してきた実績があります。 ◎創業70年グループの安定性 ◎年間取引社数：8000社以上 ◎Indeedゴールドパートナー

✅社会人デビューも大歓迎✅初めての営業職にお勧め✅土日祝休み

仕事内容 【未経験でも月給26万円スタート】 プラス皆勤手当・月5000円！ プラス成果次第でインセンティブ支給！ プラス昇給年１・賞与年２で安定収入！ ⭐年代の近い仲間と一緒に成長！ ⭐企画営業だからやりがい盛りだくさん！ ⭐世の中の経営者や人事担当者など 多くの出会いがある！ ⭐一度の受注で最大10万円の インセンティブ支給実績あり！ ⭐土日祝休みの完全週休2日制！ ⭐在宅勤務制度あり！ ⭐営業職は7名中6名が20代！ ＜具体的なお仕事内容＞ 「人材を採用したい」というお客様に 最適な求人広告やサービスをご提案します。 ＜主な取り扱いメディア＞ ■Indeed・doda・求人ボックスなどの 中途採用・アルバイト採用の求人メディア ■リクナビ・Offer Boxなどの 新卒採用の求人メディア など ＜受注までの流れ＞ （1）お客様への定期接点、情報提供 （2）アポイント獲得 （3）商談（Webまたは訪問） ⇒採用プランの提案 （4）受注 ✨入社研修・教育体制について ――――――――――――――――――― ✅4、5人のチームに配属されて 教育担当がじっくりと教える ✅過去の職務経験をどのように活かすか アドバイスがあり自己分析に役立つ ✅座学、動画、ロープレ、 先輩同行で実践スキルが身につく ✅日々の振り返りで成長実感を得られる ✨いろんな知識・経験が身に付く営業職 ――――――――――――――――――― 「Indeed」のサービスをはじめ 「doda」「リクナビ新卒」等、 求人サイトへの掲載をご提案することが 主な営業内容となりますが、 お客さまの中には 「求人サイトとは別のサービスはある？」 「応募者の管理や面接代行はできる？」 「Webサイトや採用動画をつくれる？」 といった採用に関わる様々なご要望を いただきますので、 多角的にご提案する機会があり、 多くの知識、スキルが身に付きます。 ✨初めての営業職としてお勧めの理由 ――――――――――――――――――― 弊社にはサポート職、制作職、事務職の 構成になっており、見積書や申込書、 原稿作成、資料作成等、問い合わせ対応等 チームで協力する風土が整っています。 あなたはたくさんのお客様と接点をとり たくさんの商談を行う営業活動に 集中することができます。 ✨自分の顧客を作る＋企画・提案できる ――――――――――――――――――― 人材採用に困っているお客様を自分で 見つけ、自分で採用戦略を提案できるのが 最大の醍醐味です。 （企画の一部をご紹介） ●複数の求人メディアを同時掲載してみる ●非公開求人でプレミア感を出してみる ●動画等で採用ブランディングも勧めてみる ●あえて無料掲載から勧めてみる ●年間のお客様の採用スケジュールを立て 大規模なプロジェクトを提案してみる セオリーは一通りやり尽くしたという お客様もおりますので、あなたの新しい アイデアを「企画」という形で 発揮できる機会が豊富です。 ✨インセンティブでお小遣い稼ぎも ――――――――――――――――――― 一度の受注で最大10万円のインセンティブ 支給実績があります。 インセンティブは豊富な種類があり 達成難易度によって数千円～数万円までの ラインナップを一定期間ごとにご用意！ 昇給や賞与以外の収入源として やる気アップのきっかけになっています。 【社員インタビュー 25歳男性】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告を売る というシンプルなものかと 思ったら、それは掲載枠を売るという意味 であって、営業の本質は、どんな広告に するか、他にどんな商材を勧めるべきか、 という「プラン」を提案する仕事でした。 自分次第で売上アップや信頼獲得の チャンスが変わるので、 いろいろな成長の機会があります。 【社員インタビュー 23歳女性】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代の若手営業社員が多いこと、 「人材」に関わる仕事だということに 魅力を感じ入社しました。 私の上司は20代女性のマネージャーで 同世代だからこそ刺激になりますし 同じ目線で相談も聞いてくれます。 私も後輩ができたら、同じように サポートしたいと思います！

スタートアップメンバー大募集！自由度の高い働き方で収入と成長を両立させませんか？

仕事内容: “あなたの個性が、このチームの強みになる。” RE/MAX BIG.SMILeでは、不動産仲介経験の有無を問いません。 必要なのは、「この仕事で収入を得たい」「不動産を通してお客様を喜ばせたい」という覚悟と情熱だけ。 「不動産はむずかしそう…」という方こそ、ぜひ一度お話ししませんか？ 働く場所・時間は自由で、ノルマもなし。 あなたのペースでスタートできるのが、この仕事の大きな特徴です。 ■仕事内容 不動産エージェントとして、仲介業務を中心にお客様の住まい探し・売却をサポートします。お客様の要望に応じて、リフォームや不動産再生、買取再販にもチャレンジ可能です。 具体的には： * 賃貸・売買・土地・戸建て・マンションなどの仲介 * 空き家や古家の再生、リフォーム・リノベーション提案 * 不動産の仕入れ（買取再販） ※仲介を軸に、付加価値の高い提案を行うことで市場価値を上げられます。 ※専門知識は入社後に丁寧にサポートしますので未経験でも安心です。

営業・接客の経験者募集／年商42億円の安定企業／既存顧客9割

仕事内容 ＼経験を活かして年収490万円超！／ 【仕事内容】 これまで培ってきた 営業・接客経験を活かし、 お客様の課題解決に深く関わる 提案営業をお任せします。 具体的には… スーパーや飲食店で見かける、 あの食品トレーやテイクアウト容器。 そんな“身近な商品”をお客様に 提案するお仕事です。 「0→1で新商品を企画・作る」よりも、 「1→10へと広げていく」 スタイルの営業です。 〇お客様の要望や課題をヒアリング 〇ニーズに合わせた商品を提案 〇仕入れ先やメーカーとの価格調整 〇納品・アフターフォロー 〇新規顧客の開拓 月1回程度北海道・関西・九州・沖縄などへ 1～2泊程度の出張もあります。 ＜主な取引先＞ 長崎屋、ドン・キホーテ、ユニー、 UDリテール、喜代村など大手企業から 個人商店まで、約150社です。 ＜売る商品＞ 各メーカーから仕入れた食品包装容器 衛生管理品（マスク、手袋等）や消耗品等 扱う商品は、誰もが知るブランドの パッケージや日用品など。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 経験を活かして、より深い提案へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は「メーカー」ではなく、 食品用パッケージや包装資材を 扱う商社の営業です。 メーカーと小売・飲食などの 間に立つ提案型営業として、 双方のニーズをつなぐ役割を担います。 既に信頼あるメーカーの商品を扱うため、 ゼロから開発するのではなく、 お客様の課題をどう解決するかに 集中できる環境。 「何を売るか」より「どう売るか」を考える 戦略的な営業スタイルです。 扱うのは誰もが知るブランドや、 日常生活に欠かせないパッケージ製品。 お客様の要望に応じて最適な商品を選び、 売場や流通を見据えた提案を行います。 また、お取引の9割が既存顧客。 訪問や銀行の紹介、深耕営業から ファンのお客様を作った先からの紹介。 長く信頼関係を築くスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 役職者は年収600万円以上を 目指せます。 現場での営業経験を積んだ後は、 営業マネジャーや本社の管理職など、 実力に応じたキャリアアップが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 当社の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝ 創立50年の安定基盤を持ちながら、 この4年で売上はなんと1.5倍に成長！ 現在も年商42億円と、右肩上がりの 成長を続けています。 そんな安定した経営の中でも、 当社の一番の魅力は、 中小企業ならではの自由さ。 明確なマニュアルはありませんが、 だからこそ一人ひとりの意見や行動が、 会社の成長に直結します。 「決められたことだけでは物足りない」 「お客様に喜ばれる提案をしたい」 そんな想いを持つ方にぴったりの環境です。

【会社の成長を左右するコア人材募集】不動産仕入れ経験者優遇/20～30代活躍中/土日祝休み/年収も頑張り次第で青天井

仕事内容: 集中して働くから、しっかり休む！ 「ニッチな市場」と「グローバルな取引」という独自の戦略があるから、 「成果」と「プライベート」の両方を手に入れられます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【休日】年間休日135日以上！（土日祝休み＋長期休暇） ✅ 【残業】月平均3時間以下！（基本定時退社） ✅ 【高歩合】利益の10％を還元！（入社3年で年収1500万以上の実績有） ✅ 【高月給】経験者月給優遇有り（未経験でも月給30万円スタート！） ✅ 【手当充実】住宅手当(2万)＋宅建士手当(3万)＝毎月5万円！ ✅ 【将来性】仕入れから販売まで一気通貫で経験できる！（仲介も可能◎） ✅ 【駅チカ】 神田・三越前・新日本橋から徒歩5分圏内 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 不動産の仕入れ営業（マンション用地、一棟収益ビル、中古マンション等）をお任せします。 （主な流れ） 関係構築： 仲介業者様とリレーションを築き、物件情報を収集 調査： ご紹介いただいた物件を調査し、買取条件を決定 買取： 条件にマッチすれば、実際に購入 販売： ニーズのあるお客様（国内外）に販売 （営業スタイル） 営業スタイルは、あなた自身で決められます。 裁量権を持って、自己成長に繋げてください。

✨30歳未満募集！✨未経験者歓迎！✨残業月平均10時間以下

仕事内容 プリントテキスタイルの営業アシスタント業務、 商品企画業務をお任せします！ オリジナルプリント商品の企画から携わることができ ものづくりの楽しさを感じてもらえるお仕事です！ ✨既にお取引のあるアパレルメーカーなどが 中心なので新規営業などは一切ありません。 既製品を売るのではなく、 お客様の要望をもとにデザイン企画・提案・製造をするため、 お客様と密にコミュニケーションをとることと、 “もの作り”の意識をもって取り組むことがとても重要です。 お客様の求める以上の商品を提供する プロとして活躍することを目指しましょう。 ✨まずはアシスタント業務からスタート！ 社長や先輩社員の指示のもと、提案資料の作成、 生地サンプルの手配・納品・チェック などの業務から流れやお客様について学びます。 ✨半年ほどでお客様との商談に同行し始め、 1年ほどで先輩からフォローしてもらいながら、 企画・提案も行っていきます。 完全に一人で企画から納品まで担当できるようになるまでは、2～3年程度です。 わからない事は、すぐに周りのスタッフに相談してください！丁寧に教えます。 知らないことがたくさん出てくると思うので、焦らず一つずつ勉強していきましょう！

営業・顧客提案経験で「好き」を仕事に！20～30代活躍中！

仕事内容 私たちはおもちゃ専門のデザイン事務所 20代スタッフが中心となって活躍中 玩具業界で活躍したい方、歓迎です！ 1989年の設立以来、 当社では色々な大手メーカー様と お取引を行い、様々な人気アニメの キャラクターを使ってゲームセンターの 景品グッズ、コンビニくじ、 おもちゃのパッケージなどの お仕事をいただいてきました。 好きなアニメや漫画のキャラクターに 関わることができるお仕事です。 何だか自分も楽しくなってくる、 「遊び」に関わる仕事ならではの やりがいがたっぷり！ そしてそれを支えるのが当社の環境。 会社全体の平均年齢は30代前半 今回募集の営業部門では、 5人中3人が20代。ベテランと若手が お互いのいいところをかけ合わせて お客様（大手の玩具メーカーなど）に ベストな提案を続けています！ 在籍スタッフの約半数が若手ですので、 “これやってみたいね” “このデザインどう思う？”なんて 気兼ねなく意見やアイデアを交わし 良い商品をカタチにできます。 ――――【具体的な仕事内容】―――― 玩具メーカー様などへの提案営業から ディレクション・進行管理 ＜ お取引先は玩具メーカー様 ＞ お仕事の依頼が来たらお取引先へ訪問。 打ち合わせや提案活動を行います。 いただいた案件を社内に持って帰り、 社内で相談してお見積を作成し提出。 金額交渉と納期交渉も行います。 案件が確定したら社内での作業担当者の 割り振りをして、進行管理をしていきます。 ＜ 入社後は… ＞ 入社後、まずは先輩のもとで 営業に必要な知識や業務の流れを覚え、 先輩同行でお客様との打ち合わせの やり方を身につけていただきます。 デザイン、原型制作、写真撮影、動画制作の 部署、男性向け・女性向けの玩具など 様々な配属先・担当あり！ 入社後、適性を加味して配属を決定します。 ＜ 勤務地について ＞ 配属により、下記いずれかの勤務地に なります。最寄り駅はどの勤務地でも 田町駅・三田駅です。 〇株式会社ケーツーブレインズ MITA STUDIO 東京都港区芝5-27-1 三田SSビル4階 〇株式会社ケーツーブレインズ 東京都港区芝5-31-19 ラウンドクロス田町8階 〇株式会社ケーツーブレインズ MITA WORKS 東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル3階 ＜ その他詳しい仕事内容について ＞ みんなが滞りなく仕事に取り組めるよう 時に会社の顔として、時に会社の裏方として 社内やお取引先とのコミュニケーションを 積極的に取っていくポジションです。 お取引先はもちろん、社内で一緒に働く スタッフとも良い関係を築きながら 成長していきましょう！ ◆案件ごとの企画や打ち合わせ ◆制作進行管理業務 ◆書類作成・対応・見積作成、金額交渉 ◆納期管理・予算管理 ◆デザインクオリティ管理(文字校正) ◆社員研修の企画・準備 ◆お取引先との会食 ◆忘年会や歓迎会の企画・会場手配 ◆お取引先への菓子折りなどの準備 ◆季節ごとのお取引先へのご挨拶 など

賞与年3回／在宅勤務相談可／土日祝／年間休日124日／転勤無

仕事内容 SaaSプロダクトの企画営業 広告代理店や中堅・大手企業へ提案、 導入から活用までの サポートをお願いします。 単なる「モノ売り」ではなく、 クライアントの事業成長に深くコミットする 戦略的なソリューションの 企画・提案がミッションです。 ■戦略的な企画・提案活動 クライアントの事業課題をヒアリング、 データ分析、 SaaSを活用した具体的な解決策の 立案・プレゼンテーション。 ■クライアントリレーション 新規開拓と既存クライアントへの 深耕営業（アップセル・クロスセル）で 長期的な関係を構築。 ■市場・プロダクトへの貢献 SaaS業界のトレンドや競合を分析し、 クライアントの声やニーズを 開発チームへフィードバック。 ⭐仕事の面白さ＝ SaaSの最前線で「事業を創る」⭐ 成長期のプロダクトから 業界トップクラスシェアのプロダクトまで 多様なソリューションを扱えます。 クライアントの課題に合わせ、 最適な提案を行うやりがいは格別。 クライアントの事業成長に貢献できます。 「事業を生み出し、育てる」 そんな面白さを実感できる仕事です。 ⭐手厚いサポート体制⭐ 入社後はベテラン社員とチームで案件進行。 大手案件ではアシスタントとして入り、 実践を通じてハイレベルな提案ノウハウや 業界知識を習得できます。 ⭐異業種転職歓迎の意味⭐ あなたの過去の経験が、 SaaSの「新しい価値」になります！ 営業・コンサルティング・ITなど、 異業種での経験、SaaSの成長で活きます。 既存社員とは異なる視点や発想が、 新たな事業戦略を構築する上で不可欠です。

求人業界でさらに上へ。マネジメント経験が浅い方も歓迎です！

仕事内容 ◆同じ業界でさらに上を目指す◆ ひとえに広告、と言っても打ち出すものは 音楽や食べ物、日用品など多岐に渡ります。 私たちが扱う広告は『求人』。 時代の流れに合わせ変化する求人の在り方を いち早く取り入れ、顧客と求職者を繋ぎ より良い会社へと発展するお手伝いをしています。 加速する求人サービスの需要により応えられるよう マネージャー候補となる営業スタッフの採用を決定しました。 同業界で営業・マネジメント経験がある方を募集。 小さな会社だからこそ裁量大きく、 かつ柔軟なスタイルで働けます。 ◆業務詳細◆ 新規・既存顧客へIndeedやAirワークを中心に 求人広告の案内をお願いします。 主な業務は ・顧客対応 ・テレアポ（新規開拓） ・プランや予算の提案 ・商材案内 ・書類作成 ・他、付随する業務 ※これまでの経験・スキルに応じてすぐ既存顧客対応など変動あり。 その他にも しゅふJOB、マッハバイト マイナビ転職、求人ボックス など、多くの求人媒体を扱っています。 上記以外でも顧客に提案・案内しやすい 媒体があれば積極的に取り入れることが可能です。 ◆自由な提案、新しいマネジメントが可能◆ 当社では決まった営業スタイルはありません。 培った経験・スキルを活かし 顧客に最適な媒体を案内してください◎ 社内での経営に関しても 「もっとこうした方が良い」 というアイデアがあれば 積極的に発信いただけると嬉しいです！ ◆実力に見合った評価を◆ 今のポジション・評価に満足していますか？ ・売上だけを見られ、『過程』は加味されない ・もっと上の職を目指したいけどポジションが空かない ・評価をする人が感情的で数字が二の次になっている など、評価やポジションに対しての不満は さまざまあると思いますが、 当社でならきっと解消されます。 ◆結果はもちろん、過程も加味◆ マネージャーや営業である以上、 売上げがメインとはなりますが 普段の勤怠姿勢や顧客とのコミュニケーションなど いかにして提案・案内をしたかも 当社では評価の一つ。 どのように自分が売上をつくったのか 社長に直接伝えられる機会もあり！ 結果と過程をしっかり伝えていただければと思います。 ◆毎月のインセンもご用意◆ 弊社は頑張りをしっかり評価できるように体制を整えております。 - ＜インセンティブ具体例 その１＞ ①Indeed PLUSにて新規獲得（初月予算120万円/運用費込み） …利益の20％【8万円】ＧＥＴ！ ②月間達成 …【3万円】ＧＥＴ！ ③四半期達成 …【4万円】ＧＥＴ！ 合計15万円/月のインセンティブ◎ - ＜インセンティブ具体例 その２＞ ①採用説明会のパンフレット制作受注（50万円） ※新規顧客 …自社制作のため利益率100％！利益の20％【10万円】ＧＥＴ！ ②新店オープン用チラシ制作（10万円） ※新規顧客 …利益の20％【2万円】ＧＥＴ！ 合計12万円/月のインセンティブ◎ - ◆運用・制作もサポート◆ 営業一人だけでは『求人』はまわりません。 広告を作成する制作スタッフ。 作成した求人の動向を確認、 より良い採用ができるよう改善を行う運用スタッフ。 それぞれが協力し合う環境が整っている職場です。 原稿の表記で気になることや 運用で分からないことは気軽に聞いてください◎ マネジメント力を身につけながら 未来のマネージャーとして活躍しませんか。

高額インセンティブ有り！土日祝休み！残業平均10h以下！

仕事内容 ─◆「医療・介護・福祉」業界に特化◆─ 当社は人材サービスの中でも 医療・介護・福祉業界に特化 社会に不可欠な業界へ人材を紹介するプロとして、求職者の希望をヒアリングし、 医療・介護・福祉業界の企業様とマッチングさせるお仕事をお任せします！ 弊社は企業側と求職者双方の話を 営業がヒアリングする＜一気通貫型＞ お互いの要望が分かっているからこそ マッチング率が高いことが弊社の強みです！ ─◆具体的な仕事の流れ◆─ クライアントからニーズをヒアリング ▼ 求職者へ希望条件に合う求人案件を提案 ※時には需要のある新規企業様へのアプローチも！ ▼ クライアントに求職者を紹介 ▼ 条件交渉・面接設定 ▼ 面接同行・面接後の雇用条件調整 ▼ 入職／その後も両者へのフォローを実施 ─◆“未経験”でもキャリアUPが可能◆─ 医療人材業界での経験が豊富なベテラン転職組から、 経験ゼロからスタートした未経験スタート社員まで、様々な先輩が在籍しています。 営業方法や必要なスキルはすべて 丁寧なOJTでバックアップ！ 新しいことを始める不安な気持ちや 分からないこと、心配なことは 先輩たちがチームで徹底サポート♪ ▼配属先 OJT期間を経て、適性を見て以下いずれかの部署に配属となります。 ・CME医師 ・CME薬剤師 ・CME介護士 ・CME保育士 ・CME看護師 ・CME登録販売者 など ─◆充実した福利厚生も魅力のひとつ◆─ ＊年間休日125日×土日祝休み！ ＊自分の好きな勤務時間帯を選べる！ ＊転勤なしで腰を据えて働ける！ etc… キャリアを築く上で大切な条件を揃えています。 ＼さらに！／ 半期ごとにMVP・社長賞表彰あり◎ ＜昇給・昇格＞＜高額インセンティブ＞で、 社員の頑張りを給与や待遇に反映させています。 あなたの『人の役に立ちたい』という想いが 成果と評価につながります！ 抜群の安定基盤で 新しいキャリアを築きませんか。

広尾駅スグ《もう人間関係に悩まない◎リファラル入社多数》月8休み★フラットな雰囲気×資格を活かせるサポート事務♪

仕事内容: 《営業からバックオフィスへ◎未経験歓迎》 広尾・新橋で店舗展開する《ピアホーム 広尾本店》にて、宅建事務スタッフ（正社員）を募集！営業スタッフのサポートに専念できるため、「営業に疲れたけれど、資格は活かしたい」という方にピッタリ。また、社員の多くが紹介（リファラル）入社で、人間関係が良好なのも魅力◎ 人間関係に悩みたくない方にぜひおすすめの環境です♪ 【具体的な仕事内容】 * 契約書類の作成・チェック * 申込受付・更新手続き * 物件情報の入力・データ更新 * 営業スタッフの事務サポート など 《リファラル入社多数の職場》 紹介で集まった社員が多いため、人間関係が良く風通しの良い環境。信頼できる仲間と一緒に働くことができます！ 《拡大フェーズでポストも豊富》 広尾・新橋に続き新店舗の計画が進行中。今後も出店が続くため、リーダーやマネージャーなど活躍の場が多数用意されています。 《バックオフィス業務に専念！》 営業活動は一切なし！書類作成や契約手続きなど、宅建事務としての事務業務に集中できます！個人の裁量を尊重しつつ、困ったときにはすぐに相談し合える穏やかなチーム体制も魅力。“数字に追われる働き方”とは無縁の環境で、資格を活かしながら落ち着いて働きたい方にピッタリです！ 《本求人のポイント》 * 未経験歓迎！資格を活かせるサポート事務♪ * 営業一切なし！バックオフィスに専念◎ * 月8休み×希望休OK！プライベートも充実♪ * 人間関係◎リファラル入社が多い職場です！

経験より意欲重視！キャリアと柔軟な働き方を両立！

仕事内容 ★20～30代社員活躍中★ 「今の仕事に物足りなさを感じる」「早期にキャリアの幅を広げたい」――その成長意欲を、私たちは評価します 当社の事業企画・運用支援業務など、幅広い業務にご活躍いただきます 。まずは基幹事業である請求代行サービスの業務改善・組織運営からスタートし、ノウハウを習得 。その後、SaaS/BPOマーケティングやクライアントの業務改善コンサルティングなど、多様なプロジェクトに携わっていただきます 。 【具体的な業務内容】あなたの適性と意欲に応じ、複数の分野での業務に挑戦できます 。 事業運営・業務改善: 大手通信会社の請求代行サービス運用支援・業務改善、複数オペレーションチームの組織運営・業務改善 。 事業企画・マーケティング: SaaS/BPOサービスの営業企画・マーケティング 。 コンサルティング基礎: クライアント事業の課題発見と、業務のムダをなくす改善提案 。 バックオフィス業務への挑戦: 興味・適性に応じ、採用や広報などの業務にも挑戦可能 。 【入社後のステップ】 まずは基幹事業である請求代行サービスの業務改善・組織運営からスタートし、当社のノウハウを習得 。その後、SaaS/BPOマーケティングや、クライアントの業務改善コンサルティングなど、幅広いプロジェクトに携わっていただきます 。 会社について：未来への改善を推進する企業 当社はBPO事業をルーツに持ち、未来への改善事業を展開しています 。30年超の実績が支える強固な事業基盤があり 、長年の現場ノウハウをSaaS・AI開発へ繋げる循環型事業形態が強みです 。業務改善で得た独自のノウハウを活かし、3つのサービスで特許を取得しています 。 【働き方】 ・在宅勤務制度あり（月平均5日程度） ・髪型、服装自由(TPOに応じたビジネスカジュアル）

歩合で入社すぐに月収75万円〜も可✅未経験可✅完全週休二日制

仕事内容: ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅インセンティブが充実 業界平均の約4倍（20%）のインセンティブで、頑張った分だけ高収入を目指せます。 ✅未経験でも安心 代表が直接指導するOJT制度があるため、不動産の知識や経験がなくても安心してスタートできます。 ✅完全反響型営業&オンライン商談のみ 飛び込みやテレアポは一切なし。SNSやネットからのお問い合わせ対応がメインです。 ✅年間休日120日以上 完全週休2日制で、夏季・年末年始休暇もあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ✅風通しの良い職場環境 少人数のチームで、仕事以外の時間も一緒に過ごせるほど仲間意識が強い社風です。 ✅会社の成長を間近で経験 少数精鋭の創業メンバーとして、営業だけでなくマーケティングや経営も学び、独立に役立つ幅広い経験を積めます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ SNSを活用した集客と、完全反響型の営業スタイルで成長中のベンチャー企業です。不動産賃貸営業として、お客様の住まい探しをサポートしていただきます。 将来独立を目指す方にも、不動産賃貸営業のノウハウをすべてお教えします。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・SNSやLINE、DMからのお問い合わせ対応 ・お客様とのオンライン商談の日程調整 ・お客様の希望条件をヒアリングし、最適な物件を提案 ・気になる物件の現地案内（内見） ・物件の申し込み手続き、入居審査のサポート ・入居日調整、契約から鍵の引き渡しまでのサポート 【この環境で働く魅力など】 01.│「努力が収入に直結！」 → 頑張った成果は、業界平均を大きく上回るインセンティブ（20%）でしっかり還元。高いモチベーションを維持しながら働けます。 02.│「会社の成長を肌で感じる！」 → 少数精鋭のチームなので、営業だけでなくマーケティングや経営にも関われます。会社の成長を間近で感じられる貴重な経験ができます。 03.│「チームで支え合う文化」 → 困ったことがあっても、代表や仲間がすぐにサポートしてくれます。未経験でも孤立することなく、安心して成長できる環境です。 ＜✨インセンティブが充実・未経験でも780万円超✨＞ 【契約売上200万円の場合】 ・月収 45万円（固定給25万円 + インセンティブ20万円） ・年収 540万円（45万円 × 12ヶ月） 【契約売上300万円の場合】 ・月収 75万円（固定給35万円 + インセンティブ40万円） ・年収 900万円（65万円 × 12ヶ月） ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ SNS集客を強みとする新しいスタイルの不動産会社です。 従来の不動産営業のイメージとは異なり、飛び込みやテレアポは一切ありません。 お客様との信頼関係を築くことに集中できるため、営業経験のない方でも安心してスタートできます。 また、将来的に独立したい方へのサポートも充実しているので安心して挑戦できます！

人気イベント・グッズ制作に携われる！能力給あり！土日祝休✨

仕事内容 ════════･୨ ꕤ ୧･════════ アニメ・漫画・映画など人気IPを用いた イベント企画やグッズ制作に携われる！ ════════════════════ ⭐完全週休二日制（土日祝休み） ⭐高収入！能力に応じて決定します ⭐女性が活躍中の職場です！ イベントの企画やそれに伴うグッズ制作に 関わる進行管理をお願いします！ 【具体的な業務は…】 ◆イベント企画の立案 ◆グッズ・販促物の企画 ◆制作進行管理 （グッズ、Webデザイン、広告物など） ◆スケジュール・予算管理 ◆IP権利元との折衝 （交渉・調整・契約） ◆協力会社との折衝 ◆倉庫での在庫管理業務 お任せするのは、 IP権利元との各種調整業務。 ファンの方々が「行きたい」「欲しい」 と思える企画を共に創り上げていきます！ 自分の携わった企画がファンに届き、 反応をダイレクトに感じられるやりがいが…！ ぜひ当社で、あなたの経験を活かしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼少数精鋭でスピード感のある組織／／ 意思決定が早く、自分のアイデアが 通りやすい環境。 裁量が大きく、自走しながら やりたいことを形にできます！ ＼＼企画～制作まで幅広く経験できる／／ 立案・プレゼン・制作進行・権利元交渉 ・販促物企画など企画に必要な工程を すべて経験でき、プロデューサーとして 大きく成長できます！ ＼＼仕事の成果が目に見えるやりがい／／ 企画したイベントに実際にお客様が 来場したり、自分が関わったグッズを 手に取ってもらえる機会が多く、 反応をダイレクトに感じられるのが 最大の魅力です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給 27.5万円 |土日祝休み|リモート|年間休日120日

仕事内容 ＼未経験からエネルギー溢れる環境で成長するインサイドセールス職／ 「営業」を、単なる「売る作業」だと思ってませんか？ 私たちは、クライアント企業の「営業代行」をやるために存在しているのではありません。 クライアントの事業の成長戦略を担い、 市場にインパクトを与える「営業代表」としての責任と権限を持ちます。 この職種は、単なる商談機会の創出ではありません。 トップティアのノウハウを駆使し、「再現性のある成長モデル」を設計/実行し、 その事業の未来そのものを創り変えることです。 今回はそんな[インサイドセールス]を募集します。 ⭐.｡｡. 仕事内容.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業代行ではなく、「営業代表」という新たなカテゴリー創出！ 私たちは単なる営業代行ではありません。 クライアントの事業成長を左右する「インサイドセールス」のコアメンバーとして、 最前線での支援をお任せします。 入社後は、まず再現性の高い成果を出すインサイドセールスのプロとしてスタート。 早期に戦略立案やチームマネジメントにも挑戦可能です。 あなたの成長意欲に合わせて、早期にキャリアの軸を確立できる環境です。 元ドイツプロサッカー選手、元ソフトボール選手など 営業未経験ながら"お疲れさま”が自然に飛び交う 気持ちがいいコミニケーションが取れる営業環境です！ ⭐.｡｡.具体的な仕事内容｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミッションは、クライアントの事業に貢献する。 「有効商談」を創出し、顧客との関係性を構築することです。 ただガムシャラに電話をするということは致しません。 ▼主な業務： ・電話・メール・チャットを用いた戦略的な商談機会の創出と顧客育成 ・SaaS企業を中心とした大手・急成長ベンチャー企業への営業コンサルティング支援 ・内部資料作成と営業戦略へのフィードバック（実行者から戦略パートナーへ） ・成果に応じた一部メンバーマネジメントへの早期挑戦 ▼活動詳細： 提供サービスは、営業コンサルティングの中のインサイドセールスです。 ・メインミッション：新規顧客開拓。 ・アプローチ：電話、Webミーティング、チャット、メールを組み合わせたマルチチャネルで行います。 評価は、単なるコール数ではなく、 「有効商談化率」と「クライアント事業への貢献度」を最重要視します。 ▼提供価値：トップティアのノウハウを体得 クライアントは、リクルートやログラス等の有名SaaS企業を含む大手企業から急成長ベンチャー企業まで多岐にわたります。 私たちは、元マッキンゼー、Salesforce出身者といったトップティアの精鋭が持つノウハウに基づいた「再現性の高い営業戦略と実行力」を提供し、 クライアントの事業の非連続な成長を支援しています。この環境で働くことで、あなたは最先端のビジネスノウハウを体得できます。 ⭐.｡｡.圧倒的な成長と正当な評価｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の研修は「教え込む」のではなく、自分で考え、実践しながら身につけてもらうスタイルを重視しています。 ・ 研修期間：全17回（約2週間）1回あたり：60分 ・入社後の育成プログラム：5年分のスキルを2週間で集中インプット イメージ） (1)入社後研修： 2週間で営業職として必要な専門的なスキルを集中的にインプット（ロープレなどのアウトプット含む）。 (2)配属案件に応じた戦略研修： 2 週間（社内共有会・勉強会などの活動は活発）。 ・OJTとフィードバック： 座学で終わらせません。 圧倒的な速度でスキルを体得するための、*超密度*な育成プログラムを実践！ 週に2回、元マッキンゼー/Salesforce出身のメンバーから【具体的なフィードバック内容例】を直接受けられます。 ▼キャリアパスと評価制度：実力主義で駆け上がる あなたの「実力」と「成長へのコミットメント」は、 最大限の報酬とポジションで評価されます。 キャリアパス例： ・インサイドセールス（コアメンバー）→ フィールドセールス → 営業コンサルタント ・インサイドセールス（コアメンバー）→ マネージャー → 事業責任者 ⭐.｡｡.給与について｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼給与：成果は報酬に直結 ・月給：27.5万円〜（実力と成果を考慮の上、決定します） 【スピード昇給の実績あり】 入社3ヶ月で月給5万円アップを実現したメンバーも。 前職から年収が2倍になった実績もあり、あなたの成長を全力で応援します。 ⭐.｡｡.働く環境について｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “効率 × 熱意”で、結果を出すカルチャーです！ ダラダラ残業するよりも、“どうしたら時間内で成果を出せるか”をチームで考える文化があります。 ・働き方：ハイブリッドワーク可能（週1~2在宅リモート/週3~4出社） ・事業部： 事業部長4名 マネージャー2名 リーダー2名 プロジェクトリーダー4名 ・メンバー： 元サッカー選手、料理人、学校の先生などタイピングすらできなかったメンバーが本気で取り組み、 入社3ヶ月後には大手Saas系企業から「ありがとう」と言われる人材になっております。 自身のエネルギーを注ぎ、成長したいというエネルギー溢れる仲間が多くいます！ ・YouTube：https://youtu.be/3N8sRGwD-nk?si=wgcbRNSN6N1pOT7H ・ホームページ：https://empowerx.co.jp/

営業未経験からのデビューをサポート│ゼロから学べる丁寧な研修あり│チーム制でいつでも相談可

仕事内容: 【おすすめポイント】 ✅ 営業未経験歓迎！ ✅ ゼロから学べる丁寧な研修あり ✅ 先輩同行で安心してデビュー！ ✅ 人と関わる仕事が好きな方に最適 ✅ 営業端末・資料はすべて貸与！ ✅ チーム制でいつでも相談できる◎ ✅ キャッシュレス知識が身につく！ ✅ 長期で働ける固定シフト ✅ 「ありがとう」がもらえるやりがいあり ////////////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 チーム拡大に伴い、新メンバーを募集！​ 飲食店・美容院・小売店などの 店舗オーナー様に、キャッシュレス 決済端末(複合ターミナル型端末)の 導入や切り替えをご提案するお仕事です。 東京23区内の店舗を訪問したり、 お電話でサービスをご案内する スタイルです。 ◎具体的な業務内容 ◆端末の新規導入または切り替え提案 ◆訪問営業または架電でのアプローチ ◆現地での商談 ◆申込手続きのサポート ◆導入フォロー　など まずは訪問同行で先輩が主担当、 補助をしながら慣れていきましょう。 徐々に簡単な案内からスタート していただきます。 --------------------------------- ◎営業活動について 訪問数：1日 約30件 商談数：1日 約10件 ＜受注目標＞ 1ヶ月目10件 → 2ヶ月目15件 → 3ヶ月目20件 ※月20営業日での目安 ★営業活動は、4～5名のチーム制！ チーム行動なので常にフォローがあり 安心して取り組める環境です。 ★営業未経験の方も大歓迎！ 商談は先輩同行があるので、 ご安心ください！ “人と話すのが好き”という気持ちで 始められるお仕事です！ --------------------------------- ◎必要な備品は全て支給！ ・営業端末（タブレット・スマホなど） ・端末説明用の販促資料 ・スマホストラップ ・案件管理アプリ　など 個人負担もありませんので、 手ぶらでスタートできます♪ ////////////////////////////////////////////////////////////// ＜スタッフインタビュー＞ 接客アルバイトの経験しかなくて 最初は不安でしたが、 ・丁寧な研修がある ・チーム制だから一人じゃない ・商談は先輩が同行してくれる など、手厚いサポートで安心でした。 元々人と話すことが好きなので お客様から“ありがとう”と 言ってもらえることが嬉しいです。 （フリーター/22歳/女性） //////////////////////////////////////////////////////////////

賞与年3回★月平均残業時間3.6h★初年度年収500万円以上

仕事内容 本人の希望とスキル次第で早期キャリアアップも実現可能！ メンバーからゆくゆくは役員を目指したい、そんな志向の方歓迎します！ ＜取り扱う商材＞ 宅配ボックスおよび付随するシステムやサービス ＜顧客＞ マンションデベロッパーや管理会社など、既存顧客が中心 ＜提案内容＞ 【課題解決型営業】 建設段階での宅配ボックス新設提案に加え 既存物件への後付け提案や機能追加など 物件の価値向上や居住者の利便性向上につながる提案がメインです！ ✅早期キャリアアップも可能！ 昇格スピードは本人の希望とスキル次第。社歴や年齢は関係ありません！ 飛び級実績もあり、チャレンジを後押しする体制を整えています。 ✅主な仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼お問い合わせのあったお客様へ訪問 ▼お客様へヒアリング ▼お見積の提出 ▼導入決定後、関係各所とのお打ち合わせ ▼納品後、アフターフォローを行なう部門に 案件を引き継ぎ ＜お客さまは？＞ ・マンションデベロッパー ・工務店 ・住宅メーカー ・不動産管理会社 …など ◆新築マンションに合う 宅配ボックスを知りたい ◆既存の建物に設置できるか調べてほしい といった幅広いニーズがあります。 ✅仕事の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人ルート営業／宅配ボックスの提案 ・工務店 ・不動産管理会社 ・デベロッパー などに提案 ◆飛込みなし、ルート・反響営業 宅配ボックスのニーズは年々増加しており、 お客さまからの問い合わせが多数。 ◆営業経験が強みに お客さまとのお付き合いは、 納品した後も続きます。 こまめなフォローが 次の契約につながります。 ✅会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、宅配ボックスの企画・製造・ メンテナンスまで一貫して手がける 専業メーカーです。 創業から30年以上、 全国トップクラスのシェアを誇り、 10期連続で増収増益を続けています。 「再配達ゼロ」を目指し、 宅配ボックスの普及を通じて 社会課題の解決に取り組んでいます。 あなたの営業経験を活かし、 成長を続ける当社で 新たなキャリアを築きませんか？ ✅働きやすい職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●完全週休2日制（土日祝休み） ワークライフバランスを大切にしながら 働けます。 ●残業少なめ 就業時間を超えると パソコンを強制的にシャットダウン。 ※月平均残業時間3.6時間 仕事とプライベートの切り分けができるので しっかりリフレッシュできます。 ✅充実の福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●賞与年3回、昇給年1回 利益を社員にしっかり還元しています。 家族を持つ社員も ゆとりある生活を送れます。 また、数字だけではなく、 日々の行動などもしっかり評価しています！

【業種問わず営業経験者の募集】反響のみ✨前職の年収考慮✨

仕事内容 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は様々なフランチャイズ事業の代理店として、 個人の独立や副業としてフランチャイズオーナーを目指している方と フランチャイズ企業をつなげ、オーナー様のサポートをさせて頂く事業を行っています。 今回は、そのフランチャイズ事業の反響営業職で、弊社と共に成長して頂ける方を募集致します。 ＼✨この求人のアピールポイント✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅反響営業のため、アポイント取得などのストレスがございません♪ ✅インセンティブがあるため、頑張った分はしっかりと還元可能◎入社祝金・住宅手当あり◎ ✅入社後の研修後は、在宅勤務OKです！リモートで働きやすさ◎ ✅完全週休2日制（土日祝休み）の為、プライベート充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐お仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フランチャイズ事業を始めたいオーナー様へ 数多くあるフランチャイズ事業の中からマッチした事業を紹介、提案するお仕事です。 資金計画から将来の目標設定までプロデュースする形でご提案します。 まず「なぜ開業したいのか」という動機を掘り下げ、 未来像を共有し、それに合った業界をご提案。 お一人おひとりが深く納得してからご契約いただくため、 高い成約率と低いクレーム率を維持し、質の高いサポートを実現しています。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩反響を頂いたお客様へ、アポイント獲得業務 ⏩オンラインでの商談 （1日3件～5件ほどになるかと思います） ⏩お客様へのメール対応 ⏩社長との業界知識の研修 入社後はご経験によって上記より、 お任せする業務を決定致します。 ⭐最初はご出社頂いて、研修を行います。その後は在宅での勤務OKです！ ◆出社時間について ３つの出社時間の選択制になります！ ①10時～19時 ②11時～20時 ③12時～21時 各1時間休憩です！

75年続く会社で順調に業績を伸ばし続け将来性◎年休120日

仕事内容 人と話すのが好き 支えるのが好きな方 人との関係を大切にしたい方大歓迎！ ―――――――――――――――――― 加藤ベニヤの営業 ―――――――――――――――――― 住宅などで使われる建築資材を 取り扱う総合商社。 建築で必要な資材を現場に届け 完成まで支え続ける縁の下の力持ち ✅具体的な仕事内容 ①円滑な納期管理 ・建材の受注・発注業務 ・現場の工程に合わせた納期管理 ※主に電話対応やPC作業 ◆ ②既存顧客への訪問営業 ・困りごとの聞き取り ・新規商材の提案 ◆ ③信頼関係の構築 ・長年お付き合いのある顧客への対応 ◆ ④新規顧客の獲得 ・ご紹介での獲得 ※飛び込み営業なし その他 ・仕入れ先・メーカーさんと連携・情報共有など ✅大事にしていること ―――――――――――――――――― 「 正直は最善の策 」 ―――――――――――――――――― 「正直に事実を伝えるのが何よりも 最善の方法である。」 を全ての行動の指針にしています。 ―――――――――――――――――― ・お客様・仕入れ先様との信頼関係 ―――――――――――――――――― 相手の困りごとや要望をしっかり見つけ、 そこを解決できるよう努力すること。 これが信頼関係を築く第一歩 お客様の困りごとに対して精一杯の努力をする。 これが加藤ベニヤが76年間続けて来れた秘訣です。 ✅定着率も◎ 20代・30代・40代・50代、 各世代が活躍中！ さらに60歳以上の方も再雇用で勤務中です。 ・社員数約40人 ・女性社員も約50％ ・営業約10名在籍 ✅業界未経験・男女問わず 業界未経験の方やキャリアが浅い方も歓迎 ✅複数支社あり！転勤なし （転居を伴う転勤はありません） ・池袋営業所 ・朝霞営業所 ・北関東営業所 ✅当社のメリット ・賞与昨年度実績4.2ヶ月分 ・年休120日 ・通勤のしやすさ〇 ・飛び込み営業・新規電話なし ・お休み時のお付き合いはなし ✅その他イベントあり（有志） ・地元のお祭りの参加 ・年1回のウォーキング大会の参加 あなたの日々のお仕事が 新築、リフォーム、店舗内装などの 建築現場の支えになります。 私たちと新たな信頼を築いていきましょう。

スキルに合った業務をお任せ／土日祝休み／賞与年2回／駅チカ

仕事内容 ＼基本的なPC操作ができればOK ／ 当社は、 自治体のまちづくりを支える 建設コンサルタント会社⭐ 地域の暮らしを守る仕事のため、 社内の事務スタッフは 会社全体の運営を支える とても大切なポジションです！ 総務・営業・経理・一般事務など あなたのスキルや経験にあった 事務業務をお任せします★ 資料作成やデータ入力などの 基本的なサポート業務から、 幅広くスキルアップできます。 ―――――――――――― 【主な仕事内容】 ◆ 総務・経理業務 ◆ 社内環境を整えるための 幅広い事務を担当します。 ・備品の調達・管理 ・文書管理、郵送物の発送・仕分け ・勤怠データ管理 ・来客対応・電話応対 ・ファイリング、コピー、郵送準備 会社の数字を扱う重要な業務です。 正確さと丁寧さが活かせます。 ・売掛金管理 ・費用処理の入力 ・請求書チェック ・労働時間データや 有給日数の管理 ・年末調整に伴う簡単な事務補助 ◆ 営業事務 ◆ 営業活動をサポートする デスクワーク中心の業務です。 ・営業資料の作成 ・受注データ入力 ・請求書の作成 ・社内外との連絡調整 ◆ 一般事務・データ入力 ◆ Excel・Wordを使用した 基本的なデータ入力や資料づくりが 日常的に発生します。 ・統計データの集計や 簡単なグラフ作成 ・社内アンケートのとりまとめ ・現場チームとの 作業データ共有・入力 ▷ Excelの基本操作が必須ですが、 関数などは入社後に慣れていけばOK。 マニュアルや先輩のフォロー体制も 整っていますので、 未経験からのスタートでも 安心して取り組めます✨ ―――――――――――― 【ここがポイント！】 ✅まちづくりに貢献する 社会性の高い事務仕事 ✅幅広い業務に関わり 事務スキルを総合的に習得 ✅PCスキルを活かしたい方 オフィスワークデビューの方 どちらにも合う環境 ✅質問しやすく、 業務のステップアップも安心✨ あなたの“気配り”や“丁寧さ”が チーム全体の力になる仕事です。

★月収35万円以上可★残業ほぼ無(月0～5時間)★拠点は田町駅徒歩8分★土日祝休み★有給休暇アリ★大手の東京ガス★前払い制度アリ

仕事内容 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《企業オフィスの電力プランを 最適プランへお切替え》 【ライフラインプランナー】 ↓ ライフライン(高圧電力)を ご利用の法人企業様の、 「現在の料金コストを見直したい」 「コスト削減が出来たらいいな」 のニーズに応え、 比較シミュレーションを提示して、 新規の切り替えご契約のサポートや、 既存顧客の継続ご契約案内をします。 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 《ジーエムピーの ライフラインプランナーは、 ウレシイ注目ポイントがいっぱい》 ★月収35万円以上の方多数在籍。 ★ご案内はシンプル→ 現在の契約情報をもとに、 切替後の料金シミュレーション提示。 ★残業ほぼ無し(月0～5時間)。 ★うれしいインセンティブキャンペーン継続中。 ★業務に必要なスマホやバッグは会社が貸与。 ★事務拠点は田町駅徒歩8分。 ★訪問先への移動中も時給発生。 （公共交通機関利用なので車の免許不要。もちろん交通費全額支給） ★土日祝休みだからしっかりお休みの予定が立てられる。 ★有給休暇もアリ。 ★販売接客や営業などの経験をいかして活躍できる。 ★前払いの制度もアリ。 ◇激レアな大人気求人につき、 今だけ限定の募集◇ 当社のプランナーなら、 ワークライフのバランス重視し、 身体に負担をかけずに長く、 しっかり稼ぎつづけられます。 。・*:。+◆+。・*:。+◆ 「ジーエムピーの ライフラインプランナーの仕事は 具体的には？」 。・*:。+◆+。・*:。+◆ あなたがおこなう業務は 非常に分かりやすいオシゴト。 《お客様の電気プランの ご利用状況をうかがって、 おトクなプランへの移行を お手伝いする》 ひと言でいえばそれだけです。 「いつもお世話になっております」 から話がスタートできるので、 電気ご利用状況についても ヒアリングがしやすいです。 しかも、 大手安心、適正価格の 『東京ガスグループ』 なので、自信を持って ご案内できます。 先輩にあたるスタッフさんも ブランクありからスタートし、 気づけば皆さん、 長期の勤務をされています。 さらに、業務に必要な スマホもカバンも会社か ら貸与してくれるので、 面倒な手間をかけずに お仕事をスタートできます。 PCスキルは、 キーボード入力ができて、 かんたんな表作成や 表計算に抵抗がなければOK。 むずかしいソフトの知識経験は 必要ありません。 そのうえ、 研修充実だから、 すぐに業務の流れを 覚えていただけます。 それでは、訪問先でのくわしい オシゴトの流れを見ていきましょう。 おもに以下の三つとなります。 〔1〕アプリからお客様情報を確認。 エリアや履歴をアプリで確認し、 事前情報を得た状態で、 「東京ガスです。いつもご利用ありがとうございます」 とお声がけして、楽しく会話しながら 電力についてのお話へと移っていきます。 〔2〕電力ご利用状況確認。 お客様は、 ライフラインの利用で 毎月お金がかかっているので、 ホントに自分の会社は最適な料金なのか、 真実を知りたいと思っています。 そしてもし、今と比較して わずかでもおトクな契約へ、 それも手間がかからず変えられるなら、 すぐにでもプランの変更をしたい、 と考えています。 そこであなたが、 そんな思いに応えるために、 既契約の電力プランについて 情報確認のサポートをします。 〔3〕お客様データの持ち帰りと最適プランご回答。 情報確認のあとは、 次回ご訪問日時の アポイントをいただいて、 初回訪問終了。 事務所に戻って 企業情報整理ののち、 料金シミュレーションの専任担当へ、 資料作成依頼をします。 東京ガスのプランへと 電気プランを切り替えた方が コストダウンになるケースでは、 ほとんどのお客様は ご契約切り替えを希望されるので、 そのご意向に沿って、 契約内容や切替のタイミング等の 段取りのご説明をおこないます。 つまるところこのオシゴトは、 お客様の目線に寄りそいながら、 生活に結びついたお役立ちサービスを 提供するので、 感謝の笑顔とありがとうのお言葉を 直接たくさんいただける 業務となっております。 ≪一日のスケジュール例≫ 8:45 おしごとスタート 8:50 その日の訪問先の確認・準備 9:00頃 訪問先へ出発 10:00頃 法人企業様をまわります 12:00 お昼休み 13:00 午後の訪問スタート 16:00頃 田町の事務所へもどり 17:00頃 事務処理・報告業務 （自分専用のデスクスペースとＰＣもあります） 17:30 おわり～おつかれさまでした。 ▼入社の前と後に万全の研修制度 入社したらまず、しっかりと 研修(時給1,700円の条件変わらず) があるので安心です。 (具体的には？) ・2日間程度の座学研修 ・3日～1週間程度の同行研修 ※おしごとにちゃんと慣れるまで 手厚く同行してもらえます。 ▼就業環境 ・現在ライフラインプランナーが 数十名在籍しておりますが、 今回さらに数名の募集です。 ・男女比率は現在、 男性約72％、女性約28％です。 ・あなたの境遇をとわず、 自由と高収入を得られます。 ・これまで 販売や接客に携わっていた方や、 営業職をしていた方など、 人と接することが好きな方であれば、 前職は問いません。 いま在籍しているスタッフも、 たとえば飲食業・小売業・ 百貨店・広告業・通信業・ 不動産業・冠婚葬祭業・ 化粧品販売業・家電量販店・ コールセンター・保険代理店・ 運送業・娯楽関連業界など、 さまざまな職業出身の方がいらっしゃいます。 ハローワーク求人番号で 仕事をお探しという方も ご応募いただけます。 2024年、2025年を通して 何人もの先輩たちが、 当社でライフラインプランナーの デビューを果たしていらっしゃいます。 ただし、おかげ様で現在、 お問い合わせをすでに いくつかいただいてるので、 大変恐縮ではございますが、 今回【締め切り間近】としての 求人公開となります。 採用枠が埋まり次第、 求人が非公開となるため、 ぜひとも早めのご応募のほど、 よろしくお願いいたします。 [こんな人が活躍] 幅広い年齢の男性女性活躍中です。 これまで短期アルバイトで働いていた方も、 Iターン・Uターンを考えている方も ご活躍いただけます。

