三重、介護・福祉の求人・転職情報

＜時給1350円＞週2日午前のみの看護師　車、バイク通勤OK

仕事内容 ／ 週2日の午前のみで劇的改善に貢献！ 融通が利く働きやすい環境で働こう！ ＼ 【この求人のポイント！】 ●時給1350円で昇給実績もあり ●月金の週2日午前のみの短時間 ●残業ほぼなしでプライベート充実 ●代表による研修ありでブランク可 【業務内容】 ▽看護業務および機能訓練サポート ・機能訓練の実施およびサポート ・笑いヨガやレクリエーション実施 ・専用器具を用いたリハビリ補助 ・ナノミストバスでの入浴介助時の医療行為のみ補助 ・血圧測定などのバイタルチェック ・記録業務等 ※12時以降に15分程度、記録業務を行います。 【デイサービス虹】 ・利用者2名に対し職員1名の体制 ・心身機能活性療法に基づくケア ・スタッフ同士助け合える温かい職場 ・12:00までは機能訓練を実施 【教育制度】 代表自ら療法や支援方法を直接指導します。 入社後は先輩スタッフと一緒に業務を行いながら 実践ベースで少しずつ覚えていただきます。 常にフォローを受けられる環境のため ブランクがある方も安心してスタート可能。 1ヶ月程度を目安に独り立ちを目指していきます。

無資格OK！資格取得支援と手厚い手当！残業ほぼ無し！

仕事内容 「バタバタと業務に追われる介護」 はもう終わりにしませんか？ 地域トップクラスの厚待遇でお迎えします。 ●この求人の3つのポイント ①【残業は月平均1時間台とほぼありません】 ご家庭やプライベートな用事とも両立がしやすい職場です。 ②【驚きの高待遇】 処遇改善手当は最大7.7万円/月！ 退職金は「2つの制度」に加入で将来も安心。 ③【ユニークな福利厚生】 昼食300円、ゴルフ練習場優待など、 オフも楽しめる特典が満載。 ●職場環境について ・ 困ったときは「すぐ」助け合える。 当施設（パークレジデンス）では 残業がほとんどなく 業務に追われてピリピリ…といった雰囲気はありません。 先輩スタッフには有資格者も多く在籍しており、 分からないことや困ったことがあればすぐに 確認・相談ができる環境です。 「焦らず、少しずつ」仕事を覚えていってください。 ・ 20代～40代・50代のベテランスタッフまで活躍中 職員の年代は幅広く、個性豊かで賑やかな職場です。 休憩時間や、仕事後にカフェコーナー（コーヒー・紅茶無料）で リラックスしているスタッフもいます。 ●お任せする仕事内容 特別養護老人ホームでの 生活サポート全般をお願いします。 身体介助： 食事、入浴、排泄の介助など 生活支援： 水分補給、シーツ交換など レクリエーション： 季節のイベントや体操など 記録・事務： タブレット等を使用した記録入力 その他： 食事の準備（調理は委託のためありません） ●無資格・未経験スタート大歓迎！ 資格取得費用の補助制度があるため、 働きながら「実務者研修」や「介護福祉士」の 資格取得を目指せます。 スキルアップに伴い給与も大幅にアップします！ ●採用担当者からのメッセージ 「利用者様もスタッフも、笑顔でいられる環境」 を大切にしています。 見学だけでも大歓迎ですので、 まずは施設の雰囲気を見に来てください。 きれいな施設と、温かい仲間があなたをお待ちしています！

＜月給30万円～＞　土日祝休みで年休120日　独自メソッドの改善に携わる児発管

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 劇的な改善に立ち会う。児発管として輝く スタートアップメンバーの募集をします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●月給30万円からスタート ●年間休日120日で土日祝休み ●代表直接指導の専門研修あり ●独自メソッドで高い改善実績 ●児発管としてのスキルの向上 【業務内容】 ▽児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成、モニタリング、管理 ・2歳から6歳のお子様へのマンツーマン支援 ・独自メソッド「心身活性運動療法」の実践 ・保護者様との面談、相談対応 ・指導員への教育、マネジメント ・その他、事業所運営に関わる業務 【児童発達支援虹】 ・2026年晩秋から2027年春頃オープン予定 ・1日2名から4名程度の支援 ※オープンまでは既存の介護事業所にて実際の現場を通して 業務や療育内容を学んでいただきます。 療育の考え方や支援内容は共通しているため 現場経験を積みながら安心して覚えていける環境です。 ●代表自ら直接指導｜教育体制 代表自らが現場で直接ノウハウを指導しており、 利用者様の「やりたい」という気持ちを大切にした支援を学べる環境です。 入社後は、まず利用者様とマンツーマンで関わりながら信頼関係を築き、 現場を通して支援の意味や考え方を覚えていきます。 その後、心身療法についても直接指導を行い、 2〜3ヶ月ほどかけて段階的に知識や技術を習得していきます。 また、会社全額負担で2日間の専門研修にも参加可能。 基礎知識だけでなく、現場での実践につながる考え方まで学べる体制を整えています。 親御様へのサポートにも力を入れており、 食事指導や体操など、ご家庭でも取り組める内容をお伝えしています。

賞与年２回！シフト融通が利くので、子育てと両立も可能！

仕事内容 社会福祉法人川越町社会福祉協議会の 訪問介護事業所（川越町訪問介護ステーション）で訪問介護業務を行う職員を募集します。 ◇ 川越町訪問介護ステーションについて◇ 訪問介護事業（介護保険）、居宅介護、 移動支援（障害者総合支援法）、行政から 受託している独自のホームヘルプ事業を実施しています。 基本的には、利用者の居宅を訪問し、 入浴・排せつ・食事等の身体介護、 調理・洗濯・掃除等の家事等を提供する 生活援助（家事援助）、障害者の方の 外出（移動）支援等の業務を行っております。 職場内はアットホームな雰囲気で、 働きやすい環境づくりをしておりますので、 分からないことや不安なことは周りの先輩に聞いてください。 懇切丁寧に教えてくれます。 ...................................................... ◇ 具体的な仕事内容◇ ・利用者の居宅を訪問しての 身体介護、生活援助（家事援助） ・障がい者の方の外出支援（移動支援） ・それに関する書類の作成、パソコン （タブレット）でのデータ入力等 ICTツールを導入しておりますので、 月の訪問件数によってはタブレットも貸与しております。 業務内容や利用者さんのご様子も、すぐに確認できる環境を整えております。 また月に1回ミーティングがあり、職員同士の顔合わせの機会がございます。 そこでは利用者様の様子について相談から雑談までいろいろな会話をし、1人作業にならないように協力し合って仕事しています。 介護職にブランクのある方や、 久々の職場復帰も大歓迎です。 初めて訪問するお宅へは、経験豊富な 先輩ヘルパー、またはサービス提供責任者 が同行します。不安がある場合は、 同行を複数回行うことも可能です。 現在は登録ヘルパーさんが7名所属しています。 子育て中の方や、ご自宅で介護経験のある方 まで、幅広い世代が活躍中です！ ...................................................... ▽メリットをご紹介 シフトの融通が利きやすい職場です。 7:00～22:00で、勤務時間帯や曜日は ある程度自由に決められます。 また、利用者も増加傾向にあり、 賞与も年２回支給されますので、 安定して収入を獲得できます。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ長島（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ長島 ・開設：平成14年11月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：94名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ長島（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ長島 ・開設：平成14年11月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：94名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

あなたのペースで納得のリハビリ計画を◎手当充実！残業ほぼ無し

仕事内容 ## パークレジデンスがあなたに約束 すること 1. 「ノルマ」という言葉はありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過密なスケジュールに 追われることはありません。 最大104名の入所者様に対し、 理学療法士はあなた一人。 1名体制だからこそ、自分のペースで、 一人ひとりの状態に合わせた リハビリ計画を立てることができます。 2. 20代〜30代の介護スタッフが活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設の介護スタッフは、 20代〜30代のスタッフが中心に 活躍しています。 介護スタッフとも連携を取りながら 仕事を進めていきます。 3. DX化で「書く仕事」をスマートに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「リハビリより書類作成に時間がかかる……」 そんな悩みも解決します。 7月からは介護ソフト、タブレット、 インカムを一挙導入予定。 現場での入力をスムーズにし、 あなたが専門職としての仕事に集中できる 環境を整えます。 ## 私たちが大切にしている 「季節」と「時間」 私たちの施設は、ただリハビリをする 場所ではありません。 入所者様が「季節」を感じ、 笑って過ごすための施設です。 「春： 部屋いっぱいに桜の飾り付けをして、室内でもお花見を。」 「冬： 外出が難しい方のために、施設内に手作りの「特設神社」を設営。」 こうした季節のイベントも、 施設のスタッフがアイデアを出し合いながら作っています！

早朝・夕方時給UP！ブランク有も大歓迎です◎

仕事内容 是非私たちと保育をしましょう！ ◇―――――――――――――――◇ アットホームで働き易い環境 ◇―――――――――――――――◇ フジ保育園は 経験豊富で相談しやすいスタッフが多く、 一緒に仕事をすることで 学べることがたくさんあります。 職場の雰囲気も活気に満ちていて、 コミュニケーションもとりやすい アットホームな環境です。 子どもたちの保育（教育・生活のお手伝い・事務作業）をはじめ、 お父さんお母さんとの日常の会話の中で、 お子さんの最適な生活の お手伝いができるよう「自立／自律」のお手伝い！ ☆持ち帰り仕事一切無し！ .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○ 当園では、育児担当制を取り入れています！ 育児担当制とは…？ 一人ひとりの子どもの生活リズム、 発達過程、 保育時間に応じていつも同じ大人（保育者）が 育児（食事、排せつ、着替え、睡眠）を行うこと。 .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○

未経験OK！資格・経験を活かしてキャリアアップも目指せます

仕事内容 名張市内の高齢者の方や障がいをお持ちのお客様宅を訪問し、日々の生活を支えるお手伝いをお願いします。 ＜具体的には…＞ 身体ケア： 食事・入浴・排泄介助など 生活援助： 調理・買い物・掃除など 訪問件数： 1日4～8件（1件あたり30～60分程度） ★移動中や合間に報告完了！ 1人1台スマホを貸与します。訪問時間の確認、ケア内容のチェック、記録、スタッフへの相談もすべてスマホ1つで完結。 「紙に書いて、事務所に戻って清書する…」そんなムダな時間は一切ありません！ 【この求人のポイント】 ◆「訪問介護が初めて」でも安心のスタート 「いきなり一人で訪問するのは不安…」という方も大丈夫。最初は先輩スタッフが同行し、お客様との話し方やケアのコツを隣でお教えします。独り立ちした後も、スマホですぐに先輩に相談できるので安心です。 ◆障がい者支援にも関われる、幅広いスキル 高齢者の方だけでなく、障がいをお持ちの方の支援も行います。幅広い知識が身につくため、介護のプロとして一歩ずつ成長したい方にピッタリの環境です。 ◆地元・名張に根ざして働く 三重県内での営業所展開のため、転居を伴う転勤はありません。慣れ親しんだ名張の街で、じっくりキャリアを築けます。

早朝のみの有資格者限定募集/週1～6日で相談可能！扶養内OK

仕事内容 朝だけの介護スタッフのアルバイト・パート募集！ 副業・Wワークの方も歓迎！ 週1日～相談できます。 まずは希望の曜日を教えてください。 6時～8時は時給1390円（平日）、時給1440円（土日）の高時給！ 人数配置には気を配っており、バタバタしなくても働けるような勤務体制を整えています。 有料老人ホームにて起床時の介助や、食事の介助を中心にお願いします。 ＊利用者さんは菰野周辺在住の方ばかりで地域に密着した施設です。 調理は外部に委託しているので 食事を作る事はありません。 【あいのいろについて】 「こんな暮らしがしたかったの」と感じて頂ける場です。 ご入居者様お一人おひとりの想いに寄り添い、 「その人らしさ」を大切に、個々の生活スタイル、その時々の選択・自己決定を尊重します。 ご入居者様をはじめ、ご家族様、地域の方々、スタッフが１つの輪となり、 笑顔と活気があふれる心地よい場を目指していきます。 若手から40代・50代の中高年・シニア世代の方まで幅広い世代が活躍している職場です。 デイサービス、特別養護老人ホームや、グループホームなどで介護スタッフとしての経験がある方も歓迎！ ブランクOK！しっかりと研修を行います。 【事業内容】 有料老人ホーム 電話でのお問い合わせも歓迎！ TEL:059-399-3060までお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 是非私たちと保育をしましょう！ ◇―――――――――――――――◇ アットホームで働き易い環境 ◇―――――――――――――――◇ フジ保育園は 経験豊富で相談しやすいスタッフが多く、 一緒に仕事をすることで 学べることがたくさんあります。 職場の雰囲気も活気に満ちていて、 コミュニケーションもとりやすい アットホームな環境です。 子どもたちの保育（教育・生活のお手伝い・事務作業）をはじめ、 お父さんお母さんとの日常の会話の中で、 お子さんの最適な生活の お手伝いができるよう「自立／自律」のお手伝い！ ☆持ち帰り仕事一切無し！ .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○ 当園では、育児担当制を取り入れています！ 育児担当制とは…？ 一人ひとりの子どもの生活リズム、 発達過程、 保育時間に応じていつも同じ大人（保育者）が 育児（食事、排せつ、着替え、睡眠）を行うこと。 .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○

賞与4,2ヵ月分✨無資格未経験からのスタートをサポート！ブランク歓迎✨

仕事内容: ┊✧✧✧ ここがおススメ ✧✧✧┊ ✅無資格OK ✅賞与4,2ヵ月分 ✅未経験、ブランクOK ✅中高年、シニア活躍中 ━━━━━━━━˖✧˖°． ・入居者様に対する介護業務 （食事・排せつ等の介助、寄り添い、傾聴、レクリーション等） 洗濯業務はありません ・入居者様を敬愛し優しく真面目な方には、働きやすく、きちんと 評価される施設です。 ・努力次第で収入アップが可能な施設です。 変更範囲：変更なし

仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ 勤務時間・シフト相談OK。 園全体で温かくサポートします♪ ＊…………＊…………＊…………＊ ＼＼ここが仕事のポイント／／ ♢希望シフトで無理なく勤務 ♢急な家庭の事情や時短勤務も柔軟に対応 ♢1食300円の美味しい給食あり ♢中瀬古駅から徒歩2分＆無料駐車場完備 ●仕事内容● ／ クラス担任補助として、 認定こども園での 保育業務をお任せ！ ＼ ↓↓具体的には…↓↓ ・園内の清掃や環境整備 ・遊び、散歩の付き添い ・お昼ご飯の準備や補助 ・お昼寝の見守り ・読み聞かせ、お迎えの準備 など まずは園の雰囲気に慣れるところからスタートしましょう。 ●園の特徴● 0歳から5歳まで、計126名の子どもたちが在籍。 常勤16名、パート7名の体制で、20代～中堅層まで幅広く活躍中！ 園長以外は全員女性でスタッフ同士の仲が良く、困った時は全員でフォローし合う温かい職場です。 ●勤務時間● 「家事の合間に」「夕方の空き時間で」など、 ライフスタイルに合わせて選べるシフト制。 お子様の行事や急な体調不良によるお休みも柔軟に相談に乗ります！ ●教育体制● 経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 「久しぶりの現場で不安…」という方も安心して再デビューできます。

「一人じゃない」から頑張れる。元介護士の先輩ケアマネと助け合う、未経験歓迎のケアマネマネージャー

仕事内容: ＼3行でわかる求人の魅力✨／ 【未経験の不安を知っています】 介護士から転身した先輩がいるから、未経験者の「わからない」を放置しません。 【ステップアップ事例あり】 介護現場からケアマネになった先輩が、あなたの新しい挑戦をガイドします。 【一人で悩ませない体制】 ケアマネ2名体制。少人数だからこそ、お互いの状況を常に把握し助け合えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、サービス担当者会議の開催 ・要介護認定申請の手続き支援 ・行政、地域包括支援センター、医療機関等との連絡調整 ・給付管理業務 ※大台町、大紀町にお住まいの利用者様が、住み慣れた自宅で安心して生活できるよう支援していただきます。

三重県最高水準の月給24万円〜スタート。20~30代中心に活躍中！30歳で年収500万！ICT活用で事務作業を激減させ、残業も持ち帰りもゼロへ。完全別室の休憩室あり。

仕事内容: 子どもたちの成長を支える保育士(保育教諭)のお仕事です。 【主な仕事】 * 保護者とのコミュニケーションや相談業務 * 施設内の清掃や環境整備 * 子どもたちの成長に関する記録作成や報告業務 * 各種保育に関する計画作成 【一日の流れ】 * 0～2歳児クラス 8:00～9:00：園児受け入れ 9:00～11:00：午前活動（運動、遊び、かけっこ、おやつなど） 11:00～12:30：給食＋お昼寝準備 12:30～14:30：お昼寝 14:30～16:30：午後活動（遊び、おやつなど） 16:30～18:00：降園 * 3～5歳児クラス 8:00～9:00：園児受け入れ 9:00～11:45：午前活動（YYプロジェクト、遊びなど） 11:45～12:45：給食 12:45～16:30：午後活動（遊び、個別YY活動、おやつなど） 16:30～18:00：降園 ・就業場所の変更：なし ・仕事内容変更範囲：なし

初任者研修以上限定/夕方2、3時間程の短時間◎副業も歓迎！

仕事内容 夕方だけの介護スタッフのアルバイト・パート募集！ 人数配置には気を配っており、バタバタしなくても働けるような勤務体制を整えています。 有料老人ホームにて就寝時の介助や、食事の介助を中心にお願いします。 ＊利用者さんは菰野周辺在住の方ばかりで地域に密着した施設です。 調理は外部に委託しているので 食事を作る事はありません。 【あいのいろについて】 「こんな暮らしがしたかったの」と感じて頂ける場です。 ご入居者様お一人おひとりの想いに寄り添い、 「その人らしさ」を大切に、個々の生活スタイル、その時々の選択・自己決定を尊重します。 ご入居者様をはじめ、ご家族様、地域の方々、スタッフが1つの輪となり、 笑顔と活気があふれる心地よい場を目指していきます。 若手から40代・50代の中高年・シニア世代の方まで幅広い世代が活躍している職場です。 デイサービス、特別養護老人ホームや、グループホームなどで介護スタッフとしての経験がある方も歓迎！ ブランクOK！しっかりと研修を行います。 【事業内容】 有料老人ホーム 電話でのお問い合わせも歓迎！ TEL:059-399-3060までお気軽にお問い合わせください。

【看護小規模／介護スタッフ】男女スタッフ活躍中！充実した研修制度で未経験の方も安心して働ける職場です

仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能は最大29名(1日最大 通い18名・泊まり7名)の少人数登録制で、お客様に合わせて通い・泊まり・訪問看護・訪問介護の4つのサービスを提供します。施設内での身体ケアやレクリエーション、送迎等のデイサービス業務、訪問介護業務、宿泊業務を行っていただきます。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 看護小規模多機能型介護について お客様に合わせた『通い』『泊まり』『訪問介護』『訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、在宅生活を24時間365日サポートいたします。施設への『通い』は1日最大18名・『泊まり』は最大8名までの少人数制で、お客様一人ひとりと向き合ってサービス提供できるのも魅力の1つです。 案件ID #HD三重重点 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,295円～ ※夜勤手当別途支給 ※土日祝は時給50円アップ 【各種手当】 夜勤手当：6,000円×回 オンコール手当：1,500円×回 土日祝手当：50円×時間 介護福祉士資格手当：50円×時間 介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 3年以上： 20円×時間 ・ 6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間

ケアマネ経験のない方もぜひ◎扶養内勤務OK♪土日定休◆1日3時間～、週2～5日で勤務相談可能！就職祝い金5万円～10万円の支給あり◇【津市、久居駅、居宅、ケアマネジャー、パート】

居宅介護支援事業所 スマイルかざはや 求人概要 居宅介護支援事業所 スマイルかざはや：ケアマネジャー/パート ケアマネ経験のない方もぜひ◎扶養内勤務OK♪土日定休◆1日3時間～、週2～5日で勤務相談可能！就職祝い金5万円～10万円の支給あり◇【津市、久居駅、居宅、ケアマネジャー、パート】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒514-1138 三重県津市戸木町4174-1 給与 時給1330円～1530円 ※経験・能力により異なる ※別途寸志あり 求人詳細 ケアマネ経験のない方もぜひ◎扶養内勤務OK♪土日定休◆1日3時間～、週2～5日で勤務相談可能！就職祝い金5万円～10万円の支給あり◇【津市、久居駅、居宅、ケアマネジャー、パート】 事業所内に複数名在籍しているケアマネジャーがしっかりと仕事を教えます◎職場見学をしたい、という方もぜひ☆柔軟な勤務がOKで働きやすいですよ◆経験のない方も安心してください◇ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◆:;;;:◆ ケアマネ経験がない方でも大丈夫！ ◆:;;;:◆ ★心強い「4名」のケアマネチーム 担当を一人で抱え込む必要はありません。プランの作成や困難事例もすぐに相談・共有できる環境です。 ★マンツーマンの丁寧なOJT 入職後は先輩ケアマネが同行し、アセスメントやモニタリングのコツをイチから教えます。あなたのペースに合わせて、着実に実務を覚えられます。 ★未経験スタートの先輩も在籍 「わからない」という気持ちに寄り添えます。同じ道を歩んできたスタッフが、あなたの成長をバックアップします！ ◆:;;;:◆:;;;:◆ 業務内容 ◆:;;;:◆:;;;:◆ 居宅でのケアマネ業務を行っていただきます。 ▼主な内容 ★課題分析(アセスメント)や調査 ★介護プラン作成、モニタリング ★担当者会議 ★事業所との連絡、連携調整 ★利用者様やそのご家族との相談 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

車30分圏内で見つける、新しい家族のような職場。ストレスフリーな10年が、ここから始まります。

仕事内容: ＼3行でわかる求人の魅力✨／ 【地元密着の安定法人】 地域に根ざして長年運営。経営が安定しているから、安心して長く働けます。 【ストレスフリーな職場】 人間関係で悩みたくない方へ。定着率が何よりの「居心地の良さ」の証拠です。（平均継続年数10年！） 【馴染みやすい環境】 中途入社のスタッフも多く、新しく入る方の緊張を解きほぐすのが得意な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 大台町、大紀町にお住まいの利用者が在宅で安心して生活できるよう、最適なプランを提案・実行します。 具体的に… ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、会議の開催 ・要介護認定申請の手続き支援 ・関係機関（行政・医療機関・各事業所等）との連絡調整 ・給付管理業務 ※主任介護支援専門員をお持ちの方は、管理者候補としての応募も可能です。 〔変更範囲：変更なし〕

小規模保育園の保育士

仕事内容: 【仕事内容】 定員19名の少人数制保育園「このはな保育園」での保育業務をお願いします。 * 一人ひとりに寄り添える環境：大規模園とは違い、子どもたち一人ひとりの成長をじっくり見守ることができます。 * こだわりの環境：木の温もりあふれるロッジのような園舎。看護師・栄養士も常駐しており、チームで子どもたちをサポートしています。 * 主な業務：保育業務全般(食事、おむつ替え、着替えの介助、遊びの見守りなど。）

扶養内・Wワーク◎未経験でも介護が初めてでも安心スタート！

仕事内容 ○●○●日勤介護スタッフ●○●○ 特別養護老人ホームで アルバイト・パートスタッフ募集！ ※無資格・未経験の方も歓迎！ 資格取得支援制度あり！ 90名ほどの利用者さんに対して 介護支援を行っています。 常勤の正職員は40名近く在籍 半分以上が介護福祉士の 資格を持った有資格者です。 分からない事や、不安なコトも サポ―トできる体制があります。 利用者さんに対してのサービスは ゆとりを持って行えるように体制を整えています。 今回は、6:00～19:00内でスタッフを募集。 ご希望の時間帯で働く時間を相談できます。 1日2、3h～フルタイムの勤務まで相談可能 特に、土日祝日や、平日でも遅番13:00～19:00の時間帯で働ける方は歓迎！ ★一日の流れ★ 5：30～ 起床 朝のバイタルチェック。 看護師さんのサポートや 水分補給のサポートなどを行います。 8：30～ 朝食 調理は外部に委託しているので 調理なし！配膳やお皿の準備だけ！ 10：00～ お風呂 入浴介助の方は入浴介助へ。 複数人で入浴介助を行います。 12：00～ 昼食 14：00～ 自由時間 レクをする日もあれば、 自由にゆっくりと過ごしてもらう日もあります。 お昼寝される方の見守りや、 お話し相手になって時間を過ごします。 時には、音楽療法士の方に 来ていただいて音楽療法をする事もあります。 14：30～15：00 おやつの時間 17：30～ 夕食 19：00～お部屋に戻って 就寝の準備を行います。 20代～40代・50代のベテランスタッフまで活躍中 職員の年代は幅広く、個性豊かで賑やかな職場です。 休憩時間はカフェコーナー （コーヒー・紅茶無料）でリラックスして 帰るスタッフもいます。

サ責未経験でもOK／入職時年収449万円確約／日勤メイン

仕事内容: ＼　医療×介護でスキルアップ　／ サービス提供責任者業務は未経験の方や、 経験の浅い方でも安心スタート！✨ 医療に近い現場や多職種連携など、 他では経験できないスキル・キャリアを 築くことができます✧ ⭐経験を活かし、キャリアを伸ばしたい方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医心館では、医療依存度が高い入居者様へ 快適な終末期ケアをご提供できるよう、 ご入居者様やそのご家族へ寄り添ったケアを 徹底しています。 ひとりひとりに寄り添う時間や医療現場との近さから、 さらなるスキルアップ・キャリアアップを 目指すことができます✧ ＜　お仕事内容　＞　 --------------------------------------- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にて、 ご利用者様へのサービスの提供をお任せします。 ◎具体的には・・・ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務 （事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 ---------------------------------------

【認定こども園】担任でも時短・シフト調整OK！年休117日＋長期休暇。住宅手当で生活も安定

仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ 令和7年度の最新給与例公開！ 「保育教諭」正社員募集中！ 残業ほぼなし、時短勤務OKだから 子育て中の方も働きやすい♪ ＊…………＊…………＊…………＊ ♢早番～遅番で時間を選択できる ♢年休約117日＋長期休暇あり ♢賞与年3回＋昇給あり ♢手厚い福利厚生（住宅手当・食事補助） 〈仕事内容〉 クラス担任として、認定こども園で 保育・教育業務を行っていただきます！ ↓↓具体的には…↓↓ ・清掃 ・スケジュール確認 ・散歩 ・遊びの補助 ・昼食の準備 ・読み聞かせ ・お迎えの準備 など 子どもたちの成長を見守る喜びは、 何物にも代えがたいものです！ 産休に入る先生のサポートとして、 秋や冬からの勤務開始も相談可能です。 〈園の特徴〉 ●常勤15人、AP6人 ●園長以外は全員女性 ●0歳児～5歳児の子どもたちが通っています ●定年65歳（再雇用制度あり） 〈勤務時間〉 シフト希望は1ヶ月に1回提出します。 家庭の事情、固定の用事などに 合わせて勤務時間帯を選択できます。 時短勤務の相談もお気軽にどうぞ！

週3日～OK　鈴鹿市内くすのき保育園　保育士募集（保育士資格をお持ちの方歓迎）エプロン貸与

仕事内容 【仕事内容】 子どもたちひとり一人に向き合いサポートする保育士としてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・登園、退園時の対応 ・おやつや給食保育 ・お散歩やお昼寝といった保育活動 ・主担任の補助（レクリエーションの準備など） 子どもが好きな方や、一緒に楽しく遊んでくれる方大歓迎！保育士の資格を活かして、一緒に子ども達の成長を見守りませんか イチオシポイント！ ・保育士資格があればブランクOK ・週3日～シフト相談可能 ・土日祝休みのお仕事なので予定が立てやすい スタッフブリッジで働くメリット♪ 【来社特典】 三重オフィスでの登録会に参加いただいた方に、1000円分のギフトカードをプレゼント。 《全国どこでも安心して勤務可能！》 日本全国に16支店を展開しており、地方から都市部まで幅広いエリアで求人を取り扱っています！その地域専任のエージェントが担当しているため、地元に密着したサポートが受けられ、安心して働くことができます♪ 《充実したサポート体制》 転職支援や派遣スタッフへのフォローに力を入れています。キャリアコンサルタントが個別にサポートし、面接対策や履歴書のアドバイスなど、きめ細かなサポートが受けられます。また、勤務後のフォロー体制も整っているため、年間1,000名以上の転職支援実績があり長期的なキャリア形成を支援します！ 《お仕事探しはスタッフブリッジ♪》 スタッフブリッジはアパレル・コスメ業界に特化したお仕事探しをサポートしています。未経験から働く事ができる求人を多数掲載。給与の前払いやキャリア手当などサポートも充実。アパレル、ラグジュアリー、コスメブランドでの派遣・転職をサポートします！

【訪問介護／介護スタッフ】1日1～2件・週2～3日から勤務OK！朝夕のみの短時間勤務や扶養内などシフト相談もOK！

仕事内容 【仕事内容】 お客さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です 「できること」はご自身で行っていただきながら、必要な部分をお手伝いし、安心して自宅で生活できるよう支援します。 □身体介護 ――――――― 食事の見守り・介助、入浴時の声かけや洗身、着替えのお手伝い、トイレ誘導やおむつ交換、歩行サポート、ベッドから車椅子への移動介助など。 □生活援助 ――――――― 掃除・洗濯、簡単な調理、買い物代行、ゴミ出しなど。 ※特別な家事スキルは不要で、普段の家事の延長でできる内容が中心です。 常勤の場合は、1日5～6件程度（1件30～60分）の訪問。サービス内容は事前に決まっており、手順書も整備。最初は先輩スタッフとの同行訪問があるので安心です。 ＼＼ 全国展開のセントケアだから安心／／ ・全国220ヶ所以上の営業所で、通いやすい勤務地 ・ICT導入で勤怠、交通費、訪問記録、情報共有をアプリで管理 ・子育て世代も多数活躍中！（家族休暇・子の看護休暇など制度充実） 案件ID #HD三重重点 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,572円～2,065円 時給幅はサービス内容(身体介護、生活支援等)による 【各種手当】 ■土祝手当：100円×時間 ■日曜手当：200円×時間 ■介護福祉士資格手当：50円×時間 ■実務者研修資格手当：30円×時間 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 3年以上： 20円×時間 ・ 6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 ■年末年始手当：35％割増

津市西丸之内◆責任者候補大募集！社員登用ありで安定性抜群！

仕事内容 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・育成・衛生管理 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営管理 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます。 『経験者・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00sdpF】

前職を含む介護福祉士の経験年数に応じて手当支給！

仕事内容 名張市内の高齢者の方や障がいをお持ちのお客様宅を訪問し、日々の生活を支えるお手伝いをお願いします。 ＜具体的には…＞ 身体ケア： 食事・入浴・排泄介助など 生活援助： 調理・買い物・掃除など 訪問件数： 1日4～8件（1件あたり30～60分程度） ★移動中や合間に報告完了！ 1人1台スマホを貸与します。訪問時間の確認、ケア内容のチェック、記録、スタッフへの相談もすべてスマホ1つで完結。 「紙に書いて、事務所に戻ってから清書する」といった手間はありません。 【この求人のポイント】 ◆「初めて」を支える同行研修 「いきなり一人で訪問するのは不安…」という方も大丈夫。まずは先輩スタッフが同行し、お客様との話し方やケアのコツを隣でレクチャーします。独り立ち後も、スマホですぐに先輩に相談できる体制を整えています。 ◆障がい者支援にも関われる、幅広いスキル 高齢者の方だけでなく、障がいをお持ちの方の支援も行います。幅広い知識と経験が身につくため、介護のプロとして一歩ずつ、確実に成長したい方にピッタリです。 ◆地元・名張に根ざして働く 三重県内での営業所展開のため、転居を伴う転勤はありません。慣れ親しんだ名張の街で、じっくりキャリアを築けます。

週2日～！扶養内勤務ＯＫ！主婦さん活躍中！

仕事内容 高齢者のお客様に健康を維持していただく為の施設です。 無資格、未経験の方でも出来る仕事なのでご安心ください！ マシン等による機能訓練、集団体操、プリントなどのメニューがありますので、 機能訓練指導員としてサポートをお願いします。 「体が軽くなって、気持ちも元気になった！」等、 喜びの声を直接聞ける嬉しいお仕事です！ ご利用者様の送迎もお願いします。 【ここがポイント】 ・主婦(夫)さん多数活躍中！ ・家族の介護経験をキッカケに始めた未経験スタッフも活躍中！ ・医療行為や入浴や食事の介助業務はありません。 ・クリニック、病院、デイサービス、訪問看護サービス等で勤務経験のある方は、経験を活かせます。 ・シニアの方も活躍中！ 【こんな方にもオススメ！】 ■福祉や介護予防フィットネスに興味がある方 ■介護職･看護師･准看護師･看護助手･リハビリ助手･機能訓練指導員等の仕事をされていた方 ■デイサービス･グループホーム･有料老人ホーム･クリニック･社会福祉協議会に従事されていた方 〇幅広い年代の方が活躍中 午前･午後でお客様が入れ替わり、たくさんの方とコミュニケーションが取れます。 お客様もスタッフも気さくな方が多く、すぐに馴染めますよ。 まずはスタッフの手本を見ながら、お客様と一緒に運動をしていくことから始めましょう！ 同時に少しずつお客様のお顔とお名前を覚えていきましょう。 ほとんどのスタッフが未経験スタート！ チームとして雰囲気も良く、お客様からやりがいと元気をもらえる仕事です！ 【通所介護施設の”新しい形”「げんき教室」】 げんき教室は、医療行為のない介護予防通所施設です。 「機能訓練」や「認知症予防」などを通して、自分でできることを取り戻していき、 楽しく生活してもらうことを目指しています。 げんき教室では、お客様の自立を支援・サポートしています。 「お風呂に入れるようになった！」 「自分の足で歩けるようになった！」 「寝返りが打てるようになった！」 「お箸でご飯が食べられるようになった！」 「一人でトイレに行けるようになった！」 …などなど、 お客様のできることが少しずつ増えていくことが私達の喜びです。

【看護小規模／介護福祉士】前職含む介護福祉士の経験年数に応じて手当あり！

仕事内容 【仕事内容】 身体ケア（食事・移動・入浴・排泄介助等）や機能訓練・レクリエーション・お客様宅への送迎等のデイサービス業務や、お客様のご自宅へ訪問し身体介護・家事援助等を行う訪問介護、宿泊業務などを行っていただきます。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 看護小規模多機能型介護について お客様に合わせた『通い』『泊まり』『訪問介護』『訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、在宅生活を24時間365日サポートいたします。施設への『通い』は1日最大18名・『泊まり』は最大8名までの少人数制で、お客様一人ひとりと向き合ってサービス提供できるのも魅力の1つです。 案件ID #HD三重重点 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,345円～1,545円 ※土日祝は＋50円／時給 ※夜勤手当別途支給 【各種手当】 夜勤手当：6,000円×回 オンコール手当：1,500円×回 土日祝手当：50円×時間 介護福祉士資格手当：50円×時間 介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 3年以上： 20円×時間 ・ 6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間

【訪問介護／介護福祉士】1日1件・週2日から勤務OK！前職を含む介護福祉士の経験年数に応じて手当あり

仕事内容 【仕事内容】 お客さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です 「できること」はご自身で行っていただきながら、必要な部分をお手伝いし、安心して自宅で生活できるよう支援します。 □身体介護 ――――――― 食事の見守り・介助、入浴時の声かけや洗身、着替えのお手伝い、トイレ誘導やおむつ交換、歩行サポート、ベッドから車椅子への移動介助など。 □生活援助 ――――――― 掃除・洗濯、簡単な調理、買い物代行、ゴミ出しなど。 ※特別な家事スキルは不要で、普段の家事の延長でできる内容が中心です。 常勤の場合は、1日5～6件程度（1件30～60分）の訪問。サービス内容は事前に決まっており、手順書も整備。最初は先輩スタッフとの同行訪問があるので安心です。 ＼＼ 全国展開のセントケアだから安心／／ ・全国220ヶ所以上の営業所で、通いやすい勤務地 ・ICT導入で勤怠、交通費、訪問記録、情報共有をアプリで管理 ・子育て世代も多数活躍中！（家族休暇・子の看護休暇など制度充実） 案件ID #HD三重重点 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,622円～2,215円 時給幅はサービス内容(身体介護、生活支援等)による 【各種手当】 ■土祝手当：100円×時間 ■日曜手当：200円×時間 ■介護福祉士資格手当：50円×時間 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 3年以上： 20円×時間 ・ 6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 ■年末年始手当：35％割増

平均勤続10年。この数字が、人間関係の良さの証明です⭐19歳から80歳まで！世代を超えて支え合う、離れたくない職場。

仕事内容: ＼3行でわかる求人の魅力✨／ 【派閥なし！驚きの定着率】 平均勤続年数10年！人間関係が理由で辞める人がいない自慢の職場です。 【全世代がワンチーム】 19歳～80歳が在籍。年齢の壁がなく、冗談を言い合えるほど和やかです。 【相談のしやすさNo.1】 管理者も現場を熟知。困った時に「ちょっといいですか」が言える雰囲気です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、管理 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・利用者様宅への訪問・アセスメント ・要介護認定申請の代行手続き ・行政や医療機関、介護サービス事業所との連絡調整 ・給付管理業務や事務作業 【この仕事の魅力】 ◎住まいのサポートが充実： 単身用だけでなく世帯用も相談可能な入居可能住宅をご用意。生活コストを抑えながら、落ち着いて地域福祉に貢献できる環境です。 ◎自分のペースで働ける： 現在は一人体制のため、訪問スケジュールや事務作業の進め方を自分のリズムでコントロールしやすいのが特長です。 ◎孤立しないバックアップ体制： 法人内の特養や在宅サービスのスタッフが身近におり、地域包括支援センターとも日常的に連携しているため、一人で抱え込まずに相談できる風通しの良さがあります。 ◎スキルアップを全面支援： ケアマネ・主任ケアマネの更新研修費用は全額会社負担。研修中も安心のサポート体制です。

【訪問介護／介護スタッフ】20代～60代まで幅広い年代が活躍中！1日1件・週2日から勤務OK◎

仕事内容 【仕事内容】 お客さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です 「できること」はご自身で行っていただきながら、必要な部分をお手伝いし、安心して自宅で生活できるよう支援します。 □身体介護 ――――――― 食事の見守り・介助、入浴時の声かけや洗身、着替えのお手伝い、トイレ誘導やおむつ交換、歩行サポート、ベッドから車椅子への移動介助など。 □生活援助 ――――――― 掃除・洗濯、簡単な調理、買い物代行、ゴミ出しなど。 ※特別な家事スキルは不要で、普段の家事の延長でできる内容が中心です。 常勤の場合は、1日5～6件程度（1件30～60分）の訪問。サービス内容は事前に決まっており、手順書も整備。最初は先輩スタッフとの同行訪問があるので安心です。 ＼＼ 全国展開のセントケアだから安心／／ ・全国220ヶ所以上の営業所で、通いやすい勤務地 ・ICT導入で勤怠、交通費、訪問記録、情報共有をアプリで管理 ・子育て世代も多数活躍中！（家族休暇・子の看護休暇など制度充実） 案件ID #HD三重重点 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,572円～2,065円 ※時給幅はサービス内容(身体介護、生活支援等)による 【各種手当】 ■土祝手当：100円×時間 ■日曜手当：200円×時間 ■介護福祉士資格手当：50円×時間 ■実務者研修資格手当：30円×時間 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 3年以上： 20円×時間 ・ 6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 ■年末年始手当：35％割増

【訪問介護／介護福祉士】シフト相談OK！家事・育児等のすき間時間からフルタイムまで様々な働き方が可能です◎

仕事内容 【仕事内容】 お客さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です 「できること」はご自身で行っていただきながら、必要な部分をお手伝いし、安心して自宅で生活できるよう支援します。 □身体介護 ――――――― 食事の見守り・介助、入浴時の声かけや洗身、着替えのお手伝い、トイレ誘導やおむつ交換、歩行サポート、ベッドから車椅子への移動介助など。 □生活援助 ――――――― 掃除・洗濯、簡単な調理、買い物代行、ゴミ出しなど。 ※特別な家事スキルは不要で、普段の家事の延長でできる内容が中心です。 常勤の場合は、1日5～6件程度（1件30～60分）の訪問。サービス内容は事前に決まっており、手順書も整備。最初は先輩スタッフとの同行訪問があるので安心です。 ＼＼ 全国展開のセントケアだから安心／／ ・全国220ヶ所以上の営業所で、通いやすい勤務地 ・ICT導入で勤怠、交通費、訪問記録、情報共有をアプリで管理 ・子育て世代も多数活躍中！（家族休暇・子の看護休暇など制度充実） 案件ID #HD三重重点 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,622円～2,215円 ※時間幅はサービス内容（身体介護・生活支援等）による 【各種手当】 ■土祝手当：100円×時間 ■日曜手当：200円×時間 ■介護福祉士資格手当：50円×時間 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 3年以上： 20円×時間 ・ 6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 ■年末年始手当：35％割増

育児の都合も考慮！無資格・未経験から始められるお仕事

仕事内容 ◆◇◆◇日勤介護スタッフ◇◆◇◆ 無資格・未経験の方もOK！ デイサービスの介護スタッフ募集！ 1日最大40名の利用者さんを 12～13名のスタッフで対応しています。 介護度が比較的低く、リハビリをしにくる 利用者さんもたくさんいます。 ▼具体的には… 【午前中】 ・送迎 ・健康チェック ・入浴介助 【昼食後】 ・レクリエーション （塗り絵・折り紙・カラオケなど） ・おやつの時間 など ＼未経験の方も安心のサポート体制！／ 最初は先輩スタッフがペアになり、 利用者様のお名前を覚えるところから スタートします。 イチから丁寧にお教えしますので、 専門知識や経験は一切不要です！ シフトの融通もききやすい職場で、 子育て中の主婦さんも活躍しています。 ★夜勤・残業なし！ 17:30きっちりに退勤できるので、 夕飯の準備や夕方のお迎えにもしっかり間に合います。

3年以上勤務の平均年収548万円★無資格OK！働きながら資格取得可★建物内での訪問介護

仕事内容: 〇o༚..ここがポイント..༚o〇 ■入社3年以上の介護スタッフの平均年収548万円！ 手当・賞与充実の「圧倒的福利厚生」 ■お休みは月8〜9日 ＋有休も年13日間必ず取れます！ ■土日祝は無料託児あり！ 　 子ども手当など子育て支援充実 ‘✧˖こんな職場です˚✧₊⁎ ⁎ 三重県津市の「安濃津ろまん」は、 居室230室のサービス付き高齢者住宅。 館内には理髪店やコンビニがあり、 ワンちゃんや猫ちゃんも暮らす 小さな町のような施設です。 今回は、安濃津ろまんに暮らす方々に 介護を提供する《訪問介護スタッフ》を 募集します！ 訪問先は館内のみだから、車の運転はなく 緊急時の応援体制も整っています。 ‘✧˖お仕事内容˚✧₊⁎ ⁎ ✧ 身体介助（入浴・食事・排泄） ✧ 生活援助（居室清掃など） ※サービス付き高齢者向け住宅内のみ の訪問介護ケアです。 《施設HP》 サービス付き高齢者向け住宅 安濃津ろまん http://www.anotsu-roman.jp/ 職場環境やスタッフの声を動画でご紹介♪/ https://www.youtube.com/watch?v=eeEkxyF0rM0 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数　105名 男女比　　　　3：7 ＊10代〜70代のスタッフが活躍中！ ＊産休・育休を経て子育て中のスタッフも多数。 保育園がお休みの日は無料託児を実施！ 子育て支援体制が整った環境です。

1日3時間以上、週2～5日で相談可能◎土日は固定休み◇時給＋寸志の支給あり◆就職祝い金5万円～10万円の支給あり★【津市、久居駅、居宅、ケアマネジャー（シニア）、パート】

居宅介護支援事業所 スマイルかざはや 求人概要 居宅介護支援事業所 スマイルかざはや：ケアマネジャー/シニア/パート 1日3時間以上、週2～5日で相談可能◎土日は固定休み◇時給＋寸志の支給あり◆就職祝い金5万円～10万円の支給あり★【津市、久居駅、居宅、ケアマネジャー（シニア）、パート】 職種 ケアマネジャー/シニア 所在地 〒514-1138 三重県津市戸木町4174-1 給与 時給1330円～1530円 ※経験・能力により異なる ※別途寸志あり 求人詳細 1日3時間以上、週2～5日で相談可能◎土日は固定休み◇時給＋寸志の支給あり◆就職祝い金5万円～10万円の支給あり★【津市、久居駅、居宅、ケアマネジャー（シニア）、パート】 まずは見学からでも可能♪《シニアの方は必見の求人です》事業所内に複数名在籍しているケアマネジャーが仕事をしっかり教えますので、安心して働けます◎ 職種 ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR ★～★ 仕事内容 ★～★ デイサービス併設の居宅介護事業所でのケアマネ業務をお任せします。 【主な内容】 ＊課題分析(アセスメント)や調査 ＊介護プラン作成、モニタリング ＊担当者会議 ＊事業所との連絡、連携調整 ＊利用者様やそのご家族との相談 ★～★ 定年後もOK ★～★ 60歳以上を対象としたシニア雇用促進求人です。 ご応募お待ちしております！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

✅完全週休2日✅資格・経験が活かせる✅住宅手当有✅賞与年2回

仕事内容 - ✅完全週休二日制！長期休暇もあり！ ✅昇給年1回！賞与年2回あり！ ✅新生活応援！住宅手当あり ✅整体や美容鍼灸が無料(月1回) ✅各種社員割引あり（映画館・飲食店等） ✅20～50代の方が活躍中！ ✅ブランクある方も大歓迎！ ✅管理職へのキャリアアップも◎ ✅電話応募も歓迎！(059-340-6522) - ⭐⭐お仕事内容⭐⭐ 障がいのある子どもたち 一人ひとりに合わせた課題や レクリエーションを通じて、 ”できた”を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で 考えられる方を歓迎します！ 利用者さんが自分らしく過ごせるように どうすればいいか？など ぜひ積極的にアイディアを出したり 行動したりしてくれると嬉しいです！ - ⭐⭐お仕事内容（1日の流れ／例）⭐⭐ 【10:30】勤務スタート！ ▼ ミーティングや記録作成、 ▼ 外出の下見、備品準備など 【12:00】お昼休憩 ▼ 【13:00】午後の活動の準備 ▼ 【14:00】随時学校までお迎えに行き、 ▼ 体温などの健康チェック 【15:00】おやつタイム！ ▼ その後は宿題の見守りなど ▼ 余暇時間もあります 【16:30】工作、読書などの個別活動や ▼ 集団活動（日による）など 【17:30】みんなで掃除、帰りの会 ▼ 【18:00】送迎車でご自宅まで送迎 ▼ 【19:00】ミーティング、清掃 ▼ 【19:30】勤務終了！ - ⭐⭐こんな会社です⭐⭐ 株式会社ワンプレイスは、 三重県四日市市・菰野町で障がい福祉の トータルケアを行う現在成長中の会社です！ 地域密着型の会社でアットホームな雰囲気！ 自分の『得意』が生かせます！ わかばでは地域に根ざした会社として 児童発達支援・放課後等デイサービス事業を 展開後、生活介護事業所、グループホーム、 就労継続支援B型事業所も運営しています。 誰もが安心でき、 笑顔あふれる福祉施設を創造しよう！ を理念に、開かれた福祉を目指し、 新しい福祉のカタチを一緒に作っていきませんか。 活動内容はSNSにも投稿しているので ぜひ一度見てみてください！ まずは職場見学だけでも大歓迎です！ ⏩https://www.instagram.com/oneplacewakaba

【訪問介護／介護スタッフ】無資格OK！資格取得から始めるホームヘルパー

仕事内容 【仕事内容】 無資格・未経験の方歓迎！ 入社後、会社負担で「介護職員初任者研修」を受講・資格取得を目指していただきます。 養成校への通学と座学・同行研修等の社内研修で週1～2日から勤務スタート！ （津市等の養成校へ通う必要がありますので、相談の上、資格取得場所を決定し申込みを行います） 資格取得中も時給が発生し、資格取得後はお給料もアップ♪ 資格取得後は訪問介護員としてお客様のご自宅に訪問し身体ケア（食事・入浴・排泄介助等）や掃除・買い物支援等を行っていただきます。 ＼＼ 全国展開のセントケアだから安心／／ ・全国220ヶ所以上の営業所で、通いやすい勤務地 ・ICT導入で勤怠、交通費、訪問記録、情報共有をアプリで管理 ・子育て世代も多数活躍中！（家族休暇・子の看護休暇など制度充実） ［業務の変更範囲：変更なし］ 案件ID #HD三重重点 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,090円～ ※資格取得後は時給1,572円～2,065円 ［各種手当］ ■土祝手当：100円×時間 ■日曜手当：200円×時間

完全週休2日制/賞与あり！

仕事内容 ＜従業員の心身の健康を支え、企業の成長を後押しする産業保健師＞ 名張工場を拠点に、保健師として主体的に業務を進められる環境です。 産業医や関係部署と連携しながら、従業員の健康管理・健康増進を支えていただきます。 【この仕事の魅力】 ✨ワークライフバランス充実 年間休日120日 、完全週休2日制（土日休み）で、夏季・GW・年末年始には長期休暇もあります 。 時短勤務可能で、キャリアを維持しながら生活に余裕を持たせることができます。 ✨産業保健未経験OK 病院・クリニックでの臨床経験や行政保健師の経験を活かせます。 ご経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します 。 ✨賞与あり 【仕事内容】 名張工場を拠点に、従業員の健康管理・健康増進を担う産業保健スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ✅定期健康診断、特殊健康診断結果のフォロー 健診結果のデータ管理・分析、有所見者への受診勧奨や保健指導、生活習慣病予防のサポートを行います。 ✅ストレスチェックの実施・フォロー 高ストレス者への面談設定・実施、職場環境改善への提言などを行います。 ✅長時間労働者の健康管理 該当者への面談を実施し、健康阻害リスクの低減に努めます。 ✅メンタルヘルス対策 従業員からの健康相談対応、メンタルヘルス不調者へのカウンセリングやケア、休職者の円滑な復職支援（リワークサポート）まで幅広く担当します。 ✅健康経営の推進対応 健康増進イベントの企画・運営など、健康経営優良法人の認定維持・向上に向けた取り組みを推進します。 ✅事業所・工場(合同)の安全衛生委員会開催および衛生教育(月2回) 産業医と連携し、職場の安全衛生管理体制の構築をサポートします。 ※全国の事業所、工場の健康経営推進のため、出張をお願いすることがあります（月に1～2回程度）。

✅賞与年2回✅完全週休2日✅住宅手当あり✅まずは見学からも◎

仕事内容 ＼経験・資格が活かせるお仕事です／ ：：：：：：：：：：：：：：：：： ✨20～50代の男女スタッフ活躍中！ ✨完全週休2日制でプライベート充実！ ✨昇給・賞与あり！資格手当も充実◎ ✨美容鍼灸や整体無料・住宅手当もあり！ ✨各種社員割引あり！（映画館・飲食店等） ✨電話応募も歓迎！(059-340-6522) ：：：：：：：：：：：：：：：：： ❗お仕事内容（1日の流れ／例）❗ 【10:30】勤務スタート！ ▼ ミーティングや記録作成、 ▼ 外出の下見、備品準備など 【12:00】お昼休憩 ▼ 【13:00】午後の活動の準備 ▼ 【14:00】随時学校までお迎えに行き、 ▼ 体温などの健康チェック 【15:00】おやつタイム！ ▼ その後は宿題の見守りなど ▼ 余暇時間もあります 【16:30】工作、読書などの個別活動や ▼ 集団活動（日による）など 【17:30】みんなで掃除、帰りの会 ▼ 【18:00】送迎車でご自宅まで送迎 ▼ 【19:00】ミーティング、清掃 ▼ 【19:30】勤務終了！ 活動内容はSNSにも投稿しているので ぜひ一度見てみてください！ まずは職場見学だけでも大歓迎です！ ⏩https://www.instagram.com/oneplacewakaba ：：：：：：：：：：：：：：：：： ❗放課後等デイサービスとは❗ 障がいや発達障がいのあるお子さんが 学校が終わったあとや土曜、 長期休みの日中に通う、療育（発達支援）と 居場所づくりを兼ねた福祉サービスです。 勉強や遊び、レクリエーションを通じて、 お友達との関わりや 生活スキルを育んでいきます。

賞与あり！エリア外への転勤なし！長期休暇あり！

仕事内容 安定した勤務環境で、子どもたちの笑顔を支える調理スタッフ募集 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・育成・衛生管理 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営管理 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00sdoF】

未経験者大歓迎！★介護ではない社会貢献のお仕事★

仕事内容 【具体的な業務内容】 軽度な障がいを持つ方（利用者さん）の 事業所までの送迎をお願いします！ 社用車の普通車（ワゴンタイプ）に乗り、 利用者さんの自宅付近と事業所を往復！ （事業所から約５キロくらいのエリア） AM２回・PM２回くらいの送迎回数で、 1回あたり30分程度の送迎時間になります。 慣れないうちは社員も同乗で安心です！ 【就労サポートは介護でありません】 簡単な作業を手伝いながら支援していく 「働く」に関するサポートをしてます！ 福祉関係未経験でも大丈夫！ 職場見学もやっているので、 興味があれば気軽にご応募ください！

資格・経験を活かしてキャリアアップも目指せます◎

仕事内容 ▼主なお仕事 「通い」「泊まり」「訪問看護・介護」を組み合わせ、お客様が住み慣れた自宅で安心して過ごせるようサポートするお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・施設内での身体ケア： 食事・入浴・トイレ介助など ・デイサービス業務： レクリエーションの企画・実施、機能訓練の補助、送迎 ・訪問業務： お客様宅へ伺い、身体介護や生活援助（掃除・洗濯など）を実施 ・宿泊業務： 施設に宿泊されるお客様の夜間の見守り・ケア ★「一箇所で完結するから」こその安心感 同じお客様に対して「施設でも、自宅でも」関わることができるため、信頼関係が築きやすく、小さな変化にも気づけるやりがいがあります。 【ここがポイント！】 ◆未経験・ブランクがある方も安心のフォロー体制 全国展開する「セントケア・グループ」ならではの教育ノウハウが凝縮。専門スタッフによる手厚いフォローに加え、充実した研修制度であなたの成長をバックアップします。 ◆ライフスタイルに合わせた「働きやすさ」を追求 「長く、安心して勤めてほしい」という想いから、福利厚生を充実させています。 ・育児休業・介護休業の取得実績あり ・ライフステージに合わせた「短時間勤務制度」の導入 ・手当・待遇の充実 ◆地元でキャリアアップ！転勤なし 三重県内に根ざした運営を行っているため、転居を伴う転勤はありません。お住まいの地域で腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 雇用形態：正社員 業務の変更範囲：会社が定める業務 就業場所の変更範囲：本社および三重県内の営業所（転居を伴う転勤なし）

【看護小規模／送迎ドライバー】介護未経験OK！お客様の笑顔や感謝の気持ちに触れられるやりがいのあるお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。 セレナ・タント等の社用車にてお客様のご自宅から施設までの送迎がメインのお仕事です。 車への移動・乗降介助や施設へ向かう準備（更衣介助・持ち物確認等）、帰宅後の介助（食事配膳・服薬準備等）等を行っていただきます。 入社後は少しずつ業務をお任せしますが、不安がなくなるまで先輩スタッフが一緒に対応するので困った事やわからない事があればすぐに相談できる環境です。 ＼ここが魅力！／ 1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。 「介護が初めて」という方も、しっかり研修・サポートしますのでご安心ください！ 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,295円 ［その他手当］ 土日祝手当：50円×時間 実務者研修資格手当：30円×時間 介護福祉士資格手当：50円×時間 介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 3年以上： 20円×時間 ・ 6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間

パソコン業務、関係機関との調整が好きな方挑戦してみませんか？

仕事内容: ◎先輩職員が従事しているので、安心して覚えていただく事が出来ます。 ・ケアマネとの利用調整補助 ・送迎表の管理補助 ・ＬＩＦＥ関係の入力補助 ・サービス担当者会議への出席 ※一部直接介護業務を担っていただく事もあります。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 入社後は1ヶ月以上一緒に付き基礎的なものから丁寧にお教えします。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜IT,ICT化促進しています。＞ 全職員インカム装着/モバイルPC/タブレット/トルト導入 Chat GPT有り/Gemini有り/canva有り/スプレッドシート活用 などを活用しながら積極的な設備導入を目指しています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【職場環境】 利用定員: 70名/日 スタッフ人数: 86名 ✬ 20代・30代・40代・50代と 幅広い世代のスタッフが活躍中！ ✬ 明るく元気、前向きなスタッフが多く ポジティブに働ける職場です・ ✬ 産休・育休を経て子育て中の先輩も多く 子育ての悩みも気軽に話し合えます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。

自立度高め！介助の負担少◎ブランクのある方応募可能☆賞与3.6ヶ月実績◇障害福祉関連の経験不問♪住宅手当＆扶養手当あり◎【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害者支援施設・介護福祉士・正職員】

障害者支援施設 のぞみ寮 求人概要 障害者支援施設 のぞみ寮：介護福祉士/正職員 自立度高め！介助の負担少◎ブランクのある方応募可能☆賞与3.6ヶ月実績◇障害福祉関連の経験不問♪住宅手当＆扶養手当あり◎【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害者支援施設・介護福祉士・正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒510-0961 三重県四日市市波木町330-1 給与 月収22万1000円（月給20万3000円＋夜勤手当1万8000円） 月収27万7000円（月給25万3000円＋夜勤手当2万4000円） 上記は夜勤3～4回（6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万3000円～25万3000円＋夜勤手当（1回6000円） ※月給に資格手当3000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 自立度高め！介助の負担少◎ブランクのある方応募可能☆賞与3.6ヶ月実績◇障害福祉関連の経験不問♪住宅手当＆扶養手当あり◎【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害者支援施設・介護福祉士・正職員】 まずは職場体験から始めてみませんか？高齢者福祉分野からの転職者も活躍中★ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ●◎●ポイント！●◎● 利用者様は基本自立されており、トイレや入浴介助はほとんどありません。力仕事が少ないので、無理なく長く働けます。 ●◎●業務内容●◎● 知的障害のある方々に対して、生活のサポートをしていただきます。 具体的には・・・ ▽日常生活の支援 ▽レクリエーションや活動の企画・実施 ▽学習活動・趣味活動の支援 ▽記録業務 などをお願いします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪

仕事内容 仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 充実した福利厚生 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 頑張りを正当に評価 年に1回、希望者が受験できる昇格試験 「チャレンジキャリア制度」を導入しています。 合格すればキャリアランクが上がり、 冬の賞与に最大25万円が加算される仕組みです。 「長く働かないと給料が上がらない」という常識を覆し 、あなたのやる気とスキルをしっかりと収入へ還元します。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

賞与実績3.6ヶ月☆障害福祉に関する経験不問♪住宅手当・扶養手当あり◎自立度高めの施設♪【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害者グループホーム・介護福祉士・正職員】

グループホーム スター・ハート 求人概要 グループホーム スター・ハート：介護福祉士/グループホーム/正職員 賞与実績3.6ヶ月☆障害福祉に関する経験不問♪住宅手当・扶養手当あり◎自立度高めの施設♪【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害者グループホーム・介護福祉士・正職員】 職種 介護福祉士/グループホーム 所在地 〒510-0944 三重県四日市市笹川9-14-2 給与 月収22万1000円（月給20万3000円＋夜勤手当1万8000円） 月収27万7000円（月給25万3000円＋夜勤手当2万4000円） 上記は夜勤3～4回（6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万3000円～25万3000円＋夜勤手当（1回6000円） ※月給に資格手当3000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与実績3.6ヶ月☆障害福祉に関する経験不問♪住宅手当・扶養手当あり◎自立度高めの施設♪【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害者グループホーム・介護福祉士・正職員】 高齢者福祉分野からの転職者も活躍中◇職場体験からでも大丈夫ですよ♪ 職種 介護福祉士/グループホーム 仕事内容・PR ■□■業務内容■□■ 知的障害のある方々が暮らす、女性専用グループホームでのお仕事です。 ▼主な内容 ・日常生活の支援 ・レクリエーションや活動の企画・実施 ・学習活動・趣味活動の支援 ・記録業務等 ■□■ポイント！■□■ 利用者様は基本自立されており、トイレや入浴介助はほとんどありません。力仕事が少ないので、無理なく長く働けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

週3日～OK！手当・制度充実◎介護業界未経験の方も大歓迎！

仕事内容 ＼＊来年3月に新施設に移動＊／ ＼＊オープニングスタッフ大募集＊／ ◆◆◆看護師免許お持ちの方大募集◆◆◆ ◆◆◆看護師さんも准看護師さんも歓迎◆◆◆ 「病院勤務しか経験がない」そんな方も大歓迎です。 最初は先輩がしっかりサポートします◎ 介護業界が初めての方も多数活躍中！ ブランクがある方も歓迎です！ ✅年齢不問 ✅週３日～OK ✅平日のみOK／日曜休み ✅お子様の都合に合わせたシフト調整可能 ✅正社員登用あり！ 最初はアルバイトスタートで、即正社員になれます ご利用者様の健康チェックをメインにお願い致します。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・投薬管理 ・簡単な処置 ・医師・介護スタッフとの連携 ※医療行為は比較的少なめなので、 ブランクのある方も安心してスタートできます。 最初は先輩もサポート致します。 ブランクがある方も介護業界でのお仕事が未経験の方もご安心ください。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【働いてるスタッフ】 現在、30代中心に30代～60代まで幅広く活躍中 介護スタッフも充実しており、資格や経験にとらわれず仲が良いので長く働けます◎ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 見学だけでも歓迎です！ お気軽に来てください! 059-374-1056（平日8:30~17:30) お電話でのご応募もOK! お待ちしております ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 新施設も来春オープン！ カフェやドッグラン併設の施設です★ ★資格取得が目指せます ★働きやすい環境づくりに力を入れています。働きやすい介護施設をめざし、「みえ働きやすい介護職場取組宣言事業所」取り組み宣言中！ ★「Live In Harmony ～共に生きる～」を運営ビジョンに、人材育成と職員の福利厚生に尽力しています。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ▼会社紹介 ＜手当・制度が充実しています＞ ●安心の退職金制度2団体の退職金制度に加入し、うち1団体は全額を事業所が負担します。 ●充実の各種手当 職能、通勤、扶養、土日祝日勤務など。 ●長く勤務できます。 定年後の継続雇用制度により、70歳まで勤務することができます。 ●過去10年間の前職給与を十分に考慮します。 ▼事業内容 特別養護老人ホーム、通所介護、短期入所生活介護、 特定施設入居者生活介護、認知症対応型共同生活介護、居宅介護支援事業、 養護老人ホーム、就労継続支援(B型)、共同生活援助（障がい者グループホーム）

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事情報 ● 仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

【週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルでも手当有！定年無し！

仕事内容 仕事内容 利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ◆身体介護 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 など ◆生活援助 ・買い物 ・調理 ・洗濯 ・掃除 など ＊直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 週1日～勤務可能！ ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日30分」 「1日3時間の週5日」など 少しでも空いた時間を活用し、 資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので やりがいをもって働くことが可能です！ 未経験でも安心！ ＼資格があれば、未経験でも安心してスタート！／ 資格があれば、訪問介護未経験の方でも 働ける環境をご用意しております。 入社時の研修や、初めて訪問させていただく ご自宅には社員ヘルパーが同行(近くで待ち合わせ)して、 独り立ちできるまでフォローします！ まずはできることから業務をお任せします。 働き方の相談も可能！ フリーター、子育て中のママさん、 ご家族の介護をされている方、 普段は忙しい学生さんなど、 時間を有効に活用したい方や、 一定の期間だけ働きたいなど様々な方が活躍中！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、 新たな資格取得に挑戦されたり、 ライフスタイルの変化に伴い、 正社員として活躍されている方もおります。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

残業ほぼなし◇週3日から勤務可能◆2023年7月にリニューアルオープン♪【津市・JR関西本線「関駅」、グループホーム、介護福祉士、非常勤】

グループホーム 琴葉はつらつ 求人概要 グループホーム 琴葉はつらつ：介護福祉士/日勤パート 残業ほぼなし◇週3日から勤務可能◆2023年7月にリニューアルオープン♪【津市・JR関西本線「関駅」、グループホーム、介護福祉士、非常勤】 職種 介護福祉士 所在地 〒514-2211 三重県津市芸濃町椋本5481-2 給与 時給1240円～1410円 ※経験・資格により異なる 求人詳細 残業ほぼなし◇週3日から勤務可能◆2023年7月にリニューアルオープン♪【津市・JR関西本線「関駅」、グループホーム、介護福祉士、非常勤】 勤務は週3日以上で、日数・時間帯の相談ができますので、自分のペースで無理なく働けます！介護福祉士資格があればOK☆残業はほとんどありませんので、オンオフバッチリ◎ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR 〓〓〓 非常勤・介護福祉士募集 〓〓〓 グループホームで、ご利用者さまの日常生活（食事・入浴・排泄など）のサポートをお願いいたします。 〓〓〓 『グループホーム 琴葉はつらつ』 〓〓〓 定員18名：2ユニット 職場見学からでもOKですので、お気軽にエントリーください！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めなし

土日無料託児所あり★週2日〜OK、早番遅番選べます★無資格OK！働きながら資格取得可★建物内での訪問介護

仕事内容: 〇o༚..ここがポイント..༚o〇 ■社会保険加入！ ■勤務時間は週2日～OK！ ■早番・遅番時間帯は時給UP! ※早・遅勤務できる方優遇 ‘✧˖こんな職場です˚✧₊⁎ ⁎ 三重県津市の「安濃津ろまん」は、 居室230室のサービス付き高齢者住宅。 館内には理髪店やコンビニがあり、 ワンちゃんや猫ちゃんも暮らす 小さな町のような施設です。 今回は、安濃津ろまんに暮らす方々の 身の周りのお世話を提供する 《訪問介護スタッフ》を募集します！ ‘✧˖お仕事内容˚✧₊⁎ ⁎ 　 ✧ 排泄介助・入浴・食事などの身体介助 　 　 ✧ 起床・就寝時の着替えや口腔ケア　 ✧ 居室清掃 などをお願いします。 ‘✧˖こんな方を歓迎します˚✧₊⁎ ⁎ ✬初任者研修(ヘルパー2級)・実務者研修・ 介護福祉士の資格がある方なら経験は不問。 　 ご入社後に1ヶ月の研修をご用意。 　 経験豊かなスタッフが同行訪問をします。 　 安心してご応募ください！ 長く働ける安定した環境をお探しの方、 ぜひお気軽に見学にお越しください！

【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事内容 0歳、1歳、2歳児のみの保育園です！ 是非私たちと保育をしましょう！ ◇―――――――――――――――◇ アットホームで働き易い環境 ◇―――――――――――――――◇ まちなかフジ保育園は 経験豊富で相談しやすいスタッフが多く、 一緒に仕事をすることで 学べることがたくさんあります。 職場の雰囲気も活気に満ちていて、 コミュニケーションもとりやすい アットホームな環境です。 子どもたちの保育（教育・生活のお手伝い・事務作業）をはじめ、 お父さんお母さんとの日常の会話の中で、 お子さんの最適な生活の お手伝いができるよう「自立／自律」のお手伝い！ ☆持ち帰り仕事一切無し！ .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○ 当園では、育児担当制を取り入れています！ 育児担当制とは…？ 一人ひとりの子どもの生活リズム、 発達過程、 保育時間に応じていつも同じ大人（保育者）が 育児（食事、排せつ、着替え、睡眠）を行うこと。 .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○

✅賞与年2回✅ブランク有もOK✅20～50代活躍中✅面接1回

仕事内容 ＊＊―――――――――――――――＊＊ ⭐昇給年1回あり！賞与年2回あり！ ⭐住宅手当や整体・美容鍼灸が無料！ ⭐完全週休2日制＆長期休暇あり ⭐ブランクありも歓迎！ ⭐各種社員割引あり（映画館・飲食店等） ⭐電話応募も大歓迎(059-340-6522) ＊＊―――――――――――――――＊＊ ＜＜仕事内容＞＞ 学校・施設間の送迎や宿題の見守り、 おやつ作りや散歩などの集団活動の引率、 施設内での個別の自由遊びや 療育の支援・サポートなどをお願いします。 定員10名程のお子さまに対して、 常勤4～6名＋非常勤スタッフを配置し、 ゆったりとした人員体制を整えています。 活動内容はSNSにも投稿しているので ぜひ一度見てみてください！ まずは職場見学だけでも大歓迎です！ ⏩https://www.instagram.com/oneplacewakaba ＊＊―――――――――――――――＊＊ ＜＜1日の流れ（平日の場合）＞＞ 【10:30】勤務スタート！ ▼ ミーティングや記録作成、 ▼ 外出の下見、備品準備など 【12:00】お昼休憩 ▼ 【13:00】午後の活動の準備 ▼ 【14:00】随時学校までお迎えに行き、 ▼ 体温などの健康チェック 【15:00】おやつタイム！ ▼ その後は宿題の見守りなど ▼ 余暇時間もあります 【16:30】工作、読書などの個別活動や ▼ 集団活動（日による）など 【17:30】みんなで掃除、帰りの会 ▼ 【18:00】送迎車でご自宅まで送迎 ▼ 【19:00】ミーティング、清掃 ▼ 【19:30】勤務終了！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事情報 ● 仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事情報 ● 仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営

仕事内容 仕事内容 マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 「高待遇」を実現 国からの「特定処遇加算」をスタッフへ最大限還元。 加えて、管理者としての責務に対する 「役付手当（6万円）」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 「理想の事業所」をつくる 画一的なマニュアルで縛るのではなく、 現場の管理者に大きな裁量を委ねています。 「どんな人材を採用するか」「地域にどう営業をかけるか」「スタッフのシフトをどう組むか」。 あなたの采配次第で、 事業所の雰囲気も売上も変わります。 単なる管理業務にとどまらない、 「管理者のやりがい」を実感できます。 安心のチーム運営 管理者一人に責任を押し付けることはありません。 近隣事業所を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決します。 また、本社には人事・労務・法務などの専門部署があり、採用活動やトラブル対応を強力にサポート。 困った時はすぐに相談できる「組織力」が、 あなたの背中を支えます。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

移転OPEN予定★業界未経験も歓迎！手当充実・賞与４か月分◎

仕事内容 ✧令和9年3月に新しく移転オープン予定！✧ °˖✧◝˖°キレイな施設で働けます°˖◜✧˖° ＊看護師資格を活かして、無理なく働きませんか？＊ ―――――――――――――――――――― 【かなしょうず園で働くおススメPOINT】 ・業界未経験歓迎！ できる事からお願いしていきます ・50代60代のミドル・シニア世代も 活躍中！ 長く安定して働ける環境です◎ ・昇給あり！ステップアップ、 スキルアップしながら働けます ・待遇随一！グループ運営で 待遇の良さは自信があります ・ブランクある方もOK！ 最初は先輩がしっかりフォロー！ ご利用者様の健康チェックをメインに お願い致します。 〈主なお仕事内容〉 ・バイタルチェック、記録 ・点滴、採血、注射などの処置 ・医療器具の洗浄や消毒 ・薬品や備品の管理や発注 ・医療処置の補助 ・後片付け ・医師や介護職員との連携 などをお願い致します。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 〈働いてるスタッフ〉 現在、20代30代40代50代60代と 幅広く活躍中。 介護スタッフも充実しており、 資格や経験にとらわれず仲が良いので長く働けます◎ 男女比も半々で、ワークライフバランスも取れながら働けるので定着率は良いです。 5年10年と長く働いてる方は半数以上 全員が中途採用で転職組です。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ お問い合わせのみもOK♪ お気軽にご相談ください！ 見学だけでも歓迎です！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ お電話でのご応募もOK！ 059-374-1056 （平日8:30～17:30) お待ちしております。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ お仕事についての詳しい内容は 面接にてご説明させて頂きます。 働き方や不明点など、 お気軽にお問合せ下さい。 最短即日から勤務スタート♪ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 社会福祉法人天年会について 当法人は昭和55年設立、鈴鹿市内にて複数の施設・事業所を運営しています。 35年以上の歴史があり、地域での認知度も高いです。 ★資格取得が目指せます ★働きやすい環境づくりに力を入れています。働きやすい介護施設をめざし、「みえ働きやすい介護職場取組宣言事業所」取り組み宣言中！ ★「Live In Harmony ～共に生きる～」を運営ビジョンに、人材育成と職員の福利厚生に尽力しています。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜手当・制度が充実しています＞ ●安心の退職金制度2団体の退職金制度に加入し、うち1団体は全額を事業所が負担します。 ●充実の各種手当 職能、通勤、扶養、土日祝日勤務など。 ●長く勤務できます。 定年後の継続雇用制度により、70歳まで勤務することができます。 ●過去10年間の前職給与を十分に考慮します。 ▼事業内容 特別養護老人ホーム、通所介護、短期入所生活介護、 特定施設入居者生活介護、認知症対応型共同生活介護、居宅介護支援事業、 養護老人ホーム、就労継続支援(B型)、共同生活援助（障がい者グループホーム）

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事情報 ● 仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事情報 ● 仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事情報 ● 仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

週２・３日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事情報 ● 仕事内容 「通い・泊まり・訪問」の3つのサービスで、住み慣れた自宅での生活を支えるお仕事です。食事の準備や掃除、お喋りなど、状況に合わせて柔軟に関わります。日頃の家事スキルが誰かの安心に。少人数制なので、お喋りを楽しみながら一人ひとりに寄り添えます。未経験やブランクがある方の優しい目線が活きる職場です。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 小規模多機能の特徴 顔なじみのご利用者に連続性のある介護支援が可能です。 一つの事業所内で常に情報共有ができるため、サービス間のしがらみを感じることが少なく、臨機応変なサービスを行うことができます。ご利用者の自宅での生活を支えるサービスの中で、様々な経験とチームワークを感じながら、一人ひとりに合ったケアが可能です。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

＜シニア雇用促進求人＞週2日以上で勤務相談OK！ブランク復帰OK！駅から徒歩3分で通勤便利♪美味しい350円ランチもあり◎【鈴鹿市・平田町駅・介護職（シニア）・日勤パート】

看護小規模多機能ホーム アルテハイム鈴鹿 求人概要 看護小規模多機能ホーム アルテハイム鈴鹿：介護職/シニア/日勤パート ＜シニア雇用促進求人＞週2日以上で勤務相談OK！ブランク復帰OK！駅から徒歩3分で通勤便利♪美味しい350円ランチもあり◎【鈴鹿市・平田町駅・介護職（シニア）・日勤パート】 職種 介護職/シニア 所在地 〒513-0844 三重県鈴鹿市平田1丁目2番8号 給与 時給1165円～1265円 ※時給には処遇改善手当205円～275円、ベア手当75円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 ＜シニア雇用促進求人＞週2日以上で勤務相談OK！ブランク復帰OK！駅から徒歩3分で通勤便利♪美味しい350円ランチもあり◎【鈴鹿市・平田町駅・介護職（シニア）・日勤パート】 近鉄鈴鹿線「平田町駅」より徒歩3分で通勤できる、好立地な施設。マイカー通勤ももちろんOK！見学も受け付けていますのでお気軽にご連絡ください★ 職種 介護職/シニア 仕事内容・PR o■o□oシニアの方もまだまだ活躍できます！o■o□o o■o□o看護小規模多機能型居宅介護とはo■o□o ▼デイサービスを中心に、訪問や泊まり（ショートステイ）を通して利用者さまの在宅での生活を支えるお仕事です。 ▼スタッフからは、毎日色々な事があって飽きない！毎日同じことの繰り返しではないので楽しい！という声が多いです。 ▼例えば訪問の場合、いわゆる訪問ヘルパーと違って時間が決まっていないので、臨機応変に色々と対応ができます。 →訪問時間も短いことの方が多く、バイタルの確認だけ、顔をみてお話しをするだけ、お掃除をするだけなど、訪問してガッツリ介護というケースはほぼありません o■o□o仕事内容o■o□o 看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務をお任せします。 ※送迎車の運転業務もあります（軽自動車や小さな車を使用します） ▼登録定員29名の看護小規模多機能型居宅介護です。 ▼比較的元気な利用者さまが多く、スタッフも積極的に利用者さまとコミュニケーションをとれています。 ▼少人数制のため、一人ひとりに寄り添った介護ができます！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

接客業など、異業種からの転職多数！今までの経験を活かせる職場です！

仕事情報 ● 仕事内容 ご入居者の食事などの生活支援や入浴などの介助業務に加え、日々の何気ない会話や趣味の時間を共に楽しみ、笑顔を支えるお仕事です。スタッフ同士が常に連携し、複数名で協力して対応できるのが心強いポイント。困った時はすぐに相談できる体制が整っており、安心して働ける環境をご用意しています。 おすすめポイント 未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録でき溜め込みによる残業が発生なし。 バイタル測定は自動連携により手書きや手入力なし。 複数事業所で見守りセンサーを導入、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

近い！活かせる！やりがいがある！あなたのスキルで、入居者さまの「その人らしい暮らし」をサポート。

仕事内容 サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）での 介護業務をお願いします。 入居者様が安心して生活できるよう、 身体介助・生活支援・見守りを行います。 ▼具体的には ・起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 ・整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 ・デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 介護スタッフ同士のチームワークを大切に、 1人で抱え込まない職場環境です。 【研修・サポート体制】 介護が初めての方も、 ブランクがある方も安心。 ●入社後研修 座学研修（理念・介護の基本・安全対策） ●定期的な面談 フォロー面談の実施で 仕事の悩みや疑問を解決。 継続的にサポートします。

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事情報 ● 仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

楽しく子どもたちと遊んで学べる職場♪その資格、活かしませんか

仕事内容 眠っている資格を活かせる 児童発達支援・放課後等デイサービス指導員 ＼こんなやりがいがあります♪／ 1日10名程度の子どもたちを職員複数名で 手厚く支援＆サポートしていきます！ 保育では難しい子供たち一人ひとりと 向き合える時間が作れるので 子供たちの「成長」がすぐに感じられる職場です！ ＼子どもたちとのびのびと♪／ 大きな庭がある一軒家で子供たちと過ごせます！ 家庭的で暖かな環境の中、 子供たち一人ひとりの成長に寄り添える職場です。 ＼子供たちとの過ごし方はこんな感じ！／ 子どもたちと一緒に遊んだり、創作したり 買い物などにお出かけなどを通じて 遊ぶ楽しさ、学ぶ楽しさを感じながら 支援ができるお仕事です！ ⭐季節ごとにあわせてイベントもたくさん♪ →職員みんなで「こんなことをしたら楽しいかも！」 と、アイデアを出し合いながら職員も楽しんでいます♪ →勤務時間内での話し合い＆準備なので 自宅への持ち帰り作業は一切ありません！ ＼ある一日の平日の流れ／ 14：00～ ミーティング 14：15～ 学校へのお迎え 15：00～ 施設に到着・手洗い・個別の学習サポート 15：30～ レクリエーション・公園などでの外遊び 17：30～ 自宅への送迎 18：30 片付け＆退勤 こんな感じです♪ →この内、1日2時間～勤務OK！ ＊。・～・。＊。・～・。＊。・～・。＊ ＼安心ポイント／ ✅資格はあるけど実務経験がない・・・ ✅結婚・子育てで眠ってしまった資格を活かしたい！ こんな方は歓迎します！ 資格があれば実務経験のあり・なしは関係ありません！ ✅自宅への持ち帰り作業なども一切なのでご安心ください！ ＊。・～・。＊。・～・。＊。・～・。＊ ⭐「ちょっと話を聞いてみたい！」 という方は電話もしくはネットからお気軽に！ ⭐電話でのお問い合わせのみも大歓迎 受付電話：0594-87-7157 ＊。・～・。＊。・～・。＊。・～・。＊

【賞与年2回有】「誰かの役に立ちたい」その気持ちを応援！福利厚生も充実✨

仕事内容: 【お仕事の概要】 就労継続支援B型事業所において障害者就労支援に関わる業務を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・就労支援に関する諸業務(障がいを持つ利用者様への作業指導、作業補助、規則正しい生活習慣への支援など。) ・利用者様との清掃作業、除草作業、レクリエーション活動 ・不用品回収など（トラック等の運転あり） ・簡単なパソコン作業（Word、Excel） 【ここが安心ポイント！】 ✅ 創立36年を迎えた社会福祉法人！ 三重県内に24事業所を展開する「障がい分野」に特化した法人となり安定した基盤あり⭐ ✅ 未経験・ブランクOK！ 「福祉に興味がある」その気持ちだけで十分✨先輩スタッフが隣で丁寧にレクチャーします。 ✅ 日勤のお仕事で夜勤無し！ 子育て中の方も無理のないペースで活躍中です！ -------------------------------------------------

夜勤メイン(月10回想定)で月給25.1万円〜｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事情報 ● 仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録でき溜め込みによる残業が発生なし。 バイタル測定は自動連携により手書きや手入力なし。 複数事業所で見守りセンサーを導入、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

通勤ラクラクで、資格も活かせる！チームで支え合うサ高住で、あなたの介護スキルを輝かせませんか？

仕事内容 ★『研修から夜勤専従』スタート ★業務効率化により働きやすい環境 ★夜型生活×アルバイトライフが叶う 【主なお仕事内容】 ・夜間帯のコール対応やトイレ介助 ・夜間の定時巡視 ※3時間ごと ・起床介助や食事介助などの身体介護業務 ・更衣や整容など身の回りのお世話などの生活支援業務 入社後は先輩社員の同行ありで 夜勤に3回入り、4回目より独り立ちします。 ★まずは見学のみ歓迎です！ 面接前に施設の雰囲気を見てみませんか？ あなたからのお問合せを心からお待ちしております。

医療×介護のトータルケア！介護福祉士経験年数に応じて手当あり

仕事内容 【仕事内容】 「通い」「泊まり」「訪問看護・介護」を組み合わせ、お客様が住み慣れた自宅で安心して過ごせるようサポートするお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ お客様一人ひとりの状況に合わせ、以下のケアを柔軟に行います。 施設内での身体ケア： 食事・入浴・トイレ介助など デイサービス業務： レクリエーションの企画・実施、機能訓練の補助、送迎 訪問業務： お客様宅へ伺い、身体介護や生活援助（掃除・洗濯など）を実施 宿泊業務： 施設に宿泊されるお客様の夜間の見守り・ケア ★「一箇所で完結するから」こその安心感 同じお客様に対して「施設でも、自宅でも」関わることができるため、信頼関係が築きやすく、小さな変化にも気づけるやりがいがあります。 【ここがポイント！】 ◆未経験・ブランクがある方も安心のフォロー体制 全国展開する「セントケア・グループ」ならではの教育ノウハウが凝縮。専門スタッフによる手厚いフォローに加え、充実した研修制度であなたの成長をバックアップします。 ◆ライフスタイルに合わせた「働きやすさ」を追求 「長く、安心して勤めてほしい」という想いから、福利厚生を充実させています。 ・育児休業・介護休業の取得実績あり ・ライフステージに合わせた「短時間勤務制度」の導入 ・手当・待遇の充実 ◆地元でキャリアアップ！転勤なし 三重県内に根ざした運営を行っているため、転居を伴う転勤はありません。お住まいの地域で腰を据えて働きたい方に最適な環境です。

収入もやりがいもあきらめない！

お仕事内容 ＼こども主体の私立認定こども園／ ヨーロピアンスタイルでこども主体の 保育を大切にしているこども園です 絵本から出てきたような雰囲気の園舎で 保育士としてのキャリアをスタートしませんか 【お願いしたい仕事内容】 ■乳児～幼児の保育/教育をお任せ 0歳～5歳児まで約120名のこどもたちが過ごしています 0歳～2歳までは年齢ごとのクラス分け 3歳～5歳までは異年齢編成クラスです 【こんな保育環境です】 ヨーロッパの温かい木のおもちゃが豊富 園庭には身体の発達に合わせた遊具もあり 自然に囲まれた環境で安心して遊べます 【勤務地】 ほうりん認定こども園 ※車通勤OK 三重県鈴鹿市北長太町4119 ■近鉄名古屋線・楠駅から徒歩10分 ■県道6号/四日市楠鈴鹿線沿い

近所で叶う、私らしい働き方。資格と経験を活かして、笑顔あふれる「ゴールドケア」を一緒に。

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅 「ゴールドエイジ川越」での 介護業務をお願いします。 ▼仕事内容 ・入居者様の起床介助や食事介助、 トイレ介助などの身体介護業務 ・入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や 居室内の掃除などの生活支援業務 ・デイサービスでの入浴介助や レクリエーションの実施 ▼成長できる環境 オリエンテーション研修、フォローアップ研修、 現地研修、介護事例発表会といった研修をはじめ、 社内行事(親睦会、忘年会、 国内外への社員旅行ほか)があり 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 他、ご心配なところがあればご相談下さい。

【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

「やってみたい」その気持ちを全力応援！充実の教育体制があるから未経験から正社員で働けます。

仕事情報 ● 仕事内容 食事や着替えのサポート、お散歩の付き添いなど、ご入居者様の「当たり前の日常」を支えるお仕事です。まずは顔と名前を覚える事から始めましょう。難しい介助は先輩が隣でお手本を見せながら教えるので安心です。レクリエーションで一緒に笑ったり、思い出話を楽しんだり。あなたの優しさがそのまま誰かの活力になります。 おすすめポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録でき溜め込みによる残業が発生なし。 バイタル測定は自動連携により手書きや手入力なし。 複数事業所で見守りセンサーを導入、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事情報 ● 仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

通勤ラクラクで、資格も活かせる！チームで支え合うサ高住で、あなたの介護スキルを輝かせませんか？

仕事内容 ■主な業務 ・入居者様の起床介助や食事介助、 トイレ介助などの身体介護業務 ・入居者様の整容や更衣など 身の回りのお世話や 居室内の掃除などの生活支援業務 ・デイサービスでの入浴介助や レクリエーションの実施 ■成長できる環境 オリエンテーション研修､フォローアップ研修､ 現地研修､介護事例発表会など各種研修あり 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか)があり 学び､触れ合い､刺激しあう機会が沢山あります｡ 他､ご心配なところがあればご相談下さい｡

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事情報 ● 仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

自宅近くで、無理なく長く働ける。資格を活かして「ありがとう」に出会える、やりがい満点の介護職！

仕事内容 サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）での 介護業務をお願いします。 入居者様が安心して生活できるよう、 身体介助・生活支援・見守りを行います。 ▼具体的には 起床・就寝・食事・排泄などの介助 掃除・洗濯・買い物などの生活支援 ご入居者の体調確認・記録（タブレット使用） イベントやレクリエーションのサポート など 介護スタッフ同士のチームワークを大切に、 1人で抱え込まない職場環境です。 【研修・サポート体制】 介護が初めての方も、 ブランクがある方も安心。 ●入社後研修 座学研修（理念・介護の基本・安全対策） ●OJT 経験豊富な先輩スタッフが 「メンター」としてマンツーマンで指導。 ●定期的な面談 フォロー面談の実施で 仕事の悩みや疑問を解決。 継続的にサポートします。

自宅近くで、無理なく長く働ける。資格を活かして「ありがとう」に出会える、やりがい満点の介護職！

仕事内容 ご入居者様の日常を支える、介護のお仕事です。 サ高住(サービス付き高齢者向け住宅)で、 身体介助や生活支援を通して、 入居者様が安心して毎日を過ごせるようサポートします。 ▼主なお仕事 ・起床・食事・排泄などの介助 ・衣類の着脱や身の回りのお手伝い ・掃除・洗濯・買い物などの生活支援 ・体調確認・記録入力（タブレット使用） ・イベントやレクリエーションのサポート 【大切にしていること】 私たちは、一人ひとりの生活リズムや 気持ちに寄り添う個別ケアを大切にしています。 「ありがとう」が直接届く、 あたたかいやりがいのある職場です。 【安心の研修・サポート】 未経験・ブランクの方も安心して始められるよう、 ● 座学研修で基礎を学び ● 先輩スタッフがマンツーマンでOJT ● 定期面談でフォローアップ 無理なくステップアップできる体制を整えています。

近い！活かせる！やりがいがある！あなたのスキルで、入居者さまの「その人らしい暮らし」をサポート。

仕事内容 夜勤専従介護をお任せします！ ・身体介護 ・生活支援サービス等の提供 ・コール対応 ・夜間の巡視 ・ご入居者様の状況に応じ 食事のお世話、衣服の交換 など ▼長く働ける環境が整っています▼ パートの方でも長く働けるように、 充実した待遇のご用意や、 各種手当で収入UP◎ ＊…ゴールドエイジエクラ…＊ エクラはゴールドエイジの中でも 2番目に開設された歴史の長い施設です｡ 女性を中心に､20代～70代までのスタッフが在籍｡ 中には10年以上勤務している ベテランスタッフもいますよ｡ 所持資格や得意なことは人それぞれ｡ 日々さまざまな課題に対して､ 話し合いながら解決を目指しています｡ 申し送りなどの文章をきちんと書ける方であれば､ 今までの経験や学歴は不問です♪

近所で叶う、私らしい働き方。資格と経験を活かして、笑顔あふれる「ゴールドケア」を一緒に。

仕事内容 入居定員48名、デイサービス併設の サービス付き高齢者向け住宅 「ゴールドエイジオリーブ」での介護業務です。 ＊主な業務＊ ・入居者様の起床介助や食事介助、 トイレ介助などの身体介護業務 ・入居者様の整容や更衣など 身の回りのお世話や 居室内の掃除などの生活支援業務 ・デイサービスでの入浴介助や レクリエーションの実施 ＊成長できる環境＊ オリエンテーション研修､フォローアップ研修､ 現地研修､介護事例発表会など各種研修あり 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか)があり 学び､触れ合い､刺激しあう機会が沢山あります｡ 他､ご心配なところがあればご相談下さい｡

自宅近くで、無理なく長く働ける。資格を活かして「ありがとう」に出会える、やりがい満点の介護職！

仕事内容 サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）での 介護業務をお願いします。 入居者様が安心して生活できるよう、 身体介助・生活支援・見守りを行います。 ＊主な業務＊ ・入居者様の起床介助や食事介助、 トイレ介助などの身体介護業務 ・入居者様の整容や更衣など 身の回りのお世話や 居室内の掃除などの生活支援業務 ・デイサービスでの入浴介助や レクリエーションの実施 ＊成長できる環境＊ オリエンテーション研修､フォローアップ研修､ 現地研修､介護事例発表会など各種研修あり 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか)があり 学び､触れ合い､刺激しあう機会が沢山あります｡ 他､ご心配なところがあればご相談下さい｡

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事情報 ● 仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

通勤ラクラクで、資格も活かせる！チームで支え合うサ高住で、あなたの介護スキルを輝かせませんか？

仕事内容 サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）での 介護業務をお願いします。 入居者様が安心して生活できるよう、 身体介助・生活支援・見守りを行います。 ▼具体的には 起床・就寝・食事・排泄などの介助 掃除・洗濯・買い物などの生活支援 ご入居者の体調確認・記録（タブレット使用） イベントやレクリエーションのサポート など 介護スタッフ同士のチームワークを大切に、 1人で抱え込まない職場環境です。 【研修・サポート体制】 介護が初めての方も、 ブランクがある方も安心。 ●入社後研修 座学研修（理念・介護の基本・安全対策） ●OJT 経験豊富な先輩スタッフが 「メンター」としてマンツーマンで指導。 ●定期的な面談 フォロー面談の実施で 仕事の悩みや疑問を解決。 継続的にサポートします。

近所で叶う、私らしい働き方。資格と経験を活かして、笑顔あふれる「ゴールドケア」を一緒に。

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅 「ゴールドエイジ伊船」での 介護業務をお願いします。 ▼仕事内容 ・入居者様の起床介助や食事介助、 トイレ介助などの身体介護業務 ・入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や 居室内の掃除などの生活支援業務 ▼成長できる環境 オリエンテーション研修、フォローアップ研修、 現地研修、介護事例発表会といった研修をはじめ、 社内行事(親睦会、忘年会、 国内外への社員旅行ほか)があり 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 他、ご心配なところがあればご相談下さい。

近所で叶う、私らしい働き方。資格と経験を活かして、笑顔あふれる「ゴールドケア」を一緒に。

仕事内容 夜勤専従の介護パートスタッフ募集！ 【主なお仕事内容】 ・身体の介護 ・生活支援サービス ・ご入居者様の状況に応し 清掃、食事のお世話、服の交換 など ★夜勤時は一人体制 巡視やコール対応もあり ◆ 長く働ける環境が整っています ◆ パートの方でも長く働けるように、 充実した待遇のご用意や、 各種手当で収入UP◎ 他､ご心配なことがあればご相談下さい｡

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事情報 ● 仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1・2~OK!Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の専門性が高く、事業拡大が進む成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士手当は在籍年数に応じてアップ(規定あり) 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録でき溜め込みによる残業が発生なし。 バイタル測定は自動連携により手書きや手入力なし。 複数事業所で見守りセンサーを導入、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

「近所」から始まる、心に光を灯す仕事。あなたの経験が、入居者さまの輝く毎日を支えるやりがいに。

仕事内容 サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）での 介護業務をお願いします。 入居者様が安心して生活できるよう、 身体介助・生活支援・見守りを行います。 ▼具体的には ・起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 ・整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 ・デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 介護スタッフ同士のチームワークを大切に、 1人で抱え込まない職場環境です。 【研修・サポート体制】 介護が初めての方も、 ブランクがある方も安心。 ●入社後研修 座学研修（理念・介護の基本・安全対策） ●定期的な面談 フォロー面談の実施で 仕事の悩みや疑問を解決。 継続的にサポートします。

週2日～相談OK！土日休み＆扶養内勤務の相談も可能☆駅から徒歩3分＆車通勤OK♪病院併設型老健です◇資格・経験不問◎【鈴鹿市・平田町駅・老健・介護職・日勤パート】

介護老人保健施設 アルテハイム鈴鹿 求人概要 介護老人保健施設 アルテハイム鈴鹿：介護職/日勤パート 週2日～相談OK！土日休み＆扶養内勤務の相談も可能☆駅から徒歩3分＆車通勤OK♪病院併設型老健です◇資格・経験不問◎【鈴鹿市・平田町駅・老健・介護職・日勤パート】 職種 介護職 所在地 〒513-0844 三重県鈴鹿市平田1丁目3番5号 給与 時給1165～1265円 ※時給には処遇改善手当205円～275円、ベア手当75円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 週2日～相談OK！土日休み＆扶養内勤務の相談も可能☆駅から徒歩3分＆車通勤OK♪病院併設型老健です◇資格・経験不問◎【鈴鹿市・平田町駅・老健・介護職・日勤パート】 「平田町駅」より徒歩3分でアクセスできる施設です◎無料駐車場を完備しているので、マイカー通勤もラクラク◆ 職種 介護職 仕事内容・PR ◆＊:;;;;;:＊◆日勤パート/介護職◆＊:;;;;;:＊◆ 介護老人保健施設の入居者様への介護業務をおまかせします。 ◆＊:;;;;;:＊◆職場の良いところ◆＊:;;;;;:＊◆ 年間を通してスキルアップ研修を実施し、施設内外の研修参加も推奨しています。経験の浅い方には指導スタッフが付き、段階を経て働けるので安心です。 休み希望も取りやすいのが魅力です。 ◆＊:;;;;;:＊◆職場について◆＊:;;;;;:＊◆ 同じフロアに多職種がおり、職種を越えて疑問や質問を共有できるため、医療的な知識も身につきやすい環境です。 介護職員は57名（男性10名、女性47名、うち介助援助5名）、正職員27名、パート14名、外国籍の方も在籍しており多様な構成となっています。幅広い年代が活躍しており、小さなお子さんを持つ方も多く、管理職も子育てに理解があるため安心して働けます。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※更新回数は上限なし

【資格取得支援制度あり！】無資格・未経験OK！昇給/賞与あり◎週休2日制でプライベート充実！

仕事内容 《お仕事ポイント》 ・週休2日制で、オン・オフを切り替えて働けます！ ・福利厚生が整っていて、長く安定して働きやすい環境があります！ ・賞与年2回あり(昨年実績 4.45ヵ月分)！＋処遇改善手当支給(※賞与毎に支給)！ ・産休/育休も取得しやすいです◎ 【お仕事内容】 ①ご利用者様の食事や着替え・お風呂のお手伝い ②ご利用者様の作業補助 ・空き缶のリサイクル ・段ボールの組立 など ※夜勤の場合は利用者様の見守りがメインです お仕事自体は、常に2名以上で行います。(※夜勤は4名体制) 同性介助を行っています。 スタッフ同士フォローし合いながら働いていきます。 分からない事なども気軽に相談できる環境です♪ ＼2011年入社：女性スタッフの声／ 「就職活動中、企業説明会でお会いした担当者さんの人柄がとても素敵で、 実際に見学してみて雰囲気が良かったこともあり入社を決めました。 福祉業界は全くの未経験でしたが、実際に働いてみて利用者さんとふれ合う中で、 毎日新しい発見があることに魅力を感じています。 これからもスタッフの一員として、チームワークを大切に 利用者様や地域のために勤めていきたいと思っています！」 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

基本週5日・実働時間選択♪現場経験者が面談・見学・同行を支援

仕事内容 基本週5日で、実働6.5～7.75時間から選択♪ 四日市市の公立認定こども園では、 温かい心で子どもたちを見守り、 成長をサポートする保育士さんを募集しています。 自然豊かな桑名市で、地域に根ざした保育を通して、 私たちと一緒に素晴らしい未来を創りませんか？ 【募集の魅力ポイント】 〇安定した公立認定こども園でのお仕事 四日市市が運営する公立認定こども園で、 長期的に安定した環境で働けます。 福利厚生や勤務条件が整っており、 安心して働けます。 〇アットホームな環境 地域に根差した温かい保育環境で、 保護者や子どもたちとの信頼関係を大切にします。 アットホームな雰囲気で保育に専念できる環境です。 〇子どもたちの笑顔に囲まれる毎日 子どもたち一人ひとりの成長を間近で感じられる、 やりがいのあるお仕事です。 笑顔に囲まれ、元気いっぱいの毎日を過ごせます。 〇ワークライフバランスも重視 働く保育士の皆さんが家庭や プライベートの時間も大切にできるよう、 勤務時間を無理のないように提案させていただきます。

自宅近くで、無理なく長く働ける。資格を活かして「ありがとう」に出会える、やりがい満点の介護職！

仕事内容 介護パートスタッフ募集！ 《主な業務》 ・入居者様の起床介助や食事介助、 トイレ介助などの身体介護業務 ・入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や 居室内の掃除などの生活支援業務 ・デイサービスでの入浴介助や レクリエーションの実施 《成長できる環境》 オリエンテーション研修、フォローアップ研修、 現地研修、介護事例発表会など各種研修あり 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか)があり 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 他、ご心配なところがあればご相談ください。

17:00迄◆扶養手当などの各種手当もばっちり◎運転業務なし！350円の美味しい昼食あり！【鈴鹿市・加佐登駅・デイケア・介護福祉士（シニア）・嘱託職員】

メディカルリハビリテーションセンター パークヒルズ高塚 求人概要 メディカルリハビリテーションセンター パークヒルズ高塚：介護福祉士/シニア/契約社員（嘱託職員） 17:00迄◆扶養手当などの各種手当もばっちり◎運転業務なし！350円の美味しい昼食あり！【鈴鹿市・加佐登駅・デイケア・介護福祉士（シニア）・嘱託職員】 職種 介護福祉士/シニア 所在地 〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地 1F 給与 月収21万4500円（月給20万9500円＋皆勤手当5000円） 月収26万0900円（月給25万5900円＋皆勤手当5000円） ※上記は皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万9500円～25万5900円＋皆勤手当5000円 ※月給に資格手当1万円、処遇改善等手当3万6500円、ベア手当1万3000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 17:00迄◆扶養手当などの各種手当もばっちり◎運転業務なし！350円の美味しい昼食あり！【鈴鹿市・加佐登駅・デイケア・介護福祉士（シニア）・嘱託職員】 ＼シニア世代の方は注目です◎／残業少なめで、オンオフしっかりつけて働けます◎優しい人ばかりで人間関係良好の職場ですので、安心して働けます！ 職種 介護福祉士/シニア 仕事内容・PR ◇─◇─◇介護福祉士の求人◇─◇─◇ ◇─◇─◇おすすめポイント◇─◇─◇ ・人間関係が良好で、和気あいあいと楽しく介護の仕事ができます。 ・職員は気さくで明るく、優しい人ばかりなので、仕事のことも偏りなく丁寧に教えてもらえ、職場環境がとても良いです。 ・子どもの学校生活（登校時間）や、臨時休校などにも対応できるよう配慮してもらえるため、子育て中の方も安心です。 ・リーダーをはじめ、スタッフ全員が協力してフォローしてくれます。 ・衛生管理が行き届いており、清潔な環境です。 ・何よりも、たくさんの利用者様の笑顔に出会えます。 ◇─◇─◇仕事内容◇─◇─◇ デイケアでの介護業務全般を担当いただきます。 運転業務はありませんのでご安心ください。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動・移乗介助 ・送迎介助 ・レク・アクティビティー活動の援助 ・声かけ・見守り ・介護記録や連絡帳の記入 など ◇─◇─◇施設について◇─◇─◇ ・定員90名 ※介護予防通所リハビリテーション20名を含む ・介護職10名、療法士10名が在籍 ・20代～60代の幅広い年代の方が活躍 ・男女比＝4：6 ◇─◇─◇定年後もまだまだ元気に働けます！◇─◇─◇ 60歳以上の方が対象です。 ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員（嘱託職員） 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

近所で叶う、私らしい働き方。資格と経験を活かして、笑顔あふれる「ゴールドケア」を一緒に。

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅 「ゴールドエイジさくらしんまち」での 介護業務をお願いします。 《主な業務》 ・入居者様の起床介助や食事介助、 トイレ介助などの身体介護業務 ・入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や 居室内の掃除などの生活支援業務 ・デイサービスでの入浴介助や レクリエーションの実施 《成長できる環境》 オリエンテーション研修、フォローアップ研修、 現地研修、介護事例発表会など各種研修あり 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか)があり 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 他、ご心配なところがあればご相談ください。

通勤ラクラクで、資格も活かせる！チームで支え合うサ高住で、あなたの介護スキルを輝かせませんか？

仕事内容 サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）での 介護業務をお願いします。 入居者様が安心して生活できるよう、 身体介助・生活支援・見守りを行います。 ▼具体的には ・入居者様の起床介助や食事介助、 トイレ介助などの身体介護業務 ・整容や更衣など身の回りのお世話や 居室内の掃除などの生活支援業務 ・デイサービスでの入浴介助や レクリエーションの実施 介護スタッフ同士のチームワークを大切に、 1人で抱え込まない職場環境です。 【研修・サポート体制】 介護が初めての方も、 ブランクがある方も安心。 ●入社後研修 座学研修（理念・介護の基本・安全対策） ●定期的な面談 フォロー面談の実施で 仕事の悩みや疑問を解決。 継続的にサポートします。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事情報 ● 仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。