沖縄、介護・福祉の求人・転職情報

【勤務回数：月8～9回だけ】残業なし！ 賞与年2回支給♪（計3ヶ月分）

仕事内容 ＝＝＝【夜勤って大変そう…？】＝＝＝ その不安、ここでは“必要ありません”。 ＼複数名体制で、分担して働けます！／ ＊ 月8～9回勤務で無理のないシフト ＊ 夜間中心の見守り業務がメイン ＊ 残業なしで生活リズムも安定 ＊ 医療法人運営で安心して働ける環境 ＝＝＝【夜勤専従だからこそ働きやすい】＝＝＝ 日中に比べて落ち着いた時間帯が多く、 利用者様の見守りや必要なケアを中心に対応します。 ／ 1日の拘束時間が長いけど・・・ ＼ 勤務回数は『月8～9回』だけ！ ■■ “効率よく働く×安定収入×長期勤務” ■■ ◆ 月給＋夜勤手当で安定収入を実現 ◆ 賞与年2回（前年度実績あり） ◆ 入社祝い金200,000円支給（規定あり） ＼ 正社員として腰を据えて働きたい方歓迎！ ／ 有料老人ホームにて、夜間帯の利用者様の生活支援および介護業務全般をお任せします。 ＿＿【主な業務内容】＿＿ ▼ 夜間の見守り・巡回 ▼ 利用者様のケア対応 ▼ 排泄介助・生活支援 ▼ 緊急時の対応および記録業務

働きやすさ重視の方も必見◎土日お休み！残業なし！未経験大歓迎

仕事内容 ＼＼アピールポイント⭐／／ ✅ 未経験・無資格OK！業界未経験から始めたスタッフが多数活躍中 ✅ 資格取得費用は“全額会社負担”！40〜50万円かかる資格も無料で取得可能◎ ✅ キャリア志向も大歓迎！若手優遇＆昇給・役職ポストのチャンスあり ✅ 平均年齢30代！福祉業界では珍しい“若くて活気ある職場”です ✅ 福祉っぽくない“明るく楽しくにぎやかな雰囲気”が魅力！ ✅ 土日休み×残業なし×車通勤OKでライフスタイルも重視 ＼“好き”を活かして人の役に立てる！未経験から始められる福祉のお仕事です／ 「アニメが好き」「イラストが得意」「人と話すのが好き」 そんなあなたの趣味や特技が、就労支援の現場でそのまま活かせます。 当事業所では、障がいのある方の「できた！」を一緒に喜び、 就労への一歩を支える【生活支援員】を募集しています。 さらに、福祉系資格の取得は全額会社負担！ あなたの“挑戦したい”気持ちを、私たちが全力で応援します！ 経験・資格・年齢は一切問いません。 異業種からの転職、ブランク明けの方も歓迎◎ 研修やサポート体制も充実しており、安心してスタートできます。 ◆ お仕事内容 兵庫県尼崎市にある就労継続支援B型事業所にて、 障がいのある利用者様を日々サポートするお仕事です。 ◆ 就労継続支援B型とは？ 「就労継続支援B型事業所」とは、 障がいのある方が、一般企業で働く前段階として、 軽作業や創作活動などの仕事に取り組む場所です。 利用者さんのペースに合わせて就労訓練を行い、 社会参加や生活リズムの安定を支援しています。 【具体的には】 ・利用者様の活動サポート（軽作業・創作・レクリエーション） ・作業内容の説明やフォロー（ハンドメイド、POPづくりなど） ・送迎業務（社用車あり） ・支援記録の入力（PCまたはタブレット） ・個別支援計画の作成補助 ・チーム内ミーティング・日報作成など 活躍中のスタッフは3名で、 仲の良い事業所です！ 共に施設を作り上げていきましょう！ 未経験大歓迎です！ お仕事が初めてだったメンバーも たくさん活躍中です！ お気軽にお問い合わせください（^^♪

☆まだまだ募集中です。☆月給26万～☆令和7月1日新規オープン☆26名定員の有料老人ホーム☆デイサービスはありません☆福利厚生でエステ、ネイル無料☆

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般のお仕事です。 ・食事介助、口腔ケア ・入浴介助 ・排泄介助 ・利用者様のケア記録等 ・その他不随する業務

★定時退社：残業ナシ★月給26万円～！ 系列エステの無料利用可◎

仕事内容 『人手不足で休みが取りづらい…』 『毎日バタバタで定時に帰れない…』 『介護の仕事は好き。でも、今の働き方は正直キツい…』 ～～ その悩み、ここで解消しませんか？ ～～ ＊分業制だから介護の仕事に専念できる ＊日勤のみ＆基本残業ナシで家庭と両立 ＊少人数施設で、一人ひとりに向き合える介護 ～～ この求人のポイント ～～ ■日勤のみ・残業ほぼナシ ＊プライベート時間を確保できる♪ ■定員26名の小規模施設 ＊一人ひとりに寄り添える少人数制 ■分業制＆安心の人員体制でサポート◎ ＊日勤の配置人数：介護5名・看護師3名 ＊夜勤の配置人数：介護2名・看護師1名 ■賞与年2回・昇給有（業績に応じる） ＊頑張りをしっかり評価します！ ■ブランクOK・家庭との両立も安心 ＊サポート体制◎急な休みにも柔軟に対応♪ ＼ さらに、うれしい魅力ポイント ／ 《★系列エステの利用が無料★》 フェイシャル・脱毛・ネイルなど、自分時間も大切にできます 【具体的な仕事内容】 ■食事・入浴・移動などの身体介助 ■おむつ交換などの排泄介助 ■介護ケア記録の入力業務（PC使用）

※資格・経験不問※未経験者大歓迎！・明るく綺麗なオフィス空間・無料ドリンク/ウォーターサーバー完備・髪型髪色、服装、ネイル自由

仕事内容: 【仕事内容】 思いがけないメッセージに傷つくユーザーを生んでしまわないために。 運命の出会いを求めて登録したユーザーをお守りします。 【業務詳細】 マッチングアプリのサイトパトロールや規定に違反した書き込みの削除・ブロックなどを行なっていただきます。 ▼登録情報の審査 ユーザー登録時の本人確認用に送られてくる身分証明書の画像データを確認し、年齢制限をクリアしているか、偽造ではないかを確認。 ▼危険なメッセージのチェック ユーザー間でやりとりされるメッセージ本文に法律や規定に違反するワードが含まれているときには、システムが自動でピックアップ。1つひとつに目を通し、問題のあるユーザーの利用停止手続きやメッセージのブロックなどを行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ◎違反ワードに自動反応するシステムを活用し、効率的に仕事を進められます。 ◎コツコツ地道に、ミスなく仕事を進めることが重要です。 ◎書き込みが法律や規定に違反しているかは、専用のマニュアルですぐ確認できます。 ◎管理画面の操作方法は入社後に学べるため、専門知識やスキルは不要です。 ◎チェックの正確さやスピードによって実績を評価します。ぜひ業務効率向上を目指してください。

週休3日制で休みも充実 賞与前年度実績4.5支給(≧▽≦)

仕事内容 住宅型有料老人ホームでの日中の介護業務全般をお願いします。 ・食事介助 ・口腔ケア ・排泄ケア ・入浴介助 ・更衣 ・記録 ・衛生管理 ・その他不随する業務

＜中頭郡＞児童福祉事業の経験が5年以上ある方／残業なし

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+ ≪具体的な仕事内容≫ ● 児童個別支援計画の作成 ● 支援会議、現場サポート、備品整備などの運営全般 （1日10名ほどのお子さまを、4～5名体制で丁寧に支援します） +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+ 「子育てが落ち着いたので、もう一度子どもと関わりたい」 「ブランクがあるけれど、現場に戻ってみたい」 そんな気持ちを持つ方も大歓迎です。 あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。✿ ＊◇┈┈┈┈┈┈◇＊ 当社のPOINT ＊◇┈┈┈┈┈┈◇＊ ★しっかり休める”職場です 週休2日制で、日曜・祝日は必ずお休み。 希望休はシフト状況によりますが、 他スタッフの希望が重ならなければほぼ通るため、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 ★ 半年ごとの査定で「すぐに反映」 年に2回の査定で、あなたの成長や努力をしっかり評価。 結果はすぐに給与へ反映されるので、 「頑張りが見えない…」という不安がありません。 賞与や夏季手当・年度末手当もあり、安定した収入が見込めます。 ★ 成長意欲のある方に「とても良い研修環境」 当社では保育士資格の取得を推奨しており、 試験対策に必要な教材費や講座費の一部を会社が補助しています。 さらに、法定研修だけでなく 上位研修・専門研修にも積極的に参加していただいており、 支援の質を高める学びを手厚くサポートしています。 「もっと専門性を伸ばしたい」 「現場で役立つスキルを身につけたい」 そんな方には、 確かな成長を実感できる職場環境です。 向上心のある方は、特に歓迎いたします。

経験者は高収入・週休2日制・賞与有・交通費支給・駐車場有・保育施設完備・充実した手当で働きやすさバッチリです！未経験者も歓迎

仕事内容: ⭐資格を活かし長く働ける職場へ！⭐ 子育て中の方も、経験を積みたい方も 安定して長く働ける環境を整えています。 地域と共に成長していける仲間を お待ちしています！ ✨働きやすさのポイント✨ ✅子育て世代が活躍中！ 施設内には企業主導型保育園 「クローバー保育園」を併設。 小さなお子さんがいる職員も多く 仕事と育児の両立を応援しています。 ✅柔軟な有給制度 お子さまの病気や行事の際も 1日・半日・時間単位で有給取得OK。 家庭と仕事を両立しやすい環境です。 ✅スキルアップ支援も充実 勉強会・資格取得支援・研修施設あり。 キャリアアップを目指す方にもぴったりです。 【仕事内容】 入居者18名のグループホームにて ケアマネージャー業務をお任せします。 ⏩ケアプランの作成 ⏩関係機関との連絡・調整 ⏩ご利用者やご家族との面談 など 利用者一人ひとりの暮らしを支える やりがいあるお仕事です。 経験者の方はもちろん ブランクのある方も歓迎します！

《⭐3月限定求人：入社半年後に30万円のボーナス支給⭐》【あなたの「稼ぎたい」を全力応援！】業績絶好調につき、依頼急増中！Wワーク（副業）を探す必要はありません。自社の割増賃金（1.25〜1.35倍）で効率よく収入アップ！車の維持費（ガソリン・タイヤ・オイル代）も会社負担で実質手取りアップ！

仕事内容: ⭐3月中に応募してくださった方限定：臨時ボーナス30万円支給（入社半年後）⭐ 「訪問介護あろは うちま店」では、ありがたいことにご依頼が急増中！お断りするのが心苦しい状況のため、サービス提供責任者を増員募集します。 当社のモットーは「働いた分は、しっかり給与で還元する」こと。 「無駄な事務残業」は一切ありませんが、ご本人の希望があれば、現場訪問による残業や休日出勤を「稼げる機会（割増賃金）」として提供しています！ 【当求人の注目ポイントTOP3】 ⭐1. 月収32万円以上も可能！Wワークよりも、自社で稼ぐ方が「タイパ（時間対効果）」抜群です！ ⭐2. 家計に直結するサポート！車の維持費会社負担！ 3月に応募した方限定で入社半年後に臨時ボーナスとして30万円支給！！ ⭐3. 選べる働き方！「今月は稼ぎたい」「来月はプライベート重視で」など柔軟にシフト調整可能！ 【具体的な業務内容】 訪問介護のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様やご家族様の相談対応、サービス担当者会議への参加 ・請求業務等の事務作業（ICT化を推進しており、事務作業による残業は原則ありません！） ・スタッフのシフト管理および育成 ・訪問介護業務全般 ※「稼ぎたい」という方は、サ責業務に支障が出ない範囲で、 積極的に現場（訪問）に入っていただくことで手当として還元します！ ーーーーーーーーーー ⭐カジュアル面談・施設見学 受付中！ 「どれくらい稼げるのか知りたい」といったご質問だけでも大歓迎です！ お問い合わせ先⇩ ☎098-996-4893 ーーーーーーーーーー

《⭐3月応募限定⭐入社半年後に30万円のボーナス支給！》【嬉しい悲鳴！業績好調により増員募集！】自分の時間も家族との時間も妥協しない働き方を！マイカー通勤の負担ゼロ（ガソリン・タイヤ・オイル代会社負担）！

仕事内容: ⭐3月中に応募してくださった方限定：臨時ボーナス30万円支給（入社半年後）⭐ 「訪問介護あろは うちま店」では利用者様へのサービス品質維持と、スタッフがゆとりを持って働ける環境を守るため、サービス提供責任者を増員募集します！ 「家庭と両立しながら、資格を活かして働きたい」 「定時でしっかり帰りたい」 そんなあなたの希望が叶う職場です。 【当求人の注目ポイントTOP3】 ⭐1.残業ほぼ無し！勤務時間の調整OK！出社時間の相談も可！ ⭐2.家計に直結するサポート！車の維持費（ガソリン・タイヤ・オイル）会社負担！ 3月に応募した方限定で入社半年後に臨時ボーナスとして30万円支給！！ ⭐3.産休・育休の復帰率100％！パートナー休暇やバースデー休暇などお休み充実！ 【具体的な業務内容】 訪問介護のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様やご家族様の相談対応、サービス担当者会議への参加 ・請求業務等の事務作業（効率化を徹底しており、残業は原則ありません！） ・スタッフのシフト管理および育成 ・訪問介護業務全般（全体の業務バランスを見て現場にも入っていただきますが、無理のない範囲で調整します） ★未経験の方、ブランクがある方も安心の研修制度をご用意しています。 ーーーーーーーーーー ⭐カジュアル面談・施設見学 受付中！ 「いきなり応募は不安」という方は、 ぜひ一度施設見学にお越しください。 履歴書不要・服装自由で、ご質問だけでも大歓迎です！ お問い合わせ先⇩ ☎098-996-4893 ーーーーーーーーーー

Wワークしませんか？週1日～、曜日選択は自由♬

仕事内容 日勤のみ・週1日～OK◎自立支援型デイサービスにおける看護業務【最大時給1600円】 バイタルチェック、服薬管理、健康相談をご担当頂きます（一部、機能訓練や介護業務が含まれます）。 ★デイサービスの特徴 科学的な自立支援介護と個別機能訓練のノウハウで、軽度の方だけでなく、要介護3以上の方も積極的に機能訓練を行っていただき、介護保険卒業を目指すサービスです。 職員が常に楽しいレクリエーションや雰囲気作りを行い、何度も来たくなるデイサービスを目指しています。 ★のびのびと働ける環境を実現します 現場の専門職が自分たちで考え、会社のビジョンを実現し、働きやすい職場環境を作ることを経営陣として重視しています。 経営陣が現場のことを理解してくれない、意見を出しても無反応等の不満を持つ専門職が集まり、理想の会社を作ることから当社はスタートしました。 理想の会社づくりにご参加いただけることが当社の最大のアピールポイントです。 ★運営会社である「株式会社メイビスケア」をご紹介します 沖縄を要介護になっても”最後まで住み慣れた我が家で、ご自分らしく暮らせる地域”にしたいという想いを持ったメンバーが開設した事業所が私たちリハばる浦添です。 「科学的な自立支援介護」×「楽しさ」をキーコンセプトに新しい形のデイサービスです。 また、私たちのもう一つの起業の目的は、沖縄の貧困層の子供たちに将来経済的に自立するための教育を提供することです。 介護事業の利益を使い授業料無料のアントレプレナー（起業家）養成スクールを作ります。 年齢や性別は関係ありません。私たちの理念に共感でき、チームで事業所の運営をできる方と一緒に働きたいと考えています。

障がい児支援を行うショートステイです。夜勤スタッフを募集します！

仕事内容: 障がい児専用のショートステイがOPENしました！ ショートステイで夜勤専属のお仕事を募集します。 主に3歳～18歳の児童をメインとした 障がい児のショートステイとなります。 明るく元気に利用者さんとコミュニケーションを取れる方を募集します。 * 入浴・排泄対応 * 服薬管理 * 食事提供 * 掃除・清掃 * 自宅や日中活動先から事業所までの送迎

2026年1月オープニングスタッフ募集！【障がい者グループホームツバサ金城Ⅱ】

仕事内容: 障がい者グループホームで夜勤専属のお仕事です。 経験や資格の有無は問いません。 優しい傾聴やコミュニケーションが取れる方を募集しています。 夜間の見回りをし、空いている時間は仮眠がとれます。 * 随時見回り * 朝食・夕食作り * 服薬管理 * 利用者さんへの促し・声掛け * 掃除・清掃

残業なし×年休取得率100％！午前は事務、午後は療育の好環境

仕事内容 資格を活かして子どもの未来を伴走。 実務未経験から「療育」のプロへ。 安心のサポート体制で始めませんか？ ＼求人のPOINT／ ✨月給21万〜27万円（各種手当込） ✨残業なし！定時退社で私生活も充実 ✨年休取得率100％！休みやすさ抜群 ✨日曜＋週1日休みの完全週休2日制 ✨午前は事務・午後は療育のメリハリ◎ ✨髪色・ネイル自由！おしゃれもOK ✨無料駐車場完備でマイカー通勤OK！ 【”未経験でも安心して働ける”理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 資格はあるけれど実務経験がない… そんな方も「ここふわ」は大歓迎。 当施設は、発達に特性のあるお子さんや 障害のあるお子さんの成長を支える児童デイサービスです。 業務に慣れるまでは、先輩スタッフが丁寧に横でサポートします。 心にゆとりを持って準備ができるので、 午後から元気に登所する子どもたちを 最高の笑顔で迎えられます。 ✅チームで助け合う風土が自慢！ ✅わからないことはすぐ聞ける環境◎ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 子どもたちの「できた！」を支える 成長サポートスタッフとして活躍。 ・学校や自宅への送迎業務 ・学習支援や課題療育の実施 ・個別支援計画の作成（事務） ・保護者様への対応 ✅送迎はステーションワゴンを使用！ ✅あなたの特技（運動や音楽等）も 療育の現場で活かせる環境です。 【未経験でも安心の教育制度】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後はあなたのペースに合わせて じっくりとステップアップ。 STEP1：子どもたちと顔を合わせる STEP2：先輩の補助をしながら業務把握 STEP3：午前中の会議で支援のコツを学ぶ STEP4：計画作成などの事務を覚える 資格を活かしながら専門性を高め、 児発管への道も応援します。

✨充実の福利厚生や待遇多数✨正社員登用制度あり

仕事内容 ✨「本当に良い介護」を、もう一度まっすぐに。✨ 頑張っても当たり前のように扱われる。 人手不足で、ただ“こなすだけ”の毎日。 本当はもっと寄り添いたいのに、時間も心も足りない――。 そんな働き方に、終止符を打ちませんか？ この職場が大切にしているのは、 「介護士が、介護に誇りとやりがいを持てる環境」。 時間に追われない 人手不足で無理をしない 利用者様としっかり向き合える そんな“当たり前の理想”を、私たちは本気で実現しています。 ✅この求人の【5つの魅力】 ✅① 未経験・ブランクも安心の「徹底マニュアル完備」 業務内容はすべてマニュアル化 入浴・食事・排泄介助もすべて手順書あり 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にフォロー 「久しぶりの介護」「経験が浅い」方も安心してスタートできます。 ✅② 正社員登用制度あり（半年ごとに査定） 契約社員スタート 6ヶ月ごとに正社員登用チャンスあり 正社員後は昇給・賞与・退職金制度など安定性アップ 「まずは職場の雰囲気を見たい」という方にも最適です。 ✅③ 選べる勤務スタイル（希望制） ✅ 日勤のみ ✅ 夜勤のみ ✅ 日勤＋夜勤の兼務 すべて本人の希望を最優先で決定します。 【日勤】8：00～17：00（休憩60分） 【夜勤】16：00～翌8：30（休憩120分） ※早番・遅番も希望制 ※残業はほぼなし ✅④ 業界でも高水準の待遇 基本給158,000円～（正社員後：160,000円～） 日勤専属手当：15,000円 夜勤手当：4,500円／回 日曜手当：2,000円／回 夜勤手当：15,000円 【資格手当】 初任者研修5,000円 実務者研修8,000円 介護福祉士10,000円 精勤手当：10,000円 処遇改善加算手当：20,000円～36,000円 年末年始手当あり 交通費支給 さらに―― ✅ 特定処遇改善対象者は“さらに月3.6万円”手当支給（条件あり） ✅⑤ 充実しすぎる福利厚生 パーソナルトレーニングジム提携 健康診断（年1回／夜勤者は年2回） 3年・5年勤務祝い金 産休・育休制度 制服貸与 社会保険完備 有給休暇あり 昇給あり（随時） 賞与あり（昨年実績：年2回） 「介護業界とは思えない待遇」と言われるほど手厚い環境です。 ⭐具体的な仕事内容⭐ 身体介助 〈 入浴の準備 〉 入浴用具やタオルを用意し、浴槽やシャワールームを清潔に整える。 お湯の温度や水圧を調整し、安全な状態にする。 〈 入所者の準備 〉 安全に入浴できるよう、移動支援を行う。 入浴する際に支えが必要な場合、介助を行いながら浴槽やシャワーに移動させる。 〈 入浴介助 〉 ストレッチャーにて洗体（シャンプーやボディーソープの使用）を行う。 全身チェック、清潔の維持 〈 介助後のケア 〉 入浴後、衣服を着せる。介助の際に発見した皮膚の異常や体調の変化を報告し、必要に応じて看護師や医師に連絡する。整容を行う。 〈 体位交換、移乗・移動 〉 褥瘡（床ずれ）・拘縮の予防や安静、安楽姿位をサポートする。 〈 食事の準備 〉 食事を摂るための適切な姿勢を確保する。車椅子などの補助具を使用することもある。入所者が自分で食べることが難しい場合、スプーンやフォークを使って食事を手助けする。 〈 食事の記録 〉 食事内容と摂取量を記録し、栄養状態のモニタリングに役立てる。 〈 食事介助 〉 本人のペースにあった食事サポート。嚥下確認。 〈 食事後のケア 〉 食事後、口腔ケアを行い、口の中を清潔に保つ。食事中や食事後に異常を感じた場合、看護師に報告し、必要な処置を施す。 〈 予防措置 〉 入所者が褥瘡（床ずれ）や尿路感染症などの合併症を発症しないように予防措置を講じます。 排泄介助 〈 おむつ交換 〉 おむつを使用する患者に対して、おむつ交換を行います。これには、古いおむつの取り外し、洗浄、新しいおむつの装着が含まれます。清潔さと快適さを確保するために、特に重要です。 〈 モニタリング 〉 患者の排泄の頻度や量を記録（紙・電子）し、変化や異常を監視します。これにより、健康状態の変化を早期に検出できます。 この施設は、 「介護士が長く、笑顔で、安心して働ける職場」を目指しています。 新しい施設だからこそ、 人間関係も、職場の空気も、すべてがゼロからのスタート。 あなたの経験も、気配りも、想いも、 ここではすべて“必要とされる力”です。 ▼リンクスのリクルートサイトはこちら ▼ https://recruit-linkskaigo.com/ ▼ Instagramにて、スタッフのインタビュー動画も公開中! ▼ https://www.instagram.com/recruit.linkskaigo/reels/

勤務時間希望、勤務日数希望が可能です。まずはご相談ください。

仕事内容: 那覇市　辻・曙・古波蔵　にて事業所がありますので、勤務地選べます。 デイサービス日勤・ヘルパー日勤選べます。 1.勤務地　那覇市古波蔵 有料老人ホームリブレ古波蔵（39床）　デイサービス憩い場（30名）の同一建物での日勤・夜勤介護職員（夜勤のみ・日勤のみ希望可能） デイ日勤職員：送迎、入浴、レク、トイレ誘導、コミュニケーション、機能訓練、食事介助等 ヘルパー日勤職員：入浴、オムツ交換、食事介助 ヘルパー時間外は有料老人ホーム職員として、環境整備・入所者見守り行います。 2.那覇市辻（有料老人ホーム）　曙（デイサービス） デイサービスほのぼの（30名）のデイサービスでの日勤業務 有料老人ホームちゅら風2号館（29名定員）での夜勤業務 日勤職員：送迎、入浴、レク、トイレ誘導、コミュニケーション、機能訓練、食事介助等 業務内容・就業時間は同じ

5月OPEN／オープニングスタッフ♪遠方からの引っ越しも歓迎

仕事内容 ＼オープニングスタッフ☆沖縄1号店／ ✅開校準備から携われる♪ ✅支援の内容を決められる◎ ✅完全週休2日制／残業10時間以内！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ★どのような施設を作っていきたいですか？是非聞かせて下さい！★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ◎株式会社コンティニューについて 株式会社コンティニューは大阪で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社です。 現在大阪に9事業所、グループで関西に全16事業所を運営しています。 ◎念願の沖縄に新事業所を2026年5月オープン♪ 今回は大阪から児発管と共に沖縄県那覇市に新事業所を開所します！ 一緒に盛り上げてくださる児童指導員の方を募集しています☆ ◎決まった方法はありません！ ここには決められた方法での支援はありません。 さらにオープニングなので やってみたかったあの支援、 他では却下されたあの支援・・・ 得意なことややりたいことをプログラムにすることもできますよ！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜どんな施設？＞ 1日あたり最大10名の子どもたちを、スタッフ5～6名でサポート。 利用者は小学生～高校生が対象です。 自身のアイデアや想いを大切にしながら、子どもたちの成長を支えられる。 例えば、大阪の事業所では言語聴覚士の責任者が「言語訓練」を主とした事業所を作ったり、 音楽療法士の責任者が「音楽」の力で子どもたちの成長を促したり、 中高生メインの「学習特化型」や「就労準備型」の事業所があったりなど、 社員が考えて作った事業所がたくさん♪ 一緒に療育プログラムを考えていきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ■活動支援 宿題のサポートや、工作、遊び、 生活スキルトレーニングが主な活動です。 スタッフの得意を活かして 施設独自のプログラムを行うことができるのも ここの魅力です！ いずれも特別な知識・スキルは不要です。 それ以外にもスタッフの「こんな支援をしたい」 という想いを大切にしています。 ■イベントの計画 外出イベントやクッキングなど、楽しめて、 かつ良い体験になるイベントをスタッフ全員で考えます！ その他、日報や報告書などの書類作成、送迎等をお願いします。 - 【1日のスケジュール】 11：00 出勤 支援計画作成等の事務作業 保護者対応 スタッフとのMTGなど 12：00 昼食 13：00 朝礼 保護者対応 イベントの計画・制作など 14：30 児童の対応 連絡帳の記入など 18：00 片付け・日報記入など 20：00 退社 - ～～**.. Instagram始めました ..**～～ アカウント名 【株式会社マーブル採用（＠marble.recruit）】で検索♪ ここには書ききれない情報を不定期で掲載しています★ ※グループの会社のInstagramです。

＊R８年度正社員＊　教諭を募集！浦添市宮城小学校隣接。子どもの成長プロセスを大切にした保育方針のこども園です。幼児教育が好き!自分で考えながら仕事をするのが好きな人！見学してからの応募でもOKです。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容: ＼浦添市公私連携「宮城こども園」／ ＊＊令和９年度　new園舎オープン＊＊（老朽化に伴い建て替え中） ★令和８年度の保育教諭募集☆ ※R9年度から浦添市では初めて！公私連携こども園内に、乳児クラス”open”します！乳児保育士もできます！※同法人での乳児保育研修制度あり※　　　　　　　　　　　　(新卒・第2新卒・中途含） ☆★子どもの個性を大切にしながら丁寧にお仕事をしたい保育教諭さん大募集★☆ 私たちの保育方針は、みんなが同時に同じことをする一斉保育ではなく、子どもの個性や成長過程に合わせて一人一人と丁寧に向き合い、見守りながら行う保育です。 バタバタと忙しくタスクをこなしたり、大声を張り上げたりすることなく、落ち着いた環境で丁寧に子どもたちと向き合うことを大事にしています。 職員同士で協力し合いながら、相談しやすい環境が特長！初心者やブランクのある方でもプレッシャーを感じることはほとんどなく、一人の保育教諭としてしっかりと活躍することができます。 保育教諭の最高峰を目指したい！というより、当園の保育方針に共感いただける方、楽しく丁寧に子どもたちと向き合っていきたい！という方は当園がしっくりくるかと思います。 もちろん、自身のスキルアップを頑張りたい！という方も大歓迎。当園は評価制度がありますので、目標に向かって頑張り、その頑張りはきちんと評価し賞与に反映される仕組みがあります。 新卒、第二新卒、ママさんパパさん保育教諭など、これまでのキャリアはさまざま。自分の考え方に合う保育方針の園を探している。資格は持ってるけど今は別業界で仕事をしている方など…。まずはお気軽に見学に来てみてください♪ 休暇制度や福利厚生も職員の声を反映させて働きやすい職場づくりを行っています。 （正社員の募集ですが、仕事に慣れるまでは契約社員、その後正社員という働き方も大丈夫です♪） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★当園の雰囲気や保育士たちの１日★ https://recruit-komusubinomori.com/ 日々の保育園の様子（Instagram） https://www.instagram.com/komusubinomori/ まずはこちらをみて、雰囲気を感じてみてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜代表的な1日の流れ：例＞ * 07：15～08：15　合同保育（人数が少ないので、年齢分けずに見ています） * 08：15～09：00　クラスごとの室内遊び * 09：00～10：15　園庭遊び（順番に担当保育士と外に出ます） * 10：45～　着替え（順番に） * 11：30～　食事 * 12：15～　お昼寝 * 15：00～15：30　おやつ * 15：30～18：00　室内遊び、絵本の読み聞かせ * 18：00～19：00　延長保育（合同保育） ★職場の雰囲気（こんな仲間たちがいます）★ * 男女問わず20代から60代までの職員がいます。若い職員もいれば、子育てがひと段落して子育て経験豊富な職員もいます。 * みんな穏やかで職員の厳しい上下関係もあまりなく「先輩に相談しやすい雰囲気がある」と好評です。 * 困ったことや、こうしたいなというアイデアは先輩、上司、園長に気軽に相談でき、いいアイディアは採用・実現できます。 * スタッフ同士で仕事や自身の子育て、世の中の話題など…さまざまな情報交換ができる雰囲気なので、いろんな気づきが得られます。 * 若い職員も多く、子育て世代の職員も多く活躍しています。 * 子育てがひと段落し、それから資格取得をして保育士として活躍している方もいます * 仕事とプライベートでメリハリをつけて両立させることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人の保育方針は「育児担当制保育（ハンガリー保育）！」 ”子どもファースト”で保育を行っています。 「ハンガリー保育」とは？ 「丁寧な保育」とも言われ、子どもたちのリズムに合わせて順番に着替えや食事を行っていく保育です。1日の流れは大まかに決められていますが、担当保育士がついて子どもたちのリズムにあわせて過ごしていきます。 集団で一斉に着替えや食事をさせて、テーブルやお部屋がぐちゃぐちゃになったりすることもなく、保育士が子どもをひとりひとり丁寧に落ち着いて見ることができます。 子どもの月齢に合わせて保育を行うので、できないことを無理にさせたり、ほかの子どもと比較することはありません。その子の成長に応じて丁寧に見守ります。 そのため、子どもたちのちょっとした成長や性格、得意・不得意などを日々感じることができ、その子の個性に合わせた保育を行うことができます。 子どもたちも、慣れてくると園での生活リズムを自然と覚えていきます。今はなにをする時間なのかを理解し、自分の順番を待つことができるようになります。 丁寧な保育を行っていくことで保育士と子どもの信頼関係ができ、大声を張り上げることもほとんどありません。 当園にお越しいただいた方からは「先生の声はあまり聞こえないのに、子どもたちの楽しそうな元気な声がたくさん聞こえてくる」とよく言われます。 ↓こんな風に思っている方は、ぜひ一度見学に来てみてください↓ * 資格は持ってるけど、これまで別の業界で働いていて、経験には不安がある…でも、何かをきっかけに保育をやっていきたい！ * 大声で子どもたちを指導する集団保育に疑問を持っていて…。子どものペースに合わせて一人一人見守りながら丁寧な保育をしたい。 * 自分が子どもを育てる中で子育てが好きだと感じ、保育に携わりたいと思った。 * 自分の子どもを安心して預けられるような園で働きたい。 * 大声を張り上げるのはちょっと…。子どもの気持ちに寄り添った保育をしたい。 * 自分の子育てがひと段落、その経験を活かして保育をやっていきたい！ 少しでもそう思ったかたは、当園の見学やお話を聞きに来てみませんか？ 園の雰囲気や他のスタッフとの人間関係、自分のスキルなど、働く前にはいろいろな不安があるかと思います。いつでも見学可能ですので、実際に見て、気になることは遠慮なく聞いてくださいね。 実際に見学に来た方が「こんなに子どもに寄り添った保育もあるんだ！」と感動したこともあるんです。そして今は当園のスタッフとして頑張ってくれています♪ 詳細や雰囲気はこちらのリクルートサイトをチェック★ https://recruit-komusubinomori.com/

✨充実の福利厚生や待遇多数✨正社員登用制度あり

仕事内容 ✨「本当に良い介護」を、もう一度まっすぐに。✨ 頑張っても当たり前のように扱われる。 人手不足で、ただ“こなすだけ”の毎日。 本当はもっと寄り添いたいのに、時間も心も足りない――。 そんな働き方に、終止符を打ちませんか？ この職場が大切にしているのは、 「介護士が、介護に誇りとやりがいを持てる環境」。 時間に追われない 人手不足で無理をしない 利用者様としっかり向き合える そんな“当たり前の理想”を、私たちは本気で実現しています。 ✅この求人の【5つの魅力】 ✅① 未経験・ブランクも安心の「徹底マニュアル完備」 業務内容はすべてマニュアル化 入浴・食事・排泄介助もすべて手順書あり 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にフォロー 「久しぶりの介護」「経験が浅い」方も安心してスタートできます。 ✅② 正社員登用制度あり（半年ごとに査定） 契約社員スタート 6ヶ月ごとに正社員登用チャンスあり 正社員後は昇給・賞与・退職金制度など安定性アップ 「まずは職場の雰囲気を見たい」という方にも最適です。 ✅③ 選べる勤務スタイル（希望制） ✅ 日勤のみ ✅ 夜勤のみ ✅ 日勤＋夜勤の兼務 すべて本人の希望を最優先で決定します。 【日勤】7：45～16：45（休憩60分） 【夜勤】16：00～翌8：30（休憩120分） ※早番・遅番も希望制 ※残業は月平均2時間程度（ほぼなし） ✅④ 業界でも高水準の待遇 基本給158,000円～（正社員後：160,000円～） 日勤専属手当：15,000円 夜勤手当：4,500円／回 日曜手当：2,000円／回 夜勤手当：15,000円 【資格手当】 初任者研修5,000円 実務者研修8,000円 介護福祉士10,000円 精皆勤手当：10,000円 処遇改善加算手当：20,000円～36,000円 年末年始手当あり 交通費支給 さらに―― ✅ 特定処遇改善対象者は“さらに月3.6万円”手当支給（条件あり） ✅⑤ 充実しすぎる福利厚生 パーソナルトレーニングジム提携 健康診断（年1回／夜勤者は年2回） 3年・5年勤務祝い金 産休・育休制度 制服貸与 社会保険完備 有給休暇あり 昇給あり（随時） 賞与あり（昨年実績：年2回） 「介護業界とは思えない待遇」と言われるほど手厚い環境です。 ⭐具体的な仕事内容⭐ 身体介助 〈 入浴の準備 〉 入浴用具やタオルを用意し、浴槽やシャワールームを清潔に整える。 お湯の温度や水圧を調整し、安全な状態にする。 〈 入所者の準備 〉 安全に入浴できるよう、移動支援を行う。 入浴する際に支えが必要な場合、介助を行いながら浴槽やシャワーに移動させる。 〈 入浴介助 〉 ストレッチャーにて洗体（シャンプーやボディーソープの使用）を行う。 全身チェック、清潔の維持 〈 介助後のケア 〉 入浴後、衣服を着せる。介助の際に発見した皮膚の異常や体調の変化を報告し、必要に応じて看護師や医師に連絡する。整容を行う。 〈 体位交換、移乗・移動 〉 褥瘡（床ずれ）・拘縮の予防や安静、安楽姿位をサポートする。 〈 食事の準備 〉 食事を摂るための適切な姿勢を確保する。車椅子などの補助具を使用することもある。入所者が自分で食べることが難しい場合、スプーンやフォークを使って食事を手助けする。 〈 食事の記録 〉 食事内容と摂取量を記録し、栄養状態のモニタリングに役立てる。 〈 食事介助 〉 本人のペースにあった食事サポート。嚥下確認。 〈 食事後のケア 〉 食事後、口腔ケアを行い、口の中を清潔に保つ。食事中や食事後に異常を感じた場合、看護師に報告し、必要な処置を施す。 〈 予防措置 〉 入所者が褥瘡（床ずれ）や尿路感染症などの合併症を発症しないように予防措置を講じます。 排泄介助 〈 おむつ交換 〉 おむつを使用する患者に対して、おむつ交換を行います。これには、古いおむつの取り外し、洗浄、新しいおむつの装着が含まれます。清潔さと快適さを確保するために、特に重要です。 〈 モニタリング 〉 患者の排泄の頻度や量を記録（紙・電子）し、変化や異常を監視します。これにより、健康状態の変化を早期に検出できます。 この施設は、 「介護士が長く、笑顔で、安心して働ける職場」を目指しています。 新しい施設だからこそ、 人間関係も、職場の空気も、すべてがゼロからのスタート。 あなたの経験も、気配りも、想いも、 ここではすべて“必要とされる力”です。 ▼リンクスのリクルートサイトはこちら ▼ https://recruit-linkskaigo.com/ ▼ Instagramにて、スタッフのインタビュー動画も公開中! ▼ https://www.instagram.com/recruit.linkskaigo/reels/

＼年間休日120日★日曜・祝日休み／月給23万1000円～｜土曜出勤代休あり｜車通勤可能｜保育士の資格や経験を活かしませんか？

仕事内容: 認定こども園に於ける保育業務（子育て支援センター担当）業務全般 ※子育て支援センター担当をお願いします。 ※子育て支援センターを実施していない時は、保育のお手伝い（保育補助）をお願いする場合があります。 ●=================○ 子育て支援センターの役割 ○=================● 子育て中の親同士の交流や、子育ての不安や悩みを相談、子どもの健やかな成長などのサポートを行います。「絵本の読み聞かせ」「手遊び」「ふれあい遊び」「パネルシアター」など親子で楽しめるイベント企画や、「製作や運動遊び」「リトミック」など家庭ではなかなかできない遊びも実施しています。子育ての悩みや相談にも対応しています。 ＜主な業務＞ ⏩️イベントの企画や運営 ⏩️室内整備や安全点検 ⏩️育児相談に乗る ⏩️玩具の消毒 ⏩️施設内の掃除 ⏩️利用者の受付や利用案内 ⏩️子どもと遊ぶ ⏩️事務作業　など ●===========○ 働くスタッフの声 ○===========● 「子どもの成長を喜びあい、困ったら一緒に考える『子育て応援団』です。子どもの成長の姿に、嬉しい、楽しいが続出の毎日です。一緒に居心地の良い子育て支援センターを作り上げていきましょう！」 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

✨充実の福利厚生や待遇多数✨正社員登用制度あり

仕事内容 ✨「本当に良い介護」を、もう一度まっすぐに。✨ 頑張っても当たり前のように扱われる。 人手不足で、ただ“こなすだけ”の毎日。 本当はもっと寄り添いたいのに、時間も心も足りない――。 そんな働き方に、終止符を打ちませんか？ この職場が大切にしているのは、 「介護士が、介護に誇りとやりがいを持てる環境」。 時間に追われない 人手不足で無理をしない 利用者様としっかり向き合える そんな“当たり前の理想”を、私たちは本気で実現しています。 ✅この求人の【5つの魅力】 ✅① 未経験・ブランクも安心の「徹底マニュアル完備」 業務内容はすべてマニュアル化 入浴・食事・排泄介助もすべて手順書あり 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にフォロー 「久しぶりの介護」「経験が浅い」方も安心してスタートできます。 ✅② 正社員登用制度あり（半年ごとに査定） 契約社員スタート 6ヶ月ごとに正社員登用チャンスあり 正社員後は昇給・賞与・退職金制度など安定性アップ 「まずは職場の雰囲気を見たい」という方にも最適です。 ✅③ 選べる勤務スタイル（希望制） ✅ 日勤のみ ✅ 夜勤のみ ✅ 日勤＋夜勤の兼務 すべて本人の希望を最優先で決定します。 【日勤】7：45～16：45（休憩60分） 【夜勤】16：00～翌8：30（休憩120分） ※早番・遅番も希望制 ※残業は月平均2時間程度（ほぼなし） ✅④ 業界でも高水準の待遇 基本給158,000円～（正社員後：160,000円～） 日勤専属手当：15,000円 夜勤手当：4,500円／回 日曜手当：2,000円／回 夜勤手当：15,000円 【資格手当】 初任者研修5,000円 実務者研修8,000円 介護福祉士10,000円 精皆勤手当：10,000円 処遇改善加算手当：20,000円～36,000円 年末年始手当あり 交通費支給 さらに―― ✅ 特定処遇改善対象者は“さらに月3.6万円”手当支給（条件あり） ✅⑤ 充実しすぎる福利厚生 パーソナルトレーニングジム提携 健康診断（年1回／夜勤者は年2回） 3年・5年勤務祝い金 産休・育休制度 制服貸与 社会保険完備 有給休暇あり 昇給あり（随時） 賞与あり（昨年実績：年2回） 「介護業界とは思えない待遇」と言われるほど手厚い環境です。 ⭐具体的な仕事内容⭐ 身体介助 〈 入浴の準備 〉 入浴用具やタオルを用意し、浴槽やシャワールームを清潔に整える。 お湯の温度や水圧を調整し、安全な状態にする。 〈 入所者の準備 〉 安全に入浴できるよう、移動支援を行う。 入浴する際に支えが必要な場合、介助を行いながら浴槽やシャワーに移動させる。 〈 入浴介助 〉 ストレッチャーにて洗体（シャンプーやボディーソープの使用）を行う。 全身チェック、清潔の維持 〈 介助後のケア 〉 入浴後、衣服を着せる。介助の際に発見した皮膚の異常や体調の変化を報告し、必要に応じて看護師や医師に連絡する。整容を行う。 〈 体位交換、移乗・移動 〉 褥瘡（床ずれ）・拘縮の予防や安静、安楽姿位をサポートする。 〈 食事の準備 〉 食事を摂るための適切な姿勢を確保する。車椅子などの補助具を使用することもある。入所者が自分で食べることが難しい場合、スプーンやフォークを使って食事を手助けする。 〈 食事の記録 〉 食事内容と摂取量を記録し、栄養状態のモニタリングに役立てる。 〈 食事介助 〉 本人のペースにあった食事サポート。嚥下確認。 〈 食事後のケア 〉 食事後、口腔ケアを行い、口の中を清潔に保つ。食事中や食事後に異常を感じた場合、看護師に報告し、必要な処置を施す。 〈 予防措置 〉 入所者が褥瘡（床ずれ）や尿路感染症などの合併症を発症しないように予防措置を講じます。 排泄介助 〈 おむつ交換 〉 おむつを使用する患者に対して、おむつ交換を行います。これには、古いおむつの取り外し、洗浄、新しいおむつの装着が含まれます。清潔さと快適さを確保するために、特に重要です。 〈 モニタリング 〉 患者の排泄の頻度や量を記録（紙・電子）し、変化や異常を監視します。これにより、健康状態の変化を早期に検出できます。 この施設は、 「介護士が長く、笑顔で、安心して働ける職場」を目指しています。 新しい施設だからこそ、 人間関係も、職場の空気も、すべてがゼロからのスタート。 あなたの経験も、気配りも、想いも、 ここではすべて“必要とされる力”です。 ▼リンクスのリクルートサイトはこちら ▼ https://recruit-linkskaigo.com/ ▼ Instagramにて、スタッフのインタビュー動画も公開中! ▼ https://www.instagram.com/recruit.linkskaigo/reels/

業務では珍しい短時間労働正社員制度導入(128時間/月)◆宜野湾市内で日勤のみ。資格手当充実、将来、幹部として、運営や経営にも携わってみたい方歓迎！学会にて訪問介護の業務改善手法について講演を行うなど業務改善に積極的に取組んでいます。多職種連携や地域連携、業務改善などに興味のある方歓迎！

仕事内容: 入浴など、ご利用者様のご要望により女性のみ就労可能となります。 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 仕事内容 介護保険法に定めるサービス提供責任者業務 訪問介護サービスにおける計画作成 介護手順書の作成・見直し・評価 ヘルパーの引継ぎ・指導 ヘルパーの出勤・シフト調整など 利用者との連絡調整など 関係各所との報告・連絡・調整など

有資格者｜月23万～×12時出勤×賞与2回。自由な学童クラブ

仕事内容 ～どんなお仕事？～ 小学1～6年生の子どもたちが放課後を安全に楽しく過ごせるよう、あなたの『好き』や『得意』を活かして、日々の成長をサポートするお仕事です。 ～設立の想い～ 学生時代から子どもと関わり続け、この業界に入りました。 社名の「ゆうゆう」は、子どもも職員も「自由（由）」でいてほしいという願いから。 職員が心に余裕を持てる環境こそが、子どもたちがのびのび過ごせる居場所になると信じています。 「ただいま！」の声が響く『ゆうゆう児童クラブ』は、子どもたちもスタッフも「自由（ゆうゆう）」でいられる場所を目指しています。 「資格はあるけど、業務に追われて子どもと向き合えなかった…」そんな方にこそ知ってほしい、当施設の魅力をご紹介します。 【当法人の働きやすさ】 ≪業界高水準の給与設定≫ 未経験スタートでも月給23万1000円から。賞与も昨年度実績で2ヶ月分を支給しており、あなたの資格と意欲をしっかり評価します。 ≪12時出勤という選択≫ 平日はお昼の12時スタート。午前中は家事や趣味、朝活など自由に過ごせます。 ≪残業・持ち帰り仕事は基本なし≫ 勤務時間内に事務作業や掃除も完結。12:00に出勤し、準備を行い、子どもたちを迎える…というゆとりのあるスケジュールです。 【あなたの「好き」が、ここでの「仕事」になる】 ≪特技を活かした活動≫ 当施設では、マニュアル通りの保育よりも、スタッフ一人ひとりの個性を大切にしています。 ギターの弾き語り、絵画、スポーツなど、あなたの趣味がそのまま子どもたちの喜びに変わります。 ≪アイデアが形になる≫ 若手提案で「手作り遊具」が誕生した実績も。イベント企画など、あなたの「やりたい」を全力で応援します。 ≪チームで支え合う≫ 19歳〜60代が在籍中。マンツーマン研修とチーム体制で、一人で抱え込ませない環境です。 【仕事内容】 子どもたちが「明日も来たい！」と思える居心地の良い『ゆうゆう児童クラブ』を一緒に創りませんか？放課後の時間を彩る、やりがい十分のお仕事です！ ～具体的には～ ●送迎サポート: 小学校や習い事への安全な付き添い。 ●学習・安全管理: 宿題の見守りや、室内外での遊びの安全確認。 ●イベント企画: 季節の行事（ハロウィン等）の企画・運営。あなたのアイデアを形にできます！ 保護者対応: 日々の様子の共有など、成長を支えるコミュニケーション。 ～1日のスケジュール例（平日）～ ▼12:00～：出勤、清掃、ミーティング ▼14:00～：低学年のお迎え（学校・習い事先へ） ▼15:00～：高学年の受け入れ、宿題サポート、全力で遊ぶ！ ▼17:30～：共有スペースの清掃 ▼18:00～：お迎えを待ちながら、ゆったり降園対応 ▼～20:00：業務終了。残業はほとんどありません♪ ～入社後のフォロー体制～ 経験豊富な先輩スタッフが多数在籍しており、あなたのスタートをしっかりサポートします！業務の流れや子どもたちとの関わり方など、分からないことは何でも聞いてくださいね。チームで協力する風土が根付いているので安心です。フォロー体制はバッチリ！保育に専念できる環境で、あなたの力を発揮してください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

沖縄移住支援あり｜正社員＊残業なし＊急なお休みも柔軟対応！子育てと両立できる環境◎

仕事内容: ＼　 I・Uターン歓迎 × 引越し支援最大10万円✨ 　／ 沖縄で新しい暮らしと福祉キャリアを両立しませんか？ 那覇市中心部、ゆいレール県庁前駅から徒歩4分！ 支援に集中できる環境が整った就労継続支援A型事業所です。 ✅残業ほぼゼロ！ ✅子育てに理解のある職場 ✅「沖縄で働く・暮らす」を全力応援！ ✅引越しを伴う場合は10万円の支援金支給 ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ 障がい福祉サービスを提供する当社にて、 サービス管理責任者業務をお任せします。 ■ 個別支援計画の作成・モニタリング ■ 関係機関・ご家族との連携、支援体制構築 ■ スタッフへの助言・育成、サービス品質向上 ■ 利用者様の一般就労に向けたサポート　など ＜ 就労支援内容例 ＞ ◎沖縄特産品のネットショップ運営 ◎商品説明文作成、梱包・発送業務 など 利用者様一人ひとりに寄り添い、 「働き続けられる力」を育てていくポジションです。 ＜入社後のサポート体制＞ 虐待防止・身体拘束・障がい福祉に関する研修を社内で実施。 実務は先輩スタッフが丁寧にフォローします。 ブランクがある方も安心して復帰できる環境です。 -----------------------------------------

クリニック×保育×療育。多角的にお子様を支えるグループ

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「一人ひとりの心に寄り添い、 その子らしさを引き出す」 医療・療育のプロとして 活躍しませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 児童精神科クリニックの沖縄院にて、全国からの心理士さんの募集を受け付けています。 那覇空港まで飛行機等でお越しいただき、金～日までご勤務（月１回でOK）で日曜にご帰宅できる２泊３日（社内規定内での交通費、宿泊費支給です） 沖縄診療ツアー！ 沖縄が好きな方、沖縄の子どもたをサポートしてくれる方！ 職場はとても温かく良い雰囲気です。 ✅METKIDSグループからのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての子どもたちは、それぞれの色を持ち、 かけがえのない未来を生きています。 私たちMETKIDSグループは、医療・保育・療育の力を結び、 子どもたちから自分らしく輝ける世界を創ることを使命としています。 「この子はどんなふうに育つのだろう？」 「うちの子に合うサポートが見つかるだろうか？」 そんな保護者の皆さまの不安に、私たちは寄り添い、共に考え続けます。 METKIDSグループは、すべての子どもたちとご家族の 「より良い明日」のために、歩み続ける仲間を募集しています。 ✅おしごと内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童精神科クリニックにて、 心理士としての専門業務をお任せします。 子どもたちの悩み、不安、トラウマ、愛着、発達など、 心の問題に専門家として伴走する大切なお仕事です。 ⭐心理療法の実施 ⇨子どもたちの特性に合わせた カウンセリング・プレイセラピー。 基本的にマンツーマンのセッションスタイルです。 ⭐心理検査・評価 ⇨各種心理検査の実施、 および結果に基づいたフィードバック。 ⭐保護者支援（ペアレント・トレーニング） ⇨ご家族の不安に寄り添い、 家庭での関わり方などの専門的アドバイス。 ⭐多職種連携（カンファレンス） ⇨医師、言語聴覚士、作業療法士等と情報を共有し、 チームで支援方針を決定。 ✅仕事のやりがい・特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐「クリニック連携」だからこその専門性 ⇨医師と密に連携し、医療の最前線で臨床経験を積めます。 心理士としてさらに知見を深めたい方に最適な環境です。 ⭐精鋭が集まる多職種チーム ⇨グループには専門職が20名以上在籍。 職種の垣根を超えて切磋琢磨し、 互いに学び合える「大きな家族」のような職場です。 ⭐ライフスタイルに合わせた働き方 ⇨ライフスタイルに合わせて勤務相談が可能。 副業として、または子育ての合間など、 無理なくキャリアを継続できます。

【 土日祝休/夜勤なし 】家族と過ごす時間が増える職場

仕事内容 【 デイサービス未経験でも安心して働けます 】 ✅沖縄県内15店舗運営！未経験でも安心のフォロー体制 ✅ 急なお休みも近隣店舗からフォローが可能 ✅子どもと過ごす時間が増える職場 ✅ 従業員数：259名 （ 2026年2月28日時点 ） ✅男女比：約4:6 ✅平均年齢：40.7歳 会社ホームページ https://bestlife-okinawa.co.jp/ Instagram https://www.instagram.com/rehabixokinawa/ 【仕事内容】 サービス担当者会議の参加 新規サービス調整 居宅アセスメント 多職種連携及び外部との連携 デイサービスに必要な業務全般業務をお願いします。 送迎業務 未経験の方でも安心してデイサービス業務ができるように 先輩スタッフがフォローします。 （入社後、医療保険/介護保険制度や対人援助職研修有） 【病院からリハビックスに転職した職員の声】 私は以前、病院に勤めていましたが、 朝早く、夜は遅くまで残業する事も多い職場でした。 家庭を築き、このままでは家族との時間が無くなると考えリハビックスに転職しました。 リハビックスは土日祝が休みの為、子ども達と公園に行ったり、 旅行に行ったりとプライベートの時間がとても充実するようになりました。 プライベートが充実し、仕事も楽しく取り組めるようになったことが良かった点です。 【 デイサービス 未経験でも安心して働けるように 】 未経験の方でも安心して勤務できるように 定期的に会社説明会を開催しています。 会社説明会は、面接担当が具体的な仕事内容や 勤務条件をご説明いたします。 ご希望される方は、下記の申し込み欄から 必要事項をご記入ください。 【 求めている人材 】 ✅ 未経験OK ✅ 利用者様の暮らしにじっくり関わりたい ✅ 退院後の生活を支えたい ✅ 介護福祉士としてスキルを磨きたい 【 職場環境（15店舗合計） 】 従業員数：106名（ 2026年2月28日時点 ） 介護福祉士：54名 平均残業時間：5時間以内/月 【 会社説明会 】 ・面接前に会社のことをもっと詳しく知りたい。 ・実際の仕事内容を聞きたい ・具体的な勤務内容や勤条件を知りたい という方を対象に会社説明会を行っています。 説明会はスーツ着用、履歴書の持参も不要です。 自由な服装でお気軽に参加ください。 参加を希望される方は応募画面もしくは 080-3152-4099まで『説明会』とお送りください

【30代・40代の経験者多数在籍】従業員の平均年齢45.2歳◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼30代・40代のブランクOK◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◇従業員の平均年齢は45.2歳 ◇女性管理職の割合84.9％でキャリアも◎ ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

前年度正社員登用100%！夏季・冬季・誕生日休暇あり♪

仕事内容 【みらい保育園 じっちゃく園について】 少人数でゆったり関われる保育園です。 髪色自由・ネイル可(規定あり)でおしゃれも楽しみながら働けます。 ICT導入で持ち帰りゼロ、子育て中の職員も多数活躍中！ ★期間限定★ 本求人より応募で入社祝い金あり♪ 【業務内容】 0〜2歳児を対象にした保育業務。 定員18名の落ち着いた園で、一人ひとりに寄り添った保育ができます。 ・年齢に応じた保育、見守り ・食事・排泄・午睡のサポート ・保育記録（コドモンで簡単入力！） ・イベントや行事の企画準備(保護者参加行事少なめです) ・保護者対応 ・日誌や指導計画作成 等 ⭐応募前の職場見学OK・タイミーでの職場体験も大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 見学希望の方は、本求人に応募いただきメッセージにてご連絡いただくか、園へ直接ご連絡ください。 みらい保育園 じっちゃく園 TEL：098-943-0995

週2日・1日4h～OKの保育士／「午前のみ」「夕方のみ」など相談OK！／時給1050円～

仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ ＼毎年昇給＆賞与年2回あり！／ 子どもの成長を支える保育士を募集！ ＊…………＊…………＊…………＊ …求人のPOINT………………………… ✅週2日からOK！週4日以上も歓迎！ ✅残業ほぼなし！月10時間以下！ ✅実働4時間～！平日のみOK ✅ピアス・ネイルOK！髪型・髪色自由 ✅実務未経験者歓迎／40代以上も応募可！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 「子どもと遊ぶ」が8割です！ 難しい書類や行事の企画は 正社員にお任せしてください♪ 【 具体的なお仕事 】 ・遊びの見守り（業務の8割！） お散歩に行ったり、お部屋で一緒に遊んだり。 子どもたちの安全を見守るのがメインです。 ・ 身の回りのお世話 食事や着替え、お昼寝のサポートなど。 ・環境整備（業務の2割） 園内の清掃や、おもちゃの片付けなど。 など ✨ココが働きやすい！ ・持ち帰り仕事・企画業務なし！ 行事の企画や指導計画の作成はありません。 書類はタブレットで簡単な「記録」を入力するだけ！ 操作もスマホ感覚でカンタンです。 ・ピアノ・バス送迎なし！ 苦手なことは得意なスタッフが担当します。 ※勤務時間によって内容の変動あり

髪色自由・ネイル可です♪前年度正社員登用100%です！

仕事内容 【みらい保育園 おおひら園について】 リピーターの保護者も多く、地域から愛される保育園です。 髪色自由・ネイル可(規定あり)でおしゃれも楽しみながら働けます。 ICT導入で持ち帰りゼロ、子育て中の職員も多数活躍中！ 【業務内容】 0〜2歳児を対象にした保育業務。 定員12名の落ち着いた園で、一人ひとりに寄り添った保育ができます。 ・年齢に応じた保育、見守り ・食事・排泄・午睡のサポート ・保育記録（コドモンで簡単入力！） ・イベントや行事の企画準備(保護者参加行事少なめです) ・保護者対応 ・日誌や指導計画作成 等 ⭐応募前の職場見学OK・タイミーでの職場体験も大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 見学希望の方は、本求人に応募いただきメッセージにてご連絡いただくか、園へ直接ご連絡ください。 みらい保育園 おおひら園 TEL：098-975-9385

残業ほぼなし×複数担任制｜ゆとりある保育ができる環境で働きませんか！

仕事内容 シーサー保育園は多彩なカリキュラムが特長の保育園です。 体育や知育、自然活動を通じて 子ども本来の「生きる力」を引き出す保育を行っています。 残業は基本なし！特殊業務手当やシフト出勤手当、 住居手当などの手当ても充実！キャリアを思いっきり活かせる環境です。 ブランクがあっても大丈夫！入社後はしっかりフォローしていきます！ まずは見学から・・・という方もOKです！ ＼ブランクのある方も大歓迎！／ ～複数担任で慣れるまで手厚くサポートします～ ＜仕事内容＞ 0〜5歳児の乳幼児保育全般をお任せします。 複数担任制で、先輩保育士とチームで 園児の見守り・遊び・生活サポート・保護者対応・ 日誌記録などを行います。 ▼具体的には▼ ・園児の身の回りのお世話 ・日常生活や遊びを通じた心身の発達サポート ・保育日誌の記録 ・保護者様の対応 など ※ブランクのある方や未経験からの復職も歓迎！ 複数担任で慣れるまで手厚くサポートします。 ※姉妹園「風の音保育園」※八重瀬町内」転勤の可能性あり

[障害福祉]ヘルパーステーションのサービス提供責任者

仕事内容: ☆～～～☆～～～☆アピールポイント☆～～～☆～～～☆～～～☆ ✨令和8年1月開所の障害福祉サービス専門のヘルパーステーション事業所 ✨日勤のみ、固定シフトで働きやすい！ ✨同行援護・居宅介護の2サービスでの事業展開なので、業務負担少！ ✨障害福祉の経験が無くてもok!丁寧に指導します。 ☆～～～☆～～～☆～～～☆～～～☆～～～☆～～～☆ ✅お仕事内容 一般的なサービス提供責任者の業務 ✅具体的な仕事内容 ◆利用者さんへの業務(利用者受け入れ調整、担当者会議への参加、利用者へのアセスメント、個別支援計画の作成、定期的なモニタリングなど) ◆ヘルパーさんの管理業務(ヘルパーさんのシフト調整、ヘルパーさんへの支援方法の指示出し、ヘルパー業務の実施状況の把握、業務管理、研修実施状況の管理） ◆利用者さんへのサービス提供業務(同行援護・居宅介護) ◆その他、自治体や福祉団体主催の研修会などへの参加をお願いすることがあります。 ✅安心ポイント ①障害福祉は未経験で不安…… ☝介護サービスと比べて、業務量はかなり少ないです！障害福祉の仕組みやルールを丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。障害福祉専門の顧問行政書士と契約をしているので、法改正や制度の解釈など不明な点は、すぐに質問できる環境を整えています。 ②全ての管理業務を押し付けられるんじゃないか不安…… ☝当事業所では「経営」と「事業所運営」は基本的に別と考えております。(1部重複する事がある場合もあります)サービス提供責任者の方にお任せしたい仕事としては「事業所運営＝サービス提供」に関する部分です。また、施設管理者である法人代表も、個別支援計画の作成やレセプト請求など一連のサービス提供に関する経験もございますので、業務の遅れなどはフォローできると体制となっています。 ③記録のチェックや保管書類の管理が大変そう… ☝「業務の効率化」を重視しています。新規事業所のため、「うちの事業所では、こうだから！」等の事業所ルールは一切ありません。請求管理システムも多数のシステム会社の中から、「使いやすい、分かりやすい」システムを選定しました。事業所として守らなければいけないルールはしっかりと遵守し、減らせる業務は減らしていく。効率重視の事業所運営を心がけています。 ✅事業所について グループ企業が就労支援A型事業所を運営しており、他の形で障害のある方のお役に立てないか？というところから、事業所開所に至りました。 新規事業所という事もあり、これから成長していく事業所ではございますが、新規開所から安定期にかけての期間にしかできない経験や、学びがあると思います。 一緒に事業所を育てていきたい！熱意のある方を募集します。

1日3ｈ～8h♪週3日～希望応相談♪未経験＆ブランクも歓迎♪

仕事内容 ＼当法人公式▶保育士採用／ 認可保育園のパート保育士さん こども主体の温かい保育を実現！ ◆沖縄の子ども達の未来を育む 保育士さんを厚待遇で応援します♪ ✅1日3h～♪週3日～5日/応相談 L 時間、曜日、日数/希望応相談 ✅完全週休2日（年間休日120日） ✅有給・産休、育休取得率99％ ✅残業殆どナシ/月平均5h位 （手当/1分単位・サ残一切なし） ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ◎就職準備金▶10万円支給♪ （1日6h～/週5日勤務の保育士対象） 当法人に直接ご連絡頂き入職の保育士 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 【必要な資格】 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許も応相談♪ ☆今春新卒・第二新卒も大歓迎♪ ☆転職・ブランク幅広く大歓迎♪ （現在転園をお考えの方も歓迎） ◆20代・30代中心に40代・50代！ 保育士活躍中(男女/産休保育士含) 【勤務園の詳細】 ■与那原ベアーズ1 沖縄県島尻郡与那原町与那原1186-1 交通/東陽バス【37. 那覇新開線】 「第二与那原」停下車歩4分 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ■与那原ベアーズ2 沖縄県島尻郡与那原町字上与那原488-2 交通/東陽バス【37. 那覇新開線】 「大里入口」停下車歩5分 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ♥私たち社会福祉法人 尚徳福祉会は、子育て家庭を応援すべく現在沖縄県内2園、鳥取県内3園・東京都23区内11園・神奈川県横浜市内4園及び川崎市内4園を運営しています。 【時給】 1050円～1200円 （時間帯や働き方による） ✅早・遅番の時間帯を絡めて 出来る尚歓迎（優遇あり）♪ 【勤務時間・曜日】 7:00～19：00内で 1日3h～8h/希望応相談！ ★週3日～5日/応相談♪ ✅時間・曜日･日数等の シフトはお気軽に応相談♪ ＜歓迎シフトの一例＞ ･ 7:00～3h～5h ･ 8:00～3h～4h ･15:00～3h～4h ･16:00～19:00/3h ･7:00～16:00/実8h ･9:00～18:00/実8h ･10:00～19:00/実8h 【休日・休暇】 日曜･祝日･年末年始・慰霊の日 他、園行事等による ◆◆◆◆正保育士も募集中◆◆◆◆ 月給/24万6349円～34万5575円 （処遇改善手当等一律含） ☆完全週休2日制 （日曜＋他週1日or祝日） 【待遇・手当】 賞与年2回（昨年度3.5ケ月/年間） 家族手当（家族構成による） 時間外手当 ▶1分単位で支給 （昨年度/月平均5h程度） ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＜ゆとりのある保育でこども達と笑顔いっぱい充実した日々を＞ 小児科医の理事長が病気のお子様を診察する中で病児保育をやった方が良いと考え、保育園を立ち上げたところから尚徳福祉会が始まりました。 現在は保育・介護施設の運営を中心に複数展開をしており「良い保育園を作りたい」という想いを基に運営をしています。 【 保育士のスキルアップ】 子ども達の「やりたいこと」を満足するまでやるうえで、全員が同じ方向を見て保育ができるよう、各園の保育士の特徴などに応じて参加できる法人内部研修や海外研修など多様な研修制度も整っているので、経験が少ない方でも働きながらスキルアップをすることができます。 【 残業管理を工夫しています 】 個人の働き易いスタイルに合わせて多めに採用を行っているので、書類作成や製作などがあっても、フリーの先生と協力することで残業を減らせるようにしています。 また自宅へ持ち帰り・サービス残業は一切禁止で、残業した場合は1分単位で支給しています。 【ここもポイント】 ☆園見学も応相談/要事前予約(状況により実施出来ない場合もあります) 実際に働く現場を見られることで、就職前と就職後のギャップを感じることもなく、安心して働き始めることができます。 ☆各種研修制度も充実 「責任が重そう」「事故が不安」「保護者との関係がむずかしそう」といったお仕事や人間関係に対する不安から、一歩が踏み出せない方やブランクのある方にも親切丁寧な研修を用意しているので安心して働き始められます。 いきなり一人で仕事を任せるといったこともありません。しっかりサポートするので心配ありません。 ◆社会福祉法人で働くメリット 社会福祉法人とは、社会福祉事業を行うことを目的として設立される民間企業で、地域福祉の充実・発展という 「公共性」、利潤を目的としない「非営利性」、事業の持続という「安定性」を特徴としています。 ◆具体的な特徴としては 地域に密着して運営しているので、異動があっても狭い範囲にとどまることがほとんどです。ご自身のプライベートにも大きな影響を与えません。 経営体系が利益追求型ではないので、業績による福利厚生の変動が少ない事も選ばれる理由の一つです。特に女性の場合は結婚・妊娠など、ライフプランの大きな転機があります。 企業によってはお仕事を辞めなければならないこともあり得ますが、社会福祉法人 尚徳福祉会は産休・育休取得率はほぼ100％!!職場復職を含め、貴方が積み上げたキャリアを諦めずに働き続けられる環境を常にご用意しています。 ＜法人概要＞ 尚徳福祉会は平成8年に設立認可を受け、病児保育施設「病児看護センターベアーズデイサービス」及び認可保育園「保育園ベアーズ」（現認定こども園よなごベアーズ）を開設しました。 現在は沖縄（2園）、東京23区内（11園）、神奈川県内（8園）、鳥取県内（10施設）で介護老人保健施設、保育園、学事保育施設、病児保育施設を運営しています。 ＜運営理念＞ 私たち尚徳福祉会は、利用者を中心として関係するすべての人々の最善の利益を追求し、生活の向上をはかり、社会全体の福祉の向上に寄与することを基本理念としています。 施設運営にあたっては、利用者の皆さまを中心に考え、その上で周りのご家族や親族の皆さまのご意向もできる限り尊重するということを大切にしております。すべてのサービスはこの考えを元に提供しています。