営業経験者募集＊土日祝休み＊直行直帰可＊30代活躍中

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊法人向けの営業経験者募集（業界不問） ＊土日祝休み＆年間休日120日 ＊月給30万円以上 ＊直行直帰可 ＊30代活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 営業は嫌いじゃないけど、 もっと良い環境で働きたい。 ＼ 「架電や行動ノルマに追われている」 「自分らしい提案がなかなかできない」 「ワークライフバランスも大切にしたい」 そんな悩みや課題を抱えている方は 当社でのびのびと活躍してみませんか？ 複雑なことはそれほど多くないので ちょっとした営業経験があれば大丈夫。 業界や年数も一切問いませんし、 今回が初めての転職という方も大歓迎。 「新しい環境で頑張りたい！」 そんなあなたの想いを応援します。 ノベルティを中心とした 様々なオリジナルグッズの提案では、 自分の企画が形になって 世の中に出ていくやりがいも感じられるはず。 自分らしい営業スタイルで お客様に向き合っていける環境ですよ。 スキルアップやキャリアアップも 目指してください。 ―――――――――――――――――― 募集要項 ―――――――――――――――――― 当社はノベルティを中心とした オリジナルグッズ製造を行う会社。 社長自身の経験からより豊富なアイデアで お客様に提案したいと立ち上げました。 今回は業績好調に伴う 即戦力メンバーの増員募集です。 ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――― あらゆる業界に提案可能！ ノベルティグッズの企画営業 【具体的には】 広告代理店経由の問い合わせに対し、 企画・提案から製造・納品まで 一貫して携わる営業です。 やりとりは主に代理店の担当者になります。 ■既存顧客 1人5社ほどを担当。 案件や新商品などのご紹介で 定期訪問し、関係を深めます。 ■新規営業 年に数回、展示会などに参加し 企業担当者と接点をつくります。 そこからテレアポなどを通じてご提案、 新規案件を獲得していきましょう。 ＜流れ＞ 見積・ご提案 →デザインテンプレートを送付 →お客様がデザイン制作（または指定） →試作後、お客様に確認 →OKが出たら製造 →納品 ※案件につき約1～1ヶ月半ほど ＜入社後は＞ 同行やOJTで商品知識などを学んだ後は あなたなりの営業スタイルでOK。 主体的に仕事ができる環境ですよ。 分からないことなどは いつでも相談できます。 ―――――――――――――――――― 社長インタビュー ―――――――――――――――――― 営業として同じ業界で働いていたときに もっと色んな商品を提案したい という想いが強くなり、 立ち上げたのがキースターです。 少人数なので堅苦しい雰囲気はありません。 新規営業もどんどんおまかせしますが、 成果のぶんは賞与などで評価しています。 自分らしい営業方法で、 お客様に喜んでいただきましょう！ 社長・林

未経験OK◎不動産営業

仕事内容 新規事業の即戦力として当社の不動産営業職で活躍していただける方を募集しております！そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です！SNS業務もございますので、既存のフォロー数も給与に加味致します。業界外の方もお気軽にお問い合わせください。 10月に新事務所移転をしました◎ キレイなオフィスで働きませんか？ 新事務所は屋上付き(共用部分)、トイレ男女別、黄色と黒を基調としたスタイリッシュな雰囲気です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《賃貸》 不動産の賃貸仲介に関わる業務全般（ルームアドバイザー）をお任せします。 ◇賃貸住宅・店舗等の物件紹介 ◇賃貸借契約作成・締結 ◇賃貸物件の管理業務、賃貸業務 ◇ソフト(ＰＣ)へのデータ入力 ◇接客・電話応対等 充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪

年休120日／完休2日／土日休／平均年齢28歳／渋谷勤務☆

仕事内容 ✅人材紹介業界・マネジメント経験者募集 ✅初年度年収720万円～1440万円想定☆ ✅前職給要考慮！月給60万円以上保証☆ ✅完全週休2日制（土日）+ 有給休暇◎ ✅事業の再構築・改善・成長戦略をリード ✅年商450億円を見込む安定・成長企業 ✅幹部候補としてキャリアアップ可能◎ ✅渋谷駅近のタワービルオフィス勤務♪ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼月給50万円以上保証／ 初年度年収720万円～1440万円を想定☆ 人材紹介事業の再構築を担う幹部候補募集！ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーへと 成長を遂げた「金宝堂」。 当社は全国18社のグループ会社を展開し、 葬祭運営やECなど多角的に事業を展開。 今回募集するのは、当グループに新たに 参画した人材紹介業を運営する「HARE」の 再構築・改善・成長を担う幹部候補として、 経営層直下で事業を牽引していただきます。 「HARE」は、未経験者特化型の 転職支援サービス「ハレキャリ」、 選考対策メディア「転職アカホン」 などを展開して、毎月100名以上の 転職を支援する急成長中の事業です。 「晴れやかな気持ちで働ける社会の実現」 を理念に、求職者・企業・エージェント の三方に価値を届ける事業モデルを 構築しています。 是非、これまでの経験を活かしながら、 既存の枠にとらわれない 事業づくりに挑戦しませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 人材紹介事業「HARE」の再構築・ 改善・成長戦略を経営層と連携しながら 推進していただきます。 【具体的には...】 ◆経営層との戦略立案・調整 ◆組織・メンバーのマネジメント ◆営業・採用・業務フローの改善 ◆KPI管理・課題解決 ◆サービス統合・ブランド再設計 ◆BtoB営業戦略の再構築 ◆メディア事業の収益化戦略 未経験者支援・企業向けポテンシャル採用・ エージェント支援など、多層的な事業を 再構築するやりがいあるポジションです。 このポジションでは、 経営層と近い距離で事業戦略の立案から 実行までを担い営業・採用・業務フローの 改善はもちろん、新規サービスの企画や メディア事業の収益化など事業を 創る視点で幅広く関われる環境です。 スピード感と裁量、そして、社会的意義の ある事業を一緒に育てるやりがい。 あなたの経験が未来を形づくります。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 頑張りを高く評価し還元します！ 》 当社は年1回の評価制度で、 昇給・昇格を明確に実施しています。 成果を正当に評価し、 ポジションと報酬に反映します。 初年度想定年収は720万円～1440万円。 幹部候補としての昇進や新規事業を リードするポジションも目指せます。 将来的には、 ◎人材紹介事業の責任者 ◎部下の育成や組織マネジメント ◎新規事業の立ち上げ責任者 ◎事業横断のプロジェクトマネージャー ◎グループ会社代表 などのキャリアステージをご用意。 現在、当社は上場準備段階にあり、 人材紹介事業を第二の主軸事業として 拡大していくフェーズです。 あなたの経験を活かす舞台として 申し分ない環境をご用意しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼活躍する社員の声／ 前職では大手人材紹介会社で、 キャリアアドバイザーとして勤務。 マネジメントやメンバー育成にも携わり、 安定した環境でしたが、 「もっと事業全体に関わりたい！」 「経営に近いポジションで挑戦したい！」 という思いが強くなり転職を決意しました。 未経験者支援という社会的に 意義のある事業に携われることも、 前職にはなかったやりがいです。 今は、マネージャー昇格を目指しながら、 新規事業の企画にも挑戦中。 「事業を創る」視点が身につき、 キャリアの幅が大きく広がりました。 30代・男性・入社1年目 大手人材紹介会社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

【成果がそのまま収入に反映！20代で年収700万円超も実現】求職者の人生に寄り添う“やりがいNo.1”の仕事

仕事内容: 未経験からスタートできる“転職のプロ”のお仕事。 求職者と企業双方のパートナーとなり、 キャリアの実現・採用成功を支援します。 ▼求職者対応（キャリアアドバイザー業務） ・面談／ヒアリング ・キャリアプランの整理、希望条件の確認 ・求人紹介／企業提案 ・応募書類の添削（書類通過率UPのためのサポート） ・面接対策・日程調整 ・面接後フォロー ・条件交渉（年収・入社日など） ・内定獲得までの進捗管理 ▼企業対応（リクルーティングアドバイザー業務） ・企業の採用課題をヒアリング ・マッチする人材のご紹介 ・採用成功に向けた提案 ※選考により他部署配属の可能性あり

年休120日／完休2日／土日休／平均年齢28歳／渋谷勤務☆

仕事内容 ✅初年度年収720万円～1440万円想定☆ ✅前職給要考慮！月給60万円以上保証☆ ✅完全週休2日制（土日）+ 有給休暇◎ ✅人材紹介業界・マネジメント経験者募集 ✅事業の再構築・改善・成長戦略をリード ✅年商450億円を見込む安定・成長企業 ✅幹部候補としてキャリアアップ可能◎ ✅渋谷駅近のタワービルオフィス勤務♪ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼月給60万円以上保証／ 初年度年収720万円～1440万円を想定☆ 人材紹介事業の再構築を担う幹部候補募集！ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーへと 成長を遂げた「金宝堂」。 当社は全国18社のグループ会社を展開し、 葬祭運営やECなど多角的に事業を展開。 今回募集するのは、当グループに新たに 参画した人材紹介業を運営する「HARE」の 再構築・改善・成長を担う幹部候補として、 経営層直下で事業を牽引していただきます。 「HARE」は、未経験者特化型の 転職支援サービス「ハレキャリ」、 選考対策メディア「転職アカホン」 などを展開して、毎月100名以上の 転職を支援する急成長中の事業です。 「晴れやかな気持ちで働ける社会の実現」 を理念に、求職者・企業・エージェント の三方に価値を届ける事業モデルを 構築しています。 是非、これまでの経験を活かしながら、 既存の枠にとらわれない 事業づくりに挑戦しませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 人材紹介事業「HARE」の再構築・ 改善・成長戦略を経営層と連携しながら 推進していただきます。 【具体的には...】 ◆経営層との戦略立案・調整 ◆組織・メンバーのマネジメント ◆営業・採用・業務フローの改善 ◆KPI管理・課題解決 ◆サービス統合・ブランド再設計 ◆BtoB営業戦略の再構築 ◆メディア事業の収益化戦略 未経験者支援・企業向けポテンシャル採用・ エージェント支援など、多層的な事業を 再構築するやりがいあるポジションです。 このポジションでは、 経営層と近い距離で事業戦略の立案から 実行までを担い営業・採用・業務フローの 改善はもちろん、新規サービスの企画や メディア事業の収益化など事業を 創る視点で幅広く関われる環境です。 スピード感と裁量、そして、社会的意義の ある事業を一緒に育てるやりがい。 あなたの経験が未来を形づくります。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 頑張りを高く評価し還元します！ 》 当社は年1回の評価制度で、 昇給・昇格を明確に実施しています。 成果を正当に評価し、 ポジションと報酬に反映します。 初年度想定年収は720万円～1440万円。 幹部候補としての昇進や新規事業を リードするポジションも目指せます。 将来的には、 ◎人材紹介事業の責任者 ◎部下の育成や組織マネジメント ◎新規事業の立ち上げ責任者 ◎事業横断のプロジェクトマネージャー ◎グループ会社代表 などのキャリアステージをご用意。 現在、当社は上場準備段階にあり、 人材紹介事業を第二の主軸事業として 拡大していくフェーズです。 あなたの経験を活かす舞台として 申し分ない環境をご用意しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼活躍する社員の声／ 前職では大手人材紹介会社で、 キャリアアドバイザーとして勤務。 マネジメントやメンバー育成にも携わり、 安定した環境でしたが、 「もっと事業全体に関わりたい！」 「経営に近いポジションで挑戦したい！」 という思いが強くなり転職を決意しました。 未経験者支援という社会的に 意義のある事業に携われることも、 前職にはなかったやりがいです。 今は、マネージャー昇格を目指しながら、 新規事業の企画にも挑戦中。 「事業を創る」視点が身につき、 キャリアの幅が大きく広がりました。 30代・男性・入社1年目 大手人材紹介会社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

駅徒歩３０秒、4月オープンのキレイなオフィス！

仕事内容 不動産を売りたい、買いたいお客様の集客、アプローチをお願いします。 集客方法は個々が自由に考えインターネットが得意な人はパソコンスマホを使い倒す、 体を動かして現地販売やポスティングなどアナログなやり方が好きな人は外仕事メイン、ハイブリットで全部やりたいもOK。 得手不得手、年齢性別、気合根性、人それぞれ個性があるので色んなやり方があって良いという社風です。 また、BtoBが好きな人は法人営業、アパートマンションなど投資用レジ物が好きならそれも良いでしょう。 大切なのは自分の頭で考えて行動に移し成果が上がるまで継続できる胆力です。 まずは実際の職場見学をしがてら代表と話してみませんかね？

英文事務の経験歓迎！年休120日以上◎実働7H♪月給25万～

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩土日祝日休み！年間休日120日以上◎ ⏩育児休暇取得率100%！働きやすい環境 ⏩OJTで丁寧に指導！着実に成長できる ⏩実働7ｈ・土日祝休でプライベートも充実 ⏩インサイドセールスや営業の経験者歓迎 ⏩英語力を活かして働くことができる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 ―――――――――――――― ハードウェア製品の営業・サポート業務を中心に、インサイドセールスをお任せします。 英語でのメール対応や、海外メーカーとのやり取りも発生するため、語学力を活かしたい方にぴったりのポジションです。 英語力を活かして、海外メーカーとのやり取りにもチャレンジできます！✨ ✅具体的な仕事内容 ―――――――――――――― ・製品に関する営業活動 （受発注対応、商品問い合わせ対応など） ・海外メーカーとの英語でのやり取り （主にメール） ・社内外の関係者との調整・サポート業務 ・製品問い合わせの一次対応 ・修理対応の一次対応窓口 ✅働きやすい環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆実働7時間！ 始業：10時00分 終業：18時00分 （うち1時間休憩） ☆アクセス良好な駅チカのオフィス◎ 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から 徒歩4分の好立地！ └東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩8分 └JR中央・総武線「飯田橋駅」徒歩12分 と複数路線からアクセス可能です！ 幅広い業務が発生する一方で、 仕事に慣れれば自分でスケジュールを 調整＆管理できるメリットも◎ オン・オフのメリハリがある職場です！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【安定＆成長企業で活躍できる！】 当社は「POSレジのビジコム」として、 業界では名の知れたリーディングカンパニー。 小売店・飲食店などといった店舗以外にも、 クリニックや自治体への導入実績も多数✨ 自社でシステムを開発していることから、 お客様ご要望に合った商品を提案でき 今後も大幅なニーズ増を見込んでいます。 1986年創業、 資本金7,000万円の安定基盤を持ち、 長期的なキャリア形成が可能な環境です！

【未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能！】実際の給与明細を公開中！画像2枚目をご確認ください

仕事内容: ＼✨稼ぎたい、その想いを現実に！✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとできるはず…」 「今の給料じゃ、正直やっていけない…」 「成果が給与に反映されないのが不満だ」 そんな想いを抱えるあなたへ。 当社で、人生逆転のチャンスを掴ませんか？ ⭐個人ノルマなしでも平均月収60万円超！ 営業未経験スタートの先輩が8割以上。 それでも、ほとんどの社員が高収入を実現！ ⭐あなたも年収1000万円は実現できる！ 月収100マン以上稼ぐ社員も在籍！ あなたの頑張りをインセンティブで正当評価 成果次第で青天井の収入を得られます！ ⭐プライベートも大切にできる環境 転勤なし！希望する勤務地で腰を据えて働けます。 GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実！ 必要なのは「稼ぐ」という強い覚悟だけ。 学歴や経験は、ここでは関係ありません。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 賃貸物件のオーナー様へ、 大規模修繕のご提案をお願いします。 【具体的な仕事の流れ】 ①オーナー様へアプローチ 建物の状況や悩みなどをヒアリング。 ▼ ②ご提案・商談設定 興味を持ってくださったオーナー様との 商談日時をセッティングします。 ＼契約業務は先輩が担当！／ 難しい商談や契約手続きは、 経験豊富な先輩が引き継ぐので安心！ 契約に繋がれば、頑張ったあなたにも インセンティブ（歩合給）を支給します。 まずは新規開拓からスタートし、 徐々に既存のお客様もお任せします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも安心の研修 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、イチから学べる研修をご用意！ 【STEP 1：マニュアル研修】 まずは商品知識や業界の基本を学びます。 住宅に関する知識は一切不要です。 【STEP 2：OJT研修】 先輩に同行し、お客様との話し方や 提案のコツを実践的に学びます。 独り立ち後も、常に先輩がフォロー！ 継続的なスキルアップを支援します。

土日祝休み！賞与年4！人柄重視で採用してきたので、スタッフの定着率も抜群！久しぶりの増員！

仕事内容: ＊＊総合人材サービスのアテナ＊＊ 去年4月に渋谷から新宿にお引越ししました♪ 広くなったオフィスは働きやすいと スタッフからも大好評♪ この度久しぶりに一緒に頑張ってくれる新しい仲間を募集します。 定時退社ＯＫ×平日のみ×有給も積極的に取れる環境！ 仕事もオフも全力で楽しむメンバーばかり♪ ＜お仕事の流れ＞ ▼クライアントへ求める人材の確認 ▼お仕事を探して当社に応募した方の面談 ▼クライアントに求職者をご紹介 ▼入社の手続き(初日は同行します♪) ▼就業後のフォロー 他にも書類作成や電話応対、SNS更新などもあり。 働きながら事務スキルもＵＰします♪ 「どんなお仕事に興味がありますか？」 「勤務地はどのあたりがいいですか？」 など、希望の働き方をヒアリングして、 最適なお仕事を紹介しましょう！ スタッフさんがお仕事スタートした後も 「業務内容は覚えられた？」 「何か困っていることはない？」 などのフォローもお任せ！ スタッフさんの成長を見届けることができます。 「留学資金のために」 「結婚までに○万円貯める」 など目標を持って働く方も多く、 サポートする内に仲良くなったスタッフさんが卒業する際に わざわざオフィスまでお礼に来てくれたり 家族や友達を紹介してくれたりと、 嬉しい瞬間がたくさんあるお仕事です♪

完全土日祝休み／フランス上場企業のグループ会社／少数精鋭

仕事内容 はじめに、当社の案内をご覧いただきありがとうございます。これをご覧いただいている求職者の皆様は、いまどんな思いでしょうか。 「とにかく就職先を見つけないと、、、」「新卒で入ってみたけど、今の職場なんか違うんだよな、、、」「これから起こる人生のイベントに対して、まだまだ仕事でもチャレンジしたい！」それぞれの思いのなか取り組まれていることかと思います。NTW Inc.株式会社は社員一人一人の「それぞれの何かを叶える会社」です。その「何か」を見つける、叶えるための応援をしますので、共に当社のビジョン・理念に共感し働き合える仲間を募集しています。 当社の事業は、電気製品を構成する大切な部品 『プリント基板』 を大手電機メーカーへ届けること。主に成長が続く半導体・AI・EVなどの需要を支える事業になっています。私たちは日本2拠点、アジア7拠点からお客様のモノ作りをサポート。社員がアジア各地の製造現場に常駐、現地法人を展開し品質・納期・価格をベストな状態で対応する『現場商社®』としてのスタンスを大切にしています。お客様はおそらく誰もが耳にしたことのある大手電機メーカー。私たちは、お客様の要望に沿った基板を納品するため、最適な仕入れ先を提案しています。 お客様との商談を通じて、仕入先と「仕様の確認」 「価格交渉」「納期」等をメールや電話、WEBを通じて行います。資料にまとめたり、日本と海外の架け橋役を担い、業務を進める大切なポジションです。 社内にいながら語学力を活かして働く社員もいれば毎週のように顧客訪問し営業としての成果を追求する社員もいます。希望に応じ、海外出張に行く事や海外赴任の未来を選択する事もできます。 ――――――――――――― ＜先輩紹介・インタビュー＞ ――――――――――――― 2023年新卒入社：Mさん ⭐ベトナム出身で、大阪で営業として採用されその後、グローバル人材になりたいという想いの元、ベトナムへ帰国後もNTWで働いています。現在は親会社フランスとも英語でやり取りし、グローバル拠点全般のアドミン関連の業務を担当中。 2018年新卒入社：Sさん ⭐大阪勤務から本社へ転勤し、日本国内の新規顧客開拓の経験から、現在は毎月海外出張へ行き、主にタイ・フィリピンで海外営業として活躍中。 2014年新卒入社：Fさん ⭐元々、組織に埋もれたくない・海外に赴任したいと思った私が、小規模の会社を選びNTWに出会いました。 入社後、ベトナム半年、中国2年3ヶ月の海外赴任を経験。営業職という基本は変わりませんが、実際に製造現場に入って、仕入先交渉や品質向上の役割をになったり、ジョブチェンジをしながら色々な経験を積んで今があります。社長が『それぞれの何かを叶える会社』って言っている意味が感じられるようになりましたね。 2013年新卒入社：Iさん ⭐僕は入社後すぐに中国、その後ベトナムで10年程駐在して、日本に戻ってきました。学生時代にバックパッカーをしていた事もあり、働くなら海外でと決めて就活をしていたことも事実。その想いを社長に理解してもらい、新人のうちから海外で働かせてもらえたことが糧になっていますね。 経験を積み、異文化コミュニケーションを取る中で、考える軸が「自分」から「チーム」の為に変わったことで、周りに感謝できるようになったことを実感します。 キャリア入社22年目：Kさん ⭐20年以上いるからこそ、会社の成長を間近で見て、いい時も悪い時も一緒に経験してきました。会社の発展期は、拠点展開、それに伴う人材採用が続き、安定期に入ると人材育成を通して顧客深耕に注力しましたね。そのあと来たのがリーマンショック、この時はどの業界も苦戦されたと思いますが当社でも大きなダメージを受けました。ただこの時期があったからこそ、その後の踏ん張りや今のような安定した基盤ができたのも事実です。 フランス上場会社にグループ入りして、視点がますますグローバルになってきて、いい意味で日本の価値観とは違う人材育成・数値管理等の視点にも触れ、これがより会社を強くしていくと未来を楽しみに思っています。 ――――――――― ＜当社について＞ ――――――――― プリント基板等の情報提供から品質管理までトータルサポート。東京・大阪・香港・中国(深セン/江門)・ベトナム(ハノイ・バクニン)・フィリピン・タイに9拠点を展開するグローバル企業！昨年、フランスの上場企業ICAPE Holdingsのグループ会社となり、よりグローバルグループの一員として挑戦できる環境が整いました。 家電製品、スマホやパソコンなどの通信関連製品、EV、AI等、ますます市場規模の拡大が見込めるプリント基板業界で、中国依存を脱却する未来を見据えたサプライチェーンの構築等も進めています。 年数回、国内外で展示会も実施。チーム制でお客様を担当することもあり、海外拠点のメンバーとも頻繁にリモート会議を行っています。コミュニケーションが活発になることで新しいアイデアも生まれやすい環境が出来ています！ ―――――――――――――――――――――― 『現場商社®』はNTW Inc.(株)の登録商標です ――――――――――――――――――――――

未経験から「人生を変える側」へ。キャリア支援のプロを目指しませんか？　20代メインで活躍できるCA職

仕事内容: 「このチームには、どんな人が合うだろう？」 支店からの要望をもとに、最適な人材を探していく仕事です。 未経験でも、チームでしっかりサポートするので安心してください！ 【具体的な業務内容】 ◎支店から採用ニーズをヒアリング ◎求人媒体への掲載手続き ◎応募者の書類選考・面接日程の調整 ◎面接実施（先輩社員が同席してサポートします） ◎内定者のフォロー（入社までの不安を解消！） ◎採用イベント（就職フェア、セミナーなど）への参加　など

✨10時出社＆土日祝休み✨週3日～OK◎おしゃれ自由♪

仕事内容 ════════════════════ ✨未経験でも高時給1800円～！ ✨髪型・ネイル・ピアス等おしゃれ自由♪ ✨土日祝休み＆週3日～勤務OK◎ ✨研修しっかり！安心して始められる！ ════════════════════ ⏩企業さまへのご案内業務をお任せ！ 《具体的なお仕事内容》 過去に見積もりを送付した企業の担当者への 状況お伺いのフォローコール、 新規テレアポをお任せします。 過去提案先は当社名や氏名をお伝えすれば、 基本的に担当者に繋いでいただけますので スムーズにご案内できますよ◎ ⭐未経験スタートも応援！ 研修を受けてからお仕事を始められるので 未経験の方やブランクがある方も安心◎ 法人対応・アウトバウンドコール経験者は もちろん優遇します！ 簡単なスプレッドシートのメモ入力程度。 エクセルに詳しくなくてOK！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ╒━━━━━━━━━╗ ✨おすすめポイント✨ ╘━━━━━━━━━╝ ✅プライベートも充実❗ 平日のみの週3日～勤務可能だから プライベートも充実◎ 「家庭と両立したい！」 「趣味の時間も大切にしたい！」 「週5日でがっつり稼ぎたい」など 働き方はお気軽にご相談ください！ ✅おしゃれに働ける❗ 髪型・服装自由に加えて ピアス・ネイル・ヒゲOK！ 先輩スタッフもおしゃれを楽しみながら 働いています♪ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

＜営業職未経験者歓迎＞土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日125日／賞与年2回／昇給年2回／創業25年の安定企業／テレアポや新規は他部署が担当！

仕事内容: 手塩にかけて育てた最高の果物が このまま売れないと処分になってしまう・・・ 新聞や雑誌に広告を出したいけれど、 高い掲載費を支払って 費用対効果が合うのかわからない・・・ その悩みを解決するのが 初期費用無料・掲載費無料の完全成果型広告 「インターペーパー」！ 徹底的にこだわった取材や提案で 悩める生産者さんの救世主となるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ▶営業未経験者歓迎！ ⇒反響に対する提案営業なので商談に集中しやすい！ ⇒社長のアシスタントからスタート！ ⇒直接社長のテクニックを学べます◎ ▶インターペーパーを売る仕事！ ⇒社員数8名の小さな会社だからこその距離感 ⇒「こうしたい！」の声が通りやすい◎ ⇒頑張りはしっかり評価！昇給年2回、賞与年2回あり ▶働きやすい環境をご用意！ ⇒年間休日125日！プライベートも充実◎ ⇒転勤なし、残業少なめ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜自社サービスの「インターペーパー」とは？＞ インターペーパーは、新聞や雑誌などの紙媒体を活用した完全成果報酬型広告サービスです。初期費用や掲載費は一切かからず、広告掲載後の反応や成果に応じて費用が発生するため、リスクゼロで広告を始められるのが大きな特徴です。 新聞・雑誌・フリーペーパーなど、397媒体以上（2022年9月現在）と提携しており、全国各地の希望エリアや特定メディアへの掲載が可能です。特に高齢者や富裕層といった、ネット検索が苦手な層へ直接リーチできるため、リピート率の高い優良顧客の獲得にも繋がります。 「紙媒体を使って広告を出したいけど費用が心配」「Web広告以外の新しい集客手段が欲しい」といった課題を抱える企業にとって、インターペーパーは確実な反響と安心感を提供する強力なパートナーです。 「在庫がなくなったよ！」その言葉が最高に嬉しいんです！ 初めまして！営業の島田（28歳）です！ 入社2年目。前職は不動産関連の会社で働いていたのですが、自分の目指している方向性が違うと思い、退職しました。 学生時代に、サッカー元日本代表監督の岡田さんが愛媛県今治市で主催していた合宿に参加したのがきっかけで、地方創生に関わりたいと思っていたこともあり、この会社に転職しました。 僕の仕事は「広告を出したい」と思っているお客様にアプローチして、成果報酬制で広告を出してもらう営業です。実際に広告を掲載して反応があると、「ありがとう！」「売上伸びたよ」と言われることもあって嬉しいです！かなり反応が多いと「在庫がなくなったよ！」という嬉しい悲鳴を聞くこともあります(笑) インターカラーは一言で言うとアットホーム。社長と社員3名、APさん4名の小さな会社というのもありますが、分からないことを質問しても親身に回答してくれて、新人の頃はとてもありがたかったです。 今は一人で営業をしているので、僕にない視点を持っている人が入ってくれると嬉しいですね！あと、僕自身が高校までサッカーをガッツリやっていたので、学生時代に何かに打ち込んだ人は向いているかもしれません。今も筋トレを趣味にしているので、そういう話もできると嬉しいです(笑) ＜仕事を通して地方にも貢献できる！＞ 当社では、地方創生に関わる商材を扱う農家や生産者の方々と多く取引を行っています。リンゴや桃など、地元の特産品を「もっと広めたい」「地元を盛り上げたい」という想いに寄り添い、北海道から沖縄まで全国の魅力を届けるお手伝いをしています。 例えば、「地元の名産をもっと知ってもらいたい」というお声には、紙媒体を活用した広告戦略で全国に情報を発信。収穫量や季節に合わせた柔軟な提案で、安定した販売をサポートしています。また、地域の魅力を最大限に伝えることで、生産者と消費者をつなぎ、「売上が伸びた」「在庫がなくなった」という嬉しい声をいただくことも少なくありません。 「こんな商材をもっと多くの人に届けたい」「地元を元気にしたい」と思ったら、積極的にアプローチしてみてください。自分の仕事が、地域の活性化や地方創生に繋がる――そんなやりがいが、インターカラーにはあります！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の広告営業として、自社サービスである「インターペーパー」を利用しているお客様への提案業務をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼アポイントの取得 ▼打ち合わせ日時の提案 └初回はWeb会議で提案。場合によっては訪問もあります。 ▼成約！ ＜明確なキャリアアップ制度あり！＞ スタッフ→アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー 年2回の昇給でステップアップしやすく、給与もどんどん上がります！ ゆくゆくは部下を育成する分野へ挑戦も可能です！ ＜社長直々に仕事を教えます！＞ 最初は社長のアシスタントとして一緒に同行してもらいたいと思っています。適性を見ながら、ゆくゆくは社長が受け持っている「媒体営業(テレビ局、新聞社)」「クライアント営業（通販企業）」「マーケティング」の3つの分野のうち1つをお任せしたいと考えています。入社後は座学で社内のガイダンスを行った後、オンライン商談に同席して仕事の仕方を学びます。「自分が将来どうなりたいのか」も考えながら、理想のキャリアを実現していきましょう。代表直々にサポートしますのでご安心ください！

年休120日／完休2日／土日休／平均年齢28歳／渋谷勤務☆

仕事内容 ✅初年度年収480万円～960万円想定☆ ✅前職給要考慮！月給40万円以上保証☆ ✅完全週休2日制（土日）+ 有給休暇◎ ✅人材業界・マネジメント経験者募集！ ✅事業の再構築・改善・成長戦略をリード ✅年商450億円を見込む安定・成長企業 ✅幹部候補としてキャリアアップ可能◎ ✅渋谷駅近のタワービルオフィス勤務♪ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼月給40万円以上保証／ 初年度年収480万円～960万円を想定☆ 人材紹介事業の再構築を担う幹部候補募集！ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーへと 成長を遂げた「金宝堂」。 当社は全国18社のグループ会社を展開し、 葬祭運営やECなど多角的に事業を展開。 今回募集するのは、当グループに新たに 参画した人材紹介業を運営する「HARE」の 再構築・改善・成長を担う幹部候補として、 経営層直下で事業を牽引していただきます。 「HARE」は、未経験者特化型の 転職支援サービス「ハレキャリ」、 選考対策メディア「転職アカホン」 などを展開して、毎月100名以上の 転職を支援する急成長中の事業です。 「晴れやかな気持ちで働ける社会の実現」 を理念に、求職者・企業・エージェント の三方に価値を届ける事業モデルを 構築しています。 是非、これまでの経験を活かしながら、 既存の枠にとらわれない 事業づくりに挑戦しませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 人材紹介事業「HARE」の再構築・ 改善・成長戦略を経営層と連携しながら 推進していただきます。 【具体的には...】 ◆経営層との戦略立案・調整 ◆組織・メンバーのマネジメント ◆営業・採用・業務フローの改善 ◆KPI管理・課題解決 ◆サービス統合・ブランド再設計 ◆BtoB営業戦略の再構築 ◆メディア事業の収益化戦略 未経験者支援・企業向けポテンシャル採用・ エージェント支援など、多層的な事業を 再構築するやりがいあるポジションです。 このポジションでは、 経営層と近い距離で事業戦略の立案から 実行までを担い営業・採用・業務フローの 改善はもちろん、新規サービスの企画や メディア事業の収益化など事業を 創る視点で幅広く関われる環境です。 スピード感と裁量、そして、社会的意義の ある事業を一緒に育てるやりがい。 あなたの経験が未来を形づくります。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 頑張りを高く評価し還元します！ 》 当社は年1回の評価制度で、 昇給・昇格を明確に実施しています。 成果を正当に評価し、 ポジションと報酬に反映します。 初年度想定年収は480万円～960万円。 幹部候補としての昇進や新規事業を リードするポジションも目指せます。 将来的には、 ◎人材紹介事業の責任者 ◎部下の育成や組織マネジメント ◎新規事業の立ち上げ責任者 ◎事業横断のプロジェクトマネージャー ◎グループ会社代表 などのキャリアステージをご用意。 現在、当社は上場準備段階にあり、 人材紹介事業を第二の主軸事業として 拡大していくフェーズです。 あなたの経験を活かす舞台として 申し分ない環境をご用意しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼活躍する社員の声／ 前職では大手人材紹介会社で、 キャリアアドバイザーとして勤務。 マネジメントやメンバー育成にも携わり、 安定した環境でしたが、 「もっと事業全体に関わりたい！」 「経営に近いポジションで挑戦したい！」 という思いが強くなり転職を決意しました。 未経験者支援という社会的に 意義のある事業に携われることも、 前職にはなかったやりがいです。 今は、マネージャー昇格を目指しながら、 新規事業の企画にも挑戦中。 「事業を創る」視点が身につき、 キャリアの幅が大きく広がりました。 30代・男性・入社1年目 大手人材紹介会社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

年間休日136日｜在宅勤務OK｜営業経験必須！

仕事内容 創業53年。老舗翻訳会社の一つとして、 日本企業の海外展開や官公庁の情報発信、 海外企業の日本進出を言語サービスで支援してきました。 翻訳を中心にＡＩナレーション、マニュアル制作など、 グローバル社会を言葉でつなぐ多様なサービスの提案営業を行っていただきます。 ●具体的な業務 【既存顧客への営業活動】 顧客との関係構築・強化を通じて、継続した翻訳ニーズや新規プロジェクトを提案。 業界動向や顧客ごとの課題を把握し、最適な言語ソリューションを提供。 【新規顧客への営業活動】 ターゲット企業の選定からアポイント獲得、商談、契約までを一貫して担当。 顧客ごとの「お困りごと」を掘り起こし、当社サービスの価値を提案。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩質の高い英語を扱う機会が多い仕事 ⏩翻訳業界未経験者も大歓迎 ⏩年間休日136日、土日祝休み ⏩フレックス勤務、テレワーク可！ ⏩サポート体制と個の尊重で成長を支援！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ●翻訳サービスの提供だけじゃない、だから面白い ―――――――――――――――――――― お客様毎の「お困りごと」にオーダーメードでソリューション。 「重要な取引に臨むための質の高い翻訳」 「世界中の工場で使うマニュアル制作に向けた30言語以上の多言語翻訳」 「AIを活用したスピード重視の翻訳」など、 毎回異なるニーズに合わせて、課題をヒアリングし、 最善のソリューションを提供します。 私たちが大切にしているのは、 「ただ翻訳して終わりでなく、どう使われるか」をイメージすること。 そのためには、お客様のビジネスを深く学ぶ姿勢は欠かせません。 時にはメーカーのお客様の工場見学にいくこともあります。 実際、完成後の文章が使われている場面を見たり、 製本されたマニュアルを見た時は大きな手応えを感じます！ 翻訳はお客様が展開していく ストーリーの過程にあるもの。 お客様とゴールを共有しながら、 自分の介在価値を発揮していきましょう。 ●未経験者も安心の【バディ制度】 ―――――――――――――――――――― 一緒の課にいるのは 20代1人、30代2人、40代1人の4人。 各営業はプロジェクトマネージャーとバディを組んで提案を行う 【バディ制度】を取り入れており、 協力して一つの仕事を行うなかで、 お互いの強みを学ぶことができています。 また、なんでも言い合えるほど仲が良く、 今度みんなで、“ネパールカレーを広める会” を開催するのだとか！ 仕事には真剣で、チームワーク抜群の組織だから、 メンバーの「この業界・仕事を担当したい！」 という想いも応援してくれます。 きっとここなら翻訳業界未経験でも安心して 一歩を踏み出すことができるはずです。 ●営業スタイル ―――――――――――――――――――― ・既存顧客7割／新規開拓3割 ・顧客は大手の法人を中心に、官公庁、学校関連など、分野も様々。 ・商談は対面、オンライン営業を併用しています。 ・営業エリア：全国対応をしていますが、訪問は関東が中心です。 ●職場環境について ―――――――――――――――――――― ＜年間休日136日＞ …完全週休二日制に加え、 リフレッシュ休暇、誕生日休暇なども充実！ ＜テレワークOK＞ …チャットやZOOMを使いながら 円滑な業務推進をしています。 ＜フリーアドレス＞ …東京湾が一望できるオフィス！ 作業スペースも広々で働きやすいですよ！ ●当社で活躍中の人材 ―――――――――――――――――――― 「学んできた語学力を活かし仕事がしたい」 「単なる翻訳だけでなく、ローカライズやコピーライティング的要素に興味がある」 など様々な動機、キャリアの方が入社しています。 元・日本語学校の講師として、 沢山の留学生とふれ合ってきた先輩社員は、 「日本の素晴らしさをもっと海外にとどけるために、日本企業の海外進出に貢献したい」 という熱い思いで、畑違いの営業職へ。 クライアントの言葉の悩みに寄りそい 「世界と人を繋げる」仕事にやりがいを感じる日々です。 あなたも情熱で言葉の グローバル展開に挑戦してみませんか！

年休125日以上／完全週休2日制／年収550万円以上も可能！

仕事内容 年間約3,000件以上のプロジェクトを手がけ、アポイント獲得数は業界No.1。（※） 多くの企業様から高い評価をいただき、営業支援のエキスパートとして成長を続けるディグロス。 私たちは、国内外の大学研究機関と連携し、データを数理モデル化するアルゴリズムを開発。 AIを活用した最先端の営業支援ツールやソリューションを提供し、企業のDX化を加速させています。 プレスリリースや最新技術を駆使して企業のDX化をサポートしながら、あなた自身もAI時代の最前線で成長しませんか？ 【具体的には】 お客様のお困りごとをヒアリングし、サービスのご案内～提案までを一貫して行っていただきます。 ほとんどが反響対応ですので、未経験の方でもスタートしやすい環境です！ 扱う商材は主に、AI技術でコールから受付通話までを自動化する『AIテレアポ』と、営業チームの数字意識を高め、成果を最大化する『セールスパフォーマー』。 システムを導入したお客様から「助かっています」と感謝の言葉をいただけた瞬間は、大きなやりがいとなります。 【入社後は】 まずは商材知識の習得からスタート。 その後、OJT研修を通じて営業手法や商材知識を実践的に身につけていきます。 挑戦を好む社風のため、経験を積みながら成長できる環境です。 「チャレンジしたいことがある」といった能動的な姿勢を持って取り組める方は、大歓迎！ 【将来のキャリアパス】 目標に向かって積極的に取り組んだ姿勢は正当に評価されます。 年に4回昇給のチャンスも設けており、努力がしっかり反映される環境です。 「プレイヤーとしてスペシャリストを目指す」 「幹部候補として組織を引っ張る」 など、あなたの目指すキャリアを突き詰めていくことができます。 ※2024年東京商工リサーチ調べ「テレアポ代行事業に関する調査」参照

IT知識ゼロからチャレンジ！エンジニアを支えるお仕事

仕事内容 IT業界に興味はあるけれど、 「エンジニアになるのは難しそう…」 「専門知識がないと無理かな…」 そんな風に思っていませんか？ 当社PRUMは、未経験からITエンジニアを育成し、企業のDX推進を支援している成長企業です。 あなたには、そのエンジニアたち（現在約80名）と、企業の「架け橋」となるお仕事をお任せします。 ⭐【ITの専門知識は一切不要です！】 入社後の研修やOJTを通して、業界知識はゼロから学べます。先輩社員のほとんどが未経験スタートなのでご安心ください。 【主なお仕事内容】 ・エンジニアとのキャリア面談（希望条件のヒアリング） ・取引企業への人材提案、マッチング業務 ・稼働中エンジニアのフォロー（定期面談・キャリア相談） ・新規求人情報の収集、提案資料作成 など ⭐【魅力的なトピックス】 ・AIツールを活用した業務サポートあり ・出社時には元シェフが作る「300円ランチ」制度あり ・11時出社もOK（時差出勤制度） ・選考はすべてオンラインで完結 「人と企業の可能性をつなぐ」やりがいのある仕事です。

99%の人間が諦めてしまう「夢」を掴みとる“1%の人材”に。

仕事内容 【未経験も安心の研修】 ◎平日は営業活動を行なわずに社内研修、土日祝は実際の営業活動を行ない、実践形式で営業スキルを身につけます！ 【業務内容】 個人のお客様を訪問し、住宅購入に関するヒアリング～ご提案をお任せします。 未経験者向けの研修もあり、不動産にまつわる知識や実地経験を広く積めることがメリット！ ゼロから不動産業界にチャレンジしたい方にはピッタリの就業環境です。 【入社後の流れ】 まずは社内研修で不動産知識とスキルを習得！ ▼ 営業活動の一歩目は、営業エリアの情報収集から ▼ リストに沿ってアプローチ＆ヒアリング ▼ アポイントが取れたら、先輩社員と一緒にお客様先を訪問 ▼ 後日、先輩社員と一緒に改めて物件のご提案 ▼ ご成約／アフターフォロー これまで≪社員全員≫が入社初月で初受注を達成しています。 慣れてくると、商談の約束は月に4件ほど獲得できるイメージで、 1件成約に繋がると50万円～100万円のインセンティブが入ります！ == 時代錯誤は一切無し！スマートな働き方 == ＜社内研修のプログラム例＞ ■不動産基礎学習 ■ケーススタディ ■営業ノウハウのシェア ┗ 例）アポイントや成約に繋がった際のトークをメンバー間で共有 【働き方もスマートに】 時流に合わせて、ワークライフバランスを意識した効率の良い働き方を実現しています。 ■完全週休2日制 ■年3回の大型長期休暇あり ■年休128日／有休利用も推奨 ■平均残業時間0h！ 無理なく働けるから、長期的にキャリアを描きやすいことが最大の特徴です！

採用成功への伴走業務★在宅有×土日祝休！年間休日120日以上

仕事内容 40名ほどの営業部署からの依頼を受け 営業担当と連携を取りながら、 チームで採用成功までを伴走し、サポート。 ■求人原稿の作成・修正、有料配信設定 ■お客様対応 （掲載までの操作方法案内・伴走対応） ■求人掲載の効果データの進捗報告 (メールまたは電話） ■その他、電話対応など お仕事に慣れてきたら、 ・データ分析を基にした改善施策の立案 ・求人広告運用に関するアドバイスと 効果的な活用サポート などもお願いする可能性があります。 ※お客様のご要望・業務内容により、 一部WEB商談への同席もあります。 ◎相手の状況を汲み取り、 わかりやすく相手に伝えるスキルが活かせます。 チーム体制(複数人)でお仕事しますので 不安な点などはしっかりとフォローします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のやりがい】 ■クライアントの理念や採用担当者様、 働く方々の価値観に触れることで、 自分では経験し得なかった視点や 業界知識を学ぶことができます。 ■営業組織はもちろん、 社内の制作・他部署と連携しながら チーム一丸となって目標に向かうので 仲間と働く楽しさもあります。 ■業務自動化・効率化にも 積極的に挑戦できます。 最新のITスキルや知識を身に着け、 それを活用して組織全体の生産性向上に 貢献できる点が大きなやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アクシアエージェンシーについて】 一人ひとりの「働く」を、もっと、楽しく。 を理念に多くの企業の働くや採用のお手伝い をしております。 1954年に創業して以来、求⼈広告をはじめ、 プロモーション領域を含めて、 幅広い広告を取り扱っている産案グループ。 その中の求⼈部門が分社化されてできた 株式会社銀座サンアンと、 株式会社フロムエーセンターが合併し、 2003年に誕⽣したのが、 株式会社アクシアエージェンシーです。 グループの創業から数えると、 70年もの⻑きに渡って、 求⼈広告を取り扱ってきました。

経験を活かせる！賞与年2回＆福利厚生も充実/0063-02

仕事内容 ＼100％反響営業×高性能住宅／ 「奏［叶］家」の提案営業を通じて 理想の暮らしづくりをお手伝い♪ 安定経営×満足収入×完全週休2日制。 地域密着でじっくり取組める住宅営業職！ 働きやすさも収入も手に入る環境です！ ❖年収600万円も目指せる環境❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 建築士・施工管理出身者も活躍中！ “設計と施工の間”に立つポジションだから 家づくりの魅力を一番感じられます◎ ｢設計から営業にキャリアチェンジしたい｣ ｢働きやすい職場でスキルを活かしたい｣ ｢やっぱり地域密着で働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐現場で頑張るあなたを応援⭐…… ─────────────────── ✅完全週休2日制(火水)＆年間休日120日 ✅夏季・冬季休暇あり ✅安定の固定給制＋賞与年2回 ✅住宅手当、資格手当など手当も充実 ✅効率的な業務を支援する環境 ✅時短勤務制度あり ▶育児・介護支援制度も充実 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖トーヨー冨士工ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社冨士工と株式会社トーヨー建設の 2社で2024年1月1日に合併し、 株式会社トーヨー冨士工として 新たなスタートをきった当社。 トーヨーグループの安定した経営基盤と 培ってきた高い技術力が強み！ 設計・施工・販売を一貫して行い、 地域密着型の建設会社として 東京・城東エリアを中心に、 分譲・注文住宅を多数手がけています。 今後は分譲住宅の取扱いも拡大予定！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 注文住宅を検討するお客様へ、 自社ブランド「奏［叶］家」の ご提案営業を行います。 …＜仕事内容は大きく分けて4つ＞… ①高性能住宅「奏［叶］家」の提案 ────────────────── ▨資料請求・モデルルーム来場対応 ▨お客様のライフスタイルをヒアリング ▨設計と相談しながらプラン作成 ✅100％反響型営業のため、飛び込みなし！ ②設計・工事部との打ち合わせ ────────────────── ▨社内の設計部門・施工部門と連携 ▨図面・施工スケジュールの調整 ✅社内一貫体制なので連携がスムーズ♪ ③契約から引渡しまでの対応 ────────────────── ▨契約手続き・資金計画の説明 ▨引渡し後のフォロー ✅お客様と長い付き合いが続くやりがい◎ ④社内各部門との連携業務 ────────────────── ▨営業進捗の社内共有 ▨資料の整備や会議参加など ✅事務・サポート体制もあり働きやすい！ ────────────────── ………⭐待遇・制度も充実⭐……… ────────────────── 昇給は年1回、賞与は年2回支給。 働く年齢層も幅広く、若手～中堅まで バランスよく活躍中！ さらに時短勤務制度や福利厚生クラブも 利用可能なので、ライフスタイルに合わせて 長く働き続けられる会社です♪ また、システム化・DX化などによる 業務効率化を積極的に実施し、 働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 設計職や施工管理職からの キャリアチェンジも大歓迎。 地域密着で腰を据えて働ける ポジションのため、 採用枠には限りがあります。 気になる方は、ぜひお早めにご応募ください。

家賃８割会社負担借り上げ社宅あり！業界トップの浄水器設置のお客様対応営業！ノルマ無し！日・月・祝休み！ノルマなし！正社員登用あり！幹部候補！

仕事内容: 【ノルマなし営業】 業界トップ！家中まるごと浄水器（元付け大型タイプ　https://etec.jp）の設置工事時のお客様対応のお仕事です。現地下見・見積もり。設置時の取扱説明。商品プロモーションのサポート（動画撮影）勉強会サポートもあります。 《杉並本社での仕事内容》 ・事務スタッフとの打ち合わせ ・ミーティング参加 ・上司に報告 ・ブログ作成（日報の代わりになります。） 《稲城工場兼倉庫での仕事内容》 ・浄水器の設置工事の準備 ・浄水器の設置工事部品の管理 （浄水器は大型で重量物です。） ・工場及び倉庫内清掃・片付け 《お客様宅（現場）での仕事内容》 ・浄水器設置工事の立ち会い ※工事は職人さんが行います。 ・浄水器試運転調整・検査・お客様に取扱説明 ・浄水器設置工事の下見・見積 ・社用車で移動します。 ※先輩が優しくサポートします。 ・仕事の頑張り次第で正社員登用があります。 ・幹部候補として優しく分かりやすく教育していきます。

1月スタート／7名募集 【未経験OK 受電のみ】東急グループ＊カード会社のコールセンターでのお仕事

仕事内容 大手クレジットカード会社のコールセンターにて テレフォンオペレーターのお仕事 ・カード会員からの各種問合せ対応 └住所などのデータ変更、紛失、ポイントの利用方法など ・問合せ内容のシステム入力 ・その他付随業務 ＊しっかりとした研修や、マニュアルもあるので安心してはじめられます ＊私服勤務 服装自由 （短パン、サンダルなどラフ過ぎる服装は不可） 髪色、ネイルも華美でなく業務に支障がなければ自由です ※改正職安法で追加された明示事項等は面接時にお伝えします。

バズを作っていく！？年間休日120日以上×賞与年2回有！

仕事内容 あなたの提案でバズを作っていきせんか！？ 提案1つでコスメや顧客企業の売り上げUP！！ 営業・業界経験者優遇！ ＜年間休日120日以上＞ ＜土日祝休みでプライベート充実＞ ＜賞与年2回×決算賞与1回＞ 【主な仕事内容】 バラエティストア、ドラッグストア、雑貨店への営業 商品企画書・提案書等、資料の作成 ■店舗に訪れるお客様の年齢層、エリア特性、季節、流行などを考慮し、 その店舗にピッタリな商品を提案します。 ■あなたの提案が、顧客の売上アップに繋がります！ 顧客の売上アップを目指して、商品の並べ方やPOPのデザインを考えるなど、 消費者の購買に繋がるような売場作りを考えることも大切な仕事。 立地や客層、店舗イメージによって、プロモーションの手法はさまざま。 「どのような販促物を作れば若い女性の注目を集められるだろう」 「最近注目されている成分を使った美容品を先頭に並べてみよう」など、 あなたの提案次第で顧客の売り上げをアップできるなど、やりがい感じられるはず。 -当社について- SNSでバズっている旬のコスメなど、約6万点を扱っている問屋。 取引先は約500社あり、一部独占契約を結ぶなど売り上げは右肩上がり！ 年商20億規模まで成長しました。 バイヤーとつながりが強く、社内決済のスピードが速いので 新商品を1週間で出せるなど 業界の中でも定評を頂いております。 実は今バズってる商品も当社発信だったり！？ 売り上げ好調による、新メンバー募集です！ ◆ こんな方にピッタリ ◆ □営業力を上げたい □スピード感が早く、成長できる環境でスキルアップしたい □最新トレンド×多彩な商材を扱いたい □個人よりチームで働くのが好き！ □お客様お売り上げを上げるような提案ができる方

月給28万〜✅完全週休2日✨未経験OK！ノルマなしで安心★

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅「不動産って難しそう…」でも大丈夫！イチから学べる環境です✨ ✅個人ノルマ一切なし！数字に追われず、お客様と向き合えます！ ✅未経験でも月給28万円スタート！安定収入で新生活を応援✨ ✅完全週休2日＆年休120日！プライベートも大切にできます。 ✅スーツ不要！ポロシャツやTシャツなどラフな服装でOK！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 Webサイトを見てご来店されたお客様へ、ご希望に合うお部屋をご紹介するお仕事です。「飛び込み」や「電話勧誘」は一切ありません。 まずは物件の写真撮影やデータ入力など、簡単なお仕事からスタートし、少しずつお客様へのご案内を任せていきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・空いているお部屋の写真撮影（スマホ感覚でOK！） ・物件情報のパソコン入力（フォーマット通りに入力するだけ） ・ご来店されたお客様のお話を聞く（希望のエリアや家賃など） ・社用車でお部屋へご案内（運転ができればOK！） ・契約手続きのサポート（先輩が横について教えます） ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．不動産の専門用語や知識は一切不要！入社後に全て教えます。 2．「個人ノルマ」がないので、プレッシャーを感じずに働けます。 3．入社後1〜3ヶ月は先輩がマンツーマンでサポート！独りにはさせません。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「”売る”よりも”相談に乗る”スタイル」 →ガツガツ営業するのではなく、お客様の「こんな部屋に住みたい」という想いに寄り添うことが大切です。接客や販売職の経験がある方なら、その「聞く力」や「気配り」がそのまま活かせます。 2.「チーム全員であなたを育てます」 →当社は個人プレーではなく「チームプレー」を大切にしています。分からないことがあれば、先輩たちがすぐに助けてくれる環境です。「見て覚えろ」ではなく、丁寧に教える風土なので安心してください。 3.「未経験から安定した将来を手に入れる」 →「正社員経験がない」「特別なスキルがない」という方でも、月給28万円からスタートできます。働きながら国家資格（宅建）を取得すれば、さらに手当で給与アップ！手に職をつけて長く活躍できます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩の後ろについて、仕事の流れやお客様との話し方を覚えることから始めましょう。焦る必要はありません。じっくりと知識を身につけ、一人でお客様をご案内できるようになれば一人前です。将来的には、資格取得でプロフェッショナルを目指したり、後輩に教える立場になったりと、あなたのペースで着実にステップアップしていけます。 ＜＜1日の流れを紹介＞＞ 9:30/出社 9:30～9:45/店内清掃 9:45～10:00/お問合せメールの対応 10:00/店舗オープン 10:00～12:00/物件情報の整理、撮影物件選定、鍵の手配 12:00～13:00/昼休憩 13:00～15:00/物件の写真撮影 15:00～15:15/休憩 15:15～17:00/撮影写真の編集・入稿作業 17:00～17:15/休憩 17:15～19:00/メール返信やお電話でお客様へのご連絡、物件資料の準備など翌日業務の準備 19:00/退社 ※反響営業になるため、 新規のお客様対応がある場合は スケジュールが変動します。

＼未経験歓迎／電話でのヒアリング＆アポ獲得業務♪高時給2000円！月収33万円以上も可能◎

仕事内容 IT営業支援を担うソフトウェア専門の企業で働く！ ■ 法人向けの営業支援を行うインサイドセールス業務 ■ 未経験OK！充実の研修制度とチーム体制で安心スタート 法人向けソフトウェアの営業支援を行うインサイドセールスアウトソーシング企業でのお仕事です。 配属先は落ち着いた雰囲気のオフィスで、質問しやすくチームワークも抜群！ 営業の「きっかけづくり」を電話で行うポジションです。 研修やマニュアルも整備されており、未経験の方も安心してスタート可能！ 「IT業界に興味がある」「営業にチャレンジしたい」方にもぴったりの環境です。 法人向け架電＆アポ獲得！営業担当へのトスアップがメイン◎ ■ ソフトウェアの営業支援として法人顧客へ架電・ヒアリング ■ 日報作成などの事務業務もあり お任せするのは、法人向けに架電し、製品ニーズの有無をヒアリングするお仕事。 取得した情報をもとに、営業担当へ引き継ぐ（トスアップ）流れとなります。 PCでの簡単な入力（日報作成など）も行います。 チームで同じ業務にあたるためフォロー体制も万全！ IT商材の知識がなくても、業務を通じて自然とスキルアップが可能です◎ 土日祝休み×残業ほぼなし！無理なく安定して働ける職場♪ ■ 働きやすい平日勤務＆残業ほぼなし ■ 時給2000円～×交通費支給！高収入も目指せる！ 勤務は平日のみ週5日、9:00～18:00（実働8h・休憩1h）で残業はほとんどありません。 時給は2000円～2150円、月収33万円以上も可能な高収入のお仕事です。 カジュアルな服装でOK、駅チカオフィスで通勤もラクラク♪ 冷蔵庫・電子レンジ・自販機完備の休憩室もあり、快適な職場環境です。

年間休日120日～✨新規の営業なし◎業界経験・営業経験不問！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐知識・経験は一切不要の営業職 ⭐新規開拓の営業はありません！ ⭐土日祝休みの完全週休2日制◎ ⭐長期連休も多い年間休日120日～ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 現在、東京町田営業所では責任者1名が 営業と工事施工管理業務を一手に 担っていますが、事業拡大に伴い、 営業部門のサポート要員を募集することに なりました。 営業経験や現場知識がなくても大丈夫！ 明るく前向きな対応ができる方を 歓迎しています♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅立体駐車場メーカーからの見積依頼対応 └ 依頼内容を確認し見積書を作成します。 上司の確認後、お客様へ送付します。 ✅顧客先訪問での防水工事の提案 └ お客様のもとへ訪問し、 マンションをはじめとする 防水工事についての提案を行います。 ✅工事現場の巡回とお客様フォロー └ 実際に工事を行っている現場を回り、 お客様のフォローや新たなニーズの ヒアリングを行います。 ✅その他、付随業務 ■出張あり 主に関東圏内（栃木や静岡など）への 出張があります。 通常は1泊2日、最長でも3泊4日程度の 行程です。月2.3回発生することもあれば、 出張がない月もあり時期により変動します。 社用車での移動が中心となるため、 運転に抵抗のない方を歓迎します。 ⏩入社後の流れ ー 入社後は、営業所の責任者である社員Mと 二人三脚！業界歴が長く45歳の頼りになる ベテラン社員です◎自信が持てるように なるまで同行しサポートします。 まずは資材や工事について、少しずつ学んで いきましょう。 わからないことは何でも気軽に聞いてくださいね！ ✨人柄重視の採用！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一緒に会社を成長させてくれる仲間を求めて おり、経験よりも人柄を重視しています。 志望動機などはカッチリした内容は 必要ありません！ぜひ飾らずに、 ありのままを教えてくださいね！ 応募の理由は「家が近いから」や、 「車で通えるから」などでOKです！ 就職本にあるような堅い文章は 読んでいて疲れるのでご遠慮ください笑 ✨充実した福利厚生！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では社員の生活をサポートするため、 住宅手当や家族手当などの各種手当を 充実させています！ また、転勤なし、退職金制度あり 育児休業の取得実績ありなど、 長く働ける環境も整えています！ 経験を積んでできる業務が増えたり、 資格を取得したりすれば手当・昇給も♪ ■アイロード株式会社について ──────────────────── 当社では、土木、建築資材販売施工、 融雪・床暖房設計施工、日阪熱交換器販売・ メンテナンスを行なっております。 ロードヒーティングと熱交換器は全道各地で 施工・販売を展開し、防水工事は全国各地で 施工しています。 各事業とも技術力を高く評価いただいており 創業以来30年以上にわたり安定した事業を 展開しています。 私たちは多様な事業を通じて、 お客様の満足度向上を目指し、 いかなる業務に対しても継続的な改善を 重ねています！ 「お客様から信頼される会社」 「人を大切にする会社」 「社員の暮らしを豊かにできる会社」 「社会づくりに貢献できる会社」を モットーに、社員一人ひとりが活躍できる 環境づくりに取り組んでいます！

朝のんびり10時～＆PCかんたん＊残業少なめ＊週4日～OK＊

仕事内容 ＼PCスキルやさしめ＊事務！／ ・契約書作成 ・メール・電話対応 ・物件検索、提案 ・清掃対応、点検 ＊業界未経験OK！

経営課題をチームで解決。未経験から企業の成長を支える存在へ。

仕事内容 ／ ゼロから“営業スキル”をプレゼント♪ 褒め合うチームで、営業デビュー。 マニュアルより、隣で教える会社です。 ＼ 経営課題を“チームで”解決するお仕事。 人手不足やコストなどの悩みを抱える 官公庁・企業に対して、コンタクト センターサービスを提案し、業務の 効率化や顧客満足度アップを 一緒に実現していきます。 商談はオンラインが中心で、 社内の運用メンバーと二人三脚で プロジェクトを進めるスタイル。 1人で抱え込むのではなく、 相談しながら最適な答えを 探していける環境です。 未経験の方も、まずは1〜2ヶ月の 現場研修と、約1年のOJTからスタート。 段階的に学べる体制を整えています。 ⏩仕事内容 ━━━━━━ 官公庁・民間企業の 「問い合わせ対応を外部に任せたい」 「人手不足を解消したい」 「コストを抑えたい」 といったニーズに対して、 当社のコンタクトセンターサービスを 提案する法人営業です。 ✋クライアントについて ━━━━━━━━━━━━ 国税庁・デジタル庁などの官公庁・省庁関連 コインパーキング運営企業 ITソフトウェア企業のヘルプデスク窓口 通販企業 など中小企業がメイン ✋扱うサービス ━━━━━━━━ ＜インバウンド（受電）＞ 商品説明、注文受付、 カスタマーサポート など ※人手不足で委託を検討している 企業が増えており、ニーズ拡大中です。 ＜アウトバウンド（発信）＞ 商談アポイントの獲得、 イベント・キャンペーンのご案内 など ✋仕事の流れ（チームで動きます） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1）商談（オンラインが中心） └ 企業の現状・課題・予算などを ヒアリング 「なぜ人手不足なのか？」 「どこまでコストを抑えたいか？」 など背景まで深掘りします。 2）社内メンバーとの打ち合わせ └ 運用部門やセンタースタッフと一緒に 「どの拠点で・どんな体制なら最適か」 を検討。 品質重視かコスト重視かなど、 ニーズに応じて設計します。 3）提案・見積作成 └ インバウンド／アウトバウンドの 組み合わせや、AIツール活用などを 含めて提案。 AI自体の開発はパートナー企業が 担当し、当社はお客様ごとの運用に 合わせたカスタマイズを行ないます。 4）稼働後のフォロー └ 応対品質や件数、顧客の声などを 確認し、改善提案や体制変更などを 行ないます。 ※1人あたり3〜4プロジェクトを担当 （規模により増減） ※最初は既存案件のサポートから スタートし、経験を積んで新規開拓も お任せしていきます。 ✋仕事のやりがいは…❓ ━━━━━━━━━━━━ 「クレームが減り満足度が上がった」 「想定以上のアポイントが獲得できた」 など数値やお客様の言葉で成果を 実感できる仕事です。 ✋配属先について ━━━━━━━━━ アウトソーシング市場の拡大に伴い、 当社への引き合いも増加中。 これまでは既存クライアントの 対応が中心でしたが、今後は 新規開拓にも力を入れていく方針です。 昨年度も売上は約10％成長しており、 この流れを加速させるための増員募集です。 営業部は現在7名体制。 プレイヤーとして ご活躍いただける方はもちろん、 主任・課長クラスのポジションで 新規開拓をリードいただける方も 歓迎しています。 ✋採用担当より ━━━━━━━━ 当社は、営業だけでなく 運用メンバーも交えたミーティングを 定期的に行ない、課題やアイデアを 共有しています。 「自分だけで何とかしなきゃ」 と抱え込むのではなく、チームで 支え合いながら進めていく文化です。 営業未経験だけど挑戦してみたい方、 経営や業務改善に近いところで仕事が したい方、ぜひ一度お話ししませんか？ あなたのご応募をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝ 企業情報 ＝＝＝＝＝＝ ✋設立40年を迎えた安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は官公庁や自治体、大手企業を中心に、 アウトソーシング事業を展開しています。 働きやすい環境を整備し、女性管理職も 多く登用しています。 当社は女性の活躍推進に関する 取り組みが優れている優良企業として 厚生労働大臣の認定マーク『えるぼし』で 最高評価の認定を受けました。 産休・育休から復帰した社員も多く在籍。 今後も働きやすい環境づくりを進めていきます。 ✋事業内容 ━━━━━━ トータルアウトソーシングサービス ◎BPOサービス ◎コンタクトセンターサービス ◎オフィス・サポートサービス ◎ウェブコンテンツサービス ◎システム・サポートサービス ✋グループ会社 ━━━━━━━━ 富士ソフト株式会社 サイバネットシステム株式会社 株式会社ヴィンクス サイバーコム株式会社 株式会社東証コンピュータシステム 株式会社OA研究所 イデア・コンサルティング株式会社 富士軟件科技(山東)有限公司 株式会社モバオク FUJISOFT America, Inc. 富士ソフト企画株式会社 株式会社日本ビジネスソフト 株式会社BizSaaS 企業ホームページ： https://www.fsisb.co.jp/

【短期2/28まで】電子タバコPR販売スタッフ♪高時給2000円＋インセンティブあり◎未経験OK＆直行直帰可！

仕事内容 加熱式タバコのプロモーション業務！未経験OKの短期スタッフ♪ ■ 大手タバコメーカーの商品を扱うプロモーション業務！ ■ 加熱式タバコ製品を商業施設・SAなどでPR 東京都新宿区を中心に、一都三県（埼玉・千葉・神奈川含む）の商業施設やサービスエリアで行う電子タバコの販売プロモーションスタッフの募集です。 勤務地は固定ではなく、イベント実施会場に合わせての移動型勤務となります（直行直帰OK）。 箱崎オフィスを拠点に研修や定例会議も実施され、しっかりとしたサポート体制が整っています。 制服やレンタカー、販促物もすべて貸与されるため安心して勤務できます！ プロモーション設営～販売までをトータルにサポート！ ■ テント・機材の設置や撤収、販売・運営の補助業務 ■ 電子タバコの販売および接客業務 業務内容は、電子タバコ製品の設営準備・撤収作業から販売対応まで幅広く担当いただきます。 現場ではテントや机などの機材の搬入・設営、プロモーション活動の進行、商品の紹介・接客、販売業務を行います。 また、新規出店候補地を探す「ロケーション開拓業務」も期間中に数日間発生します。 明るく元気な対応ができる方、接客経験や営業経験がある方は即戦力として活躍いただけます！ 短期×高収入！月収32万円以上＋インセンティブ支給あり♪ ■ 月収32万円可能な高時給ワーク！日払いも対応（規定あり） ■ 希望休相談OK！直行直帰で時間も有効活用！ 勤務は原則9:30～18:30の1シフト制ですが、勤務地により変更の場合あり（例：11:00～20:00など）。 残業はほとんどなく、直行直帰も可能なため時間を効率的に使えます。 月20日勤務で希望休は3日まで相談OK！しっかり稼ぎながら自分の予定も立てやすいのが魅力です。 短期でガッツリ稼ぎたい方にピッタリのお仕事です！

【経験者募集】✅土日祝休み✅年休126日✅フレックス勤務

仕事内容 ＜新着求人＞経験者募集✨ ―――――――――――――― 世界最大級の求人配信プラットフォーム 「Indeed」をはじめとした 求人広告の営業スタッフを募集!! ―――――――――――――― あなたの新規開拓スキルと Webマーケの知見を最大限に活かし、 即戦力として活躍できます！ ―――――――――――――― 《ワークライフバランス抜群!!》 ✅完全週休2日制＆土日祝休み！ ✅残業少なめ（月平均13h） ✅フレックスタイム制度あり ✅有給休暇取得率高め ✅直行直帰OK ―――――――――――――― 【募集職種】 法人営業（アカウントセールス） 入社後約半年間は市場開拓を担っていただきますが、 その後は既存の重要顧客を担当する アカウントセールスが中心となります。 どちらのフェーズもあなたのデータ分析力と 対人スキルを十分に活かせます！ お客様との関係性を深め、 長期的なビジネスパートナーとなれるよう 信頼関係を築いていきましょう♪ 【お仕事の流れ】 取引のない企業や採用課題を抱える お客様に対しアプローチ。 ▼ 求人内容や採用課題の ヒアリング・取材 ▼ 社内メンバーへの求人原稿作成依頼 （稀に自身で作成することも） ▼ お客様に原稿のご提案 ▼ 求人広告の有料配信開始！ ▼ 有料配信開始後、 ターゲット層からの応募が入るように 運用データ(CPA、CVR、クリック単価等) を分析し、運用・改善します ▼ 効果の振り返り、次回提案 ―――――――――――――― 《提案する商材は多種多様！》 お客様の採用課題をヒアリングして、 どのメディアが適材かを提案します。 さらに、あなたの営業やPPC運用改善の経験を活かして、 単なる広告枠の販売ではなく、 採用効果の最大化という形でダイレクトに顧客の利益に貢献できます。 ―――――――――――――― ✨年齢に関係なく活躍できます！ 20代でもリーダーも目指せる環境です。 小規模だからこそ裁量をもって働けて、 しっかり一人一人を正当に評価しています。 20代・30代でリーダーやマネージャーに 抜擢されたメンバーも多数。 あなたの市場開拓の成果は、 即キャリアアップに反映されます。 ✨創業50年の安定基盤で、 オンオフメリハリつけて働けます！ フレックス勤務×残業少なめで 頑張った週は早上がりして、 仕事終わりに推し活や美容院、 友達とのディナーも楽しめます♪ 週末やGW・夏季・年末年始といった大型連休も充実！ さらに有給休暇を使って、 遠征やイベント参加などの趣味の時間にたっぷり使え、 仕事とプライベートにしっかりメリハリをつけて働けます！ ――――――――――――――

最短1年でマネージャーへ／IT×教育の新規サービス立ち上げ

仕事内容 「教育」で「未来」を創る。 オンライン学習＆家庭教師による新サービスの立ち上げを牽引する「未来のマネージャー」を募集します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■求人のポイント ・本採用は「未来の幹部候補」の採用 …最短1年でのマネージャー昇格を前提としています。 ・教育業界経験は不問 …異業界でのマネジメント経験を活かせます。 ・豊富なキャリアパス …新規事業を牽引し、未来の幹部候補を目指せるキャリアパスを用意しています。 ・働きやすさも抜群！ …完全週休2日制＆年間休日120日以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業務内容 ＜ミッション＞ 教育コンサルタントとして、ご家庭のLTV（生涯価値）を最大化することがミッションです。 ＜初期ミッション（入社～1年目）：プレイヤー＞ ご家庭からのお問合せに基づき、訪問またはオンラインで面談を実施。 完全オーダーメイドの教育プランを設計し、ご提案から目標達成までを伴走します。 具体的には下記３つの業務があります。 ①ご家庭へのソリューション提案 └オンラインまたは訪問でのコンサルティング └ご家庭の課題を深くヒアリングし、 完全オーダーメイドのプランニングによって、 目標達成への最短ルートを設計します。 ※面談は1日1～3件。一家庭に深く向き合います。 ②プロ教師のマネジメント 課題にあわせたより質の高い指導ができるように、 └お子様に最適な教師の選定・アサイン └教師の採用・育成・マネジメント ③カスタマーサクセスとプロジェクト推進 プランニングした内容が実行されていくように、 └学習進捗と目標達成度のモニタリング └継続的な学習のための関係構築 ＜昇格後ミッション（2年目以降）：マネージャー＞ プレイヤーとして確立したノウハウを武器に、約10名規模のチームを率いるマネージャーに着任。 └メンバーのマネジメント（指導・育成・評価） └チームの目標設計と業績管理 └他部部門との連携を統括 ＜業務のポイント＞ ・インサイドセールスが事前ヒアリングを担当 →プランニング・コンサルティングと組織運営に集中できます。 ・確固たるブランド力と個別最適化された商品で 高い成約率（7割程度）を実現しています。 ・新規事業フェーズのため、あなたの意見が明日のサービスを創っていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■キャリアパス 年功序列ではなく、実力主義で成果を評価します。 ＜最短1年でのマネージャー昇格＞ 昇格は、プレイヤーとしての実績と、役員による面談の2軸で公正に評価されます。 もちろん、キャリアパスの途中変更も可能です。 「立候補制度」を利用し、別事業や新規事業のコアメンバーとしてキャリアを拓くこともできます。 ITやマーケティング等、専門性を高める道も。 入社3年目で課長、5年目で役員に就任し、 年収1,000万円を実現した実績があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■中途入社者のキャリア実例 異業種から中途入社し、早期にマネジメントポジションへ昇格した社員が在籍しています。 実例①（30代／前職：人材業界・法人営業） 2020年：教育プランナーとして入社 2022年：チーフ教育プランナー 2023年：エリア長（宮城地域管轄） 2025年：教育コンサルティング課課長（約10名規模を統括） 実例②（30代／前職：大手不動産営業） 2022年：教育プランナーとして入社 2024年：エリア長（長野地域管轄） 2025年：CSコンシェルジュチーム課長（約10名規模を統括）

転勤なし／年休125日～／売上UPを担う重要ポジション！

仕事内容 年間約3000件以上のプロジェクトを手がけ、アポイント獲得数は業界No.1。（※） 多くの企業様から高い評価をいただき、営業支援のエキスパートとして成長を続けるディグロス。 企業成長率の高い企業として『成長企業セレクション2025』にも選出されました。 私たちは、国内外の大学研究機関と連携し、データを数理モデル化するアルゴリズムを開発。 AIを活用した最先端の営業支援ツールやソリューションを提供し、企業のDX化を加速させています。 「システム導入で業務がスムーズに進んだ」 「営業パフォーマンス向上で業績がアップした」 といったお客様の声は、創業以来の取り組みの成果です。 ★専門知識は不要！学びながら成長できる環境です！ 必要なスキルは入社後に習得すれば大丈夫。 少しずつ業務を覚えながら、AI・DX時代に即した営業力を身につけられます。 ★拡大中の組織で事業成長に直接貢献 自身の営業活動を通じて事業にインパクトを与えるポジション。 幅広い業務に携わることで、活躍の場を広げることも可能！ プレスリリースや最新技術を駆使して企業のDX化をサポートしながら、あなた自身もAI時代の最前線で成長しませんか？ 【具体的には】 ■お客様のお困りごとをヒアリング ■アポイント獲得（電話・メール） ■サービスのご案内・提案 主に法人顧客向けに、AI技術でコールから受付通話までを自動化する『AIテレアポ』と、営業チームの数字意識を高め、成果を最大化する『セールスパフォーマー』を提案していただきます。 【入社後は】 まずは商材知識の習得など、導入研修からスタート。 その後、OJT研修を通じて営業手法や商材知識を実践的に身につけていきます。 挑戦を好む社風のため、経験を積みながらどんどん成長できる環境です。 「チャレンジしたいことがある」「達成したい目標がある」といった能動的な姿勢を持って取り組める方は、大歓迎です！ 【将来のキャリアパス】 目標に向かって積極的に取り組んだ姿勢は正当に評価されます。 年に4回昇給のチャンスも設けており、努力がしっかり反映される環境です。 「プレイヤーとしてスペシャリストを目指す」 「幹部候補として組織を引っ張る」 など、あなたの目指すキャリアを突き詰めていくことができます。 ※2024年東京商工リサーチ調べ「テレアポ代行事業に関する調査」参照

残業”ほとんど”なしで18時定時で帰れます(*^▽^*)完全週休２日制◎年末年始ＧＷ大型連休有り◎要普通免許◎

仕事内容: 【未経験者歓迎】 当社は人気の品川五反田エリアで地域密着型の不動産会社です。 現在、管理業務の拡大により、メイン事業である「賃貸仲介業務」に十分な力を注げていない状況です。 そこで今回、**仲介業務の中核を担う"次世代のエース"**としてご活躍いただける新たな仲間を募集しています。 未経験の方でも安心してスタートできるように、新たに「教育カリキュラム」を導入しました。 社会人経験のない方や異業種からの転職でも、段階的にスキルを習得し、即戦力として活躍できるように全力でサポートします。 学歴や経歴は一切問いません！ 『今よりも成長したい。稼ぎたいという”強い気持ち”があればＯＫです』 【仕事内容】 100％反響型のルームアドバイザーとして、Web広告を見てお問い合わせいただいたお客様に対し、賃貸物件のご紹介やご案内をお任せします。 * テレアポ・飛び込みなし * 女性や初めての一人暮らしのお客様も多く、丁寧な対応が求められます * 地元密着型なので、地域の情報に詳しくなるほど提案力もUP！ 【高歩合還元率】 売上の約３５％があなたの年収になります！ 歩合例：固定給２８万円+歩合３５万円＝６３万円 【共感頂ける方はこの仕事に向いています！】 今から簡単な共感テストを行います！ ～問題～ 地方から上京してくる女性のお客様で初めての一人暮らしという事でお母様と来店をされました。 初めての一人暮らしという事もあり探している条件が『バストイレ別・２F以上・駅から5分以内で6万円くらい』までで探している。との事でした。 この条件で探してみるとボロアパートしか紹介が出来るお部屋がありませんでした。 当然気に入って頂ける訳はなく。。。 あなたならどのような提案をしますか？ ▼選択肢： ①駅からの距離を妥協してもらう ②1階の物件を紹介する ③バストイレ別を妥協してもらう 正解は③です！ なぜ③なのかというと初めての東京で初めての一人暮らしをされるお客様です。 しかもお母様も一緒にきている状態です。 ①は帰りが遅くなってしまった時に暗い夜道を歩かせてしまう恐れがありますし ②も1階だと泥棒や変質者などベランダからそのまま入ってこれちゃいますからね。 ですので正解は③という事になります。 お客様は初めての一人暮らしで色々と不安になっているだろう。という心情を察する事が出来た方はこの仕事に向いていると思います！ こんな風に仕事を楽しみながら学んでいけるように日々工夫をしています。 少しでも共感を頂けた方や別の問題にもチャレンジしたい！という方は ぜひ一度ご応募下さい！

SaaS事業KEY STATIONを牽引する若手リーダー候補

仕事内容 KEY STATIONは、「鍵の受け渡し」をデジタル化するSaaSプロダクトです。 ホテル・旅館・不動産管理会社・家事代行など、鍵の受け渡しが発生する事業者の業務を大きく変えるサービスを提供しています。 プロダクトへの理解をもとに、お客様の課題を整理し、最適な導入を設計していく提案型の営業です。現場から得た気づきはプロダクト改善にも反映され、サービスの成長に直結します。 【具体的な仕事内容】 <STEP01 : サービス導入の提案（反響中心）> ・お問い合わせいただいた法人（ホテル・旅館・不動産・家事代行など）へのヒアリング ・無人チェックイン／キーボックス管理システムなどの提案 ・最適な運用方法、導入ステップのご案内 ・小規模物件～数百室規模まで、幅広い案件の提案に関与 ※課題整理と提案に時間を使う“提案営業”です。 <STEP02 : ステーション設置場所の開拓> ・駅、コインパーキング、ランドリーなどの設置可能地点の調査・交渉 ・設置オーナーとの連携 ・設置後の周辺で利用を求める事業者への案内 “街のインフラとしてのKEY STATION” を創る仕事です。 <STEP03 : 宿泊事業者向けのSaaS提案> ・無人チェックインシステムの提案 ・本人確認コールセンターとの連携説明 ・導入後の運用フロー設計 ・鍵受け渡しを含むオペレーションDXの支援 ホテル運営全体を改善するコンサルティングに近い役割です。 <STEP04 : プロダクト改善へのフィードバック> ・現場で拾った課題や要望を開発チームへ共有 ・機能改善の優先度決定に関わる ・ユーザーインタビュー 「プロダクトと一緒に事業を伸ばす」経験が得られます。 <STEP05 : 若手リーダー候補としての成長> ・メンバー育成・営業フロー改善 ・チームの仕組みづくり ・ゆくゆくはアライアンス営業や新施策の企画にも挑戦 あなたのスキル・意欲に合わせて、事業の中核になっていけるポジションです。

賞与年3回／在宅勤務相談可／土日祝／年間休日124日／転勤無

仕事内容 SaaSプロダクトの企画営業 広告代理店や中堅・大手企業へ提案、 導入から活用までのサポートと、 管理者候補としての業務もお願いします。 ■戦略的な企画・提案活動 クライアントの課題をヒアリング、 データ分析と最適な ソリューションを立案・提案。 ■市場・競合分析と戦略構築 サービス全体の市場におけるポジション、 競合動向を把握・分析し、 新たなソリューションや戦略を立案。 ■組織・営業プロセスの改善 課題を発見、効率的なプロセスや 組織体制の仕組みづくりに貢献。 ■プロダクトへの貢献 クライアントのニーズや 市場の声を開発チームにフィードバック、 プロダクトの機能改善や新機能開発に貢献。 ⭐仕事の面白さ＝ 事業全体をリードできる⭐ 単なる営業活動にとどまらず、 会社の成長戦略や営業体制の 「仕組みづくり」に深く関われます。 あなたの提案やアイデアが、 未来の当社のスタンダードに！！ 事業を「創り、育てる」 そんな面白さを味わえる仕事です。 ⭐管理者へのステップアップ⭐ まずは企画営業の現場で経験を積み、 大規模案件への対応力や、 上流工程のノウハウを習得しましょう。 管理者へのステップを明確に描けますよ。 ⭐異業種転職歓迎の意味⭐ あなたの過去の経験が、 SaaSの「新しい価値」になります！ 営業・コンサルティング・ITなど、 異業種での経験はSaaSの成長で活きます。 既存社員とは異なる視点や発想が、 新たな事業戦略を構築する上で不可欠です！

新規ナシの営業／未経験歓迎／「研修＋同行」で安心スタート！

仕事内容 ✅未経験歓迎！研修あり！ ✅新規飛び込みは一切無し！ ✅完全週休2日制(土日祝) ✅夏季・GW・年末年始休暇あり 既にお取引のある法人・店舗のお客様や メーカー様からご紹介いただいたお客様に 浄水器のルート営業・提案営業を お任せします。 ■具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ニーズのヒアリング ・商品説明 ・契約手続き ・導入後のフォローなど 一連の営業活動が中心 ■移動 主に普通自動車での移動のため 運転に慣れていれば大丈夫！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめての営業は、 “同行＆研修つき”で。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は先輩の営業に同行して 商品の提案の仕方、現場での流れを 学んでいただきます。 また浄水器の基礎知識、 種類、取り付け方などの 商品理解についても、研修で学べるので 安心して営業を始められますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「休みはしっかり取る」がスタンス。 常に社員ファーストな会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社長自ら「有給休暇はどんどん使って」と 伝える会社です。 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日は120日以上… 長期休暇もあるので、 旅行や帰省などまとまった予定も 立てやすい環境です。 ◎今後は「週休3日制」も視野に。 将来的には週休3日制の導入も検討中。 常に社員が無理なく続けられる働き方を 考えている会社です。

長期／未経験OK／ 映画・映像コンテンツ／月収25万以上／ 半蔵門駅近く／10時半出社・土日祝休み

仕事内容 ルート営業中心／ノルマなし！ 未経験歓迎の営業職募集 海外の話題作や隠れた名作を発掘し配信へ。 「これ、流行りそう！」をいち早く見抜いて 配信につなげる、ワクワク感あるポジション。 半蔵門駅近く／平日のみ・土日祝休み／長期 慣れてきたら週１～２日程度の在宅勤務ＯＫ 【お仕事内容】 ミニシアター系やサメ映画、 韓流などのアジア系ドラマ配信まで 誰かに刺さる作品を届けませんか？ ・映像コンテンツの版権買付 話題になりそうな作品を見極め、 放送や配信出来るよう契約する業務 ・映像コンテンツの販売営業 買った作品を地方局や配信事業者へ 流してもらうよう提案 ※客先までのもちろん交通費は全額会社負担です！ 様々な方々とのやり取りが多いため 柔軟な対応が出来る方にピッタリです！ ＜この仕事のオススメポイント＞ ・海外の作品をいち早くキャッチ ・映像コンテンツ好きにオススメ ・平日のみのお仕事（土日祝休み） ・慣れてきたら週1～2日程度の在宅OK ・10時半スタートでゆっくり出社 ・営業・販売の経験を活かしてステップアップできます ・英語などの語学に興味のある方は楽しみながら取り組める環境 ＜職場環境について＞ 立場を問わず意見を出し合える フラットで明るい職場です。 駅チカのオフィスで通勤も便利。 慣れてきたら週1～2日程度の在宅勤務OK。 平日勤務のみの働きやすい環境です。