三重、営業、資格取得支援の求人・転職情報

企業名 シダックスヒューマン＆フードサービス株式会社 求人名 三重【営業】高齢者施設中心/保育/社食/アスリート/学校等◎Oisixグループ 仕事の内容 高齢者施設等を中心とした給食業務の受託サービスの提案営業、給食委託会社の新規開拓営業をお任せします。新規開拓や既存ベンダーからのリプレイス提案、社内企画部隊と連携、運営まで一気通貫で担当します。 ■アプローチ先への状況確認とアポイント取得 ■クライアントの課題ヒアリング、プロジェクト立案、提案時期の確認 ■社内企画部隊との打ち合わせ、個別課題に応じた企画内容および見積りの作成 ■クライアントに対するプレゼンテーション、契約条件・運営内容の交渉 ■長期商談（数ヶ月～数年）のフェーズ管理、稼働時の運営部隊への引き継ぎ 募集職種 三重【営業】高齢者施設中心/保育/社食/アスリート/学校等◎Oisixグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、不動産法人営業、不動産マンション管理員 ━━━━*＼未経験歓迎！／*━━━━ 「マンション管理の経験・知識」は必要ありません！ 知識ゼロ・未経験からスタートした 先輩が多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼働きやすさのポイント ・土日祝休み！ 年間休日は125日◎ ・残業は1日1h程度！ 残業代は全額支給します！ ・ご自身の都合に合わせて 柔軟に休みを調整できる環境です◎ 【仕事内容】 分譲マンションの管理のお仕事です。 まずは先輩の管理物件をサポートしながら 実務や業務の流れを覚えていただきます。 未経験でもイチから丁寧にお教えしますので 安心してくださいね。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅資料作成・担当物件の見回り ✅受付・共用部分の修繕・清掃植栽の管理 ✅設備点検の発注・立ち会い・報告 ✅管理人さんや清掃員さんのサポート など ＊ ＊ ＊ ＼＼この仕事の魅力をお伝え！／／ ■Point.1 担当物件10棟前後・9割がグループ会社物件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、1人が担当する物件は10棟前後。 当社が管理する物件の約9割は グループ会社の 「三交不動産(株)」の物件で、 残りの約1割が他不動産会社分譲から 弊社に管理を変えていただいた物件です。 三交不動産が建設する 分譲マンションに関しては、 新築での入居タイミングから関われるため、 管理組合のみなさんと関係性が築きやすいです。 新規開拓や電話掛けなどもないので 自分の担当物件の管理に専念することができます。 ■Point.2 お客様・管理組合への対応について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住人の方からのご連絡は、 営業時間内なら事務所で受電して フロントスタッフへ引き継ぎ、 夜間や休日はコールセンターで受電して 可能な限り翌営業日の対応としています。 契約書の作成もサポートスタッフが 対応してくれるので、チェックのみでOK。 土日祝休みで、年間休日は125日。 総会などで休日に出勤した場合は 振替休日が取得できます。 「今まではハードな環境だったけれど、 休みとのバランスを大事にしながら働きたい」 という転職希望の方も歓迎します。 ■Point.3 未経験からスキルアップできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他業種でのご経験を活かして、 マンション管理業界にチャレンジしてみたい方を歓迎！ 資格取得などスキルアップできる環境が整っています。 経験がある方は、 これまでのご経験年数や 担当業務などを伺いながら、 給与などの条件をすり合わせていきましょう。 一度別の職種や業界にチャレンジしたけど、 マンション管理に戻ってきたいという方も歓迎します。 ■Point.4 地場の優良企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は三重県に本社を構え、 全26社からなる「三重交通グループ」の一社です。 グループ全体では、 運輸業（三重県内の路線バスや、 東海エリアの乗合・貸切バスの運行）、 流通業（ハンズなどのFC運営）、 レジャー・サービス業（ホテルやゴルフ場などの運営）、 そして不動産業（不動産売買・管理・開発など） の4事業を展開。 ※詳しくは 三重交通グループホールディングス(株)のHP （https://holdings.sanco.co.jp/）をご覧ください。 1つの事業で全国展開をするのではなく、 地域に根差して多様な事業展開を行う …そんな安定成長を続けています。 グループ全体の安定性はもちろん、 当社自身も安定した経営を行っています。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨知識・経験不要！未経験デビューを応援◎✨／ 座ってご提案する、ゆったりした接客スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月9日休み！土日休みも取得OK！ ✅10:00〜19:00でのお仕事で、ほぼ残業なし♪ ✅一人ひとりのお客様とじっくり向き合える仕事 ✅お仕事内容は簡単なので未経験でも安心！ ✅店舗数も拡大中！キャリアUPチャンスも多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店いただいたお客様からのお問い合わせ対応や、 ブランド品・ジュエリー等の買取受付をお任せします。 【具体的には】 ①お客様が商品をご持参 ↓ ②料金表を目安に査定。 不明点などは、先輩スタッフがサポート！ 別途グループチャットもあり、即時に解決！ ↓ ③お客様に金額を提示、 買い取り 買取り商品はPCの専用フォーマットに入力！ 〇平均接客数：4～6組／日 〇平均商談時間：20～60分／組 ※店舗での接客中心で、出張や外回りはありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【元販売職のスタッフが活躍中】 「月9日お休みがある」「立ちっぱなしではない」 「お客様一人ひとりに寄り添った提案ができる」 など、負担なく、自分らしくいられると好評です♪ 【残業なし！その理由は…】 施設の中に入っている店舗なので、施設の閉店時間には 接客は終了しておかないといけない環境です。 だから「残業はなし」！ 接客が伸びてしまうこともありますが、稀なケースです♪ 【未経験でも安心の理由は…】 入社後は「買取大吉」の本部研修の資料を用いて あなたのペースに合わせて、先輩がお教えします！ 未経験向けの研修で、3日程度で基礎知識が 理解できるような内容なので知識がなくても安心です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、土木施工管理 既存顧客を中心に、 解体工事の提案営業を行うお仕事です。 お客様はゼネコンや大手建設会社が中心で、 依頼やお問い合わせをいただくことがほとんど。 毎回何十件も飛び込み営業をするような仕事ではなく、 既存のお客様との関係づくりや、 ご依頼内容に合わせた提案が中心です。 入社後は先輩営業に同行しながら 仕事の流れを覚え、 少しずつ担当のお客様を引き継いでいきます。 未経験スタートの社員も多く、 安心して成長できる環境です。 ||◤ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○既存顧客への解体工事の提案 ○お客様先への訪問・打ち合わせ ○工事内容の確認 ○現場立ち会い ○お客様が開催する安全会議への参加 ○見積もり作成 ○提案資料・各種書類作成 ○既存顧客のフォロー対応 お客様はゼネコンや大手建設会社が中心で、 新規の飛び込み営業ではなく、 既存顧客への対応や問い合わせ対応がメインです。 入社後は、先輩営業の同行のもとで 少しずつ仕事を覚えながら、 担当顧客を引き継いでいただきます。 ||◤ 求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給・賞与あり ✅問い合わせ対応中心 ✅未経験OK ✅ノルマなし ✅安定企業で正社員として働ける ✅面接1回のみ ✅既存顧客メインで取り組みやすい ✅先輩同行からスタートできる 入社後1年間は数字を持たず、 まずは仕事の流れやお客様との関わり方を しっかり身につけていただきます。 リピートによる依頼も多いため、 既存顧客を丁寧にフォローしていくことで、 自然と成果が積み上がり、 昇格や収入アップにもつながります。 ||◤ 1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○現場に立ち会い ○お客様を訪問し、工事内容を確認 ○昼食 ○お客様が開催する安全会議へ参加 ○帰社後、見積もり・資料作成 ○18：00頃 退社 ||◤社員インタビューはこちら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.takano-group-recruit.com/ 高野採用サイト で検索 ||◤ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高野グループは、解体工事、 廃棄物の収集運搬、処理までを一貫して 行っている会社です。 入社する方のほとんどが未経験から スタートしています。 「解体作業員」、「収集ドライバー」、 「工場内作業員」、また、これらの流れを サポートする「営業職」、「事務職」、 「整備士」、「溶接工」など、 様々な職種によって成り立っています。 各職種で活躍する社員たちがチームとして 協力し合いながら、 お客様に安心と信頼を提供しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規開拓や飛び込み営業はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 住宅を新築されたお客様や 提携先からご紹介いただいたお客様への アフターフォローや保険相談。 一人ひとりのお客様に寄り添い、 将来の安心を一緒に考えていく仕事です。 提携先の拡大やご紹介により、 ご相談いただくお客様が年々増えています。 より丁寧なアフターフォローと 保険コンサルティングを続けていくため、 今回は体制強化に伴う増員募集です。 …………………………………………………… ✅ 新規開拓・飛び込み・テレアポなし ✅ ご紹介・既存のお客様対応が中心 ✅ インセンティブ（業績手当・歩合）あり ✅ 年間休日123日（2026年度実績） ✅ 残業ほぼなし（月3～8時間程度） ✅ 希望休取得OK＆連休も相談可能 ✅ 直行直帰・時差出勤OK／転勤なし ✅ 複数の保険会社の商品を提案可能 ✅ 経験者向けのOJT研修あり …………………………………………………… ■｜仕事内容 ライフプランアドバイザーとして、 既存のお客様を訪問し、 保険に関するご相談や 見直し提案を行います。 ＜具体的には＞ ・住宅購入後のお客様への定期訪問 ・ライフプランや家族構成のヒアリング ・生命保険・損害保険のご提案 ・見積書・申込書などの作成 ・契約手続き ・契約後のアフターフォロー ・保険内容の見直しや各種ご相談対応 お客様は20代後半～30代前半の 子育て世代が中心。 「保険を売る営業」ではなく、 人生の節目ごとに相談していただける 身近なパートナーとして、 長く信頼関係を築いていきます。 また、複数の生命保険会社・ 損害保険会社の商品を取り扱っているため、 特定の商品を販売するのではなく、 お客様一人ひとりに寄り添ったご提案ができます。 …………………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者の方でも、 最初の1～2ヶ月は 先輩社員との同行からスタート。 会社の提案方法や仕事の流れを 一つひとつ確認しながら学べるため、 新しい環境でも安心して始められます。 マニュアルも整っており、 習熟度に合わせて担当をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも魅力です ━━━━━━━━━━━━━━━ 担当エリアは お住まいを考慮して決定。 「自宅近くを担当したい」 などの希望も相談できます。 営業活動は、 ご自身の車やバイクでの訪問もOK。 （荷物を積めるバイクであれば可） ガソリン代は会社が支給します。 営業先へは直行直帰も可能。 お客様との予定に合わせて 時差出勤もできるため、 仕事とプライベートの両立がしやすく、 無理なく長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアの幅も広がります ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や希望に応じて、 ・法人のお客様へのコンサルティング ・不動産オーナー様への保険提案 ・マネーセミナーや保険相談会の開催 ・FP業務 などにもチャレンジできます。 保険営業の経験を活かしながら、 さらに専門性を高め、 キャリアの幅を広げられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ チームで支え合う環境です ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在は20名の 保険コンサルタントが在籍。 男女比は5：5で、 年齢や社歴に関係なく 気軽に相談し合える雰囲気です。 一人で抱え込むことなく、 困った時は周りが自然と サポートする文化が根付いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの企業理念は、 「豊かな未来を創造する」こと。 保険を販売することが目的ではなく、 お客様一人ひとりの人生や 将来設計に寄り添いながら、 安心して未来を迎えられるよう サポートしています。

仕事内容 ――――――――――――――――――― 土日休み！長期連休あり！ 未経験OKの営業職 平均年齢39歳の若手が中心の職場です！ ――――――――――――――――――― ＼＼ おすすめポイント ／／ ●入社5年目で年収400万円！ ●日勤のみで残業月平均10時間と少なめ！ ●土日休み＆長期連休あり！ ●休日出勤はほぼナシ！ └旅行や映画鑑賞など 趣味やプライベートの 時間も充実できる環境です！ ●男女活躍中！ ●30歳以下の若手社員活躍中！ ●有給休暇の取得率80％以上！ ●育休取得率50％（2025年度実績） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ インスタグラムでも 職場情報・働くスタッフの情報を発信中！ 「富洋組」で検索！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【ICT施工が強みの会社です】 ICTとは、一言で言えば「建設業界のDX（デジタル化）」のこと。 ドローンでの空中測量や、設計図の3Dデータ化、 さらにはAI搭載重機の自動制御などを指します。 これまでの「経験や勘、体力」に頼る現場から、 「データと技術」でスマートに管理する現場へ。 品質と安全性を高めつつ、 働く人の負担をぐっと減らすことができる、 建設業界の新しいスタンダードです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ―――――――――――――――――――― ■ 業務内容 ―――――――――――――――――――― 入社後はまず「現場のことを知る」ことから始めていただきます。 先輩に付いて施工現場へ行き、仕事の流れを覚えていきます。 現場で行なわれている仕事内容を把握しながら まずは見積り、積算といった業務をしていただきます。 積算とは建物を建てるために必要な費用を目に見えない部分まで計算し、 材料費、人件費、工期などを見積る仕事です。 お客様のご要望にたいして、 「いくらで、どうやって作るか」を 社内の専門部署と連携しながら具体化していき、 慣れてきたら提案書の作成にもチャレンジしていただきます。 初めから難しい仕事を任せることはありません。 見積もり、積算業務に携わりながら契約関係書類を役所へ届けるなど、 出来ることから徐々に仕事の幅を広げてもらいます。 現場のことを知って、業務の流れを掴んできたら 顧客への訪問、官公庁の入札業務などもしていただきます。 【エリアについて】 三重県北勢エリアがメインです。 遠方への出張や宿泊を伴う勤務はほとんどありません。 地元に腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 ―――――――――――――――――――― ■ 入社後の指導について ―――――――――――――――――――― 入社から2～3年目までは、基本的に先輩の隣で仕事を覚える「育成期間」です。 まずは現場のことを理解するところからスタートです。 【指導する項目】 工事の全体的な流れを覚える 先輩の指示に沿った、工事の進捗状況の確認（写真撮影など） 測量のアシスタント業務 現場で使用する書類作成のサポート 【資格取得も全力サポート】 営業職ですが現場の仕事を理解するため、 「土木施工管理技士」の資格取得にチャレンジしていただきます。 取得費用は会社が全額負担！ 実務を通じた指導はもちろん、試験対策もバックアップしますので、 未経験からでも着実に成長できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器フィールド/サービスエンジニア、医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ✅この求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐マツキヨココカラグループの安定基盤 ⭐新規営業・厳しいノルマなし ⭐未経験OK／3ヶ月の研修あり ⭐年休120日以上／残業月20h以内 お任せするのは、 車いすや介護ベッドなどの 福祉用具を扱うルート営業です。 既存のお客様を定期的に訪問し、 ご利用状況や困りごとをヒアリング。 ニーズに合わせて福祉用具や 住環境サービスをご提案します。 売って終わりではなく、 継続してお客様を担当しながら 信頼関係を築いていく営業です。 ✅具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・既存のお客様への定期訪問 ・利用状況やニーズのヒアリング ・福祉用具や住環境サービスの提案 ・契約、使用方法のご案内 ・商品の納品、設置対応 ・関係事業所との情報共有 ※1日6件程度、 車で担当エリアを回ります。 未経験スタートの先輩も多数。 入社後3ヶ月の研修で、 商品知識や営業の進め方から じっくり学べます。 ✅ある一日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09：00 書類・商品準備 10：00 お客様宅へ訪問① 11：00 お客様宅へ訪問② 12：00 お昼休み 13：00 ケアマネジャーの事業所へ訪問 14：30 お客様宅へ訪問③ 16：00 関係スタッフとの打ち合わせ 17：00 帰社・データ入力 17：45 終礼 18：30 退社

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅転居を伴う転勤はなし ✅残業は月平均20時間程度 ✅四日市の街に根ざして働く ✅100%完全反響営業 ✅飛び込みやテレアポは一切なし ✅厳しい個人ノルマはありません ✅新潟本社で3ヶ月間の導入研修 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎1日のスケジュール例 ・09:00 出社、朝礼、メール確認 ・09:30 チームミーティング ・10:00 モデルハウスの環境整備 ・11:00 お問い合わせ対応、準備 ・12:00 お昼休憩（60分） ・13:00 ご来場のお客様の接客 ・15:00 設計士や施工管理と相談 ・16:00 ご提案プランの作成・修正 ・17:30 翌日の準備、日報作成 ・18:00 定時退社（残業少なめ） ◎仕事内容 三重支店（四日市）にて、新築注文住宅の提案を 行う住宅営業職（住宅建築プランナー） の募集です。 営業経験や住宅の知識が 全くない未経験の方でも、 安心してスタートできる環境を整えています。 ・ご来場のお客様へのヒアリング ・最適な住宅プランのご提案 ・設計士や施工部門との連携 ・ご契約からお引き渡しまでの業務 ・見学会やイベントの企画運営 アポなしで訪問したり、面識のない方へ 電話をかけ続けたりする業務は存在しません。 飛び込みやテレアポは一切なく、 お客様の理想の住まいづくりに寄り添えます。 ◎未経験からプロになる研修体制 入社後は、基礎知識を 学ぶ新潟本社での3か月間導入研修から スタートします。ここで住宅の基礎知識から 提案のコツ、商品知識までイチから 学ぶことができます。未経験から プロとしてデビューできる体制を整えています。 ◎働く環境とサポート プランのご提案から引き渡しまで、 社内の設計士や 施工管理などの他部門の専門スタッフと常に 連携・相談しながら進められます。あなた一人に 責任を押しつけることはありません。 強引な売り込みを 求めるような厳しい個人ノルマは 設けていません。チームや支店全体で目標を 追いかける温かい風土があるため、 プレッシャーに追われることなく成長できます。 ・転居を伴う転勤はありません ・残業は月平均20時間程度 ・四日市の街に根ざして働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規開拓や飛び込み営業はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 住宅を新築されたお客様や 提携先からご紹介いただいたお客様への アフターフォローや保険相談。 一人ひとりのお客様に寄り添い、 将来の安心を一緒に考えていく仕事です。 提携先の拡大やご紹介により、 ご相談いただくお客様が年々増えています。 より丁寧なアフターフォローと 保険コンサルティングを続けていくため、 今回は体制強化に伴う増員募集です。 …………………………………………………… ✅ 新規開拓・飛び込み・テレアポなし ✅ ご紹介・既存のお客様対応が中心 ✅ インセンティブ（業績手当・歩合）あり ✅ 年間休日123日（2026年度実績） ✅ 残業ほぼなし（月3～8時間程度） ✅ 希望休取得OK＆連休も相談可能 ✅ 直行直帰・時差出勤OK／転勤なし ✅ 複数の保険会社の商品を提案可能 ✅ 経験者向けのOJT研修あり …………………………………………………… ■｜仕事内容 ライフプランアドバイザーとして、 既存のお客様を訪問し、 保険に関するご相談や 見直し提案を行います。 ＜具体的には＞ ・住宅購入後のお客様への定期訪問 ・ライフプランや家族構成のヒアリング ・生命保険・損害保険のご提案 ・見積書・申込書などの作成 ・契約手続き ・契約後のアフターフォロー ・保険内容の見直しや各種ご相談対応 お客様は20代後半～30代前半の 子育て世代が中心。 「保険を売る営業」ではなく、 人生の節目ごとに相談していただける 身近なパートナーとして、 長く信頼関係を築いていきます。 また、複数の生命保険会社・ 損害保険会社の商品を取り扱っているため、 特定の商品を販売するのではなく、 お客様一人ひとりに寄り添ったご提案ができます。 …………………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者の方でも、 最初の1～2ヶ月は 先輩社員との同行からスタート。 会社の提案方法や仕事の流れを 一つひとつ確認しながら学べるため、 新しい環境でも安心して始められます。 マニュアルも整っており、 習熟度に合わせて担当をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも魅力です ━━━━━━━━━━━━━━━ 担当エリアは お住まいを考慮して決定。 「自宅近くを担当したい」 などの希望も相談できます。 営業活動は、 ご自身の車やバイクでの訪問もOK。 （荷物を積めるバイクであれば可） ガソリン代は会社が支給します。 営業先へは直行直帰も可能。 お客様との予定に合わせて 時差出勤もできるため、 仕事とプライベートの両立がしやすく、 無理なく長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアの幅も広がります ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や希望に応じて、 ・法人のお客様へのコンサルティング ・不動産オーナー様への保険提案 ・マネーセミナーや保険相談会の開催 ・FP業務 などにもチャレンジできます。 保険営業の経験を活かしながら、 さらに専門性を高め、 キャリアの幅を広げられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ チームで支え合う環境です ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在は20名の 保険コンサルタントが在籍。 男女比は5：5で、 年齢や社歴に関係なく 気軽に相談し合える雰囲気です。 一人で抱え込むことなく、 困った時は周りが自然と サポートする文化が根付いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの企業理念は、 「豊かな未来を創造する」こと。 保険を販売することが目的ではなく、 お客様一人ひとりの人生や 将来設計に寄り添いながら、 安心して未来を迎えられるよう サポートしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ＼学歴不問！職歴不問！／ ゼロからスタートできるお仕事！ →飲食、営業、介護、事務など 異業種の職務経験を活かせるお仕事です！ ＼具体的なお仕事／ 朝：現場で働くスタッフさんの送り出し 出勤したスタッフさんへ 「今日もお仕事、お願いね！」 と向かう現場などの確認と送り出し♪ 日中：ルート営業 社用車を使用して現場で働く スタッフさんの様子を確認したり クライアントへの状況確認など♪ 夕方：現場から帰ってきたスタッフさんのお出迎え 「お疲れさま～！」と仕事を終えた スタッフさんへの声がけや 日払い対応、明日の出勤確認など♪ ★慣れるまでは先輩社員と一緒に動いていくのでご安心ください！ ＼こんな方にピッタリ！？／ 「人を支えるのが好き」 「新しいことに裁量を持ってチャレンジしたい」 「実力を評価してほしい」 という方、お待ちしております！ ★U・Iターン希望の方も歓迎 ★引っ越しのお手伝いが必要であれば お気軽にご相談ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、その他教育/保育専門職 ＼自社の会社説明がいらないくらい お客様の業界で知名度のある会社です／ ◦◦◦━━━━━━━━━━━━◦◦◦ ✅ 未経験から挑戦できる！ ✅ 年間休日125日以上（土日祝休み） ✅ 残業少なめ（月平均15時間程度） ✅賞与年2回 ✅ 直行直帰OK ✅ 大手企業で各種手当も充実！ ✅ 40代入社の方や、女性も活躍中の職場です！ ◦◦◦━━━━━━━━━━━━◦◦◦ 【仕事内容】 建築・土木・不動産に関する資格取得を目指す予備校「日建学院」の資格取得講座のご案内をするお仕事です。 担当していただくエリアは、津市・松阪市・伊勢市周辺です。直行直帰もOK！ 〈法人営業〉 各企業様に電話やチラシの置き込みをし、 興味を持っていただいた企業様に対する反響営業です。 〈個人営業〉 過去の受講生の方や、 試験の採点希望で来校したことのある方に 向けてお電話でご案内します。 ＝＝お仕事のポイント＝＝ ★もともと「日建学院」を知っている方への営業がほとんどなので会社説明をする必要がありません！ お仕事をいただきやすいのが特徴です◎ ★受講が決まった方へ、 合格までサポートするのもお仕事です！ 試験に合格した後にいただける感謝の言葉がやりがいです！ ★「2級を取得できたので、次は1級に挑戦」 といったリピート提案により、 年数が経つほど顧客資産が増えて営業しやすくなります！ - - - - - - - - - - - - - - - 【1日の流れ(例)】 09:30 出勤 メールチェックなど事務作業 11:00 営業活動 1日の訪問件数は1～2件 チラシの置き込みや電話営業 17:00 帰社 事務作業 受講生のフォロー 19:30 帰宅 - - - - - - - - - - - - - - - 【安心の研修制度】 未経験からでも段階を踏んで成長できる体制が整っています！ 1ヶ月目：内勤業務を中心に、商品知識や基礎知識をしっかり座学・実務で習得。 2ヶ月目：先輩社員の商談・訪問に同行し、現場でのやり取りを学びます。 3ヶ月目：いよいよ独り立ち！自信を持ってスタートを切ることができます。 ※売り上げ目標は設定されていますが、ノルマはありません！ 売り上げに応じて、頑張りは翌月のお給料に すぐ反映される仕組みです◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅頑張りは賞与（年2回5.68ヵ月分）と 昇給（年1回）で還元◎ ✅目標を達成した際は「報奨金」支給、 時には旅行などGET◎ ✅業界では珍しい土日祝休み◎ ✅大型免許取得の全額補助あり◎ 【仕事内容】 お任せするのは「トラックの販売」と「車検やメンテナンス」などのご案内です。 ①既存顧客へのルート営業 ーお客様のご様子やお困りごとをお聞きする など、定期的に訪問します ②車検や修理の手配 ー点検やメンテナンスが必要な車両を預かり 自社の整備部門に修理を依頼します ③書類作成 ー見積もり書や申請書類の作成 ※ヒアリング～納車まで、そして納車後も メンテナンスや車検など 長くお付き合いできます 【頑張りが評価される環境】 ★個人目標を達成した方には「年2回の賞与」と「年1回の昇給」で しっかりと還元します！ ★目標を達成した場合、報奨金に加えて時には旅行もプレゼント！ 【取引先の特徴】 法人の企業様が多く、 同じ車種をリピートで 購入いただくケースが多いです 【未経験でも安心の環境】 実は新卒・中途問わず、当社に入社した 社員のほとんどが「未経験」です。 トラックはもちろん、乗用車に詳しくない という方も安心してください！ 研修制度や教育体制が充実しているため、 ゼロから学んでいくことができます！ 【仕事の面白み】 私たちの仕事では「お客様が運ぶモノ」に 合わせて、荷台をカスタムしてみたり、 トラックの頭の部分を改造したり することもあります。 個人のお客様の場合、仲良くなれば 「飾りの部分は全部任せるわ！」と 言ってもらえることも。 やっぱり営業として、 会社ではなく自分にまかせてもらえる というのは嬉しいですね！ 【仕事の大変な所】 やっぱり仕事をしていて、 楽しいことばかり、というわけで もありません。 お客様にとってトラックの故障は 一大事ですし、納期が遅くなれば、 お客様から厳しいお言葉をいただくことも あります。 そんな時は「今困ってるんです！」と 周りにSOSを出せば、 営業所のみんなが全力でフォローします！ 【三重いすゞの強み】 CMでもおなじみの当社の車は、 法人・個人問わず知名度が抜群。 また、お取引先は物流業界の法人企業様が 中心で、いつの時代でも 繰り返しご依頼いただけるのが強みです。 新車と中古車の販売だけでなく、 車検や修理などのアフターサービスでも 安定した売り上げがあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員、医療機器フィールド/サービスエンジニア ✅この求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験から福祉の専門職へ ⭐資格取得支援制度あり ⭐3ヶ月の研修で基礎から学べる ⭐年休120日以上／残業月20h以内 お任せするのは、 車いすや介護ベッドなどの 福祉用具を通して、 ご高齢者やご家族の暮らしを支える 「福祉用具専門相談員」のお仕事です。 ご利用者様のお困りごとや 生活環境を丁寧にヒアリングし、 一人ひとりに合った福祉用具や 住環境をご提案します。 ただ商品をお届けするだけではなく、 使い方のご説明や定期訪問、 点検・調整まで継続してサポート。 「また外出できるようになった」 「本当にありがとう」など、 暮らしの変化を間近で感じられる やりがいの大きな仕事です。 ✅具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご利用者様やご家族へのヒアリング ・福祉用具や住環境のご提案 ・商品の配送、組立、設置 ・安全な使い方のご説明、契約 ・定期訪問での点検、調整 ・ケアマネジャーなど関係者との連携 ※1日6件程度、 車で担当エリアを回ります。 ✅ある一日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09：00 書類・商品準備 10：00 ご利用者様宅へ訪問① 11：00 ご利用者様宅へ訪問② 12：00 お昼休み 13：00 ケアマネジャーの事業所へ訪問 14：30 ご利用者様宅へ訪問③ 16：00 関係スタッフとの打ち合わせ 17：00 帰社・データ入力 17：45 終礼 18：30 退社 未経験スタートの先輩も多数。 入社後は3ヶ月の研修があるため、 福祉業界の経験や知識がなくても 安心してスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅年2回の賞与（5.68ヵ月分）と 年1回の昇給有り！ ✅業界では珍しい土日祝休み ✅既存のお客様への営業が中心◎ ✅大型免許取得の全額補助あり！ 【仕事内容】 お任せするのは「トラックの販売」と「車検やメンテナンス」などのご案内です。 ①既存顧客へのルート営業 ーお客様のご様子やお困りごとをお聞きする など、定期的に訪問します ②車検や修理の手配 ー点検やメンテナンスが必要な車両を預かり 自社の整備部門に修理を依頼します ③書類作成 ー見積もり書や申請書類の作成 ※ヒアリング～納車まで、そして納車後も メンテナンスや車検など 長くお付き合いできます 【取引先の特徴】 法人の企業様が多く、 同じ車種をリピートで 購入いただくケースが多いです 【未経験でも安心の環境】 実は新卒・中途問わず、当社に入社した 社員のほとんどが「未経験」です。 トラックはもちろん、乗用車に詳しくない という方も安心してください！ 研修制度や教育体制が充実しているため、 ゼロから学んでいくことができます！ 【仕事の面白み】 私たちの仕事では「お客様が運ぶモノ」に 合わせて、荷台をカスタムしてみたり、 トラックの頭の部分を改造したり することもあります。 個人のお客様の場合、仲良くなれば 「飾りの部分は全部任せるわ！」と 言ってもらえることも。 やっぱり営業として、 会社ではなく自分にまかせてもらえる というのは嬉しいですね！ 【仕事の大変な所】 やっぱり仕事をしていて、 楽しいことばかり、というわけで もありません。 お客様にとってトラックの故障は 一大事ですし、納期が遅くなれば、 お客様から厳しいお言葉をいただくことも あります。 そんな時は「今困ってるんです！」と 周りにSOSを出せば、 営業所のみんなが全力でフォローします！ 【三重いすゞの強み】 CMでもおなじみの当社の車は、 法人・個人問わず知名度が抜群。 また、お取引先は物流業界の法人企業様が 中心で、いつの時代でも 繰り返しご依頼いただけるのが強みです。 新車と中古車の販売だけでなく、 車検や修理などのアフターサービスでも 安定した売り上げがあります！

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅査定サイトやHP経由の反響のみ ✅完全分業制で営業に専念 ✅入社後のOJTで活動をサポート ✅頑張り成果は手厚い報酬へ反映 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 空き家の売買に関する業務をお任せします。 不動産を売りたいお客さまや買いたいお客さまに 対して、 最適な不動産活用方法のご提案をします。 完全分業制を取り入れているため、 アポイント取得や査定後の実業務に 集中して専念できる環境です。 ・アポイント対応 　査定サイトやHPから 　お問い合わせがあった方への 　アポイント取得業務です。 　 ・ご提案と物件調査 　お客様宅を訪問し、 　売却したい物件の情報や 　ご要望を確認します。 　物件取得のための情報収集、 　物件調査、査定を行います。 ・販売戦略と契約手続き 　プランニングや価格設定などの 　販売戦略を立案します。 　その後、契約から決済業務へと 　進めていきます。 ◎入社後の流れ 入社後は先輩同行によるOJT研修を通じて、 仕事の流れや専門知識を基礎からしっかりと 身につけることができます。 ◎ある1日のスケジュール ・09:00～09:15 　朝礼 ・09:30～09:45 　今日の行動予定の確認 ・10:00～12:00 　現場査定または訪問査定 ・12:00～13:00 　お昼休憩 ・13:00～15:00 　現場査定または訪問査定 ・15:00～17:00 　査定作成・対応・事務作業 ・17:00～18:00 　査定書入力・翌日準備

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界・別職種出身者が活躍中■■ メインで活躍している20代、30代の社員には、保険業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中！育成専門のチームがあり、半年で保険のプロへの道をサポートします◎ 実際に、第二新卒などの若手のメンバーもここで知識を身につけ、一人前に成長して頑張ってくれています！ 残業は少なく、転居を伴う転勤は基本なし！地元／出身地など希望エリアで長く働きたい方、大歓迎です。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員、医療機器フィールド/サービスエンジニア ✅この求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験から福祉の専門職へ ⭐資格取得支援制度あり ⭐3ヶ月の研修で基礎から学べる ⭐年休120日以上／残業月20h以内 お任せするのは、 車いすや介護ベッドなどの 福祉用具を通して、 ご高齢者やご家族の暮らしを支える 「福祉用具専門相談員」のお仕事です。 ご利用者様のお困りごとや 生活環境を丁寧にヒアリングし、 一人ひとりに合った福祉用具や 住環境をご提案します。 ただ商品をお届けするだけではなく、 使い方のご説明や定期訪問、 点検・調整まで継続してサポート。 「また外出できるようになった」 「本当にありがとう」など、 暮らしの変化を間近で感じられる やりがいの大きな仕事です。 ✅具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご利用者様やご家族へのヒアリング ・福祉用具や住環境のご提案 ・商品の配送、組立、設置 ・安全な使い方のご説明、契約 ・定期訪問での点検、調整 ・ケアマネジャーなど関係者との連携 ※1日6件程度、 車で担当エリアを回ります。 ✅ある一日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09：00 書類・商品準備 10：00 ご利用者様宅へ訪問① 11：00 ご利用者様宅へ訪問② 12：00 お昼休み 13：00 ケアマネジャーの事業所へ訪問 14：30 ご利用者様宅へ訪問③ 16：00 関係スタッフとの打ち合わせ 17：00 帰社・データ入力 17：45 終礼 18：30 退社 未経験スタートの先輩も多数。 入社後は3ヶ月の研修があるため、 福祉業界の経験や知識がなくても 安心してスタートできます。

募集要項 職種 ホームセンター内での反響型リフォームアドバイザー 雇用形態 正社員 仕事内容 ホームセンター内のリフォームコーナーにご来店されたお客様へのご提案から、 お引き渡し後のアフターフォローまでを担当します。 【主な業務】 ■お客様へのヒアリング ■現地調査 ■リフォームプラン・見積書の作成 ■工事の手配・進捗管理 ■お引き渡し・アフターフォロー ご相談内容は 「浴室を新しくしたい」 「キッチンを使いやすくしたい」 「外壁を塗り替えたい」などさまざま。 お客様一人ひとりのご要望やライフスタイルに合わせて、 最適なリフォームプランをご提案します。 見積提出後の成約率は56.8％（2025年実績） 高い成約率を実現している理由は、 「ビバホーム」「ムサシ」を展開するアークランズグループならではの集客力。 キッチンや浴室などの住宅設備を実際に見ながら相談できるため、 お客様はリフォーム後の暮らしをイメージしやすく提案が成約につながりやすい環境です。 商品を売るだけではなく、お客様の理想の住まいづくりをサポートする仕事だからこそ、 「お願いして良かった」「暮らしやすくなった」と 感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。

仕事内容 ――――――――――――――――――― 「社会人経験ナシ」「営業って何するの？」 そんなあなたも、全力サポートします！ ――――――――――――――――――― ◆未経験でも【月給29万円】スタート！ ◆【完全土日祝休み】＆【年間休日121日】 ◆待遇充実・奨学金返済サポートも！ ＊ ＊ ＊ 私たちは建物づくりに大事な生コンクリート 略して「生コン」を作っている会社！ 業績好調なので、 営業の新メンバーを募集しています。 今回はゼロから育てていく募集なので、 「建築や土木のことはよく知らない」 「営業は全く未経験」 なんて方でも全然問題なし！ 「とにかく稼ぎたい」 「休みが多い仕事がいい」など どんな志望理由も大歓迎！ とりあえず「真面目にやる」という 気持ちだけあればOKです！ ＊ ＊ ＊ 【街に残るランドマークに携われる！】 あなたが生コンを売ることで、 街にどんどん建物ができていきます。 特に、自分が関わった建物や道路が 完成したときの達成感は格別！ 有名なランドマークや 大きなビルの建設にも携われるので 周りの人に自慢できるかも！ 【資格を取ってスキル＆収入UP！】 「もっと成長したい」という希望があれば 国家資格の取得を会社が 全額バックアップ！ 資格を取れば、自分のレベルも上がるし、 頑張った分は収入にも還元されます！ ＊ ＊ ＊ ＜お仕事について＞ 工事現場で使われる、生コンや砕石といった資材の営業です。長年お取引がある大手ゼネコン様や建築会社様をメインとしたルート営業の仕事です。 ・営業1人につき50～60社の担当を持ち、1日で訪問するお客様は多い日で7件ほど。 ・営業エリアは車で1時間程度の範囲内です。 ・商談をするときもあれば、現場に顔を出してご挨拶するだけのことも。売り込むというより、顔を覚えてもらって仲良くなることが大切なお仕事です！ ・他には、生コン車をいつ現場に入れるかの打ち合わせをしたり、見積もりを作成するなどのお仕事があります。 ＜入社してからの流れ＞ 入社してすぐに「じゃあ営業行ってきて」なんてことは絶対にありません。ちゃんと営業として仕事ができるように、時間をかけてしっかり教えていきます。 ＊入社4～5ヶ月 会社や商品のことを知るために、製造や事務などの部署のお手伝いからスタート。 ▼ ＊入社5ヶ月～ 先輩の営業に同行し、お仕事の流れを見学。まずは元気に挨拶ができれば大丈夫です！ ▼ ＊入社約1年 営業のお仕事について分かってきたら、少しずつ担当を持って独り立ちへ。もちろん、困ったときはいつでも先輩がフォローします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ＜営業未経験歓迎！飛び込みなし＞ ◆Mercedes-Benz正規ディーラーでの反響営業 ◆来店されたお客様へのご案内が中心 ◆希望や適性に応じて新車・中古車を担当 ◆ノルマなし／飛び込み営業なし ◆3ヶ月の研修＋バディ制度で未経験でも安心 ＊……＊ 求人のポイント ＊……＊ ・車の知識や営業経験は入社後でOK ・まずは先輩の商談同席からスタート ・新車、中古車どちらにも関われる環境 ・お客様一人ひとりにじっくり向き合える営業 ・成果はインセンティブとして収入に反映 ＊………………………………………＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 応募フォームは約1分で入力完了！ 気になったらお気軽にご応募ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 Mercedes-Benz正規ディーラーでの 接客・販売営業をお任せします。 ご来店されたお客様に対して、 希望車種やご予算、使い方などをヒアリングし、 一人ひとりに合った車両をご提案する仕事です。 担当は、希望や適性、店舗状況に応じて 新車販売または中古車販売に分かれます。 「最新モデルを提案したい」 「一台ごとの違いを楽しめる中古車に関わりたい」 など、希望があれば面接時にお聞かせください。 ※配属はご希望を考慮しますが、 店舗状況や適性を踏まえて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務】 ・来店されたお客様への接客 ・希望車種、予算、利用目的のヒアリング ・新車または中古車のご提案 ・試乗のご案内 ・見積作成 ・ローン、保険、保証内容のご案内 ・契約、納車までの手続き ・購入後のお客様フォロー ・車検、点検、買い替えのご案内 ・下取り、買取に関するご案内 営業電話や飛び込み営業はありません。 ご来店されたお客様に対して、 無理に売り込むのではなく、 ご希望を聞きながら合う一台をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新車担当の面白さ】 新車担当では、 Mercedes-Benzの最新モデルや先進機能、 グレード、オプションごとの違いを お客様に分かりやすくご案内します。 「新しい車に乗り換えたい」 「最新モデルを検討したい」 「装備やオプションを比較したい」 といったお客様に対して、 希望に合う一台をご提案できます。 ブランドやモデルの魅力を 丁寧に伝えられることがやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【中古車担当の面白さ】 中古車は、 同じ車が二つとない一点ものです。 年式、走行距離、グレード、装備、 内装、車両状態など、 一台ごとに特徴が異なります。 「この車のどこが良いのか」 「どんなお客様に合いそうか」 を理解して伝えることが大切です。 車の特徴を知るほど、 お客様に合った提案がしやすくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも始めやすい理由】 車の知識や営業経験は問いません。 入社後は、 Mercedes-Benzの車種知識や接客の流れを 基礎から学べます。 まずは先輩の商談に同席しながら、 ヒアリングの仕方や提案の流れ、 見積作成、契約手続きなどを 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人で商談を任せることはありません。 3ヶ月の研修とバディ制度で、 初めての方もしっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入UPのイメージ】 成果はインセンティブとして収入に反映されます。 販売実績に応じて、 月収50万～60万円を目指せる環境です。 「頑張った分を収入に反映させたい」 「営業としてしっかり成長したい」 という方にも向いています。 ※月収例は販売実績・インセンティブを含む想定です。 ※詳細な支給条件は面接時にご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ■1ヶ月目 ・Mercedes-Benzの車種知識を学習 ・新車、中古車販売の基本を習得 ・先輩の接客や商談を見学 ■2ヶ月目 ・ロープレ ・商談同席 ・見積作成や契約手続きの補助 ・車両確認や提案準備 ■3ヶ月目以降 ・先輩のサポートを受けながらお客様対応 ・できる業務を少しずつ増やす ・初成約までしっかりフォロー 車が好きな方、 人と話すことが好きな方なら、 未経験からでも挑戦しやすい仕事です。 まずは面接で、 仕事内容や働き方について詳しくご説明します。 少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅日々いろいろな車と出会える職場です！ ✅経験を活かしてキャリアアップ！ ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅月間販売目標達成でインセンティブあり ✅月収100万円以上可能！ ✅年間休日115日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車販売・営業・接客経験を活かして、 次は「店舗を動かす側」に挑戦✨ ご来店されたお客様への自動車販売と、 店舗運営・スタッフ育成をお任せします！ 完全反響型の営業なので、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 接客・提案・商談に集中しながら、 販売スタッフから店長候補へステップアップし、 次世代の育成を担ってみませんか？ 【具体的な業務内容】 まずは販売スタッフとして、 来店されたお客様へのご案内をお任せ。 ・ご希望や用途のヒアリング ・お客様に合った車の提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き ・納車準備 ・納車後のアフターフォロー 慣れてきたら、 店長候補として以下のお仕事もお任せします。 ・店舗運営 ・売上管理 ・販売目標の進捗管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・商談フォロー ・接客品質の向上 ・より良い店舗づくり プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 店舗全体の売上や、 チームづくり・スタッフの成長にも関われるポジションです。 《「売る」より「選んでもらう」仕事》 価格だけで勝負する販売ではありません。 お客様の家族構成やライフスタイル、 休日の過ごし方まで伺いながら、 「この車なら長く乗れますよ」 そんな提案を重ねていきます。 だからこそ納車の日には 「あなたから買って良かった」 という言葉をいただける仕事です。 納車後も点検・車検・乗り換えなど 長くお付き合いが続くため、 お客様との信頼関係を築けることが 大きな魅力ややりがいに繋がっています。 【⭐この仕事のポイント⭐】 ◇自動車業界経験者だからこその評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの販売経験や接客力は、 しっかり給与へ反映します。 チーム・店舗での売上の達成額に応じ、 最大約20万円の達成インセンティブを 支給いたします！ さらに販売実績に応じた、 「個人インセンティブ」もあります。 店長クラスでは月収100万円以上を 実現している社員もいます。 頑張りを正当に評価する環境です。 ◇地元でずっと働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海エリアに根差した地域密着企業。 転勤や広域異動のリスクが少なく、 地元で腰を据えて働けます。 ◇プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は115日以上！ GW・夏季・年末年始休暇もあり。 家族や自分の時間も大切にできます。 《”車が好き”を活かしませんか？》 当社では、国産車をはじめ、 輸入車・SUV・スポーツカーなど 様々な車を取り扱っています。 販売スタッフとして、お客様に合わせた 一台をご提案していきます。 車の知識が豊富な方はもちろん、 「車を見るのが好き」 「運転することが好き」 「これからもっと詳しくなりたい」 「好きなことを仕事にしたい」 という方も大歓迎です✨ お客様と車の話で盛り上がったり、 車種ごとの魅力を伝えたりしながら、 あなたの”車好き”を活かせる環境です。 ”車に関わるお仕事がしたい” そんなあなたをおまちしております。 ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．販売が決まったときのスタッフの反応は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約が決まった瞬間、スタッフは嬉しそうな笑顔や達成感のある表情を見せています。難しい商談を乗り越えたときには、自信や安心感も生まれます。お客様に選んでいただけた喜びに加え、チームで支え合った成果としての達成感も感じられる瞬間です。 Q．販売できたときに嬉しい理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 一番の喜びは、お客様から「ありがとう」「ここで買ってよかった」と言っていただけることです。自分の提案がお客様の役に立ち、納得して選んでいただけた実感が、自信や成長につながります。成約は単なる数字ではなく、お客様から信頼された証です。 Q．どんな努力や工夫をされましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフは、お客様の希望や不安を丁寧に聞き取り、生活スタイルや将来をイメージしながら最適な車を提案しています。一方的に話すのではなく、会話を重ねて信頼関係を築くことを大切にしています。分からないことは先輩に相談し、日々改善を重ねています。 Q．販売の喜びと成長は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約の経験は、「次も頑張ろう」という意欲につながります。お客様の役に立てた実感や、自分の提案が評価された経験が自信となり、営業としての成長を後押しします。提案から納車、アフターサービスまで関わる中で、人としても成長できる仕事です。 Q．社員にはどんな指導をしていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフには、お客様に誠実に向き合い、信頼される存在になってほしいと考えています。目の前の販売だけでなく、お客様の暮らしや将来を考えた提案を大切にしています。「何を買うか」だけでなく、「誰から買うか」で選ばれる接客を目指しています。 Q．求職者の方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車の販売は、単に車を売る仕事ではありません。お客様の不安に寄り添い、暮らしや人生に合った一台を提案する仕事です。成約の喜びは、お客様から信頼され、役に立てたと実感できることにあります。信頼を積み重ねながら、自分自身も成長できる仕事です。

仕事内容: ━━━━━━━━ ●職種/営業スタッフ ━━━━━━━━ 新築住宅やリフォームをご検討されているお客様へ、住まいづくりのご提案をお任せします。 飛び込み営業ではなく、お客様のご要望やライフスタイルを丁寧に伺い、理想の住まいづくりをサポートする仕事です。 具体的には… ・お客様への接客・ご案内 ・敷地調査 ・プラン・資金計画のご提案 ・見積書の作成 ・ご契約手続き ・お引き渡し後のアフターフォロー ・新規のお客様へのご案内・集客活動　など 住まいは、お客様とご家族が長く暮らす大切な場所。 だからこそ、数字だけを追う営業ではなく、お客様一人ひとりに寄り添いながら、安心して家づくりを進められるようサポートしていただきます。 ＼未経験スタート歓迎！／ 営業や住宅業界の経験がない方も大歓迎です。 入社後は商品知識や住宅の基礎知識、提案方法まで先輩スタッフが丁寧にサポート。未経験からでも安心して成長できる教育体制を整えています。 もちろん、住宅営業や不動産営業、リフォーム営業などの経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。 お客様の「ありがとう」が直接聞ける、やりがいの大きな仕事です。 住まいづくりを通して、お客様の夢を一緒にカタチにしませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 創業50年超×エリアトップクラスの安定基盤 ✨ 月給25.8万円～＋賞与年3回で生活水準UP ✨ 家賃の75%を会社が負担する社宅制度あり ✨ 年休123日で私生活も充実 ✨ 社員の定着率抜群！定着率90% ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「土日休みがなかなか取れない…」 「毎月の手取りが低くて、将来のライフイベント（結婚など）が描けない…」 そんなキャリアと生活の不安も、 当社でなら解消できるかもしれません◎ ✅安定企業だからこその、高水準の給与 大敬グループは、建設機械のレンタル 会社として東海エリアに多数の拠点を展開する、 業界内エリアトップクラスの企業です。 この圧倒的な安定性があるからこそ、 地域最高水準のスタート給与や、 昨年度実績5ヶ月分超の賞与（年3回）など、 社員へ給与面でしっかりと還元できています。 社員の満足度も高く、定着率はなんと90%を誇ります！ ✅家賃の75%を会社が負担 抜群の経営体力を活かした、破格の 「借上げ社宅制度」も用意しています。 アパート家賃の75%を会社が負担 （一部例外あり）するため、固定費をぐっと 抑えて自立した生活や貯金を始められます。 ✅カレンダー通りに休める安心 年間休日は123日、土日休みがメイン（土曜は会社カレンダーによる）。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり休めます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の工務店や建設会社など、 既存のお客様へのルート営業をお任せします。 ※新規の飛び込み営業は一切ありません！ ✅扱う商品について 建設現場で大きな穴を掘る際などに使われる バックホー（ショベルカー）や、 手で持って作業できる小型の建設機械など。 街の建設現場でよく見かける機械を、 お客様にご案内します！ ✅業務内容の詳細について 既存のお客様へ定期訪問し、 「次の現場はいつから？」「どんな機械が必要？」など、 ニーズを伺い、最適なプランや見積もりをご提案します。 （訪問は1日10〜15件程度/市内など近隣エリア） その後、建機の手配（納品のスケジュール調整）までは 営業担当が実施します。 ✅抜群のフォロー体制 建機のスケジュール調整が完了した後、 機械の配送や専門的な整備、 納品後のアフターフォローについては、 社内フロントスタッフ/サービススタッフや、 メーカー担当者が行います！ そのため営業はマルチタスクになりにくく、 お客様とのコミュニケーションや、提案に集中できます◎ ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（一例）】 08:00 出社・朝礼、メールチェック 08:30 担当エリアのお客様へ訪問 12:00 昼休憩（90分間しっかりとれます） 13:30 お客様への提案、見積書お届け 16:00 帰社。手配確認、見積作成 17:30 退社（残業は月平均20時間） ※スケジュールにより直行帰宅も可能です。 ※1日の訪問は10〜15件程度。 県内各地に営業所があるため 担当エリアは市内など近場が多く、 実際の移動距離は短めなので、ご安心下さいね♪ ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも半年〜1年かけて じっくり育てる環境を整えています。 ▼ステップ1：商品知識の習得 カタログを見ながら、どんな機械が あるかを覚えることから始めます。 ▼ステップ2：先輩との同行（OJT） 20〜30代中心の先輩社員に同行し、 お客様との話し方を学びます。 ▼ステップ3：徐々に引き継ぎ 個人の成長ペースに合わせて、 少しずつお客様を引き継ぎます。 「建設や機械は難しそう…」という 先入観を持たなくても大丈夫！ 新しい知識を素直に吸収しようとする 意欲があれば、専門知識は不要です。 接客/販売/サービス業など、、 営業未経験から入社された先輩社員もいます！ ⭐ キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地場で50年以上続く安定企業だからこそ、 腰を据えて長期的なキャリア形成が可能。 将来的には営業所の中心メンバーとして、 ゆくゆくはマネジメント層への キャリアアップも目指せる環境です。 「健康経営優良法人」にも認定されている 抜群の安心環境で、あなたの新しいチャレンジを全力で支えます！ ⭐ 当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設機械、仮設・安全資材の総合レンタル 東海エリアの業界大手「大敬グループ（売上134億円以上）」 の一員として、強固な経営基盤と安定した雇用環境を誇っています。 大敬グループHP：https://www.daikei-gr.jp/ 桑名営業所は2027年4月に新規移転オープン予定！ さらなる体制強化のための増員募集となります。

仕事内容: 私たちホームメイト株式会社ファーストドア不動産は地域の皆様に「安心できる住まい」と「快適な暮らし」を届けることを使命としています。 三重県を拠点に地域に根ざした不動産サービスを展開し、お客様一人ひとりとの出会いを大切に歩んできました。 「未経験から成長したい」 そんな思いを持つ方を特に歓迎しています。 経験よりも“人と向き合う姿勢”を重視しているので、不動産業界が初めてでも一から学べる教育体制があります。 さらに、将来は店長や管理職として地域をリードできる人材へと成長する道も開けています。 お客様の笑顔のために、一緒に考え、行動し成長していける仲間をお待ちしています。 あなたには、営業スタッフとして下記業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼アプローチ 「物件を探している」「相場が知りたい」という主にインターネットからの問い合わせに対応し、アポイントを取得します。 ▼ヒアリング・契約 お客様の希望条件をヒアリング。条件に沿って交渉・調整し、ご案内等を行います。 ▼契約、決済、引き渡し 物件が決まれば契約へ。書面説明や、決済、鍵渡しまでサポートします。 ＜入社後の流れ＞ １．まずは知識を習得して頂きます。 ビジネスマナー、不動産ソフトの使い方、お客様への対応、 契約までの流れ等を店長、先輩社員と一緒になって お教えします。 ２．商談から契約までを先輩社員メインで一緒に行っていきます。 早い人なら３ケ月、遅くても１年ぐらいで一人で契約して 頂いております。 契約事ですので慎重に取り扱いをしなければなりませんが 仕事内容は比較的簡単です。 ３．基本的には反響営業の為、商談契約率は平均６０％です。 契約額に応じてインセンティブの額が決定してします。 １年目から年収500万～600万台の方もおられます。

仕事内容: 《営業スタイル》 営業所ごとに30～100社程度のお客様を担当します。 担当企業へ定期的に訪問し、 「必要な機械はありますか？」 「現場で困っていることはありませんか？」 など、 お客様とのコミュニケーションを通してご提案を行います。 売り込む営業ではなく、お客様との信頼関係を築いていく営業です。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験歓迎！既存顧客中心のルート営業 残業なし＆資格取得支援＆長期休暇あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●～働きやすさのポイント～● ✅既存顧客中心で新規開拓なし！ ✅年間休日数115日！ ✅OJT研修で丁寧指導、20～40代在籍中 ✅昇給年1回＆賞与計2ヶ月分支給 ✅社員の約9割が中途入社、会社70名規模 《 既存顧客へのルート営業 》 四日市市内の担当エリアにおける、 既存のお客様へのルート営業および巡回業務をお任せします。 一般家庭の顧客が7割、 飲食店・工場・病院など法人顧客が3割程度です。 《具体的な業務内容 》 ●定期訪問・ガス機器のご提案 定期的にお客様宅へ顔を出し、お困りごとがないかお伺いします。 買い替え、新しい機器のご提案も行います。 ●検針・集金作業 定期的な検針作業と、 希望されるお客様は集金作業を行います。 ●お問い合わせ対応・書類作成 お客様からお問い合わせがあった際の対応や、 見積書の作成などを行います。 ※飛び込み営業はありません。 《入社後の流れ》 ①入社～半年間 まずは取扱うガスの基礎知識からしっかり学びます。 あわせ資格の取得も目指していきましょう！ ②先輩スタッフへの同行 先輩に同行し、お客様に覚えてもらうことからスタートします。 ③ひとり立ち（入社後1年頃〜） ▼一緒に働く先輩はどんな人？ 本社の営業部は全6名（男性9割・女性1割）。 先輩・後輩の距離が近く、面倒見の良い先輩ばかり。 分からないことは何でも気軽に相談できます。 ▼チームでのフォロー体制 トラブルを未然に防ぐため、 週1回/5分程度のミーティングを実施。 常に状況を共有し合える安心感があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業 ＼デスクワーク中心のサポート型ルート営業／ 「営業に興味はあるが外回りやノルマは苦手」 「コツコツ事務のスキルでしっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ────────────── 📌求人ポイント ────────────── ✅土日休み ✅残業少なめ(月平均12h程度) ✅デスクワークメインの営業 ✅飛び込み＆ノルマ一切ナシ ✅顧客訪問は月1回程度 ✅安定企業×サポート充実 ✅専門知識ゼロでOK ────────────── 📌仕事内容 ────────────── プラント用圧力容器のルート営業です。 ＜具体的には＞ ▶見積書作成 図面や仕様書をもとに専用ソフトで費用を算出。 ※見積り作成などの内勤業務が7～8割を占めます。 ※数字に苦手意識がなければ、文系出身でもまったく問題ありません！ ▶社内外との納期・仕様調整 受注案件をスムーズに進めるため、 社内各部門や取引先と打ち合わせを行います。 ▶既存顧客のサポート(訪問は月1回程度) 担当するのは長年取引のある既存顧客(約10社)。 飛び込みやテレアポ、個人ノルマはなく、 問い合わせ対応や定期訪問(挨拶)などが中心です。 変更の範囲：会社の定める業務 ────────────── 📌専門知識は一切不要 ────────────── 大卒以上であれば未経験でもOK！ 専門知識や図面の読み方は、 入社後にOJTで2〜3年かけて丁寧にお教えします。 ────────────── 📌企業紹介・募集背景 ────────────── 四日市でトップクラスの安定感を誇り、 100年以上の歴史を刻んできた当社。 大手メーカー様から工場・工事トータルでご依頼をいただき、 毎年安定して業績目標を達成し続けています。 事業が極めて堅調な今、見据えるのは「これからの100年」。 当社の未来を担う新メンバーを未経験から迎え、 大切に育てていきたいと考えています。 ────────────── 📌当社では部活動も盛んです ────────────── 代表的な「ボウリング部」には 20代～70代まで幅広いスタッフが所属。 会社から活動費の補助が出ます。 部活動の参加は任意です。

仕事内容 地域のお客様に、ケーブルテレビ、 インターネットなど暮らしに欠かせ ないサービスをご案内する仕事 です。 事前にアポインターが電話で 訪問日時を調整しているため、 飛び込み訪問は一切ありません。 具体的には… 担当エリアのお客様を訪問し 「ネットの速度どうですか？」 「テレビの映りは問題ありませか？」 といった困りごとのヒアリングから スタート お客様の状況に合わせて、 既存サービスの見直しや 新プランをご案内 契約手続きや難しい説明は マニュアル完備＆先輩がサポート ー ≪他社と違う新サービスも併用可≫ ついでに、ご高齢の方には・・・ 「店舗に行かずに、ご自宅で完結 するスマホ(格安ケータイ)切替、 設定サポート」のご案内と お手伝いもできます。 このスマホサービスは、 「ショップまで行くのが大変」 「設定や操作が不安」 と感じているご年配のお客様に 特に喜ばれているサービスです。 端末の切替や初期設定、基本 操作の説明までを訪問時に丁寧に サポートするため、お客様は ご自身で難しい作業をする 必要はありません。 ー ◎安心ポイント 社内には元携帯ショップ勤務の 経験者がおり、仕組みや設定 方法はしっかりフォローできます。 「売る」よりも「分かりやすく説明し、 困りごとを解決する」スタイルで 専門知識は入社後に身に つけられます ー ★仕事のやりがい 「来てくれて助かった」 「自分では絶対できなかった」 そんな言葉を直接いただける 仕事です。 ー ◎未経験でも安心な理由 ・扱うのは生活インフラ →話を聞いてもらいやすい ・トーク例や提案方法はすべて用意 ・まずは先輩同行からスタート ・1人で抱え込む事が基本ない この仕事の本質は・・・ 「売る仕事」ではなく、 「困っている人を助ける仕事」 だから、「ありがとう」「助かったよ」 と言われることが多く、人の役に 立っている実感を持てます 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容 【仕事内容】 油圧ショベルなどの建設機械のレンタルや購入、修理の提案型営業を行います。 現場に足を運び、お客様のお困り事を解決します。 ＜一日の流れ：例＞ ◆営業先に訪問 ◆契約先で現場の立ち合い ◆電話連絡、今後の打合せ 建機レンタルの法人営業はスケールが大きく、 1人での売上高が年間数億円の社員もいます！ 【やりがい・魅力】 自分の手掛けた仕事が、後世に残ることが仕事の魅力です。 地域や人々の生活に役立っていることを実感できますよ！ ＜社員インタビュー＞ 災害で壊れた道路を、自分がお貸出しした建設機械を使って、 お客様がきれいに整備されているのを見たときには自分の仕事がこんな風に 役に立っているんだなと達成感がありました！ 【未経験OK！必要なのは「正直さ」】 キナンの営業スタイルは、「セールストークよりも人づきあいを大切に」。 「正直さ」があれば大丈夫。何も知らなかった方も 知識を吸収し、成長し続けています！ 必ず上司がフォローに入るため、未経験でも安心して挑戦できます。 【キナンのここが好き！】 ・キナンは温かい人が多く、人間的に尊敬できる人ばかり。 ・質問がしやすく、チャレンジできる程よい距離感が心地よい。 …と、環境の良さを挙げる声が多数。 人を大切にする会社だからこそ、社員満足度の高さに繋がっています。 【「キナンでよかった」という想いを】 キナンは、最高の技術と品質そして心のこもったサービスで お客様や地域社会の輝く未来を創造することを目指しています。 取引先はもちろん、社員にも「キナンでよかった」 と思ってもらえるような会社作りに励んでいます。

