東京、看護師、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ／ 看護師資格を活かして キャリアチェンジしませんか ＼ ✅年代は幅広く活躍中！ ✅家庭と両立・ブランク明けのお仕事にも◎ ✅日勤×平日のみのお仕事 ┏ ─────────────── ┓ 医療的ケア者の受け入れを ゼロから一緒につくりませんか ┗ ─────────────── ┛ 今回、障害者の就労支援施設で医療的ケア者の受け入れを 新たにスタートします。 （最大5名程度の想定です。） まだマニュアルなども整っていないため、 必要な医療機器を揃えたり、 安全に過ごせる環境を整えたり。 施設長やスタッフと相談しながら、 「どうすれば安心して過ごせるか」を 一緒に考え、つくっていけるタイミングです。 これまでの経験を活かしながら、 無理なく新しいキャリアを始めませんか？ ┏ ─────────────── ┓ ゆとりを持って働ける環境です！ ┗ ─────────────── ┛ 「看護師としての経験は活かしたい。 でも、以前のように忙しさに追われる 働き方はもうしたくない。」 そんな方におすすめのお仕事です。 医療的ケア者への対応は限られており、 基本は就労支援施設でのサポート業務が中心。 一人ひとりの様子を見ながら、 落ち着いて利用者さんと向き合えます。 日勤のみ・平日のみなので、 生活リズムも大切にしながら働けます。 ブランクのある方も歓迎です！ 現在正社員11名、 アルバイトパート12名が活躍中です◎ ┏ ──────── ┓ 具体的な仕事内容 ┗ ──────── ┛ 障がい者就労支援施設での 利用者サポートと、看護師業務をお願いします。 ＜利用者サポート＞ ■カフェの運営のお手伝い ■パン製造・販売のお手伝い ■手芸などの軽作業のお手伝い ■それぞれの準備と片付け ■書類作成 など ＜看護業務例＞ ■たんの吸引 ■経管栄養（胃ろう・経鼻などによる栄養注入） ■酸素吸入 ■人工呼吸器の管理 ■導尿、血糖測定・インスリン注射 など ※医療的ケア者の対応をお任せします。 就労支援施設の支援員業務が8～9割、 看護師業務1～2割の割合となります。

リハラボ訪問看護リハビリステーション和田本店 求人概要 リハラボ訪問看護リハビリステーション和田本店：看護師/正社員（日勤常勤） ＜入社祝い金10万円＞年間休日120日！土日定休◎訪問看護未経験の方も歓迎♪時短勤務や時間単位有給制度を導入！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。【杉並区、東高円寺駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】 職種 看護師 所在地 〒166-0012 東京都杉並区和田3-31-15 パイロットハウス101 給与 月給35万円～45万円 ※月給には職能給0～4万円、地域手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、諸手当あり 求人詳細 ＜入社祝い金10万円＞年間休日120日！土日定休◎訪問看護未経験の方も歓迎♪時短勤務や時間単位有給制度を導入！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。【杉並区、東高円寺駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】 「訪問看護に興味があるけど経験がない」という方も大歓迎です！これまでの看護経験を活かして活躍できます♪まずは職場の雰囲気を見てみたい、という方もお気軽にお問い合わせください。運転免許不要！ 職種 看護師 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 利用者さまのご自宅を訪問し、医師の指示書に基づいた訪問看護業務をお任せします。 ～主な業務内容～ ・健康状態のチェック ・医療処置や医療機器の管理 ・服薬管理 ・褥瘡の予防、処置 ・日常生活のサポート ・ご家族への相談支援やアドバイス ・終末期ケア など ※1日の訪問件数は4～5件程度 ※訪問エリアは事業所から2～3キロ圏内 ※電動自転車もしくは原付で訪問します ※記録はスマートフォン・PCを使用します ＜オンコールについて＞ 現在はオンコール対応を行っていませんが、準備が整い次第、開始する予定です。 オンコール開始後も、実際の訪問対応はほとんど想定しておらず、電話での対応が中心となります。 なお、オンコール対応が難しい方もご相談いただけますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜おすすめポイント＞ ・年間休日120日 ・訪問看護未経験OK ・育児休暇を積極的に取得しています（男性の取得実績もあります！） ※「子育て･仕事の両立」を応援するステーションです ・研修制度充実 ・他にもたくさんあります！ぜひ面接等で確認してください。 ＜未経験の方も安心の教育体制＞ 訪問看護未経験の方も大歓迎です！同行訪問やOJTを通して、一人ひとりの経験・スキルに合わせて丁寧にサポートします。経験豊富な看護師も多く、安心して独り立ちを目指せます。 また、内部勉強会や症例検討会、外部セミナーへの参加、法人内他施設での研修、入職後の経験年数に応じた研修など、さまざまな学びの機会を用意しています。特定指示対応やターミナルケアなど、専門性の高い看護も身につけられます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 施設訪問中心だから、 一人ひとりに向き合える。 ホスピタリティが活きるサポート業務 - ✅担当施設での訪問看護×本社支援 ✅個人宅への訪問なし ✅グループホーム訪問が中心 ✅出張対応可能な方は月給3万円UP ✅ご入居者様一人ひとりに寄り添う看護 ✅年間休日120日＋リフレッシュ休暇あり ✅賞与年2回・退職金制度あり - ✨ 【募集について】 弊社はグループホーム様向けに、 医療連携体制加算取得支援サービスを 提供している会社です。 全国170ヶ所を超える契約施設に対し、 ご入居者様の健康管理サービスを行っています。 今回の募集では、 ご自身でも担当施設をもって いただきつつ、各施設担当の 非常勤看護師や施設様のサポート、 教育支援を担っていただける方を募集しています♪ ✨ 【主な業務内容】 ◎訪問中の業務内容 ■健康管理 ・健康状態の確認 ・往診医との連携 ・ケアスタッフへの助言及び支援 ■利用者様への医療処置 ・足趾爪のフットケア ・排泄コントロール (下剤の調整、摘便、浣腸処置) ・創傷、褥瘡処置 ・点滴、女性の膀胱留置カテーテル交換 ※稀に発生 ◎本社業務、非常勤看護師の 看護・教育サポート 訪問がない日は東京支店での勤務となります。 ・医療連携として契約施設様への支援 ・全国約140名の看護職員の業務サポート ・各看護職員に合った教育サポート ※月に2,3回程度オンコール対応あり (人員の変動時期により異なります) ※出張可能な場合は別途手当あり - ✨ 【環境と魅力ポイント】 ■ ご入居者様との コミュニケーションを重視 グループホームは1ユニット最大9名の 少人数制です。ご入居者様に 心地よい安心感をお届けしながらも、 スマートにケアを進められる環境です。 ■ 専門的な看護スキルも活かせます 足趾爪のフットケアや排泄コントロール、 創傷・褥瘡処置など、弊社ならではの 経験を積むことができます。 ■ スケジュール管理しやすい勤務体制 年間休日120日に加え、毎月1日の リフレッシュ休暇を取得いただけます。 出張の有無もご自身のライフスタイルに 合わせて選択いただけますので、 無理なく長く活躍していただける環境です。 ✨【当社について】 少子高齢化、超高齢社会といわれる日本。 高齢化率の増加とともに、 認知症患者も増加の一途をたどっています。 当社はグループホームという 認知症対応型共同生活介護施設の 入居者様に対しホスピタリティをもって、 「どのような状況においても手厚い看護、 関わる全ての方々の人生の質の向上」に 努めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療的ケアの開始に伴い、 正社員看護師を増員募集！ ゆとりある体制づくりのための採用です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設を利用されている方の健康管理や、 必要な看護業務をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆食事介助 ◆創作活動や運動の支援 ◆バイタルチェックや健康管理 ◆胃瘻ケアなどの日常的な医療処置 ◆専用ソフトへの入力作業（簡単な操作です） 来年4月より医療的ケアが必要な方の受け入れを 新しくスタートすることになりました。 現在活躍中の正社員看護師の負担を軽減し、 より手厚く安心できる体制をつくるための募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「病院での勤務経験しかない」 「医療的ケアの経験があまりない」という方も大丈夫。 専門的な対応が必要な場合は、法人内の別施設と連携・対応する仕組みが整っています。 パソコンでの入力業務もシンプルなソフトを使用しているため、複雑な操作はありません。 病院のような慌ただしさはなく、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合える環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域に根ざした障害者支援施設や事業所を展開しています。 日中日勤のみの規則正しい勤務で、ご家庭やプライベートと両立しながら無理なく続けられます。 ※ご注意※ 施設のリニューアル工事に伴い、 現在～2027年夏頃までは、仮事業所へ移転しています。 （光が丘第七小学校跡地） ＜現在＞ 仮事業所への移転【2025年12月～2027年夏予定】 東京都練馬区光が丘２丁目６−１ （光が丘第七小学校跡地） ⇒都営大江戸線「光が丘駅」より徒歩10分 新事業所の住所【2027年夏予定～】 東京都練馬区貫井2-16-12 （練馬区立貫井福祉園） ⇒西武池袋線「富士見台駅」より徒歩5分 「来年以降は富士見台での勤務になっても大丈夫！」 という方は、大大大歓迎…！ですが、 「光が丘の小学校跡地が家から近いから」「こちらで勤務したい」 というご希望の方も歓迎です！お気軽にご応募ください。

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

仕事内容: 【原則訪問業務なし】 訪問看護ステーションの管理者として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ■スタッフのフォロー・指導 ■スタッフのスケジュール管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■事業所運営に関する各種調整 ■スタッフ指導・状況把握のための同行訪問 ＜管理者業務について＞ ■スタッフ管理・ご利用者様管理が中心 ■訪問は状況把握や同行訪問が中心 ■請求業務は事務スタッフが対応 記録・情報共有には専用アプリを使用。 スマートフォンやAIによる書類作成支援も活用し、管理業務の効率化を進めています。

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

仕事内容: 保育園での看護師としてのお仕事です。子どもたちの健康を守るため、日々の健康管理や応急処置を行っていただきます。 【主な仕事内容】 * 子どもたちの健康状態の観察および記録 * 怪我や病気に対する応急処置 * 保護者への健康に関するアドバイスや情報提供 * 定期的な健康診断の実施および報告書の作成 * 園内での衛生管理と感染症予防対策の推進 子どもたちが安心して過ごせる環境を提供するため、一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 地域に根ざした 内科・消化器内科クリニックの 看護師・准看護師さんを募集します。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ◎奥沢駅から徒歩2分！ 好立地で通勤ラクラク ◎看護師：月給36万円～ 准看護師：月給32万円～ 安定して働くことができます 20代〜50代まで 幅広い年代の女性スタッフが、 仲良く助け合いながら活躍中♪ ～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* 【主なお仕事】 ・診療補助：採血、点滴など ・健康診断 ・内視鏡介助 💡内視鏡の経験がなくても大丈夫！ 「採血や点滴はできるけど、内視鏡は未経験」 という方も大歓迎。 院長をはじめ、 先輩スタッフが丁寧に指導します。 業務を通じてスキルアップしたい方 資格取得を目指したい方にもピッタリ！ 💡スタッフ想いの優しい環境 院長や事務長にも相談しやすく、 風通しの良さは抜群。 分からないことがあっても、 すぐに周りのスタッフに聞ける アットホームな雰囲気です。 ～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* 【当院について】 ✅お休み充実！ 完全週休2日（木・日・祝）に加え、 夏季・年末年始は それぞれ【7日間】の長期休暇あり！ 旅行や家庭の予定も立てやすいです。 ✅私生活とバランスの取れるシフト制 ①8:00～17:00 ②8:20～18:30（土曜～17:30） 2パターンのシフトを交互で勤務します｡ 残業も少なく、働きやすさ重視です。 ①の日は早上がりできます♪ 患者様に笑顔をお届けする看護師として 一緒に働きませんか？✨

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護での看護業務をお願いします！ ・バイタルチェック ・レクリエーションのサポート ・食事介助 ・食前後の服薬対応 ・入浴介助

仕事内容: ■救急車を自社保有する、めずらしい訪問看護ステーションです。 リーベル訪問看護ステーションは、同じ法人で患者搬送事業を運営しており、救急車を含む搬送車両を自社保有しています。 在宅療養では「移動」が大きな壁になります。入退院、通院、急な体調変化——訪問看護だけでは支えきれないその部分まで、社内で一体的に対応できる。これがリーベルの一番の特徴です。 働く環境も整えています。月給32万円〜／土日祝休み／年間休日123日以上／残業は月平均約2時間。 訪問看護が初めての方も、入職後は同行訪問からスタートし、無理なく独り立ちできます。 ■仕事内容 訪問看護師として、利用者さんのご自宅を訪問し、その方らしい在宅生活を続けられるよう看護を行います。 【主な業務】 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・服薬管理 ・点滴、注射、褥瘡処置などの医療処置 ・清拭、入浴、排泄などの生活支援 ・終末期・ターミナルケア ・ご本人、ご家族からの療養相談 ・主治医、ケアマネジャー、リハビリ職などとの連携 ・訪問記録、報告書等の作成 利用者さんは高齢者を中心に、慢性疾患、神経難病、精神疾患、終末期などさまざまです。 判断に迷う場合や対応に不安がある場合は、先輩看護師や管理者に随時相談できます。 一人ですべてを判断するのではなく、チームで利用者さんを支える体制を整えています。 また、同法人で患者搬送事業を運営しているため、入退院や通院が必要な際にも社内で連携することができます。 訪問看護未経験の方は、入職後の同行訪問からスタートします。 経験や習熟度を確認しながら、無理なく担当を増やしていきます。 【職場環境】 看護師：常勤5名、非常勤2名 理学療法士：常勤5名 作業療法士：常勤1名 言語聴覚士：非常勤1名 事務員：2名 利用者数：約180名 【訪問エリア】国分寺市を中心とした近隣市 【訪問手段】自動車、原付、電動自転車、自転車、徒歩

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 「上野・台東区エリアで、住み慣れた自宅で暮らす利用者様一人ひとりに寄り添った看護がしたい」 「自宅の近くで長く安定して活躍したい」 そんな想いを持つ正看護師さんへ！ アクセス抜群の東上野で、理想の在宅看護をスタートしませんか？ ★お任せしたいのは★ 台東区・上野エリアを中心とした地域にて、 利用者様のご自宅へ伺い、住み慣れた場所で安心して過ごすための 療養サポート全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・服薬の管理と指導、日常生活への助言、病態観察 ・清潔ケア、食事介助・経管栄養・食事指導 ・環境調整、創傷処置、点滴・注射、ドレーン・カテーテル管理 ・ターミナルケア、呼吸ケア・吸引、精神利用者対応 ・ご家族への指導、医師やケアマネ・関係各所への情報共有、記録入力（タブレット使用） ・緊急対応やリハビリのサポートなど ※1日の訪問件数は5件～8件。主治医の指示に基づきサービスを提供します。 ※現場へは1人での訪問が基本ですが、判断に迷った時はタブレットやスマホでスグにステーションの仲間や先輩に連絡・相談できる安心のサポート体制があります！ ★こんな人におすすめ★ 「台東区・上野の近くで、病院経験を活かして利用者様一人ひとりに寄り添った在宅看護を提供したい」という方 「夜勤や不規則なシフトをやめ、完全土日祝休み＆残業月10h程度の好環境でプライベートを充実させたい」という方 「件数インセンティブや各種手当を活かし、正看護師として高収入（月収60万円〜）や確実なスキルアップを目指したい」という方 ★＜働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「自宅から近い東上野で働きたくて転職しました。 病院勤務の時は慌ただしく業務に追われていましたが、 今は『住み慣れた家で過ごしたい』という利用者さんの思いに じっくり寄り添った看護ができていて、 毎日すごくやりがいを感じています！（28歳・正看護師）」 「訪問看護は初めてでしたが、新入社員研修や同行訪問など サポート体制がしっかりしていて安心でした。 土日祝休みで有給も初日から付与されるので、 プライベートの予定も立てやすくワークライフバランス抜群です！（20代・看護師）」 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

仕事内容: 「子どもがまだ小さいから、急な熱のとき周りに 迷惑をかけないか心配…」 子育てをしながら働くことに、そんな不安を 抱えていませんか。 当ステーションでは、その不安は 必要ありません。 在籍するスタッフの多くが、仕事と育児を 両立しているパパ・ママ。お互いの状況を 自分のことのように理解できるからこそ、 「急な体調不良でお休みしたい」「学校行事で 中抜けしたい」といったときも、みんなで自然に カバーし合う風土が根づいています。 小学校卒業まで時短勤務を選択できるなど、 ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実際に 多くのスタッフが活用しています。 「以前より子どもと過ごす時間が増えた」 「夕食をみんなでゆっくり食べられるようになった」と笑顔で話すメンバーばかり。あなたの「家庭を大切にしたい」という想いを、私たちは全力で応援します。 ■よくあるご質問 Q. オンコールによる夜間の急な呼び出しや 出動はありますか？ A. ほぼありません。 日々の訪問の中で早めに 対処方法をご家族へお伝えしているため、 緊急時の夜間実出動はほとんど発生しません。 家庭との両立を最優先にできる環境です。 Q. 残業はありますか？ A. ほぼありません。 直行直帰の相談も可能で、定時でスムーズに 退社できるため、夕方以降の予定や 家庭の時間もしっかり確保できます。 Q. 訪問看護が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大大丈夫です。 いきなり一人で訪問させることは 絶対にありません。独り立ちできるまで 先輩スタッフが同行訪問研修で丁寧に フォローします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ステーション・職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ アクセス ｜ 東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」徒歩5分 チーム規模 ｜ 看護師4名、 リハビリ職4名、ケアマネジャー4名 年齢構成 ｜ 30代〜50代が中心に 在籍 育児両立 ｜ 働くパパ・ママ多数活躍中 移動手段 ｜ 電動自転車（近裏エリアへの訪問） 記録方式 ｜ 電子カルテ導入（タブレット端末で効率化） 残業時間 ｜ ほぼなし（直行直帰の相談も可能） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜17:00勤務／時短勤務の相談もOK） 09:00　出勤。朝のミーティングと 当日の訪問スケジュールを確認。 　カルテや申し送り事項のチェック。 09:30　1件目の訪問看護（電動自転車で 移動します）。 　ご利用者様の健康状態の観察、服薬管理などを 実施。 11:00　2件目の訪問看護。 　身体の清潔ケアや処置、介護相談などを 行います。 12:00　事務所に戻って昼休憩（60分）。 　多職種のスタッフが集まり、雑談を 交えてリフレッシュ。 13:00　3件目の訪問看護。胃瘻や 在宅酸素などの医療器具管理。 14:30　4件目の訪問看護。 ターミナルケアなど丁寧な関わり。 16:00　帰社。電子カルテでの計画書や 報告書作成。 　担当者会議への参加や スタッフ間での情報共有。 17:00　退勤。残業はほぼないため、定時で スムーズに退社。 ■仕事内容の詳細 ・ご利用者様宅への訪問看護 ・バイタル測定、病状の観察 ・服薬の管理、指導 ・医師の指示に基づく医療処置 ・ご家族への介護支援、相談 ・タブレットでの電子カルテ入力 ■研修・サポート体制 ・訪問未経験でも安心の同行研修あり ・独り立ちまで先輩が丁寧に指導 ・多職種が同拠点で相談しやすい ■勤務体制・柔軟な働き方 ・勤務日数や時間は希望を考慮 ・急なお休みや時短勤務も相談歓迎 ・原則土日祝休みで振替休日あり

仕事内容 ★オープン前までは近隣施設での事前入社も対応可能！ ★2026年12月(開所1か月前)より新規施設で合同研修スタート オープン前にしっかりと研修を行いますので、未経験の方やブランクのある方でも安心です！ 全員で同じスタートラインに立てるので、心強い環境で自信を持ってオープニングを迎えられます。 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業ほぼなし／実働7時間／高給与水準 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●実働7時間で残業は月5時間程度とほぼなし ●年間休日120日以上で土日祝休み ●給与水準が高く手当がしっかりつきます ●スタッフの8割が子育て世代 ●社用車貸与あり！そのまま子供の送迎に活用するスタッフも！ 【業務内容】 ▽訪問看護業務をお任せします。 ・利用者様のご自宅への訪問 ・各種看護ケアの提供 ・医師やケアマネジャー等との連携 ・訪問看護計画書および記録の作成 ・オンコール対応 ・ご家族へのアドバイスおよび書類作成 【教育制度】 2〜4週間のOJT研修をご用意。 その後も認定看護師の研修等や、必要に応じてマネージャーが同行いたしますので安心してスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護師 ＼訪問看護未経験からのスタートも歓迎／ ✨オンコール無し月給32万円～/オンコール有り月給36万〜！ ✨賞与年2回！スタッフへの利益還元を重視 ✨担当制ではなくチームで支える訪問看護♪ ✨オンコール時はタクシー利用OK！ ✨資格取得支援制度あり！会社全額支援！ ◌⑅⃝……………………………….⑅⃝◌ 訪問看護ステーションでの 看護業務全般をお任せします！ 《 具体的な仕事内容 》 ✅健康状態の観察・生活支援 ✅ご家族への相談・支援 ✅褥瘡・認知症・精神疾患のケア ✅医療処置・医療機器の管理 ✅リハビリ・ターミナルケア ✅内服管理・看護記録 ✅オンコール対応 など がん末期・認知症・難病など、 幅広いケースに携わりながら 看護師として経験を広げられます◎ 訪問看護未経験の方も大歓迎！ 経験・スキルに合わせて、 自信を持って訪問できるまで 先輩スタッフが同行します✨ 訪問は電動自転車を使用。 品川区・大田区（大森駅周辺）など、 自転車で10分前後の近隣エリアが中心♪ ◌⑅⃝……………………………….⑅⃝◌ ☘一人で抱え込まない訪問看護☘ 担当制ではなくチームで利用者様を支援。 情報共有を行い、 誰でも対応できる体制を整えています◎ 訪問中に困ったことがあれば、 管理者へタイムリーに相談可能。 スタッフ同士でフォローし合いながら、 安心して訪問できる環境です♪ ☘オンコール時も安心して対応できます☘ オンコール時の移動には タクシーを利用できます◎ 夜間の移動や安全面にも配慮し、 安心して対応できる環境を整えています。 ☘安心して長く働ける環境です☘ 残業はほぼなく、希望休も相談OK！ 産休・育休制度も整えており、 ライフステージが変わっても働けます♪ ☘利益をスタッフへしっかり還元☘ 利益率を重視し、生まれた利益を スタッフへ還元しています◎ 賞与は年2回、 基本給1ヶ月分相当を継続支給中！ ベースアップ加算の還元や 訪問実績に応じた手当もあります♪ ◌⑅⃝……………………………….⑅⃝◌ 【代表の中澤より】 私自身も現場に日々入っているので、 自分が大変だったことは仲間にもさせない、 ということを大切にしています。 一緒に働く皆さん自身が無理なく 働ける職場づくりを目指しており、 お子さんを育てながら長く 勤めてくれているスタッフも多いです。 まずは見学からでもOKですので、 お気軽にお問い合わせください♪ ◌⑅⃝……………………………….⑅⃝◌ 面接・個別説明会ともに、 リラックスした雰囲気で実施しています◎ 仕事内容や職場のことなど、 気になることは何でも お気軽にご相談ください♪

仕事内容: 【仕事内容】 ・品川区・周辺エリアでの訪問看護業務および拠点運営サポート ・バイタルチェック、病状観察、各種医療処置 ・在宅での生活リハビリおよび日常生活支援 ・多職種（主治医・ケアマネジャーなど）との連携・記録作成 ​オンコール対応（シフト制／手当をしっかり支給） 【将来的な業務】 ステーションの運営サポート、スタッフのフォロー・育成、業務管理などのマネジメント業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＜町田駅から徒歩0分！＞ 消化器・内視鏡内科クリニック ⏩完全週休2日制・賞与年2回 ⏩日曜日出勤手当2,000円／日支給！ ✨お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外来看護師業務全般 ＊採血・点滴 ＊内視鏡検査の準備・介助・洗浄 ＊予約管理・検査事前説明 ＊診察補助・問診 など スグに完璧にできなくてもOK！ 丁寧にお教えしますので、徐々に慣れていっていただければ大丈夫です。 ┏…………………………………………┓ ✅安心して働けるクリニックです ┗…………………………………………┛ 院長は消化器・内視鏡の専門医です。 開院から1年が経過し、おかげさまで多くの患者様にご来院いただける地域のクリニックとして定着してきました。 当院が一番大切にしているのは「患者さんを第一に思い、一人ひとりと丁寧に向き合うこと」。 スタッフ一丸となって、患者さんが安心して通えるクリニックづくりを続けています。 ┏………………………………………………┓ ✅内視鏡未経験・ブランクのある方も安心 ┗………………………………………………┛ 内視鏡の知識や経験がない方、ブランクがある方もご安心ください！ スコープの操作補助や洗浄手順など、業務の流れは丁寧にお伝えします。 開院から1年で業務手順やマニュアルも整ってきていますので、焦らず自分のペースでスキルを身につけていただけます。 ┏…………………………………………┓ ✅プライベートと両立しやすい環境 ┗…………………………………………┛ 当院はWeb予約・事前問診を中心に運用しているため、毎日のスケジュールが読みやすく、落ち着いて業務に取り組めます。 残業もほとんど発生しないため、終業後の予定やプライベートの時間も大切にしながらメリハリを持って働ける環境です。 ┏……………………………………………┓ ✅チームワークと風通しの良さを重視！ ┗……………………………………………┛ 当院ではチーム医療を重視しています。 医師・看護師・医療事務などの職種や年齢・雇用形態に関わらず、フラットに相談や情報共有ができる温かい雰囲気が自慢です。 日頃から明るいコミュニケーションを大切にし、「働いていて心地よい」と感じられる職場環境を皆で作っています。 ┏…………………………………………┓ ✅人柄重視の採用を行っています◎ ┗…………………………………………┛ 今回の募集では、経験年数よりも「人柄」を最重要視しています。 ・忙しい場面でも笑顔や思いやりを忘れない方 ・患者様へ丁寧で温かい対応ができる方 ・スタッフ同士で気持ちよく声を掛け合える方 コミュニケーションを大切にし、周りに気を配れる方なら大歓迎です！ 不安なことや分からないことがあっても、周りのスタッフがしっかりフォローしますので素直に質問・相談してくださいね。 標榜科目：内科・消化器内科・内視鏡内科・肝臓内科

【仕事内容】 常勤の訪問看護師を募集！ ★正看護師免許お持ちの方★ 《訪問看護師のお仕事》 利用者様の自宅で以下のケアをお願いします ・検温や脈拍、血圧の測定 ・食事の介助 ・輸液や経管栄養管理 ・与薬や薬の説明 ・褥瘡(じょくそう)の処置や吸引 《訪問看護師の給与》 1年目想定年収：430万円～480万円(オンコール手当含む) 正看護師月給：300,000円～360,000円 ※給与は前職給を考慮の上、決定 ※資格手当:40,000円含む ※超過分は別途支給 (内訳) 基本給260,000円～320,000円＋資格手当:40,000円 (その他手当) ◆オンコール手当 平日、土曜祝日4,000円/回 日曜日 10,000円/回 ◆臨時出動手当 6～22時:3,000円/件 22～6時:5,000円/件 (当番：月7-10回、月の出動は1-2回程度) ◆交通費規定支給(上限30,000円) ◆非喫煙者手当:毎月3,000円 健康経営の一環としてタバコを吸わない方に支給 《訪問看護師の魅力POINT》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 01.無理なく長く働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業少なめ・シフト制 季節休暇など休みも充実 休みは協力しあってできる限り 1人1人の希望に添えるようにしていますので 無理なく働く事ができます！ =========== 02.訪問看護師未経験応援 =========== 訪問看護業務が初めてでも心配はいりません！ 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 職種の垣根を越えて相談しあえる環境なので安心 ============ 03.手当+福利厚生充実 ============ 臨時出勤・オンコール手当や非喫煙手当などあり！ その他専門家相談やリロクラブなど充実したサポート体制あり ============ 04.訪問手段は電動自転車 ====================== 訪問手段は電動自転車となります。 車の運転が苦手な方も、移動は電動自転車なので安心して訪問できます！ ｡･･｡｡･･｡｡･･｡｡･･｡･･｡｡･･｡｡･･｡｡･･｡｡･･｡ ＼先輩スタッフにインタビュー／ ───────────────── Q. 実際に働いてみての感想を教えて！ 医療職同士の連携が密に行えるだけでなく、異なる専門性を持つ職種の方々と協力しながら、 患者様の生活について考え、話し合うことができる環境にやりがいを感じています！ Q. 職場の雰囲気や人間関係は？ 気軽に報告・連絡・相談ができる環境が整っているため、安心して働けます 職種を超えたコミュニケーションも円滑で、どの職種の方にも話しかけやすい雰囲気です Q. 応募を迷っている方へ！ 訪問看護は一人で訪問する仕事のため、緊急時の対応などに不安を感じる方も多いかもしれませんが、 五麟会では先輩看護師の同行訪問を通じて、自信がつくまでしっかりとサポートが受けられる環境が整っています 安心して訪問看護に挑戦し、私たちと一緒に働いてみませんか？お会いできることを楽しみにしています！ ｡･･｡｡･･｡｡･･｡｡･･｡･･｡｡･･｡｡･･｡｡･･｡｡･･｡ 《職場環境について》 利用者さん1人1人に寄り添えることが訪問看護師の魅力です 30～40代のスタッフが、皆チームワーク良く働いています！ 訪問先でケアの方法に困ったらすぐに支給の携帯電話にて連絡をしてOK！ 看護師全員で連携をとって利用者さん1人1人をケアしていきます！ 《訪問看護ステーションポラリスについて》 複数の病院・介護施設を運営している医療法人五麟会が母体！ 介護と医療の専門家として地域を支える縁の下の力持ちとして 地域医療・介護に貢献しています！ 話だけでも聞いてみたい・・・など 少しでも訪問看護師に興味を持って頂けたらお気軽にご連絡下さい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 有料老人ホーム「ホスピタルメント武蔵野」における看護業務 具体的には ・入居者の健康管理・服薬管理 ・急変時の対応 ・往診医や他職種との連携 ・血糖測定、インスリン注射 ・経管栄養、CVポート、点滴、気管内吸引 など ※居室数114室

仕事内容: 美容クリニックの看護師として一般的な診療補助から手術介助、美容施術で使用するレーザー機器や脱毛用レーザーでの施術などをお願いいたします。 綺麗になった患者様の喜んで頂いてる姿や声を直に聞くことができます。 《1日の流れ》 10:30 出社 、診療開始準備 11:00 診療開始 13:00-16:00 お昼休憩(時間をずらしながら1人１時間ずつ) 19:30 診療室の片付け、締め作業 20:00 業務終了

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 「幼い頃、祖父を温かく看病してくれた訪問看護師のようになりたい」 「病院での4年間の経験を活かして、一人ひとりの人生の最期までじっくり寄り添いたい」 そんな想いを持つ正看護師さんへ！ 蒲田駅徒歩4分の好立地で、理想の在宅看護をスタートしませんか？ ★お任せしたいのは★ 大田区・蒲田エリアを中心とした地域にて、利用者様のご自宅へ伺い、 住み慣れた場所で人生の最期まで安心して過ごすための療養サポート全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・服薬の管理と指導、日常生活への助言、病態観察 ・清潔ケア、食事介助・経管栄養・食事指導 ・環境調整、創傷処置、点滴・注射、ドレーン・カテーテル管理 ・ターミナルケア、呼吸ケア・吸引、精神利用者対応 ・ご家族への指導、医師やケアマネ・関係各所への情報共有、記録入力（タブレット使用） ・緊急対応やリハビリのサポートなど ※1日の訪問件数は5件～8件。主治医の指示に基づきサービスを行います。 ※現場へは1人での訪問が基本ですが、判断に迷った時はタブレットやスマホでスグにステーションの仲間や先輩に連絡・相談できる安心のサポート体制があります！ ★こんな人におすすめ★ 「横浜・蒲田エリアで、病院勤務の経験を活かし、利用者様一人ひとりの人生に寄り添う温かい看護を提供したい」という方 「憧れていた訪問看護に挑戦し、ターミナルケアや在宅看護のスキルを深めたい」という方 「完全土日祝休み＆残業月10h程度の好環境で無理なく働きながら、インセンティブで高収入（月収60万円〜）を得たい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「昔、祖父がお世話になった訪問看護師さんへの憧れから転職を決意しました。 病院と違って一人ひとりの利用者様やご家族とじっくり向き合えるので、看護師としてのやりがいを毎日実感しています！（25歳・正看護師）」 「横浜から京浜東北線で通勤していますが、蒲田駅から徒歩4分なのでアクセス抜群です！ 20代の同世代スタッフも多く、困った時はスマホでスグに先輩へ相談できるので一人で訪問する不安もありませんでした。 土日祝休みでプライベートも大満喫しています。（20代・正看護師）」 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

募集背景 当ステーションを支えてくれた現・所長が、このたび円満に節目（次のステップなど）を迎えることとなりました。 これまで築き上げてきた地域のみなさまとの信頼関係や、温かい職場環境を大切に引き継ぎながら、これからのステーションを一緒に盛り上げてくださる新しいリーダーを募集します！ 「今までの経験を活かして、より良いステーションづくりに挑戦したい」「スタッフ一人ひとりに寄り添う看護を形にしたい」そんな想いを持った方からのご応募をお待ちしています。 引き継ぎ期間もしっかり設けますので、安心してスタートしていただける環境です。 仕事内容 ★具体的なお仕事内容は？★ 1.ステーションの運営・管理 予算管理や人員配置、設備管理など、ステーション全体の運営を円滑にすすめるための業務全般 2. スタッフの管理・育成 スタッフの採用、教育、勤怠管理、評価を行いながらチーム全体のスキルアップを図ったり、 スタッフにとって働きやすい環境への整備 3. 利用者の獲得・管理 新規利用者さんの獲得や、既存利用者さんの適切な記録管理、情報管理、サービス内容の調整など 4. 関係機関との連携 医療機関や介護施設、行政機関、ケアマージャーなどの関係機関との連携を密に行い、 利用者さんにとって最適なサービスの提供 5. 品質管理 訪問看護ステーション内の品質管理体制を整備し、サービス品質の管理をしながら、 利用者さんが安心して利用できる環境の整備 6.法令順守 守秘義務、法令や規則に基づいた業務整備 7.安全管理 リスクマネジメント、災害時対策、賠償責任保険、車両管理 ★一日の流れ★ 《午前》 ・朝礼、スタッフへの指示、情報共有、企業理念、車両チェック ・訪問スケジュールの確認、調整 ・利用者さんからの相談対応 ・関係機関への連絡、調整 《午後》 ・会議、スタッフとの情報共有、課題解決 ・書類作成（報告書や計画書など） ・スタッフの育成、研修 ・新規利用者さん対応 《夕方》 ・1日の業務報告、確認 ・明日の準備 ・必要に応じて緊急訪問対応 ★研修制度★ ・新入社員研修：半日 ・実務トレーニング研修：3日 特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代が中心となって活躍しています！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●育児やプライベートなど、ワークライフバランスを大切にした方！ 男性の育児休暇も積極的に行っています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【雇用形態】正社員 【職種】クリニックの看護師 看護師業務全般をお任せします。 患者さんが安心できるよう 笑顔での対応をお願いします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅駅チカで通勤便利！ ✅賞与年2回！ ✅日曜＆祝日、および月2回お休み！ ✅土曜午後は休診！ ✅入院設備はないので夜勤もありません！ ★アルバイト・パートスタッフも募集中★ 時給・勤務時間は相談にて ご連絡お待ちしております♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✤ 松下胃腸科外科について ✤ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ▽診療科目 胃腸科、外科、循環器内科、一般内科 ▽HP https://matsushita-ichou.com/

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 「病気で困っている利用者様に本気で寄り添う看護を提供したい」 「将来を見据えて、拠点やステーションの立ち上げ・組織づくりにチャレンジしたい！」 そんな情熱と志を持つ看護師さんへ！ 西武池袋線「大泉学園駅」徒歩9分の拠点で、理想のキャリアを切り拓きませんか？ ★お任せしたいのは★ 練馬区・大泉学園エリアを中心とした地域にて、 病気や障がいで困っている利用者様のご自宅へ伺い、 住み慣れた場所で安心して過ごすための療養サポート全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック、病態観察、服薬管理・指導 ・清潔ケア、食事介助、環境調整 ・創傷処置、点滴・注射、カテーテル管理、ターミナルケア ・精神利用者様への対応、ご家族へのアドバイスや精神的サポート ・医師やケアマネ・関係各所への情報共有、記録入力（タブレット使用）など ※1日の訪問件数は5件～8件。 ※現場へは1人での訪問が基本ですが、判断に迷った時はタブレットを使っていつでもステーションの仲間やチームに相談・指示を仰げるので安心です！ ★こんな人におすすめ★ 「病気で困っている利用者様やご家族に寄り添い、医療・リハビリの知識を活かして人生を支えたい」という方 「引っ越し手当30万円や企業型確定拠出年金など、福利厚生が充実した安定企業でガッツリ稼ぎたい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「友人の紹介で転職を決めましたが、評判通りの手厚い福利厚生（初日からの有休や引っ越し手当など）に驚きました！ 病気で困っている方へじっくり関われるやりがいは大きく、将来の拠点立ち上げや管理職を目指して高モチベーションで働けています。（36歳・男性看護師）」 「戸田・埼玉方面からのアクセスも良く、残業も月10時間程度なので仕事終わりの時間も充実しています。 看護経験をしっかり評価してくれるインセンティブ制度があるので、前職以上の収入を得ることができて大満足です！（30代・正看護師）」 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、医療/福祉専門職その他、看護師 ✨人気の美容皮膚科で看護師募集✨ .:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:. 話題の美容皮膚科 「リエンジャン美容クリニック 新宿院」 にて、各種美容施術の対応や医師の 診療サポート、カウンセリング補佐・ アフターケア業務をお任せします。 「キレイになりたい」 という患者様のお悩みに寄り添い、笑顔や 自信を引き出すやりがい十分なお仕事です！ .:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:. ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 働きやすさと安心の待遇ポイント ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅業界未経験スタート歓迎！ 丁寧な研修制度完備 ✅年間休日127日！ 完全週休2日制でプライベート充実 ✅残業は月平均2時間程度とほぼナシ！ 1分単位で手当支給 ✅頑張りを正当に評価するインセンティブ 賞与は年2回支給あり♪ ✅美容施術や人気コスメが特別価格で 利用できる社員割引制度！ ╭━ ⋅＊⋅ ━━✶━━ ⋅＊⋅ ━╮ ⭐ 具体的な業務内容 ⭐ ╰━ ⋅＊⋅ ━━✶━━ ⋅＊⋅ ━╯ ●美容皮膚科における各種施術 ∟レーザー照射、注射・点滴準備・補助等 ●医師の診察・施術における介助業務 ●施術前の肌状態チェック、施術後の 注意点やアフターケアのご案内 ●電子カルテへの経過記録・入力 ●医療器具の衛生管理、準備、院内清掃 ●患者様の受付・ご案内フォロー ※業務内容の変更範囲 当法人の業務全般(本人の適性による) ╭━ ⋅＊⋅ ━━✶━━✶━━✶━━ ⋅＊⋅ ━╮ ⭐未経験でも安心して挑戦できる理由⭐ ╰━ ⋅＊⋅ ━━✶━━✶━━✶━━ ⋅＊⋅ ━╯ 美容医療の知識や機器の取り扱い方は、 入社後の丁寧な研修(3ヶ月)で基礎から しっかりお教えします。 臨床経験はあるけれど美容業界は初めて という方も、先輩看護師がしっかり サポートしますのでご安心ください！ .:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.

仕事内容: * お客様対応 * 美容皮膚科に関する（注入等）業務 * ハイフ・ダーマペンなどの施術業務 * オペ介助 * SNSの企画・運営の補助

募集背景 業務増加により人員補強 仕事内容 「訪問看護は初めてだから教育体制がしっかり整っている職場を選びたい」 「看護師として視野を広げ、柔軟にキャリアを築いていきたい」 そんな想いを持つ35歳前後の正看護師さんへ！ 東武東上線「上板橋駅」徒歩5分の好立地で、確かな成長とやりがいを実感しませんか？ ★お任せしたいのは★ 板橋区・中台エリアを中心とした地域にて、 利用者様のご自宅へ伺い、住み慣れた場所で安心して過ごすための療養サポート全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・服薬の管理と指導、日常生活への助言、病態観察 ・清潔ケア、食事介助・経管栄養・食事指導 ・環境調整、創傷処置、点滴・注射、ドレーン・カテーテル管理 ・ターミナルケア、呼吸ケア・吸引、精神利用者対応 ・ご家族への指導、医師やケアマネ・関係各所への情報共有、記録入力（タブレット使用） ・緊急対応やリハビリのサポートなど ※1日の訪問件数は5件～8件。主治医の指示に基づきサービスを行います。 ※現場へは1人での訪問が基本ですが、判断に迷った時はタブレットやスマホでスグにステーションの仲間や先輩に連絡・相談できる安心のサポート体制があります！ ★こんな人におすすめ★ 「上板橋・板橋区周辺で、教育体制や同行研修が整った環境で訪問看護にチャレンジしたい」という方 「自分の成長に応じて視野を広げ、柔軟なキャリア形成やジョブローテーションに取り組みたい」という方 「完全土日祝休み＆残業月10h程度の好環境で働きつつ、インセンティブで高収入（月収60万円〜）を得たい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「病棟での経験は13年ありましたが訪問看護は初めてで不安でした。 でも半日研修や実務トレーニング、先輩との同行訪問など教育体制が充実していたのでスムーズに馴染めました！ 利用者様やご家族が安心して過ごせる看護を提供でき、毎日やりがいを感じています。（35歳・正看護師）」 「東武東上線の上板橋駅から徒歩5分なので通勤が本当にラクです。 将来的にジョブローテーションなどでキャリアの幅を広げられる柔軟さも魅力！ 土日祝休みで有給も初日から付与されるので、仕事とプライベートのバランスも完璧です。（30代・看護師）」 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ⭐ 2026年11月新規OPEN！ オープニングスタッフ募集 - 【求人アピールポイント】 ✅ 昨年度賞与実績5ヶ月分 ✅ 年間休日125日以上 ✅ 有給消化率ほぼ100％ ✅ 夜勤・オンコールなし ✅ 既存院での事前研修あり 《ぜひHPをご覧ください》 【https://medicalpark.or.jp/】 ★「メディカルパーク」で検索 - 【専門性を高めたい方へ】 グループのノウハウを活かし 高度な不妊治療のスキルを 習得できる環境です 【安定した生活を送りたい方へ】 日勤のみのシフト制で 心身の健康を大切にしながら 長く腰を据えて働けます - 【仕事内容】 不妊治療クリニックでの 看護師業務全般です 1. 採血・輸液ルート確保 正確な手技で患者さまの 負担を軽減します 2. 自己注射の指導 丁寧な説明で患者さまの 不安を解消します 3. 治療説明・相談対応 寄り添う姿勢で信頼関係を 築いていきます 4. 手術・内診介助 チームで連携し安全な 医療を支えます 5. 院内清掃など 清潔で心地よい空間を 一緒に創ります ※業界未経験の方も既存院での 事前研修でじっくりと 業務を覚えられます 【教育・研修体制】 ・グループのノウハウを 活かした丁寧な指導 ・先輩スタッフが隣で じっくりサポート ・開院前は実績豊富な 本院での事前研修あり

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 「病院だと患者様の入れ替わりが激しく、一人ひとりとじっくり向き合えない…」 「アットホームな雰囲気の職場で、長く看護を提供したい」 そんな想いを持つ32歳前後の正看護師さんへ！ アクセス抜群の赤羽で、利用者様の人生に寄り添う在宅看護をスタートしませんか？ ★お任せしたいのは★ 北区・赤羽エリアを中心とした地域にて、 利用者様のご自宅へ伺い、在宅生活を医療的側面から支える訪問看護業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・服薬の管理と指導、日常生活への助言、病態観察 ・清潔ケア、食事介助・経管栄養・食事指導 ・環境調整、創傷処置、点滴・注射、ドレーン・カテーテル管理 ・ターミナルケア、呼吸ケア・吸引、精神利用者対応 ・ご家族への指導、医師やケアマネ・関係各所への情報共有、記録入力（タブレット使用） ・緊急対応やリハビリのサポートなど ※1日の訪問件数は5件～8件。主治医の指示に基づきサービスを行います。 ※現場へは1人での訪問が基本ですが、判断に迷った時はタブレットやスマホでスグにステーションの仲間や先輩に連絡・相談できる安心のサポート体制があります！ ★こんな人におすすめ★ 「川口・赤羽エリアで、慌ただしい病棟看護を脱却し、利用者様と長期間じっくり向き合える在宅看護に携わりたい」という方 「アットホームな雰囲気の職場で、チームで協力しながら将来的に所長や管理職へステップアップしたい」という方 「9年の看護経験を活かし、インセンティブや手当で高収入（月収60万円〜）やワークライフバランスを実現したい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「川口の自宅から赤羽まで電車でスグなので通勤がすごく快適です！ 病院時代は退院していく患者さんを追いかけるような感覚でしたが、 今は『住み慣れた家でどう過ごすか』を長期的にサポートできていて看護の醍醐味を感じています。（32歳・正看護師）」 「風通しが良い雰囲気で、分からないことがあれば先輩方が優しく教えてくれます。 評価基準もオープンなので、将来の管理職を目指してやりがいを持って働けますし、 土日祝休みで有給も初日から付与いただけるのでプライベートも充実しています！（30代・看護師）」 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護助手、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【第二期オープニングスタッフ募集！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年6月に開院した整形外科クリニック。 開院から1年以上経ち、 より丁寧で質の高い医療を提供するため、 新たに増員募集を行います！ これからさらに良いクリニックを つくっていくための 「第二期オープニングスタッフ」として、 一緒に働いてくださる方を歓迎します。 ✅【はじめての求人募集です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開院以来、スタッフの定着率も良く、 今回がはじめての求人募集となります。 スタッフ同士で声を掛け合いながら、 職種に関係なく協力できる風土が 根付いていることも当院の特徴です。 新しい方も馴染みやすいよう、 みんなでしっかりサポートしていきます！ ✅【未経験から医療事務に挑戦できます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療事務やクリニック勤務の経験は不問。 「医療の仕事に興味がある」 「人と接する仕事が好き」 「新しい仕事に挑戦したい」 そんな方もぜひご応募ください！ もちろん医療事務経験者や ブランクがある方も歓迎します。 ✅【残業月平均10時間程度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均10時間程度。 ※繁閑により多少変動します。 仕事後の時間も確保しやすく、 趣味や家事、ご家族との時間など、 プライベートとも両立しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【地域に根付くクリニックへ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当院は桜上水駅近くにある 整形外科クリニックです。 院長は整形外科の中でも 脊椎分野を専門としており、 これまで培ってきた経験を活かしながら、 地域の患者様の健康を支えています。 目指しているのは、 「何かあったらここに相談しよう」と 気軽に頼っていただけるクリニック。 正確な診療はもちろん、 受付やご案内などの対応面でも 安心していただける医院を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療事務・受付業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・受付、ご案内 ・会計業務 ・PC入力 ・電話、予約対応 ・診療補助 ・院内清掃 など 患者様が来院された際に 最初に接することも多いポジションです。 経験よりも、 明るく丁寧に対応することや、 周囲と協力する姿勢を大切にしています。 最初は分からないことがあっても大丈夫。 一つずつ仕事を覚えながら、 患者様に安心していただける対応を 身につけていきましょう！

仕事内容: ✨「利用者様一人ひとりと じっくり向き合う看護がしたい」 「特別養護老人ホームでの経験を活かし、 無理なく長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方を 歓迎します！✨ 【仕事内容】 特別養護老人ホームに入居されている 高齢者の健康管理や看護業務をお任せします。 ⭐【具体的には】 ・入居者様の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経腸栄養ケア ・看取りケア ・病院受診の付き添い （主に八王子市内） ・看護記録入力 ・個別支援計画の作成 ・介護職員からの電話相談対応（オンコール） ✅夜勤なし ✅転勤なし （同一敷地内施設への異動あり） ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 「病院の業務に追われて、本当にやりたかった『利用者様にじっくり寄り添う看護』ができていない…」 「病院と在宅診療を繋ぐチームの一員として、もっとケアのスキルを向上させたい」 そんな想いを持つ正看護師さんへ！ 足立区竹ノ塚の精神特化ステーションで、理想の看護を追求しませんか？ ★お任せしたいのは★ 足立区・竹ノ塚エリアを中心とした精神特化型の訪問看護業務。 利用者様のご自宅へ伺い、在宅生活を医療的側面から支えるサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・服薬の管理と指導、日常生活への助言、病態観察 ・清潔ケア、家族指導、環境調整、精神利用者対応 ・医師やケアマネ・関係各所への情報共有、記録の入力（タブレット使用） ・緊急対応、リハビリ補助を行う場合もあり ※1日の訪問件数は4件～7件。主治医の指示に基づきサービスを行います。 ※現場へは1人での訪問が基本ですが、判断に迷った時はタブレットやスマホでスグにステーションの仲間や先輩に連絡・相談できる安心のサポート体制があります！ ★こんな人におすすめ★ 「病院以上に利用者様一人ひとりと深くかかわり、本当に寄り添える看護や精神特化のスキルを磨きたい」という方 「病院と在宅診療を繋ぐチームの一員として、地域医療に貢献したい」という方 「子育てや家庭と両立しながら、完全土日祝休み＆年休124日の環境で長く安定して働きたい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「これまでの病院勤務では『もっと患者さんと向き合いたい』という思いを消化しきれずにいましたが、 メンタルケア竹ノ塚に転職してからは一人ひとりの利用者様とじっくり丁寧に関わることができています。 チームの一員としてケアスキルも高まり、毎日やりがいを感じています！（40代・看護師）」 「精神特化の訪問看護は初めてでしたが、同行訪問やe-learning、トレーニングスポットなどの研修が充実していて安心してスタートできました。 土日祝休みで有給も初日から付与いただけるので、家庭との両立もバッチリです！（40代・正看護師）」 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 「一人ひとりの利用者様やご家族に深く関わり、ご希望に添ったケアで少しでも長生きしてもらいたい」 「11年の看護経験を活かし、将来は管理職としてステーションを引っ張りたい！」 そんな熱い情熱を持つ33歳前後の正看護師さんへ！ 東武スカイツリーライン「西新井駅」徒歩4分の好立地で、理想のキャリアと看護を追求しませんか？ ★お任せしたいのは★ 足立区・西新井エリアを中心とした地域にて、利用者様のご自宅へ伺い、 住み慣れた場所で少しでも長く元気に過ごすための療養サポート全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・服薬の管理と指導、日常生活への助言、病態観察 ・清潔ケア、食事介助・経管栄養・食事指導 ・環境調整、創傷処置、点滴・注射、ドレーン・カテーテル管理 ・ターミナルケア、呼吸ケア・吸引、精神利用者対応 ・ご家族への指導、医師やケアマネ・関係各所への情報共有、記録入力（タブレット使用） ・緊急対応やリハビリのサポートなど ※1日の訪問件数は5件～8件。主治医の指示に基づきサービスを行います。 ※現場へは1人での訪問が基本ですが、判断に迷った時はタブレットやスマホでスグにステーションの仲間や先輩に連絡・相談できる安心のサポート体制があります！ ★こんな人におすすめ★ 「草加・足立エリアで、病院勤務以上に利用者様と深い接点を持ち、希望に沿った看護を提供したい」という方 「これまでの11年の看護経験を活かして、将来的に所長や管理職へキャリアアップしたい」という方 「完全土日祝休み＆残業月10h程度の好環境で無理なく働きながら、インセンティブで高収入（月収60万円〜）を得たい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「埼玉県（草加方面）から通勤していますが、東武線で一本＆西新井駅から徒歩4分なので毎日の通勤がすごくラクです！ 一人ひとりの利用者様やご家族の希望に寄り添い、『少しでも長く自宅で元気に過ごしてほしい』という想いをもって看護ができています。（33歳・正看護師）」 「11年の病院経験を経て転職しました。評価制度が非常にクリアで、将来的に管理職を目指せるモチベーションがあります。 土日祝休みで有給も初日から付与されるので、プライベートの時間も贅沢に使えています！（30代・正看護師）」 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ※オンコール対応があります。 平日・土曜：1回2,000円 日曜・祝日：1回3,000円 夜勤はなく、8：30～17：30の日勤勤務です。 ―――――――――――――――――・・☆ 夜勤なしでも、 「収入」と「働きやすさ」を両立。 ☆・・――――――――――――――――― ／ 月給29万7730円～42万9180円 ＋オンコール手当 ＋賞与年2回（昨年度実績2.9ヶ月分） ＼ 「夜勤はもう難しい。でも、収入は妥協したくない」 「これまでの看護経験を、給与にも反映してほしい」 「夜勤なしでも、安定した収入を得たい」 そんな方に知っていただきたいのが、 東京総合保健福祉センター江古田の森です。 夜勤はありません。 月給は29万7730円～42万9180円。 さらにオンコール対応時には手当を支給します。 賞与は年2回、昨年度実績2.9ヶ月分。 これまでの経験・年齢を考慮して給与を決定するため、 経験を活かしながら、安定した収入を目指せます。 ＝＝＝＼＼ここがPOINT／／＝＝＝ ◆経験・年齢を考慮した給与設定 月給29万7730円～42万9180円。 これまでの看護師経験もしっかり給与に反映します。 ◆賞与年2回・昨年度実績2.9ヶ月分 賞与は年2回支給。 昨年度は2.9ヶ月分の支給実績があります。 月給だけでなく賞与も含め、 安定した収入を得られる環境です。 ◆オンコール手当あり 平日・土曜：1回2,000円 日曜・祝日：1回3,000円 月10回程度を想定しており、 平日・土曜のみの場合でも月2万円程度の手当になります。 ※オンコール回数は勤務状況等により変動します。 ◆夜勤なし・日勤中心 夜勤はありません。 8：30～17：30の日勤中心の勤務です。 生活リズムを大きく崩さず、 これまでの看護経験を活かして働けます。 ◆年間休日122日・残業月1時間程度 年間休日122日。 さらに残業は月平均1時間程度。 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働けます。 ◆これまでの看護経験を活かせる 病院・クリニック・介護施設など、 これまで培ってきた看護経験を活かせます。 利用者様の健康状態を見守りながら、 日々の生活を支える看護です。 ◆多職種と連携して利用者様を支える 医師・看護師・生活支援員・リハビリスタッフなど、 さまざまな職種が連携しています。 看護師だけで抱え込むのではなく、 それぞれの専門性を活かしながら 利用者様の生活を支えています。 ＝＝【江古田の森で働く魅力】＝＝ 江古田の森では、 医師・看護師・生活支援員・リハビリスタッフなど、 職種の垣根なく連携しながら利用者様を支えています。 「困ったらすぐ相談できる」 そんな距離の近さがあるため、 一人で抱え込まずに仕事を進められます。 収入面だけでなく、 長く働き続けられる職場環境も 江古田の森の魅力です。 ＝＝＝＝＝【仕事内容】＝＝＝＝＝ 障害者支援施設で、 身体障害・知的障害のある利用者様の健康管理や 日々の生活を支える看護業務をお願いします。 ▼具体的には… ✅バイタルチェック・服薬管理 ✅健康状態の観察・記録 ✅受診・通院に関する対応 ✅医療機関との連携 ✅オンコール対応 ✅多職種とのカンファレンス・情報共有 など 約80名規模の障害者支援施設で、 看護師は1～2名体制。 生活支援員やリハビリスタッフなど 多職種と連携しながら利用者様を支えています。 一人ひとりの状態や日々の変化を見守り、 安心して生活を続けられるよう支えていく看護です。 ＝＝＝＝【私たちについて】＝＝＝＝ 私たちは、中野区を中心に地域に根ざした 介護・福祉サービスを提供する複合福祉施設です。 江古田の森では、 医師・看護師・生活支援員・リハビリスタッフ・ ケアマネジャーなど、多職種が連携しながら、 利用者様一人ひとりの生活や健康を支えています。 障害者支援施設では、 身体障害・知的障害のある利用者様の 健康状態を見守りながら、 安心してその人らしい生活を続けられるよう支援しています。 これまでの看護経験を活かしながら、 医療だけでなく、日々の生活にも寄り添える。 そんな看護を始めたい方にも おすすめの環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✅残業は月平均5時間以内 ✅有休取得率83.6％の実績 ✅24時間体制の職員用保育室あり ✅鶴川駅・長津田駅から無料送迎 ✅車通勤・バイク通勤もOK ＊……………………………………………＊ 180床の鶴川記念病院での 地域包括ケア病床・一般病床・療養病床の 病棟看護のお仕事 ＊……………………………………………＊ バイタル測定や点滴管理、処置、服薬管理の ほか、経管栄養、口腔ケア、食事・排泄介助 などを行います。 看護師と介護士で分担する業務もあり、 電子カルテへの記録やカンファレンスも 日々の仕事に含まれます。 ＜具体的には…＞ ◆バイタル測定、褥瘡・創傷・軟膏処置 ◆点滴、輸血、血糖、服薬の管理 ◆経管栄養の準備、痰吸引、NGT管理 ◆口腔ケア、食事・排泄・入浴介助、 体位変換 ◆電子カルテへの記録、ラウンド、 カンファレンス ＜1日の流れ＞ 08:45 申し送り・患者様の情報収集 9:00～11:00 検温・口腔ケア・吸引・ 処置・看護師・介護士で オムツ交換採血・検査出し 11:00 吸引・経管栄養準備・血糖測定 11:45~12:45 配膳・食事介助・下膳・口腔ケア休憩 13:00 ラウンド・記録 （11:45～12:45、 12:45～13:45交代で休憩） 13:45 カンファレンス 15:00 オムツ交換 15:30 再検・処置・報告 16:00 体位交換・吸引・経管栄養準備 16:30 経管栄養前の血糖測定・記録 17:00 最終ラウンド 17:15 業務終了 15:30頃には終わっていない業務を スタッフ間で共有し、必要に応じて手分け します。 経験のない処置などがある場合は 先輩看護師から指導を受けられるため、 資格取得後の実務経験がない方や ブランクがある方も大丈夫です。 ――――――――――――――――――― ⭐残業月5時間以内・日勤17時15分で終了 ――――――――――――――――――― 日勤は8:45～17:15、 残業は月平均5時間以内です。 夕方にはラウンドや報告を行い、 残っている業務があればスタッフ間で 分担します。定時で終えられるよう、 その日の進み具合を見ながら調整して います。 夜勤を含む2交替制のほか、 日勤常勤という働き方もあります。 実際の給与例では、 正看護師・経験8年の日勤常勤で ◆月額30万3500円 ◆想定年収422万7000円（目安） ――――――――――――――――― ⭐24時間保育室あり ⭐看護職員の約3分の1が育児中 ――――――――――――――――― 法人内には職員専用の24時間体制の 保育施設があります。 日勤だけでなく、早番・遅番・夜勤など 勤務時間が変わる場合にも利用できる 設備です。 看護職員の約3分の1が育児中で、 産休から復帰した職員も在籍しています。 日勤常勤・日勤パートといった働き方も あり、様々な選択肢があります。 ――――――――――――――――― ⭐有休取得率83.6％ ⭐1時間単位でも取得可能 ――――――――――――――――― 年間休日は113日。有休は1時間単位でも 取得でき、2025年度の看護師実績では 有休取得率83.6％でした。 1日休むだけでなく、必要な時間だけ 有休を使える制度があります。 シフトは月1回提出。 年間休日の日数だけではなく、 有休の取得実績や時間有休まで含めて、 入職後の休み方を具体的に見られる 勤務条件です。 ――――――――――――――――― ⭐一般・地域包括ケア・療養の180床 ――――――――――――――――― 病床は一般病床120床と療養病床60床。 一般病床には地域包括ケア病床20床と 一般（障がい者）病床100床があります。 急性期の処置だけに偏らず、 日々の状態観察や療養生活に関わる看護も 担当します。 バイタル測定、処置、点滴管理だけでなく、 食事・排泄介助や口腔ケア、経管栄養 なども仕事内容に含まれます。 患者様の状態を継続して見ながら看護に あたる病棟です。 ――――――――――――――――― ⭐鶴川・長津田から無料送迎 ⭐車通勤も可能 ――――――――――――――――― 勤務地は東京都町田市三輪町。 小田急線「鶴川駅」から職員専用の 送迎バスで15分、 田園都市線・JR横浜線「長津田駅」 からは20分です。 職員専用送迎バスは無料で利用できます。 車・自転車での通勤にも対応し、 駐車場・駐輪場も無料です。 駐車場の利用には条件があります。 駅から送迎バスを利用するか、 車や自転車で通うかを選べます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 夜勤なし完全オンコール対応なしの訪問看護師の募集です✨ 病棟での経験を活かし、地域での在宅療養を支える看護師業務全般をお任せします。 夜勤や突発的な残業・休日出勤に追われることなく、計画的なスケジュールで一人ひとりの利用者様と向き合える環境です。 【具体的な業務内容】 健康状態の観察・ケア（バイタルチェック、病状の観察、療養上のアドバイス） 医療処置（点滴、インスリン管理、創傷・処置ケア、在宅酸素・人工呼吸器管理など） 日常生活のサポート（服薬管理、排便コントロール、清潔ケアなど） 書類作成・記録（訪問看護計画書・報告書の作成／iPad・スマホでサクッと入力完了） 【高収入×働きやすさを両立できる理由】 移動効率の良さで件数を無理なく確保 訪問エリアは事務所から電動自転車で10〜15分圏内の狭いエリア限定。移動ストレスが少なく、件数をスムーズに回れるためインセンティブを稼ぎやすい環境です（1日平均4〜5件／1件あたり30分〜90分）。 病棟スキルがそのまま活きる 特別な手技よりも、病棟で培った「変化に気づくアセスメント力」や「患者様とのコミュニケーション能力」が何よりの武器になります。 チーム制だから一人で抱え込まない 当ステーションは「担当制」ではなく「全員で看るチーム制」。訪問先で判断に迷った時は社用携帯・iPadですぐに先輩や管理者に電話相談できるため、一人立ち後も安心してケアに集中できます。 【1日のタイムスケジュール例】 08:30｜出勤・朝礼（直行もOK！その日の訪問スケジュールと注意事項を確認） 09:00｜午前訪問（2〜3件／バイタルチェックや処置など） 12:00｜休憩（事務所に戻ってランチ、または外出先で自由にお休み） 13:00｜午後訪問（2件／服薬管理や看護ケアなど） 16:30｜帰所・記録入力（iPadでサクッと記録完了・明日の準備） 17:30｜退勤（残業ほぼなし！定時で上がってプライベートの時間へ）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 「日勤のみで月給40万円以上を目指せる」高還元スタイルの訪問看護！ 病棟での経験を活かし、地域での在宅療養を支える看護師業務全般をお任せします。 夜勤や突発的な残業に追われることなく、計画的なスケジュールで一人ひとりの利用者様と向き合える環境です。 【具体的な業務内容】 健康状態の観察・ケア（バイタルチェック、病状の観察、療養上のアドバイス） 医療処置（点滴、インスリン管理、創傷・処置ケア、在宅酸素・人工呼吸器管理など） 日常生活のサポート（服薬管理、排便コントロール、清潔ケアなど） 書類作成・記録（訪問看護計画書・報告書の作成／iPad・スマホでサクッと入力完了） 【高収入×働きやすさを両立できる理由】 移動効率の良さで件数を無理なく確保 訪問エリアは事務所から電動自転車で10〜15分圏内の狭いエリア限定。移動ストレスが少なく、件数をスムーズに回れるためインセンティブを稼ぎやすい環境です（1日平均4〜5件／1件あたり30分〜90分）。 病棟スキルがそのまま活きる 特別な手技よりも、病棟で培った「変化に気づくアセスメント力」や「患者様とのコミュニケーション能力」が何よりの武器になります。 チーム制だから一人で抱え込まない 当ステーションは「担当制」ではなく「全員で看るチーム制」。訪問先で判断に迷った時は社用携帯・iPadですぐに先輩や管理者に電話相談できるため、一人立ち後も安心してケアに集中できます。 【1日のタイムスケジュール例】 08:30｜出勤・朝礼（直行もOK！その日の訪問スケジュールと注意事項を確認） 09:00｜午前訪問（2〜3件／バイタルチェックや処置など） 12:00｜休憩（事務所に戻ってランチ、または外出先で自由にお休み） 13:00｜午後訪問（2件／服薬管理や看護ケアなど） 16:30｜帰所・記録入力（iPadでサクッと記録完了・明日の準備） 17:30｜退勤（残業ほぼなし！定時で上がってプライベートの時間へ）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 「残業ほぼなし×土日祝休み」で、ご家庭やプライベートと両立しやすい訪問看護！ 開設2年の訪問看護ステーションにて、地域で暮らす利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりに寄り添った看護ケアをお任せします。 夜勤がないのはもちろん、残業も月10時間程度とほとんどないため、子育て中の方やブランクがある方も無理なく長く続けられる環境です。 【具体的な業務内容】 健康状態のチェック（血圧・体温測定、病状の観察、お薬の管理） 日常のケア・処置（清潔ケア、創傷の手当て、点滴の管理など） ご家族への相談支援（ご家庭でのケア方法のアドバイスや不安のヒアリング） タブレットでの記録入力（iPadやスマホを使用し、移動の合間や帰所後にサクッと入力） 【ご家庭やプライベートと両立しやすい理由】 急なお休みもチームでカバー！ 当ステーションは「専任担当制」ではなく、1人の利用者様を「チーム全員で看る体制」をとっています。お子様の急な発熱や学校行事の際も、他のスタッフがスムーズにフォローに入れるため、気兼ねなくお休みを調整していただけます。 移動エリアは自転車で10〜15分圏内 訪問先はステーションから近い北区内のエリア限定。移動の負担が少なく、体力的に無理なく回れるスケジュールを組んでいます。 充実の同行研修で未経験・ブランクも安心 「訪問看護は初めて」「手技に自信がない」という方も、最初の1ヶ月間は先輩看護師が必ず同行します。不安がなくなるまでしっかりサポートするのでご安心ください。 【1日の流れ（例）】 08:30｜出勤・朝礼（全員で本日の訪問スケジュールと注意事項を共有） 09:00｜午前訪問（2件程度／バイタルチェックや服薬確認など） 12:00｜お昼休憩（一度ステーションに戻ってランチ！スタッフ同士でおしゃべりしながらリフレッシュ） 13:00｜午後訪問（2件程度／看護ケアやご家族とのコミュニケーション） 16:30｜帰所・記録入力（社用iPadで簡単に記録作成。明日の準備） 17:30｜退勤（残業はほぼありません！そのまま夕食の買い物や保育園のお迎えへ）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ☆【月給40万円保証！】訪問看護師大募集中！・北区・未経験OK・直行直帰可能☆ 開設して2年の訪問看護ステーションです。 私たちは『現場が安心して働けること』を大切にしています！ 当ステーションは地域のケアマネジャーや医療機関との信頼関係を大切にしており、依頼の多くは管理者への信頼からご紹介いただいています。 そのため、立ち上げ期でありながら安定してご利用者様からのご依頼があり、訪問看護師として長く安心して働ける環境が整っています。 20代半ば～40代半ばのスタッフ8名（看護師4名、PT1名、OT2名、ST1名）が活躍する、アットホームな小規模ステーションです！ 訪問看護が未経験の方でも、まずは先輩との同行訪問からスタートするのでご安心ください！ ＜主な業務内容＞ ・病状の観察や療養上のアドバイス ・食事、栄養指導、内服管理 ・点滴、排便コントロール、創傷ケア、清潔ケア ・在宅酸素管理 など ＜安心のポイント＞ ・専任担当制ではなくチーム全体で1人の利用者様を担当するため、1人で抱え込む心配はありません。 ・未経験の方は先輩看護師との同行訪問からスタートします。 ・訪問先でも分からないことがあれば、社用携帯・iPadでいつでも管理者や先輩に電話相談可能です。 ※1件あたり約30分～90分の訪問です。直行直帰も可能 ※移動は電動アシスト自転車のみ（ステーションから10～15分圏内）。 ※訪問記録の入力は貸与端末（社用携帯・iPad・PC）を使用します。 ■従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ■就業場所の変更の範囲：変更なし

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

仕事内容 ★オープン前までは近隣施設での事前入社も対応可能！ ★2027年1月(開所1か月前)より新規施設で合同研修スタート オープン前にしっかりと研修を行いますので、未経験の方やブランクのある方でも安心です！ 全員で同じスタートラインに立てるので、心強い環境で自信を持ってオープニングを迎えられます。 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事内容: 看護師業務、およびそれに付随するクリニック運営業務全般をお任せします 。 これまでの臨床経験や美容クリニックでの経験を活かし、即戦力として早期からご活躍いただける環境です。 ・診療のサポート 医師の診療をお手伝いし、お客様がリラックスできるよう優しくサポートします。 ・手術のお手伝い 手術の準備や介助、術後のケアを担当。最初は先輩がしっかり教えるので安心です！ ・お客様対応 採血や処置のサポート、LINEでのお問い合わせ対応もお任せします。 ・環境づくり 医療機器の準備や片付け、消毒・滅菌、クリニック内のお掃除を通じて、清潔で快適な環境を整えます。 ・備品の管理 お仕事に必要な薬剤や備品の在庫チェックや補充もお手伝いしていただきます。 【1日の流れ】 ・朝礼 元気いっぱいにスタッフみんなで情報を共有し、その日の準備を整えます！ ↓ ・午前のお仕事 オペの準備や処置対応、LINEでのお客様対応を行います。 ↓ ・お昼休憩 スタッフ同士でリフレッシュタイム！楽しいおしゃべりで元気をチャージ！ ↓ ・午後のお仕事 手術のサポートを行い、手術後のお客様ケアまでしっかり対応します。チームワークが光る時間です！ ↓ ・終了後 記録をまとめたり、片付け、次の日の準備をして1日を締めくくります。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！一緒に素敵なクリニックを作りましょう！

仕事内容: ／ 病棟経験を活かして、 もっと一人ひとりに向き合える看護へ。 ＼ ホスピス業界を牽引する「医心館」で、 新しいキャリアを始めませんか？ 【　採用強化中の今だけ！ 】 入職祝い金キャンペーン実施中⭐ この求人から応募された方を対象に お祝い金を支給✨ ぜひこの機会にご応募ください！ 【　オンライン説明会も実施中！ 】 オンライン説明会も平日毎日実施しています！ 「現場の雰囲気や看護体制について詳しく知りたい」 「これまでの経験を活かせる環境か知りたい」 という方は、ここから応募後に参加希望をお伝えください✧ この求人のPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜勤明けの次の日はお休み！ ✅東証プライム上場グループ ✅連休取得可能♪ ✅休日や時間外の勉強会なし◎ ✅オンコールなし！ ✅賞与年2回支給（前年度実績） ✅急な検査・手術がないので残業月1桁台！ ＼病棟からの転職者が7割以上！／ 施設内に看護師が複数名いるため、 いつでも相談しやすい環境です！ 看護師が「一人で悩まない」チームケア体制があります。 病棟での働き方に近い形で ご入居者様に必要な看護ケアを行っていただきますので ホスピス未経験の方でもご安心ください！ また、医療ケアも行いますので 手技が落ちることはなく、 施設で勤務する看護師さんが感じやすい 「物足りなさ」はありません。 ▼ホスピスとは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 末期がんや難病などを抱える方が、 人生の最期まで、 自分らしく穏やかに過ごせるよう、 身体的・精神的な苦痛を和らげながら、 生活と医療の両面から支える場所です。 一人ひとりに寄り添い、 「どんな風に過ごしたいか」 「何を大切にしたいか」まで考える。 それが、ホスピスでの看護です✧ 【仕事内容】 ご入居者様の生活、医療処置に併う 看護ケア全般をお任せします！ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ※医心館に医師は常駐しておりませんが、 24時間365日お電話が繋がる環境なのでご安心ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 祐天寺駅徒歩1分のクリニックで、日勤のみで 残業がほぼない外来診療や 内視鏡検査のサポートを 担当する看護師の募集です。仕事終わりの予定も 立てやすい職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 祐天寺駅から徒歩1分 残業時間 ｜ 月平均2時間程度（ほぼ毎日定時退勤） 勤務形態 ｜ 日勤のみ（夜勤・オンコールなし） 休日・休暇 ｜ 年間休日120日・完全週休2日制（火曜＋日曜） 有給消化率 ｜ 100%（予約状況次第で 当日取得も可能） チーム体制 ｜ 受付1名以外は未経験から スタートしたパートさん 専門科目 ｜ 消化器・内視鏡・肛門疾患が専門の「T's clinic」 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00勤務・平日） 08：50 出勤。院内清掃や 診療開始・検査の準備をします。 09:00 外来診療スタート。 血圧・採血・検尿 12:00～取れるタイミングでお昼休憩（60分）。 14:00 午後の診療。 片付け、翌日の診療・検査の準備 （※午前午後共に内視鏡は予約数にもよる） 17:50 退勤。残業はほぼないため、定時で ラクラク帰宅できます。 ■研修・サポート体制 ・消化器領域が未経験の方でも 安心の丁寧な研修制度 ・ブランクがある方にも先輩が 横についてイチから教えます ・院長は消化器・内視鏡分野の専門医で、 学びやすい環境です ■給与・待遇 月給35万円以上も可能（経験や能力に 応じて給与を決定） 通勤交通費全額支給 制服貸与 スタッフルーム完備（ロッカー・レンジ・冷蔵庫）

仕事内容: ＼整形外科の経験を活かすなら、専門性も待遇も妥協しない。／ 月給36万円以上｜年間休日120日｜尾山台駅徒歩3分 ✨️ 夜勤・準夜勤の回数相談OK ✨️ 救急搬送の受け入れ・看取り・重度身体介助・オンコールなし 「整形外科は好き。でも、病棟業務に追われる働き方は変えたい」 そんな方に知ってほしい、《スポーツ整形外科専門の看護師募集》です。 AR-Ex Medical Groupは、スポーツ整形外科を専門とする医療グループです。 今回募集するのは、整形外科領域の経験を活かして、さらに専門性を高めたい正看護師。 手術からリハビリ、日常生活やスポーツへの復帰までを支える 「運動器ナース」として、専門性を磨けます。 ✅「しない業務」があるから、看護に集中できる 一般的な病棟では、救急搬送の受け入れや看取り、重度の身体介助など、さまざまな対応が求められます。 当院では、こうした業務はありません。 × 救急搬送の受け入れ × 看取り × 重度身体介助 × オンコール その分、目の前の患者さんの状態や回復に向き合うことに集中しやすい環境。 多重タスクに追われるのではなく、 整形外科・運動器看護という専門性を、日々の看護の中で積み上げていけます。 また、プロ野球チームのチームドクターや、オリンピック選手などのトップアスリートもサポート。 「整形外科の経験をもっと深めたい」 「患者さんとじっくり向き合える看護がしたい」 そんな方におすすめです。 ✅ひとつの分野を、深く極める 総合病院のように診療科をまたいで幅広く経験するのではなく、 スポーツ整形・運動器看護に軸足を置いて、経験を積み重ねながら専門性を深められます。 「せっかく覚えたのに、異動でまた一から」ではなく、 これまでの経験を活かしながら、運動器ナースとしての知識・技術を深く身につけていける環境です。 資格更新費用・学会参加費の補助や院内勉強会など、スキルアップもしっかりサポートします。 【お仕事内容】 * 入院時オリエンテーション・問診 * 術前準備、バイタルチェック * 採血・点滴・検温 * 術後の疼痛管理、離床サポート * 患者移送、退院指導 * 連携施設との情報交換 》》当院で「しない業務」 救急搬送の受け入れ・看取り・重度身体介助・オンコールなし。 整形外科の経験を「広く浅く」で終わらせず、 運動器看護の専門性として積み上げていきたい方を歓迎します。 皆様からのご応募をお待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 【美容看護師募集】 切らないたるみ治療の最前線で、常勤スタッフとして活躍しませんか？ ◇当院は2010年の開院以来、「自然な美しさ」を大切にし、 患者様一人ひとりに寄り添った美容医療を提供しております。 ◇「ウルセラプライム」「サーマクールFLX」「ソフウェーブ」など、 【切らないたるみ治療】の分野で国内トップクラスの症例数を誇り、 多くの患者様に支持されています。 ◇たるみ治療以外にも、レーザー治療、フェイシャル治療、脱毛など、 幅広い美容医療を提供しており、 美容皮膚科看護師としての専門性を高められる環境です。 ◇現在、産休・育休取得スタッフの補充および診療体制強化のため、新たな看護師スタッフを募集しています。 ◇スタッフ同士で支え合いながら、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ◇日曜、祝日は休診のため、プライベートの用事もたてやすい環境です。 ◇ノルマや営業はないため、本来の看護師業務に集中できます。 「美容が好き」 「患者様に誠実に丁寧に向き合いたい」 「落ち着いた環境で仕事がしたい」 「安定した職場で長く働きたい」 「ノルマや営業に縛られず、業務に集中したい」 そんな方をお待ちしております。 未経験の方も、丁寧にお教えします。 経験者の方ももちろん歓迎です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・医師の施術介助 ・美容医療機器の操作・施術 ・カウンセリング補助 ・院内衛生管理・機器管理 ・受付業務（会計、電話、メール対応など） ・SNS関連業務（Insragram、LINEなど） ※ノルマはありません。 ※残業もほとんどありません。 クリニックは駅から直結の日本生命浜松町クレアタワーのメディカルフロア内にあり、 通勤がしやすく、快適に働ける環境です。 ＜先輩スタッフより＞ 私たちは、美容に一途に、誠実に「切らないたるみ治療」と向き合っております。 スタッフ同士の関係も良く、職種問わず、お互いをサポートし合いながら仕事をしております。 ノルマや営業もないため、ストレスなく看護師業務に集中できています。 経験の有無は問いません。 美容が好き、人をきれいにしたいなどの思いがある方と一緒に働けることを楽しみにしております。

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕研修充実/訪看未経験OK 最高のケアをするために、 私たち自身がハッピーでなければならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」を目標に掲げる当社では スタッフ満足度や働きやすさも大切にしています。 「ライフスタイルに合わせて ムリなく働いて欲しい」という想いから この時短勤務制度が誕生しました。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 「子どもの習い事への送迎もできる」 「時短でも正社員として働ける」 など、時短勤務を活用しているスタッフからも 嬉しい声をいただいています。 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 病院での経験が浅くても大丈夫。 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコールは月に数回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-TKY】

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

仕事内容: ■ 病棟で「もっとできたのに」と思うことはありませんか 業務に追われる中で、 「本当はもっと話を聞きたかった」 「髭を剃ってあげたかった、爪を切ってあげたかった」 「ご家族への看護までは手が回らなかった」 そう感じた経験がある看護師さんに見ていただきたいです。 訪問看護は病院と違い、同じ利用者様に数ヶ月、数年と関わります。 1件30〜60分、その時間はその方だけのために使えます。 ■ 「指示された処置で終わらない」看護を歓迎 事業所によっては、指示書の処置だけを行い、 範囲外は関わらない・扱わない方針のところも多くあります。 NEXT FLOWでは、生活背景をくみ取って 必要と判断したことは処置の枠を超えて行うことを歓迎しています。 入社した看護師が「こんなことまでしていいんだ」と驚くことがよくあります。 例えば、 雨が降りそうだから洗濯物を取り込んだり 髪染めを手伝ったり 服薬カレンダーを一緒に作ったり 家族と一緒にサプライズをしたり、、、 目指しているのは、利用者様に 「あなたが来るのを待っていたよ」と言っていただける存在です。 ■ 訪問の内容 * 対象: 40代〜90代、要支援1〜要介護5 * 内容: 全身状態の観察、服薬管理、入浴介助など生活支援メインですが、点滴や褥瘡管理などもあります。 * 初めての処置は何度でも先輩が同行します（読み進めていただけると研修について記載しています） ■ 独り立ち後の1日の流れ（目安:入社3ヶ月目以降） * 9時 自宅から1件目へ直行 * 午前3件 → 昼休憩 → 午後4件 * 17時 訪問終了、記録、直帰 1日7件前後、1件30〜60分。 残業は月5時間以内です。 訪問の合間に、ケアマネや医師への報告・相談も行います。 ■ 研修中: 独り立ちまで2ヶ月ほどは密に同行訪問 不安なまま一人で訪問に行かせることや、 突然現場を任せることはありません。 * オリエンテーション（介護保険・医療保険の仕組み） * 運転確認（ペーパードライバーからのスタートも多数。運転練習あり） * 同行訪問（2ヶ月ほどは先輩と一緒に密に回ります） * 毎月研修テスト/フォロー面談など 独り立ち後も、不安な訪問先や初めての処置は何度でも同行します。 病棟より先輩との物理的な距離はできますが、 電話・チャットでいつでも相談できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 急性期病院での看護業務をお願いします。 病棟だけでなく、ICU・HCU・手術室・透析室・内視鏡室など、さまざまな配属先があります。 【主な仕事内容】 ・患者様の状態観察、バイタルチェック ・点滴、注射、投薬 ・医師の診療、処置の補助 ・検査、治療への対応 ・看護記録、申し送り ・入院患者様の日常生活のサポート ・その他、配属先に応じた看護業務 急性期医療を中心に、救急・集中治療・手術・透析・内視鏡など幅広い分野で経験を積める環境です。 病棟だけでなく、内視鏡室・透析室・手術室を希望される方も募集中です。

仕事内容: 韓国で50店舗以上を展開する美容クリニックグループが、渋谷に新院をオープンしました。韓国で話題の最新美容医療を日本の患者様に提供しています。 ■ 具体的な業務 * クリニックでの看護師業務全般。 * HIFU、インモード等含む他リフトアップデバイス治療、ピコ含むそれ以外のレーザー治療、Potenza、ピーリング関連、LDM等、韓国の最新医療機器を多数使用しての美容医療を提供。 * 医師の施術介助 * 受付、カウンセラー業務サポート * クリニック運営に伴う看護師業務全般

仕事内容: ／ 病棟経験を活かして、 もっと一人ひとりに向き合える看護へ。 ＼ ホスピス業界を牽引する「医心館」で、 新しいキャリアを始めませんか？ 【　採用強化中の今だけ！ 】 入職祝い金キャンペーン実施中⭐ この求人から応募された方を対象に お祝い金を支給✨ ぜひこの機会にご応募ください！ 【　オンライン説明会も実施中！ 】 オンライン説明会も平日毎日実施しています！ 「現場の雰囲気や看護体制について詳しく知りたい」 「これまでの経験を活かせる環境か知りたい」 という方は、ここから応募後に参加希望をお伝えください✧ この求人のPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜勤明けの次の日はお休み！ ✅東証プライム上場グループ ✅連休取得可能♪ ✅休日や時間外の勉強会なし◎ ✅オンコールなし！ ✅賞与年2回支給（前年度実績） ✅急な検査・手術がないので残業月1桁台！ ＼病棟からの転職者が7割以上！／ 施設内に看護師が複数名いるため、 いつでも相談しやすい環境です！ 看護師が「一人で悩まない」チームケア体制があります。 病棟での働き方に近い形で ご入居者様に必要な看護ケアを行っていただきますので ホスピス未経験の方でもご安心ください！ また、医療ケアも行いますので 手技が落ちることはなく、 施設で勤務する看護師さんが感じやすい 「物足りなさ」はありません。 ▼ホスピスとは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 末期がんや難病などを抱える方が、 人生の最期まで、 自分らしく穏やかに過ごせるよう、 身体的・精神的な苦痛を和らげながら、 生活と医療の両面から支える場所です。 一人ひとりに寄り添い、 「どんな風に過ごしたいか」 「何を大切にしたいか」まで考える。 それが、ホスピスでの看護です✧ 【仕事内容】 ご入居者様の生活、医療処置に併う 看護ケア全般をお任せします！ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ※医心館に医師は常駐しておりませんが、 24時間365日お電話が繋がる環境なのでご安心ください♪

仕事内容: ==================== ◇美容業界経験不問！ ◇月収40.9万円スタート ◇完全予約制で働きやすい◎ ==================== 最新の美容技術を用いた 幅広い施術に携わることができる オペや処置のドクター補助だけではなく 美肌治療・エイジングケア治療、 医療脱毛・美容注射など 多岐にわたる施術を行っています。 看護師として医師の補助・手術介助や 器具洗浄の事前準備などをお任せします！ ----- 【具体的な仕事内容】 ● 施術補助 医師の指示のもと、患者様の状態確認や 美容施術や診療をスムーズに 進めるためのサポートをします。 （例：機器の準備、器具の消毒など） ----- ● 施術対応 美肌治療施術や医療脱毛、 美容点滴などの一部の施術は 医師の指示のもと看護師が行います。 ----- ● 患者様対応 術後の施術部位の状態確認など、 患者様のお悩みや不安点を解消するサポートをします。 ----- ● 施術室/クリニックの清掃管理 施術室やカウンセリングルームの整理整頓、 使用機材の清掃・準備を行い、 清潔で快適な環境づくりをお任せします。 ------------------------------------------------

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 <国立駅徒歩3分のクリニック> 看護業務全般をお願いします。 ✅看護業務全般 ✅患者様の御案内、 ✅その他クリニック運営に必要な業務 など ＜景観も素晴らしい駅前の好立地♪＞ クリニックが入るビルは、おしゃれなレンガの外観もさることながら、大きな窓から一望できる国立市の風景も抜群です。 目の前には大きな桜の木もあるので、桜の開花時期は、毎日お花見ができます♪ 駅近なので通勤もラクラクですし、近隣にはスーパーやドラッグストア、ファストフード店などもあり、ついでのお買い物にも便利です。 「国立の森」と院名に入っているように暖かく迎えてくれる森のようなイメージで作られた内装のクリニックです。 先生やスタッフさんたちの対応も穏やかです。 ＜院長先生よりひとこと＞ ここ国立は幼少期を過ごした街。 「ここに来れば安心できる、患者さんのよりどころとしての診療所」を作りたいと思い、開業して早5年が経ちました。 優秀な看護師さんと事務スタッフさんに恵まれ、おかげ様で患者さんも順調に増えています。 やりがいを持って働き、楽しく、過ごしやすい環境づくりを意識しておりますので、仲間に加わっていただけましたら幸いです。

仕事内容: 病棟とは違う、 「看護師」としての新たな働き方✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 地域連携看護師の魅力 ✅ 未経験OK！先輩もほとんどが未経験スタート♪ ✅ 看護師としての経験やスキルを活かせる！ ✅ 日勤のみ！オンコールもなし（フレックス制） ✅ 各種手当充実！がんばりをしっかり評価◎ ✅ 地域医療への貢献ができ、やりがい抜群♪ ＼⋱ 今だけの入職祝い金あり ⋰／ ただいま採用強化中！ 秋以降の入職や面接もOKです◎ ・・⭐ 書類不要の説明会実施中 ⭐・・ まずはビデオオフOK・書類不要の 《オンライン説明会》からでもOK！ （平日開催／おひとり様での個別調整も可） 「話を聞いてから考えたい」そんな方も大歓迎です。 【 仕事内容 】 ----------------------------------------- 問い合わせのあったお客様に対し、 ニーズのお伺いから施設のご見学、 ご契約締結までじっくりとアテンドいただく 入居調整のお仕事です。 ※飛び込みや新規営業は一切なし ✓ PR活動：病院や施設への訪問 ✓ 入居を検討している方の実地調査 ✓ 見学案内 ✓ 入居コーディネート ✓ 外部機関やご家族様との連携 ✓ 施設や本社への業務進捗の報告 など ご入居者様がご本人らしく過ごせる環境のご提案には、 看護師として培ってきた ご経験や知識が必要不可欠です！ ご入居前にお身体の状態をみていただき、 その方のご希望に沿って適切なご提案を行うためには これまでの看護師としてのご経験を 多く活かしていただけます✧

仕事内容 ★オープン前までは近隣施設での事前入社も対応可能！ ★2026年12月(開所1か月前)より新規施設で合同研修スタート オープン前にしっかりと研修を行いますので、未経験の方やブランクのある方でも安心です！ 全員で同じスタートラインに立てるので、心強い環境で自信を持ってオープニングを迎えられます。 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

仕事内容 【新規オープニングメンバー募集！】 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼2026年5月開設予定／ ※開設までは近隣ステーションで勤務いただきます。 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ■オンコール出動は月1回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、看護師 ＼美容未経験でも月給34万円スタート／ 看護師資格があれば美容経験は一切不問！ 研修＋先輩のサポートで美容看護師へ♪ 賞与年2回＆施術の社員割引もあります◎ ✨看護師資格を活かして美容業界へ✨ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 夜勤のない美容クリニックへ転職して、 収入を安定させながら美容の知識もUP♪ 看護師資格を活かして、新しいキャリアを イチから始められます◎ 「美容クリニックで働いたことがない」 「病棟以外の働き方にも挑戦してみたい」 という方も大歓迎！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 美容クリニックに来院されたお客様への 対応や、施術に伴う看護業務を担当します。 コミュニケーションを取ることが 好き・得意な方や、接客に自信がある という方は大歓迎です！ 働きながら手術やスキンケア機器、 美容に関する知識まで幅広く得る事が できます。 【こんなクリニックです】 大手美容外科クリニックで経験を積んだ 女性医師によるクリニックです。 最新の美容治療から美容外科手術まで 幅広く美容医療を行っています。 ⭐院長のコメント 長く美容医療に携わりながら 多くのお客様に接し、技術や接客力の 向上を図って参りました。 美容治療は、今後さらに周知され 需要も高まると考えられます。 その中で本当に良い治療を、多くの方へ 提供してまいります。 美容医療において、 良い接遇をしてくださる方は クリニックの宝となります。 常に相手の立場に立てる想像力を持ち、 クリニックの発展に協力してくださる方を 歓迎します！

仕事内容: ＼幅広く経験してきたからこそ、次は「ひとつを深く」​／ 看護師10年目・夜勤月4回なら、月給39.6万円／年収530万円 スポーツ整形の専門性を磨ける「運動器ナース」｜年休120日｜尾山台駅徒歩3分 》》一般病院でさまざまな看護経験を積んできた方へ。 次のキャリアは、スポーツ整形・運動器看護を専門的に深める働き方を選びませんか？ 「AR-Ex Medical Group」は、スポーツ整形外科を専門とする医療グループ。 在京プロ野球チームのチームドクターや、オリンピック選手などのトップアスリートもサポートしています。 手術前後の看護はもちろん、リハビリや日常生活、スポーツへの復帰まで、 患者さんの回復を継続して支える「運動器ナース」として経験を積めます。 ✅経験を「広げる」から「深める」へ 多くの総合病院では、診療科間の異動などで幅広い経験を積む一方、専門性を深める機会が限られることも。 当院では、スポーツ整形・運動器看護を軸に、これまでの経験を活かしながら専門性をさらに磨けます。 そして、10年以上の経験を持つ方には、培ってきた知識や判断力を若手看護師へ伝えることも期待しています。 「自分が成長する」だけでなく、「次の世代を育てる」。 そんなキャリアを目指せる環境です。 また、一般的な病棟と比べて多重タスクが少なく、患者さん一人ひとりの状態や回復に向き合いやすいのも特徴です。 【お仕事内容】 * 入院時オリエンテーション・問診 * 術前準備、バイタルチェック * 採血・点滴・検温 * 術後の疼痛管理、離床サポート * 患者移送、退院指導 * 連携施設との情報交換 * 若手看護師への業務フォロー・看護技術の指導 救急搬送の受け入れ・看取り・重度身体介助・オンコールはありません。

仕事内容 仕事内容 美容クリニックの看護師業務

仕事内容: ／ 病棟経験を活かして、 もっと一人ひとりに向き合える看護へ。 ＼ ホスピス業界を牽引する「医心館」で、 新しいキャリアを始めませんか？ 【　採用強化中の今だけ！ 】 入職祝い金キャンペーン実施中⭐ この求人から応募された方を対象に お祝い金を支給✨ ぜひこの機会にご応募ください！ 【　オンライン説明会も実施中！ 】 オンライン説明会も平日毎日実施しています！ 「現場の雰囲気や看護体制について詳しく知りたい」 「これまでの経験を活かせる環境か知りたい」 という方は、ここから応募後に参加希望をお伝えください✧ この求人のPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜勤明けの次の日はお休み！ ✅東証プライム上場グループ ✅連休取得可能♪ ✅休日や時間外の勉強会なし◎ ✅オンコールなし！ ✅賞与年2回支給（前年度実績） ✅急な検査・手術がないので残業月1桁台！ ＼病棟からの転職者が7割以上！／ 施設内に看護師が複数名いるため、 いつでも相談しやすい環境です！ 看護師が「一人で悩まない」チームケア体制があります。 病棟での働き方に近い形で ご入居者様に必要な看護ケアを行っていただきますので ホスピス未経験の方でもご安心ください！ また、医療ケアも行いますので 手技が落ちることはなく、 施設で勤務する看護師さんが感じやすい 「物足りなさ」はありません。 ▼ホスピスとは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 末期がんや難病などを抱える方が、 人生の最期まで、 自分らしく穏やかに過ごせるよう、 身体的・精神的な苦痛を和らげながら、 生活と医療の両面から支える場所です。 一人ひとりに寄り添い、 「どんな風に過ごしたいか」 「何を大切にしたいか」まで考える。 それが、ホスピスでの看護です✧ 【仕事内容】 ご入居者様の生活、医療処置に併う 看護ケア全般をお任せします！ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ※医心館に医師は常駐しておりませんが、 24時間365日お電話が繋がる環境なのでご安心ください♪

仕事内容: ■ 病棟で「もっとできたのに」と思うことはありませんか 業務に追われる中で、 「本当はもっと話を聞きたかった」 「髭を剃ってあげたかった、爪を切ってあげたかった」 「ご家族への看護までは手が回らなかった」 そう感じた経験がある看護師さんに見ていただきたいです。 訪問看護は病院と違い、同じ利用者様に数ヶ月、数年と関わります。 1件30〜60分、その時間はその方だけのために使えます。 ■ 「指示された処置で終わらない」看護を歓迎 事業所によっては、指示書の処置だけを行い、 範囲外は関わらない・扱わない方針のところも多くあります。 NEXT FLOWでは、生活背景をくみ取って 必要と判断したことは処置の枠を超えて行うことを歓迎しています。 入社した看護師が「こんなことまでしていいんだ」と驚くことがよくあります。 例えば、 雨が降りそうだから洗濯物を取り込んだり 髪染めを手伝ったり 服薬カレンダーを一緒に作ったり 家族と一緒にサプライズをしたり、、、 目指しているのは、利用者様に 「あなたが来るのを待っていたよ」と言っていただける存在です。 ■ 訪問の内容 * 対象: 40代〜90代、要支援1〜要介護5 * 内容: 全身状態の観察、服薬管理、入浴介助など生活支援メインですが、点滴や褥瘡管理などもあります。 * 初めての処置は何度でも先輩が同行します（読み進めていただけると研修について記載しています） ■1日の流れ * 9時 自宅から1件目へ直行 * 午前3件 → 昼休憩 → 午後4件 * 17時 訪問終了、記録、直帰 1日7件前後、1件30〜60分。 残業は月5時間以内です。 訪問の合間に、ケアマネや医師への報告・相談も行います。 ■ 【訪問看護未経験の方】 まずは現場を学んでいただきます 独り立ちまで2,3ヶ月ほど密に同行訪問実施 不安なまま一人で訪問に行かせることや、 突然現場を任せることはありません。 * オリエンテーション（介護保険・医療保険の仕組み） * 運転確認（ペーパードライバーからのスタートも多数。運転練習あり） * 同行訪問（2ヶ月ほどは先輩と一緒に密に回ります） * 毎月研修テスト/フォロー面談など 独り立ち後も、不安な訪問先や初めての処置は何度でも同行します。 病棟より先輩との物理的な距離はできますが、 電話・チャットでいつでも相談できます！ 現場が慣れてきたら、マネジメント業務にステップアップ 次に店舗運営に係る業務の習得に進みます。 経験豊富なマネージャーや補佐などから学べます * 本部や他店舗との報連相 * 他職種連携先とのやり取り * 訪問ルートの調整 * シフト調整 * 売上の管理など

仕事内容: ／ 病棟経験を活かして、 もっと一人ひとりに向き合える看護へ。 ＼ ホスピス業界を牽引する「医心館」で、 新しいキャリアを始めませんか？ 【　採用強化中の今だけ！ 】 入職祝い金キャンペーン実施中⭐ この求人から応募された方を対象に お祝い金を支給✨ ぜひこの機会にご応募ください！ 【　オンライン説明会も実施中！ 】 オンライン説明会も平日毎日実施しています！ 「現場の雰囲気や看護体制について詳しく知りたい」 「これまでの経験を活かせる環境か知りたい」 という方は、ここから応募後に参加希望をお伝えください✧ この求人のPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜勤明けの次の日はお休み！ ✅東証プライム上場グループ ✅連休取得可能♪ ✅休日や時間外の勉強会なし◎ ✅オンコールなし！ ✅賞与年2回支給（前年度実績） ✅急な検査・手術がないので残業月1桁台！ ＼病棟からの転職者が7割以上！／ 施設内に看護師が複数名いるため、 いつでも相談しやすい環境です！ 看護師が「一人で悩まない」チームケア体制があります。 病棟での働き方に近い形で ご入居者様に必要な看護ケアを行っていただきますので ホスピス未経験の方でもご安心ください！ また、医療ケアも行いますので 手技が落ちることはなく、 施設で勤務する看護師さんが感じやすい 「物足りなさ」はありません。 ▼ホスピスとは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 末期がんや難病などを抱える方が、 人生の最期まで、 自分らしく穏やかに過ごせるよう、 身体的・精神的な苦痛を和らげながら、 生活と医療の両面から支える場所です。 一人ひとりに寄り添い、 「どんな風に過ごしたいか」 「何を大切にしたいか」まで考える。 それが、ホスピスでの看護です✧ 【仕事内容】 ご入居者様の生活、医療処置に併う 看護ケア全般をお任せします！ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ※医心館に医師は常駐しておりませんが、 24時間365日お電話が繋がる環境なのでご安心ください♪

仕事内容: ✧手術関連業務✧ 手術介助 手術準備・片付け 術前・術後の患者様対応 診療補助 ✧美容医療業務✧ 美容皮膚施術 患者様へのご案内 アフターケア対応 ✧その他の業務✧ 院内環境整備 手術動画等を活用した知識・技術の習得 その他、クリニック運営に付随する業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅月給33万円～ ✅完全週休2日＋半日休み （週実働37時間15分） ✅残業ほとんど無し ✅社会保険完備 ✅院内取扱いコスメ、施術利用の 社員割引きあり ✨お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皮膚科・美容皮膚科の看護業務、 美容施術、 ドクターの診療サポートなどを お願いします。 ★看護師さんは、常時4名体制で 協力し合ってお仕事を進めています。 先輩が近くでサポートしますので、 ご安心下さい。 コミュニケーションが活発で、 医院全体のチームワークの良さにも つながっています！ スキル・経験に加え、 美容知識も身に付くので 働きながらキレイになっていけます。 「思いやりの心でひとりひとりを 大切にする」という姿勢を患者様にも スタッフに対しても大切にしています。 ✨豊洲パークシティ皮膚科について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般皮膚科だけでなく 美容皮膚科も診療を行っており、 あらゆる皮膚の悩み・トラブルに お応えできるように皮膚科専門医、 レーザー専門医がおります。 患者様が来院されるときは、 不安な気持ちを抱えていらしゃる方が ほとんど。笑顔で丁寧な対応を お願いします。 設備・技術、学びなど常に最新のものを 取り入れています。 皮膚に関するあらゆる知識を身に付けたい 方にはピッタリな職場です。 また人気の院内コスメを社員価格で 購入でき、美容医療施術も受けられます。 ✨幅広い年齢層の患者様がご来院 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院には小さなお子様から ご高齢の方まで幅広い年代の方々が 来院されます。 どんな方にも安心して医療サービスを 受けていただけるよう、全ての職種の スタッフが親切で心のこもった 対応を常に心がけています。 とは言っても、特に難しい接遇を する必要はありません。 基本の看護師スキルに加え、 「何か困ったことは無いかな？」 と気配り・思いやりの気持ちを 持って対応していただければ充分です。

仕事内容: ／ 病棟経験を活かして、 もっと一人ひとりに向き合える看護へ。 ＼ ホスピス業界を牽引する「医心館」で、 新しいキャリアを始めませんか？ 【　採用強化中の今だけ！ 】 入職祝い金キャンペーン実施中⭐ この求人から応募された方を対象に お祝い金を支給✨ ぜひこの機会にご応募ください！ 【　オンライン説明会も実施中！ 】 オンライン説明会も平日毎日実施しています！ 「現場の雰囲気や看護体制について詳しく知りたい」 「これまでの経験を活かせる環境か知りたい」 という方は、ここから応募後に参加希望をお伝えください✧ この求人のPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜勤明けの次の日はお休み！ ✅東証プライム上場グループ ✅連休取得可能♪ ✅休日や時間外の勉強会なし◎ ✅オンコールなし！ ✅賞与年2回支給（前年度実績） ✅急な検査・手術がないので残業月1桁台！ ＼病棟からの転職者が7割以上！／ 施設内に看護師が複数名いるため、 いつでも相談しやすい環境です！ 看護師が「一人で悩まない」チームケア体制があります。 病棟での働き方に近い形で ご入居者様に必要な看護ケアを行っていただきますので ホスピス未経験の方でもご安心ください！ また、医療ケアも行いますので 手技が落ちることはなく、 施設で勤務する看護師さんが感じやすい 「物足りなさ」はありません。 ▼ホスピスとは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 末期がんや難病などを抱える方が、 人生の最期まで、 自分らしく穏やかに過ごせるよう、 身体的・精神的な苦痛を和らげながら、 生活と医療の両面から支える場所です。 一人ひとりに寄り添い、 「どんな風に過ごしたいか」 「何を大切にしたいか」まで考える。 それが、ホスピスでの看護です✧ 【仕事内容】 ご入居者様の生活、医療処置に併う 看護ケア全般をお任せします！ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ※医心館に医師は常駐しておりませんが、 24時間365日お電話が繋がる環境なのでご安心ください♪

仕事内容: 病棟では、なかなか聞けない言葉があります。 担当エリアの利用者さんのご自宅へ訪問し、個別リハビリ支援を行います。 施設・病院と違い、利用者さんの生活の場に寄り添ったパーソナルなリハビリを提供できます。一人ひとりとじっくり向き合える、やりがいのある仕事です。 ◆主な業務内容 ▼健康状態のチェック 訪問時のバイタル確認・体調把握を行います。 ▼機能訓練 利用者さんの状態に合わせた筋力・柔軟性・バランス訓練を実施します。 ▼歩行訓練 安全な移動能力の回復・維持を目標に、個別プログラムで支援します。 ▼ADL訓練 食事・着替え・入浴など、日常生活動作の自立を目指したリハビリを行います。 入社後1ヵ月通して研修を行いますので、 安心した体制がこちらにあります！！

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕訪看未経験OK ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの未来を支える、安定と成長の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最高のケアを届けるために、「働きやすさ」に徹底的にこだわった、快適な職場環境が自慢です。 病院での経験が浅くても大丈夫。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコールは月に数回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 ⭐柔軟な働き方が可能です 週休3日が可能な時短勤務の正社員制度もあります。 残業もほとんどないため、プライべートの時間をしっかり確保しながら働けます。 完全週休二日制で有給消化率ほぼ100%。 有給休暇は１時間単位で自由に取得でき、5連休などの長期休暇も可能です。 ⭐スキルアップ・キャリアアップも全力で後押し⭐ 先輩による同行訪問やOJTはもちろん、豊富なe-ラーニングなども取り入れています。 独自のキャリア開発ラダーがあり、より専門性を高めたり、管理者としてのキャリアパスも選択できるなど、「学びたい」「成長したい」意欲を会社全体で応援します。 ⭐サポートし合う風土が定着しています⭐ 出先からも電話やチャットで相談できるなど、こまめにフォローしてもらえる体制が整っているので安心です。 また、批判しない文化が浸透しており、心地良く、フラットな職場づくりを推し進めています。 「ご利用者様に幸せになってほしい」という同じベクトルをスタッフ全員が共有し、楽しみながら協力できる環境です。 ⭐急成長中の企業です⭐ 現在全国に34店舗の直営店を持つ当社。 2030年までに100店舗を展開することを目標としています。 デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、ぜひあなたの力を貸してください！ ✅具体的な業務内容 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ✅ITインフラの活用で業務効率化を実現 1人1台iPhoneを貸与。電子カルテ(iBow)利用。 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応 ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-TKY】

仕事内容: ／ 病棟経験を活かして、 もっと一人ひとりに向き合える看護へ。 ＼ ホスピス業界を牽引する「医心館」で、 新しいキャリアを始めませんか？ 【　採用強化中の今だけ！ 】 入職祝い金キャンペーン実施中⭐ この求人から応募された方を対象に お祝い金を支給✨ ぜひこの機会にご応募ください！ 【　オンライン説明会も実施中！ 】 オンライン説明会も平日毎日実施しています！ 「現場の雰囲気や看護体制について詳しく知りたい」 「これまでの経験を活かせる環境か知りたい」 という方は、ここから応募後に参加希望をお伝えください✧ この求人のPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜勤明けの次の日はお休み！ ✅東証プライム上場グループ ✅連休取得可能♪ ✅休日や時間外の勉強会なし◎ ✅オンコールなし！ ✅賞与年2回支給（前年度実績） ✅急な検査・手術がないので残業月1桁台！ ＼病棟からの転職者が7割以上！／ 施設内に看護師が複数名いるため、 いつでも相談しやすい環境です！ 看護師が「一人で悩まない」チームケア体制があります。 病棟での働き方に近い形で ご入居者様に必要な看護ケアを行っていただきますので ホスピス未経験の方でもご安心ください！ また、医療ケアも行いますので 手技が落ちることはなく、 施設で勤務する看護師さんが感じやすい 「物足りなさ」はありません。 ▼ホスピスとは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 末期がんや難病などを抱える方が、 人生の最期まで、 自分らしく穏やかに過ごせるよう、 身体的・精神的な苦痛を和らげながら、 生活と医療の両面から支える場所です。 一人ひとりに寄り添い、 「どんな風に過ごしたいか」 「何を大切にしたいか」まで考える。 それが、ホスピスでの看護です✧ 【仕事内容】 ご入居者様の生活、医療処置に併う 看護ケア全般をお任せします！ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ※医心館に医師は常駐しておりませんが、 24時間365日お電話が繋がる環境なのでご安心ください♪

仕事内容: ／ 病棟経験を活かして、 もっと一人ひとりに向き合える看護へ。 ＼ ホスピス業界を牽引する「医心館」で、 新しいキャリアを始めませんか？ 【　採用強化中の今だけ！ 】 入職祝い金キャンペーン実施中⭐ この求人から応募された方を対象に お祝い金を支給✨ ぜひこの機会にご応募ください！ 【　オンライン説明会も実施中！ 】 オンライン説明会も平日毎日実施しています！ 「現場の雰囲気や看護体制について詳しく知りたい」 「これまでの経験を活かせる環境か知りたい」 という方は、ここから応募後に参加希望をお伝えください✧ この求人のPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜勤明けの次の日はお休み！ ✅東証プライム上場グループ ✅連休取得可能♪ ✅休日や時間外の勉強会なし◎ ✅オンコールなし！ ✅賞与年2回支給（前年度実績） ✅急な検査・手術がないので残業月1桁台！ ＼病棟からの転職者が7割以上！／ 施設内に看護師が複数名いるため、 いつでも相談しやすい環境です！ 看護師が「一人で悩まない」チームケア体制があります。 病棟での働き方に近い形で ご入居者様に必要な看護ケアを行っていただきますので ホスピス未経験の方でもご安心ください！ また、医療ケアも行いますので 手技が落ちることはなく、 施設で勤務する看護師さんが感じやすい 「物足りなさ」はありません。 ▼ホスピスとは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 末期がんや難病などを抱える方が、 人生の最期まで、 自分らしく穏やかに過ごせるよう、 身体的・精神的な苦痛を和らげながら、 生活と医療の両面から支える場所です。 一人ひとりに寄り添い、 「どんな風に過ごしたいか」 「何を大切にしたいか」まで考える。 それが、ホスピスでの看護です✧ 【仕事内容】 ご入居者様の生活、医療処置に併う 看護ケア全般をお任せします！ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ※医心館に医師は常駐しておりませんが、 24時間365日お電話が繋がる環境なのでご安心ください♪

仕事内容: 病棟では、なかなか聞けない言葉があります。 その人の自宅で、その人だけのリハビリができる時間があります。 病院や施設では担当できる時間に限りがありますが、 訪問リハビリでは1件1件、利用者さんの生活環境に合わせて丁寧に向き合えます。 「ここで歩けるようになりたい」「また料理がしたい」—— その人の目標に、じっくり寄り添える仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 ・健康状態のチェック ・機能訓練・歩行訓練 ・ADL訓練 ・脳血管・難病・小児・運動器・がんリハビリ 入社後1ヵ月通して研修を行いますので、 安心した体制がこちらにあります！！

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK（美容クリニックデビュー歓迎） ✅月給33万円〜＋インセンティブあり ✅年間休日125日＋有給でプライベートも充実 ✅ノルマなしで安心して働ける環境 ✅残業ほぼなし／定時退勤可能 2026年10月開校予定！ 美容ナース向けスクールも運営するクリニックです♪ 当院で勤務してからキャリアアップとして講師への道も！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 美容皮膚科での看護業務全般 （アートメイクアーティストではございません。） ・診療補助 ・美容レーザー照射 ・注射・点滴 ・カウンセリング補助 ・医療機器の管理・メンテナンス など ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈メニュー┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 美容皮膚科 ・シミ・肝斑・くすみ治療 ・ボツリヌストキシン注射 ・美肌注射 ・リフトアップ・若返り 婦人科ケア ・フェムケア ・デリケートゾーンケア ・膣圧測定 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈研修┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 未経験者向けの教育あり 一人ひとりのペースに合わせた研修 美容看護師デビューしたい方でも安心です！ もちろん経験者の方は即戦力になっていただけます！

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕訪看未経験OK ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 そのためには、働く医療職がハッピーでなくてはならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさにこだわっています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病院での経験が浅くても大丈夫。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコールは月に数回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【入社者のほとんどが訪看未経験・充実の教育体制】 ・平均年齢37歳 ・入社後～2ヶ月間の研修期間あり ・独り立ち後も不安があれば先輩が同行します ・出先からも電話やチャットで相談可能 ・独自のラダーシステムで目標を見える化 【副業OKなど働きやすい環境】 ・残業は平均月3時間以内 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK 【フラットな組織風土】 ・性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一 ・職種に関係なく自由闊達に意見交換できる など、「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしています。 【批判しない・悪口を言わない文化】 給与評価や昇進昇格にも影響する「グランドルール」を設けています。 ・みんなで決め、決めたことは実行する ・陰口を言わない ・仲間が困っているときに見て見ぬ振りをしない など、誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 【当社について】 ・みんなのかかりつけ訪問看護ステーション／株式会社デザインケアは、 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、 現在全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 【具体的な業務内容】 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など 記録方法：電子カルテ（iBow)※1人1台iPhoneを貸与 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応 【1日の仕事の流れ※一例です】 08：45～09：00 出勤、朝礼 09：00～12：00 訪問（最大でも3訪問） 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～17：30 訪問（最大でも3訪問） 17：30～17：45 夕礼 残業は平均月3時間以内です。 ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-TKY】

仕事内容: * 眼科手術の助手、術前検査のための採血、診療補助、眼科検査などをお願いします。 * 眼科での勤務経験がある方は、給与面などで優遇いたします。（前職年収考慮） * 眼科未経験の方やブランクのある方でも全く問題ありません。入職後に研修期間を設けておりますので、安心して業務をスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 地域に根ざした 内科・消化器内科クリニックの 看護師さんを募集します。 ◎奥沢駅徒歩2分 ◎月給36万円～ 通勤に手間を取られることなく 安定して働くことができます。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【当院について】 ✅お休み充実！ 完全週休2日（木・日・祝）に加え、 夏季・年末年始は それぞれ【7日間】の長期休暇あり！ 旅行や家庭の予定も立てやすいです。 ✅スタッフ想いの優しい職場 20代〜50代の女性スタッフが、 仲良く助け合いながら活躍中♪ 院長や事務長にも相談しやすい アットホームな雰囲気です。 ✅私生活とバランスの取れるシフト制 ①8:00～17:00 ②8:20～18:30（土曜～17:30） 2パターンのシフトを交互で勤務します｡ 残業も少なく、働きやすさ重視◎ ①の日は早上がりできます♪ ～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* 【主なお仕事】 ・診療補助：採血、点滴など ・健康診断 ・内視鏡介助 💡内視鏡の経験者は即戦力として優遇！ これまでのスキルを存分に活かせます。 あなたの経験を ぜひ当院で発揮してください。 💡内視鏡の経験がなくても大丈夫！ 「採血や点滴はできるけど、内視鏡は未経験」 という方も大歓迎。 院長や先輩スタッフが丁寧に指導します。 患者様に笑顔をお届けする看護師として 一緒に働きませんか？✨

仕事内容: 病棟では、なかなか聞けない言葉があります。 処置が終わったとき、「あなたが来てくれてよかった」と言われる。 そんな瞬間が、訪問看護には日常としてあります。 看護師としての経験を、もっと深く活かしたい方に選ばれている仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 かかりつけ医の指示書をもとに、 担当エリア（事務所から半径3キロ圏内）の利用者宅を訪問します。 移動は会社貸与の電動アシスト自転車。 平均移動時間15分以内、手ぶら出社でそのまま出発できます。 ・高齢者・認知症の看護 ・医師指示による医療処置 ・ターミナルケア、終末期支援 ・服薬管理 ・バイタル観察 ・社内報告など 記録はタブレット・クラウドで完結。 訪問そのものに集中できる仕組みを整えています。

仕事内容: ／ 病棟経験を活かして、 もっと一人ひとりに向き合える看護へ。 ＼ ホスピス業界を牽引する「医心館」で、 新しいキャリアを始めませんか？ 【　採用強化中の今だけ！ 】 入職祝い金キャンペーン実施中⭐ この求人から応募された方を対象に お祝い金を支給✨ ぜひこの機会にご応募ください！ 【　オンライン説明会も実施中！ 】 オンライン説明会も平日毎日実施しています！ 「現場の雰囲気や看護体制について詳しく知りたい」 「これまでの経験を活かせる環境か知りたい」 という方は、ここから応募後に参加希望をお伝えください✧ この求人のPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜勤明けの次の日はお休み！ ✅東証プライム上場グループ ✅連休取得可能♪ ✅休日や時間外の勉強会なし◎ ✅オンコールなし！ ✅賞与年2回支給（前年度実績） ✅急な検査・手術がないので残業月1桁台！ ＼病棟からの転職者が7割以上！／ 施設内に看護師が複数名いるため、 いつでも相談しやすい環境です！ 看護師が「一人で悩まない」チームケア体制があります。 病棟での働き方に近い形で ご入居者様に必要な看護ケアを行っていただきますので ホスピス未経験の方でもご安心ください！ また、医療ケアも行いますので 手技が落ちることはなく、 施設で勤務する看護師さんが感じやすい 「物足りなさ」はありません。 ▼ホスピスとは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 末期がんや難病などを抱える方が、 人生の最期まで、 自分らしく穏やかに過ごせるよう、 身体的・精神的な苦痛を和らげながら、 生活と医療の両面から支える場所です。 一人ひとりに寄り添い、 「どんな風に過ごしたいか」 「何を大切にしたいか」まで考える。 それが、ホスピスでの看護です✧ 【仕事内容】 ご入居者様の生活、医療処置に併う 看護ケア全般をお任せします！ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ※医心館に医師は常駐しておりませんが、 24時間365日お電話が繋がる環境なのでご安心ください♪

仕事内容: 文京区にある「江戸川橋レディースクリニック」での看護師のお仕事です。 * 診療介助､採血､注射、器具滅菌､ 患者様誘導、手術介助など一般的な看護業務がメインです｡ * その他、書類作成補助､物品管理､在庫管理、データ入力、日々の清掃など 簡単な雑務をお願いします｡ 看護師または准看護師免許が必要です。

仕事内容: ／ 病棟経験を活かして、 もっと一人ひとりに向き合える看護へ。 ＼ ホスピス業界を牽引する「医心館」で、 新しいキャリアを始めませんか？ 【　採用強化中の今だけ！ 】 入職祝い金キャンペーン実施中⭐ この求人から応募された方を対象に お祝い金を支給✨ ぜひこの機会にご応募ください！ 【　オンライン説明会も実施中！ 】 オンライン説明会も平日毎日実施しています！ 「現場の雰囲気や看護体制について詳しく知りたい」 「これまでの経験を活かせる環境か知りたい」 という方は、ここから応募後に参加希望をお伝えください✧ この求人のPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜勤明けの次の日はお休み！ ✅東証プライム上場グループ ✅連休取得可能♪ ✅休日や時間外の勉強会なし◎ ✅オンコールなし！ ✅賞与年2回支給（前年度実績） ✅急な検査・手術がないので残業月1桁台！ ＼病棟からの転職者が7割以上！／ 施設内に看護師が複数名いるため、 いつでも相談しやすい環境です！ 看護師が「一人で悩まない」チームケア体制があります。 病棟での働き方に近い形で ご入居者様に必要な看護ケアを行っていただきますので ホスピス未経験の方でもご安心ください！ また、医療ケアも行いますので 手技が落ちることはなく、 施設で勤務する看護師さんが感じやすい 「物足りなさ」はありません。 ▼ホスピスとは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 末期がんや難病などを抱える方が、 人生の最期まで、 自分らしく穏やかに過ごせるよう、 身体的・精神的な苦痛を和らげながら、 生活と医療の両面から支える場所です。 一人ひとりに寄り添い、 「どんな風に過ごしたいか」 「何を大切にしたいか」まで考える。 それが、ホスピスでの看護です✧ 【仕事内容】 ご入居者様の生活、医療処置に併う 看護ケア全般をお任せします！ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ※医心館に医師は常駐しておりませんが、 24時間365日お電話が繋がる環境なのでご安心ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、その他福祉/介護 ✅月給37.5万～経験を正当に評価 ✅日勤中心×残業月10hで安定勤務 ✅月9日休み＋リフレッシュ休暇年3日あり ✅多職種連携で医療に集中できる ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⛅医療に集中できる落ち着いたチーム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病棟のように慌ただしく流れる時間ではなく 入居者様の状態を共有しながら、 一つひとつ丁寧に判断していく看護。 介護職・相談員・看護師。 立場は違っても、目指す方向は一つ。 だから、話しやすい。相談しやすい。 特別養護老人ホーム さくら館は、 安心して意見を交わせるチーム体制を 大切にしています。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける 入居者様の健康管理業務をお任せします。 ❒バイタルチェック、簡単な医療処置 ❒内服薬管理 ❒協力病院との連携、受診付き添い ❒職員への健康指導 ❒PCでの記録業務 ※オンコールは外部委託の為、対応はありません ＼“やり方を押し付けない”環境です／ これまでのご経験は大切にしながら、 施設としての進め方も共有し、 チームで最善を探していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨経験者が選ぶ“働き続けられる理由”✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐医療行為に集中できる役割分担 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 介護職との連携体制が整っており、 看護師としての専門業務に 専念しやすい環境です。 ⭐人間関係が良好 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 意見を言いやすく、相談しやすい雰囲気。 立場に関係なくフラットに話せる環境です。 ⭐安定収入×無理のない勤務 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 月給37.5万～41.5万円。 日勤中心・残業月10時間程度。 収入と働きやすさのバランスが 取れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨安心して長く働ける制度面✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐年間休日111日（初年度は入職時期により1～2日変動あります） ⭐退職金制度あり(勤続3年以上) ⭐住宅手当上限2万円／扶養手当あり ⭐再雇用制度65歳まで 安定した法人基盤のもと、 腰を据えて働ける環境が整っています。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

仕事内容: ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜ ＼病院とは違う、子どもの日常に寄り添う看護／ 元気に登園した子どもたちが、 安心して一日を過ごせるよう支えるお仕事です⭐️✨ 「いつもより少し元気がない」 「食欲や顔色が普段と違う」 そんな小さな変化に気づき、 保育士や保護者へ丁寧に共有します。 ✅️子どもの健康を身近で支えられる ✅️看護師の専門性を保育の現場で活かせる ✅️保育士と役割を分担しながら働ける 【お任せする仕事内容】 ・園児の健康管理 検温、健康観察、身体測定など ・怪我や体調不良時の応急処置、看護 ・園内の衛生管理、職員への情報共有 ・園児の受け入れ、保育活動のサポート ・給食やおやつの配膳準備、食事介助 ・保護者対応、書類対応 看護と保育の両面から、 子どもたちの健やかな成長を支えます ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ※夜勤はありませんが、オンコール対応があります。 平日・土曜：1回2,000円 日曜・祝日：1回3,000円 日勤中心の働き方など、勤務についてはお気軽にご相談ください。 ―――――――――――――――――・・☆ 身体・知的障害のある方の、 「その人らしい生活」を支える看護。 ☆・・――――――――――――――――― ／ 障害看護・障害福祉での経験を活かして、 もっと一人ひとりと向き合える 看護を始めませんか？ ＼ 「これまでの看護経験を活かしたい」 「障害のある方の生活に寄り添う看護がしたい」 「医療だけでなく、日々の暮らしを支える看護がしたい」 「夜勤のない環境で、無理なく長く働きたい」 そんな方におすすめしたいのが、 東京総合保健福祉センター江古田の森です。 身体障害・知的障害のある利用者様の健康管理を中心に、 日々の生活を安心して過ごせるよう支える看護。 入所支援・生活介護・ショートステイなど、 さまざまなサービスを通じて利用者様の生活を支えています。 病気やケガへの対応だけではなく、 利用者様の日々の生活や状態の変化に目を向け、 その人らしい暮らしを支えていく。 これまで培ってきた看護経験を活かしながら、 そんな看護を実践できます。 ＝＝＝＼＼ここがPOINT／／＝＝＝ ◆月給29.7万円～42.9万円 経験・年齢を考慮して決定します。 これまでの経験もしっかり給与に反映します。 ◆夜勤なし 夜勤はありません。 生活リズムを大きく崩さず、長く働きやすい環境です。 ◆オンコール手当あり オンコール対応時は手当を支給。 平日・土曜：1回2,000円 日曜・祝日：1回3,000円 月10回程度を想定しており、 平日の対応だけでも月2万円程度の手当になります。 ※オンコール回数は勤務状況等により変動します。 ◆賞与年2回・昨年度実績2.9ヶ月分 毎月の給与だけでなく、賞与も年2回支給。 安定した収入を得ながら、長く働ける環境を整えています。 ◆年間休日122日・残業月1時間程度 年間休日122日。 さらに残業は月平均1時間程度と、 メリハリをつけて働けます。 ◆障害のある方の生活を支える看護 身体障害・知的障害のある利用者様の 健康管理や日々の状態観察を行います。 ◆看護師1～2名体制で多職種と連携 約80名規模の障害者支援施設で、 看護師は1～2名体制。 生活支援員、リハビリスタッフなどと連携し、 利用者様一人ひとりの状態に合わせた支援を行います。 ＝＝【江古田の森で働く魅力】＝＝ 江古田の森では、 医師・看護師・介護職・リハビリスタッフなど、 職種の垣根なく連携しながら利用者様を支えています。 「看護師だけで抱え込まない」 そんなチームケアを大切にしている職場です。 利用者様の体調や日々の変化を共有し、 多職種がそれぞれの専門性を活かしながら、 その人らしい暮らしを支えていきます。 病院とは違う、 "チームで生活を支える看護" 一人ひとりの暮らしと長く向き合いながら、 利用者様の安心を支えていけることが、 江古田の森で働く魅力です。 ＝＝＝＝＝【仕事内容】＝＝＝＝＝ 障害者支援施設で、 身体障害・知的障害のある利用者様の健康管理や、 日々の生活を支える看護業務をお願いします。 ▼具体的には… ✅バイタルチェック・服薬管理 ✅健康状態の観察・記録 ✅受診・通院に関する対応 ✅医療機関との連携 ✅オンコール対応 ✅多職種とのカンファレンス・情報共有 など 利用者様の日々の変化を見守りながら、 安心して生活を続けられるよう支えていく看護です。 ＝＝＝＝【私たちについて】＝＝＝＝ 私たちは、中野区を中心に地域に根ざした介護・福祉サービスを提供する複合福祉施設です。 江古田の森では、医師・看護師・介護職・リハビリスタッフなど、多職種が連携しながら、 利用者様一人ひとりの生活を支えています。 病気やケガの治療だけではなく、 「その人らしく、安心して暮らし続けること」を大切にした看護を実践しています。 これまでの看護経験を活かしながら、 利用者様とじっくり関わる看護に取り組みたい方にもおすすめの環境です。 夜勤はなく、年間休日122日、残業月1時間程度と、 長く働きやすい環境も整えています。

仕事内容: 病棟では、なかなか聞けない言葉があります。 処置が終わったとき、「あなたが来てくれてよかった」と言われる。 そんな瞬間が、訪問看護には日常としてあります。 看護師としての経験を、もっと深く活かしたい方に選ばれている仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 かかりつけ医の指示書をもとに、 担当エリア（事務所から半径3キロ圏内）の利用者宅を訪問します。 移動は会社貸与の電動アシスト自転車。 平均移動時間15分以内、手ぶら出社でそのまま出発できます。 ・高齢者・認知症の看護 ・医師指示による医療処置 ・ターミナルケア、終末期支援 ・服薬管理 ・バイタル観察 ・社内報告など 記録はタブレット・クラウドで完結。 訪問そのものに集中できる仕組みを整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 グループホーム内での看護業務 具体的には… ■ご入居者さまの健康管理業務（体調確認、バイタルチェック／体温・血圧測定など） ■お薬の管理、見守り等をお願いいたします。 ■何かあれば提携医療機関に連絡をし医師の指示を仰げる環境です ■介護施設がはじめてでも先輩職員が親切丁寧に教えるので安心してご応募ください！ ～応募前の施設見学も大歓迎です！お気軽にご相談ください！ ～

仕事内容: 病棟では、なかなか聞けない言葉があります。 処置が終わったとき、「あなたが来てくれてよかった」と言われる。 そんな瞬間が、訪問看護には日常としてあります。 看護師としての経験を、もっと深く活かしたい方に選ばれている仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 かかりつけ医の指示書をもとに、 担当エリア（事務所から半径3キロ圏内）の利用者宅を訪問します。 移動は会社貸与の電動アシスト自転車。 平均移動時間15分以内、手ぶら出社でそのまま出発できます。 ・高齢者・認知症の看護 ・医師指示による医療処置 ・ターミナルケア、終末期支援 ・服薬管理 ・バイタル観察 ・社内報告など 記録はタブレット・クラウドで完結。 訪問そのものに集中できる仕組みを整えています。

仕事内容: ／ 病棟経験を活かして、 もっと一人ひとりに向き合える看護へ。 ＼ ホスピス業界を牽引する「医心館」で、 新しいキャリアを始めませんか？ 【　採用強化中の今だけ！ 】 入職祝い金キャンペーン実施中⭐ この求人から応募された方を対象に お祝い金を支給✨ ぜひこの機会にご応募ください！ 【　オンライン説明会も実施中！ 】 オンライン説明会も平日毎日実施しています！ 「現場の雰囲気や看護体制について詳しく知りたい」 「これまでの経験を活かせる環境か知りたい」 という方は、ここから応募後に参加希望をお伝えください✧ この求人のPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜勤明けの次の日はお休み！ ✅東証プライム上場グループ ✅連休取得可能♪ ✅休日や時間外の勉強会なし◎ ✅オンコールなし！ ✅賞与年2回支給（前年度実績） ✅急な検査・手術がないので残業月1桁台！ ＼病棟からの転職者が7割以上！／ 施設内に看護師が複数名いるため、 いつでも相談しやすい環境です！ 看護師が「一人で悩まない」チームケア体制があります。 病棟での働き方に近い形で ご入居者様に必要な看護ケアを行っていただきますので ホスピス未経験の方でもご安心ください！ また、医療ケアも行いますので 手技が落ちることはなく、 施設で勤務する看護師さんが感じやすい 「物足りなさ」はありません。 ▼ホスピスとは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 末期がんや難病などを抱える方が、 人生の最期まで、 自分らしく穏やかに過ごせるよう、 身体的・精神的な苦痛を和らげながら、 生活と医療の両面から支える場所です。 一人ひとりに寄り添い、 「どんな風に過ごしたいか」 「何を大切にしたいか」まで考える。 それが、ホスピスでの看護です✧ 【仕事内容】 ご入居者様の生活、医療処置に併う 看護ケア全般をお任せします！ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ※医心館に医師は常駐しておりませんが、 24時間365日お電話が繋がる環境なのでご安心ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ この求人のポイント ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅月給38万円以上 ✅週休2日×年間休日125日 ✅夜勤なしで生活リズムを整えやすい ✅ブランクOK 外来経験が浅い方も相談可能 ✅残業少なめ 残業は直近3カ月で月平均10時間程度 冬場を除けば19時前に 退勤できる日も多数 ✅経験に応じた待遇を整えています。 ✅土日勤務は必須ではありません。 ※希望者には勤務手当あり 【具体的には…】 ★診察補助 ★採血、点滴、注射（ワクチン接種含む） ★各種処置 ★健康診断対応 ★発熱症状のある患者様への対応 ★院内の環境整備 など ※発熱外来のみを終日担当する 体制ではありません。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐小岩駅前の地域密着クリニック ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ リウマチ・膠原病内科を専門とする院長のもと、総合内科として幅広い診療に対応しています。 院長は穏やかな人柄で話しやすく、気になることも相談しやすい雰囲気です。 わからないことは周りが丁寧にフォローするため、新しく入る方も安心して馴染んでいただけます。

仕事内容: 病棟では、なかなか聞けない言葉があります。 処置が終わったとき、「あなたが来てくれてよかった」と言われる。 そんな瞬間が、訪問看護には日常としてあります。 看護師としての経験を、もっと深く活かしたい方に選ばれている仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 かかりつけ医の指示書をもとに、 担当エリア（事務所から半径3キロ圏内）の利用者宅を訪問します。 移動は会社貸与の電動アシスト自転車。 平均移動時間15分以内、手ぶら出社でそのまま出発できます。 ・高齢者・認知症の看護 ・医師指示による医療処置 ・ターミナルケア、終末期支援 ・服薬管理 ・バイタル観察 ・社内報告など 記録はタブレット・クラウドで完結。 訪問そのものに集中できる仕組みを整えています。

仕事内容 仕事内容 主に外来業務として診療介助、カウンセリング、レーザー照射、注射、点滴、一部手術介助、院内清掃、その他雑務有 ※レーザー機器についてはホームページ（https://www.shirono.net/）をご確認下さい。 ※恵比寿院のみ一部オペ有（下眼瞼脱脂・婦人科形成） ※看護師がSNSの更新を行うことはございません。 ※当クリニックでは、多くの症例を見ることができます。また、実際に施術にも関わる事で最新の技術を学ぶ事が可能です。 手厚い教育体制◎経験問わず活躍できる職場 シロノクリニック銀座は、東京メトロ丸ノ内線「銀座」駅より徒歩約1分の場所に立地。アクセス良好な美容皮膚科クリニックです。レーザー治療とアンチエイジングに特化しており、最新の技術を積極的に導入。最先端の美容医療を学べる環境です。 同クリニックでは、プリセプター制度を導入。入職後は3ヶ月ほど先輩看護師がつき、丁寧に指導してくれるため、美容看護未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事をスタートできる環境です。また、年に2回ほど、院内資格試験を実施しているので、スキルアップも叶います。