《週2からOK♪》自分のペースでプライベート重視で働けます★

仕事内容 【みらい保育園 つかざん園について】 少人数でゆったり関われる保育園です。 髪色自由・ネイル可(規定あり)でおしゃれも楽しみながら働けます。 ICT導入で持ち帰りゼロ、子育て中の職員も多数活躍中！ 【業務内容】 0〜3歳児を対象にした保育業務。 定員40名の落ち着いた園で、一人ひとりに寄り添った保育ができます。 ・年齢に応じた保育、見守り ・食事・排泄・午睡のサポート ・保育記録（コドモンで簡単入力！） ・イベントや行事の企画準備(保護者参加行事少なめです) ・保護者対応 ・日誌や指導計画作成 等 【研修制度】 まずは先輩スタッフとペアを組みます！ 園の雰囲気や流れをつかみやすいように 工夫しています◎ ★遊道研修★ 定期的に外部講師を招いて、子どもが自ら遊び育つ力を育む保育環境の整備や接し方を学んでいます。 ★キャリアアップ研修★ 社外研修をシフト時間内で受けられます！ もちろん、費用は会社負担です◎ 食育や障がいなどの様々な分野の中で 興味がある分野を勉強できます♪ ⭐応募前の職場見学OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 見学希望の方は、本求人に応募いただきメッセージにてご連絡いただくか、園へ直接ご連絡ください。 みらい保育園 つかざん園 TEL：098-894-6362

【柔軟なシフト体制】産休・育休あり／家庭都合休OK ／賞与3ヶ月分実績あり／チーム保育で負担少なめ

仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ ＼残業ほぼなし×プライベート充実／ 子どもの成長を支える保育士を募集！ ＊…………＊…………＊…………＊ …求人のPOINT………………………… ✅育休・産休あり／家庭都合休OK ✅賞与年2回！合計3ヶ月分支給！ ✅ピアス・ネイルOK！髪型・髪色自由 ✅実務未経験者歓迎／40代以上も応募可！ ✅人間関係良好で長く働きやすい環境 …………………………………………… ＜仕事内容＞ みやぎ保育園にて 身の回りのお世話や記録などの 保育業務をお任せします。 ・園児の日常生活の援助 ⇒食事、排泄、午睡など ・遊びや活動の見守り、指導 ・保育計画の立案、実施 ・保護者との連絡、相談対応 ・行事の企画、運営 ・保育記録や書類作成 ・研修への参加 など

髪色自由・ネイル可です♪・前年度正社員登用100%！

仕事内容 【みらい保育園 プラザハウス園について】 プラザハウス内にある保育園で、仕事帰りに買い物が楽しめたり、 髪色自由・ネイル可(規定あり)でおしゃれも楽しみながら働けます。 ICT導入で持ち帰りゼロ、子育て中の職員も多数活躍中！ 【業務内容】 0〜2歳児を対象にした保育業務。 定員12名の落ち着いた園で、一人ひとりに寄り添った保育ができます。 ・年齢に応じた保育、見守り ・食事・排泄・午睡のサポート ・保育記録（コドモンで簡単入力！） ・イベントや行事の企画準備(保護者参加行事少なめです) ・保護者対応 ・日誌や指導計画作成 等 ⭐応募前の職場見学OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 見学希望の方は、本求人に応募いただきメッセージにてご連絡いただくか、園へ直接ご連絡ください。 みらい保育園 プラザハウス園 TEL：098-989-8753

チーム一丸となって、安心・安全な介護を提供しましょう！

仕事内容: 介護施設における介護スタッフのお仕事です。高齢者の方々に寄り添い、生活の質を向上させるためのサポートを行います。 【主な仕事内容】 * 食事介助 * 入浴介助 * 排泄介助 * 移動の支援 * 利用者やそのご家族とのコミュニケーションを通じた心身のケア * 介護スタッフとの連携を図り、チームでの支援体制を確立 * 記録業務や報告書作成 シフト制でのお仕事となりますので、柔軟な働き方が可能です。那覇市であなたの経験とスキルを活かしてみませんか。

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ◆平均年齢45.2歳／女性管理職84.9％ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

ヘアカラー・ネイルOK♪前年度正社員登用100%！

仕事内容 【みらい保育園 つかざん園について】 少人数でゆったり関われる保育園です。 髪色自由・ネイル可(規定あり)でおしゃれも楽しみながら働けます。 ICT導入で持ち帰りゼロ、子育て中の職員も多数活躍中！ ★期間限定★ 本求人より応募で入社祝い金あり♪ 【業務内容】 0〜3歳児を対象にした保育業務。 定員40名の落ち着いた園で、一人ひとりに寄り添った保育ができます。 ・年齢に応じた保育、見守り ・食事・排泄・午睡のサポート ・保育記録（コドモンで簡単入力！） ・イベントや行事の企画準備(保護者参加行事少なめです) ・保護者対応 ・日誌や指導計画作成 等 【研修制度】 まずは先輩スタッフとペアを組みます！ 園の雰囲気や流れをつかみやすいように 工夫しています◎ ★遊道研修★ 定期的に外部講師を招いて、子どもが自ら遊び育つ力を育む保育環境の整備や接し方を学んでいます。 ★キャリアアップ研修★ 社外研修をシフト時間内で受けられます！ もちろん、費用は会社負担です◎ 食育や障がいなどの様々な分野の中で 興味がある分野を勉強できます♪ ⭐応募前の職場見学OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 見学希望の方は、本求人に応募いただきメッセージにてご連絡いただくか、園へ直接ご連絡ください。 みらい保育園 つかざん園 TEL：098-894-6362

夏季・冬季・誕生日休暇あり♪

仕事内容 【児童デイサービス るあなみらいについて】 定員10名の少人数でゆったり関われる児童デイ・放課後等デイサービスです。 「遊びを通しながら楽しくできる」をモットーに、感覚遊びを取り入れ、成長を促す支援を提供していきます。 髪色自由・ネイル可(規定あり)でおしゃれも楽しみながら働けます♪ 【業務内容】 ・集団生活への適応や指導、運動や遊びの場の提供 ・保護者支援や他職種との連携 ・支援計画書などの書類作成 ・送迎(5人乗り・AT) ・雑務 など 【研修制度】 まずは先輩スタッフとペアを組みます！ 事業所の雰囲気や流れをつかみやすいように工夫しています◎ ⭐応募前の職場見学OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 見学希望の方は、本求人に応募いただきメッセージにてご連絡いただくか、直接ご連絡ください。 るあなみらい TEL：098-833-6122

正社員登用前提採用＊ブランクOK＊残業・持ち帰り仕事基本ナシ

仕事内容 ／／ 資格を活かして、沖縄県金武町の 「福祉」を支えませんか？ ＼＼ ✅保育士or教員or社会福祉士などの 資格・免許があれば実務未経験歓迎 ✅73名の専門スタッフ在籍中 ✅4事業8施設でキャリアパスも豊富 ✅残業・持ち帰り仕事は基本ナシ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 放課後等デイサービスや 児童発達支援施設などを展開する当社。 沖縄本島中部エリアに密着し、 福祉×保育の一体運営で 子どもたちの健やかな成長を サポートしています。 今回は、児童発達支援施設の 児童指導員の募集です。 該当する資格・免許をお持ちであれば 実務経験は一切不問！ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「保育士資格や教員免許を活かして 福祉の領域にも挑戦したい」 なんて方はぜひご検討くださいね。 ―――――――――――――――――― お仕事内容はコチラ・。＊ ―――――――――――――――――― 障がいのある子どもに対して 療育や生活支援を行う 児童発達支援施設で、 児童指導員としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・児童の療育・保育 ・個別支援計画に基づいた児童の生活支援 ・児童の機能訓練 （身体機能・日常生活動作・コミュニケーション能力等） ・児童の宿題等のサポート ・児童の送迎 （ATの軽自動車or普通自動車を利用） ・日誌等の記録業務 （デジタルデバイスを利用し都度入力） ・季節ごとのイベント企画・実施 （例：公園や水族館へのお出かけ等） 子ども2名に対して、 1名の指導員がつくイメージです。 （利用者定員10名） 送迎についても、約10名の子どもを 車4台で手分けして送り届けます。 送迎先は、町内がメインで 遠くても片道20分程度。 ゆとりある人員配置をしているため、 子どもたちとしっかり 向き合うことができますよ！ ―――――――――――――――――― 未経験やブランクも大歓迎・。＊ ―――――――――――――――――― 児童指導員任用資格があれば 実務経験は一切不問！ 当社では、未経験採用の方も 即戦力採用の方も在籍していますが、 活躍中のスタッフには ＊明るく丁寧な対応ができる ＊児童の成長を一番に考えられる という2つの共通点があります。 ですから、子どもたちや そのご家族のことを思いやって 行動できる方なら大大大歓迎！ ぜひご応募くださいね。 ＼ 児童指導員任用資格とは ／ ・保育士の資格を保有している ・教員免許(幼・小・中・高)を保有している ・社会福祉士の資格を保有している ・精神保健福祉士の資格を保有している ・4年制大学で社会福祉学、心理学、教育学、または社会学を専攻して卒業した ・高等学校を卒業し、児童福祉事業で2年以上(かつ360日以上)の実務経験がある など、いずれか1つでも該当すれば 児童指導員任用資格者となります。 ―――――――――――――――――― 地域密着×専門性の高さが自慢・。＊ ―――――――――――――――――― うるま市・国頭郡金武町など 沖縄本島中部エリアに根差した 地域密着型運営を行う当社。 保育士34名、幼稚園教諭1名、 教員8名、児童指導員9名、 指導員9名、子育て支援員3名、 作業療法士3名、理学療法士2名、 看護師3名、調理員1名の 計73名の専門スタッフが在籍中です。 保育・療育・教育・医療の あらゆる側面から 子どもたちとそのご家族を 支えることができるのが、 他にはない強みとなっています。 ―――――――――――――――――― キャリアアップもバッチリ・。＊ ―――――――――――――――――― 現在当社では、 ・放課後等デイサービス（4施設） ・児童発達支援施設（1施設） ・多機能型事業所（2施設） ・企業主導型保育園（1施設） の4事業8施設を展開しています。 1つの法人で、保育と福祉の 両方を行っているため、 「児童指導員から保育分野へシフト」 「保育士から療育分野に挑戦」など、 将来的なキャリアチェンジも しやすい環境です。

夏季・冬季・誕生日休暇あり♪

仕事内容 【児童デイサービス るあなみらいについて】 定員10名の少人数でゆったり関われる児童デイ・放課後等デイサービスです。 「遊びを通しながら楽しくできる」をモットーに、感覚遊びを取り入れ、成長を促す支援を提供していきます。 髪色自由・ネイル可(規定あり)でおしゃれも楽しみながら働けます♪ 【業務内容】 ・集団生活への適応や指導、運動や遊びの場の提供 ・保護者支援や他職種との連携 ・サービス提供記録などの書類作成 ・送迎(5人乗り・AT) ・雑務 など 【研修制度】 まずは先輩スタッフとペアを組みます！ 事業所の雰囲気や流れをつかみやすいように工夫しています◎ ⭐応募前の職場見学OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 見学希望の方は、本求人に応募いただきメッセージにてご連絡いただくか、直接ご連絡ください。 るあなみらい TEL：098-833-6122

【土日祝休み】子供の行事にも参加できる職場

仕事内容 「自分らしく生きる」を実現するという経営理念をもとに、日々前向きに業務に励んでおります。利用者さま一人ひとりと向き合い、常に「その人らしさ」を考えながらサポートすべく、利用者に寄り添ったケアプランを作成していただきます。 また、弊社は多数の在宅支援を支えるサービスを提供しておりますので、より在宅支援の内容が深まる連携が図れるよう、他事業所間でのコミュニケーションも充実させていきます。

主任ケアマネ資格を活かせる！年間休日124日✨完全週休2日制

仕事内容 ✨完全週休2日制！嬉しい土日祝休み ✨充実のケアサポート体制◎ ✨職種間の垣根のない働きやすい職場 ✨子育て中の方も多数活躍中♪ 【老人保健施設担当ケアマネージャー】 ■ケアプランの作成 ∟ご利用者やご家族の希望に沿った 「ケア(生活)プラン」を作成します ■リハビリサービスの提供 ∟充実したリハビリメニューを組み込んだ ケアサポートを行います ■地域生活への移行支援 ∟その人らしい地域での生活を 実現するためのサポートを行います 【居宅介護支援事業所担当ケアマネージャー】 ■ケアプランの作成 ∟介護保険を利用される方に最適な 「ケア(生活)プラン」を提案します ■生活支援の実施 ∟その人らしい生活の実現に向けた ケアサポートを提供します ◆働きやすい職場環境◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代から50代まで幅広い年代の スタッフが活躍している当法人。 特に子育て中の母親が多く在籍しており、 お子様の急な病気による休暇取得にも 柔軟に対応できる環境があります。 またパート勤務も可能です◎ お子様がまだ小さい方なども大歓迎！ 医師、看護師、ケアマネジャー、 事務員など職種間の垣根がなく、 なんでも相談し合える関係性を 築いています。 上下左右の良好な関係性が自慢の職場です。 ◆医療法人真成会の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療法人真成会は、 訪問診療所を中心に訪問看護ステーションや 居宅介護支援事務所を運営し、 地域の在宅医療・介護を支える 医療法人として高い実績を誇っています。 多職種が連携しながら、 一人ひとりに寄り添った 質の高いケアを提供しています。

勤務時間希望、勤務日数希望が可能です。まずはご相談ください。

仕事内容: 那覇市　辻・曙・古波蔵　にて事業所がありますので、勤務地選べます。 デイサービス日勤・ヘルパー日勤選べます。 1.那覇市辻（有料老人ホーム）　曙（デイサービス） デイサービスほのぼの（30名）のデイサービスでの日勤業務 有料老人ホームちゅら風2号館（29名定員）での夜勤業務 日勤職員：送迎、入浴、レク、トイレ誘導、コミュニケーション、機能訓練、食事介助等 2.勤務地　那覇市古波蔵 有料老人ホームリブレ古波蔵（39床）　デイサービス憩い場（30名）の同一建物での日勤・夜勤介護職員（夜勤のみ・日勤のみ希望可能） デイ日勤職員：送迎、入浴、レク、トイレ誘導、コミュニケーション、機能訓練、食事介助等 ヘルパー日勤職員：入浴、オムツ交換、食事介助 ヘルパー時間外は有料老人ホーム職員として、環境整備・入所者見守り行います。 業務内容・就業時間は同じ

【 土日祝休/夜勤なし～ 】家族と過ごす時間が増える職場

仕事内容 【 デイサービス未経験でも安心して働けます 】 ✅沖縄県内15店舗運営！未経験でも安心のフォロー体制 ✅ 急なお休みも近隣店舗からフォローが可能 ✅子どもと過ごす時間が増える職場 ✅ 従業員数：259名 （ 2026年2月28日時点 ） ✅男女比：約4:6 ✅平均年齢：40.7歳 会社ホームページ https://bestlife-okinawa.co.jp/ Instagram https://www.instagram.com/rehabixokinawa/ 【仕事内容】 サービス担当者会議の参加 新規サービス調整 居宅アセスメント 多職種連携及び外部との連携 デイサービスに必要な業務全般業務をお願いします。 送迎業務 未経験の方でも安心してデイサービス業務ができるように 先輩スタッフがフォローします。 （入社後、医療保険/介護保険制度や対人援助職研修有） 【病院からリハビックスに転職した職員の声】 私は以前、病院に勤めていましたが、 朝早く、夜は遅くまで残業する事も多い職場でした。 家庭を築き、このままでは家族との時間が無くなると考えリハビックスに転職しました。 リハビックスは土日祝が休みの為、子ども達と公園に行ったり、 旅行に行ったりとプライベートの時間がとても充実するようになりました。 プライベートが充実し、仕事も楽しく取り組めるようになったことが良かった点です。 【 デイサービス 未経験でも安心して働けるように 】 未経験の方でも安心して勤務できるように 定期的に会社説明会を開催しています。 会社説明会は、面接担当が具体的な仕事内容や 勤務条件をご説明いたします。 ご希望される方は、下記の申し込み欄から 必要事項をご記入ください。 【 求めている人材 】 ✅ 未経験OK ✅ 利用者様の暮らしにじっくり関わりたい ✅ 退院後の生活を支えたい ✅ 介護福祉士としてスキルを磨きたい 【 職場環境（15店舗合計） 】 従業員数：106名（ 2026年2月28日時点 ） 介護福祉士：54名 平均残業時間：5時間以内/月 【 会社説明会 】 ・面接前に会社のことをもっと詳しく知りたい。 ・実際の仕事内容を聞きたい ・具体的な勤務内容や勤条件を知りたい という方を対象に会社説明会を行っています。 説明会はスーツ着用、履歴書の持参も不要です。 自由な服装でお気軽に参加ください。 参加を希望される方は応募画面もしくは 080-3152-4099まで『説明会』とお送りください

就業祝金10万♪月給25万6千円～34万5千円♪完全週休2日

仕事内容 ＼当法人公式▶保育士採用／ 認可保育園の保育士▶正職員 こども主体の温かい保育を実現！ ◆沖縄の子ども達の未来を育む 保育士さんを手厚い待遇で応援♪ ☆賞与年2回（昨年2ケ月/年間） ☆完全週休2日（年間休日120日） ☆産休・育休取得率99％ ☆残業殆どナシ/月平均5h位♪ （手当/1分単位・サ残一切なし） ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ★就職準備金▶10万円支給！ 当法人に直接ご連絡頂き入職の保育士 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 【必要な資格】 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許も応相談♪ ☆今春新卒・第二新卒大歓迎♪ ☆転職・ブランク幅広く大歓迎♪ （現在転職をお考えの方も歓迎） ◆20代・30代中心に40代・50代！ 保育士活躍中(男女/産休保育士含) 【勤務園の詳細】 ■与那原ベアーズ1 沖縄県島尻郡与那原町与那原1186-1 交通/東陽バス【37. 那覇新開線】 「第二与那原」停下車歩4分 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ■与那原ベアーズ2 沖縄県島尻郡与那原町字上与那原488-2 交通/東陽バス【37. 那覇新開線】 「大里入口」停下車歩5分 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ♥私たち社会福祉法人 尚徳福祉会は、子育て家庭を応援すべく現在沖縄県内2園、鳥取県内3園・東京都23区内11園・神奈川県横浜市内4園及び川崎市内4園を運営しています。 【初年度月給】 月給/25万6349円～34万5575円 （年齢・経験等により優遇） ※処遇改善手当等一律含 【待遇・手当】 賞与年2回（昨年度2ケ月/年間） 家族手当（家族構成による） 時間外手当 ▶1分単位で支給 （昨年度/月平均5h程度） 【初年モデル年収】 358万8886円～483万8050円 （月給＋処遇改善手当＋賞与年2回一律含） ※家族手当･時間外手当は含みません。 【勤務時間・曜日】 7:00～19：00内で実働8h・休憩1h ローテーション/シフト制 （基本/週5日・40ｈ勤務） ＜基本シフトの一例＞ 7:00～16:00/実8h 8:00～17:00/実8h 9:00～18:00/実8h 10:00～19:00/実8h ◆月に1回～2回程度/早番・遅番シフト有 ◆残業殆どなし/月平均5h程度 （1分単位で手当支給)♪ 【休日・休暇】 完全週休2日制 （日曜＋祝日or他週1日） 年末年始・慰霊の日・他 ＜ゆとりのある保育でこども達と笑顔いっぱい充実した日々を＞ 小児科医の理事長が病気のお子様を診察する中で病児保育をやった方が良いと考え、保育園を立ち上げたところから尚徳福祉会が始まりました。 現在は保育・介護施設の運営を中心に複数展開をしており「良い保育園を作りたい」という想いを基に運営をしています。 【 保育士のスキルアップ】 子ども達の「やりたいこと」を満足するまでやるうえで、全員が同じ方向を見て保育ができるよう、各園の保育士の特徴などに応じて参加できる法人内部研修や海外研修など多様な研修制度も整っているので、経験が少ない方でも働きながらスキルアップをすることができます。 【 残業管理を工夫しています 】 個人の働き易いスタイルに合わせて多めに採用を行っているので、書類作成や製作などがあっても、フリーの先生と協力することで残業を減らせるようにしています。 また自宅へ持ち帰り・サービス残業は一切禁止で、残業した場合は1分単位で支給しています。 【ここもポイント】 ☆園見学も応相談/要事前予約(状況により実施出来ない場合もあります) 実際に働く現場を見られることで、就職前と就職後のギャップを感じることもなく、安心して働き始めることができます。 ☆各種研修制度も充実 「責任が重そう」「事故が不安」「保護者との関係がむずかしそう」といったお仕事や人間関係に対する不安から、一歩が踏み出せない方やブランクのある方にも親切丁寧な研修を用意しているので安心して働き始められます。 いきなり一人で仕事を任せるといったこともありません。しっかりサポートするので心配ありません。 ◆社会福祉法人で働くメリット 社会福祉法人とは、社会福祉事業を行うことを目的として設立される民間企業で、地域福祉の充実・発展という 「公共性」、利潤を目的としない「非営利性」、事業の持続という「安定性」を特徴としています。 ◆具体的な特徴としては 地域に密着して運営しているので、異動があっても狭い範囲にとどまることがほとんどです。ご自身のプライベートにも大きな影響を与えません。 経営体系が利益追求型ではないので、業績による福利厚生の変動が少ない事も選ばれる理由の一つです。特に女性の場合は結婚・妊娠など、ライフプランの大きな転機があります。 企業によってはお仕事を辞めなければならないこともあり得ますが、社会福祉法人 尚徳福祉会は産休・育休取得率はほぼ100％!!職場復職を含め、貴方が積み上げたキャリアを諦めずに働き続けられる環境を常にご用意しています。 ＜法人概要＞ 尚徳福祉会は平成8年に設立認可を受け、病児保育施設「病児看護センターベアーズデイサービス」及び認可保育園「保育園ベアーズ」（現認定こども園よなごベアーズ）を開設しました。 現在は沖縄（2園）、東京23区内（11園）、神奈川県内（8園）、鳥取県内（10施設）で介護老人保健施設、保育園、学事保育施設、病児保育施設を運営しています。 ＜運営理念＞ 私たち尚徳福祉会は、利用者を中心として関係するすべての人々の最善の利益を追求し、生活の向上をはかり、社会全体の福祉の向上に寄与することを基本理念としています。 施設運営にあたっては、利用者の皆さまを中心に考え、その上で周りのご家族や親族の皆さまのご意向もできる限り尊重するということを大切にしております。すべてのサービスはこの考えを元に提供しています。

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ◆平均年齢45.2歳／女性管理職84.9％ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ◆平均年齢45.2歳／女性管理職84.9％ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【資格があれば経験年数は不問】✅資格取得支援制度あり✅週1日以上・1日1時間から働くことができます

【仕事内容】 小学校低学年〜中学生が中心の児童デイサービスで、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【オススメポイント！】 ✅幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ✅職場の雰囲気も良く、みんな仲良し！ ✅馴染みやすい社内文化があります！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【具体的なお仕事内容】 ■送迎車の運転・補助 …児童の学校や自宅と施設間 ■身辺自立支援 …生活習慣や偏食改善など、日常生活動作 ■社会性を育む支援 …友達と馴染めるように支援 ■個別学習 …学習支援、プリント学習、製作物取り組みなど ■集団プログラム …外出支援、行事参加、運動・トランポリン、音楽遊びなど ■おやつタイム準備・補助 など ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 楽しみながらスキルアップできるよう一人一人のレベルに合わせた指導をお願いします。 大事なのは 「子ども達が心地よい」 と感じる環境作りと考えています！ 職員みんなも楽しみながら子どもたちの成長を支援しています。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【パートさんのとある1日】 13:00 … 出社 14:00 … 送迎(学校への迎え) 15:00 … 室内活動支援(児童おやつ・学習支援 or 運動支援) 16:30 … 児童帰りの会 16:45 … 送迎(自宅への送り) 17:30 … 帰社し本日の振り返り、日報提出など 18:30 … 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童デイサービス ほーぷについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 発達に遅れ・障害のあるお子様をお預かりし、日常における基本的な動作の指導や集団での療育を行っています。 個々の特徴をしっかりと捉え、個々に応じた療育を行っており、どんな小さな成功もたくさん誉めて、自信に繋がる支援を心がけています。 子どもたちが社会性を身に着けたり一つ一つのことができるようになることで、スタッフ自身もやりがいを感じてもらえるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームワーク抜群のあたたかい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で働けるのがこの職場の魅力。 互いに支え合いながら、子どもたちにとって安心できる環境を整えています。 日々の活動は送迎、遊びや学習支援、生活指導など多岐にわたりますが、新人の方も先輩スタッフが丁寧にフォロー。 コミュニケーションを大切にする職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ありがとう」がやりがいに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「先生ありがとう！」そんな子どもたちの一言が、やりがいになる仕事です。 日々の送迎や支援を通じて信頼関係が築かれ、子どもたちの成長を間近で見守ることができます。 特別なことはできなくても、「子どもに寄り添う気持ち」が何より大切。 あなたの優しさが、未来を変える力になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きながらスキルアップ！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「福祉士としてもっと資格を取りたいな」 そんな方必見です！ 当施設では「資格取得支援制度」を導入しており、働きながらスキルアップが可能です。 先輩スタッフのフォローも充実しているので、安心して業務に取り組めます。 子どもたちと関わる中で、自身の成長も実感することもできます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ HPは「児童デイサービスほーぷ 沖縄市」 instagramは「hope_hopejr」で検索✨ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ まずはお話し聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております！ 【求人ID-KEI】

【30代・40代の経験者多数在籍】従業員の平均年齢45.2歳◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼30代・40代のブランクOK◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◇従業員の平均年齢は45.2歳 ◇女性管理職の割合84.9％でキャリアも◎ ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【土日休/日勤のみ】安心のフォロー体制◎

仕事内容 【 訪問介護未経験でも安心して働けます 】 ・3店舗合計で介護福祉士14名在籍！ ・未経験でも安心のフォロー体制 （ 重度訪問介護研修 / 喀痰栄養・経管栄養研修 / 手順書作成 ） ◯同行訪問 先輩スタッフと一緒に訪問し、 それぞれの利用者様に応じた移乗や入浴介助といった 身体介護の方法を学ぶことができます。 ◯重度訪問介護研修 重度の肢体不自由児者や知的・精神障がいがある方への対応や 喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケアの方法を学びます。 ◯手順書 各利用者様別にケアの内容や方法を記載したマニュアルを用意しています。 ・2026年1月時点で沖縄県内3店舗運営 ・平均年齢：46.4歳 会社ホームページ https://bestlife-okinawa.co.jp/ Instagram https://www.instagram.com/wakuwakunomori_okinawa_helper/ 【仕事内容】 見守り・体位交換 洗濯・調理・掃除等の生活介助 排泄・移乗等の身体介助 移動支援 就寝時ケア、起床時ケア 痰の吸引（必要に応じて） 介護記録の記入 未経験の方でも安心して処置ができるように 随時、各種研修や同行訪問を行います。 【わくわくの森のアピールポイント】 ヘルパーステーションわくわくの森は１日あたり平均で3から5名の方に対して、 最低３０分から最大で４時間前後の介入を行なっていただきます。 病院や施設と比較すると、担当する利用者様の暮らしにじっくり関わることができる職場です。 また、訪問介護が未経験の方でも安心して勤務できるように、年間５０時間以上の座学・実技を含めた研修を受講可能となりました。 また、医療ニーズの高い方への訪問も多いため、喀痰吸引や経管栄養の研修に随時参加し、終了後は沖縄県に届け出を行なっています。 介護職として、自信を持って医療行為を行えるようになりたい方や、専門性を高めたい方にはオススメの職場です。 【 訪問介護未経験でも安心して働けるように 】 未経験の方でも安心して勤務できるように 定期的に会社説明会を開催しています。 会社説明会は、面接担当が具体的な仕事内容や 勤務条件をご説明いたします。 ご希望される方は、下記の申し込み欄から 必要事項をご記入ください。 【 個別会社説明会を開催します 】 ・面接前に会社のことをもっと詳しく知りたい。 ・実際の仕事内容を聞きたい ・具体的な勤務内容や勤条件を知りたい という方を対象に会社説明会を行っています。 説明会はスーツ着用、履歴書の持参も不要です。自由な服装でお気軽に参加ください。 お問い合わせは０８０ー３１５２－４０９９へお電話、 またはショートメッセージにて「説明会」とご連絡ください。 雇用形態：正社員

【資格があれば経験年数は不問】✅資格取得支援制度あり✅週1日以上・1日1時間から働くことができます

【仕事内容】 小学校低学年〜中学生が中心の児童デイサービスで、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【オススメポイント！】 ✅幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ✅職場の雰囲気も良く、みんな仲良し！ ✅馴染みやすい社内文化があります！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【具体的なお仕事内容】 ■送迎車の運転・補助 …児童の学校や自宅と施設間 ■身辺自立支援 …生活習慣や偏食改善など、日常生活動作 ■社会性を育む支援 …友達と馴染めるように支援 ■個別学習 …学習支援、プリント学習、製作物取り組みなど ■集団プログラム …外出支援、行事参加、運動・トランポリン、音楽遊びなど ■おやつタイム準備・補助 など ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 楽しみながらスキルアップできるよう一人一人のレベルに合わせた指導をお願いします。 大事なのは 「子ども達が心地よい」 と感じる環境作りと考えています！ 職員みんなも楽しみながら子どもたちの成長を支援しています。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【パートさんのとある1日】 13:00 … 出社 14:00 … 送迎(学校への迎え) 15:00 … 室内活動支援(児童おやつ・学習支援 or 運動支援) 16:30 … 児童帰りの会 16:45 … 送迎(自宅への送り) 17:30 … 帰社し本日の振り返り、日報提出など 18:30 … 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童デイサービス ほーぷについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 発達に遅れ・障害のあるお子様をお預かりし、日常における基本的な動作の指導や集団での療育を行っています。 個々の特徴をしっかりと捉え、個々に応じた療育を行っており、どんな小さな成功もたくさん誉めて、自信に繋がる支援を心がけています。 子どもたちが社会性を身に着けたり一つ一つのことができるようになることで、スタッフ自身もやりがいを感じてもらえるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちと一緒に成長できる職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの成長を支える仕事は、自分自身の成長にもつながります。 「できることが増えた」 「お友だちと笑顔で話せた」 そんな小さな変化を見守る日々は、やりがいと発見の連続です。 研修や日々の振り返りを通じて、支援スキルも着実に向上できます。 児童福祉の現場でスキルアップしたい方、成長を実感できる仕事を探している方にぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域に根ざした児童支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、保護者との信頼関係や地域とのつながりを大切にしています。 子どもたちの笑顔が見られる場所で、自分のスキルを発揮したい方、地域の子育てに貢献したい方におすすめです。 現場には頼れる先輩スタッフが多数在籍。 初めての方も安心して働けるようサポート体制が整っています。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ HPは「児童デイサービスほーぷ 沖縄市」 instagramは「hope_hopejr」で検索✨ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ まずはお話し聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております！ 【求人ID-KEI】

【資格があれば経験年数は不問】✅資格取得支援制度あり✅週1日以上・1日1時間から働くことができます

【仕事内容】 小学校低学年〜中学生が中心の児童デイサービスで、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【オススメポイント！】 ✅幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ✅職場の雰囲気も良く、みんな仲良し！ ✅馴染みやすい社内文化があります！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【具体的なお仕事内容】 ■送迎車の運転・補助 …児童の学校や自宅と施設間 ■身辺自立支援 …生活習慣や偏食改善など、日常生活動作 ■社会性を育む支援 …友達と馴染めるように支援 ■個別学習 …学習支援、プリント学習、製作物取り組みなど ■集団プログラム …外出支援、行事参加、運動・トランポリン、音楽遊びなど ■おやつタイム準備・補助 など ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 楽しみながらスキルアップできるよう一人一人のレベルに合わせた指導をお願いします。 大事なのは 「子ども達が心地よい」 と感じる環境作りと考えています！ 職員みんなも楽しみながら子どもたちの成長を支援しています。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【パートさんのとある1日】 13:00 … 出社 14:00 … 送迎(学校への迎え) 15:00 … 室内活動支援(児童おやつ・学習支援 or 運動支援) 16:30 … 児童帰りの会 16:45 … 送迎(自宅への送り) 17:30 … 帰社し本日の振り返り、日報提出など 18:30 … 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童デイサービス ほーぷについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 発達に遅れ・障害のあるお子様をお預かりし、日常における基本的な動作の指導や集団での療育を行っています。 個々の特徴をしっかりと捉え、個々に応じた療育を行っており、どんな小さな成功もたくさん誉めて、自信に繋がる支援を心がけています。 子どもたちが社会性を身に着けたり一つ一つのことができるようになることで、スタッフ自身もやりがいを感じてもらえるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格を活かして、地域に貢献 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育士や教員免許などの資格を活かして、子どもたちの未来を支えるお仕事を始めませんか？ 発達に特性のあるお子さまの生活や学習支援を通じて、社会性を育むサポートを行っています。 教育や福祉の知識を地域で役立てたい方にピッタリなお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「週1日・1時間から」で叶える柔軟ワーク ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校や家庭の都合に合わせて働きたい方へ。 ここでは、週1日・1日1時間からの勤務が可能です。子育て中の方や副業をお考えの方にも、無理なく始めていただけます。 経験者はもちろん、ブランクのある方もお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得支援でキャリアアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉分野でキャリアを積みたい方を応援！ 児童指導員の資格を目指す方には、会社からの資格取得支援制度あり。 働きながら学び、実務経験を積みながら成長することができます。 資格があればさらに活躍の場が広がるため、長期的に福祉業界で働きたい方に最適です。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ HPは「児童デイサービスほーぷ 沖縄市」 instagramは「hope_hopejr」で検索✨ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ まずはお話し聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております！ 【求人ID-KEI】

【資格があれば経験年数は不問】✅資格取得支援制度あり✅週1日以上・1日1時間から働くことができます

【仕事内容】 小学校低学年〜中学生が中心の児童デイサービスで、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【オススメポイント！】 ✅幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ✅職場の雰囲気も良く、みんな仲良し！ ✅馴染みやすい社内文化があります！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【具体的なお仕事内容】 ■送迎車の運転・補助 …児童の学校や自宅と施設間 ■身辺自立支援 …生活習慣や偏食改善など、日常生活動作 ■社会性を育む支援 …友達と馴染めるように支援 ■個別学習 …学習支援、プリント学習、製作物取り組みなど ■集団プログラム …外出支援、行事参加、運動・トランポリン、音楽遊びなど ■おやつタイム準備・補助 など ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 楽しみながらスキルアップできるよう一人一人のレベルに合わせた指導をお願いします。 大事なのは 「子ども達が心地よい」 と感じる環境作りと考えています！ 職員みんなも楽しみながら子どもたちの成長を支援しています。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【パートさんのとある1日】 13:00 … 出社 14:00 … 送迎(学校への迎え) 15:00 … 室内活動支援(児童おやつ・学習支援 or 運動支援) 16:30 … 児童帰りの会 16:45 … 送迎(自宅への送り) 17:30 … 帰社し本日の振り返り、日報提出など 18:30 … 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童デイサービス ほーぷについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 発達に遅れ・障害のあるお子様をお預かりし、日常における基本的な動作の指導や集団での療育を行っています。 個々の特徴をしっかりと捉え、個々に応じた療育を行っており、どんな小さな成功もたくさん誉めて、自信に繋がる支援を心がけています。 子どもたちが社会性を身に着けたり一つ一つのことができるようになることで、スタッフ自身もやりがいを感じてもらえるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの成長を間近で感じる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学習や生活動作の支援を通して、子どもたちの成長を実感できます。 集団行動が苦手だった子が、少しずつお友達と打ち解けるようになる…そんな瞬間に立ち会えるやりがいは、この仕事ならでは。 資格取得支援制度もあり、さらにスキルを高めたい方にもぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けられる勤務体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子育てが落ち着いたから少しずつ働きたい」 「今の生活に無理なく働ける場所を探している」 そんな方にぴったりのお仕事です。 週1日から勤務OK、1日1時間からの短時間勤務も可能なので、家庭やプライベートと両立しながら安心して働けます。 優しい先輩がサポートしてくれるので、ブランクがある方も大丈夫。安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得支援でキャリアアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉分野でキャリアを積みたい方を応援します。 児童指導員の資格を目指す方には、会社からの資格取得支援制度あり。 働きながら学び、実務経験を積みながら成長することが可能です。 資格があればさらに活躍の場が広がるため、長期的に福祉業界で働きたい方に最適です。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ HPは「児童デイサービスほーぷ 沖縄市」 instagramは「hope_hopejr」で検索✨ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ まずはお話し聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております！ 【求人ID-KEI】

【那覇】入社時期相談可┃駐車場無料┃面接1回┃ケアネットなは

仕事内容 ◇◆当社が運営する「ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）」内での【施設内】訪問介護のお仕事です◆◇ ◇◆2025年9月、新体制スタート！◆◇ より充実した在宅介護サービスの提供を目指し、 「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」事業所を開設します。 当社は全国7ヶ所で定期巡回事業所を運営しており、 これまでに培った実績とノウハウがあります。 今回は、既存の訪問介護事業所からの移行となるため、 業務フローや体制も整っており、定期巡回が初めての方や在宅が未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。 新たなスタートを切るこの事業所で、あなたの経験を活かしながら、 地域に根差したより良いサービスを一緒に作っていきませんか？ 〈定期巡回とは？〉 訪問介護・訪問看護が一体となり、必要な時に、必要なケアを提供する柔軟な在宅サービスです。 ✅おすすめポイント ＊訪問先は施設内だから移動負担や天候の心配なし◎ ＊医療依存度・要介護度の高い方々のケアを看護職、リハビリ職とともにチームで行います。 ＊看護師が24時間対応可能だから、介護職も安心の環境◎ ＊充実したサポート体制で、安心して成長できる環境です！ ✅定期巡回随時対応型訪問介護看護「ケアネットなは」に所属し、 「ナーシングホームなは」のご入居者様のお部屋を訪問して介護業務を行います。 当社のナーシングホームは「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 24時間看護師が対応可能で、一般的な介護施設では受入れが難しい医療依存度の高い方をサポート。 在宅復帰が難しい方、病床不足で転院できない方の「生活」を支えるお仕事です。 〈入居されている方々〉 要介護度4～5の方が中心で、主に慢性期・終末期のケアをチームで行います。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ） 〈具体的な仕事内容〉 【身体介助】 ・食事介助／食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ・入浴介助／入浴準備、洗髪、洗体 ・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 【生活介助】 ・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物配布） 【その他】 ・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒 ・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 ・PC/スマートフォンを使用した記録入力（カナミック・スマケアを使用） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更範囲：株式会社IWASAKIの事業所 （※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施） 〈一人じゃない訪問介護。施設内のチームで支える安心の環境〉 当社の訪問介護は、「同じ施設内」でのケアだから建物の中に仲間が常にいます◎ 看護師や介護士、リハビリ職などがチームでご利用者様のケアを行うので 何かあった時も一人で抱え込まずにすぐ相談・対応できる環境です。 また、看護師が24時間対応できる体制が整っているので、 体調の急な変化や医療的な処置が必要な場面でも、落ち着いて対応できます。 「訪問介護は初めてで不安…」という方にも、安心してお勤め頂けます◎ 〈入社後も安心のサポート体制あり！〉 ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！ 入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、 介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。 午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタート。 先輩との同行期間は1週間程度。わからないことはすぐに相談でき、 安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！ 1ヶ月を目途に独り立ちを目指し、進捗状況を確認しながら進めていきますのでブランクのある方もご安心ください♪ ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） ◆自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用いただけます。 〈介護職員の1日の流れ〉 ▼6：00 起床 ▼7：00 朝食：食事介助（食堂への誘導、配膳下膳、服薬介助） ▼8：30 排泄介助・オムツ交換 入浴介助（ご利用者様８名程度／2～3名で介助） デイサービス送り出し準備 環境整備（洗濯物回収、シーツ交換など） ▼11：00 昼食：食事介助 ▼12：00 職員休憩 ▼13：00 排泄介助・オムツ交換 ▼13：30 入浴介助（ご利用者様10～12名／2～3名で介助） ▼16：00 食事介助 ▼18：00 排泄介助・オムツ交換 ▼20：00 以降、2時間間隔で巡視、体位交換、一部オムツ交換 ＊当施設では行動抑制の考え方からセンサーマットの導入は一切行っておらず、センサー対応はございません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞まだ応募を迷っているという方へ‥＜＜ WEBお仕事説明会に参加してみませんか？ ＊平日毎日開催中✨ ＊カメラ・マイクオフで参加OK！ ＊「IWASAKIってどんな会社？」「お仕事内容は？」など、採用担当からご説明させて頂きます。 ＞お仕事説明会詳細/お申込み方法＜ ▼下記URLへアクセス（株式会社IWASAKIホームページへ） https://nursing-home.co.jp/news/2024/2811/ ▼ページ内に記載の【お申込みフォーム】からお申込みください♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ///施設見学・職員面談は随時受付中/// ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。 応募後の施設見学や職員との面談等、ご希望がございましたらご遠慮なくお気軽にご相談ください。 入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 090-5751-0272（採用担当）まで ＊受付時間 平日9～18時 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【雇用形態】 正社員 求人案件-00-0514

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【沖縄県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無 仕事の内容 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。 【詳細】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 募集職種 【沖縄県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無

【正職員】／有料老人ホーム介護職／小規模事業所／糸満市／賞与・昇給あり

仕事内容: 有料老人ホームに入居されている方への介護業務全般および生活支援を行っていただきます。 当ホームは、訪問介護・訪問看護と連携しながら、24時間・365日、入居者様の在宅生活を支える施設です。 【主な業務内容】 * 介護業務全般 （食事・移動・移乗・入浴・排せつ介助、夜勤対応） 訪問看護との連携 * 介護記録業務（電子化対応） * ご家族への相談対応・支援※【変更の範囲】法人の定めるすべての職種

＃メンバーさんが安心できるように✅日本で1番＜働きやすい福祉企業＞を目指しています！！まずは見学からSTART⭐️

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈✼ 【プロの指導】 制作会社出身の専門スタッフが常駐 【高待遇】 時給1,075円〜（月給15万円以上の実績あり） 【安心感】 相談支援事業所・ご家族との連携を重視 【見学歓迎】 ご家族・ヘルパーさんの同席もOKですよ 【環境】カフェのような綺麗なオフィスで働く ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【主な仕事内容】 簡単なPC操作のお仕事です！ ・簡単なPC操作 ・データ入力 未経験だから不安...という方でも大丈夫です！ ベストライフでは初心者用カリキュラムをご用意し、 スタッフがサポートしますので初めてでも業務スキルを身に付けられます★

【資格があれば経験年数は不問】✅資格取得支援制度あり✅週1日以上・1日1時間から働くことができます

【仕事内容】 小学校低学年〜中学生が中心の児童デイサービスで、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【オススメポイント！】 ✅幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ✅職場の雰囲気も良く、みんな仲良し！ ✅馴染みやすい社内文化があります！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【具体的なお仕事内容】 ■送迎車の運転・補助 …児童の学校や自宅と施設間 ■身辺自立支援 …生活習慣や偏食改善など、日常生活動作 ■社会性を育む支援 …友達と馴染めるように支援 ■個別学習 …学習支援、プリント学習、製作物取り組みなど ■集団プログラム …外出支援、行事参加、運動・トランポリン、音楽遊びなど ■おやつタイム準備・補助 など ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 楽しみながらスキルアップできるよう一人一人のレベルに合わせた指導をお願いします。 大事なのは 「子ども達が心地よい」 と感じる環境作りと考えています！ 職員みんなも楽しみながら子どもたちの成長を支援しています。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【パートさんのとある1日】 13:00 … 出社 14:00 … 送迎(学校への迎え) 15:00 … 室内活動支援(児童おやつ・学習支援 or 運動支援) 16:30 … 児童帰りの会 16:45 … 送迎(自宅への送り) 17:30 … 帰社し本日の振り返り、日報提出など 18:30 … 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童デイサービス ほーぷについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 発達に遅れ・障害のあるお子様をお預かりし、日常における基本的な動作の指導や集団での療育を行っています。 個々の特徴をしっかりと捉え、個々に応じた療育を行っており、どんな小さな成功もたくさん誉めて、自信に繋がる支援を心がけています。 子どもたちが社会性を身に着けたり一つ一つのことができるようになることで、スタッフ自身もやりがいを感じてもらえるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 柔軟な働き方が魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は週1日・1時間からOK！ 扶養内や副業との両立にも最適。 送迎や学習・生活支援など、子どもたち一人ひとりと向き合い、個性に合わせた支援を行います。 家庭やプライベートと両立しながら、働くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい事業所で働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かしながら、新しい環境で一緒に「居心地の良い場所」をつくっていきませんか？ 経験者優遇＆資格取得支援制度もあり、成長しながら働ける環境です。 新規事業所を一緒に盛り上げていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアを活かして地域貢献 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教員免許や保育士、社会福祉士などの資格を活かして、地域の子どもたちを支える仕事を私たちとしてみませんか？ 教員や保育士としての経験がある方はもちろん、大学で福祉や教育を学んだ方、活躍できること間違いなし！！ あなたが持っているスキルが、地域と子どもたちの未来に役立ちます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ HPは「児童デイサービスほーぷ 沖縄市」 instagramは「hope_hopejr」で検索✨ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ まずはお話し聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております！ 【求人ID-KEI】

✨島暮らし✨完全週休2日制✨残業少なめ✨賞与3.57ヶ月分✨

仕事内容 ＼✨石垣島で働きませんか？✨／ 空の青さ、海の透明度、島の緑… 毎日が休暇気分で働けますよ♪ ・スーパーなどの生活インフラもバッチリ♪ ・国内の主要都市から直行便あり◎ ・四季を通じて温暖な気候！ ・海好き必見！休日はシュノーケリングも♪ 移住支援も充実しており、 県外からの移住の場合✨補助金✨あり！ 毎日が特別な日になる石垣島での暮らしを初めませんか？ 今なら、新しいお家が決まるまでは… お部屋貸し出しも要相談！！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼✨POINT✨／ ✅完全週休2日制 年間休日110日＋リフレッシュ休暇4日あり♪ お休みの日は周辺の離島めぐりも楽しめる◎ ✅モチベーションUP 賞与は昨年実績3.57ヶ月分支給♪ アウトドアグッズなどを購入して、 移住ライフをもっと楽しめますよ◎ ✅残業ほぼなし 残業は月平均たったの5hのみ！ オンオフのメリハリをつけて働けます♪ ✅UIJターン歓迎 移住支援はもちろん、扶養・住宅手当の他、 退職金制度や保養施設があります◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【石垣島徳洲会病院の魅力】 ◎グループ病院の安心感 徳洲会グループの一員として、 安定したバックアップ体制があります。 ◎手厚い福利厚生 法人として住宅手当など待遇面も充実しています。 ◎透析医療に強み 専門性の高い透析医療を提供しており、 スキルアップを目指す方にも最適です。 ◎働きやすい職場環境 残業は少なめ、充実の年間休日で ワークライフバランスをしっかり確保できます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼✨お任せするお仕事✨／ 介護医療院での介護業務 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーションの企画運営 ・カンファレンスの参加 ・介護記録 等 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼安心のスタート／ 入職初日はオリエンテーションからスタート。 院内では定期的に勉強会が開催されており、 現場で活かせる知識をしっかり学べます。 また、グループ全体での研修も Zoomなどオンラインで参加OK！ 働きながらスキルアップできる環境が整っています◎ ＼充実のOJT制度／ 業務を行いながら、しっかりサポートします♪ ラダー教育も取り入れているので安心◎ 夜勤は1ヶ月目は1～2回、 2ヶ月目からガッツリお任せします！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

資格や経験を活かそう！あなたの優しさが、子どもたちの可能性を広げる力になります！一緒に育む仲間を募集します！！！

仕事内容: 「放課後等デイサービス アイ・キッズ志真志」は、療育と学習支援を特徴とした放課後等デイサービスを作りたいと思っています！ 【児童発達管理者】 「個々の力」を引き出し、未来へつなぐ児童支援教室で一緒に働きませんか? アイキッズの過ごす時間。 その自信の基盤となる、 好奇心や探求心を育む仕掛けが数多く用意されています。 幼児期から学童期(5歳～12歳頃)にかけては、 他人の評価を認識することができるようになります。 そのため、他人の存在を意識することが増える時期でもあります。 小学校では交友関係も広がり、情報が次々と入ってくる環境で、 自身の「価値観」を形成していく重要な時期です。

夏季・冬季・誕生日休暇あり♪

仕事内容 【児童デイサービス るあなみらいについて】 定員10名の少人数でゆったり関われる児童デイ・放課後等デイサービスです。 「遊びを通しながら楽しくできる」をモットーに、感覚遊びを取り入れ、成長を促す支援を提供していきます。 髪色自由・ネイル可(規定あり)でおしゃれも楽しみながら働けます♪ 【業務内容】 ・集団生活への適応や指導、運動や遊びの場の提供 ・運動療法や機能訓練の実施 ・保護者支援や他職種との連携 ・専門的支援実施計画書等の書類作成 ・送迎(5人乗り・AT) ・雑務 など 【研修制度】 まずは先輩スタッフとペアを組みます！ 事業所の雰囲気や流れをつかみやすいように工夫しています◎ ⭐応募前の職場見学OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 見学希望の方は、本求人に応募いただきメッセージにてご連絡いただくか、直接ご連絡ください。 るあなみらい TEL：098-833-6122

【30代・40代の経験者多数在籍】従業員の平均年齢45.2歳◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼30代・40代のブランクOK◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◇従業員の平均年齢は45.2歳 ◇女性管理職の割合84.9％でキャリアも◎ ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【資格があれば経験年数は不問】✅資格取得支援制度あり✅週1日以上・1日1時間から働くことができます

【仕事内容】 小学校低学年〜中学生が中心の児童デイサービスで、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【オススメポイント！】 ✅幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ✅職場の雰囲気も良く、みんな仲良し！ ✅馴染みやすい社内文化があります！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【具体的なお仕事内容】 ■送迎車の運転・補助 …児童の学校や自宅と施設間 ■身辺自立支援 …生活習慣や偏食改善など、日常生活動作 ■社会性を育む支援 …友達と馴染めるように支援 ■個別学習 …学習支援、プリント学習、製作物取り組みなど ■集団プログラム …外出支援、行事参加、運動・トランポリン、音楽遊びなど ■おやつタイム準備・補助 など ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 楽しみながらスキルアップできるよう一人一人のレベルに合わせた指導をお願いします。 大事なのは 「子ども達が心地よい」 と感じる環境作りと考えています！ 職員みんなも楽しみながら子どもたちの成長を支援しています。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【パートさんのとある1日】 13:00 … 出社 14:00 … 送迎(学校への迎え) 15:00 … 室内活動支援(児童おやつ・学習支援 or 運動支援) 16:30 … 児童帰りの会 16:45 … 送迎(自宅への送り) 17:30 … 帰社し本日の振り返り、日報提出など 18:30 … 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童デイサービス ほーぷについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 発達に遅れ・障害のあるお子様をお預かりし、日常における基本的な動作の指導や集団での療育を行っています。 個々の特徴をしっかりと捉え、個々に応じた療育を行っており、どんな小さな成功もたくさん誉めて、自信に繋がる支援を心がけています。 子どもたちが社会性を身に着けたり一つ一つのことができるようになることで、スタッフ自身もやりがいを感じてもらえるお仕事です。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ HPは「児童デイサービスほーぷ 沖縄市」 instagramは「hope_hopejr」で検索✨ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ まずはお話し聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております！ 【求人ID-KEI】

新年度体制強化のため積極採用中！残業・持ち帰り業務ほぼなしでワークライフバランス充実！誕生日祝い・クリスマスプレゼントなど福利厚生も充実！

仕事内容: 近隣の海でのビーチサッカーや海水浴、公園での外遊び、 園児と一緒に野菜を育てるクッキング保育など、 自然体験を通して子どもたちの「にんげん力」を育てる保育園です。 週1日〜週6日と登園日数はお子様によって異なるため、 一人ひとりに寄り添った保育ができる環境です。 ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【具体的な業務内容】 ・ 毎日のカリキュラム作成 ・ PCを使用した日誌・出勤簿の作成 ・ 保護者対応・園内清掃 ・ 行事の計画・運営 【入職時期について】 4月1日〜：1〜5歳児いずれかのクラスを担当（経験・希望を考慮して配属決定）

【資格があれば経験年数は不問】✅資格取得支援制度あり✅週1日以上・1日1時間から働くことができます

【仕事内容】 小学校低学年〜中学生が中心の児童デイサービスで、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【オススメポイント！】 ✅幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ✅職場の雰囲気も良く、みんな仲良し！ ✅馴染みやすい社内文化があります！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【具体的なお仕事内容】 ■送迎車の運転・補助 …児童の学校や自宅と施設間 ■身辺自立支援 …生活習慣や偏食改善など、日常生活動作 ■社会性を育む支援 …友達と馴染めるように支援 ■個別学習 …学習支援、プリント学習、製作物取り組みなど ■集団プログラム …外出支援、行事参加、運動・トランポリン、音楽遊びなど ■おやつタイム準備・補助 など ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 楽しみながらスキルアップできるよう一人一人のレベルに合わせた指導をお願いします。 大事なのは 「子ども達が心地よい」 と感じる環境作りと考えています！ 職員みんなも楽しみながら子どもたちの成長を支援しています。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【パートさんのとある1日】 13:00 … 出社 14:00 … 送迎(学校への迎え) 15:00 … 室内活動支援(児童おやつ・学習支援 or 運動支援) 16:30 … 児童帰りの会 16:45 … 送迎(自宅への送り) 17:30 … 帰社し本日の振り返り、日報提出など 18:30 … 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童デイサービス ほーぷについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 発達に遅れ・障害のあるお子様をお預かりし、日常における基本的な動作の指導や集団での療育を行っています。 個々の特徴をしっかりと捉え、個々に応じた療育を行っており、どんな小さな成功もたくさん誉めて、自信に繋がる支援を心がけています。 子どもたちが社会性を身に着けたり一つ一つのことができるようになることで、スタッフ自身もやりがいを感じてもらえるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 笑顔で始まり、笑顔で終わる送迎業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童の送り迎えは、支援の第一歩。 学校やご自宅までの送迎は、保護者の方からの信頼にもつながる大切な業務です。 「ありがとう」と笑顔で迎えられる瞬間に、やりがいを感じるスタッフも多数。 運転や同行だけでなく、移動中のコミュニケーションも大切な時間です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人間関係の良さが自慢の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ同士の仲の良さも魅力のひとつです。 年齢や経験に関係なく、誰もが意見を出し合える温かい雰囲気が広がっています。 子どもにとっての安心感は、大人のチームワークから生まれるもの。 あなたの笑顔と優しさが、きっと子どもたちの心に届くはずです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できた」を一緒に喜べるお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちは、一人ひとり異なる個性と成長のペースを持っています。 私たちは、そんな子どもたちの「できた！」という瞬間を大切にし、心から一緒に喜べるスタッフを募集しています。 人の気持ちに寄り添える方、児童福祉の世界で大きく活躍でること間違いなし！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ HPは「児童デイサービスほーぷ 沖縄市」 instagramは「hope_hopejr」で検索✨ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ まずはお話し聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております！ 【求人ID-KEI】

昇給有り！日・祝、他休み！/小規模企業主導型保育園で子どもとの関わりを大切に保育できます。

仕事内容: シシィ保育園の我如古園での求人です。 ◆人気の小規模保育園★19人（０～2歳） 配属先は、沖縄県！ IターンUターン希望の方にピッタリの求人です（当社規定による） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容： 保育全般・保育運営に関わる全ての業務 ・いつも笑顔で明るいを大切にしている先生！ やりがいや目標を持って前向きさが大好きな先生！ぜひお待ちしています。 ・書類等に関しては、1から丁寧にお伝えいたしますので、 今出来なくても大丈夫です。

新年度体制強化のため積極採用中！有資格者（新卒歓迎）またはクラス担任経験者歓迎（無資格可）！残業ほぼなしでワークライフバランス充実！福利厚生も充実！

仕事内容: 経験が浅くても大丈夫！入職後はクラス担当からスタート。 先輩スタッフがそばでサポートするので、安心して始められます。 ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ◆ 主な業務 ・カリキュラム作成・保育実施 ・PC入力による日誌作成（退勤前に完結／持ち帰りなし） ・保護者対応・行事の企画運営 ・ビーチサッカー・海水浴・公園遊びなど野外活動 ・食育クッキング保育（月1回） ◆ 配属について 4/1〜幼児クラス12名程度のクラス担任予定 週1日登園のお子様もいれば、週6日登園のお子様もいます。 そのため1日の定員数と在籍数が異なる場合があります。 園児と一緒に給食で使用する野菜の栽培を行ったり、 近隣の海でのビーチサッカーや海水浴、公園での外遊びなど、 自然体験を通した保育を行っていただきます。

夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！残業月10時間程度と少なめ！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【看護師資格が活かせる！】 あなたの的確な判断が、チームの安心と お客様の笑顔に直結する、やりがいのある仕事です。 ◆【夜勤なし！嬉しい日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実できます。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 あなたの専門性を、安定した収入と 手厚い待遇でしっかり評価します。 ◆【お客様一人ひとりに、じっくり寄り添える】 時間に追われず、お客様やご家族との 温かいコミュニケーションを大切にできます。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパーと役割分担。 看護業務に集中できる環境です。 ◆【「ありがとう」が心に響く仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいと元気に繋がります。 ◆【介護領域未経験でも安心の研修制度】 病院勤務の経験はあっても、訪問入浴は初めて、 という方もご安心ください。 ◆【残業少なめ！月平均10時間程度】 オンとオフのメリハリをつけて、 無理なく長く続けられます。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 あなたは看護師として、お客様が安全で 快適に入浴できるよう、健康管理を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入浴前後のバイタルチェック ◆入浴可否の判断 ◆簡単な処置 ◆お客様の状態に合わせた入浴介助 ◆衣類の着脱サポート ◆お客様やご家族とのコミュニケーション 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様にとって、週に一度の入浴が 「楽しみな時間」になるよう、 あなたの温かいケアと笑顔を届けてください。 ★実際の訪問入浴のお仕事動画もぜひご覧ください！ ★ https://www.youtube.com/watch?v=v7BBR2s05lk ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了、残業はほとんどありません。 ＞＞【研修制度】＜＜ 病院勤務の経験はあっても、 訪問入浴は初めて、という方も ご安心ください。充実の研修と、 頼れるチームのサポートで、 自信を持って一人立ちできるよう、 しっかり支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、看護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 健康状態のチェックや処置の方法、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師、オペレーター、ヘルパーが それぞれの専門性を活かし、 互いに協力し合う、風通しの良い環境です。 一人で判断に迷ったり、責任を抱え込んだり することはありません。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、規則正しい 生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが、 それぞれのライフステージに合わせて 活躍しています。

保育士資格必須（経験不問）／週3日～応相談／賞与・有給休暇有

仕事内容 保育士資格があれば未経験者も歓迎！ 主婦さんやブランク復帰の先生も活躍中♪ 「子育てと両立して働きたい、 そしてゆくゆくは正社員で…」 「ブランク明けなので、 久しぶりの仕事復帰が不安…」 「家事や育児を優先しながら、 無理のないペースで働きたい」 そんなあなたの希望を叶えませんか？ ▼▼ さまざまな方にピッタリの園です ▼▼ プライベートと両立して働きたい方は… ◆家庭との両立に理解のある職場です ◆週3日～、勤務時間の相談も可能 ◆お子さんの学校行事・急なお休みにも理解あり ◆扶養内勤務・短時間勤務の相談も歓迎 安定して長く働きたい方は… ◆賞与・有給休暇など福利厚生あり ◆正社員登用実績多数あり 新しいことを学びたい方は… ◆リトミックや英語教育など、 新しい保育にも積極的な園です ―――――― 仕事内容 ―――――― 0歳児～5歳児の保育補助業務となります。 園全体で80人の園児をお預かりしており、 担任・副担任のチーム制で担当。 子どもたち一人ひとりと しっかり向き合いながら活躍できます。 今回は社員スタッフのサポートを 行うポジションとなりますので、 経験が浅い方やブランクがある方も 安心して活躍できるのも魅力！ また行事準備や書類業務は 正社員スタッフが中心となって対応。 パートさんには保育業務をメインに お任せするため、 久しぶりのお仕事復帰の方も 無理なくスタートできます。 ―――――――― 私たちの想い ―――――――― 乳幼児は生涯にわたる人間形成の基礎を 培う重要な時期と考えています。 ご家庭や地域社会との連携を大事にし、 安全かつ健康的に成長できるよう、 サポートを行うことを理念としています。 こうした想いに共感してくださる方、 体現できる方を広く歓迎いたします。

【月給25万円～】初心者でも安心のフォロー体制◎

仕事内容 【 デイサービス未経験でも安心して働けます 】 ⏩ 未経験でも安心の研修&フォロー体制整備 ⏩ 沖縄県内30店舗を運営する安心の運営基盤 ⏩ 2024年度平均残業時間1時間未満 会社ホームページ https://bestlife-okinawa.co.jp/ Instagram https://www.instagram.com/shintownnoborikawa/ 【仕事内容】 シンタウン登川はリハビリに特化した1日型のデイサービスです。 利用者様一人ひとりの目標に合わせた訓練を中心に支援を行っています。 レッドコードやリハビリマシンを活用した機能訓練に加え、生活動作の維持・向上を目的とした実践的な訓練が中心となっています。 一般的なレクリエーション活動は行っておらず、目標達成に向けた訓練に集中できる環境です。 また、病院や入所施設とは異なり、在宅で生活されている利用者様の「これからも自宅で暮らしたい」という想いを支える、やりがいのあるお仕事です。 利用者様の比較的介護度が軽い方が多いため（ 平均要介護度2 ） 介助量も少なめで、自分のペースを保ちながら落ち着いて働くことができます。 具体的な仕事内容（ 一部記載 ） ・レッドコードやリハビリマシンを使用した訓練 ・バイタル測定や記録業務 ・送迎業務、入浴支援 ・服薬管理、傷口の処置 ・摂食嚥下機能の評価・計画・実施 【 職員インタビュー シンタウンの魅力 】 在宅生活の継続に直結する支援を行っていることが魅力です。 セラピスト、介護士や看護師といったさまざまな専門職をもったスタッフが常駐しているので、利用者様の出来ることやりたい事を多方面から拾い上げて、それを具体的にサポートしていきます。 今在宅で暮らしている日常生活に直結できるような設計がされているというところは、他のデイサービスとは違う魅力かなと思いますね。 また、利用者様が主体となる取り組みをしていること魅力の1つです。 介護する側される側という事ではなく、一人一人目標設定をして、こういう事ができるようになりたいというのをスタッフも利用者様も一緒にその目標に向かって行う。 いわゆるパートナーみたいなスタンスでやっています。利用者様が頑張ってる姿に対して、スタッフが感謝を伝えるような光景が日常的に溢れてるという事があり、お互いに尊重し合える関係性こそ、シンタウンらしい暖かさがあるのかなと思います。 【 デイサービス未経験の方でも安心して働けるように 】 未経験の方でも安心して勤務できるように定期的に会社説明会を開催しています。 会社説明会は、面接担当が具体的な仕事内容や勤務条件をご説明いたします。 ご希望される方は、下記の申し込み欄から必要事項をご記入ください。 【 職場環境 】 平均介護度：要介護2 平均残業時間：1時間未満/月 看護師：3名 介護福祉士：3名 セラピスト：3名 初任者研修：1名 【 会社説明会 】 ・面接前に会社のことをもっと詳しく知りたい。 ・実際の仕事内容を聞きたい ・具体的な勤務内容や勤条件を知りたい という方を対象に会社説明会を行っています。 2026年1月24日(土) 14:30～ グッジョブセンターおきなわ（沖縄県那覇市泉崎１丁目２０−１ ６F） 説明会はスーツ着用、履歴書の持参も不要です。自由な服装でお気軽に参加ください。参加を希望される方は応募画面もしくは080-3152-4099まで『説明会』とお送りください 雇用形態：正社員

保育士資格必須（経験不問）／年休105日／昇給・賞与等待遇◎

仕事内容 ＼ ここに注目！ ／ ◆保育士資格があれば未経験者も歓迎 ◆主婦さんやブランク復帰の先生も活躍中 ◆家庭との両立に理解のある職場です ◆年休105日、育児休業取得実績あり ◆昇給・賞与などの福利厚生あり ◆正社員登用実績多数あり ◆リトミックや英語教育など、 新しい保育にも積極的な園 保育士資格や経験を活かして 新しい環境で再スタートしませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 0歳児～5歳児の保育業務となります。 園全体で80人の園児をお預かりしており、 担任・副担任のチーム制で担当。 子どもたち一人ひとりと しっかり向き合いながら活躍できます。 当園はリトミック教育や英語教育、 知能あそびなども取り入れています。 経験がない方はイチから 丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ――――――――― 研修・フォロー ――――――――― 業務は先輩が必ず指示を出し、 その結果をフィードバックする 教育環境でお迎えいたします。 納得感を得ながら成長できるので、 自信をもって活躍できる人材に成長可能。 ―――――――― 私たちの想い ―――――――― 乳幼児は生涯にわたる人間形成の基礎を 培う重要な時期と考えています。 ご家庭や地域社会との連携を大事にし、 安全かつ健康的に成長できるよう、 サポートを行うことを理念としています。 こうした想いに共感してくださる方、 体現できる方を広く歓迎いたします。

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ◆平均年齢45.2歳／女性管理職84.9％ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

月給28.4万円～✨年2回の賞与＆正社員登用制度あり

仕事内容 ～介護業界の現場を守り、チームを育てる～ 私たちは沖縄に根ざし 「安心」「安全」「安価」をモットーに、 高齢者の方や医療的ケアが必要な方など、 一人ひとりのニーズに寄り添った サービス提供を目指しています。 ✨ここがポイント✨数字で見える魅力✨ ✅月給29万4000〜スタート 月給294,000円～ 基本給158,000円～ ※正社員登用後：2000円UP！ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ✅ 6ヶ月後に正社員登用あり（実績多数） 正社員比率：約85% 入社6ヶ月後に、ほぼ全員が正社員へ登用しています ✅賞与年2回（夏・冬） 月給だけでなく、賞与もしっかり支給。 長く働くほど安心感が増します。 ✅手当が充実（生活に直結する制度） ・10年の介護経験を持つ介護福祉士 特定処遇対象:86,000円/初年度・初月から ・資格手当 (介護福祉士:10,000円) ・職務手当 (サービス提供責任者:30,000円) ・精勤手当:10,000円 ・保育、学童手当 など ・通勤手当 ・3年、5年勤務祝い手当 「頑張りが待遇に反映される」制度が 整っています。 ⭐具体亭な仕事内容⭐ サービス責任としての実務経験を活かしながら、 計画・記録・請求・現場のバランスを整え、 利用者様に最適なサービス提供を行います。 ⏩訪問介護計画書作成 ⏩レセプト請求・記録確認 ⏩現場業務など 「分からないことを聞きにくい」雰囲気は作りません！ 育成・フォロー体制にも力を入れていますので 安心して働けますよ！ ▼リンクスのリクルートサイトはこちら ▼ https://recruit-linkskaigo.com/ ▼ Instagramにて、スタッフのインタビュー動画も公開中! ▼ https://www.instagram.com/recruit.linkskaigo/reels/

【資格があれば経験年数は不問】✅資格取得支援制度あり✅週1日以上・1日1時間から働くことができます

【仕事内容】 小学校低学年〜中学生が中心の児童デイサービスで、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【オススメポイント！】 ✅幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ✅職場の雰囲気も良く、みんな仲良し！ ✅馴染みやすい社内文化があります！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【具体的なお仕事内容】 ■送迎車の運転・補助 …児童の学校や自宅と施設間 ■身辺自立支援 …生活習慣や偏食改善など、日常生活動作 ■社会性を育む支援 …友達と馴染めるように支援 ■個別学習 …学習支援、プリント学習、製作物取り組みなど ■集団プログラム …外出支援、行事参加、運動・トランポリン、音楽遊びなど ■おやつタイム準備・補助 など ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 楽しみながらスキルアップできるよう一人一人のレベルに合わせた指導をお願いします。 大事なのは 「子ども達が心地よい」 と感じる環境作りと考えています！ 職員みんなも楽しみながら子どもたちの成長を支援しています。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【パートさんのとある1日】 13:00 … 出社 14:00 … 送迎(学校への迎え) 15:00 … 室内活動支援(児童おやつ・学習支援 or 運動支援) 16:30 … 児童帰りの会 16:45 … 送迎(自宅への送り) 17:30 … 帰社し本日の振り返り、日報提出など 18:30 … 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童デイサービス ほーぷについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 発達に遅れ・障害のあるお子様をお預かりし、日常における基本的な動作の指導や集団での療育を行っています。 個々の特徴をしっかりと捉え、個々に応じた療育を行っており、どんな小さな成功もたくさん誉めて、自信に繋がる支援を心がけています。 子どもたちが社会性を身に着けたり一つ一つのことができるようになることで、スタッフ自身もやりがいを感じてもらえるお仕事です。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ HPは「児童デイサービスほーぷ 沖縄市」 instagramは「hope_hopejr」で検索✨ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ まずはお話し聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております！ 【求人ID-KEI】

✅充実の福利厚生✨業務に集中できる環境✨正社員登用制度あり

仕事内容 ✨「誰かの人生を支える実感」を、もう一度取り戻せる場所へ ✨ 利用者様やご家族にとって、 「一番に相談できる存在」でありたい。 でも現実は―― 時間にも心にも余裕がなく、 本来大切にしたい“寄り添う支援”が後回しになってしまう…。 そんな葛藤を抱えながら、働き続けていませんか？ メディケアハウス前島を運営するリンクスでは、 「相談員が相談員の仕事に集中できる環境づくり」を何より大切にしています。 利用者様の想いをしっかり受け止める ご家族の不安に丁寧に寄り添う 医療・介護・外部機関とスムーズに連携する あなたの専門性・経験・想いを、 ここでしっかり活かしてみませんか？ ✅この求人の【5つの魅力】 ✅① うれしい【土曜・日曜休み】でプライベート充実！ 完全土日休み 年末年始休暇（12/31～1/3）あり 家族との時間もしっかり確保できる 予定が立てやすく、長く続けやすい勤務体系 「生活リズムを整えたい」「仕事と家庭を両立したい」方に最適です。 ✅② 半年ごとに【正社員登用チャンス】あり 契約社員スタート 6ヶ月ごとに正社員登用の査定あり 基本的には入社半年後に正社員登用を予定 まずは職場の雰囲気を見てから…という方も安心です。 安定したキャリア形成が可能な環境です。 ✅③ 【残業ほぼなし】月平均2時間程度 基本定時退社 月残業平均2時間程度 仕事終わりの予定も立てやすい 「相談員＝忙しい・残業が多い」というイメージを覆す職場です。 ✅④ 充実した福利厚生で生活までサポート 那覇市内の寮完備（希望者のみ） 駐車場あり（有料） 交通費支給（規定あり） 健康診断 年1回 提携パーソナルジム利用OK（運動・筋トレ・整体） 産休・育休制度 制服貸与 昇給あり（随時） 賞与あり（昨年実績：年2回） 3年・5年勤務祝い手当あり 働く人の「生活」と「健康」までしっかり支える体制です。 ✅⑤ 通勤ラクラク＆好立地 モノレール【美栄橋駅】から徒歩約10分 とまりん（泊ふ頭旅客ビル）から徒歩圏内 車・バイク通勤OK ⭐具体的な仕事内容⭐ ・利用者様、ご家族の相談対応 ・新規入居者対応 ・外部との連絡調整（病院・ケアマネ・訪問診療・ご家族様など） ・介護保険情報等の管理など この仕事は、 「人の人生に深く関わる、やりがいのある仕事」です。 でも同時に、環境が整っていなければ 心も体もすり減ってしまいます。 私たちは、 「相談員が長く、笑顔で働き続けられる施設」を目指しています。 ▼リンクスのリクルートサイトはこちら ▼ https://recruit-linkskaigo.com/ ▼ Instagramにて、スタッフのインタビュー動画も公開中! ▼ https://www.instagram.com/recruit.linkskaigo/reels/

園の種類が豊富で働き方も柔軟♪20〜50代が活躍中の保育補助アルバイト！髪色・ネイルOKで“自分らしく

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼30代・40代のブランク歓迎◎／ “子育て経験”や“生活リズム”がそのまま活かせる 保育補助のアルバイト・パート募集です♪ 「週に少しだけ働きたい…」 「子どものそばでサポート中心の仕事がしたい…」 そんな気持ちにピッタリのお仕事です◎ 【テノ．グループ STAFF の魅力】 ◇週2日~の勤務でOK！ ◇家庭と両立しやすい柔軟シフト ◇保育園・学童など希望に合わせて勤務先を選べる ◇髪色・ネイル自由でオシャレも楽しめる♪ ◇子育て世代のスタッフが多く、相談しやすい雰囲気 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【お仕事内容】 ※基本“サポート”のお仕事なので未経験でも安心！ ・園児の受け入れ補助、遊びの見守り ・給食・おやつの配膳準備や食事サポート ・連絡帳記入の簡単なサポート ・お掃除・お片付けなど環境整備 ・季節行事の準備のお手伝い など 難しい業務や責任の重い作業はありません◎ 職員みんなで分担しながら進めるので、 ブランクがある方も安心して始められます♪

土日休み⭐️長期休暇あり⭕️マイカー通勤可能⭕️無料駐車場あり⭕️障碍者福祉施設での管理責任求人⭐️契約社員

仕事内容: ＼ 経験を活かして一緒に働きませんか？ ／ 当チームでは、多様な資格と経験を持つメンバーが活躍しています。 ・ 介護職員、介護士、看護助手、介護福祉士、社会福祉士 など ・ 訪問介護、特別養護老人ホーム、デイサービス、病院勤務 など それぞれの専門スキルを活かし、ご利用者様をサポートしています。 あなたの経験もぜひ私たちと共有し、共に成長しましょう！ 土日休みの安心勤務☆長期休暇も充実◎マイカー通勤OKで、無料駐車場完備◎障害者福祉施設での管理責任者を募集中☆契約社員 定員20名ほどの障害福祉サービス事業所における管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や、関連する会議の運営 ・利用者との面接やご家族への丁寧な説明 ・モニタリング業務 ・その他の事務作業 未経験の方も多数活躍中ですので、安心してご応募ください。不安や疑問点があれば、いつでもお気軽にご相談いただければと思います。私たちは、あなたがスムーズに働けるようしっかりサポートいたします。 ぜひ、あなたの力を私たちのチームに加えてください。心よりご応募お待ちしております。 ＼ 温かみのある職場で新しい一歩を踏み出しませんか？ ／ 当施設の特徴 ・ アットホームで温かい雰囲気 ・ 充実した研修制度 と 丁寧なサポート があるため、未経験やブランクがある方も安心してスタートできます。 働きやすい環境 ・ チームワーク を大切にし、スタッフ同士が助け合いながら業務を進めています。 ・ 全員が働きやすい環境作り に取り組んでいます。 あなたのスキルを活かすチャンス ・ あなたのスキルや経験を存分に活かせる職場です。 私たちと一緒に、笑顔あふれる職場で働きましょう！ ご応募をお待ちしています。

無資格・業界未経験◎マネジメント経験歓迎！資格取得・研修充実

仕事内容 【未経験OK！ 訪問介護事業所の管理者候補を採用！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高月給32万円〜｜年収例700万円可 ✅賞与年2回 人の役に立つ“なくてはならない仕事”を、 ゼロから始めませんか？ ✅女性管理職も多数活躍中！ 管理職の5割が女性。 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを築ける職場です。 ✅30代・40代の転職者も多数活躍中！ 年齢に関係なく、これまでの経験を 活かして活躍できる環境です。 ミドル世代からの転職者も多く、 安定して長く働ける職場です。 ※介護職員から、 次のステップを目指す方へー 充実した各種研修を ご用意しておりますので、 管理者未経験の方も安心して始められます。 ご自身の可能性を広げませんか？ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【仕事内容】 管理者候補 ＜主な仕事＞ 新規開業する訪問介護事業所にて、 スタッフの管理・育成・フォローをはじめ、 運営に関わるサポートをお任せします。 ※直接ヘルパーとして 現場に入ることもありますが、 それ以上にスタッフや ご利用者様とをつなぐための 橋渡し役としてのポジションとなります。 ＜具体的に…＞ ・スタッフの管理・育成 ・利用者様、ご家族様への対応 ・事業所の運営、事務作業 など ＜施設情報＞ 事業所名： 介護事業所みっれ サービス内容： 重度訪問介護（障がい者） ALS、筋ジストロフィーなどの難病者、 また障がいを抱える方の 日常生活を支えるサービスを提供。 訪問介護（高齢者） 食事、入浴、排せつなどの身体介助及び、 掃除、洗濯、調理などの 生活介助サービスを提供。 ＜管理者の1日のスケジュール例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤。夜勤者からの引き継ぎ確認 10:00 シフト調整、スタッフへの 業務割り振り 11:00 スタッフのタイミングをみて 情報交換 12:00 ランチ休憩 13:00 利用者様宅への訪問、生活介助など 14:00 利用者様の支援内容など記録記入 15:00 行政、自治体へ提出する 報告書の作成 17:00 応募者との面接、仕事内容の説明 18:00 終業、お疲れさまでした！ 管理者候補として メンバーの面接・採用・研修、 そして日々の声かけまで チームビルディングに貢献し、 ヘルパーさん1人ひとりが育つのを 見守りながら、 成長をサポートできるやりがいがあります。 また私たちの仕事として、 お年寄りや障がいを抱える方が その方らしく充実した生活を送れるよう、 地域に必要とされる役割を担っている というのが特徴。 社会貢献度が高く 日々のモチベーションにつなげていけます。 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社運営の研修を受講し 資格を取得（2日間）。 ↓ ・1週間の座学研修で接遇や考えなどを 学びます。 ↓ ・先輩とのOJTで現場を経験します ※マニュアル整備。 ↓ ・入社半年後にフォローアップ面談を実施。 ↓ ・少しずつ管理者になるための業務を担当。 ※管理者未経験の方も安心して スタートできます。 《スキル・キャリアアップを応援》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務者研修・三号研修をはじめ、 重度訪問介護従業者養成研修「統合課程」 など、専門的な資格の取得と スキルアップを支援。 あなたの成長を 積極的にバックアップします。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【職場環境】 従業員数：472人 職場の男女比：男性2：女性8 常勤と非常勤の比率：常勤2：非常勤8 ※女性管理職活躍中 情報共有をしっかりと行っている 風通しの良い環境。 アイディアや意見を 自由に取り入れて決定していく、 ベンチャーならではの 企業文化があり過ごしやすいです。 ―――――――――――――――――――― ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《プライベートと仕事の両立可能》 ・4週8休制でリフレッシュ可 ・日勤中心で18：00帰宅OK ・5日以上の連休取得が可能 ・希望の休みを最大限考慮 ・BIRTHDAY休暇など完備 日勤での仕事が多く残業も少ないため、 終業後のプライベートタイムを しっかりと確保できます。 ー『株式会社ミレニアム』のご紹介ー 2015年に難病者や重度の障がいを 抱える方の日常生活を支えるため 訪問介護事業をスタート。 訪問看護・放課後等デイサービスをはじめ、 介護人材を生み出すための研修事業を展開。 ITの力を活かして、 より多くの人が介護へ参加できる 仕組みづくりに取り組んでいます。 事業領域と規模の拡大をつづける、 勢いのあるベンチャー企業で 活躍しませんか。 ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。 心よりお待ちしております。

ご利用者さま・ご家族・スタッフの最適な支援体制をつくるお仕事

仕事内容 ✅仕事内容 ご利用者さま宅でのケア実施に加え、ご家族や他事業所のヘルパー、ケアマネージャーなど多職種の関係者との調整・連携を包括的に担当。例えば「体調変化のため訪問を増やしてほしい」といった場面では、必要な調整を迅速に行い、安心できる支援体制を整えます。ご利用者さまにとって一貫した安心を提供する役割です。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、プライベートの予定も組みやすく、働きやすい環境が整っています。お子さまの行事やご家族との時間を大切にしたい方にもぴったり。お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、前月20日頃までにご相談いただければ調整も可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 ✅連携で安心の在宅支援 医師、ケアマネジャー、リハビリ職と密に連携しながら、利用者さまの在宅療養を支える体制が整っています。チーム全体で情報を共有し、迅速かつ適切な対応が可能。一人ではなく、専門職同士で協力しながらご利用者さまを支えられる安心感があります。 ✅ライフステージに対応 育児や介護、引っ越しなどライフステージの変化に応じて、勤務形態の変更が柔軟にできる職場です。非常勤から常勤へ、また常勤から非常勤へと変更された実績もあり、長く安心して働き続けられる環境が整っています。あなたのライフイベントに寄り添った働き方が実現できる環境で働きませんか？ ✅介護事業所みっれの強み 神経難病や重度身体障がい者への支援に特化した重度訪問介護サービスを提供。24時間体制でのサポートにより、利用者さまの生活全体を支えています。利用者さまとヘルパーの相性を重視し、信頼関係を築いたうえで支援を行うため、安心して長く関われます。

シフト制/お休み調整可/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護のホームヘルパー】 主なお仕事:排泄、食事、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※不安がなくなるまで同行研修あり ※訪問先へ直行直帰OK サービス・職種の魅力 「ありがとう」や「あなたが来てくれて嬉しい」という感謝の言葉を直接いただけるため、ダイレクトにやりがいを感じることができます。 一方的に支えるだけではなく、時にはお客様から元気や活力をもらったりすることがあります。 これは、お客様と1対1で関係を深めていく訪問介護ならではの醍醐味です！ 選べる時間や曜日 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 お客様の家へ直行直帰OK お客様の家へ訪問する時は、事業所へ出社・帰社する必要はありません。 事業所への出勤は、ミーティング開催時に月1～2回程度です。 お客様の家の場所は、さまざまです。 状況によりますが基本的にはご自宅から近いお客様を優先的に担当いただくので、通勤時間を削減でき、よりプライベートな時間を確保できます。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

日勤のみ！週休3日シフト制◆正看護師資格・普通自動車運転免許をお持ちの方◆実働8h★糸満市

仕事内容 本求人は【紹介元企業：株式会社マイ・プラス】が 取り扱う有料職業紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 訪問看護ステーションでの管理職、看護業務のお仕事です！ 【主な業務↓】 ・管理職業務 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 《ここがポイント！》 急変対応等がございませんので、突発的な残業が非常に少ないです♪ 勤務後の時間を充実させ、メリハリをつけて働く事ができます！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 サービス・職種の魅力 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 明るく賑やか♪自慢の職場 20～60代が活躍中です！ 幅広い年齢層と多職種連携も抜群なため年齢・職種問わず仲良く協力し合い、日々事業所を盛り上げています。 休憩中もスタッフ同士とても賑やかで、さらにお客様もお話が好きな方・元気な方が多いので事業所全体が明るく楽しい場所となっています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

保育士デビュー可／土日祝休／残業なし／賞与年2回／車通勤OK

仕事内容 無理なく保育士を続けたい、 これから始めたい方にもピッタリの募集♪ ＼ チームワーク抜群の明るい職場 ／ ◆土日祝休み・残業なし ◆保育士デビュー歓迎 ◆幅広い年齢のスタッフが活躍中 ◆昇給年1回・賞与年1回 ◆車通勤OK（駐車場完備） ◆施設見学も気軽にご相談ください 保育士資格があれば実務経験は問いません。 「資格は取ったけど実務は初めて」 「ブランクがあって不安」 そんな方も安心してスタートできる サポート体制を整えています。 環境を変えて4月から再スタートしたい方、 ブランクからの復職を目指している方、 はじめての正社員デビューの方も大歓迎。 ―――――― 仕事内容 ―――――― まずは子どもたちと関わりながら、 保育の流れを覚えていただきます。 先輩がしっかりサポートしますので、 保育士として初めて働く方も 安心してスタートできます。 ●クラスの先生のサポート …子どもたちの見守りや遊びの支援など ●連絡帳の記入 …子どもたちの様子を簡単に記録 ●登園・降園時の対応 …保護者の方へのご挨拶や受け渡しなど ●園内の清掃など、 保育に関わる簡単なサポート業務 できることから少しずつお任せします。 保育士としての実務が初めての方や ブランクがある方も安心して働けます。 ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― ◎交通費支給あり、車通勤可能 ◎スタッフ研修制度 ◎若手・中高年のスタッフ活躍中 ◎丁寧なフォローや研修制度あり ◎女性スタッフが多く活躍している あたたかい雰囲気の職場です スタッフの働きやすさを重視した さまざまな制度を整えています。

【那覇】夜勤なしもOK┃駐車場無料┃入社時期相談可◎

仕事内容 ◇◆当社が運営する「ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）」内での【施設内】訪問介護のお仕事です◆◇ ✅おすすめポイント ＊「早出/日勤/遅出/夜勤」からご都合に合わせて勤務シフト選択可能 ＊訪問先は施設内だから移動負担や天候の心配なし◎ ＊医療依存度・要介護度の高い方々のケアを看護職、リハビリ職とともにチームで行います。 ＊看護師が24時間対応可能だから、介護職も安心の環境◎ ◇◆2025年9月、新体制スタート！◆◇ より充実した在宅介護サービスの提供を目指し、「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」事業所を開設します。 当社は全国7ヶ所で定期巡回事業所を運営しており、これまでに培った実績とノウハウがあります。 今回は、既存の訪問介護事業所からの移行となるため、業務フローや体制も整っており、 定期巡回が初めての方や在宅が未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。 新たなスタートを切るこの事業所で、あなたの経験を活かしながら、 地域に根差したより良いサービスを一緒に作っていきませんか？ 〈定期巡回とは？〉 訪問介護・訪問看護が一体となり、必要な時に、必要なケアを提供する柔軟な在宅サービスです。 ✅定期巡回随時対応型訪問介護看護「ケアネットなは」に所属し、 「ナーシングホームなは」のご入居者様のお部屋を訪問して介護業務を行います。 当社のナーシングホームは「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 24時間看護師が対応可能で、一般的な介護施設では受入れが難しい医療依存度の高い方をサポート。 在宅復帰が難しい方、病床不足で転院できない方の「生活」を支えるお仕事です。 〈入居されている方々〉 要介護度4～5の方が中心で、主に慢性期・終末期のケアをチームで行います。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ） 〈具体的な仕事内容〉 【身体介助】 ・食事介助／食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ・入浴介助／入浴準備、洗髪、洗体 ・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 【生活介助】 ・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物配布） 【その他】 ・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒 ・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 ・PC/スマートフォンを使用した記録入力（カナミック・スマケアを使用） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更範囲：株式会社IWASAKIの事業所 （※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施） 〈一人じゃない訪問介護。施設内のチームで支える安心の環境〉 当社の訪問介護は、「同じ施設内」でのケアだから建物の中に仲間が常にいます◎ 看護師や介護士、リハビリ職などがチームでご利用者様のケアを行うので 何かあった時も一人で抱え込まずにすぐ相談・対応できる環境です。 また、看護師が24時間対応できる体制が整っているので、 体調の急な変化や医療的な処置が必要な場面でも、落ち着いて対応できます。 「訪問介護は初めてで不安…」という方にも、安心してお勤め頂けます◎ 〈入社後も安心のサポート体制あり！〉 ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！ 入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、 介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。 午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明を行い、 先輩スタッフと一緒にOJTをスタートして頂きます。 先輩との同行期間は1週間程度。1ヶ月を目途に独り立ちを目指し、 進捗状況を確認しながら進めていきますのでブランクのある方もご安心ください♪ ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） ◆自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用いただけます。 〈介護職員の1日の流れ〉 ▼6：00 起床 ▼7：00 朝食：食事介助（食堂への誘導、配膳下膳、服薬介助） ▼8：30 排泄介助・オムツ交換 入浴介助（ご利用者様８名程度／2～3名で介助） デイサービス送り出し準備 環境整備（洗濯物回収、シーツ交換など） ▼11：00 昼食：食事介助 ▼12：00 職員休憩 ▼13：00 排泄介助・オムツ交換 ▼13：30 入浴介助（ご利用者様10～12名／2～3名で介助） ▼16：00 食事介助 ▼18：00 排泄介助・オムツ交換 ▼20：00 以降、2時間間隔で巡視、体位交換、一部オムツ交換 ＊当施設では行動抑制の考え方からセンサーマットの導入は一切行っておらず、センサー対応はございません。 ///施設見学・職員面談は随時受付中/// ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。 応募後の施設見学や職員との面談等、ご希望がございましたらご遠慮なくお気軽にご相談ください。 入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 090-5751-0272（採用担当）まで ＊受付時間 平日9～18時 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【雇用形態】 契約社員 求人案件-00-0515

【30〜40代の保育経験者も多数活躍】平均年齢45.2歳の落ち着いた環境で安心スタート！時間外手当は1分単位でしっかり支給◎

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 家庭・プライベートと両立しながら働けます♪ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・学童・ベビーシッター・介護など あなたに合った働き方が選べる 環境が整っています。 ◆髪色自由＆ネイルOKで おしゃれも楽しめる♪ ◆時間外手当は1分単位でしっかり支給！ ◆平均年齢45.2歳で落ち着いた雰囲気◎ ◆子育て経験のあるスタッフ多数で なんでも相談しやすい職場♪ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児のお出迎え・遊びの見守り ・給食・おやつの配膳準備やサポート ・カンタンな連絡帳記入のお手伝い ・お掃除やお片付けなどのサポート むずかしい作業や責任の重い業務はありません！ 職員全員で分担しながら進めるので、 ブランクがあっても安心◎

正社員登用前提採用＊ブランクOK＊残業・持ち帰り仕事基本ナシ

仕事内容 ／／ 資格を活かして、沖縄県の金武町で 「福祉」を支えませんか？ ＼＼ ✅保育士or教員or社会福祉士などの 資格・免許があれば実務未経験歓迎 ✅73名の専門スタッフ在籍中 ✅4事業8施設でキャリアパスも豊富 ✅残業・持ち帰り仕事は基本ナシ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 放課後等デイサービスや 児童発達支援施設などを展開する当社。 沖縄本島中部エリアに密着し、 福祉×保育の一体運営で 子どもたちの健やかな成長を サポートしています。 今回は、放課後等デイサービスの 児童指導員の募集です。 該当する資格・免許をお持ちであれば 実務経験は一切不問！ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「保育士資格や教員免許を活かして 福祉の領域にも挑戦したい」 なんて方はぜひご検討くださいね。 ―――――――――――――――――― お仕事内容はコチラ・。＊ ―――――――――――――――――― 障がいのある子どもに対して 療育や生活支援を行う 放課後等デイサービスで、 児童指導員としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・児童の療育・保育 ・個別支援計画に基づいた児童の生活支援 ・児童の機能訓練 （身体機能・日常生活動作・コミュニケーション能力等） ・児童の宿題等のサポート ・児童の送迎 （ATの軽自動車or普通自動車を利用） ・日誌等の記録業務 （デジタルデバイスを利用し都度入力） ・季節ごとのイベント企画・実施 （例：公園や水族館へのお出かけ等） 子ども2名に対して、 1名の指導員がつくイメージです。 （利用者定員10名） 送迎についても、約10名の子どもを 車4台で手分けして送り届けます。 送迎先は、町内がメインで 遠くても片道20分程度。 ゆとりある人員配置をしているため、 子どもたちとしっかり 向き合うことができますよ！ ―――――――――――――――――― 未経験やブランクも大歓迎・。＊ ―――――――――――――――――― 児童指導員任用資格があれば 実務経験は一切不問！ 当社では、未経験採用の方も 即戦力採用の方も在籍していますが、 活躍中のスタッフには ＊明るく丁寧な対応ができる ＊児童の成長を一番に考えられる という2つの共通点があります。 ですから、子どもたちや そのご家族のことを思いやって 行動できる方なら大大大歓迎！ ぜひご応募くださいね。 ＼ 児童指導員任用資格とは ／ ・保育士の資格を保有している ・教員免許(幼・小・中・高)を保有している ・社会福祉士の資格を保有している ・精神保健福祉士の資格を保有している ・4年制大学で社会福祉学、心理学、教育学、または社会学を専攻して卒業した ・高等学校を卒業し、児童福祉事業で2年以上(かつ360日以上)の実務経験がある など、いずれか1つでも該当すれば 児童指導員任用資格者となります。 ―――――――――――――――――― 地域密着×専門性の高さが自慢・。＊ ―――――――――――――――――― うるま市・国頭郡金武町など 沖縄本島中部エリアに根差した 地域密着型運営を行う当社。 保育士34名、幼稚園教諭1名、 教員8名、児童指導員9名、 指導員9名、子育て支援員3名、 作業療法士3名、理学療法士2名、 看護師3名、調理員1名の 計73名の専門スタッフが在籍中です。 保育・療育・教育・医療の あらゆる側面から 子どもたちとそのご家族を 支えることができるのが、 他にはない強みとなっています。 ―――――――――――――――――― キャリアアップもバッチリ・。＊ ―――――――――――――――――― 現在当社では、 ・放課後等デイサービス（4施設） ・児童発達支援施設（1施設） ・多機能型事業所（2施設） ・企業主導型保育園（1施設） の4事業8施設を展開しています。 1つの法人で、保育と福祉の 両方を行っているため、 「児童指導員から保育分野へシフト」 「保育士から療育分野に挑戦」など、 将来的なキャリアチェンジも しやすい環境です。

【未経験OK】最高年収700万！介護業界で本気のキャリアを！

仕事内容 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者はすぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 年収700万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へキャリアアップ 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景】 今後大きな成長が期待される“医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に14拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 昨年10月には放課後等デイサービスを開設し、 重度心身障がい児への療育にも力を入れています。 私たちと共に「新しい訪問介護」を支える、 新たな仲間を募集しております。 ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 ＜未経験歓迎から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行える介護スタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ ▼ スペシャリスト ▼ シニアスペシャリスト ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつキャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

未経験OK！夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ★実際の訪問入浴のお仕事動画もぜひご覧ください！ ★ https://www.youtube.com/watch?v=v7BBR2s05lk ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了、残業はほとんどありません。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

高時給で安定した収入を得ながらプライベートと両立して働くことができます★やりがいのあるお仕事◎

仕事内容 【具体的には…】 ●入居者様の身の回りのお世話 ●備品の検品 ●補充 ●お部屋等の清掃業務 など 【その他、たくさんお仕事情報をご用意しています♪】 病院での受付・医療事務・看護補助・外来クラーク・介護助手など、資格や経験がなくても働ける病院内でのお仕事を多数ご用意しております♪ お気軽にお問い合わせください！

残業ほぼなし◎子どもと向き合える療育スタッフ｜キャリアアップ制度あり！

仕事内容 ◆残業ほぼなし＆有給取得を積極推奨 ◆現場の声が反映される風通しの良い職場 ◆資格取得・キャリアアップを会社がサポート ◆入社3か月後 特別手当36,000円支給 ◆住宅／引越手当あり（条件あり） 放課後等デイサービスにて、 子どもたちの成長をサポートする支援業務をお任せします。 ・日常活動のサポート ・宿題の見守り／生活支援 ・外出支援 ・調理補助 ・子どもたちの見守り業務 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。 ※経験者の方は、希望に応じて下記にもチャレンジ可能 ・採用業務 ・複数店舗マネジメント ・新規店舗立ち上げ ・管理者ポジション（成功報酬あり）

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

＃メンバーさんが安心できるように✅日本で1番＜働きやすい福祉企業＞を目指しています！！まずは見学からSTART⭐️

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈✼ 【プロの指導】 制作会社出身の専門スタッフが常駐 【高待遇】 時給1,075円〜（月給15万円以上の実績あり） 【安心感】 相談支援事業所・ご家族との連携を重視 【見学歓迎】 ご家族・ヘルパーさんの同席もOKですよ 【環境】カフェのような綺麗なオフィスで働く ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【主な仕事内容】 グラフィックデザインのお仕事をお願いします ・バナー作成 ・名刺のデザイン ・チラシやパンフレット等の紙媒用デザイン ・YouTube差し込み・サムネイル用の画像デザイン　等 未経験だから不安...という方でも大丈夫です！ ベストライフでは初心者用カリキュラムをご用意し、 スタッフがサポートしますので初めてでも初めてでも業務スキルを身に付けられます★

正社員登用前提採用＊ブランクOK＊残業・持ち帰り仕事基本ナシ

仕事内容 ／／ 資格を活かして、沖縄県うるま市の 「福祉」と「保育」を支えませんか？ ＼＼ ✅保育士or教員or社会福祉士などの 資格・免許があれば実務未経験歓迎 ✅73名の専門スタッフ在籍中 ✅4事業8施設でキャリアパスも豊富 ✅残業・持ち帰り仕事は基本ナシ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 放課後等デイサービスや 児童発達支援施設などを展開する当社。 沖縄本島中部エリアに密着し、 福祉×保育の一体運営で 子どもたちの健やかな成長を サポートしています。 今回は、放課後等デイサービスの 児童指導員の募集です。 該当する資格・免許をお持ちであれば 実務経験は一切不問！ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「保育士資格や教員免許を活かして 福祉の領域にも挑戦したい」 なんて方はぜひご検討くださいね。 ―――――――――――――――――― お仕事内容はコチラ・。＊ ―――――――――――――――――― 障がいのある子どもに対して 療育や生活支援を行う 放課後等デイサービスで、 児童指導員としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・児童の療育・保育 ・個別支援計画に基づいた児童の生活支援 ・児童の機能訓練 （身体機能・日常生活動作・コミュニケーション能力等） ・児童の宿題等のサポート ・児童の送迎 （ATの軽自動車or普通自動車を利用） ・日誌等の記録業務 （デジタルデバイスを利用し都度入力） ・季節ごとのイベント企画・実施 （例：公園や水族館へのお出かけ等） 子ども2名に対して、 1名の指導員がつくイメージです。 （利用者定員10名） 送迎についても、約10名の子どもを 車4台で手分けして送り届けます。 送迎先は、うるま市内がメインで 遠くても片道20分程度。 ゆとりある人員配置をしているため、 子どもたちとしっかり 向き合うことができますよ！ ―――――――――――――――――― 未経験やブランクも大歓迎・。＊ ―――――――――――――――――― 児童指導員任用資格があれば 実務経験は一切不問！ 当社では、未経験採用の方も 即戦力採用の方も在籍していますが、 活躍中のスタッフには ＊明るく丁寧な対応ができる ＊児童の成長を一番に考えられる という2つの共通点があります。 ですから、子どもたちや そのご家族のことを思いやって 行動できる方なら大大大歓迎！ ぜひご応募くださいね。 ＼ 児童指導員任用資格とは ／ ・保育士の資格を保有している ・教員免許(幼・小・中・高)を保有している ・社会福祉士の資格を保有している ・精神保健福祉士の資格を保有している ・4年制大学で社会福祉学、心理学、教育学、または社会学を専攻して卒業した ・高等学校を卒業し、児童福祉事業で2年以上(かつ360日以上)の実務経験がある など、いずれか1つでも該当すれば 児童指導員任用資格者となります。 ―――――――――――――――――― 地域密着×専門性の高さが自慢・。＊ ―――――――――――――――――― うるま市・国頭郡金武町など 沖縄本島中部エリアに根差した 地域密着型運営を行う当社。 保育士34名、幼稚園教諭1名、 教員8名、児童指導員9名、 指導員9名、子育て支援員3名、 作業療法士3名、理学療法士2名、 看護師3名、調理員1名の 計73名の専門スタッフが在籍中です。 保育・療育・教育・医療の あらゆる側面から 子どもたちとそのご家族を 支えることができるのが、 他にはない強みとなっています。 ―――――――――――――――――― キャリアアップもバッチリ・。＊ ―――――――――――――――――― 現在当社では、 ・放課後等デイサービス（4施設） ・児童発達支援施設（1施設） ・多機能型事業所（2施設） ・企業主導型保育園（1施設） の4事業8施設を展開しています。 1つの法人で、保育と福祉の 両方を行っているため、 「児童指導員から保育分野へシフト」 「保育士から療育分野に挑戦」など、 将来的なキャリアチェンジも しやすい環境です。

✨充実の福利厚生や待遇多数✨正社員登用制度あり

仕事内容 ✨「本当に良い介護」を、もう一度まっすぐに。✨ 頑張っても当たり前のように扱われる。 人手不足で、ただ“こなすだけ”の毎日。 本当はもっと寄り添いたいのに、時間も心も足りない――。 そんな働き方に、終止符を打ちませんか？ この職場が大切にしているのは、 「介護士が、介護に誇りとやりがいを持てる環境」。 時間に追われない 人手不足で無理をしない 利用者様としっかり向き合える そんな“当たり前の理想”を、私たちは本気で実現しています。 ✅この求人の【5つの魅力】 ✅① 未経験・ブランクも安心の「徹底マニュアル完備」 業務内容はすべてマニュアル化 入浴・食事・排泄介助もすべて手順書あり 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にフォロー 「久しぶりの介護」「経験が浅い」方も安心してスタートできます。 ✅② 正社員登用制度あり（半年ごとに査定） 契約社員スタート 6ヶ月ごとに正社員登用チャンスあり 正社員後は昇給・賞与・退職金制度など安定性アップ 「まずは職場の雰囲気を見たい」という方にも最適です。 ✅③ 選べる勤務スタイル（希望制） ✅ 日勤のみ ✅ 夜勤のみ ✅ 日勤＋夜勤の兼務 すべて本人の希望を最優先で決定します。 【日勤】7：45～16：45（休憩60分） 【夜勤】16：00～翌8：30（休憩120分） ※早番・遅番も希望制 ※残業は月平均2時間程度（ほぼなし） ✅④ 業界でも高水準の待遇 基本給158,000円～（正社員後：160,000円～） 日勤専属手当：15,000円 夜勤手当：4,500円／回 日曜手当：2,000円／回 夜勤手当：15,000円 【資格手当】 初任者研修5,000円 実務者研修8,000円 介護福祉士10,000円 精皆勤手当：10,000円 処遇改善加算手当：20,000円～36,000円 年末年始手当あり 交通費支給 さらに―― ✅ 特定処遇改善対象者は“さらに月3万円”手当支給（条件あり） ✅⑤ 充実しすぎる福利厚生 パーソナルトレーニングジム提携 健康診断（年1回／夜勤者は年2回） 3年・5年勤務祝い金 産休・育休制度 制服貸与 社会保険完備 有給休暇あり 昇給あり（随時） 賞与あり（昨年実績：年2回） 「介護業界とは思えない待遇」と言われるほど手厚い環境です。 ⭐具体的な仕事内容⭐ 身体介助 〈 入浴の準備 〉 入浴用具やタオルを用意し、浴槽やシャワールームを清潔に整える。 お湯の温度や水圧を調整し、安全な状態にする。 〈 入所者の準備 〉 安全に入浴できるよう、移動支援を行う。 入浴する際に支えが必要な場合、介助を行いながら浴槽やシャワーに移動させる。 〈 入浴介助 〉 ストレッチャーにて洗体（シャンプーやボディーソープの使用）を行う。 全身チェック、清潔の維持 〈 介助後のケア 〉 入浴後、衣服を着せる。介助の際に発見した皮膚の異常や体調の変化を報告し、必要に応じて看護師や医師に連絡する。整容を行う。 〈 体位交換、移乗・移動 〉 褥瘡（床ずれ）・拘縮の予防や安静、安楽姿位をサポートする。 〈 食事の準備 〉 食事を摂るための適切な姿勢を確保する。車椅子などの補助具を使用することもある。入所者が自分で食べることが難しい場合、スプーンやフォークを使って食事を手助けする。 〈 食事の記録 〉 食事内容と摂取量を記録し、栄養状態のモニタリングに役立てる。 〈 食事介助 〉 本人のペースにあった食事サポート。嚥下確認。 〈 食事後のケア 〉 食事後、口腔ケアを行い、口の中を清潔に保つ。食事中や食事後に異常を感じた場合、看護師に報告し、必要な処置を施す。 〈 予防措置 〉 入所者が褥瘡（床ずれ）や尿路感染症などの合併症を発症しないように予防措置を講じます。 排泄介助 〈 おむつ交換 〉 おむつを使用する患者に対して、おむつ交換を行います。これには、古いおむつの取り外し、洗浄、新しいおむつの装着が含まれます。清潔さと快適さを確保するために、特に重要です。 〈 モニタリング 〉 患者の排泄の頻度や量を記録（紙・電子）し、変化や異常を監視します。これにより、健康状態の変化を早期に検出できます。 この施設は、 「介護士が長く、笑顔で、安心して働ける職場」を目指しています。 新しい施設だからこそ、 人間関係も、職場の空気も、すべてがゼロからのスタート。 あなたの経験も、気配りも、想いも、 ここではすべて“必要とされる力”です。 ▼リンクスのリクルートサイトはこちら ▼ https://recruit-linkskaigo.com/ ▼ Instagramにて、スタッフのインタビュー動画も公開中! ▼ https://www.instagram.com/recruit.linkskaigo/reels/

扶養範囲内勤務◎1日4時間のお仕事◎時間を有効活用◎入居者のサポートスタッフ♪未経験・無資格OK！

仕事内容 【こんなお仕事をお任せします】 ●入居者様の見守り ●トイレ介助 ●洗面 ●食堂への案内 ●テーブル拭き ●食事介助等他付随する業務 など 【ここがポイント！】 ◎研修＆手厚い現場フォローがございますので、 ブランクがある方もご安心ください。 ◎入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や病院の雰囲気をお伝えいたします。気になることや不安なことがあればなんでもお聞かせくださいね。

✅月給23.2万円～✨資格を活かして働こう✨交通費支給✨

仕事内容 【お仕事内容】 小学生（1年生～6年生）の保育業務 ・出欠確認 ・外遊び/室内遊びの見守り ・宿題の見守り ・おやつの準備、買い出し ・保護者のお迎え対応 など 週1度のクラブミーティングでのフォローアップや、定期的な研修プログラムもあり、安心して仕事が覚えられます。 また他クラブとの交流(会議・研修)も盛んで、色々な職員との交流や保育スキルが学べます。 《日々、子供達の成⾧を実感！》 事務仕事は最小限。 低学年の子供たちはお話しを楽しみながら徒歩でお迎えするなど、子供達とたくさんコミュニケーションがたくさん取れるよう工夫しています。 なかには卒業後も遊びに来てくれたりする子供達もいて、毎日の保育業務を通して子ども達の成⾧を肌で感じることができます！ 《大変だけど楽しく、やりがいのある仕事です》 子供のサポートは覚えること、気を配ることも多いけど、「さすがだね・ありがとう・助かった」と声をかけてくれる同僚や先輩、「いつも学童で宿題や習い事へ行かせてくれてありがとう！」と労いの言葉をかけてくれる保護者、「夏休みのお出かけ楽しかった！」と喜んでくれる子供達もいて、やりがいと充実感を感じて仕事をしています！ 《長く安心して働ける環境》 創業43年、地域に根ざした事業所で、30年以上のベテランも健在！ 子育て中も多く、子育てに関する悩みなども相談できます。 ※社会保険完備、駐車場完備・交通費支給、退職積立金、70歳までの再雇用などの制度面も充実。 ✅産休代替えも同時募集中 ✅お気軽にご相談下さい！

月収40万円～⭐現場業務なし⭐土日休みの日勤のみ⭐管理者専従

仕事内容 ⭕経験を活かして現場業務から管理者へ⭕ 「管理に集中できる環境で、訪問看護の質を上げたい」 「仕組みを整えチームを強くしたい」 そんな“管理者としての力”を発揮したい方へ。 ⭕求人の要点まとめ⭕ ・ 月給400,000円～（一律手当含む）＋通勤手当 ・ 賞与あり(業績に応ず)※昨年度実績2回支給 ・ 年収520万円想定（モデル） ・ 日勤のみ／管理者専従（※現場業務なし） ・ 土日休み 年間休日107日 ・ 営業・レセプト・訪問スケジュール調整などの“実務は担いません” ・ 訪問看護事業の管理体制強化をお願いします ・ 医療安全・リスク管理・多職種連携・訪問診療連携の強化を推進 ・ 正社員登用制度あり 【具体的な仕事内容】 ・ レセプト管理体制の再構築 ・ 加算管理の体制の整備・運用設計 ・ 業務マニュアルの整備 ・ 実地指導対策の構築 ・ 医療安全・リスク管理体制の強化 ・ 多職種連携の強化（施設・関係者とスムーズな連携） ・ 訪問診療所との連携強化（20院以上と連携）

【那覇】入社時期相談可┃駐車場無料┃面接1回┃ケアネットなは

仕事内容 ◇◆当社が運営する「ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）」内での【施設内】訪問介護のお仕事です◆◇ ◇◆2025年9月、新体制スタート！◆◇ より充実した在宅介護サービスの提供を目指し、 「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」事業所を開設します。 当社は全国7ヶ所で定期巡回事業所を運営しており、 これまでに培った実績とノウハウがあります。 今回は、既存の訪問介護事業所からの移行となるため、 業務フローや体制も整っており、定期巡回が初めての方や在宅が未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。 新たなスタートを切るこの事業所で、あなたの経験を活かしながら、 地域に根差したより良いサービスを一緒に作っていきませんか？ 〈定期巡回とは？〉 訪問介護・訪問看護が一体となり、必要な時に、必要なケアを提供する柔軟な在宅サービスです。 ✅おすすめポイント ＊訪問先は施設内だから移動負担や天候の心配なし◎ ＊医療依存度・要介護度の高い方々のケアを看護職、リハビリ職とともにチームで行います。 ＊看護師が24時間対応可能だから、介護職も安心の環境◎ ＊充実したサポート体制で、安心して成長できる環境です！ ✅定期巡回随時対応型訪問介護看護「ケアネットなは」に所属し、 「ナーシングホームなは」のご入居者様のお部屋を訪問して介護業務を行います。 当社のナーシングホームは「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 24時間看護師が対応可能で、一般的な介護施設では受入れが難しい医療依存度の高い方をサポート。 在宅復帰が難しい方、病床不足で転院できない方の「生活」を支えるお仕事です。 〈入居されている方々〉 要介護度4～5の方が中心で、主に慢性期・終末期のケアをチームで行います。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ） 〈具体的な仕事内容〉 【身体介助】 ・食事介助／食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ・入浴介助／入浴準備、洗髪、洗体 ・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 【生活介助】 ・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物配布） 【その他】 ・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒 ・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 ・PC/スマートフォンを使用した記録入力（カナミック・スマケアを使用） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更範囲：株式会社IWASAKIの事業所 （※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施） 〈一人じゃない訪問介護。施設内のチームで支える安心の環境〉 当社の訪問介護は、「同じ施設内」でのケアだから建物の中に仲間が常にいます◎ 看護師や介護士、リハビリ職などがチームでご利用者様のケアを行うので 何かあった時も一人で抱え込まずにすぐ相談・対応できる環境です。 また、看護師が24時間対応できる体制が整っているので、 体調の急な変化や医療的な処置が必要な場面でも、落ち着いて対応できます。 「訪問介護は初めてで不安…」という方にも、安心してお勤め頂けます◎ 〈入社後も安心のサポート体制あり！〉 ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！ 入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、 介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。 午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタート。 先輩との同行期間は1週間程度。わからないことはすぐに相談でき、 安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！ 1ヶ月を目途に独り立ちを目指し、進捗状況を確認しながら進めていきますのでブランクのある方もご安心ください♪ ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） ◆自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用いただけます。 〈介護職員の1日の流れ〉 ▼6：00 起床 ▼7：00 朝食：食事介助（食堂への誘導、配膳下膳、服薬介助） ▼8：30 排泄介助・オムツ交換 入浴介助（ご利用者様８名程度／2～3名で介助） デイサービス送り出し準備 環境整備（洗濯物回収、シーツ交換など） ▼11：00 昼食：食事介助 ▼12：00 職員休憩 ▼13：00 排泄介助・オムツ交換 ▼13：30 入浴介助（ご利用者様10～12名／2～3名で介助） ▼16：00 食事介助 ▼18：00 排泄介助・オムツ交換 ▼20：00 以降、2時間間隔で巡視、体位交換、一部オムツ交換 ＊当施設では行動抑制の考え方からセンサーマットの導入は一切行っておらず、センサー対応はございません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞まだ応募を迷っているという方へ‥＜＜ WEBお仕事説明会に参加してみませんか？ ＊平日毎日開催中✨ ＊カメラ・マイクオフで参加OK！ ＊「IWASAKIってどんな会社？」「お仕事内容は？」など、採用担当からご説明させて頂きます。 ＞お仕事説明会詳細/お申込み方法＜ ▼下記URLへアクセス（株式会社IWASAKIホームページへ） https://nursing-home.co.jp/news/2024/2811/ ▼ページ内に記載の【お申込みフォーム】からお申込みください♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ - ///施設見学・職員面談は随時受付中/// ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。 応募後の施設見学や職員との面談等、ご希望がございましたらご遠慮なくお気軽にご相談ください。 入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 090-5751-0272（採用担当）まで ＊受付時間 平日9～18時 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【雇用形態】 正社員 求人案件-00-0514