三重、ボーナス・賞与あり、契約社員の求人・転職情報

夜勤なし・残業少なめ！正社員登用率80％以上で未経験者も歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅夜勤なし！基本17:30退社 ✅経験・年齢・学歴不問 ✅最短半年で正社員登用が可能 ✅面接1回・職場見学OK 「日勤の仕事に変えたい」 「未経験から正社員を目指したい」 そんな方を歓迎します。 ホテルで使われるタオルやシーツを 洗って、きれいに仕上げる工場のお仕事です。 契約社員からのスタートですが、 正社員登用率は80％以上。 仕事を覚えながら、正社員を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕上げ・出荷】 ・リネンのハンガー掛け ・シーツを機械に通す作業 ・結束、出荷準備 【仕分け・洗濯】 ・届いたリネンの仕分け ・洗濯機への投入、簡単な機械操作 ※1袋15～20kg程度の運搬あり 重量物を扱う工程は、 対応できる方にお任せします。 ご希望や体力、適性を踏まえて 配属を決めるので、面接時にご相談ください。 未経験の方も周囲がサポートします。 職場見学も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━ クリーニング工場での経験や 専門知識は必要ありません。 分からないことや困ったことは、 周囲のスタッフがサポートします。 経験・年齢・学歴を問わず、 新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事も、自分の時間も大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 夜勤はなく、基本17:30退社。 残業は月10時間程度です。 週休2日制で、 お休みは月9～10日あります。 ※シフト制 転勤はなく、勤務地は固定。 車・バイク通勤も可能です。 無料駐車場をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐正社員登用・キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最短半年で正社員登用が可能！ 登用率は80％以上です。 年齢や社歴だけでなく、 日々の取り組みや成長を評価。 登用後は責任者・マネージャーも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐固定残業代なし ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給に固定残業代は含まれていません。 残業手当は別途支給します。 試用期間2ヶ月も条件は変わりません。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

✨ラボ管理者（衛生検査所管理者）の募集！✨資格があれば未経験OK✨年間休日123日/完全週休二日制/実働1日7.5時間✨東証プライム上場

仕事内容: 【新着求人】準社員 ＼資格を活かして活躍できます！／ 弊社営業所における 臨床検査の「ラボ管理者」を募集！ ✨臨床検査技師または衛生検査技師の有資格者！ ✨ブランクのある方、未経験者、定年退職者も歓迎 ✨業界トップクラスの大手企業で安定の収入・福利厚生 ಇ-------------------------------------------ಇ 《お仕事の詳細》 検体の血清分離および仕分管理 ラボ責任者としての書類チェック、整理 一般事務や電話対応等 検体集荷業務等のカバー ＞＞正社員登用制度あり！ 将来的にキャリアアップしたい方必見！ 安定企業で長く腰を据えて働きたい方にも ピッタリな職場です。 ＞＞先輩スタッフからの一言 ＊「新しい検査法の研究開発にも注力し、 臨床検査界をリードし続ける姿勢は BMLの大きな魅力です！」 ＊「BMLは世界屈指の検体取扱数を誇っており これまでの知識や経験が、多くの患者さんへの 迅速で正確な結果のお届けに繋がる、 非常にやりがいのある職場です。」 お持ちの資格や経験をBMLで活かしてみませんか？ 皆様からのご応募をお待ちしております！ -----------------------------------------------

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

資格取得支援ありでスキルアップ可能／年間休日130日／PLC制御設計エンジニア

仕事内容 ＼＼あなたの書くプログラムが、 世界最先端の装置に命を吹き込む／／ ～この求人のPoint～ ・賞与年2回支給あり（計3ヶ月分） ・残業ゼロでプライベートも充実 ・資格取得支援ありでスキルアップ ・年間休日130日（土日祝休み） 【業務内容】 ▽量産設備の制御システム開発をお任せします。 ・PLC（三菱・オムロン・キーエンス等）を用いた制御システム開発 ・HMI（タッチパネル）画面作成・画面遷移設計・UI設計 ・各種インターフェース（Ethernet、CC-Link等）の設定・デバッグ ・装置動作を踏まえたセンサー選定・取り付け位置の検討 ・製作した装置の生産確認（動作検証・品質確認） 【開発環境・装置の特徴】 ・次世代半導体基板の平坦化加工装置（業界のデファクトスタンダード） ・SiC・GaN等の高硬度ウェハーに対応する次世代研磨装置の開発 ・AI画像処理や異常検知など、PLC×AIを活用した設備改善 ・3DCADを用いたユニット設計・パーツ組み付け・配線作業 【教育制度】 入社後はOJTにて業務の流れを把握。最新技術を学べる外部研修費用は会社が全額負担。

未経験OK✨月収26万円以上可／社員寮無料／社員登用有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職）、機械品質保証、自動車/輸送機器品質保証 ✅20～30代活躍中 ✅女性も多数在籍の職場 ✅正社員登用実績多数！ ✅寮費無料の1R社宅有 ✅土日休み✖年間121日 ▼仕事内容 自動車用ゴムホースの 仕上げ・目視検査を担当します。 完成したホースを見ながら、 余分なゴム（バリ）が残っていないか、 きちんと仕上がっているかを確認します。 そのほか、ホースの先端に部品を取り付ける 組付け作業も行います。 ▼＜具体的には…＞ ・自動車用ゴムホースの目視検査 ・完成品に残ったバリの除去 ・ワンタッチジョイントの挿入 ・仕上がり状態の確認 作業内容やチェックするポイントは あらかじめ決まっています。 「工場で働いたことがない」 「製造の知識がない」という方も大丈夫。 最初からすべてを覚える必要はありません。 決められた手順に沿って一つずつ覚え、 分からないことがあれば近くのスタッフに 確認しながら進められます。 ＜⭐土日休み年間120日＞ 完全週休2日制。 GW・夏季・年末年始は各10日前後。 交替勤務でも休日は固定。 予定が立てやすいから、 身体を休める日もきちんと確保できます。 ＜⭐お金を貯めやすい環境！＞ ・昇給あり！ ・お得な社員食堂（定食220円） ・賞与年2回 ・皆勤手当1万円／月 ・満了報奨金30万円／年 ・退職金支給 などの各種手当に加え、 会社近くに寮費無料の1R借上住宅を用意！ 固定費を抑えられるため、 「短期間で貯金したい」 「地元を出てやり直したい」 そんな目的で来る方も多い環境です。 ＜⭐シンプルなコツコツモクモク作業＞ お客様と話す場面よりも、目の前の 製品を丁寧に確認する時間が中心です。 「接客より、作業に集中したい」 そんな方には、ピッタリのお仕事です。 ＜⭐正社員登用という選択肢＞ 毎年7月と12月に登用試験を実施。 昨年度は10名受験し9名が正社員へ。 未経験スタートでも挑戦可能。 “地元の安定企業で腰を据えて働きたい” そんな方も大歓迎です。

⭐️入社祝い金最大20万円⭐️定年後のお仕事探しにピッタリ♪✅1日2回勤務（実働目安8.5時間）ですが働きやすさ抜群！ ご家庭持ちの社員多数在籍！

仕事内容: ＜路線拡大により「いなべ市」でオープニング募集＞ ✅️定年後の再雇用でご入社される方多数!! 現在の社員の年代比率は60歳以上が7割、50代も多数活躍中です。 定年後の再就職としてご入社される方が多い職場ですので、 久しぶりの就職活動に不安がある方などもご安心ください。 ✅️運転免許さえあればOK!! 主にマイクロバスの運転をお任せします。 免許は普通免許があれば応募OK! 採用までに大型免許を取得していただくことが必須です。 気になることがあれば直接お電話のお問い合わせもお待ちしております。 -≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡- ⏬️お問い合わせ 0120-19-0808 まで「求人票を見た」とお問い合わせください。 -≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡- ✥トヨタ系列車社員の送迎業務✥ 社員寮や駅、駐車場からマイクロバス、中型バス、大型バスにて トヨタ系列工場へ従業員を運ぶ、送迎車両のドライバー業務のお仕事です。 『固定ルートでの運行の為、覚えるのは簡単!』 社員寮〜工場等の固定ルートを1日何回か往復するのみ! 2点間の固定運行ですので、難しいルートではございません。 送迎ドライバー業務が初めての方もご安心ください。 入社してまずは、研修を通して親切に指導いたします。 1週間程度は弊社の社員が同乗しますので、 未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 【ぜひYoutubeもご確認ください！】 2分13秒頃から社員インタビューもございます！ https://youtu.be/bil7VEqtikQ

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月収例45万円！20代～40代活躍中!!ほぼリフト作業！年間休日121日！上場企業ならではの厚待遇で正社員への直近登用実績100％！

仕事内容: ✅リフト免許を活かせます！ ✅教育制度が充実◎ ✅年間休日121日！ ＜こんな仕事です＞ カウンターリフトを使って、 工場内ラインで使用する部品の準備、部品倉庫や各工程へ運ぶ作業を行ないます。 上場企業で安定した勤務が可能です。 手作業は少な目で、ほぼリフトに乗っての作業です。 ＜業界未経験でも安心です＞ 初めから難しい作業はさせません。 出来ることから徐々に任せていきます。 先輩リフトスタッフがいる為、仕事の相談もしやすい環境です。 基本は決まった持ち場を担当していただきます。 スピードよりも「安全第一」「正確さ」を重視しています。 ＜こんな方は大歓迎＞ リフト免許の資格を活かして働けます。 工場、倉庫などでリフトオペレーターとして働いていた方や、 フォークリフト作業の経験がある方は歓迎です。 ＜仕事のpoint＞ ★入社後は丁寧な教育制度もあり、 先輩について作業を覚えていくので安心して下さい。 ★コツコツ、真面目にやる気を持って 取り組んでもらえれば出来る仕事です。 ★本人の希望にあわせて正社員への登用や 各種資格も会社支援で取得可能です。 ★年間休日は121日ありますので、 仕事とプライベートで両立して無理なく働けます！

正社員登用制度あり！実務未経験やブランクがある方も大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ＼実務未経験でも契約社員採用！／ 調理師の資格が活かせる！ 食を通して医療・福祉に貢献◎ スキルアップを目指せる環境です♪ 【介護施設内厨房でのお仕事】 ・調理 ・盛り付け ・食材の下処理 ・食器洗浄 ・配膳 他、付随業務 厨房業務全般をお願いします。 栄養士が作成した献立をもとに調理していただきます。 治療食、介護食の知識が身に付きます。 調理師免許をお持ちの方の募集です！実務経験は不問。 給食や飲食店、社員食堂などでの調理経験がある方は優遇します。 正社員登用実績も多数！長く安定して働きたい方にオススメです。 【介護・育児支援制度充実！】 取得実績も多数◎家庭と両立できます！ ・産前産後休暇、育児休暇あり ・介護休暇あり ・育児短時間勤務制度（子が小学１年生まで） 【トーカイフーズについて】 東証プライム上場企業『株式会社トーカイ』の子会社です。 病院・福祉施設における「メディカル給食」専門の会社として 地域に根差した事業展開で、2018年には経済産業省から「地域未来牽引企業」に選定されました。 どんな人でも食事を楽しみ、味わう幸せを感じていただきたいという想いで 安全で信頼できる、おいしい食事サービスの提供を目指しています。 ◆スキルアップ支援も充実！ ・定期的な研修会の実施 ・調理技術コンテストの開催 トーカイフーズで働くスタッフは、調理が大好きでおいしさを追い求める向上心を持った方ばかりです。 研修会で情報交換したり、調理技術コンテストを開催するなど、個々のスキルアップに繋がる場を設けています。 地域ごとの食文化も取り入れるなど、食べる方に楽しんでいただけるような食事を日々追求しています。 ◆事業内容 病院・施設・各種事業所の食事サービス 食材加工、食材販売 厨房機器の販売・リース、キッチンシステムのコンサルティング 上記に関わる一切の業務

＼＼大手企業×製造職／／日勤のみ◎土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ┌───────────────┐ 1年～1年半後に 正社員登用前提の募集です！ 正社員登用後の 賞与実績5.10カ月分◎ └───────────────┘ ＜オススメPoint◎＞ ✅土日祝休み＆年間休日124日 プライベートも充実 ✅大手だからこそのサポート体制 働きやすさバツグン！ ✅GW・お盆・年末年始の長期休暇あり ✅ここ３年間は毎年1万円以上の昇給実績！ ✅製造未経験OK◎人柄重視の採用です！ ＼CMでおなじみ！大手飲料メーカー／ 「タカラ焼酎ハイボール」などで知られる 「宝酒造株式会社」でのお仕事◎ お酒や調味料の製造ラインでの業務です。 ▼具体的には… ・原材料の受け入れ、在庫管理 二次元コード等を読み込んで チェックします。 ・お酒や調味料の製造 指示書の通りに原材料をピックアップし、 タンクへ投入、調合する作業です。 この職種は男性中心に活躍中！ 品質と安全を守る大切なポジションで やりがいのあるお仕事です！ ▶未経験の方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知識や経験はなくて大丈夫◎ 慣れるまで丁寧にお教えするので安心してください！ 未経験の方も丁寧な研修とサポートで 着実にスキルアップできます。 もちろん製造経験を活かしたい方も大歓迎♪ ▶若手社員増加中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10～40代まで男女問わず活躍中！ 近年新卒採用にも力を入れているため、 10～20代の若手社員が増えていて 活気のある職場です！！ ▶未経験から正社員への道も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年正社員登用あり！ 過去3年間で登用実績は6名！ ひと通りの仕事を覚えれば最短で 1年ほどで正社員になることも可能！ 頑張りはしっかり評価してもらえる環境です♪

未経験OK有給も取りやすいGT-Rなど自分な好きな車が身近に

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人、自動車/輸送機器個人営業 伊賀・名張エリアで抜群の知名度を誇る「オートセンターモリ」にて、レンタカー店舗の運営および 将来的には次期幹部候補としてマネジメント業務をお任せします。 「居心地が良い」だけの会社ではありません。 強引な売り込みや過酷なノルマを一切排除し、お客様に誠実に向き合いながら店舗を良くする工夫を楽しめる環境です。 【具体的なステップアップの流れ】 いきなりマネジメントを丸投げすることは絶対にありません。段階を踏んで成長していける環境を整えています。 ✅STEP 01 入社〜半年（現場を知る） 受付・接客・お見送り、洗車、配車手配など、まずは店舗の基本オペレーションをマスターします。 お客様の声を直接聞く、最も重要な期間です。 ✅STEP 02 半年〜2年（店舗を回す） スタッフのシフト管理、効率的な車両運用のオペレーション、後輩指導など 店舗がスムーズに動く仕組みを学び、実践します。 ✅STEP 03 2年以降〜（幹部候補として数字を創る） 売上目標に対して「どうすれば達成できるか？」を自立して考え、自身のアイデアで施策を立案・実行します。 上から詰められる数字ではなく、主体的に店を育てる面白さを実感できるフェーズです。 【この仕事のやりがい・魅力】 誠実さが最大の評価基準 →結果を急ぐあまりにお客様を裏切るような提案は不要です。 本当に必要な提案だけをして、誠実に評価される文化が根づいています。 圧倒的な裁量権 →マニュアル通りの歯車ではなく、「こうした方が良くないですか？」 という現場の提案がすぐに議題になり、実行されるスピード感があります。 業界の枠にとらわれない将来性 →自動車の販売・整備だけでなく、保険、レンタカー、ロードサービスなど7つの事業領域を展開する多角経営。 100年企業を目指す安定基盤だからこそ、一生モノのキャリアを築けます。 - ✅ ログインできない・お急ぎの方へ 「サイトにログインできない」 「操作方法がわからない」という方は、 お電話でのご応募も大歓迎です！ 080-4151-6580（採用担当まで） ※営業電話NG 「求人サイトを見た」とお伝えいただくとスムーズです。 このチャンスをお見逃しなく！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 安定した働き方と充実した福利厚生 →月給制で安定した収入が得られます。 年間休日も113日と多く、 産休・育休の取得 もあるため、仕事とプライベート の両立がしやすいです。 ✅ アットホームな職場で働きやすい →活気のある職場で、 育児中の社員も多く在籍しています。 車好きや人と話すことが好きな方には ぴったりの、風通しの良い社風が魅力です。 ✅ 学歴・経験不問! 未経験者積極採用中!! →学歴も経験も問いません!! あなたのやる気を見た 人柄重視での採用となります。 ✅ 未経験からでもキャリアアップを目指せる環境 →将来的には「マネジメント層」としても活躍できます!! 未経験の方でも将来のキャリアパスが明確です。 入社後の研修や資格取得支援制度も充実しており、 安心してスキルアップできる環境が整っています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』or『応募画面へ進む』 を押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1〜2週間程度 でご案内しております。 応募の際にログインできない方も、 お気軽に、お電話でご質問など お待ちしております！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 レンタカー店舗の運営・マネジメント業務全般をお任せします。 自動車の専門知識や業界経験は一切不問です まずは現場を知ることから始め 2年を目安に次期幹部候補として店舗経営に携わっていただきます。 経験を積んでマネジメント業務を学ぶと、 店長にステップアップできます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ <仕事の面白さ> 個人から法人まで多くの お客様との出会いを楽しめます。 丁寧な接客スキルとコミュニケーション力が身に付き、 その能力を生かし取引先を広げ、 いかにレンタカーの稼働台数を増やすか等、 積極的にチャレンジできる環境。 ノビノビした社風の中で、 今まで感じたことがない程に、 やりがいを実感して成長できます！

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

バイクで『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？

仕事内容 ●郵便配達スタッフ● バイクを使用して、郵便物の配達をお願いします ▼未経験・ブランクがある方歓迎 ▼ 「経験者だけど、ブランクがあるから不安…」 「免許は持ってるけど、バイクに乗る仕事をしたことがない…」 そんな心配は一切ナシ わからないことなどは 先輩スタッフがしっかりフォローします。 安心してお仕事できますよ 「ちょっと気になるな…」 そんな方、お気軽にご応募下さい◎

『大手企業で安定勤務！』夜勤ありで稼げる！正社員登用あり◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ┌───────────────┐ 1年～1年半後に 正社員登用前提の募集です！ 正社員登用後の 賞与実績5.10カ月分◎ └───────────────┘ ＜オススメPoint◎＞ ✅土日祝休み＆年間休日124日 プライベートも充実 ✅大手だからこそのサポート体制 働きやすさバツグン！ ✅GW・お盆・年末年始の長期休暇あり ✅ここ３年間は毎年1万円以上の昇給実績！ ✅製造未経験OK◎人柄重視の採用です！ ＼CMでおなじみ！大手飲料メーカー／ 「タカラ焼酎ハイボール」などで知られる 「宝酒造株式会社」でのお仕事◎ お酒や調味料の製造ラインで 最終工程に関わる業務です！ ▼具体的には… ・お酒・調味料を缶や瓶にボトリング ・できた上がった商品の梱包 など 基本は機械で行うのでボタン操作が メインですが、容器の種類が変わる時は 機械の調節などもお願いします！ 男女ともに活躍中！ 品質と安全を守る大切なポジションで やりがいのあるお仕事です！ ▶未経験の方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知識や経験はなくて大丈夫◎ 慣れるまで丁寧にお教えするの安心してください！ 未経験の方も丁寧な研修とサポートで 着実にスキルアップできます。 もちろん製造経験を活かしたい方も大歓迎♪ ▶若手社員増加中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10～40代まで男女問わず活躍中！ 近年新卒採用にも力を入れているため、 10～20代の若手社員が増えていて 活気のある職場です！！ ▶未経験から正社員への道も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年正社員登用あり！ 過去3年間で登用実績は6名！ ひと通りの仕事を覚えれば最短で 1年ほどで正社員になることも可能！ 頑張りはしっかり評価してもらえる環境です♪

土日休み！未経験者大歓迎！メリットいっぱいの交替勤務で働こう！年間休日125日！

募集要項 職種 富士フイルムグループプリンター製造工場のラインオペレーター、部品製造 雇用形態 契約社員 仕事内容 コピー機、プリンター、複写機の重要機能部品である 帯電・現像・転写・定着に関する部材を材料から 製造しています。 具体的には、ゴムロール、マグロール、各種ベルト等 を生産しています。 製品は主に装置が生産しますので、 装置のオペレート作業がメイン業務です。 製造は複数の工程に分かれて作業を行う形となり、 チーム内で連携しながら作業を行います。 日々変化のある仕事の中で、 多くの経験を得られる職場でもあります。 ※工程によってはクリーンルーム内での作業もあります。 上記業務からご希望・人員構成・適性などを勘案し配属を決定します。

【第二新卒歓迎】飛び込みなしの反響営業｜営業・業界未経験歓迎！

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆半年間の最低保証月給あり ◆飛び込みなしの反響営業 ◆1日約5件をじっくり訪問 ◆引越し後の相談にも対応 ▼仕事内容の概要 引越しを検討されている お客さま宅を訪問し、 家財の下見や見積もり作成、 ご検討中の方へのフォロー、 契約対応を行います。 テレアポや飛び込みはなく、 反響のあったお客さまに 向き合う営業です。 ▼＜具体的には…＞ ・引越し前の家財量や条件の確認 ・見積もり作成とサービス内容のご案内 ・ご検討中のお客さまへのフォロー ・契約取得に向けたご提案 ・引越し後の状況確認や相談対応 最初は先輩の同行や ロールプレイングを通じて、 提案の流れを覚えていけます。 お客さまの不安を聞きながら、 少しずつ自分の言葉で 説明できるようになる仕事です。 ――――――――――――――――― ◆入社後半年間は月給26万円を保証 ――――――――――――――――― 入社後6ヶ月間は、 月給26万円が最低保証されます。 未経験の方や異業種から転職する方が、 収入面の不安を抑えながら 業務に慣れていけるよう 設けられている制度です。 7ヶ月目以降は、 月給237,400円に 営業インセンティブが加わります。 ――――――――――――――――― ◆飛び込みなしでお客さまに向き合う営業 ――――――――――――――――― 営業スタイルは100％反響営業です。 テレアポや飛び込み営業は行わず、 引越しを検討して問い合わせを されたお客さまへの対応が中心になります。 1日あたりの訪問は約5件前後で、 平均商談時間は30分から1時間ほど。 家財の量や引越し日、 気になっていることを丁寧に確認しながら、 価格だけではなく、説明の分かりやすさや 対応への信頼で選んでいただく営業です。 ――――――――――――――――― ◆引越し後まで寄り添う対応ができる ――――――――――――――――― この仕事は、見積もりを出して 契約を取るだけで終わりではありません。 ハート引越センターでは、 引越し後のアフターフォローも 大切にしています。 作業に問題がなかったか、 ほかに困っていることはないかなど、 引越しを終えたお客さまの声にも耳を傾けます。 お客さまと接する場面が多いからこそ、 人の話をきちんと聞き、 安心して任せてもらえる 関係づくりが大切になります。 ――――――――――――――――― ◆異業種から営業を始めやすい研修内容 ――――――――――――――――― 営業研修では、ロールプレイングや 先輩との同行を通じて、 実際の提案に近い形で学べます。 見積もりの進め方や お客さまへの説明の仕方を、 座学だけではなく 現場の流れの中で覚えていけます。 飲食・営業・介護など、 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。 最初から一人で判断するのではなく、 先輩の対応を近くで見ながら、 自分の提案の形を少しずつ 身につけていける環境です。 ――――――――――――――――― ◆人と接する力を営業スキルに変えられる ――――――――――――――――― お客さまごとに、 引越しの理由や不安、 重視するポイントは異なります。 家財の量を確認するだけでなく、 何に困っているのか、 どんな進め方なら安心できるのかを 聞き取る姿勢が求められます。 1件ごとの提案を通じて、 対人関係を築く力や課題を見つける力、 説明する力、交渉する力を 実践の中で磨いていけます。 「人と接するのが好き」 「お客さまに貢献したい」 という気持ちを、 仕事として形にしていける営業です。 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

備える。駆けつける。支え抜く。フルリモート。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業 平時に備え、有事に最前線へ。災害支援の即応体制をともにつくる仲間を募集します。 グッドネーバーズ・ジャパンは、子どもの貧困問題に取り組む「グッドごはん」事業をはじめ、国内外でさまざまな支援活動を行う認定NPO法人です。 近年、日本各地で自然災害が頻発しています。被災された方々へ迅速かつ継続的な支援を届けるためには、発災後の対応だけでなく、平時からの備えが欠かせません。 今回募集するのは、平時には企業・自治体・他団体との連携を築きながら災害支援の基盤を整え、有事には被災地に赴いて支援活動を推進する「災害支援・法人連携担当」です。 災害支援を一過性の活動ではなく専門性として身につけ、被災地で信頼される支援者として成長したい方を歓迎します。 募集職種 国内事業部 地域連携推進課 災害支援・法人連携担当（グッドごはん渉外担当兼務） 募集人数：若干名 この仕事の特徴： 平時は「備える」企業・自治体・支援団体とのネットワークを構築し、災害発生時に迅速な支援ができる体制を整えます。 有事は「現場へ向かう」発災時には即応チームとして被災地へ入り、支援活動の企画・運営・調整を担います。 企画、渉外、営業、ネットワーク構築、現場運営まで一貫して携われることが、このポジションの大きな魅力です。 主な業務内容 【平時】災害支援体制の構築・法人連携 災害対策業務と法人渉外業務を担当していただきます。 （目安：災害対策6割、渉外・営業4割） 災害対策 ・自治体、企業、NPO等との災害支援ネットワーク構築 ・災害支援資材の調達・管理 ・即応マニュアルや運営体制の整備 ・炊き出し訓練、野営訓練等の実施 法人連携・渉外 ・企業、団体への提案営業 ・食品寄付、物資支援、協賛の獲得 ・既存協力企業との関係構築 ・協賛企画やキャンペーンの立案・運営 ・提案書、プレゼン資料等の作成 ・社内外関係者との調整 ・（可能な場合）英語による外資系企業や海外団体との折衝 【有事】被災地支援の実施 発災時には即応チームとして被災地へ派遣されます。 ・被災地での長期駐在による支援活動 ・子ども支援、コミュニティ支援等の事業運営 ・自治体、支援団体との連携・調整 ・支援活動全体の進行管理 ・物資調達、業者対応 ・予算管理、出納管理 ・活動報告書、経理報告書の作成 ・その他災害対応に必要な業務

＜フルタイム募集＞賞与年2回あり！従業員割引あり★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他事務、受付 ＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡ ✅未経験OK！ ✅8:00～21:00のシフト制 ✅月休9日制で希望休もあり◎ ✅髪色・ネイル・アクセサリー自由◎ ✅20代～50代の女性スタッフ活躍中！ ✅パソコンの文字入力が出来ればOK！ ＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡･:＊｡ 【仕事内容】 ■お客様案内 ■お問い合わせ対応 ■ギフト券・宝くじ・たばこの販売 ■館内放送 ■簡単な事務作業 【2～3名体制での勤務】 覚えることはたくさんありますが、 すぐそばに先輩がいるので未経験でも安心◎ まずは宝くじの販売・換金業務から覚えます！ その後、たばこの販売→店内放送の順番で 徐々に教えていきます。 ＊＊＊こんな楽しみがあります＊＊＊ インフォメーションセンターの 目の前に中央広場があるので、 イベントがあるときは特等席で見ることができます！ キャラクターショー、演奏会、 子どもたちの発表会や芸能人が来たりと 仕事中の小さな楽しみになります♪

昇給あり/賞与あり/年末年始・夏季休暇・ゴールデンウイーク休暇あり/創業昭和35年の安定企業

仕事内容 自ら組立・検査・梱包を行いながら、 生産ライン全体を見渡します。 今日は何台作るのか、 誰をどこに配置すればスムーズか。 作業者に声をかけ、 進捗を確認し、段取りを調整。 「人」と「モノ」を同時に見る現場の 司令塔です。 直雇用の募集なので、雇用元はアドウェルです 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 なし

【7～16時・実働8時間・土日祝休み】／ルート配送職／三重県内／社員登用あり／長く働くことができる安心できる環境です◎

仕事内容 【お任せする仕事】 病院・福祉施設・オフィスなどへ、 マットやモップなどのリースキン商品を届け、 使用済商品の交換・回収を行います。 訪問先はいつも決まったお客様ばかり。 毎回違う場所へ行く配送ではないため、 ルートを覚えればスムーズに業務を進められます。 また、新規開拓や営業ノルマはありません。 「運転が好き」 「人と程よく接する仕事がしたい」 「配送業務に集中したい」 そんな方にピッタリです 【ある1日の流れ】 07:00 出社・出発 ↓ 配送・交換業務 ↓ 休憩（60分） ↓ 配送業務再開 ↓ 14:00 帰社 伝票整理・翌日準備 ↓ 16:00 業務終了 夕方には退社できるため、 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。 【こんな方におすすめ】 ・夜勤ありのドライバーから日勤へ切り替えたい方 ・長距離運転から近距離配送へ移りたい方 ・毎日家に帰れる仕事を探している方 ・営業職よりもコツコツ仕事を進めたい方 ・決まったお客様と関係を築いていきたい方 ・安定企業で長く働きたい方 【入社後のフォロー】 入社後は約2ヶ月間、 先輩スタッフが同乗研修を実施します。 いきなり一人で配送を任せることはありません。 商品の扱い方や交換方法、 ルートの回り方まで丁寧にお教えします。 実際に配送未経験からスタートしたスタッフも活躍しています。

「子育てしながらのキャリアアップ」「契約社員から正社員へ」ケアパートナーなら実現できます！

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤なしの日勤のみ！生活リズムを整えて働けます◎ ■会話やレクリエーションを通じ、笑顔になれる時間をつくる★ ■インカムで声を掛け合い、チームで協力できる環境♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様が「今日も来てよかった」と思える一日を、チームでつくるお仕事です。 朝はお迎えしたご利用者様に「おはようございます」とご挨拶。お茶をお出しし、体調を確認しながら、趣味や季節の話題など何気ない会話を楽しみます。その後は、食事や入浴のサポート、体操、レクリエーションなどを行います。 ◎一日の主な業務 ・お茶出し、移動の付き添い、健康状態の確認 ・食事や入浴など日常生活のサポート ・体操、機能訓練、レクリエーションの補助 ・タブレットでの記録、スタッフ間の申し送り レクリエーションでは、ご利用者様と一緒に体を動かしたり、作品づくりを楽しんだりする場面もあります。笑い声や「楽しかったよ」という言葉が、スタッフの励みになります。 インカムを使って相談しながら役割を分担するため、一人で抱え込む心配はありません。未経験の方も、先輩スタッフと一緒にできることから始められます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

昇給あり/賞与あり/年末年始・夏季休暇・ゴールデンウイーク休暇あり/創業昭和35年の安定企業

仕事内容 車の内部に使われるスイッチ部品を組み立てて、問題がないか確認するお仕事です。 作業は工程ごとに分かれており、 例えばリード線の加工やカット、 小さな部品の取り付け、接着剤 (ボンド)の注入などを行います。 どの作業も手順書に沿って進める ため、初めての方でも一つずつ 覚えていけます。 組み立て後は、製品に不具合が ないか検査を行います。専用の 機器を使って空気漏れがないかを 確認する「リーク検査」や、 キズ・汚れ・組み付けミスがないかの外観チェックを行います。 難しい判断はなく、「基準どおりか どうか」を確認するシンプルな内容 です。 最後に、完成した製品を袋や箱に 詰める梱包作業まで担当します。 作業は座りながら行う工程が多く、 体への負担は少なめですが、一部 立ち作業もあります。扱う部品は 軽量で、力仕事はほとんど ありません。 細かい作業が中心になるため、 手先を使う作業や丁寧に進める 仕事が得意な方に向いています。 入社後は、工具の使い方や作業 手順、検査のポイントなどを一から 丁寧に教える体制が整っている ため、製造業が初めての方でも 安心してスタートできます。 直雇用の募集なので、雇用元はアドウェルです 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

≪17:00～翌02:00の夜勤×年間休日120日！×賞与年2回！≫無期雇用で地元に根ざして働けます！未経験歓迎！

仕事内容 物流センター内での業務をお任せします！ まずはシンプルな軽作業からスタートできるので、未経験の方も安心です♪ 【入社後すぐのお仕事】 〇入庫時の検品作業 ・入荷した商品の数量や状態をチェック ・決まった手順に沿うだけなので簡単です◎ 〇仕分作業 ・決められた台車に仕分け、積付け ・端末操作も簡単です◎ 〇搬送作業 ・決められた場所に荷物を運ぶだけ！ ※扱う商品はスーパーやコンビニでよく見かける、生鮮食品が中心です 【ポイント】 〇作業はシンプルで覚えやすい！ 〇未経験スタート多数活躍中♪ 〇分からないことはすぐ聞ける環境◎ 【慣れてきたら】 〇現場作業の進行・進捗管理 〇スタッフ(アルバイト・派遣)の指示・サポート 〇シフト調整や作業計画の作成 ・いきなり任せることはありません！ ・段階的にステップアップできます◎ 【こんな方におすすめ】 〇コツコツ作業が好きな方 〇未経験から始めたい方 〇地元で社員として働きたい方 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 転居を伴う移動はございません。

上場企業の「NX」グループで安定勤務！教育体制充実で未経験でも安心！／正社員登用あり

仕事内容 普通運転免許があればOK！経験能力不問！未経験から安定企業で勤務！20～50代活躍中 金融機関や小売店等の売上金の回収、または重要書類などの配送業務を行います。 業務は運転手と助手の2名1組体制で行われ、 未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 先ずは、助手として業務に従事し、 運転手（ドライバー）になる為の教育を受けていただきます。 ～ 1日の流れ(例) ～ 8：30 / 出社・始業点呼 9：00 / センターを出発→貴重品物件を積込み 9：30～11：15 / 各顧客様→貴重品の配達と回収 11：45 / センター到着→回収物件の引渡し・点呼(午前の作業報告) 13：00 / センターを出発→貴重品物件積込み 13：30～16：30 / 各顧客様→貴重品の配達と回収 17：10 / センター到着→回収物件の引渡し 17：20 / 点呼・・・１日の作業内容報告 17：30 / 退勤！お疲れ様でした！ ■■ 未経験スタート応援！ ■■ 店舗を廻り、売上金等の回収やATMにお金を補充、 また銀行の本支店間でやりとりされる現金、小切手等の配送を行う 金融機関向け業務もあります。 どちらもスピードよりも安全・確実性が重要なお仕事です。 入社時に数日間の新任警備員教育を行ってから現場に出ますので スムーズにお仕事をスタートできます。 ■■ 日勤のみ、無理なく働ける ■■ 早出や遅出などのスケジュールの前後はありますが、 夜間走行などは一切ありません。 スタッフの中には規則正しい生活が送れるため、 仕事やプライベートの両立ができているとの声も。 仕事とプライベートどちらも大切にしたい方にピッタリの環境です。 ■■ 正社員候補として採用 ■■ 今回の雇用は「契約社員」という名称で行われます。 3年間の有期雇用となりますが、3年間の間に業務を覚え、 社内の運転資格規程をクリアすれば、 65歳定年の正社員雇用にステップアップする可能性も！ 実際多くのスタッフが正社員にステップアップしていますので、 長く、安定的に働くことが可能です。 ■■ 東証プライム上場グループ ■■ 当社は、「日本通運株式会社」の警備輸送部門が独立して誕生した、 「NIPPON EXPRESSホールディングス」グループの一員です。 そのため企業としての安定性はもちろん、 待遇面でも他グループ同様手厚いのが特徴。 正社員登用制度もあるため、長く腰を据えて働ける環境です。

≪15:00～24:00の夜勤×年間休日120日！×賞与年2回！≫無期雇用で地元に根ざして働けます！未経験歓迎！

仕事内容 物流センター内での業務をお任せします！ まずはシンプルな軽作業からスタートできるので、未経験の方も安心です♪ 【入社後すぐのお仕事】 〇入庫時の検品作業 ・入荷した商品の数量や状態をチェック ・決まった手順に沿うだけなので簡単です◎ 〇仕分作業 ・決められた台車に仕分け、積付け ・端末操作も簡単です◎ 〇搬送作業 ・決められた場所に荷物を運ぶだけ！ ※扱う商品はスーパーやコンビニでよく見かける、生鮮食品が中心です 【ポイント】 〇作業はシンプルで覚えやすい！ 〇未経験スタート多数活躍中♪ 〇分からないことはすぐ聞ける環境◎ 【慣れてきたら】 〇現場作業の進行・進捗管理 〇スタッフ(アルバイト・派遣)の指示・サポート 〇シフト調整や作業計画の作成 ・いきなり任せることはありません！ ・段階的にステップアップできます◎ 【こんな方におすすめ】 〇コツコツ作業が好きな方 〇未経験から始めたい方 〇地元で社員として働きたい方 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 転居を伴う移動はございません。

《人気和菓子の製造のお仕事》伊勢神宮から徒歩圏内！未経験歓迎／年齢不問／賞与年2回／寮・社宅あり

仕事内容: ======================== ✪未経験OK！経験問わず活躍中！ ✪安定企業で腰を据えて働ける ✪賞与年2回！頑張りが給与に反映♪ ======================== 伊勢名物『赤福餅』製造を行って頂きます！ ▼具体的には… ・餡/餅の原材料の機械投入 ・餡の成型 ・フィルムシート貼り　など 食品の製造といっても、 基本的には機械で作業を行いますので 機械へ材料投入や、出来上った餡/餅を 容器に移してもらう、簡単な作業からスタート！ 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 販売経験がない方でも安心してスタートできます！ 分からないことはスグに聞ける環境です。 実際に未経験からスタートした方も多数活躍中！ チームワークの良い、にぎやかな職場です！

温和な風土で平均勤続年数16年、勤務地固定で安定の生活を実現

仕事内容 ★入社後６か月から正社員登用となります★ 自動車用ガラスの製造工程で使う機械のオペレーション業務です。 各工程ごとにチーム単位(3～20名)で作業を行うので 分からないことも周りにすぐ聞ける環境です。 気さくな社員ばかりなので未経験でも安心下さい。 少しずつ扱う機械の種類を増やしてスキルＵＰも目指せます！ 【数字で見る三重硝子工業】 ・平均勤続年数16年 ・平均年齢42歳 ・平均残業時間16時間 ・平均有給休暇取得日数20日(2025年度) ・自己都合退職率2.8％ 当社は離職率が低く長期に就業する方がほとんどです。 中途採用者(未経験者)でもじっくり時間を掛けて教育を行います。 若手から中堅社員まで幅広い年齢構成で、風通しの良い職場です。 【当社について】 三重硝子工業（株）は、東証プライム「セントラル硝子（株）」のグループ企業です。 自動車用ガラスの生産を行っており、多数の大手自動車メーカーへ納入実績があります。 昨今では次世代カー向けのデザイン性にとんだガラスなど、 高付加価値をつけた加工技術の開発に努め、 生産のプロとして自社内で加工、生産全て行っています。 【働きやすい環境づくりと温かい社風】 従業員組合では年2回の労使交渉で様々な意見交換を行い、 給与基準や各種手当・残業時間の見直しなどを行っており、 常に労働環境の整備に努めています。 10代、20代の若手から40代、50代の中高年まで幅広い年代の社員がいます。 休憩時間には年齢問わず雑談もしたり、和気あいあいとした雰囲気。 そのため社員の定着率は高く、定年まで勤めあげてくれる方も多数います。 【働く社員の声】 ＜元菓子メーカー/Mさん＞ 上場企業「セントラル硝子(株)」の グループ会社として、 今、当社が製造する製品の生産量が増え続けています。 私は3年前に製菓メーカーの 製造職から転職したのですが、 入社当時から「人間関係の良さ」に 働きやすさを感じていてノビノビと過ごせています。 有給休暇もお互いがフォローしあって取得しやすく、 プライベートが充実させられる環境なので、 子どもがパパっ子になりました。 転職して本当に良かったと思います。 ＜元木材加工メーカー/Nさん＞ この会社の社風を一言で表すなら、 困ったときやミスしたときに みんなでフォローし合って助け合う 「お互い様」の精神が根付いた会社。 M君が話していたように 有給が取得しやすいのもそんな社風の現れです。 入社6ヶ月目に有給休暇が付与されたときに、 管理部門のスタッフから 「必ず10日は取得してください」とお願いされたときは、 本当にびっくりしました(笑)。 上司が積極的に有給取得をしてくれるので、 私たちのような社歴が浅いメンバーも 気兼ねなく有給申請を出せる環境にあります。 社風や働きやすさを重視して 転職先をお探しの方なら うちの会社がピッタリだと思いますよ！ 【事業内容】 自動車用ガラスの製造・加工

四輪完成車輸送、積み降ろし作業の教育・指導スタッフ／日勤のみ／土日休み中心／正社員登用も可

募集要項 職種 四輪完成車輸送、積み降ろし作業の教育・指導スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 四輪完成車積み降ろし作業の教育を担当していただきます。 安全な作業と輸送品質向上を支える仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・四輪完成車積み降ろし作業の教育、指導 ・欠員時や繁忙時の臨時乗務 指導経験がない方でも、これまでの乗務経験を活かして活躍していただけます。 00001

昇給あり/賞与あり/年末年始・夏季休暇・ゴールデンウイーク休暇あり/創業昭和35年の安定企業

仕事内容 車に使われる電気配線(ハーネス・リード線)を加工する機械を操作するお仕事です。 作業の流れとしては、まず細い電線(リード線)を機械にセットします。 機械が自動でカットや皮むき、 端子の取り付けなどを行うため、 複雑な作業は機械が担当します。 あなたには、材料の投入や段取り 替え(違う種類の線への切り替え)を行っていただきます。 加工が終わった製品は、キズや 曲がり、端子のズレがないかを 目視でチェックします。チェック項目はあらかじめ決まっているので、 「ここを見る」というポイントを覚え ればスムーズに進められます。 機械操作といっても、ボタン操作や 簡単な設定が中心で、専門的な 知識は必要ありません。最初は 先輩と一緒に操作方法や注意点を 覚えながら進めていくので、 未経験の方でも安心です。 作業は比較的シンプルで、同じ 手順を繰り返すことが多いため、 コツコツと集中して取り組むのが 得意な方に向いています。重量物の扱いはなく、油汚れなども少ないクリーンな環境での作業になります 直雇用の募集なので、雇用元はアドウェルです 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

無料の社員寮完備／未経験で年収500万円可能！社員登用実績有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ✅年収500万円可能 ✅正社員登用実績多数！ ✅寮費無料の1R社宅有 ✅土日休み✖年間121日 ▼仕事内容 自動車用ゴムホースの押出工程で、原材料を機械へ投入し、機械の操作や品質確認を行うお仕事です。 完成した製品の寸法チェックや段取り替えなども担当していただきます。 立ち仕事になりますが、作業は決まった手順通り。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ▼少し具体的な仕事内容 ・ゴム原料を機械へ投入 ・押出機の操作・条件設定 ・製品の外観・寸法チェック ・原料補充や設備監視 ・生産終了後の清掃や段取り替え ▼1日の流れ（早番の一例） 08:30 朝礼・前工程からの引継ぎ 08:45 押出準備(組み立て） 09:30 押出開始 12:00 昼休憩 12:45 生産再開 15:00 製品検査・記録入力 16:30 清掃、引継ぎ準備 17:00 退勤 ＜未経験でもしっかり稼げる＞ 月収38万円以上も可能。 年収500万円（月収×12ヶ月＋賞与＋満了報酬金30万円）。 皆勤手当1万円／月、退職餞別金50万円（4年11ヶ月満了時）。 「今より年収を上げたい」という理由で選ばれることが多い職場です。 ＜正社員登用という選択肢＞ 毎年7月と12月に登用試験を実施。 昨年度は10名受験し9名が正社員へ。 未経験スタートでも挑戦可能。 “地元の安定企業で腰を据えて働きたい” そんな方も大歓迎です。 ＜寮費無料で固定費削減＞ 会社近くに1R借上住宅を用意。 家賃はかかりません。 固定費を抑えられるため、 「短期間で貯金したい」「地元を出てやり直したい」 そんな目的で来る方も多い環境です。 ＜土日休み年間120日＞ 完全週休2日制。 GW・夏季・年末年始は各10日前後。 交替勤務でも休日は固定。 予定が立てやすいから、身体を休める日もきちんと確保できます。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

入社1年目で月収87万円の実績あり！未経験からでも稼げます

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、仕入/バイヤー、買取査定 三重伊賀市に9月NEW OPEN！ TVCMでおなじみ「買取大吉」のオープニングスタッフの募集です。 当店は株式会社オートセンターモリが運営しており、充実した研修体制があるため、未経験からでもプロの鑑定スキルが身につきます。 「未経験でも、イチからバイヤーへ」 今いるスタッフも全員未経験スタート！ 特別な知識がなくても、充実した研修制度（鑑定士育成プラン）があるため、数ヶ月でプロの査定スキルが身につきます。 カリカリした営業ではなく、ご来店されたお客様を笑顔でお迎えする「反響スタイルの接客」です。 1日5〜10組程度とじっくり向き合えるため、焦らず自分のペースでスキルを磨いていけます。 稼げる環境でありながら、残業は月平均3時間以下とほぼゼロ。仕事もプライベートも全力で楽しめる環境です！ ご来店いただいたお客様への、ブランド品や貴金属の査定・買取業務をお任せします。 🔍 査定・鑑定・お買い取り お持ち込みいただいた商品の状態をチェックし、本部とも連携しながら正しい価値を導き出します。丁寧なカウンセリングで、お客様の思い出の品を次へ繋ぐお仕事です。 📱 店舗のファンづくり（広報・PR） WEBサイトやSNS（Instagramなど）の更新、店舗を知ってもらうための簡単な宣伝活動（近隣へのご案内など）を行います。あなたのアイデアで店舗を盛り上げてください 「ブランド品やファッション、トレンドに興味がある」「人と話すことが好き」という気持ちがあれば、知識は後からついてきます！ 学歴不問・業界未経験・第二新卒歓迎！ ✅人と話すことが好きな方 ✅ブランド品、時計、ファッション、トレンドに興味がある方 ✅「頑張った分だけしっかり稼ぎたい！」という意欲のある方 ※接客や営業の経験（業界不問）があれば活かせます（必須ではありません） ★20代・30代の若手スタッフが第一線で活躍中！活気があり、何でもフランクに相談できる職場です。

未経験からオートバックスグループで整備士に！/0151-01

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） ＼東証プライム上場グループで手に職を／ 資格取得費用は会社が全額負担◎ 未経験から自動車整備士を目指せる 安定企業で、新しい一歩を始めませんか♪ ❖資格取得費用は全額会社負担❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 未経験から国家資格を取得できる上に 安定した収入と、一生モノの技術も 手に入る環境です♪ ｢今の仕事では将来が少し不安…｣ ｢未経験から手に職をつけたい｣ ｢安定した会社で長く働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の将来まで考えた待遇をご用意！ ─────────────────── ✅東証プライム上場グループ企業 ✅未経験から整備士デビュー可能 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅整備士資格・検査員資格も取得可能 ▶研修制度も充実しています♪ ✅年収283万円～492万円スタート ✅賞与年2回支給 ✅各種資格手当あり ✅家族手当・住宅手当あり ✅退職金制度あり ✅マイカー通勤OK ✅メーカーを問わず様々な車種を整備 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖BACS Bootsってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場企業グループの一員。 地域密着型の自動車販売・整備を展開し、 販売から車検・整備・検査までを 一貫して手掛ける安定企業です。 未経験者の育成にも力を入れています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 指定工場にて、お客様のお車の整備や 車検・点検業務を担当します。 安全・安心なカーライフを支えること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①車検・法定点検 ────────────────── ▨車検整備・法定点検の実施 ▨各部品の状態確認・点検 ▨必要に応じた整備・調整作業 ▶基本業務から覚えていくので安心です♪ ②一般整備・メンテナンス ────────────────── ▨タイヤ・オイル・バッテリー交換 ▨ブレーキやサスペンションの点検 ▨消耗部品の交換・整備作業 ▶メーカーを問わず様々な車種を扱えるので 整備士として着実に成長できます◎ ③お客様へ整備内容のご説明 ────────────────── ▨整備・交換内容のご説明 ▨車の状態や今後のメンテナンスをご案内 ▶飛び込み営業やノルマはありません。 お客様に安心していただくことが大切です。 ✅未経験スタート大歓迎！ まずは先輩の補助作業からスタート。 工具の使い方や整備の基本も 一つひとつ丁寧に教えていきます。 ✅資格取得は会社が全面バックアップ！ 整備士資格・検査員資格など 必要な資格取得費用は会社が全額負担。 働きながら国家資格を目指せます。 ✅無理のない作業量です。 1日の整備台数は無理なく進められる件数。 経験を積みながら着実に技術を 身につけられる環境です。 ────────────────── ………⭐手に職をつけられる環境⭐……… ────────────────── 未経験から国家資格取得まで 会社がしっかりサポートします。 資格取得費用は全額会社負担なので 将来に役立つ技術を安心して学べます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨賞与年2回支給 ▨資格手当あり ▨家族手当・住宅手当あり ▨退職金制度あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 東証プライム上場グループの安定基盤で 腰を据えて長く働ける環境をご用意しています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は未経験の方をじっくり育成する 前提での採用です。 採用枠には限りがありますので 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

未経験からものづくりにチャレンジ！日勤・土日休み♪正社員登用有！

募集要項 職種 富士フイルムグループプリンター製造工場のラインオペレーター(製造スタッフ) 雇用形態 契約社員 仕事内容 おまかせするのは、 □専用機器などを使用した、組立作業 □出荷準備の梱包作業の前の製品の最終チェック （正常にコピー機が作動するかチェック） ※基本的には外観の目視検査になります □組立・検査を経た完成品を段ボールで梱包し、 お客様にお届けする前の最終工程をおまかせします。 ※梱包には専用の機器を扱って行いますので、 女性の方も活躍しています。 になります。 ライン状況によりいずれかの工程をおまかせします。 同工場内で製造された部品を組み合わせて製品を形作る モノ作りの醍醐味を味わえるお仕事です。 1つのコピー機・プリンターには 様々な組立工程があります。 おまかせする工程によっては、 複数人で流れ作業を行う場合もありますが 基本的には1人で専門の機器を使用して行います。

《人気和菓子店で販売のお仕事》伊勢神宮から徒歩圏内！未経験歓迎／年齢不問／賞与年2回／寮・社宅あり

仕事内容: ======================== ✪未経験OK！経験問わず活躍中！ ✪安定企業で腰を据えて働ける ✪賞与年2回！頑張りが給与に反映♪ ======================== 伊勢名物『赤福餅』の接客販売・レジ・ 品出し・在庫管理等をお任せします。 取り扱いやお仕事の流れは、先輩スタッフがイチから丁寧に 教えるので販売経験がない方でも安心してスタートできます！ 分からないことはスグに聞ける環境です。 実際に未経験からスタートした方も多数活躍中！ まずは笑顔で「いらっしゃいませ」とお客様を お迎えできたらOKです＾＾ 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 販売経験がない方でも安心してスタートできます！ 分からないことはスグに聞ける環境です。 実際に未経験からスタートした方も多数活躍中！ チームワークの良い、にぎやかな職場です！

未経験歓迎！/正社員登用あり(実績多数)！/残業ほぼなし

仕事内容 ＼＼✨未経験でも安心の環境✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐正社員登用多数！ 特別な成果やリーダーシップは不要。 決められたことを着実にこなす能力を 評価します！ ⏩過去3年で30名が正社員へ！ 地道に頑張る方が報われる環境です！ ⭐ルーチンワーク中心＆チーム制 難しい判断を一人に任せることは 絶対にありません！ 困った時はスグに先輩に相談可能。 手順通りに進める作業が中心で 未経験の方も安心してスタート✨ ⭐残業ほぼなし！定時退社が基本 シフト勤務だから時間はキッチリ⏰ 交代勤務で終了時間が明確なので、 「今日は早く帰れるかな…」 なんて心配は一切不要です！ プライベートも充実します！⏩ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 浄水場にて、安全な水を届けるための 運転維持管理・保守点検を行います。 デスクワーク（監視・記録）と アクティブワーク（巡回・点検）の バランスが良い業務内容です✨ ＜具体的な仕事内容＞ ■浄水場の運転監視、操作及び点検 ・運転監視：管理室のモニターで、機械が正常に動いているかチェックします ・施設点検：浄水場や関連施設を巡回し、機械の音やメーターの数値を確認します（社用車を使用） ・水質検査：専用の機材を使い、水の安全性をチェックする簡単な検査です ・その他事務作業：点検結果などを、決まったフォーマットにＰＣで入力します ※OJTでしっかり業務フォローしますので、 未経験の方も安心してご就業いただけます！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 親会社は水道機工株式会社、 東レ株式会社の連結決算対象の孫会社になります。 ⭐資格取得を全力バックアップ 「電気工事士」「浄水施設管理技士」 「公害防止管理者」など、 業務に必要な資格取得を支援！ 合格時には報奨金や手当も支給 働きながら一生モノの資格が取れます。 ⭐風通しの良い社風 「～さん」付けで呼び合うフラットさ。 20代～50代まで幅広く活躍中！ 中途入社者が多く馴染みやすい環境です。 ✅：先輩スタッフの声 ━━━━━━━━━━━ ・Sさん（40代） 「前職は営業でしたが、 数字に追われるのが辛くて転職。 ここは『言われたことを正確にやる』 ことが評価されるので、 精神的にすごく楽になりました。 毎日決まったルーチンワークなので 急な予定変更もなく、 落ち着いて働けています。」 ・Kさん（30代/元工場ライン工） 「契約社員からのスタートでしたが、 真面目に勤務していたら正社員になれました。 自分のペースで働けるのが良いですね」

入社1年目で月収87万円の実績あり！未経験からでも稼げます

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：不動産法人営業、営業事務、買取査定 三重伊賀市に9月NEW OPEN！ TVCMでおなじみ「買取大吉」のオープニングスタッフの募集です。 当店は株式会社オートセンターモリが運営しており、充実した研修体制があるため、未経験からでもプロの鑑定スキルが身につきます。 「未経験でも、イチからバイヤーへ」 今いるスタッフも全員未経験スタート！ 特別な知識がなくても、充実した研修制度（鑑定士育成プラン）があるため、数ヶ月でプロの査定スキルが身につきます。 カリカリした営業ではなく、ご来店されたお客様を笑顔でお迎えする「反響スタイルの接客」です。 1日5〜10組程度とじっくり向き合えるため、焦らず自分のペースでスキルを磨いていけます。 稼げる環境でありながら、残業は月平均3時間以下とほぼゼロ。仕事もプライベートも全力で楽しめる環境です！ ご来店いただいたお客様への、ブランド品や貴金属の査定・買取業務をお任せします。 🔍 査定・鑑定・お買い取り お持ち込みいただいた商品の状態をチェックし、本部とも連携しながら正しい価値を導き出します。丁寧なカウンセリングで、お客様の思い出の品を次へ繋ぐお仕事です。 📱 店舗のファンづくり（広報・PR） WEBサイトやSNS（Instagramなど）の更新、店舗を知ってもらうための簡単な宣伝活動（近隣へのご案内など）を行います。あなたのアイデアで店舗を盛り上げてください 「ブランド品やファッション、トレンドに興味がある」「人と話すことが好き」という気持ちがあれば、知識は後からついてきます！ 学歴不問・業界未経験・第二新卒歓迎！ ✅人と話すことが好きな方 ✅ブランド品、時計、ファッション、トレンドに興味がある方 ✅「頑張った分だけしっかり稼ぎたい！」という意欲のある方 ※接客や営業の経験（業界不問）があれば活かせます（必須ではありません） ★20代・30代の若手スタッフが第一線で活躍中！活気があり、何でもフランクに相談できる職場です。

日常経理業務及び固定資産管理、月次・四半期・年度決算業務、経営管理資料作成などの幅広い経理実務をお任せ。CF計算書作成や新リース会計基準への対応など専門性の高い実務を担っていただくことを期待します。

企業名 株式会社タカキタ 求人名 【名張/経理】簿記資格・実務経験を活かす/東証スタンダード市場上場/年休124日 仕事の内容 日常経理業務及び固定資産管理、月次・四半期・年度決算業務、経営管理資料作成などの幅広い経理実務をお任せ。CF計算書作成や新リース会計基準への対応など専門性の高い実務を担っていただくことを期待します。 【タカキタとは】農作業機メーカーとして日本農業の近代化に貢献してきた当社。ものづくりを通して、安心・安全な食品づくり、食品自給率向上に貢献◆グローバル市場でのビジネス展開の深化を合言葉に、成長著しいアジア市場から成熟市場の欧州まで機動的なニッチ戦略でビジネス展開し、各国の農業の発展と食料事情の改善に貢献◆スマート農業など新たな分野にも積極的にチャレンジし続け、さらなる成長が期待できる企業です 募集職種 【名張/経理】簿記資格・実務経験を活かす/東証スタンダード市場上場/年休124日

✨️入社祝金20万円✨️観光バスや路線バスからの転職多数／企業送迎だから短距離&短時間で負担が少ない

仕事内容: ＼路線・観光・高速バスの経験者必見／ その「大型二種免許」と「運転スキル」 心と体にゆとりを持って活かしませんか？ 「長距離の運転で体力的に厳しい…」 「運賃のやり取りやクレーム対応に疲れた…」 「自分や家族の時間も大切にしたい…」 そんなお悩みをお持ちの方には 【企業送迎バス】への転向がおすすめ✨️ 当社の企業送迎なら あなたの経験を活かして無理なく働けます！ ========================= ＼⭐️電話応募も受付中！⭐️／ 採用担当宛【059-346-5757】に 「求人を見た」とご連絡ください♪ 在職中の方も大歓迎です！ 1月以降に転職予定の方も お気軽にご応募ください✨️ ========================= 【仕事内容】 クライアント企業に勤務する 従業員さんの送迎をお願いします！ ＜具体的な業務＞ ◎運転業務 （固定ルートなので安心♪） ◎乗客対応 （企業送迎だからいつものお客様をご案内！） ◎清掃・点検 （出庫前・帰庫後に安全点検を実施！） ＜企業送迎の魅力＞ ＼契約企業のみだから安心して働けます✨️／ ⭕️顔なじみの方との和やかなコミュニケーション ⭕️20～30分程度の近距離ルートで覚えやすい ⭕️運賃のやりとりがなくクレーム対応のストレスなし ⭕️乗客の90%以上が着座！安心して運転できる ⭕️路線バスと違って無理のないダイヤで運行 安心の「企業送迎」だからこそ 同業種からも異業種からも転職希望者が多数！ ========================= ☆★公式Instagramやってます！★☆ 「社員インタビュー」「オフィスの紹介」 「会社の取り組み」「1日の働き方」など 求人では伝えきれない魅力を 画像や動画で発信中です✨️ 当社に興味がある方はInstagramで 「中日臨海バス」と検索してみてください♪ ユーザー名：@crbrecruit

≪19:00～翌4:00の夜勤×年間休日120日！×賞与年2回！≫無期雇用で地元に根ざして働けます！未経験歓迎！

仕事内容 物流センター内での業務をお任せします！ まずはシンプルな軽作業からスタートできるので、未経験の方も安心です♪ 【入社後すぐのお仕事】 〇入庫時の検品作業 ・入荷した商品の数量や状態をチェック ・決まった手順に沿うだけなので簡単です◎ 〇仕分作業 ・決められた台車に仕分け、積付け ・端末操作も簡単です◎ 〇搬送作業 ・決められた場所に荷物を運ぶだけ！ ※扱う商品はスーパーやコンビニでよく見かける、生鮮食品が中心です 【ポイント】 〇作業はシンプルで覚えやすい！ 〇未経験スタート多数活躍中♪ 〇分からないことはすぐ聞ける環境◎ 【慣れてきたら】 〇現場作業の進行・進捗管理 〇スタッフ(アルバイト・派遣)の指示・サポート 〇シフト調整や作業計画の作成 ・いきなり任せることはありません！ ・段階的にステップアップできます◎ 【こんな方におすすめ】 〇コツコツ作業が好きな方 〇未経験から始めたい方 〇地元で社員として働きたい方 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 転居を伴う移動はございません。

東証プライムグループで安定。転勤なし、松阪市で腰を据えて働く

仕事内容 ★入社後６か月から正社員登用となります★ 自動車用ガラスの製造工程で使う機械のオペレーション業務です。 各工程ごとにチーム単位(3～20名)で作業を行うので、 分からないことも周りにすぐ聞ける環境です。 気さくな社員ばかりなので未経験でも安心下さい。 少しずつ扱う機械の種類を増やしてスキルＵＰも目指せます！ 【数字で見る三重硝子工業】 ・平均勤続年数16年 ・平均年齢42歳 ・平均残業時間16時間 ・平均有給休暇取得日数20日(2025年度) ・自己都合退職率2.8％ 当社は離職率が低く長期に就業する方がほとんどです。 中途採用者(未経験者)でもじっくり時間を掛けて教育を行います。 若手から中堅社員まで幅広い年齢構成で、風通しの良い職場です。 【当社について】 三重硝子工業（株）は、東証プライム「セントラル硝子（株）」のグループ企業です。 自動車用ガラスの生産を行っており、多数の大手自動車メーカーへ納入実績があります。 昨今では次世代カー向けのデザイン性にとんだガラスなど、 高付加価値をつけた加工技術の開発に努め、 生産のプロとして自社内で加工、生産全て行っています。 【働きやすい環境づくりと温かい社風】 従業員組合では年2回の労使交渉で様々な意見交換を行い、 給与基準や各種手当・残業時間の見直しなどを行っており、 常に労働環境の整備に努めています。 10代、20代の若手から40代まで幅広い年代の社員がいます。 休憩時間には年齢問わず雑談もしたり、和気あいあいとした雰囲気。 そのため社員の定着率は高く、定年まで勤めあげてくれる方も多数います。 【働く社員の声】 ＜元菓子メーカー/Mさん＞ 上場企業「セントラル硝子(株)」の グループ会社として、 今、当社が製造する製品の生産量が増え続けています。 私は3年前に製菓メーカーの 製造職から転職したのですが、 入社当時から「人間関係の良さ」に 働きやすさを感じていてノビノビと過ごせています。 有給休暇もお互いがフォローしあって取得しやすく、 プライベートが充実させられる環境なので、 子どもがパパっ子になりました。 転職して本当に良かったと思います。 ＜元木材加工メーカー/Nさん＞ この会社の社風を一言で表すなら、 困ったときやミスしたときに みんなでフォローし合って助け合う 「お互い様」の精神が根付いた会社。 M君が話していたように 有給が取得しやすいのもそんな社風の現れです。 入社6ヶ月目に有給休暇が付与されたときに、 管理部門のスタッフから 「必ず10日は取得してください」とお願いされたときは、 本当にびっくりしました(笑)。 上司が積極的に有給取得をしてくれるので、 私たちのような社歴が浅いメンバーも 気兼ねなく有給申請を出せる環境にあります。 社風や働きやすさを重視して 転職先をお探しの方なら うちの会社がピッタリだと思いますよ！ 【事業内容】 自動車用ガラスの製造・加工

未経験OK✨助手からスタートし1年かけてじっくり教育！

仕事内容 ＼ ✅求人のポイント ／ ⏩2人1組のチーム戦 まずは助手からスタートします！ 【道順】【手順】横でじっくり学べます！ ⏩普通免許があればOK！ ⏩転勤ナシ！ ⏩日またぎの仕事はナシ！ ⏩20代～50代活躍中！ ＼ ✅具体的な仕事内容 ／ 金融機関やスーパー、ショッピングセンターなどの契約先を2人1組のチームで訪問し、 売上金や貴重品を安全に輸送するお仕事です。 ――――――――――――――――――― 【いきなりハンドルは握りません！】 ――――――――――――――――――― ⏩入社1年目は「助手」からスタート アサヒセキュリティでは、未経験の方が いきなり一人で運転することはありません。 1年間は先輩の隣に乗る「助手」として、 以下のことをじっくり学んでいただきます。 ・エリアの道路事情や、効率的な運行ルート ・貴重品を扱う際の手順やルール ・チームとしての連携（バディとの呼吸） 「給料をもらいながら、プロの横で学べる 研修期間」と考えてください。 あなたが「よし、いける」と自信を持ってから、ドライバーデビューしていただきます。 ⭐1年をかけてあなたをプロに育てます⭐ ――――――――――――――――――― 【この仕事のやりがいと達成感】 ――――――――――――――――――― ⏩タスク完遂の快感 1日のルートを終え、トラックが空に なった時の達成感は格別。 翌日に持ち越す業務はないので、 スッキリと1日が終えられます。 ⏩プロとしての誇り 制服に身を包み、ヘルメットや 防弾チョッキを装備して街を守る。 社会インフラを支えるスペシャリスト としての実感が持てます。 ⏩チームの安心感 常に「相棒」がそばにいる2人1組。 困った時はすぐに相談できる、 チームとしての連帯感があります。 ――――――――――――――――――― 【将来のキャリアパス】 ――――――――――――――――――― 助手 ➡ ドライバー ➡ 教育担当 ➡ 隊長 隊長になれば、約15〜20名のチームを率い、運行ルートの最適化などの戦略的な業務にも携われます。 貴重品運搬警備業務などの国家資格も、 会社負担で取得可能です。 ――――――――――――――――――― 【地域限定！スタッフ募集！】 ――――――――――――――――――― 北海道から沖縄まで全国に事業所を展開し 成長中！ ✨✨ そんな安定企業で ✨✨ ✨ 安心して長く働けるチャンス！ 学歴・経験は不問!! 約95％のスタッフが未経験からスタート！ トラック運転未経験の方も多数在籍◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

平均勤続16年！有給取得20日＆残業少なめで私生活も充実

仕事内容 ★入社後６か月から正社員登用となります★ 自動車用ガラスの製造を行う機械オペレーターのお仕事です。 ・各工程ごとにチーム単位(3～20名)で作業を行います。 分からないことがあれば周りにすぐ聞ける環境です。 気さくな社員ばかりなので未経験の方もご安心下さい。 ・少しずつ扱う機械の種類を増やしてスキルＵＰも目指せます！ 【数字で見る三重硝子工業】 ・平均勤続年数16年 ・平均年齢42歳 ・平均残業時間16時間 ・平均有給休暇取得日数20日(2025年度) ・自己都合退職率2.8％ 当社は離職率が低く長期に就業する方がほとんどです。 中途採用者(未経験者)でもじっくり時間を掛けて教育を行います。 若手から中堅社員まで幅広い年齢構成で、風通しの良い職場です。 【当社について】 三重硝子工業（株）は、東証プライム「セントラル硝子（株）」のグループ企業です。 自動車用ガラスの生産を行っており、多数の大手自動車メーカーへ納入実績があります。 昨今では次世代カー向けのデザイン性にとんだガラスなど、 高付加価値をつけた加工技術の開発に努め、 生産のプロとして自社内で加工、生産全て行っています。 【働きやすい環境づくりと温かい社風】 従業員組合では年2回の労使交渉で様々な意見交換を行い、 給与基準や各種手当・残業時間の見直しなどを行っており、 常に労働環境の整備に努めています。 10代、20代の若手から40代まで幅広い年代の社員がいます。 休憩時間には年齢問わず雑談もしたり、和気あいあいとした雰囲気。 そのため社員の定着率は高く、定年まで勤めあげてくれる方も多数います。 【働く社員の声】 ＜元菓子メーカー/Mさん＞ 上場企業「セントラル硝子(株)」の グループ会社として、 今、当社が製造する製品の生産量が増え続けています。 私は3年前に製菓メーカーの 製造職から転職したのですが、 入社当時から「人間関係の良さ」に 働きやすさを感じていてノビノビと過ごせています。 有給休暇もお互いがフォローしあって取得しやすく、 プライベートが充実させられる環境なので、 子どもがパパっ子になりました。 転職して本当に良かったと思います。 ＜元木材加工メーカー/Nさん＞ この会社の社風を一言で表すなら、 困ったときやミスしたときに みんなでフォローし合って助け合う 「お互い様」の精神が根付いた会社。 M君が話していたように 有給が取得しやすいのもそんな社風の現れです。 入社6ヶ月目に有給休暇が付与されたときに、 管理部門のスタッフから 「必ず10日は取得してください」とお願いされたときは、 本当にびっくりしました(笑)。 上司が積極的に有給取得をしてくれるので、 私たちのような社歴が浅いメンバーも 気兼ねなく有給申請を出せる環境にあります。 社風や働きやすさを重視して 転職先をお探しの方なら うちの会社がピッタリだと思いますよ！ 【事業内容】 自動車用ガラスの製造・加工

未経験歓迎！土日祝休み・フルリモート・時短勤務OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 「誰かをサポートする仕事が好き」「事務だけでなく、将来につながるスキルも身につけたい」そんな方を歓迎します！ 株式会社カスタメディアでは、Webサービスやシステム開発のプロジェクトを支える 「開発事務（プロジェクトサポート）」を募集しています。 お任せするのは、資料作成やデータ管理、スケジュール調整、社内外との連絡など、 プロジェクトが円滑に進むためのサポート業務です。 IT業界や開発に関する専門知識は必要ありません。基本的なPCスキルがあれば、 未経験からでもチャレンジできます。 「これまでの事務経験を活かしたい」「IT業界に挑戦したい」「新しいことを学びながら成長したい」 という方をお待ちしています！ ＜具体的なお仕事内容＞ ● Excel・Word・PowerPointなどを使った資料作成やデータ入力 ● お客様や社内メンバーとのメール対応・日程調整 ● プロジェクトのスケジュールや進捗状況の確認・管理サポート ● Backlogなどを使ったタスク管理や情報整理 ● 会議資料の準備、議事録の作成 ● 見積書・契約書など、各種書類の作成・管理サポート ● 案件に関するデータの集計や数値のチェック ● その他、プロジェクトを円滑に進めるための事務・サポート業務 ※担当する業務は、これまでの経験やスキル、適性に応じて調整します。 ＜最初から難しい仕事をお願いすることはありません！＞ まずは資料作成やデータ入力、日程調整といった基本的な業務からスタート。 業務に慣れてきたら、プロジェクトの進捗管理や社内外との調整などにも少しずつ携わっていた だきます。 開発やプログラミングの経験は不要です。 分からないことは周囲のメンバーに確認しながら、IT業界ならではの仕事の進め方や専門知識 を身につけていくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の魅力・ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① IT業界未経験からスタートできる！ ITの専門知識やプログラミングスキルは必要ありません。 基本的なPCスキルや、これまでの仕事で培ったコミュニケーション力を活かしながら、 新しい分野にチャレンジできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ② 事務＋αのスキルが身につく！ 書類作成などの一般的な事務業務に加えて、スケジュール管理やタスク管理、プロジェクト運営 のサポートなど、幅広い業務を経験できます。 日々の仕事を通じて、段取り力・調整力・情報整理力など、さまざまな場面で活かせるスキルを 磨くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ③ 将来はPMO・PM・ディレクターへのキャリアアップも！ 「ずっと事務だけでは物足りない」「将来的にはもう少し責任のある仕事にも挑戦したい」 という方も大歓迎です。 経験を積みながら、意欲や適性に応じて、プロジェクト管理やディレクション業務など、 より専門性の高い仕事にチャレンジすることも可能です。 もちろん、事務・サポートのスペシャリストとして経験を積んでいく道もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ④ 新しいITツールやAIにも触れられる環境！ 当社では、自社サービスの開発やAIを活用した新しい取り組みも進めています。 業務を通じてさまざまなITツールに触れる機会があり、効率的な仕事の進め方や新しい技術へ の理解を深められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⑤ 土日祝休み＆リモート勤務可能！ 完全週休2日制（土日祝休み）で、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。 ※下記いずれかへの出社も可能です ・大阪本社（大阪府大阪市北区西天満2-5-2 H2O TOWER 7階） ・東京支店（東京都新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル9階） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜株式会社カスタメディアとは？＞ 私たち株式会社カスタメディアは、大阪・東京を拠点に、企業や自治体の新規事業やWebサービスの立ち上げを支援しているIT企業です。 自社開発のプラットフォーム「カスタメディアMASE」を活用し、マッチングサービスやシェアリングエコノミー、会員制サービスなど、多彩なWebサービスの企画・開発・運用を手掛けています。 これまでに700件以上のプラットフォーム構築・導入実績があり、大手企業や自治体など、幅広いお客様の事業づくりを支援してきました。 さらに近年はAIを活用したサービス開発や、新規事業の立ち上げ支援など、新しい取り組みにも積極的に挑戦しています。

【簡単♪軽作業】豊富な社会人経験を活かせる♪　最後の転職にもオススメ！

仕事内容 【好きな事＝ゴルフを仕事にしましょう♪】 桑名国際ゴルフ倶楽部で コース管理業務をお願い致します！ 具体的には、、、 ■グリーン刈り ■雑草処理や枝の伐採 ■薬剤散布 などなど 気持ちよくコースを回っていただける ように綺麗に整えるのがお仕事です！ 難しい作業はありません！経験も不問！ また、機会をいじるのが好きな方は 機械の設備等もお願いしています！ 自然の中で季節を感じながら働けるので とっても気持ちいいんです！ 現在ベテラン世代のスタッフが多数在籍♪ 日々の運動不足を解消しながら 心地よく働きたい方にピッタリのお仕事です！ 少しでも興味をもたれた方は、 年齢問わずお気軽にお問い合わせ下さい！

土日休み・日勤のみ✨年休120日以上✨腰を据えて働けます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫作業スタッフ ✨ 土日休みでプライベート充実！✨ ✨ 腰を据えて働ける安心の環境◎✨ ＼＼ 食卓商品の倉庫スタッフ募集！／／ 倉庫内にて、陶磁器やガラス製品など 食卓で使う商品を梱包・出荷をお任せ。 商社・問屋のように、 食卓を彩る商品を一つひとつ集めて 梱包し、運送業者へお渡しする。 そんな倉庫のお仕事です◎ （配送センターではありません） ⏩具体的な作業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶パッキング（梱包） 集めた商品を段ボールに詰め、 パレットへ積んでいきます。 ▶積み込み パレットの荷物をフォークリフトで運び、 運送業者のトラックへ積み込み。 ▶入荷・棚入れ ハンディ端末を使って、 届いた商品を棚へ格納します。 ▶ロット組み出荷（年に数回） 決まった組み合わせをまとめて 梱包＆出荷します。 ※状況により、 ピッキング（受注リストに沿って 台車＋ハンディ端末で商品を集める作業）を お願いすることもあります。 力仕事もありますが、 体を動かして働きたい方にはうってつけ◎ 作業の流れは先輩がやさしく教えるので 安心してください！ ⭐まずは3か月の試用期間からスタート！ 期間終了後は正社員として、 長く安定して働けます◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ┏━━━━━━━━━┓ ✨おすすめポイント✨ ┗━━━━━━━━━┛ ✅日勤のみ＆土日休みでリズム安定 ┗ プライベートの予定も立てやすい◎ ✅駅から徒歩8分＝通勤ラクラク ┗ マイカー通勤もOKだから安心 ✅第二新卒・未経験からはじめらる！ ┗ 先輩がイチから教えます ✅年間休日120日以上でしっかり休める ┗ 腰を据えて働ける環境です◎ ✅試用期間終了後には【正社員】へ！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 私たちについて ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 倉庫業務だけでなく、カジュアルな洋食器や IH・耐熱調理製品、家電部品など、 幅広いセラミック製品の 開発・生産も手がけています。 人々の暮らしが豊かになることを夢見て 社員全員がチームワークを大切にしながら、 新製品の開発や新分野への 挑戦を続けています。 三重県四日市市から世界へ。 成長を続ける元気なモノづくり企業で、 腰を据えて長く働いてみませんか？

✨上場臨床検査事業ＢＭＬグループ会社で安心・安定勤務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 臨床検査物(血液など)のルート集配 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅固定ルートだから安心 ✅約1ヶ月のマンツーマン研修有 ✅異業種からの転職者も活躍中 ✅医療業界に携わることができる ✅完全週休2日でお休みもしっかり ✅4月より福利厚生がさらに充実！ ✅電話応募は即面接調整可能！ TEL：0120-213-314 ======== ⏩仕事内容 ======== 業務：臨床検査検体(血液など)の集配 訪問先：医療関係施設 訪問方法：自動車（ワゴン車） 全車バックモニター・ドラレコ・ナビ付きで 安心して運転できます！ コース：固定ルート 訪問件数：1日あたり15～20件 運転時間：1日あたり5～6時間 手卸し：あり 重量：2kg程度 臨床検査の検体なので 女性でもラクラク運べる重さです！ ☘患者様の将来を預かる重要な役割。 医療を支える縁の下の力持ちとしても、 社会貢献性の高い、 やりがい溢れる仕事です。 ――――――――――――――――――― ＼⸜⸜✨うれしい福利厚生が充実✨⸝⸝／ 「毎日の暮らし」をちょっと豊かに…♪☕* ――――――――――――――――――― ✅Netflix見放題（無料） ✅映画/グルメ/宿泊/ジムなど各種優待あり ✅ガソリン代や市販薬の購入がおトクに◎ ✅育児・介護サービスの利用割引あり ✅スキルアップに◎無料eラーニング完備 ✅外部カウンセリングも無料で利用OK！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ °˖⭐ 主な1日の流れ ⭐˖° +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ▼出社 ✎当日集荷するルートや 病院・時間・報告書などの確認。 ▼出発 ✎ルート表に従って病院や施設を車で訪問。 報告書のお届けに加え、 依頼書と容器の種類や個数を念入りに チェックしながら検体を回収します。 ▼帰社 ✎検体を整理して受付担当へ引き渡し BMLの検査センター等に発送。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ °˖⭐ 入社後は… ⭐˖° +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 先輩社員がマンツーマンで指導！ １ヶ月後の独り立ちを目標に、 仕事の流れや業務知識を習得しましょう。 独り立ち後も現場でわからないことがあれば 支給されている携帯電話で、 インフォメーションやリーダーに 直接相談できるので安心ですよ。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ °˖⭐ 研修制度も充実 ⭐˖° +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 入社時･1ヶ月･3ヶ月･6ヶ月に研修あり。 これから携わる業務への不安や これまで覚えてきたことの再確認をして 長く安心して勤務していただけるように、 社員の声を聞き入れて研修を行っています。 ………………………………………………… ⸝⸝ ⛅社員の声をご紹介٩(｡•ω<｡)و ⸜⸜ Q.入社のきっかけは？ ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【30代／女性】 これまでの医療関連の経験を活かし、 社会貢献性の高い仕事に 携わりたいと考えていました。 また、コロナ禍をきっかけに 医療の重要性を改めて実感し、 この仕事に興味を持ちました！ Q.この仕事の魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【40代／女性】 特別な免許は持っていませんが、 医療業界に携われていることに やりがいと誇りを感じています。 Q.この仕事をやっていてよかったことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【40代／男性】 患者さまに「いつもありがとう」と 感謝されたことや、間接的に 医療業界の役に立てていることです！ Q.入社前に不安だったことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【30代／男性】 医療業界に携わる仕事のため、 責任の重さに不安を感じていましたが、 新人へのサポート体制が しっかりしているので、 最初は自分のできることから 一つずつ取り組めました！ Q.職場のサポート体制は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【20代／男性】 困った時には先輩スタッフが 「いつでも連絡していいよ」と 声をかけてくれます。 実際に相談すると、的確な指示や サポートをしてもらえたので、 安心して働けています！ ………………………………………………… ⭐｡｡社員の声口コミサイト(VOiCE)｡｡⭐ https://www.shain-voice.com/corporate/143305135092982 …………………………………………………

【賞与年２回＆決算賞与あり☆賞与100万円実績あり！】大型トラック・トレーラードライバー（地場・拠点間配送）／日帰り運行！車中泊なし◆基本土日祝休み♪正社員登用前提【年収実績】1年目年収380万円／2年目正社員登用後は年収460万円（各種手当充実）

仕事内容 【日帰り運行・車中泊なし】 【１】大型トラックによる一般配送（地場エリア） [7:30～16:30] を中心とした日勤メインの配送。 1日運行の範囲内なので、 生活リズムを崩したくない方にピッタリです。 【２】トレーラーによる原料投入・配送（地場エリア） 牽引免許を活かせる日勤ルート。 工場への原料投入など、スケジュールの決まった安定運行です。 【３】トレーラー夜間配送（社内拠点間の幹線輸送） [16:00～翌4:00] の夜間ルート。 決まったセンコーの拠点間を走るため、 渋滞ストレスがなく、夜型でガッツリ稼ぎたい方におすすめです。 資格について 【必須資格】 【１】大型免許 【２・３】牽引免許 【歓迎資格】 フォークリフト、危険物等の資格・免許をお持ちの方は歓迎！（※資格取得支援制度あり） ★資格取得支援制度で、入社後のステップアップも可能！ 「今は大型免許だけだけど、ゆくゆくはトレーラーに乗って給料を上げたい」 という方も大歓迎。 フォークリフトや牽引免許など、 業務に必要な資格は会社の支援で取得可能です。 ※資格に関しては、面接時に一度ご相談下さい！ 職場の雰囲気・環境 年齢層も幅広く、同年代の仲間が必ずいることで、 とても溶け込みやすい環境です！ ご希望の働き方へ柔軟に対応いたします！ また、色んな業態の仕事があり、 多くの経験ができ、会社と共に成長ができます！！ 正社員登用を前提とした契約社員スタート 最初は契約社員としてのスタートですが、 これは当社の安全基準や業務に慣れていただくため の期間（お互いのマッチング期間）です。 前向きに業務に取り組んでいただければ、 １年後の人事考査により正社員登用となります。 中途入社の方の多くが正社員へステップアップし、 40代・50代になっても腰を据えて長く活躍しています！ プライム上場センコーグループで長期安定 弊社は東証プライム上場のホールディングスを親会社に持つ、 センコーグループの中核企業です。 法令を遵守し無理な輸送はさせません。 社員の安全を第一に考え、教育にかける時間も多く、 経験の有無にかかわらず安心して仕事が出来ます。

【未経験歓迎！】第二新卒・新卒者も活躍中！チーム作業で楽しく仕事ができる引越スタッフ募集！

仕事内容 調理師やホテルフロント、バースタッフ、美容師…先輩たちの前職です！ ★未経験歓迎！ ★動けば稼げるシンプルな仕事 ★毎回違う現場が新鮮で楽しい ★地元からの転勤無し ★学歴・職歴不問 【仕事内容】 先輩やリーダーの指示に合わせて、 チームでお客様の家財を運ぶ仕事です。 1日の件数は 3～5件。 常に動きのある仕事なので、 時間が過ぎるのがとても早いです。 【具体的な作業】 〇家財の梱包・仕分け 〇トラックへの積み込み・荷下ろし 〇壁を守る養生シートの設置 〇引越し先での家財の配置サポート （その場で指示を聞きながら動けばOK） 重い家財は 必ず複数人で運ぶので、安心して下さい。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【未経験でも始めやすい理由】 仕事は常に 3名以下のチーム制。 一緒に動きながら教えてもらえるので、 経験がなくても問題ありません。 ・最初は「指示に沿って動く」だけ ・毎週少しずつできることを増やす ・いきなり難しい作業はナシ！ 少しずつ段階を踏んで成長できる環境だから 引越しの仕事が初めてでも 安心してスタートできますよ！ 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在は55事業所ですが 将来81事業所まで展開していく計画で この1年で2拠点立ち上げました。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

【未経験OK！】免許を活かして引越ドライバーデビュー！6か月間給与保証で安心！その後、正社員登用あり

仕事内容 デスクワークより動く仕事の方が向いていると思う人にピッタリ！ ＼ 引越しドライバ―募集！ ／ まずは普通免許があれば大丈夫 - ★ナビ通りに運転 ★未経験歓迎 ★祝日や土日休みの取得も可能◎ ★転勤なし！全国55事業所同時募集 ★最短半年で正社員登用あり！ 【仕事内容】 お引越しのご依頼があった お客様の元へお引越しの 荷物を運ぶお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆車両の管理・点検 ◆運転業務（1日3～5件程） ◆お客様からの設置の要望や確認など ◆補助スタッフ（1～3名）への指示出し その他、トラックへの積み込み・荷下ろし、 荷物の運搬などはチームで協力して作業をします。 ▼入社後は… 先輩社員に同行して研修スタート！ 段階を踏みながら教えていきます。 ＼★ココがポイント★／ 1チーム3名以下の少人数制なので チームワークやコミュニケーションも◎ 未経験スタートが多いのでみんな面倒見もよく、 困った時のフォロー体制もバッチリです。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【ドライバーならではのメリット】 1勤務ごとにドライバー手当を支給！ さらにリーダーポジションになればリーダー手当も支給！ 同じ作業でも一段収入アップが見込めます。 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在は55事業所ですが 将来81事業所まで展開していく計画で この1年で2拠点立ち上げました。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

週5日のレギュラーワークで安定◎正社員登用、資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） メガネの接客・販売スタッフ大募集！ メガネについての専門知識は不要です◎ ✅販売未経験からスタート可能！ ✅眼鏡作成技能士の資格取得支援制度あり ✅資格取得で手当がついて給与UP！ ✅正社員登用制度で安定勤務が可能♪ 「長く働ける仕事を見つけたい。 でも自分に合っているか不安…」 そんな方にピッタリです！ ✨既卒・第二新卒も大歓迎！ ＜お仕事内容＞ メガネ・アイウェアの販売、接客をお願いします。 ・メガネの洗浄 ・品出し ・ディスプレイのチェック・清掃 ・接客、レジ対応 ・機械を使ったメガネ作り・調整、視力測定 など ★販売・接客が未経験の方もOK！ メガネの洗浄や品出しなど、 できる事からお任せします。 ★入社時研修やマニュアルがあります。 専門知識は少しずつ覚えればOK！ 先輩スタッフもフォローしますので、 未経験の方も安心してご応募ください！ ＝＝＝ 接客 ＝＝＝ 笑顔でお客様をお迎えして、 メガネをお探しのお客様がいらっしゃったら 「お気軽にお試しください」とお声がけしたり 「レンズについて聞いてもいいですか？」 というようなお問合せのご対応をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝ 測定と加工 ＝＝＝＝＝＝ フレームが決まったら次はレンズ。 用途にあったレンズや度数を調べます。 レンズはお会計後に加工します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 調整（フィッティング） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 痛いところはないか、 ゆるくはないかなど、 お客様に合わせてかけ具合を調整します。 ＝＝＝＝ その他 ＝＝＝＝ 店舗内の清掃や品出しなどをお願いします。 メガネに関わる知識や技術(測定・加工・調整(フィッティング)は順番にお教えします。 希望に合わせてゆっくりお教えしますのでご安心ください！ 入社～半月：基礎知識・接客等のフロア業務 ～1カ月：レンズ加工 ～2ヶ月：測定 ～3か月：調整（フィッティング） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の笑顔がやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ハッキリ見えるようになった！」 「かわいいメガネが買えて嬉しい！」 そんなお客様の喜ぶ姿に元気がでます。 「オシャレが好き」 「人と接することが好き」 動機はそれでOKです。 ★キャリアアップも可能！ 正社員登用制度を使って 学生バイトで始めてそのまま就職！ という方もいらっしゃいます。 ★20代・30代・40代の男女スタッフが活躍中！ ★レギュラーワークで安定した収入が可能！ 売り上げに応じたミニボーナスがあります。

未経験からオートバックスグループで整備士に！/0151-01

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） ＼東証プライム上場グループで手に職を／ 資格取得費用は会社が全額負担◎ 未経験から自動車整備士を目指せる 安定企業で、新しい一歩を始めませんか♪ ❖資格取得費用は全額会社負担❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 未経験から国家資格を取得できる上に 安定した収入と、一生モノの技術も 手に入る環境です♪ ｢今の仕事では将来が少し不安…｣ ｢未経験から手に職をつけたい｣ ｢安定した会社で長く働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の将来まで考えた待遇をご用意！ ─────────────────── ✅東証プライム上場グループ企業 ✅未経験から整備士デビュー可能 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅整備士資格・検査員資格も取得可能 ▶研修制度も充実しています♪ ✅年収283万円～492万円スタート ✅賞与年2回支給 ✅各種資格手当あり ✅家族手当・住宅手当あり ✅退職金制度あり ✅マイカー通勤OK ✅メーカーを問わず様々な車種を整備 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖BACS Bootsってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場企業グループの一員。 地域密着型の自動車販売・整備を展開し、 販売から車検・整備・検査までを 一貫して手掛ける安定企業です。 未経験者の育成にも力を入れています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 指定工場にて、お客様のお車の整備や 車検・点検業務を担当します。 安全・安心なカーライフを支えること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①車検・法定点検 ────────────────── ▨車検整備・法定点検の実施 ▨各部品の状態確認・点検 ▨必要に応じた整備・調整作業 ▶基本業務から覚えていくので安心です♪ ②一般整備・メンテナンス ────────────────── ▨タイヤ・オイル・バッテリー交換 ▨ブレーキやサスペンションの点検 ▨消耗部品の交換・整備作業 ▶メーカーを問わず様々な車種を扱えるので 整備士として着実に成長できます◎ ③お客様へ整備内容のご説明 ────────────────── ▨整備・交換内容のご説明 ▨車の状態や今後のメンテナンスをご案内 ▶飛び込み営業やノルマはありません。 お客様に安心していただくことが大切です。 ✅未経験スタート大歓迎！ まずは先輩の補助作業からスタート。 工具の使い方や整備の基本も 一つひとつ丁寧に教えていきます。 ✅資格取得は会社が全面バックアップ！ 整備士資格・検査員資格など 必要な資格取得費用は会社が全額負担。 働きながら国家資格を目指せます。 ✅無理のない作業量です。 1日の整備台数は無理なく進められる件数。 経験を積みながら着実に技術を 身につけられる環境です。 ────────────────── ………⭐手に職をつけられる環境⭐……… ────────────────── 未経験から国家資格取得まで 会社がしっかりサポートします。 資格取得費用は全額会社負担なので 将来に役立つ技術を安心して学べます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨賞与年2回支給 ▨資格手当あり ▨家族手当・住宅手当あり ▨退職金制度あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 東証プライム上場グループの安定基盤で 腰を据えて長く働ける環境をご用意しています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は未経験の方をじっくり育成する 前提での採用です。 採用枠には限りがありますので 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

【ボーナス・昇給あり】【安定して働ける 】バイクで『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？

仕事内容 ●郵便配達スタッフ● バイクを使用して、郵便物の配達をお願いします ▼未経験・ブランクがある方歓迎 ▼ 「経験者だけど、ブランクがあるから不安…」 「免許は持ってるけど、バイクに乗る仕事をしたことがない…」 そんな心配は一切ナシ わからないことなどは 先輩スタッフがしっかりフォローします。 安心してお仕事できますよ 「ちょっと気になるな…」 そんな方、お気軽にご応募下さい◎

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

昇給あり/賞与あり/年末年始・夏季休暇・ゴールデンウイーク休暇あり/創業昭和35年の安定企業

仕事内容 車に使われるスイッチ (窓の開閉ボタンやライト操作 スイッチなど)が、決められた規格 どおりに正しく動作するかを チェックするお仕事です。 具体的には、完成した製品を専用の測定機器にセットし、ボタンの押し 心地や反応、電気的な動作に問題がないかを確認します。 測定は手順書に沿って進めるため、特別な知識がなくても安心して取り 組めます。 異常があった場合も、決められたチェック項目に従って記録するだけ なので難しい判断は必要あり ません。 検査結果はパソコンに入力し、 フォーマットに沿ってデータを記録 します。 また、日々の検査結果をまとめた 簡単な報告書(帳票)の作成や、 既存の資料の修正・更新なども 行います。 パソコン操作は文字入力や基本的な操作ができれば問題なく、作業 しながら少しずつ覚えていけます。 仕事は基本的にコツコツと進めるルーティン作業が中心で、静かな 環境の中で集中して取り組めます。 重量物の取り扱いはなく、クリーンで整理された職場なので、体への負担も少ないのが特徴です。 入社後は先輩スタッフが測定機器の使い方や作業の進め方を一つひとつ丁寧に教えますので、未経験の方 でも安心してスタートできます。 最初は簡単な検査やデータ入力から始め、徐々にできる作業の幅を 広げていきます。 直雇用の募集なので、雇用元はアドウェルです 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

無料の社員寮完備／未経験で年収500万円可能！社員登用実績有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ✅年収500万円可能 ✅正社員登用実績多数！ ✅寮費無料の1R社宅有 ✅土日休み✖年間121日 ▼仕事内容 自動車用ゴムホースの 製造工程を担当します。 基本的な流れはシンプルです。 【1】金属の棒にゴムホースを差し込む ▼ 【2】機械にセットして約30分加熱 ▼ 【3】加工が終わったホースを取り外す ▼ 【4】決められた本数を箱に入れる この流れを繰り返していきます。 難しい作業をいきなり任せるのではなく、 まずは先輩と一緒に一つひとつの工程を 覚えていきます。 作業手順が決まっているため、 製造業が初めての方でも 1ヶ月ほどで一通りの流れを 覚えられる仕事です。 ▼1日の流れ 08:30 朝礼・生産準備 08:45 加硫設備の運転・製品投入 品質確認・設備点検 12:00 昼休憩 13:00 生産再開・製品取り出し 15:00 工程確認・記録入力 16:30 清掃・引継ぎ 17:00 退勤 加熱処理を行う工程のため、 150～160℃の設備を扱います。 そのため、設備周辺は暑くなり、 基本的には立って体を動かす仕事です。 「暑い職場で続けられるかな…」 と不安になる方もいると思います。 だからこそ、職場では 暑さによる負担を少しでも減らせるよう、 ・設備付近へのスポットクーラー設置 ・ウォーターサーバーの設置 などの対策を行っています。 働く環境についても事前に理解したうえで 入社していただきたいと考えています。 ＜⭐未経験でもしっかり稼げる＞ ・未経験スタートでも 年収500万円を目指せる！ （月収38万×12ヶ月＋賞与＋満了報酬金30万円） さらに会社の近くには、 寮費無料の1R借上住宅を用意。 様々な手当で出費を抑えられるため、 「今より収入を上げたい」 「しっかり貯金したい」 「新しい土地で生活を始めたい」 という方にもメリットがあります。 ＜⭐休みもしっかり確保＞ 土日休みの完全週休2日制。 年間121日で GW・夏季・年末年始は各10日前後。 交替勤務でも休日は固定。 予定が立てやすいから、 身体を休める日もきちんと確保できます。 ＜⭐正社員登用という選択肢＞ 毎年7月と12月に登用試験を実施。 昨年度は10名受験し9名が正社員へ。 未経験スタートでも挑戦可能。 “地元の安定企業で腰を据えて働きたい” そんな方も大歓迎です。

日常経理業務全般をお願いします。具体的には、各種データ入力、書類作成・管理、支払関連業務、経費精算関連業務です。また、売掛金・買掛金管理の補助や月次決算補助など、幅広い範囲を担っていただきます。

企業名 株式会社タカキタ 求人名 【名張/経理】経理実務経験を活かす/東証スタンダード市場上場/年休124日 仕事の内容 日常経理業務全般をお願いします。具体的には、各種データ入力、書類作成・管理、支払関連業務、経費精算関連業務です。また、売掛金・買掛金管理の補助や月次決算補助など、幅広い範囲を担っていただきます。 【タカキタとは】農作業機メーカーとして日本農業の近代化に貢献してきた当社。ものづくりを通して、安心・安全な食品づくり、食品自給率向上に貢献◆グローバル市場でのビジネス展開の深化を合言葉に、成長著しいアジア市場から成熟市場の欧州まで機動的なニッチ戦略でビジネス展開し、各国の農業の発展と食料事情の改善に貢献◆スマート農業など新たな分野にも積極的にチャレンジし続け、さらなる成長が期待できる企業です 募集職種 【名張/経理】経理実務経験を活かす/東証スタンダード市場上場/年休124日

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

基本リモート✨OutSystems経験を活かせる上流工程案件

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 人事・総務領域における OutSystemsを活用したシステム開発・導入支援をお任せします。 顧客の課題や要望をヒアリングし、 要件整理や仕様調整を行いながら、プロジェクトを推進していただきます。 これまでのご経験やスキルに応じて、上流工程から開発に関わる関係者との調整、 進捗管理、課題管理、成果物の確認など、幅広い業務を担当していただく想定です。 また、顧客との折衝を通じて案件全体を取りまとめ、 円滑なプロジェクト進行を支えていただきます。 PMやプロジェクトリーダーとしての経験をお持ちの方は、 これまで培ってきたマネジメントスキルを活かして活躍いただける環境です✨ 基本リモートでの勤務となり、 必要に応じて刈谷への出張が発生する可能性があります。 出張頻度は少ない予定です。 OutSystemsの経験を活かしながら、 顧客との調整や上流工程にも携わりたい方におすすめの案件です。

【接客のお仕事】社会保険完備♪16時半定時で働きやすい♪

仕事内容 桑名国際ゴルフ倶楽部のレストランで 接客のお仕事をお願い致します♪ 具体的には、、、 ■お客様のランチや飲み物のオーダー取り ■各テーブルに運んだり、片付けたり といった、簡単なお仕事です！ 重いものをもったり、力仕事ではないので 女性が働きやすいお仕事です♪ ★主婦(主夫)さんを中心に現在女性スタッフが多数在籍中。 ★お客様も紳士的な方ばかりなので、心に余裕をもって働けます！ 通常の飲食店と違い、常に忙しい！というわけではないので、 未経験やブランク方でもスグに慣れることができますよ♪

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

駅から徒歩3分◆嘱託職員の方も賞与支給！土日定休♪ブランクのある方もぜひ★ランチ350円です◇住宅手当を支給☆【鈴鹿市・平田町駅・デイケア・理学療法士（シニア）・嘱託職員】

塩川病院通所リハビリテーションセンター 求人概要 塩川病院通所リハビリテーションセンター：理学療法士/デイ（シニア）/契約社員（嘱託職員） 駅から徒歩3分◆嘱託職員の方も賞与支給！土日定休♪ブランクのある方もぜひ★ランチ350円です◇住宅手当を支給☆【鈴鹿市・平田町駅・デイケア・理学療法士（シニア）・嘱託職員】 職種 理学療法士/デイ（シニア） 所在地 〒513-0844 三重県鈴鹿市平田1丁目3番7号7F 給与 月収22万8000円（月給22万3000円＋皆勤手当5000円） 月収27万8000円（月給27万3000円＋皆勤手当5000円） ※上記は皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万3000円～27万3000円＋皆勤手当5000円 ※月給に資格手当2万円、ベア手当1万3000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 駅から徒歩3分◆嘱託職員の方も賞与支給！土日定休♪ブランクのある方もぜひ★ランチ350円です◇住宅手当を支給☆【鈴鹿市・平田町駅・デイケア・理学療法士（シニア）・嘱託職員】 見学・質問のある方、ぜひお気軽にご連絡ください★≪シニア世代の方は必見の求人です≫「平田町駅」より徒歩3分の好立地にあるデイケアでお仕事しませんか？ 職種 理学療法士/デイ（シニア） 仕事内容・PR ◇─◇ 嘱託職員/シニアの理学療法士さんの求人 ◇─◇ 見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください！ ◇─◇ 仕事内容 ◇─◇ 通所リハビリの利用者様に対して、個別でのリハビリテーションを提供していただきます。 ブランクのある方にはしっかりサポートしますので、安心して働ける環境です。 ◇─◇ 仕事のやりがい ◇─◇ リハビリマネジメントを通して自宅での困りごとや社会参加の課題に対してもしっかり取り組むことができるところにやりがいを感じています。 職場復帰などの目標が達成できた時には利用者様とも喜びが共有でき、仕事をしてきて良かったと感じることができます。 ◇─◇ 定年後もまだまだ元気に働けます！ ◇─◇ 60歳以上の方が対象です。 ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員（嘱託職員） 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

週２・３日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 「通い・泊まり・訪問」の3つのサービスで、住み慣れた自宅での生活を支えるお仕事です。食事の準備や掃除、お喋りなど、状況に合わせて柔軟に関わります。日頃の家事スキルが誰かの安心に。少人数制なので、お喋りを楽しみながら一人ひとりに寄り添えます。未経験やブランクがある方の優しい目線が活きる職場です。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 小規模多機能の特徴 顔なじみのご利用者に連続性のある介護支援が可能です。 一つの事業所内で常に情報共有ができるため、サービス間のしがらみを感じることが少なく、臨機応変なサービスを行うことができます。ご利用者の自宅での生活を支えるサービスの中で、様々な経験とチームワークを感じながら、一人ひとりに合ったケアが可能です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【介助ナシ＆残業ナシ】未経験から長く安心して働ける就労支援◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、キャリアアドバイザー 【あなたにおすすめのポイント】 ■未経験スタート大歓迎！人柄重視の採用◎ ■身体介護や食事・入浴介助は一切ナシ！ ■正社員登用制度あり！キャリアUPも可能 ■日祝休み・長期休暇もありで連休取れる ■松阪駅から徒歩1分！車通勤もOKです◎ 【具体的な業務内容】 ■利用者様の日常作業のサポート業務 ■施設外で行う作業への同行・見守り ■利用者様との楽しい会話や相談対応 ■施設から車での送迎対応（普通車） ■支援記録などの簡単なPC入力作業 身体的な介助や介護作業は一切ありません。 未経験の方も安心してスタートできます◎

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

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仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

嘱託職員の方も賞与・住宅手当支給◎シニア雇用促進求人★ブランクのある方も必見◇350円の昼食あり♪【鈴鹿市・加佐登駅・デイケア・作業療法士（シニア）・嘱託職員】

メディカルリハビリテーションセンター パークヒルズ高塚 求人概要 メディカルリハビリテーションセンター パークヒルズ高塚：作業療法士/デイ（シニア）/契約社員（嘱託職員） 嘱託職員の方も賞与・住宅手当支給◎シニア雇用促進求人★ブランクのある方も必見◇350円の昼食あり♪【鈴鹿市・加佐登駅・デイケア・作業療法士（シニア）・嘱託職員】 職種 作業療法士/デイ（シニア） 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 1F 給与 月収22万8000円（月給22万3000円＋皆勤手当5000円） 月収27万8000円（月給27万3000円＋皆勤手当5000円） ※上記は皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万3000円～27万3000円＋皆勤手当5000円 ※月給に資格手当2万円、ベア手当1万3000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 嘱託職員の方も賞与・住宅手当支給◎シニア雇用促進求人★ブランクのある方も必見◇350円の昼食あり♪【鈴鹿市・加佐登駅・デイケア・作業療法士（シニア）・嘱託職員】 皆様からのご応募お待ちしています◎見学・質問からでもOKです◇ ＜シニア世代の方は注目の求人＞ 職種 作業療法士/デイ（シニア） 仕事内容・PR ★。・。★ 嘱託職員/シニアの作業療法士さんの求人 ★。・。★ 見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください！ ★。・。★ 定年後もまだまだ元気に働けるお仕事です！ ★。・。★ 60歳以上の方が対象です。 ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） ★。・。★ 業務内容 ★。・。★ 通所リハビリの利用者様に対して、個別リハビリテーションを提供していただきます。 ブランクがある方も、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ◎食事・着替え・トイレ動作などの日常生活動作訓練 ◎調理・買い物などの応用動作訓練 ◎趣味活動や社会参加を見据えた作業活動支援 ◎ご家族様への介助方法指導 など ★。・。★ 仕事のやりがい ★。・。★ 担当として個別での介入ができ、リハビリマネジメントを通して自宅での困りごとや社会参加の課題に対してもしっかり取り組むことができるところはやりがいです。 職場復帰が目標の方が目標を達成できた時には利用者様とも喜びが共有でき、この仕事をしていて良かったと感じることができます ★。・。★ 施設について ★。・。★ ▼定員90名 ※介護予防通所リハビリテーション20名を含む ▼介護職10名、療法士10名が在籍中 ▼20代～60代の幅広い年代の方が活躍 ▼男女比＝5:5 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員（嘱託職員） 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

昇給あり/賞与あり/年末年始・夏季休暇・ゴールデンウイーク休暇あり/創業昭和35年の安定企業

仕事内容 工場で使われる材料の在庫を 確認し、必要なタイミングでPCから 受発注。 伝票を発行し、数字と現場を つなげていきます。 電話応対や備品管理も含め、 「止まらない生産」を裏から支える ポジション。 派手さはありませんが、 この役割があるから製造が スムーズに回ります。 直雇用の募集なので、雇用元はアドウェルです 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

資格を活かしてチャレンジしませんか？キャリアアップを目指すあなたへ★ 管理者候補を目指す方は大歓迎！

仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、 生活支援や身体介護を行います。 介護サービスでの訪問介護業務全般を お願いします。 【具体的な業務】 ・食事作り、掃除、洗濯、 買い物の代行などの生活支援 ・食事の介助、入浴時介助、 排泄の介助、清拭、 おむつ交換などの身体介護 ・訪問時の利用者様の状況、 介助内容などの記録と報告書の提出 ＊1日1～7人程度の訪問対応 ＊訪問先は主に津市内 利用者様お一人おひとりの生活に 寄り添った支援を行います。

未経験OK！ゴルフ場レストランの調理補助スタッフ◆家事や育児と両立できる◎

仕事内容 桑名国際ゴルフ倶楽部のレストランでの厨房で 簡単な調理補助と洗い物をお願い致します♪ 調理といっても複雑で難しい作業は一切ありません！ 「家で普段料理をする/自炊をする」などの 方はすぐに活躍できます◎ 重いものをもったり、力仕事ではないので 女性が働きやすいお仕事です♪ ★主婦(主夫)さんを中心に現在女性スタッフが多数在籍中。 ★お客様も紳士的な方ばかりなので、心に余裕をもって働けます！ 通常の飲食店と違い、常に忙しい！というわけではないので、 未経験やブランク方でもスグに慣れることができますよ♪

✨上場臨床検査事業ＢＭＬグループ会社で安心・安定勤務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 臨床検査物(血液など)のルート集配 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅固定ルートだから安心 ✅約1ヶ月のマンツーマン研修有 ✅車持ち込み可能な方は車通勤OK！ ✅医療業界に携わることができる ✅完全週休2日でお休みもしっかり ✅4月より福利厚生がさらに充実！ ✅電話応募は即面接調整可能！ TEL：0120-213-314 ======== ⏩仕事内容 ======== 業務：臨床検査検体(血液など)の集配 訪問先：医療関係施設 訪問方法：自動車（ワゴン車） 全車バックモニター・ドラレコ・ナビ付きで 安心して運転できます！ コース：固定ルート 訪問件数：1日あたり15～20件 運転時間：1日あたり5～6時間 手卸し：あり 重量：2kg程度 臨床検査の検体（注射器など）なので 女性でもラクラク運べる重さです！ ☘患者様の将来を預かる重要な役割。 医療を支える縁の下の力持ちとしても、 社会貢献性の高い、 やりがい溢れる仕事です。 ――――――――――――――――――― ＼⸜⸜✨うれしい福利厚生が充実✨⸝⸝／ 「毎日の暮らし」をちょっと豊かに…♪☕* ――――――――――――――――――― ✅Netflix見放題（無料） ✅映画/グルメ/宿泊/ジムなど各種優待あり ✅ガソリン代や市販薬の購入がおトクに◎ ✅育児・介護サービスの利用割引あり ✅スキルアップに◎無料eラーニング完備 ✅外部カウンセリングも無料で利用OK！ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ °˖⭐ 主な1日の流れ ⭐˖° +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ▼出社 ✎当日集荷するルートや 病院・時間・報告書などの確認。 ▼出発 ✎ルート表に従って病院や施設を車で訪問。 報告書のお届けに加え、 依頼書と容器の種類や個数を念入りに チェックしながら検体を回収します。 ▼帰社 ✎検体を整理して受付担当へ引き渡し BMLの検査センター等に発送。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ °˖⭐ 入社後は… ⭐˖° +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 先輩社員がマンツーマンで指導！ １ヶ月後の独り立ちを目標に、 仕事の流れや業務知識を習得しましょう。 独り立ち後も現場でわからないことがあれば 支給されている携帯電話で、 インフォメーションやリーダーに 直接相談できるので安心ですよ。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ °˖⭐ 研修制度も充実 ⭐˖° +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 入社時･1ヶ月･3ヶ月･6ヶ月に研修あり。 これから携わる業務への不安や これまで覚えてきたことの再確認をして 長く安心して勤務していただけるように、 社員の声を聞き入れて研修を行っています。 ………………………………………………… ⸝⸝ ⛅社員の声をご紹介٩(｡•ω<｡)و ⸜⸜ Q.入社のきっかけは？ ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【30代／女性】 これまでの医療関連の経験を活かし、 社会貢献性の高い仕事に 携わりたいと考えていました。 また、コロナ禍をきっかけに 医療の重要性を改めて実感し、 この仕事に興味を持ちました！ Q.この仕事の魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【40代／女性】 特別な免許は持っていませんが、 医療業界に携われていることに やりがいと誇りを感じています。 Q.この仕事をやっていてよかったことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【40代／男性】 患者さまに「いつもありがとう」と 感謝されたことや、間接的に 医療業界の役に立てていることです！ Q.入社前に不安だったことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【30代／男性】 医療業界に携わる仕事のため、 責任の重さに不安を感じていましたが、 新人へのサポート体制が しっかりしているので、 最初は自分のできることから 一つずつ取り組めました！ Q.職場のサポート体制は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【20代／男性】 困った時には先輩スタッフが 「いつでも連絡していいよ」と 声をかけてくれます。 実際に相談すると、的確な指示や サポートをしてもらえたので、 安心して働けています！ ………………………………………………… ⭐｡｡社員の声口コミサイト(VOiCE)｡｡⭐ https://www.shain-voice.com/corporate/143305135092982 …………………………………………………

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

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仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

年休122日(土日祝)/直行直帰OK/残業月11.3h(2021年度実績)

仕事内容: 【会社概要】 三重交通グループの中核として、東海エリアの街づくりを牽引する総合デベロッパーです。分譲マンション「アトレ」や戸建住宅、商業施設から太陽光発電所まで、手掛けるフィールドは多彩。大手ならではの安定基盤のもと、地域に誇れる確かな品質を追求し、生涯を通じて技術者として成長し続けられる環境です。 【仕事内容】 技術系の総合職として、施工管理など技術系業務（建築／電気）全般をお任せいたします。 ✅ 具体的には ・分譲マンション／オフィスビル／商業施設などの施工管理 ・戸建住宅の設計／施工管理 ・自社所有／管理物件／発電所の施設、設備管理（電気系） ・住宅リフォームの施工管理 など

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

【地元で働ける！毎日帰宅できる！】40代～50代が多数活躍中！シニア応援！50代の大型ドライバー経験者多数在籍！リフト使用で体力負担少なめ◎リフト操作に不安がある方も歓迎！シフトは1週間ごとの交代制勤務でシフトペースも掴みやすい◎

仕事内容: ＼シニア応援！／ 40代～50代が多数活躍中！ これで“最後の転職”にしませんか？ 腰を据えて落ち着いて働ける環境をご用意！ 【地元で落ち着いてお仕事をしたいドライバーさん必見！】 ■地場配送で長距離・長時間運転は一切なし！ ■固定ルートで道を覚えるのも簡単です！ ■近距離のみですので毎日帰宅できます♪ ■リフト使用で体力負担ほとんどなし！ 《仕事内容》 【車種】10t大型ウィング車 【配送エリア】三重県いなべ市内（いなべ営業所⇔いなべ市内の工場） ★片道10㎞、往復20kmの往復便 【配送品目】自動車部品 【積み手降ろし】フォークリフト ★リフト作業に不安がある方もご安心ください！ 丁寧な研修と先輩スタッフが優しくサポートいたしますので 安心してご応募くださいね◎ 【免許】大型自動車運転免許、フォークリフト免許 ＼シンプルなルーティーン業務！／ 三重県いなべ市内の拠点間ピストン輸送をお願いします。 いなべ営業所⇔いなべ市内の工場を往復し、 自動車部品を配送いただきます。 ■途中の立ち寄りはなく、固定ルートの往復便です。 ■1日3～4往復程度の運行です。 《営業所の雰囲気》 少人数でアットホームな雰囲気の営業所です。 定期便が中心のお仕事なので、働きやすさも抜群です♪ 営業所全体で29名、うちドライバーは19名在籍しております。 6割がご家族持ち、4割が単身のドライバーさんです！ ■幅広い年代のスタッフが活躍中！ ご家族持ちの方も多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です！ 20代：3名 30代：6名 40代：9名 50代：9名 60代以上：3名

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

入寮者は寮費無料！年間休日148日/B14a37a-gg

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ⏩【未経験歓迎×月収30万円以上可】 ⏩製品の運搬および出荷準備作業 ⏩2交替・4勤2休/年間休日148日 - ◆通勤者◆ ＼入社祝金 合計30万円支給／ ◆入寮者◆ ＼1R寮費無料／ ・家具家電のレンタル備品あり ・赴任費用、引っ越し費用補助あり ＼生活支援キャンペーン／ ・合計22,000円分の生活支援品をプレゼント！ ※通勤者・入寮者どちらのキャンペーンも規定あり ✅ここがポイント すぐに働きたい方も これから転職を考えている方も 最短即日面接OK！内定まで最低3日以内!! ☆年間休日148日☆ この工場のお仕事は4勤2休の2交替制。 4日働いて2日休みの繰り返しだから月の3分の1が休みという働き方。 休みが多いほうがいい！土日休みにこだわらない！という方にはとってもオススメです。 GW・お盆・年末年始の長期連休もあるからプライベート充実間違いなし!! ＼製造・倉庫系作業が未経験の方も歓迎／ 作業内容はシンプルで簡単♪知識やスキルは一切不要！ 難しい作業はありませんが、ただ、すごく歩きます。 健康的に体を動かすことが好きな方や、普段から歩くことに慣れてる方はすぐにお仕事に慣れていただけます。 職場では20代・30代・40代の男性が活躍中！ 工場の一部工程を当社ウイルテックが任されており 工場で働く約100名がウイルテックのスタッフです。 構内に管理者や事務員さんが常駐しているので、 困ったことや分からない事もすぐ聞ける環境で働きやすいですよ♪ 企業と共に成長していきたい方が活躍しているアットホームな職場です。 ■工場内に食堂完備■ Aランチ360円、Bランチ410円、Cランチ470円 その他、カレー・うどん・ラーメン・小鉢とメニューも豊富。 どれもワンコイン以内で食べれるので工場で働く社員からも好評です。 ※夜勤時は食事提供はありません。 伊勢中川駅/久居駅より無料送迎バス運行中♪ もちろん車・バイク通勤もOKです！ ★企業直接雇用の実績あり！ あなたの頑張り次第で、メーカー直接雇用が目指せます。 お気軽にご応募ください！ ー ＼通勤者・入寮者どちらにも嬉しいキャンペーン／ ◆通勤者◆ ＼入社祝い金合計30万円支給／ ・1ヵ月在籍：10万円支給 ・3ヵ月在籍：20万円支給 ◆入寮者◆ ＼1R寮費無料 ／ ・生活支援キャンペーン ①入寮後2,000円分の日用品セットプレゼント ティッシュ、トイレトペーパー、ゴミ袋など ②食料品20,000円分（1万円×2回） カップ麺、レトルトご飯、飲料等 ※どちらのキャンペーンも規定がございます。詳細は面接時にご説明いたいます。 ー 【前給制度あり】 給与振込日前に当月の勤怠実績をもとに給与を先に支給できる制度です。 当月働いた分の実績からお給料の前払いOK！ 「急な出費で困った・・・」という時はお気軽にご相談ください。※規定有 - ✅募集背景 こちらの工場で製造しているのは、自動車に使用されるワイヤーハーネス。 世界各国にも事業を展開するグローバル企業だから安定性は抜群！ 需要が高まっており業績好調の為、新しい仲間を正社員で募集することになりました。 社会人デビューもブランクがある方も大歓迎の職場です。 - ✅仕事内容 ＼未経験歓迎／ 頭より、体を動かす仕事がしたい方 アクティブに働きたい方に最適！ 未経験から月収30万円以上が目指せます！ 【製品の運搬業務】 完成した製品を回収し、各行き先ごとに振り分けて出荷準備を行います。 1日の歩行数2万歩以上。製品の大きさは様々ですが、最大15kg程度の製品運搬があります。 - (広告NO.B14a37a-gg)

未経験OK＆お得な社割あり＊幅広い世代が活躍できるゴルフ場の清掃スタッフ

仕事内容 【無資格・未経験でOK♪】 桑名国際ゴルフ倶楽部で 簡単なお掃除業務をお願い致します♪ 基本的には、クラブハウス内の清掃業務がメインです。 毎日掃除をするので、汚いところを掃除するようなことはありません。 綺麗な状態をキープしていただくお仕事です。 難しい作業は一切ありません♪ 普段家事をしている方ならすぐに活躍できます。 重い物を持ったりといった力仕事はありません。 体への負担が少ないので、年齢を気にせず長く続けたい方にぴったりです。 新型コロナ対策もばっちり！ 自然が豊かな環境なので密にもなりません！

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1・2~OK!Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の専門性が高く、事業拡大が進む成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士手当は在籍年数に応じてアップ(規定あり) 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

土日祝勤務できる方【勤務時間】8：00～17：00　週5日シフト制　

【仕事内容】 ⭐資格・経験不要！ ⭐月給25万円＋賞与年2回 ⭐アピタ松阪三雲店勤務 ⭐8:00～17:00の日勤のみ ＼商業施設の設備管理スタッフ募集／ 店舗内を巡回しながら、「異常がないか」を確認するお仕事です。 修理や専門作業は協力会社が対応するため、未経験の方も安心して始められます。 【仕事内容】 ✅施設内の定期巡回 ✅電気設備・空調機器・冷温水発生機などの点検 ✅保守業務 ━━━━━━━━━━━━━━ 「いつも通り」を守る仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「何をすればいいかわからない」なんてことは起きません。修理などの難しい作業は専門の業者にお任せします。 私たちの仕事は、「点検」と「誰でもできる簡単な手入れ」、「報告」まで。専門知識が必要な場面で、一人で無理をさせることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人にさせないサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「実務経験がある方はもちろん、未経験の方でも安心して活躍できます！ 実際に、今活躍しているスタッフも異業種からの転職組が多数。慣れるまでは先輩と一緒に回るので、一人ぼっちで迷うことはありません。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐充実・安心の研修制度 丁寧な研修で覚えれるまでしっかりとサポートします。 ブランクのある方もご安心ください！ ⭐働きやすい安心フォロー体制 もし困ったことが起きたときは、 担当スタッフがすぐにフォローする体制があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人ID-MDR12A】

未経験OK／年休148日／寮費無料/B14a35a-gg

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ⏩最短3日以内のスピード内定可能！ ⏩ワンルーム寮が寮費無料（規定有） ⏩4日働いたら2日休み！年間休日148日 ⏩GW・お盆・年末年始の長期連休あり ⏩未経験OK！20代30代40代の男女活躍中 ⏩お得に食べられる食堂完備！ ⏩寮から工場まで無料送迎バスあり - ◆通勤者◆ ＼入社祝金 合計30万円支給／ ◆入寮者◆ ＼1R寮費無料／ ・家具家電のレンタル備品あり ・赴任費用、引っ越し費用補助あり ＼生活支援キャンペーン／ ・合計22,000円分の生活支援品をプレゼント！ ※通勤者・入寮者どちらのキャンペーンも規定あり ✅ここがポイント すぐに働きたい方も これから転職を考えている方も 内定まで最短3日以内！！ ＼20代30代40代・男性女性活躍中／ この工場のお仕事は4勤2休の2交替制。 4日働いて2日休みの繰り返しだから月の3分の1が休みという働き方。 土日にも平日にもまんべんなく休みがあるので、土日休みにこだわらない！休みが多いほうがいい！という方にはとってもオススメです。 ☆年間休日148日☆GW・お盆・年末年始の長期連休もあるからプライベート充実間違いなし!! 工場の一部を当社ウイルテックが任されており 一緒に働く約100名全員がウイルテックのスタッフです。 構内に管理者や事務員さんが常駐しているので、 困ったことや分からない事もすぐ聞ける環境で働きやすいですよ♪ 企業と共に成長していきたい方が活躍しているアットホームな職場です。 ■工場内に食堂完備■ Aランチ360円、Bランチ410円、Cランチ470円 その他、カレー・うどん・ラーメン・小鉢とメニューも豊富。 どれもワンコイン以内で食べれるので工場で働く社員からも好評です。 ※食事提供は平日日中のみになります。 ★企業直接雇用の実績あり！ あなたの頑張り次第で、メーカー直接雇用が目指せます。 工場未経験でもものづくりにご興味のある方なら大歓迎！ ぜひお気軽にご応募ください！ ー ＼通勤者・入寮者どちらにも嬉しいキャンペーン／ ◆通勤者◆ ＼入社祝い金合計30万円支給／ ・1ヵ月在籍：10万円支給 ・3ヵ月在籍：20万円支給 ◆入寮者◆ ＼1R寮費無料 ／ ・生活支援キャンペーン ①入寮後2,000円分の日用品セットプレゼント ティッシュ、トイレトペーパー、ゴミ袋など ②食料品20,000円分（1万円×2回） カップ麺、レトルトご飯、飲料等 ※どちらのキャンペーンも規定がございます。詳細は面接時にご説明いたいます。 ー 【前給制度あり】 給与振込日前に当月の勤怠実績をもとに給与を先に支給できる制度です。 当月働いた分の実績からお給料の前払いOK！ 「急な出費で困った・・・」という時はお気軽にご相談ください。※規定有 - ✅募集背景 こちらの工場で製造しているのは、自動車に使用されるワイヤーハーネス。 世界各国にも事業を展開するグローバル企業だから安定性は抜群！ 需要が高まっており業績好調の為、新しい仲間を募集することになりました。 社会人デビューもブランクがある方も大歓迎の職場です。 - ✅仕事内容 ＜機械装置のマシンオペレーター＞ ・小さなプラスチック製品を機械に投入 ・装置から100個ずつ袋づめされたものが出てくるので袋が破けてないか確認しながら段ボールに梱包 作業はシンプルで簡単♪ 工場見学時に実際の作業風景を見学していただくので、工場未経験の方もイメージがつきやすく安心して始められます。 - (広告NO.B14a35a-gg)

年間休日148日！月収30万円以上/B14a36a-gg

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ⏩ワンルーム寮費無料（規定有） ⏩月収30万以上可能 ⏩年間休日148日と多め！ ⏩20代・30代・40代活躍中 ⏩4日働いたら2日休み＆2交替勤務 ⏩内定まで最低3日以内！！ - ◆通勤者◆ ＼入社祝金 合計30万円支給／ ◆入寮者◆ ＼1R寮費無料／ ・家具家電のレンタル備品あり ・赴任費用、引っ越し費用補助あり ＼生活支援キャンペーン／ ・合計22,000円分の生活支援品をプレゼント！ ※通勤者・入寮者どちらのキャンペーンも規定あり ✅ここがポイント ＼早く働きたい方へ朗報／ すぐに働きたい方も これから転職を考えている方も 内定まで最低3日以内！！ ＼年間休日148日・月収30万以上可能／ お仕事は座ってじっくり検査と製造中の製品の検査を歩いて巡回するお仕事。 座り業務と歩いての業務が両方あるので身体への負担が少ないのが魅力です。 その分同じような製品を細かいところまで検査を行うので慣れるまでは目が疲れるかもしれません。 ただ、時間が経つにつれて検査スピードも上がってきますし、 先輩社員がすぐそばで業務を行っているので規格外の製品なのか迷ったらすぐに確認できる職場です。 ▼働き方 この工場のお仕事は4勤2休の2交替制。 4日働いて2日休みの繰り返しだから月の3分の1が休みという働き方。 休みが多いほうがいい！土日休みにこだわらない！という方にはとってもオススメです。 ☆年間休日148日☆GW・お盆・年末年始の長期連休もあるからプライベート充実間違いなし!! ▼職場環境 工場の一部工程を当社ウイルテックが任されており 工場で働く約100名がウイルテックのスタッフです。 構内に管理者や事務員さんが常駐しているので、 困ったことや分からない事もすぐ聞ける環境で働きやすいですよ♪ 企業と共に成長していきたい方が活躍しているアットホームな職場です。 ■工場内に食堂完備■ Aランチ360円、Bランチ410円、Cランチ470円 その他、カレー・うどん・ラーメン・小鉢とメニューも豊富。 どれもワンコイン以内で食べれるので工場で働く社員からも好評です。 ※夜勤時は食事提供はありません。 伊勢中川駅/久居駅より無料送迎バス運行中♪ もちろん車・バイク通勤もOKです！ ★企業直接雇用の実績あり！ あなたの頑張り次第で、メーカー直接雇用が目指せます。 お気軽にご応募ください！ ー ＼通勤者・入寮者どちらにも嬉しいキャンペーン／ ◆通勤者◆ ＼入社祝い金合計30万円支給／ ・1ヵ月在籍：10万円支給 ・3ヵ月在籍：20万円支給 ◆入寮者◆ ＼1R寮費無料 ／ ・生活支援キャンペーン ①入寮後2,000円分の日用品セットプレゼント ティッシュ、トイレトペーパー、ゴミ袋など ②食料品20,000円分（1万円×2回） カップ麺、レトルトご飯、飲料等 ※どちらのキャンペーンも規定がございます。詳細は面接時にご説明いたいます。 ー 【前給制度あり】 給与振込日前に当月の勤怠実績をもとに給与を先に支給できる制度です。 当月働いた分の実績からお給料の前払いOK！ 「急な出費で困った・・・」という時はお気軽にご相談ください。※規定有 - ✅募集背景 こちらの工場で製造しているのは、自動車に使用されるワイヤーハーネス。 世界各国にも事業を展開するグローバル企業だから安定性は抜群！ 需要が高まっており業績好調の為、新しい仲間を正社員で募集することになりました。 社会人デビューもブランクがある方も大歓迎の職場です。 - ✅仕事内容 ＜製品の検査業務＞ 目視や拡大鏡を使用してプラスチックコネクタの外観検査を行います。 規定のサイズとは少し違うものや色むら等による不良品を選別するための検査です。 製品や工程によってはもっと細かく検査が必要なので顕微鏡を使った検査もあります。 顕微鏡の扱い方や検査のポイントなど丁寧に教えますので検査業務が初めてという方でも安心して働ける職場です。 - (広告NO.B14a36a-gg)

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、夜間帯 は最大９名のご利用者に定期的な居室見回り・掃除・必要に応じ たサポートをお願いします。ご利用者が望まれる住み慣れた地域 ・自宅での生活を支えるため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。