大阪、営業、フレックスタイム制の求人・転職情報

“ありがとう”をもらってきたあなたへ。今度は「社会に必要とされる」仕事を。

仕事内容: ドライバー職に特化した人材派遣サービスの法人営業職です。 物流企業、医療機関、公共団体などのクライアントに対して、 人材課題をヒアリングし、 最適なソリューションを提案していきます。 ＜具体的な業務内容＞ * 既存顧客との関係構築（訪問・課題ヒアリング） * 新規顧客へのアプローチ（アウトバウンド・紹介など） * 派遣サービスの提案・契約交渉・導入支援 * 就業中スタッフの定期フォローや企業との折衝 * 拠点メンバーやコーディネーターとの情報共有・連携 求職者との面談や求人票作成は、 専任コーディネーターが行うため、 あなたは企業や就業中のスタッフとの関係構築に集中できます。 企業と働くひとのそれぞれの未来を良いものにしていくお仕事です。 20代～30代を中心に活躍している活気ある職場です！ 挑戦がチャンスに変わる環境があります！！

年休125日＆残業代100％・賞与年2回支給！学歴・経歴不問

仕事内容 ＜＜★この求人のポイント★＞＞ ・人気音楽ロックフェスでの実績有！ ・チーム制でのお仕事。サポート体制バッチリ！ ・業界未経験、営業未経験から始められる ・毎回楽しみ！週2回お弁当支給あり♪ イベントの企画提案営業（人材コーディネーター）として人材を採用し、マッチングさせ、イベントを成功へとつなげるお仕事です。 イベント制作会社や広告代理店、音楽フェスなどに携わります。 【具体的には】 ◆イベントに応じてスタッフの採用 広告代理店やイベント制作会社からの「イベントを開催するのでこんな人材が欲しい」というお客様のご要望に応じて、 自社のキャスティングスタッフを企業とマッチングさせます。 ◆運営のサポート イベント当日は現場に赴くことも。イベントが適切に運営できるよう スケジュールの管理やスタッフへの指示だしなどをお願いします。 ◆イベントの企画 様々なイベントを経験したのち入社3～４年後をめどに 自らで企画してイベントを作り上げることも。 ＜イベント実績＞ ・音楽ロックフェスのフードコートやフードイベント ・企業の販促イベント ・商業施設での集客イベント ・学会や株主総会のサポート ・試験会場の監督 など多数 ＜基本的な仕事の流れ＞ ▼担当イベント主催企業へ営業・ヒアリング ▼スタッフの求人作成・告知 ▼人材コーディネーターとしてスタッフの面接・調整・決定 ▼イベントのサポート・フォロー 営業担当が求人の募集記事作成からスタッフの面接、マッチングまで一貫しておこなうことで、お客様がご希望される質の高い人材を集めることを実現しています。 ＜ノルマなし！無理な営業活動ナシ＞ 既存のお客様のリピート案件や、お客様からのご紹介案件、HPやDMなどからの問い合わせ案件が中心です。 ＜チーム制＞ チーム単位で売上達成を目指し、業務フォロー等を行っています。 そのため、自身が休みを取得しても引き継ぎがスムーズで、誰もが休みを取りやすい体制です。 案件ごとにバディを組んで経験が豊富な先輩と一緒に案件を進めていくので 未経験からスタートした方も安心ください♪ ※チームで月次目標達成で年間総額10万円のインセンティブあり！ 【業績好調につき増員】 プロモーションのプロ集団として、イベント企画運営・管理、人材サービスなど幅広い事業で成長を続けてきました。 情勢により苦しい時期もありましたが、逆境をチャンスととらえ、イベントのWEB予約システムや入場管理システムの開発に挑戦！ 新時代の新たなサービスは、多くのイベントに導入いただいており、業績も好調です！ 実際に2023年は9億2,200万円、2024年には11億4,000万円、そして2025年には14億7,000万円と、成長を遂げています。 イベントも手掛ける人材会社、営業自らが担当案件のキャスティングを行う営業戦略で明確に差別化。 一貫して携われるから手ごたえ抜群！ 【自由度が高い！社歴が浅くても挑戦ができる！】 裁量権が大きく、営業スタイルが自由なことが最大の特徴！ 営業活動だけではなく、キャスティングや見積り、備品発注、アフターフォローなどイベント運営に関わるすべてをこなすので、イベントを運営するための幅広い能力が身につき、社歴の浅いうちから活躍できます。 ＜一緒に働く仲間のこと＞ 東京14名、大阪13名、名古屋5名のコーディネーターが在籍しています。 年齢層は22歳から45歳まで幅広く、男女比は6:4という構成です。 5年以上の勤続メンバーが4～5名、10年以上勤続の社員が4名と 長く活躍するメンバーも多いことも特徴です。 ※登録スタッフの6割以上が女性の為、女性の営業コーディネーターが活躍できます。 ＜先輩社員インタビュー＞ ■営業 入社2年目：【城間（男性）】 前職は士業関係に務めており、ルールがしっかり定まっている固い職場にいましたが、「自身の裁量」で楽しいものを作り、人を楽しませる仕事がしたいと思い、転職を決意。 イベントの仕事はもちろん楽しいだけではなく、人材の確保、様々な折衝やスケジュール調整など、見えない事前準備が多く大変です。しかし、その分イベントの成功やお客様からのお褒めのお言葉は大きな達成感に繋がります。 また、未経験の私でも丁寧かつ細かく、教えてくれる先輩方ばかりで、未経験の業界に踏み出して転職を決めて心から良かったと思っています！ ■営業 入社3年目：【出川（女性）】 前職は社員数が多い、大きい企業に勤めていました。その中で、自身の売上や利益がどれだけ貢献できているのかが、見えづらい状況でした。ただ、数字を追うだけになってしまい、成長ややりがいが実感できなくなり転職を決めました。 ワンベルウッズに入社を決めた理由は、「少数精鋭」で営業マンしかいないからこそ、入社間もない私の売上が全体にどれだけ貢献ができているのかが明確になっていること、「仲間意識」をもって協力し合う環境であることが大きな理由です。 入社後のギャップもなく、「社内の雰囲気」も非常に良く、大変な時期でもやりがいを持って頑張れています！

経営者の参謀に。未経験から年収1000万以上を目指せる！

仕事内容 「売って終わり」の営業に、物足りなさを感じていませんか。私たちが手掛けるのは、単なる資金調達ではありません。経営者の「参謀」として事業戦略を共に描き、財務を武器に企業の運命を動かす仕事です。100％紹介で集客できているため、不毛なテレアポなどの業務はなし。あなたは「どうすれば事業が伸びるか」という本質的なコンサルティングのみに全力を注いでください。 ＊完全反響！テレアポ・飛び込み一切なし ＊代表直下で学ぶ一生モノの財務スキル ＊入社数年で年収1000万円も射程圏内 ＊私服勤務OK！オフィスにトランポリンも ＊顧客継続率ほぼ100％の圧倒的信頼 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 中小企業やスタートアップ企業の経営者に対する「資金調達支援」「財務コンサルティング」をお任せします。 ～～ 具体的には 入社後は段階を踏んで、経営者の「左腕」へと成長していただきます。 ▼入社～3ヶ月（基礎構築） まずは代表・齊藤のサブとして動きながら、財務のイロハを叩き込みます。 ◎財務データの整備・分析： 決算書の読み解き方を実践で習得。 ◎会議資料の作成補助： 銀行や投資家に提出する「勝てる資料」の型を学びます。 ▼4ヶ月目～（担当デビュー） 徐々にメイン担当として、経営者と対峙します。 ◎経営会議への参加： 資金繰り表やKPIダッシュボードを作成・改善し、意思決定を支援。 ◎資金調達の実行： 銀行融資やエクイティ（出資）だけでなく、RBF（レベニュー・ベースド・ファイナンス）などそのほかあまたある資金調達手法で資金を確保します。 ◎組織課題への介入： 必要であれば、理念研修や幹部合宿の運営など、財務の枠を超えて組織作りにも踏み込みます。 ～～ 入社後について 入社後は、金融機関出身の代表がマンツーマンで指導します。「数字」は後から覚えられますが、「経営者と対等に渡り合う度胸」や「論理的な提案力」はあなたの営業経験が頼りです。実際に未経験からスタートした先輩も、約1年で10社ほどの担当を持ち、第一線で活躍しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【その営業力は「もっと高く」売れる】 毎日リストを上から順に電話する。ガチャ切りに耐え、頭を下げてお願いする。そんな日々に虚しさを感じていませんか？ここでは集客は会社が100%行います。あなたが使うべきは「足」ではなく「脳」。「どうすれば銀行を説得できるか」という戦略構築に、その情熱を全振りしてください。 【年収1000万は「通過点」】 「個人の力で売上1億は作れる」これが代表・齊藤の持論であり、実績です。成果はダイレクトに報酬に跳ね返ります。社内政治や年功序列は一切なし。メソッドを盗み、成果を出せば、入社数年で年収1000万円、そしてそれ以上に到達することも、ここでは現実的なキャリアプランです。 【経営者の「左腕」になる】 対峙するのは企業のトップのみ。あなたの提案一つで、倒産寸前の会社が救われたり、新しい事業が産声を上げたりします。「君のおかげで会社が変わった」と経営者に感謝される。その手応えは、単なる物売りでは絶対に味わえないヒリヒリするような面白さです。 【合理的かつ自由な働き方】 結果が全ての世界です。だからこそ、働き方は合理的かつ自由。無意味な会議も、形だけのスーツ着用も強制しません。代表自身もジャージで仕事をする日も。トランポリンで跳ねながらアイデアを練ってもいい。プロとして成果を出すことに、貪欲なチームです。 【圧倒的な信頼という武器】 「契約継続率97％相当」と謳っていますが、実質的な解約はゼロ。一度関われば手放せないパートナーとして信頼されています。確かな金融ノウハウという「武器」があるからこそ、あなたは自信を持って顧客の前に立ち、本質的な提案ができるのです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社diffferentは、金融機関出身の代表が2023年に創業した財務コンサルティングファームです。創業2年目ながら圧倒的な実績を誇り、急成長中。形式にとらわれない少数精鋭のチームで、企業の成長を黒子として支えています。

【未経験・営業経験者大歓迎】☆地方からでも社員寮アリ・運転免許不要・Google口コミ大阪1の1600件越え☆

仕事内容: 「誰かの役に立ちたい」、「人に誇れるような仕事をしたい」と思われたことはないでしょうか。 業界や業種にこだわりなく、自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、志が同じ仲間と働く場所を見つけたい、という方はぜひ当社に来てください。 弊社は今年で8年目の会社になり、社員人数は22人・平均年齢は28歳・創立から売上高は前年比150%以上増になります。 情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいており、 2030年までに営業社員の平均年収1000万円に引き上げることを目標としており、必ず達成します。 1000万円は通過点です。 ベンチャー企業だからこそ経験できるスピード感を体感してみませんか？ ぜひ花沢不動産で一緒に成長していきましょう！

【何らかの営業経験必須※年数不問】20～30代活躍中│反響メインの営業│年休120日以上│直営ジム利用無料│駅近徒歩5分

仕事内容: ＼＼営業経験者大募集／／ 20・30代メンバー中心に活躍中です！ 24時間営業のフィットネスジムを全国に展開する当社。 現在拡大中の「ワールドプラスジム」を 当社と一緒に広げてくれる新規フランチャイズオーナーの 加盟開発営業（反響営業中心）をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ■ジム経営にご興味のある方へ 当社フランチャイズの仕組み、出店までの流れ、 契約条件、　ロイヤリティ等の説明 ■出店プランの企画・提案、関係部署との 店舗レイアウト調整、出店サポート ■加盟・開業希望者を募集する広告・イベント等の 企画・立案・実行 ■ある日の1日の流れ 09:00 出社　メール確認 1日のスケジュールを確認し、 前日までのメールや問い合わせに対応します。 10:00 　社内MTG 商談スケジュールや出店計画の内容をチームで共有し、 次の提案に向けた方向性を確認します。 11:00 　問い合わせ対応等 加盟希望者からの問い合わせ対応や、 前回商談の振り返りを行います。 12:00 　ランチ 社内のメンバーと一緒に外食することが多いです。 13:00 商談準備・資料作成 加盟希望者からヒアリングした内容をもとに、 開業に向けた提案資料を作成します。 オーナー様にとって最適なプランを考える時間です。 15:00 　商談前シミュレーション 提案内容や想定される質問を 社内でシミュレーションし、商談の精度を高めます。 16:00 　商談 作成した資料をもとにビジネスモデルや 投資回収シミュレーションなどをわかりやすく説明し、 オーナー様の不安や課題を解消する提案を行います。 ※初回の商談はWEB面談形式が中心です。 17:00　1日の取りまとめ 商談後の資料送付やお礼メールを行い、 翌日の商談準備を行ったりもします。 18:00 　退社 基本的には定時退社が可能です。 （残業があった月でも10～15時間程度でした） ━━━━━━━━━━━━━━━ <本ポジションには出張があります> ・月に4日～5日程度（日帰り出張含む） ※出張の交通費は全額会社負担。 ※宿泊を伴う場合は、別途出張手当を支給。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後の流れ １，会社・事業の全体像を把握 24時間フィットネス業界の特徴や、 ワールドプラスジムのFCモデル・収益構造を理解し、 ブランドの特徴、運営サポート、加盟メリットなど、 提案の軸となるポイントを把握する。 ２，商談フロー理解 加盟希望者との初回相談から契約・開業までの 流れを掴み、全体の動きをイメージする。 ３，ロールプレイ 想定商談を使い、ヒアリング・提案の 流れを実践形式で習得する。 ４，商談同席 先輩の商談に入り、実際の会話の進め方や 加盟希望者の反応を現場で学ぶ。 ５，商談担当（先輩サポートあり） 先輩が横でフォローできる状態で、 商談の一部を担当し、実践経験を積む。 ６，独り立ち（フォローあり） 商談の初回対応から提案、 契約まで一連の流れを自分で担当できる状態へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━

＜大卒以上/年休124日(土日)＞企業の採用を広告集客で支援

仕事内容 ＜クイックの営業求人のポイント＞ 【大卒以上】20~30代中心の職場で未経験OK 【多彩な提案】顧客に必要なサービスを総合提案 【年休124日(土日）】週3日出社・週2日在宅 【採用のプロへ】大規模プロジェクトにも挑戦 ◆―――――――― ＜仕事内容＞ 顧客の人事課題に対して総合的な提案を行います。 ・募集を開始したけど応募が集まらない ・内定を出しても、辞退ばかりで困っている ・入社しても、すぐに辞めてしまう などなど、課題は顧客によってさまざまです。 状況に合わせて解決プランを考えていき 顧客の事業成長を人事・採用の面から 支援をしていきます。 ◆―――――――― 〜具体的には？〜 多くの企業が困っている”応募が集まらない”課題に Indeed PLUSやWeb広告を活用した提案を行います。 働く魅力を伝えるための効果的な原稿を考えたり、 広告運用に必要な予算をプランニングしながら 応募者の集客をしていきます。 例えば・・・募集の打ち出し方を「営業職」から 「コンサルタント」という表現に変えるだけでも 伝わり方が変わり、効果も左右されていきます。 そのため提案力だけでなく、広告の運用力も必要。 あなたの広告運用で、顧客の採用を成功させる やりがい・面白みをぜひ感じてください。 社内の研修や実際の仕事を通じてスキルを磨き 大規模プロジェクトにも挑戦できます。 ※プロジェクト例※ 大手介護会社の求人原稿リモデルプロジェクト 大手コールセンターの中途採用強化RPOプロジェクト 大手飲食チェーンの採用管理システム導入・運用支援 造船メーカーの後継者採用プロジェクト ◆―――――――― ＜当社（株式会社クイック）の特徴＞ Indeed認定パートナー最高位のプラチナムパートナー 採用・求人管理システム「Q-mate」の企画・運営 人材紹介サービス・紹介サイトの運営 人材ナレッジサイト『日本の人事部』の運営 東京証券取引所プライム市場上場

営業や人事の経験が活かせるコンサルティング営業★フレックスタイム制でワークライフバランスも実現！

仕事内容 今までの経験を活かして、さらなるステップアップが可能！ 日本を代表する大手企業の ディスカッションパートナーとして 「人」や「組織」に関する課題を抽出し、 最適な企画を立案します。 その上で課題解決に必要な能力や経験を有する コンサルタントをアサインし、 課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、 「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」 「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」 などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。 その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタントに相談、情報を共有。 最適な人材をアサインします。 ※契約を結ぶコンサルタント例 └外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント └弁護士 └国内外大手企業元経営者 └大学教授 └会計士 など ▼施策、研修の実施後は効果検証、 分析を行ない、次の施策に活かします。 なお、担当顧客は1人4～5社程度。 1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、 戦略などを細かく把握することが求められ、 顧客との関係性の構築が特に重要となります。 【仕事の魅力】 ◎日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、 経営・事業へのインパクトや自らの介在価値を感じながら働ける。 ◎人材開発、組織開発の領域は「正解がない」ため、 自らの企画や考えを提案できる。 それを高めることでAIやファームの分析や データから読み取るアプローチではなく、 未来の可能性から考える独特な能力と 人材開発領域の様々なテーマについて専門性が身に付く。 ◎担当顧客数を4～5社程度に絞っているため、 数字や社数といった目標を追いかけるのではなく、 顧客に寄り添った提案、 提案後の実施からその後のフォローまでを一貫して関われる。 ◎課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは、 その道のプロフェッショナルであるため、 考え方やノウハウが吸収でき、仕事以外でもネットワークが広がる。 以下のような気持ちをお持ちでしたら、前向きにご検討ください。 ▼目標数字を追い求めるだけの営業や 売って終わりの営業ではなく、お客様の役に立ちたい ▼多くの社数を担当するのではなく、 お客様と1社1社、向き合いたい ▼裁量を持ち、自身の企画でお客様や 世の中に影響力のある仕事がしたい ▼今の仕事では自分の成長が実感できなくなってきた ▼新しい事業の立ち上げやプロジェクトに 関われるチャンスがほしい ▼尊敬し合える仲間、上司と一緒に働いていきたい ▼プロフェッショナルと言える分野を見つけて活躍したい ▼数字だけでなくプロセスを評価してくれる会社で働きたい

＊未経験OKフルリモート×フルフレックス⭐裁量大／インセン有

仕事内容 大手HR出身メンバーが立ち上げる 営業代行事業の新規立ち上げメンバー！！ 未経験スタートでもしっかり学べる環境です。 営業代行の立上げメンバーとして、 クライアント獲得・チーム運営まで幅広く挑戦できます。 「裁量ある環境で働きたい」 「フルリモートで自分のペースで成長したい」 「営業として市場価値を上げたい」 そんなあなたにぴったりのポジションです。 ✨POINT✨ ✅ 営業経験不問／未経験歓迎 ✅ フルリモート・フルフレックスで働き方自由 ✅ インセンティブ制度で月50〜70万円も狙える ✅ 若手メンバーが多く、裁量の大きい環境 ✅ HR領域のプロから学べる ⭐具体的なお仕事内容⭐ ◆営業アポ獲得のサポート ┗トークスクリプト完備で安心スタート ◆顧客ヒアリング・フォロー ◆提案資料作成サポート ◆クライアントとのやり取りサポート ◆チームメンバーとの情報共有・育成サポート ◆営業戦略の検討・改善 入社後は丁寧なOJTと研修で、 営業スキルやHR知識を 大手出身メンバーから吸収可能。 慣れてきたらクライアント担当や チーム運営にも挑戦できます。 ＊―――――――――――――――――＊ ⭐代表直下部署への配属⭐ 代表直下の新規事業領域への配属です。 まずは丁寧なOJT研修で あなたのキャリアップを応援します！ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐入社後の流れ⭐ ① 事業・商材の理解 ② アポイント取得のトレーニング ③ 実際の営業活動をサポート ④ 慣れてきたらチーム運営や クライアント担当にもチャレンジ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐当社について⭐ HR支援や事業戦略のコンサルティングを メインに幅広い事業を展開する当社。 大手・上場企業からスタートアップまで 多種多様な業界・業種の クライアントとの取引実績を誇り、 2015年の設立以来 右肩上がりの成長を続けています。 新たな文化を創り、 圧倒的スピードで成長を遂げる当社で、 あなたの理想としている キャリアを手に入れてください！ より詳しく当社を知りたい方は、 以下のURLを見てみてください♪ https://note.com/crowncat/n/ndeef92b04843 ＊―――――――――――――――――＊

業界トップクラスの翻訳企業で一緒に働きませんか？

仕事内容 【翻訳プロジェクトマネージャ職】 翻訳案件の受注から納品までの工程管理業務全般をお任せします。 具体的には、営業担当者ならびにクライアントとのやり取り、受注後の作業工程の組み立て、スケジュールにそった進行管理、お客様にお届けするまでの工程を担当します。 【主な仕事の流れ】 ▼クライアントからの翻訳依頼 ▼営業と打ち合わせ後、見積もりの作成 ▼受注決定後、スケジュールの調整 ▼翻訳者を選定し、依頼 ▼出来上がった翻訳物を校正者に提出（レイアウトを整える場合は、オペレータへ依頼） ▼校正完了後、最終チェックをしてクライアントに納品 【主要クライアント】 医薬制作部に配属となるため、製薬会社、CRO（医薬品開発業務受託機関）などが主要クライアントです。 【仕事の特徴・ポイント】 ■仕事の8割は、既に取引のある企業です。リレーションが深いので、営業スタッフを介さず、クライアントからダイレクトに連絡がくることも少なくありません。規模の大きいものや難易度の高い案件などはクライアントの打ち合わせから参加していきます。 ■ページが抜けていないか、設定フォントが統一されているか等の簡単なチェック作業も手掛けます。 ■どの翻訳者に翻訳を依頼するか等、工程設計に関して自分で工夫できる裁量があります。また、周りは相談しやすいメンバーばかり。周囲と協力しながら進めることが可能です。 ★アクセス抜群のキレイなオフィス オフィスのある大阪御堂筋ビルは､本町駅直結で、 雨の日でも傘がいらず､通勤が便利です｡ また､13階にあるため景色も抜群で、大阪の街を眺めながら､仕事で疲れた眼を休める… なんてこともできます｡ 休憩室には､ウォーターサーバー､冷蔵庫も完備｡ くつろげる雰囲気なので､お仕事の合間にしっかりリフレッシュいただけます｡ ★わたしたち”翻訳センター”について 当社は､日本国内で確かな業績を誇っており､ 自動車､機械､電機､医薬品を扱うメーカーや 特許･法律･会計事務所､教育･研究機関など､ 4400社とお取引をしています。 また､米国調べの翻訳･通訳など言葉に関する サービスで世界をリードする会社ランキングで アジア太平洋部門で売上高2位､ 総合ランキング16位にも入っているなど､ 確かな評価を獲得しています。 ※Common Sense Advisory 発表 ｢2020 Rankings of Largest LSPs in the World｣ 日本と世界を繋ぐ“言葉のコンシェルジュ”企業で､ あなたも一緒に働きませんか？

事務または営業経験必須｜土日祝休・年休124日・賞与年2回

仕事内容 ★―――・：：＊＊＊＊：：・―――★ 「安定」も「成長」も叶えられる環境で 自分らしく、理想のキャリアを。 社内体制を強化するため 経験を活かし活躍してくださる 営業事務を募集します！ ★―――・：：＊＊＊＊：：・―――★ ✨ 腰を据えて長く働ける環境 └年間休日 124日（土日祝休み） └有給休暇取得率は高水準（連続取得可） └賞与年2回 ✨ 教育・研修制度が充実 ✨ 育休取得＆復帰実績あり ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・見積書・注文書などの作成 ・受発注／納品管理（社内システムへの入力が中心） ・お客様からの問い合わせ対応（納期や在庫状況など） ・仕入先との納期・価格の調整対応 ・営業スタッフとのやり取り（指示の受け取りや共有など） 単純な事務処理だけでなく社内外とのコミュニケーションも多いため、やりがいを感じやすいポジションです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、工業用歯車「スプロケット」の分野で国内トップシェアを誇る伝動部品メーカー。 産業機械や立体駐車場など、生活を支える場面で使われる部品を取り扱っています。 創業から100年以上の歴史を持つ安定企業です。 ✅充実した教育・研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新入社員研修 商品・システム・業務知識など基礎からレクチャーします！ ・社内OJT制度 ご入社された方全員に各課業務OJTを実施。業務の流れを学んだ上でご自身の仕事に活かせます。 ・社内外研修制度あり 業務における知識から、汎用性の高いビジネススキルまで広く学ぶ機会があります。 ・資格取得支援 書籍代や受験料など、資格取得にかかる費用における補助制度があります（上限あり）。 ・ジョブローテーション制度 3～5年に一度のジョブローテーション制度により、経験の幅を広げることが可能です。 ※ご本人の適性・希望と会社の方針を踏まえ決定します ✅働きやすさも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇ワークライフバランスが実現できる環境 ・年間休日124日／完全週休2日制（土日祝休） しっかり休んで、しっかり働く。ON・OFFのメリハリがある職場です。 ・平均残業10.6時間/月 効率的な業務推進とチーム内でのフォロー体制により、過度な残業は発生していません。 〇育児・介護支援制度の活用も本格化！ ・育児休業/産後育児休業制度・介護休業・看護休暇制度あり ・育児/介護による時短勤務制度あり ・育児/介護による週休3日制度あり ◎若手社員の増加に伴い、育児/介護休暇取得・復帰を積極的に支援する体制を順次整備しています。 ◎産後パパ育休取得率100%！ ✅働く環境・チーム体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業事務スタッフは本社に集約されているため、連携が取りやすい環境です。 若手からベテランまで様々な社員が在籍し、チームで業務に取り組んでいます。 ◎多数の中途社員が活躍 ◎営業・仕入先との距離も近く、社内外でスムーズに仕事が進む ✅キャリアの選択肢も多彩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの希望やライフスタイルに合わせたキャリアパスも応援しています。 ・管理職としてマネジメントに挑戦 ・プライベートも大事にしながら、事務のスキルアップをし業務リーダーを目指す ・事務職から提案型の営業職へキャリアチェンジ など ✅明確な評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務職にも安心の評価制度を設定しており、意欲と成果が正当に評価される文化です◎ 〇個人目標の設定＆振り返り面談を実施 ・上司やチームメンバーと個人目標を立てます。 評価期間後の面談では成果だけでなくプロセスについてもフィードバックがあります。

フルリモート/フレックス勤務/未経験可/女性活躍中

仕事内容: 飲食・介護業界などで就労する特定技能人材の支援及びサポートを実施致します。実際に特定技能外国人を採用した企業を約20社近く担当いただく予定です。 採用ピッチ資料：https://speakerdeck.com/ryowasuzu/jinzai-base-hui-she-shao-jie-zi-liao-2025-dot-ver-3ced151a-f2f4-4754-9648-6a8c80cfac8b note（社内広報）: https://jinzaibase.com/ ※電話や訪問で当社サービスを通じた課題解決のご提案を行います。 ＜仕事の内容＞ ・求職者の入社後サポート業務全般 ・企業訪問及び書類作成 ・クライアントとの関係構築 ＜当社の特徴＞ ベトナム・インドネシア・ミャンマー・ネパール等、 東南アジアを中心とした海外の人材×日本企業のクロスボーダーを支援。 ＜働きやすい環境＞ フルリモート×フルフレックス/有休消化率80% 社内の評価制度も明確でキャリアパスも構築しやすい環境です！

【リモートワークOK！】年間休暇125日！未経験からIT業界へ！営業・顧客サポート業務！

仕事内容: 当社が提供するSaaSサービス「メイシー（名刺管理）」と「月額パンダ（サブスク決済管理）」の営業・顧客サポートを担当していただきます。服装自由。週35時間勤務で残業はありません。電話対応も在宅で行えますので、出社は必要なときだけでOK。 ●営業 SNSを活用した新規営業（DM送付） ウェビナー開催のサポート（ファシリテーション・司会） 導入インタビュー・口コミ獲得（訪問インタビューあり） ブログ記事の更新・運用サポート ●顧客サポート 顧客サポートの向上施策 電話窓口での対応 お申込み後の利用開始までのサポート（架電） 利用開始後のフォロー（架電含む）

未経験OK！「人が好き」がいちばんの採用基準★若手中心の職場で、正社員デビューも歓迎！

仕事内容 ＼未経験から“人と企業をつなぐプロ”へ！／ 「正社員ははじめて」「営業って難しそう…」そんな不安は一切不要。 経験よりも、 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」その気持ちを大切にしています。 20～30代の未経験スタートのメンバーが多数活躍中！ 先輩がマンツーマンでフォローするので、安心してスタートできます♪ ＜＜お仕事内容（既存顧客メイン！新規営業はナシ）＞＞ 企業と派遣スタッフの“橋渡し役”となり、 「人手が足りない企業」と「仕事を探している方」をつなげるお仕事です。 ◆具体的には… 人材に関するご相談・お悩みのヒアリング 求職者（登録スタッフ）への仕事紹介 スタッフさんの就業サポートや定期フォロー 派遣に関する事務処理（書類作成など） 【はじめての正社員デビューも応援！サポートばっちりで安心☆】 ＜＜仕事の流れ＞＞ ▼STEP1：お客様へ提案 担当するのは製造業や物流業などの企業様。 「人手が足りない」「こんな人材がほしい」といったニーズをしっかりヒアリングします。 ▼STEP2：ぴったりの求職者を探す 登録スタッフさんの中から合う方を探したり、HPや求人媒体を使って新たに募集も行います。 ▼STEP3：就業サポート スタッフさんが無事に就業できるよう、入職の立ち合いや、定期的なフォローを実施します。 就業後も、スタッフさんと企業がいい関係を築けるよう、双方をサポートしていきます。 ＜＜入社後のフォロー体制＞＞ ●1ヶ月目 書類作成などの事務作業や、スタッフさん対応などからスタート。 先輩の商談にも同行し、仕事の進め方を学びます。 ●2ヶ月目 先輩にサポートしてもらいながら、営業活動を少しずつスタート！ 分からないことはすぐ聞ける環境なので安心です♪ 「人材業界ってむずかしい？」→ 実はシンプル！ 専門知識は入社後に学べばOK。 必要なのは「相手の話をきちんと聞いて、誠実に対応する力」だけ。 未経験スタートの方でも、無理なく一人立ちできます！ 【キャリアUPを目指す方にもピッタリ！】 将来的には、営業主任、支店長へとキャリアUPが可能。 キャリアUPに社歴や年齢は関係なく、実力を認められれば若手も抜擢されています。 最近も20代中盤・入社4年目で支店長になった社員がいます！ 未経験からのスタートでも、行動次第でしっかりキャリアを伸ばせる環境です。 【ある先輩の1日をご紹介♪】 9:00～12:00 →派遣先で勤務初日のスタッフさんの入職立ち合い＆様子の確認 12:00～13:00 →お昼休憩 13:00～14:00 →新しい求職者と面談、登録手続きを案内 15:00～16:00 →お客様とオンライン打ち合わせ 17:00～18:00 →事務処理・勤怠確認をして退社！ 【働きやすいポイント☆】 ＜＜勤務のスタイルが選べます！＞＞ ◆全国転勤ありで色んな場所で経験を積んで活躍したい方、 ◆地域限定社員で地元に根ざして働きたい方、 選べる働き方で、あなたにぴったりの勤務スタイルを選んでください！ 待遇は同じなので、自分のライフスタイルに合わせた選択が可能です！ ＜＜働く環境＞＞ ・中途入社の社員が多く、20～30代が活躍中！ ・各拠点2～4名と少数精鋭で、コミュニケーションも活発◎ ・拠点を超えた研修や社内イベントもあり、横のつながりも充実！ ・ギスギスした雰囲気とは無縁の、助け合いが根付いた職場です。 ＜＜キャリアアップも目指せる！＞＞ がんばり次第で早期キャリアアップも可能！ 社歴や年齢は関係なく、実力をしっかり評価する風土です。 実際に、20代中盤で支店長になった先輩もいます！ ＜＜こんな方にピッタリ！＞＞ ・人と話すのが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・未経験から正社員としてチャレンジしたい方 ・長く続けられる環境で働きたい方

フルリモート/フレックス勤務/未経験可/ダイバーシティ推進中

仕事内容: 飲食・介護業界などで就労する特定技能人材の支援及びサポートを実施致します。実際に特定技能外国人を採用した企業を約20社近く担当いただく予定です。 採用ピッチ資料：https://speakerdeck.com/ryowasuzu/jinzai-base-hui-she-shao-jie-zi-liao-2025-dot-ver-3ced151a-f2f4-4754-9648-6a8c80cfac8b note（社内広報）: https://jinzaibase.com/ ※電話や訪問で当社サービスを通じた課題解決のご提案を行います。 ※単純な通訳・翻訳だけの業務内容ではないので、ご注意ください。 ＜仕事の内容＞ ・SNSマーケティング業務（TikTok、Facebook、Instagram、YouTube） ・求職者とのキャリア面談 ・求職者の入社後サポート業務全般 ・ベトナム語の通訳、翻訳業務 ・企業訪問及び書類作成 ・クライアントとの関係構築 ・営業のアシスタントなど ＜当社の特徴＞ ベトナム・インドネシア・ミャンマー・ネパール等、 東南アジアを中心とした海外の人材×日本企業のクロスボーダーを支援。 ＜働きやすい環境＞ フルリモート×フルフレックス/有休消化率80% 社内の評価制度も明確でキャリアパスも構築しやすい環境です！

◆年間休日125日！◆フレックスタイム制◆資格補助あり◆「世界でたった一つの家づくり」をお手伝い！

募集要項 職種 銘木吉野杉でつくる注文住宅営業 雇用形態 正社員 仕事内容 戸建住宅の提案・プランニング 吉野杉を使った自然住宅・注文住宅の販売・プランニング・ アフターフォローまでお任せします。 【お仕事の流れ】 ［1］反響メイン 各展示場や見学会会場で「イムラ」の家づくりを説明。 本物の木の家を体感頂きます。 ［2］打ち合わせ 希望をお聞きします。 ［3］提案 技術的な事は設計士がサポート・ 二人三脚でお客様に提案 ［4］最終調整 細かいご要望を調整してから契約・工事開始 ［5］引き渡し 初めて出会った時にお客様が語ってくれた 「夢」がカタチになった瞬間です！ 営業だけでなく、家づくり全体を学べる環境です。 最初は先輩スタッフのフォローがあるので安心！ 営業力だけではなく、建築知識・素材の知識も 身につけて下さい。

【ビエラ岸辺健都店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【ビエラ岸辺健都店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

【野田阪神ウイステ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【野田阪神ウイステ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

月収30万円以上稼げる！週2~3日からでも可！20代30代多数在籍！高時給でインセンティブあり！

仕事内容: ■ XtoXについて 統合型マーケティング＆セールス支援を行う当社。 BtoB向けの総合的なコンサルティング営業で、 クライアントが抱える課題を導きだし、 営業のサポートや経営戦略にいたるまで多角的なアプローチから、 経営拡大のサポートを行っています。 今回はアルバイトスタッフを募集しています！ ■ 仕事内容 事業の根幹となるアポイント獲得業務を担当していただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・電話でのアポイント獲得 ・その他、マーケティング施策の実行

フレックスで16時退社可／残業少なめ／土日祝休で年休125日

仕事内容 神戸製鋼のグループ会社で安心＆安定、 業界未経験でも歓迎します。 20代の応募者とは全員面接いたします！ ※Web面接も可能です。 ◆◆◆◆ この求人のポイント ◆◆◆◆ ＊リモートワーク可能（週1回程度） ＊残業少なめ、18時には全員退社 ＊フレックス活用で7～16時勤務も可 （月の労働時間で調整して働けます） ＊有給取得を推奨する会社です ＊賞与は夏冬で各2.5ヶ月を例年支給 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【あなたにお願いするお仕事】 当社のメイン商材は、溶接に使う機材。 ものづくり分野で広く用いられる製品で、 金属同士を接合するための各種溶接材料や 溶接機器を扱います。 あなたにお願いしたいのは、建築・自動車・ 建設機械・造船などの各メーカー様や 溶材販売店へのルート営業。お客様の課題や ニーズに合った製品をご提案して下さい。 お客様のほとんどが、既に長くお付き合いの ある常連様ばかりです。新規開拓のための 飛び込み営業は基本的にありません。 ＜入社半年は学ぶ期間＞ 会社の基本的な動きはもちろん、 研修で技術的な基礎知識を身に付けます。 その後はOJTで先輩スタッフに同行し、 お客様先へ訪問しながら学んでいきます。 まずは顔を覚えて頂くことからスタート！ それぞれのお客様とのお付き合いの仕方、 気を付ける点、提案手法などを 先輩スタッフからしっかりと教わります。

【トナリエ星田店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【トナリエ星田店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

CAの副業を始めませんか？

仕事内容: 【5つのポイント】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 通勤時間0分 完全オンライン勤務で 自宅にいながら働ける ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 日本国内はもちろん、海外でも働くことができるため、電車移動などの無駄な移動時間がかからず、効率的に業務に取り組めます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 柔軟なシフト制で 1日3時間～の スキマ時間勤務もOK ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 週3日以上、1日3時間から働ける柔軟なシフト制なので、家事をしながら、土日のスキマ時間など、あなたのライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 採用決定の実績に応じて、 成果報酬×5〜20%の インセンティブを支給 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 時給に加え、担当した求職者が成約すると成果に応じたインセンティブ（5〜20%）が支給されるので、短い時間で効率よく収入を上げることができます。※詳細は下記に記載 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フリーランスや 副業の方も活躍中 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フルリモートで、他の仕事との掛け持ちもOK！家庭の事情に合わせて働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ママさんCAも多く在籍！ ブランクがあっても大丈夫！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 結婚や育児を機に一度CAを離れた経験豊富なママCAを大歓迎。育児によるブランクがあっても、安心して復帰できるサポート体制を整えています。お子さんの急な体調不良時には、チーム全員でシフトを調整しカバー。 -------------------------------- この求人を読んでいるあなたが、 ・自宅でキャリアアドバイザーの仕事がしたい ・土日や仕事終わりなどの空いた時間でCAとして副業したい ・成果に応じて、収入が上がる環境で働きたい もし、 1つでも当てはまるものがあれば、 ／ 自宅で働く キャリアアドバイザーに 挑戦してみませんか？ ＼ キャリアアドバイザーとしての経験をお持ちなら、きっと読んで後悔しない求人内容になっていると思いますので、 ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 ／ ✅他社のCAとの違いは？ ＼ 私たちNEXT GAMEは、ちょっと変わった転職エージェントの会社です。 CAとしての成果もしっかりと還元する仕組みがあり、時給に加え、担当した求職者の方が採用に繋がると、 【成果報酬 × 5〜15%】 のインセンティブが支給されます。 インセンティブの割合については、月の採用数や業務に関する取り組み方を評価し、最大15%まで上がっていきます。 例） 会社としての成果報酬が1,000,000円 インセンティブの割合が10%の場合、 1,000,000円×10％ ＝100,000円/人 を報酬として、お支払いします。 もちろん、時給もお支払いするので、安定した収入を得ながら高収入を目指すことが可能です。 また、CA業務以外の広告・SNSなどの業務もできるようになってくると、時給もどんどん上がっていきますので、成長や成果が給与に反映されていきます。 ／ ✅入社して、まずは何をするの？ ＼ まず、私たちの会社で活躍するためには、主に下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングは求職者の方との対話を通じて、求職者の方の悩みや目標を理解し、理想の転職をするための第一歩だと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.理想の転職を実現する求人提案 求職者との面談を通じて、希望やキャリアビジョンをヒアリングし、最適な求人をご提案します。 提案した求人については、疑問や不安を解消するために丁寧に説明し、必要に応じて選択肢を調整しながら、求職者が納得して選べるキャリアプランをサポートします。 3.採用決定後のアフターフォロー 採用決定後は、必要な書類の手続きや入社準備のサポートを行います。 また、入社後の状況も確認し、職場での適応や課題がスムーズに進むようフォローアップを実施。求職者と企業の双方が満足できるよう、採用プロセスの完了まで丁寧にサポートします。 ▼その他の業務内容▼ ・初回面談前の事前電話 ・LINE対応 ・求職者情報の入力 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・サービス登録者への電話アポ ／ ✅どんな方のサポートをするの？ ＼ 私たちNEXTGAMEは、体育会系出身の方の転職をサポートしています。 野球やサッカー、ラグビー、バレーなど、学生時代に本気でスポーツに打ち込んだ方がほとんどで、彼らは「チームワークを大切にする」「逆境に強い」「目標達成に向けて努力を惜しまない」など、企業が求める優れた資質を備えています。 しかし、初めての転職や、競技からのキャリアチェンジに不安を抱えている方も多いのが現実。 私たちは、そんな彼らの強みを活かし、自信を持って次のキャリアに踏み出せるよう全力でサポートします。 ／ ✅休みはどうなってるの？ ＼ シフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて、休みを取ることが可能です。 ／ ✅勤務時間はどうなってる？ ＼ 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー23：00 土日10：00ー23：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 平日の昼だけしか入れないという方は、残念ですが、採用は厳しいかもしれません…。 一方で、土日に面談が入ることが多いので、インセンティブでの収入アップを目指す方は、ぜひ手を貸してください。 ／ ✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？ ＼ 時給は1,052円～3,000円となり、 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブとして、成果報酬の5％〜15%をお支払いいたします。 例） 1ヶ月の想定月収だと 勤務時間40時間 時給1500円 =60,000円 プラスで、成果報酬100万円の採用があり、インセンティブ割合が10%の場合、 1,000,000円×10％＝100,000円 時給と合わせると、合計160,000円となります。 ※時給に換算すると、1時間で4,000円ほど また成果次第で、時給とインセンティブの割合が上がっていくので、アルバイトでも正社員以上の収入を得ることができます。 ／ ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 ＼ 私たちの会社では、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、嘘をつく、悪口を言う、人の批判ばかり… そして、これまでの人生で何か本気で打ち込んだ経験がない… という方は残念ですが、採用することが出来ません。 「努力することの大切さを知っている」 「目標に向かって挑戦し続けた経験がある」 そんなあなたなら、転職に悩む求職者の気持ちに寄り添い、きっと背中を押せるはずです。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つけることができる。 そうした価値観を共有できる方、ぜひご応募をお待ちしています。 ／ ✅最後に、悪い点をお伝えします… ＼ 私たちNEXT GAMEは、設立してまだ間もないベンチャー企業です。 ありがたいことに売上は右肩上がりですが、まだまだ仕組みが整っていなかったり、非効率な部分があったりと一緒に働いて、ご不便をおかけすることが多々あると思います…。 なので、「もっとこうした方がいいのに」ということがあれば、遠慮なくアイデアを提案してもらえると嬉しいです。 入社して間もないから、アイデアが採用されないということは一切ありません。 むしろ、積極的な提案は何よりも評価します。 ぜひあなたの経験をフルに活かしていただければと思います。 ／ ✅興味あるけど、この後の流れは？ ＼ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？ 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 【給与】 時給は1,052円～3,000円 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブで成果報酬の5％～15%をお支払いします。 試用期間：6か月 ※条件に変更はなし 【勤務地】 オンラインによるリモートワークなので、通信環境が整っていて、業務に支障がでなければ、どこでも問題ありません。 【勤務時間】 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー21：00 土日10：00ー21：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 【雇用形態】 アルバイト -------------------------------- 【必須条件※下記のいずれか】 ・人材紹介業での営業経験2年以上（RA・CA問わず、経験がある方） 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 株式会社 NEXT GAME -------------------------------- ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! #リモートワーク #完全オンライン #在宅ワーク #テレワーク #フルリモート #オンライン勤務 #キャリアアドバイザー #キャリアコンサルタント #採用コンサルタント

【月給45万円～/昨年度賞与6ヶ月実績】世界を舞台に、日本の技術を届けよ。

仕事内容: 海外営業のプロフェッショナルを募集！ あなたの英語力と交渉力、当社で正当に評価させてください。 私たちは、高品質な日本の医療機器を世界中の市場へ届ける少数精鋭のプロフェッショナル集団です。2019年の創業以来、5期連続で増収増益を達成し、急成長を続けています。 事業拡大に伴い、この成長をさらに加速させてくれる新たな仲間を募集することになりました。 世界を相手に自分の力を試したい、成果が正当に評価される環境で働きたい、会社の成長を最前線で感じたい。そんな熱い想いを持つあなたからのご応募を、心からお待ちしています。 あなたのミッションは、日本の優れた医療機器を世界中の人々へ届けること。 単に製品を売るだけではありません。現地のクライアントと信頼関係を築き、市場を分析し、新たな販路を切り拓く。まさに、会社の未来を創るスケールの大きな仕事です。 【具体的な業務内容】 * 既存クライアントとのリレーションシップ構築： 既存のお客様との関係を深め、更なるニーズを引き出し、アップセルやクロスセルに繋げます。 * 品質へのこだわり： 製品の動作確認や品質管理にも携わり、お客様からのフィードバックを国内の関連部署へ的確に連携します。 * 日本でのおもてなし： 海外から来日されたお客様のアテンドなど、国内での対応もお願いします。 ※海外出張はなく、堺のオフィスから世界と繋がるワークスタイルです。

立ち上げメンバーとして20代で年収1000万を目指せる！

仕事内容 ・代表直下なので営業だけでなく経営も学べる！ ・事業立ち上げメンバー！ ・20代で年収1000万円を目指せる！ ・抜擢文化でマネジメント経験を早期に積める！ ・二期連続増収増益黒字経営！ 【業務内容】 ・事業立ち上げメンバーとして、ITエンジニア特化のキャリアアドバイザー業務 IT専⾨の転職エージェントとして、クライアント企業とITエンジニアの双⽅に深く関わり、 採⽤からキャリア⽀援までを⾏うコンサルティング業務を担当します。 クライアントには経営⽅針や事業戦略をもとにした⼈材要件の提案、 求職者にはキャリアの棚卸しや⻑期的なビジョンに基づく⽀援を⾏います。 企業との⻑期的な関係構築を担う重要な役割です。 【入社後の流れ】 まずは一ヶ月間基礎からマンツーマンで研修を行います。 二ヶ月目以降は成長度合いに合わせ徐々に実務を行なっていただき、四ヶ月目に初成約を目指す流れとなります。 【募集背景】 今回、事業の拡大に伴い立ち上げメンバーとして活躍いただける方を求めております。 人材業界は利益率が高い業界ではありますが、そこで働く社員の給与は決して高くありません。 また、人材業は社会貢献性が高いとされておりますが、 私の考えとしては社会貢献の前にまずは社員が物心の幸福を感じられる企業でないと社会のために働く事などできないとも考えております。 成果を出しているのにその成果に見合った給与をもらえていない人材が余りにも多い、この現状を変えるべく、 成果を出した社員に高い給与を還元できる企業を作りたいと考え2023年の12月に事業を立ち上げました。 成果を出せば出すほど、良いキャリアサポートをすればするほど給与が上がる、 この循環が澱みなくできる企業を作りたいと考えております。 1年間通して事業に取り組み、 5年後には社員の平均年収が1000万円を超えるような企業にできる目処が立ったため今回一人目社員の募集をしております。 【弊社に合う方】 ・会社は成長しているのに自分の給与に反映されていないと思っている方 ・人生逆転したい方 ・いま人生に満足できていない方 ・営業力をつけたい方 ・一緒に弊社を盛り上げていってくれる方 おすすめポイント！ ・立ち上げ期から参画することで早期に経営層に入れる！ 弊社はまだ立ち上げて2年の超成熟期です。 早期でのマネジメントや経営に携わることが可能な環境が整っています！ ──入社を考えている方へメッセージ 「成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。 大きな成果を出したいけど、何をすればいいのかわからない。自分が何がしたいかもわからない。 そんな方も大歓迎です。 本気でここからスケールしていきますので 応募お待ちしてます！ 拘束時間の割に給与が低いと言われている人材業界の中で平均年収No.1を取りにいきます！ 求めるものは高いですし仕事は厳しいですが、 圧倒的な成長と高い年収は約束します！ 少しでも興味があればご連絡ください！ カジュアル面談大歓迎なのでまずはカフェでお茶しましょう！

業務拡大に伴い、正社員募集！　福利厚生も充実した環境です

仕事内容 〇担当営業としてクライアントのニーズに応えます ・クライアントのセキュリティ情報を預かり、企業の情報発信型DMや自治体の市民税などの納付書・通知物の発送業務 ・事業領域を問わず様々なクライアントの課題や問題点を把握し、当社ソリューションの提案を通じ新たなアウトソーシング業務を獲得 ・業界の市場動向を把握し、クライアントに対する価値提案活動 などをご担当いただきます 〇具体的な業務内容について ・既存のルートセールスによりクライアントが計画している通知物を具現化、クライアントや社内関係部門と調整を行い通知物発送までの進行管理を行います ・新規・既存クライアントからのアウトソーシング・BPO業務の受託において、クライアントの業務内容のヒヤリングから課題解決の提案を行い、関係部門と共に業務立上げ、運用の進行管理を行います 〇仕事のやりがいについて ・事業領域を問わず、クライアントの社会変化に応じたニーズに対する課題解決のパートナーとして、幅広いクライアントの支援を経験できます ・製品やビジネススキームを一から創ることができ、ご自身の自由な発想もビジネスとして展開できる可能性があります ・創造性の高い仕事ができ、チャレンジを後押しする環境で自身の成長が実感できます 〇諸手当も充実、プライベートも大切に ・年間休日は127日。オンとオフをしっかり分けて働ける職場です ・通勤交通費・家族手当・退職金制度他、各種施設の優待利用ができる総合福利厚生サービスも設けており、安心して働いていただけます 〇総合印刷会社として、お客様のあらゆるニーズにお応えしております ・印刷事業を核に、IC事業の推進、ビジネスフォーム事業、出版事業、プロモーション事業、パッケージ事業など幅広く展開しています ・「価値創造・成長・挑戦」することを忘れず、お客様に品質の高いサービスを提供しています ・2025年10月に移転した新オフィスで、快適に働ける環境が整っています

法人営業経験者歓迎！✅土日祝休み✅フレックス✅業界高水準給与

仕事内容 ⭐人柄重視のポテンシャル採用⭐ ⭐20代・30代の若手活躍中⭐ ✅業界高水準での給与と福利厚生 ✅フレックス制度で柔軟に働ける！ ✅能力や実績を正当に評価し、還元 ✅丁寧なサポートで安心 ✅完全週休2日制（土日祝休み） 世界有数のグローバル食品メーカーで、 これまでの営業経験を活かして、 自分の実力を発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品卸・スーパーや量販店へ クラフト・ハインツの商品（家庭用）の 取り扱いを拡大してもらえるよう 提案する営業です。 フレックス制度が導入されているため、 スケジュールや営業スタイルなど、 個々の裁量で活動でき、 自分の力を発揮しやすい職場です。 【この仕事の魅力】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個々の主体性や行動意欲を重視するため、 どんな商品をお勧めするか、 どのように拡販するか、 営業企画、戦略、プランニングにおいても 営業担当次第となります。 自分の考えを反映できるため、 やりがいを実感しやすく、 成果が出た時の喜びも大きいです。 また、営業活動を通じて日本市場だけでなく 世界を視野に食品のトレンドや価値について 情報を収集できるのも魅力です。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社のサービスや商品について 学んでいただきながら先輩社員から 仕事の流れやノウハウを習得します。 先輩社員が丁寧にサポートしますので 疑問があってもすぐに解決！ 安心して成長できる環境です。 【定着率が高い理由】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝）やフレックス制度 など、ワークライフバランスを大切に、 フレキシブルな働き方を実現することが、 成果に繋がりやすいものと考えております。 ★当社について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ケチャップやデミグラスソースの⭐ ⭐Kraft Heinz グループ⭐ 1869年創業以来、150年以上の歴史を持つ 世界有数のグローバル食品メーカー 「ハインツ」。その日本法人として、 1961年に誕生したのが当社です。 世界的ブランドのトマトケチャップに加え、 2015年には、110年以上の歴史を誇る クラフトブランドと合併し、 更なる事業拡大を遂げ、 今なお新たな挑戦を続けています。

世界を舞台に、日本の技術を届けよ。

仕事内容: 海外営業のプロフェッショナルを募集！ あなたの英語力と交渉力、当社で正当に評価させてください。 私たちは、高品質な日本の医療機器を世界中の市場へ届ける少数精鋭のプロフェッショナル集団です。2019年の創業以来、5期連続で増収増益を達成し、急成長を続けています。 事業拡大に伴い、この成長をさらに加速させてくれる新たな仲間を募集することになりました。 世界を相手に自分の力を試したい、成果が正当に評価される環境で働きたい、会社の成長を最前線で感じたい。そんな熱い想いを持つあなたからのご応募を、心からお待ちしています。 あなたのミッションは、日本の優れた医療機器を世界中の人々へ届けること。 単に製品を売るだけではありません。現地のクライアントと信頼関係を築き、市場を分析し、新たな販路を切り拓く。まさに、会社の未来を創るスケールの大きな仕事です。 【具体的な業務内容】 * 既存クライアントとのリレーションシップ構築： 既存のお客様との関係を深め、更なるニーズを引き出し、アップセルやクロスセルに繋げます。 * 品質へのこだわり： 製品の動作確認や品質管理にも携わり、お客様からのフィードバックを国内の関連部署へ的確に連携します。 * 日本でのおもてなし： 海外から来日されたお客様のアテンドなど、国内での対応もお願いします。 ※海外出張はなく、堺のオフィスから世界と繋がるワークスタイルです。

年間休日124日（土日祝休み）☆技術者のキャリアを創出

仕事内容 『営業担当』として効率的かつ効果的に技術系エンジニアの人材配置と企業支援を行います。クライアント企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア成長を両立させる、キャリアコンサルティングが醍醐味のポジションです。具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。 ●既存・新規企業への営業活動 大手メーカーを中心とした企業への技術系人材提案営業を実施。機械設計、電気・電子回路設計、IT・アプリケーション、インフラなど多様な技術分野に対応し、企業の技術課題解決をサポートします。 自分の裁量で営業戦略を立案・実行でき、新規開拓から既存顧客深耕まで幅広くチャレンジできる環境です。グループ会社との連携により、派遣以外の多様なソリューション提案も可能です。 ●エンジニア管理・キャリアサポート 配属エンジニアとの定期面談（2～3ヶ月に1回）を通じて、技術スキル向上やキャリアビジョンの具体化をサポート。若手エンジニアには社会人マナーから技術的成長まで幅広く指導します。 エンジニアの希望やスキルレベルに応じた最適な配属先の提案、契約更新・単価交渉、労務管理まで一貫して担当。エンジニアファーストの理念のもと、一人ひとりの成長と満足度向上に取り組みます。 ●管理業務・目標達成 月次・四半期の売上目標管理、契約書作成、請求業務、各種報告書作成などの管理業務も担当。特に年度切り替え時期（3～4月、9～10月）や単価交渉時期（12～3月）は繁忙期となります。 営業活動：5割、エンジニア管理・事務管理業務：5割の業務配分のイメージで、多面的なスキルが身につく環境です。 ―――――――――― チーム連携・情報共有（研修／サポート体制） ―――――――――― 少数精鋭の体制で、一人ひとりの裁量が大きく、自立的な営業活動が可能です。上司・役員との距離が近く、困った時には迅速にサポートを受けられる環境を整備。 入社後は法令研修からスタートし、先輩社員との同行訪問を通じて実践的なスキルを習得。OJT中心の丁寧な指導で、異業界出身者でも安心してスタートできます。人材業界経験者であれば数ヶ月、未経験者でも1年程度で戦力化を目指します。 ―――――――――― 職場環境 ―――――――――― エンジニアとの距離が非常に近く、配属したメンバーの成長を間近で見守れる環境です。社長・役員クラスが直接エンジニアと面談することもある風通しの良い組織文化。 平均年齢26～27歳と若い世代が中心で、同世代のエンジニア・営業メンバーとチームワークを発揮しながら働けます。出張が発生する場合もありますが、スケジュール調整は個人の裁量で決定可能です。 ―――――――――― この仕事ならではの成長機会・キャリアパス ―――――――――― ●営業スキルの幅広い習得 新規開拓から既存深耕、人材管理から契約交渉まで、営業の全工程を経験。グループ会社連携による多角的なソリューション提案スキルも身につく！ ●技術業界での専門性構築 機械・電気・IT分野の技術動向を理解し、エンジニアと対等にコミュニケーションできる専門性を習得。技術者派遣業界でのプロフェッショナルを目指せる！ ●人材育成・マネジメント経験 若手エンジニアの技術指導からキャリア相談まで、人を育てる経験を積める。将来的な管理職ポジションへの道筋も明確で、経営参画の機会も豊富！ ―――――――――― トップエンジニアリングって、こんな会社 ―――――――――― トップエンジニアリングは、日本の製造業を支える平山ホールディングスグループ（東証スタンダード上場）の技術アウトソーシング分野を担う企業。最先端の開発現場への技術貢献、ひいては将来の開発を担う技術者育成に注力しています。 「卒業制度」による転職支援や、エンジニアとの距離の近さ、若い世代中心のチーム構成など、業界では珍しい「エンジニアファースト」の企業文化を大切にしています。まだまだ改善・成長の余地がある環境で、一緒に新しい仕組みを作り上げていける方をお待ちしています。 ―――――――――― 今後の事業展開について ―――――――――― 当社は、競合から「特色ある面白い会社」と言われる独自のポジションを目指し、事業規模を現在の500名から3,000名規模へ拡大する成長期にあります。人材派遣事業に加え、AIソリューション事業など新たな領域にも挑戦し、多角的な成長戦略を描いています。 私たちはエンジニアのキャリアを生涯にわたって支える「ハブ」のような存在でありたいと考えています。その実現のため、人事制度を抜本的に改革中です。プロジェクト単価と連動した「ミッショングレード制度」を導入し、1グレード昇格すれば年収が約100万円上がるような、エンジニア自身の市場価値が正当に報酬へ反映される仕組みを構築しています。 また、スキルを磨いて大手メーカーへ転籍することも「卒業」として積極的に後押しします。あなたのスキル・経験を活かし、会社の変革期を共に作り上げていきませんか。

特別なスキルや経験は必要ありません！◎意欲・人柄重視の採用

仕事内容: 未経験から「稼げる営業」へ。 安定収入も、自信あるキャリアも、 この一歩から始めましょう。 ＼求人のPOINT／ ✨未経験歓迎！9割が異業種スタート ✨ノルマなし！月給28万円～＋昇給・賞与 ✨年間休日120日＆GW・夏期・年末年始休暇 ✨京橋駅徒歩2分！通勤ストレスなし ✨希望休・土日休み相談OK！連休取得も可能 ✨反響営業メイン！飛び込み・テレアポなし ✨お客様に寄り添う誠実な姿勢を評価 不動産賃貸の仲介営業のお仕事です。 反響営業が中心なので、 テレアポや飛び込みはありません。 具体的には… ・お問い合わせ対応（Web・電話など） ・お客様の希望に合った物件のご提案・ご案内 ・内見へのご案内（運転あり） ・契約書や書類の作成 ・物件データの登録・管理 ・ご契約後の引き渡しフォロー 【KARIRUで働く魅力】 お客様への親切・丁寧な対応がモットー。 ガツガツした営業ではなく、 お客様の 「ありがとう」がやりがいに なるお仕事です。 ✅ 研修でイチから学べるから安心 ✅ 成果は賞与・昇給で正当に評価 ✅ 勤務時間や日数を柔軟に相談可能 ✅ 資格取得支援でスキルアップを応援

未経験から安心して始められる！ フルリモートで“受験生の未来”を支える仲間を募集◎／研修＆サポート充実

仕事内容: 大学受験向けオンライン個別指導サービス「マナビライト」を運営する当社は、 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げています。 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 あなたにお任せしたいのは、受験生とそのご家庭をサポートする大学受験アドバイザーの仕事です。 Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案します。 すべて反響対応で、飛び込みやテレアポは一切ありません。一般的な営業というより、相談に寄り添い、未来を一緒に考える“伴走型の提案職”です。 【✅️仕事内容】 * Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング * 総合型・推薦入試を中心とした進路提案（Zoom面談） * 契約後のフォロー、学習開始までの伴走 * チーム内での情報共有・改善提案 * 全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。

立ち上げメンバーとして20代で年収1000万を目指せる！

仕事内容 ・事業立ち上げメンバー！ ・20代で年収1000万円を目指せる！ ・抜擢文化でマネジメント経験を早期に積める！ ・営業だけでなくマーケティングも学べる！ ・二期連続増収増益黒字経営！ 【業務内容】 ・事業立ち上げメンバーとして、ITエンジニア特化のキャリアアドバイザー業務 IT専⾨の転職エージェントとして、クライアント企業とITエンジニアの双⽅に深く関わり、 採⽤からキャリア⽀援までを⾏うコンサルティング業務を担当します。 クライアントには経営⽅針や事業戦略をもとにした⼈材要件の提案、 求職者にはキャリアの棚卸しや⻑期的なビジョンに基づく⽀援を⾏います。 企業との⻑期的な関係構築を担う重要な役割です。 また、幹部候補として早期から部のマネジメントをお任せします。 【募集背景】 今回、事業の拡大に伴い立ち上げメンバーとして活躍いただける方を求めております。 人材業界は利益率が高い業界ではありますが、そこで働く社員の給与は決して高くありません。 また、人材業は社会貢献性が高いとされておりますが、 私の考えとしては社会貢献の前にまずは社員が物心の幸福を感じられる企業でないと社会のために働く事などできないとも考えております。 成果を出しているのにその成果に見合った給与をもらえていない人材が余りにも多い、この現状を変えるべく、 成果を出した社員に高い給与を還元できる企業を作りたいと考え2023年の12月に事業を立ち上げました。 成果を出せば出すほど、良いキャリアサポートをすればするほど給与が上がる、 この循環が澱みなくできる企業を作りたいと考えております。 1年間通して事業に取り組み、 5年後には社員の平均年収が1000万円を超えるような企業にできる目処が立ったため今回一人目社員の募集をしております。 【弊社に合う方】 ・会社は成長しているのに自分の給与に反映されていないと思っている方 ・人生逆転したい方 ・いま人生に満足できていない方 ・営業力をつけたい方 ・一緒に弊社を盛り上げていってくれる方 ──入社を考えている方へメッセージ 「成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。 大きな成果を出したいけど、何をすればいいのかわからない。自分が何がしたいかもわからない。 そんな方も大歓迎です。 本気でここからスケールしていきますので 応募お待ちしてます！ 拘束時間の割に給与が低いと言われている人材業界の中で平均年収No.1を取りにいきます！ 求めるものは高いですし仕事は厳しいですが、 圧倒的な成長と高い年収は約束します！ 少しでも興味があればご連絡ください！ カジュアル面談大歓迎なのでまずはカフェでお茶しましょう！

【001】/50000491

仕事内容 正社員登用を前提とした 人気の紹介予定派遣！ 大手電力グループの 総合建設コンサルタント企業で ルート営業を募集します！ ✨ココがPOINT✨ ✅高時給1750円！ ✅ノルマ一切なし！ ルート営業ですが 数字に追われることはありません！ ✅土日祝休＆年休124日 リフレッシュ休暇(年5日)も♪ プライベートも超充実！ ✅業界未経験OK！安心研修 入社後は先輩がOJTで同行。 約半年かけてじっくり学べて 安心してスタートできます！ ✅安心・安定の基盤 日本郵政グループならではの福利厚生充実 ✅フレックスタイム制で柔軟に働けます♪ ✅正社員登用後は 想定年収510万円～850万円目指せます！ 【具体的には…】 大手電力会社100％出資の 『総合建設コンサルタント企業』で 既存顧客へのルート営業をお任せします。 ・新規案件の情報収集 ・進行中の案件の状況報告 ・入札可否の精査、入札書類等の作成 ・専用システム操作、各種資の作成 最初は先輩社員との動向し 営業の進め方や入札の段取り、 専用システムの使い方などを学びます。 約半年ほどで一人で訪問ができるようになります！ 営業のノルマ等は一切ありません！ 社会のインフラを支える大切なお仕事です。 業界未経験からスタートした方も サポート体制が整っておりますので 安心してご応募ください！

未経験から人材営業に挑戦！／20代の転職成功事例多数！新規事業のコアメンバーとして年収UP＆成長が狙える！

仕事内容: 人材紹介営業（CA）として、 転職を検討している個人へのサポートをお任せ！ 立ち上げ間もない部署で、 将来的にはマネジメントや組織制度づくりにも挑戦可能！ ▼主な業務内容 （1）面談・カウンセリング …現状の悩み・希望を丁寧にヒアリングし、 最適な求人をご提案。 （2）面接対策 …履歴書添削／志望動機 自己分析支援／企業情報共有など。 （3）入社フォロー …入社前後の不安をヒアリングし、継続的にサポート。 ▼入社後の流れ ◎1週間：オンライン座学研修で基礎を学習 ◎2ヶ月：OJTで実務を習得 ◎6ヶ月目：独り立ちを想定（月1回面談でフォローあり）

IT営業！事業拡大に伴い illmatics Inc.はシステム開発全般における営業メンバーを緊急大募集！！

仕事内容: 営業職の募集です。法人向けのWebサービス及び人材/アウトソーシング、IT/通信製品の営業を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 新規顧客の開拓及び既存顧客との関係構築 * 顧客ニーズに応じた提案営業 * 営業戦略の立案及び実行 * 契約交渉、締結業務 * システム開発案件における要員の募集、提案、成約

事務系総合職として、人事総務、資源海外、事業企画、営業などの業務に従事していただきます。 【業務内容の一例】■所属事業部の勤労業務 ■海外に関係する各種業務 ■営業部門の企画スタッフ、ルート営業

企業名 大阪ガス株式会社 求人名 【第二新卒】事務系総合職（不動産開発や技術営業経験者向け） 仕事の内容 事務系総合職として、人事総務、資源海外、事業企画、営業などの業務に従事していただきます。 【業務内容の一例】■所属事業部の勤労業務 ■海外に関係する各種業務 ■営業部門の企画スタッフ、ルート営業 【キャリアパス】入社後の配属ポジションで一定期間ご活躍頂いた後、本人の適性及び将来のキャリアを鑑みてジョブローテーションを行います。 【育成】OJTでの現場育成や研修カリキュラムを通じて、Daigasグループの業務で必要となる知識について学んでいただきます。 募集職種 【第二新卒】事務系総合職（不動産開発や技術営業経験者向け）

【ラパーク岸和田店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【ラパーク岸和田店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

＜経験を活かしてキャリアップ！＞フルフレックス勤務・日祝休みの年休120日♪家族手当など福利厚生充実！

仕事内容: ◎お客様と深く向き合う「100%反響型のコンサルティング」 マンションの内装や設備を、 お客様の理想に合わせてリフォームするお仕事です。 「もっと深くお客様の暮らしに関わりたい」 「商品の説明だけでは、もどかしさを感じる」 「勤務時間や休日の不規則さに不満がある」 こんな思いでキャリアに迷いを感じていませんか？ 弊社の「住まいのアドバイザー」であれば、 これまでの経験を最大限に活かしながら、 あなたの悩みを解決できるかもしれません！ 「お掃除が楽な水まわり設備にしたい！」 「キッチンを広くしたい！」 お客様のご要望をヒアリングし、 最適なリフォームプランをご提案。 契約後は、資材の発注や工事の進捗管理、 アフターサービスまで一貫して担当します。 お客様の想いを正確に汲み取り、 「暮らしを丸ごとカタチにする」喜びと、 それに伴う「心からの感謝」を直接感じられる仕事です。 リフォームの商材や工事の知識は 入社後に研修を行いますので、 現在知識がなくても大丈夫です。 ※HPやSNSなどからのお問い合わせの 100％反響営業で、飛び込み営業等の 営業活動は一切行っておりません。

「挑戦」も「失敗」も、当社では勲章です。

仕事内容: ▼▼　この求人のポイント！　▼▼ ✅ あなたの戦略で事業領域を定義する。圧倒的な裁量と自由度 ✅ 創業51年目、45期連続黒字経営の安定基盤 ✅ 年間休日120日以上、残業月平均20時間程度 ✅ IT領域での新規ビジネスと新チャネル開拓に注力 <ティーネットジャパンとは> 社会インフラ整備、機械・電気・ITシステムなど、幅広いテクノロジーで企業や官公庁を支援するT-NETグループです。 長期黒字経営で安定した経営基盤のもと、挑戦のDNAを絶やさず、高付加価値を追求しています。 <業務内容> お客様の課題解決に向けたITソリューション・サービスのご提案における、 下記業務に取り組んでいただきます​。 ​・システム開発（インフラ構築含む）、及び運用保守案件の受注​ ・アライアンス企業との協業によるSaaS製品の導入提案​ ・新規ビジネスパートナーの開拓、既存パートナー社との深耕

関西の大手クライアント(インフラ/製薬/家電/化粧品/金融/消費財/食品等)に対して、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。

企業名 株式会社Ｈａｋｕｈｏｄｏ ＤＹ ＯＮＥ 求人名 【大阪】アカウントディレクター/博報堂DYグループ/フレックス/福利厚生◎ 仕事の内容 関西の大手クライアント(インフラ/製薬/家電/化粧品/金融/消費財/食品等)に対して、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。 ■クライアント課題の整理 ■マーケティング戦略立案 ■テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行 ■デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA) ■自社内専門機能や博報堂DYグループの各専門組織のメンバーとの協業 ■国内外のメディア・プラットフォーマーとの協業 募集職種 【大阪】アカウントディレクター/博報堂DYグループ/フレックス/福利厚生◎

仕事内容: ★━━━━━━━━★ ◎オープニングスタッフの募集！ ◎入社1年目の平均年収800万円 ◎インセンティブ毎月支給あり ◎入社5ヶ月で月給230万円の実績あり！ ◎完全週休2日制（年間休日127日） ◎有給取得率100％！ ◎直行直帰OK/残業ほぼゼロ ◎未経験スタートの方が90％以上 ◎人間関係が理由の離職ゼロ！ ★━━━━━━━━★ ＜仕事内容＞ 拠点移転によるオープニングメンバー募集 電気代を下げたいとお問い合わせいただいたお客様へ 最適なインフラサービスをご提案するお仕事！ 飛び込みやテレアポはなく 初めての方でもスタートしやすい環境！ ＜具体的な仕事内容＞ ①光熱費のお悩みをヒアリング（1日2件） ②最適な削減プランをご提案 ③契約後は専任担当にバトンパス お問い合わせいただいた段階で お客様の状況やニーズを事前に把握！ 成約率はなんと80％以上！ ------------------------------ ＜給与＞ 月給: 400,000円 + 手当 ＜転職後の月収モデル＞ 230万円（インストラクター / 入社5ヶ月目） 80万円（消防士 / 入社4ヶ月目） ・交通費支給: 月上限20,000円 ・インセンティブあり: 毎月支給（実績200万円） ・昇給/昇格: 2回 ・役職手当 ・営業手当 ------------------------------- ＜休日/休暇＞ ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日127日 ・長期休暇（GW6日、夏季5日、年末年始9日） ・特別休暇 ・産休/育休休暇（復帰率100％） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ------------------------------- ＜就業時間＞ 10:00〜20:00（休憩60分） フレックス勤務導入！ ＜勤務時間例＞ 10:00〜19:00 11:00〜20:00 12:00～21:00 ------------------------------- ＜勤務地＞ 大阪府 大阪市 中央区 本町1-4-13 SSI本町3F 堺筋本町駅 徒歩2分 ※転勤なし ------------------------------- ＜こんな方にぴったりです＞ ◉部活/アルバイトでやりきった経験がある方 ◉自分の頑張りを正当に評価されたい方 ◉チームで切磋琢磨したい方 ◉安定+成長を両立したい方 ◉努力が正当に評価される職場を探している方 前職は飲食/販売/警察官/スポーツ経験者など 未経験スタートの方が90％以上です！ ------------------------------- ＜ここがポイントです！＞ ①未経験の方でも成果を出せる環境をご用意！ 3ヶ月のマンツーマン研修を実施 ②自分らしく働ける環境！ 年間休日127日以上 + 連続での休暇申請OK！ 服装自由（私服勤務OK） ③頑張りを給与や評価で還元！ 1件あたりインセンティブは最大30万円支給！ 業界の中でもトップクラスの還元率 ------------------------------- ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ 営業が初めての方に向けて 仕事内容や研修内容を丁寧にご説明します！ 興味はあるけど迷っている！ そんな方のエントリーも歓迎しています。 ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> 電話 or indeed上からお願いします。 2営業日以内にご連絡いたします。 ★―――――――――★

《土日祝休み×年休120日以上》要普通免許｜未経験歓迎！｜ライフスタイルもキャリアも充実◎

仕事内容: 『運動が好き』『ジム通いをしている』 『フィットネス業界に興味がある』 そんなあなたにピッタリの仕事があります♪ 全国に展開中の「ワールドプラスジム」の 開業のための営業担当を大募集しています！ ＼最初にこのポジションの面白さをご紹介／ 『ここにジムがあったら、地域の方に健康的な生活や 心身のリフレッシュの場として活用いただけるかも？』 という魅力ある物件をリサーチするのがこの仕事。 空き物件探しから契約交渉、そして店舗のオープンまで、 すべてを自分たちの手で進められるので、 『自分の目利きが、こんなに沢山の人に喜ばれるんだ！』 というやりがいをダイレクトに感じられます☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ■出店候補エリアの調査（人口や競合をチェック！） ■空き物件の探索、不動産業者とのやり取り、情報取得、条件交渉 ■開業や増店を希望されているフランチャイズオーナーへの 提案資料の作成、　候補物件についての詳細説明 ■不動産賃貸借契約に関する契約締結事務 ■新店開店のため関連部署との連携、官公庁への各種届出 ■既存店舗の契約満期管理・契約更新サポート　など 【ある日の1日の流れ】 9:00　出社　メール確認 10:00　社内MTG 新規出店計画や出店場所について打合せします。 11:00　外出　物件案内 フランチャイズ加盟を検討されている オーナー様を候補物件までご案内します。 周辺環境や競合状況を一緒に確認しながら、 出店した際のイメージを具体的に持っていただけるよう説明します。 13:00　ランチ 案内先の近くのお店で昼休憩 14:00　現地調査 出店候補となるエリアの調査や、 候補物件を実際に見に行きます。 17:00　帰社　1日の取りまとめ 案内同行したオーナー様に お礼のメールを打ったり、事務作業をします。 18:00　退社　お疲れ様でした。 現地調査から直帰する場合もあります。 ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 １，会社・事業の全体像を把握 座学や資料を通して、当社のビジネスモデルや 物件開発の役割・ミッションを理解していただきます。 ２，先輩社員に同行して物件・エリアの調査 実際の現地調査に同行していただきます。 現地にてエリアの特徴や競合状況、 物件選定基準などを理解していただきます。 3，先輩社員に同行してオーナー様へ物件案内 フランチャイズ加盟を検討されているオーナー様への 物件案内に同席いただき、物件や契約条件の説明や オーナー様へのヒアリングなど、 物件案内の流れをつかんでいただきます。 ４，担当物件の部分担当 担当エリア・物件を一部持ち、部分的に独力で業務実施 現地調査、物件評価、社内報告、オーナー案内の一部を担当 判断や提案に迷う場合は先輩社員に相談してください。 ５，独り立ち（フォローあり） 物件調査から社内報告、オーナー案内まで一通り担当 複雑な案件や重要物件は随時先輩社員がサポートします。 【出張あり】 宿泊費・交通費は全額会社負担(規定あり)、 宿泊時は出張手当も支給します。 仕事は社内の様々なチームと協力して進めるので、 やったことない…そんな業務があっても大丈夫。 みんなでしっかりサポートします！

＜経験を活かしてキャリアップ！＞フルフレックス勤務・日祝休みの年休120日♪家族手当など福利厚生充実！

仕事内容: ◎お客様と深く向き合う「100%反響型のコンサルティング」 マンションの内装や設備を、 お客様の理想に合わせてリフォームするお仕事です。 「もっと深くお客様の暮らしに関わりたい」 「商品の説明だけでは、もどかしさを感じる」 「勤務時間や休日の不規則さに不満がある」 こんな思いでキャリアに迷いを感じていませんか？ 弊社の「住まいのアドバイザー」であれば、 これまでの経験を最大限に活かしながら、 あなたの悩みを解決できるかもしれません！ 「お掃除が楽な水まわり設備にしたい！」 「キッチンを広くしたい！」 お客様のご要望をヒアリングし、 最適なリフォームプランをご提案。 契約後は、資材の発注や工事の進捗管理、 アフターサービスまで一貫して担当します。 お客様の想いを正確に汲み取り、 「暮らしを丸ごとカタチにする」喜びと、 それに伴う「心からの感謝」を直接感じられる仕事です。 リフォームの商材や工事の知識は 入社後に研修を行いますので、 現在知識がなくても大丈夫です。 ※HPやSNSなどからのお問い合わせの 100％反響営業で、飛び込み営業等の 営業活動は一切行っておりません。

企業のマーケティング課題解決のために企画から伴走し、インフルエンサーと共に、最適な商品やサービスのプロモーションを一気通貫でフルサポートする仕事です。

企業名 株式会社ＢｉｔＳｔａｒ 求人名 [営業/関西]インフルエンサーを起用したマーケティング企画 仕事の内容 企業のマーケティング課題解決のために企画から伴走し、インフルエンサーと共に、最適な商品やサービスのプロモーションを一気通貫でフルサポートする仕事です。 【具体的な業務の流れ】 ■クライアントの与件引き出し/課題のヒアリング■施策提案(企画案/候補者出し)■インフルエンサー/タレントへの実施可否取り■発注対応■施策進行(ディレクションが担当するケースも有)■納品対応■請求対応■レポート対応/次回提案 募集職種 [営業/関西]インフルエンサーを起用したマーケティング企画

数値分析と改善提案で店舗を支援。課題解決力を磨ける仕事

仕事内容 同社のアウトソーシング事業において、大手通信キャリアの携帯・格安スマホ拡販プロジェクトを展開中。 今回は【プロジェクト拡大に伴う増員採用】です。 携帯販売の経験を活かし、育成・マネジメントにステップアップしたい方を歓迎します！ ■職務内容 ご入社後は、当社がアウトソーシングを受託している店舗にて、 販売スタッフの育成や実績管理など、マネジメント業務をお任せします。 スタッフ育成・指導（OJT、スキル向上支援） 実績・目標管理、レポート作成 店舗運営のサポート、現場課題の改善提案 プロジェクト全体の成果を底上げする、やりがいのあるポジションです。 ■キャリアとポジションについて 入社後のキャリアは、明確な階層構造となっています。 スタッフ → SV（5店舗／10名程度） → リーダー（SV2～3名担当） → エリアマネージャー（GL2～3名担当） → 副事務局長（AM4～5名担当） → 事務局長（プロジェクト統括） ■最短1年でリーダー昇格の実績あり ■実績や姿勢次第で早期キャリアアップが可能です。 ■働き方 フレックスタイム制（コアタイムなし） シフト制・平日休み中心 ★一日の流れ★ 午前：WEBミーティングやグループ会議 午後：店舗巡回・スタッフフォローなど現場活動 女性SVも多数活躍中で、ワークライフバランスも良好。 マネジメントスキルを磨きながら、無理のない働き方を実現できます。 携帯販売経験を“次のキャリア”につなげたい方へ！ スタッフを育て、チームの成長を実感できる環境で、一緒にプロジェクトを育てていきませんか？ 職種・職務：sales（PJS）・SV ※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

■仕事内容 地域密着の臨床検査会社で病院や学校、保健所などの機関に対して臨床検査の提案営業を行うお仕事です。 【具体的には】 ・営業活動（主に医療機関、教育機関、公的機関に対して） ※1日に3〜5件程度の医療機関へご訪問します。 ※飛び込み等の新規営業は他の部門が担当しており、既存営業がメインです。 ・当社のシステムの紹介 ・臨床検査技術の紹介 ・医療に関する情報提供 ・顧客要望対応 ・関係する部門との検査受託の調整 など ～入社後の流れ～ ・入社から2日間、検査・精度管理・人事制度等のOFF-JTを行います。 ・配属後、部署にてOJTを行います。 <必要資格> ・高卒以上 ・営業のご経験（個人営業、法人営業問わず） ・要普通免許（取得1年以上、AT限定可） <こんな方は歓迎します> ・医療分野への営業経験がある方 ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・単に「モノ」を売るのではない価値のある営業がしたい方 ・地元で長期安定で働きたい方 ・UターンIターンJターンも歓迎 ・20代、30代男女正社員活躍中！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ※本求人は、株式会社日本医学臨床検査研究所より採用活動の一部を委託された、リクルーティング・パートナーズ株式会社が掲載・管理しています。 ・営業職、営業事務、営業アシスタント、提案営業、企画営業、ソリューション営業、個人営業、法人営業、ルート営業、ルート配送、ラウンダー、インサイドセールス、内勤営業、外勤営業、ルートセールス、コンサルティング、不動産営業、保険代理店、エージェント営業、マーケティング、コールセンター、テレアポ、などの経験も活かせます！ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ ブランクOK

フレックス制！面白いを生み出すお仕事◎1月or2月開始OK♪

仕事内容 ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⏰フレックスタイム制 導入！ ✔ 満員電車を避けてストレス軽減 ✔ 昨日が遅かったから、 明日は午後からの出勤 ✔ 成果重視で自分の裁量で働ける 柔軟な対応が可能な働き方です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〈営業〉経験を活かして働く 20代・30代の男性社員活躍中✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ アニメイトグループの当社で、 「面白い」や「楽しい」を届ける！ 話題のイベント業界で、 営業マネージャー候補を大募集！ 業界未経験でも早期のキャリアアップも可能！ 年齢・経験年数に関わらず、 成長意欲や新しい業務に取り組む姿勢があれば 多くのチャンスがある環境です！ ✅営業経験が活かせる！ ✅家族・住宅・役職など手当有 ✅昇給年1回／賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的には？ ■ ━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 人気アニメやゲームに関わるイベント、 タレントのトークショー、 ファミリー向けのイベントなど、 各種企画、制作、運営、広報といった プロモーション全般の進行管理を担当。 いずれはマネジメント全般をお任せします！ ▼ ▼ ▼ （ 入社後3～6ヶ月間は…） ⚡イベント企画・プロデュース ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ クライアントとの打ち合わせで、 イベントの目的や、ターゲット、 予算やスケジュールなど、 細かい部分のヒアリングをします。 ※プレゼン用の資料作成もあり ⚡プロモーション・マーケティング戦略 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ あらゆるデータを活用して、 ターゲティングと効果分析を実施。 イベントの構成や、広告を組み合わせた グッズ展開などの販促プランを考えます。 （例）インフルエンサーによる プロモーション企画 など ⚡イベント運営・ディレクション ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当日使用する機材・ツールや、 アルバイト・パートスタッフの手配・調整。 全体を指揮し、進行するディレクション業務。 イベント終了後の効果測定や、 レポート作成などの事務作業。 （ それ以降は… ） ⚡市場分析に基づいたイベント事業の 成長戦略・戦術の立案と実行 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⚡組織の目標達成に向けた メンバー育成・評価 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⚡各プロジェクトの進捗、 品質、予算の管理と調整 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⚡クライアントや社内外の 関係部署との連携・交渉 など ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ イベント企画・プロデュースにも 引き続き携わりつつマネージャー業務に 徐々にシフトしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事の魅力♪ ■ ━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ただイベントを運営するだけではなく、 クライアントの「オモイ（想い）」を さまざまな形で実現しています。 たとえ業界未経験の方でも… ⭐誰に、何を届けたいのか？ ⭐わくわくする体験って？ ⭐一生の想い出をつくる！ そこを真剣に考えられる方なら、 楽しみながら、良い企画・運営が プロデュースできるはず♪ 作品やイベントの魅力を最大限に引き出し、 多くの人に届けることに加えて、 クライアントの課題解決も担っている やりがいのあるお仕事です！ ✅社内ですべて完結可能！ プロジェクトの企画・運営だけでなく、 各種広告やクリエイティブ制作も、 社内の専属デザイナーと常に連携を取り、 臨機応変な対応とスピード感のある 提案が実現できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 各プロジェクトのサポートをしながら 大まかな業務の流れを理解していただきます。 イベント運営を進行するうえで必要なこと、 提案をする際の伝え方のコツなど、 一つ一つ学んでいただき、クライアント対応や、 企画立案の実践スキルを磨いていきます。 ー 「今回のターゲットに刺さる、 効果的なプロモーションとは…？」 というような、マーケティング視点の 提案が自然とできるようになるまで、 確実に力をつけていきましょう！ あなたのセンスと経験を活かして、 さらに良いものを世の中に発信しましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働く仲間のこと ■ ━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 「悩みを一緒に解決してくれる！」 「しっかり意見が言い合える」 という声が上がるように、 プロジェクトを進めるうえで 様々なメンバー同士が関わるため コミュニケーションは活発です！ 自然と信頼関係が築けています♪ _/_/_/_/_/ ✨経験豊富なチーフプロデューサー ✨クリエイティブな提案ができるディレクター ✨様々な声に耳を傾けられるマネージャー ✨面白いことを確実に届ける営業 ✨クリエィティブなデザイナー そのほかにも、優れた個性と独創性に富んだ、 20代・30代の若手社員が中心となって 日々「ワクワク」しながら、 真剣に仕事に向き合っています。 想像の何倍か、日頃からにぎやかな 雰囲気の中で働くことができますよ♪ ぜひ当社で一緒に、 「楽しい」をカタチにしましょう◎ ⭐入社日相談OK⭐

世の中に「面白い」を生み出す仕事！経験不問＆未経験OK◎

仕事内容 ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ 営業未経験スタートの 20代～30代前半の男性社員活躍中✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ アニメイトグループの当社で、 「面白い」や「楽しい」を届ける イベント業界の営業職として 活躍しませんか？ ✅未経験からの営業デビューOK！ ✅第二新卒OK ✅家族・住宅・役職など手当有 ✅昇給年1回／賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的には？ ■ ━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 人気アニメやゲームに関わるイベント タレントのトークショー、 ファミリー向けのイベントなど、 各種企画、制作、運営、広報といった プロモーション全般の進行管理を 担当していただきます！ ▼ ▼ ▼ ⚡イベント企画・プロデュース ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ クライアントとの打ち合わせで、 イベントの目的や、ターゲット、 予算やスケジュールなど、 細かい部分のヒアリングをします。 ※プレゼン用の資料作成もあり ⚡プロモーション・マーケティング戦略 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ あらゆるデータを活用して、 ターゲティングと効果分析を実施。 イベントの構成や、広告を組み合わせた グッズ展開などの販促プランを考えます。 （例）インフルエンサーによる プロモーション企画 など ⚡イベント運営・ディレクション ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当日使用する機材・ツールや、 アルバイト・パートスタッフの手配・調整。 全体を指揮し、進行するディレクション業務。 イベント終了後の効果測定や、 レポート作成などの事務作業。 プロジェクトの企画・運営だけでなく、 各種広告やクリエイティブ制作も、 自社内で完結可能！社内の専属デザイナーと 常に連携を取り、臨機応変な対応と、 スピード感のある提案が実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事の魅力♪ ■ ━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ただイベントを運営するだけではなく、 クライアントの「オモイ（想い）」を さまざまな形で実現しています。 たとえ未経験の方でも… ⭐誰に、何を届けたいのか？ ⭐わくわくする体験って？ ⭐一生の想い出をつくる！ そこを真剣に考えられる方なら、 楽しみながら、良い企画・運営が プロデュースできるはず♪ 作品やイベントの魅力を最大限に引き出し、 多くの人に届けることに加えて、 クライアントの課題解決も担っている やりがいのあるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ （ 入社後スグ ） 育成担当の先輩スタッフについて 各プロジェクトのサポートをしながら 大まかな業務の流れを理解していただきます。 イベント運営を進行するうえで必要なこと、 提案をする際の伝え方のコツなど、 一つ一つ学んでいただき、クライアント対応や、 企画立案の実践スキルを磨いていきます。 ー 「今回のターゲットに刺さる、 効果的なプロモーションとは…？」 というような、マーケティング視点の 提案が自然とできるようになるまで、 確実に力をつけていきましょう！ そのためのサポート、声かけはしっかり させていただきますのでご安心くださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働く仲間のこと ■ ━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 「悩みを一緒に解決してくれる！」 「しっかり意見が言い合える」 という声が上がるように、 プロジェクトを進めるうえで 様々なメンバー同士が関わるため コミュニケーションはかなり盛ん！ 自然と信頼関係が築けています♪ _/_/_/_/_/ ✨経験豊富なチーフプロデューサー ✨クリエイティブな提案ができるディレクター ✨様々な声に耳を傾けられるマネージャー ✨面白いことを確実に届ける営業 ✨クリエィティブなデザイナー そのほかにも、優れた個性と独創性に富んだ、 20代30代の若手社員が中心となって 日々「ワクワク」しながら、 真剣に仕事に向き合っています。 想像の何倍か、日頃からにぎやかな 雰囲気の中で働くことができますよ♪ ぜひ当社で一緒に、 「楽しい」をカタチにしましょう◎ ⭐入社日相談OK⭐

クライアント案件をご担当いただき、アカウントプロデューサーをお任せします。

企業名 株式会社電通デジタル 求人名 【大阪】アカウントプロデューサー/電通Ｇ 仕事の内容 クライアント案件をご担当いただき、アカウントプロデューサーをお任せします。 ■新規既存に関わらずフロント業務 ■クライアント担当者との折衝、営業活動 ■企画提案、コスト、納期の管理と調整 ■課題解決に向けた社内外を含む最適な体制構築 ■提案の方向性の示唆と推進 募集職種 【大阪】アカウントプロデューサー/電通Ｇ

関西エリアの国立/私立大学へのビジネス創出業務(SI・クラウド)をお任せします。 ◆大学ビジネスの新たなビジネス創出（ICTパートナーモデル等） ◆ビジネス展開業務

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 EP208【大阪】大学ユーザへのソリューション提案[SE] 仕事の内容 関西エリアの国立/私立大学へのビジネス創出業務(SI・クラウド)をお任せします。 ◆大学ビジネスの新たなビジネス創出（ICTパートナーモデル等） ◆ビジネス展開業務 ■文教市場全体に対する中長期営業戦略及び個社別戦略の策定 ■個社別戦略に基づくソリューション営業活動の実践（案件創出・形成、情報提供） ■大学関係者との人脈形成 ■大学ビジネスの新たなビジネス創出（ICTパートナーモデル等） ＮＴＴ⇒大学⇒学生（BtoUtoC型）の流れでのビジネス創出（学生向け光ビジネスのビジネスモデルの策定） 募集職種 EP208【大阪】大学ユーザへのソリューション提案[SE]

【枚方T-SITE店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【枚方T-SITE店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

＼経験が活かしてスピード昇格も可能！／20代支店長も活躍中！自由に動けてキャリアもUP！フレックス♪

仕事内容 ＼営業経験を活かして“人と企業をつなぐ”という価値ある仕事を♪／ 自由度の高い営業スタイルと、努力をしっかり評価する制度の両立が魅力。 フレックス勤務＆直行直帰も可能。 既存顧客が中心で、新規は必要な分だけ。 提案方法もスケジュール管理もあなた次第！ 20代支店長も続々誕生中です◎ ＜お仕事内容のご紹介＞ 派遣スタッフを必要とする企業と、仕事を探す求職者の“橋渡し役”！ 企業の課題を聞き取り、ぴったりの人材をマッチングしていくお仕事です♪ ▼具体的には… ・企業への提案営業（既存顧客が中心） ・求職者（登録スタッフ）への仕事紹介・面談 ・Web媒体などを使った採用活動 ・入職時の手続き・立ち合い ・就業後の定期フォロー ・各種事務処理（書類作成・勤怠管理など） お客様は製造・物流系の企業が中心。 スタッフ数は約50～100名、企業数は10～20社を担当します。 【自分らしく働ける＆キャリアアップも全力応援の環境です♪】 ＜働きやすい♪＞ ・フレックス勤務OK！ ・直行直帰も可能！ ・無理なく成果を出せる営業スタイル ・新規開拓は必要最低限でOK 自由にスケジュールを組めるから、効率よく動けます♪ ＜キャリアアップもばっちり♪＞ ・実力重視の評価制度で、頑張りをしっかり還元！ ・年齢・社歴に関係なく昇進可能 ・実績：入社3年で主任、5年で支店長になった社員も！ ・20代支店長も多数活躍中！ ＜勤務スタイルが選べます！＞ 全国転勤ありで色んな場所で経験を積みたい方、 地域限定社員で地元に根ざして働きたい方、 どちらでも選べます！待遇は同じなので、ライフスタイルに合わせて働き方を選んでください！ 【入社後の流れもご紹介☆】 人材業界の経験者の方は、即戦力として1ヶ月目から担当顧客を持てます◎ 未経験分野があっても、支店でのOJTでしっかりサポートします！ ＜＜とある1日のスケジュール（例）＞＞ 9:00～12:00 →派遣先で入職立ち合い＆スタッフ巡回 12:00～13:00 →お昼休憩 13:00～14:00 →求職者と面談＆登録手続き案内 15:00～16:00 →顧客とオンライン商談 17:00～18:00 →事務処理・勤怠確認して退社！ 【頑張りはしっかり評価されます♪】 安心の【固定給制】＋賞与年2回＋決算賞与 歩合・インセンティブ制ではないから、波の少ない安定収入が魅力！ 成果はしっかりボーナスで還元◎ 7月と12月の賞与以外に、業績次第では決算賞与も支給されます！ 【働く仲間＆雰囲気】 ・20～30代の中途メンバーが多数在籍！ ・拠点ごとに営業2～4名の少数精鋭チーム ・困ったときはすぐ相談できるあたたかい空気感 ・拠点を越えた研修・イベントでヨコのつながりも♪ ギスギス感ゼロ、思いやりの文化が根づいています◎ ＼この仕事に向いているのはこんな方！／ ・営業経験をもっと自分らしく活かしたい方 ・結果を出せる環境で正当に評価されたい方 ・チームで支え合いながら働きたい方 ・安定感のある収入とキャリアアップを両立したい方

【もりのみやキューズモール店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【もりのみやキューズモール店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、無店舗型保険販売および保険会社と共同での保険商品開発をお任せします。

企業名 関西電力株式会社 求人名 【大阪】個人向け保険サービス開発／プライム上場大手電力会社 仕事の内容 原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、無店舗型保険販売および保険会社と共同での保険商品開発をお任せします。 【具体的には】コンシューマ向け生損保代理店業における無店舗型保険販売および保険会社と共同での保険商品開発業務 ・契約する生損保の各保険商品（かんでん保険）のウェブ販売促進 ・他代理店との共同募集スキームの推進 ・当社独自保険の承認開発に向けた保険会社との検討推進および開発実務 ・その他保険会社との代理店契約他、代理店業務対応 募集職種 【大阪】個人向け保険サービス開発／プライム上場大手電力会社

【べスピア堺インター店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【べスピア堺インター店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！

仕事内容 経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！ 【雇入れ直後】 【募集要項】 提案や営業活動をしている中で、「〇〇ができたら、もっと（クライアントの）役に立てるのに…」と感じたことはありませんか？ アクアスターなら、デジタル広告、Webサイト、イラスト、動画、グラフィック、アプリ、AR・VRなど、あらゆるソリューションの提案が可能。自社で制作しているため、クライアントの細かいニーズにも応えやすく、高いクオリティのものを提供できます。 また、営業として企画や提案だけでなく、制作過程にも携われるため、クリエイターと一緒にモノづくりをするやりがいや楽しさを存分に味わえます。 【募集背景】 ★さらなる事業拡大のため、企画提案営業のメンバーを積極的に募集しております。 ★主体的に手を動かせる方、マルチタスクに動いて頂ける方 ★将来的にはマネジメントキャリアを目指したい方 【仕事内容】 クライアントのマーケティング課題に対して、イラスト、動画、デジタル広告、Webサイト、グラフィック、アプリ、AR・VR、オンライン／オフラインイベントなど、最適なソリューションの企画・提案~制作まで、一貫してお任せいたします。 ・新規、既存顧客（一般企業、広告代理店、制作プロダクションなど）へのアプローチ~案件の獲得 ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・課題解決に向けた企画、提案 （大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います） ・実行段階におけるプロジェクトマネジメント、社内外スタッフのアサイン、クリエイティブディレクション 【組織構成】 支社長 企画営業・・・10名 プランナー・・・1名 イラストレーター・・・4名 デザイナー・・・4名 映像クリエイター・・・2名 Webディレクター・・・3名 ※そのほか業務委託の方なども含め30名ほどの規模感となっております 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

未経験OK！「人が好き」がいちばんの採用基準★若手中心の職場で、正社員デビューも歓迎！

仕事内容 ＼未経験から“人と企業をつなぐプロ”へ！／ 「正社員ははじめて」「営業って難しそう…」そんな不安は一切不要。 経験よりも、 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」その気持ちを大切にしています。 20～30代の未経験スタートのメンバーが多数活躍中！ 先輩がマンツーマンでフォローするので、安心してスタートできます♪ ＜＜お仕事内容（既存顧客メイン！新規営業はナシ）＞＞ 企業と派遣スタッフの“橋渡し役”となり、 「人手が足りない企業」と「仕事を探している方」をつなげるお仕事です。 ◆具体的には… 人材に関するご相談・お悩みのヒアリング 求職者（登録スタッフ）への仕事紹介 スタッフさんの就業サポートや定期フォロー 派遣に関する事務処理（書類作成など） 【はじめての正社員デビューも応援！サポートばっちりで安心☆】 ＜＜仕事の流れ＞＞ ▼STEP1：お客様へ提案 担当するのは製造業や物流業などの企業様。 「人手が足りない」「こんな人材がほしい」といったニーズをしっかりヒアリングします。 ▼STEP2：ぴったりの求職者を探す 登録スタッフさんの中から合う方を探したり、HPや求人媒体を使って新たに募集も行います。 ▼STEP3：就業サポート スタッフさんが無事に就業できるよう、入職の立ち合いや、定期的なフォローを実施します。 就業後も、スタッフさんと企業がいい関係を築けるよう、双方をサポートしていきます。 ＜＜入社後のフォロー体制＞＞ ●1ヶ月目 書類作成などの事務作業や、スタッフさん対応などからスタート。 先輩の商談にも同行し、仕事の進め方を学びます。 ●2ヶ月目 先輩にサポートしてもらいながら、営業活動を少しずつスタート！ 分からないことはすぐ聞ける環境なので安心です♪ 「人材業界ってむずかしい？」→ 実はシンプル！ 専門知識は入社後に学べばOK。 必要なのは「相手の話をきちんと聞いて、誠実に対応する力」だけ。 未経験スタートの方でも、無理なく一人立ちできます！ 【キャリアUPを目指す方にもピッタリ！】 将来的には、営業主任、支店長へとキャリアUPが可能。 キャリアUPに社歴や年齢は関係なく、実力を認められれば若手も抜擢されています。 最近も20代中盤・入社4年目で支店長になった社員がいます！ 未経験からのスタートでも、行動次第でしっかりキャリアを伸ばせる環境です。 【ある先輩の1日をご紹介♪】 9:00～12:00 →派遣先で勤務初日のスタッフさんの入職立ち合い＆様子の確認 12:00～13:00 →お昼休憩 13:00～14:00 →新しい求職者と面談、登録手続きを案内 15:00～16:00 →お客様とオンライン打ち合わせ 17:00～18:00 →事務処理・勤怠確認をして退社！ 【働きやすいポイント☆】 ＜＜勤務のスタイルが選べます！＞＞ ◆全国転勤ありで色んな場所で経験を積んで活躍したい方、 ◆地域限定社員で地元に根ざして働きたい方、 選べる働き方で、あなたにぴったりの勤務スタイルを選んでください！ 待遇は同じなので、自分のライフスタイルに合わせた選択が可能です！ ＜＜働く環境＞＞ ・中途入社の社員が多く、20～30代が活躍中！ ・各拠点2～4名と少数精鋭で、コミュニケーションも活発◎ ・拠点を超えた研修や社内イベントもあり、横のつながりも充実！ ・ギスギスした雰囲気とは無縁の、助け合いが根付いた職場です。 ＜＜キャリアアップも目指せる！＞＞ がんばり次第で早期キャリアアップも可能！ 社歴や年齢は関係なく、実力をしっかり評価する風土です。 実際に、20代中盤で支店長になった先輩もいます！ ＜＜こんな方にピッタリ！＞＞ ・人と話すのが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・未経験から正社員としてチャレンジしたい方 ・長く続けられる環境で働きたい方

Wi-Fi事業の法人営業として、新規開拓と既存顧客フォローを担当。Wi-FiBOXの設置拡大に伴い、駅・ホテル・商業施設への新規提案と、法人顧客への継続的なソリューション提案を行います。

企業名 株式会社テレコムスクエア 求人名 【大阪/法人営業】モバイル通信事業/フレックスタイム制有/リモート週1日可 仕事の内容 Wi-Fi事業の法人営業として、新規開拓と既存顧客フォローを担当。Wi-FiBOXの設置拡大に伴い、駅・ホテル・商業施設への新規提案と、法人顧客への継続的なソリューション提案を行います。 ■『WiFiBOX』の設置先開拓営業:地方空港や鉄道駅など、ビジネスシナジーの高い場所への設置提案を行っていただきます。また、設置後の利用数増加の為のプロモーションの企画・提案なども行っていただきます。 ■モバイルレンタルサービス全般の企画・提案:WiFiBOXをはじめ、従来のモバイルレンタルサービスであるWi-Fi、SIM、eSIMなどを法人企業様へ提案いただきます。※建物に改変を加える作業は含まれません。 募集職種 【大阪/法人営業】モバイル通信事業/フレックスタイム制有/リモート週1日可

プライム上場の国内大手水産メーカーの同社にて、水産品の営業を担当頂きます。関西エリアの量販店水産売り場・大手外食・荷受けに向けた営業活動に従事頂きます。【☆取り扱い商品】鮮魚（黒瀬ぶり、境港サーモン

企業名 株式会社ニッスイ 求人名 【営業/大阪】平均残業20時間程度/2025年賞与見込5.4カ月/充実した福利厚生 仕事の内容 プライム上場の国内大手水産メーカーの同社にて、水産品の営業を担当頂きます。関西エリアの量販店水産売り場・大手外食・荷受けに向けた営業活動に従事頂きます。【☆取り扱い商品】鮮魚（黒瀬ぶり、境港サーモン 、米子お刺身まさば など）、鮭鱒（FIVESTARなど）、生鮮まぐろ（短期畜養まぐろ伊根まぐろ・国産養殖本まぐろ喜鮪）、えび（バナメイ）など 【☆あなたへの期待】丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもって役割を完遂していただくことを期待します。業務にスピード感を持って対応できる方。日々変化する環境変化に柔軟に対応できる方にぜひご応募いただきたいと思います。 募集職種 【営業/大阪】平均残業20時間程度/2025年賞与見込5.4カ月/充実した福利厚生

当社にて弊社歯科技工製品の販売を担当いただきます。自社製品の販売計画の立案から実行までを担当し、販促施策の企画・実施、効果検証を行います。

企業名 クラレノリタケデンタル株式会社 求人名 【大阪】歯科材料 国内営業 ★フレックスタイム制・在宅勤務可 仕事の内容 当社にて弊社歯科技工製品の販売を担当いただきます。自社製品の販売計画の立案から実行までを担当し、販促施策の企画・実施、効果検証を行います。 また、主要取引先への販促支援など、販売活動全般に関わる業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ■西日本を中心とした歯科技工所への自社製品およびCAD/CAM器機の販売 ■販売促進企画の検討・実施 ■外部委託巡回スタッフの活動指示、管理 ■販売代理店との販売促進策を含めた折衝 募集職種 【大阪】歯科材料 国内営業 ★フレックスタイム制・在宅勤務可

地方自治体や大学向けのシステム開発を行う当社公共事業部にて、スキル経験に応じて、営業業務をお任せいたします。 ※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ関西 求人名 営業職 公共分野オープンポジション 仕事の内容 地方自治体や大学向けのシステム開発を行う当社公共事業部にて、スキル経験に応じて、営業業務をお任せいたします。 ※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。 【公共事業部について】住民基本台帳をはじめ、国民健康保険、介護保険、総合福祉などの住民情報系システムや財務会計、人事、給与、土木等の内部情報系システムの開発、保守に携わっています。また、総合防災や道路総合システム、医療情報システムなど、多様化・高度化する公共ビジネスのニーズに対して、地図・音声・画像等マルチメディアの先端技術を応用、見やすく理解しやすい最適なソリューションを提供しています。 募集職種 営業職 公共分野オープンポジション

BPO市場において、最先端テクノロジー（生成AI導入・オートメーションDX）を活用し、End2Endの業務プロセス高度化/自動化を実現し、新たなBPOセンタモデルを構築いただきます。

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 EP214次世代型BPOプロダクト/共同利用型バックオフィスセンタ開発(全国行政DX) 仕事の内容 BPO市場において、最先端テクノロジー（生成AI導入・オートメーションDX）を活用し、End2Endの業務プロセス高度化/自動化を実現し、新たなBPOセンタモデルを構築いただきます。 【ご入社後の担当業務】■DX推進最適化に向けたロードマップ策定 ■BPOセンタのビジネスモデル形成 ■イノベーションを生むチームビルディング醸成 【業務詳細】■市民/行政職員向けの新たなBPOセンタモデル設計及び構築 ■プロジェクト管理、及び、設計/構築プロセスにおけるステークホルダー調整(行政、社内関係者、ベンダー等) ※入社後すぐ、NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。 募集職種 EP214次世代型BPOプロダクト/共同利用型バックオフィスセンタ開発(全国行政DX)

当社の強みである国内外の幅広いネットワークを活かし、お客様のニーズに合った、繊維生地素材(テキスタイル、ニット)を世界中のアパレル向けに提案・輸出(実務は貿易事務が担当します)していただきます。

企業名 ＭＮインターファッション株式会社 求人名 【大阪/海外営業】世界的なアパレルと多数取引/三井物産・日鉄物産出資企業 仕事の内容 当社の強みである国内外の幅広いネットワークを活かし、お客様のニーズに合った、繊維生地素材(テキスタイル、ニット)を世界中のアパレル向けに提案・輸出(実務は貿易事務が担当します)していただきます。 仕入先への発注や交渉も担当いただきます。年に5～10回程度海外出張あり(海外出張手当あり) 【主な顧客】 ザ・ノース・フェイス、パタゴニア、マーモット等（欧米・中国アパレル）、ゴールドウィン等（国内アパレル） 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【大阪/海外営業】世界的なアパレルと多数取引/三井物産・日鉄物産出資企業

製造・流通・サービス業など多様な企業に対してITソリューションを提供する当社の法人事業部にて、スキル・経験に応じて、営業業務をお任せいたします。※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ関西 求人名 営業職 法人分野オープンポジション 仕事の内容 製造・流通・サービス業など多様な企業に対してITソリューションを提供する当社の法人事業部にて、スキル・経験に応じて、営業業務をお任せいたします。※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。 【法人事業部について】製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を的確に把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム（生産管理・販売管理・財務管理など）の開発を中心に、周辺システム（Webシステム・ワークフローシステム・調達システム・分析システム）にいたるまで、幅広く実践的なソリューションを提供しています。 募集職種 営業職 法人分野オープンポジション

セールスエンジニアとして、エネルギー他に関するIoTサービスについて、お客様のニーズを確認し必要な要件を満たすシステム構成の検討・設計カスタマイズをご担当いただきます。

企業名 Ｄａｉｇａｓエナジー株式会社 求人名 【大阪本社/セールスエンジニア職(IoT)】大阪ガスGr/年休122日/IoT/ICT 仕事の内容 セールスエンジニアとして、エネルギー他に関するIoTサービスについて、お客様のニーズを確認し必要な要件を満たすシステム構成の検討・設計カスタマイズをご担当いただきます。 システム構成の検討後は、実際のシステム構築のサポート・現場での導入サポートもご担当いただきます。また、システム設置後はお客様機器の維持管理サポートやシステム改修といった新たな提案活動にも従事いただきます。 ※全国のお客様先へ、宿泊を伴う出張が発生する場合があります(1日～数日程度/月) 募集職種 【大阪本社/セールスエンジニア職(IoT)】大阪ガスGr/年休122日/IoT/ICT

リモート&フレックス◎創業100年以上のオフィス家具メーカー○年収450～600万円◆土日祝休

仕事内容 【業務内容】 20～30代活躍中！ 受発注業務や社内外からの問い合わせ対応など営業をサポート頂く業務をお任せします。 【業務詳細】 ・見積管理・作成 ・受発注データの端末入力（商品手配） ・納期管理、社内調整 ・売上伝票の作成 ・問合せ対応（在庫問合せ、商品問合せ） 等 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社が定める業務 [of-1537] Group_A

【なんばパークス店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【なんばパークス店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

関西のテーマパークや大手小売専門店（家電量販店や百貨店等）業界に対して、POS、EC、CRM、CDPを中心とするOMO、AIを軸としたソリューション営業をお任せします。

企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 3859/ENT【大阪】ソリューション営業(テーマパーク/家電量販店/百貨店向け) 仕事の内容 関西のテーマパークや大手小売専門店（家電量販店や百貨店等）業界に対して、POS、EC、CRM、CDPを中心とするOMO、AIを軸としたソリューション営業をお任せします。 【詳細】大手/中堅小売業において、顧客が抱えている課題をITで解決するため、自ら企画立案、提案、見積、クロージング、契約、システム導入展開、稼働後のフォローをお任せします。店舗システム(POSシステム)、本部システム(販売管理など)、顧客管理システム(CRM、CDP、MAなど)、情報系システム(GW、DWHなど)、ネットワーク、EC、DX商材等のNECのソリューション(BluStellar)を中心に営業活動を行って頂きます。 募集職種 3859/ENT【大阪】ソリューション営業(テーマパーク/家電量販店/百貨店向け)

＜営業経験者向け＞賞与年２回／年間休日125日／在宅可

仕事内容 【提案営業】 既存顧客（自社と契約する代理店）が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します！ ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 ＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案： 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画（エンドユーザー向け 購入特典ほか） 営業支援（マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 ＜課題設計型営業＞ 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください！ ＜顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する 工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 ＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度！ 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能！ ワークライフバランスも 大切にできる環境です！

【ららぽーと和泉店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【ららぽーと和泉店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

大阪府/大阪市/堺市/中核都市など大阪府下自治体への社会課題解決に向けたソリューション提案及びシステムインテグレーションのプロジェクトリードをお任せします。

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 大阪5【大阪】自治体向けセールスエンジニア 仕事の内容 大阪府/大阪市/堺市/中核都市など大阪府下自治体への社会課題解決に向けたソリューション提案及びシステムインテグレーションのプロジェクトリードをお任せします。 ◆自治体DX(2025年の業務システム標準化によるガバメントクラウドへの移行/マルチクラウドへのネットワーク接続/生成AI等を活用した業務の更なる効率化等)◆教育DX(校務クラウド化や2025年のGIGAスクール等)、防災DX(自然災害に備えた国土強靭化による防災ソリューションの推進)といった国が進めるDX化等の背景を踏まえ、自治体の課題やニーズを汲み取り、営業とソリューションの提案～実装までのPJをリードいただきます。 募集職種 大阪5【大阪】自治体向けセールスエンジニア

【キャリアアドバイザー】未経験から始める｜求職者の⼈⽣に寄り添う仕事｜未経験⼤歓迎・⼈柄重視◎

仕事内容: キャリアアドバイザーとして求職者の 転職支援を行います。カウンセリング や求人紹介、書類添削、面接対策など を担当。イベント企画や業界情報の提 供も行い、総合的なキャリア支援を実 施します。1か月間のOJT研修があり、 未経験でも安心してスタート可能。若 手が多く活躍するベンチャー環境で、 成長意欲を発揮できます。

【ららぽーとEXPOCITY店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【ららぽーとEXPOCITY店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

フルリモート / 残業30h以内 / 裁量大でキャリアアップ

仕事内容 【仕事概要】 大手顧客の新規獲得は順調に進んでいますが、導入後のアカウント深耕やLTV（顧客生涯価値）の最大化には、より戦略的なアプローチが求められています。 アカウントプランに基づいた再現性の高い成功モデルを構築するため、チームを率いて事業拡大を担うエンタープライズ・カスタマーセールスを募集します。 役割に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ミッション 従業員500名以上の既存顧客に対し、アカウントプランに基づく週次運用でエクスパンション（席数／部門展開）およびアップセル（上位プラン）を加速。 自身がハンズオンで案件を創出・クロージングすると同時に、小規模チームを率いて四半期目標を達成する。 【主な業務内容】 ・重点アカウント（500名以上）のアカウントプラン作成・更新 ∟事業課題／ユースケースの特定、マルチスレッド（本部長〜現場）の関係図、競合リスク、拡張仮説 ・週次運用リズムの設計と実行（自チーム運営含む） ∟Weekly Business Review、ディールレビュー、ファネル確認、フォーキャスト精度管理 ・既存顧客向けのエクスパンション／アップセル案件の創出〜クロージング ∟既存契約の見直し、追加部門展開、上位プラン・オプション提案、契約交渉（見積・法務・調達連携） ・利用定着・価値訴求の推進（サクセス・プロダクトと連携） ∟導入部門の活用状況分析、事例化、エグゼクティブ向けQBRの主導 ・パイプラインマネジメント ∟四半期目標からの逆算設計、カバレッジの確保、創出活動の標準化（プレイブック化） 【使用ツール・環境】 - コミュニケーション: Slack / ClickUp / Hubspot - 使用ツール:ClickUp / Hubspot

1969年の設立以来、リサーチのプロフェッショナルとして、600社のクライアント・年間案件数2500件のマーケティング戦略をサポートしている弊社にて、営業企画プランナーのマネージャー職を募集します。

企業名 日本インフォメーション株式会社 求人名 大阪【営業企画プランナー/マネージャー】リモートワーク/フルフレックス 仕事の内容 1969年の設立以来、リサーチのプロフェッショナルとして、600社のクライアント・年間案件数2500件のマーケティング戦略をサポートしている弊社にて、営業企画プランナーのマネージャー職を募集します。 【詳細】■部門のマネジメント(人事査定、案件全体の管理、メンバー育成等) ■クライアントの課題、アウトプットの希望を伺い、最適な手法を提案 ■リサーチ手法や全体フレーム、折衝から企画立案等をクライアントと打合せして整理 ■ターゲティングから、実施の手配(場所・人員の確保) ■リサーチ実施 ■レポート納品、報告会でプレゼン ※プレイングマネージャーとしてマネジメントしながら案件に携わっていただきます 募集職種 大阪【営業企画プランナー/マネージャー】リモートワーク/フルフレックス

/大手飲料/土日祝休み/ノルマなし/直行直近OK

仕事内容 ＼日本で愛されるKIRINブランド✦／ 『晴れ風』『一番搾り』 『のどごし生』『氷結』など、 CMでもおなじみの有名商品を 展開するキリンビール。 量販店（主に食品スーパー）への定期訪問や 新商品やキャンペーンの案内を 担当していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜販売のご経験のある方活躍できます！＞ 担当店舗のお客様とコミュニケーションを 取り親しくなったお客様へ新商品が 発売された際は商品の提案を していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✰魅力ポイント✰ ●土日祝休み、年間休日123日 ●フレックスタイム制 ●接客・販売経験者大活躍中 ●社用車貸与あり →マイカー通勤、直行直帰もOKです。 ●KIRINホールディングスの安定雇用 →昇給・給与の満足度◎ - ＜仕事内容＞ ・量販店（主に食品スーパー）への定期訪問 ・新商品やキャンペーンの案内 ・商品の並べ方や品揃え、 コラボ企画などの考案 ・ＰＯＰの作成・設置、商品陳列・補充 ・訪問後、フォーマットを元に報告書作成 ▶＼ルート営業って？？／ ルート営業は、一般営業と異なり、 すでに取引を行っているお客様が 対象のためノルマなどは一切ありません✦ 担当店舗はスーパーや ドラッグストアなどを周ります。 決められた担当店への定期訪問のため 話しやすく、提案もしやすい関係性です。 「店頭販売」「代金回収」「納価交渉」 はありません✦ 商品がより多くの方に愛されるよう、 新商品のご案内や商品の陳列や キャンペーン、コラボメニュー、 催事ブースの企画などの 販売促進を行います。 【先輩社員の声】 ＼スキルアップ／ ◎「仕事をする上での喜びや 楽しみを知り、前向きに物事を 考えられるようになりました」 （30代社員 前職：事務職） ＼働きやすさ／ ◎「子供の体調不良のときも フレックス制で柔軟に対応でき、 家族との時間も大切にできています」 （20代社員 前職：コールセンタースタッフ） ＼この仕事のやりがい／ ◎「売上が伸び悩むお店の相談に 社内ノウハウを活かして提案し、 実際に売上が上がると『力になれた！』 とやりがいを実感できます。」 （30代社員 前職：事務職） ◎自分の提案や取り組みが担当店舗で 採用され、お客様の笑顔につながったときに 大きなやりがいを感じます。 「自分の仕事が人々の日常に貢献している」 と実感でき、自信にもつながります。 （40代社員 前職：営業職）

【業務概要】 大阪営業部の将来の責任者候補として本社の各セクションや東京営業部と連携し、売上・利益の拡大の貢献に携わっていただきます。

企業名 株式会社ニーズ 求人名 【大阪/法人営業】将来の責任者候補/月平均残業時間5時間！/WLB◎ 仕事の内容 【業務概要】 大阪営業部の将来の責任者候補として本社の各セクションや東京営業部と連携し、売上・利益の拡大の貢献に携わっていただきます。 【業務詳細】 顧客窓口となり、新規のお客様への営業活動や、既存のお客様への訪問し、フォローを行っていただきます。また、「どのような商品が、どのターゲットに」を常に考え、最適な商品を提案できるよう、常にアンテナを張り、会社にとって有益な情報を収集し本社営業部と密に連携していただきます。営業統括者として当社の営業戦略立案や経営計画立案にも携わっていただきます。 募集職種 【大阪/法人営業】将来の責任者候補/月平均残業時間5時間！/WLB◎

【ポップタウン住道オペラパーク店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【ポップタウン住道オペラパーク店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

脊椎を主とする整形外科領域の営業として、ドクターへの営業活動や技術サポート(手術立ち合い)をご担当頂きます。医師と二人三脚で治療に関わり患者様のQOL向上に貢献したい方のご応募をお待ちしております。

企業名 株式会社サージカル・スパイン 求人名 【大阪/医療機器営業】患者の治療に関わり社会貢献性◎/急な呼び出しほぼ無 仕事の内容 脊椎を主とする整形外科領域の営業として、ドクターへの営業活動や技術サポート(手術立ち合い)をご担当頂きます。医師と二人三脚で治療に関わり患者様のQOL向上に貢献したい方のご応募をお待ちしております。 特に脊椎外科専門医に対し、手術で使用するインプラント(1手術で数十万～数百万円)から低価格の消費財(放射線防護手袋等)まで幅広く営業を担当。新規開拓では医療機関(主に基幹病院)を1日5～6件程度訪問し、製品の特徴や使用方法を医師に提案。既存顧客へは1件あたり短くても2～3時間、長いものだと10時間を超える手術の現場に立ち会い、機器の使用方法の説明や技術サポートを実施。 募集職種 【大阪/医療機器営業】患者の治療に関わり社会貢献性◎/急な呼び出しほぼ無

■伊藤忠グループの機械専門商社である当社にて営業職の募集です。プラスチック関連機器の販売(本体・部品の輸入・輸出・国内)業務をご担当いただきます。

企業名 伊藤忠マシンテクノス株式会社 求人名 大阪【営業】伊藤忠グループ機械専門商社/英語力を活かせる 仕事の内容 ■伊藤忠グループの機械専門商社である当社にて営業職の募集です。プラスチック関連機器の販売(本体・部品の輸入・輸出・国内)業務をご担当いただきます。 【取扱品目】樹脂・フイルムの検査機器、フイルム製造装置、樹脂成型機、廃プラスチックのリサイクル機器、ペットボトルの製造装置、ラベル印刷機など 【顧客】大手石油化学メーカ、フイルムメーカ、樹脂成型メーカ 【魅力】海外メーカの新規商材開拓なども積極的に行うことができる環境。海外出張を含む案件に携わることができる(年3回などの海外出張がある) 募集職種 大阪【営業】伊藤忠グループ機械専門商社/英語力を活かせる

「すべての子供たちにICTを通じて平等で質の高い教育を提供する」という目標を達成するために、自治体の新規開拓と既存案件の継続を行うためのプロジェクトマネジメントメンバーを募集します。

企業名 株式会社エージェント 求人名 【大阪】プロジェクトマネジメント/ICT支援担当（教育ICT事業部） 仕事の内容 「すべての子供たちにICTを通じて平等で質の高い教育を提供する」という目標を達成するために、自治体の新規開拓と既存案件の継続を行うためのプロジェクトマネジメントメンバーを募集します。 【具体的には】■アカウント担当、複数プロジェクト計画・管理、クオリティ管理、ソリューション営業、成果物作成、提案書作成■サービス開発補助、コンテンツ開発補助■見積・発注書・請求書業務■担当案件のメンバーマネジメント・パートナーマネジメント、労務管理■事務局業務設計・管理■ICT支援員の採用～教育・育成管理（採用：媒体掲載・面接対応・稼働までのフォロー等/教育：研修動画や教育マニュアル有） 募集職種 【大阪】プロジェクトマネジメント/ICT支援担当（教育ICT事業部）

営業・広告の経験を活かして、 “自分の手で新しい広告市場をつくる”仕事、始めませんか？

仕事の内容 ＊｡*ﾟ＊｡*ﾟ＊｡*ﾟ＊｡*ﾟ＊｡*ﾟ＊｡*ﾟ 営業・広告の経験を活かして、 “自分の手で新しい広告市場をつくる”仕事、始めませんか？ 当社では、観光バスやクルーズ船などの交通インフラを活用した 【インバウンド広告事業】を本格始動！ 大阪に訪れる外国人観光客と、 「もっと知ってほしい」と願う地域企業やお店をつなぐ架け橋となる、 大阪をもっともっと盛り上げるための広告ビジネスです。 既存の枠に縛られず、あなたの営業力・発想力を最大限に活かせる環境で、 “観光×広告×インバウンド”という成長市場を一緒に広げましょう！ ＊｡*ﾟ＊｡*ﾟ＊｡*ﾟ＊｡*ﾟ＊｡*ﾟ＊｡*ﾟ 母体は観光事業を中心に多彩な事業展開をしている「Wonder Group」。 大阪の主要拠点を周遊するルーフトップバスや道頓堀大型クルーズ観光船など 関西を代表する観光施設などを複数運営、展開中◎ 関西No.1の着地型観光事業を目指しています。 その実績とネットワークを背景に、 今後の成長ドライバーとなる広告事業をリードできる方を募集します！ 【お仕事内容】 ・観光バスや観光船を活用した広告商品の企画・販売 ・飲食店、ホテル、観光施設などへの広告提案営業 ・プロモーション企画、広告素材の制作進行管理 ・観光・インバウンド関連企業とのコラボレーション企画立案 ・広告効果の分析、改善提案 営業経験者・広告業界出身者は即戦力として歓迎！ 裁量を持って動けるので、スピード感を持って成果を出せます。 インセンティブ制度もあり、頑張りがしっかり報われる環境です。 ◆▢～ココで働くポイント～▢◆ ◇★ゼロから事業を創る手応え★◇ すでに観光事業の基盤はありますが、広告分野はまだ“開拓期”。 営業戦略の設計からクライアント獲得まで、 あなたの経験とアイデアを活かしてリードしていけます！ ◇★高い自由度×スピード感★◇ 「これやってみたい！」をすぐ実行できる環境。 社内承認もスピーディーで、成果を出すチャンスが多い職場です。 ◇★安定基盤×成長性★◇ 観光業界で豊富な実績を誇るWonder Groupは、 「移動」「観光」「情報」「食」「体験」など 幅広い事業を、6つの関連会社で運営しています♪ 経済産業省「関西インバウンド大賞」受賞など、信頼あるブランド基盤のもと、 新たな広告収益モデルを安心して拡大できます。 ◇★社会貢献を実感できる★◇ 大阪のまちの魅力を発信し、 観光客に最高の体験を提供することで地域に貢献！ 広告事業を通して、企業と旅行者の“出会い”をつくる やりがいの大きな仕事です。

フルリモート/役員直下でキャリアアップ/残業30h以下

仕事内容 【役割概要】 弊社プロダクトである、議事録AI YOMELを導入いただいたお客様の継続利用・価値最大化を牽引するCSチームの責任者です。 テックタッチ/ハイタッチ双方の戦略設計から運用、顧客管理の構成・ルール策定、関連ツールの選定・導入・定着までをリードし、解約率低減をあなたの力で実現してください。 ■ミッション例： ・顧客の「成果創出までの時間（Time to Value）」短縮と継続率・NPS向上 ・チャーン率の継続的な低下 ・再現性のあるCSオペレーション/プレイブックの確立とチーム生産性向上 ■主要KPI例 ・ネットリテンション（GRR/NRR） ・チャーン率 / ダウングレード率 ・ヘルススコア改善率・アクティブ化率 ・オンボーディング完了率・TTLV（Time to Live Value） 【業務内容】 ・CS全体戦略の立案とロードマップ策定（セグメンテーション、カバレッジ設計、目標設定） ・テックタッチ運用設計：プロダクト内メッセージ、ドリップ施策、ヘルススコア/ライフサイクル自動化 ・ハイタッチ運用設計：QBR/定例、導入・活用伴走、エスカレーション/リカバリ設計、導入後価値訴求 ・顧客管理体制の構築：データ項目/命名規則、アカウント階層、ステータス/ライフサイクル定義、プレイブック整備 ・ツール選定・導入・運用（例：CRM、CSプラットフォーム、MA、チケット/問い合わせ、BI）とデータ連携基盤の整備 ・チームマネジメント：採用・評価・育成、1on1、目標設定、フォーキャスト/パイプ管理（拡張案件含む） ・売上/PL視点でのCS投資対効果管理、ファネル改善、プロダクト/セールス/サポートとの連携推進 ・顧客の声（VOC）収集 ・リスク検知と能動的なヘルス改善施策の実行（アラート、サクセスプラン、リカバリプラン） 【使用ツール】 - コミュニケーション: チャット・オンラインMTG - 使用ツール: Slack / ClickUp / Hubspot 【募集背景】 当社の主力サービスであるYOMELは、大手企業の生産性向上を実現するサービスとして多くの企業に導入され、事業は毎年急成長を続けています。 しかし、私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。 私たちPKSHA Infinityは、事業・組織ともに急拡大中のフェーズにあり、 セールス組織も「新規顧客の獲得」から「既存顧客の成功支援によるLTV最大化」へと新たなステージへ移行しています。 顧客の「成果創出までの時間」を短縮する再現性あるCSオペレーションの確立が不可欠です。 そこで今回、この変革をゼロから構想し、実行までを牽引いただくCS責任者を募集します。 プレイブックの整備からチームの生産性向上まで、全ての戦略的意思決定をお任せし、事業の未来を共に創っていただきたいと考えています。 【アピールポイント】 ✅CS組織の責任者として、戦略から仕組みまでを創る CS戦略の立案、テックタッチ/ハイタッチの運用設計、プレイブックの整備、チームの採用・育成まで、CS組織のすべてをゼロから構築できます。 あなたの理想とする顧客中心の組織を、大きな裁量を持って実現してください。 ✅データとテクノロジーで、再現性の高い成功を科学する ヘルススコアの設計や各種CSツールの選定・導入をリードし、データドリブンなアプローチを根付かせることができます。 感覚的なサポートではなく、仕組みによって顧客を成功に導く、市場価値の高いCSマネジメントスキルが身につきます。 ✅役員直下で、事業の根幹であるLTV最大化を担う チャーンレートやNRRといった事業の最重要KPIに役員直下で直接コミットし、戦略的な意思決定をスピーディに行える環境です。 CSへの投資対効果を自ら考え、プロダクトやセールスを巻き込みながら、事業成長を力強く牽引する、まさに事業責任者の一人としての経験が積めます。

◆業務用ランドリー機器分野では国内シェアNo.1を誇る『業務用洗濯機』事業での、海外営業/営業推進業務をお任せします。海外市場拡大を推進・牽引いただける人材を増員募集。

企業名 アクア株式会社 求人名 【大阪】海外営業/営業推進（業務用洗濯機・コインランドリー）国内シェアNo.1 仕事の内容 ◆業務用ランドリー機器分野では国内シェアNo.1を誇る『業務用洗濯機』事業での、海外営業/営業推進業務をお任せします。海外市場拡大を推進・牽引いただける人材を増員募集。 （現状は東南アジア中心のためより世界中への拡大を検討） ◆海外市場にはすでに参入しているものの、まだまだ開拓余地は十分にある状態。現在：当社海外展開を担う既存販売代理店（台湾）とのコミュニケーションを密に取りながら、市場拡大に向け新規代理店開拓、既存代理店への販売企画・販売推進、海外商品戦略立案および商品ロードマップの立案と実行/商品企画提案、市場分析などを行っています。 募集職種 【大阪】海外営業/営業推進（業務用洗濯機・コインランドリー）国内シェアNo.1

Wi-Fi事業の法人営業として、新規開拓と既存顧客フォローを担当いただきます。Wi-FiBOXの設置拡大に伴い、駅/ホテル/商業施設がメインのお客様となります。先輩社員から学びながら独り立ちを目指します。

企業名 株式会社テレコムスクエア 求人名 【大阪/法人営業】未経験歓迎/モバイル通信事業/フレックス/リモート週1日可 仕事の内容 Wi-Fi事業の法人営業として、新規開拓と既存顧客フォローを担当いただきます。Wi-FiBOXの設置拡大に伴い、駅/ホテル/商業施設がメインのお客様となります。先輩社員から学びながら独り立ちを目指します。 ■『WiFiBOX』の設置先開拓営業:地方空港や鉄道駅など、ビジネスシナジーの高い場所への設置提案を行っていただきます。また、設置後の利用数増加の為のプロモーションの企画・提案なども行っていただきます。 ■モバイルレンタルサービス全般の企画・提案:WiFiBOXをはじめ、従来のモバイルレンタルサービスであるWi-Fi、SIM、eSIMなどを法人企業様へ提案いただきます。※建物に改変を加える作業は含まれません。 募集職種 【大阪/法人営業】未経験歓迎/モバイル通信事業/フレックス/リモート週1日可

【未経験ＯＫ！】【完全週休2日制】【賞与年2回有】

仕事内容 ★売り上げＵＰのため増員募集★ しっかりとした研修制度があるので 未経験・経験者とわずイチから学べ 働きやすい環境が整っています！ 一緒に成長していける職場で ともにがんばりませんか？♪ ━━*＼第二新卒も大歓迎／*━━━ ◎月給27万円以上 ◎完全週休2日制（日・月） ◎普通免許のみでOK！ ◎賞与年2回あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ などなどメリット多数の当社！ ドライバーデビューを目指す方が 安心して始められるように 丁寧な研修もご用意しています◎ まずは先輩の横乗りから初めて 一つ一つ業務を覚えられますよ！ そんな先輩たちも 半分以上が中途入社！ 営業や接客業など 異業種からの転職も多数♪ 第二新卒で入社するスタッフも多く、 「働きやすい！」と 長く勤めてくれています◎ 近距離のルート（配達先固定）の配送なので いつも顔を合わせるお客様に 「おはようございます！」「こんにちは！」 といえる方ならすぐになれるお仕事です♪ ―――【仕事内容】――――――― 組合員様へ食品や日用品をお届けします。 半径約1km圏内、1日50件程度の配達です。 買い物に行くのが不便なお年寄りや､ 小さいお子さんがいるご家族など､ 健康志向の方が多い生協の組合員様へ､ 安心･安全･美味しい食べ物や 生活用品をお届けし､ 「豊かな暮らしをサポートしていく」 のが私達の役割です｡ ただ商品を運ぶだけではなく 組合員様への ＊笑顔の挨拶 ＊思いやり ＊コミュニケーション が大切になっていくお仕事です｡ ―――【やりがい抜群】―――――― 同じご家庭に商品をお届けしているうちに ＜いつも届けてくれる配達員さん＞として 顔や名前を覚えて頂ける機会が多くあり、 「待ってたよ、今日もありがとうね」 「この前の商品おいしかったよ♪」 と 嬉しいお声掛けをたくさん頂けます。 自分が配達する商品の到着を 心待ちにしている組合員さんの為にも 安心＆安全に商品をお届けする そんなやりがいのあるお仕事です。 ――【普通AT免許でＯＫ】――――― トラックの運転に不安な方も ご安心ください。 ｢未経験だけど､頑張りたい！｣ という覚悟があるあなたを 全面的に応援します！！ 研修は3ヶ月間をみていますが､ あなたの頑張りによっては 期間を短縮することも可能です。 ★☆ 未経験者･経験者大歓迎 ☆★ 入社後まずは先輩スタッフのトラックに 同乗し、しっかりと研修を行います。 また、座学研修や組合員様への対応など、 イチからじっくりと学べる環境です。 未経験でも普通免許（ＡＴ限定可）を 持っていればどなたでも始められるので 現スタッフの半分以上は、 中途入社＆未経験で入社しています。 ｢やってみよう！｣という情熱のある方は 是非､お気軽にご応募下ください｡

■世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、世界中の製造業を支える「工作機械（マザーマシン）」の提案営業をご担当いただきます。当社では全国をエリアを分けており、担当エリアのお客様へ営業を行います。

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 【大阪】工作機械の営業★世界最大手の工作機械メーカー/直行直帰/残業約20H★ 仕事の内容 ■世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、世界中の製造業を支える「工作機械（マザーマシン）」の提案営業をご担当いただきます。当社では全国をエリアを分けており、担当エリアのお客様へ営業を行います。 【営業内容】既存のお客様のお取引と新規顧客の開拓があり、直接取引のほか、販売店・代理店を介して行う場合もあります。 【顧客領域】自動車や半導体、建設機、航空機、金型、医療など多岐に渡り、商談では数千万～数億円規模の案件を手掛けることになります。 【モデル年収】・新卒3年目(26歳)：年収900万円(インセン：500万円) ・中途4年目(30歳)：年収1,100万円(インセン：年間600万円) 募集職種 【大阪】工作機械の営業★世界最大手の工作機械メーカー/直行直帰/残業約20H★

2025年1月に立ち上げた関西拠点にて、拠点メンバーとともに、立ち上げに関わるさまざまな業務を担っていただきます。まだ立ち上げ期のため、役割を限定せず幅広く取り組んでいただく想定です。

企業名 オープンワーク株式会社 求人名 【関西拠点新規立ち上げ/採用コンサルティングセールス】『Openwork』 仕事の内容 2025年1月に立ち上げた関西拠点にて、拠点メンバーとともに、立ち上げに関わるさまざまな業務を担っていただきます。まだ立ち上げ期のため、役割を限定せず幅広く取り組んでいただく想定です。 OpenWorkリクルーティングの導入提案を行うセールス業務と、採用成功に導くためのコンサルティングを行うカスタマーサクセス業務を一気通貫で担当いただきます。 ・新規企業開拓 ・既存顧客とのリレーション構築 ・顧客の採用成功に向けたデータ分析・コンサルティング ・他部署との連携を踏まえた顧客への提案活動の実施 募集職種 【関西拠点新規立ち上げ/採用コンサルティングセールス】『Openwork』

総合的に施設の売上を上げる仕事内容となります

仕事内容: 宿泊施設への集客支援のお仕事です。 リゾートヴィラやグランピング施設の宿泊プランの企画や販売策の提案、データ解析など、総合的に施設の売上を上げる仕事内容となります。 WEBを中心とした施策となりますので、営業経験のある方はもちろん、マーケティングやデータ解析、フロントエンジニアの方などこれまでの活かせるスキルは多岐に渡ります。 社員数24名とコンパクトな体制となっており、個人の裁量もあります。 また、関東エリアに自社施設も整備しており、様々なチャレンジも可能な組織風土です。

不動産業界のクライアントの課題を考慮した提案や潜在課題・ニーズの発見、提案をお任せします。社内外のスタッフをまとめ、課題解決の戦略を練り、実行いただきます。

企業名 株式会社新東通信 求人名 【大阪・心斎橋／アカウントディレクター】◆デベロッパー担当の広告企画営業 仕事の内容 不動産業界のクライアントの課題を考慮した提案や潜在課題・ニーズの発見、提案をお任せします。社内外のスタッフをまとめ、課題解決の戦略を練り、実行いただきます。 【業務の概要】 マンションデベロッパーやハウスメーカーなど、不動産関連を中心としたクライアントへの広告・プロモーションの企画・提案営業をご担当いただきます。(WEB広告、WEBサイト、TVCM、イベント等ニーズに合うものを提案していただきます。) ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【大阪・心斎橋／アカウントディレクター】◆デベロッパー担当の広告企画営業

■当社の営業職として、製造・流通業界を中心とした幅広い法人のお客様に対して、お客様のDXを実現するトータルITサービス（クラウド・セキュリティ・超高速開発など）のご提案をお任せします。

企業名 ＪＢＣＣ株式会社 求人名 大阪【ITソリューション営業】プライム上場/利益率・給与水準業界トップクラス 仕事の内容 ■当社の営業職として、製造・流通業界を中心とした幅広い法人のお客様に対して、お客様のDXを実現するトータルITサービス（クラウド・セキュリティ・超高速開発など）のご提案をお任せします。 【業務内容】■お客様のDXを実現する自社独自のトータルITサービス「HARMONIZE2.0」（クラウド、セキュリティ、超高速開発、データ＆AI）のご提案いただきます。 ※提案にあたり、プリセールスやSEと連携いただき、一緒に提案を行うケースもございます。 ※新規顧客については反響や過去取引がある企業へのアプローチがほとんどです。 ※年商500～2000億の企業がメインターゲットとなります。 募集職種 大阪【ITソリューション営業】プライム上場/利益率・給与水準業界トップクラス

仕事内容: ★━━━━━━━━★ ◎オープニングスタッフの募集！ ◎入社1年目の平均年収800万円 ◎インセンティブ毎月支給あり ◎入社5ヶ月で月給230万円の実績あり！ ◎完全週休2日制（年間休日127日） ◎有給取得率100％！ ◎直行直帰OK/残業ほぼゼロ ◎未経験スタートの方が90％以上 ◎人間関係が理由の離職ゼロ！ ★━━━━━━━━★ ＜仕事内容＞ 拠点移転によるオープニングメンバー募集 電気代を下げたいとお問い合わせいただいたお客様へ 最適なインフラサービスをご提案するお仕事！ 飛び込みやテレアポはなく 初めての方でもスタートしやすい環境！ ＜具体的な仕事内容＞ ①光熱費のお悩みをヒアリング（1日2件） ②最適な削減プランをご提案 ③契約後は専任担当にバトンパス お問い合わせいただいた段階で お客様の状況やニーズを事前に把握！ 成約率はなんと80％以上！ ------------------------------ ＜給与＞ 月給: 400,000円 + 手当 ＜転職後の月収モデル＞ 230万円（インストラクター / 入社5ヶ月目） 80万円（消防士 / 入社4ヶ月目） ・交通費支給: 月上限20,000円 ・インセンティブあり: 毎月支給（実績200万円） ・昇給/昇格: 2回 ・役職手当 ・営業手当 ------------------------------- ＜休日/休暇＞ ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日127日 ・長期休暇（GW6日、夏季5日、年末年始9日） ・特別休暇 ・産休/育休休暇（復帰率100％） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ------------------------------- ＜就業時間＞ 10:00〜20:00（休憩60分） フレックス勤務導入！ ＜勤務時間例＞ 10:00〜19:00 11:00〜20:00 12:00～21:00 ------------------------------- ＜勤務地＞ 大阪府 大阪市 西区 西本町 2-1-1 大金ビル6-A 本町駅 徒歩3分 ※転勤なし ------------------------------- ＜こんな方にぴったりです＞ ◉部活/アルバイトでやりきった経験がある方 ◉自分の頑張りを正当に評価されたい方 ◉チームで切磋琢磨したい方 ◉安定+成長を両立したい方 ◉努力が正当に評価される職場を探している方 前職は飲食/販売/警察官/スポーツ経験者など 未経験スタートの方が90％以上です！ ------------------------------- ＜ここがポイントです！＞ ①未経験の方でも成果を出せる環境をご用意！ 3ヶ月のマンツーマン研修を実施 ②自分らしく働ける環境！ 年間休日127日以上 + 連続での休暇申請OK！ 服装自由（私服勤務OK） ③頑張りを給与や評価で還元！ 1件あたりインセンティブは最大30万円支給！ 業界の中でもトップクラスの還元率 ------------------------------- ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ 営業が初めての方に向けて 仕事内容や研修内容を丁寧にご説明します！ 興味はあるけど迷っている！ そんな方のエントリーも歓迎しています。 ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> 電話 or indeed上からお願いします。 2営業日以内にご連絡いたします。 ★―――――――――★

【あべのキューズタウン店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【あべのキューズタウン店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

関西を中心とした幅広い業界のお客様に向けて、『キカイ』を創る機械商社として、設備販売、据付工事、保全・改造や海外プロジェクト支援、そして安全管理に至るまで総合的にサービスを展開しています。

企業名 株式会社豊通マシナリー 求人名 ★営業経験歓迎【営業/大阪】高給与◎大手総合商社でワークライフバランス◎ 仕事の内容 関西を中心とした幅広い業界のお客様に向けて、『キカイ』を創る機械商社として、設備販売、据付工事、保全・改造や海外プロジェクト支援、そして安全管理に至るまで総合的にサービスを展開しています。 ■工作機械を中心とした各種設備の提案・販売(ニーズ把握、構想/仕様検討、仕入先の調査、提案など)■設備の設置工事や、生産ラインの立上げ・稼働に必要な部材・設備部品の供給■導入後のアフターサービス(保全/修理/改造)■海外プロジェクトのトータルコーディネート(生産準備、設備調達(国内/海外/現地）、輸送、据付までの一貫したサービス)■カーボンニュートラルに寄与する省エネ機器・太陽光発電システムの提案・販売 募集職種 ★営業経験歓迎【営業/大阪】高給与◎大手総合商社でワークライフバランス◎

関西エリア内で担当地域を持ち、そのお客様（眼科専門医・クリニック等）へ、当社の主力製品であるコンタクトレンズの提案・セールスをしていただきます。

企業名 クーパービジョン・ジャパン株式会社 求人名 【大阪/医療機器営業】世界2位のコンタクトレンズメーカー/月残業20h/土日祝休 仕事の内容 関西エリア内で担当地域を持ち、そのお客様（眼科専門医・クリニック等）へ、当社の主力製品であるコンタクトレンズの提案・セールスをしていただきます。 また、今後、新製品のマーケット開拓にも携わっていただくことも期待しています。医療・製品・経営に関する各種専門性と、関係構築力・提案力などを磨ける環境です。担当地域の医療関係者の方々をはじめ、日本全国の装用者様との信頼関係を丁寧に築きあげるなかで、マーケットを拡大・メンテナンスしていく醍醐味を感じていただけるものと思います。 【変更の範囲：当社付随業務全般】 募集職種 【大阪/医療機器営業】世界2位のコンタクトレンズメーカー/月残業20h/土日祝休

【上本町YUFURA店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【上本町YUFURA店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。【大阪・不動産法人営業】リノベーション再販

【仕事内容】 街の不動産仲介業者へ訪問し、中古不動産を購入します。入社後担当エリアを自身で決定でき、得意な地域を担当可能です。 仕入れからリフォーム、販売の一連の工程に携われるため幅広くスキルアップ可能です！ 【主な業務の流れ】 ◆物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します ◆物件の現地調査…候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を調査。 ◆買取価格の決定…リフォーム内容と買取価格を決め購入します。 ◆リフォームと販売…購入した物件をリフォームします。社内の工事担当者と打ち合わせを重ね、その物件にベストなリフォームを施します。不動産仲介業者様を介して販売します。 ≪営業スタイル≫ 一般的な営業とは違い「売る」ではなく「買う」事がメインなので、未経験の方でも挑戦できる業務です。 ワークライフバランスが整っているからこそ家族との時間やプライベートを充実させる事が可能ですが、同時に成果を上げるため、仕事の進め方や効率的に業務を進めるためにはどうすれば良いか常に工夫し取り組んでいくことが必要です。 また、安定した基盤で新しいことに挑戦できる環境なども魅力の一つです。 【配属先情報】 大阪支店計15名(支店長1名、課長2名、メンバー12名)が在籍しております。 ■主要都市に拠点を構え、近年は収益不動産売買にも着手 ■年間販売戸数1000戸を見据えた成長中のSTD上場企業 ■個人ノルマ無・買取再販の特性上顧客との上下関係がないといった背景により、業界特有の体育会系風土が一切ない企業です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050

大阪事業場を拠点に、中食・外食領域を中心としたカスタマーサポート業務全般をお任せいたします。

企業名 日清オイリオグループ株式会社 求人名 [大阪駐在/技術開発営業]東証プライム上場/リーディングカンパニー 仕事の内容 大阪事業場を拠点に、中食・外食領域を中心としたカスタマーサポート業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ◆中食外食チャネル向けの技術開発営業全般 ・既存品の安定取引のためのアフターフォロー(オペレーション提案、市場データの提供、アプリケーション機能開発、レシピ開発など) ・新規顧客開拓支援(顧客ニーズに基づくプラスアルファの提案、技術営業支援) ※変更の範囲:会社の定める業務全般 募集職種 [大阪駐在/技術開発営業]東証プライム上場/リーディングカンパニー

経験者募集★エーザイGのスリープテックカンパニー★在宅OK

仕事内容 睡眠ビッグデータ解析とAI技術を駆使し 社会課題を解決する 「スリープテックカンパニー」 自社開発のソフトウェア／ハードウェアで 介護・医療現場の課題解決や、人々の 健康寿命延伸に大きく貢献しています 2025年5月にはエーザイグループの一員 となり更なる事業拡大フェーズへと突入！ ✼┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈✼ ★営業経験の経験ある方歓迎！業種問わず！ ★エーザイ(株)のグループ会社で安定感抜群！ ★NEXTユニコーンに選ばれたベンチャー ★AI×ヘルステックで急拡大！社会貢献性も◎ ★年休125日！土日祝休みでプライベート充実 ★リモートワークOK！転勤なしで働きやすい ★福利厚生も手厚い！昇給ももちろんアリ！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 自社開発のAIを活用した見守りシステム 『ライフリズムナビ®+Dr.』を 介護施設や医療機関などへ提案する ソリューション営業をお任せします 飛び込みなどはなくインバウンド中心です 《主な業務》 ✅販売パートナーとの連携による顧客紹介 ✅お客様が抱える課題のヒアリング ✅最適なソリューションの企画・提案 ✅導入後の効果測定や活用促進サポート 超高齢社会において、介護現場の人手不足は 深刻な社会課題です私たちはその課題に対し 「睡眠」という観点からアプローチ 利用者の睡眠状態をデータで見える化し、 介護スタッフの業務負担軽減と、利用者の QOL（生活の質）向上を実現します 「睡眠解析技術で、未来社会に 健康と安心を提供する」 単にモノを売るのではなく、 社会課題を解決する カスタマーサクセスを募集しております 介護業界で働いていたから見える現場の知見 営業として社会を変えたいと思う熱意 今後更に成長を目指している 弊社にとってどちらも必要な要素です！ 少しでも興味をもっていただけた方 ご応募お待ちしております —- ◆会社について◆ 【設立】2009年11月18日 【資本金】12億9260万円 【従業員数】83名（2024年4月時点） 【事業内容】 ■睡眠／生活習慣ビッグデータ解析による、 健康状態の推移を予測するAIアルゴリズム開発 ■睡眠解析技術とセンサフュージョン技術を 駆使した見守りシステムの提供 ■自社開発によるソフトウェア/ハードウェアに 独自のAIアルゴリズムを実装することで 実現したソリューションの提供 ◆2022年日経新聞社「NEXTユニコーン」選定 ◆2025年5月よりエーザイ株式会社の 完全子会社化

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的に営業リーダーやマネージャーを担っていただける候補者を募集しています。これまでのご経験に応じた業務をお任せしていく予定です。

企業名 日本板硝子株式会社 求人名 【101829(大阪)】営業(ガラス製品) ★ポジティブアクション求人★ 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的に営業リーダーやマネージャーを担っていただける候補者を募集しています。これまでのご経験に応じた業務をお任せしていく予定です。 【詳細】大手ユーザー、流通への定期訪問及び建築用高機能ガラス製品やサービスの提案活動/流通顧客、販売子会社に対してのコンサルタントサービス(営業支援、与信管理他)/客先対応窓口業務(生産拠点と一体となった各種対応)/売上、利益計画の作成と実績管理/マーケティングや市場分析に基づく新規顧客、領域開拓活動 等 募集職種 【101829(大阪)】営業(ガラス製品) ★ポジティブアクション求人★

脊椎を主とする整形外科領域の営業職としてドクターへの営業活動や技術サポート(手術立ち合い)を担当いただきます。医師と二人三脚で治療に関わり患者様のQOL向上に貢献してくださる方、ぜひご応募ください。

企業名 株式会社サージカル・スパイン 求人名 【大阪/医療機器営業】医療業界経験者向け/急な呼び出し等ほぼ無/個人の裁量◎ 仕事の内容 脊椎を主とする整形外科領域の営業職としてドクターへの営業活動や技術サポート(手術立ち合い)を担当いただきます。医師と二人三脚で治療に関わり患者様のQOL向上に貢献してくださる方、ぜひご応募ください。 特に脊椎外科専門医に対し、手術で使用する1手術で数十万～数百万円のインプラントから低価格の消費財(放射線防護手袋等)まで幅広く営業を担当。新規開拓では医療機関(主に基幹病院)を1日5～6件程度訪問し、製品の特徴や使用方法を医師に提案。既存顧客へは1件あたり短くても2～3時間、長いものだと10時間を超える手術の現場に立ち会い、機器の使用方法の説明や技術サポートを実施。 募集職種 【大阪/医療機器営業】医療業界経験者向け/急な呼び出し等ほぼ無/個人の裁量◎

東洋アルミグループの総合商社としてアルミ関連商材中心に、プラスチック容器、リチウムイオン電池用部材まで幅広い製品を取り扱う当社にて、医薬・食品加工メーカー向けの包装材の法人営業をお任せします。

企業名 東海東洋アルミ販売株式会社 求人名 [大阪本町/営業]包装材の提案営業/東洋アルミG総合商社/年休123日/福利厚生◎ 仕事の内容 東洋アルミグループの総合商社としてアルミ関連商材中心に、プラスチック容器、リチウムイオン電池用部材まで幅広い製品を取り扱う当社にて、医薬・食品加工メーカー向けの包装材の法人営業をお任せします。 取扱い商品の幅が広いため、お客様のニーズに応えやすいことが当社の強みです。また、既製品を売る型にはまった営業ではなく、積極的に新たな切り口で顧客へ提案し、価値提供できる環境です。 【取り扱い商品】医薬品包装材(PTP、分包)・食品包装材 【顧客】医薬・食品加工メーカー 例）市販で売られている頭痛薬や、カップラーメンの裏蓋などに使用 募集職種 [大阪本町/営業]包装材の提案営業/東洋アルミG総合商社/年休123日/福利厚生◎