募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 取引先の工場で、計測機器が正しい数値を示しているかを定期的に確認するお仕事です。 現場作業だけでなく、お客様との対話や請求書・検査報告書の作成等、様々な業務を通してご自身の得意分野や長所を活かしていただけます。 多くの社員は、“単純作業ではないからこそ、飽きることがない” 仕事内容に魅力を感じて在籍しています。 ✅未経験から始められるサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場で使う計測機器の点検・メンテナンスを 行う仕事です。必須資格は普通自動車第一種 運転免許のみ。専門資格や業界経験がなくても先輩と一緒に仕事を覚えていただけます。 ・先輩社員が仕事の流れを教えます ・工具の名前から丁寧に学べます ・作業は基本的に複数人で進めます ✅1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8時：会社に出社。検査に必要な道具の準備 をして取引先様の工場へ出発 ↓ 10時：取引先様の工場到着、検査開始。 計測機器が正しい数値を示しているか を確認します。 ↓ 12時：取引先様近辺の飲食店で昼食。 （検査が終わっていたら昼食後帰社） ↓ 15時：取引先様から帰社。お客様対応、 請求書、検査報告書作成。 ↓ 17時：翌日の予定を確認して業務終了、 帰宅。 ▶社員同士で助け合いながら仕事をするため、チームワークを大切にしています。 ▶先輩社員によるOJT研修で、工具の名前や仕事の流れをイチから丁寧に教えます。 ▶異業種から転職してきた先輩も、未経験からスタートして活躍しています。 ▶昼食は外食を利用することが多いので、美味しい飲食店を沢山開拓できます。食事補助も有りますよ！ ✅会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業は大正12年。 竹尺、木升、台秤の製造からスタートした 100年以上の歴史を持つ会社です。 現在は、計測機器の定期検査やメンテナンス を通じて「はかる」環境を整え、見えない 社会インフラを支える会社として三重県内の 石油メーカーや食品メーカー等、多数の大手 企業様からご依頼をいただいております。 計測機器の一種である計量器は、 「計量法」によって定期検査が義務付けられています。 景気の波を受けにくく、新規参入もほぼない手堅い事業です。 ✅働き方・福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員のほとんどが30代の職場です。 残業時間のほとんどは休日出勤によるもので、平日は定時に帰宅することが多いです。 休日出勤分は平日に代休を取得することも 可能なので、ご家族との時間やプライベートの時間をしっかり確保できます。 転勤もありませんので、地元で長く働きながら技術を身につけたい方にもオススメです。 家賃補助、通勤手当、昼食補助、家族手当、 資格取得支援制度など、充実した環境で 働けます。 年2回の賞与とは別に、業績次第で期末賞与 が支給されます。 「手に職を付けて地元で長く働きたい」 「充実した支援制度の会社で働きたい」 そんな方にオススメです！ ✅スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社6年目 30代 Aさん 「子供が生まれ、家族との時間を増やしたいと考え、異業種から転職しました。 最初は分からないことも多く苦労しましたが、営業所長の面倒見の良さと根気強いサポートで仕事を覚え、経験を積んできました。今では自分が中心となり、働きやすい職場づくりを心掛けています」 |
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対象となる方 | 求めている人材 ▼必須条件 ・普通自動車第一種運転免許 応募に必要なのは 普通自動車第一種運転免許です。専門資格や 点検の経験は問いません。入社後は先輩と 一緒に、工具の名前から仕事の流れまで 少しずつ覚えられます。 ▼歓迎条件 下記いずれかの資格をお持ちの方は歓迎します。応募時になくても大丈夫です。 ・フォークリフト免許 ・中型自動車免許 ・計量士 こんな方を歓迎します。 ・体を動かすのが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・仲間と協力して働ける方 |
勤務地 | 中央スケール株式会社 四日市営業所 512-8041三重県四日市市山分町八重田524番地 |
アクセス | 交通・アクセス 大矢知駅から車で3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:00 休憩：60分 残業：月平均20時間程度 ▶基本的には定時退社で、休日出勤が残業時間のほとんどを占めます。 平日にしっかり代休を取得いただけます。 |
給与 | 月給230,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【30代／経験2年／一般職】 年収430万円(月給27万5000円＋諸手当) 【40代／経験5年／係長職】 年収550万円(月給35万2000円＋諸手当) 【50代／経験10年／管理職】 年収750万円(月給48万円＋諸手当) |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（土日祝休み） ※月1回程度土曜日出勤あり（会社カレンダーによる） ・年次有給休暇（10日～20日 ※入社半年経過後に付与） ・年間休日数：113日 ＜長期休暇＞ ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・お盆休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・業績により年1回の期末手当あり ・通勤手当支給 ・住宅手当（上限月2万円までの家賃補助 ※条件あり） ・家族手当（配偶者：月5,000円、子ども：月10,000円/人） ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得支援制度 ・教育制度（OJT） ・食事補助（昼食手当） ・退職金制度あり（確定給付企業年金） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 現在、従業員は10名で、そのうち4名が 30代です。一人ひとりが自分の暮らしに 合わせて働き、仕事と私生活の両方を 大切にしています。 |