求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他工業デザイナー、インテリアコーディネーター デザイン性の高いアルネットブランド住宅（新築）のインテリアコーディネーター ?・○○風等、お客様のライフスタイルやご要望を汲み取りながら、機能性や予算を考え、提案 ?・妥協をしない話し合い（打ち合わせ回数無制限） ?・インテリア・エクステリア問わず、イメージを形へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

企業名 株式会社ソフトフロー 求人名 【実験評価エンジニア】最先端装置の開発プロジェクト/理系の素養を活かす 仕事の内容 この度、最先端の「半導体製造装置」や「3Dプリンター」などの開発に関わる、長期プロジェクトが始動しました。これに伴い、製品開発と同時に成長できる新しい仲間を募集いたします。 試験の計画・実施：製品が正しく作動するか、どんな条件下で不具合が起きるか確認するための試験計画（条件設定等）を立て、測定器等を使い実験します。 試験結果の評価分析：実験で得られたデータや数値を集計・分析し、「なぜその結果になったか」を検証してレポートにまとめます。 プログラム等の開発：データ処理をスムーズに行うため、必要に応じ簡単なプログラム（VBA、Python)を作成・活用します 募集職種 【実験評価エンジニア】最先端装置の開発プロジェクト/理系の素養を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、Webプランナー、Webサービス法人営業 あなたの個性が、 会社の強みになる。 あなたの成長が、 会社の成長になる。 - WEBサイトを中心に＋αの提案の 幅が広いことが当社の強み。 映像コンテンツやSNS・広告運用など さまざまな案件に携わる機会も！ トレンドを意識したデザインや 型にハマらない提案ができるため あなたらしさを活かしながら あなた自身もきっとワクワクできる環境です！ 設立からまだ数年かつ 少人数体制ならではの ”自由さ”がある環境で 一緒にワクワクできる仕事をしていきましょう！ - 【仕事内容の詳細】 お客様の課題をヒアリングから、 最適なWEBサイトの企画・提案・ ディレクション・進行管理まで 全体に携わる仕事です。 業務の幅を広いですが、 エンジニアやデザイナーとも 密に連携し、相談しながら 進められるので、 「1人で抱え込む」 という状況はありません。 互いに相談したり、 意見を交わしたりしながら チームでお客様の期待に応えていきます！ 【案件数（目安）】 1人あたり：月8～10件ほど ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■裁量のある仕事！ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ お客様へのヒアリングから提案、 見積作成、制作スタッフとの調整、 納品までを一貫して担当。 「どう見せれば伝わるか」 「何を載せれば成果につながるか」を 考える提案型のディレクターです。 トレンドを意識したデザインや 型にハマらない提案ができ、 「自分」を活かして 顧客に必要とされる仕事が できるようになります！ ※※ 大変なところ ※※ サイトの完成イメージを お客様と共有しにくい部分があり、 それによるサイトの修正・変更、 スケジュールの調整などが 発生することもよくあります。 「予定通りいかない」が当たり前の中で 複数案件を同時に進めていくので マルチタスク能力が求められます。 大変な部分ではありますが 変化や刺激のある仕事がしたい方には やりがいある環境だと思います！ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■むしろ「未経験」がいい ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ まっさらだからこそ固定概念なく吸収でき、 枠にハマらない発想や提案ができるのは、 むしろ大きな強みです！ そのため未経験の方を積極的に 採用したいと思っています！ WEB用語などの基礎は 入社後にしっかりと学ぶことができ、 提案用資料はテンプレートも 用意されているので大丈夫。 元・美容師など異業界出身で 未経験スタートの先輩も実際に活躍中で、 最初は先輩がマンツーマンで教えるので わからないことは何でも聞いてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨アンティークな世界観で感性を発揮する撮影✨ ー 東証スタンダード上場企業直営 「キャメロットヒルズ」 ー フォトグラファー正社員募集！ 【歓迎】 カメラの知識があれば実務経験不問！ （フリーランスから正社員への 転身も歓迎します◎） ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨当社のフォトグラファーについて ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ 18世紀英国のマナーハウスを再現した 館内、アンティークのステンドグラス、 イングリッシュガーデンが広がる キャメロットヒルズで、トレンドである 韓国フォトウェディングの技術も 取り入れながら、数年後、数十年後に 見返しても色あせない大切な思い出を お写真で残すお仕事です。 一組のお客様とじっくり向き合い、 打ち合わせから作品の納品まで トータルに担当していただきます。 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨この仕事の魅力POINT ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✅ 実務経験不問！ カメラの知識があれば、 実務未経験からの挑戦も歓迎します！ ✅ トレンドの技術を磨ける！ 韓国フォトのレタッチ技術をはじめ、 ポージングやライティング構成を 体系的に学べる環境 ✅ チームで創る最高の一枚！ ヘアメイク・衣装・プランナーの プロと密に連携し、 クオリティの高い撮影を完成させます！ ✅ 安定した環境で挑戦できる！ フレックスタイム制／年間休日120日。 フォトコンテストへの参加も全社で応援！ ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨仕事内容 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ 一組のお客様とじっくり向き合い、 打ち合わせから作品の納品まで トータルに担当します。 光の演出やドラマチックな構図など、 あなたの感性を存分に発揮した 「作品づくり」に没頭できる環境です。 ⭐お仕事の流れ ◆ 事前打ち合わせ ・挙式の数ヶ月前から、お二人の想いや「どんな写真を残したいか」をヒアリングします。 ◆ 前撮り・フォトウェディング ・キャメロットヒルズ自慢のチャペルやガーデンで、ポージングや光の演出にこだわり撮影を行います。 ・映画のワンシーンを彷彿とさせるアンティークな撮影セットで、世界観ある作品づくりが可能です。 ◆ 挙式・披露宴スナップ ・感動の瞬間を逃さず、ドキュメンタリーのように美しく記録します。 ◆ レタッチ・アルバム制作 ・最新の補正技術を用いて、肌の質感や色味まで徹底的にこだわり抜き、作品を完成させて作品の納品までを担当します。 ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ✨入社後のサポート ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ 「実務としての撮影経験がないから 不安…」という方もご安心ください♪ 今回は、カメラが好き！という 気持ちがあれば実務経験不問での 募集になります！ トレンドである韓国フォトの レタッチ技術、ポージングや ライティングの構成など、 フォトグラファーとして一歩先へ 進むための撮影スキルを体系的に学べます。 結婚式場運営企業が母体のため 案件数も安定しており、安心して 技術向上に集中できる環境が整っています✨ ˚‧º････････････････････････････‧º·˚ ▼株式会社一蔵について… ウエディング事業と和装事業の2つを 柱に展開する企業です。 配属先となるウエディング事業では、 埼玉の「キャメロットヒルズ」のほか、 「百花籠」、愛知と上海に「グラストニア」、 山梨に「ネオス・ミラベル」と 国内外に合計6つの結婚式場を展開。 イギリスの教会で実際に使用されていた ステンドグラスやパイプオルガン、 調度品などを移設するなど、 館内設備へのこだわりはもちろん、 料理・装花・写真撮影など、 すべて自社スタッフが担当することで、 多くのお客様から高い評価を頂いています。 ⭐東証スタンダード上場企業 ◇設立／1991年2月 ◇資本金／5000万円 ◇売上高／204億2900万円※2024年実績 ◇社員・契約社員数／653名 ◇関連会社／株式会社京都きもの学院

仕事内容: ＼✨未経験からWebデザイナー​✨／ 「新しいことにチャレンジしたい！」 「将来につながるスキルを身につけたい！」 「好きなWeb・デザインを仕事にしたい！」 社会人経験が浅い方・第二新卒も歓迎！ そんなあなたの新しい一歩を応援します♪ 経験や専門知識は一切不要◎ 研修＆先輩のサポートがあるので、 ゼロからWeb・ITスキルを学べます！ 【具体的には…】 ■企業ホームページのデザイン制作 ■バナー・画像素材の作成 ■Webサイトの更新・修正 ■ページレイアウトの調整 ■HTML・CSSを使った簡単なコーディング ■Webページ制作のサポート　など まずは画像の差し替えや文字修正など、 簡単な業務からスタート◎ できることを一つずつ増やしながら、 自分の強みや得意分野を見つけていきましょう♪ ＜入社後の流れ＞ STEP1｜まずは基礎から！ 仕事の流れや専門用語を学びながら、 サポート業務を通して少しずつ成長◎ STEP2｜スキルを身につけよう！ 研修や先輩のサポートを受けながら、 Web制作に必要な知識や技術を習得！ STEP3｜実践にチャレンジ！ 身につけたスキルや適性に合わせて、 Web制作のプロジェクトに挑戦♪ 「今の自分を変えたい」 「これから専門スキルを身につけたい」 そんな想いがあれば大丈夫！ 未経験からWeb・IT業界で、 新しいキャリアをスタートしませんか？✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アクセサリー/ジュエリーデザイナー、人材/アウトソーシング法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★営業や販売職等、お客様に商品のご案内や プランのご提案の経験がある方の募集です！ ・初対面の方とも笑顔でお話ができる ・商品説明のロープレ経験がある ・社内外問わず、人の役に立つことがやりがい こんな方を歓迎します♪ ＜求人のポイント＞ ✅高収入はもちろん、 年間休日130日＆有給取得率100%で ワークライフバランスも◎ ✅賞与年2回・毎月が昇給のチャンス！ 引越代や資格取得も会社が支援 ✅数字に追われない！ 個人ノルマなしで未経験でも安心 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ブランドやファッションが好きな方は もちろん、専門知識がない…という方も 安心してください◎ 「入社後にブランドの名前を 覚えていきました」 というスタッフがほとんどです！ まずは、配属先の店舗にて、 仕事の流れを覚えていってください。 先輩が隣にいますので、困ったときは スグに聞ける環境です◎ 来店されたお客様への商品説明や 希望商品をお伺いしながら いくつかの商品をご提案したりと 接客・専門知識を深めていきます。 ※空いた時間には、ネットショップへの 出品作業や（※カメラで商品を撮影し、 アップしていきます！） 季節ごとにPOPやディスプレイを変えていく 売場作りもお願いしてきます。 ★入社後、半年を目途に買取作業の 研修を開始します！ 独り立ちできるようサポートしていきますので まずは先輩のサポートから始めていきましょう。 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ＜1日のスケジュール例＞ 通常､9時過ぎに出社､お店の掃除･ 品出しから始めてきます｡ 10時の開店後は､接客･販売､ネットショップ への出品作業など各担当業務を進め､ 12時頃にはお昼休憩｡ 午後は､店舗売場作りや買取作業などを進め 夕方には､翌日のために事務作業･締め作業を していきます｡基本的に19時半には退社！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ 希望に合わせてお休みが取れるように、 みんなで助け合って調整しています！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ◆個人ノルマなし！ 未経験の方も安心してスタートできます。 ◆20代～30代のスタッフが 活躍しています。 ＼アピールポイント／ - ★地元に根差した安定企業！ 販売・ブランド品、貴金属買取など 幅広い経営を元に 今年で創業42年を迎えました。 スタッフには長く安定して活躍してもらいたい…！ そんな気持ちで、給与・休み・福利厚生を整え 働きやすさを常に追求しています！ 定着率は90％超えです♪ -

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アクセサリー/ジュエリーデザイナー、人材/アウトソーシング法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★営業や販売職等、お客様に商品のご案内や プランのご提案の経験がある方の募集です！ ・初対面の方とも笑顔でお話ができる ・商品説明のロープレ経験がある ・社内外問わず、人の役に立つことがやりがい こんな方を歓迎します♪ ＜求人のポイント＞ ✅高収入はもちろん、 年間休日130日＆有給取得率100%で ワークライフバランスも◎ ✅賞与年2回・毎月が昇給のチャンス！ 引越代や資格取得も会社が支援 ✅数字に追われない！ 個人ノルマなしで未経験でも安心 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ブランドやファッションが好きな方は もちろん、専門知識がない…という方も 安心してください◎ 「入社後にブランドの名前を 覚えていきました」 というスタッフがほとんどです！ まずは、配属先の店舗にて、 仕事の流れを覚えていってください。 先輩が隣にいますので、困ったときは スグに聞ける環境です◎ 来店されたお客様への商品説明や 希望商品をお伺いしながら いくつかの商品をご提案したりと 接客・専門知識を深めていきます。 ※空いた時間には、ネットショップへの 出品作業や（※カメラで商品を撮影し、 アップしていきます！） 季節ごとにPOPやディスプレイを変えていく 売場作りもお願いしてきます。 ★入社後、半年を目途に買取作業の 研修を開始します！ 独り立ちできるようサポートしていきますので まずは先輩のサポートから始めていきましょう。 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ＜1日のスケジュール例＞ 通常､9時過ぎに出社､お店の掃除･ 品出しから始めてきます｡ 10時の開店後は､接客･販売､ネットショップ への出品作業など各担当業務を進め､ 12時頃にはお昼休憩｡ 午後は､店舗売場作りや買取作業などを進め 夕方には､翌日のために事務作業･締め作業を していきます｡基本的に19時半には退社！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ 希望に合わせてお休みが取れるように、 みんなで助け合って調整しています！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ◆個人ノルマなし！ 未経験の方も安心してスタートできます。 ◆20代～30代のスタッフが 活躍しています。 ＼アピールポイント／ - ★地元に根差した安定企業！ 販売・ブランド品、貴金属買取など 幅広い経営を元に 今年で創業42年を迎えました。 スタッフには長く安定して活躍してもらいたい…！ そんな気持ちで、給与・休み・福利厚生を整え 働きやすさを常に追求しています！ 定着率は90％超えです♪ -

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が引いた1本の線が、 誰かの幸せに変わる。 家を設計するのではなく、 【住宅商品】をつくる仕事。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 机で図面に向かうだけの毎日に 物足りなさを感じていませんか？ あなたの技術・経験は、 もっと可能性に満ちています。 ＼ 実務経験者注目！ ／ ＼完全自由設計に挑戦できる環境です／ ■「設計だけ」などの制限なし！ 住宅設計から商品開発まで携われる！ ■完全週休2日制＆年間休日124日！ ■残業月20h程度・時間有給・直行直帰OKで 働きやすさも抜群 ■実績は評価！賞与年3回（決算賞与含む）支給 ━…━…━…━…━…━…━ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 完全自由設計の注文住宅 「アルネットホーム」を展開する当社にて、 意匠設計から商品づくりまで 一貫して携わっていただきます。 【具体的には…】 □ヒアリング・プラン提案： 営業担当に同行し、 お客様の理想の暮らしのご要望をヒアリング。 完全自由設計に基づくプラン作成・ご提案を行います。 □CAD（ARCHITREND）による図面作成： 平面図・立面図・施工図面の作成・修正。 □設計監理業務： イメージ通りに現場で 施工されているかの監理・引き継ぎ □商品開発： HEAT20 G3水準の超高性能住宅（「アルマ」「極暖の家」）と デザイン性を融合させた質の高い住宅商品開発。 ━…━…━…━…━…━…━ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存の規格に縛られない。 一貫担当制だからこそ 得られる手応え ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「図面の修正だけ」「提案だけ」 といった制限は一切ありません。 営業設計〜CADオペレーション〜申請・現場監理まで 一人の担当が一貫して行います。 お客様一人ひとりのライフスタイルに深く寄り添い、 ゼロから空間を自由にデザインしていきます。 「顧客対応を離れ、深く、創る」時間も大切にしており、 現場で形になる手応えをダイレクトに実感しながら、 プロの設計デザイナーとして確実なスキルアップが実現できます。 ━…━…━…━…━…━…━ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クリエイティブな発想は、 心と体のゆとりから ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 良いアイデアを生み出すためには、 スタッフ自身も充実した日々を 送ることが不可欠です。 当社は完全週休2日制（年間休日124日）。 残業も月20時間程度に抑え、 直行直帰や1時間単位での有給取得など、 柔軟な働き方を整えています！ ※社内アンケートでも「休みが取りやすい」と 90％回答いただけています！ 仕事への高い熱量と、 自分の趣味の時間、 家族と過ごす穏やかな時間。 どれも大切にしながら、 長く働き続けられる環境です。 ━…━…━…━…━…━…━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アクセサリー/ジュエリーデザイナー、人材/アウトソーシング法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★営業や販売職等、お客様に商品のご案内や プランのご提案の経験がある方の募集です！ ・初対面の方とも笑顔でお話ができる ・商品説明のロープレ経験がある ・社内外問わず、人の役に立つことがやりがい こんな方を歓迎します♪ ＜求人のポイント＞ ✅高収入はもちろん、 年間休日130日＆有給取得率100%で ワークライフバランスも◎ ✅賞与年2回・毎月が昇給のチャンス！ 引越代や資格取得も会社が支援 ✅数字に追われない！ 個人ノルマなしで未経験でも安心 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ブランドやファッションが好きな方は もちろん、専門知識がない…という方も 安心してください◎ 「入社後にブランドの名前を 覚えていきました」 というスタッフがほとんどです！ まずは、配属先の店舗にて、 仕事の流れを覚えていってください。 先輩が隣にいますので、困ったときは スグに聞ける環境です◎ 来店されたお客様への商品説明や 希望商品をお伺いしながら いくつかの商品をご提案したりと 接客・専門知識を深めていきます。 ※空いた時間には、ネットショップへの 出品作業や（※カメラで商品を撮影し、 アップしていきます！） 季節ごとにPOPやディスプレイを変えていく 売場作りもお願いしてきます。 ★入社後、半年を目途に買取作業の 研修を開始します！ 独り立ちできるようサポートしていきますので まずは先輩のサポートから始めていきましょう。 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ＜1日のスケジュール例＞ 通常､9時過ぎに出社､お店の掃除･ 品出しから始めてきます｡ 10時の開店後は､接客･販売､ネットショップ への出品作業など各担当業務を進め､ 12時頃にはお昼休憩｡ 午後は､店舗売場作りや買取作業などを進め 夕方には､翌日のために事務作業･締め作業を していきます｡基本的に19時半には退社！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ 希望に合わせてお休みが取れるように、 みんなで助け合って調整しています！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ◆個人ノルマなし！ 未経験の方も安心してスタートできます。 ◆20代～30代のスタッフが 活躍しています。 ＼アピールポイント／ - ★地元に根差した安定企業！ 販売・ブランド品、貴金属買取など 幅広い経営を元に 今年で創業42年を迎えました。 スタッフには長く安定して活躍してもらいたい…！ そんな気持ちで、給与・休み・福利厚生を整え 働きやすさを常に追求しています！ 定着率は90％超えです♪ -

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤（店舗により相談可） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師のまま、働き方を変える◎／ 美容師としての経験は、そのまま活かせます。 変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの美容師経験を活かしながら、 もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アクセサリー/ジュエリーデザイナー、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ブランド品の買取査定業務経験者の 募集です。※経験業界は問いません。 「売れる」「伝えられる」「動ける」人、歓迎。 営業・販売経験を“本気で評価される環境”で活かしませんか。 〈この仕事が向いている人〉 ◎数字・成果を出すことが嫌いじゃない ◎接客・提案で「選ばれる」ことにやりがいを感じる ◎成長＝収入アップだと思っている ◎ぬるい環境より、チャンスが多い環境がいい 更にスキルや経験を磨いていきたい方に オススメ！かんてい局では、ブランド品や 宝石などの貴金属買取を行っています。 扱う商品は幅広く、メーカーも様々。 入社10年目のスタッフも 「まだ学ぶことが多くて新鮮！」 と言っているほど奥が深い業界です。 査定経験を活かしたい方、 更にスキルを磨いてしっかり稼ぎたい方、 当社には収入も働き方も叶う環境を 整えています◎挑戦してみたいな！ という方はお気軽にお問い合わせください。 ＜入社後…＞ まずは、店舗にて、扱っている商品の種類や ブランド、仕事の流れを覚えながら 販売業務を行っていきます。パートさんと 一緒にお店のディスプレイを考えたり、 お客様とお話したり、徐々に現場に慣れて いってください。 ＜買取業務へ＞ 現場の流れを学んだら、いざ買取業務へ。 今までのスキル・経験に合わせてお任せ していきますので経験が浅い方も ご安心ください。どの店舗にも先輩が 必ずいますので、最初は教わりながら 進めていきましょう。 （本社鑑定のサポートもあり) ＜1日のスケジュール例＞ 通常､9時過ぎに出社､お店の掃除･品出しから 始めてきます｡10時の開店後は､接客･販売､ ネットショップへの出品作業など 各担当業務を進め､12時頃にはお昼休憩｡ 午後は､店舗売場作りや買取作業などを進め 夕方には､翌日のために事務作業･締め作業を していきます｡基本的に19時半には退社！ 希望に合わせてお休みが取れるように、 みんなで助け合って調整しています！ ◆個人ノルマなし！ 未経験の方も安心してスタートできます。 ◆20代～30代のスタッフが 活躍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤（店舗により相談可） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師のまま、働き方を変える◎／ 美容師としての経験は、そのまま活かせます。 変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの美容師経験を活かしながら、 もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤（店舗により相談可） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師のまま、働き方を変える◎／ 美容師としての経験は、そのまま活かせます。 変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの美容師経験を活かしながら、 もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ⭐世界的に有名なデザイナーの案件にも携われる！ ⭐大手企業の改修や、六本木ヒルズの１フロアを丸ごと請け負う事もあり ✅アピールポイント✅ ◆経験に応じて月給30万円～60万円 ◆一流のデザインに触れてスキルアップができる ◆独り立ち後は売上5％バックなど成果は報酬で還元！ ◆昨年はインセンティブのみで年間360万円のスタッフも♪ ◆実力に応じて即高収入も可！設計/施工管理/営業の経験6年のスタッフは入社半年で年収1000万円以上 ◆少数精鋭でチームワークも抜群 ◆気さくで信頼のおける代表と一緒に仕事をする為に、ともに会社を立ち上げた方も ◆人と話す事が好き・人と関わり協業しながらともに良いものを生み出したい方は、日々楽しみながら充実した仕事ができます！ ✅【代表より】✅ 成果や実力に見合った給与・待遇は得られる環境を作りたい。 そんな想いで代表が独立して2024年4月に【株式会社Link】を立ち上げました。 ・「仕事は何をするかではなく、だれとするかが大切」 ・「貢献してくれた従業員にはその分をしっかり還元する」がモットー。一緒に会社を盛り上げてくれる初期メンバーを歓迎します！ ✅仕事内容✅ 設計･デザイン･施工まで一貫して自社で請け負える為､顧客には高クオリティのサービスを低価格で。 従業員には成果に対しての還元をしっかりできる体制です。 自分が設計を請け負う案件は現場へも足を運び、 顧客のご要望に応えられているか・不具合が無いか等の確認も対応いただきます。 最初は代表と一緒に現場に行き、工事の流れなども一通り学んでいただきます。 ●見積もりの作成 ●素材選び・発注 など、各工程一連の流れを通して学んでいただきます。 一通りできるようになるまでの目途は約2～3年ほど。 わからないことは自発的に質問する等して、積極的に学んでいく姿勢を大切にしてください。 誇りを持って仕事に取り組んでいる仲間ばかりで、いい刺激をもらえるはず！ ✅従業員インタビュー/30代男性✅ 代表には以前から一緒に仕事をしないかと声をかけられていましたが「仕事はだれとするかで楽しくなる」という言葉がきっかけとなり、6年間業績が好調だった個人事業をやめて一緒に働くことにしました。 会社組織になりましたが固い感じは全然なく、気さくな仲間ばかりです。 会社に帰れば誰かがいるので、嬉しいことも大変なことも共有しあって日々楽しみながら仕事に取り組めています。 ✅当社について✅ オフィス・クリニック・サロンや住宅などの内装・外装デザインおよびリフォーム・リノベーション（設計・改装・移転）、大規模修繕工事まで手広く手掛け、設計～施工～お引渡しまで、全て一貫して自社で請け負っています。 【絶え間ない成長と喜びの共有】を理念とし、高いデザイン力・スピード感・中間マージンのないコストパフォーマンスで、最高品質の幸せな空間を創造・ご提供しています。 ✅下記に興味のある方、歓迎です！✅ インテリアコーディネーター、店舗設計、空間デザイン、デザインリフォーム、店舗デザイン、リフォーム設計、店舗内装職人、店舗内装工事、店舗内装施工管理

仕事内容 舞台機構設備の施工工事スタッフ（正社員）募集！ 無資格・未経験から入社した方も多数！ 3ヶ月の研修でしっかり基礎を身に付けられます。 もちろん、施工工事や保守点検作業の経験がある方は優遇いたします。 ==おすすめポイント== 〇無資格・未経験OK 〇土日祝休み（※第1土曜日のみ出勤） 〇日勤のみ 〇昇給年1回 〇賞与有 （昨年は賞与2回の他に特別賞与1回支給実績） 〇福利厚生充実 〇各種手当充実 〇車通勤可 〇〈健康経営優良法人〉認定企業 【主な仕事内容】 舞台機構設備の据付・施工工事となります。 また安全に末永くご利用していただくように、定期的に舞台設備の保守点検に取り組んでいます。 【舞台設備とは】 舞台での演出、感動を裏で支えているのが当社が設計・施工・管理をしている舞台設備です。 安全でスムーズな演出を生み出す『舞台機構』、華やかに舞台を彩る『舞台照明』、ダイナミックな世界観を醸す『舞台音響』等、様々な設備によって安全・安心・美しい舞台装置を提供しています。 ※詳しくは当社HPよりご確認いただけます。 事業案内など、写真付きで説明しておりますので是非ご覧ください！ http://www.shirakawabutai.com/ 公式YouTubeチャンネルもございますので,ぜひご覧ください！ 【白川舞台で検索してください。】 【無資格・未経験スタート大歓迎】 特殊な職種ですので、未経験からのスタートが大変多い業界です。 先輩スタッフも未経験から正社員として新たなキャリアをスタートしました。 自分たちが未経験から始めた分、後輩達の不安な気持ちも理解できるので、新人教育や指導はとても親身になって取り組んでいます。 【充実の福利厚生】 働く上で福利厚生は大事な条件のひとつ。 社員全員満足のいく環境の中で力を発揮してほしい想いから、働きやすさに力をいれています。 当社は頑張りを正当に評価する制度をはじめ、様々な手当を充実させていますので、やりがいも十分感じられイキイキとした顔で働けます。 当社は「健康経営優良法人認定」を4年連続受けており、社員とその家族の生活を守ることを第一に考えています。 もちろん有資格者の方は待遇面で優遇いたします。 【気になる職場環境】 人数は22名と少数ですが、にぎやかでアットホームな職場ですよ 普段からコミュニケーションを取り合っているからこそ、仕事においてもチームワークはバッチリ！ お互いを助け合う環境が自然と身についている、そんなあたたかいスタッフと一緒に働きませんか？

仕事内容 オフィスビルと商業施設に設置する自動ドアと、ステンレス製建具の設計をお任せします。 【具体的には】 ・設計計画の打ち合わせ ・設計、素材の選定 ・施工 実務未経験でも大丈夫です！ 座学研修や技術研修にて、製品・機材などの専門的な知識を学び、エントランスがどのように作られていくのか勉強していきましょう。 配属後は図面を作成したり、修正したりなどできる業務からご対応いただきます。 その他にも設計業務では、必要に応じてお客さまとのお打ち合わせや現地調査も行っていただきます。 様々な経験を積みながら、設計職としてキャリアアップしていきましょう！ 専門的な知識はもちろん、設計をとおして建築の全体像を学ぶこともできますよ！ ・1人あたり15～20件前後の案件を対応 ・作図～完成までの期間は3ヶ月程度。 ・予算や要望に合わせた設計が重要です。 （設計期間は1日～1ヶ月程度） 【安定性／東証スタンダード上場企業の安定基盤】 企業の安定感の中で、年齢や経験関係なく、アイデアや意見を言えるフラットな社風が魅力です。 【やりがい／超大型プロジェクトに携わるチャンス！】 様々な大型プロジェクトに企画段階から参画することも！ CADの経験を活かしながら、設計職へキャリアアップしていきましょう！ 【働く環境／男性育休取得実績あり】 創業60年以上！上場企業としての安定性と将来性の強みを活かし、休暇制度や福利厚生も充実。 完全週休2日制で年間休日も120日以上！ 仕事とプライベートをうまく両立することができます。 応募にあたり必要なのは、CADの経験のみ。 学生時代に学んだ経験があるという方も大歓迎です！ 幅広い案件に携わることができ、スキルアップができる環境です。 ゆくゆくは主任・グループリーダーなど上を目指すことも可能！ 設計の仕事に興味のある方や成長意欲の高い方、ぜひ一緒に働きませんか？

お仕事内容 【センスやアイディアを活かすお仕事】 ショールームに訪れるお客様などに 暮らしを豊かにする提案を行う インテリアのトータルコーディネーターです 【入社後は研修から】 オーダーカーテンの基礎知識や 現場での先輩のアシスタント業務などで ゼロから1つずつ覚えていって下さい 営業部社員の7割が20～30代で、 センスやアイディアを活かして活躍中！ 【BtoBの反響営業】 取引先は工務店やハウスメーカー、量販店など 営業しご紹介頂きましたお客様へ、 インテリアの提案をしていただきます 【あなたにお任せするお仕事】 ■ショールームでお客様への提案 ■工務店などへの営業 ■お客様との打ち合わせ ■商品プランの作成 ■見積書作成 ■納品 など 【満足度の高い提案が重要】 お客様のための提案が必要なので ノルマ無しでじっくり集中できる環境です 是非あなたのアイディアを活かして下さい 【手に職が付けられる】 資格取得支援制度があるので 色彩検定やインテリアコーディネーターが取得可能 専門知識を磨き手に職を付けることができます

企業名 住友林業株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター：さいたま・越谷】働き方・福利厚生◎/安定就業 仕事の内容 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。 ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など 募集職種 【インテリアコーディネーター：さいたま・越谷】働き方・福利厚生◎/安定就業

企業名 株式会社大昇 求人名 【熊谷】地域インフラを支える建設会社CADオペレーター/昇給基準が明確/転勤無 仕事の内容 大手ハウスメーカーの元請けとして、埼玉・群馬・栃木エリアにおける住宅用土地の造成工事において、水道工事に関するCAD図面の作成・修正を中心に、施工を支える設計サポート業務をお任せいたします。 給排水・水道工事に関する図面作成や修正、各種申請書類の作成補助を担当。現場担当者と連携しながら、施工計画に沿った図面管理やデータ整理を行い、工事の円滑な進行を支えます。 CADオペレーター経験を活かし、地域のライフライン整備に貢献できます。資格取得支援制度や賞与年2回、各種手当など福利厚生も充実。現場との連携を通じて専門知識を深められる環境です。 募集職種 【熊谷】地域インフラを支える建設会社CADオペレーター/昇給基準が明確/転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、不動産個人営業 ＼飛び込み・テレアポなし！完全反響営業／ ＼年休124日＆完全週休2日制／ 入社2年目で年収520万円の実績あり✨ 「営業＝新規開拓が大変」 そんな働き方から卒業しませんか？ お任せするのは、 住宅展示場にご来場されたお客様への 完全反響型の注文住宅営業。 飛び込み営業・テレアポは一切ありません。 すでに住宅に興味を持っているお客様と じっくり向き合い、理想の住まいを 一緒につくっていく仕事です。 さらに、 ⭐月ごとの個人ノルマなし ⭐受注棟数に応じたインセンティブあり ⭐年間休日124日 ⭐完全週休2日制 ⭐有給は1時間単位で取得可能 など、 成果と働きやすさを両立できる環境です。 ━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━━━━ 住宅展示場にて、 完全反響型の注文住宅営業をお任せします。 広告・HP・ご紹介などを通じて 展示場へご来場されたお客様に、 「どんな家に住みたいか」 「どんな暮らしをしたいか」 をじっくり伺い、 理想の住まいをご提案します。 ━━━━━━━━ ⭐主な業務内容 ━━━━━━━━ ① 展示場での接客・ヒアリング ・ご来場されたお客様の受付・ご案内 ・住まいのご要望や暮らし方のヒアリング ・資金計画のご相談対応 最初から住宅に興味を持って ご来場されるお客様が中心。 「とにかく電話をかけ続ける」 「アポイントを取るために訪問する」 といった営業ではありません。 お客様との会話・提案に集中できます◎ ② プラン提案・チーム連携 自由設計の注文住宅について、 性能・デザインの両面からご提案します。 扱う住宅には、 ⭐耐震等級3 ⭐高断熱 ⭐ZEH対応 ⭐無垢床標準 など、提案しやすい強みがあります。 設計士やインテリアコーディネーターとも 連携しながら、 お客様の理想の住まいを形にしていきます。 商品力のある住宅だからこそ、 自信を持って提案しやすい環境です。 ③ ご契約～お引渡しまでのフォロー ・ご契約後の各種ご案内 ・社内調整・進行管理 ・お引渡しまでのお客様フォロー 売って終わりではありません。 家づくりの過程にも寄り添い、 完成までお客様をサポートします。 「こんな家にしたい！」 というお客様の想いを、 一つひとつ形にしていくやりがいが あります✨ ━━━━━━━━━ ⭐この仕事の魅力 ━━━━━━━━━ ✅飛び込み・テレアポなし 100％反響営業なので、 新規開拓のための飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 月ごとの個人ノルマもなし。 目の前のお客様への 提案に集中できます。 ✅成果をしっかり収入へ還元 月給は27万327円～28万1638円。 さらに、 受注棟数に応じた インセンティブを支給します。 実際の年収例はこちら！ 入社2年目／年収520万円 入社5年目／年収650万円 入社8年目／年収780万円 「頑張った分だけ稼ぎたい」 という方にもおすすめです。 ✅数字だけではなく仕事への姿勢も評価 年1回の人事考課では、 成果だけでなく、 ・日々の行動 ・お客様からの評価 なども評価対象。 数字だけを追い続けるのではなく、 お客様に向き合う姿勢もしっかり評価 される環境です。 ✅キャリアアップも目指せる 現在は組織拡大フェーズ。 今後の事業成長に伴い、 主任・店長などへの 昇格チャンスも豊富です。 営業として経験を積みながら、 マネジメントへのキャリアアップも 目指せます。 ✅展示場勤務中心で提案に集中 勤務は住宅展示場が中心。 訪問営業で一日中移動するような 働き方ではありません。 安定した来場数があり、 継続的に商談機会を得られる環境です。 ━━━━ ⭐給与 ━━━━ 月給27万327円～28万1638円 ＋受注棟数に応じたインセンティブ ✅年収例 入社2年目／年収520万円 入社5年目／年収650万円 入社8年目／年収780万円 年1回の人事考課制度では、 成果だけでなく行動や顧客評価も反映。 数字だけを追う営業ではなく、 きちんと評価される営業を 目指せる環境です。 ━━━━━━━━━ ⭐待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━ ✅年間休日124日 ✅完全週休2日制 ✅水曜＋第2・第4木曜＋指定休月3日 ✅有給は1時間単位で取得可能 ✅土日休みも事前申請で柔軟対応 ✅交通費全額支給 ✅給油カード貸与 ✅資格手当・資格登録手当あり ✅退職金制度あり ✅慶弔見舞金制度あり ✅確定拠出年金制度あり ✅住宅建築割引制度あり ✅社員旅行・熱海保養所あり ✅資格取得報奨金制度あり ━━━━━━━━ ⭐会社について ━━━━━━━━ 埼玉県さいたま市に本社を置く、 従業員250～499名規模の建設会社です。 今回は、新越谷の展示場での募集。 20代～40代の 営業・設計・インテリア担当が 活躍しています。 明るく風通しの良い職場なので、 部署を越えて相談しやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ▨飛び込み・テレアポ中心から変わりたい ▨経験を活かして収入アップを目指したい ▨商品力のある住宅を提案したい ▨お客様との会話や提案を楽しみたい ▨成果をきちんと収入に反映してほしい ▨ワークライフバランスも大切にしたい ▨将来的に主任・店長などを目指したい そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━ ⭐応募をご検討の方へ ━━━━━━━━━━━ ｢新規開拓よりお客様への提案に集中したい｣ ｢営業経験を活かしてもっと成果を出したい｣ ｢収入も休日も、どちらも妥協したくない｣ そんな方におすすめの環境です。 今回は採用枠に限りがあります。 少しでも気になった方は、 ぜひお早めにご応募ください！ あなたの営業経験を、 次のステージで活かしてみませんか？✨

企業名 住友林業株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター：埼玉/川越】働き方・福利厚生◎/安定就業可能 仕事の内容 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。 ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など 募集職種 【インテリアコーディネーター：埼玉/川越】働き方・福利厚生◎/安定就業可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築BIM/CIMエンジニア、建築内装設計/インテリア 【仕事も、自分の時間も大切に。】 「営業は好きだけど、休みが少ない。」 「数字だけを追い続ける働き方を変えたい。」 「今までの営業経験を活かしながら、腰を据えて働ける会社へ転職したい。」 そんな方へ。 社員一人ひとりが長く活躍できる環境づくりにも力を入れており、 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日を実現。 働きやすさと営業としてのやりがい、どちらも大切にできます。 【具体的なお仕事内容】 ■ ゼネコン・工務店・設計事務所への提案営業 ■ 既存顧客への定期訪問・関係構築 ■ 新規案件の情報収集・ご提案 ■ 見積書・提案資料の作成 ■ 施工管理との打ち合わせ・工事進捗のフォロー 既存のお客様との信頼関係を築きながら、新しい案件の受注につなげる仕事です。 営業だけで完結するのではなく、 施工管理と連携しながら建築プロジェクトの完成まで携われるため、大きな達成感を味わえます。 ⭐️曽我工業だから叶う働き方⭐️ ✅ 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日 ✅ 前職給与を最大限考慮！経験・成果を正当に評価 ✅ 賞与年2回・昇給・成果に応じたインセンティブあり ✅ スーパーゼネコン案件多数で安定した営業基盤 ✅ 転勤なし・直行直帰OK・車通勤OK ✅ 退職金制度・401Kなど福利厚生も充実 「営業は続けたい。でも、働き方は変えたい。」 そんな想いをお持ちの方にこそ、選んでいただきたい環境です。 仕事もプライベートも大切にしながら、これまでの経験を活かして長く活躍しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

企業名 福田建設株式会社 求人名 【建築工事の企画書作成】バックオフィス★時短OKで家庭と両立可能★【PA求人】 仕事の内容 ★ポジティブ・アクション求人です★ 大手メーカー等の工場の新設・改修工事を手がける当社にて、内勤事務として建築工事の企画書作成をお願いいたします。 新しい機械の入替に伴う工場のリニューアル・工場における増築・改修・事務所の内装リニューアルに伴う工事の簡易設計・企画書作成をお任せいたします。案件に対して連携を受けながら、提案内容が伝わるよう紙面に落とし込む業務です。(PowerPointやWordなど使用ソフトは問いません) ※ベテラン職員も多く、相談・質問しやすい環境。現場の経験を持ち、社員想いの社長とも気軽に話やすい関係性です。 募集職種 【建築工事の企画書作成】バックオフィス★時短OKで家庭と両立可能★【PA求人】

企業名 株式会社エンプラス 求人名 【埼玉/新規製品の開発エンジニア(ポテンシャル枠)】3D CADの実務経験者歓迎 仕事の内容 精密プラスチック加工により、自動車/半導体/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社にて、事業企画室に所属し電磁波・ロボット分野の新規製品開発エンジニア職（ポテンシャル枠）を募集します。 【詳細】■企画業務(既存顧客ヒアリング/市場・技術情報の収集、新規製品の企画立案等)■解析/設計/評価業務(製品設計/シミュレーション・解析/試作・完成品の性能評価) ■社内部署と連携した製品の企画・検討☆将来的には事業化に向けた試作品の評価と量産対応/支援/戦略の立案などもお任せします。【魅力】将来の新セグメント設立の可能性もあるポジションで、素材・製品分野に縛られず大きな裁量を持って挑戦できます。 募集職種 【埼玉/新規製品の開発エンジニア(ポテンシャル枠)】3D CADの実務経験者歓迎

企業名 株式会社エンプラス 求人名 【埼玉/新規製品の開発エンジニア】東証プライム上場/年休123日 仕事の内容 精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社にて、事業企画室に所属し電磁波・ロボット分野の新規製品開発エンジニア職を募集します。 【詳細】■企画業務(既存顧客ヒアリング/市場・技術情報の収集、新規製品の企画立案等)■解析/設計/評価業務(製品設計/シミュレーション・解析/試作・完成品の性能評価) ■社内部署と連携した製品の企画・検討☆将来的には事業化に向けた試作品の評価と量産対応/支援/戦略の立案などもお任せします。【魅力】将来の新セグメント設立の可能性もあるポジションで、素材・製品分野に縛られず大きな裁量を持って挑戦できます。 募集職種 【埼玉/新規製品の開発エンジニア】東証プライム上場/年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築施工管理、建築製図/CADオペレーター 【経験を活かして、建築プロジェクトを支える営業へ。】 曽我工業は、ALC・ECP工事を専門とし、 スーパーゼネコンや大手建設会社と多数取引を行う建設会社です。 テーマパークや駅直結の大型複合施設、高層ビル、物流倉庫など、街に残る建物づくりを数多く支えています。 今回募集するのは、そんな建築プロジェクトのスタートを担う建設営業スタッフ。 これまでの営業経験を活かしながら、お客様との信頼関係を築き、新たな案件獲得から工事完了まで一貫して携わることができます。 【具体的には】 ■ ゼネコン・工務店・設計事務所への営業活動 ■ 既存顧客への定期訪問・情報収集 ■ 新規取引先の開拓 ■ 見積書・提案資料の作成 ■ 工事内容やスケジュールの打ち合わせ ■ 施工管理スタッフとの情報共有・進捗フォロー 既存顧客への提案はもちろん、新規開拓にも挑戦できるため、これまでの営業経験を存分に発揮できる環境です。 建設業界の経験がない方でも、専門知識は入社後にしっかり学べるのでご安心ください。 携わるのは、テーマパークや高層ビル、商業施設など、多くの人が利用する大型建築プロジェクト。 自分が受注した案件が形となり、街のランドマークとして完成したときには、大きな達成感を味わえます。 将来的には営業のスペシャリストとして活躍することはもちろん、営業責任者やマネジメントなどへのキャリアアップも可能。 経験を活かしながら、さらに市場価値を高められる環境です。 【先輩社員インタビュー①／入社2年目・27歳】 前職も営業でしたが、建設業界は未経験でした。 最初は専門用語も分かりませんでしたが、先輩が同行しながら教えてくれたので安心してスタートできました。 今では担当のお客様も増え、自分の提案が受注につながる楽しさを実感しています。 【先輩社員インタビュー②／入社5年目・31歳】 成果をしっかり評価してもらえることが入社の決め手でした。 担当案件が増えるほど知識も身につき、スーパーゼネコン案件にも携われるようになりました。 土日祝休みなので家族との時間も増え、働き方も大きく改善しました。 【先輩社員インタビュー③／採用担当より】 営業経験があれば、建設業界での経験は問いません。 当社では「挑戦したい」という気持ちを何より大切にしています。 知識は入社後にしっかり学べる環境が整っているので、安心して飛び込んできてください。 一緒に街に残る建物づくりを支えていきましょう。

企業名 株式会社エンプラス 求人名 【埼玉/新規製品の開発エンジニア(ポテンシャル枠)】3D CADの実務経験者歓迎 仕事の内容 精密プラスチック加工により、自動車/半導体/ライフサイエンス等の幅広い領域に製品を提供する当社にて、事業企画室に所属し電磁波・ロボット分野の新規製品開発エンジニア職（ポテンシャル枠）を募集いたします。 【詳細】■企画業務(既存顧客ヒアリング/市場・技術情報の収集、新規製品の企画立案等)■解析/設計/評価業務(製品設計/シミュレーション・解析/試作・完成品の性能評価) ■社内部署と連携した製品の企画・検討☆将来的には事業化に向けた試作品の評価と量産対応/支援/戦略の立案などもお任せします。【魅力】将来の新セグメント設立の可能性もあるポジションで、素材・製品分野に縛られず大きな裁量を持って挑戦できます。 募集職種 【埼玉/新規製品の開発エンジニア(ポテンシャル枠)】3D CADの実務経験者歓迎

企業名 株式会社エンプラス 求人名 【埼玉/新規製品の開発エンジニア(ポテンシャル枠)】3D CADの実務経験者歓迎 仕事の内容 精密プラスチック加工により、自動車/半導体/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社にて事業企画室に所属し電磁波・ロボット分野の新規製品開発エンジニア職（ポテンシャル枠）を募集いたします。 【詳細】■企画業務(既存顧客ヒアリング/市場・技術情報の収集、新規製品の企画立案等)■解析/設計/評価業務(製品設計/シミュレーション・解析/試作・完成品の性能評価) ■社内部署と連携した製品の企画・検討☆将来的には事業化に向けた試作品の評価と量産対応/支援/戦略の立案などもお任せします。【魅力】将来の新セグメント設立の可能性もあるポジションで、素材・製品分野に縛られず大きな裁量を持って挑戦できます。 募集職種 【埼玉/新規製品の開発エンジニア(ポテンシャル枠)】3D CADの実務経験者歓迎

企業名 株式会社エンプラス 求人名 【埼玉/新規製品の開発エンジニア】東証プライム上場/年休123日 仕事の内容 精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社にて、事業企画室に所属し電磁波・ロボット分野の新規製品開発エンジニア職をご担当頂きます。 【詳細】■企画業務(既存顧客ヒアリング/市場・技術情報の収集、新規製品の企画立案等)■解析/設計/評価業務(製品設計/シミュレーション・解析/試作・完成品の性能評価) ■社内部署と連携した製品の企画・検討☆将来的には事業化に向けた試作品の評価と量産対応/支援/戦略の立案などもお任せします。【魅力】将来の新セグメント設立の可能性もあるポジションで、素材・製品分野に縛られず大きな裁量を持って挑戦できます。 募集職種 【埼玉/新規製品の開発エンジニア】東証プライム上場/年休123日

企業名 株式会社おうちＬＡＢＯ 求人名 【注文住宅のインテリアコーディネーター】年休120日/全国コンテスト受賞歴多数 仕事の内容 ■ショールーム同行：住設機器のショールームに同行し、水廻りの仕様の提案や標準仕様の説明。 ■仕様打ち合わせ：標準仕様書に基づき仕様打ち合わせ。 ■コンセント図の作成：アーキトレンドを利用し、コンセント図を作成。高性能なCADの為、30～60分ほどでコンセント図を作成できます。 ■見積書作成：簡易的な積算システムの為、15～30分ほどで誰でも簡単に積算可能。■監督・職人打ち合わせ：担当設計士と一緒に監督や職人と現場の納まり確認や仕様確認を行います。 （※変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【注文住宅のインテリアコーディネーター】年休120日/全国コンテスト受賞歴多数

企業名 株式会社プレイブ 求人名 白岡市【内装設計】月30万～/フレックス/年休120日超/髪色ネイル自由 仕事の内容 店舗の内装設計・デザイン全般をお任せします。初回打ち合わせから平面図作成、引き渡しまで一貫して携わり、お客様の想いを形にする仕事です。路面店を中心に、動線チェック等のアフターフォローも行います。 ■初回打ち合わせ、現地調査、コンセプト把握 ■平面図作成・レイアウト提案（Vectorworks使用） ■契約後の詳細打ち合わせ（クライアント・施工監理担当と連携） ■施工中の状況確認・立ち会い ■引き渡し立ち会い、オープン後の動線チェック・課題抽出 ■iMac/Macbook/iPad等のデバイス貸与可 業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 募集職種 白岡市【内装設計】月30万～/フレックス/年休120日超/髪色ネイル自由

企業名 株式会社エンプラス 求人名 【埼玉/新規製品の開発エンジニア】東証プライム上場/年休123日 仕事の内容 精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社にて、事業企画室に所属し電磁波・ロボット分野の新規製品開発エンジニア職をお任せします。 【詳細】■企画業務(既存顧客ヒアリング/市場・技術情報の収集、新規製品の企画立案等)■解析/設計/評価業務(製品設計/シミュレーション・解析/試作・完成品の性能評価) ■社内部署と連携した製品の企画・検討☆将来的には事業化に向けた試作品の評価と量産対応/支援/戦略の立案などもお任せします。【魅力】将来の新セグメント設立の可能性もあるポジションで、素材・製品分野に縛られず大きな裁量を持って挑戦できます。 募集職種 【埼玉/新規製品の開発エンジニア】東証プライム上場/年休123日

企業名 株式会社ファイブイズホーム 求人名 【エクステリアプランナー/行田】埼玉県北部地域NO1ハウスメーカー/年休120日 仕事の内容 分譲・注文住宅の外構プランニング、図面作成、施主様との打ち合わせをお任せします。地域密着の強みである「土地仕入れ力」を背景に、豊富な案件を通じてお客様の理想を形にするやりがいのある仕事です。 分譲住宅では社内設計図を基に外構図を作成し、注文住宅では施主様と直接対話し、ニーズを汲み取ったプランを提案します。 使用ソフトは外構CADです。図面・見積作成から打ち合わせまで一貫して担当。土地と建物のセットで平均2,500万円という「高品質・低価格」な商品力があるため、お客様の予算内で最大限の理想を叶える提案に集中できる環境です 募集職種 【エクステリアプランナー/行田】埼玉県北部地域NO1ハウスメーカー/年休120日

仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

企業名 株式会社エンプラス半導体機器 求人名 【埼玉(大宮)/半導体テストソケットの機構設計・開発】3DCAD経験者募集 仕事の内容 半導体検査用テストソケットの機構・部品設計を中心に担当。3D CAD（SolidWorks）を用いた設計開発（業務の約8割）のほか、測定・評価や技術打ち合わせなど幅広くお任せします。 【詳細】顧客要望に合わせたテストソケットの機構・部品設(SolidWorks使用)/測定・評価業務およびレポート作成/構造解析・シミュレーション/国内外顧客(海外9割国内1割)・営業との技術打合せ。※海外顧客は当社営業担当者を通じて行いますので入社時点で英語が話せなくてもご安心ください。同一プロジェクトを並走しながら実践OJTで丁寧に育成します。将来的には海外拠点の設計業務リードなどグローバルな活躍を期待します。 募集職種 【埼玉(大宮)/半導体テストソケットの機構設計・開発】3DCAD経験者募集

企業名 株式会社エンプラス 求人名 【さいたま新都心】CAE解析エンジニア/年休123日/フレックス制 仕事の内容 自社製品（車載レンズ・コンタクトピン等）や周辺部材のCAE解析（熱流体・構造解析が8がメインです）を担当します。実作業は派遣スタッフへお任せし、開発テーマ推進や改善提案など思考中心の業務です。 【詳細】■強度解析・樹脂流動解析を中心に担当頂きます。解析作業自体は派遣スタッフへ指示・委託する体制のため、単なる作業ではなく「解析結果を踏まえた製品への改善提案」や「開発テーマの推進」に集中していただけます。入社後はご経験に合わせて少しずつ業務をお任せしていくため安心です。将来的に新規解析手法の検討やツール選定、プログラミングによる業務効率化等にも挑戦できます。 募集職種 【さいたま新都心】CAE解析エンジニア/年休123日/フレックス制

企業名 株式会社エンプラス 求人名 【さいたま新都心】CAE解析エンジニア/年休123日/フレックス制 仕事の内容 自社製品（車載レンズ・コンタクトピン等）や周辺部材のCAE解析（熱流体・構造解析が8がメインです）をお任せします。実作業は派遣スタッフへお任せし、開発テーマ推進や改善提案など思考中心の業務です。 【詳細】■強度解析・樹脂流動解析を中心に担当頂きます。解析作業自体は派遣スタッフへ指示・委託する体制のため、単なる作業ではなく「解析結果を踏まえた製品への改善提案」や「開発テーマの推進」に集中していただけます。入社後はご経験に合わせて少しずつ業務をお任せしていくため安心です。将来的に新規解析手法の検討やツール選定、プログラミングによる業務効率化等にも挑戦できます。 募集職種 【さいたま新都心】CAE解析エンジニア/年休123日/フレックス制

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 言葉で仕事の魅力を届けるお仕事♪ 求人広告の制作スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の仕事内容や魅力を、 求職者にわかりやすく伝える 求人広告の制作をお任せします！ 「文章を書くことが好き」 「伝わる言葉を考えるのが楽しい」 そんな方も大歓迎◎ 仕事の特徴や職場の雰囲気を整理して、 「この仕事、気になる！」と思ってもらえる 求人原稿をつくるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■求人原稿の作成・修正 ・募集する仕事や職場の特徴のヒアリング ・求人タイトルやキャッチコピーの作成 ・仕事内容や会社紹介文の作成、修正 ・読みやすさや表記のチェック ■掲載準備・情報管理 ・給与、勤務地、応募条件などの確認 ・求人媒体への原稿登録、入稿 ・掲載内容の確認、情報更新 ・原稿の制作スケジュール管理 ■原稿の改善 ・求人の閲覧数や応募数の確認 ・仕事内容や魅力が伝わる表現への見直し ・写真や見出しの選定サポート まずは情報更新や文章の修正など、 取り組みやすい業務からスタート！ 少しずつ、原稿づくりのコツを身につけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、求人広告の制作に活かせる 仕事理解や伝える力を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への商品説明やご提案を通して、 「どんな言葉なら魅力が伝わる？」 「相手が知りたい情報は何だろう？」 といった視点を磨いていきます！ 現場の仕事を経験することで、 仕事内容を具体的に伝える力や、 働く人の目線を原稿づくりに活かせます◎ 並行して、求人制作に必要な研修も実施。 ◎求人広告・採用の基礎知識 ◎文章作成・キャッチコピーの基礎 ◎求人媒体への登録・入稿方法 ◎掲載情報の確認・データの見方 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 求人広告の制作領域では、 原稿の作成・修正や掲載管理から経験を積み、 将来は制作ディレクションや 採用広告の企画にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） FURLAで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下で ワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！ 成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・ 冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できる ホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ───────────── FURLA（フルラ）のクライアント アドバイザー（店舗スタッフ）として、 バッグや革小物などの販売・接客業務、 店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からの キャリアチェンジ歓迎です！ 【仕事内容】 ・販売業務 ・売上管理 ・商品管理及び顧客管理 ───────────── 【トレーニング制度】 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ フルラで叶う、あなたの理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実力をしっかり評価されたい方へ 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ ワークライフバランスを 大切にしたい方へ 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ キャリアアップの道を広げたい方へ 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ ブランド力ある企業で 安心して働きたい方へ 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ 語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 語学スキルを活かして、ご活躍いただくことも可能です。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 言葉で仕事の魅力を届けるお仕事♪ 求人広告の制作スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の仕事内容や魅力を、 求職者にわかりやすく伝える 求人広告の制作をお任せします！ 「文章を書くことが好き」 「伝わる言葉を考えるのが楽しい」 そんな方も大歓迎◎ 仕事の特徴や職場の雰囲気を整理して、 「この仕事、気になる！」と思ってもらえる 求人原稿をつくるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■求人原稿の作成・修正 ・募集する仕事や職場の特徴のヒアリング ・求人タイトルやキャッチコピーの作成 ・仕事内容や会社紹介文の作成、修正 ・読みやすさや表記のチェック ■掲載準備・情報管理 ・給与、勤務地、応募条件などの確認 ・求人媒体への原稿登録、入稿 ・掲載内容の確認、情報更新 ・原稿の制作スケジュール管理 ■原稿の改善 ・求人の閲覧数や応募数の確認 ・仕事内容や魅力が伝わる表現への見直し ・写真や見出しの選定サポート まずは情報更新や文章の修正など、 取り組みやすい業務からスタート！ 少しずつ、原稿づくりのコツを身につけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、求人広告の制作に活かせる 仕事理解や伝える力を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への商品説明やご提案を通して、 「どんな言葉なら魅力が伝わる？」 「相手が知りたい情報は何だろう？」 といった視点を磨いていきます！ 現場の仕事を経験することで、 仕事内容を具体的に伝える力や、 働く人の目線を原稿づくりに活かせます◎ 並行して、求人制作に必要な研修も実施。 ◎求人広告・採用の基礎知識 ◎文章作成・キャッチコピーの基礎 ◎求人媒体への登録・入稿方法 ◎掲載情報の確認・データの見方 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 求人広告の制作領域では、 原稿の作成・修正や掲載管理から経験を積み、 将来は制作ディレクションや 採用広告の企画にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、不動産個人営業 ＼飛び込み・テレアポなし！完全反響営業／ ＼年休124日＆完全週休2日制／ 入社2年目で年収520万円の実績あり✨ 「営業＝新規開拓が大変」 そんな働き方から卒業しませんか？ お任せするのは、 住宅展示場にご来場されたお客様への 完全反響型の注文住宅営業。 飛び込み営業・テレアポは一切ありません。 すでに住宅に興味を持っているお客様と じっくり向き合い、理想の住まいを 一緒につくっていく仕事です。 さらに、 ⭐月ごとの個人ノルマなし ⭐受注棟数に応じたインセンティブあり ⭐年間休日124日 ⭐完全週休2日制 ⭐有給は1時間単位で取得可能 など、 成果と働きやすさを両立できる環境です。 ━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━━━━ 住宅展示場にて、 完全反響型の注文住宅営業をお任せします。 広告・HP・ご紹介などを通じて 展示場へご来場されたお客様に、 「どんな家に住みたいか」 「どんな暮らしをしたいか」 をじっくり伺い、 理想の住まいをご提案します。 ━━━━━━━━ ⭐主な業務内容 ━━━━━━━━ ① 展示場での接客・ヒアリング ・ご来場されたお客様の受付・ご案内 ・住まいのご要望や暮らし方のヒアリング ・資金計画のご相談対応 最初から住宅に興味を持って ご来場されるお客様が中心。 「とにかく電話をかけ続ける」 「アポイントを取るために訪問する」 といった営業ではありません。 お客様との会話・提案に集中できます◎ ② プラン提案・チーム連携 自由設計の注文住宅について、 性能・デザインの両面からご提案します。 扱う住宅には、 ⭐耐震等級3 ⭐高断熱 ⭐ZEH対応 ⭐無垢床標準 など、提案しやすい強みがあります。 設計士やインテリアコーディネーターとも 連携しながら、 お客様の理想の住まいを形にしていきます。 商品力のある住宅だからこそ、 自信を持って提案しやすい環境です。 ③ ご契約～お引渡しまでのフォロー ・ご契約後の各種ご案内 ・社内調整・進行管理 ・お引渡しまでのお客様フォロー 売って終わりではありません。 家づくりの過程にも寄り添い、 完成までお客様をサポートします。 「こんな家にしたい！」 というお客様の想いを、 一つひとつ形にしていくやりがいが あります✨ ━━━━━━━━━ ⭐この仕事の魅力 ━━━━━━━━━ ✅飛び込み・テレアポなし 100％反響営業なので、 新規開拓のための飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 月ごとの個人ノルマもなし。 目の前のお客様への 提案に集中できます。 ✅成果をしっかり収入へ還元 月給は27万327円～28万1638円。 さらに、 受注棟数に応じた インセンティブを支給します。 実際の年収例はこちら！ 入社2年目／年収520万円 入社5年目／年収650万円 入社8年目／年収780万円 「頑張った分だけ稼ぎたい」 という方にもおすすめです。 ✅数字だけではなく仕事への姿勢も評価 年1回の人事考課では、 成果だけでなく、 ・日々の行動 ・お客様からの評価 なども評価対象。 数字だけを追い続けるのではなく、 お客様に向き合う姿勢もしっかり評価 される環境です。 ✅キャリアアップも目指せる 現在は組織拡大フェーズ。 今後の事業成長に伴い、 主任・店長などへの 昇格チャンスも豊富です。 営業として経験を積みながら、 マネジメントへのキャリアアップも 目指せます。 ✅展示場勤務中心で提案に集中 勤務は住宅展示場が中心。 訪問営業で一日中移動するような 働き方ではありません。 安定した来場数があり、 継続的に商談機会を得られる環境です。 ━━━━ ⭐給与 ━━━━ 月給27万327円～28万1638円 ＋受注棟数に応じたインセンティブ ✅年収例 入社2年目／年収520万円 入社5年目／年収650万円 入社8年目／年収780万円 年1回の人事考課制度では、 成果だけでなく行動や顧客評価も反映。 数字だけを追う営業ではなく、 きちんと評価される営業を 目指せる環境です。 ━━━━━━━━━ ⭐待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━ ✅年間休日124日 ✅完全週休2日制 ✅水曜＋第2・第4木曜＋指定休月3日 ✅有給は1時間単位で取得可能 ✅土日休みも事前申請で柔軟対応 ✅交通費全額支給 ✅給油カード貸与 ✅資格手当・資格登録手当あり ✅退職金制度あり ✅慶弔見舞金制度あり ✅確定拠出年金制度あり ✅住宅建築割引制度あり ✅社員旅行・熱海保養所あり ✅資格取得報奨金制度あり ━━━━━━━━ ⭐会社について ━━━━━━━━ 埼玉県さいたま市に本社を置く、 従業員250～499名規模の建設会社です。 今回は、鶴ヶ島の最新展示場での募集。 20代～40代の 営業・設計・インテリア担当が 活躍しています。 明るく風通しの良い職場なので、 部署を越えて相談しやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ▨飛び込み・テレアポ中心から変わりたい ▨経験を活かして収入アップを目指したい ▨商品力のある住宅を提案したい ▨お客様との会話や提案を楽しみたい ▨成果をきちんと収入に反映してほしい ▨ワークライフバランスも大切にしたい ▨将来的に主任・店長などを目指したい そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━ ⭐応募をご検討の方へ ━━━━━━━━━━━ ｢新規開拓よりお客様への提案に集中したい｣ ｢営業経験を活かしてもっと成果を出したい｣ ｢収入も休日も、どちらも妥協したくない｣ そんな方におすすめの環境です。 今回は採用枠に限りがあります。 少しでも気になった方は、 ぜひお早めにご応募ください！ あなたの営業経験を、 次のステージで活かしてみませんか？✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、不動産個人営業 ＼飛び込み・テレアポなし！完全反響営業／ ＼年休124日＆完全週休2日制／ 入社2年目で年収520万円の実績あり✨ 「営業＝新規開拓が大変」 そんな働き方から卒業しませんか？ お任せするのは、 住宅展示場にご来場されたお客様への 完全反響型の注文住宅営業。 飛び込み営業・テレアポは一切ありません。 すでに住宅に興味を持っているお客様と じっくり向き合い、理想の住まいを 一緒につくっていく仕事です。 さらに、 ⭐月ごとの個人ノルマなし ⭐受注棟数に応じたインセンティブあり ⭐年間休日124日 ⭐完全週休2日制 ⭐有給は1時間単位で取得可能 など、 成果と働きやすさを両立できる環境です。 ━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━━━━ 住宅展示場にて、 完全反響型の注文住宅営業をお任せします。 広告・HP・ご紹介などを通じて 展示場へご来場されたお客様に、 「どんな家に住みたいか」 「どんな暮らしをしたいか」 をじっくり伺い、 理想の住まいをご提案します。 ━━━━━━━━ ⭐主な業務内容 ━━━━━━━━ ① 展示場での接客・ヒアリング ・ご来場されたお客様の受付・ご案内 ・住まいのご要望や暮らし方のヒアリング ・資金計画のご相談対応 最初から住宅に興味を持って ご来場されるお客様が中心。 「とにかく電話をかけ続ける」 「アポイントを取るために訪問する」 といった営業ではありません。 お客様との会話・提案に集中できます◎ ② プラン提案・チーム連携 自由設計の注文住宅について、 性能・デザインの両面からご提案します。 扱う住宅には、 ⭐耐震等級3 ⭐高断熱 ⭐ZEH対応 ⭐無垢床標準 など、提案しやすい強みがあります。 設計士やインテリアコーディネーターとも 連携しながら、 お客様の理想の住まいを形にしていきます。 商品力のある住宅だからこそ、 自信を持って提案しやすい環境です。 ③ ご契約～お引渡しまでのフォロー ・ご契約後の各種ご案内 ・社内調整・進行管理 ・お引渡しまでのお客様フォロー 売って終わりではありません。 家づくりの過程にも寄り添い、 完成までお客様をサポートします。 「こんな家にしたい！」 というお客様の想いを、 一つひとつ形にしていくやりがいが あります✨ ━━━━━━━━━ ⭐この仕事の魅力 ━━━━━━━━━ ✅飛び込み・テレアポなし 100％反響営業なので、 新規開拓のための飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 月ごとの個人ノルマもなし。 目の前のお客様への 提案に集中できます。 ✅成果をしっかり収入へ還元 月給は27万327円～28万1638円。 さらに、 受注棟数に応じた インセンティブを支給します。 実際の年収例はこちら！ 入社2年目／年収520万円 入社5年目／年収650万円 入社8年目／年収780万円 「頑張った分だけ稼ぎたい」 という方にもおすすめです。 ✅数字だけではなく仕事への姿勢も評価 年1回の人事考課では、 成果だけでなく、 ・日々の行動 ・お客様からの評価 なども評価対象。 数字だけを追い続けるのではなく、 お客様に向き合う姿勢もしっかり評価 される環境です。 ✅キャリアアップも目指せる 現在は組織拡大フェーズ。 今後の事業成長に伴い、 主任・店長などへの 昇格チャンスも豊富です。 営業として経験を積みながら、 マネジメントへのキャリアアップも 目指せます。 ✅展示場勤務中心で提案に集中 勤務は住宅展示場が中心。 訪問営業で一日中移動するような 働き方ではありません。 安定した来場数があり、 継続的に商談機会を得られる環境です。 ━━━━ ⭐給与 ━━━━ 月給27万327円～28万1638円 ＋受注棟数に応じたインセンティブ ✅年収例 入社2年目／年収520万円 入社5年目／年収650万円 入社8年目／年収780万円 年1回の人事考課制度では、 成果だけでなく行動や顧客評価も反映。 数字だけを追う営業ではなく、 きちんと評価される営業を 目指せる環境です。 ━━━━━━━━━ ⭐待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━ ✅年間休日124日 ✅完全週休2日制 ✅水曜＋第2・第4木曜＋指定休月3日 ✅有給は1時間単位で取得可能 ✅土日休みも事前申請で柔軟対応 ✅交通費全額支給 ✅給油カード貸与 ✅資格手当・資格登録手当あり ✅退職金制度あり ✅慶弔見舞金制度あり ✅確定拠出年金制度あり ✅住宅建築割引制度あり ✅社員旅行・熱海保養所あり ✅資格取得報奨金制度あり ━━━━━━━━ ⭐会社について ━━━━━━━━ 埼玉県さいたま市に本社を置く、 従業員250～499名規模の建設会社です。 今回は、所沢展示場での募集。 20代～40代の 営業・設計・インテリア担当が 活躍しています。 明るく風通しの良い職場なので、 部署を越えて相談しやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ▨飛び込み・テレアポ中心から変わりたい ▨経験を活かして収入アップを目指したい ▨商品力のある住宅を提案したい ▨お客様との会話や提案を楽しみたい ▨成果をきちんと収入に反映してほしい ▨ワークライフバランスも大切にしたい ▨将来的に主任・店長などを目指したい そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━ ⭐応募をご検討の方へ ━━━━━━━━━━━ ｢新規開拓よりお客様への提案に集中したい｣ ｢営業経験を活かしてもっと成果を出したい｣ ｢収入も休日も、どちらも妥協したくない｣ そんな方におすすめの環境です。 今回は採用枠に限りがあります。 少しでも気になった方は、 ぜひお早めにご応募ください！ あなたの営業経験を、 次のステージで活かしてみませんか？✨

企業名 アクア株式会社 求人名 【埼玉/熊谷】プロダクトデザイン責任者（部長候補）生活家電AQUA／Haier 仕事の内容 【生活家電ブランド「AQUA」「Haier」】日本市場向けの商品デザイン戦略および先行デザイン開発を統括いただきます。冷蔵庫・洗濯機を中心とした家電領域においてブランド価値向上と事業成長を牽引いただきます。 ＜具体的には＞日本リージョンにおけるAQUA／Haierブランド戦略に沿ったデザイン戦略・VPLの策定および推進を担当。冷蔵庫・洗濯機・その他家電における先行デザインや企画デザインプロジェクトを統括し、リーディング商品の創出を推進いただきます。加えて、先行商品開発におけるコンセプト創出や意匠権を中心とした知的財産の蓄積・拡大、人材育成、組織マネジメントも担っていただきます。 募集職種 【埼玉/熊谷】プロダクトデザイン責任者（部長候補）生活家電AQUA／Haier

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アクセサリー/ジュエリーデザイナー、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊＊想いに寄り添う接客をしたい方へ＊＊ お客様と共に、約束がこもった世界に一つの ブライダルリングをつくりあげるお仕事 ◆特別な知識や経験は問いません ◆事前予約制・1日平均3組のゆったり接客 ◆完全週休2日制｜原則火曜・水曜の2連休 ◆基本残業なし｜残業は月5時間以下 ◆月給＋インセンで試用期間後月収25万円可 ╭────────────･･･✧──╮ ＊私達『ith(イズ)』の指輪作りとは？＊ ╰───✧･･･───────────╯ 【人生で一番幸せな約束を、一緒に考える。】 OneStory.OneRing たくさんよりもひとつをたいせつに―― 「着ける人こそが主人公」という哲学のもと 『ith（イズ）』の指輪には ひとつひとつ物語が込められています。 数ある指輪の中から お客様の想いにあわせて選び、アレンジ。 世界にたった一つの指輪を作りあげます。 ╭────────────･･･✧──╮ ＊例えば…こんな指輪作りを行います＊ ╰───✧･･･───────────╯ 「価値観は合うのに、 デザインの好みは真反対… でもせっかくならお揃いのものにしたくて」 そんな想いから来店される方も― “1日生きることは、1歩進むこと” が 座右の銘だという男性が選んだのは 「歩くような速さで」 という音楽用語から “マイペースに”という願いを込めた 《アンダンテ》。 カーブのデザインが好みの女性が選んだのは 「はっきりと」 という音楽用語から “二人の印”という意味を込めた 《マルカート》。 それぞれ別々のデザインの指輪を選び、 そこから素材や質感加工、 石の位置、刻印などをお揃いに。 “一緒に歩んだ道のりをふたりの印にしていこう” そんな約束を込めることにしました。 ◆・－・◇・－・◆・－・◇・－・◆ あなたにお任せしたいのは 約束の証を一緒に考えること。 オーダーメイドを考えている理由や デザインのこだわりはもちろん、 ふたりのこれまで、 そしてこれからのことまで まっすぐに向き合った提案をお願いします。 指輪づくりは悩んだ時間すらも かけがえのない思い出にかわります。 お渡しした後も、指輪を見るたびに あの頃の気持ちを思い出させ、 ふたりの人生を支えていく。 そんなやりがいを感じてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 女性職人が営む路地裏の 小さなアトリエから生まれた『ith』にて 理想を詰め込んだ、オーダーメイドの ブライダルリングをご提案します。 【具体的には】 ▼個室へご案内し、打ち合わせスタート！ ▼100種類以上のサンプルから 試着などを繰り返しながら お客様の希望を丁寧にヒアリング。 着席スタイルの接客のため じっくりと落ち着いて接客ができます。 ▼職人に試作品を発注 ▼試着＆調整 ▼完成品のお渡し お渡しまでは2～3ヶ月程度 ◆基本的にセミオーダーで指輪を作成。 ゆくゆくはフルオーダーにも挑戦可能！ ◆事前予約制なので急な来店などは基本なし ◆スタッフの販売ノルマなし ◆対応数は土日を中心に1人平均3組 1組あたり2～3時間お打ち合わせをします。 店長・主任を希望される方には 店舗マネジメントもお任せします。 ・スタッフ管理（育成、シフト管理） ・商品の管理、店内ディスプレイ ・社内の生産管理担当者や工房との折衝 等 ※ジュエリー業界、店長や店舗責任者の 経験がない方もキャリアアップを 目指していただけます。 ◆・－・◇・－・◆・－・◇・－・◆ 【出産・子育てへの理解あり】 男女問わず産休・育休の取得実績多数。 過去には役員の取得実績もあり、 取得しやすいのも特徴です。 子どもの看護休暇の取得実績もあります。 産休・育休手当や出産手当なども支給。 育児と仕事を両立する パパ・ママが多数活躍しています！ 【将来的なキャリアアップ可能！】 ジュエリーコーディネーター3級などの 資格を会社負担で取得できる資格取得支援や フルオーダー対応に向けた デザイン研修などもあり！ 女性管理職も在籍しています。

企業名 アクア株式会社 求人名 ★熊谷/冷蔵庫の商品企画責任者（部長候補）商品戦略・Wブランド／AQUA・Haier 仕事の内容 ◆AQUA／Haier両ブランドにおける冷蔵庫事業の商品企画責任者（部長候補）として、R&D部門側で開発と市場をつなぎ、商品戦略、ラインアップ企画、要求仕様策定、商品化推進、組織マネジメントを担います。 ◆次世代断熱材や特殊冷却などのハードウェア技術を起点に、顧客ベネフィットを最大化する商品戦略を立案。量産開発プロセスの知見とマーケティング視点を掛け合わせ、市場を牽引する目玉商品の創出をリードします。◆事業計画に基づくラインアップ企画、個別商品の企画仕様策定、要求仕様への落とし込み、開発・設計・品質・販売部門との連携、販社・親会社との調整、R&D技術力の訴求、組織運営まで一貫して統括します。 募集職種 ★熊谷/冷蔵庫の商品企画責任者（部長候補）商品戦略・Wブランド／AQUA・Haier

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・注文住宅や分譲住宅のインテリアコーディネート業務 ▼業務概要 ・会社のショールームでお客様と一緒に色や素材の組み合わせを考えながら、暮らしのイメージを具体化していくお手伝いをするお仕事です。 ▼業務詳細 ・お客様とのカラーセレクトやヒアリング対応 　※ご家族構成やライフスタイル、好みをお伺いします。 ・内装・設備仕様の提案（キッチン・浴室・床材・クロスなど） 　※カタログや実物を見ながら比較提案できる環境です。 ・ショールームでの説明・案内 　※TOTO、LIXIL、Panasonicなど複数メーカーの製品を扱います。 ・コーディネートシートや図面の作成・確認 　※専用フォーマットあり。PCスキルは入力程度でOKです。 ・メーカー担当者との打ち合わせ・商品手配・発注業務 ・各種事務処理 　※プラン内容の確認書、提案資料など ▼特徴 ・ショールームには、TOTO・LIXIL・Panasonicなど他社メーカーの商品も多数展示しています。 　※一か所で比較しながら、お客様にご提案できることも魅力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製品開発（機械/電気/電子製品専門職）、機構設計 デザイン性の高いアルネットブランド住宅（新築）の設計 ・希望のヒアリング ・営業と共に住宅への希望などを細かくヒアリング ・図面の作成・プラン内容の確定 ・お客さまの要望を元に、平面図や立面図を作成・修正 ・設計監理業務 ・イメージ通りに施工されているかの監理 ※営業設計?CADオペ?申請関係まで ※一人の担当が一貫して行います。 CAD：ARCHITREND

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築内装設計/インテリア ）住宅商品の企画・開発等の業務 2）自社住宅展示場（モデルハウス）の企画・設計・監理等の業務 3）プランニングや外観／インテリアデザイン等に係る意匠開発業務 4）住宅性能・仕様に関する選定・コスト管理等の業務 5）自社住宅ブランド構築に係る業務

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

【仕事内容】 【仕事内容】 住宅用土地の造成工事のCADオペレーターとして次のような業務をご担当いただきます。 ・造成工事に係る水道工事の申請 ・水匠CADを使用して、図面作成 ・図面を見ながら指示や確認、安全管理、施工管理 等 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均20時間程度と残業が少ないです！ 最低年間120日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

仕事内容: ローカルマーケティングで中小企業・個人事業主のビジネスを成功に導くお仕事です。 アカウントプランナーとして、下記商材を用いた「オフライン×オンライン」の組合せでクライアントの課題解決を図ります。 【取扱商品】 自社メディア、折込、クリエイティブ、Google広告、メタ広告、SNS運用代行、イベント運営etc ★★仕事の流れ★★ --------------------------------------------------------------- ☆営業先は街の 中小企業を中心とした法人や店舗・施設・行政など ■電話や直接訪問でアポイント ▼ ■訪問しお打合せ(現状の広告や販促をヒアリングし提案につなげていきます) ▼ ■ヒアリングをもとにビジネス成功につながるプランを設計し、クライアントへ提案 ▼ ■受注・契約後は広告制作をディレクション (ラフやキャッチコピーなどを考案し、大まかな方向性が固まれば制作のスタッフにバトンタッチ。デザイン性の高いページにはタッチしませんが、 簡易的なフォーマット広告の作成はセールスが担当します。) ▼ ■効果測定・振り返り →広告掲載後、担当企業や店舗全体での売上や新規数、単価など総合的に効果測定します。最近では紙媒体の測定をQRコードで行う、Googleアナリティクスで解析するなど、分析方法は多岐にわたります。私たちの仕事は広告の販売をして終わりではなく、効果測定を行い、ビジネスに伴走するお仕事です。 ※入社当初は新規開拓から顧客フォローまで一気通貫で行っていただきます。 ある程度契約いただけた段階で適性を鑑み、新規顧客を中心にアプローチする方、既存顧客を中心にアプローチする方と担当が分かれます。 【キャリアパス】 ☆広告・マーケティング知識や営業力が蓄積されるにつれ 営業 → 提案営業 → マーケティング営業 → コンサルティング とスキルアップしていきます。 セールスとして経験を積んだ後は、 「チーフ→マネージャー→オフィス長→部長」と マネジメント側に回っていくというキャリアパスがあります。 現場志向が強い方は、シニアプランナーや エグゼクティブプランナーとして第一線で活躍し続けることも可能です。 【私達の大切にする価値観 OurValue】 ・顧客に寄り添う伴走型スタイルをつらぬく～Relation ship～ ・謙虚な姿勢で学び続け自己成長をとめない～Growth～ ・チャレンジ精神を忘れず、挑戦者は称える～Challenge～ ・誰(た)が為に！仲間がいることを決してわすれない～Team～

仕事内容: ローカルマーケティングで中小企業・個人事業主のビジネスを成功に導くお仕事です。 アカウントプランナーとして、下記商材を用いた「オフライン×オンライン」の組合せでクライアントの課題解決を図ります。 【取扱商品】 自社メディア、折込、クリエイティブ、Google広告、メタ広告、SNS運用代行、イベント運営etc ★★仕事の流れ★★ --------------------------------------------------------------- ☆営業先は街の 中小企業を中心とした法人や店舗・施設・行政など ■電話や直接訪問でアポイント ▼ ■訪問しお打合せ(現状の広告や販促をヒアリングし提案につなげていきます) ▼ ■ヒアリングをもとにビジネス成功につながるプランを設計し、クライアントへ提案 ▼ ■受注・契約後は広告制作をディレクション (ラフやキャッチコピーなどを考案し、大まかな方向性が固まれば制作のスタッフにバトンタッチ。デザイン性の高いページにはタッチしませんが、 簡易的なフォーマット広告の作成はセールスが担当します。) ▼ ■効果測定・振り返り →広告掲載後、担当企業や店舗全体での売上や新規数、単価など総合的に効果測定します。最近では紙媒体の測定をQRコードで行う、Googleアナリティクスで解析するなど、分析方法は多岐にわたります。私たちの仕事は広告の販売をして終わりではなく、効果測定を行い、ビジネスに伴走するお仕事です。 ※入社当初は新規開拓から顧客フォローまで一気通貫で行っていただきます。 ある程度契約いただけた段階で適性を鑑み、新規顧客を中心にアプローチする方、既存顧客を中心にアプローチする方と担当が分かれます。 【キャリアパス】 ☆広告・マーケティング知識や営業力が蓄積されるにつれ 営業 → 提案営業 → マーケティング営業 → コンサルティング とスキルアップしていきます。 セールスとして経験を積んだ後は、 「チーフ→マネージャー→オフィス長→部長」と マネジメント側に回っていくというキャリアパスがあります。 現場志向が強い方は、シニアプランナーや エグゼクティブプランナーとして第一線で活躍し続けることも可能です。 【私達の大切にする価値観 OurValue】 ・顧客に寄り添う伴走型スタイルをつらぬく～Relation ship～ ・謙虚な姿勢で学び続け自己成長をとめない～Growth～ ・チャレンジ精神を忘れず、挑戦者は称える～Challenge～ ・誰(た)が為に！仲間がいることを決してわすれない～Team～

仕事内容 【仕事内容】 人材派遣事業部のモバイルプランナーとして、家電量販店や携帯キャリアショップ・商業施設でのイベントにて、携帯販売をご担当いただきます。 当社は、キャリアチェンジ制度を導入しているため、様々な職種へキャリアチェンジが可能です。 ※今後も新規事業を予定しているため、幅広いキャリアを経験できます。 【具体的に】 ・MNP（他社キャリアからの乗換）、新規契約の獲得 ・インターネット回線の獲得 ・ライフデザインの獲得（カード・でんき・ガス 等） 【入社後の流れ】 ＜入社から1か月程度＞ ・入社研修 ・基礎研修 ・現場研修 ※入社時期・配属現場によって変動あり ＜2か月目～＞ ご自宅からの距離・ご本人様の適性などを考慮して 家電量販店または携帯ショップを中心に稼働開始。 ※人材コーディネーターが伴走してくれるため安心！ ＜キャリアチェンジ＞ モバイルプランナー職のスペシャリストとしてご活躍することも可能ですし、 弊社が用意している他ポジションでのご活躍も可能です。 ー 【当社の特徴】 １人材育成・研修制度あり 人材育成・研修に力を入れている当社。社会人の基礎から専門的な知識まで幅広い研修があります。マンツーマンでの研修も多数用意しているため、気軽に質問することが可能。8割以上が未経験から入社し活躍しておりますので、安心してご入社ください。 ？キャリアチェンジ制度 当社では、社員が活躍できるポジションの幅を広げるためにキャリアチェンジ制度を設けております。販売で実績を重ね、ゆくゆくは後輩育成やマネジメントを目指す社員もいます。他にも販売職からスタートした先に様々な職種を用意しております。 ＜キャリアチェンジポジション＞ ▼人材派遣事業部 ・人材コーディネーター ・法人営業 ・営業推進 ▼人材紹介事業部 ・キャリアアドバイザー ・法人営業 ▼経営企画室 ・人事、採用 ・広報・SNSマーケティング ・総務事務 ・新規事業企画（未設） ・経理 ・労務 ▼子会社（株式会社Roots you） ・マーケティングコンサルタント ・web広告運用 ３人間関係 当社、社員アンケートを行ったところ8割以上の方が「良好な人間関係」と答えておりました。仲良しこよしの関係ではなく、自分の目標や会社の目標に対して切磋琢磨取り組める仲間がたくさんいます。 【アピールポイント】 ▼社風について 未経験スタートの方が多く活躍している職場で、 全員が20代。和気あいあいとしながら、仕事はきっちりとメリハリをつけて働いています！上下関係もなく、すぐに周りに馴染めます。 また、社長も20代。ベンチャー企業として経営陣の近くで働くことが可能です。対人のお仕事になるのでお客様から直接感謝の言葉もいただくことも多数あり、やりがいに繋がります。 ▼キャリアアップについて 当社は設立3年目のベンチャー企業のため、リーダー職、マネージャー職への早期昇進の可能性があります。また、キャリアチェンジ制度も導入しているため、1社で様々な業務に携わることが可能です。 ▼モバイルプランナー職で得られるもの ・営業スキルの向上 多くのお客様が携帯を利用しているため、接客回数が多いです。また、完全未経験からでも研修がしっかりと設けてあるため、スキル向上が可能です。 ・コミュニケーション能力の向上 お客様に寄り添いながらお仕事をするので、自然とコミュニケーションが上達し、円滑なコミュニケーションが身につけられます。 ・人間力 ホームページにも記載ある「ANVカルチャー」は、弊社が大切にしている価値観です。評価制度にも組み込まれている内容となるため、人間としての能力も高めていくことが可能です。 ▼給与UP 固定給以外に職務手当があり、3か月に1度評価制度をもとに金額がUPしてきます。また、それ以外にも多数手当・福利厚生・表彰制度を用意しておりますので、自身の努力次第で年収UPしていけます。

仕事内容: 完全自由設計の注文住宅を提供している当社にて、住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 【　具体的業務　】 ■お客様とのヒアリングを行い、ご希望やご予算に沿った内外装材・設備機器などの打合せ ・ご要望を反映したプランシートや見積書の作成・提案 ・モデルルームのほか、各メーカーショールームでサンプルや実物をご確認いただきながら打合せを行う場合もあります。 ■設計補助業務 ・インテリアコーディネート業務のみを1日中行うわけではなく、状況に応じて設計担当者の作図サポートや、申請業務に必要な書類作成の補助もお任せします。 －インテリアコーディネーターの方には、設計段階からお客様との打合せに同席いただき、内装・設備・照明・家具などの仕様決定に関わっていただきます。 ライフスタイルやお好みを丁寧にヒアリングしながら、理想の空間づくりをサポートしていただきます。設計・施工チームと連携し、お客様の満足度を高めるための提案力と調整力が求められる業務です。 【　CADソフト　】 ・JW-CAD、ウォークインホーム、Lumion　他 【　給与　】 ■年収：450万円～750万円 ■月給：30万円～45万円 ※詳細は面談の上、前職での給与・保有資格・ご経験等を総合的に勘案し、個別に条件をご提示いたします。そのため、記載の金額と異なる場合がございます。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（会社業績、人事評価による） ＝＝建築・不動産業界に特化＝＝ 資格取得の日建学院グループ／ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、建築積算、営業事務 株式会社LEADRISEのプロジェクトアシスタントとして、店舗やマンションの内装改修・大規模工事をサポートする事務や現場管理を担当します。 未経験からプロへステップアップできる環境を、入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは業界の基本ルールや現場の安全管理、専門用語などを一つずつ覚えていく期間。 書類作成やデータ整理などの事務作業、簡単な写真撮影などのサポート業務からスタート。 最初は15世帯ほどの小さな現場サポートから始めるので安心です！ ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 先輩の同行のもと、実際の現場確認・進行サポートを経験。 監理技術者・1級建築施工管理技士を持つ代表や先輩社員がすぐ隣で段階的に仕事をお任せしていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 成長ペースに合わせ、徐々に1人での現場管理へ移行。 大規模改修工事（常駐管理）、内装改修工事（巡回管理）、店舗工事（常駐に近い管理）などの実務を担当します。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜【★成長＝給料アップ直結！】 将来的には「工程・安全・品質・原価・環境」の5大管理をお任せしていき、一生ものの技術を習得。 資格取得支援制度によるバックアップも充実しています！ ≪★実際に未経験から大きく成長した先輩も活躍中！≫ 改修工事未経験で入社した社員も、最初は15世帯の現場管理からスタート。 その後「1級建築施工管理技士」を取得し、今では全体で300世帯・3棟のマンションの現場管理を任されるまでに成長しています！ このようにスキルが身につき活躍の幅が広がることで、給料もどんどんアップ！ 個人の成長が会社の盛り上がりにも直結するやりがい抜群の環境です◎ 【株式会社LEADRISEについて】 当社は、埼玉県川口市を拠点に各種工事の施工管理全般を手掛けている会社です。 代表をはじめ経験豊富なメンバーが揃っており、大手改修会社の大きな案件などで確かな実績を積み重ねています。 ■仕事内容 ・施工管理に伴う事務作業 ・見積書や積算の作成、現場調査、データ整理 ・大規模改修工事の現場管理（常駐管理） ・内装改修工事の現場管理（巡回管理） ・店舗工事の現場管理（常駐に近い管理） ※現場状況により夜間作業が発生する場合がありますが、代休取得など無理なく働ける体制を整えています。 ■研修・サポート体制 ・先輩社員による同行、サポート ・国家資格保持者（監理技術者等）による直接指導 ・段階的な業務移行と相談しやすい環境 ・資格取得支援制度（1級建築施工管理技士などの取得を徹底バックアップ）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、職人/現場作業員 ✅ 想定年収500～800万円！経験・スキルを評価 ✅ フレックス×フルリモート勤務OK！現場へは直行直帰 ✅ 役員直下で、新部門の立ち上げに携われる ✅ 昇給年4回！入社1年で年収100万円以上アップの実績あり ✅ 年間休日121日×土日祝休み - 賃貸物件の退去に伴う、原状回復工事の調査・手配・管理をお任せします。 【✨具体的な仕事内容】 ・退去物件の現地調査、室内の状態確認 ・退去立会への対応 ・修繕箇所や工事内容の確認、見積もり作成 ・お客様や協力会社との打ち合わせ ・清掃や内装工事の手配、日程調整 ・工事の進捗・品質管理、完了確認 ・部門の業務フローづくり ・チームの体制づくり、運営 まずは得意な業務から取り組み、少しずつ担当範囲を広げていただきます。 役員と直接相談しながら進められるため、現場で感じた課題や改善案を、部門の仕組みに反映しやすい環境です。 - 【✨この仕事の魅力】 ■ 経験を生かして、新部門の立ち上げに挑戦 決められた業務をこなすだけでなく、案件の進め方やチームの体制から関われます。原状回復事業の責任者を目指したい方にぴったりです。 ■ 出社必須ではなく、現場へは直行直帰 見積もり作成や社内連携などは在宅で対応可能です。現地調査・退去立会などがある日は、現場へ直行直帰していただけます。 ※現場での対応が必要なため、すべての業務が在宅で完結する仕事ではありません。 ■ 成果を役割や報酬に反映 昇給の機会は年4回。入社1年で年収が100万円以上上がった実績もあります。担当案件での成果や部門づくりへの貢献を評価します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プランナー、広告運用 —————————————————— ＼データと仮説で「売れる」を仕掛ける！／ マーケティングの最前線 【 Web広告運用担当 】 —————————————————— 「数字の分析や、戦略を立てるのが好き」 「市場価値の高いマーケティングスキルを身につけたい」 そんな、論理的に考えることや データが好きな方にピッタリのお仕事です！ 20代が中心（平均年齢26歳）の活気ある職場で、 未経験から「Web広告運用のプロ」へ チャレンジしてみませんか？ ■■ お任せする仕事内容 ■■ Google広告やMeta（Instagram・Facebook）広告など、 インターネット広告の配信からデータ分析、 改善までを一貫してお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・Web広告の配信設定、ターゲットの選定 ・日々の予算管理、入札単価の調整 ・データ分析（どれくらい見られたか、クリックされたか等） ・効果を上げるための改善提案（A/Bテストの実施） ・よりクリックされる広告文（コピー）の考案やバナーの企画 ・運用結果のレポート作成 「なぜこの広告は読まれたのか？」 「どうすればもっとクリックされるか？」を考え、 数字をもとに仮説と検証を繰り返す、 ゲームのような面白さがあるお仕事です！ ■■ 実務未経験でも安心のサポート体制 ■■ 「Web広告なんて運用したことがない…」 という方も、まったく問題ありません！ 入社後は、ビジネスマナーなどの基礎研修からスタート。 その後、専門用語（CPC、CVなど）の意味や、 広告管理画面の使い方をイチから丁寧にお教えします。 いきなり大きな予算をお任せするようなことはしません。 先輩のサポートのもと、簡単な分析やレポート作成から始め、 少しずつ「売れる仕組みづくり」を学んでいけます。 業務に慣れてくれば【在宅勤務】も可能です！ ★未経験から安心して成長できる！ NECTならではの充実サポート★ 【キャリアカルテ】 独自ツールで将来像を整理し、 目指すべき目標をクリアに！ 【オーダーメード研修】 目標に合わせて研修内容をカスタマイズ。職種別スキルから、 AI・金融リテラシーまで 「仕事と人生に役立つ知識」を 幅広く学べます。 【自分に合ったメンターを選択可能！】 専属メンターがあなたの成長に伴走！MBTI診断や性格診断を参考に “自分で選んだメンター”と二人三脚で、 自分らしく自分のペースで成長できます。 ■■ ホワイト企業認定！充実の働きやすさ ■■ 社員の定着率は【90％以上】！ 2年連続で「ホワイト企業認定」を取得しています。 ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日 ★ゆとりの「朝10時出社」で満員電車も回避！ ★残業ほぼなし（月平均7時間程度！） ★残業代は1分単位で全額支給 ★5日以上の連休取得もOK！ 地方からのU・Iターンも大歓迎です。 入社時に上京する方には【10万円の上京支援制度】があり、 新生活のスタートを会社が応援します！ ■■ 柔軟なキャリアパス（ネクストキャリア支援） ■■ 当社では、将来のキャリアビジョンを描きやすくするための 「ネクストキャリア支援制度」をご用意しています。 ・新しい事業や企画への提案 ・別部署へのジョブチェンジ ・将来的なフリーランスなどの独立支援（広告運用のスキルは独立に直結します！） ・社内コンサルタントによる転職支援 など 「違うスキルも身につけてみたい」と思った時も、 会社があなたの理想のキャリアを全力で後押しします！ ■■ こんな方が活躍できます ■■ ◎数字の分析や、論理的に物事を考えるのが好きな方 ◎仮説を立てて、それが当たった時に快感を覚える方 ◎結果がはっきり数字で見える仕事にやりがいを感じる方 ◎一生モノの「Webマーケティングスキル」を基礎から学びたい方 ◎プライベートの時間をしっかり確保しながら成長したい方 未経験からスタートし、活躍している先輩が多数在籍！ 成長し続ける安定企業（8年連続売上125％UP）で、 市場価値の高いWeb広告のスキルを手に入れませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、営業企画、営業事務 ✨月給30万〜＋賞与2回＋歩合 ✨完休2日＆年休120日・長期連休 ✨未経験歓迎！20〜30代活躍中 ＼未経験からプロへ！内装ご提案／ お客様の理想の空間を カタチにするお仕事です。 専門知識は入社後の 丁寧な研修でイチから 学べるので安心です。 【✨具体的な業務内容】 ✅お客様へのヒアリング ✅最適なプランの提案 ✅正確な見積書の作成 ✅信頼関係の構築 ✅施工後のアフターフォロー 【✨１日のスケジュール】 08:30 出社・朝礼 ‐‐ 09:00 準備・事務処理 ‐‐ 10:00 訪問・現地調査 ‐‐ 12:00 ランチタイム ‐‐ 13:00 見積作成 ‐‐ 15:00 商談・提案 ‐‐ 17:00 帰社・報告 ‐‐ 17:30 退社 【✨入社後の流れ】 入社後は丁寧な研修から スタートします。 家のことに詳しくない方も イチから知識を身に つけることができます。 先輩がしっかり サポートしますので 安心して挑戦してください。 【✨入社者インタビュー】 入社2年目/28歳/元販売職 未経験からの挑戦でしたが 温かいチームのおかげで 楽しく働けています。 成果が収入に直結し 頑張りが評価されます。