大阪、その他オフィス系ワーク、土日祝休みの求人・転職情報

企業名 株式会社Ｇｒｏｗｏｏｄｓ 求人名 【大阪/クリニック運営/シニアマネージャー候補】在宅医療/月残業10H程 仕事の内容 クリニックの運営責任者兼エリア(複数クリニック)のシニアマネージャー候補として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に関与頂きます。 【概要】1クリニックあたり約30名のメンバーをマネジメントし、2～3クリニックのエリア管理も同時にご担当頂きます。医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。※医療行為以外全てを担います。■施設運営：医療従事者のスケジュール管理、訪問スケジュール管理、マネジメント/スタッフの人事労務管理・レセプト作業の確認等■外部連携：公共施設や周辺病院との連携/勉強会参加/広告作成等 募集職種 【大阪/クリニック運営/シニアマネージャー候補】在宅医療/月残業10H程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター ■────────────────────────── 「あなたの言葉が、お店のファンを作る。」 完全在宅ワーク◎グルメサイト『ぐるなび』のWEB制作 ──────────────────────────■ ぐるなび加盟飲食店の方と電話やメールでコミュニケーションを取りながら ページの制作やネット予約の開設を行うお仕事です。 クライアントと電話をする機会が多いため、 個室など静かな環境での業務をお願いしています。 ≪具体的には…≫ ■店舗様への電話取材 全国の飲食店オーナー様へお電話し、お店のこだわりやメニューの魅力をヒアリングします ■ページ制作 取材した内容をもとに、ユーザーに魅力を伝える紹介文を作成します ■オンボーディング ネット予約機能の設定・使い方の説明など、お店がサービスを使いこなせるようサポートします ■顧客フォロー メールでのやりとりなどを通じて集客のお悩みに対するニーズの掘り起こしや営業へのトスアップをします ★お客様からの喜びの声がやりがいに！ 単なるweb制作作業でなく、オーナー様のお悩みに寄り添いながら 集客の成功に向けて伴走していく大切なポジションです。 自分が制作したページがきっかけで来客数が増えた！と喜んでいただけた時は大きな感動とやりがいを感じられるはずです。 ★こんなメリットも！ ■様々なお店との出会い 『ぐるなび』に掲載されるお店は全国各地の名店から隠れ家的レストランまで様々。 自宅にいながらも多種多様なお店を知ることができます♪ ■発信することの楽しさ 自分の言葉で世界中のユーザーにお店の魅力を届けるお仕事です。 アナタの言葉で、お店の魅力を発信しましょう★ ■ワークライフバランスの充実 基本フルリモートでご自宅での勤務になります。 通勤時間がない分、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ★在宅でも働きやすい環境 ・孤独感のないチーム体制 Slackや内線（クラウド電話）で随時相談できる環境です。 ・毎日のコミュニケーション 朝礼・昼礼はGoogle Meetで実施（原則、顔出しをお願いしています）。 チームの顔が見えるので、在宅でも安心感があります。 フルリモートのお仕事ですが先輩がしっかりフォローするのでご安心を！ 密にコミュニケーションを取り合っているので、分からないことは 何でもお気軽に質問してください◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、会計士 会計事務所における税務会計業務をお任せします。 まずはサポート業務からお任せします。 ☆先輩スタッフにすぐ相談できる環境です！ ＜具体的には＞ ・伝票入力 ・決算書、税務申告書作成 ・会計指導 ・お客様の相談対応など税務会計全般 ＜使用ソフト＞ ICS・弥生会計・勘定奉行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼入社後の流れ／ まずは先輩と同行しながらサポート業務からはじめていただきます。経験がある方も、当事務所のフローを身に付けていただき、その後は能力に応じて担当を持っていただきます。 興味があれば、財務コンサルティングや資産税・相続案件、助成金及び補助金等の申請業務など幅広い分野の業務を担当できます。 ＼顧問先／ 製造業や建築業、不動産オーナーなど、顧問先の業種は多種多様。長くお取り引きのある企業も多く、資産課税の相談も増加していることは当事務所の強みの一つです。また上場を予定している企業の支援や金融機関が主催するセミナー講師の依頼も増え、金融機関をはじめ様々な企業からの紹介も多く、新規顧問先も増加し安定した経営を誇っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験歓迎・経験者優遇】 税務会計初心者の方もOK！ 質問がしずらい雰囲気一切なし！ 和やかな雰囲気ですので、 のびのびと成長していけます。 日商簿記の資格をお持ちの方や、 会計事務所での実務経験がある方は 即戦力として優遇いたします。 研修充実◎丁寧にサポートします！ 主婦(夫)活躍中！20代、30代、40代、50代と幅広い年代の方が活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年よりこれまでの「檜垣会計事務所」から 「税理士法人エヌティアルファ」へ法人名を変更しました。 これまで培ってきた実績や信頼を大切にしながら、 さらなる成長を目指しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産管理/運用、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー ✅担当は1人約10棟です ✅夜間・休日の一次対応なし ✅住友商事グループです ✅フレックスタイム制です ✅完全週休2日制（土日祝） ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 当社が管理を受託している 分譲マンションで、 フロント業務を お任せします。 住友商事が分譲した 「CLASSY HOUSE」や 「ハイム・ハウスシリーズ」 が中心です。 【お任せすること】 ・理事会、総会の運営支援 ・管理費と修繕積立金の 予算管理 ・修繕計画のご提案と 工事の調整 ・各種報告書の作成 ・居住者からのお問い合わせ への対応 ・協力会社との連携 ⏩一件ずつ丁寧に向き合えます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する物件は、 1人あたり約10棟、 1,000戸ほどです。 ハイグレードな物件を、 無理のない担当数で 受け持っていただきます。 管理組合と長く 信頼関係を築きながら、 建物と住まいの価値を 守り続けるお仕事です。 ⏩夜間の電話はありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜間と休日の一次対応は、 コールセンターが行います。 休日に1時間でも 出勤した場合は、 代休を取得できます。 ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣ 09:30 出社、メールの確認 10:30 担当物件へ移動、巡回点検 12:00 物件の近くで昼食 13:30 理事会・総会の資料作成 15:00 管理組合の理事会に出席 17:30 帰社、報告書の作成 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まずは、すでに担当者がいる 物件の引き継ぎから 始めていただきます。 これまでのフロントの ご経験を活かして、 早い段階から主担当として ご活躍いただくことを 期待しています。 経験豊富なリーダーと一緒に 仕事を進めます。 ■資格取得支援 ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣ フレックスタイム制です。 残業は月平均20時間です。 在宅勤務の制度もあります。 強制的な飲み会や行事は ありません。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 住友商事グループの一員として、 分譲マンションの総合管理を 行っています。 2025年1月に、 マンション管理の専業会社として 新たにスタートしました。 管理しているのは、 首都圏、近畿圏、仙台の 344組合・34,388戸 （2026年3月現在）です。 ■創立 1964年12月 （現在の会社は2024年6月設立） ■資本金 1億円 ■従業員 430名（2026年4月時点） ■マンション管理業者登録 国土交通大臣（1）第034766号 ■一級建築士事務所 （東京都知事登録 第66642号） ■特定建設業許可 国土交通大臣 （特-6）第21335号 拠点は、東京の本社と、 大阪支社、仙台支店です。 ⏩増員の募集です ￣￣￣￣￣￣￣￣ 専業会社としての 事業の拡大と 組織の強化のために、 仲間を増やしています。 経験豊富なリーダーと一緒に、 これからの会社を つくっていただけます。 ⏩扱う物件 ￣￣￣￣￣ 低層から超高層まで、 さまざまなマンションを 扱っています。 分譲主が住友商事という、 ハイグレードな物件が 中心です。 エリアは、首都圏、近畿圏、 仙台に広がっています。

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

仕事内容 長谷工グループの管理する物件の共用部や外壁などの施設管理を行う方を募集します。 今回の募集は未経験若しくは経験の浅い方を一から立派な施設管理やBM（ビルメンテナンス）に育て上げる育成求人です。 派遣からスタートしますが、頑張っていれば積極的に直接雇用や無期雇用に切り替えている当社です。 未経験から挑戦してみたい、マンション・ビルのプロフェッショナルになりたい、という方、ご応募お待ちしております。 【業務内容】 オーナー様への定期訪問、屋上防水や外壁の修繕、廊下やエントランスなどの外構部分の工事などのご提案 協力会社への工事発注や日程調整、見積・請求業務など まずは小修繕工事から一緒に先輩方と対応頂きます。 大規模な修繕工事等は協力会社と現地調査に同行し、見積をオーナーへ提案したりします。 ★完全週休二日制！土日祝お休みです！ ★完全未経験OK！一から育成出来る環境です ★残業少なめ！10時間程度／月！ ★積極的に直接雇用実施中！頑張りが甲斐があります！

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：特許、知財/特許/商標コンサルタント、弁理士/特許技術者 商標・知財スタッフ募集｜企業ブランドを法で守る、専門実務の仕事 コンビニで見かける商品名、テレビCMのロゴ—— それらはすべて、法律によって守られています。 当事務所が手がけるのは、企業ブランドを守る商標登録実務です。 商品名・ロゴマーク・サービス名—— 企業が長年かけて築いてきた"ブランド"を、法的に守るための専門業務を担います。 年間300件以上の商標登録実績を持つ当事務所では、 アパレル・化粧品・飲食チェーンなど、幅広い業界のブランドに関わることができます。 未経験からのスタートを歓迎しています。 入社後3〜6ヶ月の研修を通じて、弁理士とともに実務を一から習得できる環境です。 法律知識がない方も、段階的に専門性を身につけながら、 知財の現場で通用するキャリアを築いていただけます。商標登録に関する弁理士の補佐・サポート業務 ◆ 具体的な業務内容 ① ヒアリング お客様がどのような権利取得を希望されているのかを整理し、 取得可能な権利範囲、登録までの期間や費用などをご説明します。 企業の未来に関わる、大切な入口の業務です。 ② 商標調査（専門性の核となる業務） ・識別性の有無 ・先行商標との類否判断 商標登録が可能かどうかを専門的に判断します。 登録可能性が低い場合でも、 「どうすれば登録可能性を高められるか」まで検討・提案します。 単なる作業ではなく、思考力が求められる仕事です。 ③ 商標登録出願 オンラインで特許庁へ出願します。 出願準備や入力は事務スタッフが担当するため、 内容確認・判断が主な役割です。 ◆ 未経験の方のスタート 未経験の方は、弁理士の指示のもと、 ・商標調査報告書の作成補助 ・出願書類の作成補助 といったサポート業務からスタートします。 入社後3～6ヶ月の研修で、一通りの業務ができるようになります。 法律知識がない方でも、段階的に専門性を身につけられる環境です。 ◆ 関わった商標を街で見かける喜び 「自分が担当した商標を街で見かけたときが、一番嬉しい」 これは実際に働く所員の声です。 コンビニ、ショッピングモール、テレビCM。 自分が関わったブランドが世の中で使われている。 目立たない仕事ですが、確かな誇りがあります。 ◆ 多様なご依頼・豊富な実績 小規模事務所ながら、年間300件以上の商標登録実績。 アパレル 化粧品 健康食品 飲食店チェーン など幅広い分野を扱っています。 海外商標（中国・台湾・アメリカ・欧州）にも対応しており、 国際的な実務経験も積むことができます。 ◆ 意匠分野にも挑戦できます 商品のデザインを守る「意匠」分野も増加中。 商標だけでなく、ブランド全体を守る実務に関わることができます。 ◆ 先輩社員より 弁理士資格がなければ単独で代理業務はできません。 しかし、弁理士の監督のもとであれば、 実務はほぼ同じ内容を経験できます。 将来的に資格取得を目指す方も、 実務を通じて力をつけられる環境です。 ◆ 職場環境 ・京橋駅／大阪ビジネスパーク駅からアクセス良好 ・ビル内にレストラン、カフェ、コンビニ、郵便局、ATM、ジム完備 ・25階オフィスから大阪城を望む眺望 ・防音性が高く、静かで集中できる環境 1階の吹き抜け広場では季節ごとのイベントもあり、 仕事終わりのリフレッシュにも最適です。 ◆ ナビジョンで働く、3年後の姿 入所してすぐに、すべてができる必要はありません。 多くの所員が、未経験または実務経験の少ない状態からスタートしています。 1年目 まずは、商標調査や出願書類の作成補助など、 基礎となる業務を通じて実務を学びます。 商標の判断基準や審査実務を理解しながら、 一つ一つの案件を丁寧に処理する力を身につけます。 2年目 案件の流れを理解し、 担当として案件を任される場面が増えていきます。 お客様とのやり取りや、 登録可能性の検討などにも関わりながら、 実務の幅が広がっていきます。 3年目 商標調査・出願・対応までの一連の実務を理解し、 一人の専門職として、自信を持って案件に向き合えるようになります。 もちろん、まだ学び続ける段階ではありますが、 「知財の実務で通用する力」が確実に身についています。 ◆ ナビジョンで働く5つの魅力 ① 商標実務に集中できる専門環境 当事務所は、商標を中心とした知財実務を主に取り扱っています。 年間300件以上の商標登録を扱っており、 実務経験をしっかり積める環境があります。 ② 未経験から専門性を身につけられる 未経験からスタートした所員も多く在籍しています。 弁理士の指示のもとで実務を学びながら、 段階的に専門性を身につけていくことができます。 ③ 一件一件の質を大切にする仕事 ナビジョンは、件数だけを追う事務所ではありません。 お客様のブランドを守る仕事として、 一件一件の仕事の質を大切にしています。 ④ チームワークを重視する職場 専門職ではありますが、 一人で完結する仕事ではありません。 互いに確認し合い、相談しながら進める 落ち着いたチームワークのある職場です。 ⑤ 長く続けられる働き方 定時退社を基本とした働き方を推奨しており、 メリハリのある仕事環境を大切にしています。 安心して長く働きながら、専門性を磨いていけます。 ナビジョンは、まだ成長途中の事務所です だからこそ、 あなたの成長がそのまま事務所の成長につながります。 一緒に、 専門性で選ばれる組織をつくっていきませんか。

企業名 株式会社キャンサースキャン 求人名 フルリモート/出張あり【大阪】予防医療で社会課題を解決する戦略コンサル 仕事の内容 全国の自治体に対し、健康データや行動経済学を用いた予防医療施策(特定健診受診率向上等)を企画提案。在宅ワークをベースに出張・オンラインで顧客に伴走し、地域の健康課題を解決します。※新規開拓なし (1)コンサル:受診率向上や早期治療に向け、データに基づく効果的な案内・WEB予約等を提案 (2)PM:社内部門と連携した進行管理・成果検証報告 (3)アカウント深耕:高齢者保健事業やデジタル導入等のアップセル提案 【魅力】高度なコンサルスキルと、社会課題解決への高い貢献実感が得られる魅力的な環境です。遠隔地勤務であっても、データを用いて本質的な顧客課題の解決に深く入り込めるのが特徴です。 募集職種 フルリモート/出張あり【大阪】予防医療で社会課題を解決する戦略コンサル

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス制作進行管理、広告運用、その他カスタマーサクセス ✅フルリモートで分析と改善提案に集中！ 大量のスカウト送信や原稿入稿といった手作 業ではなく、データ分析・改善策の立案・顧 客へのアドバイスという「コンサルティング 業務に特化」して稼働いただけます。 ✅月15時間程度のフレキシブルな働き方◎ 1プロジェクトあたり、週1時間の打ち合せ ＋週2.5時間〜3時間の作業で、月15時間程 度の稼働です。実務作業はご都合の良い時間 帯に進められるため、副業やフリーランスと しても無理なく参画できます。 ✅実績に応じた案件追加が可能！ 月額固定報酬制で1プロジェクトごと5万円〜 10万円を支給。成果やご稼働可能時間に応じ て、2〜3プロジェクトと複数案件をお任せし ていくことも可能です。 …………………………………………………… ▼具体的には… 大手企業を中心としたクライアントの採用 成功に向けて、データに基づいた効果改善・ 運用コンサルティングをお任せします。 ◆効果データの集計・可視化 運用型求人メディアや、ダイレクトリクルーティングツールの 運用データを集計し、閲覧数・応募率・スカ ウト返信率などの歩留まりを分析します。 ◆改善策の立案・実行指示 データ上の課題に対して、求人キーワードの 調整、ターゲット層の再設定、スカウト文面 の修正、予算配分の見直しなどの改善プラン を立案・実行します。 ◆週1回の振り返りオンラインミーティング クライアントまたは社内担当者と週1回、 1時間程度の打ち合せを行い、データに基づ いた成果報告や次週に向けた改善案の提示・ 議論を行います。 ◆現場の実態に基づくアドバイス 数値データだけでなく、面接辞退率や現場が 求める人物像などをヒアリングし、定性的な 課題を掌握。選考基準の緩和や求人票・スカ ウト文面の魅了付け（求職者へのアピール方 法）のアドバイスを行います。 …………………………………………………… ▼当社について… 株式会社アクシアエージェンシー 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-16₋8 水天宮平和ビル ★アクセス／人形町駅より徒歩4分 水天宮前駅徒歩2分／茅場町駅徒歩7分 ◇設立／1970年7月※グループ創業70年 ◇資本金／1000万円 ◇売上高／34憶7994万円 ※グループ総売上（2025年3月実績） ◇従業員数／113名※グループ合計168名 ◎総合採用支援企業として、採用コンサル ティング、採用ブランディング、求人広告 代理事業などを行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報セキュリティ、システムコンサルタント、システム企画 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ✅大学のIT基盤・教育DXの企画・推進担当者 ✅開発は外部委託で上流工程に集中 ✅年俸最大750万円！経験・実績を考慮◎ ✅転勤・部署異動なし！ ✅年間休日135日＆土日祝休み＆有給休暇初年度から20日付与！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 教務部教育情報課の専任事務職員（特定職務型）として、 大学のICT基盤整備や教育DXの企画・推進を専門的に担当していただきます。 ～具体的には～ ・全学IT基盤（ネットワーク・認証基盤・業務システム）の企画立案から実運用までの統括 ・ISMSに基づく情報セキュリティ施策の立案・実行・インシデント対応 ・教育DXの推進（LMS活用推進、教材開発支援、教職員向けICT研修の企画・実施） ・情報システム委員会事務局運営、外部資金（文科省等補助金）の調査・申請 ・一般事務、会議運営、大学行事（オープンキャンパス等）の補助業務 ★上記すべての業務を一人で担当するのではなく、ご経験や専門性、習熟度に応じて担当業務を決定します。 ▶採用予定日：令和9(2027)年4月1日～ ※前倒し入職相談可 *☆*―――――――――――――― 上流工程・裁量権の大きさが魅力！ 直に成果を実感できます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* システムの開発・保守は外部ベンダーへ委託するため、 自ら手を動かすプログラミングではなく、 要件定義・ベンダー管理・企画立案といった上流工程を中心に担当いただきます。 入職初年度からAIツールの検証や研修企画などに大きな裁量を持って挑戦できます！ *☆*―――――――――――――― IT基盤の安定運用だけで終わらないポジション◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* まずは全学IT基盤と情報セキュリティの安定運用・統括を担っていただきます。 そのうえで、AIを安心して活用できる環境づくり、 教職員向け研修、業務プロセスの見直しなど、 大学全体のDXへ役割を広げていただくことを期待しています。 *☆*―――――――――――――― 安定した待遇と成長を支える！ 手厚い手当・補助制度もあり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 年俸は最大で750万円（既卒者採用の場合）。 これまでの実務経験や専門性を考慮して決定します。 さらに、リーダー手当や継続勤務手当、自己能力開発経費（年12万円）や書籍購入費（年6万円）など、 スキルアップや安定したキャリア形成を支援する制度が充実しています。 常に最新のIT技術やDX知識を学び続けられる手厚い成長支援制度が整っています◎ *☆*―――――――――――――― 年間休日135日！ ワークライフバランス抜群◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 土日祝休みを中心とした勤務体系で、夏期や年末年始の一斉休暇も完備されています！ 有給休暇も初年度から20日付与されるため、オンとオフのメリハリをつけて無理なく長く働ける環境が整っています◎ 【大学について】 大阪・松原市に拠点を置く1965年開学の私立大学。 天王寺から約20分の好立地にキャンパスを構え約4,500人の学生が1つのキャンパスで学んでいます！ 「Vision2040」の理念のもと、時代に即した教育・研究改革を進めている歴史ある高等教育機関です。 学生一人ひとりの成長を支えるとともに、国際交流や地域社会連携にも積極的に取り組んでいます。 教職員が一丸となって未来を育み、持続可能な大学運営と持続的な発展を目指しています。 ◇････････････････････････････････････◇ 阪南大学についてはこちら♪ https://www.hannan-u.ac.jp/ ◇････････････････････････････････････◇

企業名 タイヨーハウス株式会社 求人名 ☆女性歓迎☆【大阪/経理事務】月給28万円以上/基本定時退社・年休126日 仕事の内容 自社で多数の不動産を保有する安定企業にて、経理業務を中心に総務や賃貸管理など幅広いバックオフィス業務をお任せします。チームで協力し合いながら、会社全体を支えるやりがいのあるお仕事です。 入出金管理、伝票入力、データー入力、月次・年次決算、給与計算、精算・支払い・振込などの経理業務に加え、家賃入金入力、請求書発行、賃貸管理にかかわる事務手続きや電話・来客対応等も担当。入社後はOJTで先輩が丁寧に指導するため、不動産業界の知識は入社後でOKです。段階的に業務範囲を広げ、バックオフィスのスペシャリストとしてキャリアを築けます。[業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 ☆女性歓迎☆【大阪/経理事務】月給28万円以上/基本定時退社・年休126日

企業名 株式会社ｒｏｂｏｔ ｈｏｍｅ 求人名 【大阪】賃貸管理事務◆土日祝休／平均残業11.4h 仕事の内容 入居予定者の申込・契約手続きや仲介会社対応、オーナー様との条件交渉など、賃貸管理・リーシング業務全般をお任せします。多様な業務でゼネラリストを目指せます。 ■入居申込対応・契約手続き・書類作成送付 ■仲介会社への電話対応・訪問による入居斡旋 ■入居募集サイトへの物件登録業務・反響取りまとめ ■家賃査定およびオーナー様への募集条件交渉 【サポート体制】座学・OJT研修や資格取得支援制度が充実。丁寧なフォローで安心してスキルアップを目指せます。 募集職種 【大阪】賃貸管理事務◆土日祝休／平均残業11.4h

仕事内容 【業務内容】 同社は、自社で分譲マンションの開発を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し募集を行うことになりました。 現時点で14組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数あるため 1～2年後は4～5棟増える見通しです。 ・管理受託している分譲マンション組合運営補助 ・法令に基づく各種報告書等作成 ・契約事務 ・会計 ・見積書作成 ・受電対応 他にも管理事務や不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、 管理組合業務全般を担当していただきます。適性を見ながら、 将来的には分譲管理チームの将来の事務リーダー候補としてマネジメントも期待しています。 ※無期雇用 ［of-1504］

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃管理/運営、その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用 「人と話す仕事より、コツコツ取り組める仕事がしたい」 「家庭やプライベートと両立しながら働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 当社が所有する不動産物件を車で巡回し、 建物の状態を確認したり、 簡単な清掃・メンテナンスを行ったりするお仕事です。 ✅具体的には… ・物件を車で定期的に巡回 ・物件内の窓や扉の開閉・換気 ・室内の掃き掃除・拭き掃除などの簡単な清掃 ・水道の通水作業 ・物件内の簡単な点検・状態確認 ・異常や不具合があった際の報告 ・その他、物件をきれいな状態に保つための管理業務 ・戸建や土地の簡単な草ひき など 決められた物件を順番に訪問し、 チェック項目に沿って作業するため、 特別な経験や専門知識は必要ありません♪ 慣れてしまえば、自分のペースでコツコツ進められるのもこの仕事の魅力です☆ 基本的には、決められた手順に沿って一つひとつ確認していけばOK。 分からないことがあれば確認できる環境なので、 未経験の方も安心してスタートできます！！ ━━━━━━━━━━━━ ✨ このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━ ✅特別な経験・資格は必要なし 担当する物件を一人で巡回する時間が多いため、 接客や電話対応などが中心の仕事ではありません。 「人と話すより、目の前の仕事に集中したい」 という方にも向いています。 ✅週3日～OK！土日祝もお休み♪ 無理なく長く続けられる働き方をしたい方にもおすすめ♪ 土日祝休みなので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 「朝は少しゆっくりしたい」 「子どものお迎えまで働きたい」 「家庭と両立できる時間で働きたい」 「扶養の範囲内で働きたい」 など、勤務時間はお気軽にご相談ください。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ＼＼ 主婦パートさんが中心に活躍中 ／／ 実際に、月1回程度はお子様の急病などによる 当日欠勤が発生していますが、 チーム全体でカバーし合う体制が整っています。 急なお休みや早退も気兼ねなく相談できる、 主婦さんの見方！理解のある職場環境です◎ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ もう一度、仕事で誰かの役に立ちたい 自分の経験を活かして、しっかり稼ぎたい だけど、ブランクもあるし、 外回りの営業は体力的に厳しいかも……。 そんな不安を抱えていた先輩たちも、 今ではオフィスで笑顔で活躍しています！ 「増車したいので駐車場を借りたい」 そんなWEBや電話でのお問合せに応じる、 外回り一切なしのインサイドセールスのお仕事です。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「車を増やすので駐車場を探している」 「職場の近くに月極駐車場を借りたい」など、 お問い合わせをいただいたお客様への対応をお任せします。 ▼具体的には… ・ご要望のヒアリング： お電話やWEBからの問合せ内容を確認。 ↓ ・空き状況の確認・ご案内： 希望条件に合う月極駐車場を 専用システムから検索してプランのご提案。 ↓ ・ご成約のお手続き・フォロー 内容にご納得いただけたら契約手続きを進めます。 ✅お仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・外回りは一切なし！オフィス内で快適に勤務 ・WEBやお電話からの完全反響のお仕事 ・時給2000円スタート！インセンティブも充実 ・マニュアル完備！クレーム対応はありません ✨更に…！週3日勤務でもフルタイム同様の収入 月目標を達成することで、 フルタイム同様の収入を目指すことが可能。 頑張りと成果がダイレクトに還元される仕組みを整えています！ ※だいたい15～18件程度の成約が達成目安！ 前向きに取り組くまれる方はほとんど達成されています◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、その他不動産専門職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐事務経験を活かした短時間勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新システム導入に伴う増員募集です！ 『NEW CLASSIC JAPAN本社』で 不動産の物件情報を新しいシステムへ取り込む作業や、 データ入力・修正などをお任せします。 一般事務・OA事務・データ入力など これまでPCを使った事務業務に携わってきた経験を活かせます！ 【 主なお仕事 】 ■物件資料のシステムへの取り込み ■物件情報などのデータ入力 ■入力済みデータの確認・修正 ■その他、付随する簡単な事務作業 業務はPCを使用した入力・操作が中心です。 PC操作や事務業務の経験がある方を想定しています。 これまで培ってきた入力スキルや、 情報を確認しながら正確に処理する経験を活かして取り組めます。 新しいシステムを使うため、 最初は画面や操作方法を確認しながら進める場面がありますが、 お願いする中心業務は物件資料の取り込み・入力・修正です。 幅広い業務を何でも任せるというより、 まずはデータを整える事務作業が中心となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰1日4時間程度×週4日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は9:00～17:00の間で1日4時間程度。 平日のみの週4日勤務です。 勤務時間や日数については その他、ご希望があれば相談可能です。 フルタイムではなく短時間で働きたい方や、 扶養内勤務で事務経験を活かしたい方にもピッタリ◎ ✅時給1,300円 ✅9:00～17:00の間で時間相談可能 ✅1日4時間×週4日勤務 ✅服装自由（ジーンズ・パーカーは不可） ✅交通費規定支給（日額支給） 「家事と両立して扶養内で働きたい」 「短時間で集中して取り組みたい」 「前職でのPCスキルを発揮したい」 そんな方はぜひ、チャレンジしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨私たちについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちがつくりたいのは、ただの「建物」ではありません。 そこに住む人、訪れる人、働く人――。 その一人ひとりの心に残る、上質な時間と豊かな暮らしです。 『株式会社NEW CLASSIC JAPAN』は ホテル・レジデンス・複合施設などの不動産開発を通じて、 土地が持つ可能性を最大限に引き出しています。 大切にしているのは 日本が受け継いできた美意識や伝統を守りながら、 現代の感性で新しい価値へと生まれ変わらせること。 「古き良きものを、新しいかたちで」という想いを胸に、 美しさと機能性を兼ね備えた空間を生み出し、 所有する歓びの先にある「生きる歓び」まで届けていく。 不動産の可能性を広げながら、 日本らしい上質を未来へ、そして世界へ――。 そんな挑戦を、私たちと一緒に始めませんか。

仕事内容: ＼第二新卒大歓迎！！／ 業界未経験スタートの先輩も多数活躍中◎ 若手が主役になれる環境で、 自分の可能性を試しませんか？ ▌当社の魅力 ────────────────────── ✓業界未経験スタートOK！ ✓入社1年で年収1000万円も可能 ✓土日祝休み＆年間休日125日！ ✓頑張りをしっかり評価！ ▌仕事内容 ────────────────────── 大手企業の経営課題をコンサルタントとして 解決していただきます。 様々な業界、領域（戦略、業務、IT）での プロジェクトに参画することができるため、 スキル、経験、市場価値を高めることが可能です！ ▼業務一例 ・EV車普及のための事業領域の検討 ・マイナンバーを活用した新規事業企画 ・AI活用による工場省人化施策の検討 ・AI活用のビジネスモデル構築~実装支援

企業名 株式会社レガカンパニー 求人名 【大阪/想定年収600万～】人事×経営支援のコンサルティング/年休126日 仕事の内容 レガカンパニーは、企業の「人事機能」を飛躍的に向上させるためのコンサルティング事業を展開しています。 ・採用戦略の策定・実行支援（有能な人材の獲得） ・評価制度の構築・最適化（意欲と成果を引き出す評価体系の設計） ・業務マニュアルの整備（ノウハウの体系化・汎用化） ・教育体制の構築（組織文化としての社員育成の定着） 【仕事の魅力】経営の根幹である「人・組織」の課題に深く対峙し、企業の成長をダイレクトに支援できるやりがいがあります。 募集職種 【大阪/想定年収600万～】人事×経営支援のコンサルティング/年休126日

企業名 リップル興産株式会社 求人名 【東大阪/布施】自社物件の補修管理・点検 ★資格不問/残業少/人柄重視で採用 仕事の内容 大阪市内や、東大阪市内を中心に約53棟のマンションやオフィスビル、商業ビル、さらにはコインパーキングなどの管理を行っている当社にて、自社物件の補修作業の管理や点検をお任せします。 【業務内容】自社が保有する各物件を回り、老朽化により補修や塗装が必要な場合に業者の手配や書類の作成、進捗管理などを行っていただきます。 【入社後の流れ】入社後はOJTメインとなります。まずは上司に同行し各物件を回るところからスタートします。仕事の流れを覚えていただき、慣れてきたら簡単な案件から徐々に独り立ちを目指していただきます。 募集職種 【東大阪/布施】自社物件の補修管理・点検 ★資格不問/残業少/人柄重視で採用

企業名 サンヨーホームズコミュニティ株式会社 求人名 未経験歓迎/大阪【マンション管理フロント】スタンダード上場G/直行直帰可◎ 仕事の内容 ■サンヨーホームズの子会社である当社にて、マンション管理をお任せします。■担当マンションの理事会や居住者との関わりの中で、安心して長く住んでもらうために管理組合をサポートし、住環境を守るお仕事です。 【具体的には】■理事会や総会の運営サポート(資料作成含む） ■管理組合予算の管理、収支報告 ■修繕工事の企画立案、業者手配 ■建物の維持・修繕に関する提案 【特徴】自社グループの物件が中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われます。一人あたりの管理棟数を10棟程度とし、居住者満足を第一に丁寧なお客様対応を期待します。 ◇厚労省職種紹介ページ：https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/474 募集職種 未経験歓迎/大阪【マンション管理フロント】スタンダード上場G/直行直帰可◎

企業名 ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社 求人名 【大阪】分譲マンション管理★NTTグループ/土日祝休み/フロント担当をサポート 仕事の内容 分譲マンションのフロント担当サポートをお任せいたします。 【具体的には】 ・フロント業務、管理組合会計業務のサポート ・分譲マンション業務の企画、事業計画進捗管理 ・分譲マンションの管理受託物件に係る契約更新等の書類作成等事務 ・管理受託物件の収支管理及び進捗管理 ・委託会社との契約事務及び指導・管理 等 募集職種 【大阪】分譲マンション管理★NTTグループ/土日祝休み/フロント担当をサポート

企業名 株式会社学生情報センター 求人名 新大阪/学校寮管理担当(大学寮フロントマネージャー)/プライム上場企業グループ 仕事の内容 大学から委託を受けた大学寮（留学生・日本人）寮の管理を大学と寮管理人の間に立って運営する仕事です!! ※寮管理の経験がなくても大丈夫です。 将来的には寮の受託営業などへの経験も積めます。 １．管理人サポート（管理人の採用・指導、管理人の勤怠管理）２．入退寮業務のサポート３．寮費収納代行業務・BM・清掃業務・警備業務（必要時の人的手配）４．食事提供業務（アスリート食、ベジタリアン等の特別対応事例もあり）など全て協力業者や別部署が行うのでそれらの管理※先輩社員に同行して、大学や寮現場の管理人を定期的に廻ります。6か月間程度で各大学・寮現場の管理人の状況把握ができるようになります。 募集職種 新大阪/学校寮管理担当(大学寮フロントマネージャー)/プライム上場企業グループ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他リサーチ/分析、環境調査/環境分析、市場調査 ＜2026年10月16日～12月末までの期間限定＞ 未経験の方でも取り組みやすい業務です！ 計画的にしっかり稼げる高時給！ 土日祝休みの完全週休2日制！ ＊-＊ 【 仕事内容 】 大阪を訪れる観光客が、より快適に街を楽しめるように。 観光用ネット地図に掲載するトイレ・コインロッカー情報の収集・更新をお任せします。 オーバーツーリズム対策や観光客の利便性向上につながる、社会貢献性の高い仕事です。 担当エリアは、梅田・天王寺を中心とした大阪市内。 外出とデスクワークをバランスよく行います。 ＜トイレ情報の掲載協力依頼＞ 商業施設・店舗・管理施設などへ、観光マップへの掲載可否を確認します。 - 電話・メールでのアポイント取得、資料送付 - 掲載内容に関するご案内 - 必要に応じた現地訪問、設備情報の確認 - 許可をいただいた情報の整理・登録 強引な営業やノルマはありません。 先方のご意向を大切にしながら、丁寧なコミュニケーションで掲載協力をお願いしていきます。 ＜コインロッカーの現地調査＞ 担当エリアを巡回し、コインロッカーの設置状況や利用情報を確認します。 - 新設・変更されたコインロッカーの確認 - 種類・サイズ・料金・利用時間などの情報収集 - 専用タブレットへの入力 - ロッカー本体や案内表示の写真撮影 「人と話すことが好き」「外出しながら地域に役立つ仕事がしたい」 「これまでの接客・営業・事務経験を活かしたい」という方に適したお仕事です。 ＊-＊ ✅未経験スタートＯＫ！ スマホもしくはタブレット端末の操作ができれば 特別な知識はいりません♪ 仕事の流れは先輩スタッフが 丁寧に指導しますのでご安心ください！ ✅幅広い年代の男女スタッフ活躍中！ 大阪の街を訪れる方の「便利」を支える、地域に役立つお仕事です。 電話・メールでのご案内と現地での情報確認を状況に応じて進めます。 人と接する丁寧さと正確に情報をまとめる力を活かせます。 ＊-＊ ✅1日の作業の流れ 担当する業務やエリアに応じて、トイレ情報の掲載協力依頼とコインロッカーの現地調査を組み合わせて進めます。 毎日同じ流れではなく、状況に合わせてメリハリをつけて働ける環境です。 ＊9:00｜出社・準備 事業所に出社し、当日の訪問先や連絡先、調査ルートなどを確認 ＊9:30｜電話・メール対応／現地へ移動 トイレ情報については、施設・店舗へ電話やメールで掲載協力のご案内などを実施。 コインロッカー調査の日は、担当エリアの現地へ向かいます。 ＊10:30｜現地確認・調査 トイレ掲載に関する訪問・設備情報の確認、またはコインロッカーの現地確認を行います。 コインロッカーは、種類・サイズ・料金・利用時間など十数項目を確認し、専用タブレットへの入力や写真撮影を行います。 ＊12:00｜昼休憩 ＊13:00｜業務再開 午前に引き続き、施設・店舗への連絡や訪問、コインロッカーの確認を進めます。 日によっては、午前に電話・メール対応、午後に現地確認といった組み合わせもあります ＊16:30｜業務のまとめ・結果確認 事業所へ戻り、調査結果や掲載協力依頼の進捗を確認します。タブレットの入力内容、写真、送付資料などを整理します。 ＊17:30｜退社 基本的に残業はほぼなし。翌日の予定を確認して退社します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、会計士、税理士 ＜ この求人のポイント ＞ ✅ 業界高水準の年収！平均年収730万円超♪ ✅ 賞与年2回！さらに、インセンティブ支給♪ ✅ 平均残業時間 月20h！ほとんどの社員が18時には退社♪ ✅ 7:30出社の場合、16:30退社も可能！ ✅ 完全週休2日制！年間休日120日以上♪ ✅ 受験生支援も手厚い！特別試験休暇 最大5日/合格祝い金最大130万円等♪ ✅ 1時間単位での有給取得可能！プライベートの都合も合わせやすい環境♪ ✅ OJTは6ヶ月～1年と充実・万全の体制！ ✅ 業績好調による拠点拡大！2026年6月より大阪本社（＠中之島フェスティバルタワー）をオープン♪ ✅ こんな環境だからこそ、離職率は5％以下！ ★ オフィス見学会（希望者にはご面談）を企画しています！！ ★ 「応募する前に、一度話を聞いてみたい…」「直接、代表や社員に話を聞いてみたい…」 そんな方にピッタリの見学会です♪ 参加方法はご応募後にご案内させていただきます。 詳細は画面最下部の「選考についての補足説明」をご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ ”新入社員”の一日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新入社員は6ヶ月～1年間、八尾本店で勤務していただきます。 松岡会計事務所では担当を持ってもらうまで代表自ら教育を行っています。 週に1度、余裕度や仕事内容の確認を行なうため、仕事が過重になる事はなく、 6時にはほとんどの人が帰っています。 （OJTが必要ない経験をお持ちの方は、期間を短縮します） ・7:30 or 8:30：出勤 勤怠管理は顔認証システムを導入しています。 これにより時間単位の有給取得や早期出勤・早期退社、各支店での出退勤等の管理を行い、 「時間や場所に囚われない自由な働き方」を実現できています。 ▼ 【8:30 ～ 9:00：朝礼勉強会】 毎朝8：30から30分間、全員で最新の税法を勉強したり、税務調査の内容を報告したりすることで 有益な情報を共有し「ベテランと未経験者の差を最小化」することを目指しています。（現在はzoomで参加） ▼ 【9:00 ～ 12:00：AM業務】 最速で成長できるように代表を含め幹部クラスの先輩が指導する「個別指導マンツーマン方式」を採用。 分からないことがあればすぐ聞ける環境が整っています。 ▼ 【12:00 ～ 13:00：休憩】 ▼ 【13:00 ～：PM業務】 自分がしている仕事が最終的にどのようにお客様の役に立つのかイメージしてもらえるように 「先輩に同席したり、同行したりする機会」を積極的に設けています。 ▼ 【16:30 ～：夕方勉強会】 毎週月曜日は「代表自ら勉強会を実施」仕事をする上での大事な考え方や、 知識を使いこなすためのコミュ力の育成などを行い、実務能力（EQ）の向上を促します。 ▼ 【17:30：退勤】 当社では残業がほとんどなく、18時にはほとんどの人が帰っています。 また、早期出勤・早期退社も可能なので、7:30出社であれば、16:30に退社する人もたくさんいます。 受験生にとっては最高の環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容（独り立ち後） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当や個々の働き方に合わせて、勤務時間、勤務地を選んで働いていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 教育体制も万全の体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員の経験・スキルや適性に合わせて教育者を選定しています。 その教育者が1on1で丁寧に教えてくれるので、着実に成長できる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 個別相談はいつでもウェルカム♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では「代表へいつでも自由に個別相談」できるように門戸を開いています。 例えば、医療法人に特化したい、上司を変更してほしいなど、トップダウンでスピーディーに希望が叶います。 もちろん、上司への相談もいつでもOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ リフレッシュ環境も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社オフィスの隣には室内ゴルフ打ちっぱなし場（シミュレーションゴルフあり）があり、 打ち放題、仕事帰りに練習してゴルフデビューする人が続出中！ もちろん、福利厚生の一環なので費用は一切かかりません。 その他、クラブ活動も盛んに行なわれており、リフレッシュできる環境も整っています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 受験生にも手厚い環境♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特別試験休暇（最大5日） ・科目合格ごとの祝い金（最大130万円） ・自習室利用可 など、代表が「資格応援」のスタンスだからこそ、このような福利厚生が設けられています。

募集要項 職種 プロパティマネジメント（リーシング） 雇用形態 正社員 仕事内容 オフィスビルのオーナー様と 入居を希望する企業様をつなぐ仕事です。 オーナー様の賃料改定のお手伝いや、 担当するビルの空室を埋めたり、 既存テナント様の契約サポートを行ったりすることで、 ビルの価値向上を目指します。 飛び込み営業や、個人向け営業はなく 不動産仲介会社と連携しながら進める営業スタイルです。 入社後は5棟程度のオフィスビルを担当していただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産法人営業、ファンドマネジャー ◆――――――――――――――――― あなたの経験を、新たなビジネスへ ―――――――――――――――――◆ 既存の市場で立ち止まるのではなく、 ブルーオーシャン市場を自ら切り拓く――。 あなたの成果が事業成長に直結する環境で、 新たなビジネスに挑戦しませんか？ 当社はエレベーターを「資産」と捉え、 前例のない独自のビジネスで新たな市場を 開拓しています。 ✅設立3年目のスタートアップ企業 ✅ブルーオーシャンを切り拓く新規事業 ✅裁量大きく事業を動かせるポジション ✅提携推進・新規事業開発にも携われる ✅マネジメント・組織づくりにも挑戦！ お任せするのは… 不動産オーナーや投資家などに対し、 資産価値向上を目的とした提案営業。 エレベーターの更新や収益改善などを通じ、 お客様の課題に合わせた多角的な コンサルティングを行います。 ＞＞具体的には ■不動産オーナーへの提案営業 ■エレベーターファンドの提案 ■エレベーターの買取・リース活用の提案 ■資産価値向上に向けたコンサルティング ■管理会社とのアライアンス推進 ■新たな営業ルート・提携先の開拓 ■新規事業開発、金融機関との連携推進 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【あなたのスキル、こう活かせます！】 ▼不動産の知見（仲介・管理など） 建物の老朽化や修繕積立金不足といった 「オーナー様のリアルな悩み」が分かるから こそ、エレベーターの買取・リース提案が 強力な解決策として響きます。 ▼金融の知見（融資や資産運用など） 決算書を読み解きながら、資金調達や 利益圧縮といった高度な財務ニーズに対し、 独自のファンドを活用したコンサルティング が可能です。 ＼ここがポイント！／ ★独自のスキームで市場を創る 単なる物売りではなく、 事業開発や提携推進にも深く関われる 裁量の大きさが魅力です。 ★経験を活かし次のステップへ マネージャーとして組織を牽引する道、 プレイヤーとして提案力や専門性を高める道 など、早期からキャリアアップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■会社について 2024年設立、3期目を迎えた当社。 代表を含め約10名の組織で、ファンド・ リース・広告の3事業を展開。 独自のビジネスモデルでブルーオーシャン 市場を切り拓いています。 スタートアップ企業でありながら、 不動産の開発・販売を手がける関連会社・ 株式会社ライブズが培ってきた不動産領域の 基盤も背景に事業を拡大しています。 2025年度の売上は7億円。 今回は更なる事業拡大を目指し新たに6名の 社員を採用。営業体制の強化を図ります。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：マーケティングコンサルタント、広告/メディア法人営業、営業企画 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅急成長中の企業でキャリアアップ ✅売上右肩上がりの急成長企業での安定性あり！ ✅飛び込み、新規開拓、ノルマなし！ ✅新設の課であなたのアイデア活かせます★ ✅20代中心の活気ある職場環境♪ ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・ ╭━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━╮ 既存の飲食店のお客様に対して、 求人広告を掲載した後の効果分析や課題解決に向けた提案を行い、 長期的な信頼関係を築くコンサルティング業務です！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▼ 具体的なお仕事 ▼ ⏩求人広告掲載後のコンサルティング業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・求人集客サイトにおける応募数やクリック率などの数値分析 ・既存のお客様（飲食店）が抱える採用課題のヒアリング ・課題解決に向けた求人原稿の改善や採用戦略の企画立案 ・お客様への分析データを用いた定期的な報告と改善提案 ・新設されたコンサルティング課における仕組み作りの考案 ✿ルート顧客 既存顧客で新規開拓や飛び込み営業などは無し！ ✿新設！ コンサル課は新設なので 仕組み作りから携われます。 ✿ノルマなし 丁寧なサポート・サービス提供のため ノルマはありません。 お客様と長期的に信頼を築ける関係を作っていただきます。 ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 株式会社ルミナスは代理店出身の 豊富な経験を持つメンバーが集まり、 2017年に設立された会社です◎ ✔ 取引件数は月5000件以上と好調！ ✔ 設立から毎年売上150%増の勢いで成長中 ✔ 現在全国に14拠点を展開♪ ✨今後も新しい商材やサービス、 それらを担う部署を作り出し、 飲食業界を盛り上げていくために 新たな仲間を募集しております！ ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ ⭐安心ポイント ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 業界未経験の方でも安心して働ける環境です！ 入社後は先輩が一から業務を教えます◎ 業務を繰り返す中でウェブに関する知識や スキルを自然に身につけていただけます。 ⏩安心の「正社員前提」の採用です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は契約社員スタートとなりますが、これは「3ヶ月間の試用期間」を兼ねています。 入社された方の*ほぼ100％が3ヶ月後に正社員（無期雇用）へ登用*されています！ ⏩入社後の流れ ……………………… ▶基礎知識のインプットからスタート！ ▶先輩とマンツーマンでの実務研修で 実践力を養成♪ ▶実務に挑戦して経験を積み重ねます◎ ⏩将来のキャリアステップは様々 ………………………………………… ✨専門性を極めたい！ ✨後輩部下を育成する リーダーを目指したい！ ✨新しい部署の発足に携わってみたい！ など、一人一人の希望に合わせて 幅広いポジションをご用意しています♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、営業コンサルタント、組織系コンサルタント ═══════════════════ ──あなたは、この選考を生き残れるか。 ═══════════════════ 中途応募、1,007名。 採用、5名。 単純計算なら、入社まで残るのは約0.5％。 「誰でも歓迎です」 なんて言うつもりはありません。 応募条件は 『営業経験1年以上』。 入口は決して狭くない。 でも、通過できるかは別の話です。 GSJが見ているのは、 今までの経験が、本当に通用するのか。 知らないことを突きつけられた時、 それでも前に進めるのか。 自分の弱さが見えた時、 目をそらさずに向き合えるのか。 残るのは、”自信がある人”ではない。 ”自分を更新できる人”です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 倍率が高いのには、理由がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 企業の収益改善を支援する コンサルティングです。 相手にするのは、外食、コンビニ、 スーパー、ドラッグストア、 アパレルなどの多店舗展開企業。 顧客平均年商は、511億7,300万円。 やり取りする相手には、 経営層や決裁者クラスもいます。 扱うテーマは、店舗・テナント・ オフィスなどの賃料適正化。 たとえば、 ◆賃貸借条件や市場状況を確認 ◆物件ごとの賃料データを分析 ◆適正な賃料水準の算出 ◆提案資料の作成 ◆貸主・借主双方との交渉 ◆双方が納得できる着地点まで調整 企業の利益に関わる交渉を、 根拠を持って動かす。 だから、 簡単な商談ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験がある。 それだけでは残れない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ建物でも、企業規模や入居時期、 契約背景や貸主特性によって、 妥当な賃料は変わります。 つまり、 相場を知っているだけでもダメ。 話がうまいだけでもダメ。 押しが強いだけでもダメ。 必要なのは、 数字を読む。 背景を読む。 仮説を立てる。 相手の事情を読む。 最後に、合意をつくる。 という力です。 「前職では、これで成功した」 その成功体験が、 ここでは通用しないこともあります。 自分の型を壊す必要があるかもしれません。 そこで止まるか、そこから変わるか。 知らなかった。 通用しなかった。 足りなかった。 それを認めた瞬間から、 次に変えるべきものが見えてきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 丸腰で挑めるほど、甘くない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ だからGSJでは、 勘や勢いだけで交渉しません。 使うのは、 630億円の賃貸借ビッグデータと独自AI。 物件ごとの賃料水準を導き、 交渉の“根拠”をつくります。 さらに、 市場の動き。 契約の背景。 貸主の事情。 相手の心理。 数字では見えない情報まで重ねて、 最終的な着地点を探します。 結果を出すために必要なのは、 話のうまさだけではありません。 情報を集める。 読み解く。 考える。 根拠をつくる。 そして、相手を動かす。 “人の感情を動かす” それがGSJのノウハウです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生き残った先にも、競争はある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「 選考を突破すれば安泰 」 そんな会社でもありません。 GSJでは、自分が実現したい目標を設定し、 得意分野を踏まえて評価軸を設計。 給与額や成長率まで含め、 会社とのプレゼンを重ねて 双方が納得する基準を決めます。 つまり、 会社に残るためだけに働くのではなく、 自分がどこまで行けるかを試し続ける。 その先には、 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年収1,000万円以上の 高成果プレイヤー【JOKER】。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ そして、 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会社・グループの意思決定を担う【G7】。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ という道があります。 コンサルティングを極めるか。経営へ進むか。 どこまで行くかは、自分次第です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここまで読んで、まだ燃えているなら。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1,007人のうち、入社したのは5人。 その数字を知っても、 「無理そう」より先に、 「自分なら、どこまで残れる？」 と思ったなら。 その感覚を、選考まで持ってきてください。 選ばれる保証はありません。 でも、 挑まなければ、 自分がどこまで通用するのかも分からない。 最後まで残るのが誰なのか。 その答えは、まだ決まっていません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：メディア/PRコンサルタント、広告/メディア法人営業、広告運用 「○○さんのおかげで予約が増えたよ、ありがとう！」 このお言葉を飲食店オーナー様からいただくことが、この仕事で体験する最初のやりがいです。 飲食店オーナー様との商談中に出てくる、 「うちのお店をどうPRしていけば良いと思いますか？」 「どういうコースが流行っているか教えてもらえますか？」 「平日の集客に困っていて…」 などのお悩みを解決するため、お店に合わせて最適なご提案をします。 その場で良い解決方法が思いつかない場合は、帰社後に先輩社員や同僚とブレストをして、後日再提案します。 社内にはフードアナリストやフードコーディネーターの資格を持っている社員や、ミシュランの星付き店舗の撮影も手掛けるカメラマンも在籍。 文章での魅せ方や、写真での魅せ方など、多角的なご提案ができることが当社の強みです。 そして、ご提案した内容を信頼してお任せいただき、お店の課題を解決するために伴走すること。 期待に応えられて「おかげで予約が増えたよ！」と言われることが、この仕事の最初のやりがいです。 実際に、飲食店広告のプロとして信頼していただくことで、 「次は○○に新しいお店を出そうと思っているんだけど、このエリアどう思う？」 と、ご相談いただくこともあります。 「知り合いのお店で集客に困っているお店があるんだけど、○○さんを紹介して良い？」 と、嬉しいご連絡をいただくこともあります。 最初の1店舗目からお付き合いが始まったオーナー様が、今では10店舗以上経営するほど拡大したり、色んな街に自分が担当するお客様がいたり。 ご契約をいただくことがゴールではなく、ご契約をいただいてからがスタート。 だから私たちは、企画提案営業でもあり、飲食店コンシェルジュだと思っています。 飲食店の成長をサポートする仕事に魅力を感じてくださる方を、心よりお待ちしています！ - ＜入社後の流れ＞ ■STEP1：知識研修 『食べログ』の基礎知識や営業の流れを、座学やロールプレイングでしっかり学べます。 みなさんの理解度を確認しながら進めていくので、未経験の方でもご安心ください。 ■STEP2：OJT期間（前半） 先輩に同行してお客様を訪問し、実際の商談の流れを体験します。 お悩みのヒアリングや、課題解決の提案の仕方なども、見学して習得。 これまで座学で学んだ知識が、実際の商談でどう活用されているかを学びます。 ■STEP3：OJT期間（後半） 自分でアポイントを獲得した店舗様に、先輩が同行してお客様と商談。 先輩が事前準備のサポートをしたり、商談の空気作りのフォローや、対応に困った場合はすぐサポートするので、実践を繰り返しながら学んでいけます。 ■STEP4：独り立ち（入社2か月目以降） 担当エリアを受け持つようになり、本格的な営業デビュー！ 自分一人で商談が出来るようになった後も、先輩の商談が見たい場合は同行可能ですし、上司についてきてもらいたい場合は同行いたします。 100席以上ある居酒屋さんから10席もないお寿司屋さんまで、色々なお店をサポートするので、少しずつ知識や経験が増えていきます。 - ＜1日の流れのイメージ＞ 【10:00】出勤して、LINEやメールをチェック 【11:00】架電リストの更新や、担当店舗様のメニュー更新など 【12:00】お昼休憩 【13:00】商談準備 【14:00】商談のために会社を出発 【15:00】1店舗目の商談や、テレアポ 【16:00】2店舗目の商談や、テレアポ 【17:00】帰社して、チームで商談内容の振り返り 【18:00】担当店舗様の集客効果の振り返りや、改善ブレストなど 【19:00】退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、営業コンサルタント、組織系コンサルタント 「ギブ・スパイラル・ジャパン」 まずは、この言葉で検索。 そしてHPを見てください。 この求人で、会社のすべてを 説明するつもりはありません。 なぜなら、 私たちが何を考え、 どんな会社をつくろうとしているのか。 どんな人が働き、 何を目指しているのか。 HPにかなりオープンに 載せているからです。 【HP】 https://give-spiral.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容だけ、説明させてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 企業が利用する店舗・テナント・ オフィスなどの賃料適正化を支援する コンサルティングです。 ◆市場・物件情報のリサーチ ◆賃料データの分析 ◆適正賃料の検討 ◆クライアントへの提案 ◆物件オーナーとの交渉 ◆双方の合意形成 630億円規模の 賃貸借ビッグデータや独自AIも活用し、 企業の収益改善を支援します。 ……以上です。 会社のことを知りたい方は 「ギブ・スパイラル・ジャパン」 まずはこのワードで検索してください。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：戦略/経営コンサルタント、その他企画/マーケティング、その他経営/事業企画/運営 「このセミナーで、人生が変わりました」 「もう一度、踏ん張ってみようと思えました」 そんな言葉を、 経営者の方から直接いただける仕事です。 私たちのミッションは、 単にセミナーやイベントを「開催する」ことではありません。 中小企業の経営者や、 これから起業する人たちが、 自ら考え、一歩を踏み出すための “きっかけ”となる「場」をデザインすること。 正解のないテーマに悩みながらも、 自分の企画で、企業の行動を変えていく。 そんな、手応えのある仕事を 私たちと一緒に始めませんか？ ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【“イベント屋さん”ではありません】 参加者の心を動かし、行動を変える。 企画の本質を追求できる環境です。 ✅【自分の“興味”が、企画になる】 車、お酒、女性活躍…。 あなたの関心や強みを起点に、 新しい支援テーマを立ち上げられます。 ✅【30代・40代が、中心に活躍中】 多様な業界からの転職者が、 それぞれの経験を活かして輝いています。 ✅【未経験から、安心して挑戦できる】 元営業、元ホテルマン、元銀行員など、 未経験スタートの先輩が多数在籍。 ✅【完全週休2日制（土日祝休み）】 年間休日は127日（昨年度実績）！ プライベートも大切にできます。 ✅【“答えのない自由”を楽しめる】 マニュアル通りではなく、 自分で考え、動くことが求められます。 【仕事内容】 ＜大阪産業局とは？＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、大阪府内の中小企業や 起業家、クリエイターの方々が 持つ様々な課題を解決し、 その成長をサポートする 公益財団法人です。 民間のコンサル会社では届かないような 小さな企業にも、 学びと出会いの機会を提供する。 それが、公的機関である私たちの 大切な役割です。 ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業支援プランナーとして、 大阪の未来を担う企業や人材の 成長をサポートする業務全般を お任せします。 あなたの適性や希望、経験を考慮し、 以下のいずれか、または複数の プロジェクトを担当していただきます。 ▼中小企業・起業家向け支援 ・“行動変容”を生むセミナー企画 ただ知識を伝えるだけではありません。 「経営」「マネジメント」「販路開拓」 などのテーマで、 参加企業が自社の課題と向き合い、 具体的な一歩を決めるための プログラムを設計・運営します。 ・出会いを創る商談会・交流会 新しい取引先やパートナーとの 出会いを生み出し、 「実際の商談・契約」に繋がる場を 戦略的に設計します。 ・個別経営支援（伴走支援） 一社一社の課題を深くヒアリングし、 必要に応じて専門家や他事業へ繋ぎ、 継続的な支援を行います。 ▼クリエイティブ産業向け支援 ・クリエイターと企業のマッチング 大阪で活動するクリエイターと、 彼らの力を必要とする企業が出会う コラボレーションイベントなどを 企画・運営します。 ▼HR領域のプランナーとしても・・・ HR戦略部では、人材確保に関する相談を 企業から受け、採用した人材が職場定着する ことを見据えた採用支援をしています。 人材採用の専門アドバイザーや人材紹介企業 などと連携し支援対象企業に最適な採用戦略 をアドバイスします。 さらに具体的な採用につながる人材事業者や 連携機関への取り次ぎまでを行っています。 また、事業目標の達成に向けて、発注元である 行政機関とこまめに意見を交わしながら、事業の 方向性や実施内容をすり合わせていきます。 同時に、各関係機関との連携や、支援メニューを 広く知ってもらうための広報活動など、事業全体の 運営をスムーズに進めるための様々な取り組みを 行っています。 - ＜先輩社員のリアルな声＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Aさん（創業支援チーム） 「前職は酒造メーカー。 地元・大阪に貢献したいと思い入社しました。 一番のやりがいは、受講者同士が繋がる “場づくり”ができた時ですね。 創業連続講座の最終回で交流会を企画し、 50人ほどが集まって、実際に仕事の受発注が 生まれた時は、本当に嬉しかったです。 『どれだけ良いセミナーか』よりも、 『安心して繋がれる場』を創ることが 私たちの価値だと実感しています。」 ■Bさん（経営支援チーム／マネジメント担当） 「前職はメーカーの経理。 もっと経営に近い仕事がしたいと思い転職しました。 自分がゼロから設計したセミナーで、 参加者アンケートの評価が高かった時は、 プランナーとしての自信になりました。 残業も少なく、子育てと両立しやすい環境も 魅力ですね。」 ■Cさん（経営支援チーム／マーケティング担当） 「前職はコンビニ店長やブライダルプランナー。 『マラソンの沿道で応援するような仕事』 という言葉に惹かれて入社しました。 展示会やマッチング支援を通じて、 関わった企業がメディアに取り上げられたり、 新しい取引が生まれたりした時、 『裏方として支えた結果が形になった』と 大きなやりがいを感じます。」 ■Dさん（HR戦略部／プランナー） 「前職は人材会社の営業。大阪産業局には 、企業支援のための様々な部署があるので、 多彩なリソースや専門家の知見を自分の裁量で 自由に組み合わせながら、自分で考えて動ける ので刺激的で楽しい環境です。 企業が抱える人材確保の課題解決に 伴走できることに魅力を感じています。」 ＜この仕事の特徴＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事には、 「これをやれば正解」という 明確なマニュアルはありません。 「何でもやっていいよ」と言われる自由さは、 裏を返せば 「何をすべきか、自分で決めなければならない」 という難しさでもあります。 最初は、何から手をつければいいか分からず、 戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、分からないことを素直に聞き、 自分で学び、試行錯誤できる方にとっては、 自分の個性を活かして働ける、 最高の環境になるはずです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、不動産コンサルタント、不動産法人営業 ＝＝ ＼飛び込みゼロ×紹介起点のみ／＝＝ ～～年収1000万円以上も可能～～ 「定時退社が基本」の環境で、 折衝力を"億単位の提案"へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給40万円〜60万円＋決算賞与 ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅年収1000万円以上可能 ✅昇給随時＋インセンティブで成果を還元 ✅金融機関・士業との経験を活かせる ✅「定時退社」を推奨する働き方 ✅中堅層・ミドル活躍中 ････････････････････････････････････････ ＜募集概要・経緯＞ 事業拡大に伴う新部署の立ち上げのため、 新たにスタッフを募集致します。 完成された組織の"空き"を待つ 必要はありません。 立ち上げフェーズだからこそ、 ポジションも裁量も手に入る環境です。 🔷仕事内容 ￣／￣￣￣￣ 提携先の金融機関や税理士事務所を起点に 資産運用・税務に関心を持つ経営者や 資産保有層とつながり、自社の一棟収益 不動産を活用した資産形成を提案する 仕事です。 物件を売るのではなく、収益性や税務面を 数値で示し、中長期の資産づくりを支える コンサルティング型の営業です。 ＜具体的には…＞ ✅銀行・税理士事務所などの 提携先を定期訪問し、関係を深める ✅「土地の売却・整理を検討中の顧客」 の情報を紹介してもらう ✅紹介客へアプローチし、ニーズに合う 自社保有の土地・物件を提案 ✅立地・価格・周辺環境・活用方法を 数値で説明し、購入を提案 ✅条件交渉から契約・引き渡しまで 一貫して担当 ＜ここに注目＞･････････････････････････ 「ひたすら新規テレアポ…」 「ニーズキャッチのための顧客探索」 当社では、ド新規の飛び込み営業 （コールドリード）はありません。 新規の提携先は、既存の金融機関・税理士 事務所の担当者様からのご紹介で繋がる先 です。商談成功率も高く、精神的な消耗が 少ないことが特徴です。 ････････････････････････････････････････ ＼積み上げた折衝力がそのまま提案力に／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは一棟あたり 数千万〜億単位の不動産。 相手は経営者・法人・資産保有層です。 だからこそ、金融機関や士業と 積み上げてきた折衝の経験が、 そのまま提案力に変わります。 単発で売り切る営業ではなく、 相手の課題を聞き、数字で応える。 規模の大きな意思決定に 伴走できる仕事です 🔶資産運用の知識に、不安がある方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一棟収益不動産を扱う以上、 資産運用や税務の視点は欠かせません。 ただし、最初からすべてを完璧に 理解している必要はありません。 求めるのは、数字を根拠に提案してきた 経験と、経営者や士業と対等に話せる 折衝力。この土台がある方なら、専門知識は 仕事を通じて着実に身につきます。 当部署にはすでに先輩社員が在籍している ため、わからないことは確認しつつ、 前進できる環境です。 ････････････････････････････････････････ ⏩新部署の一人目として仕組みから作れる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完成された組織に加わるのではなく、 新しい部門を立ち上げる段階からの 参画です。 これまでの人脈・営業ノウハウを 反映しやすく一定の裁量を持って 仕事を進められます。 「決められた型をなぞる」のではなく、 「勝ち筋を自分で設計する」働き方を 求めてきた方に手応えのある フィールドですよ。 ⏩成果は、しっかり収入に返ってくる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給に加え、営業成果に応じた インセンティブと決算賞与をご用意。 高額商材を扱うため、一件の成果が 収入に与えるインパクトも大きくなります。 積み上げた実績がそのまま数字で 評価される環境です。 ▶過去最高インセン獲得額／月375万円 ⏩長時間労働は非効率的 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長時間働く」より 「決められた時間で成果を出す」を 評価する方針で、 社長も社員も基本は定時退社。 ■年間休日は125日以上 ■土日祝休み ■5日以上の連続休暇も取得可能 家庭やプライベートを犠牲にせず、 腰を据えてキャリアを重ねられます。 ････････････････････････････････････････ ＜最後に…＞ これまで積み上げてきた経験や人脈は、 環境が変われば、 もっと大きな価値になります。 新しい部署でその力を試してみませんか？ いきなりの選考ではなく、 まずは面談からも可能です。 あなたの希望と、当社が求める役割。 その両方を率直にすり合わせる場です。 「話を聞いてみたい」だけでも 歓迎します。 まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 「賃貸で何十件も内見を回って、決まった1件の手数料が家賃1ヶ月分。これ、いつまで続くんだ？」 「同世代の友達が事業会社で年収500万を超えていく。自分は不動産にいるのに、なぜ400万のまま？」 「売買に行きたい。でも飛び込み・テレアポ100件の世界を想像して、一歩踏み出せなかった」 —— もしあなたがそう感じているなら、エクスペンションはぴったりの環境です。 この求人は、賃貸仲介・賃貸管理で「努力に見合う収入が得られていない」と感じている20代後半〜30代前半に向けたものです。 「同じ不動産業界」の中で、稼げる側に移ってきませんか。 ■ 会社について 元銀行員の代表・山岸（きんちゃん）が 「融資を受ける人の後押しをしたい」という想いで立ち上げた不動産ベンチャー。 2021年創業、5期連続黒字、前年比売上6倍。 取引金融機関170行以上、累計融資実行額400億円以上。 YouTubeチャンネルでの情報発信を通じて、 公式LINEには約4,000人のファンが集まっています。 正社員8名＋業務委託15名。20〜40代が活躍中で、平均年齢は30代前半。 「資本革命で挑戦者に優しい社会を創る」をミッションに掲げています。 2026年に大阪支店を立ち上げました。 ■ ポジションの位置づけ YouTube・LINE経由で集まる反響客に対して、売買仲介をクロージングする仕事。 新規開拓・テレアポ・飛び込みはありません。 反響100%の環境で、賃貸時代の接客力をそのまま「稼げる商材」で活かせます。 ■ 具体的な業務内容 ▼ 反響対応・商談 ・YouTube／LINE経由の反響客対応 ・物件提案、ヒアリング、内見 ・提案書作成、クロージング ▼ 融資戦略の伴走 ・社内融資コンサルチームと連携した資金計画 ・銀行折衝のサポート（170行以上の取引銀行） ▼ 契約・引渡し ・契約・引渡しまでの進行管理 ・購入後のリピート・紹介の獲得 ■ この仕事ならではの魅力 ◎ 20代でも年収1000万を本気で狙える 個人粗利の20%が年収算定の対象。売買仲介は1件あたりの粗利が大きく、 賃貸時代と同じ行動量でも、収入の桁が変わります。 ◎ 反響100%。飛び込みゼロ YouTubeで代表の考えに共感した方が、すでにLINE登録している状態からスタート。 「売る前にすでに信頼関係がある」反響営業の世界です。 ◎ 賃貸仲介の経験が、そのまま武器になる お客様対応・ヒアリング・物件説明のスキルは、売買でも即戦力。 「経験ゼロから始める他業界転職」より、はるかにスタートダッシュが切れます。 ◎ 融資・査定・買取再販の知識が同時に身につく 仲介だけの会社ではなく、融資コンサル・買取再販も自社で抱える環境。 社内の知識が、すべてあなたの武器になります。 ■ 本気で頑張る人を、本気で応援する会社です 当社が求めているのは「挑戦者」。 教わるのを待つのではなく、すぐに自分で走り出せる人です。 最初の半年〜1年、成約ゼロでも構いません。 代表の山岸は元銀行員。失敗は教育コストとして会社が引き受けます。 そのかわり、行動量と「もっと稼ぎたい・成長したい」という熱量は約束してください。 「稼ぎたい」「のし上がりたい」という欲を、隠さず持っている人を歓迎します。 正直にお伝えすると、「入社すれば何とかなる」という甘い考えの人は、うまくいきません。 今活躍している社員を見ても、差がつくのはまさにそこです。 その一方で、本気で頑張る人には、代表をはじめ会社全体で徹底的に支援・応援します。 1年あれば、劇的に成長できる環境です。 面接では、その覚悟があるかを正直に問わせていただきます。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築法人営業、土木法人営業 配属先は関西支店。 官公庁・自治体・建設コンサルタントなどを中心に、 調査・測量・環境分野の営業活動を担当します。 中央クリエイトの営業は、「売る」ことが仕事ではありません。 現場で記録された正しい調査データを理解し、 その価値を正しく伝え、信頼を積み重ねることが役割です。 【具体的な業務内容】 •既存顧客（官公庁・民間企業）への訪問・打ち合わせ •調査内容・目的のヒアリング •技術部門（調査担当）との社内連携 •見積作成・提案資料作成（データ・実績をもとに作成） •受注後のフォロー、進行状況の共有 現場（Blue）で何が行われているかを理解し、 オフィス（White）でデータと実績を整理し、 お客様にとっての「判断材料」として提案する。 それが、中央クリエイトの営業スタイルです。 はかるだけじゃ、終わらない。 正しく「いま」を測ることで、 正しい「未来の判断」を支える営業です。 【対象となる方】 必須要件 •人と向き合い、信頼関係を築くことを大切にできる方 •相手の話を正確に理解し、整理して伝えられる方 •チームで仕事を進める意識を持てる方 歓迎要件 •営業・折衝経験（業界不問） •建設・インフラ・調査分野への興味 •データや資料を使った論理的な提案が好きな方 •未経験から専門性のある営業を目指したい方 メッセージ 外回りだけの営業でも、 デスクワークだけの営業でもありません。 現場を知り、数字や事実を理解し、 根拠ある提案で信頼を積み上げる営業です。 「人と話すのが好き」 「でも、感覚だけの営業は不安」 そんな方にこそ、フィットする仕事です。 【この仕事のやりがい・厳しさ】 やりがい •自分の提案が、公共事業・社会インフラに直結する実感 •技術部門と連携し、チームで成果を出せる •業界知識が増えるほど、営業としての価値が高まる 厳しさ •曖昧な説明やごまかしが通用しない •正しい情報を理解し、正しく伝える責任 【入社後の成長サポート】 •業界・調査内容を学ぶ基礎研修 •先輩同行によるOJT営業 •技術部門からの定期的な知識共有 •資格取得支援制度（業界理解・専門性向上） 営業未経験でも、 **「分かって話せる営業」**へ育てます。 【キャリアパス】 •入社～3年：既存顧客を中心に営業スキルを習得 •5年後：大型案件・新規提案を担う営業の中核へ •10年後：支店営業のリーダー／企画・戦略担当へ 単なる営業職ではなく、 正しい情報で社会を前に進める存在へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：執行責任者/COO/Chief Operation Officer、営業推進、経営企画 「中期経営計画、作ったはいいけど誰も見てない」 「KPIダッシュボード、きれいにできたけど現場が動いてない」 「戦略を書く側と、実行する側が分断されている」 —— コンサルや経営企画をやってきた方なら、この“絵に描いた餅”問題、身に覚えがあるはずです。 率直に言います。 このポジションに、“戦略だけ描く人”は要りません。 ■ なぜCOO候補を募集するのか 株式会社エクスペンションは、2021年創業の不動産ベンチャー。 5期連続黒字、前年比売上6倍。正社員8名＋業務委託15名。20〜40代が活躍中。 「資本革命で挑戦者に優しい社会を創る」をミッションに、 不動産融資コンサル・売買仲介・買取再販・YouTube/経営塾までを一気通貫で手がけています。 代表・山岸（元銀行員）が事業のフロントを引っ張る一方で、 バックオフィスと事業ポートフォリオの最適化、新規事業の立ち上げを 任せられる「No.2」が必要です。 戦略策定だけで終わらず、自ら手を動かして実行まで運べる方。 それが今回のCOO候補ポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ▼ 事業統括・KPI設計 ・既存5事業（融資コンサル／売買仲介／買取再販／リーシング／YouTube・経営塾）のKPI設計と運用 ・週次・月次の経営会議の運営、ボトルネック特定と打ち手の実行 ▼ 新規事業の立ち上げ ・事業仮説の構築、PoCの設計と運用 ・新規事業の責任者として、PL責任を持つ ▼ 組織・採用戦略 ・採用戦略、評価制度、組織設計 ・代表とのペアで、組織カルチャーをかたちにする ▼ 経営企画 ・財務分析、資金繰り、銀行折衝（170行以上の取引銀行） ・中期経営計画の策定と、四半期ごとの見直し ■ この仕事ならではの魅力 ◎ 代表のパートナーとして、経営の意思決定に直接関与できる ◎ 5期連続黒字×売上6倍の急成長フェーズで、ゼロイチと事業最適化の両方を経験できる ◎ 経営陣フェーズに移行した後は、業績連動型の報酬で青天井のリターン ■ 本気で頑張る人を、本気で応援する会社です 当社が求めているのは「挑戦者」。 教わるのを待つのではなく、すぐに自分で走り出せる人です。 代表の山岸は元銀行員。失敗は教育コストとして会社が引き受けます。 そのかわり、行動量と「もっと稼ぎたい・成長したい」という熱量は約束してください。 正直にお伝えすると、「入社すれば何とかなる」という甘い考えの人は、うまくいきません。 今活躍している社員を見ても、差がつくのはまさにそこです。 その一方で、本気で頑張る人には、代表をはじめ会社全体で徹底的に支援・応援します。 1年あれば、劇的に成長できる環境です。 面接では、その覚悟があるかを正直に問わせていただきます。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産開発推進、不動産プロパティマネージャー、不動産投資アセットマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「不動産の経験を、もっと幅広く活かしたい」 そんな方に。 ■月給30万円～50万円 ■年間休日124日 ■土日祝休み ■残業月10時間以内 ■10～60億円規模の案件を担当 ■売買・賃貸管理・仲介などの経験が活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「賃貸管理の経験しかない」 「売買仲介の経験を、次のキャリアにつなげたい」 「決められた業務だけではなく、物件の運用まで携わりたい」 そんな方も歓迎します。 当社でお任せするのは、自社で保有する不動産の管理・運用。 管理会社との折衝や修繕対応だけではなく、空室改善や収益改善、物件の価値向上まで幅広く携われます。 大手企業のように業務が細分化されていないからこそ、 「この物件をどう活用すれば、もっと収益を伸ばせるか」 「どうすれば物件価値を高められるか」 といった視点を持って仕事を進められる環境です。 これまで培ってきた不動産の知識を活かしながら、 PM・AM・不動産運用など、さらに専門性の高いキャリアへステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 大正8年創業。 100年以上の歴史を持つ、 安定した事業基盤が私たちの強みです。 現在は、さらなる事業拡大を目指して 成長を続けているフェーズ。 今回お迎えするのは、 自社で保有する不動産の価値を高め、 収益を最大化していくポジション。 商業施設、レジデンス、マンション、 介護事業系物件など、 さまざまな物件に携わりながら、 管理だけにとどまらない幅広い経験を積めます。 「もっと裁量を持ちたい」 「大きな案件を動かしたい」 そんな方には、きっと面白い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 自社で保有する不動産を中心に、物件の管理・運用をお任せします。 まずはこれまでの経験を活かせる業務からスタート。 経験やスキルに応じて、少しずつ担当領域を広げていきます。 ■物件の運営・管理 ・物件や設備の状況確認 ・修繕、設備対応の手配・調整 ・空室改善に向けた施策の検討 ・管理会社との打ち合わせ、折衝 ・入居状況や運営状況の確認 ■収益・資産運用 ・物件の収支確認、分析 ・収益改善施策の企画 ・市場や周辺エリアの調査 ・物件の売買に関するサポート ・開発プロジェクトの推進 ＜こんな経験が活かせます＞ ・賃貸管理 ・プロパティマネジメント ・不動産売買・仲介 ・不動産営業 ・マンション・商業施設などの物件管理 ・不動産仕入れ・開発 ・修繕計画や収支管理 ・管理会社との折衝 「PMやAMの経験がないと難しい」ということはありません。 これまでの不動産経験をベースに、より上流の業務へ挑戦したい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ 大手企業のように、 業務が細分化されていないため、 土地の仕入れから、 開発・運営・売却まで、 不動産ビジネス全体を見渡せるのも 当社で働く面白さの一つ。 「このほうが収益につながるのでは？」 「この物件なら、こんな活用ができそう」 そんなアイデアも歓迎します。 経験者だからこそ分かること、 現場にいたからこそ気づけることがあります。 是非、あなたの経験を 意思決定や事業成長のために使ってください。 ━━━━━━━━━━━━━ 【実力は正当に評価】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では年1回の昇給に加え、 年2回の賞与を用意しており、 早い段階から昇給・昇格も可能。 実際に、 38歳・リーダー／年収650万円 40歳・マネージャー／年収800万円 といった年収実績もあります。 「今の会社では、なかなか評価されない」 そんなモヤモヤを抱えている方も、 ここでは経験を新しい評価につなげられます。 ☆主要駅からアクセス便利☆ ――――――――――――――――― 梅田駅／心斎橋駅／本町駅／なんば駅／天王寺駅／ 大阪駅／京橋駅／堺筋本町駅／長堀橋駅 …etc 複数駅からアクセスしやすい好立地です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産専門職、宅建事務、不動産プロパティマネージャー ✨20代・30代が多数在籍しています。 ✨不動産に関する専門性が身につくポジションです。 ✨賃貸マンション管理戸数11万戸以上。 仕事量・雇用は安定していますので腰を据えて働けます。 ✨宅建資格をお持ちの方を優遇して選考いたします。 また、入社後の昇格・昇給においても評価しております。 ■お仕事内容 当社が管理を請け負っている賃貸マンション管理（プロパティマネジメント）のバックオフィスでの募集です。 宅建の知識を活かし、ご希望や適性を考慮の上、 レポーティング業務や契約書作成、契約更新時の手続き、解約清算、 ＢＭ（ビルマネジメント）事務などそれぞれの部署でご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・レポーティング業務 ･･･家賃等の入出金管理、オーナー送金、月次レポート(収益や物件情報の登録)の作成を行います。 ・契約書作成･･･オーナー様とご入居者様との賃貸借契約書を作成し、発送・保管・管理を行います。 ・契約更新 ･･･賃貸借契約の更新に際して、更新条件を確認・調整しながら契約更新手続きを行います。 ・解約清算 ･･･ご入居者様の解約ご意向の受付を行い、原状回復工事に伴う、敷金に関する調整を行い、清算手続きを行います。 ・ＢＭ事務 ･･･建物管理に伴う、協力会社との費用精算や官公庁への提出資料の作成などの手続きを行います。 ■ 働きやすい環境が整っています ✨完全週休2日制（土日祝休み） ✨年間休日120日以上 ✨長谷工グループの充実した福利厚生 ✨充実の研修、eラーニング、勉強会でスキルアップ可能 ✨将来的には希望に応じて営業へのキャリアチェンジもOK！ ■当社について マンション施工実績No.1の長谷工グループ。 賃貸マンション管理戸数は11万戸以上、PM受託戸数は全国トップクラス！

【仕事内容】 《未経験OK・年間休日120日以上》 マンション管理会社の代行サービス員を正社員募集！ 【仕事内容】 代行サービスとして以下の業務をお願いいたします ・オーナー様へマンションのメンテナンスや改修に関するご提案 ・入居者のお困りごとへの対応 ・業者の手配 など 快適な住環境を守るという重要な役割を担うマンション管理業務です ＼＼未経験から始める方を応援／／ 丁寧な研修としっかりとしたサポート体制が万全 ビル管理や不動産業界などイチから学べる環境です 未経験スタートのスタッフも現在活躍中★ 【おすすめPOINT】 ――――――――――― ●土日祝休み(完全週休2日制) ――――――――――― 年間休日120日以上で長期休暇もあり◎ ご家族ご友人との予定も合わせやすいです ――――――――――― ●残業少なめ(月平均5h) ――――――――――― オンオフ切り替え可能！ 1日が仕事だけで終わることなくプライベートも充実できます ――――――――――― ●資格取得支援あり ――――――――――― 専門スキルを身に着けて安定したキャリアを身につける 費用は会社がサポートします♪ ――――――――――― 【株式会社Keishinとは？】 設立20年以上の建物メンテナンス企業です 管理物件の実績は6万戸以上！ 物件カルテや報告書作成アプリなどを自社開発し事業を拡大中です 意欲のある方への学びと挑戦の場を提供し、人材育成にも力を入れています 【職場環境】 代行サービス員は20代,30代,40代が活躍中です★ 気さくで面倒見のよいスタッフばかりです 職場は駅近徒歩1分で通勤もラクラク ――――――――――― 一度話を聞いてみたい…など、 弊社の代行サービス員に興味を持たれましたら、お気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

企業名 株式会社Ｇｒｏｗｏｏｄｓ 求人名 【大阪/クリニック運営/マネージャー候補】日本TOPレベルの在宅医療/月残業10H 仕事の内容 クリニックの運営責任者兼エリア(複数クリニック)のマネージャー候補として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に深く関与頂きます。 【概要】1クリニックあたり約30名のメンバーをマネジメントし、2～3クリニックのエリア管理も同時にご担当頂きます。医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。※医療行為以外全てを担います。■施設運営：医療従事者のスケジュール管理、訪問スケジュール管理、マネジメント/スタッフの人事労務管理・レセプト作業の確認等■外部連携：公共施設や周辺病院との連携/勉強会参加/広告作成等 募集職種 【大阪/クリニック運営/マネージャー候補】日本TOPレベルの在宅医療/月残業10H

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、その他人事コンサルタント/コーチング、労務系コンサルタント ━━━━━━━━━━━━━ ✅ お任せする具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験からのスタートでも、着実にステップアップできる環境です。 入社後はまず、労務の基礎を固めるために「アシスタント業務」からスタートし、 2年目以降を目安に本格的なコンサルティングを行う「労務コンサルタント」へと業務の幅を広げていただきます。 【1年目／まずは労務の基礎をマスター！（アシスタント業務）】 まずは先輩のサポートのもと、バックオフィス業務全般を通じて知識を身につけます。 ◆ 社会保険・雇用保険の各種手続き 社員さんの入社・退職に伴う手続き書類の作成・申請など、マニュアルに沿った実務を行います。 ◆ 雇用契約書などの作成・給与計算サポート 決まったフォーマットへの条件入力による契約書作成や、専用ソフトを使った毎月の給与計算をお任せします。 ◆ お客様からの身近な質問への対応 「育休の手続きはどうすればいい？」といった日常的なお問い合わせに、先輩に確認しながら答えていくことで、少しずつ専門知識が身につきます。 【2年目〜：クライアントの良きパートナーへ！】 基礎が固まってきたら、徐々に経営者や人事担当者様の相談役として高度な業務にチャレンジします。 ※基本的な実務作業はアシスタントチームに任せ、提案に集中できるようになります！ ◆ 高度な労務相談対応・アドバイス 「社員の休職対応」「退職・解雇に関する相談」など、人に関する複雑なトラブルに対応します。 単なる法律論ではなく、経営者の考えや会社の背景を踏まえた「御社にとっての最適解」を提案します。 ◆ 就業規則（会社のルールブック）の作成・改定 企業の成長や法改正に合わせて、就業規則や各種規程を新しく作ったり、実態に合わせた見直しをサポートします。 ◆ 特殊な案件対応と品質管理（ダブルチェック） 複雑な雇用契約書の作成や、アシスタントスタッフが作成した書類・給与計算結果の最終確認を行い、事務所のサービス品質を守る重要な役割を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「私がやっていることは、 本当にお客様のためになっているのか？」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな疑問を抱いたことはありませんか？ AdjustHRが求めているのは、事務の代行者ではなく、企業経営を支える要として「戦略労務」を体現するパートナーです。 企業のインフラである労務を強固に整え、経営者が後顧の憂いなく事業に邁進できる環境を創り出すことが私達の存在意義です。 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ AdjustHRってどんな会社？（私たちの魅力と社風） ━━━━━━━━━━━━━ 1. 「人柄」と「誠実さ」を愛するカルチャー 当事務所では、ハキハキとしたアピール力は求めていません。 大切にしているのは「お客様を思いやる気持ち」。 相手のために一生懸命考えて明確に伝えようとする誠実な人が高く評価される、温かい社風です。 2. 頼もしく、人間味あふれるリーダーたち 「難しい案件やクレーム対応は、代表やマネージャーが前に出てしっかり守る！」という風土が根付いています。 経験豊富なマネージャー陣がチームを牽引し、時には「生傷を作りながら一緒に成長しよう（笑）」と冗談を言い合えるような、懐が深く風通しの良い関係性が自慢です。 また、先輩たちは後輩の育成に熱心で、ノウハウを惜しみなく共有する文化が定着しています！ ━━━━━━━━━━ ◆AdjustHRの働き方 ━━━━ｖ━━━━━ 弊社では一人のプロが手続き・給与計算・労務相談までを包括的に受け持つ「一気通貫」の担当制をとっています。 そうすることで顧客のわずかな変化を敏感に察知し、先回りした価値提供を行うことができます。 あなたには『顧客の期待を超えるパートナー』を目指すことを期待しています。 「常に業界の0.5歩先を行く。」 知的な負荷は高いですが、それを乗り越えた先には、市場から熱望される「真の専門家」としてのキャリアが待っています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「チームで働く」完全分業スタイル ━━━━━━━━━━━━━ 「書類作成に追われて、お客様への提案に時間が割けない…」 そんなお悩みとは無縁の環境です！ 当事務所は【顧問先対応スタッフ】と【アシスタントスタッフ】で完全に役割を分担。 手続き書類の作成や給与計算などの「手を動かす実務」は、優秀なアシスタントチームがしっかり巻き取ってくれます。 あなたはクライアント企業の良きパートナーとして、人事労務のコンサルティングや高度な相談対応に100％集中できる環境です。 ════════════════════ 私たちが何より大切にしているのは、 「相手への思いやり」や「誠実に仕事と向き合う姿勢」です。 「専門性を極めたい」 「チームで助け合いながら、お客様の役に立ちたい」 という想いをお持ちの方、まずは一度お話ししてみませんか？ あなたからのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております！ ════════════════════

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宅建事務 せっかく取得した宅建資格。 これからも仕事で活かしていきませんか？ 株式会社エースリーでは、 不動産事業を支えていただく 宅建事務スタッフを募集しています！ 「資格や経験は活かしたい」 「でも、仕事だけではなく 家庭の時間も大切にしたい」 そんな方にも、長く働いていただける 環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■リモート勤務も相談OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、まずは7～10日程度出社していただき、 仕事の流れや業務内容を対面でお伝えします。 一通り仕事を理解してから、 週4日程度のリモート勤務も相談可能です◎ 最初から一人で仕事を任せるわけではないため、 新しい職場でも安心してスタートできます。 パソコンをお持ちでない場合についても、 お気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■宅建資格を、きちんと仕事に活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 不動産取引に関する事務業務や 宅建士資格を活かした業務です。 ＜主な仕事内容＞ ・不動産に関する書類作成 ・契約書類の確認 ・重要事項説明 ・物件情報などのデータ入力 ・電話、メール対応 ・営業スタッフのサポート ・その他、不動産事務業務 ※具体的な業務範囲は要確認 「宅建は持っているけれど、 最近は資格を使う機会がなかった」 そんな方も歓迎します。 これまで身につけてきた知識や経験を、 もう一度仕事に活かせる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事も、生活も、大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制で、土日がお休み。 年間休日は120日あります。 毎週しっかり休めるうえ、 リモート勤務も相談できるため、 家庭の予定とも両立しやすい働き方です。 通勤しないといけないのが週に1日だけなので 通勤時のストレスも少なく、 朝や夕方の時間には少し余裕が生まれるます◎ 育児や家族の予定など、 生活も大切にしながら働きたい方にも 続けていただきやすい環境ですよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■落ち着いた雰囲気の少人数組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在働いているスタッフは、 30代～40代が中心。 まだ人数の多い会社ではないため、 分からないことがあれば相談しながら 仕事を進めていただけます。 不動産会社としては新しい会社ですが、 母体となるのは歴史ある建設会社。 これまでの基盤も大切にしながら、 不動産事業を展開しています。 宅建資格や不動産業界での経験を活かして、 これからも長く働いていきたい方を歓迎します！

仕事内容: ＼未経験から不動産の価値を創るプロへ！／ ✅年休120日＆基本土日祝休みでメリハリ◎ ✅月給32万円以上で安定収入 ✅マンツーマン研修で安心！ ✅未経験・異業種からのチャレンジを応援！ 【仕事内容】 マンションやオフィスビル、商業施設など、 担当物件の資産価値を高める 運営・管理業務をお任せします。 入居者様・オーナー様・建物、 そのすべてをつなぐポジションです！ 【具体的な業務内容】 ■オーナーレポートの作成 ・建物運営の企画・提案 ・修繕計画の提案 ・月次報告 ・資産価値向上のコンサルティング ■入居者様対応 ・入退去手続き ・契約管理 ・家賃管理 ・トラブル対応 ・原状回復・精算 ■リーシング業務 ・空室対策 ・テナント募集 ・市場調査 ・店舗契約 ・賃料査定 ■不動産企画 ・新築企画・開発 ・不動産購入コンサルティング ・建物運営プランニング まずは先輩社員がマンツーマンでサポート！ 3〜6ヶ月かけて基礎から学べるので、 不動産の知識がなくても安心です。 少しずつ担当を持ちながら成長できます。 【当社について】 不動産事業開発や建物管理を通じて 建物の資産価値を守り続ける企業です。 創意工夫の多い仕事を通じて、 やりがいを感じられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、営業コンサルタント、組織系コンサルタント 誰かに勝つためじゃない。 次の自分に会うために――。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もっと難しい商談をしたい。 もっと大きな相手と話したい。 もっと使える武器を増やしたい。 もっと、自分の知らない世界を見たい。 そんなふうに思ったことがあるなら、 GSJはかなり面白い環境です。 ここには、年収1000万円を 超えるプレイヤーがいます。 年収が3倍になったメンバーもいます。 一流のコンサルタントを目指す人。 将来、起業を目指す人。 尊敬する誰かを超えようとする人。 それぞれが、自分なりの ゴールを持って働いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次のステージは、相手も大きい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主なクライアントは、 外食、コンビニ、スーパー、 ドラッグストア、アパレルなどの 多店舗展開企業。 顧客平均年商は、 511億7,300万円。 やり取りする相手も、 経営層や決裁者クラスです。 扱うテーマは、 企業の利益に直結する賃料や 収益改善に関わるもの。 だから、 求められる提案の深さも、 商談の難易度も上がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際にやるのは、こんな仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業が利用する 店舗・テナント・オフィスなどの 賃料適正化を支援する コンサルティングです。 主な業務は、 ◆顧客企業との打ち合わせ ◆賃貸借条件や市場状況の確認 ◆物件ごとの賃料データ分析 ◆適正賃料の仮説立案 ◆提案資料の作成 ◆貸主・借主双方との交渉 ◆合意形成に向けた調整 など。 企業規模や入居時期、 契約背景、貸主の特性、 周辺の市場状況まで見ながら、 「この物件なら、 どの水準が妥当なのか」 を一件ずつ考えます。 そのうえで、 データと根拠を持って提案し、 双方が納得できる 着地点を探していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 交渉は、センスだけで戦わない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ GSJでは、交渉そのものを 専門技術として扱います。 武器になるのは、 賃貸借ビッグデータと独自AI。 保有する賃貸借ビッグデータは 630億円。 データから物件ごとの基準を導き、 さらに相手の事情や心理を読み、 最終的な合意をつくります。 数字を読む。 背景を考える。 仮説を立てる。 相手の立場を理解する。 交渉する。 感覚だけで 押し切るコンサルではありません。 データが根拠をつくり、 根拠が提案を強くする。 これまでの経験に、 新しい武器を加えていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強いやつがいる。 だから、次が見える。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ GSJには、 プレイヤーとして高い成果を目指す 『JOKER』というキャリアがあります。 JOKERは、 社長直属の高成果プレイヤー。 年収1000万円以上、 役員相当の特別待遇も 3段階で設定されています。 現在、Jokerは8名在籍しており、 さらにその上のHeaven Jokerが1名。 行きたいポジションに、 誰かがいるから上がれない… そんな心配は、GSJでは無用です。 一方、 会社そのものを動かしたい人には 『G7』という道もあります。 G7は、 GSJグループの最高意思決定機関。 プレイヤーを極める人もいる。 経営を目指す人もいる。 起業を目指す人もいる。 目指すゴールは、同じでなくていい。 大事なのは、 『自分がどんな人になりたいか』です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高難度だから、面白い。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここに入れば自動的にレベルアップ！ という都合のいい話ではありません。 GSJが大切にしているのは、 「なりたい姿」と今の自分との間にある ギャップに向き合うこと。 その差をごまかさず、 次の行動につなげていく。 思ったより、通用しない。 知らないことが、まだある。 もっとできると思っていた。 そんな瞬間もあると思います。 でも、弱点が見つかったなら、 次に鍛える場所も見えてくる。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 今いるメンバーも、 そこを乗り越えながら、 それぞれが思い描く 次のステージを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰かに勝つためじゃない。 次の自分に会うために。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もっと稼げる自分。 経営者と渡り合える自分。 交渉を武器にできる自分。 一流のコンサルタントになる自分。 いつか起業する自分。 目指す先は、 人それぞれでいい。 俺より強いやつに、会いに行く。 その先で、 まだ知らない自分にも 会いに行きませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 【おすすめポイント】 ＊業績好調＆事業拡⼤により、正社員を増員 募集します。 ■年間休⽇120⽇以上 ■⽉給25〜35万円 ■業界未経験歓迎 ■オフィスラウンジで平⽇の朝⾷が無料・ド リンク飲み放題 【仕事内容】 お客様から購⼊後の管理をお任せいただいて いるマンションについて、お部屋ごとの賃貸 管理を⾏うのがメイン業務です。 家賃の⼊⾦確認、請求書の作成、オーナー様 への報告、退去から次のご⼊居までの⼿配な どを⾏います。 ただ、想像される賃貸管理とは少し違うかも しれません。 ひとつは、外に出る仕事があること。キーボ ックスの設置‧回収、お部屋の設備確認など、 現地での作業が⽇常的に発⽣します。事務作 業に集中する⽇もあれば、現地を回る⽇もあ り、両⽅あるほうが飽きないという⽅に向い ています。 もうひとつは、AIを業務に組み込んでいるこ とです。書類やメールの下書き、期限の管理 、抜けのチェックはAIが先に済ませます。⼈ がやるのは、その内容を確認して判断するこ と、お客様と話すこと、現地に出ること。⼈ でなくてはいけない仕事に⼈が集中し、それ 以外はAIを活⽤する。 少⼈数でも⽣産性を⾼められているのが当社 の強みです。 【⼊社後の流れ】 フリーの事業は、⼤きく分けて不動産の仕⼊ れ、販売、賃貸管理の3つです。 ⼊社後はまず数ヶ⽉間、会社全体の仕事の流 れを知っていただくために、それぞれの部署 の業務を学びます。 物件をどう仕⼊れ、どなたに販売し、その後 どう管理していくのか。ここが分かっている と、賃貸管理の⼀つひとつの業務が何のため に発⽣しているのかが⾒えてきます。 そのうえで、賃貸管理の業務をメインに担当 していただきます。 まずは、鍵の発送や回収といった現地での作 業や、仲介業者様・⼊居者様とのやり取りな ど、⽐較的シンプルなところからお任せしま す。 ご連絡はお電話でいただくこともありますが 、システム上のチャットやメールを推奨して いるため、多くは⽂章でのやり取りになりま す。 落ち着いて対応できますし、電話が鳴りっぱ なしということもなく、多い⽇でも10件ほど です。 【職場環境】 2020年設⽴、2026年3⽉で7期⽬を迎えるベ ンチャーで、社⾵も柔軟で働きやすい環境で す。 売上は右肩上がりで、2026年9⽉にオフィス をグラングリーン⼤阪南館の「THECOLLEC TIVE」へ拡張移転しました。 ラウンジを共有するシェアオフィスのような 形ですが、オフィススペースは独⽴している のでプライバシーは守られています。 ラウンジでは平⽇の朝は朝⾷が無料で、ドリ ンクも飲み放題。普通のオフィスにはないサ ービスが揃っています。 毎⽇通っていただく場所なので、環境には妥 協していません。出社そのものが楽しみにな るオフィスだと思います。 【働き⽅について】 この募集については、原則出社となります。 社内にはオンラインワークを活⽤している部 署や役職があり、賃貸管理でも役職によって は可能ですが、今回募集するポジションは、 お客様と現場に近いところで動いていただく 役割です。 そのかわり、毎⽇通う場所であるオフィスに は徹底的にこだわっています。2026年9⽉に グラングリーン⼤阪へ移転したばかりです（ 詳しくは職場環境の項をご覧ください）。 【私たちの会社は‧‧‧】 フリー株式会社は、投資をお考えのお客様の 資⾦計画‧家計改善などのお悩みに寄り添い、 資産形成のお⼿伝いをしています。売却をお 考えのオーナー様には、査定評価から売却完 了までのご⽀援も⾏っています。 近年は資産家の⽅だけでなく、⼀般の⽅の間 でも投資に注⽬が集まっています。資⾦的に 無理のない範囲で賃貸⽤マンションを所有し 、家賃収⼊を得たい。そんなご要望にお応え しています。運⽤状況の管理や確定申告の書 類作成を簡単に⾏える「PropDock」という 完全⾃主管理アプリも開発し、ご好評をいた だいています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産/物流コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＜営業 × 配送 × 専門性＞ 物流の現場を知り課題を解決する 正社員としてのキャリアを築く 【求人のアピールポイント】 ✅月給25万円〜36万円＋インセンティブ ✅実績に応じ月3〜8万円支給の例もあり ✅年間休日122日・完全週休2日制 ✅勤続20年以上の社員が多数在籍 ✅企業型確定拠出年金など資産形成を支援 ✅少数精鋭で互いに尊重し合う社風 - ⏩「株式会社ロジクエスト」 HPもぜひチェック https://logiquest.co.jp/ - ★安定した生活を実現したい方へ★ 土日祝休みで年間休日122日を確保し、 メリハリのある生活リズムを実現可能。 勤続20年以上の社員が多数活躍する、 人間関係が良好な環境で長く働けます。 ★未経験から専門性を磨きたい方へ★ 配送と営業のハイブリッドな業務を通じ、 物流課題を解決するスキルを習得可能。 インセンティブ制度で頑張りが還元され、 正社員として将来の安定を築けます。 ＜＜仕事内容＞＞ ………………… 1. 既存顧客への物流課題のヒアリング 現場の声を直接聞き改善策を提案します。 2. 配送課題を抱える企業の新規開拓 物流のプロとして最適な解決策を届けます。 3. 配送業務と案件の立ち上げ指導 自ら配送も行い現場の理解を深めます。 4. 契約後の企業とドライバーのフォロー 信頼関係を築き長く支える仕事です。 営業と配送を兼任することで 提案の質も上がるため、 成果が出しやすい環境です。 最初の2～3ヶ月は営業メイン。 本部での営業研修や 支店での先輩同行など、 1つずつ業務を学べるので安心です。 - ✅配送には軽自動車（AT）を使用 ✅配送商品は医薬品や自動車部品など ✅基本はルート配送で安心◎ - 社歴や経験の有無を問わず、 将来は支店長や管理職へのステップUPも◎ 別事業へのキャリアチェンジも可能なので あなたにあったキャリアを目指せます！ ⭐ロジクエストについて⭐ ………………………… 1985年の設立以来、あらゆる 「届ける」を解決することを使命に 社会の物流を支え続けている当社。 現在は全国に60拠点を展開しており 4,000名を超える仲間が、 さまざまな業界の物流を担っています。 2024年には、豊田通商（トヨタグループ） より出資を受け、新たなサービスの 実現を目指し邁進中！ 「安定した会社で、スキルを身につけ 着実なキャリアを築いていきたい」 そんな想いを持つ方に、最適な職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宅建事務、その他不動産管理/運用 未経験から始められる不動産運営・事務 宅建事務を中心に、書類作成やデータ入力、不動産管理・運用に関するサポート業務をお任せします。 契約関連、銀行対応、テナント対応、工事の調整など、幅広い業務に携われます。 * まずはデータ入力や資料作成など、できることからスタート * 先輩と一緒に進めながら、少しずつ専門知識を習得 * わからないことはすぐに聞けるチーム体制 * 業務の約7割はデスクワーク * 宅建資格は不問。資格をお持ちの方は知識を活かせます 不動産業界や事務職が初めての方も歓迎します。 「事務スキルを身につけたい」「幅広い仕事に挑戦したい」という方をお待ちしています。 ■応募資格 ・32歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・PCの基本操作ができる方（Excel・Wordの入力程度） ・普通自動車免許 ※実務経験は問いません。 ■仕事内容 ・書類作成や契約書チェックの補助 ・メールや電話での対応業務 （テナント、仲介会社、銀行、工事会社など） ・スケジュールや資料の進行管理 ・請求書や見積書、各種資料の整理 ・管理会社や各種業者との調整業務 ・役所や金融機関向け資料の作成補助 ・社内メンバーのサポート業務など 収益不動産事業を中心に、 さまざまなプロジェクトを手掛ける当社。 これから不動産業界に挑戦したい方や、 実務経験を積んで成長したい方を 歓迎しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、事業別責任者、その他カスタマーサポート/コールセンター 業界は問いません！リーダーとして チームを率いた経験がある方を、 当社「株式会社ウイルテック」の ”管理職”候補としてお迎えします！ ＼＼高待遇をご用意しました／／ ✅カスタマー事業のリーダー職に！ ✅月収例36万円以上のスタート ✅福利厚生や各種制度など充実 ✅土日祝休みで年間休日は120日 ✅オフィスは江坂駅から徒歩圏内 ✅東証スタンダード上場企業です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長性と安定性を兼ね備えた当社で これまでのマネジメント経験を活かし、 キャリアアップを目指しませんか？ ――――――――――――――― ⏩仕事に慣れてから管理職に！ ――――――――――――――― 顧客先への再生可能エネルギー関連機器の 設置やメンテナンスを手掛ける事業部にて 「係長相当の管理職候補」として 組織運営と業務改善をお任せします。 《具体的には》 〇配属先の業務把握と課題の整理 〇業務改善と効率化に向けた 施策の企画と改善プロセス構築、 〇プロセスの実行と結果の検証・評価 〇社内関係部署との連携と調整 〇関係取引先との折衝や交渉 など 入社後は管理職候補の立場で 一定期間(最長1年)勤務いただき、 改善の実績やマネジメント力を 総合的に評価したうえで 正式に係長相当の役職者に任命します。 ――――――――――――――― ⏩成長中の事業でキャリアアップ ――――――――――――――― 私たちウイルテックは全国の製造現場にて モノづくりの全工程をお手伝いしています。 そんな当社が近年力を入れているのが、 今回募集の「カスタマーサービス」。 ”新しく作る”から”長く使う”へ移行する 製造業界のトレンドにマッチした事業です。 そして配属先で取り扱っているのは 環境保護やSDGｓの観点からも注目される ”再生可能エネルギー”に関連する商材。 新しい時代に成長可能な分野で、 係長相当職、そしてさらに上の役職へと、 理想のキャリアを実現できます。 ――――――――――――――― ⏩ワークライフバランスを重視 ――――――――――――――― 仕事だけではありません。 土日祝休みで日勤のみの勤務。 年間休日は120日と多めだから 家族や友人とも予定を合わせやすく、 プライベートを大切にできます。 それでいて月給は33万円以上！ 手当込みなら勤務スタートから 「月収例36.7万円」程度が可能です。 さらに各種の手当や支援制度のほか、 健康診断補助、会員割引サービスなど 大手ならではの福利厚生あり。 無理なく働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (広告NO.W00a97a-gg)

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、受付、宅建事務 不動産事務の経験を活かして 短時間で効率よく働きませんか？ ＼求人アピールポイント／ ✅ 時給1,600円〜2,000円 ✅ 不動産事務経験を活かせる ✅ 1日3時間・午後勤務OK（時間応相談） ✅ 慣れた後は一部在宅勤務も相談可 ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ▶︎具体的なお任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・物件情報の登録 ・謄本等の書類取得、整理 ・査定書作成 ・販売図面作成 ・物件写真整理 ・契約書や重要事項説明書等の作成 ・台帳管理 ・顧客管理、データベースの更新 ・その他不動産関連の庶務業務全般 ▶︎募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、不動産事業部の責任者が 専門業務と事務業務を 担っています。 今回はその事務業務の部分を お任せできる方をお迎えして、 不動産事業を拡大するための 募集です！ ぜひあなたの力を貸してください。 ▶︎自分のペースで黙々と◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数の部署のため、 その日こなす事務作業を 自分で段取りを組みながら、 集中して黙々と進められます。 ▶︎困ったらすぐに相談OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せする業務の説明や、 業務の進め方は、 最初にしっかり丁寧にお教えするので、 ブランクのある方でも安心してください。 分からないことや判断に迷うことは、 すぐに上司へ相談できます。 ▶︎柔軟な働き方が可能です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日3時間勤務で無理なく 社会との繋がりを維持しながら 安定した働き方を実現できます！ ✨慣れてきたら一部曜日の在宅移行も相談可 ▶︎来年は新オフィスへ移動します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年1月以降は、 新たにオープンする グランフロント大阪での オフィスの勤務を予定しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー ┈┈┈┈▼働きやすい理由＆魅力▼┈┈┈┈┈ ✅完全週休2日制で年間休日128日✨ ✅残業はほぼなしでプライベートも充実❗ ✅心斎橋駅、本町駅から徒歩5分で通勤ラクラク★ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【業務内容】 創業100年を超える安定企業が保有する自社ビルのテナント対応や維持管理、ならびに区分所有物件の管理といった「プロパティマネジメント（賃貸経営管理）」業務全般をお任せします。 これまでの不動産経験を存分に活かして即戦力として活躍していただき、将来的には不動産管理部門の中心メンバーとして、活躍を期待しています。 〈具体的な業務内容〉 ・自社保有物件の賃貸管理およびプロパティマネジメント業務 ・契約管理、更新手続き等の賃貸管理業務 ・入居者・テナント対応および関係者調整 ・建物・設備管理、修繕対応および業者折衝 ・収益改善・資産価値向上に向けた企画・提案 など ✨他にはない、ここで働く魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.「自社保有物件だからこそ腰を据えて価値向上に注力できる」 →自社で保有している物件管理のため、無理なノルマに追われることなく、中長期的な視点で資産価値の維持・向上や収益改善にじっくり取り組むことができます。 2.「ワークライフバランスと充実した手当の両立」 →年間休日128日・土日祝休みに加え、住宅手当や家族手当、資格手当など充実した福利厚生を用意しており、プライベートを大切にしながら安心して働けます。 3.「実績や改善提案が正当に評価される環境」 →日々の管理業務だけでなく、収益改善や業務の効率化に向けた取り組みをしっかり評価される制度が整っており、やりがいを持って業務に挑めます。 また、日頃の貢献度やスキルが評価されれば、しっかりと給与に反映される仕組みも整っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初はこれまでの不動産管理経験を活かして業務に慣れていただき、徐々に管理業務の改善や仕組みづくりをお任せします。将来的には不動産管理部門の中心メンバーとして、管理体制の構築や組織づくりを推進するリーダーポジションを目指していただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ✨ハイグレード新築オフィスにて勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 新築ハイグレードオフィスでの勤務 └勤務先は本町駅徒歩3分、令和7年5月新設の新築オフィス 昨年には東京支社も開業し業績は終始右肩上がりです。 ✅充実した福利厚生 └オフィスコンビニ、ウォーターコーヒーサーバー等を設置しております。 └オフィス1Fテナントにスターバックス併設、オフィス5Fに専用ラウンジがある為、快適に働けます。 └営業が出張に行く度にお土産を買ってきてくれるので全国のお土産を楽しめます。 └服装・髪色・ネイル自由！！！お洒落に本町ライフを過ごしていただけます。 ✅快適な仕事環境 └デスクワークが多くなる為、ストレスなく作業を行っていただけるよう全社員に対してデュアルモニターを用意。 └社内の風通しも抜群でより良い環境にする為に「〇〇の設備を導入したい」等の社員の声も積極的に取り入れております。 └残業は月1時間程度とほとんどございませんし有給も全消化を推奨しておりますので、プライペートの時間も充実！！ ✅手当や昇給システムについて └宅地建物取引士の資格をお持ちの方大歓迎！手当3万円/月を支給。 └今までのキャリアを生かした新しい取り組みを自己発信でやっていただける方も歓迎致します。(SNSを使った宣伝広告や専門スキルを使った事務作業の簡略化etc) 新しい取り組みについては、会社に及ぼす影響を考慮し特別手当を支給致します。 └しっかりと責任感を持って真面目に仕事に取り組んでいただければ毎年最低1万～最高5万の固定給昇給がございます。 ✨具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【事務作業】 基本的には社内で不動産の契約に向けた事務作業に取り組んでいただきます。 不動産の契約に必要な書類を役所や税務署、契約物件まで赴いて取得していただく場合もございます。 書類取得の際、関東や九州に行っていただく場合もございますが原則日帰りです。(交通費は全て支給致します) 他にも営業の方のサポート業務として、例えばクリーニングの手配や備品管理など、よりよい職場環境づくりを目指して様々なトータルサポート業務もしていただきます。 【サポート体制】 入社後は業務に慣れるまでは調査(書類の取得)も含めて先輩社員がフォロー致しますのでご安心ください。 ✨代表メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は社員が快適に仕事に取り組む為、お互いを尊重し協力し合う職場環境を大切にしています。 だからこそ、利己的な考えの方は、残念ながら当社には合いません。 日常の大半を過ごしていただく事になる会社において、社員全員に充実した時間を過ごしてもらう為の投資は一切惜しみません。 移転後は福利厚生に力を入れておりますが、それは全て現社員の意見を反映したものとなります。 ただし、その反面で当社は各社員に対して高いパフォーマンスを求めております。 営業会社のため営業部は数字を意識した心地よい緊張感がありますが、業務部はとても温かくアットホームな雰囲気に包まれています。 しかし、バックオフィス業務は正確性が何よりも求められるため、仕事には高いメリハリが必要です。 「ゆるい雰囲気だから自由にしよう！」という考え方をお持ちの方は、合わないかもしれません。 日頃の「報連相」を大切にし、主体的に行動できる方であれば、これ以上なく過ごしやすい最高の環境を用意しています。 温かい雰囲気の中でも、プロとして自分の仕事をしっかりと管理できる方からのご応募をお待ちしております。 当社はまだまだ現状に満足することなく上を目指しております。 自身の事を、単なる一事務員と割り切るのではなく、会社に必須な存在となれるよう努力できる責任感の強い方を強く求めております。 会社を一緒に作っていけるメンバーのご応募お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー ＼✨ 経験を活かして、高収入を目指せる不動産営業 ✨／ 有名飲食チェーン店の出店・退店に伴う、 商業物件のリーシングやテナント誘致をお任せします。 ✅ 成果に応じた歩合給あり ✅ 年収1,000万円以上も目指せる ✅ 有名飲食チェーン店との業務提携あり ✅ 完全週休2日制・土日祝休み 【具体的には】 ◆ 出店候補物件の調査・仕入れ・提案 ◆ 店舗跡地へのテナント誘致 ◆ オーナー・企業との条件交渉 ◆ 契約に関する各種対応 飲食店、美容院、24時間ジムなど、 物件の特徴に合ったテナントを提案します。 有名飲食チェーンとの提携により、 確度の高い物件情報をもとに営業できることも強みです。 これまでの不動産営業経験を活かして、 収入もキャリアもさらに上を目指せる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、営業推進、不動産プロパティマネージャー ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 【寝屋川市の未来をつくる仕事】 寝屋川市が出資する設立40年の 安定企業でまちづくりに貢献！ 一日中座りっぱなしではなく、 施設巡回など動きのある業務もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 未経験歓迎 × 年休124日 × 残業少 ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ ＼＼★★この求人のポイント★★／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩寝屋川市が出資する優良企業◎ ⏩デスクワークだけじゃない 適度な外出が気分転換になります。 ⏩年間休日124日・土日祝休み 残業は月10時間程度と少なめです。 ⏩賞与年2回・固定残業なし 残業代は全額支給で安心です。 ⏩未経験から総合職として成長 幅広い業務でスキルが身につく。 ⏩駅徒歩2分の好立地！通勤ラクラク ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼商業施設等の管理・サポート アドバンスねやがわ等の テナント様に対する建物説明・ 契約・請求書発行などを行います。 修繕が必要な場合は現状確認を行い、 提携する施工業者へ手配を依頼します。 施設管理、販促支援、 損害保険の提案など、 テナント様の最良のパートナーとして 伴走します。 ▼総務・経理業務 人事関連業務や月次決算業務など、 組織を支えるバックオフィス全般を 行います。 ▼不動産仲介業・損害保険代理店業 関係先との取引拡大および 事業収益向上に向けた 提案業務を行います。 ✅お仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「ずっとデスクワーク」というイメージを持たれがちですが、実際はデスクに座りっぱなしの仕事ではありません。 施設内を巡回したり、テナント様とコミュニケーションを取ったりと、 フットワーク軽く動ける環境です。 デスクワークと現場での業務、どちらにも関わることができるため、 毎日変化があり、新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。 ✅当面の主な仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ■ 駐輪・駐車場管理【業務の中心】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市内3駅の駐輪・駐車場の本部運営や、 市との契約・報告業務を行います。 日々の運営管理に加え、 話題のシェアサイクル事業など、 新しい取り組みにも携われる面白さがあります。 ■ 商業施設等の管理・サポート ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テナント様への建物説明や契約、 請求書発行などを行います。 テナント様に寄り添いながら施設運営を支えます。 頼りにされるやりがいを実感できる仕事です。 ■ まちづくり関連業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寝屋川市と連携したマルシェイベントなどの 企画・運営にも携わります。 地域の方々や関係者と協力しながら、 まちを盛り上げていく達成感があります。 ■ その他、会社運営に関わる業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産や損害保険に関する業務をはじめ、 バックオフィス業務のサポートなど、 会社運営に関わるさまざまな仕事を担当します。 ✅とある1日のスケジュール例 【①】 ・午前：指定管理駐車場の巡回点検 指定管理駐輪場の修繕見積りなど ・午後：シェアサイクルの打合せ↗ 物件調査などの事務作業も実施。 【②】 ・午前：マルシェイベントの準備 社内での打合せなどを行います。 ・午後：シェアサイクル新規設置調査 マルシェイベントの片付けなど。 ✅まちづくりイベントについて ・駅前イルミネーション 10/1～1/11の期間で実施します。 ・市との連携イベント⭐ マルシェは年7回程実施します。 ✅キャリアアップも応援！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ 未経験の方もご安心ください。 入社後6ヶ月間は、 駐輪・駐車場の管理業務を中心に お任せします。 先輩が丁寧に指導します。 その後は施設管理やイベントなど、 他の業務もお任せしていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨会社について ✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 私たちは寝屋川市が出資する、 設立40年の安定企業です。 都市再生推進法人として、 寝屋川市と強固に連携しています。 持続可能なまちづくりを推進し、 地域の発展に貢献しています。