募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、保健師 ✅好きな働き方ができます！ 1日あたりの勤務時間は8・9・10・11時間の4パターンから、 1週間当たりの勤務日数は週2~4日の3パターンから、 好きな組み合わせでご勤務いただけます。 ※11時間×週4日のパターンのみご遠慮いただいております。 ✅月収例47.5万円、週休3日も可能です！ 時給は2,200円～です。 勤務例として、勤務週4回程度・1日8時間勤務・夜勤6回／月の場合、月収例は約44.7万円です。 1日8時間を超える勤務や夜勤が発生する場合は、時間外手当・深夜手当を法定通り支給します。 ✅前残業のない職場環境です！ 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では、前残業なしで無理なく勤務をスタートできます。 勤務時間内で情報共有を行い、スタッフ同士で連携しながら業務を進めています。 ひと月当たりの平均合計残業時間も6時間以下であり、残業が少ない会社です！ ※なお、出勤時の数分前の打刻についても、1分単位で残業扱いとなります。 ✅施設見学随時受付中！ 施設見学は随時受付けています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて施設で働く方や、ブランクがある方もお気軽に見学へお越しください。 - 法人内施設での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・喀痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 ※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携しながら対応します ※業務内容の変更範囲 ：会社の定める業務 ☆★1日のスケジュール例 ★☆ 《日勤》 08：30｜朝礼・申し送り 08：50｜各種ケア・サポート・レク 12：00｜（昼休憩） 13：00｜各種ケア・サポート・レク 16：30｜申し送り・夕食準備 17：30｜退勤 《夜勤》 16：30｜申し送り 17：00｜各種ケア・サポート 22：00｜（休憩） 23：00｜各種ケア・サポート 02：00｜（休憩） 08：30｜申し送り・記録整理 09：30｜退勤 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須項目】 ・正看護師 必須 ・保健師 あれば尚可 ※准看護師は不可になります ■転勤の可能性 あり（他施設の状況によって相談させていただく場合がございます） ■土日祝日も出勤可能な方 【歓迎要件】 ・病院での勤務経験を、別の形で活かしたい方 ・臨床から離れていたが、もう一度看護の仕事に復帰したい方 ・子育てが一段落し、社会復帰を考えている方 ・ご利用者様一人ひとりと、じっくり関わる看護がしたい方 ・看護師の経験を活かして安定した職場で働きたい方 ・いずれ正社員を目指したい方 ・ブランクのある方 ・介護施設での業務経験がある方 |
勤務地 | ナーシングホーム ケアリール四日市川北 510-8031三重県四日市川北3-2-13 勤務地 〒5108031三重県四日市川北3-2-13 |
アクセス | 交通・アクセス 大矢知駅（近鉄名古屋線）徒歩15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 【日勤】7:00～21:30の間で実働8～11時間 【夜勤】16:30～翌9:30 ※実働8時間を超過した場合は1分単位で時間外割増対応となります ■休憩時間（勤務時間に応じて法定通り） 日勤：60分 夜勤：120分 ■その他 ※シフトは基本施設長が決定します。 ※夜勤は現職員と同じ勤務内容・勤務時間を適用します。 ※日勤シフトは、希望を伺ったうえで施設長が調整します。 ※11時間×週4日のパターンのみご遠慮いただいております ※勤務開始時間は施設シフトに基づき決定します。毎回自由に始業・終業時間を選べる制度ではありません。 ※日勤のみの勤務希望の方は別途お問い合わせください - 契約更新期間： ■フルタイムパート（有期雇用契約） ■契約期間 ３か月 ※契約更新の可能性：あり ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等により判断 ※契約更新上限：なし |
給与 | 時給2,200円～2,433円 給与詳細 基本給：時給 2200円 〜 2433円 ※時間外勤務・深夜勤務の割増はそれぞれ別途法定通り支給します（1分単位） ■昇給制度 あり（本人の実績・会社の業績による） ■賞与制度 あり（5万円×2回＝年間10万円支給） ※月100時間未満の勤務場合は、賞与金額50％になります 【給与例】 給与例 【給料・休日例】 ※時間外割増、深夜割増含む ①《月17日、1日10時間、夜勤月4回勤務の場合》 月収例：475,200円 月収計算：日勤分（時給2,200円×8 時間＋時給2,750円(時間外割増含む)×2 時間)×13日＝300,300円 夜勤分 39,600円×4回＝158,400円 残業６時間分 時給 2,750円(時間外割増含む)×6＝16,500円 300,300円+158,400円+16,500円＝475,200円 ※年間休日 161日相当 ※実質時給 2,424円 ※夜勤1回分の金額は時間外割増・深夜割増含んだおおよその金額になります ②《月17日、1日8時間、夜勤月6回勤務の場合》 月収例：447,700円 月収計算：日勤分（時給2,200円×8 時間)×11日＝193,600円 夜勤分 39,600円×6回＝237,600円 残業６時間分 時給 2,750円(時間外割増含む)×6＝16,500円 193,600円+237,600円+16,500円＝366,300円 ※年間休日 161日相当 ※実質時給2,433円 ※夜勤1回分の金額は時間外割増・深夜割増含んだおおよその金額になります |
休日休暇 | 休日休暇 ■休日：週2日以上 ・シフトによる（休日の決定方法は正社員と同様です） ※勤務日数・勤務時間・夜勤回数により休日数は変動します ※希望休月3日まで提出可 ※シフトは基本施設長が決定します ■週所定労働日数 週2～4日 ■週所定労働時間 20時間以上 - ■長期休暇・特別休暇 ・有給休暇（法定通り付与） ・介護・看護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 (週3日以上勤務の方が対象) |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・福利厚生倶楽部（飲食・レジャー等の優待サービス）※社会保険加入者対象 ・マイカー通勤可能（駐車場無料） ・交通費支給（通勤距離 片道2km以上、上限20,000円） ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・退職⾦制度有（勤続3年以上・条件あり） ・保育料等補助制度（上限30,000円） ・資格取得支援制度（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担） ・社員紹介制度（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い⾦を支給 ※課税対象） ・社内相談窓口 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・正社員登用実績あり ・W ワークは社内規定あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ✅残業を推奨しない会社です残業代が発生する場合には1分単位で残業代を支給します ✅資格取得制度や研修もあり！スキルアップしながら働けます ✅困ったことは相談しやすい環境です！社内外の相談窓口あり 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |