京都、オープニング、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼オープニングスタッフ【正社員】／ 物流センターの現場リーダー（正社員）としてお迎えいたします！ 新規立ち上げ拠点として 同じスタートの仲間と共に 現場づくりを経験できます◎ ■仕事内容 ・入荷対応や検収 ・仕分け、格納 ・問い合わせ対応 ・スタッフの指導、育成 ・作業進捗管理 ・業務改善 ■事業内容・会社の特徴 ・電子部品に特化した物流会社 ・主にセンサー部品や電子機器部材を取り扱い ・冷暖房完備で快適な室内環境 ・遠方へお住まいの方については、 配属先近辺にて寮社宅をご用意（全国からの転居もOK） ■給与・待遇 ・月収30万円以上 ■入社後の研修について 入社後約1ヶ月ほど滋賀県草津市・栗東市にて 社内研修を実施予定です。 もちろん研修中の寮社宅は全額会社負担にてご用意いたします◎ 作業に慣れた先輩スタッフの中で しっかりと学ぶことができる環境です◎ ＊オープニングスタッフ＊ 今回は新規立上げ拠点となります。 同じスタートの仲間とともに現場をつくりあげる 貴重な経験を積むことが可能です◎ 仲間と助け合いながらつくりあげる現場は愛着抜群♪ 私たちと一緒に物流のプロを目指しませんか？ ご応募お待ちしております！ ★即日入社～相談OK★ 在職中の方も入社日の相談が可能ですので お気軽にご応募ください♪

仕事内容 ホッと一息☆自然と笑顔がこぼれるおもてなしと空間を、一緒につくりませんか？ 2026年秋、三条駅近くに新しくオープンする『UNIQLO COFFEE KYOTO』で、 新しいお店を一緒につくり上げてくださるオープニング正社員スタッフを募集！ 【具体的には】 ■お客様のご案内 ■コーヒーの提供などの接客業務 ■レジ対応 ■アルバイトスタッフの育成 など すべてのお客様が親しみを感じ、安心してくつろげる空間であること。 そして、働くスタッフにとっても心地よく、いきいきと働ける環境であることを大切にしています。 オープニングスタッフとして、お店づくりに携われるのも魅力のひとつです。 これまでの経験を活かしながら、仲間と力を合わせ、お客様に愛されるお店を一緒につくっていきましょう。 ■お店について 京都の中心地に位置する店舗は、 お買い物に、観光の合間や待ち合わせにも絶好のロケーション。 シンプルで居心地の良い店内では、上質な豆を使用した 香り豊かなオリジナルブレンドコーヒーをご提供しています。 海外からの観光客の方も多く、 「英語などの語学力を活かしたい」 「働きながら少しずつ外国語に触れて身につけたい」 という方にはこれ以上ない最高の環境です。 私たちが一番大切にしているのは「チームワーク」です。 お客様に心地よい時間を過ごしていただくためには、 スタッフ同士の協力が欠かせません。 困ったことがあれば先輩スタッフがしっかりフォローするので、 みんなでサポートし合いながら楽しく働きましょう！ 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ＼＼アピールポイント／／ ✅2025年8月オープンの綺麗な歯科医院 ✅綺麗な院内♪嬉しい12時診療スタート♪ ✅経験者優遇◎歯科衛生士免許を活かせる☆ ✅プライベートと両立しやすい勤務体制 ✅大型連休あり（夏季・年末年始） ✅有給休暇は100％取得可能な体制を整備 ✅厚生年金加入済み（社保完備） ✅腰を据えて働きたい方にぴったり!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□―――――――――――――― 2025年8月オープンの 綺麗な院内で働きませんか？ ――――――――――――――■□ 【仕事内容】 ・口腔衛生指導 ・歯のクリーニング ・予防処置 ・診療補助 ・患者の記録管理 ・教育、啓発活動 【メッセージ】 大阪にある矯正専門歯科の分院として 8月に新しく開業しました！ ⭐スタッフ大募集⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちとこれから一緒に クリニックをつくり上げていく スタッフを大募集します！ 「綺麗で快適な職場で働きたい」 「プライベートも大切に働きたい」 「長く働けるところで働きたい！」 など､応募理由は何でもＯＫ！ 皆様のご応募をお待ちしています！ ⭐スタッフ全員が働きやすい環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様だけでなく、 スタッフの思いにも寄り添いたい！ そんな思いから､働きやすい職場環境を 充実させることにも力を入れます！ ＊患者様にしっかり寄り添いたい ＊スキルを上げたい ＊もっと知識を身につけたい など、こんな想いのスタッフさんを 全力でサポートするのでご安心ください！ ⭐プライベートも充実⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はほとんどありません！ プライベートと両立しながら働けます◎ スタッフ一同、皆さんには 「プライベートも 大切にして働いてほしい」 と考えています。 そのため、働く環境を整え、 充実感を持って気持ちよく働ける 職場づくりに努めています。 そうした環境が、きっと 患者様にも喜んでいただける 医院づくりに繋がると信じています。 地域の皆様に 「これからもずっと通いたい」 と思っていただけるような、 温かみのあるクリニックを 一緒に作り上げていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ✨関西エリアで飲食店舗を展開中！ ✨京阪神に複数店舗あり◎ ✨今後も関西エリアで積極展開予定！ ✨未経験者も安心の研修制度完備◎ ✨キャリアアップの道筋が明確◎ ✨ゆくゆくは新店舗のマネジメントも◎ ✨希望に応じて働き方を選択できる◎ ◆希望に応じて休日数を選択できます！ ・月9~10日休み（年間休日115日）の場合 月給28万円～ (飲食・物販チェーンストア店長 ・副店長２年以上の経験者は32万円～) ※入社半年間は週休2日 ※職歴を考慮し初任給を決定いたします。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ●具体的な職務内容 店舗運営全般をお任せします。 具体的には 顧客対応、発注やQSC向上、 現金・衛生・危機・労務など管理全般、 PLコントロール、ランドオーナーとの折衝、 シフトマネジメントなどを行います。 また、店舗運営を支えてくれるクルー （アルバイト）の採用・教育も大事な役割。 クルーに信頼される存在に成長してください。 ● 大切にしている考え ストアマネージャーのミッションは、 店舗の経営者としてブランドの 理念を理解・体現し、自店の魅力を 高めてお客様に価値を提供し、 結果として売上拡大と利益創出を実現する事です。 店舗の成長なくしてブランドの成長はありません。 国内で急拡大中のゴンチャを 牽引してくれる方を募集します！ ◤未経験者も安心の環境◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して働ける 研修制度を完備しています。 基本的な接客マナーから 店舗運営のノウハウまで、 段階的に学べる環境を整えています。 飲食業界に興味がある方、 接客が好きな方であれば、 経験の有無は問いません。 あなたの「やってみたい」という 気持ちを大切に、 一緒に成長していきましょう✨ ◤配属について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゴンチャ 洛北阪急スクエア店 ・ゴンチャ イオンモール久御山店 ・ゴンチャ 三井アウトレットパークマリンピア神戸店 ・ゴンチャ イオンモール桂川店 京都・大阪・神戸の新店舗 ※配属先は希望を考慮します。 ◤キャリアパス◢ スキル・経験により新店舗のマネジメント にも携われる事もできます。 経験者の方はエリアマネージャー、SV管理職、新規事業責任者へ ◤株式会社プライムについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は関西エリアでアミューズメント事業、飲食FC事業、コインパーキング事業、 携帯通信事業、不動産賃貸業と様々な業種を展開している企業です。 今後も関西エリアで積極的に展開していく予定です。 接客が好きな方にとって、スキルを活かしながら 成長できる環境をご用意しています♪

仕事内容: この求人6つのポイント！ ✅️未経験、飲食をもう一度ちゃんと学びたい方も万全サポート! ✅️創業60年、保育・福祉事業を含む8つのグループ会社をもつ企業が母体だから安心◎ ✅️月給32万円～　＋　営業時間は20時までの働きやすさ ✅️清水店のため、引っ越し費用補助あり　＋　3か月おきに6万円の入社祝い金あり ✅️Googleレビュー4.9点（409レビュー）の人気店 ✅️教育系Youtuberに教育を外部委託。働きながらスキルアップ! 今回の求人店舗を運営するSUNZ GROUPは、創業約60年、兵庫県・京都・大阪を中心に地域とともに歩んできた企業グループです。飲食をはじめ、福祉医療、保育、宿泊、不動産など幅広い事業を展開。60年という歴史がありつつ、社員の「やりたいこと」を軸に積極的に新規事業にも挑戦中のバランス型企業です。 https://sunz-group.jp/ 《こんな理由から募集します》 現在、飲食事業では京都・大阪にて「ハラル和牛ラーメン新宿亭」 祇園店（Googleレビュー4.8点・1,044件）を含め、計5店舗を運営中。そんな中、「ハラル和牛ラーメン新宿亭」の2号店を京都清水に今年の春にシークレットオープン。春から約3ヵ月の練習営業を経て、いよいよグランドオープンすることにいたしました。 その準・オープニングスタッフ（社員）を募集します！練習営業スタートからまだ数カ月のため、お店はピカピカで一軒家風の趣あるお店です！ これから本格的にお客様をお迎えする体制を整え、今後の更なる出店の準備のために新たに社員の採用をすることにいたしました。現在、スタッフは在籍7名。みんな同じスタートなので人間関係もゼロからスタートいただけます！ 《飲食事業責任者の杉本から一言》 兵庫県出身、34歳、趣味はネットフリックス（最近のお気に入りは深夜食堂とちょっと古いですが梨泰院クラスです。見ると止まらないです…）で、飲食店ではビール大好きな杉本です！ ハラル、インバウンドと聞いて私も初めは出来るかな？と思いましたが、マニュアルと教育体制がしっかりしているので安心してお仕事を始めていただけます。 まず、面接ではなく、実際に当店のラーメンを食べてもらい（もちろんお代はいただきません！）お店見学もしていただけるので、お気軽にお問い合わせください！ きっと、普通と変わらない飲食店だとお感じいただけます！ 【仕事内容】 京都清水店にて、接客・調理をはじめとした店舗運営業務をお任せします。 ハラルラーメンと聞くと難しく感じるかもしれませんが、特別な専門知識や英語力は一切不要。業務内容も一般的な飲食店と大きく変わらず、オペレーションもシンプルです。 具体的には、 ・お客様のご案内、注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・ラーメンの調理、盛り付け ・店内の清掃、開店・閉店作業 ・アルバイトスタッフのサポート、教育 など、まずは基本的な業務から担当していただきます。 飲食未経験の方には、接客や調理の基礎から丁寧に指導。飲食経験のある方は、より高い職位でお迎えいたします。 慣れてきた後は、売上管理やスタッフ育成などの店舗運営にも挑戦可能。今後の新規出店を見据えているため、店長や新店舗の立ち上げメンバーを目指せる環境です。 外国人観光客のお客様が多い店舗ですが、英語が話せなくても問題ありません。決まった案内や翻訳ツールなどを活用しながら対応できます。

仕事内容 ／ 【医療事務】経験者募集！ あなたの経験・スキルに見合った 待遇をお約束します ＼ *:＼求人の魅力を多数ご紹介！／｡•:* ✿年休120日以上＆有給取得率100％ ✿住宅手当・皆勤手当など手当充実！ ✿GW・夏季・年末年始には長期休暇あり ✿将来的に部門の統括責任者も目指せます！ ✿休憩180分！一時帰宅もOKです！ ✿駅近5分以内と通いやすい立地 ✿穏やかなスタッフ30名在籍中！ ✿見学のみでもOK！ ⇒まだまだ魅力多数！ぜひ続きをご覧ください！ °˖✧ 当クリニックについて ✧˖° 患者さま一人ひとりの症状や背景にあわせて、 手術や手術以外の治療法をご提案しています。 ＞経験者歓迎！ゆとりある環境でスキルを発揮しませんか？ 当院は常時7～8名のスタッフが在籍しており、人員体制は万全です。 一人当たりの負担が少なく、業務に追われることがないため、 あなたがこれまで培ってきた経験や スキルを存分に活かして働ける環境が整っています。 【 仕事内容 】 ✿リハビリ受付業務（予約制） ●機器のセッティング・機器の説明・操作 ●リハビリ予約・リハビリ室の利用説明 ●リハビリ室の掃除 など ✿受付業務 ●患者さん対応、誘導、精算 ●電子カルテ入力、レセプト請求、書類作成 ●待合、バックヤード、更衣室の掃除 【 入社後の流れ 】 まずはリハビリ受付業務からスタート。 患者様は、子供や学生さん～高齢者様まで 幅広く対応（経験値が格段にUPします！） 経験者として、新しい知識やスキルを学ぶ機会も豊富です！ ⇩当院の雰囲気が分かる！⇩ HP「よもだ整形外科クリニック HP」で検索！ Instagram「 ＠yomoda_seikei 」で検索！ 実際に話を聞いてみたい方は… ＼＼職場見学も随時受付中！／／ TEL：075-325-0008（※営業電話は一切お断り） まずは見学のみでも歓迎です！

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 2025年11月オープンの施設！ オープニングスタッフ追加大募集！ 【介護施設でのリハビリ業務】 ★業界未経験の方大歓迎！ ＜主なお仕事内容＞ フィットマシンや平行棒などを 使用しての利用者の機能訓練の サポートをお任せします。 ✅研修制度について！ 入社後は先輩スタッフが マンツーマンであなたをサポート！ まずは入居者様の名前を 覚えることからスタート。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐魅力POINT！ ◆最短1週間で内定、面接から 3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も 入社日相談可能です！ ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心！ ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、 介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った介護の 実践が可能な職場！ ◆感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 最後に株式会社スーパー・コートについて！ 当社は、地域の方に 「スーパー・コートがあるから老後が安心」 だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である 「安全で清潔、イキイキした生活」を 送っていただくために、ご家族の 気持ちになってケアをおこないます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 超高齢化社会の現代、介護士が必要とされる 場面は今後も増えていくと考えられます。 そんな中で介護士の役割は とても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、 より良い方法を探しながらケアに 取り組むことは大変ではありますが、 それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、 ここでチャレンジしてみたいと 思ってくださる方を 心からお待ちしています。 ぜひ、ご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

仕事内容: ・まずは施術を行い患者さんに満足のいく技術、知識、サービス力をつけます ・スタッフ管理をお任せし、経験を積んで頂きます ・治療に対する勉強会も豊富でスキルアップに最適 ・資金貸与や柔道整復師、鍼灸師に必要な開業に関するセミナーなどの「開業支援制度」あります ・能力次第で基本給プラス歩合制で稼げる！ ・仕事とプライベート両立！ 施術（保険治療、鍼灸治療、矯正手技、マッサージ、リラクゼーション、エコー画像診察、問診、施術録記載など整骨院業務を中心にして頂きます。）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、宿泊/ホテル責任者、飲食ホール/フロアスタッフ 京都の美意識と、ウェルネス。 全4室だからこそできる、特別な滞在体験をつくる。 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 年内オープン予定の、 全4室のラグジュアリーホテルにて、 フロント・ゲストサービスから ホテル運営まで幅広くお任せします。 Hotel NENが目指しているのは、 決められたマニュアル通りのサービスではありません。 お客様一人ひとりの好みや過ごし方に寄り添い、 その方に合わせた滞在体験をつくること。 京都の美意識、食、自然、ウェルネスなど、 この場所だからこそ生まれる時間を、 チームの一員として形にしていく仕事です。 客室はわずか4室。 だからこそ、一組のお客様と丁寧に向き合い、 「次はこんな体験を提案してみよう」と 自分のアイデアをサービスに反映できます。 【具体的には・・・】 ◆フロント・レセプション業務 ◆お客様からのご要望への対応 ◆1Fベーカリー・カフェ／バーを含めた 店舗全体の運営・統括 ◆他部署との連携・調整 ◆ホテル運営に関する実務 ◆必要に応じた客室清掃業務 経験・スキルに応じて、 客室料金のプライシングや レベニューマネジメント、 集客の仕組みづくりなどにも 携わっていただきたいと考えています。 ■京都の美意識と、こだわりを一つのホテルに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・。＊ 目指しているのは、 ただ宿泊するだけのホテルではありません。 京都の美意識や自然素材、 職人の手仕事など、この土地ならではの魅力を 現代的な空間とサービスに落とし込みながら、 ここで過ごす時間そのものを 特別な体験にしていきます。 ホテルの空間づくりにはデザインチームが携わり、 京都の職人やさまざまな作り手とも協力しながら、 少しずつHotel NENの世界観を形にしています。 さらに1階には、 ベーカリー・カフェを併設。 東京のカフェブランドとタイアップし、 関西初となる取り組みとして、 Hotel NENのコンセプトに共感いただいたブランドと 一緒に新しい場所をつくっています。 夜にはバーとして、 珍しいワインやナチュラルワインなど、 その時期だからこそ出会える、 普段なかなか手に入らない一杯も楽しめる空間に。 客室ではスパやサウナなど、 心と身体を整えるウェルネスの時間も大切にします。 「こんなホテルにしたい」という想いを、 デザイナー、職人、食のプロフェッショナル、 そして現場で働くスタッフが一緒になって形にしていく。 それが、Hotel NENのホテルづくりです。 ■全4室だからこそ、一人ひとりに合わせた滞在を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・。＊ 今回募集するのは、すでに完成された ホテルのオペレーションをそのまま 引き継ぐためのスタッフではありません。 京都市上京区にあるホテル跡地を改装し、 全4室のラグジュアリーホテルとして 新たにスタートする計画です。 客室はわずか4室。 だからこそ、 一組一組のお客様としっかり向き合い、 決められたマニュアルだけではなく、 その方に合わせた滞在体験を考えることができます。 「京都でどんな時間を過ごしたいのか」 「どんな食事を楽しみたいのか」 「旅の疲れをどう癒したいのか」。 お客様との会話や表情から感じ取ったことをもとに、 その方に合った過ごし方を提案する。 ホテルを「泊まる場所」ではなく、 京都で過ごす時間そのものを 記憶に残る体験に変えていく仕事です。 決められた仕事だけをこなすのではなく、 オーナーや社長、周囲のメンバーと 連携しながら、ホテルそのものを 育てていく面白さがあります。 ■運営にも踏み込める仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・。＊ フロントやゲストサービスだけでなく、 ホテルをどう運営していくのかという 部分にも携われるポジションです。 特に、客室料金のプライシングや レベニューマネジメントの経験を お持ちの方は、その経験を活かせます。 オーナーや社長と目標を立て、 KPIを設定したうえで、 実際の運営業務を担っていただく イメージです。 「どうすれば選ばれるホテルになるか」 「どのような価格設定が適切なのか」 「どうお客様を呼び込むのか」など、 現場だけではなくホテル経営に近い 視点を持って仕事に取り組めます。 フロント経験を土台に、 仕事の幅をさらに広げたい方にとって、 新しい経験を積める環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼鴨川を望む、京都の特別空間にOPEN／ 「エンタメ鉄板焼 京天満」のオープニングスタッフ募集！ 京都・木屋町三条。 窓の向こうに鴨川を望むロケーションに、新しい鉄板焼レストランが誕生します。（2027年2月オープン予定） 私たちは、天下分け目の関ヶ原に本店を構え、日本最古のブランド牛ともいわれる「近江牛」を一頭買いし、その魅力を余すことなく届ける近江牛一頭買い専門店。 今回募集するのは、来年2月にオープンする新店舗の中心メンバーとなる“鉄板焼きスタッフ”です。 ただ料理をつくるだけではありません。お客様の目の前に広がる鉄板が、あなたのステージです。 肉が焼ける音や香り、目の前で仕上がっていく料理、炎のフランベや手際の良いコテさばきなどのパフォーマンス、お客様との会話まで、美味しさ・楽しさ・面白さを含めた「食事そのものを楽しむ時間」をつくってください！ 【具体的な仕事内容】 ・お客様の目の前での鉄板焼き調理、料理提供 ・お客様との会話、接客 ・近江牛や京都周辺の観光情報などの情報収集 ・店舗運営に関わる業務 など 仕込みは本店から持参予定のため、仕込み業務はほとんどございません。 教育制度、研修制度に力を入れていますので、これまでに調理の経験がない方もご安心ください。 調理方法だけでなく、会話のセリフやパフォーマンスに関するマニュアルも完備で、一つ一つしっかりお教えしますので、未経験からシェフを目指していただけます。 ＜研修について＞ 入社後、2〜3ヶ月ほど「関ヶ原本店」での研修を予定しています。（研修期間中の住居や交通費は会社負担でご用意） ＼アピールポイント！／ ■「近江牛一頭買い専門店」だから、本物の知識と技術が身に付く！ 当店の大きな特徴が、ブランド牛「近江牛」を一頭買いしていること。決まった部位だけを扱うのではなく、一頭を通して肉に触れるからこそ、部位ごとの特徴や調理方法など、料理人としてより深い知識を身につけられます。 ■新店舗のオープニングメンバー 今回は、関ヶ原のほかに初めて出店する京都でのオープニング募集！ すでに完成されたお店で働くのではなく、仲間と一緒にお店の雰囲気やサービスをつくり上げていけるのも、このタイミングならではの魅力です。 ■教育制度が充実だから、シェフ未経験でも安心！ 入社後はベテランスタッフによる指導に加え、他店舗の視察や社外研修など、「実際に見て、食べて、感じて学ぶ」体験型の研修にも力を入れています。鉄板焼きの調理技術はもちろん、食材の知識、接客、店舗運営など料理人として幅広いスキルを学べる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜＜ 2026年6月OPEN！＞＞ ＼＼朝食専門店の正社員／／ 15時退勤×残業少なめ×月8日休み プライベートとの両立◎ 京都・西本願寺前にある、 炭火焼鮭の朝食専門店「天旦(てんたん)」 でスタッフを募集します✨ ======== 仕事内容 ======== ホール・調理だけでなく、店舗運営にも関わる幅広い仕事をお任せします！ 【具体的には】 ✅食材の仕込み ✅調理、盛り付け ✅料理の提供 ✅ホールでの接客 ✅レジ対応 ✅店舗運営のサポート ✅集客サポート など まずは調理や接客など、基本的な業務からスタート。 これまでの飲食店での経験やスキルを活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ⭐メニューは「朝食1種類」⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 天旦で提供するのは、 炭火で焼き上げる鮭を使った朝食。 メニューは1種類なので 調理や提供の流れも覚えやすいです◎ ⭐飲食経験を、次のキャリアへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの飲食経験を活かして、 さらに仕事の幅を広げたい方も歓迎！ 調理・接客だけでなく、 店舗を運営するためのさまざまな経験を積むことができます。 将来的には、 料理長・店長へキャリアアップも可能✨ 経験やスキル、日々の頑張りをしっかり評価し、昇給・昇格につなげていきます。 「これまでの経験を活かして、店舗運営にも挑戦したい」 そんな方も歓迎します！ ======================== ✅ ある1日の流れ 6:00 ｜出勤・仕込み ↓ 7:30 ｜営業開始 ↓ 12:30｜営業終了・片付け・翌日の準備 ↓ 15:00｜退勤 ＼夜営業なし！15時には仕事終了♪／ 仕事終わりの時間もたっぷり楽しめます♪ ======================== ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 6:00～15:00勤務！夜営業なし♪ ✅ 飲食店での経験を活かせる！ ✅ 月給23万円～35万円◎(経験考慮) ✅ 料理長・店長などキャリアアップ可！ ✅ メニューは朝食1種類でシンプル◎ ✅ 無料まかないあり♪ ✅ 髪型・髪色自由／ピアスOK ======================== 💡新しいお店を一緒につくれる 「天旦(てんたん)」は2026年6月にオープンしたばかりの朝食専門店。 京都を訪れたお客様に、 「京都で食べた朝食が、旅の思い出になった」 と思っていただけるような、心地よい朝の時間を提供することを目指しています。 まだまだ新しいお店だからこそ、 決められたことだけをこなすのではなく、 スタッフみんなで意見を出しながら、 より良いお店をつくっていけます。 「どうすればもっと喜んでもらえるか？」 「もっとスムーズに提供するには？」 など、スタッフ同士で考えながらお店をつくっていきます。 あなたの飲食経験やアイデアも、ぜひ聞かせてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ＼2026年10月中旬オープニングスタッフ大募集！／ 京都府京都市に「飲食店を応援するお店」が誕生！ ✅未経験OK・第二新卒歓迎 ✅原則定時退社 ✅教育プログラム・研修制度充実！ ✅ 年間休日125日 / 昇給制度あり / 定年制なし（長く挑戦を続けられる環境） ✅制服貸与有・車通勤可 はじめまして、 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 ・地元に愛されるカフェをオープンしたい ・ラーメン屋を開業するのが夢だった そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、 二人三脚で夢をカタチにしていく仕事をしています。 新しくスタートする綺麗なお店で、 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ■お任せするお仕事 来店された飲食店オーナー様に、どんなお店を開業したいかヒアリングすることからスタート。 まずは、お客様のイメージに合わせて、必要な飲食店用品（家具、食器、グラスなど）を提案 慣れてきたら、お店のレイアウトや、キッチンで使う機器の提案もお任せ。 ゆくゆくは、SNSを使った販促提案や飲食店のコンサルにもチャレンジしていただきます。 ■こんな人に向いています ・飲食店がオープンすると、つい気になって食べに行く方 ・人と話をするのが好きな方 ★研修も充実。業界未経験者の方歓迎 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 年間休日125日。長期連休の取得も可能 昇給制度あり。実績や取り組みの頑張りが評価される人事制度 定年制無し。何歳まででも安心して働けます 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国82店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBtoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

仕事内容: 誰かの人生の記憶に残る仕事を、しませんか。 京都・宮川町。 鴨川の流れのそばに佇む「Kioku」。 ここでの仕事は、ただの接客ではありません。 誰かの人生に残る時間をつくる仕事です。 静かな空間で、丁寧に人と向き合う。 その一つひとつが、やがて誰かの“記憶”になる。 そんな場所を、一緒につくってくれる仲間を探しています。 【募集内容】 * ホール/キッチンスタッフ * 未経験者歓迎 【基本業務】 * ホール接客業務（ご案内、料理説明、配膳） * すき焼きの提供・簡単な調理補助 * ドリンク作成 * レジ・会計業務 * 店内空間の維持管理 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 創業1788年、坂本龍馬も訪れたとされる老舗鶏料理店「鳥彌三（とりやさ）」。 接客スタッフとして、仲居・割烹・旅館などで培ってきた経験を活かし、 お客様一人ひとりに寄り添ったおもてなしをお任せします。 完全予約制のため、お客様との時間を大切にしながら、落ち着いた接客ができる環境です。 お任せする仕事 ─────────────────── ・お客様のお出迎えとお席へのご案内 ・お料理やお飲み物のご提案とご提供 ・名物・水炊きの卓上での仕上げ ・お会計、テーブルのセッティング 立ち仕事が中心ですが、椅子席のため正座の所作もありません。 膝や関節への大きな負担なく、 落ち着いたペースで働ける環境です。 当店で働く魅力 ─────────────────── ■ 歴史と文化を感じる特別な舞台 建物は国の登録有形文化財に登録されており、 長い歴史の中でミシュランガイドで星を獲得した実績を持つ老舗です。 文化財ならではの趣ある空間で、これまでの経験を活かして働くことができます。 ■ 京都の風情を感じる職場 夏には鴨川を望む納涼床（川床）での接客も行います。 四季折々の京都らしい風情を感じながら、 国内外のお客様へ特別なおもてなしを提供できる、ここでしか味わえない仕事です。 ■ 一組一組のお客様と丁寧に向き合える環境 ご利用いただくお客様は、接待や記念日など大切な時間を過ごされる方が中心です。 完全予約制だからこそ、お客様一人ひとりに寄り添い、 落ち着いた環境の中で心を込めたおもてなしができます。 ■ 身体への負担に配慮した環境 椅子席での接客が中心のため正座はありません。 これまで培ってきた接客経験や所作を活かしながら、無理なく長く活躍できる環境です。 ディナー帯のみの時短勤務（1日6時間）も相談可能ですので、 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■ 経験を正当に評価する環境 給与は前職給与やこれまでの経験・能力を考慮して決定します。 明確な評価基準表があり、培ってきた接客技術やおもてなしの経験をきちんと給料に反映する環境です。 ■ 安心して働ける充実の福利厚生 各種社会保険完備、交通費全額支給、まかない・食事手当、制服貸与など、安心して長く働ける環境を整えています。 また、グループ店舗で利用できるスタッフ割引や研修制度など、福利厚生も充実しています。 鳥彌三について ─────────────────── 江戸時代後期の1788年に創業した「鳥彌三」は、 坂本龍馬も訪れたとされる京都でも指折りの老舗鶏料理店です。 代々受け継がれてきた名物・水炊きの伝統を守りながら、 約1年にわたる改修を経て、新たな鳥彌三として歩み始めました。 歴史ある建物の趣や文化を大切に受け継ぎながら、 これからも多くのお客様に愛される店づくりを続けています。 当社の想い ─────────────────── あなたの培ってきた“おもてなしの力”が、お店の価値になります。 お互いを尊敬し、誇りを持って働ける職場で、 新たな一歩を踏み出しませんか？ 代表の寺田が大切にしてきたのは、 「人を大切にし、全員が家族のように 誇りを持って働ける環境を創ること」です。 飲食の仕事は、マニュアルではなく 「人」の力でできています。 だからこそ私たちは、和の世界で磨かれた美しい所作や、 お客様に寄り添う細やかな気配りといった、 あなたのこれまでの経験を何よりも尊重します。 当社には、年齢やブランクに関わらず、 誰もが安心して馴染み、さらに輝いていける温かい風土があります。 自信を持って家族や友人を招待したくなる職場で、 あなたのおもてなしの技術を活かしてみませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 この求人5つのポイント！ ✅️10月グランドオープンの新店・オープニングスタッフ募集 ✅️東証プライム上場グループ企業だから充実の福利厚生＋安定基盤 ✅️毎年新規出店中。店長・SVのポストが増加中 ✅️月給32万円～ ＋ 月9日公休（年間108日休）＋ 決算賞与 ✅️同期入社多数！新しい人間関係でスタートできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨新しいお店を、一緒につくりませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、10月グランドオープンする伏見稲荷大社前店のオープニングスタッフ。 全員が同じスタートラインから始める新店募集です。 「新しい仲間と一緒にゼロから職場をつくっていきたい！」 「自分たちの手でお店の文化をつくっていきたい！」 そんな方にはピッタリの環境です。 また、今回の募集は転居を伴う転勤はありません。 京都で長く働きたい方や、家族との時間を大切にしながら働きたい方も安心してキャリアを築いていただけます。 また、もちろん、飲食経験者で新店で更なるステップアップを目指したい方には、店長・SVを目指すことを前提に、店舗運営とマネジメントを学んでいただきます。 飲食で初めの一歩を踏み出したい方にも、毎年15店舗の出店がある中で上を目指したい方にも、きっとあった「働き方」があるポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨京都勝牛について✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都勝牛は、牛かつ専門店のパイオニアとして国内外へ店舗展開を進めるブランドです。 現在は全国で66店舗を展開。 さらに毎年新規出店を続けており、今後も成長を続けていく予定です。 また近年、東証プライム上場グループ企業となり、 ・休日制度 ・評価制度 ・教育制度 ・労務環境 なども大きく改善。 成長企業の勢いと、大手グループならではの安心感。 その両方を兼ね備えたバランス型の企業です！ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ・接客 ・レジ対応 ・調理 ・仕込み ・商品提供 ・清掃 ・発注業務 など店舗運営全般をお任せします。 京都勝牛ではホール・キッチンを完全に分けていないため、店舗全体を理解しながら成長していくことができます。 また、調理工程やオペレーションは徹底的に標準化されています。 飲食経験者の方からも、 「思ったよりシンプルだった」 「仕込みや事務作業が少なくて驚いた」 という声をいただくことも少なくありません。 そのため、 ・お客様対応 ・スタッフ育成 ・チームづくり といった、人と向き合う部分にしっかり時間を使える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアについて✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、出店が続いているためポストも増加中。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長昇格 ・入社1年以内で複数店舗管理へ挑戦 といった事例もあります。 「店長はまだ経験がない」 「でも次のステップには挑戦したい」 そんな方にとって成長できる環境が整っています。 また、店長職経験者は店長候補として採用となり、早い段階からスタッフ育成や数値管理など、店長になるための仕事に挑戦できます。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨飲食業界で長く働くために✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で経験を積んできた方ほど、 ・休みが少ない ・労働時間が長い ・人が育たない そんな悩みを感じたことがあると思います。 京都勝牛では、 ■ 月9日休み（年間108日休） ■ 有給休暇は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に確定 ■ 東証プライム上場グループ企業 など、飲食を長く続けられる環境づくりを進めています。 「飲食は好き。でも昔の働き方には戻りたくない」 そんな方にこそ、ぜひ一度見ていただきたい求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨自己流に頼らない。“育つ仕組み”が整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外部研修×階層別教育制度を導入。 ・若手アルバイトのモチベーション管理 ・Z世代とのコミュニケーション ・今の時代のマネジメント などを体系的に学び直せます。 また、入社後2週間は教育基幹店での座学・OJT研修を実施。 いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんから仕事の進め方を聞かないと分からないなんて気まずい思いをすることはありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼未経験から始める、宿泊施設の接客・受付／ ✅オープニングメンバー募集！ ✅約9割がホテル未経験からスタート ✅入社後は研修施設で接客の基礎から学べる ✅月7～8回程度の出勤 ✅年間休日169日 OPEN前から近隣店舗で 研修を兼ねて勤務スタートOK ……………………………………………………… ＜主なお仕事＞ ・宿泊手続き、退館時の対応 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・館内設備や周辺施設のご案内 ・荷物のお預かり ・備品の補充 ・事務作業 ・朝食準備の補助 など 受付だけを担当する仕事ではありません。 お客様のご案内をしながら、 電話対応や予約内容の確認、 事務作業などを行うこともあります。 忙しい時間帯には、 周囲の従業員と声を掛け合いながら 複数の業務を進めます。 ……………………………………………………… ＜未経験の方は、ここから始めます＞ スタッフの約9割が ホテル未経験からのスタートです。 入社後は研修施設で、 全国から集まる仲間と一緒に 接客の基礎から学びます。 同期の仲間と一緒に学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【研修プログラム】 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの心構え 研修では段階的に業務を覚えながら、 無理なくステップアップできます。 「ホテルで働くのは初めて」 「接客経験に自信がない」 そんな方も、基礎から学んで ホテリエとしてスタートできる環境です。 ……………………………………………………… ＜勤務は複数名で対応します＞ 勤務中は複数名で業務を行います。 判断に迷った場合や 分からないことがある場合は、 周囲に確認しながら対応します。 ……………………………………………………… ＜応募前に確認してほしいこと＞ この仕事は、 受付だけを担当する仕事ではありません。 接客のほかに、 電話対応、予約確認、事務作業、 館内案内なども行います。 また、忙しい時間帯には 複数の業務に対応することもあります。 ホテル勤務は未経験でも応募できますが、 入社後はこうした業務を 一つずつ覚えていく仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2026年10月オープン予定の レストランの管理職として ホール業などの現場業務から スタッフの管理まで幅広くお任せします。 ※研修は10月からスタート予定 ※実際に勤務開始は11月1日となります。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅店舗全体の運営 ✅管理・原価管理および利益管理 ✅PIの管理・分析・スタッフのマネジメント ✅店舗売上・業績向上に向けた施策の立案・実行 ＜勤務地について＞ 勤務地は京都市中京区 （三条駅・京都市役所前駅近く）です。 また、店舗運営に伴い東京本社への 出張をお願いする場合があります。 ＜ ⭐ ポイント ⭐ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆オープニングスタッフ募集 ┗新規オープン店舗の立ち上げメンバーとして活躍できます。 ◆元ミシュランレストランシェフによる絶品まかない ┗一流シェフが手掛ける料理をスタッフ向けに提供します。 ◆ハイエンド業態ならではの高待遇・高収入 ┗富裕層向けの会員制レストランのため、 経験や能力に応じて高水準の給与をご用意しています。 ◆経営に近い立場で店舗運営に携われる ┗サービス管理 スタッフ教育、顧客対応など、 店舗運営全般をお任せします。

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：施設ケアマネジャー/正職員 1食300円の美味しい食事あり★賞与5ヶ月分実績◆駅から送迎バス＆車通勤可能☆家族手当を支給！ケアマネ経験不問◎髪色自由！【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 月収25万7300円（月給24万7300円＋皆勤手当1万円） 月収28万5800円（月給27万5800円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万7300円～27万5800円 ※月給に住宅手当（固定）1500円～1万5000円、処遇改善手当4万3800円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 1食300円の美味しい食事あり★賞与5ヶ月分実績◆駅から送迎バス＆車通勤可能☆家族手当を支給！ケアマネ経験不問◎髪色自由！【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】 「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で働きませんか？17:00終業、実働7時間なのでプライベートの時間を確保しやすいお仕事です★残業は少なめ、時間にメリハリつけながら働きやすい！ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ◎●◎正職員/施設ケアマネジャー募集◎●◎ 老健のケアマネジャーとしてのお仕事をおまかせします。 ケアプラン作成、認定調査、給付管理、その他関連業務を行っていただきます。 ♪介護業務の兼務一切なし ♪ケアマネ経験の有無は問いません◎ ♪もちろん、施設でのケアマネ経験がある方からのエントリーもお待ちしています◎ ◎●◎先輩スタッフに聞きました◎●◎ ▼入職のきっかけは何ですか？ ・正職員は賞与年間5ヶ月分の支給実績があり、待遇が良かったからです。 ・正職員でも実働最大7時間と短く、勤務時間の面で魅力があったからです。 ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ▼職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2026年10月オープン予定の レストランの管理職として ホール業などの現場業務から スタッフの管理まで幅広くお任せします。 ※研修は10月からスタート予定 ※実際に勤務開始は11月1日となります。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅店舗全体の運営 ✅管理・原価管理および利益管理 ✅PIの管理・分析・スタッフのマネジメント ✅店舗売上・業績向上に向けた施策の立案・実行 ＜勤務地について＞ 勤務地は京都市中京区 （三条駅・京都市役所前駅近く）です。 また、店舗運営に伴い東京本社への 出張をお願いする場合があります。 ＜ ⭐ ポイント ⭐ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆オープニングスタッフ募集 ┗新規オープン店舗の立ち上げメンバーとして活躍できます。 ◆元ミシュランレストランシェフによる絶品まかない ┗一流シェフが手掛ける料理をスタッフ向けに提供します。 ◆ハイエンド業態ならではの高待遇・高収入 ┗富裕層向けのレストランのため、 経験や能力に応じて高水準の給与をご用意しています。 ◆経営に近い立場で店舗運営に携われる ┗サービス管理 スタッフ教育、顧客対応など、 店舗運営全般をお任せします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ::::■::::□::::■::::□::::■::::□:::: ＼⭐オープニングスタッフ募集⭐／ 2026年12月末、大宮駅近くにOPEN！ 事業拡大中『株式会社Atari』の新店✨ 20〜30代も活躍できる職場を目指します！ ::::■::::□::::■::::□::::■::::□:::: ⭐今回は… 阪急大宮駅スグに 12月末にOPEN予定の カフェ&ビストロの社員さん募集です✨ ⏩昼はカフェ業態 ⏩夜はビストロ業態 と2つの顔を持つお店に！（席数35席） 夜のビストロ業態の 調理社員さんの募集を行います♪ ⭐運営会社は…⭐ ➡️『酒呑気びんご』 ➡️『六角ace』 ➡️『酒ノみつぼし ➡️『ageru.』を 市内で運営する 成長企業「株式会社Atari」 勢いのある当社で、 新しいお店づくりに携わりませんか？ ⭐仕事内容⭐ ✅仕込み・調理・盛り付け ✅カウンター越しの接客 ✅季節ごとのメニュー開発 などなど ⭕カウンターキッチンという舞台 全店舗、カウンターキッチン。 料理をつくって終わりではなく、 目の前のお客様の笑顔を引き出すまで含めて、料理の仕事。 「この一皿で、今日がちょっと良くなった」 そんな瞬間を、日々つくる店です。 ⭐具体的な業務内容⭐ ➡️キッチン 仕込み・調理・盛り付けはもちろん、 カウンター越しの接客まで一貫して担当。 季節ごとのメニュー開発にも、最初から関われます。 ➡️サービス ご案内、オーダー、提供、レジまで。 海外のお客様も多く来店されることを想定しています。 料理人としての語りも活かせる環境です。 ＼⭐ここがポイント⭐／ ✅オープニング＝序列がない ━━━━━━━━━━━━━━ 新店だから、 「前からいた人」も「年次」も関係ありません。 必要なのは、現場で考え、判断し、形にできる力。 それがあれば、 自然とポジションも裁量もついてきます。 ✅経験を活かすチャンスをご用意 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 新店『above（アバヴ』のコンセプトは 「カフェ＆ビストロ」。 昼夜で顔を変え、 既存店のビストロ酒場の経験を詰め込んだ、 新しい業態にチャレンジを致します！ 特に、ビストロ系の調理経験者は、 即戦力となってくれることを期待しています。 「アイデアを形にしたい」という 熱意をお持ちの方も大歓迎です！！！ ✅厚待遇×充実の育成環境 ━━━━━━━━━━━━━ 経験や今後のスキルアップ次第で、 業界高水準の給与・評価制度もご準備！ さらに社会保険も、しっかりと完備されています。 そして視野の拡大や発想を広げるために、 スタッフみんなで繁盛店への視察もします。 メニュー開発のバックアップも充実◎ さらには、遠方から 来ていただける方に引っ越し手当も支給。 場所にとらわれず、ご応募ください♪ ⭐オーナーからコメント⭐ 当店が目指すのは、 老若男女問わず幅広い層に愛されるお店。 20年、30年と続く、 常連様に愛される楽しい場所をつくってみませんか？ ➡️「これまでの経験を活かし、新しい環境でチャレンジしたい」 ➡️「キャリアアップのチャンスをつかみたい！」という方を応援。 もちろん、いま料理ができなくても、 サービスができなくても心配いりません。 入社されてから、私たちがサポートします。 経験者も未経験の方も、 一度お会いしてお話ししましょう✨ ５店舗目も準備中です！！！ ＊⭐＊≪運営会社『株式会社Atari 』≫の企業理念＊⭐＊ ⭐━＜Statement＞～メッセージ～━⭐ 世の中にたくさんの笑顔・楽しさを生み出す、 これが私たちが考える飲食店の役割です。 はじめて父と2人で行った飲み屋、 初デートの緊張をほぐしてくれた店員さんの冗談と笑顔etc…。 笑顔や楽しさは心を動かす体験や記憶になります。 私たちのお店が人の繋がる場所になり、 笑顔の好循環を生み出すことを願っています。 飲食店を価値ある存在へと広げる、これが私たちの目標です。 ⭐━＜Vision＞～成し遂げたいこと～━⭐ 当たり前の基準を上げ続け、 人から愛され続ける地域一番店へ ✨当たり前 ￣￣￣￣￣￣ 人として、店として、 会社としての当たり前を常に引き上げ、 お客さまや地域の人から喜ばれ、 必要とされ続ける存在を目指します。 ✨地域一番店 ￣￣￣￣￣￣￣ 当たり前の基準を 上げ続けることで地域で最も笑顔を生み出し、 楽しく心豊かな時間を提供するお店を目指します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 食事は提供するだけでなく、楽しさや喜びを生む体験です。 食を通じて、心を動かし豊かにする価値を創造します。 ぜひ当社で食を通じて楽しみを届けましょう！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼12月開業予定に向けて、 オープニングメンバー募集／ ⏩ 正社員でも出勤は 週2回ほど ⏩ 年間休日169日 ⏩ チェックインから翌朝まで関わる接客 ⏩ 複数名体制で進める業務 OPEN前から近隣店舗で 研修を兼ねて勤務スタートOK 東横INNのホテリエは、 受付だけで終わらない接客職。 お客様をお迎えしてから翌朝まで、 安心して過ごせる時間を支える仕事です。 ○●————————————————————-●○ ＜世界遺産と宇治茶の街で、新しいホテルを＞ 世界遺産の平等院や宇治上神社、 宇治川や宇治茶など、 歴史と文化を身近に感じられる宇治。 観光やビジネスで訪れるお客様を迎える 新しい東横INNが2026年12月オープン予定！ ホテルも働くチームも、これからつくる段階。 「人と接することが好き」 そんな気持ちを活かして、一緒にスタートしませんか？ ○●————————————————————-●○ ＜東横INNのホテリエの働き方＞ 東横INNのホテリエは、 10:30～翌11:30の勤務スタイル。 勤務後は2連休になるため、 正社員でも出勤は週2回ほどです。 この勤務サイクルで、年間休日は169日。 平日の昼間に買い物や旅行を楽しんだり、 有給と組み合わせて連休を取るスタッフもいます。 気持ちに余裕を持って働けるからこそ、 お客様にも笑顔で向き合えます。 ○●————————————————————-●○ ＜未経験でも始めやすい仕事内容です＞ お任せするのは、 チェックイン・チェックアウト対応、 予約受付やお問い合わせ対応、 館内のご案内など。 オープン前までは、近隣店舗で勤務可能。 研修を受けながら、 安心して新店舗でのスタートを迎えられます。 また業務は複数名で進めるため、 わからないこともすぐに確認できます。 まずはできることから少しずつ覚えていけます。 ○●————————————————————-●○ ＜全国の仲間と学べる充実の研修制度＞ 入社後は研修施設で、 全国から集まる仲間と一緒に 接客の基礎から学びます。 同期の仲間と一緒に学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【研修プログラム】 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの心構え 研修では段階的に業務を覚えながら、 無理なくステップアップできます。 「ホテルで働くのは初めて」 「接客経験に自信がない」 そんな方も、基礎から学んで ホテリエとしてスタートできる環境です。 ○●————————————————————-●○ ■Requirements Applicants must hold a residence status with no work restrictions. ■Job Description This position involves providing customer service in Japanese.

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 2027年1月、京都・四条エリアに新規開業する ライフスタイルホテル「solmu kyoto（ソルム京都）」。 開業に伴い、 現場のオペレーション統括、スタッフ育成、売上管理 などを中心となって推進していただくフロント責任者を募集いたします。 これまでのホテル実務経験を活かし、 新しいホテルの組織づくりや 体制構築に裁量を持って携わっていただけるポジションです。 なお現在開業前ではありますが、入社後は順次勤務を開始しており、 既存スタッフは研修および開業準備業務に従事しています。 2026年11月より本格的な研修業務を開始する予定です。 ※研修期間中を含め給与を支給します ■当社の魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅キャリアアップ歓迎 「現在はアシスタントマネージャーだが、 次は責任者ポジションを目指したい」 そんな方のステップアップに最適です。 これまでのホテル実務経験を正当に評価し、 月給30万円～でお迎えいたします。 ✅夜勤なしの勤務体制 当ポジションは日勤メインとなります。 ナイト業務がないため、身体の負担が少なく、 長く安定して働ける環境が整っています。 ✅オープニングならではの裁量 マニュアルの定着化、OJT計画の策定、 シフト管理、OTA（宿泊予約サイト）管理など、 現場運営の基盤構築全般をお任せします。 ご自身の経験やアイディアを反映させながら、 理想的なオペレーション体制を構築できるやりがいがあります。 ✅GM（総支配人）によるバックアップと1on1体制 外資系メジャーホテルなどで実績豊富なGMが ダイレクトに業務をサポートいたします。 独自マニュアル完備なことに加え、 定期的な個人ミーティングを実施することで、 業務上の課題解決やキャリア形成に向けた 相談を円滑に行える環境を整えています。 ■お仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• フロント業務全般の統括、スタッフ育成、 数値管理等、ホテル運営に関わる マネジメント業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■現場統括・接客対応： チェックイン/アウト対応、 コンシェルジュ業務、 クレーム一次対応・支配人への報告 ■スタッフ教育・マネジメント： OJT計画の作成、 新人スタッフの指導・育成、 モチベーション管理 ■運営・事務管理： シフト作成・勤怠確認、 売上締め・日報確認 ■販売・予約管理： OTA（宿泊予約サイト）・PMS（ホテル管理システム）の管理、 販売状況の確認・調整 ■開業準備： 開業前研修の進行サポート、 マニュアル運用の定着化 ■当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅創業60年以上の安定基盤×新規事業の挑戦 当ホテルを手掛けるのは、 創業60年以上の歴史を誇るマンションデベロッパー「今井建設グループ」。 長年培われた強固な経営基盤と信頼があるからこそ、 新事業となるホテル運営でも安心して長く働ける環境が整っています。 業績や評価に基づいた賞与・昇給での還元もしっかり行われます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人 すし、調理スタッフ（未経験・第二新卒歓迎） 仕事内容： 調理、盛り付け、仕込みのお手伝い。お客様のご案内や、お料理・お酒の配膳、片付け、洗いものなど。 対象：経験者優遇。 経験・知識不問！「イチからすしや和食を学びたい」という意欲がある方。 ※新店はディナーコース（18,000円〜24,000円）の営業予定。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人 黒毛和牛を中心としたステーキや洋食の調理、仕込み、盛り付け、食材管理など厨房業務全般をお任せします。 新メニューの開発や店舗づくりにも積極的に参加していただきます。 イタリアン・フレンチの経験者はもちろん、焼肉・鉄板焼・ステーキなど肉料理の経験をお持ちの方も歓迎します。 地元のお客様にも海外からのお客様にも愛される店を、一緒につくっていきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー 「 製品を育てる。 」 自社開発だからこその仕事の面白さ。 ＿＿＿＿＿＿＿ 私たちが手がけているのは、 全国5,100社以上に導入されている IT資産管理ソフト 「SS1／SS1クラウド」。 企業のPC、ソフトウェア、ログ、 USBデバイス、クラウド利用状況などを 一元管理する自社プロダクトです。 情報漏えい対策、内部統制、 テレワーク、ゼロトラスト対応など、 企業のIT環境が複雑になるほど、 必要性が高まっている分野です。 大手メーカー、金融機関、学校、自治体 など、幅広い業界で導入されています。 あなたにお任せしたいのは、 この自社プロダクトを、 より良い製品へ育てていく開発です。 単に仕様書通りに 実装するだけではありません。 お客様の声をもとに、 機能改善、UI改善、性能改善、品質改善 までチームで考えながら進めていきます。 現在は、 SS1のAI開発にも力を入れています。 社員のPC操作ログをAIで分析し、 業務内容や時間の使い方、 月ごとの変化を可視化。 テレワークを含む勤務実態の把握や、 業務負荷・非効率の発見を支援するサービス として、構想と開発を進めています。 ━━━ ✨この仕事のポイント ━━━ ・100％自社開発 ・客先常駐なし ・AI開発あり ・京都勤務 ・京町家型の新オフィス ・転勤なし ・残業月平均10時間ほど ・年間休日128日 ・賞与年3回 ・5,100社以上が使う自社製品に関われる ・自分の意見が製品改善につながる環境 ━━━ ✨具体的な仕事内容 ━━━ PHP、C#などを使用し、 新機能開発、API開発、 ダッシュボード開発、 ゼロトラスト対応などを行います。 クラウド版は、 テレワークやセキュリティ意識の 高まりを背景に、今後さらに進化していく領域です。 【共通業務】 ・機能追加、改修 ・設計、実装、テスト ・UI／UX改善 ・処理速度改善 ・DB設計、SQL改善 ・不具合調査、品質改善 ・コードレビュー ・内部ツール開発 ・営業、サポート部門との情報共有 ・顧客要望をもとにした改善企画 ━━━ ✨ただの自社開発ではありません ━━━ 当社の開発は、 お客様との距離が近いことが特徴です。 営業やサポート部門を通じて、 お客様の困りごとや改善要望が 開発チームに共有されます。 ときには展示会などで、 エンジニア自身がお客様の声を聞く機会もあります。 「この機能のおかげで管理が楽になった」 「SS1を使い続けたい」 そんな声が届くからこそ、 自分の仕事が誰の役に立っているのかを 実感できます。 ━━━ ✨先輩が感じている、この仕事の魅力 ━━━ 当社で働く先輩たちは、 この仕事の面白さを、 「自分の製品だと思えること」 だと話します。 自分が出した意見が、 製品の改善につながる。 お客様からのフィードバックを受けて、 次の開発に活かせる。 一度作って終わりではなく、 長く製品と向き合い、 少しずつ良くしていける。 だからこそ、 「自分じゃなくてもいい仕事」ではなく、 「自分が関わった意味を感じられる仕事」 として働けます。 ━━━ ✨入社後の流れ ━━━ ＜入社後〜半年程度＞ まずは、SS1の機能や仕様を理解するところからスタートします。 ・SS1の基本機能の理解 ・既存仕様の把握 ・障害修正、軽微な改修 ・既存コードの理解 ・開発ルール、チーム体制の理解 経験豊富なメンバーがフォローします。 いきなり一人で任せきりにすることはありません。 ＜半年後〜1年＞ 徐々に、機能開発や改善業務に関わっていただきます。 ・既存機能の改善 ・新機能の実装 ・DB、SQLまわりの改善 ・画面や操作性の改善 ・パフォーマンス改善 ＜1〜3年後＞ 経験やスキルに応じて、より上流の業務にも挑戦できます。 ・基本設計 ・仕様検討 ・設計レビュー ・プロジェクト推進 ・クラウド化に伴う技術検討 ・生成AI APIを活用したAI機能開発 ・若手メンバーのサポート 経験により、前倒しでお任せすることもあります。 ━━━ ✨ SS1導入企業（一部）※50音順 ━━━ 株式会社アクト NTTデータルウィーブ株式会社 SB C&S株式会社 ダイキン工業株式会社 株式会社TBC 株式会社東証コンピュータシステム 日本通信機株式会社 丸紅情報システムズ株式会社 三井情報株式会社 株式会社リンネット ほか全国5,100社超

仕事内容: ダーツ・お酒・音楽。“遊び”を仕事にしよう！ 毎日がイベント気分！ 急成長中のアミューズメントバーで 「自分の店」をプロデュースしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新店舗も続々OPEN予定 今回は一番初めの店舗のオープニングスタッフです！ ポスト多数でスピード出世も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調につき、毎月のように新店舗を展開している急成長中のアミューズメントダーツバーです。 今回は、これからの会社を一緒に引っ張ってくれる「店長・幹部候補」を大募集します！ まずは接客やドリンク作りからスタート。 未経験でも大丈夫！最初は笑顔で「乾杯！」が言えれば100点満点です♪ 【具体的なお仕事】 ・接客、カウンター業務（お客様とダーツやトークで盛り上がるのも仕事です！） ・イベントの企画・運営（ハロウィンやダーツトーナメントなど） ・売上管理、シフト作成 ・アルバイトスタッフの採用、教育 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の店感覚」で、理想の空間を作れる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マニュアルに縛られる必要はありません。 「こんなイベントをやったら面白そう」 「このお酒を仕入れてみよう」など、 あなたのアイデアをどんどん形にできる環境です。 常連さんと仲良くなったり、みんなでダーツ勝負をしたり。 普通の飲食店よりもお客様との“距離感が近い”、とにかく楽しい空間です！

仕事内容 ホッと一息☆自然と笑顔がこぼれるおもてなしと空間を、一緒につくりませんか？ 2026年秋に三条駅近くに新しくオープンする『UNIQLO COFFEE KYOTO』にて、 アシスタントマネージャーとして店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ■コーヒーの提供などの接客業務 ■レジ対応 ■店舗づくりに向けた運営サポート ■スタッフの育成 など すべてのお客様が親しみを感じ、安心してくつろげる空間であること。 そして、働くスタッフにとっても心地よく、いきいきと働ける環境であることを大切にしています。 これまで培ってきた経験やアイデアを活かしながら、 お客様に喜ばれるサービスを一緒につくっていきましょう。 アクセス最高の立地と、居心地の良い空間☆ 京都の中心地に位置する店舗は、 お買い物に、観光の合間や待ち合わせにも絶好のロケーション。 シンプルで居心地の良い店内では、上質な豆を使用した 香り豊かなオリジナルブレンドコーヒーをご提供しています。 海外からの観光客の方も多く、 「英語などの語学力を活かしたい」 「働きながら少しずつ外国語に触れて身につけたい」 という方にはこれ以上ない最高の環境です。 私たちが一番大切にしているのは「チームワーク」です。 お客様に心地よい時間を過ごしていただくためには、 スタッフ同士の協力が欠かせません。 困ったことがあれば先輩スタッフがしっかりフォローするので、 みんなでサポートし合いながら楽しく働きましょう！ 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データエンジニア、データサイエンティスト、領域特化データサイエンティスト（強化学習） 今回募集する方は、技術部への配属となります。 社内でのAI活用や業務効率化を進めるため、 先輩社員と一緒に社内AIの構築・運用や RPAなどの業務に携わっていただきます。 また、AIに関する業務だけでなく、 機械設計・電気設計・レイアウト設計など、 技術部門のサポート業務もお任せします。 業務の中ではCADを使用することもありますが、 入社時点での経験や専門知識は必要ありません。 「AIの仕事」「設計の仕事」と聞くと、 難しく感じるかもしれません。 でも、AIやプログラミング、CADなどの 経験は一切問いません。 まずは社内資料の整理やデータの登録、 設計業務の補助など、 あなたができることからスタートします。 ＜具体的には＞ ・社内専用AI（RAG）の構築サポート ・AIに読み込ませる社内資料・データの整理 ・AIの回答内容の確認・改善 ・社員へのAIの使い方の説明・サポート ・AIを活用できそうな業務の整理 ・RPAを使った業務効率化のサポート ・機械設計に関する業務補助 ・電気設計に関する業務補助 ・レイアウト設計のサポート ・CADを使用した図面作成・修正の補助 など ◆「社内専用AI」を一緒につくっていく仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在当社では、AIを活用して 社内の業務をより効率的にするための 環境づくりを進めています。 例えば、 「過去の資料を探したい」 「この製品について確認したい」 「社内のルールを知りたい」 そんなときに社員がAIに質問すれば、 必要な情報をすぐに確認できる。 そんな自社専用のAI環境をつくっていくことも、 今回募集する方に携わっていただきたい 仕事の一つです。 もちろん、最初から一人で 構築するわけではありません。 先輩社員と一緒に資料を整理したり、 AIに情報を登録したり、 実際に質問して回答を確認したり。 一つひとつ試しながら、 少しずつ知識を身につけていただきます。 ◆AIだけではなく、技術部を幅広くサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の仕事は、 AIだけを担当するポジションではありません。 所属する技術部では、 機械・電気・レイアウトなど、 さまざまな設計業務を行っています。 そのため、AI関連の業務と並行して、 設計スタッフのサポートや CADを使った簡単な図面作成・修正などにも 携わっていただきます。 CADについても未経験で問題ありません。 まずは先輩社員の指示を受けながら 簡単な業務から始め、 少しずつできることを増やしていきます。 AI・RPA・CADなど幅広い技術に触れながら、 技術部門を支える存在へ成長できる仕事です。 ◆経験より「新しいことへの興味」を歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI、RPA、CADなどの経験は問いません。 今回求めているのは、 すでに専門知識を持っている人ではなく、 「新しい技術を触ってみたい」 「AIを仕事でどう使えるのか興味がある」 「パソコンを触ったり、調べたりすることが好き」 「分からないことを自分で調べて試すことが好き」 「新しいことを覚えることに抵抗がない」 そんな方です。 AIだけでなく、RPAやCAD、 機械設計・電気設計などにも関わりながら、 技術部門を幅広くサポートしていただきます。 経験よりも、 「やってみたい」「覚えてみたい」という 好奇心を歓迎します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ この夏。 躻の新店舗が、京都にオープンします。 日本橋の路地裏で愛されてきた、 和モダンな鰻屋の空気感をそのままに。 今度は京都の街で、 新しい物語が始まります。 木のぬくもり。 やわらかな灯り。 炭火で焼き上げる鰻の香り。 和食だけど、どこかカフェみたい。 上質なのに、かたすぎない。 そんな《躻》らしい空間を、 新しい仲間と一緒につくっていきたいと思っています。 今回募集するのは、オープニング社員スタッフ。 まだ完成していないお店だからこそ、 サービスの空気感も、チームづくりも、ここから一緒に育てていけるタイミングです。 関西風の地焼き鰻。 桶ひつまぶし。 山椒エール。 伝統を大切にしながらも、 今っぽい和食として楽しめる世界観が《躻》の魅力。 接待やデート、海外のお客様まで、 幅広いお客様が訪れる予定です。 だからこそ必要なのは、 ただ料理を運ぶことではなく、 「また来たい」と思える空気をつくること。 お客様との距離感。 料理を出すタイミング。 スタッフ同士の声掛け。 そんな小さな積み重ねが、 お店の居心地をつくっていきます。 もちろん、飲食経験がある方は大歓迎。 でも経験以上に大切にしたいのは、 良いお店をつくりたいという気持ちです。 忙しい日でも、 「おつかれさま」 「ありがとう」 そんな言葉が自然に飛び交う。 《躻》は、そんなあたたかい空気を大切にしたいと思っています。 将来的には、店長や新店舗立ち上げなど、 お店づくりの中心として活躍していけるチャンスもあります。 ただ働くだけではなく、 自分たちでお店を育てていく感覚を味わえる環境です。 鰻の香り。 炭火の音。 京都の夜に灯る、やわらかな和の空間。 次は、その景色をつくる側へ。 ═════════════ 【仕事内容】 料理を運ぶ人じゃ、終わらない。 ここで目指しているのは、 「また来たい」が生まれる店づくり。 キッチンの情熱。 スタッフ同士の掛け声。 その全部が混ざり合って、 お店の空気ができていく。 あなたにお願いしたいのは、 その「空気」をつくる側の仕事です。 ▼具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンク提供 ・ドリンクや料理のご提案、説明 ・仕込み、調理、盛り付け ・アルバイトスタッフの育成 ・売上管理サポート ・店舗運営サポート ・メニュー提案 ・空間づくり など もちろん最初から全部できなくて大丈夫。 でもここでは、 「ホールだけ」 「キッチンだけ」 では終わりません。 料理。 接客。 お店づくり。 チームづくり。 全部に関われる。 だから毎日、ちょっとずつ視界が広がっていく。 「今日の営業、最高だったね」 そんな瞬間を、みんなで本気でつくりにいく仕事です。 ═════════════ 【キャリアアップについて】 ZOTには、 店舗スタッフとして終わる働き方じゃない。 次の景色があります。 店長。 マネージャー。 新店舗立ち上げ。 商品開発。 業態開発。 SNSマーケティング。 ブランディング。 採用。 教育。 本部運営。 現場経験を活かして、 いろんな未来へ進める会社です。 実際に、 「現場スタッフ → 店長 → エリアマネージャー」 になった人。 「接客経験を活かして採用やSNS運営に挑戦している人」 「新業態の立ち上げに関わっている人」 もいます。 ただ働くだけじゃ、つまらない。 せっかくなら、 「お店をつくる側」へ。 もっと言えば、 「ブランドを生み出す側」へ。 ZOTは今後も新店舗OPENを続々予定。 だからこそ、 新しいポストも、挑戦のチャンスもどんどん増えていきます。 数年後、 「気づいたら、想像以上に面白い場所にいた」 そんな未来も、ここでは普通です。 ═════════════ 【この仕事のやりがい】 飲食の仕事って、 ただ「食事を提供する仕事」じゃない。 誰かの記念日だったり。 久しぶりの再会だったり。 仕事終わりのご褒美だったり。 人生で忘れられない夜だったり。 その時間をつくる仕事です。 「美味しかった！」 「また来ます！」 「このお店、好きです！」 その言葉を、こんなに近くで受け取れる仕事って、実はそんなに多くない。 忙しい日もあります。 でも、 ピークをみんなで乗り越えたあと、 「今日めっちゃいい営業だったね！」 って笑いながら乾杯する時間がある。 その瞬間、 仲間とひとつのお店をつくってる感覚が、ちゃんと残る。 接客力だけじゃない。 料理の知識。 コミュニケーション力。 マネジメント。 空間づくり。 ブランド感覚。 ここでの経験は、 きっと未来の自分を面白くしてくれる。 ═════════════ 【この求人のメリット】 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・月8日休み ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・バースデー休暇あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・引越手当あり ・資格手当あり ・交通費全額支給 ・まかない補助あり ・社内イベントあり ・新店舗立ち上げに関われる ・商品開発や業態開発にも挑戦可能 ・SNSやブランディングも学べる ・20代〜30代中心の成長企業 ・店長／マネージャーへのキャリアUP可能 ・今後も新店舗OPEN予定でポスト多数 ═════════════ 【株式会社ZOTについて】 株式会社ZOTは、 「飲食店を運営する会社」というだけではありません。 私たちが本気でやっているのは、 「人が集まりたくなる場所」をつくること。 クラフトビール。 ビストロ。 和食。 ラーメン。 カフェ。 それぞれ違う世界観を持ちながら、 共通しているのは、 「また来たい」 そう思ってもらえる空気づくりです。 料理だけじゃない。 接客だけじゃない。 音楽。 照明。 スタッフの笑顔。 空気感。 熱量。 その全部で、ブランドをつくっています。 現在は直営15店舗を展開。 そして2026年には25店舗体制へ。 新しいブランドも、 新しいポジションも、 これからまだまだ生まれていきます。 だからこそ今のZOTは、 「会社が完成しているフェーズ」ではなく、 「一緒に面白くしていくフェーズ」。 飲食が好き。 人が好き。 何かをつくるのが好き。 その気持ちがある人なら、 ここでの毎日は、きっと面白い。 「働く」が、 ただの作業じゃなくなる場所。 それが、ZOTです。 数年後、 「ここで働いてよかった」 きっとそう思える毎日を、一緒に。 ここから始めよう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ ୨୧ 京都初出店！୨୧ ／ SNSで話題の 「かにざんまい」がついに 【亀岡】に上陸！ ★:・.――――――――――――――.・:☆ ✨2026年11月OPEN予定✨ ゼロからお店を作り上げる オープニングスタッフを正社員で大募集✨ ★:・.――――――――――――――.・:☆ ⚡最大月収35万円スタート可能！⚡ スピード面接・内定可能！ 応募から1週間以内に内定出せます！ スグの入社も可能！ ✅キャリアUP！最短2ヶ月で店長に✨ ✅賞与あり＆毎月昇給のチャンスあり✊ ✅続々出店中の「かにざんまい」正社員！ ✅安定性抜群♪福利厚生も充実◎ ✅未経験の方も大歓迎！ ✅やる気＆人柄重視の採用です！ ★:・.――――――――――――――.・:☆ 【仕事内容】 食べ放題レストランの店舗業務。 ホール業務 ￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 ・接客、配膳、レジ業務 キッチン業務 ￣￣￣￣￣￣ ・仕込み、調理、盛り付け ・新メニュー開発 など！ 未経験＆飲食デビューの方でも、 出来ることから お任せしていくので安心です♪ ゆくゆくはシフト作成、 売上管理、発注業務、スタッフ育成 などのリーダー・責任者業務も出来るよう しっかり育成します✊ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ✨未経験入社大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは基本的な業務からスタート！ 飲食業界未経験の方でも大丈夫です◎✨ 経験や意欲に応じて店長業務も学べ、 最短2ヶ月での店長昇格実績もあります。 将来的にはマネージャー・幹部候補として キャリアアップの道も目指せます！ 店舗の業績が給与に直結する仕組みあり! 頑張りがしっかり反映されるのが魅力✨ ✨当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩成長中の企業！ 続々出店中の「かにざんまい」✊ 蟹の食べ放題という珍しい業態が好評で 成長中の企業です！ 今後の出店計画もあり、 安定性抜群の企業です！ ⏩キャリアアップもスピーディー！ 最短2ヶ月で店長昇格の実績あり！ 店長ポジションの用意は しっかりありますので、 「キャリアも収入もアップを目指したい！」 そんな方も大歓迎です！ 主任（店長）・課長（SV）・部長と 段階的なキャリアパスが用意され、 役職手当は最大月22万円✨ ⏩住宅手当ありで生活面も◎ 転居者には住宅手当(月最大3万円)も支給✨ 転居者にも安心のサポート体制です✊ ⏩福利厚生も充実！ 昇給機会も多数！ 交通費全額支給(ガソリン代もOK)！ 社内独立制度や研修制度もあり、 長く安心して働ける環境です♬

仕事内容 精算機が詰まった､領収書が出ないなど、 パーキング場で起きるちょっとした ｢困った｣を解決するお仕事です。 最初にお任せする仕事は全て誰でもできる単純作業。精算機を開けて詰まっているお札を取り除いたり、領収書の紙を補充したり、平均10～15分で対応できる一次対応がメイン業務となります。 機械は苦手…という方でもすぐにできるお仕事です。 業務中の移動も軽自動車またはコンパクトカー。大きな車を運転して、という事もありません！1日7～8件の作業となりますので無理なく働けます。 ※オフィス近郊のコインパーキングで作業を行います。 【98％が業界未経験スタート】 最初の1ヶ月は先輩の同行からスタート！ OJT期間を経て、一人で作業を行って頂きます。独り立ち後も不明点は電話ですぐに質問できる環境ですので安心♪ ■1日の流れ（例） 各拠点に出社 必要な道具を積み、社用車で現場へ ↓ 該当の駐車場を回り（1日8～9件）作業を行います。適宜、休憩も取りながら業務を進めてください。 ↓ 会社に戻り片付け・退勤 ▼他支社での社員インタビュー Aさん28歳（前職：コンビニ店員）入社3ヵ月 地元で働いていましたが、正社員で安定したいと考え入社しました。実際に未経験から始めた方がほとんどなので、安心して始められています。 Kさん35歳（前職：営業職）入社1年 前職が休日出勤や残業が多く、オフが取れなかったので転職を決意。お休みもしっかり取れるので、家族サービスの時間が増えて妻にも喜ばれています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼アピールポイント／／ ✅田植え・酒蔵見学など"体験"を通じて日本酒を学べる ✅流行ではなく、本物へのこだわりで人気を集めるお店 ✅月給27万円～45万円・賞与年2回の安定待遇 ✅年間休日106日で働きやすさもばっちり ✅3号店計画中。安定した経営基盤のもと成長を続けています ✅食材や日本酒を自信を持っておすすめできる接客が身につく 【仕事内容】 ホール・キッチン業務を中心に、 店舗運営全般をお願いします。 お客様との会話を大切にしながら、 料理や日本酒の魅力を伝える仕事です。 経験を積んだ後は、 仕入れやメニュー提案、 スタッフ育成などにも携わっていただきます。 【具体的には・・・】 ✅開/閉店作業 ✅仕込み ✅注文の伺い ✅配膳 ✅調理 ✅レジ業務 ✅SNSでの発信 等をお任せします！ ■体験するから、自信を持っておすすめできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内のイベントとして 実際に酒米の田植えや稲刈りへ参加したり、 酒蔵を訪問し、造り手の想いや背景まで学びます。 だから、お客様から 「この日本酒ってどんなお酒ですか？」 と聞かれた時も、パンフレットの知識ではなく、 自分自身が体験した言葉でお伝えできます。 ただ料理を運ぶだけではない。 本物を知り、その魅力を届けられる接客を 大切にしています。 ■流行ではなく、積み重ねで愛される人気店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旬の食材を見極め、 生産者とのつながりを大切にし、 料理も日本酒も妥協せず提供する。 そんな積み重ねが評価され、 多くの常連のお客様に 長く支持されてきました。 現在は1号店のリニューアル、 そして3号店の計画も進行中。 勢いだけではなく、 地道に積み重ねた信頼があるからこそ、 安心して長く働ける環境があります。 ■やりたいお店づくりに挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まだまだ若いお店なので、 みなさんのアイデアと発想力で さらにお客様に愛される お店創りをしていきたいと思っています。 年齢や経験問わず、 どんどん意見を出せる環境が整っています。 実際に今の店長は36歳と超若手！ さらには社員も20代のスタッフが8割！ 若手出身のチームになっています。 だからこそ、スタッフ同士の距離感も近く アルバイトで入社したスタッフが 「ここで本気で働きたい！」と、社員になるケースも多数！ ■お店の特徴■ 築１００年を超える京町家を改装し、おおきなガラス扉で中まで見える店構え。 オープン当時から多くのお客様に来店頂いてきました。 オーナーは京都で大人気の「五十棲」さんより独立出身。 だからこそ、提供する商品には人一倍こだわっています。 旬な食材はもちろん、日々の目利きに裏打ちされた最高の食材だけを使用し メニューを定期的に入れ替えながら お客様に喜んで頂ける商品を提供しています。 特に常備している日本酒にはこだわっており 定期的にアルバイト、社員問わずスタッフが参加できる講習会も開催しています。 日本酒の事が好きな方はもちろん、 これまでかかわったことが無いスタッフにも好評いただいているので これからも開催していこうと考えています！ こんなこだわりが詰まったお店だからこそ 未経験の方はもちろん、同業界から当店に入社するスタッフもいます。 これからも常にアップデートし、 学び多いお店創りをしていきます♪ ＜鉄板とお酒 宗や＞ 100年を超える京町家を改装した人気店！ ＳＮＳで話題の当店を更に盛り上げてくれる新たな仲間を探しています♪ 先々、今回入社される皆さんが成長して頂けたら どんどんお店の運営を任せていきたいと思っています！ 事業の更なる発展に向け、是非みなさんの力を貸してください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼応募前に知ってほしい、東横INNのホテリエ／ ✅12月オープンのオープニングメンバー募集！ ✅受付だけでなく、電話・予約・事務も担当 ✅10:30～翌11:30／実働20時間45分 ✅忙しい時間帯は複数業務を並行することも ✅約9割が業界未経験者 ✅出勤は月7～8回程度／年間休日169日 OPEN前から近隣店舗で 研修を兼ねて勤務スタートOK 東横INNのホテリエは、 受付だけをする仕事ではありません。 ＜主なお仕事＞ ・チェックイン、チェックアウト ・荷物のお預かり ・電話、Webでの予約確認 ・館内や周辺施設のご案内 ・お問い合わせ対応 ・会員登録や館内説明 ・事務作業 など 自動チェックイン機もありますが、 お客様と直接お話しする場面は多い仕事です。 ○●————————————————————-●○ ＜先に知ってほしい、仕事の本当＞ チェックインが集中する時間帯には、 目の前のお客様を対応しながら、 電話が鳴ったり、予約を確認したり、 荷物を預かったりすることがあります。 一つの仕事だけを順番に進めるというより、 その時の状況を見ながら 複数の業務に対応する仕事です。 また、お客様から聞かれる内容も毎回同じではありません。 「予約内容を変更したい」 「近くのお店を教えてほしい」 「館内の設備について知りたい」など、 内容を確認しながら、 その場に合わせて対応する場面があります。 そのため最初は、 「覚えることが多い」 「思っていたより忙しい」 「受付だけの仕事ではないんだ」 と感じるかもしれません。 最初からすべてを 自分だけで判断するわけではありません。 周囲のスタッフと連携しながら対応します。 ○●————————————————————-●○ ＜未経験の方は、ここから覚えます＞ ホテル経験は問いません。 ただし、入社後に覚える業務は複数あります。 入社後は研修で、 次の内容から順番に学びます。 【研修内容】 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの心構え 研修後も実際の業務を通して、 一つずつできることを増やしていきます。 勤務中は複数名で対応するため、 分からないことはその場で確認できます ○●————————————————————-●○ ＜1回の勤務は長めです＞ 勤務は10:30～翌11:30。 実働20時間45分、休憩4時間15分（仮眠含む）です。 1回の勤務は長めなので、 慣れるまでは大変に感じるかもしれません。 一方で、出勤は月7～8回程度。 「毎日通勤するより、 出勤日にまとめて働く方が自分には合いそう」 という方もいる、少し特徴的な勤務スタイルです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事事務、BPO管理/運営、その他人材サービス専門職 ⏩スタートから月収26万円以上可能！ ⏩コミュニケーションが得意な方は大歓迎 ⏩先輩が優しくあたたかい雰囲気の職場♪ ⏩土日祝休み＋長期休暇有で年休124日◎ ⏩安定の正社員◎20代・30代男女活躍中！ ――――――――――――――――――― ✅仕事内容 従業員が安心して働けるように 管理業務全般をお願いします。 - - - - - - - - 具体的には - - - - - - - - ■企業様への折衝業務 ■従業員の面談・フォロー ■従業員の勤怠管理 ■各種契約書などの書類の作成、管理 ■新規スタッフへの寮の準備・赴任対応 ■工場見学の準備 ※主に京都エリアの取引先をお任せします - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 独り立ちするまで先輩社員が しっかりサポートするのでご安心ください！ 今働いている先輩社員のほとんどが、 未経験からのスタートです。 最初は従業員との 日常会話から始めましょう！ ――――――――――――――――――― ✅ここがポイント 【幅広いスキルが身につく！】 従業員の管理を行うお仕事です。 業務の幅は広いですが、 大きなやりがいを感じられます。 一緒に働く仲間は気さくで話しやすく 分からないことも、 気軽に相談できる環境です。 グループ全体の従業員 5000人以上の上場企業の当社で、 充実のお仕事ライフをはじめませんか？ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【このお仕事の魅力をお教えします！】 ・人を支えるやりがいを実感できる ・イチから労務管理や事務スキル、調整力が身につく ・頑張り次第でキャリアアップが目指せる環境 ・定着によるインセンティブあり （ノルマなし） コミュニケーションをとることが好きな方、 誰かの役に立ちたいと思う方、 スキルアップを目指している方には ぴったりです！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【ライフワークバランス抜群の職場】 日勤のみのお仕事で ある程度業務に慣れてきたら、 残業は自分の裁量で行えます！ また、土日祝休みで年間休日124日！ プライベートを充実させやすい環境です◎ ご興味を持った方、 まずはお気軽にご応募下さい。 ――――――――――――――――――― ✅募集背景 1992年に設立し、 年々右肩上がりで成長を続けている 当社ウイルテック。 そんな当社だからこそ、 お客様からの信頼も厚く、2018年からは 製造のアウトソーシング事業以外にも 修理･サービス事業、技術者の派遣事業など お客様の様々なニーズにお応えできるよう 常に成長を続けています。 事業拡大に伴い、 ウイルテックを盛り上げてくださる方を 募集いたします。 ――――――――――――――――――― (広告NO.C99a05a-gg-1)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ⭐＼2027年開業！／ 京都の魅力を世界へ発信するオープニングメンバー募集！ ⭐夜勤なし 経験者に選ばれる、日勤メインで働ける環境 ⭐四条駅徒歩2分｜アクセス抜群◎ ⭐安定基盤 創業60年以上の今井建設グループが運営 ⭐ホテルフロント経験者募集 ⭐手厚い研修＆先輩スタッフマンツーマン指導で安心してスタート♪ ⭐理職へのキャリアパスも◎ 2027年1月、京都・四条エリアに 新規開業するライフスタイルホテル 『solmu kyoto（ソルム京都）』。 オープニングメンバーとして、フロント業務を担いながら、 ゆくゆくはリーダーとして現場を支えていただく 「ホテルフロントアシスタントマネージャー」を募集します。 ホテルフロントスタッフとしての経験を活かし、 将来的に責任者を目指したい方に最適なポジションです。 なお現在開業前ではありますが、入社後は順次勤務を開始しており、 既存スタッフは研修および開業準備業務に従事しています。 2026年11月より本格的な研修業務を開始する予定です。 ※研修期間中を含め給与を支給します ■『solmu kyoto』で働く魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅ 夜勤なしの勤務体制 ホテル業界では珍しい日勤メインのシフト。 早番・中番・遅番のみで、夜勤はありません。 これまでの接客スキルを活かしながら、 心身ともに無理なく長く働ける環境です。 ✅ オープニングの立ち上げに携わる ゼロからホテルを創り上げる オープニングスタッフとしての採用です。 これまでの経験やアイデアを活かしながら、 接客ルールや業務フロー、 チームづくりに携われます。 ✅ フロント経験を活かして、次のキャリアへ 「フロント業務は経験してきたが、 いきなり責任者は不安」 という方にぴったりのポジションです。 まずは現場業務を担当しながら、 時間帯責任者としてスタッフのフォローや 業務改善にも挑戦できます。 将来的にはフロント責任者・マネージャー へのキャリアアップを目指せます。 ✅ 充実の研修制度とGM（総支配人）による強力サポート ホテルシステムの使用方法はもちろん、 独自のマニュアルに基づき、 外資系メジャーホテルなどで 営業経験豊富なGMが自ら手厚く指導します。 さらに定期的な1on1ミーティングを実施。 スキル面のフォローはもちろん、 キャリアの悩みやアイデアも気軽に話せる風通しの良さがあります。 ■お仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ホテルの「顔」として、 国内外のお客様への接客・手配から、 スムーズなホテル運営を支える 事務業務まで幅広くお任せします。 【具体的には…】 ■チェックイン・チェックアウト コンシェルジュ対応（観光・館内案内） ■英語・外国語による接客、 メール・電話問い合わせ対応 ■宿泊予約の入力・変更対応、 OTA（予約サイト）の管理補助・口コミ確認 ■売上データ入力・日報作成などのPC事務作業 ■備品貸出・お客様からのリクエスト対応 ■開業前研修への参加・立ち上げ準備業務 ⭐ポイント⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅キャリアアップを前提とした採用 リーダー候補としての採用も見据えています。 新たな環境でも積極的に業務に取り組んでチームの一員として活躍いただき 「ゆくゆくはマネジメントに携わりたい」という上昇志向のある方に最適な環境です。 ✅ 創業60年以上の安定基盤×新規事業の挑戦！ 当ホテルを手掛けるのは、 創業60年以上の歴史を誇るマンションデベロッパー「今井建設グループ」。 長年培われた強固な経営基盤と信頼があるからこそ、 新事業となるホテル運営でも安心して長く働ける環境が整っています。 業績や評価に基づいた賞与・昇給での還元もしっかり行われます！

仕事内容: 大阪・ウラなんばで行列ができる『すき焼き黒野』が、ついに12月・京都に初上陸！ ＼新店舗の立ち上げメンバーを大募集！／ 「オペレーションがシンプル」だから、未経験でもすぐ活躍できる！ 未経験から【月給30万円確約】×【年間休日115日】で、仕事もプライベートも最高に楽しめます！ ーーーーーーーーーーーーーーー ⭐️魅力Point * 【京都初出店】 全員同期スタート！人間関係の悩みゼロでスタートできます！ * 【一次面接はオンライン】 スマホから参加OK！在職中の方も気軽にご応募いただけます！ * 【月給30万円以上保証】 未経験・飲食1年未満でも月給30万円スタートを100%お約束！ * 【安心の前職給与補償】 経験者の「転職で給与が下がる不安」を解消！前職給与を100%考慮。 * 【年4回の昇給チャンス】 3ヶ月に1回昇給査定あり！頑張りをしっかりスピード還元！ * 【圧倒的な休日数】 年間休日115日（完全週休二日制）。GWや夏季・冬季休暇もしっかり！ * 【将来の資産形成】 会社拠出の「企業型確定拠出年金（DC）」制度完備！老後資金もしっかりサポート。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 キッチン業務 * 仕込み・調理 * 食材・在庫管理 * メニューの考案・改良 * キッチン内の衛生管理 ホール業務 * 接客・オーダー対応 * ドリンク作成 * 会計業務 * 店内オペレーション管理 ーーーーーーーーーーーーーーー 【株式会社orbについて】 大阪（梅田、福島、難波）を中心に、 『orb（オーブ）』『菜の音』『和牛すき焼き黒野』『焼肉ホルモン黒野』など、 現在8店舗を展開中の成長企業！活気に満ちた職場環境です。 2026年には新たに2店舗の出店を予定しており、さらなる成長を目指しています！

仕事内容: 「今だけあなたへの特別待遇」 オープニングスタッフの二次募集となります⭐︎ * 18時に帰れる！ * ノルマなし　残業なし * 持ち込み＆長さだしなし * 店内のサンプルデザインからのみ * 福利厚生充実！ * 指名料100％バック ＼充実の研修制度で初心者でも始めやすい／ 専門学校でのカリキュラムと同等の内容にて まずは2週間しっかりと基礎から学びます。 もちろん研修費用など無料！全て会社が負担します。 【仕事内容】 サロン内業務全般をお任せします。 ＼一覧で見る業務内容／ - ジェル施術（厳選デザイン） - 接客（楽しくコミュニケーション） - 店舗の清掃、備品管理　ほか オリジナルデザインの提案も可能です！ ぜひあなたのアイデアにて 彩り豊かなサロンをつくっていってください✧ ＼研修内容例はこちら／ ・ジェルネイル、道具の基礎知識 ・施術の流れや接客マナー ・定番デザインの施術練習 ・時間内に仕上げるトレーニング→実践練習 ＜デビュー後も安心のフォロー体制＞ 現在活躍中スタッフ95％が未経験スタート。 接客への不安やスキルアップについて等 先輩や講師になんでも相談できる 気軽な雰囲気も魅力の一つです！ ＼社内企画『ネイルバトルチャンピオン』／ 定期的に開催しているイベントです！ はあとねいるで活躍中のネイリストが 全国各地から集結！ お題に沿って技術とスピードを競い合います。 優勝者には賞金30万円贈呈しています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【∴∵職場環境∵∴】 経験豊富な先輩スタッフが多数活躍中！ 女性が中心に活躍しており、 残業ほぼなしで定時退社もOK！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 《まずはLINEでお問い合わせ♪》 コピペで開く→『https://lin.ee/77TIZgJ』 公式LINE検索『@177fkabi』 @マークを忘れずにお願い致します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 2027年4月OPEN！ オープニングスタッフ募集！！ 【介護マネージャー】 正社員募集！常勤 パパ・ママ活躍！子育ても応援します！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 有料老人ホーム内でのお仕事です。 住宅型有料老人ホーム内に併設する 「訪問介護」の管理者業務 ・訪問介護の管理者業務 （レセプト管理、シフト作成、スタッフ教育、ルール作成等） ・多職種連携 （施設長、訪問看護、福祉用具、サ責、他事業所等） ・ケアマネとの連携 ・介護業務全般 など ケアマネージャー、リハビリ担当 スタッフなどと連携してお仕事して いただきます。

仕事内容 ＼＼こんな方にピッタリの求人です！／／？ ◎ スポーツの楽しさを誰かに伝える仕事がしたい ◎ 競技経験や体育系で学んだ知識を活かしたい ◎ 競技を続けながら、安定した仕事も両立したい ◎スタッフ間の人間関係に悩まず、お客様と向き合いたい ◎ 新しいジムの立ち上げ（オープニング）に関わりたい ■ ZEAL BOXING FITNESSとは？ 「楽しく、健康に。」をミッションに、全国展開中のパーソナルボクシングジム！ トレーナーの役割は「指導者」ではなく、会員様の「一番の遊び相手」。 会話や気配りを通じた「またあなたに会いに行きたい」と思ってもらえる関係づくりを大切にしています。 【仕事内容】 会員様ゼロからの店舗づくり！一人ひとりに寄り添い、楽しく通える時間を作ります。 ・トレーニング指導（ミット打ち／パーソナル・最大6名のグループ・キッズ） ・体験レッスン・入会カウンセリング ・店舗運営（清掃・備品管理・ポスティング等） ★ ココがポイント！ 予約管理や電話対応は専門部署が担当！ あなたは目の前の会員様への対応だけに100%集中できます。 【ZEALで働く3つの魅力】 1. 全員同期スタートのオープニング環境 上下関係なくフラットなチームでスタート！地域に愛される店舗を一緒に作れます。 2. 働きやすい少人数体制 1店舗2～4名所属。複雑な人間関係に悩まされず、会員様との関係づくりに専念できます。全社的なサポート体制（チャットツール等）も万全です。 3. 未経験でも安心の研修体制 約1週間の知識・指導・接客研修＋現場でのOJTサポート付き！ボクシング未経験でも安心してスタートできます。 【ZEALで働く3つの魅力】 1. 全員同期スタートのオープニング環境 上下関係なくフラットなチームでスタート！地域に愛される店舗を一緒に作れます。 2. 働きやすい少人数体制 1店舗2～4名所属。複雑な人間関係に悩まされず、会員様との関係づくりに専念できます。全社的なサポート体制（チャットツール等）も万全です。 3. 未経験でも安心の研修体制 約1週間の知識・指導・接客研修＋現場でのOJTサポート付き！ボクシング未経験でも安心してスタートできます。 【選べるキャリアパス】 急成長中のため、多彩な道をご用意！ ■ステップアップ：トレーナー ？ 店舗責任者 ？ SV（複数店舗管理） ■その他：新規店舗立ち上げ／本部業務（人事・開発）／独立支援／特定店舗での勤務相談も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＼ 2026年11月下旬 NEW OPEN！ ／ 新しいブランドを、 ━━…━━…━━… あなたのアイデアで育てていく。 ━━…━━…━━…━━…━━… 京都・河原町に誕生する スクイーズ専門店「PUNIKKO」で 店長候補・オープニングスタッフ募集！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 この仕事の魅力 】 ✅11月下旬OPENの新店舗！ ✅立ち上げから店舗づくりに関われる ✅VMD・ディスプレイ経験を活かせる ✅店長未経験でもチャレンジOK ✅月給30万円～50万円 ✅完全週休2日制でメリハリ勤務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 今回募集するのは、 新店舗の立ち上げから関わる店長候補。 これまで培ってきた接客・販売経験や 売場づくりのノウハウを活かして、 PUNIKKOならではのお店を 一緒につくっていきませんか？ 「接客経験を、次のステージへ。」 「今度は自分も、お店をつくる側へ。」 そんな想いを持つ方に、 ぜひ挑戦してほしいお仕事です。――― ════════════════════ ▼お任せする仕事内容 ════════════════════ 接客・販売を中心に、 売場づくりやスタッフ育成など、 店舗運営全般に携わっていただきます。 【1】接客・販売 ・お客様への接客、商品案内 ・商品の提供、レジ対応 ・接客方法やサービスの工夫 【2】VMD・売場づくり ・商品の陳列、ディスプレイ ・季節やキャラクターに合わせた売場変更 ・商品の魅力が伝わる見せ方の工夫 【3】店舗・チームづくり ・スタッフ同士の連携、フォロー ・新人スタッフへの教育、サポート ・働きやすい役割分担の工夫 ・オープンに向けた店舗づくり ・その他、店舗運営業務 【4】販促・企画 ・SNS投稿のアイデア出し ・商品や店舗の撮影サポート ・インフルエンサー対応のサポート ════════════════════ ▼「売る」だけではない。 お客様の体験をつくる仕事。――― ════════════════════ PUNIKKOは、SNSでも話題の スクイーズを扱う専門店。 まるで本物のスイーツのような かわいい商品が並びます。 お客様がショーケースから商品を選び、 スタッフがトングで取り出して仕上げ、 ケーキのように箱へ入れてお渡し。 商品を選ぶワクワク感から、 受け取る瞬間の特別感まで。 その一つひとつが、 PUNIKKOならではの顧客体験です。 だからこそ、接客にも売場にも あなたの工夫が活かせます。 「もっと選びやすい陳列にしたい」 「こんな声かけなら楽しんでもらえそう」 「季節に合わせて売場を変えてみたい」 そんな現場目線のアイデアを、 お店づくりに活かしていけます。 ════════════════════ ▼ あなたの経験が、 新店舗のスタンダードになる。――― ════════════════════ カフェや雑貨店、アパレルなどで 接客や売場づくりに取り組んできた方。 これまでに、 こんな経験はありませんか？ ◎お客様の動きを見て売場を改善した ◎商品が魅力的に見える陳列を考えた ◎スタッフが働きやすい動線を工夫した ◎新人教育やチーム連携に取り組んだ ◎ブランドらしい接客を意識してきた その経験こそ、 新店舗づくりに活かせる強みです。 オープニングだからこそ、 既存のやり方を守るだけではなく、 これからのお店の形を考えられます。 接客品質、ディスプレイ、 スタッフ同士の連携まで。 自分の経験やアイデアを、 新しいブランドの店舗運営へ つなげていける環境です。 ════════════════════ ▼ 店長経験がなくても大丈夫。 次のキャリアへ挑戦できます。――― ════════════════════ まずは店頭で接客・販売を経験し、 PUNIKKOの商品や世界観、 接客スタイルを理解していただきます。 その後は、スタッフ育成や 売場づくり、店舗全体の運営など、 少しずつ担当領域を広げていきます。 正式な店長経験は問いません。 副店長・リーダー・時間帯責任者など、 現場を支えてきた経験も歓迎します。 「接客が好き」で終わらず、 「自分の手でお店を育てたい」。 そんな想いを、 新ブランドの立ち上げで カタチにしてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食エリアマネージャー 栄養士の資格をお持ちの方を募集中 【 経験は一切不問です 】 実務未経験から月給23万円スタート！ 資格を生かして自由度高く働ける 学校給食室の巡回スタッフ✨ ⭐朝は直行。出社しなくてOK！ ⭐自分でスケジュール調整OK！ 「巡回スタッフ」といっても、 いきなり一人で任せることはありません。 ⏩栄養士免許があればOK。実務経験不問 ⏩マネージャー・リーダー等の経験も不問 ⏩栄養士の経験者は月給30万円まで優遇！ ⏩献立作成はありません ⏩土日祝休み♪ 8～17時勤務♪ 【未経験でも安心】 先輩巡回スタッフがイチからお教えしますので、経験は一切不問です。 未経験の方もOJTでしっかり経験を積んでいける環境です。 独り立ち後も、困った時はすぐに先輩に電話OK！いつでも相談できる環境です。 ⭐学校給食未経験者▶入社後約2ヵ月間は学校給食の経験をしながら、先輩と巡回同行スタート。 ⭐学校給食経験者▶最初の2～3ヶ月は、先輩のフォローのもと宇治市と京都市北区と左京区の3～4施設の巡回からスタート。 現場スタッフとの信頼関係を築くことを第一に、顔と名前を覚えてもらいながら、簡単な相談対応から始めていきます。 【仕事概要】 当社が運営する給食施設の管理・運営をサポートするお仕事です。 京都市・宇治市・大津市を中心とした、10施設を担当。（1日に巡回するのは1～2校です。） 現場スタッフから「〇〇さんが来てくれると安心する」と言ってもらえるような、現場と本部をつなぐアシスタントマネージャーとして活躍しませんか。 具体的な業務は・・・ ■担当施設の巡回・作業の確認 ■現場スタッフの相談対応・改善サポート ■学校関係者など、お客様との打ち合わせ ■書類の作成など ──────────―――――― 日によって動き方が変わりますが ある1日のスケジュール例です。 ──────────―――――― ✅1日1～2校の巡回です。 ✅朝は担当施設へ直行が多いです。 ✅今日は遠方エリア1件、明日は近場の2件など巡回スケジュールは自分で調整可能です 07:30【直行】学校給食室に出勤 ↓ 08:00【現場確認・サポート】 調理工程や衛生管理のチェック 困りごとがないか等のヒアリング みんなで給食を食べながら親睦を深める ↓ 15:00【今日の振り返り】 午後の業務を終え、 良かったことや気になったことを 現場スタッフとお客様へ報告 ↓ 15:30【営業所で事務作業・採用活動等】 営業所に戻り、各種書類の作成や確認 応募者対応やスタッフからの電話相談等 ↓ 17:00【退社】原則定時退社！ ──────────――――――――― ・✨ 当社のおすすめPOINT ✨・ ──────────――――――――― ✅賞与年2回！昇給あり！交通費全額支給 ✅65歳まで雇用延長可。退職金もあり！ ✅給与保障あり！ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給。 ✅温かな社⾵︕ ▶フルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など、従業員を共に歩む「仲間」として⼤切にする⽂化が根付いています。 ──────────――――――――― ・✨ イートランド株式会社について ✨・ ──────────――――――――― ⭐頑張りを見逃さない！ 当社は社歴に関係なく、努力や工夫をしっかりと給与や評価に直結します。 不公平感なくモチベーションを保ちやすい環境です。 ⭐3年定着率90%︕ 「栄養士の実務経験がない」 「学校給食未経験だけど…」という方もマンツーマンで丁寧にサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃入社日のご相談にも応じます。 ┃ ┃まずはお気軽にご応募ください。┃ ┗━━ｖ━━━━━━━━━━━━┛ ⏩面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶0661529061

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ○●○●○●○●○●○●○●○●○● ＜月給30万円～｜11月京都・祇園にOPEN＞ 新しい「いづも」を一緒につくろう。 調理補助スタッフとして、 新店舗のキッチンを支えていただきます。 ○●○●○●○●○●○●○●○●○● ＼いづも 京都祇園で働くポイント／ ★ 月給30万円～の高待遇 ★ 11月に京都・祇園で新規オープン ★ 新店舗の立ち上げから携われる ★ 固定残業代なしの給与体系 ★ 大阪・京橋でオープン前研修あり ★ 祇園四条駅から徒歩5分の好立地 ································ 【仕事内容】 調理補助スタッフとして キッチンでのサポート業務を 中心にお任せします。 ◆食材の仕込み・下ごしらえ ◆食材のカット ◆調理のサポート ◆料理の盛り付け ◆洗い場 ◆厨房内の片付け・清掃 など まずは簡単な作業からスタート。 経験やスキルに合わせて、 できることからお任せします。 調理経験がある方はもちろん、 これから調理の仕事に 挑戦したい方も歓迎します。 仕込みや盛り付けなど、 キッチンの基本業務を経験しながら、 少しずつ仕事の幅を広げられます。 11月オープンの新店舗だからこそ、 新しいキッチンの一員として お店づくりに参加できる環境です。 ································ 【働くお店：『いづも 京都祇園』について】 2026年11月に京都・祇園で 新しくオープンする「いづも」。 祇園四条駅から徒歩5分の 京都らしい街並みが広がるエリアで、 うなぎ料理を楽しんでいただくお店です。 国内のお客様はもちろん、 海外から京都を訪れるお客様にも 日本の食文化を楽しんでいただける お店を目指しています。 新規オープンだからこそ、 決められた形に沿って働くだけではなく、 これからのお店を仲間と一緒につくる 面白さを味わえる環境です。 ································ 【運営会社：株式会社BigBellyについて】 〜食を通じて一人でも 多くの人を笑顔にする〜 株式会社BigBellyは、 オリエンタルビストロAGALICO、 アガリコ餃子楼、酒トうどん 大福など、 個性的な飲食店を展開しています。 美味しい料理と最高のお酒を提供し、 人が集まる楽しい空間を つくることを大切にしています。 現場のアイデアも大切にしながら、 自由度とスピード感のある 店舗運営を行っています。 新しい店舗を一緒につくりながら、 スタッフ自身も成長できる環境を 目指しています。 ································ 【ここが魅力】 ■ 月給30万円～の高待遇 ＜月給30万円～＞からスタート。 店長になると月給40万円以上も 目指せます！ 未経験からのチャレンジも歓迎。 これまでの調理経験を活かしたい方は もちろん、料理の仕事に 挑戦したい方も歓迎します。 ■ 新店舗の立ち上げに携われる 2026年11月に 京都・祇園で新規オープン。 ゼロからスタートする店舗だからこそ、 キッチンのオペレーションや 料理の提供体制など、 新店舗ならではの経験ができます。 ■ オープン前研修あり 新店舗での勤務スタート前に、 大阪・京橋にて オープン前研修を実施します。 新しい環境でも安心して スタートできるよう、 オープンに向けて準備を進められます。 ■ 調理スキルを活かして働ける 仕込みや調理、盛り付けなど、 これまでの経験を活かして 幅広い業務に携われます。 うなぎ料理を扱う環境で 調理の経験をさらに広げながら、 新しいキッチンを 一緒につくっていけます。 ································ 【いづも 京都祇園からのメッセージ】 11月、京都・祇園に 新しい「いづも」がオープンします。 新店舗だからこそ、 これから一緒にお店をつくっていく 楽しさがあります。 これまでの調理経験を活かしたい方、 新しい店舗の立ち上げに チャレンジしたい方、 料理の幅をさらに広げたい方。 京都・祇園という新しい場所で、 たくさんのお客様に愛されるお店を 一緒につくっていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、学校給食調理士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 【 学校給食経験5年以上の方限定 】 次のキャリアへ進みませんか。 ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ⭐京滋営業所オープニング募集⭐ 京都・宇治・大津の給食施設を巡回する アシスタントマネージャー候補を募集中 ⏩月給25万円～30万円スタート！ ⏩マネジメント経験は必要なし！ ⏩土日祝休み！朝は現場に直行OK！ ⏩京滋エリア限定採用！ 【 管理職の経験は一切不問です 】 ⭐1日の訪問施設数は1～2件です。 ⭐最初の2～3ヶ月は、先輩のフォローのもと宇治市と京都市北区と左京区の3～4施設の巡回からスタート。 現場スタッフとの信頼関係を築くことを第一に、顔と名前を覚えてもらいながら、簡単な相談対応から始めていきます。 ⭐エリアマネージャーや大阪市にある関西事業所の先輩巡回スタッフがしっかり丁寧にサポートしますので、 少しずつステップアップしていただけます。 慣れてきてからも、困った時はいつでもすぐに先輩に電話で相談できる環境です。 【仕事概要】 京都市・宇治市・大津市を中心とした、当社が運営する給食施設（10施設）の管理・運営をサポートする京滋営業所が新規オープンします。 これまでの学校給食の現場経験を活かせるお仕事です。 現場スタッフから「〇〇さんが来てくれると安心する」と言ってもらえるような、現場と本部をつなぐアシスタントマネージャーとして活躍しませんか。 具体的な業務は・・・ ■担当施設の巡回・作業の確認など ■現場スタッフの相談対応・改善サポート ■学校関係者など、お客様との打ち合わせ ■書類の作成・確認など 担当施設が円滑に運営できるようサポートする仕事です。 ──────────―――――― 日によって動き方が変わりますが ある1日のスケジュール例です。 ──────────―――――― ✅朝は担当施設へ直行が多いです。 ✅残業は少なめ月平均10h程度です。 ✅今日は遠方エリア1件、明日は近場の2件など巡回スケジュールは自分で調整可能です 07:30【直行】担当の学校給食施設へ ↓ 08:00【現場確認・サポート】 調理工程や衛生管理のチェック 困りごとがないか等のヒアリング みんなで給食を食べながら親睦を深める ↓ 15:00【今日の振り返り】 午後の業務を終え、 良かったことや気になったことを 現場スタッフとお客様へ報告 ↓ 15:30【営業所で事務作業・採用活動等】 営業所に戻り、各種書類の作成や確認 応募者対応やスタッフからの電話相談等 ↓ 17:00【退社】原則定時退社！ ──────────――――――――― ・✨ 当社のおすすめPOINT ✨・ ──────────――――――――― ✅賞与年2回！昇給あり！交通費全額支給 ✅65歳まで雇用延長可。退職金もあり！ ✅給与保障あり！ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給。 ✅温かな社⾵︕ ▶フルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など、従業員を共に歩む「仲 間」として⼤切にする⽂化が根付いています。 ──────────――――――――― ・✨ イートランド株式会社について ✨・ ──────────――――――――― ⭐頑張りを見逃さない！ 当社は「できる人・努力してる人」の評価基準が明確です。 社歴に関係なくしっかりと給与や評価に直結。不公平感なくモチベーションを保ちやすい環境です。 ⭐3年定着率90%︕ 安心して勤務いただけるのは、お互いを尊重し合う⾵⼟があるからこそ︕ 「管理職経験は無いけど…」という方も歓迎。マンツーマンで丁寧にサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃「今の給与より上げたい」 ┃ ┃「経験を正当に評価してほしい」┃ ┗━━ｖ━━━━━━━━━━━━┛ そんな転職希望の方、大歓迎です！ ⏩面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶0661529061

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼アピールポイント／／ ✅田植え・酒蔵見学など"体験"を通じて日本酒を学べる ✅流行ではなく、本物へのこだわりで人気を集めるお店 ✅月給27万円～45万円・賞与年2回の安定待遇 ✅年間休日106日で働きやすさもばっちり ✅3号店計画中。安定した経営基盤のもと成長を続けています ✅食材や日本酒を自信を持っておすすめできる接客が身につく 【仕事内容】 ホール・キッチン業務を中心に、 店舗運営全般をお願いします。 お客様との会話を大切にしながら、 料理や日本酒の魅力を伝える仕事です。 経験を積んだ後は、 仕入れやメニュー提案、 スタッフ育成などにも携わっていただきます。 具体的には・・・ ✅開/閉店作業 ✅仕込み ✅注文の伺い ✅配膳 ✅調理 ✅レジ業務 ✅SNSでの発信 等をお任せします！ ■体験するから、自信を持っておすすめできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内のイベントとして 実際に酒米の田植えや稲刈りへ参加したり、 酒蔵を訪問し、造り手の想いや背景まで学びます。 だから、お客様から 「この日本酒ってどんなお酒ですか？」 と聞かれた時も、パンフレットの知識ではなく、 自分自身が体験した言葉でお伝えできます。 ただ料理を運ぶだけではない。 本物を知り、その魅力を届けられる接客を 大切にしています。 ■流行ではなく、積み重ねで愛される人気店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旬の食材を見極め、 生産者とのつながりを大切にし、 料理も日本酒も妥協せず提供する。 そんな積み重ねが評価され、 多くの常連のお客様に 長く支持されてきました。 現在は1号店のリニューアル、 そして3号店の計画も進行中。 勢いだけではなく、 地道に積み重ねた信頼があるからこそ、 安心して長く働ける環境があります。 ■やりたいお店づくりに挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まだまだ若いお店なので、 みなさんのアイデアと発想力で さらにお客様に愛される お店創りをしていきたいと思っています。 年齢や経験問わず、 どんどん意見を出せる環境が整っています。 社員も20代のスタッフが8割！ 若手出身のチームになっています。 だからこそ、スタッフ同士の距離感も近く アルバイトで入社したスタッフが 「ここで本気で働きたい！」と、社員になるケースも多数！ ■お店の特徴■ おおきなガラス扉で中まで見える店構え。 『鉄板とお酒 宗や』の2号店として オープン当時から多くのお客様に来店頂いてきました。 オーナーは京都で大人気の「五十棲」さんより独立。 だからこそ、提供する商品には人一倍こだわっています。 旬な食材はもちろん、日々の目利きに裏打ちされた最高の食材だけを使用し メニューを定期的に入れ替えながら お客様に喜んで頂ける商品を提供しています。 特に常備している日本酒にはこだわっており 定期的にアルバイト、社員問わずスタッフが参加できる講習会も開催しています。 日本酒の事が好きな方はもちろん、 これまでかかわったことが無いスタッフにも好評いただいているので これからも開催していこうと考えています！ こんなこだわりが詰まったお店だからこそ 未経験の方はもちろん、同業界から当店に入社するスタッフもいます。 これからも常にアップデートし、 学び多いお店創りをしていきます♪ ＜カワラマチstソーヤ＞ 大きな全面ガラス扉とコの字型カウンターが特徴的な立ち飲み酒場です。 ＳＮＳで話題の当店を更に盛り上げてくれる新たな仲間を探しています♪ 先々、今回入社される皆さんが成長して頂けたら どんどんお店の運営を任せていきたいと思っています！ 事業の更なる発展に向け、是非みなさんの力を貸してください！

仕事内容: ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 急成長 焼肉店のセントラルキッチン立ち上げスタッフ！！ 月8日休み×月給36万以上スタート！ ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 《家族焼肉 × セントラル事業の　KINOE新ブランド》 2026年５月にオープンしたお店に隣接するセントラルキッチンの セントラルスタッフ兼店舗補佐スタッフの募集です！！ 【具体的な仕事内容】 * 仕込み・調理業務：お肉のカット・下処理、タレやサイドメニューの仕込み・調理 * 配送・納品業務：社用車を使用した各店舗への食材配送・納品 * 品質・衛生管理：レシピに基づく品質管理、HACCPに沿った衛生チェック * 店舗サポート：新店舗オープン時や繁忙期における店舗での調理・営業ヘルプ * スタッフ指導：パート・アルバイトスタッフへの作業指示やフォロー 《経験者は給与優遇あり◎未経験者も大歓迎》 お店の運営体制の構築や接客、スタッフ育成など、経験に応じて幅広い業務をお任せします！まずは職場の雰囲気に慣れ、飲食業界でのキャリアを少しずつ積み上げていきましょう。お客さんに喜んでもらえることを一緒に分かち合えるような楽しいメンバーが集まっていますので、一緒に成長していきたいと考えています！ 《オープニングスタッフとして働ける♪》 お店の立ち上げメンバーとして店作りに参加できる貴重な機会です★皆が一緒にスタートしますので、煩わしい人間関係など一切ありません！ ＼＼ここが本求人のポイント！！／／ * レア求人◎オープニングスタッフ募集！ * 活躍ポスト◎年収600万円台も狙える！ * 出店多数の超成長企業でスキルが積める！

仕事内容: 【祇園ゲストハウスハイブ のお仕事内容】 ◆フロント業務 フロント : お客様のフロント受付や電話対応などが主なお仕事です。 ・８時～２２時 フロント業務（チェックイン、メール、電話対応 etc..） ・未経験者ＯＫ（経験者優遇あり） ◆客室清掃業務 清掃： 客室や共用部の清掃業務をお任せします。 ・１０時～１６時　ベッドメイクなどの客室清掃 ・イベントの開催 ・商品作りの企画 ・接客業務 ・東京から沖縄まで日本各所で展開するゲストハウス運営の会社です。 ・勤務地は、大阪駅や難波駅周辺もあるので、ご相談ください。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《話を聞くだけ・見学のみの応募もOK》 弊社は人柄重視の採用！あなたの頑張りたいを応援します。 仕事について知りたいこと、不安なこと、何でも聞いてください。 少しでもご興味のある方は、ぜひ一度見学にお越しください！ 面接等の選考は話を聞いた後からでもOK！ 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談も可能です。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ↓↓↓ 少しでも興味をお持ちの方は 「応募画面へ進む」ボタンよりご応募下さい。 〜WEBからの場合:indeedのサイトより365日24H受付中〜

仕事内容: ☀お仕事内容 * 日本語クラスの授業担当（初級〜上級） * スケジュール作成や講師管理など、運営に関わるお仕事 * 短期滞在の学生向けなので、担任や進路指導はなし！ * 使用教材：「初級日本語げんき」「四技能でひろがる中級日本語カルテット」などの既存カリキュラム使用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食エリアマネージャー ⭐京滋営業所オープニング募集⭐ 【 学校給食経験5年以上の方限定 】 次のキャリアへ進みませんか。 ⏩月給25万円～30万円スタート！ ⏩マネジメント経験は必要なし！ ⏩土日祝休み！朝は現場に直行OK！ ⏩京滋エリア限定採用！ ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 京都・宇治・大津の給食施設を巡回する 京滋営業所のオープニング正社員 アシスタントマネージャー候補を募集中 ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 【 管理職の経験は一切不問です 】 ⭐1日の訪問施設数は1～2件です。 ⭐最初の2～3ヶ月は、先輩のフォローのもと宇治市と京都市北区と左京区の3～4施設の巡回からスタート。 現場スタッフとの信頼関係を築くことを第一に、顔と名前を覚えてもらいながら、簡単な相談対応から始めていきます。 ⭐エリアマネージャーや大阪市にある関西事業所の先輩巡回スタッフがしっかり丁寧にサポートしますので、 少しずつステップアップしていただけます。 慣れてきてからも、困った時はいつでもすぐに先輩に電話で相談できる環境です。 【仕事概要】 京都市・宇治市・京都市を中心とした、当社が運営する給食施設（10施設）の管理・運営をサポートする京滋営業所が新規オープンします。 これまでの学校給食の現場経験を活かせるお仕事です。 現場スタッフから「〇〇さんが来てくれると安心する」と言ってもらえるような、現場と本部をつなぐアシスタントマネージャーとして活躍しませんか。 具体的な業務は・・・ ■担当施設の巡回・作業の確認など ■現場スタッフの相談対応・改善サポート ■学校関係者など、お客様との打ち合わせ ■書類の作成・確認など 担当施設が円滑に運営できるようサポートする仕事です。 ──────────―――――― 日によって動き方が変わりますが ある1日のスケジュール例です。 ──────────―――――― ✅朝は担当施設へ直行が多いです。 ✅残業は少なめ月平均10h程度です。 ✅今日は遠方エリア1件、明日は近場の2件など巡回スケジュールは自分で調整可能です 07:30【直行】担当の学校給食施設へ ↓ 08:00【現場確認・サポート】 調理工程や衛生管理のチェック 困りごとがないか等のヒアリング みんなで給食を食べながら親睦を深める ↓ 15:00【今日の振り返り】 午後の業務を終え、 良かったことや気になったことを 現場スタッフとお客様へ報告 ↓ 15:30【営業所で事務作業・採用活動等】 営業所に戻り、各種書類の作成や確認 応募者対応やスタッフからの電話相談等 ↓ 17:00【退社】原則定時退社！ ──────────――――――――― ・✨ 当社のおすすめPOINT ✨・ ──────────――――――――― ✅賞与年2回！昇給あり！交通費全額支給 ✅65歳まで雇用延長可。退職金もあり！ ✅給与保障あり！ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給。 ✅温かな社⾵︕ ▶フルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など、従業員を共に歩む「仲 間」として⼤切にする⽂化が根付いています。 ──────────――――――――― ・✨ イートランド株式会社について ✨・ ──────────――――――――― ⭐頑張りを見逃さない！ 当社は「できる人・努力してる人」の評価基準が明確です。 社歴に関係なくしっかりと給与や評価に直結。不公平感なくモチベーションを保ちやすい環境です。 ⭐3年定着率90%︕ 安心して勤務いただけるのは、お互いを尊重し合う⾵⼟があるからこそ︕ 「管理職経験は無いけど…」という方も歓迎。マンツーマンで丁寧にサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃「今の給与より上げたい」 ┃ ┃「経験を正当に評価してほしい」┃ ┗━━ｖ━━━━━━━━━━━━┛ そんな転職希望の方、大歓迎です！ ⏩面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶0661529061

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ＜月給40万円～｜11月京都・祇園にOPEN＞ 料理長候補として 新しい「いづも」をつくろう。 料理の経験を活かしながら、 新店舗の立ち上げにも携われます。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ＼いづも 京都祇園で働くポイント／ ★ 月給40万円～の高待遇 ★ 11月に京都・祇園で新規オープン ★ 新店舗の立ち上げから携われる ★ 固定残業代なしの給与体系 ★ 大阪・京橋でオープン前研修あり ★ 祇園四条駅から徒歩5分の好立地 ································ 【仕事内容】 キッチン業務全般をお任せします。 ◆食材の仕込み・下ごしらえ ◆うなぎ料理を中心とした調理 ◆料理の盛り付け ◆食材・厨房の管理 ◆スタッフの調理サポート ◆厨房内の衛生管理・清掃 など これまでの調理経験を活かしながら、 新店舗のキッチンづくりにも 携われるポジションです。 料理のクオリティを支えるだけでなく、 スタッフと協力しながら 新しいお店を一緒につくっていきましょう。 ································ 【働くお店：『いづも 京都祇園』について】 2026年11月に京都・祇園で 新しくオープンする「いづも」。 祇園四条駅から徒歩5分の 京都らしい街並みが広がるエリアで、 うなぎ料理を楽しんでいただくお店です。 国内のお客様はもちろん、 海外から京都を訪れるお客様にも 日本の食文化を楽しんでいただける お店を目指しています。 新規オープンだからこそ、 決められた形に沿って働くだけではなく、 これからのお店を仲間と一緒につくる 面白さを味わえる環境です。 ································ 【運営会社：株式会社BigBellyについて】 〜食を通じて一人でも 多くの人を笑顔にする〜 株式会社BigBellyは、 オリエンタルビストロAGALICO、 アガリコ餃子楼、酒トうどん 大福など、 個性的な飲食店を展開しています。 美味しい料理と最高のお酒を提供し、 人が集まる楽しい空間を つくることを大切にしています。 現場のアイデアも大切にしながら、 自由度とスピード感のある 店舗運営を行っています。 新しい店舗を一緒につくりながら、 スタッフ自身も成長できる環境を 目指しています。 ································ 【京都・祇園で新しいお店をつくる】 今回の勤務地は、 京都を代表する観光エリアのひとつ、 祇園エリアです。 国内外からさまざまなお客様が訪れる 京都・祇園という場所だからこそ、 幅広いお客様との出会いがあります。 ★京都・祇園という立地 ★国内外から訪れるお客様 ★日本の食文化を楽しむ時間 そんな魅力を活かしながら、 お客様にまた来たいと思っていただける お店をつくっていきます。 新規オープンだからこそ、 これから地域に愛されるお店へと 育てていく過程にも携われます。 ································ 【新店舗に込める想い】 今回オープンするのは、 新しい「いづも」の店舗です。 これまでの経験やノウハウを活かしながら、 京都・祇園という新しい場所で お客様に愛されるお店を つくっていきたいと考えています。 新店舗だからこそ、 スタッフ一人ひとりの意見や アイデアも大切にしていきます。 決められた仕事をこなすだけではなく、 「もっとこうしたら良くなる」 という考えを形にできる環境です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 月給40万円～の高待遇 店長候補は＜月給40万円～＞からスタート。 一般スタッフでも月給30万円からと 高水準の給与です◎ これまで飲食店で培ってきた 経験やスキルを活かしながら、 高い給与水準で新しい仕事に チャレンジできます。 ■ 新店舗の立ち上げに携われる 2026年11月に 京都・祇園で新規オープン。 ゼロからスタートする店舗だからこそ、 お店の雰囲気づくりや オペレーションづくりなど、 新店舗ならではの経験ができます。 店長候補として、 店舗運営にも幅広く携われます。 ■ オープン前研修あり 新店舗での勤務スタート前に、 大阪・京橋にて オープン前研修を実施します。 新しい環境でも安心して スタートできるよう、 オープンに向けて準備を進められます。 ■ キャリアを活かして働ける 店長候補として、 これまでの飲食経験を活かせます。 接客・調理だけでなく、 スタッフの教育やシフト管理、 売上管理など、 店舗運営の経験を積める環境です。 京都・祇園という新しい舞台で、 これまでの経験をさらに 広げていくことができます。 ································ 【いづも 京都祇園からのメッセージ】 11月、京都・祇園に 新しい「いづも」がオープンします。 新店舗だからこそ、 これから一緒にお店をつくっていく 楽しさがあります。 これまでの飲食経験を活かしたい方、 新しい店舗の立ち上げに チャレンジしたい方、 店舗運営に携わりたい方。 京都・祇園という新しい場所で、 たくさんのお客様に愛されるお店を 一緒につくっていきませんか？

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：理学療法士/正職員 1食300円の食事あり♪最寄り駅より送迎バス運行中！賞与実績5ヶ月分☆実働7時間◎車通勤OK！髪色自由な職場◆【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 月給25万3300円～27万9300円 ※月給に基本給2手当4万2000円、処遇改善手当4万3800円、住宅手当（固定）1500円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 1食300円の食事あり♪最寄り駅より送迎バス運行中！賞与実績5ヶ月分☆実働7時間◎車通勤OK！髪色自由な職場◆【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・理学療法士・正職員】 賞与や家族手当などの福利厚生面も充実◎残業もほとんどないのでメリハリつけながら働けます☆17:00終業なので、勤務後に自分の時間を作りやすい職場です◆職員用の送迎バスも運行していますので、通いやすい職場です♪ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＊～＊～＊正職員/理学療法士の求人＊～＊～＊ ＊～＊～＊業務内容＊～＊～＊ 入所・ショートステイ・デイケアなどにおけるリハビリ業務をお任せします。 ▼スケジュール例 9:00 始業、入所リハビリ 10:00 デイリハビリ・会議 12:00 休憩（60分間） 13:00 デイリハビリ・カンファレンス 16:00 カルテ入力 17:00 終業 ＊～＊～＊リハスタッフに聞きました＊～＊～＊ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・毎日のお昼ごはんが楽しみになるほど美味しいことが決め手でした。 ・一般的な勤務より1時間短い「実働7時間」なので、無理なく健やかに働き続けられます。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・スタッフからも「ごはんがおいしい」と大好評です。 ・利用者様が穏やかな方ばかりなので、日々笑顔で楽しく業務に取り組めます。 ・定時でピタッと退勤できるため、オンオフの切り替えがスムーズです。 ・有給休暇が取りやすく、急な家庭の事情や体調不良時も上司に気兼ねなく相談できる安心感があります。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・親しみやすい利用者様の温かな笑顔に、毎日こちらが癒やされています。 ・野菜の収穫やおやつ作りなど、利用者様と一緒に心から楽しめる行事が充実しています。 ＊～＊～＊こんな方は尚可です＊～＊～＊ ♪介護老人保健施設での勤務経験がある方 ♪普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容: ＼木日祝は必ずお休み×月給25.6万円以上／ 人と話すのが好きな方、 体を動かすことが好きな方、大歓迎！ 男性専用のフィットネスで、 会員様の健康づくりをサポートするお仕事です。 ❖賞与・昇給・各種手当充実❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 先輩の前職は事務、販売員、飲食店員、 パティシエ、介護士など様々です。 運動サポート30分→事務作業30分の 業務サイクルなので、体力面も安心♪ ｢お客様と距離が近い接客をやりたい｣ ｢体を動かす仕事だと痩せられそう笑｣ ｢土日祝に全部仕事はもう嫌だ…｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐POINTをサクっとご紹介⭐…… ─────────────────── ✅木曜・日曜・祝日定休 ✅週休2日制＋長期休暇充実 ▶年末年始もしっかり休めます♪ ✅月給25.6万円以上で高収入 ✅公正公平な昇給制度あり ✅家族・住宅手当など充実 ✅マシン無料利用OK／健康意識もUP ✅育休取得実績あり！！ ┏━━━━━━━━━━━┓ * ❖メンズカーブスとは？ ┗━━━━━━━━━━━┛ メンズカーブスは、女性専用「カーブス」の ノウハウを活かした男性向けフィットネス。 1回30分・予約不要で、忙しい中高年男性も通いやすい！ 東北大・筑波大との研究で、筋トレが メタボ・ロコモ・認知症予防に効果的と実証。 介護予防や予防医療にも貢献しています。 短時間・無理なく・正しく運動できる、 そんな新しい健康習慣です！ ─────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ─────────────────── メンズカーブスのインストラクターの業務は ｢運動サポート50％｣｢事務作業50％｣の 比率となります。 ✅運動サポート30分→事務作業30分→ 再び運動サポート…という流れで1日の 業務を進めるので、本格的な運動経験が ない方も安心ですよ！ ……………【具体的には】…………… ①運動サポート業務(50%) ─────────────────── ▨運動中の会員様のフォームをチェック ▨｢少し膝を曲げましょうか｣と声かけなど ▨新規会員の方へのマシンの使い方説明 ▶おしゃべりを通じて仲良くなれる♪ ②事務・受付業務(50%) ─────────────────── ▨事務室で各種データ入力 ▨DM・手紙の作成＆発送 ▨入会希望の見学者の体重チェックなど ▶ずっと体を動かす訳ではありません◎ ✅沢山のお喋り＆交流を楽しめるお仕事♪ ▶会員様は｢●●さん｣と下の名前で呼んで フレンドリーな接客をみんな楽しんでます。 ✅職場の雰囲気はとてもポジティブ◎ ▶ダイエットや健康の為に運動したい人が 集まる場所だから、明るい気持ちで働ける♪ ✅入社後は充実した研修あり。 ▶フィットネスに関する基礎知識などを しっかり学べます。 ─────────────────── …⭐結婚・出産後も変わらず働ける⭐… ─────────────────── 女性が活躍中のメンズカーブスでは、ライフ ステージ変化後のサポート体制万全！ 家庭の事情による転居の際も、 転居先の店舗で変わらず勤務可能ですよ♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 定員になり次第、応募は締め切りと なります。気になる方はぜひお早めに ご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ☆:::::::::::::::::::::::::::::::::::☆ ✨2027年1月グランドオープン✨ オープニングスタッフ大募集❗ ☆:::::::::::::::::::::::::::::::::::☆ ／ 京都で、新しいホテルの歴史が始まる。 来年『京都長岡京』がOPEN予定！！ ＼ オープニングだからこそ、 スタッフみんなが一緒のスタート！ 新しい環境で挑戦したい方も、 安心して一歩を踏み出せる環境です♪ ホテル業界が初めての方も大歓迎☆ 接客の基本から学びながら、お客様に 喜ばれるサービスを身につけていけます！ :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ✻2日働いて2日休み✻年間休日169日✻ ✻未経験からホテルのお仕事に挑戦可能✻ ✻月給25万5000円からスタート✻ ✻等級制度でキャリアアップを目指せる✻ :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 《 仕事内容 》 ⏩ホテルでのフロント業務全般を お任せします！ 日本語での丁寧な接客・お出迎え、 電話対応が中心です。 《 主な業務内容 》 ❏チェックイン・アウト対応 └受付＊電話応対＊PC入力 ❏予約受付・問い合わせ対応 ❏引き継ぎ業務 ❏売上計上 ❏宅配便の手配 ❏お部屋チェック ❏館内ご案内 ❏自販機補充・ロビー清掃 ❏日報記入 など ★全国の同期と一緒に学べる充実研修 入社後は研修施設で、全国から集まる 同期と接客の基本やホテリエ業務、 システム操作などを基礎から学べます。 同じスタートラインの仲間と学びながら、 勤務時間も徐々に増やしていくので、 未経験の方も無理なくお仕事に 慣れていけます♪ ★あなたらしさを活かせる接客スタイル お客様との会話を大切にしながら、 温かみのある接客を楽しめる東横INN。 「また来るね」「ありがとう」の言葉が 日々のやりがいに♪ 仲間と相談しながら、より良いサービスを つくっていけるのも魅力です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✦ 2勤2休でプライベートも充実♪ ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日はなんと169日！ 「2日働いて2日休み」だから、 まとまったお休みもしっかり確保できます◎ 有給休暇を合わせて5～6連休を取得し、 旅行や趣味を楽しむ先輩も多数！ 前月中旬には翌月のシフトが決まるので、 先の予定も立てやすい働き方です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✦月給25.5万円～！未経験から安定収入♪✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも月給25万5000円～スタート! 固定残業代はなく、夜勤手当や地域手当 (月1万5000円)なども充実しています◎ 1年目から安定した収入を得ながら、 安心して新しいキャリアを スタートできます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✦頑張りがキャリアにつながる等級制度♪✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新たに導入された等級制度で、日々の成長を しっかりキャリアアップにつなげられます◎ ホテリエとして接客を極める道や 本部スタッフなどへの キャリアチェンジも可能！ さらに、資格取得支援制度も充実♪ PC検定・簿記・マナー関連資格など、 仕事に役立つ資格を取得すると 毎月の手当として給与にプラスされます！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ╭━━━━━━━━━━.★..━╮ 暮らしやすさと京都らしさが ほどよく調和する「長岡京」 ╰━..★.━━━━━━━━━━╯ 京都駅へのアクセスも良く、 長岡天満宮や竹林など、 歴史や自然を感じられるスポットも身近。 観光で訪れる方はもちろん、 ビジネスで利用される方など、様々な お客様を迎えるホテルになる予定です。 そして京都エリアでは、 2026年12月に「東横INN宇治駅南口」も 新たにOPEN予定。 新しいホテルが次々と生まれる京都で、 あなたもホテルづくりの第一歩を ここから始めてみませんか？ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 ＼京都支店オープニングスタッフ・限定2名採用／ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来ずっと安心できる、間違いのない転職先。 「人に感謝され、人生が明るくなる仕事」 安心と収入アップを同時に実現できる！ 入社1年で年収450万円以上も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼ポイントをサクッと紹介／ ✅ 「家を丸ごと空っぽ」にして感謝される仕事 ✅ 全国に拠点拡大中の成長企業 ✅ 高齢化によって確実に伸びる業界！仕事がなくならない！ ✅ チームであなたをサポート！未経験でも安心の教育体制 ✅ 一生使えるスキルが身に付き、市場価値が高い人材になれる！ ✅ ただのスタッフで終わらない、明確なキャリアロードマップ ✅ 昇進だけでなく、独立して経営者になる道もあり！ ✅ SDGsに貢献もできる、社会意義の高い仕事 ＼ひとつでも当てはまったら、ぜひ最後までご覧ください／ 「この先も安心して働ける、将来性のある仕事に就きたい」 「しっかりした会社で、腰を据えて長く働きたい」 「日当暮らしを卒業して、安定した収入で落ち着きたい」 「もっと稼げる仕事に転職して、自分をステップアップさせたい」 そんな思いをお持ちの方へ。 未経験からでも、将来の安心と 明るい希望を手にできる職場が ここにあります。 ⭐今回は、限定2名の採用です！ 開店して間もない「京都支店」の オープニングスタッフとして、 新しいメンバーとともに、 心機一転スタートすることが可能です。 この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ┏━━━━━━┓ ❖どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ SOKは全国に5拠点以上を展開し、 年間60,000件超のご相談が舞い込む、 急成長中の総合リサイクル企業です。 今回のポジションを一言で表すと、 不用品の回収・買取や、遺品整理を通じて 家を丸ごと空っぽにして、感謝される仕事です。 ➤ こんな現場が中心！ ・不動産会社、解体業者、引っ越し業者などからのご紹介案件 ・関西エリアの一軒家やマンションなど ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 仕事詳細 大きく4つの業務に分かれます。 未経験の方でも、先輩と一緒に現場に出ながら覚えられるのでご安心ください！ [1] 不用品回収（メイン業務） ・現場で必要な資材を準備 ・各現場へ向かう ・現地で不用品をざっくりと仕分け ・トラックへ積み込み ➽ 最終的には「家まるごと空っぽ」にします！ [2] ドライバー業務（メイン） ・回収した荷物を倉庫や取引先まで搬入する ➽ 最初は先輩が運転する車に同乗して慣れていきます [3] 倉庫管理 ・倉庫に搬入された古物品をチェック・仕分け [4] クライアント対応 ・業者からの見積り依頼への対応 ・作業完了後の報告など ═════════════ ❖ 仕事の流れ（3ステップ） [Step1] 現場に向かう ・1.5t〜3tトラックで出発 ・先輩が運転する横に乗って依頼現場へ [Step2] 作業スタート ・先輩社員の指導を受けながら、不用品等を回収してトラックに積み込み ・基本的に4名1チームで協力して作業します ・1日あたり約2現場を担当します [Step3] 倉庫に戻って仕分け ・最後に荷物を整理し、次に備えます！ 【京都支店】 京都府京都市南区上鳥羽中河原町77 ※対応エリアは近畿一円（大阪・京都・兵庫など） ❖ ある1日の流れ 08:00｜出社後、現場へ出発 09:00｜現場に到着して荷物の仕分け 10:00｜仕分けした荷物をトラックに積み込み 11:00｜すべての荷物をトラックに積み込み、掃き掃除 12:00｜休憩 13:00｜次の現場への移動 14:00｜現場に到着して荷物の仕分け 15:00｜すべての荷物をトラックに積み込み、掃き掃除して支店へ出発 16:00｜荷物を下ろす 17:00｜荷物の仕分けや報告業務 （業務終了） ═════════════ ┏━━━━━━━━┓ 未経験の方でも安心！ ❖ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━┛ 入社後は、先輩社員と一緒に現場をまわりながら、 以下の業務を少しずつ覚えていただきます。 【1ヶ月目〜3ヶ月目】 ・トラックへの積み込みの方法 ・荷物の持ち方や運び方のコツ ・トラックの運転（助手席に先輩が同乗） ・取引先への搬入手順やルール ・商品の仕分けのやり方 経験を積みながら、自然と一人立ちできるようになります！ ⭐ 教育体制も万全です ・各分野に担当の先輩がつくので、「困ったらこの人に聞けば大丈夫！」という安心感があります。 ・質問しやすい雰囲気も魅力のひとつです。 ⭐ 未経験スタートの先輩が多数！ 前職は、引っ越し業・建設業・配送ドライバー・整備士などさまざま。異業種から転職してきたスタッフが、今では第一線で活躍中です。 ⭐ チームでしっかり支え合う文化 現場デビュー後も、上司といつでも連絡が取れる体制を整備しています。 ・終礼での情報共有 ・仲間同士のフォロー体制 など、「ひとりで悩む」ことのない環境が整っています。こうした心強さが、長く働ける理由のひとつです。 ⭐ 市場価値の高いプロフェッショナルを目指せる SOKでは、「ただの作業員」ではなく、将来にわたって活かせるスキルをもった「業界のプロ」を育てています。一般的な不用品業者は少人数で業務を行なっており、研修などの制度はない場合も多いです。当社には、教育体制の他、15名以上のスタッフが知識を共有しあい切磋琢磨出来る環境があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 経営にチャレンジすることも可能！ 「ただのスタッフ」で終わらない、 将来のキャリアロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社では、年齢や社歴に関係なく、やる気と成果次第でキャリアアップできるチャンスがあります。 [1] 主任 [2] 課長 [3] 次長 [4] 部長 [5] 役員 [6] 社内ベンチャーとして独立も可能！ 実際に、20代で役職に就いたスタッフも在籍しています。「現場で経験を積み、仲間を育て、会社の中心メンバーに。」そんなキャリアを、あなたも目指せます！ ✿ 独立したい人には、とことん応援します 起業を目指す人への全面支援体制も整備。資金調達のサポート、ノウハウ提供、人脈の紹介など、ゼロから始めるよりも、圧倒的に早く・安全に起業が可能です。 「ただ雇われて働くのではなく、将来は自分の力で稼ぎたい」 そんな想いを持つ方にとって、SOKは夢を現実に変えるための理想のフィールドです。実際に、現・専務取締役の亀井も社内から独立し、経営者へとキャリアアップした一人です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ リユース業界で働くなら、SOKが絶対におすすめ ❖ SOKなら、市場価値が高い人材になれる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐「価値を見抜く力」と「専門スキル」が一生の武器になる！ SOKの現場では、片付け作業だけでなく、 価値を見抜く力と多彩な専門スキルが自然と身につきます。 ✅ SOKで身に付く、一生モノのスキル ・モノの本当の価値を見抜く目利き力 ・家全体を丸ごと片付ける技術 ・不用品分別・整理のノウハウ ・木造解体や建築の知識 ・不動産知識 ・エアコン取り外しや引越し段取り ・後輩を指導する中で、自分自身の視野も広がる ・新しいことにチャレンジする柔軟な発想力 ・異業種の関係者とも接することで、人脈が広がる 自分の価値を高めたい方や将来独立したい方にとって、「稼げる技術」が学べる最高の環境です！作業を通して自然と建築や解体の知識も身につくので、将来のキャリアの幅も大きく広がります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 一般的な不用品回収業社と比較してみました。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ SOKでは作業チームと営業チームがきちんと分かれているので、余計な業務に振り回されず、現場での仕事に集中できます。ただ運ぶだけじゃなく、お客様と会話しながら「こうしましょう」と提案する場面も多く、感謝される機会がたくさんあります。 ＼同じ”回収スタッフ”でも、こんなに違う！／ ✅ 実際に比べてみてください。 【一般的な不用品回収業社の場合】 ・BtoCでの個人宅対応が中心 ・1台のトラックに2名体制でのルート作業 ・少量の回収が多く、何件も回るため、1日の大半が移動時間 ・「今日は仕事がないから休みで」といった日もあり、収入が不安定 ・細かな雑務が多く、スキルよりも作業量が重視されやすい ・商品ジャンルが限られており、査定経験が偏りがち ・キャリアアップの道が少なく、目指せるポジションも限られている 【SOKの場合】 ・法人取引（BtoB）が中心だから安定性あり！ → 将来に役立つ、様々な人脈も広がります！ ・1現場あたり4～5名のチーム作業で、効率的かつ安全 ・「今日は仕事がない」という日がなく、生活リズムも収入も安定 ・家全体を丸ごと査定・仕分けする経験が積める ・家電、家具から美術品、ブランド品まで、扱う商品ジャンルが幅広い → 査定スキルも身につけられる！ ・実力次第で昇格・独立のチャンスも！ 「ただの作業スタッフ」では終わらない。 モノの価値を見抜き、人と関わり、安定と成長を手にできる。 それが、SOKの“回収スタッフ”です。 ══════════

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡 ＜月給30万円～｜11月京都・祇園にOPEN＞ 新しい「いづも」を一緒につくろう。 ホールスタッフとして、 新店舗の立ち上げから携われます。 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡 ＼いづも 京都祇園で働くポイント／ ★ 月給30万円～の高待遇 ★ 11月に京都・祇園で新規オープン ★ 新店舗の立ち上げから携われる ★ 固定残業代なしの給与体系 ★ 大阪・京橋でオープン前研修あり ★ 祇園四条駅から徒歩5分の好立地 ································ 【仕事内容】 ホールスタッフとして 接客業務全般をお任せします。 ◆お客様のご案内・接客 ◆オーダー受付 ◆料理・ドリンクの提供 ◆お会計 ◆テーブルの片付け ◆店内の清掃 など お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら、 楽しい食事の時間を つくっていく仕事です。 これまでの飲食店での経験を活かし、 新しいお店を一緒につくっていきましょう。 ································ 【働くお店：『いづも 京都祇園』について】 2026年11月に京都・祇園で 新しくオープンする「いづも」。 祇園四条駅から徒歩5分の 京都らしい街並みが広がるエリアで、 うなぎ料理を楽しんでいただくお店です。 国内のお客様はもちろん、 海外から京都を訪れるお客様にも 日本の食文化を楽しんでいただける お店を目指しています。 新規オープンだからこそ、 決められた形に沿って働くだけではなく、 これからのお店を仲間と一緒につくる 面白さを味わえる環境です。 ································ 【運営会社：株式会社BigBellyについて】 〜食を通じて一人でも 多くの人を笑顔にする〜 株式会社BigBellyは、 オリエンタルビストロAGALICO、 アガリコ餃子楼、酒トうどん 大福など、 個性的な飲食店を展開しています。 美味しい料理と最高のお酒を提供し、 人が集まる楽しい空間を つくることを大切にしています。 現場のアイデアも大切にしながら、 自由度とスピード感のある 店舗運営を行っています。 新しい店舗を一緒につくりながら、 スタッフ自身も成長できる環境を 目指しています。 ································ 【ここが魅力】 ■ 月給30万円～の高待遇 ホールスタッフは ＜月給30万円～＞からスタート。 店長になると月給40万円以上も 目指せます！ 未経験からのチャレンジも大歓迎。 接客をイチから学びたい方も、 これまでの経験を活かしたい方も 幅広く歓迎します。 ■ 新店舗の立ち上げに携われる 2026年11月に 京都・祇園で新規オープン。 ゼロからスタートする店舗だからこそ、 お店の雰囲気づくりや 接客の流れなど、 新店舗ならではの経験ができます。 ■ オープン前研修あり 新店舗での勤務スタート前に、 大阪・京橋にて オープン前研修を実施します。 新しい環境でも安心して スタートできるよう、 オープンに向けて準備を進められます。 ■ 接客スキルを磨ける ホールスタッフとして お客様との接し方や サービスの基本を身につけられます。 飲食店での経験がある方は これまでのスキルを活かしながら、 さらに接客の幅を広げられる環境です。 ································ 【いづも 京都祇園からのメッセージ】 11月、京都・祇園に 新しい「いづも」がオープンします。 新店舗だからこそ、 これから一緒にお店をつくっていく 楽しさがあります。 これまでの飲食経験を活かしたい方、 新しい店舗の立ち上げに チャレンジしたい方、 接客スキルをさらに磨きたい方。 京都・祇園という新しい場所で、 たくさんのお客様に愛されるお店を 一緒につくっていきませんか？

仕事内容: 0から1を作る仕事って面白い。 初めてのお客様、初めての満席、 初めての「ありがとう」。 そういう瞬間をゼロから経験できるのが、 オープニングスタッフの醍醐味です。 さあ、一緒にこのお店を育てませんか？ //////////////////////////////////// 【10月オープンの新店舗！】 ✨"ゼロ"から生まれる達成感 新店は、ルールも雰囲気もまっさら。 「このお店、自分たちで育ててきたよね」と 言える日がきっと来ます。 ✨オープンの感動を、一番近くで 満席の歓声、初めてのリピーター、 初めての常連さん── その瞬間に立ち会えるのは、 オープニングメンバーだけの特権です！ ✨同じスタートラインのメンバー みんなが「新人」からのスタート。 だから自然と助け合えるし、 仲間意識が生まれます。 ✨新店立ち上げ経験が、キャリアの武器になる お店を一から作る経験は、 どこに行っても通用する財産。 未経験から最短1年で店長になった先輩もいます。 あなたのスタートダッシュを全力で後押しします。 【一緒に働く仲間への約束】 ✨未経験スタートでも月給30万円～！ ✨月8〜9日休み＋夏季・冬季・バースデー休暇あり！ ✨賞与は制度開始以来100%支給！頑張りがちゃんと返ってくる♪ ✨3か月ごとの評価で昇給チャンス（年4回） ✨京都を愛する方大歓迎！勤務は京都市内のみ！ ✨オープンまでは既存店でしっかり基礎から学べます！ //////////////////////////////////// ＜活躍中の社員にインタビュー！＞ 「上司との壁がない職場！エリアマネージャーとも冗談を言い合えるほど風通しが良いのが自慢です。」坂口さん（21歳） もともとは友達の紹介でアルバイトから始めました。ちゃんと稼ぎたくて、仕込みから夜まで働けるこの仕事にしたんです。社員になったきっかけは、お世話になった社員さんが頑張っている姿を見て、自分自身も「みんなと一緒に頑張りたい！」と思ったから。社員さんの仕事ってアルバイトではカバーできないところもあるので「自分が力になれるなら！」と社員の道を選びました！今ではお店や仕事が好きすぎて、休みの日もどこかしらの店舗に遊びに行ってます！笑 TSUJIYAGROOVEは、やりたいと言ったことは何でも任せてくれる会社です！毎月のメニュー考案も自由にやらせてもらえて、お客さんの「こんな商品ほしい」を実際に形にすると、すごく喜んでくれるんです＾＾周りからのフォローももちろんありますし、逆に自分にないアイデアが出てくるのも面白いので安心して挑戦できますね！ TSUJIYAGROOVEはとても人との距離が近い会社だと思います！他の会社だと、エリアマネージャーには結構気を遣うイメージがあるんですけど、うちは一緒に飲みに行って、時にはイジっちゃうぐらい(笑)夢は自分が理想とするお店を作ること！そのために店長やエリアマネージャーを目指していきたいですね！ 「僕の提案を即日実行！こんなスピード感なかなかないですよね(笑)」木下さん（21歳） 僕は最初アルバイトだったんですが、就職先を探してるときに、TSUJIYAGROOVEの店長とか社員さんって楽しそうに働いているなと思って社員になりました！ 入社前に社員さんから評価制度の話を聞いた時も、明確に項目が出来ているおかげで、成長するために何が必要か、どう頑張ればいいのかがハッキリとしていたので、納得して働けそうだなって安心感が大きかったですね。 ただ、実は一度辞めようと思った時期もありました(笑)そのときも会社はただの一人の従業員としてではなく、一人の人間として向き合ってくれて、できるところは改善もしてくれて、本当に親身になってもらえましたね。 TSUJIYAGROOVEの特徴はスピード感！最近はキッチンの仕事をメインでやっているのですが、「最近余りがちな材料でこんなメニュー作るのはどうですか？」と提案したら、その日から提供が始まったこともあります(笑)上下関係なく意見が言えるので、僕からもどんどん提案してますね！ 今の目標はもちろん店長！足りないところも分かってきたのでまずはそこをクリアできるように頑張りたいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 飲食店が初めての方も大歓迎！「鶏出汁おでんと焼鳥つじや 錦市場堺町店」は2026年10月にオープンする新店舗。オープニングメンバーのキッチンスタッフとして、お店づくりの最初から関わることができます！ はじめは先輩スタッフと一緒にお仕事の流れを覚えるところからスタート。仕込みから炭火での焼き方まで、イチから丁寧に教えていきます。困ったことはすぐに相談できる環境なので、安心して飛び込んできてください！ 具体的なお仕事は・・・ ・焼き鳥をはじめとする料理の調理（焼き・揚げ） ・食材の仕入れ、在庫管理、食材の下処理 ・おでんの仕込み ・焼き鳥の串打ちや串外し作業 ・オーダーに応じた料理のタイミング管理 ・洗い場業務 ・調理器具やキッチンの清掃、衛生管理　など 「こんなお店にしたい！」「このメニューを試してみたい！」という意見も、どんどん形にできます！将来的には店長、エリアマネージャー、本部長など、幹部を目指すことも可能です。 ＜既存店で基礎を覚えたあとに配属！＞ オープンまでは既存店で研修・実務を行います。3ヶ月ほどは実際の店舗で調理の基礎を学ぶことが出来るので、新店勤務になった際も不安なく始められますよ◎各店舗に社員は2～3名。先輩たちからスキルを学んで新店を盛り上げていきましょう！

【雇用形態】 正社員 【職種】 最新型クリーニング工場のオープニングスタッフ 【仕事内容】 ホテルに宿泊中のお客様からお預かりした衣類のクリーニング作業をお任せします。 最新型のクリーニング工場での業務です。 具体的には ・機械の立ち上げ ・届いた衣類のチェックや仕分け ・クリーニング（素材に合わせた水洗い、ドライなど） ・仕上げ（アイロンやプレス機での仕上げ） ・検品（ハンガーかけ、最終チェック＆出荷準備） ※時にはシミ抜きも対応 お客様対応は専属スタッフが担当するため、接客・受付業務はありません。 ですので、クリーニングに集中できます。 【仕事の特徴】 ○業界トップクラスの品質！ 当社では、業界でも取得実績が少ないとされるドイツの品質保証規格「RAL」を取得！ 品質にこだわり、多くのお取引先様にご満足いただいています。 ○工場の立ち上げから携われる！ 11月にできる新工場のオープニング募集です。 同期と一緒に立ち上げから働けるので、共に成長していくことができますよ。 ○資格や経験があってもなくてもOK！ クリーニング師の資格やこれまでの経験を活かしていける職場です。 また、資格や経験がなくてもしっかりとした研修をご用意していますので、長期を見据えて働けます。 正社員,有資格者歓迎,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,PCスキル不要,長期,シフト制,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費全額支給,研修あり,オープニングスタッフ,入社祝い金あり

仕事内容: 「今だけあなたへの特別待遇」 オープニングスタッフの二次募集となります⭐︎ * 18時に帰れる！ * ノルマなし　残業なし * 持ち込みなし＆長さだしなし * 店内のサンプルデザインからのみ * 福利厚生充実！ * 指名料100％バック ＼充実の研修制度で初心者でも始めやすい／ 専門学校でのカリキュラムと同等の内容にて まずは2週間しっかりと基礎から学びます。 もちろん研修費用など無料！全て会社が負担します。 ＜20代～30代の女性が中心に活躍中！＞ スキルアップと成長できる環境にて、 未経験からわずか1年でマネージャー昇格も可能！ 毎年昇給しキャリアアップ実現が叶うことに加え、 評価制度でがんばりをしっかり還元いたします！ 【∴∵募集背景∵∴】 お客様に寄り添うサービスを 大切にしているネイルサロンにて 正社員としてご活躍いただけます。 店舗のネイリストから本社への異動など 将来に向けたキャリアアップも目指せます！ 【∴∵仕事内容∵∴】 サロン内業務全般をお任せします。 ＼一覧で見る業務内容／ - ジェル施術（厳選デザイン） - 接客（楽しくコミュニケーション） - 店舗の清掃、備品管理　ほか オリジナルデザインの提案も可能です！ ぜひあなたのアイデアにて 彩り豊かなサロンをつくっていってください✧ ＼研修内容例はこちら／ ・ジェルネイル、道具の基礎知識 ・施術の流れや接客マナー ・定番デザインの施術練習 ・時間内に仕上げるトレーニング→実践練習 ＜デビュー後も安心のフォロー体制＞ はあとねいるでは現在活躍中スタッフ95％が未経験スタート。 接客への不安やスキルアップについて等 先輩や講師になんでも相談できる 気軽な雰囲気も魅力の一つです！ ＼社内企画『ネイルバトルチャンピオン』／ 定期的に開催しているイベントです！ はあとねいるで活躍中のネイリストが 全国各地から集結！ お題に沿って技術とスピードを競い合います。 優勝者には賞金30万円贈呈しています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【∴∵職場環境∵∴】 残業ほぼなしで定時退社もOK！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 《まずはLINEでお問い合わせ♪》 コピペで開く→『https://lin.ee/77TIZgJ』 公式LINE検索『@177fkabi』 @マークを忘れずにお願い致します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⸜⸜✨京都初出店✨⸝⸝ SNSで話題のかにざんまい ｢亀岡店｣が11月にオープン予定❗ ★━━━━━━━━━━━━…‥・・・ ゼロからお店を作り上げる オープニングスタッフを正社員で大募集♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✋最短2ヶ月で店長昇格の実績あり！ ✋毎月昇給チャンスあり！ ✋頑張りが給与にしっかり反映！ ⏩最短1週間で内定！ スピード選考で即スタート可能◎ 新店舗で働くチャンス！ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- 【仕事内容】 食べ放題レストランの店舗業務をお任せ！ 将来的にはシフト管理やスタッフの教育、 売上管理などの店舗運営業務全般も お任せできるようにサポートします◎ ＜ホール業務＞ ✨来店されたお客様のご案内 ✨オーダー取り・配膳作業 ✨お会計対応 ＜キッチン業務＞ ✨仕込み作業 ✨料理の盛り付け・調理 ✨新しいメニューの開発 など！ 未経験の方も段階的に覚えていけるので ご安心ください！ まずは簡単な業務からスタートし、 徐々に業務の幅を広げていただきます♪ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験歓迎！スピード成長できる環境⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 飲食が初めての方も大歓迎！ 基本業務からしっかり習得していただき、 経験や頑張り次第で店長業務も学べます！ 最短2ヶ月で店長になった社員も在籍◎ 将来はマネージャー・幹部候補など、 さらに上のポジションを目指せます！ 店舗の実績が給与に 反映される仕組みなので、 やりがいを感じながら成長できます✊ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐当社で働くメリットを紹介！⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ✅勢いある成長企業！ 全国で続々と店舗拡大中の “かにざんまい”。 蟹の食べ放題という珍しく 魅力的なスタイルが話題となり、 多くのお客様から支持をいただいています。 今後も新規出店が予定されており、 安定して長く働ける 成長基盤のある企業です。 ✅スピード昇格のキャリア体制！ 店長→主任→課長→ 部長…と 段階的にステップアップ！ 役職手当は最大月22万円✨ ✅住宅手当ありで生活サポートも抜群！ 転居を伴う入社の場合、 月最大3万円の住宅手当を支給します！ ✅福利厚生・制度が充実！ ✱交通費全額支給（ガソリン代もOK） ✱昇給機会も多数！ ✱社内独立制度・研修制度あり 長く安心して働ける環境が整っています✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 2027年4月OPEN！ オープニングスタッフ募集！！ ＜基本は日勤のみ＞ 正社員採用！！(看護マネージャー) :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内の看護マネージャー業務 ・訪問看護の管理者業務 （レセプト管理、シフト作成、スタッフ教育、ルール作成等） ・多職種連携 （施設長、訪問看護、福祉用具、サ責、他事業所等） ・ケアマネとの連携 ・看護業務全般 など ケアマネージャーやリハビリスタッフなど、 多職種と連携しながら施設運営に関わっていただきます。 利用者様の情報はしっかり管理され、 常に最新の情報が共有されているため、 状況把握がしやすく、質の高い看護の提供が可能です。 そのため、お一人おひとりに寄り添った看護を実現できます。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 費用全額会社負担で資格取得可能！(規定有) キャリアUP&収入UPのチャンスも たくさんありますよ！ 産休・育休の取得や復帰もしやすく、 男女問わず長期的なキャリア形成が可能です。 子育て中・子育て経験のあるスタッフも多く、 自然と助け合えるあたたかい職場環境です。 安心して長くご勤務いただけます。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

仕事内容 【やまもと笑店・魂の採用ストーリー】 タイトル： 「このままで終わりたくない奴だけ来い。」 28歳専務の本気採用 サブタイトル： 地獄を見た俺だから、あなたを主役（キャスト）にできる。 【はじめに：僕の人生グラフは、一度完全に折れた】 株式会社やまもと笑店 専務取締役の平井涼真です。1997年12月11日生まれ。28歳。 まずは僕の自己紹介だけさしてください。 今の僕だけを見れば「若くして7店舗を統括するエリート」に見えるかもしれません。でも、僕の人生のグラフは、数年前、一度完全に折れました。 学生時代、僕は一人の店長に憧れ、飲食の世界に飛び込みました。「飲食店は、本気で人を喜ばせられる、選ばれたヤツにしかできない仕事だ」という言葉を胸に。 しかし、22歳で店長になった僕を待っていたのは、成功ではなく、最悪の崩壊でした。 【挫折：自分の怠慢が、家族（仲間）をバラバラにした】 当時の僕は、数字とプライドに支配された天狗でした。「俺が一番正しい」「なぜ俺の言う通りに動かない」。 その傲慢さと怠慢が、信頼していた仲間たちを一人、また一人と去らせていきました。 店はガタガタ、心はボロボロ。「飲食業で人を幸せにするなんて、俺には一生無理だ」。 夜の草津で、自分の情けなさに震えながら、本気でこの業界を去ろうと思いました。 【再生：山本裕人という“器”に救われて】 そんな僕を救い上げたのは、現社長の山本裕人でした。 絶望していた僕に、社長はただこう言ったんです。 「涼真、思うようにやってみろ。お前ならできる」 責めることもなく、否定するでもなく、ただ信じて受け入れてくれた。その瞬間、僕の価値観は180度変わりました。「この人のために、この会社のために、命をかけて恩返しをしたい」。 自責。自分に素直。そして仲間を家族と思う。やまもと笑店の理念にあるこの言葉たちは、僕がどん底から這い上がるために必要だった、血の通った教訓そのものなんです。 【Mission：私たちが作るのは、ただの飲食店じゃない】 僕たちは、【食を通じた『テーマパーク』】を本気で作っています。 働く私たちは「演者（キャスト）」。キッチンは「ライブ型ステージ」。接客は「驚きと発見のアトラクション」。 お客様に「口内幸福」と「忘れられない体験」を提供し、「あなたに出逢えて良かった」と言っていただける存在になる。生産者様の想いを伝えるストーリーテラーとして、店全体で圧倒的な一体感を作り出す。これが僕たちの使命です。 【約束：飲食の地位向上と、1000万プレイヤーの輩出】 「経済なき道徳は寝言」。 僕は、家族である従業員が「圧倒的に楽しめている集団」であり続けるために、業界の常識を塗り替えます。 「飲食の雇われでも年収1000万を稼げる」。そんな世界を本気で作るために、自分で作る評価制度やキャリア支援を整えています。 ※評価テーブルと役職連動の報酬設計をすでに運用中。 実際、1年前に大阪からバッグ一つで来た未経験の25歳は、今や僕の右腕として、1000万プレイヤーへの道を爆走しています。 【5年後、10年後のビジョン】 今、僕たちは7店舗を運営していますが、5年後には現在考案している新業態を３つ、それぞれ2～3店舗ずつ展開していきたいんです。 さらに10年後には合計30店舗以上になっていて、仲間の独立を応援できる仕組みを整える、そして飲食業の価値向上に合わせ、飲食店の人を支える事業も展開する。 ――これが僕の大きなビジョンです。 数字を聞くと「そんなに？」と思われるかもしれませんが、僕は本気です。 なぜなら、たくさんの仲間がそれぞれの得意や夢を活かせる場所を増やしたいから。 会社が拡大すれば、ポジションも増えるし、いろいろな働き方を選べる人がもっと増える。 同時に、家族やプライベートの時間をちゃんと確保しながら働ける仕組みを整えていくつもりです。 未経験でも本当に大丈夫？ 飲食と聞くと「やったことないから無理かも…」と心配になる人も多いですよね。 でも僕は、「人と繋がる場をつくりたい」「人を喜ばせるのが好き」という気持ちさえあれば、未経験でも大歓迎だと考えています。 ノウハウはあとから身につくものだし、先輩スタッフがしっかり教えてくれる環境があるから大丈夫。 実際、学歴・職歴に関係なく活躍しているスタッフがたくさんいるんです。 重要なのは「やってみたい」「楽しませたい」という気持ち。そこが原動力になるから。 独立を目指す人も応援します 僕自身、新卒の会社を辞めてこの世界に飛び込んだ“チャレンジャー”だったので、同じように独立したい人をサポートしたいと思っています。 物件、資金計画、人材確保など、一人では乗り越えづらい壁を、会社としてバックアップできれば――。 もちろん「ずっとここでキャリアを積みながら安定した生活を送りたい」という人も歓迎です。 みんなが自分の人生に合ったスタイルで働ける選択肢を増やしていくのも、飲食の可能性を拡げるうえで大切だと考えています。 【最後に：4年後の社長就任、隣に立つのはあなただ】 僕は2026年7月、新たにコンサルティング業に挑みます。そこで手に入れる世界レベルの知見は、すべて滋賀の仲間に還元します。 4年後、僕がこの会社を継ぐ時、僕は「忘れられない人」になっていたい。そしてその隣には、僕と共に「食のテーマパーク」を作り上げ、共に笑い、共に稼ぐ、あなたにいてほしい。 「今の自分を変えたい」「何者かになりたい」「一度きりの人生、選ばれたキャストとして輝きたい」。 学歴も、過去の失敗も、一切関係ありません。僕も失敗だらけの人生でした。だから、あなたの弱さも、熱さも、すべて受け止めます。 一度、草津の店で会いましょう。面接じゃない。あなたの人生のグラフを、これからどう跳ね上げたいか、熱く語り合いましょう。

仕事内容: 0から1を作る仕事って面白い。 初めてのお客様、初めての満席、 初めての「ありがとう」。 そういう瞬間をゼロから経験できるのが、 オープニングスタッフの醍醐味です。 さあ、一緒にこのお店を育てませんか？ //////////////////////////////////// 【7月オープンの新店舗！】 ✨"ゼロ"から生まれる達成感 新店は、ルールも雰囲気もまっさら。 「このお店、自分たちで育ててきたよね」と 言える日がきっと来ます。 ✨オープンの感動を、一番近くで 満席の歓声、初めてのリピーター、 初めての常連さん── その瞬間に立ち会えるのは、 オープニングメンバーだけの特権です！ ✨同じスタートラインのメンバー みんなが「新人」からのスタート。 だから自然と助け合えるし、 仲間意識が生まれます。 ✨新店立ち上げ経験が、キャリアの武器になる お店を一から作る経験は、 どこに行っても通用する財産。 未経験から最短1年で店長になった先輩もいます。 あなたのスタートダッシュを全力で後押しします。 【一緒に働く仲間への約束】 ✨未経験スタートでも月給30万円～！ ✨月8〜9日休み＋夏季・冬季・バースデー休暇あり！ ✨賞与は制度開始以来100%支給！頑張りがちゃんと返ってくる♪ ✨3か月ごとの評価で昇給チャンス（年4回） ✨京都を愛する方大歓迎！勤務は京都市内のみ！ ✨オープンまでは既存店でしっかり基礎から学べます！ //////////////////////////////////// ＜活躍中の社員にインタビュー！＞ 「上司との壁がない職場！エリアマネージャーとも冗談を言い合えるほど風通しが良いのが自慢です。」坂口さん（21歳） もともとは友達の紹介でアルバイトから始めました。ちゃんと稼ぎたくて、仕込みから夜まで働けるこの仕事にしたんです。社員になったきっかけは、お世話になった社員さんが頑張っている姿を見て、自分自身も「みんなと一緒に頑張りたい！」と思ったから。社員さんの仕事ってアルバイトではカバーできないところもあるので「自分が力になれるなら！」と社員の道を選びました！今ではお店や仕事が好きすぎて、休みの日もどこかしらの店舗に遊びに行ってます！笑 TSUJIYAGROOVEは、やりたいと言ったことは何でも任せてくれる会社です！毎月のメニュー考案も自由にやらせてもらえて、お客さんの「こんな商品ほしい」を実際に形にすると、すごく喜んでくれるんです＾＾周りからのフォローももちろんありますし、逆に自分にないアイデアが出てくるのも面白いので安心して挑戦できますね！ TSUJIYAGROOVEはとても人との距離が近い会社だと思います！他の会社だと、エリアマネージャーには結構気を遣うイメージがあるんですけど、うちは一緒に飲みに行って、時にはイジっちゃうぐらい(笑)夢は自分が理想とするお店を作ること！そのために店長やエリアマネージャーを目指していきたいですね！ 「僕の提案を即日実行！こんなスピード感なかなかないですよね(笑)」木下さん（21歳） 僕は最初アルバイトだったんですが、就職先を探してるときに、TSUJIYAGROOVEの店長とか社員さんって楽しそうに働いているなと思って社員になりました！ 入社前に社員さんから評価制度の話を聞いた時も、明確に項目が出来ているおかげで、成長するために何が必要か、どう頑張ればいいのかがハッキリとしていたので、納得して働けそうだなって安心感が大きかったですね。 ただ、実は一度辞めようと思った時期もありました(笑)そのときも会社はただの一人の従業員としてではなく、一人の人間として向き合ってくれて、できるところは改善もしてくれて、本当に親身になってもらえましたね。 TSUJIYAGROOVEの特徴はスピード感！最近はキッチンの仕事をメインでやっているのですが、「最近余りがちな材料でこんなメニュー作るのはどうですか？」と提案したら、その日から提供が始まったこともあります(笑)上下関係なく意見が言えるので、僕からもどんどん提案してますね！ 今の目標はもちろん店長！足りないところも分かってきたのでまずはそこをクリアできるように頑張りたいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 飲食店が初めての方も大歓迎！「炭焼野菜と焼鳥つじや 四条烏丸西店」は2026年7月10日にオープンする新店舗。オープニングメンバーのキッチンスタッフとして、お店づくりの最初から関わることができます！ はじめは先輩スタッフと一緒にお仕事の流れを覚えるところからスタート。仕込みから炭火での焼き方まで、イチから丁寧に教えていきます。困ったことはすぐに相談できる環境なので、安心して飛び込んできてください！ 具体的なお仕事は・・・ ・焼き鳥をはじめとする料理の調理（焼き・揚げ） ・食材の仕入れ、在庫管理、食材の下処理 ・焼き鳥の串打ちや串外し作業 ・オーダーに応じた料理のタイミング管理 ・洗い場業務 ・調理器具やキッチンの清掃、衛生管理　など 「こんなお店にしたい！」「このメニューを試してみたい！」という意見も、どんどん形にできます！将来的には店長、エリアマネージャー、本部長など、幹部を目指すことも可能です。 ＜既存店で基礎を覚えたあとに配属！＞ オープンまでは既存店で研修・実務を行います。2ヶ月ほどは実際の店舗で調理の基礎を学ぶことが出来るので、新店勤務になった際も不安なく始められますよ◎先輩たちからスキルを学んで新店を盛り上げていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他店舗管理/運営/支援 【京都初出店】【2027年2月オープン予定】都内30拠点以上・350スタジオを展開する「NOAH」が京都へ！ 都内30拠点以上、350スタジオを展開する「NOAH」の新店舗を、京都にオープンします。 今回募集するのは、京都新店舗のオープニングスタッフ。 音楽や楽器、接客が好きな方はもちろん、「音楽に関わる仕事がしたい」という気持ちがあれば、未経験からチャレンジできます。 入社後は東京の既存店舗で研修を行うため、音楽スタジオの仕事が初めての方も安心してスタートできます。 ■ 未経験から「音楽のプロを支える仕事」へ 「音楽は好きだけど、仕事にできるほど詳しくない」 そんな方も大丈夫です。 入社後は東京の店舗で、先輩スタッフと一緒に仕事をしながら、 ・スタジオの使い方 ・楽器や音響機材の基本知識 ・機材のセッティング ・お客様への機材説明 ・スタジオの予約・受付 ・接客・電話対応 ・機材トラブルの対応 ・日常的なメンテナンス などを一つずつ身につけていきます。 最初からすべてできる必要はありません。 音楽が好きという気持ちを、仕事に必要な知識やスキルへ変えていける環境です。 ■ 入社後は東京で研修 京都店のオープン前には、東京の既存店舗で研修を行います。 実際の店舗で仕事を経験しながら、NOAHならではの接客やスタジオ運営を学んでいただきます。 東京での研修を終えたら京都へ。 ※マンスリーマンションを用意させて頂く予定です。 東京で学んだことを活かして、京都の新店舗を一緒につくっていきます。 新店舗だからこそ、オープン準備や店舗づくりにもスタッフとして携わることができます。 オープン後は、経験を積みながら担当できる業務を少しずつ増やしていき、 将来的には、スタッフの教育や店舗運営など、より責任のある仕事にもチャレンジできます。 ■ 京都から、新しいNOAHをつくる サウンドスタジオノアを利用するのは、プロを目指すアーティストだけではありません。 趣味でバンドを楽しむ人、これから楽器を始める人、ライブに向けて練習する人、音楽を仕事にしている人。 さまざまな人が、それぞれの「音楽」を楽しむためにNOAHを利用します。 私たちの仕事は、単にスタジオを貸すことではありません。 「音楽を楽しみたい」というお客様が、気持ちよく音楽に集中できる環境をつくること。 音楽の知識が増えるほど、お客様へのサポートもできるようになります。 昨日まで知らなかった機材の名前を覚えたり、初めて触った楽器の使い方が分かるようになったり。 「好き」が少しずつ「できる」に変わっていく。 そんな仕事です。 ■ 東京で30拠点以上、350スタジオを展開するNOAH サウンドスタジオノアは、東京を中心に音楽を楽しむための環境を提供してきました。 今回、そのNOAHが京都へ。 これまで東京で培ってきたサービスやノウハウを京都へ届け、そこから新しい店舗をつくっていきます。 京都店のオープニングスタッフだからこそできる経験があります。 音楽が好きな方、人と接することが好きな方、そして新しいことに挑戦したい方。 サウンドスタジオノア京都店で、一緒に新しいNOAHをつくりませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ＼運動経験・インストラクター経験は不問✨／ 音楽と一緒に楽しみながら、お客様を笑顔にする仕事です♪✨ ＼2027年1月頃OPEN予定／ ✅ 日本初の暗闇トランポリンフィットネス ✅ 未経験から約2ヶ月でデビュー可能 ✅ 働きながら自然と体力・スタイルUP ✅ 1日2～3レッスンで無理なく働ける ✅ 残業は月7時間程度！定時退社が基本 ✅ 住宅手当は最大5万円支給 ✅ 大手グループの安定基盤 ✅ 美容施術・エステなどの社員割引あり 「運動は好きだけど、教えた経験はない」 「人を楽しませる仕事に挑戦してみたい」 そんな方も大歓迎です！ 特別なスポーツ経験や資格は必要ありません。 教育トレーナーが、体の動かし方からレッスンの進め方まで基礎から丁寧にサポートします◎ 【✨お任せする仕事】 ・レッスンの提供（1回45分／1日2～3本） ・受付やカウンセリング ・入会のご案内 ・スタジオの清掃、機材の準備 ・アパレルなどのグッズ販売 ・店舗イベントの企画、運営 まずは簡単な業務から少しずつ覚えていけば大丈夫！ できることを増やしながら、約2ヶ月後のインストラクターデビューを目指します。 【✨働きながら自分磨きもできる】 レッスンは、音楽に合わせてお客様と一緒に楽しむスタイル。 毎日の仕事が自然と運動になるため、働きながら体力がつき、身体の変化も実感できます。 美容施術やエステなどの社員割引もあり、健康や美容に興味がある方にはぴったりの環境です♪ 【✨1日の流れ（例）】 09:30 出勤・清掃・レッスン準備 10:30 午前のレッスン 12:00 休憩・ランチ 13:00 受付・カウンセリング・店舗運営 15:00 午後のレッスン 18:00 夕方のレッスン・締め作業 19:00 退勤 残業は月7時間程度で、定時退社が基本です◎ 【✨シフト制だから自分の時間も大切に】 ・平日の昼間に美容院や買い物へ行ける ・土日の混雑を避けて出かけられる ・残業が少なく、仕事後の予定も立てやすい ・お休みを削らず、趣味や自分磨きを楽しめる 仕事もプライベートも、どちらも大切にできる働き方です。 【✨20代社員インタビュー】 ──未経験でも大丈夫でしたか？ 「私もインストラクター経験はありませんでした。研修で基礎から教えてもらえるので、少しずつ慣れることができました。最初から完璧にできる必要はないので、興味があれば安心して挑戦してほしいです！」 ──仕事の魅力は？ 「音楽に合わせてお客様と一緒に身体を動かせるので、毎日のレッスンが自分のトレーニングにもなります。働きながら体力がつき、身体が引き締まっていくのを実感できるのが嬉しいです！」 ──職場の雰囲気は？ 「20代のスタッフが多く、トレーニング仲間のような一体感があります。困ったときも相談しやすく、みんなで協力しながら店舗をつくっています！」 【✨jump oneについて】 jump oneは、NY発の暗闇トランポリンフィットネスを日本で初めて導入したフィットネススタジオです。 暗闇の中で音楽に合わせてジャンプする、ライブのような新感覚エクササイズ。ダイエット・体幹トレーニング・有酸素運動を一度に楽しめることから、美容や健康に関心の高いお客様に支持されています。 運営するのは、全国にホットヨガスタジオ「LAVA」を展開する大手フィットネスグループです。 「身体を動かすことが好き」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「美容や健康に関わる仕事に興味がある」 一つでも当てはまれば、経験は問いません。 まずは「少し気になる」という気持ちで大丈夫です。 新しいフィットネスの楽しさを、一緒に広めていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜月給40万円～｜11月京都・祇園にOPEN＞ 新しい「いづも」を一緒につくろう。 店長候補として、 店舗運営にも携われるポジションです。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼いづも 京都祇園で働くポイント／ ★ 月給40万円～の高待遇 ★ 11月に京都・祇園で新規オープン ★ 新店舗の立ち上げから携われる ★ 固定残業代なしの給与体系 ★ 大阪・京橋でオープン前研修あり ★ 祇園四条駅から徒歩5分の好立地 ································ 【仕事内容】 店長候補として活躍していただきます。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンクの提供 ◆調理業務 ◆スタッフの教育・フォロー ◆シフト管理 ◆売上管理・店舗運営 など 接客や調理だけでなく、 新店舗の立ち上げや 店舗づくりにも携われるポジションです。 これまでの飲食店での経験を活かしながら、 新しいお店を一緒につくっていきましょう。 ································ 【働くお店：『いづも 京都祇園』について】 2026年11月に京都・祇園で 新しくオープンする「いづも」。 祇園四条駅から徒歩5分の 京都らしい街並みが広がるエリアで、 うなぎ料理を楽しんでいただくお店です。 国内のお客様はもちろん、 海外から京都を訪れるお客様にも 日本の食文化を楽しんでいただける お店を目指しています。 新規オープンだからこそ、 決められた形に沿って働くだけではなく、 これからのお店を仲間と一緒につくる 面白さを味わえる環境です。 ································ 【運営会社：株式会社BigBellyについて】 〜食を通じて一人でも 多くの人を笑顔にする〜 株式会社BigBellyは、 オリエンタルビストロAGALICO、 アガリコ餃子楼、酒トうどん 大福など、 個性的な飲食店を展開しています。 美味しい料理と最高のお酒を提供し、 人が集まる楽しい空間を つくることを大切にしています。 現場のアイデアも大切にしながら、 自由度とスピード感のある 店舗運営を行っています。 新しい店舗を一緒につくりながら、 スタッフ自身も成長できる環境を 目指しています。 ································ 【京都・祇園で新しいお店をつくる】 今回の勤務地は、 京都を代表する観光エリアのひとつ、 祇園エリアです。 国内外からさまざまなお客様が訪れる 京都・祇園という場所だからこそ、 幅広いお客様との出会いがあります。 ★京都・祇園という立地 ★国内外から訪れるお客様 ★日本の食文化を楽しむ時間 そんな魅力を活かしながら、 お客様にまた来たいと思っていただける お店をつくっていきます。 新規オープンだからこそ、 これから地域に愛されるお店へと 育てていく過程にも携われます。 ································ 【新店舗に込める想い】 今回オープンするのは、 新しい「いづも」の店舗です。 これまでの経験やノウハウを活かしながら、 京都・祇園という新しい場所で お客様に愛されるお店を つくっていきたいと考えています。 新店舗だからこそ、 スタッフ一人ひとりの意見や アイデアも大切にしていきます。 決められた仕事をこなすだけではなく、 「もっとこうしたら良くなる」 という考えを形にできる環境です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 月給40万円～の高待遇 店長候補は＜月給40万円～＞からスタート。 一般スタッフでも月給30万円からと 高水準の給与です◎ これまで飲食店で培ってきた 経験やスキルを活かしながら、 高い給与水準で新しい仕事に チャレンジできます。 ■ 新店舗の立ち上げに携われる 2026年11月に 京都・祇園で新規オープン。 ゼロからスタートする店舗だからこそ、 お店の雰囲気づくりや オペレーションづくりなど、 新店舗ならではの経験ができます。 店長候補として、 店舗運営にも幅広く携われます。 ■ オープン前研修あり 新店舗での勤務スタート前に、 大阪・京橋にて オープン前研修を実施します。 新しい環境でも安心して スタートできるよう、 オープンに向けて準備を進められます。 ■ キャリアを活かして働ける 店長候補として、 これまでの飲食経験を活かせます。 接客・調理だけでなく、 スタッフの教育やシフト管理、 売上管理など、 店舗運営の経験を積める環境です。 京都・祇園という新しい舞台で、 これまでの経験をさらに 広げていくことができます。 ································ 【いづも 京都祇園からのメッセージ】 11月、京都・祇園に 新しい「いづも」がオープンします。 新店舗だからこそ、 これから一緒にお店をつくっていく 楽しさがあります。 これまでの飲食経験を活かしたい方、 新しい店舗の立ち上げに チャレンジしたい方、 店舗運営に携わりたい方。 京都・祇園という新しい場所で、 たくさんのお客様に愛されるお店を 一緒につくっていきませんか？

仕事内容: 0から1を作る仕事って面白い。 初めてのお客様、初めての満席、 初めての「ありがとう」。 そういう瞬間をゼロから経験できるのが、 オープニングスタッフの醍醐味です。 さあ、一緒にこのお店を育てませんか？ //////////////////////////////////// 【7月10日オープン！】 ✨"ゼロ"から生まれる達成感 新店は、ルールも雰囲気もまっさら。 「このお店、自分たちで育ててきたよね」と 言える日がきっと来ます。 ✨オープンの感動を、一番近くで 満席の歓声、初めてのリピーター、 初めての常連さん── その瞬間に立ち会えるのは、 オープニングメンバーだけの特権です！ ✨同じスタートラインのメンバー みんなが「新人」からのスタート。 だから自然と助け合えるし、 仲間意識が生まれます。 ✨新店立ち上げ経験が、キャリアの武器になる お店を一から作る経験は、 どこに行っても通用する財産。 未経験から最短1年で店長になった先輩もいます。 あなたのスタートダッシュを全力で後押しします。 【一緒に働く仲間への約束】 ✨未経験スタートでも月給30万円～！ ✨月8〜9日休み＋夏季・冬季・バースデー休暇あり！ ✨賞与は制度開始以来100%支給！頑張りがちゃんと返ってくる♪ ✨3か月ごとの評価で昇給チャンス（年4回） ✨京都を愛する方大歓迎！勤務は京都市内のみ！ ✨オープンまでは既存店でしっかり基礎から学べます！ //////////////////////////////////// ＜活躍中の社員にインタビュー！＞ 「上司との壁がない職場！エリアマネージャーとも冗談を言い合えるほど風通しが良いのが自慢です。」坂口さん（21歳） もともとは友達の紹介でアルバイトから始めました。ちゃんと稼ぎたくて、仕込みから夜まで働けるこの仕事にしたんです。社員になったきっかけは、お世話になった社員さんが頑張っている姿を見て、自分自身も「みんなと一緒に頑張りたい！」と思ったから。社員さんの仕事ってアルバイトではカバーできないところもあるので「自分が力になれるなら！」と社員の道を選びました！今ではお店や仕事が好きすぎて、休みの日もどこかしらの店舗に遊びに行ってます！笑 TSUJIYAGROOVEは、やりたいと言ったことは何でも任せてくれる会社です！毎月のメニュー考案も自由にやらせてもらえて、お客さんの「こんな商品ほしい」を実際に形にすると、すごく喜んでくれるんです＾＾周りからのフォローももちろんありますし、逆に自分にないアイデアが出てくるのも面白いので安心して挑戦できますね！ TSUJIYAGROOVEはとても人との距離が近い会社だと思います！他の会社だと、エリアマネージャーには結構気を遣うイメージがあるんですけど、うちは一緒に飲みに行って、時にはイジっちゃうぐらい(笑)夢は自分が理想とするお店を作ること！そのために店長やエリアマネージャーを目指していきたいですね！ 「僕の提案を即日実行！こんなスピード感なかなかないですよね(笑)」木下さん（21歳） 僕は最初アルバイトだったんですが、就職先を探してるときに、TSUJIYAGROOVEの店長とか社員さんって楽しそうに働いているなと思って社員になりました！ 入社前に社員さんから評価制度の話を聞いた時も、明確に項目が出来ているおかげで、成長するために何が必要か、どう頑張ればいいのかがハッキリとしていたので、納得して働けそうだなって安心感が大きかったですね。 ただ、実は一度辞めようと思った時期もありました(笑)そのときも会社はただの一人の従業員としてではなく、一人の人間として向き合ってくれて、できるところは改善もしてくれて、本当に親身になってもらえましたね。 TSUJIYAGROOVEの特徴はスピード感！最近はキッチンの仕事をメインでやっているのですが、「最近余りがちな材料でこんなメニュー作るのはどうですか？」と提案したら、その日から提供が始まったこともあります(笑)上下関係なく意見が言えるので、僕からもどんどん提案してますね！ 今の目標はもちろん店長！足りないところも分かってきたのでまずはそこをクリアできるように頑張りたいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 飲食店が初めての方も大歓迎！「炭焼野菜と焼鳥つじや 四条烏丸西店」は2026年7月10日にオープンする新店舗。オープニングメンバーのホールスタッフとして、お店づくりの最初から関わることができます！ はじめは先輩スタッフと一緒にお仕事の流れを覚えるところからスタート。お店のどこに何があるかまで、イチから丁寧に教えていきます。困ったことはすぐに相談できる環境なので、安心して飛び込んできてください！ 具体的なお仕事は・・・ ・お客様のご案内 ・メニューの説明とオーダー伺い ・ドリンクや料理の提供 ・空いた食器の回収とテーブルの片付け ・お会計・レジ業務 ・店内の清掃と整理整頓 ・備品の補充 ・予約の受付と管理　など 「こんなお店にしたい！」「このメニューを試してみたい！」という意見も、どんどん形にできます！将来的には店長、エリアマネージャー、本部長など、幹部を目指すことも可能です。 ＜既存店で基礎を覚えたあとに配属！＞ オープンまでは既存店で研修・実務を行います。2ヶ月ほどは実際の店舗で接客スタイルを学ぶことが出来るので、新店勤務になった際も不安なく始められますよ◎先輩たちからスキルを学んで新店を盛り上げていきましょう！

仕事内容: ※10月上旬オープン予定のオープニングスタッフ募集です！ -------------株式会社NBMの5つの特徴！------------- ① 業界・職種未経験者歓迎！ ② 髪型、髪色自由！ ③ 独立支援制度あり！あなたの夢を応援します！ ④ 引っ越し支援上限30万円！毎月2万円の住宅補助手当あり！ ⑤ 福利厚生、手当もしっかり完備で安心！ 【給与】 正社員／月給380,000円～450,000円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます！ <ベース月給内訳> 固定給：284,000円 住宅手当：20,000円 業績手当：（賞与）約8万円 【企業紹介】 「食への情熱を追求し、お客様へ良質な体験を提供し続けて行きたい」 という想いを胸に、2011年に設立された『株式会社NBM』。 現在、都内を中心に和・洋業態で30店舗運営しています。 【HP】 https://www.nbm.jp/ 【職種】 ホールスタッフ 【主な仕事内容】 ホール業務をお任せします！ ・お客様のご案内 ・接客 ・レジ対応 ・清掃 ・片付け など。 【求める人材】 ・業界・職種未経験者歓迎！ ・独立を目指す方も応援します！ ・遠方からの応募も大歓迎です！ ※引っ越し支援上限30万円！毎月2万円の住宅補助手当あり！ 【こんな方にオススメです！】 ・人と接することが好きな方 ・チームワークが得意な方 ・成長意欲をお持ちの方 ・キャリアアップを目指している方 【こんな方のご応募、お待ちしております！】 ・業界・職種未経験者歓迎！ ・学歴不問 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・子育て中の主婦（夫）さんなど ・資格不要 ・中卒・高卒OK ・新卒・既卒・第二新卒OK ※前職が居酒屋、接客スタッフ、コンビニスタッフ、 ラーメン、店長、家電量販店、ドライバー サービス業、軽作業など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 14：00～24：00(休憩90分) 【休日休暇】 シフト制 （月8回制または月6回制の選択制） ・年末年始休暇 ・出産・育児休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 【勤務地】 グループで複数拠点展開中！ お近くの施設にてご応募お待ちしております！ ＜四季の詩 神戸三宮駅前店＞ 〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通２丁目12-10 神戸三宮セントラルビル 3F ＜凛 神戸三宮駅前店＞ 〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通1-8-1 三宮コスモビル8F ＜和ノ音 金沢駅前店＞ 〒920-0849 石川県金沢市堀川新町2-53 セントラルアークビル 4F ＜和菜美 八重洲店＞ 〒103-0028 東京都中央区八重洲１丁目7-17 八重洲ロータリービル B1F ＜越後酒房八海山 東京駅八重洲店＞ 〒103-0028 東京都中央区八重洲１丁目4-10 東京建物八重洲仲通りビル 6F ＜はんなり邸 八重洲店＞ 〒103-0027 東京都中央区日本橋３丁目3-3 いづみやビル 1F ＜鳥の匠 東京駅八重洲店＞ 〒103-0028 東京都中央区八重洲１丁目6-1 TOFROM YAESU THE FRONT 203 <WAGYUSKIYAKI極 歌舞伎町店> 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町１丁目17-2 小松ビル ２F ＜呼炉凪来 沼津店＞ 〒410-0801 静岡県沼津市大手町１丁目1-3 沼津産業ビル B1F ＜四季の詩 京都駅前店＞ 〒600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町736 1F ＜呼炉凪来 京都河原町店＞※10月上旬オープン予定 〒604-8027 京都府京都市中京区河原町通蛸薬師下ル塩屋町324 古城ビル4F ＜越後酒房八海山 京都駅前店＞ 〒601-8001 京都府京都市南区東九条室町48 J'Sビル 4F-a ＜呼炉凪来 京都駅前店＞ 〒604-8027 京都市中京区河原町通蛸薬師下ル塩屋町324 古城ビル4階 ＜雅庵　博多店＞ 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-13 マルイト博多ビル5階 ＜本社＞ 〒105-0004 東京都港区新橋5-4-2 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給あり ・昇給、賞与あり ・インセンティブ制度 ・独立支援制度 ・引越し支援制度（上限30万円） ・住宅手当（月/2万円） ・まかない・食事補助 ・制服貸与 ・資格取得支援 ・髪型自由 【その他】 面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 求人のPOINT ＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給・賞与あり！ ■未経験でも安心の研修制度多数！ ■家具をお得に購入できる社割制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インテリアブランド『unico』の販売スタッフをお任せします。 お客様のライフスタイルに合わせた、家具や雑貨のご提案で理想のお部屋づくりのお手伝いするのが主なお仕事です。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ・インテリアコーディネート提案（接客・販売） お客様のニーズや理想をヒアリングし、家具・ラグ・カーテン・雑貨等のインテリアアイテムから暮らしのトータル提案を行います。 お客様の潜在的ニーズを把握するために、ヒアリングはとても大切です。 家族構成やご趣味、お好きな色やテイストなど、さまざまな情報からお客様のスタイルに合わせてご提案をしていただきます。 ・その他、店舗運営や売り場づくりに関する業務 レジ、ギフトラッピング、売り場・商品のメンテナンス、店内ディスプレイ、電話対応などをお任せします。 ――――――――――――――― unicoについて ――――――――――――――― “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味。 「自分らしくいられる心地よい空間づくり」をコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップしています。 ▼スタッフについて 他店では、20代、30代のスタッフが活躍中！ 未経験からスタートして、インテリアコーディネーターの資格を取得したスタッフもいます◎ ▼お客様について ショッピングに便利なロケーションのため、一人暮らしのお客様から新婚のご夫婦、ファミリー層まで、幅広い年代のお客様が来店されます。 ――――――――――――――― POINT ――――――――――――――― ◎スタッフの多くが未経験スタート 「インテリアが好き」「unicoが好き」という気持ちを持ち未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。 先輩によるサポートや、研修制度も充実しているのでご安心ください！ ◎幅広いお仕事にチャレンジできます！ メインのお仕事はお客様へのコーディネートのご提案。 慣れてきたら店舗運営に携わったり、店舗のディスプレイを考えたりさまざまな業務にチャレンジするチャンスも。 「自分のアイデアを活かしてお客様に喜んでもらいたい」そんな方にはぴったりです♪ ◎多彩なキャリアパス 店長・副店長をはじめ、接客をきわめるunicoアドバイザー、店舗の世界観をつくるVPマスター、本部へキャリアチェンジなど、やりたいことや適性に合わせて選ぶことができます。 ◎インセンティブの支給もあり！ 店舗が月間目標数値を達成した際は、別途インセンティブを支給します。 ――――――――――――――― 1日の仕事の流れ(例) ――――――――――――――― 10:30 出勤・オープン準備（清掃・商品整理などクリンリネス） 11:00 オープン 12:00 朝礼（売上予算の共有や勉強会など） 13:00 休憩 15:00 3Dシミュレーター作成（3Dでリアルなお部屋を再現） 16:00 検品、品出しディスプレイ 17:00 お客様へのお電話（各ご案内やフォロー等） 19:00 配送情報入力（PCを利用して出荷手配を行います） ※接客とそれ以外の業務の割合は、およそ5:5です。

仕事内容: ✨女性活躍中！丁寧な研修で未経験者も安心✨ ✨働きやすさ抜群のメンズカーブスで決まり！✨ ✅運動がニガテでもOK！正社員デビュー応援 ✅女性活躍中！ブランクある方もOK ✅週休2日制×木日祝休み！ ✅育休取得実績あり！！ ✅施設内のマシン利用無料！厚待遇も充実！ ✅接客未経験OK！学べる研修やサポートあり！ ⭐️未経験でも安心！学べる環境有！⭐️ 「頑張りたい」という方を応援！ 充実した研修やマニュアルあり！ 未経験者でもイチから学べて、ゆくゆくは 店長候補としてステップUP可能！ 「運動がニガテ」という方でもOK！会員様の 気持ちに寄り添った対応が大切です。 アパレル業界や飲食業界、介護職など、 異業界・異職種から転職した先輩も多数！ ⭐️会員様もスタッフも笑顔でいられる場所！⭐️ メンズカーブスは、明るく元気な会員の皆さんと、 素敵な女性スタッフで賑やかに営業しています！ 私たちは「頑張る男性を応援する場所」として、 主婦さんをはじめ、様々なライフスタイルに 合った働き方を提供！ 「週休2日制」「木日祝休み」 「急なお休みにも対応可」など 働きやすさも大切にしています。そのため、 多くの方から選ばれているんですよ！ 明るく楽しい雰囲気でお待ちしています！ ⭐️ メンズカーブスとは？ ⭐️ メンズカーブスは、女性専用「カーブス」の ノウハウを活かした男性向けフィットネス。 1回30分・予約不要で、忙しい中高年男性も通いやすい！ 東北大・筑波大との研究で、筋トレが メタボ・ロコモ・認知症予防に効果的と実証。 介護予防や予防医療にも貢献しています。 短時間・無理なく・正しく運動できる、 そんな新しい健康習慣です！ 【仕事内容】 会員様の受付や健康サポートをお任せします。 笑顔で楽しく接客ができるお仕事ですよ。 入会を希望される方の受付対応における 電話対応、メール対応なども担当。 プラン内容を説明したり、施設利用の 注意点などもお話します。 会員様が気持ちよくメンズカーブスを ご利用できるよう、1人ひとりに合った 対応が大切です。 ＜沢山の仲間と一緒に向上していける環境＞ 朝礼・昼礼・終礼で目標と実績の確認、 情報共有を行い、スタッフ間の連携を しっかり図っています。 また、店舗ごとに工夫しながら店内の 掲示物を作成したり、他拠点スタッフとの Web 会議に参加して成功事例を学んだりと、 全体として、技術・サービスの向上を図っています！ ＜人と接することが好きという方を歓迎＞ 今回の募集では、運動経験は不問。 人と接するお仕事なので、誰かの為に 何かをしたい！と言うお気持ちを重視します。 必要な知識は、入社後に行われる研修で ゆっくり学べますのでご安心下さい！ 未経験の方でも始められるようにサポートします。 皆様が気持ちよく利用できるような サポートを行っていきましょう！

仕事内容: 0から1を作る仕事って面白い。 初めてのお客様、初めての満席、 初めての「ありがとう」。 そういう瞬間をゼロから経験できるのが、 オープニングスタッフの醍醐味です。 さあ、一緒にこのお店を育てませんか？ //////////////////////////////////// 【10月オープンの新店舗！】 ✨"ゼロ"から生まれる達成感 新店は、ルールも雰囲気もまっさら。 「このお店、自分たちで育ててきたよね」と 言える日がきっと来ます。 ✨オープンの感動を、一番近くで 満席の歓声、初めてのリピーター、 初めての常連さん── その瞬間に立ち会えるのは、 オープニングメンバーだけの特権です！ ✨同じスタートラインのメンバー みんなが「新人」からのスタート。 だから自然と助け合えるし、 仲間意識が生まれます。 ✨新店立ち上げ経験が、キャリアの武器になる お店を一から作る経験は、 どこに行っても通用する財産。 未経験から最短1年で店長になった先輩もいます。 あなたのスタートダッシュを全力で後押しします。 【一緒に働く仲間への約束】 ✨未経験スタートでも月給30万円～！ ✨月8〜9日休み＋夏季・冬季・バースデー休暇あり！ ✨賞与は制度開始以来100%支給！頑張りがちゃんと返ってくる♪ ✨3か月ごとの評価で昇給チャンス（年4回） ✨京都を愛する方大歓迎！勤務は京都市内のみ！ ✨オープンまでは既存店でしっかり基礎から学べます！ //////////////////////////////////// ＜活躍中の社員にインタビュー！＞ 「上司との壁がない職場！エリアマネージャーとも冗談を言い合えるほど風通しが良いのが自慢です。」坂口さん（21歳） もともとは友達の紹介でアルバイトから始めました。ちゃんと稼ぎたくて、仕込みから夜まで働けるこの仕事にしたんです。社員になったきっかけは、お世話になった社員さんが頑張っている姿を見て、自分自身も「みんなと一緒に頑張りたい！」と思ったから。社員さんの仕事ってアルバイトではカバーできないところもあるので「自分が力になれるなら！」と社員の道を選びました！今ではお店や仕事が好きすぎて、休みの日もどこかしらの店舗に遊びに行ってます！笑 TSUJIYAGROOVEは、やりたいと言ったことは何でも任せてくれる会社です！毎月のメニュー考案も自由にやらせてもらえて、お客さんの「こんな商品ほしい」を実際に形にすると、すごく喜んでくれるんです＾＾周りからのフォローももちろんありますし、逆に自分にないアイデアが出てくるのも面白いので安心して挑戦できますね！ TSUJIYAGROOVEはとても人との距離が近い会社だと思います！他の会社だと、エリアマネージャーには結構気を遣うイメージがあるんですけど、うちは一緒に飲みに行って、時にはイジっちゃうぐらい(笑)夢は自分が理想とするお店を作ること！そのために店長やエリアマネージャーを目指していきたいですね！ 「僕の提案を即日実行！こんなスピード感なかなかないですよね(笑)」木下さん（21歳） 僕は最初アルバイトだったんですが、就職先を探してるときに、TSUJIYAGROOVEの店長とか社員さんって楽しそうに働いているなと思って社員になりました！ 入社前に社員さんから評価制度の話を聞いた時も、明確に項目が出来ているおかげで、成長するために何が必要か、どう頑張ればいいのかがハッキリとしていたので、納得して働けそうだなって安心感が大きかったですね。 ただ、実は一度辞めようと思った時期もありました(笑)そのときも会社はただの一人の従業員としてではなく、一人の人間として向き合ってくれて、できるところは改善もしてくれて、本当に親身になってもらえましたね。 TSUJIYAGROOVEの特徴はスピード感！最近はキッチンの仕事をメインでやっているのですが、「最近余りがちな材料でこんなメニュー作るのはどうですか？」と提案したら、その日から提供が始まったこともあります(笑)上下関係なく意見が言えるので、僕からもどんどん提案してますね！ 今の目標はもちろん店長！足りないところも分かってきたのでまずはそこをクリアできるように頑張りたいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 飲食店が初めての方も大歓迎！「鶏出汁おでんと焼鳥つじや 錦市場堺町店」は2026年夏頃にオープンする新店舗。オープニングメンバーのホールスタッフとして、お店づくりの最初から関わることができます！ はじめは先輩スタッフと一緒にお仕事の流れを覚えるところからスタート。お店のどこに何があるかまで、イチから丁寧に教えていきます。困ったことはすぐに相談できる環境なので、安心して飛び込んできてください！ 具体的なお仕事は・・・ ・お客様のご案内 ・メニューの説明とオーダー伺い ・ドリンクや料理の提供 ・空いた食器の回収とテーブルの片付け ・お会計・レジ業務 ・店内の清掃と整理整頓 ・備品の補充 ・予約の受付と管理　など 「こんなお店にしたい！」「このメニューを試してみたい！」という意見も、どんどん形にできます！将来的には店長、エリアマネージャー、本部長など、幹部を目指すことも可能です。 ＜既存店で基礎を覚えたあとに配属！＞ オープンまでは既存店で研修・実務を行います。3ヶ月ほどは実際の店舗で調理の基礎を学ぶことが出来るので、新店勤務になった際も不安なく始められますよ◎各店舗に社員は2～3名。先輩たちからスキルを学んで新店を盛り上げていきましょう！

仕事内容: ★★ アピールポイント ★★ ✨ これまでの経験を、もっと収入に変えられる環境 技術売上40％還元。これまで培ってきた技術・経験を、しっかり収入に反映できます。 ✨ “安く・数をこなす働き方”から卒業 完全マンツーマン×高単価設計。回転数を追うのではなく、一人ひとりのお客様にしっかり向き合えます。 ✨ 経験者だからこそ、月給30万円〜スタート これまでの実務経験を活かし、即戦力として活躍できる環境です。 ✨ 今ある技術に＋α。“選ばれる施術者”へ 美容整体の技術だけでなく、カウンセリング・提案力なども磨き、指名・単価・リピートにつながるスキルを身につけられます。 ✨ 女性専用サロンだから、美容・健康に深く向き合える 施術対象はすべて女性のお客様。美容と健康の両面から、お客様の理想に寄り添います。 ✨ 月額制だから、売上を安定させやすい 継続して通っていただける仕組みがあり、毎月ゼロから売上を作り続ける働き方ではありません。 ✨ 経験者に不要な“やり直し研修”はなし これまでの経験・スキルを活かしながら、必要な技術や知識を効率よく習得できます。 ✨ オープニングメンバーとして店舗づくりにも関われる 決められた環境で働くだけではなく、新しいサロンを一緒につくっていけます。 ＼こんな方を求めています✨／ ◆ 整体・エステ・リラクゼーションなどの実務経験6ヶ月以上の方 ◆ 今の給与・単価に物足りなさを感じている方 ◆ 回転型の施術ではなく、一人ひとりのお客様に向き合いたい方 ◆ これまでの経験を活かして、さらに収入を上げたい方 ◆ 技術だけでなく、カウンセリング・提案力も磨きたい方 ◆ 指名・リピートを増やし、**“選ばれる施術者”**になりたい方 ◆ 美容・健康の分野で、さらに専門性を高めたい方 ◆ 将来的に店長・マネジメントなど、キャリアアップも目指したい方 「経験はある。でも、今の環境ではこれ以上成長できない。」 そんな方が、これまでの経験を武器にして、 収入も、技術も、施術者としての価値も上げていける環境です。

仕事内容 ＼＼カフェスペースも備えたオシャレなハンバーガーショップ／／ 「ちゃんと稼ぎたい。」 でも、土日も仕事ばかりは嫌。 オシャレも我慢したくない。 そんな理由で、転職先を探している方へ。 ✅年間休日120日も選べる ✅月給30万円スタート ✅ネイル・髪型自由 ✅2026年3月オープンの新店舗 ✅カフェスペースもあるオシャレなお店 「店舗を支える正社員」として、 店舗運営全般をお任せします。 ※店長は別に専任スタッフがおります。 まずはここからスタート 【接客・ホール】 笑顔でお客様をお迎えし、 レジ対応や料理の提供を行います。 【キッチン補助】 ハンバーガーづくりや 盛り付けなどを担当します。 マニュアルがあるので、 飲食未経験でも安心です。 【店舗づくり】 開店・閉店準備や、 店内をきれいに保つお仕事です。 慣れてきたら… ・売上や品質の管理 ・アルバイトスタッフのサポート ・お店づくりのアイデア出し なども少しずつお任せします。 「店長を目指したい」 「店舗運営にも挑戦したい」 そんな方は、 キャリアアップも応援します。 【会社紹介】 錦市場内に約10店舗を展開中 2026年3月に満を持して新店をOPEN！ 「ただの飲食店」ではありません。 京都・錦のトレンドを牽引する私たちのチームで、 あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ ■仕事も、自分らしさも諦めなくていい。 「ちゃんと稼ぎたい。」 でも、休みも欲しい。 オシャレも楽しみたい。 そんな働き方を、ここなら目指せます。 錦市場で約10店舗を展開する当社が、 2026年3月、新しいハンバーガーショップをオープンしました。 カフェスペースもある、オシャレなお店です。 働くスタッフも、「ここで働いていて楽しい。」 そう思えるお店を目指しています。 ■仕事も、プライベートも大切に。 「子どもとの時間も大切にしたい。」 「ちゃんと休める仕事がいい。」 「でも、お給料は妥協したくない。」 そんな方にも選んでもらえるように、 年間休日120日・月給30万円と、 週休2日・月給35万円の 2つの働き方をご用意しています。 あなたの生活に合わせて、 働き方を選んでください。 ■オシャレも、あなたらしさのひとつ。 ネイルもOK。 髪型・髪色も自由。 飲食だから、 自分らしさを我慢する必要はありません。 オシャレを楽しみながら、 笑顔で接客することも、 このお店の魅力のひとつです。 特別な経験や資格よりも、 「人と話すことが好き。」 「笑顔で接客したい。」 そんな気持ちを大切にしています。

仕事内容: ２トン平車で飲食店などにお酒の配送をしていただきます。 1日40件前後を回っていただきますがほとんど密集しているので走行距離は短いです。 (１日の流れ） ・車庫で乗り換え ・センターで積み込み ・エリアに向かいます ・自分のペースで配送してください ・空瓶なども回収します ・センターに帰って締め作業 各自で休憩を必ず取っていただきます。

仕事内容: 【株式会社おかもと】 ⼥性スタッフが多い職場が多数のため、 ⼦育て世代やブランクのある⽅など それぞれのライフスタイルに合わせて 働ける環境をできる限り提供しています！ ＼オープニングスタッフ募集！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ‧週休2⽇制！メリハリつけて働ける！ ‧希望休‧有休も推奨！ご家庭との両⽴も◎ ‧介護業務なし！⾃分の仕事に集中できます！ ‧福利厚⽣充実！理美容⼿当などもあり好評！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 施設に⼊居されている利⽤者様の ⾒守り‧看護をお願いします。 ※介護業務は専属スタッフがいますので、 安⼼してご⾃⾝の業務に取り組めます。 具体的には… ‧バイタルチェック ‧点滴 ‧⾎糖値測定 ‧医師の診察の介助  など 管理者や担当ドクターとの 連携がすぐに取れる環境のため、 緊急時でも安⼼して対応できますよ。

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：作業療法士/正職員 食事が1食300円★最寄り駅から送迎バス運行中＆車通勤OK♪実働7時間◆賞与5ヶ月分実績あり◎髪色自由☆【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 月給25万3300円～27万9300円 ※月給に基本給2手当4万2000円、処遇改善手当4万3800円、住宅手当（固定）1500円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 食事が1食300円★最寄り駅から送迎バス運行中＆車通勤OK♪実働7時間◆賞与5ヶ月分実績あり◎髪色自由☆【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・作業療法士・正職員】 時間外勤務もほとんどないので時間にメリハリつけて働けます◆職員用の送迎バスも運行中だから、通勤しやすい☆賞与・家族手当などの福利厚生面も充実しています♪17:00終業なので勤務の後にも自分の時間を確保しやすい職場です！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ..｡:＊..｡:＊正職員/作業療法士..｡:＊..｡:＊ ..｡:＊..｡:＊仕事内容..｡:＊..｡:＊ 入所・ショートステイ・デイケアなどにおいて、リハビリ業務を行っていただきます。 ▼スケジュール例 9:00 始業、入所リハビリ 10:00 デイリハビリ・会議 12:00 休憩（60分間） 13:00 デイリハビリ・カンファレンス 16:00 カルテ入力 17:00 終業 ..｡:＊..｡:＊リハスタッフに聞きました..｡:＊..｡:＊ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・毎日のお昼ごはんが楽しみになるほど美味しいことが決め手でした。 ・一般的な勤務より1時間短い「実働7時間」なので、無理なく健やかに働き続けられます。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・スタッフからも「ごはんがおいしい」と大好評です。 ・利用者様が穏やかな方ばかりなので、日々笑顔で楽しく業務に取り組めます。 ・定時でピタッと退勤できるため、オンオフの切り替えがスムーズです。 ・有給休暇が取りやすく、急な家庭の事情や体調不良時も上司に気兼ねなく相談できる安心感があります。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・親しみやすい利用者様の温かな笑顔に、毎日こちらが癒やされています。 ・野菜の収穫やおやつ作りなど、利用者様と一緒に心から楽しめる行事が充実しています。 ..｡:＊..｡:＊こんな方は尚可です..｡:＊..｡:＊ ＊介護老人保健施設での勤務経験のある方 ＊普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ >===>===>===>===>===>=== ＜月給30万円～｜11月京都・祇園にOPEN＞ 新しい「いづも」を一緒につくろう。 調理スタッフとして、 新店舗の立ち上げから携われます。 >===>===>===>===>===>=== ＼いづも 京都祇園で働くポイント／ ★ 月給30万円～の高待遇 ★ 11月に京都・祇園で新規オープン ★ 新店舗の立ち上げから携われる ★ 固定残業代なしの給与体系 ★ 大阪・京橋でオープン前研修あり ★ 祇園四条駅から徒歩5分の好立地 ································ 【仕事内容】 調理スタッフとして キッチンでの調理業務を 中心にお任せします。 ◆食材の仕込み・下ごしらえ ◆うなぎ料理を中心とした調理 ◆焼き場・調理場での調理 ◆料理の盛り付け ◆食材の管理 ◆洗い場・厨房内の清掃 など まずはこれまでの経験や スキルに合わせて業務をお任せします。 仕込みから調理、盛り付けまで、 料理をつくる工程に幅広く携われます。 これまでの調理経験を活かしたい方はもちろん、 新しい環境で調理の幅を広げたい方も歓迎。 11月オープンの新店舗だからこそ、 新しいキッチンの一員として お店づくりに参加できる環境です。 ································ 【働くお店：『いづも 京都祇園』について】 2026年11月に京都・祇園で 新しくオープンする「いづも」。 祇園四条駅から徒歩5分の 京都らしい街並みが広がるエリアで、 うなぎ料理を楽しんでいただくお店です。 国内のお客様はもちろん、 海外から京都を訪れるお客様にも 日本の食文化を楽しんでいただける お店を目指しています。 新規オープンだからこそ、 決められた形に沿って働くだけではなく、 これからのお店を仲間と一緒につくる 面白さを味わえる環境です。 ································ 【運営会社：株式会社BigBellyについて】 〜食を通じて一人でも 多くの人を笑顔にする〜 株式会社BigBellyは、 オリエンタルビストロAGALICO、 アガリコ餃子楼、酒トうどん 大福など、 個性的な飲食店を展開しています。 美味しい料理と最高のお酒を提供し、 人が集まる楽しい空間を つくることを大切にしています。 現場のアイデアも大切にしながら、 自由度とスピード感のある 店舗運営を行っています。 新しい店舗を一緒につくりながら、 スタッフ自身も成長できる環境を 目指しています。 ································ 【ここが魅力】 ■ 月給30万円～の高待遇 ＜月給30万円～＞からスタート。 店長になると月給40万円以上も 目指せます！ 未経験からのチャレンジも歓迎。 これまでの調理経験を活かしたい方は もちろん、料理の仕事に 挑戦したい方も歓迎します。 ■ 新店舗の立ち上げに携われる 2026年11月に 京都・祇園で新規オープン。 ゼロからスタートする店舗だからこそ、 キッチンのオペレーションや 料理の提供体制など、 新店舗ならではの経験ができます。 ■ オープン前研修あり 新店舗での勤務スタート前に、 大阪・京橋にて オープン前研修を実施します。 新しい環境でも安心して スタートできるよう、 オープンに向けて準備を進められます。 ■ 調理スキルを活かして働ける 仕込みや調理、盛り付けなど、 これまでの経験を活かして 幅広い業務に携われます。 うなぎ料理を扱う環境で 調理の経験をさらに広げながら、 新しいキッチンを 一緒につくっていけます。 ································ 【いづも 京都祇園からのメッセージ】 11月、京都・祇園に 新しい「いづも」がオープンします。 新店舗だからこそ、 これから一緒にお店をつくっていく 楽しさがあります。 これまでの調理経験を活かしたい方、 新しい店舗の立ち上げに チャレンジしたい方、 料理の幅をさらに広げたい方。 京都・祇園という新しい場所で、 たくさんのお客様に愛されるお店を 一緒につくっていきませんか？

仕事内容 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね？ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣？ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！女性社員も多数活躍中！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター ˚✧₊⁎ ˚✧₊⁎˚✧₊⁎ ここがPoint！ ⁎⁺˳✧༚ ⁎⁺˳✧༚ ⁎⁺˳✧༚ ◆東京9スタジオを展開する人気の暗闇ボクシングフィットネス！ ◆2027年2月、京都初出店！オープニングスタッフ募集！ ◆入社後は東京の既存スタジオで研修！ ◆東京で学んで、京都店のオープニングメンバーとしてデビュー！ ◆正社員として安定したキャリアアップが可能！ ◆経験不問！インストラクター未経験からスタートできます！ ◆約2か月の充実した研修制度あり！ ◆ボクシング×音楽×暗闇の特別な空間で、自分のステージを創れる！ ◆レッスンを担当するほど収入アップ！レッスン実施手当あり！ ◆インストラクターランクは8段階！頑張りが給与に反映！ ◆ネイルOK！ピアスOK！服装自由！髪型・髪色自由！ ◆20代・30代を中心に活躍中！ ◆ダンス・音楽・スポーツなど、様々なバックグラウンドのスタッフが活躍中！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˳✧༚ 【具体的な仕事内容】 暗闇ボクシングフィットネスのインストラクターとして、レッスンを担当していただきます。 その他、 ・体験レッスン後のお客様対応 ・プログラム作成 ・研修生の育成 ・スタジオ内清掃 など ※店舗運営・売上管理や事務業務はありません。 暗闇の中でサンドバッグにパンチを打ち込んだり、サーキットトレーニングを行うボクシングフィットネススタジオです。 NOA独自のプログラムに沿って、インストラクター一人ひとりの個性を活かしたレッスンで、お客様を盛り上げていきます。 音楽に合わせて身体を動かし、思いきり汗をかく。 お客様にとって「また来たい！」と思える時間をつくることが、インストラクターの仕事です。 お客様は20代～30代を中心に、運動不足の解消やダイエット、ストレス発散など、様々な目的で通われています。 【京都初出店！オープニングメンバーを募集します】 2027年2月、ボクシングフィットネスジムノアが京都に初出店します！ 今回募集するのは、京都店を一緒につくっていくオープニングメンバー。 「新しい店舗を盛り上げたい」 「京都でインストラクターとして活躍したい」 「好きなことを仕事にしたい」 そんな方にはぴったりの環境です。 オープン前には東京の既存スタジオで研修を行います。 実際のレッスンを見ながら、NOA独自のプログラムやレッスンの進め方、発声、身体の使い方などを身につけていきます。 京都店のオープン後も、既存店のインストラクターやスタッフがサポートしますので、オープニングだからといって一人で悩むことはありません。 研修では、実際の東京のスタジオで先輩インストラクターのレッスンに参加したり、自分自身がレッスンを担当したりしながら、少しずつスキルを身につけていきます。 インストラクター経験がない方も、一から学べる研修制度を用意しています。 研修を終えたら、いよいよ京都へ。 東京で学んだNOAのレッスン・サービスを京都のお客様へ届ける、京都店のオープニングメンバーとして活躍していただきます。 東京で学び、京都で新しいスタジオをつくる。 これは、京都初出店となる今回だからこそできる経験です。 【こんなスタッフが活躍中！】 ＊飲食店ホールスタッフ ＊アパレル販売スタッフ ＊ボクシングトレーナー ＊スタジオインストラクター ＊スポーツインストラクター ＊エクササイズトレーナー ＊パーソナルトレーナー ＊ダンサー ＊スポーツジムスタッフ ＊ヨガインストラクター ＊ピラティスインストラクター ＊フィットネスインストラクター ＊格闘技の講師 ＊DJ ＊営業職 ＊カフェスタッフ ……など、様々な経験を持った方が活躍しています！ 現在インストラクターとして活動しているメンバーの多くが未経験からのスタート。 ダンスやスポーツの経験を活かしている人もいれば、音楽が好き、人と関わることが好き、人前に立つことが好きという理由で入社した人もいます。 【好きな仕事で活躍し続けられるキャリアアップ】 ボクシングフィットネスジムノアでは、インストラクターとしてのランクを8段階に設定しています。 ランクが上がるほど給与にも反映される仕組みです。 まずはインストラクターとして経験を積み、レッスンのスキルを高めていきましょう。 そして目指してほしいのが、ボクシングフィットネスジムノアのトップインストラクターである 『Legend』 です！ さらに、インストラクターを育成・マネジメントしていく 『Coach』 というポジションもあります。 「ずっとインストラクターとして活躍したい」 「将来は後輩を育てる立場になりたい」 など、それぞれの希望に合わせてキャリアを築いていくことができます。 【ボクシングフィットネスジムノアとは】 音楽とボクシングを融合させ、効率的なメソッドに基づいた本格的なトレーニングができるボクシングフィットネス。 暗闇の中、クラブのような空間で、EDM、HIPHOP、ROCK、J-POP、K-POPなど様々な音楽に合わせて思いきり身体を動かします。 東京では9スタジオを展開。 25年以上の歴史を持つ都内最大級のダンススクール『NOAダンスアカデミー』がプロデュースする、NOAならではのボクシングフィットネスです。 【ノアが大切にしていること】 ノアは「好き」という気持ちを大切にしています。 好きなことだからこそ、もっと知りたい、もっと上手くなりたい、もっと誰かに楽しんでもらいたい。 そんな気持ちが、前に進むための大きな力になると考えています。 私たちが大切にしているのは、単にレッスンをすることではありません。 お客様に楽しんでいただき、元気になっていただき、「また来たい」と思っていただくこと。 そのために、スタッフ同士が支え合い、自然と「ありがとう」が飛び交うチームを大切にしています。 インストラクター自身も楽しみながら、お客様の笑顔をつくっていく。 それが、ボクシングフィットネスジムノアの仕事です。

仕事情報 ● 仕事内容 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション実施、見守りほか）がメインです。 インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。 困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日163日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 ホームの特徴 ★チャームプレミア京都岡崎の特徴★ 充実した設備とおもてなしを感じる最上級のホスピタリティを特徴とするチャームプレミアシリーズ。 2026年5月オープンの、居室数64室の中規模ホームです。平安神宮や知恩院などの観光名所にほど近い趣のあるエリアに立地しています。最寄りの東山駅から徒歩約7分と、アクセス良好です。 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 SDGsの取り組み ★社会貢献にも大きく関与しており、多数の取り組みを行っております！★ ・アートギャラリーホーム ・ヘルスケアデベロップメント事業 ・ソーラーパネル ・ヤングケアラー支援 ・DX推進事業 ・制服のリサイクル ・フードロス ・ダイバーシティ など

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 【2026年オープニングスタッフ募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界未経験OK！ ✅訪問介護事業所の管理者候補を採用！ ✅高月給換算3５万円〜｜年収例700万円可｜ ✅賞与年2回 ✅マネジメント経験歓迎 ✅資格取得・研修サポート充実 ✅女性管理職も多数活躍中！ 管理職の5割が女性。 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを築ける職場です。 ✅30代・40代の転職者も多数活躍中！ 年齢に関係なく、これまでの経験を 活かして活躍できる環境です。 ミドル世代からの転職者も多く、 安定して長く働ける職場です。 【募集背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年全国で新規事業所のＯＰＥＮを予定しています。 その方の働きたいエリアで新規事業所を開設し、 事業所管理者候補として ご活躍いただくことを検討しています。 既存の事業所で経験を積んでいただいて、 その後、リーダー、管理者を 目指すことも大歓迎です。 全国で多数の方を採用予定の募集です。 全国へ訪問介護事業所を拡大するため、 オープニングスタッフとして管理者候補を 採用します。 ※介護職員から、 次のステップを目指す方へー 充実した各種研修を ご用意しておりますので、 管理者未経験の方も安心して始められます。 ご自身の可能性を広げませんか？ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【仕事内容】 管理者候補 新規事業所の管理者として、 事業所の立ち上げに関わっていただきながら、 キャリアを形成いただくポジションです。 ＜主な仕事＞ 新規開業する訪問介護事業所にて、 スタッフの管理・育成・フォローをはじめ、 売上・利益の構築、 運営に関わるサポートをお任せします。 ※直接ヘルパーとして 現場に入ることもありますが、 それ以上にスタッフや ご利用者様とをつなぐための 橋渡し役としてのポジションとなります。 ＜具体的に…＞ ◎スタッフ管理（勤怠管理/新人教育/面接活動） ◎事業所の運営、事務作業 ◎利用者さま・ご家族対応 ◎会議やケアマネージャーとの連携 ◎営業活動（案件獲得） など ＜施設情報＞ 事業所名： 介護事業所みっれ サービス内容： 重度訪問介護（障がい者） ALS、筋ジストロフィーなどの難病者、 また障がいを抱える方の 日常生活を支えるサービスを提供。 訪問介護（高齢者） 食事、入浴、排せつなどの身体介助及び、 掃除、洗濯、調理などの 生活介助サービスを提供。 ＜管理者の1日のスケジュール例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤。夜勤者からの引き継ぎ確認 10:00 シフト調整、スタッフへの 業務割り振り 11:00 スタッフのタイミングをみて 情報交換 12:00 ランチ休憩 13:00 利用者様宅への訪問、生活介助など 14:00 利用者様の支援内容など記録記入 15:00 行政、自治体へ提出する 報告書の作成 17:00 応募者との面接、仕事内容の説明 18:00 終業、お疲れさまでした！ 《オープニング募集のやりがい》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開業する事業所の立ち上げに、 ゼロから携わることができるため 貴重な体験ができます。 管理者候補として メンバーの面接・採用・研修、 そして日々の声かけまで チームビルディングに貢献し、 ヘルパーさん1人ひとりが育つのを 見守りながら、 成長をサポートできるやりがいがあります。 また私たちの仕事として、 お年寄りや障がいを抱える方が その方らしく充実した生活を送れるよう、 地域に必要とされる役割を担っている というのが特徴。 社会貢献度が高く 日々のモチベーションにつなげていけます。 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社運営の研修を受講し 資格を取得（2日間）。 ↓ ・1週間の座学研修で接遇や考えなどを 学びます。 ↓ ・先輩とのOJTで現場を経験します ※マニュアル整備 ↓ ・入社半年後にフォローアップ面談を実施。 ↓ ・少しずつ管理者になるための業務を担当。 ※管理者未経験の方も安心して スタートできます。 《スキル・キャリアアップを応援》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務者研修・三号研修をはじめ、 重度訪問介護従業者養成研修「統合課程」 など、専門的な資格の取得と スキルアップを支援。 あなたの成長を 積極的にバックアップします。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【職場環境】 従業員数：472人 職場の男女比：男性2：女性8 常勤と非常勤の比率：常勤2：非常勤8 ※女性管理職活躍中 情報共有をしっかりと行っている 風通しの良い環境。 アイディアや意見を 自由に取り入れて決定していく、 ベンチャーならではの 企業文化があり過ごしやすいです。 ―――――――――――――――――――― ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《プライベートと仕事の両立可能》 ・4週8休制でリフレッシュ可 ・日勤中心で18：00帰宅OK ・5日以上の連休取得が可能 ・希望の休みを最大限考慮 ・BIRTHDAY休暇など完備 日勤での仕事が多く残業も少ないため、 終業後のプライベートタイムを しっかりと確保できます。 ー『株式会社ミレニアム』のご紹介ー 2015年に難病者や重度の障がいを 抱える方の日常生活を支えるため 訪問介護事業をスタート。 訪問看護・放課後等デイサービスをはじめ、 介護人材を生み出すための研修事業を展開。 ITの力を活かして、 より多くの人が介護へ参加できる 仕組みづくりに取り組んでいます。 事業領域と規模の拡大をつづける、 勢いのあるベンチャー企業で 活躍しませんか。 ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。 心よりお待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼＼ 2026年9月NEW OPEN！新しい住宅型有料老人ホームでの訪問看護 ／／ 住宅型有料老人ホーム「チャームスイート 京都松ヶ崎」にご入居されている方への訪問看護をお任せします。 施設内での訪問看護のため、個人宅への訪問はありません。 移動の負担が少なく、ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 【主なお仕事内容】 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・服薬管理、薬剤管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・点滴、インスリン注射、血糖測定 ・吸引、経管栄養、カテーテル管理 ・褥瘡などの処置 ・看護記録の作成 ・主治医やケアマネジャー等との情報共有・連携 ・ご家族への相談対応、療養上のアドバイス ・看取り、ターミナルケア など ⭐この仕事のポイント ◆オープニングスタッフ募集 2026年9月にオープンする新しいホームです。新しい環境で、スタッフみんなで一からチームをつくっていけます。 ◆施設内訪問だから移動負担が少ない 訪問先は同じホーム内。車で個人宅を回る訪問看護とは異なり、移動時間を抑えながら看護に集中できます。 ◆「生活」に寄り添った看護ができる 病院とは違い、ご入居者様にとってここは「暮らしの場」。日々の変化を見守りながら、その方らしい生活を看護の力で支えます。 ◆訪問看護未経験の方も歓迎 正看護師資格があれば、訪問看護・ホスピス・住宅型有料老人ホームでの勤務経験は問いません。 こんな方を歓迎します ・一人ひとりのご入居者様にじっくり向き合いたい方 ・病院での看護経験を新しい環境で活かしたい方 ・訪問看護に興味はあるけれど、個人宅への訪問に不安がある方 ・オープニングスタッフとして職場づくりにも関わりたい方 ・多職種と協力しながら働きたい方

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

仕事内容 ✅年間最大125日のお休みOK！年2回6連休取得制度（有給と合わせて10連休） ✅原則月～金稼働の拠点！土日休みが取りやすい！ ✅新設倉庫のオープニングスタッフ募集！同時期入社多数！ ✅研修・資格取得支援などのフォロー充実で40代・50代からの挑戦もお待ちしております！ ✅コミュニケーションを取りながらのお仕事！ ✅空調、ロッカー、更衣室、カフェテリア、売店完備で働きやすい環境◎ ✅未経験者へのフォロー充実で安心！フォークリフトの資格取得支援（すべて会社負担）もあり、手に職をつけれます！ ✅創業40年以上の安定企業で、腰を据えて長期間働きたい方にぴったり！ ＜お仕事内容＞ 新設倉庫でのオープニングスタッフ。 家庭用電化製品のピッキング、仕分け、荷捌き、検品作業などに加えて、 スタッフの管理・進捗管理などをおまかせします！ ・入荷 ・在庫管理 ・スタッフの配置・管理 ・関係会社への進捗確認 ・ピッキング、配送準備 ・検品 ・日報作成 ・フォークリフト作業 （資格をお持ちの方のみ) などをお任せします！ 物流会社において、1年以上の倉庫マネジメントの経験がある方は優遇制度あり。 （フォークリフト実務経験者や資格保持者も優遇制度あり。） ＊15名～20名ほどのパートさんと チームを組みます ＊メンバーとコミュニケーションを取って 業務を進めていきます ・空調、ロッカー、更衣室、カフェテリア、売店完備！ ランチタイムは、カフェテリア・売店で購入して過ごしていただくのも◎ ＼未経験者歓迎！充実のフォロー体制／ 段階を踏んで丁寧に教えてもらえるので 初心者でも安心してスタートできます♪ フォークリフトなど仕事に使える資格取得支援制度あり（全額会社負担）。 安定して着実にキャリアアップを目指せます！ 第二新卒の方、未経験から資格取得をしながら長期間安定して勤務したい方におすすめ！ （未経験からの入社5割以上・中途入社5割以上） 育児中の社員在籍中・産休・育休取得実績あり・20代の管理職登用実績あり・女性管理職登用実績あり と幅広い方にご活躍いただいております！ おすすめポイント！！ ｡＊――――――――――――――――＊｡ ■20代・30代の方、子育て中の方など 男女スタッフさんが幅広く活躍中！ ■平均年齢は30代後半で、 40代・50代の方も活躍しています♪ ■手厚いフォロー体制があるので、 未経験スタートのスタッフも多いです。 ■日勤のみ！希望休や連休取得も可能！ ■髪色自由・髪型自由・ピアスOK・ ネイルOK・タトゥーも見えなければOK 自分らしく働けます♪ ■フォークリフトなど、業務に必要な 資格取得支援制度があります！ ■転勤なし！ 京田辺市・京都市・枚方市・城陽市・宇治市などからの 通勤希望の方は、腰を据えて働けます！ ■Uターン・Iターン歓迎！ 家賃補助制度（規定あり） 引越し補助制度有（規定あり） ｡＊――――――――――――――――＊｡

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、美容受付/事務、理容師 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○施設訪問実績数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

仕事内容: 【8月オープン予定！オープニングスタッフ募集（採用予定2名】 京都河原町に新しくオープンするポケモンカード専門店で正社員を募集します。 お店づくりから一緒に参加してくれる仲間を募集しています。 未経験歓迎！ 「カードが好き」「ポケモンカードに興味がある」「接客が好き」という方なら経験は問いません。 オープニングスタッフとして、お店づくりから携われる貴重な環境です。 接客・買取・店舗運営だけでなく、SNS運用やイベント企画など、あなたの得意なことを活かして活躍できます。 主な仕事内容 ・ポケモンカードの買取受付・接客対応 ・カードの査定補助 ・PSA鑑定品の商品管理・在庫整理 ・店内清掃・売場づくり ・SNS（X・Instagram・TikTokなど）の更新・情報発信（希望・適性に応じて） ・カードや商品の写真撮影・簡単な画像作成 ・イベント・キャンペーンの企画・運営サポート ご来店いただいたお客様からカードをお預かりし、査定や受付を行っていただきます。 カードの知識は入社後にしっかり身につけられるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 将来的には店舗運営やSNS運用など、幅広い業務へチャレンジすることも可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産投資ソーシング/アクイジション ◆2026年 営業所増床予定◆ 法人や経営者、企業役員の方々に 向けての不動産営業です！ 主に取り扱うのは オフィス・テナントの賃貸仲介や 1億円以上の収益物件売買です◎ ＼＼アピールポイント／／ ✅年収550万円以上 ※入社一年目で年収200万アップの事例有 ✅100％反響営業中心の営業スタイル 毎月営業1名あたりに 15～20件の反響送客実績あり ✅土日祝休み/年間休日120日以上 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もあります。 ✅評価制度の導入 ✅平均残業時間 月20時間程度 ✅京都本社・大阪オフィス勤務先選択可 ✅転勤なし ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業用不動産を中心とした 法人向けの不動産営業をお任せします。 主に取り扱うのは、 店舗・事務所などの事業用物件や 1億円超えの収益物件です！ お問い合わせをいただいたお客様への 反響対応が中心となります。 また、お客様は主に法人や経営者が 中心となり、これまで培ってきた 営業経験を活かし、 より高単価・高品質な提案営業へ ステップアップできる環境です。 【具体例】 ✅ テナント不動産仲介事業 出店を検討されている法人様へ、 店舗・事務所物件のご提案を行います。 お客様の業態やエリア戦略に合わせ、 最適な物件をご案内します。 ✅ 事業用不動産仲介事業 事業用不動産の売買・仲介を通じて、 経営者や投資家の方々への提案を行います。 物件紹介だけではなく、 事業計画や収益性も踏まえた 提案営業を行うポジションです。 ■営業経験を次のステージへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、 不動産業界での経験よりも、 これまでの営業経験を重視しています。 「数字を追ってきた」 「お客様と信頼関係を築いてきた」 そんな経験こそ、 当社で活かせる力です。 扱うのは、個人向けではなく 法人向けの事業用不動産。 金融営業、保険営業、 人材営業、広告営業など、 異業界で培った提案力を活かしながら、 より高単価な商材へ キャリアアップできます。 また、法人営業経験者も 経験を存分に発揮していただけます。 “数をこなす営業”ではなく、 お客様と長く向き合いながら 価値を提案する営業へ。 営業としてさらに成長したい方を歓迎します。 ■100％反響営業中心の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業スタイルは、 お問い合わせをいただいたお客様への 反響対応が中心です。 営業1人あたりの反響送客数は 毎月15件～20件以上です！ 飛び込み営業や、 無差別なテレアポ営業ではなく、 すでにニーズのあるお客様へ 提案を行うスタイル。 そのため、 「提案内容をしっかり考える」 「お客様に寄り添う」 そんな営業力を活かせます。 もちろん成果は、 インセンティブや昇給でしっかり還元。 明確な評価制度を導入しているため 成果が曖昧になることはありません！ 基本を丁寧に積み重ねることで、 着実に成果へ繋げられる環境です。 営業としての頑張りを、 正当に評価されたい方に ぴったりの環境です。 ■土日祝休みで働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産業界では珍しく、 土日祝休みの働き方を採用しています。 年間休日は120日以上。 完全週休2日制で、土日がお休みです。 祝日は社内カレンダーに準じます。 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もあります。 また、平均残業時間は 月20時間程度となり、 基本は定時退社となります。 オンとオフのメリハリをつけながら、 長期的なキャリア形成が可能です◎ ■教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した研修・サポート体制が整っており 別部署による伴走支援や 定期的な面談制度があり、 組織全体で成長を支えます。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ムカイ・エンタープライズは 事業用不動産を中心に取り扱う、 不動産会社です。 創業以来、 毎年右肩上がりの成長を遂げており、 事業拡大に伴う増床のため 共に飛躍できるメンバーを募集しています！ ■社長の思い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の掲げる経営理念は、 「三方よしの永続経営」です。 クライアント・自社・ステークホルダー 当社はそのすべてにとって 「良い仕事」をするために、 一人ひとりが自分自身を磨き続けることを 大切にしています。 不動産には、 人の人生や企業の未来を 変える力があります。 だからこそ私たちは 目の前の取引だけを見るのではなく、 その先にあるお客様の未来まで 考えた仕事をしたいと考えています。 これからさらに事業を拡大していく中で、 新しい拠点、新しい組織、新しい仕組みを 一緒につくっていく仲間を求めています。

仕事内容: 柔道整復師（院長）求人｜仕事内容アピール文（例） ひびき庵の院長職は、**「治せる技術」と「院を動かす力」**の両方を磨けるポジションです。施術は保険治療を軸に、鍼灸・矯正手技・マッサージ/リラク・エコー画像評価・問診・施術録記載まで一貫して担当。現場の中心として、治療計画の質と患者満足を高水準でリードします。 さらに、人材育成・マネジメントも院長の大切な仕事。技術指導や接客ロープレ、定期面談、チームの行動計画の運用、朝礼/ミーティング設計などを通じて「強い現場」をつくります。 運営面では、シフト/労務管理、売上・数値管理、院内オペレーション改善、クレーム対応、在庫や環境整備まで担当し、院の成果を安定させます。 また、受領委任（保険請求）を扱う上でのレセプト・書類提出などの管理業務を担い、コンプライアンスを守りながら運営を整えます。 将来の開業を見据える方には、開業支援制度や学びの機会も用意。院長経験そのものが、次のキャリアの武器になります。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☆.+ ──────────────── ◆店長｜月給420,000円～ ◆東証プライム上場・ サンマルクのグループ企業 ◆大手水準の福利厚生＆労働環境に！ ◆転勤なし （希望があれば全国どこでも勤務OK！） ─────────────────☆.+ 私たち【牛かつ もと村】は、 「日本発の牛かつ文化を世界に届けたい」 そんな想いを胸に、 熱狂的なファンに支えられながら 国内外30店舗以上を展開しています。 目指すのは、食で人をつなぎ、 楽しい時間と笑顔を生み出す場所。 お客様に楽しさを届けるだけでなく、 働く私たち自身も、 笑顔でいられる環境を大切にしています。 もちろん大変なこともあるけど… それすら一緒に笑い合える仲間がいます。 楽しいをつくりたい。笑顔を届けたい。 世界中の人とワクワクしたい。 その想いを、私たちと一緒にカタチにしませんか？ ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜店長＞として、 まずは店舗業務全般からスタート。 お客様に最高の体験を提供するため、 接客、レジ、仕込み、簡単な調理、配膳等 現場の基本を身につけていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、 アルバイトの教育・管理や、店舗の売上管理 などもお任せする予定です。 徐々に仕事の幅を広げていきます。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

仕事内容 12月 京都で新規オープン！オープニングスタッフ募集！ 大型自動車第一種運転免許と 牽引自動車第一種運転免許をお持ちの方を募集しています。 ＜京都分室オープン前に研修あり！＞ ご入社後は大阪・近畿センターで研修を実施します。 新車輸送の運行ルールや積卸しの手順、配送先ごとの対応、 安全確認など、実務に必要な業務を一つずつ身につけていただきます。 京都分室の稼働開始前に業務に慣れておけるため、 新拠点オープン後もスムーズに乗務をスタートできます。 ＼高収入ドライバーとして活躍可能／ ・月収45万円～63万円、賞与年2回＆昇給年1回 ・歩合給ありで年収800万円を目指せる ＼有給休暇は希望日に取得しやすい／ ・土日休み＋大型連休（7～9連休） ・有給休暇を月1日以上の取得で、 年間休日125日！（年間休日113日＋有給休暇） ・働きやすい職場認証制度の認証を取得 ＜日帰りのみ！毎日家に帰れるドライバー募集＞ 主に本田技研工業株式会社様（ホンダ車）や スズキ株式会社様（スズキ車）等の新車を輸送します。 三重県・大阪府・兵庫県が主な輸送先です。 セミトレーラーで三重県鈴鹿市へ車を積みに行き、 兵庫県・大阪府へ卸す輸送がほとんどです。 ※高速道路料金や燃料費など、 業務に必要な費用は会社が全額負担します。 個人で負担する費用はありません。 ※入社後は大阪にある近畿センターで研修・勤務となります。 ※12月以降は京都分室で勤務していただきます。 ＼手厚いサポート体制あり！よくある質問／ Q. 初めて行く配送先でも大丈夫ですか？ A. 配送先ごとのマニュアルがあるので安心です。 車両を停める場所や構内での動き方、 納車時の注意点などを事前に確認できます。 お客様ごとの対応ポイントや雰囲気も把握したうえで向かえるため、 初めての配送先でも落ち着いて対応できます。 Q. 休憩はきちんと取れますか？ A. 運行距離や時間に合わせて、休憩のタイミングをご案内します。 休憩を取りやすい場所や立ち寄り先も事前に共有しているため、 初めて走るエリアでも安心です。 Q. 事務作業は多いですか？ A. 事務処理はほとんどありません。 必要最低限の日報対応などを除き、 複雑な事務作業に追われることはありません。 安全運転・積み込み・納車など、 ドライバー本来の仕事に集中できます。 Q. 車両の安全装備は整っていますか？ A. はい、安全性と運転のしやすさを考えた車両を用意しています。 衝突被害軽減ブレーキ、バックアイカメラ、ドライブレコーダー、 デジタルタコグラフ、エアバッグなどを搭載。 さらに、エアサスペンションにより振動を軽減し、 長時間運転時の身体への負担にも配慮しています。 ＼スキマ時間で今すぐカンタン応募／ ・お電話なら →「072-648-7774」へお電話ください ※受付先：近畿センターまで ・ LINEなら → 友だち追加（ID：@995byzch） 必要事項を送るだけでOK！ 選考から1ヶ月以内の入社も可能！入社日は応相談。 面接日・面接時間は夕方以降も対応可能です。 在職中の方もお気軽にご相談ください。

仕事内容: ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 2026年10月OPEN！ オープニングスタッフ大募集！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

募集要項 職種 無資格OKの正社員・調理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス付高齢者住宅での調理業務 ＜具体的には＞ ・食材の仕込み ・調理 ・盛り付け ・食器洗浄 など ☆調理は献立表に沿って行うので、 家庭や飲食店での調理経験があれば ムリなく始めていただけます。