三重、津市、資格取得支援の求人・転職情報

完全週休2日！土日祝休み長期休暇あり【年間休日125日以上】

仕事内容 総務・経理・一般事務スタッフを募集します。 事務職の実務経験をお持ちの方を歓迎します。 建設業の経験は問いません。 将来は事務部門の中心となって活躍していただける方を募集しています。 仕事は、役所へ提出する書類や社内書類の作成・管理など、会社を支える重要な業務です。 経理や建設業の知識は、入社後に一から学べますので、安心してご応募ください。 ◆ 具体的な業務内容 ✅ 総務・経理業務全般 ✅ 役所への提出書類の作成 ✅ 社内書類の作成・管理 現在、事務部門は女性管理職を含む2名体制です。 全社員28名を支える会社の中核となる部門として、日々の業務を担っています。 将来的には事務部門の中心メンバーとして、長く活躍していただけることを期待しています。 当社は創業100年を控える地域密着の建設会社です。 安定した環境の中で、腰を据えて長く働きたい方をお待ちしています。 ○･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･○ 働きやすさへのこだわり ○･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･○ ●年間休日125日以上（完全週休2日制） 土日祝はしっかりお休みです。 ●子育て世代を応援！ お子様の急な発熱や学校行事など、 急なお休みや早退にも柔軟に対応しています。 時短勤務についてもお気軽にご相談ください。 ●キャリアアップも応援！ 仕事と家庭を両立しながら、 将来は事務部門の中心メンバーとして活躍していただけることを期待しています。 スキルや意欲に応じて、昇給や役職へのステップアップもしっかりサポートします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐田中土木について もっと知りたい方は…… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【公式HP】 「田中土木 津市」で検索 会社の歴史や事業内容をご覧いただけます。 【Instagram】 「田中土木」で検索 職場の雰囲気や社員の日常、現場の様子などを公開しています。 ▼事業内容 国・県・市などの公共工事を元請けとして受注する建設会社です。 道路・河川・下水道・国道維持管理など、地域のインフラ整備に長年携わっています。 創業100年を目前に控え、地域の暮らしを支えてきました。 無借金・黒字経営を続ける老舗企業として、安心して長く働ける環境があります。

東証プライム上場グループ！想定年収460万〜・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、総務事務 【LPガスに関わる事務全般をお任せします】 ✅ 簿記・事務経験がある方は優遇！ ✅ 土日祝休み・年間休日128日 ✅ 完全週休2日制でメリハリある働き方 ✅ 東証プライム上場TOKAIグループの安定基盤 LPガス事業を支える事務スタッフとして 下記業務をお任せします。 【お任せする業務】 ・経理業務（日次・月次処理） ・人員管理・労務管理などの庶務業務全般 ・事業所内の備品管理 ・LPガス顧客対応のサポート ＊パソコンの基本スキル必須（Word・Excel） ＊簿記資格をお持ちの方は優遇します 【職場の雰囲気】 仕事は真剣に、休憩中は仲間と和気あいあい。 LPガスのお客様対応では職種の垣根を越えて お互いに助け合える関係です。 上司や先輩・同僚から知識をどんどん吸収して 業務に活かしてください！ 【研修・成長環境】 従業員が安心して働けるよう研修制度を導入。 職種の垣根を越えた階層別研修も用意しています。 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元します！ 【安定しています！】 TOKAIグループはガス・電気・通信・水道など 「暮らしのインフラ」を幅広く展開。 景気に左右されにくい強固な安定基盤で 長く腰を据えて働ける環境です。 今の職場環境を変えて安定企業でのスタートをお考えの方、 ぜひご応募ください！ ※総合職のため、将来的に転勤になる可能性がございます※

『残業なし』『土日祝休み』『時短勤務可』『年齢不問』月収215,000円以上◎

仕事内容: 損害保険業務に関する事務作業をお願いします。 ＜主に＞ ・電話対応 ・書類作成 ・資料作成 など ★最初はサポート担当の横で補助からスタート ★書類/資料作成は所定のフォーマットあり ★そばには必ず誰かおりますので気軽に相談可 ※入社後、業務に必要となる資格 [損害保険募集人資格]の取得をお願いします 就業時間内での学習OK 試験を受けるまでの約1ヶ月間は、 業務の隙間時間などを活用して 就業時間中に勉強してもらって構いません！ 仕事と勉強を両立できるよう 時間的なサポートもお約束します！ ★費用全額負担！ ★合格への道筋が明確な試験！ ★スタッフの合格率は９割超え！ ★試験の約半分はテキストから抜粋する形式！ ★テキスト内容をしっかりと理解すればOK！ ＼普通に取り組めば難しくありません／ ￣￣￣ 給与詳細 時給１,４００円～１,５００円 交通費支給 （実費支給/上限あり 月額150,000円） 昇給制度あり （前年度実績あり） 月収215,000円程度 （時給1,400円×7時間勤務×22日稼働計算） ￣￣

完全在宅勤務✨月給35万円～！土日祝休み＆年間休日125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 ⭐「東証プライム上場グループ」の一員 ⭐安定した経営基盤のもとで、 長期的なキャリアを築いていけます！ ✅完全在宅ワークで快適！ └通勤ナシで自分らしく働く♪ ✅月給35万円～43万円！ └経験やスキルを正当評価◎ ✅試用期間なしの場合も！ └試用期間中も月給30万円保証 ✅土日祝休みの完全週休2日！ └年間休日125日でメリハリ◎ ✅ペア制＆オンラインサポート！ └在宅でも孤立しない安心体制 ✅幅広い年代の男女が活躍中！ └20代・30代・40代が中心です！ ∞8∞・∞8∞・∞8∞・∞8∞・∞8∞・∞8 ⭐完全在宅でお任せする経理事務⭐ ＜お任せする業務は――＞ ■給与・賞与の計算 ■社会保険料・所得税・住民税などの計算 ■算定基礎届（月額変更届）の提出 ■労働保険料概算（確定）及び申告書作成 ■給与支払報告書・法定調書提出 ■年末調整 など ＜使用ソフト＞ ◎Microsoft Excel ◎Microsoft Word ◎MJSLINK NX-Plus 財務大将 ◎MJSLINK NX-Plus 給与大将 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*. ⏩自分の仕事に専念できる完全在宅！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チャットやWeb会議システムを活用し、 スムーズに業務を進められる環境です。 電話・来客対応もなく集中できます！ ※試用期間中の数日～数週間程度は、 本社にて対面での新人研修を行います。 ※本採用後、緊急時などは一時的に 出社をお願いする可能性がございます。 ✨ポイント1 ➡入社初期の対面研修で安心スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 試用期間中の数日～数週間程度は、 池袋本社にて対面での 丁寧な新人研修を行います。 業務フローやツールの使い方を 直接学んでから完全在宅へ移行するため、 未経験の業務があっても 不安なくスタートしていただけます！ ✨ポイント2 ➡完全在宅で業務に集中できる環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修終了後はご自宅で リラックスして業務に取り組めます。 電話対応や来客対応は 専任スタッフが対応するため、 経理・労務に黙々と集中できる環境です！ ✨ポイント3 ➡ペーパーレス化でストレスフリー♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年末調整や各種申請は、 ほぼWEB化・電子申請に移行しています。 手書きの作業や、無駄な紙の ファイリングは極力削減！ 完全在宅でも スマート＆効率的に進められます。 ✨ポイント4 ➡手厚いサポート体制＆ペア制で在宅も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与計算や社保手続きは、本部や人事部、 社労士とも連携しながら対応。 さらに「2人1組のペア制」で カバーし合うため、 完全在宅でも1人に業務が偏ったり、 孤立する心配は一切ありません！ ✨ポイント5 ➡アエラスグループで働こう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏に約70店舗を 展開する賃貸仲介専門店です。 従業員数700名以上、 28年連続増収増益の安定基盤があり、 在宅勤務でも安心・安定して 長く働ける環境です。 ▶Googleクチコミで☆4.8以上 ※アエラスグループにて/2026年7月現在 ▶オリコン顧客満足度ランキング 2025 不動産仲介賃貸 埼玉県【第2位】 2024 不動産仲介賃貸 東京都【第1位】 ※2017年～2025年連続受賞 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*. ✅活かせる経験・スキルなど ⏩これまでの経理実務で培った “正確性・数値処理能力”や“専門知識”が強みになります。 「これまでの経理経験を活かしてステップアップしたい！」 「即戦力として新しい職場でスキルを発揮したい！」 ──そんな方にぴったりの仕事です。 経理／経理事務／財務／会計／主計／決算 月次決算／四半期決算／年次決算／決算業務 売掛金管理／買掛金管理／請求書発行／伝票起票 伝票処理／経費精算／小口現金管理／売上管理 年末調整／確定申告／税務申告／法人税／消費税 原価計算／資金繰り／管理会計／財務会計 税理士事務所／会計事務所／税理士法人 での実務経験がある方は大歓迎！ 【活かせる資格】 日商簿記3級／日商簿記2級／日商簿記1級／全経簿記 全商簿記検定2級／全商簿記検定1級 FASS検定／公認会計士／税理士（科目合格者含む） 給与計算実務能力検定／MOSなどの有資格者歓迎！

普通免許で応募OK。未経験から物流管理の中核へ成長できる！

仕事内容 この仕事の魅力ポイント5つを紹介！ ………………＊＊……………… ✨普通免許があれば応募OK ✨配車・入出庫管理の事務職 ✨外出なし・力仕事なし ✨賞与年2回・前年3.36ヶ月分 ✨将来は責任者候補も目指せる お任せする仕事は…？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流を支える 管理事務の仕事です。 お任せするのは、 配車の調整や 商品の入出庫管理、 荷主様からの依頼対応など。 社内での デスクワークが中心で、 外出や力仕事はありません。 ドライバーさんへの指示や 倉庫商品の確認など、 現場と連携しながら 物流がスムーズに進むよう 支えていく仕事です。 人と関わることが好きな方や、 段取りを考えることが 得意な方に向いています。 【安心の教育体制】 ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 入社後は先輩が しっかりサポートするので、 未経験でも安心です。 ほとんどの先輩が 未経験スタート。 少しずつ仕事の流れを覚え、 将来は責任者候補として 成長していけます。 ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 勤務は8:00～17:00の日勤 土日休み中心で、 長期休暇もあります。 創業100年超の老舗企業で、 三重で腰を据えて 長く働きたい方に ぴったりの環境です。

気づける力がシステムを支える｜未経験からITの仕事に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ✅募集背景 合同会社Linkでは、生成AIを取り入れたクリエイティブ制作をはじめ、EC・物販事業、Webサイト、システム関連の保守など、幅広いサービスを展開しています。 現在、Webシステムや業務システム、各種サービスの改修に伴い、他社システムリリース前後の動作確認や検証業務のご依頼が増えています。 そこで今回、実際にシステムを操作しながら、不具合や表示上の問題がないかを確認する「システムテスター」を新たに募集します。 プログラミング経験は必要ありません。 決められたテスト項目や手順書に沿って操作し、結果を記録するところからスタートします。 ⭐この仕事のポイント ✅未経験からIT業界に挑戦可能 ✅システムの動作確認・検証が中心 ✅電話対応や一般事務がメインの仕事ではありません ✅PCを使って黙々と進める作業が多め ✅テスト手順や不具合報告の方法から研修 ✅ITスキルを身につけられる ✅完全週休2日制 ✅年間休日125日以上 💻お任せする業務 Webシステムや業務システムを実際に操作し、仕様書やチェックリスト通りに動くか確認します。 主な業務は以下のとおりです。 ◎テスト項目に沿ったシステム操作 ◎画面表示やレイアウトの確認 ◎ボタン・リンク・入力フォームの動作確認 ◎ログイン・ログアウト機能のチェック ◎データ登録・更新・削除の動作確認 ◎エラーや不具合の再現 ◎テスト結果の記録 ◎スクリーンショットの保存 ◎不具合内容の報告 ◎修正後の再テスト 🔍例えばこんな部分を確認します ◇正しいID・パスワードでログインできるか ◇間違った情報を入力した際にエラーが表示されるか ◇登録したデータが正しく反映されているか ◇ボタンを押した際に正しい画面へ移動するか ◇PCやブラウザを変更しても表示が崩れないか ◇更新後に以前の機能が使えなくなっていないか ◇特定の操作を行った際にシステムが停止しないか 問題を見つけた場合は、 「どの画面で」 「どの操作をした際に」 「どのような状態になったか」 を整理して記録します。 🖥テスターの仕事について システムテスターは、開発されたサービスを利用者へ公開する前に、問題なく動作するか確認する仕事です。 最初からシステムを作る必要はありません。 まずは決められた操作を正確に進め、 「想定している動きと違う」 「表示がおかしい」 「入力した内容が反映されない」 といった違和感を見つけることが重要です。 細かい部分に気づける方や、一つの作業を集中して進めることが得意な方に向いています。 📚入社後の研修 【STEP1：IT基礎】 ◎PCの基本操作 ◎Windowsの基本 ◎ファイル・フォルダ管理 ◎IT業界の基礎用語 ◎Webシステムの仕組み ◎情報セキュリティ 【STEP2：テスト業務研修】 ◎テスト仕様書の読み方 ◎チェックリストの使い方 ◎システムの操作方法 ◎不具合の見つけ方 ◎スクリーンショットの取り方 ◎不具合報告書の書き方 ◎再現手順のまとめ方 【STEP3：実務スタート】 研修後は、比較的シンプルな動作確認から担当します。 まずは、 ◎ログイン確認 ◎画面表示確認 ◎ボタン操作 ◎入力フォーム確認 などからスタート。 慣れてきたら、複数機能を組み合わせたテストや、修正後の再検証なども担当していただきます。 🎯こんな方に向いています ◇PCを触ることが好き ◇Webサービスやアプリをよく利用する ◇一人で集中して作業することが苦にならない ◇間違いや小さな変化によく気づく ◇決められた手順で進めることが得意 ◇同じ操作でも丁寧に確認できる ◇IT業界に興味がある ◇将来的にエンジニアを目指したい ◇システムやWebサービスの仕組みに興味がある

寮完備／未経験からしっかり稼げる！

仕事内容: ✅未経験歓迎！経験者ももちろん歓迎！ ✅年２回昇給のチャンスあり・賞与年２回 ✅年間を通じて仕事量が安定 ✅寮完備(社宅完備) ✅同業他社からの転職者も大募集 —-------------------------------------------- 高速道路や自動車道の維持メンテナンス工事 勤務地／伊勢・紀勢・東名阪・湾岸の各自動車道及び新名神高速道路(希望考慮) 高速道路の維持・メンテナンス作業および道路規制業務 《手厚い教育体制でサポートします！》 草木の伐採などに必要なチェーンソーの使用や電気工具の扱い方など、 専門的な知識を学ぶ講習への参加や、大型免許などの資格取得支援も完備。 必要な資格取得、講習費用は会社が全額負担します！

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

✨日勤・土日祝休み✨趣味の時間や家庭との両立もバッチリ✨

仕事内容 ＼ *・オープニングスタッフ募集！・* ／ ・自動車部品（プラスチック）の製造 自動車部品の製造に関わる各種作業のお仕事です！ ①フォークリフト作業 パレットに積まれた製品の移動・運搬 ⭐大手メーカー内で安定＆安心♪ ⭐20～50代の男性スタッフ活躍中！ ＼✨オススメポイント！✨／ ✅時給1500円でしっかり稼げる！ 未経験から安定収入を目指せます♪ ✅日勤・土日休みでメリハリ抜群！ 趣味や家族との時間などプライベートもしっかり確保できますよ♪ ✅安定した生活 残業もほぼなく、安定的な生活リズムで過ごせます ✅お昼休憩のほか、小休憩あり！ 一息入れながら働けるので集中力もキープ♪ ✅充実した福利厚生で安心＆安定！ 資格取得支援制度もあり ＼✨初めての製造ワークも大歓迎✨／ 例えば「スマホ」「車」「自転車」「カップラーメン」など…製造は皆さんの生活を支える大事なお仕事。 みなさんにはそんな日本を支えるお仕事を担当していただきます！ なかには地味に見える作業もありますが、1つ1つがとても大切✨ 誇りを持って働けるこのお仕事にぜひチャレンジしてみませんか♪ 「日本を支える」なんて大きすぎて自分には…と感じる方もいらっしゃるかも。 でもご安心ください！実は9割の方が未経験からのスタート！ 「モノづくりなんてしたことない」という方でも、マニュアルがしっかりしているので安心して始められる環境が整っています！ ～～～応募から入社までの流れ～～～ ≪(1)ご応募≫ まずはメールまたはお電話でお気軽にお問い合わせください！ ≪(2)面接≫ 面接では、あなたのご希望をしっかりとお伺いし、 具体的な仕事内容や勤務条件について詳しくご説明します。 もし条件が合わない場合でも、 他の魅力的なお仕事をご提案しますのでご安心ください。 ≪(3)職場見学≫ 面接合格後は実際に働く工場を見学していただきます。 職場環境や条件を直接確認できるので安心です♪ ※職場見学後に最終の合否をお伝えします。 ≪(4)入寮希望のご案内≫ ※職場見学で合格していただいた方には 入寮に関しての条件等をご案内します。 ≪(5)入社≫ いよいよお仕事スタート！ 充実した待遇で安心して働けます。

【フルリモート／自宅がオフィス！】通勤時間を丸々有効活用◎リモート研修・フォロー充実で在宅でも安心★セールス要素一切なし！

仕事内容 ■仕事内容 ＼経験不問！完全在宅のカスタマーサポート／ 当社はAmazonのカスタマー・サービス業務を請け負っている業者です。 当社の従業員として、カスタマー・サービス業務を担当して頂ける方を募集します。 ◆応募～研修段階から一切出社なし！ ◆受電のみ／営業・販売ノルマなし ◆年間休日124日・完全週休2日制 ◆未経験者も安心の研修期間は約1ヵ月 ◆服装・髪型・ネイル・ピアスも自由 【仕事内容】 ●オンライン通販サイトで商品を購入したお客様からのお問合せに対応していただきます。 完全在宅勤務のため、選考から研修・業務まですべてリモートとなります。 ●リモートでのフォロー体制も万全！ こちらから電話をかける発信業務や、商品の販売・営業ノルマもありません。 未経験でも安心して始められるお仕事です。 ●どんな問い合わせ？ ・注文状況を確認したい ・商品はいつ届きますか ・配達日を変更できますか ・届いた商品が壊れていたのだけど… ・有料会員について教えてほしい 【勤務時間帯】 6:00～25:00の間で実働8時間 ※全時間帯で勤務できる方が対象です ■社員の声 ◆前職：アパレル/販売員（30代 男性） とても難しいのかな、と思っていましたが 情報整理されており、対応は難しくありませんでした！ 本当にお客様1stにしてくれているんだ、親切だな、と思いました ◆前職：運送業（50代 男性） 解決策が見えないときは苦しいこともありますが、 お礼の言葉を頂いたときはそれ以上に やり甲斐を感じます。 ◆前職：接客業（40代 女性） 不安なこと分からないことは質問しやすい環境、 困ってることなどは管理者さんに相談すると、 解決まで親身に相談に乗ってくれる・見守ってくれるところ、 こちらから声をかける前に困っていないか気にしてくれるところです。 ◆前職：経理事務（30代 男性） ストレスの多い職種と言われてますが、 あまりストレスを感じたことはありません ■スケジュール例 ▼13時～22時勤務の場合▼ 10:30…のんびり起床 ┗ 朝からちょっとお買い物 13:00…お仕事開始 15:00…10分休憩、大好きなティータイム 17:00…ランチ休憩 ┗ 在宅だから自分で料理。でも稀に外食も！ 18:00…お仕事再開 ┗ ランチでリフレッシュして後半の業務を開始 20:30…10分休憩、2回目のティータイム 22:00…お仕事終了 【準備＆通勤時間を丸々カット！】 早朝～夜までと勤務時間帯は幅広いですが、無理のないシフトに設定するためご安心ください。 服装・髪型も自由のため、出勤準備や移動に時間を取られず、勤務開始直前まで時間を有効活用できます◎ 年間休日数124日で各種休暇制度も整っており、プライベートとの両立が叶います！ ■ここがポイント！ ・完全在宅のため一切出社なし！ ・髪型、服装、ネイル、ピアス自由！ ・若年層～ミドル世代まで幅広い世代のスタッフが活躍中 ・ご夫婦、パートナー、カップルで活躍する方も多数！ ・コールセンターが初めての方も活躍中 ・接客業や営業職の経験が活かせます！ ◆働きがい認定！ 日本コンセントリクスは、年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、 外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ■Great place to work R/働きがいのある会社 認定 ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD 特に、「働きがいのある会社」として★3年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きやすさ」と「やりがい」のある会社であることが評価されています。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【週４日~OK／高時給】ガスメーターの検針＋かんたん入力

仕事内容 【大手グループ会社でのガスメーター検針】社有車を使用し検針現場へ移動し検針を行う→その日の検針が終わったらオフィスに戻る→検針結果のダウンロード、業務報告、ちょっとした入力業務などの事務処理を行う→帰宅。 ＜検針のない日＞ 検針日は月17 日あります。 その日は、本社に出社し、事務処理等をしていただきます。高いOAスキルは不要です。 【４０代・５０代活躍中！】専用端末を使用して検針するカンタン！ 車の運転ができれば特別なスキルは必要ございませんので、お気軽に応募ください。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 落ち着いたアットホームなオフィス 【その他の情報】 長期：原則３ヶ月の契約更新／勤務時間９：００~１６：００、８：００~１５：００／津新町駅から徒歩7分・車通勤の場合は駐車場自己手配

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ライター/編集、広告運用、マーケティング戦略企画 ■SNSアカウント運用サポート ■コンテンツ制作 ・コンテンツ内容の検討 ・投稿カレンダーの作成（発信スケジュールの管理含む） ・社内デザイナーへのデザインディレクション ・製品等の撮影やクリエイティブの作成 ※担当案件により発生する場合があります ■投稿内容分析・レポート作成 ■イベント運用サポート（オンライン・オフライン） ■SNSキャンペーン運用サポート 【仕事の魅力】 ■業務未経験でも応募が可能。最初の一年間でお仕事を覚えていただき、二年目より正社員登用できる制度あり ■誰もが知っている大手企業様のマーケティング施策に携わることができます ■業務を通じて、SNSマーケティングにおける基本的なスキルはもちろん、新規施策の企画や提案等の経験を積むことができます ■外資系クライアント様が多いため、英語のスキルを活かせます ■ワークライフバランスに配慮した環境（完全在宅勤務） ・通勤がないため、始業前や終業後のプライベートの時間を作りやすいです

【津市・車通勤OK】フレックスあり！設備保全のサポート事務

仕事内容 大手自動車部品メーカーでの保全担当者のアシスタント業務です。修理手配に関する手続き書類作成、手配に関する予実算管理、工場内の設備管理、修理手配などお願いします。 補足：社用車で移動の可能性、他工場へ出張の可能性もあります！ 保全・メンテナンス業務に関する知見をお持ちの方大歓迎！車通勤OK＊フレックスもあるので働きやすいです！ 【オフィス環境】 40代中心の職場です 敷地内禁煙 落ち着いた環境 【その他の情報】 【契約期間】長期のお仕事です。ＧＷ・夏休み・お正月休みなどは大型連休となります。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当、家族手当、会員制リゾートホテル契約、親睦会、資格取得支援制度

仕事内容 【具体的には】 管理会計に基づく工場別損益計算書の作成、税務申告資料の作成、中長期および年度利益計画の策定を担当していただきます。また、行政機関や金融機関との折衝・資料提出など、外部対応もお任せします。 【組織構成】 20代以下：5名、30代：1名、40代：4名、50代：3名 【ポイント】 グローバル化する自動車メーカーからの高い要求に応えるため、生産技術力の粋を生かした機械化、自動化を行うと共にIT化を推進し、品質向上、コスト競争力はもちろん、魅力ある製品づくりに努めています。 又、環境を保全するために努力を惜しまず、地域に根ざした事業を展開しています。 さらに、地域社会・お客様・仕入先様、そして全従業員から「魅力ある会社」として評価される存在を目指し、各種取り組みを通じて「Well-Being」の実現に努めています。

■実働7.5h・年休124日 ＜安定して働ける＞ 公営競技場スタッフ■未経験大歓迎

仕事内容 【定着率94％】休みがとりやすい・長く働ける！ 2026年度の年休は124日 毎年120日以上のお休みは確保できます。 また有給取得も13.9日（2025年度実績）、 男性の育休取得率も94%と高水準！ ライフステージに変化があっても 安心して働き続けることができます。 月の残業も20時間ほどで レースの無い期間に連休がとりやすく 病院や役所に行ったり ライブの遠征や旅行にも行きやすい！ プライベートを大事にできる会社なので 平均勤続年数「16.9年」と長く働けます。 ボートレース・競輪など券購入機の保守・メンテナンス 【仕事内容】 □ レース前の投票機の清掃・点検 □ ロール紙詰まりや紙幣が入らないなどのエラー対応 □ レース進行に伴う機器の操作・チェック □ 出走表の作成や備品発注などの事務作業 機械のエラーには一定のパターンがあり 数分で解消できるものがほとんどです。 マニュアルもあり、研修も３ヶ月程度、 独り立ち後も仲間とフォローし合いながら 安心して仕事ができる環境です。 ▼▼詳しい事業内容・社員インタビューはこちら▼▼ https://www.totor-recruit.com/nagoya/ 入社～研修の流れ ───────step1──────── まずは座学研修にて 仕事内容やコンプライアンス、 発売機の機械の仕組みなど 業務の基本を覚えます。 ───────step2──────── 配属先にて専任のトレーナーがつき 先輩と一緒に作業を行いながら 点検やエラー対応の流れを習得。 研修資料や動画もあるので ひとつひとつ丁寧に確認ができます。 ───────step3──────── 課題をクリアしていよいよ独り立ち！ ほとんどの社員が無理なくパスしています。 だいたい３ヶ月ほどで習得できる内容です。 ────────────────── 文系理系不問！未経験からのスタート多数 各配属先には40～50代のベテランはもちろん、 20～30代の若手社員も活躍中！ 文系出身も珍しくなく、 「ドライバーを触ったこともない」 という方も安心してスタートできます。 元工場スタッフ、元販売員など 前職もさまざま。 新卒や中途の垣根もないため 風通しの良い職場です。 知識よりも 「新しい学びに抵抗がない」 「丁寧に確実に作業を進められる」 「お客様に笑顔で接することができる」 意欲や人柄重視の採用です。 将来的にはご自身の希望や適性に応じ レース運行のシステム操作や テレビ放映に関わる仕事など 多岐にわたるキャリアがあります。 自分の希望や適性に合う将来を 入社後に見つけることができます。 地方公共団体との長年取引で安定性◎ 当社は、舟券や車券の購入・払い戻しの機械を 全国の公営競技場に提供しており、業界トップシェアを誇ります！ 津市はもちろん、 松阪市や鈴鹿市からの通勤も◎ ＜こんな方にオススメ＞ 高茶屋、阿漕、六軒、津駅、雲出本郷町、 雲出長常町、藤方、垂水、南ヶ丘周辺でお仕事をお探しの方 配属先での勤務となります。 日によって勤務先が変わることはありません。 ※まれに近隣場への応援あり ※将来的に東海・北陸地区で転勤の可能性があります。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「好きなことを仕事にする、その第一歩がここにあります。」 スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどを実際に操作しながら、正常に動いているかどうかを確認する「品質チェック業務」をお任せします。 ボタンを押したときに正しく画面が切り替わるか、文字や画像がきちんと表示されているか、操作中に予期せぬエラーが起きないか、利用者の立場になって一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 気になる点や不具合を発見したら、専用のフォーマットに沿って内容をまとめて報告するだけなので、プログラミングの知識やIT経験は一切必要ありません。 入社後はビジネスマナーやPC操作・IT基礎知識など、社会人として必要なスキルから順番に学べる研修プログラムが用意されています。 基礎を固めた後は実際の現場に近い実践研修に移り、チェック業務の流れを体で覚えていただきます。 慣れてきたらテスト仕様書の作成や開発チームとのやり取りなど、より踏み込んだ業務にも携わることができます。 将来的にはエンジニアやプログラマーへのキャリアチェンジも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

企業の採用サポートを行う事務スタッフ｜在宅勤務｜完全土日祝休み｜事務・営業サポート経験者歓迎｜業界未経験OK

■仕事内容 ★採用支援体制の強化にともない、 クライアント企業の採用活動を支えるアシスタントメンバーを募集します！ 【早期に勤務開始可能な方（勤務開始日は相談可）】 ■仕事内容について クライアント企業の採用活動を事務面からサポートします。 【具体的な業務内容】 ・クライアントとのメールや電話によるやり取り ・採用管理システム（ATS）・求人媒体の操作、管理 ・採用進捗の整理・集計・報告 ・応募者対応（選考連絡・面接日程調整 など） ・求人票の作成・修正・運用 ・その他、採用業務に関連する事務作業 ※使用ツール例：リクオプ、ジョブオプ、マイナビ、リクナビ、採用一括かんりくん、HARMOS、sonarなど ※これまでに一般事務や営業アシスタントなどで、調整・入力・資料作成をしてきた方にぴったりのポジションです。 バックオフィスでの段取り力・サポート力を活かして活躍いただけます！ 在宅勤務が中心ですが、半年～1年に1回程度、 全社イベントやチームミーティングの開催に応じて福岡本社への出社をご相談する場合もございます。 ■応募要件 ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・Wワーク不可 ・一般事務、営業アシスタント、総務・経理など、いずれかの事務経験をお持ちの方 ・PCでの基本操作（メール／Excelまたはスプレッドシートの入力・管理・関数活用）ができる方 ・複数タスクを整理しながら、正確に進められる方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・採用業務・人事アシスタント業務の経験 ・求人媒体や管理システム（ATS）の使用経験 ・マルチタスクの対応が得意な方 ■1分でわかるリクパー（リクルーティング・パートナーズ） ・リクパーは「名もなき世界に、ひかりを」というパーパスを掲げる地域密着型の総合人材企業です ・「企業の魅力を見つけ出し、磨き上げる。」という信念のもと、九州・沖縄エリアを基軸に求人広告、RPO、HR Tech、人材紹介、クリエイティブ、自治体支援など、複数のHRサービスを提供・開発・運営しています ・メンバー全員が顧客にまっすぐに向き合う姿勢を大事にしており、顧客との距離感の近さ、ビジネス・開発がフラットに議論できる、情報の透明性の高さ、ストレートだけど思いやりのある、そんなコミュニケーションをとっています ■弊社の日常を深ぼる採用マガジン「アヒルが飛んだ日」 https://ownedmaker.com/recpar/magazine/top/ ■仕事の特徴 髪型・髪色自由 服装自由 リモートワークOK 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

成果が数字で表れる/自社ブランドを伸ばす/EC運営経験者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、広告運用、マーケティング戦略企画 自社自転車ブランド「PROVROS」のEC運営スタッフとして、各ECモールや自社ECサイトの戦略立案から日々の販売促進まで幅広く担当します。 将来の責任者候補として、事業の中核へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 担当販路の現状把握と運営フローの理解を深める期間。 まずは商品登録やページ改善、セール等の販促企画など できる実務からお任せします。データ分析を通じて 小さくてもよいので売上改善施策を1〜2本実行します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2ヶ月〜半年後 各モール内広告（スポンサープロダクト広告等）の 運用・最適化や、SEO対策などの実務を一人で担当。 アクセスデータ数値の分析に基づき、課題の発見と 改善施策の実行を主体的に進めていただきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 自社ブランドの成長を牽引する中心メンバーとして活躍。 売上・利益目標達成に向けた販売戦略の立案・実行、 新商品のページ構成検討やクリエイティブ管理を担当。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的には EC事業全体をリードする責任者（管理職候補）として、 組織構成や経営層に近いポジションで事業拡大に関わる キャリアパスを目指すことが可能です。 ■仕事内容 ・自社ECサイトの販売促進 ・各モールでの商品運用 ・販売戦略の立案および実行 ・各モール内広告の運用最適化 ・数値分析に基づく改善施策実行 ・各モールSEO対策の実行 ・販促企画の立案・実行 ・商品ページの改善指示 ・LINE配信や各種販促企画 ・CS対応全般 【扱う自社ブランドについて】 自社自転車ブランド「PROVROS」をはじめ、サイクル用品や家具家電などのD2C販売を手掛けています。JIS基準合格の高品質と高いデザイン性を強みに急成長を遂げており、直近では月間売上高1億円を達成。大手ECモールでの受賞実績（Amazon.co.jp マーケットプレイスアワードのカテゴリー賞、Yahoo!ショッピング自転車部門月間ベストストアなど）も多数あり、自分が仕掛けた施策がダイレクトに売上へと反映される抜群の手応えがあります。 ■職場環境 ・基本定時退社を推奨（残業は繁忙期でも月5時間程度） ・少人数で迅速に意思決定ができる、風通しの良い環境 ・カスタマーサポートはメールやチャット対応が基本 ※定年は60歳となります。

年間休日126日、オンライン研修で未経験からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【年収350万円スタート／土日祝休み／年間休日126日／未経験歓迎／オンライン研修1ヶ月／資格取得支援あり】 オフィスワークが未経験からでも、 安心して事務のキャリアを スタートできる環境です。当社のサポート体制が 未経験者に安心である理由は5つあります。 理由1 入社後に約1ヶ月間のオンライン研修を 用意しています まずは仕事の基本となるPC操作や Excel・Word、ビジネスメール、 仕事の進め方などを基礎から丁寧に 学ぶことができます。 理由2 最初の実務は簡単なデータ入力や 書類作成から行います 研修終了後も、すぐに 難しい調整業務をお任せすることはありません。 データ入力や書類作成、 メール対応などの基本業務から 一歩ずつ成長できます。 理由3 資格取得や専門知識の習得を会社が 手厚くサポートします 日商簿記やMOSなどの資格取得支援があり、 資格取得者には毎月資格手当を支給します。 実務をしながら専門スキルを身につけることが 可能です。 理由4 将来を 見据えた明確なキャリアステップを 用意しています 1年目は事務やPCスキルを習得し、 2年目以降は進行管理などの調整業務へ。 段階的にチームの管理などのマネジメントへと ステップアップが可能です。 理由5 完全週休2日制で 年間休日126日をしっかり確保できます 土日祝休みはもちろん、夏季休暇や 年末年始などの長期休暇も充実。 仕事だけでなく、プライベートや スキルアップの時間も大切にできます。 以上の5点から、オフィスワークや事務職が 初めてという方でも無理なく着実に ステップアップしていくことができます。 ■仕事内容 基礎的なオフィスワークからスタートし、徐々に チームを支える調整役へと業務を 広げていただきます。 【まず行う事務・サポート業務】 ・データ入力 ・書類作成 ・資料作成（Excel） ・メール対応 ・各種データの管理 【次に挑戦する調整・アシスタント業務】 ・スタッフの管理 ・業務の進捗確認 ・備品や資材の手配 ・各種問い合わせ対応 ・チーム内の情報共有 ・関係者との調整業務 【将来的にお任せするマネジメント業務】 ・スタッフの業務調整 ・プロジェクトの管理 ・スケジュール管理 ・チーム内の課題整理 ・関係者との連携業務 ■研修制度について 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を 予定しています。 Excel・Wordの基本、 ビジネスメールの送り方など、社会人に 必要な基礎スキルを学びます。 「PCをほとんど使ったことがない」「事務職は 初めて」という方も大歓迎です。 学歴やこれまでの職歴は問いません。 ■資格取得・スキルアップのサポート ・資格取得支援あり ・MOSや日商簿記 ・資格取得者に手当支給 ・Excelの関数習得 （※資格取得支援制度は社内規定あり） ■明確なステップアップ ・1年目：事務・PCスキル習得 ・2年目：進行管理などへアップ ・その後：プロジェクトサポート ■働き方について 研修終了後は、業務に慣れるまでの期間、 ご自宅から近い支社へ配属となり、 プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や 業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が 可能です。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホアプリ・ゲームコンテンツ・Webサービスなどを実際に使いながら、利用者が快適に使えるかどうかを確認する品質チェック業務をお任せします。 画面の表示崩れ・タップ操作のズレ・予期しないアプリの停止・入力データが正しく反映されないといった不具合を、ユーザー目線で一つひとつ丁寧に洗い出していく仕事です。 問題を見つけたら専用のフォーマットにまとめて報告するだけで、コードを書いたりプログラミングの知識が必要になる場面は一切ありません。 「日常的にスマホやゲームをよく触る」それだけで即戦力になれる、ITの入口として最適なポジションです。 入社後はビジネスマナー・PC基本操作・IT業界の基礎知識など、ゼロから丁寧に学べる研修プログラムからスタートします。 基礎が身についたら実践的なチェック業務へ移行し、実際の案件を通して現場感覚を養っていただきます。 経験を積み重ねた後は、テスト仕様書の設計・開発チームとの折衝・品質管理のとりまとめなど、よりコアな業務へのステップアップも可能です。 将来的にはエンジニアやプログラマーとしてのキャリアを目指すことができ、IT業界で長く活躍し続けられる土台をここで築けます。

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験OK | アプリテスター正社員数名限定募集中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業を主軸に、法人向けのBPO事業も展開しています。 BPO事業では、営業代行や各種事務業務の支援をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システムや顧客管理システムなどの運用・確認業務にも対応しています。 現在、クライアント企業様から、 「予約管理システムが正常に動作しているか確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録・反映されているかチェックしてほしい」 「システム更新後の動作確認をお願いしたい」 といった、システムテスト・動作確認に関するご依頼が増加しています。 こうした案件増加に伴い今回、クライアント企業向けの予約管理システムや顧客管理システムなどを実際に操作し、不具合や表示上の問題がないかを確認するシステムテスターを正社員として募集します。 業務では、あらかじめ用意されたチェック項目や操作手順に沿って、入力内容が正しく反映されるか、各ボタンが正常に動くか、画面表示に崩れがないかなどを一つずつ確認していきます。 プログラミングやシステム開発を行う仕事ではなく、まずは利用者目線でシステムを操作し、正常に動作しているかを確認する業務からスタートします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎システム・Webアプリの動作確認 ◎リリース前の動作テスト ◎顧客管理画面・予約管理画面のチェック ◎ボタン・リンク・画面遷移の確認 ◎ログイン・会員登録・入力フォームの確認 ◎登録した情報が正しく保存されるかの確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示チェック ◎エラーや不具合内容の記録 ◎確認結果の入力・担当者への報告 ◎アップデート後の再テスト 対象となるシステムは、 ・飲食店向け顧客管理システム ・予約受付システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件・設計管理システム ・社内業務管理ツール など、さまざまな業界で使用される業務システムです。 （すべて他社開発のシステムです） あらかじめ用意されたチェック項目や操作手順に沿って、一つずつ確認していきます。 たとえば、 「登録ボタンを押しても情報が保存されない」 「予約日時を変更したのに画面へ反映されない」 「顧客情報を検索しても正しい結果が表示されない」 「クリックしたボタンと異なる画面へ移動する」 「文字や画像の表示位置が崩れている」 「アップデート前には使えていた機能が動かない」 といった不具合や違和感を見つけ、専用フォーマットへ記録します。 最初からプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは実際にシステムを利用するユーザーと同じ目線で操作し、正常に動いているかを確認する業務からスタートします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験から始められる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 業務はチェックシートやマニュアルに沿って進めます。 確認する画面や操作手順があらかじめ決められているため、IT業界での勤務経験がない方でも、一つずつ業務を覚えていただけます。 入社後は、 ◎PCの基本操作 ◎業務システムの基本的な仕組み ◎テスト業務の進め方 ◎不具合を見つけた際の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影・添付方法 ◎報告書・チェックシートの作成方法 ◎社内チャットツールの使用方法 などから学びます。 最初は入力画面やボタン操作など、比較的確認しやすい項目から担当。 慣れるまでは先輩スタッフが確認内容をチェックしながらフォローします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★顧客管理・予約管理など身近なシステムに携われる ★電話営業や販売ノルマなし ★チェック・確認作業が中心 ★コツコツ取り組むことが得意な方に向いている ★システムやITに関する基礎知識が身につく ★将来的に幅広いIT職種を目指せる ━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修後のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 業務に慣れてきた後は、 ◎テスト項目・チェックシートの作成補助 ◎不具合報告書の作成 ◎システム更新後の品質チェック ◎操作マニュアルの作成 ◎システム保守・運用サポート ◎開発担当者との確認・連携 ◎新人スタッフの業務フォロー などにも仕事の幅を広げていきます。 将来的には、 ◎システムテスター ◎テストエンジニア ◎品質管理・品質保証（QA） ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎Web・システム開発サポート など、それぞれの適性に合わせたキャリアアップも可能です。

【年400-750万】メーカーサービススタッフ：キャリア採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：技術総合職 ━━━━━━━━━━━━ ✅アピールポイント ━━━━━━━━━━━━ ◆ 年収400〜750万円【月給＋賞与年2回】 ◆ UIターン歓迎／地元勤務で長期安定 ◆ 国内トップクラスのシェアを誇る小型建機のサービスエンジニア ◆ 研修・OJTが充実。電気系出身者のスキル転用も歓迎 ◆ 年間休日123日＋計画有給8日／大型連休ありで私生活も充実 ◆ 借上社宅（独身用・家族帯同用）あり※規定／自己負担10％〜 ◆ 将来的なキャリアチェンジ（サービス知見を活かした他部門）も可能 【業務内容】 ミニショベル・ホイールローダー等の小型建設機械を中心に、点検・整備・修理などメンテナンス全般をお任せします。 現場の稼働を支える“要”として、お客様の安全・品質・納期に貢献するポジションです。 ▼主な業務（職務内容） 1）建設機械の点検・整備・修理 ・油圧系統（ポンプ／バルブ／シリンダ等）の点検・修理 ・電装系統（配線／センサー／コントローラ等）の診断・修理 ・ディーゼルエンジン（始動不良／異音／出力低下等）の整備・修理 ・定期点検／法定点検／予防保全作業の実施 2）故障診断・トラブルシューティング ・不具合状況のヒアリング、現象再現 ・診断機器／マニュアルを用いた原因特定 ・修理内容、作業工数の見積作成および説明 3）出張修理・現地対応 ・顧客先（工事現場・工場等）での出張修理対応 ・緊急修理、突発トラブルへの対応 ・作業完了後の動作確認、安全確認 4）修理記録・報告 ・作業内容／交換部品／工数の記録（サービス報告書作成） ・社内システムへの修理履歴入力 ・技術情報、不具合事例の社内共有 5）顧客対応・技術フォロー ・修理内容、再発防止策の説明 ・使用方法、日常点検に関するアドバイス ・顧客満足度向上を意識した技術サービス提供 6）その他付随業務 ・メーカー講習／社内技術研修への参加 ・後進整備士への技術指導／OJT支援（経験に応じて） ・工具・設備の管理、安全衛生遵守 ▼キャリア採用向けポイント ・油圧／電装／エンジンいずれかの専門経験を活かしつつ、建設機械全般の技術を習得可能 ・現場対応から故障診断まで、裁量を持って技術力を発揮できる環境 ・メーカー研修、資格取得支援制度あり 【社員の声】 経験者として転職しましたが、研修や情報共有があり新機種にも対応しやすいです。技術の幅が広がりました。 （30代／入社5年目） 作業の安全面や手順がしっかりしていて、落ち着いて仕事ができます。丁寧さを評価してもらえるのも嬉しいです。 （40代／入社9年目） 予定が立てやすく、仕事と生活のバランスが取りやすいです。家庭がある身として助かっています。 （20代／入社1年目）

津市内への配送！週4日～OK！負担が少なく働きやすいですよ！

仕事内容: 大手お菓子メーカーの商品の工場より 倉庫への横もち運送作業をお願いします。 配送エリア 津市内（20km以内の往復） 当社について ・大手企業との直接取引もあり、仕事量安定！ ・免許取得支援制度(規定有)など、福利厚生も充実！ ・一人一人に合った仕事内容をお願いするので、ムリなく働けます。

未経験から始められる検査・梱包のお仕事です！/正三

仕事内容 大手メーカー工場勤務♪ 製品の検査や梱包をお任せ！ 未経験者の方でも挑戦できる作業です。 ー 作業の内容 ー 1.目視検査 ・製品にキズや凹みが無いかを目視でチェック 2.検査済み製品の梱包 ・輸送時にキズが付かないよう包装材で製品を包む ・出荷ケースに決められた個数入れる ・出荷先のラベルを貼る - ＼三重県津市の大手メーカー工場勤務求人／ 20代～40代前半のスタッフ活躍中！ スタッフの前職は、事務、介護、アパレルなどさまざま。 未経験者の方でも安心して日々作業がすすめられるように、 入社後約1ヵ月間は先輩スタッフと一緒に作業をすすめたり、 管理者との定期的な面談やヒアリングを実施したり... フォロー体制は整っています◎ ＼1人暮らし支援制度あり／ ・家電、家具付き ・勤務地から近い立地 ※空室状況による ・最短、1週間で入居可能 ・住宅手当２万円 ※規定あり 面接時にご相談ください！

週休二日制（土日休み）＆月給32万円～！

仕事内容: 【仕事内容】 ■ 住宅建材を中部・近畿エリアの決まった配送先へ配送 ■ 積み降ろしは全てパレット輸送（フォークリフト使用） ■ シート掛け作業なし（全車ウィング車） 力仕事が少なく、体への負担も少ないため、未経験の方でも始めやすい環境です。 平均月給は34万円！ ワークライフバランスの取れたお仕事です！ フォークリフト免許取得者は、特に歓迎します！ 未取得者でも取得ご支援いたします。 面接、現場見学も随時対応可能です。ご連絡お待ちしております。 【久居運送について】 創業75年以上。地元三重で長く愛される会社です！ 「三重県経営優良法人2025認定、7年連続更新中！」 定着率は90％以上となっています！ 有休のとりやすさや教育の充実、新卒採用を進めており、働きやすい会社をめざしています。 1949年（昭和24年）の創業以来「この会社で働けてよかった」と社員とご家族に思っていただける会社経営を続けています！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 津市の久居運送では「この会社で働いてよかった」と 社員とご家族に思われる会社を目指しています！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 〇お電話はコチラ⇒0120-565-171 （担当：あさお）

宅地建物取引士！年10日間程の大型連休が年に3回も有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ★未経験から一生モノの知識が身につく！太陽光発電設備や系統用蓄電池設備の営業サポート事務 営業社員が見つけてきた土地に対し、契約や権利関係の確認、法令面のチェックを行い、「実際に工事がスタートできる状態まで整える」のが営業サポートの主な役割です。 案件ごとに条件や適用される法律が異なるため、丁寧さや正確性が求められますが、その分やりがいは抜群！ 書類作成には標準フローやフォーマットが整っているため、専門知識は入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 【具体的な業務内容】 ◆ 内勤業務（メイン） ・土地選定サポート：営業がアプローチする土地情報のピックアップ ・案件化処理：営業が取得した土地情報の入力、管理（在庫表更新、レイアウト作成など） ・法令申請書類の作成：農地転用手続きをはじめとした各種許認可、申請書類の作成 ・役所対応：事前確認や農業委員会等への必要書類提出 ・社内連携：本社、他支店、施工部とのスムーズな情報共有やスケジュール調整 ◆ 外勤業務 ・現場確認：施工スタッフと一緒に現地へ同行し状況を確認 ・近隣対応：工事着工前に近隣住民の方へ丁寧なご挨拶 【仕事のやりがいと魅力】 未経験から専門知識が身につく！ 業務を通じて、不動産・法令・再生可能エネルギーに関する一生モノの知識が自然と身につきます。 無事に着工したときの大きな達成感！ 自分が手掛けた書類や確認作業を経て、案件が無事に着工へ進んだ瞬間は、プロジェクトの裏の立役者として大きな手応えを感じられます。 先輩も全員「知識ゼロ」からのスタート！ 最初は分からないのが当たり前。マニュアルやフォーマットが完備されているほか、先輩社員がしっかりフォローするので安心して飛び込んできてください！ 当社の基幹事業である非FIT太陽光発電設備の販売施工は、お客様は大企業ばかりで、複数年に渉る開発依頼を頂いていて、 ２０２６年４月から市場開放された低圧系統用蓄電池は、ほぼ毎日のようにお問い合わせ頂いており、今後当社の柱になっていく分野であり、長期間安心して腰を据えて仕事ができます。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【急募】◆土日完全休み ◆賞与年2～3回 ◆現場手当3千円～1万円/月 ◆資格手当1.5千円～8千円/月 ◆退職金制度有

仕事内容: 「学歴も経験もないけれど、 一生モノのスキルを身につけて安定して働きたい」 そんなあなたを全力で応援します！ 当社は1970年創業の建設コンサルタント会社です。 発注元の90%以上が官公庁のため、 景気に左右されずバツグンの安定性を誇ります。 今回は将来の会社を支える「未経験・若手人材」の 育成募集です！【急募】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼ここが違う！当社の嬉しい福利厚生 ・賞与年2回、2年目以降5ヶ月分支給(初年度2.5ヶ月分、決算賞与もあり) ・一律住居手当あり(基本給+13,000円) ・奨学金返還支援制度(入社1年後より月1万円を最大10年間支給) ・会員制の福利厚生サービス ・ドリンク無料提供(事務所内の冷･温蔵庫から各種飲み放題) ・健康診断、予防接種などの全額補助 ・確定拠出年金、退職金制度 ▼ユースエール認定企業 ワークライフバランスを実現できる、 労働環境が整った企業で働きたい方は ぜひご応募ください。 ※「ユースエール認定制度」とは、 若者の採用・育成に積極的で、 若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を 厚生労働大臣が認定する制度です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【主な仕事内容（まずは補助からスタート）】 道路や橋、河川などの「測量・点検」を行う 先輩の補助業務からお任せします。 最初から難しいことを一人でやらせることはありません。 入社後は現場への同行研修にて、 経験豊富な先輩がしっかりサポートします。 ▼具体的には… ＊測量調査 ＊橋梁や道路施設物・付属物（標識・照明等）の点検 ＊河川流量観測 ＊現場作業員としての業務全般 ＊調査結果の記録、データ入力（専用ソフトに入力） ＊報告書や図面の作成 ＊写真撮影、画像データ取込 等 ★三重県内（一部愛知県）の現場へ、2～3人1組のチームで向かいます。 近くに先輩がいるので、分からない事はその場ですぐに聞ける環境です。 ★最新のドローンや3Dレーザースキャナーを使った ハイテクな測量技術も、働きながら自然と身につきます！ ★仕事の約1/3は涼しい・暖かい事務所でのデスクワークです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

頑張りは翌月のお給料に即反映！年収1000万円も可能！

仕事内容 ＼自社の会社説明がいらないくらい お客様の業界で知名度のある会社です／ ◦◦◦━━━━━━━━━━━━◦◦◦ ✅ 未経験から挑戦できる！ ✅ 年間休日125日以上（土日祝休み） ✅ 残業少なめ（月平均15時間程度） ✅ 直行直帰OK ✅ 大手企業で各種手当も充実！ ✅ 40代入社の方や、女性も活躍中の職場です！ ◦◦◦━━━━━━━━━━━━◦◦◦ 【仕事内容】 建築・土木・不動産に関する資格取得を目指す予備校「日建学院」の資格取得講座のご案内をするお仕事です。 担当していただくエリアは、津市・松阪市・伊勢市周辺です。直行直帰もOK！ 〈法人営業〉 各企業様に電話やチラシの置き込みをし、 興味を持っていただいた企業様に対する反響営業です。 〈個人営業〉 過去の受講生の方や、 試験の採点希望で来校したことのある方に 向けてお電話でご案内します。 ＝＝お仕事のポイント＝＝ ★もともと「日建学院」を知っている方への営業がほとんどなので会社説明をする必要がありません！ お仕事をいただきやすいのが特徴です◎ ★受講が決まった方へ、 合格までサポートするのもお仕事です！ 試験に合格した後にいただける感謝の言葉がやりがいです！ ★「2級を取得できたので、次は1級に挑戦」 といったリピート提案により、 年数が経つほど顧客資産が増えて営業しやすくなります！ - - - - - - - - - - - - - - - 【1日の流れ(例)】 09:30 出勤 メールチェックなど事務作業 11:00 営業活動 1日の訪問件数は1～2件 チラシの置き込みや電話営業 17:00 帰社 事務作業 受講生のフォロー 19:30 帰宅 - - - - - - - - - - - - - - - 【安心の研修制度】 未経験からでも段階を踏んで成長できる体制が整っています！ 1ヶ月目：内勤業務を中心に、商品知識や基礎知識をしっかり座学・実務で習得。 2ヶ月目：先輩社員の商談・訪問に同行し、現場でのやり取りを学びます。 3ヶ月目：いよいよ独り立ち！自信を持ってスタートを切ることができます。 ※売り上げ目標は設定されていますが、ノルマはありません！ 売り上げに応じて、頑張りは翌月のお給料に すぐ反映される仕組みです◎

未経験＆無資格歓迎／賞与4.2ヶ月／完全週休2日／研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 当社は三重県下で8店舗の 『オートバックス』を運営中！ 経験や資格は一切不問で ピット担当の正社員を募集します。 地域密着で成長する当社で ”好きを仕事”にしませんか？ ――――――――――――――――― ⏩現場で活躍するスタッフたちに ｢当社を選んだ理由｣を聞きました ――――――――――――――――― ■おおにし(整備士／入社5年目 男性) ⭐整備士の資格が取れるし、 全車種を触れるからです⭐ 会社の資格取得支援制度を使い 働きながら勉強を続けて、 今年ついに”2級整備士”に合格！ ミニカーが大好きだった 小学生時代からの夢を叶えました。 オートバックスを選んだ理由は 基本的に1メーカーだけの 車を扱うディーラーよりも、 全メーカーの車をいじれることに 車好きとして魅力を感じたから。 1日でオイル交換数十台、 車検4～5台をチームのみんなと 協力しながらこなしています。 チーム内の情報共有はバッチリだし 商品選びとか分業制も整っているので 整備中はお客様と会話しながら のびのび作業していますよ。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ■はっとり(整備士／入社6年目 女性) ⭐未経験・無資格の女子でも 活躍できるところですね⭐ 前職はまったくの異業種ながら スポーツカーを買うほどの車好き♪ 資格を取って働けるので入社しました。 すでに”3級整備士”を取得しています。 現場で働いていると色々な知識を どんどん吸収できるのが楽しい！ 次は2級整備士を目指したいですね。 こんな新しいチャレンジを 応援してくれるのが当社の良さ。 社長も私たちの仕事ぶりを しっかり見てくれるのが分かりますし ほどよい距離感が心地よいので 安心して仕事に打ち込めます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ■はちすが(入社10年目 男性／検査員) ⭐すべての技術を身に付けて、 後進の指導もできる会社です⭐ ディーラーにも勤めていましたが 車検整備のほか電装や板金など 車に関わる技術すべてに触れたくて 当社に入社しました。 車をいじっている時が幸せですね。 今でも自分の車が練習台です。 その培った技術を後輩に伝えるのも 私の大切な仕事のひとつ。 「作業の面白さ」だけでなく 「お客様を笑顔にする喜び」とか そんなことも教えていきたいです。 遠慮なく何でも聞いてください！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ このように、年代も性別も問わず 車好きにとって最高の職場です。 業界最大手のオートバックスで、 長く活躍したい方はぜひご応募を。 ―――――――――――――――― ⏩簡単な仕事からスタートして ムリなく成長できる職場です！ ―――――――――――――――― 正社員の整備スタッフとして ピットでの作業をお任せします。 ✅具体的な仕事は… ■自動車整備 オイル交換、タイヤ交換 車両点検、部品取り付けなど ■車検業務 車検整備、修理対応など メカニック業務 ✅自慢の研修プログラムあり！ ◇入社～1週間 →教育担当がマンツーマン指導 ◇2週間目～ →座学での通信教育 ◇3週間目～ →現場にてOJT研修スタート いきなり難しい仕事は任せません。 自動車やカー用品の基本知識から 最新トレンドまでじっくりお教えします。 ✅資格取得を全力で応援 受験や講習の費用は全額会社負担で 働きながら『自動車整備士資格』を 取得できるので、ぜひチャレンジを♪ 入社後に資格を取った先輩が多数で アドバイスは惜しみません！ ―――――――――――――― ⏩安定性と将来性を両立！ 高待遇でお待ちしています ―――――――――――――― 当社『株式会社ロータス』では 働きやすい環境を整えて あなたをお待ちしています。 ✅安定収入をお約束 月給プラス年3回の賞与あり！ 前年は4.2ヶ月分を支給しました。 スキルは最大限に評価しますので 整備士資格やキャリア次第では 「月給35万円以上」の スタートも可能です。 ✅ワークライフバランス◎ 完全週休2日制で年間休日118日。 計画取得の有休6日をプラスして 「実質年休124日」を実現しました。 育児・介護休暇の取得実績も多数。 残業はほとんどありませんし、 月１回は16時に早上がり可能です。 ✅社員の平均年齢「39歳」 20代・30代の若手社員のほか 40代以上までが活躍中。 休憩中は趣味の話題で盛り上がったり、 休日は一緒に遊びに出かけることも♪ あなたもスグに溶け込めると思います。 オートバックスというブランドの 安定性と収益性をベースに 若い力を中心に成長を続ける当社で ぜひ一緒に働きましょう！ ▼▼当社の公式HP▼▼ https://www.lotus-web.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、広告運用、マーケティング戦略企画 ■SNSアカウント運用 ■コンテンツ制作 ・コンテンツ内容の検討 ・投稿カレンダーの作成（発信スケジュールの管理含む） ・社内デザイナーへのデザインディレクション ・製品等の撮影やクリエイティブの作成 ※担当案件により発生する場合があります ■投稿内容分析・レポート作成 ■イベント運用サポート（オンライン・オフライン） ■SNSキャンペーン設計・企画・運用 【仕事の魅力】 ■誰もが知っている大手企業様のマーケティング施策に携わることができます ■業務を通じて、SNSマーケティングにおける基本的なスキルはもちろん、新規施策の企画や提案等の経験を積むことができます ■外資系クライアント様が多いため、英語のスキルを活かせます ■ワークライフバランスに配慮した環境（完全在宅勤務） ・通勤がないため、始業前や終業後のプライベートの時間を作りやすいです

賞与年3回✨資格取得もバックアップ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理、その他不動産施設管理/保全 ✅学歴不問＆年齢不問！ ✅未経験スタート歓迎！ ✅賞与年3回＆資格手当あり ✅中途入社多数で馴染みやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員＞ 『三重県総合文化センター』での 建物設備の点検・保守のお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三重県の文化振興拠点、津市にある 「三重県総合文化センター」 当社は20年以上設備管理業務を 受託させていただいております。 お仕事内容は、施設に常駐しての 設備管理。各種設備の運転監視や点検 清掃や不具合発生時の対応、軽微な修繕、 館内設備等の修繕工事立ち会い、また 施設管理者が企画して行っている イベント等の設営をお手伝いするといった 設備管理以外の仕事もあります。 （文化施設での各種イベント設営）。 色々な設備が備わった大型施設で あるため、多くの協力業者と連携して 設備管理を行っています。 電気・空調・空調熱源・水回り・ 防災設備・搬送設備他、幅広い設備 の管理に携わっていただきます。 ▼＜具体的には…＞ ・建物、電気、空調、給排水衛生、 消防・防災、エレベーター・ エスカレーター、その他建物に 付随する各種設備の運転監視、 点検、清掃 ・自社で行う突発不具合対応、 営繕・小修理 ・協力業者の行う作業、 工事の折衝、立会い ・各種書類作成 ・イベント設営の手伝いなど ✨中途入社スタートの方が多く、 安心して始められる環境です。 ⭐ほとんどの方が中途入社！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在働くスタッフのほとんどが、 中途入社からのスタート。 異業種からの転職者も多く、前職の 経験を問わず活躍できる環境です。 研修体制が整っており、先輩の丁寧な サポートもあるから、専門知識は 入社後に習得可能。 第二新卒やブランクのある方も安心 して始められます。 ⭐資格取得も積極応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気・空調・給排水など、幅広い設備 に関わるからこそ、働きながら国家資格 や専門資格の取得を目指せます。 会社の支援制度があり、取得時には お祝い金の支給や資格手当もあり。 未経験から“設備のプロ”へと成長できる チャンスが広がっています。 ⭐落ち着いた環境で働ける公共施設勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務先は県の大規模文化施設。 地域に根差した、清潔で静かな環境が 魅力の職場です。日々の点検や保守を 通じて、施設や地域の方々の安全を守る 存在としてやりがいをもって働ける 環境です。 車通勤OK＆無料駐車場完備、 お車でのアクセスがよく 通勤のストレスもありません。 ✅未経験の方も大歓迎！ 経験やスキルは問いません。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です◎ たくさんのご応募をお待ちしています！

✅【年400-750万】メーカーサービススタッフ：エリア採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：技術総合職 ━━━━━━━━━━━━ ✅アピールポイント ━━━━━━━━━━━━ ◆ 年収400〜750万円【月給＋賞与年2回】 ◆ UIターン歓迎／地元勤務で長期安定 ◆ 国内トップクラスのシェアを誇る小型建機のサービスエンジニア ◆ 研修・OJTが充実。電気系出身者のスキル転用も歓迎 ◆ 年間休日123日＋計画有給8日／大型連休ありで私生活も充実 ◆ 借上社宅（独身用・家族帯同用）あり※規定／自己負担10％〜 ◆ 将来的なキャリアチェンジ（サービス知見を活かした他部門）も可能 【業務内容】 ミニショベル・ホイールローダー等の小型建設機械を中心に、点検・整備・修理などメンテナンス全般をお任せします。 現場の稼働を支える“要”として、お客様の安全・品質・納期に貢献するポジションです。 ▼主な業務（職務内容） 1）建設機械の点検・整備・修理 ・油圧系統（ポンプ／バルブ／シリンダ等）の点検・修理 ・電装系統（配線／センサー／コントローラ等）の診断・修理 ・ディーゼルエンジン（始動不良／異音／出力低下等）の整備・修理 ・定期点検／法定点検／予防保全作業の実施 2）故障診断・トラブルシューティング ・不具合状況のヒアリング、現象再現 ・診断機器／マニュアルを用いた原因特定 ・修理内容、作業工数の見積作成および説明 3）出張修理・現地対応 ・顧客先（工事現場・工場等）での出張修理対応 ・緊急修理、突発トラブルへの対応 ・作業完了後の動作確認、安全確認 4）修理記録・報告 ・作業内容／交換部品／工数の記録（サービス報告書作成） ・社内システムへの修理履歴入力 ・技術情報、不具合事例の社内共有 5）顧客対応・技術フォロー ・修理内容、再発防止策の説明 ・使用方法、日常点検に関するアドバイス ・顧客満足度向上を意識した技術サービス提供 6）その他付随業務 ・メーカー講習／社内技術研修への参加 ・後進整備士への技術指導／OJT支援（経験に応じて） ・工具・設備の管理、安全衛生遵守 ▼キャリア採用向けポイント ・油圧／電装／エンジンいずれかの専門経験を活かしつつ、建設機械全般の技術を習得可能 ・現場対応から故障診断まで、裁量を持って技術力を発揮できる環境 ・メーカー研修、資格取得支援制度あり 【社員の声】 経験者として転職しましたが、研修や情報共有があり新機種にも対応しやすいです。技術の幅が広がりました。 （30代／入社5年目） 作業の安全面や手順がしっかりしていて、落ち着いて仕事ができます。丁寧さを評価してもらえるのも嬉しいです。 （40代／入社9年目） 予定が立てやすく、仕事と生活のバランスが取りやすいです。家庭がある身として助かっています。 （20代／入社1年目）

柔軟なシフト制度で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能！

仕事内容: 「不動産売買事業部」の事業責任者として実務全般、将来的には組織化（メンバー採用・育成）までを裁量を持ってお任せします。 当初はご自身がプレイヤーとして動いていただきますが、仕組み作りやビジネスモデルの構築など、経営に近い視点で事業をゼロから創り上げる面白さがあります。 【主な仕事内容】 基盤構築・プレイング業務 新事業部の業務フロー、マニュアルの構築 各種不動産ポータルサイトの選定・運用 営業活動全般（源泉営業、反響営業、仕入れ、媒介契約の獲得） 重要事項説明書の作成・説明、売買契約の締結、ローン審査、引き渡し（決済）業務一連 あなたの経験を活かし、私たちと共に成長していきましょう。

レア求人★未経験もブランクも大歓迎！扶養範囲内OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 未経験の方も大歓迎！ 初めてアルバイトする 20代30代の方も活躍中★ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ ⭐おすすめポイント◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅カンタン業務♪フォロー体制もバッチリ！ ✅ガッツリ勤務歓迎！安定して稼げます♪ ✅【程よくおしゃれに】派手すぎなければ髪色・ピアス自由◎ ⭐仕事の詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇ボートレース場の受付・売店のお仕事です。 津ボートレース場内にある受付や売店で接客をお願いします✨ 仕入れやレジ打ちなどもありますが、 簡単なのですぐに覚えることができます♪ また２人で仕事をするので、 分からないことがあってもペアの方に相談できます◎ 広い敷地なので、 お客様からレース場の場所などの お問い合わせがあった場合に、 場所や行き方などのご案内をお願いします。 その他、簡単な事務作業もあります！ 〇ボートレースで選手が着用する服の洗濯もお願いします。 選手がレースや練習で着用した服の洗濯作業です。 公営競技の選手エリアに入れる貴重な体験が出来ます。 〇この他にも、ご希望の方には ボートレースを支える審判業務の補助もお願いしたいと考えています。 ＊ ＊ ＊ ⭐未経験でもOKです◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カンタン作業ばかり！ 話しやすいスタッフが多く、 わからないことや不安なことは いつでも相談できる環境です◎ フォロー体制が整っているので、 「接客業は初めて」という方でも 安心してはじめられます！ ⭐おしゃれしながら働けます୨୧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清潔感と品があれば髪色・髪型自由！ ピアスもOKです♪ 「どのくらいの色なら大丈夫か」など、 気になる方はお気軽にご相談ください。 ⭐キャリアアップも目指せます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員登用制度あり！ 実際にアルバイトからはじめて 正社員になったスタッフもいます。 「ゆくゆくは正社員を目指したい！」 という方にもおすすめです。

新規開拓・ノルマなし｜保険営業経験者募集｜年間休日123日

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規開拓や飛び込み営業はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 住宅を新築されたお客様や 提携先からご紹介いただいたお客様への アフターフォローや保険相談。 一人ひとりのお客様に寄り添い、 将来の安心を一緒に考えていく仕事です。 提携先の拡大やご紹介により、 ご相談いただくお客様が年々増えています。 より丁寧なアフターフォローと 保険コンサルティングを続けていくため、 今回は体制強化に伴う増員募集です。 …………………………………………………… ✅ 新規開拓・飛び込み・テレアポなし ✅ ご紹介・既存のお客様対応が中心 ✅ 年間休日123日（2026年度実績） ✅ 残業ほぼなし（月3～8時間程度） ✅ 希望休取得OK＆連休も相談可能 ✅ 直行直帰・時差出勤OK ✅ 複数の保険会社の商品を提案可能 ✅ 経験者向けのOJT研修あり …………………………………………………… ■｜仕事内容 ライフプランアドバイザーとして、 既存のお客様を訪問し、 保険に関するご相談や 見直し提案を行います。 ＜具体的には＞ ・住宅購入後のお客様への定期訪問 ・ライフプランや家族構成のヒアリング ・生命保険・損害保険のご提案 ・見積書・申込書などの作成 ・契約手続き ・契約後のアフターフォロー ・保険内容の見直しや各種ご相談対応 お客様は20代後半～30代前半の 子育て世代が中心。 「保険を売る営業」ではなく、 人生の節目ごとに相談していただける 身近なパートナーとして、 長く信頼関係を築いていきます。 また、複数の生命保険会社・ 損害保険会社の商品を取り扱っているため、 特定の商品を販売するのではなく、 お客様一人ひとりに寄り添ったご提案ができます。 …………………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者の方でも、 最初の1～2ヶ月は 先輩社員との同行からスタート。 会社の提案方法や仕事の流れを 一つひとつ確認しながら学べるため、 新しい環境でも安心して始められます。 マニュアルも整っており、 習熟度に合わせて担当をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも魅力です ━━━━━━━━━━━━━━━ 担当エリアは お住まいを考慮して決定。 「自宅近くを担当したい」 などの希望も相談できます。 営業活動は、 ご自身の車やバイクでの訪問もOK。 （荷物を積めるバイクであれば可） ガソリン代は会社が支給します。 営業先へは直行直帰も可能。 お客様との予定に合わせて 時差出勤もできるため、 仕事とプライベートの両立がしやすく、 無理なく長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアの幅も広がります ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や希望に応じて、 ・法人のお客様へのコンサルティング ・不動産オーナー様への保険提案 ・マネーセミナーや保険相談会の開催 ・FP業務 などにもチャレンジできます。 保険営業の経験を活かしながら、 さらに専門性を高め、 キャリアの幅を広げられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ チームで支え合う環境です ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在は20名の 保険コンサルタントが在籍。 男女比は5：5で、 年齢や社歴に関係なく 気軽に相談し合える雰囲気です。 一人で抱え込むことなく、 困った時は周りが自然と サポートする文化が根付いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの企業理念は、 「豊かな未来を創造する」こと。 保険を販売することが目的ではなく、 お客様一人ひとりの人生や 将来設計に寄り添いながら、 安心して未来を迎えられるよう サポートしています。

好きを仕事に スポーツ好きにピッタリのおシゴト 【地域限定契約社員】

仕事内容 ■主な業務内容 ・受付：利用者対応、予約対応、電話応対など ・施設巡回（屋外含む） ・運営管理（業績管理・事業計画策定、関係各所調整など） ・スタッフ教育 ・イベントの企画・運営 例えば…高齢者向け運動教室など ・トレーニングルーム：利用者登録、室内巡回（マシンの使い方サポートや運動指導）、清掃など ・プール：プール監視業務、 ・スポーツ教室運営・指導 例えば…スイミングスクールなど 子どもから大人まで、様々な教室を実施しています。 未経験者でも研修の上、指導業務についていただきます。 ■未経験でも安心の研修制度 【ＯＪＴ】 ・施設運営に関する知識および業務 【本部研修】 ・ビジネススキル （ビジネスマナー／リスクマネジメント／労務管理／ロジカルシンキング／キャリアデザインなど） 【E-Learning】 ・リスクマネジメント／コンプライアンス／ＰＤＣＡなど 毎年テーマ別研修を実施しています。 【専門研修】 ・各種インストラクターライセンスが取得できます オリジナルライセンス ・トレーナーズライセンス ・プレイリーダー ・アクティブリーダー ・各種オリジナルプログラムインストラクター ■キャリアアップ ・施設責任者⇒エリア責任者⇒部門責任者へ ・運動プログラムインストラクターのプロフェッショナルへ ■働く環境 ・年間休日117日 ・有休休暇は入社時に10日付与／年平均有休取得日数10日 半日、１時間単位で取得可（※規程による） ・育休復帰率100％ ・柔軟なシフト調整 ・充実の研修制度豊富な学ぶ機会

夜勤専従業務でプライベートが充実★各種手当充実★ブランクありOK

仕事内容: ＜一覧で見る業務内容＞ ・食事介助 ・離床、臥床介助 ・排泄介助 ・服薬介助 ・巡視 ・バイタルチェック ・血糖測定 ・インシュリン注射 ・胃ろう管理 ・喀痰吸引 ・褥瘡処置 ・スキンケアなどの医療処置 ・排便コントロール ※介護業務のウエイトが大きい求人となります。 〇o༚..職場環境やスタッフの声を動画でご紹介♪..༚o〇 ■YouTube（府洲グループ公式チャンネル）: https://www.youtube.com/@%E5%AE%89%E6%BF%83%E6%B4%A5%E3%82%8D%E3%81%BE%E3%82%93-m1m ■Instagram: https://www.instagram.com/romantsurihafushu/ ぜひチェックして、老健ロマンや府洲グループの 楽しい雰囲気を感じてくださいね！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜介護老人保健施設未経験の方でも安心＞ 入社後は1ヶ月以上の新人研修にて、 基礎的なものから全て学べます。 病院のみ経験がある方も歓迎します。 医師や理学療法士、言語聴覚士など 専門職のスタッフからも 知識を吸収できる職場であり、 スキルアップを目指している方に最適です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜負担なく働ける環境です＞ ミスト浴/ リフト浴/ 超低床型ベッド/ 自動体位交換エアーマット/ 眠りスキャン などの最新設備を導入。 体の負担がより軽く、 長くお仕事を続けられる職場を目指し、 環境を整えています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【職場環境】 施設定員: 100名 スタッフ人数: 86名 （男女比 3： 7） ✬ 20代・30代・40代・50代幅広い世代のスタッフが活躍中！ ✬ 明るく元気、前向きなスタッフが多く ポジティブに働ける職場です！ ✬ 産休・育休を経て子育て中の先輩も多く子育ての悩みも気軽に話し合えます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

月収40万以上！年間休日125日★安定の三重交通グループ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼＼ おすすめポイント ／／ ■施工管理経験者、管理職候補の募集！ ■月40万以上の高収入も可能！ ■原則土日祝休み！年間休日125日！ ■残業も月平均10hほど。労働環境◎ ■「三重交通グループ」の1社です！ 将来性もバッチリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【┈┈仕事内容┈┈】 ✅修繕工事の提案 －建物が老朽化した際に最適な修繕プランを立案し提案 ※当社が管理するマンションの「大規模修繕工事」、 ビル・施設の「小修繕工事」の提案から管理 ✅工程管理 －工事が計画通り円滑に進むよう、 全体のスケジュール（進捗）を管理 ✅工事資料作成 －各種工事の仕様書・提案書を作成 ✅点検・報告書作成 －建物や付属設備の点検や、報告書の作成 ✅チームマネジメント －チームマネジメントに加え、メンバーの育成や目標管理 ※現状、10代～60代の9名が所属。 ✅長期修繕計画の作成 －管理マンションの30年間の修繕計画作成 【主な現場について】 当社が管理している三重県・愛知県・岐阜県のマンション、ビル、施設。 現場によっては朝から直行で赴いていただくこともあります。 【主な業務の流れ】 営業と企画・提案・見積書を作成 ↓ 入居者様、オーナー様へご提案、契約締結 ↓ 工事着工（進捗・工程の管理確認） ↓ 工事完了後、引渡書作成、お客様に引き渡し ※書類作成はサポートスタッフもいるので 「現場から帰ってきて事務作業のために 残業がたくさんある…」という状況には なりづらいです。 【ワークライフバランスを大切にできます】 土日祝休みの年間休日125日です！ 時には休日出勤もありますが、 振休を取得可能です。 残業時間も月平均10h程度と少なめ。 経験を活かしながら、 仕事と私生活のバランスを 大事にしたい方にはおすすめの職場ですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【┈┈会社について┈┈】 ✮地場の優良企業グループの安定性┈┈ －三重県に本社を構え、全26社からなる 「三重交通グループ」の一社です。 ✮グループ全体で4事業を展開┈┈ －運輸業（三重県内の路線バスや、 東海エリアの乗合・貸切バスの運行） 流通業（ハンズなどのFC運営） レジャー・サービス業 （ホテルやゴルフ場などの運営） そして不動産業 （不動産売買・管理・開発など） ※詳しくは 三重交通グループホールディングス(株)のHP （https://holdings.sanco.co.jp/）をご覧ください。 ✮どんな事業も地域から┈┈ －地域に根差した多様な事業展開で 安定成長を続けています。 グループ全体の安定性はもちろん 当社自身も安定した経営でバッチリ◎

未経験＆無資格歓迎／賞与4.2ヶ月／完全週休2日／研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 当社は三重県下で8店舗の 『オートバックス』を運営中！ 経験や資格は一切不問で ピット担当の正社員を募集します。 地域密着で成長する当社で ”好きを仕事”にしませんか？ ――――――――――――――――― ⏩現場で活躍するスタッフたちに ｢当社を選んだ理由｣を聞きました ――――――――――――――――― ■おおにし(整備士／入社5年目 男性) ⭐整備士の資格が取れるし、 全車種を触れるからです⭐ 会社の資格取得支援制度を使い 働きながら勉強を続けて、 今年ついに”2級整備士”に合格！ ミニカーが大好きだった 小学生時代からの夢を叶えました。 オートバックスを選んだ理由は 基本的に1メーカーだけの 車を扱うディーラーよりも、 全メーカーの車をいじれることに 車好きとして魅力を感じたから。 1日でオイル交換数十台、 車検4～5台をチームのみんなと 協力しながらこなしています。 チーム内の情報共有はバッチリだし 商品選びとか分業制も整っているので 整備中はお客様と会話しながら のびのび作業していますよ。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ■はっとり(整備士／入社6年目 女性) ⭐未経験・無資格の女子でも 活躍できるところですね⭐ 前職はまったくの異業種ながら スポーツカーを買うほどの車好き♪ 資格を取って働けるので入社しました。 すでに”3級整備士”を取得しています。 現場で働いていると色々な知識を どんどん吸収できるのが楽しい！ 次は2級整備士を目指したいですね。 こんな新しいチャレンジを 応援してくれるのが当社の良さ。 社長も私たちの仕事ぶりを しっかり見てくれるのが分かりますし ほどよい距離感が心地よいので 安心して仕事に打ち込めます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ■はちすが(入社10年目 男性／検査員) ⭐すべての技術を身に付けて、 後進の指導もできる会社です⭐ ディーラーにも勤めていましたが 車検整備のほか電装や板金など 車に関わる技術すべてに触れたくて 当社に入社しました。 車をいじっている時が幸せですね。 今でも自分の車が練習台です。 その培った技術を後輩に伝えるのも 私の大切な仕事のひとつ。 「作業の面白さ」だけでなく 「お客様を笑顔にする喜び」とか そんなことも教えていきたいです。 遠慮なく何でも聞いてください！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ このように、年代も性別も問わず 車好きにとって最高の職場です。 業界最大手のオートバックスで、 長く活躍したい方はぜひご応募を。 ―――――――――――――――― ⏩簡単な仕事からスタートして ムリなく成長できる職場です！ ―――――――――――――――― 正社員の整備スタッフとして ピットでの作業をお任せします。 ✅具体的な仕事は… ■自動車整備 オイル交換、タイヤ交換 車両点検、部品取り付けなど ■車検業務 車検整備、修理対応など メカニック業務 ✅自慢の研修プログラムあり！ ◇入社～1週間 →教育担当がマンツーマン指導 ◇2週間目～ →座学での通信教育 ◇3週間目～ →現場にてOJT研修スタート いきなり難しい仕事は任せません。 自動車やカー用品の基本知識から 最新トレンドまでじっくりお教えします。 ✅資格取得を全力で応援 受験や講習の費用は全額会社負担で 働きながら『自動車整備士資格』を 取得できるので、ぜひチャレンジを♪ 入社後に資格を取った先輩が多数で アドバイスは惜しみません！ ―――――――――――――― ⏩安定性と将来性を両立！ 高待遇でお待ちしています ―――――――――――――― 当社『株式会社ロータス』では 働きやすい環境を整えて あなたをお待ちしています。 ✅安定収入をお約束 月給プラス年3回の賞与あり！ 前年は4.2ヶ月分を支給しました。 スキルは最大限に評価しますので 整備士資格やキャリア次第では 「月給35万円以上」の スタートも可能です。 ✅ワークライフバランス◎ 完全週休2日制で年間休日118日。 計画取得の有休6日をプラスして 「実質年休124日」を実現しました。 育児・介護休暇の取得実績も多数。 残業はほとんどありませんし、 月１回は16時に早上がり可能です。 ✅社員の平均年齢「39歳」 20代・30代の若手社員のほか 40代以上までが活躍中。 休憩中は趣味の話題で盛り上がったり、 休日は一緒に遊びに出かけることも♪ あなたもスグに溶け込めると思います。 オートバックスというブランドの 安定性と収益性をベースに 若い力を中心に成長を続ける当社で ぜひ一緒に働きましょう！ ▼▼当社の公式HP▼▼ https://www.lotus-web.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給30万円〜／年間休日123日でプライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ――【未経験から月給30万円スタート】―― ✅テレアポ・飛び込み一切なし ✅月給30万円スタートで安定収入 ✅充実の研修・同行体制で未経験も安心 ✅年間休日123日・完全週休2日 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅仕事内容 お問い合わせへの対応（反響営業メイン） ■お客様のお困りごとをヒアリング （お客様満足度重視・アフターフォローも万全） ■住まいの状況を確認（写真を撮るなど） ■見積の作成（フォーマット入力） ■工事内容のご案内 ■職人へ引き継ぎ （工事は専門スタッフが行います） ※津本店勤務で転勤なし＆ 自分のペースで進められるので、 精神的ストレスなしで働けます！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 「営業は初めてで不安…」 そんな方にこそ知ってほしい仕事です。 当社は地域密着の 「住まいの相談窓口」として、 反響営業をメインに活動しています。 「外壁が古くなってきた」 「雨漏りが心配」 といったお客様のお悩みを聞き、 最適な解決方法をご案内します。 チームで協力するスタイルなので、 一人で抱え込むことはありません。 特別な営業スキルは必要ありません。 あなたの「人の話を聴く力」が、 そのままお客様の暮らしを守る チカラになります。 私たちと一緒に、地域から感謝される プロを目指しませんか？ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅未経験でも安心のサポート体制 「何を話せばいいか分からない…」 という状態からでOKです！ 専門知識ゼロから始められます。 ■研修で基礎からゆっくりスタート ■先輩が横についてしっかりサポート ■「話し方マニュアル」完備 ■いきなり一人で任せることはありません ✅こんな経歴の方が活躍しています 前職は様々！ 中途入社5割以上・ハンデなしで、 異業種からの転職歓迎です。 「営業経験ゼロ」から始めた 社員が多数活躍中！ ■飲食店、カフェ、居酒屋 ■コンビニ、アパレル、ホテル ■美容師、介護、保育士 ■工場、ドライバー、配送、倉庫、整備士 ■営業経験者 「もうノルマには疲れた」という方も歓迎！ ※20代〜40代男性活躍中（同世代）で、 お互いに助け合える環境です！

カラー・ネイル・ピアス自由！おしゃれも楽しみながらバイト★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … * 未経験の方も大歓迎！ 初めてアルバイトする 20代30代の方も活躍中♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … * 【程よくおしゃれに】派手すぎなければ髪色・ピアス自由◎ ❏仕事の詳細 ￣￣V￣￣￣￣ 〇売店でのレジ・仕入れ・受付などの お仕事です。 販売・接客・受付など特別な業務は なく、２人ペアでのお仕事なので スグ質問・即解決できちゃいます。 〇その他には… ・レース会場はとっても広いので →迷ったお客様への場所のご案内 ・パソコンの入力業務 ・洗濯などの雑務 など 空いた時間は、カンタンな業務を お願いします。 「忙しくて終わらないー やばー」 といったことはありません。 ＊ ＊ ＊ ❏ボートレース会場って？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 津ボートレースは2025年に全面建て替え リニューアルオープンし、清潔で綺麗な 雰囲気に生まれかわりました。 子供向けのイベントをしたり、 会場は、シングル席やペア席、デラックス席 など、おひとりで、恋人で、友達同士で 楽しめる会場になっています。 アイドルの推し活のように選手推しを している女の子たちも増えました。 入ったコトも、 ボートレースに興味もなかった そんな全く未経験スタートのスタッフも多いです。 「知り合いに会わないから…」 と始めたスタッフも過去に沢山います。 ❏オシャレも楽しみながら✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルールは、「清潔感」 それさえ守ってもらえれば 髪色・髪型・ピアス自由♪ 派手すぎると・・・はありますが、 部分的にハイライトを入れたり インナーカラーでカワイイくすみピンクもOK 困ったら、 問い合わせ又は面接時にご相談下さい。 ❏社員も目指せるよ♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの希望次第で、 正社員への道もあります。 入ってみたら、 色々イベントをしていて 企画や運営に興味が沸いて 携わる一員になりたいと、 正社員登用されたスタッフもいます。

イオンモール津南/設備管理スタッフ(契約社員)★電験２種必須★　月給35万円～55万円+各種手当

仕事内容 仕事内容 ビル設備管理(保守・点検・運転管理)電気、空調、給排水設備、 熱源機器、昇降機などの整備、修繕、衛生管理をはじめ 建物に付随する設備のメンテナンス、点検、運転状況の管理。 パソコンによるデータ管理、報告書作成など。 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は 福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の4日連続休日をはじめ、 有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので 家族との時間を大切にしながら メリハリある生活を送ることができます。 性別を問わず働きやすい職場です。 安定感が魅力！ 弊社はイオングループの一員として、 施設管理事業を手掛けています。 業界トップクラスの実績を誇り、 現在も10期連続増益を継続中です。 この抜群の安定感が、長期的に活躍できる ベースとなっています。確かな安定性のもと、 腰を据えて活躍してください！ 充実のバックアップ！ 実践的な研修をはじめ、人材育成の為の 教育・研修制度をご用意。専門技術を伸ばし、 業務の幅を広げる公的資格取得を全面的にバックアップ。 また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度といった キャリアアップ支援制度も充実。 社員の成長意欲に応える制度と風土が確立されています。

＼放課後等デイサービスの児童指導員募集／ ■完全週休2日制■残業少なめ！■ブランクOK■未経験OK■企業内保育園無料利用可能■社食ランチ400円！

【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童指導員募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 当社では、子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を大切にしながら、スタッフの専門性やアイデアも積極的に取り入れています♪ ■働きやすさポイント ・残業ほぼなし ・完全週休2日制でしっかり休める ・有給も取りやすい環境 ・企業内保育園無料利用可能（0歳～2歳児対象） ・住宅手当あり（会社規定による） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ■施設の魅力 ・少人数制で一人ひとりに丁寧に関われる ・休憩はカフェのようなスペースで1時間しっかり確保 ・ランチは400円で利用OK！ ・資格支援制度ありでキャリアップも可能 ・日々の取り組みや成果を人事評価制度で適切に評価し、キャリアアップや待遇に反映 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ ぜひ一度ご覧ください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM2】

＼放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集／ ■完全週休2日制■残業少なめ！■社食ランチ400円！■ブランクOK■企業内保育園無料利用可能

【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・子どもたちへの療育支援 ・保護者様への相談対応、面談 ・関係機関（学校・行政等）との連携 ・非常勤スタッフへの助言や支援方針の共有 ・行事計画の提案や計画書作成 ・学校やご自宅への送迎業務 など 当社では、事業所運営は所長が担う体制のため、児童発達支援管理責任者としての専門業務にしっかりと集中できる環境です。 これまでの経験や知識を活かしながら、チームを支え、子どもたちの成長を支える中心的な存在としてご活躍いただけます。 また、将来的には所長として事業所運営に携わるキャリアアップも可能です。 【資格取得支援・キャリアアップ】 ・資格取得支援や研修・勉強会など、スキルアップ制度が充実 ・働きながら専門性を高められる環境 ・児童発達支援管理責任者の経験後は、所長として運営に携わるキャリアパスあり ・専門職からマネジメントまで幅広く挑戦可能 【人事評価制度】 ・日々の取り組みや成果を正当に評価し、キャリアや待遇に反映 ・評価は査定だけでなく、成長を支える仕組みとして運用 ・目標設定と定期的な振り返りで、強みや課題を明確化しスキルアップを支援 ■働きやすさポイント ・残業ほぼなし ・完全週休2日制でしっかり休める ・有給も取りやすい環境 ・企業内保育園無料利用可能（0歳～2歳児対象） ・住宅手当あり（会社規定による） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ■施設の魅力 ・少人数制で一人ひとりに丁寧に関われる ・休憩はカフェのようなスペースで1時間しっかり確保 ・ランチは１食400円で利用OK！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ ぜひ一度ご覧ください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM1】

＼放課後等デイサービス：児童指導員（パート）募集／ ■週2日からOK■1日4時間からOK■14時～勤務■ブランクOK■未経験OK■企業内保育園無料利用可能

【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童指導員（パート）募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 子どもたちと一緒に楽しく過ごしながら、彼らの成長を見守るサポート役をお願いします。 難しい知識や経験は必要ありません。子どもが好きな方であれば大歓迎です！ 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 【未経験でも安心のスタート】 ①子どもたちの名前や特性を覚えることからスタート ↓ ②先輩スタッフと一緒に、宿題サポートや遊び・見守り、準備片付けなどを担当 ↓ ③子供たちとの関わりの中で、自然と接し方や支援のポイントを習得可能！ 子どもと関わる仕事が初めての方でも、無理なく挑戦して頂ける環境です。 【サポート体制も充実】 ・いきなり一人で任せることはありません！ ・送迎業務も研修＋先輩同乗でしっかりフォロー 【働きながら自然にスキルアップ】 ・実践を通して無理なく成長できる環境 ・ゆくゆくは資格支援制度を利用してキャリアアップも可能 ■働きやすさポイント ・週2日からOK ・1日4時間からOK ・14時～の勤務 ・企業内保育所利用可能（0歳～2歳児対象） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ・社食ランチ１食400円！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ ぜひ一度ご覧ください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM2】

月収27万円以上！16:30には作業終了！未経験の方歓迎！

仕事内容 ＼未経験の方歓迎／ ✅業界では珍しい完全週休2日制と 年間休日120日！作業終了も16:30！ ✅育成・教育に力を入れているため 未経験（見習い）の方大歓迎！ ✅7月と12月の年2回、賞与あり！ ✅冬の寒さ対策として 電熱ベストや防寒着を支給しています！ ✨ホームページから、より詳しく当社の事がわかります。 「田中土木 津市」で検索。 会社の雰囲気や社員の様子はInstagramで公開しています。 「田中土木 インスタ」で検索。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【仕事内容】 道路、河川、下水道工事等の一般土木工事を中心に、 国道、県道、高速道路等の補修や道路清掃、 除草の作業をお願いいたします。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【中途入社の方が活躍中】 50代で未経験入社された方など、異業種からの転職も多数。 前職は関係なく活躍できる環境が強みです！ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【働きやすい環境づくり】 ✨働き方改革 「完全週休2日制」「年間休日120日」を 実現しました！現在の有給取得率は100％！ ✨日頃の感謝を込めたプレゼント 「土用の丑の日」にはウナギを、 11月29日には、すき焼き用の松阪牛を 家族分含めてお渡ししています！ ✨春には親睦会（BBQ）あり 従業員の参加のしやすさを考えて 勤務時間内に出勤扱いで実施しています！ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【安定して働ける環境】 雨の日でも倉庫内で作業もできるため 「天候で給与が安定しない・・・」ってこともありません。 年間通じてお仕事は安定してあるので、 安定して働くことがあります。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【事業内容】 総合建設業

【別業務なし】フルリモ研修で未経験から、エンジニアデビュー！

仕事内容 ======================= 20−30代活躍中！ 現在、プログラミング学習を頑張っている システムエンジニアを目指す皆様！ ======================= 未経験者大募集！フルリモ社内研修で基礎〜開発まで！別業務なし！ 『プログラミングスクールや、職業訓練校をせっかく卒業したのに』 「未経験」というだけで、なかなか就職先がない… 「30歳」を超えているから… 「実務経験」を積んでキャリアを確実に積み上げていきたい… そう感じている方も少なくないかと思います。 IT業界人手不足というものの、 未経験からエンジニアになるのは、ハードルが高いのが現状です。 ×エンジニアとは関係ない仕事の配属になってしまう… ×テストや保守の仕事ばかりで開発に携われない… ×難しい技術を、独学で学ぶのには限界がある…など 株式会社三河屋では、200人以上を育成してきた圧倒的なエンジニア育成研修でスクール卒業生や、 独学でしっかり学ばれた皆様に対して未経験からでもエンジニアとして活躍できる環境を整えています。 三河屋の強み☆☆☆☆☆ 【別業務なし！フルリモート社内研修】 【給与を受け取りながら、先輩エンジニアの１ON1指導-】 【キャリアサポーターによるキャリア相談・メンタルフォロー】 【同期や他のメンバーと助け合い勉強できる環境】 【それぞれの要望に寄り添う、透明度の高い案件提案制】 ０から一貫してキャリア形成をしていける環境を整えています。 開発で経験を積み成長できたとしてても、自分の目指す理想的なエンジニア、または自分の目指す理想的な労働環境を手に入れられないと意味がありません。 エンジニアとしての未来の目標を１人１人見つめ、キャリア構築を一緒にしていきましょう。 ☆+。未経験からシステム開発の実務経験を積んでいきたい皆様は、ぜひエントリーください！☆+。 - 業務内容 - ◆入社後の流れ ＜WEBエンジニア研修生｜４ヶ月間＞ 研修中は、Webエンジニア研修を「フルリモート」で集中して受けていただきます。 エンジニアと関係ない別業務はありません。 研修内容：HTML、CSS、JS、PHP（Laravel）、SQL、AWS、Docker、GIT（Github）、上流工程、アプリ開発 自分で０からアプリ開発、コミュニケーション研修 ※システムエンジニア（HP制作やWEBシステム開発）に特化していますので、インフラエンジニア、AI、ゲームエンジニアになりたい方には向きませんが、SEから別分野へのキャリアアップは可能です。 ＜研修終了後、エンジニアデビュー！＞ 当社案件もしくはパートナー企業様の案件に入っていただき、 システムエンジニアとしての【システム開発経験】を積んでいただきます。 ◆勤務地について 配属先の案件による 愛知、東京、大阪のお好きな地域でエンジニアとして活躍していただきます。 ※フルリモート案件は一部ありますが、未経験1年目は出勤が必要な案件がほとんどです。 フルリモでの勤務は、実務経験を約１、2年以上積めば移行可能になってきます。 貴方の納得のいく環境で働けるよう、全力でサポートします。 他地域の方も、お気軽に相談ください。 ・０から一貫して基礎研修からキャリア形成をしてほしい！ ・未経験だけど1年目からちゃんと開発したい、コーディングしたい！ ・勉強してきた技術を活かしたい！ ・自由な働き方を目指したい！ ・とにかくなりたい自分になり、楽しく仕事したい！ ・本気でWEBシステムエンジニアになりたい！ ・責任を持ってプロジェクトを遂行していただける方！ 一緒に、エンジニアを目指しましょう！ ご応募お待ちしております。

完全週休2日制の土日休み◎未経験から始めた方が多数活躍！

仕事内容 未経験から現場監督を目指せます。 経験よりも、これから成長したい気持ちを大切にしています。 ✅ 完全週休2日制（土日休み） ✅ 賞与は春・夏・冬の年3回支給（過去10年連続実績） ✅ 先輩社員が一から丁寧に指導します。 ✅ 多くの先輩社員が未経験から入社し、現在活躍しています。 ✅ 学歴・経験は問いません。 ✨ホームページから、より詳しく当社の事がわかります。 「田中土木 津市」で検索。 会社の雰囲気や社員の様子はInstagramで公開しています。 「田中土木 インスタ」で検索。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【仕事内容】 最初は見習いとして簡単な仕事からスタートします。 ・写真撮影や測量の補助 ・先輩のサポート ・簡単な書類作成 いきなり難しい仕事は任せません 先輩が横について一から教えます 慣れてきたら ・工程管理、品質管理 ・役所対応 ・現場全体の管理 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【中途入社の方が活躍中】 全くの異業種から転職された方や 「現場監督になりたいけど技術や資格がなくて不安」という方まで 様々な方が活躍されています。 ❗中途入社Aさんの入社当初の気持ちを聞いてみました！ ↓ ――――――①未経験からの入社の際の不安 「全くの異業種から現場監督へのステップアップを目指して田中土木㈱に応募しました。 経験のない私にとって、施工管理で必要な「書類作成」が一番の不安でした。 これまでPCを使う機会が少なく、本当に自分にできるのか心配でした」 ――――――②入社後働いてみて 「入社後は専門用語に戸惑いながらも、先輩が一から丁寧に教えてくれました。 同じく異業種から転職した先輩だったので、気持ちを理解して支えてくれました。 勤務時間内の研修制度を利用して、施工管理技士の資格も取得できました。 今後はさらに経験を積み、より信頼される監督を目指していきたいです」 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【働きやすい環境づくり】 ✨働き方改革 「完全週休2日制」 土日は現場も止めるため、基本しっかり休めます ✨給与UPも可能 資格取得やスキル、経験を積むごとに どんどん給与はUPします！ ✨日頃の感謝を込めたプレゼント 「土用の丑の日」にはウナギを、 11月29日には、すき焼き用の松阪牛を 家族分含めてお渡ししています！ ✨春には親睦会（BBQ）あり 従業員の参加のしやすさを考えて 勤務時間内に出勤扱いで実施しています！ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【事業内容】 国交省・三重県・津市などの公共工事を元請けとして受注する建設会社です。 道路・河川・下水道・直轄国道管理など、地域のインフラ整備に長年携わっています。 創業100年を目前に控え、地域の暮らしを支えてきました。 無借金・黒字経営を続ける老舗企業として、安心して長く働ける環境があります。

【入社祝い金10万円】未経験OK｜月給24万＋賞与年2回｜チェック中心の衛生点検スタッフ《津市》

仕事内容 ＼“見る・確認する”がメインのシンプル作業です／ 食品工場・ホテル・病院などを回り、 衛生状態のチェック作業を行います。 【具体的な作業内容】 ・粘着トラップの設置／回収 ・決められた項目のチェック ・簡単な清掃 ※作業の約8割が「点検・確認」です 【この仕事のポイント】 ・入社祝い金10万円支給あり ・指示通りに進めるルーティン作業 ・難しい判断や提案は一切なし ・営業・ノルマもありません 【業務の変更範囲】 （変更の範囲）会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 （変更の範囲）原則転勤無し

家賃補助など手当も充実！頑張りはしっかり評価します✨

仕事内容 【人気ラーメン店の店舗責任者候補！】 美味しい・楽しい職場で 笑顔が溢れる"食"を提供。 毎日の頑張りがしっかりと給与に反映！ いろんなことに挑戦できる環境で、 やる気あふれる仲間と一緒に働く メンバーを募集！ ~~~~~~~~＜POINT＞~~~~~~~~ *★未経験でも活躍中！経験者は優遇！* *★入社半年で70%の社員が昇給・昇格！* *★賞与＆昇給支給！調整給も年4回！* *★休み希望OKで、プライベートも充実* *★入社半年で昇給・昇格！ 1年で店長も可能* *★年間休日109日以上（4週8休）* *★福利厚生充実！ （家賃補助・資格手当など）* *★面接1回！Web面接ありで選考が早い* ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ *＼未経験入社多数！ 幅広い世代が活躍する環境♪／* 20代から40代まで、幅広い年代の スタッフが経験やスキルを活かして 活躍中！ *＼キャリアアップが早い！／* 正社員として現場の経験を積み、 早ければ１年で店長へ昇格！ 「店長」から「統括」、 そして「マネージャー」へとキャリア アップを目指せる環境です。 ＼シフトは柔軟に対応！ 休み希望もOK♪／* 半月毎のシフト作成なので予定が 立てやすく、調整も柔軟なので、 はたらきやすい環境です♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ *【仕事内容】* 店舗運営の中心メンバーとして、日々の 業務を軸にお客様への最高のサービスの 提供を目指してください！ 具体的には、、、 ・店舗での接客、料理の提供 ・売上管理、仕入管理 ・店舗のイベントの企画立案 ・人事、労務管理 ・スタッフの採用、シフト管理 ・スタッフの健康管理（メンタルケア）等 *-* *仕事内容について* *-* 配属された店舗にて、 売上の拡大・円滑な運営をお願いします。 平均的な1店舗あたりのスタッフ数は、 正社員2名、アルバイト30名ほどで、 チームで店舗を運営していきます。 まずはあなたの魅力でお客様への 最良のサービス提供を目指して頂き、 将来的には、あなたの視点で 売上拡大・店舗運営に取り組んで ください！ *-* *稼げる理由* *-* 弊社では、3ヶ月ごとに各店舗の実績で *【 全部門の営業利益の10% 】* を 業績賞与として支給しています。 ポイント制で、 ①売上 ②原価 ③人件費 ④営業利益 の 4点で会社に貢献している店舗に ポイントが付与されます。 直近の期間ですと、 最上位クラスで50万円前後、 中間層クラスで 20〜30万円前後でした。 トップの業績を叩き出すことは 簡単なことではありませんが、 今までの学歴や職歴関係なく、 業績賞与だけで年間数百万円を稼ぐことも 可能です。 稼いでいい車に乗りたい、 マイホームを建てたい、 いい時計を買いたい 野心のある方、稼ぎたい方には、 ポイントが獲得しやすいブランド・店舗を 面接時にお伝えしますので、 是非担当者に聞いてみてください。 *-* *人物重視の採用* *-* 一緒に働く部門の担当者との面接を 1回実施予定です。 面接は1回勝負ですが、人柄重視で内定 を出しています。 面接でうまく話す必要も、 今までの職歴を必要以上に 良く見せようとする必要もありません。 弊社が大切にしている6つの行動指針 「情熱」「スピード」 「ホスピタリティー」「挑戦」 「コミュニケーション」「誠実」から 何かこれから弊社でやってみたいことを あなたの言葉でお話しいただけたら と思います！ *「成りたい自分を全力で目指す君」を* *全力で採用します。* *【転勤】*あり 三重県・愛知県・岐阜県・兵庫県・大阪府 の当社運営各店舗 （新規出店により他県が増える場合あり） *店舗運営企業について：* ▶オカダコーポレーションとは？* 当社は、東証TOKYO PRO MARKETに上場しています。※証券コード560A 三重県、愛知県、岐阜県、を中心に、大阪府、兵庫県にて事業を展開中。 『赤から』『肉汁餃子のダンダダン』『丸源ラーメン』 『串家物語』『久世福商店』 『シャトレーゼ』『フィットイージー』等を展開し、 笑顔が溢れる"食"のサービスを 提供しています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ *HPにもコンテンツ掲載中！* ★ オカダコーポレーションとは？ ★ http://okada-corporation.net/#about ★ 僕らのシゴト ★ http://okada-corporation.net/#works ★ 人を育てる ★ http://okada-corporation.net/#career

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

残業少◆完全週休2日制◆インセン有・賞与年2回◆20代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 地元で正社員として安定したい。 でも経験もスキルもない… そんな20代が最初に選んでいる仕事です。 未経験スタートの先輩ばかりで、同年代が多くて話しやすい。 転勤もないので、今の生活のまま“ちゃんと働ける”安心があります！ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅今までの経験は一切不問！ ✅毎月の平均インセンティブは”13.7万円”！ ✅初年度から年収520万円も可能！ ✅残業は1日平均30分ほど！ ✅原則転居を伴う転勤なし！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗(ショールーム)に来店された お客様に対して、クルマのご案内や 販売を行う「来店型営業」です。 新車購入・買い替え等でご来店する お客様への反響営業なので、 テレアポや飛び込み営業は 一切ありません。 具体的には… ・ご来店されたお客様への 接客対応、ヒアリング ・電話・メールでのご案内 ・Honda車の説明や試乗のご案内 ・下取り査定、見積り作成 ・支払いシミュレーションや保険のご案内 ・納車後のアフターフォローなど （点検・車検のご案内） ※車を持っていなくても大丈夫です！ 営業・通勤用に新車を貸与します！ 【1日のスケジュール例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社、店舗の清掃 09:45 朝礼 10:00 営業部門でのミーティング 上長と1日のスケジュールのすり合わせ 11:00 ご来店されたお客様への接客 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 試乗のご案内、見積り作成、査定 15:00 既存のお客様へのアフターフォロー （点検のご案内やご予約など） 17:00 納車準備 明日ご来店されるお客様の提案書や見積りの作成 18:30 上長との1日の振り返り 19:00 退社（残業は1日30分程度です！） 【未経験でもスタートしやすい研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■先輩がマンツーマンでサポート ■商談同席で「話し方」から丁寧にレクチャー ■入社後も3〜6ヶ月ごとに研修あり ■車の知識はゼロからでOK！ ■専門用語も一緒に覚えていきます 「車好きだけど詳しくない」という 20代の入社が圧倒的に多いです！ 1〜2年で段階的にスキルを積み上げ、 一人前の営業マンに成長できます！ 【毎月支給×上限なしのインセンティブ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代でも稼げる！ 「頑張ったらそのまま給料に反映される」のが魅力！ ・平均インセン13.7万円／月 ・インセンティブに上限なし！ ■入社1年目で”月30万円以上”の インセンティブ”を獲得した先輩も！ ■20代で”年収520万円以上”の社員も ■入社3か月目くらいから インセンティブ獲得者が出ています 【ワークライフバランスもばっちり◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制（火・水） ・残業ほぼなし！ ・残業があっても 1日30分程度 ・GW、お盆、年末年始の長期休暇あり 社員のワークライフバランスを重視しており、 プライベートの時間を大切にしながら働けます！ 「仕事も私生活も充実させたい！」 という方にピッタリです！ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は三重県・岐阜県を中心に11店舗を展開するホンダ正規ディーラーです。 店舗数の増加を背景に、売上や事業基盤を拡大しています！ 未経験から営業にチャレンジしたい方や 地域に根差して働きたい方のご応募をお待ちしております！

【平均残業5h/月】飛び込み・新規営業なし。既存顧客へのルート営業だ から、仕事もプライベートも大切にできる！

仕事内容: 《主な仕事内容》 ・既存のお客様への定期訪問 ・建設機械 ・建設資材のご提案 ・お困りごとのヒアリング ・見積書の作成 ・納品スケジュールの調整 ・アフターフォロー 《担当するお客様》 ・道路ゼネコン ・道路工事会社 ・建設会社 ・同業レンタル会社 長年取引のある企業様ばかりなので 飛び込み営業やテレアポ営業ではありません。 《営業スタイル》 営業所ごとに30～100社程度のお客様を担当します。 担当企業へ定期的に訪問し、 「必要な機械はありますか？」 「現場で困っていることはありませんか？」 など、 お客様とのコミュニケーションを通してご提案を行います。 売り込む営業ではなく、お客様との信頼関係を築いていく営業です。

【残業ほぼゼロ×土日休み】経験不問／頑張りを見逃さず給与に適正還元

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【残業ほぼゼロ×土日休み】未経験から一生ものの技術が身につく！ 将来は現場監督（施工管理）へのキャリアアップも応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●【土日休み＆残業月10h以内】 建設業界では珍しい好環境！プライベートも充実。 ●【未経験から月給23万円以上】資格支援制度で、イチから一生ものの技術を習得！ ●【直実な還元主義】頑張りを正当評価！「頑張って損した」と思わせない還元主義！ ●【髪型・髪色自由／直行直帰OK】 自分らしく働けるフレキシブルな職場です。 【業務内容】 ▽土木工事における現場作業から施工管理まで、多能工として幅広くお任せします 東海エリアを中心とした土木工事現場での作業をお任せします。 まずは簡単なサポート業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ・現場での手作業・資材の運搬 ・資材や重機の移動・運転（MT車・建設重機など） ・現場写真の撮影や簡単な書類作成の補助 ・将来的には：施工管理（現場監督、測量、工程管理など）へのステップアップも可能！ ※現場によっては全国出張が発生する場合がありますが、出張手当の支給＋宿泊費は会社が全額負担します！ 【教育制度】 入社後は先輩スタッフが必ずマンツーマンで同行し、道具の名前や安全な作業手順から丁寧にお教えします。 あなたのペースに合わせて無理なく教えていくので、現場仕事が初めての方もご安心ください！

訪問リハビリ⇒昼食代等の補助として、訪問リハビリ手当25,000円／月を新設しました。

仕事内容: 《老健施設における訪問リハビリスタッフ》 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅に赴いてリハビリを実施していただきます。 ・介護老人保健施設、訪問リハビリ、通所リハビリを運営しており、セラピストの希望及び特性を勘案し、配属いたします。部署間の連携も密に図っており安心して従事していただく事が出来ます。 ＜実務経験が短い方でもご安心ください＞ 20代、30代、40代と幅広い年代のセラピストが活躍しており、丁寧な指導、新人育成を心がけています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ［施設情報］ ・介護老人保健施設入所棟（超強化型） ・通所リハビリ（1日平均５５名） ・訪問リハビリ（登録者８０名） -------------------------------- 【職場環境】 理学療法士9名、作業療法士4名、言語聴覚士2名が在籍しています。風通しの良い職場環境を心がけており、看護師や介護士など他職種との関係性も良好です。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。 --------------------------------

土日祝休＆有休消化8割★家庭も大事にできる安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡ ＼家庭も仕事も、どちらも諦めたくないアナタへ／ ➢創業40年全て黒字！ ➢景気に左右されない！ ➢1000坪を超える倉庫！ ➢日本トップクラスの在庫数！ ➢業界内でも評判のパイオニア！ ➢世の中にとって重要なお仕事！ ➢安定して働きたい方にオススメ◎ ｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡ ＊職務経験不問 ＊土日祝休み ＊年間休日121日＋計画有休5日 ※昨年度実績 ＊有給休暇は年20日付与！消化率は平均7〜8割 （お子さんの学校行事や急な発熱・看病などにも柔軟に対応できます） ＊30代後半〜40代の中途入社メンバーも活躍中！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 医療・食品業界向けへ 中古機器の営業をお願いします。 【具体的な仕事の流れ】 全国からの在庫問い合わせ対応 ▼ お客様への提案(機械の紹介) ▼ 見積書作成 ▼ 契約締結 ▼ 出荷対応 ※新規顧客への飛び込み営業などはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 工夫が沢山▶成約率90％超！ ━━━━━━━━━━━━━━ 商談の段階に合わせてお客様に来社頂いたり、 サンプルテストをしたりと 契約を獲得するための工夫をします。 それは同時に… 「クレームに巻き込まれない」 「顧客の満足度を上げる」 ための工夫でもあります。 リピーターのお客様が多く、 お互いのことをよく知っている為 安心して商談を進められます。 見積の提示まで進めば、 成約率は90％を超えます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中古機器のメリット＆デメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中古機器にはたくさんの魅力があります。 【例えば…】 ❏価格が安い ❏短納期 ❏リユースによる環境負荷の低減 一方でオーダーではない為、 機械に合わせて仕事や生産を調整する必要がありますが それを理解できれば当社の強みはわかりやすく、 伝えやすいので自信をもって自社の商品を奨められます。 ━━━━━━ はじめに ━━━━━━ 【商品知識・在庫把握】 まずは扱っている商品や在庫の把握からはじめます。 新しい機械が入荷する度に新たな知識も増え、 また次の商談でインプットした情報を活かしていきます。 10年以上のベテランスタッフでも 全ての商品を理解しているわけではありません。 みんなで協力してコツコツと力をつけていきます。 【営業同行】 最初は先輩と一緒にお客様の対応をします。 しばらくの間は先輩と様々な業務を一緒に行うことで 一通りの流れを覚えてもらいます。 将来的には一人で対応してもらいますが、 困ったことやアドバイスが欲しい時は いつでも聞いてください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ どんな仕事も一人ではできません。 自分だけで出来ないことは、 周りの仲間や上司、協力会社の みんなの力を借りればいいのです。 ゆっくりで大丈夫です。 一緒に仕事を覚えていきましょう！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【とある1日の流れ】 8:00 出社 ▼ ミーティング(伝達事項共有・整備部門への依頼) ▼ 前日までの問い合わせ・来客対応、商談準備 ※新規顧客はインターネットなどの問い合わせのみ ※商談がうまくいくかどうかは段取りで8割が決まります。 しっかり準備して、自信をもって提案すれば何事もうまくいきます。 17:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属部署について＆職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業部署には現在、49歳と48歳のベテラン男性社員が在籍中！ 子育て世代の気持ちや、ライフスタイルの変化に理解がある落ち着いた職場環境です。 【無理なく働ける環境が整っています】 有休は年20日付与され、平均して7〜8割が消化されています。 「子供の参観日がある」「急に子供が熱を出した」といった際も、 チームでフォローし合える体制があるため、 気兼ねなくお休みを取得いただけます。 ━━━━━━ 事業内容 ━━━━━━ 医薬品・食品メーカー向けの中古機器販売

未経験の方が中心に活躍！月収27万円以上！残業ほぼなし！

仕事内容 ＼未経験の方歓迎／ ✅業界では珍しい完全週休2日制と 年間休日120日！作業終了も16:30！ ✅育成・教育に力を入れているため 未経験（見習い）の方大歓迎！ ✅7月と12月の年2回、賞与あり！ ✅冬の寒さ対策として 電熱ベストや防寒着を支給しています！ ✨ホームページから、より詳しく当社の事がわかります。 「田中土木 津市」で検索。 会社の雰囲気や社員の様子はInstagramで公開しています。 「田中土木 インスタ」で検索。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【仕事内容】 国土交通省の国道23号線の維持作業の施工をしています。 具体的には、 ⏩除草 ⏩道路清掃 ⏩破損した部分の補修や応急処置 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【未経験の方歓迎】 未経験者や初めての方でもご安心ください。 最初は簡単な集草作業や補助的な作業から始まり、 慣れてきたら草刈り機やトリマーを扱っていただきます。 当社は穏やかな雰囲気の社員が多く、分からないことはすぐに聞ける環境です！ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【中途入社の方が活躍中】 50代で未経験入社された方など、異業種からの転職も多数。 前職は関係なく活躍できる環境が強みです！ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【働きやすい環境づくり】 ✨働き方改革 「完全週休2日制」「年間休日120日」を 実現しました！現在の有給取得率は100％！ ✨日頃の感謝を込めたプレゼント 「土用の丑の日」にはウナギを、 11月29日には、すき焼き用の松阪牛を 家族分含めてお渡ししています！ ✨春には親睦会（BBQ）あり 従業員の参加のしやすさを考えて 勤務時間内に出勤扱いで実施しています！ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【安定して働ける環境】 雨の日でも倉庫内で作業もできるため 「天候で給与が安定しない・・・」ってこともありません。 年間通じてお仕事は安定してあるので、 安定して働くことがあります。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 【事業内容】 総合建設業

＜自動車免許のみ＞未経験者大歓迎／三重県メインで転勤なし

仕事内容 +++++++++++++++++++++++ 自動車免許があれば応募OK！ いきなり現場、はあり得ません。 資材置き場での練習からスタート！ +++++++++++++++++++++++ ＼＼ 仕事内容について詳しく！ ／／ 建物をつくる際に欠かせない、 「足場」の設置・解体をお任せします。 三重県内の民間工事がメインです。 〇未経験からのステップ 最初の1ヶ月間は、 自社の資材ヤード（置き場）でじっくり準備を行います。 ・資材の名前、種類を覚える ・資材を運ぶ練習 ・積み込みのコツを習得 〇現場デビューへの道 研修期間中は、 週に1回程度の現場見学を実施。 先輩のお手伝いをしながら、 実際の空気感に慣れていけます。 いきなり高所へ登ることはなく、 確実に技術を身につけられます。 ↓↓しっかり稼げるワケ↓↓ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅未経験でも月31万～スタート！ 経験がなくても最初から高水準の給与で働くことができます。 安心して踏み出せる環境です！ ✅頑張りをしっかり評価します 昇給はスキルに応じて随時行われるので 努力がしっかり給与に反映されます。 モチベーション高く働き続けられますよ。

未経験者30名限定採用／研修3ヵ月【ITエンジニア】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

津市内への配送！負担が少なく働きやすいですよ！

仕事内容: 大手お菓子メーカーの商品の工場より 倉庫への横もち運送作業をお願いします。 配送エリア 津市内（20km以内の往復） 当社について ・大手企業との直接取引もあり、仕事量安定！ ・免許取得支援制度(規定有)など、福利厚生も充実！ ・一人一人に合った仕事内容をお願いするので、ムリなく働けます。

他業種からも多数活躍中！週休二日制（土日休み）＆平均月給35万円！

仕事内容: 「製造の経験」を、安定企業で活かしませんか？ 「毎日同じ工場だけでは物足りない」 「地元・三重で長く安心して働きたい」 「将来は資格を取って収入アップしたい」そんな方におすすめのお仕事です。 お任せするのは、住宅建材を配送するウィングドライバーです。 【具体的には】 ■ 住宅建材を中部・近畿エリアの決まった配送先へ配送 ■ 積み降ろしは全てパレット輸送（フォークリフト使用） ■ シート掛け作業なし（全車ウィング車） 力仕事が少なく、体への負担も少ないため、未経験の方でも始めやすい環境です。 平均月給は34万円！ ワークライフバランスの取れたお仕事です！ フォークリフト免許取得者は、特に歓迎します！ 未取得者でも取得ご支援いたします。 三重県津市近郊にお住まいの方、久居運送に興味をお持ちの方、転職を検討中の方大歓迎！ 面接、現場見学も随時対応可能です。ご連絡お待ちしております。 【久居運送について】 創業75年以上。地元三重で長く愛される会社です。 「三重県経営優良法人2025認定、7年連続更新中！」 定着率は90％以上となっています！ 有休のとりやすさや教育の充実、新卒採用を進めており、働きやすい会社をめざしています。 1949年（昭和24年）の創業以来「この会社で働けてよかった」と社員とご家族に思っていただける会社経営を続けています！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 津市の久居運送では「この会社で働いてよかった」と 社員とご家族に思われる会社を目指しています！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 〇お電話はコチラ⇒0120-565-171 （担当：あさお）

＼放課後等デイサービス：児童指導員のアシスタント募集／ ■専門的な資格不要！■14時～の勤務■週2日からOK■1日3時間からOK■ブランクOK■企業内保育園無料利用可能

【仕事内容】 ＼児童指導員のアシスタント募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 子どもたちと一緒に楽しく過ごしながら、彼らの成長を見守るサポート役をお願いします。 難しい知識や経験は必要ありません。子どもが好きな方であれば大歓迎です！ 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 【未経験でも安心のスタート】 ①子どもたちの名前や特性を覚えることからスタート ↓ ②先輩スタッフと一緒に、宿題サポートや遊び・見守り、準備片付けなどを担当 ↓ ③子供たちとの関わりの中で、自然と接し方や支援のポイントを習得可能！ 子どもと関わる仕事が初めての方でも、無理なく挑戦して頂ける環境です。 【サポート体制も充実】 ・いきなり一人で任せることはありません！ ・送迎業務も研修＋先輩同乗でしっかりフォロー ■働きやすさポイント ・週2日からOK ・1日3時間からOK ・14時～17時の短時間勤務 ・企業内保育園無料利用可能（0歳～2歳児対象） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ・社食ランチ１食400円！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ ぜひ一度ご覧ください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM4】

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

ホームメイトのお仕事！（賃貸不動産管理）未経験者歓迎！将来は管理職へ！転居を伴う転勤なし

仕事内容: 私たちホームメイト株式会社ファーストドア不動産は、三重県を拠点に“安心できる住まい”を届ける会社です。 未経験から学べる教育体制が整っており将来は店長や管理職として地域をリードできるチャンスもあります。 あなたには、不動産管理スタッフとして下記業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 増え続ける当社管理物件を担当して頂きます。 家賃の入出金業務、更新業務、修繕手配、リフォーム提案、管理提案、募集手配等をして頂きます。 お客様は賃貸物件にお住まいの入居者と資産家である大家様となります。 ＜入社後の流れ＞ １．まずは知識を習得して頂きます。 ビジネスマナー、不動産ソフトの使い方、物件オーナー 入居者対応、入社後は先輩社員があなたをサポートします。 ２．ペアを組んで管理物件をまわりながら、徐々に大家様との 関係を築きあげていきましょう。 当社管理物件の工事の手配方法など、業務に必要な知識も あせらずじっくりお教えしていくので心配いりません。 業務の流れ等を先輩社員と一緒になってお教えします。 ３．早い人なら6ケ月、遅くても１年ぐらいで一人で対応 できる様になって頂いております。

祝金30万～50万！未経験OK！セコム直請け

仕事内容 ◆実務未経験でも月給31万円以上！ ♦業界経験者なら月給39万円以上も！ ＼今なら入社祝い金GETできる／ ◆実務未経験でも入社祝い金30万円以上！ ◆業界経験者は入社祝い金最大50万円支給！ ♦どんな仕事？ ◎防犯カメラ・センサーなどを設置する仕事 オフィス・商業施設・イベント会場・一般家庭など、さまざまな現場で作業します ◎2～3名チーム制 工具の使い方や配線のコツなどを先輩と一緒に学べます ◎基本1日1件 作業場は遠くても片道1時間ほど ◎扱う機器は、ほとんど片手サイズ いくつか種類はありますが、扱いやすく、少しずつ覚えていけば大丈夫です ◆働きやすさ ◎セコムパートナー企業で仕事量安定！ ◎直請け案件多数！ ◎転勤なし＆地元勤務OK ◎資格取得支援・手当あり ◆1日の流れ（例） 道具・工具を車に積み現場へ出発 ▽ 現場到着後、お客様と設置内容を確認 ▽ シート養生 ▽ 設置作業（穴あけ・配線接続など） ▽ 動作確認 ▽ 清掃し、作業完了！ 基本9時スタート、17～18時頃には終了します。 ◆入社後の流れ まずはオリエンテーションで基礎知識を学びます。 先輩同行からスタートし、1ヶ月ほどで取付作業デビュー！ ◆仕事の魅力 ◎社会貢献性バツグン！あなたの設置したカメラ映像が事件解決につながることも。 ◎考える楽しさ◎現場ごとに最適な施工方法を考えてクリアしていく達成感あり！

＜未経験大歓迎！＞車通勤OK！社割＆報奨金ありで福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ✅時給1250円～＋交通費支給（規定有） ✅10:30～19:30（実働8時間）の固定シフト ✅週5日勤務／土日祝を含むシフト制 ✅PC知識・接客経験は不問 ✅販売ノルマなし◎売上に応じた報奨金あり ✅社割最大20％OFF・食事券35％OFF・社員登用あり ゲーミングPC・PCパーツの接客販売スタッフを募集します♪ 先輩が丁寧に教えるので、知識ゼロからのスタートで大丈夫です◎ ＼ひとつでも当てはまればOK／ ＊パソコンが好き ＊PCゲームが好き ＊趣味を仕事にしたい ＊同じ趣味の仲間と働きたい ＼パソコン知識は一切不問／ - ドスパラ独自の学習制度で PCパーツ・組立、編集ソフトなど 役立つIT知識・技術が身に付く！ -◇◆ ＜POINT＞ ★働きながらPC知識・技術を習得 ★売上・業績に応じた報奨金制度あり ★販売ノルマは一切ありません ★正社員登用制度ありでステップアップ可 ★週5日のフルタイムシフトで収入安定 【仕事内容】 店頭にて、PC、PCパーツの販売、商品陳列、在庫チェックなどをお任せします。慣れてきたら、中古商品の買取やパソコンの修理＆サポートにもチャレンジ！ ～ 具体的には ～ ・ゲーミングPC販売 ・PCパーツ販売 ・ゲーミングデバイス販売 ・中古販売・買取 ・PC修理・サポート ・入庫/検品 ・商品陳列 ・在庫チェック ・店内清掃 ～ 入社後の流れ ～ [1]まずは簡単なレジ業務から！ [2]次に主要なPCパーツを覚えて販売 [3]最後にパソコン本体の販売にチャレンジ 仕事は先輩が丁寧に教えます。あなたのペースで少しずつお任せしていくので、ご安心ください(◎'v'◎)最新のPCパーツなどの情報をいち早くGET！専門技術も身につくのでやりがい抜群です！ ＜販売ノルマなし＞ 自分のペースで自分らしく接客・販売を楽しめます。販売ノルマはありませんが、売上・業務成績に応じて報奨金を支給！頑張りはしっかりと評価・給与に反映されます！ - 豊富な研修制度が魅力！ -◇◆ 「パソコン知識が全くない…」という方でも大丈夫！動画でのオンデマンド研修や体験型研修など充実の研修カリキュラムをご用意しています。働きながら役立つ専門知識・技術が身に付きますよ！ ～ 研修例 ～ ◆ホスピタリティ研修 ◆パソコン組み立て研修 ◆PCゲーム知識向上研修 ◆デバイス知識向上研修 ◆動画・写真編集、イラスト制作研修 ◆配信知識向上研修 座学や体験を通して様々な知識を習得！PC以外にも動画・編集ソフトの使い方や配信ソフトの知識も学べます。PC組み立て研修は講師の他、トレーナーもいるので安心！

転勤無し！固定ルートで未経験でも安心！土日祝休み

仕事内容 ✅土日祝休み＆年間休日120日 ✅「運転が好き」「体を動かすことが好き」 「近くで働きたい」など きっかけは何でもOKです♪ ★・・・・・・・・★・・・・・・・・★ 【仕事内容】 建物の外装（屋根・外壁・窓など）に関わるお仕事です。 加工された資材や建築パーツを 決まった取引先（建設現場や工務店）へ届けてください。 ＜具体的には…＞ 4t未満の平車（平ボディ）を運転して配送します。 津市・鈴鹿市・松阪市など ご依頼いただいた商品を決まったお客様に配送する「ルート配送」です。 ＊配送先は固定なので、「○○さんいつもありがとう」など お客様とのちょっとした会話も楽しいひと時です。 【入社後の流れ】 まずは、仕事の流れや配送先を覚えていきます。 先輩と一緒に訪問して覚えていきます。 慣れるまでは「いつまでに覚えて」など 期間を設けずに一つ一つ教えていきます。 慣れてきたら「○○やってみようか」など ステップアップしていきます。 できる業務が増えたら給与にも反映していきます！ 【スタッフコメント】 昨年入社したAさん： 配送のお仕事で近くの会社で転職先を探していました。 面接時にどんな些細な相談や実際の仕事を 細かく教えてもらえたので、入社後もギャップがなかったです。 運転や体を動かす仕事なので 最初慣れるまでは大変なこともありましたが 今は定時に仕事を終わりにして ジムに行ったり家でのんびりしたり プライベートも大切にしつつ仕事ができています。 先輩のおかげで分からないことはアドバイスをもらえるので何でも相談でき 「こうした方が良いのでは？」と 新人の声も大切にしてくれる風通しの良い環境で働けています。 【会社について】 ★ＳＮＳでも情報発信中！ ■ 国内トップクラス: 鉄鋼・建材メーカーの三重県内代理店として、県内多数の建築業者と取引があります。 当社の扱う商品は大型ショッピングセンターや複合商業施設、ゴルフ場、ホテル、工場、 福祉施設、学校、幼稚園、警察署などに使われています。 ■ 一貫体制: 「材料を仕入れる→自社で加工する→現場へ届ける」という流れを自社ですべて行えるのが強みです。 ■ 働きやすさ: 土日祝休みや年間休日120日以上を掲げており、ワークライフバランスを重視しています。

■アグリゲート型広告の運用経験2年以上■即戦力・自走できる方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー ／ 【経験者限定・実務経験2年以上必須】 ・Indeed、求人ボックスなど アグリゲート型広告媒体での 運用実務経験2年以上 ・数値データをもとにした効果検証や 改善施策の立案・実行経験 入社後早期からご自身の裁量で 運用をお任せします あなたの経験を即戦力として活かせる リーダー、マネージャーのポジションへ！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス職としてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、早期に、チーム全体の成果最大化を目的としたリーダー業務も担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeedなど求人媒体の運用サポート ・採用データの分析、レポーティング ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・競合分析、マーケット調査 ・チームミーティング ・メンバーサポート、ナレッジ共有 など 入社後は当社独自のツールや運用フローを短期間でキャッチアップいただき、早期からお客様をご担当いただきます。 経験を活かし、即戦力として自走できる方、すぐに成果を出せる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人広告運用や広告営業の経験を活かして、カスタマーサクセスとしてキャリアを広げたい方。 クライアントの採用課題に向き合いながら、長期的なパートナーとして伴走していきたい方に最適です。 また、早期にチームをまとめる立場として、メンバーの成長支援やチームづくりにも積極的に関わり、これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい方にもおすすめのポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（出社の場合） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 これまでの経験を活かしながら、 チームをリードする存在として活躍いただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同）

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

経験者募集◆フレックスタイム制◆賞与年2回◆完全週休2日制

仕事内容 リフォームにおける 設計業務を担当します。 ▼具体的には… ⏩現地調査・ヒアリング ―――――――――――――――――― お客様宅を訪問し、構造や設備の 状態を確認し、住まいへの要望や 生活スタイルのヒアリングを実施します。 ⏩プランニング・図面作成 ―――――――――――――――――― 間取りの変更、収納の改善、 水回りの配置変更などを検討し、 CADなどを使用し、 図面やパースを作成。 お客様への提案を行います。 ⏩法規・構造チェック ―――――――――――――――――― 建築基準法や耐震性などを考慮し、 設計に取り組みます。 必要に応じて構造補強や、 申請業務も行います。 ⏩営業・施工との連携 ―――――――――――――――――― 営業と連携し、 お客様への説明のサポートをお願いします。 また、施工管理とも連携し、 設計通りに工事が進むように 調整を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅おすすめポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■風通しの良い職場環境 アットホームな雰囲気で 困ったこともすぐに相談できる 安心感があります。 ■経験を活かせる幅広い業務 これまで培ってきた知識や スキルを、さまざまな場面で 発揮できます。 ■裁量のある仕事スタイル 一つの現場を最初から最後まで 担当できるので、自分の アイデアや工夫が活かされます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験を活かし 専門性を発揮できるフィールド ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ではミサワホームのOB様だけでなく 他社で建築された物件に関するご相談や フォロー対応も行っています。 一般的な知識だけでは対応が 難しいケースも多く、技術的な理解や 現場経験が求められる場面が 多数あります。 だからこそ、これまで培ってきた 知識・経験・判断力を存分に 活かしていただける環境です！ お客様の課題に真摯に向き合い、 的確な提案や対応ができる方を お待ちしております✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ミサワリフォーム中部 で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、ミサワホーム100％出資子会社 であり、トヨタ自動車・パナソニック・ 三井物産3社が出資する 「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」 グループの一員です。 日本を代表するモノづくりの 遺伝子を受け継ぎ、 安定した経営基盤のもとで、 地域に根ざした 住まいづくりに専念できる環境です。 ●○●……………………………………… ✨お客様の「理想の暮らし」を カタチにしていきましょう！ 新築とは異なり、既存の建物の制約を 踏まえた設計が必要となります。 ………………………………………●○●

月給26万〜｜賞与年2回あり！｜労働残業ほぼゼロ！｜非日常の“舞台”を支える仕事｜正社員だから安定収入

仕事内容 非日常の“舞台”を支える仕事。 安定した収入と成長を。 ――正社員だから叶う働き方！ ……………………………………………… ★未経験歓迎！会場設営スタッフ募集★ 仲間と大きな会場づくりに携わり やりがいを感じながら働きませんか？ ……………………………………………… ■ 求人アピールポイント ✅ 月給26万円以上＋賞与年2回 ✅ 資格取得費用を全額会社負担 ✅ 1年勤務で祝い金10万円支給 ✅希望すれば興味あるイベントに関われる！ ✅ 宿泊費全額負担＋食費手当あり ✅ 昇給実績あり（1回1.5万円） 【仕事内容】 大型フェスやスポーツイベントなど、 全国各地の会場設営・撤去をお任せします。 20代・30代が中心となって活躍中！ 未経験から「イベントを裏から支えるプロ」へ。 1｜会場設営と撤去作業 2｜協力会社との調整 3｜現場進行のサポート ■初心者の方も安心スタート ⇒テーブル・椅子並べ、テント組立、 養生シート敷きなど簡単な作業から始めましょう！ ⇒6ヶ月～1年である程度できるようになります 【イベント実績】 ・FREEDOM NAGOYA 2022～2025 ・BLUESKYHEAVEN 2024～25 ・MOTEGINIGHTLIVE ・AH1 ・初⾳ミク Happy 16th Birthday ・MotoGP in Tokyo ・ねんりんピック岐阜2025 ・ハンバーガーフェスin 横浜赤レンガ ・F1日本グランプリ ・MotoGP日本グランプリ ・某ゼネコン式典 など 【 キャリアイメージ 】 現場経験を積んだ後は、 会場全体のディレクションもお任せ。 評価制度が明確なので、 着実なキャリアアップが可能です！

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

タイパ最高な働き方で、家庭も稼ぎも。限られた時間でプロとしての手応えと自分らしさを両立。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

実務期間不問！年休122日・フレックス制／安定ミサワブランド

仕事内容 ＜当社について＞ トヨタ自動車・パナソニック等が出資する プライムライフテクノロジーズ（ＰＬＴ） グループの一員として安定した 経営基盤を持つ住宅メーカーです。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 「資格はある。でも現場経験は長くない」 そんなあなたを、ミサワは歓迎します。 トヨタグループの安定と、自由な働き方を。 「もっと一件ずつ、丁寧に向き合いたい」 「休みが少なすぎて、将来が不安だ」 施工管理の資格をお持ちのあなた。 その価値を、日本を代表する 大手グループの環境で活かしませんか？ *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 施工管理として 品質・安全・工程・予算の管理を 担当いただきます。 ▼具体的には… ⏩工事準備・職人手配 ―――――――――――――――――― 工事内容に応じて、 職人や協力業者を手配するほか、 資材の発注や現場の段取りも行います。 ⏩工程管理 ―――――――――――――――――― 工事のスケジュールを立て、 遅れが出ないよう調整を行います。 雨天や予期せぬトラブルにも 柔軟に対応し、スケジュールを守ります。 ⏩品質・安全管理 ―――――――――――――――――― 設計通りに施工されているかの チェックを行います。 また、現場の安全対策や 近隣への配慮もお願いします。 ⏩お客様対応・完了確認 ―――――――――――――――――― 工事中の進捗報告や変更対応を行います。 完了後の検査、引き渡しまで 責任を持って担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅おすすめポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ミサワホームのオーナー様がメイン】 100％グループ会社案件が多く 無理な工期設定や 厳しい現場管理はありません。 すでに関係性のあるお客様宅の リフォームが中心なので 現場でのやり取りもスムーズです。 【具体的な仕事内容】 ●職人さんの手配 スケジュール管理 ●資材の発注・現場の段取り ●安全・品質のチェック ●お客様への進捗報告 近隣エリアの現場が中心。 遠方への出張や、 泊まり込みの仕事はありません！ 社内の設計・営業担当とチームを 組んで進めるので、一人で 抱え込む心配もゼロ。 経験が浅い方は、まずは先輩の 横について学ぶことから スタートしましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ミサワリフォーム中部 で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、ミサワホーム100％出資子会社 であり、トヨタ自動車・パナソニック・ 三井物産3社が出資する 「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」 グループの一員です。 日本を代表するモノづくりの 遺伝子を受け継ぎ、 安定した経営基盤のもとで、 地域に根ざした 住まいづくりに専念できる環境です。 ●○●……………………………………… あなたの経験と個性が、ここでは しっかりと価値になります✨ 新しい一歩を、私たちと一緒に 踏み出してみませんか？ ………………………………………●○●

手積みほぼなし｜配送以外の作業も給与反映｜月収30万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） 「体力勝負の手積みや手降ろし、 いつまで続けられるだろう…」 「長距離や大型はキツくなって きたから、4tで腰を据えて働きたい」 「夜勤を卒業して、規則正しい 生活リズムを取り戻したい」 そんな風にこれからの働き方を 考えている経験者の方にこそ、 ぜひ知ってほしい環境があります。 ◆手積み・手降ろしはほぼなし！ 体力的な不安とは無縁です 今回お任せするのは、4tウィング車 での中距離フリー配送。 東海・関西エリアを中心に幅広い 荷物を運びますが、メインとなるのは パレット物です。 積み降ろしはフォークリフトが中心 なので、負担のかかる 「手積み・手降ろし」の キツさはありません。 また、夜間の運行は一切ありません。 「毎日自分の布団で寝られる」 「家庭で過ごす時間が増えた」 と、生活リズムがしっかり整うことで、 負担はグッと減るはずです。 ◆ピカピカの新しいトラック で新しい仕事 実は今回の募集、これまでこの業務を 担当していたドライバーが「大型免許」 を取得し、社内でステップアップした ことで空きが出たための募集なんです。 そのため、新しく入っていただく方には 入庫からまだ1年しか経っていない 新しいトラックをご用意しています。 毎日同じ道を走るルート配送 ではなく、その日によって違う 場所へ向かうフリー便。 乗り心地の良い新しい相棒と一緒に、 毎日新鮮な気持ちで走ることが できますよ。 ◆あなたのこれまでの経験、 しっかり還元します 今回の募集は、中型免許と フォークリフト免許をお持ちの 「経験者の方」を募集します。 未経験募集ではないからこそ、 皆さんのこれまでの頑張りや スキルを当たり前に評価します。 時給は1,200円〜1,450円。 「今の現場は体力的に限界だけど、 ドライバーの仕事は好きだから 長く続けたい」 そんな方も大歓迎です。 ムリなく、でもしっかりと収入を 確保しながら、この先もずっと 現役で活躍できる環境へシフト しませんか？

✨土日祝休み✨趣味の時間や家庭との両立もバッチリ✨

仕事内容 ＼ *・ガッツリ稼げるお仕事の案件となります！・* ／ ・自動車ゴム部品の製造 自動車部品の製造に関わる各種作業のお仕事です！ ①検査作業 完成品の外観検査（目視検査） ②機械オペレーター 材料投入等のカンタン作業 ⭐大手メーカー内で安定＆安心♪ ⭐20～50代の男女スタッフ活躍中！ ＼✨オススメポイント！✨／ ✅時給1300～1500円ですが、残業もありしっかり稼げる！ 未経験から安定収入を目指せます♪高額手当もあるので働きがいもバッチリ♪ ✅土日休みでメリハリ抜群！ 趣味や家族との時間などプライベートもしっかり確保できますよ♪ ✅ガッツリ稼げる 残業もあり、交替勤務でガッツリ稼げます！ ✅お昼休憩のほか、小休憩あり！ 一息入れながら働けるので集中力もキープ♪ ✅充実した福利厚生で安心＆安定！ 資格取得支援制度もあり ＼✨初めての製造ワークも大歓迎✨／ 例えば「スマホ」「車」「自転車」「カップラーメン」など…製造は皆さんの生活を支える大事なお仕事。 みなさんにはそんな日本を支えるお仕事を担当していただきます！ なかには地味に見える作業もありますが、1つ1つがとても大切✨ 誇りを持って働けるこのお仕事にぜひチャレンジしてみませんか♪ 「日本を支える」なんて大きすぎて自分には…と感じる方もいらっしゃるかも。 でもご安心ください！実は9割の方が未経験からのスタート！ 「モノづくりなんてしたことない」という方でも、マニュアルがしっかりしているので安心して始められる環境が整っています！ ～～～応募から入社までの流れ～～～ ≪(1)ご応募≫ まずはメールまたはお電話でお気軽にお問い合わせください！ ≪(2)面接≫ 面接では、あなたのご希望をしっかりとお伺いし、 具体的な仕事内容や勤務条件について詳しくご説明します。 もし条件が合わない場合でも、 他の魅力的なお仕事をご提案しますのでご安心ください。 ≪(3)職場見学≫ 面接合格後は実際に働く工場を見学していただきます。 職場環境や条件を直接確認できるので安心です♪ ※職場見学後に最終の合否をお伝えします。 ≪(4)入寮希望のご案内≫ ※職場見学で合格していただいた方には 入寮に関しての条件等をご案内します。 ≪(5)入社≫ いよいよお仕事スタート！ 充実した待遇で安心して働けます。

ライフステージに合わせた働き方。理解し合える仲間とワークライフバランスの実現を★

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 長く続けられる安心の職場 スタッフとお客様の関係性が良く温かい職場です。スタッフも子育て世代が多く、急な欠勤も「お互い様」で助け合う優しさが根付いています。定着率が良いのは、些細な悩みも仲間にすぐ相談できる風通しの良さがあるから。チームで支え合い、心穏やかに美容師を続けたい方に最適な環境です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償に加え、社会保険完備、 賞与年2回と安心感のある待遇を用意。 インセンティブで頑張りが正当に 収入へ還元されます！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ◇◆ 仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事。 保険を「売る」のではなく企業の危機を防ぐ 「最適な備え」を一緒に考えていきます。 地震や豪雨などの自然災害、データ流出や 店舗での賠償事故など地域企業を襲う 「もしも」の不安を伺うことから始めます。 「売る営業」ではなく接客経験で培った 「話を聞く力」を活かして信頼を重ねる 「頼れるパートナー」を目指すお仕事です。 ・ヒアリング 経営者の「もしも」の不安を親身に伺います。 ・リスク診断と提案 AIGの独自ツールで知識ゼロでも安心！ 企業に合わせた対策を自信を持って提案可能。 ・信頼関係の構築 会社支給リストや紹介中心で飛び込みなし。 初めての転職でも安心してスタートできます。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も専任担当が営業に同行！ 「何を話せばいいか分からない」不安も 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1)独立してAIGの代理店へ 2)マネージャー(正社員)として社員の育成 3)既存代理店に移籍して営業に専念 という選択肢から、キャリアを自分で選べる環境です。 ✅独立へのサポートも充実！ 5年間で開拓したすべての顧客やマーケットを 引き継いで独立できます。 独立の時点ですでに顧客基盤があり、 独立準備金をはじめ開業後のサポートも充実。 すでに3000人以上がこの制度で起業し、 安定経営を実現しています。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（20代後半／元・アパレル店長） 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（30代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は家族の時間も大切にしながら働けています。

20～30代未経験が8割！入社1年目～年収400万超えも可♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、建築法人営業 ＜当社について＞ トヨタ自動車・パナソニック等が出資する プライムライフテクノロジーズグループの一員として 安定した経営基盤を持つ住宅メーカーです。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ✨ミサワホームは今、 「未来の街づくり」に挑んでいます。✨ 住まいの知識がなくても大丈夫。 「人柄」重視の採用です。 大切なお客様の「住まいのお困りごと」 を解決するリフォーム提案のお仕事です。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ◆ この求人のポイント ◆ *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ＼20代が選ぶ「次にくる」安定企業／ 未経験でも月給23万円〜＋報奨金！ 「営業＝ガツガツ」のイメージ、壊します。 「正直、不動産ってきつそう」 そんな20代・第二新卒の先輩たちが ＰＬＴグループの安定感と、 フレックスの自由さに惹かれて入社中！ 名刺の出し方から教えるので安心です。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ・資格を取得し手に職をつけられる！ ・圧倒的な顧客基盤！無理なノルマなし ・フレックスタイム制で柔軟な働き方 ・頑張りは報奨金やボーナスで還元！ ガツガツ売り込む必要はありません。 先輩のサポートを受けながら、 まずはお客様と世間話ができるように なればOK！ 一生モノのスキルが身につきます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ◆ 仕事内容 ◆ ✅飛び込みなし！ 「あなたで良かった」と言われる仕事 担当するのは、ミサワホームで 住まいを建てられたお客様が中心。 知らない家を訪問する不安はありません。 「水回りを新しくしたい」「手すりをつけたい」 といった相談に乗るスタイルなので、 感謝される機会がとても多いのが特徴です。 お客様のご要望にお応えしながら増改築や 大規模なリノベーションに対応することもあります。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ✅充実の研修でプロへと成長 入社後は先輩社員がマンツーマンで 丁寧に教えます。 専門知識は入社後に少しずつ覚えればOK。 建築施工管理技士（建築士）などの 国家資格取得も会社が 全力でバックアップ！ 資格合格祝い金制度もあります。 ・提案営業、企画営業、住宅営業の スキルが身につきます ✅将来も安心の「安定・厚待遇」 ミサワホームグループの正社員として、 長く働ける環境をご用意。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事の流れ ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ (1) ヒアリング お客様が困っていること、 理想のお住まいのイメージ等、 具体的にイメージを共有できるまで 細やかにお話を伺います。 (2)プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、 お見積りをご提示。 簡単なデザインのパース画や 設計図面作り、インテリア コーディネートも伝授します！ ものづくりが好きな方にも 楽しんでいただける工程です。 社内には設計担当や工事担当も いますので、すぐに相談できる 体制が整っています。 (3) 資材手配 資材メーカーに連絡し 必要な資材を手配します。 (4) 工事の管理 工事期間中は現場を確認し、 職人さんへの指示や お客様への状況報告を行います。 (5) アフターフォロー 工事完了後も長くお客様との お付き合いは続きます。 リピートオーダーにつなげていきます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ミサワリフォームで働く魅力 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、ミサワホーム100％出資子会社であり、 トヨタ自動車・パナソニック・三井物産 3社が出資する 「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」 グループの一員です。 日本を代表するモノづくりの 遺伝子を受け継ぎ、 安定した経営基盤のもとで、 地域に根ざした 住まいづくりに専念できる環境です。 大手ハウスメーカーならではの 圧倒的な顧客基盤をベースに ＼インセンティブで還元！／ 頑張った分は正当に評価し、 報奨金やボーナスに反映されます。 創業50年を超えるミサワホーム。 長年築いた圧倒的な数のオーナー様 という顧客基盤をベースに 提案をしていけるのが魅力です！ じっくり信頼関係を築きながら、 心から喜んでいただける提案をして、 成果を出していきたい方にぴったりです。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ワークライフバランスを ＼大切にした働き方を実現／ ・全国転勤なし！地域密着 ・働く時間も調整可！フレックス制 ・男女ともに育休の取得も奨励 多くの社員が助け合いながら、 家庭やプライベートと両立し 営業としても高い実績を残しています！

◆創業60年を超える安定企業／働きやすい環境で長く働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 当社の製品は、半導体・パワー半導体・産業機械・エネルギー分野など、最先端のものづくりを支える重要部品として使用されています。 今回はカーボン・炭素繊維成形体の製造のお仕事になります。 扱うのは、炭素繊維で造られたフェルト。 この炭素繊維フェルトを含浸、積層、巻き取りを専用の機械を操作して、成形体を製造していきます。 手順書が充実していて、未経験の方でもすぐに覚えられます！ 【この求人のポイント】 ■最先端分野を支えるカーボン製品の製造 ■ライン作業ではなく、一つひとつ考えながら進める業務 ■特殊素材の技術を身につけられる ◎具体的な仕事内容 ──────────────── ■各種機械への材料脱着 ■機械メンテナンス ■カーボンフェルトへの樹脂含浸 ■プレス機を用いた成形 ■巻き取り機を用いた成形 ■製品チェック ■梱包作業 など ■会社としての強み ──────────────── 当社は、カーボン・グラファイトをはじめとした特殊炭素製品を扱うメーカーです。 半導体関連をはじめ、さまざまな産業分野で必要とされる素材を扱っているため、 景気や流行に左右されにくい専門性があります。 「ただ作業をこなすだけではなく、考えながらものづくりがしたい」 「半導体関連の分野で、専門技術を身につけたい」 そんな方にとって、経験を活かしながら新しい技術を習得できる環境です。

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

ライフステージに合わせた働き方。理解し合える仲間とワークライフバランスの実現を★

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 長く続けられる安心の職場 スタッフとお客様の関係性が良く温かい職場です。スタッフも子育て世代が多く、急な欠勤も「お互い様」で助け合う優しさが根付いています。定着率が良いのは、些細な悩みも仲間にすぐ相談できる風通しの良さがあるから。チームで支え合い、心穏やかに美容師を続けたい方に最適な環境です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

タイパ最高な働き方で、家庭も稼ぎも。限られた時間でプロとしての手応えと自分らしさを両立。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

タイパ最高な働き方で、家庭も稼ぎも。限られた時間でプロとしての手応えと自分らしさを両立。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

今の給与に満足していますか？高還元な歩合給と無理のない働き方。三重で叶える贅沢な美容師人生

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ チーム三重/抜群の環境 スタッフとお客様の信頼関係が良く、担当スタッフ以外にも感謝の言葉をくださる温かな環境です。この地盤があるからこそ、個ではなく「チーム」で動く風通しの良さが根付いており、スタッフの勤続年数が長いのも自慢の一つ。相談しやすい仲間と共に、現場の先にあるキャリアや店舗運営に安心して挑戦できます。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

タイパ最高な働き方で、家庭も稼ぎも。限られた時間でプロとしての手応えと自分らしさを両立。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

フルリモート/微経験者歓迎/TSSR業務経験者歓迎

■仕事内容 携帯電話基地局（4G/5G）の新設や設備増設を行う際に、電波品質や設置条件を調査・検討する業務（TSSR業務）を担当しして頂きます。デスクワークが中心で、通信インフラを支える技術職になります。 【主な仕事内容】 ◇電波カバーエリアの確認・シミュレーション◇ ・どの範囲まで電波が届くか ・電波の強さは十分か ・周辺基地局との干渉はないか 上記の内容を専用ソフトで確認します。 ◇基地局設置場所の検討◇ ・屋上への設置 ・鉄塔への設置 ・アンテナの向き ・アンテナの高さ 地図や建物情報を確認し、上記の内容を決めていきます。 ◇図面作成・修正◇ ・基地局配置図 ・アンテナ配置図 ・配線図 ・平面図 AutoCADなどを使用して、上記の内容をを作成・修正します。 ◇検討報告書・資料作成◇ ・電波シミュレーション結果 ・カバーエリア ・問題点 ・改善案 ・工事実施内容 上記の内容をExcelやPowerPointにまとめます。 勤務開始時期: 時期指定 ■仕事の特徴 長期歓迎 リモートワークOK

未経験可！賞与年2回(年間3～4ヶ月分)／年休120日+有給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 全国上位8％の優良企業に3年連続認定／ 未経験歓迎！ 地域密着型の住宅・設備機器のルート営業スタッフ！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ✅ 残業は年間通して全社平均月10時間未満でプライベートとの時間をしっかり確保 ✅ 年次昇給制度！腰を据えて長く働きたい方にぴったり ✅ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ✅ エリア随一の安定企業！創業64年赤字なし！売上高123億円！ ✅ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ✅ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に「安心・安全なエネルギー」と「快適な暮らし」を提供するお仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 【主な業務内容】 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案 ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。 機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ・担当エリア制のルート営業中心 ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています 「毎月の過酷なノルマに追われ、数字だけで評価される環境に少し疲れてしまった…」 というような方にも当社の環境をおすすめします。 私たちが大切にしているのは、目先の売上を追うことよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くこと。 そのため、給与は不安定なコミッション制ではなく、 年次昇給などによる手厚い固定給をベースにしています。 20代、30代、40代と年齢や経験を重ねるごとに順当に昇給していく仕組みなので、将来のライフプランも描きやすいのが特徴です。 もちろん、新規開拓を行った際のインセンティブはご用意していますが、ガチガチの売上至上主義ではありません。 安定した生活基盤を確保しながら、これまでの営業スキルを活かして、あなたらしいペースで長く働きませんか？ ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ①：入社後研修 製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②：研修後は先輩社員の同行からスタート 最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③：ロールプレイング スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援します 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ⭐職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣ 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開していることもあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。」 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、すぐに馴染んで活躍していただけます。 ⭐頑張り次第でキャリアアップへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。 中には30代で役員になった社員もいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字で見る朝日ガスエナジー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数：10.8日 ※上記数値は2026年1月時点

【年間休日120日】9割が未経験スタート！充実の研修＆資格取得費は会社が全額負担｜ジョイフィットでジムインストラクター募集

仕事内容: 【未経験から「教えるプロ」へ！充実のサポート体制】 当社で活躍するスタッフの9割が未経験からのスタートです！「スポーツが好き」「人と話すのが好き」という気持ちがあれば、専門知識は一切不要。 【具体的なお仕事の流れ】 最初の3ヶ月：まずは笑顔でお出迎えから * フロントでの受付対応や、お客様へのマシンの安全な使い方の説明など、簡単な業務からスタートします。 * 先輩のサポートを受けながら、短い時間のミニレッスン（ストレッチなど）の練習を少しずつ行います。 3ヶ月〜半年：あなたの興味に合わせてスキルアップ * 業務に慣れてきたら、「ヨガ・ダンス・ボクササイズ・バーベル」の中から、あなたが興味のある専門分野を1つ選択！ * 必要な資格の取得費用は、会社がすべて負担します。 半年以降：インストラクターとしてデビュー！ * 先輩が見守る中、徐々にスタジオレッスンを担当します。自分が考案したレッスンでお客様が笑顔になったり、「体が軽くなった！」と喜んでいただけたりする瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。 ★「指導」に集中できる環境です 業務を分担しているため、事務作業に追われることはありません。「お客様の運動指導」にしっかり時間を割ける体制を整えています。 ￣￣

今の技術、もっと自信に変えませんか？幅広い研修制度で、着実な成長を。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 チーム三重/抜群の環境 三重県の温かなお客様と信頼関係を築きながら、自分らしく腕を磨きませんか。独自の動画研修や講習が充実しており、ブランクがある方も経験が浅い方も着実にスキルアップできます。お休みも「お互い様」の精神で柔軟に相談できるため、私生活を大切にしながら長く活躍できる環境です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

営業未経験20～30代入社者も活躍中！／年収500万以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、建築法人営業 ＜当社について＞ トヨタ自動車・パナソニック等が出資する プライムライフテクノロジーズ（ＰＬＴ） グループの一員として安定した 経営基盤を持つ住宅メーカーです。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ＼「営業＝きつい」は、もう古い。／ ✨トヨタグループ×ミサワブランドで 未経験から「一生モノ」のキャリアを。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 「社会人経験はあるけど、 営業や不動産の知識はゼロ…」そんな 20代が今、続々と入社しています。 その理由は 圧倒的な「教え上手」な環境。 名刺の渡し方から、 最新のインテリアのトレンドまで あなたのペースに合わせて お教えします。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 100％既存顧客！◆ ┗━━━━━━━━┛ 【営業しやすさのヒミツ】 私たちが担当するのは、 既にミサワホームを建てられた オーナー様。 「知らない家を回る」 「無理に売り込む」ことは 一切ありません。 定期点検やアフターフォローを通じて 「最近、お困りごとはないですか？」と お伺いすることからスタート。 まずは顔を覚えてもらい、 世間話ができるようになれば合格です！ 【具体的には…】 ●お客様へのヒアリング （お困りごとの確認） ●リフォームプランのご提案 ●見積書の作成・資材の手配 ●工事中の現場チェック（進捗確認） ●お引渡し・アフターフォロー 「キッチンを新しくしたい」 「壁紙をおしゃれに変えたい」など、 お客様の夢を形にするお仕事です。 難しい設計や専門的な工事は 社内の専門スタッフがサポート するので安心してくださいね。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 実績は「報酬」でしっかり還元 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 月給23万円以上の安定固定給に加え、 成果に応じた販売報奨金を支給。 高収入も目指せます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ プロとしての裁量権 ◆ （フレックス・年休122日） ┗━━━━━━━━━━━━┛ 自分のペースで働ける フレックスタイム制を導入。 火・水・第一日曜の完全週休2日制で オンオフの切り替えも明確です。 直行直帰可！ 二級建築士や施工管理技士の資格を お持ちの方は、知識をフルに活かして 即戦力として活躍いただけます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 【仕事の流れ】 ✅アフターフォロー・定期点検 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お引き渡し後の定期点検や アフターサービスの際に、 住まいの状況や住宅設備の 不満点をヒアリング。 「水回りを新しくしたい」「手すりをつけたい」 といった相談に乗るスタイルなので、 感謝される機会がとても多いのが特徴です。 お客様のご要望にお応えしながら増改築や 大規模なリノベーションに対応する こともあります。 ✅リフォーム提案・見積もり作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご相談・ご要望や 今後のライフスタイルに合わせて、 最適なリフォームプランを提案します。 図面やパースを使って分かりやすく 説明し、見積もりをご提示しましょう。 ✅契約～施工管理のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご納得いただけたら契約へ。 契約手続きについてのご説明や、 施工スケジュールの調整を行います。 安心してお任せいただけるよう、 工事中もお客様との連絡窓口となり、 きめ細やかにフォローしていきます。 ✅工事完了後のフォローアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご希望通りの仕上がりに なっているか確認したり、 満足度のヒアリングを行います。 長期的な信頼関係を築くことで、 将来のリフォームのご依頼や 他のお客様のご紹介につなげましょう。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ミサワリフォーム中部 ◆ で働く魅力 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、ミサワホーム100％出資子会社 であり、トヨタ自動車・パナソニック・ 三井物産3社が出資する 「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」 グループの一員です。 日本を代表するモノづくりの 遺伝子を受け継ぎ、 安定した経営基盤のもとで、 地域に根ざした 住まいづくりに専念できる環境です。

横浜直行直帰！1拠点専念で移動や体力負担少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 横浜の大型現場専念で直行直帰。 1日の現場移動や突発的なトラブルに追われない、体力的な負担が少ない電気工事施工管理です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現場データ（担当エリア・規模） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・担当現場 横浜市内の大型現場1～2拠点 ・受注案件 公共工事、大手サブコン直の大型計画案件 ・工期 1日程度から1年規模の大型工事まで ・現場人数 1名から30名程度 ・現場移動 なし（1つの現場に腰を据えて専念） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 働き方データ（勤務形態・制度） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・勤務形態 現場への直行直帰（本社への出社なし） ・施工管理人数 6名（40代前半が中心） ・職人作業 なし（施工管理業務に専念する体制） ・出張・転勤 原則なし ・休日 週休2日（土日休み＋年間休日113日） ・残業・夜勤 過度な残業なし（夜勤は単発のみ） ■担当する工事（対象物） ・物流倉庫や商業施設、スーパー、店舗など ・工場や工場内設備の入れ替え ・その他、大型建築物 ※マンション・住宅・アパートなどの案件はほぼありません。 ■工事の種類（施工内容） ・内装電気工事 ・受変電設備の設置・更新 ・高圧・低圧幹線工事 ・屋外電気設備工事など ■一日の流れ （例：8:00〜17:00シフト・直行直帰） 08:00 ご自宅から横浜の現場へ直接出勤。 朝礼・本日行う電気工事の工程確認。 08:15 午前中の施工管理スタート。 ・職人や協力会社への指示・調整 ・工程・品質・安全・原価の管理 ・計画的な案件のため突発トラブルはわずか。 12:00 昼休憩（90分）。 現場の休憩スペース等でゆっくりと休み、体力を温存できます。 13:30 午後の施工管理。 ・元請けや他工事業者との打ち合わせ ・施工図や各種書類の作成・事務処理 16:30 翌日の作業段取り確認・本日の進捗まとめ。 17:00 現場から直接退勤。 自宅へ直帰します。 移動が最低限のため身体も休まります。 ■研修・サポート体制 ・入社後の現場同行サポートあり ・資格取得支援制度・講習補助あり ・「ミスを憎んで人を憎まず」のフォロー風土 ■給与・待遇 想定年収：580万円〜690万円 ※これまでの実績・資格・前職給与を考慮して決定 ■昇給・賞与 ・昇給年1回（7月） ・賞与あり（昨年度実績100万円）