三重、ケアマネージャー、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 【ケアマネージャー】 居宅介護支援事業所にて、ご利用者さまが安心して生活できるよう、 介護サービス全体をサポートするお仕事です。 [関連ワード] 正社員 ハローワーク 介護福祉士 シニア グループホーム デイサービス 中高年 介護職員 ヘルパー ケアマネージャー

仕事内容: （株）アールビーサポートが運営する「安濃津ろまん」は 230室のスケールを誇るサービス付き高齢者向け住宅です 今回は併設の居宅介護支援事業所にて、中堅の即戦力として ご活躍いただくケアマネージャーを募集します 強固な経営基盤と最高峰の待遇をご用意し、 あなたの専門性を最大限に評価します ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬平均年収548万円の圧倒的な実績 ✬月給31万円から44万円の好待遇 ✬年間賞与は4.5ヶ月分の高水準 ✬残業はほぼなく日勤のみの規則性 ✬年間13日間の有休を確実に取得可能 ✬土日祝は無料託児所の利用が可能 ✬手厚い手当で生活の安定を保障 《この会社の特徴は...》 ✬230室を誇る地域最大級の施設規模 ✬強固な売上規模を誇る安定の経営基盤 ✬在宅から施設まで網羅する介護事業 ✬主任ケアマネ２名、合計スタッフ4名が連携する安心の体制 ✬評価を給与に直結させる人事考課制度 ✬犬や猫が暮らす癒しに満ちた職場環境 ✬職員の生活充実を第一に掲げる文化 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ・ケアプランの作成と見直し業務 ・入居者および在宅利用者の相談援助 ・関係機関や家族との連絡調整 ・給付管理手続き等の事務作業 ✬【仕事内容】 安濃津ろまんに併設された居宅介護支援事業所において ケアマネジメント業務全般を担っていただきます 主な役割は、230室のサ高住入居者や地域の在宅利用者に 対するケアプランの作成、課題分析、モニタリングです スタッフ7名が在籍するゆとりある体制のため、中堅の 即戦力としてノウハウを共有し合いながら、質の高い 支援を提供できる環境が整っています ✬【具体的に】 業務は日勤帯の8:30から17:30で固定されており、 残業はほぼありません。1ヶ月の丁寧な研修とOJTを通じて 当施設のプロセスやチーム連携の手法を 深く理解していただきます 対応する案件は、230室の入居者が対象となります 無理のない担当件数が割り振られるため、1人ひとりの 利用者に対して1回あたり30分から1時間ほどの充実した 面談時間を確保することが可能です 月9日間の休日に加え、年間13日間の有休を確実に取得する ルールが徹底されているため、中堅としての重責を 担いながらも心身のゆとりを保てます ✬【1日の流れ】 1.利用者や家族との面談による課題分析 2.多職種と連携したケアプランの原案作成 3.サービス担当者会議を通じた内容の調整 4.計画に基づく介護サービスの利用開始 5.定期的な訪問による状態のモニタリング 【雇用形態】 正社員

グループホーム 琴葉はつらつ 求人概要 グループホーム 琴葉はつらつ：施設ケアマネジャー/正職員 月給24万円～38万3500円！扶養手当や昇給･賞与実績もあり☆ケアマネ未経験の方やブランク復帰の方にもおすすめ♪【津市、JR関西本線「関駅」、グループホーム、ケアマネ、正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 三重県津市芸濃町椋本5481-2 給与 月給24万円～38万3500円 ※月給には資格手当1万5000円～2万円、住宅手当1万円（一律）、処遇改善手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 月給24万円～38万3500円！扶養手当や昇給･賞与実績もあり☆ケアマネ未経験の方やブランク復帰の方にもおすすめ♪【津市、JR関西本線「関駅」、グループホーム、ケアマネ、正職員】 定員18名の小規模ホームなので、ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます。実際にケア（介護）にも入っていただくのでケアプランも立てやすい環境です♪ご質問や職場見学からでもお気軽に問い合わせください。 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 定員18名（2ユニット）の認知症対応型グループホームで、ケアマネジャー業務と介護業務をお任せします。 ケアマネジャーとしての業務だけでなく、日常の介護にも携わることで、ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添ったケアプランを作成できる環境です。 ～具体的には～ ・ケアプランの作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族との相談対応 ・関係機関との連絡・調整 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・居室や共有スペースの清掃、洗濯 ・簡単な調理や配膳 ・散歩やレクリエーションのサポート など ◎定員18名の小規模ホームなので、ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます。 ◎ケアマネジャーとしての経験が浅い方やブランクのある方も歓迎！施設長や先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ◎まずは職場見学からでもOK！施設の雰囲気を見てから応募をご検討いただけますので、お気軽にエントリーください。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年68歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給25万2,500円～30万1,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 長期障害所得補償制度 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 月給25万2,500円～30万1,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給25万2,500円～30万1,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年68歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給25万2,500円～30万1,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 長期障害所得補償制度 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 月給24万7,500円～29万6,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 長期障害所得補償制度 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 月給25万2,500円～30万1,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様や ご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談・相談援助・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 長期障害所得補償制度 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 引越費用・住宅補助制度（社内規定あり） ★IUJターン歓迎！引越費用を会社が負担★ 給与補足 月給24万7,500円～29万6,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり 〇手当 ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 ✨━━━━━━━ 【前職給与考慮】土日休みも相談OK！ 小学校卒業まで使える看護休暇も完備 ━━━━━━━✨ ＼仕事とプライベートのオンオフを全力で応援！／ シンシア・ケアプランセンター嬉野にて、 ケアマネジャーを募集します！ 当事業所は、いつも賑やかなデイサービスに併設されています。 「前職よりも良い条件で働きたい」というご希望を最大限考慮するほか、 1人1台の携帯電話・パソコン支給や営業車の完備など、 業務に集中して私生活とキッチリ分けられる環境が整っています。 資格を取ったばかりの未経験の方や、ブランクのある方も大歓迎です！✨️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【前職給与考慮】 面接時の給与明細をもとに、これまでの経験・前職給与を参考に査定 【土日休み可能】 週末はしっかり休んで、家族や自分の時間をリフレッシュ♪ 【子育て両立が抜群】 小学校卒業まで「子の看護等休暇」が年7日（有休とは別）取得可能 【時間有休あり】 1時間単位で有給が取れるので、学校行事への参加もしやすい！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容（具体的には…）】 在宅のご利用者様が住み慣れた地域で気持ちよく日常を過ごせるよう、 介護サービスのマネジメント業務全般をお任せします。 ✅️介護相談・ケアプランの作成 ご利用者様やご家族様の介護支援・相談に応じながら、 お一人おひとりの生活に合わせたケアプランを作成します。 ✅️事務手続き・給付管理 要介護認定の書類作成代行や、介護保険の給付請求業務を正確に行います。 ✅️連絡調整・新規対応 各介護サービス事業者との連絡調整を行うほか、 新規ご利用者様の獲得や窓口対応などを担当します。 [補足説明] 移動には営業車を使用できるため、マイカーをすり減らす心配もなく安心して訪問できます。 応募を迷っている方は、履歴書不要・手ぶらで参加できる【施設見学】だけでも大歓迎！ 気さくな施設長が、お仕事内容や事業所について丁寧にご案内します。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 長期障害所得補償制度 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 月給24万7,500円～29万6,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 長期障害所得補償制度 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 月給24万7,500円～29万6,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 定員30名のサービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者（サ責） 【仕事内容】 訪問介護サービスの要ともいえる重要なお仕事である「サービス提供責任者」の業務をお任せします。利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアを提供するための架け橋となるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様ごとのケアプランの確認および介護計画書の作成 ・適切なケアが提供されるようにサービス実施メンバーへの情報共有・指示 ・ヘルパーのシフト管理や指導・育成 ・関係機関（ケアマネジャー等）との連携・調整業務 ・必要に応じた訪問介護サービス（身体介護・生活援助）の提供 現場のスタッフと協力しながら、より良いサービスを作っていけるやりがいのある環境です。事前の研修やサポート体制も整っていますので、安心してスタートしていた退けます。 ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 利用者様の状況や要望、ご家族のご事情等から、ケア内容・その目的といった部分など、伝えるべき情報は多岐にわたります。 また、現場からの質問や相談を受け付け、ご家族やケアマネジャーとの架け橋になるなど、責任とやりがいのある仕事です。 ケアプランに関わる業務なので、ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 介護現場の経験があるけど、ケアプラン等に興味があるので挑戦したい、という方も歓迎。 まずは利用者様の生活支援を主体にしつつ、働きながら実際のサ責業務を学び、資格を取得した！という先輩もいますよ。 働きながら学べる＆同法人の施設での訪問介護なのでコミュニケーションがとりやすい！ 訪問介護といっても、自社の運営するグループホームや有料老人ホームが現場のため連携がとりやすく、コミュニケーションに苦戦することはありません。 また、他施設のサ責と情報共有や相談、学びのために月1回のミーティングを実施。 経験のある方はもちろん、ブランクのある方や実務経験のない方も安心して勤務いただけます。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給26万500円～30万9,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 長期障害所得補償制度 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 月給25万2,500円～30万1,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給26万500円～30万9,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給26万500円～30万9,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 長期障害所得補償制度 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 引越費用・住宅補助制度（社内規定あり） ★IUJターン歓迎！引越費用を会社が負担します★ 給与補足 月給24万7,500円～29万6,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内 でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【仕事内容】 【仕事内容】 《施設ケアマネ募集》日勤のみ★残業なし♪ 定年65歳！ 充実した福利厚生が魅力です☆ 【概要】 ●特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務（相談業務、 個別支援計画の作成、 スタッフとの連携、 運営に関する調整業務、 入退所に関する手続き対応、 利用者さまの生活状況の把握とモニタリング）をお願いいたします。 普通自動車運転免許（AT限定可）必須です◎ ●残業は基本ありません！ ご家庭をお持ちの方も働きやすさ抜群です♪ ●定年は一律65歳★再雇用制度もあり最長70歳までご活躍いただけます♪ 腰を据えて長く働ける環境が整っています◎ 【アドバイザーからのひとこと】 あなたの希望条件にピッタリの転職先をお探しします！ まずはお気軽にご相談ください♪ 社会福祉法人すずらん福祉会が運営する「特別養護老人ホーム高浜楽々館」にて施設ケアマネを募集しています★実務経験がある方をお待ちしております◎ 利用者さま一人ひとりに親身になり寄り添いサポートしてくださる方は大歓迎☆これまでの経験や知識を活かせるお仕事です♪ 夜勤はないため生活リズムを整えながら負担少なく働きたい方におススメですよ！ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、 お問合せください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【仕事内容】 【仕事内容】 【居宅主任ケアマネ】駅チカ★17時終業＆年間休日120日★入居可能住宅完備＊昇給・賞与あり◎ 【概要】 ●ケアプランの作成・介護支援サービスの提供・介護保険各種申請の係る援助等をお任せします。 ●近鉄名古屋線「久居駅」から徒歩7分＆マイカー通勤OK◎通いやすさも魅力のひとつです♪ ●年間休日120日☆彡プライベートを楽しみ、 イキイキとお仕事をしていただけますよ！ 【アドバイザーからのひとこと】 より良い環境で長く働いていただけるよう、 全力でサポートさせていただきます。 三重県津市にある『久居さくら居宅介護支援事業所』にて、 主任介護支援専門員さんを募集しています。 終業は17時！ 残業も月平均1時間とほぼありませんので、 家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にもオススメ♪ 託児所や入居可能住宅の用意もあり、 子育て中の方や遠方にお住いの方からのご応募も大歓迎★「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、 興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【仕事内容】 【仕事内容】 《居宅ケアマネ募集♪ 》日勤のみ★無料駐車場完備◎定年65歳！ 働きやすさ抜群です♪ 【概要】 ●居宅介護支援事業所におけるケアマ業務（利用者さまやそのご家族からの相談受付、 ケアプランの作成、 ご自宅への定期訪問、 関係機関や地域との連絡・調整）に従事していただきます♪ 普通自動車運転免許（AT限定可）必須です。 ●マイカー通勤OK◎無料駐車場完備★天候に左右されず通勤できるので安心です！ ●定年は65歳♪ 腰を据えて長く働ける環境が整っています☆彡 【アドバイザーからのひとこと】 ご条件に合ったお仕事をお探しいたします！ しっかりサポートさせていただきますので、 どんなことでもご相談ください！ 三重県松阪市曽原町にある「ケアプランセンター西井」は、 医療法人西井医院が運営する居宅介護支援事業所です！ こちらで介護支援専門員を募集しています◎これまでの経験やスキルを活かせるお仕事です♪ 日勤のみで残業は月平均1時間程度とほぼありません☆ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境の中ご勤務いただけますよ！ 利用者さま一人ひとりに寄り添い親身になって業務にあたってくださる方をお待ちしております◎ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、 お問合せください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■ご利用者様の日常を身近で見守り、プランに反映できる★ ■施設スタッフと気軽に情報交換し、チームで支援できる◎ ■ご本人・ご家族の希望が形になる喜びを感じられる♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様やご家族との会話から希望や困りごとをくみ取り、その方らしい暮らしにつながるケアプランをつくるお仕事です。 面談だけでなく、普段のご様子を身近で確認できることが施設ケアマネジャーの特徴です。フロアを訪れた際の表情や、スタッフとの何気ない会話から得た気づきも、プランの見直しに活かします。 ◎主な業務 ・ご利用者様、ご家族との面談・アセスメント ・ケアプランの作成、説明、同意確認 ・施設スタッフとの情報共有 ・カンファレンス、モニタリング、プランの見直し 看護・介護など各職種と顔を合わせて相談できるため、一人で判断を抱え込まず、チームでより良い支援を考えられます。 ご利用者様のできることが増え、ご本人やご家族の希望が少しずつ実現していく過程に関われることが、この仕事の大きなやりがいです。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

【仕事内容】 【仕事内容】 【介護支援専門員】残業なし×年間休日120日★生活も大切にしながら、 専門性を活かせる場所！ 【概要】 ●入居者様の心身・生活状況を確認し、 ケアプランの作成をお願いします。 ●日勤のみ・残業がほぼない体制で、 落ち着いて利用者一人ひとりと向き合えます！ ●年間休日120以上と多め★賞与・昇給もあり、 日々のモチベーションを高く持ちながらお仕事していただけますよ☆ 【アドバイザーからのひとこと】 まずはお悩み相談からでOK◎後悔しない居場所を一緒に探していきましょう！ 『介護老人保健施設憩いの街』は、 「個人の尊厳」と「自立支援」を大切にする法人方針が、 日々の関わりに自然と行き渡っている施設です。 こちらにて正社員の介護支援専門員を募集しています。 業務に追われるのではなく、 判断や提案を尊重されながら働けるため、 軸を持ち続けられる環境です！ 確定拠出年金や託児所など将来を見据えた制度も整っており、 ライフステージの変化に不安を抱える方にも、 長く腰を据えて働ける安心感があるのは嬉しいですね♪ 気になった方はまずはご相談から！ お問い合わせお待ちしております。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【仕事内容】 【仕事内容】 【主任ケアマネ】高額求人＊残業ほぼなし◇リフレッシュ休暇あり＊各種手当も充実！ 【概要】 ●利用者様やご家族様が安心して在宅医療介護が始められる様、 サポートをお願いいたします。 （サービス担当者会議、 情報収集、 請求業務、 在宅医療や訪問看護開始時同席、 病院への報告、 ケアプラン作成等） ●給与水準高め！ 各種手当も充実しており、 頑張りはしっかりと評価・還元していただけます◎ ●残業は月平均5時間程度とほぼ発生しないので、 ご自身の時間も大切にしながらの勤務が可能です♪ 【アドバイザーからのひとこと】 その方の人生を変えるタイミングに、 私がいて良かったと思って頂ける様に全力でサポートさせていただきます！ 『おうちとつなぐ居宅介護支援事業所』では主任ケアマネとして活躍してくださる方を募集中！ 同じフロアに訪問診療・看護・介護のチームがいるので、 すぐに相談できる環境です◎多職種が揃っているので、 チームで検討することができます！ ひとりで抱え込むことはありません♪ 「まだ具体的な転職活動は考えていない・・」という方も大歓迎です！ 気になる求人があればまとめてご相談ください☆彡 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【仕事内容】 【仕事内容】 〈ケアマネ〉【事業所内保育所あり＊資格取得一時金あり＊長島駅より徒歩10分】男性の育休取得実績もあり！ 【概要】 ●入居者様やそのご家族様に対する相談業務、 生活全般のサポートに関する相談対応、 利用者様のニーズに基づいた個別支援計画の作成等をお任せいたします。 ●事業所内保育所があるので、 子育て世代の方も働きやすいです！ 男性の育休取得実績もございます！ ●資格取得受講費用全額負担制度や資格取得一時金など、 スキルアップも目指す方を全力サポート☆彡 【アドバイザーからのひとこと】 「常に求職者さまと同じ目線で」をモットーにサポートいたします！ 私と一緒にお仕事探しの一歩を踏み出してみませんか？ 【特別養護老人ホームアパティア長島苑】でケアマネさんを募集中です！ 入所58名、 ショートステイ12名の特養での勤務をお願いいたします◎ 年間休日は112日とお休みが多いです！ 残業は月平均5時間程度とほぼありませんので、 ワークライフバランスを整えながら働くことができます♪ JR関西本線「長島駅」より徒歩10分と通勤しやすい立地なのも魅力！ 「少し気になる・・」でOK！ お問合せお待ちしています！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【仕事内容】 【仕事内容】 《日勤のみ♪ 》年間休日120日★保育園あり◎子育て中の方にもオススメ♪ マイカー通勤OK！ 住宅手当・子女教育手当あり☆ 【概要】 ●津・名張地区に企業内保育園あり★お子様の預け先に困ることなく仕事に専念できますよ◎ ●年間休日120日とお休みが多いのが魅力です！ ワークライフバランスを整えながら働けます♪ ●住宅手当・子女教育手当もあり、 安定した生活を支えてくれますよ☆昇給・賞与もきちんとありますので日々の頑張りをしっかり評価してもらえます！ 【アドバイザーからのひとこと】 より良い環境で長く働いていただけるよう、 全力でサポートさせていただきます！ 社会福祉法人敬峰会が運営する「特別養護老人ホーム伊賀の街」にて、 ケアマネを募集しています！ 育児休業取得実績がありますので、 ライフステージが変わっても安心してお勤めいただけますよ♪ 企業内保育園があるのも嬉しいですね◎マイカー通勤が可能ですので、 天候に左右されずにらくらく通勤できますよ☆身につけたスキルや知識を活かし、 即戦力として活躍していただける方は優遇いたします！ 気になる点やご不明な点は、 お気軽にお問い合わせくださいね！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【仕事内容】 【仕事内容】 《地域包括支援センターでのケアマネ業務♪ 》残業基本なし◎定年65歳＊扶養手当あり！ 【概要】 ●要介護高齢者等のケアプラン作成など介護予防支援業務を行っていただきます。 ●残業基本なし◎定時で帰宅できるので、 終業後の予定も立てやすいですね！ ●昇給・賞与あり☆扶養手当なども用意されており、 安定した収入が得られます♪ 【アドバイザーからのひとこと】 お一人お一人の人生の岐路に携わる事に対し、 責任感持ってご対応しております。 社会福祉法人 青山里会が運営する『四日市市南地域包括支援センター』にて、 介護支援専門員さんを募集しています。 実務経験をお持ちで、 スキルをすぐに発揮できる方は大歓迎♪ 日勤のみの勤務ですので比較的身体への負担も少なく、 ご家庭や子育てとの両立も取りやすいですよ◎定年は長めの65歳まで！ 勤務延長制度もあり、 安定した環境の中で腰を据えてお勤めいただけます♪ ご興味のある方、 詳細を知りたいという方はお気軽にお問い合わせください☆彡 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【仕事内容】 【仕事内容】 〈夜勤なし／年間休日120日／賞与4.30ヶ月〉【8:30～17:30】老健でケアマネ募集♪ 【概要】 ●老健でのケアマネ業務（介護計画作成、 ご家族との面談、 サービス担当者会議参加など）を担当していただきます。 ●勤務時間は【8:30～17:30】の日勤帯のみです！ 年間休日も120日とお休みが多く、 ワークライフバランス抜群です♪ ●賞与は高水準の4.30ヶ月分☆モチベーションを高く保ってお仕事が続けられます。 【アドバイザーからのひとこと】 どんな些細な事でもお気軽にご相談ください！ 一緒に不安を解消しましょう！ 【湯の山介護老人保健施設】は、 入所定員が150名（うち、 認知症専門棟80名）と規模の大きい老健施設です。 園芸療法などの多彩なリハビリやレクリエーションが特徴です♪ こちらの施設にて、 介護支援専門員を募集しています。 経験の浅い方も、 先輩がしっかりサポートしてくださいますので安心ですよ！ また、 法人は病院やクリニックを複数持つ社会医療法人なので、 腰を据えて働けます。 ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【仕事内容】 【仕事内容】 《相談援助職員》【働き方改革関連認定企業】夜勤なし＊賞与3.00ヶ月分＊マイカー通勤OK！ 【概要】 ●特別養護老人ホームの認知症初期集中支援チームにて、 相談援助業務に従事していただきます。 ●働き方改革関連認定企業★利用者様はもちろん、 職員さんにとっても居心地の良い環境が整っています。 ●定年は一律65歳◎再雇用制度もあり、 長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめです！ 【アドバイザーからのひとこと】 お一人お一人の人生の岐路に携わる事に対し、 責任感持ってご対応しております。 三重県鈴鹿市にある『特別養護老人ホームくすのき園』にて、 相談援助職員さんを募集しています。 社会福祉士・介護支援専門員・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方が応募対象です★勤務は日勤帯のみ◎残業も月平均1時間程度とほとんどありませんので、 プライベートも楽しみながら仕事にも全力投球できる環境ですよ☆彡お持ちの資格や経験を活かして、 利用者様の気持ちに寄り添って業務に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【仕事内容】 【仕事内容】 《駅から徒歩6分★ブランクOK！ 》月残業5時間程度☆彡介護支援専門員の募集！ 【概要】 ●特別養護老人ホームにてケアプランの作成や要介護認定申請・調査立ち合い等を行っていただきます。 ●育児･子の看護等休暇の取得実績あり◎ご家庭の事情に合わせて柔軟に対応できる環境が整っています♪ ●マイカー通勤も可能なので、 天候に左右されずノンストレスで通勤できます！ 【アドバイザーからのひとこと】 二人三脚で転職をサポートさせていただきます。 いつでも何でも、 お気軽にご相談くださいませ！ 社会福祉法人光風会が運営している『特別養護老人ホームアイリス』では介護支援専門員の募集があります。 ブランクがある方でも勤務が可能で、 研修制度が充実しており、 安心して勤務することができます！ 日勤帯のみの勤務なのでご家族との時間を大切にしたい方やプライベートを充実させたい方にオススメ◎ どんな些細なことでも構いません！ 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【仕事内容】 【仕事内容】 【土日祝休★年間120日休み】《医療連携抜群》寄り添う支援に集中できるケアマネ募集！ 【概要】 ●ケアプラン作成、 ケアマネジメント、 利用者さんやご家族のヒアリングと報告、 介護保険請求や介護認定にかかる事務作業などをお願いします。 ●新規資格取得者も歓迎！ 既存ケアマネが伴走し、 安心してスキルを磨けます！ ●残業は月5時間程度とほぼなし◎ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら働くことができます◎ 【アドバイザーからのひとこと】 今より、 より良い環境への転職を親切・丁寧にお手伝いさせていただければと思います！ 『居宅介護支援事業所ほてい』は、 医療法人が運営する強みを活かし、 クリニックや訪問看護、 老人ホームとの連携が非常にスムーズな環境です。 こちらにて正社員の介護支援専門員を募集しています。 単独で抱え込まずに済む安心感があり、 ブランクがある方でも既存スタッフによる丁寧なサポートで着実に成長できます！ また、 土日祝休み・年間約120日の充実した休暇や、 お子様の行事に配慮した柔軟な体制も大きな魅力。 利用者様にしっかり向き合いたい方にお勧めの職場です。 ご興味をお持ちの方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください☆ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

仕事内容: 居宅介護支援事業所ひまわりでは、ケアマネージャーとして主にケアプランの作成、相談援助、訪問相談などの業務をお任せします。 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行い、最適なサービスを提供することが求められます。 託児所も完備しているため、子育て世代の方もお子様の近くで安心してご勤務いただけます。 また、プライベートの時間も大切にできる環境が整っていますので、仕事と生活の両立が可能です。 居宅介護支援の現場で共に成長し、活躍中の仲間と一緒に働きませんか。 詳細は公式ホームページをご覧ください。 {{companyurl}}

仕事内容: 松阪市第四地域包括支援センターでは、介護職・ヘルパーとして、相談援助業務を担当していただきます。 具体的には、介護認定申請代行、権利擁護業務、介護予防プランの作成などをお任せします。 定時での退勤が可能なため、終業後のプライベートな時間も充実させることができます。 また、社食もご利用いただけるため、食事の準備に時間をかける必要もありません。 未経験からのチャレンジをお考えの方も、安心してご応募ください。 地域包括支援センターでの経験を通じて、多様なスキルを身につけるチャンスがあります。 あなたの力を必要としています。ぜひご応募をお待ちしております。

仕事内容: 南部陽光苑在宅介護サービスセンターでは、ケアマネージャーとして、利用者様のケアプランの作成を担当していただきます。 相談や見守り業務も行い、利用者様の生活をサポートする重要な役割を担います。 介護支援専門員の資格と、普通自動車運転免許証（AT限定可）が必須です。 未経験の方も安心してお仕事を開始できるよう、充実した指導体制を整えています。 最寄りの河原田駅から徒歩7分という好立地で、マイカー通勤も可能です。 自分にあった通勤方法で、快適に働いていただけます。 地域の皆様のために、一緒に働いていただける方をお待ちしています。

仕事内容: 久居さくら居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーとして多様な業務を担当していただきます。 具体的には、居宅介護支援事業におけるケアプランの作成、介護支援サービスの提供を行います。 加えて、介護保険に関する各種申請のサポートも重要な業務の一環です。 当事業所は、17時終業で残業は月平均1時間程と少なく、ワークライフバランスを重視しています。 また、近鉄名古屋線「久居駅」から徒歩8分の好立地に位置し、車通勤も可能です。 駐車場も完備しているため、安心して通勤できます。 家庭や子育てとの両立を希望される方にも最適な職場環境です。 この機会に、皆様の力をお待ちしております。

■仕事内容 三重県鈴鹿市、村瀬病院で、あなたらしい介護支援専門員としてのキャリアを築きませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの声に耳を傾け、その望む生活を実現するためのケアプラン作成が中心となります。利用者様やご家族との深い信頼関係を築きながら、個別ニーズに寄り添った最適なサービス計画を立案。作成したケアプランが、利用者様の笑顔と安心に繋がる実感は何物にも代えがたいやりがいです。 さらに、地域の医療機関や福祉サービスとも積極的に連携し、包括的なサポート体制を構築していく役割も担います。日勤のみの勤務で、無理なく、そして心身ともに健康的に働ける環境を整えています。 鈴鹿駅から徒歩圏内というアクセスも良好な立地で、これまでの経験や知識を活かし、地域に貢献できる仕事に挑戦したい方、ぜひご応募ください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

■仕事内容 もりえい病院附属伊勢湾岸クリニックで、あなたの経験を活かし、地域の方々の暮らしを支える介護支援専門員として活躍しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活背景を丁寧に伺い、その方の「らしさ」を大切にしたケアプランを作成します。単にサービスを繋ぐだけでなく、ご家族や多職種スタッフと密に連携を取りながら、その方にとって最善の支援を共に考え、実現していくことがミッションです。 日勤のみで、ワークライフバランスを重視しながら、日々変化する状況に柔軟に対応する中で、専門職としてのスキルアップを実感できる環境があります。利用者様の笑顔と、「ありがとう」の一言が、何よりのやりがいとなるはずです。 経験豊富な先輩スタッフも在籍しており、安心して業務に取り組めます。あなたの温かいお気持ちと専門知識を、ぜひ当クリニックで発揮してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

■仕事内容 三重県で地域に根差したケアを共に創りませんか。居宅介護支援事業所紫苑では、経験豊富な介護支援専門員の方を募集しています。 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成が中心業務です。利用者様やそのご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、真のニーズを引き出し、最適な支援計画を立案します。また、地域の医療機関や関係事業所との連携も密に行い、包括的なサポート体制を築きます。 日勤のみで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。チームで協力し合い、利用者様から「ありがとう」と言われる瞬間に、大きなやりがいを感じられるはずです。これまでのご経験を活かし、地域福祉の向上に貢献したいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

■仕事内容 特別養護老人ホーム往還では、地域に根差した温かいケアを共に実践する介護支援専門員を募集しています。 利用者様一人ひとりの暮らしに深く寄り添い、その方らしい日々を支えるための個別支援計画の作成が中心となります。ご家族との丁寧なコミュニケーションを図りながら、多職種チームで連携し、質の高いサービス提供を実現していくやりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、専門職として成長できる環境です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。介護のプロフェッショナルとして、利用者様の笑顔と、地域社会への貢献を実感できる職場で、私たちと一緒に働きませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

■仕事内容 三重県にある高齢者介護ホームナゴミガーデンで、あなたの経験を活かせる介護支援専門員を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、きめ細やかなケアプランを作成します。日勤のみで、利用者様のご自宅での生活支援や、多職種と連携した介護サービスの調整を通じて、その笑顔と安心を支えるやりがいのあるお仕事です。 利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションはもちろん、地域とのつながりを大切にし、より良い福祉サービスの提供を目指しています。チームワークを重視する風土があり、スタッフ同士の活発な情報交換や協力体制も整っています。 高齢者介護への熱意を持ち、利用者様の穏やかな毎日をサポートしたいとお考えの方、ぜひナゴミガーデンであなたの力を発揮してください。私たちと一緒に、温かいコミュニティを創り上げていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

■仕事内容 三重県に位置する特別養護老人ホーム千年希望の杜 美杉で、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの人生の物語に寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支えるケアプランの作成を主にご担当いただきます。 利用者様が安心して、そして笑顔で過ごせるよう、多職種チームと連携しながら、きめ細やかな支援計画を練り上げていく、まさに「生活の設計士」とも言える重要な役割です。 日勤のみの勤務体系なので、仕事終わりの時間も大切にしながら、プライベートとの両立も無理なく図ることができます。 経験豊富な先輩スタッフも多く在籍しており、共に学び、共に成長していける温かい風土がここにはあります。 あなたの専門知識と温かいお人柄を活かし、地域に根差した「千年希望の杜」で、利用者様の笑顔あふれる未来を創造していくやりがいを、ぜひ私たちと共に感じてください。 介護支援専門員としてのあなたの活躍を、心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

仕事内容: ☆グループホームほのぼのでは、ケアマネージャーとして新たな仲間を募集中です あなたには、利用者様一人一人に寄り添ったケアプランの作成や、サービスの提供状況をしっかりと管理していただきます また、スタッフとの円滑な連携を図りつつ、利用者様が安心して日々を送れる環境づくりに貢献していただきます☆ さらに、当施設では資格取得支援制度や介護支援専門員協会の会費を全額負担するなど、充実した福利厚生を用意しています 思いやりの心を持ち、前向きに取り組む姿勢がある方が活躍中です☆ 共に温かいケアを提供し、利用者様の笑顔を支えていきましょう

■仕事内容 特別養護老人ホームさわやか園で、介護支援専門員として利用者様の毎日を支えるやりがいのあるお仕事に挑戦しませんか。 ここでは、介護が必要な方一人ひとりに寄り添い、その方らしい豊かな生活を実現するための個別支援計画を作成します。利用者様の状況を深く理解し、専門的な視点から最適なサービスをコーディネートする重要な役割を担っていただきます。 日々の業務では、施設内の多職種スタッフと緊密に連携を取りながら、利用者様の健康管理や生活全般にわたる支援をサポートします。定期的なカンファレンスでは、チーム全体で情報共有を図り、より質の高いケアを目指すための意見交換を行います。 日勤のみで、無理なく働ける環境を整えています。経験豊富な先輩スタッフやチームの充実したサポート体制のもと、安心して専門性を発揮し、成長できる職場です。あなたの知識と経験を活かし、地域の方々の生活を豊かにするお手伝いを、私たちと一緒にしませんか。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

仕事内容: 居宅介護支援事業所ひまわりでは、ケアマネージャーとして主にケアプランの作成、相談援助、訪問相談などの業務をお任せします。 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行い、最適なサービスを提供することが求められます。 託児所も完備しているため、子育て世代の方もお子様の近くで安心してご勤務いただけます。 また、プライベートの時間も大切にできる環境が整っていますので、仕事と生活の両立が可能です。 居宅介護支援の現場で共に成長し、活躍中の仲間と一緒に働きませんか。 詳細は公式ホームページをご覧ください。 {{companyurl}}

仕事内容: 松阪市第四地域包括支援センターでは、介護職・ヘルパーとして、相談援助業務を担当していただきます。 具体的には、介護認定申請代行、権利擁護業務、介護予防プランの作成などをお任せします。 定時での退勤が可能なため、終業後のプライベートな時間も充実させることができます。 また、社食もご利用いただけるため、食事の準備に時間をかける必要もありません。 未経験からのチャレンジをお考えの方も、安心してご応募ください。 地域包括支援センターでの経験を通じて、多様なスキルを身につけるチャンスがあります。 あなたの力を必要としています。ぜひご応募をお待ちしております。

仕事内容: ★高齢者介護ホームナゴミガーデンでは、介護支援専門員を求めています！★ 日中の勤務で、利用者様の生活支援や介護サービスの調整を通じて、心温まる笑顔を引き出すお手伝いをします。 具体的には、利用者様のニーズに基づいたケアプランを作成し、ご家族との連携を図りながら最適な介護環境を整える役割を担います。 ♪チームワークを大切にし、スタッフ同士のコミュニケーションが活発な職場です。 また、地域とのつながりを重視し、福祉サービスの質を向上させることにも貢献していただきます。 《あなたの知識や経験を活かし、この温かなコミュニティで活躍してみませんか？》 高齢者介護に情熱を注ぐ方が多く活躍中です！ ☆皆様のご応募を心よりお待ち申し上げます！☆

仕事内容: ★寺田病院では、新たに介護支援専門員を求めています！ あなたの専門性を活かし、利用者様の生活を豊かにするサポートを行う、やりがい溢れるポジションです。 具体的には、個々のニーズに応じたケアプランの作成や、ご家族との密接なコミュニケーションを通じて、より良い生活環境を提供していきます。 ☆日勤のみのシフトで、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています！ また、チームワークを大切にし、全員で力を合わせて質の高いサービスを実現します。介護支援専門員の経験が豊富な方はもちろん、新たな挑戦を志す方も活躍中です！ 《あなたの知識と経験が、利用者様の幸せを形作る力となります！》 ぜひ寺田病院で、共に成長し、素晴らしいサービスを提供しましょう♪

仕事内容: デイサービス/介護支援専門員募集★未経験・ブランクのある方も歓迎☆マイカー通勤OK☆日曜休みでプライベートも充実できます♪ ●居宅介護事務所でのケアマネージャー業務全般（ケアプランの作成・関係市町村や介護保険施設との連絡や調整）に従事していただきます。 ●資格取得支援制度がありますので、更なるキャリアアップを目指される方にもオススメです☆ ●マイカー通勤OKなので通勤に便利です♪

仕事内容: マイカー通勤可♪年間休日120日★日勤のみ◎託児所完備で小さなお子様のいらっしゃる方も安心！《ケアマネ》 ●年間休日120日！！しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です♪ ●育児休業・復職支援体制が整っており、病院内に24時間対応の託児所があるので子育て中の職員さんが多数在籍されています☆ ●お持ちの資格やこれまでの経験を活かして、新たな環境でお仕事をスタートしませんか？ご応募お待ちしております♪

仕事内容: 【経験者の方を募集しています】日曜日は固定休み＊ケアマネのお仕事です◎ ●先輩スタッフがしっかりサポートするので、経験が豊富な方も浅い方もOK！ ●有資格者を募集◎お持ちの資格や、これまでの経験を活かせる職場です！ ●夜勤がない為、ご家族やプライベートとの両立が可能です♪

仕事内容: ★高齢者介護ホームナゴミガーデンでは、介護支援専門員を求めています！★ 日中の勤務で、利用者様の生活支援や介護サービスの調整を通じて、心温まる笑顔を引き出すお手伝いをします。 具体的には、利用者様のニーズに基づいたケアプランを作成し、ご家族との連携を図りながら最適な介護環境を整える役割を担います。 ♪チームワークを大切にし、スタッフ同士のコミュニケーションが活発な職場です。 また、地域とのつながりを重視し、福祉サービスの質を向上させることにも貢献していただきます。 《あなたの知識や経験を活かし、この温かなコミュニティで活躍してみませんか？》 高齢者介護に情熱を注ぐ方が多く活躍中です！ ☆皆様のご応募を心よりお待ち申し上げます！☆

仕事内容: 《資格があれば未経験の方もご応募OK★》夜勤なし！年間休日110日★居宅ケアマネさんの募集です♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務をお願い致します。 ●資格があれば未経験の方もご応募OKです！先輩スタッフがしっかり指導します★ ●利用者様が住みなれた地域で、そこに住む人々と共にいきいきとした生活を送れるように、あなたも一緒に働いてみませんか？

仕事内容: ≪ケアマネ募集≫日勤のみ★残業ほぼなし！週休2日でメリハリ勤務☆経験不問◎未経験の方もエントリー可能！ ●ケアプラン作成、相談業務等、ケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●ケアマネ経験は問いません★ブランクが長いという方や資格をとったばかりという方も、丁寧な指導がありますので、安心してご入職いただけます♪ ●JR阿漕駅から徒歩圏内☆マイカー通勤も可能です。

仕事内容: 医療法人寺田病院の居宅介護支援事業所で、ケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 具体的には、利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成や、サービス提供の調整を行います。また、関係機関との連携を強化し、質の高いケアを実現するための活動を行います。 賞与は5.10ヶ月分と高水準で、日々の頑張りがしっかりと還元されます。 利用可能な託児施設があり、お子様がいらっしゃる方も安心して働ける職場環境です。 あなたの経験やスキルを活かし、地域の方々の生活を支える重要な役割を担ってください。 多くの仲間が活躍中で、共に成長し合える職場です。

仕事内容: 幸居宅介護支援センターでは、ケアマネージャーとして地域密着型の居宅介護支援を行います。 主な業務は、ケアプランの作成やモニタリング、各サービスとの連絡調整です。 ご利用者様やご家族様の介護支援・相談業務の書類作成代行も重要な役割です。 また、病院退院時のサービス利用調整を行い、円滑な支援を提供します。 訪問看護ステーションが併設されており、医療連携が充実した環境で、ケアマネージャーとしてのスキルを活かし、 大いに活躍できる場となっています。

仕事内容: 山咲苑居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーとしての業務をお任せします☆ 主に、ケアマネジメント支援業務や介護予防ケアマネジメント業務を行い、利用者様の生活の質を向上させるサポートを行います♪ 土日祝がお休みのため、プライベートとの両立がしやすい環境です★ また、利用可能な託児施設があり、子育てをしながら安心してお仕事できる体制が整っています◎ あなたの経験を活かし、地域に貢献する機会がありますので、ぜひご応募ください♪

仕事内容: ★寺田病院では、新たに介護支援専門員を求めています！ あなたの専門性を活かし、利用者様の生活を豊かにするサポートを行う、やりがい溢れるポジションです。 具体的には、個々のニーズに応じたケアプランの作成や、ご家族との密接なコミュニケーションを通じて、より良い生活環境を提供していきます。 ☆日勤のみのシフトで、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています！ また、チームワークを大切にし、全員で力を合わせて質の高いサービスを実現します。介護支援専門員の経験が豊富な方はもちろん、新たな挑戦を志す方も活躍中です！ 《あなたの知識と経験が、利用者様の幸せを形作る力となります！》 ぜひ寺田病院で、共に成長し、素晴らしいサービスを提供しましょう♪

仕事内容: 《高齢者介護ホーム ナゴミガーデン》では、ケアマネージャーを募集中です あなたには、サービス付き高齢者向け住宅における、ケアマネジメント業務全般をお任せします☆ 具体的には、入居者様一人ひとりのためのケアプラン作成や、サービス提供の調整、関連機関との円滑な連携を図っていただきます さらに、日常的な相談業務や生活支援に関するサポートも重要な役割です。あなたの知識と経験を活かして、入居者様の豊かな生活をサポートしてくださいね 当施設では、日々の頑張りをしっかりと評価する体制が整っています★ 賞与実績も高水準で、やりがいを感じながら働ける環境です また、託児所も完備しているので、お子様がいらっしゃる方も安心して勤務できますよ☆ 経験者が活躍中で、手厚い福利厚生も当施設の大きな魅力です ぜひ、あなたの力をナゴミガーデンで発揮してください

仕事内容: グループホームにてケアマネージャーの募集です☆ 主な業務は、利用者様のケアプランの策定と、介護業務全般です♪ 家庭的な雰囲気の中で、定員18名の利用者様と密に関わりながら、 心のこもったサポートを提供していただきます☆ また、無料駐車場を完備しているため、マイカーでの通勤が便利です★ お仕事帰りのお買い物にもアクセス良好です♪ 住宅手当や扶養手当など、各種手当が充実しており、 生活面でのサポートも万全です☆ あなたの経験を活かし、利用者様の生活を支えるお仕事をしませんか？ 興味のある方はぜひご応募ください♪

■仕事内容 グループホームなのはなで、あなたの経験を活かせるケアマネージャーのお仕事です。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を継続していくためのケアプラン作成や、ご相談への対応といったケアマネジメント業務全般をお任せします。日々の関わりの中で、利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉に触れられる、やりがいのあるお仕事です。 新人の方でも安心してスタートできるよう、充実した入社時研修やマニュアルをご用意しています。また、先輩スタッフによる丁寧なサポート体制も整っており、疑問や不安もすぐに解消できる環境です。 JR阿漕駅から徒歩圏内というアクセスの良さも魅力です。マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく通えます。日勤のみで残業もほとんどなく、週休2日制のため、プライベートとの両立も実現しやすい職場です。 利用者様の「これから」を支える、大切な役割を担うケアマネージャーとして、私たちと一緒に働きませんか。あなたの専門知識と温かいお人柄を、ぜひグループホームなのはなで活かしてください。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

■仕事内容 三重県に拠点を置くグループホームはつらつで、あなたの専門知識と経験を活かせるケアマネージャーの募集です。 ここでは、定員18名というアットホームな環境で、利用者様一人ひとりの生活に深く寄り添った支援を提供します。あなたの役割は、利用者様の状態やご希望を丁寧に伺い、その方に合ったケアプランを作成すること。そして、そのプランに基づいた介護業務も実際に行いながら、利用者様の穏やかで自立した生活を支えていただきます。 日々の業務では、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、その方の「らしさ」を尊重した支援を心がけます。お仕事の傍ら、無料駐車場があるのでマイカー通勤もラクラク。また、お仕事帰りの立ち寄りにも便利な立地です。 住宅手当や扶養手当など、生活面を支える各種手当も充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。利用者様の笑顔をやりがいに、私たちと一緒に温かいチームを作りませんか。あなたの力を、グループホームはつらつで発揮してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

■仕事内容 三重県で、あなたの経験を活かせるケアマネージャーのお仕事です。 グループホームほのぼのでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプラン作成を専門とするケアマネージャーを募集しています。日々の声に耳を傾け、丁寧なコミュニケーションを通じて、利用者様との確かな信頼関係を築きながら、個別性の高い支援計画を立案・実行していくやりがいのあるお仕事です。 「介護支援専門員」の会費は会社が負担。さらに、柔軟なシフト対応で、月2回まで希望休も取得可能です。夜勤がないため、ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く勤めていただける環境を整えています。 利用者様の笑顔のために、前向きに業務に取り組んでいただける方、温かいケアを提供したいという熱意をお持ちの方を、私たちと一緒にグループホームほのぼので活躍していただきたいと願っています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

■仕事内容 三重県で「デイサービスセンターこばると」のケアマネージャーとして、ご利用者様の笑顔を支えるお仕事に挑戦しませんか。 あなたにお任せするのは、ご利用者様やご家族様からのご相談に丁寧にお応えすること。そして、ケアマネージャー様との連携を密にし、円滑な情報共有を図ることで、質の高いサービス提供をサポートしていただきます。 日々の業務では、ご利用者様一人ひとりの生活背景に寄り添い、その方に合った支援計画の立案や、関係機関との連絡調整など、多岐にわたる役割を担います。時には、ご利用者様の小さな変化に気づき、それをチームで共有することで、より良いサービスへと繋げていくやりがいを感じられるはずです。 マイカー通勤も可能ですので、天候に左右されることなく快適に通勤いただけます。また、資格手当や役職手当もご用意しており、あなたの頑張りがしっかり評価される環境です。 長く安心して働ける職場づくりに力を入れていますので、ぜひ私たちと一緒に、地域に貢献できるお仕事をしませんか。あなたの経験と温かいお人柄を、デイサービスセンターこばるとで活かしてください。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

■仕事内容 三重県で、利用者様の笑顔に直接触れるケアマネージャーのお仕事を探しているあなたへ。 デイサービスセンターニコニコでは、お一人おひとりの人生に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプラン作成と、多職種との連携によるサービス調整をお任せします。利用者様との何気ない会話から、その方の「やりたいこと」や「大切にしていること」を引き出し、それを実現するための計画を立てていく。まるで、その方の人生の伴走者のような、やりがいのあるお仕事です。 経験豊富な先輩スタッフが、あなたの日々の業務を丁寧にサポートします。初めての環境でも、疑問や不安をすぐに解消できる安心の体制で、利用者様のために全力を尽くせる環境です。 また、夜勤のない日勤のみの勤務なので、仕事終わりの時間も充実させられます。ご家族との団らんや、ご自身の趣味に時間を費やすことも十分に可能です。あなたのこれまでの経験と、利用者様への温かい想いを、ぜひニコニコで活かしてみませんか。一緒に、地域に根差した温かいデイサービスを創っていきましょう。ご応募お待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

■仕事内容 三重県で訪問看護ステーションの主任ケアマネージャーとして、あなたの経験と情熱を活かしませんか。訪問看護ステーションえいむでは、地域に根差した温かいケアを共に創り上げていく仲間を募集しています。 利用者様一人ひとりの生活に深く寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成、多職種との連携、そしてチーム全体のサポートが主任ケアマネージャーの重要な役割です。利用者様の「ありがとう」を直接感じられる、やりがいのある日々がここにあります。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も大切にできます。これまでの経験を活かし、地域医療・介護の発展に貢献したいという想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。あなたの力が、利用者様の笑顔と安心に繋がるはずです。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

■仕事内容 指定居宅介護支援事業所わかばで、利用者様の毎日の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です。 日々の業務では、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、お話を伺うことから始まります。その想いや生活背景を理解した上で、ご利用者様が望む暮らしを実現するためのケアプランを作成します。作成したプランに基づき、訪問介護やデイサービスなど、様々なサービス提供事業者との連携・調整も大切な役割です。 「利用者様が、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるように」そんな想いを共有し、チームで協力しながら、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。充実した研修制度も整っており、経験の有無にかかわらず、安心してスキルアップを目指せる環境です。 日勤のみの勤務で、ワークライフバランスも大切にできます。あなたの専門知識と温かい心を、ぜひ当事業所で活かしてみませんか。利用者様の笑顔を支える、そんな新たな一歩を、私たちと一緒に踏み出しましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

仕事内容: デイサービスセンターこばるとでは、ケアマネージャーとしての重要な役割を担っていただきます。 ご利用者様やご家族様の相談援助を行い、ニーズに応じた支援を提供します。 また、ケアマネージャー様との連絡調整や情報提供を通じて、円滑なサービスを実現します。 マイカー通勤が可能で、通勤が便利です。 資格手当や役職手当が支給されるため、モチベーションを高く保ちながら勤務できます。 定年がないため、長く安心して働ける環境が整っています。 あなたの専門性を活かし、より良いサービスを提供するために、ぜひご応募ください。

仕事内容: 正邦苑指定居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーとして多岐にわたる業務を担当していただきます。 具体的には、ケアプランの作成や相談・支援業務を行い、利用者のニーズに応じた最適な支援を提供します。 また、関係機関との連携を図り、円滑なサービス提供を目指します。 利用者宅への訪問も行い、実際の状況を把握しながら、より良い支援策を検討いたします。 充実した手当制度や研修制度が整っており、スキルアップを目指す方も安心して働ける環境です。 資格手当や処遇手当があり、安定した収入を実現することができます。 あなたの経験やスキルを活かして、当事業所で活躍していただけることを楽しみにしています。

仕事内容: 特別養護老人ホームすいせんの里では、ケアマネージャーとしての業務に従事していただきます。具体的には、利用者様のケアマネジメント業務や相談業務を中心に活動します。 残業は月平均4時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。仕事と私生活のメリハリを大切にしながら、安心して働ける職場です。 育児休業の取得実績もあり、将来的に子育てをしながら働きたい方も安心してご応募いただけます。あなたのスキルを活かし、共に利用者様を支えていきましょう。

■仕事内容 ベタニヤ居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーとしての《やりがいある仕事》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりに寄り添い、最適な介護サービスを提供することです。 ◆ 利用者様のニーズを的確に把握し、個別のケアプランを作成します。 ◆ 介護スタッフとの連携を大切にし、チームでの《サポート体制》を強化します。 ◆ 定期的なモニタリングを行い、プランの見直しを図ります。 日勤のみの勤務で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！ あなたの《専門性》を活かし、地域の皆様に貢献しませんか？ まずは、無料の会員登録をして、詳細をお聞きください！ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社JHO-SHOによる紹介案件です。

■仕事内容 寺田病院のケアマネジャーとして、患者さまの生活を支える《大切な役割》を担っていただきます！ 具体的には、◆患者さまのニーズに基づいたケアプランの作成や、◆医療、福祉の各機関との連携を図りながら、◆安心して生活できる環境を整えていきます。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスも大切にできます☆ また、入社時には《サポート体制完備》で、安心して業務に取り組むことができます♪ 患者さまやご家族との信頼関係を築きながら、共に成長できる職場です。あなたの《思いやり》を活かして、ぜひ一緒に働きませんか？ ご応募をお待ちしています！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社JHO-SHOによる紹介案件です。

■仕事内容 あやま在宅介護支援センターでは、ケアマネジャーとしての《多彩な業務》に取り組んでいただきます！ あなたの役割は、利用者様の《生活支援》や《ケアプランの作成》を通じて、より良い生活を実現することです。 ◆ 利用者様のニーズを理解し、最適な介護サービスを提案します。 ◆ さまざまな関係機関と連携し、円滑なサービス提供をサポートします。 ◆ 進捗状況を定期的に確認し、必要に応じてプランを見直します。 日勤のみでの勤務なので、プライベートとの両立もしやすい環境です！ 《充実したサポート体制》も整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 あなたも私たちと一緒に、心温まる介護の世界で活躍してみませんか？ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社JHO-SHOによる紹介案件です。

■仕事内容 すこやか居宅介護支援センターでは、ケアマネジャーとしての《やりがいある業務》が待っています！ あなたの役割は、利用者様の生活を支える《プラン作成》や《調整業務》です。 具体的には、利用者様やそのご家族とお話をしながら、最適な介護サービスを提案します。 また、各種サービスとの《連携》を図り、安心した生活を実現するために動いていただきます。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ 私たちのチームには、温かくサポートし合う《環境》が整っています。 お互いに助け合いながら、成長できる機会も多くありますよ。 あなたも一緒に、利用者様の笑顔を作るお手伝いをしませんか？ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社JHO-SHOによる紹介案件です。

■仕事内容 特別養護老人ホーム南部陽光苑では、ケアマネジャーとしての《やりがい》を感じる職務をお任せします！ 日勤のみでの勤務なので、プライベートの時間も大切にできます。 《業務内容》は、利用者様の《ケアプラン作成》や《サービス調整》を中心に、様々な方との連携を図ります。利用者様の《ニーズ》を把握し、最適なサポートを提供することが求められます。 さらに、スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを大切にした職場環境が整っています。 充実した《研修制度》や《サポート体制》も完備しているため、安心して業務に取り組むことができます！ あなたの《スキル》を活かして、利用者様の笑顔を支えるお仕事をしてみませんか？ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社JHO-SHOによる紹介案件です。

■仕事内容 介護老人保健施設 伊賀さくら苑での《ケアマネジャー》としての役割は、多岐にわたります。 あなたは、利用者さまの《生活支援》や《介護サービス》を計画し、実施する大切な仕事を担います。 ◆ 利用者さまのニーズを詳しくヒアリングし、最適なプランを作成します。 ◆ サービス提供者との連携を深め、円滑なコミュニケーションを図ります。 ◆ 定期的なモニタリングを行い、プランの見直しや調整を行います。 日勤のみの勤務で、働きやすい環境が整っています。 《入社時研修やマニュアル》などのサポート体制も充実しており、安心して業務に取り組めます。 共に、地域の皆さまの笑顔を支えあいませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社JHO-SHOによる紹介案件です。

■仕事内容 居宅介護支援事業所惠では、ケアマネジャーとしての《やりがいある仕事》をお任せします！ あなたの役割は、利用者さまの生活を支える《大切なサポート》です。具体的には、 ◆ 利用者さまのニーズに基づいたケアプランの作成 ◆ サービス提供に関する調整やモニタリング ◆ ご家族や関係機関との連携を図るコミュニケーション 日勤のみの勤務だから、プライベートとの両立も可能です！ 《充実したサポート体制》が整っており、入社時研修やマニュアルも完備。 しっかりとしたサポートを受けながら、あなたの力を発揮してみませんか？ 利用者さまの笑顔を見られる、素晴らしい環境が待っています♪ あなたのご応募をお待ちしています☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社JHO-SHOによる紹介案件です。

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■ご利用者様の日常を身近で見守り、プランに反映できる★ ■施設スタッフと気軽に情報交換し、チームで支援できる◎ ■ご本人・ご家族の希望が形になる喜びを感じられる♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様やご家族との会話から希望や困りごとをくみ取り、その方らしい暮らしにつながるケアプランをつくるお仕事です。 面談だけでなく、普段のご様子を身近で確認できることが施設ケアマネジャーの特徴です。フロアを訪れた際の表情や、スタッフとの何気ない会話から得た気づきも、プランの見直しに活かします。 ◎主な業務 ・ご利用者様、ご家族との面談・アセスメント ・ケアプランの作成、説明、同意確認 ・施設スタッフとの情報共有 ・カンファレンス、モニタリング、プランの見直し 看護・介護など各職種と顔を合わせて相談できるため、一人で判断を抱え込まず、チームでより良い支援を考えられます。 ご利用者様のできることが増え、ご本人やご家族の希望が少しずつ実現していく過程に関われることが、この仕事の大きなやりがいです。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【仕事内容】 【仕事内容】 《介護支援専門員☆彡》賞与3.70ヶ月分＊マイカー通勤OK＊17時半終業＊残業ほぼなし♪ 【概要】 ●居宅介護支援事業所にて、 介護計画の作成・相談援助業務などケアマネ業務全般をお願いいたします。 ●マイカー通勤可能！ 無料駐車場完備！ 天候に左右されずらくらく通勤できるのはうれしいですね♪ ●残業は月5時間程度と少なめでメリハリをつけてご勤務いただけます★ 【アドバイザーからのひとこと】 一人一人の悩みに寄り添い、 転職して良かったと思える場所をお探しいたします！ 社会福祉法人博愛会が運営する『在宅介護支援センター ルーエハイム』は特別養護老人ホームルーエハイム内にある居宅介護支援事業所です。 今回こちらで介護支援専門員を募集しております！ ！ 嬉しい賞与は3.70ヶ月分の支給あり★日々の頑張りをしっかり評価していただけるので、 モチベーションアップにも繋がりますね♪ 17時半終業の日勤のみの勤務ですので、 生活リズムを整えやすく、 規則正しい生活が送れますよ。 ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください☆彡 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【仕事内容】 【仕事内容】 《居宅ケアマネ》日勤のみ◎託児所や社員食あり＊最寄り駅から徒歩圏内☆マイカー通勤もOK♪ 【概要】 ●居宅ケアマネとして、 ケアプラン作成、 相談援助、 訪問相談等の業務をお任せします。 ●利用可能な託児施設があるので、 子育て世代の方もお子様の近くで安心してご勤務いただけます♪ ●夏期休暇や冬期休暇などお休みもしっかり取得できますので、 プライベートも充実できますよ◎ 【アドバイザーからのひとこと】 お一人お一人の人生の岐路に携わる事に対し、 責任感持ってご対応しております。 三重県鈴鹿市にある『居宅介護支援事業所ひまわり』にて、 介護支援専門員さんを募集しています。 最寄り駅から徒歩圏内ですがマイカー通勤もOK！ お好きな通勤方法をお選びいただけます★1食330円の社員食も利用可能♪ お弁当を準備する手間もなく、 美味しい食事が食べられるのも嬉しいポイント◎日勤のみのお仕事なので、 生活リズムを崩さず働けますね！ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【仕事内容】 【仕事内容】 【ケアマネさん募集♪ 】土日休み◎17時半終業！ 賞与3.00ヶ月分★再雇用制度はなんと80歳までOK☆彡 【概要】 ●有料老人ホームにて、 介護サービスの計画立案や訪問してのモニタリング業務などケアマネ業務全般をお願いいたします。 ●無料駐車場完備でマイカー通勤もOKですので、 天候に左右されず日々の通勤もラクラクです♪ ●賞与は計3.00ヶ月の支給実績があります！ 日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、 やりがいにも繋がりますね☆ 【アドバイザーからのひとこと】 転職して良かったと思っていただけるよう、 あなたの転職活動を全力でサポートいたします！ 有限会社カトレアが運営する『住宅型有料老人ホーム カトレア垂水』は、 職員と連携・協力する体制がありますので、 実際のケアプラン作成・サービス提供においても相談や協力が得られる環境です。 今回こちらでケアマネージャーを募集中！ ！ 定年は60歳ですが再雇用制度でなんと80歳まで勤務が可能です◎腰を据えて働きたい方にオススメの求人ですよ★培ってきた知識や経験を活かして一緒に働きませんか？ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【仕事内容】 【仕事内容】 鈴鹿亀山介護認定調査センター 介護認定調査員リーダー候補 ☆彡日勤のみ×年間休日120日♪リーダー ・マネジメント経験をお持ちの方大歓迎！ ●要介護認定に関する調査業務をお任せします。 ●近鉄鈴鹿線「鈴鹿市駅」より徒歩7分！ 通勤楽々です♪ ●土日祝休みのため、ご家族やご友人との予定も立てやすい環境です♪年間休日120日とお休みもしっかり確保されており、無理なく働きながらプライベートとの両立も叶います。 ワークライフバランス重視の方にもおすすめです◎ 「鈴鹿亀山介護認定調査センター」にてリーダー候補の介護認定調査員を募集しています。 認定調査は利用者様のご自宅や施設 ・病院などへ訪問して行い、移動は自転車 ・バイク ・自家用車 ・公共交通機関と幅広く対応可能です。 事前研修やOJTが充実しており、安心してスタートできます♪ 入職後は現場業務を経験しながら、人材育成やスタッフ管理、シフト調整などのマネジメント業務にも携わっていただき、将来的には責任者としてのご活躍を期待しています。 リーダー ・マネジメント経験をお持ちの方は大歓迎！ お気軽にご相談ください♪ 【求人ID-GR2】