仕事内容: 「不動産売買事業部」の事業責任者として実務全般、将来的には組織化（メンバー採用・育成）までを裁量を持ってお任せします。 当初はご自身がプレイヤーとして動いていただきますが、仕組み作りやビジネスモデルの構築など、経営に近い視点で事業をゼロから創り上げる面白さがあります。 【主な仕事内容】 基盤構築・プレイング業務 新事業部の業務フロー、マニュアルの構築 各種不動産ポータルサイトの選定・運用 営業活動全般（源泉営業、反響営業、仕入れ、媒介契約の獲得） 重要事項説明書の作成・説明、売買契約の締結、ローン審査、引き渡し（決済）業務一連 あなたの経験を活かし、私たちと共に成長していきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 「新車の軽が5,000円♪」のCMでお馴染み ディープラスで営業スタッフを募集！ ✅未経験でも月給40万円スタート ✅若手でも幅広く挑戦できる会社 ✅年収700万円も可能 ✅残業月10～20時間程度 ✅年間休日120日 ✅カーリース事業を中心に成長中の企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。 僕は今年25歳。転職を経て ディープラスに入社しました。 入社してもうすぐ1年になります。 この仕事は、ご来店いただいたお客様のお話を 聞きながら、ライフスタイルやご予算に合った車や カーリースプランをご提案すること。 ご契約後は、オプションや保険のご案内、 納車までのサポートなども担当します。 車を「売って終わり」ではなく、 お客様のカーライフを長く支えていく仕事です。 僕がこの会社を選んだ理由は、かなりシンプル。 「もっと稼ぎたい」 「若いエネルギッシュな環境で働きたい」 「もっと仕事に熱中してみたい」 そう思ったからです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直、求人を見て一番最初に 惹かれたのは給与でした。 ディープラスの求人を見たとき、 「月給40万円、いいじゃん！」 と思ったことが最初のきっかけです。 そしてもう一つ魅力だったのが、 来店されたお客様への営業だったこと。 僕はどちらかというと、 目の前にお客様がいる方が頑張れるタイプ。 ディープラスなら、 自分で営業先を探して飛び込みをするのではなく、 ご来店いただいたお客様にしっかり向き合える。 そこも自分には合っていました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してから特に魅力を感じたのは、 周りの人たちです。 僕がここまで成長できた理由は、 9割くらい周りの環境だと思っています。 入社して最初に配属された店舗で 本当に周りの人に恵まれました。 当時の店長は、今でも本当に大好きな上司です。 うまくいけばちゃんと褒めてくれる。 間違っていたらちゃんと伝えてくれる。 失敗したときも、前を向かせてくれる。 僕は、放っておかれるより、 ちゃんと見てもらいたいタイプ。 その方が、自分も成長できると思っています。 今でも上司にはよく相談しますし、 困ったときに頼れる人がいるのは ディープラスの良さだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕自身、カーリースの営業は未経験。 入社前は、車やリースについて 特別詳しかったわけではありません。 入社後は、まず本社で商品知識を学び、 店舗配属後は先輩の商談に同席しながら、 営業の流れを身につけていきました。 「こういう話し方をするんだ」 「こんな質問をすればいいんだ」 と、実際の接客を間近で見ながら学べるので、 少しずつイメージをつかむことができます。 僕の場合、お客様との会話は、 点検で来店されたお客様へのアンケートや、 口コミのお願いなどから始めました。 分からないことを聞かれたら、 その場で無理に答えず上司に確認。 そうやって一つずつ経験を重ねながら、 少しずつお客様へのご案内を 任せてもらえるようになりました。 もちろん、リースの仕組みや保険など、 覚えることは決して少なくありません。 それでも、分からないことを聞ける人が 周りにいたので少しずつ覚えられました。 分からないことを素直に聞くことができれば 未経験からでも十分成長できる環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りを認められて 僕は入社して約1年で店長になりました。 もちろん、 誰でも1年で店長になれるわけではありません。 でも、 「まだ若いから」 「まだ入社したばかりだから」 という理由だけで、 チャンスをもらえない会社ではないです。 頑張っている人には、 ちゃんと次の仕事を任せてくれる。 結果だけじゃなく、 普段の行動も見てくれている。 僕自身、 スピード感を持ってチャレンジさせてくれる会社 だと感じています。 「もっと稼げるようになりたい」 「若いうちに成長したい」 「仕事にも本気になってみたい」 「頑張ったらちゃんと評価してほしい」 と思っている人なら、 かなり面白い会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕が一緒に働きたいのは、 「まずやってみます」と言える人です。 経験や知識よりも、 まず動いてみる。分からなければ聞く。 そんな人なら、ディープラスで 伸びていけると思います。 僕自身も、完璧な営業ではありません。 今でも上司に相談しますし、 フィードバックをもらうこともあります。 前を向いて走っていれば、 途中で転ぶことはあります。 ただディープラスは、転んだときに ちゃんと立ち上がらせてくれる会社です。 もし今、 「もっとできるはずなのに」 「今より熱中できる仕事がしたい」 「若いうちにもっと稼ぎたい」 そんな気持ちが少しでもあるなら、 ぜひ一度話を聞きに来てください。 僕たちと一緒に、働けるのを楽しみにしています。

仕事内容 【仕事内容】 油圧ショベルなどの建設機械のレンタルや購入、修理の提案型営業を行います。 現場に足を運び、お客様のお困り事を解決します。 ＜一日の流れ：例＞ ◆営業先に訪問 ◆契約先で現場の立ち合い ◆電話連絡、今後の打合せ 建機レンタルの法人営業はスケールが大きく、 1人での売上高が年間数億円の社員もいます！ 【やりがい・魅力】 自分の手掛けた仕事が、後世に残ることが仕事の魅力です。 地域や人々の生活に役立っていることを実感できますよ！ ＜社員インタビュー＞ 災害で壊れた道路を、自分がお貸出しした建設機械を使って、 お客様がきれいに整備されているのを見たときには自分の仕事がこんな風に 役に立っているんだなと達成感がありました！ 【未経験OK！必要なのは「正直さ」】 キナンの営業スタイルは、「セールストークよりも人づきあいを大切に」。 「正直さ」があれば大丈夫。何も知らなかった方も 知識を吸収し、成長し続けています！ 必ず上司がフォローに入るため、未経験でも安心して挑戦できます。 【キナンのここが好き！】 ・キナンは温かい人が多く、人間的に尊敬できる人ばかり。 ・質問がしやすく、チャレンジできる程よい距離感が心地よい。 …と、環境の良さを挙げる声が多数。 人を大切にする会社だからこそ、社員満足度の高さに繋がっています。 【「キナンでよかった」という想いを】 キナンは、最高の技術と品質そして心のこもったサービスで お客様や地域社会の輝く未来を創造することを目指しています。 取引先はもちろん、社員にも「キナンでよかった」 と思ってもらえるような会社作りに励んでいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅本社研修とロールプレイングあり ✅配属後も先輩・店長がOJTでサポート ✅販売実績に応じたインセンティブあり ✅日々いろいろな車と出会える職場 ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅完全週休2日制・年間休日115日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 来店されたお客様へ、 軽自動車・コンパクトカーをはじめ、 SUVやミニバンなど幅広い車種などを ご案内する販売スタッフを募集いたします✨ 車の専門知識や自動車業界での経験がない方も、 本社研修と店舗でのOJTを通じて基礎から学べます！ 「車が好き」 「人と話すことが好き」 「お客様に喜ばれる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 完全反響型のため、飛び込み営業や新規開拓は一切なし！ ご来店されたお客様への接客・提案が中心。 押し売りではなく、お客様の希望や ライフスタイルに合った一台を 一緒に探していく販売スタイルです。 【具体的な業務内容】 ・ご来店されたお客様のご案内 ・ご希望や予算のヒアリング ・条件に合う車のご提案 ・見積書の作成 ・契約手続き、書類確認 ・車両確認、納車準備 ・納車時のご案内 ・納車後の点検、車検、乗り換えなどのご案内 車は、一度売って終わりではありません。 契約までに何度も打ち合わせを重ね、 納車後も点検・車検・乗り換えなどを通じ、 長くお客様と関係が続きます。 「この車にしてよかった」 「ありがとう」 そんな言葉をいただけることが、 この仕事の大きなやりがいです✨ 【⭐この仕事のポイント⭐】 ◇入社後の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、本社研修からスタート！ ・中古車販売の基礎知識 ・見積書の作成方法 ・契約の流れ ・法律や税金に関する知識 ・お客様対応のロールプレイング 店舗配属後は、先輩や店長がOJTで 接客・商談・契約・納車の流れを教えます。 最初から一人ですべてを担当することはありません。 習熟度に合わせて、できる業務を段階的に増やしていきます！ ◇未経験でも成果が出やすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商談の流れや提案方法が整っているため、 経験が無くても、 イチから始めやすいお仕事です！ ◇月給25万円～38万円＋インセンティブ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の固定給に加え、成果に応じて インセンティブを支給しています。 ◇地元でずっと働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海エリアに根差した地域密着企業。 転勤や広域異動のリスクが少なく、 地元で腰を据えて働けます。 ◇プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は115日以上！ GW・夏季・年末年始休暇もあり。 家族や自分の時間も大切にできます。 《”車が好き”を活かしませんか？》 当社では、国産車をはじめ、 輸入車・SUV・スポーツカーなど 様々な車を取り扱っています。 販売スタッフとして、お客様に合わせた 一台をご提案していきます。 車の知識が豊富な方はもちろん、 「車を見るのが好き」 「運転することが好き」 「これからもっと詳しくなりたい」 「好きなことを仕事にしたい」 という方も大歓迎です✨ お客様と車の話で盛り上がったり、 車種ごとの魅力を伝えたりしながら、 あなたの”車好き”を活かせる環境です。 業界未経験の方でも、先輩スタッフが 基礎から丁寧にサポートいたします。 ”車に関わるお仕事がしたい” そんなあなたをおまちしております。 ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．働く環境やチームの雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 各店舗では、販売・フロント・車両管理などのスタッフが役割分担しながら、チームで店舗を運営しています。 少人数体制の店舗もあり、一人ひとりの仕事がお店の成果につながる実感を持ちやすい環境です。 店長が日々の業務指示や商談フォロー、契約内容の確認などを行い、現場をしっかり支えています。 困ったことや確認したいことがあれば、すぐに周囲へ相談できる距離感があります。 未経験の方や経験が浅い方も、周囲のサポートを受けながら安心して成長できます。 Q．入社後の教育・サポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 入社後は本社研修からスタートし、会社の考え方や中古車販売の基礎知識を学びます。 見積もり作成、契約の流れ、法律や税金に関する知識など、現場で必要な内容を基礎から身につけられます。 座学だけでなく、お客様対応を想定したロープレも行うため、未経験の方も安心です。 店舗配属後はOJTで、先輩や店長が接客・商談・納車まで丁寧にフォローします。 最初から一人に任せることはなく、段階を踏んでできることを増やしていけます。 Q．仕事のやりがいや大変なところは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． お客様のご要望に合った車を提案し、成約につながったときに大きなやりがいを感じます。 納車時に「ありがとう」「この車にしてよかった」と言っていただけることも、日々の励みになります。 一方で、接客だけでなく車両確認、納車準備、問い合わせ対応、書類確認など幅広い業務を並行して進めます。 中古車を扱うため、不具合やクレーム対応が発生することもあります。 その際も担当者一人で抱え込まず、店長や先輩、店舗全体でフォローしながら解決しています。 Q．応募を考えている方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車に詳しくない方でも、やる気があれば大丈夫です。必要な知識は入社後に学べます。 大切なのは、お客様の話を丁寧に聞き、信頼関係を築こうとする姿勢です。 お客様のライフスタイルやご要望に寄り添い、その方に合った一台を提案する仕事です。 成果を出して評価されたい方、頑張って収入を上げたい方にも向いています。 人と関わることが好きな方、チームで協力しながら成長したい方を歓迎します。

仕事内容 ＜営業未経験歓迎！飛び込みなし＞ ◆Mercedes-Benz正規ディーラーでの反響営業 ◆来店されたお客様へのご案内が中心 ◆希望や適性に応じて新車・中古車を担当 ◆ノルマなし／飛び込み営業なし ◆3ヶ月の研修＋バディ制度で未経験でも安心 ＊……＊ 求人のポイント ＊……＊ ・車の知識や営業経験は入社後でOK ・まずは先輩の商談同席からスタート ・新車、中古車どちらにも関われる環境 ・お客様一人ひとりにじっくり向き合える営業 ・成果はインセンティブとして収入に反映 ＊………………………………………＊ 【仕事内容】 Mercedes-Benz正規ディーラーでの 接客・販売営業をお任せします。 ご来店されたお客様に対して、 希望車種やご予算、使い方などをヒアリングし、 一人ひとりに合った車両をご提案する仕事です。 担当は、希望や適性、店舗状況に応じて 新車販売または中古車販売に分かれます。 「最新モデルを提案したい」 「一台ごとの違いを楽しめる中古車に関わりたい」 など、希望があれば面接時にお聞かせください。 ※配属はご希望を考慮しますが、 店舗状況や適性を踏まえて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務】 ・来店されたお客様への接客 ・希望車種、予算、利用目的のヒアリング ・新車または中古車のご提案 ・試乗のご案内 ・見積作成 ・ローン、保険、保証内容のご案内 ・契約、納車までの手続き ・購入後のお客様フォロー ・車検、点検、買い替えのご案内 ・下取り、買取に関するご案内 営業電話や飛び込み営業はありません。 ご来店されたお客様に対して、 無理に売り込むのではなく、 ご希望を聞きながら合う一台をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新車担当の面白さ】 新車担当では、 Mercedes-Benzの最新モデルや先進機能、 グレード、オプションごとの違いを お客様に分かりやすくご案内します。 「新しい車に乗り換えたい」 「最新モデルを検討したい」 「装備やオプションを比較したい」 といったお客様に対して、 希望に合う一台をご提案できます。 ブランドやモデルの魅力を 丁寧に伝えられることがやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【中古車担当の面白さ】 中古車は、 同じ車が二つとない一点ものです。 年式、走行距離、グレード、装備、 内装、車両状態など、 一台ごとに特徴が異なります。 「この車のどこが良いのか」 「どんなお客様に合いそうか」 を理解して伝えることが大切です。 車の特徴を知るほど、 お客様に合った提案がしやすくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも始めやすい理由】 車の知識や営業経験は問いません。 入社後は、 Mercedes-Benzの車種知識や接客の流れを 基礎から学べます。 まずは先輩の商談に同席しながら、 ヒアリングの仕方や提案の流れ、 見積作成、契約手続きなどを 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人で商談を任せることはありません。 3ヶ月の研修とバディ制度で、 初めての方もしっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入UPのイメージ】 成果はインセンティブとして収入に反映されます。 販売実績に応じて、 月収50万～60万円を目指せる環境です。 「頑張った分を収入に反映させたい」 「営業としてしっかり成長したい」 という方にも向いています。 ※月収例は販売実績・インセンティブを含む想定です。 ※詳細な支給条件は面接時にご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ■1ヶ月目 ・Mercedes-Benzの車種知識を学習 ・新車、中古車販売の基本を習得 ・先輩の接客や商談を見学 ■2ヶ月目 ・ロープレ ・商談同席 ・見積作成や契約手続きの補助 ・車両確認や提案準備 ■4ヶ月目以降 ・先輩のサポートを受けながらお客様対応 ・できる業務を少しずつ増やす ・初成約までしっかりフォロー 車が好きな方、 人と話すことが好きな方なら、 未経験からでも挑戦しやすい仕事です。 まずは面接で、 仕事内容や働き方について詳しくご説明します。 少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください。

仕事内容: 企業や店舗に対する看板広告の新規提案営業をお任せします。 自ら企画・提案した看板が実際に街に設置され、景観として形に残るダイナミックなやりがいのある仕事です。 【具体的な業務の流れ】 ✅新規顧客への訪問営業（銀行、不動産会社、総合スーパー、家電量販店、インテリア店舗など） ✅既存顧客との打ち合わせ、定期訪問 ✅提案書・見積書の作成 ✅社内の製作・施工部門との連携 ✅看板設置後のフォロー・関係性構築 ---------------------------------------------- ✿ 働きやすさと集中できる環境 ---------------------------------------------- ・「直行直帰・リモートワーク」： 自宅から直接お客様先へ訪問し、そのまま帰宅可能です（月1回本社ミーティングあり）。移動時間を有効活用できます。 ・安心の分業体制： 事務作業はバックオフィスが手厚くサポートするため、営業活動に集中できます。 ----------------------------------------------

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター 【医療・介護業界特化の人材派遣会社です】 ⭐職種/派遣コーディネーター（正社員） ⭐給与/月給22万2210円～ ⭐時間/9:00～18:00（実働8時間） ⭐休日/土日祝休み ⭐条件/無資格・未経験歓迎 ■どんな仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、広告管理、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＊特定技能外国人スタッフの管理 各種手続きやサポート業務 （取引開始している拠点のみ） ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ まずは書類作成などの事務や、先輩が実際に面談や打ち合わせする姿を隣で見学するなどして少しずつお仕事を覚えていただきます◎ 医療機関から 「夜勤の仕事、全然応募が来なくて困っているんだけど、どうしたらいい？」 と相談を受けたら、まずは勤務条件や希望のターゲット層をヒアリングします。 登録スタッフの中で条件に合う方を探したり求人広告で人材の募集をします。 その後、求職者との面談から医療機関へのご紹介というのが基本的な流れです。 入職後も双方から状況をヒアリングしてアフターフォローもかかしません◎ ⭐体の負担は少なめに⭐ 当社での勤務なら ✅デスクワークメイン ✅ノルマ一切なし ✅残業ほぼなし！基本定時退勤 ✅土日祝はお休み ✅転勤なし 生活リズムを整えながら働ける環境です♪ ⭐医療現場経験を次のキャリアに⭐ 医療現場を経験してきたからこそ、現場の人の気持ちも分かるのはこの仕事ではとても武器になります。 時にはクライアントや派遣スタッフからも 「良い職場に出会えた」 「現場の負担が減った」 など嬉しいお言葉をいただくことも◎ これまでの経験・スキルを活かしながら新しい医療の仕事にチャレンジしてみませんか？ ⭐当社について♪⭐ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ＼全国展開中企業でお仕事しませんか／ ✨【派遣コーディネーター】を募集✨ ✅業界未経験歓迎 ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅ブランク復帰OK ✅全国展開＆業界トップクラス企業 「おしゃべりや人と関わるのは好き」 「プライベートも充実させたい」 「長く続けられるといいなあ～」 そんな働き方ができる会社です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、PC基本操作できればOK ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■当社について♪ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎

仕事内容 【アピタ桑名店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

仕事内容 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 ◎20代～30代が活躍中 マイホームの購入を検討するお客様に対して、住まいのご提案を行う「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅ほぼ100％反響型 ✅新規開拓やテレアポ無し ✅入社1年目から年収550万円可 ✅「スマートハウス」はじめ くらしをまるごと提案！ 【当社住宅のメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 またTVCMなど メディア戦略にも長けており、 確かな知名度はあなたの営業活動を 強力にバックアップします。 【主なお仕事は？】 住宅展示場などに ご来店頂いたお客様に向けて マイホームの購入に関する ご提案や当社所有の分譲地や 分譲住宅のご提案を行っていきます。 土地探しから間取り、資金、 インテリアのご相談まで 様々なご希望を伺いながら 最適なプランをご提案します。 【安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを しっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●「独自見積り作成システム」導入 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

仕事内容: ━━━━━━━━ ●ハウジングプランナー ━━━━━━━━ 新築住宅やリフォームをご検討されているお客様へ、住まいづくりのご提案をお任せします。 飛び込み営業ではなく、お客様のご要望やライフスタイルを丁寧に伺い、理想の住まいづくりをサポートする仕事です。 具体的には… ・お客様への接客・ご案内 ・敷地調査 ・プラン・資金計画のご提案 ・見積書の作成 ・ご契約手続き ・お引き渡し後のアフターフォロー ・新規のお客様へのご案内・集客活動　など 住まいは、お客様とご家族が長く暮らす大切な場所。 だからこそ、数字だけを追う営業ではなく、お客様一人ひとりに寄り添いながら、安心して家づくりを進められるようサポートしていただきます。 ＼未経験スタート歓迎！／ 営業や住宅業界の経験がない方も大歓迎です。 入社後は商品知識や住宅の基礎知識、提案方法まで先輩スタッフが丁寧にサポート。未経験からでも安心して成長できる教育体制を整えています。 もちろん、住宅営業や不動産営業、リフォーム営業などの経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。 お客様の「ありがとう」が直接聞ける、やりがいの大きな仕事です。 住まいづくりを通して、お客様の夢を一緒にカタチにしませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅国産車・輸入車・スポーツカーなど多様な車と出会える！ ✅完全反響型！飛込み・テレアポ・新規開拓なし ✅保険・携帯電話・自動車販売の経験を活かせる ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅販売職経験者がしっかり稼げる環境 ✅経験や成果を給与・キャリアへ反映 ✅店長や先輩、店舗全体でフォロー ✅店長候補へのキャリアアップも目指せる！！ ✅完全週休2日制・年間休日115日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車が好き」 「数字を追うだけではなく、もっとお客様に向き合いたい」 「これまで培ったヒアリング力や提案力を、別の商材でも活かしたい」 「成果が給与やキャリアに反映される環境で働きたい」 今回は、保険・携帯電話・自動車販売のいずれかで、 接客・販売を2年以上経験されている方を募集します✨ 自動車業界での経験は問いません！ これまで扱ってきた商品やサービスは違っても、 お客様の希望を聞き、選択肢を整理し、納得できる提案へ つなげてきた経験を活かせます。 そして、当社は100％反響型です。 飛び込み営業やテレアポ、新規開拓はありません♪ 店舗へご来店されたお客様に対して、 家族構成やライフスタイル、予算、休日の過ごし方などを伺い、 ご希望に合った一台をご提案します！ 【具体的な業務内容】 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・希望や予算に合う車のご提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き、書類確認 ・車両確認、納車準備 ・納車時のご案内 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・納車後の点検、車検、乗り換えなどのご案内 国産車をはじめ、輸入車・SUV・スポーツカーなど、 さまざまな車種を取り扱います★ ＜⭐この仕事のポイント⭐＞ ✅販売経験を給与とキャリアへ反映 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【保険販売の経験者】 お客様の将来や生活設計まで踏まえて、 必要な保障やプランを提案してきた経験を活かせます！ 【携帯電話販売の経験者】 料金プランや機種の違いを分かりやすく説明し、 お客様に合った選択肢を提案してきた経験を活かせます！ 【自動車販売の経験者】 車種の提案から見積もり、契約、納車後のフォローまで、 これまでの知識や商談経験を直接活かせます！ また、販売実績に応じたインセンティブがあります♪ 店長クラスでは、月収100万円以上を実現している社員もいます。 これまで培ってきた販売力や提案力を、 収入とキャリアの両面で評価する環境です。 ✅「売る」よりも「選んでもらう」仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 価格だけで販売するのではありません。 「普段は何人で乗るのか」 「通勤と休日のどちらで使うことが多いのか」 「今の車で困っていることは何か」 こうしたことを丁寧に伺いながら、 お客様にとって納得できる一台をご提案します。 納車後も点検・車検・乗り換えなどで関係が続くため、 一度きりの接客ではなく、お客様と長く信頼関係を築ける仕事です。 ✅仕事と休日のメリハリ ━━━━━━━━━━━━ 完全週休二日制！ 年間休日は115日★ GW・夏季・年末年始休暇もあり、 家族や自分の時間も大切にできます。 【入社後の流れ】 入社後は、本社研修からスタートします♪ ・会社の考え方 ・中古車販売の基礎知識 ・見積書の作成方法 ・契約の流れ ・法律や税金に関する知識 ・お客様対応を想定したロールプレイング 店舗配属後は、先輩や店長によるOJTを実施します。 接客・商談・契約・納車まで、実際の業務に沿って 当社の販売方法を学びます。 接客販売の経験者であっても、 最初からすべての業務を一人で担当することはありません。 自動車販売が初めての方も、 これまでの接客力や提案力を活かしながら、 車の知識を身につけられます！ ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．働く環境やチームの雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 各店舗では、販売・フロント・車両管理などのスタッフが役割分担しながら、チームで店舗を運営しています。 店長や仲間が個々のスキルに合わせて成長をサポートしてくれるため、 「お客様としっかり向き合いたい」「販売スタッフとして商談・接客に集中したい」「チームで協力しながら店舗づくりに関わりたい」 そんな方にとって、力を発揮しやすい職場です。 Q．入社後の教育・サポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 入社後は本社研修からスタートし、会社の考え方や中古車販売の基礎知識を学びます。 見積もり作成、契約の流れ、法律や税金に関する知識など、現場で必要な内容を基礎から身につけられます。 座学だけでなく、お客様対応を想定したロープレも行うため、業界未経験の方も安心です。 店舗配属後はOJTで、先輩や店長が接客・商談・納車まで丁寧にフォローします。 最初から一人に任せることはなく、段階を踏んでできることを増やしていけます。 Q．仕事のやりがいや大変なところは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． お客様のご要望に合った車を提案し、成約につながったときに大きなやりがいを感じます。 納車時に「ありがとう」「この車にしてよかった」と言っていただけることも、日々の励みになります。 一方で、接客だけでなく車両確認、納車準備、問い合わせ対応、書類確認など幅広い業務を並行して進めます。 中古車という商品の特性上、納車後に調子が悪くなったり、不具合が出ることはゼロではありません。 その際も担当者一人で抱え込まず、店長や先輩、店舗全体でフォローしながら解決しています。 Q．応募を考えている方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車に詳しくない方でも、やる気があれば大丈夫です。必要な知識は入社後に学べます。 大切なのは、お客様の話を丁寧に聞き、信頼関係を築こうとする姿勢です。 お客様のライフスタイルやご要望に寄り添い、その方に合った一台を提案する仕事です。 成果を出して評価されたい方、頑張って収入を上げたい方にも向いています。 人と関わることが好きな方、チームで協力しながら成長したい方を歓迎します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場！ ＼ 私たちディープラスは､ 月々コミコミ5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ======================== なんと月給40万円スタート！ 20代でも30代でも平等に40万円です！ 学歴・経験・資格は一切不問！ 今波にのっている車のサブスクを あなたの力で広めていきましょう～ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集！！ ――――――――――――――――― ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 営業未経験でも売りやすい！ 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・接客マニュアル「アプローチブック」あり ・学歴・転職回数不問！人柄重視の採用 【 中途入社でもガッツリ稼げる！ 】 ・前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・初めてのご来店日に成約される方が半数以上！ ・年収700万円も可能！ 【チャンスがたくさんある会社！】 ・事業拡大に伴い新たなポジションも続々！ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ ・実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 学歴・経験・資格は一切不問！ さまざまな経歴を持つ先輩社員が、 未経験から高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする インセンティブもつきます！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「健康経営優良法人2026」認定企業！ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する自動車販売営業です。 「家族で使いやすい車がほしい」 「安全性を重視したい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途や家族構成、ライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備をご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスなどをご案内し、お客様のカーライフを長くサポートしていきます。 東海マツダでは、個人だけで数字を追うのではなく、店舗全体で目標達成を目指す「チーム営業」を採用しています。 営業・事務・整備スタッフが連携し、お客様を店舗全体で支えるスタイルです。 営業経験や自動車業界での経験は問いません。 入社後はマツダの商品知識や接客、商談の進め方などを研修で学べるため、未経験から自動車販売営業に挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 ・ショールームにご来店されたお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・新車、中古車のご提案 ・車種、装備のご説明 ・試乗のご案内 ・見積書、注文書などの書類作成 ・自動車保険のご案内 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンスのご案内 ・サービス入庫対応 【入社後について】 入社後は、マツダの商品知識やビジネスマナー、接客・商談の基礎などを学びます。 営業経験や車の専門知識がない方も、店舗のメンバーへ相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 いきなり一人ですべてを担当するのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの提案方法を身につけていきましょう。 【チーム営業について】 東海マツダでは、営業一人ひとりが孤立して数字を追うのではなく、店舗全体で目標達成を目指します。 営業・事務・整備スタッフが情報を共有しながら、お客様の車選びから購入後のカーライフまでサポートします。 個人で競い続ける営業よりも、周囲と協力しながら目標に取り組みたい方に合いやすい営業スタイルです。 【働き方について】 ・完全週休2日制 ・残業月平均14.1時間 ・有給休暇平均取得日数12.9日 ・半日、時間単位での有給取得可能 ・健康経営優良法人 【会社づくりにも参加できます】 社員自身が「こんな会社にしたい」を考える「ありたい姿プロジェクト」にも取り組んでいます。 年齢や社歴にかかわらず、仕事の中で感じた気づきやアイデアを会社づくりに活かしていく風土があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、不動産個人営業 ✅新規テレアポ・飛び込みなし ✅来店されたお客様への反響営業 ✅入社1年目は月給40万円スタート ✅賞与年4回・昇給年2回 ✅2年目で年収700万円以上も可能 ✅完全週休2日制・年間休日120日 ✅20代・30代の中途入社社員が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業を続けるなら、成果を出しやすく、 きちんと評価される会社で 働きたいと思いました」 営業の仕事そのものは好きでしたが、 新規開拓のためのテレアポに 多くの時間を使ったり、 頑張って成果を出しても 収入がほとんど変わらなかったり。 次第に、 「もっと目の前のお客様に 向き合える営業がしたい」 「頑張った分を、 きちんと評価してもらいたい」 と思うようになり、転職を考えました。 そんなときに知ったのが、ディープラスです。 正直、最初に目に留まったのは “入社1年目から月給40万円”という条件でした。 でも、詳しく調べてみると、 新規のテレアポや飛び込みはなく、 来店されたお客様への反響営業が中心。 営業経験を活かしながら、 今よりもお客様への提案に集中でき、 収入アップも目指せる。 「営業を続けるなら、こんな環境で挑戦したい」 と思ったことが、入社の決め手でした。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ディープラスの営業は、 店舗へご来店いただいたお客様への カーリースプランのご提案です。 新規開拓のテレアポや 飛び込み営業はありません。 CMなどを見て、すでにサービスへ 興味を持ってくださっているお客様が 中心なので、まずはお客様の話を じっくり伺うところから商談が始まります。 「通勤に使いたい」 「家族で乗れる車が欲しい」 「毎月の費用を抑えたい」 といったご希望や、ライフスタイル、 ご家族の構成、ご予算などをお聞きし、 その方に合った車種や カーリースプランをご提案します。 営業というと、 こちらから強く売り込むイメージが あるかもしれません。 でも、この仕事で大切なのは、 目の前のお客様が何を求めているのかを 丁寧に聞き、その方に合った 選択肢を分かりやすくお伝えすることです。 人の話を聞くことが好きな方や、 接客・販売の経験がある方も、 その強みを活かせる仕事だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ディープラスの大きな強みは、 「月々コミコミ5,000円」という、 分かりやすく始めやすいサービスです。 「新車の軽が5,000円♪」というCMを 知ってくださっているお客様も多く、 来店時点でディープラスやカーリースに 興味を持っていただけていることも 少なくありません。 前職では、まず商品に興味を 持っていただくまでに 時間がかかることもありました。 その点、ディープラスでは 商品の特徴を知ったうえで 来店されるお客様が多いため、 目の前のお客様へのヒアリングや ご提案に集中できます。 無理に売り込むのではなく、 お客様のご希望をしっかり伺い、 誠実に向き合うことが成果につながる。 営業としての経験を活かしながら、 きちんと手応えを感じられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事の流れ 【1】お客様へのヒアリング・商談 ご来店されたお客様から、 ライフスタイルや家族構成、 ご予算、希望する車種などを伺います。 ▼ 【2】車種・プランのご提案、契約 お客様に合った車種や カーリースプランをご提案します。 カーナビ、任意保険、 その他オプションについても 丁寧にご説明し、契約手続きを進めます。 ▼ 【3】納車 お客様へ新しい車をお渡しします。 車の特徴や操作方法などをご説明し、 安心して運転を始められるようサポートします。 ▼ 【4】アフターフォロー メンテナンスをご契約いただいたお客様へ、 点検や車検などをご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職するうえで、収入面を 重視している方も多いと思います。 ディープラスでは、入社1年目は 月給40万円からスタートします。 さらに2年目以降は、年齢や社歴に関係なく、 成果に応じたインセンティブが支給されます。 実際に、入社2年目で年収700万円以上を 実現している先輩もいたり、 頑張ったら頑張った分 しっかり給与に反映されるので やりがいを非常に感じます！ 昇給は年2回、賞与は年4回。 年齢や入社年次ではなく、 自分の頑張りや結果を きちんと評価してもらえるからこそ、 「次はもっと上を目指したい」と 前向きに仕事へ取り組めます。 これまでの営業経験を活かして、 さらに収入を伸ばしたい方にも 魅力のある職場だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「会社が成長している今だからこそ、 上を目指せるチャンスがあります」 事業拡大に伴い、新しいポジションも 続々と生まれています。 年齢や入社年次だけで判断されるのではなく、 実力や意欲を評価してもらえるため、 成果次第で早期のキャリアアップも目指せます。 営業としてさらに力をつけたい方はもちろん 将来的に役職やマネジメントへ 挑戦したい方にもチャンスがあります。 ディープラスは、2026年に 東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ 上場しました。 会社がさらに成長していく今は、 自分自身の可能性も広げられる タイミングだと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車業界での経験や、 車に関する専門知識は問いません。 必要な知識や仕事の進め方は、 入社後に学ぶことができます。 営業経験のある方は、 法人・個人、有形・無形、 ルート・新規など、 これまで扱ってきた商材や 営業スタイルを問わず 経験を活かせると思います。 「営業の仕事は好き。 でも、今の環境を変えたい」 「お客様に向き合いながら、 もっと収入を上げたい」 そんな方に、ぜひ一度 ディープラスを知っていただきたいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他営業、建築設備メンテナンス 創業75年の老舗企業！ 三重県で家庭用・業務用のLPガスの 製造販売を主にやっている会社です。 配送・顧客管理・工事など部門が分かれて おり、今回は桑名・四日市エリアの 顧客管理をしていただく方の募集です。 次世代を作るスタッフをお待ちしています！ ◆基本17時の定時帰り！ ◆配偶者手当、扶養手当・皆勤手当など 嬉しい充実の手当！ ◆年間休日121日・有給取得もご遠慮なく♪ ◆毎年昇給あり ◆半数以上が未経験中途入社 ◆初年度年収400万円以上！ 【具体的な仕事内容】 LPガスや給湯器などの住宅設備をご利用の 既存顧客へのフォロー業務です ・不具合があったときの訪問・修理 ・月1回の集金やメーターの検針業務 ・顧客への商品の説明 ・お見積書作成 など 既存のお客様への対応です。 マンションやアパートでは、ほとんど データの自動集計化が進んでいるため 個人宅への検針が多めです。 また、給湯器の交換や、4年に1回の 国が定めた点検などを順次行います。 検針日の数日間は少し忙しいですが、 基本的にはゆったりスケジュール。 自分自身で自由に予定を組めますよ♪ 【仕事中の楽しみ♪】 昔からの付き合いの長いお客様も多く、 畑で育てた野菜や果物をくださることもしばしば。 雑談をしながら、関係を作っていくことが面白さです。 たまに段ボールを抱えて帰ってくる社員もいるほど（笑） 【まず初めに・・・】 初めは、引き継ぐ顧客を先輩と一緒に 訪問して、顔を覚えてもらいましょう♪ その中で、集金の業務や、メーターの点検 方法などを実務を交えながら覚えていきます。 みんな基本未経験からスタートしたので、 安心してくださいね。 また、その後独り立ちしてからも、不具合の 修理や交換業務など施工で不明点があれば 工事専門のスタッフがいるので安心！ 一緒に訪問すればOKです。 【手厚い待遇で長く働けます】 扶養手当・・一人につき1万円 皆勤手当・・５千円 配偶者手当・・２万円 資格取得手当・・５千円～１万円 他対応手当・・３万５千円 等、月給にプラスされる手当が充実！ 賞与も、給与総額の約２．５ヶ月分が 支給されます。 出来ることが増えると年々昇給！ 入社10年目で年収600万円以上可！ 入社時は何の資格もなくてもOK ♪ 入ってから最低限必要な資格だけ取得してもらいます。 年末年始・お盆・GWなどの長期休暇も しっかりです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 2026年 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場！ ＼ 私たちディープラスは､ 月々コミコミ5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が カーリースプランの提案営業を大募集！ ――――――――――――――――― 「接客は好きだけど、将来を考えて そろそろ安定して稼げる仕事に移りたい…」 「でも、営業って個人ノルマや 数字に追われてギスギスしてそう…」 そんな不安をお持ちのあなたへ。 女性の活躍を国が応援する 【えるぼし認定】のディープラスで、 新しいキャリアを始めませんか？ パートタイムで入社して、 今では役員として活躍している 女性社員もいます。 キャリア形成も無限大です◎ もちろん育休取得など、 ライフスタイルの変化にも対応します！ 当社が扱うのは、TVやSNSでもお馴染みの 「月々コミコミ5000円のカーリース」。 知名度バツグン＆圧倒的な安さだから、 こちらから無理に売り込む必要は一切ありません！ チラシやWebを見てご来店された お客様をご案内する【100%完全反響スタイル】です。 ◆ あなたの接客スキルが、そのまま活かせます 最初から購入に前向きなお客様ばかりなので、 アパレル・携帯販売・ホテルなど、 接客経験があれば即戦力！ 分かりやすいマニュアルもあるので、 車の知識はゼロで大丈夫です。 ◆ 20代・30代も平等に【月給40万円】スタート！ 平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 年齢問わず入社時からしっかり評価します。 さらに、残業は月20〜30時間程度で、 有給を使って4〜5連休の取得も可能。 プライベートも、お財布の余裕も、 どちらも妥協したくない 欲張りな転職をここで叶えましょう！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案。 ↓ 【2】契約 カーナビや任意保険、 その他オプションについてご説明し、 ご納得の上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、新しい車をお渡し 車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようサポート ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約いただいたお客様には、 点検・車検などのアフターフォローを行います。 ＼事業拡大に伴い新たなポジションも続々／ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ 実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼✨まずは気軽にカジュアル面談OK✨／ ✅オフィスワークデビュー大歓迎！ ✅「人と話すのが好き」は立派なスキル！ ✅事業部の平均年齢は28歳！ 早期キャリアアップが可能な環境です ✅月給28万円～×年休125日×残業少なめ ✅完全週休2日制の土日祝休み ✨学歴・経験・PCスキルなど一切不問♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが人と話すのが好きだったり、 よく誰かの相談にのっていたり、 接客のバイトが楽しかったり… ということに心当たりがあるなら、 立派なアピールポイント★ そんな経験がある方なら、 その強みを活かせる仕事です！ 求職者や就業中のスタッフさん、 企業様とのやり取りで大切なのは、 信頼関係を築くこと。 マメな連絡や笑顔での対応、 約束を守るといった 一つひとつの積み重ねが 「あなたに相談したい」 につながっていきます。 実際、前職アパレルや飲食業、 お笑い芸人など 未経験入社の先輩が活躍しています！ ✨収入UP&キャリアUPが叶う！ 25歳で支店長をつとめている人も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給の他、 賞与年2回＋業績賞与を支給。 賞与は支店売上の達成率で決まるので その明確さが社員からも好評です！ 拠点拡大に伴いポジションも増えており、 同事業部では 25歳で支店長を務めている社員も在籍！ 頑張り次第で、 早期のキャリアアップも可能です。 ◆25歳／経験1年：年収500万円 ◆28歳／経験3年：年収610万円 も充分可能な年収になっています！ 医療・福祉業界はニーズが高く、 事業部は立ち上げ2年で14拠点まで拡大し、 現在も新規出店が続いています。 成長企業ならではのチャンスと、 安定した収入を両立できる環境です。 ✨お仕事の流れをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【求職者へのヒアリング】 例えば、求職者の方から 「日勤のみしか働けなくて…」 「自宅から自転車で通える範囲がいい…」 といったご要望をいただきます。 希望する働き方や条件を伺い、 安心して相談できるよう寄り添います。 【就業先のご提案】 条件に合う案件をご紹介。 必要に応じて病院や介護施設、 保育園などへ募集状況を確認し、 条件交渉を行うこともあります。 【職場見学の同行】 事前に不安や疑問を整理し、 安心して見学・面談に臨めるようサポート。 見学後は意思確認を行い、 就業へつなげます。 【就業後のフォロー】 就業後もスタッフさんが 安心して働けるよう継続的にサポートします◎ ※病院や介護施設、保育園などへ 社用車で週2～3日ほど訪問します。 ✨会社を挙げてあなたをフォロー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お電話の仕方から 求職者・スタッフ対応、職場見学の流れ、 各お仕事で必要な資格やスキルの確認方法、 基本的な法律の知識などを 一から習得できる研修を実施。 その後も支店長が教育担当としてつき、 一緒に業務を行い、サポートしていきます。 社会人経験がなくても3～4か月程度で 独り立ち可能！ 別支店の先輩を含め皆でフォローします！ ✨こんな方、大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業未経験から成長したい方 ・人と話すこと、話を聞くことが好きな方 ・相手の想いや課題を整理することが得意な方 ・寄り添う提案や信頼関係を大切にしたい方 ・地域に根差して働きたい方（将来的な転勤も相談OK） ✨まずはカジュアル面談から！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人材業界に興味はあるけど、 自分に向いているか分からない」 「転職をするかどうか決めきれていない」 そんな方も大歓迎！ 当社のカジュアル面談は、 お互いを知る場として気軽にお話しできる機会。 営業・人材・介護業界に 少しでも興味がある方なら、 情報収集のつもりで参加していただいても 問題ありません◎ 仕事内容や働き方について、 気になることは何でもご相談ください！

仕事内容 【イオンモール津南店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

仕事内容 【そよら津桜橋店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

仕事内容 地域のお客様に、ケーブルテレビ、 インターネットなど暮らしに欠かせ ないサービスをご案内する仕事 です。 事前にアポインターが電話で 訪問日時を調整しているため、 飛び込み訪問は一切ありません。 具体的には… 担当エリアのお客様を訪問し 「ネットの速度どうですか？」 「テレビの映りは問題ありませか？」 といった困りごとのヒアリングから スタート お客様の状況に合わせて、 既存サービスの見直しや 新プランをご案内 契約手続きや難しい説明は マニュアル完備＆先輩がサポート ー ≪他社と違う新サービスも併用可≫ ついでに、ご高齢の方には・・・ 「店舗に行かずに、ご自宅で完結 するスマホ(格安ケータイ)切替、 設定サポート」のご案内と お手伝いもできます。 このスマホサービスは、 「ショップまで行くのが大変」 「設定や操作が不安」 と感じているご年配のお客様に 特に喜ばれているサービスです。 端末の切替や初期設定、基本 操作の説明までを訪問時に丁寧に サポートするため、お客様は ご自身で難しい作業をする 必要はありません。 ー ◎安心ポイント 社内には元携帯ショップ勤務の 経験者がおり、仕組みや設定 方法はしっかりフォローできます。 「売る」よりも「分かりやすく説明し、 困りごとを解決する」スタイルで 専門知識は入社後に身に つけられます ー ★仕事のやりがい 「来てくれて助かった」 「自分では絶対できなかった」 そんな言葉を直接いただける 仕事です。 ー ◎未経験でも安心な理由 ・扱うのは生活インフラ →話を聞いてもらいやすい ・トーク例や提案方法はすべて用意 ・まずは先輩同行からスタート ・1人で抱え込む事が基本ない この仕事の本質は・・・ 「売る仕事」ではなく、 「困っている人を助ける仕事」 だから、「ありがとう」「助かったよ」 と言われることが多く、人の役に 立っている実感を持てます 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ～～～～ アピールポイント ～～～～ ■手当・福利厚生充実！ ■定着率バッチリ！勤続10年以上の方も◎ ■頑張りは給与でしっかり還元！ ■学歴・経験不問 ■残業代別途全額支給！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 企業と派遣スタッフさんを繋ぐお仕事です。 ＜＜ 具体的には ＞＞ ・派遣スタッフや外国人財の採用 ・入社後フォロー（面談や寮訪問） ・既存取引先への定期訪問 ・企業のニーズに合わせた提案 など 「自分に合う仕事が見つかって良かった」 「この人が働きに来てくれて助かった」 と、派遣スタッフさん・企業様に思っていただくことが このお仕事の何よりのやりがいです◎ いきなり全てを任せることはないのでご安心ください。 先輩スタッフがしっかりサポートするので 業界未経験の方も大歓迎です！ 「人と関わることは好きだけど、営業・接客経験がない」 そんな方でも始めやすいお仕事です！ ◆ 決算賞与支給！ ◆ 目標達成率に応じて賞与を支給！ チームの目標なので、個人ノルマはなし。 みんなで協力し合いながら働いています◎ ◆ ジョブチェンジも可能！ ◆ 希望があればジョブチェンジをすることができます！ 実際に、営業で入社したけど、今は人事として活躍する方も。 あなたの”やってみたい”をできる限り叶えます。 仕事をしていく中で、「この仕事も楽しそうだな」と感じたら いつでも相談してくださいね♪

仕事内容 【明和イオンモール店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事内容 【コカ・コーラ社との取引で安定】 ◆ 夜間配送なし！日勤専属のルートドライバー ◆ 学歴不問！中卒・高卒の方も活躍中！ ◆ AT限定OK！その後の資格取得は全額会社負担 ◆ 1人黙々と運転・補充のコツコツ作業 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5t車トラックで担当エリアを訪問し、 コカ・コーラ製品をメインとした自動販売機への 配送・補充・メンテナンスをお任せ！ 普通運転免許（AT限定可）があればOK！ 1日に約15台～20台程度、 配送先・ルートは指定されるので道に迷う心配なし！ またトラックへの積荷専門スタッフもいるので 積荷作業はありません◎ 【1日の具体的な流れ】 ▼システムで訪問ルートを確認。 ▼自販機の商品補充、代金回収、点検、清掃。 ※ほとんどが軽作業なので安心◎◎ ▼お客様へ挨拶・報告（建物内に設置している場合） ▼帰社後、車内整理と日報確認。上司へ報告、退社。 配送時は基本的に14人なので、好きな音楽やラジオを かけている社員も多数♪ （安全運転は最優先で！笑） ドラレコ、バックモニター完備で安心！ 【 「ただ補充する」だけではない面白さ 】 担当している自販機のうち2～3割は自分の判断で 商品をセッティングできます！ 「中学・高校があるエリアなので スポーツドリンクやジュースを多めに」などもOK！ 『売れる自販機』を作ることで、歩合も支給！ 様々なインセンティブがあるので、 楽しみながら配送することができます！ 【未経験の方も安心です！】 入社後は専属メンターがつき 先輩の車に同乗して担当エリアを回ります。 基本的には3ヶ月で独り立ちになりますが、 習熟度により短縮・延長もあるので、 あなたのスピードで覚えて頂ければ大丈夫！ また「55W育成プログラム」があり これができたら1P、とポイント制で習熟度合いを メンターと二人三脚で一緒に見ていけるので安心◎

仕事内容 〈法人営業の男女正社員募集〉 社用車を使用した既存取引先への ルート営業(塗料販売)・ 1日3～5件程度の訪問 及び塗装設備の施工です。 既存取引先へのルート営業・配送なので 飛び込みやノルマはありません。 営業経験者は大歓迎！ 営業職未経験の方でも お客様対応をされるお仕事の 経験がある方なら大歓迎！ 中高年の方も活躍中です。 〈アピールポイント〉 ⭐営業車貸与、通勤利用もOK！ ⭐もちろんマイカー通勤もOK！ ⭐土日祝休み！(月1回土曜出勤あり) ⭐幅広い世代が活躍中！ ⭐ミドル世代・中高年の方も活躍中！ ⭐中途入社50%以上！ ⭐男女関わらず活躍できる環境！ ⭐会社負担による資格取得支援もあり！ 【各種塗料・塗装設備の法人営業について】 既存のお取引先へ各種塗料を提案する ルート法人営業・納品の正社員です。 塗装設備の販売も行っています。 お得意先は大手自動車メーカー様や 大手工場など多岐にわたります。 ///////具体的には/////// ・自動車、家電品メーカー様へ ✅塗料・塗装設備の提案 ✅希望の色を作るため塗料メーカーと調色の相談 ・部品工場様へ ✅塗料のサンプルや新商品を案内 ✅得意先への訪問(1日3～5件程度) ✅塗装設備工事の監督 などをお任せします。 その他、見積作成と受発注業務、 設備工事に伴う他県への出張があります。 Excel・Wordの基本操作が できれば大丈夫です。 もしかしたらあなたのマイカーも、 弊社で販売した塗料かもしれません！ 営業エリアは三重近県です。 同行期間は習熟度に応じて 柔軟に対応致します。 もちろん営業経験者も大歓迎です。 営業経験のあるシニアスタッフも活躍中。 ハローワークでお仕事探し中の方もOK！ パート・アルバイト・派遣スタッフから 正社員への転職も歓迎します。 〈求めている人物像〉 業界・業種を問わず ✅法人営業、個人営業、メーカー営業 などの経験があれば大歓迎！ 営業職未経験の方でも ✅接客業の経験がある方 ✅販売職・店舗販売の経験がある方 ✅サービス業の経験がある方 ✅フィールドサービスの経験がある方 ✅営業アシスタントの経験がある方 ✅コミュニケーションスキルのある方 ✅営業経験はあるけどブランクがある方 など顧客対応の経験があれば 様々な職務経験が活かせます！ 塗料・塗装業界の営業経験者は もちろん大歓迎ですが、 営業経験無くても業界経験者歓迎いたします。 また、業界経験が無くても別業種での 営業経験者歓迎いたします。 危険物取扱者（乙4）有資格者歓迎いたします。 シニア世代も活躍中です。 【当社の強み】 国内・海外での塗料の提案だけではなく、 お得意先工場の塗装設備の導入に関する 提案と施工を行っています。 塗料の販売から塗装設備の提案まで ワンストップで対応できる点、 そして積み重ねてきた信頼と実績が 他社に勝る当社の大きな強みとなり 大手メーカーと密接な関係を築けています。 【アクセス】 マイカー通勤OK 駐車場完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 -☆★アピールポイント★☆- ■ 賞与は破格の10ヶ月分！ 頑張りがしっかり評価され、高収入に繋がります。 ■ 年間休日124日＆残業月20h程度で、プライベートも充実できます。 ■ 月給25万円以上、未経験から年収500万円超も可能です。 ■ 業界トップシェア企業で、安定した環境で長く働けます。 ＜仕事内容＞ 既存顧客へのルート営業として、お客様との信頼関係を築き、当社の製品を提案する仕事です。 建設資材の配送業務も兼ねながら、お客様のニーズにきめ細かく対応することで、確かな実績と信頼を積み重ねていきます。 具体的な仕事内容 ■ 既存の取引先を定期的に訪問し、関係構築 ■ 建設資材の注文受付・配送業務（社用車使用） ■ お客様からの要望に応じた見積書の作成 ■ 電話やメールでの問い合わせ対応、情報提供 入社後は先輩社員が丁寧に同行し、仕事の流れや製品知識をしっかりお伝えしますので、営業未経験の方も安心してスタートできます。お客様とのコミュニケーションを大切に、お客様のビジネスをサポートするやりがいを感じられる仕事です。 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました 私は営業未経験で入社しましたが、先輩方が本当に親身になって教えてくださり、安心して仕事に取り組むことができました。 この会社は、社員を大切にする社風が根付いているので、困ったことがあればすぐに相談できますし、一人で抱え込むようなことはありません。 また、頑張りがきちんと賞与に反映されるので、日々のモチベーションに繋がっています。土日祝休みで残業も少ないので、プライベートの時間も充実できています。安定して長く働きたい方には、ぴったりの職場だと思いますよ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ハウスメーカーでの提案営業＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が扱う物件の9割は注文住宅です。 お客様の希望と理想をつめ込んだ 世界にひとつの住まいを提案して、夢の空間を実現します！ 今回は、新築営業を新たに募集いたします。 これまでの経験を活かして、主任クラスでの活躍を期待します。 【新築営業】 住宅展示場にお越しいただいたお客様への接客、 ご興味をお持ちいただいたお客様へのプランのご提案や資金アドバイス、 現地調査など、打ち合わせを重ねながら契約～着工～引き渡しまでを お客様に寄り添いながら担当します。 ◎POINT 決して焦らず時間をかけて、お客様と信頼関係を築くことがなにより大切です。 高額な商材だからこそ、無理に売り込むことは絶対にしません！ 当社の魅力はとにかく”お客様想い”なところ。 お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり、 お客様感謝祭の開催など継続したお付合いがあるからこそ、 お知り合いを紹介していただけることも多いんです。 ──────────── ◆入社後の流れ◆ ──────────── 提案のノウハウをはじめ、製品や業界の知識も丁寧にレクチャーしますので、 業界未経験の方も安心♪ その他にも、勉強会や設計や現場監督との同行など、学べる機会が豊富です。 ＼＼ひとりで対応するのではなくチームで対応しています／／ 未経験スタートの社員や、業界20年以上のベテランも在籍しています！ 20～30代が中心です。 提案から施工、アフターフォローまで自社一貫で手がけるので、 他部署と連携を取る機会も多くあります。 幅広いコミュニケーションの中で営業の幅が広がるだけでなく、 お引渡しまでの大切な時間をお客様に寄りそうことで大きな信頼関係も築けます。 ◇どんな社員がいる？ - 未経験スタートの中途メンバーも多く在籍しています。 年齢・社歴を問わずメンバー同士仲良しで、活気ある職場です。 誰かが成約したら皆でお祝いムードに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜やりがい溢れるお仕事です＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、お客様の理想の住まいを実現するために、 木造注文住宅の設計、施工、管理、販売を中心に行っています。 お客様のご要望や夢を丁寧に聞き、そのニーズに合った住まいを提案し、 設計から完成までのプロセスを一貫してサポートします。 一生に一度か二度のお住まいづくりの夢を実現し、 お客様が幸せに暮らせるよう、 全力でサポートすることができるのがこのお仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜日本ハウスホールディングスについて＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、日本の住文化に貢献する「木造住宅メーカー」として 半世紀以上にわたりお客様の理想的な住まいを生み出してきました。 2014年に東証一部（現：東証プライム市場）に上場。 2015年5月、株式会社日本ハウスホールディングスに 社名を改め新たな一歩を踏み出しました。 私たちがご提案するのは、 お客様の夢を詰め込んだ世界にひとつのマイホーム。 最高級の機能性はもちろんのこと、 数々のデザイン賞を受賞するデザイン性の高さも強みです。 ／ ◎採用担当より ＼ ─ 自分の「好き」をつめ込んだ心躍る空間 ─ 温かな光が差しこみ、家族が団らんできる優しい光景 ─ 最高の機能性を備えた、長く安心して暮らせる住まい そんな、誰もが一度はあこがれる夢のマイホームを お客様と一緒にカタチにするのが私たちの仕事です。 ありがたいことにご依頼も年々増加しており、 この度、より多くのご要望にお応えするため、 営業メンバーを増員募集することになりました！ 未経験スタートの中途メンバーも多く在籍しています。 年齢・社歴を問わず、活気ある職場です。 私たちと共に、お客様の夢を一緒に実現しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼✨まずは気軽にカジュアル面談OK✨／ ✅営業未経験者大歓迎！ ✅「人と話すのが好き」は立派なスキル！ ✅事業部の平均年齢は28歳！ 早期キャリアアップ&成長が可能な環境 ✅月給28万円～×年休125日×残業少なめ ✅完全週休2日制の土日祝休み ✨学歴・経験・PCスキルなど一切不問♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが人と話すのが好きだったり、 よく誰かの相談にのっていたり、 接客のバイトが楽しかったり… そんな経験がある方なら、 その強みを活かせる仕事です！ 求職者や就業中のスタッフさん、 企業様とのやり取りで大切なのは、 信頼関係を築くこと。 マメな連絡や笑顔での対応、 約束を守るといった 一つひとつの積み重ねが 「あなたに相談したい」 につながっていきます。 弊社では営業職未経験から入社された方が8割！ 前職は「接客」「教育業界」 「カスタマーサポート」もちろん「営業」 で活躍していた方が多数在籍中♪ ✨収入UP&キャリアUPが叶う！ 25歳で支店長をつとめている人も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給の他、 賞与年2回＋業績賞与を支給。 賞与は支店売上の達成率で決まるので その明確さが社員からも好評です！ 拠点拡大に伴いポジションも増えており、 同事業部では 25歳で支店長を務めている社員も在籍！ 頑張り次第で、 早期のキャリアアップも可能です。 ◆25歳／経験1年：年収500万円 ◆28歳／経験3年：年収610万円 も充分可能な年収になっています！ 医療・福祉業界はニーズが高く、 事業部は立ち上げ2年で14拠点まで拡大し、 現在も新規出店が続いています。 成長企業ならではのチャンスと、 安定した収入を両立できる環境です。 ✨お仕事の流れをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【求職者へのヒアリング】 希望する働き方や条件を伺い、 安心して相談できるよう寄り添います。 【就業先のご提案】 条件に合う案件をご紹介。 必要に応じて病院や介護施設、 保育園などへ募集状況を確認し、 条件交渉を行うこともあります。 【職場見学の同行】 事前に不安や疑問を整理し、 安心して見学・面談に臨めるようサポート。 見学後は意思確認を行い、 就業へつなげます。 【就業後のフォロー】 就業後もスタッフさんが 安心して働けるよう継続的にサポートします◎ ※病院や介護施設、保育園などへ 社用車で週2～3日ほど訪問します。 ✨会社を挙げてあなたをフォロー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お電話の仕方から 求職者・スタッフ対応、職場見学の流れ、 各お仕事で必要な資格やスキルの確認方法、 基本的な法律の知識などを 一から習得できる研修を実施。 その後も支店長が教育担当としてつき、 一緒に業務を行い、サポートしていきます。 社会人経験がなくても3～4か月程度で 独り立ち可能！ 別支店の先輩を含め皆でフォローします！ ✨こんな方、大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業未経験から成長したい方 ・人と話すこと、話を聞くことが好きな方 ・相手の想いや課題を整理することが得意な方 ・寄り添う提案や信頼関係を大切にしたい方 ・地域に根差して働きたい方（将来的な転勤も相談OK） ✨まずはカジュアル面談から！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人材業界に興味はあるけど、 自分に向いているか分からない」 「転職をするかどうか決めきれていない」 そんな方も大歓迎！ 当社のカジュアル面談は、 お互いを知る場として気軽にお話しできる機会。 営業・人材・介護業界に 少しでも興味がある方なら、 情報収集のつもりで参加していただいても 問題ありません◎ 仕事内容や働き方について、 気になることは何でもご相談ください！

仕事内容 【アピタ四日市店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

仕事内容 【イオンタウン鈴鹿玉垣店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

仕事内容: お客様は三重県、愛知県の工場や物流倉庫の企業様。 「消耗品の補充や新しい工具が欲しい」 「工場内の機械の部品が欲しい」 などなど工場内の幅広いご要望に​対応しています。 まずはお得意様への納品業務から・・・。ご注文いただいた商品を配達しながら、お客様が使っている商品の特徴などを覚えていってください。 配達に行った先のお客様からお困りごとをお聞きしたり、お役に立てそうな商品を提案したりしてお客様とのコミュニケーションも取りながら訪問をお願いします。 慣れてきたら特定のお客様を担当していただく予定です。 お客様訪問、見積作成、商品の積込、配達など自分でペース配分して１日の仕事を効率よくこなしていってください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事内容 【コカ・コーラ社との取引で安定】 ◆ 夜間配送なし！日勤専属のルートドライバー ◆ 学歴不問！中卒・高卒の方も活躍中！ ◆ AT限定OK！その後の資格取得は全額会社負担 ◆ 1人黙々と運転・補充のコツコツ作業 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5t車トラックで担当エリアを訪問し、 コカ・コーラ製品をメインとした自動販売機への 配送・補充・メンテナンスをお任せ！ 普通運転免許（AT限定可）があればOK！ 1日に約15台～20台程度、 配送先・ルートは指定されるので道に迷う心配なし！ またトラックへの積荷専門スタッフもいるので 積荷作業はありません◎ 【1日の具体的な流れ】 ▼システムで訪問ルートを確認。 ▼自販機の商品補充、代金回収、点検、清掃。 ※ほとんどが軽作業なので安心◎◎ ▼お客様へ挨拶・報告（建物内に設置している場合） ▼帰社後、車内整理と日報確認。上司へ報告、退社。 配送時は基本的に26人なので、好きな音楽やラジオを かけている社員も多数♪ （安全運転は最優先で！笑） ドラレコ、バックモニター完備で安心！ 【 「ただ補充する」だけではない面白さ 】 担当している自販機のうち2～3割は自分の判断で 商品をセッティングできます！ 「中学・高校があるエリアなので スポーツドリンクやジュースを多めに」などもOK！ 『売れる自販機』を作ることで、歩合も支給！ 様々なインセンティブがあるので、 楽しみながら配送することができます！ 【未経験の方も安心です！】 入社後は専属メンターがつき 先輩の車に同乗して担当エリアを回ります。 基本的には3ヶ月で独り立ちになりますが、 習熟度により短縮・延長もあるので、 あなたのスピードで覚えて頂ければ大丈夫！ また「55W育成プログラム」があり これができたら1P、とポイント制で習熟度合いを メンターと二人三脚で一緒に見ていけるので安心◎

仕事内容 【安定×働きやすさ×ルートセールス】 コカ・コーラ社のトップパートナーとして、 担当エリアの自動販売機をお任せする ルートセールス兼ドライバー募集！ ◆ 夜間配送なし！日勤のみ ◆ 週休2日でプライベートも充実 ◆ 学歴・経験不問（中卒・高卒も活躍中） ◆ AT限定OK／免許取得は全額会社負担 ◆ 固定ルート＆既存顧客のみで新規営業なし 「売り込む営業」ではなく、 担当エリアを回りながら“売れる仕組み”を作る仕事です。 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5tトラックで担当エリアを巡回し、 自動販売機の配送・補充・管理・簡単な提案を行います。 ◆主な業務 - ◇自動販売機への商品補充・入替 ◇売上金の回収、点検、清掃 ◇設置先への挨拶・簡単な報告 ◇売れ行きを見ながらの商品ラインナップ調整 ◇ 1日約20台／ルート固定 ◇ 積み込みは専門スタッフが対応 ◇ ナビ＆ルート指定で道に迷わない 「このエリアは学生が多いからスポーツドリンク多め」 「オフィス街だからコーヒー強化」など、 自分の判断が“売上UP”につながる面白さがあります！ 【1日の具体的な流れ】 ▼ システムで訪問ルート確認 ▼ 自販機の補充・回収・点検 ▼ 設置先へ挨拶・状況共有 ▼ 帰社後、車内整理・日報提出 → 退社 配送は基本1人。 音楽やラジオを流しながら、自分のペースで働けます♪ ※ドラレコ・バックモニター完備 【 この仕事のポイント】 【ただの配送じゃない】 担当自販機の2～3割は商品構成を自分で決定可能。 売上UP＝インセンティブ支給で、 「成果が見えるルートセールス」としてやりがい抜群！ ＊＊＊ 【未経験から“営業スキル”が身につく】 数字の見方・売れる配置・提案力など、 将来どこでも活かせるスキルが自然と身につきます。 【未経験でも安心の教育体制】 専属メンターが同乗研修 約3ヶ月で独り立ち（個人差に合わせて調整OK） 55W育成プログラムで成長を見える化 →「何ができていて、次は何を覚えるか」が明確！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅未経験者歓迎！若手活躍中！ ✅完全反響営業／新規開拓なし！ ✅月給24万円以上／昇給／賞与年2回！ ✅お休み選べる！／月曜定休・他1日 【仕事内容】 国産および輸入中古車の購入を考えているお客様へ ご提案や案内をお願いします。 ★サイトからの完全反響営業なので泥臭い営業はなし！ ★ノルマなし！ ★ネット・電話で予約があるのでセールス電話などなし ～具体的には～ 〇ご来店されたお客様の対応 ┗直接来店された方やお問い合わせをいただいたお客様の対応業務 〇ヒアリング ┗購入意欲や希望、悩み、予算などを丁寧にヒアリング 〇ニーズに合う車の提案 〇契約関連業務 〇車の清掃やメンテナンス業務 ※一度ご来店いただいたお客様へ、状況をお伺いすることはありますが、電話などでの無理なセールスなどは一切ありません◎お客様との信頼関係を大切に、寄り添う形での営業業務をお願いします！ ～入社後について～ 入社後は先輩営業の指導・サポートのもと、お客様対応の仕方やご案内方法、 車に関する知識などを学んでいただきます。 お客様にニーズにぴったり合う車をご提案できるようになれば一人前！ 営業未経験の方でも誠実にお客様と向き合っていただける方を歓迎します◎ ～希望や適性を見ます～ 営業中心に働く、板金や整備を学びたいなど 要望をお聞きします。 マルチに何でもできるようなスタッフが多くいるので ゆくゆくは広くできるように教えますよ！ ～～ 1日の業務の流れ（一例） 10：00 出勤、当日の業務内容確認 10：00～12：00 お客様の対応、軽整備業務 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～19：00 お客様の対応、軽整備業務等 19：00 退勤 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【スタートしやすい営業職◎】 お客様はすでに購入意欲が高く、興味を持っていただいている状態なので仕事のしやすさは抜群！ 中にはメールでのやりとりのみで購入が決まることも◎ 自動車販売経験がある方や接客・販売職の経験がある方であれば、 さらに早い段階でのひとり立ちも可能です！ 【社長との距離が近い会社です◎】 社長ともフランクにコミュニケーションが取れる他、社員同士の協力体制も整っており、 フレンドリーな雰囲気で居心地良く働けるのが当社の魅力！ 社歴や年齢に関わらず、自由に意見やアイデアを発信することができます◎ 【スキルアップもバックアップ！】 資格取得支援制度をはじめ、未経験の方の成長も全力でバックアップする体制が整っている当社。 資格取得の費用は会社が全額負担、さらに資格取得のために平日有給を使用するのもOKと、 日々の業務と両立しながらスキルアップに取り組むことができます◎ 【キャリアアップ＆チェンジも可能！】 今後のキャリアについては、社員一人ひとりの意志を尊重し、 納得のいく道を一緒に探していければと思っています！ 実際に板金職で入社した方が整備士へ挑戦したり、 整備士として入社した方が営業職にキャリアチェンジした実績も◎ あなたの「得意」「好き」「やってみたい」を見つけ、理想のキャリアを築いていってください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅インセンティブあり！ 頑張った分だけ収入アップ ✅営業未経験OK！ 接客・販売経験がそのまま活きる ✅来店されたお客様に 「最適な一台」を提案する営業 ✅売上ノルマなし／ 無理な売り込みは一切なし ✅反響営業のみ・新規開拓なし 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― ネットやチラシを見て「車を買いたい」と 来店されたお客様のご希望をヒアリングし ベストな一台をご提案する “提案型”の営業です。 ✅ 販売の流れ １、ご希望・使い方をヒアリング ２、条件に合うベストな車をご提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） 車に詳しくなくても大丈夫。 「聞き上手」で 「お客様の相談に乗るのが好き」 そんな方が活躍できます。 専門知識は入社後の研修で イチから身につけられます。 ⭐頑張りは毎月きちんと還元 ―――――――――――――――――― 基本給＋インセンティブ 頑張った分が、 そのまま収入に反映されます。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 売って終わりではなく、お客様満足・ リピート・ご紹介・チーム貢献も評価。 毎月のインセンティブで「稼ぐ」一方、 行動評価で着実に「昇給」できます。 ⭐接客経験がそのまま活きる ―――――――――――――――――― アパレル・携帯/家電販売・飲食・受付 など、 接客で培った「信頼関係づくり」 が、そのまま成果につながります。 高単価の「車」を扱うからこそ、 提案が決まったときの手応えと、 お客様からの「ありがとう」は格別。 長くお付き合いするやりがいがあります。 ⭐大規模店で、 多職種と連携しながら働ける ―――――――――――――――――― 賑やかな店舗で、 整備・事務など多職種と協力。 一人で抱え込まず、 チームで成果を出す環境です。 ✨月平均残業は20時間以内／ 原則定時退社 伊藤忠グループの厳格な労務管理。 実残業が少なくても固定残業42時間分は きっちり支給。 ⭐充実の研修で未経験でも安心 ―――――――――――――――――― ✔ ビジネスマナー・ 接客/提案の基礎研修 ✔ ロールプレイングで実践力UP ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 女性管理職も活躍中 （産休・育休取得実績あり）。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、機械/電気/電子製品法人営業、非技術総合職 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ はじめての就職・転職でも、もう迷わない。 定着率90%＆賞与6.6ヶ月分が、働きやすさの証です。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【〇定着率90%！先輩たちが「辞めない」理由は“人”を大切にする文化】 厳しい個人ノルマが一切なく、チームみんなで助け合う風土があります。 入社した若手メンバーも「職場の人が優しいから、毎日安心して通える」と口を揃えるほど、 人間関係のストレスとは無縁の職場です。 【〇頑張りはしっかり還元！賞与6.6ヶ月分という安心感】 「まだ若いから…」「経験がないから…」という理由で、あなたの頑張りを無駄にはしません。 年齢や社歴に関わらず、決めた目標に対する達成度をクリアに評価する制度を導入しています。 昨年度実績で「賞与6.6ヶ月分」という確かな還元があり、生活を安定させることができます。 ＜未経験でも安心！約6ヶ月間のじっくり育成ステップ＞ 「機械の知識が全くない…」という方も大歓迎。充実したサポート体制で、あなたの新しい一歩を全力で応援します！ STEP1：基礎研修（～1ヶ月） まずは座学で、レンタルの仕組みや主要な商品についてイチから学びます。 STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩に同行し、お客様との会話の仕方や現場の雰囲気を肌で感じていきます。 STEP3：実践研修（～6ヶ月） 少しずつお客様を担当。もちろん、先輩が常に後ろでフォローするので安心です！ ＜専門知識は入社後でOKな理由＞ 専門的な知識が必要な難しい商談には、その道のプロである「専門部署の営業」が同行し、一緒に提案してくれます。 20代・30代の若手メンバーが中心となって、トップセールスを目指せる環境が整っています。 ＜具体的な業務内容＞ ニーズのヒアリング： 既存のお客様を中心に、今どんな機械が必要かお伺いします。 ご提案・お見積作成： ニーズに合った商品をご案内し、契約手続きを行います。 納品の手配・アフターフォロー： 無事に機械が届くよう手配し、その後のフォローも行います。 ＜残業ほぼなし！とある1日のスケジュール＞ 08:30｜朝礼・チームで情報共有 09:30｜担当エリアのお客様先を2～3件訪問 12:00｜昼食 13:30｜帰社。電話対応やメールチェック 15:00｜お客様に提出する見積書や資料の作成 17:00｜日報作成、翌日の準備 17:30｜退社！残業も少なく、仕事後のプライベートや家族との時間も大切にできます。

仕事内容 地域のお客様に、ケーブルテレビ、 インターネットなど暮らしに欠かせ ないサービスをご案内する仕事 です。 事前にアポインターが電話で 訪問日時を調整しているため、 飛び込み訪問は一切ありません。 具体的には… 担当エリアのお客様を訪問し 「ネットの速度どうですか？」 「テレビの映りは問題ありませか？」 といった困りごとのヒアリングから スタート お客様の状況に合わせて、 既存サービスの見直しや 新プランをご案内 契約手続きや難しい説明は マニュアル完備＆先輩がサポート ー ≪他社と違う新サービスも併用可≫ ついでに、ご高齢の方には・・・ 「店舗に行かずに、ご自宅で完結 するスマホ(格安ケータイ)切替、 設定サポート」のご案内と お手伝いもできます。 このスマホサービスは、 「ショップまで行くのが大変」 「設定や操作が不安」 と感じているご年配のお客様に 特に喜ばれているサービスです。 端末の切替や初期設定、基本 操作の説明までを訪問時に丁寧に サポートするため、お客様は ご自身で難しい作業をする 必要はありません。 ー ◎安心ポイント 社内には元携帯ショップ勤務の 経験者がおり、仕組みや設定 方法はしっかりフォローできます。 「売る」よりも「分かりやすく説明し、 困りごとを解決する」スタイルで 専門知識は入社後に身に つけられます ー ★仕事のやりがい 「来てくれて助かった」 「自分では絶対できなかった」 そんな言葉を直接いただける 仕事です。 ー ◎未経験でも安心な理由 ・扱うのは生活インフラ →話を聞いてもらいやすい ・トーク例や提案方法はすべて用意 ・まずは先輩同行からスタート ・1人で抱え込む事が基本ない この仕事の本質は・・・ 「売る仕事」ではなく、 「困っている人を助ける仕事」 だから、「ありがとう」「助かったよ」 と言われることが多く、人の役に 立っている実感を持てます 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅インセンティブあり！ 頑張った分だけ収入アップ ✅営業未経験OK！ 接客・販売経験がそのまま活きる ✅来店されたお客様に 「最適な一台」を提案する営業 ✅売上ノルマなし／ 無理な売り込みは一切なし ✅反響営業のみ・新規開拓なし 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― ネットやチラシを見て「車を買いたい」と 来店されたお客様のご希望をヒアリングし ベストな一台をご提案する “提案型”の営業です。 ✅ 販売の流れ １、ご希望・使い方をヒアリング ２、条件に合うベストな車をご提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） 車に詳しくなくても大丈夫。 「聞き上手」で 「お客様の相談に乗るのが好き」 そんな方が活躍できます。 専門知識は入社後の研修で イチから身につけられます。 ⭐頑張りは毎月きちんと還元 ―――――――――――――――――― 基本給＋インセンティブ 頑張った分が、 そのまま収入に反映されます。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 売って終わりではなく、お客様満足・ リピート・ご紹介・チーム貢献も評価。 毎月のインセンティブで「稼ぐ」一方、 行動評価で着実に「昇給」できます。 ⭐接客経験がそのまま活きる ―――――――――――――――――― アパレル・携帯/家電販売・飲食・受付 など、 接客で培った「信頼関係づくり」 が、そのまま成果につながります。 高単価の「車」を扱うからこそ、 提案が決まったときの手応えと、 お客様からの「ありがとう」は格別。 長くお付き合いするやりがいがあります。 ⭐大規模店で、 多職種と連携しながら働ける ―――――――――――――――――― 賑やかな店舗で、 整備・事務など多職種と協力。 一人で抱え込まず、 チームで成果を出す環境です。 ✨月平均残業は20時間以内／ 原則定時退社 伊藤忠グループの厳格な労務管理。 実残業が少なくても固定残業42時間分は きっちり支給。 ⭐充実の研修で未経験でも安心 ―――――――――――――――――― ✔ ビジネスマナー・ 接客/提案の基礎研修 ✔ ロールプレイングで実践力UP ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 女性管理職も活躍中 （産休・育休取得実績あり）。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 ★。・電気・電子材料（絶縁材料など）の営業を募集します・。★ ・東証プライム上場グループ企業 ・年2回賞与(4.85カ月分)支給/2025年度実績 ・月の平均残業は10時間 ・土日祝日休みの完全週休二日制 ・借上げ社宅補助もあり など ◎更に単身赴任者には手当の他に、帰省の旅費も実費で支給。 車載製品向けの電気・電子材料（絶縁材料など）を 取り扱う法人営業職を募集します。 既存顧客を中心に提案・フォローアップなどをご担当いただきます。 営業経験ある方なら、業界未経験でも大歓迎です。 ＜具体的な業務内容＞ ・絶縁材料など車載を中心とした顧客への提案 ・顧客ニーズ・課題に応じたソリューションの提示 ・既存顧客への継続的なフォローアップ ・業界トレンドの把握 ・他社動向・競合製品の情報取集 など 車載製品向けの電気・電子材料分野では、 顧客との打ち合わせを通じて新たなニーズや課題が 明らかになることが少なくありません。 コミュニケーションを重ねながらニーズを把握し、 最適な提案につなげていきます。 また、社内には海外取引を行っている国際事業部もあるため、 連携を通じて、グローバル案件に関わる機会もあります。 国内営業にとどまらず、幅広いフィールドで活躍できる環境が整っています。 ＜こんな方は特に歓迎＞ ・絶縁材料や自動車に関して技術的な理解がある方 ・自主性・行動力・課題解決志向のある方 ・法人向け営業の経験ある方 ＜入社後のサポート体制＞ 入社後は社内システムや取扱製品について理解を深めながら、 先輩社員との同行を通じて担当顧客や商流を把握していただきます。 業界知識や製品知識はメーカー主催の勉強会なども 活用しながら習得いただけるため、 車載材料分野の経験がない方も安心してスタートできます。

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆半年間の最低保証月給あり ◆飛び込みなしの反響営業 ◆1日約5件をじっくり訪問 ◆引越し後の相談にも対応 ▼仕事内容の概要 引越しを検討されている お客さま宅を訪問し、 家財の下見や見積もり作成、 ご検討中の方へのフォロー、 契約対応を行います。 テレアポや飛び込みはなく、 反響のあったお客さまに 向き合う営業です。 ▼＜具体的には…＞ ・引越し前の家財量や条件の確認 ・見積もり作成とサービス内容のご案内 ・ご検討中のお客さまへのフォロー ・契約取得に向けたご提案 ・引越し後の状況確認や相談対応 最初は先輩の同行や ロールプレイングを通じて、 提案の流れを覚えていけます。 お客さまの不安を聞きながら、 少しずつ自分の言葉で 説明できるようになる仕事です。 ――――――――――――――――― ◆入社後半年間は月給26万円を保証 ――――――――――――――――― 入社後6ヶ月間は、 月給26万円が最低保証されます。 未経験の方や異業種から転職する方が、 収入面の不安を抑えながら 業務に慣れていけるよう 設けられている制度です。 7ヶ月目以降は、 月給228,800円に 営業インセンティブが加わります。 ――――――――――――――――― ◆飛び込みなしでお客さまに向き合う営業 ――――――――――――――――― 営業スタイルは100％反響営業です。 テレアポや飛び込み営業は行わず、 引越しを検討して問い合わせを されたお客さまへの対応が中心になります。 1日あたりの訪問は約5件前後で、 平均商談時間は30分から1時間ほど。 家財の量や引越し日、 気になっていることを丁寧に確認しながら、 価格だけではなく、説明の分かりやすさや 対応への信頼で選んでいただく営業です。 ――――――――――――――――― ◆引越し後まで寄り添う対応ができる ――――――――――――――――― この仕事は、見積もりを出して 契約を取るだけで終わりではありません。 ハート引越センターでは、 引越し後のアフターフォローも 大切にしています。 作業に問題がなかったか、 ほかに困っていることはないかなど、 引越しを終えたお客さまの声にも耳を傾けます。 お客さまと接する場面が多いからこそ、 人の話をきちんと聞き、 安心して任せてもらえる 関係づくりが大切になります。 ――――――――――――――――― ◆異業種から営業を始めやすい研修内容 ――――――――――――――――― 営業研修では、ロールプレイングや 先輩との同行を通じて、 実際の提案に近い形で学べます。 見積もりの進め方や お客さまへの説明の仕方を、 座学だけではなく 現場の流れの中で覚えていけます。 飲食・営業・介護など、 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。 最初から一人で判断するのではなく、 先輩の対応を近くで見ながら、 自分の提案の形を少しずつ 身につけていける環境です。 ――――――――――――――――― ◆人と接する力を営業スキルに変えられる ――――――――――――――――― お客さまごとに、 引越しの理由や不安、 重視するポイントは異なります。 家財の量を確認するだけでなく、 何に困っているのか、 どんな進め方なら安心できるのかを 聞き取る姿勢が求められます。 1件ごとの提案を通じて、 対人関係を築く力や課題を見つける力、 説明する力、交渉する力を 実践の中で磨いていけます。 「人と接するのが好き」 「お客さまに貢献したい」 という気持ちを、 仕事として形にしていける営業です。 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 弊社、津オフィスでの責任者候補としてお迎えします。 ゆくゆくは全てお任せしたいと考えますが、まずは人材サービスの仕事を覚えてもらい、 すでに在籍しているスタッフさんたちの管理や新規の提案をお願いしたいと考えております。 人材サービス以外にも様々なサービスを提供しており、いまは生成AIを使った教育など旬な提案も可能なので話の幅が広がりますよ。 具体的には ・各種提案営業（新規/既存） ・在籍スタッフの定着管理 ・管理書類の作成、保管 希望される方のは幅広く活躍していただけるフィールドが整っております。 弊社で扱う商材としては ・システム開発 ・インフラ保守管理 ・DX化提案 ・BPO（業務のアウトソース） ・生成AI活用 ・Microsoft365などを使った業務改善 などがあり、お客様の要望に応じて幅広い提案が可能です 自分の得意分野や強みを生かして働けます。

仕事内容 業界・業種未経験でもOK！ 若手の成長を全力応援する会社で イチから「営業のプロ」を目指そう♪ point ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＋ AT免許があれば未経験OK ＋ 大手グループ企業の安定基盤 ＋ 1ヶ月の残業は平均22時間程度 ＋ 愛車手当など独自の福利厚生充実 ＋ 家庭都合の休みにも柔軟に対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ー ハウスメーカーや地場ビルダー、工務店様の 『いい家づくり』をサポートする 建築資材のルート営業をお任せします。 取扱商品は、住宅の基礎となる構造材や 床・天井・外壁材などの建築資材を中心に、 システムバスやキッチン、太陽光発電システム といった住宅設備もあります。 ▽対応エリア 三重県全域 ※鈴鹿：北西地域 ※津市：中南西地域 など ▽出張について ・年1～2回ほどあり（メーカーの会合など） ・ほとんど日帰り ※泊まりはあっても1泊2日程度 ・県外出張は基本的になし

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 電気の世界に飛び込む君へ。 配線図より、人生設計図を一緒に引こう。 図面が読めなくても、大丈夫。 一番大切なのは、「話す力」と 「やってみようかな」の気持ちです。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ -【仕事内容】- さまざまな施設を訪問し、電気機器の 品質管理・メンテナンスを行います。 ＜メインとなる作業は…＞ ⏩施工､リニューアル､メンテナンス ┗ 電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ⏩制御盤の組立・改造 ⏩回転制御システムの施工､ リニューアル など ＜訪問先の現場となるのは…＞ ⏩総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ⏩水道局、学校、市役所などの公共施設 ⏩科学プラントや発・変電所などの工場 など 基本は現場へ直行直帰で 東海・近畿エリアを中心に担当いただきます。 オフィス出社は月１or週１回程度です。 （※移動時間は原則定時内） （※宿泊を伴う場合には帰社いただきます） ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ＃電気設備メンテナンス＃電気設備保守 ＃品質管理＃点検＃制御盤の組立 ＃施工＃リニューアル＃インフラ ＃科学プラント＃発電所 -【出張について】- 全国に案件を保有しているため 東海・近畿エリア以外にも 関東・新潟・東北・北陸・福島 などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ＜出張先での仕事内容＞ ⏩プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ⏩テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ⏩プラント等の設計(CAD)図面作成 ⏩商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり -【入社後の流れ】- (1)福島本社で会社のことを学びます（1日） ▼ (2)東京で電気の基礎を学ぶ研修に参加 （1～2か月間） ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 未経験でも安心！ ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 三重・中部・関西・首都圏・新潟 など。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ -【将来的なキャリアについて】- 当社は対応領域が幅広いため、 様々なキャリアの選択肢があります。 数年後に別の職種へ異動するなど ご自身の理想の働き方が実現可能です。 ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └第二種電気工事士、電気施工管理技士 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ うちでは、9割が未経験スタート。 元ラーメン屋、元ゲーマー、元バイト リーダー…いろんな前職の仲間がいます。 彼らが“配線図が読める人”になれた理由？ それは、「教えるのが好きな人」が 集まっている会社だから。 「昨日より1本多くケーブルつなげたね」 そんな小さな成長も見逃さず、 声をかけ合う現場です。 資格もスキルも、あとからでOK。 大切なのは、「ここでちょっとずつ 育ちたい」という気持ち。 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です（笑） 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気？最近どう？」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ※後半に社長・社員インタビューあり！

仕事内容 業界・業種未経験でもOK！ 若手の成長を全力応援する会社で イチから「営業のプロ」を目指そう♪ point ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＋ AT免許があれば未経験OK ＋ 大手グループ企業の安定基盤 ＋ 1ヶ月の残業は平均22時間程度 ＋ 愛車手当など独自の福利厚生充実 ＋ 家庭都合の休みにも柔軟に対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ー ハウスメーカーや地場ビルダー、工務店様の 『いい家づくり』をサポートする 建築資材のルート営業をお任せします。 取扱商品は、住宅の基礎となる構造材や 床・天井・外壁材などの建築資材を中心に、 システムバスやキッチン、太陽光発電システム といった住宅設備もあります。 ▽対応エリア 三重県全域 ※鈴鹿：北西地域 ※津市：中南西地域 など ▽出張について ・年1～2回ほどあり（メーカーの会合など） ・ほとんど日帰り ※泊まりはあっても1泊2日程度 ・県外出張は基本的になし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼飛び込み・テレアポ一切なし！100%反響スタイル／ 地域密着型の大型カーショップ『オートセンターモリ』にて、ご来店されたお客様への自動車のご提案・販売をお任せします。 【具体的な業務内容】 ご来店・お問い合わせ対応 Webやチラシを見てご来店されたお客様のご要望（車種・予算・ライフスタイル）をお伺いします。 お車のご提案・試乗案内 軽自動車から普通車・輸入車まで幅広く取り扱っているため、お客様に最適な1台をご案内します。 ご契約・納車手続き 書類の作成や納車準備を行います。 アフターフォロー 車検やメンテナンス、乗り換えのご案内など、長くお付き合いを続けていきます。 ★個人ノルマは一切ありません！ チーム全体で店舗の目標を目指すスタイルのため、「数字に追われてお客様に向き合えない」というストレスとは無縁です。 ★キャリアアップも目指せる環境 努力や意欲を正当に評価します。20代で管理職に登用された実績や、営業出身から役員に昇進した例もあります！ 【アピールポイント】 ①【飛び込みなし・ノルマなし】ストレスフリーな反響営業 お客様は「車を探している・買いたい」状態で来店されるため、話を聞いていただきやすいのが特徴です。売り込みではなく、お客様の相談に乗る姿勢が成果に繋がります。 ②【高収入＆好待遇】月給25万円スタート！ 前職での経験をしっかり評価し、月給25万円以上でお迎えします。残業も少なく、プライベートと収入の両方を担保できます。社内割引でマイカーのメンテナンスや購入がお得になるのも魅力です！ ③【お休みもしっかり】年間休日113日＆有給が取りやすい！ 完全週休2日制で、有給休暇は年20日付与！土日祝の休み希望や連休の取得も相談しやすいアットホームな雰囲気です。産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働けます。 ④【伊賀・名張で50年以上の安定企業】 地域密着で信頼を積み重ねてきたため、リピートやご紹介のお客様も多数！安定した経営基盤のもとで、腰を据えて働けます。 ★20代・30代の若手スタッフが第一線で活躍中！活気があり、何でもフランクに相談できる職場です。

仕事内容 【安定×働きやすさ×ルートセールス】 コカ・コーラ社のトップパートナーとして、 担当エリアの自動販売機をお任せする ルートセールス兼ドライバー募集！ ◆ 夜間配送なし！日勤のみ ◆ 週休2日でプライベートも充実 ◆ 学歴・経験不問（中卒・高卒も活躍中） ◆ AT限定OK／免許取得は全額会社負担 ◆ 固定ルート＆既存顧客のみで新規営業なし 「売り込む営業」ではなく、 担当エリアを回りながら“売れる仕組み”を作る仕事です。 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5tトラックで担当エリアを巡回し、 自動販売機の配送・補充・管理・簡単な提案を行います。 ◆主な業務 - ◇自動販売機への商品補充・入替 ◇売上金の回収、点検、清掃 ◇設置先への挨拶・簡単な報告 ◇売れ行きを見ながらの商品ラインナップ調整 ◇ 1日約20台／ルート固定 ◇ 積み込みは専門スタッフが対応 ◇ ナビ＆ルート指定で道に迷わない 「このエリアは学生が多いからスポーツドリンク多め」 「オフィス街だからコーヒー強化」など、 自分の判断が“売上UP”につながる面白さがあります！ 【1日の具体的な流れ】 ▼ システムで訪問ルート確認 ▼ 自販機の補充・回収・点検 ▼ 設置先へ挨拶・状況共有 ▼ 帰社後、車内整理・日報提出 → 退社 配送は基本1人。 音楽やラジオを流しながら、自分のペースで働けます♪ ※ドラレコ・バックモニター完備 【 この仕事のポイント】 【ただの配送じゃない】 担当自販機の2～3割は商品構成を自分で決定可能。 売上UP＝インセンティブ支給で、 「成果が見えるルートセールス」としてやりがい抜群！ ＊＊＊ 【未経験から“営業スキル”が身につく】 数字の見方・売れる配置・提案力など、 将来どこでも活かせるスキルが自然と身につきます。 【未経験でも安心の教育体制】 専属メンターが同乗研修 約3ヶ月で独り立ち（個人差に合わせて調整OK） 55W育成プログラムで成長を見える化 →「何ができていて、次は何を覚えるか」が明確！

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 技術営業の世界に飛び込む君へ。 ノルマより、自分の将来像を描こう。 難しい知識がなくても、大丈夫。 一番大切なのは、「話を聞く力」と 「サポートしたい」の気持ちです。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ -【仕事内容】- ✅セールスエンジニアとは？ 商談のメインは営業担当。 あなたは「技術のわかる専門家」として 同行し、提案をサポートします。 産業用電気機器や受変電装置の導入を 検討されているお客様に対し、 営業担当とタッグを組んで 技術的なサポートを行います。 現場作業メインではありません。 現場の知識を活かし、 「お客様の困りごとをどう解決するか」を 企画・提案するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■営業への同行・ヒアリング 営業担当と一緒に病院、大型施設、 プラント、公共施設などを訪問。 「どんな機器が必要か」 「どんな課題があるか」を 技術的な観点からヒアリングします。 ■技術的な提案・仕様検討 「この受変電設備なら課題を解決できる」 「現場のスペースに合わせて こう改造・調整しよう」といった 具体的な仕様提案を行います。 ■技術資料の作成サポート 社内の設計・製造部門や メンテナンスチームと連携しながら、 提案に必要な技術仕様書や図面などの 準備を行います。 ■導入時の調整・フォロー 案件受注後、納品や現地での 調整・試験がスムーズに進むよう、 技術的なサポートを行います。 ＜訪問先の現場となるのは…＞ ⏩総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ⏩水道局、学校、市役所などの公共施設 ⏩科学プラントや発・変電所などの工場 など 【勤務地・働き方について】 主な勤務エリア：大阪府大阪市北区・梅田エリア中心の現場 ※直行直帰が基本スタイルです （オフィス出社は月1〜週1回程度）。 ※雇用上の所属は「三重出張所」となりますが、 三重県への転居や毎日の通勤は不要です。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ -【出張について】- 基本は大阪・梅田エリアを中心とした 関西圏の現場（直行直帰）がメイン ですが、案件により他地域への出張が 発生することもあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり -【入社後の流れ】- (1)基礎研修（1〜2ヶ月） 入社後まずは本社（福島）または府中（東京）にて、 電気や自社製品に関する 基本的な知識を1〜2ヶ月かけて学びます。 ▼ (2)各拠点での実務実習・現場理解 研修後は、取引先の工場等で製品の 「組立・調整・試験・検査」などの 実務実習を行います。 実際に機器に触れることで、 提案に必要な深い製品知識と技術を 習得していきます。 ✨資格取得も全面的にバックアップ！ 実習と並行して、業務に必要な 各種作業資格や国家資格 （電気工事士など）の取得を目指します。 資格を取得すると毎月 「資格手当」が支給されます！ ▼ (3)セールスエンジニアとしてデビュー！ 技術と知識が身についたら、 本格的にセールスエンジニアとして 営業同行や顧客への技術提案をスタート！ 大型施設やプラント、公共施設など 多彩な現場のプロジェクトを 技術面から支えていきます。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 -【将来的なキャリアについて】- 当社は対応領域が幅広いため、 様々なキャリアの選択肢があります。 数年後に別の職種へ異動するなど ご自身の理想の働き方が実現可能です。 ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └第二種電気工事士、電気施工管理技士 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ うちでは、9割が未経験スタート。 元ラーメン屋、元ゲーマー、元バイト リーダー…いろんな前職の仲間がいます。 彼らが“専門的な仕様や図面が理解できる人”になれた理由？ それは、「教えるのが好きな人」が 集まっている会社だから。 「昨日よりお客様の課題や製品の知識が深まったね」 そんな小さな成長も見逃さず、 声をかけ合う現場です。 資格もスキルも、あとからでOK。 大切なのは、「ここでちょっとずつ 育ちたい」という気持ち。 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です（笑） 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気？最近どう？」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ※後半に社長・社員インタビューあり！

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西中部カンパニー エリア：岐阜県、愛知県、三重県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西中部カンパニー エリア：岐阜県、愛知県、三重県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「健康経営優良法人2026」認定企業！ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する自動車販売営業です。 「家族で使いやすい車がほしい」 「安全性を重視したい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途や家族構成、ライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備をご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスなどをご案内し、お客様のカーライフを長くサポートしていきます。 東海マツダでは、個人だけで数字を追うのではなく、店舗全体で目標達成を目指す「チーム営業」を採用しています。 営業・事務・整備スタッフが連携し、お客様を店舗全体で支えるスタイルです。 営業経験や自動車業界での経験は問いません。 入社後はマツダの商品知識や接客、商談の進め方などを研修で学べるため、未経験から自動車販売営業に挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 ・ショールームにご来店されたお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・新車、中古車のご提案 ・車種、装備のご説明 ・試乗のご案内 ・見積書、注文書などの書類作成 ・自動車保険のご案内 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンスのご案内 ・サービス入庫対応 【入社後について】 入社後は、マツダの商品知識やビジネスマナー、接客・商談の基礎などを学びます。 営業経験や車の専門知識がない方も、店舗のメンバーへ相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 いきなり一人ですべてを担当するのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの提案方法を身につけていきましょう。 【チーム営業について】 東海マツダでは、営業一人ひとりが孤立して数字を追うのではなく、店舗全体で目標達成を目指します。 営業・事務・整備スタッフが情報を共有しながら、お客様の車選びから購入後のカーライフまでサポートします。 個人で競い続ける営業よりも、周囲と協力しながら目標に取り組みたい方に合いやすい営業スタイルです。 【働き方について】 ・完全週休2日制 ・残業月平均14.1時間 ・有給休暇平均取得日数12.9日 ・半日、時間単位での有給取得可能 ・健康経営優良法人 【会社づくりにも参加できます】 社員自身が「こんな会社にしたい」を考える「ありたい姿プロジェクト」にも取り組んでいます。 年齢や社歴にかかわらず、仕事の中で感じた気づきやアイデアを会社づくりに活かしていく風土があります。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ┏○o。.。──────────────┓ 未経験×安心のサポート体制♪ 駅チカ徒歩5分！ 完全週休二日制 年間休日127日 交通費支給◎ ┗──────────────。.。o○┛ ＊─────＊ おすすめポイント ＊─────＊ ●面接実施率95％！経験より人柄重視の採用 ●未経験サポート体制◎ ●土日祝休みの完全週休2日制 ●年間休日127日（2026年度実績） ●駅チカ勤務 ●四日市駅5徒歩5分 ＊─────＊ お仕事内容 ＊─────＊ 『ものづくりは ひとづくり』 人を大切にする日総工産で、 面接コーディネーター業務を お任せします。 ▽主な業務は ・求職者へのお仕事紹介 ・WEBまたは対面での面接対応 ・求職者からのお問い合わせ対応 求職者一人ひとりのお話に耳を傾けながら、 お仕事を紹介します。 未経験の方も、教育体制を整えていますので 安心してスタートできる環境です。 ＊────────＊ この仕事の魅力 ＊────────＊ 求職者と最初に接するポジションとして、 日総工産の「顔」となるお仕事です。 人と接する機会が多く、 コミュニケーション力やヒアリング力を 活かしながら働くことができます。 また、求職者の希望や不安を伺いながら、 新しい一歩を踏み出すサポートができることも この仕事の大きな魅力です。 ＊────────＊ 働きやすい環境 ＊────────＊ ●完全週休2日制（基本土日祝休み） ●年間休日は127日（2026年度実績） 夏季休暇や年末年始休暇などの 長期休暇もあり、プライベートとの 両立もしやすい環境です♪ ＊────────＊ 日総工産について ＊────────＊ 日総工産株式会社は1971年に創業した 製造系人材サービス会社です。 製造派遣、製造請負、人材紹介などの サービスを提供しており、 日本のものづくりを支え続けています。 国内大手メーカー各社との取引を通じて、 企業の成長と働く人の活躍を支える会社です。 ＼★ 先輩の声 ★／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [５0代/入社1年] 前職はメーカーで経理事務の 仕事をしていました。 そちらを早期退職し、新たな気持ちで 人材派遣の業界に飛び込みました！ 50代になり、新しい事をはじめるのには 勇気が必要でしたが、同世代も多数 活躍しているこちらの会社は とても働きやすいです！ 未経験でも、皆さん親身に フォローしてくださり 覚えが悪い私でも何度も丁寧に 教えてくださいます！ 人材業界という、人と企業を繋ぐ仕事は すごくやりがいもありますし、 登録者の方が活き活きと働いている姿を 見ると私も嬉しくなります♪ 職場が駅から近いので、 毎日通いやすいのも利点です！ 「新しい事を始めるのに年齢は関係ない！」 そう思わせてくれる会社に出会えて 本当に良かったです◎

仕事内容 ルート営業や、派遣スタッフの方のフォローなど、人材コーディネーターのお仕事です。 具体的には… ■既存取引先対応 定期的に取引先を訪問し、新たな人材ニーズなどをヒアリングして人材を紹介します ■派遣スタッフのサポート 面接、採用、採用後のフォロー ■派遣スタッフの送り迎え 外国語が話せなくても問題ありません ■書類作成などの事務作業有 パソコンを使うこともありますが、簡単な操作ができればOK！ 【その他】 外国語が一切できなくてもOKなのでご安心ください。 30代・40代活躍中！ 「やりがいや達成感のある仕事がしたい」、「人と話すこと、人の話を聞くことが好き」という方のご応募をお待ちしています。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 各事業所の可能性あり

仕事内容 ╭──────────･･･─╮ ✦✨家庭と仕事を両立♪✨✦ ╰─･･･──────────╯ ✅ 9〜17時勤務＆残業少なめ ✅ 育児休業・短時間勤務制度あり ✅ 土日祝休み／年間休日120日以上 ✅ 転勤なし＆在宅勤務OK（月1〜2回） ✅保育所利用補助制度（月5,000円〜10,000円）※条件あり ＼2026年10月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 幅広い世代に優しい充実した制度✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 育児休業や短時間勤務など、 家庭と両立しやすい制度が整っており、幅広い世代が活躍中！ 復帰後もライフサポート休暇や看護休暇などが利用でき、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅ライフサポート休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、 自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。 通常の有給休暇（年間21日）とは別に年3日まで取得できます。 ※勤務年数１年以上の方が対象 ✅保育所利用補助制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育所を利用している職員に対し、月額5,000円〜10,000円の補助があります。 （在籍・利用状況など一定条件あり） ※幼稚園利用は対象外 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 【家庭と仕事の両立に妥協したくない】 土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。 直接販売とは異なる代理店営業に面白さを感じ、 育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。 子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。 仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。 仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。 └エージェンシーパートナーAさん（30代） 募集職制：エージェンシーパートナー

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 ■■仕事内容■■ 「保険の営業」と聞いて、 こんなイメージを持っていませんか？ ◇知人や友人に声をかけないといけない ◇ノルマが厳しくて数字に追われる ◇成果が出ないと収入が不安定 ◇堅苦しく、難しそうな業務内容 GMCの仕事は、そのどれとも違います。 訪問するのは、すでにお付き合いのある 既存のお客様になります。 知人への営業も、飛び込みも、 ノルマも一切ありません。 ＜私たちは大切にしていること＞ ◎私たちの使命は、数字を積み上げること ではなく、お客様の明日の安心を サポートすることです。 じっくり寄り添いながら信頼関係を 育むことを何より大切にしています。 地域に根差した経営を続け、 2024年には設立50年。 法人には経営リスクへの備えを、 個人には生涯にわたる安心を、 ご提案し続けてきました。 私たちが目指すのは"かゆいところに手が届く"サポート。 目の前のご依頼だけでなく、 その先の未来まで見据えてご提案する— —だからこそ、お客様の人生に欠かせない存在でいられます。 入社される方にも、そんな姿勢を大切に 一緒に成長していってほしいと考えています。 ＊- こんな仕事内容です -＊ ＜主な業務＞ ■既存のお客様への訪問 商談・ご案内は、すでにお付き合いのある 既存のお客様になります。（1日3〜4件程度、社用車で担当エリアを回ります） ◎既存:新規＝9:1※新規も既存のお客様からの紹介がほとんどです。 ◎個人:法人=8:2※契約数は6:4 ■お客様の近況や生活の変化をヒアリング 契約内容の確認、ライフステージの変化がないか、情報提供 等 （お子さんが社会人になった、結婚や出産、車を持った等） ■保険内容の見直し・ご提案 （加入した当初から状況が変わっている 場合には、契約内容の見直しや、 新たな保険のご案内もします） ■契約後のアフターフォロー ✨ここがポイント！ かしこまった営業トークをするのではなく 「状況にお変わりございませんか？」と、 世間話の延長で気軽に声をかけるところから 始まります。 商談の場所もさまざまです。 自宅に訪問しての商談が約7割、喫茶店や フードコートでお話しすることが約2割、 ご来店いただくケースが約1割ほど。 お客様が話しやすい場所に合わせるスタイルです。 ✨担当エリアは四日市市とその周辺市町村。 日帰りで完結する仕事のため、 泊まりがけの出張はありません。 ＊- この仕事の特徴 -＊ ✅飛び込み営業・ノルマなし 数字にこだわりすぎるのではなく、 お客様との信頼関係を積み重ねていく仕事です。 ✅チームでお客様を支える お客様の情報は社内全体で共有している ため、担当者が不在の際も、 他のメンバーがフォローする体制です。 一人で抱え込まずに働ける環境ですよ◎ ✅約6ヶ月かけて基礎から育てます 保険知識はゼロで問題ありません。 座学が終わったら先輩に同行しながら、 少しずつ段階を昇りながら 独り立ちするので安心です！ ◎大変なことも、あります。 良いことばかりではありません。 ・最初の6ヶ月は保険の基礎知識を 覚えることが多く、大変に感じます。 ・すぐに成果が出るような営業ではなく、 既存のお客様との関係を 時間をかけて育てていくスタイルです。 ・車での移動が中心のため、 天候や道路状況に左右されることもあります。 それでも、チームで支え合いながら 乗り越えられる環境があります！ ＊- ある一日の流れ -＊ -09:00 朝礼（「おはようございます！」と全員で元気にスタート） -09:15 訪問前の準備 -10:30 営業訪問（お客様の近況ヒアリング、保険内容の見直し・ご提案） -12:00 休憩 -13:00 営業訪問やポスティング -17:00 帰社・事務処理（17時以降は留守電対応のため集中して取り組めます） -18:00 終業（「お疲れ様でした！」の声とともに、みんな18時台に退社します） ✨残業は月平均15時間程度と少ないです！ ＊- 先輩スタッフはこんな方 -＊ ◎専務 ゴルフが趣味で、仕事とお休みの メリハリがしっかりした方。丁寧な指導で、 安心して相談できる存在です。 ◎新卒入社の先輩（双子） 「何かが起こる前から、人の役に立てる という保険に魅力を感じて入社しました。 お客様が気づいていない不安に先回りして 寄り添えることが、 この仕事のやりがいだと思います。 また、日常でも役立つ 保険の知識が身に付くのは嬉しいですよ」 他にも、内勤スタッフさんたち含め みんなでフォローしていくので 安心して始められる職場環境です◎ こちらからも職場をのぞいてみてください！ ▶ Instagram（@hoken.gmc） https://www.instagram.com/hoken.gmc/ ▶ 採用サイト https://gmc-family.jp/recruit/ ＊- 頑張りには安定した収入で還元します -＊ 月給25万円〜50万円（固定残業代含む）。 ✨昇給年1回、賞与年2回に加え、 決算賞与や報奨金制度もあります。 ✨インセンティブは、毎月および 3ヶ月に1度の「各種賞」があり、 頑張りがそのまま評価される仕組みです。 ＊- 他にもこんな魅力がいっぱい -＊ ●年間休日126日、出勤日は月〜土のうち 5日間を予定に合わせて調整可能 ◎入社1年経過するまでは原則月〜金勤務です。 ●住宅補助、24時間利用可能な提携ジム、退職金制度あり ●誕生日休暇＋誕生日手当1万円など、社員を思いやる制度も充実 ●髪型・髪色は自由（常識の範囲内）、 ネイルやピアスも華美でない程度ならOK ／ 少しでも興味を持っていただいた方、 まずは職場を見てみませんか！ 一度話を聞いてみたいという方も歓迎です。 ご応募お待ちしています！ ＼

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西中部カンパニー エリア：岐阜県、愛知県、三重県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう