募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 出口組は70年以上にわたって、 三重県内各地の街づくりに貢献してきました。 今回は、道路や建物の基礎となる「石」を 重機を操って山から採掘し、加工する仕事で 正社員を募集しています。 ★この仕事のメリットをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大切な人との時間を大事にできる環境です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日110日(土日祝休み) ◆ほとんどの日が定時帰り！ 冬場はすぐ暗くなるので残業時間ほぼゼロ！ ◆有給取得率93.4%！ ※有給取得に関して100%を目指して運用中 【重機の資格をお持ちでない方も歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験歓迎！重機の資格がない方も歓迎 ◆未経験から大迫力の重機を操れる！ ◆資格取得支援など働きやすい制度多数！ 【将来的な高年収も可能！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年収500万円や、年収700万円以上も可能 出口組の多志田砕石工場では、 社員が自分の友人を誘って 入社するケースが珍しくありません。 その最大の理由は、「働きやすさ」です。 有給取得率は93.4％。 大切な予定や急な用事が入った時も お互い様でカバーし合う風土があります。 また、暗くなると作業ができないため 毎日ほぼ17時の定時で退社できます。 【詳細な仕事内容について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、大型重機の運転がメイン。 運転席は冷暖房完備で、 季節や天候を問わず快適。 過度な肉体労働は少なく、 年齢を重ねても無理なく働き続けられます。 焦らずプロになるための教育体制 まずは先輩の横について、 製品化の流れを学んだり、 安全な広場で重機の運転練習をすることからスタート。 業務に必要な国家資格は、 受講費用を会社が全額負担します。 異業種からでも着実に手に職をつけられる環境です。 【将来を見据えた収入モデル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢・経験を問わず真面目に取り組む姿勢と スキルの習得を給与でしっかり還元します。 各種手当（月6000円～1万円等）をはじめ、 福利厚生も充実しています。 ＜年収例：着実な昇給ステップ＞ 年収400万円（入社3年目） …資格を取得し、 一通りの重機操作を一人で安全にこなせるレベル。 年収500万円（入社6年目） …現場の状況を見て自ら判断し、 後輩のフォローもできる中堅レベル。 年収780万円（入社20年目） …現場全体を管理し、指示を出す責任者クラス。 私たちが切り出した石は、 めぐりめぐって三重の街の道路や建物へと姿を変え、 人々の生活を支えていきます。 自分のプライベートな時間を守りながら、 スケールの大きな仕事で地域に貢献し、 一生モノの資格と技術を手に入れる。 そんな新しいキャリアを、 出口組からスタートさせませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 未経験OK！ 【必須条件】 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・建設工事や製造職の経験 ・重機オペレーターの経験がある方 ・車両系建設機械(基礎工事用)運転技能者 ・車両系建設機械(整地・運搬・積み込み及び掘削用)運転技能者 ・車両系建設機械(解体用)運転技能者 【こんな方にオススメ】 ・土木業界の経験が活かせる仕事がしたい ・重機を運転してみたい ・勤務時間や休日を安定させたい ・長く勤めても安心な会社がいい |
勤務地 | 株式会社出口組/多志田砕石工場 511-0431三重県いなべ市北勢町別名字多志田865 勤務地 〒5110431三重県いなべ市北勢町別名字多志田865 桑名市、四日市市、菰野町、東員町や、 岐阜県海津市などからもアクセス便利な職場です。 |
アクセス | 交通・アクセス 東藤原駅から車で3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:00 ※月平均残業時間：10時間程度 ※明るいうちしか作業を行えないため、もともと残業が少なめの仕事ですが、冬場は特に残業がなくなります。 |
給与 | 月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スタート給与は年齢・スキル・経験などを考慮の上、決定します。これまでのご経験を面接時にお聞かせください。 【各種手当】 ・皆勤手当…月2500円 ・家族手当…月6000円～1万円 ・資格手当…月1000円～1万5000円（資格により異なる） ・通勤手当…1日あたり上限700円 ・時間外手当 【賞与】 年2回 ※昨年実績：44万円～75万円 【昇給】 年1回 ※昨年実績：月1000円～8500円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 ・年収400万円(入社3年目) …月給28万円＋賞与年2回＋諸手当 ・年収500万円(入社6年目) …月給33万円＋賞与年2回＋諸手当 ・年収780万円(入社20年目) …月給43万円＋賞与年2回＋諸手当 |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝休み ※土曜日は交替でのお休み ※他、会社カレンダーによる 【年間休日110日】 ・入社6ヶ月経過後、年次有給休暇10日 …現在の平均有給取得率は93.4%。 誰かが有給の際はお互いにカバーをする文化ができあがっているので 新人の方でも休みづらい事はありません。 いずれは有給取得率100％になることを目標に、 働きやすくなる環境整備を続けています！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・資格取得支援制度あり（テキスト代・受講料など全額会社負担） ・退職金共済 ・再雇用制度あり（上限65歳） ・勤務延長あり（上限70歳） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 環境の良さから、社員が自分の友達にこの会社を紹介することもしばしば。友達同士で同僚になっている人も多く、20代や30代が多い活気ある雰囲気ができています。 工場作業員、現場作業員、土木作業員、製造業や、ドライバーなど働いている社員の前職も様々です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |