三重、その他・専門職、新卒・第二新卒歓迎の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 雇用形態は契約社員（6ヶ月）ですが、 実際の業務内容・給与体系は 入社時から正社員と同じです。 契約期間はあくまで制度上の区分であり、 2025年以降の登用実績は、14名中14名。 全ての方がそのまま正社員へ移行しています。 ▼ 仕事内容 ▼ ✅商品ページ・ランディングページの作成 ✅バナー作成 ✅メルマガ作成～配信 ✅Webデザイン／コンテンツ企画 ✅広告の入稿 ✅csvデータ作成・更新 など 担当領域は以下より スキル・適性・希望を考慮し決定します。 [1]WEBデザイン業務 弊社は業界問わず幅広いジャンルの クライアントをサポートしています。 そのクライアントの要望に応えていただく、 WEBデザイン業務全般をお任せします。 [2]ディレクター業務 主に行っていただく業務は WEBデザイン業務になりますが、 ECサイトのディレクター経験がある方や、 ディレクションスキルを向上させたい方は、 クライアントとの折衝や打ち合わせに 同席いただくなど、ディレクターとしても 成長できます。 給与の交渉等ございましたら、 面接時にお気軽にご相談ください！ ■入社後は… OJTを通じてコンサルタント、コーダーなど メンバーとコミュニケーションしながら 現在の業務の流れを把握していただきつつ 職場の雰囲気を掴んでください。 裁量権限はあなたに託しますので、 制限なく全業務にフルコミットできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が一芸に秀でたプロフェッショナル。 利益の前に「やりたい」を尊重します。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 当社で働くメンバーは 何かに特化したものを持っています。 それは能力に限らず、 これだけは負けないという個性であり、 時に人柄だったりもします。 そして、一人ひとりが 明確なキャリアプランを持ち 自分はどうありたいかを大切にしている。 私はそんな彼ら、彼女らの想いを 一番に尊重してあげたいのです。 私自身も同じく夢を持って会社を経営。 想いを叶えられる、実現できる 会社づくりに抜かりはなく トップダウンの風土も一切ありません。 スキルアップしたい、 ワークライフバランスを大事に働きたい、 ぜひあなたの想いを発揮し、 やりたいことを全力で楽しんでください。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐先輩インタビュー ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントECサイトデザイナー Ｎさん（2022年3月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 結婚を機に一度キャリアを諦めましたが 「ここなら」と再挑戦を決めました。 皆さん人柄が良く仕事熱心なので、 コミュニケーションや人間関係で ストレスを感じた事は一度もありません。 向上心溢れるメンバーに、 刺激を受けながら日々成長しています！ 自社ECサイトデザイナー Ｋさん（2020年10月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社にはママさん社員がたくさん。 私も育児と仕事を両立している一人で チームメンバーでお互いの状況を理解し、 配慮し合いながら進めています。 子育てと両立して自分のやりたいことが 主体的にできるのも当社の魅力。 家庭とキャリア、どちらも諦めたくない方に ピッタリな職場ですよ。

仕事内容 「2025年 オリコン顧客満足度®調査 子ども英語教室 幼児 第1位」獲得 2025年「オリコン顧客満足度®ランキング」で「子ども英語教室 幼児 第１位」を獲得しました。 【英会話レッスン】 ０歳から15歳を対象にオリジナルカリキュラムをベースに子どもたちが楽しく英語を学べるよう歌やダンス、ゲームを用いて体を動かしながら楽しくレッスンをしていただきます。 あなたのアイディアも活かして下さい！ □0歳~12歳の子どもを対象に少人数制レッスン □外国人講師とのペアレッスン／ソロレッスン □ゲームやダンスを使った英語レッスン などなどをお任せします。 少人数制のクラスなので、アットホームな雰囲気の中で働く事が出来ます！ レッスンは「知識」としての英語ではなく、子ども達が自分の考えを「自分の言葉」で表現できる英語を目指しています。 英語が好き！子どもが好き！ そんな理由からの勤務も大歓迎です。 資格や経験は不問ですので、一緒に「英語の楽しさ」を伝えませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 -＜ POINT ＞- ＊未経験からのスタートも大歓迎！ ＊月給30万以上！高収入のお仕事！ ＊賞与・昇給あり！交通費規定支給 ＊興味がある方大歓迎！ - ＜ お仕事内容 ＞ ・茶師 ・施肥 ・茶植え ・ネットかけ ・すそ刈り ・工場清掃 ・事務 などをお願いします。 未経験の方も大歓迎！ 先輩スタッフがフォローしますので、 未経験の方も安心してスタートできます 少しずつ慣れていきましょう。 興味がある！という気持ちがあればＯＫ！ ＜ 月給30万円以上＆賞与あり ＞ 未経験の方でも月給30万円以上！ 賞与もありで安定した収入で働けます （試用期間有ります）

仕事内容: ＼半導体の専門知識がなくてもOK！／ お任せする業務はシンプルな作業なので 誰でもすぐに慣れて活躍できます。 資格取得支援制度もあり、 手に職をつけて働きたい方にも オススメです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ クリーンルーム内での半導体製造 （シリコンウエーハの加工・洗浄など）の サポートをお任せします！ ≪具体的には…≫ ・シリコンウエーハの加工作業・洗浄作業 ・製品の運搬作業 ・出荷準備や工程アシスタント業務 ・簡単なパソコン入力（データ入力など） 複雑な作業はなく、 コツコツと取り組める内容が中心です。 空調完備のクリーンルーム内なので、 季節を問わず快適に働けます！ ／ 今スグ働きたい方必見！ スピード採用実施中 ＼ 「しっかり稼げる仕事に就きたい」 そんなあなたを全力でサポート！ 面接から勤務開始まで スピーディーに対応します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 🌸未経験からITデビューを目指したい方歓迎🌸 ハートフルビリーブ有限会社では、事業拡大に伴い、社内システムの確認・保守サポートスタッフを募集しています。 当社は、20年以上続くハウスクリーニング事業を中心に、近年では、顧客情報を管理するCRMシステムや、 受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステム保守のニーズが増えており、社内外のシステム運用を支える新規事業を進めています。 今回募集するのは、そうしたシステムが問題なく動くかを確認したり、入力内容をチェックしたり、運用中の不具合や問い合わせ内容を整理したりするポジションです。 開発経験や専門知識は必要ありません。 「アプリやシステムを触るのが好き」 「細かい違いに気づく方だと思う」 「決められた手順で確認する作業が得意」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「将来的にIT系のスキルを身につけたい」 そんな方に向いている仕事です。 入社後は、PCの基本操作やシステムの見方、チェック業務の進め方から丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に業務を覚えていける環境です。 ◎仕事内容 社内外で使用しているシステムに関する、動作確認・保守サポート業務をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ✅CRMシステムの入力内容チェック ✅受発注管理システムの動作確認 ✅ECサイトの表示・入力項目の確認 ✅決められた手順に沿ったシステム確認 ✅エラーや不具合がないかのチェック ✅確認結果の記録・報告 ✅データ入力・データ整理 ✅問い合わせ内容の確認・整理 ✅マニュアルや資料の作成補助 ✅システム保守に関するサポート業務 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、チェックリストに沿ってシステムを操作し、内容を確認するところからスタートします。 たとえば、 ・ボタンを押したら正しく画面が変わるか ・入力した内容が正しく反映されているか ・エラー表示が出ていないか ・登録情報に抜けや間違いがないか ・ECサイト上の表示に崩れがないか ・注文情報や顧客情報が正しく確認できるか など、ひとつずつ確認していく業務が中心です。 「パソコンを使った仕事に挑戦したい」 「IT系の仕事に興味がある」 「アプリやWebサービスを触るのが好き」 そんな方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 ◎この仕事のポイント この仕事は、単なる事務作業ではなく、システムの安定運用を支えるサポート職です。 クリーニング事業だけでなく、製造業や飲食店で使用されている CRMシステムや受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステムに触れながら、ITやシステム運用の基礎を学ぶことができます。 将来的には、 ✅システム保守 ✅ITサポート ✅システム運用 ✅動作確認 ✅テスト業務 ✅ECサイト運用サポート ✅業務改善サポート など、IT領域のスキルを広げていくことも可能です。 「いきなり開発は不安だけど、ITに関わる仕事を始めたい」 「未経験からシステムに触れる仕事に挑戦したい」 という方にも向いています。 ◎入社後の流れ 入社後は研修からスタートします。 ✅PCの基本操作 ✅Excel・Wordの基本操作 ✅ビジネスマナー ✅CRMシステムの基礎 ✅受発注管理システムの流れ ✅ECサイト運用の基礎 ✅チェック業務の進め方 ✅報告・連絡・相談の方法 などを学びながら、少しずつ実務に慣れていただきます。 最初は、先輩スタッフのサポートを受けながら、簡単な入力確認やデータチェックから担当します。 慣れてきたら、システムの動作確認や問い合わせ対応、保守サポートにもチャレンジしていただきます。 分からないことがあれば、すぐに確認できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできます。

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆10月スタート ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 大手ECサイトリプレイスのPMO 【詳細】 ・家電量販店のECサイト ・新規スクラッチリプレイス開発管理 ・スケジュール管理 ・進捗管理 ・バック/フロントエンド開発 ・ベンダー折衝 【企業情報】 ITコンサルティング、システム開発や保守/運用、幅広いデザイン制作などを行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260978748 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260978748】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます ◆英語活かせる ◆大手通信会社勤務 ◆フルリモートワーク ◆10月スタート 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 自動車部品製造会社向けにM365認証基盤/Azure（IaaS）環境の維持運用/改善を行う社内情報システム部支援チームのPMのお仕事です。 【詳細】 ・M365認証、Entra ID/Connect、App Proxy、Azure（IaaS）環境などの維持運用、変更作業、QA対応を実施するチームへ参画 ・顧客要望の優先順位付け、タスク分担、関係者調整、課題推進などPLに対する技術的な実現性確認やベンダー対応 ※英語会議あり 【備考】 ・PC受け取り時に出社あり ・四半期に1回出張あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 通信サービス業 ■お仕事No N260774362 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260774362】

仕事内容 ======================= 20−30代活躍中！ 現在、プログラミング学習を頑張っている システムエンジニアを目指す皆様！ ======================= 未経験者大募集！フルリモ社内研修で基礎〜開発まで！別業務なし！ 『プログラミングスクールや、職業訓練校をせっかく卒業したのに』 「未経験」というだけで、なかなか就職先がない… 「30歳」を超えているから… 「実務経験」を積んでキャリアを確実に積み上げていきたい… そう感じている方も少なくないかと思います。 IT業界人手不足というものの、 未経験からエンジニアになるのは、ハードルが高いのが現状です。 ×エンジニアとは関係ない仕事の配属になってしまう… ×テストや保守の仕事ばかりで開発に携われない… ×難しい技術を、独学で学ぶのには限界がある…など 株式会社三河屋では、200人以上を育成してきた圧倒的なエンジニア育成研修でスクール卒業生や、 独学でしっかり学ばれた皆様に対して未経験からでもエンジニアとして活躍できる環境を整えています。 三河屋の強み☆☆☆☆☆ 【別業務なし！フルリモート社内研修】 【給与を受け取りながら、先輩エンジニアの１ON1指導-】 【キャリアサポーターによるキャリア相談・メンタルフォロー】 【同期や他のメンバーと助け合い勉強できる環境】 【それぞれの要望に寄り添う、透明度の高い案件提案制】 ０から一貫してキャリア形成をしていける環境を整えています。 開発で経験を積み成長できたとしてても、自分の目指す理想的なエンジニア、または自分の目指す理想的な労働環境を手に入れられないと意味がありません。 エンジニアとしての未来の目標を１人１人見つめ、キャリア構築を一緒にしていきましょう。 ☆+。未経験からシステム開発の実務経験を積んでいきたい皆様は、ぜひエントリーください！☆+。 - 業務内容 - ◆入社後の流れ ＜WEBエンジニア研修生｜４ヶ月間＞ 研修中は、Webエンジニア研修を「フルリモート」で集中して受けていただきます。 エンジニアと関係ない別業務はありません。 研修内容：HTML、CSS、JS、PHP（Laravel）、SQL、AWS、Docker、GIT（Github）、上流工程、アプリ開発 自分で０からアプリ開発、コミュニケーション研修 ※システムエンジニア（HP制作やWEBシステム開発）に特化していますので、インフラエンジニア、AI、ゲームエンジニアになりたい方には向きませんが、SEから別分野へのキャリアアップは可能です。 ＜研修終了後、エンジニアデビュー！＞ 当社案件もしくはパートナー企業様の案件に入っていただき、 システムエンジニアとしての【システム開発経験】を積んでいただきます。 ◆勤務地について 配属先の案件による 愛知、東京、大阪のお好きな地域でエンジニアとして活躍していただきます。 ※フルリモート案件は一部ありますが、未経験1年目は出勤が必要な案件がほとんどです。 フルリモでの勤務は、実務経験を約１、2年以上積めば移行可能になってきます。 貴方の納得のいく環境で働けるよう、全力でサポートします。 他地域の方も、お気軽に相談ください。 ・０から一貫して基礎研修からキャリア形成をしてほしい！ ・未経験だけど1年目からちゃんと開発したい、コーディングしたい！ ・勉強してきた技術を活かしたい！ ・自由な働き方を目指したい！ ・とにかくなりたい自分になり、楽しく仕事したい！ ・本気でWEBシステムエンジニアになりたい！ ・責任を持ってプロジェクトを遂行していただける方！ 一緒に、エンジニアを目指しましょう！ ご応募お待ちしております。

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆残業少なめ（10時間以内） ◆10月スタート 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 セキュリティアナリストとして、SOC監視運用をお願いします。 【詳細】 ・統合ログ管理製品（SIEM）を活用した監視運用 ・エンドポイントセキュリティ製品（EDR）を活用した監視とオペレーション ・SIEM/EDRから出力されるログやアラートを常時分析し、マルウェアの感染などの有無の確認 ※インシデント判定を行った場合、必要な対策とともに顧客へ報告 【備考】 案件や業務の状況により時差出勤（8：30〜17：30または12：30〜21：30）の場合があります。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260775039 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260775039】

仕事内容 【データ抽出・集計業務】 ・SQLやPythonを用いたデータ抽出 ・データ抽出定義の設計 ・各種データ集計業務 ・報告用資料作成 ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で 一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの 充実した研修体制に魅力を感じて ゼロからスタートしました。 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に 集中する期間です。 1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識や パソコン基本操作、タイピング、 セキュリティの基本を学び、 2ヶ月目の技術研修ではJavaや Pythonなどのプログラミング言語、 データベース、ネットワーク・サーバーを修得。 3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習や チーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと 最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで 先輩のサポート（OJT）のもと業務を開始し、 会社が書籍を用意する支援制度も活用。 まずは基本情報技術者を取得し、 システム開発のサポート業務へと 着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に 証明された瞬間は、大きなやりがいと 達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、 高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ 幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を 得て一人前のエンジニアとして独立。 成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワークやサーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に 必要な書籍は会社が用意します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 専門的なプログラミング知識やIT経験は一切不要です。 入社後はビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・AIツールの基本的な使い方など、一から丁寧に学べる研修プログラムからスタートします。 基礎を固めた後は実践研修へ移行し、実際の業務に近い内容を手を動かしながら習得していただきます。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Unity＋C#でスマホゲームの開発を担当。 イベント機能やUI演出など、プレイヤー体験を重視した実装を行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ゲームエンジン開発補助／年齢：29歳 「リリース後のユーザー反応がダイレクトに届くのが魅力。 エンジニアの裁量も大きく、自分のアイデアが形になります。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE IT企業のシステムエンジニアとして、まずは 3か月間の研修からスタートし、段階的に 難易度の高い設計開発フィールドへ 挑戦していきます。 技術用語の修得から上流工程への参画まで、 成長実感が 湧くキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（自立への基礎を築く研修期間） ITの基礎からシステムが動く仕組みを 学習・吸収する期間。 専任講師のサポートのもと、以下の専門知識を 習得。 ・ITの基礎知識（システムの仕組み） ・プログラミングの基礎概念（Java/Python等） ・データベースの基礎知識（SQL/MySQL等） ・システム開発の流れ ・業務で使用するツールの操作方法 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後（実務での挑戦と実践） 身につけた基礎を土台に、チームの先輩に 学びながら実務へ挑戦。 手順書を読み解きながら以下の実務を担当。 ・システムの動作確認（テスト業務） ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力や資料作成 ・システムに関する問い合わせ対応 ・開発・運用チームのサポート業務 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後（能動的なステップアップ） 実務での経験を活かし、 一歩上の開発・保守業務へ挑戦。 ・システムの設計・開発サポート ・プログラムの修正や機能追加 ・システムの運用・保守 ・業務効率化のための改善対応 ・ITプロジェクトへの参画 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後以降（自立した上流工程エンジニアへ） 要件定義や設計などの上流工程に挑戦し、 自立したシステムエンジニアへ。 高度な専門性と課題解決力を習得。 実際に挑戦し、ステップアップを 叶えた先輩スタッフの声： 「前職は飲食業で、PCスキルもゼロに 近い状態でした。しかし入社後の3ヶ月間で 基礎的なロジックや思考プロセスを 身につけたことで、実務への移行も スムーズでした。マニュアル通りのテスト業務を 終えてからは、先輩の背中を 追いかけながら自ら手を挙げて、 プログラムの修正や機能追加など難しい仕事にも 積極的に挑戦しています。自分で課題を 解決できた時の達成感は格別で、 日々エンジニアとして自立していく手応えを 感じています」 （26歳・システムエンジニア・入社3年目） ■仕事内容 ・ITの基礎知識・プログラミング学習 ・DBの基礎概念修得と構造理解 ・Java・Python等を用いた開発 ・SQL（MySQL等）でのデータ操作 ・システムの動作確認（テスト業務） ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力・資料作成・進捗管理 ・システムへの問い合わせ課題解決 ・開発・運用チームのサポート業務 ・システム設計・開発への挑戦 ・プログラム修正や機能追加対応 ・システム運用・保守・不具合対応 ・業務効率化の改善提案・対応 ・ITプロジェクト参画・推進 ■研修・サポート体制 ・入社後3か月間：スキル定着を 図る本格的な研修制度 ・専任の教育担当や 先輩エンジニアによるサポート体制 ・手順書やマニュアル完備で論理的に学べる環境 ・チームで業務を進めるため、 円滑なコミュニケーションが取れる環境 ■仕事のポイント ・3か月の本格研修で、体系的なITスキルを 習得 ・未経験から、段階的に ステップアップできる育成体制 ・安心のチーム体制のなかで、上流工程へ 挑戦できる職場 ・成長し続けるIT業界で、専門技術を 高めていけるキャリア形成 ・ロジカルな行動を通じて、高い専門性を 獲得可能 ■こんな方におすすめ ・IT業界で技術力を磨き、本格的に エンジニアを目指したい方 ・未経験から、新しい技術体系を 吸収して成長したい方 ・思考と実践を通じて、 一生通用する専門スキルを身につけたい方 ・構造的な知識を学び、より 難易度の高い開発業務に挑戦したい方 ・将来性の高い分野で、 プロフェッショナルとして長く活躍したい方 現在活躍している先輩の多くが未経験から スタートし、確実に知識を 深めて成長してきました。異業種から 転職してエンジニアへと ステップアップしたメンバーが 多数在籍しています。 確かな技術を築く3か月間の研修から、 あなたの新しいキャリアを スタートしてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 「いくら単語を暗記しても、すんなり英語が口から出てこない…」 あなたにも、そんなもどかしさを感じた経験はありませんか？ 語学スクール市場は現在約1700億円と巨大ですが、多くの方が途中で挫折し「話せないまま終わる」課題を抱えています。 既存の短期集中やネイティブ偏重の英語教育に対し、当社は「日本人バイリンガルによる長期伴走型支援」を提供。 後天的に英語を学んだ日本人だからこそ、学習者の壁や痛みに深く寄り添える——それが私たちの強みです。 英語がペラペラである必要はありません。 むしろ「うまく話せずに悩んだ」その経験こそが、同じ壁の前に立つお客様の背中を押す、いちばんの力になります。 ー ＊フルリモート＆フレックスタイム制 ＊テレアポ不要！クロージングに専念 ＊あなたの共感力が誰かの一歩を後押し ＊年収420～800万円の安定した環境 ＊売上4年で18倍の急成長企業 【仕事内容】 オンライン英語コーチングサービス「90 English」の無料カウンセリングを通じて、新規のお客様へのカウンセリング営業をお任せします。 ～～ 具体的には ・新規のお客様へのサービス提案(無料カウンセリングの実施) ・生徒さん候補へのヒアリング・体験レッスンを含むサービス案内 ・学習プランのご提案・見積提示・クロージング ・契約手続き・オンボーディングへの引き継ぎ ・商談記録、顧客情報の管理、KPI分析と改善アクション ・トークスクリプト・提案フローの改善、ベストプラクティスの横展開 など ※リード獲得は別チームが担うため、テレアポ等の新規開拓は不要。カウンセリング～ご契約までのクロージング業務に集中できます。 ※リード獲得経路：Instagram等のSNS広告、セミナー・カンファレンス、メディアタイアップ、紹介経由など ～～ 入社後について 入社後は3ヶ月の試用期間を経て、本採用となります。まずは先輩スタッフが商談の流れやサービス内容について丁寧にお教えします。 完全フルリモートですが、オンラインツールを用いていつでも質問できる体制を完備。 徐々にヒアリングからご提案、クロージングまでのプロセスを掴んでいきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【心に寄り添うカウンセリング】 「売る」ことが目的ではありません。お客様の挫折やもどかしさに寄り添い、英語学習における本当の課題を一緒に解き明かすプロセス。 悩みを深く理解し、最適なプランで新しい一歩を後押しするやりがいのある役割です。 【自分らしく輝ける働き方】 全社員がフルリモート、かつフレックスタイム制を採用。地方在住の方や家庭の都合に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 自律性を大切にしながら、長く安心してキャリアを築いていける環境を整えています。 【チームで支え合う環境】 売上は4年で18倍、5年連続で年率100％の急成長を遂げている当社。しかし、一人に過度な負担が集中するような働き方は求めていません。 メンバー同士が意見を出し合い、トークスクリプトや提案フローを改善しながら、みんなで一歩ずつ前進していく温かいチームです。 【社会への温かいインパクト】 「日本の転換点をつくる」というビジョンのもと、子ども向け事業や自治体・国との連携も視野に展開。 短期的な成功ではなく、社会構造に働きかける事業づくりに本気で取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 90株式会社は、 「日本の転換点をつくる」 をビジョンに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「90 English」を運営するインパクトスタートアップです。 英語習得を通じて一人ひとりの人生が変わる瞬間——その小さな「転換点」の積み重ねが、人を、業界を、そして日本を変えていくと信じています。 10年後、100年後、「あの転換点をつくったのは、90だった」と語られる仕事をしていくことを目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他講師/トレーナー、自動車教習講師/トレーナー ＼色々なメディアで多数取り上げられています！／ ✨「ほめちぎる自動車教習所」の教習インストラクターを募集中！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が運営する「ほめちぎる教習所伊勢」にて、自動車運転免許の教習インストラクターを募集中！ 担任制度を導入しており、卒業までしっかりと指導できるので、やりがいを持って働けます◎ ＜具体的には＞ ●技能教習 ●学科教習 ∟1回50分の教習を8コマお任せします。 ※繁忙期(2～3月/8～9月)は上記に加えて＋3コマの残業が発生する可能性がございます。 ⭐多くの人と関わることができるお仕事です！⭐ 資格取得の支援も積極的に行っており、自分自身の成長にも繋がります◎ 困ったことがあればいつでも相談できる環境なので安心です◎ 【ココにも注目！】 ✨「ほめちぎる教習所」として色々なメディアで多数取り上げられています！ ✨地元安定企業で正社員として安定して働ける ✨風通しの良い職場なので働きやすさ抜群◎ ✨成長企業でスキルアップが目指せる今がチャンス！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅長所をみつけて、しっかり褒める！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上手くできたところはもちろん、上手くいかない場合でもお客様の努力や頑張っている姿勢を見つけて、しっかりと褒めるのが人気のヒミツ！ お客様のやる気を引き出し、リラックスして気持ちよく運転ができるような教習をいつも心掛けています。

仕事内容 幼児・小学生・中学生対象の少人数制☆ 一人ひとりの成長に合わせた指導を行っています。 主婦（夫）・中高年の皆さんが子育て経験を活かして活躍できます。 具体的なお仕事内容♪ ・子どもたちへのそろばん指導 ・教室に関わる業務（生徒情報の入力など） ・イベント企画 など ◎指導について クラスと級に応じてテキストあり☆ 補助教材として独自開発した そろばん学習アプリも取り入れ楽しく学習♪ ◎イベント企画について 通信制の珠算競技大会や、 オンラインイベントなどの 楽しいイベント企画に携わる事ができます♪ ショッピングセンター内でオリジナルそろばん作りや そろばんのたまを使用したボールペン作り、ストラップ作りなど 沢山のお子さまとふれあいながらイベントを楽しめます 教室を飛び出して遠足やキャンプなどもあります！ 生徒さんの成長をまじかで感じられてとても有意義なイベントが盛り沢山

仕事内容 「2025年 オリコン顧客満足度®調査 子ども英語教室 幼児 第1位」獲得 2025年「オリコン顧客満足度®ランキング」で「子ども英語教室 幼児 第１位」を獲得しました。 【英会話レッスン】 ０歳から15歳を対象にオリジナルカリキュラムをベースに子どもたちが楽しく英語を学べるよう歌やダンス、ゲームを用いて体を動かしながら楽しくレッスンをしていただきます。 あなたのアイディアも活かして下さい！ □0歳~12歳の子どもを対象に少人数制レッスン □外国人講師とのペアレッスン／ソロレッスン □ゲームやダンスを使った英語レッスン などなどをお任せします。 少人数制のクラスなので、アットホームな雰囲気の中で働く事が出来ます！ レッスンは「知識」としての英語ではなく、子ども達が自分の考えを「自分の言葉」で表現できる英語を目指しています。 英語が好き！子どもが好き！ そんな理由からの勤務も大歓迎です。 資格や経験は不問ですので、一緒に「英語の楽しさ」を伝えませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、その他教員、学習塾講師 ＼ 子どもたちの前に立っての授業なし ／ 学習へのモチベーションサポートをメインに 子どもたちの＜居場所をつくる＞お仕事です ＜＜将来は教室長へ！しっかり育てます＞＞ 【育成前提】の募集なので未経験者も安心！ あなたのやる気＆意欲を全力で応援します！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 まずは、子どもたちの学習サポートからスタート！ ＜まずお願いする仕事＞ ＊授業の見守り ＊困っている生徒への声掛け ＊挙手した生徒への簡単な質問対応 ＊生徒とのコミュニケーション ＊学習へのモチベーションサポート ＜慣れてきたらお任せする仕事＞ ＊生徒及び保護者との面談・相談対応 ＊請求書処理など、教室運営・管理業務 ＊その他、教室長業務 単なる『学習指導』ではなく、子どもたちの 『継続通塾』に繋がるような対応を重要視！ まずは生徒との交流を通じて環境に慣れつつ 徐々に＜教室長＞へ成長できる塾教室です！ 【対象生徒】 ＊小学生(2～6年生)・中学生・高校生 ＊生徒数：平均40～50名の少人数制！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜キャリアビジョン＞ ［ステップ：1］ 生徒との会話やコミュニケーションを通じて 生徒や教室、業務の流れに慣れていただき、 ｢塾講師としての基礎｣を身に着けましょう！ ［ステップ：2］ 仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げます！ 生徒・保護者対応や教室運営など、 教室長に向けた業務にも徐々に挑戦していきましょう！ ［ステップ：3］ 適性や習熟度を考慮の上、教室長デビュー！ 最短半年程度で教室長を目指せます！ 教室長になれば給与アップ！更に昇給あり！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 研修後配属先 ＞ 希望や適性考慮の上、以下いずれかに配属！ ・伊勢教室 …三重県伊勢市宮町1-3-11 1F ・イオンタウン伊勢ララパーク教室 …三重県伊勢市小木町 曽祢538 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＋＋成果や頑張りが賞与に反映される！＋＋ 賞与は、生徒数に応じて支給！新規入塾数や 継続して通う生徒数などの＜教室の成果＞が そのまま賞与として反映される仕組みです。 (例) ＊新規入塾数10名：継続生徒数40名 の場合 …1回の賞与額30万円！年2回支給で60万円 ＜日々の生徒との関わりが、収入アップに＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、空調設備施工管理 ┏─────────────┓ 月給31万円以上＋賞与年2回 実質1日7時間勤務もOK！ 未経験から始める法人営業 ┗─────────────┛ 空調・エアフィルターに特化した分野では トップクラスの実績を誇るビット。 今回は、取引拡大にともない増員大募集！ 待遇・働きやすさには自信あり。 当社と一緒に長期的に成長していきませんか？ 【仕事内容】 法人のお客様を中心に、ニーズに 合わせた提案営業をお任せします。 入社後は社内研修やメーカー研修で 知識を身につけられるため、 営業未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ○何処を見ても空調はある！？ 最近は大きな施設や建物には 必ずと言っていいほど空調設備がある。年々、私たちの 仕事の幅は広がっています。 プラント工場を始め、病院の手術室や娯楽施設、 実はあの有名なお城の天守閣にも 空調機器があるくらい。空調って …実は、幅広く、奥が深～い分野なんです。 あのビルも、あの建物も… あの商業施設の空調設備も私たちが手がけています。 ＜ここがポイント！＞ ■効率重視の働き方 直行直帰が可能で、スケジュール管理も 個人の裁量にお任せしています。 ■最新のサポート体制 勤怠管理システムを導入した スマートフォンを貸与。 事務作業の効率化を推進しています。 ▍実質「1日7時間」勤務も可能！ ……………………………………… スケジュール管理次第で、 9:00〜17:00の勤務も相談可能です 。 短時間勤務になっても月給や手当は100% 支給されるため、ワークライフバランスは抜群◎ ▍納得感のあるボーナス支給 ……………………………………… 賞与は一般的な「基本給ベース」ではなく、 諸手当を含めた「月々の総支給額」の 1ヶ月分を年2回支給します。 頑張って月給が上がるほど、ボーナスも増える仕組みです。 ＜職場環境について＞ 「ビットさんの作業の後はいつもきれい」 現場作業後によく頂く感想です。 当社は空気を“きれいにする ”設備を提供している会社。 その精神は社内でも徹底されており、 定期的に時間を設けて掃除するなどして 整理整頓・清潔さを心がけています。 もちろん、それは営業スタッフの 身だしなみにも反映されています。 ▼「どうしたらいいと思う？」 「〇〇さんはこれどう思う？」 メンバーの意見にも耳を傾けてくれる管理職の方が多く、 風通しがいい組織だと思います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ ＼「人と話すのが好き」が活かせるお仕事♪／ カーブスで大切なのは、 運動が得意なことではありません。 会員様と楽しくお話ししながら、 「もっと元気になりたい」 「いつまでも健康でいたい」 そんな想いに寄り添い、 健康づくりをサポートするお仕事です✨ 「今日も頑張りましたね！」 「前より動きやすくなりましたね♪」 など、明るく声をかけながら 一人ひとりを応援していきます。 ────────────────── ……⭐POINTをサクっとご紹介⭐…… ────────────────── ✅日曜・祝日定休 ✅週休2日制＋長期休暇充実 ▶GW/年末年始もしっかり休めます♪ ✅残業はほぼなし◎ ✅産休・育休あり／復帰も大歓迎！ ▶ライフステージが変わっても長く働ける♪ ✅月給24.5万円以上で高収入 ✅賞与年2回＆公正公平な昇給制度あり ✅マシン無料利用OK／健康意識もUP ────────────────── ………⭐ お仕事内容について ⭐…… ────────────────── 会員さん一人ひとりの｢こうなりたい｣ という夢や目標を聞き、運動や 日々のコミュニケーションを通して その実現を一緒に応援していく。 これがあなたの役割です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✅会員様とのコミュニケーション ・健康や運動についてのお話 ・目標や最近の変化をヒアリング ・頑張っている会員様への声かけ ✅運動・健康づくりのサポート ・マシンの使い方をご案内 ・フォームのチェック ・無理なく続けられるようサポート ✅その他、店舗運営業務 ・受付対応 ・簡単なデータ入力 ・お手紙の作成 など ─────────────────── …⭐会員様の変化を一緒に喜べる♪⭐… ─────────────────── 「最近、体が軽くなった！」 「前より元気に出かけられるようになった♪」 そんな嬉しい言葉を直接聞けるのも、 この仕事ならではのやりがいです。 運動を教えるだけではなく、 会員様がこれからも元気に過ごせるよう そばで応援していく存在です✨ ─────────────────── …⭐結婚・出産後も変わらず働ける⭐… ─────────────────── カーブスでは、ライフステージ 変化後のサポート体制万全！ 家庭の事情による転居の際も、 転居先の店舗で変わらず勤務可能です♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves(カーブス)ってこんな職場。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ｢体重を減らしたい｣｢体力をつけたい｣ ｢関節の痛みを改善したい｣などの悩みを 解決する女性専用フィットネスジム｡ 現在国内に約2000店舗を展開中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ───────────────── ■ 求人のポイント ■ - ⏩創業70年の老舗安定企業 ⏩完全週休2日・年間休日120日 ⏩公共工事メインで安定感抜群 ⏩未経験から専門スキルの習得が可能 ⏩月給30万円～賞与年3回の高待遇 ⏩競合も少なくスケールの大きい仕事 ───────────────── 《 仕事内容 》 空港・港湾・橋梁など、 社会インフラを支える 基礎工事をお任せします。 当社が得意としているのは、 海上・湾岸エリアを中心とした 特殊なインフラ工事。 大型クレーンや 作業用の船舶などを使用し 建物や構造物を支える “土台”をつくります。 一般的な土木作業員・建設作業員・ 現場作業員とは少し違い、 海上や港湾部での工事に関わることも多く 希少性の高い専門スキルが身に付きます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クレーンや重機を使った作業の補助 ・ワイヤーロープや資材の運搬 ・玉掛け作業 ・船舶や機械設備の点検・整備 ・鉄材などの加工 ・現場での準備・片付け ・海上・湾岸・陸上での基礎工事 など 入社後すぐに難しい作業を お任せすることはありません。 まずは先輩社員のサポートをしながら 道具の名前や現場の流れ、 安全面のルールから覚えていきます。 【 こんな現場も！ 】 遠方の案件の場合は 船舶内の宿泊施設で寝泊まりしながら 作業を進めることも。 専属コックも常駐しているため 食事等で困る事もありません◎ ※1つの現場につき1～2ヶ月の 作業期間を要する場合あり 【 過去の施工実績 】 ・羽田空港 ・中部国際空港 ・名港トリトン など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■働きながらスキルアップが可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な資格は 入社後に会社負担で取得可能。 将来的には、 ・玉掛け ・クレーン ・重機オペレーター関連の資格など、 仕事に必要な専門資格を段階的に 身につけながら成長できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験から始められる専門職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 異業種からの転職者をはじめ 建設業界が初めての方も歓迎します。 現在活躍している社員の多くも、 入社後に知識や資格を身につけて 成長してきました。 一人前になるまで時間をかけて 丁寧に育てる方針のため、 「手に職をつけたい」 「将来も必要とされる 技術を身につけたい」 という方に向いています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■大型インフラを手掛ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が手がけるのは、 空港・港湾・橋梁・護岸・ インフラ施設などの基礎工事。 人々の暮らしや物流、交通を支える 大切な仕事です。 完成後に目立つ部分ではありませんが、 建物や構造物を根本から支える重要な工程。 「自分の仕事が社会の役に立っている」と 実感しやすい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■競合が少ない専門分野で安定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社種瀬組は、創業70年以上。 公共工事を中心に海上・河川・陸上の 杭基礎工事を手がけてきました。 自社で船舶やクレーンを保有しているため、 特殊な工事にも対応できることが強み。 設備・技術・経験が必要な分野だからこそ 競合が少なく、安定した受注環境があります。 ── 当社HPもご覧ください ── https://tanasegumi.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：技術総合職 エリア採用の建設機械整備士・サービスエンジニアとして、ミニショベル・ホイールローダーなど小型建機の点検・整備・故障診断・出張修理を担当します。 【雇用形態】 正社員 【職種】 技術総合職 【業務内容】 ミニショベル・ホイールローダー等の小型建設機械を中心に、点検・整備・修理などメンテナンス全般をお任せします。 現場の稼働を支える“要”として、お客様の安全・品質・納期に貢献するポジションです。 ▼主な業務（職務内容） 1）建設機械の点検・整備・修理 ・油圧系統（ポンプ／バルブ／シリンダ等）の点検・修理 ・電装系統（配線／センサー／コントローラ等）の診断・修理 ・ディーゼルエンジン（始動不良／異音／出力低下等）の整備・修理 ・定期点検／法定点検／予防保全作業の実施 2）故障診断・トラブルシューティング ・不具合状況のヒアリング、現象再現 ・診断機器／マニュアルを用いた原因特定 ・修理内容、作業工数の見積作成および説明 3）出張修理・現地対応 ・顧客先（工事現場・工場等）での出張修理対応 ・緊急修理、突発トラブルへの対応 ・作業完了後の動作確認、安全確認 4）修理記録・報告 ・作業内容／交換部品／工数の記録（サービス報告書作成） ・社内システムへの修理履歴入力 ・技術情報、不具合事例の社内共有 5）顧客対応・技術フォロー ・修理内容、再発防止策の説明 ・使用方法、日常点検に関するアドバイス ・顧客満足度向上を意識した技術サービス提供 6）その他付随業務 ・メーカー講習／社内技術研修への参加 ・後進整備士への技術指導／OJT支援（経験に応じて） ・工具・設備の管理、安全衛生遵守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、建築電気設備設計、職人/現場作業員 ＼創業64年の安定基盤 × 未経験から手に職 × 土日休み ／ 未経験から専門技術を習得し 正社員として安定した生活を - 【求人アピールポイント】 ✅ 創業64年の安定した経営基盤 ✅ 完全週休2日制（土日休み） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 資格手当・報奨金を支給 ✅ 賞与年2回＋決算賞与あり ✅ 18時には全員退社を実現 ✅ 引っ越し・住居サポート充実！ - 【専門技術を身につけたい方へ】 ・創業64年の安定した環境で 一生モノの技術を習得が可能！ ・資格取得費用は会社が全額負担。 未経験から市場価値を高め安定した正社員を目指せます。 【頑張りを正当に評価されたい方へ】 ・努力や成果は報奨金で還元。 資格手当も充実しており入社1年目から月収25万円以上も可能。 ・同世代と切磋琢磨しながら着実に収入アップを目指せます。 - 【仕事内容】 通信設備や光ファイバーなど 生活に欠かせないインフラを支える 電気工事スタッフの業務です。 1. 道具や材料の準備 先輩のサポートから始め 現場の雰囲気に慣れていきます。 2. 現場での補助作業 先輩の指示のもと作業を行い 段階的に技術を習得します。 3. 専門的な工事の実施 資格取得後は本格的な工事を担当。 手に職をつけ安定した生活へ。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 【教育・研修体制】 ・入社後は道具の運搬や材料準備など ・簡単な作業からスタートします ・先輩が丁寧にサポートするため ・未経験でも安心して業務を覚えられます 【資格取得支援制度】 ・業務に必要な資格取得費用は ・会社が全額負担いたします ・資格手当や報奨金の支給もあり ・スキルアップが収入に直結します 【働く環境】 ・創業64年の安定した経営基盤 ・平均年齢37歳で20代〜50代が活躍 ・チームワークが良く相談しやすい環境 ・髪色自由、ネイル・ピアスOK

仕事内容 当社は工場などから出た産業廃棄物の選別や中間処理をしています｡ 食品のように腐るものを扱っていませんから､嫌な臭いはありません｡ 敷地の半分を占める工場も事務所も2021年にできたばかりで､まだ新しい｡ 当社は掃除に力を入れていますので､どこもキレイです｡ 実際に見学に来ていただければ､あなたのイメージが変わると思いますよ｡ 慣れてくれば自分で考えながら仕事を進めていけます！ 【具体的な業務】 ・トラックで搬入される産業廃棄物の受け入れ､機械への投入､ 搬出車両への積み込みなどが､仕事の中心です｡ ・上記の作業を､フォークリフトや重機を操作して､作業を行います｡ ※資格は入社後に取得できますから､資格が無い方､未経験の方大歓迎です！ 【オススメポイント】 ・資格取得で給与がアップ！ 資格1つに付き5000円の技術手当（最大2万円）を毎月支給！ ・完全週休2日で、長期休暇もバッチリ！ 【社員のプライベートを大切にしています】 完全週休2日で年間休日116日 平均有給消化日数は年間11.2日 プライベートも大切に働けます。 他にも、毎週月曜をNO残業デーにするなど、 プライベートも充実できる体制ばっちりです。 また産休・育休の取得率は100％ 復帰率もほぼ100％です。 男性の育休取得実績もあります。 そんな環境だからか平均勤続年数は11.2年 腰を据えて長く働くことができますよ。 【他の職種へのチャレンジも可能】 もちろん能力や適性をみて決定しますが、 将来的に「営業職をやってみたい」という ようなチャレンジも大歓迎です！ 【当社の事業について】 「再生」をテーマに、リサイクル、 介護、質ショップ運営、再生医療など、 様々な事業を多角的に取り組んでいるグループ企業です。 当社の中核を担うリサイクル事業は、 国内18拠点・海外3拠点を展開。 業界トップクラスの規模へと成長しています！ 創業から85年以上が経ちましたが、 今までもこれからもお客様目線で 効率的かつ柔軟な対応を心がけていきます。 これからも「毎日が、宝探し。」をスローガンに 持続可能な社会の実現に向けての挑戦を続けていきます。

仕事内容: ＼＼ここがポイント！／／ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ✅【未経験からプロへ】 入社後は各部署や製造現場（マシニングセンタ等）を回り、実際の機械操作や「モノの流れ」を学習。金型の構造を実物で知ることで、精度の高いプログラムや設計ができるようになります。 ✅経験者優遇 未経験の方はもちろん、金型製作やCAD/CAM操作の経験をお持ちの方も大歓迎です。 ✅【ワークライフバランス】 日休みの完全週休2日制（年間休日115日）。サービス残業は一切なく、残業代は「1分単位」で支給されます。 ✅【手厚い福利厚生】 遠方の方も安心の清潔な「新築寮」を完備。入社3年目からは毎月26,000円が支給される退職金制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車部品などのアルミダイカスト金型に関わる、以下のいずれかの業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1) CAD/CAMオペレーター * 3Dデータから加工プログラムを作成します。 * まずは現場で「どう削るか」を知ることからスタートするため、未経験でも納得感を持ってスキルアップできます。 (2) 3Dモデリング * 3D CADを使用し、ダイカスト金型のモデリングデータを作成します。 * 設計図をもとに部品形状や構造を正確にモデリングし、加工用データとして提供します。 (3) 金型設計（2D・3D CAD） * 顧客の製品図面や要望をもとに、ダイカスト金型の構想設計・詳細設計を担当。 * 図面の作成・管理、他部門との技術検討、流動解析やトライ調整など、量産品質を左右する重要なポジションです。 ✨未経験の方も基礎から指導いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ： > いきなりPCの前に座るのではなく、 まずは実際の機械操作を通じて 「モノの流れ」を学びます。 現場を知ることで、精度の高いプログラムが 組めるようになります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：技術総合職 総合職・キャリア採用の建設機械整備士・サービスエンジニアとして、ミニショベル・ホイールローダーなど小型建機の点検・整備・故障診断・出張修理を担当します。 【雇用形態】 正社員 【職種】 技術総合職 【業務内容】 ミニショベル・ホイールローダー等の小型建設機械を中心に、点検・整備・修理などメンテナンス全般をお任せします。 現場の稼働を支える“要”として、お客様の安全・品質・納期に貢献するポジションです。 ▼主な業務（職務内容） 1）建設機械の点検・整備・修理 ・油圧系統（ポンプ／バルブ／シリンダ等）の点検・修理 ・電装系統（配線／センサー／コントローラ等）の診断・修理 ・ディーゼルエンジン（始動不良／異音／出力低下等）の整備・修理 ・定期点検／法定点検／予防保全作業の実施 2）故障診断・トラブルシューティング ・不具合状況のヒアリング、現象再現 ・診断機器／マニュアルを用いた原因特定 ・修理内容、作業工数の見積作成および説明 3）出張修理・現地対応 ・顧客先（工事現場・工場等）での出張修理対応 ・緊急修理、突発トラブルへの対応 ・作業完了後の動作確認、安全確認 4）修理記録・報告 ・作業内容／交換部品／工数の記録（サービス報告書作成） ・社内システムへの修理履歴入力 ・技術情報、不具合事例の社内共有 5）顧客対応・技術フォロー ・修理内容、再発防止策の説明 ・使用方法、日常点検に関するアドバイス ・顧客満足度向上を意識した技術サービス提供 6）その他付随業務 ・メーカー講習／社内技術研修への参加 ・後進整備士への技術指導／OJT支援（経験に応じて） ・工具・設備の管理、安全衛生遵守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理 ●――――――――――――――――――― 元警察官、スーパー店員、派遣の支店長… 今いる先輩も「未経験スタート」が多数！ 工具を使った力仕事や、難しい知識は不要。 生活に欠かせない“エネルギー”を陰で支える 大きな仕事を、イチから始めませんか？ ―――――――――――――――――――● ご存知のように、三重県四日市市は プラント・コンビナートが多い工業地帯です。 石油や電気を生み出す、生活に欠かせない施設が 毎日いつも通り、安全に稼働できるように 設備のメンテナンスや工事のスケジュールを 管理し、完了に導くのが、私たち 三重機械鉄工の「施工管理」のお仕事です。 「専門知識なんてないし、難しそう…」 そう思うかもしれませんが、心配いりません。 欠員補充ではなく、これからの当社を担う 次世代の方をイチから育てるための増員募集です。 現場には先輩たちが5～10名の チーム体制で常駐しています。 未経験の方には、 まず最初の1ヶ月間で専門用語や資機材、 道具の使い方などの基本を学ぶ座学、 安全講習からスタートしていただきます。 その後も半年〜1年をかけて、 先輩のすぐ隣でじっくりと全体の流れを 覚えていけば大丈夫です。 あなた自身が力仕事をすることはありません。 お客様や職人さんと 「今日もよろしくお願いします！」と 元気よく挨拶を交わし、報連相を大切にしながら 信頼関係を築いていくことが何より大切な役割です。 日本のインフラを裏側から支えるやりがいと、 どこに行っても通用する一生モノの国家資格を ここで手に入れませんか？ ＼＼ おすすめポイント ／／ ✅土日休みの週休2日制！ ✅日勤のみ！閑散期は定時退社も可能！ ✅未経験でも月給22万円以上！ ✅資格取得も費用は会社が全額負担！ ✅各種手当・福利厚生が充実！ ✅20代～30代前半の若手も多数活躍中！ ▶ 業務内容 ―――――――――――――――――――― 四日市市内を中心としたプラント・コンビナートにおける、各種設備工事・メンテナンスがスムーズに進むよう、管理業務やそのサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■各現場のチーム（5〜10名）に合流し、見回りやエリア内の確認からスタート ■お客様からの依頼内容のヒアリング、簡単な見積もりや書類の作成サポート ■おなじみの協力会社（職人さん）への工事の依頼、スケジュール連絡 ■工事に必要な資材や機材の注文（発注先は決まっているので安心です） ■現場での見回り・安全確認（職人さんが安全に作業できているかチェック） まずは先輩の横で「挨拶」や「顔合わせ」から始め、できることを徐々に増やしていきましょう。 ▶ 全額会社負担で、一生モノの資格へ ―――――――――――――――――――― 専門的な資格が必要になるシーンもありますが、事前の知識は一切不要。 業務に必要な資格・講習の費用は【すべて会社が全額負担】でバックアップします！ まずは、入社後の社内研修（約6時間）で安全講習やハーネスの使い方などを学ぶところからスタート。 その後、以下のような資格を徐々に取得していただきます。 ・足場の組立て等作業主任者 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者（特別教育） ・有機溶剤作業主任者 ・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者 ・玉掛け、高所作業車、フォークリフト、クレーンなど ゆくゆくは、一生モノの国家資格である「施工管理技士」の取得まで会社が全力で応援します。 ▶ 異業種出身者が活躍中 ―――――――――――――――――――― 四日市エリアでは現在50名前後のスタッフが活躍中。 40代のベテランを中心に、20代〜30代の若手も在籍しています。 実は、先輩たちの前職は「警察官」「スーパーの販売員」「外構工事」「派遣会社の支店長」など、異業種ばかり！ だからこそ、未経験から始めるあなたの緊張や不安な気持ちがよく分かります。 そんな当社では、部活動も大盛り上がり！ 代表的な「ボウリング部」には20代～70代まで幅広いスタッフが所属。 会社から活動費の補助が出ます。 会社名を背負って公式大会に出場するほど活発で、始めた当初よりスコアが100以上アップした社員もいるほど“良い意味でガチ”に楽しんでいます。 他にも「野球同好会」があり、正式な「部活動」に昇格させるべく、みんなでワイワイ活動中。 チームワーク抜群の温かい職場で、あなたも一緒にスタートしませんか？ ▶ 人と人の繋がりが、最大の面白さ ―――――――――――――――――――― ■じっくり身につく、あなただけの経験値 工事のスケジュール（工程表）を組んだり、職人さんの配置を考えたりする仕事は、マニュアルやAIのデータだけでは決して測れない「経験値」や「勘」が大切になります。 先輩たちのノウハウを吸収しながら、あなたにしかできない職人技を磨いていける環境です。 ■挨拶と笑顔で繋がる、ワンチームの精神 一緒に仕事をする職人さんたちは、みんな気さくで頼もしい人ばかり。 上から目線で指示を出すのではなく、普段の何気ない会話から仲良くなり、信頼関係を築くことが大切です。 「〇〇くん、今日もよろしく！」と頼りにされる嬉しさがあります。 ■終わった後の達成感は、コンビナート級 チームで取り組んだメンテナンスや大きな修繕工事が無事に終わった時の達成感はひとしお。 お客様から直接「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただけます。 そして、無事に工事が完了した後は、職人さんや先輩たちと一緒に「打ち上げ」で大盛り上がり！ 現場にもよりますが、最初・中間・最後と多い時には3回の決起集会・打ち上げもあります。 現場では少しピシッとしていた職人さんとも、この席では一気にお互いの距離が縮まります。 先輩たちもここで職人さんに名前を覚えてもらって可愛がられてきました。 人との温かい繋がりを実感できる、この仕事ならではの面白さです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 「現場に追われ、休む暇もない… そんな働き方を終わりにしませんか？」 無理な工期で突貫工事をする現場は、 当社には一切ありません。 株式会社住生活研究所は、 クレバリーホーム加盟店として 4年連続優秀賞を受賞している安定企業です。 徹底した分業制と余裕を持った スケジュール管理を行っており、 施工管理が「品質管理」と「安全管理」に じっくり注力できる環境を整えています。 その結果、社員全体の離職率はわずか2%。 40代・50代のベテランも 腰を据えて長く活躍しています。 無理のない工程スケジュールで安心 施主様・職人双方にとって最善の品質を担保するため、 余裕を持った工期を設定。 急なトラブルや休日出勤の呼び出しもほぼありません。 年間休日120日・完全週休2日で お休みも充実しています。 定着率バツグン！全体離職率はわずか2% 働きやすい環境が整っているため、 圧倒的な定着率の高さを誇ります。 徹底した分業制で「現場」に集中 顧客対応は営業、図面は設計、 内装はインテリアコーディネーターが担当。 専用ソフト（ANDPAD）の導入により、 事務作業も最小限に抑えています。 残業は月15〜20h程度・基本定時退社 自分のペースでスケジュールを調整できるため、 プライベートの時間も大切にできます。 長年付き合いのある気心の知れた職人チーム 創業時から信頼関係のある職人さんが多く、 細かい説明をしなくてもスムーズに工事が進みます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、土木施工管理 既存顧客を中心に、 解体工事の提案営業を行うお仕事です。 お客様はゼネコンや大手建設会社が中心で、 依頼やお問い合わせをいただくことがほとんど。 毎回何十件も飛び込み営業をするような仕事ではなく、 既存のお客様との関係づくりや、 ご依頼内容に合わせた提案が中心です。 入社後は先輩営業に同行しながら 仕事の流れを覚え、 少しずつ担当のお客様を引き継いでいきます。 未経験スタートの社員も多く、 安心して成長できる環境です。 ||◤ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○既存顧客への解体工事の提案 ○お客様先への訪問・打ち合わせ ○工事内容の確認 ○現場立ち会い ○お客様が開催する安全会議への参加 ○見積もり作成 ○提案資料・各種書類作成 ○既存顧客のフォロー対応 お客様はゼネコンや大手建設会社が中心で、 新規の飛び込み営業ではなく、 既存顧客への対応や問い合わせ対応がメインです。 入社後は、先輩営業の同行のもとで 少しずつ仕事を覚えながら、 担当顧客を引き継いでいただきます。 ||◤ 求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給・賞与あり ✅問い合わせ対応中心 ✅未経験OK ✅ノルマなし ✅安定企業で正社員として働ける ✅面接1回のみ ✅既存顧客メインで取り組みやすい ✅先輩同行からスタートできる 入社後1年間は数字を持たず、 まずは仕事の流れやお客様との関わり方を しっかり身につけていただきます。 リピートによる依頼も多いため、 既存顧客を丁寧にフォローしていくことで、 自然と成果が積み上がり、 昇格や収入アップにもつながります。 ||◤ 1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○現場に立ち会い ○お客様を訪問し、工事内容を確認 ○昼食 ○お客様が開催する安全会議へ参加 ○帰社後、見積もり・資料作成 ○18：00頃 退社 ||◤社員インタビューはこちら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.takano-group-recruit.com/ 高野採用サイト で検索 ||◤ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高野グループは、解体工事、 廃棄物の収集運搬、処理までを一貫して 行っている会社です。 入社する方のほとんどが未経験から スタートしています。 「解体作業員」、「収集ドライバー」、 「工場内作業員」、また、これらの流れを サポートする「営業職」、「事務職」、 「整備士」、「溶接工」など、 様々な職種によって成り立っています。 各職種で活躍する社員たちがチームとして 協力し合いながら、 お客様に安心と信頼を提供しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、プラント設備メンテナンス ＼✨アピールポイント✨／ ✅成長業界の安定基盤 ✅一生モノの技術習得 ✅2～3名のチーム体制 ✅住宅・家族手当あり ✅全国案件で収入UP 設立40年以上の実績を持つ当社。 受注案件の約9割が半導体工場関連で、 成長を続ける業界を支えています。 今回募集するのは、 半導体工場の配管工事を 管理する施工管理スタッフ。 未経験から専門知識や技術を身につけ、 将来にわたって活かせるスキルを 習得できます。 ＊＊＊ ⭐ 具体的な業務内容 ⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 半導体製造工場などの 配管工事における、 施工管理業務をお任せします。 ■工事スケジュールの作成、工程管理 ■現場での作業確認やスタッフへの指示 ■品質、安全、コストの管理 ■現場調査、見積書作成 ■お客様や協力会社との打ち合わせ ■各種配管工事（溶接・融着・接着・施工対応） 工事は2～3名のチームで実施。 先輩社員のサポート体制も整っており、 未経験の方も安心してスタートできます。 ※事務所集合後、社用車で現場へ移動 ＊＊＊ ⭐ このお仕事の魅力ポイント ⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆将来性の高い半導体業界 ◆未経験から確かなスキルを獲得 ◆成長が収入アップにつながる 景気に左右されにくい業界で、 腰を据えて長く働ける環境です。 専門性を高めながら、 自分自身の成長も 実感できる仕事です。 ＊＊＊ ⭐ 1日のスケジュール例 ⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 朝礼・現場確認 09:00 進捗チェック・指示出し 12:00 昼休憩（90分） 13:30 打ち合わせ・工程調整 15:30 現場確認・写真撮影 17:00 退社 現場とデスクワークのバランスがよく、 メリハリをつけて働ける環境です！ ＊＊＊ ⭐ 当社について ⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 新星工業株式会社は昭和54年設立。 半導体業界を支える配管工事を中心に、 安定した事業を展開している会社です。 住宅手当や家族手当など福利厚生も充実。 安心して長く働ける環境が整っています。 将来性の高い業界で、 私たちと一緒に新しいスタートを 切りませんか？

仕事内容 ＼水道配管工の正社員募集！／ ■未経験でも月給25万円～！ ■経験者であれば月給30〜40万円のスタート！ ■残業少なめ！ ■手に職がつく！ ■昨年実績は全社員が月額1万円以上UP！ ■頑張りを見逃さない絶対評価の会社です。 過去には昇給で3〜5万円/月の実績もアリ！ 大手ハウスメーカーから依頼を受け、 住宅、アパート等の水道・排水工事や 工務店、個人宅からのご依頼で 水まわりのリフォームを行ないます。 現場は鈴鹿市近郊が多いです。 気さくな職人が多く賑やかな職場です！ 地元で長く安定して働けます。 これまで培ってきた確かな技術と実績、 誠実さで仕事の依頼は絶えずあります！ 社長は27歳で独立してこの道22年の40歳。 「学歴は不問！中卒の私でもマジメに コツコツやってきて2021年に 法人化するまで成長できました！ 従業員の頑張りを評価して給与で還元しています。 昇給、ベースアップは積極的に行なっています！」 社長より 従業員4名と外注協力スタッフ2名の少数精鋭ですが、 今後の事業成長を見据えて新しい仲間を募集しています。 気さくで面倒見の良い社長のもと一緒に働きませんか？ ◆未経験の方にはイチからしっかり指導します！ ◆水道工事や排水工事はもちろん、建築、大工、大工職人、建設、リフォーム、土木などの経験がある方は歓迎。 ◆製造業などの異業種から転職した方も活躍しています！経験がない方もご安心ください！ ◆現場見学も歓迎します！ ＜事業内容＞ 管工事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【アピールポイント】 ＊未経験歓迎！イチから専門技術が身につく！ ＊資格にかかる費用は会社が全額負担！ ＊山の斜面を守る競合の少ないお仕事！ ＊月給26.4万円～！昇給・賞与で頑張りを還元 ＊面倒見の良いスタッフばかり！サポート体制抜群 ＊U・Iターンも歓迎！月1往復代交通費支給（規定） ／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0598-62-0710まで ／／／／／／／／／／／／／／／ ▶採用サイト：https://maru8doken.recruitsite.net/ 【仕事内容】 道路をつくったり土地を整備する際にできる「山の斜面」を、崩れないように補強するお仕事です。業界では「法面（のりめん）工事」と呼ばれ、落石などの災害から人々の安全を守る、社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的には】 法面工事を含めた土木全般の現場作業全般をお任せします。 ・一般的な土木作業 ・斜面にラス金網を張ったりモルタルを吹き付ける作業 ・斜面に緑化基盤を吹付ける作業 ・機械や材料などの運搬 ・現場監督のお手伝い（写真撮影の補助など） ※現場は三重県全域および近隣他県となります。 ※短期（2日～10日程度）の出張がたまに発生しますが、出張手当（1日5500円）や宿泊・移動費は別途全額支給いたします。 【入社後の流れ】 まずは先輩のサポートのもと、道具の名前や「安全第一」のルールを覚えるところからスタートします。社員同士で助け合う風土があるので、未経験でも焦らずに仕事を覚えられます。ゆくゆくは会社の費用負担で一生モノの資格を取ることも可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【全額会社負担で国家資格に挑戦】 業務に必要な資格の取得費用は全額会社が負担します。ショベルカーなどの重機を運転する資格や、クレーン作業に必要な資格など、現場で役立つものから現場監督の国家資格まで幅広く取得可能。あなたの目標に合わせてスキルアップを応援します。 【未経験を支える温かい職場環境】 当社の自慢は「人の良さ」。職種や年齢に関係なく、困ったことがあればすぐに周りが助けてくれる環境です。厳しい上下関係はなく、異業種から未経験でスタートした先輩も多数活躍していますので安心してくださいね。 【安定した経営基盤と手厚い待遇】 ライバル企業が少ない「法面工事」に特化し、親会社の丸八土建と連携することで安定した経営を続けています。残業は月平均15時間と少なめで、出張手当や最大10万円の入社お祝い金（対象の有資格者）など、働きやすい待遇が揃っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 株式会社マルハテックは三重県松阪市を拠点に、道路や街を災害から守る斜面の補強工事を展開しています。丸八土建（三重県多気郡大台町江馬668-1）のグループ企業として安定した基盤を持ち、確かな技術力で地域の安心・安全に貢献し続けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 「現場に追われ、休む暇もない… そんな働き方を終わりにしませんか？」 無理な工期で突貫工事をする現場は、 当社には一切ありません。 株式会社住生活研究所は、 クレバリーホーム加盟店として 4年連続優秀賞を受賞している安定企業です。 徹底した分業制と余裕を持った スケジュール管理を行っており、 施工管理が「品質管理」と「安全管理」に じっくり注力できる環境を整えています。 その結果、社員全体の離職率はわずか2%。 40代・50代のベテランも 腰を据えて長く活躍しています。 無理のない工程スケジュールで安心 施主様・職人双方にとって最善の品質を担保するため、 余裕を持った工期を設定。 急なトラブルや休日出勤の呼び出しもほぼありません。 年間休日120日・完全週休2日で お休みも充実しています。 定着率バツグン！全体離職率はわずか2% 働きやすい環境が整っているため、 圧倒的な定着率の高さを誇ります。 徹底した分業制で「現場」に集中 顧客対応は営業、図面は設計、 内装はインテリアコーディネーターが担当。 専用ソフト（ANDPAD）の導入により、 事務作業も最小限に抑えています。 残業は月15〜20h程度・基本定時退社 自分のペースでスケジュールを調整できるため、 プライベートの時間も大切にできます。 長年付き合いのある気心の知れた職人チーム 創業時から信頼関係のある職人さんが多く、 細かい説明をしなくてもスムーズに工事が進みます。

仕事内容: 工場設備の配管設計や管工事の施工管理を行います。 見積から始まり、設計、材料手配、作業員手配、そして現場施工の管理を行います。 竣工後は定期的なメンテナンスや補修なども行い、設備全体をコーディネートすることが出来ます。 未経験の方は先輩と共に現場での工事管理から始め、工事の流れやポイントを学んだ後に、 徐々に設計や材料について覚えてもらいます。 過去の経験、職歴は問いません。 これから先も必要不可欠な仕事なので手に職がつきます。 一人前のエンジニアに育てます。 設計には2D CAD(AutoCAD)を使用します。 地味ですが工場の安定稼働を支える重要な仕事です。 生産現場には様々な設備があり、活躍できるフィールドは多岐に渡るため、エンジニアとしての成長を実感することが出来ます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨賞与年2回！資格手当あり！ ✨研修費用負担や資格取得支援もあり！ ✨子ども好きな方、歓迎！ ✨やる気があれば無資格ＯＫ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《 仕事内容 》 放課後等デイサービスで、 子どもと一緒に「心」を育むお仕事です。 療育業務全般、それに伴う送迎などを お願いします。 お子様の成長をお手伝いし、 少しでもできることを増やしていく サポートをお願いします！ 《 資格者には手当！無資格もOK！ 》 有資格者にはそれぞれ手当を支給しますが、 未経験・無資格でもやる気があればＯＫ！ 当施設で実務経験を積めば 資格取得を目指すことができます！ 資格取得支援制度もありますよ♪

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ◇未経験スタート歓迎！手に職つけたい方に♪ ◇残業は月平均5時間程度とほぼなし！ ◇ノルマや厳しい時間制限も一切なし！ ◇有給休暇もしっかり取得できる環境◎ ◇再入社するスタッフもいるほどの居心地！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 地域密着型の整備工場にて、車検業務をメインとした自動車整備をお任せします。常連のお客様が多く、落ち着いた環境で一台一台丁寧に向き合えるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・車検に伴う点検・整備業務 ・オイル交換やタイヤ交換などの日常メンテナンス ・故障箇所の修理・部品交換 ・専用テスター（Autel製）を使用した車両診断 ・整備内容のお客様への説明（簡単な対話程度） ＜＜経験ゼロでもこれで安心＞＞ 1． まずはタイヤ交換やオイル交換など、簡単な日常メンテナンスからスタート。先輩が横について手順を教えるので、焦らず自分のペースで覚えられます。 2． 重整備（エンジンの載せ替えなど）がほぼないため、複雑な作業に追われる心配がありません。基本に忠実な整備を繰り返すことで、着実にスキルを磨けます。 3． 社長もマネージャーもいつでも気軽に相談に乗ります。無駄話でもOK、困っていることや不安なことをいつでも気軽に相談できる環境があるので、一人で抱え込むことはありません。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力＞＞ 1.「自分の時間を大切にできる環境」 →残業は週1回、店番交代で1時間程度あるのみ。それ以外は原則定時退社が可能です。プライベートや家族との時間を削ることなく、長く健康的に働き続けられます。 2.「心理的ストレスフリーな職場」 →整備業界特有の「厳しいノルマ」や「時間に追われる作業」がありません。午後からは比較的ゆとりがあるため、納得いくまでじっくりと整備に取り組めるのが最大の魅力です。 3.「温かい人間関係」 →ベテラン層が中心に活躍していますが、上下関係もほとんどないフラットな社風です。一度辞めた人が戻ってくるほど居心地が良く、定年まで安心して働けます。 ＜将来的に身につけられるスキルや職位など＞ 最初は先輩のサポートを受けながら、車検やメンテナンスの基礎を固めていただきます。資格取得支援制度を活用して、2級・1級整備士や自動車検査員へのステップアップも全面的にバックアップします。 ゆくゆくは工場のリーダーとして若手の育成に携わったり、フロント業務を兼任して店舗運営の核心メンバーとして活躍したりすることも可能です。経験を積み、会社の中心的存在となることで、年収500万円以上の安定した収入を得ることも十分に目指せる環境です。

仕事内容: 工場設備の配管設計や管工事を中心とした機械系工事の施工管理を行います。 見積から始まり、設計、材料手配、作業員手配、そして現場施工の管理を行います。 竣工後は定期的なメンテナンスや補修なども行い、設備全体をコーディネートすることが出来ます。 業務の流れを覚えてもらうため、まずは先輩と共に現場での工事管理から始め、工事の流れやポイントを学んだ後に、徐々に設計や材料について覚えてもらいます。 これから先も必要不可欠な仕事なので手に職がつきます。 一人前のエンジニアに育てます。 設計には2D CAD(AutoCAD)を使用します。 地味ですが工場の安定稼働を支える重要な仕事です。 生産現場には様々な設備があり、活躍できるフィールドは多岐に渡るため、エンジニアとしての成長を実感することが出来ます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ ★職場は大手メーカー × 土日祝休み × 自分のペース★ 国内シェア約6割の安定環境で 長く安心して働ける軽作業です 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日126日・土日祝休み ✅ パートからフルタイムへ変更可 ✅ 冷暖房完備の快適な職場環境 ✅ 女性スタッフが85％在籍中 ✅ 染髪OK・すっぴん出勤も可能 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝休みで年間休日126日を確保。 家庭やプライベートを大切にしながら 安定した生活リズムを維持できます。 【未経験から成長したい方へ】 安定した仕事量あり！ 製造職などが初めての方も 先輩がフォローしますので 長期で活躍できるスキルが 身に付きます！ 【仕事内容】 職場は国内シェア約6割を誇る大手メーカー！ ドア部品の製造・軽作業を行います。 1. 箱詰め・梱包・包装 手のひらサイズの軽い部品を扱います。 2. かんたんな組立作業 ライン作業ではなく自分のペースで 集中して取り組める環境です。 ※未経験の方も先輩がフォローします。 ※ノルマなしで焦らず働けます。 【 応募は簡単♪ 】 ⏩応募ボタンから1分で完了！ 必要なのは ・名前 ・生年月日 ・性別 のみ。 （他の項目は空欄でOK／選考に影響なし） 履歴書は写真なしでOK※契約時のみ必要です ⏩面接日の設定もラクラク！ 応募完了後、メールとSMSをお送りします メールに記載されたURLより、ご希望の面接日時をご予約ください。 ※土日祝日の面接をご希望の場合は、直接お電話にてご相談ください。 ※ご希望の日時によっては、調整をお願いする場合がございます。 ※面接には私服でお越しいただいても問題ございません。 ⏩直接お電話でのご応募も大歓迎！ 0596-20-7110（担当：中村）

仕事内容 【40歳以下限定】 将来のリーダー候補として 長期的にキャリアを築いていただける方を募集しています◎ ✅ 未経験歓迎 ✅ 固定ルート配送 ✅ みなし残業なし ✅ キャリアアップも可能 中型免許（8t限定可）をお持ちの方を募集しています🚚 ＼ 当社で働く「誇り」と「メリット」 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼新会社だからこそのチャンス！ 2025年に設立した新しい会社です。 会社の成長に携わる「中心メンバー」として 将来的にはリーダーや管理職候補など、 キャリアアップも目指せます✨ ▼配送先は決まったホテルのみ。 長距離運転はなく、 1日数件の固定ルート配送です。 全車パワーゲート完備＆カーゴ配送なので、 手積み・手降ろしの負担も少なめ◎ ▼安定収入＆働きやすさ 昇給年1回・賞与年2回あり。 月給に固定残業代は含んでいません。 ▼働く人が元気であり続ける経営の実践 「仕事が好き。仲間が好き。会社が好き。」 を大事に私たちは、働く人を第一に考え、 働く人が元気であり続ける経営を実践しています。 「この仕事が楽しい」 「この仲間だから頑張れる」 「この会社が誇らしい」 そう本気で思える場所で、あなたも私たちの仲間に加わりませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 3t4t5tトラックを運転し、 決まったホテルへタオルやシーツなどの リネン製品をお届け・回収するお仕事です。 シフトにより配送がない時間帯は、 工場内でのリネン生産作業もあり。 工場の要として活躍できます◎ ✅キレイなリネンを車へ積込み、出発！ ✅決まったルートでホテルへ安全運転 ✅ホテルでカーゴを使い製品を納品・回収 ✅工場へ戻り、生産・仕分け・ピッキング作業等 【ここがポイント！】 「ずっと運転席で一人」という働き方ではありません。 工場に戻ったら仲間とともに適度に体を動かす作業を組み合わせることで、 リフレッシュしながら働けます。 「配送から生産まで、工場の流れを支えている」という実感を持てる、 やりがいの大きなポジションです。 未経験からスタートし、 将来的にはリーダー業務にも携われる環境で 「安定した環境でキャリアアップしたい！」 そんな方を全力で応援します✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員 ✨繁忙期も閑散期も 『勤務安定』&『収入安定』 ✨週休2日でしっかり休める♪ ✨男女どちらも活躍しています！ 「スタッフ目線」で労働環境改善！ 採用は人柄重視！だから居心地も◎！ 会社全体で働きやすい環境づくりに 力を入れています！ ⭐同業転職者も多数活躍！！ ⭐定年以外の退職者ほとんどなし♪ ///////////////////////////////////// 10t配送ドライバーのお仕事です！ ＜お仕事詳細＞ ロールボックスパレットに積み込んで ある荷物をトラックの荷台の中で移動 して頂きます。 ※ロールボックスパレットからの 荷物の積み込み・積み降ろしはあり ＜配送エリア＞ 線便によって行先はまちまち ※線便によっては固定ルートもあり ///////////////////////////////////// 2004年以降、重大事故件数は『0』！ 余裕を持って運転に集中できる 勤務体制を実現しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ ＼「人と話すのが好き」が活かせるお仕事♪／ カーブスで大切なのは、 運動が得意なことではありません。 会員様と楽しくお話ししながら、 「もっと元気になりたい」 「いつまでも健康でいたい」 そんな想いに寄り添い、 健康づくりをサポートするお仕事です✨ 「今日も頑張りましたね！」 「前より動きやすくなりましたね♪」 など、明るく声をかけながら 一人ひとりを応援していきます。 ────────────────── ……⭐POINTをサクっとご紹介⭐…… ────────────────── ✅日曜・祝日定休 ✅週休2日制＋長期休暇充実 ▶GW/年末年始もしっかり休めます♪ ✅残業はほぼなし◎ ✅産休・育休あり／復帰も大歓迎！ ▶ライフステージが変わっても長く働ける♪ ✅月給24.5万円以上で高収入 ✅賞与年2回＆公正公平な昇給制度あり ✅マシン無料利用OK／健康意識もUP ────────────────── ………⭐ お仕事内容について ⭐…… ────────────────── 会員さん一人ひとりの｢こうなりたい｣ という夢や目標を聞き、運動や 日々のコミュニケーションを通して その実現を一緒に応援していく。 これがあなたの役割です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✅会員様とのコミュニケーション ・健康や運動についてのお話 ・目標や最近の変化をヒアリング ・頑張っている会員様への声かけ ✅運動・健康づくりのサポート ・マシンの使い方をご案内 ・フォームのチェック ・無理なく続けられるようサポート ✅その他、店舗運営業務 ・受付対応 ・簡単なデータ入力 ・お手紙の作成 など ─────────────────── …⭐会員様の変化を一緒に喜べる♪⭐… ─────────────────── 「最近、体が軽くなった！」 「前より元気に出かけられるようになった♪」 そんな嬉しい言葉を直接聞けるのも、 この仕事ならではのやりがいです。 運動を教えるだけではなく、 会員様がこれからも元気に過ごせるよう そばで応援していく存在です✨ ─────────────────── …⭐結婚・出産後も変わらず働ける⭐… ─────────────────── カーブスでは、ライフステージ 変化後のサポート体制万全！ 家庭の事情による転居の際も、 転居先の店舗で変わらず勤務可能です♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves(カーブス)ってこんな職場。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ｢体重を減らしたい｣｢体力をつけたい｣ ｢関節の痛みを改善したい｣などの悩みを 解決する女性専用フィットネスジム｡ 現在国内に約2000店舗を展開中！

仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ✅未経験OK！9割が中途入社で安心 ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅上場企業グループで業績安定 ✅資格の取得費用は全額会社負担 ✅夜勤なし！日勤のみで働きやすい 【具体的な仕事内容】 三重県にある亀山工場にて、 データセンター等に設置される 大型消火器用ボンベ（シームレス容器） の製造業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■製造機械の各オペレーション （プレス、成型、加工、塗装など） ■設備の点検や消耗品の交換 ■完成品、半製品の検査作業 ■ボンベの運搬 ■日報や検査記録書等の作成 ※長さ約1000～1800mm程度の ボンベを製造します。 【入社後の流れ】 入社後はプレスや熱処理、塗装など いずれかの工程の部署へ配属されます。 チームで対応する部署や、 細かい作業が必要な部署など 仕事の内容がそれぞれ異なります。 あなたの個性や適性などを しっかりと見極め、相談しながら ピッタリな部署へ配属します。 【未経験でも安心のサポート】 スタッフの9割は中途入社です。 どの部署も新人の受け入れ態勢が しっかりと整っています！ 仕事に慣れるまで先輩スタッフが 丁寧にサポートしますので、 工場勤務が初めての方や ブランクがある方もご安心ください。 【充実の福利厚生で長期安定】 東証プライム上場企業である 「高圧ガス工業」のグループ会社として 充実した福利厚生が魅力の一つです。 資格の取得費用は全額会社負担！ 独身寮や社宅制度、 工場内に食堂を完備するなど、 スタッフが長く働きやすい 環境づくりを目指しています。 【安定企業ならではのやりがい】 私たちが製造している容器は、 酸素、二酸化炭素、窒素など 様々なガスに使用されています。 大型消火器などの高圧ボンベの 国内シェア率はトップクラス！ 安全性に優れ、様々な施設や 作業場などで広く採用されています。 社会から必要とされる企業で ものづくりに携わるやりがいがあります。 【チームワーク抜群の職場】 各部署内のチームワークは抜群。 機械や設備に不具合が見つかれば、 全員で協力して原因を探ります。 仕事中の不明点や相談事も、 すぐに周りの先輩スタッフに 声を掛けられる風通しの良い環境です。 体を動かすことが好きな方、 チームで協力して働きたい方に ピッタリの職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 【アピールポイント】 ＊1級・2級土木施工管理技士の資格を活かせる ＊法面工事の現場監督が未経験の方も大歓迎！ ＊土日休みの完全週休2日制＆残業月平均15h ＊U・Iターンも歓迎！月1往復代交通費支給（規定） ＊社用車（プロボックス）で車通勤OK ／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0598-62-0710まで ／／／／／／／／／／／／／／／ ▶採用サイト：https://maru8doken.recruitsite.net/ 【仕事内容】 道路改良や急傾斜地対策に伴う「法面工事」に特化した現場監督業務をお任せします。崩落や落石から人々の安全を守る社会貢献度の高い仕事です。土木工事の管理経験があれば、法面工事未経験でも問題ありません。 【具体的には】 法面工事（斜面の保護工事）における施工管理全般をお任せします。 ・施工計画の策定、施工図作成 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・写真管理、現場での測量 ・顧客（自治体など）との打ち合わせ ・工事の進捗管理 ※現場は三重県全域および近隣他県となります。 ※短期（2日～10日程度）の出張がたまに発生しますが、出張手当や宿泊費などは別途全額支給いたします。 【入社後の流れ】 入社後は、経験やスキルに合わせて業務をお任せしていきます。社内体制が整っているため、法面工事の監督経験がない方でも、先輩社員のサポートのもとで専門的な知識やノウハウをスムーズに習得できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【高い専門性と安定した経営基盤】 当社は法面工事に特化し、国の新技術活用制度にも登録された独自技術「ポリソイル緑化工」を有しています。親会社の株式会社丸八土建と連携しており、設立から60年続く安定した経営基盤が大きな強みです。 【充実の手当と働きやすい環境】 入社支度金（最大10万円）や資格手当のほか、賞与は10年連続支給中。完全週休2日制（土日休）で月平均残業も15時間と少なめ。社用車（プロボックス）を貸与し、通勤利用もOKと働きやすさ抜群の環境です。 【U・Iターン歓迎！将来性も抜群】 U・Iターン希望者には月1回の帰省交通費支給（規定有）があります。事業拡大も進めており、10年、20年先も安心して長く働ける将来性の高さが魅力。20代から50代のミドル層まで幅広く活躍中です。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 株式会社マルハテックは、三重県松阪市を拠点に法面工事に特化した事業を展開しています。丸八土建グループ（三重県多気郡大台町江馬668-1）の一員として、長年培った確かな技術力と安定した経営基盤で、地域の安全と発展に貢献しています。

仕事内容 ＼＼未経験の方大歓迎／／ 業界知識が全くない方でも採用します！ 代表は30代！若いスタッフも多めです 【この求人のポイント】 ✅残業ほぼなし＆土日祝休みも可能！ ✅随時昇給で頑張りが給与に直結！ ✅マンツーマン指導で着実に成長 ✅資格取得費用は全て会社負担！ ✅スタートアップ企業で風通し良し！ ＜ 仕事内容 ＞ ●各種溶接作業 ●配管・金物製作・取り付け （給排水管・空調配管・プラント配管など） ●機器据付工事 ※工場やビルなどの大型現場がメイン ＊創業からずっと無事故！ 大手企業との取引もある為 安全管理は徹底しています。 ＜ 安心の教育体制 ＞ 先輩について一緒に作業を行います。 配管の組み立てなどから始めていきます。 重いものは機械で扱うので、力仕事というより 「技術職」というイメージです！ 2年程度でひとり立ち可能になります。

仕事内容 これまでの接客経験を活かして、生徒さん一人ひとりに寄り添う“学びのサポーター”として活躍しませんか？ 当社運営のパソコン教室で、インストラクターとしてご活躍いただきます。 授業フォローや質問対応など、生徒さんの学びを支えるサポート業務が中心です。 「スマホで写真を送りたい」「仕事でエクセルを使えるようになりたい」など、 “できるようになりたい”気持ちに寄り添い、笑顔でお手伝いします。 季節ごとのイベント企画や掲示物づくりなど、教室運営にも参加できます。 生徒さんからの「ありがとう」「できたよ！」という言葉が日々の励みになる職場です。 生徒さんは40～70代の中高年層が中心。キッズからシニアまで幅広い世代が学んでいます。 【具体的なお仕事】 ・PC・スマホ操作の個別サポート（Word／Excelなど） ・予約受付、顧客データ入力などの事務作業 ・教室内の清掃、パンフレット補充などの環境整備 生徒さんは入室したら、それぞれの席でパソコンを立ち上げ、前回の続きから学習を進めます。 進み方は生徒さんごとに違うため、授業は「一斉に教える」よりも「必要な時に個別でサポートする」スタイルです。 教室内を回りながら、困っていそうな方に声をかけたり、質問を受けて操作を一緒に確認したりします。 声をかけるタイミングや案内の仕方は、研修で基本からお伝えしますので未経験の方もご安心ください。 校舎や時間帯によって生徒さんの人数は異なります。 生徒さんの対応が落ち着いている時間は、予約受付や顧客データ入力などの事務作業も行います。 未経験からのスタッフが活躍しています！あなたのやる気を全力でサポートします！ 「人に教えたことがない」「スキルに自信がない」という方もご安心ください。 ・経験豊富な先輩スタッフによる研修制度あり ・入社時は入門レベルのパソコンスキルでもOK！ 教室ではマウス操作からMOS資格・ビジネススキルまで幅広い講座を開講しており、スタッフも無料で学べるため、働きながらスキルアップが可能です。 安定した経営基盤と明確な評価制度があり、毎年昇給実績もあります。 接客スキル・気配り・明るい対応力が活かせる職場です。 こんな方が向いています ・パソコンやスマホに関わる仕事をしたい ・生徒の成長を応援できる ・人の役に立つ仕事が好き ・自分もレベルUPしたい 当教室は、腰を据えて長く働きたい方に選ばれている職場です。 安定した経営基盤のもと、継続してシフトに入っていただける体制を整えています。 生徒さんに向き合うための予習・自主学習の時間も大切にしながら、教室の一員として長く活躍したい方を歓迎します。 「挑戦し成長を続ける企業」を目指す当社。既成概念にとらわれずに、よりよい教育サービスを追求します。 「株式会社エイコス」は1983年に創立し、40年以上の長きに渡って教育事業に携わってきました。 当社のスタッフは異業種出身者も多く、様々な社会経験・人生経験を活かして活躍しており、 教育業界の経験は一切問いません。あなたの挑戦したい気持ちを応援します。 ＜当教室の魅力・やりがい＞ ◎ 生徒さんの成長を間近で感じられる喜び 「先生、生活が変わりました」など直接感謝されるやりがいです。 ◎ 主体性を活かせる環境 カリキュラムや教材作成など、あなたのアイデアや経験を積極的に活かせます。 ◎ 自己成長を支援 業務時間外での学習意欲を応援！スキルアップのための支援制度があります。 ◎ 幅広い年代と感動の交流 様々な人生経験を持つ生徒さんとの出会いはあなた自身の視野を広げる機会にもなります。 ◎ 地域社会への貢献 情報格差の解消に貢献し、生徒さんの生活の質向上をサポートできます。

仕事内容 【アピールポイント】 ✅新規部署のスタートメンバー募集！ ゆとりある作業スピード！ 安全最優先のため、時間に余裕をもって働けます。 交代勤務・夜勤の経験が活かせる！ 経験を活かしつつ、無理なく働ける環境です。 ✅長く働ける職場！65歳定年！ 定年後も希望も考慮しながら1年毎に 契約更新で70歳までは働けます！ セカンドキャリア・最後の就職先として働きませんか？ 1年目から【月収30万円以上・年収400万円以上】が可能です！ • 基本給：月給24万円～30万円 • 手当： o 住宅手当(月2万円) ┗当社規定により支給 o 残業手当(全額支給) o 正月手当 ＜月収例＞ 基本給24万円 ＋住宅手当2万円 ＋深夜手当2万円 ＋残業手当4万円 ＋交通費1万円 ＝月収33万円 ※景気に左右されにくい「太平洋セメント」 の仕事なので、賞与や手当もしっかり支給されます。 【仕事内容】 新規で請け負うことになった部署にて、 セメント製造に関わる原料管理の 補助業務をお任せします。 ＜具体的な作業内容＞ ✅原料のほぐし・落とし作業 クレーンで運ばれてきた原料が 固まっている場合、棒を使って崩したり、 壁に付着した原料を落としたりします。 ✅コンベアーの調整・清掃 セメント原料がベルトコンベアー上を スムーズに流れるよう位置を調整したり、 こぼれた原料をスコップですくって コンベアーに戻したりします。 ★無理なペースを求められることはありません！ 安全第一の運用を徹底しているため、 焦らず自分のペースで着実に作業を進められます。 「これまでの現場は重労働で厳しくなってきた…」 という方にも続けやすい仕事内容です。 詳細な仕事内容は、 面接の際に写真なども見て頂きながら 詳しく説明をさせて頂きます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【アピールポイント】 ＊＜未経験者歓迎！有資格者は優遇＞ 未経験でも月給26万4000円～スタート！ ＊＜昇給/賞与/各種手当/退職金制度＞ 充実した福利厚生が整っている職場です！ ＊＜4完全週休2日制(土日)＞ 年間休日110日！プライベートも安心！ ＊＜資格手当/資格取得支援(費用全額)＞ 費用全額会社負担でスキルアップを応援！ ＊＜設立60年の安定企業で長期安定を＞ 官公庁・ゼネコンとの取引多数で安定！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0598-76-0100まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ▶採用サイト：https://maru8doken.recruitsite.net/ 【仕事内容】 ＜法面工事＞ 道路・河川・治山などの切土法面（斜面等を切り取ってできた新たな斜面）及び盛土法面（土を盛ってできた新たな斜面）を、コンクリートで吹き付ける法枠工やモルタル吹付工などで、補強・保護する作業を行う現場作業員をお任せします。 ＊法面の保護工事として様々な緑化工事も行っています。 【具体的には】 〇工事現場での各種法面作業 〇吹付機械類の運搬 〇現場監督の管理補助 など ＊専門用語がよくわからない、という未経験の方でも大丈夫！入社後は先輩社員に同行して流れを覚えることスタートするので、安心してくださいね。少しずつあなたのペースでできることを増やしていきましょう！社員同士の人間関係は良好で、厳しい上下関係も一切なし！わからないことは積極的に聞き、どんどんできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【充実した待遇・福利厚生をご用意！】 「昇給」「賞与」をはじめ、「交通費」や「資格・出張手当」「退職金制度」など充実した待遇が整っている当社。これから資格を取得したいという方のために「資格取得支援制度/費用全額会社負担」もご用意しており、“ここから”スキルアップしてキャリアを積み上げたい方にとってもこれ以上ない環境が当社にはあります。資格をお持ちの方には「入社支度金」もご用意！ぜひこの機会に当社で手に職をつけ、長い安定を手にしてください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【資格を取得してスキルアップ！】 今後様々なキャリアを築けるよう、仕事に関係する資格の取得費用は会社が全額負担！「使用機械の整備」「法面工事の専門職人」「全体を見る現場監督」など、あなたが目指したいキャリアを会社全体でサポートします！ ～～ こんな資格を取得できます 〇小型移動式クレーン 〇玉掛け 〇車両系建設機械 〇溶接技能者 〇安全衛生責任者 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【どんどん働きやすい会社へ！】 現在「完全週休2日制/土日祝日休み」となり、年間休日は「110日」に！ライフワークバランスを整え、仕事とプライベートとのメリハリを大切にしながら働きたい方にとっては今の入社はベストなタイミング！仕事や雰囲気に慣れた頃に働き方改革がされるので、より居心地のいい環境で長く働くことができますよ＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【株式会社丸八土建について】 当社は三重県でも数少ない「法面工事」に特化した企業。官公庁やゼネコンとも多くのお取引きがあり、創業以来業績は安定。また独自技術である「ポリソイル緑化工」が国の新技術活用制度にも登録されました。世の中的にも緑化工事の需要が高まっていることもあり、今後はさらに依頼は増えていくはずです。現在は太陽光発電所の緑化工事にも力をいれており、着実に事業拡大をすすめています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜大型が乗れる方尚大歓迎！＞ 大型トラックドライバーや大型運転手、ダンプやクレーンの経験者、トラックやトレーラーの運転手をしていた方大歓迎です！

仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ✅年間休日125日＆土日祝休みの好環境 ✅独身寮・社宅完備で新生活をサポート ✅資格取得費用は全額会社負担！ ✅先輩の9割が中途入社で未経験も安心 ■具体的な仕事内容 東証プライム上場企業のグループ会社、 高圧昭和ボンベ株式会社の亀山工場にて、 高圧ガス容器の製造スタッフとして お仕事をお任せします。 おもにデータセンターなどに設置される、 大型消火器用ボンベ（シームレス容器）を 製造する工場です。 【主な業務内容】 ・製造機械のオペレーション （プレス、成型、加工、塗装など） ・設備の点検や消耗品の交換 ・完成品や半製品の検査作業 ・製造したボンベの運搬 ・日報や検査記録書などの作成 ※長さ1000～1800mm程度のボンベを 製造していただきます。 【入社後の流れについて】 まずはプレスや熱処理、塗装など いずれかの工程の部署へ配属となります。 部署ごとにチームで対応する仕事や、 細かい作業が必要な仕事など 特徴が異なりますので、 あなたの個性や適性を見極めながら ピッタリな部署へ配属します。 【未経験の方も安心の環境】 現在働いているスタッフの9割が 中途入社からスタートしています。 どの部署も新人を温かく受け入れる 態勢が整っており、 先輩スタッフが仕事に慣れるまで 丁寧にサポートします。 工場での勤務が初めての方や ブランクがある方もご安心ください！ 【働きやすさを重視しています】 上場企業のグループ会社ならではの 充実した福利厚生が魅力です。 独身寮・社宅制度を完備！ 仕事に必要な資格の取得費用は 全額会社負担となりますので、 働きながらスキルアップ・ キャリアアップを目指せる環境です。 安全第一をモットーとしており、 日々の安全確認や作業手順の順守を 徹底しているため、 安心して業務に取り組めます。 また、日勤のみのお仕事なので、 生活リズムを崩すことなく 規則正しく働けることもポイントです。 【当社について】 2001年に発足した当社は、 茨城県と三重県に工場を持ち、 大型消火器などの高圧ボンベにおいて 国内トップクラスのシェアを誇ります。 様々なガスに対応する高い安全性で、 多くの施設で採用されています。 日本をリードする総合メーカーとして これからも社会に必要とされる 企業を目指してまいります。 私たちと一緒に、 安定企業で長く腰を据えて 働きませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア） □■─────────────■□ 派遣ループはもう卒業。 残業ゼロ・充実の手当で、 地元に根を下ろす正社員へ！ □■─────────────■□ 「そろそろ正社員になりたい」 「手に職をつけたい」 「収入も暮らしも安定させたい」 そんな方にピッタリの仕事です。 ＼ ＼ 仕事のポイントをチェック！ ／ ／ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業なしで、自分の時間も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理なく長く続けやすい働き方です。 残業は月平均0時間。 さらに勤務は、 《夜勤3日》→《公休》→《中勤3日》→ 《公休》→《朝勤3日》→《公休》 ３日出勤して、１日お休みの、決まったサイクル。 先の予定が立てやすく、 休日の予定も組みやすいです。 勿論！夏休み、GW、年末年始もきちんと お休みがあります。 仕事のあとは、自分の時間をしっかり確保。 趣味や友人との予定も、無理なく楽しめます。 ✅収入も暮らしも、しっかり安定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員として、腰を据えて働ける環境です。 ◇賞与年3回＆昇給あり！安定収入を確保 ◇皆勤・夏季手当など、うれしい手当も充実 ◇単身用住宅を完備！一人暮らしも応援 ◇退職金制度で、将来の安心もサポート ◇名阪国道でアクセス良好◎ 毎月の収入だけでなく、賞与や手当も充実。 一人暮らしを始めたい方や、生活基盤を整えたい方にも心強い待遇です。 ✅ガラスびんづくりで、技術が身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ つくるのは、食品や化粧品などに使われるガラスびん。 形もサイズもさまざまなガラスびんを、機械を操作してつくり上げていきます。 自分が携わったびんを、スーパーや百貨店で目にすることも。 身近な商品を支える、ちょっと誇らしいモノづくりです。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで指導。 機械操作から金型交換・調整まで、仕事の幅も少しずつ広がります。 ＝＝＝ ＼ 具体的な仕事内容 ／ ━━━━━━━━━━━ ガラスびんを製造する成形機の操作や、金型交換、点検・メンテナンスをお任せします。 ◆機械の操作・チェック 機械を操作しながら、正常に動いているか、びんが正しくできているかを確認します。 ◆金型の交換・調整 製造するびんの形やサイズに合わせて金型を交換。 必要に応じて機械の調整も行います。 ◆点検・メンテナンス 機械を安定して動かすための日常点検。 異音や動作に問題がないかを確認し、必要なメンテナンスを行います。 入社後は、経験や習熟度に合わせて、できる業務からお任せします。 ★事前の工場見学も可能！ 「どんな職場？」「自分にもできそう？」 そんな不安も、実際の仕事や職場を見てから解消できます。

仕事内容 ◆――――――――――――◆ 「接客や納期に追われる日々は、 もう終わりにしませんか？」 150台の自社車両を守る、 社内専属メカニック。 17時定時、年間休日121日。 好きな整備に、 もう一度「純粋に」向き合える環境です。 ◆――――――――――――◆ 当社が保有するダンプカー、ミキサー車、 重機や営業車の管理とメンテナンス（整備）をお任せします。 自社の車だけなので顧客対応は一切なし！ 車検や複雑な整備業務は ディーラーさんにお任せしているため、 大型車や特別車両の整備経験がない方も大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝働きやすいPOINT＝＝＝＝＝＝ ●残業なし！ほぼ毎日定時退社 ●土日祝休み＆年間休日121日 ●顧客対応なし！社内のやり取りが中心 ●夏季・冬季・GWの長期連休あり ・・・・【定時退社が基本の整備職】・・・・ 現在は60代の整備士1名が活躍していますが、 残業はほとんどなく、ほぼ毎日17時に退社しています。 入社後は2人体制で余裕を持って仕事に慣れていき、 ゆくゆくは整備部門のトップとして 伸び伸びと活躍していただける環境です。 ・・・・【日本で数台のレア重機あり】・・・・ 砕石やコンクリートなどの建設資材を扱う当社では、 鉱山で使用するための特別な重機を保有しています。 例えば1台1億円以上もする「キャタピラー」。 大型トラックが小さく見えるほどのスケールで、 日本に数台しかないレア重機です。 こうした特殊な車両を間近で見て、 実際に触ることができるのもこの仕事の魅力。 メカニックが好きな方や ニッチな整備の世界に飛び込んでみたい方は、 きっと楽しんでいただける職場です！ ■■■■■【仕事内容について】■■■■■ 部品交換や塗装などの整備業務と、 車両の管理業務を行います。 整備における細かい作業は 外国人実習生が手伝ってくれています。 ◎整備業務の例 ・タイヤやオイルの交換 ・アタッチメントの取り付け（溶接） ・ターボや摩耗したブレーキ部品の交換 ・パーツの塗装加工…など ◎車両の管理業務の例 ・ディーラーさんへの車検／修理依頼 ・車両メーカーとのやりとり （新車の購入交渉や保証の問い合わせ） ・各部署からの車両に関する問い合わせ対応 ●保有する車両は全部で150台ほど。 1日あたり約2台をコンスタントに修理しています。 ※車両内訳：ミキサー車40台、重機50台、 ダンプ・トレーラー30台、その他一般車 ●いつもお世話になっているディーラーさんや 社内のスタッフとのやりとりが中心です。 お客様の車を預かる立場ではない分、 プレッシャーを感じすぎずに働くことができますよ！ ■■■■■【社員インタビュー】■■■■■ 元々乗用車の整備士として働いていましたが、 「特殊な車を触ってみたい！」と思い、 この職場に転職しました。 乗用車と比べて部品一つ一つやタイヤが重いため 当時は大変に感じることも多かったのですが、 その分、自分で大きな車両を直した時の 達成感は大きかったです。 珍しい車両を触ってみたいという方は イチから技術を教えますので、 ぜひチャレンジしてみてください！ （60代・整備士より）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ ホテル向けリネンサプライ事業を支える当社では、 将来の中核人材として活躍いただけるメンバーを募集！ 入社後は生産スタッフとして経験を積み、最短半年で正社員登用も可能。 ＼✨仕事内容✨／ ホテル等で使用されたタオル・シーツなどのリネン類をクリーニングする工場でのお仕事です。 【具体的には】 ✅トラックで運ばれてきたリネン類の仕分け ✅洗濯機への投入作業 ✅洗濯設備の簡単な機械操作 ✅洗い終わったリネンのハンガー掛け、シーツの機械通し ✅仕上がったリネン類の結束、出荷準備 扱うリネン類は1袋15kg～20kg程度。 体を動かす仕事が好きな方に向いています。 ＼この仕事のポイント／ ■ 安定収入＆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給に固定残業代は含まれておらず、残業手当は全額支給！ サービス残業は一切ありません✨ （※残業手当は10分経過後より、1分単位でしっかり支給） ■ 頑張りがしっかり評価される環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約社員からスタートしますが、 「仕事を覚えてから正社員として活躍してほしい」 という考えのもと運用しています。 最短半年で正社員登用も可能。 登用率80％以上です。 年齢や社歴ではなく、 日々の取り組みや成長をしっかり評価しています。 ■ 生活リズムが整う働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・基本17:30退社 （洗濯機の投入作業をする方のみ早番があります） ・夜勤なし ・残業月10時間程度 ■ 人を大切にする会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・困ったときは周囲がサポート ・夏はスポットクーラー/アイス、 冬はカイロの支給あり 安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 明確なキャリアパス制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員は年1回の評価制度があり、評価に応じて昇格できます。 20代・30代でリーダーとして活躍している社員も在籍しています。 (例) ▼入社 生産スタッフ ▼半年～1年 正社員登用 ▼2～3年 チーム責任者 ▼その後 マネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ＼車の知識がなくても大丈夫！／ 「接客は好きだけど車は詳しくない」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方も大歓迎！ イエローハットグループの安定基盤のもと、未経験から安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験スタート多数 ★賞与年2回・昇給年1回 ★残業ほぼなし（19時半頃には退勤） ★面接1回・普段着でOK ★住宅手当・引越費用補助あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 カー用品専門店で、お客様対応やタイヤ・ホイールに関わる業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・接客・販売 ・タイヤ・ホイール交換 ・Web通販商品の発送 ・電話・お問い合わせ対応 最初からすべてをお任せすることはありません。 タイヤの種類や工具の使い方など、基礎から丁寧に教えるので未経験でも安心です。 現在活躍している先輩も、飲食店スタッフや営業、 フリーターなど異業種から転職したメンバーが多数活躍しています。 【この仕事の魅力★】 ✨未経験でも始めやすい 車の知識や経験は一切不要。 イチから専門知識を身につけられます。 ✨プライベートも大切にできる 閉店後の長時間残業はほとんどなく、 遅くても毎日19時半頃には退勤。 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 ✨安定して長く働ける イエローハットグループならではの安定した経営基盤。 賞与年2回・住宅手当・社員割引など福利厚生も充実しています。 ✨キャリアアップも可能 店舗スタッフから店長、 エリアマネージャーなどへのステップアップも目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ 【未経験OK】検査・軽作業スタッフ ✨転勤なし・土日休み・安定企業✨ ――――――――― おすすめメリット ――――――――― ✅ 転勤なし！勤務地限定の正社員 ✅ 完全週休2日（土日） ✅ 年間休日120日以上 ✅ 賞与あり ✅ 福利厚生充実（テーマパーク割引など） ✅ 未経験スタート多数！ ―――――― お仕事内容 ―――――― 自動車部品や小型工業製品の検査・チェックを行います。 チェックする内容 ✔ サイズ違い ✔ キズ・汚れ ✔ 部品の取り付けミス 👉 目で見て確認するシンプルなお仕事！ 👉 日本のモノづくりを支える品質チェックです。 ―――――――― 未経験でも安心 ―――――――― ✅ 入社後の基礎研修あり ✅ 先輩スタッフが丁寧にサポート ✅ 基本はチームで作業 ✅ 分からないことはすぐ相談できる環境 👉 未経験から始めたスタッフが多数活躍しています！ ―――――――――― こんな方におすすめ ―――――――――― 🔍 細かいところによく気が付く 🔍 間違い探しやチェック作業が好き 🔍 モクモク・コツコツ作業が得意 🔍 集中して作業することが好き 🔍 丁寧な仕事を心掛けられる 🔍 軽作業・工場勤務が初めての方 🔍 安定企業で長く働きたい方 👉 「細かい確認が苦にならない」 そんな方が活躍しやすいお仕事です！ ■もう少し四日市営業所を知りたい方へ■ ＜どんなモノを、どれくらい検査するの？＞ 扱う部品や個数は配属先の 現場によって異なりますが、 目安として1時間に200～400個ほどの ペースで検査を進めます。 基本は小さな部品ですが、 現場によってはタイヤやドアなどの パーツ系を扱うこともあります。 ただし、「重いものを持ち上げて検査する」 といった力仕事はないため、体力的な負担も少なく 女性でも全く問題なくご活躍いただけます。 ＜どんな人が働いているの？＞ 男女比は「6：4」で若干男性が多めです。 平均年齢は35歳ですが、 実は20代前半の女性スタッフも多数活躍中。 通勤エリアとしては「四日市・菰野」から 通っているスタッフが多いですね。 また、中途入社スタッフの前職は、 飲食業や販売サービス業など、 未経験からのスタートがほとんどです。 未経験入社が全体の7割なので、 工場ワークが初めての方もご安心ください。 未経験入社のメンバーからは、 ・社内の雰囲気が良い ・現場が合わなければ別の現場に入るなど融通が利く などの声が多いです。 実際に、二交替勤務に初めて挑戦した社員も、 難しそうなら日勤で働けるから、と安心して働けています。 ＜頼れるリーダーがしっかりサポート！＞ 鈴鹿営業所では現在10案件が稼働しており、 各現場をまとめる頼もしいリーダーたちがいます。 リーダー職を務めるの現在は3名で、 女性リーダーもいます！ 彼女も未経験で中途入社し、 そこからキャリアアップを果たしました。 当社のリーダーは、 定期的な面談を行うのはもちろん、 いつでもメンバーをサポートできるように 各担当現場を回っています。 困ったことがあればすぐに相談できる、 風通しの良い環境です。 ＜働き方の柔軟な選択肢＞ また、業務請負事業として、 豊富な案件と拠点を持つ当社だからこそ、 あなたのライフステージに合わせた働き方が叶います。 旦那さんの転勤などで 引っ越しが必要になった場合でも、 全国にある当社の別拠点へ 異動して働き続けることが可能です。 万が一、配属された現場が合わなかった場合でも、 別の現場へチャレンジできる環境があります。 ＜希望に合わせたシフト変更＞ 「今はガッツリ稼ぎたいから2交替へ」 「家庭の事情が変わったから日勤へ」 など、柔軟な働き方のチェンジが可能です。 ―――――――――――― グリーンテックについて ―――――――――――― ✨ 創業30年以上の安定企業 ✨ 部品の検査・選別の専門会社 ✨ 日本のモノづくりを品質面から支えています ✨ 全国の大手メーカーとの取引実績あり ――――――― 面接について ――――――― 面接は「お互いを知るための場」です。 経験・学歴・年齢よりも、人柄を大切にしています。 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎！ お気軽にご応募ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 【アピールポイント】 ＜監督未経験者歓迎！有資格者は優遇＞ 年齢・経験・家族構成を考慮して年収決定！ ＜昇給/賞与/各種手当/退職金制度＞ 充実した福利厚生が整っている職場です！ ＜完全週休2日制(土日休み)＞ 年間休日110日 プライベートも安心！ ＜資格手当/資格取得支援(費用全額)＞ 費用全額会社負担でスキルアップを応援！ ＜設立60年の安定企業で長期安定を＞ 官公庁・ゼネコンとの取引多数で安定！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0598-76-0100まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ▶採用サイト：https://maru8doken.recruitsite.net/ 【仕事内容】 公共工事をメインに、元請・下請で受注した土木工事（メインは法面工事）の施工管理・現場監督をお願いします。 ＊法面工事の現場監督経験はなくてもOK！土木施工管理技士の資格をお持ちでこれまで土木工事の管理経験があれば、社内のサポート体制も整っているので、知識やノウハウはすぐに習得できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【充実した待遇・福利厚生をご用意！】 「昇給」「賞与」をはじめ、「交通費」や「資格・出張手当」「退職金制度」など充実した待遇が整っている当社。これから資格を取得したいという方のために「資格取得支援制度/費用全額会社負担」もご用意しており、“ここから”スキルアップしてキャリアを積み上げたい方にとってもこれ以上ない環境が当社にはあります。資格をお持ちの方には「入社支度金」もご用意！ぜひこの機会に当社で手に職をつけ、長い安定を手にしてください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【どんどん働きやすい会社へ！】 「完全週休2日制/土日休み」となり、年間休日は「110日」に！ライフワークバランスを整え、仕事とプライベートとのメリハリを大切にしながら働きたい方にとっては今の入社はベストなタイミング！仕事や雰囲気に慣れた頃に働き方改革がされるので、より居心地のいい環境で長く働くことができます ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【株式会社丸八土建について】 当社は三重県でも数少ない「法面工事」に特化した企業。官公庁やゼネコンとも多くのお取引きがあり、創業以来業績は安定。また独自技術である「ポリソイル緑化工」が国の新技術活用制度にも登録されました。世の中的にも緑化工事の需要が高まっていることもあり、今後はさらに依頼は増えていくと考えています。現在は太陽光発電所の緑地工事にも力をいれており、着実に事業拡大をすすめています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊Uターン・Iターン歓迎／月1回往復代の交通費支給（規定あり） ＊松坂市、伊勢市、志摩市、鳥羽市、明和町、玉城町、紀伊長島、紀北町、尾鷲市から通勤する人も！ ＊社用車（プロボックス）を貸与 ＊社用車での通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、その他教育/保育専門職 ＼自社の会社説明がいらないくらい お客様の業界で知名度のある会社です／ ◦◦◦━━━━━━━━━━━━◦◦◦ ✅ 未経験から挑戦できる！ ✅ 年間休日125日以上（土日祝休み） ✅ 残業少なめ（月平均15時間程度） ✅賞与年2回 ✅ 直行直帰OK ✅ 大手企業で各種手当も充実！ ✅ 40代入社の方や、女性も活躍中の職場です！ ◦◦◦━━━━━━━━━━━━◦◦◦ 【仕事内容】 建築・土木・不動産に関する資格取得を目指す予備校「日建学院」の資格取得講座のご案内をするお仕事です。 担当していただくエリアは、津市・松阪市・伊勢市周辺です。直行直帰もOK！ 〈法人営業〉 各企業様に電話やチラシの置き込みをし、 興味を持っていただいた企業様に対する反響営業です。 〈個人営業〉 過去の受講生の方や、 試験の採点希望で来校したことのある方に 向けてお電話でご案内します。 ＝＝お仕事のポイント＝＝ ★もともと「日建学院」を知っている方への営業がほとんどなので会社説明をする必要がありません！ お仕事をいただきやすいのが特徴です◎ ★受講が決まった方へ、 合格までサポートするのもお仕事です！ 試験に合格した後にいただける感謝の言葉がやりがいです！ ★「2級を取得できたので、次は1級に挑戦」 といったリピート提案により、 年数が経つほど顧客資産が増えて営業しやすくなります！ - - - - - - - - - - - - - - - 【1日の流れ(例)】 09:30 出勤 メールチェックなど事務作業 11:00 営業活動 1日の訪問件数は1～2件 チラシの置き込みや電話営業 17:00 帰社 事務作業 受講生のフォロー 19:30 帰宅 - - - - - - - - - - - - - - - 【安心の研修制度】 未経験からでも段階を踏んで成長できる体制が整っています！ 1ヶ月目：内勤業務を中心に、商品知識や基礎知識をしっかり座学・実務で習得。 2ヶ月目：先輩社員の商談・訪問に同行し、現場でのやり取りを学びます。 3ヶ月目：いよいよ独り立ち！自信を持ってスタートを切ることができます。 ※売り上げ目標は設定されていますが、ノルマはありません！ 売り上げに応じて、頑張りは翌月のお給料に すぐ反映される仕組みです◎

仕事内容: 指導のプロとしてデビューするまでの3ステップ！ 運動の楽しさを広めるインストラクター業務をメインに、 他、店舗業務をお任せします。 【STEP 1：まずは基礎から】 受付対応やマシンの使い方など、基本的なお客様対応からスタート。 その後は、ショートレッスンを担当し、インストラクターの 研修を開始します！ まずは「スタッフ自身が楽しむこと」を大切にしてください。 【STEP 2：指導スキルの習得】 研修とマニュアルで、マシンの指導方法を習得。 並行して「ヨガ・ダンス・ボクササイズ・バーベル」の中から一つ専門分野を選択します。 資格取得費用は会社が全額負担！ 指導者としての武器を手にしてください。 【STEP 3：インストラクターとしてデビュー】 最初は先輩のサポートから入り、徐々にスタジオレッスンを担当。 自分のレッスンで会員様が笑顔になる、 インストラクターならではのやりがいを実感できます。 ￣￣ 給与詳細 月給200,000円～ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ １．年齢により入社時の給与は異なります！ （社会人経験などを考慮しているため） 『25歳の場合：月給215,000円程度～』 ２．最終学歴による給与優遇もあり ▼4年制大学卒の方は 『月給225,000円～＋α(社会人経験考慮あり)』 ▼専門学校卒・短大卒の方は 『月給205,000円～＋α(社会人経験考慮あり)』 ╰ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⏩昇給あり （業務姿勢・頑張りに応じて） ※前年度実績：1月あたり1,500円〜20,000円 ⏩勤続昇給あり （毎年必ずアップ） ⏩年齢昇給あり （毎年必ずアップ） ⏩賞与年3回あり(2.2ヶ月分)※前年度 （業績による) ⏩時間外手当あり ⏩深夜手当あり ￣￣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他交通/運輸/物流専門職、整備士（道路交通/陸運） ＼完全週休2日制×未経験・無資格でもOK／ 鈴鹿サーキットのレースにも携われるのは三重県にある当社ならでは！ 入社時に知識・スキルがなくても大丈夫！資格取得支援制度もあるので、成長したいという気持ちがあればぜひご応募ください！ ー 【この求人のポイント】 ✅最新MINIデモカーの貸出制度あり ✅見積り等の対応なし！整備に集中できる ✅冷暖房完備のワークショップ◎ ✅教育専門のスタッフがいるので安心♪ ✅ディーラーでは珍しい日曜日休み ✅U・Iターンも歓迎！引っ越し初期費用全額負担（規定あり） ー 【仕事内容】 MINIのクルマをご利用のお客さまに、メンテナンスでのサポートを提供するお仕事です。 見積りやお客さま対応はサービス・アドバイザーが担当しますので、整備業務に集中できる環境です。 具体的には・・・ ・洗車などの基本業務 ・車両の点検・車検整備 ・カスタムパーツ・オプション品の取付け など ※ご経験に応じて、故障診断や重整備もお任せします ー 【当社について】 人材育成にも力を入れており、教育担当のポジションを用意しました。 「作業中の先輩が忙しそうで聞きにくい」ということのないように、教育専門のスタッフがいますので安心して質問できる環境です。 良い会社づくりのためにはまずはスタッフが良い環境で働けることが大切だと思っています。 部長が定期的にスタッフとの働きやすさについての会話をしており、日曜日休みを取り入れたり、自分らしく働きたいという意見も取り入れて身だしなみ規定も改定しました。（髪色・髪型・ヒゲ・ピアス・ネイルなど自由） 若手スタッフの意見を受けてInstagramでスタッフ紹介の投稿を始めたりと、みなさんの意見を取り入れながらよりやりがいを持って安心して長く働きやすいような会社づくりに力を入れています。 直近では年代の近いスタッフでのランチ会や、より成長実感をしやすいような昇格制度の見直しも計画しています。 ー 【充実の研修・昇格制度】 整備士（テクニシャン）の技術・知識レベルをBMWとMINIそれぞれで5段階に分類した、世界のBMW Groupに共通した昇格制度がございます。 入社後はBMW Group Academy（メーカー研修）といった指導体制や学習サポート、整備環境を備えており、全てのスタッフがステップアップ可能です。 ※BMW Group Academy：経験や知識がない方向けの教育プログラムも用意されており、未経験者から最上位のマイスターまで全てのレベルに応じた人材育成を担っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫作業スタッフ 金属メッキを装飾品や工業用などの高品質な金属加工品にするお仕事！といっても基本的には機械まかせなので、未経験の方でも安心して始めることができますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅創業75年＆業界トップクラスのシェア！ ✅15名のチームでしっかりフォロー！ ✅役職・家族手当など各種手当も充実！ ✅業界内でトップクラスのシェア！ ✅賞与年2回＋各種手当も手厚い！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、メッキ加工を行う「機械のオペレーター」です！ 工場内の作業はすべて自動化されているため、難しい職人技などは必要ありません。 【具体的には】 ＜材料のセット＆ボタンON＞ 決められた手順で材料を機械にセットし、ポチッとボタンを押します。 ＜機械のチェック＞ 「しっかり動いているかな？」「薬品の量は足りているかな？」とチェック。 ＜完成品の運搬業務＞ 完成した金属加工品をケースにまとめます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【チームであなたをしっかり守ります】 配属される部署は15名ほどのチーム。20代〜40代の先輩たちが中心で、いつも近くに課長やリーダーがいます。 一人きりで放置されることは絶対にないので、分からないことがあれば遠慮なく聞いてください◎ 【ジョブチェンジも可能！】 「慣れてきたから別の製品づくりにも挑戦したい」「他のラインの仕事もやってみたい」という前向きな意欲を大応援！個人の希望に合わせてステップアップできる環境です。 【応募前の職場見学もOK！】 「実際の工場の雰囲気がわからないと不安…」という方のために、応募前の工場見学も大歓迎！ 実際に機械がどう動いているのか、どんな先輩たちが働いているのかを自分の目で確かめてから応募できます。 ★約4分でイメージが湧く「応募者向け動画」も配信中！ぜひチェックしてみてください。 https://www.youtube.com/watch?v=pbXMFrkQIGE

仕事内容 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ＼＼急募／／ 清掃のアルバイト パートスタッフ募集！ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 「平日のみ」 「土日のみ」 「週2、3日」 「フルタイム」 「Ｗワーク・副業」 など都合に合わせて働き方を選べます♪ ＊高校生・大学生バイトも大歓迎！ ＊友達同士の応募・一緒のシフトに入るのもOK！ ＊ワークライフバランスを大切にして勤務したい方にもおすすめ♪ - 赤福餅で有名な「赤福」のグループ企業で 伊勢神宮内宮前のお伊勢さんでおなじみの「おかげ横丁」を運営している会社です。 全国からの参拝客でにぎわう「お伊勢さん」のお膝元で働きませんか？ 三重県内からのリピーターのお客様がとても多く 「いつもキレイにしてくれてありがとう」 とお声がけをいただける、温かい雰囲気の職場です。 【女性スタッフに人気のヒミツ✿】 ✨重いものを運ぶなどの「力仕事」はナシ！体に負担なく働けます◎ ✨普段の「お家のお掃除」の延長でできる、お馴染みの作業ばかり♪ ✨接客は少なめ！マニュアル通りにマイペースに進められます◎ ✨適度に歩くので「ちょっとした運動・健康維持」にもピッタリ！ 【仕事内容】 店舗や野外の清掃です。 ・ごみ集め ・トイレ掃除 など、難しい仕事はありません！ 普段のお掃除の経験も活かせます◎ 清掃のお仕事が初めての方も歓迎です！ ★今いるスタッフも未経験スタートばかり。 みんなでサポートするのでブランクがあっても安心してくださいね。 【こんな方も活躍中】 ・学生さんや主婦さん活躍中！ ・中高年・ミドルシニア・シニア活躍中 ・主婦・主夫歓迎！家庭と両立している方もたくさん在籍しています。 （子育てが一段落した方も、第二のスタートを応援します！） ・フリーター歓迎！自分のやりたいことと調整してシフトに入れますよ！ ・年齢不問なのでいくつでも働けます。 ・経験が浅い方も歓迎！前職からブランクある方もOK！ ・第二新卒やU・Iターンなど地元で長期勤務したい方、歓迎！ ・学歴不問！無資格OK ・扶養内勤務・副業・Wワークもできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他交通/運輸/物流専門職、整備士（道路交通/陸運） ＼完全週休2日制×未経験・無資格でもOK／ 鈴鹿サーキットのレースにも携われるのは三重県にある当社ならでは！ 入社時に知識・スキルがなくても大丈夫！資格取得支援制度もあるので、成長したいという気持ちがあればぜひご応募ください！ ー 【この求人のポイント】 ✅最新BMWデモカーの貸出制度あり ✅見積り等の対応なし！整備に集中できる ✅冷暖房完備のワークショップ◎ ✅教育専門のスタッフがいるので安心♪ ✅ディーラーでは珍しい日曜日休み ✅U・Iターンも歓迎！引っ越し初期費用全額負担（規定あり） ー 【仕事内容】 BMWのクルマをご利用のお客さまに、メンテナンスでのサポートを提供するお仕事です。 見積りやお客さま対応はサービス・アドバイザーが担当しますので、整備業務に集中できる環境です。 具体的には・・・ ・洗車などの基本業務 ・車両の点検・車検整備 ・カスタムパーツ・オプション品の取付け など ※ご経験に応じて、故障診断や重整備もお任せします ー 【当社について】 人材育成にも力を入れており、教育担当のポジションを用意しました。 「作業中の先輩が忙しそうで聞きにくい」ということのないように、教育専門のスタッフがいますので安心して質問できる環境です。 良い会社づくりのためにはまずはスタッフが良い環境で働けることが大切だと思っています。 部長が定期的にスタッフとの働きやすさについての会話をしており、日曜日休みを取り入れたり、自分らしく働きたいという意見も取り入れて身だしなみ規定も改定しました。（髪色・髪型・ヒゲ・ピアス・ネイルなど自由） 若手スタッフの意見を受けてInstagramでスタッフ紹介の投稿を始めたりと、みなさんの意見を取り入れながらよりやりがいを持って安心して長く働きやすいような会社づくりに力を入れています。 直近では年代の近いスタッフでのランチ会や、より成長実感をしやすいような昇格制度の見直しも計画しています。 ー 【充実の研修・昇格制度】 整備士（テクニシャン）の技術・知識レベルをBMWとMINIそれぞれで5段階に分類した、世界のBMW Groupに共通した昇格制度がございます。 入社後はBMW Group Academy（メーカー研修）といった指導体制や学習サポート、整備環境を備えており、全てのスタッフがステップアップ可能です。 ※BMW Group Academy：経験や知識がない方向けの教育プログラムも用意されており、未経験者から最上位のマイスターまで全てのレベルに応じた人材育成を担っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他交通/運輸/物流専門職、整備士（道路交通/陸運） ＼完全週休2日制×未経験・無資格でもOK／ 鈴鹿サーキットのレースにも携われるのは三重県にある当社ならでは！ 入社時に知識・スキルがなくても大丈夫！資格取得支援制度もあるので、成長したいという気持ちがあればぜひご応募ください！ ー 【この求人のポイント】 ✅最新BMWデモカーの貸出制度あり ✅見積り等の対応なし！整備に集中できる ✅冷暖房完備のワークショップ◎ ✅教育専門のスタッフがいるので安心♪ ✅ディーラーでは珍しい日曜日休み ✅U・Iターンも歓迎！引っ越し初期費用全額負担（規定あり） ー 【仕事内容】 BMWのクルマをご利用のお客さまに、メンテナンスでのサポートを提供するお仕事です。 見積りやお客さま対応はサービス・アドバイザーが担当しますので、整備業務に集中できる環境です。 具体的には・・・ ・洗車などの基本業務 ・車両の点検・車検整備 ・カスタムパーツ・オプション品の取付け など ※ご経験に応じて、故障診断や重整備もお任せします ー 【当社について】 人材育成にも力を入れており、教育担当のポジションを用意しました。 「作業中の先輩が忙しそうで聞きにくい」ということのないように、教育専門のスタッフがいますので安心して質問できる環境です。 良い会社づくりのためにはまずはスタッフが良い環境で働けることが大切だと思っています。 部長が定期的にスタッフとの働きやすさについての会話をしており、日曜日休みを取り入れたり、自分らしく働きたいという意見も取り入れて身だしなみ規定も改定しました。（髪色・髪型・ヒゲ・ピアス・ネイルなど自由） 若手スタッフの意見を受けてInstagramでスタッフ紹介の投稿を始めたりと、みなさんの意見を取り入れながらよりやりがいを持って安心して長く働きやすいような会社づくりに力を入れています。 直近では年代の近いスタッフでのランチ会や、より成長実感をしやすいような昇格制度の見直しも計画しています。 ー 【充実の研修・昇格制度】 整備士（テクニシャン）の技術・知識レベルをBMWとMINIそれぞれで5段階に分類した、世界のBMW Groupに共通した昇格制度がございます。 入社後はBMW Group Academy（メーカー研修）といった指導体制や学習サポート、整備環境を備えており、全てのスタッフがステップアップ可能です。 ※BMW Group Academy：経験や知識がない方向けの教育プログラムも用意されており、未経験者から最上位のマイスターまで全てのレベルに応じた人材育成を担っています。

仕事内容 ⭐━━━━━━━━ 「遊び」を「成長」に 変える魔法のサポーター ━━━━━━━━⭐ 「子どもへの声かけが響かなかったらどうしよう」 「私の対応で子どもが怒ってしまったら」 そんな不安を感じる必要はありません。 ソレイユキッズ津では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅運動が苦手な人もOK 「遊び」や「運動」を通じて、 子どもたちの自立をサポートするお仕事です。 逆上がりができない、走るのが遅い。 その経験があるからこそ、 運動が苦手な子どもの 「怖い」「恥ずかしい」という気持ちに 誰よりも寄り添えます。 ✅持ち帰り仕事ゼロ 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 【具体的な業務】 「ソレイユキッズ津」は、 医療法人運営の放課後等デイサービスです。 主に発達に困り感、障がいのある子どもたち （小学生中心／定員10名）へ、 遊びや運動を通じた療育支援をメインに行っていただきます。 1.運動プログラムのサポート 鉄棒、縄跳び、マット、跳び箱などを使い、 子どもたちと一緒に体を動かします。 高度な技術を教えるのではなく、 「できた！」という達成感や、 順番を守るといった社会性など、 心身の発達全体を育むことが目的です。 2.送迎 社用車で学校～施設～自宅間の送迎を行います。 運転に不安がある方は同乗からスタートしたり、 小型車から慣れていただいたりと配慮します。 3.記録作成 パソコンやタブレット端末などを使い、 子どもたちの様子を専用システムに入力。 音声入力やフォーマットがあるので、 文章作成が苦手な方も安心です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは、責任者による座学を実施。 施設の理念や障害特性の基礎を学びます。 ▼現場研修 まず子どもたちと一緒に遊んで、 顔と名前を覚えることから始めます。 失敗はないという前提のもと、 気になったことや感じたことを記録に残し、 先輩と振り返りを行います。 ▼ひとり立ち 職員配置は3～5名と手厚く、 必ず先輩が近くにいます。 困ったときはすぐに質問や相談をして、 サポートしてもらえる環境です。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 スタッフ・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ✅】 月に2回、全職員が集まる 「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」 「ここが怖いかもね」と、 実際に体を動かしながら検証したり、 グループワークで事例検討を行ったりします。 未経験の方やブランクのある方も、 この研修を通じて専門的な 知識（構造化、視覚支援など）を 自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、 職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も 大切にしている理念の一つです。 職員が疲弊していては、 良い支援はできません。 午前中に事務作業を終わらせて ほぼ残業をなくし、 お互い様で休みを取り合って 有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、 「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、 前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、 20代・30代・40代・50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、 経験やスキルも様々です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、飼育管理スタッフ、農家/農作業スタッフ ―――――――――――――――――――― 機械化が進んだクリーンな環境で、 三重のブランド豚『さくらポーク』を育てる ―――――――――――――――――――― 「畜産は重労働が多くて大変そう…」 と思われがちですが、 スコップや一輪車での重労働は、 もう過去の話。 うちは『ボタン一つ』で管理する スマート養豚です。 給与面・待遇面・環境面でも 働きやすさは抜群。 興味のある方は、入社前の職場見学も 大歓迎です！ ＼＼ おすすめポイント ／／ ●残業なしでプライベートも充実！ ●土日休みの週休2日制！ ●未経験でも月給25万円スタート！ ●賞与年2回＆決算賞与は5年連続支給！ 【 業務内容 】 三重県いなべ市の自社農場にて、 ブランド豚「さくらポーク」の 飼育管理のお仕事です。 ＜具体的には＞ ■健康管理・観察 豚の成長具合や体調に異変がないかチェック。 ■給餌（エサやり） ボタン一つで自動給餌されるシステムのため、 手作業での運搬はありません。 ■清掃・衛生管理 高圧洗浄機を使用した豚舎の清掃。 ■移動・出荷 成長に合わせた部屋の移動や、 出荷のためのトラック積み込み（4t車）。 ■専門作業 慣れてきたら、種付け（人工授精）や 分娩の立ち会いも担当します。 徹底した機械化により、 一輪車での重労働などはなく、 体への負担が少ない環境です。 スタッフ5名で分業制をとっており、 種付けと分娩は専属スタッフが担当。 それ以外はその日の仕事内容によって 手分けして対応します。 それぞれの仕事は基本的に 午前中（10時までを目安）で終わるよう、 テキパキと作業を進めます。 午後は残った作業のほか、 豚の体調管理や夕方のエサやりなど、 比較的ゆとりを持って 取り組めるスケジュールです。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず、養豚の仕事の流れや 内容を覚えることからスタート。 その後、各部門で先輩のサポートを しながら実務を学んでいただきます。 一通りの業務を経験した後、 本人の適性を見て専属となる 担当を決める予定です。 週の流れが分かってくると、 自ずと自分の動き方も 理解できるようになります。 まずは社長や先輩たちの指示通りに、 一つひとつの作業をきっちりと こなすことから始めましょう。 【 1週間の流れ 】 実は養豚のお仕事は、 週単位でスケジュールが決まっているんです。 毎日の業務（エサやり・畜舎の清掃）に加え、 月曜日〜木曜日は毎日「出荷作業」があります。 ■月曜日：種付け、母豚の移動 ■火曜日：種付け ■水曜日：分娩（出産） ■木曜日：離乳（母豚と子豚を離す作業） ■金曜日：固定の業務が少ない調整日 （休みが取りやすい日でもあります） 決まった周期で仕事が進むため、 「ルーティン作業をコツコツと着実に進めたい」 という方に最適な環境です。 【 数字で見る仕事の面白さ 】 当社では、毎月の生産データが スタッフにフィードバックされます。 目標を達成した際には「金一封」の支給や、 「エクシブ（会員制ホテル）」での 慰労会を開催するなど、 頑張りがしっかりと形になる仕組みです。 養豚業界では、「母豚（おやぶた）の数」が 会社の規模を表す基準と言われています。 当社の規模は約300頭。 中には1,000頭を超える大規模な養豚場もありますが、 実は本当に大切なのは規模ではなく 「母豚1頭あたり、何頭の健康な豚を出荷できたか」 という生産率です。 自分の仕事が「生産率」という数字になって表れるため、 自社の立ち位置や生産効率が明確に分かります。 この仕組みを理解すると、 養豚の奥深さや面白さがさらに 実感できるようになりますよ！

仕事内容: ／ 採用強化中につき、 ✨入社祝い金（20万円）支給！✨ （入社半年10万円 / 1年目10万円） ＼ ＜未経験でも安心の高待遇＞ ⭐年休125日＆土日祝休み ⭐初年から年収400万円～ ⭐残業ほぼなし！5時間程度 ⭐️時間外手当は全額支給 ⭐️車通勤OK！駐車場完備！通勤交通費全額支給 ⭐️出張手当あり！最大5,000円/日 ⭐️資格取得手当あり！1資格5,000円〜8,000円 充実の教育体制で未経験スタートをサポート♪ 手に職つけて長く活躍できます◎ ---------------------------------- 【仕事内容】 一人ひとりの適性に合わせて、 下記いずれかの業務をお任せしていきます。 ①メンテナンス業務 施設が安全に動き続けるよう、 点検やメンテナンスを行います。 ・設備の清掃 ・部品交換 ・補修作業　など ②新設工事業務 施設をゼロからつくる工事を行います。 ・機械や設備の設置 ・配管の取り付け作業　など 《将来的にお任せしたいこと》 現場責任者やその補佐ポジションとして 「どうすれば期限内に安全に作業を終えられるか」 を考えながら 現場全体の工程管理にも携わっていただきます！ 役職やスキルに応じて、 着実な収入アップを目指せる環境です。 《入社後の流れ》 まずは先輩のサポート（同行）からスタート！ 半年間かけて、安全を最優先で研修を行います。 ＜1か月目＞ ・安全に対する教育（1週間～10日ほど） ・工場内で工具の使用レクチャー（1週間ほど） ・溶接の練習（1週間ほど） ＜2か月目＞ ・メンテナンスチーム研修 ＜3か月目＞ ・新設工事チーム研修 ＜4か月目以降＞ メンテナンスチーム or 新設工事チーム 今後どちらを頑張っていきたいかをヒアリング。 その後は適正、希望に合わせて研修を行います！ ========現場の声======== 建設業界はきついイメージや オラオラ系のイメージがありがちですが 当社は和気あいあいとした雰囲気で 従業員同士、仲が良いのが魅力的です！ 出張等で行動を共にすることが多く、 家族のような関係性を築いています。 またBBQやゲーム大会などの社内イベント も多く、遊ぶときはとことん遊ぶ。 仕事も遊びも全力で楽しめる、そんな会社です。 ==========================

仕事内容 ⭐━━━━━━━━ 「遊び」を「成長」に 変える魔法のサポーター ━━━━━━━━⭐ 「子どもへの声かけが響かなかったらどうしよう」 「私の対応で子どもが怒ってしまったら」 そんな不安を感じる必要はありません。 ソレイユキッズ津では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅運動が苦手な人もOK 「遊び」や「運動」を通じて、 子どもたちの自立をサポートするお仕事です。 逆上がりができない、走るのが遅い。 その経験があるからこそ、 運動が苦手な子どもの 「怖い」「恥ずかしい」という気持ちに 誰よりも寄り添えます。 ✅持ち帰り仕事ゼロ 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 【具体的な業務】 「ソレイユキッズ津」は、 医療法人運営の放課後等デイサービスです。 主に発達に困り感、障がいのある子どもたち （小学生中心／定員10名）へ、 遊びや運動を通じた療育支援をメインに行っていただきます。 1.運動プログラムのサポート 鉄棒、縄跳び、マット、跳び箱などを使い、 子どもたちと一緒に体を動かします。 高度な技術を教えるのではなく、 「できた！」という達成感や、 順番を守るといった社会性など、 心身の発達全体を育むことが目的です。 2.送迎 社用車で学校～施設～自宅間の送迎を行います。 運転に不安がある方は同乗からスタートしたり、 小型車から慣れていただいたりと配慮します。 3.記録作成 パソコンやタブレット端末などを使い、 子どもたちの様子を専用システムに入力。 音声入力やフォーマットがあるので、 文章作成が苦手な方も安心です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは、責任者による座学を実施。 施設の理念や障害特性の基礎を学びます。 ▼現場研修 まず子どもたちと一緒に遊んで、 顔と名前を覚えることから始めます。 失敗はないという前提のもと、 気になったことや感じたことを記録に残し、 先輩と振り返りを行います。 ▼ひとり立ち 職員配置は3～5名と手厚く、 必ず先輩が近くにいます。 困ったときはすぐに質問や相談をして、 サポートしてもらえる環境です。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 スタッフ・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ✅】 月に2回、全職員が集まる 「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」 「ここが怖いかもね」と、 実際に体を動かしながら検証したり、 グループワークで事例検討を行ったりします。 未経験の方やブランクのある方も、 この研修を通じて専門的な 知識（構造化、視覚支援など）を 自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、 職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も 大切にしている理念の一つです。 職員が疲弊していては、 良い支援はできません。 午前中に事務作業を終わらせて ほぼ残業をなくし、 お互い様で休みを取り合って 有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、 「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、 前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、 20代・30代・40代・50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、 経験やスキルも様々です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他交通/運輸/物流専門職、整備士（道路交通/陸運） ＼完全週休2日制×未経験・無資格でもOK／ 鈴鹿サーキットのレースにも携われるのは三重県にある当社ならでは！ 入社時に知識・スキルがなくても大丈夫！資格取得支援制度もあるので、成長したいという気持ちがあればぜひご応募ください！ ー 【この求人のポイント】 ✅最新MINIデモカーの貸出制度あり ✅見積り等の対応なし！整備に集中できる ✅冷暖房完備のワークショップ◎ ✅教育専門のスタッフがいるので安心♪ ✅ディーラーでは珍しい日曜日休み ✅U・Iターンも歓迎！引っ越し初期費用全額負担（規定あり） ー 【仕事内容】 MINIのクルマをご利用のお客さまに、メンテナンスでのサポートを提供するお仕事です。 見積りやお客さま対応はサービス・アドバイザーが担当しますので、整備業務に集中できる環境です。 具体的には・・・ ・洗車などの基本業務 ・車両の点検・車検整備 ・カスタムパーツ・オプション品の取付け など ※ご経験に応じて、故障診断や重整備もお任せします ー 【当社について】 人材育成にも力を入れており、教育担当のポジションを用意しました。 「作業中の先輩が忙しそうで聞きにくい」ということのないように、教育専門のスタッフがいますので安心して質問できる環境です。 良い会社づくりのためにはまずはスタッフが良い環境で働けることが大切だと思っています。 部長が定期的にスタッフとの働きやすさについての会話をしており、日曜日休みを取り入れたり、自分らしく働きたいという意見も取り入れて身だしなみ規定も改定しました。（髪色・髪型・ヒゲ・ピアス・ネイルなど自由） 若手スタッフの意見を受けてInstagramでスタッフ紹介の投稿を始めたりと、みなさんの意見を取り入れながらよりやりがいを持って安心して長く働きやすいような会社づくりに力を入れています。 直近では年代の近いスタッフでのランチ会や、より成長実感をしやすいような昇格制度の見直しも計画しています。 ー 【充実の研修・昇格制度】 整備士（テクニシャン）の技術・知識レベルをBMWとMINIそれぞれで5段階に分類した、世界のBMW Groupに共通した昇格制度がございます。 入社後はBMW Group Academy（メーカー研修）といった指導体制や学習サポート、整備環境を備えており、全てのスタッフがステップアップ可能です。 ※BMW Group Academy：経験や知識がない方向けの教育プログラムも用意されており、未経験者から最上位のマイスターまで全てのレベルに応じた人材育成を担っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ー ■ 当社で働く5つのメリット ー ✅1. 【案件の7割以上が大和ハウス工業株式会社様】工期に無理のない安定経営 当社の施工案件の約7割以上は大和ハウス工業株式会社様からの直接依頼で、創業以来55年の信頼関係があります。 無理な工期や急な仕様変更に振り回されることが格段に少ないのが特徴です。 一般住宅・集合住宅から商業施設、工場、事務所など幅広い案件がありますが、慣れるまでは複数現場の掛け持ちはさせません。 1つ1つの現場に集中できる環境です。 ✅ 2. 【残業月20h以下】スケジュールが見通しやすく、休みも取りやすい！ 大和ハウス工業株式会社様が計画した全体工程のもと、当社が担当する設備工事の日程があらかじめ決められています。 そのため「いつ・どんな動きが必要か」のスケジュール管理が見通しやすく、突発的な無理が生じにくいのが特徴です。 工期の区切りに合わせて有休取得の計画も立てやすく、過去には最大10連休を取得した先輩も！ 管理事務作業のDX化も進んでいます。また、労働環境の健全さが評価され、『健康経営優良法人』にも認定されています。 ✅3. 【前職給与を最大限考慮】あなたの「有資格・経験」をしっかり還元 月給35万円はあくまで最低保証です。 「1級管工事施工管理技士を持っている」「大きな物件の施工管理経験がある」「図面作成がスムーズにできる」など、これまでの実績やスキルを面接でアピールしてください。 それ相応の待遇でしっかりお応えします。「転職して収入が下がったらどうしよう」という不安は不要です。 ✅4. 【人間関係のストレスなし】職人不足や元請けからの無理な圧迫とは無縁です 施工管理の大きなストレスの種である職人が集まらない」「職人とのコミュニケーションがうまくいかない」という心配はありません。 当社の現場に入るのは、長年信頼関係を築いてきた協力会社（顔なじみの職人さん）ばかり。 「早川さんの現場なら」と優先的に動いてくれますし、チームワーク抜群なので現場の雰囲気も非常に良好です。 ✅5. 【ライフステージに合わせた働き方の選択が可能】 「今はしっかり稼ぎたいから隔週休2日制で」「子どもが生まれたので、土日祝休みの完全週休2日制（※社内規定あり）に切り替えたい」など、 年齢やご家族の状況に合わせた柔軟な働き方の相談に乗ります。 社員の生活ファーストを大切にする社長だからこそ、一人ひとりの人生に寄り添った環境を用意しています。 ー ■ お仕事内容 ー 商業施設、工場、事務所、集合住宅などの「給排水衛生設備工事」「空調設備工事（エアコン等）」「消防設備工事（消火栓等）」における施工管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■打ち合わせ・施工図作成：お客様や現場監督との工程の確認、専用ソフトを用いた施工図の作成や修正。 ■資材発注・協力会社手配：予算に応じた資材手配、見積作成、顔なじみの協力会社（職人さん）への指示・打ち合わせ。 ■現場管理（安全・品質・工程）：仕様書・図面に基づく進捗確認、安全な環境整備。 ★現場の職人さんは、長年付き合いのある顔なじみばかり。 意思疎通がスムーズで、理不尽なトラブルやストレスとは無縁の環境です。 代表をはじめ、社内メンバーも全力であなたの現場マネジメントをバックアップします。 ー ■ 採用への想い ー 社会の当たり前を支える誇りと、自分らしく成長できる環境がここにある。 私たちが手がけているのは、人々が暮らす建物に欠かせない給排水や空調といった「ライフライン」の工事です。 社会基盤を支える重要度の高い仕事だからこそ、社会貢献度の大きさと確かな働きがいを日々実感できます。 創業55年を迎えた当社に根づいているのは、何よりも「社員一人ひとりを大切にする風土」。 元請け様と職人さんをつなぐ架け橋として、幅広い現場（商業施設・工場・事務所・集合住宅など）で専門性を磨きながら、あなたらしく活躍できる環境を用意しています。 「これから一生ものの経験を手に入れて成長したい」 「安心して長く働ける環境で、理想のキャリアを実現したい」 そんな想いを持つあなたを、会社全体で全力でサポートします！ ー ■ 代表からのメッセージ ー 「社員の挑戦と成長を、絶対に一人にはさせません」 当社の施工管理は、大和ハウス工業株式会社様などの元請け様と現場の職人さんをつなぐ大切なパイプ役。 決まった工期の中で他工事や協力会社様と丁寧な調整を行なっていく、責任もやりがいも大きなポジションです。 だからこそ当社では、社員の「学びたい」「成長したい」という気持ちを徹底的にサポートしています。 経験者の方であっても、まずは当社のやり方や現場の雰囲気に慣れていただけるよう、丁寧なフォローと指導を行ないます。 多種多様な現場を通じて幅広い経験を積み、施工管理としての専門性をさらに高めていける環境は万全です。 労働環境の改善やDX化を進めているのも、すべて社員に無理なく自分らしく活躍してほしいから。 確かな社会貢献と、自分自身の成長。 その両方を手に入れられる環境で、あなたの「理想のキャリア」を一緒に叶えていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ー ■ 当社で働く5つのメリット ー ✅1. 【案件の7割以上が大和ハウス工業株式会社様】工期に無理のない安定経営 当社の施工案件の約7割以上は大和ハウス工業株式会社様からの直接依頼で、創業以来55年の信頼関係があります。 無理な工期や急な仕様変更に振り回されることが格段に少ないのが特徴です。 一般住宅・集合住宅から商業施設、工場、事務所など幅広い案件がありますが、慣れるまでは複数現場の掛け持ちはさせません。 1つ1つの現場に集中できる環境です。 ✅ 2. 【残業月20h以下】スケジュールが見通しやすく、休みも取りやすい！ 大和ハウス工業株式会社様が計画した全体工程のもと、当社が担当する設備工事の日程があらかじめ決められています。 そのため「いつ・どんな動きが必要か」のスケジュール管理が見通しやすく、突発的な無理が生じにくいのが特徴です。 工期の区切りに合わせて有休取得の計画も立てやすく、過去には最大10連休を取得した先輩も！ 管理事務作業のDX化も進んでいます。また、労働環境の健全さが評価され、『健康経営優良法人』にも認定されています。 ✅3. 【経験年数、業績（実務）を優遇】あなたの「有資格・経験」をしっかり還元 年収455万円はあくまで最低保証です。 「1級管工事施工管理技士を持っている」「大きな物件の施工管理経験がある」「図面作成がスムーズにできる」など、これまでの実績やスキルを面接でアピールしてください。 それ相応の待遇でしっかりお応えします。「転職して収入が下がったらどうしよう」という不安は不要です。 ✅4. 【人間関係のストレスなし】職人不足や元請けからの無理な圧迫とは無縁です 施工管理の大きなストレスの種である職人が集まらない」「職人とのコミュニケーションがうまくいかない」という心配はありません。 当社の現場に入るのは、長年信頼関係を築いてきた協力会社（顔なじみの職人さん）ばかり。 「早川さんの現場なら」と優先的に動いてくれますし、チームワーク抜群なので現場の雰囲気も非常に良好です。 ✅5. 【ライフステージに合わせた働き方の選択が可能】 「今はしっかり稼ぎたいから隔週休2日制で」「子どもが生まれたので、土日祝休みの完全週休2日制（※社内規定あり）に切り替えたい」など、 年齢やご家族の状況に合わせた柔軟な働き方の相談に乗ります。 社員の生活ファーストを大切にする社長だからこそ、一人ひとりの人生に寄り添った環境を用意しています。 ー ■ お仕事内容 ー 商業施設、工場、事務所、集合住宅などの「給排水衛生設備工事」「空調設備工事（エアコン等）」「消防設備工事（消火栓等）」における施工管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■打ち合わせ・施工図作成：お客様や現場監督との工程の確認、専用ソフトを用いた施工図の作成や修正。 ■資材発注・協力会社手配：予算に応じた資材手配、見積作成、顔なじみの協力会社（職人さん）への指示・打ち合わせ。 ■現場管理（安全・品質・工程）：仕様書・図面に基づく進捗確認、安全な環境整備。 ★現場の職人さんは、長年付き合いのある顔なじみばかり。 意思疎通がスムーズで、理不尽なトラブルやストレスとは無縁の環境です。 代表をはじめ、社内メンバーも全力であなたの現場マネジメントをバックアップします。 ー ■ 採用への想い ー 社会の当たり前を支える誇りと、自分らしく成長できる環境がここにある。 私たちが手がけているのは、人々が暮らす建物に欠かせない給排水や空調といった「ライフライン」の工事です。 社会基盤を支える重要度の高い仕事だからこそ、社会貢献度の大きさと確かな働きがいを日々実感できます。 創業55年を迎えた当社に根づいているのは、何よりも「社員一人ひとりを大切にする風土」。 元請け様と職人さんをつなぐ架け橋として、幅広い現場（商業施設・工場・事務所・集合住宅など）で専門性を磨きながら、あなたらしく活躍できる環境を用意しています。 「これから一生ものの経験を手に入れて成長したい」 「安心して長く働ける環境で、理想のキャリアを実現したい」 そんな想いを持つあなたを、会社全体で全力でサポートします！ ー ■ 代表からのメッセージ ー 「社員の挑戦と成長を、絶対に一人にはさせません」 当社の施工管理は、大和ハウス工業株式会社様などの元請け様と現場の職人さんをつなぐ大切なパイプ役。 決まった工期の中で他工事や協力会社様と丁寧な調整を行なっていく、責任もやりがいも大きなポジションです。 だからこそ当社では、社員の「学びたい」「成長したい」という気持ちを徹底的にサポートしています。 経験者の方であっても、まずは当社のやり方や現場の雰囲気に慣れていただけるよう、丁寧なフォローと指導を行ないます。 多種多様な現場を通じて幅広い経験を積み、施工管理としての専門性をさらに高めていける環境は万全です。 労働環境の改善やDX化を進めているのも、すべて社員に無理なく自分らしく活躍してほしいから。 確かな社会貢献と、自分自身の成長。 その両方を手に入れられる環境で、あなたの「理想のキャリア」を一緒に叶えていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ー ■ 当社で働く5つのメリット ー ✅1. 【案件の7割以上が大和ハウス工業株式会社様】工期に無理のない安定経営 当社の施工案件の7割以上は大和ハウス工業株式会社様からの直接依頼で、創業以来55年の信頼関係があります。 無理な工期や急な仕様変更に振り回されることが格段に少ないのが特徴です。 一般住宅・集合住宅から商業施設、工場、事務所など幅広い案件がありますが、慣れるまでは複数現場の掛け持ちはさせません。 1つ1つの現場に集中できる環境です。 ✅ 2. 【残業月20h以下】スケジュールが見通しやすく、休みも取りやすい！ 大和ハウス工業株式会社様が計画した全体工程のもと、当社が担当する設備工事の日程があらかじめ決められています。 そのため「いつ・どんな動きが必要か」のスケジュール管理が見通しやすく、突発的な無理が生じにくいのが特徴です。 工期の区切りに合わせて有休取得の計画も立てやすく、過去には最大10連休を取得した先輩も！ 管理事務作業のDX化も進んでいます。また、労働環境の健全さが評価され、『健康経営優良法人』にも認定されています。 ✅3. 【経験年数、業績（実務）を優遇】あなたの「有資格・経験」をしっかり還元 年収415万円はあくまで最低保証です。 「1級管工事施工管理技士を持っている」「大きな物件の施工管理経験がある」「図面作成がスムーズにできる」など、これまでの実績やスキルを面接でアピールしてください。 それ相応の待遇でしっかりお応えします。「転職して収入が下がったらどうしよう」という不安は不要です。 ✅4. 【人間関係のストレスなし】職人不足や元請けからの無理な圧迫とは無縁です 施工管理の大きなストレスの種である職人が集まらない」「職人とのコミュニケーションがうまくいかない」という心配はありません。 当社の現場に入るのは、長年信頼関係を築いてきた協力会社（顔なじみの職人さん）ばかり。 「早川さんの現場なら」と優先的に動いてくれますし、チームワーク抜群なので現場の雰囲気も非常に良好です。 ✅5. 【ライフステージに合わせた働き方の選択が可能】 「今はしっかり稼ぎたいから隔週休2日制で」「子どもが生まれたので、土日祝休みの完全週休2日制（※社内規定あり）に切り替えたい」など、 年齢やご家族の状況に合わせた柔軟な働き方の相談に乗ります。 社員の生活ファーストを大切にする社長だからこそ、一人ひとりの人生に寄り添った環境を用意しています。 ー ■ お仕事内容 ー 商業施設、工場、事務所、集合住宅などの「給排水衛生設備工事」「空調設備工事（エアコン等）」「消防設備工事（消火栓等）」における施工管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■打ち合わせ・施工図作成：お客様や現場監督との工程の確認、専用ソフトを用いた施工図の作成や修正。 ■資材発注・協力会社手配：予算に応じた資材手配、見積作成、顔なじみの協力会社（職人さん）への指示・打ち合わせ。 ■現場管理（安全・品質・工程）：仕様書・図面に基づく進捗確認、安全な環境整備。 ★現場の職人さんは、長年付き合いのある顔なじみばかり。 意思疎通がスムーズで、理不尽なトラブルやストレスとは無縁の環境です。 代表をはじめ、社内メンバーも全力であなたの現場マネジメントをバックアップします。 ー ■ 採用への想い ー 社会の当たり前を支える誇りと、自分らしく成長できる環境がここにある。 私たちが手がけているのは、人々が暮らす建物に欠かせない給排水や空調といった「ライフライン」の工事です。 社会基盤を支える重要度の高い仕事だからこそ、社会貢献度の大きさと確かな働きがいを日々実感できます。 創業55年を迎えた当社に根づいているのは、何よりも「社員一人ひとりを大切にする風土」。 元請け様と職人さんをつなぐ架け橋として、幅広い現場（商業施設・工場・事務所・集合住宅など）で専門性を磨きながら、あなたらしく活躍できる環境を用意しています。 「これから一生ものの経験を手に入れて成長したい」 「安心して長く働ける環境で、理想のキャリアを実現したい」 そんな想いを持つあなたを、会社全体で全力でサポートします！ ー ■ 代表からのメッセージ ー 「社員の挑戦と成長を、絶対に一人にはさせません」 当社の施工管理は、大和ハウス工業株式会社様などの元請け様と現場の職人さんをつなぐ大切なパイプ役。 決まった工期の中で他工事や協力会社様と丁寧な調整を行なっていく、責任もやりがいも大きなポジションです。 だからこそ当社では、社員の「学びたい」「成長したい」という気持ちを徹底的にサポートしています。 経験者の方であっても、まずは当社のやり方や現場の雰囲気に慣れていただけるよう、丁寧なフォローと指導を行ないます。 多種多様な現場を通じて幅広い経験を積み、施工管理としての専門性をさらに高めていける環境は万全です。 労働環境の改善やDX化を進めているのも、すべて社員に無理なく自分らしく活躍してほしいから。 確かな社会貢献と、自分自身の成長。 その両方を手に入れられる環境で、あなたの「理想のキャリア」を一緒に叶えていきましょう！

仕事内容 ⭐━━━━━━━━ ここには失敗が 存在しない ━━━━━━━━⭐ 「子どもへの声かけが響かなかったらどうしよう」 「私の対応で子どもが怒ってしまったら」 そんな不安を感じる必要はありません。 ソレイユキッズ津では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅運動音痴こそ才能 「遊び」や「運動」を通じて、 子どもたちの自立をサポートするお仕事です。 逆上がりができない、走るのが遅い。 その経験があるからこそ、 運動が苦手な子どもの 「怖い」「恥ずかしい」という気持ちに 誰よりも寄り添えます。 ✅持ち帰り仕事ゼロ 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 【具体的な業務】 「ソレイユキッズ津」は、 医療法人運営の放課後等デイサービスです。 主に発達に困り感、障がいのある子どもたち （小学生中心／定員10名）へ、 遊びや運動を通じた療育支援をメインに行っていただきます。 1.運動プログラムのサポート 鉄棒、縄跳び、マット、跳び箱などを使い、 子どもたちと一緒に体を動かします。 高度な技術を教えるのではなく、 「できた！」という達成感や、 順番を守るといった社会性など、 心身の発達全体を育むことが目的です。 2.送迎 社用車で学校～施設～自宅間の送迎を行います。 運転に不安がある方は同乗からスタートしたり、 小型車から慣れていただいたりと配慮します。 3.記録作成 パソコンやタブレット端末などを使い、 子どもたちの様子を専用システムに入力。 音声入力やフォーマットがあるので、 文章作成が苦手な方も安心です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは、責任者による座学を実施。 施設の理念や障害特性の基礎を学びます。 ▼現場研修 まず子どもたちと一緒に遊んで、 顔と名前を覚えることから始めます。 失敗はないという前提のもと、 気になったことや感じたことを記録に残し、 先輩と振り返りを行います。 ▼ひとり立ち 職員配置は3～5名と手厚く、 必ず先輩が近くにいます。 困ったときはすぐに質問や相談をして、 サポートしてもらえる環境です。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 保育士・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ】 月に2回、全職員が集まる 「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」 「ここが怖いかもね」と、 実際に体を動かしながら検証したり、 グループワークで事例検討を行ったりします。 未経験の方やブランクのある方も、 この研修を通じて専門的な 知識（構造化、視覚支援など）を 自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、 職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も 大切にしている理念の一つです。 職員が疲弊していては、 良い支援はできません。 午前中に事務作業を終わらせて ほぼ残業をなくし、 お互い様で休みを取り合って 有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、 「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、 前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、 20代・30代・40代・50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、 経験やスキルも様々です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 未経験OKの製造スタッフ・正社員募集！ ――★ この求人のメリットをご紹介 ★―― ✅基本⼟⽇祝休み ✅年間休⽇119⽇ ✅年3回の長期連休あり ✅有給休暇は全社員100%に近い数字で 取得しています。 ✅公共に関わる仕事で景気の波も 受けづらい仕事 ✅創業60年以上の安定企業 ✅賞与年4.4ヵ月～5.5ヵ月の 支給実績あり(前年) ✅創業から毎年給与のベースアップ中 ✅工場正社員募集 ★残業は繁忙期を除くとほとんどございません。 基本定時退社ができますので、 ご家庭での時間やプライベートも充実させられます。 安定した収入とプライベートの時間の確保ができます！ ――――★ 仕事量は常に安定！ ★―――― 私たちが作る“フランジ”は主に公共工事 （水道管の接続部分）に使用されています。 水を安全に届けるために欠かせない製品で メンテナンスも必要です。 点検や修理、交換といった作業が 定期的に発生するため、 仕事の量が常に安定しています。 ――★全国でも数少ない特殊金属製品★―― ・フランジという配管同士をつなぐ、 つなぎ目の役割をする金属製品の加工 ・上下水道やダム・発電所など公共物関係の もので使用されることが多いです。 ・大きい直径1.5ｍのフランジの加工が できるのは県内でもたったの2社だけ！ ・希少な加工技術が身につきます。 ・東海を中心に全国的にもシェアが 伸びている安定企業。 昭和36年、設立60年以上の老舗企業 ――――――★ 仕事の内容 ★―――――― ・仕事は1人機械に向かって モクモク・コツコツ作業。 ・金属製品に専用の機械を使って 穴あけなどの加工を行う 機械オペレーターの募集。 ・旋盤という機械を使って、 削って形を整えます。 ・最初は先輩が横について マンツーマンの指導から。 ・機械加工の基本的な技術が身につきます。 手作業でハンドルやレバーを操作して 加工を行う作業は、 機械加工の職人として、 大切な基本が身につきます。 ・プログラムを入力して加工を 行うNC旋盤の操作も覚えていきます。 ―――★ HPを新しく作成しました ★――― https://www.arikawa2000.co.jp/ 「事業内容」や「製作事例」を 是非ご確認ください。 直接電話でのお問い合わせも歓迎します。 TEL：0594-42-2811まで お気軽にご連絡ください。 事業内容:製造業

仕事内容 【土日祝休み／年間休日121日】 【賞与年2回あり】 【将来的に年収600万円以上可】 建築現場に欠かせない 「生コン（固まる前のドロドロのコンクリート）」。 実はこれ、その日の気温や湿度で「デキ」が変わる、 とってもデリケートなものなんです。 私たちが作っている生コンが 「今日も最高な状態か？」をチェックするのが あなたの役目です！ 【具体的に何をするの？】 難しいことは言いません。 やることは大きく分けて2つ！ 1. 外に出て「生コンチェック」 社用車に乗って、工事現場へ向かいます。 現場に着いたら、専用の道具を使って、 「柔らかさはちょうどいいかな？」 「空気の量は適正かな？」 「温度は上がりすぎてないかな？」 と、健康診断のようにサクサク測っていきます。 2. 会社に戻って「データ入力」 持ち帰ったデータを、専用ソフトに入力。 「今日はバッチリでした！」 と報告書を作ります。 難しい計算はソフトがやってくれますし、 事務員さんのサポートもあるので安心してください。 ＼ここがポイント！／ 【「理科の実験」が好きな人にはたまらない！】 セメントや水を混ぜる割合を変えて、 「もっと強いコンクリートを作るには？」と 試行錯誤する時間は、まるで大人の科学実験。 正解が出た時は快感です！ 【座りっぱなしは、もう卒業！】 「ずっとオフィスにいるのは退屈…」 という方にピッタリ。 現場に出かけることが多く、 一日中社内にいることはほとんどありません。 ※現場は、基本的に⾞で1時間以内の範囲内にあります。 【未経験歓迎！】 難しそうに思われるかもしれませんが、 まずは簡単な作業からスタート！ 焦らずに、仕事に慣れていけば大丈夫です。 【当社について】 生コンの生産量は、「東海地区トップクラス」の実績！ その高い品質を支えているのが、試験室のスタッフたちです。 建築現場に欠かせない“生コン”を扱っているため、業績は常に安定。 だからこそ、土日祝休みや年休121日といった、お休みもしっかり確保できています。 「プライベートも大切にしながら長く働きたい」という方をお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ー ■ 当社で働く5つのメリット ー ✅1. 【案件の7割以上が大和ハウス工業株式会社様】工期に無理のない安定経営 当社の施工案件の7割以上は大和ハウス工業株式会社様からの直接依頼で、創業以来55年の信頼関係があります。 無理な工期や急な仕様変更に振り回されることが格段に少ないのが特徴です。 一般住宅・集合住宅から商業施設、工場、事務所など幅広い案件がありますが、慣れるまでは複数現場の掛け持ちはさせません。 1つ1つの現場に集中できる環境です。 ✅ 2. 【残業月20h以下】スケジュールが見通しやすく、休みも取りやすい！ 大和ハウス工業株式会社様が計画した全体工程のもと、当社が担当する設備工事の日程があらかじめ決められています。 そのため「いつ・どんな動きが必要か」のスケジュール管理が見通しやすく、突発的な無理が生じにくいのが特徴です。 工期の区切りに合わせて有休取得の計画も立てやすく、過去には最大10連休を取得した先輩も！ 管理事務作業のDX化も進んでいます。また、労働環境の健全さが評価され、『健康経営優良法人』にも認定されています。 ✅3. 【前職給与を最大限考慮】あなたの「有資格・経験」をしっかり還元 月給35万円はあくまで最低保証です。 「1級管工事施工管理技士を持っている」「大きな物件の施工管理経験がある」「図面作成がスムーズにできる」など、これまでの実績やスキルを面接でアピールしてください。 それ相応の待遇でしっかりお応えします。「転職して収入が下がったらどうしよう」という不安は不要です。 ✅4. 【人間関係のストレスなし】職人不足や元請けからの無理な圧迫とは無縁です 施工管理の大きなストレスの種である職人が集まらない」「職人とのコミュニケーションがうまくいかない」という心配はありません。 当社の現場に入るのは、長年信頼関係を築いてきた協力会社（顔なじみの職人さん）ばかり。 「早川さんの現場なら」と優先的に動いてくれますし、チームワーク抜群なので現場の雰囲気も非常に良好です。 ✅5. 【ライフステージに合わせた働き方の選択が可能】 「今はしっかり稼ぎたいから隔週休2日制で」「子どもが生まれたので、土日祝休みの完全週休2日制（※社内規定あり）に切り替えたい」など、 年齢やご家族の状況に合わせた柔軟な働き方の相談に乗ります。 社員の生活ファーストを大切にする社長だからこそ、一人ひとりの人生に寄り添った環境を用意しています。 ー ■ お仕事内容 ー 商業施設、工場、事務所、集合住宅などの「給排水衛生設備工事」「空調設備工事（エアコン等）」「消防設備工事（消火栓等）」における施工管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■打ち合わせ・施工図作成：お客様や現場監督との工程の確認、専用ソフトを用いた施工図の作成や修正。 ■資材発注・協力会社手配：予算に応じた資材手配、見積作成、顔なじみの協力会社（職人さん）への指示・打ち合わせ。 ■現場管理（安全・品質・工程）：仕様書・図面に基づく進捗確認、安全な環境整備。 ★現場の職人さんは、長年付き合いのある顔なじみばかり。 意思疎通がスムーズで、理不尽なトラブルやストレスとは無縁の環境です。 代表をはじめ、社内メンバーも全力であなたの現場マネジメントをバックアップします。 ー ■ 採用への想い ー 社会の当たり前を支える誇りと、自分らしく成長できる環境がここにある。 私たちが手がけているのは、人々が暮らす建物に欠かせない給排水や空調といった「ライフライン」の工事です。 社会基盤を支える重要度の高い仕事だからこそ、社会貢献度の大きさと確かな働きがいを日々実感できます。 創業55年を迎えた当社に根づいているのは、何よりも「社員一人ひとりを大切にする風土」。 元請け様と職人さんをつなぐ架け橋として、幅広い現場（商業施設・工場・事務所・集合住宅など）で専門性を磨きながら、あなたらしく活躍できる環境を用意しています。 「これから一生ものの経験を手に入れて成長したい」 「安心して長く働ける環境で、理想のキャリアを実現したい」 そんな想いを持つあなたを、会社全体で全力でサポートします！ ー ■ 代表からのメッセージ ー 「社員の挑戦と成長を、絶対に一人にはさせません」 当社の施工管理は、大和ハウス工業株式会社様などの元請け様と現場の職人さんをつなぐ大切なパイプ役。 決まった工期の中で他工事や協力会社様と丁寧な調整を行なっていく、責任もやりがいも大きなポジションです。 だからこそ当社では、社員の「学びたい」「成長したい」という気持ちを徹底的にサポートしています。 経験者の方であっても、まずは当社のやり方や現場の雰囲気に慣れていただけるよう、丁寧なフォローと指導を行ないます。 多種多様な現場を通じて幅広い経験を積み、施工管理としての専門性をさらに高めていける環境は万全です。 労働環境の改善やDX化を進めているのも、すべて社員に無理なく自分らしく活躍してほしいから。 確かな社会貢献と、自分自身の成長。 その両方を手に入れられる環境で、あなたの「理想のキャリア」を一緒に叶えていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＼経験のあるプロ整備士求む／ ＼ 即戦力として活躍を！ ／ 「現職の整備士の方」 「過去に整備士経験のある方」 「やる気のある方は大歓迎！」 あなたが身に付けているプロの技術を求めています。 当社で即戦力として活躍してくれませんか⁉ ────────────── ✋求人ポイント ────────────── ✅自動車整備の経験者（過去経験者） ✅大手安定企業のグループ会社 ✅大型車両・建設機械・荷役機器の整備も！ ✅手厚い資格取得サポート ✅資格手当あり！年収UPも可！ ✅正社員の平均年齢は37歳と若め！ ✅20代スタッフ4名活躍中 ✅残業少なめ ────────────── ✋仕事内容 ────────────── 大型自動車・建設機械・荷役機器などの 整備・板金・塗装のお仕事です。 ＜具体的には＞ □車検・点検 □法定整備・特定自主点検 □修理・部品交換 □分解整備 □メンテンナンス □試運転・動作確認 □整備記録作成 など ────────────── ✋通常車両だけじゃない?! ────────────── 通常車両だけでなく、大型車両や クレーンなどの建設機械も扱います！ 幅広い車種の整備が出来るので面白く あなたのプロの技術を存分に発揮できます。 スキルアップにもうってつけです◎ ────────────── ✋残業は少なめ ────────────── 残業は平均20～25h、 1日で数をこなすノルマはないので、 負担はほとんどありません！ ────────────── ✋資格取得サポートあり ────────────── 資格・免許の取得をサポートしており、 会社負担で取得が可能です◎ 取得後は手当がつくので年収UPも可能です！ ────────────── ✋会社紹介 ────────────── 昭和38年設立の老舗整備会社、63年の歴史と重みがあります。 日本トランスシティグループの一員として、 物流を足元から支える自動車整備を担っています。 2023年四日市市千歳町へ移転した新工場は、 新しい設備が揃ったクリーンで快適な作業環境です。 整備対象は、物流の最前線で動くトラック・トレーラーから 建設現場に不可欠なクレーン・大型重機、 倉庫で物流を支えるフォークリフトなど、はたらく車全般です。 確かな技術力で社会インフラの安全稼働を支えています。

仕事内容 ⭐━━━━━━━━ ここには失敗が 存在しない ━━━━━━━━⭐ 「子どもへの声かけが響かなかったらどうしよう」 「私の対応で子どもが怒ってしまったら」 そんな不安を感じる必要はありません。 ソレイユキッズ津では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅運動音痴こそ才能 「遊び」や「運動」を通じて、 子どもたちの自立をサポートするお仕事です。 逆上がりができない、走るのが遅い。 その経験があるからこそ、 運動が苦手な子どもの 「怖い」「恥ずかしい」という気持ちに 誰よりも寄り添えます。 ✅持ち帰り仕事ゼロ 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 【具体的な業務】 「ソレイユキッズ津」は、 医療法人運営の放課後等デイサービスです。 主に発達に困り感、障がいのある子どもたち （小学生中心／定員10名）へ、 遊びや運動を通じた療育支援をメインに行っていただきます。 1.運動プログラムのサポート 鉄棒、縄跳び、マット、跳び箱などを使い、 子どもたちと一緒に体を動かします。 高度な技術を教えるのではなく、 「できた！」という達成感や、 順番を守るといった社会性など、 心身の発達全体を育むことが目的です。 2.送迎 社用車で学校～施設～自宅間の送迎を行います。 運転に不安がある方は同乗からスタートしたり、 小型車から慣れていただいたりと配慮します。 3.記録作成 パソコンやタブレット端末などを使い、 子どもたちの様子を専用システムに入力。 音声入力やフォーマットがあるので、 文章作成が苦手な方も安心です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは、責任者による座学を実施。 施設の理念や障害特性の基礎を学びます。 ▼現場研修 まず子どもたちと一緒に遊んで、 顔と名前を覚えることから始めます。 失敗はないという前提のもと、 気になったことや感じたことを記録に残し、 先輩と振り返りを行います。 ▼ひとり立ち 職員配置は3～5名と手厚く、 必ず先輩が近くにいます。 困ったときはすぐに質問や相談をして、 サポートしてもらえる環境です。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 保育士・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ】 月に2回、全職員が集まる 「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」 「ここが怖いかもね」と、 実際に体を動かしながら検証したり、 グループワークで事例検討を行ったりします。 未経験の方やブランクのある方も、 この研修を通じて専門的な 知識（構造化、視覚支援など）を 自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、 職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も 大切にしている理念の一つです。 職員が疲弊していては、 良い支援はできません。 午前中に事務作業を終わらせて ほぼ残業をなくし、 お互い様で休みを取り合って 有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、 「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、 前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、 20代・30代・40代・50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、 経験やスキルも様々です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、テクニカルサポート（食品/飲料/たばこ）、その他不動産施設管理/保全 当社は、誰もが知る「ファミリーマート」に並ぶ コンビニ弁当を製造している食品メーカーです。 ╭━━━━━━━━╮ POINT ╰━━━ｖ━━━━╯ ✨未経験OK！月給23万円以上 ※経験スキルを考慮 ✨賞与年2回＋決算賞与 ✨完全週休2日制 ✨残業月平均20時間程度 ✨退職金制度・食事補助あり ✨福利厚生サービス（リロクラブ）加入 特別な経験やスキルは必要ナシ！ 対応は応急処置のみで、実際の複雑な対応は業者に手配すればOK。 具体的な仕事内容… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆“工場のドクター”的な存在です◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 桑名工場または桑名・冷凍食品工場全体の 設備管理・メンテナンス業務をお任せします。 ✅設備保全業務（点検・修繕対応） ✅トラブルの一次対応・復旧対応 ✅点検・交換スケジュールの計画 ✅設備の運転監視 ✅外部業者への依頼・連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事の流れ（例）◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 01｜現場から連絡 「機械が止まった！」等の声を受けて現場へ ▼ 02｜状況確認・一次対応 原因を探り、応急処置を実施 ▼ 03｜業者手配 専門業者へ連絡し、スケジュール調整 ▼ 04｜工事準備 作業スペース確保や稼働調整など ▼ 05｜修理・最終確認 正常に動作するかチェックして完了 ▼入社後について まずは先輩社員によるOJTで 工具の使い方から設備の構造、 対応のコツなど一つずつ学びます。 できることから少しずつ任せていくので、 未経験でも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆安定性抜群！「ニップン」グループ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場企業グループとして、 大手コンビニエンスストア 「ファミリーマート」に並ぶ お弁当・パスタ・サラダ・冷凍食品などを 製造している食品メーカーです。 1日の製造数は、なんと20万食以上。 東海エリアの約6割の店舗へ商品を届け、 日常の“当たり前の食”を支えています。 1999年の創業以来、事業は拡大を続け、 2014年には冷凍食品工場も新設。 安定した基盤のもと、着実に成長を続けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー お任せするのは、2tトラックで食品を届けながら、お客様とちょっと会話をする仕事。 「いつもの商品をお届けします！」 「今月こんな商品がありますよ」 「何か追加で必要なものはありませんか？」 そんな日々のやり取りから、自然と注文につながっていきます。 ガツガツ売り込む営業ではありません。 **“届ける仕事8割＋ちょっとした営業2割”**くらいのイメージです。 「人と話すことは嫌いじゃない」 「運転することも好き」 「でも、営業だけ・配送だけの仕事はちょっと違うかも」 そんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 弊社SNSもご覧ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://www.instagram.com/gks_gifu/ ◎お手数をおかけしますが、 コピー・貼り付けで検索してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み＆年間休日123日 ✅ 16時にはほぼ退社 ✅ 残業少なめ（月10～20h程度） ✅ 固定ルートだから道を覚えやすい ✅ 報奨金・インセンティブで還元 ✅ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2tトラックで、決まったお客様先へ食品をお届けします。 ・配送件数：1日20～30件ほど ・エリア：愛知県・三重県内 ・扱う商品：冷凍食品・生鮮食品・乳製品など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐営業について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送の際に、 「今月の特売チラシをお渡しする」 「ご注文や見積依頼を受けて対応する」 といった、既存のお客様とのやり取りです。 ✅ 挨拶や丁寧な対応ができればOK ご依頼に対して期日通りに対応することで、 自然とご注文や契約につながるスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 ✅ 仕事の流れ ✅ 運転のコツ ✅ 商品知識 ✅ お客様対応 を一つずつ丁寧にレクチャーします。 最初は先輩の横乗りからスタート。 「いきなり一人で放り出す」なんてことはありません！ ◎先輩の多くは未経験スタートでした！

仕事内容 ▼ ここで働く魅力 ▼ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ ⭐世界に誇れるブランド牛に携われる ⭐アイデアや改善提案が反映される環境 ⭐異業種も歓迎！スキルを活かせます◎ ⭐入社3年目で年収440万円も可能！ ✨こんな会社です✨ 「部位Tシャツがあったら面白そう！」 そんなスタッフのひと言から、 会社のオリジナルTシャツを作ることも♪ 仕事は真剣に、楽しむときは皆で全力！ 笑顔が絶えない、明るい職場です。 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松阪牛専門焼肉店の ECサイト運営をお任せします。 ▼入社後まずは… ✅受注管理 ✅商品の梱包・発送 ✅メール・電話対応 ✅資材管理 ▼慣れてきたら… ✅商品ページ更新 ✅バナー制作 ✅売上分析 ✅販促企画 ✅WEBマーケティング などにもチャレンジできます✨ ■1日の流れ（例）■ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤 注文確認・メール対応・発送準備 ▼ 11:00 商品の梱包・発送作業 在庫確認・商品登録など ▼ 12:00 休憩 ▼ 14:00 ECサイトの更新 商品ページの修正や お問い合わせ対応 ▼ 16:00 SNS更新・事務作業 データ入力・翌日の準備 ▼ 18:00 退勤 ⭐私たちの想い⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、 ただ商品を販売するだけの ECサイトではありません。 生産者の皆さんが大切に育てた松阪牛を、 最高の状態で全国のお客様へ届けることを 何より大切にしています。 「また注文したい。」 そう思っていただけるよう、 商品ページづくりから発送まで、 スタッフ全員で より良いサイトづくりを続けています。 地域が誇る松阪牛の魅力を、 一緒に全国へ届けていきませんか。 ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職ではIllustratorやPhotoshopを使い、 デザインの仕事をしていました。 ただ、制作だけでは将来のキャリアに 不安を感じるようになり転職を決意。 今は商品ページの更新やECサイト運営など、 幅広い仕事に携われるので、 毎日新しい発見があって楽しいです。 注文が集中する時期は忙しいですが、 チームで協力して乗り越えています。 「やり切った！」という達成感も、 この仕事ならではの魅力です。 経験を活かしながら、 新しいことにも挑戦できています！ （入社2年目／20代／前職：デザイナー）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、一般事務、工場現場事務 ✨全くの未経験から、この先も需要の高い一流メーカーで活躍できる人材に育てます！ ✨収入も、休みも、やりがいも、全部改善している方が多数！ ＜当社の特徴やポイント＞ ✅この先も需要が高い半導体業界で活躍できる ✅東証プライム上場企業グループ「コプログループ」の正社員雇用 ✅中途入社の男女比50:50、20～30代の同期が多数（そのうち20代が78％）で横の繋がりも◎ ✅定着率95％と非常に高く、長く働ける環境 ✅飲食店や販売などのサービス業（アルバイト経験含む）や製造・物流業出身者が多数 ＜働き方の特徴やポイント＞ ✅残業代は固定残業手当分を超過した分は1分単位で支給 ✅年間休日130日。4勤2休、残業月平均16.1hで働き方◎ ✅前職収入から1.6倍と多くの方が収入UP！ ✅1ヶ月に及ぶ充実の研修でビジネスマナーも知識・技術が身につく ✅入社後数年でメーカーの直接雇用に転職される方も 【仕事内容】 大手半導体メーカーでの データ入力・整理・分析などを中心とした エンジニアの補助業務となります。 具体的には生産ラインの生産技術・準備など モノづくりのお仕事をお手伝いいただきます。 オフィスで行う一般的なイメージの事務ではなく、 工場や生産拠点で行うPCを使った業務となります。 生産データを継続的に監視・評価し問題点を抽出して対策を行い、 製品の品質向上や生産性の改善に取り組みます。 また、自身が作成したデータを基に、 製造装置がスムーズに稼働しているかを 実際の現場で確認する機会もあります。 現場の製造担当者とも意見交換を行い、 アドバイスを活かしながら、 より良い生産ラインを作り上げていきます。 【将来性、キャリアについて】 全くの未経験から半導体業界のプロになれます。 当社独自の1ヶ月に及ぶ充実した研修を通して成長し、 世の中に無くてはならない技術力を身につけられます。 先輩たちの転職理由TOP3は・・・ ✅物価高でも将来安心して暮らしていけるような給与が得られる ✅1ヶ月の充実した研修環境で未経験でも受け入れてくれる ✅将来困らない技術という武器が身に付けられる 【研修について】 入社後、研修での基本知識の習得を行い、 現場での実務を通して実践的な研修を行います。 実は…95％以上が20代の未経験入社の当社。 ビジネスマナーにはじまり、半導体業界のこと、 実際に仕事で使用する機械やシステムのデモ画面を使い、 配属後も困らないようにしっかりと実践的な演習も行います。 学んだことの復習テストもしていきますが、 同期と一緒に助け合いながら学ぶ環境もあります。 一人前になるためのサポートが整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、設計/施工監理 ー ■ 私たちについて ー 私たちは、三重県四日市市で55年以上続いている「建物の水まわりやエアコンの工事」を行う会社です。 誰もが知っている大手ハウスメーカー大和ハウス工業株式会社様などから、直接たくさんのお仕事をいただいており、業績はとても安定しています。 今回は、次の世代へ技術を引き継ぎ、会社をさらに強くしていくために、新しいメンバーをお迎えすることになりました！ ー ■ 採用への想い ー 社会の当たり前を支える誇りと、自分らしく成長できる環境がここにある。 私たちが手がけているのは、人々が暮らす建物に欠かせない給排水や空調といった「ライフライン」の工事です。 社会基盤を支える重要度の高い仕事だからこそ、社会貢献度の大きさと確かな働きがいを日々実感できます。 創業55年を迎えた当社に根づいているのは、何よりも「社員一人ひとりを大切にする風土」。 元請け様と職人さんをつなぐ架け橋として、幅広い現場（商業施設・工場・集合住宅など）で専門性を磨きながら、あなたらしく活躍できる環境を用意しています。 「これから一生ものの経験を手に入れて成長したい」 「安心して長く働ける環境で、理想のキャリアを実現したい」 そんな想いを持つあなたを、会社全体で全力でサポートします！ ー ■ お仕事内容 ー あなたにお任せするのは、工事がスケジュール通りに、安全に進むようにサポートする「施工管理（せこうかんり）」というお仕事です。 難しそうに見えますが、「自分で作業をする（工事をする）職人さん」ではなく、「職人さんがスムーズに仕事ができるようお手伝いをする役」です。 💡 具体的にはどんなことをするの？ ①お打ち合わせ 「いつまでに、どんな工事をするか」を、お客さまや職人さんと話し合って決めます。 ②材料の手配 工事で使用する材料や器具を、電話やパソコンを使って注文（発注）します。 ③現場のチェック＆サポート 工事の現場に行き、「図面通りにできているか」「職人さんがケガをせず、熱中症にならずに安全に働けているか」を優しく見守り、確認します。 💡どんな建物の工事をするの？ 一般住宅から集合住宅、商業施設、事務所、工場までさまざまです。 「蛇口から水が出るようにする工事」「エアコンを取り付ける工事」「消火栓を取り付ける工事」など、人が暮らす上でなくてはならない設備を作っています。 ー ■ アピールポイント ー ⏰未経験でも安心！自慢の教育体制 「文系だし、工具の名前もわからない…」という方も全く心配いりません！ 最初の1年間は、社長や先輩がつきっきりでサポート！ 入社後すぐに「一人で現場に行って！」なんてことはありません。 まずは先輩の隣で、挨拶の仕方や書類の作り方、仕事の流れをゆっくり覚えていきます。 現場の職人さんもみんな「身内」のように優しい！ 当社の現場で働く職人さんは、長年一緒に仕事をしている顔なじみばかり。若いメンバーを「みんなで育てよう」という温かい雰囲気なので、わからないことがあれば誰にでもすぐ聞ける環境です。 ⏰国家資格の合格率は【100%】！ 仕事に必要な「給水装置工事主任技術者」や「管工事施工管理技士」といった一生モノの国家資格が取れます。 受験のための勉強会はもちろん、教材費や受験費用は会社が「全額」お支払いします！ 先輩たちが優しくコツを教えるので、全員が一発合格しています。 ⏰残業はほぼナシ！夕方17時にはお仕事終了 残業は月平均で20時間以下と、1日にすると1時間もない程度です。 仕事終わりに友達と遊んだり、趣味の時間を楽しんだり、プライベートも超充実できます。 ⏰自分で予定を組んで、最大10連休も取れる！ 仕事に慣れてくると、自分の担当する現場のスケジュールを自分で調整できるようになります。 「来週はきっちり進めて、再来週に有給をまとめて取る！」といった調整も自由。実際に10連休を取得して旅行に行く先輩もいます！ ⏰『健康経営優良法人2025』に選ばれた、社員想いの会社 国から「社員の健康と働きやすさを大切にしている会社」として正式に認められています。 無理な働き方は絶対にさせません！ ⏰選べる働き方 稼ぎたい人なら「週休2日制（日＋隔週土曜休み）」 しっかり休みたい人なら「完全週休2日（土日休み）」 あなたに合わせた働き方を選びます。 ー ■ 代表からのメッセージ ー 「社員の挑戦と成長を、絶対に一人にはさせません」 当社の施工管理は、大和ハウス工業様などの元請け様と現場の職人さんをつなぐ大切なパイプ役。 決まった工期の中で他工事や協力会社様と丁寧な調整を行なっていく、責任もやりがいも大きなポジションです。 だからこそ当社では、社員の「学びたい」「成長したい」という気持ちを徹底的にサポートしています。 経験者の方であっても、まずは当社のやり方や現場の雰囲気に慣れていただけるよう、丁寧なフォローと指導を行ないます。 多種多様な現場を通じて幅広い経験を積み、施工管理としての専門性をさらに高めていける環境は万全です。 労働環境の改善やDX化を進めているのも、すべて社員に無理なく自分らしく活躍してほしいから。 確かな社会貢献と、自分自身の成長。 その両方を手に入れられる環境で、あなたの「理想のキャリア」を一緒に叶えていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 全国上位8％の優良企業に3年連続認定／ 産業ガステクノロジーで「ものづくりの現場」と「暮らしの安全」を支えるお仕事です！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援！ ✅ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ✅ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ✅ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ✅ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ✅ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ✅ インセンティブ制度あり！ ✅ 充実した社内制度・研修制度！ ✅ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ─────── 仕事内容 ─────── 当社は、工場、研究施設などへ高圧ガス（酸素・窒素・炭酸ガスなど）を供給するインフラ企業です。 お客様の現場を訪問し、製品やサービスのご案内をお任せします。 最初はルート配送から始め、徐々に提案型の業務へステップアップしていきます。 【仕事詳細】 ・既存顧客への訪問・納品フォロー ・お客様の設備・使用状況のヒアリング ・最適なガス製品や供給設備のご提案 ・技術部門と連携した課題解決型の提案 ・将来的には、災害対策・省エネ提案などの高付加価値提案も可能 ＜取引先事例＞ 食品工場、自動車部品工場 ※対応エリア：近隣エリアが中心です ＜1日の流れ（例）＞ 08：30 出社・朝会 09：00 現場到着 工事の進捗確認、商品の納品（1日3−4件） 10：30 作業終了 11：00 現場到着 12：00 お昼休憩 14：00 法人訪問・提案 15：30 現場到着 工事進捗確認、商品の納品 16：30 帰社 見積り作成、図面作成など 17：30 退社 「毎月の過酷なノルマに追われ、数字だけで評価される環境に少し疲れてしまった…」 というような方にも当社の環境をおすすめします。 私たちが大切にしているのは、目先の売上を追うことよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くこと。 そのため、給与は不安定なコミッション制ではなく、 年次昇給などによる手厚い固定給をベースにしています。 20代、30代、40代と年齢や経験を重ねるごとに順当に昇給していく仕組みなので、将来のライフプランも描きやすいのが特徴です。 もちろん、新規開拓を行った際のインセンティブはご用意していますが、ガチガチの売上至上主義ではありません。 安定した生活基盤を確保しながら、これまでの営業スキルを活かして、あなたらしいペースで長く働きませんか？ ⭐未経験でも安心の理由⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①：入社後研修あり 製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②：先輩同行からスタート 最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③：国家資格の取得も支援 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度あり ⭐頑張り次第でキャリアアップへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。 中には30代で役員になった社員もいます！ ⭐先輩メッセージ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第1課：村浜 恭弥（2022年入社） 私は、法人のお客様にLPガスや液化天然ガス、精算に必要となる設備機器の提案をしています。 お客様は食品工場、自動車部品工場、薬品加工工場など業種も様々です。 初めて工場の新築現場に入った際は、現場で何が起こっているのか理解し、話についていくのが大変でした。 そんな中、施主と業者との仲介役として存在意義を発揮し、工事をいかに円滑に進めることができるか、お客様への説得力のある説明をすることが大切だと教わりました。 経験豊富な社員んが多く、先輩がしっかりサポートしてくれます。 失敗も経験しながら一緒に頑張りましょう。 ⭐職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開していることもあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、すぐに馴染んで活躍していただけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字で見る朝日ガスエナジー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数：10.8日 ※上記数値は2026年1月時点

「津人材」 ＜河川工事手元＞ 即日から勤務OK♪ 2～3週間程度の短期もOK♪ 短期から長期への切り替えも大歓迎です！ 長期的にお仕事あり♪ 河川工事にともなう重機オペレーターの手元作業スタッフ 三重県津市住吉町4-7パレオシンセイ2 1階北号室 アルバイト・パート 求人の特徴 固定シフト制 土日祝休み 夜勤なし 平日のみ OK 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 週休 3 日 短期 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 長期休暇あり バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 履歴書不要 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 ネイル OK ピアス OK ひげ OK 髪型・髪色自由 車通勤 OK 即日払い OK 日払い OK 現金払い OK 週払い OK 業務内容 ＼未経験者大歓迎／ →即日～継続的にお仕事あり →2～３週間程度の短期からのスタートでもOK♪ →短期から長期への切り替えも大歓迎です！ ＼具体的なお仕事／ 河川工事にともなう重機オペレーター作業の補助スタッフ ・作業安全確認 ・作業前後の道具準備＆片付け など手元作業が中心のお仕事です！ ★未経験者も大歓迎＆大活躍中です★ ＼当社のおススメポイント／ １、手ぶらで面接OK→履歴書不要 ２、面接後、翌日から勤務OK ３、勤務当日、日給を「現金」手渡しOK ４、90％以上が未経験スタート ★今、はじめなきゃ損っっ！ ＼1分カンタン♪応募！24時間OK／ 「ちょっと気になる！」という方 お気軽に「応募」ボタンより エントリーください♪ ★電話での問合せ＆応募も大歓迎！ 「0120-5454-52」まで♪ 職種 河川工事にともなう重機オペレーターの手元作業スタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、その他倉庫/配送センター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤のみ！月給25万円以上！ プライベート充実と高収入をお約束！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リサイクル資源の回収を通じて、 社会に貢献する3t・4tトラックドライバー。 建築現場や電気工事などで使われた 電線くずやそれを巻いていた「木製ドラム」を 回収・納品するドライバーのお仕事です。 ＜具体的には…＞ ◆1日の件数は5〜6件程度と無理のないスケジュール。 ◆大きなドラムは持ち上げず、ゴロゴロと転がして積み込むので、コツを掴めば負担も少なめです 。 ◆現在､仕事は量･質ともに充実していて､業績も安定しています！ ■□――――――――――――――――□■ ＜日勤・働きやすい環境＞ ｢社員が働きやすい｣への配慮を怠らない会社です。 三重事業所、新規開設につきドライバー募集！ “夏場に工場で働くスタッフにスポーツドリンクを支給”したり､ “ドライバー全員に空調作業服支給を検討”したり､ 去年は“クリスマスケーキ”や､なんと“高級みりん”が配られたり！ 奥さんにすごく喜ばれたなんて社員も(笑) 社員に優しい会社になれるよう､環境改善しています｡ ＜しっかり休めて､しっかり稼げる＞ ｢休みがあっても､遊ぶお金がない｣ ｢給料が多くても､休みが不安定で遊べない｣ …どちらも辛い状況ですよね｡ 明和興業ならこのような悩みとは無縁です｡ 日勤のみで､休みは完全週休2日制（土日祝） 毎日夜には帰れて､プライベートの時間も持てます｡ 給料と休みが充実してるから､社員のほとんどが家庭を持ち､長く働いています｡ 子どもの運動会や旅行など､思い出づくりも大切に 公私ともに充実した人生を歩んでほしい！ しっかり休んで､しっかり稼ぐ｡そんな新しい生活を始めませんか？ ＜安定もやりがいも手に入ります＞ 取引先は､古河電工､日立電線､きんでん､住友電設など｡ 多くの大手企業と取引があり､業績は安定しています｡ 私たちが行っているのは､ 今の世の中になくてはならないリサイクル事業｡ 社会貢献度も高く､やりがいは十分です｡ 大型施設や高層ビルの建設現場を訪れることもあるので､ 自分が携わった建物が完成した時は､誇らしい気持ちになります｡ やりがいのある仕事ですが､未経験からの挑戦ももちろん大歓迎！ 安定とやりがいが同時に手に入ります｡ ＜ここはあなたに約束します＞ 多くの大手企業と取引があり､業績は安定しています｡ 私たちが行っているのは､今の世の中になくてはならないリサイクル事業｡ 社会貢献度も高く､やりがいは十分です｡ 長期休暇などの休みも充実していますし､オン･オフをきちんと分けて働くことができますよ｡ また､作業自体もコツを掴めば簡単にできますし､慣れていきますので安心してください｡ ＜ここは覚悟して欲しい＞ 積み込みなどの作業中は声を掛け合ったり､ 積み荷がバランスを崩さないよう安全運転を行うなど､安全面への配慮が大切になります｡ また､納品･回収でお客様先に出向く際､お客様がいらっしゃったら挨拶をするなど､ お客様との関係性を大切にするよう心がけてください｡ しかし､どちらも社会人として必要なマナーが身に付いてたら問題ありませんし､ この仕事だからと言って特別なことはないですよ｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 全国上位8％の優良企業に3年連続認定／ 産業ガステクノロジーで「ものづくりの現場」と「暮らしの安全」を支えるお仕事です！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援！ ✅ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ✅ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高123億円！ ✅ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ✅ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ✅ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ✅ インセンティブ制度あり！ ✅ 充実した社内制度・研修制度！ ✅ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ─────── 仕事内容 ─────── 当社は、工場、研究施設などへ高圧ガス（酸素・窒素・炭酸ガスなど）を供給するインフラ企業です。 お客様の現場を訪問し、製品やサービスのご案内をお任せします。 最初はルート配送から始め、徐々に提案型の業務へステップアップしていきます。 【仕事詳細】 ・既存顧客への訪問・納品フォロー ・お客様の設備・使用状況のヒアリング ・最適なガス製品や供給設備のご提案 ・技術部門と連携した課題解決型の提案 ・将来的には、災害対策・省エネ提案などの高付加価値提案も可能 ＜取引先事例＞ 食品工場、自動車部品工場 ※対応エリア：近隣エリアが中心です ＜1日の流れ（例）＞ 08：30 出社・朝会 09：00 現場到着 工事の進捗確認、商品の納品（1日3−4件） 10：30 作業終了 11：00 現場到着 12：00 お昼休憩 14：00 法人訪問・提案 15：30 現場到着 工事進捗確認、商品の納品 16：30 帰社 見積り作成、図面作成など 17：30 退社 「毎月の過酷なノルマに追われ、数字だけで評価される環境に少し疲れてしまった…」 というような方にも当社の環境をおすすめします。 私たちが大切にしているのは、目先の売上を追うことよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くこと。 そのため、給与は不安定なコミッション制ではなく、 年次昇給などによる手厚い固定給をベースにしています。 20代、30代、40代と年齢や経験を重ねるごとに順当に昇給していく仕組みなので、将来のライフプランも描きやすいのが特徴です。 もちろん、新規開拓を行った際のインセンティブはご用意していますが、ガチガチの売上至上主義ではありません。 安定した生活基盤を確保しながら、これまでの営業スキルを活かして、あなたらしいペースで長く働きませんか？ ⭐未経験でも安心の理由⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①：入社後研修あり 製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②：先輩同行からスタート 最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③：国家資格の取得も支援 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度あり ⭐頑張り次第でキャリアアップへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。 中には30代で役員になった社員もいます！ ⭐先輩メッセージ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第1課：村浜 恭弥（2022年入社） 私は、法人のお客様にLPガスや液化天然ガス、精算に必要となる設備機器の提案をしています。 お客様は食品工場、自動車部品工場、薬品加工工場など業種も様々です。 初めて工場の新築現場に入った際は、現場で何が起こっているのか理解し、話についていくのが大変でした。 そんな中、施主と業者との仲介役として存在意義を発揮し、工事をいかに円滑に進めることができるか、お客様への説得力のある説明をすることが大切だと教わりました。 経験豊富な社員んが多く、先輩がしっかりサポートしてくれます。 失敗も経験しながら一緒に頑張りましょう。 ⭐職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開していることもあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、すぐに馴染んで活躍していただけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字で見る朝日ガスエナジー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数：10.8日 ※上記数値は2026年1月時点

仕事内容: 四日市工場内の製造プラントにて、化学製品（エアコンの潤滑油原料、化粧品原料、電子材料など）の現場オペレーション業務をお任せします。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜扱う製品の例＞ * 溶剤： 建物や自動車、スマートフォンの塗装・接着・洗浄剤などの材料 * 可塑剤： プラスチック製品に柔軟性を与え、加工をしやすくするための添加剤 * 化粧品原料： 化粧品、美容液などに使われる原料 * 潤滑油原料： 主にエアコン内で使われる潤滑油の原料 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な業務詳細＞ チーム内で業務を分担し、それぞれコミュニケーションを取りながら進めます。 フィールド業務（現場作業） ✅現場の巡回・設備点検 ✅サンプル採取 ✅ラインチェック ✅配管設備の清掃 ✅ポンプの起動／停止作業　他 ボード業務（計器室作業） ✅製造設備の運転監視／管理／操作 ✅現場巡視や設備点検 ✅フィールド担当への作業指示　他 ※まずはフィールド業務から覚え、ゆくゆくは工場の操業を支えるエキスパートへとステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ⏩座学研修： まずは基本的な知識や安全面について学ぶ研修からスタート。必要な知識・スキルを身につけてから業務に入れるので安心です！ ⏩現場でのOJT（入社2週間～）： 上司や先輩と一緒に現場に入り、実際の業務に触れていきます。作業手順はもちろん、プラントの構造や専門用語、化学変化の仕組みなどもイチから丁寧にお教えします。 ⏩理解度チェック： 業務についての理解度をチェックし、問題がなければ独り立ちです！もちろん独り立ち後も、慣れるまでは先輩や上長がしっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス（将来の展望）】 製造オペレーターとしてのキャリアを積んでいただき、その後製造現場はもちろん、設備保全、生産管理、環境保安など工場の操業を支えるエキスパートへと成長していただきたいと考えています。 ＜キャリアアップの例＞ 係長 ←職長 ←ボード担当 ←フィールド担当（※まずはここからスタート！） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜柔軟なジョブチェンジも可能＞ 「もっと違うことにも挑戦してみたい」「家族のことを考えて、土日休みで働きたい」といった場合には、本人の希望や適性に応じて、他部署への異動を希望することも可能です！（例：設備保全、生産管理、環境保安など） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-

中途採用｜丸トポートリー食品株式会社｜阪内農場｜未経験 ブランド鶏の飼育スタッフ 三重県松阪市阪内町字木屋谷1724 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 高卒歓迎 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 ✅接客なし・社外とのコミュニケーションほぼなし ✅完全週休2日制＆年間休日115日 ✅賞与年2回 ✅未経験歓迎！動物好きな方にピッタリ ✅人間関係に疲れた方も、自分のペースで働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人と話す仕事」より、「動物と向き合う仕事」がしたい方へ。 毎日たくさんの人と関わる仕事に疲れてしまった。 接客や営業よりも、落ち着いて自分のペースで働きたい。 そんな方に知っていただきたい仕事です。 ここで向き合う相手は、お客様ではなく"にわとり"。 毎日の健康状態を見守り、 安心して育つ環境を整えることがあなたの役目です。 社外の人と接する機会はほとんどなく、 目の前の仕事に集中できる環境があります。 もちろん動物のお世話なので責任はありますが、 その分、余計な人間関係に振り回されることなく、 毎日落ち着いて働くことができます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・エサ・水やり ・鶏舎の温度管理 ・設備点検、清掃 ・鶏の健康チェック ・出荷作業 など 毎日同じように見えて、鶏の様子は少しずつ変わります。 「今日は元気がないな」 「いつもと鳴き方が違う」 そんな小さな変化に気づくことが、この仕事では何より大切です。 ＜1日の流れ（一例）＞ 7:00 出勤・鶏舎確認 ↓ エサやり・温度調整 ↓ 設備点検・清掃 ↓ 昼休憩 ↓ 健康状態チェック ↓ 出荷準備 ↓ 17:00 退勤 ＜⭐この仕事の魅力＞ ■人付き合いに追われない 社外のお客様対応や営業活動はありません。 目の前の鶏と向き合いながら、コツコツ仕事を進められる環境です。 ■動物の成長を間近で感じられる 毎日お世話を続け、元気に育っていく姿を見ることができます。 「自分が育てた」という達成感は、この仕事ならではです。 ■自然の中で働ける 四季を感じながら、落ち着いた環境で仕事ができます。 デスクワークや接客とは違う働き方ができます。 ＜⭐未経験スタートも大歓迎！＞ 経験・知識は一切不問です。 最初は先輩スタッフが仕事の流れを丁寧に教えますのでご安心ください。 資格取得支援制度もあり、準中型免許なども会社負担で取得できます。 「動物が好き」 「静かな環境で働きたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 ＜⭐マルトグループの一員＞ 当社は昭和44年の創業より、50年以上 需要が絶えない鶏肉一筋に特化した会社。 「新鮮・安全・おいしい」をモットーに 鶏の生産から解体処理・加工・販売 までを一貫して行っています。 職種 ブランド鶏の飼育スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制