求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 🌸未経験からITデビューを目指したい方歓迎🌸 ハートフルビリーブ有限会社では、事業拡大に伴い、社内システムの確認・保守サポートスタッフを募集しています。 当社は、20年以上続くハウスクリーニング事業を中心に、近年では、顧客情報を管理するCRMシステムや、 受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステム保守のニーズが増えており、社内外のシステム運用を支える新規事業を進めています。 今回募集するのは、そうしたシステムが問題なく動くかを確認したり、入力内容をチェックしたり、運用中の不具合や問い合わせ内容を整理したりするポジションです。 開発経験や専門知識は必要ありません。 「アプリやシステムを触るのが好き」 「細かい違いに気づく方だと思う」 「決められた手順で確認する作業が得意」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「将来的にIT系のスキルを身につけたい」 そんな方に向いている仕事です。 入社後は、PCの基本操作やシステムの見方、チェック業務の進め方から丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に業務を覚えていける環境です。 ◎仕事内容 社内外で使用しているシステムに関する、動作確認・保守サポート業務をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ✅CRMシステムの入力内容チェック ✅受発注管理システムの動作確認 ✅ECサイトの表示・入力項目の確認 ✅決められた手順に沿ったシステム確認 ✅エラーや不具合がないかのチェック ✅確認結果の記録・報告 ✅データ入力・データ整理 ✅問い合わせ内容の確認・整理 ✅マニュアルや資料の作成補助 ✅システム保守に関するサポート業務 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、チェックリストに沿ってシステムを操作し、内容を確認するところからスタートします。 たとえば、 ・ボタンを押したら正しく画面が変わるか ・入力した内容が正しく反映されているか ・エラー表示が出ていないか ・登録情報に抜けや間違いがないか ・ECサイト上の表示に崩れがないか ・注文情報や顧客情報が正しく確認できるか など、ひとつずつ確認していく業務が中心です。 「パソコンを使った仕事に挑戦したい」 「IT系の仕事に興味がある」 「アプリやWebサービスを触るのが好き」 そんな方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 ◎この仕事のポイント この仕事は、単なる事務作業ではなく、システムの安定運用を支えるサポート職です。 クリーニング事業だけでなく、製造業や飲食店で使用されている CRMシステムや受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステムに触れながら、ITやシステム運用の基礎を学ぶことができます。 将来的には、 ✅システム保守 ✅ITサポート ✅システム運用 ✅動作確認 ✅テスト業務 ✅ECサイト運用サポート ✅業務改善サポート など、IT領域のスキルを広げていくことも可能です。 「いきなり開発は不安だけど、ITに関わる仕事を始めたい」 「未経験からシステムに触れる仕事に挑戦したい」 という方にも向いています。 ◎入社後の流れ 入社後は研修からスタートします。 ✅PCの基本操作 ✅Excel・Wordの基本操作 ✅ビジネスマナー ✅CRMシステムの基礎 ✅受発注管理システムの流れ ✅ECサイト運用の基礎 ✅チェック業務の進め方 ✅報告・連絡・相談の方法 などを学びながら、少しずつ実務に慣れていただきます。 最初は、先輩スタッフのサポートを受けながら、簡単な入力確認やデータチェックから担当します。 慣れてきたら、システムの動作確認や問い合わせ対応、保守サポートにもチャレンジしていただきます。 分からないことがあれば、すぐに確認できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人 バンテリンドームや劇場など、 東海エリアの超大型会場のステージを 作る舞台美術製作（大道具）の仕事です。 図面をもとに有名アーティストのコンサートや 演劇の舞台装置の設営・場面転換・撤去を 担当します。 未経験から段階的に成長できるサポート体制が 整っている理由が3つあります。 理由1 最初は道具の準備や 片付けなど簡単なサポート作業から スタートします いきなり複雑な設営をお任せすることはありません。 まずは安全な作業手順や道具の名前を 覚えることから始めます。 理由2 現場ではベテラン社員が 必ずついてチームで作業します 一人で現場に放り出されることは 一切ありません。 作業は必ず声を掛け合いながらペアやチームで 行うため、困ったときもすぐに先輩に 相談できます。 理由3 資格取得支援制度を 活用してスキルアップを目指せます 業務に 必要な資格取得のバックアップ体制があります。 現場経験を積みながら、着実に 職人としてのスキルを高めていける環境です。 以上の3点から、未経験の方でも 安心して一歩ずつ成長できます！ ★主な現場（実績） 一度は客席から見たあのステージを、今度は 仕掛ける側としてあなたの手で作り上げます！ 【ドーム・アリーナ・ライブ等】 ■バンテリンドーム ■クロコくんホール（旧：日本ガイシホール） ■Zepp名古屋 ■IGアリーナ ■エコパアリーナ ■オアシス21 ■アイチスカイエキスポ 【劇場・市民ホール・イベント会場】 ■愛知県芸術劇場 ■センチュリーホール ■日本特殊陶業市民会館 ■刈谷市総合文化センター ■東海市芸術劇場 ■ポートメッセなごや 自分が手掛けた舞台で有名アーティストが輝き、 何万人もの歓声が響く瞬間を舞台裏で 体感できる特権があります！

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ＼CLINKSで働く魅力／ ✅ 出社日なし！100％フルリモート ✅ 全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトあり ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） ✅ PC・モニター・デスク購入補助あり 「地方に住みながら最新技術に携わりたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「通勤に時間を使わず、開発に集中したい」 そんなエンジニアのための募集です。 CLINKSは、2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 数々の実績を持っています。 入社初日や、プロジェクト参画の初日以外は、 100％フルリモートとなっており、 働く場所に縛られず、 自分らしいキャリアを築ける環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％在宅環境にて、 アプリケーション開発や システム設計・構築などをお任せします。 大手企業案件から自社サービス開発まで、 経験やスキルに応じて 幅広いプロジェクトへ参画可能です。 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など フルリモートでも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションのトラブルや 技術的なサポートもリモートで対応しており、 オフィス勤務と変わらない環境で働けます。 また、机や椅子、モニターなどの 購入補助制度もご用意。 快適な在宅環境づくりを会社がサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験から事務＋AIスキルを身につけられる正社員募集！ 月給25万円～＆土日祝休み！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ GMOインターネットグループの新拠点で、 データ入力や書類作成などの事務からスタート。 ＝＝＝★ おすすめポイント ★＝＝＝ ◎ 高収入／月給25万円～ ◎ 土日祝休み／年間休日120日以上 ◎ 将来に向けたキャリアアップ！昇給チャンス年4回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼▼ 下記スクロールにて詳細チェック ▼▼ 【 お任せするお仕事 】 GMOインターネットグループ各社を支える バックオフィスのお仕事♪ 〈 具体的には・・・？ 〉 □ 各種データ集計 / レポート作成 □ システムのデータ入力 / 書類作成 □ AIツールを活用したデスクワーク □ 運営に関わる経理補助・管理サポート □ その他事務サポート 〈 無知識・未経験からの応募OK！〉 一つずつの業務に取り組んでいただきます。 その為無理なくお仕事を覚えていただきます。 研修・サポート体制充実しております(^^)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 社内ユーザーからのIT問い合わせ対応を担当します。 電話やチャットでの問い合わせ受付、Office製品の操作案内、 パスワードリセット、トラブルの一次切り分けが中心です。 リモート操作ツールを使ったサポートや、FAQ整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 「いくら単語を暗記しても、すんなり英語が口から出てこない…」 あなたにも、そんなもどかしさを感じた経験はありませんか？ 語学スクール市場は現在約1700億円と巨大ですが、多くの方が途中で挫折し「話せないまま終わる」課題を抱えています。 既存の短期集中やネイティブ偏重の英語教育に対し、当社は「日本人バイリンガルによる長期伴走型支援」を提供。 後天的に英語を学んだ日本人だからこそ、学習者の壁や痛みに深く寄り添える——それが私たちの強みです。 英語がペラペラである必要はありません。 むしろ「うまく話せずに悩んだ」その経験こそが、同じ壁の前に立つお客様の背中を押す、いちばんの力になります。 ー ＊フルリモート＆フレックスタイム制 ＊テレアポ不要！クロージングに専念 ＊あなたの共感力が誰かの一歩を後押し ＊年収420～800万円の安定した環境 ＊売上4年で18倍の急成長企業 【仕事内容】 オンライン英語コーチングサービス「90 English」の無料カウンセリングを通じて、新規のお客様へのカウンセリング営業をお任せします。 ～～ 具体的には ・新規のお客様へのサービス提案(無料カウンセリングの実施) ・生徒さん候補へのヒアリング・体験レッスンを含むサービス案内 ・学習プランのご提案・見積提示・クロージング ・契約手続き・オンボーディングへの引き継ぎ ・商談記録、顧客情報の管理、KPI分析と改善アクション ・トークスクリプト・提案フローの改善、ベストプラクティスの横展開 など ※リード獲得は別チームが担うため、テレアポ等の新規開拓は不要。カウンセリング～ご契約までのクロージング業務に集中できます。 ※リード獲得経路：Instagram等のSNS広告、セミナー・カンファレンス、メディアタイアップ、紹介経由など ～～ 入社後について 入社後は3ヶ月の試用期間を経て、本採用となります。まずは先輩スタッフが商談の流れやサービス内容について丁寧にお教えします。 完全フルリモートですが、オンラインツールを用いていつでも質問できる体制を完備。 徐々にヒアリングからご提案、クロージングまでのプロセスを掴んでいきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【心に寄り添うカウンセリング】 「売る」ことが目的ではありません。お客様の挫折やもどかしさに寄り添い、英語学習における本当の課題を一緒に解き明かすプロセス。 悩みを深く理解し、最適なプランで新しい一歩を後押しするやりがいのある役割です。 【自分らしく輝ける働き方】 全社員がフルリモート、かつフレックスタイム制を採用。地方在住の方や家庭の都合に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 自律性を大切にしながら、長く安心してキャリアを築いていける環境を整えています。 【チームで支え合う環境】 売上は4年で18倍、5年連続で年率100％の急成長を遂げている当社。しかし、一人に過度な負担が集中するような働き方は求めていません。 メンバー同士が意見を出し合い、トークスクリプトや提案フローを改善しながら、みんなで一歩ずつ前進していく温かいチームです。 【社会への温かいインパクト】 「日本の転換点をつくる」というビジョンのもと、子ども向け事業や自治体・国との連携も視野に展開。 短期的な成功ではなく、社会構造に働きかける事業づくりに本気で取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 90株式会社は、 「日本の転換点をつくる」 をビジョンに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「90 English」を運営するインパクトスタートアップです。 英語習得を通じて一人ひとりの人生が変わる瞬間——その小さな「転換点」の積み重ねが、人を、業界を、そして日本を変えていくと信じています。 10年後、100年後、「あの転換点をつくったのは、90だった」と語られる仕事をしていくことを目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社で使っているSaaSを、まとめて管理するポジションです。 Microsoft 365、Google Workspace、その他の業務ツール。 誰にどこまでの権限を渡すか、退職者のアカウントをどう止めるか。 サービスが増えるほど管理が難しくなる領域なので、 ルールを決めて、それを回せる状態にするところまでが仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・SaaSの管理者運用（Microsoft 365、Google Workspace など） ・入社・異動・退職にともなうアカウント発行と権限変更 ・アクセス権限の定期棚卸しと、統制ルールの整備 ◤こんな経験が活きます◢ ・Microsoft 365やGoogle Workspaceの管理者経験 ・アカウント／権限管理の実務 ・SSOやID連携の設定 ・情報システム部門でのSaaS導入、運用 ・Excelでの棚卸し作業 「アカウントを配るだけ」から一歩進んで、 統制の設計まで関わりたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：社内ヘルプデスク／30歳） 「アカウントを配るだけの作業から、権限設計まで任されるようになりました。 棚卸しのルールを自分で決められるので、 やりっぱなしにならないのが気持ちいいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、アカウントの発行や変更といった定型業務から入ります。 管理画面の考え方はサービスをまたいで共通する部分が多いので、 一つ覚えれば他にも応用が利きます。 社内ヘルプデスクからこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ アカウントの発行・変更といった定型業務から入ります。 どのSaaSを誰がどう使っているかが見えてきたら、 権限設計の見直しや、棚卸しルールの整備を任せていきます。 利用部門と直接やりとりする場面も多いので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する機会も増えていきます。 ◤身につくスキル◢ 統制の仕組みを設計する力です。 SaaSは現場が勝手に増やせてしまうため、放っておくと管理が破綻します。 どこまでを許可制にして、どこからは自由にするか。 退職者のアカウントを確実に止める仕組みをどう組むか。 このルール設計ができる人は、情報システム部門でもセキュリティ部門でも必要とされます。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度で、複数のSaaSを分担して管理します。 利用部門からの申請を受ける立場なので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する場面も出てきます。 新しいSaaSの導入検討に関わることもあります。 ◤よくある質問◢ Q. Microsoft 365以外は触ったことがありません。 A. 問題ありません。管理画面の考え方は共通する部分が多くあります。 Q. SSOの設定経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。アカウント管理から入って広げていく形が一般的です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

仕事内容 クライアント企業の経営・業務判断を支援するための、 BIツール（Power BI、Tableau、MotionBoardなど）を活用した データの可視化・レポーティング基盤の設計・開発・運用をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ・営業実績のリアルタイムダッシュボード構築（Power BI、SQL Server） ・経営指標レポートの可視化支援（Tableau、Redshift、ETL） ・在庫管理のデータ分析基盤構築（MotionBoard、BigQuery） 「人生総取り × 世の中にワクワクを。」 キャリアも、収入も、働くスタイルも。 どれかを諦める必要なんて、もうありません。 『Real Reach』で、理想のエンジニア人生をしっかりとカタチにしませんか？ ■エンジニアの納得感はどこよりも強く■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★業界最高水準の平均還元率【82％以上】 ★単価と給与が明確に連動で納得感大！ 単価は交渉時と決定時に開示し、 その金額に連動して給与へとしっかり還元！ 業界最高レベルの82％以上を還元率に設定するなど、 エンジニアであり続ける価値をダイレクトに実感できる環境です。 ■3年以内に100名規模体制を実現へ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベンチャー企業だからこそ、 成長のスピードも圧倒的に早く、 3年以内に100名規模体制実現を目指し、拡大を続けている当社。 そんな急成長の中で私たちが大切にしているのが、 【フラットでオープンなコミュニケーションによる納得感】です。 成果に見合った報酬と、希望するポジションを――。 やりたいことをやれる環境に、最高の働きやすさを――。 全てに納得して働けることが、ここでは“当たり前”になっています。 ■「案件選択制」で希望の案件にジョイン■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表はSIer、SES企業で事業責任者を務めてきた実力者で、 多くのネットワークや実績、ノウハウを持ち、全国から多彩な案件を受注しています。 大手企業・優良企業からいただく案件は日々4000件以上。 豊富な案件の中から、 ＊「年収を上げたい」 ＊「スキルアップしたい」 ＊「リモートで働きたい」など あなたが叶えたいことに最大限に寄り添ったプロジェクトをご紹介し、案件を選択いただけます！ ＜ほかのプロジェクト例＞ ◆SaaS型人事管理システム開発／フルスタックエンジニア 勤怠・給与・人事評価を一元管理するSaaSの新規機能開発と 既存機能のリファクタリングをおこないます。 担当フェーズ：SE（要件定義〜製造・テスト） 場所：フルリモート 言語：React、TypeScript、PHP (Laravel)、Node.js/Express、Vue.js プロジェクト期間：2年 ◆流通小売業向け販促パッケージシステム開発 リーダー配下で業務を担当いただきます。 担当フェーズ：中級PG（設計、製造、テスト） テレワーク有無：フルリモート 3名の増員枠を頂いております。 言語：Java、C#、ASP.NET、WPF プロジェクト期間：2～3年 ◆複数の製造メーカー向けDX推進 RPAツールを用いたシステムの自動化やBIツールを用いたシステム構築 顧客要望をヒアリングしながら、シナリオを作成。 エンドユーザの効率化目標の達成を推進していきます。 担当フェーズ：SE（要件定義〜製造・テスト） 言語：Uipath、WinActor、PowerBI、tableau、VBA、SQL プロジェクト期間：3年以上 将来のなりたい自分を掴み取れる環境で 一緒にチャレンジし成長していきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 一般企業や大学などの WEBサイト制作・システム開発・ WEBコンサルティングを行っています◎ ≪お仕事は･･･≫ お客様のニーズによって、 WEBサイトの制作や ECサイト構築・WEBシステム開発を提案し デザイナーや制作スタッフと進行していきます！ ★即戦力・経験者優遇★ Wordpressでの構築案件増による、 WP構築経験者は優遇させて頂きます。 WEBディレクター、WEBコーダー、 WEBデザイナー 編集ライター経験者も募集しています。 ＼同時募集／ WEBディレクター・営業職 やる気があれば他業種の営業経験でも可 ※案件により様々な業務を兼任 【！！重要！！】 通常業務はテレワーク勤務ですが、 お客様打合せ訪問や、社内打合せ、都内での撮影ディレクション立ち合い等あるため 一都三県:東京、 神奈川県、埼玉県、千葉県の方限定でお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で 一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの 充実した研修体制に魅力を感じて ゼロからスタートしました。 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に 集中する期間です。 1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識や パソコン基本操作、タイピング、 セキュリティの基本を学び、 2ヶ月目の技術研修ではJavaや Pythonなどのプログラミング言語、 データベース、ネットワーク・サーバーを修得。 3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習や チーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと 最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで 先輩のサポート（OJT）のもと業務を開始し、 会社が書籍を用意する支援制度も活用。 まずは基本情報技術者を取得し、 システム開発のサポート業務へと 着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に 証明された瞬間は、大きなやりがいと 達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、 高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ 幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を 得て一人前のエンジニアとして独立。 成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワークやサーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に 必要な書籍は会社が用意します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ データベースを預かるポジションです。 遅くなったクエリを追いかけてチューニングする。 バックアップがちゃんと戻せるかを定期的に試す。 移行のときはデータの移送と、そのあとの検証まで担当します。 止まると業務が完全に止まる領域なので、 慎重さと、原因を突き止める粘り強さが求められます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Oracleの性能監視とSQLチューニング ・バックアップ／リストア手順の整備と定期的な復旧試験 ・SQL Serverの移行に伴うデータ移送と、移行後の整合性検証 ◤こんな経験が活きます◢ ・OracleまたはSQL Serverの運用経験 ・SQLのチューニング、実行計画の読み取り ・バックアップ／リストア設計 ・データ移行プロジェクトの経験 ・ORACLE MASTERなどの資格 一つの技術を深く掘り下げたい方に向いたポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：業務システム運用／37歳） 「DBだけを見られる案件を探していました。 実行計画を読んでボトルネックを潰すと、目に見えて速くなる。 その手応えがこの仕事の面白さだと思います。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、日々の監視や定期メンテナンス、 バックアップの取得確認といった決まった作業から入ります。 SQLが読める、という程度からチューニングに進んだ社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは日々の監視や定期メンテナンス、バックアップの取得確認から入ります。 データの流れと業務のピークが読めるようになったら、 チューニングや移行案件の設計フェーズに関わっていきます。 本番データを扱う領域なので、 作業手順のレビューと事前検証は必ず通す進め方です。 ◤身につくスキル◢ 性能を数字で追いかける力です。 実行計画を読んで、どこでコストがかかっているかを突き止め、 インデックスやSQLの書き方で改善する。 「なんとなく速くなった」ではなく、根拠を持って説明できるようになります。 DBはシステムの心臓部なので、 この領域を任せられる人は現場を移っても評価が続きます。 ◤配属先のイメージ◢ DB担当として2〜5名程度のチームに入ります。 本番データを扱う領域なので、作業手順のレビューと事前検証が 必ず組み込まれている現場をご案内しています。 移行案件では、期間限定でメンバーが増える体制になります。 ◤よくある質問◢ Q. OracleとSQL Server、どちらかの経験だけでも応募できますか？ A. できます。片方の経験があれば、もう片方は入ってから覚えられます。 Q. チューニングの経験は必須ですか？ A. 必須ではありません。監視や定期メンテナンスから入る案件もあります。 Q. アプリ側のSQLにも意見を出せますか？ A. 出せます。実行計画をもとに開発チームへ改善を提案する場面は多くあります。 Q. 資格は評価されますか？ A. ORACLE MASTERは案件選定でも実際に見られる資格です。 取得費用は資格取得支援の対象になります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア システム監視とアラートの一次対応を担当します。 監視ツールのアラート確認、障害の切り分け、 手順書に沿った復旧作業、担当部署へのエスカレーションが中心です。 対応記録の作成や、よくある事象の手順化にも関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：FP/ファイナンシャルアドバイザー 相談業務に専念できる環境へ。 保険会社や保険代理店、銀行などで経験を積む中で、 「もっとお客様に向き合いたい」 「本来は相談に時間を使いたい」 「商品販売よりも提案そのものに集中したい」 そう感じたことはありませんか？ 当社では、保険や金融商品の販売を前提としない、 “ 相談特化型 ” のオンラインFPサービスを提供しています。 【この仕事の特徴】 ・会社集客のため新規開拓不要 ・販売ノルマなし ・オンライン相談中心（1日4〜6件程度） ・完全フルリモート ・フルフレックス制 ・固定給ベースの安定収入 ・相談品質を重視した評価制度 【給与について】 ・年収420万円〜1,000万円 （月給35万円〜85万円） ・経験・スキル・役割に応じて決定 ・昇給あり ・営業成果に依存しない評価設計 ・相談対応数や品質を評価 【なぜ販売を行わずに運営できるのか】 当社では、 ・提携企業との連携モデル ・相談後の適切な専門家への送客 により収益化を行っているため、 FP個人が商品販売を行う必要はありません。 そのため、特定の商品に縛られず、 中立的な立場でお客様に向き合うことが可能です。 【私たちが大切にしていること】 「売る仕事」から、「相談に向き合う仕事」へ。 金融業界で経験を積む中で、 「本当はもっとお客様に寄り添った提案がしたい」 「商品ありきではなく、本質的なアドバイスがしたい」 そう感じた方が、 FPとしての専門性を最大限発揮できる環境を目指しています。 【仕事内容】 当社サービスへお申し込みいただいたお客様へ、 オンラインでのFP相談を行っていただきます。 具体的には、 ・Zoomでのオンライン相談対応 ・事前情報確認、ヒアリング準備 ・ライフプラン、保険、資産形成等の提案 ・必要に応じた専門家への引き継ぎ ・相談記録の作成 ・社内共有、提案改善 などを行います。 また、AIや社内ツールを活用し、 ヒアリング整理や提案品質向上も行っております。 将来的には、 ・育成 ・マネジメント ・運営改善 などへ関わっていただくことも可能です。 【ある1日の働き方例】 09:00 業務開始 ・当日のご相談内容確認 ・事前情報の整理 ・提案準備 10:00 オンライン相談（1件目） 11:00 オンライン相談（2件目） 12:00 休憩 13:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・提案内容の整理 ・社内共有 14:00 オンライン相談（3件目） 15:00 オンライン相談（4件目） 16:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・必要に応じた専門家連携 ・次回提案準備 17:00 チーム共有・業務整理 ・相談品質向上のための振り返り ・社内連携 ・翌日の準備 18:00 業務終了 ※完全オンラインのため、移動や訪問営業はありません。 ※新規開拓・テレアポ・飛び込み営業などは一切ありません。 ※フルフレックス制のため、稼働時間は柔軟に調整可能です。

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

仕事内容: 【仕事内容】 マリンサービス株式会社にて、ガット船における機関長／機関士の募集を致します。 これまでの船上でのご経験を弊社で活かしてご活躍ください！ ＜一覧で見る業務内容＞ ・船体や甲板機器の保守、手入れ、清掃 ・貨物の積み降ろし作業の準備や荷役作業の監視 ・出入港時の錨作業や船の係留作業 ・エンジン（主機関）、発電機、ボイラー、その他の各種機器の管理 ＜この求人の注目ポイント＞ ・船内個室完備／食事費用／帰省の交通費会社負担 ・60日乗船20日連続休暇（乗船中は何日勤務何日休暇） ・仮バースは月6～10回ほど安定確保！ ・Wi-Fi完備の為、通信環境整っています ・休暇期間も給与は保証！ ・新造船／自社船多数！2025年～建造開始で5隻新造予定！ 【現在乗船中の方】 現在乗船中ですぐに履歴書をお送りできない方や 面接を受けられない方からもご応募も歓迎しております。 面接などの試験の日程は陸上休暇中に合わせて設定いたしますので、 ご興味のある方はメールでもお電話でもお問い合わせください！ ////////////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 099-267-1322 担当：向窪(ムカエクボ) もしくは採用専用ダイヤル 090-5960-6794まで 受付時間 09：00〜17：00 ※日曜日定休の為、お電話に出られません。 //////////////////////////////////////////////

仕事内容 ==================================== ＼期間限定！入社祝い金 最大30万円支給／ 2026年10月22日までの応募者限定キャンペーン！ 米軍工事施工管理技術者として採用された方を対象に、 保有資格や資格区分に応じた入社祝い金を支給します！ ◆監理技術者資格保有者（1級施工管理・1級建築士）：30万円 ◆主任技術者資格保有者（1級技士補・2級施工管理・2級建築士）：15万円 （施工管理技士のほか、建築士・消防設備士など対象資格あり） あなたの資格と経験を活かして、当社で新たなキャリアをスタートしませんか？ ※支給条件・対象資格は当社規定によります。 ※祝い金は在籍状況に応じて分割支給となります。 ▼大手企業ならではの魅力・ポイント ・年間休日124日(2026年度)/完全週休2日制(土日休み) ・賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) ・残業時間月10～20h程度(1分単位で手当支給) ・ライフイベント時の慶弔金制度(結婚、出産、入学祝金など) その他、フィットネスジムや保養所あり、さらに細かい情報は以下にてチェック！ ==================================== 沖縄県米軍基地内における各種建設工事の施工管理／現場監督業務をお願いします。 ▼実際に部署で担当している現場例 主に基地内の施設(病院、宿舎、商業施設など)の改修工事行っています。遊具の設置、滑走路の建設なども行います。(比率)改修工事：新築工事 = 8：2 ▼具体的な業務 工事管理、原価管理、品質管理、安全衛生等、施工管理、現場監督業務をご担当して頂きます。 英語スキルは不問で、通訳を担当するコーディネーターと同伴でプロジェクトを進行していきます。

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼ブランクのある方も歓迎◎／ 入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼多くの方に選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

仕事内容 土日休み × 残業少なめ × 資格支援有！ 株式会社宮城ボーリングでは、これまで培ってきた経験を正当に評価しながら、無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています！ 【ワークライフバランスがとれる！】 基本土日休みで残業も月平均10時間と少なく、仕事と プライベートのメリハリ◎ ＼この求人のポイント！／ ◆ 退職金制度あり ◆ 月平均残業10時間未満 ◆ 賞与年2回支給・各種手当充実 ◆ 駐車場完備（車・バイク通勤OK） ◆ 基本土日休みで予定が立てやすい ◆ 会社全額負担の資格支援制度あり ＼スキルアップを会社が全額バックアップ！／ 入社半年を目途に、以下資格を 費用全額会社負担で取得いただけます。 ● 準中型免許 ● 玉掛け技能講習 ● 小型移動式クレーン 一生モノのスキルを身に付けながら、キャリアアップを目指せる環境です。 ＿＿【主な仕事内容】＿＿ 最初は資機材運搬・道具の手入れ・パイプの上げ下げ・試験補助など、カンタンな業務からお任せします！ ■ ボーリング調査・掘削作業 ■ 地層・土質の確認 ■ 地盤調査データの採取・記録 ■ 各種測定・試験業務 ■ 調査結果の報告書作成補助 ＿＿【現場体制】＿＿ ■ 現場は3人1組で作業 ■ 沖縄県内各地の現場が中心 経験やスキルに応じて業務をお任せするので、これまで培った知識・技術を活かして活躍できます。 ＝＝《 慣れてきたら… 》＝＝ ▽ ボーリングマシン操作補助 ▽ 地盤データの確認 ▽ 専門的な調査業務へステップアップ 入社5年目で、主任クラスへ！（※能力による） ⇒ボーリングの機械をメインで操作するなど、現場作業をリードいただきます。

お仕事内容 ＼プライム上場企業で手に職を／ ■未経験OK！大手ならではの育成体制 ■全職種の平均年収693万の高収入 ■年間休日120日（月9～12日休み） ■最大3万円の住宅手当あり ■残業は月平均20時間程度 【"想い"を設計するプロに】 営業担当が作成した間取りをもとに 木造注文住宅の正式な建築図面を CADソフトで仕上げる設計職です 具体的には： ■作成プランの確認、最終図面の作成 ■建築基準法など設計原則のチェック ■見積書、実行予算書の作成 など 【入社後まずは…】 手厚いサポート体制のもと基礎から学び 一つずつできることを増やしていきます お客様のためスタッフ全員が一丸となる チームワークを大切にしています 【慣れてきたら…】 営業担当が作成したプランを確認し 法律や構造の観点からチェックします 図面作成だけでなく営業に同行し お客様にヒアリングをすることも！

仕事内容: ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ ＼はじめての保育士、ここでよかった／ 未経験・第二新卒◎！安心して始められる園 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ 「資格は取ったけど、現場経験がない」 「いきなり保育士として働くのは正直不安」 そんなあなたにこそ、見てほしい求人です✊️ ▼ ▼ ▼ ✅️未経験スタートの20代30代多数 ✅️研修・サポート体制あり ✅️先輩がしっかりフォロー ✅️同世代スタッフが多数在籍 ✅️困ったことはすぐ相談できる環境 いきなり一人で任せることはありません！ 少しずつ慣れていける環境を整えています。 さらに… ⭕️家賃補助あり（10,000円／月） ⭕️結婚・出産祝い金あり ⭕️産休取得率100％／育休取得率98.3％ ⭕️髪色自由・ネイルOK（一部規定あり） ⇒ 長く続けられるか不安… という方も安心です！ 《 お仕事内容 》 ⭐️園児の受け入れ、見守り ⭐️遊びや保育活動のサポート ⭐️給食やおやつの準備・介助 ⭐️連絡帳の記入（慣れてからでOK） ⭐️季節イベントの準備（誕生日会など） ※最初は”できることから”スタートOK！ ※持ち帰り仕事は一切ありません

お仕事内容 ＼プライム上場企業で手に職を／ ■未経験OK！大手ならではの育成体制 ■全職種の平均年収693万の高収入 ■年間休日120日（月9～12日休み） ■最大3万円の住宅手当あり ■残業は月平均20時間程度 【"想い"を設計するプロに】 営業担当が作成した間取りをもとに 木造注文住宅の正式な建築図面を CADソフトで仕上げる設計職です 具体的には： ■作成プランの確認、最終図面の作成 ■建築基準法など設計原則のチェック ■見積書、実行予算書の作成 など 【入社後まずは…】 手厚いサポート体制のもと基礎から学び 一つずつできることを増やしていきます お客様のためスタッフ全員が一丸となる チームワークを大切にしています 【慣れてきたら…】 営業担当が作成したプランを確認し 法律や構造の観点からチェックします 図面作成だけでなく営業に同行し お客様にヒアリングをすることも！

お仕事内容 ＼プライム上場企業で手に職を／ ■未経験OK！大手ならではの育成体制 ■全職種の平均年収693万の高収入 ■年間休日120日（月9～12日休み） ■最大3万円の住宅手当あり ■残業は月平均20時間程度 【"想い"を設計するプロに】 営業担当が作成した間取りをもとに 木造注文住宅の正式な建築図面を CADソフトで仕上げる設計職です 具体的には： ■作成プランの確認、最終図面の作成 ■建築基準法など設計原則のチェック ■見積書、実行予算書の作成 など 【入社後まずは…】 手厚いサポート体制のもと基礎から学び 一つずつできることを増やしていきます お客様のためスタッフ全員が一丸となる チームワークを大切にしています 【慣れてきたら…】 営業担当が作成したプランを確認し 法律や構造の観点からチェックします 図面作成だけでなく営業に同行し お客様にヒアリングをすることも！

仕事内容: 子育て世代の保育士さんが活躍中！ 「育休明けで現場復帰が久しぶり」 「もう一度こどもと関わる仕事がしたい」 「丁寧に向き合える環境で働きたい」 ↓↓ ↓↓ 久しぶりの現場復帰も安心！ 今のあなたに合った保育環境で 無理なくキャリアを再スタート！ ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ✨お子さんがいるスタッフも多く、 学校行事でのお休みや急な体調不良など シフト変更にも柔軟に対応しています◎ ✨“お互いさま” を大切にする、 あたたかく助け合いのある職場です。 ✨子育て中ならではの悩みや ちょっとした不安も相談しやすく、 共感し合える仲間がそろっています。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ❀ 持ち帰り業務はありません ❀ 昇給＆賞与は、働くモチベUPに ❀ 髪色自由・ネイルもOKです ❀ 時間外手当は1分単位で支給します ≪お仕事内容≫ ◎園児の受け入れ～保育活動全般 ◎給食、おやつの配膳準備、介助 ◎保護者対応、連絡帳記入 ◎季節行事企画や準備 （お誕生会・七夕・クリスマスなど）

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新規事業のコアメンバー募集！】 年末年始は最大9連休◎ 地域に根ざして働く施工管理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜求人のPOINT＞ ●面接1回！いきなり社長面接で人柄・熱意重視の採用 ●週休2日制（土日祝休みあり）でプライベートも充実！ ●転勤なし・車通勤OK！広い駐車場から現場への相乗りも可能です 【仕事内容】 株式会社雅工務店にて、施工管理業務全般をお任せします。 現在は民間リフォーム工事がメインですが、今後は「公共工事」への参入も計画中！ 事業拡大に向けた増員募集となります。 ▽具体的には… ・民間リフォーム工事の現場管理、工程調整 ・新規参入予定の公共工事の現場管理 ・予算管理、安全管理、品質管理 ・クライアントとの打ち合わせ、ニーズに応じた柔軟な提案 ＼経験・ブランク問わず安心のサポート体制／ 「建設業を通じて安心と安全を届け、誠実な仕事で地域の豊かな暮らしを支える」という理念のもと、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 入社後は現場でのマンツーマン指導を行いますので、実務から離れていたブランクがある方もご安心ください。 事務所の広い駐車場に車を置いて、現場へは相乗りで向かうなどコミュニケーションも活発です。 社内には専用の休憩スペースを完備◎

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・驚異の定着率！創業11年で離職はわずか2名 ・米軍基地や公共施設など、技術者が唸る大型案件多数 ・さらなる上位資格の取得費用も会社が【全額負担】 ・髪型・ひげ・ピアスOK！ガチガチの業界ルールなし …………………………………………… ＜仕事内容＞ 沖縄県内全域（離島含む）の 各現場や自社工場にて、 消防・給排水・空調設備などの 配管施工作業および加工業務を お任せします。 ◇具体的には••• ・各現場での配管施工作業 （公共・民間施設、米軍基地内） ・自社工場内での配管加工業務 ・現場への直行直帰OK （※出張・夜勤あり） ＼あなたの経験と技術を、高く評価します／ 「これまでの職場は人間関係がギスギスしていた」 「どれだけ頑張っても評価や扱いが変わらなかった」 そんな思いをしてきた方にこそ、当社の居心地の良さを 実感してほしいと考えています。即戦力として現場をお任せしつつ、 さらに上のキャリアアップを全力で応援します。 ＼当社とは？／ 公共・民間を問わず、主に 消火設備配管工事を安定して 受注している企業です。 【出張は完全希望制（相談制）です！】 基本は沖縄県内での現場がメインとなりますが、 案件状況によって県外出張が発生する場合は、 必ず事前にヒアリングを行い、OKかNGかをお伺いします。 「出張手当でガッツリ稼ぎたい！」という方は出張メインで、 「今は家族がいるから地元で働きたい」という方は県内メインなど、 希望をしっかり考慮しますのでご安心ください！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント！／／ 【とび職では稀少】年間休日120日以上＆直行直帰OK！ プライベートも大満足。 【未経験からプロへ】 丁寧な研修期間あり！玉掛けやフォークリフトなどの資格取得も全面支援。 【驚きのホワイト環境】 1食100円〜300円の格安食事あり！コーヒーも無料で飲み放題。 【将来の独立も応援】 スキルを身につけた後は、独立・会社設立まで会社が全力バックアップ！ 実際に独立された方は7～8人います！ 【業務内容】 沖縄県内（主に8箇所ほどの現場）の建設現場における、とび作業全般をお任せします。 ・足場の組立、解体作業 ・安全ネットの張り作業など ・大型免許をお持ちの方は、ユニック車の運転・移動業務もお任せします。 【安心の教育・サポート体制】 未経験の方には、先輩スタッフが工具の名前や安全な動き方から優しく丁寧に教える研修期間を設けています。また、外国人実習生も14名（ベトナム・インドネシア・フィリピン）在籍しており、国籍問わず助け合うアットホームで活気ある職場です。

仕事内容 ＼＼この求人のポイント！／／ ●勤務時間が魅力！17時半退社 ●残業無しで原則定時退社 ●賞与年2回支給あり ●60代活躍中！地域密着の安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼宮古島での新しい生活を応援！／ 17時半定時退社・残業は原則ありません！ プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 自動車の車検・一般整備をお任せしますが、 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎。 賞与年2回・資格手当など安定して 長く働ける待遇をご用意しています。 U・Iターン希望者も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 ▽宮古島のお客様のカーライフを支える 自動車整備業務全般をお任せします。 ・自動車の車検整備（細部まで丁寧なチェックと法定点検） ・一般整備（オイル交換、不調箇所の点検・部品交換・修理など） ・大型車整備（トラックやバス等の整備・修理対応） ・新車販売に伴うオプション・パーツ等の取り付け ※主に扱う車種の割合や、スポットクーラーの有無など、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 【現場・特徴情報】 ・地域密着型で顔が見える関係づくりを大切にしています。 ・「長く、安全に乗れる車」を目指した整備を行います。 ・経験者入社多め・全員中途入社 ・U・Iターン歓迎！腰を据えて長く働けます。

仕事内容: 認定こども園に於ける保育業務（クラス担任）全般 ※0～5歳児の幼児教育・保育業務をお任せします ※クラス担任業務がメインになります ＜主な業務＞ ■日案・週案・月案など保育指導計画を作成 ■食事・睡眠・衣類の着脱・清潔・排泄などの生活習慣サポート ■連絡帳で日々の子どもの様子を保護者に連絡 ■保護者対応 ■行事やイベントの企画準備　など ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容 ＼ 自然に囲まれた北大東島で、新しい働き方を♪ ／ 北大東村で唯一のガソリンスタンドとして、 島の暮らしを支えるお仕事です。 「離島で暮らしてみたい」 「自然の近くでのびのび働きたい」 「釣りやアウトドアを楽しみたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ＿＿【 島暮らしも安心のサポートあり 】＿＿ ■ 個室寮完備！家賃は月10,000円 ■ 渡航費・引越し費用は会社負担！ ■ 家具・家電・生活用品付き♪ └ テレビ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・寝具・調理器具など完備 必要なものはほとんど揃っているので、 カバンひとつで新生活をスタートできます♪ ＿＿【 北大東島での暮らしについて 】＿＿ 島内には商店やスーパーもあり、 日用品や食料品の買い物もできます。 生活費を抑えやすい環境なので、 「島暮らしを楽しみながら貯金したい」 という方にもオススメです◎ 休日は釣りや自然散策など、 都会では味わえない時間の使い方ができます♪ 少しでも興味があれば、 ぜひお気軽にお問い合わせください！ タンクローリーを使用した燃料配送をお願いします。 具体的には… ■ 各工事現場への燃料配達 ■ ヤード管理 ■ その他付随する業務 ＼ 未経験の方も安心 ／ 最初は先輩スタッフと一緒に作業を行い、 島内のルートや仕事の流れを覚えていきます。 交通量も少なく道もシンプルなので、 配送経験がない方でも慣れやすい環境です。 基本的に残業は少なめ！ 繁忙期のみ時間外対応をお願いする場合があります。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業ほぼなしでプライベートも充実 最新EV技術も学べる指定工場での 自動車整備スタッフを募集します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪求人のPOINT≫ ・残業ほぼなしで無理なく働ける環境 ・沖縄県唯一のBYD認定工場で最新EV技術を習得 ・大手リース会社との取引で業績安定 ・パーソナル休暇など休みが取りやすい ・スポットクーラー完備で快適な作業場 【仕事内容】 自動車整備指定工場にて、 保有する資格やスキルに応じた 整備業務全般をお任せいたします。 ▼具体的には… ・車検整備および完成検査 ・3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月の法定点検 ・エンジン、ブレーキ、足回りの整備 ・オイル、タイヤ、バッテリーの交換 ・専用機器を用いた故障診断と修理 ＼地域社会の安全と安心を支える仕事／ 私たちが整備する一台一台の車は、ドライバーやそのご家族、周囲を歩く人々の命に関わっています。 だからこそ、無理な受注や過度な工程管理は行わず、一台にしっかり向き合える環境を整えています。 安全基準を遵守し、丁寧な点検作業を遂行することで、 沖縄の人々の安全なカーライフを守るという大きな価値を生み出せる環境です。 ＼D＆Dホールディングスグループについて／ 当社が所属するD＆Dグループは、新車や中古車の販売、レンタカー、整備、物流、宿泊など モビリティを軸に幅広い事業を北海道から沖縄まで展開しています。 「ヒトと幸せをモビリティで繋ぐ」を理念に掲げ、各事業の強みを掛け合わせて 持続可能な社会インフラを共創し、地域社会へ新たな価値を提供し続ける企業グループです。

仕事内容 ＼【日産正規ディーラー】安定して長く働けます ／ ＊安心安定＊ 日産自動車の正規販売店 ＊地元密着＊ 住み慣れた地元に根づいて働ける ＊快適環境＊ スポットクーラー完備 ＊賞与あり＊ 年間5.0ヶ月分支給実績あり 「安定企業で働きたい」「地元で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方は ぜひ、お気軽にお問合せください。 ＼ 日産自動車整備士の主な仕事内容 ／ ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・整備報告書等作成 ・部品仕分け など ブランクのある方の場合、最初は軽作業や点検業務からやって頂きます。 慣れてきたら車検など上記の整備全般をお任せします。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足していただくために、全スタッフが協力。 最適なカーライフをお客様に提案しています！ 20代・30代が活躍中。先輩がしっかりサポート、 フォローしあう風土があります。 社内、エリア別の表彰機会も多数。 個人に加え店舗や会社単位の業績を評価して インセンティブや賞与で給与に還元します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

仕事内容 ＼【日産正規ディーラー】安定して長く働けます ／ ＊安心安定＊ 日産自動車の正規販売店 ＊地元密着＊ 住み慣れた地元に根づいて働ける ＊快適環境＊ スポットクーラー完備 ＊賞与あり＊ 年間5.0ヶ月分支給実績あり 「安定企業で働きたい」「地元で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方は ぜひ、お気軽にお問合せください。 ＼ 日産自動車整備士の主な仕事内容 ／ ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・整備報告書等作成 ・部品仕分け など ブランクのある方の場合、最初は軽作業や点検業務からやって頂きます。 慣れてきたら車検など上記の整備全般をお任せします。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足していただくために、全スタッフが協力。 最適なカーライフをお客様に提案しています！ 20代・30代が活躍中。先輩がしっかりサポート、 フォローしあう風土があります。 社内、エリア別の表彰機会も多数。 個人に加え店舗や会社単位の業績を評価して インセンティブや賞与で給与に還元します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

仕事内容 ＼ここがPoint／ ✅創業93年の安定基盤！公共・民間ともに案件量が豊富です ✅経験が浅くてもOK！充実の研修で一流の技術者へ育てます ✅残業は月平均5時間！プライベートも大切にできます ✅賞与年2回決算賞与年1回(昨年度実績 5.2ヶ月分) ＼沖縄の未来をカタチに！現場を率いる司令塔／ あなたにお任せするのは、 工事現場の「司令塔」となる【建築施工管理】。 品質・原価・工程・安全を管理し、多くの職人さんや協力会社をまとめ、 建物を完成へと導く、非常にやりがいのある仕事です。 まっさらな土地に、自分の手掛けた建物が少しずつ出来上がっていく。 そして、無事に完成した時の達成感や、 地域の人々の暮らしを支えているという実感は、何物にも代えがたい喜びです。 これまでの経験を活かし、沖縄の未来を創る仕事に挑戦しませんか？ ＼こんな方を歓迎します！／ 「培った経験を、安定した環境でさらに伸ばしたい」 「一生モノのスキルを身につけ、キャリアアップしたい」 「チームで何かを成し遂げるのが好きだ」 「責任感のある仕事にやりがいを感じる」 一つでも当てはまる方、 ぜひ一度お話ししましょう！ ＼具体的な業務内容／ 建築現場における、 管理業務全般をお任せします。 ・施工計画の作成 ・現場での品質・安全巡視 ・協力会社との打ち合わせ、指示 ・施工図の作成、チェック ・書類作成、写真管理 など ＜1日の流れ（現場勤務の例）＞ 8:00 朝礼・ミーティング 8:30 現場巡回、安全・品質のチェック 12:00 お昼休憩 13:00 協力会社との打ち合わせ、進捗確認 17:00 事務所での書類作成、翌日の準備 18:00 退勤！お疲れ様でした。 午前と午後、30分ずつ休憩有り ＼職場環境／ ストレスフリーな職場が自慢！ 20代の若手から経験豊富なベテランまで、 幅広い年代がイキイキと活躍中！ 経験が浅い方も、分からないことは何でもスグに 質問できる雰囲気なのでご安心ください。 「やってみたい！」という気持ちを尊重する社風なので、 ストレスなくのびのびと働けます。 沖縄ならではの建築様式など、専門知識をさらに深めながら、 私たちと一緒に仕事そのものを楽しみましょう！ ＼創業93年！沖縄の未来を創る仲間を募集 ／ 創業より93年、地域に根ざした総合建設会社として 沖縄の街づくりを支えてきた私たち。 企業ビル、医療・福祉施設、商業施設など、 多様な建物のプロジェクトを手掛けています。

仕事内容 ＼【日産正規ディーラー】安定して長く働けます ／ ＊安心安定＊ 日産自動車の正規販売店 ＊地元密着＊ 住み慣れた地元に根づいて働ける ＊快適環境＊ スポットクーラー完備 ＊賞与あり＊ 年間5.0ヶ月分支給実績あり 「安定企業で働きたい」「地元で長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方は ぜひ、お気軽にお問合せください。 ＼ 日産自動車整備士の主な仕事内容 ／ ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・整備報告書等作成 ・部品仕分け など ブランクのある方の場合、最初は軽作業や点検業務からやって頂きます。 慣れてきたら車検など上記の整備全般をお任せします。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足していただくために、全スタッフが協力。 最適なカーライフをお客様に提案しています！ 20代・30代が活躍中。先輩がしっかりサポート、 フォローしあう風土があります。 社内、エリア別の表彰機会も多数。 個人に加え店舗や会社単位の業績を評価して インセンティブや賞与で給与に還元します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートできる環境 公共工事の現場作業員を募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ・完全週休2日制で土日祝休みのためプライベート充実 ・残業なしで月平均0〜10時間と非常に少ない ・未経験歓迎で意欲があればイチからサポート ・夏冬の賞与に加えて業績による決算手当もあり …………………………………………… ＜仕事内容＞ 主に沖縄県南部管内における、公共施設建設工事の現場作業や、下請工事のサポートなどを行っていただきます。 ◇具体的には••• ・各現場での作業サポート ・下請工事のサポート ・資材の運搬や準備 ・現場の清掃や片付け ＼未経験からプロを目指せる／ 意欲があれば経験は問いません！ 研修制度や資格取得支援があり、20代〜60代まで幅広い年代の男性が活躍している職場です。 ＼有限会社山一開発とは？／ 1990年設立、従業員25名が在籍する安定した法人企業。沖縄の公共事業をメインに手掛けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント製図/CADオペレーター、建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター ＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。 ＼官公庁案件【90％】以上！実績トップクラス／ スクール卒・実務未経験からのステップアップ！ 専門スキルを伸ばせる設備設計アシスタント☆ ＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。 「CADを学んだが実務経験がない」 「より専門的な図面制作に携わりたい」 という方を歓迎！庁舎や病院など、 街のシンボルとなる建物の 設備設計をサポートするお仕事です。 あなたにお任せするのは、 庁舎・病院・スポーツ施設など、 街のシンボルとなる建物の 「設備設計」を支えるお仕事です☆ ＼働きやすさPOINT／ ◆丁寧な研修＆サポート体制あり ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日126日 ◆残業月平均17時間 ◆有給取得平均8.8日 ◆賞与年3回（昨年度実績7ヶ月分！） ◆住宅・家族・資格など手当充実 ◆転勤なし／駅チカオフィス 仕事中はテキパキ集中、 休憩中はおしゃべりでリラックス―― そんな“メリハリ”のある毎日を過ごせます。 ……………………………………………… ★具体的なお仕事について ……………………………………………… 技術者がスムーズに業務を進められるよう サポートをお願いします。 具体的には―― □データ入力やファイリング □CADを使った設計図作成 □設計資料のチェック など 最初はカンタンなデータ入力や、 資料作成などからスタート！ 先輩がマンツーマンで サポートしてくれるので、 分からないことも気軽に質問できます！ ……………………………………………… ★ゼロから設計業界にチャレンジ！ ……………………………………………… 「設計の知識も、経験もない」 「理系出身じゃないと難しそう」 ――そんな心配は一切不要です。 なぜなら・・・ PCの入力ができれば応募OK♪ CADの使い方や図面の見方など すべてイチから丁寧にお教えします。 ★設計の仕事に興味がある ★CADスキルを身につけたい そんな想いをお持ちの方であれば、 できることが少しずつ増えていく ”楽しさ”や”面白さ”を実感できるはずです！ ＼文系出身の先輩も多数！／ 20代の女性スタッフが活躍中！ プロジェクトは2～3名のチーム制。 お互いに声を掛け合い、 情報共有しながら進めています。 ……………………………………………… ★福岡トップクラスの設備設計事務所 ……………………………………………… 1966年に設立し、 今年60周年を迎えた『産研設計』。 電気・通信・空調・給排水・ガスなど 建物に欠かせない“設備”の 基本設計から、実施設計、施工監理までを 一貫して手掛けています。 これまで庁舎や病院、 スポーツ施設、交通施設など、 地域に根ざした建物を数多く担当。 福岡県内でもトップクラスの実績を誇っています。 ＊＊ ＊＊ ＊＊ 街づくりを支える設備設計事務所で、 あなたも“ものづくりの舞台裏”を支える一員になりませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 建設現場では、必要な機材が予定どおりに届くことが、工事をスムーズに進めるための大切な要素です。 私たちヤマト重車輌株式会社は、建設・工事現場で使用される建設機械や車両の配送を通して、沖縄県内の建設現場を支えています。 ニッケン・リースの各営業所と連携し、必要な機械を必要な場所へ安全・確実に届けることが私たちの役割です。一つひとつの機械を届けるたびに、現場から直接「ありがとう」をいただける仕事です。 【会社紹介】 ・建設機械レンタル会社（ニッケン・リース株式会社）と連携し、機械の配送を専門に担う運送会社。沖縄県内のあらゆる土木・建設現場を、機械の配送という形で支えています。 ・社員の9割が未経験からスタート ・大里営業所 社員11名/平均年齢42歳/平均勤続年数約5.4年 ・石川営業所 社員9名/平均年齢46歳/平均勤続年数約6.9年 ・保有車両：16台 6t車6台／8t車3台／10t車3台／12t車2台／トレーラー2台 【具体的仕事内容】 建設・工事現場で使用される建設機械や車両などの配送業務をお任せします。担当するニッケン・リース各営業所へ向かい、営業所スタッフと連携しながら配送を行います。配送先は沖縄本島内の建設・工事現場が中心です。 ・建設機械・車両などの配送 ・配送する機材の確認 ・指定された現場への機材の搬入・引き取り ・配送車両の洗車・日常管理 【体力面について】 重い部品や機械の移動には、クレーンやフォークリフトを使います。力任せの作業ではありません。 【この仕事ならではの面白さや魅力】 運ぶ機械も配送先も毎回変わるため、決まったルートを同じように回るだけの配送とは違う面白さがあります。日々変化があるので飽きずに続けられます。 ただ運転するだけではなく、機械の特徴を理解し、安全な積込み・固定・運搬・積降ろしまで行う専門性の高い仕事です。経験を重ねるほど技術が身につき、「重機を安全に運べるドライバー」として成長できます。AIによる自動運転には代替されにくい、人にしかできない仕事です。 【1日の流れ】 7:00～7:30（出勤・点呼・車両点検） 顔認証、免許証確認、アルコールチェック、体温・血圧確認などをデジタルで行います。約5分程度の車両点検を行い、担当配属のニッケリースへ出発。 7:50～（朝礼・配送業務） 担当のニッケ・リース営業所にてラジオ体操等朝礼を行います。建設機械・機材を積み込み、安全に固定します。各営業所と連携しながら配送業務を行います。 12:00～（休憩60分） 車両もしくは休憩所で休憩します。 13:00～（配送業務） 午前中同様に各営業所と連携しながら配送業務を行います。 17:30（帰庫） 翌日の荷積みを終えたらヤマト車庫へ戻ります。 18:30（点呼・退勤） 顔認証、免許証確認、アルコールチェック、体温・血圧確認などをデジタルで行い退勤します。 繁忙期等で残業時間が多くなった月はもちろん1分単位で残業代として支給します。 【未経験からの育成】 ・月給235,000円になります（基本給200,000円＋配送手当30,000円＋洗車手当5,000円） まずは中型車の配送からスタートできます。（入社～約1カ月） 機械の名前、使い方、点検の方法、安全な作業を、順番に覚えていきます。この間、一人で作業することはありません。先輩と一緒に動きながら「できた」を少しずつ増やしていきます。 ・大型車両運転開始時（1カ月～2カ月） 先輩のフォローを受けながら、大型重機の使い方、点検の方法、安全な作業を、順番に積載方法を覚えていきます。この間、一人で作業することはありません。 分からないことは、いつでも先輩に聞ける環境です。 【身につくもの・キャリア】 この仕事で身につくのは、建設機械の取り扱いに関する専門知識、車両の運転技術、安全な積込み・固定・積降ろしの技術です。運ぶ機械も配送先も毎回変わるため、経験を積むほど対応できる幅が広がっていきます。 また、グループ会社は10年以上連続で増収を続けており、グループ会社の成長とともにポジションを増えています。 配送だけで終わらない、キャリアを用意しており、本人の関心や適性に応じて、社内・グループ内での部署異動も柔軟に検討しています。 ・自動車整備や重機・建設現場でのご経験がある方は、その知識をそのまま活かせます。 ・ドライバー以外にグループ会社の職種としては、営業／修理・整備／レンタル受付・配車・手配、および各職種のリーダー・管理職への道があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他アミューズメントスタッフ、その他講師/トレーナー ＜＜アピールポイント✨＞＞ ✅未経験OK◎ ✅経験豊富なスタッフと一緒に成長♪ ✅全額会社負担で資格取得サポートします。 ✅船舶免許保持者、船長経験者優遇（船長手当あり） 青い海と空に囲まれた最高の職場で、一緒に働きませんか？ 2026年から新規事業としてパラセーリングを始めます！！ 沖縄でカップルや女子旅で大人気のアクティビティのスタッフの募集です♪ 【仕事内容】 お仕事の内容はとってもシンプル！ パラセーリングの出航準備、器材のセッティング、飛び終わったお客様の回収など、船上でのサポート業務がメインです。 最初は先輩スタッフがしっかりサポートするので、海の知識ゼロでも大丈夫！ チービシ環礁の海は透明度抜群！ お客様の笑顔と感動を間近で感じられる、やりがいあるお仕事です。 午前、午後それぞれ2便ずつ運行の1日4便開催！ 未経験者歓迎！丁寧な研修あり 未経験者はアシスタントからの研修になります。 試用期間は日給9,000円 その後船長の研修へと移行します。 船長の試用期間は日給10,000円 元気で明るい方大歓迎！ 社員登用制度あり（長期勤務希望の方も◎） 勤務地：沖縄県・チービシ諸島周辺 勤務形態：正社員 業務内容：船長、アシスタント、船上での準備・セッティング・回収作業 「海の仕事をしてみたい」「リゾートで働きたい」そんなあなたにピッタリのチャンスです！ 【こんな方は特に歓迎します！】 ■船舶免許（小型船舶など）をお持ちの方（ペーパードライバーでもOK！） ■現在、マリン業界で「もっと給与を上げたい」と考えている方 ■「一生モノの資格」を会社負担で手にしたい未経験の方 ■ダイビングやシュノーケリング等のインストラクター経験者 【こんな方にピッタリ】 ■「今の職場は給料が低くて将来が不安…」という現役スタッフ → 月給28万円＋正社員で、あなたの経験を正当に評価します！ ■「沖縄に移住して、海を仕事にしたい」という県外の方 → 住宅手当あり！2026年春スタートの新規事業なので、同期と一緒にスタートできます。 ■「冬は自分の時間を大切にしたい」という自由人な方 → オフシーズンは1ヶ月単位の長期休暇も可能。海外旅行や実家への帰省も満喫できます。 ▼キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格はないけどマリン業界で働きたい という意欲のある方は、 会社が資格取得をサポート★ 働きながら資格取得を目指せます◎ 船舶免許の取得も支援します！ ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平成6年に設立した当社。 メイン事業は船舶代理店ですが、 現在は観光事業も展開しており、 2026年春から新たにパラセーリング事業をスタート！ コロナ禍で4年間ツアーを 中止しておりましたが、 2025年から再スタート！ 海外を渡り歩いた 経験豊富なスタッフも在籍しており、 活気ある職場環境の中で働けます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 建設現場では、必要な機材が予定どおりに届くことが、工事をスムーズに進めるための大切な要素です。 私たちヤマト重車輌株式会社は、建設・工事現場で使用される建設機械や車両の配送を通して、沖縄県内の建設現場を支えています。ニッケン・リースの各営業所と連携し、必要な機械を必要な場所へ安全・確実に届けることが私たちの役割です。一つひとつの機械を届けるたびに、現場から直接「ありがとう」をいただける仕事です。 【会社紹介】 ・建設機械レンタル会社（ニッケン・リース株式会社）と連携し、機械の配送を専門に担う運送会社。沖縄県内のあらゆる土木・建設現場を、機械の配送という形で支えています。 ・社員の9割が未経験からスタート ・大里営業所：社員11名/平均年齢42歳/平均勤続年数約5.4年 ・石川営業所：社員9名/平均年齢46歳/平均勤続年数約6.9年 ・保有車両：16台 6t車6台／8t車3台／10t車3台／12t車2台／トレーラー2台 【具体的仕事内容】 建設・工事現場で使用される建設機械や車両などの配送業務をお任せします。担当するニッケン・リース各営業所へ向かい、営業所スタッフと連携しながら配送を行います。配送先は沖縄本島内の建設・工事現場が中心です。 ・建設機械・車両などの配送 ・配送する機材の確認 ・指定された現場への機材の搬入・引き取り ・配送車両の洗車・日常管理 【体力面について】 重い部品や機械の移動には、クレーンやフォークリフトを使います。力任せの作業ではありません。 【この仕事ならではの面白さや魅力】 運ぶ機械も配送先も毎回変わるため、決まったルートを同じように回るだけの配送とは違う面白さがあります。日々変化があるので飽きずに続けられます。 ただ運転するだけではなく、機械の特徴を理解し、安全な積込み・固定・運搬・積降ろしまで行う専門性の高い仕事です。経験を重ねるほど技術が身につき、「重機を安全に運べるドライバー」として成長できます。AIによる自動運転には代替されにくい、人にしかできない仕事です。 【1日の流れ】 7:00～7:30（出勤・点呼・車両点検） 顔認証、免許証確認、アルコールチェック、体温・血圧確認などをデジタルで行います。約5分程度の車両点検を行い、担当配属のニッケリースへ出発。 7:50～（朝礼・配送業務） 担当のニッケ・リース営業所にてラジオ体操等朝礼を行います。建設機械・機材を積み込み、安全に固定します。各営業所と連携しながら配送業務を行います。 12:00～（休憩60分） 車両もしくは休憩所で休憩します。 13:00～（配送業務） 午前中同様に各営業所と連携しながら配送業務を行います。 17:30（帰庫） 翌日の荷積みを終えたらヤマト車庫へ戻ります。 18:30（点呼・退勤） 顔認証、免許証確認、アルコールチェック、体温・血圧確認などをデジタルで行い退勤します。 繁忙期等で残業時間が多くなった月はもちろん1分単位で残業代として支給します。 【未経験からの育成】 中型免許をお持ちの方は、まずは中型車の配送からスタートできます。機械の名前、使い方、点検の方法、安全な作業を、順番に覚えていきます。この間、一人で作業することはありません。先輩と一緒に動きながら「できた」を少しずつ増やしていきます。 〇入社～1カ月 先輩と一緒に配送先や機材の扱い（主に3ｔ車両に積載できる小型機械）に慣れていただき、独り立ちのペースは平均3週間から1カ月となりますが、無理のないよう調整します。 ・中型免許をお持ちの方は、入社後に大型免許の取得を目指すことも可能です。教習所へ通う時間は業務時間として扱います（※取得費用は本人負担） ・大型免許を取得すると、配送手当がアップし月給235,000円になります（基本給200,000円＋配送手当30,000円＋洗車手当5,000円） 〇大型免許取得後（1カ月～2カ月） 先輩のフォローを受けながら、大型重機の使い方、点検の方法、安全な作業を、順番に積載方法を覚えていきます。この間、一人で作業することはありません。 分からないことは、いつでも先輩に聞ける環境です。 【身につくもの・キャリア】 この仕事で身につくのは、建設機械の取り扱いに関する専門知識、車両の運転技術、安全な積込み・固定・積降ろしの技術です。運ぶ機械も配送先も毎回変わるため、経験を積むほど対応できる幅が広がっていきます。 また、グループ会社は10年以上連続で増収を続けており、グループ会社の成長とともにポジションを増えています。 配送だけで終わらない、キャリアを用意しており、本人の関心や適性に応じて、社内・グループ内での部署異動も柔軟に検討しています。 ・中型免許からスタートし、経験を積みながら大型ドライバーへのステップアップも目指せます。 ・自動車整備や重機・建設現場でのご経験がある方は、その知識をそのまま活かせます。 ・ドライバー以外にグループ会社の職種としては、営業／修理・整備／レンタル受付・配車・手配、および各職種のリーダー・管理職への道があります。

仕事内容 ＼ 0歳児増員に伴う、保育士の増員募集！ ／ 嬉野が丘サマリヤ人病院内にある 「よいサマリヤ人保育園」で、 保育士として一緒に働きませんか？ 定員30名（0歳児～4歳児まで）の園で、現在は保育士11名が在籍。 コドモンの導入や各部屋へのPC設置などの書類業務のICT化、 また、作業時間も業務内で確保しているので 残業はほとんどありません。 年間休日122日・年休のほかに「ライフサポート休暇（入職後すぐ使える！）」等もあるので、 仕事とプライベートを両立しやすい環境もポイントです。 見学も随時受け付けていますので、 まずは園の雰囲気を見てみたい方もお気軽にお問い合わせください。 保育士業務全般をお任せします。 今回は0歳児の増員に伴う募集のため、 主に0歳児クラスに入っていただく予定です。 【主な業務】 ・園児の見守り、保育 ・食事や着替え、お昼寝などのサポート ・保育記録などの書類作成 ・保護者対応 ・その他、保育士業務全般 当園ではモンテッソーリ教育を取り入れています。 また、コドモンの導入や各部屋へのPC設置など、 書類業務のICT化を進めています。

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 従業員の健康を守る！熱中症・UV対策も万全◎ 屋外で働くスタッフのため、ファン付きベストやサングラス、冷感インナー等の着用を推進！ 全車両への応急キット常備、毎日のWBGT(暑さ指数)計測、点呼時の体調管理など、無理なく安心して働ける環境づくりに力を入れています。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 当社のスタイルは、“チームで支え合う”働き方です。 一人で悩ませることはありません。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談でき、 周囲も自然と「大丈夫？」と声をかける環境です。 余裕がある人は周りのメンバーに「何か手伝えることはありますか？」と声をかけ、 忙しい人の代わりに集荷に行ったり、遅れている配達をカバーしたりと、 お互いサポートし合って日々業務を行っています。 最初は誰でも未経験。だからこそ、慣れるまではチーム全体でサポートします。 安心して業務に取り組める体制が整っています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 沖縄県浦添市西洲２－９－２ ※浦添市西洲に新設営業所のためスタッフ募集 ～アクセス～ ゆいレール古島駅 ・車16分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

仕事内容 ■■■ ゼロから学べる測量の世界 ■■■ 建築測量は、完成した建物が図面通りに 作られるための重要な役割を担っています。 ― 未経験から建築測量を学びたい方を募集！ ― ・ Point1：月給21万円スタート！ ￣￣￣￣ ・ Point2：社保完備 ×賞与 ×一律交通費 ￣￣￣￣ ・ Point3：完全週休2日制 ￣￣￣￣ ＜ また… ＞ 残業ほぼナシ（月平均5h以下）定時でサッと退勤！！ プライベートやご家庭と両立も◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正確な測量で、完璧な建物を 作り上げませんか？？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ私たちの一員となり、 共に未来を築き上げましょう。 【土木・建築現場での測量（墨出し業務）】 ■ どんなお仕事？ 土木・建築現場で重要な基準線や基準点を 測量機器を使って現地に罫書いていきます。 ※現場：県内全域 【 入社後は… 】 経験豊富な先輩スタッフが1から丁寧に指導し、 最新の技術を学べる環境を整えています。 建物の安全性と快適性を守るために、 繰り返し行われる測量で誤差を 最小限に抑える技術を身につけましょう。

仕事内容 ＼ 未経験から、プロドライバーへの第一歩を！ ／ 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「資格を取得して長く働ける仕事を始めたい」 「新しい環境でも安心してスタートしたい」 そんな方に注目してほしい募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験から始められるPOINT ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊ 普通一種免許から応募OK！ ＊ 二種免許取得支援制度あり ＊ 教育研修制度で乗務開始までサポート ＊ 入社後4ヶ月目まで給与保証あり！ ＊ DiDi・GO・Uber＋自社無線を導入 ＊ 「働きやすい職場認証制度」二ツ星 まずは必要な二種免許を取得し、 研修を経てドライバーデビュー！ 未経験から一つずつ経験を積みながら、 タクシードライバーとして 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊まずは話だけ聞いてみたいでも相談可能 └希望者は面接前にカジュアル面談を設けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には…】 ・乗務業務： アプリ・無線からの配車依頼対応など 昼勤｜アプリ（5割）無線（5割） 夜勤｜アプリ（8割）無線（2割） ・点検・清掃： 乗務前の車両点検 車内の清掃 ・日報作成・精算： 乗務終了後の売上精算 および業務日報の提出 ＼未経験からドライバーを目指せる！／ ◇二種免許取得からサポート！ 一種普通免許しかない方も、 取得から3年以上経っていれば応募OK！ 二種免許取得支援制度を利用して、 仕事に必要な資格の取得から スタートできます。 ◇教育研修制度あり！ 資格を取得した後も、 乗務開始に向けてしっかりサポート。 未経験から一つずつ経験を積み、 プロドライバーとしての キャリアを築いていけます！ ◇配車環境もしっかり整備！ 自社無線に加えて、 「DiDi」「GO」「Uber」などの 配車アプリを導入！ 安定した配車依頼があるため、 未経験から乗務を始める方も 売上を目指しやすい環境です。

仕事内容 ＼ 自分に合った時間帯で、メリハリある働き方を！ ／ 「生活リズムに合った時間帯で働きたい」 「仕事終わりの時間も大切にしたい」 「休日もしっかり確保できる職場がいい」 そんな方に注目してほしい募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 働きやすさのPOINT ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊ 完全週休2日制 ＊ 「昼勤」「夜勤」から選択OK！ ＊ 昼勤なら16時までに退勤可能 ＊ 選んだ時間帯で働く固定シフト制 ＊ 基本残業なしで勤務後の時間も確保 勤務時間と休日が決まっているから、 仕事とプライベートを分けやすい環境！ 自分の生活リズムに合わせて、 無理なく続けられる働き方を選びませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊まずは話だけ聞いてみたいでも相談可能 └希望者は面接前にカジュアル面談を設けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には…】 ・乗務業務： アプリ・無線からの配車依頼対応など 昼勤｜アプリ（5割）無線（5割） 夜勤｜アプリ（8割）無線（2割） ・点検・清掃： 乗務前の車両点検 車内の清掃 ・日報作成・精算： 乗務終了後の売上精算 および業務日報の提出 ＼メリハリをつけて働ける環境！／ ◇昼勤・夜勤から選択OK！ 生活リズムに合わせて、 「昼勤」「夜勤」の いずれかを選択できます。 選択後は固定シフトなので、 勤務時間が大きく変わることもなく、 予定を立てやすい働き方です！ ◇基本残業なし！ 勤務終了後の時間も確保しやすく、 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 ◇配車環境もしっかり整備！ 自社無線に加えて、 「DiDi」「GO」「Uber」などの 配車アプリを導入しています。 安定した配車依頼があるため、 乗務に取り組みやすい環境です！

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 従業員の健康を守る！熱中症・UV対策も万全◎ 屋外で働くスタッフのため、ファン付きベストやサングラス、冷感インナー等の着用を推進！ 全車両への応急キット常備、毎日のWBGT(暑さ指数)計測、点呼時の体調管理など、無理なく安心して働ける環境づくりに力を入れています。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 当社のスタイルは、“チームで支え合う”働き方です。 一人で悩ませることはありません。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談でき、 周囲も自然と「大丈夫？」と声をかける環境です。 余裕がある人は周りのメンバーに「何か手伝えることはありますか？」と声をかけ、 忙しい人の代わりに集荷に行ったり、遅れている配達をカバーしたりと、 お互いサポートし合って日々業務を行っています。 最初は誰でも未経験。だからこそ、慣れるまではチーム全体でサポートします。 安心して業務に取り組める体制が整っています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 沖縄県糸満市西崎町5-13-1 ～アクセス～ ゆいレール赤嶺駅 ・車12分 ・バス35分 ◆バスご利用の場合 バス停 赤嶺駅前 (9第二ゲート(糸満・豊崎向け)行) 潮平(糸満ロータリー向け) 下車徒歩19分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

仕事内容 ＼ 未経験から、しっかり稼げるドライバーへ！ ／ 「未経験からでも収入をしっかり確保したい」 「頑張った分が収入に反映される仕事がしたい」 「普通免許を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方に注目してほしい募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験から稼げるPOINT ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊ 一種普通免許から応募OK！ ＊ 二種免許取得費用を会社がサポート ＊ 免許取得期間中も月給180,000円保証 ＊ 乗務開始後3ヶ月は月給200,000円保証 ＊ 夜勤なら月給200,000円～490,000円 ＊ 頑張り次第で年収500万円以上も可能！ ＊ DiDi・GO・Uber＋自社無線を導入 未経験からスタートして、 頑張り次第で収入アップを目指せる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊まずは話だけ聞いてみたいでも相談可能 └希望者は面接前にカジュアル面談を設けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には…】 ・乗務業務： アプリ・無線からの配車依頼対応など 昼勤｜アプリ（5割）無線（5割） 夜勤｜アプリ（8割）無線（2割） ・点検・清掃： 乗務前の車両点検 車内の清掃 ・日報作成・精算： 乗務終了後の売上精算 および業務日報の提出 ＼未経験から収入UPを目指せる環境！／ ◇一種普通免許からスタートOK！ 二種免許をお持ちでない方も、 一種普通免許（AT限定可）を 取得して3年以上経っていれば応募OK！ 二種免許の取得は会社がサポートするため、 未経験からタクシードライバーを目指せます。 ◇複数の配車手段を導入！ 自社無線に加えて、 「DiDi」「GO」「Uber」などの 配車アプリを導入しています。 アプリ・無線から配車依頼が入るため、 未経験の方もお客様を探す手段を 複数活用できます。 ◇ドライバーの負担を軽減！ 事故時の自己負担や配車アプリの負担金、 クレジット手数料の ドライバー負担は一切ありません！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 ❖オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける ✅ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! ✅ 直行直帰が基本です ✅ 残業は原則固定残業内のみ ✅ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業28年以上の安定した経営基盤 ✅ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 ✅ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 ✅ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! ✅ 事業責任者も目指せる [5] 県外から移住したい方も安心! 沖縄ライフをサポート! ✅ 70万～100万円以上の住宅支援あり! ✅ 車も支給！もちろん引越しの支援も! ✅ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ─────────────── ＼沖縄県内の建築物に限定／ ずっと沖縄で働ける!! 2級 建築施工管理技士 ─────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! 実際に、那覇市、沖縄市、うるま市、浦添市、宜野湾市、名護市、豊見城市、糸満市など、沖縄県内の現場しかありませんのでご安心ください。 ◤￣￣￣￣￣￣ ❖ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 依頼された仕事に対して、品質を重視しながらしっかりした建物を作ることがあなたの役割です。 各建築現場において、品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理・写真管理を行っていただきます。 ＜メインのお客様＞ ・防衛局や県からの公共建築物のご依頼 ※「建てたい」というニーズがメインです。 ※解体やリフォームはありません。 ＜今までに建てた公共建築物＞ ・中学校の体育館、防衛局の解体工事、屋内運動場など ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「道路」の事例は土木施工管理の仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホカマではこうやっています。 ❖ 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 品質管理 施工前・施工後に異常がないかを確認します。 管理者の立場で、「これで大丈夫か、このまま進めても問題ないか」をチェックします。 品質に問題があれば、職人さんに修正を依頼し、修正後に再度確認を行います。 ✅ 工程管理 工期に遅れが出ないように、現場の進行をチェックします。 もし遅れが出そうな場合は、職人さんと打ち合わせを行い、工期内に完了できるように調整します。 ✅ 安全管理 定期的に現場を訪れ、危険な箇所がないかを確認します。 何か問題があれば、速やかに職人さんに伝え、対処します。 ✅ コスト管理 現場でレンタルした備品（クレーン、発電機、仮設事務所など）が予算内に収まっているかを確認します。 予算を超える場合は、適切かどうかを検討します。 ※現場によって状況は異なります。 ✅ 写真管理 職人さんが作業した内容を写真で記録し、竣工検査時に発注者へ提出します。 特に現場の進行状況に応じて、重要な部分を撮影します。 例として、鉄筋や基礎、地中梁の施工状況を記録します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ ある1日の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ ※現場に直行 08:00 ～ 09:00 ・朝礼（現場） ・KY活動（危険予知） ・現場の確認、安全チェック、職人さんへの指示出し 09:00 ～ 12:00 ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 12:00 ～ 13:00 ・休憩 13:00 ～ 17:00 ・職長との打ち合わせ ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 17:00 ～ ・現場の確認 ※職人さんは17時半に退勤 ・職人さんが帰った後、現場の仕舞い作業（飛散物や戸締りの確認） 18:00 ・帰宅 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 入社後のイメージ ╰━ｖ━━━━━━╯ ＜1か月目＞ ・会社の案内 ・業務は先輩社員が付き添い、アドバイスを行いながら、[写真管理]からスタートします。 ※基本的に、社内では4〜5名のチームを組み、仕事を分担して行います。入社直後からいきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください。 ＜3~6か月目＞ ・[品質管理]、[安全管理]を担当 ＜6か月~1年目＞ ・[工程管理]、[コスト管理]を担当 ※ご経験や習熟度を考慮し、担当する業務は相談の上で決めていきます。早い段階で現場をお任せすることもあります。新卒採用とは異なり、専任の教育担当者は付きませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので、「慣れるか不安…」と感じている方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━╮ ❖ 将来のキャリアパス ╰━ｖ━━━━━━━╯ [1] 現場技術員（建築施工管理として） [2] 現場の代理人（現場の責任者） [3] 建築施工管理部の事業責任者 技術員としてプロフェッショナルを目指せるだけでなく、責任者やリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 ╭━━━━━━━╮ ❖ 身につくスキル ╰━ｖ━━━━━╯ ・図面を見る力：図面を見ただけで、どんな建物になるかイメージできるようになる ・CADスキル：現場で図面を扱うスキルが身につく ・コミュニケーション能力：職人さんと話す機会が多く、対話力が鍛えられる 20社以上、さまざまな職人さんと連携して仕事を行うので、コミュニケーション力も自然と磨かれます。 また、コミュニケーションのポイントも先輩が直々に伝授してくれます。年上の職人さんも多いため、言葉遣いや礼儀に気を配ることも大切な仕事です。 ═════════════════════ ✅ 実際に比べてみてください 一般的な建築施工管理と比べるとここが違う! ═════════════════════ ＜一般的な建築施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

仕事内容 ＼ 転職するなら、『今よりもっと』という働き方！ ／ 『今よりもっと、収入を増やしたい！』 『今よりもっと、将来も安心できる仕事が良い！』 『今よりもっと、頑張りを給与で評価してほしい！』 ＞＞そんな想いが叶う会社です！＜＜ ◆ 平均月収47万円（同職5名実績） ◆ 賞与年2回＋各種手当で安定収入 ◆ 家族・住宅・資格・役職など手当充実 ◆ 皆勤手当15,000円！毎日の頑張りもしっかり評価 ＼ 状況に応じて出勤依頼：さらに稼げます！ ／ ＝＝【未経験スタートも大歓迎！】＝＝ 入社後は先輩社員が現場に同行し、 仕事の流れから丁寧にサポートします。 特別な資格や経験は必要ありません。 専門知識や技術を身につけながら、 将来を見据えてしっかり稼げる環境です！ ▼▼気になる詳細は下記をチェック！▼▼ ＿＿【具体的な業務内容】＿＿ 営業担当のサポート役として、 営業と一緒に並行して現場を進めながら、 工事が予定通りスムーズに進むよう 材料の手配や工程管理などを行うお仕事です。 ■ 施工業者様・建設会社様との打ち合わせ ┗ 工事内容やスケジュール確認 ┗ メール対応 ■ 現場での寸法取り ■ 工事スケジュールの確認・進捗管理 ■ アルミサッシ・資材の発注 ■ 現場確認・工程管理 ■ 職人さんの手配

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅朝10時退勤で午後の自由時間をしっかり確保！ ✅決まったルート巡回だから道を覚えればスムーズ！ ✅賞与年2回支給＆安定した生活インフラのお仕事！ ✅未経験からスタートできる同乗研修体制を完備！ ✅メリハリのある働き方が可能！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 宜野湾市内の事業系ゴミの回収および運搬作業を行うルートドライバーのお仕事です。 景気に左右されない安定した環境で働けます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・宜野湾市内のコンビニやスーパー等へのゴミ回収巡回 ・回収したゴミのごみ焼却場への運搬業務 ・使用するゴミ収集車の日常点検作業 ・業務終了後の車両洗車および清掃作業 ・同乗研修でのルートや作業手順の確認 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は先輩社員が車両に同乗し、ルートや回収手順をイチから丁寧に指導します。 2．決められた固定ルートを巡回するため、一度道を覚えてしまえば迷わず安心して作業を進められます。 3．約1ヶ月間の手厚いサポート期間があるため、未経験の方も無理なく独り立ちを目指せます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「プライベート時間を満喫できる勤務スタイル」 →深夜2:00スタートで朝10:00には業務終了。 午後の時間をまるまる自由に使えるため、趣味や家族との時間を大切にできます。 2.「生活インフラを支える抜群の安定性」 →自治体や事業所の生活ゴミを扱う公共性の高い事業のため、社会情勢や景気に左右されず長期で安心して勤められます。 3.「残業が少なく予定が立てやすい環境」 →日々のスケジュールが固定化されており、業務も時間内に終了することが多いため、終業後の予定を立てやすい魅力があります。 将来的には、日々のルート回収を確実にこなすベテランドライバーとして活躍していただけます。 現場の第一線でチームの作業効率化を支えたり、新しく入社する後輩の同乗研修を担当するなど、現場の軸となって長く貢献できる環境です。

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 従業員の健康を守る！熱中症・UV対策も万全◎ 屋外で働くスタッフのため、ファン付きベストやサングラス、冷感インナー等の着用を推進！ 全車両への応急キット常備、毎日のWBGT(暑さ指数)計測、点呼時の体調管理など、無理なく安心して働ける環境づくりに力を入れています。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 当社のスタイルは、“チームで支え合う”働き方です。 一人で悩ませることはありません。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談でき、 周囲も自然と「大丈夫？」と声をかける環境です。 余裕がある人は周りのメンバーに「何か手伝えることはありますか？」と声をかけ、 忙しい人の代わりに集荷に行ったり、遅れている配達をカバーしたりと、 お互いサポートし合って日々業務を行っています。 最初は誰でも未経験。だからこそ、慣れるまではチーム全体でサポートします。 安心して業務に取り組める体制が整っています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 沖縄県沖縄市字登川1211-1 ～アクセス～ ◆バスご利用の場合 バス停 北美小学校から徒歩7分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ＼ 整備士資格を、もう一度仕事に ／ ✅整備士資格と大型車の乗務経験を活かせる ✅大型車の板金・塗装経験がなくても研修あり ✅身体への負担軽減を考えた工場設備 ✅ヤマトグループの安定した事業基盤 ✅年間休日118日・前職給与保証あり 「整備士から大型ドライバーへ転職した」 「資格を活かして、整備の仕事へ戻りたい」 そんな方の現場復帰を、 ヤマトオートワークスが支えます。 お任せするのは、 2t～10tトラックやバスを中心とした 事故車・損傷車両の板金・塗装です。 大型ドライバーとして培った、 車両の構造や扱い方に関する知識、 日々の乗務で身につけた車両感覚を 修理の現場でも活かせます。 ⭐具体的には⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆事故車・損傷車両の外装修理 ◆車体のへこみや損傷部分の板金作業 ◆下地処理・調色・塗装作業 ◆損傷した部品の交換・補修 ◆その他、修理工程に付随する作業 ※1日2～3台程度を担当 ※大型車は2～4名体制で作業 ※経験やスキルに応じてお任せします ※タブレットを活用して業務を効率化 会員制の車両管理システムにより、 月単位・年単位で計画的に 車両の整備や修理を進めています。 主な取引先はグループ会社のため、 一般のお客様への接客や 修理内容の営業提案はありません。 車両と向き合い、 板金・塗装の作業に集中できる環境です。 ⭐経験者ほど分かる、 身体がラクな整備工場⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車両をバックさせない 一筆書きレイアウトがポイント！ ✅バック不要の工場設計 ✅床下照明 ✅ツインパワーリフト ✅ホイールドーリー 当社工場はスーパーワークスと呼ばれる 効率化と負担軽減を追求した設計です。 車両移動や持ち上げ作業などの 負担を減らす設備を整えています。 大型車の板金・塗装が初めての方も、 入社後のOJTや研修を通して 作業の流れを身につけられます。 複数名で作業を進めるため、 ブランクがある方も周囲と連携しながら 整備の現場へ復帰できます。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅2t～10tトラック・バス 上記のような大型車の車両整備や、 フォークリフトやEV車整備もおこないます。 事故車や損傷車両の 車体修理・外装修理を担当します。 ⭐その他のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な取引先はグループ会社で、 コミュニケーションは少なめです。 車検やディーラーと違って 一般のカスタマー対応はなく、 接客が苦手な方も安心です。 お客様から丁寧な整備を 評価いただける機会も多く、 コミュニケーションが少ないながらも、 ✅誰かの役に立っている という実感を得やすい仕事です。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅世帯持ちから選ばれる会社 経験者採用だとこの言葉が ピッタリくるかもしれません。 ✅完全週休2日制 ✅年間休日118日 ✅有給休暇(初年度から14日) ✅リフレッシュ休暇 ✅7日以上の連続休暇取得可 ✅ノー残業デーあり などワークライフバランスが整っています。 ⭐給与の面も安定です⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職給与保証 ✅賞与年2回 ✅扶養手当（配偶者：25,500円、子供：5,000円／人） ✅家賃補助（単身3万円以上／家族6.5万円※原則4年間） ✅引越費用全額会社負担 ✅U・Iターン支度費用（4万円以上） ✅U・Iターン交通費補助（片道分） など、給与面の保証だけでなく、 U・Iターン支援も整っているので、 ✅沖縄で長く暮らしたい ✅将来は世帯を持ってみたい という方にも最適な職場環境です。 ⭐WEB面接も相談可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からのご応募の方に限り オンライン面接も受け付けています。 ✨来社での面接時は.. 工場見学を受け付けております！ 百聞は一見に如かずだと思いますので、 ぜひ当社の工場環境をご覧ください。 県内随一という自信がございますので、 その上でお選びいただきたいと思います。 ✅安定収入 ✅ワークライフバランス ✅作業環境 いずれもトップクラスの当社で、 あなたの技術を活かしませんか？ 大型車にキャリアチェンジされる方は しっかりと教育研修をおこないます！

■仕事内容 【働く場所と環境】 勤務拠点は、あなたの意志で選べます。 沖縄をはじめ、岩手、秋田、熊本など、全国に拠点あり。 ライフステージや家族の事情に合わせて、自分の働く場所を選べます。 転勤はありません。 残業は月10時間前後／土日祝休み（年間休日122日） 有休取得率80％超（家庭行事・子どもの送迎も柔軟に調整可能） 大手グループの福利厚生で、長く安心して働ける環境 「職場を変える」のではなく、 「これからの人生に合う働き方を選ぶ」―― そんな転職を考えるあなたへ。 【仕事内容】 あなたの所属は、選んだSCSKニアショア拠点。 そこからSCSK本体やグループ企業の全国プロジェクトに参画します。 業務システム、Webアプリ、制御系など多様な開発案件を扱い、 地方にいながら全国水準の開発品質とスキルを身につけられる環境です。 【求めている人材】 システム開発実務経験3年以上かつシステム開発領域にてPL/PMの経験がある方 【主な業務内容】 ・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）におけるプロジェクトの推進 ・サービス品質・成果品質の管理、担保 ・WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先（SCSK、顧客）との調整 チーム体制：平均5～10名 進捗共有やコードレビューを通して「一人で抱え込まない」文化が根づいています。 【使用技術／開発環境】 Java、C#、Python、JavaScript（TypeScript）、SQL、HTML／CSS、.NET（.NET Core）、Spring Boot、React、Vue.js、Angular、Node.js、Go、Kotlin、Swift など ■仕事の流れ 事業拡大のための増員募集です！ SCSKニアショアシステムズでは、全国各拠点で採用を行っています。 地方創生をミッションに、都心にいなくても好きな場所で働ける環境を整えていく予定です。 また、地方にいながら全国規模のプロジェクトに携われるのも、魅力のひとつです！ 各拠点ごとにメインとする開発環境はあります。 たとえば、熊本なら自動車に搭載される自動運転制御システムの開発。 横浜なら、製造、食品…などがメインの業界。 社内には、Ｕターン・Ｉターン・Ｊターン転職者が多数活躍中。 好きな仕事を、好きな場所で行うことを選んだ彼らの様子を、覗いてみませんか？？ ローカライフエンジニアサイト：https://uij-turn-scskns.com/ ■仕事の特徴 車通勤OK 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

仕事内容 【ここがポイント！】 ★NEXCO西日本グループの充実した福利厚生 ★年間休日120日以上＆完全週休2日（土日祝） ★高速道路の通行料金補助など、独自の待遇あり 歓喜も苦悩も分かち合える、それこそが仲間。 仲間がいるからこそ、お互いの想像力が刺激され 新しいモノを生み出すことが可能になる。 それを形にするのは、今ここを訪れたあなたかも知れません！ 少しでも気になった方は、まずはお気軽にお電話ください！ 一緒に楽しく働きましょう！ 沖縄自動車道での土木工事などに関する 設計から工事完了までの管理をお願いします！ 高速道路という特殊・公共性の極めて高いインフラを扱います！ NEXCOグループ独自の高い安全基準や技術に触れられるため、 土木技術者として一歩先のスキルを磨ける環境です！ ■具体的な業務範囲 ・計画/設計： 維持修繕の計画立案、設計業務 ・発注準備 ： 工事発注に必要な資料・図面の作成 ・施工管理 ： 工程・品質・安全の管理、現場立ち会い ・資産管理 ： 道路資産の管理業務全般 ■実務のスタイル ・現場： 施工状況の確認、立会い、発注者（NEXCO西日本）との協議 ・内業： 資料作成、図面チェック、打ち合わせ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 ・全国どこからでも勤務可能 ・ 有給消化率１００％を推奨 ・ 官民案件の豊富な実績と経験 ・ 創業期のコアメンバーとして活躍 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築一式における積算業務全般を お任せいたします。 ・質疑書および根拠図の作成 ・ＨＥＬＩＯＳを使用した入力作業 ・集計表、内訳書、代価表の作成 ・お客様との専門的な打ち合わせ 月に２〜３件程度の案件を担当し、 公共案件の割合が比較的多い環境で 専門性を高めることが可能です。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フルリモート環境を活かして、 ご自身の裁量でスケジュールを 組み立てて業務を進めます。 オンラインツールで連携を図り、 質の高い積算業務に対して 集中して取り組むことができます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は実際のプロジェクトに 参画しながら、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験豊富なスタッフ陣が 的確なサポートを行いますので、 円滑に業務を開始できます。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 全国どこからでも勤務できる 完全フルリモートを導入し、 新しい働き方を実現しています。 地方からの参画を希望される方や、 Ｕターンを検討中の方のご応募も 心より歓迎いたします。 ■ ＫＯＳＴが選ばれる理由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・設計＋積算＋作図の一体対応 ・各種建築ソフトをフル活用 ・設計経験者による意図の理解 ・ＢＩＭ積算に対応 ・高品質かつ短納期での納品 ゼネコンでの実務経験と 積算ソフトの活用により、 公共案件にも対応した 根拠のある積算を提供します。 【設立背景・ビジョン】 「ＫＯＳＴ」という社名は、 知識と経験を仕組みとして 次へ移転するという 重要な理念を表しています。 個人の知識を会社の力に変え、 建築業界全体へ還元していく。 それが私たちの目指す姿です。 事業の成長を通じて、 人の可能性と選択肢を広げます。 子どもたちが自分の夢を選べる 社会をつくることが目標です。

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 従業員の健康を守る！熱中症・UV対策も万全◎ 屋外で働くスタッフのため、ファン付きベストやサングラス、冷感インナー等の着用を推進！ 全車両への応急キット常備、毎日のWBGT(暑さ指数)計測、点呼時の体調管理など、無理なく安心して働ける環境づくりに力を入れています。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 当社のスタイルは、“チームで支え合う”働き方です。 一人で悩ませることはありません。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談でき、 周囲も自然と「大丈夫？」と声をかける環境です。 余裕がある人は周りのメンバーに「何か手伝えることはありますか？」と声をかけ、 忙しい人の代わりに集荷に行ったり、遅れている配達をカバーしたりと、 お互いサポートし合って日々業務を行っています。 最初は誰でも未経験。だからこそ、慣れるまではチーム全体でサポートします。 安心して業務に取り組める体制が整っています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 沖縄県名護市宇茂佐の森5-6-3 ～アクセス～ ◆バスご利用の場合 バス停 名護バスターミナル前から徒歩11分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 ❖オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける ✅ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! ✅ 直行直帰が基本です ✅ 残業は原則固定残業内のみ ✅ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業28年以上の安定した経営基盤 ✅ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 ✅ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 ✅ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! ✅ 事業責任者も目指せる [5] 県外から移住したい方も安心! 沖縄ライフをサポート! ✅ 70万～100万円以上の住宅支援あり! ✅ 車も支給！もちろん引越しの支援も! ✅ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ─────────────── ＼沖縄県内の建築物に限定／ ずっと沖縄で働ける!! 1級 建築施工管理技士 ─────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! 実際に、那覇市、沖縄市、うるま市、浦添市、宜野湾市、名護市、豊見城市、糸満市など、沖縄県内の現場しかありませんのでご安心ください。 ◤￣￣￣￣￣￣ ❖ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 依頼された仕事に対して、品質を重視しながらしっかりした建物を作ることがあなたの役割です。 各建築現場において、品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理・写真管理を行っていただきます。 ＜メインのお客様＞ ・防衛局や県からの公共建築物のご依頼 ※「建てたい」というニーズがメインです。 ※解体やリフォームはありません。 ＜今までに建てた公共建築物＞ ・中学校の体育館、防衛局の解体工事、屋内運動場など ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「道路」の事例は土木施工管理の仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホカマではこうやっています。 ❖ 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 品質管理 施工前・施工後に異常がないかを確認します。 管理者の立場で、「これで大丈夫か、このまま進めても問題ないか」をチェックします。 品質に問題があれば、職人さんに修正を依頼し、修正後に再度確認を行います。 ✅ 工程管理 工期に遅れが出ないように、現場の進行をチェックします。 もし遅れが出そうな場合は、職人さんと打ち合わせを行い、工期内に完了できるように調整します。 ✅ 安全管理 定期的に現場を訪れ、危険な箇所がないかを確認します。 何か問題があれば、速やかに職人さんに伝え、対処します。 ✅ コスト管理 現場でレンタルした備品（クレーン、発電機、仮設事務所など）が予算内に収まっているかを確認します。 予算を超える場合は、適切かどうかを検討します。 ※現場によって状況は異なります。 ✅ 写真管理 職人さんが作業した内容を写真で記録し、竣工検査時に発注者へ提出します。 特に現場の進行状況に応じて、重要な部分を撮影します。 例として、鉄筋や基礎、地中梁の施工状況を記録します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ ある1日の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ ※現場に直行 08:00 ～ 09:00 ・朝礼（現場） ・KY活動（危険予知） ・現場の確認、安全チェック、職人さんへの指示出し 09:00 ～ 12:00 ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 12:00 ～ 13:00 ・休憩 13:00 ～ 17:00 ・職長との打ち合わせ ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 17:00 ～ ・現場の確認 ※職人さんは17時半に退勤 ・職人さんが帰った後、現場の仕舞い作業（飛散物や戸締りの確認） 18:00 ・帰宅 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 入社後のイメージ ╰━ｖ━━━━━━╯ ＜1か月目＞ ・会社の案内 ・業務は先輩社員が付き添い、アドバイスを行いながら、[写真管理]からスタートします。 ※基本的に、社内では4〜5名のチームを組み、仕事を分担して行います。入社直後からいきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください。 ＜3~6か月目＞ ・[品質管理]、[安全管理]を担当 ＜6か月~1年目＞ ・[工程管理]、[コスト管理]を担当 ※ご経験や習熟度を考慮し、担当する業務は相談の上で決めていきます。早い段階で現場をお任せすることもあります。新卒採用とは異なり、専任の教育担当者は付きませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので、「慣れるか不安…」と感じている方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━╮ ❖ 将来のキャリアパス ╰━ｖ━━━━━━━╯ [1] 現場技術員（建築施工管理として） [2] 現場の代理人（現場の責任者） [3] 建築施工管理部の事業責任者 技術員としてプロフェッショナルを目指せるだけでなく、責任者やリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 ╭━━━━━━━╮ ❖ 身につくスキル ╰━ｖ━━━━━╯ ・図面を見る力：図面を見ただけで、どんな建物になるかイメージできるようになる ・CADスキル：現場で図面を扱うスキルが身につく ・コミュニケーション能力：職人さんと話す機会が多く、対話力が鍛えられる 20社以上、さまざまな職人さんと連携して仕事を行うので、コミュニケーション力も自然と磨かれます。 また、コミュニケーションのポイントも先輩が直々に伝授してくれます。年上の職人さんも多いため、言葉遣いや礼儀に気を配ることも大切な仕事です。 ═════════════════════ ✅ 実際に比べてみてください 一般的な建築施工管理と比べるとここが違う! ═════════════════════ ＜一般的な建築施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、小学校教員 ✨しあわせ駅の安心ポイント✨ ✅【事務作業は本社にお任せ！】 現場は子どもたちとの時間に集中できる◎ ▶請求や申請業務は本社が担当！ 余計な負担なく、子ども一人ひとりに 丁寧に向き合えます。 ✅【研修充実◎未経験・ブランク歓迎】 “愛情力講座”で安心スタート！ ▶子どもとの接し方、支援スキルが 基礎から学べる研修あり。 資格はあるけど経験がない方や ブランクがある方も安心です。 〈最近の研修実績〉 新入職員基礎研修、愛情力講座、 ビジョントレーニング等 ✅【プライベート充実】 有休消化率100％＆希望休OK！ ▶毎月3連休の取得も可能！ ワークライフバランスを重視する方に ピッタリです。 ✅【楽しい仲間と働ける】 「ゆんたく会」で交流もバッチリ！ ▶初めての職場でもすぐに馴染める、 温かい雰囲気の職場です。 スタッフ同士の仲が良いから、 困ったことも相談しやすい◎ ✨仕事内容✨ ・日常生活の支援 （お友達との関わり・自己表現など） ・学習・遊び・運動のサポート （公園遊び・工作・お買い物学習など） ・外出支援 （水族館・動物園・図書館などの社会体験） ・個別プログラムの作成 （成長を見守り、適切な支援を計画） ✨こんな目標に向けて支援します✨ ・子ども達が愛されること ・お友達と一緒に遊べるようになってほしい ・集団生活の練習をさせてあげたい ・人に優しくできる子になって欲しい ・自分の気持ちを表現出来るようになってほしい ✨採用ホームページのご紹介✨ 会社の理解を深めるために、 ぜひ当社の採用ホームページもご参照ください。 各種コンテンツも豊富に掲載をしております。 ≫会社URL：https://www.shiawaseeki.com/ - ✨会社概要✨ 沖縄発の直営福祉サービスです。 児発・放デイ沖縄県内7ヶ所、 福岡県内11ヶ所、相談支援事業所、 カフェ、就労支援等（福岡）運営しています。 グループ企業では、障がい者グループホームを 展開中です。 ・企業名：株式会社ニライハート ・所在地：沖縄県中頭郡北谷町北谷2-12-6(本社) ・設立：2009年5月8日 ・資本金：1000万円 ・従業員数：150名 - 「ちょっと気になる」も大歓迎！ まずは気軽にお問い合わせください♪

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 共同交通で働くポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ■自分に合った働き方が選べる ■入社3ヶ月間は給与保証あり ■入社支援金支給 ■月収480,000円以上の実績あり ■国土交通省 「働きやすい職場認証制度」 二ツ星認証！ ――――――――――――――― 【乗務開始3ヶ月間は給与保証あり】 昼勤│月給200,000円×3ヶ月保証 夜勤│月給250,000円×3ヶ月保証 ――――――――――――――― ＊まずは話だけ聞いてみたいでも相談可能 └希望者は面接前にカジュアル面談を設けます！ ■仕事内容 【具体的には…】 ・乗務業務： アプリ・無線からの配車依頼対応など 昼勤｜アプリ（5割）無線（5割） 夜勤｜アプリ（8割）無線（2割） ・点検・清掃： 乗務前の車両点検 車内の清掃 ・日報作成・精算： 乗務終了後の売上精算 および業務日報の提出 ＼安心ポイント／ ◇自社無線に加え、 「DiDi」「GO」「Uber」などの 配車アプリを導入！ 安定した配車依頼があるため、 売上を目指しやすい環境です！ ◇ 事故時の自己負担や配車アプリの負担金 クレジット手数料のドライバー負担一切ありません！

■仕事内容 【働く場所と環境】 勤務拠点は、あなたの意志で選べます。 沖縄をはじめ、岩手、秋田、熊本など、全国に拠点あり。 ライフステージや家族の事情に合わせて、自分の働く場所を選べます。 転勤はありません。 残業は月10時間前後／土日祝休み（年間休日122日） 有休取得率80％超（家庭行事・子どもの送迎も柔軟に調整可能） 大手グループの福利厚生で、長く安心して働ける環境 「職場を変える」のではなく、 「これからの人生に合う働き方を選ぶ」―― そんな転職を考えるあなたへ。 【仕事内容】 あなたの所属は、選んだSCSKニアショア拠点。 そこからSCSK本体やグループ企業の全国プロジェクトに参画します。 業務システム、Webアプリ、制御系など多様な開発案件を扱い、 地方にいながら全国水準の開発品質とスキルを身につけられる環境です。 【求めている人材】 システム開発実務経験3年以上かつシステム開発領域にてPL/PMの経験がある方 【主な業務内容】 メンバーマネジメント業務 ・メンバー育成 ・チーム体制強化 プロジェクトマネジメント業務 ・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）における、プロジェクトの推進 ・サービス品質・成果品質の管理、担保 プロジェクトを横断した業務向上活動 ・開発拠点や全社レベルでの開発プロセス ・人材育成 ・開発環境に関する改善活動 チーム体制：平均5～10名 進捗共有やコードレビューを通して「一人で抱え込まない」文化が根づいています。 【使用技術／開発環境】 Java、C#、Python、JavaScript（TypeScript）、SQL、HTML／CSS、.NET（.NET Core）、Spring Boot、React、Vue.js、Angular、Node.js、Go、Kotlin、Swift など ■仕事の流れ 事業拡大のための増員募集です！ SCSKニアショアシステムズでは、全国各拠点で採用を行っています。 地方創生をミッションに、都心にいなくても好きな場所で働ける環境を整えていく予定です。 また、地方にいながら全国規模のプロジェクトに携われるのも、魅力のひとつです！ 各拠点ごとにメインとする開発環境はあります。 たとえば、熊本なら自動車に搭載される自動運転制御システムの開発。 横浜なら、製造、食品…などがメインの業界。 社内には、Ｕターン・Ｉターン・Ｊターン転職者が多数活躍中。 好きな仕事を、好きな場所で行うことを選んだ彼らの様子を、覗いてみませんか？？ ローカライフエンジニアサイト：https://uij-turn-scskns.com/ ■仕事の特徴 車通勤OK 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 ❖オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける ✅ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! ✅ 直行直帰が基本です ✅ 残業は原則固定残業内のみ ✅ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業28年以上の安定した経営基盤 ✅ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 ✅ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 ✅ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! ✅ 事業責任者も目指せる [5] 県外から移住したい方も安心! 沖縄ライフをサポート! ✅ 70万～100万円以上の住宅支援あり! ✅ 車も支給！もちろん引越しの支援も! ✅ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ─────────────── ＼沖縄県内の建築物に限定／ ずっと沖縄で働ける!! 1級 建築施工管理技士 ─────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! 実際に、那覇市、沖縄市、うるま市、浦添市、宜野湾市、名護市、豊見城市、糸満市など、沖縄県内の現場しかありませんのでご安心ください。 ◤￣￣￣￣￣￣ ❖ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 依頼された仕事に対して、品質を重視しながらしっかりした建物を作ることがあなたの役割です。 各建築現場において、品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理・写真管理を行っていただきます。 ＜メインのお客様＞ ・防衛局や県からの公共建築物のご依頼 ※「建てたい」というニーズがメインです。 ※解体やリフォームはありません。 ＜今までに建てた公共建築物＞ ・中学校の体育館、防衛局の解体工事、屋内運動場など ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「道路」の事例は土木施工管理の仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホカマではこうやっています。 ❖ 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 品質管理 施工前・施工後に異常がないかを確認します。 管理者の立場で、「これで大丈夫か、このまま進めても問題ないか」をチェックします。 品質に問題があれば、職人さんに修正を依頼し、修正後に再度確認を行います。 ✅ 工程管理 工期に遅れが出ないように、現場の進行をチェックします。 もし遅れが出そうな場合は、職人さんと打ち合わせを行い、工期内に完了できるように調整します。 ✅ 安全管理 定期的に現場を訪れ、危険な箇所がないかを確認します。 何か問題があれば、速やかに職人さんに伝え、対処します。 ✅ コスト管理 現場でレンタルした備品（クレーン、発電機、仮設事務所など）が予算内に収まっているかを確認します。 予算を超える場合は、適切かどうかを検討します。 ※現場によって状況は異なります。 ✅ 写真管理 職人さんが作業した内容を写真で記録し、竣工検査時に発注者へ提出します。 特に現場の進行状況に応じて、重要な部分を撮影します。 例として、鉄筋や基礎、地中梁の施工状況を記録します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ ある1日の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ ※現場に直行 08:00 ～ 09:00 ・朝礼（現場） ・KY活動（危険予知） ・現場の確認、安全チェック、職人さんへの指示出し 09:00 ～ 12:00 ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 12:00 ～ 13:00 ・休憩 13:00 ～ 17:00 ・職長との打ち合わせ ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 17:00 ～ ・現場の確認 ※職人さんは17時半に退勤 ・職人さんが帰った後、現場の仕舞い作業（飛散物や戸締りの確認） 18:00 ・帰宅 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 入社後のイメージ ╰━ｖ━━━━━━╯ ＜1か月目＞ ・会社の案内 ・業務は先輩社員が付き添い、アドバイスを行いながら、[写真管理]からスタートします。 ※基本的に、社内では4〜5名のチームを組み、仕事を分担して行います。入社直後からいきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください。 ＜3~6か月目＞ ・[品質管理]、[安全管理]を担当 ＜6か月~1年目＞ ・[工程管理]、[コスト管理]を担当 ※ご経験や習熟度を考慮し、担当する業務は相談の上で決めていきます。早い段階で現場をお任せすることもあります。新卒採用とは異なり、専任の教育担当者は付きませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので、「慣れるか不安…」と感じている方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━╮ ❖ 将来のキャリアパス ╰━ｖ━━━━━━━╯ [1] 現場技術員（建築施工管理として） [2] 現場の代理人（現場の責任者） [3] 建築施工管理部の事業責任者 技術員としてプロフェッショナルを目指せるだけでなく、責任者やリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 ╭━━━━━━━╮ ❖ 身につくスキル ╰━ｖ━━━━━╯ ・図面を見る力：図面を見ただけで、どんな建物になるかイメージできるようになる ・CADスキル：現場で図面を扱うスキルが身につく ・コミュニケーション能力：職人さんと話す機会が多く、対話力が鍛えられる 20社以上、さまざまな職人さんと連携して仕事を行うので、コミュニケーション力も自然と磨かれます。 また、コミュニケーションのポイントも先輩が直々に伝授してくれます。年上の職人さんも多いため、言葉遣いや礼儀に気を配ることも大切な仕事です。 ═════════════════════ ✅ 実際に比べてみてください 一般的な建築施工管理と比べるとここが違う! ═════════════════════ ＜一般的な建築施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 ❖オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける ✅ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! ✅ 直行直帰が基本です ✅ 残業は原則固定残業内のみ ✅ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業28年以上の安定した経営基盤 ✅ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 ✅ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 ✅ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! ✅ 事業責任者も目指せる [5] 県外からの移住も安心! 沖縄ライフをサポート! ✅ 70万～100万円以上の住宅支援あり! ✅ 車も支給！もちろん引越しの支援も! ✅ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! まずはお話だけでも構いません。 お気軽にご応募・ご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホカマってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 株式会社ホカマ 代表取締役の 外間慎也 です。 私たちは1998年の創業以来、 沖縄の地に根ざした土木・建築会社として、 公共インフラの整備を通じて 地域社会を支え続けてきました。 国土交通省・沖縄防衛局・地元市町村から 表彰を重ねてきた実績が、 私たちの仕事の"品質"を証明しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ 私たちが一番大切にしていること ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ホカマが大切にしているのは、 「社員力」という考え方です。 社員一人ひとりが成長できる環境をつくること。 それが、お客様に喜ばれる仕事につながり、 はじめて会社が成り立つ── 私はそう信じています。 だから私がいつも社員に伝える言葉があります。 「先義後利」 まず先に汗を流せ。 お客様に喜ばれた先に、 感謝とともに利益がついてくる。 この精神が、創業から今日まで ホカマを支えてきた土台です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ なぜ今、土木施工管理を募集するのか ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 現在、ホカマの土木部門は 売上30億円の達成を目標に進んでいます。 そしてその先には、 グループ100億円企業という明確なビジョンがあります。 その実現のために、 土木部門であと20名の仲間が必要です。 信頼も、実績も、積み上げてきました。 仕事量も、将来性も、十分にあります。 あとは、「一緒にやりきれる人」が来てくれるだけです。 いま、この拡大フェーズのまっただ中で加わることは、 ただ職場を変えるということではありません。 会社が大きくなる瞬間を、 中心で担う側に立つということです。 1級・2級施工管理技士として培ってきた経験を、 より大きなフィールドで発揮してほしい。 現場は任せます。 しかし、決して一人にはしません。 組織として支え合い、 技術者としてさらに高みを目指せる環境を整えています。 専門技術研修や情報共有の場を設け、 経験値を確かな「実績」として積み上げられる体制があります。 厳しい仕事だからこそ、 本気で働き、本気で休める環境づくりにも、 私自身が責任を持っています。 大きな現場をやり遂げた後には、 チームで1週間のリフレッシュ休暇。 綺麗に整えた事務所、整備された自社ビル。 働く環境に、一切妥協はしません。 そして、笑い合える仲間ができるのもホカマの魅力。 厳しさの中にも、和気あいあいとした空気がある。 ボーリング大会やBBQも毎年欠かしません。 技術者としての誇りと、 仲間と笑い合える時間。 その両方がある会社でありたいと思っています。 沖縄で、家族と、長く働き続けられる場所がホカマです。 「沖縄の街をつくる仕事」に誇りを持てる人と、 ぜひ一緒に歩んでいきたい。 この想いに少しでも共感していただけたなら、 まずは一度、話を聞きに来てください。 ◤￣￣￣￣￣￣ ❖ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 公共工事や民間工事において、 現場代理人や現場技術員として、 国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、 沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、 予算内・工期内で工事を完了させるために、 段取りや材料の手配、 協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、 プロジェクトを進めます。 ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「施設」の事例は建築施工管理の仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ ホカマでの業務詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 ✅ 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 ✅ 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 ✅ 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算し、費用を管理する業務です。資材の不足や人件費の無駄が生じていないかをチェックし、適切にコストを管理します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ ある1日の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ 7:30～8:30 現場出勤 掃除 朝礼 8:30～12:00 現場巡回 写真撮影 職人への指示 12:00 お昼休み 13:00 現場打合せ 14:00～17:00 現場巡回 事務作業 打合せ 17:00 片付け 現場確認 18:00 退社 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 入社後のイメージ ╰━ｖ━━━━━━╯ ＜ステップ1＞ 現場に技術員として配属され、先輩社員のサポートのもと、写真管理や安全管理などを担当します。 ＜ステップ2＞ 現場で写真管理や安全管理、下請けとの調整業務を行っていきます。 ＜ステップ3＞ 各現場を担当し、現場代理人として業務を遂行します。現場の工程管理や品質管理、発注者や下請けとの打ち合わせ、現場の原価管理などを行います。 ※ご経験や習熟度に応じて、業務を相談しながら決定します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ 身につくスキル ╰━ｖ━━━━━╯ ・多くの職人とやり取りをすることで、コミュニケーション力が向上します。 ・現場のリーダーとしてチームを引っ張ることで、リーダーシップが身につきます。 ・日々の業務を通して、スケジュール管理、マルチタスク処理能力、臨機応変の対応力を習得できます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ❖ その他、気になる点 ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 業務ノルマなし! ノルマはありませんが、担当する現場を無事に工期内に完了させることが目標です。現場の管理は簡単ではありませんが、無事に現場を終わらせた時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 ✅ 入社後の丁寧なフォローあり! 入社後は現場でサポートに入り、先輩社員からフォローを受けつつ、業務に慣れていってください。一つ一つ丁寧に教えていくので、着実に仕事に馴染んでいける環境です。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ═════════════════════ ✅ 実際に比べてみてください 一般的な土木施工管理と比べるとここが違う! ═════════════════════ ＜一般的な土木施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ※以前は北部にしか事務所がなく、南部の方はためらうことがあった ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

仕事内容: 0〜5歳児の保育業務をお任せします。 ＜子育て中のスタッフも活躍中＞ 産休育休を取得した ほとんどの職員が復帰。 ライフステージが変わっても、 安心して長く働くことができます！ -------------------------------- 【職場環境】 従業員数：34名 男女比：男性1名　女性33名 園児定員：150名 沖縄の太陽の下、 水と緑に囲まれた園庭や広い園舎で 子どもたちは 「これなんだろう？」 「これやってみよう」と たくさんの体験をしています。 子どもたちの笑顔に囲まれて、 あなたも働いてみませんか？ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、 最短14日程度でご案内しています。 --------------------------------

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 ❖オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける ✅ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! ✅ 直行直帰が基本です ✅ 残業は原則固定残業内のみ ✅ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業28年以上の安定した経営基盤 ✅ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 ✅ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 ✅ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! ✅ 事業責任者も目指せる [5] 県外からの移住も安心! 沖縄ライフをサポート! ✅ 70万～100万円以上の住宅支援あり! ✅ 車も支給！もちろん引越しの支援も! ✅ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! まずはお話だけでも構いません。 お気軽にご応募・ご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホカマってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 株式会社ホカマ 代表取締役の 外間慎也 です。 私たちは1998年の創業以来、 沖縄の地に根ざした土木・建築会社として、 公共インフラの整備を通じて 地域社会を支え続けてきました。 国土交通省・沖縄防衛局・地元市町村から 表彰を重ねてきた実績が、 私たちの仕事の"品質"を証明しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ 私たちが一番大切にしていること ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ホカマが大切にしているのは、 「社員力」という考え方です。 社員一人ひとりが成長できる環境をつくること。 それが、お客様に喜ばれる仕事につながり、 はじめて会社が成り立つ── 私はそう信じています。 だから私がいつも社員に伝える言葉があります。 「先義後利」 まず先に汗を流せ。 お客様に喜ばれた先に、 感謝とともに利益がついてくる。 この精神が、創業から今日まで ホカマを支えてきた土台です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ なぜ今、土木施工管理を募集するのか ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 現在、ホカマの土木部門は 売上30億円の達成を目標に進んでいます。 そしてその先には、 グループ100億円企業という明確なビジョンがあります。 その実現のために、 土木部門であと20名の仲間が必要です。 信頼も、実績も、積み上げてきました。 仕事量も、将来性も、十分にあります。 あとは、「一緒にやりきれる人」が来てくれるだけです。 いま、この拡大フェーズのまっただ中で加わることは、 ただ職場を変えるということではありません。 会社が大きくなる瞬間を、 中心で担う側に立つということです。 1級・2級施工管理技士として培ってきた経験を、 より大きなフィールドで発揮してほしい。 現場は任せます。 しかし、決して一人にはしません。 組織として支え合い、 技術者としてさらに高みを目指せる環境を整えています。 専門技術研修や情報共有の場を設け、 経験値を確かな「実績」として積み上げられる体制があります。 厳しい仕事だからこそ、 本気で働き、本気で休める環境づくりにも、 私自身が責任を持っています。 大きな現場をやり遂げた後には、 チームで1週間のリフレッシュ休暇。 綺麗に整えた事務所、整備された自社ビル。 働く環境に、一切妥協はしません。 そして、笑い合える仲間ができるのもホカマの魅力。 厳しさの中にも、和気あいあいとした空気がある。 ボーリング大会やBBQも毎年欠かしません。 技術者としての誇りと、 仲間と笑い合える時間。 その両方がある会社でありたいと思っています。 沖縄で、家族と、長く働き続けられる場所がホカマです。 「沖縄の街をつくる仕事」に誇りを持てる人と、 ぜひ一緒に歩んでいきたい。 この想いに少しでも共感していただけたなら、 まずは一度、話を聞きに来てください。 ◤￣￣￣￣￣￣ ❖ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 公共工事や民間工事において、 現場代理人や現場技術員として、 国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、 沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、 予算内・工期内で工事を完了させるために、 段取りや材料の手配、 協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、 プロジェクトを進めます。 ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「施設」の事例は建築施工管理の仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ ホカマでの業務詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 ✅ 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 ✅ 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 ✅ 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算し、費用を管理する業務です。資材の不足や人件費の無駄が生じていないかをチェックし、適切にコストを管理します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ ある1日の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ 7:30～8:30 現場出勤 掃除 朝礼 8:30～12:00 現場巡回 写真撮影 職人への指示 12:00 お昼休み 13:00 現場打合せ 14:00～17:00 現場巡回 事務作業 打合せ 17:00 片付け 現場確認 18:00 退社 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 入社後のイメージ ╰━ｖ━━━━━━╯ ＜ステップ1＞ 現場に技術員として配属され、先輩社員のサポートのもと、写真管理や安全管理などを担当します。 ＜ステップ2＞ 現場で写真管理や安全管理、下請けとの調整業務を行っていきます。 ＜ステップ3＞ 各現場を担当し、現場代理人として業務を遂行します。現場の工程管理や品質管理、発注者や下請けとの打ち合わせ、現場の原価管理などを行います。 ※ご経験や習熟度に応じて、業務を相談しながら決定します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ 身につくスキル ╰━ｖ━━━━━╯ ・多くの職人とやり取りをすることで、コミュニケーション力が向上します。 ・現場のリーダーとしてチームを引っ張ることで、リーダーシップが身につきます。 ・日々の業務を通して、スケジュール管理、マルチタスク処理能力、臨機応変の対応力を習得できます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ❖ その他、気になる点 ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 業務ノルマなし! ノルマはありませんが、担当する現場を無事に工期内に完了させることが目標です。現場の管理は簡単ではありませんが、無事に現場を終わらせた時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 ✅ 入社後の丁寧なフォローあり! 入社後は現場でサポートに入り、先輩社員からフォローを受けつつ、業務に慣れていってください。一つ一つ丁寧に教えていくので、着実に仕事に馴染んでいける環境です。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ═════════════════════ ✅ 実際に比べてみてください 一般的な土木施工管理と比べるとここが違う! ═════════════════════ ＜一般的な土木施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ※以前は北部にしか事務所がなく、南部の方はためらうことがあった ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 ❖オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける ✅ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! ✅ 直行直帰が基本です ✅ 残業は原則固定残業内のみ ✅ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業28年以上の安定した経営基盤 ✅ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 ✅ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 ✅ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! ✅ 事業責任者も目指せる [5] 県外からの移住も安心! 沖縄ライフをサポート! ✅ 70万～100万円以上の住宅支援あり! ✅ 車も支給！もちろん引越しの支援も! ✅ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! まずはお話だけでも構いません。 お気軽にご応募・ご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホカマってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 株式会社ホカマ 代表取締役の 外間慎也 です。 私たちは1998年の創業以来、 沖縄の地に根ざした土木・建築会社として、 公共インフラの整備を通じて 地域社会を支え続けてきました。 国土交通省・沖縄防衛局・地元市町村から 表彰を重ねてきた実績が、 私たちの仕事の"品質"を証明しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ 私たちが一番大切にしていること ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ホカマが大切にしているのは、 「社員力」という考え方です。 社員一人ひとりが成長できる環境をつくること。 それが、お客様に喜ばれる仕事につながり、 はじめて会社が成り立つ── 私はそう信じています。 だから私がいつも社員に伝える言葉があります。 「先義後利」 まず先に汗を流せ。 お客様に喜ばれた先に、 感謝とともに利益がついてくる。 この精神が、創業から今日まで ホカマを支えてきた土台です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ なぜ今、土木施工管理を募集するのか ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 現在、ホカマの土木部門は 売上30億円の達成を目標に進んでいます。 そしてその先には、 グループ100億円企業という明確なビジョンがあります。 その実現のために、 土木部門であと20名の仲間が必要です。 信頼も、実績も、積み上げてきました。 仕事量も、将来性も、十分にあります。 あとは、「一緒にやりきれる人」が来てくれるだけです。 いま、この拡大フェーズのまっただ中で加わることは、 ただ職場を変えるということではありません。 会社が大きくなる瞬間を、 中心で担う側に立つということです。 1級・2級施工管理技士として培ってきた経験を、 より大きなフィールドで発揮してほしい。 現場は任せます。 しかし、決して一人にはしません。 組織として支え合い、 技術者としてさらに高みを目指せる環境を整えています。 専門技術研修や情報共有の場を設け、 経験値を確かな「実績」として積み上げられる体制があります。 厳しい仕事だからこそ、 本気で働き、本気で休める環境づくりにも、 私自身が責任を持っています。 大きな現場をやり遂げた後には、 チームで1週間のリフレッシュ休暇。 綺麗に整えた事務所、整備された自社ビル。 働く環境に、一切妥協はしません。 そして、笑い合える仲間ができるのもホカマの魅力。 厳しさの中にも、和気あいあいとした空気がある。 ボーリング大会やBBQも毎年欠かしません。 技術者としての誇りと、 仲間と笑い合える時間。 その両方がある会社でありたいと思っています。 沖縄で、家族と、長く働き続けられる場所がホカマです。 「沖縄の街をつくる仕事」に誇りを持てる人と、 ぜひ一緒に歩んでいきたい。 この想いに少しでも共感していただけたなら、 まずは一度、話を聞きに来てください。 ◤￣￣￣￣￣￣ ❖ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 公共工事や民間工事において、 現場代理人や現場技術員として、 国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、 沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、 予算内・工期内で工事を完了させるために、 段取りや材料の手配、 協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、 プロジェクトを進めます。 ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「施設」の事例は建築施工管理の仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ ホカマでの業務詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 ✅ 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 ✅ 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 ✅ 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算し、費用を管理する業務です。資材の不足や人件費の無駄が生じていないかをチェックし、適切にコストを管理します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ ある1日の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ 7:30～8:30 現場出勤 掃除 朝礼 8:30～12:00 現場巡回 写真撮影 職人への指示 12:00 お昼休み 13:00 現場打合せ 14:00～17:00 現場巡回 事務作業 打合せ 17:00 片付け 現場確認 18:00 退社 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 入社後のイメージ ╰━ｖ━━━━━━╯ ＜ステップ1＞ 現場に技術員として配属され、先輩社員のサポートのもと、写真管理や安全管理などを担当します。 ＜ステップ2＞ 現場で写真管理や安全管理、下請けとの調整業務を行っていきます。 ＜ステップ3＞ 各現場を担当し、現場代理人として業務を遂行します。現場の工程管理や品質管理、発注者や下請けとの打ち合わせ、現場の原価管理などを行います。 ※ご経験や習熟度に応じて、業務を相談しながら決定します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ 身につくスキル ╰━ｖ━━━━━╯ ・多くの職人とやり取りをすることで、コミュニケーション力が向上します。 ・現場のリーダーとしてチームを引っ張ることで、リーダーシップが身につきます。 ・日々の業務を通して、スケジュール管理、マルチタスク処理能力、臨機応変の対応力を習得できます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ❖ その他、気になる点 ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 業務ノルマなし! ノルマはありませんが、担当する現場を無事に工期内に完了させることが目標です。現場の管理は簡単ではありませんが、無事に現場を終わらせた時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 ✅ 入社後の丁寧なフォローあり! 入社後は現場でサポートに入り、先輩社員からフォローを受けつつ、業務に慣れていってください。一つ一つ丁寧に教えていくので、着実に仕事に馴染んでいける環境です。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ═════════════════════ ✅ 実際に比べてみてください 一般的な土木施工管理と比べるとここが違う! ═════════════════════ ＜一般的な土木施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ※以前は北部にしか事務所がなく、南部の方はためらうことがあった ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 ❖オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける ✅ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! ✅ 直行直帰が基本です ✅ 残業は原則固定残業内のみ ✅ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業28年以上の安定した経営基盤 ✅ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 ✅ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 ✅ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! ✅ 事業責任者も目指せる [5] 県外からの移住も安心! 沖縄ライフをサポート! ✅ 70万～100万円以上の住宅支援あり! ✅ 車も支給！もちろん引越しの支援も! ✅ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! まずはお話だけでも構いません。 お気軽にご応募・ご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホカマってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 株式会社ホカマ 代表取締役の 外間慎也 です。 私たちは1998年の創業以来、 沖縄の地に根ざした土木・建築会社として、 公共インフラの整備を通じて 地域社会を支え続けてきました。 国土交通省・沖縄防衛局・地元市町村から 表彰を重ねてきた実績が、 私たちの仕事の"品質"を証明しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ 私たちが一番大切にしていること ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ホカマが大切にしているのは、 「社員力」という考え方です。 社員一人ひとりが成長できる環境をつくること。 それが、お客様に喜ばれる仕事につながり、 はじめて会社が成り立つ── 私はそう信じています。 だから私がいつも社員に伝える言葉があります。 「先義後利」 まず先に汗を流せ。 お客様に喜ばれた先に、 感謝とともに利益がついてくる。 この精神が、創業から今日まで ホカマを支えてきた土台です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ なぜ今、土木施工管理を募集するのか ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 現在、ホカマの土木部門は 売上30億円の達成を目標に進んでいます。 そしてその先には、 グループ100億円企業という明確なビジョンがあります。 その実現のために、 土木部門であと20名の仲間が必要です。 信頼も、実績も、積み上げてきました。 仕事量も、将来性も、十分にあります。 あとは、「一緒にやりきれる人」が来てくれるだけです。 いま、この拡大フェーズのまっただ中で加わることは、 ただ職場を変えるということではありません。 会社が大きくなる瞬間を、 中心で担う側に立つということです。 1級・2級施工管理技士として培ってきた経験を、 より大きなフィールドで発揮してほしい。 現場は任せます。 しかし、決して一人にはしません。 組織として支え合い、 技術者としてさらに高みを目指せる環境を整えています。 専門技術研修や情報共有の場を設け、 経験値を確かな「実績」として積み上げられる体制があります。 厳しい仕事だからこそ、 本気で働き、本気で休める環境づくりにも、 私自身が責任を持っています。 大きな現場をやり遂げた後には、 チームで1週間のリフレッシュ休暇。 綺麗に整えた事務所、整備された自社ビル。 働く環境に、一切妥協はしません。 そして、笑い合える仲間ができるのもホカマの魅力。 厳しさの中にも、和気あいあいとした空気がある。 ボーリング大会やBBQも毎年欠かしません。 技術者としての誇りと、 仲間と笑い合える時間。 その両方がある会社でありたいと思っています。 沖縄で、家族と、長く働き続けられる場所がホカマです。 「沖縄の街をつくる仕事」に誇りを持てる人と、 ぜひ一緒に歩んでいきたい。 この想いに少しでも共感していただけたなら、 まずは一度、話を聞きに来てください。 ◤￣￣￣￣￣￣ ❖ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 公共工事や民間工事において、 現場代理人や現場技術員として、 国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、 沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、 予算内・工期内で工事を完了させるために、 段取りや材料の手配、 協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、 プロジェクトを進めます。 ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「施設」の事例は建築施工管理の仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ ホカマでの業務詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 ✅ 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 ✅ 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 ✅ 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算し、費用を管理する業務です。資材の不足や人件費の無駄が生じていないかをチェックし、適切にコストを管理します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ ある1日の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ 7:30～8:30 現場出勤 掃除 朝礼 8:30～12:00 現場巡回 写真撮影 職人への指示 12:00 お昼休み 13:00 現場打合せ 14:00～17:00 現場巡回 事務作業 打合せ 17:00 片付け 現場確認 18:00 退社 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 入社後のイメージ ╰━ｖ━━━━━━╯ ＜ステップ1＞ 現場に技術員として配属され、先輩社員のサポートのもと、写真管理や安全管理などを担当します。 ＜ステップ2＞ 現場で写真管理や安全管理、下請けとの調整業務を行っていきます。 ＜ステップ3＞ 各現場を担当し、現場代理人として業務を遂行します。現場の工程管理や品質管理、発注者や下請けとの打ち合わせ、現場の原価管理などを行います。 ※ご経験や習熟度に応じて、業務を相談しながら決定します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ 身につくスキル ╰━ｖ━━━━━╯ ・多くの職人とやり取りをすることで、コミュニケーション力が向上します。 ・現場のリーダーとしてチームを引っ張ることで、リーダーシップが身につきます。 ・日々の業務を通して、スケジュール管理、マルチタスク処理能力、臨機応変の対応力を習得できます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ❖ その他、気になる点 ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 業務ノルマなし! ノルマはありませんが、担当する現場を無事に工期内に完了させることが目標です。現場の管理は簡単ではありませんが、無事に現場を終わらせた時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 ✅ 入社後の丁寧なフォローあり! 入社後は現場でサポートに入り、先輩社員からフォローを受けつつ、業務に慣れていってください。一つ一つ丁寧に教えていくので、着実に仕事に馴染んでいける環境です。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ═════════════════════ ✅ 実際に比べてみてください 一般的な土木施工管理と比べるとここが違う! ═════════════════════ ＜一般的な土木施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ※以前は北部にしか事務所がなく、南部の方はためらうことがあった ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

仕事内容: ＼学歴・経験不問！正社員で採用！／ ＜この求人のポイント＞ ✅未経験歓迎！スキルと資格が手に入る♪ 未経験から、働きながら整備士資格を取得！ 大型車両の整備スキルを身につけられます♪ ✅スキルアップが収入アップに直結 整備士資格取得後は、月3万円～4万円の手当を支給。 アーク、ガス溶接手当（各5,000円）などもあり、 スキルアップが収入アップにつながります！ ✅沖縄の暮らしを支えるやりがいも 県内最大手のバス会社である 「琉球バス交通」のグループ会社として、 “地域インフラ”を支えるやりがいも感じられます。 通勤・通学・通院・観光など、 沖縄の暮らしに欠かせない大型バス。 その安全な運行を支えているのが、 今回募集する「バス整備士」です！ 沖縄を支える安定企業で“手に職”をつけませんか？ ---------------------------------------- 【仕事内容】 路線バス・観光バスの整備業務をお任せします。 1台のバスを3名～4名のチーム制で担当します 具体的には… ■一般整備・車検整備 ■オイル・タイヤ・部品交換 ■法定点検 ■故障診断・安全確認 ■各種メンテナンス業務 など ＜入社後の流れ＞ 最初から難しい整備を任せることはありません！ 未経験の方は、工具の名前や簡単な点検など、 整備の基本から少しずつ覚えていけばOKです。 経験豊富な先輩がしっかりレクチャーしますので、 安心してご応募ください♪ ＼資格取得支援制度あり！／ 業務に慣れてきたら、 整備士資格の取得を会社がサポート！ 資格に応じて手当も支給されるため、 スキルアップと収入アップを目指せます！ ========================= ≪　会社説明会を開催中！　≫ 「求人だけでは不安です…」 そんな方のために、 会社説明会＆職場見学会を実施中です！ ネットにて、 「琉球バス交通 会社説明会」と検索してください♪ もちろん、電話予約もOK◎ 採用課直通：098-851-4513 ご質問やご相談も大歓迎です。 まずは気軽にご参加ください♪ =========================

仕事内容: ＼学歴・経験不問！正社員で採用！／ ＜この求人のポイント＞ ✅未経験歓迎！スキルと資格が手に入る♪ 未経験から、働きながら整備士資格を取得！ 大型車両の整備スキルを身につけられます♪ ✅スキルアップが収入アップに直結 整備士資格取得後は、月3万円～4万円の手当を支給。 アーク、ガス溶接手当（各5,000円）などもあり、 スキルアップが収入アップにつながります！ ✅沖縄の暮らしを支えるやりがいも 県内最大手のバス会社である 「琉球バス交通」のグループ会社として、 “地域インフラ”を支えるやりがいも感じられます。 通勤・通学・通院・観光など、 沖縄の暮らしに欠かせない大型バス。 その安全な運行を支えているのが、 今回募集する「バス整備士」です！ 沖縄を支える安定企業で“手に職”をつけませんか？ ---------------------------------------- 【仕事内容】 路線バス・観光バスの整備業務をお任せします。 1台のバスを3名～4名のチーム制で担当します 具体的には… ■一般整備・車検整備 ■オイル・タイヤ・部品交換 ■法定点検 ■故障診断・安全確認 ■各種メンテナンス業務 など ＜入社後の流れ＞ 最初から難しい整備を任せることはありません！ 未経験の方は、工具の名前や簡単な点検など、 整備の基本から少しずつ覚えていけばOKです。 経験豊富な先輩がしっかりレクチャーしますので、 安心してご応募ください♪ ＼資格取得支援制度あり！／ 業務に慣れてきたら、 整備士資格の取得を会社がサポート！ 資格に応じて手当も支給されるため、 スキルアップと収入アップを目指せます！ ========================= ≪　会社説明会を開催中！　≫ 「求人だけでは不安です…」 そんな方のために、 会社説明会＆職場見学会を実施中です！ ネットにて、 「琉球バス交通 会社説明会」と検索してください♪ もちろん、電話予約もOK◎ 採用課直通：098-851-4513 ご質問やご相談も大歓迎です。 まずは気軽にご参加ください♪ =========================

仕事内容: ✨学歴・経験不問！正社員で採用！✨ ＜この求人のポイント＞ ⭐未経験歓迎！スキルと資格が手に入る♪ 未経験から、働きながら整備士資格を取得！ 大型車両の整備スキルを身につけられます♪ ⭐スキルアップが収入アップに直結 整備士資格取得後は、月3万円～4万円の手当を支給。 アーク、ガス溶接手当（各5,000円）などもあり、 スキルアップが収入アップにつながります！ ⭐沖縄の暮らしを支えるやりがいも 県内最大手のバス会社である 「琉球バス交通」のグループ会社として、 “地域インフラ”を支えるやりがいも感じられます。 通勤・通学・通院・観光など、 沖縄の暮らしに欠かせない大型バス。 その安全な運行を支えているのが、 今回募集する「バス整備士」です！ 沖縄を支える安定企業で“手に職”をつけませんか？ ---------------------------------------- 【仕事内容】 路線バス・観光バスの整備業務をお任せします。 1台のバスを3名～4名のチーム制で担当します 具体的には… ■一般整備・車検整備 ■オイル・タイヤ・部品交換 ■法定点検 ■故障診断・安全確認 ■各種メンテナンス業務 など ＜入社後の流れ＞ 最初から難しい整備を任せることはありません！ 未経験の方は、工具の名前や簡単な点検など、 整備の基本から少しずつ覚えていけばOKです。 経験豊富な先輩がしっかりレクチャーしますので、 安心してご応募ください♪ ＼資格取得支援制度あり！／ 業務に慣れてきたら、 整備士資格の取得を会社がサポート！ 資格に応じて手当も支給されるため、 スキルアップと収入アップを目指せます！ ========================= ≪　会社説明会を開催中！　≫ 「求人だけでは不安です…」 そんな方のために、 会社説明会＆職場見学会を実施中です！ ネットにて、 「琉球バス交通 会社説明会」と検索してください♪ もちろん、電話予約もOK◎ 採用課直通：098-851-4513 ご質問やご相談も大歓迎です。 まずは気軽にご参加ください♪ =========================

仕事内容: ＼学歴・経験不問！正社員で採用！／ ＜この求人のポイント＞ ✅未経験歓迎！スキルと資格が手に入る♪ 未経験から、働きながら整備士資格を取得！ 大型車両の整備スキルを身につけられます♪ ✅スキルアップが収入アップに直結 整備士資格取得後は、月3万円～4万円の手当を支給。 アーク、ガス溶接手当（各5,000円）などもあり、 スキルアップが収入アップにつながります！ ✅沖縄の暮らしを支えるやりがいも 県内最大手のバス会社である 「琉球バス交通」のグループ会社として、 “地域インフラ”を支えるやりがいも感じられます。 通勤・通学・通院・観光など、 沖縄の暮らしに欠かせない大型バス。 その安全な運行を支えているのが、 今回募集する「バス整備士」です！ 沖縄を支える安定企業で“手に職”をつけませんか？ ---------------------------------------- 【仕事内容】 路線バス・観光バスの整備業務をお任せします。 1台のバスを3名～4名のチーム制で担当します 具体的には… ■一般整備・車検整備 ■オイル・タイヤ・部品交換 ■法定点検 ■故障診断・安全確認 ■各種メンテナンス業務 など ＜入社後の流れ＞ 最初から難しい整備を任せることはありません！ 未経験の方は、工具の名前や簡単な点検など、 整備の基本から少しずつ覚えていけばOKです。 経験豊富な先輩がしっかりレクチャーしますので、 安心してご応募ください♪ ＼資格取得支援制度あり！／ 業務に慣れてきたら、 整備士資格の取得を会社がサポート！ 資格に応じて手当も支給されるため、 スキルアップと収入アップを目指せます！ ========================= ≪　会社説明会を開催中！　≫ 「求人だけでは不安です…」 そんな方のために、 会社説明会＆職場見学会を実施中です！ ネットにて、 「琉球バス交通 会社説明会」と検索してください♪ もちろん、電話予約もOK◎ 採用課直通：098-851-4513 ご質問やご相談も大歓迎です。 まずは気軽にご参加ください♪ =========================

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 ❖オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける ✅ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! ✅ 直行直帰が基本です ✅ 残業は原則固定残業内のみ ✅ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業28年以上の安定した経営基盤 ✅ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 ✅ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 ✅ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! ✅ 事業責任者も目指せる [5] 県外から移住したい方も安心! 沖縄ライフをサポート! ✅ 70万～100万円以上の住宅支援あり! ✅ 車も支給！もちろん引越しの支援も! ✅ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ─────────────── ＼沖縄県内の建築物に限定／ ずっと沖縄で働ける!! 2級 建築施工管理技士 ─────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! 実際に、那覇市、沖縄市、うるま市、浦添市、宜野湾市、名護市、豊見城市、糸満市など、沖縄県内の現場しかありませんのでご安心ください。 ◤￣￣￣￣￣￣ ❖ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 依頼された仕事に対して、品質を重視しながらしっかりした建物を作ることがあなたの役割です。 各建築現場において、品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理・写真管理を行っていただきます。 ＜メインのお客様＞ ・防衛局や県からの公共建築物のご依頼 ※「建てたい」というニーズがメインです。 ※解体やリフォームはありません。 ＜今までに建てた公共建築物＞ ・中学校の体育館、防衛局の解体工事、屋内運動場など ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「道路」の事例は土木施工管理の仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホカマではこうやっています。 ❖ 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 品質管理 施工前・施工後に異常がないかを確認します。 管理者の立場で、「これで大丈夫か、このまま進めても問題ないか」をチェックします。 品質に問題があれば、職人さんに修正を依頼し、修正後に再度確認を行います。 ✅ 工程管理 工期に遅れが出ないように、現場の進行をチェックします。 もし遅れが出そうな場合は、職人さんと打ち合わせを行い、工期内に完了できるように調整します。 ✅ 安全管理 定期的に現場を訪れ、危険な箇所がないかを確認します。 何か問題があれば、速やかに職人さんに伝え、対処します。 ✅ コスト管理 現場でレンタルした備品（クレーン、発電機、仮設事務所など）が予算内に収まっているかを確認します。 予算を超える場合は、適切かどうかを検討します。 ※現場によって状況は異なります。 ✅ 写真管理 職人さんが作業した内容を写真で記録し、竣工検査時に発注者へ提出します。 特に現場の進行状況に応じて、重要な部分を撮影します。 例として、鉄筋や基礎、地中梁の施工状況を記録します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ ある1日の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ ※現場に直行 08:00 ～ 09:00 ・朝礼（現場） ・KY活動（危険予知） ・現場の確認、安全チェック、職人さんへの指示出し 09:00 ～ 12:00 ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 12:00 ～ 13:00 ・休憩 13:00 ～ 17:00 ・職長との打ち合わせ ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 17:00 ～ ・現場の確認 ※職人さんは17時半に退勤 ・職人さんが帰った後、現場の仕舞い作業（飛散物や戸締りの確認） 18:00 ・帰宅 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 入社後のイメージ ╰━ｖ━━━━━━╯ ＜1か月目＞ ・会社の案内 ・業務は先輩社員が付き添い、アドバイスを行いながら、[写真管理]からスタートします。 ※基本的に、社内では4〜5名のチームを組み、仕事を分担して行います。入社直後からいきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください。 ＜3~6か月目＞ ・[品質管理]、[安全管理]を担当 ＜6か月~1年目＞ ・[工程管理]、[コスト管理]を担当 ※ご経験や習熟度を考慮し、担当する業務は相談の上で決めていきます。早い段階で現場をお任せすることもあります。新卒採用とは異なり、専任の教育担当者は付きませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので、「慣れるか不安…」と感じている方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━╮ ❖ 将来のキャリアパス ╰━ｖ━━━━━━━╯ [1] 現場技術員（建築施工管理として） [2] 現場の代理人（現場の責任者） [3] 建築施工管理部の事業責任者 技術員としてプロフェッショナルを目指せるだけでなく、責任者やリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 ╭━━━━━━━╮ ❖ 身につくスキル ╰━ｖ━━━━━╯ ・図面を見る力：図面を見ただけで、どんな建物になるかイメージできるようになる ・CADスキル：現場で図面を扱うスキルが身につく ・コミュニケーション能力：職人さんと話す機会が多く、対話力が鍛えられる 20社以上、さまざまな職人さんと連携して仕事を行うので、コミュニケーション力も自然と磨かれます。 また、コミュニケーションのポイントも先輩が直々に伝授してくれます。年上の職人さんも多いため、言葉遣いや礼儀に気を配ることも大切な仕事です。 ═════════════════════ ✅ 実際に比べてみてください 一般的な建築施工管理と比べるとここが違う! ═════════════════════ ＜一般的な建築施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 工事現場は、機械が1台止まるだけで、何十人もの作業が止まります。 私たちが点検・整備した機械が今日も問題なく動き、現場の仕事が予定どおり進んでいく。 そしてお客様から「ありがとう」と声をかけていただく。 この仕事は、機械を「直す」仕事ではなく、現場を「止めない」仕事です。 1979年の創業以来、沖縄県内のあらゆる土木・建設現場を機械の面から支えてきました。 県内の建設機械レンタル業界でトップクラスのシェアを持ち、10年以上連続で増収を続けています。 【会社紹介】 ・1979年創業。沖縄県内の建設機械レンタル業界でトップクラスのシェア ・10年以上連続で増収 ・県内・県外の建設会社との取引実績。沖縄のあらゆる土木・建設現場を支えています ・社員の9割が未経験からのスタート ・那覇営業所は社員13名、平均年齢36歳。 【具体的な仕事内容】 建設機械レンタルの店舗で、お客様対応と、貸し出す機械の点検・簡易整備を担当していただきます。 ・来店されたお客様への接客・受付対応 ・建設機械・電動工具・トラックなどをレンタルされるお客様への説明と引き渡し ・出庫前・入庫後の点検（エンジンの始動確認、オイル量のチェック、外装の傷の確認など） ・オイル交換や消耗品交換などの簡易整備 ・不具合が見つかった場合の一次対応と、担当部署への引き継ぎ 主な取扱商品：バックホー、道路舗装機械、発電機、電動工具 ほか 【どこまでが自分の担当か】 点検と簡易整備までが、みなさんの担当です。 オイル交換や消耗品交換など自分でできる範囲は自分で行い、分解を伴うような専門的な修理はメンテナンス修理担当部署やメーカー様に引き継ぎます。 担当の線引きがはっきりしているので、未経験からでも無理なく始められます。 【体力面について】 重い部品や機械の移動には、クレーンやフォークリフトを使います。力任せの作業ではありません。 1日の流れ 08:00 （朝礼・出庫準備・接客） 今日出ていく機械を確認し、来店されたお客様に対応します。翌日以降の機械の準備も。エンジンの始動、オイル量、外装の傷をチェックします。朝は出庫が集中する時間帯です。 12:00 休憩（60分） 近隣に飲食店が多数あります。車通勤OK・駐車場完備なので、車で食べに出る人もいます。 13:00 （接客・入庫点検・整備） 来客されたお客様の対応をしながら、戻ってきた機械を点検します。オイル交換や消耗品交換など、自分の手で直せる範囲は自分で。手に負えない故障はメンテナンス担当へ引き継ぎます。夕方は返却が集中します。 17:30 （退勤） 残業は月平均30時間。通常期は月30時間、夕方には家に帰れます。繁忙期等で残業時間が多くなった月は、もちろん、固定残業時間を超過した残業時間を1分単位で残業代として支給します。 【未経験からの育成】 「ユンボとバックホーって同じもの？」──入社時はみんなそこからです。現在の社員の9割が未経験スタートで、前職も様々です。 入社〜2か月 当社独自の教育プログラムによる研修期間。機械の名前、使い方、点検の方法、安全な作業を、順番に覚えていきます。この間、一人で作業することはありません。先輩と一緒に動きながら「できた」を少しずつ増やしていきます。 3か月〜1年 先輩のフォローを受けながら、出庫前点検と入庫点検を一人で担当できるようになります。並行して、フォークリフト・玉掛け・小型移動式クレーンなどの資格取得を会社負担で進めます。 ２年目～ 独り立ち。簡易整備までを一人で判断して回せるようになります。 ※分からないことは、いつでも聞ける環境です。 【身につくもの・キャリア】 この仕事で身につくのは、機械の構造の理解、点検の技術、トラブルへの対応力です。一度身につければ長く活かせる技術で、建設機械のメンテナンス・故障診断や現場対応には判断力・経験・お客様とのコミュニケーションが欠かせません。AIに代替されにくい、人にしかできない専門性の高い仕事です。 10年以上連続で増収を続けており、会社の成長とともにポジションも増えています。本人の関心や適性に応じて、社内・グループ内での部署異動も柔軟に検討しています。

仕事内容: 【アピールポイント】 ◆体操やスポーツの指導未経験が8割以上！充実した動画研修やOJT有り！ ◆完全週休2日＋春季・夏季・冬季休暇＋有給休暇で年間休日120日以上有り！ ◆賞与年3回支給！（8月・12月・3月） ◆学校教員・保育士・幼稚園教諭・スポーツトレーナーの方の採用実績あり！ ◆県外転勤なし、残業なし、有給も事前申請でしっかり取得できます！ ◆企業年金加入・昼食補助・会社負担の社員研修など複利厚生も充実！ ◆社員独立支援制度あり！実績を積んで独立開業をすることも可能です！ 【応募条件】スポーツや子供が好きな方であれば、資格などは不要です 【　給与　】246,850円～　※経験や能力等を考慮して決定します 【年収例】 〇大卒新卒3年目(24歳/インストラクター) 年収370万円＋通勤手当 仕事内容：主に体操教室のレッスンを担当することが中心となりますが、レッスンの前には入会者手続きや問い合わせ対応などの事務作業も担当します。また、アルバイトスタッフの研修や保護者の対応などの業務も幅広く担当します。 〇大卒新卒5年目(26歳/教室長) 年収410万円＋通勤手当 仕事内容：体操教室のレッスンを担当することに加え、在籍生徒の管理、新規顧客獲得の為の企画、所属アルバイトスタッフのシフト管理など、教室ごとの管理や運営を主に担当します。その他、教室横断的なプロジェクトを担当することもあります。 実績を積んでいくとスーパーバイザー職に昇進し、複数の店舗の管理や新規教室の立ち上げ等を担当していただきます。その他、当社には独立支援制度（のれん分け制度）もありますので、事業オーナーとして経営者を目指すことも可能です。 あと1名で終了！ 採用予定人数残り1名のため、ご検討中の方は、 お早めにご応募をお願いいたします！ 【募集背景】 ✔ 事業拡大のため増員募集 体操や、スポーツ指導未経験の方へ 当社の従業員も8割以上が体操の経験なしからスタートをしております！ レッスンの内容、実技の指導などは100本程度レッスン動画をご用意！ 持ち帰りなどでの事前準備は不要、一から指導者デビューまで、じっくり時間をかけて、座学や動画研修、先輩のフォローなど、手厚くサポートをさせていただきます！ スポーツや教育業界で仕事をしている方は、これまでのキャリアを活かして働くことができます。体操を教えるだけでなく、店長として顧客管理、マーケティング、会計、採用、教育、イベントやキャンペーンの企画など、様々なスキルが身につきます。 従業員の約8割以上が体操の経験なしからスタートをしておりますので、体操競技や体操指導が未経験であってもご安心下さい。 家庭を持ちながら働いている店長スタッフもおりますので、今後、家庭やプライベートも大切にしながら責任とやりがいと成長のある仕事をしたい！と考えている方にぴったりのお仕事です！ また、当社には「社員独立支援制度（のれん分け制度）」がありますので、店舗での実績を積んだ先に独立開業の道も選ぶことができます！社内でキャリアアップをするのか、オーナーとして独立開業をするのかを選択することが可能です。当社は従業員の皆さんの多様なキャリアプランを応援します！ 【主な仕事内容】 体操教室のレッスン・イベント担当 事務(売上・顧客管理・イベント準備など) その他教室運営に関する業務 【1日の仕事の流れ(例)】 11：30　出勤 11：30～15：45 事務業務、打合せ、休憩など 15：45～20：00 レッスン担当 19：55〜20：15 片付け、翌日の準備等 20：15　退勤 ※担当業務により変更がある場合があります。 <NEO SPORTS KIDSについて> NEO SPORTS KIDSは「自ら挑戦できる子どもを育てる」ことを目標とした体操スクールです。体操を教えるだけでなく「礼儀正しさ」や「楽しさ」を大切にしています。 社員の平均年齢は20代の若い会社です‼ 県南部で最も生徒数の多い大人気の体操教室です！350名を超える子どもたちと共に成長できる明るい職場です。体操やスポーツ指導の未経験者もたくさん活躍していますので、未経験でもOK! 私たちは、私たちの理念や目標を共有していただける仲間を募集しています！ 採用ホームページが新しくなりました★ 詳しくはこちら↓↓↓ https://neo-sports.jp/recruit/ -------------------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短3週間程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 ❖オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける ✅ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! ✅ 直行直帰が基本です ✅ 残業は原則固定残業内のみ ✅ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業28年以上の安定した経営基盤 ✅ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 ✅ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 ✅ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! ✅ 事業責任者も目指せる [5] 県外からの移住も安心! 沖縄ライフをサポート! ✅ 70万～100万円以上の住宅支援あり! ✅ 車も支給！もちろん引越しの支援も! ✅ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! まずはお話だけでも構いません。 お気軽にご応募・ご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホカマってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 株式会社ホカマ 代表取締役の 外間慎也 です。 私たちは1998年の創業以来、 沖縄の地に根ざした土木・建築会社として、 公共インフラの整備を通じて 地域社会を支え続けてきました。 国土交通省・沖縄防衛局・地元市町村から 表彰を重ねてきた実績が、 私たちの仕事の"品質"を証明しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ 私たちが一番大切にしていること ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ホカマが大切にしているのは、 「社員力」という考え方です。 社員一人ひとりが成長できる環境をつくること。 それが、お客様に喜ばれる仕事につながり、 はじめて会社が成り立つ── 私はそう信じています。 だから私がいつも社員に伝える言葉があります。 「先義後利」 まず先に汗を流せ。 お客様に喜ばれた先に、 感謝とともに利益がついてくる。 この精神が、創業から今日まで ホカマを支えてきた土台です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ なぜ今、土木施工管理を募集するのか ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 現在、ホカマの土木部門は 売上30億円の達成を目標に進んでいます。 そしてその先には、 グループ100億円企業という明確なビジョンがあります。 その実現のために、 土木部門であと20名の仲間が必要です。 信頼も、実績も、積み上げてきました。 仕事量も、将来性も、十分にあります。 あとは、「一緒にやりきれる人」が来てくれるだけです。 いま、この拡大フェーズのまっただ中で加わることは、 ただ職場を変えるということではありません。 会社が大きくなる瞬間を、 中心で担う側に立つということです。 1級・2級施工管理技士として培ってきた経験を、 より大きなフィールドで発揮してほしい。 現場は任せます。 しかし、決して一人にはしません。 組織として支え合い、 技術者としてさらに高みを目指せる環境を整えています。 専門技術研修や情報共有の場を設け、 経験値を確かな「実績」として積み上げられる体制があります。 厳しい仕事だからこそ、 本気で働き、本気で休める環境づくりにも、 私自身が責任を持っています。 大きな現場をやり遂げた後には、 チームで1週間のリフレッシュ休暇。 綺麗に整えた事務所、整備された自社ビル。 働く環境に、一切妥協はしません。 そして、笑い合える仲間ができるのもホカマの魅力。 厳しさの中にも、和気あいあいとした空気がある。 ボーリング大会やBBQも毎年欠かしません。 技術者としての誇りと、 仲間と笑い合える時間。 その両方がある会社でありたいと思っています。 沖縄で、家族と、長く働き続けられる場所がホカマです。 「沖縄の街をつくる仕事」に誇りを持てる人と、 ぜひ一緒に歩んでいきたい。 この想いに少しでも共感していただけたなら、 まずは一度、話を聞きに来てください。 ◤￣￣￣￣￣￣ ❖ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 公共工事や民間工事において、 現場代理人や現場技術員として、 国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、 沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、 予算内・工期内で工事を完了させるために、 段取りや材料の手配、 協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、 プロジェクトを進めます。 ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「施設」の事例は建築施工管理の仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ ホカマでの業務詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 ✅ 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 ✅ 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 ✅ 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算し、費用を管理する業務です。資材の不足や人件費の無駄が生じていないかをチェックし、適切にコストを管理します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ ある1日の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ 7:30～8:30 現場出勤 掃除 朝礼 8:30～12:00 現場巡回 写真撮影 職人への指示 12:00 お昼休み 13:00 現場打合せ 14:00～17:00 現場巡回 事務作業 打合せ 17:00 片付け 現場確認 18:00 退社 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 入社後のイメージ ╰━ｖ━━━━━━╯ ＜ステップ1＞ 現場に技術員として配属され、先輩社員のサポートのもと、写真管理や安全管理などを担当します。 ＜ステップ2＞ 現場で写真管理や安全管理、下請けとの調整業務を行っていきます。 ＜ステップ3＞ 各現場を担当し、現場代理人として業務を遂行します。現場の工程管理や品質管理、発注者や下請けとの打ち合わせ、現場の原価管理などを行います。 ※ご経験や習熟度に応じて、業務を相談しながら決定します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ 身につくスキル ╰━ｖ━━━━━╯ ・多くの職人とやり取りをすることで、コミュニケーション力が向上します。 ・現場のリーダーとしてチームを引っ張ることで、リーダーシップが身につきます。 ・日々の業務を通して、スケジュール管理、マルチタスク処理能力、臨機応変の対応力を習得できます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ❖ その他、気になる点 ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 業務ノルマなし! ノルマはありませんが、担当する現場を無事に工期内に完了させることが目標です。現場の管理は簡単ではありませんが、無事に現場を終わらせた時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 ✅ 入社後の丁寧なフォローあり! 入社後は現場でサポートに入り、先輩社員からフォローを受けつつ、業務に慣れていってください。一つ一つ丁寧に教えていくので、着実に仕事に馴染んでいける環境です。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ═════════════════════ ✅ 実際に比べてみてください 一般的な土木施工管理と比べるとここが違う! ═════════════════════ ＜一般的な土木施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ※以前は北部にしか事務所がなく、南部の方はためらうことがあった ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、設備保全/メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 ⭐お伝えしたいポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 渡航費サポート＋定着お祝い金支給 10月末までに入社が決定した方を対象に、渡航費サポート＋定着お祝い金として10万円を支給します。 ・渡航費サポート：5万円（入社7日後支給） ・定着お祝い金：5万円（試用期間終了後支給） ※支給額は税金・社会保険料等の控除対象となります。 「宮古島で働いてみたい」 「新しい環境でチャレンジしたい」 そんな方の一歩を、待遇面からもしっかりサポートします。 ⭐この仕事の魅力 ────────────────── ✅経験と資格を、リゾートホテルの運営に活かせる 電気、空調、給排水、給湯、消防設備など、 これまで培ってきた設備管理の経験を、 ホテルという新しい環境で活かせます。 ビル、商業施設、集合住宅、工場など、 ホテル以外での施設管理 ・ビルメンテナンス経験も歓迎します。 ✅3つのホテルを支える、施設管理の中核ポジション 宮古島市内にある3つのホテルを巡回し、 それぞれの建物や設備の状態を把握します。 施設ごとの課題を見つけ、 修繕計画や予防保全につなげていくことも重要な役割です。 単なる修理担当ではなく、複数施設の安全性と快適性を守る 設備管理担当者として活躍できます。 ✅トラブル対応力が、お客様の満足度につながる 真夏にエアコンが動かない。 シャワーのお湯が出ない。 ホテルでは、設備の不具合がお客様の滞在品質に直結します。 フロントや清掃スタッフと連携しながら迅速に状況を確認し、 原因を切り分け、適切な対応を行うことで、 お客様の安心とホテルへの信頼を守ります。 自分の判断と対応によって問題が解決し、 スタッフやお客様から感謝されることが、 この仕事ならではのやりがいです。 ✅宮古島特有の設備管理経験が身につく 宮古島では、高温多湿の気候、台風、塩害、強い日差しなど、 本土とは異なる条件で建物や設備を管理する必要があります。 ・塩害による室外機や金属部品の腐食 ・エアコンのドレン詰まり ・台風前の養生や飛散防止 ・台風通過後の設備・外壁・植栽確認 ・害虫の侵入経路確認と再発防止 こうした地域特有の設備保全経験を積むことで、 施設管理者としてさらに専門性を高められます。 ✅判断力と改善提案を評価します 故障が起きてから修理するだけではなく、 日常点検や過去の修繕履歴から不具合の兆候を見つけ、 トラブルを未然に防ぐことも大切です。 ・点検項目の見直し ・老朽設備の更新提案 ・修繕履歴の記録 ・消耗品や交換部品の在庫管理 ・協力会社の選定や見積内容の確認 ・再発防止策の提案 現場で気づいたことを発信し、 より安全で快適なホテルづくりに取り組んでいただけます。 ⭐具体的な業務内容 ────────────────── 宮古島市内の3つのホテルを巡回し、 建物・設備の点検や修繕、トラブル対応を担当します。 ・エアコン、給湯器、電気、給排水設備の点検、一次対応 ・漏水、排水詰まりなどの原因確認 ・保有資格の範囲内での修理、部品交換 ・専門業者の手配、見積確認、作業立会い ・消防設備、避難経路、建物・客室の安全確認 ・台風対策、植栽管理、修繕履歴の記録 ・フロント・清掃部門への報告、再発防止策の提案 自社で対応できる修繕は現場で行い、 専門工事が必要な場合は協力会社へ依頼します。 故障を直すだけでなく、原因を見極め、 再発を防ぐことも重要な役割です。

仕事内容: 店頭でのホイール･タイヤの販売業務、取付作業をお願いします｡ * 電話での在庫確認やお問合せ対応 * 配送/配達 * ホイール･タイヤの取付け * 来店されたお客様への対応や商品説明 * PC入力などの事務作業 始めは先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心 徐々にホイールの種類や､どの車種に取り付けられるのかなどの知識を吸収して､お客様にオススメトークなどもできるようになっていってください｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、小学校教員 ✨しあわせ駅の安心ポイント✨ ✅【事務作業は本社にお任せ！】 現場は子どもたちとの時間に集中できる◎ ▶請求や申請業務は本社が担当！ 余計な負担なく、子ども一人ひとりに 丁寧に向き合えます。 ✅【研修充実◎未経験・ブランク歓迎】 “愛情力講座”で安心スタート！ ▶子どもとの接し方、支援スキルが 基礎から学べる研修あり。 資格はあるけど経験がない方や ブランクがある方も安心です。 〈最近の研修実績〉 新入職員基礎研修、愛情力講座、 ビジョントレーニング等 ✅【プライベート充実】 有休消化率100％＆希望休OK！ ▶毎月3連休の取得も可能！ ワークライフバランスを重視する方に ピッタリです。 ✅【楽しい仲間と働ける】 「ゆんたく会」で交流もバッチリ！ ▶初めての職場でもすぐに馴染める、 温かい雰囲気の職場です。 スタッフ同士の仲が良いから、 困ったことも相談しやすい◎ ✨仕事内容✨ ・日常生活の支援 （お友達との関わり・自己表現など） ・学習・遊び・運動のサポート （公園遊び・工作・お買い物学習など） ・外出支援 （水族館・動物園・図書館などの社会体験） ・個別プログラムの作成 （成長を見守り、適切な支援を計画） ✨こんな目標に向けて支援します✨ ・子ども達が愛されること ・お友達と一緒に遊べるようになってほしい ・集団生活の練習をさせてあげたい ・人に優しくできる子になって欲しい ・自分の気持ちを表現出来るようになってほしい ✨採用ホームページのご紹介✨ 会社の理解を深めるために、 ぜひ当社の採用ホームページもご参照ください。 各種コンテンツも豊富に掲載をしております。 ≫会社URL：https://www.shiawaseeki.com/ - ✨会社概要✨ 沖縄発の直営福祉サービスです。 児発・放デイ沖縄県内7ヶ所、 福岡県内11ヶ所、相談支援事業所、 カフェ、就労支援等（福岡）運営しています。 グループ企業では、障がい者グループホームを 展開中です。 ・企業名：株式会社ニライハート ・所在地：沖縄県中頭郡北谷町北谷2-12-6(本社) ・設立：2009年5月8日 ・資本金：1000万円 ・従業員数：150名 - 「ちょっと気になる」も大歓迎！ まずは気軽にお問い合わせください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ＼ 求人のポイント！ ／ ✅レンタカー店など異業種からの キャリアチェンジを大歓迎！ ✅モクモク作業＆顧客対応少なめ ✅クレーム対応などは基本なし！ ✅身体への負担軽減を追求した工場設備 ✅年間休日118日・月9～10日休み ✅前職給与保証・賞与年2回あり レンタカー店や中古車買取などの 店舗型の自動車整備士から、 法人向けの車両整備拠点へ キャリアチェンジしたい方歓迎！ ヤマトグループの安定基盤があり、 働く環境やワークライフバランスを 重視したい方にぴったりです。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 2t～10tトラックやバスを中心に、 車両の定期点検や車検、 修理・メンテナンスをお任せします。 フォークリフトやEV車など、 幅広い車両に携わる機会もあります。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣ 主に電装整備・点検・修理です。 ✅電気機器の修理・メンテナンス ✅エアコン・カーナビ・ETCなどの 取付および整備 ✅車両の点検・整備・車検業務 ✅フォークリフトやEV車の整備 ※1日2～3台程度を担当 ※大型車は2～4名体制で作業 ※経験やスキルに応じてお任せします 大型車の整備経験がない方には、 研修を通して業務をお教えします。 主な取引先はグループ会社のため、 一般のお客様への接客や 整備内容の営業提案はありません。 ⭐経験者ほど分かる、 身体がラクな整備工場⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車両をバックさせない 一筆書きレイアウトがポイント！ ✅バック不要の工場設計 ✅床下照明 ✅ツインパワーリフト ✅ホイールドーリー 当社工場はスーパーワークスと呼ばれる 効率化と負担軽減を追求した設計です。 無駄な移動や持ち上げ作業を削減！ 効率的に、楽に取り組める環境です。 ⭐その他のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な取引先はグループ会社で、 コミュニケーションは少なめです。 車検やディーラーと違って 一般のカスタマー対応はなく、 接客が苦手な方も安心です。 お客様から丁寧な整備を 評価いただける機会も多く、 コミュニケーションが少ないながらも、 ✅誰かの役に立っている という実感を得やすい仕事です。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅世帯持ちから選ばれる会社 経験者採用だとこの言葉が ピッタリくるかもしれません。 ✅完全週休2日制 ✅年間休日118日 ✅有給休暇(初年度から14日) ✅リフレッシュ休暇 ✅7日以上の連続休暇取得可 ✅ノー残業デーあり などワークライフバランスが整っています。 ⭐給与の面も安定です⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職給与保証 ✅賞与年2回 ✅扶養手当（配偶者：25,500円、子供：5,000円／人） ✅家賃補助（単身3万円以上／家族6.5万円※原則4年間） ✅引越費用全額会社負担 ✅U・Iターン支度費用（4万円以上） ✅U・Iターン交通費補助（片道分） など、給与面の保証だけでなく、 U・Iターン支援も整っているので、 ✅沖縄で長く暮らしたい ✅将来は世帯を持ってみたい という方にも最適な職場環境です。 ⭐WEB面接も相談可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からのご応募の方に限り オンライン面接も受け付けています。 ✨来社での面接時は.. 工場見学を受け付けております！ 百聞は一見に如かずだと思いますので、 ぜひ当社の工場環境をご覧ください。 県内随一という自信がございますので、 その上でお選びいただきたいと思います。 ✅安定収入 ✅ワークライフバランス ✅作業環境 いずれもトップクラスの当社で、 あなたの技術を活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ＼ 求人のポイント！ ／ ✅レンタカー店など異業種からの キャリアチェンジを大歓迎！ ✅モクモク作業＆顧客対応少なめ ✅クレーム対応などは基本なし！ ✅身体への負担軽減を追求した工場設備 ✅年間休日118日・月9～10日休み ✅前職給与保証・賞与年2回あり レンタカー店や中古車買取などの 店舗型の自動車整備士から、 法人向けの車両整備拠点へ キャリアチェンジしたい方歓迎！ ヤマトグループの安定基盤があり、 働く環境やワークライフバランスを 重視したい方にぴったりです。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 2t～10tトラックやバスを中心に、 車両の定期点検や車検、 修理・メンテナンスをお任せします。 フォークリフトやEV車など、 幅広い車両に携わる機会もあります。 ⭐具体的には⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅車両の定期点検 ✅車検対応 ✅修理・メンテナンス ✅部品交換や不具合への対応 ✅タブレットを使用した作業管理 ※1日2～3台程度を担当 ※大型車は2～4名体制で作業 ※経験やスキルに応じてお任せします 会員制の車両管理システムにより、 月単位・年単位で計画的に 整備を進められることも特徴です。 突発的な対応だけに追われるのではなく、 一台一台の状態を把握しながら 予防整備に取り組めます。 ⭐経験者ほど分かる、 身体がラクな整備工場⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車両をバックさせない 一筆書きレイアウトがポイント！ ✅バック不要の工場設計 ✅床下照明 ✅ツインパワーリフト ✅ホイールドーリー 当社工場はスーパーワークスと呼ばれる 効率化と負担軽減を追求した設計です。 無駄な移動や持ち上げ作業を削減！ 効率的に、楽に取り組める環境です。 主な取引先はグループ会社のため、 一般のお客様への接客や 整備内容の営業提案はありません。 大型車は複数名で作業するため、 ブランクがある方や 大型車整備が初めての方も、 周囲と連携しながら取り組めます。 入社後はOJTや研修を通して、 大型車整備に必要な知識や 作業の流れを身につけられます。 ⭐その他のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な取引先はグループ会社で、 コミュニケーションは少なめです。 一般のカスタマー対応はなく、 接客が苦手な方も安心です。 お客様から丁寧な整備を 評価いただける機会も多く、 コミュニケーションが少ないながらも、 ✅誰かの役に立っている という実感を得やすい仕事です。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅世帯持ちから選ばれる会社 経験者採用だとこの言葉が ピッタリくるかもしれません。 ✅完全週休2日制 ✅年間休日118日 ✅有給休暇(初年度から14日) ✅リフレッシュ休暇 ✅7日以上の連続休暇取得可 ✅ノー残業デーあり などワークライフバランスが整っています。 ⭐給与の面も安定です⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職給与保証 ✅賞与年2回 ✅扶養手当（配偶者：25,500円、子供：5,000円／人） ✅家賃補助（単身3万円以上／家族6.5万円※原則4年間） ✅引越費用全額会社負担 ✅U・Iターン支度費用（4万円以上） ✅U・Iターン交通費補助（片道分） など、給与面の保証だけでなく、 U・Iターン支援も整っているので、 ✅沖縄で長く暮らしたい ✅将来は世帯を持ってみたい という方にも最適な職場環境です。 ⭐WEB面接も相談可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からのご応募の方に限り オンライン面接も受け付けています。 ✨来社での面接時は.. 工場見学を受け付けております！ 百聞は一見に如かずだと思いますので、 ぜひ当社の工場環境をご覧ください。 県内随一という自信がございますので、 その上でお選びいただきたいと思います。 ✅安定収入 ✅ワークライフバランス ✅作業環境 いずれもトップクラスの当社で、 あなたの技術を活かしませんか？ 大型車にキャリアチェンジされる方は しっかりと教育研修をおこないます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ＼ 求人のポイント！ ／ ✅レンタカー店など異業種からの キャリアチェンジを大歓迎！ ✅モクモク作業＆顧客対応少なめ ✅クレーム対応などは基本なし！ ✅身体への負担軽減を追求した工場設備 ✅年間休日118日・月9～10日休み ✅前職給与保証・賞与年2回あり レンタカー店や中古車買取などの 店舗型の自動車整備士から、 法人向けの車両整備拠点へ キャリアチェンジしたい方歓迎！ ヤマトグループの安定基盤があり、 働く環境やワークライフバランスを 重視したい方にぴったりです。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 2t～10tトラックやバスを中心に、 車両の定期点検や車検、 修理・メンテナンスをお任せします。 フォークリフトやEV車など、 幅広い車両に携わる機会もあります。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣ 主に電装整備・点検・修理です。 ✅電気機器の修理・メンテナンス ✅エアコン・カーナビ・ETCなどの 取付および整備 ✅車両の点検・整備・車検業務 ✅フォークリフトやEV車の整備 ※1日2～3台程度を担当 ※大型車は2～4名体制で作業 ※経験やスキルに応じてお任せします 大型車の整備経験がない方には、 研修を通して業務をお教えします。 主な取引先はグループ会社のため、 一般のお客様への接客や 整備内容の営業提案はありません。 ⭐経験者ほど分かる、 身体がラクな整備工場⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車両をバックさせない 一筆書きレイアウトがポイント！ ✅バック不要の工場設計 ✅床下照明 ✅ツインパワーリフト ✅ホイールドーリー 当社工場はスーパーワークスと呼ばれる 効率化と負担軽減を追求した設計です。 無駄な移動や持ち上げ作業を削減！ 効率的に、楽に取り組める環境です。 ⭐その他のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な取引先はグループ会社で、 コミュニケーションは少なめです。 車検やディーラーと違って 一般のカスタマー対応はなく、 接客が苦手な方も安心です。 お客様から丁寧な整備を 評価いただける機会も多く、 コミュニケーションが少ないながらも、 ✅誰かの役に立っている という実感を得やすい仕事です。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅世帯持ちから選ばれる会社 経験者採用だとこの言葉が ピッタリくるかもしれません。 ✅完全週休2日制 ✅年間休日118日 ✅有給休暇(初年度から14日) ✅リフレッシュ休暇 ✅7日以上の連続休暇取得可 ✅ノー残業デーあり などワークライフバランスが整っています。 ⭐給与の面も安定です⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職給与保証 ✅賞与年2回 ✅扶養手当（配偶者：25,500円、子供：5,000円／人） ✅家賃補助（単身3万円以上／家族6.5万円※原則4年間） ✅引越費用全額会社負担 ✅U・Iターン支度費用（4万円以上） ✅U・Iターン交通費補助（片道分） など、給与面の保証だけでなく、 U・Iターン支援も整っているので、 ✅沖縄で長く暮らしたい ✅将来は世帯を持ってみたい という方にも最適な職場環境です。 ⭐WEB面接も相談可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からのご応募の方に限り オンライン面接も受け付けています。 ✨来社での面接時は.. 工場見学を受け付けております！ 百聞は一見に如かずだと思いますので、 ぜひ当社の工場環境をご覧ください。 県内随一という自信がございますので、 その上でお選びいただきたいと思います。 ✅安定収入 ✅ワークライフバランス ✅作業環境 いずれもトップクラスの当社で、 あなたの技術を活かしませんか？

仕事内容 「現場代理人」なんて堅苦しい言葉を使っていますが、あなたにお願いしたいのは【現場の司令塔・まとめ役】！ これまでの現場経験を活かして、現場の安全や進行をスムーズにサポートしていただくお仕事です。 経験の浅い方やブランクのある方は、まずは先輩と一緒に現場を担当し、当社のやり方に慣れていくところからスタートすればOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もっと給与の安定したお仕事に就きたい」 「経験年数は少ないけど、代理人として挑戦したい」 「ワークライフバランスも大切にしながら長く働きたい」 そんな理由でのご応募も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＿＿【 この求人のPOINT 】＿＿ ■ 経験年数不問！建築現場代理人の経験があればOK◎ ■ 月給40万円～＋賞与あり ※前職給与等も考慮！ ■ 完全週休2日×年間休日110日 ■ これまでの経験を活かして、将来的な中心メンバーも目指せる！ ＼ 経験を活かして、自分らしくキャリアアップ！ ／ ～無理なく長く働ける環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？～ ▼▼気になる詳細は下記をチェック！▼▼ 新築・リフォーム工事の 現場代理人業務をお願いします。 ＝＝【主な仕事内容】＝＝ ◆ 現場でのマネジメント業務 ・作業員への指示出し、人員管理、安全確認 ・資材や重機の手配、搬入調整 ・お客様との現場打合せ、進捗管理・報告 ◆ 内勤・事務業務 ・積算、見積書および施工図の作成 ・各種申請書類の作成、現場写真のデータ整理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験年数問わず、あなたの現場代理人経験を 活かせるチャンスです！ぜひお話聞いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼業界では珍しい通年雇用／ ⚓20～40代の男女が活躍中！ ⚓冬場もメンテナンス等で仕事は安定！ ⚓未経験から専門技術が身につく ⚓車通勤OK！駐車場完備♪ ⚓昇給・賞与あり！ ⚓業務に必要な資格は会社が取得サポート！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⸜⸜ ⛵海が好きな方、必見！⛵ ⸝⸝ 沖縄の海を楽しむダイバーにとって、 欠かせないのがダイビング用の シリンダー（タンク）。 そのシリンダーの準備から配送、 回収、設備の管理までを担当し、 ダイビングショップやダイバーを 陸から支える、縁の下の力持ち。 沖縄の海に関わりながら働けます◎ 【 具体的には… 】 ✅シリンダーへの空気充填 ✅シリンダーの積み込み・荷下ろし ※専用車両へ積み込みます ✅ダイビングショップへの配送・回収 ※本部町内の港やビーチが中心 ✅シリンダーの在庫管理 ✅充填設備の点検・整理 ✅安全管理 など シリンダーは1本約15kg。 積み込みや運搬など体を動かす作業が多く、 アクティブに働きたい方にもおすすめです！ 作業の流れはシンプルで、 未経験からでも覚えやすい仕事です◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⚓未経験から専門スキルへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ダイビングや高圧ガスに関する 知識・経験は問いません！ 入社後は仕事の流れやシリンダーの扱い方、 充填作業、安全管理などを 一つずつお教えします。 業務に必要な資格の取得も会社がサポート！ 働きながら専門的な知識や 技術を身につけられます◎ ⚓「通年で働ける」のが強み！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ダイビング業界は、 シーズンによって仕事量が 変わるイメージがあるかもしれません。 ですが、当社では 冬場もメンテナンスや点検、 設備の整理など、 次のシーズンに向けた準備を行います。 季節によって仕事が途切れることなく、 年間を通して働ける環境です◎ 「繁忙期だけではなく腰を据えて働きたい」 そんな方にもぴったりの安心の通年雇用◎ ⚓居心地のよさが自慢の職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定着率が非常によく、 スタッフ同士で協力しながら 気持ちよく働ける環境です◎ 沖縄の海に関わるやりがいも 感じながら長く働けます！ 海が好きな方はもちろん、 体を動かすことが好きな方、 一つひとつの作業に 丁寧に取り組める方も大歓迎◎ ⚓スタッフに聞きました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.この仕事のやりがいは？ A.大好きな沖縄の海に関われることです！ ダイバーの安全を支える仕事なので、 やりがいも実感できます！ Q.長く働ける理由は？ A.冬場もメンテナンスや点検などがあり、 季節を問わず仕事があることです。 職場の居心地もよく、 長く続けやすい環境だと思います◎ ✨「海が好き」を仕事にしませんか？✨ 沖縄の海を身近に感じながら、 年間を通して働ける環境です◎ あなたのご応募をお待ちしています！

仕事内容 送迎業務と、送迎後の清掃補助を行うお仕事です。 ○ 清掃スタッフは20～60代まで幅広く活躍中！ ○ 協調性を重視！チームワーク良く働ける環境です♪ ○ 男女問わず安全運転意識の高い方は採用率Up！ ○ 応募前の職場見学も気軽にご希望ください＾＾ リゾートホテル「アラマハイナ コンドホテル」で勤務する スタッフの送迎と清掃サポートを行います。 ▼送迎業務（約6割） 北部支店（うるま市）を出発し、 市内の集合場所を回って 本部町のホテルまで送迎します。 使用車両はマイクロバス。 ルートは決まっているため、 道順を覚えれば安心です。 ▼清掃サポート（約4割） 送迎後は、客室清掃チームを補助します。 ベッドメイク リネン回収・仕分け ゴミ回収 客室は基本的に2名体制。 清掃担当とベッドメイク担当で 協力して進めます。 【送迎なしの勤務日もあり】 月に5～6回ほど、送迎なしで リネンの振り分け・運搬と ベッドメイクを担当する日があります。 この日は定時の15:00に退勤できます。 【1日の流れ】 うるま市の北部支店へ出社 ↓ うるま市内の勤務スタッフを乗せ、本部町のホテルへ送迎 ↓ ホテルで客室清掃のサポート ↓ 清掃業務終了後、勤務スタッフを乗せて北部支店へ帰社

仕事内容 ＼沖縄電力グループの正社員募集！！／ ＼20代で年収430万円超の実績有！！／ 《街のシンボルを作る建築施工管理スタッフ》 私たちが手がけているのは、 建設・設備・電力という「社会インフラ」を通し、 沖縄の暮らしを支え続ける仕事です。 新しい知識や技術に興味を持つ方なら、経験の浅い方も大歓迎！ あなたのこれまでの経験を活かして、 沖縄の暮らしを裏側から動かし、灯していく──。 そんな確かなやりがいと誇りを、ぜひ当社で実感してください！ ✅10年間右肩上がり！盤石の安定基盤 当社は沖縄電力グループの一員として、 電力を中心に土木建築や設備、モノレール工事などへ事業を拡大！ 沖縄の発展に貢献しつつ、業績を伸ばしています。 ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP 研修はもちろん、資格取得費用の会社負担や手当・報奨金もあり！ 即戦力として経験を活かしつつ、さらに成長可能です。 ✅地域トップクラスの好待遇 2025度の賞与実績は「4.66ヶ月分」。 頑張りがしっかり還元される満足感と居心地の良さで、定着率も高め！ 平均勤続年数は「13.2年」です！ ✅年間休日124日！充実のプライベート 有休は半日や時間単位での取得も可能です。 保養施設や映画割引もあり、しっかり休めて、しっかり遊べます！ 【 具体的な仕事内容 】――――――――― 公共施設や商業施設など、沖縄の街づくりを支える工事に関わるお仕事です。 建築工事をメインに担当する「施工管理業務」をお任せします。 ●スケジュール管理（工程管理） ●安全管理・品質のチェック ●関係各所との調整業務 ●設計・積算（工事費用の計算） ●沖縄電力の設備全般の建設・保守管理 など 商業施設、学校、役所、団地など、多くの人が利用する公共性の高い建物を手がけます。 沖縄全域に形として残り、地域に貢献している実感を強く味わえるポジションです。 ＜プロジェクトの一例＞ 沖縄電力新本館、沖縄電力名護ビル新社屋、市庁舎等複合施設、学校、那覇市津波避難ビル、県営団地など。 地域社会への貢献度が非常に高い案件ばかりです。 【 入社後・キャリアパス 】――――――― 配属先は、希望や経験・適性に応じて決定します。 入社後は各配属先でスタート！ できる業務から段階的にお任せしていくため、 経験のある方は特に、即戦力として早期からスキルを発揮していただけます。 また、万全のサポート体制で理想のキャリアを応援します！ ○資格取得サポート 業務に関わる資格の取得費用（試験料・講習料）は、会社がすべて負担します。 ○充実の研修制度 それぞれの役職やレベルに合わせた 「階層別研修」や「安全衛生教育」など、 自ら学んで成長できる環境を整えています。 ○しっかり稼げる仕組み 2025度の賞与は「4.66ヶ月分」を支給！ 社員への利益還元を大切にしています。 【 沖電工について 】―――――――――― 当社は1968年の創業以来、 沖縄の暮らしに欠かせない電力インフラ（電気の道・エネルギー網）の建設やメンテナンスを支えてきました。 現在では、その確かな技術力を活かして、 街のシンボルとなる建物や学校、公共施設をつくる「総合建設業」へと成長。 10年連続で業績を伸ばし続けています。 さらに、未来を見据えて「環境に最も優しい総合建設業」を目指しています。 省エネ化（ZEB）や太陽光などの再生エネルギー分野を推進。 水素エネルギーの活用や最新レーザー技術（クーレーザー）の導入など、次世代の脱炭素社会をつくる先進的な取り組みにも力を入れています。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運） ＼＼夕方16:45には仕事終了！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 陸運局の受付時間に合わせた勤務 だから、毎日ほぼ定時退社です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「整備の仕事は好きだけど」 「毎日の残業や重整備は大変…」 そんな方にピッタリのお仕事です。 「仕事終わりに買い物へ」 「家族と夕食を食べる」 「趣味の時間を楽しむ」 そんな当たり前の毎日を大切にできます。 ＝＝＝＝＝【POINT】＝＝＝＝＝ ⭐土日祝休み＆年間休日120日以上 ⭐残業は月平均2時間程度 ⭐16:45退社が基本 ⭐未経験歓迎！3ヶ月のマンツーマン研修 ⭐力仕事ほぼなし！接客中心のお仕事 ⭐賞与年2回・昨年実績3ヶ月分 当社は陸運局と連動して業務を行っているため、受付終了後は仕事も落ち着き、16：45の定時退社が基本。 「検査スタッフ」というより、 "車検をサポートする受付・接客スタッフ"に近い仕事です。 来店されたお客様や整備工場の方の受付対応をしながら、車検前の簡単な測定・調整を行います。 重たい部品交換やオイル交換など、 整備工場のような力仕事はありません。 「人と話すことが好き」 「車に興味がある」 こんな方なら未経験でも十分活躍できます。 【お仕事内容】 ■受付・接客対応 来店されたお客様の受付やご案内、 会計や書類作成などを担当します。 お客様との会話も多く、 店舗の"顔"として活躍できる仕事です。 ■車検前の検査・測定 陸運局と同じ検査機器を使用し、 車の数値を測定します。 基準から外れている場合は 簡単な調整を行います。 難しい整備作業ではなく、 専用機械を使って進めるため 未経験でも少しずつ覚えられます。 ■データ入力・会計 自賠責保険の契約情報入力や レジ対応などの事務業務もあります。 接客だけでなく デスクワークもあるため、 メリハリをつけて働けます。 ◎入社後3ヶ月間は 先輩社員がマンツーマンでサポート。 車の知識や検査の流れ、 接客方法まで一つずつ丁寧に教えます。 現在活躍しているスタッフも 未経験から始めた方が多数います。 【"人と接する"時間が多い仕事】 「整備士＝一日中車を触る」 そんなイメージを持っていませんか？ 当社では、 お客様の受付やご案内、 検査結果のご説明など、 接客業務も大切な仕事の一つ。 もちろん検査や簡単な調整も行いますが、 エンジンを分解したり、 重い部品を交換したりするような 重整備はありません。 人と話すことが好きな方にもピッタリです。

仕事内容 ＼ 療育未経験・ブランクからの復職も大歓迎！ ／ 「資格を活かしてもう一度働きたい」 「持ち帰りや送迎なしで、ゆとりを持って働きたい」 「急なお休みにも理解のある職場で働きたい」 ─── そんな想いに寄り添う環境が整っています♪ ＝＝＝【働きやすいPOINT】＝＝＝ ◇ 完全週休2日（日・月固定）＋ 祝日休み ◇ 送迎・外遊びなしで体力的な負担も安心♪ ◇ 残業ほぼゼロ＆持ち帰り仕事一切なし ◇ 1コマ45分／1日3〜4名のゆったり個別対応 ◇ 約2ヶ月の研修あり（まずは2人1組でスタート） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 20〜40代の子育てスタッフが多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は【保育・介護・接客・教育】など様々♪ 異業種やブランクからの転職者もたくさんいます！ 「子どもに関わる仕事がしたい」 その気持ちがあればOK◎ 1対1の個別療育だからこそ、 子どもの「できた！」という小さな成長を すぐそばで実感できる、やりがいのあるお仕事です♪ ＝＝＝＝【 仕事内容 】＝＝＝＝ ◆ 個別支援・学習サポート（1コマ45分） └ おもちゃや教材を使いながら、 1対1でじっくり関われる環境です◎ ◆ 成長記録の作成・支援計画の作成 ◆ 授業の準備・教材整理など 「教える」というよりも、子どもと“一緒に考え、寄り添う”スタイルを大切にしています。一人ひとりの成長に向き合いながら、子どもの「できた！」を一番近くで実感できるお仕事です◎ ＝＝【 未経験でも安心の研修制度 】＝＝ 最初は2人1組でスタート！いきなり1人で任せることは一切ありません。最初は「一緒に遊ぶ」など簡単なサポートから担当。業務に慣れながら、少しずつできることを増やしていきます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