新潟、土日祝休み、正社員の求人・転職情報

未経験OK！仕入・受注システムを支えるテスター事務スタッフ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ■仕事内容 株式会社笑楽堂では、商品パッケージ、パンフレット、チラシ、紙袋、シール、キーホルダーなど、 さまざまな印刷物・販促物の企画、デザイン、制作を行っています。現在、社内では商品の仕入れから 受注までを一元管理できる新しい受発注管理システムの保守、オペレーション整備、テストを エンジニアが主体となって進めています。 仕入情報、商品情報、受注内容などが正しく反映・転記されているか、各機能が正常に動作しているかを 確認するため、今回テスター事務スタッフを数名限定で募集します。 IT業界での経験やプログラミング経験は必要ありません。 事務や製造現場などで、 「数字や品番を正確に確認する」 「決められた手順に沿って作業する」 「小さなミスや違いに気づく」 といった経験をお持ちの方であれば、これまで培った確認力や正確性を活かしてスタートできます。 具体的な業務内容 ◎仕入データが正しくシステムへ反映されているか確認 ◎受注内容が管理画面へ正常に転記されているかチェック ◎商品名・品番・数量・金額などの表示確認 ◎入力した情報が正しく保存されるか確認 ◎仕入情報と受注情報の照合作業 ◎各ボタンやメニューが正常に動作するか確認 ◎画面遷移や表示内容のチェック ◎エラーや不具合を発見した際の報告 ◎チェックリストへのテスト結果入力 ◎修正後の再チェック 基本的には、決められた確認項目や手順書に沿って、一つずつ操作・確認していく仕事です。 プログラムを書く開発業務ではなく、開発中のシステムが「想定通りに動いているか」を確認するポジションです。 今回募集するポジションについて 今回開発しているのは、これまで別々に管理していた仕入・商品・受注に関する情報を、一つのシステム上で管理できるようにするための社内管理システムです。 開発を進める中で確認項目が増えてきたため、テスト業務を担当するメンバーを増員することになりました。 数名限定での募集となります。（※枠が埋まり次第終了します）

｜月給30万円～｜広告戦略・分析・施策実行

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、広告運用 医療提携エステ「ルディラ」にて、 集客・広告施策を推進するマーケティング 業務をお任せします。 広告代理店にすべてを任せるのではなく、 経営陣・広告代理店・店舗の間に入り、 広告実績や市場データを確認しながら、 施策の検証・改善・実行まで 進めていくポジションです。 広告戦略の大きな方向性は 社長・経営陣が決定。 その方針をもとに、各所と連携しながら 「数字を見て、課題を整理し、次の施策につなげる」 役割を担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■広告代理店との打ち合わせ・情報収集 定例ミーティングに参加し、 広告費・CPA（顧客獲得単価） 予約数・来店数・成約数などを確認します。 媒体別・クリエイティブ別の広告効果や、 競合・市場動向なども把握し、 「なぜこの結果になったのか」 「改善するには何が必要か」 を代理店とすり合わせます。 ■広告・マーケティング数値の分析 広告代理店から提出されるデータや 店舗実績をもとに効果を分析します。 「広告費を増やして予約や売上はどう変化したか」 「どの媒体・広告・キャンペーンの費用対効果が高いか」 など、数字をもとに現状や課題を整理します。 ■社長への報告・提案資料作成 広告実績や打ち合わせ内容を整理し、 広告費・予約数・来店状況・CPA・課題・改善案・ 今後実施する施策などを分かりやすくまとめ、社長へ報告します。 ■決定したマーケティング施策の実行 社長・経営陣が決定した方針をもとに、 広告代理店と具体的な実施方法を調整。 広告配信やクリエイティブ制作などを進行します。 ■店舗への施策共有・実行管理 キャンペーンや集客施策について、 内容・開始日・対象メニュー・価格・ 接客時の案内方法・注意事項などを店舗へ共有します。 共有して終わりではなく、 各店舗で施策が正しく実行されているかまで確認します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このポジションのポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告の数字だけを見る仕事ではありません。 「広告 → 予約 → 来店 → 成約 → 売上」 まで一連の流れを確認しながら、 経営陣・広告代理店・店舗と連携して 施策を実行できることが特徴です。 広告代理店任せではなく、 経営陣の近くでマーケティングに携われるため、 事業全体を見ながら集客に関わることができます。 将来的には広告だけでなく、 SNS・キャンペーン企画・新店舗の集客など、 マーケティング全般へ仕事の幅を広げることも可能です。

業界未経験歓迎！年間休日120日以上！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 「事務の仕事は続けたいけれど、通勤時間が正直しんどい」 「在宅可の求人を探しても、結局『週2日は出社』ばかりだった」 そういう方に向けた募集です。 勤務時間は フレックスタイム制です。 清算期間内で1日の標準労働時間は6時間、 コアタイムは11:00〜15:00 （この時間は必ず勤務） フレキシブルタイムは10:00〜19:00の範囲内で調整可能です。 「お子様のお迎えに間に合うように早めに切り上げる」 「お昼の空いた時間に買い物や用事を済ませる」 そんな働き方も、この時間の融通なら実現しやすいはずです。 完全在宅。出社はありません！ 【任せたいこと】 求人広告を扱う営業チームを、 後方から支える事務業務をお願いします。 ①受発注の処理 求人広告のお申し込み内容（受注データ）の確認、 システムへの入力、発注書の作成と送付。 ・全体で月150件ほどの業務をチーム内で分担し、担当は月30〜40件程度。 ・あなたの正確なチェックが、お客様に正しく求人広告を届けることに直結します。 ②報酬の計算 フリーランスへの支払額を、契約条件と実績データから算出。 月70〜80件程度（他社への支払い確認含む）。 どちらも「速さより正確さ」の仕事です。 1件のズレが後工程で膨らむタイプの業務なので、 数字を丁寧に追える方に向いています。 【この会社で働く面白さ】 ふとした改善の気づきをすぐに実行できます！ 「この二重チェック、片方いらないのでは？」 こんなみなさんの気づきから、翌週には運用を変えることも！ AIを実務で使う経験を身に着けられます！ AIを使ったことがなくても大丈夫です！ 受発注のチェックなど、 人為的ミスを減らすための業務にAIを活用中です。

【フルリモート】で経験を活かす！労務のプロへ！土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助、総務事務 当事務所では、全国の企業様の総務・労務のバックオフィス業務をサポートしています！ 様々なクラウドツールやシステムを活用し、フルリモートで業務を行うので、全国どこにいてもお仕事をしていただく事が可能です（インターネット環境必須）。 社会保険等の各種手続き業務を始め、給与計算や勤怠管理業務を中心に各種データ入力などの事務作業の代行も業務に含まれます。 また、従来の労務業務にとどまらず、最先端の「システム構築代行」にも力を入れておりますので、幅広い業務に挑戦できる環境です。 あなたのスキルや対応力、業務への貢献度がしっかり成果として評価され、収入アップに繋がります。 今まで培ってきた知識や経験を存分に活かしつつ、専門的な知識も学びながら、プロフェッショナルとして活躍しませんか。 ▼仕事の概要 ￣￣￣￣￣￣￣ 全国、多種多様な業種の企業様の『社外の総務部』として、バックオフィス業務をサポートします。 お客様が社内で行っていた、下記のような業務を様々なクラウドツールや各種システムを活用して、リモートで行います。 ▼主な業務内容 【社会保険労務士業務全般】 □各種社会保険・労働保険手続き □給与計算 □勤怠管理業務 □各種資料作成 □データ入力・照合業務 【システムの構築代行・導入サポート業務】 □労務・給与・勤怠管理等の各種クラウドツールの初期設定・構築代行・運用補助 ▼入社後の流れ 入社後は専門システムの使い方を習得いただきながら、担当いただく企業の業務に取り組んでいただきます。 ※面接、適正検査等テスト結果（経験・スキル）に基づき担当先を決定いたします。 リモート環境だからこそ、チャットやWeb会議でタイムリーに連携・相談ができるサポート体制を完備しております。 ▼その他 ノートパソコン・モニター・スマートフォンを貸与します。 ≪採用担当からのメッセージ≫ フルリモート×フレックス（条件あり）で、子育てや家事、プライベートと両立しながら高収入を目指せます。 条件次第でフレックスタイム制の導入も可能なため、自分らしいスタイルを守りつつ、存分に活躍していただけます。 フルリモートのため、自ら考え、目標に向かって着実に業務をやり切る姿勢（自律性）が大切です。 コミュニケーション能力や業務への対応力などに磨きをかけ、「自分の力でキャリアと収入を高めたい」という方をお待ちしております。

目指せ週休４日制！年間休日208日！！【働く日数より休みが多い会社へ】

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 　Abthing Innovationとは…？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 弊社は通信業界を主軸に、携帯・量販店のショップやイベント現場において、人手不足に悩む企業様の集客・採用支援・人材供給など、多方面からサポートを行っています。 そして、事業拡大に伴い10期目までに「従業員1,000人・人事100人」計画を掲げ、従業員を支える「縁の下の力持ち」となる人事ポジションを募集いたします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 　　　　　仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ まずは【採用ポジション】からスタートしていただきます。 ・求職者様とのオンライン面談・面接（強みや希望のヒアリング、マッチング判断） ・選考ログの入力、合否判定および社内連携 ※面談はすべてオンラインで実施します。 . また私たちは「短時間で成果を出す」ことを重視しているため、面談の質問項目や評価基準はすべて「フレームワーク（型）化」されています。 . ゼロから悩むムダを削ぎ落としているため、未経験からでも早期に成果を出せます。 「多角的な視点」「対人スキル」「傾聴力」があれば、入社後のオンボーディングとCU研修（面談同席・ロープレ）で確実に独り立ちが可能です。 ※業界・人事・在宅ワークが未経験で不安な方向けに、現場を知る「育成枠（OJT）」からのスタートも用意しています。お気軽にご相談ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 　　1日のスケジュール例 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 09:00｜スケジュール確認・応募者DM対応 10:00｜オンライン面接/面談（2件） 12:00｜お昼休憩 13:00｜オンライン面接/面談（2件） 15:00｜面談ログ入力・社内連携 16:00｜オンライン面接/面談（2件） 18:00｜日報入力・業務終了（業務の型化により、残業はほぼありません） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 　　　将来のキャリアパス ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ (1) 採用ポジション（面談・面接を極めるスペシャリストへ） (2) 人事事務（一般・社保・労務・CSなどのバックオフィスから組織を支える） (3) 社員支援（LINE・電話でのフォロー、研修・キャリア相談で定着を伴走） (4) 法人対応（クライアント企業との商談・アライアンスの橋渡し役） (5) 新規事業（媒体を活用した集客や、人員配置・転換の企画設計） (6) 採用代行（クライアント企業の採用成功を支援するRPOコンサル） (7) SNS運用（会社の魅力を発信し、認知拡大につなげる企画・運用） (8) 退職代行・キャリア再出発支援（悩める方に寄り添い、再スタートを支える窓口） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

AIを駆使したクリエイティブ制作。フルリモート勤務✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他クリエイティブ/デザイン職、クリエイティブディレクター 今回募集するのは AIを駆使してデザインを生み出す グラフィックデザイナー。 ChatGPT・Gemini・Gensparkなどを活用し、 アイデアを広げるところから、 画像生成AIによるビジュアル制作まで。 AIを活用して アイデアをスピーディーにカタチにし、 「AI × クリエイティブ」 その最前線で 制作に関わってみませんか？ 「普通の制作じゃ物足りない」 そんな方には、きっと面白い環境です。 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ AI × クリエイティブの最前線で働ける ✅ フルリモート勤務（全国どこでもOK） ✅ AIを活用した最新クリエイティブ制作 ✅ 月給30万～50万円以上可能 ✅ ナイトワーク・エンタメ広告案件多数 ✅ デザイン・動画・ディレクションまで幅広く関われる |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIツールを活用した クリエイティブ制作をお任せします。 具体的には… ・AI画像生成を活用したビジュアル制作 ・広告デザイン制作 ・動画制作 / 動画編集 ・AIツールを活用したデザイン制作 ・クリエイティブディレクション 制作物は主に… ・ナイトワーク広告 ・イベントビジュアル ・SNS広告 / 動画広告 など。 |◤ この仕事の面白さ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「普通の広告じゃ、ちょっと物足りない。」 Luckyが手掛けるのは、 ナイトワーク・エンタメなど 自由な発想が求められる広告。 色・構図・演出・世界観。 あなたのセンスを活かして、 “目を惹くクリエイティブ”を追求できます。 さらにAI × デザイン × 動画で、 これまでにない表現にも挑戦。 「こんなものを作ってみたい」 そのアイデアを、カタチにできる仕事です。 |◤ 働き方について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyの制作チームは 完全フルリモート体制。 オフィスに出社する必要はなく、 自宅などの環境から 制作業務を行います。 場所に縛られず、 クリエイティブに集中できる 働き方です。 ✅フルリモート勤務OK ✅10:00～19:00勤務 ✅年休120日以上 ✅土日祝休み |◤ 当社が大切にしていること◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyでは 次の価値観を大切にしています。 ■ 相手を思いやること 仕事は、常に誰かと一緒に進めるもの。 相手の立場で考えることを大切にしています。 ■ 成長し続けること 現状維持ではなく、 少しずつでも前に進む姿勢を大事にしています。 ■ チームで作ること 広告はチームで完成します。 だからこそ、助け合いを大切にしています。 ■ 感謝を忘れないこと 「ありがとう」が自然に出る職場でありたい。 そんな会社を目指しています。 |◤ 求職者のみなさまへ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AIを使える」から、 「AIを武器にできる」クリエイターへ。 AI × デザイン × 動画。 これからのクリエイティブに必要な スキルを実践の中で身につけながら、 あなた自身の市場価値を高めていきませんか？ 「今のスキルに、もう一歩プラスしたい」 「これからの時代に通用するスキルを身につけたい」 「新しい表現や制作手法に挑戦したい」 そんな方と、ぜひ一緒に可能性を 広げていきたいと考えています。 AIを活用した新しい制作に挑戦し、 一歩先のクリエイターへ。 あなたの次のキャリアを、 Luckyから始めてみませんか？

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

未経験から店舗IT/DXを支えるテスターへ◎正社員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

経験者歓迎⭐ノルマなし◎自分のペースで働ける✨大手案件多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

PC好き歓迎！システムの品質を守る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

お客として入りにくいお店の中を見る事ができる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 海外のビールや酒類、国産のクラフトビールや飲料を輸入・製造し、卸売りしている会社の商品を高知県を中心に四国地方のスーパー、酒販店、飲食店等に提案営業する仕事です。 支店や営業所はありませんので、ご自宅を拠点として直行直帰の営業を行っていただきます。 【具体的には】 ■次のような業務を行います。 ・酒類を販売しているスーパー、ドラッグストア、ディスカウントストアや、主だった酒販店、業務用の酒販店に、アポを取って営業活動を行います。 ・県内の繁華街各エリアの飲食店へキャンペーン案内、パンフレット、商品カタログ等を持って飛込営業を行います。 ・興味を持ってくれた飲食店には継続的に営業を行い最終的に商品を扱って貰うところまで営業していただきます。 【東京の本社にて2週間程度の研修を行い業務を覚えていただきます。また、先輩営業マンと同行営業し、OJTを行います。】 【当社について】 ビールの輸入・販売をスタートしたのが1979年。 今年47周年を迎えました。 現在ではビールをはじめ、輸入商品は100品目。 自社オリジナル商品も30品目手掛け、 スーパーやコンビニなどの小売店や量販店、 大手居酒屋チェーンやクラブ、バーなど 広くお取引をいただき、飛躍を続けています。 【入社後は、、、】 本社研修、先輩営業とのOJTを行った後、一人で営業していただきます。 近畿地方には、小売店担当の営業マンが一人いますので、その者と協力しながら仕事を進める事も可能です。

【事務職】未経験歓迎！初月からリモートでの研修制度1ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【人を支えるサポート事務｜未経験歓迎｜オンライン研修あり｜スキルアップ支援】 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人を支えるのが好き」 「未経験から事務スキルを身につけたい」 そんな方に向いているお仕事です。 お任せするのは、チームや現場で働くスタッフを支える事務業務。まずはデータ入力や書類作成といった基本的な作業からスタートし、慣れてきたらスタッフとのやり取りやスケジュール調整、進捗確認など、人を支える業務にも少しずつ関わっていただきます。 ■まずは基本的な事務作業から ・データ入力 ・書類作成 ・Excelを使った資料作成 ・メール対応 ・各種データの管理 など 最初はPC操作と仕事の進め方に慣れることから始めていただきます。 ■慣れてきたらサポート業務へ ・スタッフのスケジュール確認 ・業務の進捗確認 ・必要な備品、資材の手配 ・スタッフからの問い合わせ対応 ・チーム内の情報共有 など 「困っている人はいないか」「予定通りに進んでいるか」に目を配りながら、周囲が動きやすい状態をつくる役割です。 ■将来的にはさらにステップアップ 経験を積んだ後は、スタッフの調整やスケジュール管理、業務の進行サポートなど、より responsibility のある仕事にも挑戦できます。事務スキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力といった、どんな職場でも活きるスキルが身につきます。 ■未経験でも安心の研修制度 入社後は1ヶ月程度のオンライン研修を予定しています（時期により変動する場合があります）。 Excel・Wordの基本操作、ビジネスメールの書き方など、PCの基本から丁寧にお伝えします。 「PCをほとんど使ったことがない」「Excelは苦手」という方もご安心ください。 研修後も、いきなり難しい業務をお任せすることはありません。できることから順に覚えていただきます。 ■資格取得・スキルアップ支援 ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・MOS、日商簿記などの資格取得をサポート ・資格取得者には資格手当を支給 ・Excelの関数やデータ集計など、実務を通してスキルアップ 働きながら資格と実務スキルを積み上げ、長く活躍できるキャリアを目指せます。 ■働き方について 研修終了後は、業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社への配属となり、プロジェクト先での出社勤務をお願いする場合があります。習熟度やスキルに応じて、段階的にリモート勤務も可能です。 「事務として誰かを支える」ところから始めて、いずれはチームの中心で周囲を支える存在へ。未経験からでも、一歩ずつ成長していける環境です。

完全フルリモート／成長したい方／イベントに興味がある方

仕事内容 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

未経験から、システム確認業務にチャレンジできます！大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 【仕事内容】 合同会社結の手は、介護・生活支援サービスを中心に事業を展開している会社です。 介護の現場では、日々の記録、スタッフ間の情報共有、スケジュール管理、利用者様に関する情報整理など、さまざまな場面でシステムやWebツールを活用する機会が増えています。 また、近年はビジネスアウトソーシング事業にも取り組んでおり、介護訪問に関わる事務サポートをはじめ、翻訳業務、ライティング業務、各種データ入力・確認業務、システムテスター業務など、幅広い業務支援のニーズが増えています。 今回募集するのは、そうしたBPO事業の一環として、Webシステムや業務管理ツールの動作確認を担当する「システムテスター」です。 お任せするのは、実際にシステムを操作しながら、入力内容が正しく反映されるか、画面が正常に表示されるか、ボタン操作や画面遷移に不具合がないかを確認する業務です。 開発そのものを行う仕事ではありません。 利用者目線でシステムを操作し、気づいた点や不具合を整理して報告する、品質確認のサポート業務です。 未経験の方でも始められるよう、最初はチェックリストに沿った確認作業からスタートします。 専門的なIT知識や資格は問いません。 コツコツと丁寧に確認することが得意な方に向いています。 【お任せする業務】 ◎Webシステムや管理画面の動作確認 ◎入力フォームに正しく情報が反映されるかの確認 ◎ボタン操作や画面切り替えのチェック ◎エラー表示や表示崩れの確認 ◎誤字脱字、文章表記、レイアウトの確認 ◎データ登録・更新・削除などの操作確認 ◎チェック項目に沿ったテスト作業 ◎確認結果の入力、報告書作成 ◎不具合や気づいた点の共有 ◎修正後に問題が解消されているかの再確認 担当するシステムは、介護・生活支援に関わる業務ツールや、BPO事業で取り扱うWebサービス、各種管理システムなどを想定しています。 例えば、 「入力した情報が正しく保存されるか」 「登録内容が一覧画面に反映されるか」 「検索機能が問題なく使えるか」 「ボタンを押したときに正しい画面へ移動するか」 「画面上の表示に崩れや違和感がないか」 といった項目を一つずつ確認していきます。 【仕事の進め方】 まずは、あらかじめ用意されたチェック項目を見ながら、決められた手順に沿ってシステムを操作します。 不具合や気になる点を見つけた場合は、発生した内容、操作手順、表示された画面、気づいた点などを分かりやすくまとめて報告します。 慣れてきた後は、複数の操作パターンを試したり、修正後の再チェックを担当したり、より細かな確認業務にも関わっていただきます。 細かな違和感に気づくことが、システムの使いやすさや業務効率の向上につながります。 【入社後の流れ】 入社後は、システムテスター業務の基礎から順番に学んでいただきます。 ◎テスト業務の目的 ◎チェックリストの見方 ◎管理画面や入力フォームの確認方法 ◎不具合を見つけたときの報告方法 ◎報告フォーマットの使い方 ◎チーム内での共有ルール ◎BPO業務における確認作業の進め方 まずは簡単な入力確認や画面チェックから始め、少しずつ業務範囲を広げていきます。 分からないことは確認しながら進められる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 【この仕事のポイント】 システムテスターは、サービスや業務ツールを安心して利用できる状態に整えるための仕事です。 当社は介護事業を通じて、利用者様やスタッフが使いやすい仕組みづくりを大切にしてきました。 その視点は、BPO事業におけるシステム確認業務にも活かされています。 「使う人が迷わないか」 「入力ミスが起きやすい箇所はないか」 「画面の流れが分かりやすいか」 「業務上、困る不具合がないか」 こうした目線を持ちながら、システムの品質を支えていく仕事です。 【将来のキャリア】 まずはシステムテスターとして、画面確認や不具合報告の経験を積んでいただきます。 その後は、希望や適性に応じて、以下のような業務にもステップアップ可能です。 ◎テスト項目の作成補助 ◎品質管理サポート ◎業務改善サポート ◎BPO運用サポート ◎ITサポート業務 ◎開発チームとの連携 ◎新人メンバーのフォロー ◎チームリーダー業務 未経験からスタートし、少しずつIT・BPO領域の知識を身につけていける環境です。 【こんな方におすすめ】 ◎未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ◎システムやWebサービスに興味がある方 ◎コツコツ確認する作業が得意な方 ◎細かな違いに気づける方 ◎入力作業やチェック業務が得意な方 ◎決められた手順を丁寧に進められる方 ◎チームで連携しながら働きたい方 ◎介護・生活支援に関わる事業に関心がある方 ◎BPOや業務改善に興味がある方 ◎将来的に専門スキルを身につけたい方

【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

フルリモート可／実務経験2年以上／WEBマーケベンチャーのLP・バナーデザインを担当！

仕事内容: 【主な仕事内容】 LP、バナーなどマーケティング関連のデザイン 【具体的には】 オンライン広告からの集客を目的としたLP&バナーデザイン（webデザイン）をお任せします。 現在、社内デザイナー2名(フルリモート)、副業でお手伝いいただいている社外デザイナーさんが複数人います。 【キャリアパス】 上記の業務以外にもコーポレートブランディング（HP制作、資料制作、サービスロゴ制作など）に関わることも可能です！ デザイン業務だけにとどまらずに、デザイナー兼Webマーケターとしての仕事にもチャレンジしていただけることで、実際に自分のアウトプットがどう世の中に影響を与えているのかを知ることができ、デザイナーとしての付加価値・市場価値を上げられるチャンスがあります。 【備考】 社内ではSlackやZoomにてコミュニケーションします。 【会社情報】 ▶▷株式会社emologyとは？ ・2021年1月に設立されたスタートアップ企業！ ・WEBマーケやYoutubeチャンネルのコンサル等を行っています！ ・2022年10月渋谷にオフィス移転 ・現在男性8名、女性9名の17名で運営中（平均年齢29歳） ▶▷全員が働きやすい職場を目指して ・フルリモートもOKで子育て中の方にも最適！メンバー17名中6名が育児中です！ ・脱ワンマン経営！意見は積極的に具現化します！ ・全員が相手を思いやれる「性格の良い人」しかいません！ ▶▷事業の成長に必要なのは仕事を楽しめる「人」 ・できない理由よりできる方法を考え解決したい！ ・「当たり前」に縛られず最速でできる方法を考える！ ・自分にできることをもっともっと増やしていきたい！ ＼そんな前のめりな人間たちが集まっています！／ ＜ホームページ＞ https://www.emology.co.jp/ ＜社長の経歴（33歳）＞ 大手広告代理店オプトデジタルマーケティングコンサルタントとして従事 リクルートキャリア →アントレ事業部（現株式会社アントレ） →全社最大表彰におけるMVPを受賞IT×教育をテーマとしたベンチャー企業クルイト →営業部・人事部の立ち上げ→同社取締役（CHRO）に就任 株式会社emologyを創業

月給33万円以上+別途手当/異業界出身の40〜50代が活躍中

仕事内容 ・30代、40代、50代の方を中心に幅広い年齢の方が活躍中！未経験でもOK！ ・有給は初年度最大16日 → 2年目からは24日付与！ 土日祝休み ・1日の実働7時間 & 残業平均20h/月 でワークライフバランスも◎ 年休120日！ ・40～50歳での中途入社社員も多く活躍中 ・65歳までの再雇用制度も有！ ・セカンドキャリアとして将来を見据えて働くことができます！ 事故対応の調査員として事故の解決に向けた調査や、保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 事故に遭われたお客さまへの対応や、損害調査・賠償交渉などを担当するため、これまで培ってきた豊富な社会経験や様々なスキルを活かすことができます。 【具体的な仕事内容】 ・事故や被害に遭われたお客さまへの、事故状況や被害状況のヒアリングとアドバイス ・事故でおケガをされたお客さま、お相手の方への治療状況の確認、および治療終了までのフォローとアドバイス ・事故状況、損害状況の確認や、損害額、賠償金の算定、お相手の方との示談交渉 ・お客さま、お相手の方、保険代理店の方、医師および弁護士などの事故関係者への対応 ・各種書類作成やシステム操作 など ※主に電話やメールでの対応となりますが、場合によっては、関係先の訪問もございます。 【入社後の流れ】 未経験からでも安心してご活躍いただけるサポート体制 ………………………… 研修を通じて自動車保険や火災保険、法律などの基礎知識から学んでいただきます。 じっくりと導入研修からスタートし、基礎知識の習得後は現場でのOJTを中心に徐々に業務に慣れていただければと思います。 教育・サポート制度が整っており、未経験から入社したメンバーが、多数活躍していますのでご安心ください。 また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で、仕事をしていただけます。 【この仕事のやりがい】 お客様や事故のお相手から、事故対応に対する感謝や、お褒めのお言葉をいただくことも多くあります。 また社内だけではなく、弁護士や医師等、社外の専門家をチームに加え、解決までサポーしトていくなかで、幅広い専門的な知識を習得することができます。 自身の裁量を持って仕事に取組み、成長できるチャンスに溢れた環境です。 ※当社にて定めた職務に従事いただく、職務限定の正社員（エキスパート社員/賠償主事）となります。 ※『損害調査員』の業務がわかる動画はコチラ → https://youtu.be/BKGzjjNPtJE

