大阪、営業、フレックスタイム制の求人・転職情報

企業名 株式会社キャンサースキャン 求人名 フルリモート/出張あり【大阪】ヘルスケア事業の戦略コンサル(UIターン歓迎) 仕事の内容 全国の自治体に対し、健康データや行動経済学を用いた予防医療施策(特定健診受診率向上等)を企画提案。在宅ワークをベースに出張・オンラインで顧客に伴走し、地域の健康課題を解決します。※新規開拓なし 【詳細】(1)コンサル:受診率向上や早期治療に向け、データに基づく効果的な案内・WEB予約等を提案 (2)PM:社内部門と連携した進行管理・成果検証報告 (3)アカウント深耕:高齢者保健事業やデジタル導入等のアップセル提案 【魅力】大阪にいながら全国のプロジェクトを動かせるポジション！在宅勤務を中心にメリハリをつけて働けます。高度なコンサルスキルと、社会課題解決の手触り感が得られる魅力的な環境です。 募集職種 フルリモート/出張あり【大阪】ヘルスケア事業の戦略コンサル(UIターン歓迎)

企業名 株式会社南都銀行 求人名 【大阪】法人営業/リーダー候補◆年間休日124日/平均残業月7時間【WEB面接可】 仕事の内容 ■奈良の地域密着型金融である南都銀行の大阪府下の店舗にて、法人営業をご担当いただきます。また、チーフとして、チームメンバーの指導・育成、チームのとりまとめ等にも携わっていただきます。 ※南都銀行では資金繰り支援だけではなく、お客様を「知る」活動を徹底しており、お客様の課題に対応していただきます。 【具体的には】経営者と目指す未来像を共有し、その実現のためにグループ一体で課題解決に取り組みます。(人材紹介・育成/M&A/事業承継/ビジネスマッチング/IT化支援/SDGｓ支援等) ※異動により他府県の店舗での業務または本部業務をご担当いただくこともあります。 募集職種 【大阪】法人営業/リーダー候補◆年間休日124日/平均残業月7時間【WEB面接可】

企業名 株式会社テクノスジャパン 求人名 【Salesforce運用保守リーダー】在宅勤務・リモート可 仕事の内容 運用保守を通じて既存顧客との長期的な関係を構築・維持し、顧客のビジネス成長と価値最大化を支援。Salesforceソリューション活用を通じ、顧客の課題を理解した上で運用・改善提案を行い顧客成功を実現します。 ・既存顧客へ導入済のSalesforceシステムの運用改善及びシステム機能追加・改修対応 ・定期的な顧客ミーティングの設計・実行 ・Salesforceソリューションの活用を通じた顧客課題の解決と価値最大化 ・既存顧客からの追加要件に対する営業支援作業（提案資料作成、工数見積等） 募集職種 【Salesforce運用保守リーダー】在宅勤務・リモート可

企業名 ＳＣＳＫ株式会社 求人名 【大阪】ネットワーク製品のプロダクト営業/在宅勤務可/0090ITIS 仕事の内容 メーカーであるヤマハ社及び豊富な販売パートナーと連携しネットワーク分野の製品を、通信キャリア/システムインテグレータなどの販売パートナーに向けてセールス業務を担当いただきます。 また、営業業務からの情報を活用し、ヤマハ社と共に新製品開発検討への関与にも貢献頂きます。 ■既存パートナーへの拡販、営業活動 ■新規パートナーの発掘、育成 ■プロダクトの成長戦略立案 ■パートナーマネージメント ■メーカーと共同の商品企画や当社独自サービスの企画立案 募集職種 【大阪】ネットワーク製品のプロダクト営業/在宅勤務可/0090ITIS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、介護福祉士、化粧品/トイレタリー法人営業 ＼介護・看護の経験を、現場の外でも通じる仕事に／ ✦夜勤・交代勤務はありません 土日祝休み／年間休日124日 ✦在宅勤務は週2日まで。フレックス（コアタイム11:00〜15:00） ✦社用車1人1台・駐車場・ガソリン代は全額会社負担。通勤も社用車でOK ✦介護福祉士・看護師など、現場での実務経験3年から。営業のご経験は問いません <「また漏れてたね」から、始まる仕事です> 朝の申し送りで そう言われて、 シーツも布団も 交換し直した。 そんな経験は ありませんか。 漏れの多くは、 紙おむつの当て方で 防ぐことができます。 正しく当てられるように なると、漏れが減り、 交換の回数も減る。 肌トラブルも 起きにくくなります。 あなたの現場では、 どうしていましたか。 リフレサポーター （紙おむつアドバイザー）は、 大人用紙おむつ「リフレ」を つくっている当社から 介護施設や病院へ定期的に伺い、 正しい当て方を 現場のスタッフさんに お伝えしていきます。 <介護・看護の経験は、現場の外でも通用します> 介護や看護の資格と経験は、 施設や病院の中だけで 使うものだと 思われがちです。 でも実際に一番効いてくるのは、 メーカーの専門職として 「教える側」に立つときです。 「私も現場にいたので、 その気持ち、分かります。 私もそういうときは こうしていたんですけど、 メーカーとしては こういうやり方がいいですよ」 ——そう寄り添える人が、 この仕事では一番強い。 介護や看護の経験がない人が話すと、 現場がシーンとしてしまう。 だからこそ、現場を知っている あなたに来てほしいのです。 研修とOJTで、製品知識から 学べます。 ＜紙おむつに付加価値をつける仕事です＞ 訪問先は担当エリアの 介護施設や病院で、すでに 「リフレ」をお使いのお客様への フォローが中心になります。 既存顧客のフォローを通じて、 リフレのファン作りを していただくお仕事です。 <具体的な仕事内容> - 営業担当からの顧客リストに沿って訪問計画を立て、お客様先へ訪問します - 社用車で担当エリアの病院や施設を訪問 - 紙おむつ「リフレ」の正しい当て方のアドバイス - 施設スタッフの方向け勉強会の企画・実施（対面のほか、Teams・Zoomでのオンライン開催もあります） - 製品切替のご提案と使用方法の説明 - 営業担当への同行、製品説明 <1日の流れ（一例）> 08:30 社用車で出発 09:30 特別養護老人ホームを訪問。前回お伝えした当て方の定着状況を確認 11:00 病院で新製品のご案内。営業担当に同行 12:00 休憩 13:00 介護老人保健施設で勉強会 15:00 施設を訪問し、困りごとをヒアリング 16:30 報告と翌日の準備 17:00 現場より直帰 フレックスタイム制で、 コアタイムは11:00〜15:00。 1日の所定は7時間45分です。 ※上記は一例です。 <介護・看護の経験を活かしながら 違う働き方/時間の使い方ができます> - 土日祝休み／年間休日124日 - 在宅勤務は週2日、 もしくは月8日まで - フレックスタイム制のため、 コアタイム（11:00〜15:00）の 前後は自分で組み立てられます。 保育園の送りや通院、 家庭の予定に合わせた 働き方ができます - リブサポ休暇（当社独自の 有給休暇制度）は、育児支援や 家族の看護・介護、長期療養の ときに使えます - 社用車で担当エリアの病院や施設を回ります。 社用車は1人1台貸与、 ご自宅の側に月極駐車場（会社負担）も 借り上げるので、 基本的には通勤も社用車が可能です。 ガソリン代は全額会社負担。 スマートフォンとノートPCも 貸与します。 <入社後、任される範囲はこう広がります> まずは研修とOJTで、 製品知識と業務を学ぶ ところからスタートします。 先輩社員が丁寧にお教えします。 慣れてきたら、担当エリアを持ち、 訪問計画をご自身で立てて 動いていただきます。 さらに、施設スタッフの方向けの 勉強会を企画して実施したり、 営業担当に同行して 製品説明を行ったり。 「当て方を伝える」から 「現場の運用を変える」へ、 関われる範囲が広がっていきます。 <募集の背景> リフレサポーターは、20年ほど前に 営業から役割を分けて生まれた 専門職です。 紙おむつに付加価値をつけていく。 その方針のもと、当社ではいま この役割を戦略的に増やしています。 介護の現場で3年、 あるいはそれ以上。 その経験を、次の10年も 通用する形に 変えていきませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 ================= ▷▷この仕事のPOINT ================= ◆ 医療施設に特化した建築デザイン会社 ◆ 反響・紹介が中心／安定した顧客基盤 ◆ 新規開拓なし ◆ ドクターの“想い”を引き出すことから始まる提案営業 ◆ 未経験歓迎！OJTでイチから学べます ◆ 建築・不動産業界などの経験者は優遇 ================= ▷▷当社について ================= はじめまして、 スクエアプラスの採用担当です。 当社は、一般的な建築デザイン会社とは、 すこし違います。 というのも、住宅や店舗などの 一般建築ではなく、クリニックを はじめとした医療施設の建築に 強みを持つ会社なんです。 設立以来20年以上にわたって 医療施設の建築を手がけてきたため、 これまでのお客様から新たなお客様を ご紹介いただくことも少なくありません。 「一度お願いしてよかったから、 知り合いの先生にも紹介したい」 そんな信頼の積み重ねが、 当社の顧客基盤につながっています。 また、これまでの実績を糧に、 現在は新しいオフィスを開設したり、 クリニック向けの家具販売や 医院開業時のITサポートなど、 新たな事業にも挑戦しています。 ＊＊＊ 今回は、そんな当社に新しい風を吹き込んで くれる営業メンバーを募集します。 「建築業界に興味はあるけれど経験がない」 「これまでの営業・接客経験を活かして、 新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も大歓迎。 少しでも当社のことが気になった方は、 まずは気軽に面接でお話しできれば うれしいです。 ================= ▷▷具体的な仕事内容 ================= クリニックの新規開業や改装を検討している ドクターへの提案営業をお任せします。 お問い合わせやご紹介からスタートする ケースが中心のため、こちらから一方的に 売り込む営業ではありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼プランニング 【ヒアリング】 「子どもが楽しく通える医院にしたい」 「ホテルのような空間にしたい」 「スタッフの働きやすさを重視したい」 など、ドクターの想いをヒアリング。 デザインや内装だけでなく、診療内容や 患者さん、スタッフの動線なども伺いながら 理想の医院像を具体化していきます。 まだ言葉になっていない 「こんな医院にしたい」という想いを 引き出すことも、営業の大切な役割です。 【提案】 ヒアリング内容をもとに設計担当と プランを作成。 図面やデザイン、工事プランなどをご提案し、 お客様からフィードバックをいただきながら 内容をブラッシュアップしていきます。 （営業自身が図面を描くわけではありません） 設計・施工の専門スタッフと連携しながら、 お客様と社内をつなぐ“橋渡し役”として プロジェクトを進めていきます。 ▼着工～完成 【工期管理】 工事がスケジュール通りに進むよう 進捗を確認し、関係各所との調整や お客様への報告を行います。 何もない状態から、打ち合わせを重ね、 図面になり、工事が始まり、 少しずつクリニックとして完成していく。 その過程を一貫して見届けられることが、 この仕事の大きなやりがいです。 ▼アフターフォロー 【メンテナンス・継続的なサポート】 完成後の修繕対応や各種手配など、 お客様を継続的にサポートします。 また、開業後に医院が成長に伴う、 診療スペースの拡大や新しい設備の 導入などのご相談をいただくことも。 ＜入社後について＞ 入社後は、先輩社員に同行しながら OJTで業務を覚えていただきます。 また現在、営業メンバーと一緒に 「業務マニュアル」も作成中！ 医療施設建築ならではの専門用語や、 建物が完成するまでの流れ、 ドクターとの向き合い方など、 未経験の方にも分かりやすく 学んでいただける環境を整えています。 「建築の知識がないから不安…」 という方もご安心ください。 ================= ▷▷先輩インタビュー ================= 【Kさん（入社8年目／営業職）】 Q. 入社のきっかけは？ ー もともとは別の業界で営業職を していて、建築業界には以前から興味が あったものの、経験はありませんでした。 そんな中、登録していた転職サイト 経由でスカウトメッセージをもらった のが、スクエアプラスを知った きっかけです。 他社は不特定多数に送っている ような内容が多かったのですが、 スクエアプラスからは自分宛てに 書いてくれたことが伝わる メッセージが届きました。 それが印象に残り、「まずは話を 聞いてみよう」と面接を受けました。 Q. 未経験からどうやって仕事に慣れましたか？ ー 見るもの、聞くこと、 全部がわからないことだらけでしたが、 僕は逆に「わからなくて当たり前だ！」 とポジティブに割り切って、 周りの人に質問しまくっていました。 みなさん、それに応えてくれる人ばかり だったので、なんとかなっていたなあって 思います。 Q. お仕事の中で印象に残っている出来事を教えてください！ ー 以前、歯科医院のお客様を担当した際に、 「子どもがたくさん来てくれる歯医者に したい」というご要望をいただきました。 そこで、子どもたちが通いやすく、 また来たいと思ってもらえるような 医院を目指して設計・提案を進めました。 その結果、開業からわずか半年で 増床するほど医院が成長し、 1年後には医療法人化されるまでに。 自分たちが携わった医院が実際に 成長していく姿を見られたことは、 とても嬉しかったです。 こんな風に、お客様の事業の成長にも 関われることが、この仕事の大きな やりがいだと思います。 【Oさん（入社5年目／営業職）】 Q. 入社のきっかけは？ ー 衣食住の「住」に関わる仕事が したくて、建築業界で働いてきました。 以前、ゼネコンで医療・介護専門の チームのリーダーをしていたときに、 医療施設の建築の面白さを知りました。 その後、独立もしましたが、 やはり組織で人と一緒に仕事がしたい と思っていたところ、当時の社長に 声をかけていただき、入社しました。 Q. 医療施設の建築の面白さって？ ー 目の前のお客様であるドクターに 喜んでいただけるだけでなく、 地域医療にも貢献できるところが 魅力だと思います。 良いクリニックをつくることが、 ひいては地域の患者さんにとっての 価値になる。 そこが、ほかの建築とは違うところですね。 Q. お仕事の中で印象に残っている出来事を教えてください！ ー 最近のことなのですが、以前クリニックを 建築させていただいたドクターから、 「今度、妻がクリニックを開業するから、 建築を任せられないかな？」 とご相談いただきました。 「あなたに任せてよかった」とお客様から 嬉しいお声をいただくことがありますが、 こんな風にご紹介いただくと、 本当にご満足いただけたんだと実感します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 【仕事内容】 ⭐️「リフォーム・内装・デザイン」が好きな方へ！⭐️ ◎HPやSNSをご覧になったお客様からの 「100%反響型の営業スタイル」 飛び込みやテレアポなどの活動は一切ありません。 「購入したマンションの内装や 水まわり設備をきれいにしたい」 「お風呂とトイレを お掃除の楽なものに変えたい」 ■お客様の理想を叶える 「購入した中古マンションを、お気に入りのインテリアに合う空間にしたい」 「家族のライフスタイルに合わせて、暮らしやすい間取りにフルリノベーションしたい」 そんなお客様の想いに寄り添い、 より心地よい暮らしをご提案するお仕事です。 ご要望のヒアリングから プラン提案、資材発注、工事進捗管理、アフターサービスまで一貫して担当。 お客様の「暮らしをカタチにする」喜びと、直接の感謝を感じられる仕事です。 🌟私たちが手掛ける「理想の空間づくり」 「自分もこんな空間を実現したい！」とワクワクした方は大歓迎！ ⭐️施工事例▶https://www.sunreform.jp/works/ ⭐️お客様の声▶https://www.sunreform.jp/interview/ ✅飛び込みなし・反響100％！ ✅現場経験が活きる現地調査・工事管理 ✅早期にマネージャーや管理職へキャリアアップ可能！ 【「好き」を仕事に、収入アップ！】 頑張りはインセンティブや決算賞与で還元。 正当な評価で収入アップを目指せます。 【大幅な収入アップを叶えた先輩が多数在籍！】 ・中途入社4年目で【年収210万円UP！】 （34歳：入社時440万円 ⏩ 4年目650万円） ・中途入社7年目で【年収300万円UP！】 （40歳：入社時430万円 ⏩ 7年目730万円） これまでの経験を活かし、多くの若手・中堅層が収入UPを叶えています。 ＜社員の声＞ ✅28歳・元ゼネコン施工管理 「業界では珍しい日曜祝日休みで、 年間休日数も選べるため家族との時間が急増！ 目標達成への手応えもあり、店舗一丸で頑張れる環境です。 頑張った分お客様からの感謝の言葉、 インセンティブの還元があり、充実した毎日を送れています」 ✅30歳・元住宅設備営業 「前職は帰宅が遅く、休みも少なくて家族との時間が皆無でした。 今は『年休120日/1日8時間』コースを選択し、フルフレックスを活用。 半年に1度働き方を変えられるので、ライフステージの変化にも安心です。」 ⭐️採用サイト⭐️ https://www.sunreform.jp/recruit/ ⭐️先輩インタビュー⭐️ https://www.sunreform.jp/recruit/voices/ ⭐️代表Youtube⭐️ https://www.youtube.com/@sunreform024 ⭐️採用公式Instagram⭐️https://www.instagram.com/sunreform.saiyou ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルフレックス＆日曜・祝日休み！ 経験を活かし、理想の働き方を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日！日曜・祝日固定休でプライベートも充実。 100%反響営業＆フルフレックス制で、自分のペースで効率よく成果を出せます。 半年に1度働き方を変更でき、結婚・出産など将来のライフイベントにも柔軟に対応可能。 今の「自分の時間」を大切にしながら、長く活躍できる環境で専門性を磨きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 【仕事内容】 ⭐️「リフォーム・内装・デザイン」が好きな方へ！⭐️ ◎HPやSNSをご覧になったお客様からの 「100%反響型の営業スタイル」 飛び込みやテレアポなどの活動は一切ありません。 「購入したマンションの内装や 水まわり設備をきれいにしたい」 「お風呂とトイレを お掃除の楽なものに変えたい」 ■お客様の理想を叶える 「購入した中古マンションを、お気に入りのインテリアに合う空間にしたい」 「家族のライフスタイルに合わせて、暮らしやすい間取りにフルリノベーションしたい」 そんなお客様の想いに寄り添い、 より心地よい暮らしをご提案するお仕事です。 ご要望のヒアリングから プラン提案、資材発注、工事進捗管理、アフターサービスまで一貫して担当。 お客様の「暮らしをカタチにする」喜びと、直接の感謝を感じられる仕事です。 🌟私たちが手掛ける「理想の空間づくり」 「自分もこんな空間を実現したい！」とワクワクした方は大歓迎！ ⭐️施工事例▶https://www.sunreform.jp/works/ ⭐️お客様の声▶https://www.sunreform.jp/interview/ ✅飛び込みなし・反響100％！ ✅現場経験が活きる現地調査・工事管理 ✅早期にマネージャーや管理職へキャリアアップ可能！ 【「好き」を仕事に、収入アップ！】 頑張りはインセンティブや決算賞与で還元。 正当な評価で収入アップを目指せます。 【大幅な収入アップを叶えた先輩が多数在籍！】 ・中途入社4年目で【年収210万円UP！】 （34歳：入社時440万円 ⏩ 4年目650万円） ・中途入社7年目で【年収300万円UP！】 （40歳：入社時430万円 ⏩ 7年目730万円） これまでの経験を活かし、多くの若手・中堅層が収入UPを叶えています。 ＜社員の声＞ ✅28歳・元ゼネコン施工管理 「業界では珍しい日曜祝日休みで、 年間休日数も選べるため家族との時間が急増！ 目標達成への手応えもあり、店舗一丸で頑張れる環境です。 頑張った分お客様からの感謝の言葉、 インセンティブの還元があり、充実した毎日を送れています」 ✅30歳・元住宅設備営業 「前職は帰宅が遅く、休みも少なくて家族との時間が皆無でした。 今は『年休120日/1日8時間』コースを選択し、フルフレックスを活用。 半年に1度働き方を変えられるので、ライフステージの変化にも安心です。」 ⭐️採用サイト⭐️ https://www.sunreform.jp/recruit/ ⭐️先輩インタビュー⭐️ https://www.sunreform.jp/recruit/voices/ ⭐️代表Youtube⭐️ https://www.youtube.com/@sunreform024 ⭐️採用公式Instagram⭐️https://www.instagram.com/sunreform.saiyou ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルフレックス＆日曜・祝日休み！ 経験を活かし、理想の働き方を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日110日！日曜・祝日固定休でプライベートも充実。 100%反響営業＆フルフレックス制で、自分のペースで効率よく成果を出せます。 半年に1度働き方を変更でき、結婚・出産など将来のライフイベントにも柔軟に対応可能。 今の「自分の時間」を大切にしながら、長く活躍できる環境で専門性を磨きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 【仕事内容】 ⭐️「リフォーム・内装・デザイン」が好きな方へ！⭐️ ◎HPやSNSをご覧になったお客様からの 「100%反響型の営業スタイル」 飛び込みやテレアポなどの活動は一切ありません。 「購入したマンションの内装や 水まわり設備をきれいにしたい」 「お風呂とトイレを お掃除の楽なものに変えたい」 ■お客様の理想を叶える 「購入した中古マンションを、お気に入りのインテリアに合う空間にしたい」 「家族のライフスタイルに合わせて、暮らしやすい間取りにフルリノベーションしたい」 そんなお客様の想いに寄り添い、 より心地よい暮らしをご提案するお仕事です。 ご要望のヒアリングから プラン提案、資材発注、工事進捗管理、アフターサービスまで一貫して担当。 お客様の「暮らしをカタチにする」喜びと、直接の感謝を感じられる仕事です。 🌟私たちが手掛ける「理想の空間づくり」 「自分もこんな空間を実現したい！」とワクワクした方は大歓迎！ ⭐️施工事例▶https://www.sunreform.jp/works/ ⭐️お客様の声▶https://www.sunreform.jp/interview/ ✅飛び込みなし・反響100％！ ✅現場経験が活きる現地調査・工事管理 ✅早期にマネージャーや管理職へキャリアアップ可能！ 【「好き」を仕事に、収入アップ！】 頑張りはインセンティブや決算賞与で還元。 正当な評価で収入アップを目指せます。 【大幅な収入アップを叶えた先輩が多数在籍！】 ・中途入社4年目で【年収210万円UP！】 （34歳：入社時440万円 ⏩ 4年目650万円） ・中途入社7年目で【年収300万円UP！】 （40歳：入社時430万円 ⏩ 7年目730万円） これまでの経験を活かし、多くの若手・中堅層が収入UPを叶えています。 "＜社員の声＞ ✅28歳・元ゼネコン施工管理 「業界では珍しい日曜祝日休みで、 年間休日数も選べるため家族との時間が急増！ 目標達成への手応えもあり、店舗一丸で頑張れる環境です。 頑張った分お客様からの感謝の言葉、 インセンティブの還元があり、充実した毎日を送れています」 ✅30歳・元住宅設備営業 「前職は帰宅が遅く、家族との時間が皆無でした。 今は『年休100日/1日7時間』コースを選択し、フルフレックスを活用。 16時台に退社して保育園へ迎えに行くのが日課です！ 半年に1度働き方を変えられるので、ライフステージの変化にも安心です。」 ⭐️採用サイト⭐️ https://www.sunreform.jp/recruit/ ⭐️先輩インタビュー⭐️ https://www.sunreform.jp/recruit/voices/ ⭐️代表Youtube⭐️ https://www.youtube.com/@sunreform024 ⭐️採用公式Instagram⭐️https://www.instagram.com/sunreform.saiyou ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルフレックス＆日曜・祝日休み！ 経験を活かし、理想の働き方を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日100日！日曜・祝日固定休でプライベートも充実。 100%反響営業＆フルフレックス制で、自分のペースで効率よく成果を出せます。 半年に1度働き方を変更でき、結婚・出産など将来のライフイベントにも柔軟に対応可能。 今の「自分の時間」を大切にしながら、長く活躍できる環境で専門性を磨きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 【仕事内容】 マンションリフォームを専門に行っている当社で、 リフォームアドバイザーとして お客様の理想の住まいづくりをサポートするお仕事です！ ■ご相談例 「購入したマンションの内装や水まわり設備をきれいにしたい」 「お風呂とトイレをお掃除の楽なものに変えたい」 など、お客様の想いを汲み取り理想のリフォームプランをご提案します！ ご契約から施工管理、お引き渡しまで お客様の夢がカタチになる過程を最後まで見届けることができます。 ⭐️リフォームの知識は 入社後の研修でしっかり学べるのでご安心ください。 ⭐️未経験からのキャリアアッププランも充実！ まずは先輩の同行からスタートし、 徐々に知識を身につけ独り立ちを目指せます。 ⭐️HPやSNSなどからのお問い合わせの100％反響営業で、 飛び込み営業等は一切行っておりません。 【若手社員インタビュー】 《20代 男性 リフォーム営業 未経験入社》 「リフォーム営業」と聞くと、ガツガツしたイメージがあるかもしれません。 しかし、当社の仕事は全く違います。 「こんな暮らしがしたい」という想いに寄り添い 趣味や家族の話など、何気ない会話から お客様の理想の住まいを一緒に創り上げていきます。 「あなたに任せてよかった」と、 お客様が心から喜んでくださる瞬間は 何物にも代えがたい”やりがい”です。 《20代 女性 リフォーム営業 未経験入社》 元々建築を学んでいて、インテリアや間取りを考えるのが好きだったことから、 リフォーム業界を志望し、社内の雰囲気がとても良かったのが入社の決め手。 全くの未経験でも安心の研修制度が整っており、 基礎知識はもちろん、実践的なスキルを学ぶことができます。 リフォーム業界では珍しく日曜定休日でフルフレックス制なので、 自分の予定に合わせて勤務の融通を利かせることができます。 学生時代の友人たちの多くは建築業界で、 土日ではなく平日が休み。 私はみんなと約束がある日は早めに仕事を終わらせています。 友人からは「そこまで融通が利くのは建築業界では珍しい」と言われます。 【お客様インタビュー】 ▶https://www.sunreform.jp/interview/ この記事を見て、 「こんな素敵な空間を私もつくってみたい！」 「お客様の理想を叶えて、心から喜んでもらえる仕事がしたい！」 とワクワクした方。 その想いこそが、 この仕事における一番の才能です。 【サンリフォームの働く環境】 従業員数：約100名 平均年齢：37歳 20代・30代が中心に活躍中！ 未経験からでも活躍できるサンリフォームで一緒に働きませんか？ 《採用サイトはこちら↓↓》 https://www.sunreform.jp/recruit/ 《弊社代表Youtubeチャンネルもご覧ください！》 https://www.youtube.com/@sunreform024 《新たにInstagramも開設しました！》 https://www.instagram.com/sunreform.saiyou"""

仕事内容 ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ⭐ 成果次第で上限なしの高収入 入社1年目は特別加算手当（月3万円）で生活面をバックアップ。慣れてきたら歩合給に上限はなく、年収2,000万円等を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「税金だけ支払っていて有効活用できていない」「相続のため負担がかからないようにしてあげたい」等、土地に関してお悩みの方は多くいらっしゃいます。 土地をお持ちのオーナー様からお悩みを聞き、税金対策や老朽化アパートの建て替えなどのアドバイス・悩みを解決する提案（コンサルタントセールス）をお任せします。 ♦【具体的な仕事の流れ】♦ ✅ 効率的な訪問スタイル やみくもな飛び込みではなく、過去の訪問履歴や土地情報が網羅された独自のリスト・地図をもとに計画的に訪問します。 ✅ あなたの役割は信頼関係づくり チラシ等の情報提供や世間話を通じてオーナー様のお悩みをヒアリングすることがメインミッションです。 ✅ 商談は上司がフルサポート 具体的な事業提案や専門的な商談は、支店長や課長が必ず同行して行うため、専門知識がない段階でも安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️ 3ヶ月間の導入研修 教育専門トレーナーによる座学や会話トレーニングで基礎から学べます。 ⭕️ 継続的な成長支援 業務の悩みを相談できる「メンター制度」のほか、毎月の営業研修や契約件数に応じた挙績者研修を実施します。 ⭕️ 資格取得の全面バックアップ 宅建やFP2級などの資格技能手当（5万円）の支給、試験ガイダンス、204種類の通信講座など、教育部門がしっかりサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 【仕事内容】 マンションリフォームを専門に行っている当社で、 リフォームアドバイザーとして お客様の理想の住まいづくりをサポートするお仕事です！ ■ご相談例 「購入したマンションの内装や水まわり設備をきれいにしたい」 「お風呂とトイレをお掃除の楽なものに変えたい」 など、お客様の想いを汲み取り理想のリフォームプランをご提案します！ ご契約から施工管理、お引き渡しまで お客様の夢がカタチになる過程を最後まで見届けることができます。 ⭐️リフォームの知識は 入社後の研修でしっかり学べるのでご安心ください。 ⭐️未経験からのキャリアアッププランも充実！ まずは先輩の同行からスタートし、 徐々に知識を身につけ独り立ちを目指せます。 ⭐️HPやSNSなどからのお問い合わせの100％反響営業で、 飛び込み営業等は一切行っておりません。 【若手社員インタビュー】 《20代 男性 リフォーム営業 未経験入社》 「リフォーム営業」と聞くと、ガツガツしたイメージがあるかもしれません。 しかし、当社の仕事は全く違います。 「こんな暮らしがしたい」という想いに寄り添い 趣味や家族の話など、何気ない会話から お客様の理想の住まいを一緒に創り上げていきます。 「あなたに任せてよかった」と、 お客様が心から喜んでくださる瞬間は 何物にも代えがたい”やりがい”です。 《20代 女性 リフォーム営業 未経験入社》 元々建築を学んでいて、インテリアや間取りを考えるのが好きだったことから、 リフォーム業界を志望し、社内の雰囲気がとても良かったのが入社の決め手。 全くの未経験でも安心の研修制度が整っており、 基礎知識はもちろん、実践的なスキルを学ぶことができます。 リフォーム業界では珍しく日曜定休日でフルフレックス制なので、 自分の予定に合わせて勤務の融通を利かせることができます。 学生時代の友人たちの多くは建築業界で、 土日ではなく平日が休み。 私はみんなと約束がある日は早めに仕事を終わらせています。 友人からは「そこまで融通が利くのは建築業界では珍しい」と言われます。 【お客様インタビュー】 ▶https://www.sunreform.jp/interview/ この記事を見て、 「こんな素敵な空間を私もつくってみたい！」 「お客様の理想を叶えて、心から喜んでもらえる仕事がしたい！」 とワクワクした方。 その想いこそが、 この仕事における一番の才能です。 【サンリフォームの働く環境】 従業員数：約100名 平均年齢：37歳 20代・30代が中心に活躍中！ 未経験からでも活躍できるサンリフォームで一緒に働きませんか？ 《採用サイトはこちら↓↓》 https://www.sunreform.jp/recruit/ 《弊社代表Youtubeチャンネルもご覧ください！》 https://www.youtube.com/@sunreform024 《新たにInstagramも開設しました！》 https://www.instagram.com/sunreform.saiyou"""

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ME【大阪/門真(西三荘)】技術営業/車載用リチウムイオン電池 仕事の内容 車載用リチウムイオン電池の技術営業として、グローバルOEMとの要求仕様整理、技術提案、RFQ対応を担います。開発・品質・製造と連携し、受注検討から量産まで顧客との技術調整を推進するポジションです。 【具体的な仕事内容】■OEMの車両要件、電池性能要求の整理 ■電池仕様、適用設計の提案と技術的な合意形成 ■技術資料・提案資料の作成、海外顧客への説明 ■性能評価、仕様変更、品質改善に関する社内調整 ■RFQ対応、技術条件整理、提案ストーリーの構築 ■競合・顧客ニーズ分析を踏まえた差別化提案 募集職種 ME【大阪/門真(西三荘)】技術営業/車載用リチウムイオン電池

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【大阪/守口】技術法規対応/リチウムイオン電池及び電池パック 仕事の内容 エナジーソリューション製品に関する技術法規対応を担い、安全規格や環境化学物質規制に関する情報展開、順法体制の構築、内部監査や委員会運営を推進します。技術法規面での管理、統制を強化する役割です。 ■安全規格、環境化学物質規制など技術法規情報の収集と事業部内展開 ■各BUにおける認証取得や順法体制の牽制、見届け、内部監査対応 ■技術法規委員会の運営、推進 ■社外や事業部外との連携による法規内容の把握と実務反映 ■関係部署との協議、調整による組織運用体制の構築 【仕事の魅力】国内外の規制動向を踏まえながら事業部全体の順法体制を支えることで、事業継続と社会的責任の両立に貢献できます。 募集職種 【大阪/守口】技術法規対応/リチウムイオン電池及び電池パック

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤あなたの営業経験を、住宅という舞台へ◢ 価格競争や短期の数字に追われる営業から、 「人で選ばれる」提案へ。 展示場にご来場いただいたお客様と 長期の信頼関係を築きながら、 ご家族の人生に深く関わる仕事です。 飛び込み営業はありません。 ■ この求人の条件 ・月給210,000円〜312,600円 ／想定年収500万円〜 ・転勤なし （配属支店が担当するエリアの展示場） ・年間休日124日 ／完全週休2日（火・水）＋第1日曜 ■ 業務の流れとアプローチ ① 信頼関係の構築： いきなり商品説明はせず、細やかなフォローや 素早い対応で、お客様が「本音を話せる環境」 を最優先で整えます。 ② ニーズの深掘り： 表面的なご要望だけでなく、ご家族の価値観や 将来の生活イメージなど、言語化されていない 本音まで引き出します。 ③ 高付加価値の提案： 耐震性・断熱性能・長期保証など、ミサワホーム の圧倒的な商品力を背景に、無理に売るのではなく 「納得して選んでいただく」営業です。 ④ チームでの家づくり： 営業単独ではなく、設計士や インテリアコーディネーター、施工管理などの 専門職と連携し、最適なプランを実現します。 ⑤ 引き渡し後の長期フォロー： カレンダー訪問などでお付き合いが続き、その 信頼関係がご兄弟やお子様世代など 「自然なご紹介」へと繋がります。 ■ 活かせる経験と得られる成長 ハウスメーカー・不動産、保険や高級商材などの 高単価BtoC営業、金融機関やJA、建材・住宅設備 メーカー、商社、施工業者での営業—— いずれのご経験も、そのまま武器になります。 価格や短期の数字を追うスタイルから、 高単価商材ならではの「本質的なヒアリング力」と 「長期で信頼を築く営業スキル」へ。 評価は販売報奨金（1棟あたりの利益と営業成績に 応じて算出）として収入に反映されます。 <HP URL> https://misawa-kinki.jp/

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜堺プラットプラット店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 価格ではなく商品力で 選ばれる営業を しませんか ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ もし今、あなたが ・価格で勝負する営業に限界を 感じている ・短期的な契約に追われている ・「本当にお客様のためか」と 感じる瞬間がある のであれば、ミサワホームの 営業スタイルは大きく異なります。 ここで目指すのは 「売る営業」ではなく 選ばれ続ける営業です。 ■ この求人の条件 ・月給210,000円〜312,600円 ／想定年収500万円〜 ・転勤なし （配属支店が担当するエリアの展示場） ・年間休日124日 ／完全週休2日（火・水）＋第1日曜 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ✨営業スタイルの本質 ミサワホームでは ・無理に売らない ・価格で戦わない ・商品で嘘をつかない という前提のもと 「お客様にとって最適な選択を支える」ことを 最優先にしています。 ✨営業プロセスと勝ち筋 ・初回接点（展示場・紹介） ここでの目的は売り込みではありません 関係構築に徹します。 ・信頼関係構築 他社と競合する前提の中で “人で選ばれる”土台をつくります。 ・相手の価値観理解 ・他社営業との差別化行動 例）即日対応、手書きの手紙、細やかなフォロー トップセールスは 短時間で本音を引き出すレベルに達しています。 ・本音の引き出し 現在の住宅営業で最も重要なフェーズ コロナ後は 情報を持った顧客が増え 表面上の会話では決まりません。 ・本音を話せる関係性 ・安心して相談できる空気 この状態をつくることが 受注の分岐点になります。 ・提案（商品力で勝つ） ミサワホームの強みは明確です。 ・耐震性 ・断熱性能 ・長期保証 いずれも高水準 さらに ・蔵のある空間提案 ・高天井 ・デザイン性 他社では実現しづらい提案が可能です。 つまり 「売り込む」のではなく 「納得されて選ばれる」構造です。 ・設計との連携 高額案件では 設計提案の質が勝敗を分けます。 ミサワの設計は ・ヒアリング力が高い ・一発で顧客ニーズを外さない ・提案力が高い 「これが欲しかった」と言われる 一発提案も少なくありません。 ・契約後〜引き渡し インテリアコーディネーター 施工管理と連携しながら 高品質な住宅を実現します。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ✨ビジネスモデルの特徴 ・紹介中心の営業 無理なクロージングではなく 関係性から紹介が生まれます。 ・兄弟世帯 ・子世代 ・20年後の再受注 ということも珍しくありません。 ・長期関係が前提 ・年末のカレンダー訪問 ・暮らしの変化の把握 営業でありながら 顧客人生に寄り添い続けます。 ✨この仕事の価値 ・高単価でも選ばれる営業力 ・精神的に健全な営業スタイル ・商品に嘘をつかない提案 ・長期的に積み上がる信頼と収入 ✨他社との決定的な違い ・低価格商品は扱わない ・価格訴求をしない ・本質的価値で選ばれる つまり 「売り切る営業」ではなく 「選ばれ続ける営業」です。 <HP URL> https://misawa-kinki.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤あなたの営業経験を、住宅という舞台へ◢ 価格競争や短期の数字に追われる営業から、 「人で選ばれる」提案へ。 展示場にご来場いただいたお客様と 長期の信頼関係を築きながら、 ご家族の人生に深く関わる仕事です。 飛び込み営業はありません。 ■ この求人の条件 ・月給210,000円〜312,600円 ／想定年収500万円〜 ・転勤なし （配属支店が担当するエリアの展示場） ・年間休日124日 ／完全週休2日（火・水）＋第1日曜 ■ 業務の流れとアプローチ ① 信頼関係の構築： いきなり商品説明はせず、細やかなフォローや 素早い対応で、お客様が「本音を話せる環境」 を最優先で整えます。 ② ニーズの深掘り： 表面的なご要望だけでなく、ご家族の価値観や 将来の生活イメージなど、言語化されていない 本音まで引き出します。 ③ 高付加価値の提案： 耐震性・断熱性能・長期保証など、ミサワホーム の圧倒的な商品力を背景に、無理に売るのではなく 「納得して選んでいただく」営業です。 ④ チームでの家づくり： 営業単独ではなく、設計士や インテリアコーディネーター、施工管理などの 専門職と連携し、最適なプランを実現します。 ⑤ 引き渡し後の長期フォロー： カレンダー訪問などでお付き合いが続き、その 信頼関係がご兄弟やお子様世代など 「自然なご紹介」へと繋がります。 ■ 活かせる経験と得られる成長 ハウスメーカー・不動産、保険や高級商材などの 高単価BtoC営業、金融機関やJA、建材・住宅設備 メーカー、商社、施工業者での営業—— いずれのご経験も、そのまま武器になります。 価格や短期の数字を追うスタイルから、 高単価商材ならではの「本質的なヒアリング力」と 「長期で信頼を築く営業スキル」へ。 評価は販売報奨金（1棟あたりの利益と営業成績に 応じて算出）として収入に反映されます。 <HP URL> https://misawa-kinki.jp/

企業名 株式会社東芝 求人名 【関西】電源ソリューションのセールスエンジニア |B16-3 仕事の内容 主に病院やデータセンターなどの大型施設に向け、受変電や無停電電源装置などの「電源設備システム」を、ゼネコンや設計事務所などのお客様へ提案・設計・PM推進する業務を担当いただきます。 ■ゼネコン、サブコン、設計事務所、施主等のお客様との技術折衝・仕様調整や、ニーズに応じた受変電・UPS・発電機等のシステム構築・提案・設計、プロジェクト（1年～数年規模）の技術マネジメントを担当 ※電力会社からの高圧電力を施設で使える電圧に変えるのが「受変電」、停電時にもデータセンターや病院の機器を止めないようバックアップ電源を即座に供給するのが「UPS」となります。 募集職種 【関西】電源ソリューションのセールスエンジニア |B16-3

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【大阪：守口】技術開発／技術営業（拡大期のDC向けリチウムイオン電池） 仕事の内容 現在、爆発的な需要拡大期となっているデータセンター(DC)向けリチウムイオン電池において、顧客対応およびセル技術部における開発戦略の策定及び推進にメンバーとして担当していただきます。 【DC向け顧客対応】モジュール部門と連携し、セル担当部門として顧客要求評価の取りまとめ、及び海外顧客への技術説明を対応いただきます。 【開発戦略の策定及び推進】DC、動力、民生の事業分野におけるセル開発戦略の策定、更新にあたり外部環境分析を含む必要な情報の集約、及び部内外の関係部門との継続的な議論をけん引。また策定した開発戦略実現のための具体的なアクションの推進を担当いただきます。 募集職種 ES【大阪：守口】技術開発／技術営業（拡大期のDC向けリチウムイオン電池）

企業名 株式会社日東分析センター 求人名 [大阪/茨木]技術営業/将来のリーダー候補/年休125日・完休2日制とWLBを保てる 仕事の内容 プライム・日東電工(株)の傘下で、有機・高分子材料の形態観察/表面分析/組成分析を通し、企業のモノづくりを支援している当社にて技術営業を募集いたします。 自社の分析技術・ノウハウを活用した課題解決型の営業をお任せします。 将来的には、分析の専門性を軸に“顧客の研究・開発現場に寄り添った提案活動”を行い、分析技術を起点にした新しい顧客価値の創出を担っていただきます。 ※具体的な仕事内容は労働条件備考をご覧ください。 変更範囲：当社業務全般 募集職種 [大阪/茨木]技術営業/将来のリーダー候補/年休125日・完休2日制とWLBを保てる

企業名 アドバンテック株式会社 求人名 [大阪/アプリケーションエンジニア]産業用PC・IoTの技術提案/フレックス有 仕事の内容 営業担当と共にお客様の課題をヒアリングし、最適な製品・システム構成を提案するフィールドアプリケーションエンジニアです。製品導入後の技術サポートを通じた信頼関係構築も担う、非常に重要なポジションです。 【具体的には】 ■営業担当と連携した技術提案(同行、仕様ヒアリング、構成検討)■産業用PCの構成検討(要求仕様に基づくCPU、OS等の選定等)■半導体関連顧客等へのビジネス開発支援、展示会等での説明■提案書等の資料作成、デモンストレーション実施■導入後の問い合わせ対応、国内外技術メンバーとの連携■台湾本社との情報共有(翻訳ツール使用可) ※入社後は研修やOJT、営業同行からスタート。未経験の方も歓迎です。 募集職種 [大阪/アプリケーションエンジニア]産業用PC・IoTの技術提案/フレックス有

仕事内容 製品開発職（正社員）を募集。 ＼おすすめポイント／ ・未経験歓迎！ブランク不問 ・土日祝休みで年間休日115日 ・昇給年1回、賞与年2回 ・福利厚生倶楽部など待遇充実 ＜仕事内容＞ 製品の開発・設計業務をお任せします。 ・製品企画・構想・設計 ・機械図面の作図 ・試作機の製作 ・完成品の試運転 製品の信頼性を高め、安全性を研究するお仕事です。 お客様との打ち合わせや製品の品質に関する手続きなど、 新製品開発も含め製品製作に取り組みます。 ＜経験不問！ブランクOK＞ 製造や製品に関する知識は不要！ まずは当社について知るところからスタート。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、 分からない部分があればいつでもきいてください。 ＜プライベートと両立できる体制＞ 土日祝休みでオンオフの切り替えもバッチリ。 メーカーでのお仕事ですが、 休みは決まっていますので、 次の仕事も頑張ろうという気持ちになれますよ。 ＜東陽建設工機株式会社について＞ 鉄筋加工機の専業メーカーとして60年以上歩んで参りました。 時代に応じた技術を開発・提供することはもちろん、 様々なニーズへの対応に全社員が力を合わせてきました。 鉄筋加工機の開発、製造および販売や、 鉄筋加工ラインシステム等の提案、 コンクリート業界・住宅基礎業界向け加工機の開発など あらゆる事業を手掛けており、業界の発展に取り組んでいます。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社アドバンスダイソーによる紹介案件です。

企業名 倉敷紡績株式会社 求人名 【大阪/ロボットシステム開発職】プライム上場/海外顧客担当/年間休日120日 仕事の内容 プライム上場の当社にて、海外顧客対応（技術説明、納品、アフターフォロー）やロボットプログラム作成（4軸、6軸、7軸ロボット）、PLCプログラム作成、動作検証をお任せいたします。 自社開発の3Dビジョンセンサ「KURASENSE」やロボットシステムを中心に、海外顧客向けの技術対応およびシステム開発をお任せします。海外顧客への技術説明、仕様打合せ、納品、導入後のアフターフォローに加え、4軸・6軸・7軸ロボットのプログラム作成、PLCプログラム作成、動作検証などを担当いただきます。ロボットSIerや協力会社、社内関係部門と連携しながら、ロボットシステムの立ち上げ・改善を推進するポジションです。 募集職種 【大阪/ロボットシステム開発職】プライム上場/海外顧客担当/年間休日120日

仕事内容: 新規顧客へのSaaSサービスに関する電話営業をお願いするポジションとなります。介護事業所様に向け自社サービスであるCareWiz タクストのインサイドセールスを実施するポジションとなります。 【担当業務】 下記のような業務を想定しております。※業務マニュアルがございます。 * 新規リストの作成、荷電営業/アポイントの獲得 * その他、営業に関わる事務業務 ▼▼▼当社について▼▼▼ 事業部のミッション -AIと仕組みで、多様性のある超高齢化社会を実現する- CareWiz事業部は少子高齢化が進む日本に対し、「人に寄り添う温かみ」と「自分らしい選択」と「持続的な経営環境」を提供するため、複数のプロダクトを展開しています。 事業内容 CareWiz事業部は介護業界の本質的な課題を解決するための第一歩として、身体解析AIプロダクト「トルト」を展開。その後、2023年にCareWiz BCP、CareWiz タヨルトを、2024年にはCareWizオシゴト、CareWizタクストをリリースしました。 -事業部ホームページ https://carewiz.ai/ -身体解析AIプロダクト「トルト」でのユーザー会映像https://www.youtube.com/watch?v=DYEQfjFrp9M&feature=youtu.be -担当いただくプロダクト「タクスト」https://event.carewiz.ai/takusuto

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築内装設計/インテリア スーパーフレックス制｜完全反響型｜営業インセンティブあり｜年間休日120日 新規開拓や飛び込み営業ではなく、お問い合わせいただいたお客様への完全反響型です。 営業としてお客様と向き合いながら、不動産・建築・資金計画・リノベーションまで幅広い知識と提案力を身につけられます。 不動産営業の経験がある方はもちろん、 「もっとお客様と深く関わる営業がしたい」 「モノを売るだけではなく、提案する仕事がしたい」 「住宅や建築、インテリアに興味がある」 という方にも向いている仕事です。 ／／／／／／／／／／ ●この仕事の魅力● ▼「物件」ではなく「暮らし」を提案できる 一般的な不動産営業とは違い、私たちが提案するのは物件そのものではありません。 「このお客様はこの家でどんな毎日を送りたいのか？」そこから逆算して、物件を探し、リノベーションの可能性まで考えます。 同じ「中古住宅を買ってリノベーションしたい」という相談でも、最適解はお客様によってまったく違います。 だからこそ、一人ひとりに合わせた提案を考える面白さがあります。 ▼「答えを売る」のではなく「答えを一緒に探す」 お客様自身も、最初から理想の暮らしを明確に言葉にできるわけではありません。 会話を重ねながら、「実はこんなことがしたかった」「そう考えると、こんな家がいいかもしれない」と、お客様自身も気づいていなかった希望を見つけていく。 お客様との対話から、一緒に答えをつくっていく過程は、この仕事の醍醐味です。 ▼営業だけで完結せず、チームで理想の住まいをつくる 設計プランナー・施工のメンバーと連携しながら、「この物件なら何ができるか」「どうすれば予算内で理想を実現できるか」を一緒に考えていきます。 営業、設計、施工。それぞれの専門性を掛け合わせて、チームで理想の住まいをつくり上げる達成感も、この仕事ならではです。 ／／／／／／／／／／ ●仕事内容・進め方● お問い合わせいただいたお客様に対して、中古物件探しからリノベーションの実現までを一貫してサポートします。 ▼お問い合わせ・ご相談 オープンハウスや相談会、Webなどからお問い合わせいただいたお客様を担当。 完全反響型なので、テレアポや飛び込み営業ではなく、すでに住まいやリノベーションに興味を持っているお客様への提案からスタートします。 ▼ヒアリング まずは「どんな暮らしがしたいのか」を聞くところから。趣味や休日の過ごし方、これから実現したいことなどを伺います。 家族構成や現在の住まい、予算、条件などはそのあとです。 ▼物件探し・提案 ヒアリングした内容をもとに、中古戸建・マンションなどの物件を検索。 単に条件に合う物件を探すのではなく、「この物件なら、理想の暮らしを実現できるか？」という視点で物件を選び、提案します。 ▼資金計画・リノベーションの提案 物件価格だけでなく、購入諸費用や住宅ローン、リノベーション費用なども含めて資金計画を考えます。 設計・施工メンバーとも連携し、具体的なリノベーションの可能性を検討します。 ▼契約・引き渡し 売買交渉、契約書類の作成、住宅ローンの手続き、契約締結、引き渡しまで、お客様に伴走します。 ～具体的には～ ・お問い合わせいただいたお客様との商談・ヒアリング ・オープンハウス、相談会の企画・運営 ・中古物件の検索・物件案内 ・物件、リノベーションの提案資料作成 ・資金計画、住宅ローンの提案・手続き ・売買交渉 ・契約書類の作成 ・契約締結、引き渡し ・設計・施工チームとの連携 など ／／／／／／／／／／ ●入社後の流れ● ▼STEP1｜まずは仕事を知る 先輩社員の商談や物件案内に同行しながら、リノベーション営業の仕事の流れを覚えます。 不動産の基礎知識、物件の見方、住宅ローン、リノベーションの進め方なども一つずつ学んでいきます。 ▼STEP2｜先輩と一緒にお客様を担当 ヒアリングや物件探しなど、できることから少しずつ担当。 分からないことはすぐに先輩に相談できる環境です。 ▼STEP3｜一人立ち 一人立ち後も、定期的な勉強会やリーダー研修を実施。 営業スキルだけでなく、建築・不動産・資金計画など、住まいに関する幅広い知識を身につけていけます。 ／／／／／／／／／／ ●こんなスキルが身につきます● ▼ヒアリング・提案力 お客様自身も気づいていない「本当にやりたいこと」を会話から引き出し、提案する力が身につきます。 ▼不動産・建築・金融の幅広い知識 物件探しだけでなく、売買、住宅ローン、リノベーションまで関わるため、住まいに関する幅広い専門知識を身につけられます。 ▼「売る」だけではない営業力 決まった商品を販売するのではなく、お客様ごとに提案を組み立てる仕事。 「何を売るか」ではなく、「どうすればこの人の理想を実現できるか」を考える営業力が身につきます。 ／／／／／／／／／／ ●働き方の自由度も、美想空間の特徴● 自身の業務内容や進捗状況を踏まえながら、勤務時間や休日を調整できる環境です。 「今日は午後から出勤」 「今日は15時で退勤」 「仕事が落ち着いているので連休を取って旅行へ」 など、それぞれが業務に責任を持ちながら、自分に合った働き方を実現しています。 女性社員も多く、子育てと仕事を両立しながら活躍するメンバーも多数。 自分の仕事に責任を持ち、自分らしく働くことを大切にしています。 ／／／／／／／／／／ ▼「どんな人が働いているのか？」など、ぜひ当社HPもチェックしてください！ https://www.bisoukuukan.com/about/staff/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ 既存のお客様中心のルートセールス！ ／／ ✅配送・商品交換がメインで始めやすい ✅最初は先輩同行＆交換業務からスタート ✅未経験スタートの若手が多数活躍中！ ✅年休125日／土日祝休み ✅仕事が終われば早めに帰宅もOK◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 工場・店舗などにレンタル商品の交換・配送がメインで、 慣れてきたらご案内も行うルートセールスです！ 取引先はレストランや高級ホテルをはじめ、 大手有名企業の工場、町工場や小さな喫茶店まで様々！ 既存のお客様を定期的に訪問し、 当社が取り扱うマットやウエスなどの レンタル商品を交換したり ニーズのヒアリング・商品案内を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨配送がメイン♪訪問は1日10～30件ほど◎ 入社後約1ヶ月半は、引き継ぎ予定の 取引先を中心に先輩同行で訪問。 最初は交換業務だけをお任せします。 2～3ヶ月もすれば手慣れてきて、 作業スピードが上がります！ ✨約3ヶ月後より、 週1回「新規開拓デー」への挑戦も◎ その日は配送はせず、新規開拓営業に集中！ ノルマはなく、契約獲得で報奨金もあり！ 既顧客様から新しい契約をもらってもOK！ 必須ではないので興味がある方は 挑戦してくださいね！ ＊――――――――――――――――――＊ ✨先輩スタッフ（20代）の声✨ ◇◆ハンナリースを選んだ理由 ルート配送＆営業であること、 そしてお客様が使い続ける限りなくならない レンタル商品を扱っている点に魅力を感じました。 また、社員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気と 自分のペースで仕事を進められる働き方も決め手になりました。 ◇◆ハンナリースの好きなところは？ ・フレックスなので自由さがある！ ・会社にいる時間は1〜2時間ほど、 自分のペースで仕事を進められる♪ ・定期訪問を通して、時間をかけて お客様と信頼関係を築けるところです◎ ・仕事中は自分のペースで進められる！ ・子どもの急な体調不良でも周りがフォローしてくれる！ ・会社に戻ればみんなで気軽に話せる、居心地の良い職場です！ ＊――――――――――――――――――＊ ✨若手社員が活躍中！✨ 残業の少なさやお休みの多さが 「家族との時間が持てる」と好評です。 勤続10年を超えるベテランが多数で、 先輩・後輩関係なく和気あいあいとした雰囲気★ ちゃんと聞いてくれる先輩や上司ばかりなので、 「もっとこうしてみませんか？」 なんてアイデアや工夫をどんどん発信してくださいね。

仕事内容: 太陽光・電力業界で培った経験を、「安心して長く取り組める事業」で活かしませんか。 太陽光や電力の仕事そのものには、社会的な意義がある。 一方で、これからもこの業界で働くなら、 「何を売るか」だけではなく、 「どんな会社で、何のために事業をするのか」も大切にしたい。 そんな太陽光・電力業界経験者の方を募集しています。 私たちは、東証プライム上場企業である日本特殊陶業グループから生まれた100％子会社です。 大手グループの経営基盤・信用力を持ちながら、太陽光PPAを通じて地域企業の脱炭素と電力の地産地消を広げる、新しい事業に取り組んでいます。 目指しているのは、太陽光設備を「売ること」そのものではありません。 地域企業の屋根を活用し、その地域で使う電力を地域で生み出す。 企業の電気代を削減しながら、再生可能エネルギーを増やし、地域全体のカーボンニュートラルにつなげていく。 それが私たちの事業です。 母体である日本特殊陶業グループ自身も、2050年のカーボンニュートラル実現を掲げ、グループ全体でCO₂排出量削減に取り組んでいます。 単なる販売商材として太陽光を扱うのではなく、脱炭素を長期的な事業テーマとして捉えていることが、私たちの大きな特徴です。 今回、その事業を堺・泉州エリア中心本格的に広げていく営業メンバーを募集します。 このポジションの特徴 ・東証プライム上場・日本特殊陶業グループの事業基盤 ・太陽光を「売ること」ではなく、地域企業の脱炭素・電力コスト削減を目的とした提案 ・太陽光、電力、再生可能エネルギーなどの業界経験をそのまま活かせる ・堺・泉州エリア専任で、顧客先への直行直帰＋リモートワーク ・新規事業のため、営業手法や市場開拓にも大きな裁量あり ・将来的には営業チームづくりや営業戦略にも参加可能 仕事内容 大阪府内の工場・中小企業・地域企業に対し、太陽光PPAモデルを活用した電力コスト削減・脱炭素の提案を行っていただきます。 主な商談相手は、企業の経営者、工場長、設備担当者、財務担当者などです。 まず、 「現在どれくらい電気を使用しているのか」 「電力コストにどのような課題があるのか」 「脱炭素についてどのような方針を持っているのか」 などをヒアリング。 電力使用量、電気料金、屋根条件、建物状況などを確認しながら、その企業にとって本当に導入メリットがある場合に、太陽光PPAを提案します。 企業によって課題は異なります。 電気代を下げたい企業もあれば、初期投資を抑えて再生可能エネルギーを導入したい企業、CO₂削減を進めたい企業、将来的な電力価格上昇への対策を考えている企業もあります。 設備ありきで販売するのではなく、企業の状況を理解した上で、最適なエネルギーのあり方を一緒に考える営業です。 主な業務 ・大阪府内の工場、中小企業、地域企業への新規アプローチ ・既存ネットワーク、紹介、パートナー経由での商談創出 ・経営者、工場長、設備担当者、財務担当者へのヒアリング ・電力使用量、電気料金、契約状況の確認 ・屋根条件、建物状況、設備導入条件の確認 ・太陽光PPAモデルを活用した導入提案 ・電気代削減効果、CO₂削減効果、環境価値の整理 ・提案シナリオの設計 ・提案書、試算書、見積書の作成 ・条件交渉、クロージング ・施工、法務、ファイナンス部門との社内連携 ・契約後の導入プロジェクトへの伴走 ・稼働後の追加提案、紹介案件の創出 ・営業資料、営業プロセスの改善 ・将来的な営業メンバーの育成、営業戦略の設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 成績は出している。社内でも上位かもしれない。 でも、給与テーブルの上限が、もう見えてしまっている。 集客・追客・社内調整に時間を取られ、 肝心の「物件提案」に、思うように集中できない。 会社のスキームや分業のルールが、 自分の伸びしろに、静かに蓋をしている。 —— もしそう感じている不動産・建設の経験者なら、 エクスペンションの不動産営業を、一度本気で読んでほしい。 この求人は、未経験の若手向けではありません。 すでに現場で結果を出してきた「アナタ」に向けた提案です。 「キャリアアップをしたい」 「不動産でも新たな領域で成長したい」 「建築業界から不動産営業に転向したい」 という方にはぴったりです。 ■ 会社について 株式会社エクスペンション。2021年創業、5期連続黒字、前年比売上6倍。 「資本革命で挑戦者に優しい社会を創る」をミッションに、 不動産融資コンサル・売買仲介・買取再販・賃貸管理を一気通貫で手がけるベンチャー。 取引金融機関170行以上、累計融資実行額400億円以上。 公式LINEには約4,000人の見込み客。20〜40代が活躍中。 2026年に大阪支店をOPEN。 ■ このポジションの考え方 職種を、こちらから細かく決めつけることはしません。 売買、仕入れ、買取再販、賃貸、融資連携—— あなたが一番結果を出せる「得意領域」を起点に、裁量を持って動いてください。 得意な領域で、のびのびと実力を発揮してもらう。それが前提です。 面接時に、ご提案いただけると大変うれしいです。 ■ 具体的な業務（得意領域に応じて設計します） ▼ 反響クロージング・物件提案 ・YouTube／LINE経由の反響客への提案、商談、クロージング ・投資家・実需・事業者の目的に合わせた物件・資産設計の提案 ▼ 仕入れ・買取再販 ・業者・金融機関ルートからの物件情報入手、査定、買付 ・出口から逆算したリノベ企画、販売戦略の立案 ▼ 融資・資産設計の伴走 ・社内融資コンサルチームと連携した資金計画 ・銀行折衝のサポート（170行以上の取引銀行） ■ この仕事ならではの魅力 ◎ 集客は会社が持っている。あなたは「提案」に集中できる 飛び込み・テレアポはありません。 YouTubeとLINE4,000人の反響基盤があるから、 集客や追客に時間を溶かすのではなく、本質的な物件提案とクロージングに時間を使えます。 ◎ 年収の「天井」がない 個人粗利の20%が年収算定の対象。 売買や買取再販は1件あたりの粗利が大きく、成果がそのまま年収に反映されます。 「今の給与テーブルでは1,000万に届かない」という天井問題から、解放されます。 ◎ 得意領域で、裁量を持って動ける 分業で歯車になるのではなく、自分の強みを軸に事業を動かせる。 仕入れが得意なら仕入れから、提案が得意なら提案から。 自分の得意を、固定された職種に押し込めずに発揮できます。 ◎ 現職の年収を踏まえた交渉ができる 経験者の「転職で年収が下がる不安」に正面から向き合います。 基本給は、現職の年収・これまでの実績を考慮して相談可能です。 ■ 本気で頑張る人を、本気で応援する会社です 当社が求めているのは「挑戦者」。 教わるのを待つのではなく、すぐに自分で走り出せる人です。 代表の山岸は元銀行員。失敗は教育コストとして会社が引き受けます。 そのかわり、行動量と「もっと稼ぎたい・成長したい」という熱量は約束してください。 実績のある方ほど、ここでは早く、大きく伸びます。 正直にお伝えすると、「入社すれば何とかなる」という甘い考えの人は、うまくいきません。 今活躍している社員を見ても、差がつくのはまさにそこです。 その一方で、本気で頑張る人には、代表をはじめ会社全体で徹底的に支援・応援します。 1年あれば、劇的に成長できる環境です。 面接では、その覚悟があるかを正直に問わせていただきます。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 「賃貸で何十件も内見を回って、決まった1件の手数料が家賃1ヶ月分。これ、いつまで続くんだ？」 「同世代の友達が事業会社で年収500万を超えていく。自分は不動産にいるのに、なぜ400万のまま？」 「売買に行きたい。でも飛び込み・テレアポ100件の世界を想像して、一歩踏み出せなかった」 —— もしあなたがそう感じているなら、エクスペンションはぴったりの環境です。 この求人は、賃貸仲介・賃貸管理で「努力に見合う収入が得られていない」と感じている20代後半〜30代前半に向けたものです。 「同じ不動産業界」の中で、稼げる側に移ってきませんか。 ■ 会社について 元銀行員の代表・山岸（きんちゃん）が 「融資を受ける人の後押しをしたい」という想いで立ち上げた不動産ベンチャー。 2021年創業、5期連続黒字、前年比売上6倍。 取引金融機関170行以上、累計融資実行額400億円以上。 YouTubeチャンネルでの情報発信を通じて、 公式LINEには約4,000人のファンが集まっています。 正社員8名＋業務委託15名。20〜40代が活躍中で、平均年齢は30代前半。 「資本革命で挑戦者に優しい社会を創る」をミッションに掲げています。 2026年に大阪支店を立ち上げました。 ■ ポジションの位置づけ YouTube・LINE経由で集まる反響客に対して、売買仲介をクロージングする仕事。 新規開拓・テレアポ・飛び込みはありません。 反響100%の環境で、賃貸時代の接客力をそのまま「稼げる商材」で活かせます。 ■ 具体的な業務内容 ▼ 反響対応・商談 ・YouTube／LINE経由の反響客対応 ・物件提案、ヒアリング、内見 ・提案書作成、クロージング ▼ 融資戦略の伴走 ・社内融資コンサルチームと連携した資金計画 ・銀行折衝のサポート（170行以上の取引銀行） ▼ 契約・引渡し ・契約・引渡しまでの進行管理 ・購入後のリピート・紹介の獲得 ■ この仕事ならではの魅力 ◎ 20代でも年収1000万を本気で狙える 個人粗利の20%が年収算定の対象。売買仲介は1件あたりの粗利が大きく、 賃貸時代と同じ行動量でも、収入の桁が変わります。 ◎ 反響100%。飛び込みゼロ YouTubeで代表の考えに共感した方が、すでにLINE登録している状態からスタート。 「売る前にすでに信頼関係がある」反響営業の世界です。 ◎ 賃貸仲介の経験が、そのまま武器になる お客様対応・ヒアリング・物件説明のスキルは、売買でも即戦力。 「経験ゼロから始める他業界転職」より、はるかにスタートダッシュが切れます。 ◎ 融資・査定・買取再販の知識が同時に身につく 仲介だけの会社ではなく、融資コンサル・買取再販も自社で抱える環境。 社内の知識が、すべてあなたの武器になります。 ■ 本気で頑張る人を、本気で応援する会社です 当社が求めているのは「挑戦者」。 教わるのを待つのではなく、すぐに自分で走り出せる人です。 最初の半年〜1年、成約ゼロでも構いません。 代表の山岸は元銀行員。失敗は教育コストとして会社が引き受けます。 そのかわり、行動量と「もっと稼ぎたい・成長したい」という熱量は約束してください。 「稼ぎたい」「のし上がりたい」という欲を、隠さず持っている人を歓迎します。 正直にお伝えすると、「入社すれば何とかなる」という甘い考えの人は、うまくいきません。 今活躍している社員を見ても、差がつくのはまさにそこです。 その一方で、本気で頑張る人には、代表をはじめ会社全体で徹底的に支援・応援します。 1年あれば、劇的に成長できる環境です。 面接では、その覚悟があるかを正直に問わせていただきます。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

企業名 株式会社キャンサースキャン 求人名 フルリモート/出張あり【大阪】予防医療で社会課題を解決する戦略コンサル 仕事の内容 全国の自治体に対し、健康データや行動経済学を用いた予防医療施策(特定健診受診率向上等)を企画提案。在宅ワークをベースに出張・オンラインで顧客に伴走し、地域の健康課題を解決します。※新規開拓なし (1)コンサル:受診率向上や早期治療に向け、データに基づく効果的な案内・WEB予約等を提案 (2)PM:社内部門と連携した進行管理・成果検証報告 (3)アカウント深耕:高齢者保健事業やデジタル導入等のアップセル提案 【魅力】高度なコンサルスキルと、社会課題解決への高い貢献実感が得られる魅力的な環境です。遠隔地勤務であっても、データを用いて本質的な顧客課題の解決に深く入り込めるのが特徴です。 募集職種 フルリモート/出張あり【大阪】予防医療で社会課題を解決する戦略コンサル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：執行責任者/COO/Chief Operation Officer、営業推進、経営企画 「中期経営計画、作ったはいいけど誰も見てない」 「KPIダッシュボード、きれいにできたけど現場が動いてない」 「戦略を書く側と、実行する側が分断されている」 —— コンサルや経営企画をやってきた方なら、この“絵に描いた餅”問題、身に覚えがあるはずです。 率直に言います。 このポジションに、“戦略だけ描く人”は要りません。 ■ なぜCOO候補を募集するのか 株式会社エクスペンションは、2021年創業の不動産ベンチャー。 5期連続黒字、前年比売上6倍。正社員8名＋業務委託15名。20〜40代が活躍中。 「資本革命で挑戦者に優しい社会を創る」をミッションに、 不動産融資コンサル・売買仲介・買取再販・YouTube/経営塾までを一気通貫で手がけています。 代表・山岸（元銀行員）が事業のフロントを引っ張る一方で、 バックオフィスと事業ポートフォリオの最適化、新規事業の立ち上げを 任せられる「No.2」が必要です。 戦略策定だけで終わらず、自ら手を動かして実行まで運べる方。 それが今回のCOO候補ポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ▼ 事業統括・KPI設計 ・既存5事業（融資コンサル／売買仲介／買取再販／リーシング／YouTube・経営塾）のKPI設計と運用 ・週次・月次の経営会議の運営、ボトルネック特定と打ち手の実行 ▼ 新規事業の立ち上げ ・事業仮説の構築、PoCの設計と運用 ・新規事業の責任者として、PL責任を持つ ▼ 組織・採用戦略 ・採用戦略、評価制度、組織設計 ・代表とのペアで、組織カルチャーをかたちにする ▼ 経営企画 ・財務分析、資金繰り、銀行折衝（170行以上の取引銀行） ・中期経営計画の策定と、四半期ごとの見直し ■ この仕事ならではの魅力 ◎ 代表のパートナーとして、経営の意思決定に直接関与できる ◎ 5期連続黒字×売上6倍の急成長フェーズで、ゼロイチと事業最適化の両方を経験できる ◎ 経営陣フェーズに移行した後は、業績連動型の報酬で青天井のリターン ■ 本気で頑張る人を、本気で応援する会社です 当社が求めているのは「挑戦者」。 教わるのを待つのではなく、すぐに自分で走り出せる人です。 代表の山岸は元銀行員。失敗は教育コストとして会社が引き受けます。 そのかわり、行動量と「もっと稼ぎたい・成長したい」という熱量は約束してください。 正直にお伝えすると、「入社すれば何とかなる」という甘い考えの人は、うまくいきません。 今活躍している社員を見ても、差がつくのはまさにそこです。 その一方で、本気で頑張る人には、代表をはじめ会社全体で徹底的に支援・応援します。 1年あれば、劇的に成長できる環境です。 面接では、その覚悟があるかを正直に問わせていただきます。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 「同世代の同期はもう年収600万。自分の上司は40代で年収700万。…で、自分の天井はそこか？」 「営業力はある。でも今の商材だと、どれだけ売っても収入に天井が見える」 「成長企業に入ったはずなのに、上が詰まっていて抜擢の機会が回ってこない」 —— もしひとつでも当てはまるなら、 エクスペンションの仕入れ営業を本気で読んでほしい。 この求人は、20代後半〜30代前半で「今の会社じゃ年収1000万なんて10年先」と感じている方への提案です。 年齢で順番を待つ世界から、成果で順番を抜く世界へ。 ■ 会社について 元銀行員の代表・山岸（きんちゃん）が 「融資を受ける人の後押しをしたい」という想いで立ち上げた不動産ベンチャー。 2021年創業、5期連続黒字、前年比売上6倍。 取引金融機関170行以上、累計融資実行額400億円以上。 正社員8名＋業務委託15名。20〜40代が活躍中で、平均年齢は30代前半。 「資本革命で挑戦者に優しい社会を創る」をミッションに掲げています。 ■ ポジションの位置づけ 物件を「仕入れる」のが、買取再販事業のスタート地点。 業者・金融機関・既存ネットワークから物件情報を集め、 査定・買付・契約までを担う、事業の起点となるポジションです。 社内では一番「数字を作れる」花形ポジションでもあります。 ■ 具体的な業務内容 ▼ 物件情報の収集 ・業者ルート（不動産業者・金融機関等）からの情報入手 ・既存ネットワーク・紹介案件の対応 ▼ 査定・買付 ・現地調査、概算査定 ・出口想定（リノベ後の販売価格・ターゲット顧客）の試算 ・買付提案、価格交渉 ▼ 契約・社内連携 ・契約手続きの進行 ・施工管理・販売チームへの引き継ぎ ■ この仕事ならではの魅力 ◎ 20代でも年収1000万を本気で狙える 個人粗利の20%が年収算定の対象。 1件の粗利は300〜500万円規模。年に5件動かせば、それだけで年収500万円分のインセンティブ。 基本給と合わせて1000万円ラインは、20代でも射程圏内です。 ◎ 単価が桁違い 人材・広告で月に何十件もこなしていた行動量を、 1件の仕入れに集中投下する仕事。手応えが、まるで違います。 ◎ 「失敗OK」を本気で運用している会社 代表の山岸が「失敗は教育コストとして会社が引き受ける」と言い切る環境。 最初の300〜500万円の損害は、会社が負担します。 「お金を溶かさないと、お金の使い方は学べない」が代表の口癖。 挑戦して失敗できる環境は、20代のうちにしか手に入りません。 ■ 本気で頑張る人を、本気で応援する会社です 当社が求めているのは「挑戦者」。 教わるのを待つのではなく、すぐに自分で走り出せる人です。 最初の1年、成果が出なくても構いません。 そのかわり、行動量と「もっと稼ぎたい・成長したい」という熱量は約束してください。 経歴や学歴は見ていません。 「稼ぎたい」「のし上がりたい」という欲を、隠さず持っている人を歓迎します。 正直にお伝えすると、「入社すれば何とかなる」という甘い考えの人は、うまくいきません。 今活躍している社員を見ても、差がつくのはまさにそこです。 その一方で、本気で頑張る人には、代表をはじめ会社全体で徹底的に支援・応援します。 1年あれば、劇的に成長できる環境です。 面接では、その覚悟があるかを正直に問わせていただきます。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

仕事内容: 大阪・北摂エリアにおいて「リノベ不動産 江坂店」にお問い合わせいただいたお客様の理想の暮らしを叶えることです。単なる物件紹介ではなく、お客様のライフプランに寄り添い、中古物件の購入からリノベーションプランの提案までをワンストップで伴走します。 【具体的な業務】 ・インサイドセールスが獲得した商談に対応して頂きます。 ・希望条件やライフプランのヒアリング ・最適な物件とリノベーションプランの提案、資金計画の策定 ・成約後の設計・デザイン担当への引き継ぎ お客様にとって理想的な住まいづくりをサポートし、一緒に成長していける方をお待ちしています。

仕事内容: 太陽光・電力業界で培った経験を、「安心して長く取り組める事業」で活かしませんか。 太陽光や電力の仕事そのものには、社会的な意義がある。 一方で、これからもこの業界で働くなら、 「何を売るか」だけではなく、 「どんな会社で、何のために事業をするのか」も大切にしたい。 そんな太陽光・電力業界経験者の方を募集しています。 私たちは、東証プライム上場企業である日本特殊陶業グループから生まれた100％子会社です。 大手グループの経営基盤・信用力を持ちながら、太陽光PPAを通じて地域企業の脱炭素と電力の地産地消を広げる、新しい事業に取り組んでいます。 目指しているのは、太陽光設備を「売ること」そのものではありません。 地域企業の屋根を活用し、その地域で使う電力を地域で生み出す。 企業の電気代を削減しながら、再生可能エネルギーを増やし、地域全体のカーボンニュートラルにつなげていく。 それが私たちの事業です。 母体である日本特殊陶業グループ自身も、2050年のカーボンニュートラル実現を掲げ、グループ全体でCO₂排出量削減に取り組んでいます。 単なる販売商材として太陽光を扱うのではなく、脱炭素を長期的な事業テーマとして捉えていることが、私たちの大きな特徴です。 今回、その事業を大阪府で本格的に広げていく営業メンバーを募集します。 このポジションの特徴 ・東証プライム上場・日本特殊陶業グループの事業基盤 ・太陽光を「売ること」ではなく、地域企業の脱炭素・電力コスト削減を目的とした提案 ・太陽光、電力、再生可能エネルギーなどの業界経験をそのまま活かせる ・大阪エリア専任で、顧客先への直行直帰＋リモートワーク ・新規事業のため、営業手法や市場開拓にも大きな裁量あり ・将来的には営業チームづくりや営業戦略にも参加可能 仕事内容 大阪府内の工場・中小企業・地域企業に対し、太陽光PPAモデルを活用した電力コスト削減・脱炭素の提案を行っていただきます。 主な商談相手は、企業の経営者、工場長、設備担当者、財務担当者などです。 まず、 「現在どれくらい電気を使用しているのか」 「電力コストにどのような課題があるのか」 「脱炭素についてどのような方針を持っているのか」 などをヒアリング。 電力使用量、電気料金、屋根条件、建物状況などを確認しながら、その企業にとって本当に導入メリットがある場合に、太陽光PPAを提案します。 企業によって課題は異なります。 電気代を下げたい企業もあれば、初期投資を抑えて再生可能エネルギーを導入したい企業、CO₂削減を進めたい企業、将来的な電力価格上昇への対策を考えている企業もあります。 設備ありきで販売するのではなく、企業の状況を理解した上で、最適なエネルギーのあり方を一緒に考える営業です。 主な業務 ・大阪府内の工場、中小企業、地域企業への新規アプローチ ・既存ネットワーク、紹介、パートナー経由での商談創出 ・経営者、工場長、設備担当者、財務担当者へのヒアリング ・電力使用量、電気料金、契約状況の確認 ・屋根条件、建物状況、設備導入条件の確認 ・太陽光PPAモデルを活用した導入提案 ・電気代削減効果、CO₂削減効果、環境価値の整理 ・提案シナリオの設計 ・提案書、試算書、見積書の作成 ・条件交渉、クロージング ・施工、法務、ファイナンス部門との社内連携 ・契約後の導入プロジェクトへの伴走 ・稼働後の追加提案、紹介案件の創出 ・営業資料、営業プロセスの改善 ・将来的な営業メンバーの育成、営業戦略の設計

企業名 芝浦機械株式会社 求人名 【東大阪市/営業】射出成形機・ダイカストの営業/年間休日126日/プライム上場 仕事の内容 東証プライム上場の当社で営業として、産業用機械である射出成形機およびダイカストマシンの販売を担当いただきます。 ポテンシャル採用のため、入社後は立ち上がりに向けてしっかりと教育します。 自動車部品や家電、生活用品など様々な業界の企業様が顧客となります。 生産の効率化、自動化、高付加価値製品などお客様の目的に合わせた提案営業を行います。 顧客へのプレゼン（技術員と同行して技術プレゼンを場合もあり）も担当いただきます。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【東大阪市/営業】射出成形機・ダイカストの営業/年間休日126日/プライム上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✅フレックスタイム制導入 ✅年間休日124日（2025年度） ✅完全週休2日制 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ───⭐【仕事内容】⭐─── 価格競争だけの営業から抜け出し、 真の価値を伝えるプロへ成長しませんか？ 圧倒的な武器で勝負できる環境です。 不動産部の営業担当として、 売却や購入を希望されるお客様への 仲介・買取営業を一貫してお任せします。 ※社内の新築営業担当からの紹介が多く アプローチしやすい環境が整っています。 ＜他社にはない強力な営業の武器＞ 私たちは築年数だけで建物の価値を ゼロにするような査定はしません。 独自の『スムストック査定』を用い、 丁寧な暮らしやメンテナンス履歴など、 建物の「本当の価値」を適正に評価。 良いものを、理解してくれる人へつなぐ。 本当に価値ある提案ができる環境です！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜ハウスメーカーの圧倒的な知見＞ 購入時の「見えない部分への不安」も、 ミサワホームの構造から施工履歴まで 知り尽くした情報量で払拭できます。 お客様に根拠のある「安心」を提案し、 不安を根本から解消することが可能です。 ＜双方から深く感謝される介在価値＞ 「想いを引き継ぎたい」売主様と、 「失敗したくない」買主様。 単なる物件の右から左への仲介ではなく 双方の想いをつなぎ、心から感謝される 介在価値の高さが一番のやりがいです。 ⭐組織構成 20代、30代、40代、50代の幅広い年齢層が活躍中 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 <HP URL> https://misawa-kinki.jp/

■仕事内容 地域密着の臨床検査会社で病院や学校、保健所などの機関に対して臨床検査の提案営業を行うお仕事です。 【具体的には】 ・営業活動（主に医療機関、教育機関、公的機関に対して） ※1日に3〜5件程度の医療機関へご訪問します。 ※飛び込み等の新規営業は他の部門が担当しており、既存営業がメインです。 ・当社のシステムの紹介 ・臨床検査技術の紹介 ・医療に関する情報提供 ・顧客要望対応 ・関係する部門との検査受託の調整 など ～入社後の流れ～ ・入社から2日間、検査・精度管理・人事制度等のOFF-JTを行います。 ・配属後、部署にてOJTを行います。 <必要資格> ・高卒以上 ・営業のご経験（個人営業、法人営業問わず） ・要普通免許（取得1年以上、AT限定可） <こんな方は歓迎します> ・医療分野への営業経験がある方 ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・単に「モノ」を売るのではない価値のある営業がしたい方 ・地元で長期安定で働きたい方 ・UターンIターンJターンも歓迎 ・20代、30代男女正社員活躍中！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ※本求人は、株式会社日本医学臨床検査研究所より採用活動の一部を委託された、リクルーティング・パートナーズ株式会社が掲載・管理しています。 ・営業職、営業事務、営業アシスタント、提案営業、企画営業、ソリューション営業、個人営業、法人営業、ルート営業、ルート配送、ラウンダー、インサイドセールス、内勤営業、外勤営業、ルートセールス、コンサルティング、不動産営業、保険代理店、エージェント営業、マーケティング、コールセンター、テレアポ、などの経験も活かせます！ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 「いくら単語を暗記しても、すんなり英語が口から出てこない…」 あなたにも、そんなもどかしさを感じた経験はありませんか？ 語学スクール市場は現在約1700億円と巨大ですが、多くの方が途中で挫折し「話せないまま終わる」課題を抱えています。 既存の短期集中やネイティブ偏重の英語教育に対し、当社は「日本人バイリンガルによる長期伴走型支援」を提供。 後天的に英語を学んだ日本人だからこそ、学習者の壁や痛みに深く寄り添える——それが私たちの強みです。 英語がペラペラである必要はありません。 むしろ「うまく話せずに悩んだ」その経験こそが、同じ壁の前に立つお客様の背中を押す、いちばんの力になります。 ー ＊フルリモート＆フレックスタイム制 ＊テレアポ不要！クロージングに専念 ＊あなたの共感力が誰かの一歩を後押し ＊年収420～800万円の安定した環境 ＊売上4年で18倍の急成長企業 【仕事内容】 オンライン英語コーチングサービス「90 English」の無料カウンセリングを通じて、新規のお客様へのカウンセリング営業をお任せします。 ～～ 具体的には ・新規のお客様へのサービス提案(無料カウンセリングの実施) ・生徒さん候補へのヒアリング・体験レッスンを含むサービス案内 ・学習プランのご提案・見積提示・クロージング ・契約手続き・オンボーディングへの引き継ぎ ・商談記録、顧客情報の管理、KPI分析と改善アクション ・トークスクリプト・提案フローの改善、ベストプラクティスの横展開 など ※リード獲得は別チームが担うため、テレアポ等の新規開拓は不要。カウンセリング～ご契約までのクロージング業務に集中できます。 ※リード獲得経路：Instagram等のSNS広告、セミナー・カンファレンス、メディアタイアップ、紹介経由など ～～ 入社後について 入社後は3ヶ月の試用期間を経て、本採用となります。まずは先輩スタッフが商談の流れやサービス内容について丁寧にお教えします。 完全フルリモートですが、オンラインツールを用いていつでも質問できる体制を完備。 徐々にヒアリングからご提案、クロージングまでのプロセスを掴んでいきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【心に寄り添うカウンセリング】 「売る」ことが目的ではありません。お客様の挫折やもどかしさに寄り添い、英語学習における本当の課題を一緒に解き明かすプロセス。 悩みを深く理解し、最適なプランで新しい一歩を後押しするやりがいのある役割です。 【自分らしく輝ける働き方】 全社員がフルリモート、かつフレックスタイム制を採用。地方在住の方や家庭の都合に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 自律性を大切にしながら、長く安心してキャリアを築いていける環境を整えています。 【チームで支え合う環境】 売上は4年で18倍、5年連続で年率100％の急成長を遂げている当社。しかし、一人に過度な負担が集中するような働き方は求めていません。 メンバー同士が意見を出し合い、トークスクリプトや提案フローを改善しながら、みんなで一歩ずつ前進していく温かいチームです。 【社会への温かいインパクト】 「日本の転換点をつくる」というビジョンのもと、子ども向け事業や自治体・国との連携も視野に展開。 短期的な成功ではなく、社会構造に働きかける事業づくりに本気で取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 90株式会社は、 「日本の転換点をつくる」 をビジョンに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「90 English」を運営するインパクトスタートアップです。 英語習得を通じて一人ひとりの人生が変わる瞬間——その小さな「転換点」の積み重ねが、人を、業界を、そして日本を変えていくと信じています。 10年後、100年後、「あの転換点をつくったのは、90だった」と語られる仕事をしていくことを目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 《 求人のポイント 》 ●"AI時代に伸びる営業職" ●年収680万円の高収入可能！ ●年間休日126日＆土日祝休み ●フレックスタイム制度あり ●案件状況により在宅勤務や 客先への直行直帰も可能！ セキュリティ機器はAI時代に 特に伸びるとされる有形商材！ 安定成長を続けるメーカー企業で、 営業として活躍しませんか？ ――――――――――――― 《 既存クライアントがメイン 》 既にお取引あるお客さまや、 お問い合わせいただいたお客さまへの 商品提案が中心の営業職です。 いわゆる『ルート営業』や 『反響営業』といわれる職種に近く、 お客様のコンサルタントのような立場で 寄り添った企画提案ができる仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・お客様へのヒアリング ・企画書や提案書の作成 ・自社製品の営業提案 ・導入までのコンサルティングや ディレクション業務 など ――――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは3ヶ月間の研修を実施。 「業界」「企画営業のお仕事」 「商品知識」「会社全体の流れ」など 必要な知識はこの期間に習得できます！ 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ――――――――――――― 《 研修後の流れ 》 「開発営業課」というチームに配属。 建設業界や関連業界、製造業などの お客様への提案がメインのチームです。 ▼当社はメーカーの立場のため、 ①イーエスエス ↓ ②提携する販売代理店 （当社製品を扱う販売代理店） ↓ ③建設や製造業のお客様 という形で提案を行っています。 基本的には②の販売代理店さんを 介して商品の提案を行っていきます。 ▼そのため… ほぼ既存中心の反響型営業で、 新規開拓はほとんどありません。 出張が月に1～2回ある点も特徴で、 企画が好きな方、フットワークが 軽い方に最適な営業職です！ （WEB会議も活用しています） ――――――――――――― 《 伸びている業界です！ 》 AIが急速に成長するのに従って どんどん伸びているのがこの業界！ AIの画像認識・解析が進めば、 防犯カメラの需要はさらに伸びます。 この先も非常に安定性が高い業界で、 毎年堅調に年収を上げられる仕事です。 闇バイト対策などにも貢献しているほか、 工場監視やIoTとの連動でも需要があり、 常にニーズが伸び続けている商品です！ ――――――――――――― 《 働き方もフレキシブル 》 フレックスタイム制を導入しており、 案件の状況により在宅勤務もOKです。 タイミングにより直行直帰も可能で、 会社契約のコワーキングスペースもあり、 フレキシブルに働けるのが特徴です。 年間休日126日＆土日祝休みで ワークライフバランスも充実しており、 30代で年収680万円の高収入が可能！ 住宅手当や賞与も支給しており、 高収入とプライベートを両立できます。 ・趣味や推し活を楽しみたい20代 ・家庭や育児と両立したい30代 など、若い世代の転職者も多い会社で、 実際に社員の"平均年齢は30代"です。 ――――――――――――― 《 会社の強み 》 セキュリティ機器を中心とした 各種機器を取り扱い、 製品開発、製造からアフターケアまで、 ワンストップのサービスを 提供しているのが当社グループです。 既に大手企業とも取引が複数あり、 大阪・名古屋・東京・仙台の 全拠点共に業績は好調続きです。 開発も手掛けるメーカーだからこそ、 最新技術やAI・IoT技術に関する ノウハウも多数身に付くのが特徴です。 伸びている業界だからこそ、 社員にもお客様にも貢献ができる。 あなたの「貢献したい」という想いを 当社で活かしてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ────⭐【仕事内容】⭐─── 不動産部の営業担当として、不動産の売却や購入を希望されているお客様のご対応を一貫してお任せします。 宅地・戸建て・マンション等の様々な不動産の仲介や買取、売買をご担当いただくほか、事業用不動産の売買仲介・買取再販まで幅広く携わっていただきます。 お客様の情報源は、新築の営業担当など社内紹介の比率が高いです。 売却や相続等のご相談をお聞きすることから、お客様対応がスタートします。 ⭐具体的には・・・ ・ご要望のヒアリング ・査定、売却価格の決定 ・資金計画の提案 ・現地調査（役所調査含む） ・契約書など必要書類の作成 ・契約手続き など お客様に安心してお任せいただけるよう、誠実に対応し信頼関係を築き上げることを重視しています。 ⭐組織構成 20代、30代、40代、50代の幅広い年齢層が活躍中 <HP URL> https://misawa-kinki.jp/

企業名 株式会社サージカル・スパイン 求人名 【大阪/医療機器営業】未経験歓迎/医師と二人三脚で治療に関わる/社会貢献性◎ 仕事の内容 脊椎を主とする整形外科領域の営業として、ドクターへの営業活動や技術サポート(手術立ち合い)をご担当頂きます。医師と二人三脚で治療に関わり患者様のQOL向上に貢献したい方のご応募をお待ちしております。 特に脊椎外科専門医に対し、手術で使用するインプラント(1手術で数十万～数百万円)から低価格の消費財(放射線防護手袋等)まで幅広く営業を担当。新規開拓では医療機関(主に基幹病院)を1日5～6件程度訪問し、製品の特徴や使用方法を医師に提案。既存顧客へは1件あたり短くても2～3時間、長いものだと10時間を超える手術の現場に立ち会い、機器の使用方法の説明や技術サポートを実施。 募集職種 【大阪/医療機器営業】未経験歓迎/医師と二人三脚で治療に関わる/社会貢献性◎

企業名 株式会社南都銀行 求人名 【大阪】法人営業◆年間休日124日/平均残業月7時間/転勤無【WEB面接可】 仕事の内容 奈良の地域密着型金融である南都銀行の大阪府下の店舗にて、法人営業をご担当いただきます。南都銀行では資金繰り支援だけではなく、お客様を「知る」活動を徹底しており、お客様の課題に対応していただきます。 【具体的には】経営者と目指す未来像を共有し、その実現のためにグループ一体で課題解決に取り組みます。(人材紹介・育成/M&A/事業承継/ビジネスマッチング/IT化支援/SDGｓ支援等) ※異動により他府県の店舗での業務または本部業務をご担当いただくこともあります。 募集職種 【大阪】法人営業◆年間休日124日/平均残業月7時間/転勤無【WEB面接可】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ―――――――――… 「稼ぐ＝休めない」は、もう終わりにしよう。 ――――――――――――― 夜遅くまでの営業活動。 休日を犠牲にしたアポイント。 「家族のため」に働くはずが、 家族との時間がなくなっていませんか？ 上場グループの安定基盤と、 土日祝休みの働きやすさ。 それでいて、豊富な手当でしっかり稼げる。 経験者も未経験者も、 ここで「新しい当たり前」を始めませんか。 ＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝ 【-POINT.01】 年収1000万円も実現可能。豊富な手当で還元。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのこれまでの頑張りを、 当社では決して無駄にしません。 基本給に加え、毎月の歩合給や 充実した各種手当でしっかり還元。 年収1000万円を実現することも可能で、 「家族のために稼ぎたい」という思いに、 最高の待遇で応えます。 … 【-POINT.02】 現場職でも、土日祝休み＆年休120日以上。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場の仕事は休みが少ない」 そんな常識を覆す働きやすさが自慢です。 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日はしっかり120日以上。 週末は家族と出かけたり、 自分の趣味に没頭したり。 オンもオフも充実させたい方に最適です。 … 【-POINT.03】 会社のお金で資格取得。ゼロからキャリアを築く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験の方もご安心ください。 専属メンターによる研修に加え、 資格取得支援制度も充実。 会社の費用負担で一生モノの資格を取り、 さらに資格手当も支給されます。 未経験からでも着実にプロへと成長し、 安定した未来を築ける環境です。 ＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝ 【仕事内容】 太陽光発電や蓄電池の提案・営業 【具体的には…】 ■コンタクト・アポイント取得 ■訪問・設備確認 ■御見積書作成・ご提案 ■ご成約 ■アフターフォロー など ＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝ 「家族との時間」か「圧倒的な稼ぎ」か。 もう、どちらかを諦める必要はありません。 すべてが手に入る環境で、 あなたの新しいキャリアを。 日本エコシステムは、 本気で現状を変えたいあなたを歓迎します。 ＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝＝：＝＝＝ 下記、URLから中途採用サイトがご確認頂けます。 https://www.j-ecosystem.co.jp/recruit/graduated/

仕事内容: 広告代理店における営業職として、法人向けのイベント営業を担当していただきます。クライアントのニーズを把握し、最適な広告ソリューションを提案する役割です。 【主な仕事内容】 * 法人営業における新規開拓および既存顧客のフォロー * クライアントとの打ち合わせを通じて、イベントの企画立案 * 提案書やプレゼンテーション資料の作成 * プロジェクトの進行管理と納品までのサポート * 業界動向のリサーチと競合分析 フレックスタイム制度や固定時間制、変形労働時間制を活用しつつ、効率的に業務を進めていただきます。チームとして協力し合いながら、クライアントに高い価値を提供することが求められます。

仕事内容 ──────────────────── ＜本求人は株式会社クイックの人材紹介案件です◎＞ 【人材紹介って何…？という方へ】 キャリアアドバイザーが、あなたと企業の間に立って「本当に合う職場か」を一緒に見極める無料の安心サービスです。 「自分の経験で受かるかな…」、「転職で失敗したくないな…」という不安に寄り添い、履歴書作成から面接対策までマンツーマンで並走します！ 一人で直接応募するよりずっと有利に進められるので、安心してご応募くださいね。 ──────────────────── ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ＜お仕事について＞ 売り込み・テレアポは一切なし！チームで稼ぐスタイルです。 「土地を活用したいオーナー様」と「お店を出したい企業様」を繋ぐ、情報収集のお仕事です。 難しい「売り込みの営業」は一切ありません！まずは元気な挨拶と情報集めからスタート！ ＜具体的な流れ＞ ⭕️定期訪問 パートナー契約を結んでいる地元の銀行や不動産会社を定期的に訪問します。 「新しくお店を出したい企業はいないか」「土地のことで困っている人はいないか」といった情報を集めます。 ⭕️プランの相談 集めた情報をもとに、「どんな建物を建てたら喜ばれるか」を支店内の設計チームや上司と一緒に考えます。 ⭕️提案・サポート お客様への提案には必ず上司が同席します！ 専門的な説明は上司がフォローするので、未経験でも心配いりません。 ⭕️引き継ぎ 「契約したい！」となった後の具体的な手続きは、専門の別部署にバトンタッチ。 あなたは次の「新しい情報集め」に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場の安定企業で、未経験から「年収1000万円オーバー」を目指しませんか？

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■ 売上の30～50％還元！ 成果に応える超高水準インセンティブ ■□■□■□■□■□■□■ 完全反響型の不動産営業として、 お客様からの相談対応や 物件のご案内を担当します。 「不動産営業は経験がない」 という方も応募可能。 最初から一人で案件を任せるのではなく、 社長が伴走しながら、 仕事の流れを一つずつ身につけます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ◆ STEP1.まずは賃貸営業からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、賃貸案件を中心に 不動産営業の基本を習得。 お客様からの相談を聞き、 希望条件を整理して、 物件をご案内します。 内見にも同行しながら、 お客様との接し方や 提案の進め方を学びます。 宅建資格をお持ちでない場合も、 契約手続きなどは社長がサポート。 未経験からでも、 実務を経験しながら 不動産営業としての土台を つくっていける環境です。 ◆ STEP2.反響案件で営業力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では紹介案件も多く、 一定の案件数が見込まれています。 まずは目の前のお客様に向き合い、 一つひとつの案件を 確実に進めることからスタート。 「どんな希望があるのか」 「何を提案すれば喜ばれるのか」 を考えながら経験を積み、 営業としての提案力を 身につけていきます。 ◆ STEP3.自分で案件をつくる営業へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ先にあるのは、 自分自身で案件を獲得する営業です。 新規開拓営業や、 これまでの人脈・情報収集を活かした 独自の案件づくりにも挑戦できます。 会社から与えられた案件だけを こなすのではなく、 自分の営業力で仕事を生み出す。 そんな営業スタイルを 目指せる環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ▼ＰＯＩＮＴ▼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ .★ 仕事の厳しさと向き合うからこそ手に入る大きな対価 ★. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では売上の30〜50％という 高還元インセンティブを用意しています。 しかし、その大きなリターンの裏には 不動産営業ならではの厳しさもあります。 【1】追客・アプローチの粘り強さ 新規開拓や投資用提案では、 大半が拒絶される厳しい場面に直面します。 また、数ヶ月かけて追客したお客様が 他社で契約となり徒労感を味わうことも。 常に新しい見込み客を追い続ける タフな精神力が必要です。 【2】お客様優先の自己管理と柔軟性 高額な商品を扱うため、 お客様の都合が最優先となります。 定休日や夜間に電話対応が生じることや、 契約前後の調査・書類作成で スケジュール変更が生じる場面も。 （もちろん振替休日は取得できます） オンオフの自己管理が欠かせません。 【3】毎月リセットされる数字との戦い 過去の成果に甘んじることはできず、 月が変われば数字はゼロから再スタート。 歩合給の割合が高い分、 結果が出なければ収入も変動するという プレッシャーと背中合わせです。 こうした壁を乗り越えた先に、 「初年度年収600〜700万円」 「入社3〜4年で年収1,000万円」 という確かな成果と報酬が待っています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ✅️️圧倒的な自由度とキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果を出せば働き方の自由度は上昇！ フレックスタイム制の導入や、 成果に応じた週1〜2日出社、私服OKなど 合理的で柔軟なワークスタイルを実現。 応募後、会社説明とカジュアル面談の 機会を設けております。 その際に、理想の働き方や将来のキャリア像を お聞かせください。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ＼ライフワークス株式会社について／ 不動産事業だけでなく、 アイサロン・ネイルサロンなどの美容、 イタリアンや居酒屋などの 飲食事業も展開しています。 そのため、希望や適性に応じて 不動産以外の事業に関わる道もあります。 「営業として成長したい」 だけではなく、 「将来は別事業にも挑戦したい」 というキャリアの描き方も可能です。 資格取得支援も用意しているため、 働きながら宅建取得を目指すこともできます。 営業経験を活かしたい方はもちろん、 販売経験から不動産営業へ ステップアップしたい方にも 挑戦しやすい環境です。

企業名 タイムズサポート株式会社 求人名 【大阪】保険営業(アフターフォロー/反響営業メイン)■プライム上場パーク24G 仕事の内容 ■パーク２４グループのお客様およびグループ関係者に対し、損害保険を中心とした提案営業から契約後の保全業務、事故対応まで一貫してご担当いただきます。 【業務詳細】損害保険を中心とした保険提案営業／既存顧客に対する契約更新、更改業務／契約後の保全業務／未収金管理、契約管理、計上業務／事故受付および保険会社との連携対応／保険金支払いまでの顧客フォロー／パーク２４グループのお客様に対する保険提案活動（駐車場オーナー、カーシェア会員、マンション購入者等）／グループ団体保険運営サポート 募集職種 【大阪】保険営業(アフターフォロー/反響営業メイン)■プライム上場パーク24G

仕事内容 【この求人のココがおススメ！！】 ■大手グループならではの安定基盤 ・Nitto（日東電工）グループで待遇・福利厚生もトップクラス！ ■年間休日125日＆土日祝休み ※平均有給休暇取得日数：12.9日（2025年実績） ■柔軟な働き方を実現 ・コアタイムなしのフレックスタイム制＆在宅勤務・リモートワーク可！ ■研修制度充実 ・入社後1年間は先輩がマンツーマンでサポートする「職場先輩制度」あり。 【お任せするお仕事】 単に分析サービスを販売する仕事ではありません。 お客様の研究開発・製品開発上の課題を理解し、当社の分析技術や技術者をコーディネートしながら最適な解決策を提案する仕事。 【具体的には】 ・自社の分析技術・ノウハウを活用した課題解決型の営業活動 ・親会社および外部顧客との技術的な打ち合わせへの同席・リード ・顧客ニーズを踏まえた受託分析案件の提案・仕様検討 ・社内技術者との連携による、最適な分析手法の選定と技術翻訳 ・技術資料や報告書の内容を、非専門家にも伝わる形での説明・資料作成 ・新規顧客向けの提案資料や、分析技術の活用方法のストーリー設計 【将来的なキャリア】 分析の専門性を軸に“顧客の研究・開発現場に寄り添った提案活動”を行い、 分析技術を起点にした新しい顧客価値の創出を担っていただきます。 【入社後の流れ・教育体制】 ■最初の1ヶ月 ・社内制度の説明や各種手続きを中心に、少しずつ現場の雰囲気に慣れていただきます。 ■充実のOJT（職場先輩制度） ・入社後1年間は、先輩社員1名が専任担当としてあなたの業務をしっかりサポート！ ■グループ研修 ・Nittoグループ合同のキャリア採用者研修にも受講・参加いただけます。 [こんな人が活躍] ●クライアントやチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ●優先順位やスピードを意識して行動できる方 ●トライ＆エラーを重ねながら、工夫して業務に取り組める方 ●粘り強く、最後まで責任を持って業務を遂行できる方 ●営業力を武器に長く働きたい方 ●チャレンジに前向きな方 ●安定した環境で腰を据えて研究したい方 ★「パート・アルバイト」や「派遣社員」として分析・開発業務に携わっていた方で、 「これからは正社員として安定して長く働きたい」という方も大歓迎です！ ★ハローワークで求職中の方からのご応募もお待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 "【仕事内容】 マンションリフォームを専門に行っている当社で、 リフォームアドバイザーとして お客様の理想の住まいづくりをサポートするお仕事です！ ◎HPやSNSをご覧になったお客様からの 「100%反響型の営業スタイル」 飛び込みやテレアポなどの活動は一切ありません。 「購入したマンションの内装や 水まわり設備をきれいにしたい」 「好きなインテリアに合わせて 暮らしやすい間取りに変更したい」 マンションの内装・設備交換などの 部分リフォームの提案から、 中古マンションの価値を最大化させる フルリフォームの提案まで 幅広くお任せします。 ⭐️リフォームの知識は 入社後の研修でしっかり学べるのでご安心ください。 ⭐️未経験からのキャリアアッププランも充実！ まずは先輩の同行からスタートし、 徐々に知識を身につけ独り立ちを目指せます。 ⭐️HPやSNSなどからのお問い合わせの100％反響営業で、 飛び込み営業等は一切行っておりません。 【若手社員インタビュー】 《20代 男性 リフォーム営業 未経験入社》 「リフォーム営業」と聞くと、ガツガツしたイメージがあるかもしれません。 しかし、当社の仕事は全く違います。 「こんな暮らしがしたい」という想いに寄り添い 趣味や家族の話など、何気ない会話から お客様の理想の住まいを一緒に創り上げていきます。 「あなたに任せてよかった」と、 お客様が心から喜んでくださる瞬間は 何物にも代えがたい”やりがい”です。 《20代 女性 リフォーム営業 未経験入社》 元々建築を学んでいて、インテリアや間取りを考えるのが好きだったことから、 リフォーム業界を志望し、社内の雰囲気がとても良かったのが入社の決め手。 全くの未経験でも安心の研修制度が整っており、 基礎知識はもちろん、実践的なスキルを学ぶことができます。 リフォーム業界では珍しく日曜定休日でフルフレックス制なので、 自分の予定に合わせて勤務の融通を利かせることができます。 学生時代の友人たちの多くは建築業界で、 土日ではなく平日が休み。 私はみんなと約束がある日は早めに仕事を終わらせています。 友人からは「そこまで融通が利くのは建築業界では珍しい」と言われます。 【お客様インタビュー】 ▶https://www.sunreform.jp/interview/ この記事を見て、 「こんな素敵な空間を私もつくってみたい！」 「お客様の理想を叶えて、心から喜んでもらえる仕事がしたい！」 とワクワクした方。 その想いこそが、 この仕事における一番の才能です。 【サンリフォームの働く環境】 従業員数：約100名 平均年齢：37歳 20代・30代が中心に活躍中！ 未経験からでも活躍できるサンリフォームで一緒に働きませんか？ 《採用サイトはこちら↓↓》 https://www.sunreform.jp/recruit/ 《弊社代表Youtubeチャンネルもご覧ください！》 https://www.youtube.com/@sunreform024 《新たにInstagramも開設しました！》 https://www.instagram.com/sunreform.saiyou"""

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

企業名 株式会社南都銀行 求人名 【大阪】個人営業/リーダー候補◆年間休日124日/平均残業月7時間 仕事の内容 奈良の地域密着型金融である南都銀行の大阪府内の店舗にて、個人営業をご担当いただきます。また、チーフとして、チームメンバーの指導・育成、チームのとりまとめ等にも携わっていただきます。 ※南都銀行ではお客さまのライフステージに合わせた資産形成を中長期目線で支援します。【具体的には】お客さまのニーズに合わせて、投資信託や保険などをお客さまに提案・提供いただきます。また、当行では信託業務を取り扱っており、相続や資産承継に関するニーズに対しても本部と連携して対応いただきます。■将来的には他の営業店や本部での営業・企画業務、グループ会社での証券業務等に携わることも可能です。 募集職種 【大阪】個人営業/リーダー候補◆年間休日124日/平均残業月7時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【競争社会に疲れたら「アイホン」】 競合ほぼ不在＆東証プライム上場 ノルマだらけの日々、卒業しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【選ばれ続ける、安心のブランド】 インターホン・連絡機器の専業メーカーとして、 国内トップクラスの実績を誇るアイホン。 住宅向けだけでなく、病院や介護施設などで使われる 「ナースコールシステム」でも絶大な信頼を獲得しています。 超高齢化社会を背景に需要は常に高く、業績も安定拡大中。 今後も医療・介護現場に変わらぬ安心を届けていくため、 既存のお客様（病院・福祉施設など）へ最適な製品やシステムを提案する 営業メンバーを募集します。 「アイホンのナースコールなら安心」という知名度と確かな実績があり、 競合も限られているため、無謀な門前払いや価格競争に消耗することはありません。 看護師、介護スタッフなど現場で活躍されている方の課題にしっかり向き合える仕事です。 ＊ ＊ ＊ 【ゆとりが持てる安定環境】 上場企業として環境改善には常に力を入れており、 たとえば残業は全社平均で月16時間。 21時にはPCを自動シャットダウンする仕組みも導入しており、 長時間の残業とは無縁の環境です。 さらに、有給消化率は85％と高く、 土日祝休みの年間休日126日に加え、 リフレッシュ休暇や誕生日休暇などの制度も！ メリハリある働き方を会社として推奨し、 そのこともあって定着率は非常に高め。 安心してキャリアを積んでいける、働きやすい環境です！ ＊ ＊ ＊ ＜具体的な業務について＞ 弱電工事店などの代理店、 電気工事店・病院や介護施設に対してナースコールの提案営業を担当します。 業務内容は大きく分けて下記の3つになります。 ■受注活動 ・お客様の要望やニーズに適した仕様を提案 ・工事会社が決定したら工事各社に営業を行います。 ■現場での打ち合わせ ・配線、仕様、機器の施工の詳細や収納状態などを工事現場で確認します。 ■納入・確認試験 ・通信工事会社が機器を取り付けた後、通話品質の確認などの機能試験を行います。 出張や遠方訪問の時以外は午前中に社内処理、 午後から外出という流れが多いです。 メイン担当としてお客様と信頼関係を築きながら課題解決に取り組むポジションのため、 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ※テレワークはございません。

仕事内容: 法人向けアウトバウンド型のインサイドセールス（テレアポ）をお任せします。 架電用スクリプト・リストは全て当社で用意しますので、経験を活かしつつ安心してスタートできます。 成果ノルマはなく、アポイントの質を重視しています。 研修期間中も報酬が発生します。 主な業務内容： * スクリプトに沿った法人への架電 * 架電結果の入力（スプレッドシート） * チームミーティング（オンライン）への参加 * フィードバックを受けて改善 案件事例： AI、SaaS、採用、展示会フォローコール等 事例集▶https://www.kikakutanaka.com/case

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＊月給33万円以上＋インセンティブあり！ ＊完全週休2日制！休日の曜日は選択可能！ ＊営業同行など3ヶ月間の手厚いサポートあり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06－4390－0800（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 プロパティマネジメント事業における新規管理物件の獲得を中心に、不動産全般の営業をお任せします。 ～～ 具体的には メイン業務： ・新規管理物件の獲得に向けた営業 ・設計事務所や士業との関係構築および紹介営業 ・入居率改善・入居促進・物件価値向上の提案 ・オーナー様に代わり賃貸経営を代行し、収益物件の価値と利益の最大化を目指します。 ・物件の収益性分析およびバリューアップ提案 ・入居者様対応：問合せ対応・退去手続き 【未経験から安心の育成環境】 業界・営業未経験でも大丈夫！先輩のフォローのもと、現場で知識を深めながらステップアップできます。 ～～ 入社後について 入社後は営業担当に同行し、実際の商談を通じて提案方法や営業の流れを学びます。日々の研修とアドバイスを受けながら担当業務を増やし、3ヶ月後には一人で営業活動を進められる状態を目指します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 今回の募集は物件の仕入、売買にとどまらず、入居率向上や収益改善に向けた提案を通じてオーナー様との信頼関係を構築し、管理受託や資産価値向上へとつなげる業務です。不動産の価値を長期的な視点で支えることに、大きなやりがいがあります。 【不動産を広く学べる】 プロパティマネジメントに加え、不動産投資や仲介、のべ3,000棟以上の実績を持つDGインスペクションなども展開。多角的な事業と他部署との連携を通じ、不動産の知識と提案の幅を広げられます。 【提案に集中できる】 当社は優秀なスタッフが常駐し、資料作成や案件管理を支援。管理システムや顧客データベース、WEBでの進捗確認も活用し、事務作業の負担を抑えながらオーナー様への提案に集中できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社デイグランは、1992年11月設立の不動産総合コンサルティング企業です。不動産投資事業、プロパティマネジメント事業を中心に建築再生・DGインスペクションを展開しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 【仕事内容】 マンションリフォームを専門に行っている当社で、 リフォームアドバイザーとして お客様の理想の住まいづくりをサポートするお仕事です！ ■ご相談例 「購入したマンションの内装や水まわり設備をきれいにしたい」 「お風呂とトイレをお掃除の楽なものに変えたい」 など、お客様の想いを汲み取り理想のリフォームプランをご提案します！ ご契約から施工管理、お引き渡しまで お客様の夢がカタチになる過程を最後まで見届けることができます。 ⭐️リフォームの知識は 入社後の研修でしっかり学べるのでご安心ください。 ⭐️未経験からのキャリアアッププランも充実！ まずは先輩の同行からスタートし、 徐々に知識を身につけ独り立ちを目指せます。 ⭐️HPやSNSなどからのお問い合わせの100％反響営業で、 飛び込み営業等は一切行っておりません。 【若手社員インタビュー】 《20代 男性 リフォーム営業 未経験入社》 「リフォーム営業」と聞くと、ガツガツしたイメージがあるかもしれません。 しかし、当社の仕事は全く違います。 「こんな暮らしがしたい」という想いに寄り添い 趣味や家族の話など、何気ない会話から お客様の理想の住まいを一緒に創り上げていきます。 「あなたに任せてよかった」と、 お客様が心から喜んでくださる瞬間は 何物にも代えがたい”やりがい”です。 《20代 女性 リフォーム営業 未経験入社》 元々建築を学んでいて、インテリアや間取りを考えるのが好きだったことから、 リフォーム業界を志望し、社内の雰囲気がとても良かったのが入社の決め手。 全くの未経験でも安心の研修制度が整っており、 基礎知識はもちろん、実践的なスキルを学ぶことができます。 リフォーム業界では珍しく日曜定休日でフルフレックス制なので、 自分の予定に合わせて勤務の融通を利かせることができます。 学生時代の友人たちの多くは建築業界で、 土日ではなく平日が休み。 私はみんなと約束がある日は早めに仕事を終わらせています。 友人からは「そこまで融通が利くのは建築業界では珍しい」と言われます。 【お客様インタビュー】 ▶https://www.sunreform.jp/interview/ この記事を見て、 「こんな素敵な空間を私もつくってみたい！」 「お客様の理想を叶えて、心から喜んでもらえる仕事がしたい！」 とワクワクした方。 その想いこそが、 この仕事における一番の才能です。 【サンリフォームの働く環境】 従業員数：約100名 平均年齢：37歳 20代・30代が中心に活躍中！ 未経験からでも活躍できるサンリフォームで一緒に働きませんか？ 《採用サイトはこちら↓↓》 https://www.sunreform.jp/recruit/ 《弊社代表Youtubeチャンネルもご覧ください！》 https://www.youtube.com/@sunreform024 《新たにInstagramも開設しました！》 https://www.instagram.com/sunreform.saiyou"""

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 "【仕事内容】 マンションリフォームを専門に行っている当社で、 リフォームアドバイザーとして お客様の理想の住まいづくりをサポートするお仕事です！ ◎HPやSNSをご覧になったお客様からの 「100%反響型の営業スタイル」 飛び込みやテレアポなどの活動は一切ありません。 「購入したマンションの内装や 水まわり設備をきれいにしたい」 「好きなインテリアに合わせて 暮らしやすい間取りに変更したい」 マンションの内装・設備交換などの 部分リフォームの提案から、 中古マンションの価値を最大化させる フルリフォームの提案まで 幅広くお任せします。 ⭐️リフォームの知識は 入社後の研修でしっかり学べるのでご安心ください。 ⭐️未経験からのキャリアアッププランも充実！ まずは先輩の同行からスタートし、 徐々に知識を身につけ独り立ちを目指せます。 ⭐️HPやSNSなどからのお問い合わせの100％反響営業で、 飛び込み営業等は一切行っておりません。 【若手社員インタビュー】 《20代 男性 リフォーム営業 未経験入社》 「リフォーム営業」と聞くと、ガツガツしたイメージがあるかもしれません。 しかし、当社の仕事は全く違います。 「こんな暮らしがしたい」という想いに寄り添い 趣味や家族の話など、何気ない会話から お客様の理想の住まいを一緒に創り上げていきます。 「あなたに任せてよかった」と、 お客様が心から喜んでくださる瞬間は 何物にも代えがたい”やりがい”です。 《20代 女性 リフォーム営業 未経験入社》 元々建築を学んでいて、インテリアや間取りを考えるのが好きだったことから、 リフォーム業界を志望し、社内の雰囲気がとても良かったのが入社の決め手。 全くの未経験でも安心の研修制度が整っており、 基礎知識はもちろん、実践的なスキルを学ぶことができます。 リフォーム業界では珍しく日曜定休日でフルフレックス制なので、 自分の予定に合わせて勤務の融通を利かせることができます。 学生時代の友人たちの多くは建築業界で、 土日ではなく平日が休み。 私はみんなと約束がある日は早めに仕事を終わらせています。 友人からは「そこまで融通が利くのは建築業界では珍しい」と言われます。 【お客様インタビュー】 ▶https://www.sunreform.jp/interview/ この記事を見て、 「こんな素敵な空間を私もつくってみたい！」 「お客様の理想を叶えて、心から喜んでもらえる仕事がしたい！」 とワクワクした方。 その想いこそが、 この仕事における一番の才能です。 【サンリフォームの働く環境】 従業員数：約100名 平均年齢：37歳 20代・30代が中心に活躍中！ 未経験からでも活躍できるサンリフォームで一緒に働きませんか？ 《採用サイトはこちら↓↓》 https://www.sunreform.jp/recruit/ 《弊社代表Youtubeチャンネルもご覧ください！》 https://www.youtube.com/@sunreform024 《新たにInstagramも開設しました！》 https://www.instagram.com/sunreform.saiyou"""

企業名 株式会社サージカル・スパイン 求人名 【大阪/医療機器営業】営業職経験者歓迎！/社会貢献性◎/急な呼び出しほぼ無し 仕事の内容 脊椎領域の整形外科営業として、主に基幹病院などのドクターへ新規アプローチを図る役割です。1日5～6件のペースで医療機関を巡回し、医師に対して製品の優位性や具体的な操作手順を提案・アピールします。 特に脊椎外科専門医に対し、手術で使用するインプラント(1手術で数十万～数百万円)から低価格の消費財(放射線防護手袋等)まで幅広く営業を担当。新規開拓では医療機関(主に基幹病院)を1日5～6件程度訪問し、製品の特徴や使用方法を医師に提案。既存顧客へは1件あたり短くても2～3時間、長いものだと10時間を超える手術の現場に立ち会い、機器の使用方法の説明や技術サポートを実施。 募集職種 【大阪/医療機器営業】営業職経験者歓迎！/社会貢献性◎/急な呼び出しほぼ無し

仕事内容 大手の安定基盤×業界トップクラスの商品力の住宅ローン提案営業/淀屋橋 ／ 当社の魅力はココ！ ＼ - ■未経験からでも年収650～900万可！ インセンティブで頑張りを還元。 入社1年半を超えると、 ほとんどの社員がインセン達成！ 20代で年収900万超の先輩も！ ■無理な営業は一切なし！ ノルマや飛び込みなど無理な営業は 一切無いためお客様本位の提案ができます！ ■BtoB・BtoCの両軸でスキルが身につく！ 不動産会社とのパートナーシップ構築(toB)と 個人顧客への伴走型ローン提案(toC)どちらも 経験できるため営業のスキルが飛躍的にUP！ ■自分らしく働くフレックス制！ 平均残業10h！コアタイムなし！ 「午後から私用」もOKな環境。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家を買いたい人とお金を貸したい 銀行の橋渡し役を担当します。 入社後、いきなり全てを お任せすることはありません。 2つのステップで段階的に、 業務の幅を広げていきます。 - ■STEP1：不動産会社の開拓（入社～） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハウスメーカー等の営業マンに、 商材の魅力を伝えます。 「金利が低いので、お客様が家を 買いやすくなりますよ」といった 不動産会社の売上を支える提案。 仲良くなると「次のお客さんも 君に任せるよ」と紹介が貰えます。 - ■STEP2：関係構築＋融資提案デビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 取引先が増えてきたら、 既存の不動産会社との関係維持が中心に。 「最近いかがですか？」と 定期的にフォローを行い、 お客様をご紹介いただける 信頼関係を築いていきます。 同時に、ご紹介いただいたお客様への 住宅ローン提案（BtoC）の比重が 徐々に上がっていきます。 - ＜住宅ローン提案（BtoC）について＞ 安定期に入ると、 ご紹介いただいたお客様への 住宅ローンのご提案から、 仮審査、ご契約、融資実行までの サポートが業務の中心となります。 大切なのは、お客様にとって 「本当に幸せな選択か？」を考え 親身に寄り添う姿勢です。 当社は無理な営業やノルマを課していない分、 ここをとても大切にしています。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験の方もご安心ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 異業種からの転職でも、 安心してスタートできる理由が3つあります。 １）圧倒的な "商品力" ネット銀行部門でオリコンNo.1の実績を持つ 「ドコモSMTBネット銀行」の商品です。 業界屈指の低金利など、 お客様に自信を持って提案できます。 ２）無理のない "営業スタイル" ご紹介が中心の反響営業です。 商品力が高いため成約率も高く、 スムーズに話を進めやすいのが特徴です。 ３）丁寧な "研修・フォロー体制" 入社後は、e-ラーニングや先輩との 研修で基礎から学べます。 まずは訪問から開始。 3～6か月で実務を習得し、半年後には 自走できるまで丁寧にフォローします。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 実際の社員の声 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■20代／女性／元・銀行事務 今後のキャリアに限界を感じて転職してきました。 ここではtoB・toCの両方の営業を経験でき、 毎日自分の成長を実感しています！ 研修や小テストを通じてイチから知識を身につけられました。 ■30代／男性／元・接客業 異業種からの転職でしたが、商品力が非常に強いため、 未経験でも自信を持って提案できています。 住宅ローンの知識が身に付いたことにより 自分が家を購入する際も非常に役に立ちました！ アピールポイント ■圧倒的なブランドと将来性 知名度抜群の「ドコモSMTBネット銀行」商材を 扱うため、営業のしやすさは格別。 「保険見直し本舗」を展開する 盤石な経営基盤も自慢の一つです! ■スピード感のあるキャリアパス 事業拡大中につきポストも豊富! 年齢に関わらず、頑張りがそのまま インセンティブに反映されるため 高収入や早期昇進が可能です!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 【仕事内容】 ⭐️「リフォーム・内装・デザイン」が好きな方へ！⭐️ ◎100%反響型のコンサルティング営業 マンションの内装・設備を 理想に合わせてリフォームするお仕事です。 「もっと深くお客様の暮らしに関わりたい」 「今の働き方では将来が不安」 そんな悩みを持つ方、 弊社の「住まいのアドバイザー」で経験を活かしませんか？ ご要望のヒアリングから プラン提案、資材発注、工事進捗管理、アフターサービスまで一貫して担当。 お客様の「暮らしをカタチにする」喜びと、直接の感謝を感じられる仕事です。 🌟私たちが手掛ける「理想の空間づくり」 「自分もこんな空間を実現したい！」とワクワクした方は大歓迎！ ⭐️施工事例▶https://www.sunreform.jp/works/ ⭐️お客様の声▶https://www.sunreform.jp/interview/ ✅飛び込みなし・反響100％！ ✅現場経験が活きる現地調査・工事管理 ✅早期にマネージャーや管理職へキャリアアップ可能！ 【「好き」を仕事に、収入アップ！】 頑張りはインセンティブや決算賞与で還元。 正当な評価で収入アップを目指せます。 【大幅な収入アップを叶えた先輩が多数在籍！】 ・中途入社4年目で【年収210万円UP！】 （34歳：入社時440万円 ⏩ 4年目650万円） ・中途入社7年目で【年収300万円UP！】 （40歳：入社時430万円 ⏩ 7年目730万円） これまでの経験を活かし、多くの若手・中堅層が収入UPを叶えています。 ＜社員の声＞ ✅28歳・元ゼネコン施工管理 「業界では珍しい日曜祝日休みで、 年間休日数も選べるため家族との時間が急増！ 目標達成への手応えもあり、店舗一丸で頑張れる環境です。 頑張った分お客様からの感謝の言葉、 インセンティブの還元があり、充実した毎日を送れています」 ✅30歳・元住宅設備営業 「前職は帰宅が遅く、休みも少なくて家族との時間が皆無でした。 今は『年休110日/1日7,5時間』コースを選択し、フルフレックスを活用。 半年に1度働き方を変えられるので、ライフステージの変化にも安心です。」 ⭐️採用サイト⭐️ https://www.sunreform.jp/recruit/ ⭐️先輩インタビュー⭐️ https://www.sunreform.jp/recruit/voices/ ⭐️代表Youtube⭐️ https://www.youtube.com/@sunreform024 ⭐️採用公式Instagram⭐️https://www.instagram.com/sunreform.saiyou ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルフレックス＆日曜・祝日休み！ 経験を活かし、理想の働き方を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日110日！日曜・祝日固定休でプライベートも充実。 100%反響営業＆フルフレックス制で、自分のペースで効率よく成果を出せます。 半年に1度働き方を変更でき、結婚・出産など将来のライフイベントにも柔軟に対応可能。 今の「自分の時間」を大切にしながら、長く活躍できる環境で専門性を磨きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 【仕事内容】 ⭐️「リフォーム・内装・デザイン」が好きな方へ！⭐️ ◎100%反響型のコンサルティング営業 マンションの内装・設備を 理想に合わせてリフォームするお仕事です。 「もっと深くお客様の暮らしに関わりたい」 「今の働き方では将来が不安」 そんな悩みを持つ方、 弊社の「住まいのアドバイザー」で経験を活かしませんか？ ご要望のヒアリングから プラン提案、資材発注、工事進捗管理、アフターサービスまで一貫して担当。 お客様の「暮らしをカタチにする」喜びと、直接の感謝を感じられる仕事です。 🌟私たちが手掛ける「理想の空間づくり」 「自分もこんな空間を実現したい！」とワクワクした方は大歓迎！ ⭐️施工事例▶https://www.sunreform.jp/works/ ⭐️お客様の声▶https://www.sunreform.jp/interview/ ✅飛び込みなし・反響100％！ ✅現場経験が活きる現地調査・工事管理 ✅早期にマネージャーや管理職へキャリアアップ可能！ 【「好き」を仕事に、収入アップ！】 頑張りはインセンティブや決算賞与で還元。 正当な評価で収入アップを目指せます。 【大幅な収入アップを叶えた先輩が多数在籍！】 ・中途入社4年目で【年収210万円UP！】 （34歳：入社時440万円 ⏩ 4年目650万円） ・中途入社7年目で【年収300万円UP！】 （40歳：入社時430万円 ⏩ 7年目730万円） これまでの経験を活かし、多くの若手・中堅層が収入UPを叶えています。 ＜社員の声＞ "＜社員の声＞ ✅28歳・元ゼネコン施工管理 「業界では珍しい日曜祝日休みで、 年間休日数も選べるため家族との時間が急増！ 目標達成への手応えもあり、店舗一丸で頑張れる環境です。 頑張った分お客様からの感謝の言葉、 インセンティブの還元があり、充実した毎日を送れています」 ✅30歳・元住宅設備営業 「前職は帰宅が遅く、休みも少なくて家族との時間が皆無でした。 今は『年休110日/1日7,5時間』コースを選択し、フルフレックスを活用。 半年に1度働き方を変えられるので、ライフステージの変化にも安心です。」 ⭐️採用サイト⭐️ https://www.sunreform.jp/recruit/ ⭐️先輩インタビュー⭐️ https://www.sunreform.jp/recruit/voices/ ⭐️代表Youtube⭐️ https://www.youtube.com/@sunreform024 ⭐️採用公式Instagram⭐️https://www.instagram.com/sunreform.saiyou ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルフレックス＆日曜・祝日休み！ 経験を活かし、理想の働き方を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日110日！日曜・祝日固定休でプライベートも充実。 100%反響営業＆フルフレックス制で、自分のペースで効率よく成果を出せます。 半年に1度働き方を変更でき、結婚・出産など将来のライフイベントにも柔軟に対応可能。 今の「自分の時間」を大切にしながら、長く活躍できる環境で専門性を磨きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 【仕事内容】 ⭐️「リフォーム・内装・デザイン」が好きな方へ！⭐️ ◎100%反響型のコンサルティング営業 マンションの内装・設備を 理想に合わせてリフォームするお仕事です。 「もっと深くお客様の暮らしに関わりたい」 「今の働き方では将来が不安」 そんな悩みを持つ方、 弊社の「住まいのアドバイザー」で経験を活かしませんか？ ご要望のヒアリングから プラン提案、資材発注、工事進捗管理、アフターサービスまで一貫して担当。 お客様の「暮らしをカタチにする」喜びと、直接の感謝を感じられる仕事です。 🌟私たちが手掛ける「理想の空間づくり」 「自分もこんな空間を実現したい！」とワクワクした方は大歓迎！ ⭐️施工事例▶https://www.sunreform.jp/works/ ⭐️お客様の声▶https://www.sunreform.jp/interview/ ✅飛び込みなし・反響100％！ ✅現場経験が活きる現地調査・工事管理 ✅早期にマネージャーや管理職へキャリアアップ可能！ 【「好き」を仕事に、収入アップ！】 頑張りはインセンティブや決算賞与で還元。 正当な評価で収入アップを目指せます。 【大幅な収入アップを叶えた先輩が多数在籍！】 ・中途入社4年目で【年収210万円UP！】 （34歳：入社時440万円 ⏩ 4年目650万円） ・中途入社7年目で【年収300万円UP！】 （40歳：入社時430万円 ⏩ 7年目730万円） これまでの経験を活かし、多くの若手・中堅層が収入UPを叶えています。 ＜社員の声＞ ✅28歳・元ゼネコン施工管理 「業界では珍しい日曜祝日休みで、 年間休日数も選べるため家族との時間が急増！ 目標達成への手応えもあり、店舗一丸で頑張れる環境です。 頑張った分お客様からの感謝の言葉、 インセンティブの還元があり、充実した毎日を送れています」 ✅30歳・元住宅設備営業 「前職は帰宅が遅く、休みも少なくて家族との時間が皆無でした。 今は『年休120日/1日8時間』コースを選択し、フルフレックスを活用。 半年に1度働き方を変えられるので、ライフステージの変化にも安心です。」 ⭐️採用サイト⭐️ https://www.sunreform.jp/recruit/ ⭐️先輩インタビュー⭐️ https://www.sunreform.jp/recruit/voices/ ⭐️代表Youtube⭐️ https://www.youtube.com/@sunreform024 ⭐️採用公式Instagram⭐️https://www.instagram.com/sunreform.saiyou ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルフレックス＆日曜・祝日休み！ 経験を活かし、理想の働き方を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日！日曜・祝日固定休でプライベートも充実。 100%反響営業＆フルフレックス制で、自分のペースで効率よく成果を出せます。 半年に1度働き方を変更でき、結婚・出産など将来のライフイベントにも柔軟に対応可能。 今の「自分の時間」を大切にしながら、長く活躍できる環境で専門性を磨きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 "【仕事内容】 マンションリフォームを専門に行っている当社で、 リフォームアドバイザーとして お客様の理想の住まいづくりをサポートするお仕事です！ ◎HPやSNSをご覧になったお客様からの 「100%反響型の営業スタイル」 飛び込みやテレアポなどの活動は一切ありません。 「購入したマンションの内装や 水まわり設備をきれいにしたい」 「好きなインテリアに合わせて 暮らしやすい間取りに変更したい」 マンションの内装・設備交換などの 部分リフォームの提案から、 中古マンションの価値を最大化させる フルリフォームの提案まで 幅広くお任せします。 ⭐️リフォームの知識は 入社後の研修でしっかり学べるのでご安心ください。 ⭐️未経験からのキャリアアッププランも充実！ まずは先輩の同行からスタートし、 徐々に知識を身につけ独り立ちを目指せます。 ⭐️HPやSNSなどからのお問い合わせの100％反響営業で、 飛び込み営業等は一切行っておりません。 【若手社員インタビュー】 《20代 男性 リフォーム営業 未経験入社》 「リフォーム営業」と聞くと、ガツガツしたイメージがあるかもしれません。 しかし、当社の仕事は全く違います。 「こんな暮らしがしたい」という想いに寄り添い 趣味や家族の話など、何気ない会話から お客様の理想の住まいを一緒に創り上げていきます。 「あなたに任せてよかった」と、 お客様が心から喜んでくださる瞬間は 何物にも代えがたい”やりがい”です。 《20代 女性 リフォーム営業 未経験入社》 元々建築を学んでいて、インテリアや間取りを考えるのが好きだったことから、 リフォーム業界を志望し、社内の雰囲気がとても良かったのが入社の決め手。 全くの未経験でも安心の研修制度が整っており、 基礎知識はもちろん、実践的なスキルを学ぶことができます。 リフォーム業界では珍しく日曜定休日でフルフレックス制なので、 自分の予定に合わせて勤務の融通を利かせることができます。 学生時代の友人たちの多くは建築業界で、 土日ではなく平日が休み。 私はみんなと約束がある日は早めに仕事を終わらせています。 友人からは「そこまで融通が利くのは建築業界では珍しい」と言われます。 【お客様インタビュー】 ▶https://www.sunreform.jp/interview/ この記事を見て、 「こんな素敵な空間を私もつくってみたい！」 「お客様の理想を叶えて、心から喜んでもらえる仕事がしたい！」 とワクワクした方。 その想いこそが、 この仕事における一番の才能です。 【サンリフォームの働く環境】 従業員数：約100名 平均年齢：37歳 20代・30代が中心に活躍中！ 未経験からでも活躍できるサンリフォームで一緒に働きませんか？ 《採用サイトはこちら↓↓》 https://www.sunreform.jp/recruit/ 《弊社代表Youtubeチャンネルもご覧ください！》 https://www.youtube.com/@sunreform024 《新たにInstagramも開設しました！》 https://www.instagram.com/sunreform.saiyou"""

仕事内容: ※中途・新卒対象 未経験歓迎★正社員募集求人になります！ ⭕【仕事内容】⭕ * マーケティング／人事／営業事務／キャリアアドバイザー（CA） * 豊富なキャリアパスがある総合職での募集となります。 * 各職種に対して、研修がございますので未経験の方でも安心して就業いただけます。 * また研修期間中は販売／事務職として働いていただきますため、基礎的なビジネスマナーを身に付けていただきながら、研修を受けていただけます！ ✅具体的には… 〇研修期間（平均6か月～1年前後） * アパレル／靴など、オシャレを彩る販売スタッフ * ホテル、ビルなどの受付業務 * 携帯電話や家電製品のPRスタッフ * 労務／総務／経理など、一般事務やIT事務 * コールセンタースタッフ 〇研修後 * SNS運用や広告業務など、SNSマーケティングや運用代行を行うマーケティングリサーチ／マーケター／マーケティングアシスタント * 自社にまつわる採用／労務／総務など、採用担当者として行う人事／人事アシスタント／人事事務 * お問合せのあった求職者様に対してキャリアプランニングを行っていただくキャリアコンサルタント／キャリアカウンセラー * 広報誌やWEBメディアに対して、自社PR記事作成や掲載をしていただく広報／広報アシスタント／広報担当／広報事務 * 土日祝日休みで300万円以上が確約された一般事務／営業事務 ⭕【この仕事の魅力】⭕ ✅転勤なし！ * 現在の住まいから引っ越しすることなく働ける採用枠です◎ ※場所によっては車通勤可能です！ ✅基礎を学ぶ、独自開発の研修プログラム。 入社後は、名刺交換や電話応対などのビジネスマナーから、業務に必要なパソコン操作や用語までしっかり学べます。 「パソコンは少し苦手…」という方も心配いりません。学校、大学のように手厚くサポートできる研修制度です！ ✅安心して働くためのクリーンな職場環境！ * 平均残業時間10時間以下／土日祝休み／シフト制など あなたが思い描く理想のライフスタイルを手に入れられます。 * 研修後は在宅／リモート／フルリモートも導入されるため、テレワークを将来目指したい方も安心です！ * 有給活用で年間休日120日で残業手当100％支給 * 定期昇給・賞与あり・行動インセンティブもあり * メンタルケアなど医療経験のある専任担当者よる定期的なフォロー面談も用意！ * サポート制度も充実してます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業 平時に備え、有事に最前線へ。災害支援の即応体制をともにつくる仲間を募集します。 グッドネーバーズ・ジャパンは、子どもの貧困問題に取り組む「グッドごはん」事業をはじめ、国内外でさまざまな支援活動を行う認定NPO法人です。 近年、日本各地で自然災害が頻発しています。被災された方々へ迅速かつ継続的な支援を届けるためには、発災後の対応だけでなく、平時からの備えが欠かせません。 今回募集するのは、平時には企業・自治体・他団体との連携を築きながら災害支援の基盤を整え、有事には被災地に赴いて支援活動を推進する「災害支援・法人連携担当」です。 災害支援を一過性の活動ではなく専門性として身につけ、被災地で信頼される支援者として成長したい方を歓迎します。 募集職種 国内事業部 地域連携推進課 災害支援・法人連携担当（グッドごはん渉外担当兼務） 募集人数：若干名 この仕事の特徴： 平時は「備える」企業・自治体・支援団体とのネットワークを構築し、災害発生時に迅速な支援ができる体制を整えます。 有事は「現場へ向かう」発災時には即応チームとして被災地へ入り、支援活動の企画・運営・調整を担います。 企画、渉外、営業、ネットワーク構築、現場運営まで一貫して携われることが、このポジションの大きな魅力です。 主な業務内容 【平時】災害支援体制の構築・法人連携 災害対策業務と法人渉外業務を担当していただきます。 （目安：災害対策6割、渉外・営業4割） 災害対策 ・自治体、企業、NPO等との災害支援ネットワーク構築 ・災害支援資材の調達・管理 ・即応マニュアルや運営体制の整備 ・炊き出し訓練、野営訓練等の実施 法人連携・渉外 ・企業、団体への提案営業 ・食品寄付、物資支援、協賛の獲得 ・既存協力企業との関係構築 ・協賛企画やキャンペーンの立案・運営 ・提案書、プレゼン資料等の作成 ・社内外関係者との調整 ・（可能な場合）英語による外資系企業や海外団体との折衝 【有事】被災地支援の実施 発災時には即応チームとして被災地へ派遣されます。 ・被災地での長期駐在による支援活動 ・子ども支援、コミュニティ支援等の事業運営 ・自治体、支援団体との連携・調整 ・支援活動全体の進行管理 ・物資調達、業者対応 ・予算管理、出納管理 ・活動報告書、経理報告書の作成 ・その他災害対応に必要な業務

仕事内容: 太陽光・電力業界で培った経験を、「安心して長く取り組める事業」で活かしませんか。 太陽光や電力の仕事そのものには、社会的な意義がある。 一方で、これからもこの業界で働くなら、 「何を売るか」だけではなく、 「どんな会社で、何のために事業をするのか」も大切にしたい。 そんな太陽光・電力業界経験者の方を募集しています。 私たちは、東証プライム上場企業である日本特殊陶業グループから生まれた100％子会社です。 大手グループの経営基盤・信用力を持ちながら、太陽光PPAを通じて地域企業の脱炭素と電力の地産地消を広げる、新しい事業に取り組んでいます。 目指しているのは、太陽光設備を「売ること」そのものではありません。 地域企業の屋根を活用し、その地域で使う電力を地域で生み出す。 企業の電気代を削減しながら、再生可能エネルギーを増やし、地域全体のカーボンニュートラルにつなげていく。 それが私たちの事業です。 母体である日本特殊陶業グループ自身も、2050年のカーボンニュートラル実現を掲げ、グループ全体でCO₂排出量削減に取り組んでいます。 単なる販売商材として太陽光を扱うのではなく、脱炭素を長期的な事業テーマとして捉えていることが、私たちの大きな特徴です。 今回、その事業を高槻エリア中心本格的に広げていく営業メンバーを募集します。 このポジションの特徴 ・東証プライム上場・日本特殊陶業グループの事業基盤 ・太陽光を「売ること」ではなく、地域企業の脱炭素・電力コスト削減を目的とした提案 ・太陽光、電力、再生可能エネルギーなどの業界経験をそのまま活かせる ・高槻エリア専任で、顧客先への直行直帰＋リモートワーク ・新規事業のため、営業手法や市場開拓にも大きな裁量あり ・将来的には営業チームづくりや営業戦略にも参加可能 仕事内容 大阪府内の工場・中小企業・地域企業に対し、太陽光PPAモデルを活用した電力コスト削減・脱炭素の提案を行っていただきます。 主な商談相手は、企業の経営者、工場長、設備担当者、財務担当者などです。 まず、 「現在どれくらい電気を使用しているのか」 「電力コストにどのような課題があるのか」 「脱炭素についてどのような方針を持っているのか」 などをヒアリング。 電力使用量、電気料金、屋根条件、建物状況などを確認しながら、その企業にとって本当に導入メリットがある場合に、太陽光PPAを提案します。 企業によって課題は異なります。 電気代を下げたい企業もあれば、初期投資を抑えて再生可能エネルギーを導入したい企業、CO₂削減を進めたい企業、将来的な電力価格上昇への対策を考えている企業もあります。 設備ありきで販売するのではなく、企業の状況を理解した上で、最適なエネルギーのあり方を一緒に考える営業です。 主な業務 ・高槻エリアの工場、中小企業、地域企業への新規アプローチ ・既存ネットワーク、紹介、パートナー経由での商談創出 ・経営者、工場長、設備担当者、財務担当者へのヒアリング ・電力使用量、電気料金、契約状況の確認 ・屋根条件、建物状況、設備導入条件の確認 ・太陽光PPAモデルを活用した導入提案 ・電気代削減効果、CO₂削減効果、環境価値の整理 ・提案シナリオの設計 ・提案書、試算書、見積書の作成 ・条件交渉、クロージング ・施工、法務、ファイナンス部門との社内連携 ・契約後の導入プロジェクトへの伴走 ・稼働後の追加提案、紹介案件の創出 ・営業資料、営業プロセスの改善 ・将来的な営業メンバーの育成、営業戦略の設計

企業名 株式会社南都銀行 求人名 【関西エリア】法人営業/プライム上場/年124休日/平均残業月7時間/WEB面接可 仕事の内容 奈良の地域密着型金融である南都銀行の関西の店舗にて、法人営業をご担当いただきます。南都銀行では資金繰り支援だけではなく、お客様を「知る」活動を徹底しており、お客様の課題に対応していただきます。 【具体的には】経営者と目指す未来像を共有し、その実現のためにグループ一体で課題解決に取り組みます。(人材紹介・育成/M&A/事業承継/ビジネスマッチング/IT化支援/SDGｓ支援等) ※異動により他府県の店舗での業務または本部業務をご担当いただくこともあります。 募集職種 【関西エリア】法人営業/プライム上場/年124休日/平均残業月7時間/WEB面接可

企業名 セルソース株式会社 求人名 【リモート中心/再生医療の提案営業】関西エリア担当/業界未経験歓迎/東証上場 仕事の内容 【入社後OJTを中心に専門知識を習得できるので未経験OK】 怪我で苦しむアスリートや、ひざの痛みを抱える方々を助ける再生医療(加工受託サービス)を、整形外科クリニック等の医療機関に対し提案する営業職です。 入社後はOJTを中心に、専門知識を習得いただくため、未経験者でも安心して業務ができる環境です。自宅を拠点としたリモートワーク中心のスタイルです。お客様との関係構築が得意な方にピッタリの営業職です。 【具体的な業務】■新規医療機関への加工受託サービスの導入提案■既存契約先へのオンボーディング(院内フロー構築等) ■オーダー数増加に向けた勉強会実施・CS活動■ドクターや看護師への症例情報の提供 募集職種 【リモート中心/再生医療の提案営業】関西エリア担当/業界未経験歓迎/東証上場

企業名 株式会社南都銀行 求人名 【大阪】個人営業◆年間休日124日/平均残業月7時間/転勤無/WEB面接可 仕事の内容 奈良の地域密着型金融である南都銀行の店舗にて、大阪府内の店舗にて個人営業をご担当いただきます。南都銀行ではお客さまのライフステージに合わせた資産形成を中長期目線で支援します。 【具体的には】お客さまのニーズに合わせて、投資信託や保険などをお客さまに提案・提供いただきます。また、当行では信託業務を取り扱っており、相続や資産承継に関するニーズに対しても本部と連携して対応いただきます。 将来的には他の営業店や本部での営業・企画業務、グループ会社での証券業務等に携わることも可能です。 募集職種 【大阪】個人営業◆年間休日124日/平均残業月7時間/転勤無/WEB面接可

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 【大阪】工作機械の営業★世界最大手の工作機械メーカー/直行直帰/残業約20H★ 仕事の内容 ■世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、世界中の製造業を支える「工作機械（マザーマシン）」の提案営業をご担当いただきます。当社では全国をエリアを分けており、担当エリアのお客様へ営業を行います。 【営業内容】既存のお客様のお取引と新規顧客の開拓があり、直接取引のほか、販売店・代理店を介して行う場合もあります。 【顧客領域】自動車や半導体、建設機、航空機、金型、医療など多岐に渡り、商談では数千万～数億円規模の案件を手掛けることになります。 【モデル年収】・新卒3年目(26歳)：年収900万円(インセン：500万円) ・中途4年目(30歳)：年収1,100万円(インセン：年間600万円) 募集職種 【大阪】工作機械の営業★世界最大手の工作機械メーカー/直行直帰/残業約20H★

仕事内容: ※中途・新卒対象 未経験歓迎★正社員募集求人になります！ ⭕【仕事内容】⭕ * マーケティング／人事／営業事務／キャリアアドバイザー（CA） * 豊富なキャリアパスがある総合職での募集となります。 * 各職種に対して、研修がございますので未経験の方でも安心して就業いただけます。 * また研修期間中は販売／事務職として働いていただきますため、基礎的なビジネスマナーを身に付けていただきながら、研修を受けていただけます！ ✅具体的には… 〇研修期間（平均6か月～1年前後） * アパレル／靴など、オシャレを彩る販売スタッフ * ホテル、ビルなどの受付業務 * 携帯電話や家電製品のPRスタッフ * 労務／総務／経理など、一般事務やIT事務 * コールセンタースタッフ 〇研修後 * SNS運用や広告業務など、SNSマーケティングや運用代行を行うマーケティングリサーチ／マーケター／マーケティングアシスタント * 自社にまつわる採用／労務／総務など、採用担当者として行う人事／人事アシスタント／人事事務 * お問合せのあった求職者様に対してキャリアプランニングを行っていただくキャリアコンサルタント／キャリアカウンセラー * 広報誌やWEBメディアに対して、自社PR記事作成や掲載をしていただく広報／広報アシスタント／広報担当／広報事務 * 土日祝日休みで300万円以上が確約された一般事務／営業事務 ⭕【この仕事の魅力】⭕ ✅転勤なし！ * 現在の住まいから引っ越しすることなく働ける採用枠です◎ ※場所によっては車通勤可能です！ ✅基礎を学ぶ、独自開発の研修プログラム。 入社後は、名刺交換や電話応対などのビジネスマナーから、業務に必要なパソコン操作や用語までしっかり学べます。 「パソコンは少し苦手…」という方も心配いりません。学校、大学のように手厚くサポートできる研修制度です！ ✅安心して働くためのクリーンな職場環境！ * 平均残業時間10時間以下／土日祝休み／シフト制など あなたが思い描く理想のライフスタイルを手に入れられます。 * 研修後は在宅／リモート／フルリモートも導入されるため、テレワークを将来目指したい方も安心です！ * 有給活用で年間休日120日で残業手当100％支給 * 定期昇給・賞与あり・行動インセンティブもあり * メンタルケアなど医療経験のある専任担当者よる定期的なフォロー面談も用意！ * サポート制度も充実してます。

企業名 株式会社クウゼン 求人名 【大阪拠点新設】関西発の事業成長をリードする立ち上げメンバー 仕事の内容 セールスを中心としたビジネス職（インサイドセールス、フィールドセールス、エンタープライズセールス、カスタマーサクセス等）での仕事をお任せいたします。 これまでのご経験や今後のご志向をカジュアル面談等を通じて擦り合わせた上で、適切な役割やポジションをご提案します。 募集職種 【大阪拠点新設】関西発の事業成長をリードする立ち上げメンバー

仕事内容: 【インサイドセールス(コールセンター)】 お引越しを控えたお客様へ、電気・ガス等のインフラ手続きを最適化するご案内です。 「断られるのが当たり前」の架電に、もう時間は使わせません。 すでにニーズが顕在化している「手続きが必要なお客様」のみが対象のため、あなたの営業スキルを「成約」のためだけに100％注げる環境です。 【具体的な仕事内容】 引越し予定のお客様へ、最適な電気・ガスプランをご案内 お客様情報のヒアリング、申込サポート 専用システムへの入力・事務処理 ★受注率は平均80％以上！　 お客様の多くが「最適な手続き」を求めているタイミングでのご案内です。 そのため、無理な営業ではなく“自然な提案”で成果に繋がります。 ※電話が繋がったお客様に対する受注率 【入社後の流れ】 「電力自由化とは？」「当社のライフライン支援とは？」といった基礎をレクチャー。 その後に使用するシステム・ツールの使い方も覚え、OJT指導に入ります。 《充実研修》 トーク研修やロープレ指導など研修は多彩。スキルや経験度合いに応じて育成期間は変更するので、自分のペースで成長できます。 【入社後のキャリア】 能力に応じて正社員転換も可能です！時給査定は四半期ごと！！ ※査定結果は査定月の翌々月支給分から反映になります。 ※四半期の途中に入社された場合は翌四半期からの査定になります。

仕事内容: ※中途・新卒対象 未経験歓迎★正社員募集求人になります！ ⭕【仕事内容】⭕ * マーケティング／人事／営業事務／キャリアアドバイザー（CA） * 豊富なキャリアパスがある総合職での募集となります。 * 各職種に対して、研修がございますので未経験の方でも安心して就業いただけます。 * また研修期間中は販売／事務職として働いていただきますため、基礎的なビジネスマナーを身に付けていただきながら、研修を受けていただけます！ ✅具体的には… 〇研修期間（平均6か月～1年前後） * アパレル／靴など、オシャレを彩る販売スタッフ * ホテル、ビルなどの受付業務 * 携帯電話や家電製品のPRスタッフ * 労務／総務／経理など、一般事務やIT事務 * コールセンタースタッフ 〇研修後 * SNS運用や広告業務など、SNSマーケティングや運用代行を行うマーケティングリサーチ／マーケター／マーケティングアシスタント * 自社にまつわる採用／労務／総務など、採用担当者として行う人事／人事アシスタント／人事事務 * お問合せのあった求職者様に対してキャリアプランニングを行っていただくキャリアコンサルタント／キャリアカウンセラー * 広報誌やWEBメディアに対して、自社PR記事作成や掲載をしていただく広報／広報アシスタント／広報担当／広報事務 * 土日祝日休みで300万円以上が確約された一般事務／営業事務 ⭕【この仕事の魅力】⭕ ✅転勤なし！ * 現在の住まいから引っ越しすることなく働ける採用枠です◎ ※場所によっては車通勤可能です！ ✅基礎を学ぶ、独自開発の研修プログラム。 入社後は、名刺交換や電話応対などのビジネスマナーから、業務に必要なパソコン操作や用語までしっかり学べます。 「パソコンは少し苦手…」という方も心配いりません。学校、大学のように手厚くサポートできる研修制度です！ ✅安心して働くためのクリーンな職場環境！ * 平均残業時間10時間以下／土日祝休み／シフト制など あなたが思い描く理想のライフスタイルを手に入れられます。 * 研修後は在宅／リモート／フルリモートも導入されるため、テレワークを将来目指したい方も安心です！ * 有給活用で年間休日120日で残業手当100％支給 * 定期昇給・賞与あり・行動インセンティブもあり * メンタルケアなど医療経験のある専任担当者よる定期的なフォロー面談も用意！ * サポート制度も充実してます。

仕事内容: ※中途・新卒対象 未経験歓迎★正社員募集求人になります！ ⭕【仕事内容】⭕ * マーケティング／人事／営業事務／キャリアアドバイザー（CA） * 豊富なキャリアパスがある総合職での募集となります。 * 各職種に対して、研修がございますので未経験の方でも安心して就業いただけます。 * また研修期間中は販売／事務職として働いていただきますため、基礎的なビジネスマナーを身に付けていただきながら、研修を受けていただけます！ ✅具体的には… 〇研修期間（平均6か月～1年前後） * アパレル／靴など、オシャレを彩る販売スタッフ * ホテル、ビルなどの受付業務 * 携帯電話や家電製品のPRスタッフ * 労務／総務／経理など、一般事務やIT事務 * コールセンタースタッフ 〇研修後 * SNS運用や広告業務など、SNSマーケティングや運用代行を行うマーケティングリサーチ／マーケター／マーケティングアシスタント * 自社にまつわる採用／労務／総務など、採用担当者として行う人事／人事アシスタント／人事事務 * お問合せのあった求職者様に対してキャリアプランニングを行っていただくキャリアコンサルタント／キャリアカウンセラー * 広報誌やWEBメディアに対して、自社PR記事作成や掲載をしていただく広報／広報アシスタント／広報担当／広報事務 * 土日祝日休みで300万円以上が確約された一般事務／営業事務 ⭕【この仕事の魅力】⭕ ✅転勤なし！ * 現在の住まいから引っ越しすることなく働ける採用枠です◎ ※場所によっては車通勤可能です！ ✅基礎を学ぶ、独自開発の研修プログラム。 入社後は、名刺交換や電話応対などのビジネスマナーから、業務に必要なパソコン操作や用語までしっかり学べます。 「パソコンは少し苦手…」という方も心配いりません。学校、大学のように手厚くサポートできる研修制度です！ ✅安心して働くためのクリーンな職場環境！ * 平均残業時間10時間以下／土日祝休み／シフト制など あなたが思い描く理想のライフスタイルを手に入れられます。 * 研修後は在宅／リモート／フルリモートも導入されるため、テレワークを将来目指したい方も安心です！ * 有給活用で年間休日120日で残業手当100％支給 * 定期昇給・賞与あり・行動インセンティブもあり * メンタルケアなど医療経験のある専任担当者よる定期的なフォロー面談も用意！ * サポート制度も充実してます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⭐生涯、安心できる住まい選びに伴走⭐ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+: ミサワホームの営業が目指すのは 「家を売る」のが最終ゴールでは ありません。 お客様の人生に寄り添い続ける “一生のパートナー”になる仕事です。 営業のご経験は問いません。 接客・販売・サービスのお仕事で お客様と向き合ってこられた方なら、 その経験がそのまま活きます。 入社から約1年間、OJT担当が 業務の習得をサポートします。 ■ この求人の条件 ・月給210,000円〜227,000円 ／想定年収450万〜500万円 ・転勤なし （配属支店が担当するエリアの展示場） ・年間休日124日 ／完全週休2日（火・水）＋第1日曜 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+: ミサワホーム近畿の営業は、単に住宅を 提案するだけではなく、お客様のこれからの 人生設計そのものに伴走していく存在です。 初回の出会いは展示場。 そこから始まるのは、ただの商談ではなく 「関係づくり」です。 例えば—— お客様の趣味、将来のライフスタイル、 ご家族との関係、まだ言葉になっていない 想いまで丁寧に汲み取りながら、 “本音”を引き出していきます。 ミサワホームの営業がまず大切にするのは、 商品説明ではなく「信頼関係」です。 関係性が十分に築けた先で初めて、 住宅の性能や設計、デザインの話に 進みます。 ──なぜなら、家は一生に一度の大きな決断だから。 ──そして私たちは、その決断の“先”まで 関わり続けるからです。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+: ■具体的には ・展示場でのご案内、ヒアリング ・ライフスタイル・将来設計の整理 ・土地探し／資金計画のサポート ・設計士と連携したプラン提案 ・契約後〜お引渡しまでの伴走 ・お引渡し後のフォロー、オーナー様との 継続的な関係構築 ミサワホームの特徴は 「お引渡しがゴールではない」こと。 年末には、担当営業がオーナー様宅へ カレンダーをお届けします。 そこには営業活動としての意図よりも、 “これまでの感謝を伝える”という文化が 根付いています。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+: 実際に ・ご兄弟、ご友人の紹介 ・お子様世代の住まいづくり ・20年越しの再契約 など、関係が長く続くほど、次のご縁が 自然と生まれます。 営業色を強く出すのではなく、 「またこの人に相談したくなる存在」 であり続ける。 その積み重ねが、結果として成果に つながります。 また、商品力も大きな強みです。 耐震性・断熱性・長期保証など 住宅性能は業界トップクラス。 さらに「蔵のある家」など独自の 空間提案も可能です。 だからこそ、無理に売り込む必要は ありません。 お客様にとって本当に合う選択が 他社にある場合は、無理に ミサワホームをおすすめしないことも あります。 目指すのは“契約”ではなく、 お客様にとって最良の意思決定を 支えること。 その姿勢に共感いただける方なら、 住宅の知識は入社後で間に合います。 ぜひ挑戦していただきたい仕事です。 <HP URL> https://misawa-kinki.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 接客・販売の経験を、 ◆ 次のキャリアへ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 今の仕事でもそれなりに成果は出ている。 でも、「一生このままでいいのか」と ふと考えてしまう――。 そんな転機にいる方にこそ、 知ってほしい仕事があります。 営業のご経験は問いません。 いきなり「応募」でなくても構いません。 まずは、新しいキャリアの選択肢として、 ミサワホーム近畿という会社を知ってください。 ■ この求人の条件 ・月給210,000円〜227,000円 ／想定年収450万〜500万円 ・入社から約1年間、OJT担当が 業務の習得をサポート ・年間休日124日 ／完全週休2日（火・水）＋第1日曜 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ なぜ、今「住宅業界」なのか ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 住まいは、人生で最も長い時間を過ごす 場所であり、資産です。 AI化が進む現代 でも、お客様の細かな心情を汲み取り、 ライフスタイルに合わせた提案を行う この仕事は、決して機械には代替できません。 「街並みを創る」「感謝される」という 情緒的な価値に加え、 専門スキルという「一生モノの武器」 が手に入ります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ミサワホーム近畿なら「大丈夫」な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「業界未経験で通用するか」 という不安は当然です。 だからこそ、私たちは個人の力に 依存しません。 ⏩商品力があなたを守る 「南極昭和基地」の建設も担う技術力と、 36年連続グッドデザイン賞受賞のデザイン性。 自信を持って勧められる商品があるから、 迷いなく提案できます。 ⏩チームで戦う 設計・インテリア・施工のプロが あなたをバックアップ。 お客様へのプレゼンもチームで 行うので、一人で抱え込むことは ありません。 ⏩1年間のOJTと研修制度 建物の仕組みをイチから学ぶ対面研修と 工場見学からスタート。四半期ごとの研修と 同期入社メンバーとの懇親会があり、 入社から約1年間はOJT担当が 業務の習得をサポートします。 資格取得支援（合格祝い金）もあります。 <ミサワホーム近畿HP URL> https://misawa-kinki.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 価格ではなく商品力で 選ばれる営業を しませんか ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ もし今、あなたが ・価格で勝負する営業に限界を 感じている ・短期的な契約に追われている ・「本当にお客様のためか」と 感じる瞬間がある のであれば、ミサワホームの 営業スタイルは大きく異なります。 ここで目指すのは 「売る営業」ではなく 選ばれ続ける営業です。 ■ この求人の条件 ・月給210,000円〜312,600円 ／想定年収500万円〜 ・転勤なし （配属支店が担当するエリアの展示場） ・年間休日124日 ／完全週休2日（火・水）＋第1日曜 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ✨営業スタイルの本質 ミサワホームでは ・無理に売らない ・価格で戦わない ・商品で嘘をつかない という前提のもと 「お客様にとって最適な選択を支える」ことを 最優先にしています。 ✨営業プロセスと勝ち筋 ・初回接点（展示場・紹介） ここでの目的は売り込みではありません 関係構築に徹します。 ・信頼関係構築 他社と競合する前提の中で “人で選ばれる”土台をつくります。 ・相手の価値観理解 ・他社営業との差別化行動 例）即日対応、手書きの手紙、細やかなフォロー トップセールスは 短時間で本音を引き出すレベルに達しています。 ・本音の引き出し 現在の住宅営業で最も重要なフェーズ コロナ後は 情報を持った顧客が増え 表面上の会話では決まりません。 ・本音を話せる関係性 ・安心して相談できる空気 この状態をつくることが 受注の分岐点になります。 ・提案（商品力で勝つ） ミサワホームの強みは明確です。 ・耐震性 ・断熱性能 ・長期保証 いずれも高水準 さらに ・蔵のある空間提案 ・高天井 ・デザイン性 他社では実現しづらい提案が可能です。 つまり 「売り込む」のではなく 「納得されて選ばれる」構造です。 ・設計との連携 高額案件では 設計提案の質が勝敗を分けます。 ミサワの設計は ・ヒアリング力が高い ・一発で顧客ニーズを外さない ・提案力が高い 「これが欲しかった」と言われる 一発提案も少なくありません。 ・契約後〜引き渡し インテリアコーディネーター 施工管理と連携しながら 高品質な住宅を実現します。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ✨ビジネスモデルの特徴 ・紹介中心の営業 無理なクロージングではなく 関係性から紹介が生まれます。 ・兄弟世帯 ・子世代 ・20年後の再受注 ということも珍しくありません。 ・長期関係が前提 ・年末のカレンダー訪問 ・暮らしの変化の把握 営業でありながら 顧客人生に寄り添い続けます。 ✨この仕事の価値 ・高単価でも選ばれる営業力 ・精神的に健全な営業スタイル ・商品に嘘をつかない提案 ・長期的に積み上がる信頼と収入 ✨他社との決定的な違い ・低価格商品は扱わない ・価格訴求をしない ・本質的価値で選ばれる つまり 「売り切る営業」ではなく 「選ばれ続ける営業」です。 <HP URL> https://misawa-kinki.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 接客・販売の経験を、 ◆ 次のキャリアへ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 今の仕事でもそれなりに成果は出ている。 でも、「一生このままでいいのか」と ふと考えてしまう――。 そんな転機にいる方にこそ、 知ってほしい仕事があります。 営業のご経験は問いません。 いきなり「応募」でなくても構いません。 まずは、新しいキャリアの選択肢として、 ミサワホーム近畿という会社を知ってください。 ■ この求人の条件 ・月給210,000円〜227,000円 ／想定年収450万〜500万円 ・入社から約1年間、OJT担当が 業務の習得をサポート ・年間休日124日 ／完全週休2日（火・水）＋第1日曜 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ なぜ、今「住宅業界」なのか ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 住まいは、人生で最も長い時間を過ごす 場所であり、資産です。 AI化が進む現代 でも、お客様の細かな心情を汲み取り、 ライフスタイルに合わせた提案を行う この仕事は、決して機械には代替できません。 「街並みを創る」「感謝される」という 情緒的な価値に加え、 専門スキルという「一生モノの武器」 が手に入ります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ミサワホーム近畿なら「大丈夫」な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「業界未経験で通用するか」 という不安は当然です。 だからこそ、私たちは個人の力に 依存しません。 ⏩商品力があなたを守る 「南極昭和基地」の建設も担う技術力と、 36年連続グッドデザイン賞受賞のデザイン性。 自信を持って勧められる商品があるから、 迷いなく提案できます。 ⏩チームで戦う 設計・インテリア・施工のプロが あなたをバックアップ。 お客様へのプレゼンもチームで 行うので、一人で抱え込むことは ありません。 ⏩1年間のOJTと研修制度 建物の仕組みをイチから学ぶ対面研修と 工場見学からスタート。四半期ごとの研修と 同期入社メンバーとの懇親会があり、 入社から約1年間はOJT担当が 業務の習得をサポートします。 資格取得支援（合格祝い金）もあります。 <ミサワホーム近畿HP URL> https://misawa-kinki.jp/

企業名 三菱地所ハウスネット株式会社 求人名 関西【不動産売買仲介】三菱地所G／『ザ・パークハウス』多数／反響営業 仕事の内容 経験・土地勘を活かし、マンション・戸建を中心に、売買仲介業務を行っていただきます。グループの総合力を活かし、三菱地所グループで分譲した「ザ・パークハウス」など資産性の高い物件を多数取り扱っています。 担当物件に対して問い合わせのあった購入希望者様を現地ご案内や購入提案を行い、売買契約締結、引渡しに向けて一貫して取り組んでいただきます。 ■HPや一括査定からの問合せ対応（売却査定・ご提案） ■売却依頼後の販売活動 ■購入希望者様への現地案内・購入提案 ■契約締結から引き渡しまでのフォロー 募集職種 関西【不動産売買仲介】三菱地所G／『ザ・パークハウス』多数／反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤あなたの「接客」で、お客様の夢を叶えませんか◢ 「家を売る」と聞くとハードルが高く感じるかも しれませんが、ミサワホームの営業は押し売りを 一切しません。大切なのは、流暢に話す力よりも、 お客様の想いを引き出す「聴く力」。 接客・販売・サービスのお仕事で培った 「お客様と向き合う力」が、そのまま活きます。 営業経験や不動産・建築の知識は必要ありません。 ■ この求人の条件 ・月給210,000円〜227,000円 ／想定年収450万〜500万円 ・入社から約1年間、OJT担当が 業務の習得をサポート ・年間休日124日 ／完全週休2日（火・水）＋第1日曜 ■ 業務の流れとアプローチ ⭐️信頼関係づくりとヒアリング： いきなり商品の説明はしません。 まずはご家族のことや将来の暮らしの希望など、 お客様の「本音」をゆっくり伺うことから始めます。 ⭐️チームでつくる最適なご提案： 営業一人ではなく、設計士や インテリアコーディネーター等の専門職と連携。 資金計画を含め、お客様に本当に合ったプランを 一緒につくり上げます。 ⭐️引き渡し後の長期フォロー： 家が完成してからが本当のお付き合いの始まりです。 定期的なご挨拶や暮らしのヒアリングを通じて 何十年も関係が続き、世代を超えた 「自然なご紹介」へと繋がります。 ■ 営業未経験でも安心できる3つの理由 ⭐️圧倒的な商品力： 耐震性・断熱性・長期保証など全てが高水準。 自信を持って案内できるため、説明がしやすく 安心です。 ⭐️納得感重視の誠実な営業： 無理な売り込みは不要。お客様のニーズに 合わない場合は別の選択肢を提案するなど、 本質的な住まい選びをサポートします。 ⭐️チームで支える体制： 専門スタッフとの連携はもちろん、寄り添い型の 優しい先輩たちがしっかりあなたをフォローします。 入社から約1年間はOJT担当がつきます。 <HP URL> https://misawa-kinki.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼⭐ 理想の住まいを共に創造 ⭐／／ ＼＼⭐ 想定年収500万円〜 ⭐／／ お客様の夢をカタチにする住まいづくりの パートナーとして活躍しませんか？ 展示場にいらしたお客様とじっくり向き合い 理想の住まいをゼロから一緒に 考えていくお仕事です！ ヒアリングからスタートし、 土地探し・間取り・仕様・資金計画まで、 トータルでサポートしていきます✨ ■ この求人の条件 ・月給210,000円〜312,600円 ／想定年収500万円〜 ・転勤なし （配属支店が担当するエリアの展示場） ・年間休日124日 ／完全週休2日（火・水）＋第1日曜 ────⭐【仕事内容】⭐──── ＜勤務地：大阪府＞ ミサワホーム近畿株式会社 花博展示場 大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2番 花博記念公園ハウジングガーデン内 ※大阪支店配属となり、勤務先は ⏩花博展示場 ⏩箕面展示場(ウェルビーみのお) ⏩西宮・酒蔵通り展示場 ⏩大阪支店（堂島） の可能性あり ……………………………………………… ✅展示場での接客・ヒアリング └来場されたお客様の家づくりの ご希望や、ライフスタイルを 丁寧に聞き取ります ✅プラン提案・資金計画の相談 └設計担当と連携しながら 間取りや仕様をご提案！ └住宅ローンや予算の相談にも対応 ✅土地探しのサポート └土地をお持ちでないお客様には 最適な土地情報をご提供 └不動産会社との連携も行います ✅契約・着工までのフォロー └契約手続き・設計打合せ 着工までのスケジュール管理など 安心して家づくりを進められるよう サポートします！ ……………………………………………… お客様の要望を正確に把握することが、 理想の住まいづくりの第一歩です。 家づくりはお客様との 信頼関係が何より大切！ 不動産会社とも連携して、 お客様の理想の土地探しをお手伝い。 住宅ローンや予算の相談も行い、 お客様の資金計画を しっかりサポートします。 お客様の夢や希望を受け止め 理想の住まいを実現する パートナーとして、長期的な 関係を築いていきます✨ ⏩いままでの営業経験を活かしたい ⏩提案力やヒアリング力を発揮したい ⏩人と関わることが好き そんな方におすすめのポジションです◎ ……………………………………………… お客様の人生における大きな決断を サポートする、このやりがいある仕事で あなたの力を発揮してみませんか✨ ご応募お待ちしております！ <HP URL> https://misawa-kinki.jp/

企業名 ボスティック・ニッタ株式会社 求人名 【大阪/技術サポート職】世界TOPクラスの接着剤メーカー/フレックス有/転勤無 仕事の内容 ■商品開発における技術サポート(品質検査結果をもとに、国内・海外メー カーの技術担当とのやり取り）をご担当いただきます。 営業担当と同行して国内・海外事業所取引先の製造・研究開発部門と ニーズに合った接着剤、塗付方法等の 提案をしていただきます。(経験により担当企業が割り振られます。) 【具体的には】 ■プロジェクト管理■試験・検査の技術的専門知識のサポート■データの整理・報告■社内外向けのトレーニングモジュール作成■営業との戦略策定・展開・実行■展示会での対応■ラボの業務支援■安全管理 募集職種 【大阪/技術サポート職】世界TOPクラスの接着剤メーカー/フレックス有/転勤無

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [大阪/HZME]船舶用ディーゼルエンジン及びエンジン部品の法人営業/239-1 仕事の内容 【仕事内容】各種スペアパーツ販売業務（見積・注文請負・出荷・請求）、クレーム処理、顧客（船主等）訪問、技術サービス支援等。 【配属先部門の担う役割】当社が製作、販売したエンジン及び付帯設備納 入後のアフターサービスを主として対顧客窓口として営業面で支援します。アフターセールスという性質上、販売した後(補償期間満了後）の製品へのケアが業務の中心となりますが、非常に長い期間船舶や工場を運航、運営するエンドユーザ（主として工務管理者）と対峙していきます。また新規案件でのリピーターを増やすためにはアフターサービス対応が重要視されるため、重要な役割を担う仕事です。 募集職種 [大阪/HZME]船舶用ディーゼルエンジン及びエンジン部品の法人営業/239-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険法人営業、不動産法人営業 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ◤ 労働環境を変えたい方必見！ ◢ ワークライフバランスとやりがいを両立できる環境です。 「残業や休日出勤が当たり前で自分の時間がない…」 「ノルマに追われ、本当はお客様のためにならない商品を売っている…」 そんな環境でヘトヘトになっていませんか？ 当社なら「働きやすさ」も「仕事のやりがい」も一気に手に入ります！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ✿✿ 当社で叶う理想の働き方 ✿✿ ➢ 【年間休日125日以上】土日祝休みでプライベートの時間をしっかり確保！ ➢ 【コアタイムなしのフルフレックス制】自分のペースに合わせて柔軟に勤務OK。 ➢ 【リモートワーク併用】無理な出社はなく、効率的な働き方が可能です。 ➢ 服装自由・ネイル・ピアスもOK！自分らしさを大切に働けます。 ///////////////////////////////////////// ■■ お任せするお仕事 ■■ 「オフィステナント向け家賃保証事業」のスターティングメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ✅ 担当エリアの法人（オフィステナント企業）へのアプローチ・課題ヒアリング ✅ 自社家賃保証サービスの提案・商談・クロージング ✅ 不動産仲介会社・ビル管理会社などパートナー企業（代理店）の新規開拓 ✅ パートナー企業を介した導入促進の仕組みづくり ✅ 顧客ニーズに基づくサービス改善・営業手法のブラッシュアップ ///////////////////////////////////////// ◤ アピールポイント ◢ ❏ 新規事業の立ち上げメンバー 社長直轄の新規事業に立ち上げ期から参画できるため、経営層に近い距離でビジネスの構築プロセスをリアルに体感できます。試行錯誤しながら組織と事業の土台を創り上げていく、やりがいのあるポジションです。 ❏ 充実のオンボーディング＆風通しの良い組織 入社後は会社全体のビジョンを学ぶ「導入研修」、詳細を学ぶ「商材研修」をご用意しています。年齢やキャリアに関わらずフラットに意見を交わし合える風通しの良さがあり、「まずはやってみよう」という精神が根付いています。 ❏ エンタメ企業グループならではのワクワクする環境 「U-NEXT」の社員割引や、大型テーマパークの優待、音楽放送サービスの割引など、若手メンバーに大好評のエンタメ系福利厚生も充実！服装自由・ネイルやピアスもOKなので、自分らしさを大切にしながら大手企業グループの安定基盤で働けます。 ///////////////////////////////////////// ◤ 職場環境について ◢ ［チーム構成］ ・年齢構成は20代から30代まで幅広い年齢層のメンバーで活動しており、特に20代の社員が多く在籍しています。 ・年齢やキャリアに関わらずフラットに意見を交わし合える風通しの良さがあり、お互いの知見を共有しながら成果を目指す風土です。 ［組織の風土］ ・「まずはやってみよう」という精神が根付いており、新しいアイデアや主体的な行動が推奨される豊かな成長環境があります。 ・個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度と週1〜2日程度のリモートワーク（オフィス出社とのハイブリッド型）を導入しています。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USEN WORK WELL ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN WORK WELLへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 企業名：株式会社USEN WORK WELL 本社所在地：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 業種：オフィスソリューション事業、AI事業 代表者名：住谷 猛 ≪事業会社紹介≫ 株式会社USEN WORK WELLは「はたらく、にWELLを。」をミッションに掲げ、 はたらく人と企業のWell-Beingをお手伝いする、 オフィスおよびAIの総合ソリューションパートナーです。 主な事業領域は、オフィスソリューション事業とAI事業です。 BGMやグリーンエネルギーを用いた空間デザインから、 物件選定・オフィス構築のワンストップサポート、 さらには生成AIツールの提供といった活動を展開しています。 これらを通じて、多様な働き方に対応した職場環境をデザインし、 働く人の幸福と企業の持続的な成長に貢献しています。

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 【大阪/営業/直行直帰】工作機械の提案★業界最大手メーカー/平均年収約900万円 仕事の内容 世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、世界の製造業を支える「工作機械（マザーマシン）」の提案営業をご担当頂きます。当社では全国をエリアを分けており、担当エリアのお客様へ営業を行います。 【営業内容】既存のお客様のお取引と新規顧客の開拓があり、直接取引のほか、販売店・代理店を介して行う場合もあります。 【顧客領域】自動車や半導体、建設機、航空機、金型、医療など多岐に渡り、商談では数千万～数億円規模の案件を手掛けることになります。 【モデル年収】・新卒3年目(26歳)：年収900万円(インセン：500万円) ・中途4年目(30歳)：年収1,100万円(インセン：年間600万円) 募集職種 【大阪/営業/直行直帰】工作機械の提案★業界最大手メーカー/平均年収約900万円

仕事内容 ＜＜「人と話すのが好き」 その気持ちがあれば大丈夫◎＞＞ お任せするのは、 企業と求職者をつなぐ“人材コーディネーター”。 「営業」といっても、 新規テレアポや飛び込み営業はほぼありません！ 既にお取引のある企業様のフォローや、 スタッフさんの就業サポートが中心なので、 未経験でも始めやすいお仕事です♪ 実際に、先輩たちの多くも 飲食・販売・接客など異業種からスタート！ 20代中心の職場で、 相談しやすい雰囲気も魅力です◎ 【未経験歓迎！仕事内容】 人手不足で困っている企業様と、 お仕事を探している求職者をつなぐお仕事です！ 「人の役に立てる」 やりがいを感じながら働けます◎ 具体的には… ■既存企業へのフォロー 「最近どうですか？」 「新しいスタッフ必要ですか？」 など、お取引先へ定期連絡！ ■求職者との面談 希望条件をヒアリングし、 ピッタリのお仕事をご紹介します。 ■就業後のサポート 「職場に慣れましたか？」 などスタッフさんをフォロー！ ■事務作業 契約書作成や勤怠確認などの 簡単な事務処理も行います。 【未経験でも始めやすい理由！】 ◎飛び込み営業なし ◎新規開拓ほぼなし ◎既存顧客対応メイン ◎研修制度充実 ◎先輩同行からスタート ◎ノルマに追われる雰囲気なし “売る営業”というより、 「人と企業を支える仕事」に近いイメージです！ 【ある先輩の1日をご紹介♪】 ◇STEP1 まずは書類作成や スタッフ対応からスタート！ ◇STEP2 先輩との同行で、 仕事の流れを覚えていきます◎ ◇STEP3 少しずつ担当企業を持ちながら 独り立ちへ！ いつでも相談できる環境なので、 未経験でも安心です♪ 【自分らしい働き方が選べます◎】 「いろんな地域で経験を積みたい！」 「地元で腰を据えて働きたい！」 そんな希望に合わせて、 働き方を選べる環境をご用意しています♪ ◆全国転勤あり さまざまなエリアで経験を積みながら、 キャリアアップを目指したい方向け！ ◆地域限定社員 転勤なしで、 慣れ親しんだ地域で長く働きたい方向け！ どちらを選んでも、 待遇・評価制度は同じ◎ ライフスタイルや将来設計に合わせて、 自分らしい働き方ができます！

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【守口】技術営業/リチウムイオン電池(民生・動力用途)のセールスエンジニア 仕事の内容 リチウムイオン電池（セル・パック）の技術営業として、顧客要求に応じた最適な仕様提案や技術交渉を担います。社内技術部門と連携しながら、製品仕様の合意形成から量産導入まで一貫して推進します。 【具体的な仕事内容】■顧客要求に基づくセル選定および電池パック仕様検討 ■技術資料作成と顧客への提案・交渉 ■技術・評価部門と連携した仕様検証および合意形成 ■電池特性を踏まえた制御・構成検討と提案 ■顧客との技術会議対応 【仕事の魅力】電池技術と顧客課題をつなぐ役割として、モビリティや産業機器の進化に貢献できます。幅広い技術領域に関わりながら提案力と調整力を高められる環境です。 募集職種 【守口】技術営業/リチウムイオン電池(民生・動力用途)のセールスエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼フルフレックス×土日祝休みの営業職／ 未経験から大手自動車メーカーを支える ルート営業に挑戦しませんか？ 賞与実績4.57ヶ月分＆転勤なしで安心◎ ❖賞与実績4.57ヶ月分＆年間休日125日❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 仕事もプライベートも大切にしながら 一生モノの専門知識と、大手企業から 信頼される営業スキルが手に入ります♪ ｢営業に挑戦したいけど未経験だから不安｣ ｢プライベートも大切にしたい｣ ｢将来も安心できる会社で働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の働きやすさを第一に考えた待遇です！ ─────────────────── ✅未経験大歓迎♪ ✅1年間のバディ制度ありで安心 ✅年間休日125日(土日祝休み) ✅フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ✅月給24万～25.5万円スタート ✅賞与4.57ヶ月分支給実績あり ✅転勤なしで安心 ✅家賃補助手当あり(規定あり) ✅誕生日休暇＆誕生日手当あり ✅退職金制度あり ✅資格手当・家族手当も支給 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社IECってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業60年以上。 製造業の「塗装・接着・充填」に関わる 設備を提案から設置、アフターフォローまで 一貫して手掛ける技術商社です。 大手自動車メーカーとの直接取引も多く、 塗料循環供給システムでは国内トップクラス のシェアを誇る安定企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 大手自動車メーカーなど既存のお客様へ 設備や装置をご提案し、納品後まで長く サポートしていくこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①お客様へのご提案・ヒアリング ────────────────── ▨既存のお客様先を定期訪問 ▨設備のお困り事やご要望をヒアリング ▨最適な設備やシステムをご提案 ▶お客様に寄り添い、 課題解決をサポートします。 ②見積作成・工事の調整 ────────────────── ▨見積書の作成 ▨工事会社とのスケジュール調整 ▨工事計画や安全管理 ▶営業だけでなく、プロジェクト全体を 動かす面白さがあります。 ③納品・試運転・アフターフォロー ────────────────── ▨設備の納品立ち会い ▨試運転の確認・調整 ▨納品後の定期フォロー ▶売って終わりではなく、 お客様と何年も信頼関係を築けます。 ✅未経験スタートでも心配ありません！ 入社後は1年間の「バディ制度」をご用意！ 先輩社員がマンツーマンで同行し、 営業の進め方から設備知識まで じっくり教えていきます。 ✅動画研修や勉強会も充実！ 業界未経験で入社した社員も多く、 教育体制には自信があります。 焦らず少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ✅スケールの大きな仕事も魅力。 時には10億円規模の大型プロジェクトに 携わることもあり、 やりがいのあるお仕事です◎ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験でも月給24万円以上スタート。 賞与実績4.57ヶ月分支給と業界内でも 高水準なので、安心して長く働けます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨月給24万～25.5万円スタート ▨想定年収400万円～450万円 ▨賞与実績4.57ヶ月分 ▨残業代は別途全額支給 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ さらに家族手当や資格手当、 家賃補助手当、誕生日手当など 生活を支える制度もしっかり整っています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 採用枠には限りがあります。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお早めにご応募ください。

企業名 住友電工システムソリューション株式会社 求人名 【大阪】道路情報技術営業◆住友電工Ｇの安定性 仕事の内容 社会貢献度の高い公共分野のソリューションを展開する当社において、高速道路会社向け製品、および車両プローブ製品他の企画、販売推進の営業窓口を担っていただきます。 【具体的な業務】 官公庁、関係業者への技術営業です。技術的な事項については、当社のエンジニアと連携しながら要件などを決めていくため、社内外の関係者との円滑な折衝が必要です。 官公庁等の公共関連市場でのビジネス経験がある方を歓迎します。 募集職種 【大阪】道路情報技術営業◆住友電工Ｇの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⭐生涯、安心できる住まい選びに伴走⭐ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+: ミサワホームの営業が目指すのは 「家を売る」のが最終ゴールでは ありません。 お客様の人生に寄り添い続ける “一生のパートナー”になる仕事です。 営業のご経験は問いません。 接客・販売・サービスのお仕事で お客様と向き合ってこられた方なら、 その経験がそのまま活きます。 入社から約1年間、OJT担当が 業務の習得をサポートします。 ■ この求人の条件 ・月給210,000円〜227,000円 ／想定年収450万〜500万円 ・転勤なし （配属支店が担当するエリアの展示場） ・年間休日124日 ／完全週休2日（火・水）＋第1日曜 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+: ミサワホーム近畿の営業は、単に住宅を 提案するだけではなく、お客様のこれからの 人生設計そのものに伴走していく存在です。 初回の出会いは展示場。 そこから始まるのは、ただの商談ではなく 「関係づくり」です。 例えば—— お客様の趣味、将来のライフスタイル、 ご家族との関係、まだ言葉になっていない 想いまで丁寧に汲み取りながら、 “本音”を引き出していきます。 ミサワホームの営業がまず大切にするのは、 商品説明ではなく「信頼関係」です。 関係性が十分に築けた先で初めて、 住宅の性能や設計、デザインの話に 進みます。 ──なぜなら、家は一生に一度の大きな決断だから。 ──そして私たちは、その決断の“先”まで 関わり続けるからです。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+: ■具体的には ・展示場でのご案内、ヒアリング ・ライフスタイル・将来設計の整理 ・土地探し／資金計画のサポート ・設計士と連携したプラン提案 ・契約後〜お引渡しまでの伴走 ・お引渡し後のフォロー、オーナー様との 継続的な関係構築 ミサワホームの特徴は 「お引渡しがゴールではない」こと。 年末には、担当営業がオーナー様宅へ カレンダーをお届けします。 そこには営業活動としての意図よりも、 “これまでの感謝を伝える”という文化が 根付いています。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+: 実際に ・ご兄弟、ご友人の紹介 ・お子様世代の住まいづくり ・20年越しの再契約 など、関係が長く続くほど、次のご縁が 自然と生まれます。 営業色を強く出すのではなく、 「またこの人に相談したくなる存在」 であり続ける。 その積み重ねが、結果として成果に つながります。 また、商品力も大きな強みです。 耐震性・断熱性・長期保証など 住宅性能は業界トップクラス。 さらに「蔵のある家」など独自の 空間提案も可能です。 だからこそ、無理に売り込む必要は ありません。 お客様にとって本当に合う選択が 他社にある場合は、無理に ミサワホームをおすすめしないことも あります。 目指すのは“契約”ではなく、 お客様にとって最良の意思決定を 支えること。 その姿勢に共感いただける方なら、 住宅の知識は入社後で間に合います。 ぜひ挑戦していただきたい仕事です。 <HP URL> https://misawa-kinki.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼⭐ 理想の住まいを共に創造 ⭐／／ ＼＼⭐ 想定年収500万円〜 ⭐／／ お客様の夢をカタチにする住まいづくりの パートナーとして活躍しませんか？ 展示場にいらしたお客様とじっくり向き合い 理想の住まいをゼロから一緒に 考えていくお仕事です！ ヒアリングからスタートし、 土地探し・間取り・仕様・資金計画まで、 トータルでサポートしていきます✨ ■ この求人の条件 ・月給210,000円〜312,600円 ／想定年収500万円〜 ・転勤なし （配属支店が担当するエリアの展示場） ・年間休日124日 ／完全週休2日（火・水）＋第1日曜 ────⭐【仕事内容】⭐──── ＜勤務地：大阪府＞ ミサワホーム近畿株式会社 ウェルビーみのお 大阪府箕面市今宮1丁目1番1号 ABCハウジングウェルビーみのお37号地 ※大阪支店配属となり、勤務先は ⏩箕面展示場(ウェルビーみのお) ⏩花博展示場 ⏩西宮・酒蔵通り展示場 ⏩大阪支店（堂島） の可能性あり ……………………………………………… ✅展示場での接客・ヒアリング └来場されたお客様の家づくりの ご希望や、ライフスタイルを 丁寧に聞き取ります ✅プラン提案・資金計画の相談 └設計担当と連携しながら 間取りや仕様をご提案！ └住宅ローンや予算の相談にも対応 ✅土地探しのサポート └土地をお持ちでないお客様には 最適な土地情報をご提供 └不動産会社との連携も行います ✅契約・着工までのフォロー └契約手続き・設計打合せ 着工までのスケジュール管理など 安心して家づくりを進められるよう サポートします！ ……………………………………………… お客様の要望を正確に把握することが、 理想の住まいづくりの第一歩です。 家づくりはお客様との 信頼関係が何より大切！ 不動産会社とも連携して、 お客様の理想の土地探しをお手伝い。 住宅ローンや予算の相談も行い、 お客様の資金計画を しっかりサポートします。 お客様の夢や希望を受け止め 理想の住まいを実現する パートナーとして、長期的な 関係を築いていきます✨ ⏩いままでの営業経験を活かしたい ⏩提案力やヒアリング力を発揮したい ⏩人と関わることが好き そんな方におすすめのポジションです◎ ……………………………………………… お客様の人生における大きな決断を サポートする、このやりがいある仕事で あなたの力を発揮してみませんか✨ ご応募お待ちしております！ <HP URL> https://misawa-kinki.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤あなたの「接客」で、お客様の夢を叶えませんか◢ 「家を売る」と聞くとハードルが高く感じるかも しれませんが、ミサワホームの営業は押し売りを 一切しません。大切なのは、流暢に話す力よりも、 お客様の想いを引き出す「聴く力」。 接客・販売・サービスのお仕事で培った 「お客様と向き合う力」が、そのまま活きます。 営業経験や不動産・建築の知識は必要ありません。 ■ この求人の条件 ・月給210,000円〜227,000円 ／想定年収450万〜500万円 ・入社から約1年間、OJT担当が 業務の習得をサポート ・年間休日124日 ／完全週休2日（火・水）＋第1日曜 ■ 業務の流れとアプローチ ⭐️信頼関係づくりとヒアリング： いきなり商品の説明はしません。 まずはご家族のことや将来の暮らしの希望など、 お客様の「本音」をゆっくり伺うことから始めます。 ⭐️チームでつくる最適なご提案： 営業一人ではなく、設計士や インテリアコーディネーター等の専門職と連携。 資金計画を含め、お客様に本当に合ったプランを 一緒につくり上げます。 ⭐️引き渡し後の長期フォロー： 家が完成してからが本当のお付き合いの始まりです。 定期的なご挨拶や暮らしのヒアリングを通じて 何十年も関係が続き、世代を超えた 「自然なご紹介」へと繋がります。 ■ 営業未経験でも安心できる3つの理由 ⭐️圧倒的な商品力： 耐震性・断熱性・長期保証など全てが高水準。 自信を持って案内できるため、説明がしやすく 安心です。 ⭐️納得感重視の誠実な営業： 無理な売り込みは不要。お客様のニーズに 合わない場合は別の選択肢を提案するなど、 本質的な住まい選びをサポートします。 ⭐️チームで支える体制： 専門スタッフとの連携はもちろん、寄り添い型の 優しい先輩たちがしっかりあなたをフォローします。 入社から約1年間はOJT担当がつきます。 <HP URL> https://misawa-kinki.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 「今日、お仕事どうでしたか？」 フランクにそんな一言をかけられる存在に、なりませんか？ 人材コーディネーターは、求人を紹介して終わりの仕事ではありません。 働き始めたあとも気にかけて、声をかけて、必要なら一緒に立て直す。 一人の"働く"に、最初から最後まで関われる仕事です。 やることは、基本4つ！ ━━━━━━━━━━ ① 登録面談・ヒアリング ┗希望する働き方やこれまでの経験を、丁寧にお伺いします ② 求人紹介・マッチング ┗派遣・契約・正社員など、その方に合う求人をご提案 ③ 就業後フォロー ┗「今日はどうでしたか？」と、働き始めた後も寄り添ってサポート ④ チームでの改善 ┗登録者の傾向をみんなで共有し、より良いマッチングへ ━━━━━━━━━━ 扱う職種は、接客・販売（百貨店・アパレル・食品・リビングなど）から コールセンター、事務までさまざま！ 「聞いて、探して、寄り添う」 一人の"働く"を最後まで見届けられるのが、この仕事です。 ━━━━━━━━━━ 未経験でも大丈夫な理由 ━━━━━━━━━━ 入社する人の9割が未経験スタート！ 面談の進め方も、最初は先輩がロープレで一緒に練習します。 最初の2〜3ヶ月は先輩と面談に同席、いきなり一人で任されることはありません◎ 独り立ちしたあとも、隣の席に先輩がいる環境です。 ━━━━━━━━━━ 気になる年収例は？ ━━━━━━━━━━ 1年目：407万円 3年目：525万円 5年目：610万円 ※賞与・残業代込み ★社歴や年齢は関係なく、入社3年で課長になった人もいます♪ ━━━━━━━━━━ 働き方も、無理なく♪ ━━━━━━━━━━ ・在宅勤務/週2日までOK ・フレックス（コアタイムなし） ・年間休日121日 ★在宅の日は、移動時間もゼロ。夕方以降の予定も入れやすくなります◎ ━━━━━━━━━━ 1日の流れ ━━━━━━━━━━ 09:40 出社、メール確認 10:30 登録者面談（希望条件のヒアリング） 13:00 求人マッチング・企業への提案 15:00 就業中スタッフへフォロー連絡 17:30 登録者情報の整理・日報 18:15 退社 ━━━━━━━━━━ 3年後、こうなれます ━━━━━━━━━━ ・希望条件の奥にある「本当に求めていること」を聞き出せる ・その人に合う求人を、複数の選択肢から見極められる ・希望次第で、マネジメントへ進む道もあります ━━━━━━━━━━ 先輩の声/20代・女性 ━━━━━━━━━━ 前職は飲食業で、人材業界は未経験でした。 最初の頃は、希望条件をそのまま求人検索にかけるだけでした。 今は「実は前職の人間関係で悩んでいて…」まで話してもらえるようになって、 その方に本当に合う職場を提案できるようになりました。 先日も、就業後にフォロー連絡をしたら「実はここが不安で」と相談があって、 チームで共有しながら働き方を一緒に見直したら、「続けられそうです」と。 その人の"働く"が、少しずつうまくいく瞬間に立ち会えるのが、この仕事の面白さです。

企業名 株式会社エイシン 求人名 【大阪/内装・空間プロデューサー】土日祝休/年休123日◎/ベテラン歓迎 仕事の内容 【仕事内容】飲食・物販等の店舗、ショップのデザイン・設計・施工など店舗作りに関する仕事をご担当いただきます。 【具体的には】・クライアントとの打ち合わせ ・デザイン ・設計 ・予算、進捗管理、施工管理を行います。デザイン性の高い案件が多いことが特徴です。 ≪仕事の流れ≫▼新規・既存のお客さまに対する提案 ▼見積書の作成 ▼協力企業への発注 ▼物件担当者としての現場確認業務 ▼お引き渡しおよび請求書の発行 ・変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【大阪/内装・空間プロデューサー】土日祝休/年休123日◎/ベテラン歓迎

企業名 株式会社構造計画研究所 求人名 大阪【インフラコンサルタント】建設業界・顧客の課題に向き合う/高い工学知 仕事の内容 【エンジニアリングコンサルタント】 ■大阪・関西エリアを中心とし、社会の動向や課題を捉え、当社と顧客企業との接点づくりから、主にインフラ構造物の耐震検討や維持管理に関わ るエンジニアリングコンサルティング営業、それらエンジニアリングに関わるICTソリューション営業を行っていただきます。 ■ひとつの業界や技術にこだわることなく、構造計画研究所の様々なプロダクツやシミュレーション技術も把握しながら、顧客課題に応じた柔軟な提案活動を行っていただきます。 募集職種 大阪【インフラコンサルタント】建設業界・顧客の課題に向き合う/高い工学知

仕事内容: 海外営業のプロフェッショナルを募集！ あなたの英語力と交渉力、当社で正当に評価させてください。 私たちは、高品質な日本の医療機器を世界中の市場へ届ける少数精鋭のプロフェッショナル集団です。2019年の創業以来、5期連続で増収増益を達成し、急成長を続けています。 事業拡大に伴い、この成長をさらに加速させてくれる新たな仲間を募集することになりました。 世界を相手に自分の力を試したい、成果が正当に評価される環境で働きたい、会社の成長を最前線で感じたい。そんな熱い想いを持つあなたからのご応募を、心からお待ちしています。 あなたのミッションは、日本の優れた医療機器を世界中の人々へ届けること。 単に製品を売るだけではありません。現地のクライアントと信頼関係を築き、市場を分析し、新たな販路を切り拓く。まさに、会社の未来を創るスケールの大きな仕事です。 【具体的な業務内容】 * 既存クライアントとのリレーションシップ構築： 既存のお客様との関係を深め、更なるニーズを引き出し、アップセルやクロスセルに繋げます。 * 品質へのこだわり： 製品の動作確認や品質管理にも携わり、お客様からのフィードバックを国内の関連部署へ的確に連携します。 * 日本でのおもてなし： 海外から来日されたお客様のアテンドなど、国内での対応もお願いします。 ※海外出張はなく、堺のオフィスから世界と繋がるワークスタイルです。

企業名 株式会社デジタルクリエイト 求人名 近畿エリア【法人営業責任者候補】年休127日/フレックス制/業界不問/出社無し 仕事の内容 訪問歯科支援事業を行う当社にて訪問歯科診療の導入・運用支援をお任せします 。プレイングマネージャーとして、契約歯科医院へのコンサルティングや増患のためのマーケティング代行、拠点管理を担います 。 【具体的には】 ■近畿エリア営業部門(2名)の行動・実績管理 ■契約歯科医院の増患を目的としたマーケティング代行・イベント開催 ■院内体制構築サポート(医療事務指導や採用サポート) ■セミナー誘致や自社教材の提案、運用支援コンサルティング 通院困難な患者様と歯科医院を繋ぐ社会貢献度の高い業務です 。 募集職種 近畿エリア【法人営業責任者候補】年休127日/フレックス制/業界不問/出社無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼第二新卒・未経験スタート大歓迎／ 月給27万円以上×完全週休2日制×賞与年2回 「普通免許だけで始められる」 「近距離ルートで安心」 「研修3ヶ月でじっくり育成」 そんな“初めてのドライバー”に ぴったりの環境です！ ★ この求人のポイント ★ ・月給27万5500円〜30万円※平均29万円 ・完全週休2日制（日・月） ・賞与年2回・昇給あり ・普通免許（AT限定可）でOK ・住宅手当4万円など手当充実 ・入社祝い金10万円（規定） ・転勤なし／地域限定社員 【仕事内容】 生協の組合員様へ、 食品・日用品をお届けするルート配送です。 配送エリアは半径1km圏内、 1日 約50件 の固定ルート。 「こんにちは！」 「いつもありがとう」 などの挨拶が自然にできればOK ――【やりがい抜群】―――――― 高齢の方や子育て家庭など 地域の暮らしを支えるお仕事 商品を運ぶだけでなく 笑顔・思いやり・コミュニケーションが大切 顔なじみのお客様が多く、 「待ってたよ」「この前の美味しかったよ」 と声をかけてもらえる “やりがい”の大きい仕事です。 ★☆ 未経験者･経験者大歓迎 ☆★ 入社後まずは先輩スタッフのトラックに 同乗し、しっかりと研修を行います。 また、座学研修や組合員様への対応など、 イチからじっくりと学べる環境です。 未経験でも普通免許（ＡＴ限定可）を 持っていればどなたでも始められるので 現スタッフの半分以上は、 中途入社＆未経験で入社しています。 ｢やってみよう！｣という情熱のある方は 是非､お気軽にご応募下ください｡