三重、資格取得支援の求人・転職情報

企業名 ＨＲプロビジョン株式会社 求人名 【三重/設計/オープンポジション】新設企業で働く＜年休125日/無期雇用派遣＞ 仕事の内容 2025年から設立された技術部門にてCADオペ含む設計案件をお任せします。設立から日は浅いですがベテラン営業が多いため"あなた"の叶えたいキャリアが叶うよう中長期のキャリアプランニングを行います！ 面接にてご希望の業務や業界をお伺いします。 そのうえで当社の抱える案件からご要望に沿う案件があればご案内させていただきます。万が一ご要望が叶えられる案件が無かった場合には、新規案件獲得に努めさせていただきます。立ち上げ間もない当社だからこそ、エンジニアの皆様にも、事業拡大していく過程を実感いただけるかと思います。まずはご応募ください！ 募集職種 【三重/設計/オープンポジション】新設企業で働く＜年休125日/無期雇用派遣＞

企業名 ＨＲプロビジョン株式会社 求人名 【三重/機械系ポジションサーチ】理想のキャリアを構築＜年休125/無期雇用派遣＞ 仕事の内容 "あなた"のご希望やご経験において機械領域の各種業務をお任せします。設立から日は浅いですがベテラン営業が多いため"あなた"の叶えたいキャリアが叶うよう中長期のキャリアプランニングが可能です！ 面接にてご希望の業務や業界をお伺いします。 そのうえで当社の抱える案件からご要望に沿う案件があればご案内させていただきます。万が一ご要望が叶えられる案件が無かった場合には、新規案件獲得に努めさせていただきます。立ち上げ間もない当社だからこそ、エンジニアの皆様にも、事業拡大していく過程を実感いただけるかと思います。まずはご応募ください！ 募集職種 【三重/機械系ポジションサーチ】理想のキャリアを構築＜年休125/無期雇用派遣＞

企業名 株式会社オークワ 求人名 【三重/SV】地域限定社員/働き方改革/キャリア・評価制度◎/プライム上場 仕事の内容 プライム上場の当社にて、担当エリア（10店舗程度）の数値責任を持ち、店舗への指導・改善提案を行っていただきます。 【具体】 ・店舗巡回、売場是正、競合対策の立案 ・店長およびチーフへの計数管理指導、マネジメント教育 あなたの交渉一つ、戦略一つが、近畿・東海の150店舗の売場を一変させます。東証プライム上場企業ならではのバイイングパワーと、自社工場を活用した商品開発力があなたの武器になります。 募集職種 【三重/SV】地域限定社員/働き方改革/キャリア・評価制度◎/プライム上場

仕事内容 【全国どこからでも歓迎】扶養内で、無理なく「自分らしく」働く。「家事や育児と両立しながら、扶養控除内でしっかり働きたい」,「通勤時間をゼロにして、自分の時間も大切にしたい」,,そんな希望を叶えられるのが、この設備CADオペレーターのポジションです。,DRA-CADまたはRebroの実務経験が1年くらいあればOK。お持ちのスキルを活かして、全国どこからでもご自宅からリラックスして活躍していただけます。 【業務内容】 空調・給排水衛生設備における機械設備設計・衛生設備設計のCADオペレーション業務をお任せします。 ・機械設備設計 空調・換気・排煙設備の図面作成・修正・データ整理 ・衛生設備設計 給水・給湯・排水・ガス設備の図面作成・修正・データ整理 その他付随業務 設計担当者からの指示に基づく図面修正・チェック業務 【使用ソフト】 DRA-CAD または Rebro（いずれかの実務経験があればOK） 【勤務条件・働き方】 勤務地： 完全完全在宅（フルリモート）※全国どこからでもご応募可能です 勤務日数： 週2～3日（1日5時間程度） 働き方： 扶養控除内での勤務が基本です。ご家庭やプライベートとの両立を応援します。 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

仕事内容 ＼週2日〜から始める訪問鍼灸／ 効率よくたくさんの現場を経験できます ＜＜求人のポイント＞＞ ✓直行直帰OK ✓時給1,200円から！ ✓40代以上応募可 ✓1日3時間から勤務OK ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ＼患者様のADL向上のサポート／ 患者様の自宅や施設に訪問！ 医師の同意のもと、治療や リハビリ的な運動療法など⋯ お任せします！ ◯研修で技術を習得できる！ 数日間の座学研修を行っています。 現場では、先輩がマンツーマンで 指導を受けて、技術を習得！ ✨️訪問だから、たくさんの現場で 経験を積むことができる環境です✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築製品開発/製造、職人/現場作業員 当社が手掛けるのは、今や社会に欠かせない半導体工場内のガスインフラ工事。 目に見えないところで最先端のものづくりを支える企業。 「現場職」と聞くと過酷なイメージを持たれがちですが、大輝工業の働き方は全く異なります！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 大輝工業で働く 「他とは違う」5つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1.弊社の現場仕事とは 特殊な業種になるため、一般的な現場仕事とは違い現場の95％は夏は涼しく、冬は暖かい最適な室温管理された清潔な空間で作業が行えます！ 基本的に重量物を取り扱う作業や、肉体的に負荷がかかる作業が少なく、専門性の高い仕事であるため、高齢になってもパフォーマンスを発揮できる環境です。 2.「半導体」という成長業界！ 仕事量も景気に左右されず超安定！ 2026年に創業10年目を迎えた当社は、業界でも数少ない「設計から機器製作・配管製作・取付まで」を一貫対応できる専門企業です。 世界的に需要が高まる半導体産業を支えており、業績は右肩上がり。この時代、AIに取って代わることのない意義のある貴重な仕事です！将来の不安なく、安心して長くキャリアを築けます。 ３.一般的なイメージを覆す充実の補償！ 現場でよくある「雨の日休みで給与が減る」 「日給制で給与が安定しない」「朝早く出て帰りが遅くても、手当がつかない」等の不安も不要！ 大輝工業では「月給制で安定した給与」 「天候に関係なく業務出来る環境」があります！ 使う備品もすべて会社支給！ 一般的な現場仕事のイメージは捨ててください♪ 4.出張時は「一人ひとりに快適な住まい」＋手厚い手当！ 出張時の滞在先は、会社全額負担で完全個室（一人一部屋のアパート・賃貸物件）を用意！プライベートもしっかり確保できます。 さらに「1日3,000円の食事手当（休日も支給）」＋「日当1,000円」を別途支給。給与にプラス支給されるので、実質タダで一人暮らしが実現！浮いたお金を貯金したり、「各地のご当地巡り」を楽しみにしている社員多数！ 5.初年度から年収450万可＆賞与年3回！ 還元主義の特別待遇！ 頑張りは給与や手当でしっかり還元！ 月給に加え、物価高騰手当や食事手当、家族手当、そして年3回のボーナスを支給。 仕事で必要な工具・空調服・フルハーネスなども会社が全額支給（自腹ゼロ）です。 「頑張っている社員に還元したい」という社長の想いです。 ―･――･――･――･――･――･――･― 【仕事内容】 半導体工場に使われる配管を製造するお仕事です。 ▼現場で寸法を測る 自分で現地で配管の採寸をして、 図面に起こします。 ▼図面を見ながら工場で配管を溶接 図面をもとに、配管を切断・溶接 ▼現場に納入し、取付作業 部品の組付けやメンテナンスを行います。 【選べるキャリアパス】 「ずっと現場で腕を磨きたい」職人派も、 「将来は設計や管理に回りたい」キャリアアップ派も、 どちらも大歓迎！ 個々の希望に合わせたポジションをご用意します。 【入社後のステップ】 １～３ヶ月：先輩へ工具の手渡し作業など。基本的な工具名などを覚えます。 ３～６ヶ月：現場での流れが少しずつ分かってきます。手元作業の中でも出来ることが少し増えてきます。 ～1年後～ 一通りの現場作業が分かるように！ 先輩のサポートに入りながらも徐々に任せてもらえることが増えていきます♪ ―･――･――･――･――･――･――･― 職場のリアルをチェック！ 現場の雰囲気やメンバーの様子はSNSで公開中。 ぜひ「大輝工業 採用」で検索してみてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、半導体技術営業 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 新しい事業とチームをつくる ━━━━━━━━━━━━━━ 半導体製造装置の 【フィールドサービス事業の立ち上げ】を お任せします。 完成した現場を管理するのではなく、 これまでの装置メンテナンスや 顧客折衝の経験を活かして、 【お客様に本当に必要とされるサービス】と 【技術者が力を発揮できるチーム】を ゼロからつくるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 立ち上げ準備期間 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業・採用・技術アドバイザーと連携し、 案件獲得と事業立ち上げを進めます。 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・半導体メーカー、装置メーカーへの技術提案 ・保守、メンテナンス業務の設計 ・請負範囲や運営体制の検討 ・提案書、見積書の作成支援 ・エンジニアの採用要件整理、面接参加 ・教育方法や作業手順の設計 ・案件立ち上げ計画の策定 営業専任のポジションではありません。 現場を知る技術者として、 【どのようなサービスなら、 お客様の課題を解決できるのか】 を考え、提案から事業化まで 関わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 案件立ち上げ後 ━━━━━━━━━━━━━━ 案件開始後は、 現場の立ち上げとチーム運営を担います。 ・半導体製造装置の保守、点検 ・部品交換、トラブルの初期確認 ・不具合原因の切り分け ・装置メーカーへのエスカレーション ・メンバーへのOJT、技術指導 ・作業手順、品質、安全ルールの整備 ・現場の進捗、品質、安全管理 ・お客様への報告、改善提案 ・チーム運営、業務フローの改善 装置を直して終わるのではなく、 お客様の声を直接聞きながら、 【より良いサービスにするには】 【より強いチームにするには】 という視点で、 継続的な改善にも取り組みます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 経験を活かし、より大きな裁量を ━━━━━━━━━━━━━━ すべてを一人で担うわけではありません。 経営陣、営業、採用担当、 技術アドバイザーと連携しながら 事業をつくっていきます。 営業や採用、新規事業の経験は 必須ではありません。 装置技術、顧客折衝、後輩育成など、 これまで培ってきた【強み】を起点に 担当領域を決定します。 【決められた作業をこなすだけではなく、 自ら考え、提案し、チームを動かす。】 これまでより大きな裁量を持ち、 お客様の課題解決に深く向き合いたい方に、 ぜひお任せしたい仕事です。

仕事内容: 動物病院での勤務となる獣医師のお仕事です。 当院では、動物たちの健康を守るために、質の高い医療サービスを提供しています。 【主な仕事内容】 * 診察や治療、手術などの獣医業務（獣医師） * 飼い主様へのアドバイスやサポート * 院内でのチームワークを重視した業務遂行 勤務形態は固定時間制、シフト制、変形労働時間制から選べます。動物に対する愛情と責任感を持ち、共に成長していける方をお待ちしております。

仕事内容: 自動車の車検・点検整備、一般修理、故障診断を中心に、 これまでの経験と技術を活かして、 長く活躍していただく整備士のお仕事です。 ▼具体的には… ・車検整備、12か月点検 ・一般整備、消耗品交換 ・故障診断および見積説明 （初めは先輩整備士と相談しながら進行できます） ・上記に付随する業務 ※ディーラーのような走行距離による一律交換や売上ノルマはありません ※車検・12点検は代車を用意し、 1日以上預るので時間に追われず１台にじっくり向き合った作業が可能です ＼もっといろいろな車を触りたい・・その想い、叶います／ 「同じ車種、同じ作業ばかりで、飽きる。。。触りたいクルマがある！」 そんな想いでディーラーや整備工場から転職してきたメンバーも多数。 当社ならきっとあなたの好きなクルマ、挑戦してみたい一台に出会えます。 これまで培った経験と技術を充分に発揮して下さい。 ★ベンツ・BMW・ポルシェ・スカイラインGTR・シビック・フェアレディZ他、幻の旧車も整備できます！ ▼『おすすめポイント』 〇残業なし！17時30分の定時上がりで家族と夕食 〇日祝＋希望日休みでPV充実 〇冬季・夏季（両方7-8日）GW等長期休暇あり 〇全メーカー取扱でマニアックな旧車や高級外車も整備できる！ 〇幅広い知識が身に付きます！ 〇中途入社者が多く、あなたもすぐ馴染めます 〇販売ノルマ等なし、自分の見積で修理できます。 〇3級→検査員まで資格取得全額負担 〇つなぎ・防寒ジャンパー支給・共用工具あり 〇家族手当等福利厚生も充実 輸入車診断等も初めは先輩社員が親切に教えます 営業やフロントとも相談しやすい職場です。 すべて自社で完結できるのでお客さまにも喜ばれています。 ------------------------------------------------------------- ☆一日の仕事の流れ☆ 8：35～朝礼 9：00～待ち作業（オイル交換等） 10：00～　預かり車検作業 12：00-13：00　ゆっくり昼休み 13：00～　午後の作業・２台目の点検等 17：30　　即退勤！ 定時にはみな即退勤可能です。 ●一日の仕事量は車検・12ヵ月点検・オイル交換・6か月点検がそれぞれ一台ずつ位のイメージです♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆社用車で担当先を回る整備士を大募集◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 前職はディーラーの整備でした。 入庫台数が多く、残業も多い。 夜遅くに帰って、寝て、また出勤。 その繰り返しでした。 いまは17:30に退社しています。 なかなか会えなかった友人と、 夜に会えるようになりました。 ──20代・ディーラー整備士経験を経て入社 担当するのは、 法人・官公庁のリース車両です。 店舗での接客や、 個人のお客様への対応はありません。 この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 残業は月0.78時間／年約9時間。 17:30退社が基本 ✅ 年間休日115日（休みは月8〜10日。 土曜出勤は月0〜2回） 平均有給取得日数は10.7日／年 ✅ 訪問は1日3〜4件。スケジュールは 自分でコントロールできます◎ ✅ 重いものを持つ作業は ほとんどありません （重くてもバッテリー程度。 タイヤを外す作業はほぼなし） ✅ 家族手当：配偶者15,000円 ＋子3,000円／人 （配偶者＋子2人なら年25.2万円） ✅ 転勤なし 鈴鹿市、桑名市、いなべ市、 菰野町からも車で20〜40分圏内です ✅ 賞与年2回・昇給年1回／ 退職金・確定拠出年金・財形貯蓄 ✅ トヨタグループ。三重に根ざした会社で、 売上も堅調に伸びています。 こんな不安はありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 入庫台数と納期に追われて、1台に かけられる時間がどんどん短くなっている ✅ 土曜の車検ラッシュで、 家族や友人との予定が組めない ✅ 夜遅くに帰って、寝て、また出勤。 この繰り返しを、 この先も続けるのかと思うことがある 当社の訪問整備は、1日3〜4件の担当先を 自分で組み立てて回るので、残業は ほぼなし。現場で車の状態を見て、 どうするかを判断するのはあなたです。 主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●法人企業・官公庁への訪問（社用車） ●車両の日常点検・消耗品交換 （オイル・ランプ・タイヤなど） ●軽作業（ランプ球交換、オイル交換など） ●バッテリー・ワイパーなどのチェック ●在庫管理、部品発注 ●訪問スケジュールの調整 （基本的に自分で組立て） ●整備工場への重整備対応手配 具体的な1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:50 出勤・朝礼 09:00 訪問スケジュールの確認・準備 10:00 お客様先で点検（午前1〜2件） 12:00 昼休憩 13:00 お客様先で点検（午後1〜2件） 16:30 帰社・書類作成 17:30 退社（基本定時） この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ あなたの判断が、お客様の安心につながる 車の状態を自分の目で見極め、 「どこを・いつ直すべきか」を判断。 分かりやすく説明し、最適な対応へ導きます。 営業担当から相談を受けることもあり、 整備士の視点が頼りにされる場面もあります。 ✅ 最適な対応へつなぐ役割 現場で対応できる範囲を見極め、必要な 場合はディーラーへ。 状況を整理して引き継ぐことで、お客様や 社内を支えます。 ✅ 予定は、自分で組み立てます 慣れてくると、お客様の都合も 読めるようになり、より調整しやすく なります。 飛び込みの修理依頼で予定が 崩れることはありません。 ✅ 法人向けトヨタ車が中心 プロボックス・ハイエースを中心に、 軽自動車やハイブリッド車も担当します。 ✅ 営業・売り込みはなし 価格交渉や新規営業はありません。 お客様とのやり取りは、主に点検・修理の 日程調整などです。 正直に言うと、こんなところが大変です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・屋外での作業がメインになるので、天候に 左右されます。ひどい悪天候の日は、 日程を組み替えて対応しています。 ・夏の暑さ、冬の寒さがあるので、 社用車に小型の冷蔵庫を置き、 空調機能付きの作業服を取り入れるなど 対策をとっています。 先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代／ディーラーでの整備経験者 Q なぜこの仕事に決めたのですか A 「残業がほぼなく、整備士資格も 活かせるので、これなら長く 続けられそうだと思いました」 Q 前の職場と比べて、一番変わったことは A 「前の職場は入庫台数が多く、 残業も多かったです。 夜遅くに帰って、寝るだけ。 その繰り返しでした。 今は残業がほとんどなく、 プライベートの時間も充実しています」 Q 1日は何件くらい回るのですか A 「普段は3〜4件で、5台くらいです。 多い日でも6件、10台ほど。 点検は1台あたり1時間ほどで、 休憩もきちんと取れています」 Q 体はきつくないですか A 「重たいものを持つことは ほとんどありません。 重くてもバッテリー程度で、 タイヤを外す作業もほぼないです」 Q 入社してからの3ヶ月は A 「先輩に3ヶ月ついて回りました。 何でも聞いてくださいと 言ってくれる方で、 仕事以外の話もできる関係性です。 電話対応と担当先の回り方を中心に、 あとは回りながら覚えました」 Q 給与は気になりませんでしたか A 「正直、気にならなくはなかったです。 でも、お金より時間を取りました。 夜が遅いと、帰って寝るだけで 終わってしまうし、それでは長く 続けられないと思っていたので」 Q この仕事の面白さは A 「お客様は、車に詳しくない方が 多くいらっしゃいます。 実際に車を見ていただきながら ご説明できるのが面白いところです。 社内の営業担当から 相談を受けることもあります」 今回の募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の訪問整備チームは、現在20代が1名、 40代が1名、50代が2名の計4名で、 今回の募集は、50代社員の定年を 契約数の増加を見据えた募集です。 そのため、 経験者としての土台は大切にしつつ、 環境に慣れる時間をきちんと確保しています。 教育・フォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後すぐに、一人で現場を 任せることはありません。 最初の約3ヶ月は先輩社員と同行し、 点検の流れや作業内容を、一つずつ 覚えていきます。 独り立ち後も、分からない事や 気になる事があればすぐに相談できる環境で 実際にスタッフの声で追加された工具や 設備もあります。 まず話を聞いてみたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募後に、カジュアル面談という形で 会社や仕事について、ご説明する事も 可能です。 少しでもご興味をお持ちでしたら、 お気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 当社は三重県下で8店舗の 『オートバックス』を運営中！ 経験や資格は一切不問で ピット担当の正社員を募集します。 地域密着で成長する当社で ”好きを仕事”にしませんか？ ＼メリット多数＆働きやすさ抜群／ ✅ 経験者は月給25万～35万円 ✅ 完全週休2日で年間124日が休み ✅ 賞与は年3回/計4.2ヶ月分あり！ ✅ 無資格OK！資格取得を会社が支援 ✅ 福利厚生や手当充実の安定企業 20代・30代の男女が活躍中☆ ご応募をお待ちしています。 ――――――――――――― ⏩チームワークを活かして 無理なく作業できます♪ ――――――――――――― ピットは常に複数名で作業するので 「スケジュールがカツカツで 休憩も満足に取れない…」 なんてことは絶対にありません！ 残業は月に数時間程度と少なく、 月1回ほどは早上がりも可能。 クルマの整備という仕事に ゆとりを持って向き合えます。 ――――――――――――――――― ⏩現場で活躍するスタッフたちに ｢当社を選んだ理由｣を聞きました ――――――――――――――――― ■おおにし(整備士／入社5年目 男性) ⭐整備士の資格が取れるし、 全車種を触れるからです⭐ 会社の資格取得支援制度を使い 今年ついに”2級整備士”に合格！ ミニカーが大好きだった 小学生時代からの夢を叶えました。 オートバックスを選んだ理由は 基本的に1メーカーだけの 車を扱うディーラーよりも、 全メーカーの車をいじれることに 車好きとして魅力を感じたから。 1日でオイル交換数十台、 車検4～5台をチームのみんなと 協力しながらこなしています。 チーム内の情報共有はバッチリだし 商品選びとか分業制も整っているので 整備中はお客様と会話しながら のびのび作業していますよ。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ■はっとり(整備士／入社6年目 女性) ⭐未経験・無資格の女子でも 活躍できるところですね⭐ 前職はまったくの異業種ながら スポーツカーを買うほどの車好き♪ 資格を取って働けるので入社しました。 すでに”3級整備士”を取得しています。 現場で働いていると色々な知識を どんどん吸収できるのが楽しい！ 次は2級整備士を目指したいですね。 こんな新しいチャレンジを 応援してくれるのが当社の良さ。 社長も私たちの仕事ぶりを しっかり見てくれるのが分かりますし ほどよい距離感が心地よいので 安心して仕事に打ち込めます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ■はちすが(入社10年目 男性／検査員) ⭐すべての技術を身に付けて、 後進の指導もできる会社です⭐ ディーラーにも勤めていましたが 車検整備のほか電装や板金など 車に関わる技術すべてに触れたくて 当社に入社しました。 車をいじっている時が幸せですね。 今でも自分の車が練習台です。 その培った技術を後輩に伝えるのも 私の大切な仕事のひとつ。 「作業の面白さ」だけでなく 「お客様を笑顔にする喜び」とか そんなことも教えていきたいです。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ このように、年代も性別も問わず 車好きにとって最高の職場です。 業界最大手のオートバックスで、 長く活躍したい方はぜひご応募を。 ―――――――――――――――― ⏩簡単な仕事から成長できます！ ―――――――――――――――― 正社員の整備スタッフとして ピットでの作業をお任せします。 ✨具体的な仕事は… ■自動車整備 オイル交換、タイヤ交換 車両点検、部品取り付けなど ■車検業務 車検整備、修理対応など メカニック業務 ✨自慢の研修プログラムあり！ ◇入社～1週間 →教育担当がマンツーマン指導 ◇2週間目～ →座学での通信教育 ◇3週間目～ →現場にてOJT研修スタート いきなり難しい仕事は任せません。 基本知識から最新トレンドまで じっくりお教えします。 ✨資格取得を全力で応援 受験や講習の費用は全額会社負担で 働きながら”自動車整備士”を取得可能。 入社後に資格を取った先輩も多数おり、 アドバイスは惜しみません！ ――――――――――――― ⏩安定性と将来性を両立！ ――――――――――――― 当社『株式会社ロータス』では 働きやすい環境を整えて あなたをお待ちしています。 ✨安定収入をお約束 月給プラス年3回の賞与あり！ 前年は4.2ヶ月分を支給しました。 整備士資格やキャリア次第では ”月給35万円以上”のスタートが可能。 ✨ワークライフバランス◎ 完全週休2日制で年間休日118日。 計画取得の有休6日をプラスして 「実質年休124日」を実現しました。 育児・介護休暇の取得実績も多数。 ✨社員の平均年齢「39歳」 20代・30代・40代以上が活躍中。 休憩中は趣味の話題で盛り上がったり、 休日は一緒に遊びに出かけることも♪ オートバックスというブランドの 安定性と収益性をベースに 若い力を中心に成長を続ける当社で ぜひ一緒に働きましょう！ ▼▼当社の公式HP▼▼ https://www.lotus-web.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ◇年間休日121日 ◇賞与年2回支給 安定企業での正社員募集！ ■■■■■無資格・未経験OK■■■■■ 重機の資格も、会社負担で取得可能です！ ・大きな重機を操ってみたい ・建設現場で重機を扱った経験を活かしたい 幅広い方に活躍いただけるお仕事です！ ■■■■■ 【仕事内容】 ■■■■■ ＜重機オペレーター業務＞ 採掘現場で砂利・砂を製造するための原石を採掘し ダンプカーに積み込みます。 ★会社が所有する山で、 重機を使って原石を採掘する仕事です。 バケット容量1.4m³程の大型重機を扱い、 スケールの大きな仕事に携わることができます。 ★建設現場などで重機オペレーターの経験がある方は、 即戦力としてご活躍いただけます。 将来的には、現場の管理者として、 部下の育成や採掘計画の立案にも 携わっていただきたいと考えています。 「どこを進入路にするか」 「どこから掘り進めるか」など、 経験とアイデアを活かして働く事ができます。 ー 電話応募も歓迎です。 TEL: 0594-48-7755まで お問い合わせください。 ー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ―――――――――――――――――――― 生涯現役で自分らしく輝ける職場 ―――――――――――――――――――― ＼✨魅力ポイント✨／ ✅残業に頼らない高基本給！月給30万〜60万円スタート ✅定年制度なし！60代・70代も現場や検査員として生涯現役 ✅大手ディーラーや輸入車、メーカー直系など選べるフィールド 「基本給が低く、残業代を稼ぐためにダラダラ残らざるを得ない…」 「年齢とともに体力が落ちてきたが、このまま現場を続けられるだろうか…」 「職場の派閥や人間関係、無駄な社内政治に神経を使うのが疲れた…」 自動車整備士の資格と技術は、日本のモビリティを支える大切な財産です。当社では、あなたがこれまで培ってきたキャリアや資格を正当に評価し、納得の収入と理想の働き方を実現できる環境を用意しています。「定年を気にせず長く働きたい」「無理な残業をせず基本給で安定したい」といった希望を全力でサポート。ライフステージや体調の変化に応じた最適なフィールドで、新しいスタートを応援します。 ＜業務概要＞ あなたの保有資格（1級〜3級、検査員）や実務経験、働き方の希望に合わせて最適なプロジェクトへ配属します。 ■自動車整備士の業務 ・軽自動車・乗用車・輸入車・大型トラック・特殊車両などのメンテナンス。 ・定期点検・インスペクション（消耗品の確認・交換） ・車検整備業務（事前チェック、足回り・ブレーキ等の分解整備） ・一般整備・故障診断（スキャンツール等を用いた原因特定・部品交換） ・電装品（カーナビ・ドラレコ・ETC等）の取り付け、納車前点検 ■自動車検査員としての業務（有資格者） ・完成検査業務（車検ラインでの最終チェック） ・公的書類の作成・管理（適合証発行、記録簿記入） ・現場の整備士へのアドバイス・技術指導 ＜仕事の流れ＞ ▼配属先の決定：経験や資格、希望する働き方（体力的負担の考慮等）をヒアリングして配属先を決定 ▼点検・整備作業：保安基準に基づいたメンテナンスやトラブルシューティングを実施 ▼検査・書類作成：検査員による最終確認および各種公的書類の手続き ▼納車準備・引き渡し：点検記録簿を作成し、安心・安全な状態で引き渡し ＜様々な選択ができるのも当社ならでは＞ 【安定・王道】大手国産ディーラー： TOYOTA、日産、ホンダ、スズキ、スバル等の最新設備環境 【憧れ・ステータス】高級輸入車： ランボルギーニ、ベントレー、アストンマーチン、マセラティ等、普段触れられないハイエンドカー 【高待遇・スケール】特殊車両： 建機・重機、ショベルカー、クレーン車、農業機械など、油圧や大型機械のスキルが活きる現場 【最先端・技術職】自動車メーカー直系： 未発表車両の実験・評価、新車の品質検査、性能テストなど開発の最前線 【次世代・キャリア】マネジメント： 整備工場の責任者、工場長候補、テクニカルマネージャーへの道 ＜教育体制＞ ブランクのある方や実務経験が浅い方も安心して復職できるよう、現場でのフォロー体制を整えています。最新の外部診断機（スキャンツール）の扱い方や技術講習はもちろん、資格取得支援制度（合格時に受験料の半額支給、取得後1年勤続で残り半額支給）を活用してさらなるスキルアップを目指せます。 ＜やりがい・大変さ＞ 【やりがい】 保有資格や経験が1コマずつ細かく評価され、残業に依存しない高い基本給として還元されるため、確かな手応えを得られます。また、大手国産ディーラー、ハイエンドな輸入車、メーカーの開発最前線など、希望に合わせた環境で技術を活かせるのも大きな魅力です。 【大変さ】 各メーカーの最新車種や最新の電子制御システムに対応するため、新しい知識を吸収し続ける姿勢が求められます。覚えることも多いですが、研修や現場のサポートがあるため着実に知識をアップデートでき、乗り越えた先には「年齢に関係なく重宝される確かな技術と安定収入」が得られます。 ＜会社・職場環境＞ 無駄な社内政治や上下関係のストレスとは無縁の環境です。社員同士がお互いのプロフェッショナリズムを尊重し、「仕事は仕事」と割り切れるフラットで程よい距離感を保っています。「純粋に整備の仕事が好き」「自分の技術をしっかり評価してほしい」という方が伸び伸びと活躍できる職場です。 ＜先輩エピソード＞ 自動車整備士／入社3年目／社員A（51歳）[前職：要確認] 「以前は残業をしないと給与が伸びない環境でしたが、ここへ来て一変しました。これまでのキャリアや資格を細かく評価してもらえたことで、基本給そのものが大幅にアップ。定時で帰っても月給50万円を確保でき、年収700万円を達成できました。人間関係も非常にフラットで無駄な気遣いがいらず、自分の技術に集中できるのが最高の魅力です。」

仕事内容 【求人のPOINT】 ・月給26.3万～35万円＋手厚い諸手当＆賞与年2回 ・年間休日120日以上＆残業月5h以下でメリハリ抜群 ・直行直帰OK＆経験に応じた2週間～1ヶ月の同行研修あり ・住宅手当2.5万円・待機手当・手厚い業務災害保険あり ＜仕事内容＞ 病気やケガ、障がいなどによりご自宅での療養が必要なご利用者様宅を訪問し、 看護業務全般をご担当いただきます。 ◇具体的には••• ・バイタルチェックや健康状態の観察、服薬管理 ・各種医療処置、日常の療養生活のサポート ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・併設する居宅介護支援事業所のケアマネジャーや主治医との連携 ＼安心の同行研修スタート／ 経験や習熟度に合わせて2週間〜1ヶ月程度は先輩看護師が同行訪問を行います。訪問看護が初めての方やブランクがある方も安心して業務を覚えられます。 ＼当社について／ 居宅介護支援事業所を併設し、医療と介護のスムーズな連携を実現。 スタッフ間の風通しが良く、気兼ねなく相談できるアットホームな環境です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ長島（介護付き有料老人ホーム）」にて、看護師として活躍して頂ける方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。｢今日は顔色が良くない｣など､数値からは読み取れないような､些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください｡ 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時～18時の日勤帯のみの業務となります。18時～翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ長島 ・開設：平成14年11月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：94名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・資格取得費用補助制度 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ◇未経験スタート歓迎！手に職つけたい方に♪ ◇残業は月平均5時間程度とほぼなし！ ◇ノルマや厳しい時間制限も一切なし！ ◇有給休暇もしっかり取得できる環境◎ ◇再入社するスタッフもいるほどの居心地！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 地域密着型の整備工場にて、車検業務をメインとした自動車整備をお任せします。常連のお客様が多く、落ち着いた環境で一台一台丁寧に向き合えるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・車検に伴う点検・整備業務 ・オイル交換やタイヤ交換などの日常メンテナンス ・故障箇所の修理・部品交換 ・専用テスター（Autel製）を使用した車両診断 ・整備内容のお客様への説明（簡単な対話程度） ＜＜経験ゼロでもこれで安心＞＞ 1． まずはタイヤ交換やオイル交換など、簡単な日常メンテナンスからスタート。先輩が横について手順を教えるので、焦らず自分のペースで覚えられます。 2． 重整備（エンジンの載せ替えなど）がほぼないため、複雑な作業に追われる心配がありません。基本に忠実な整備を繰り返すことで、着実にスキルを磨けます。 3． 社長もマネージャーもいつでも気軽に相談に乗ります。無駄話でもOK、困っていることや不安なことをいつでも気軽に相談できる環境があるので、一人で抱え込むことはありません。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力＞＞ 1.「自分の時間を大切にできる環境」 →残業は週1回、店番交代で1時間程度あるのみ。それ以外は原則定時退社が可能です。プライベートや家族との時間を削ることなく、長く健康的に働き続けられます。 2.「心理的ストレスフリーな職場」 →整備業界特有の「厳しいノルマ」や「時間に追われる作業」がありません。午後からは比較的ゆとりがあるため、納得いくまでじっくりと整備に取り組めるのが最大の魅力です。 3.「温かい人間関係」 →ベテラン層が中心に活躍していますが、上下関係もほとんどないフラットな社風です。一度辞めた人が戻ってくるほど居心地が良く、定年まで安心して働けます。 ＜将来的に身につけられるスキルや職位など＞ 最初は先輩のサポートを受けながら、車検やメンテナンスの基礎を固めていただきます。資格取得支援制度を活用して、2級・1級整備士や自動車検査員へのステップアップも全面的にバックアップします。 ゆくゆくは工場のリーダーとして若手の育成に携わったり、フロント業務を兼任して店舗運営の核心メンバーとして活躍したりすることも可能です。経験を積み、会社の中心的存在となることで、年収500万円以上の安定した収入を得ることも十分に目指せる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 整備の資格を取ったけれど、 いまは別の仕事をしている──という方へ。 資格は、持っているだけで手当がつきます。 2級で月9,000円、3級で月3,000円です。 2級なら、年間で10.8万円になります。 工場のピットではなく、 社用車で担当先を回る整備の仕事です。 担当するのは法人・官公庁のリース車両。 点検と消耗品の交換が中心で、 分解整備・重整備は行いません。 最初の3ヶ月は先輩と同行します。 実務のブランクがあっても構いません。 育てる前提の採用です。 こんな不安はありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 資格は取ったけれど、 いまの仕事では使っていない ✅ 現場を離れて時間が経っているので、 いまから戻れるのか分からない ✅ 車に関わる仕事に戻りたいが、 また残業や休日出勤の生活に なるのは避けたい 最初の3ヶ月は先輩と同行します。 覚えるのは、 担当先の回り方とお客様への電話対応から。 作業は点検と消耗品の交換が中心です。 この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 整備の知識が、人の役に立つ 業務は社用車の点検・消耗品交換 （オイル・ランプ・タイヤなど）が 中心で、重整備はありません。 日々の点検が、大きな故障を未然に 防ぐことにつながります。 車に詳しくないお客様への説明や、 社内の営業からの相談でも、 整備士としての知識が頼りにされます。 ✅ ブランクがあっても始めやすい 入社後約3ヶ月は先輩社員に同行し、 点検の流れを一つずつ確認します。 独り立ち後も、4名のチーム内で すぐに相談できる環境です。 ✅ 月の平均残業0.78時間・土日祝休み 訪問先は既存の法人・官公庁のみ。 飛び込みの修理依頼がないため、 予定どおりに1日を終えられます。 年間休日115日（うち計画有給5日）、 有給取得率66.3％（平均10.7日）。 ✅ 販売ノルマ・テレアポなし 新車・タイヤの販売や、車検案内の 電話営業はありません。 お客様とのやり取りは日程調整が 中心。担当先は固定のため、訪問を 重ねるほど顔なじみになり、 仕事が進めやすくなります。 ✅ 賞与年2回・資格手当あり 3級の技能手当（月3,000円）に加え、 退職金・確定拠出年金制度も完備。 転居を伴う転勤はありません。 「資格はあるけれど、今は整備から 離れている」――そんな方が、無理のない 働き方でもう一度資格を活かせる職場です。 主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●法人企業・官公庁への訪問（社用車利用） ●車両の日常点検・消耗品交換 （オイル・ランプ・タイヤなど） ●軽作業（ランプ球交換、オイル交換など） ●バッテリー・ワイパーなどのチェック ●在庫管理、部品発注 ●訪問スケジュールの調整 （基本的に自分で組立て） ●重整備が必要な場合の整備工場への修理手配 ※分解整備や重整備はなく、 点検・軽整備が中心です。 具体的な1日のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:50 出勤・朝礼 09:00 訪問スケジュールの確認・準備 10:00 お客様先で点検（午前1〜2件） 12:00 昼休憩 13:00 お客様先で点検（午後1〜2件） 16:30 帰社・書類作成 17:30 退社（基本定時） 教育・フォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 最初の3ヶ月（先輩と同行） ・担当先の回り方と、 担当先ごとの曜日・時間帯を覚えます ・お客様への電話対応を覚えます ・点検の手順は、 実際の車で一つずつ確認します ・「何でも聞いてください」と 言ってくれる先輩がつきます。仕事以外の 話もできる距離感だという声があります ■ 独り立ち後 ・月1回以上のミーティングで、 気づいたことを共有しており、工具の 追加購入なども実現しています。 ・現場で対応できない作業は、状況を まとめてディーラーへ引き継ぎます。 一人で抱え込む仕事ではありません 今回の募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、訪問整備チームは4名体制。 50代社員の定年を見据えながら、 リース契約の増加により、 点検対象車両も 年々増加しているので、将来を見据えた 体制強化を進めています。 既存のお客様との信頼関係や業務ノウハウは 丁寧に引き継ぎます。 即戦力だけを求める採用ではありません。 長く活躍していただくための募集です。 事業の安定性と成長性の両方を兼ね備えた 職場で、三重に根差して働けます。 まず話を聞いてみたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募後に、カジュアル面談という形で 会社や仕事について、ご説明する事も 可能です。 少しでもご興味をお持ちでしたら、 お気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス 農業機械の販売・提案から、納品後のメンテナンスまで、 お客様をトータルにサポートする仕事です。 ご来店されたお客様や、購入後にご相談いただくお客様を中心に、 「こんな機械が欲しい」「調子が悪い」などのお困りごとを伺いながら、 最適な商品やメンテナンスをご提案します。 ＜具体的には＞ ・農業機械の販売、提案 ・商品のデモンストレーション、操作説明 ・機械の点検 ・農業機械のメンテナンス、修理 ・展示会での商品案内 ・納品時のセットアップ ・事務作業 など ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊. ＜この求人のポイント＞ ✅【創業75年】安定した環境で働けます！ ✅【未経験OK】手厚いサポートで 業界未経験でも安心！ ✅【働き方改革中】年間休日120日なので ワークライフバランスも◎ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊. ＜資格取得も可能！丁寧なサポート体制あり＞ 入社後は、慣れるまで先輩社員に同行し、 機械の取り扱い・メンテナンス技術を 学んでいきます。 徐々に慣れていっていただければOKです！ 一人で業務をこなせるようになった後、 担当エリアをお任せします！ 働きながらヤンマー整備士や大型特殊免許、 農業機械整備技能士など資格取得も可能です！ ＜職場環境＞ 人間的な成長も大切にします！ 社員が余裕を持ち、充実して働いていける 会社づくりを行っています。 「自己成長を大切に、安定して暮らしていきたい」 という方にもぴったりの環境です。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・農業に興味がある方 ・大好きな地元に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ＜こんな方歓迎＞ ・人と人との繋がりを大切にできる方 ・周りに気を配れる ・間違いを言い訳せず報告する ・仲間を大切にする ・常にお客様のために動く そんな当たり前のことができれば良いのです。 最初は、現場で整備の仕事をしながら 会社の事を理解頂き、 より良くして頂ければと思います。 【ゆくゆくは責任者として】 修理が好き！ 故障の原因突き止めていくのが面白い！ と、感じる方は工場長。 会社を良くしていきたい！ お客様から選ばれる様になりたい！ そんな方は社長の右腕として 経営にも携わっていけます。 経験は問いません。 これからの仕事への取り組み方次第です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【アピールポイント】 ＊未経験歓迎！イチから専門技術が身につく！ ＊資格にかかる費用は会社が全額負担！ ＊山の斜面を守る競合の少ないお仕事！ ＊月給26.4万円～！昇給・賞与で頑張りを還元 ＊面倒見の良いスタッフばかり！サポート体制抜群 ＊U・Iターンも歓迎！月1往復代交通費支給（規定） ／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0598-62-0710まで ／／／／／／／／／／／／／／／ ▶採用サイト：https://maru8doken.recruitsite.net/ 【仕事内容】 道路をつくったり土地を整備する際にできる「山の斜面」を、崩れないように補強するお仕事です。業界では「法面（のりめん）工事」と呼ばれ、落石などの災害から人々の安全を守る、社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的には】 法面工事を含めた土木全般の現場作業全般をお任せします。 ・一般的な土木作業 ・斜面にラス金網を張ったりモルタルを吹き付ける作業 ・斜面に緑化基盤を吹付ける作業 ・機械や材料などの運搬 ・現場監督のお手伝い（写真撮影の補助など） ※現場は三重県全域および近隣他県となります。 ※短期（2日～10日程度）の出張がたまに発生しますが、出張手当（1日5500円）や宿泊・移動費は別途全額支給いたします。 【入社後の流れ】 まずは先輩のサポートのもと、道具の名前や「安全第一」のルールを覚えるところからスタートします。社員同士で助け合う風土があるので、未経験でも焦らずに仕事を覚えられます。ゆくゆくは会社の費用負担で一生モノの資格を取ることも可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【全額会社負担で国家資格に挑戦】 業務に必要な資格の取得費用は全額会社が負担します。ショベルカーなどの重機を運転する資格や、クレーン作業に必要な資格など、現場で役立つものから現場監督の国家資格まで幅広く取得可能。あなたの目標に合わせてスキルアップを応援します。 【未経験を支える温かい職場環境】 当社の自慢は「人の良さ」。職種や年齢に関係なく、困ったことがあればすぐに周りが助けてくれる環境です。厳しい上下関係はなく、異業種から未経験でスタートした先輩も多数活躍していますので安心してくださいね。 【安定した経営基盤と手厚い待遇】 ライバル企業が少ない「法面工事」に特化し、親会社の丸八土建と連携することで安定した経営を続けています。残業は月平均15時間と少なめで、出張手当や最大10万円の入社お祝い金（対象の有資格者）など、働きやすい待遇が揃っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 株式会社マルハテックは三重県松阪市を拠点に、道路や街を災害から守る斜面の補強工事を展開しています。丸八土建（三重県多気郡大台町江馬668-1）のグループ企業として安定した基盤を持ち、確かな技術力で地域の安心・安全に貢献し続けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） □■━━━━━━━━━━━━━━━■□ 無資格OK ブランクOK 安定企業で働きませんか！ □■━━━━━━━━━━━━━━━■□ ✨求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日数125日/長期休暇あり ✅勤務時間7:00〜16:00（休憩60分）の朝型勤務でプライベートも充実 ✅整備するのは全て自社所有車両、社外のお客様対応は一切なし ✅仕事しながらスキルアップが図れます。 ✅安心して長く働ける安定企業◎ 会社で使用する乗用車、 収集運搬に使用するトラックや 大型ダンプの車両の整備や車検業務を お任せします。 「自分にできるかな…」 という心配は一切いりません！ 当社のベテラン経験者が、道具の名前や 使い方の基本から手取り足取り丁寧にお教えします。 あなたのペースに合わせて 一歩ずつサポートしますので、 未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね。 対応する車両はほとんどが 自社所有のため、一つ一つの仕事に じっくり向き合うことができます。 資格をお持ちの方は、 それを活かしながら、 資格支援制度を利用して、 スキルアップやキャリアアップを 目指すことができます。 ✨社員インタビューはこちら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.takano-group-recruit.com/ 高野採用サイト で検索 ✨当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高野グループは、解体工事、 廃棄物の収集運搬、処理までを一貫して 行っている会社です。 入社する方のほとんどが未経験から スタートしています。 「解体作業員」、「収集ドライバー」、 「工場内作業員」、また、これらの流れを サポートする「営業職」、「事務職」、 「整備士」、「溶接工」など、 様々な職種によって成り立っています。 各職種で活躍する社員たちがチームとして 協力し合いながら、 お客様に安心と信頼を提供しています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 工事現場や建設現場 にて、車両や人の誘導を行うお仕事です。 現場は、1人でできるものや、複数人で連携するものがあります。 【仕事内容】 ✅通行止め ✅片側交互通行 ✅車両の出入り ✅通行者へ案内 ✅夜間の交通規制 ＜この求人の特徴は...＞ ✅社員寮完備✨ ・家電付き(エアコン、テレビ、電子レンジ、洗濯機など)なのでカバン一つで即入寮OK！ ・インターネット無料(雑誌、漫画の読み放題サービス付き) ・駐車場も無料✨ ✅入社祝い金3〜10万円支給！✨ ・未経験でも確実に受け取れます！経験者や資格保有者は条件優遇！ ✅週払い・日払い・前借りもOK！ ・急な出費にも安心 ✅資格取得費用は全額会社負担！ ・キャリアアップも全力で応援 「ずっとこのままでいいのかな…」 「将来がなんだか不安だ…」 そんな漠然とした気持ちを抱えながら、 この原稿を読んでいる方もいるのではないでしょうか。 ニチケイ株式会社の仕事は、 工事現場や建設現場で、車や人を安全に誘導する、 交通誘導警備員というお仕事です。 「交通誘導」と聞くと、 単純で単調な作業をイメージされるかもしれません。 でも実は、物流倉庫や工場、清掃の仕事で培った 「周囲を見てテキパキ動く力」や、 「コツコツと作業をこなす真面目さ」が活かせる、 とても奥深く、やりがいのある仕事なんです。 現場で、「今、どう誘導すれば、一番スムーズに流れるか？」を常に考え、 テキパキと判断を下していきます。 この仕事の面白さは、 マニュアル通りに動くだけでなく、 現場の状況に応じて工夫を凝らせるところ。 自分の誘導によって、渋滞が解消されたり、 地域の人から「ありがとう！」と声をかけられたり… そんな瞬間に、大きな達成感を感じられます。 「ただの誘導」ではありません。 あなたの働きが、地域の安全を守り、 社会を支える重要な役割を担っているのです。 アピールポイント: ＜未経験でも安心！ベテランがマンツーマンで指導＞ 当社の社員は、20代の若手から70代のベテランまで、 幅広い世代が活躍しています。 「未経験スタートが6割」とみなさん安心して働けます！ アルバイトやパートしか経験がない方、 軽作業や製造業、建設現場からの転職者も大歓迎。 入社後は、警備員として必要な知識や動きを イチから丁寧に教えます。 初めは、優しい現場からスタートするのでご安心ください。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 8:00 現場に直行 ↓ 8:10 現場ミーティング、今日の流れを確認 ↓ 8:30 業務開始。一般車両や工事車両を誘導したり、通行人に案内をしたり。 ↓ 10:00 小休憩（10~15分） ↓ 12:00 お昼休憩（しっかり1時間） ↓ 13:00 業務再開 ↓ 15:00 現場によっては、この時間で作業終了。/or小休憩（10~15分） ※この場合でも、日給は全額支給！ ↓ 17:00 業務終了。会社には寄らず、そのまま直帰。 お疲れさまでした！！ ※約半数の現場が早上がり！もちろん給与は保証！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【アピールポイント】 ＊＜未経験者歓迎！有資格者は優遇＞ 未経験でも月給26万4000円～スタート！ ＊＜昇給/賞与/各種手当/退職金制度＞ 充実した福利厚生が整っている職場です！ ＊＜4完全週休2日制(土日)＞ 年間休日110日！プライベートも安心！ ＊＜資格手当/資格取得支援(費用全額)＞ 費用全額会社負担でスキルアップを応援！ ＊＜設立60年の安定企業で長期安定を＞ 官公庁・ゼネコンとの取引多数で安定！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0598-76-0100まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ▶採用サイト：https://maru8doken.recruitsite.net/ 【仕事内容】 ＜法面工事＞ 道路・河川・治山などの切土法面（斜面等を切り取ってできた新たな斜面）及び盛土法面（土を盛ってできた新たな斜面）を、コンクリートで吹き付ける法枠工やモルタル吹付工などで、補強・保護する作業を行う現場作業員をお任せします。 ＊法面の保護工事として様々な緑化工事も行っています。 【具体的には】 〇工事現場での各種法面作業 〇吹付機械類の運搬 〇現場監督の管理補助 など ＊専門用語がよくわからない、という未経験の方でも大丈夫！入社後は先輩社員に同行して流れを覚えることスタートするので、安心してくださいね。少しずつあなたのペースでできることを増やしていきましょう！社員同士の人間関係は良好で、厳しい上下関係も一切なし！わからないことは積極的に聞き、どんどんできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【充実した待遇・福利厚生をご用意！】 「昇給」「賞与」をはじめ、「交通費」や「資格・出張手当」「退職金制度」など充実した待遇が整っている当社。これから資格を取得したいという方のために「資格取得支援制度/費用全額会社負担」もご用意しており、“ここから”スキルアップしてキャリアを積み上げたい方にとってもこれ以上ない環境が当社にはあります。資格をお持ちの方には「入社支度金」もご用意！ぜひこの機会に当社で手に職をつけ、長い安定を手にしてください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【資格を取得してスキルアップ！】 今後様々なキャリアを築けるよう、仕事に関係する資格の取得費用は会社が全額負担！「使用機械の整備」「法面工事の専門職人」「全体を見る現場監督」など、あなたが目指したいキャリアを会社全体でサポートします！ ～～ こんな資格を取得できます 〇小型移動式クレーン 〇玉掛け 〇車両系建設機械 〇溶接技能者 〇安全衛生責任者 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【どんどん働きやすい会社へ！】 現在「完全週休2日制/土日祝日休み」となり、年間休日は「110日」に！ライフワークバランスを整え、仕事とプライベートとのメリハリを大切にしながら働きたい方にとっては今の入社はベストなタイミング！仕事や雰囲気に慣れた頃に働き方改革がされるので、より居心地のいい環境で長く働くことができますよ＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【株式会社丸八土建について】 当社は三重県でも数少ない「法面工事」に特化した企業。官公庁やゼネコンとも多くのお取引きがあり、創業以来業績は安定。また独自技術である「ポリソイル緑化工」が国の新技術活用制度にも登録されました。世の中的にも緑化工事の需要が高まっていることもあり、今後はさらに依頼は増えていくはずです。現在は太陽光発電所の緑化工事にも力をいれており、着実に事業拡大をすすめています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜大型が乗れる方尚大歓迎！＞ 大型トラックドライバーや大型運転手、ダンプやクレーンの経験者、トラックやトレーラーの運転手をしていた方大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 工事現場や建設現場 にて、車両や人の誘導を行うお仕事です。 現場は、1人でできるものや、複数人で連携するものがあります。 【仕事内容】 ✅通行止め ✅片側交互通行 ✅車両の出入り ✅通行者へ案内 ✅夜間の交通規制 ＜この求人の特徴は...＞ ✅週払い・日払い・前借りもOK！ ・急な出費にも安心 ✅資格取得費用は全額会社負担！ ・キャリアアップも全力で応援 「ずっとこのままでいいのかな…」 「将来がなんだか不安だ…」 そんな漠然とした気持ちを抱えながら、 この原稿を読んでいる方もいるのではないでしょうか。 ニチケイ株式会社の仕事は、 工事現場や建設現場で、車や人を安全に誘導する、 交通誘導警備員というお仕事です。 「交通誘導」と聞くと、 単純で単調な作業をイメージされるかもしれません。 でも実は、物流倉庫や工場、清掃の仕事で培った 「周囲を見てテキパキ動く力」や、 「コツコツと作業をこなす真面目さ」が活かせる、 とても奥深く、やりがいのある仕事なんです。 現場で、「今、どう誘導すれば、一番スムーズに流れるか？」を常に考え、 テキパキと判断を下していきます。 この仕事の面白さは、 マニュアル通りに動くだけでなく、 現場の状況に応じて工夫を凝らせるところ。 自分の誘導によって、渋滞が解消されたり、 地域の人から「ありがとう！」と声をかけられたり… そんな瞬間に、大きな達成感を感じられます。 「ただの誘導」ではありません。 あなたの働きが、地域の安全を守り、 社会を支える重要な役割を担っているのです。 アピールポイント: ＜未経験でも安心！ベテランがマンツーマンで指導＞ 当社の社員は、20代の若手から70代のベテランまで、 幅広い世代が活躍しています。 「未経験スタートが6割」とみなさん安心して働けます！ アルバイトやパートしか経験がない方、 軽作業や製造業、建設現場からの転職者も大歓迎。 入社後は、警備員として必要な知識や動きを イチから丁寧に教えます。 初めは、優しい現場からスタートするのでご安心ください。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 8:00 現場に直行 ↓ 8:10 現場ミーティング、今日の流れを確認 ↓ 8:30 業務開始。一般車両や工事車両を誘導したり、通行人に案内をしたり。 ↓ 10:00 小休憩（10~15分） ↓ 12:00 お昼休憩（しっかり1時間） ↓ 13:00 業務再開 ↓ 15:00 現場によっては、この時間で作業終了。/or小休憩（10~15分） ※この場合でも、日給は全額支給！ ↓ 17:00 業務終了。会社には寄らず、そのまま直帰。 お疲れさまでした！！ ※約半数の現場が早上がり！もちろん給与は保証！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 当社は三重県下で8店舗の 『オートバックス』を運営中！ 経験や資格は一切不問で ピット担当の正社員を募集します。 地域密着で成長する当社で ”好きを仕事”にしませんか？ ＼メリット多数＆働きやすさ抜群／ ✅ 経験者は月給25万～35万円 ✅ 完全週休2日で年間124日が休み ✅ 賞与は年3回/計4.2ヶ月分あり！ ✅ 無資格OK！資格取得を会社が支援 ✅ 福利厚生や手当充実の安定企業 20代・30代の男女が活躍中☆ ご応募をお待ちしています。 ――――――――――――― ⏩チームワークを活かして 無理なく作業できます♪ ――――――――――――― ピットは常に複数名で作業するので 「スケジュールがカツカツで 休憩も満足に取れない…」 なんてことは絶対にありません！ 残業は月に数時間程度と少なく、 月1回ほどは早上がりも可能。 クルマの整備という仕事に ゆとりを持って向き合えます。 ――――――――――――――――― ⏩現場で活躍するスタッフたちに ｢当社を選んだ理由｣を聞きました ――――――――――――――――― ■おおにし(整備士／入社5年目 男性) ⭐整備士の資格が取れるし、 全車種を触れるからです⭐ 会社の資格取得支援制度を使い 今年ついに”2級整備士”に合格！ ミニカーが大好きだった 小学生時代からの夢を叶えました。 オートバックスを選んだ理由は 基本的に1メーカーだけの 車を扱うディーラーよりも、 全メーカーの車をいじれることに 車好きとして魅力を感じたから。 1日でオイル交換数十台、 車検4～5台をチームのみんなと 協力しながらこなしています。 チーム内の情報共有はバッチリだし 商品選びとか分業制も整っているので 整備中はお客様と会話しながら のびのび作業していますよ。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ■はっとり(整備士／入社6年目 女性) ⭐未経験・無資格の女子でも 活躍できるところですね⭐ 前職はまったくの異業種ながら スポーツカーを買うほどの車好き♪ 資格を取って働けるので入社しました。 すでに”3級整備士”を取得しています。 現場で働いていると色々な知識を どんどん吸収できるのが楽しい！ 次は2級整備士を目指したいですね。 こんな新しいチャレンジを 応援してくれるのが当社の良さ。 社長も私たちの仕事ぶりを しっかり見てくれるのが分かりますし ほどよい距離感が心地よいので 安心して仕事に打ち込めます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ■はちすが(入社10年目 男性／検査員) ⭐すべての技術を身に付けて、 後進の指導もできる会社です⭐ ディーラーにも勤めていましたが 車検整備のほか電装や板金など 車に関わる技術すべてに触れたくて 当社に入社しました。 車をいじっている時が幸せですね。 今でも自分の車が練習台です。 その培った技術を後輩に伝えるのも 私の大切な仕事のひとつ。 「作業の面白さ」だけでなく 「お客様を笑顔にする喜び」とか そんなことも教えていきたいです。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ このように、年代も性別も問わず 車好きにとって最高の職場です。 業界最大手のオートバックスで、 長く活躍したい方はぜひご応募を。 ―――――――――――――――― ⏩簡単な仕事から成長できます！ ―――――――――――――――― 正社員の整備スタッフとして ピットでの作業をお任せします。 ✨具体的な仕事は… ■自動車整備 オイル交換、タイヤ交換 車両点検、部品取り付けなど ■車検業務 車検整備、修理対応など メカニック業務 ✨自慢の研修プログラムあり！ ◇入社～1週間 →教育担当がマンツーマン指導 ◇2週間目～ →座学での通信教育 ◇3週間目～ →現場にてOJT研修スタート いきなり難しい仕事は任せません。 基本知識から最新トレンドまで じっくりお教えします。 ✨資格取得を全力で応援 受験や講習の費用は全額会社負担で 働きながら”自動車整備士”を取得可能。 入社後に資格を取った先輩も多数おり、 アドバイスは惜しみません！ ――――――――――――― ⏩安定性と将来性を両立！ ――――――――――――― 当社『株式会社ロータス』では 働きやすい環境を整えて あなたをお待ちしています。 ✨安定収入をお約束 月給プラス年3回の賞与あり！ 前年は4.2ヶ月分を支給しました。 整備士資格やキャリア次第では ”月給35万円以上”のスタートが可能。 ✨ワークライフバランス◎ 完全週休2日制で年間休日118日。 計画取得の有休6日をプラスして 「実質年休124日」を実現しました。 育児・介護休暇の取得実績も多数。 ✨社員の平均年齢「39歳」 20代・30代・40代以上が活躍中。 休憩中は趣味の話題で盛り上がったり、 休日は一緒に遊びに出かけることも♪ オートバックスというブランドの 安定性と収益性をベースに 若い力を中心に成長を続ける当社で ぜひ一緒に働きましょう！ ▼▼当社の公式HP▼▼ https://www.lotus-web.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 接客や店舗運営の経験を、“教育”のフィールドで活かしませんか？ 飲食店やアパレルなどで店長・副店長として働いていた方も多数活躍中！ 生徒さんだけでなく、スタッフ育成や教室づくりにも関われるポジションです。 「自分の教室」として舵取りできるやりがいがあります。 最初に学ぶのは、パソコン教室ならではの”現場感” 入社後は、生徒さんの授業サポートや質問対応など、インストラクター業務からスタートします。 生徒さんの多くは50～60代を中心に、30～70代まで中高年・シニア層がメイン。 「スマホで写真を送りたい」「仕事でエクセルを使えるようになりたい」など、日常や仕事に役立つスキルを学びたい方が通っています。 一人ひとりの目標やペースに合わせて寄り添いながら、“できた！”という喜びを一緒に感じてください。 現場を理解したら、教室運営・マネジメントにも挑戦！将来的には教室長へステップアップ インストラクターとして経験を積んだ後は、【教室長（校舎長）】として活躍していただきます。 スタッフ育成・売上管理・イベント企画など、下記のような教室全体のマネジメントをお任せします。 ・新規生徒獲得のためのキャンペーン企画 ・スタッフシフトや指導体制の最適化 ・月ごとの売上・経費バランス管理 など 自分の判断で教室運営に関わる幅広い業務に携われます。 決められた通りに動くだけではなく、“自ら考え行動できる人”が活躍できる環境です。 あなたにお願いしたいのは、単なる「授業管理」ではなく、“どうすればこの教室がもっと選ばれるか”を考え、形にしていくこと。 生徒さんへのサポートだけでなく、スタッフが働きやすく、成果を出せる環境づくりも大切なミッションです。 これまで培ったリーダーシップ・段取り力・チームマネジメント力は、そのまま教育現場でも発揮できます。 「挑戦し成長を続ける企業」を目指す当社。既成概念にとらわれずに、よりよい教育サービスを追求します。 「株式会社エイコス」は1983年に創立し、40年以上の長きに渡って教育事業に携わってきました。当社のスタッフは異業種出身者も多く、様々な社会経験・人生経験を活かして活躍しており、教育業界の経験は一切問いません。あなたの挑戦したい気持ちを応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ✅転勤無し｜地元で活躍できる ✅初年度年収400万円 ✅資格取得支援あり ✅残業少な目で生活リズム安定 ✅福利厚生制度充実 今回募集しているのは 土木・舗装・造成・外構・解体など、 何らかの現場を経験してきた方。 現場を知っているあなたなら、 施工管理として必要な知識は、 入社してから身につけていけます。 「ずっと作業する側でいいのかな」 「施工管理にステップアップしたい」 「資格も経験もないから難しそう」 そんな方にこそ、知ってほしい募集です。 ――――――――――――――――― ■仕事内容 ――――――――――――――――― 工事が円滑に進むためにお客様や 工事業者さんの調整役として動く仕事です。 ▼具体的には ・お客様との打ち合わせ ・工事スケジュールの調整 ・協力工事会社との打ち合わせ ・現場の進行チェック など ★特徴 ・工場関連の工事が多い ・1週間程度～1ヶ月程度など様々な工事がある 「早く終わる現場」が多いのが特徴。 そのため、長時間拘束になりにくい仕事です。 未経験の方や経験が浅い方も 小規模な工事を複数経験しながら 実力をつけていただけるので 無理なく成長していただけます。 【現場経験が活かせます】 今までの経験がリセットされるわけではありません。 たとえば、 「この作業ならこれくらい時間がかかる」 「この順番で進めた方が現場が動きやすい」 「この伝え方だと職人さんに伝わりやすい」 こうした感覚は、 現場を経験しているからこそ分かるもの。 工程管理、材料発注、品質管理、 原価管理、書類作成などの 知識を加えていけば、 施工管理として仕事の幅を広げていけます。 【全国転勤無しの地域社員】 今回の採用ポジションは 地域社員としての正社員雇用です。 いなべ市からの転勤無し。 地元でずっと働きたいという方に おすすめの働き方です。 【年収700万円可能】 初年度年収は400万円前後を想定。 地域社員としては最大700万円まで 昇給が可能です。 もしこれ以上の年収額を望まれる場合は 転勤ありのエリア総合職や総合職を 目指していただくことも可能です。 【福利厚生充実】 大手ならではの 充実した福利厚生サービスの利用可能。 詳細は下記待遇欄をご確認ください。 【職場環境】 北勢出張所は現在事務さん含めて4名の事業拠点です。 直行直帰もOKで事業所に出社義務があるのは 週1回の定例会議がある日だけ。 それ以外は会社の車で直行直帰が可能です。 少人数の事業所なのでそれぞれの社員に ある程度の裁量を任せており、 スケジュール調整や段取りを 自分なりにコントロールしたいという方に ピッタリな職場環境です。 【NIPPOのキャリアについて】 「地域社員」「エリア総合職」「総合職」 という3つのポジションがあります。 今回募集している地域社員は事業所からの転勤無し。 その代わり、年収は700万円ほどまでとなっています。 中部支店内の転勤ありのエリア総合職になると 施工管理として年収700～1200万円ほど。 全国転勤ありの総合職になれば所長や グループ会社の社長ポジションなど キャリアの幅が広がりさらに高い年収も望めます。 ご自身のライフプランに合わせて キャリア形成できる会社です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ✅時給1250円～＋交通費支給（規定有） ✅10:30～19:30（実働8時間）の固定シフト ✅週5日勤務／土日祝を含むシフト制 ✅PC知識・接客経験は不問 ✅販売ノルマなし◎売上に応じた報奨金あり ✅社割最大20％OFF・食事券35％OFF・社員登用あり ゲーミングPC・PCパーツの接客販売スタッフを募集します♪ 先輩が丁寧に教えるので、知識ゼロからのスタートで大丈夫です◎ ＼ひとつでも当てはまればOK／ ＊パソコンが好き ＊PCゲームが好き ＊趣味を仕事にしたい ＊同じ趣味の仲間と働きたい ＼パソコン知識は一切不問／ - ドスパラ独自の学習制度で PCパーツ・組立、編集ソフトなど 役立つIT知識・技術が身に付く！ -◇◆ ＜POINT＞ ★働きながらPC知識・技術を習得 ★売上・業績に応じた報奨金制度あり ★販売ノルマは一切ありません ★正社員登用制度ありでステップアップ可 ★週5日のフルタイムシフトで収入安定 【仕事内容】 店頭にて、PC、PCパーツの販売、商品陳列、在庫チェックなどをお任せします。慣れてきたら、中古商品の買取やパソコンの修理＆サポートにもチャレンジ！ ～ 具体的には ～ ・ゲーミングPC販売 ・PCパーツ販売 ・ゲーミングデバイス販売 ・中古販売・買取 ・PC修理・サポート ・入庫/検品 ・商品陳列 ・在庫チェック ・店内清掃 ～ 入社後の流れ ～ [1]まずは簡単なレジ業務から！ [2]次に主要なPCパーツを覚えて販売 [3]最後にパソコン本体の販売にチャレンジ 仕事は先輩が丁寧に教えます。あなたのペースで少しずつお任せしていくので、ご安心ください(◎'v'◎)最新のPCパーツなどの情報をいち早くGET！専門技術も身につくのでやりがい抜群です！ ＜販売ノルマなし＞ 自分のペースで自分らしく接客・販売を楽しめます。販売ノルマはありませんが、売上・業務成績に応じて報奨金を支給！頑張りはしっかりと評価・給与に反映されます！ - 豊富な研修制度が魅力！ -◇◆ 「パソコン知識が全くない…」という方でも大丈夫！動画でのオンデマンド研修や体験型研修など充実の研修カリキュラムをご用意しています。働きながら役立つ専門知識・技術が身に付きますよ！ ～ 研修例 ～ ◆ホスピタリティ研修 ◆パソコン組み立て研修 ◆PCゲーム知識向上研修 ◆デバイス知識向上研修 ◆動画・写真編集、イラスト制作研修 ◆配信知識向上研修 座学や体験を通して様々な知識を習得！PC以外にも動画・編集ソフトの使い方や配信ソフトの知識も学べます。PC組み立て研修は講師の他、トレーナーもいるので安心！

仕事内容: ​AIにも真似できない。 これからを支えるのは、「職人の技術」 ブルーカラーで手に職を。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼この求人のアピールポイント／ ✅未経験からでも月給35万スタート！ ✅頑張り次第で給料・ボーナスもどんどんアップ​ ✅経験ゼロでも熱意があれば大歓迎！ ✅各種免許の取得費用は会社が全額負担！ ✅作業服や快適な空調服を支給 ✅社内の飲料は無料で飲み放題 ✅年間休日110日でプライベートも充実 ✅GWや夏季・年末年始の長期休暇あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ／ 未経験からでも高月給からスタート！ 資格取得支援あり！ 一生モノのスキルが身につくお仕事です◎ ＼ 建設現場や工場などでの現場作業員として、 以下の業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ◆大型機械や設備などの重量物の搬入・搬出 ◆機械の据付作業（所定の位置への設置） ◆設備の解体作業 「重量物って取り扱いが難しそう…」 「現場仕事は初めてだけど大丈夫かな？」 そんな方もご安心ください！ 今活躍している先輩たちも、 未経験からスタートした人がほとんど​ 入社後は、道具の名前や安全な作業の進め方から 先輩作業員が丁寧にお教えします。 ＜ここがポイント！＞ ★業務に必要な免許は会社負担で取得可能！ 玉掛けやクレーン、フォークリフトなど、 作業の幅を広げるための免許取得費用は 会社が全額バックアップします。 未経験から手に職をつけて、 長く安定して活躍できます。 ★世代の壁がなく、温かで活気のある職場！ 年齢や経験に関係なく、チームワークを 大切にしながら作業を進めています◎

仕事内容 ★転勤なし・地元密着★ ★同じルートの往復でＯＫ★ 残業はほとんどなく17:15には退社｡ プライベートの時間もしっかり取れます！ 大型ダンプドライバーとして建設現場から建設汚泥（産業廃棄物）の運搬をお願いします。 大型免許さえ持っていれば、ダンプ未経験でもOK！ ピストン輸送なので、ルートを覚えるのも簡単です！ 【仕事詳細】 建設工事現場から発生する建設汚泥を回収し､当社リサイクルセンターまでの運搬です｡ 積込み作業は基本的に先方が行ってくれるので力仕事や難しい作業もありません！ エリアは三重･愛知･岐阜の東海地区での近距離のお仕事になります。 現場によって往復回数は違います。 岐阜などの少し遠い現場の時は２～３回で終わることも。 早く帰社したときは、車両の清掃に時間を使ってください。 現在、ドライバーの平均年齢は40代半ばと落ち着いたメンバーが揃っています｡ その定着率の良さは､会社の安定感や勤務体系だけが理由ではありません｡ 出向く現場は､みんなが知っているような大きな橋や世界的なメーカーの工場建設･話題になっている有名な施設など､大きな現場に携われることも多いため､｢ちょっと自慢｣なんて声もあります｡ やりがいを感じながらも、大型ダンプドライバーとして無理なく､安定して働ける環境で活躍してください！ 【株式会社リーテックってどんな会社？】 創業61年目、地元密着！ 建設資材に使用される砂・砂利の製造販売や 工事現場から発生する建設汚泥のリサイクルなどを 一貫して行っています。 製造されるリサイクル製品は公共工事や高速道路などで使用されます。 リサイクルすることによって、 資源循環型社会の構築に貢献したいというのが私たちの想いです。 安定性、将来性、社会貢献を兼ね備えた環境で大型ダンプトラックドライバーとして活躍してください！ 開始時期もご相談下さい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス □■□■□■□■□ 未経験&無資格で始めた方も活躍中! 個人に合わせて育てる環境が整っています □■□■□■□■□ 【仕事内容】 ヤンマー・イセキ・クボタ・ホンダ・共立・ スチールなどのメーカーの農業機械を中心 に、トラクター・田植機・芝刈機・ チェーンソー・刈払機などの点検・修理・ メンテナンスをお任せします。 また、林業機械や小型建設機械の整備にも 携わるため、幅広い技術が身につく環境です。 【未経験スタート大歓迎！】 最初は工具の使い方や機械の名前を覚えるところからスタート。 先輩スタッフがマンツーマンでサポートするので、整備の知識や経験がなくても安心して始められます。 近年注目されているロボット芝刈機やGPS搭載のトラクターなど、スマート農業を支える最新機械に触れられるのもこの仕事ならでは。 新しい技術を学びながら、一生モノのスキルを身につけることができます。 ■将来のキャリアアップも目指せます！ まずは現場の仕事からスタートし、 経験を積みながら少しずつできることを 増やしていきましょう。 ゆくゆくは、工場長・営業補佐・社長の右腕 など、会社の中核を担うポジションへの ステップアップも可能です。 ー 【電話応募も歓迎！】 ☎0595-85-0519 「Indeedを見た」とお伝えいただくとスムーズです！ 面接日・勤務開始日の相談や、 職場見学もお気軽にお問い合わせください◎ ー ★おすすめポイント★ ✅ 未経験・無資格OK ✅ 年間休日120日 ✅ 賞与あり・各種手当充実 ✅ 資格取得費用は会社負担 ✅ 20代・30代・40代活躍中 ✅ 地域に根付いて75年以上の安定企業 【未経験スタートが多数！】 現在活躍中のスタッフも、 ほとんどが未経験からのスタートです。 メーカーの勉強会や資格取得支援制度があるので、 働きながら専門知識や技術を身につけることができます。 分からないことはすぐに相談できる、 少人数ならではの温かい職場です！ 【こんな方にピッタリ！】 ◎機械いじりが好きな方 ◎車やバイクをいじるのが好き ◎プラスチック模型を組み立てるのが好き ◎手に職をつけたい方 ◎地元で長く働きたい方 経験よりも、「やってみたい」という気持ちを大切にしています！ 【株式会社ナリッシュについて】 創業75年以上、農業機械の販売や 整備を通して地域の暮らしを支えてきました。 ・GPS搭載トラクターやロボット芝刈機を完備 ・半年ごとに製品が入れ替わり、常に新しい技術を習得可能 ー ✅教育・サポート体制 ・少人数だからこその風通しのよさ ・先輩スタッフによるマンツーマン指導 ・資格取得費用は会社が全額負担でスキルアップ可能 ・メーカー勉強会で専門知識を習得でき知識の幅を広げられます 【社員インタビュー】 ＜未経験入社・4年目＞ 完全未経験で入社しましたが、 分からないことは先輩や取引先に聞けるので安心です。 機械いじりや細かい作業が好きなので、 自分に合った仕事だと感じています。 ＜異業種からの転職・15年目＞ 前職は全くの異業種。 農機具に興味があり入社しました。 土日休みで家庭とも両立しやすく、 今では仕事もプライベートも充実しています。 ＜工場長＞ 気付けば工場長になっていました（笑）。 半年ごとに製品が変わるので仕事も単調ではなく、 メーカーさんとの情報交換も楽しみの一つです。

仕事内容 ★残業なし・地元密着★ ★同一ルートの往復でＯＫ★ 残業はほとんどなく17:15には退社｡ プライベートの時間もしっかり取れます！ 大型ダンプドライバーとして建設現場から建設汚泥（産業廃棄物）の運搬をお願いします。 大型免許さえ持っていれば、ダンプ未経験でもOK！ ピストン輸送なので、ルートを覚えるのも簡単です！ 【仕事詳細】 建設工事現場から発生する建設汚泥を回収し､当社リサイクルセンターまでの運搬です｡ 積込み作業は基本的に先方が行ってくれるので力仕事や難しい作業もありません！ エリアは三重･愛知･岐阜の東海地区での近距離のお仕事になります。 現場によって往復回数は違います。 岐阜などの少し遠い現場の時は２～３回で終わることも。 早く帰社したときは、車両の清掃に時間を使ってください。 現在、ドライバーの平均年齢は40代半ばと落ち着いたメンバーが揃っています｡ その定着率の良さは､会社の安定感や勤務体系だけが理由ではありません｡ 出向く現場は､みんなが知っているような大きな橋や世界的なメーカーの工場建設･話題になっている有名な施設など､大きな現場に携われることも多いため､｢ちょっと自慢｣なんて声もあります｡ やりがいを感じながらも、大型ダンプドライバーとして無理なく､安定して働ける環境で活躍してください！ 【株式会社リーテックってどんな会社？】 創業61年目、地元密着！ 建設資材に使用される砂・砂利の製造販売や 工事現場から発生する建設汚泥のリサイクルなどを 一貫して行っています。 製造されるリサイクル製品は公共工事や高速道路などで使用されます。 リサイクルすることによって、 資源循環型社会の構築に貢献したいというのが私たちの想いです。 安定性、将来性、社会貢献を兼ね備えた環境で大型ダンプトラックドライバーとして活躍してください！ 開始時期もご相談下さい！

仕事内容 ＼＼ 年休120日以上×完全週休2日 ／／ 残業が少ない職場でイチから始める！ プライベートも重視した働き方を叶えよう♪ ＼＼＿＿＿＿＿POINT＿＿＿＿＿＿／／ ✅ 経験なしで始められる！ ✅ 年間休日120日以上！ ✅ 資格の取得サポートあり ✅ 早期キャリアUPも狙える環境 ✅ 髪色やピアスの身だしなみ自由 ✅ 大正14年創業の安定企業 ／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼ 仕事内容 ー 主に三重県内または近郊の現場にて、 テントや鉄骨フレームの設置などを お任せします！ 具体的には… ・店舗のオーニング ・日よけ、工場などの大型テント倉庫の取付 ・鉄骨フレームの設置 ・鉄骨フレームの塗装 ・工場内の間仕切り壁の作成など ⇒ 工事がない日は、自社工場で次の工事 のための内作作業をします （鉄骨フレームのペンキ塗り、溶接、部品の組み付けなど） ⇒ 遠方での工事が入った場合は出張も あります（出張手当支給） ※出張は半年〜1年に1回程度、 数日単位と少なめです！ ※足場やとび職のような 常に重労働が伴う仕事ではなく、 身体への負担は比較的少なめです。 入社後の流れ ー まずは経験豊富な先輩スタッフと一緒に 現場に出て、マンツーマンで研修します！ 入社後半月〜3週間ほどは、 先輩に道具を手渡す「手元作業」などをしながら、 1日の仕事の流れや職場の雰囲気を見ていただきます。 その後、あなたの適性を見ながら 簡単な作業から少しずつお任せしていくので安心です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、運送ドライバー（中長距離） 【アピールポイント】 ＊＜未経験OK＞異業種からの転職者活躍中！ ＊＜当社負担＞資格などの取得サポートあり！ ＊＜手当充実＞取得資格数に応じて給与アップ！ ＊＜残業少なめ＞月平均1～2時間で定時退社も可！ ＊＜安定企業＞建設に必要な鋼材原料を提供！ ＊＜ルーティーンワーク＞営業ノルマは一切無し！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0595-20-1601（採用担当）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 解体現場や工場などに大型トラックで伺い、回収した金属・非金属のスクラップを フォークリフト等で当社にて積み降ろし、種類別に仕分ける一連の作業をお任せします！ また、お客様が当社に持ち込むこともあるため、その荷降ろしから仕分けまでの作業もお願いします！ ～具体的には～ ・8～10t車を運転して商品を回収 ・フォークリフトや玉掛け等を使って積み降ろし ・回収商品の種類別仕分け ┗積み降ろしと仕分け作業は複数名で実施 ■回収エリア：伊賀市近郊 ■1日の平均運転距離：70～80kmほど （おおよそ3～4時間の運転） ■訪問数：1日2～3件 【入社後のサポート】 ▼ステップ1：作業の流れを覚える（入社〜） 最初は、先輩の作業を見て・覚えて・やってみながら仕事の流れを理解することから始めましょう。 ・同乗・手順の確認: 先輩のトラックに同乗し、伊賀市近郊の回収ルートや現場の状況を確認します。 ・作業の基本を習得: 訪問数は1日2〜3件で、運転距離は1日平均70〜80km（3〜4時間程度）と無理のない範囲からスタートします。 ・シンプルな工程: 決められたことを守って進めるシンプルなルーティンワークなので、未経験の方でも「自分にもできるかも」と感じていただけます。 ▼ステップ2：複数名での仕分け・リサイクル作業 回収した金属スクラップを種類別に選別・加工する、当社の核となる作業を学びます。 ・チームでの作業: 商品の積み降ろしと種類別の仕分け作業は、必ず複数名のスタッフで協力して実施します。 ・やりがいを実感: 回収するものは古いドラム缶などの不要なものが基本ですが、 ビルやマンションの建設に欠かせない鋼材原料となるため、見えないところで経済を支える達成感があります。 ▼ステップ3：資格取得と職域の拡大 商品の積み降ろしや仕分けをよりスムーズに行うため、業務に必要な資格の取得を目指します。 ・会社全額負担のサポート: フォークリフトや玉掛け、小型移動式クレーン、ガス溶接など、仕事に必要な資格の取得費用は当社が全額負担します。 【支店長からのコメント】 決められたことを守って進めるだけなので、意外とシンプルワークといえます。 そのため、未経験の方でもきっと「自分でもできるかも」と感じていただけるはず。 まずはお気軽にご連絡ください。 ご家庭の事情などをしっかりと考慮して、長く安定して働ける待遇をお約束します！ 【当社から】 私たちの仕事は、泥にまみれた鉄くずや古いドラム缶を回収する、お世辞にもキレイとは言えない仕事です。 しかし、もし私たちがリサイクルを止めれば、街のビルやマンションを建てる鉄の原料はなくなってしまいます。 見えないところで日本の経済を支えているという強い自負が、私たちの誇りです。 だからこそ、現場で汗を流す社員の生活は会社が絶対に守ります。 営業ノルマは一切なく、残業も月1〜2時間程度。大切な家族との時間をしっかり確保しながら、社会に必要不可欠なインフラ仕事で、長く安定して活躍しませんか。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、ガソリンスタンドスタッフ、その他小売/流通専門職 ⭐年齢不問！学生・主婦・シニア活躍中 ⭐週2日～、WワークもＯＫ ⭐フルタイム歓迎！フリーター歓迎 ⭐平日のみ！土日のみも可！ ⭐乙4資格があれば時給50円UP ⭐深夜割増でさらに時給UP◎ ⭐入社後の乙4資格取得支援制度もあり ⭐社割あり！ガソリンもお得に給油OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊賀IC近くのガソリンスタンドで アルバイト・パートを募集します。 普通免許があれば経験不問！ 初バイトさん・初パートさんも大歓迎です♪ 《 具体的な仕事内容 》 〇接客対応 〇車両誘導 〇給油 〇窓洗いサービス、洗車 〇オイル・タイヤの販売 など 《 初バイト・初パートも歓迎✨ 》 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちなら 未経験スタートの方も大歓迎！ セルフ式の給油すらしたことがない方も 免許を取得したばかりの学生さんもOKです！ 簡単な仕事から徐々に覚えていけば大丈夫。 「何か困ったことない？」など、先輩が 気にかけてくれるので働きやすい職場です｡ もちろん、スタンド勤務経験者も歓迎！ 「昔やっていたけど、久々に働きたい」 という、ブランクのある方も大歓迎です。 《選べる勤務時間》 日勤帯の8：00～18：00と 夜勤帯の21：00～翌8：00または 22：00～翌8：00で募集！ 週2日～、短時間からシフト相談OK！ 22時からは深夜時給1375円と 収入アップを目指せます◎ 「深夜の空き時間に効率よく入りたい」 「土日にたっぷり稼ぎたい」 「Wワークとして収入を増やしたい」など 生活に合わせて働けます。 テスト期間やＷワークとの兼ね合いなど、 融通が利きますのでご安心ください。 副業・かけもちもOK♪ まずはお気軽にご相談ください！ 年金との兼ね合いを調整しながら働きたい シニア応援！扶養内勤務も可能です。 《 頑張りをしっかり評価 》 頑張りに応じて時給UP！の加給制度あり。 毎月昇給のチャンスがあります。 また乙四資格の取得で さらに時給UP！（＋50円） あなたの頑張りはお給料でしっかり還元します！ 《 ガソリンもお得に給油✨ 》 ガソリンスタンドならではの お得で嬉しい社内割引あり！！ 例えば、ガソリン代をお得に給油できたり 洗車や車両部品もスタッフ割引があります。 「ドライブが趣味だから社割が助かる！」 「出勤の日に給油できて便利」など スタッフからも好評です♪ 《 乙4の免許取得も応援✨ 》 危険物取扱免許（乙4免許）を 持つ方は給与優遇！時給50円UPです♪ 面接時に資格証の写しをお持ちください。 入社後の乙4資格取得支援制度もあるので、 「時給アップを目指したい！」 「働きながら資格を手にしたい」という方は ぜひチャレンジしてみてください♪ 一度取れば一生役に立つ資格です。

仕事内容 「仕事選びで迷ったことがある」 「何が向いてるのか、まだよく分からない」 そういう人、結構多いと思うんです。 でも面接では、ちゃんと 話してくれれば大丈夫。 うまく話せなくても、 失敗があっても、私は 「実はあのころはダメで…」なんて、 正直に話してくれた方が信じられる と思っているんですよ。 NIPPOって、どの出張所の所長も みんな気さくで温かい人ばかりなんだよね。 だから、どこの面接に来ても あなたの話を聞いてくれると思います。 その代わりに、今どんな風に働きたいか、 「これから」のことも ぜひ教えてほしいです。 この職場で、その希望に できるだけ近づけるように、 一緒に考えていきたいなと思っています。 （名古屋出張所／所長・西形より） ―――――――――――――――――――― 【⭐現場担当は、あくまでもサポート役】 私たちが担当するのは、 ショッピングモールや工場の駐車場、 商業施設の舗装なんかの 身近な場所の工事が中心です。 現場担当、いわゆる施工管理の仕事は “作業員”ではなく、サポート役。 ・工期やスケジュールの調整 ・安全対策や関連業者とのやりとり ・工事予算の管理 ・仕上がりのチェック 現場は1〜3ヶ月くらいの工事が多いから、 テンポよくいろんな現場を経験できます。 「同じことの繰り返しで飽きる」 ってことはないんですよね。 どう役割を担っていくか、 一緒に探していきましょう。 ―――――――――――――――――――― 【⭐成長ステップのイメージ】 ■入社～3ヶ月 基本は“先輩のお手伝い”で大丈夫。 安全や工事の流れを知る時間です。 大きな重機がガンガン 動いているのを間近で見ると、 「うわ、すごっ！」って思うはず（笑）。 ■半年～1年目 駐車場舗装やフェンス工事みたいな 小さめの工事を担当して、 「工事ってこうやって進むんだな」 って感覚をつかんでいきます。 ■1年目～2年目 1ヶ月くらいの工事の アシスタントをするようになって、 工事の計画や段取りを 自分で組んでみるステージに。 ■2年目～3年目 もっと規模の大きな工事を担当。 予算を立てたり、業者に発注したり。 少しずつ「現場を動かす側」 に近づいていきます。 3年目には“一人で工事を進められる” ところまで成長するのが目標です。 それから、もし見てみたい工事 があればどんどん言ってください。 実際に現場に連れて行きますし、 「やってみたい工事」があるなら、 所長たちが頑張って 仕事を取ってきます（笑）。 だから、自分の希望も 気軽に伝えてほしいですね。 ―――――――――――――――――――― 【⭐長く働ける出張所が多いんです】 ・転勤なし・出張ほとんどなし ・完全週休2日制（土日） ・賞与年2回（昨年実績3〜4ヶ月分） ・入社5年目で年収530万円稼げる 「地元で長く働きたい」 「家族のそばで仕事がしたい」 そういう気持ちをちゃんと 守れる環境だからこそ、 5年間退職者ゼロの出張所も多くあります。 安心して働き続けられる人が多いのは、 NIPPOの大きな特徴だと思います。 ―――――――――――――――――――― 【⭐NIPPOという会社について】 NIPPOはENEOSグループの一員で、 道路舗装・土木工事の分野で 業界トップクラスの規模を誇ります。 現場を支える部隊や部署も多く、 しっかり準備した状態で 工事に臨めるのが強み。 どの出張所も人柄のよい社員が多く、 温かい雰囲気の中で安心して働けます。 1934年の設立以来、 日本のインフラを支え続けてきた 歴史と実績。 これからの時代にも 欠かせない安定した仕事です。 ―――――――――――――――――――― もし面接でお会いできたら、まずは是非 あなたの“これまで”を聞かせてください。 そして“これから”を、 一緒に考えていけたら嬉しいです。

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 未経験から始める“ICT施工管理” ドローンや3Dデータを駆使するスマート土木 平均年齢39歳の若手が中心の職場です！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ おすすめポイント ／／ ●入社5年目で年収400万円！ ●日勤のみで残業月平均10時間と少なめ！ ●土日休み＆長期連休あり！ ●休日出勤はほぼナシ！ └旅行や映画鑑賞など 趣味やプライベートの 時間も充実できる環境です！ ●女性社員活躍中！ ●30歳以下の若手社員活躍中！ ●有給休暇の取得率80％以上！ ●育休取得率50％（2025年度実績） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ インスタグラムでも 職場情報・働くスタッフの情報を発信中！ 「富洋組」で検索！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【そもそも“ICT施工”って何？】 ICTとは、一言で言えば「建設業界のDX（デジタル化）」のこと。 ドローンでの空中測量や、設計図の3Dデータ化、 さらにはAI搭載重機の自動制御などを指します。 これまでの「経験や勘、体力」に頼る現場から、 「データと技術」でスマートに管理する現場へ。 品質と安全性を高めつつ、 働く人の負担をぐっと減らすことができる、 建設業界の新しいスタンダードです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 新卒入社4年目の女性社員に聞きました。 文系出身の彼女が、なぜ「施工管理」を選んだのか？ ■Q：未経験で不安はなかった？ 正直、「力仕事」だと思っていて不安でした。 でも、ドローンや3Dデータを使う「ICT施工」を知ってイメージが激変。 「力任せではなく、技術で現場を動かす」。 これなら私にもできる！とワクワクしました。 ■Q：最新技術、使いこなせてる？ はい！むしろ「ICT元年」に入社した私と一緒に、 会社もどんどん進化していった感じです。 ドローンなら2〜3日かかる測量も数時間で終わります。 ARで現場に完成図を投影したり、3Dモデルを作ったり。 社長は「やりたい」と言えば、最新装置をすぐに導入してくれるので毎日が刺激的です！ ■Q：4年間の歩みと実績は？ 1年1資格を目標に、着実にステップアップできました。 1〜2年目： 先輩のサポート。2級土木管理技士を取得。 3〜4年目： 自分の担当現場を完遂！ 現在は8000万円規模の現場を任されています。 これまで携わったのは、自社案件では朝明川の修繕や四日市中央線の整備などを担当。 自分たちが作ったデータで巨大な重機が動く様子は感動します！ 技術力が評価され、高速道路の測量を他社から依頼されることもあるんですよ。 ■Q：女性としての働きやすさは？ 現場には、暖房便座付きトイレや広い更衣室が完備されています。 最近は発注者側にも女性が増えているんですよ。 ICTのおかげで体力的な負担が少なく、「ずっと続けていける」と確信できる環境です。 ■Q：会社の雰囲気は？ 一言で言うと「挑戦を面白がる会社」です。 社長は即断即決、社員はおだやかでチームワークを大切にする社風です。 2ヶ月に1回の食事会など、程よい距離感で助け合える温かさがあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ―――――――――――――――――――― ■ 業務内容 ―――――――――――――――――――― 土木工事の現場監督として、施工管理業務をお願いします。 地域密着で道路、河川、橋梁工事などを行っています。 これまでの「土木」のイメージを覆す、最新技術を用いたスマートな働き方が特徴です。 【具体的な業務】 現場管理：お客様との打ち合わせ、職人さんの手配・指示、資材の発注。 工程・品質・安全管理：スケジュール通りに、安全に工事が進むよう管理します。 書類作成：発注者（官公庁など）へ提出する工事記録の作成。 その他：施工計画の策定や見積もり作業など。 【未経験でも安心の体制】 現場はチームで動かします。 常に先輩がそばにいるので、わからないことはその場ですぐに聞ける環境です。 【エリアについて】 三重県北勢エリアがメインです。 遠方への出張や宿泊を伴う勤務はほとんどありません。 地元に腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 【現場の負担軽減について】 現場担当者が、現場管理や品質向上に専念できるよう、業務の分業化を積極的に推進、構築しています。 原価計算や産業廃棄物の処理手続きといった業務は、工事支援部門が担当する体制を整えています。 ―――――――――――――――――――― ■ 入社後の指導について ―――――――――――――――――――― 入社から2～3年目までは、基本的に先輩の隣で仕事を覚える「育成期間」です。 焦らずじっくり、プロの技術を身につけていきましょう。 【指導する項目】 工事の全体的な流れを覚える 先輩の指示に沿った、工事の進捗状況の確認（写真撮影など） 測量のアシスタント業務 現場で使用する書類作成のサポート 【資格取得も全力サポート】 「土木施工管理技士」の資格をお持ちでない方も、 この期間中に取得を目指していただきます。 取得費用は会社が全額負担！ 実務を通じた指導はもちろん、試験対策もバックアップしますので、 未経験からでも着実にプロへと成長できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＼経験のあるプロ整備士求む／ ＼ 即戦力として活躍を！ ／ ＼ 前職給与を考慮♪ ／ 「現職の整備士の方」 「過去に整備士経験のある方」 「やる気のある方は大歓迎！」 あなたが身に付けているプロの技術を求めています。 当社で即戦力として活躍してくれませんか⁉ ────────────── ✋求人ポイント ────────────── ✅自動車整備の経験者（過去経験者） ✅前職給与を考慮します♪ ✅大手安定企業のグループ会社 ✅大型車両・建設機械・荷役機器の整備も！ ✅手厚い資格取得サポート ✅資格手当あり！年収UPも可！ ✅正社員の平均年齢は37歳と若め！ ✅20代スタッフ4名活躍中 ✅残業少なめ ────────────── ✋仕事内容 ────────────── 大型自動車・建設機械・荷役機器などの 整備・板金・塗装のお仕事です。 ＜具体的には＞ □車検・点検 □法定整備・特定自主点検 □修理・部品交換 □分解整備 □メンテンナンス □試運転・動作確認 □整備記録作成 など ────────────── ✋通常車両だけじゃない?! ────────────── 通常車両だけでなく、大型車両や クレーンなどの建設機械も扱います！ 幅広い車種の整備が出来るので面白く あなたのプロの技術を存分に発揮できます。 スキルアップにもうってつけです◎ ────────────── ✋残業は少なめ ────────────── 残業は平均20～25h、 1日で数をこなすノルマはないので、 負担はほとんどありません！ ────────────── ✋資格取得サポートあり ────────────── 資格・免許の取得をサポートしており、 会社負担で取得が可能です◎ 取得後は手当がつくので年収UPも可能です！ ────────────── ✋会社紹介 ────────────── 昭和38年設立の老舗整備会社、63年の歴史と重みがあります。 日本トランスシティグループの一員として、 物流を足元から支える自動車整備を担っています。 2023年四日市市千歳町へ移転した新工場は、 新しい設備が揃ったクリーンで快適な作業環境です。 整備対象は、物流の最前線で動くトラック・トレーラーから 建設現場に不可欠なクレーン・大型重機、 倉庫で物流を支えるフォークリフトなど、はたらく車全般です。 確かな技術力で社会インフラの安全稼働を支えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 【アピールポイント】 ＊1級・2級土木施工管理技士の資格を活かせる ＊法面工事の現場監督が未経験の方も大歓迎！ ＊土日休みの完全週休2日制＆残業月平均15h ＊U・Iターンも歓迎！月1往復代交通費支給（規定） ＊社用車（プロボックス）で車通勤OK ／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0598-62-0710まで ／／／／／／／／／／／／／／／ ▶採用サイト：https://maru8doken.recruitsite.net/ 【仕事内容】 道路改良や急傾斜地対策に伴う「法面工事」に特化した現場監督業務をお任せします。崩落や落石から人々の安全を守る社会貢献度の高い仕事です。土木工事の管理経験があれば、法面工事未経験でも問題ありません。 【具体的には】 法面工事（斜面の保護工事）における施工管理全般をお任せします。 ・施工計画の策定、施工図作成 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・写真管理、現場での測量 ・顧客（自治体など）との打ち合わせ ・工事の進捗管理 ※現場は三重県全域および近隣他県となります。 ※短期（2日～10日程度）の出張がたまに発生しますが、出張手当や宿泊費などは別途全額支給いたします。 【入社後の流れ】 入社後は、経験やスキルに合わせて業務をお任せしていきます。社内体制が整っているため、法面工事の監督経験がない方でも、先輩社員のサポートのもとで専門的な知識やノウハウをスムーズに習得できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【高い専門性と安定した経営基盤】 当社は法面工事に特化し、国の新技術活用制度にも登録された独自技術「ポリソイル緑化工」を有しています。親会社の株式会社丸八土建と連携しており、設立から60年続く安定した経営基盤が大きな強みです。 【充実の手当と働きやすい環境】 入社支度金（最大10万円）や資格手当のほか、賞与は10年連続支給中。完全週休2日制（土日休）で月平均残業も15時間と少なめ。社用車（プロボックス）を貸与し、通勤利用もOKと働きやすさ抜群の環境です。 【U・Iターン歓迎！将来性も抜群】 U・Iターン希望者には月1回の帰省交通費支給（規定有）があります。事業拡大も進めており、10年、20年先も安心して長く働ける将来性の高さが魅力。20代から50代のミドル層まで幅広く活躍中です。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 株式会社マルハテックは、三重県松阪市を拠点に法面工事に特化した事業を展開しています。丸八土建グループ（三重県多気郡大台町江馬668-1）の一員として、長年培った確かな技術力と安定した経営基盤で、地域の安全と発展に貢献しています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 工事現場や建設現場 にて、車両や人の誘導を行うお仕事です。 現場は、1人でできるものや、複数人で連携するものがあります。 【仕事内容】 ✅通行止め ✅片側交互通行 ✅車両の出入り ✅通行者へ案内 ✅夜間の交通規制 ＜この求人の特徴は...＞ ✅社員寮完備✨ ・家電付き(エアコン、テレビ、電子レンジ、洗濯機など)なのでカバン一つで即入寮OK！ ・インターネット無料(雑誌、漫画の読み放題サービス付き) ・駐車場も無料✨ ✅入社祝い金3〜10万円支給！✨ ・未経験でも確実に受け取れます！経験者や資格保有者は条件優遇！ ✅週払い・日払い・前借りもOK！ ・急な出費にも安心 ✅資格取得費用は全額会社負担！ ・キャリアアップも全力で応援 「ずっとこのままでいいのかな…」 「将来がなんだか不安だ…」 そんな漠然とした気持ちを抱えながら、 この原稿を読んでいる方もいるのではないでしょうか。 ニチケイ株式会社の仕事は、 工事現場や建設現場で、車や人を安全に誘導する、 交通誘導警備員というお仕事です。 「交通誘導」と聞くと、 単純で単調な作業をイメージされるかもしれません。 でも実は、物流倉庫や工場、清掃の仕事で培った 「周囲を見てテキパキ動く力」や、 「コツコツと作業をこなす真面目さ」が活かせる、 とても奥深く、やりがいのある仕事なんです。 現場で、「今、どう誘導すれば、一番スムーズに流れるか？」を常に考え、 テキパキと判断を下していきます。 この仕事の面白さは、 マニュアル通りに動くだけでなく、 現場の状況に応じて工夫を凝らせるところ。 自分の誘導によって、渋滞が解消されたり、 地域の人から「ありがとう！」と声をかけられたり… そんな瞬間に、大きな達成感を感じられます。 「ただの誘導」ではありません。 あなたの働きが、地域の安全を守り、 社会を支える重要な役割を担っているのです。 アピールポイント: ＜未経験でも安心！ベテランがマンツーマンで指導＞ 当社の社員は、20代の若手から70代のベテランまで、 幅広い世代が活躍しています。 「未経験スタートが6割」とみなさん安心して働けます！ アルバイトやパートしか経験がない方、 軽作業や製造業、建設現場からの転職者も大歓迎。 入社後は、警備員として必要な知識や動きを イチから丁寧に教えます。 初めは、優しい現場からスタートするのでご安心ください。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 8:00 現場に直行 ↓ 8:10 現場ミーティング、今日の流れを確認 ↓ 8:30 業務開始。一般車両や工事車両を誘導したり、通行人に案内をしたり。 ↓ 10:00 小休憩（10~15分） ↓ 12:00 お昼休憩（しっかり1時間） ↓ 13:00 業務再開 ↓ 15:00 現場によっては、この時間で作業終了。/or小休憩（10~15分） ※この場合でも、日給は全額支給！ ↓ 17:00 業務終了。会社には寄らず、そのまま直帰。 お疲れさまでした！！ ※約半数の現場が早上がり！もちろん給与は保証！

仕事内容 ★転勤なし・地元密着★ 基本定時で帰宅できます！ 重機の資格を持っていれば 即戦力として活躍できます。 未経験の方でもやる気があれば、 半年程度の研修期間でプラント内での経験を積み、 その後適正を見て資格取得へと進みます。 技術を身に着ければ、この先も長く続けられる仕事です。 建設資材（砂や土砂）を、ダンプトラックに 重機（油圧ショベル・ホイールローダ）を使って積み込みしていただきます。 勤務場所は会社のプラント内施設。 毎回同じ現場なので、移動のストレスなど ありません！！ 設備の整った環境で仕事ができます。 建設系の重機オペレーターと違い 現場ほどの力仕事もありません。 モクモクと重機オペレーター業務に 専念できます。 地元で長く働ける転職先を探している方にピッタリ！ 【株式会社リーテックってどんな会社？】 創業61年目、地元密着！ 建設資材に使用される砂・砂利の製造販売や 工事現場から発生する建設汚泥のリサイクルなどを 一貫して行っています。 製造されるリサイクル製品は公共工事や高速道路などで使用されます。 リサイクルすることによって、 資源循環型社会の構築に貢献したいというのが私たちの想いです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 工事現場や建設現場 にて、車両や人の誘導を行うお仕事です。 現場は、1人でできるものや、複数人で連携するものがあります。 【仕事内容】 ✅通行止め ✅片側交互通行 ✅車両の出入り ✅通行者へ案内 ✅夜間の交通規制 ＜この求人の特徴は...＞ ✅社員寮完備✨ ・家電付き(エアコン、テレビ、電子レンジ、洗濯機など)なのでカバン一つで即入寮OK！ ・インターネット無料(雑誌、漫画の読み放題サービス付き) ・駐車場も無料✨ ✅入社祝い金3〜10万円支給！✨ ・未経験でも確実に受け取れます！経験者や資格保有者は条件優遇！ ✅週払い・日払い・前借りもOK！ ・急な出費にも安心 ✅資格取得費用は全額会社負担！ ・キャリアアップも全力で応援 「ずっとこのままでいいのかな…」 「将来がなんだか不安だ…」 そんな漠然とした気持ちを抱えながら、 この原稿を読んでいる方もいるのではないでしょうか。 ニチケイ株式会社の仕事は、 工事現場や建設現場で、車や人を安全に誘導する、 交通誘導警備員というお仕事です。 「交通誘導」と聞くと、 単純で単調な作業をイメージされるかもしれません。 でも実は、物流倉庫や工場、清掃の仕事で培った 「周囲を見てテキパキ動く力」や、 「コツコツと作業をこなす真面目さ」が活かせる、 とても奥深く、やりがいのある仕事なんです。 現場で、「今、どう誘導すれば、一番スムーズに流れるか？」を常に考え、 テキパキと判断を下していきます。 この仕事の面白さは、 マニュアル通りに動くだけでなく、 現場の状況に応じて工夫を凝らせるところ。 自分の誘導によって、渋滞が解消されたり、 地域の人から「ありがとう！」と声をかけられたり… そんな瞬間に、大きな達成感を感じられます。 「ただの誘導」ではありません。 あなたの働きが、地域の安全を守り、 社会を支える重要な役割を担っているのです。 アピールポイント: ＜未経験でも安心！ベテランがマンツーマンで指導＞ 当社の社員は、20代の若手から70代のベテランまで、 幅広い世代が活躍しています。 アルバイトやパートしか経験がない方、 軽作業や製造業、建設現場からの転職者も大歓迎。 入社後は、警備員として必要な知識や動きを イチから丁寧に教えます。 初めは、優しい現場からスタートするのでご安心ください。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 8:00 現場に直行 ↓ 8:10 現場ミーティング、今日の流れを確認 ↓ 8:30 業務開始。一般車両や工事車両を誘導したり、通行人に案内をしたり。 ↓ 10:00 小休憩（10~15分） ↓ 12:00 お昼休憩（しっかり1時間） ↓ 13:00 業務再開 ↓ 15:00 現場によっては、この時間で作業終了。/or小休憩（10~15分） ※この場合でも、日給は全額支給！ ↓ 17:00 業務終了。会社には寄らず、そのまま直帰。 お疲れさまでした！！ ※約半数の現場が早上がり！もちろん給与は保証！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 工事現場や建設現場 にて、車両や人の誘導を行うお仕事です。 現場は、1人でできるものや、複数人で連携するものがあります。 【仕事内容】 ✅通行止め ✅片側交互通行 ✅車両の出入り ✅通行者へ案内 ✅夜間の交通規制 ＜この求人の特徴は...＞ ✅社員寮完備✨ ・家電付き(エアコン、テレビ、電子レンジ、洗濯機など)なのでカバン一つで即入寮OK！ ・インターネット無料(雑誌、漫画の読み放題サービス付き) ・駐車場も無料✨ ✅入社祝い金3〜10万円支給！✨ ・未経験でも確実に受け取れます！経験者や資格保有者は条件優遇！ ✅週払い・日払い・前借りもOK！ ・急な出費にも安心 ✅資格取得費用は全額会社負担！ ・キャリアアップも全力で応援 「ずっとこのままでいいのかな…」 「将来がなんだか不安だ…」 そんな漠然とした気持ちを抱えながら、 この原稿を読んでいる方もいるのではないでしょうか。 ニチケイ株式会社の仕事は、 工事現場や建設現場で、車や人を安全に誘導する、 交通誘導警備員というお仕事です。 「交通誘導」と聞くと、 単純で単調な作業をイメージされるかもしれません。 でも実は、物流倉庫や工場、清掃の仕事で培った 「周囲を見てテキパキ動く力」や、 「コツコツと作業をこなす真面目さ」が活かせる、 とても奥深く、やりがいのある仕事なんです。 現場で、「今、どう誘導すれば、一番スムーズに流れるか？」を常に考え、 テキパキと判断を下していきます。 この仕事の面白さは、 マニュアル通りに動くだけでなく、 現場の状況に応じて工夫を凝らせるところ。 自分の誘導によって、渋滞が解消されたり、 地域の人から「ありがとう！」と声をかけられたり… そんな瞬間に、大きな達成感を感じられます。 「ただの誘導」ではありません。 あなたの働きが、地域の安全を守り、 社会を支える重要な役割を担っているのです。 アピールポイント: ＜未経験でも安心！ベテランがマンツーマンで指導＞ 当社の社員は、20代の若手から70代のベテランまで、 幅広い世代が活躍しています。 アルバイトやパートしか経験がない方、 軽作業や製造業、建設現場からの転職者も大歓迎。 入社後は、警備員として必要な知識や動きを イチから丁寧に教えます。 初めは、優しい現場からスタートするのでご安心ください。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 8:00 現場に直行 ↓ 8:10 現場ミーティング、今日の流れを確認 ↓ 8:30 業務開始。一般車両や工事車両を誘導したり、通行人に案内をしたり。 ↓ 10:00 小休憩（10~15分） ↓ 12:00 お昼休憩（しっかり1時間） ↓ 13:00 業務再開 ↓ 15:00 現場によっては、この時間で作業終了。/or小休憩（10~15分） ※この場合でも、日給は全額支給！ ↓ 17:00 業務終了。会社には寄らず、そのまま直帰。 お疲れさまでした！！ ※約半数の現場が早上がり！もちろん給与は保証！

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 「経験と勘」の現場から、 データと技術の「スマート土木」へ。 あなたの培ってきた管理スキルと資格を 先進的な環境で活かしませんか？ ―――――――――――――――――――― 【業務内容】 道路、河川、橋梁工事など、地域密着の土木工事における 施工管理業務（現場監督）をお任せします。 これまでの経験に応じて、 即戦力・現場責任者として大きな裁量を持って現場を動かしていただきます。 公共土木工事を中心に、さまざまな規模の現場を担当していただきます。 【具体的な業務】 現場管理・統括：発注者（官公庁等）との打ち合わせ、協力会社の手配・指示、資材の発注。 工程・品質・安全管理：施工計画の策定、現場の進捗・安全・品質マネジメント。 書類作成・その他：工事記録の作成、見積もり作業など。 【富洋組の魅力について】 1. 圧倒的な生産性を誇る「最先端ICT施工」 当社では、ドローンによる空中測量、設計図の3Dデータ化、 AI搭載重機の自動制御などのデジタル化（DX）をいち早く推進しています。 これまで数日かかっていた測量が数時間で終わるなど、手戻りや無駄を徹底排除。 「やりたい技術がある」と手を挙げれば、 社長の即断即決で最新装置が導入される刺激的な環境です。 2. 現場担当者を孤立させない「徹底した分業化体制」 施工管理者が現場管理や品質向上に専念できるよう、業務の分業化を構築しています。 原価計算や産業廃棄物の処理手続きなどは工事支援部門が担当し、 煩雑な書類作成も社内の専門部署がバックアップします。 「全員で残業を減らす」風土があり、残業は月平均10h程度、休日出勤もほぼゼロです。 3. 地元密着で出張なし、腰を据えて働けるエリア 案件は三重県北勢エリアがメインです。 遠方への出張や宿泊を伴う勤務はほとんどありません。 地域に根差し、大切なプライベートの時間（旅行や趣味など）もしっかり確保できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ インスタグラムでも 職場情報・働くスタッフの情報を発信中！ 「富洋組」で検索！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 工事現場や建設現場 にて、車両や人の誘導を行うお仕事です。 現場は、1人でできるものや、複数人で連携するものがあります。 【仕事内容】 ✅通行止め ✅片側交互通行 ✅車両の出入り ✅通行者へ案内 ✅夜間の交通規制 ＜この求人の特徴は...＞ ✅週払い・日払い・前借りもOK！ ・急な出費にも安心 ✅資格取得費用は全額会社負担！ ・キャリアアップも全力で応援 「ずっとこのままでいいのかな…」 「将来がなんだか不安だ…」 そんな漠然とした気持ちを抱えながら、 この原稿を読んでいる方もいるのではないでしょうか。 ニチケイ株式会社の仕事は、 工事現場や建設現場で、車や人を安全に誘導する、 交通誘導警備員というお仕事です。 「交通誘導」と聞くと、 単純で単調な作業をイメージされるかもしれません。 でも実は、物流倉庫や工場、清掃の仕事で培った 「周囲を見てテキパキ動く力」や、 「コツコツと作業をこなす真面目さ」が活かせる、 とても奥深く、やりがいのある仕事なんです。 現場で、「今、どう誘導すれば、一番スムーズに流れるか？」を常に考え、 テキパキと判断を下していきます。 この仕事の面白さは、 マニュアル通りに動くだけでなく、 現場の状況に応じて工夫を凝らせるところ。 自分の誘導によって、渋滞が解消されたり、 地域の人から「ありがとう！」と声をかけられたり… そんな瞬間に、大きな達成感を感じられます。 「ただの誘導」ではありません。 あなたの働きが、地域の安全を守り、 社会を支える重要な役割を担っているのです。 アピールポイント: ＜未経験でも安心！ベテランがマンツーマンで指導＞ 当社の社員は、20代の若手から70代のベテランまで、 幅広い世代が活躍しています。 「未経験スタートが6割」とみなさん安心して働けます！ アルバイトやパートしか経験がない方、 軽作業や製造業、建設現場からの転職者も大歓迎。 入社後は、警備員として必要な知識や動きを イチから丁寧に教えます。 初めは、優しい現場からスタートするのでご安心ください。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 8:00 現場に直行 ↓ 8:10 現場ミーティング、今日の流れを確認 ↓ 8:30 業務開始。一般車両や工事車両を誘導したり、通行人に案内をしたり。 ↓ 10:00 小休憩（10~15分） ↓ 12:00 お昼休憩（しっかり1時間） ↓ 13:00 業務再開 ↓ 15:00 現場によっては、この時間で作業終了。/or小休憩（10~15分） ※この場合でも、日給は全額支給！ ↓ 17:00 業務終了。会社には寄らず、そのまま直帰。 お疲れさまでした！！ ※約半数の現場が早上がり！もちろん給与は保証！

仕事内容: 弊社足場資材センター内での業務です。 足場資材のメンテナンス・錆び取りや不良資材の選別などを行ってもらいます。 足場材は組立と解体を繰り返していくのですが、現場で使用していると工事の塗料やコンクリートなど現場で汚れて返ってくるのですが、安全な現場運営や足場工事を行っていくにはメンテナンス、整備が不可欠です。 そこで大事な資材のメンテナンスをあなたにお願いしたいです！！ 弊社はここ四日市市内で長くとび工事を行っており今後もたくさんの工事を抱えております。 そのため、長く安心して働ける環境が整っています。 働き方についてもご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。 将来的には、センターでの経験を活かし、現場仕事や施工管理などへのステップアップも可能です。 意欲や能力のある方には、キャリアアップの機会とそれに見合った役職・待遇をご用意します。 「安定して働きたい」「成長したい」 そんな方をお待ちしています。 ＜*1日のスケジュール例＞* 9:00~9:10 出社・作業内容の確認・打ち合わせ 9:10~12:00 資材選別・メンテナンス作業など 12:00~13:00 昼休憩 13:00~17:00 メンテナンス作業・翌日の積込手伝いなど 17:00~17:30 帰社・進捗確認・翌日の段取り 18:00 帰宅 【職場環境】 従業員数　20名～30名位動いております。 社員同士の雰囲気も良く和気あいあいとした中で仕事を行っています。 会社としても安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます。

仕事内容: 「整備士は、週末休めず、残業が多くて時間に追われる…」 そんなイメージをお持ちではないですか？ 当社はその常識とは全く異なります。好きな車に携わりつつプライベートも大切にできる環境です。 ■》自分のペースで、一台一台と向き合える。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディーラーのように販売ノルマや、時間に追われる整備はありません。お客様の車を1日以上(車検・１２か月点検）お預かりします。作業指示書に基づき、必要な修理や交換箇所を判断しお客様にご案内。自分の見積もりで納得のいく仕事ができます。 ※先輩や仲間と相談しやすい環境です。故障診断などフォローし合っています。 ■》残業ゼロ！17時半には「お疲れ様でした」。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時になったら、整備士全員が即帰宅。これが日進モータースの当たり前です。家族とゆっくり夕食を楽しんだり、友人と外食を楽しんだり、趣味の時間に使ったりと、仕事後の時間も充実♪ ■》全メーカー対応！クルマ好きの探求心を刺激。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国産車からマニアックな旧車、高級外車まで、あらゆるメーカーの車を扱います。「同じ作業の繰り返しで飽きてしまった…」という元ディーラー出身の先輩も、ここでは毎日新しい発見を楽しんでいます。あなたの好きなクルマ、挑戦したい一台にきっと出会えます。 フェアレディZ・シビックタイプR等幻の旧車も整備できるかも！？ 【具体的な業務内容】 ・車検、点検整備 ・一般修理、故障診断、お客様への内容説明等 ※車検見積から入庫に繋がった場合は、インセンティブ（1台約2000円）も支給。頑張りが反映されます。 ・皆優しく相談しやすい環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 将来は工場長を目指せます◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には工場長として、 工場全体の管理などより責任あるポジションをおまかせしたいと思います。 「整備士として長く働きながら、将来のキャリアも築きたい」という方を歓迎！ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・国家資格整備士２級以上 ・自動車検査員 ・自動車整備の実務経験 【歓迎】 ・ディーラーや整備工場での整備主任や工場長の勤務経験 〇３級以上、未経験の方も一度ご相談ください（別途規定有り） ●整備士　一日の仕事の流れ● 8：35～朝礼 9：00～待ち作業(オイル交換） 10：00～　預かり車検作業 12：00-13：00　ゆっくり昼休み 13：00～　午後の作業・２台目の点検等 17：30　　即退勤！　定時にはみな即退勤可能です♪ ●一日の仕事量は車検・12ヵ月点検・オイル交換・6か月点検がそれぞれ一台ずつ位のイメージです♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） □■━━━━━━━━━━━━━━━■□ 無資格OK ブランクOK 安定企業で働きませんか！ □■━━━━━━━━━━━━━━━■□ 私たち高野グループは、建造物の解体工事や お取引先の企業から排出される不要廃材など の収集運搬・処分（リサイクル）を自社で 一貫して行っています。 一般住宅から大型建造物まで、 様々な解体工事案件を手掛けており 多くの信頼と実績を積み上げています。 お取引先は、ゼネコン、ハウスメーカー様 から個人まで景況に左右されない、 安定した仕事量で腰を据えて働ける 環境です。 ✨求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日数125日/長期休暇あり ✅UIターン歓迎 ✅福利厚生充実/昇給・賞与あり ✅仕事しながらスキルアップが図れます。 ✅安心して長く働ける安定企業◎ ✅勤務時間7:00〜16:00（休憩60分）の朝型勤務でプライベートも充実 ✅整備するのは自社グループの重機・車両のみ、社外のお客様対応は一切なし ※お任せするほとんどが自社の重機なので、一つ一つの仕事にじっくり向き合うことができます。 ※車両整備・溶接と同じ就業場所なので、他職種の社員とコミュニケーションを取ることができます。 ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 解体現場や高野グループ内の リサイクル工場で使用する 重機のメンテナンスをお願いします。 ・油圧シャベル （日立建機、コベルコ建機） ・ホイルローダ（コベルコ建機） ・フォークリフト（トヨタL＆F） 他 ✨社員インタビューはこちら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.takano-group-recruit.com/ 高野採用サイト で検索 ✨当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高野グループは、解体工事、 廃棄物の収集運搬、処理までを一貫して 行っている会社です。 入社する方のほとんどが未経験から スタートしています。 「解体作業員」、「収集ドライバー」、 「工場内作業員」、また、これらの流れを サポートする「営業職」、「事務職」、 「整備士」、「溶接工」など、 様々な職種によって成り立っています。 各職種で活躍する社員たちがチームとして 協力し合いながら、 お客様に安心と信頼を提供しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 【グループホームでの看護業務】 ・サ高住での看護業務（必要時のみ） ・デイサービスでの看護業務（必要時のみ） ・緊急時の電話対応・指示 など 20代、30代、40代、50代と幅広い年代のスタッフが在籍中！ 男女共に活躍できる職場です◎ ーイベント盛り沢山ー 季節毎にイベントがたくさんあり 利用者様だけではなく、 スタッフも楽しみながら働けます。 定期的に音楽の演奏や紙芝居に来てもらったり、 お花見・流しそうめん・BBQなども行っています。 ー主婦(夫)さん活躍中ー 産休・育休の実績アリ！ 育児中の方も、落ち着いた方もOK！ [関連ワード] 正社員 ハローワーク 看護師 准看護師 日勤 デイサービス グループホーム ブランク 中高年 主婦

仕事内容: 伊賀市佐那具町の工場で、 建物の骨組みになる建築鉄骨や、 工場設備になる鉄の製品をつくる仕事です。 ライン作業ではなく、図面を 見ながら一品ずつ組み上げていきます。 未経験からプロへと成長できる環境を、 入社後の流れとともにお伝えします。 ■よくあるご質問 Q. 工場は暑い・寒いと聞きましたが、 対策はありますか？ A. あります。 夏はスポットクーラーや大型ファン、 を稼働させています。 少しでも快適に作業できるよう、 職場環境の改善を日々進めています。 Q. 重い材料を運ぶのは体力的に 厳しいですか？ A. 心配いりません。 工場内には天井クレーンなどの大型設備が 充実しています。 重い材料を無理に一人で 手持ちすることはありません。 安全第一で、必ず複数人や機械を 使って扱います。 Q. 製造業の経験がまったくなくても 大丈夫ですか？ A. 大歓迎です。 最初は「鉄を切る、削る、穴をあける」 といった基本から始めます。 いきなり難しい溶接などを一人で 任せることは絶対にありません。 ■仕事内容 ・建築鉄骨や製缶部品の製造 ・図面を見ながらの一品物づくり ・材料の切断・穴あけ（専用機械を使用） ・グラインダー（削り）作業 ・半自動溶接機での溶接・組み立て ・塗装および仕上げ作業 ■入社後の進み方 ・入社直後 まずはグラインダーや、材料の切断、 穴あけといった基本の操作からスタート。 ・半年ごろ 慣れてきたら半自動溶接の担当へ。先輩が 隣でマンツーマン指導します。 ・1〜2年 少しずつ図面が読めるようになり、組立まで 一人で担当できるようになります。 自分が組み上げた鉄が、やがて建物や 設備という目に見える形になって残る、 手ごたえ十分のものづくりです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 大手製造業やインフラを支える事業だから 景気に左右されず安定して働けます！ ✅現場で体を動かす出張メインの仕事！ 色々な現場で刺激的！出張日当支給！ ✅車やバイクの整備・機械いじりが好きな方に◎ ✅資格手当は定年まで毎月支給！ ✅格安の寮完備！光熱費込み月7000円！ 遠方からのご応募も大歓迎！ ✅完全土日祝休み！プライベートも充実！ ■――――――――――――――――――■ 特別な経験も学歴もない方も じっくり「エンジニア」に育てていきます！ 未経験から手に職をつけたい方大歓迎！ ■――――――――――――――――――■ 当社は、建設機械・産業機械の修理・保守点検を中心に、 自社製品やカスタマイズ製品の開発・製造、 販売・リース、設備据付工事まで幅広く手掛けています。 今回募集する建設機械部では、 油圧ショベルや大型クレーン、 杭圧入引抜機、コンクリートポンプ車など、 さまざまな建設機械・特殊重機の整備を担当します。 ＜出張について＞ 関東や関西・北陸など範囲は全国ですが、 日常業務は中部圏の日帰り出張が多いです。 遠方では宿泊出張もあり１泊～長くても２泊３日程度がメイン。 大型のバンやトラックに工具や部品を積み、 社用車を運転して現場まで向かいます。 【お任せすること】 油圧ショベルやクレーンなど、 大型重機の修理・保守点検のお仕事です。 特殊機械なので今まで入社した求職者のほとんどが 業界未経験の方ばかり、 イチからしっかりお教えしますのでご安心ください。 ●工場内だけでなく屋外で作業することもあり、 生産ラインなどの流れ作業とは違って 日々違う大型機械を相手に体を使う仕事。 ●客先や機械が動いている建設現場等へ出張修理もあり、 日々違う環境で刺激を受け成長ができます。 【入社後まずは】 入社後は先輩とペアで、工具の使い方やオイル・ 消耗品の交換など基本作業からスタート。 出張にも同行し、できることを一つずつ増やしていきます。 ↓ 必要な作業免許・資格を順番に取得し、 3～4年目には建設機械整備士など国家資格2級に挑戦、 最終的に1級取得を目指します。 ↓ 経験を積み、5～10年ほどで故障原因の特定や整備方法の判断、 お客様対応までできるセールスエンジニアへ。 AIに代替されにくい、確かな技術が身につきます。 【一生モノの技術と国家資格が手に入る！】 講習費・教材費・試験費用・交通費など、 取得に必要な費用は会社が全額負担します。 建設機械整備士などの国家資格も計画的に取得可能です。 資格手当は一時金ではなく、 定年退職するまで毎月支給されます。 社内には国家資格を3〜4つ取得している先輩が何人もおり、 一生モノの資産として技術が身につきます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 仕事の面白さ・やりがい ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 道路・建物・橋・ダムの建設や災害復旧など、 さまざまな現場で活躍する建設機械。 その点検・整備を通して、社会インフラを 裏から支えるやりがいのある仕事です。

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ＼未経験から頼れる車のプロへ！／ クルマ好きのあなたが輝く職場です！ ✅創業50年・東証上場グループの 安定性と13店舗展開の知名度！ ✅安心の研修＆手厚いサポート ✅残業ほぼなしでプライベート充実！ ✅昨年度の賞与実績は【3.0ヶ月分】 ✅未経験入社→勤続5年で年収420万円可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 乗用車のタイヤやホイールを中心に、 お客様のニーズに合わせた商品の ご提案から、取り付け・セッティング などのピット作業までをトータルで お任せします。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様への接客・ヒアリング ・ニーズに応じた商品 （タイヤ・ホイール・足回りパーツ）の ご提案 ・ピットでのタイヤ交換・取り付け作業 ・商品の搬入・在庫管理、売り場づくり など ★ノルマは一切なし！お客様の ご要望に寄り添った提案ができます。 ★タイヤの提案など、専門知識が必要な 業務は先輩がしっかりサポート！ 十分な知識がついてからお任せ するのでご安心ください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ あなたの「好き」が「スキル」に！ 未経験でも安心して成長できる！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✨全国13店舗を展開する安定企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業50年、東証上場グループの一員 として前年比15.8％UPと成長を継続中！ 昨年度の賞与実績は【3.0ヶ月分】と高く、 未経験入社でも勤続5年で年収420万円が 可能！将来を見据えて安心して長く 働ける環境が整っています！ ▼手当も充実！詳細は給与欄をチェック▼ ✨未経験からプロへ！充実の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は名古屋本社での約1ヶ月の 新人研修からスタート！交通費全額支給 ＆無料のマンスリーマンションを 完備しています。基礎からじっくり学べる ため知識ゼロでも安心。 店舗配属後も優しい先輩がマンツーマンで 指導するので、着実に成長できます！ ✨繁忙期以外は完全週休2日制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繁忙期（冬・春のタイヤ履き替え期） 以外の年間9ヶ月間は完全週休2日制！ 残業も月平均5時間程度とほぼ発生 しないため、仕事終わりの時間や 休日をたっぷり楽しめます。 メリハリをつけて働きたい方やご家族との 時間を大切にしたい方にぴったりです！ 【先輩からのメッセージ】 専門性の高いお店ですが、実は入社時に 特別な知識や車マニアだった必要は ありません！飲食出身で未経験から スタートし、今や店舗のキーマンとして 活躍する先輩もいます。 親身に話を聞けて素直に取り組める 方なら大歓迎！困った時は周りの先輩が 全力でサポートするので、安心して 飛び込んできてくださいね！

仕事内容: ●職種／看護師・准看護師（パート・アルバイト） 訪問看護業務をお任せします。 訪問看護ステーションなごみサテライト志摩では、医療保険・介護保険をご利用の方のご自宅を訪問し、主治医と連携しながら、一人ひとりに合わせた看護を提供しています。 ◎主な対象…がん・循環器疾患・認知症 など ◎主な業務…健康管理、医療処置、日常生活の支援、ご家族対応、機能訓練、入退院サポート など ＜訪問エリア＞ 志摩市

仕事内容: ◆「2級整備士から、さらに上を目指せる環境で働きませんか？」 「2級整備士の資格は持っているけど、次のステップに進めていない…」 「今の職場では、検査員を目指せるイメージが湧かない…」 「整備士としてもっと成長して、収入も上げていきたい…」 ――そんな想いを持っている2級整備士の方へ。 ワールドでは、2級整備士としての経験を活かしながら、 自動車検査員を目指せる環境を整えています。 自動車検査員は、車検の最終確認を担う責任ある仕事です。 整備士としての経験をさらに活かせるだけでなく、 仕事の幅が広がり、収入アップにもつながります。 だからこそワールドでは、 「整備士としてさらに成長したい」 「検査員資格を取得して、もっと活躍したい」 という前向きな気持ちを大切にしています。 国家資格の取得にかかる費用は、会社が全面サポート。 費用面の心配を抑えながら、安心してスキルアップを目指せます。 さらに、検査員資格を取得すれば、 月給30万円以上も目指せる環境です。 「2級整備士の資格を活かして、次のステージに進みたい」 「手に職をつけて、将来も安心して働きたい」 「地域密着の安定企業で、腰を据えて長く働きたい」 そんな方に、ワールドはぴったりの職場です。 【ワールドの魅力】 ✅ 2級整備士から自動車検査員を目指せる ✅ 国家資格の取得を会社が全面サポート ✅ 検査員になれば月給30万円以上も目指せる ✅ 地域密着の安定企業で将来も安心 ✅ 安定企業ワールドで腰を据えて働ける 少しでも気になった方はぜひご応募ください！ ぜひ一緒に働きましょう！ 【仕事内容】 お客様の愛車を、あなたの整備技術で安心・安全に導くお仕事です！ ワールドでは、国産全メーカー・一部輸入車の車検・点検・整備を行っており、地域のお客様のカーライフを支えています。 2級整備士の方には、これまでの経験を活かしながら、車検整備・点検整備・故障修理などを幅広くお任せします。 【具体的には】 ✅ 車検整備 法定点検・整備を行い、お客様が安心して車に乗れる状態に整えます。 ✅ 点検整備 定期点検やお客様からの依頼による点検を行い、車の状態を確認・整備します。 ✅ 故障修理 エンジン・ブレーキ・足回りなどの不具合原因を確認し、的確な修理を行います。 ✅ 部品交換・メンテナンス作業 オイル交換、タイヤ交換、バッテリー交換、消耗部品の交換などを行います。 ✅ 後輩整備士のサポート 3級整備士や経験の浅いスタッフに対して、作業の進め方や整備のポイントを教えていただく場面もあります。 これまで身につけた整備経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です。 将来的には、自動車検査員資格の取得を目指すこともできます。

仕事内容: ◆「2級整備士の資格、今の職場でしっかり評価されていますか？」 「2級整備士として経験を積んできたのに、給与がなかなか上がらない…」 「資格を持っているのに、待遇にあまり反映されていない気がする…」 「もっと収入を上げて、生活にゆとりを持ちたい…」 ――そんな想いを抱えながら働いている2級整備士の方へ。 ワールドでは、2級整備士としての経験や資格をしっかり評価し、 今より収入アップを目指せる環境を整えています。 整備士として長く働いていくうえで、 「頑張っても給与が変わらない」 「資格を取っても評価されない」 という環境では、将来に不安を感じてしまうものです。 ワールドでは、これまで培ってきた整備経験を活かしながら、 さらに検査員資格の取得を目指すことも可能です。 資格取得費用は会社が全額負担するため、 費用面の心配をせずにスキルアップできます。 さらに、検査員資格を取得すれば、 月給30万円以上も目指せる環境です。 収入が上がれば、 生活費の不安を減らせたり、 趣味や家族との時間にお金を使えたり、 将来に向けた貯金もしやすくなります。 「2級整備士の資格を活かして、もっと稼ぎたい」 「経験や資格をきちんと評価してくれる会社で働きたい」 「安定した会社で、長く安心して働きたい」 そんな方に、ワールドはぴったりの職場です。 【ワールドの魅力】 ✅ 2級整備士の資格を活かして収入アップを目指せる ✅ 検査員になれば月給30万円以上も目指せる ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 経験・資格をしっかり評価してもらえる環境 ✅ 安定企業ワールドで長く安心して働ける 少しでも気になった方はぜひご応募ください！ ぜひ一緒に働きましょう！ 【仕事内容】 お客様の愛車を、あなたの整備技術で安心・安全に導くお仕事です！ ワールドでは、国産全メーカー・一部輸入車の車検・点検・整備を行っており、地域のお客様のカーライフを支えています。 2級整備士の方には、これまでの経験を活かしながら、車検整備・点検整備・故障修理などを幅広くお任せします。 【具体的には】 ✅ 車検整備 法定点検・整備を行い、お客様が安心して車に乗れる状態に整えます。 ✅ 点検整備 定期点検やお客様からの依頼による点検を行い、車の状態を確認・整備します。 ✅ 故障修理 エンジン・ブレーキ・足回りなどの不具合原因を確認し、的確な修理を行います。 ✅ 部品交換・メンテナンス作業 オイル交換、タイヤ交換、バッテリー交換、消耗部品の交換などを行います。 ✅ 後輩整備士のサポート 3級整備士や経験の浅いスタッフに対して、作業の進め方や整備のポイントを教えていただく場面もあります。 これまで身につけた整備経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です。 将来的には、自動車検査員資格の取得を目指すこともできます。

仕事内容: ＜一覧で見る業務内容＞ ・食事介助 ・離床、臥床介助 ・排泄介助 ・服薬介助 ・巡視 ・バイタルチェック ・血糖測定 ・インシュリン注射 ・胃ろう管理 ・喀痰吸引 ・褥瘡処置 ・スキンケアなどの医療処置 ・排便コントロール ※介護業務のウエイトが大きい求人となります。 〇o༚..職場環境やスタッフの声を動画でご紹介♪..༚o〇 ■YouTube（府洲グループ公式チャンネル）: https://www.youtube.com/@%E5%AE%89%E6%BF%83%E6%B4%A5%E3%82%8D%E3%81%BE%E3%82%93-m1m ■Instagram: https://www.instagram.com/romantsurihafushu/ ぜひチェックして、老健ロマンや府洲グループの 楽しい雰囲気を感じてくださいね！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜介護老人保健施設未経験の方でも安心＞ 入社後は1ヶ月以上の新人研修にて、 基礎的なものから全て学べます。 病院のみ経験がある方も歓迎します。 医師や理学療法士、言語聴覚士など 専門職のスタッフからも 知識を吸収できる職場であり、 スキルアップを目指している方に最適です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜負担なく働ける環境です＞ ミスト浴/ リフト浴/ 超低床型ベッド/ 自動体位交換エアーマット/ 眠りスキャン などの最新設備を導入。 体の負担がより軽く、 長くお仕事を続けられる職場を目指し、 環境を整えています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【職場環境】 施設定員: 100名 スタッフ人数: 86名 （男女比 3： 7） ✬ 20代・30代・40代・50代幅広い世代のスタッフが活躍中！ ✬ 明るく元気、前向きなスタッフが多く ポジティブに働ける職場です！ ✬ 産休・育休を経て子育て中の先輩も多く子育ての悩みも気軽に話し合えます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容 年間休日113日 2027年春には120日になる予定です カー用品専門店「イエローハット四日市店」にて、 接客・オイル交換などの作業を中心としたピット業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付や作業補助 ・ピット内の整理、清掃など 入社後は、工具の場所を覚えることからスタートします。 まずはいらっしゃったお客様を笑顔でお迎えし、 ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車の作業に関する専門知識は、 社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、 カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【残業ほぼゼロ×土日休み】未経験から一生ものの技術が身につく！ 将来は現場監督（施工管理）へのキャリアアップも応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●【土日休み＆残業月10h以内】 建設業界では珍しい好環境！プライベートも充実。 ●【未経験から月給23万円以上】資格支援制度で、イチから一生ものの技術を習得！ ●【直実な還元主義】頑張りを正当評価！「頑張って損した」と思わせない還元主義！ ●【髪型・髪色自由／直行直帰OK】 自分らしく働けるフレキシブルな職場です。 【業務内容】 ▽土木工事における現場作業から施工管理まで、多能工として幅広くお任せします 東海エリアを中心とした土木工事現場での作業をお任せします。 まずは簡単なサポート業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ・現場での手作業・資材の運搬 ・資材や重機の移動・運転（MT車・建設重機など） ・現場写真の撮影や簡単な書類作成の補助 ・将来的には：施工管理（現場監督、測量、工程管理など）へのステップアップも可能！ ※現場によっては全国出張が発生する場合がありますが、出張手当の支給＋宿泊費は会社が全額負担します！ 【教育制度】 入社後は先輩スタッフが必ずマンツーマンで同行し、道具の名前や安全な作業手順から丁寧にお教えします。 あなたのペースに合わせて無理なく教えていくので、現場仕事が初めての方もご安心ください！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 三重県は人の良さが自慢！ 三重エリアの自慢は、何よりも「人の温かさ」にあります。役職者をはじめ優しいスタッフが多く、報連相もスムーズ。キャリアに関わらず意見が通りやすい風通しの良さが、三重ならではの魅力です。土日休みや柔軟なシフト調整も相談しやすく、抜群のチームワークの中で、公私ともに自分らしく輝ける環境がここに。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ 経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援あり 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 三重県は人の良さが自慢！ 三重エリアの自慢は、何よりも「人の温かさ」にあります。 役職者をはじめ優しいスタッフが多く、報連相もスムーズ。 キャリアに関わらず意見が通りやすい風通しの良さが、三重ならではの魅力です。 土日休みや柔軟なシフト調整も相談しやすく、抜群のチームワークの中で、公私ともに自分らしく輝ける環境がここに。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ 経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援あり 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 三重県は人の良さが自慢！ 三重エリアの自慢は、何よりも「人の温かさ」にあります。 役職者をはじめ優しいスタッフが多く、報連相もスムーズ。 キャリアに関わらず意見が通りやすい風通しの良さが、三重ならではの魅力です。 土日休みや柔軟なシフト調整も相談しやすく、抜群のチームワークの中で、公私ともに自分らしく輝ける環境がここに。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容 年間休日113日 2027年春には120日になる予定です カー用品専門店「イエローハット桑名サンシパーク店」にて、 接客・オイル交換などの作業を中心としたピット業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付や作業補助 ・ピット内の整理、清掃など 入社後は、工具の場所を覚えることからスタートします。 まずはいらっしゃったお客様を笑顔でお迎えし、 ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車の作業に関する専門知識は、 社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、 カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ 経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援あり 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 三重県は人の良さが自慢！ 三重エリアの自慢は、何よりも「人の温かさ」にあります。 役職者をはじめ優しいスタッフが多く、報連相もスムーズ。 キャリアに関わらず意見が通りやすい風通しの良さが、三重ならではの魅力です。 土日休みや柔軟なシフト調整も相談しやすく、抜群のチームワークの中で、公私ともに自分らしく輝ける環境がここに。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ 経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援あり 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 三重県は人の良さが自慢！ 三重エリアの自慢は、何よりも「人の温かさ」にあります。 役職者をはじめ優しいスタッフが多く、報連相もスムーズ。 キャリアに関わらず意見が通りやすい風通しの良さが、三重ならではの魅力です。 土日休みや柔軟なシフト調整も相談しやすく、抜群のチームワークの中で、公私ともに自分らしく輝ける環境がここに。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 三重県は人の良さが自慢！ 三重エリアの自慢は、何よりも「人の温かさ」にあります。役職者をはじめ優しいスタッフが多く、報連相もスムーズ。キャリアに関わらず意見が通りやすい風通しの良さが、三重ならではの魅力です。土日休みや柔軟なシフト調整も相談しやすく、抜群のチームワークの中で、公私ともに自分らしく輝ける環境がここに。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ 経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援あり 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 三重県は人の良さが自慢！ 三重エリアの自慢は、何よりも「人の温かさ」にあります。 役職者をはじめ優しいスタッフが多く、報連相もスムーズ。 キャリアに関わらず意見が通りやすい風通しの良さが、三重ならではの魅力です。 土日休みや柔軟なシフト調整も相談しやすく、抜群のチームワークの中で、公私ともに自分らしく輝ける環境がここに。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ 経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援あり 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 三重県は人の良さが自慢！ 三重エリアの自慢は、何よりも「人の温かさ」にあります。 役職者をはじめ優しいスタッフが多く、報連相もスムーズ。 キャリアに関わらず意見が通りやすい風通しの良さが、三重ならではの魅力です。 土日休みや柔軟なシフト調整も相談しやすく、抜群のチームワークの中で、公私ともに自分らしく輝ける環境がここに。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 三重県は人の良さが自慢！ 三重エリアの自慢は、何よりも「人の温かさ」にあります。役職者をはじめ優しいスタッフが多く、報連相もスムーズ。キャリアに関わらず意見が通りやすい風通しの良さが、三重ならではの魅力です。土日休みや柔軟なシフト調整も相談しやすく、抜群のチームワークの中で、公私ともに自分らしく輝ける環境がここに。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 三重県は人の良さが自慢！ 三重エリアの自慢は、何よりも「人の温かさ」にあります。役職者をはじめ優しいスタッフが多く、報連相もスムーズ。キャリアに関わらず意見が通りやすい風通しの良さが、三重ならではの魅力です。土日休みや柔軟なシフト調整も相談しやすく、抜群のチームワークの中で、公私ともに自分らしく輝ける環境がここに。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ 経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援あり 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 三重県は人の良さが自慢！ 三重エリアの自慢は、何よりも「人の温かさ」にあります。 役職者をはじめ優しいスタッフが多く、報連相もスムーズ。 キャリアに関わらず意見が通りやすい風通しの良さが、三重ならではの魅力です。 土日休みや柔軟なシフト調整も相談しやすく、抜群のチームワークの中で、公私ともに自分らしく輝ける環境がここに。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ 経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援あり 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 三重県は人の良さが自慢！ 三重エリアの自慢は、何よりも「人の温かさ」にあります。 役職者をはじめ優しいスタッフが多く、報連相もスムーズ。 キャリアに関わらず意見が通りやすい風通しの良さが、三重ならではの魅力です。 土日休みや柔軟なシフト調整も相談しやすく、抜群のチームワークの中で、公私ともに自分らしく輝ける環境がここに。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 三重県は人の良さが自慢！ 三重エリアの自慢は、何よりも「人の温かさ」にあります。役職者をはじめ優しいスタッフが多く、報連相もスムーズ。キャリアに関わらず意見が通りやすい風通しの良さが、三重ならではの魅力です。土日休みや柔軟なシフト調整も相談しやすく、抜群のチームワークの中で、公私ともに自分らしく輝ける環境がここに。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 三重県は人の良さが自慢！ 三重エリアの自慢は、何よりも「人の温かさ」にあります。役職者をはじめ優しいスタッフが多く、報連相もスムーズ。キャリアに関わらず意見が通りやすい風通しの良さが、三重ならではの魅力です。土日休みや柔軟なシフト調整も相談しやすく、抜群のチームワークの中で、公私ともに自分らしく輝ける環境がここに。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 三重県は人の良さが自慢！ 三重エリアの自慢は、何よりも「人の温かさ」にあります。役職者をはじめ優しいスタッフが多く、報連相もスムーズ。キャリアに関わらず意見が通りやすい風通しの良さが、三重ならではの魅力です。土日休みや柔軟なシフト調整も相談しやすく、抜群のチームワークの中で、公私ともに自分らしく輝ける環境がここに。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ 経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援あり 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 三重県は人の良さが自慢！ 三重エリアの自慢は、何よりも「人の温かさ」にあります。 役職者をはじめ優しいスタッフが多く、報連相もスムーズ。 キャリアに関わらず意見が通りやすい風通しの良さが、三重ならではの魅力です。 土日休みや柔軟なシフト調整も相談しやすく、抜群のチームワークの中で、公私ともに自分らしく輝ける環境がここに。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ 経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援あり 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 三重県は人の良さが自慢！ 三重エリアの自慢は、何よりも「人の温かさ」にあります。 役職者をはじめ優しいスタッフが多く、報連相もスムーズ。 キャリアに関わらず意見が通りやすい風通しの良さが、三重ならではの魅力です。 土日休みや柔軟なシフト調整も相談しやすく、抜群のチームワークの中で、公私ともに自分らしく輝ける環境がここに。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

概要・業務内容 ＼観光・路線・送迎などのバス運転経験者を歓迎！／ ＼大型二種免許保有者には入社支援金30万円！／ 新しい仕事への挑戦も、その先の暮らしも、会社がしっかり支えます。 資格取得支援や希望休の事前相談に加え、家族手当・退職金制度、対象者向けの転居支援・独身寮など、安心して長く働ける制度を整えています。 これまで培ってきた運転技術や安全意識を活かし、観光バス運転士として仕事の幅を広げませんか？ 修学旅行や社員旅行、観光ツアーなどで使用される貸切バスの運転をお任せします。 決められた区間を運行する路線バスや送迎バスとは異なり、観光バスは運行ごとに行き先や行程、お客様が変わります。 これまでの経験を土台に、さまざまな場所への運行に対応できる観光バス運転士を目指せる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・観光バス（貸切・ツアー）の運転 ・運行スケジュールに沿った安全運転 ・お客様の乗降サポート、ご案内 ・出発前の車両点検 ・休憩時の車内確認、安全管理 ・バスの洗車、点検、チェーン取付作業 など 主な行き先は、京都・南信州・琵琶湖・草津・長野などです。 【経験を活かして、観光分野へ】 観光バスでは、安全運転に加えて、行程や運行状況を確認しながら、多くのお客様を予定どおり目的地へお連れすることが求められます。 路線バスや送迎バスなどで培った車両感覚、安全確認、状況判断、お客様への接し方を、さまざまな運行で活かせます。 運行先や行程が毎回同じではないため、経験を重ねるほど対応できる仕事の幅が広がり、運転士としての技術にも磨きをかけられます。 【旅の一日を安全にやり遂げる】 観光バスに乗るお客様は、それぞれに旅行を楽しみにされています。 お客様の期待を乗せ、すべての行程を安全に運行し、無事にお送りすることが観光バス運転士の役割です。 責任の大きな仕事だからこそ、一日の運行を終えたときには大きな達成感があります。 ツアー終了後に、お客様から直接「ありがとう」「楽しかった」と声をかけていただけることもあります。 培ってきた運転技術が、お客様の安心や大切な思い出につながったことを実感できる仕事です。 【当社での乗務について】 入社後は、まず高速バスを担当し、当社の運行ルールや安全基準、接客方法を身につけていただきます。 これまでの経験に当社独自の運行知識を加えた後、高速バス、修学旅行バスを経験し、観光・ツアーバスへ担当業務を広げていただきます。 バス運転士としての経験を活かしながら、より多様な運行に携われる環境です。 【この仕事で得られるもの】 ・路線、送迎から貸切・観光分野へキャリアを広げられる ・運行ごとに異なる行き先や行程を経験できる ・培ってきた運転技術や判断力を発揮できる ・運行を安全に完遂する達成感を味わえる ・お客様の反応や感謝を直接受け取れる 【転職・新生活をサポートします】 ・入社支援金：最大30万円 ※免許の有無などにより異なります ・転居支援金：最大10万円 ※東海3県外から就職される方が対象／規定あり ・独身寮完備：月額3,000円～7,000円 ※入社から5年間利用可能 ◆ご興味がある方はフリーダイヤルまでお問い合わせください。 お電話の際は、求人番号「３の１」とお伝えください。 名阪近鉄バス採用センター：0120-645-028（営業時間：平日9:00～18:00） ※WEB応募は24時間365日受付中

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 三重県は人の良さが自慢！ 三重エリアの自慢は、何よりも「人の温かさ」にあります。役職者をはじめ優しいスタッフが多く、報連相もスムーズ。キャリアに関わらず意見が通りやすい風通しの良さが、三重ならではの魅力です。土日休みや柔軟なシフト調整も相談しやすく、抜群のチームワークの中で、公私ともに自分らしく輝ける環境がここに。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ 経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援あり 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 三重県は人の良さが自慢！ 三重エリアの自慢は、何よりも「人の温かさ」にあります。 役職者をはじめ優しいスタッフが多く、報連相もスムーズ。 キャリアに関わらず意見が通りやすい風通しの良さが、三重ならではの魅力です。 土日休みや柔軟なシフト調整も相談しやすく、抜群のチームワークの中で、公私ともに自分らしく輝ける環境がここに。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

【仕事内容】 日勤のみの勤務！年齢不問！幅広い年齢層が活躍中です！正看護師さん・准看護師さんともに大歓迎！ 産休・育休明けのブランクある方も大歓迎！ ショートステイ・介護施設未経験の方も大歓迎！ 【主な業務】 ・健康管理、お薬管理、機能訓練 ・トイレ介助、入浴介助、食事介助等の介助全般サポート ・レクリエーション実施サポート ・夜間見守り ・居室整備 ・介護記録（電子記録） など ■こんな職場です ・若い職員もベテラン職員も意見を出し合い企画を考え、ご利用者様が安心して楽しく過ごせるようにするお仕事です。 ・健康管理や機能訓練などで、ご利用者様の健康や生活を良くするためサポートするお仕事です。 ・職種関係なく、ご利用者様のことを日常的に話、相談できる職場です。 「真心」を何よりも大切にするショートステイの看護職員の募集です！ 介護施設であなたのやりたいことを実現してみませんか？ ■充実のキャリアパス制度 社外セミナーの参加や１ヶ月に１回の研修会を行い、社員スタッフの育成に向けて社内教育を進めています。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 介護施設であなたのやりたいことを実現してみませんか？ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-SL3】

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 三重県は人の良さが自慢！ 三重エリアの自慢は、何よりも「人の温かさ」にあります。役職者をはじめ優しいスタッフが多く、報連相もスムーズ。キャリアに関わらず意見が通りやすい風通しの良さが、三重ならではの魅力です。土日休みや柔軟なシフト調整も相談しやすく、抜群のチームワークの中で、公私ともに自分らしく輝ける環境がここに。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ 経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援あり 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 三重県は人の良さが自慢！ 三重エリアの自慢は、何よりも「人の温かさ」にあります。 役職者をはじめ優しいスタッフが多く、報連相もスムーズ。 キャリアに関わらず意見が通りやすい風通しの良さが、三重ならではの魅力です。 土日休みや柔軟なシフト調整も相談しやすく、抜群のチームワークの中で、公私ともに自分らしく輝ける環境がここに。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 三重県は人の良さが自慢！ 三重エリアの自慢は、何よりも「人の温かさ」にあります。役職者をはじめ優しいスタッフが多く、報連相もスムーズ。キャリアに関わらず意見が通りやすい風通しの良さが、三重ならではの魅力です。土日休みや柔軟なシフト調整も相談しやすく、抜群のチームワークの中で、公私ともに自分らしく輝ける環境がここに。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。