残業月10h以内・年間休日128日・リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼ 未経験でも「研修修了後はプログラマーとして現場デビュー」できる ／ （最短1ヶ月～最長6ヶ月の研修制度） 「プログラミングって何から始めればいい？」 「IT未経験でも本当にエンジニアになれる？」 そんな不安を、NEO ACTは最長6ヶ月の研修制度で解消します。 ■ NEO研修（最短1カ月〜最長6カ月） 担当講師2名が合格が出るまで徹底サポート。 ※研修期間中は案件への配属はありません。安心して学習に集中できます。 《研修ステップ》 【ステップ1 ～1か月目～】IT業界の基礎固め ビジネスマナー研修・IT業界基礎研修・言語基礎研修を受講。 【ステップ2 ～2か月目～】言語研修 JAVA / Python / C# / HTML&CSS / JavaScriptなど主要言語を学習。プログラマー歴10年以上の専任講師が指導。 【ステップ3 ～3か月目～】実践的プログラミング研修 コーディング基礎〜プログラムの実行まで。実務に近い課題に取り組みます。 ▼ 平均4ヶ月目〜：案件配属・本格稼働 研修修了後はプログラマーとして案件に直接配属されます。動作確認業務などからスタートし、徐々に開発業務へステップアップ。 ■ 1日の流れ（案件配属後の例） 10:00 朝会・タスク確認 10:30 コーディング・実装作業 12:00 昼休み 13:00 コードレビュー・フィードバック対応 15:00 テスト・デバッグ作業 18:00 進捗報告・翌日準備 19:00 退社（残業月平均10時間以内） ■ 入社後のサポート体制 配属後も先輩エンジニアによるコードレビュー・OJTサポートが継続。定期的な1on1面談で成長目標を確認。社内勉強会も随時開催。 ■ よくある不安・Q&A Q. 本当に知識ゼロでも大丈夫ですか？ A. はい。研修で基礎からしっかり学べます。 Q. 研修に合格できなかったらどうなりますか？ A. 2名の講師が合格するまで個別サポートします。 Q. 職場の雰囲気はどうですか？ A. 20代中心のメンバーが多く、わからないことを気軽に聞ける雰囲気です。年齢が近い先輩がサポートしてくれるので、入社後も安心して成長できます。 Q. 入社後に使う言語は選べますか？ A. 適性・希望を考慮のうえ配属先を決定します。 Q. 服装・髪型の規定はありますか？ A. 清潔感があればOKです。 ■ こんな方が活躍しています ・「プログラミングに興味があるが何も知らない」からスタートした方 ・前職が営業・接客・事務などIT未経験の方 ・将来はフリーランスやリモートワークのエンジニアを目指している方 ・現在活躍中のメンバーも20代がほとんど。同世代と一緒に成長したい方 スキルはゼロからで構いません。学ぶ意欲があれば一緒に成長していきましょう。

✨トータルブランディング✨◎賞与年2回◎残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、パッケージデザイナー、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー ■仕事内容 当社のデザイン部署に所属し、 以下の業務をお任せします。 ・商品の写真撮影および加工 ・パッケージのデザイン ・企業ブランディングに関わる HP、商品デザイン業務全般 現在デザイン部署は3名体制で 運営しており、そのチームの 一員として活躍していただき ます。 当社の製品の魅力を最大限に 引き出すHPやデザイン、 ブランディングを通じて多くの お客様に届けていく重要な お仕事です。 工具という実用的な製品です が、その品質の高さや使い 勝手の良さを視覚的に伝える ことで、ブランド価値を高め ていく重要な役割を担って いただきます。 ■ブランディングの実績 当社では数年前からアメリカン スタイルのブランディングを 展開しています。黒と「角田 イエロー」と呼ばれる企業 カラーを基調に、特徴的な牛の ロゴマークを用いた統一感の あるデザインを展開。 このブランディングは社内の デザイナーチームが一から 作り上げたもので、ロゴマーク からホームページ、製品台紙、 展示会用のポップ、ステッカー、 さらにはアパレル製品まで、 すべて自社デザインで制作して います。 ※詳細は、HPをご覧ください。 このトータルブランディングは ユーザーや業界内でも高い 評価を得ており、特に男性 ユーザーや動画配信者からの 反響が大きく、展示会では 当社オリジナルの帽子を被った お客様も見かけるほど◎ ■今後の展望 現在のアメリカンスタイルの ブランディングは今後2〜3年 継続する予定ですが、その後は 新たなテーマへの移行も検討 しています。 ■働きやすい環境づくり 当社は新潟県Ni-ful認定企業、 燕市子育て応援企業として、 仕事と家庭が両立できる 職場づくりに積極的に取り組んでいます。 社員が長く安心して働ける環境を整えています。 ■成長できる環境 各種研修制度も充実しており、 社員の成長をサポートして います。 ツノダは、これからもハイ レベルな技術と来るべき未来 を育てながら、世界の中で 大きく成長しつづけます。 私たちと一緒に、ものづくり の魅力を世界に発信していき ませんか？ ■会社概要 株式会社ツノダは、ニッパー・ ペンチ等のハンドツールの 企画開発・製造・販売を行う メーカーです。 ツノダの国内におけるニッパー 出荷数量は日本国内トップ クラスを誇ります！ 創業の地である新潟県燕三条で 企画開発・製造し、専門商社・ ホームセンター・ネット通販等 多チャネルで販売しています。 さらに、1991年からは海外 販路の開拓、タイ・ラオスでの 自社工場稼働等の海外戦略を 本格的にスタート。 狙うは世界市場です。 また、お客様の多様なニーズに 対応できるよう、国内外に 子会社・関係会社を設立して 多角的な事業運営を行って います。グループ企業全体の 総従業員数は約500人、 その中心企業として、製造技術 発展の要となっているのが 株式会社ツノダです。

最新AIツール完備！100%自社開発・リモート可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webサービス制作進行管理 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【具体的な仕事内容】 サーバーサイド（PHP / Laravel）を軸に、 機能追加・改善・パフォーマンス改善までを 一貫して担当していただきます。 ▼実際の開発テーマ ⭐️「他社サイトの上で動く」フロント機能の開発 自社で管理していない導入企業のサイト上で、 確実に動かすための設計・衝突回避・高速化 ⭐️外部プラットフォームAPIとの連携・仕様変更対応 「使っていたAPIが予告なく終了した」に対して、 代替手段の調査から移行設計・切り替えまで自分たちで判断 ⭐️AI機能の企画・実装（AWS Bedrock × Claude） 自動要約・自動応答などを内製開発。 プロンプト設計・コスト試算・実行基盤までゼロから ⭐️スケールに耐えるための性能・運用改善 大量データの一覧表示、バッチ処理、画像配信など 「動くけど遅い・落ちる」を根本から直す ⭐️新規事業の立ち上げ（0→1） 要件定義・DB設計・アーキテクチャ選定から参加 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【ゆくゆくお任せしたいこと】 経験のある方には、実装担当にとどまらず、 プロジェクトを前に進める役割を期待しています。 ・顧客との打ち合わせへの参加 ・顧客の要望・課題の整理 ・要件定義、仕様整理 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・インフラ構成の検討・改善 ・Issue / タスクへの分解 ・設計・実装・コードレビュー ・リリース後の運用・改善 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【技術スタック】 ・言語/FW：PHP / Laravel（段階的なモダナイズも進行中） ・フロント：JavaScript（Vue.js / jQuery）、 Bootstrap、Laravel Mix ・DB：MySQL / Redis ・インフラ：AWS（EC2 / S3 / SES / SNS）、 Cloudflare R2、Docker、nginx ・AI：AWS Bedrock（Claude） ・開発環境：Claude Code Max、GitHub、Backlog ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【PHP / Laravel だけで終わりません】 社内には、Ruby on Rails / React・Next.js / Python / AWSサーバーレス構成（Lambda・API Gateway・Cognito）などを 使うプロジェクトもあり、 業界もスポーツ・運送・BtoBとさまざまです。 一つの技術・一つの業界に長く閉じるのではなく、 「フロントにも挑戦したい」「インフラをやりたい」 「上流工程まで経験したい」という意志があれば、 案件を通じて挑戦の機会をつくれる環境です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【会社全体が「AI前提」で設計されています！】 ✅全社員に「Claude Code Max」を支給（例外なし！） ✅社員のエンジニア比率は100%。 代表も現役でコードを書く環境です。 ✅AIで開発することが前提。仕様検討から実装・ 運用まで圧倒的スピードで回しています。

学習支援×柔軟な働き方で、成長を楽しむ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webサービス制作進行管理 🚀 WEBエンジニア募集中！🚀 ✨ あなたの経験とスキルを活かして、 新しい領域への挑戦を一緒に楽しみませんか？ 「もっと技術を磨きたい」 「新しいことに挑戦したい」 そんなエンジニアの方を歓迎します！ 【おすすめポイント👇】 ⭐️ 月3万円まで！自己研鑽・学習をサポート ⭐️ 全社員に「Claude Code Max」アカウントを付与 ⭐️ 業務時間内のOSS活動もOK！ 積極的に挑戦できます。 ⭐️ オフィス出社 or リモート！柔軟な働き方が可能 客先常駐・他社出向は一切ありません。 ⭐️ 年収400万円以上！ 経験・スキル・担当業務に応じて決定します。 ◤業務内容◥ ￣￣V￣￣￣￣ 経験を活かし、単純な実装だけでなく、 プロジェクトを前に進める役割をお任せします。 * 顧客との打ち合わせ・要望や課題の整理 * 要件定義・仕様整理・技術選定・設計 * AWSなどのインフラ構成の検討・改善 * タスク分解・アサイン * 設計・実装・コードレビュー * リリース後の運用・改善 将来的には、サービス価値やユーザー体験向上につながる提案も期待しています！ ✿* *━━━━━━━━━━━━━━━━* 【PLAYLANDについて】 「世界を遊び場にする」をビジョンに掲げ、 芝浦工業大学出身の代表・高橋が設立したスタートアップ企業です。 スタートアップ企業や事業会社の新規サービス開発・プロダクト改善を支援しています。 ✅️ 最新のAI開発環境を標準装備。Claude Code Maxなど最新AIツールを全社員に支給 ✅️ 社員100％がエンジニア。技術的専門性を尊重し、新しい挑戦を推奨 ✅️ Railsを中心に、AWS・ECS・Docker・SNS・SESなど を活用したWeb開発からインフラ改善・新規機能開発まで幅広く経験 ✅️ Next.js・Python・AWSサーバーレス・AIなど、興味のある技術領域にも挑戦可能 ✅️ 自社プロダクト開発から、スポーツ・交通・B2Bなどの新規サービス開発まで幅広く展開 ✅️ 企画・要件定義から設計・開発まで一気通貫で担当 ✅️ 1〜2名の少数精鋭でプロジェクトを運用し、顧客と直接対話 ✅️ オフィス・リモート選択可能／客先常駐（on-site）なし

ClaudeCodeMax支給◎年休130日/火～木リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webサービス制作進行管理 ＼新規開発の中核メンバー募集／ 私たちは、「世界を遊び場へ。」を ビジョンに掲げる技術者集団です。 「言われた通りに作る」のではなく、 誰もがゼロイチの挑戦ができる環境を 提供しています！ 【会社全体が「AI前提」の環境です】 🔥全社員に「Claude Code Max」支給！ 🔥代表もコードを書くエンジニア比率100% 🔥「AIで開発すること自体」が当社の事業 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【具体的な仕事内容・ポジションの魅力】 エンジニア比率100%の当社だからこそ、 単なる「下請け・仕様通りの実装」は 一切行いません。 クライアントの新規事業や自社プロダクトの 立ち上げに、中核メンバーとして参画。 技術的な知見をフルに活かし、 目的の共有から上流工程、技術選定まで、 裁量を持ってゼロイチのサービスデザインに 本気で踏み込むことができます！ ご経歴や得意領域に応じて、 以下の新規開発業務をお任せします。 ▼具体的なタスク例 ・新サービスのプロトタイプ作成、PoC実施 ・クラウド、ツール、アーキテクチャの技術選定 ・目的を共有した上での要件定義、システム設計 ・アジャイルでのバックエンド開発、API設計・実装 ・エンジニア視点でのUI/UX提案、サービス全体最適化 （※最新AIツールを活用した高速開発） ▼想定されるプロジェクト例 ・新規SaaSプロダクトのプロトタイプ・システム設計 ・スタートアップ企業の新規Webサービス立ち上げ支援 ・DX推進やAIビジネス実装に伴う新規システム開発 ※ご紹介する案件は、ご経験や参画時期により異なります。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 💡働きやすさ・サポートも抜群です コアタイムなしの完全フレックス制やハイブリッド勤務、 月3万円までの自己研鑽補助、業務時間内のOSS活動OKなど、 エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。

平均勤続２０年！定年まで安心して働ける工場勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年間休日121日で土日休み ✅残業は月平均6〜8時間程度 ✅2025年賞与は4ヶ月分の実績 ✅平均勤続年数は約20年と長め ✅定年まで長く働く方がほとんど ✅未経験からイチから指導します ✅本人の希望でキャリアUPも可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 工場内でのプラスチック製品の成形オペレーター業務です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、まずは簡単な作業から始めていただき、先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 5Sの徹底した快適な工場内で、コツコツと取り組める環境です。 ・成形マシンの操作や設定 ・原材料の準備や投入 ・出来上がった製品の目視検査 ・製品のバリ取りや仕上げ ・箱詰めや梱包、運搬作業 ・日常の清掃やメンテナンス ◎将来のキャリアパス 入社して経験を積み、適性や本人の希望があれば、2年目以降に以下のような間接職（オフィスワークや専門職）への転属も可能です。 ・技術営業（お客様への技術的な提案） ・品質保証（製品の品質維持と管理） ・生産管理（受発注担当と納期管理） 現場作業からスタートして、じっくりステップアップしていけます。 ◎勤務体制と夜勤手当 入社1年目は「8:00〜17:00」の日勤固定で生活リズムを安定させられます。 仕事にしっかり慣れていただく2年目以降から、夜勤シフト（週単位、月1〜2週程度）への参加となり、夜勤手当が別途しっかり支給されます。 「定年まで安心して長く働ける環境」を整えてお待ちしています。

一枚の図面から、モノづくりを動かす営業職｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 燕三条のものづくりネットワークを活かし、全国の製造メーカーに対して、金属部品の調達・加工を提案する法人営業です。 営業だけでなく、生産管理、物流、品質管理などの社内担当者と連携し、お客様からの依頼を納品まで進めます。 地域の加工技術と全国の製造企業をつなぐ仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業、製造業ともに未経験歓迎 ・月給34万6500円以上 ・固定給に加えてインセンティブあり ・約3カ月間は先輩社員の商談へ同行（OJT) ・生産管理、物流、品質管理の担当者と連携 ・社用車を1人1台貸与 ・土日祝休み、年間休日120日 ・転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■どのような提案をする仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が取り扱うのは、産業機械や省力化機械などに使われる金属部品です。 決まった商品を一方的に販売する営業ではありません。 お客様から製品図面をお預かりし、 「部品の調達コストを抑えたい」 「短納期で加工できる会社を探している」 「複数の加工会社とのやり取りを減らしたい」 「特殊な加工に対応できる会社が見つからない」 といった課題や要望を解決します！ その内容に応じて、国内外400社以上の協力工場から適切な加工先を選定。見積もり、発注、納期管理、納品までを一括して支援します。 お客様と加工会社の間に立ち、品質・価格・納期を調整しながら、製造現場の課題を解決する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・製造メーカーへのアポイント取得、訪問、商談 ・部品調達に関する要望のヒアリング ・製品図面の受け取り ・見積書の作成 ・協力工場の選定 ・価格、加工内容、納期の調整 ・部品の発注 ・納品までの進捗管理 ・既存のお客様への定期的なフォロー ・新規のお客様への提案 営業だけで完結する仕事ではありません。 生産管理、物流、品質管理などの社内担当者と情報を共有しながら、お客様からの依頼を納品まで進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■燕三条のネットワークが強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、国内外400社以上の協力工場とのネットワークがあります。 金属部品は、材質、形状、加工方法、数量などによって、得意とする工場が異なります。 燕三条で培ってきた加工会社とのつながりを活かし、お客様の希望する品質・価格・納期に応じて、適切な加工先を選定できます。 お客様自身が複数の加工会社へ問い合わせる必要がなく、部品調達にかかる時間や手間を削減できることが当社の強みです。 地域の加工技術を全国の製造企業へ届け、日本のものづくりを支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から育成します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修やOJTで先輩社員と一緒に仕事を行います。 研修では、 ・会社や事業内容 ・金属部品や加工方法の基礎 ・製品図面の見方 ・見積もりの進め方 ・お客様へのヒアリング方法 ・営業活動の基本 などを学びます。 研修後は、約3カ月間を目安に先輩社員の商談へ同行。お客様との会話や提案の進め方を、実務を通じて身につけます。 半年程度を目安に独り立ちしますが、その後も定期的な講習やフォローを行います。 現在活躍している営業社員の多くも、営業や製造業の未経験者です。入社時点で金属加工や製品図面の知識は必要ありません。 社用車を1人1台貸与しているため、担当エリアや商談予定に合わせて、自分でスケジュールを組み立てながら営業できます。 拠点内には生産管理、物流、品質管理などの担当者がいるため、加工状況や納期、品質に関する確認・相談を社内で直接行えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■成果を収入へ還元します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 固定月給に加えて、個人売上の粗利額に応じたインセンティブを支給します。 月間粗利額が100万円を超えた場合、超過した粗利額の7％をインセンティブとして支給します。 ＜支給例＞ 月間粗利額300万円の場合 300万円－100万円＝200万円 200万円×7％＝14万円 固定月給に加えて、14万円を支給します。 入社2年目で月収40万円～50万円、年収700万円を実現している社員もいます。 また、年収1000万を越える社員も在籍しており、頑張った分だけ還元されます。 完全歩合制ではありません。安定した固定給を受け取りながら、成果に応じて収入アップを目指せます。 転勤はなく、燕市に腰を据えて働けます。 地域のものづくりネットワークを活かしながら、全国の製造企業を支える営業として成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、製造メーカーが必要とする金属部品について、見積もり、加工先の選定、発注、納期管理、品質管理、納品までを一括して支援する会社です。 燕三条で培ってきたものづくりのネットワークを活かし、全国の製造業を支えています。 【会社HP】 https://www.niigata-buhinkakou.com/ 【説明会URL】 https://www.niigata-buhinkakou.com/entry/site/wp-content/uploads/2026/07/?ref=airwork 【採用HP】 https://www.niigata-buhinkakou.com/entry/

”かっこよく極めて稼ぐ”／年間休日126日◎賞与年6ヶ月分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、管工事施工管理、職人/現場作業員 ✨ かっこよく 極めて 稼ぐ。✨ 配管工として、街と建物の 「水・空気・火」をつくる仕事。 今回は完全未経験の採用です。 入社時に必要なのは 普通自動車運転免許だけ。 弊社の従業員は、未経験からの 入社が80％を占めています。 ………………………… ✨ この求人のポイント ………………………… ✅ 完全未経験からの採用◎ 配管を触った経験は要りません。 工具の名前から先輩が教えます。 ✅ 年間休日126日／完全週休2日制 土日祝と、お盆・年末年始は まとめて休みます。有給も足して 年130日以上休む社員もいます。 ✅ 残業は月平均10時間程度◎ 本人の希望で3時間〜30時間の 範囲に調整しています。 ✅ 前職の給与を100％保証 異業種からの転職でも 収入を落とさずに始められます。 ✅ 賞与6.0ヶ月分（昨年度実績） ✅ 資格取得は会社が全額負担 受験料も講座代も自己負担なし。 取得後は資格手当がつきます。 ✅ 東証プライム上場グループ 2022年に北陸電気工事の グループに入りました。 ✅ 2023年に新築した本社 ………………………… ✨ 仕事内容 ………………………… 創業から50年以上、燕市を中心に 学校・病院・公共施設・住宅の 設備工事を手がけてきました。 ✅ 給排水衛生設備工事 ┗一般家庭の水回りから 産業用の大規模工事まで ✅ 空調換気設備工事 ┗一般住宅・公共施設・学校の 室内環境をつくる工事 ✅ 消防設備工事 ┗商業施設・オフィスビル・工場の 消火設備の工事 はじめは先輩の補助から。 道具を運び、材料を準備して、 手順を覚えていきます。 内管工事部と外管工事部があり、 適性とご希望を聞いてから 配属を決めます◎ ………………………… ✨ 1年で一人前になる人の共通点 ………………………… 同じ未経験スタートでも、 1年ほどで現場を任される人と、 そうでない人に分かれます。 差がつくのは器用さや体力では ありませんでした。 ✅ 道具と材料の名前を 自分から覚えにいく ✅ 「なぜこの配管がここを 通るのか」を図面で考える ✅ 先輩が次に何を使うかを 先読みして手を出す ✅ 分からないことを その場で聞ける 先週できなかったことが 今週はできている。 その変化を面白がれる人が いちばん早く伸びています。 ………………………… ✨ 同時期に始める仲間がいます ………………………… いま新しい仲間が続けて 入社しています。年齢はそれぞれ 違いますが、配管の経験は みんなほぼ同じところから。 年次で線を引かないので、 同期のような距離感で 分からないことを言い合えます。 先輩社員がメンターにつき、 座学と現場の両方で教えます。 「みんなでフォローする」のが この会社のやり方です♪ ╭━━━━━━━━╮ 従業員インタビュー ╰ｖ━━━━━━━╯ 現場は大きな施設だったり 一般の家屋だったり様々ですが、 今は病院の雨水配管工事に 取り組んでいます。 この仕事に就いて痛感したのは 『とにかく、頭を使うことが多い』 ということです。 道具の名称や機能も しっかり覚えなければなりません。 屋外か屋内か、季節や天候でも やるべきことが変わります。 試行錯誤の日々ですが 仕事が本当に楽しい！（Hさん） ………………………… ✨ 建設業のイメージを変えます ………………………… 「建設業って給料もいいんだよ」 「仕事ぶりがかっこいいんだよ」 そう言える会社をつくることが 私たちの目標です。 その代わり、仕事の質は高く。 とことん極めていこう。 それがモットーです。 社員はチームであり家族。 困ったら決して一人にしない、 絶対に孤立させない。 経験やスキルはあとから 付いてきます。元気だけ持って 飛び込んできてください◎

仕事もプライベートも大切に。無理なく続けられる海外営業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ⭐求人のポイント⭐ ・営業なのにノルマなし◎ ・海外市場に関わるグローバルな営業 ・残業少なめでプライベート充実 ・成果よりプロセスやアイデア✨ 私たちツノダは、作業工具の製造・販売・企画開発を 行う日本産業規格表示認証工場です。プロ仕様から ホビーや暮らしのメンテナンスまで、日常の様々な シーンで活躍する作業工具を企画開発し、製造販売しています。 ニッパーの出荷量は日本トップクラスで、月に30万個 を出荷しています。この出荷量は全国でもトップレベル です。「新潟県Ni-ful」と「つばめ子育て応援企業」を取得し、 仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 タイ、ラオス工場と世界に工場も展開しており、 タイ工場は30年以上の歴史があります。直近は 技術力もかなり上がっており、高い品質を築けて いるのも、グローバル人事を活かした教育体制を とっているからです。視察を行ったり、技能実習生を 受け入れて、育成後に現地で活躍してもらったりなど グローバルな人材を活かして強い事業を作っています。 ■仕事内容 海外取引先や販売パートナーに向けた 企業向け工具（プロ仕様）の提案営業をお任せします。 具体的には、既存取引先への製品紹介や新規顧客開拓、 展示会対応、お客様のニーズ収集などを担当していただきます。 当社の営業部門は6名と少数精鋭で、それぞれが担当分野を 持ちながら（例：学校関係担当、ホームセンター担当など）、 チームで協力して業務を進めています。 展示会などの大きなイベント時には 全員で対応するなど個人で動くのではなく、 営業チームでアイデアなどをシェアすることを重視しています！ 当社の営業の特徴は、ノルマがないことです。 個人の売上目標ではなく、チーム全体での成果を 重視しています。また、新規開拓のためのゴリゴリとした 飛び込み営業や電話営業ではなく、既存顧客との 関係構築や、新しい販売経路の開拓など、個人のアイデアや 特性を活かした営業スタイルを大切にしています。 将来的には、お客様のニーズを製品開発に 活かしていくチャンスもあります。 ■評価制度について 当社では明確な評価制度を設けています。 上司との面談を通じてフィードバックを行います。 評価項目は公開されており、何が評価されるのかが明確です。 営業職の場合は特に、新しい販売経路をどのように 構築したかというアイデアの部分が評価されます。 単純な売上ノルマではなく、チーム全体での 成果を重視する文化があります。 評価結果は昇給や昇進にも関わり、主任、係長、課長 というステップアップの道筋も明確です。公平な評価を 心がけており、協調性があり、社員の話をしっかりと 聞いて調整できる方が活躍しています。

既存顧客メインのルート営業◎飛び込み一切なしで安心スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ニッパーの出荷量で国内トップクラスの実績を誇る「燕三条」の工具メーカーです。あなたにお任せするのは、既存の取引先を中心とした自社製品（プロ仕様の作業工具）の提案営業。飛び込み営業はなく、既存顧客とじっくり向き合える環境です。 ■仕事内容 既存の取引先に対するルート営業をお任せします。 ・既存の問屋様や小売店様への新製品のご紹介 ・展示会の企画・運営・ブース対応（チーム全員で協力します） ・顧客のニーズや「こんな工具が欲しい」という意見の収集 ・収集した声を活かした、製品開発部門へのアイデア提案 営業部門は6名の少数精鋭。学校関係担当やホームセンター担当など、それぞれの分野を持ちながらチーム全員でサポートし合っています。 ■よくあるご質問 Q. 個人の売上ノルマはありますか？ A. ありません。 数字に追われてギスギスする文化はなく、 営業部門全体での成果を重視しています。 売上だけでなく「新しい販売経路のアイデア」や 「チームへの貢献度」を公平に評価する仕組みです。 Q. 第二新卒でも大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 工具の知識や提案の流れは、分かりやすく明文化された マニュアル（作業標準書）が完備されています。 入社後は先輩との同行研修からスタートし、 1人ひとりのペースに合わせて育成します。 Q. 海外出張はありますか？ A. ありません。 タイやラオスに自社工場がありますが、海外出張はゼロです。 出張は国内（主に東京・大阪）のみで、 月2〜3回程度、1泊2日で既存顧客を訪問します。 ■研修・サポート体制 ・まずは先輩の営業同行からスタート ・製品知識や提案手順が整理されたマニュアルあり ・外部講習会の参加費や資格取得費用は会社が全額負担 ■職場環境 平均年齢は20代〜30代が中心の明るい職場です。「つばめ子育て応援企業」や「新潟県Ni-ful」の認定を受けており、有給休暇が取りやすく、家庭と仕事を無理なく両立できる環境が自慢です。 ■給与・条件 ・賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） ・残業代は別途全額支給（みなし残業なし）

NSGグループ／土日祝休み／残業ほぼなし／営業未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 未経験でも安心のサポート体制！ 先輩と2人1組で行動する手厚いフォロー！ 専門資格も入社後約1週間で取得可能！ ✅ 基本土日祝休み＆年間休日115日！ GW・夏季・年末年始休暇など 長期休暇も充実しています！ ✅ 残業は月平均5時間未満！ 仕事とプライベートを 両立できる環境です。 ✅ 数字を追いかける営業ではありません！ 無理な売り込みは一切なし。 目の前のお客様に 親身に向き合えるお仕事です！ ✅ 転居を伴う転勤はなし！ 新潟の地で、長く安心して働き続けられます！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 「これまでの経験、すべてが誰かの笑顔につながる。」 あなたがこれまでに培ってきた 「人と接した経験」や「誰かを思いやる気配り」。 そのすべてが、ここではお客様を笑顔にする力になります。 私たちの営業は、ただ福祉用具を売る だけの仕事ではありません。 地域のケアマネジャーさんや高齢者の方々が 感じている「生活の困りごと」に耳を傾け、 解決するお手伝いをしています。 特別な専門知識は入社後に学べばOK！ それよりも大切にしたいのが、「素直さ」や「一所懸命さ」です。 「数字に追われる営業ではなく、お客様とじっくり向き合いたい」 「人と接しながら誰かに直接感謝される仕事がしたい」 そんな方にピッタリの環境です。 お客様から「あなたに相談してよかった、本当にありがとう」 と頼りにされるやりがいを感じながら働けます！ ＜具体的なお仕事＞ 介護施設などのお客様先に訪問し、 施設を利用している利用者様向けの 福祉用具のご提案を行います。 ほか、介護保険などの 保険関係の申請など事務作業もあり。 ※訪問件数は1日4～5件ほど。（近郊エリアがメイン） 慣れてくれば、 日によって事務作業の日や訪問する日など スケジュール立ては自分の裁量でできます！ ■ご提案する商品について ・手すり ・スロープ ・段差解消 ・歩行補助具 ・入浴補助用具 ・車いす など、介護を必要とする高齢の方などが 快適な生活を送る上で必要となるものです。 ■仕事の流れについて 活動のスタートは、 地域のケアマネージャーへの定期的な訪問から。 「最近、〇〇さんが段差でつまずきやすくなってね……」 そんな相談を受けたら、私たちの出番です。 お困りごとを丁寧にヒアリングし、 悩みに合わせて、 最適な福祉用具をご提案します。 設置が完了し、ご利用者様から 「これで安心して歩けるようになったよ、ありがとう」 と直接感謝の笑顔をいただける瞬間のやりがいは、 何にも代えがたいものがあります。 ■入社後の流れ まずは会社や業界、 商品の基本を学ぶ、 オリエンテーションからスタートします。 現場に出てからも、 いきなり一人で提案することはありません。 先輩と一緒に納品同行（組み立てや説明）や、 納入済み商品の定期点検フォローなど、 簡単な業務から徐々に慣れていっていただきます。 先輩と2人1組で行動しながら、 福祉用具専門相談員の資格も取得。 （1週間ほどで取得できます！） 半年から1年をかけて、 じっくりと独り立ちを目指してください。 ┈ NSGグループ×はあとふるあたごで 叶える、理想のキャリア ┈┈ ■ 安定した経営基盤の下、 安心して長く働ける環境 株式会社はあとふるあたごは、 新潟県の教育・医療・福祉を支える 「NSGグループ（100社以上）」の 一員です。 グループとしての強固な経営基盤に 加え、当社単体でも社員数約700名、 県内約40拠点を展開し、 地域に根差した介護・福祉サービスを 幅広く提供しています。 社会情勢や景気変動の影響を 受けにくい事業である為、 将来のライフイベントや キャリアプランを見据えながら、 安心して長く働くことができます。 ■ 退職せずに新たな挑戦ができる 「ジョブチェンジ」制度 「同じ仕事を続けるだけでは将来が不安 …」「新しい分野にも挑戦してみたい」 そんな想いを実現できるのが、 当社の社内公募制度 （ジョブチェンジ制度）です。 営業職から企画・管理部門への 異動はもちろん、 別事業やグループ法人への キャリアチェンジも可能！ 退職することなく、 新たなキャリアに挑戦できる環境が 整っています。 ライフステージや価値観の変化に 合わせて、自分らしい働き方と キャリアを描くことができます。 株式会社はあとふるあたご： https://heartfull.jp/ NSGグループ： https://www.nsg.gr.jp/ 安定した経営基盤と、 多彩なキャリアの選択肢。 NSGグループ・はあとふるあたごで、 あなたらしい未来を築いてみませんか。

普免必須｜未経験◎残業月2h｜賞与4か月分｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＼ 「安定して働きたい」が叶う仕事 ／ 景気に左右されにくい 「生活インフラ」を支える仕事です。 当社は魚沼市からの委託を中心に、 水再生センターの維持管理を担当。 地域の暮らしに欠かせない仕事だから、 将来も必要とされ続けます。 ＝＝＝＝働きやすい理由＝＝＝＝ ◇魚沼市からの委託業務中心で安定 ◇地域の生活インフラを支える仕事 ◇景気に左右されにくく将来も安心 ◇月平均残業2時間！ほぼ定時退社 ◇基本土日祝休み＆年間休日115日 ◇賞与年3回！昨年度4～4.5ヶ月分 ◇資格取得費用は会社がサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 地域の暮らしを支える 水再生センター施設や設備の 点検・メンテナンスをお任せします。 【具体的には...】 ■施設内設備に異常がないかの点検 ■水処理ポンプや機械のメンテナンス ■水質のチェック ■マンホール設備の点検 入社後3ヶ月は研修期間として、 業務に必要な知識や技術を 基礎から学べます。 また、年齢の近い先輩社員が 会社の仕組み・制度、会社行事など 早く会社に馴染めるように サポートする制度があるので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ アピールポイント ＼地域に欠かせない、安定した仕事／ 魚沼市からの委託業務を中心で、 生活インフラを支える仕事だから 景気に左右されにくく、 将来も安定して働けます。 残業は月平均2時間、 基本土日祝休み＆年間休日115日。 賞与年3回・昨年度4～4.5ヶ月分と 働きやすさ・待遇も充実しています。 さらに資格取得費用も会社がサポート。 安定した環境で、 未経験から手に職をつけられます。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場の「勘」を活かして工程改善へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●月給24万円〜40万円！あなたの現場経験をしっかり評価 ●必須資格なし！現場での類似経験さえあれば大歓迎 ●残業月20時間以内・フレックスで体力的な負担を軽減 ●最新機器の使い方は入社後にイチからお教えします！ ≪業務内容≫ 自動車や医療機器に使われる精密機械部品の製造工程における、管理業務をお任せします。 製造の効率化や品質向上に向けた改善活動の中心として、 他部門と連携しながら現場をサポートする重要なポジションです。 ▼具体的には… ・製造工程の設計、標準化および治工具の開発 ・生産ラインのレイアウト設計や作業方法の立案 ・3DCADや画像測定器を用いたペーパーレス化の推進 ・工程内の品質を保証するための仕組みづくり ✅サポート体制 ・まずは現場スタッフとコミュニケーションを取り、働きやすさを改善するところからスタート。 ・一人に業務を押し付けることはなく、チームで連携して進める安心の環境です。 ・3DCADなどの最新技術は入社後にサポートします。 ・ 資格取得支援制度を利用して着実に成長可能。 ITツールに不慣れな方も丁寧に指導します。 ✅現場の経験を活かしてキャリアアップが可能です NC旋盤やマシニングセンタの現場経験がある方は、 その知識を活かして実効性のある業務改善に取り組めます。 生産技術や品質管理の経験者は即戦力として歓迎しますが、 未経験の方もPCスキルがあればイチから学べる環境です。 チームでコミュニケーションを取りながら業務を進められる方なら 資格取得支援制度を利用して着実に成長できる職場です。

年間休日127日！各種手当充実◎60代も活躍中！転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品品質管理、建築施工管理、土木施工管理 新潟県柏崎市の総合不動産会社にて、商業施設や住宅の施工管理業務を担当します。元請け・自社案件メインのため、書類作成などの事務作業も自分のペースで進められ、体力的な負担が少ない環境です。職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 親会社 ｜ 東証スタンダード上場「株式会社植木組」 自社ビル ｜ おもてまちテラス（2026年3月竣工の最先端オフィス） 案件比率 ｜ 自社案件・元請けがメイン 現場エリア ｜ 柏崎・新潟エリア（通勤圏内・転勤なし） チーム人数 ｜ 施工管理部門5名（20代〜50代まで在籍） 平均残業 ｜ 月20時間程度 年間休日 ｜ 127日（完全週休2日制・土日祝休み） 手当支給 ｜ 住宅手当・扶養家族手当などの厚い手当あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30勤務） 08:30 出勤。朝礼後、本日の予定確認とメールチェック。 09:00 担当現場の巡回。協力業者への指示や進捗確認。 現場は地元の通勤圏内が中心です。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 午後も現場確認。元請けだから現場判断もスムーズ。 15:00 オフィスに戻り、自社デスクでデスクワーク。 施工図面の作成、資材の手配や予算管理を行います。 自分のペースで進められるので焦りはありません。 17:00 翌日の作業メモ作成、日報の入力。 17:30 退勤。残業は少なめで、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。 ■研修・サポート体制 ・まずは先輩との同行からスタート ・不動産～管理を社内で内製化しており密に連携 ・物件背景や顧客ニーズを理解して進められる ・資格取得支援制度あり ■給与・待遇 月給25万円以上＋各種手当（想定年収535万円／1年目・上限月給の場合） 昇給：年1回（人事考課による） 賞与：年2回（計4か月分・前年実績） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（勤続3年以上）、作業服支給、マイカー通勤可（駐車場無料）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ＼✨この求人のアピールポイント✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験大歓迎！資格取得支援あり◎ ┗資格取得費用は会社が全額サポート！ ✅年間休日12０日以上！土日祝休み！ ┗残業も少なくプライベート充実◎ ✅転勤なし！安定して働ける環境！ ┗事業も安定しており、腰を据えて働けます ✅直行直帰あり！ ┗お客様の場所へ直行直帰も可能！ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩定期点検（月1回、年1回 など） ⏩点検結果の記録・報告 ⏩異常・不具合の原因解明 ⏩問題部分の修理や補強 など 【業務概要】 工場や倉庫に設置されているクレーンなどが、 安全に使えるように保守・修理・メンテナンスをお任せします♪ 具体的には... ⏩【業務①：定期点検】 └ 月に1回、年に1回など、決められたスケジュールで訪問し、 クレーンに異常がないか隅々までチェックします。 ⏩【業務②：報告と原因調査】 └ 点検した結果をお客様に報告します。 もし異常が見つかったら、なぜそうなったのか原因を突き止めます。 ⏩【業務③：修理・メンテナンス】 └ 不具合があった部分を修理したり、 新しい部品に交換したりして、安全な状態に戻します。 ⏩よくあるイメージとの違い 「機械いじりは難しそう」「資格がないとダメかも...」 というイメージがあるかもしれませんが、 全くそんなことはありません！ 当社の先輩のほとんどが、知識ゼロの未経験からスタートしています。 入社後にイチから丁寧に教えるので、安心してくださいね！ 点検は法律で義務づけられているので 常に需要があり、景気に左右されない 安定した職業です◎ 整備や点検の知識・技術は 入社後にイチから学ぶことができます！ ✅入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは安全教育等の座学や現場見学などを 通してしっかり知識を蓄えていただき、 業務の流れを覚えていきましょう。 その後、点検などの簡単な作業から スタートし、年数をかけて 修理を覚えていく……といったように 徐々にできる仕事を増やしていきます。 着実に技術を身につけながら、 資格取得を目指していける教育体制です！ ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和54年に創業した歴史のある会社で 製造業の取引先様を中心に クレーン・ホイストなどの 保守・修理・メンテナンスを専門的に 手掛けております。 機械設備の定期点検を通して 設備の稼働効率向上や最終的な利益拡大へ 貢献してきました。 現在は年間1300社以上の取引先様と 保守契約を結んでおります。 スローガンには 「確かな技術で正しい管理」を掲げており、 すべての作業の要となるクレーンの トラブル防止・迅速な修理などの対応を 心がけております。

経験を活かして勤務◎年間休日120日✨昇給賞与有‼手当充実⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、プラント製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅モノづくりのプロ集団で働く ✅基本土日休＆年間休日120日 ✅賞与年2回！特別技能手当の支給あり ✅ＭａｓｔｅｒＣａｍの経験者は優遇！ ✅転勤なし！長岡市で長く安定して働く 【お仕事内容】 図面の３Ｄ化や加工プログラムの作成を お任せするポジションの募集となります◎ これまでの経験やスキルをフルに活かし、 最新の設備でモノづくりに挑戦できます✨ |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■図面をCADで3Dデータに変換します ■CAMを用いて加工プログラムを作成 ■マシニングセンターへデータを転送 ■ファナック製ロボドリル等での加工 ■新しい工法や素材を使った製品化支援 ＊ポリテクセンター訓練修了者も大歓迎 ＊経験の浅い方は先輩が丁寧にサポート |◤「モノ」を語る仕事に誇りを持つ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 量産品ではなく試作や単品加工だから 一つひとつの製品に深く向き合えます。 あなたの技術で形になった製品に対し 誇りを持って語れるやりがいある仕事◎ 特別技能手当等でスキルは正当に評価。 月平均残業20時間で無理なく働けます‼ 有休も取りやすく私生活との両立実現 |◤RINX株式会社について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車・家電・医療など、様々な 業界の製品設計開発分野で活躍する 少数精鋭のモノづくりプロ集団です。 最新鋭の設備と職人の匠の技を融合し 新しい工法や素材開発も行います。 知識を活かして活躍することができます。 安心してご応募ください。 ▼ HPはこちら：https://www.rinx-co.com/

【建設業界2年以上必須】◎年休126日×賞与6ヶ月分支給⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ✨かっこよく 極めて 稼ぐ。✨ ✅経験者歓迎！ キャリアアップを目指せる！ 嬉しい前職給与保障制度あり◎ ✅配管工に限らず、 ”建設業”の経験が活かせる◎ ✅年間休日126日◎完全週休2日制！ ✅残業は月平均10時間程度◎ 希望に合わせて調整OK◎ ✅賞与6.0ヶ月分◎月給24万円～！ ✅驚異の定着率！ 3年以内離職率0％（過去10年）◎ ✅プライム市場上場企業グループ！ 安定基盤で安心して働ける◎ ✅2023年新築のキレイな本社！ ┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳┳ ”建設業のイメージを変える” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ それが私たちの目標です。 かっこよく 極めて 稼ぐ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい価値観を創り出すために あなたの力が必要です。 …………………………………………………… ✨チームKANBARAの一員になりませんか？ …………………………………………………… 私たちの目標は、 建設業の従来のイメージを払拭し 「建設業って給料もいいんだよ。」 「仕事ぶりが、かっこいいんだよ。」 「もっとスタイリッシュにいこうよ。」 といった新しい価値観の創造です。 「その代わりプロとして仕事の質は高く。 とことん極めていこう。」 それが私たちのモットーです♪ ……………………………… ✨今回の募集について ……………………………… 私たちが探しているのは ”配管工”の経験者ではなく、 即戦力となる ”建設業”の経験者の方はもちろん、 この業界のイメージを一緒に変えたい！ という 情熱を持った ”未経験”の方も大歓迎です！ 建設業と一言でいっても、 様々な職種がありますよね。 「土木作業員」 「とび職人」 「電気工事士」 「解体工」 「左官工」 「重機オペレーター」... 例を挙げるときりがありません。 しかし、その全ての経験が 私たちにとっては必要なんです。 上記以外にも”建設業”の経験をお持ちで 「環境を変えてステップアップしたい」 「もっと正当に評価されたい」 と思っている方がいれば 是非お話を聞かせてください！ もちろん、未経験の方も大歓迎。 社員の50％以上が未経験スタートですから、 安心して飛び込んできてください！ 社員はチームであり家族。 困ったら決して一人にはしない、 絶対に孤立させない。 私たち蒲原設備工業は、 そういう会社です。 私たちと一緒に 建設業のイメージを変えましょう！ 元気だけ持って飛び込んできてください◎ ┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻┻ ……………… ✨仕事内容 ……………… 管工事の配管や施工管理、設備工事に係る 現場作業および、それに付帯する業務を お任せします。 ✅給排水衛生設備工事 ┗水まわりに関する設備工事全般 ・一般家庭用の水回り、 ・産業用の大規模工事、 ・排水通気設備など ✅空調換気設備工事 ┗快適な室内環境を支える設備工事 ・一般住宅 ・公共施設 ・学校など ✅消防設備工事 ┗多様な建物における安全消防設備工事 ・商業施設 ・オフィスビル ・工場など 複数の部署がありますが 個人の適性や希望を考慮して、 内管工事部と外管工事部の どちらに配属するかを判断します◎ ご本人の希望も含めて 最適な部署への配属を行いますので 面接時に聞かせてくださいね♪ ………………………… ✨おすすめポイント ………………………… ✅年間休日126日◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝はしっかりお休み。 大型連休（夏季・年末年始）もあり、 プライベートも充実できる 休暇制度を完備しています！ 家族や趣味の時間を大切にできますよ♪ ✅賞与6.0ヶ月分◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績が良ければ必ず従業員の皆さんへ 少しでも多く還元する。 という方針なので日々の頑張りが 給与や賞与に直結します！ ✅残業は月平均10時間程度◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均10時間程度と少なめ。 個人の希望によって 残業時間を設定しています！ 希望に沿った働き方が可能です♪ ✅経験が活かせる環境◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐3年以内離職率0％（過去10年） ⭐プライム市場上場企業グループの安定基盤 ⭐2023年に新築したキレイな本社 ⭐年功序列なし！若手や女性も活躍中 弊社の離職率は10％以下。 さらに大半が独立などの前向きな理由。 「会社が嫌で離職した」 というのは聞いたことがないです！ 数字が物語っているように 働きやすさには絶対の自信があります。 ”働きやすさ”というのは 個人によって基準が違うと考えています。 弊社では一人ひとりのモチベーションを 維持できるように大切にし、尊重します。 ⭐適した仕事を用意すること ⭐スキルを最大限に活かせる環境造り ⭐車1台支給、工具も使いたい放題 などなど・・・ あなたを迎え入れる準備は整っています◎ ……………………… ✨充実の研修制度 ……………………… ✅新入社員教育はもちろん、 階層別・専門分野別技術教育を 実施しています◎ ✅公的資格取得研修やマネジメント研修等 あらゆる教育でスキルアップを支援◎ ✅先輩社員がメンターとなり、 座学による基礎教育や 現場での教育を実施◎ （社員の半数以上が未経験入社です！） …………………… ✨資格取得支援 …………………… 社員の業務スキルアップにつながる 資格の取得を積極的にサポート！ ✅講座受講料や資格受験料は全額会社負担！ ✅申込みなどの手続きも会社が代行します！ 試験に合格した際は「資格手当」として 給与に反映しています◎ ……………………………… ✨ワークライフバランス ……………………………… ◆残業時間は月平均10時間程度！ ◆従業員の希望に合わせて勤務いただくので 残業量も自分で選択できます◎ 「ガッツリ稼ぎたい！」など 残業を多めに希望する方には20時間、 30時間など調整可能！ 「残業は難しくて・・・」など 少なめを希望する方には3時間程度に 調整することも可能です◎ …………………………………………………… ╭━━━━━━━━╮ 従業員インタビュー ╰ｖ━━━━━━━╯ 『仲間と協力し合う』 という社風を強く感じます。 社員はみんなとても仲が良く、 フレンドリーな印象です。 また『完全週休二日制』なので 本当に助かります。 この業界、実はそれほど 完全週休二日制の会社は 多くないように思います。 時期によって仕事の量に バラツキがあるため 止むを得ないのかもしれませんが、 不完全な形での週休二日制の会社が 少なくないのではないでしょうか。 その点、蒲原設備工業は 完全週休二日制なので そのお陰で子どもと過ごす時間も 以前より増えました。（Nさん）

【資格取得は全額支援】未経験から3年かけて育てます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、電気施工管理、職人/現場作業員 電気設備工事の技術スタッフとして、建物に 明かりを灯す電気配線や器具の取り付けを 担当します。 未経験から一生モノの資格をすべて会社負担で 取得し、プロへと 成長するステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩の補佐からスタート。 安全な作業手順や最新工具の使い方を 覚えます。 簡単なコンセントの交換や器具の移設など、 手元のお手伝いから丁寧に指導します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 半年〜1年後 仕事の流れを覚え、 ある程度動けるようになります。 ここで 最初の国家資格である「第二種電気工事士」 の取得を目指します。受験料や講習費用などは すべて会社が全額負担でサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 3年後 完全に1人で現場を任せられるレベルへ。 一生活きる技術が身につくため、今後の人生の 選択肢や活躍の場が大きく広がります。 先輩社員（前職：工場勤務）の声： 「前職を辞めたときは手元に何も 残りませんでしたが、 今の仕事は一生物の資格が残ります。自分で 配線した 建物に電気がついた瞬間の達成感は本当に 大きいです」 ■具体的な仕事内容 ・電気配線 ・照明器具の取り付け ・照明器具の取り換え ・コンセントスイッチ取付 ・配電盤への接続 ■作業環境について ・社有車を使用します ・普通商用バンＡＴ車 ■当社について 父が長岡で創業し、2010年に法人化。今では 市の交流施設やホテル、工場、 インフラ設備など大きな建物も 扱えるようになりました。スタッフは 事務員さん1人を含めて6名（男性電工4名、女性電工1名）。 幅広い年代が活躍する職場で、別業界（製造業など）から 転職した仲間が、お互いの顔の見える範囲で 助け合って頑張っています。 ■研修・サポート体制 ・道具の使い方から指導 ・3年かけじっくり育成 ・資格取得支援あり （取得費用は会社が全額負担します） ■最新工具の導入 安心・安全でスピーディーに作業できるよう、 最新の充電式工具や検査機器、安全装備を 率先して導入しています。 昔ながらの「見て覚えろ」という古い風習は 一切ありません。 ■給与・待遇 ・年休120日 ・賞与年3回（前年度） ・転勤なし 【 先輩社員にインタビュー 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：前職は何をされていましたか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職は工場で勤務しておりました。 体調を崩したことで転職を考え、知人の紹介 でこの会社に入社しました。 Q：未経験入社でのギャップに感じた事は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電気工事と聞くと電気をいじるイメージが ありましたが、建設業の電気工事なので 建物に携わる内容が強く、いい意味でイメージ と違う感じだなと思ったのを覚えています。 Q：仕事のうえで大変だった事は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工場の時は指示された仕事をモクモクこなす だけでしたが、この仕事は建物を造るために 様々な方が関わってくるので他業種の方との 関り方が最初は大変に感じました。 ただ、一緒にひとつの建物を造る感じは 仕事にも一体感が生まれて良いなと感じます。 Q：仕事にやりがいを感じる瞬間は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建物が完成して、電気がついた瞬間は 達成感を感じています。 自分が配線をした建物が明かりを灯し、 地図に載る。そんな仕事って地域社会の ためにもなりますし、やりがいですね！ Q：求職者の方へコメントをお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職、工場で働いていた時は辞めたら何も 残りませんでした。。 でも、今の仕事は資格が残るので、 これからの人生を考えても今後のためになる と感じています。 人生の選択の幅も広がる仕事だと思います ので、今後に悩まれている方や目に見える やりがいやスキルアップを求める方にも おすすめできる仕事だと思います。 ぜひ一緒に働きましょう！

【現場経験必須】月給26万円〜｜残業月10h程度｜17時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント配管設計、職人/現場作業員 ／ 「現場作業は好きだけど、無理はしたくない」 そんな方にちょうどいい働き方です◎ ＼ 残業少なめで日勤固定休の安心環境。 少人数だから時間に追われず作業可能♪ お客様との調整もしやすく、 現場経験を活かして 自由度高く働ける環境です✨ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◇残業月平均10時間＆日勤のみ◎ ◇月給26万円～+賞与年2回 ◇年間休日110日＆土日休み中心 ◇人間関係のストレスゼロ！ ◇一生モノの職人技が身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 工場などで使われる 「配管」をつくって、現場に設置します。 【具体的には...】 ・パイプの切断、加工 ・配管の溶接 ・配管の組み立て ・現場での設置作業 など 配管を「つくる」だけでなく、 現場での設置・完成まで一貫して担当。 自分で加工したものが 実際に形になっていくからこそ、 「自分でつくった」という達成感も◎ 「もっと職人らしい仕事がしたい」 そんな方にピッタリです✧ ▼最初はこんな業務から▼ ・作業で使う工具の準備 ・配管や資材などの荷物の運搬 ・配管の設置時に支える作業 ・先輩スタッフの作業サポート など アピールポイント ＼負担少なめでゆとりあり！／ 少人数で運営しているため、 無理に仕事を受託することはありません。 メンバーの状況を見ながら 仕事量を調整しているので、 スケジュールにはかなり余裕があります◎ 特に3～4月は役所案件の予算待ちで 仕事が少なくなるため、 工場の整理などをしながら ゆったり働ける時期です。 時間に追われず、 自分のペースで働けます♪ ＼ムリなく働いてしっかり稼げる！／ 少人数制で無理に仕事を詰め込まず、 残業も月10時間程度と少なめ。 「そこまで忙しくないのに、 しっかり収入を得られる」 そんな働き方ができるのが当社の魅力です！ もちろん、仕事を覚えて できることが増えていけば、 さらなる収入アップも目指せます◎

中央区白山浦／看護師／准看護師／正社員／安定して長く働ける／日勤／夜勤なし／カレンダー通り

仕事内容 当財団は創設70年以上続く新潟県唯一の公益法人の健診機関です。 正看護師・准看護師の募集になります。 主に出張健診に従事していただく予定です。 【仕事内容】 〇出張健診業務（市町村の住民健診や学校検診など） 県内の各健診会場でバイタルサインチェック、問診、採血、 内科、婦人科診察介助、予防接種介助の他、 健診に関する事務処理等業務 ・市町村の住民健診や学校健診、事業所などでの健診に従事していただきます。 ・市町村や事業所等へチームで赴いて、健康診断や予防接種を実施します。 ・バイタルサインチェック ※社有車を運転する機会もあり ※将来的には、パート職員のとりまとめなどもあります。 ※出張健診のほか、新潟市中央区の成人病検診センターで 健康診断・人間ドック業務に従事していただく場合もあります。 バイタルサインチェック、問診、採血、 内視鏡、内科、婦人科診察介助、予防接種介助の他、 健診に関する事務処理等をする業務 ※出張健診の場合は早番出勤あり（6時台、7時台） ※施設健診の場合も早番出勤あり（8時頃） ※時差出勤制度あり 健診日程の都合で、土日などに出勤をお願いする場合があります。 (その場合振替休日を取得していただきます) 出勤のシフトは月毎で決まります。 【おすすめポイント】 ・正社員で安定して働ける ・年末年始休暇 ・夏季休暇あり ・20代・30代・40代活躍中 ・年次有給休暇あり (採用月によって有休付与日数が異なりますが、採用後すぐに有休付与されます) ・ブランクあってもOK ・日勤 ・夜勤なし ・転勤なし 【転職希望者も大歓迎】 総合病院勤務の経験のある方、 正看護師、准看護師の資格のある方、 弊社では今あなたのお力を必要としております。 今までの経験、スキルを活かして活躍しませんか？ 【こんな方におすすめ】 ・長く安定して働きたい方 ・職場の雰囲気の良い所で働きたい方 ・経験や技術を生かしたい方 ・総合病院の正・准看護師として正社員での勤務経験

20～30代が60名以上活躍！若手の働きやすさに自信アリ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 「そろそろ将来を考えないと…」 そんな20～30代が60名以上活躍中！ 【５つのリアル】 ✅賞与5ヶ月分（100万OVER！） 「新車を買った」「家を建てた」 ウチにはそんな先輩がたくさんいます。 お金の不安はここで終わりにします。 ✅遅番のホンネ。意外と悪くない。 遅番週もありますが夜勤とは異なります。 「手当で稼げるし、慣れれば普通。」 という若手の声がリアルな証拠です。 ✅「自分の時間」を最優先にできる 有休の消化率は平均70％と高く、 プライベートの土台が安定するから 心身ともに無理なく続けられます。 ✅「Uターン」で地元に戻るなら ここに誇れる技術を磨ける場所が あります。 ✅「Iターン」で都会を離れるなら 自然豊かなこの街で唯一無二の ものづくりに挑戦できます。 同世代と一緒にスタートしませんか？ ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 【具体的なお仕事内容】 お任せするのは、 金属加工機械のオペレーター業務です。 取り掛かりから完成まで、 一つの製品に一貫して携われるため、 大きな達成感を味わえます！ 私たちが作る機械から、 世の中の様々な商品が生まれてるんですよ！ 【お仕事のステップ】 ①段取り 機械に加工のプログラムを行い、 作業の最終確認をします。 ②加工 加工自体は機械が自動で行います♪ ③品質チェック 厚さなどを測り、 品質基準を満たしているか 最終確認を行います。 ★最初は簡単な作業からスタート！ 頼れる先輩がマンツーマンで 優しく丁寧にお教えします。 チームで声を掛け合いながら 進めるので、一人で抱え込む 心配は一切ありません！ 慣れてきたら上記工程を 複数担当してもらったりと、 仕事の幅を少しずつ広げていって下さいね！ 【働きやすさのポイント】 ★空調完備！夏も冬も快適な職場環境 気温のストレスはゼロ！作業に集中★ ★完全週休2日＆年間休日120日で充実 家族や友達との時間も大切に♪ 有給取得率の平均で7割越え！ ★冬も安心！駐車場の除雪は会社が代行 出社後の雪かきは一切不要！ ★20～30代が多数活躍中！！ 地元出身者を中心に若手が60名以上！ 直近では長岡から通う方や、 県外からの就業者も増えています！ 異業種からスタートした先輩も多数♪

経験者歓迎！土日祝休み＆残業ほぼナシ。年間休日121日！年2回の賞与プラス決算賞与も！

仕事内容 ＜資格活かしてキャリアアップ＞ 公共民間問わず請け負っている 電気設備工事の会社で ＜電気工事士＞募集！ ▽この求人のPoint！ ✅土日祝休みあり ✅年間休日121日 ✅残業ほぼナシ ✅賞与年2回＋決算賞与 ✅手厚い福利厚生あり <仕事内容> 南魚沼市を拠点に 電気設備工事の現場作業をお任せ。 ＊屋内作業がメイン ＊民間6割/公共4割 具体的には••• ・新築及びリフォームでの電気工事 →電気配線や照明、コンセント設置など ・店舗や住宅のエアコン工事 ・電気設備に関わる修理点検 ・資材の調達や在庫管理 ・小学校の改修工事や中学校のエアコン新規取り付け、 学校のLED化などの公共工事など point！ ・現場までの移動時間は30分～1時間くらいです。 ・出張なし！ ※現場の場所によっては直行直帰も可能です！

前職の給与考慮し月給50万以上?!井戸屋の大手企業でプロに✨

仕事内容 ★施工管理 1 級の資格ありの方 月給50万円での採用実績あり★ 生活の安定が期待大で大きな安心感！ ✅同業種の経験・管工事施工管理、 土木施工管理など お持ちの方は前職給与を考慮✨ 40代男性でも建設業の経験ありで 月給50万円での採用実績あり！ ✅ 社会貢献性が高く、 大きなやりがいを感じられる仕事 ✅充実した手当と福利厚生で、 家族がいても長く働ける環境！ ―――――――――――――――――――― ▼主な仕事内容 ボーリングマシンを操作する 「オペレーター職」として 活躍していただきます 基本的にはお客様先での 現場作業がメインです 先輩方と声を掛け合いながら チームで作業を進めていきます 具体的な工事内容としては 以下のようなものがあります ✅消雪、田んぼ、新設する工場など 水源確保といった井戸掘削工事 ✅井戸水を汲み上げる 水中ポンプの入れ替え工事 ✅温泉掘削工事 年に数回の現場ですが 温泉を掘り当てます・・・！ ―――――――――――――――――――― ▼実態ってどうなの？にお答え！ Q：資格もってないと応募できないの？ A：さく井工事など問わず、 建設業での経験が3年以上あれば応募可◎ 施工管理などの資格をお持ちの方であれば 即戦力として迎えいれますので 前職の給与なども考慮します✨ Q：地元に帰りたいんですが 社宅ってありますか？ A：南魚沼支社の勤務であればご準備あり！ なんと単身者用の寮で 家賃月額1万円(※無線LAN+水道光熱費込)！ Q：このさく井工事のやりがいって？ A：工場用水や農業用水の確保、温泉掘削など、 人々の生活や産業に不可欠な「水」に 関わる専門的な仕事。 お客様の重要な水源を確保するという、 責任ある仕事だからこそ、 工事が完了した時には大きなやりがいを 得られます！ Q：ずっと地元で長く働ける？？ A：転勤はなし！子育て支援手当や 出張手当といった各種手当が充実◎ 社員の生活をしっかりと支えます！ ―――――――――――――――――――― ⏩ 出張について 現場は全国にあるため、 出張を伴う作業となります。 ただし、出張期間は長くても 2週間程度で、月によっては 出張がない月もあります。 比較的9月から12月が 繁忙期となりますが、 常に出張というわけではなく、 バランスを見て対応しています。 ✨ 地下水開発のエキスパート企業 ✨ 当社は井戸掘りや温泉掘削などを 手がける地下水開発の専門企業です。 国内最大級の設備力と、豊富な知識 ・経験を持つエキスパートが 多数在籍しています。 全国各地のお客様から ご依頼をいただき、 北海道から沖縄まで幅広いエリアで 事業を展開。 企業の工場用水や 農業用水の確保、温泉掘削など 様々なプロジェクトに携わっています。 当社の強みは、 豊富な機材と熟練した技術力。 工程の大幅な短縮や 騒音への配慮など、 お客様のニーズに応える 高品質なサービスを提供しています。

育てる自信があるから未経験を積極採用◎腰を据えて働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【こんな方にピッタリ】 ✅ 新潟の工業高校・ 専門学校（電気・機械系）出身 ✅ 地元の設備工事会社で 実務経験がある ✅ エアコン設置・電気配線・ 家電トラブル対応など 現場の仕事に慣れている ✅ お客様から「助かったよ」と 直接感謝されるやりがいを これからも大切にしたい ✅ 年間通して安定して稼ぎたい ✅ 評価が不透明 → 成果が数字と手当で わかる環境がいい ✅ 結婚・マイホーム・ 将来の家族を考えて、 腰を据えて働ける会社を探している 「転職＝チャレンジ」だけじゃない。 地元で、長く、安心して続けたい ——そんな方も大歓迎です。 【千代田エネルギーのおすすめポイント】 地場インフラ企業の 「腰を据えて働ける」安心感 新潟で歴史と実績のある 千代田グループ。 設立13年、 インフラ事業で需要は安定。 ✅夏も冬も仕事がある ＝年間収入が安定 住宅・施設の 空調設備工事に加え、 真夏の冷房レスキュー・ 真冬の暖房トラブル対応など、 季節を問わず依頼が入る仕組み。 「冬は閑散期で 収入が下がる…」 から卒業できます。 ✅頑張りが見える・ 返ってくる 件数やお客様満足度に応じた 明確な手当・インセンティブ。 社長の感覚ではなく、 出動実績が給与に還元 される仕組み。 20〜30代でも、 経験を活かして 年収アップを目指せます。 ✅現場に集中できる 分業体制 アポイント・ スケジューリングは 内勤スタッフがサポート。 あなたは技術と お客様対応に専念。 地域の方との コミュニケーションが好きな方に、 ぴったりの環境です。 【この求人、ここが強い】 ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし（月平均8時間） ✅未経験スタート100％ ✅資格取得で手に職がつく ✅働き方（収入・時間）を選べる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【働きやすさが段違い】 ✅土日休み・連休OK ✅家族・プライベート優先できる ✅シフト柔軟対応 「子どもの行事で休みたい」 「平日にゆっくり休みたい」 そんな希望も叶います◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 ✅業務用エアコンの取付・設置 ✅住宅・施設の空調設備工事 ✅修理・メンテナンス対応 ✅簡単な電気工事（コンセント等） ※2～3名のチーム作業が基本 ※未経験は必ず先輩同行 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【未経験でも安心な理由】 ✅先輩全員が未経験スタート ✅まずは道具の名前からでOK ✅OJTでイチから教育 ✅約1年かけてじっくり育成 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【入社後の流れ】 ▼入社～半年 ✅先輩同行で基礎を習得 ✅資格（電気工事士）取得を目指す ▼半年以降 ✅簡単な作業からスタート ✅できることを少しずつ増やす ▼その後 ✅資格を増やしてスキルUP ✅主任・係長などキャリアアップ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【働き方はあなた次第】 ▼✅プライベート重視 → 現場数を調整して負担少なめ ▼✅収入重視 → 件数を増やしてしっかり稼ぐ ライフスタイルに合わせて働けます◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【1日の流れ】 ▼8:00 朝礼 ▼9:00 現場作業 ▼12:00 休憩 ▼13:15 作業再開 ▼16:00 帰社・片付け ▼17:00 退社 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【会社について】 ✅千代田グループで安定基盤 ✅設立13年の成長企業 ✅インフラ事業で需要安定

土日祝休み＆残業ほぼナシ。年間休日121日！未経験から手に職つけたいあなたにピッタリ！

仕事内容 ＜未経験から電気工事士へ＞ 自動車免許だけでOK！ 公共民間問わず請け負っている 電気設備工事の会社で ＜現場作業スタッフ＞募集！ ▽この求人のPoint！ ✅土日祝休みあり＆年間休日121日！ ✅残業ほぼナシ ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅未経験から手に職つく ✅資格取得支援あり ✅手厚い福利厚生あり <仕事内容> 南魚沼市を拠点に 電気設備工事の現場作業をお任せ。 ＊屋内作業がメイン ＊民間6割/公共4割 具体的には••• ・新築及びリフォームでの電気工事 →電気配線や照明、コンセント設置など ・店舗や住宅のエアコン工事 ・電気設備に関わる修理点検 ・資材の調達や在庫管理 ・小学校の改修工事や中学校のエアコン新規取り付け、 学校のLED化などの公共工事など point！ ・現場までの移動時間は30分～1時間くらいです。 ・出張なし！ ・現場の場所によっては直行直帰も可能です！

＼年間休日125日×原則定時退社／前身から40年以上の実績で安定！

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 東新潟火力発電所などのインフラを支える！ 年間休日125日×原則定時退社で 家庭やプライベートと両立できる電気工事 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント／ ・✅年間休日125日で土日祝休み ・✅残業は月10時間以内とほぼナシ ・✅子供手当は1人につき月1万円 ・✅個人工具代を年間3万円まで会社負担 ・✅面接1回で即日勤務も相談可能 ・✅前身から40年以上の実績で安定 ＝＝＝ 東北電力東新潟火力発電所や、 三菱ガス、クラレ等の化学工場における、 電気計装工事・メンテナンスをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・プラント内の電気工事 ・制御用計装機器の取付 ・機器の調整やメンテナンス業務 ・新設工事および保守点検作業 ★未経験からプロへ！ 入社後は先輩が丁寧にサポートします。 工具の使い方の習得や簡単な作業からスタート。 現在活躍中のDさんも前職はカラオケ店のアルバイトでした！ ルールをしっかり守り素直に学べる方であれば 知識ゼロからでも安心して一流の技術が身につきます。

未経験者歓迎/年間休日112日/20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ＼全国の食品メーカーと取引あり／ ♦未経験OK！教育・サポート体制充実◎ ♦年間休日も110日以上と休みも充実 ♦業界未経験の方も活躍中 ♦あなたの提案がヒット商品の誕生につながるチャンス！ 【仕事内容】 自社製品「でん粉」「米粉」「加工でん粉」を 食品メーカーや外食企業に提案・販売するお仕事です。 ✅ 既存顧客へのフォロー・提案 ✅ 新規顧客への対応 ✅ 書類作成・納品対応 ✅ 全国出張あり（新幹線・飛行機・社用車使用） 【当社の魅力】 ✨ 国内唯一の「米でん粉」メーカー！安定した取引基盤 ✨ ヒット商品誕生の瞬間に立ち会えるやりがい ✨ 未経験からでも成長できる充実の教育体制 ✨ アットホームな社風＆チームワーク抜群 【働き方】 ・全国出張あり（月の半分程度／最大5日間） ・東京転勤の可能性あり ＼食品業界でキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！／

建設業未経験応援✨井戸屋の大手企業✨年収500万円以上可能

仕事内容 ★未経験でも年収500万円スタート？！★ 生活の安定が期待大で大きな安心感！ ✅例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✅未経験でも安心して 挑戦できる手厚いサポート体制 ✅ 社会貢献性が高く、 大きなやりがいを感じられる仕事 ✅充実した手当と福利厚生で、 長く働ける環境！ ―――――――――――――――――――― ▼主な仕事内容 ボーリングマシンを操作する 「オペレーター職」として 活躍していただきます 基本的にはお客様先での 現場作業がメインです 先輩方と声を掛け合いながら チームで作業を進めていきます 具体的な工事内容としては 以下のようなものがあります ✅消雪、田んぼ、新設する工場など 水源確保といった井戸掘削工事 ✅井戸水を汲み上げる 水中ポンプの入れ替え工事 ✅温泉掘削工事 年に数回の現場ですが 温泉を掘り当てます・・・！ ―――――――――――――――――――― ▼実態ってどうなの？にお答え！ Q：ぶっちゃけ年収どれくらい？？ A：未経験でも1年目から年収500万円以上✨ 月給も37万円～と高水準。 さ・ら・に！ 年2回の賞与は合計で100万円近く！ Q：経験者だけなんじゃないの～？ A：中途採用で活躍しているスタッフ、 ほぼこの”掘削現場”を やったことある方はいません(笑) 引っ越し業者などは畑違いの転職者も 活躍中！ だから入社後は先輩が丁寧にサポート！ 仕事に必要な資格も全額会社負担で取得可！ 着実にスキルアップしながら 井戸掘り工事(＝さく井工事)の ”プロ”を目指せる環境✨ Q：現場職のやりがいって？ A：工場用水や農業用水の確保、温泉掘削など、 人々の生活や産業に不可欠な「水」に 関わる専門的な仕事。 お客様の重要な水源を確保するという、 責任ある仕事だからこそ、 工事が完了した時には大きなやりがいを 得られます！ Q：ずっと地元で長く働ける？？ A：転勤はなし！子育て支援手当や 出張手当といった各種手当が充実◎ 社員の生活をしっかりと支えます！ ―――――――――――――――――――― ⏩ 出張について 現場は全国にあるため、 出張を伴う作業となります。 ただし、出張期間は長くても 2週間程度で、月によっては 出張がない月もあります。 比較的9月から12月が 繁忙期となりますが、 常に出張というわけではなく、 バランスを見て対応しています。 ✨ 地下水開発のエキスパート企業 ✨ 当社は井戸掘りや温泉掘削などを 手がける地下水開発の専門企業です。 国内最大級の設備力と、豊富な知識 ・経験を持つエキスパートが 多数在籍しています。 全国各地のお客様から ご依頼をいただき、 北海道から沖縄まで幅広いエリアで 事業を展開。 企業の工場用水や 農業用水の確保、温泉掘削など 様々なプロジェクトに携わっています。 当社の強みは、豊富な機材と 熟練した技術力。 こだわりと熟練した技術力。 工程の大幅な短縮や 騒音への配慮など、 お客様のニーズに応える 高品質なサービスを提供しています。

経験者優遇／年休120日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、電気施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年休120日！賞与年3回（前年度） ✅他職種の現場経験も給与で優遇 ✅＊転勤なし＊資格取得支援あり！ ✅最新の工具や装備を率先して導入 ✅社有車貸与（普通商用ATバン） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 大きなスケールの建設現場の電気配線から、 一般住宅の機器のメンテナンスまで、 幅広い案件を 担当する電気工事士としての業務です。 携わる物件の中には、 新潟県長岡市内の有名な交流施設やホテル、 工場、インフラ設備などもあり、「自分が建設に 関わった建物だ」と家族や友達に 自慢できる仕事がたくさんあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・電気配線 ・照明器具の取り付け・取り換え ・コンセントスイッチの取り付け ・配電盤への接続 ※現場への移動は社有車を 使用します（普通商用バン・AT車）。 ◎他職種での現場経験が活きる安心の給与設計 「電気工事は初めてだけど、 建設・土木などの現場経験がある」という方は、 前職の経験やスキルを最大限に考慮し、給与面で 優遇いたします。これまでの現場で 培った作業の手順や、安全への意識は 当社の電気工事でもそのまま活かせます。 ◎当社について 父が個人事業主として長岡の地で 電気工事士をしていました。その後を追って、 私（社長）も同じ道へ。2010年に「一緒に 働く仲間に安心して働き続けてもらいたい」 という想いから法人化し、 今の体制となりました。 スタッフは事務員1人を含めて6名(男性電工4名、女性電工1名）。 幅広い年代が活躍する職場です。前職は 製造業など全くの別業界から 転職したメンバーもおり、お互いの顔が 見える範囲だからこそ、助け合って「仲間」 として頑張っています。 「これからの人生、一生モノの資格と技術を 身につけて安定したい」という方を、私たちは 全力でサポートします！ ◎入社後の流れ あなたのスキルや経験内容に応じて、 まずはできる仕事からお願いしていきます。 未経験の方や経験の浅い方も、安心・安全に 作業が 進められるよう先輩がしっかり横について教えます。さらに、資格取得支援制度もご用意しているため、入社後にスキルアップと資格取得を並行して目指せます。 ◎作業面・安全面のこだわり スタッフが安心・安全かつ快適に、 そしてスピーディーに作業できるよう、 最新の充電式工具や検査機器、安全装備、 保護装備を率先して会社が導入しています。 現場での身体的な負担を減らし、 無理なく長く働ける環境づくりを 大切にしています。 【 先輩社員にインタビュー 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：前職は何をされていましたか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職は工場で勤務しておりました。 体調を崩したことで転職を考え、知人の紹介 でこの会社に入社しました。 Q：未経験入社でのギャップに感じた事は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電気工事と聞くと電気をいじるイメージが ありましたが、建設業の電気工事なので 建物に携わる内容が強く、いい意味でイメージ と違う感じだなと思ったのを覚えています。 Q：仕事のうえで大変だった事は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工場の時は指示された仕事をモクモクこなす だけでしたが、この仕事は建物を造るために 様々な方が関わってくるので他業種の方との 関り方が最初は大変に感じました。 ただ、一緒にひとつの建物を造る感じは 仕事にも一体感が生まれて良いなと感じます。 Q：仕事にやりがいを感じる瞬間は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建物が完成して、電気がついた瞬間は 達成感を感じています。 自分が配線をした建物が明かりを灯し、 地図に載る。そんな仕事って地域社会の ためにもなりますし、やりがいですね！ Q：求職者の方へコメントをお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職、工場で働いていた時は辞めたら何も 残りませんでした。。 でも、今の仕事は資格が残るので、 これからの人生を考えても今後のためになる と感じています。 人生の選択の幅も広がる仕事だと思います ので、今後に悩まれている方や目に見える やりがいやスキルアップを求める方にも おすすめできる仕事だと思います。 ぜひ一緒に働きましょう！

年休120日｜残業月2h！｜土日祝休み｜♨無料｜賞与5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、土木測量/地質調査 ◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢ 深夜までの書類作成はもう終わり！ 施工管理＝激務ではありません。 「人間らしい暮らし」を始めませんか？ ◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢ 【 当社の圧倒的な働きやすさ 】 ✅ 2026年4月〜「年間休日120日」 ✅ 残業は月平均「わずか2時間」！ ✅ 土日祝休みでプライベート充実！ ✅ 毎日「瀬波温泉」に無料で入れる！ ✅ 海や山まで車で30分圏内の好立地！ ✅ 現場はすべて村上市内のみ！ ⭐「一次合格」を最高の武器に！ 試験勉強で得た知識を、現場で 本物のスキルに変えませんか？ 山木組は30代がいないからこそ、 40代・50代のベテラン層が 若手を「親のような」気持ちで 大切に育てています。 「できたね！」「成長したなあ！」 そんな温かい声が飛び交う環境。 一人で現場に放り出すことは 絶対にありませんのでご安心ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 具体的なお仕事内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 公共土木工事の現場にて、まずは 施工管理の「補助」からスタート！ 1. 工事現場の写真撮影・整理 工事の記録を残し、達成感を味わえます。 2. 測量の補助業務 正確な作業で現場の基礎を支えます。 3. 安全管理のチェック 現場の仲間を守る大切な役割を担います。 4. PCでの簡単な書類作成 定時内に社内でサクッと完了！ 17時には全員で「お疲れさま！」 書類作成に追われることはありません◎ ※従事すべき業務の変更範囲： 会社の定める業務全般 ※就業場所の変更範囲：変更なし ✨二次検定の合格も全力で応援！ 「いつかは管理技術者として自分の 現場を持ちたい」その夢を支えます。 残業月2時間＆土日祝休みだから、 勉強時間の確保もバッチリ！ 資格取得費用はもちろん、ベテランが 実技ノウハウを惜しみなく伝授します。 ⭐「ミスは気にするな」と言える仲間 「悪人はいない。顔が怖い人は いるけどね！（笑）」 アンケートの通り気さくなメンバーばかり！ 帰りに瀬波温泉（入浴回数券は会社負担） で汗を流し、先輩と笑い合う毎日。 「ミスをしても気にするな」と笑って 支えてくれる仲間がいるから安心です◎ 【 安定と充実の待遇・アピール 】 ✅ 月平均残業2時間で17時退社 ✅ 賞与年2回・計5ヶ月分の実績！ ✅ 会社所有のボートやSUPが無料利用可！ 【 ターゲット別メッセージ 】 ◆ 安定した生活を取り戻したい方へ 残業少なめ＆土日祝は完全休み。 家族や趣味の時間を大切にできます。 ◆ 着実にスキルを磨きたい方へ 資格はあるが実務経験がない方も大歓迎。 温かい先輩が丁寧にサポートします！ ⏩「株式会社山木組」HPもぜひチェック！ https://yamakigumi.jp/

見附市【年間休日120日・土日祝休み◎訪問看護スタッフ】インセンティブあり◎頑張りが収入に直結

仕事内容 【正社員／訪問看護スタッフ】 看護経験を活かして、次のステージへ！ 未経験からの挑戦も歓迎！ 「これまでの看護経験を活かしたい」 「訪問看護にチャレンジしてみたい」 そんな方におすすめの職場です。 経験者の方はスキルを活かして即戦力として、 未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています。 ▼おすすめポイント ・日勤のみ／夜勤なしで生活リズム安定 ・基本土日祝休み、年間休日120日 ・訪問看護未経験OK（丁寧な研修あり） ・看護師経験を活かせる環境 ・昇給・賞与あり ・インセンティブ手当、コール番手当あり ・職場見学OK ▼仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、 医師の指示に基づいた看護業務を行います。 【主な業務】 ・バイタルチェックなどの体調管理 ・医療処置 ・療養生活のサポート 訪問看護が初めての方は、 先輩スタッフと同行訪問からスタート。 業務の流れを一つひとつ丁寧に習得できます。 現在活躍しているスタッフの多くが、 訪問看護未経験からスタートしています。 ▼研修体制 ・入社後2～3ヶ月は同行訪問でしっかりサポート ・30名体制でフォローし合える環境 ・分からないことはすぐ相談できる体制 安心して業務を覚えていける環境です。 ▼収入面も充実 月70件以上の訪問でインセンティブ手当を支給。 過去には10万円以上の支給実績もあり、 頑張りがしっかり収入に反映されます。 コール対応時は別途手当あり。 ▼応募資格 ・看護師免許をお持ちの方 ・看護師経験3年以上ある方歓迎 ▼こんな方におすすめ ・病院勤務から働き方を変えたい方 ・訪問看護に興味がある方 ・経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ～採用担当より～ 訪問看護が初めての方でも、 安心してスタートできる体制を整えています。 「まずは話を聞いてみたい」 「職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方も大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。

冬期手当有！完全週休2日制♪賞与年2回・昇給あり☆手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【オススメポイント】 ✅土日祝休み×完全週休2日制 ✅年間休日121日 ✅賞与年2回・昇給実績あり ✅退職金制度あり（共済加入） ✅各種手当充実で将来設計も描ける ✅主に既存顧客へのルート営業 ✅再雇用制度あり➡長く働ける会社 ✅実働7,5時間で無理なく働ける ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⏩ねじ・各種締結部品のルート営業 既存のお取引先を中心に、 ねじや各種締結部品の販売や 納品対応を行います。 飛び込み中心の営業ではなく、 信頼関係を築いていくスタイルです。 日々の業務では、 受注から発注、手配、納品までを 一貫して対応！ 社内ではExcelを使用し、 表計算で受注管理や社内専用ソフトで 発注を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅既存取引先への訪問・納品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主としてルートセールス。 お客様先からの受注展開、 在庫・発注管理を行います。 また、お客様との打ち合わせを重ね ご希望に寄り添った提案を 行っていただきます。 ✅受注・発注・手配業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パソコンを使用し、 受注内容の入力や発注処理を実施。 Excelや社内専用ソフトにて管理しています。 ✅社内事務処理 ￣￣￣￣￣￣￣￣ Word・Excelを用いた 書類作成やデータ入力業務。 ✨1日の仕事の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜午前＞ ⏰社内打ち合わせ ⏰発注業務 ⏰既存取引先への納品 ⏰お客様先での情報収集や動向確認 （1日1～2社程度） ＜午後＞ ⏰お客様注文書の対応 ⏰翌日納品分の出荷準備 ⏰発注業務 ⏰業務のまとめ ⏰会議、ミーティング 営業業務だけでなく、 社内での受注・発注対応なども行うため、 営業と事務作業のバランスを取りながら 働ける環境です。 ✨営業といっても、 無理な新規開拓中心ではなく、 既存顧客との関係構築がメイン。 █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ ⏩安定企業で腰を据えて働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝休み）で 家族と過ごす時間や趣味の時間も しっかりと確保でき、仕事と プライベートを両立しながら働けます！ 賞与年2回、昇給実績あり、 退職金制度も整備！ 転勤は原則なし！ 本人の希望や適正を考慮します 長期的にキャリアを築きたい方に 適したポジションです。 █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █

移住応援！引越補助最大50万円⭐土日祝休み⭐平均残業月15h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ⭐━━━━━━━━━ 新潟県村上市で描く 第二の人生 ━━━━━━━━━⭐ 「そろそろ都会の喧騒から離れて、 自分のペースで働きたい」 「経験ゼロからでも、地域の人々に 喜ばれる仕事がしてみたい」 そんなあなたの思いを、 新潟県村上市に根ざして 100余年の歴史を持つ 内山組で叶えませんか。 鮭や村上牛、村上茶、 地酒といった食の恵みや、 瀬波温泉、笹川流れ、 情緒あふれる町屋通りなど、 村上市には四季折々の自然と 歴史が息づいています。 そんな魅力あふれる街に根ざし、 100余年の歴史を持つ当社で、 地域の人々に喜ばれる 仕事を始めましょう。 移住に関する住まいや 暮らしの疑問も、 地元出身の社員たちがすぐに サポートする心強い環境です。 あなたの新しいスタートを 会社を挙げて応援します！ ＼✨魅力ポイント✨／ ✅引越補助（最大50万円）＆住居探しサポートでUIJターンを全面バックアップ ✅東京23区からの移住で、自治体の移住支援金（最大400万円等）の対象となる可能性も ✅地元出身の社員多数！住居や暮らしの悩みもすぐに相談できる安心の環境 ✅土日祝休みで年間休日121日！転勤なしで第二の人生を村上市で腰を据えて働ける ✅創業100年以上の歴史と実績！公共・民間問わず幅広い案件があり安定基盤 ＜業務概要＞ 建築工事現場における 管理・監督業務全般をお任せします。 現場代理人（主任技術者）として、 これまでの知識と経験を存分に活かし、 裁量を持って現場を推進できる環境です。 ・建築工事現場における管理・監督 └公共施設、ビル、一般住宅など ・発注者（官公庁や民間）との打ち合わせ、折衝業務 ・実行予算の作成、管理 ・協力業者の選定、手配 ・工程管理、安全管理、品質管理などの管理業務全般 ・各種書類作成（PC操作含む） ※現場は村上市内および近隣地域が中心 ※長距離出張や転勤なし ※残業月平均15時間 ＜教育・サポート体制＞ 現場を巡回しフォローに入る 専門の役員がいるため、 一人で抱え込む心配はありません。 また、社員のほとんどが村上出身です。 暮らしの相談やおすすめの病院など、 仕事以外の事も何でも頼ってください。 ＜教育制度・キャリアアップ＞ 1級建築施工管理技士などの 資格取得を目指す際は、 講習会費用を含め会社が全額負担します。 将来的には、幹部候補として 若手の育成や部門のマネジメントにも 携わっていただきたいと考えています。 漁師や大手菓子メーカーなど 異業種・未経験から飛び込んできた 社員が多数在籍しています。 彼らは現場で経験を積み、 資格を取得して、現在では執行役員や 統括部長として第一線で活躍中です。 ＜やりがい・大変さ＞ 大正9年の創業以来、高建グループとして 地域インフラを総合的に支えてきた当社。 過去の災害復旧時には、 発注者である役所と我々がワンチームとなり、 後日「まず内山組さんに挨拶に行きたかった」と 感謝されるほどの強い信頼関係を築いています。 自然を相手にするため天候に左右されたり、 柔軟な対応が必要となったりする苦労はありますが、 それを乗り越えた先には、 お金には代えられない地域を守る誇りと、 住民からの深い感謝という大きな喜びが待っています。 ＜会社・職場環境＞ 大正9年の創業以来、100年以上にわたり 地域の発展を支えてきた総合建設会社です。 新潟県村上市に根ざし、公共工事から 民間工事まで幅広く手掛けてきました。 なかでも、全日本選手権が開催される 村上市のスケートパークの建設も 担当するなど、地域に愛される施設づくり にも大きく貢献しています。 Ni-ful（多様で柔軟な働き方・ 女性活躍実践企業認定制度）の認定企業として 仕事と家庭の両立を支援しており、 互いに助け合う風土が根付いているため、 通院やご家族の用事などでも 気兼ねなくお休みを相談できます。 ＜先輩エピソード＞ ■建築部 ／Yより ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤続30年になりますが、 社内で人間関係に悩んだ記憶がありません。 ワンフロアで社長や役員とも気楽に話せますし、 お互いの苦労を分かち合える温かい空気があります。 社員は地元出身者が多いので、 移住先での暮らしの不安も私たちが全てサポートします。 経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎。 一緒に地域を守りましょう！

土日祝休み＆年休120日以上！残業月5H以下で高収入を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✅月給22万円～30万円！ ✅完全週休2日でプラべ充実！ ✅残業少なめで働きやすい！ ✅熱中症対策用品も全額支給！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築物の屋根や外壁、雨樋の 施工・取り付けを行います。 チーム作業が中心となるため 未経験でも安心してスタート できる環境が整っています。 様々な現場で経験を積み、 専門技術を磨ける仕事です。 ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 08:00 現場へ直行・朝礼 08:30 作業開始・指示確認 12:00 休憩（しっかり休む） 13:00 午後の作業再開 16:30 片付け・明日の準備 17:00 業務終了・退社 ■ 研修・サポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後3ヶ月間の研修があり 高所作業での安全管理など 基本から丁寧に指導します。 マニュアル通りの作業も多く 着実にスキルアップ可能です。 ■ 働く環境について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 服装や髪型、髪色も自由！ ひげやピアスもOKの職場で あなたらしく働けます。 屋外での力仕事や立ち仕事が 多いですが、熱中症対策の 用品は全て会社が支給します。

【専門知識不要】年齢気にせずスタート出来るお仕事です／土日休み／実働7.5時間／賞与年2回／冠婚葬祭の知識が身に付きます

株式会社ビップ 上越支社 CSサービス課 ルート営業／冠婚葬祭会員様のフォロー営業（登録内容の確認・変更手続き） 新潟県上越市西城町2丁目10-20 正社員 求人の特徴 土日祝休み 実働 7.5 時間 残業ほぼなし 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 電話で応募・問い合わせ 車通勤 OK 業務内容 冠婚葬祭ビップの会員様へ、登録情報の確認をお願いします。 ●具体的には、 会員様宅に定期的に訪問し、 ・会員情報に変更がないかの確認（住所変更、人数変更など） ・変更手続きの対応 ・展示会、終活セミナーなど人気イベントの案内チラシ配布 ・長寿祝いのプレゼントのお届け ◎冠婚葬祭の専門知識不要！事前研修がありますので安心です。 ◎話するのが少し苦手でも大丈夫！マニュアルに沿ってお話すれば大丈夫 ◎ビップの会員さんへの連絡・訪問だから安心！ ◎冠婚葬祭についての相談がしやすいように、きっかけ作りをするお仕事です。 ◎業務拡張の為、新ユニット設立！ しがらみなしでスタートはみな一緒 ◎サービス業では珍しい ★月8～9日休みのシフト で無理なく働きながらしっかり休める環境です。 ◎年齢不問 30代・40代はもちろん、50代・60代から始める方も多数活躍しています♪ ★テレビコマーシャルでお馴染みの【ビップ】で一緒に働きませんか♪ ◆1つでも当てはまる方歓迎 「冠婚葬祭を通じてお客様のお役に立ちたい」 「人と接する仕事がしたい」 「未経験だけど新しいことにチャレンジしたい」 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「冠婚葬祭の知識やマナーを身に付けたい」 「ルート営業仕事を探している」 「アクティブに動けるお仕事がしたい」 「時短正社員で働きたい」 職種 ルート営業／冠婚葬祭会員様のフォロー営業（登録内容の確認・変更手続き） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 冠婚葬祭事業

＜AT免許があれば応募OK！＞賞与計3か月分！／年間休日120日以上／地元で腰据えて働ける環境

仕事内容 ／／ 未経験者大歓迎！ 充実した環境・丁寧な研修で 一生モノの技術をここで身に付ける！ ＼＼ ＜ この求人のポイント ＞ ●賞与支給：年2回計3ヶ月分！ ●残業少なめ：月平均3時間ほど！ ●休日充実：年間休日120日！ ●選考：最短即日内定！ ●資格支援：資格取得支援制度あり！ ●自由度高め：髪型・髪色、服装自由！ ＜仕事内容＞ 主に小千谷市近郊で、 住宅の基礎工事や外構工事をお任せします。 ・現場での土木作業、資材運搬 ・自社工場での製品加工 ・冬期の除雪作業 など また、希望する方には、 長野県・群馬県内での送電線鉄塔の基礎・仮設工事をお任せすることもあります。 ※県外への出張は希望制です。強制ではありません◎

【現場経験少しでもOK】月給26万〜｜残業10h・17時まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント配管設計、職人/現場作業員 ＼少しでも現場で働いたことがあれば応募歓迎！／ 配管・溶接の経験は必要ありません◎ 「配管や溶接はやったことがない」 「でも、現場作業なら少し経験がある」 そんな方に来てほしい求人です。 アルバイトや日雇いなどで、 現場作業をしたことがある方も大歓迎！ 工具の名前が少しわかる、 工具を使ったことがある、 現場の雰囲気を知っている。 そのくらいの経験があれば大丈夫です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ◆月給26万円～35万円＋賞与年2回 ◆残業月10時間程度＆17時まで ◆入社時特別休暇10日付与◎ ◆現場に出るのは月の半分ほど！ ◆仕事が落ち着いている日は早上がりOK♪ ◆現場作業員2名＋従業員数4名の 小さな会社でゆったり働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 工場などで使われる配管をつくり、 できあがった配管を現場に取り付ける仕事です。 とはいっても、 最初から配管や溶接を お願いするわけではありません！ まずは、先輩の仕事を手伝いながら 少しずつ仕事を覚えていけばOKです◎ ＜まずはこんなことから！＞ ━ｖ━━━━━━━━━━━ ・工具や材料の準備 ・資材の運搬 ・配管を持つ、支える ・先輩の作業サポート など 「これ持ってきて」 「ここを押さえておいて」 といった、 簡単な作業からスタートします。 仕事の流れや工具の使い方に慣れてきたら、 ・パイプの加工 ・配管の組み立て ・溶接 ・現場での取り付け なども少しずつお任せします◎ 「現場経験は少しあるけど、 配管や溶接は初めて」 そんな方が仕事をしながら 少しずつ覚えていける環境です◎ ＼3つのおすすめポイント／ 【1】忙しすぎない。 だから、無理なく続けられる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、仕事を無理に詰め込まないスタイル。 少人数だからこそ、メンバーの状況を見ながら 無理のない仕事量・スケジュールで 進めています◎ 大きな案件は年に3回ほど。 1週間程度、協力会社と一緒に対応します。 普段はゆったり。 忙しいときはみんなで協力。 そんなメリハリのある働き方です♪ 【2】無理なく働いて、収入はしっかり◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給26万円～35万円に加えて、賞与は年2回。 残業も月10時間程度とかなり少なめです♪ 「ガツガツ働いて稼ぐ」より、 無理なく働きながら、 安定した収入を得たい。 そんな方にぴったりの環境です◎ 【3】資格を取れば、さらに収入アップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事を覚えてできることが増えれば、 資格取得にもチャレンジできます◎ 溶接・配管などの資格には手当もあり、 スキルアップがそのまま 収入アップにつながります！

年間休日127日！各種手当充実◎６０代も活躍中！転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品品質管理、建築施工管理、土木施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅現場の工具や備品は全額会社負担 ✅自己負担ゼロで業務をスタート ✅完全週休2日制＆年間休日127日 ✅転勤なし・現場は通勤圏内中心 ✅自社元請け・自社案件がメイン ✅賞与実績は年2回（計4ヶ月分） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 新潟県柏崎市の総合不動産会社にて、多用途建築物の建築施工管理業務をお任せします。自社元請けや自社案件が中心のため、下請け工事のような厳しい制約が少なく、現場での裁量を持って自分のペースで無理なく進められるのが特徴です。 ・店舗や事務所などの商業施設の新築・改修 ・注文住宅、アパート、事業用物件の施工 ・民間および公共工事の施工管理 ・リフォーム、内装、修繕工事の管理 ◎具体的な業務 ・人材や資材の手配、調達 ・施工図面の作成 ・予算管理、工程管理、品質管理 ・協力業者への監督および指導 ◎働く環境とサポート体制 ・道具類はすべて会社が用意 現場で使用する工具、ヘルメット、 作業服などの備品は、すべて 全額会社負担で支給・貸与します。 ご自身で負担いただく費用は一切ありません。 ・スムーズな意思決定と連携 不動産、設計、リフォーム、管理の各部門を 自社でワンストップで内製化しているため、 社内の各専門スタッフとの連携が非常にスムーズ。 物件の背景や顧客ニーズを深く理解したうえで 安心して施工に取り組めます。 ◎待遇・働きやすさ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日127日 ・残業月平均20時間以内 ・地域密着で転勤なし（現場は柏崎・新潟エリア） ・住宅手当や扶養家族手当あり ・頑張りを反映する人事考課と年2回の賞与あり

【未経験歓迎】年休125日＆土日祝休み！資格取得を全額支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、土木法人営業、職人/現場作業員 ＼ 育成前提＊地域を支える技術職に挑戦 ／ 【 土日祝休み＆年休125日で私生活充実 】 安定性抜群！社会インフラを支えるお仕事 資格取得でスキルUP！キャリア築ける環境 ＜ 転勤なし！地元で長く活躍できる ＞ Uターン・地域就職を考えている方も歓迎！ 会津若松市・新潟市から通う社員も在籍中 しっかりした環境・待遇の中、 長期で腰を据えてキャリアを築いていけます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ダムや発電所にある設備を 安全に使い続けられるよう、 点検・修繕を行います。 水門を開閉するためのワイヤロープや 水密ゴムなどの専用部品の交換から、 水力発電設備の機器点検、 手すりや配管等の設置など、 ダム設備全体を点検・メンテナンスします。 【具体的には】（段階的にお任せ） 〇設備の機能維持のための点検・修繕 〇修繕内容の検討、工事提案 〇見積作成・顧客説明 〇工事後の報告書・記録作成 〇図面作成・修正（CAD） 【 対応エリア 】 新潟・福島メイン ※案件により異なりますが、 片道2時間圏内の現場が多いです ※現場によっては直行直帰も可 ＊・＊・＊ 【 成長に応じて仕事をお任せ 】 ＊1班3〜5名のチーム作業 現場作業の補助からスタートし、 少しずつ仕事量を増やしながら、 段階的に仕事を学んでいけます。 現場ごとにリーダー・サブリーダーがつき、 しっかり見てくれるのでご安心ください！ ※適正によっては、 営業の仕事にも挑戦可能です！ 【 飽きのこない職場環境も魅力 】 現場は1週間～1か月規模のものまで様々。 現場ごとに作業内容や 役割も少しずつ変わるので、 毎回新しい景色・新しい経験があります！ 【 将来のキャリアも築ける 】 1.現場でサポートを受けながら、 知識・スキルを少しずつ吸収。 2.資格取得支援を利用し、費用負担ゼロで 自身の価値を磨く。 3.仕事の範囲を段階的に広げていく。 ＞＞成長の先には 一流の技術者として、将来は会社の 中核を担うポジションへのキャリアも！ 現場手当・職能手当・役付手当などのアップ も見込め、収入増も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは気軽に応募・問い合わせOK！ 事前見学や面談のご相談も承ります。 （在職中の方も日程などご相談ください） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 田部鉄工エンジニアリング株式会社 】 水力発電設備の修理や メンテナンスを行っています。 ＊2026年 健康経営優良法人 認定 ＊令和6年 にいがた健康経営推進企業 認定 【HP】https://tabe-sc.jp/

【現場経験少しでもOK】現場は月の半分ほど｜残業月10h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント配管設計、職人/現場作業員 ＼少しでも現場で働いたことがあれば応募歓迎！／ 配管・溶接の経験は必要ありません◎ 「配管や溶接はやったことがない」 「でも、現場作業なら少し経験がある」 そんな方に来てほしい求人です。 アルバイトや日雇いなどで、 現場作業をしたことがある方も大歓迎！ 工具の名前が少しわかる、 工具を使ったことがある、 現場の雰囲気を知っている。 そのくらいの経験があれば大丈夫です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ◆月給26万円～35万円＋賞与年2回 ◆残業月10時間程度＆17時まで ◆入社時特別休暇10日付与◎ ◆現場に出るのは月の半分ほど！ ◆仕事が落ち着いている日は早上がりOK♪ ◆現場作業員2名＋従業員数4名の 小さな会社でゆったり働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 工場などで使われる配管をつくり、 できあがった配管を現場に取り付ける仕事です。 とはいっても、 最初から配管や溶接を お願いするわけではありません！ まずは、先輩の仕事を手伝いながら 少しずつ仕事を覚えていけばOKです◎ ＜まずはこんなことから！＞ ━ｖ━━━━━━━━━━━ ・工具や材料の準備 ・資材の運搬 ・配管を持つ、支える ・先輩の作業サポート など 「これ持ってきて」 「ここを押さえておいて」 といった、 簡単な作業からスタートします。 仕事の流れや工具の使い方に慣れてきたら、 ・パイプの加工 ・配管の組み立て ・溶接 ・現場での取り付け なども少しずつお任せします◎ 「現場経験は少しあるけど、 配管や溶接は初めて」 そんな方が仕事をしながら 少しずつ覚えていける環境です◎ ＼3つのおすすめポイント／ 【1】忙しすぎない。 だから、無理なく続けられる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、仕事を無理に詰め込まないスタイル。 少人数だからこそ、メンバーの状況を見ながら 無理のない仕事量・スケジュールで 進めています◎ 大きな案件は年に3回ほど。 1週間程度、協力会社と一緒に対応します。 普段はゆったり。 忙しいときはみんなで協力。 そんなメリハリのある働き方です♪ 【2】無理なく働いて、収入はしっかり◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給26万円～35万円に加えて、賞与は年2回。 残業も月10時間程度とかなり少なめです♪ 「ガツガツ働いて稼ぐ」より、 無理なく働きながら、 安定した収入を得たい。 そんな方にぴったりの環境です◎ 【3】資格を取れば、さらに収入アップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事を覚えてできることが増えれば、 資格取得にもチャレンジできます◎ 溶接・配管などの資格には手当もあり、 スキルアップがそのまま 収入アップにつながります！

前職の給与考慮し月給50万以上?!井戸屋の大手企業でプロに✨

仕事内容 ★施工管理 1 級の資格ありの方を 月給50万円での採用実績あり★ 生活の安定が期待大で大きな安心感！ ✅同業種の経験・管工事施工管理、 土木施工管理など お持ちの方は前職給与を考慮✨ 40代男性でも建設業の経験ありで 月給50万円での採用実績あり！ ✅ 社会貢献性が高く、 大きなやりがいを感じられる仕事 ✅充実した手当と福利厚生で、 家族がいても長く働ける環境！ ―――――――――――――――――――― ▼主な仕事内容 ボーリングマシンを操作する 「オペレーター職」として 活躍していただきます 基本的にはお客様先での 現場作業がメインです 先輩方と声を掛け合いながら チームで作業を進めていきます 具体的な工事内容としては 以下のようなものがあります ✅消雪、田んぼ、新設する工場など 水源確保といった井戸掘削工事 ✅井戸水を汲み上げる 水中ポンプの入れ替え工事 ✅温泉掘削工事 年に数回の現場ですが 温泉を掘り当てます・・・！ ―――――――――――――――――――― ▼実態ってどうなの？にお答え！ Q：資格もってないと応募できないの？ A：さく井工事など問わず、 建設業での経験が3年以上あれば応募可◎ 施工管理などの資格をお持ちの方であれば 即戦力として迎えいれますので 前職の給与なども考慮します✨ Q：地元に帰りたいんですが 社宅ってありますか？ A：南魚沼支社の勤務であればご準備あり！ なんと単身者用の寮で 家賃月額1万円(※無線LAN+水道光熱費込)！ Q：このさく井工事のやりがいって？ A：工場用水や農業用水の確保、温泉掘削など、 人々の生活や産業に不可欠な「水」に 関わる専門的な仕事。 お客様の重要な水源を確保するという、 責任ある仕事だからこそ、 工事が完了した時には大きなやりがいを 得られます！ Q：ずっと地元で長く働ける？？ A：転勤はなし！子育て支援手当や 出張手当といった各種手当が充実◎ 社員の生活をしっかりと支えます！ ―――――――――――――――――――― ⏩ 出張について 現場は全国にあるため、 出張を伴う作業となります。 ただし、出張期間は長くても 2週間程度で、月によっては 出張がない月もあります。 比較的9月から12月が 繁忙期となりますが、 常に出張というわけではなく、 バランスを見て対応しています。 ✨ 地下水開発のエキスパート企業 ✨ 当社は井戸掘りや温泉掘削などを 手がける地下水開発の専門企業です。 国内最大級の設備力と、豊富な知識 ・経験を持つエキスパートが 多数在籍しています。 全国各地のお客様から ご依頼をいただき、 北海道から沖縄まで幅広いエリアで 事業を展開。 企業の工場用水や 農業用水の確保、温泉掘削など 様々なプロジェクトに携わっています。 当社の強みは、 豊富な機材と熟練した技術力。 工程の大幅な短縮や 騒音への配慮など、 お客様のニーズに応える 高品質なサービスを提供しています。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者は月給30万～も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●賞与年3回支給実績あり ●基本現場での実作業なし ●格安の社宅あり ●髪型髪色自由 【業務内容】 ▽建築現場における施工管理・監督業務をお任せします。 ・材料の手配 ・見積もり作成 ・営業活動 ・現場管理 【有限会社星建工務店】 ・民間・法人向けの建築現場 ・現場での実作業（力仕事等）はありません ・大工からのキャリアチェンジ歓迎 【教育制度】 ・現場でのマンツーマン（付き切り）OJT研修 ・未経験の場合は、まず先輩と一緒に現場に入り、 作業を手伝いながら「材料の拾い出し」や現場の流れを覚えることからスタートします。

未経験でも年収500万円以上✨井戸屋の大手企業で経験値UP✨

仕事内容 ★未経験でも年収500万円スタート？！★ 生活の安定が期待大で大きな安心感！ ✅例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✅未経験でも安心して 挑戦できる手厚いサポート体制 ✅ 社会貢献性が高く、 大きなやりがいを感じられる仕事 ✅充実した手当と福利厚生で、 長く働ける環境！ ―――――――――――――――――――― ▼主な仕事内容 ボーリングマシンを操作する 「オペレーター職」として 活躍していただきます 基本的にはお客様先での 現場作業がメインです 先輩方と声を掛け合いながら チームで作業を進めていきます 具体的な工事内容としては 以下のようなものがあります ✅消雪、田んぼ、新設する工場など 水源確保といった井戸掘削工事 ✅井戸水を汲み上げる 水中ポンプの入れ替え工事 ✅温泉掘削工事 年に数回の現場ですが 温泉を掘り当てます・・・！ ―――――――――――――――――――― ▼実態ってどうなの？にお答え！ Q：ぶっちゃけ年収どれくらい？？ A：未経験でも1年目から年収500万円以上✨ 月給も37万円～と高水準。 さ・ら・に！ 年2回の賞与は合計で100万円近く！ Q：経験者だけなんじゃないの～？ A：中途採用で活躍しているスタッフ、 ほぼこの”掘削現場”を やったことある方はいません(笑) 引っ越し業者などは畑違いの転職者も 活躍中！ だから入社後は先輩が丁寧にサポート！ 仕事に必要な資格も全額会社負担で取得可！ 着実にスキルアップしながら 井戸掘り工事(＝さく井工事)の ”プロ”を目指せる環境✨ Q：現場職のやりがいって？ A：工場用水や農業用水の確保、温泉掘削など、 人々の生活や産業に不可欠な「水」に 関わる専門的な仕事。 お客様の重要な水源を確保するという、 責任ある仕事だからこそ、 工事が完了した時には大きなやりがいを 得られます！ Q：ずっと地元で長く働ける？？ A：転勤はなし！子育て支援手当や 出張手当といった各種手当が充実◎ 社員の生活をしっかりと支えます！ ―――――――――――――――――――― ⏩ 出張について 現場は全国にあるため、 出張を伴う作業となります。 ただし、出張期間は長くても 2週間程度で、月によっては 出張がない月もあります。 比較的9月から12月が 繁忙期となりますが、 常に出張というわけではなく、 バランスを見て対応しています。 ✨ 地下水開発のエキスパート企業 ✨ 当社は井戸掘りや温泉掘削などを 手がける地下水開発の専門企業です。 国内最大級の設備力と、豊富な知識 ・経験を持つエキスパートが 多数在籍しています。 全国各地のお客様から ご依頼をいただき、 北海道から沖縄まで幅広いエリアで 事業を展開。 企業の工場用水や 農業用水の確保、温泉掘削など 様々なプロジェクトに携わっています。 当社の強みは、豊富な機材と 熟練した技術力。 こだわりと熟練した技術力。 工程の大幅な短縮や 騒音への配慮など、 お客様のニーズに応える 高品質なサービスを提供しています。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給25万スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●賞与年3回支給実績あり ●基本現場での実作業なし ●格安の社宅あり ●髪型髪色自由 【業務内容】 ▽民間・法人向けの建築現場における施工、大工作業全般をお任せします。 ・木材の加工や組み立て ・現場での施工、大工作業 【有限会社星建工務店】 ・民間・法人向けの建築現場 ・現場作業に特化しているため、見積もり作成やデスクワーク、営業活動などは一切ありません。 ・職人としての技術をイチから極められる環境です。 【教育制度】 ・現場でのマンツーマン（付き切り）OJT研修 ・未経験の方でも、先輩職人が現場で付き切りで丁寧に指導します。 道具の名前や使い方から少しずつ覚えていけるので安心です。

髪色・ネイル自由！空調完備で快適な精密部品の製造

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 空調完備の工場内で快適ワーク！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●賞与実績2～2.5ヶ月分！家族手当や食事補助も充実 ●残業月20時間以内で時差出勤・フレックスタイムOK ●土日祝休みありで家庭との両立も可能 ●髪色・ネイル・ピアス・ひげ自由であなたらしく働ける ≪業務内容≫ 自動車や医療機器に使われる精密機械部品の製造業務全般をお任せします。 多品種少量生産から量産まで、ロボット等の最新設備と共にモノづくりを行います。 ・NC旋盤やマシニングセンタの操作 ・治工具の段取りや製品の交換作業 ・加工品の計測および品質検査 ・CADやCAMを用いたNCプログラムの作成 ✅働きやすい環境と嬉しい制度 ・工場内は冷暖房を完備しており、季節問わず作業に集中できます。 ・食事補助（1日200円）があり、休憩もしっかりリフレッシュ可能。 ・ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。 ・ 未経験の方も、手順に沿った丁寧な作業からスタートし、 社外研修などを通じてイチから技術を学べます。

年収530万円以上｜年休120日・残業月2h！移住手当あり♨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢ 都会の喧騒から離れ、村上市へ！ 「生きるため」に働くのをやめて、 「人間らしい暮らし」を始めませんか？ ◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢ まずは当社の【圧倒的な働きやすさ】を ご覧ください！ ✅ 2026年4月〜「年間休日120日」 ✅ 残業は月平均「わずか2時間」 ✅ 土日祝休みでプライベート充実！ ✅ 毎日「瀬波温泉」に無料で入れる！ ✅ 海や山まで車で30分圏内！ ⭐仕事と遊びを両立できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 山木組の合言葉は、 「残業は損。早く帰って遊ぼう」です。 17時のチャイムと同時に定時退社し、 そのまま海へ向かって釣り糸を垂らす。 休日はマリンスポーツやキャンプへ。 そんな生活が、ここでは日常です！ ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国や県からの公共土木工事の現場にて、 作業等をお任せします。 【 主な業務内容 】 ・土木工事における現場作業 ★現場はすべて村上市内のみ！ 出張や泊まり込みは一切ありません。 「現場が遠くて帰れない」という ストレスから完全に解放されます◎ ⭐「豊かさ」は給与だけじゃない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん、収入面も妥協しません。 賞与は昨年実績で「計5ヶ月分」！ 物価の安い村上市なら、都会の頃よりも 「自由に使えるお金が増えた」と話す Uターン社員もいます。 さらに、会社保有のボートやSUP、 バナナボートは無料で利用OK！ 中にはマグロ釣りのために 大型ボートを購入した社員も（笑）。 遊びに本気になれる環境です。 ⭐まるで家族！温かい社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 移住や転職には不安がつきものですが、 当社には宮城から移住して活躍している 先輩もいます。 「悪人はいない。顔が怖い人はいるけど！」 という社員アンケートの通り（笑）、 気さくで面倒見のいいメンバーばかり。 ベテラン職人がまるで親のように 親身になって仕事を教えてくれます。 会社帰りに無料で入れる瀬波温泉で リフレッシュして、心にゆとりを持てる 毎日を私たちと一緒に始めましょう！

未経験から日給1万円スタート！技術が一生の武器になる✨

仕事内容 * 道具の名前から丁寧に教える充実の研修体制あり * 日曜・祝日に加え第2・第4土曜休みで私生活も充実 * 建設業退職金共済への加入など将来の安心もバッチリ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 一軒家やビルなどの土台となる、 建築基礎工事の作業全般をお任せ。 具体的な作業内容は以下の通りです。 * 地盤を掘り進める「掘削作業」 * コンクリートを枠に流し込む「打設」 * コンクリート製の部材を設置する「据付け」 さまざまな現場へチームで向かい、 それぞれの条件に合わせて 創意工夫を凝らしながら進めます。 基本的には屋外での立ち仕事や 力仕事が中心となります。 お客様との対話は少ないため、 目の前の作業に集中できる環境です。 ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ * 08:00 ～ 現場に集合、朝礼と安全確認 * 08:15 ～ 午前の掘削・打設作業開始 * 12:00 ～ 1時間のお昼休憩でリフレッシュ * 13:00 ～ 午後の据付け・仕上げ作業 * 17:00 ～ 片付けをして業務終了（直帰も可） ※残業は月平均20時間以内と少なめです。 ■ 研修と教育体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は、先輩スタッフの サポート業務からスタート。 道具の使い方や安全な立ち回りなど、 基本から一つずつお教えします。 焦らずに知識を吸収してください。 ■ 働く環境について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現場は毎回新鮮な気持ちで 向き合える面白さがあります。 髪型や髪色は自由で、ひげ・ ネイル・ピアスもOK。 自分らしく働ける職場です。 屋外には喫煙所を設置しています。

【現場経験者歓迎】業界不問！年間休日125日・転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、土木法人営業、職人/現場作業員 ＼ 業界不問＊現場経験を活かして活躍！ ／ 【 土日祝休み＆年休125日で私生活充実 】 景気に左右されない"公共インフラ"案件中心 《 転勤なし 》地元で腰を据えて活躍できる 現場経験を、社会インフラの現場で活かす！ ダムや水力発電設備の点検・維持修繕を通し 電力の安定供給を最前線で支える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 水門を開閉するためのワイヤロープや 水密ゴムなどの専用部品の交換から、 水力発電設備の機器点検、 手すりや配管等の設置など、 ダム設備全体を点検・メンテナンスします。 【具体的には】（段階的にお任せ） 〇設備の機能維持のための点検・修繕 〇修繕内容の検討、工事提案 〇見積作成・顧客説明 〇工事後の報告書・記録作成 〇図面作成・修正（CAD） 【 対応エリア 】 新潟・福島メイン ※案件により異なりますが、 片道2時間圏内の現場が多いです ※現場によっては直行直帰も可 【 1班3〜5名のチーム作業 】 現場ごとにリーダー・サブリーダーがつき、 常に現場全体を見ながら進める体制です。 判断に迷う場面や不安な作業は リーダーと確認しながら進められるため 経験を活かしつつ、 無理なく力を発揮していただけます。 ＊・＊・＊ ■公共インフラを守る＝仕事がなくならない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ダム・水力発電設備は、 止めることができない重要インフラ。 その維持修繕を担うため、景気や情勢に 左右されず、安定した受注があります。 「仕事量が読めない現場」ではなく、 長期的に安心して続けられる現場です。 ■成長に応じて仕事をお任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場作業だけでなく、 見積・報告・図面対応など、 “現場を回す側”の 業務も段階的にお任せします。 ※適正によっては、 営業の仕事にも挑戦可能です！ ■飽きのこない職場環境も魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場は1週間～1か月規模のものまで様々。 現場ごとに作業内容や 役割も少しずつ変わるので、 毎回新しい景色・新しい経験があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは気軽に応募・問い合わせOK！ 事前見学や面談のご相談も承ります。 （在職中の方も日程などご相談ください） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 田部鉄工エンジニアリング株式会社 】 水力発電設備の修理や メンテナンスを行っています。 ＊2026年 健康経営優良法人 認定 ＊令和6年 にいがた健康経営推進企業 認定 【HP】https://tabe-sc.jp/

年休120日♨残業月2h！移住手当🐟手当込み想定月収50万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、土木測量/地質調査 ◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢ 深夜までの書類作成はもう終わり！ 「生きるため」に働くのをやめて 「人間らしい暮らし」を始めませんか？ ◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢ 【 山木組の圧倒的な働きやすさ 】 ✅ 2026年4月〜「年間休日120日」 ✅ 残業は月平均「わずか2時間」！ ✅ 土日祝休みでプライベート充実！ ✅ 毎日「瀬波温泉」に無料で入れる！ ✅ 海や山まで車で30分圏内の好立地！ ✅ 現場はすべて村上市内のみ！ （※出張や泊まり込みは一切ナシ） ⭐ 都会の残業を、村上の「余暇」へ 施工管理＝激務、という常識は 都会に置いてきませんか？ 山木組は「残業は損」と考える社風。 夕方17時のチャイムで即退社し、 そのまま温泉で汗を流して、 夕食前に釣り糸を垂らす生活。 宮城から「日本海が好き」で移住した 先輩社員も元気に活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 具体的なお仕事内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国や県からの公共土木工事の元請け 監督として、現場の統括をお任せします。 1. 施工計画書の作成・工程管理 無駄な干渉がなく、自身の裁量で ストレスフリーに現場を回せます。 2. 現場での監督・安全指導 村上市内のみの現場だから、 移動の負担や宿泊を伴う出張はゼロ！ 3. 発注者（官公庁）との打ち合わせ 安定した公共工事で、腰を据えて じっくり仕事に取り組めます。 4. 書類作成・データ処理 効率的な業務フローを推進し、 無駄を省いて夕方には退社可能です！ ★「自分の裁量で現場を回せる」という 現役社員の声通り、ストレスなく 仕事に集中できる環境です◎ ⭐「給与＋暮らしの質」で選ぶ もちろん、収入面も一切妥協しません。 賞与は前年度実績で「年5ヶ月分」！ 物価の安い村上市なら、都会の頃より 「自由に使えるお金が増えた」と語る Uターン社員も多数在籍しています。 さらに、会社保有のボートやSUPは 無料で自由に利用OK！「マグロを 釣りたくてボートを買い替えた」 なんて社員がいるほど趣味も応援します！ ⭐「馴染めるか」という不安も不要！ 「地方の人間関係って難しそう…」 そんな不安を払拭するのが社員の声です。 「力強い味方がたくさんいる」 「悪人はいない。顔が怖い人は いるけどね！（笑）」 移住者が多いからこそ、外から 来た方を温かく迎える、お節介な ほどの優しさがある職場です。 ⭐ 長く安心して働ける手厚い環境 40歳以降は人間ドック費用を 会社が【 9割負担 】！退職金共済 など将来を見据えた安心の待遇◎ 家族との時間を大切にしながら、 人間らしい暮らしを取り戻しませんか？ ⏩「株式会社山木組」HPもぜひチェック！ https://yamakigumi.jp/

土日祝休｜年間休日127日｜市内案件8割｜20代〜40代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 「もっとお休みが欲しい・・・」 「給料を上げたい・・・」 「キャリアアップしたい・・・」 転職で叶えたい願いは、人によって様々ですよね。 そして、そのあなたの願い、、、 弊社でなら叶えられるかもしれません！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 電気施工管理の経験者募集 ✨ 月給43万円〜49万の好待遇 ✨ 年間休日127日で私生活充実 ✨ 1人1台社用車&直行直帰OKで快適 ✨ 平均年齢34歳！ 20代〜40代が活躍中 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に「公共工事・民間工事（電気工事）」の 現場マネジメント（施工管理）をお任せします。 下請を使わず、現場の電気工事士は全て社内スタッフのため コミュニケーションが非常の取りやすい環境です◎ ✅ 工程管理・品質管理・安全管理 ✅ 現場での施工図作成（CAD使用） ✅ 材料発注および協力業者との打ち合わせ ※図面作成はCADオペレーターに依頼することも 多く、管理業務に集中できます。 ※現場は新潟市内が8割ほど。 近隣エリアが多く、県外案件はほぼありません。 ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30｜現場へ直行。当日の安全確認と指示。 10:00｜工程の進捗確認。協力会社との打ち合わせ。 12:00｜お昼休み（社用車での休憩もOK） 13:00｜現場巡回、写真撮影、書類の整理。 16:00｜翌日の材料確認。タブレットで日報入力。 17:30｜現場から直帰。家族との夕飯に間に合います！ ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 即戦力としての期待はもちろんですが、 弊社のやり方に慣れるまでは 31歳の組織トップがしっかり伴走します。 最新のデジタルツール活用についても、丁寧にレクチャーします。 組織が成長中のため、将来的には管理部門の マネジメント職への道も開かれています。 あなたの経験を、後進の育成にも活かしてください。 ⭐ 社長のメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未来への挑戦。2040年、売上50億円・300名体制へ！ 〜急成長を支える未来のリーダー候補募集〜 下請けを使わず、施工管理から実際の工事まで 一気通貫で行う「完全内製化」が当社の最大の武器。 ゼネコン様からの突然の相談にも 迅速に応えられる圧倒的な機動力で、 設立から7年、社員は約70名まで増加！ 業績は右肩上がりに成長中です。 私自身も元会社員だからこそ、無駄は省きます。 「事務所に寄るためだけの移動時間」 「形だけの会議」 これらは一切不要です。1人1台社用車を貸与し、 直行直帰を基本とする。それがトップ電工流です。 6月にはピカピカの新社屋へお引越し！ 一緒に新しい歴史を作っていきましょう◎

NSGグループ／土日祝休み／残業ほぼなし／営業未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 未経験でも安心のサポート体制！ 先輩と2人1組で行動する手厚いフォロー！ 専門資格も入社後約1週間で取得可能！ ✅ 基本土日祝休み＆年間休日115日！ GW・夏季・年末年始休暇など 長期休暇も充実しています！ ✅ 残業は月平均5時間未満！ 仕事とプライベートを 両立できる環境です。 ✅ 数字を追いかける営業ではありません！ 無理な売り込みは一切なし。 目の前のお客様に 親身に向き合えるお仕事です！ ✅ 転居を伴う転勤はなし！ 新潟の地で、長く安心して働き続けられます！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 「これまでの経験、すべてが誰かの笑顔につながる。」 あなたがこれまでに培ってきた 「人と接した経験」や「誰かを思いやる気配り」。 そのすべてが、ここではお客様を笑顔にする力になります。 私たちの営業は、ただ福祉用具を売る だけの仕事ではありません。 地域のケアマネジャーさんや高齢者の方々が 感じている「生活の困りごと」に耳を傾け、 解決するお手伝いをしています。 特別な専門知識は入社後に学べばOK！ それよりも大切にしたいのが、「素直さ」や「一所懸命さ」です。 「数字に追われる営業ではなく、お客様とじっくり向き合いたい」 「人と接しながら誰かに直接感謝される仕事がしたい」 そんな方にピッタリの環境です。 お客様から「あなたに相談してよかった、本当にありがとう」 と頼りにされるやりがいを感じながら働けます！ ＜具体的なお仕事＞ 介護施設などのお客様先に訪問し、 施設を利用している利用者様向けの 福祉用具のご提案を行います。 ほか、介護保険などの 保険関係の申請など事務作業もあり。 ※訪問件数は1日4～5件ほど。（近郊エリアがメイン） 慣れてくれば、 日によって事務作業の日や訪問する日など スケジュール立ては自分の裁量でできます！ ■ご提案する商品について ・手すり ・スロープ ・段差解消 ・歩行補助具 ・入浴補助用具 ・車いす など、介護を必要とする高齢の方などが 快適な生活を送る上で必要となるものです。 ■仕事の流れについて 活動のスタートは、 地域のケアマネージャーへの定期的な訪問から。 「最近、〇〇さんが段差でつまずきやすくなってね……」 そんな相談を受けたら、私たちの出番です。 お困りごとを丁寧にヒアリングし、 悩みに合わせて、 最適な福祉用具をご提案します。 設置が完了し、ご利用者様から 「これで安心して歩けるようになったよ、ありがとう」 と直接感謝の笑顔をいただける瞬間のやりがいは、 何にも代えがたいものがあります。 ■入社後の流れ まずは会社や業界、 商品の基本を学ぶ、 オリエンテーションからスタートします。 現場に出てからも、 いきなり一人で提案することはありません。 先輩と一緒に納品同行（組み立てや説明）や、 納入済み商品の定期点検フォローなど、 簡単な業務から徐々に慣れていっていただきます。 先輩と2人1組で行動しながら、 福祉用具専門相談員の資格も取得。 （1週間ほどで取得できます！） 半年から1年をかけて、 じっくりと独り立ちを目指してください。 ┈ NSGグループ×はあとふるあたごで 叶える、理想のキャリア ┈┈ ■ 安定した経営基盤の下、 安心して長く働ける環境 株式会社はあとふるあたごは、 新潟県の教育・医療・福祉を支える 「NSGグループ（100社以上）」の 一員です。 グループとしての強固な経営基盤に 加え、当社単体でも社員数約700名、 県内約40拠点を展開し、 地域に根差した介護・福祉サービスを 幅広く提供しています。 社会情勢や景気変動の影響を 受けにくい事業である為、 将来のライフイベントや キャリアプランを見据えながら、 安心して長く働くことができます。 ■ 退職せずに新たな挑戦ができる 「ジョブチェンジ」制度 「同じ仕事を続けるだけでは将来が不安 …」「新しい分野にも挑戦してみたい」 そんな想いを実現できるのが、 当社の社内公募制度 （ジョブチェンジ制度）です。 営業職から企画・管理部門への 異動はもちろん、 別事業やグループ法人への キャリアチェンジも可能！ 退職することなく、 新たなキャリアに挑戦できる環境が 整っています。 ライフステージや価値観の変化に 合わせて、自分らしい働き方と キャリアを描くことができます。 株式会社はあとふるあたご： https://heartfull.jp/ NSGグループ： https://www.nsg.gr.jp/ 安定した経営基盤と、 多彩なキャリアの選択肢。 NSGグループ・はあとふるあたごで、 あなたらしい未来を築いてみませんか。

新潟市内案件が8割｜直行直帰ベース｜20代〜40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 「もっとお休みが欲しい・・・」 「給料を上げたい・・・」 「キャリアアップしたい・・・」 転職で叶えたい願いは、人によって様々ですよね。 そして、そのあなたの願い、、、 弊社でなら叶えられるかもしれません！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 電気施工管理の経験者募集 ✨ 月給43万円〜49万の好待遇 ✨ 年間休日127日で私生活充実 ✨ 1人1台社用車&直行直帰OKで快適 ✨ 平均年齢34歳！ 20代〜40代が活躍中 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 下請けを使わず、施工管理から実際の工事まで 一気通貫で行う「完全内製化」が当社の最大の武器。 ゼネコン様からの突然の相談にも迅速に応えられる 圧倒的な機動力で、設立から7年が経ちましたが 業績は右肩上がりに成長中！ 古い慣習にとらわれず、 「職人の働きやすさ」×「高水準の給与」の両立を、 ITと制度で追求しています。 代表も元会社員だからこそ、無駄は省きます。 「事務所に寄るためだけの移動時間」 「形だけの会議」 これらは一切不要です。1人1台社用車を貸与し、 直行直帰を基本とする。それがトップ電工流です。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に「公共工事・民間工事」の電気施工管理をお任せします。 下請を使わず、現場の電気工事士は全て社内スタッフのため コミュニケーションが非常の取りやすい環境です◎ ✅ 工程管理・品質管理・安全管理 ✅ 現場での施工図作成（CAD使用） ✅ 材料発注および協力業者との打ち合わせ ※図面作成はCADオペレーターに依頼することも 多く、管理業務に集中できます。 ※現場は新潟市内が8割ほど。 近隣エリアが多く、県外案件はほぼありません。 ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30｜現場へ直行。当日の安全確認と指示。 10:00｜工程の進捗確認。協力会社との打ち合わせ。 12:00｜お昼休み（社用車での休憩もOK） 13:00｜現場巡回、写真撮影、書類の整理。 16:00｜翌日の材料確認。タブレットで日報入力。 17:30｜現場から直帰。家族との夕飯に間に合います！ ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 即戦力としての期待はもちろんですが、 弊社のやり方に慣れるまでは 31歳の組織トップがしっかり伴走します。 最新のデジタルツール活用についても、丁寧にレクチャーします。 組織が成長中のため、将来的には管理部門の マネジメント職への道も開かれています。 あなたの経験を、後進の育成にも活かしてください。 ⭐ 社長のメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経営者として､もうこれ以上できません」 できることは､全部やりたいんですよ｡ 私が指標にしているのは､社員はもちろん 社員のご家族が満足してくれる会社｡ 安心してウチの会社に送り出せて､ 誰もストレスを抱えなくて､ 社員の家族みんなが幸せになる。 そんな会社を目指しています｡ 弊社は今年で7年目の、 まだまだ"これから"の会社です。 この先の事業の継続と発展のため、 一緒に会社を作ってくれる仲間を求めています！ 6月にはピカピカの新社屋へお引越し！ 一緒に新しい歴史を作っていきましょう◎

【前職の現場経験をしっかり評価】年数不問・スキル考慮で給与決定！代表も30代のフラットな職場で現場リーダーを目指せる作業員

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ 数値が証明する働きやすさ！平均勤続年数『20年』。 その理由は、スタッフ同士の関係性が「バツグン」に良いから！ 建設業界特有の「厳しい先輩」がいない会社で、 人間関係に悩まずに、のびのびと働きませんか？ +++++++++++++++++++++++++ ＼＼働きやすさ間違いナシ／／ 【✓】年功序列や上下関係一切ありません！ 【✓】コミュニケーションが活発で和気あいあいとした職場です◎ 【✓】社内イベント多数あり！中途入社の方もすぐに馴染める環境です◎ 【✓】将来的には現場のリーダー（班長）としてステップアップも可能！ 【 仕事内容 】 公共案件における下記作業をお任せ。 ・土木工事や上下水道工事 ・舗装工事 ・民間のガス工事や仮設資材の運搬作業 ・一般廃棄物の収集など ※メインで実施するのは土木工事です！ 【 入社後の流れ・ステップアップ 】 まずは現在稼働している2つの班のどちらかに参加し、 当社の作業の流れや動きに慣れていただくことからスタート！ 経験やスキルに応じて、将来的には数名の手元作業員をまとめる 現場リーダー（頭を張って現場を動かすポジション）もお任せしたいと考えています。 ▶ 現場について•••• 新潟市内の現場メイン（9割） ・作業現場：会社から10～60分圏内 ・通勤方法：車通勤OK（駐車場あり） ・作業人数：5～6名 ・作業工期：1年以内（3ヵ月や1週間の現場あり） ・出張なし：地元に貢献、転勤もありません

市内案件8割｜完全内製化で下請け業者なし｜働き方も給与も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 電気工事の現場監督（施工管理）経験者の募集！ ✨ 月給43万円〜49万の好待遇 ✨ 年間休日127日&土日祝休で私生活充実 ✨ 1人1台社用車&直行直帰OKで快適 ✨ 平均年齢34歳！ 20代〜40代が活躍中 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅10年で売上50億・300名体制へ！ 〜急成長を支える未来のリーダー候補募集〜 下請けを使わず、施工管理から実際の工事まで 一気通貫で行う「完全内製化」が当社の最大の武器。 ゼネコン様からの突然の相談にも迅速に応えられる 圧倒的な機動力で、設立から7年が経ちましたが 業績は右肩上がりに成長中！ 2026年春にはピカピカの新社屋へと移転し、 さらに働きやすい環境が整いました。 今回は、今後の新規5拠点展開や設備部門立ち上げを見据え、 将来の組織を牽引する施工管理（経験者）を募集します。 代表も元会社員だからこそ、無駄は省きます。 古い慣習にとらわれず、 「職人の働きやすさ」×「高水準の給与」の両立を、 ITと制度で追求しています。 「事務所に寄るためだけの移動時間」 「形だけの会議」 これらは一切不要です。 1人1台社用車を貸与し、直行直帰を基本とする。 それがトップ電工流です。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に「公共工事（電気工事）」における 現場監督業務をお任せします。 下請を使わず、現場の電気工事士は全て社内スタッフのため コミュニケーションが非常の取りやすい環境です◎ ✅ 工程管理・品質管理・安全管理 ✅ 現場での施工図作成（CAD使用） ✅ 材料発注および協力業者との打ち合わせ ※図面作成はCADオペレーターに依頼することも 多く、管理業務に集中できる環境です。 ※現場は新潟市内が8割ほど。 近隣エリアが多く、県外案件はほぼありません。 ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30｜現場へ直行。当日の安全確認と指示。 10:00｜工程の進捗確認。協力会社との打ち合わせ。 12:00｜お昼休み（社用車での休憩もOK） 13:00｜現場巡回、写真撮影、書類の整理。 16:00｜翌日の材料確認。タブレットで日報入力。 17:30｜現場から直帰。家族との夕飯に間に合います！ ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 即戦力としての期待はもちろんですが、 弊社のやり方に慣れるまでは 31歳の組織トップがしっかり伴走します。 最新のデジタルツール活用についても、丁寧にレクチャーします。 ⭐ キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織が成長中のため、将来的には管理部門の マネジメント職への道も開かれています。 あなたの経験を、後進の育成にも活かしてください。 ⭐ 社長のメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経営者として､もうこれ以上できません」 できることは､全部やりたいんですよ｡ 私が指標にしているのは､社員はもちろん 社員のご家族が満足してくれる会社｡ 安心してウチの会社に送り出せて､ 誰もストレスを抱えなくて､ 社員の家族みんなが幸せになる。 そんな会社を目指しています｡ だから給与・働き方両方こだわっています。 弊社は今年で7年目の、 まだまだ"これから"の会社です。 この先の事業の継続と発展のため、 一緒に会社を作ってくれる仲間を求めています！ 一緒に新しい歴史を作っていきましょう◎

フルリモート勤務/ 創業期のコアメンバーとして活躍可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 ・全国どこからでも勤務可能 ・ 有給消化率１００％を推奨 ・ 官民案件の豊富な実績と経験 ・ 創業期のコアメンバーとして活躍 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築一式における積算業務全般を お任せいたします。 ・質疑書および根拠図の作成 ・ＨＥＬＩＯＳを使用した入力作業 ・集計表、内訳書、代価表の作成 ・お客様との専門的な打ち合わせ 月に２〜３件程度の案件を担当し、 公共案件の割合が比較的多い環境で 専門性を高めることが可能です。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フルリモート環境を活かして、 ご自身の裁量でスケジュールを 組み立てて業務を進めます。 オンラインツールで連携を図り、 質の高い積算業務に対して 集中して取り組むことができます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は実際のプロジェクトに 参画しながら、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験豊富なスタッフ陣が 的確なサポートを行いますので、 円滑に業務を開始できます。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 全国どこからでも勤務できる 完全フルリモートを導入し、 新しい働き方を実現しています。 地方からの参画を希望される方や、 Ｕターンを検討中の方のご応募も 心より歓迎いたします。 ■ ＫＯＳＴが選ばれる理由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・設計＋積算＋作図の一体対応 ・各種建築ソフトをフル活用 ・設計経験者による意図の理解 ・ＢＩＭ積算に対応 ・高品質かつ短納期での納品 ゼネコンでの実務経験と 積算ソフトの活用により、 公共案件にも対応した 根拠のある積算を提供します。 【設立背景・ビジョン】 「ＫＯＳＴ」という社名は、 知識と経験を仕組みとして 次へ移転するという 重要な理念を表しています。 個人の知識を会社の力に変え、 建築業界全体へ還元していく。 それが私たちの目指す姿です。 事業の成長を通じて、 人の可能性と選択肢を広げます。 子どもたちが自分の夢を選べる 社会をつくることが目標です。

新潟県小千谷市20代～30代活躍中転勤ナシ未経験OKルート営業職将来の中心者としてキャリアアップ可能

募集要項 職種 段ボール・発泡材提案販売のルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 お取引いただいているお客様への定期訪問をしていただき 状況の確認や注文の確認などをお願いします。 主に関東圏になります。 未経験の方は研修期間3ヶ月は、先輩と同行しながら商品などを覚えていただきます。 ★基礎から学べるお仕事です！残業もなく、安定して活躍が可能。 ★社会経験を活かしながら、ご活躍ください。

経験者歓迎❗年間休日121日＋一斉有休3日✨賞与4.4ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ／ 営業経験者大歓迎！ 創業130年以上の圧倒的安定基盤！ ＼ ✅年間休日121日＋一斉有休3日あり！ ✅賞与年2回！前年度実績4.4ヶ月分！ ✅個人ノルマなし＆チームで協力！ ワークライフバランスも充実できる当社で 営業経験を活かしませんか？ ────── 【仕事内容】 機械メーカーなどのお客様に対し、 各種鋼材の提案・販売を行う 法人営業をお任せします。 具体的には… ＊機械メーカー等への鋼材の提案・販売 ＊お客様との価格や納期の調整 ＊鉄鋼メーカーへの素材手配・発注 ＊見積書・営業報告書などの作成 ＊営業車（普通AT車）での訪問営業（長岡市内中心） 入社後は先輩社員が業務をフォローし、 商品知識や流れをイチから丁寧に お教えしますのでご安心ください。 ────── 【年間休日121日以上＆残業少なめ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で土日祝がお休みです。 年間休日は一斉有休を含めると124日！ 残業も月平均20時間程度と少なめで、 プライベートや家庭と両立も叶います。 ────── 【チームで達成を目指す環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職ですが個人ノルマはありません。 事業所全体の目標に向かって チームで協力するスタイルのため、 プレッシャーを感じず 仲間と助け合いながら働けます。 ────── 【長く働くための制度あり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与年2回、昇給制度、退職金制度、 財形貯蓄制度、従業員貸付制度など、 安心して働ける制度があります。 定期健康診断や契約保養所もあり、 赤倉・川治・箱根の施設を利用できます。 ────── 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 藤田金屬株式会社は、 鋼板の切断加工や販売を通じ、 鉄鋼に関するさまざまな ニーズに応えている会社です。 鋼板加工の大型設備を活かし、 長野県内をはじめ、 関東・東北方面にも 鉄鋼製品を届けています。

週5日在宅勤務／残業は月5時間ほど／年収750万円も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 「設計の仕事は好きだ、経験も十分ある」 …でも、家の都合で出社ができない。 こんな方にぜひご検討いただきたいです。 育児や介護、体調面など、 ご自身の都合で通勤するのが難しい方。 もしくは地方在住のため、設計の仕事が そもそも見つからない…など。 もう悩まなくても大丈夫。 会社に来なくても設計の仕事はできます！ ―――――――――――――――――――― ◆完全在宅勤務｜残業月5h程度 ◆月給40万円以上｜年収750万円も可能 ◆現場対応は代表が担当｜設計業務に集中 ◆既存顧客100％｜大手企業との取引多数 ◆空調設備・給排水設備・電気設備、 いずれかの設計経験者を募集 ―――――――――――――――――――― 当社では、マンション・ホテル・病院・ 工場などの新築物件を中心に、 空調設備・給排水設備・電気設備の 基本設計、実施設計を手がけています。 お迎えしたいのは、即戦力として 一人で物件の設備設計を進められる方。 空調・給排水・電気のいずれかに 強みがある方はもちろん、 複数領域を担当してきた方も歓迎します！ ▍なぜ、週5日フルリモートで働けるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計職は完全在宅勤務で、出社の必要は ありません。工程会議や図面チェックも Web上で行います。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 お客様は長くお付き合いのある企業のみ。 しっかりとした信頼関係が築けているので 相談や確認もしやすいのがポイント。 だから仕様のすり合わせや図面修正も 滞りなく進められます。 無理な納期を 急に押し込まれることはほとんどなく、 確認待ちで作業が止まる場面も少なめ。 先の見通しを立てやすいからこそ、 図面作成に必要な時間を きちんと確保できるのです。 その結果、 残業は月5時間程度に収まります。 在宅でも業務が止まらず、自分のペースを 保ちながら設計を進めることができます。 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●空調設備の基本設計、実施設計 ●給排水設備の基本設計、実施設計 ●電気設備の基本設計、実施設計 ●仕様確認、図面作成 ●納品前の図面チェック ●案件ごとの進行管理 など ＊納期：1ヶ月〜半年ほど(案件規模による) ＊エリア：関東近郊の物件が中心 ＊担当領域は、経験に応じて決定します。 ▍自分で動ける方を、孤立させません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えしたいのは、自分で考え、 判断し、設計を動かしていける方。 案件の進め方や図面作成は、 基本的に設計者の判断に委ねます。 細かく管理しないのは、 放っておきたいからではありません。 これまでの経験を信頼し、 力を発揮してほしいからです。 もちろん、判断に迷う場面があれば 遠慮なく頼ってください。 現場も設計も理解している会長の中澤が、 必要に応じてサポートします。 自分で進める。必要なときにはすぐ頼れる。 経験者が余計な不安なく 力を出せる距離感を大切にしています。

火水木リモート可のハイブリッド勤務◎年休130日＆経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webサービス制作進行管理 ＼客先常駐やSESは一切なし！100%自社内開発／ 私たちは、「世界を遊び場へ。」を ビジョンに掲げ、テクノロジーと 遊び心で未来をつくる技術者集団です。 「言われた通りに作る」のではなく、 誰もがゼロイチの挑戦ができる環境を 提供しています。 【会社全体が「AI前提」で設計されています】 🔥全社員に「Claude Code Max」を支給 （例外なし！） 🔥社員のエンジニア比率は100%。 代表も現役でコードを書く環境です。 🔥「AIで開発すること自体」が当社の事業。 最新AI環境を標準装備し、圧倒的な スピードと品質で開発に取り組めます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【具体的な仕事内容】 Ruby、Ruby on Railsを中心に、 SaaSプロダクトの受託開発チームの 一員として稼働していただきます。 決まった案件をこなす訳ではなく、 クライアントの課題に合わせた サービス提案・技術選定から チーム全体で行います。 「言われた通りに作る」のではなく、 ゼロイチの開発に本気で踏み込める環境です。 ▼実際の仕事例・プロジェクト ⭐️スタートアップ支援 （TECHSTART / TECHSTART for AI） ベンチャー企業のSaaS開発や 最新AIのビジネス実装、 エンジニア組織組成の伴走支援 （組織開発・外部CTOなど） ⭐️SaaSプロダクトの企画・受託開発 TECHSTARTクライアントのゼロイチ開発や、 AIを活用したシステムの開発・運用保守 ⭐️自社プロダクト開発 課題解決に向けた自社SaaSや AIツールの企画・開発 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【働く環境・サポート】 ※すべて自社内またはフルリモートで行います （コアタイムなしの完全フレックス制！）。 ※月3万円までの自己研鑽補助や、 業務時間内のOSS活動OKなど、 学習意欲を全開にできる エンジニアファーストな制度が整っています。

【全車AT車・大型ドライバー】月収28万円～32万円！日帰り中心・近県配送◎手積み・手下ろしほぼなし

仕事内容 【正社員／大型ドライバー】 日曜休・大型連休有！ ＼月収28万円～32万円！日帰り中心の大型トラック配送／ 経験が浅くてもOK！資格とドライバー経験があれば即戦力です！！ 「経験はまだ１年くらいで浅いが、ドライバーとしてどんどん活躍したい」 「長距離ドライバーから日帰り運行に切り替えたい」 「大型免許やこれまでの運転経験を活かしたい」 そんな思いをお持ちの方、ぜひ一度ご連絡ください！ 近県配送が中心で、日帰り運行が基本。毎日自宅に帰れるため、 仕事とプライベートを両立しやすい勤務スタイルです。 ▼この仕事のポイント 〇日給月給制ですが、安定した運行量があり、 月収28万円～32万円程度を確保しています。 〇1年無事故無違反の方にはプチボーナスあり 〇日帰り運行中心・毎日帰宅可能 〇近県配送が中心で無理のない運行 〇大型免許を活かして働ける 〇全車AT車を導入 〇ドライブレコーダー・安全装備完備 〇フォークリフト・タイヤショベルを使用 〇長期休暇あり（GW・お盆・年末年始など） ▼仕事内容 大型平ボディ車を使用した配送業務をお願いします。 【主な業務】 ・大型平ボディ車での配送 ・荷物の積み込み、積み下ろし ・納品先での荷下ろし作業 ・車両の点検、管理など 荷物の積み下ろしにはフォークリフトやタイヤショベルを 使用するため、手積み・手下ろしによる身体的な負担が少ないのが特徴です。 ▼配送エリア 埼玉・長野・富山・福島・群馬などの近県エリアが中心。 長距離運行を連続して行う働き方ではなく、 日帰り運行が中心なので、毎日自宅に帰ることができます。 「長距離運送から働き方を変えたい」 「家族との時間をもっと増やしたい」 「無理のない運行で長くドライバーを続けたい」 という方にもおすすめです。 ▼ドライバー歴は浅くてもOK！ 大型トラック運転手、大型ドライバー、10tドライバー、 平ボディ車、トレーラー、ダンプなどの運転経験がある方は、 これまでの経験を活かして即戦力として活躍できます。 入社後は先輩ドライバーによる横乗り研修からスタート。 配送ルートや納品先での対応、仕事の流れなどを丁寧にお教えします。 ▼こんな方におすすめ 〇大型免許を活かして働きたい方 〇大型ドライバー・10tトラックの経験がある方 〇長距離ドライバーから日帰り運行へ転職したい方 〇ダンプ・トレーラーなどの運転経験を活かしたい方 〇手積み・手下ろしの負担を減らしたい方 〇近距離・近県配送を希望している方 〇毎日自宅に帰れる仕事を探している方 〇家族との時間やプライベートを大切にしたい方 仕事内容や勤務条件についてのご質問・お問い合わせもお気軽にどうぞ。 皆さまからのご応募をお待ちしております。

オープニングスタッフ募集✨未経験OK‼研修充実◎賞与年３回⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、脱毛スタッフ ☆★ この求人のおすすめポイント ★☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅7月1日オープンしたばかりの新店舗 ✅未経験OK‼研修内容充実で安心 ✅生涯安心して働ける職場環境を提供 ✅有給消化率100％‼プライベートも◎ ✅自分自身も働きながらキレイになれる ✅福利厚生充実☆嬉しい社割制度も♪ ✅昇給賞与あり◎頑張りは正当に評価 ✅のれん分け制度でサロンオーナーも目指せる ＼✨エステティシャン募集✨／ (カウンセラー候補兼セラピスト) ー お客様の美容悩みを解決し 施術を通じて理想の美を 提供します。 【具体的には・・・】 ■カウンセリング ■施術 ■受付 ■接客 ■雑務 ■スタッフの教育とフォロー ＜カウンセリング＞ 初めてのお客様や既存のお客様に 寄り添い、個々のニーズに応じた アドバイスを行います。 ＜施術＞ 最新のマシンを使用し、効果的に お客様の希望に応えることが 求められます。施術の約90%は マシンを使用するため、手先の 器用さがなくても安心して サービスを提供できます。 エステティシャンとして 成長しながら、チームの一員 として活躍することが可能です。 ※女性のお客様のみの施術です。 ⭐当社について⭐ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社は「すべての方に可能性がある」 をミッションにしており、女性も輝く フィールドを提供しています。 スタッフが「生涯安心して働ける」 環境作りを推進しているので、 定着率が高いのも特徴の１つです✨ また、社内では定期的な研修を 実施しており、未経験からスタートした スタッフも多数活躍中です◎ ゆくゆくは「のれん分け制度」を活用して サロンオーナーになることも✨ 資金支援ありで年商2億円のオーナーも目指せます！ 社員一人ひとりが自分らしく安心して スキルアップを目指せる環境です。 今回はそんな当社で新規スタッフの 募集です‼経験は問いません。 安心してご応募下さい✨ 弊社HP 応募前に必ずご覧ください！ ▼ https://bellefiore.co.jp/lp/recruit2026/ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

未経験OK⭕日勤＆完全週休2日＆基本残業なし！資格取得支援✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事も、自分の時間も大切に。 17時15分までの日勤＆基本残業なし 年間休日121日で、休みもしっかり ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給22万～28万円＋賞与年2回 ✅ 日勤のみ／完全週休2日制 ✅ GW・夏季・年末年始の休暇あり ✅ フォークリフト資格は会社負担で取得 お任せするのは、事業所の構内で行う 資材の点検・梱包・出荷準備です。 建築現場で使う足場材などを整え、 次の出荷に向けて準備します。 「日勤の仕事に切り替えたい」 「休みも収入も大切にしたい」 そんな方を歓迎します。 普通自動車免許（AT限定可）があれば、 業界・職種未経験から始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧 具体的にお任せする作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 資材の整備・点検 足場材や仮設リース品の状態を確認。 決められた手順に沿って整備します。 ▶ 梱包・出荷準備 資材を梱包したり、まとめて結束したり、 出荷に向けた準備を進めます。 ▶ フォークリフトでの運搬 資格をお持ちの方や、 入社後に資格を取得した方は、 積み込み・荷下ろし・構内移動も担当。 仕事を覚えながら、 できる作業を増やしていけます。 ※まれに外出業務があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 最初は基本の作業から ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩が作業の流れや道具の扱い方を 一つひとつお教えします。 最初は整備・点検・梱包など、 基本の作業からスタート。 いきなり難しい作業を お任せすることはありません。 手順を確認しながら、 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 フォークリフトの資格は、 入社後に会社負担で取得可能。 働きながら仕事を覚え、 資格も身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 働く時間と休日について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は8:15～17:15の日勤のみ。 基本残業がないため、 仕事後の予定も立てやすい働き方です。 年間休日121日・完全週休2日制。 GW・夏季・年末年始の休暇もあり、 家族との時間や趣味の時間も 大切にしながら働けます。

＜講師経験不問＞年休120日！月給30万以上/142-5

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー ＼職人人生の“次”は、教える側へ／ 月給30万～×年間休日120日◎ 現場で培った技術を次世代へ継承する 「電気工事職人の育成講師」募集です！ ❖月給30万円＆年間休日120日❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 現場の第一線で培った経験を“育てる力”へ。 電気工事の経験を無駄にすることなく、 新しいキャリアを築けます◎ ｢この先ずっと現場仕事は正直キツい｣ ｢でも、電気工事の経験は活かしたい｣ ｢自分の技術を若い世代へ残したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 良電社なら働きやすさも妥協しません！ ─────────────────── ✅月給30万円スタート ✅年間休日120日 ✅基本土日休み ▶月に1回程度土曜出勤の可能性あり ▶振替休日は会社主導で取得を徹底 ✅勤務時間/8:00～17:30 ▶実働8時間・休憩1時間30分 ✅残業ほぼなし！原則定時退社 ✅夏季・GW・年末年始休暇あり ✅電気工事の現場経験が活かせる ✅講師経験は一切問いません！ ✅資格手当・役職手当あり ✅資格取得支援制度あり ✅確定拠出年金制度(401k)あり ✅従業員持株会制度あり ✅福利厚生サービス｢リロクラブ｣加入 ✅人間ドック受診費用助成制度あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社良電社ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 地域密着で電気設備工事を手がける 創業80年以上の安定企業です。 官公庁・民間企業から継続的に依頼を受け、 景気に左右されにくい経営基盤を確立。 長く働く社員が多いことも自慢です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 電気工事職人を育てる講師として、 現場で身につけた技術やノウハウを 若手技術者へ伝えていく仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①若手職人への技術指導 ────────────────── ▨電気工事に必要な基礎知識を指導 ▨工具の扱い方や作業方法をレクチャー ▨安全面や現場での注意点も共有 ▶教科書にはない“現場のコツ”まで あなたの経験を活かして伝えてください。 ②実践を想定した職人育成 ────────────────── 通常3年ほどかけて覚える技能を、 3ヶ月～半年間の短期集中型で育成。 ▨実践に即した技術・ノウハウを指導 ▨一人ひとりの習熟度に合わせてフォロー ▶現場で活躍できる職人へ育てていきます。 ③カリキュラム・教材づくり ────────────────── ▨研修内容や指導方法をブラッシュアップ ▨自身の経験をカリキュラムへ反映 ▨実践的な教材づくりにもアイデアを発揮 ▶完成された教材をただ教えるだけでなく、 “どうすれば職人が育つか”を考えながら 仕組み自体を作っていけます。 ✅育成するのは若手社員中心！ 新卒～入社3年未満の 協働各社の社員を対象に、 現場で活きる技術をイチから教えます◎ ✅あなたの経験が教材になります。 ｢新人時代、ここで苦労した｣ ｢これは最初に覚えた方がいい｣など、 現場を知る人だからこその視点を 研修内容や指導に活かしてください。 ✅研修期間外には、必要に応じて 現場のフォローをお願いする場合あり。 現場感覚を活かし続けながら、 次世代の職人育成に携われる仕事です。 ✅新しい教育事業をイチから育てる仕事！ まずは本社研修＆開講準備からスタート。 代表や技術部に相談できる環境なので安心◎ 将来は外部研修生も受け入れる一大事業へ。 あなたの経験が、業界の未来につながります！ ────────────────── ……⭐良電社なら将来も安心⭐…… ────────────────── 月給は30万円スタート！ 安定した収入に加え、 制度が充実していることも魅力の一つ。 確定拠出年金制度やリロクラブに加え、 資格取得支援や人間ドック費用助成もあり。 安心して長く働ける環境です。 ────────────────── …⭐身体への負担もグッと軽減⭐… ────────────────── 働き方は8:00～17:30＆残業ほぼなし。 土日休み・年間休日120日で、 自分や家族との時間も大切にできますよ。 屋外作業もないので、 身体への負担を抑えつつ、 職人として培った技術を活かして 長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 職人不足という業界課題を解決するため、 電気工事専用の研修施設を新設します。 今回求めているのは、電気工事の現場で 培った経験を次世代へ伝えてくれる方。 あなたの経験を次世代へ受け継ぐ、 新たなキャリアを始めませんか？

【新潟のインフラを守る誇りある仕事】 完全週休2日制×公共工事9割の安定環境／1級土木施工管理技士募集！

仕事の内容 【1級土木施工管理技士】 忙しさに追われる働き方は、もう終わりにしませんか？ ◆アピールポイント ・月給35万～50万円＋賞与年2回、経験に見合う正当な評価と安定収入 ・公共工事9割で安定なので、景気に左右されず長期的に安心して働ける ・市内のみ／出張・転勤なしで住み慣れた地元で活躍できる ・残業ほぼゼロで体力的な負担が少なく、穏やかな働き方ができる ・60代も活躍中／年齢問いません。キャリアの最終盤まで無理なく現役 - ◆募集背景 地域の公共工事を安定してお任せいただいている中、 今後も「品質にこだわった施工」を継続していくため、 経験豊富な技術者の力を必要としています。 培ってきた技術を、無理のない環境で末永く活かせる場所をご用意しています。 長期的に力を発揮していただける方をお迎えします。 - ◆仕事内容 ・原価／工程／品質／安全管理 ・発注者（官公庁）との折衝、検査対応 ・協力業者管理 ※無理のない案件をお任せ ◆入社後の流れ 経験を活かして早期に現場を担当。 フォローはしっかり行います。 - ◆こんな方にピッタリ ・地元に戻り、人生の後半を安定させたい ・落ち着いた環境で最後まで現役で働きたい ・技術を正当に評価されたい - 静かに、でも確かな誇りを持って働ける場所があります。 一度、お話してみませんか。

全国から応募OK◆月給40万円以上！年収750万円も狙える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 ◼︎全国どこからでもフルリモート勤務 ◼︎自分の判断で進められる裁量の大きさ ◼︎残業月5h程度｜仕事終わりの時間が充実 ◼︎月給40万円〜｜年収750万円も目指せる ◼︎将来は会社の中核・経営に関わる道も！ ◼︎いずれかの設計経験者募集 L 空調設備・給排水設備・電気設備 明日は朝5時に起きてジムに行って… 図面作成は集中したいから、 午後の会議までに一気に終わらせよう。 自分の中でスケジュールを組んで 仕事を進めるのが性に合う方なら、 うちの働き方は結構合うと思います。 一人で物件を進められる方なら、 仕事の進め方まで細かく管理しません。 自分で考えて、自分で動く。 必要なときには周りを頼る。 納期とやるべきことを押さえたうえで、 どう進めるかはあなた次第。 会社員ではあるけれど 感覚としては個人事業主に近いような、 自由度のある働き方です！ ✦仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション・ホテル・病院・工場など、 新築物件の設備設計をお任せします。 ◼︎基本設計、実施設計 L 空調設備・給排水設備・電気設備 ◼︎仕様確認 ◼︎図面作成 ◼︎納品前の図面チェック ◼︎案件ごとの進行管理 など ＊納期：1ヶ月〜半年ほど（案件による） ＊担当領域は経験を考慮します！ 月曜日は工程会議や図面チェックの日。 こちらもオンラインで参加できるので、 出社の必要はありません◎ ✦設計に、自分で動かす面白さをプラス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件をどんな順番で進めるか、 どこに時間をかけるか、 図面をどう仕上げていくか。 基本的には、 設計者の判断にお任せしています。 大きな裁量を可能にしているのは、 設計以外の部分で振り回されにくい環境。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 さらに、お客様は 長くお付き合いのある企業様ばかり。 急な納期変更もほとんどなく、 先の見通しを立てやすいのが特徴です。 だからスケジュールも崩れにくく、 残業も月5時間程度と少なめです◎ ✦経営サイドも目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは設計者として、 どんどん案件を動かしてください。 ・もっと事業全体に関わってみたい ・アイデアを形にしてみたい 経験を重ねる中で意欲が芽生えたら、 会社づくりもお任せしていきたいと 考えています。 設計を極めていくのもいいし、 会社を動かす側に回るのもいい。 どこまで挑むのかも、 ぜひ、自分で選んでくださいね。

研磨工募集！未経験者OK＆丁寧な研修があります！ 年間休日120日以上で働きやすい会社です！

仕事内容 正社員として働きませんか！ 当社は金属部品の製造・成形・ 完成部品の一貫生産が強み！ 腰を据えて長く勤められます 未経験者OK！新卒者OK！日勤の勤務です！ 《 主な仕事内容 》 大手建材メーカーの手すり金具を研磨するお仕事。 品物は手のひらサイズです！ 男女の方が活躍しているお仕事です！ 未経験の方も研修があるので 安心してスタートできます。 チームで作業をしますので、 分からない事はすぐに聞ける環境があります。 ―――――――――――――――――――――――――― 職場見学大歓迎! 応募・面接に関係なくご相談も随時受付中! ―――――――――――――――――――――――――― 年間休日が多いのも当社の特徴です！ 休日が多いので、プライベートも充実でき、 仕事とプライベートの両立が可能です！ 2018年にリニューアルした社員食堂もあり、 お昼の心配もいりません。 勤務地は三条市直江町です、 三条市の方はもちろん見附市や 長岡市、他エリアの方も歓迎です！ ご質問等も歓迎です、まずはお気軽にお電話 または応募フォームからご連絡ください！ 職場見学も可能です。 当社HPはこちらから https://yamato-ind.co.jp/index.html

2交代制(夜勤無/24:10退勤）土日祝休×賞与5ヶ月分★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 「そろそろ将来を考えないと…」 そんな20～30代が60名以上活躍中！ 【５つのリアル】 ✅賞与5ヶ月分（100万OVER！） 「新車を買った」「家を建てた」 ウチにはそんな先輩がたくさんいます。 お金の不安はここで終わりにします。 ✅遅番のホンネ。意外と悪くない。 遅番週もありますが夜勤とは異なります。 「手当で稼げるし、慣れれば普通。」 という若手の声がリアルな証拠です。 ✅「自分の時間」を最優先にできる 有休の消化率は平均70％と高く、 プライベートの土台が安定するから 心身ともに無理なく続けられます。 ✅「Uターン」で地元に戻るなら、 ここに誇れる技術を磨ける 場所があります。 ✅「Uターン」で都会を離れるなら 自然豊かなこの街で、唯一無二の ものづくりができます。 同世代と一緒にスタートしませんか？ ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 【具体的なお仕事内容】 お任せするのは、 金属加工機械のオペレーター業務です。 取り掛かりから完成まで、 一つの製品に一貫して携われるため、 大きな達成感を味わえます！ 私たちが作る機械から、 世の中の様々な商品が生まれてるんですよ！ 【お仕事のステップ】 ①段取り 機械に加工のプログラムを行い、 作業の最終確認をします。 ②加工 加工自体は機械が自動で行います♪ ③品質チェック 厚さなどを測り、 品質基準を満たしているか 最終確認を行います。 ★最初は簡単な作業からスタート！ 頼れる先輩がマンツーマンで 優しく丁寧にお教えします。 チームで声を掛け合いながら 進めるので、一人で抱え込む 心配は一切ありません！ 慣れてきたら上記工程を 複数担当してもらったりと、 仕事の幅を少しずつ広げていって下さいね！ 【働きやすさのポイント】 ★空調完備！夏も冬も快適な職場環境 気温のストレスはゼロ！作業に集中★ ★完全週休2日＆年間休日120日で充実 家族や友達との時間も大切に♪ 有給取得率の平均で7割越え！ ★冬も安心！駐車場の除雪は会社が代行 出社後の雪かきは一切不要！ ★20～30代が多数活躍中！！ 地元出身者を中心に若手が60名以上！ 直近では長岡から通う方や、 県外からの就業者も増えています！ 異業種からスタートした先輩も多数♪

未経験歓迎！月給28万～／土日祝休み&残業なし／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ／ 創業70年超の安定企業で 現場管理のサポートスタッフ募集 ＼ アピールポイント‼ …………………………………………… ■ 未経験歓迎！ ■ 月給28万～&賞与年3回 ■ 17時退社で残業なし！ ■ 土日祝休み（年間休日113日） ■ 転勤なしで地元に定着 …………………………………………… 大型建造物等の新築現場や橋梁等鋼構造物の塗替え工事における「現場の管理・サポート業務」をお任せします。 ★未経験スタート大歓迎！ 専門知識や塗装の経験は一切不要です。 「ひな型（フォーマット）」があるので PCの基本操作ができれば問題ありません。 …………………………………………… 【具体的な業務内容】 ■ 書類作成 ExcelやWordで施工計画書の作成 ■ 資材の手配 現場で使用する塗料や資材の発注・管理 ■ 現場パトロール 安全確認のため、月に数回現場を巡回 ■ 安全協議会への参加 月に1回開催される安全会議への出席 …………………………………………… 【勤務エリア】 新潟県内（主に新潟市近郊）が中心です。 転勤や遠方への長期出張はありません！ ※仕事内容の変更範囲：なし …………………………………………… 【平川塗装とは？】 創業70年余の歴史を持つ、新潟に根ざした塗装専門工事会社です。 朱鷺メッセや新潟日報メディアシップ、新潟県庁といった新潟を代表する大型建造物の施工をはじめ、個人住宅まで幅広い塗装実績を誇ります。 長年培ってきた確かな技術力と安定した経営基盤のもと、新潟の街づくりに貢献し続けています。

賞与の支給はうれしい年3回！基本定時退社〇

仕事内容 「これまでの経験、ギスギスした職場で埋もれさせていませんか？」 10代〜30代の若手が主役！チームワークと『人柄』を何より大切にする会社です。 完全週休2日（土日祝・年休123日）＆残業ほぼなし。実力主義で月給50万円も可能！ ￣￣￣￣ 求人のポイント ￣￣￣￣ ✨年3回賞与支給（実績4.5〜6ヶ月分）＆年1回昇給 ✨実働7.5時間＆ほとんど残業なし：基本定時退社 ✨年間休日123日（土日祝休み）：プライベートの予定も立てやすい！ ✨元請けが約9割・新潟市内中心：スケジュール管理もしやすく、働きやすさ抜群 ✨資格取得支援：さらなるキャリアアップに必要な費用は会社が全額負担！ 【 業務内容 】 新潟市内を中心に、各種土木工事の現場作業をお任せします。 経験者の方には、これまでのスキルに合わせた業務から徐々にお任せし、将来的には現場を引っ張るリーダーとしての活躍を期待しています。 《工事内容》 ガス工事、水道・下水道工事 道路の新設、宅地造成工事 など ※公共工事が約7割、民間工事が約3割のイメージです。 《対応エリア》 新潟市内全域（会社から30分圏内がほとんど。宿泊伴う出張・転勤なし！）

電気施工管理技士1級・2級／賞与年3回・5.27ヶ月実績／年間休日125日・土日祝休み／祝金10万円

仕事内容 上越市／正社員「電気施工管理技士」募集 経験者は前職の賃金、環境面を考慮し決定 〇給与・待遇 ・給与・月給26.5万円〜35 万円＋各種手当 ・賞与：年3回（5.27か月分前年度実績） 〇休日・休暇 ・土日祝日休み（年間休日125日） ・お盆・年末年始など長期休暇あり ・子育て世代が安心の柔軟な有給取得 〇特徴・ポイント ・入社祝金10万円支給（規定あり） ・資格取得で給与ＵＰ（資格取得費用会社負担） ・U・I・JターンOK（寮完備） 〇活かせる経験・資格 ・電気工事士、施工管理技士（電気・土木など） ・建築・土木・設備現場での管理経験 ・CAD操作スキル ・高所作業車、小型移動式クレーン、 玉掛け などの有資格者 〇お仕事内容(正社員雇用) 勤務地／上越市 電気工事現場における 施工管理業務全般を担当します。 現場作業というよりも、 打ち合わせや協力業者との調整がメインです。 ・工程・安全・品質管理 ・協力会社との打ち合わせや現場調整 ・施工図面の作成（CAD使用） ・工事写真の撮影・整理 ・書類・申請書の作成 社用車での現場移動（直行直帰OK）。 採用後の部署変更はありません。 〇寮完備 会社から徒歩1分の男女単身寮を完備。 （家賃補助あり） 上越市内の方も利用可能で、 「平日のみ寮利用」「冬季だけ利用」など 柔軟に対応できます。 遠方からの転居も安心です。 株式会社城東電工 新潟県上越市鴨島1-3-17 HPはこちらから https://www.joto-d.jp/

週休2日＆賞与あり！体育会系のノリは一切なし！

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ 未経験でも月収26万円スタート！ 飲み会なし＆定着率◎の足場スタッフ +++++++++++++++++++++++++ …求人のPOINT………………………… ✅未経験OK！安心の教育制度あり ✅事前の用意は必要なし ！作業着や道具支給！ ✅昇給＆年2回の賞与あり ✅土日休みの週休2日制！長期休暇あり ✅資格取得支援あり！全額会社が負担 ✅年中仕事量は安定 ⇒雨天時も給与は減りません！ …………………………………………… ＜業務内容＞ 「足場（作業用の通路）」を組み立てたり解体したりするお仕事です。 商業施設や住宅・ビルなど足場組立、解体作業をお任せ！ 入社後は、資材整理や運搬などの補助からスタート！ 指導スタッフもマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 いきなり高所作業をお任せすることはないのでご安心ください。 ＜チーム体制について＞ 現場は1チーム3名ほどで、 1日〜1週間程度で施工します。 ・平均5～10m程度 ※高所が不安な方は希望に応じて対応OK 【1日のスケジュール例】 07:00 会社に集合して現場へ移動 08:00 現場到着、作業スタート 10:00 休憩（30分） 12:00 お昼休憩（60分） 15:00 午後休憩（30分） 17:00 作業終了、退勤！ ※こまめに休憩が取れる環境です！

未経験歓迎！単身向け中心／2t車メイン・県内のみ／手当も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝＝注目ポイント !!＝＝＝＝＝＝ ・2t車中心＆県内配送で体力負担少なめ ・フォークリフトなど資格取得を全額サポート ・無事故手当や大型手当で頑張りが給与に反映 ・キャリアアップ可能（課長昇進の実績あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社「らくーだ引越センター」で、2t車を使った単身者向けの引っ越し業務をお任せします。 作業はチーム制のため、未経験の方も安心してスタートできます。 宅配・ルート配送からの転職も大歓迎！ 長距離運行や1人作業に負担を感じている方、チーム制で日帰り中心の引っ越しドライバーを始めてみませんか？ ＜主な業務内容＞ ・トラックに荷物を積込み、引越先へ運搬 ・現地で荷物の搬出・搬入 ・作業後、拠点へ戻って翌日の準備 【匠サポートサービスはこんな会社です】 2007年設立の新潟発の配送会社です。 企業配送・倉庫業務に加え、「らくーだ引越センター」として引っ越しサービスも展開。 明るく助け合う社風で、未経験の方も丁寧にサポートしています。

営業と製造をつなぐ、ものづくりの司令塔／未経験から航空機部品の製造に携われる／土日休み／長期休暇あり

仕事内容 営業担当と製造現場の間に立ち、 お客様のご要望をカタチにしていく仕事です。 お客様との商談に同席してご要望を伺ったり、 営業担当から内容を聞いたりしながら、 「どのような工程で製造するか」を考え、 必要な技術工程を組み立てていきます。 専門的な知識は入社後に少しずつ 身につけられるので、未経験の方も大歓迎！ 「人と話すことが好き」 「これまでの仕事で培った経験を活かしたい」 「製造やものづくりに興味がある」 そんな方におすすめのお仕事です。 営業・製造・お客様をつなぐ、ものづくりには欠かせないポジションです。 【仕事のポイント】 〇未経験OK 〇土日休み 〇年間休日110日 〇航空機部品の製造に携われる 〇幅広い年代が活躍できる製造のお仕事 【仕事内容】 お客様との商談に同席したり、 営業担当からお客様のご要望を聞いたりしながら、 製造に必要な技術工程を組み立てるお仕事です。 具体的には、 ・製造に使用する材料の選定 ・設備の設計、業者との打ち合わせ ・薬品の化学分析 ・技術工程の検討、資料作成 などを行います。 【休日について】 土日休みのお仕事です。 年間休日110日でしっかり休めます。 その他、GW・年末年始・夏季休暇の 大型連休もあり、しっかり休めます。 【研修について】 入社後は現場でOJTを中心に研修します。 まずは先輩社員と同行し、仕事の流れや手順を覚えていきす。簡単な業務から担当していただき徐々に仕事を覚えていただきます。 質問などのお問い合わせもOKです。 こちらへお電話ください。 TEL.025-271-5791(担当／井筒)

未経験歓迎／アポは会社が供給／年休125日／転勤なし／残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 ◆新潟県内の企業や店舗を訪問し、電気料金や現在の契約内容について伺いながら、お客様に合った電力サービスをご案内します！「電気代、もう少し見直せないかな？」「今の契約のままで、本当に合っているのかな？」そんなお客様の声に耳を傾け、納得できる選択を一緒に考えていきましょう◎ ご案内するのは、地元大手電力会社のサービス。知名度があり生活にも事業にも身近なテーマだからこそ、お客様にも話を聞いていただきやすいのが特徴です！また、訪問先はコールセンターが事前にお約束をいただいた企業・店舗のみ。飛び込みで扉をたたき続けたり、リストをもとに新規電話をかけ続けたりする営業ではありません。 一方的に「売る」だけではなく、お客様の話を聞き、わかりやすく伝える。そんな相談役のようなポジションです！ ―――――― ◆仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜「話を聞いてみたい」お客様のもとへ コールセンターが事前にお約束をいただいた企業・店舗を訪問します。1日の訪問は3～4件ほど。基本はお客様先への直行直帰なので、訪問予定に合わせて自分でスケジュールを組み立てられます！※状況によっては、電話でサービスをご案内する日もあります。 ▼STEP2｜まずは、お客様の話を聞くことから 現在の電気料金や契約内容を確認しながら、お困りごとやご希望をヒアリングします。「コストを見直したい」「契約の内容をわかりやすく知りたい」など、相談の内容はお客様ごとにさまざまです。 ▼STEP3｜その会社に合う選択肢をご案内 伺った内容をもとに、お客様に合ったサービスをご提案します。入社直後から一人で商談を任せることはありません。サービスの知識や話の進め方は研修で学び、先輩との同行を通じて少しずつ身につけていきましょう◎ ―――――――― ◆1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽09:00 お客様先へ直行 ▽11:00 商談（1社目） ▽12:00 ランチ ▽13:00 商談（2社目） ▽15:00 商談（3社目） ▽17:00 業務終了・そのまま直帰 ※基本は直行直帰です ※出社は研修・相談・資料受け取り時など、月2～5日程度 ※マイカーの業務利用も相談可能です ――――――― ◆株式会社ヒューマン・ライジンについて ――――――― 株式会社ヒューマン・ライジンは、東京本社を中心に全国13拠点を展開するグループ。首都圏のほか、札幌・仙台・盛岡・郡山・福岡など、各地域で事業を展開。グループ年商30億円の安定した事業基盤を確立しています。そんな私たちが今回、新潟に新しい支店を立ち上げます。 任せたいのは、地域の企業や店舗の「電気代、これでいいのかな？」という声に寄り添う仕事。新しい支店だからこそ、「こんな進め方の方がいいかも！」「もっと働きやすくできそう！」といった一人ひとりの声が、これからの新潟支店の当たり前になっていきます。 とはいえ、「新しい支店だから、あとはよろしく！」なんてことはありません。全国の拠点で積み重ねてきた営業ノウハウや研修、困ったときに相談できる仲間の存在があります。安定した土台の上で、新しい挑戦を楽しめる環境です！ ――――――― ◆チーム・組織編成 ――――――― 当社では、20代後半～30代前半のメンバーが多く活躍中！ 仕事にはしっかり情熱を持ちながらも、普段はユーモアのあるメンバーが多く、真剣な相談も、ちょっとした雑談も気軽にできる雰囲気です。困ったときに一人で抱え込むのではなく、「それなら、こうしてみようか！」と周囲に相談できる。 社長や役職者とも距離が近く、現場で感じたことやアイデアも直接伝えられます。 新潟支店も、決められた形にただ入る場所ではありません。仲間と笑い合い、ときには真剣に悩みながら、「ここで働けてよかった！」と思えるチームを一緒につくっていきましょう！ ――――――― ◆ココに注目！ ――――――― ★アポイント取得済みのお客様へご案内！ 訪問先はコールセンターが事前にお約束をいただいた企業・店舗のみ！飛び込みで新規訪問を続ける営業ではありません！ ★未経験から、“話せる・伝えられる”自分へ！ 研修・マニュアル・先輩同行を用意。商品知識だけでなく、相手に合わせた話の聞き方や伝え方も実践を通じて身につけられます◎営業未経験の方も、接客・販売などで培った「人と話す力」を活かせる仕事です！ ★新潟支店の、最初の仲間になれる！ 安定した組織の基盤の上でこれからの支店づくりにも関われるポジションです。新しいことを楽しみ、仲間と一緒に形にしていきたい方をお待ちしています！ ★年休125日＆基本直行直帰！ 出社は月2～5日程度で基本はお客様先への直行直帰。仕事の予定を組み立てながら新潟で腰を据えて働けます。

鋳造経験が活きる✨賞与年3回✅年間休日１１８日◆残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） *************************** ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅賞与年3回支給で昨年の支給実績は4.88ヶ月分 ✅年間休日118日で、土日祝休みのため予定が立てやすい ✅月平均残業時間は10時間以内でプライベートも充実 ✅半日有給制度があり、ご家族の行事等にも柔軟に対応可能 ✅必要な資格は会社負担で取得できる手厚い支援制度あり **************************** 【業務内容】 創業９２年の安定企業にて、鋳型製作から検査出荷までの鋳造作業全般をお任せします。機械化が進んだクリーンな環境で、お持ちの経験を活かしながら県内外のトップクラスメーカーに向けた品質の高いモノづくりに貢献できるお仕事です。 ▼具体的なお仕事▼ ・機械化された環境での鋳造作業全般 ・手順に基づく鋳型の製作作業 ・完成した製品の品質確認および検査 ・出荷に向けた梱包および準備作業 ・整理整頓された工場内での安全管理と環境美化 〈〈他にはない、ここで働く魅力✨〉〉 １.「創業92年の確かな実績と安定性」 →長岡まつり大花火大会で記念花火を打ち上げるなど、地域に根差した経営を続けています。県内外のトップクラスのメーカーから認められる高い技術力があり、安心して長く働ける環境です。 ２.「社員の処遇改善に積極的な社風」 →利益を社員に還元する風土があり、昨年実績4.88ヶ月分の賞与や永年勤続表彰など、これまでの経験や日々の頑張りがしっかり評価される制度が整っています。 ３.「働きやすさを追求した充実の設備と制度」 →機械化が進んだ明るくクリーンな工場で、シャワー付き浴室も完備されています。食費手当や皆勤手当など、日々の生活を支える福利厚生が豊富です。 【将来的に身につけられるスキル】 お持ちの経験を活かしながら、会社負担の資格取得支援制度を利用してさらなるスキルアップが可能です。 玉掛けやクレーン、フォークリフトなどの資格を取得し、業務の幅を広げることができます。その後は自分の強みを活かし、将来的には後進を育成したり、会社の中心メンバーとして活躍していただきたいです。

仕事内容 「未経験から、新潟のインフラを支えるプロへ」 20代・30代が中心！ 歳の近い先輩がマンツーマンで1年間サポートするから安心。 元請け9割・残業ほぼなしの安定企業で、一生モノの技術を身につけませんか？ ＼＼ 求人の特長をCHECK！ ／／ ✨元請け案件が約9割：企業の安定性バツグン！新潟市内中心 ✨実働7.5時間＆ほぼ残業なし：プライベートも充実、基本的に定時退社！ ✨資格取得支援は「全額会社負担」：費用ゼロで一生物の国家資格が手に入る！ ✨完全週休2日（土日祝）＆年休110日：しっかり休んでしっかり稼ぐ！ ✨抜群のチームワーク：20〜30代が主役！アットホームで馴染みやすい社風です。 【 業務内容 】 新潟市内を中心に、各種土木工事の現場作業をお任せします。 まずは道具の名前を覚えるところからスタートしましょう！ 《具体的には》 ガス工事 水道・下水配管工事 道路の新設工事 宅地造成工事 など ここがポイント！ 公共工事が約7割、民間工事が約3割。 人々の暮らしに欠かせないインフラ工事のため、仕事量は常に安定しています。 《対応エリア》 新潟市内全域（会社から30分圏内の現場がほとんどです！） 宿泊を伴う出張は基本的にありません。 社用車での現地直行・直帰も現場によって可能です！

初年度月収26～28万円✨光熱費無料・1日2食付きの寮完備

仕事内容 Point‼ ―――――――――――――――――――― ✅数年ぶりに募集するレア求人！ ✅日立グループ企業の上位協力会社 ✅光熱費無料！朝・夜食事付きの寮完備 ✅貴重な技術が1年かけてじっくり学べる！ ✅志望理由なしOKのカジュアルWEB面談 ✅初年度月収／26万円～28万円 ―――――――――――――――――――― ⭐「手元に残るお金が全然違う」 「もっと早く転職すればよかった…」 そんな先輩スタッフが多数の ”地味だけど”ガッチリ稼げる技術職です。 日立グループ上位協力会社で 安定したキャリアをはじめませんか？ ―――――――――――――――――――― 《仕事内容》 日本の電力の約7割を支える火力発電所や、 環境に配慮した次世代の バイオマス発電所などで、 発電機やタービンの据付、 分解点検、配管工事などの メンテナンス業務を担当します。 ※全国各地に拠点がありますが、 原則転勤はありません。 ※配属先の拠点がメインの職場ですが、 近隣の発電所での勤務や、 各地の発電所への出張があります。 （出張手当あり） 《パートナー企業》 株式会社日立プラントコンストラクション ※プラント施工事業を担う 日立グループ内の建設会社です。 ⭐台風や地震などの災害時に 停電が発生した際に、発電インフラが 迅速に復旧できるのは、 私たちのようなメンテナンス技術者が 日々の保守や点検を丁寧に行っているから。 決して派手な仕事ではありませんが、 地域貢献に繋がるやりがいもあり、 将来性も非常に高い仕事です。 ―――――――――――――――――――― 《入社後の流れ・未経験からプロへ》 ※1年間は育成期間としてじっくり学べます。 ✨STEP1： まずは先輩社員が道具の使い方などを 基礎からレクチャーします。 自社研修だけでなく、 日立グループが実施する研修にも参加し、 業務の土台となる知識をゼロから学びます。 ✨STEP2： 専任の教育担当者のサポートを受けながら、 半年から1年程かけて複数の現場を経験し、 一歩ずつできる業務の幅を広げていきます。 ✨STEP3： 成長意欲をしっかり評価する社風であり、 早い方であれば入社2～3年で 現場を指揮する監督へと昇格しています。 ―――――――――――――――――――― ⭐採用ページリニューアル 「若手座談会」なども公開中 より詳しい情報はこちらでご覧いただけます https://nichieidouryoku.co.jp/recruit/ ―――――――――――――――――――― ⭐私たちが選ばれる理由 （先輩社員のご紹介） 【1】生活費がほぼかからない！ 「手元に残るお金」が大きく変わります ー 地元で働きたいけど実家も出たい、 そんな気持ちで入社した 23歳の若手社員は、 全拠点共通で完備されている 社員寮で生活しています。 寮費は月額16,000円。 この寮費には光熱費が含まれており、 さらに平日には朝夜2回の 食事が提供されます。 家賃や食費、光熱費などで 毎月10万円前後はかかっている 同級生たちからは、 「手元に残るお金が多くて羨ましい」 と言われるほど充実した環境です。 【2】現場作業員から 「現場を指揮する監督」へステップアップ！ ー 前職で上下水道などの配管工事を 行っていた27歳の社員は、 現場のイチ作業員から、施工管理など 現場全体を統括するポジションへの キャリアアップを目指して入社しました。 最初は発電所の心臓部であるタービンを扱う スケールの大きさに戸惑いもありましたが、 パートナー企業である 「日立プラントコンストラクション」の 全面的な協力を得た研修など、 手厚い社内サポートのおかげで 着実に知識を身につけられています。 【3】元請企業とも対等な関係性 中途入社の意見を歓迎するフラットな風土 ー 以前勤めていた配管工事会社が廃業したため 転職した35歳の社員は、 当社の全国的な拠点展開と 安定した事業基盤に強く惹かれました。 当社はタービンなど主機の据付を メインとしており、元請企業とも 対等なパートナーとしての 関係性が築けています。 新卒や中途といった入社形態に関わらず 平等に管理職を目指すことができ、 「他社での経験に基づく意見は貴重だから どんどん発信してほしい」と 歓迎される風土が根付いています。

未経験歓迎・学歴不問！・2〜3ヶ月同行研修・国家資格を目指す

仕事内容 -アピールポイント- ✅創業80年超！安定の専門商社が母体 ✅年間休日125日＆最大2週間の連休可 ✅未経験からインフラのプロへ育成！ ✅大手出身者も認めるバツグンの定着率 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●上下水道などのインフラ設備における 施工管理業務をお任せします。 具体的には… ◆打ち合わせ・引き継ぎ └営業担当から案件の内容を聞き、 施工会社と進め方を確認します。 ◆オフィスでの事前準備 └作業工程表の作成や図面のチェック、 必要な資材の発注などを行います。 ◆現場での品質・安全管理 └定期的に現場を訪問し、 図面通りに安全に進むか確認します。 ◆検査・お引渡し └施主の検査を通過すれば完了です！ 1現場を基本1名で担当します。 ＊豊洲市場などの大規模案件や、 国が主導する開発に携われます。 【職場環境】 ◆20代～50代まで幅広く活躍中！ ◆部署昇格後の退職者はなんとゼロ。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の2～3ヶ月は先輩に同行して、 仕事の全体像を把握することから。 資材発注など簡単な作業から教えるので 未経験の方も安心してください。 半年を目安に独り立ちを目指しましょう。 「商社文化」が根付いているため、 労務管理が非常に丁寧なのが自慢です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 ▼09:00 メールチェック・事務作業 ▼11:00 現場訪問・安全確認 ▼13:00 協力会社と打ち合わせ ▼16:00 帰社・翌日の準備 ▼17:30 退社（お疲れ様でした！） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度が充実しています！ 受験費用の負担や合格時の祝い金あり。 手に職をつけたい方を全力応援します。 能力に応じ役職手当なども支給。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設資材の販売から施工までを一貫して 手がける創業80年以上の専門商社です。 特に上下水道分野では首都圏で高い シェアを誇り、安定性は抜群。 生活に欠かせないインフラを支える 誇りとやりがいを感じられる環境です。

電工一種必須！年収650万円も可能！/0142-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、電気施工管理、職人/現場作業員 ＼年休120日以上×残業月平均8.9h／ 学校・病院・工場など大型案件を担当！ 転勤なし×安定企業で 現場リーダー候補を募集します♪ ❖年収650万円可能＆賞与最大6.8ヶ月❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 家族との時間をしっかり確保しながら 経験を活かしてキャリアアップ。 技術者としての誇りも、将来の安心も どちらも手に入る環境です♪ ｢今の会社では正直評価されていない｣ ｢もっと大きな現場を任されたい｣ ｢経験を活かして職長に挑戦したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅月給26万円～35万円 ▶想定年収430万円～650万円 ✅賞与年2回支給 ▶昨年最大6.8ヶ月分支給実績あり ✅年間休日120日以上 ✅残業月平均10h以下 ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ✅資格手当最大月3万5000円 ✅役職手当あり ✅家族手当あり ▶配偶者7000円・子ども3000円/人 ✅転勤なしで安心 ✅資格取得支援制度あり ✅ファン付きウェア・防寒着支給 ✅iPhone・iPad貸与 ✅産休・育休取得実績多数 ▶育休後復帰率100％ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖良電社ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業80年以上。 電気工事・電気通信工事・消防設備工事 などを手掛ける総合設備会社です。 官公庁案件や民間大型案件も多数受注。 地域インフラを支える安定企業として 長岡市で成長を続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 学校や病院、工場、公共施設などの 電気設備工事を担当します。 また職長候補として、現場全体を 安全かつ円滑に進めること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①電気設備工事 ────────────────── ▨電気配線・配管工事 ▨照明器具やコンセントの取付 ▨受変電設備(キュービクル)の設置 ▶何もない場所に電気を通し、 建物に命を吹き込む仕事です。 ②現場マネジメント ────────────────── ▨作業工程の段取り調整 ▨協力会社との打ち合わせ ▨現場内の安全管理 ▨品質チェック ▶職長として現場全体をまとめます。 ③若手育成・技術継承 ────────────────── ▨若手社員への指導・フォロー ▨チーム内のコミュニケーション ▶経験を次世代へ繋ぐ大切な役割です。 ✅担当するのは地域を代表する建物。 学校や病院、工場など大型案件多数。 完成後も街に残り続ける仕事です。 ✅現場は2名～15名程度のチーム体制。 一人で抱え込むことなく協力しながら 仕事を進めていきます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 経験者採用だからこその高待遇。 月給26万円～35万円スタートに加え 賞与も非常に手厚い環境です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨想定年収430万円～650万円 ▨賞与最大6.8ヶ月分支給実績あり ▨昇給年1回(3～5％実績) ▨資格手当最大月3万5000円 ▨役職手当あり ▨業務手当あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 技術も役職も収入も。 すべて伸ばしていける環境です♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では経験者の採用に 力を入れていますが、 育成や受入体制にも限りがあります。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。