募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、その他学校長/理事長 ＼教育業界の経験、一切不問／ 今回募集するのは、 「塾長」ではありません。 授業を教える 「塾の先生」でもありません。 私たちが探しているのは、 生徒を育てる。 大学生講師を育てる。 教室を育てる。 そして、事業を育てる。 そんな人です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 子どもの未来も、 事業の未来も、育てる仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━ 現在、エイトステップスには 約100名の生徒と、 約30名の大学生講師がいます。 でも、私たちが目指しているのは 「成績を上げる塾」だけではありません。 生徒が、自分にも、 こんないいところがあるんだ。 と、自分では気づかなかった 魅力や可能性に気づく。 「この大学に行きたい」 「こんな仕事をしてみたい」 と目標が見つかる。 すると、 勉強への向き合い方まで変わっていく。 その先には、 大学進学があり、就職があり、 その子自身の人生があります。 親御さんから 「この塾に通わせてよかった」 「ありがとう」 と言っていただける。 それが、この仕事の 一番うれしい瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 育てるのは、生徒だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━ 大学生講師の採用・育成も、 あなたにお願いしたい大切な仕事です。 実際に、ここで講師として成長し、 リクルートやJリーグへ 就職していった大学生もいます。 大学生にとって、ここは単なる 塾講師のアルバイト先ではありません。 人に教える。 人と向き合う。 誰かの成長を支える。 社会に出る前に、 そんな経験ができる場所です。 だから私たちは、 生徒だけではなく、 大学生講師の未来にも関わっています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せしたい仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ あなたに期待しているのは、 教室の「管理」だけではありません。 どうすれば、もっと生徒に来てもらえるか。 どうすれば、講師がもっと成長できるか。 どうすれば、この塾をもっと大きくできるか。 代表と一緒に考え、実行してください。 具体的には、 ・お問い合わせいただいた方への対応 ・入塾希望者、保護者との面談 ・大学生講師の採用、育成 ・講師のマネジメント ・シフト管理 ・教室運営 ・SNS、広告、チラシなどの集客 ・オンラインスクールなど新規事業への参加 など。 教育業界の経験は必要ありません。 営業経験がある。 人が好き。 子育てをしてきた。 そんな経験を持つ方に 来ていただきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 実は、入塾率は約80％。 課題は、その「手前」です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちには、 すでに大きな強みがあります。 面談まで来ていただいた方の 約80％が入塾しています。 つまり、実際に会って、 塾のことを知ってもらえれば選ばれる ということ。 一方で、まだまだ改善したいのが お問い合わせから面談まで。 もっと早く連絡したら？ 面談までの日数を短くしたら？ その間のフォローを変えたら？ まだ、できることはたくさんあります。 営業経験がある方なら、 「ここ、変えたらもっと良くなるのに」 と思うことが、 きっとたくさんあるはず。 あなたのアイデアやバイタリティに 期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ YouTubeも、ショート動画も。 とりあえず、やってみる。 ━━━━━━━━━━━━━━ SNS、広告、チラシ、 ポスティング、YouTube、 ショート動画。 集客のために、 いろいろなことに挑戦しています。 でも…… 正直、反響はまだまだ（笑）。 だから面白い。 「こんな動画にしたら？」 「SNSなら、こんな企画は？」 「この広告、こう変えてみませんか？」 大歓迎です。 教育のカタチも、 集客の方法も、 どんどん試していく会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 代表は36歳、東大卒。 優等生だったわけではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 代表の中村希は36歳。 東京大学卒です。 そう聞くと、 「勉強が得意で、 何でも順調だった人」 と思うかもしれません。 でも実際は、 コンプレックスがありました。 だから、勉強を頑張った。 そして東大を卒業したあとには、 「自分は、これから何をしたいんだろう」 と目標を見失った経験もあります。 だからこそ、 「勉強ができれば、それでいい」 とは考えていません。 大切なのは、 何のために学ぶのか。 どんな自分になりたいのか。 どんな人生を送りたいのか。 それを見つけること。 その想いから、 エイトステップスは生まれました。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 目指すのは、3校で売上1.5億。 そして、旧帝大のそばに20校。 ━━━━━━━━━━━━━━ ここからが、あなたと一緒に やりたいことです。 まずは3校。 1校売上5000万円、 3校で1億5000万円を目指します。 そこまで事業を一緒に育て、 任せられる存在になってくれた方には、 将来的に年収1000万円を目指せる ポジションも作ります。 そして、その先へ。 私たちが描いているのは、 旧帝大のそばに20校。 ただ20校の塾を つくりたいわけではありません。 生徒がいる。 大学生講師がいる。 卒業生が戻ってくる。 人と人がつながり、 誰かの挑戦を誰かが応援する。 そんな「コミュニティ」を 全国につくりたいのです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「願って、楽しむ。」 ━━━━━━━━━━━━━━ 大きな目標はあります。 でも、眉間にシワを寄せながら 達成したいわけではありません。 私たちが大切にしているのは、 「願って、楽しむ。」 家族のように温かい空気の中で、 一人ひとりの成長を喜びながら、 みんなで大きな夢を叶えていきたい。 完成された会社ではありません。 だからこそ、 あなたの経験やアイデアが必要です。 「塾で働きたい人」ではなく、 人を育てる仕事がしたい。 自分の経験を活かしてみたい。 事業を大きくする面白さも味わいたい。 そんなあなたと、 これからのエイトステップスを 一緒につくれたらうれしいです。 【給与】 月給30万円＋賞与（業績による） 【応募資格】 大卒以上 教育業界未経験OK 営業・接客・店長・SV・マネジメントなどの 経験がある方は、その経験を活かせます。 また、子育てを通じて培った 「人を見る力」「育てる力」も、 この仕事では立派な経験です。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ╭━━━╮ 必須 ╰━ｖ━╯ 大卒以上 教育業界未経験者大歓迎！ ╭━━━╮ 歓迎 ╰━ｖ━╯ 営業・接客・マネジメント経験 店長、SV、教育などの経験 ＼子育てを経験した方大歓迎／ 中村自身3人の子どもを育て ながら塾長として活躍しています。 子育てがひと段落して、 もう一度仕事がしたい かつての営業経験を活かしたい そんな方は大歓迎！ 「人と向き合う力」は、 この仕事で大きな武器になります。 |
勤務地 | みらい塾エイトステップス(株式会社ミライスマイ) 185-0011東京都国分寺市本多1-3-21 勤務地 〒1850011東京都国分寺市本多1-3-21 |
アクセス | 交通・アクセス 国分寺駅北口から徒歩4分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり184時間 1ヶ月ごとのシフト制導入 12:00～22:00（休憩1h） ※基本的に週5日 12時～22時勤務を想定 |
給与 | 月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代あり：月給 ￥300,000〜 固定残業代￥50,000（20時間相当分）を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◎試用期間中は契約社員 【給与例】 給与例 ＜将来の収入について＞ 1校5000万円規模を、 まずは3校、 売上1億5000万円をめざします。 事業成長に貢献いただける方は、 将来的に年収1000万円を 目指せるポジションをご用意します。 |
休日休暇 | 休日休暇 【完全週休二日制】 ★有給休暇 ※取りやすい環境です。 ★GW休暇（7日間） ★夏季休暇（7日間） ★年末年始休暇（4日間） ★年度末休暇（3月に2日間） ★産前産後 ★育児休暇 ★慶弔休暇 ★特別休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◎試用期間中は契約社員 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給随時 ・賞与年2回 ※業績・評価による ・交通費全額支給 ・育児支援 ・育児休暇制度 【社内イベントや交流活動】 ・教育立国推進協議会 ・国分寺市の地域創生プロジェクト「こくカレ」 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 代表は36歳。約30名の大学生講師と一緒に、約100名の生徒を支えています。大切にしているのは「願って、楽しむ」こと。家族のような温かい空気の中で、立場に関係なくアイデアを出し合える職場。完成された組織ではないので「もっとこうしたら？」という意見も大歓迎。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |