埼玉、インセン有、正社員の求人・転職情報

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * Web開発の経験を活かして、生成AI／LLMを扱うAIエンジニアへ転身｜フルリモート可 * 全国どこからでも ・月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * AI・生成AI領域は未経験可。何らかのWeb／ソフトウェア開発の実務（目安1年）があればOK * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 AIエンジニア（未経験可）｜WebエンジニアからAIエンジニアへ、キャリアを創る FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。 生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。 第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、Web開発などの経験を土台に、これから生成AI・機械学習の領域へ挑戦したいエンジニアを募集します（AI領域は未経験可）。 ご経験・適性に合わせて、Web開発の実務からAI・生成AI領域へ段階的にステップアップいただけます。 まずは強みを活かす（Web／バックエンド） * Python（Django / FastAPI / Flask）やNext.js／TypeScriptを用いたWebアプリケーション・API開発 * 既存システムの改修・機能追加、DB設計（PostgreSQL / MySQL） AI・生成AIへの段階的な挑戦 * 生成AI／LLMを活用した業務効率化ツール・エージェントの開発 * RAG（検索拡張生成）・社内ナレッジ検索基盤の実装（LangChain / LlamaIndex 等） * OpenAI API / Anthropic Claude API を用いたAIアプリケーション開発 その先のキャリア（データ・機械学習へ） * データパイプライン・機械学習まわりの実装、モデル活用・評価　など 【プロジェクト事例】 * DX支援： 業務システムのバックエンド開発（FastAPI / PostgreSQL / AWS） * 自社プロダクト： 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発（Claude API / RAG） * 社内DX： 問い合わせ対応の生成AIチャットボット構築 * 新規事業： 0→1フェーズのSaaSプロダクトのフロント／バックエンド立ち上げ（Next.js / Python） 【未経験からの成長を支える仕組み】 * 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会・自社AIエージェント開発でAI活用が日常 * 書籍購入補助・資格取得支援・1on1制度など、学びの仕組みが充実 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Python, TypeScript, JavaScript, SQL * フロント／バック： Next.js, React, Django, FastAPI, Flask * AI／LLM： OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, LlamaIndex, RAG構築 * インフラ： AWS (Lambda, ECS, S3), Google Cloud, Docker * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Git, GitHub Actions, Slack, Notion ※プロジェクトに応じて技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * WebからAIへ： 今の開発経験を土台に、生成AI・LLMという伸びる領域へキャリアチェンジできます。「AIを使う側」のスキルが身につく環境です。 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。これからの開発者に必須のスキルが自然に身につきます。 * 上流・設計への挑戦： API設計・要件定義など、実装の先の工程へ踏み込める案件が多数。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてプロジェクトをご案内します。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 社内ユーザーからのIT問い合わせ対応を担当します。 電話やチャットでの問い合わせ受付、Office製品の操作案内、 パスワードリセット、トラブルの一次切り分けが中心です。 リモート操作ツールを使ったサポートや、FAQ整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

仕事内容: ────── 【業務詳細】 ────── 中学生、高校生とその保護者へ向けた「オンラインスクール」のコース長（校舎長）です。 生徒、保護者との定期的な三者面談やチャットツールでの対応（メッセージ対応）を行なっていただきます。 お客様の現状を的確にキャッチアップしながら、課題の発見から改善策の提案までを行う”学習コンサル”を含むような面談を実施していただきます。 ──────────── 【運営サービスについて】 ──────────── シンゲキ株式会社では「鬼管理専門塾」という、完全オンラインの「受験対策スクール（予備校）」を運営しています。 その名の通り、各生徒の志望校までの道のりを「鬼管理」することで、確実に成績を上げ、顧客の満足度を最大化することに全身全霊を注いでいるサービスになります。 「受験対策スクール（予備校）」としては、新参者ではありますが、「教育者のエゴを”指導”という形で広めていく」従来の予備校スタイルとは違い、「それぞれの生徒のWILLを実現するために我々は何者にでもなる」ことを信念とする、カスタマイズ性とオーダーメイド性に力を込めたスタイルを展開しています。 運営サービスの具体的な特徴に関しては、公式HP（https://onikanri.singeki.com/）に詳しく記載していますので、ぜひ確認してみてください。 少しでも我々の思いが伝わることを願って。 ───────── 【教育理念・信念】 ───────── 我々は「人生を変えてしまうサービス」をつくることを目指して、日々運営をしています。 現在、世の中の教育サービスのほとんどが、「受講料の対価として科目のスキルや問題の解き方を切り売りする形」で事業を成しています。 これからの未来、そんなサービスが増え続けていってもどうしようもないと考えます。同じ「受験合格」へ導くという目標に基づいていても、です。 ですから、我々は「本質的にその生徒の人生に変化を起こすこと」にコミットをするサービスを運営することに決めました。 実際に提供するものは「生徒を動かす動機づけと日々の学習の伴走支援」です。 生徒それぞれが「やる意味」を見出し、目的意識を持って「未来を描く」。その未来を叶えるための着実なステップを「伴走する」。 ゴールを切った生徒に残るのは「自分の意見を客観的に整理するフレームワークと自分で自走することのできるエンジン」です。 人生の「受験」というイベントを「切り抜ける」のか、それとも「人生の大きなターニングポイント」にするのか。 もちろん後者。生徒の人生にパラダイムシフトを起こす１点を、一緒に作りましょう。

仕事内容: 【自動車用品の取付業務】募集しております。 〇直行直帰　〇社用車を貸与します　〇駐車場代も弊社で負担　 〇ガソリン代も支給のクレジットカードで入れて下さい。 ✅️自家用車で取り付け経験ある方！　✅️元整備士の方！ ✅️元カスタムカーショップ勤務の方！ ✅️オートバックスさんやイエローハットさん等で勤務経験ある方 歓迎致します。 【経験者優遇致します！！！】 ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓お仕事内容 ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ①ご発注頂いた店舗様へ直行直帰となります。 ②社有車を貸与致します。 ③埼玉県内の店舗様へ ④主にETCやカーナビ、エアロパーツやシートカバー等々を取り付けて頂きます。 （主にカーディーラーさんの販売店オプションの取付） ※最初から全て出来る必要はありません。出来る事から始めて頂き、どんどん覚えて頂ければ結構です。まずは先輩社員と一緒に現場へ出て頂きます。 ⑤店舗様と仕上がり確認 ⑥サインを頂いて家へ帰るだけ！ ✅️残業について...ほとんど無いと思います。慣れてくれば作業スピードも上がるので遅くとも18時前後には作業は終われる内容でお願いすると思います。繁忙月やトラブル等で１時間程度残業する事はあると思いますが、1か月に1回あるかどうかだと思います。 ★研修について★ まずは当社の工場や、現場へ先輩社員と共に行って頂き、実際に作業をして頂きます。 そして現場へ１人で出て頂く流れになります。わからない事はいつでも相談可。困った事や悩み事も徹底サポート致します。 車いじるのが好きな方！カスタマイズが好きな方！ その技術・・・当社で是非活かして下さい！！ 宜しくお願い致します。

企業名 株式会社ソフトフロー 求人名 【実験評価エンジニア】最先端装置の開発プロジェクト/理系の素養を活かす 仕事の内容 この度、最先端の「半導体製造装置」や「3Dプリンター」などの開発に関わる、長期プロジェクトが始動しました。これに伴い、製品開発と同時に成長できる新しい仲間を募集いたします。 試験の計画・実施：製品が正しく作動するか、どんな条件下で不具合が起きるか確認するための試験計画（条件設定等）を立て、測定器等を使い実験します。 試験結果の評価分析：実験で得られたデータや数値を集計・分析し、「なぜその結果になったか」を検証してレポートにまとめます。 プログラム等の開発：データ処理をスムーズに行うため、必要に応じ簡単なプログラム（VBA、Python)を作成・活用します 募集職種 【実験評価エンジニア】最先端装置の開発プロジェクト/理系の素養を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

企業名 株式会社共立ソリューションズ 求人名 【インフラエンジニア】埼玉/共立メンテナンスのグループ会社/充実の福利厚生 仕事の内容 お客様のインフラシステムに関して、運行管理・運用統制、システム管理・保守、運用、構築・設計業務のいずれかを担当いただきます。ご自身のキャリア、適性にあわせて業務をお任せします。 【魅力】★残業時間・リモートワーク有無・習得したいスキルなどご本人の希望に合った常駐先を提案することを大切にしています★※そのため、現時点では仕事内容や働き方の詳細が確定できません。担当の営業マンがつくことや本人の希望には基本的に1週間以内に改善に向けて担当者が動いてくれるなど、社員の希望に寄り添って常駐先の環境を提案し、研修や資格支援を繰り返すことで社員の雇用を守ることを大切にしています。 募集職種 【インフラエンジニア】埼玉/共立メンテナンスのグループ会社/充実の福利厚生

企業名 新教育総合研究会株式会社 求人名 【埼玉】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日 仕事の内容 個別指導塾「キャンパス」の教室長をお任せします。 未経験者も安心の研修制度があり、教育業界以外からの転職者も多数活躍中です。※業務変更範囲：当社業務全般 教室長は、生徒の学習管理や講師の育成、保護者対応など教室運営全般を担います。教育と経営の両面から成果を導く役割です。生徒の学習状況の把握、講師の採用・育成・シフト管理、保護者面談、入塾説明などを担当。授業は講師が行うため、運営・管理に専念できます。出社は地域本部から始まり、チームミーティングや事務作業を経て教室へ移動。授業前後には講師との打ち合わせや生徒対応を行います。 募集職種 【埼玉】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * 生成AI×クラウドの大手DX案件で、上流から。平均26.3歳の若手中心｜フルリモート可・全国どこからでも * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * 開発またはクラウドの実務経験を活かせる方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 DXエンジニア｜生成AI×クラウドで、大手企業の変革プロジェクトを上流から牽引 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。現在、第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、大手企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を技術と業務の両面から支援するDXエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 クライアントの「DX推進プロジェクト」に上流フェーズから参画し、要件定義・設計・実装・定着支援まで一気通貫で携わっていただきます。 業務プロセスのデジタル化／システムモダナイズ * レガシーシステムのクラウド移行・モダナイズ（オンプレ→AWS/GCP/Azure） * 業務プロセスの可視化・要件定義・To-Beモデル設計 * マイクロサービス化、API設計、SaaS化対応 データ活用・分析基盤構築 * DWH／データレイク／BI基盤の構築（BigQuery / Snowflake / Redshift 等） * データパイプライン設計・ETL／ELT実装 * ダッシュボード設計・KPI可視化（Tableau / Looker / Power BI） AI・先端技術の業務導入 * 生成AI／LLMを活用した業務効率化エージェントの開発 * RAG構築・社内ナレッジ検索基盤の実装 * IoT／RPA／ローコード（Power Platform等）の組み合わせによる業務自動化 【プロジェクト事例】 * 大手製造業向け： 生産管理システムのクラウド移行とデータ基盤統合 * 大手金融機関向け： 業務システムのマイクロサービス化とCI/CD整備 * 大手建設業向け： SaaSプラットフォーム開発と現場業務のデジタル化 * 自社AIプロダクト： 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Python, TypeScript, Java, Go * フレームワーク： FastAPI, Django, React, Next.js, Spring Boot * データ基盤： BigQuery, Snowflake, Redshift, Databricks * クラウド： AWS (Lambda, ECS, Fargate, S3), Google Cloud, Azure * AI／LLM： OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, RAG構築 * ツール： Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, Slack, Notion ※プロジェクトごとに技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * 生成AI×クラウドの最前線： 自社AI事業との連携も多く、生成AIやデータ基盤構築の最前線案件に参画できます。 * 上流から関与： 要件定義・業務ヒアリングから携わるため、「言われたものを作る」だけでなく「価値の設計」から関与できます。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてDX領域のプロジェクトをご案内します。 * エンジニアファースト： 社員の9割がエンジニア。平均年齢26.3歳。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * Python×生成AI・データ基盤のモダン開発。API開発からLLM/RAGまで｜フルリモート可・全国どこからでも * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * Pythonでの開発実務（目安1年）がある方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 Pythonエンジニア｜生成AI・データ×モダン開発で、価値を生む側へ FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。現在、第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、Pythonを軸にバックエンド・データ・AI領域を担うPythonエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて以下いずれかのフェーズ／領域でご活躍いただきます。 バックエンド・API開発 * Python（Django / FastAPI / Flask）を用いたWebアプリケーション・API開発 * マイクロサービス設計・実装、既存システムのリファクタリング * DB設計（PostgreSQL / MySQL）・パフォーマンスチューニング 生成AI・LLMプロダクト開発 * 生成AI／LLMを活用した業務効率化エージェントの開発 * RAG構築・社内ナレッジ検索基盤の実装（LangChain / LlamaIndex 等） * OpenAI API / Anthropic Claude API を用いたAIアプリケーション開発 データ活用・分析基盤構築 * データパイプライン設計・ETL／ELT実装（Airflow / dbt 等） * DWH／データレイク構築（BigQuery / Snowflake / Redshift） * 機械学習モデルの実装・データ分析・可視化 【プロジェクト事例】 * 大手製造業向け： 生産データの分析基盤構築とダッシュボード開発（Python / BigQuery） * DX支援： 業務システムのバックエンド開発（FastAPI / PostgreSQL / AWS） * 自社プロダクト： 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発（Claude API / RAG） * 新規事業： 0→1フェーズのSaaSプロダクトのバックエンド立ち上げ 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Python（メイン）, TypeScript, Go, SQL * フレームワーク： Django, FastAPI, Flask * AI／LLM： OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, LlamaIndex, RAG構築 * データ基盤： BigQuery, Snowflake, Redshift, Airflow, dbt * インフラ： AWS (Lambda, ECS, S3), Google Cloud, Docker * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Git, GitHub Actions, Slack, Notion ※プロジェクトに応じて技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * 生成AI×Pythonの最前線： LLM／RAG／データ基盤など、Pythonが主役の先端案件に参画できます。「AIを使う側」のスキルが身につく環境です。 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * 上流・設計への挑戦： API設計・データアーキテクチャ設計・要件定義など、実装の先の工程へ踏み込める案件が多数。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてプロジェクトをご案内します。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クライアントは多くの業界にわたります。Webマーケティングコンサルタントは、クライアント企業の経営戦略に基づいて企業のグローバル・マーケティングを推進するプロフェッショナルです。 クライアントの国内外への販路開拓や販売促進の課題を主に多言語によるGoogle広告や各種DSP、SNSなどの海外広告を活用し、最適な解決方法を提案・運用して、クライアントの事業成長に貢献します。 ▽具体的な仕事内容 ・Web戦略の立案 クライアントや業界関係者、 ユーザーを対象に調査を実施し、 現状の分析と把握を行います。 目標までの事業成長に最適な手段を 模索し、具体的なWeb戦略のプランに 落とし込みます。 ・Web戦略の実行 Web戦略の方向性が決定したら、 Google Ads、FacebookAds、 LinkedIn Adsなどの プラットフォームを活用して 広告キャンペーンを計画・実施します。 ・効果検証と分析、改善提案 専門ツールなどを用いて効果を 定期的にモニタリングします。 分析したデータに基づいて改善策を クライアントに提案します。 ・既存のクライアントに対する新規提案 クライアントの目標達成・課題解決のため 新規広告媒体への追加出稿や広告出稿量の 増加などを行い、Web広告による成果の 最大化を目指します。 ▽Webマーケティングコンサルタントの魅力 ・多くの業界と関わることができる 仕事です。 ・結果が数字で反映されるので、 やりがい・存在意義を感じやすい 仕事です。 ・日本にいながら海外と携わることが できる仕事です。（クライアントは 日本企業ですが、国際化支援が多く 海外との関連が深いです） ・インバウンドの復調や企業の海外展開が 加速する中、海外支援することが できる企業は少なく、希少な経験を 積むことができます。 ・グローバルマーケティングにおける 高い専門性を身につけ、 市場価値を上げることができます。 ・TOKYOテレワークアワードでの大賞受賞や 輝くテレワーク賞奨励賞受賞するなど、 フルリモート、フルフレックス、 副業も可能と、 最先端の働き方を駆使して 自律的に仕事ができる環境です。 ▽キャリアパスについて ・海外✕マーケティングで 希少価値の高い人材に ・成果主義のため、成長意欲の 高い方には抜群の環境です。 ・スピード感と裁量権をもって 仕事ができるので、他社よりも 短期間で多くの経験値を 積むことが可能です。 ・将来的に組織マネジメントに トライしたい方はマネージャー職へ、 専門性をつきつめたい方は エキスパート職へ、 キャリアの選択が可能です。 ▽利用ツール * 広告管理ツール（Google、Metaなど） * 分析ツール（Google analyticsなど） * 顧客のデータ管理（Salesforce など） * コミュニケーションツール （Teams / Slack /ChatWork / Backlogなど） ======================== アウンコンサルティングについて （https://www.auncon.co.jp/saiyou/） ======================== アウンコンサルティング株式会社（AUN CONSULTING, Inc.）は、「Marketing impact！～マーケティングで日本を元気に！～」というVISIONを掲げ、主にSEO、Web広告、SNSなどのデジタルマーケティング技術を活用し、お客様のマーケティング活動を、総合的に支援しています。特に多言語対応や、海外市場向けのマーケティングに強みがあり、日本企業の海外進出や、外国人をターゲットにしたプロモーションを得意としています。 最近では AI検索への対応を求めるお客様が増えており、AIO（AI検索最適化）やWebサイト構築のサポートなども行っています。 ▽主なサービス アジアを中心とした拠点展開により培った海外現地の情報力と言語力を活かし、海外・多言語マーケティングにおけるクライアントの課題を、主にインターネットを通じたソリューションを使い解決に導きます。 ・海外広告 海外広告とは、海外検索エンジンで特定の多言語（日本語以外）のキーワードで検索された際に、そのキーワードに紐づき、検索結果一覧画面に掲載される広告のことで、Webサイトの内容に興味関心のあるターゲットユーザーを的確にサイトに誘導できるようにするために、広告の設定・配信や分析を行い、予算内で最大の効果を出せるように運用するものです。 ・海外SEO（Global SEO） 企業のグローバル展開を加速させる、国境を越えた検索エンジン最適化。海外向けSEOとは、「google.co.th」や「google.com.vn」など海外の検索エンジンで特定の多言語（日本語以外の言語）キーワードで検索された際に、Webサイトのページが検索結果の上位に表示されるように、ウェブサイトの構成や記述などを最適化のコンサルティングを行います。 ・国内SEO 日本市場での確固たる地位を築くための、高度な検索エンジン対策。最新の検索アルゴリズム変動に対応した戦略的かつ技術的なSEOコンサルティングを提供します。競合分析、コンテンツ戦略、サイト構造改善などを通じ、日本国内におけるオーガニック検索からの流入数と売上貢献度を高めます。 ・AIO ウェブサイトをAIに対して最適化し、情報発信力と競争優位性を強化する新たなマーケティング手法。ブランド毀損防止や正確な情報提供など、AI検索時代に生まれる新たな課題を特定し、改善を推進します。ChatGPTやGeminiなどのAIチャットツールに、ブランド名やサイト内情報が適切に取り上げられるようウェブサイトを最適化。AI技術を活用した分析やコンテンツ制作支援も実施します。 ■■■なぜ、やるのか■■■ 日本の人口は減少の一途を辿り、人口の減少はGDPの低下にも繋がっています。日本が今後経済を維持、さらに発展させるためには、その市場を国内のみならず、海外に拡大していくことが必要です。アウンコンサルティングは、そんな日本企業、日本全体のグローバル化を支え、その発展に貢献します。 ■■■組織構成/働き方について■■■ 当社は固定のオフィスを持たず、ご自宅やフレキシブルオフィスでの勤務を基本としております。 ※ご入社後、基本的には在宅ワークを行っていただきますが、顧客訪問などでシェアオフィスをご利用いただくこともございます。 ※特定の社内イベント （2025年実績：1回）や業務都合（配属部門による）により、本社およびお客様先への出社を要請する場合がございます。 社内のコミュニケーションツールとして、マイクロソフト社の提供する"Microsoft Teams"や仮想オフィス（バーチャルオフィス）"ovice"などを活用しております。メンバー間の雑談タイムを推奨するAunCafeや社員インタビューを動画配信するAunliveなど、フルリモート環境でも、社員同士が繋がりを感じることのできる就業環境を目指しています。 ■■■くるみん・ともにん認定企業■■■ 1時間単位で取得できる休暇制度やコアタイム無しのフレックス勤務制度など、ご自身の生活に合わせた柔軟な勤務が可能です。一方で就業環境の整備やスケジュール調整など、自律的・主体的に実施することが求められます。 ※「くるみん」とは、次世代育成支援対策推進法に基づく制度で、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証 ※「ともにん」とは、厚生労働省が作成した「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備・促進のためのシンボルマークの愛称

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給35万円〜支給 ✅残業代全額支給 ✅リモート可・全国どこから ✅RPAは微経験から挑戦可能 ✅選考はカジュアル面談から ✅全てオンラインで実施 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ まずは「話を聞いてみたい」だけでも 大歓迎です。応募後、担当より 日程をご連絡します。 ◎仕事内容 RPAエンジニア｜UiPath×生成AIで、 業務自動化の次のステージへ FLARETECHは「誰もが輝く社会を創る」 をミッションに掲げ、 IT領域でのシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供するテクノロジー企業です。 創業から5年で600社以上の取引実績を持ち、 従業員数は220名を突破。現在は SES事業の強化に加え、 ITエンジニア特化型転職支援サービス「FLARETECHキャリア」の立ち上げなど、エンジニア市場の課題を多角的に解決するサービスを推進しています。 この度、大手企業のRPA推進プロジェクトを FLARETECH体制（マネージャー／リーダー／メンバーで構成するチーム）として受注しました。本ポジションでは、UiPathを中心としたRPAロボ開発・運用・保守、業務要件のヒアリング、自動化対象業務の選定・設計をご経験に応じて担当いただきます。 生成AI・OCRと 組み合わせた次世代の自動化開発にも 挑戦できます。RPAの実務が浅い方（微経験） も、挑戦いただけます。 ◎具体的な業務内容 ・RPA開発・実装 UiPathを中心とした RPAロボの設計・開発・テスト 既存ロボの改修・機能追加 例外処理設計など ・RPA運用・保守 本番稼働中ロボの監視・対応 稼働状況レポーティング Orchestrator管理基盤の運用 ・業務要件定義・自動化対象選定 クライアントの業務ヒアリング As-Is業務フローの可視化 ToBeフロー設計と仕様書作成 ・チームマネジメント メンバーの育成・タスク管理 クライアント窓口・要件折衝 チーム品質・生産性の改善 ◎プロジェクト事例 ・大手金融機関の事務自動化 帳票処理・顧客照合を自動化 ・大手製造業の経理・購買RPA 請求書処理・仕仕入計上の自動化 ・通信キャリアのヘルプデスク RPA×生成AIで対応工数削減 ・中堅SaaS企業のRPA推進 CoE構築・ガバナンス設計 ◎開発環境・技術スタック ・RPAツール UiPath（Studio/Orchestrator） Power Automate Desktop WinActor、BizRobo! ・連携技術 Excel VBA、Python SQL、REST API ・AI連携 OpenAI API Azure AI Document Intelligence、OCR ・基盤 Windows Server AWS、Azure、GCP ・ツール Git、Slack Notion、Backlog ◎この仕事の魅力 ・AI×RPAのハイブリッド開発 生成AIやOCRを組み合わせた 次世代開発に挑戦できます。 ・FLARETECH体制案件 大手企業のプロジェクトを 自社チームで一気通貫支援。 ・幅広いキャリアパス RPAエンジニアから 業務改善コンサルへの成長も。 ・キャリア形成支援 L&D部があなたの3年後や 5年後を本気で設計します。 ◎私たちが大切にしている哲学（Value） ・正しさに誠実である 空気に流されず、事実で語る。 ・スピード×精度×完了 圧倒的な速さでやり遂げる。 ・カオスを仕組みで整える 曖昧さを楽しみ、仕組み化する。 ・プロフェッショナルの自律 自ら学び、改善し続ける。

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア システム監視とアラートの一次対応を担当します。 監視ツールのアラート確認、障害の切り分け、 手順書に沿った復旧作業、担当部署へのエスカレーションが中心です。 対応記録の作成や、よくある事象の手順化にも関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

仕事内容: 総合コンサルティング業務における正社員としての募集です。多様な業界において、クライアントのビジネスニーズに応じた戦略的なアドバイス提供や実行支援をしていただきます。 【主な仕事内容】 * クライアントとのヒアリングを通じて課題を把握し、解決策を提案 * ビジネス戦略や経営改善に関する分析・調査業務 * プロジェクト計画の立案と実行管理 * プレゼンテーション資料の作成およびクライアントへの報告 * チーム内での情報共有と協力によるプロジェクト推進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

仕事内容: 車の困り事を解決！　ロードサービス・レッカー業務 JAFからの指令を受け、 ・バッテリー上がり ・パンク　スペアタイヤ交換 ・キー閉じ込み　開錠作業 ・故障車、事故車の搬送 などの路上故障車救援業務を行います。 最初はサービスカーでの軽作業をお願いします。 慣れてきたら、レッカーや積載車へのステップアップも可能です​

仕事内容: 【カーディテイリング】【カーコーティング】 【ルームクリーニング】のお仕事です。 募集対象：３５歳以下（長期キャリアアップ形成のため） 【POINT！】 * ✅️社用車を支給！！ * ✅️ETCカード、ガソリンカード支給 * ✅️チーム平均年齢27.6歳✅️ * ✅️毎月売上実績に応じて給料に＋αあり！ * ✅️現場直行直帰でプライベートも充実！ * ✅️ほぼ残業なし！！！ * ✅️技術が身に付きます！ * ✅️他職種からの転職者多数！（便利屋、調理師、システムエンジニア等） * ✅️面接は原則ご指定の場所orリモートで行います✅️ 【作業風景】⏬️⏬️⏬YouTubeへ移動します。⏬️⏬️⏬️ https://youtu.be/Vz3cdHGhYYQ どのような仕事なのかイメージの参考にしてください ～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆ 【⏰️入社後の流れ⏰️】※未経験者の方 * 入社後は工場で研修スタート！ * まずは弊社の仕事の概要、どんな作業をしてほしいかお話させて頂きます。 * 施工手順・道具・液剤等の説明。 * 研修用車両を使って実際に作業をしながら指導させて頂きます。 * 現場へ先輩社員と同行して頂き、現場の雰囲気に慣れる所から始まり * 少しずつ自分でやる分を増やしていきます * 最終的には先輩社員に見守られながら1人で1台施工して頂きます。 【入社から約３か月で研磨不要の新車作業へ】 【⏰️入社後の流れ⏰️】※経験者の方 * 入社後は工場で研修スタート！ * 今まで培った技術を拝見させて頂きたいので、１台仕上げて頂きます。 * その後弊社が求めるクオリティや重点ポイントを説明 * やり方の【アップデート】をお願い致します。 * 弊社オリジナルコンパウンドに慣れて頂くのに研修用車両を用いて数日研修 * 現場へ先輩社員と同行して頂き、現場の雰囲気に慣れる所から始まり * 少しずつ自分でやる分を増やしていきます * 最終的には先輩社員に見守られながら1人で1台施工して頂きます。 ～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆ 【入社から約２か月で新車・中古車作業へ】 【さいたま市南区在住者のとある１日】 * ①　戸田市　新車１台コーティング * ②　川口市　中古車１台コーティング * ③　上記同店舗で新車１台コーティング 【蓮田市在住社員のとある１日】 * ①　白岡市　新車１台コーティング * ②　上尾市　新車１台コーティング * ③　大宮　新車１台コーティング * ④　大宮　新車１台コーティング　 ～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆ 【よくあるお問い合わせ】 ⏩️Q1.車はどこかに運ばれてくるの？ A1.ご発注頂いた店舗様へ直行直帰となります。社有車を貸与致します。 ⏩️Q2.具体的には何をすればいいの？ A2.まずはお車の状態を確認し、磨き作業による下地処理、キズやシミを綺麗に出来たらコーティングを塗布。輝きや撥水を与えます。研修の技術を使って喜ばれるお仕事をお願い致します。 ⏩️Q3.技術が身につくの？ A3.コーティングの知識・施工技術から、ポリッシャーを使った磨き作業、より綺麗に見えるポイントの抑え方まで知識と技術が身につきます。自分の車をピカピカにできます。 ⏩️Q4.残業ばっかりなんじゃないの？ Ａ4.独り立ち直後は余裕を持って少な目の作業をお願いします。その後先輩社員と同じ台数になりますが、慣れるまでは19時頃まで作業する方が多いです。その後は個人差がありますが平均して皆さん18時頃には仕事を終えられて帰路につかれています。 ⏩️Q5.ぶっちゃけ何がきつい？ Ａ5.きついと感じるのは個人差があり、また経験の有無にも左右される印象です。よく聞く内容では運転時間、様々な状態の車を作業する事、1台を作業するのに割り振られた時間が足らない事、細かな作業が多い事でしょうか。慣れるまではきつかったと思う方が多い様です。 ⏩️Q6.ずっと求人出てるけど、そんなすぐ辞めちゃってるの？ Ａ6.８月に１名入社していただきました。直近で退職者は出ておりませんが、業務拡大中につきまだまだ働いていただける方を募集しております。異業種からの転職や、他県からの移住の方大歓迎です。肉体労働ではないので女性も安心してご応募ください。まずはお話だけでもOK！お待ちしております。

お仕事内容 生徒や保護者、講師と信頼関係を築きながら個別指導の学習塾を運営して頂きます。（授業の担当はなし） 【具体的な業務内容】 ■生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ■保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ■新規入塾案内（新規生徒の獲得に向けて、塾の説明等を行います。） ■講師の管理・サポート（授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。） ■その他業務（教室での来客受付、電話対応など） 【仲間と一緒に成長できる環境】 急成長を続ける同社では、20代～30代の社員が大活躍しています。 日頃のコミュニケーションも活発で、毎日のミーティングでお互いに情報交換を行っています。 悩みや不安も、独りで抱え込むことなく相談し、解決方法を皆で考える。 仲間や組織と共に成長していると実感できる環境です。 【生徒や保護者の満足度を追求できる環境】 生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や電話営業などは行っていません。 スクールマネージャーが、「生徒の成長」と「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。 その結果が生徒の成績アップに繋がり、口コミに繋がり、宣伝や営業活動を行わなくとも入塾希望を多数頂ける現状に繋がっています。 【幹部候補としても期待されているポジション】 同社は今後も教室数を増やすことを目指しています。 そのためには、グループ全体の要となる重要なポジションである、幹部候補がまだ足りません。 しっかり実績を残せば、ポジションに反映されていくのも同社の特長。 会社のコアメンバーとして成長を期待しています。 【未経験歓迎】 教員経験者や、営業職、店舗運営経験者などの業界・業種未経験者も活躍しています。 これまでのご経験で身につけてきた提案力や説明力が活かせる仕事です。教育という本当に人 の役に立てるサービスを提供するだけでなく、 一度入会して頂いた生徒・保護者とは、中学や高校卒業まで長期的にかかわることができるため、成長の喜びを生徒・保護者と共に分かち合える ことが日々の大きなやりがいとなります。 【働き方】 残業時間は多くて1日1時間前後です。基本的に残業は推奨しておらず、基本的に定時で帰ってもらうよう促しております。 出社に関しては、基本的に午後からの出社になるため通勤ラッシュのストレスはゼロです！

仕事内容: 【ブランクを、埋めていただく必要はありません】 子育てが一段落して、そろそろ看護師に戻ろうか。 でもブランクがあるし、いきなり病棟に戻るのは怖い。 そう思っている方に、いちばん読んでいただきたい求人です。 私たちが訪問するのは、子どもと、そのお母さんのお家です。 夜眠れない。ごはんを食べない。学校に行けない。 そういう相談を受けたとき、効くのは最新の医療知識よりも 「うちの子もそうだったよ」と言える経験だったりします。 ブランクの何年かは、空白ではありません。 そのあいだに得たものを、そのまま持ってきてください。 【働き方の条件を、先にお伝えします】 ・年間休日125日 ・土日祝 完全休み（月〜金の勤務） ・オンコールなし ・夜勤なし ・残業ほぼなし ・直行直帰OK ・必須資格は看護師免許のみ。訪問看護も小児も、未経験の方を歓迎します 【髪色もネイルも、自由です】 髪の色は自由です。ネイルも、色を塗るのは自由にしていただけます。病院やクリニックでは難しかった方も多いと思います。ここでは我慢していただく必要はありません。 ひとつだけ、爪の長さについてお願いがあります。付け爪（スカルプ・チップ）と、指先から伸びる長さの爪はご遠慮ください。小さなお子さんの体に触れる仕事なので、ここは安全のためです。色を塗ることは、まったく問題ありません。 2026年11月1日オープンの、小児専門の訪問看護ステーションです。 入職は11月1日を基本に、前職のご都合に合わせて12月・1月スタートもご相談いただけます。 【オープニングですが、利用者さんをゼロから探すことはありません】 同じ法人で、放課後等デイサービスと保育所等訪問支援を続けてきました。毎日子どもたちが通ってきて、お母さんから「実は最近、夜ちゃんと寝られていなくて」と打ち明けられる。学校や保育園、相談支援の方々とも、顔の見える関係ができています。 その中で「この子には、看護の目でお家に入ってくれる人が必要だね」と感じる場面に、何度も出会ってきました。この訪問看護は、その声から生まれます。 あなたが会いに行くのは、これから探すどなたかではなく、法人としてすでにつながっている子どもたちとご家族です。件数の心配を、あなた一人が背負う必要はありません。 【どんな仕事か】 医療的ケアよりも、子どもとお母さんとの関係づくり・信頼づくりがメインの仕事です。 ◆子どもたちへ ・不登校のお子さまの生活リズムや体調管理のサポート ・知的障がいのあるお子さまの支援（食べる、寝る、排泄など） ・発達障がいのあるお子さまの支援（遊びを通して様々なサポート） ・心理的な不安や孤立感への寄り添い ・在宅でできる学習・活動支援、学校や福祉との連携 ◆お母さんへ ・授乳・育児に関する不安の相談 ・孤独感や育児ノイローゼの予防につながるメンタルサポート、レスパイト ◆1日の流れ 子どもや産後のお母さんのご自宅などに、1日5～6件訪問します（勤務時間によって変動）。1件あたり約30分。訪問後に記録を作成します。 移動はご自身の車、または社用電動自転車等。ガソリン代・自動車保険料は別途支給します。 直行直帰が可能です。全員が集まるミーティングは週1日だけです。 ◆未経験の方へ 小児科も訪問看護も、未経験で構いません。半年間かけて勉強会を行いますので、学びながら働けます。 「一人で判断して、一人で抱える」働き方にはしません。困ったときは、保育士や児童指導員、代表も含めてすぐに相談できる仲間がいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師 ＼40人の生徒に、40通りの成長を／ ✅ 本部が事務作業を代行し教育に専念 ✅ 柔軟な教材選定で自分らしい教室運営 ✅ 専任メンターがサポートする研修制度 ✅ 土日祝休みで年間休日120日以上 ✅ 生徒入会や対策実施に応じた歩合給 【新教室オープンに伴う採用！】 ご自宅から通いやすい埼玉県東部エリア （春日部・越谷・川口・草加など）での 勤務が可能です！ 採用する方の居住地や希望アクセスを 考慮し埼玉県東部エリアに新教室を オープン予定！地元で働きたい方歓迎！ ※研修期間中は既存教室勤務となります。 小学生・中学生を対象とした学習塾「鷹修ゼミナール」で、生徒一人ひとりの学習を支える教室長をお任せします。 私たちが大切にしているのは、決められた授業を一方的に教えることではありません。 「どこでつまずいているのか」 「どんな方法なら楽しく続けられるのか」 「今、この子に本当に必要な勉強は何か」 生徒の性格や学力、目標に合わせて、その子だけの学習プランを考え、成長をすぐそばで支えていく仕事です。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■生徒への学習サポート ■一人ひとりに合わせた学習カリキュラムの作成 ■学校のテストや受験に向けた学習計画の作成 ■生徒・保護者との面談 ■教室内の環境づくり ■アルバイト講師のサポート ■教室運営に関する業務 授業は、先生が教室の前に立って一斉に説明するスタイルではありません。 生徒たちは、それぞれの学習プランに沿って勉強を進めます。教室長は教室全体を見ながら、「ここまでできたね」「この問題は一緒に考えてみよう」と声をかけ、一人ひとりの学習をサポートします。 使用する教材も一律ではありません。 塾の教材だけでなく、学校のワーク、市販の問題集、タブレット教材など、生徒に合うものであれば柔軟に取り入れられます。 「今日は数学より理科のほうが集中できそう」 「ゲーム感覚で取り組める教材を使ってみよう」 「まずは学校の宿題を完璧にしよう」 このように、自分のアイデアや工夫を活かしながら、生徒に合った教室をつくることができます。 ◾️ 勉強を教えるだけの仕事ではありません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 生徒から相談されるのは、勉強のことだけではありません。 学校であったこと、友達との悩み、部活動や将来のことなど、さまざまな話を聞く機会があります。 大切なのは、話すことよりも、まず相手の話をしっかり聞くこと。 生徒にとって何でも話せる身近な大人として、勉強だけでなく成長そのものに関わっていきます。 「先生のおかげで勉強が好きになった」 「前より学校が楽しくなった」 「志望校に合格できた」 そんな、生徒の人生が変わる瞬間に立ち会える仕事です。 ◾️ 生徒と向き合うことに集中できます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 一般的な塾では、講師が生徒募集やチラシ配り、教材の発注、月謝管理などを担当することもあります。 鷹修ゼミナールでは、集客・教材発注・入金処理などの事務作業を本部の専門スタッフが担当します。 そのため、教室長はカリキュラム作成や生徒とのコミュニケーションなど、教育に関わる仕事に集中できます。 【未経験から教室長を目指せます】 入社後は、指導方法や生徒との接し方、カリキュラムの作り方、教室運営の進め方などを基礎から学びます。 研修後も先輩社員がメンターとしてサポートするため、教育業界や講師の仕事が初めての方もご安心ください。 実際に、現在活躍している社員の中にも未経験からスタートしたメンバーがいます。 教員免許や塾講師の経験よりも、 「子どもの成長に関わりたい」 「相手に合わせて考えることが好き」 「自分のアイデアを活かしたい」 という気持ちを大切にしています。 一人ひとりの生徒と本気で向き合い、自分らしい教室をつくってみませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▍立ち上げフェーズの営業組織を、自らの手でデザインする 国内相場より最大50%抑制された開発コスト。そして自社雇用されたインドネシアの精鋭エンジニアチーム。 この圧倒的な「武器」を手に、日本全国の企業へDXソリューションを提案するセールスリーダー候補を募集します。現在は紹介経由の案件が中心ですが、今後はアウトバウンド営業も含めた組織的な営業体制を構築していく方針です。 「決まったレールの上を走る」のではなく、「レールそのものを敷く」プロセスを楽しみませんか？ ▍具体的な業務内容 ・IT受託開発（Webシステム、アプリ、AI導入等）の新規案件獲得 ・営業戦略の立案および体制の構築 ・クライアントの経営課題・DXニーズのヒアリングと提案 ・インドネシア開発チームとの連携（仕様の橋渡し等）※可能であれば ・ゆくゆくは自社プロダクトの市場展開や海外拠点開拓への参画 ▍このポジションの魅力 ・創業メンバーに近い立ち位置で、組織づくりに深く関与できる ・「圧倒的な価格競争力」という明確な差別化要素を持って商談ができる ・アジアのエンジニアリングパワーを活用し、日本のレガシー産業を変革できる ・希望やスキル次第で、海外市場（シンガポール、ドイツ等）の開拓にも挑戦可能

仕事内容: ＼「好き」を仕事にしよう✨／ バイク・車・工具・プラモデル… そんな“いじる系”が好きなあなた！ 未経験から“整備のプロ”を目指せる！ 日勤のみ×完全週休2日×年間休日134日◎ 資格取得も会社がしっかり支援します！ 【この仕事のPOINT】 ✅ 土日祝休み＆年間休日134日 ✅ 異業種からの転職もOK！整備経験は問いません ✅ 工具の使い方から丁寧に教えます ✅ 今からでも一生モノの整備スキルを身につけられる！ ✅ 昇給・賞与＋報奨金制度あり ✅ プラモデル・DIY・車・バイク・機械いじりが好きな方に◎ ✅ 転勤なし！地域に腰を据えて長く働ける環境 【お仕事内容】 地元の建設会社に向けて、建設機械や器具のレンタルを行っている当社。 あなたには、貸し出し前の「整備」や、返却後の「点検・清掃」などをお任せします！ 具体的には… * 建機（重機・車両など）の点検・整備・洗車 * 機材の運搬・移動 * 在庫管理／納品準備 * 簡単な出張点検・修理（営業所から1時間圏内） 【扱う機材の一例】 ショベルカー／ダンプカー／発電機／小型備品など ▼1日の流れ 8：00　出社・整備準備 10：00　機械の点検や整備作業（先輩と一緒に！） 12：00　お昼休憩 13：00　洗車や出張点検対応 16：00　翌日の準備・日報作成 17：00　退勤！

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ - ◇9月度の開催 ・9/07(月)19:00-19:30 ・9/17(木)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間以外の接続はお控えください - ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ - ◇9月度の開催 ・9/07(月)19:00-19:30 ・9/17(木)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間以外の接続はお控えください - ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ - ◇9月度の開催 ・9/07(月)19:00-19:30 ・9/17(木)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間以外の接続はお控えください - ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 経験を最大限活かすならここ！ 月給45万円～／入社1年目で月収80万可✨ 月10日休み＆夜勤なし！独立も目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験をしっかり評価◎ 給与へと反映させる環境で稼げる！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ✅入社祝金10万円あり！ ✅月収80万円／30代･入社1年目 ✅月10日休み〈シフト申告制〉 ✅毎月昇給チャンスあり ✅3ヶ月ごとの業績評価手当あり ✅独立支援あり！ ホームセンターやTVCMでもお馴染みの 住宅設備専門サイトからの依頼が中心。 水漏れ・詰まりなど、 水回りの修理・メンテナンスをお任せします。 ▼具体的には ┈┈┈┈┈┈┈┈ ①ご依頼いただいたお客様宅へ訪問 ②状況確認・お見積もり・作業内容をご説明 ③修理や部品交換などを行い、お会計して完了！ ✨1日3～4件程度 ✨現場により直行直帰OK ✨社用車貸与＆通勤利用OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を「収入」に変えられる！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 月給＋品質手当＋件数評価＋業績給で 頑張りをしっかり給与へ還元！ ✅入社1年目／月収80万円 ✅入社3年目／月収100万円 さらに独立支援あり！ 将来自分で独立して稼ぎたい方も大歓迎◎ 今の職場での評価や働き方に 少しでも違和感を感じたら… 経験をもっと収入につなげられる 当社をぜひご検討ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅土日祝休みで年間休日130日というプライベートを大切にできる環境です ✅夜間配送や長距離・宿泊を伴う運行は一切なく毎日必ず日帰りが可能です ✅月給30万円以上に加え賞与年2回や昇給制度など安定した収入が得られます ✅全車にバックカメラやカーナビを完備しており安心して運転に集中できます ✅月平均の残業時間は20時間以内と少なく原則定時退社が可能な環境です ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 大型トラックを使用し関東一円へ有機溶剤の缶などを配送するお仕事です。 全てのコースが日帰りで夜間配送や長距離の宿泊運行はありません。 Gマークを取得している安全最優先の安定した環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・大型トラックによる商品の配送および積み降ろし （基本はフォークリフトが中心です。 手積み手降ろしが発生するのは全体の約2割程度、 一部の納品先のみで、体力的にも無理のない範囲でお任せします。) ・千葉や茨城を中心とした関東一円への日帰り運行 ・運行前後の車両の日常点検と安全確認の徹底 ・配送先での安全な納品および荷姿の確認 ・待機時間中の適切な休憩と車両の管理 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「毎日必ず自宅へ帰れる運行スケジュール」 →夜間配送や長距離の宿泊を伴う運行が一切ないため、毎日家族と一緒に夕飯を食べられる環境が整っています。 2.「業界トップクラスの年間休日130日」 →完全週休2日制（土日祝休み）に加え、お盆の8連休実績など長期休暇もしっかり確保でき、リフレッシュできます。 3.「創業30年以上の実績による高い安定性」 →危険物輸送を専門に行ってきた実績があり、生活や産業を支える有機溶剤を扱うため、景気に左右されず仕事量は常に安定しています。 ✨安心して働ける理由✨ 危険物輸送と聞くと難しそうなイメージがあるかもしれませんが、 当社では安全を最優先に考えています。 ✔ Gマーク取得企業 ✔ 全車バックカメラ・カーナビ完備 ✔ 無理のない配送スケジュール 配送のコツや固定方法なども丁寧に教えるので安心してください。 働きやすさが自慢です！ ドライバー業界では珍しく、 完全週休2日（土日祝休み）。 年間休日は130日（2025年実績）。 GW・お盆・年末年始もカレンダー通りにしっかり休めます。 2025年のお盆休みは8連休でした。 「子どもの行事に参加できるようになった」 「毎日家で夕飯を食べられるようになった」 そんな社員も多くいます。 ✨安定した会社です✨ 創業30年以上。 危険物輸送を専門に行ってきた実績があり、 多くのお客様から継続してご依頼をいただいています。 有機溶剤は自動車・建築・工業製品など、 暮らしを支えるさまざまな分野で使用されているため、 安定した仕事量があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 事前知識＆スキル不要！未経験歓迎！ 異業種からのチャレンジも大歓迎です！ 建築系の学校出身や、実務経験なども 全く必要ありません！ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ものづくりやSDGsに興味ある方に◎ ✅年間休日125日、残業20時間未満 ✅協力会社と関係構築しながら学べる ✅自社所有物件で突発的な対応が少なめ ✅パッケージ化された工程で効率的 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4,000万〜7,000万円ほどの中古マンションを、新しくリノベーションする工事の全体管理（ディレクション）をお任せします。 ■ 現場作業（営業が物件を仕入れた後から担当スタート） ・現地調査： 打合せ、寸法測定、写真撮影 ・現場確認：図面確認、専門用語の習得、工程進捗の管理 ・完了検査：設備動作確認、仕上がりチェック、工務店への是正依頼 ■ 事務作業 ・管理業務： 日程調整、工程管理 ・金額管理： 見積・原価表作成、発注業務、請求書確認 ■アフターサービス対応 引き渡し後の設備やクロスの不具合対応 【この仕事の特徴（役割）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で直接作業や指示を出し続ける「施工管理」とは異なり、工事に関わる様々な人たちを俯瞰（ふかん）して見守り、全体がスムーズに進むよう調整・指示を出す「司令塔（ディレクター）」のようなポジションです。 そのため、多くの人と関わるコミュニケーションが主役の仕事です。 ■工務店や職人さん（協力会社）：工事の進行状況を連携・確認 ■購入されたお客様（施主）：直接ご要望を伺ったり、進捗をご報告 ■社内の営業スタッフ：お客様からの相談内容などを共有し、連携 【未経験も安心の研修フロー✨】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■基本ルーティン： 午前（現場）／午後（事務） ※状況により順序変動あり ■研修ステップ ➀OJT同行： 先輩社員の物件に同行し、調査手法やツール操作を習得 ②実務実践： 実際の物件を先輩と担当し、業務の流れを習得 ③日次振り返り： 毎日、学んだ専門用語や重要事項をリストアップし、OJT担当者と復習 →研修ステップを2,3週間で一通り行い、3カ月〜半年程度かけて案件数こなして覚えて独り立ちしていく形です。 実務経験や知識が全くない方でも大丈夫です。入社後にイチから丁寧にお教えしますので、ご自身のペースでスキルを身につけていくことが可能です。 【ホームネットで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験からチャレンジしやすい ある程度パッケージ化されたサービスのため、それに沿って場数を踏みながらリノベーションの流れをはじめ、専門知識を習得できる環境です。 施工途中で引き渡しが決まっている物件では、引き戸をドアにするなど、カスタマイズすることもあり、自社のリノベーション実績を活かせるので安心して進めることができます。 ✨プロに学びながらスキルUP 建設系の知識や内装関連の現場経験があれば、実務未経験や職人さんからのキャリアチェンジにもぴったり。 現場のプロである工務店さんと協業しながら、リノベーションによる「部屋づくり」のノウハウを実践の中で学んでいけます 。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職人さんへの指示というより、相談に近い。 （入社4年目／30代／元賃貸管理） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は賃貸管理の営業をしていましたが、「もっと家づくりに深く関わりたい」と思って転職しました。 施工管理として大切なのは、現場のプロである職人さんたちとの連携です。 「ここ、どう収めたら綺麗ですかね？」などと相談しながら、一緒にいい部屋を作っていく感覚。 基本的な仕様が決まっている「パッケージリノベ」が中心なので、ゼロから頭を抱えるような難しさはありません。 何より、自分が担当した部屋が「売れました！」と営業さんから報告をもらう瞬間が一番嬉しいですね。 「いい仕事ができたんだな」って、答え合わせができた気分になります。 知識が増えるほど面白くなる仕事 （20代／中途社員／施工管理） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは毎回違うマンションの一室。部屋ごとに間取りや設備のクセが違うので、 パッケージをベースにしながら『どう予算内に収めて綺麗に仕上げるか』を考えるのは、まるでパズルを解くような面白さがあります！ 最初は、現地調査で工務店さんや営業さんとコストの調整をするのに苦戦することもありました。 でも、自分の知識が増えるにつれて工夫の幅が広がり、今では予算内にピタッと収められた時に、とても大きな達成感を感じています！ 【ホームネットについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上場企業グループとして、中古マンションのリノベーション事業を展開。 自社ブランド『FURVAL（ファーヴァル）』を中心に、単に古くなった設備を新しくするだけでなく、「ペットと暮らせる」「IoT導入」など、時代のニーズに合わせた「新しい価値」を物件に吹き込み、再販しています。

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ - ◇9月度の開催 ・9/07(月)19:00-19:30 ・9/17(木)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間以外の接続はお控えください - ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼＼ ✅当社のここが魅力です✅ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施工現場のDX化を推進する先進的スタイル！ 共有システムで協力業者様と進捗・変更を共有！ デジタルツールを活用して現場立ち会いを減らし、 効率的で生産性の高い働き方を追求しています✅ ✅力作業は一切ナシ！現場監督として管理！ 肉体労働ではなく工程や安全・予算の「管理」！ パソコンやタブレットを使ったデジタル作業や、 打ち合わせ中心だから身体への負担ゼロ✅ ✅異業種からの転職組が9割以上！ 業界未経験・知識ゼロからプロへ成長！ チームでフォローし合い基礎から学べます！ 先端の管理ノウハウが身につく環境です✅ ◆大枠の仕事内容◆ 戸建て住宅の建設現場にて最新IT・DX技術を✅ 活用しながら施工進捗や安全面を管理！ 力作業なしで効率的に業務を進められる 新しいスタイルの住宅管理スタッフです✅ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅共有システムを活用した協力業者様との工程連携 ✅建設現場の巡回・アプリ等での進捗写真共有 ✅施主様・設計担当・営業担当との事前打合せ ✅タブレットやPCを使った施工管理書類作成 ※力仕事や重い資材の移動作業はありません！✅ ～～～ 1日の流れ（一例） ～～～ 09：00 / 出社・共有システムで現場状況チェック 本日の連絡事項や変更点を確認します✅ ▼ 10：00 / 担当現場の巡回・アプリで写真送信 職人さんとの打ち合わせ・安全管理✅ ▼ 12：00 / 昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13：00 / オンラインツールや事前打合せ対応✅ ▼ 15：00 / システムでの発注・協力業者様への手配 ▼ 17：00 / デジタル書類の整理・日報データ送信 ▼ 18：00 / 業務終了！定時退社でサクッと帰宅✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 最高のサポート＆手厚い待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅最先端の効率化で長期キャリアを形成！ 無駄な残業や立ち会いを削減して作業効率UP！ 身体の負担を抑えて長く働ける環境です！ 報奨金・昇給・確定拠出年金など福利厚生も充実✅ ✅社割でマイホーム獲得＆手厚い各種手当！ 自社の「持ち家取得支援制度」で持ち家獲得可能！ 制服や携帯・タブレット・PC等もすべて貸与！ 車通勤OKで敷地内に無料駐車場もあります✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員インタビュー・リアルな声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「DX化で業務がスムーズ！効率的に働けます」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職はコンビニアルバイトで建築の知識はゼロ。 未経験からスタートしましたが、チームでの指導や デジタルシステムの活用で驚くほどスムーズに慣れました！ 無理な現場立ち会いや力仕事がなく、スマートに働けて 入社3年目でマイホームも建てられて大満足です！」✅ （入社4年目・29歳社員） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：ITやデジタルツールの操作は難しいですか？ A：直感的に使える共有アプリやシステムなので、 スマホ操作ができればスグにマスターできます✅ Q：現場への立ち会いを減らす取り組みとは？ A：アプリでの写真共有や進捗のデータ連携を行い、 無駄な現地往復や立ち会いを削減しています✅ Q：未経験でも手厚いフォローがありますか？ A：チームで助け合う風土なので一人で抱え込まず、 先輩達が日常業務をしっかりサポートします✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【太陽光パネルや蓄電池の営業経験必須求人となります】 ✨自治体連携の質の高いアポイントで 成約率55%を実現 ✨完全週休2日制で残業月20時間以下 の働きやすさ ✨月3,500万円の売上でインセンティブ 40〜50万円も可能 ✨上場準備フェーズで管理職ポストが 続々増加中 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 太陽光発電システムや蓄電池の 導入を検討されているお客様宅を 訪問し、成約に繋げて いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■自治体連携の共同購入事業 からのアポイント対応 ■既存顧客からの点検 アポイント対応 ■電話や外回りアポインター からの引き継ぎ案件対応 ■ネット広告からの反響対応 ■一括サイトからの紹介案件 対応 ✅業界の常識を覆す高成約率の仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な太陽光営業は テレアポなどのプッシュ型営業が 主流で、成約率は7〜9%程度と 低く、それが離職率の高さに 繋がっていました。 当社は集客方法を根本から変え、 自治体主催の太陽光共同購入 キャンペーンに参画。 そこから紹介されるお客様へ 提案を行うモデルをメインと しています。 お客様は自ら情報を調べて 問い合わせてくる検討度の 高い層で、「自治体が推奨する 企業」という付加価値がつく ため、価格競争に陥りにくい 環境です。 この戦略により、当社の成約率は 55%という驚異的な数字を 継続達成。業界の共同購入事業 平均約40%を大きく上回る 水準です。 2件に1件は契約に繋がるため、 営業はクロージングに時間を 割くことができ、効率よく 成果を出せる環境が整って います。 ✅誰もが成果を出せる徹底した仕組み化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の強みは、個人の能力に 依存しない「売れる仕組み」の 構築です。 再現性の高いマニュアルと 教育制度により、真面目に 取り組み、努力できる方で あれば誰もが短期間で成果を 出せる体制を整備。 実際に営業未経験で入社し、 ひたむきに努力を続けた メンバーが事業部のトップ営業 として活躍している実績が あります。 ✅働きやすさと高収入を両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（火水固定）で、 有給取得も可能です。 残業時間も平均で月20時間以内 程度に収まっており、 一昔前の訪問販売のイメージから 脱却し、キャリアパスと 安定した生活を両立できる 環境を構築しています。 月3,500万円程度の売上を 達成すれば、インセンティブ だけで40〜50万円を得ることも 可能です。 ✅上場を目指す成長企業で描けるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は2027年の東京プロ マーケット上場、2029年の スタンダード上場を目指す 成長フェーズにあります。 事業拡大に伴い、埼玉など 新しい拠点も開設しており、 管理職などのポストが増え、 キャリアアップの機会が 豊富にあります。 キャリアアップに貪欲で マネジメントを志す方々には、 課長以上の役職者に対し、 会社が費用をかけて導入して いる「識学」に基づいた 体系化されたマネジメント教育を 継続的に提供しています。 給与をもらいながら、外部でも 通用する普遍的なマネジメント 能力を身につけることができる 最高のチャンスです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エーシーネクストは、 再生可能エネルギーや カーモビリティなど、暮らしと 地域を支える事業を展開して います。 設立からわずか数年で業界を 代表する企業へと成長し、 今まさに株式上場と売上100億円の 実現を目指すフェーズへ。 「会社」「お客様」「従業員」 「取引先」の四者すべてに とって良い状態を目指す 「四方よし」の経営理念を 確立し、企業の重要な役割 として「雇用と納税」を 重視しています。 しっかり納税することで 会社の純資産を厚くし、 不況の際にも耐えうる 「潰れにくい会社」を目指して います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 完全週休2日制度！！ 秋、太る。だから働く。 仕事しながら身体を動かすごみ収集！ 食欲の秋です。 さつまいも、栗、さんま、ラーメン。。 うまい。 でも、 太る。 そんな秋だからこそ、 仕事で身体を動かしませんか？ 【仕事内容は、意外とシンプル！】 パッカー車（ごみ収集車）を運転して、 決まったルートを回り、 可燃ごみ・古紙・ ペットボトルなどを回収！ 基本は、 車を降りる ↓ ごみを回収する ↓ 車に戻る ↓ 次の回収場所へ この繰り返し。 運転して、 降りて、 回収して、 また運転。 ま る で ジ ム ！ 座って運転して、 足を使って降りて、 手を使って回収して、 また運転。 しかも、 ジムと違って。。 お金を払わない。 むしろ、 お金をもらえる。 適度に身体を動かせるので、 「最近ちょっと運動不足だな～」 という方にもピッタリです！ 【ジム代を払うより働いた方が好き】 ジムに行こうと思っても、 「仕事終わりは疲れた……」 「今日はやめとこう……」 となりがち。 だ っ た ら 仕事そのものを 運動にしちゃおうよ！ しかも当社は、 ◆完全土日休み ◆残業ほぼなし ◆夕方には退社 ◆未経験でも月給27万5000円～ ◆賞与年2回 しっかり働いて、 しっかり休めます。 【飲み物代も、チリツモです。】 冷たい飲み物を会社が全額負担！ 150円×1日3本×20日×12ヶ月 ＝年間10万8000円。 10年なら108万円。 ペットボトル、 意外と家計に刺さります。 だ か ら ！ 水分補給はケチらせません。 ※50本飲むのはやめてね（笑） 「運動不足を解消したい」 「土日は絶対休みたい」 「夕方から自分の時間がほしい」 「身体を動かす仕事が好き」 そんな方、大歓迎！ 食べる。 働く。 動く。 休む。 秋から、 ちょっと健康的な働き方しませんか？ 未経験の方からのご応募お待ちしてます！ もちろん経験やブランクのある方もOK！ ご応募お待ちしております♪ 【新着求人】 ハローワークにて転職活動中の方も歓迎！ 業務変更範囲：変更なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 株式会社KATEKYOグループが展開する個別指導塾にて、教室運営を担う人材を募集します。 本ポジションは、生徒への直接的な学習指導を行うのではなく、教室という一つの事業拠点を統括し、 経営視点から組織を牽引するマネジメント特化型の役割です。これまで培ってきた対人折衝スキルや スタッフ管理の経験をフルに活かし、地域に根ざした教育サービスの価値を最大化する ミッションに挑んでいただきます。確固たる経営基盤のもと、正当な評価と安定した労働環境を手に入れるチャンスです。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬授業負担ゼロでマネジメント業務に専念可能 ✬月給24万円以上スタートと明確なインセンティブ ✬日曜祝日休み確約で心身の確実なリフレッシュ ✬残業1分もナシでワークライフバランス充実 ✬コアタイム15時からのフレックス制で柔軟な勤務 ✬成果がダイレクトに給与へ反映される評価制度 ✬将来的なFC独立開業に向けたノウハウ習得環境 《この会社の特徴は...》 ✬全国220以上の拠点を展開する強固な事業基盤 ✬社員平均勤続年数15年が証明する高い定着率 ✬教育業界にとらわれない多様なバックグラウンド ✬地域密着型の家庭教師派遣・学習塾運営のパイオニア ✬退職金制度や各種手当など充実した福利厚生 ✬60歳定年後も65歳まで働ける長期的な雇用環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・学習塾における教室運営全般と事業管理 ・生徒募集に向けた広告宣伝戦略の立案と実行 ・入塾希望者へのサービス提案および入会手続き ・所属講師の採用活動およびシフト調整・労務管理 ・生徒の出欠管理、成績把握、進路カウンセリング ✬【仕事内容】 個別指導塾「KATEKYO学院」の教室運営マネージャーとして、拠点運営の全権を担います。 主たる業務は、生徒獲得のためのマーケティング施策の実行、保護者への学習プラン提案、そして専任講師陣のマネジメントです。 自ら教鞭を執ることはなく、ヒト・モノ・カネを最適に配置し、教室の売上と利益を最大化する経営者的視点が求められるポジションです。 ✬【詳細・何のために】 質の高い教育環境を地域社会に提供し、子どもたちの目標達成を支援するためです。 同時に、教室という一つの事業体の収益性を高めることで、自身の成果を正当な インセンティブとして還元させる目的があります。保護者の抱える教育課題をヒアリングし、 最適なソリューションを提示することで、月間数十名規模の生徒の未来を切り拓く社会貢献性の高い業務です。 ✬【詳細・どうやって】 問い合わせに対する緻密なカウンセリングを通じて新規入会を獲得します。 内部に対しては、講師と定期的な面談を実施し、生徒一人ひとりの学習進捗 を共有しながら、最適な指導体制を構築します。データに基づく仮説検証を繰り返し、 月次売上目標の達成に向けた施策をチーム全体で実行していくプロセスです。 ✬【詳細・どれくらい】 月間目標入会件数や売上目標の達成を目指し、日々の問い合わせ対応やカウンセリングを実施します。 担当する講師の数は拠点により異なりますが、数十名規模のスタッフのシフト管理とモチベーション維持を日常的に行います。 保護者との信頼関係構築に十分な時間を投資し、年間を通じた継続的なサポートを展開します。 ✬【詳細・誰に】 新規入塾を検討している児童・生徒およびその保護者が主な提案先となります。 社内においては、ともに働く専任講師陣に対する業務指示やサポートを行い、 経営陣や本部スタッフに対しては、教室の運営状況や売上報告、マーケティング施策の提案を定期的に実施します。 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築することが不可欠です。 ✬【業界魅力や将来性】 少子化が進行する現代においても、子ども一人あたりにかける教育投資額は増加傾向にあり、 個別最適化された学習サービスの需要は堅調に推移しています。AI技術の進化に伴い教育手法が多様化する中、 人間による細やかなサポートやメンタリングの価値はさらに高まっており、 高度なマネジメント能力を持つ人材の市場価値は今後も確実に上昇していく有望な業界です。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国220拠点以上を展開し、プロの専任講師による完全個別指導という確固たるブランドを確立しています。 現場の裁量権が大きく、個々の教室長が地域特性に合わせた独自のマーケティング戦略を実行できる点が最大の強みです。 社員の平均勤続年数が15年と長く、成果を正当に評価し還元する仕組みと、長期的なキャリア形成を支援する安定した経営基盤を両立させています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 学生アルバイトではなく、経験豊富な社会人プロ家庭教師・専任講師によるマンツーマン指導を提供している点が最大の競争優位性です。 単なる学力向上だけでなく、学習習慣の定着や人間的な成長までを見据えた本質的な教育サービスであり、 保護者からの高い信頼と満足度を獲得しています。高単価・高付加価値なサービス設計により、安定した収益構造を実現しています。 ✬【ある1日の流れ】 12:00 出勤、メールチェック 12:30 事務処理 （保護者や業者からの問い合わせを入力、給与計算） 13:00 面談準備 14:00 面談 15:00 休憩 16:00 打ち合わせ（外部業者との商談など） 16:30 事務処理 17:00 講師とコミュニケーション （指導スケジュールの確認、保護者からの要望を伝える） 18:00 提案内容検討 18:30 受験情報収集 （合格基準やどんな生徒が多いか など） 19:00 保護者連絡 報告書作成 20:00 退勤 ✬【こんなあなたに】 小売業やサービス業などで長年現場を支え、不規則なシフト勤務や理不尽な評価制度に閉塞感を抱えているあなたへ。 培ってきた「対人折衝力」や「スタッフ調整力」は、教育業界の教室運営において即戦力となる強力な武器です。 ここでは、無謀な個人ノルマに追われることはありません。日曜・祝日が休みの安定した生活リズムの中で、 あなたのマネジメント経験が教室の売上という数字に直結し、確かなインセンティブとして還元される環境が整っています。 「ただの店員」からの脱却を図り、事業を牽引する経営人材としてのキャリアを、私たちと共に築いていきませんか。 入社後は、経験豊富な先輩社員による丁寧なOJT研修を実施します。教育業界の基礎知識から、 システムの操作方法、面談のロールプレイングまで、個人の習熟度と特性に合わせた体系的なプログラムを用意しています。 未経験からでも自信を持って教室運営を任せられるよう、約3ヶ月間の伴走型サポートを通じて、プロフェッショナルとしての確実な立ち上げを支援します。 【勤務地】 KATEKYO学院 熊谷駅北口校 埼玉県熊谷市銀座2-118 芙蓉ビル2F-B ■アクセス：熊谷駅東口から徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代の若手が多数活躍中！✨ 充実の研修制度があるから、 未経験からでも安心してスタート⭐ 人柄重視 of 採用を行っており、 正社員デビューも大歓迎です⏩ 同世代の仲間と一緒に、 イチから成長していきませんか？✅ 【大枠の仕事内容】 お客様の夢を形にするお仕事✨ 地元埼玉・群馬に根さした 安定企業でのお仕事です⭐ 奥様に大人気の自社ブランドや、 有名建築家デザインの住宅など、 多彩な家づくりを展開中！✅ お客様と一生モノの信頼関係を 築ける、やりがい抜群の環境⏩ あなたの新しい一歩を、 会社全体で応援します！⏰ 【具体的な仕事内容】 具体的な業務内容はこちら⏩ ・お客様との間取り打ち合わせ ・ソフトでの図面作成 ・理想を形にするデザイン企画 日本語での細かな対話が 大切なオフィスワークです✨ 専門知識は入社後に学べるので、 事前のスキルは不要です⭐ 【１日の流れ（例）⏰】 09:00 / 出社・朝礼、業務確認 09:30 / 先輩と図面の作成修正 12:00 / ランチ休憩（1時間） 13:00 / お客様との打合せ✨ 15:30 / 次回提案の資料準備⭐ 17:30 / 日報入力、片付け 18:00 / 定時退社、帰宅⏩ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ その他アピールポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 複数店舗を展開する安定企業⭐ 新規出店も計画中で、 希望の勤務地も相談可能✨ SNSでは職場のリアルな 雰囲気を発信しています⏩ チームで協力する仕事なので、 力仕事は一切ありません！✅ 3ヶ月の手厚い研修期間があり、 一生モノのスキルが身につく⏰ 月給23万円〜60万円スタート⭐ 年齢に関係なく、あなたの頑張り をしっかり評価して昇給します✨ 独自の「持ち家取得支援制度」で 20代で家を建てる社員が多数！✅ 充実の福利厚生と各種手当あり⏩ 週休2日（水曜＋他1日）で プライベートも充実します⏰ 各種社会保険も完全完備です⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 社員インタビュー ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 元コンビニバイトの先輩（29歳） 「正社員の経験がなく不安でした が、先輩の丁寧な指導のおかげで すぐに慣れました✨ 入社3年目で会社の支援制度を 使い、憧れのマイホームを 建てることができました！⭐ 若手の挑戦を全力でバックアップ してくれる温かい職場です✅」

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ - ◇9月度の開催 ・9/07(月)19:00-19:30 ・9/17(木)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間以外の接続はお控えください - ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、管工事施工管理 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲ ✅景気に左右されない東京ガスグループ。 ✅学歴・職歴不問！ 高卒・専門卒・短大卒や職歴の ハンデは一切ありません ✅次世代キャリア採用！20・30代活躍中 ✅賞与年3回の好待遇 ✅ホワイトな働き方に自信あり 基本定時退社｜年休115日以上｜夏9連休OK。 ✅定着率抜群の温かい社風 相談しやすい1on1制度有 ✅長く働ける職場環境 家族手当・住宅サポートなど 福利厚生が充実 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲ ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 私たちの仕事は、 「ガスコンロ」や「お風呂」など、 日々の暮らしに欠かせないガス設備を扱うことです。 ＜主な業務内容＞ ✅ご家庭でのガス機器の点検・修理・設置 ✅新築住宅への機器搬入や取り付け ✅お客様宅での定期点検 など 担当エリアは川口市・新座市・ 練馬区など周辺地域に限定されており、 遠方への出張はありません。 地域に根ざし、約34万戸のお客様に 「安心で快適なガスライフ」を提供しています✨ ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 未経験でも安心の研修制度 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 未経験の方も安心してスタートできるよう、 段階的な研修を用意しています。 ✅導入研修 東京ガスの研修施設で、基礎知識をしっかり学習 ✅資格講習 専門講師のもと、 「需要家ガス設備点検員」などの資格を取得 ✅実務研修（OJT） 先輩社員と現場を回りながら、実践力を養います 手厚い研修により、 入社後半年～1年で着実にプロとして成長できます！ ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 豊富なキャリアパス ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 社員の希望に応じたキャリアパスをご用意！ ✅現場のプロとして極める道 ✅管理職になりマネジメント業務 ✅人事など他部署へのキャリアチェンジなど 一人ひとりの「なりたい」が 叶いやすい職場です♪ ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲ ＞＞当社で働く魅力 ⭐ホワイトな働き方を実現 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場仕事＝長時間労働の イメージがあるかもですが… 当社は 残業ほぼなし＆有給も取りやすい！ 夏季は9連休もOK、年間休日115日以上、 育児休暇有、介護休暇有。 「趣味や家族との時間が増えた」と 社員からも好評です！ ⭐あたたかさ、ずーっと保証つき ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あたたかい職場で、入社後の定着率抜群 ・車での移動中も、先輩や上司が気軽に相談にのってくれる ・社内サークルで横のつながりができる （ゴルフ・サッカーなど） ・「困ってたら自然に助ける」文化が根づいている 「新しく入っても、すぐに打ち解けられた」 という声も多数！ ⭐人から感謝される仕事 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「次も◯◯さんにお願いしたい」 「本当に助かったよ」 そんな言葉をもらうたびに、 「自分の仕事が誰かの暮らしを支えてる」 と実感できます。 ⭐ずっと安心して働ける組織基盤 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅サポート （独身・家族寮／月1万7000円〜※規定あり）や、 家族手当・資格取得支援手当など、 生活を支える制度が充実。 さらに、財形貯蓄制度や 東京ガスグループならではの 保養所・提携ペンションも利用OK！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋… 【社員インタビュー】 ▶ 元・建設業（20代／男性） 前職は建設現場で働いていましたが、 体力的にも精神的にもきつく、 「このまま年を重ねても続けていけるのか…」 と将来に不安を感じていました。 そんなときに出会ったのが、ライフアサヒ。 「地域の暮らしを支える仕事」って どんな感じだろう？と思いながら入社しましたが、 実際に働いてみると、お客様との距離が近く、 “ありがとう”や“助かりました”という 言葉を直接もらえる機会が多くて、 想像以上にやりがいを感じられる仕事でした。 最近では、何度か対応したお客様から 名前を覚えていただいて、 「次も○○さんが来てくれると安心だわ」 と言われたこともありました。 「自分の仕事が誰かの役に立ってるんだ」と強く実感できて、 転職して本当に良かったと思えました！ 未経験からのスタートで不安もありましたが、 現場では先輩が丁寧に教えてくれるので、 焦らず着実に成長できました。 「手に職をつけたい」「人の役に立つ仕事がしたい」 という方には、本当におすすめできる環境です！

仕事内容 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度でスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 4tの中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 関東～関西・中四国・九州など、全国72拠点の物流センターを運営し、1,800台以上の自社車両を運行（2025年度時点）。 直近10年で売上は倍増し、現在も“日本一”の食品物流企業を目指して急成長中です！ ●1955年設立の安心・安定企業。 ●ドライバー職の9割以上が中途入社！ ●実質年休124日 【ドライバー未経験でも安心スタート！】 ◆全車両にドライブレコーダーやバックモニター、衝突防止補助システム完備 ◆ドライバー育成のエキスパートによる安全指導や専属コーチによる側乗指導 ◆入社後3カ月ごとにフォローアップ研修あり ◆無事故手当・資格取得支援制度あり ★シモハナに転職してよかったこと★ ・【再配達なし】家族との時間が増えました♪ ・【代走制度】急な体調不良時も班の仲間が助けてくれます。 ・【昇給率の高さ・決算賞与】前職より給料が上がりました！ ・【成長感・安定感】収入も安定し、キャリアップも目指せます！ ・【職場の雰囲気が良い】帰社後に先輩や同僚としゃべる時間が癒やしタイム♪ 【採用担当者より】 簡単に自己紹介します！ 私はドライバー職として入社し、現在は管理職として現場全体の運営やドライバーさんのマネジメントを担当しています。 もともと運転が好きで「ドライバーとして働きたい」という思いからこの会社に入りましたが、仕事を通じてステップアップを目指すようになり、今はチームをまとめる立場として日々奮闘しています。 現場はとても明るく、風通しの良い職場です。分からないことがあればすぐに質問できる雰囲気があり、未経験からスタートした社員も多く在籍しています。 教育体制もしっかり整っているので、先輩が横について一つずつ丁寧に教えてくれます。 面接では、ぜひあなたのこれまでの経験や「これからどうなりたいか」をざっくばらんに聞かせてください。 緊張せず、気軽に話してもらえれば大丈夫です！ 運転が好きな方、物流に興味がある方、まずはご応募お待ちしております！

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ - ◇9月度の開催 ・9/07(月)19:00-19:30 ・9/17(木)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間以外の接続はお控えください - ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ - ◇9月度の開催 ・9/07(月)19:00-19:30 ・9/17(木)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間以外の接続はお控えください - ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ - ◇9月度の開催 ・9/07(月)19:00-19:30 ・9/17(木)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間以外の接続はお控えください - ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ - ◇9月度の開催 ・9/07(月)19:00-19:30 ・9/17(木)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間以外の接続はお控えください - ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ - ◇9月度の開催 ・9/07(月)19:00-19:30 ・9/17(木)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間以外の接続はお控えください - ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐現場の過酷な環境から快適なオフィスへ⏩ 「体力的に現場仕事を続けるのが厳しい」 「天候に左右される屋外作業から脱却したい」 そんな施工管理・現場監督経験者の方へ！✨ 現場で培った「図面の読解力」や「納まりの知識」は 設計職において何より強力な武器になります⭐ ⭐手厚い研修で「作る側」から「描く側」へ✅ CADソフトの操作やデザインプランニングは 入社後3ヶ月間の丁寧な研修でイチから伝授！✨ 20代・30代の若手社員が多数活躍しており、 チーム全体でフォローする体制が整っています⏰ ⭐月給23万円〜60万円＆持ち家支援あり⏩ 年齢・前職の経験を正当に評価し給与決定！✨ 自社の「持ち家取得支援制度」を利用して、 20代・30代でマイホームを建てる社員が多数！ 内勤で体を労わりながら一生モノのキャリアへ⭐ ◆大枠の仕事内容◆ 埼玉・群馬で多数展開するハウスメーカーにて、⭐ 木造住宅の意匠設計・図面作成をお任せ！✨ 現場の施工の流れや納まりが分かるあなただから 作れる、納まりが良く施工しやすい設計図面で お客様と現場を支えるやりがいのあるポジション✅ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅お客様の理想をヒアリング・プランニング提案⏰ ✅CADソフトを用いた意匠図面・配置図の作成✨ ✅施工現場を考慮した納まりや納期の調整⭐ ✅建築確認申請・各種手続きのサポート業務⏩ ✅打合せ用プレゼン資料や3Dパースの作成✅ ※最初は図面作成アシスタントからスタート可能！✨ ～～～ 1日の流れ（一例） ～～～ 09：00 / 出社・朝礼、本日のタスク確認⏰ 快適なオフィスで一日の業務をスタート✨ ▼ 09：30 / CADでの図面作成・修正作業⭐ 現場での納まりを意識したプラン作成✅ ▼ 12：00 / ランチ休憩（たっぷり1時間）⏰ ▼ 13：00 / お客様との仕様・間取り打合せ✨ 現場目線でのアドバイスがお客様に喜ばれます⭐ ▼ 15：30 / 申請書類の準備・図面データの整理⏩ ▼ 17：30 / 作業終了・日報入力、デスク片付け⏰ ▼ 18：00 / 定時退社！お疲れ様でした！✨ 天候に左右されず予定通り帰宅可能⏩ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 最高の職場環境＆充実の待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐現場仕事のような体力負担は一切ナシ！✅ 完全内勤メインでチームで協力する仕事！ 力仕事は一切なく、体調管理もしやすい環境✨ 一級・二級建築士や施工管理技士資格への 各種資格手当・資格取得支援制度も充実⭐ ⭐社割や旅行など手厚い福利厚生が自慢⏩ 社会保険完全完備、交通費全額支給はもちろん、 携帯・PC・タブレット・制服なども完全支給！✨ ハワイやグアム、台湾、沖縄などへの豪華な 社員旅行実績もあり仕事もプライベートも充実⏰ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅実際に働くスタッフの声をご紹介✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職は木造住宅の施工管理で毎日現場を走り回り、⏰ 将来の体力が不安で内勤の設計職へ転職しました。⭐ 最初はCAD操作に不安がありましたが、現場の知識や 図面が読める強みがあったので覚えが早かったです！ 今では冷暖房の効いた部屋で楽しく設計しています」✨ （28歳・元施工管理スタッフ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：CADソフトを本格的に使ったことがなくても大丈夫？⏩ A：大丈夫です！基礎的な操作は3ヶ月間の研修で しっかり教えますので安心してください✨ Q：施工管理技士などの資格は活かせますか？⭐ A：はい！建築の構造や施工手順が頭に入っている ため、現場で納まりやすい設計が強みになります✅ Q：休日や残業の対応はどうなっていますか？⏰ A：週休2日制（水曜＋他1日）で夏季・年末年始休暇有！✨ 定時退社を推奨しており私生活と両立可能です⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、プロダクトマネージャー ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクトの新規開発・MVP開発に携われる ✅100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅技術選定からプロダクトづくりまで裁量大 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業OK！（原則入社1年後）・在宅環境整備補助あり □■―――――――――――――――――― AIプロダクトをゼロから創る。 次世代サービス開発を担うエンジニア募集 ――――――――――――――――――□■ 2025年11月に設立されたAX事業部。 全社のAIトランスフォーメーションを推進する 中核組織として、生成AIを活用した 新規サービスの企画・開発を担っています。 現在は、 ・1on1ファシリテーター ・社内業務AX など、複数のAIプロジェクトを同時並行で開発中。 「まず作る。」 「ユーザーの声を聞く。」 「改善する。」 「必要ならピボットする。」 そんなスピード感ある開発を日々繰り返しています。 今回募集するのは、 新規AIサービスの立ち上げから商用化までを担う AI×フルスタックエンジニア。 単なる実装ではなく、 ・技術選定 ・アーキテクチャ設計 ・MVP開発 ・生成AI技術検証 ・プロダクト改善 まで一貫して携われる環境です。 仕事内容 □■―――――――――――――――――― 生成AIを活用した自社サービスの開発をお任せします。 担当いただくのは、 新規AIプロダクトやMVP開発が中心。 フロントエンド・バックエンドの双方に携わりながら、 最先端のLLMや生成AI技術を活用し、 スピード感を持ってプロダクトを形にしていきます。 【具体的には】 ・新規AIプロダクトの設計・開発 ・既存サービスの機能追加・改善 ・MVPの設計・開発・高速な仮説検証 ・OpenAI APIなどを活用した技術検証（PoC） ・ユーザーの声を反映したプロダクト改善・ピボット対応 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・AIガバナンス（AIMS）の整備・運用支援 開発環境 □■―――――――――――――――――― AIを活用したモダンな開発環境で、 エンジニア主体のプロダクト開発を行っています。 【言語】 TypeScript、Python 【フロントエンド】 React、Next.js 【バックエンド】 FastAPI 【データベース】 PostgreSQL（pgvector）、Firebase Firestore 【ORM】 SQLAlchemy、Pydantic 【クラウド】 AWS（Lambda／S3／SQS等）、GCP 【その他】 Docker、OpenAI API（Embedding含む） 開発スタイル □■―――――――――――――――――― ・アジャイル開発 ・MVPを高速で開発・改善 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー／コードレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・ユーザーの声をもとに継続的な改善を実施 入社後の流れ □■―――――――――――――――――― ▽入社1ヶ月 既存プロダクトや開発環境を理解しながら、 開発チームとともに機能開発へ参加。 生成AIや社内プロダクトについても 理解を深めていただきます。 ▽2ヶ月目以降 担当プロダクトの主要メンバーとして、 ・機能開発 ・技術検証 ・改善提案 などを主体的に担当。 将来的には、 新規AIサービスの立ち上げや 技術選定、アーキテクチャ設計などにも チャレンジできます。 AX事業部について □■―――――――――――――――――― AX事業部は、 全社のAIトランスフォーメーションを推進するため、 2025年11月に新設された組織です。 私たちが目指しているのは、 生成AIを「使う会社」ではなく、 AIで価値を生み出す会社。 新しいアイデアを素早く形にし、 社内実証・改善を繰り返しながら、 世の中に価値あるAIサービスを届けています。 また現在は、 企業が安心してAIを活用できるよう、 国際規格「AIMS（ISO/IEC42001）」の 認証取得にも取り組んでいます。 オフィスと変わらない快適なICT環境 □■―――――――――――――――――― 業務用PCを貸与。 万が一のトラブル時も、 迅速なサポートや代替機の手配を行っています。 また、 机・椅子・モニターなど、 在宅勤務環境を整えるための補助制度もご用意。 全国どこからでも、 快適な開発環境で仕事に集中できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼＼ ✅当社のここが魅力です✅ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施工現場のDX化を推進する先進的スタイル！ 共有システムで協力業者様と進捗・変更を共有！ デジタルツールを活用して現場立ち会いを減らし、 効率的で生産性の高い働き方を追求しています✅ ✅力作業は一切ナシ！現場監督として管理！ 肉体労働ではなく工程や安全・予算の「管理」！ パソコンやタブレットを使ったデジタル作業や、 打ち合わせ中心だから身体への負担ゼロ✅ ✅異業種からの転職組が9割以上！ 業界未経験・知識ゼロからプロへ成長！ チームでフォローし合い基礎から学べます！ 先端の管理ノウハウが身につく環境です✅ ◆大枠の仕事内容◆ 戸建て住宅の建設現場にて最新IT・DX技術を✅ 活用しながら施工進捗や安全面を管理！ 力作業なしで効率的に業務を進められる 新しいスタイルの住宅管理スタッフです✅ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅共有システムを活用した協力業者様との工程連携 ✅建設現場の巡回・アプリ等での進捗写真共有 ✅施主様・設計担当・営業担当との事前打合せ ✅タブレットやPCを使った施工管理書類作成 ※力仕事や重い資材の移動作業はありません！✅ ～～～ 1日の流れ（一例） ～～～ 09：00 / 出社・共有システムで現場状況チェック 本日の連絡事項や変更点を確認します✅ ▼ 10：00 / 担当現場の巡回・アプリで写真送信 職人さんとの打ち合わせ・安全管理✅ ▼ 12：00 / 昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13：00 / オンラインツールや事前打合せ対応✅ ▼ 15：00 / システムでの発注・協力業者様への手配 ▼ 17：00 / デジタル書類の整理・日報データ送信 ▼ 18：00 / 業務終了！定時退社でサクッと帰宅✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 最高のサポート＆手厚い待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅最先端の効率化で長期キャリアを形成！ 無駄な残業や立ち会いを削減して作業効率UP！ 身体の負担を抑えて長く働ける環境です！ 報奨金・昇給・確定拠出年金など福利厚生も充実✅ ✅社割でマイホーム獲得＆手厚い各種手当！ 自社の「持ち家取得支援制度」で持ち家獲得可能！ 制服や携帯・タブレット・PC等もすべて貸与！ 車通勤OKで敷地内に無料駐車場もあります✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員インタビュー・リアルな声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「DX化で業務がスムーズ！効率的に働けます」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職はコンビニアルバイトで建築の知識はゼロ。 未経験からスタートしましたが、チームでの指導や デジタルシステムの活用で驚くほどスムーズに慣れました！ 無理な現場立ち会いや力仕事がなく、スマートに働けて 入社3年目でマイホームも建てられて大満足です！」✅ （入社4年目・29歳社員） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：ITやデジタルツールの操作は難しいですか？ A：直感的に使える共有アプリやシステムなので、 スマホ操作ができればスグにマスターできます✅ Q：現場への立ち会いを減らす取り組みとは？ A：アプリでの写真共有や進捗のデータ連携を行い、 無駄な現地往復や立ち会いを削減しています✅ Q：未経験でも手厚いフォローがありますか？ A：チームで助け合う風土なので一人で抱え込まず、 先輩達が日常業務をしっかりサポートします✅

企業名 株式会社タカインフォテクノ 求人名 ベテラン歓迎【首都圏】zSystem DBDC技術リーダーIMS/CICS/DB2スペシャリスト 仕事の内容 【概要】IBM zSystem上で稼働するIMS、CICS、DB2等の運用保守・技術支援を担当し、ミッションクリティカルな基幹系システムの安定稼働を支えます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【詳細】■IMS/CICS/DB2環境の運用保守、障害対応、性能分析、チューニング■システム構成変更、バージョンアップ、キャパシティプランニング ■技術リーダーとして障害解析や若手への技術指導（OJT）、顧客折衝 【キャリアパス】■技術スペシャリスト路線：深い技術を追求し、社内エキスパートとして活躍 ■技術リーダー路線：チームをまとめ、プロジェクトを牽引 募集職種 ベテラン歓迎【首都圏】zSystem DBDC技術リーダーIMS/CICS/DB2スペシャリスト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＊技術・資格・経験を正当に評価 例)とび3年／日給17,500円 例)土工3年／日給15,500円 例)職長 ／日給19,000円＋月額手当3万円 「これから」を、本気で評価する会社です。 ☑ 仕事を覚えたい人 ☑ 本気で稼ぎたい人 ☑ 将来、職長を目指したい人 ●学歴やこれまでの経歴よりも、 「これからどう働くか」を大切する会社です。 ●未経験者は、一から職人へ育てます。 ●経験者は、これまで培ってきた技術・経験をしっかり評価します。 大手ゼネコン一次協力会社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鳶土工事の事業年数55年。 年間を通して安定した受注があります。 建設業で働くなら、”仕事があること” ”会社が安定していること” は、非常に大切です。 将来まで稼げる職人を目指せる環境があります。 学歴・経歴は問いません。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中卒・高卒・未経験でも大丈夫。 学歴や経歴より、 あなたの”これから”と”やる気”を評価します。 未経験の方なら、 「自分にできるのか？」 「怒鳴られたりしないか？」 「本当に続けられるのか？」 そんな不安があるのは当たり前です。 最初から一人前を求めることはありません。 一つずつ仕事を覚え、 昨日できなかったことが今日できるようになる。 その積み重ねで、本物の職人になってください。 一緒に頑張りましょう。 経験者の方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが今まで現場で積み重ねてきた経験を、 私たちはしっかり評価します。 そして、ただ「作業員として働く」だけでなく、 職長・リーダー・会社を支えるスタッフへ ステップアップできる環境を用意しています。 転職するなら、給料だけでなく、 「この会社に移って、 自分の将来がどう変わるのか」 ぜひ、そこまで見据えて会社を選んでほしいと思っています。 ※定員に達し次第、募集は終了させていただきます。

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ - ◇9月度の開催 ・9/07(月)19:00-19:30 ・9/17(木)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間以外の接続はお控えください - ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ - ◇9月度の開催 ・9/07(月)19:00-19:30 ・9/17(木)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間以外の接続はお控えください - ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代の若手が多数活躍中！✨ 充実の研修制度があるから、 未経験からでも安心してスタート⭐ 人柄重視 of 採用を行っており、 正社員デビューも大歓迎です⏩ 同世代の仲間と一緒に、 イチから成長していきませんか？✅ 【大枠の仕事内容】 お客様の夢を形にするお仕事✨ 地元埼玉・群馬に根さした 安定企業でのお仕事です⭐ 奥様に大人気の自社ブランドや、 有名建築家デザインの住宅など、 多彩な家づくりを展開中！✅ お客様と一生モノの信頼関係を 築ける、やりがい抜群の環境⏩ あなたの新しい一歩を、 会社全体で応援します！⏰ 【具体的な仕事内容】 具体的な業務内容はこちら⏩ ・お客様との間取り打ち合わせ ・ソフトでの図面作成 ・理想を形にするデザイン企画 日本語での細かな対話が 大切なオフィスワークです✨ 専門知識は入社後に学べるので、 事前のスキルは不要です⭐ 【１日の流れ（例）⏰】 09:00 / 出社・朝礼、業務確認 09:30 / 先輩と図面の作成修正 12:00 / ランチ休憩（1時間） 13:00 / お客様との打合せ✨ 15:30 / 次回提案の資料準備⭐ 17:30 / 日報入力、片付け 18:00 / 定時退社、帰宅⏩ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ その他アピールポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 複数店舗を展開する安定企業⭐ 新規出店も計画中で、 希望の勤務地も相談可能✨ SNSでは職場のリアルな 雰囲気を発信しています⏩ チームで協力する仕事なので、 力仕事は一切ありません！✅ 3ヶ月の手厚い研修期間があり、 一生モノのスキルが身につく⏰ 月給23万円〜60万円スタート⭐ 年齢に関係なく、あなたの頑張り をしっかり評価して昇給します✨ 独自の「持ち家取得支援制度」で 20代で家を建てる社員が多数！✅ 充実の福利厚生と各種手当あり⏩ 週休2日（水曜＋他1日）で プライベートも充実します⏰ 各種社会保険も完全完備です⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 社員インタビュー ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 元コンビニバイトの先輩（29歳） 「正社員の経験がなく不安でした が、先輩の丁寧な指導のおかげで すぐに慣れました✨ 入社3年目で会社の支援制度を 使い、憧れのマイホームを 建てることができました！⭐ 若手の挑戦を全力でバックアップ してくれる温かい職場です✅」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 お任せするのは、家づくりの"見守り役"！ 専門知識や経験は一切いりません！ あなたにお任せするのは、 現場で作業をする職人さんたちをサポートし、 家づくりがスムーズに進むようお手伝いするお仕事です。 【⭐️まずは、こんなことからスタート！】 ✅現場の写真撮影 「今日の工事はここまで進みました！」 という記録用の写真をスマホで撮ります。 ✅簡単な書類の整理 フォーマットがあるのでPC入力ができればOK！ ✅職人さんへの連絡 「明日はよろしくお願いします！」 といったスケジュール調整や連絡をお願いします。 ✅先輩と一緒に現場のチェック まずは先輩の隣で「こういう所を見るんだな」と 覚えることから始めましょう。 ⭕️ 力仕事や危険な作業は一切ありません！ あなたの役目はあくまで「管理」と「サポート」。 体力的な心配は不要です。 あなたのペースで成長できる！3年間の育成プログラム 私たちは、 未経験から一人前のプロに育てる自信があります。 焦らず、あなたのペースで成長していきましょう！ 【1年目：アシスタント期】 まずは専属の先輩に同行し、 現場の雰囲気に慣れることから。 写真撮影や書類作成など、 簡単なサポート業務が中心です。 優しい職人さんたちと顔見知りになりましょう！ 【2年目：チャレンジ期】 少しずつ先輩のサポートのもとで、 簡単な打ち合わせに同席したり、 職人さんへの指示出しに挑戦。 チーム全体でフォローするので安心です！ 【3年目以降：プロフェッショナル期】 本人の希望と適性に合わせて、 国家資格「建築施工管理技士」の 取得も目指せます（費用は会社が支援！）。 家づくりのプロとして、 ”司令塔”として活躍する道が開けます！ 【先輩インタビュー（元・飲食店スタッフ／28歳）】 前職は飲食店勤務で、建築の知識はゼロでした。 「職人さんって怖いのかな…」 なんて不安もありましたが、 サンアイホームの職人さんたちは 本当に気さくで優しい方ばかり。 現場に行くと「よぉ！」と 声をかけてくれるのが嬉しいです。 最初は図面の意味も分からなかったのですが、 先輩が「ここは将来家族が 集まるリビングになるんだよ」と教えてくれて。 自分が撮った写真の現場が、 どんどん素敵な家になっていくのを見るのが一番のやりがいです。 【募集背景】 新規店舗出店に伴い、増員募集いたします。（業績拡大のため） アピールポイント: ✅ 現状を変えたい、新しい自分に挑戦したい方 ✅ 職歴、学歴不問！ ✅ 施工現場のDX化にも注力！ ✅ 案件の進捗確認や業者さんとの打ち合わせが中心 ✅ 持ち家取得支援制度（社員割引） ✅ 資格支援制度あり！スキルアップできます！ ✅ 店舗・スタッフ紹介を是非ご覧ください！ https://www.suni-home.co.jp/store/ ✅家を建てたお客様との信頼関係も大事にしてます！ https://www.suni-home.co.jp/service/ 【先輩インタビュー「29歳で家を建てました」】 ※下記の先輩は営業職ですが、 職種に関わらず未経験から 成長して夢を叶えられるのがサンアイホーム。 ぜひ、あなたの未来と重ねて読んでみてください。 前職はコンビニでのアルバイトをしていました。 正社員として働こうと職探しをしていた中、 サンアイホームに出会いました！ 「やってやるぞ！」という気持ちとは裏腹に、 営業の経験はもちろん正社員としての 経験もなく不安が大きかったですが、 充実した研修や先輩のサポートが手厚く、 数ヶ月で仕事に慣れることができました。 また入社して3年後くらいのタイミングで、 ほぼ全社員が活用している「持ち家取得支援制度」を私も活用し、 29歳で新築のマイホームを建てました！！ サンアイホームならではの制度で、 とってもありがたいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、管工事施工管理 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲ ✅景気に左右されない東京ガスグループ。 ✅学歴・職歴不問！ 高卒・専門卒・短大卒や職歴の ハンデは一切ありません ✅次世代キャリア採用！20・30代活躍中 ✅賞与年3回の好待遇 ✅ホワイトな働き方に自信あり 基本定時退社｜年休115日以上｜夏9連休OK。 ✅定着率抜群の温かい社風 相談しやすい1on1制度有 ✅長く働ける職場環境 家族手当・住宅サポートなど 福利厚生が充実 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲ ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 私たちの仕事は、 「ガスコンロ」や「お風呂」など、 日々の暮らしに欠かせないガス設備を扱うことです。 ＜主な業務内容＞ ✅ご家庭でのガス機器の点検・修理・設置 ✅新築住宅への機器搬入や取り付け ✅お客様宅での定期点検 など 担当エリアは川口市・新座市・ 練馬区など周辺地域に限定されており、 遠方への出張はありません。 地域に根ざし、約34万戸のお客様に 「安心で快適なガスライフ」を提供しています✨ ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 未経験でも安心の研修制度 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 未経験の方も安心してスタートできるよう、 段階的な研修を用意しています。 ✅導入研修 東京ガスの研修施設で、基礎知識をしっかり学習 ✅資格講習 専門講師のもと、 「需要家ガス設備点検員」などの資格を取得 ✅実務研修（OJT） 先輩社員と現場を回りながら、実践力を養います 手厚い研修により、 入社後半年～1年で着実にプロとして成長できます！ ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 豊富なキャリアパス ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 社員の希望に応じたキャリアパスをご用意！ ✅現場のプロとして極める道 ✅管理職になりマネジメント業務 ✅人事など他部署へのキャリアチェンジなど 一人ひとりの「なりたい」が 叶いやすい職場です♪ ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲ ＞＞当社で働く魅力 ⭐ホワイトな働き方を実現 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場仕事＝長時間労働の イメージがあるかもですが… 当社は 残業ほぼなし＆有給も取りやすい！ 夏季は9連休もOK、年間休日115日以上、 育児休暇有、介護休暇有。 「趣味や家族との時間が増えた」と 社員からも好評です！ ⭐あたたかさ、ずーっと保証つき ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あたたかい職場で、入社後の定着率抜群 ・車での移動中も、先輩や上司が気軽に相談にのってくれる ・社内サークルで横のつながりができる （ゴルフ・サッカーなど） ・「困ってたら自然に助ける」文化が根づいている 「新しく入っても、すぐに打ち解けられた」 という声も多数！ ⭐人から感謝される仕事 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「次も◯◯さんにお願いしたい」 「本当に助かったよ」 そんな言葉をもらうたびに、 「自分の仕事が誰かの暮らしを支えてる」 と実感できます。 ⭐ずっと安心して働ける組織基盤 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅サポート （独身・家族寮／月1万7000円〜※規定あり）や、 家族手当・資格取得支援手当など、 生活を支える制度が充実。 さらに、財形貯蓄制度や 東京ガスグループならではの 保養所・提携ペンションも利用OK！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋… 【社員インタビュー】 ▶ 元・建設業（20代／男性） 前職は建設現場で働いていましたが、 体力的にも精神的にもきつく、 「このまま年を重ねても続けていけるのか…」 と将来に不安を感じていました。 そんなときに出会ったのが、ライフアサヒ。 「地域の暮らしを支える仕事」って どんな感じだろう？と思いながら入社しましたが、 実際に働いてみると、お客様との距離が近く、 “ありがとう”や“助かりました”という 言葉を直接もらえる機会が多くて、 想像以上にやりがいを感じられる仕事でした。 最近では、何度か対応したお客様から 名前を覚えていただいて、 「次も○○さんが来てくれると安心だわ」 と言われたこともありました。 「自分の仕事が誰かの役に立ってるんだ」と強く実感できて、 転職して本当に良かったと思えました！ 未経験からのスタートで不安もありましたが、 現場では先輩が丁寧に教えてくれるので、 焦らず着実に成長できました。 「手に職をつけたい」「人の役に立つ仕事がしたい」 という方には、本当におすすめできる環境です！

企業名 大成ラミック株式会社 求人名 【回路・電気制御設計/白岡】年休120日以上/賞与実績5.4ヶ月 仕事の内容 本ポジションでは各設備からデータを吸い上げ、データサーバやPLC等の上位システムにデータを収集・整備士現場を改善していく役割を担っていただき、製造現場のIoTを進め、より高度なモノづくり現場を作ります。 【詳細】■リレー回路またはPLCによる制御回答を設計 ■PLCラダープログラム作成 ■データ処理 ■プログラミング作成 ■顧客対応のためのメンテナンス、サービス業務 ■作成したプログラムで試験機動作をデバックし、製品として完成させる一連の業務 ※PLC：主にキーエンス社製 募集職種 【回路・電気制御設計/白岡】年休120日以上/賞与実績5.4ヶ月

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ - ◇9月度の開催 ・9/07(月)19:00-19:30 ・9/17(木)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間以外の接続はお控えください - ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

仕事内容: ==================== ◇美容業界経験不問！ ◇月収40.9万円スタート ◇完全予約制で働きやすい◎ ==================== 最新の美容技術を用いた 幅広い施術に携わることができる オペや処置のドクター補助だけではなく 美肌治療・エイジングケア治療、 医療脱毛・美容注射など 多岐にわたる施術を行っています。 看護師として医師の補助・手術介助や 器具洗浄の事前準備などをお任せします！ ----- 【具体的な仕事内容】 ● 施術補助 医師の指示のもと、患者様の状態確認や 美容施術や診療をスムーズに 進めるためのサポートをします。 （例：機器の準備、器具の消毒など） ----- ● 施術対応 美肌治療施術や医療脱毛、 美容点滴などの一部の施術は 医師の指示のもと看護師が行います。 ----- ● 患者様対応 術後の施術部位の状態確認など、 患者様のお悩みや不安点を解消するサポートをします。 ----- ● 施術室/クリニックの清掃管理 施術室やカウンセリングルームの整理整頓、 使用機材の清掃・準備を行い、 清潔で快適な環境づくりをお任せします。 ------------------------------------------------

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ - ◇9月度の開催 ・9/07(月)19:00-19:30 ・9/17(木)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間以外の接続はお控えください - ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

仕事内容: 【仕事内容】 お客様の「困った」を聞き、クリディアルが提供するリフォームサービスを提案し施工することによりお客様様から「ありがとう」と言われるお仕事です。 さいたま市を中心に戸建て住宅の塗装はもちろん、小さなリフォーム工事から増改築工事などお客様のご要望に応じて幅広い提案を行います。 「株式会社クリディアル　採用専門サイト」 https://credeal.co.jp/saiyo/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ●木造戸建住宅の建築施工管理業務を行っていただきます。 自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施いたします。 ★現場管理が働きやすい環境が整っています★ 自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっとこうしてほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。 現場管理をする上で大切な工程管理も「アプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化」されているので生産性が大幅に向上。 また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、「品質管理に注力する時間がしっかり確保」できます。 ★年次に関係なく成長できます★ 営業職と違って成果が見えにくい技術職ですが、細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。 3ヵ月毎に評価される制度があるため、最大年4回昇給昇格のチャンスがあります。 そのため、"若手だから"を理由に上に昇格しづらいということはありません。 頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれますし、20代でマネジメントをしている社員も多数です。 ★働き方も改善★ 生産性を高め、働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは遅くとも19時退社となりました。 ★マネジメント環境が整っています★ 1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。 少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。 また、工程遅延が発生しそうな時など、チーム内はもちろん、事業部メンバーが協力してくれる環境でもあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【⭐️募集の背景と当社の取り組み⭐️】 建設業界の「アナログで残業が多い」という古い体質を変えるべく、 サンアイホームでは施工現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）を強力に推進しています。 専用の共有システムを活用して協力業者様とリアルタイムで連携したり、 デジタルツールを駆使して現場への無駄な移動や立ち会いを削減。 顧客満足度と生産性の両方を高める、次世代の働き方を実現しています。 【具体的な仕事内容】 ✅戸建て住宅の建設プロジェクトにおいて、 ITツールを活用しながら現場の「司令塔」としてご活躍いただきます。 力作業はゼロ。頭とツールを使って現場をスマートに動かすポジションです。 ✅システムを活用した業者間連携 タブレット・PCを使い、協力業者様へ手配業務や進捗状況の共有を行います。 ✅現場の安全管理・品質チェック: 効率的に現場を巡回し、タブレットで記録・報告を行います。 ✅デジタルを活用した書類作成 見積もりや安全管理に関する書類作成を、社内システムでスムーズに処理します。 ✅お客様との打ち合わせ 営業担当から引き継ぎ、お客様へ進行状況をわかりやすくご説明します。 【サンアイホームで働くメリット】 埼玉県・群馬県を中心に「LIXIL」などの大手メーカーとも取引があり、 安定した経営基盤を持っています。 業績も好調で、新規店舗出店に伴う増員募集です。 社内は20代・30代の若手が多く、 新しい技術やアイデアを柔軟に取り入れる風通しの良さがあります。

仕事内容: ＼1件成約が取れたらそこで直帰OK／ ◆年間休日127日 ◆年末年始・GWなど長期休暇あり ◆希望者は週休4日もOK ◆有給消化率100％◎ ◆6時間勤務時│17時退社│残業ゼロ ご自宅のクリーニングをご案内する、訪問営業をお任せします！ ＼STEP1／お客様先を訪問 埼玉市近郊で毎日エリアを決め、戸建て住宅を訪問。 ★訪問先は社員5～6人で割り振り。 分からないことがあればすぐに本社に質問できます！ ★1日1件の成約を目標にします！ ～～～～～～～～～～～～ ＼STEP2／クリーニングのご案内 お客様と一緒に排水パイプの中を確認し、クリーニングをご案内。 汚れているご家庭がほとんどのため、 一度見ていただければご依頼いただけることがほとんどです！ ★早ければ3～4軒目で成約が決まることも ～～～～～～～～～～～～ ＼STEP3／排水パイプ等の清掃 お客様の了承が取れたら、その場で上司に電話。 オプションサービスなどの説明を上司に任せ、 クリーニングをスタートします。（計40分程度） ★掃除が終わったら道具を片付けて業務終了！直帰してOK◎ ～～～～～～～～～～～～ 平日は主婦の方やご年配の方とお話しする機会が多いため、 商談力よりも、誰とでも明るく話せるコミュニケーション力が あれば未経験の方でも十分に活躍できます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事内容: 《業界の有力企業で働く自動車整備士》 創業47年以上・東京本社を中心に 北海道~九州で18店舗の事業所を展開、 従業員数200名以上の弊社、フジカーズジャパン。 弊社でキャンピングカーの車両メンテナンスを 担当する自動車整備士の募集です◎ ≫———————ここがPoint—————————≪ この求人の特徴は... ◎自動車整備士資格をお持ちの方・月収30～45万円 ◎想定年収・4,000,000円 - 7,000,000円 ◎資格取得支援は会社一部負担 ◎整備スキル・時間工賃によるインセンティブあり ◎整備インセンティブ平均月1～5万円 ◎火曜日定休＋希望日の完全週休2日制 ◎月平均残業時間5h以下・18時には業務終了 ◎残業少なく早め退社なので女性スタッフも活躍中 この会社の特徴は... ◎従業員200名以上の安定企業 ◎キャンピングカー業界シェアNo,1企業 ◎国内・海外など日本最大級の販売網を全国に構築 ◎キャンピングカー・アウトドア専門誌で掲載 ≫——————————————————————≪ 《こんなお仕事です》 弊社が運営するキャンピングカー販売店舗で キャンピングカーのメンテナンススタッフ、 自動車整備士として自動車整備やソーラーパネル、 エアコンなどの改装をお任せします。 ◎【仕事内容】 ・納車前点検 ・カーナビやコンセント取り付け ・ソーラーパネルの取付 ・家庭用エアコンの取付 ・TVやアンテナの取付・配線処理 ・当社顧客への技術的アドバイス ◎【作業現場の環境】 作業場の環境は空気が澱まないように 空気循環を基本とし、もちろん 夏場・冬場など季節に応じて ◎【作業現場の人間関係】 弊社では面接時に人間性も考慮に入れており、 「おしゃべり好きなスタッフが多い」職場です。 理由としてはキャンピングカーの商材にあり、 お客様へ一部設備の案内などを行う際に 「お客様の夢や希望を一緒に話して決めていく」 ことに楽しさを覚える人が多いのが特徴。 昔ながらの頑固な職人の職場とは正反対の雰囲気です。 ≫——————————————————————≪ 《1日の仕事の流れ・例》 08 : 50 ~ 朝礼・その日の予約などの共有 09 : 00 ~ 車検整備・納車前点検 12 : 00 ~ お昼休憩 13 : 00 ~ 車検整備・法定点検・納車前点検 15 : 00 ~ カーナビやTVアンテナ取付け 16 : 30 ~ 配線処理・お客様へ車両整備のアドバイス 18 : 00 ~ 業務終了 ◎【ほとんどの社員が18時には帰宅】 よほどの緊急対応などがない場合は、 ほとんどの社員が18時には帰っています。 月の残業も平均5時間以下です。 ≫——————————————————————≪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼＼ ✅当社のここが魅力です✅ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施工現場のDX化を推進する先進的スタイル！ 共有システムで協力業者様と進捗・変更を共有！ デジタルツールを活用して現場立ち会いを減らし、 効率的で生産性の高い働き方を追求しています✅ ✅力作業は一切ナシ！現場監督として管理！ 肉体労働ではなく工程や安全・予算の「管理」！ パソコンやタブレットを使ったデジタル作業や、 打ち合わせ中心だから身体への負担ゼロ✅ ✅異業種からの転職組が9割以上！ 業界未経験・知識ゼロからプロへ成長！ チームでフォローし合い基礎から学べます！ 先端の管理ノウハウが身につく環境です✅ ◆大枠の仕事内容◆ 戸建て住宅の建設現場にて最新IT・DX技術を✅ 活用しながら施工進捗や安全面を管理！ 力作業なしで効率的に業務を進められる 新しいスタイルの住宅管理スタッフです✅ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅共有システムを活用した協力業者様との工程連携 ✅建設現場の巡回・アプリ等での進捗写真共有 ✅施主様・設計担当・営業担当との事前打合せ ✅タブレットやPCを使った施工管理書類作成 ※力仕事や重い資材の移動作業はありません！✅ ～～～ 1日の流れ（一例） ～～～ 09：00 / 出社・共有システムで現場状況チェック 本日の連絡事項や変更点を確認します✅ ▼ 10：00 / 担当現場の巡回・アプリで写真送信 職人さんとの打ち合わせ・安全管理✅ ▼ 12：00 / 昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13：00 / オンラインツールや事前打合せ対応✅ ▼ 15：00 / システムでの発注・協力業者様への手配 ▼ 17：00 / デジタル書類の整理・日報データ送信 ▼ 18：00 / 業務終了！定時退社でサクッと帰宅✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 最高のサポート＆手厚い待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅最先端の効率化で長期キャリアを形成！ 無駄な残業や立ち会いを削減して作業効率UP！ 身体の負担を抑えて長く働ける環境です！ 報奨金・昇給・確定拠出年金など福利厚生も充実✅ ✅社割でマイホーム獲得＆手厚い各種手当！ 自社の「持ち家取得支援制度」で持ち家獲得可能！ 制服や携帯・タブレット・PC等もすべて貸与！ 車通勤OKで敷地内に無料駐車場もあります✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員インタビュー・リアルな声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「DX化で業務がスムーズ！効率的に働けます」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職はコンビニアルバイトで建築の知識はゼロ。 未経験からスタートしましたが、チームでの指導や デジタルシステムの活用で驚くほどスムーズに慣れました！ 無理な現場立ち会いや力仕事がなく、スマートに働けて 入社3年目でマイホームも建てられて大満足です！」✅ （入社4年目・29歳社員） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：ITやデジタルツールの操作は難しいですか？ A：直感的に使える共有アプリやシステムなので、 スマホ操作ができればスグにマスターできます✅ Q：現場への立ち会いを減らす取り組みとは？ A：アプリでの写真共有や進捗のデータ連携を行い、 無駄な現地往復や立ち会いを削減しています✅ Q：未経験でも手厚いフォローがありますか？ A：チームで助け合う風土なので一人で抱え込まず、 先輩達が日常業務をしっかりサポートします✅

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんな仕事ですか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 空調設備などの配管・ダクトに、ゴム製の断熱材を取り付ける 「保温・保冷工事」を担当します。 配管を断熱材で覆うことで、設備の温度を保ち、 結露防止や省エネにもつながる仕事です。 現場は食品工場・冷凍冷蔵倉庫・大型物流倉庫・企業の工場など、さまざまです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも始められますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ はい。経験や専門知識は必要ありません！ 最初は先輩と一緒に現場へ入り、 簡単な作業から少しずつ覚えていきます。 「工事の仕事は初めて」 「工具を使ったことがない」 という方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容は？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本はこの3STEPです！ 【STEP1】採寸 配管やダクトの長さ・形を測ります。 ▼ 【STEP2】加工 サイズに合わせてゴム製の断熱材をカット・加工します。 ▼ 【STEP3】取り付け 加工した断熱材を配管・ダクトに取り付けます。 「測る → 加工する → 取り付ける」 という流れを覚えるところから始めましょう。 現場作業が約8割、加工が約2割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 研修はありますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ トレーニングセンターで1～2週間程度の研修あり！ 工具の使い方や断熱材の加工方法など、基礎から学べます。 研修後も先輩と一緒に現場へ行き、 実際の作業を通してスキルを身につけていきます。 現在活躍している社員の約4分の3が異業種からの転職者です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんな職場ですか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 30代を中心に、施工管理1名・現場スタッフ4名の計5名が在籍。 現場へは1人、または2～4名のチームで向かいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ キャリアアップの道はありますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積めば、仕事の幅も広げられます。 ◆ 現場をまとめる「職長」 ◆ 工事全体を管理する「施工管理」 ◆ 後輩を育成する「トレーナー」 など、適性や希望に応じて挑戦できます。 未経験入社2年目で職長を任された先輩も！ 日々の頑張りや身につけた技術をしっかり評価します。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 お任せするのは、家づくりの"見守り役"！ 専門知識や経験は一切いりません！ あなたにお任せするのは、 現場で作業をする職人さんたちをサポートし、 家づくりがスムーズに進むようお手伝いするお仕事です。 【⭐️まずは、こんなことからスタート！】 ✅現場の写真撮影 「今日の工事はここまで進みました！」 という記録用の写真をスマホで撮ります。 ✅簡単な書類の整理 フォーマットがあるのでPC入力ができればOK！ ✅職人さんへの連絡 「明日はよろしくお願いします！」 といったスケジュール調整や連絡をお願いします。 ✅先輩と一緒に現場のチェック まずは先輩の隣で「こういう所を見るんだな」と 覚えることから始めましょう。 ⭕️ 力仕事や危険な作業は一切ありません！ あなたの役目はあくまで「管理」と「サポート」。 体力的な心配は不要です。 あなたのペースで成長できる！3年間の育成プログラム 私たちは、 未経験から一人前のプロに育てる自信があります。 焦らず、あなたのペースで成長していきましょう！ 【1年目：アシスタント期】 まずは専属の先輩に同行し、 現場の雰囲気に慣れることから。 写真撮影や書類作成など、 簡単なサポート業務が中心です。 優しい職人さんたちと顔見知りになりましょう！ 【2年目：チャレンジ期】 少しずつ先輩のサポートのもとで、 簡単な打ち合わせに同席したり、 職人さんへの指示出しに挑戦。 チーム全体でフォローするので安心です！ 【3年目以降：プロフェッショナル期】 本人の希望と適性に合わせて、 国家資格「建築施工管理技士」の 取得も目指せます（費用は会社が支援！）。 家づくりのプロとして、 ”司令塔”として活躍する道が開けます！ 【先輩インタビュー（元・飲食店スタッフ／28歳）】 前職は飲食店勤務で、建築の知識はゼロでした。 「職人さんって怖いのかな…」 なんて不安もありましたが、 サンアイホームの職人さんたちは 本当に気さくで優しい方ばかり。 現場に行くと「よぉ！」と 声をかけてくれるのが嬉しいです。 最初は図面の意味も分からなかったのですが、 先輩が「ここは将来家族が 集まるリビングになるんだよ」と教えてくれて。 自分が撮った写真の現場が、 どんどん素敵な家になっていくのを見るのが一番のやりがいです。 【募集背景】 新規店舗出店に伴い、増員募集いたします。（業績拡大のため） アピールポイント: ✅ 現状を変えたい、新しい自分に挑戦したい方 ✅ 職歴、学歴不問！ ✅ 施工現場のDX化にも注力！ ✅ 案件の進捗確認や業者さんとの打ち合わせが中心 ✅ 持ち家取得支援制度（社員割引） ✅ 資格支援制度あり！スキルアップできます！ ✅ 店舗・スタッフ紹介を是非ご覧ください！ https://www.suni-home.co.jp/store/ ✅家を建てたお客様との信頼関係も大事にしてます！ https://www.suni-home.co.jp/service/ 【先輩インタビュー「29歳で家を建てました」】 ※下記の先輩は営業職ですが、 職種に関わらず未経験から 成長して夢を叶えられるのがサンアイホーム。 ぜひ、あなたの未来と重ねて読んでみてください。 前職はコンビニでのアルバイトをしていました。 正社員として働こうと職探しをしていた中、 サンアイホームに出会いました！ 「やってやるぞ！」という気持ちとは裏腹に、 営業の経験はもちろん正社員としての 経験もなく不安が大きかったですが、 充実した研修や先輩のサポートが手厚く、 数ヶ月で仕事に慣れることができました。 また入社して3年後くらいのタイミングで、 ほぼ全社員が活用している「持ち家取得支援制度」を私も活用し、 29歳で新築のマイホームを建てました！！ サンアイホームならではの制度で、 とってもありがたいです！

仕事内容 ◆ＰＧＳホームは日本一の訪問販売会社を目指しています！◆ ＼秋から入社も可能です！／ *☆*―――――――――――――― ＊８月面接⇒10月入社OK！ ＊在職中の方の入社日応相談◎ ＊面接日や時間の融通が利きます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ★毎月入社可能！土曜も面接可能（10時～16時)・オンライン面接可能です！ 「現職の賞与額が不満だった」「この給与で先々家庭を支えられるか不安…」などを解消できる職場がここにあります！ ぜひお問い合わせください。 「家族を安心させたい」 「将来の不安をなくしたい」 その想いを、当社で実現しませんか? 特別なスキルや資格は不要です。 大切なのは、お客様と誠実に向き合う姿勢。 あなたの「人生経験」が信頼に繋がります。 ただし、簡単な仕事じゃありません。 ご提案の早い段階でのお断りや、 必要だと思われていないお客様に 説明をすることの難しさなどがあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 頑張った分だけ、圧倒的に稼げる環境です。 ※社宅有、U・Iターンも歓迎します！ ※土曜も面接可能／WEB面接も対応OK！ 【収入について】 ●月給：45万円以上 └未経験でも入社1ヶ月目から保証 ●インセンティブ制度： └2ヶ月目から成果に応じて支給 ●平均年収：650万円以上(初年度) ●年収実績：1000万円以上 └入社2～3年目の先輩多数 ▼新メンバーを応援する、充実の祝い金制度 頑張るあなたを収入面で強くバックアップ。 ◯入社祝い金：最大138万円 ◯精勤手当：14万5000円(入社初月) ◯祝い金：18万円(入社3ヶ月目) ◯業績祝金：最大120万円 └入社後6ヶ月間の業績に応じて ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特許取得のオリジナル住宅ペイント 『光触媒コーティング』を通じて、 お客様の快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「住まいに関するお悩みはありませんか？」とお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくれたお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 【同業も認める確かな商品力】 「私も建設業ですが、現場対応など見習うべき事がたくさんあった」。 これは実際のお客様アンケートの言葉です。 時が経つほど違いが出る特許塗料の実力と、職人の真摯な仕事ぶりは、 目の肥えた同業のプロも認めるほど。 「外壁や屋根を見るたび、嬉しい気持ちになる」。 そんなお客様の感謝が、確かな自信につながります。 ■一人にしない、チーム制 営業活動は常にチームで行います。 先輩との同行で商談の進め方などを直接見て学べるほか、 相談の場もチームで行い、いろいろなアドバイスを もらうことができます。 「大丈夫か？」と声をかけてくれる先輩や、 「次があるさ」と励まし合える仲間がいます。 思うようにいかない日も、一人で抱え込むことはありません。 この温かい人間関係が、長く働ける秘訣です。 【個人の頑張りがしっかり評価される】 アポインター、クローザー、現場監督。 お客様アンケートには、関わった社員の名前が記載されます。 だからこそ、「誠実だった」「熱意ある説明だった」という具体的なお褒めの言葉は、 会社宛てではなく“あなた個人”への評価として届き共有される環境です。 【仕事の厳しさと、その先のやりがい】 正直にお伝えします。 この仕事は、決して楽ではありません。 時には、お客様から厳しいお言葉を いただいたり、天候によっては 外での活動が大変な日もあるでしょう。 しかし、だからこそ稼げます。 お客様の課題と真摯に向き合い、 乗り越えた先には、 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 という感謝の言葉。 一件のご契約が口コミで広がり、 地域からの信頼を勝ち取る達成感。 そして、頑張りがダイレクトに反映される 圧倒的な高収入が待っています。 困難の先にある大きなやりがいと報酬を、 あなたも掴んでみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員より】 「これが最後の転職だと思っていました。 特別なスキルも学歴もない自分に、何ができるか不安でしたが、 今よりも収入が上がれば『家族を安心させられる』という未来を叶えるために応募。 実際、お客様との会話では前職での苦労や子育ての話が役に立ち、 自然と信頼関係を築けています。 最初は大変でしたが、同年代の先輩方も親身に支えてくれて、 今では安定して高い収入を実現できています。 もし転職を考えている方がいれば、早く動くことをおススメします。」 45歳 / 未経験入社 (入社3年目) 【募集要項】 勤務地：関東・関西・東海・九州など全国各地(希望を考慮します) その他：詳細は採用HPをご覧ください。 https://www.pgs-home-recruit.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス ◤ 新設部門の第1期生募集✨ 作業をこなす側から、 新しいチームをつくる側へ！ ◢ ◆エンジニアリング部門の スタートアップメンバー募集 ◆高収入！想定年収450万円～480万円 ◆資格取得支援あり｜会社負担で取得可能 ◆取得後の給与アップ制度も整備中 ◆社会インフラに関わる安定事業 ▍今のままで終わりたくない。 でも手を動かす仕事は嫌いじゃない方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回立ち上げるのは、 空調機械の取り付け・配管工事を担う 『エンジニアリング部』。 これまで外注していた工事を、 自社の技術として育てていくための 第1期メンバー募集です。 最初は2名体制からスタート。 そこから4名、さらに10名規模へと 部門を育てていく計画です。 さらに会社としては、 関西・福岡にも同様の部門を展開予定。 それに伴い、希望者には責任者や拠点 をまとめるポジションも新設する方針です すでに完成された場所で 空席の順番を待つよりも、 これから広がる場所に 自分の立ち位置をつくっていく。 部門のルールも、チームの雰囲気も、 一緒につくっていけるタイミングです。 ・こうした方がやりやすい ・こんなチームにしていきたい 一つひとつのスタッフの声が 部門づくりの大切なヒントになります。 新しい部門のはじまりに関わる働き方。 変化にもワクワクできる方に ぴったりの募集です✨ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずお任せするのは、自社工場で製造した 空調機械の取り付け・配管工事。 病院、学校、緊急施設、ビルなどに 設置される空調機械を扱います。 ・空調機械の取り付け作業 ・配管工事 ・工具や部材の確認 ・現場での設置準備 ・工事の進め方や段取りの習得 など 入社時点で、 空調機械や配管工事の経験は問いません。 工場で機械の仕組みを学び、 その後、外注先への同行を通して 実際の工事の流れを覚えていきましょう！ ▍入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後すぐに現場へ出るのではなく、 最初の2〜3ヶ月は工場で勤務します。 ・どんな機械を取り付けるのか ・どこに配管がつながるのか ・現場では何に注意するのか など 基礎を理解してから実際の工事へ！ その後は、外注先に同行しながら 道具の使い方や作業の流れを習得。 早い方であれば、1年以内に 一通りの流れを覚えることも可能です。 配管工事と聞くと、 力仕事のイメージがあるかもしれません。 ですが現在は、 あらかじめ加工された部材を使ったり、 機械や工具を活用したりしながら 作業を進める場面も増えています。 パワーでどうにかする仕事ではなく、 作業のコツを覚えて、技術を身につけて… 自分の武器を強化するイメージです◎ ▍資格取得でできることも収入も広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士、管工事士、準中型免許、 冷媒回収技術者、第三種冷凍機械責任者、 消防系の資格、各種技能講習など 必要な資格は会社負担で取得できます。 現在、資格取得にあわせて 給与が上がるプログラムも整備中。 資格という形で自分の武器を増やし、 将来の選択肢を広げていける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【⭐️募集の背景と当社の取り組み⭐️】 建設業界の「アナログで残業が多い」という古い体質を変えるべく、 サンアイホームでは施工現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）を強力に推進しています。 専用の共有システムを活用して協力業者様とリアルタイムで連携したり、 デジタルツールを駆使して現場への無駄な移動や立ち会いを削減。 顧客満足度と生産性の両方を高める、次世代の働き方を実現しています。 【具体的な仕事内容】 ✅戸建て住宅の建設プロジェクトにおいて、 ITツールを活用しながら現場の「司令塔」としてご活躍いただきます。 力作業はゼロ。頭とツールを使って現場をスマートに動かすポジションです。 ✅システムを活用した業者間連携 タブレット・PCを使い、協力業者様へ手配業務や進捗状況の共有を行います。 ✅現場の安全管理・品質チェック: 効率的に現場を巡回し、タブレットで記録・報告を行います。 ✅デジタルを活用した書類作成 見積もりや安全管理に関する書類作成を、社内システムでスムーズに処理します。 ✅お客様との打ち合わせ 営業担当から引き継ぎ、お客様へ進行状況をわかりやすくご説明します。 【サンアイホームで働くメリット】 埼玉県・群馬県を中心に「LIXIL」などの大手メーカーとも取引があり、 安定した経営基盤を持っています。 業績も好調で、新規店舗出店に伴う増員募集です。 社内は20代・30代の若手が多く、 新しい技術やアイデアを柔軟に取り入れる風通しの良さがあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【はじめに：こんな不安はありませんか？】 「現場の仕事って、専門知識が必要で体力的にキツそう…」 「正社員の経験がないから、自分に務まるか不安…」 そんなお悩みをお持ちの方、サンアイホームなら大丈夫です！ 当社の住宅ディレクター（現場管理）は、 資材を運んだりする力仕事は一切ありません。 あなたのメインの業務は 「家づくりのスケジュール調整と、関わる人たちのまとめ役」です。 【仕事内容】 入社後にお任せするのは、 戸建て住宅の建設現場における進行管理です。 工事スケジュールの作成と進捗確認 計画通りに家づくりが進んでいるか、現場を巡回してチェックします。 現場の安全・品質確認 職人さんが安全に作業できる環境か、図面通りに仕上がっているかを確認します。 協力業者様への連絡・手配: 必要な資材の発注や、職人さんへのスケジュール共有を行います。 お客様（施主様）との事前打ち合わせ 営業や設計から引き継ぎを受け、お客様へ今後の流れをご説明します。 【当社の教育体制・先輩たちの声】 現在活躍中の先輩の9割が異業種からのスタートです。 前職はコンビニ店員、飲食店スタッフ、アパレル販売員などさまざま。 入社後は、先輩社員とチームを組み、 建築の基礎用語から1日の業務の流れまで、 OJTでイチからお教えします。 当社の協力業者（職人）さんは長年のお付き合いがある優しい方ばかり。 「わからないことがあったら聞いてね」と声をかけてくれる温かい現場です。 【サンアイホームという会社について】 「偶然の出逢いは必然のめぐり逢い…そして、生涯のお付き合いへ」 これが私たちの理念です。家を建てて終わりではなく、 日々の「ありがとう」をたくさんいただける関係性を築くことを使命としています。 お客様満足度コンクールで1位を獲得した実績もあり、 地域の方々から厚い信頼をいただいています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【⭐️募集の背景と当社の取り組み⭐️】 建設業界の「アナログで残業が多い」という古い体質を変えるべく、 サンアイホームでは施工現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）を強力に推進しています。 専用の共有システムを活用して協力業者様とリアルタイムで連携したり、 デジタルツールを駆使して現場への無駄な移動や立ち会いを削減。 顧客満足度と生産性の両方を高める、次世代の働き方を実現しています。 【具体的な仕事内容】 ✅戸建て住宅の建設プロジェクトにおいて、 ITツールを活用しながら現場の「司令塔」としてご活躍いただきます。 力作業はゼロ。頭とツールを使って現場をスマートに動かすポジションです。 ✅システムを活用した業者間連携 タブレット・PCを使い、協力業者様へ手配業務や進捗状況の共有を行います。 ✅現場の安全管理・品質チェック: 効率的に現場を巡回し、タブレットで記録・報告を行います。 ✅デジタルを活用した書類作成 見積もりや安全管理に関する書類作成を、社内システムでスムーズに処理します。 ✅お客様との打ち合わせ 営業担当から引き継ぎ、お客様へ進行状況をわかりやすくご説明します。 【サンアイホームで働くメリット】 埼玉県・群馬県を中心に「LIXIL」などの大手メーカーとも取引があり、 安定した経営基盤を持っています。 業績も好調で、新規店舗出店に伴う増員募集です。 社内は20代・30代の若手が多く、 新しい技術やアイデアを柔軟に取り入れる風通しの良さがあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械品質管理、その他建築/土木/プラント専門職 ー 専門技術×資格取得支援ありー 未経験から一生モノのスキルを身につけ 安定したキャリアを築く ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日120日以上で土日祝休み ✅ 資格取得支援で国家資格を目指せる ✅ 事業所ごとの売上目標達成で報奨金 ✅ 住宅手当や皆勤手当など待遇が充実 ✅ 5名のチーム体制で未経験も安心 ⏩「株式会社サンペイ」HPもぜひチェック https://www.sampei-j.co.jp/index.htm 「機械を触るのが好き」 「手に職をつけて働きたい」 そんな方なら、経験は問いません！ 入社後は工具の名前や使い方など、 基本的なところから先輩スタッフが教えます。 創業60年の安定企業で、 ゼロから専門スキルを身につけませんか？ ──────────────────── 建設現場や土木工事現場などで使われる、 各種機械の点検・整備・メンテナンス業務を お任せします。 【具体的な仕事内容】 ・油圧ショベルやタイヤローラー、 コンプレッサーなどの保守・点検・修理 ・法令に基づく検査業務 （特定自主検査など） 【未経験からじっくり育てます！】 入社後は、 「工具の名前・使い方」 「機械の種類や仕組み」 など、基本から覚えていきます。 先輩スタッフと一緒に作業しながら、 できることを少しずつ増やしていけばOK！ 実際に、現在活躍しているスタッフも 未経験から始めた方がほとんどです。 経験よりも、 「機械に興味がある」 「新しいことを覚えてみたい」 という気持ちを歓迎します！ ──────────────────── 【社員インタビュー｜整備職】 Q. 入社当初はどのような作業から スタートしましたか？ A：「小物機械の点検、先輩の横で接客する ことからスタートしました」 Q. 「自分でもできそうだ」 「仕事に慣れてきた」 と実感できたのはいつ頃でしたか？ A：「1年ほど経った頃には、 そう感じられるようになりました」 Q. 建設機械（重機など）の整備ならでは の面白さ・醍醐味は？ A：「建設現場で動かなくなった機械を 修理して、お客様から感謝の言葉を いただいた時ですね。車とは違う、 大きな機械ならではのやりがいを感じます」 Q. これまでの仕事で一番嬉しかったこと、 やりがいを感じた瞬間は？ A：「お客様から直接『ありがとう』 と言っていただいた時です」 Q. 職場の雰囲気を一言で言うと？ A：「やるときはしっかり集中し、 面倒見の良い人が多いので、 わからないこともすぐ聞ける環境です。 休憩中は雑談などで盛り上がり ますが、仕事中はお客様第一優先で キビキビ行動しています。」 Q. 前職と比べて 「サンペイに入社して良かった」 と感じる点は？ A：「有給や週休2日制で、プライベート の時間が確保しやすいところです」 Q. これから入社する未経験の後輩に 伝えたいことは？ A：「先輩方も私も含め、未経験から はじめた人がほとんどです。興味はあった けど諦めていた、という方がいれば、 ぜひ入社していただきたいです」 ────────────────────

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼未経験からHonda（ホンダ）の営業へ／ ◆ ノルマなし・インセンティブあり ◆ 26歳・入社4年で年収810万円の実績あり ◆ 完全週休2日制（火・水） ◆ 年間休日120日 ◆ 賞与年2回＋業績により期末賞与 ◆ 残業月平均18時間未満（1日30分～1時間以内） ◆ 最新モデルの車を通勤車として貸与 ◆ AT限定免許で応募OK ◆ Hondaメーカー研修あり 「車を売るだけ」の営業ではありません。 お客様の家族構成やライフスタイルを伺いながら、 その方に合ったカーライフをご提案する仕事です。 ＜入社からの具体的な仕事内容＞ ✅ 入社1～3ヶ月（試用期間） 会社のことを知り、会社もあなたのことを知ること からはじまります。 Hondaメーカー研修で商品や接遇について学び 現場では実際のお客様対応などを見て学んでいただきます。 ✅ 入社3ヶ月～1年 ショールーム案内・車の紹介など少しずつ行います。 早いと入社3か月目でお客様を持っていただき 見積もり作成・契約手続き・納車対応なども 経験していただきます。 ✅ 具体的には ・ショールーム案内・車の紹介 ・見積もり作成・契約手続き ・納車対応・納車式 ・アフターフォロー（定期点検案内など） ✅ 中堅～ベテランで600～1000名くらいのお客様を管理 数字だけみると、多く感じるかもしれませんが、 ホンダ独自のシステムがあり、 顧客毎に適切なタイミングでご案内・対応できるように なっています。 連絡方法もLINEやメールなどで行うので負担なくできます。 ✅ 既存のお客様への対応が6～7割ほど もちろん新規のお客様も大切ですが、 当社では「次もここで購入したい」と思っていただける サービス体制を大切にしています。 すでにお付き合いのあるお客様だからこそ、 ご家族構成やライフスタイルなども踏まえながら、 素敵なカーライフを続けていただくための 車の買い替えや点検・車検、保険などをご提案します。 「売って終わり」ではなく、 お客様と長くお付き合いしていく営業スタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 当社の魅力を少しだけご紹介！ ／ ⭐ 車に詳しくなくても大丈夫 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はHondaのメーカー研修で、 車の商品知識から接客・営業の基本まで学べます。 「営業経験がない」 「車種をほとんど知らない」 という状態からでもスタートできます。 ⭐ 最新モデルの車を通勤車で利用 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 試用期間終了後は、 ホンダ最新モデルの車（試乗車）を 通勤車として貸与しています。 車をお持ちでない方は、 通勤にも便利でプライベートでの 使用も可能です♪ もちろん販売するために、 最新モデルの車に乗りお客様へ お伝えする武器にもして欲しいですが、 ここは当社ならではの取り組みです◎ ⭐ 頑張った分はしっかり評価します！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマに追われる営業ではありません。 無理に売り込むのではなく、 お客様との信頼関係を大切にする営業スタイルです。 一方で、頑張った成果はインセンティブ としてしっかり給与に反映します。 定期的に社内キャンペーンなども実施し 入社が浅い方でもインセンティブで 収入アップすることが可能です。 ※実績優秀の方には海外・国内報酬旅行あり！ ⭐ レース活動にも参戦しています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパー耐久レースなどモータースポーツ にも挑戦・参戦しています！ 海外・国内でのレース活動に応援参加できますので、 モータースポーツ好きには魅力的です！

仕事内容: ＼施工管理スタッフ今月積極採用中！！／ 【年間休日121日】×【残業ほぼなし】で 【月収30万～40万円】スタート！ ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ ✔残業少なめ＋年間休日121日！ ✔週休2日制＋長期休みも！ ✔安定収入＋140年の歴史持つ老舗会社 ✔資格取得支援あります✧ ✔無料駐車場あり ✔退職金制度あり ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦ 【仕事内容】 学校、文化施設などの公共案件から、福祉施設、 オフィス、工場などの民間案件まで、 建築・土木工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・作業工程を管理 ・現場の安全確保 ・その他発注者との交渉 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼スマートな働き方を徹底推進中！／ 明治15年創業、140年超の歴史を持つ老舗ですが、 昔ながらの「無理な働き方」の心配はいりません✧ タブレットや専用ソフトなどのICT技術を積極的に導入し、 書類作成などの事務作業を極限まで効率化。 現場スタッフの負担を徹底的に軽減しています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理 【仕事内容】 車検整備、点検、一般修理、交換、など 自動車の整備一般の作業です。 ほぼ、当社・当グループ会社でご購入を 頂いたお客様のアフターサービスです。 新規は全体の10%程度です。 車検整備：車検の速太郎加盟店 （短時間、即日完了） ✅資格取得補助制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車整備士の資格を取得したい方 であれば「無資格・未経験でもOK！」 メカニックに興味がある方、車が好きな方、 お気軽にお問い合わせください。 まずは職場見学からでもOKです！ 経験者の方は優遇いたします◎ 車に関する知識や経験をお持ちの方、 是非当社で活躍しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 一般家庭から商業施設・公共施設まで、あらゆる建物の安心を守る環境衛生サービスの専門業務をお任せします。 入社後は、先輩の現場同行からスタート。問い合わせ対応から調査・提案・施工・報告まで、幅広い業務を段階的に身に付けていけます。 【具体的な業務内容】 ◇害虫・シロアリ・ねずみなどの防除、有害鳥獣駆除・対策、消臭・消毒作業などを行い、報告書をお客様に提出します。 ◇お問い合わせをいただいたお客様先を訪問し、被害状況や原因の調査・ヒアリングを行い、最適な対策プランをご提案します。 ◇定期的にお客様の状況を確認し、必要に応じた追加の対策や改善案をご案内します。 ◇各支店内であらゆる情報を共有し、課題があればチームで解決していきます。 ・社用車にて各現場を訪問して業務を行い、終了後はチャットツールSlackにてチームとの情報共有、社内システムで報告書などの作成。 ・支店全体で目標達成を目指すため、年齢や社歴に関係なく、お互いに助け合いながら進められる環境です。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリア・ロードマップ】 現場のプロフェッショナルは一朝一夕には育ちません。西武消毒では、入社から一人立ち、そしてプロフェッショナルへと成長するまでの各フェーズに合わせた教育・サポート体制を構築しています。 ◆入社時 基礎固め 座学による研修を通じ、会社のビジョン、キャリアイメージ、業務の基礎知識（IPMの概念など）をしっかりと学習します。 ◆入社後1〜3ヶ月 現場での実践 先輩社員との現場同行による実践研修を実施します。知識を現場の「知恵」に変え、プロの視点（ラットサインの発見やお客様への説明手法など）を間近で学びます。 ◆入社後3〜6ヶ月 独り立ちへの挑戦 1人での施工管理業務を開始します。責任を持って現場を収める経験を通じて、施工技術者としての自信を深めていきます。 ◆入社後3〜12ヶ月 支店長による伴走 定期面談を通じた進捗確認を行います。現場での悩みやキャリアの目標について、支店長がしっかりとサポート・軌道修正を行います。 ◆入社後12〜24ヶ月 専門性のアップデート 外部団体による資格取得（会社負担）、自己学習、そして数々の現場経験を通じた知識の向上を図ります。より高度な提案ができる「技術営業担当者」を目指す期間です。 ◆役職者 さらなる組織貢献へ 役職がついた段階でのレベルアップ研修（現在準備中）を通じて、プレイヤーから「チームの成長を牽引するリーダー」への視座の転換を支援します。

仕事内容: 鈑金技術を存分に発揮。私生活も豊かなものに 【主な仕事内容】 * 自動車鈑金に関わる業務全般をお任せします。 * バンパー修理やエアロ修理 * 事故修理 * 納車引き取り * 洗車 * ゆくゆくは見積もり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、営業企画 【培ってきた経験を、 次のステージで活かしませんか？】 新規のテレアポや飛び込み営業は ありません。 ニーズのあるお客様への対応中心。 だからこそ、これまで培ってきた提案力 や営業経験を存分に発揮できます。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✅お問い合わせやご紹介をいただいた お客様に、太陽光発電・LED・空調など 省エネ設備をご提案します。 ＜主な業務＞ ❏お客様のご要望や課題のヒアリング ❏ニーズに合わせた設備・プランのご提案 ❏現地調査、見積書の作成 ❏施工内容やスケジュールの打ち合わせ ❏施工手配に関するサポート など ＊訪問先＊ 埼玉・東京が約8割。 社用車での移動で直行直帰もOK！ 転勤もありません。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 決められた営業方法をこなすのではなく、 一人ひとりのお客様に合わせて考え、 提案できる環境です。 営業経験はもちろん、 建築現場で培った知識や経験も活かせます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 お任せするのは、家づくりの"見守り役"！ 専門知識や経験は一切いりません！ あなたにお任せするのは、 現場で作業をする職人さんたちをサポートし、 家づくりがスムーズに進むようお手伝いするお仕事です。 【⭐️まずは、こんなことからスタート！】 ✅現場の写真撮影 「今日の工事はここまで進みました！」 という記録用の写真をスマホで撮ります。 ✅簡単な書類の整理 フォーマットがあるのでPC入力ができればOK！ ✅職人さんへの連絡 「明日はよろしくお願いします！」 といったスケジュール調整や連絡をお願いします。 ✅先輩と一緒に現場のチェック まずは先輩の隣で「こういう所を見るんだな」と 覚えることから始めましょう。 ⭕️ 力仕事や危険な作業は一切ありません！ あなたの役目はあくまで「管理」と「サポート」。 体力的な心配は不要です。 あなたのペースで成長できる！3年間の育成プログラム 私たちは、 未経験から一人前のプロに育てる自信があります。 焦らず、あなたのペースで成長していきましょう！ 【1年目：アシスタント期】 まずは専属の先輩に同行し、 現場の雰囲気に慣れることから。 写真撮影や書類作成など、 簡単なサポート業務が中心です。 優しい職人さんたちと顔見知りになりましょう！ 【2年目：チャレンジ期】 少しずつ先輩のサポートのもとで、 簡単な打ち合わせに同席したり、 職人さんへの指示出しに挑戦。 チーム全体でフォローするので安心です！ 【3年目以降：プロフェッショナル期】 本人の希望と適性に合わせて、 国家資格「建築施工管理技士」の 取得も目指せます（費用は会社が支援！）。 家づくりのプロとして、 ”司令塔”として活躍する道が開けます！ 【先輩インタビュー（元・飲食店スタッフ／28歳）】 前職は飲食店勤務で、建築の知識はゼロでした。 「職人さんって怖いのかな…」 なんて不安もありましたが、 サンアイホームの職人さんたちは 本当に気さくで優しい方ばかり。 現場に行くと「よぉ！」と 声をかけてくれるのが嬉しいです。 最初は図面の意味も分からなかったのですが、 先輩が「ここは将来家族が 集まるリビングになるんだよ」と教えてくれて。 自分が撮った写真の現場が、 どんどん素敵な家になっていくのを見るのが一番のやりがいです。 【募集背景】 新規店舗出店に伴い、増員募集いたします。（業績拡大のため） アピールポイント: ✅ 現状を変えたい、新しい自分に挑戦したい方 ✅ 職歴、学歴不問！ ✅ 施工現場のDX化にも注力！ ✅ 案件の進捗確認や業者さんとの打ち合わせが中心 ✅ 持ち家取得支援制度（社員割引） ✅ 資格支援制度あり！スキルアップできます！ ✅ 店舗・スタッフ紹介を是非ご覧ください！ https://www.suni-home.co.jp/store/ ✅家を建てたお客様との信頼関係も大事にしてます！ https://www.suni-home.co.jp/service/ 【先輩インタビュー「29歳で家を建てました」】 ※下記の先輩は営業職ですが、 職種に関わらず未経験から 成長して夢を叶えられるのがサンアイホーム。 ぜひ、あなたの未来と重ねて読んでみてください。 前職はコンビニでのアルバイトをしていました。 正社員として働こうと職探しをしていた中、 サンアイホームに出会いました！ 「やってやるぞ！」という気持ちとは裏腹に、 営業の経験はもちろん正社員としての 経験もなく不安が大きかったですが、 充実した研修や先輩のサポートが手厚く、 数ヶ月で仕事に慣れることができました。 また入社して3年後くらいのタイミングで、 ほぼ全社員が活用している「持ち家取得支援制度」を私も活用し、 29歳で新築のマイホームを建てました！！ サンアイホームならではの制度で、 とってもありがたいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【⭐️募集の背景と当社の取り組み⭐️】 建設業界の「アナログで残業が多い」という古い体質を変えるべく、 サンアイホームでは施工現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）を強力に推進しています。 専用の共有システムを活用して協力業者様とリアルタイムで連携したり、 デジタルツールを駆使して現場への無駄な移動や立ち会いを削減。 顧客満足度と生産性の両方を高める、次世代の働き方を実現しています。 【具体的な仕事内容】 ✅戸建て住宅の建設プロジェクトにおいて、 ITツールを活用しながら現場の「司令塔」としてご活躍いただきます。 力作業はゼロ。頭とツールを使って現場をスマートに動かすポジションです。 ✅システムを活用した業者間連携 タブレット・PCを使い、協力業者様へ手配業務や進捗状況の共有を行います。 ✅現場の安全管理・品質チェック: 効率的に現場を巡回し、タブレットで記録・報告を行います。 ✅デジタルを活用した書類作成 見積もりや安全管理に関する書類作成を、社内システムでスムーズに処理します。 ✅お客様との打ち合わせ 営業担当から引き継ぎ、お客様へ進行状況をわかりやすくご説明します。 【サンアイホームで働くメリット】 埼玉県・群馬県を中心に「LIXIL」などの大手メーカーとも取引があり、 安定した経営基盤を持っています。 業績も好調で、新規店舗出店に伴う増員募集です。 社内は20代・30代の若手が多く、 新しい技術やアイデアを柔軟に取り入れる風通しの良さがあります。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格なしからプロの施術家へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●臨床実績850万件超の独自「NC理論」が学べる！ ●平均勤続年数約6年！退職理由のほとんどが「独立開業」 （過去約100名の独立実績あり！） ●明確なキャリアパス制度で着実にステップアップ＆昇給！ ●月給25.3万円スタート＋インセンティブ多数 （入社3年目・院長で年収420万円も可能！） 【業務内容】 ▽整体院・整骨院での施術全般をお任せします。 ・骨盤矯正・骨格矯正・カイロプラクティック施術 ・患者様への問診およびアフターフォロー ・院内業務全般（受付、電話対応、カルテ管理、清掃など） 【店舗の特徴・自慢の技術】 ・【NC理論】オリンピック選手も認める、 安全で負担が少ない効率的な施術理論を導入。 日本人の解剖学と物理学的影響に基づき、 根治を目指す骨格矯正を行っています。 ・1日の来院数は30～40名程度。 症例数が豊富なため、多様な臨床経験を積みながら 短期間で実践スキルを磨けます。 【充実の教育ロードマップ】 入社後3ヶ月〜半年間は、座学と技術研修を受けながら、 患者様の筋肉をほぐす準備施術などからスタートします。 専任の教育担当による勉強会（週2回以上）があり、 店舗に持ち帰った後は営業時間内の 空き時間を活用して練習が可能。 「私でもこの技術を身につけられそう！」と 実感できる手厚いサポート体制です。 【職場の雰囲気】 現在、30代〜50代のスタッフが5名（男性4名・女性1名）活躍中！ お昼はみんなで一緒にランチに行ったり、 定期的に飲みに行ったりと、 和気あいあいとした非常に風通しの良い環境です。 【1日の流れ（平日）】 ・09:30～ 出社・朝の準備・朝礼 ・10:00～ 午前の施術スタート ・14:00～ 昼休憩 ・16:00～ 午後の施術スタート ・20:00～ 施術対応終了

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐現場の過酷な環境から快適なオフィスへ⏩ 「体力的に現場仕事を続けるのが厳しい」 「天候に左右される屋外作業から脱却したい」 そんな施工管理・現場監督経験者の方へ！✨ 現場で培った「図面の読解力」や「納まりの知識」は 設計職において何より強力な武器になります⭐ ⭐手厚い研修で「作る側」から「描く側」へ✅ CADソフトの操作やデザインプランニングは 入社後3ヶ月間の丁寧な研修でイチから伝授！✨ 20代・30代の若手社員が多数活躍しており、 チーム全体でフォローする体制が整っています⏰ ⭐月給23万円〜60万円＆持ち家支援あり⏩ 年齢・前職の経験を正当に評価し給与決定！✨ 自社の「持ち家取得支援制度」を利用して、 20代・30代でマイホームを建てる社員が多数！ 内勤で体を労わりながら一生モノのキャリアへ⭐ ◆大枠の仕事内容◆ 埼玉・群馬で多数展開するハウスメーカーにて、⭐ 木造住宅の意匠設計・図面作成をお任せ！✨ 現場の施工の流れや納まりが分かるあなただから 作れる、納まりが良く施工しやすい設計図面で お客様と現場を支えるやりがいのあるポジション✅ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅お客様の理想をヒアリング・プランニング提案⏰ ✅CADソフトを用いた意匠図面・配置図の作成✨ ✅施工現場を考慮した納まりや納期の調整⭐ ✅建築確認申請・各種手続きのサポート業務⏩ ✅打合せ用プレゼン資料や3Dパースの作成✅ ※最初は図面作成アシスタントからスタート可能！✨ ～～～ 1日の流れ（一例） ～～～ 09：00 / 出社・朝礼、本日のタスク確認⏰ 快適なオフィスで一日の業務をスタート✨ ▼ 09：30 / CADでの図面作成・修正作業⭐ 現場での納まりを意識したプラン作成✅ ▼ 12：00 / ランチ休憩（たっぷり1時間）⏰ ▼ 13：00 / お客様との仕様・間取り打合せ✨ 現場目線でのアドバイスがお客様に喜ばれます⭐ ▼ 15：30 / 申請書類の準備・図面データの整理⏩ ▼ 17：30 / 作業終了・日報入力、デスク片付け⏰ ▼ 18：00 / 定時退社！お疲れ様でした！✨ 天候に左右されず予定通り帰宅可能⏩ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 最高の職場環境＆充実の待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐現場仕事のような体力負担は一切ナシ！✅ 完全内勤メインでチームで協力する仕事！ 力仕事は一切なく、体調管理もしやすい環境✨ 一級・二級建築士や施工管理技士資格への 各種資格手当・資格取得支援制度も充実⭐ ⭐社割や旅行など手厚い福利厚生が自慢⏩ 社会保険完全完備、交通費全額支給はもちろん、 携帯・PC・タブレット・制服なども完全支給！✨ ハワイやグアム、台湾、沖縄などへの豪華な 社員旅行実績もあり仕事もプライベートも充実⏰ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅実際に働くスタッフの声をご紹介✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職は木造住宅の施工管理で毎日現場を走り回り、⏰ 将来の体力が不安で内勤の設計職へ転職しました。⭐ 最初はCAD操作に不安がありましたが、現場の知識や 図面が読める強みがあったので覚えが早かったです！ 今では冷暖房の効いた部屋で楽しく設計しています」✨ （28歳・元施工管理スタッフ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：CADソフトを本格的に使ったことがなくても大丈夫？⏩ A：大丈夫です！基礎的な操作は3ヶ月間の研修で しっかり教えますので安心してください✨ Q：施工管理技士などの資格は活かせますか？⭐ A：はい！建築の構造や施工手順が頭に入っている ため、現場で納まりやすい設計が強みになります✅ Q：休日や残業の対応はどうなっていますか？⏰ A：週休2日制（水曜＋他1日）で夏季・年末年始休暇有！✨ 定時退社を推奨しており私生活と両立可能です⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼ ✅当社のここが魅力です✅ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社員の夢を叶える「持ち家取得支援制度」 会社の補助を利用してお得に自分の家が建つ！ ほぼ全社員が活用し20代・30代でマイホームを 手に入れています！住宅のプロとして自らの 家づくり経験も仕事に活かせる好循環です✅ ✅完全反響スタイルで営業のストレスナシ！ Web予約やチラシを見てご来店された方への対応！ 飛び込み訪問や電話営業は一切行いません！ お客様にじっくり向き合ったご案内が可能✅ ✅月給23〜65万円＋各種手当＆報奨金あり 経験・能力を考慮してスタート給料を決定！ 成果は報奨金でしっかり還元するほか、 退職金・確定拠出年金など将来の備えも完璧✅ ◆大枠の仕事内容◆ モデルルームにご来店されたお客様へ✅ ご希望や予算をお伺いし、最適な新築住宅や 土地のご提案から契約・アフターフォローまで 住まいづくりを一貫してサポートします✅ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅来店・お問合せされたお客様への接客 ✅ご希望条件に合った物件・プランの提案 ✅住宅購入・契約に関する手続きのサポート ✅お引渡し後の定期的アフターフォロー ※飛び込みやテレアポは一切ありません！✅ ～～～ 1日の流れ（一例） ～～～ 09：00 / 出社・メールチェック・開店準備 朝礼で本日の予定を共有します✅ ▼ 10：00 / 来店予約のお客様をご案内 ご希望の住まいやライフスタイルを聴取✅ ▼ 12：00 / お昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13：00 / 間取りプラン・見積書の作成作業✅ ▼ 15：00 / 土地・周辺環境のリサーチや準備 ▼ 17：00 / お客様への次回ご案内準備・事務処理 ▼ 18：00 / 本日の業務終了！お疲れ様でした！✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 最高の職場環境＆手厚い待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅未経験スタートの先輩がほぼ100％！ 前職コンビニバイトの社員も未経験から挑戦し 今ではマイホームを建てて大活躍中！ 教育体制が整っているので未経験でも安心✅ ✅資格取得支援や報奨金など待遇充実！ 宅建資格の取得支援や資格手当も支給！ 制服やスマホ・タブレット等も会社が用意！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員インタビュー・リアルな声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「制度を活用して29歳で夢のマイホーム！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験も営業経験もなく最初は不安でした。 しかし手厚い研修のおかげで数ヶ月で慣れました！ 入社3年目で持ち家取得支援制度を使いマイホームを 建てました！会社のサポートで家を持てるのは サンアイホームならではの本当に嬉しい待遇です！」✅ （入社4年目・29歳社員） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：持ち家取得支援制度とはどんなもの？ A：会社の割引・補助制度を活用して、自分の家を おトクに建てられる独自の住宅購入支援です✅ Q：住宅の知識や資格がなくても大丈夫？ A：知識ゼロから始められます！入社後に少しずつ 覚えていけるので資格がなくても大歓迎です✅ Q：どんな雰囲気の職場ですか？ A：各店舗4〜5名程度でアットホームな雰囲気！ 先輩や上司になんでも相談しやすい職場です✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 ＼ 次の新店舗を任せられる店長候補を募集 ／ 「飲食店で社員として働いてきた」 その経験を、店長へのキャリアアップにつなげませんか？ ✅月給30万円～34万円 ✅店長就任後は店長手当を月5万円支給 ✅インセンティブ月1万円～2万円程度の支給実績あり ✅店長経験がなくても応募OK ✅残業ほぼなし ✅大宮駅から徒歩4分 ✅春日部・越谷方面への新規出店を検討中 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 今回募集するのは、 35席ほどの個室焼肉店の店長候補です。 今後、春日部・越谷方面への 新規出店も検討しているため、 単なる店舗スタッフではなく、 将来的に会社の中心となって 店舗運営を担ってくださる方を募集します。 入社後すぐにすべてを任せることはありません。 まずは接客・調理などを通じて、 お店の流れや大宮苑のサービスを 知るところからスタートします。 仕事に慣れてきたら、 スタッフ育成・シフト管理・発注・ 売上管理などを少しずつお任せします。 店長経験がない方も、 飲食店での社員経験を活かして 段階的に店長を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 【具体的な仕事内容】 ♦接客・お客様のご案内 ♦オーダー対応・料理提供 ♦仕込み・調理・盛り付け ♦在庫確認・発注 ♦スタッフへの業務指示・育成 ♦アルバイトスタッフのシフト管理 ♦売上・原価・人件費などの数値管理 ♦販売促進・キャンペーンの企画 ♦新メニューやサービス改善の提案 35席の個室焼肉店なので、 大型店のように大人数をまとめるのではなく、 店内全体を見渡しながら 店舗運営を身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 【店長就任後は収入もアップ】 店長就任後は、 通常の給与に加えて 月5万円の店長手当を支給します。 また、店舗の業績に応じて インセンティブも支給。 月によって多少変動しますが、 月1万円～2万円程度の支給実績があります。 頑張りや店舗の成果が、 収入にも反映される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 【新店舗の立ち上げに携わるチャンスも】 現在、春日部・越谷方面への 新規出店を検討しています。 将来的には既存店の店長だけでなく、 新店舗の立ち上げやスタッフ育成、 店舗づくりに携わる可能性もあります。 「一般社員のままではなく、 次は店舗を任される立場を目指したい」 「これまでの飲食経験を活かして、 会社と一緒に成長したい」 そんな方をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 【働きやすさも大切にしています】 ✅14:00～23:00の固定時間帯 ✅残業ほぼなし ✅終電を考慮 ✅月8日休み ✅交通費全額支給 ✅まかないあり ✅資格取得支援あり 飲食業界で長く働きながら、 店長としてのキャリアと 安定した収入の両方を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆

仕事内容: 【オンコールなし】 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約6km圏内 ■社用車で訪問 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【⭐️募集の背景と当社の取り組み⭐️】 建設業界の「アナログで残業が多い」という古い体質を変えるべく、 サンアイホームでは施工現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）を強力に推進しています。 専用の共有システムを活用して協力業者様とリアルタイムで連携したり、 デジタルツールを駆使して現場への無駄な移動や立ち会いを削減。 顧客満足度と生産性の両方を高める、次世代の働き方を実現しています。 【具体的な仕事内容】 ✅戸建て住宅の建設プロジェクトにおいて、 ITツールを活用しながら現場の「司令塔」としてご活躍いただきます。 力作業はゼロ。頭とツールを使って現場をスマートに動かすポジションです。 ✅システムを活用した業者間連携 タブレット・PCを使い、協力業者様へ手配業務や進捗状況の共有を行います。 ✅現場の安全管理・品質チェック: 効率的に現場を巡回し、タブレットで記録・報告を行います。 ✅デジタルを活用した書類作成 見積もりや安全管理に関する書類作成を、社内システムでスムーズに処理します。 ✅お客様との打ち合わせ 営業担当から引き継ぎ、お客様へ進行状況をわかりやすくご説明します。 【サンアイホームで働くメリット】 埼玉県・群馬県を中心に「LIXIL」などの大手メーカーとも取引があり、 安定した経営基盤を持っています。 業績も好調で、新規店舗出店に伴う増員募集です。 社内は20代・30代の若手が多く、 新しい技術やアイデアを柔軟に取り入れる風通しの良さがあります。

仕事内容 ＼完全反響型／無理なく続けられる住宅設計・提案の仕事 【正社員】輸入注文住宅の設計・案内スタッフ募集 熊谷展示場グランドオープンにつき、増員募集！ 業界問わず、営業経験のある方優遇します！ 海外スタイル アメリカンハウス 北欧テイストの家づくりなどデザインから提案まで担当できる！ 注文住宅や輸入住宅の設計・施工を手掛ける工務店です。 働きやすさの理由 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・飛び込み・テレアポ・新規開拓は一切なし ・入社から1年間は契約があがるまでのサポート制度あるので安心 ・入社から1年間は契約後一時金の増額などサポートあり ・雑誌やSNS経由の反響が月約100件と安定 ・担当は1人あたり9～10件程度で無理のない件数 ・個人ノルマなし。数字に追われず提案に集中 ・成果は正当に評価。年収1,000万円超も目指せます ・完全週休2日制／年間休日120日 ・月曜はノー残業デイ、残業も少なめ ・PC・スマホ貸与、各種手当あり ・ガソリン代・ETC代・駐車場代はすべて会社負担 仕事内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ご依頼はすべて反響から。 飛び込みや電話営業に時間を使うことなく、 設計・プラン提案に専念できる環境です。 ・注文住宅の設計プランニング ・お客様へのヒアリング・ご案内 ・敷地調査、周辺環境の確認 ・間取り、動線、窓配置などのトータル設計 約30社の住宅メーカー・建材を扱っており、 提案の自由度が高いのも特長。 海外スタイルを取り入れた輸入住宅の設計も多く、 「理想を形にする力」が自然と身につきます。 工期についても無理なスケジュール調整はなく、 品質と安全を重視した家づくりを行っています。 クレームやトラブル時は基本的に担当者が窓口となりますが、 会社全体でフォローする体制があり、 個人にすべての責任を押し付けることはありません。 繁忙期・閑散期の差も大きくなく、 春・秋がやや忙しく、12月は比較的落ち着いた時期です。 1日の流れ（例） ━━V━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・清掃・スケジュール確認 9:30 顧客情報整理、プラン・見積作成 12:00 昼休憩 13:00 打ち合わせ準備 15:00 お客様との打ち合わせ 17:00 内容整理・翌日の準備 18:00 退社 年収モデル ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・勤続2年／34歳：年収 約610万円 （インセンティブ含む） ・勤続6年／42歳：年収 約1,090万円 （インセンティブ含む） 《受注件数別年収例》 ・受注件数3件 年収636万円 ・受注件数8件 年収1,036万円 ・受注件数12件 年収1,356万円 意欲と成果が、収入にしっかり反映されます。 ※社用車は基本持ち込みですが、 ガソリン代・ETC代・駐車場代は全額支給 （今後、未経験若手向け制度の見直しも検討中） 応募方法 ━━V━━━━━━━━━━━━━ まずはお気軽にご連絡ください。 質問だけでも大歓迎です。 TEL：049-298-8002

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼＼ ✅当社のここが魅力です✅ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施工現場のDX化を推進する先進的スタイル！ 共有システムで協力業者様と進捗・変更を共有！ デジタルツールを活用して現場立ち会いを減らし、 効率的で生産性の高い働き方を追求しています✅ ✅力作業は一切ナシ！現場監督として管理！ 肉体労働ではなく工程や安全・予算の「管理」！ パソコンやタブレットを使ったデジタル作業や、 打ち合わせ中心だから身体への負担ゼロ✅ ✅異業種からの転職組が9割以上！ 業界未経験・知識ゼロからプロへ成長！ チームでフォローし合い基礎から学べます！ 先端の管理ノウハウが身につく環境です✅ ◆大枠の仕事内容◆ 戸建て住宅の建設現場にて最新IT・DX技術を✅ 活用しながら施工進捗や安全面を管理！ 力作業なしで効率的に業務を進められる 新しいスタイルの住宅管理スタッフです✅ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅共有システムを活用した協力業者様との工程連携 ✅建設現場の巡回・アプリ等での進捗写真共有 ✅施主様・設計担当・営業担当との事前打合せ ✅タブレットやPCを使った施工管理書類作成 ※力仕事や重い資材の移動作業はありません！✅ ～～～ 1日の流れ（一例） ～～～ 09：00 / 出社・共有システムで現場状況チェック 本日の連絡事項や変更点を確認します✅ ▼ 10：00 / 担当現場の巡回・アプリで写真送信 職人さんとの打ち合わせ・安全管理✅ ▼ 12：00 / 昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13：00 / オンラインツールや事前打合せ対応✅ ▼ 15：00 / システムでの発注・協力業者様への手配 ▼ 17：00 / デジタル書類の整理・日報データ送信 ▼ 18：00 / 業務終了！定時退社でサクッと帰宅✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 最高のサポート＆手厚い待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅最先端の効率化で長期キャリアを形成！ 無駄な残業や立ち会いを削減して作業効率UP！ 身体の負担を抑えて長く働ける環境です！ 報奨金・昇給・確定拠出年金など福利厚生も充実✅ ✅社割でマイホーム獲得＆手厚い各種手当！ 自社の「持ち家取得支援制度」で持ち家獲得可能！ 制服や携帯・タブレット・PC等もすべて貸与！ 車通勤OKで敷地内に無料駐車場もあります✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員インタビュー・リアルな声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「DX化で業務がスムーズ！効率的に働けます」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職はコンビニアルバイトで建築の知識はゼロ。 未経験からスタートしましたが、チームでの指導や デジタルシステムの活用で驚くほどスムーズに慣れました！ 無理な現場立ち会いや力仕事がなく、スマートに働けて 入社3年目でマイホームも建てられて大満足です！」✅ （入社4年目・29歳社員） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：ITやデジタルツールの操作は難しいですか？ A：直感的に使える共有アプリやシステムなので、 スマホ操作ができればスグにマスターできます✅ Q：現場への立ち会いを減らす取り組みとは？ A：アプリでの写真共有や進捗のデータ連携を行い、 無駄な現地往復や立ち会いを削減しています✅ Q：未経験でも手厚いフォローがありますか？ A：チームで助け合う風土なので一人で抱え込まず、 先輩達が日常業務をしっかりサポートします✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 15時帰宅可能！夕方には仕事が終わるので家族時間充実 ✨ 長距離なし・泊まりなしの地場配送で体への負担が少ない ✨ 年間休日110日！日祝休み＆大型連休もバッチリ確保 ✨ 賞与年2回＋各種手当・退職金制度など福利厚生が充実 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 毎日家に帰れる地場配送！ 夕方からのプライベート時間も たっぷり楽しめます。 各種手当も手厚く 月給35万円も可能！ 安定した収入と休みが両立できます。 固定車両での配送＆ 基本パレット積みで負担少なめ！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 大型トラックによる住宅建材（木材等）や日用雑貨の地場配送 ✅ 配送エリアは関東エリア中心で大手メーカー等の倉庫へお届け ✅ 積み下ろしは基本フォークリフトを使用したパレット積みがメイン ⏩ 業務の流れ ─────────── 05:00 または 06:00 出社・点呼 決まった配送先リストを確認。 自車（専用トラック）に乗車して 出発します。 ↓ 配送・休憩 関東エリアの倉庫へ納品。 途中で個別にお昼休憩を挟みます。 ↓ 引き継ぎ・帰社 残りの業務や引き継ぎを行い、 残業なければ15:00頃に帰社。 業務終了・お疲れ様でした！ ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は丁寧な研修を実施します。 配送ルートや業務の流れなど、 わからないことがあれば 先輩スタッフが親切に教えます。 未経験の方やブランクのある方も 安心して業務を始められます。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 資格取得支援制度を活用して、 さらなるスキルアップを目指せます。 また、再雇用制度（65歳まで）や 社内表彰制度もあり、 長期的に活躍できる環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 無理のないスケジュール管理と 充実した休日・待遇面で、 社員の働きやすさを一番に考えています。 ご家族との時間や趣味を大切にしながら、 安心して長く働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしています！ ─────【当社について】───── 東陸ロジテック株式会社は、 1962年設立の歴史ある物流企業です。 大手メーカー様との取引を中心に 安定した経営基盤を誇ります。 「働く社員の安心と生活の充実」を掲げ、 職場環境の整備に力を注いでいます。