【仕事内容】 【仕事内容】 ☆居宅ケアマネ☆日勤のみ／定年65歳／スキルアップを目指す方にもオススメ／マイカー通勤OK！ 【概要】 ●ケアプラン作成やモニタリング等のケアマネ業務全般をおこなっていただきます。 ●定年65歳＆再雇用75歳までとなっており、 腰を据えて長くご勤務いただけますよ☆ ●昇給制度や賞与の支給実績もあり、 日頃の頑張りをしっかりと評価していただける環境です♪ 【アドバイザーからのひとこと】 転職して良かったと思ってもらえるよう、 全力でご転職活動をサポートさせていただきます。 三重県亀山市にある『居宅介護支援センターみえ』にて、 介護支援専門員さんを募集しています。 即戦力となってご活躍いただける実務経験者は大歓迎♪ 日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にもオススメです◎育児休業や介護休業の取得実績もあり、 ライフステージが変化した際も「辞める」のではなく「一旦お休みする」という選択ができますよ♪ どんな些細なことでも構いません。 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください☆彡 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【仕事内容】 【仕事内容】 【定年なし◎年間休日115日☆彡】土日休み♪ 介護支援専門員さんの募集！ 【概要】 ●居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 ●マイカー通勤OK♪ 天候に左右されず毎日の通勤がらくらくです♪ ●日勤のみの勤務ですので、 生活リズムを整えやすく、 規則正しい生活が送れます♪ 【アドバイザーからのひとこと】 みなさま一人ひとりに寄り添い、 それぞれのペースでのご就業活動をサポートします！ 株式会社さくらが運営している『訪問看護リハステーション春』で正社員で勤務が可能な介護支援専門員さんの募集があります。 定年がないので、 長期的に勤務したい方にオススメですよ！ 年間休日115日あるので、 お休みをしっかり確保しながらプライベートも大切にお仕事に励んでいただけます◎ 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、 興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【仕事内容】 【仕事内容】 【施設ケアマネ】《年間休日118日◎定年65歳☆彡》マイカー通勤OK♪ 育児・介護休業取得実績あり！ 【概要】 ●ケアプラン作成、 ご家族様との相談調整、 関係機関との相談調整などの施設ケアマネジャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●マイカー通勤が可能ですので、 天候に左右されず日々の通勤もラクラク◎ ●育児休業や介護休業、 子の看護休暇等の取得実績あり☆彡ライフステージに変化があった際も安心ですね！ 【アドバイザーからのひとこと】 みなさま一人ひとりに寄り添い、 それぞれのペースでのご就業活動をサポートします！ 三重県伊賀市にある「特別養護老人ホームさわやか園」では、 生活と介護を一体とした心温まる個別ケアを大切にし、 利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた支援を行っています。 現在こちらで施設ケアマネを募集しています♪ ご家庭のようにくつろげる空間で、 自立の促進や尊厳を大切にしたケアを提供できる環境です◎また、 定年は65歳と長めに設定されており、 正職員として安定して長く働ける職場です！ ご興味のある方、 詳細を知りたいという方はお気軽にお問い合わせください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【仕事内容】 【仕事内容】 《17時半終業♪ 》住宅手当など各種手当充実★賞与計3.60ヶ月◎年間休日114日！ 育児・介護休業取得実績あり♪ 【概要】 ●介護予防マネジメント、 総合相談支援、 権利擁護、 利用者宅への訪問等をお願いします。 ●住宅手当や扶養手当など各種手当もしっかりあります！ 賞与は計3.60ヶ月で安定した収入が得られます♪ ●17時半終業♪ 日曜日・祝日はお休みですので、 プライベートの予定も立てやすいですね☆ 【アドバイザーからのひとこと】 少しでもご興味があればお気軽にお問合せください！ お仕事探しをサポートいたします☆ 「桑名市東部地域包括支援センター」にて、 ケアマネを募集しています。 精義、 立教、 修徳、 城東、 大成が担当地区になります！ 再雇用制度もあり、 定年後もお仕事が出来るので安定して長く勤務したい方にもオススメです◎ 年間休日114日ですので、 しっかりお休みを取りながらメリハリをつけてご勤務いただけますよ♪ ケアマネの資格を活かして、 新たな環境で働きませんか？ご興味のある方は、 お気軽にお問い合わせくださいね！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

仕事内容: 居宅介護支援事業所ハートヒルかわげにて ケアプラン作成等の介護支援専門員としての 業務全般を行っていただきます。 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

仕事内容: 居宅介護支援事業所ハートヒルかわげにて ケアプラン作成等の介護支援専門員としての 業務全般を行っていただきます。 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

仕事内容: 皆様には以下の業務全般を行っていただきます。 ・介護付有料老人ホームにおいて、介護支援計画の立案及びモニタリング（最大70名） ・相談業務 ・介護請求業務補助 ・その他、食事介助や誘導介助等スポット的に介護補助業務（処遇改善手当あり） 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

仕事内容 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での計画作成担当のお仕事です。最大29名のお客様1人ひとりに合ったケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・相談援助全般 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 小規模多機能について 『通い』『泊まり』『訪問』の3つのサービスをお客様一人ひとりに合わせて24時間365日体制で提供するサービスです。 同じ施設・同じスタッフで一貫してサービス提供を行うため、お客様の健康状態の変化にいち早く気付くことができるのが小規模多機能のメリットです。 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 労働組合加入 交通費支給（車通勤可／無料駐車場有） 制服貸与 長期障害所得補償制度 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 月給24万2,500円～27万4,500円 ※賞与（年2回）・退職金制度あり

仕事内容: 居宅介護支援事業所ハートヒルかわげにて ケアプラン作成等の介護支援専門員としての 業務全般を行っていただきます。 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

仕事内容 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での計画作成担当のお仕事です。最大29名のお客様1人ひとりに合ったケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・相談援助全般 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 小規模多機能について 『通い』『泊まり』『訪問』の3つのサービスをお客様一人ひとりに合わせて24時間365日体制で提供するサービスです。 同じ施設・同じスタッフで一貫してサービス提供を行うため、お客様の健康状態の変化にいち早く気付くことができるのが小規模多機能のメリットです。 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 労働組合加入 交通費支給（車通勤可／無料駐車場有） 制服貸与 長期障害所得補償制度 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 月給24万2,500円～27万4,500円 ※賞与（年2回）・退職金制度あり

概要・業務内容 ・40代、50代主婦活躍中！ブランクのある方も丁寧な研修があります。 【仕事内容】 居宅サービス利用者に対する、 介護サービス計画の作成および相談業務、 要介護認定の申請代行等に従事して頂きます。（介護業務は行いません） 日勤のみの勤務になるので、 家庭と両立しながら働く主婦(主夫）の方も多数活躍しています！

仕事内容 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での計画作成担当のお仕事です。最大29名のお客様1人ひとりに合ったケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・相談援助全般 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 小規模多機能について 『通い』『泊まり』『訪問』の3つのサービスをお客様一人ひとりに合わせて24時間365日体制で提供するサービスです。 同じ施設・同じスタッフで一貫してサービス提供を行うため、お客様の健康状態の変化にいち早く気付くことができるのが小規模多機能のメリットです。 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 労働組合加入 交通費支給（車通勤可／無料駐車場有） 制服貸与 長期障害所得補償制度 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 月給24万2,500円～27万4,500円 ※賞与（年2回）・退職金制度あり

仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能での計画作成担当のお仕事です。最大29名のお客様1人ひとりに合ったケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・相談援助全般 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ［業務の変更範囲：会社が定める業務］ 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 制服貸与 長期障害所得補償 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 月給25万2,500円～28万4,500円 ［その他手当］ ・主任ケアマネ手当：5,000円／月 ※賞与（年2回）・退職金制度あり

仕事内容 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での計画作成担当のお仕事です。最大29名のお客様1人ひとりに合ったケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・相談援助全般 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 小規模多機能について 『通い』『泊まり』『訪問』の3つのサービスをお客様一人ひとりに合わせて24時間365日体制で提供するサービスです。 同じ施設・同じスタッフで一貫してサービス提供を行うため、お客様の健康状態の変化にいち早く気付くことができるのが小規模多機能のメリットです。 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 制服貸与 長期障害所得補償 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 月給24万2,500円～27万4,500円 ※賞与（年2回）・退職金制度あり

仕事内容 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での計画作成担当のお仕事です。最大29名のお客様1人ひとりに合ったケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・相談援助全般 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 小規模多機能について 『通い』『泊まり』『訪問』の3つのサービスをお客様一人ひとりに合わせて24時間365日体制で提供するサービスです。 同じ施設・同じスタッフで一貫してサービス提供を行うため、お客様の健康状態の変化にいち早く気付くことができるのが小規模多機能のメリットです。 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 労働組合加入 交通費支給（車通勤可／無料駐車場有） 制服貸与 長期障害所得補償制度 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 月給24万2,500円～27万4,500円 ※賞与（年2回）・退職金制度あり