京都、産休・育休取得実績あり、正社員の求人・転職情報

駅直結オフィス×賞与年3回 女性活躍の事務！土日祝休み♪

仕事内容 ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 女性が活躍中♪ 女性管理職の登用あり！ ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨賞与年3回・昇給年1回 ✨未経験からでも活躍できる！ ✨残業月平均10時間程度 ✨ワークライフバランス充実♪ ✨地下鉄烏丸御池駅直結！ 雨の日でも濡れずに通勤できる♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話やメールでお客様をサポートします。 事務作業と電話業務の割合は半々ですが、 事務作業が多めです。 ⏩顧客・受注・入金・在庫管理 ⏩決済データの作成とチェック業務 ⏩各種集計・報告業務 ⏩ファイリング・書面発送 対面でのやりとりはなく、 基本電話かメールでのやりとりとなります。 臨機応変さと広い視野が求められる、 やりがいのある業務です。 ⭐キャリアアップについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアパスを意識できる 評価制度のある職場環境です。 未経験からでも管理職に ステップアップが可能です。 女性管理職の登用も積極的に行っており、 長期的なキャリア形成を支援しています。 産休・育休からの復帰実績も多数あります。 ⭐この仕事にピッタリの方 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①コミュニケーションが好きな方 電話やメールでのやり取りが 好きな方に最適なお仕事です。 BtoC・BtoBどちらでも、 明るく前向きに対応できる方に最適です。 ②チームで働くのが好きな方 一人で進める仕事ではなく、 チームでの情報共有や連携が 重要なポジションです。 マニュアル作成や業務改善、 マネジメントに興味のある方は、 特にやりがいを感じられます。 ③タスク管理が好きな方 複数の業務を効率よくこなしたり、 スケジュールを立てて進めるのが 好きな方に向いています。 自分の強みを活かしながら、チーム全体の 成果に貢献できるポジションです。 ⭐この仕事の魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様とお話ししながら 内容をまとめる業務が中心で、 PC操作に慣れている方なら すぐに力を発揮できます。 「これまでの経験をそのまま活かしたい」 「スムーズに仕事を始めたい」 そんな方にぴったりの職場です。 チームで協力して業務を進めるため、 一人で抱え込むことなく安心して働けます。 明確な評価制度があり、 頑張りが正当に評価される環境です。 ライフステージの変化にも対応できる 柔軟な職場なので、 長く働き続けることができます。 ⭐会社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地下鉄烏丸御池駅直結の通勤しやすい オフィスで、雨の日でも濡れずに通えます。 完全週休2日制で、 土曜日、日曜日、祝日は休みです。 残業は月平均10時間程度と少なく、 自分の時間も大切にできる職場です。 あなたの得意なことを活かして、 私たちと一緒に働きませんか？

東急不動産グループの中核企業である当社に総合職として入社し、将来の幹部候補としてご活躍を期待します。入社後は個人のお客様に対し、土地・戸建・マンション等の売買仲介営業をお任せします。

企業名 東急リバブル株式会社 求人名 【個人向け売買仲介営業/京都】東急グループ/働きやすく定着性◎/残業少 仕事の内容 東急不動産グループの中核企業である当社に総合職として入社し、将来の幹部候補としてご活躍を期待します。入社後は個人のお客様に対し、土地・戸建・マンション等の売買仲介営業をお任せします。 【個人向け売買仲介営業】：お客様のニーズを汲取り、最適かつ安全な不動産売買の支援(ローン手続き・法律アドバイス)を実施。CMなどを中心として抜群の知名度があるため、反響営業中心です。業界内でも特に『顧客主義』を実践。最終的にお引渡しまで担当として対応します。 また、反響だけでなくご自身で物件の開拓をしていくことも可能で、取り扱い物件開拓・販路開拓も裁量をもって企画していくことが可能です。 募集職種 【個人向け売買仲介営業/京都】東急グループ/働きやすく定着性◎/残業少

独立支援アリ★各種手当も充実♪

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 社会保険労務士事務所の事務員♪ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【具体的には】 ✨給与計算業務✨ 勤怠管理情報から、 給与計算ソフトを用いて 給与明細の作成をお願いします。 ✨社会保険、労働保険手続き等✨ 企業の労働保険や社会保険、 労働保険手続きの代行をお願いします。 【こんな方にオススメ!!】 ✅責任感・意欲がある方!! ✅専門的知識の習得・経験を積みたい方!! ✅独立したい方!! ※5年以上勤務で資格保有者は 独立支援アリ♪

新しいチャレンジをたくさんするお店です。

仕事内容: 日本茶専門店でのおもてなしのお仕事です。 営業時間外では開店の準備、お店の営業時間は接客・お茶の提供・販売を行います。 茶道の経験は必須かとよく聞かれるのですが、知識や経験があればより楽しいと思いますが問題ございません。

＼プライベートも大切にできる働き方／✨未経験OK✨残業少なめ(月平均10時間)✨完全週休二日制✨賞与年2回✨ブランクOK

【仕事内容】 ＼京都の有名スーパーでバックオフィスデビュー／ スーパーマーケットの総務事務を正社員募集！ ▶このような方にオススメ◀ ・地域に愛される会社で安定して働きたい ・縁の下の力持ちとして支えたい ・どんどんキャリアアップしていきたい 《総務事務の仕事内容》 ・売上/仕入れの管理、伝票作成 ・電話/来客対応 ・社内システム管理 など ▶いきなりすべての業務からお任せするのではなく、 適性に合わせて一つひとつ丁寧にお教えします 《未経験から活躍できます》 小売業界やオフィスワークが初めての方でもご安心ください 研修を通して先輩スタッフが丁寧に教えていきます ▶ キャリアアップのチャンスあり 実務経験を積んでいただき、店舗運営を支える管理職を目指せます ▶身につくスキルは一生モノ！ 総務は会社運営の基盤！長く役立つ力になります ――――――――――――――――――――― 《総務事務のおすすめポイント》 ――――――――――――――――――――― ▶完全週休2日制(シフト制)+残業少なめ 仕事以外のプライベートも充実させ、 ワークライフバランスも保って働くことができます ▶有給消化率高め 5連休以上の取得も可能！ 長期休暇でリフレッシュしていただけます ▶賞与あり(年2回) 頑張りはしっかり還元！ スキルに合わせて昇給もございます ――――――――――――――――――――― 《エムジーについて》 京都で多店舗展開し、地域密着型で愛されるスーパーマーケットです 有名食肉ブランドのグループ企業の1つとして、業績も拡大しています 地元の方々から愛され、直接「ありがとう」の言葉をいただけるので、 やりがいが大きく、あたたかい気持ちになることができる仕事です 《職場環境について》 少人数体制ですが、決して一人にさせない連携の取れたチームワークが強みです わからないことはすぐに聞くことができる環境なので、 不安はすぐに解消することができます 社内でもコミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気です♪ ＼WEB面接も対応可／ 総務事務職としてお気軽にご応募ください！

東急グループの弊社は、売買・賃貸仲介、受託販売等、幅広い分野で事業を展開。そんな当社にて、賃貸物件のオーナー様に向けた集客支援や入居者募集等の賃貸仲介営業職をご担当いただきます。

企業名 東急リバブル株式会社 求人名 【賃貸仲介営業/京都】年休120日/研修充実/東急グループの安定基盤／未経験歓迎 仕事の内容 東急グループの弊社は、売買・賃貸仲介、受託販売等、幅広い分野で事業を展開。そんな当社にて、賃貸物件のオーナー様に向けた集客支援や入居者募集等の賃貸仲介営業職をご担当いただきます。 ■ミッション：物件オーナー様のパートナーとして、資産価値の最大化に向けた提案を行います。■具体的には：物件情報の登録や広告作成、入居希望者への案内、契約業務まで一貫して担当。■環境・活動：分業制により営業活動に集中できる環境です。■将来：入社後は賃貸営業からスタートし、将来的には「キャリアチャレンジ制度」を利用して売買仲介営業への異動・挑戦も積極的に応援しています！◎PC原則19時シャットダウン 募集職種 【賃貸仲介営業/京都】年休120日/研修充実/東急グループの安定基盤／未経験歓迎

未経験歓迎！6ヶ月間の手厚い研修あり

仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ 【京都で唯一の】 海外有名ブランドディーラー！ バイク販売店のコンシェルジュ募集 ＊…………＊…………＊…………＊ ～選ばれる理由～ ✅接客・販売のスキルを活かせる！ ✅京都唯一の外資ブランドディーラー！ ✅最大6ヶ月の研修で安心！ ✅資格取得サポートあり！ ✅住宅手当、家族手当など制度充実！ ✅ボーナス年2回で還元！ ✅残業は月15h以下！ ✅創業50年以上の歴史と安心感！ ＜業務内容＞ ●受付 ●お出迎え ●店内へのご案内 ●アパレル製品のご案内・販売 ●SNS運用・管理 ●お客様へのお電話（イベント告知など） ＜教育体制＞ 3～6ヶ月の研修期間あり！ そのほかマナー研修なども充実！

プライム上場企業✨資格取得支援でスキルアップ！地元で長く働く

仕事内容 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！】 ＼＼事業拡大に伴う増員募集です！／／ 建築資材「間仕切」の施工作業をお任せします。 ✅年間休日123日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生！ ✅東証プライム上場の安定企業！ ✅2026年4月より給与改定！ ワークライフバランスの充実に向け、あなたを後押ししていきます。 【「間仕切（まじきり）」って？】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等が当社の扱う「間仕切」です。 建物になくてはならない必需品です。 ★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。 【お仕事内容】 運び込まれた資材を、図面にしたがって組み立てていきます。 基本的に2人1組で行いますので、初めは先輩について仕事を覚えていただければ大丈夫です！ 未経験の方もしっかりサポートしますのでご安心ください。 【当社について】 ＼業界を牽引し続ける東証プライム企業！／ 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています！ 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています。 ✨後半に3名の社員インタビューあり！ 【自慢の福利厚生の一例！】 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

プランナー３年必須＊育休復帰率約100%＊カジュアル面談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅京都の歴史ある文化財が舞台 ✅個人の婚礼担当は原則0件！ ∟業務の8割がマネジメント業務◎ ✅産休・育休復帰率ほぼ100% ∟現場以外のキャリアも選択可能◎ ✅新規・施行の分業制を導入 ∟それぞれの分野に専念して マネジメントのプロを極められる◎ ✅前職の給与・経験を100%考慮 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ＼「ルーティン化した挙式」ではなく、 顧客の「真の価値観」と向き合う ／ それが弊社、 バリューマネジメント流の挙式です。 ▼鮒鶴京都鴨川リゾートについて https://www.funatsuru.com/wedding/ ＊「本当にオススメする結婚式場ランキング＜関西版＞」にて 京都1位に選出されました！ ＊その他、下記施設でも募集しています。 「AKAGANE RESORT KYOTO HIGASHIYAMA 1925」 「平安神宮会館」 🌟仕事内容🌟 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規顧客または施行の マネージャーとして、 以下の業務をお任せします。 1. 新郎新婦様への初期カウンセリング ブライダルフェア等に 来館されたお客様に対して、 最初のヒアリングを マネージャー自身が担当します。 （※目安：週末5組来館で計10名程） おふたりの奥底にある、 「本当に大切にしたい価値観」を プロの技術で引き出します。 2. 案件ごとの戦略立て ヒアリングした内容をもとに、 「このお客様には、 この方針で価値観を深掘りし、 提案を組み立てていこう」 という明確なシナリオ（戦略）を メンバーに引き継ぎます。 3. メンバーへのフィードバック 接客の途中段階や 打ち合わせのプロセスにおいて、 適宜中間フィードバックを行い、 最大化させるサポートをします。 4. 店舗のKPI管理・戦略立案 成約率や売上などの 数値をロジカルに分析し、 目標達成に向けた 店舗戦略を立案します。 5. メンバーの育成・研修 週1回の面談などを通して、 メンバーの課題に寄り添い、 ビジネスパーソンとしての 成長を後押しします。 ＊現場を知るところからスタート まずは3〜6ヶ月ほどオンボーディング期間。 ひとりのウエディングプランナーとして 現場を経験していただく期間を設けています。 現場のリアルな体温をしっかり感じ、 土台を作った上で、マネージャーとしての業務へ 移行していただきます。 ＊マネジメントプログラム完備 「新任マネージャー研修」を体系化しています。 会議のファシリテーションスキル、 ロジカルシンキング、マーケティング視点など、 「一人のビジネスパーソンとして、 一生使える戦略的思考力と経営視点」を 座学と実践を通じて磨くことができます。 🌟大切にしているバリュー・ミッション🌟 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新郎・新婦様の真の価値観を深ぼる 「人生の幸福は、人間関係の質で決まる。」 私たちが掲げるのは、 単なるイベントとしての挙式ではなく、 おふたりのこれまでの人生、 そしてこれからの未来に寄り添い、 生涯を通して大切な人と心を結び続ける 「musubi wedding」です。 だからこそ、表面的な希望を聞くだけでなく、 おふたりの「真の価値観」の深掘り （＝なぜそれを行いたいのか）を 徹底的に大切にしています。 ✅日本の「文化財」を紡ぎ、地域を創生する 私たちの舞台は、京都の歴史が息づく美しい文化財。 ここで素晴らしい結婚式を重ね、 場所の価値を輝かせ続けることが、 その歴史的建造物を未来へ繋げることにつながります。 目の前の新郎新婦様を幸せにすることが、 京都の美しい街並みや日本の文化を守る役割も果たしている。 そんな誇りを持てるお仕事です。 🌟産休・育休復帰約100％の理由🌟 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ライフステージに合わせた「キャリア」が可能 「子どもが生まれたら、 週末の現場立ち会いは難しいかも…」 そんな不安を解消するため、 ライフステージの変化に合わせて、 事業部全体の中期戦略を練る「営業推進室」など、 本部ポジションへ転換できる仕組みも整えています。 （※もちろん、現場で働き続けたい！ という方も大歓迎です！） ✅MGRの婚礼担当「原則0件」による業務のゆとり 現場のプレイング（自分の担当案件）に追われないため、 マネージャー自身の労働環境もクリーンに保たれています。 男女問わず、大好きなウエディングの世界で 40代・50代になっても安心してキャリアを築ける環境です。 🌟活躍している従業員インタビュー🌟 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【30代・女性・新規（マネージャー）】 「前職でもチーフをしていましたが、 当時は『自分の数字を追いながら、 片手間で後輩を見る』プレイングスタイル。 自分が一番売上を作ることでしか背中を見せられず、 組織としての成長に限界を感じて転職を決めました。 当社にきて一番感動したのは、 MGRのミッションが『チーム全体のポテンシャルを 最大化すること』に100%特化している点です。 自分の担当件数は原則0件。 例えば、週末のブライダルフェアでは、午前と午後の各1組ずつ、 お客様が最初に来られた際のヒアリングは私が1人で行います。 その後、担当メンバーに『このお客様には、こういう方針で、 おふたりのこの価値観を深掘りしてお話ししていこう』と 明確な戦略をパスしてバトンタッチします。 マネジメントする3〜5名のメンバーが 自分のアドバイスを通じて劇的に成約率を上げ、 成長していく姿を見るのは、自分が新規を決める何倍も嬉しく やりがいを感じています。」

プライム上場企業✨資格取得支援でスキルアップ！地元で長く働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（日用品/雑貨/インテリア）、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！】 【一人親方から、家族を安心させる正社員へ】 「雨が降ると給料が減る…」そんな不安を、 東証プライム上場の安定感で解消しませんか？ 結婚を機に、住宅ローンも組める 「社会的信用」と「一生モノの安定」を手に入れるチャンスです！ ＼＼事業拡大に伴う増員募集です！／／ 建築資材「間仕切」の施工作業をお任せします。 ✅年間休日123日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生！ （万が一の保障や、子供手当も充実） ✅東証プライム上場の安定企業！ （固定給＋賞与で将来の設計が立てやすい環境） ✅2026年4月より給与改定！ ワークライフバランスの充実に向け、あなたを後押ししていきます。 【「間仕切（まじきり）」って？】 ★LGS（軽量鉄骨）やサッシ取付の経験がある方なら、 即戦力としてお迎えします！ ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切る パーテーション等が当社の扱う「間仕切」です。 建物になくてはならない必需品です。 ★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。 【お仕事内容】 現場は屋内がメインのため、雨天による休みや給与の変動はありません。 運び込まれた資材を、図面にしたがって組み立てていきます。 インパクトドライバーやレーザー墨出し器の使用経験があれば、すぐに活躍いただけます！ 基本的に2人1組で行います。 殺伐とした雰囲気はなく、若手からベテランまでチームで助け合う温かい社風です。 未経験の方もしっかりサポートしますのでご安心ください。 【当社について】 ＼業界を牽引し続ける東証プライム企業！／ 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、 ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています！ 「一人親方では難しかったローン審査」や「将来の年金不安」も、 上場企業の正社員になることで解決可能です。 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています。 ✨後半に3名の社員インタビューあり！ 【自慢の福利厚生の一例！】 「大切な家族を守るため」の制度を整えています。 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、 退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 上場企業の株主として、着実に資産を築けます。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

＼2026年6月末オープン／【ABC-MARTグループ｜転勤なし】地元で働ける正社員／接客・販売経験を活かせる・賞与年2回・私服OK・個人ノルマなし

仕事内容 ■おすすめポイント ◎ABC-MARTグループで毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎自宅から通える店舗限定の勤務 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎育児中の正社員多数活躍中 ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・トレーニング好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ＼地元で・接客販売の経験を活かせる／ ◎転居を伴う転勤なし ◎接客/販売経験者歓迎（未経験も可） ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、 接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ スポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただくこともあります。 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野の知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステムです。 ノルマのストレスなく、 本当に良いと思ったアイテムをおすすめできます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 お気に入りの商品を見つけたり、 新たな発見があるのも魅力です◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABC-MARTグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの子会社ブランドです。 育成・ライフステージ相談など マネジメント体制が整っており、福利厚生も充実！ ＜ライフステージに合った働き方＞ ライフステージの変化に合わせ 親身に考慮する制度完備！ 産休や育休取得のしやすさはもちろん、 復帰時の相談もできる環境です。 育休から復帰した社員が、 時短勤務で育児と両立しながら 活躍している例もあります。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能。 好きなブランドをお得に楽しめます。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・トレーニング好き・フィットネス好きなスタッフが多く、 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・On(オン) ・HOKA(ホカ) ・NIKE(ナイキ) ・vuori(ヴィオリ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「エリア正社員」としての採用です ★引越を伴う異動ナシ！ ★地元でずっと働ける安心感 ★生活基盤を安定しやすい ★地域のお客様と関係を築きやすい ★「総合職」へのキャリアアップもあり（自己申告制） ご自宅から通える範囲内の 店舗のみで働けることをお約束。 引越で生活が大きく変わったり、 家族と離れるなどのリスクが ないのが大きなメリットです。 正社員採用なので福利厚生も充実！ 産休・育休明けに時短勤務で 活躍している社員もいます。 育児と両立したい方や、 地元を離れずに働きたい方にもおすすめです。 地域に根ざして働けるため、 お客様との関係も築きやすい環境です。

35歳以下は面接確約｜面接 or 会社説明・面談を選択OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 マンションやビルに設置されている、 給排水設備の点検・メンテナンスをお願いします。 貯水タンクや給水ポンプなど、 建物で毎日当たり前に「水」が使える環境を支える仕事です。 作業は必ず2名以上のチームで行います。 入社時に専門知識や資格は必要ありません。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣ マンションやビルを訪問し、 ・貯水タンクの清掃 ・給水ポンプの点検 ・排水設備の点検・メンテナンス ・設備に異常がないかの確認 などを行います。 最初から難しい作業を 一人でお任せすることはありません。 先輩と一緒に現場を回り、 道具の使い方や設備の名前、 点検方法などから少しずつ覚えていきます。 ■1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼出社・チームで現場へ 京都市内のマンションやビルを中心に、 1日数件程度訪問します。 ▼設備の点検・メンテナンス 貯水タンクの清掃や給水ポンプの点検など、 現場に合わせて作業を行います。 ▼帰社 作業内容をまとめ、 報告書や見積書などを作成します。 ＼未経験から、手に職を／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時に設備の知識や資格は必要ありません。 先輩と一緒に現場を経験しながら、 少しずつ設備の仕組みやメンテナンス方法を身につけていきます。 さらに、資格取得も会社がサポート。 取得した資格は毎月の給与にも反映されます。 ・第二種電気工事士：月8,000円 ・貯水槽清掃作業監督者：月3,000円 など 設備関係だけでも約50種類の資格が 手当の対象です。 経験を積む → 資格を取る → できる仕事が増える。 未経験から、将来も活かせる専門技術を身につけられます。 ＼京都で、長く働ける仕事です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンションやビルで、 毎日当たり前に水が使える。 その当たり前を支えているのが、 私たちのメンテナンスの仕事です。 給排水設備は、 建物がある限り必要とされ続けます。 派手な仕事ではありません。 でも、身につけた技術や資格を活かして、 長く続けていける仕事です。 働きやすい環境も整えています。 ・完全週休2日制 ・ノー残業デーあり ・遅くても19時頃には退社 ・有給休暇も取得しやすい ・男性の育休取得実績あり ・賞与年2回 ・資格手当など各種手当あり 「京都で腰を据えて働きたい」 「体を動かす仕事がしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方をお待ちしています。

★2026年6月末NEW OPEN★【ABC-MARTグループ】接客・販売の経験を活かせる／賞与年2回・昇給あり・キャリアアップ前提採用・私服OK・個人ノルマなし

仕事内容 ■おすすめポイント ◎ABC-MARTグループで毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎全国様々な店舗で働ける ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・トレーニング好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ＼接客・販売・小売の経験を活かせる／ ◎アパレル・スポーツ・携帯・飲食などの接客/販売経験者歓迎（未経験も可） ◎個人ノルマなし・チームで目標 ◎賞与年2回・毎年昇給・想定年収340万～ ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ スポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただくこともあります。 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野の知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステムです。 ノルマのストレスなく、 本当に良いと思ったアイテムをおすすめできます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 お気に入りの商品を見つけたり、 新たな発見があるのも魅力です◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABCマートグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの子会社ブランドです。 育成・キャリアプラン制度など マネジメント体制が整っており、福利厚生も充実！ ＼成長性の高さも魅力／ 毎年新規出店を予定しており、 活躍の場が広がっています。 「好きな分野で長く活躍したい」 「安定性を重視したい」 そんな方にもオススメです。 ＜豊富なキャリアプラン＞ ◇SV └エリア店舗運営責任者 ◇本社各部署 年に1度の意向調査があり、 希望と適性に応じて キャリアアップ・ジョブチェンジ可能！ 産休・育休取得実績があり、 復帰後の時短勤務も可能です。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能。 好きなブランドをお得に楽しめます。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・トレーニング好き・フィットネス好きなスタッフが多く、 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・On(オン) ・HOKA(ホカ) ・NIKE(ナイキ) ・vuori(ヴィオリ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「ナショナル正社員」としての採用です ★イロイロな施設で経験を積める！ ★全国様々な地域について知れる！ ★柔軟な対応力が身につく！ ★視野が広がる！ ★人脈が広がる！ ★キャリアの幅が広がる！ 全国さまざまな店舗へ移りながら 経験を積み上げていくのが、ナショナル正社員です。 異なる環境で働くことで販売スキルや対応力を高めやすく、 将来はSVや本部ポジションなど幅広いキャリアを目指せます。 コア人材として成長できるよう、 会社としてしっかりバックアップいたします！

【未経験歓迎】空調完備のオフィスでパソコン作業メイン！昨年度賞与4.16ヶ月分＆転勤なしの生産管理スタッフ

仕事内容: 【必須条件】 ◆短大卒以上の方 ◆36歳以下の⽅（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ◆普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）をお持ちの⽅（必須） ※園部工場での打合せ等の際に車で移動する場合があるため （電車での移動も可能です） ◆基本的なPCスキル（Windows）をお持ちの方 ※目安：タイピング80文字/分、Wordでの文字入力、 基礎的なExcelで基本関数を用いた計算や表・グラフの作成ができるレベル 【歓迎条件】 ◆MOS Wordスペシャリスト、 MOS Excelスペシャリストの資格をお持ちの方 ◆コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方 ◆未経験から新しいスキルを身につけたい方 【仕事のPOINT】 ✅【未経験歓迎】空調完備のオフィスでパソコン作業メイン！ ✅【充実の待遇】賞与は年2回・昨年度実績4.16ヶ月分を支給！ ✅【抜群の安定性】創業73年・海外売上6割を誇る安定メーカー！ ✅【週休2日】原則土日休みで年間休日はたっぷり117日！ ✅【残業少なめ】月平均20時間以内と少なく自分の時間を確保！ ✅【有休取得率高】昨年度の有給休暇取得率は73.14%と高水準！ ✅【手厚い手当】住宅手当（月15,300円〜）など福利厚生も万全！ ✅【地元で長く】京都市南区（西大路）勤務・転勤なしで腰を据える！ ✅【平均勤続年数】平均勤続年数は25.25年（昨年度実績）と、低い離職率も弊社の魅力！ 【仕事内容】 創業73年、仕上げ研磨に特化した弾性砥石のメーカーである当社にて、パソコンを使って製品の製造計画を立てる「生産管理スタッフ」を募集します。 営業事務が発行する伝票をもとに、工場へ配付する製造計画書を作成したり、必要な原材料の発注を行ったりするオフィスワークを担当していただきます。 単なるデータ入力の事務にとどまらず、社内の各部署と連携を取りながらモノづくりの流れをコントロールする、製造の「司令塔」として活躍できるお仕事です。 マニュアルがあり、最初は簡単な書類作成（PC作業）から覚えていただきます。着席予定のデスクの向かいや隣に先輩社員がいますので、プレッシャーを感じず相談しやすい環境です！ 【具体的には】 ■生産計画の立案・作成 ・営業事務が発行する伝票に基づいた生産計画の立案 ・工場に配付する製造計画書の作成 ・受注状況に合わせたスケジュール管理や調整 ※Excelや専用プログラムを使います。 ■原材料の発注・管理 ・製造計画に基づいた各種原材料の発注業務 ・使用状況を確認しながらの適切な在庫管理 ※工場内での製造補助業務や、製品の検品作業などは一切ありません。 ■社内関連部署との連携 ・営業事務や工場の社員との進捗管理、情報共有 ・製品の納期回答など、社内関連部署とのやり取り ※全社全工程1直（昼勤）のみなので、スムーズにやり取りができます。 ※社外とのやりとりはほとんどありません。 ■その他のオフィスワーク ・パソコン（Windows）を使用した各種データ入力 ・電話対応や付随する事務処理 【入社後の流れ】 ▼STEP1 入社直後は、製品（弾性砥石）についての基礎知識を学ぶ座学や、敷地内にある工場で現場実習（工場見学）からスタートします。 ※現場実習は見学がメインであり、実際に作業してもらうことはほとんどありません。 ▼STEP2 1〜2ヶ月目は、先輩スタッフのサポートのもとで簡単なパソコン入力や伝票の確認など、できるところから実務をスタートします。 ▼STEP3 3ヶ月目の試用期間満了を迎える頃には、徐々に業務の幅を広げ、段階的に1人で計画立案や発注ができるよう成長していきましょう。

月給30万円〜/残業月1h以下/年休日110日/計画有給5日

仕事内容 ストレスフリーな環境で、 「技術」と「市場価値」を 最大限に高めませんか？ ＼求人のPOINT／ ✨BMW正規ディーラー車中心 ✨最新のテスターを完備 ✨整備に集中！ノルマ一切なし ✨販売・保険業務は専任担当 ✨業界屈指の働きやすさ！ ✨残業 月平均1時間以内 ✨年間休日110日 (土日休みも取得OK) ✨スポットクーラー設置で快適 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 市場価値の高い BMWのスペシャリストへ 京都府久世郡にある 、 BMW専門の整備・販売店です。 京都随一の在庫台数と安定顧客基盤で 幅広い車種を取り扱っています。 整備士経験者であるあなたには、 即戦力としてご活躍いただける環境をご用意！ ❶挑戦しがいのある整備案件 最新のテスターを使用しながら自己診断や故障個所の特定を行います。 ❷圧倒的な経験値 幅広い車種に触れる一つひとつの経験が、 あなたの技術者としての知識を深め、 市場価値を飛躍的に高めます。 【具体的な業務内容】 整備だけに集中できる環境 整備士としての経験を活かし、 高品質な整備に集中できます。 ✅車検、点検、一般整備 ✅故障診断 ✅一部、国産車の整備もあり 【経験者も嬉しい充実の環境】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「高品質」を追求できる理由 他社で経験を積んだ方ほど、 その環境の良さを実感できます。 ➀ノルマなしで、 品質をとことん追求できます (数字に追われるストレスなし) ➁チーム体制で仕事を実施 仕事が一人に偏る心配もなし ➂夏も快適！ スポットクーラーを設置 【採用背景】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ブランク・国産車整備のみの方も歓迎！ 事業拡大に伴い、 新たな整備士メンバーを募集します。 もしブランクがあっても、 国産車整備の経験しかなくても、 未経験からBMW整備に チャレンジできる研修体制があり、 技術習得とキャリアアップの両立が 可能です！ 高い技術を、最高の環境で。 ご応募をお待ちしております！

35歳以下は面接確約｜面接 or 会社説明・面談を選択OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、土木設備メンテナンス 建物の消防設備・給排水設備などの 保守・点検・管理業務をお願いします。 マンションやビルを安全に利用するために欠かせない仕事です。 作業は基本的に2名以上のチームで行うため、未経験の方も先輩と一緒に仕事を覚えていけます。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【消防設備の点検】 火災報知器・消火器・スプリンクラー・避難ハッチなどが正常に作動するかを確認します。 最初は消火器や火災報知器など、覚えやすい設備からスタートします。 【給排水設備の点検】 マンションなどの貯水タンクの清掃や、給水ポンプの点検などを行います。 ■1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出社・チームで現場へ 京都市内のマンションやビルを中心に、1日3～5件程度訪問します。 ▼設備の点検・メンテナンス チェック項目に沿って作業を進めます。 ▼帰社 報告書・見積書などを作成します。 慣れてきたら、既存のお取引先へのご案内などもお任せします。 ＼未経験から、手に職を／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時に専門知識や資格は必要ありません。 先輩と一緒に現場を回りながら仕事を覚え、資格取得を目指せます。 取得した資格は毎月の給与にも反映！ ・消防設備士甲種（各類）：月6,000円 ・第二種電気工事士：月8,000円 ・貯水槽清掃作業監督者：月3,000円 設備関係だけでも約50種類の資格が手当の対象です。 経験を積む → 資格を取る → できる仕事が増える。 未経験から将来につながる技術を身につけられます。 ＼京都で、長く働ける会社です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 消防設備や給排水設備は、建物がある限り必要とされる仕事。 派手な仕事ではありませんが、身につけた技術や資格を長く活かせます。 さらに、 ・完全週休2日制 ・ノー残業デーあり ・遅くても19時頃には退社 ・有給休暇も取得しやすい ・男性の育休取得実績あり ・賞与年2回 ・資格手当など各種手当あり など、無理なく働き続けられる環境も整えています。 「京都で腰を据えて働きたい」 「次の会社では長く働きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方をお待ちしています。

★未経験OK／ノルマなし／ワークライフバランスの整った環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業事務 ＼“売り込む営業”ではなく、“信頼される営業”へ／ ■月給29万3,000円～ ■賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分） ■決算特別手当支給実績あり ■飛び込み営業なし ■完全反響営業中心 ■未経験歓迎 ■宇治市密着48年の安定企業 「数字だけを追う営業に疲れた」 「もっとお客様に寄り添った提案がしたい」 「地域に根差して長く働きたい」 そんな方に選ばれている会社です。 ―――――――――――― ★お任せするお仕事★ ―――――――――――― 新築住宅営業として…… ・新築住宅販売 ・注文住宅請負 ・不動産の売買仲介 ・販売する物件の広告戦略 ・イベント企画 ・顧客の管理 など お客様とは勿論のこと、施工管理のメンバーと連携しながら案件を進めていきます。 ＼★入社後は――／ ……………………… まずは当社の住まいづくりや、 不動産・住宅営業の流れを学ぶところからスタート。 先輩社員との同行や、 お客様との打ち合わせ同席を通して、 少しずつ仕事を覚えていただきます。 いきなり一人で任せることはありませんので、 業界未経験の方も安心してください。 ＼★未経験スタート多数！／ ……………………………… 現在活躍しているメンバーも、 異業種から転職した社員が多数。 「営業経験がない」 「住宅業界は初めて」 そんな状態からスタートした先輩も、 今では第一線で活躍しています。 チームで支え合う風土が根付いているため、 分からないことも相談しやすい環境です。 ＼★キャリアアップも可能！／ ………………………………… 将来的には、 営業スキルを磨くだけではなく、 ・メンバー育成 ・イベント企画 ・販促企画 ・営業戦略立案 など、 会社づくりに関わるポジションへの ステップアップも可能です。 一般職 → 主任 → 係長 → 課長 → 部長 とキャリアアップした実績もあります。 ＼★POINT／ ……………… 当社の強みは、 “地域から選ばれ続けている品質”。 ご紹介やリピーターのお客様が多いのも、 住まいづくりの品質を評価いただいているからです。 だからこそ、 無理な売り込みではなく、 お客様に寄り添った提案ができます。 【完全反響営業】 【飛び込みなし】 【ノルマなし】 【固定給制】 【成果はしっかり賞与に反映】 安心して長く働ける環境で、 お客様に喜ばれる住まいづくりをしませんか？

東証プライム上場企業100％出資会社！未経験者大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業で 過去10年の売上12倍増加 ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 株式会社エヌ・エス・シーは、 給湯器の国内トップクラスメーカー 東証プライム上場企業「ノーリツ」 の100％出資の超安定企業！ ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が転職して、一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～お仕事のポイント～ お客さまのお宅では 「お邪魔します」 「よろしくお願いします」 「ありがとうございました」と まずは元気に挨拶ができればOK！ 先輩のやり方を見て学びながら 少しずつ慣れていってください。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 とことん機械いじりと新しい技術 の習得に向き合えます！給湯器は アプリを搭載したり、除菌機能が 付いたりと新製品が続々と 出ているので、新しい技術を 一緒に学んでいきましょう。 ※どうしても経年機器や故障状況により修理が困難な場合もあります。その際は新しい給湯器の取り換えをお勧めします。営業のような活動とは異なり、ノルマはありません。長い目で見てお客さまにとって必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した仕事を探し、転職。繁忙期以外は早く帰宅できるので子どもとの入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。土日休みも調整可能ですし、平日休みでは普段混んでいて行けない場所を家族と満喫！毎月の希望日を考慮してもらえるので、授業参観なども思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート

クルマ販売・買取ほか、自動車関連の営業経験者は給与加算し優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ マニュアルに沿った「クルマの査定・買い取り」を行いますので、知識や経験は一切不要です。いま第一線で活躍している社員みんなも未経験からのスタートでした。入社後は同じセクションで働くみんなのフォローの下で、数か月間はどんな仕事をするのか体感すると同時に、査定・買い取りの業務知識を徐々に身に着けてください。 【実務経験がある方は給与を加算し優遇いたします】 クルマの販売・買い取りほか、自動車部品の販売なども含む、自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します 【クルマの査定・買い取りの仕事って？】 クルマ買い取り専門店「Jac」の仕事は大きく2つに分かれます。１つは「クルマの販売」。そしてもう１つは「クルマの査定と買い取り」です。もし、あなたが車を高値で売りたいな。と思った時にどうしますか？やっぱり、ネットで調べてからと考える方が多いのではないでしょうか。その通りです。昔は店舗に足を運ぶお客さまが多数でしたが、今はネットからの依頼やご質問が多いです。だからクルマの査定と買い取りは、ネットからの反響やご来店されたお客さまへの対応がほぼ100％。このスタイルが、一番効率的で成約率が高いですね。 【査定・買い取りの仕事の流れは？】 １.お客様からの査定依頼 受付スタッフが希望日時を確認。 その後査定担当スタッフとのスケジュール調整を行います。 ↓ ２.お客様の元へ訪問 走行距離・キズなど車の状態を確認。 規定のチェック項目に従って査定を進め、買い取り価格を決定します。 ↓ ３.引き取り・販売 買い取りが成立した自動車を店舗まで運搬。 オークションや店舗にて販売します。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開しています。「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた社員数110名の地域密着企業です。 【アピールポイント】 ◆固定給27万円以上！ ◆営業奨励金制度あり ◆経験不問、未経験歓迎です！ ◆20代30代40代の男性と女性が活躍中 ◆クルマ販売系のお仕事経験者もちろん大歓迎！ ◆朝はゆっくり10時開始 ◆完全週休2日制／年間休日125日 ◆初めての社会人、初めての正社員、第２新卒も歓迎 ◆2026年3月 大学・短大・専門学校・高校を卒業された方も歓迎！ ◆奨学金返済支援制度あり 【じっくりお教えします】 入社時点での知識や経験は必要なし。この仕事に必要な専門知識や専門用語などは一つずつ丁寧にお教えします。中途で入社した先輩もたくさん。ちなみに前職は、大手中華チェーン店の調理スタッフ、美容師、倉庫作業、ガソリンスタンド、メーカー営業etcと様々。みんな未経験からスタートして、今では立派に頑張っています。そんな先輩が入社後のあなたをサポートするので、何も知らずに入ったころの自分を思い出してバックアップしてくれますよ。また未経験入社で月給27万円以上も魅力の一つですね。

◆オープニングスタッフ募集◆有料老人ホーム介護／最新設備／入社時期相談可／年収400万円以上可能

募集要項 職種 ＼＼第二期オープニングスタッフ募集／／ 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホームにおける訪問介護業務：身体介護・食事・入浴・排泄介助等 希望休＆お休みもしっかり：月9～10日休み／そのうち3日は希望休OK！ 最新設備で負担軽減：夜間の見守りシステム、リフト浴、インカム導入 【当施設の魅力】 ■希望休＆お休みもしっかり 月9～10日休み／そのうち3日は希望休OK！ できる限りご希望に沿ったシフトを組みます。 ■育休・産休の取得＆復職率が高い！ 取得率は100％！復帰後も安心して働ける環境です。 ■キレイで快適な職場 冷蔵庫、電子レンジ、最新設備（リフト浴・ストレッチャー浴など）を完備し、 職員の負担も軽減◎ ■スキルアップできる環境 外部講師による研修あり 資格取得支援制度あり ■負担軽減の工夫もたくさん！ 夜間の見守りは「最新設備」で安心サポート インカムでスタッフ同士の連携もスムーズ

マレーシア王室御用達ブランド「ロイヤルセランゴール」の日本総輸入元としてピューター製品を取り扱っております！

仕事内容: ネッツトヨタ京都株式会社　社内ベンチャー事業 ロイヤルセランゴール事業部でのお仕事です！ 【主な仕事内容】 ■物流（仕入／商品品質管理） ■マーケティング （販売等／プロモーション​​​​ ■期間限定ＰＯＰ－ＵＰ設営、撤収 ■自社ＥＣサイト管理

月給28万円〜！製菓実務経験のある方必見！店舗発のメニュー提案や開発に関われるレア求人！

仕事内容: ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 趣ある京町家の情緒と、ショコラの香りに包まれて。 「ベルアメール京都別邸 三条店」 2階に佇む「ショコラバー」を、あなたの舞台に。 パティシエとしての経験を、緻密な「アシェットデセール」へと昇華させ、 一皿の責任者として、お客様に感動を届けるポジションです。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ -------【求人の魅力：3つのポイント--------- 1. 「作る」ことの責任者。メニュー開発の主役です 店舗運営などの管理業務ではなく、 提供する「食」のクオリティに責任を持つポジションです。 シェフと共に、京都の四季を表現する新作デセールをゼロから考案。 あなたの技術と感性が、そのままブランドの顔になります。 2. 職人として、目の前の一皿に没頭できる環境 現場は社員1名＋アルバイト2〜3名の少人数体制。 大規模なピープルマネジメントに追われることはありません。 「いかに美しく、美味しい一皿を仕上げるか」という、 パティシエの本質的な仕事に集中したい方に最適な環境です。 3. クリエイティブを支える、健全なワークライフ 「菓子業界は長時間労働が当たり前」という常識を排し、 残業代は1分単位で全額支給。 産休・育休の取得実績も豊富です。 心身ともに余裕があるからこそ、 最高のアイデアとパフォーマンスが生まれると私たちは考えます。 ---------具体的な仕事内容--------- ショコラバーにおける「ショコラ・クリエイティブ責任者」として、 チョコレートの物性を極限まで引き出し、 一皿の芸術へと昇華させる全工程を統括していただきます。 ・アシェットデセール、フード、ドリンクの製造： ベルアメールの厳選されたクーベルチュールを用い、 温度帯による粘度変化、乳化の精度、テンパリングの光沢に至るまで、 高いレベルでの品質管理を遂行していただきます。 ・シーズンやコンセプトの立案とレシピ開発： 産地ごとのカカオの個性（酸味・苦味・果実味）を分析し、 京都の季節素材と掛け合わせた独創的なアシェットデセールを考案します。 五感を刺激する「ペアリング」や「食感のコントラスト」も考慮し、 ブランドのアイデンティティを体現する新作を開発いただきます。 ・フードとドリンクの監修： アフタヌーンティーや軽食に至るまで、 ショコラバーで提供される全メニューの品質責任を担っていただきます。 一皿の盛り付け（アッサンブラージュ）において、 繊細なショコラ細工やソースの流動性などの 美しさを維持するための技術指導も行います。 ・キッチン統括業務： キッチン責任者として、 少人数体制のキッチンにおいて、技術的な指針となり、 円滑な提供フローを管理していただきます。 すべての工程に責任を持つ、やりがいあるポジションです。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 「ショコラを、皿の上で解き放つ。」 ベルアメール京都別邸の2Fショコラバーは、 ショコラという素材の奥深さを、最も贅沢な形で表現する場所。 固形のショコラでは到達できない「温度」と「湿度」の表現を、 あなたの技術で完成させてください。

親御様も安心◎大手ならではの「家計と将来」を支える制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、理容師 ＼✨親御様と一緒に確認もOK！見学会✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅親御様も安心。家計を助ける充実のサポート ・奨学金代理返還：完済まで月額の80％を補助 ・転居支援：費用20万円支給＋5年間の住宅補助 「親にこれ以上負担をかけたくない」 そんな方の自立を、 大手ならではの基盤で支えます。 ✅ 「ずっと美容を続けられる？」に応える実績 将来、結婚や出産をしても技術を一生の武器にできるよう、 充実の育児サポートを完備しています。 ・産休・育休取得実績100％ ・育児短時間制度（ママさん多数活用中！） ・産休育休後からの復帰実績：2020年度～計15名 ライフイベントを越えて、長く輝ける環境です。 ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 まずは「選考なし」のカジュアルな見学へ。 親御様やご友人との参加もOK！ サロンの雰囲気や環境をご自身の目で確かめてください。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服でお越しください。 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 理容師免許を活かしてシェービングの 専門分野のスキルを高めたい方を歓迎いたします。 ＼フィニで働く魅力／ ・フィニの退職率はわずか7％！スタッフの関係性の良さや働きやすさの証しです。 ・フェイシャルケアとシェービングを融合させた技術が身につきます。 ・シェービングだけでなく、エステティック技術も習得できます。 ・研究所や皮膚科医と提携し、エビデンスをもとに技術・製品をお客様に提供しています。 ・駅から近い百貨店を中心に出店しているため、通勤のしやすさは抜群です。 ・大手美容メーカー「ピアスグループ」だから福利厚生は業界トップクラスです。 ・奨学金返還の80%を会社がサポート!!! ※中途・新卒問わず対象 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「会社の様子を見てみたい」 という方でも一度ご応募ください！ フィニのシェービングスタッフは理容師免許をお持ちの女性にしかできないお仕事。 スキンケア発想から生まれたシェービング技術、独自開発の施術材料を使用して、 日々のフェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで豊富なメニューを提供します。 ◆ ポイント ◆ ○選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術でお肌を滑らかなつる肌に導くお手伝い ○ご自宅でも潤いに満ちたお肌を育んでいただくための自社製品をご提供 ○高い技術・良い製品だから、自信をもってお客様にご提供することができます ～主な業務内容～ ・お客様対応（技術、接客） ・予約受付対応（電話・店頭） ・店内クリンリネス（ベットメイキング、片付け・清掃など） ・開店準備（早番）、閉店作業（遅番） ・施設・百貨店従業員の対応 ◆ 提供メニュー(一部) ◆ ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分） 《仕事の流れ（早番シフト例）》 09:30 出勤 店舗の掃除・開店準備 10:00 接客・施術(1)フェイスシェービング＋眉カット 11:30 接客・施術(2)フェイスシェービング 13:00 お昼休憩 14:00 接客・施術(3)フェイスシェービング 15:30 接客・施術(4)ボディシェービング 17:00 店頭業務（施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） 18:30 退勤 ＜フィニについて＞ フィニはスキンケア発想で生まれた 女性のためのシェービングサロン。 女性専門ならではのソフトタッチシェービング技術にくわえ、 選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術で、 お肌をなめらかなつる肌に導きます。 ＜伸ばせるスキル・キャリアアップ＞ ただ剃るだけではなく、 フェイシャルケアとシェービングを融合させ、 女性の敏感な肌に負担をかけない高水準の技術を 身につけることができます。 入社から6か月間にわたって一つ一つ確実に メニューを習得していきます。 研修後も定期的な面談や技術チェックで あなたの成長を後押しします。 提携する皮膚科医の研修受講もできるので、 専門性の高い最先端の知識を得ることができ、 勤続年数にかかわらず、成長ややる気に応じて チーフや事業運営など様々なキャリアアップが可能です。 ＜仕事のやりがい＞ ～高品質の製品をご提案できます！～ お客様にご提供するメニュー・製品は提携する研究所や 皮膚科医が効果・効能を実証したもの。 だからこそ、自信をもってお客様にご提供することができます。 ～お客様からお喜びの声を聞けます！～ 高品質のシェービングやフェイシャルケアだからこそ、 お客様から透明感・ツヤ感の良さの効果はもちろん、 化粧水の浸透の良さ、メイクのりの良さを実感する声を多くいただいています。 ～働きやすさと働きがいの両方を実現できます！～ 大手ならではの充実した制度や安心の福利厚生が整っているので、結婚や出産後も長く働き続けることができます。 ＜安心して働ける8つの理由＞ ・毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入！ノルマなし！ ・残業はほとんどなし。残業となった場合は別途支給！ ・業界屈指の福利厚生（福利厚生欄をチェック！） ・頑張りに応じて固定給が年々アップする！ ・病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり！ ・交通費は全額支給で上限なし！ ・研修期間中も給与は同じ！ ・立ち仕事ではなく座って施術するので、体力的な負担も小さいです。

≪ケアマネージャー≫［京都市伏見区］◆交通費実費支給◆賞与年2回◆休みの希望OK◆院内研修制度あり

募集要項 職種 介護支援専門員（［1］主任ケアマネージャー ［2］ケアマネージャー） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・利用者様のケアプラン作成 ・相談業務 ・関係機関や他介護施設とのサービス調整をお願いしています。

未経験OK！アミューズメント施設の接客・運営スタッフ/月平均残業6時間で4連休もOK！会社が家賃半額負担の広々8畳の社宅あり

仕事内容: ✅残業代は100%全額支給！ ✅4連休取得可！推し活や旅行も全力で楽しめる ✅受動喫煙対策もバッチリ ✅月給216,000円以上＋年2回の賞与で安定性抜群！ *- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -* アミューズメント施設『あそVIVA 本店』にて、 フロアでの接客・サービスから スタートしていただきます！ まずは仕事の流れを覚えることから始め、 将来的にはアルバイトスタッフの育成や、 店舗独自のイベント企画・運営などにも 携われるやりがいのあるポジションです！ *- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -* 【具体的な業務内容】 ■フロアでの接客・受付 お客様へゲームの遊び方をご案内したり、 お困りの方に笑顔で対応します。 ■クレーンゲームの演出・景品管理 話題のぬいぐるみやフィギュアなどの 補充・入れ替えを行います。 ただ並べるだけでなく、 「どうすれば魅力的に見えるか」を考えて ディスプレイや店内POP・装飾を作る 面白さもあります！ ■ゲーム機のアシスト・調整 「なかなか景品が取れない…」というお客様への アドバイス（アシスト）や機械の簡単な設定、 トラブル時のメンテナンス対応を行います。 ■カラオケ・ダーツエリアの運営 受付対応や利用説明、ルームやフロアの巡回・清掃を行います。 お客様が快適に楽しめる空間づくりも大切な仕事です。 ■サンケイバッティングセンターの運営 受付対応や施設内の清掃、 バッティングマシンの簡単な点検・管理を行います。 野球好きのお客様との会話も楽しめます！ ■店舗独自のイベント企画 「どうすればお客様にもっと楽しんでもらえるか」 をスタッフみんなで考え、 季節のイベントや周年イベントなどの店舗を 盛り上げるイベントを企画・運営します。 ■アルバイトスタッフのサポート 業務に慣れてきたら学生さんや主婦パートさんの シフト管理やフォローもお任せしていきます。

プライベートも充実！しっかり休める環境で無理なく柔道整復師として活躍できます★

仕事内容: 整骨院で施術やサービスを提供して、来られる患者様の心と体の両方の健康をサポートする柔道整復師のお仕事です。 【主な施術内容】 ●肩甲骨はがし ●炭酸ストレッチ整体 ●姿勢のゆがみ矯正 ●トリガーポイント筋肉調整法 ●テーピング ■研修・サポート体制 ・肩甲骨はがしや骨格矯正、炭酸ストレッチ整体が学べます ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）

【車通勤OK！】生体検査なし/ 幅広い知識習得や特定分野で専門性を高める事も可能です！※10名以上の大量募集

■仕事内容 臨床検査（検体検査）業務をお願いいたします。 当社では、様々な地域の医療機関から回収した「検体」の検査を行っており、 検査の内容は一般検査から特殊検査まであらゆる検査に渡ります。 ※生理機能検査はありません。 【具体的には…】 ・医療機関から回収した検体を検査機器や顕微鏡等を用いて検査 ・検査データを紙面 or 通信報告書として出力 ・結果を医療機関へ報告 ＊検査を行う部署はいくつかに分かれています。 血液検査部門・一般検査部門・微生物検査部門・生化学検査部門・遺伝子検査部門・免疫検査部門・病理検査部門・細胞検査部門 など ※部署によって、勤務時間・検査項目が異なります。 ～入社後の流れ～ ・入社から2日間、検査・精度管理・人事制度等のOFF-JTを行います。 ・配属後、部署にてOJTを行います。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 ■経験年数、資格不問 ■年収700万以上可◎ ■働きやすさも、年収UPも実現できます！ 建設プロジェクトの電気工事における施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々なプロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

【車通勤OK！】生体検査なし/ 幅広い知識習得や特定分野で専門性を高める事も可能です！※10名以上の大量募集

■仕事内容 臨床検査（検体検査）業務をお願いいたします。 当社では、様々な地域の医療機関から回収した「検体」の検査を行っており、 検査の内容は一般検査から特殊検査まであらゆる検査に渡ります。 ※生理機能検査はありません。 【具体的には…】 ・医療機関から回収した検体を検査機器や顕微鏡等を用いて検査 ・検査データを紙面 or 通信報告書として出力 ・結果を医療機関へ報告 【検査分野】 生化学・免疫・血液・血液型・尿沈渣・便 ～入社後の流れ～ ・入社から2日間、検査・精度管理・人事制度等のOFF-JTを行います。 ・配属後、部署にてOJTを行います。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

親御様も安心◎大手ならではの「家計と将来」を支える制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、理容師 ＼✨親御様と一緒に確認もOK！見学会✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅親御様も安心。家計を助ける充実のサポート ・奨学金代理返還：完済まで月額の80％を補助 ・転居支援：費用20万円支給＋5年間の住宅補助 「親にこれ以上負担をかけたくない」 そんな方の自立を、 大手ならではの基盤で支えます。 ✅ 「ずっと美容を続けられる？」に応える実績 将来、結婚や出産をしても技術を一生の武器にできるよう、 充実の育児サポートを完備しています。 ・産休・育休取得実績100％ ・育児短時間制度（ママさん多数活用中！） ・産休育休後からの復帰実績：2020年度～計15名 ライフイベントを越えて、長く輝ける環境です。 ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 まずは「選考なし」のカジュアルな見学へ。 親御様やご友人との参加もOK！ サロンの雰囲気や環境をご自身の目で確かめてください。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服でお越しください。 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 理容師免許を活かしてシェービングの 専門分野のスキルを高めたい方を歓迎いたします。 ＼フィニで働く魅力／ ・フィニの退職率はわずか7％！スタッフの関係性の良さや働きやすさの証しです。 ・フェイシャルケアとシェービングを融合させた技術が身につきます。 ・シェービングだけでなく、エステティック技術も習得できます。 ・研究所や皮膚科医と提携し、エビデンスをもとに技術・製品をお客様に提供しています。 ・駅から近い百貨店を中心に出店しているため、通勤のしやすさは抜群です。 ・大手美容メーカー「ピアスグループ」だから福利厚生は業界トップクラスです。 ・奨学金返還の80%を会社がサポート!!! ※中途・新卒問わず対象 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「会社の様子を見てみたい」 という方でも一度ご応募ください！ フィニのシェービングスタッフは理容師免許をお持ちの女性にしかできないお仕事。 スキンケア発想から生まれたシェービング技術、独自開発の施術材料を使用して、 日々のフェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで豊富なメニューを提供します。 ◆ ポイント ◆ ○選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術でお肌を滑らかなつる肌に導くお手伝い ○ご自宅でも潤いに満ちたお肌を育んでいただくための自社製品をご提供 ○高い技術・良い製品だから、自信をもってお客様にご提供することができます ～主な業務内容～ ・お客様対応（技術、接客） ・予約受付対応（電話・店頭） ・店内クリンリネス（ベットメイキング、片付け・清掃など） ・開店準備（早番）、閉店作業（遅番） ・施設・百貨店従業員の対応 ◆ 提供メニュー(一部) ◆ ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分） 《仕事の流れ（早番シフト例）》 09:30 出勤 店舗の掃除・開店準備 10:00 接客・施術(1)フェイスシェービング＋眉カット 11:30 接客・施術(2)フェイスシェービング 13:00 お昼休憩 14:00 接客・施術(3)フェイスシェービング 15:30 接客・施術(4)ボディシェービング 17:00 店頭業務（施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） 18:30 退勤 ＜フィニについて＞ フィニはスキンケア発想で生まれた 女性のためのシェービングサロン。 女性専門ならではのソフトタッチシェービング技術にくわえ、 選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術で、 お肌をなめらかなつる肌に導きます。 ＜伸ばせるスキル・キャリアアップ＞ ただ剃るだけではなく、 フェイシャルケアとシェービングを融合させ、 女性の敏感な肌に負担をかけない高水準の技術を 身につけることができます。 入社から6か月間にわたって一つ一つ確実に メニューを習得していきます。 研修後も定期的な面談や技術チェックで あなたの成長を後押しします。 提携する皮膚科医の研修受講もできるので、 専門性の高い最先端の知識を得ることができ、 勤続年数にかかわらず、成長ややる気に応じて チーフや事業運営など様々なキャリアアップが可能です。 ＜仕事のやりがい＞ ～高品質の製品をご提案できます！～ お客様にご提供するメニュー・製品は提携する研究所や 皮膚科医が効果・効能を実証したもの。 だからこそ、自信をもってお客様にご提供することができます。 ～お客様からお喜びの声を聞けます！～ 高品質のシェービングやフェイシャルケアだからこそ、 お客様から透明感・ツヤ感の良さの効果はもちろん、 化粧水の浸透の良さ、メイクのりの良さを実感する声を多くいただいています。 ～働きやすさと働きがいの両方を実現できます！～ 大手ならではの充実した制度や安心の福利厚生が整っているので、結婚や出産後も長く働き続けることができます。 ＜安心して働ける8つの理由＞ ・毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入！ノルマなし！ ・残業はほとんどなし。残業となった場合は別途支給！ ・業界屈指の福利厚生（福利厚生欄をチェック！） ・頑張りに応じて固定給が年々アップする！ ・病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり！ ・交通費は全額支給で上限なし！ ・研修期間中も給与は同じ！ ・立ち仕事ではなく座って施術するので、体力的な負担も小さいです。

【未経験歓迎】家賃27,650円で広々ワンルーム社宅あり／残業ほぼなし／昇給＆賞与年2回／4連休取得可◎

仕事内容: *- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -* 「仕事を頑張ってたくさん稼いでも 家賃での出費が多く貯金ができない… プライベートも充実しない…」 そんな悩みから解放！！ 会社が家賃半額負担の広々社宅など 多彩な福利厚生で生活も充実◎ ✅8畳＆バス・トイレ別＆防犯面◎の社宅 ✅残業代は100%全額支給！ ✅4連休取得可！推し活や旅行も全力で楽しめる ✅異業種からの転職者や未経験者多数活躍！ *- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -* アミューズメント施設『あそVIVA 本店』にて、 フロアでの接客・サービスから スタートしていただきます！ まずは仕事の流れを覚えることから始め、 将来的にはアルバイトスタッフの育成や、 店舗独自のイベント企画・運営などにも 携われるやりがいのあるポジションです！ 【具体的な業務内容】 ■フロアでの接客・受付 お客様へゲームの遊び方をご案内したり、 お困りの方に笑顔で対応します。 ■クレーンゲームの演出・景品管理 話題のぬいぐるみやフィギュアなどの 補充・入れ替えを行います。 ただ並べるだけでなく、 「どうすれば魅力的に見えるか」を考えて ディスプレイや店内POP・装飾を作る 面白さもあります！ ■ゲーム機のアシスト・調整 「なかなか景品が取れない…」というお客様への アドバイス（アシスト）や機械の簡単な設定、 トラブル時のメンテナンス対応を行います。 ■カラオケ・ダーツエリアの運営 受付対応や利用説明、 ルームやフロアの巡回・清掃を行います。 お客様が快適に楽しめる空間づくりも 大切な仕事です。 ■サンケイバッティングセンターの運営 受付対応や施設内の清掃、 バッティングマシンの 簡単な点検・管理を行います。 野球好きのお客様との会話も楽しめます！ ■店舗独自のイベント企画 「どうすればお客様がより楽しめるか」 をスタッフみんなで考え、 季節のイベントや周年イベントなどの店舗を 盛り上げるイベントを企画・運営します。 ■アルバイトスタッフのサポート 業務に慣れてきたら学生さんや主婦パートさんの シフト管理やフォローもお任せしていきます。

土日祝休み／タッチパネル式の最新設備で快適に勤務可能

仕事内容 職人技不要のシンプル作業 最新機械の操作で重労働なし！ ここがPOINT！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅令和2年新築のクリーンな最新工場 ✅タッチパネル式の最新機械で職人技は不要！ ✅年間休日113日以上 ✅未経験スタートがほぼ100% ✅20～30代の若い世代が活躍中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【 仕事内容 】 ビルや倉庫などに使われる 屋根や壁材の成型加工を行う製造スタッフのお仕事です。 加工はコンピューター制御のため、 職人技は不要で未経験の方でも安心です！ 具体的には… ・タッチパネルへの数値入力 ・製造された製品のチェック ・製品の取り出し ・フォークリフト等での資材運搬 まずは簡単な製品の取り出しからスタートしていただきます。 機械の操作は徐々に覚えていけばOKです！

最高月収39.2万円のモデル実績あり！積み重ねてきた看護経験を、次のキャリアへ。

仕事内容 【大島病院について】 大島病院では、経験年数だけではなく、これまでの看護経験や担ってきた役割を踏まえ、評価させていただきます。 10年目・副主任のモデルでは、 月収392,980円／年収5,510,994円。 賞与は昨年実績3.3ヶ月分、夜勤手当は1回15,000円です。 「その分、勤務が大変なのでは？」という心配もありません。 夜勤は看護師2名＋看護補助者1名の3名体制。 有給取得率も**90～100％**で、1時間単位で取得できます。 経験はきちんと評価しながら、無理なく長く働ける。 その両方を大切にしている病院です。 【職務内容】 2026年10月、4階に障害者病棟（49床）が新たにオープンします。病棟の看護業務を中心に、お一人おひとりとじっくり、しっかり向き合う看護を実践する病棟です。 「超急性期のスピードに追われる毎日から、患者さまに寄り添う看護へ」――これからの高齢化社会の医療を先取りする病棟づくりに、立ち上げメンバーとして関われます。 【業務内容】 患者さまへの看護ケア（バイタルチェック、処置、服薬管理など） 医師・他職種スタッフとの連携・情報共有 記録・申し送り業務 電子カルテ（MIRAIs）導入済み。記録業務もスムーズです。 アピールポイント ＼選ばれる理由／ 【1】これまでの経験を、きちんと評価します └ 転職するからといって、これまで積み重ねてきた経験がゼロになるわけではありません。これまでの看護経験や役割を踏まえた待遇をご用意しています。 【2】日々の頑張りを手当でも支えます └ 夜勤をはじめ、それぞれの勤務や役割に応じた手当を用意しています。夜勤手当：15,000円／回、日祝手当：2,000円／回などがあります。 【3】経験者でも「一人で任せる」ことはありません └ 夜勤は、看護師2名＋看護補助者1名の3名体制。経験を頼りにしながらも、一人に負担を集中させない。そんな体制を大切にしています。 【4】必要なときに、きちんと休める職場です ┗長く働き続けるためには、待遇だけでなく「休みやすさ」も大切です。自己研鑽休暇5日、有給休暇は1時間単位で取得可能という休暇制度を整えております。

完全反響営業／未経験／平均年収700～800万／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼未経験入社の8割が初年度年収450万円以上！／ ―――――――――――――――――― ◆ 平均年収は700万円～800万円 ◆ ◆ 営業の20％が年収1000万円超 ◆ ◆ 完全週休2日制！休みも充実♪ ◆ ―――――――――――――――――― ✅ここがポイント 「マイホームを建てたい」 そう思ったお客様が当社のモデルハウスに 来場されたり、ホームページやSNSを見て 資料のご請求やお問い合わせいただいた お客様へのご対応より、営業スタート。 そんな “ 完全反響営業 ” です！ 飛び込みでの新規開拓などがないため、 未経験からでも始めやすい営業職です！ 当社の商品は、 長期優良住宅認定を標準仕様とした 高性能・高品質で適正価格な注文住宅。 お客様から「選ばれる商品力」が強みです！ ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 当社のモデルハウスへ来店されたお客様に 家づくりの魅力を伝えます。 ・モデルハウスやショールームでのご案内 ・家族構成やライフスタイルなどをヒアリング ・理想の住宅プランをご提案 ・ご契約～お引き渡し まずは家づくりの知識や提案の流れを習得。 その後は先輩のサポートや簡単なご案内から始めましょう！ 最初のご案内からお引き渡しまでは1年3ヶ月～1年半ほど。 長いお付き合いの中で、 お客様の理想の住まいづくりをサポートします。 ―――――――――――――――――――― 【 人柄採用！未経験から活躍多数 】 ★100％反響営業のため成約率も高い！ ★社内一貫体制での家づくりなのでお客様の要望も叶えやすい！ ★1人の新人に対して1人の先輩が最大1年間メンター制度でサポート！ お客様の理想の住まいの実現のためなら 「お客様が納得いくまで向き合って提案しよう」という社風です！ 選ばれる商品力があるため、自信を持って提案でき、 理想の住まいが完成した際には 心からの「ありがとう」をいただける 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ――――――――――――――――――― 【 当社について 】 1976年に設立。 関西を代表するハウスメーカーとして成長。 2025年度には契約棟数が過去最高を記録。 「大阪府全体【注文住宅】施工業者ランキング (大阪市内および分譲・賃貸は除く)※」では 全国展開のハウスメーカーがひしめく中、 当社は注文住宅事業者として 2022年度から3年連続で府下2位に選出されました。 ※(株)住宅産業研究所が大阪府内の施工棟数から算出 現在は大阪府を中心に京都府や兵庫県、奈良県で ショールームやモデルハウスを展開。 今後もさらなるエリア拡大を目指しています。 業績は好調、今後の成長をともに支えてくれる方を募集いたします。 ―――――――――――――――――――― 【 勤務地について 】 大阪・京都・兵庫・奈良内の各拠点で勤務いただきます。 . ※勤務地は希望やお住まいの地域を考慮いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 【大阪府】 本社メインショールーム／大阪府堺市中区 堂島ショールームLive／大阪府大阪市 高槻ショールーム／大阪府高槻市 外環東大阪ショールーム／大阪府東大阪市 松原平野ショールーム／大阪府松原市 高石ショールーム／大阪府高石市 貝塚岸和田ショールーム／大阪府貝塚市 花博第1・第2・第3展示場／大阪府大阪市 中百舌鳥展示場／大阪府堺市北区 和泉中央展示場／大阪府和泉市 枚方展示場／大阪府枚方市 堺美原展示場／大阪府堺市美原区 新泉佐野展示場／大阪府泉佐野市 みのお第1・第2展示場／大阪府箕面市 【京都府】 京都伏見ショールーム／京都府京都市伏見区 【兵庫県】 兵庫伊丹ショールーム／兵庫県伊丹市 【奈良県】 奈良登美ヶ丘展示場／奈良県奈良市

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

地域包括支援センターの主任ケアマネ【正社員】募集中！ 日勤のみ＊車通勤OK＊JR亀岡駅から送迎あり＊賞与年2回＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 地域包括支援センターの主任介護支援専門員 【仕事内容】 主任介護支援専門員（ケアマネジャー）として、地域包括支援センターにおける業務全般をお任せいたします。 【主な内容】 ・在宅の要援護高齢者等の総合的な相談の対応 ・他職種・他機関とのサービス利用調整 など 【仕事の特徴】 個人のケアプラン作成だけではなく、後輩の指導や地域全体のケア体制づくりを担う中核的な存在です。 ケアマネジメントの質向上、他職種との連携を通じて地域の介護問題を解決するやりがいがあります。 【ここがやりがい！】 ■後進の育成とチームの成長 相談の対応や指導を通じて、チーム全体の支援力を底上げできる ■地域づくりへの貢献 地域の社会資源不足解消、住民向けの新たな支援活動の企画など、地域包括ケアシステムの構築に携われる ■困難事例の解決 対応が難しいケースにおいて、保健師や社会福祉士などの他職種と連携し、最善の支援方法を導き出せた時の達成感を感じられる ■多様な関係者とのネットワーク構築 医療・福祉・行政など、幅広い専門職や地域の住民とかかわることで、専門職として大きくスキルアップできる 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,残業月20時間以内,経験者歓迎,長期,転勤なし,車通勤OK,送迎あり,交通費支給,育休あり,面接1回

サロン見学＆WEB面談受付中！履歴書不要・私服でOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、理容師 ＼✨面談会開催！履歴書不要/私服OK✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅まずは「選考なし」のカジュアル面談へ 履歴書不要・私服OK。 私たちの「人を育てる文化」やサロンの雰囲気を、 まずは気軽に見に来ませんか？ ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 【⭐カジュアル面談・サロン見学の詳細⭐】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 理容師免許を活かしてシェービングの 専門分野のスキルを高めたい方を歓迎いたします。 ＼フィニで働く魅力／ ・フィニの退職率はわずか7％！スタッフの関係性の良さや働きやすさの証しです。 ・フェイシャルケアとシェービングを融合させた技術が身につきます。 ・シェービングだけでなく、エステティック技術も習得できます。 ・研究所や皮膚科医と提携し、エビデンスをもとに技術・製品をお客様に提供しています。 ・駅から近い百貨店を中心に出店しているため、通勤のしやすさは抜群です。 ・大手美容メーカー「ピアスグループ」だから福利厚生は業界トップクラスです。 ・奨学金返還の80%を会社がサポート!!! ※中途・新卒問わず対象 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「会社の様子を見てみたい」 という方でも一度ご応募ください！ フィニのシェービングスタッフは理容師免許をお持ちの女性にしかできないお仕事。 スキンケア発想から生まれたシェービング技術、独自開発の施術材料を使用して、 日々のフェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで豊富なメニューを提供します。 ◆ ポイント ◆ ○選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術でお肌を滑らかなつる肌に導くお手伝い ○ご自宅でも潤いに満ちたお肌を育んでいただくための自社製品をご提供 ○高い技術・良い製品だから、自信をもってお客様にご提供することができます ～主な業務内容～ ・お客様対応（技術、接客） ・予約受付対応（電話・店頭） ・店内クリンリネス（ベットメイキング、片付け・清掃など） ・開店準備（早番）、閉店作業（遅番） ・施設・百貨店従業員の対応 ◆ 提供メニュー(一部) ◆ ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分） 《仕事の流れ（早番シフト例）》 09:30 出勤 店舗の掃除・開店準備 10:00 接客・施術(1)フェイスシェービング＋眉カット 11:30 接客・施術(2)フェイスシェービング 13:00 お昼休憩 14:00 接客・施術(3)フェイスシェービング 15:30 接客・施術(4)ボディシェービング 17:00 店頭業務（施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） 18:30 退勤 ＜フィニについて＞ フィニはスキンケア発想で生まれた 女性のためのシェービングサロン。 女性専門ならではのソフトタッチシェービング技術にくわえ、 選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術で、 お肌をなめらかなつる肌に導きます。 ＜伸ばせるスキル・キャリアアップ＞ ただ剃るだけではなく、 フェイシャルケアとシェービングを融合させ、 女性の敏感な肌に負担をかけない高水準の技術を 身につけることができます。 入社から6か月間にわたって一つ一つ確実に メニューを習得していきます。 研修後も定期的な面談や技術チェックで あなたの成長を後押しします。 提携する皮膚科医の研修受講もできるので、 専門性の高い最先端の知識を得ることができ、 勤続年数にかかわらず、成長ややる気に応じて チーフや事業運営など様々なキャリアアップが可能です。 ＜仕事のやりがい＞ ～高品質の製品をご提案できます！～ お客様にご提供するメニュー・製品は提携する研究所や 皮膚科医が効果・効能を実証したもの。 だからこそ、自信をもってお客様にご提供することができます。 ～お客様からお喜びの声を聞けます！～ 高品質のシェービングやフェイシャルケアだからこそ、 お客様から透明感・ツヤ感の良さの効果はもちろん、 化粧水の浸透の良さ、メイクのりの良さを実感する声を多くいただいています。 ～働きやすさと働きがいの両方を実現できます！～ 大手ならではの充実した制度や安心の福利厚生が整っているので、結婚や出産後も長く働き続けることができます。 ＜安心して働ける8つの理由＞ ・毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入！ノルマなし！ ・残業はほとんどなし。残業となった場合は別途支給！ ・業界屈指の福利厚生（福利厚生欄をチェック！） ・頑張りに応じて固定給が年々アップする！ ・病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり！ ・交通費は全額支給で上限なし！ ・研修期間中も給与は同じ！ ・立ち仕事ではなく座って施術するので、体力的な負担も小さいです。

トヨタ車の正規ディーラーで自動車の点検整備をするお仕事です

仕事内容: トヨタディーラー「ネッツトヨタ京都」の自動車の整備・点検・修理などの業務をお任せします。 ご来店されたお客様のお車の状態を確認し、作業内容をご提案します。 すべてのお客様に安心して車をお使いいただけるよう、一台一台心 を込めて整備作業を行います。 整備士資格がをお持ちであれば、入社後はTOYOTA技術トレーナーによる技術研修を実施しますので、ブランクがあっても大丈夫です。 誰かのためになる仕事がしたい方、物事に集中してコツコツと取り組める方、車が大好きで探求できる方におすすめの仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業企画 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験から“住まいのプロ”へ／ 安定収入 × 手に職 × やりがい 「人と関わる仕事がしたい」 「長く続けられる仕事に就きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、リフォームや住まいに関するご相談対応。 “売る”仕事ではなく、お客様と一緒に考える仕事です。 お問い合わせやご来店いただいたお客様への対応が中心なので、 無理な営業活動は一切ありません。 ▼具体的には ・お客様のご要望ヒアリング ・リフォームや住まいのプラン提案 ・見積書の作成 ・契約手続き ・施工～引き渡しまでのフォロー ・展示会や見学会などのイベント企画・運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験でも安心の理由 当社では未経験からスタートした社員も多数活躍中。 その理由は、チームで進める体制にあります。 ・設計スタッフがプラン作成をサポート ・インテリアコーディネーターが提案を補助 ・事務スタッフが書類業務をフォロー 一人で抱えることはなく、 周囲と連携しながら進めていきます。 また、入社後は先輩同行からスタートし、 少しずつ業務を覚えていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■会社について 当社は創業48年、地域に根ざした住宅会社として 注文住宅・リフォーム・不動産事業を展開しています。 パナソニックグループのリフォームショップとして、 安定した基盤と実績を築いてきました。 また、 ・SDGsへの取り組み ・地域貢献活動 など、社会性の高い事業にも積極的に取り組んでいます。 社内は部署を越えて連携が活発で、 チームワークを大切にする風土が根付いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からのスタートに不安を感じる方も多いと思います。 ですが、当社では実際に多くの社員が未経験から成長しています。 大切なのは「やってみたい」という気持ち。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、 ぜひ一度ご応募ください。

サロン見学＆WEB面談受付中！履歴書不要・私服でOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、理容師 ＼✨面談会開催！履歴書不要/私服OK✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅まずは「選考なし」のカジュアル面談へ 履歴書不要・私服OK。 私たちの「人を育てる文化」やサロンの雰囲気を、 まずは気軽に見に来ませんか？ ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 【⭐カジュアル面談・サロン見学の詳細⭐】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 理容師免許を活かしてシェービングの 専門分野のスキルを高めたい方を歓迎いたします。 ＼フィニで働く魅力／ ・フィニの退職率はわずか7％！スタッフの関係性の良さや働きやすさの証しです。 ・フェイシャルケアとシェービングを融合させた技術が身につきます。 ・シェービングだけでなく、エステティック技術も習得できます。 ・研究所や皮膚科医と提携し、エビデンスをもとに技術・製品をお客様に提供しています。 ・駅から近い百貨店を中心に出店しているため、通勤のしやすさは抜群です。 ・大手美容メーカー「ピアスグループ」だから福利厚生は業界トップクラスです。 ・奨学金返還の80%を会社がサポート!!! ※中途・新卒問わず対象 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「会社の様子を見てみたい」 という方でも一度ご応募ください！ フィニのシェービングスタッフは理容師免許をお持ちの女性にしかできないお仕事。 スキンケア発想から生まれたシェービング技術、独自開発の施術材料を使用して、 日々のフェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで豊富なメニューを提供します。 ◆ ポイント ◆ ○選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術でお肌を滑らかなつる肌に導くお手伝い ○ご自宅でも潤いに満ちたお肌を育んでいただくための自社製品をご提供 ○高い技術・良い製品だから、自信をもってお客様にご提供することができます ～主な業務内容～ ・お客様対応（技術、接客） ・予約受付対応（電話・店頭） ・店内クリンリネス（ベットメイキング、片付け・清掃など） ・開店準備（早番）、閉店作業（遅番） ・施設・百貨店従業員の対応 ◆ 提供メニュー(一部) ◆ ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分） 《仕事の流れ（早番シフト例）》 09:30 出勤 店舗の掃除・開店準備 10:00 接客・施術(1)フェイスシェービング＋眉カット 11:30 接客・施術(2)フェイスシェービング 13:00 お昼休憩 14:00 接客・施術(3)フェイスシェービング 15:30 接客・施術(4)ボディシェービング 17:00 店頭業務（施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） 18:30 退勤 ＜フィニについて＞ フィニはスキンケア発想で生まれた 女性のためのシェービングサロン。 女性専門ならではのソフトタッチシェービング技術にくわえ、 選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術で、 お肌をなめらかなつる肌に導きます。 ＜伸ばせるスキル・キャリアアップ＞ ただ剃るだけではなく、 フェイシャルケアとシェービングを融合させ、 女性の敏感な肌に負担をかけない高水準の技術を 身につけることができます。 入社から6か月間にわたって一つ一つ確実に メニューを習得していきます。 研修後も定期的な面談や技術チェックで あなたの成長を後押しします。 提携する皮膚科医の研修受講もできるので、 専門性の高い最先端の知識を得ることができ、 勤続年数にかかわらず、成長ややる気に応じて チーフや事業運営など様々なキャリアアップが可能です。 ＜仕事のやりがい＞ ～高品質の製品をご提案できます！～ お客様にご提供するメニュー・製品は提携する研究所や 皮膚科医が効果・効能を実証したもの。 だからこそ、自信をもってお客様にご提供することができます。 ～お客様からお喜びの声を聞けます！～ 高品質のシェービングやフェイシャルケアだからこそ、 お客様から透明感・ツヤ感の良さの効果はもちろん、 化粧水の浸透の良さ、メイクのりの良さを実感する声を多くいただいています。 ～働きやすさと働きがいの両方を実現できます！～ 大手ならではの充実した制度や安心の福利厚生が整っているので、結婚や出産後も長く働き続けることができます。 ＜安心して働ける8つの理由＞ ・毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入！ノルマなし！ ・残業はほとんどなし。残業となった場合は別途支給！ ・業界屈指の福利厚生（福利厚生欄をチェック！） ・頑張りに応じて固定給が年々アップする！ ・病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり！ ・交通費は全額支給で上限なし！ ・研修期間中も給与は同じ！ ・立ち仕事ではなく座って施術するので、体力的な負担も小さいです。

【昨年度賞与4ヶ月超／原則土日休み／全社全工程夜勤なし】未経験歓迎！製造デビュー応援！昨年度賞与4ヶ月超＆残業月平均5h以内（昨年度部署実績）でプライベート充実！若手積極採用中！

仕事内容: 【求める人材】 ◆未経験歓迎、第⼆新卒も歓迎！ ◆⾼卒以上の⽅ ◆36歳以下の⽅ （長期勤続によるキャリア形成を図るため） ◆普通⾃動⾞運転免許 （AT限定可）をお持ちの⽅（必須） ◆作業⼿順や指⽰を守ることができる方 ◆チームワークを⼤切にできる⽅ 【仕事のPOINT】 ✅昨年度賞与4.165ヶ月分で安定収入！ ✅原則土日休み！年休117日でプライベート◎ ✅月給20万円以上＋各種手当をしっかり支給 ✅毎年昇給あり！昨年度最大2.2万円UP ✅創業73年の安定メーカーで長く働ける ✅平均勤続年数25年超！バツグンの定着率 ✅資格取得支援あり！費用は全額会社負担 ✅マンツーマンの指導で未経験でも安心スタート ✅夜勤なしの日勤のみでライフスタイルも安定 【仕事内容】 自動車部品や精密機器の仕上げ研磨に使われる「研磨材（弾性砥石）」の製造をお任せします。 手厚い教育体制と安心のフォローで、イチから手に職をつけて活躍できます！ 【具体的には】 ■ スタート時のお仕事 ・台車を使用した原材料や砥石の運搬 ・原材料の重さを正しく計る計量作業 ・使用した容器や設備の洗浄作業 ■ 慣れてきたらお任せするお仕事（半年後を目安） ・機械への原材料の投入作業 ・機械を使った混ぜ合わせ（かくはん）作業 ※原材料を袋から容器に移したり 投入したりする手作業は1日10回程度です。 運搬は基本的に台車を使用するため、 体力的な負担は少なめです。 ■ 資格取得とスキルアップ ・危険物取扱者などの資格取得支援あり ・取得費用は全額会社がサポート！ ■ 安全と働きやすい環境づくり ・熱中症対策：粉体を扱うため全館空調はありませんが、スポットクーラーや最新の冷感ベストを支給しています。 ・化学物質の臭気対策：局所排気装置の設置や、適切なマスク着用を徹底しています。 ・安全対策：化学物質を扱うため、保護具の着用と事前の安全教育を実施。ルールを守れば安全に作業できます。

15時半まで＆近距離⭐基本土日祝休みで家族や趣味の時間確保✨

仕事内容 ◤今の働き方、満足していますか？◢ ドライバーにこそ知ってほしい、 当社の働きやすさがあります❗❗ o★o☆｡――――――――――――｡☆o★o ◆近距離＆夕方終了！プライベート充実♪ ◆基本土日祝休み＆大型連休も取得可能！ ◆固定ルートの定期便でリズムが作りやすい！ ◆福利厚生充実！お米支給・手当多数◎ o★o☆｡――――――――――――｡☆o★o ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 075-971-3500（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 4tウイング車で定期便配送のお仕事です。 京都・大阪・滋賀を回る固定ルートで、1日の走行距離は約150km程度。 夕方15:30には帰庫できるので、夜は家族との時間や趣味の時間をたっぷり確保できます♪ ～ ポイント！ ～ ✅規則正しい生活が送れる定期便！ ⇒毎日決まったルート・時間での配送です。 「今日は何時に終わるかわからない…」という不安はありません。早朝スタートですが、その分終わるのも早いのが魅力です！ ✅車両は基本すべて新車！最新装備充実◎ ⇒すべて登録5年以内の最新車両なので「安全」「高性能」「キレイ」！ また、自動ブレーキ・レーンキープアシスト・バックカメラなど安全・便利装備がそろっています。 ✅プライベート重視派にピッタリ！ ⇒基本土日祝みで、GW・お盆・お正月は希望休も使って大型連休を取得するスタッフも♪ ご家族との行事や、自分の時間を大切にしたい方に最適な環境です。 ／ 入社後は… ＼ ■1日目／座学（運送業界・会社についての説明・テールゲート講習) ■2日目～1ヶ月／先輩の横乗りで実際のコースや業務内容を覚える ■1ヶ月～2ヶ月目／練習実施の上、実際に自分が運転して今度は先輩社員が横乗り ⇒イチからしっかり学べるので、未経験の方もブランクがあって不安な方もご安心ください◎ ／ キャリアチェンジも可能◎ ＼ ドライバー経験を積んだ後に、運行管理・総務・配車などにジョブチェンジしている方も活躍中！ もちろんドライバーとして現場で長く活躍したい方も大歓迎です☆彡 ★将来的にあこがれのスカニアトラックに乗れるかも！？ ／ 社員目線での嬉しい制度が沢山！ ＼ 物価高騰による時代に合わせた給与改定はもちろん、長距離旅費手当、通信費、勤続手当、1ヵ月無事故を達成でお米のプレゼントなど…働く方の目線に立った様々な制度をご用意しております！ ✋スタッフインタビュー/未経験者 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 『前職は不規則な時間で働いていましたが、ここに来てからは15時半に仕事が終わるので、子供の迎えに行ったり一緒に夕飯を食べたりできるようになりました。土日祝も休めるので、体力的にも無理なく続けられています。固定ルートの定期便なので、一度道を覚えてしまえば焦ることもありません。サポート体制も手厚く、温かな職場ですよ！』 【倉庫裏から始まる「吉秀農園」プロジェクト】 乗務員さんの「ここで畑ができたら面白いな」という何気ない一言から、倉庫裏の空き地を活用した「吉秀農園」がスタートします！ このプロジェクトで大切にしたいのは、仕事の枠をこえた“ゆるやかな交流”と、土に触れて心身をリフレッシュできる時間です。 成果を急ぐ必要はありません。少しずつ育っていく過程を、みんなで楽しんでいければと考えています。 「自由参加」です。参加・不参加による負担は一切ありません。「見るだけ」「たまに手伝う」「興味が湧いた時だけ覗く」など、どんな関わり方もOK。 その日の気分で、ふらっと立ち寄れる場所を目指しています。 日々の様子は公式インスタグラムで随時発信していきます。工事から土入れ、何を植えるかのクイズなど、ぜひフォローして見守ってください。 失敗も含めて、みんなで「とりあえず、やってみよう！」という吉秀トラフィックらしい一歩を、ゆるく長く楽しんでいきましょう！ 【会社概要】 設立 2002年 従業員数 100名 売上高 12億円(2024年5月期) 事業内容 一般貨物運送事業(Ｇマーク認定・働きやすい職場認証企業) 関連会社 株式会社ラッキーリバー・株式会社ＧＭ 事業所 京都本社・滋賀営業所・関東営業所(転勤無し)

【美容師免許必須】たしかな技術と理論があるから施術に集中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◎美容室やアイラッシュサロンで働いている方。 ◎美容師免許を取得すべく試験勉強中の新卒の方。 ◎もともとスタイリストやアイブロウリストとして働いていたけれど、結婚や出産、転職で一度辞めてしまった方。 … そんな「美容師免許」をお持ちの方、 これから取得予定の方に ぜひお声がけしたいお仕事です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんにちは。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開するピアスグループと申します。 当グループの眉専門サロンサロンである 『アナスタシア ミアレ』のアイブロウリストを募集しています。 当社はこんな方にピッタリです。 ・いろいろ取り掛かるよりは、一つを極め、自分の強みとしたい。 ・ワークライフバランスも大事にしたい。 ・福利厚生のしっかりしている大手企業へ行きたい。 ・１年目でも1人で生活できるほどのお給料が必要。 ・指名をとるためのＳＮＳの運用や接客など、施術以外の仕事が多いのはちょっと…。お客様を美しくすることに集中したい。 上記の思いや心配ごとがある方には、 『アナスタシア ミアレ』でのお仕事がご満足いただけるはず。 研修・福利厚生・働き方などについて、 当社の魅力をもっと詳しくお話させてください。 ─────────────────── どんな骨格・眉をお持ちでも自信をもって提案できる 「真の技術」を身につける研修 ─────────────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、研修やOJTがございます。1ヶ月半の間、パーツ美容の技術力を極めた後には「アイブロウスペシャリスト」としてプライドを持って店頭に立つことができます。 ▽ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽アナスタシア ミアレ技術研修（対面3週間）※新卒の方は4週間 アナスタシア ミアレ独自の技術として、”Beauty Logos”という理論があります。骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる理論です。その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、お客様への提案の仕方を覚えたり、製品知識を身につけるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して実践的な技術と接客力を身につけていただけます。モニター様は会社が手配します。 全体で3～4週間を通して研修を行い、最終日に試験を行います。万一試験をクリアできなくても補講を受けてデビューできます！ ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。チューターの接客・施術を見たり、ご自身の施術を見てもらってフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身に着けた技術を定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半 晴れて「アイブロウスペシャリスト」となります！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ─────────────────── 完全予約制だから原則残業なし！ プライベートも充実できる職場。 ─────────────────── 研修中には、お客様をお待たせしないよう、スピーディーな技術・コツもお伝えするので、施術に時間がかかりすぎてしまうこともありません。 当社スタッフの残業時間は月に平均2時間程度。 質の高い研修によって、無駄な勤務時間もカット出来ているんです。 さらに、研修で技術をしっかりと習得していただけるため、研修後にセミナーや外部講習などが発生することはありません。 ワークライフバランスも確保しながら働いています。 ─────────────────── 指名制なし。SNSを作る必要なし。 だから、施術に集中できる。 ─────────────────── 施術人数やお客様に指名されるかどうかがお給料に大きくかかわってくる美容関係のお仕事は、今やSNSなどでのセルフプロデュースが必要な時代です。そのため施術の時間以外に、SNSの運用などの「集客」に時間がとられることもしばしば。 ですが『アナスタシア ミアレ』では「広報・集客」はすべて本社にお任せ。 さらに、当社は指名制ではありませんので、同僚との指名争いに気を遣うことはありません。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── 充実の福利厚生はピアスグループならでは。 「研修中も給与・条件に変更なし。遠方の方は食事つきホテルあり」 「完済まで奨学金の返還を8割支援」 「転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり)」 「産休、育児休暇の取得率は100%」 などなど、まだまだお話したい福利厚生や職場環境をご用意しています。 詳しくは下部の福利厚生の欄をご覧ください。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層：20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの眉を見ることができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間：初回は１時間、２回目からカウンセリング含めて３０分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗：大半が百貨店内の店舗となり、他社サロンとは一線を画した高い品質の技術・接客サービスを提供しています。 百貨店にふさわしいマナーや所作の研修もご用意していますので、トップレベルの接客スキルを身につけることができます。 接客業が初めての方も安心してくださいね。 ■店舗ごとのスタッフ数：3～5名 ■リピーターの方の施術頻度：4～5週間に1度 ※施術は椅子に座って行うため身体への負担は少なく、手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。（詳細は福利厚生へ） アピールポイント： ─────────────────── 魅力をもっと。 他業種・他社と『アナスタシア ミアレ』の違いとは？ ─────────────────── 上記に挙げた以外の、当社の強みをお話させてください。 ■他店サロンとの違い：全国、本社にも、つながりができる心強さ。 『アナスタシア ミアレ』の店舗は全国に27店舗。 研修は全国の店舗から集まった数名～10数名で受講するので全国につながりを作ることができます。 勤務中に何か困りごとがあった場合には、本社に「キャリアサポート」という担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています。万が一、店舗で相談しづらいことがあっても、気軽にご連絡くださいね。 ■美容師さんとの違い：1ヶ月半で独り立ち。スキルが上がれば昇給あり。 アシスタントとして2～3年ほど修業が必要な美容師さんと違い、当社では研修が終わり次第独り立ちできます。あなたの技術で、お客様を美しく仕上げ、喜ぶ顔が見られるのが何よりの励みになります。 スキルが上がれば、どんどん昇格・昇給が可能。入社1年で月給が＋5.8万円上がった先輩も。スピード感を持って成長できる環境をご用意しております。（賞与は、なんと3種類支給し、奨学金返還支援制度もあるため、生活に不安を感じず技術力向上に集中していただけます。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 分かりやすい評価制度で、あなたの頑張り・成果をしっかり給与や賞与に反映します。 ＜ご入社後の実例＞ ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給29万5000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給32万2000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下の「美眉総研」サイトでは、 【＃100人100眉プロジェクト】を通じて 弊社の技術をビフォーアフターでリアルに見ていただけます。 眉毛を変えることで、お顔の印象がどのくらい変わるのか感じてみてください。 https://www.bimayu-soken.jp/ なお、「眉プロ」サイトでは、 実際に働くアイブロウスペシャリストのインタビュー等を掲載しております。 中で働く私たちを知っていただけると嬉しいです。 https://www.mayupro.jp/media/

【✅賞与年2回】6時〜15時の固定シフトで生活リズムが安定⭐調理経験を活かして月収40万も目指せる✨

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーー ✅夜遅くまでの勤務なし、安定した働きやすさ ✅お客様からの「ありがとう」がやりがいに繋がる ✅実演調理やイベント食など、調理師としてさまざまなチャレンジが可能 ✅月給27万〜40万円、経験に応じてしっかり評価される環境 ーーーーーーーーーー ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ 弊社受託先の有料老人ホーム厨房内にて 調理業務をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・調理業務全般 ・シフト等の本社提出書類の作成 ・パートさんへの業務指導 ・発注、食品や在庫の備品管理 ・実演の発案や実施 京料理の技術を活かしながら、入居者様に “食の楽しみ”そのものを届ける仕事です。 朝・昼・夜、それぞれ最大60食ほどを調理し、 ただ作るだけでなく、目の前での実演調理や 季節イベントの企画にも関わっていただきます。 ━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━ ⌛入社後のステップ⌛ ━━━━━━━━━━ ⭐STEP1：基本調理・施設ルールの習得 先輩と一緒に仕込みや盛付からスタート ⭐STEP2：現場調理の担当 朝・昼・夜の流れを理解し実務を習得 ⭐STEP3：イベント・実演調理へ挑戦 鱧やうなぎ、特別食の企画にも参加 いきなりすべてを任されることはありません。 必ず横に先輩がつき、段階的に覚えていきます。 最初は仕込みや盛付など、 “できるところから確実に”任せていきます。 ━━━━━━━━━━ ⏰ 1日の流れの例⏰ ━━━━━━━━━━ 06:00 出勤→朝食調理&準備 07:30 朝食提供 09:00 昼食の調理&次の日の仕込み 12:00 昼食提供と夕食調理 13:00 休憩 14:00 夕食調理と次の日の献立など確認 15:00 退勤 ＜職場環境＞ 研修制度充実、20代～40代活躍中、男性活躍中、女性活躍中、制服貸与、産休・育休取得実績あり、育児支援制度充実

第二新卒＆完全未経験歓迎❗引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 地域限定職のため、転居はありません。 地元で腰を据えて働けます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元で「安定」を手に入れる 「転勤なし」を選べるから、 大好きなこの街を離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給260,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、29時間分のみなし残業代（45,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

訪問看護ステーション/看護師

募集要項 職種 訪問看護ステーション/看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 【訪問看護ステーション】【24時間定期巡回・随時対応型訪問介護看護】 ＼ 在宅生活の医療的サポートのお仕事です ／ ・健康状態の観察や服薬管理 ・療養生活の相談とアドバイス ・点滴、注射等の医療処置 ・リハビリテーション ・緊急時対応

残業ほぼ無し✨完全週休2日◎1ヶ月半でデビュー✨大手グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日もOK！ ✅完全予約制のマンツーマン施術 ✅残業1日平均6分！ ✅大手美容メーカーの正社員◎ コスメの社割も充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ カウンセリング＆施術全般業務を お任せします。 お客様のご要望やお悩みをお伺いし、 お客様の骨格バランスに合った 眉に仕上げていただくお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・カウンセリング ・アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・アイブロウ製品のご提案 ・接客、受付、電話対応 （予約は基本的にコールセンターが 対応します） ・予約業務 ・清掃など ⭐施術時間について 初回ご来店のお客様は1時間、 2回目からは、カウンセリング含めて 30分ほど。 カウンセリング方法や施術・スピード力、 技術力は研修でしっかり 学ぶことができます✨ ⭐予約がとれないほど人気な 眉専門サロンの技術を学べる！ ブランド設立から20年以上、 アナスタシア ミアレでは、 単純に「眉毛の形を整える」のではなく、 その人の骨格や筋肉に最適な眉毛をつくり 「顔の印象まで変えてしまう眉毛」に 仕上げることを大切にしています。 人気の眉専門サロンで 一生モノの技術を身に付けませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ自慢の独自カリキュラムを紹介！ 1ヶ月半でプロデビュー可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スタッフ満足度の高い研修制度 未経験の方でも安心してデビュー できるよう、充実した研修内容をご用意。 専任講師からしっかりと技術を学べるので、 1ヶ月半でプロデビューが可能！ 技術研修では講師との距離感が近くて わからないことは質問もしやすく、 安心して研修に取り組めたと スタッフからも好評です！ ✅【1】グループ共通教育 （オンライン研修6日） 研修専任講師が担当！ 接客・言葉遣いなど 社会人の基礎マナーを学びます。 ✅【2】技術研修 （対面研修3週間※新卒の方は4週間） 美しい眉を導き出す理論と技術を学びます。 ・モニターさんへ施術しながら 習得する実践的技術研修 ・トークマニュアル、 製品を覚える座学など テストに合格したら店舗に配属！ 教えて終わり、ではなく 習得するまでしっかり教えます◎ ✅【3】店舗での見守り期間 （数日間） 教育担当の先輩がついて、 お客様の施術を交代で行います。 ・先輩の接客や施術を見学 ・自分で施術し先輩に フィードバックをもらうなど、 技術を実際の仕事の中で定着させます。 ✅いよいよデビュー！ 入社から約1ヶ月半でひとり立ち。 デビュー後も技術チェックや定期面談など、 あなたの成長をバックアップします。 ☆本社スタッフも皆さんの デビューをバックアップ！ ・研修時のモニターさんは すべて会社が手配（費用負担なし） ・研修期間中も給与や条件に変更なし ・遠方の方には食事つきホテルをご用意 ・終業後の技術レッスン・セミナー一切なし ・広報・PRなどは本部が行うので 接客・施術に集中することができます ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼先輩たちに入社理由を せきららインタビュー！／ ━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を挫折して… Hさん （24歳／女性／元美容師アシスタント） ━━━━━━━━━━━━━━ 早朝・深夜レッスンや休日のセミナー参加、 体力的にも将来的にも キツイと感じて転職を決意。 【安定したお給料・お休み】が 転職先を選ぶ大きなポイントでした。 ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・毎月安定した収入があることと、 残業がほとんどないところ。 言葉使い・身だしなみ・所作などにも 気を使えるようになって、 前よりも自分を好きになりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ もともとはお客さんでした Aさん （25歳／女性／美容専門学校卒） ━━━━━━━━━━━━━━ 皮膚が弱く水仕事で手荒れをしてしまい、 美容師の仕事を断念。 美容師免許を活かせる仕事を探している中で 眉は顔の印象を決める 重要なパーツだと知り、 アイブロウへの興味が湧きました！ ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・アナスタシア ミアレをお客として利用し 親切で丁寧な接客や仕上がりに感動…。 ・自分と同じ感動をお客様に 体験してもらいたいと思いました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 気持ちの余裕を大切にしたいから！ Kさん （30歳／女性／子ども2歳／ 新卒入社10年目） ━━━━━━━━━━━━━━ 一つのことを極めるのが好きで、 顔のパーツを美しくできるなら すごく素敵な仕事だと思ってました。 ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・自分自身の生活スタイル、 気持ちの安定、余裕を大切にし、 長く働ける場所だと感じたから。 実際に入社10年目の現在は、 仕事と育児を両立し 時短勤務をしています。 スタッフではない時間の自分も 大事にしてくれる会社です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 『アナスタシア ミアレ』は 「デジャヴュ」「オペラ」 「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン。 美容業界の最前線を走る 大手グループならではの 手厚い教育体制と福利厚生が魅力です！ せっかくうちを選んでくれたなら 長く楽しく続けてほしいがモットーです✨ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＜採用担当者からのメッセージ＞ こんにちは！ 当社の魅力をご紹介させてください⭐ ✨予約がとれないほど人気の眉専門サロン アナスタシア ミアレは、 全国の百貨店を中心に23店舗展開し、 モデルやタレントなど幅広い著名人も 顧客に持つほどお客様からの信頼も厚い 人気の眉専門サロンです。 ✨スタッフのフォロー体制 本社のキャリアサポート担当が スタッフをフォローする体制が 整っています。 店舗で相談しづらいこと、 将来への不安や悩みなど、 相談に乗って解決をサポートします！ ✨キャリアチェンジも可能！ ブランド内でのステップアップは もちろん、大手グループだからこそ キャリアチェンジも可能◎ 例えばブランドの異動や オフィス勤務など、わざわざ時間と お金をかけて転職しなくても 同じグループで別職種にも挑戦 できます！ ここに記載しているのは 当社の魅力のほんの一部。 少しでも興味があればぜひご応募ください。 ◇お人柄重視の採用を行っています！ 「美容師アシスタントで 挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「美容師免許は取得したけど、 実務経験がない…」 「サロン見学でお店を見てみたい」 「オンラインの カジュアル面談で質問したい」 そんな方も大歓迎！ まずはじっくりお話ししましょう。 皆様からのご応募を 心よりお待ちしております

創り上げるのは眉と自信/完全予約制/残業月2h/百貨店勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 アナスタシア ミアレは、“流行”に流されることなく、 一人ひとりの骨格、筋肉、フェイスバランスまでを見極め、 その人本来の美しさが際立つ眉を追求してきました。 私たちが提供しているのは、 眉という小さなパーツの美しさだけではありません。 その人らしい表情を引き出し、視線、言葉、所作までも変えていく そんな自信が滲み出るような“美しさの土台”を、 丁寧に創り上げていきます。 「すごい…」「自分じゃないみたい…！」 鏡の前で目を輝かせるお客様の姿は、 私たちにとって最高のごほうび。 嬉しそうに帰っていく後ろ姿に、 「この仕事をやっててよかった」と思えるのです。 実際に、他のサロンへ行かれたお客様が 「やっぱりアナスタシア ミアレが一番」 と戻ってこられることも少なくありません。 トレンドではなく、生まれ持った美しさを引き出す その技術には、すべてに理由があります。 アナスタシア ミアレの施術理論 「Beauty Logos（ビューティーロゴス）」は、 性別、年齢に関わらずお客様の “本質的な美”を引き出すために生まれた独自メソッド。 習得には確かな知識と実際の施術をイメージしながら 学べるトレーニングが必要ですが、だからこそ、 習得できた瞬間、自分の技術でお客様の表情が変わる 「感動の景色」に出会えるはずです。 ────────────────── 洗練されたメソッドを学ぶ、手厚い研修で あなたも眉のスペシャリストに ────────────────── 入社後は約1ヶ月半、基礎から高度な技術までていねいに学べる研修を実施。 骨格や筋肉の構造からフェイスバランスまでを理論的に理解し、 一人ひとりの眉の“在るべき形”を導き出します。 研修では、会社が用意したモニター様への実技、 入店後は教育担当(チューター)のサポート期間があり、 どんな方でも安心してスペシャリストを目指せる環境が整っています。 ─────────────────── 長く、美容のプロとして生きられる環境 ─────────────────── もちろん、長く安心して働ける環境も整えています。 ・完全予約制＆マンツーマン施術 ・SNS対応や集客は本社が実施！ ・残業は月平均2時間程度 ・月8日休みor月9～10日休みが選べる ・月2回の希望休あり ・年１回の5連休消化を推奨 ・研修中もお給料は変わりません ・完済まで奨学金の返還を8割支援 ・転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ・産休育休の取得率100％・復職率100％ “美容”という仕事を、 “誇れる技術と価値あるサービス”として磨いていきたい。 そんな方にこそ、選んでいただきたいブランドです。 ───────────── 仕事内容について ───────────── ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間について 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■集客業務やSNS運用はありません！ “完全予約制”のブランドかつ、指名制やノルマは一切ありません。 集客やプロモーション、モニターのご用意はすべて本社が担うため、 あなたは“技術”と“お客様への向き合い方”に集中できます。 ────────── 研修について ────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、 専門施設での研修や入店後のサポート体制をご用意。 感覚ではなく、独自の理論に基づいた確かな技術をレクチャーします。 【STEP1】ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方も安心です。 【STEP2】技術研修（対面3～4週間） アナスタシア ミアレ独自の理論、”Beauty Logos”をもとに、 骨格や筋肉、フェイスバランスを最大限に活かした美しい眉を導き出す技術を身につけます。 また、お客様への提案の仕方を覚えたり、 製品知識を身につけるための研修となります。 モニター様への施術を通して 実践的な技術と接客力を身につけていただけます。（※モニター様は会社が手配） 技術チェックを経て、晴れて店頭デビューとなります。 【STEP3】OJT（店舗配属後） 配属後も、いきなりひとりにはなりません。 教育担当の「チューター」が数日間横について、 施術・接客のフィードバックを通してあなたの成長を見守ります。 ↓ 【STEP4】アイブロウリストとして店頭デビュー！ その後も定期的な技術チェックや面談など、 継続的にスキルを高められる環境が整っています。 必要であれば本社メンバーやエリアマネージャーなど、 直属の上司以外もサポートに入りますので、ご安心ください。 ─────────────────── 活躍中の先輩へインタビュー！ ─────────────────── ■Kさん／エリアマネージャー／2014年新卒入社 Q：アナスタシア ミアレの魅力を教えてください！ このブランドの魅力は、“眉毛が好き”という熱量があることですね。 理論がしっかりした技術、どのサロンよりも眉に対する愛情が深くて、 その姿勢が全然ブレないんです。 流行に流されず、眉に真剣に向き合い続ける。そこが本当に好きなんです。 Q：現在はエリアマネージャーとのことですが？ はい、入社から約1年半でチーフに、4年目にはエリアマネージャーに就任しました。 結婚を機に、東京から地元の福岡への異動を希望して、 産育休を経て現在は福岡・名古屋エリアのマネージャーを担当しています。 Q：働き方は変わりましたか？ そうですね。でも、やりがいは変わりません。 むしろ、これまで以上に人の成長を感じられる瞬間が増えました。 自分のアドバイスで後輩の数字が伸びたり、接客に自信を持てるようになったり。 会社も復職を応援してくれて、喜んで迎えてくれたのは嬉しかったです。 Q：印象に残っているエピソードはありますか？ 新卒で高級ブランドに入社された方が 「最初はブランドの雰囲気に気後れしていたけれど、 アナスタシア ミアレで眉を整えてからは、 自信を持って店頭に立てるようになりました」と言ってくださったことです。 美容の力で、その方の背中をそっと押せた気がして、本当に嬉しかったです。

月給３０万〜＋歩合！販売経験が活きる完全週休2日の反響営業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅営業や販売などの顧客折衝経験が活きる ✅将来的には店長や幹部を目指せる環境 ✅反響営業のみで個人ノルマはありません ✅月給３０万円以上＋インセンティブ支給 ✅月残業11.5時間で完全週休2日制です ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ ↓↓ BMW正規ディーラー車専門店にて、 ご来店やWEBでの問い合わせ対応など 反響型の販売業務をお任せします。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・WEBや電話からの問い合わせ対応 ・ご来店されたお客様へのご案内と提案 ・ご納車対応およびアフターフォロー ・在庫車両の写真撮影やWEB掲載 ・将来的な店舗マネジメントや育成業務 ＞＞＞経験少なくてもこれで安心 1｜自動車業界の経験がなくても大丈夫！ 2｜在庫を人気5車種に絞り覚えやすい！ 3｜反響営業なので飛び込み等はありません◎ 4｜先輩が3ヶ月間丁寧にサポートします！ ⇒営業職経験や販売職経験があればすぐに活躍できます！ まずはお客様とのコミュニケーションから！ 【この環境で働く魅力など】 01.│「経験を活かして幹部へ」 →営業や販売の経験を存分に活かし、 将来的には店長や幹部として 店舗運営に携わることができます。 成長志向の方に最適な環境です！ 02.│「無理のない反響営業」 →WEB等を見て来店される 購入意欲の高いお客様への対応です。 個人ノルマやテレアポに追われず、 お客様にしっかり寄り添えます。 03.│「充実の待遇と働きやすさ」 →完全週休2日制で残業も少なめ。 インセンティブ制度も充実しており、 プライベートの充実と 高収入の両立が可能な職場です！ ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →京都府随一の規模を誇る専門店です。 頑張りをしっかり評価する風土があり、 年齢や社歴に関係なく キャリアアップを目指せる環境です。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 前職の販売経験を活かしつつ、 将来は店長などの幹部を目指せる 明確なキャリアパスに惹かれました。 ■仕事のやりがいについて… お客様の理想の車をご提案でき、 成果がしっかりと収入に直結する点です。 裁量を持って働けるのがとても楽しいです。

未経験者歓迎／賞与3.5ヶ月＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、設計/施工監理 ――――――――――― ★この求人のPOINT4選★ ――――――――――― ① 未経験者歓迎 育成前提の採用です。 ② 賞与年2回（実績3.5ヶ月）＋決算賞与あり 地域企業でもしっかり還元。 ③ 転勤なし・宇治勤務固定 近鉄「大久保駅」徒歩3分。 地元で腰を据えて働けます。 ④ 月残業平均20時間 無理な掛け持ちなし。 “忙しいだけ”の施工管理にはなりません。 ■“まだ完璧じゃない”あなたへ。 ・現場経験はあるが、まだ自信はない ・工程を一人で任されたことはない ・原価や全体管理はこれから覚えたい そんな段階の方を想定しています。 今回の採用は、 完成されたベテランではなく “これから伸びる人材”の募集です。 即戦力を求めているわけではありません。 経験1～2年レベルの方でも、 きちんと段階を踏んで育てていきます。 【仕事内容】 戸建住宅や集合住宅、非住宅施設（福祉施設や店舗など）の施工管理業務をお任せします。 職人さん・協力会社とのやり取りや、現場の工程調整・安全管理・品質管理など、現場を“指揮”する立場として、 建物が完成するまでのプロセスをトータルで担っていく仕事です。 ▼具体的な業務内容▼ ➀着工前の準備 ・工程表の作成 ・業者・職人さんの手配 ・近隣への挨拶・関係各所との調整 ・必要資材の手配・数量確認 現場が始まる前から、“段取り8割”という言葉通り、事前の準備が重要。設計チーム・営業と連携して、 現場がスムーズに進むように整えていきます。 ②工事中の現場管理 ・職人さんとの打ち合わせ ・現場の進捗確認・工程調整 ・安全パトロール、作業指示 ・天候やトラブルによる日程の再調整 ・写真撮影・報告書作成・発注業務 複数の業者が出入りする現場では、「どこが終わっていて、次に誰が来るか」の把握がカギ。 材料の納品遅れや設計変更にも臨機応変に対応します。 ③施主・関係者との打ち合わせ ・施主様との現地確認・仕様打ち合わせ ・営業・設計・業者との定例会議 ・引き渡し前の検査立ち合い 「この空間に家具を置いたときのイメージがつかない」 「やっぱりこのクロスを変更したい」など、 施主様のリアルな声を受け、現場の判断で対応する場面もあります。 ■入社後の流れ ▼STEP1：先輩同行 現場の流れ・段取り・判断基準を学ぶ ▼STEP2：部分担当 小規模案件や一部工程を任せる ▼STEP3：主担当へ 徐々に1現場を任せられるレベルへ “背中を見て覚えろ”の文化ではありません。 ▼最後に──あなたの次の一歩を、ここで。 この仕事のやりがいは、「自分の仕事が目に見える形で残ること」。 現場で調整した一言、工程を組み直した判断が、お客様の“喜び”に直結する── それを実感できるのが、施工管理という仕事です。 あなたの「これまで」と「これから」を、ぜひ聞かせてください。 ご応募を心よりお待ちしています。

未経験OK✨ノルマなし✨社用車通勤OK &年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、その他施工管理/現場責任者 ⭐20代〜40代活躍中 ⭐入社祝い金10万円を支給！ ⭐年間休日113日＋有給で実質123日 ⭐業務も通勤もガソリン代も社用車で！ ⭐平均勤続12年で長く安定して働ける！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設現場で使われる「足場」などの資材レンタルに関するルート営業と現場管理をお任せします。 既存顧客への対応がメインで、ノルマに追われることなく自分のペースでスケジュールを組める環境です。 未経験からでも安心のサポート体制があり、将来の所長候補としてキャリアを築けます。 ⏩具体的な仕事内容 ■建設会社のお客様との打ち合わせ ■足場を組み立てる職人さんへの手配・連絡 ■専用ソフトを使用した見積書の作成 ■現場で資材が正しく安全に使われているかの確認 ⏩足場のレンタルについて 建設現場の安全を支える「足場」のレンタル事業を展開しています。 お客様（建設会社）と現場の職人さんのパイプ役となり、 必要な時に必要な資材を届ける重要な役割です。 社用車を一人一台支給するため、 現場への直行直帰も可能で効率的に動けます。 ✅入社1年目〜3年目の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●1年目：まずは「知る」 先輩の社用車の助手席に乗り、現場に同行することからスタート。 「足場」の種類や、現場でのルールを一つずつ覚えましょう。 まずは職人さんやお客様に、顔を覚えてもらえば満点です！ ●2年目：徐々に「話す」 仕事の流れがわかってきたら、お客様との会話に挑戦。 横には必ず先輩がいるので、言葉に詰まっても大丈夫。 少しずつ、現場での資材確認や事務作業も覚えていきましょう。 ●3年目：いよいよ「独り立ち」 知識も自信もついた頃に、自分の担当顧客を持ちます。 既存顧客への対応がメインなので、 飛び込みやノルマに追われることもありません。 自分のペースで進められる楽しさを実感できるはずです！ ✅平均勤続12年の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が在籍しており、 平均勤続年数は12年と定着率が高いのが自慢です。 現在は30代が3〜4名、20代も複数名活躍中で、 若手も馴染みやすい雰囲気です。 「会社の顔（花形）」として事務スタッフからも信頼されており、 社内コミュニケーションも活発。 ワークライフバランスを重視し、 有給や育休も取得しやすい風通しの良い職場です。 ✅実質年休123日の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の特徴は休みの取りやすさです。 年間休日113日に加え、有給休暇取得推進デーを設けることで、 実質年間123日の休日を実現しています。 残業も月平均2時間程度とほとんどなく、 家族や趣味の時間を大切にできます。 また、福利厚生として会員制高級リゾートの特別利用制度もあり、 心身ともにリフレッシュしながら働ける環境が整っています。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元人見知りの営業スタッフより： 「人見知りを直したくてこの仕事を選びましたが、 今ではお客様との信頼関係が深まることに大きなやりがいを感じています。 口下手でも、誠実に対応すれば必ず評価される環境です。 社用車で色々な土地に行けるのも楽しく、契約が取れた時の達成感は格別です。 やりたいと手を挙げれば色々なことに挑戦させてもらえる社風なので、 前向きに頑張りたい方を待っています！」 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年の設立以来、建設現場に不可欠な足場資材のレンタルを通じて 地域社会のインフラ整備を支えてきました。 安定した売上規模を誇り、将来性も抜群です。 営業から管理スタッフへのキャリアチェンジなど、 本人の適性や希望に合わせた働き方を選べる柔軟さもあります。 社員が長く、安心してキャリアを築けるよう、手厚い福利厚生と評価制度であなたを支えます。

お客様の「なりたい姿」に、まっすぐ向き合う仕事 。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ MiMCは、創業者の肌の悩みをきっかけに、 「同じように悩む方をサポートしたい」 という考えのもと開発されました。 自然の力で、お客様一人ひとりが持つ 「本来の輝き」を引き出す、 肌と心に寄り添うオーガニックコスメです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お客様一人ひとりの 「美しさ」に向き合う仕事です。 これまでの経験を活かし、お客様に深く寄り添いたい。 一人ひとりの肌質やライフスタイルに合わせた提案で、「なりたい姿」を叶えるお手伝いがしたい。と考えている方にピッタリなブランドです。 店舗・個人の目標達成ももちろん重要ですが、私たちが大切にしているのはそのプロセスです。お客様の声に耳を傾け、信頼関係を築くことが、お客様の満足と会社の成長に繋がります。 この考え方の背景には、創業者自身の「アトピーや化学物質過敏症で苦しんだ」という経験があります。 「同じように、肌に悩む人をサポートしたい」 この考えを実現するため、私たちは製品開発において新たな可能性を追求しました。「肌に優しい」だけでなく、メイクアップとしての楽しみや機能性も重要だと考えたからです。天然の成分にこだわりながら、パリコレのバックステージで採用されるほどの品質と、美しい発色と機能性を両立させたのです。 そのため、この製品に込められた想いをまっすぐに伝えたいと思うその心こそが、私たちのチカラになっています。 - ■エリアマネージャーより、 応募を検討されている皆様へ MiMCでは、お客様一人ひとりと深く向き合うことを大切にしています。 カウンセリングを通じて、お客様の背景やお気持ちにも耳を傾けながらお悩みを引き出しています。 その上で自活力を高めるスキンケア方法や石けんオフメイクを提案しています。 品質にこだわった製品だからこそ、自信を持って説明することができます。 お客様にご満足いただき、再びお越しいただけることが喜びであり、この仕事のやりがいです。 また、お客様との対話を通じて私たち自身も学ぶことが多く、成長にもつながっています。 社内には、「お客様がきれいになる過程をサポートしたい」「悩みの解決を通じて喜んでいただきたい」という共通の目標を持つスタッフが多数在籍しています。 他のコスメブランドでの経験がある方も多く、互いの知識や経験を活かしながら尊重し、チームとしてよりよくしていくために工夫をしながら高め合っています。 だから、あなたのお客様を想う気持ちは、ここでならきっと輝かせることができると思います。 - これまでのご経験を活かし、お客様に寄り添う仕事に関心をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ・コスメ販売 ・接客、タッチアップ、トリートメント対応 ・店舗SNSの更新、情報発信 ・売場メンテナンス、在庫管理 ・販促POPの設置 ・お客様の声や要望の収集 など 【入社後の流れ】 オンラインで実施予定の商品知識やセールストークを学べる5日間の研修を受けていただきます。自社商品の特徴を一から学ぶことができます。

1泊2日⭐パレット・カゴで負担減⭐ゆとりと高給の実現コース

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー ◤今の働き方、満足していますか？◢ 無理のない運行で、収入も安定！ 中距離ドライバーとして活躍しませんか？ o★o☆｡――――――――――――｡☆o★o ◆1泊2日の定期便！生活リズムも安定◎ ◆しっかり休息が取れる運行スケジュール！ ◆パレット・カゴ台車使用で負担少なめ！ ◆福利厚生充実！お米支給・手当多数◎ o★o☆｡――――――――――――｡☆o★o ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 075-971-3500（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 10tウイング車での企業様専属、中距離配送のお仕事です。 荷物はパレットやカゴ台車なので、積み降ろしの負担は少なめです。 1泊2日の運行を繰り返す定期便なので、体への負担も少なく、安定して働けます。 ※ツーマン運行はありません！ ～ ポイント！ ～ ✅積み下ろしはパレット・カゴ台車！ ⇒体力的な負担が少ないのが特徴◎女性ドライバーも活躍中です。 ✅車両は基本すべて新車！最新装備充実◎ ⇒登録5年以内の「安全」「高性能」「キレイ」な車両！自動ブレーキ・レーンキープアシスト・バックカメラなど安全・便利装備がそろっています。定期的に安全会議も行い、会社全体で安全意識を高めています！ ✅企業専属便なので、安定して働ける！ ⇒運行スケジュールが固定なので、生活リズムも作りやすいのが魅力です。GW・お盆・お正月は大型連休も取得できます。 ～ 運行スケジュール（例）～ 《1日目：往路》 ▼07：00 出勤・運行開始 ▼午前中 京都市内で積降作業 ▼お昼休憩（120分ほどゆっくり休めます！） ▼15：00 荷物を積込み、神奈川へ向けて出発 ▼20：30 足柄SAにて業務終了。しっかり休息を取ります。 《2日目：復路》 ▼08：00 運行開始 ▼09：00 神奈川県内で荷降ろし ▼15：00 荷物を積込み ▼京都へ向けて出発 ▼21：00頃 帰庫・業務終了。お疲れ様でした！ ⭐この1泊2日の運行をループします。 ⭐1日の走行距離は450km程度。430休憩（4時間に1回30分休憩）やお昼休憩もしっかり確保し、安全運行を徹底しています！ ／ 入社後は… ＼ ■1日目／座学（運送業界・会社についての説明・テールゲート講習) ■2日目～1ヶ月／先輩の横乗りで実際のコースや業務内容を覚える ■1ヶ月～2ヶ月目／練習実施の上、実際に自分で乗務開始 ⏩イチからしっかり学べるので、未経験の方もブランクがあって不安な方もご安心ください◎ ⭐経験がある方は、早くて1週間程度で一人乗務できます！ ／ キャリアチェンジも可能◎ ＼ ドライバー経験を積んだ後に、運行管理・総務・配車などにジョブチェンジしている方も活躍中！ 当社は能力に合わせてのキャリアチェンジが可能です◎あなただけのステップアッププランを提案します！もちろんドライバーで長期活躍したい方も大歓迎☆彡 ★将来的にあこがれのスカニアトラックに乗れるかも！？(写真参照) ／ 社員目線での嬉しい制度が沢山！ ＼ 物価高騰による時代に合わせた給与改定はもちろん、長距離旅費手当、通信費、勤続手当、バラ積み手当、速度評価給、1ヵ月無事故を達成でお米のプレゼントなど…働く方の目線に立った様々な制度をご用意しております！ ✋スタッフインタビュー/未経験者 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 『当社は無理のない働き方を大切にしており、安心して長く働ける環境が整っています。トラックドライバーはどうしても走りっぱなしのイメージがありましたが、休憩や休日はしっかり確保できますし、仕事とプライベートの両立ができます！また、ドライバー同士や事務スタッフのサポートも手厚く、体調面や働き方にも配慮してもらえる温かな職場です！入社して間もないですが、経験を積んでいき、将来的には幅広い車種や業務にチャレンジしていきたいです！』

完全週休2日制｜安心して長く働ける環境│男性育休実績もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 私たち大宮製作所は、 畜産農家で使われる設備機械を 開発・製造しているメーカーです。 エサを運ぶ設備や搬送機械など、 畜産の現場に欠かせない設備を 全国の農家へ提供してきました。 国内トップクラスのシェアを誇り、 日本の食を支えている会社です。 近年、畜産業界では 人手不足が深刻化しています。 その課題を解決するため、 機械による省人化・効率化は 欠かせない存在になっています。 私たちの技術は 畜産農家を支え、 食の安定供給を支えています。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様（畜産生産者）の農場にて、 家畜用設備機械や飼育システムの 据え付け・メンテナンスを行う仕事です。 扱うのは、 エサを運ぶ設備や搬送機械など。 農場ごとに敷地や設備配置が違うため、 当社の機械はすべてが オーダーメイドです。 図面を見ながら機械を組み立て、 配管をつなぎ、現場で設備を完成させていきます。 モーターが回り、 エサが流れ始める。 「よし、動いた。」 この瞬間の達成感は、 この仕事ならではの面白さです。 現場は日本全国（関西・四国・中部・東海） 簡単な機械の取り付けであれば日帰り作業ですが、 新しい畜舎の設備工事など 大きな案件では 1週間〜半年ほど現地に滞在することもあります。 小規模な工事では一人で訪問することもありますが、 大きな設備工事では複数人で作業を行います。 牛・豚・鶏を育てる現場で 使われる機械。 日本の食を支えている設備です。 目立つ仕事ではありませんが、 社会にとって欠かせない役割を担っています。

河原町駅直結/全員面接実施！まずは気軽に体験勤務からでもOK

仕事内容 ＜ミシュラン三ツ星料亭の直営店でスキルが磨けます！未経験から始められる！＞ ＊将来自分のお店を持ちたい ＊スイーツが好き、接客が好き などなど、あなたの“やりたい”を応援します！ ＜仕事内容＞ 料亭 菊乃井が運営するサロン『無碍山房 京都髙島屋店』での ご予約の受付からお席へのご案内、ご注文のお伺い、料理・甘味のご提供、レジ業務などをお願いいたします。 ゆくゆくはアルバイトのシフト管理や教育担当もお任せしていきたいと考えております。 SNSを見てお越しくださった20代・30代の方や、落ち着いた空間を求めて来られた40代・50代の方など、お客様は様々。 中には修学旅行中の学生の方もいらっしゃって、後日お土産話を聞いたご親族の方に、ご来店いただいたこともあるんです。 料亭菊乃井をより身近に感じていただくきっかけとしての役割が、無碍山房にはあります。 経験・資格は一切不問！仕事に向き合うスタンスを何より大切にしています。 学ぶ姿勢を持ち、お客様を笑顔にする商品を一緒にご提供していきましょう。 明るく前向きで笑顔溢れるサービスを提供して頂ける方を探しています。 ======================= 【一日の流れ（例）】 10時半：出勤 11時営業スタート 19時ラストオーダー、片付け 19時半：退社 ======================= ＜無碍山房（SalondeMuge）について＞ ミシュランガイドで15年連続三ツ星に選ばれた老舗料亭、 菊乃井本店が運営する当店。 多くのお客様へ本物の和食を気軽に味わってほしいという想いから、 菊乃井をよりカジュアルに楽しめるお店として2017年にオープンしました。 お昼は菊乃井特製の時雨弁当を､夕刻までは喫茶と和甘味を提供｡ 京都ならではの空間で仕事ができます。 サービススタッフや料理人スタッフなど、みんなでお店をつくりあげています。 今回は、2020年3月にオープンした2号店の京都髙島屋店での募集です。 そんな当店で一緒に働きませんか？ ======================= ＜おすすめポイント＞ ①経験・資格不問！ 未経験から技術が学べます。 ②成長をしっかり評価 昇級といった形で目に見える評価制度があり、やりがいにもつながります。 ③挑戦する姿勢を応援！ 経験や知識ではなく、仕事へのあなたの想いを大切にします。 ④ご応募いただいた方と全員面接を実施します！ 沢山の方にお会いしたいと考えておりますので、まずはお気軽にご応募下さい。

安定収入×土日休み×医療行為ほぼなしなど安心環境が評判です

お仕事内容 ＼看護師として安心の働き方／ ■医療処置ほぼなし ■完全週休2日制&ほぼ残業なし ■安定収入+昇給+賞与 ■本当に1人1人に寄り添える配置 ■職員も大切にする環境 【コンパスウォークとは】 敬って護る「敬護」という理念を掲げ 歩行訓練に特化し歩く喜びを増やす リハビリデイサービスです 【あなたにお任せする対応】 バイタルチェックやリハビリの助手業務 足岩盤浴、低周波などへの誘導など デイサービスの付帯業務をお願いします 【あなたの心身も守られる環境】 安定収入や完全週休2日制をはじめ 職員同士の関係性も本当に良いので ストレス少なくやりたい取り組みに向け 心と身体に余裕を持って向き合えます

【産休育休取得率100％】残業・勤務時間外のレッスンなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 美容師免許をお持ちの転職者様が増えています！ 女性のライフステージが変わっても安定して長く働き続けられる会社を探している方に。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』なら、 ライフステージが変わっても安定した収入と 業界トップクラスの福利厚生で安心して働き続けられる環境があります。 「顔の印象の8割を決める眉」の施術を通じて、 お客様の自眉を最大限にいかし、本来の美しさを引き出すお手伝いができるお仕事です。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休み～or月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナー一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働くアイブロウリストに「入社理由」について聞いてみました。 ? ? ? ? ? ? ■Hさん（24歳／女性／元美容師アシスタント） ■Aさん（25歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社） ■Kさん（30歳／女性／子ども2歳／新卒入社10年目） - Q.転職を考えられたきっかけは？ - ■Hさん：早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加など体力的にも将来的にもキツイと感じたため。 お給料からウィッグやハサミ代が引かれていて、金銭的にも不安になったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社には、＜センスやトレンドに頼らない独自の眉施術理論＞があります。 約1ヶ月半の研修を通じて、高いレベルの技術や接客力・提案力を身につけられるため、研修をクリアすれば、デビュー後はレッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。 この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンを行わないので、残業もほとんどありません。 - Q.多くの仕事がある中で アイブロウリストを選ばれた理由は？ - ■Aさん：専門学校時代に、皮膚が弱く手荒れをしてしまって美容師を断念。 免許を活かせる美容師以外の仕事を探していたのですが、眉は顔の印象を決める重要なパーツだと授業で習ってアイブロウへの興味が湧きました。 ■Hさん：自分自身も眉は難しいと感じていて、同じ悩みを持っている人が多いと思ったのと、需要も高まっていると感じていたからです。 ■Ｋさん：もともと一つのことを極めるのが好きで、顔のパーツを美しくできるならすごく素敵な仕事だと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 「顔の印象の8割は眉で決まる」「女性の9割が眉に何らかの悩みがある」 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出すアナスタシア ミアレは、眉専門サロンのパイオニアブランドとして、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った施術をしており、なにより【技術】に自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ※施術は椅子に座って行うため体への負担が少ないです。 ※手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。 - Q.アナスタシア ミアレを選んだ理由は？ - ■Hさん：前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。 未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■Aさん：自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では、骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに 、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論があるため、どのスタッフも高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能なのです。 ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、産休育休の取得率は100％！女性ばかりの職場のため、お互いに理解があり、助け合いの文化が根付いています。育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ！ （育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名） - Q.アナスタシア ミアレで働き出して 変わったことは？ - ■Hさん：言葉使いや、身だしなみ、所作などに気を使うようになりました。 またクレーム発生時もマニュアルがあり対応に困らないのも助かります。 ■Aさん：大手企業ならではの福利厚生がしっかりしているので、安心して働けています。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 大半の店舗が百貨店内にあり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 でも、新卒の方やブランクがある方もご安心ください。 研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 - Q. 他社や個人サロンではなく、 アナスタシア ミアレだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Kさん：働きながら産休育休をもらって出産して、今は時短勤務を行っています。 いま10年目ですが、メンバーはみんな優しくて店舗の雰囲気も良く、本社のサポートもしっかりしているので安心して働けています。 ■Ａさん：技術も接客も研修でしっかり身につけてから店舗に配属されるところ、配属されてからも先輩方がたくさん気にかけてくださるところです。 ■Hさん：店舗でのキャリアアップ以外の道もいろいろとあるし、福利厚生がしっかりしていて安心して働けるからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 安心して働いていただくために、本社にキャリアサポート担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています！ 万一店舗で相談しづらいことがあったら、一緒に考えさせてくださいね。 また、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。 一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1) (2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、さまざまなお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 大半が百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので接客・施術に集中することができます。

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

賞与3.7ヶ月＆有休消化率87%！京都モデル認証の働きやすさ

仕事内容 ――――◇アピールポイント◇―――― ①【休みやすさ抜群】 有休消化率は驚異の87%！ 「お互い様」の風土が根付いており、 急な休みもチームでカバーし合えます。 ②【賞与3.0ヶ月分】 安定した収入も魅力。 さらに毎月の一律評価手当 （1万9030円）や、 入職時の支度金3万円など、 手厚い待遇でお迎えします。 ③【おいしい昼食】 職員食堂でのランチは 1食たったの270円！ 毎日の食費を抑えられると、 スタッフからも大好評です。 ④【子育て応援】 京都府のワークライフバランス認証企業 産休・育休の取得実績多数。 子育て中のママ・パパSTも 無理なく活躍中です。 ⑤【通勤ラクラク】 阪急・JRの2WAYアクセスに加え、 無料送迎バスもあり。 ※マイカー・バイク・自転車通勤もOK！ ―――――――――――――――――――― 【もう、仕事と家庭の 板挟みで悩まなくていいんです】 「患者様のためにもっと尽くしたい。 でも、自分の生活や家族との 時間も犠牲にしたくない…」 もしあなたがそんな葛藤を抱えているなら、 ぜひ一度、当院を見に来てください。 私たち向日回生病院は、 スタッフが心からの笑顔で働けてこそ、 患者様にも最高の「笑顔」と 「まごころ」を 届けられると信じています。 だからこそ、私たちは 「休みやすさ」と「働きやすさ」に本気です。 ◇驚異の有休消化率87%！ その理由は… 「子供が熱を出して…」 「どうしても外せない用事が…」 そんな時、当院では誰も嫌な顔をしません。 「お互い様だよ！」「ここは任せて！」 そう自然と言い合える チームワークがあるからです。 子育て中のママ・パパ職員も多数活躍中。 京都府の「ワークライフバランス認証企業」 にも 選ばれた、折り紙付きの環境です。 ◇ 残業ほぼなし！17:20定時退社が基本 リハビリ職にとって、 記録業務や準備での残業は 悩みの種ですよね。 当院では業務効率化を進め、 定時で帰れる体制を整えています。 仕事帰りにスーパーへ寄って、 家族とゆっくり夕食を囲む。 そんな「当たり前の幸せ」を取り戻せます。 ◇ 幅広い領域で、STとしての深みが増す 病床数210床の地域密着型病院として、 入院・外来・訪問・通所と、 亜急性期から生活期まで 幅広いステージに関われます。 嚥下障害や構音障害へのアプローチなど、 あなたの経験を活かせる場面が必ずあります。 経験の浅い方やブランクのある方も、 ベテランスタッフが丁寧に サポートするのでご安心を。 【具体的な業務内容】 当院のリハビリテーション科にて、 言語聴覚士業務全般をお任せします。 ・入院患者様へのリハビリ （嚥下機能評価・訓練など） ・外来リハビリテーション ・訪問リハビリテーション ・短時間型通所リハビリテーション カルテ記載、カンファレンス参加 など 【こんな方を待っています】 「長く働ける職場を探している」 → ライフステージが変わっても安心です。 「ブランクがあるけど復帰したい」 → 丁寧な研修と温かい仲間が支えます。 「チーム医療を大切にしたい」 → PT・OT・STの垣根なく連携しています。 【まずは「見学」だけでもOKです】 文章だけでは伝えきれない、 スタッフの柔らかな表情や、 院内の穏やかな空気をぜひ感じてください。 面接という堅苦しい形ではなく、 まずはカジュアルにお話ししませんか？ あなたの「これから」を、 私たちと一緒に考えていきましょう。 ご応募、心よりお待ちしています。 ≪支度金制度≫ 現在、新規入職の方に30,000円の 支度金を支給しています ≪職場の雰囲気≫ 亜急性期から生活期を経験でき、医療・介護 の視点から地域に貢献できる術を身に付ける ことができます。 経験年数1年目のフレッシュなスタッフから 20年超えのベテランまで幅広い年数の スタッフが在籍しており、各自の ライフステージに合わせ、やりがいを持って 働きつづけられるよう互いを尊重した 職場環境づくりに取り組んでいます。

引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（62,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

年間休日120日！ワークライフバランス重視の方大注目！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 創業10年、更なる飛躍へ！ 現場の指揮を執る副所長候補を 増員募集します！ 知識より「コミュ力」と「挑戦心」。 組織の中心で手腕を発揮しませんか？ 当然新規の現場が増えるにつれ、 各拠点において核となる人財が 必要となり、それに伴い新たな ポストも用意されていきます。 その発展途上の当社にて、 まずは副所長としてスタッフと 共に作業をしながら現場管理を 行っていただきます。 いずれは所長や複数拠点の管轄部長 など多彩なキャリアパスをご用意 していく事が可能です。 その為にはあなたの経験と頑張りが、 必要不可欠！！ 物流関係での業務経験がある方は もちろん歓迎いたしますが、 何よりも重視したいのは、 コミュニケーションです！ 業務を円滑に運ぶためには、 スタッフとの連携が何よりも重要です。 常日頃の 「調子どう？」だったり、 「何か困ってるの？」といった声掛け。 これが関係性の構築につながっていきます。 難しいことではなく、 周囲の人を楽しく幸せに！ そんなサービス精神というか、 日本人らしいおもてなしの精神が、 この業務をする上での潤滑油となります。 ＜具体的には＞ 作業に従事いただきつつ、 物流倉庫管理やスタッフの 人数調整や安全管理など、 物流倉庫全体の管理業務を お願いしていきます。 あなたのペースを見ながら しっかりとできる事を増やしていく 流れでお任せしていきますので、 ご安心ください。 【現場業務とは】 商品の仕分け、納期までの発送準備などの 倉庫内での業務をおこないます。食品・ 日用品など生活に不可欠な商品が中心。 馴染みのある物を扱う業務です。 【管理業務とは】 スタッフ管理や新人教育、マネジメント 業務など、幅広い業務に関わっていただきます。 バイトリーダーや店長といった管理業務の 経験が活きてくるポジションです。 その他採用業務・シフト作成・勤怠管理など 【安全管理とは】 事故・労働災害の防止に向けた 安全への取り組みなど まずは時間通りに作業の進捗しているか？ 適正な人員配置が出来ているか？などの 管理業務を主にお願いしていきます。 あなたの経験に基づき、生産性向上の為、 良い案や気づきがあれば、 ぜひ積極的に社内でご提案ください。 風通しの良い職場ですので、 ご自身の意見が反映されやすいのも、 当社の魅力と思っていただけるはず！ ＜豊富なキャリアパス＞ 副所長（現場管理責任者） ↓ 事業所所長（拠点長） ↓ 複数拠点の管轄部長 ↓ 営業部長 ↓ 管理部長 明確な評価制度があり、 長期的に成長できる環境を ご用意しております。 多くの仕事がいずれAIに取って代わる中、 物流は無くなることはありません。 またコロナなどの有事でも 景気が落ち込むことはありませんでした。 ぜひ一度お越しください。

物流業界で年間休日120日！収入も休日も安定させたい方注目！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 創業10年、更なる飛躍へ！ 現場の指揮を執る副所長候補を 増員募集します！ 知識より「コミュ力」と「挑戦心」。 組織の中心で手腕を発揮しませんか？ 当然新規の現場が増えるにつれ、 各拠点において核となる人財が 必要となり、それに伴い新たな ポストも用意されていきます。 その発展途上の当社にて、 まずは副所長としてスタッフと 共に作業をしながら現場管理を 行っていただきます。 いずれは所長や複数拠点の管轄部長 など多彩なキャリアパスをご用意 していく事が可能です。 その為にはあなたの経験と頑張りが、 必要不可欠！！ 物流関係での業務経験がある方は もちろん歓迎いたしますが、 何よりも重視したいのは、 コミュニケーションです！ 業務を円滑に運ぶためには、 スタッフとの連携が何よりも重要です。 常日頃の 「調子どう？」だったり、 「何か困ってるの？」といった声掛け。 これが関係性の構築につながっていきます。 難しいことではなく、 周囲の人を楽しく幸せに！ そんなサービス精神というか、 日本人らしいおもてなしの精神が、 この業務をする上での潤滑油となります。 ＜具体的には＞ 作業に従事いただきつつ、 物流倉庫管理やスタッフの 人数調整や安全管理など、 物流倉庫全体の管理業務を お願いしていきます。 あなたのペースを見ながら しっかりとできる事を増やしていく 流れでお任せしていきますので、 ご安心ください。 【現場業務とは】 商品の仕分け、納期までの発送準備などの 倉庫内での業務をおこないます。食品・ 日用品など生活に不可欠な商品が中心。 馴染みのある物を扱う業務です。 【管理業務とは】 スタッフ管理や新人教育、マネジメント 業務など、幅広い業務に関わっていただきます。 バイトリーダーや店長といった管理業務の 経験が活きてくるポジションです。 その他採用業務・シフト作成・勤怠管理など 【安全管理とは】 事故・労働災害の防止に向けた 安全への取り組みなど まずは時間通りに作業の進捗しているか？ 適正な人員配置が出来ているか？などの 管理業務を主にお願いしていきます。 あなたの経験に基づき、生産性向上の為、 良い案や気づきがあれば、 ぜひ積極的に社内でご提案ください。 風通しの良い職場ですので、 ご自身の意見が反映されやすいのも、 当社の魅力と思っていただけるはず！ ＜豊富なキャリアパス＞ 副所長（現場管理責任者） ↓ 事業所所長（拠点長） ↓ 複数拠点の管轄部長 ↓ 営業部長 ↓ 管理部長 明確な評価制度があり、 長期的に成長できる環境を ご用意しております。 多くの仕事がいずれAIに取って代わる中、 物流は無くなることはありません。 またコロナなどの有事でも 景気が落ち込むことはありませんでした。 ぜひ一度お越しください。

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は 中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにて お客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ＜具体的には＞ ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 （エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など） ※商談時間は1～2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、 高い成約率を維持しています。 その他、買取の際には乗り換えをご検討の方も多くいらっしゃいます。 お客様のご要望に応じて最適なご提案をお願いいたします。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給260,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、29時間分のみなし残業代（45,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

第二新卒＆完全未経験歓迎❗引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 地域限定職のため、転居はありません。 地元で腰を据えて働けます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元で「安定」を手に入れる 「転勤なし」を選べるから、 大好きなこの街を離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給260,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、29時間分のみなし残業代（45,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

特別待遇有❗未経験歓迎✨20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたいAIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。応募必須資格：普通自動車運転免許━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：260,000円～583,000円 初年度想定年収：443.8万円～816.2万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：272,000円～583,000円 初年度想定年収：463.4万円～901.6万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（45,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：266,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（46,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：260,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（45,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

※フォークリフトが運転できれば応募OK

お仕事内容 ＼お菓子倉庫でフォークリフト作業員／ 「亀田の柿の種」「ハッピーターン」等 新潟県にある亀田製菓の工場から運ばれてきたお菓子を 倉庫へ格納&トラックに積むお仕事です 具体的には： ■お菓子の出入庫作業 ■仕分けやピッキング ■倉庫内の整理 ■製品移動や保管場所の確保 など ※リフト作業は全体の6割程度 ※お菓子なので軽い＆負担も少なめ！ 男女ともに活躍中！ 空いた時間には次の作業に備えて身体を休めたり、 社員同士でレクチャーを行ったりしています

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：260,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：260,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（47,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：260,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（45,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

「医療特化型施設・専門性の高い看護を実践できる環境」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」

基本情報 「医療特化型施設・専門性の高い看護を実践できる環境」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【職種】 【公式】看護師/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

特別待遇有❗未経験歓迎✨20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたいAIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。応募必須資格：普通自動車運転免許━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：260,000円～583,000円 初年度想定年収：443.8万円～816.2万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：272,000円～583,000円 初年度想定年収：463.4万円～901.6万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（45,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【産休育休取得率100％】残業・勤務時間外のレッスンなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 美容師免許をお持ちの転職者様が増えています！ 女性のライフステージが変わっても安定して長く働き続けられる会社を探している方に。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』なら、 ライフステージが変わっても安定した収入と 業界トップクラスの福利厚生で安心して働き続けられる環境があります。 「顔の印象の8割を決める眉」の施術を通じて、 お客様の自眉を最大限にいかし、本来の美しさを引き出すお手伝いができるお仕事です。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休み～or月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナー一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働くアイブロウリストに「入社理由」について聞いてみました。 ? ? ? ? ? ? ■Hさん（24歳／女性／元美容師アシスタント） ■Aさん（25歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社） ■Kさん（30歳／女性／子ども2歳／新卒入社10年目） - Q.転職を考えられたきっかけは？ - ■Hさん：早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加など体力的にも将来的にもキツイと感じたため。 お給料からウィッグやハサミ代が引かれていて、金銭的にも不安になったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社には、＜センスやトレンドに頼らない独自の眉施術理論＞があります。 約1ヶ月半の研修を通じて、高いレベルの技術や接客力・提案力を身につけられるため、研修をクリアすれば、デビュー後はレッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。 この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンを行わないので、残業もほとんどありません。 - Q.多くの仕事がある中で アイブロウリストを選ばれた理由は？ - ■Aさん：専門学校時代に、皮膚が弱く手荒れをしてしまって美容師を断念。 免許を活かせる美容師以外の仕事を探していたのですが、眉は顔の印象を決める重要なパーツだと授業で習ってアイブロウへの興味が湧きました。 ■Hさん：自分自身も眉は難しいと感じていて、同じ悩みを持っている人が多いと思ったのと、需要も高まっていると感じていたからです。 ■Ｋさん：もともと一つのことを極めるのが好きで、顔のパーツを美しくできるならすごく素敵な仕事だと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 「顔の印象の8割は眉で決まる」「女性の9割が眉に何らかの悩みがある」 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出すアナスタシア ミアレは、眉専門サロンのパイオニアブランドとして、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った施術をしており、なにより【技術】に自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ※施術は椅子に座って行うため体への負担が少ないです。 ※手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。 - Q.アナスタシア ミアレを選んだ理由は？ - ■Hさん：前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。 未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■Aさん：自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では、骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに 、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論があるため、どのスタッフも高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能なのです。 ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、産休育休の取得率は100％！女性ばかりの職場のため、お互いに理解があり、助け合いの文化が根付いています。育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ！ （育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名） - Q.アナスタシア ミアレで働き出して 変わったことは？ - ■Hさん：言葉使いや、身だしなみ、所作などに気を使うようになりました。 またクレーム発生時もマニュアルがあり対応に困らないのも助かります。 ■Aさん：大手企業ならではの福利厚生がしっかりしているので、安心して働けています。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 大半の店舗が百貨店内にあり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 でも、新卒の方やブランクがある方もご安心ください。 研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 - Q. 他社や個人サロンではなく、 アナスタシア ミアレだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Kさん：働きながら産休育休をもらって出産して、今は時短勤務を行っています。 いま10年目ですが、メンバーはみんな優しくて店舗の雰囲気も良く、本社のサポートもしっかりしているので安心して働けています。 ■Ａさん：技術も接客も研修でしっかり身につけてから店舗に配属されるところ、配属されてからも先輩方がたくさん気にかけてくださるところです。 ■Hさん：店舗でのキャリアアップ以外の道もいろいろとあるし、福利厚生がしっかりしていて安心して働けるからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 安心して働いていただくために、本社にキャリアサポート担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています！ 万一店舗で相談しづらいことがあったら、一緒に考えさせてくださいね。 また、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。 一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1) (2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、さまざまなお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 大半が百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので接客・施術に集中することができます。

月28万〜×賞与年2回！残業少なめ＆髪色自由で“自分らしく”稼げる創作和食店

仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 料理×接客×空間を大事にした “個店舗主義”の創作和食料理店です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 20～40代のあなたに見てほしい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆━━━━━━━━━━━━◆ ✅月28万～の高水準！ ✅賞与は嬉しい年2回！ ✅各種手当が豊富！ ✅残業少なめ！ ✅髪色自由＆ピアス・ネイルOK！ ◆━━━━━━━━━━━━◆ 【 創作和食のお店です 】 旬な野菜や日本各地から厳選した 地酒や魚料理を提供。 30代～50代の会社員の方が多く 接待のご利用が人気のお店です。 ★創業35年以上 ★9店舗展開×前年比110％超え ≪ 仕事内容 ≫ 面談にて意向を聞きながら ホールまたはキッチンどちらかお任せ。 ▼ホール：接客 ▼キッチン：仕込みから始め盛り付けなど ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇採用はカジュアルにやってます◇ ┗面接1回 ┗職場見学OK ＞お気に入り登録でいつでもチェック！ ━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験～月給25万円｜20、30代の男性活躍中｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー ＼＼この方にオススメしたい仕事です／／ ✨一人前のスキルを手に入れたい！ ✨自信をつけて起業したい！ ✨安定した企業で働きたい！ 新規営業はありません！ 賃貸マンションの管理、運営をお願いします。 ＼＼アピールポイント／／ ✅事業拡大に向けた増員募集 ✅未経験から月給25万円以上 ✅リーシング・PMがイチから学べる ✅完全週休2日制＆年間休日120日 ✅残業少なめ（月平均16.7時間/2025年実績） ✅京都で自社物件72棟・2,100戸を保有 ＜ あなたにお任せするお仕事内容 ＞ 物件の価値を高めるためのプロパティマネジメントと 入居率向上を図るリーシングマネジメントをお任せします。 具体的には… ◎プロパティマネジメント業務 ・設備管理、資産管理 ∟修繕やリノベーション計画の策定、業者の手配 ・家賃管理 など ◎リーシングマネジメント業務 ・市場分析 ∟周辺相場の調査や入居者のニーズ調査 ・壁紙など内装のリフォーム計画の策定 ・入退去管理 ・入居者対応 など ―――――― 不動産のプロに ―――――― 約7,200室の自社所有物件をモデルケースに ノウハウを積み重ねプロを目指せます。 周辺相場や市場のニーズをもとに 家賃の改定や内装の変更など 自社物件で試すことが可能。 オーナー様へ提案して 許可をもらう必要はありません。 豊富な自社物件で様々なアプローチを試し どんな家が選ばれるのか 成功のノウハウが身に着きます。 ――――――――――――――――― 成長企業｜キャリアアップのチャンス ――――――――――――――――― 現在、当社の管理戸数は29,200戸 （2026年3月末時点）と 京都と滋賀でトップクラスを誇り、 着実に事業成長を続けています。 管理戸数の増加に伴い、 組織体制の強化を進めており、 新たなポジションの創出や キャリアアップのチャンスも 広がっています。 今後もさらなる拡大を見据え、 中核メンバーとして 活躍いただける方を募集します。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約29,200室、 自社所有物件を約7,200室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・九州の3エリアに自社物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120％” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20％出るようなサービスの実現を目指しています。

夜勤時は夜食・朝食提供あり！髪色自由◎車通勤OK◆最寄り駅から送迎バスあり◇賞与5ヶ月実績♪日勤の実働7時間☆残業ほぼなし★【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護福祉士・正職員】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：介護福祉士/正職員 夜勤時は夜食・朝食提供あり！髪色自由◎車通勤OK◆最寄り駅から送迎バスあり◇賞与5ヶ月実績♪日勤の実働7時間☆残業ほぼなし★【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護福祉士・正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 月収25万5300円（月給22万7300円＋夜勤手当2万8000円） 月収26万8800円（月給24万0800円＋夜勤手当2万8000円） 上記は夜勤4回（7000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万7300円～24万0800円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×4回） ※月給に基本給2手当4万円、処遇改善等手当5万7800円、住宅手当（固定）1500円～1万5000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 夜勤時は夜食・朝食提供あり！髪色自由◎車通勤OK◆最寄り駅から送迎バスあり◇賞与5ヶ月実績♪日勤の実働7時間☆残業ほぼなし★【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護福祉士・正職員】 夜勤の方には夜食や朝食をご用意◇賞与や手当など充実の福利厚生があります★「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所でのお仕事です◎職員用の送迎バスがあり通勤時も安心！ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ♪：・：♪ 正職員/介護福祉士募集 ♪：・：♪ 老健の利用者様に対して介護業務を行っていただきます。 ＊食事・排泄・入浴介助 ＊記録 など ベットメーキングや清掃は委託会社が行っています。 【スケジュール例】 ▼早出 7:30始業→朝食（お薬の確認・お食事のサポート）→排泄サポート・環境整備→休憩→レクリエーション→フロア見守り→おやつ介助→15:30終業 ▼遅出 11:30始業→昼食（お薬の確認・お食事のサポート）→排泄サポート→休憩→おやつ介助→排泄サポート→フロア見守りまたは環境整備→夕食サポート→入床介助→19:30終業 ▼夜勤 17:00始業→夕食サポート→口腔ケア→トイレ・パット交換→巡回→起床介助→翌9:00終業 【先輩スタッフに聞きました】 ▼入職のきっかけは何ですか？ ・正職員は賞与年間5ヶ月分の支給実績があり、待遇が良かったからです。 ・正職員でも実働最大7時間と短く、勤務時間の面で魅力があったからです。 ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ・知り合いが既に勤務しており、紹介してもらいました。 ・一度離れても「またここで働きたい」と思える職場でした。 ・個々の体調や事情を理解し、無理なく働けるよう柔軟に受け入れてもらえたことが決め手でした。 ・離職者が少なく、長く安定してキャリアを築ける環境だと感じました。 ・これからさらに必要とされる介護の専門職として、意義のある一歩を踏み出せました。 ▼職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 ・フロアや職種の垣根がなく関係性が良好で、スタッフ同士が協力しながら楽しく働いています。 ・研修期間を含め、実務を通して先輩から丁寧に介護の基礎を学べるので、着実にスキルアップできます。 ・急な家庭の事情へのフォロー体制が整っているほか、70代のスタッフも現役で生き生きと活躍できる職場です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

入居者にもオーナーにも「ありがとう」がもらえる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー ✨不動産業界での経験を活かしたい！ ✨ワークライフバランスも大切にしたい！ ✨安定した企業で働きたい！ そんな方にオススメ！ 関西でも屈指の総合不動産管理会社で 不動産管理のプロを目指せる！ ＼＼ アピールポイント ／／ ✅未経験でも安心の研修制度あり ✅年間休日120日＆残業少なめ ✅既存対応メインでノルマなし ✅国家資格の取得支援あり ✅インセンティブで収入アップ可能 ＜ あなたにお任せするお仕事内容 ＞ まちと人をつなぐ賃貸管理の仕事です。 私たちが扱うのは単なる物件ではなく、 入居者の暮らしとオーナー様の資産。 その両方を支える役割を担います。 具体的には… ・入居者対応（設備相談など） ・入退去時の物件チェック ・空室改善の提案業務 ・オーナー様への報告対応 ・書類作成や見積精査 など ▶ある1日のイメージ 09:00 出社・スケジュール確認 10:00 空室や入退去物件のチェック 13:30 入居者からの設備相談（平均2～3件） 16:00 書類作成・見積精査などの事務業務 18:00 退社。オフも充実！ ――――――――― 不動産管理のプロに ――――――――― 全国に約7,200室の 自社所有物件を保有する当社だからこそ、 実践を通して成長できる環境があります。 周辺相場や市場ニーズを踏まえた家賃設定や、 入居率アップのためのリフォーム提案など、 不動産管理のノウハウを イチから身につけることができます。 ――――――――――――――― 安定企業でキャリアアップも可能 ――――――――――――――― 関西で物件数トップクラスの当社。 安定した基盤があり、稼働すれば 利益がでるストックビジネスで業績安定。 年間休日120日以上、残業少なめ、 ワークライフバランスも整う環境で ノルマに追われることなく 安心して働ける職場です。 独自のノウハウを武器に 関西から、中部、関東、九州へ 着実に事業拡大を続けています。 今後も拠点の展開をはじめ さらなる拡大を目指しています。 新たなポジションについたり キャリアアップのチャンスもあります。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約29,200室、 自社所有物件を約7,200室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・中部・九州の4エリアに自社所有物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120％” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20％出るようなサービスの実現を目指しています。

亀田製菓グループの「本物の安定」で働く！

お仕事内容 ＼安定の亀田製菓グループで働く／ 「柿の種」など有名お菓子を手掛ける 亀田製菓100％出資の子会社で 売上高125億円、従業員数600名超を誇る 新潟輸送株式会社の正社員募集です！ 【新潟輸送ならではの”本物の安定”】 (1)業務量が安定 親会社の専属物流だから仕事量が一定で 無茶な働き方はありません 残業時にもしっかり手当を支給します (2)業績が安定 お菓子の共同配送をコア事業として 生活に欠かせない「食の物流」を展開 景気に左右されにくい経営体制です (3)将来的な安定 ライフイベントに応じた各種祝い金や 休業制度、持株会による資産形成など 長く勤続できる福利厚生が充実しています 【業務内容】配車部門での物流管理 専用システムへ配送データを入力し 配送先や商品を組み合わせて 配送スケジュールをコントロールします 物流業界や配車の経験不問で応募OK！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：266,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（46,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

1食300円の食事あり★最寄り駅から送迎バス運行中！賞与5ヶ月分実績♪実働7時間◇マイカー通勤可◆髪色自由な職場☆【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・理学療法士・正職員】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：理学療法士/正職員 1食300円の食事あり★最寄り駅から送迎バス運行中！賞与5ヶ月分実績♪実働7時間◇マイカー通勤可◆髪色自由な職場☆【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 月給25万3300円～27万9300円 ※月給に基本給2手当4万2000円、処遇改善手当4万3800円、住宅手当（固定）1500円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 1食300円の食事あり★最寄り駅から送迎バス運行中！賞与5ヶ月分実績♪実働7時間◇マイカー通勤可◆髪色自由な職場☆【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・理学療法士・正職員】 賞与・家族手当などの福利厚生面も充実◇時間外勤務もほとんどないのでメリハリつけながら働けます♪17:00終業だから、勤務後に自分の時間を作りやすい職場です☆職員用の送迎バスも運行中ですので、通勤しやすい職場です★ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ★～★～★正職員/理学療法士の求人★～★～★ ★～★～★業務内容★～★～★ 入所・ショートステイ・デイケアなどにおけるリハビリ業務をお任せします。 ▼スケジュール例 9:00 始業、入所リハビリ 10:00 デイリハビリ・会議 12:00 休憩（60分間） 13:00 デイリハビリ・カンファレンス 16:00 カルテ入力 17:00 終業 ★～★～★リハスタッフに聞きました★～★～★ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・毎日のお昼ごはんが楽しみになるほど美味しいことが決め手でした。 ・一般的な勤務より1時間短い「実働7時間」なので、無理なく健やかに働き続けられます。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・スタッフからも「ごはんがおいしい」と大好評です。 ・利用者様が穏やかな方ばかりなので、日々笑顔で楽しく業務に取り組めます。 ・定時でピタッと退勤できるため、オンオフの切り替えがスムーズです。 ・有給休暇が取りやすく、急な家庭の事情や体調不良時も上司に気兼ねなく相談できる安心感があります。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・親しみやすい利用者様の温かな笑顔に、毎日こちらが癒やされています。 ・野菜の収穫やおやつ作りなど、利用者様と一緒に心から楽しめる行事が充実しています。 ★～★～★こんな方は尚可です★～★～★ ♪介護老人保健施設での勤務経験がある方 ♪普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜年間休日・休暇123日！＞土日定休★賞与実績3.9ヶ月分！食事補助（1食200円）あり！★残業少なめ！法人内には約70名のリハ職が在籍◎【京都市北区、北大路駅・大宮駅、老健、作業療法士、正職員】

介護老人保健施設「がくさい」 求人概要 介護老人保健施設「がくさい」：作業療法士/正職員 ＜年間休日・休暇123日！＞土日定休★賞与実績3.9ヶ月分！食事補助（1食200円）あり！★残業少なめ！法人内には約70名のリハ職が在籍◎【京都市北区、北大路駅・大宮駅、老健、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒603-8465 京都府京都市北区鷹峯土天井町54番地 給与 月給23万5600円～28万5200円 ※月給には調整手当1万9600円～2万3200円、職務手当1万円、処遇改善手当1万円～2万円を含む ※経験・能力・資格・学歴により異なる 求人詳細 ＜年間休日・休暇123日！＞土日定休★賞与実績3.9ヶ月分！食事補助（1食200円）あり！★残業少なめ！法人内には約70名のリハ職が在籍◎【京都市北区、北大路駅・大宮駅、老健、作業療法士、正職員】 年間休日・休暇123日＆土日休みでプライベートも大事にできます！勤務は17:15まで＆残業少なめ♪賞与実績3.9ヶ月分あり、安定した収入を得られます！車・バイク・自転車通勤OKなので、通勤に困りません◆ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊☆＊ 介護老人保健施設「がくさい」・正職員・作業療法士募集中 ＊☆＊ ＊☆＊お仕事内容＊☆＊ 介護老人保健施設を利用される高齢者のリハビリ業務をお願いします。 主な業務内容は ・入所利用者の個別リハビリ ・デイケア利用者の個別リハビリ ・リハビリ計画書の作成 など 在宅復帰も目標に利用者とコミュニケーションを取りながら、専門的リハビリテーションの提供を行います。 ＊☆＊POINT＊☆＊ ◆法人内は約70名のリハビリ職が在籍！ ◆食事補助があり昼食も夕食も1食200円で食べることができます◎ ◆年間休日・休暇は123日！ ◆インカムを導入し、情報共有がスムーズになっています。 ◆組織の体制が整っているため安心して勤務できる点がおすすめポイントです。 ＊☆＊働くスタッフについて＊☆＊ ＊産休育休を経て復帰して頑張っている職員も多く、子育て中の方にも理解のある職場です。 ＊当施設は男性職員の割合も多く半数弱在籍しています ＊スタッフの年齢層は22歳から75歳まで幅広く在籍しています。 ＊働く職員から職場の雰囲気が良いとの声が多いです ＊リハビリ職は計11名在籍（PT、OT比率は半々程度）。女性比率は約半数です。30代～40代のスタッフを中心に他職種が連携し、利用者様の在宅復帰に向けて支援を行っています。 ＊☆＊介護老人保健施設「がくさい」について＊☆＊ ・平成17年（2005年）1月に開設して20年目、入所定員100名の施設です。 ・老健は在宅復帰・在宅療養支援機能に対する評価として介護報酬上5区分に分けられており、当施設はその最上位にあたる超強化型老健になります。 ・通所リハビリや訪問リハビリを併設しており、在宅復帰後のサービス継続が可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成績が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界・別職種出身者が活躍中■■ メインで活躍している20代、30代の社員には、保険業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中！育成専門のチームがあり、半年～1年で保険のプロへの道をサポートします◎ 実際に、第二新卒などの若手のメンバーもここで知識を身につけ、一人前に成長して頑張ってくれています！ 残業は少なく、転居を伴う転勤は基本なし！地元／出身地など希望エリアで長く働きたい方、大歓迎です。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご説明をします。契約となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品を提案・営業します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご提案できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※成約率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後8か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席してご提案に必要なレポートを作成したり、 申込対応など、より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

経験を活かして専門・二次診療へ。月給25万円〜・賞与年2回・社会保険完備の正社員募集です。

仕事内容: 1次・2次診療施設（御所南動物クリニック／京都動物医療センター）での愛玩動物看護師業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・診療補助、検査対応 ・入院動物のケア、管理 ・手術の準備、補助 ・在庫管理 ・電話対応、飼い主さんへのご案内 ※2次診療施設として、循環器・腫瘍・呼吸器・皮膚など専門症例に深く関われます。 ※入院科（24時間看護体制）や夜間救急への挑戦も可能です（希望者）。

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：260,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（45,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（62,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

亀田製菓グループの「本物の安定」で働く！

お仕事内容 ＼安定の亀田製菓グループで働く／ 「柿の種」など有名お菓子を手掛ける 亀田製菓100％出資の子会社で 売上高125億円、従業員数600名超を誇る 新潟輸送株式会社の正社員募集です！ 【新潟輸送ならではの”本物の安定”】 (1)業務量が安定 親会社の専属物流だから仕事量が一定で 無茶な働き方はありません 残業時にもしっかり手当を支給します (2)業績が安定 お菓子の共同配送をコア事業として 生活に欠かせない「食の物流」を展開 景気に左右されにくい経営体制です (3)将来的な安定 ライフイベントに応じた各種祝い金や 休業制度、持株会による資産形成など 長く勤続できる福利厚生が充実しています 【業務内容】中型トラックドライバー お菓子配送だから軽い＆負担少なめ 関西エリアでの日帰りルート配送です 中型免許があれば経験不問で応募OK！

初任者研修以上◎年休120日＆残業０◆のんびり働きたい方必見

仕事内容 ✅年収600万円も可能！業界トップクラスの高水準な給与と安定性 ✅年休120日以上＆残業ほぼなし。原則定時退社が可能で私生活も大切にできます ✅利用者様6名に対しスタッフ2名以上の体制。心にゆとりを持って寄り添える環境です ✅服装・髪型・ネイル髭もすべて自由！個性を尊重する風通しの良い職場です |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●障がい者シェアホーム「きょうの家」での生活支援業務全般です 具体的には… ◆日常生活のサポート └食事・入浴・排泄の 介助や見守り、 就寝準備を助けます。 ◆外出時の同行支援 └お買い物や散歩、通院などの外出をサポートします。 ◆思い出作りのお手伝い └年1回の旅行やマラソン大会など、イベントを企画します。 ◆日々の見守りと記録 └常時複数名の体制で利用者様の生活を支えるお仕事です。 ＊利用者様6名に対し常時2名以上のスタッフを配置しています。 ＊普通自動車免許（AT限定可）があれば送迎でも活躍できます。 【職場環境】 ◆50代を中心に若手からシニアまで幅広い年代が活躍中！ ◆現場の声を大切にしスタッフの意見を積極的に取り入れます。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「初任者研修（旧ヘルパー2級）」以上の資格と「普通運転免許」さえあれば実務経験は問いません。 ブランクがある方も 大歓迎です！ まずは利用者様の お名前を覚えることから ゆっくり始めましょう。 少人数制のためバタバタした忙しさはありません。 土日に出勤いただける方は特に大歓迎しております！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼07:00 出勤・朝食の介助 身支度のサポート ▼10:00 お散歩やお買い物などの 外出同行 ▼12:00 昼食介助・休憩 ▼14:00 レクリエーションや イベントの実施 ▼16:00 夜勤スタッフへの 引き継ぎ・退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りは年3回の賞与や毎年の昇給で還元。 競合他社と比較しても高い給与水準を維持し、5年目で年収600万円を目指すことも可能です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特定非営利活動法人明日堂は2007年設立。 「手厚い支援」を掲げ新しいタイプの施設を運営しています。 チョコザップ会費負担や昼食補助など、独自の福利厚生も充実です。

未経験事務デビュー歓迎！残業なし◎水＋1日休｜若手活躍応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 「オフィスワークは初めてだけど…」 「不動産業界って難しそう…」 そんな不安、 ここでぜんぶ解消しませんか？ 事務スタッフは、全員が女性。 そして、ほとんどが未経験スタート。 あなたの「わからない」気持ちに 誰よりも寄り添える、 温かい仲間が待っています。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【産休・育休の実績豊富！】 ライフステージが変わっても、 安心して長く働ける職場です。 ✅【未経験スタートの先輩が9割以上】 元アパレル店員や旅館の接客係など、 様々な経歴の仲間が活躍中！ ✅【基本18時退社＆残業月10時間以下】 自分の時間や、家族との時間を しっかり大切にできます。 ✅【平日休みで、プライベート充実】 水曜定休＋他シフト制で週休2日。 混雑を避けて、お出かけや 用事を済ませられます！ ✅【会社の成長を、肌で感じる】 10年で業績1.5倍！ 京都、滋賀に続き、大阪への出店も計画中！ ======================= 【仕事内容】 不動産売買事業部における、事務業務を ⾏っていただける⽅を募集します！ ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ‧契約書類等の作成 ‧⾃社ホームページやSNSの更新業務 ‧電話、来客対応 ‧顧客‧物件データ管理 等 ★* POINT 不動産業界や事務ワークが初めてでも⼤丈夫。 それぞれ複雑な業務ではないので、 すぐに慣れていただけるはずです！ ★*やりがい⼗分！“好き”を活かせる！ 単純な事務のお仕事だけでなく、 SNSの更新もお任せします！ InstagramやTikTok、HPなど 「こんな投稿をしたらもっと⾒てもらえるかも？」 といった、あなたのアイデアも⼤歓迎。 フォロワーや再⽣回数が増えるなど 成果が⽬に⾒えるので その分嬉しさもより感じられます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⼊社後の流れ 約1ヶ⽉間、イエしが⼤津店 （⼤津京駅から徒歩13分）にて研修。 ▽ その後、桂店に配属。 先輩のサポートを通じて 業務の進め⽅を学んでいきます。 ▽ 理解度に応じて シンプルな業務からチャレンジ。 ⼀通りの業務ができるまで 丁寧にサポートしていきます。 困ったときはいつでも聞いてください◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

月28万〜×賞与年2回！残業少なめ＆髪色自由で“自分らしく”稼げる創作和食店

仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 料理×接客×空間を大事にした “個店舗主義”の創作和食料理店です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 20～40代のあなたに見てほしい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆━━━━━━━━━━━━◆ ✅月28万～の高水準！ ✅賞与は嬉しい年2回！ ✅各種手当が豊富！ ✅残業少なめ！ ✅髪色自由＆ピアス・ネイルOK！ ◆━━━━━━━━━━━━◆ 【 創作和食のお店です 】 旬な野菜や日本各地から厳選した 地酒や魚料理を提供。 30代～50代の会社員の方が多く 接待のご利用が人気のお店です。 ★創業35年以上 ★9店舗展開×前年比110％超え ≪ 仕事内容 ≫ 面談にて意向を聞きながら ホールまたはキッチンどちらかお任せ。 ▼ホール：接客 ▼キッチン：仕込みから始め盛り付けなど ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇採用はカジュアルにやってます◇ ┗面接1回 ┗職場見学OK ＞お気に入り登録でいつでもチェック！ ━━━━━━━━━━━━━━━━

食事が1食300円◎最寄り駅より送迎バス運行中＆車通勤可★実働7時間☆賞与実績5ヶ月分あり◇髪色自由♪【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・作業療法士・正職員】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：作業療法士/正職員 食事が1食300円◎最寄り駅より送迎バス運行中＆車通勤可★実働7時間☆賞与実績5ヶ月分あり◇髪色自由♪【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 月給25万3300円～27万9300円 ※月給に基本給2手当4万2000円、処遇改善手当4万3800円、住宅手当（固定）1500円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 食事が1食300円◎最寄り駅より送迎バス運行中＆車通勤可★実働7時間☆賞与実績5ヶ月分あり◇髪色自由♪【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・作業療法士・正職員】 残業もほとんどないので時間にメリハリつけて働けます☆職員用の送迎バスも運行していますので、通勤もしやすい♪賞与・家族手当などの福利厚生面も充実しています★17:00終業なので勤務の後にも自分の時間を確保しやすい職場です◆ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ♪：・：♪正職員/作業療法士♪：・：♪ ♪：・：♪仕事内容♪：・：♪ 入所・ショートステイ・デイケアなどにおいて、リハビリ業務を行っていただきます。 ▼スケジュール例 9:00 始業、入所リハビリ 10:00 デイリハビリ・会議 12:00 休憩（60分間） 13:00 デイリハビリ・カンファレンス 16:00 カルテ入力 17:00 終業 ♪：・：♪リハスタッフに聞きました♪：・：♪ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・毎日のお昼ごはんが楽しみになるほど美味しいことが決め手でした。 ・一般的な勤務より1時間短い「実働7時間」なので、無理なく健やかに働き続けられます。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・スタッフからも「ごはんがおいしい」と大好評です。 ・利用者様が穏やかな方ばかりなので、日々笑顔で楽しく業務に取り組めます。 ・定時でピタッと退勤できるため、オンオフの切り替えがスムーズです。 ・有給休暇が取りやすく、急な家庭の事情や体調不良時も上司に気兼ねなく相談できる安心感があります。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・親しみやすい利用者様の温かな笑顔に、毎日こちらが癒やされています。 ・野菜の収穫やおやつ作りなど、利用者様と一緒に心から楽しめる行事が充実しています。 ♪：・：♪こんな方は尚可です♪：・：♪ ＊介護老人保健施設での勤務経験のある方 ＊普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

百貨店経験を活かして"ファンづくり"へ｜年間休日125日

仕事内容 京都・嵯峨嵐山発の京薬味ブランド「かみ舎楽」。 「売る」よりも、ブランド・承認を 好きになっていただく接客を。 京都・嵯峨野で生まれた 一つひとつ手づくりの商品。 その魅力や作り手の想いを、 あなた自身の言葉で伝え、 ブランドのファンを増やしていく仕事です。 接客を楽しみながら、 売り場づくりを楽しめる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼アピールポイント／／ ✅ 年間休日125日で働き方を改善できる ✅ 京都伊勢丹勤務・転勤なし ✅ 百貨店経験を活かして接客品質を追求できる ✅ 試食や香り体験など新しい売場づくりにも挑戦 ✅ 百貨店との販促企画・プロモーションにも携われる ＜仕事内容＞ メディアにも多数取り上げられている 京薬味ブランド「かみ舎楽」の 店舗運営をお願いします。 商品の魅力を伝える接客を中心に、 百貨店とのプロモーションや 売場づくりなどにも 携わっていただきます。 ただ商品を販売するだけではなく、 「どうすればもっと商品の魅力が伝わるか」 「また来たいと思っていただけるか」 そんなことを考えながら 店舗を育てていく仕事です。 ＊具体的には… ●接客・販売 ●レジ対応 ●商品補充 ●在庫管理 ●ディスプレイ変更 ●売場づくり ●香り体験など販促企画 ●催事対応 ●店舗運営 ■売るよりも、好きになっていただく接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 百貨店で販売を続けてきた方ほど、 「もっと商品の魅力を伝えたい」 そんな想いを持ったことはありませんか。 かみ舎楽の商品は、大量生産の商品ではありません。 嵯峨嵐山で一つひとつ手づくりされる 京都の逸品です。 素材。製法。香り。食べ方。 京都ならではの文化。 伝えられることが たくさんあります。 接客マニュアルを読むだけではなく、 あなた自身の言葉で商品の魅力を届けられる。 そんな販売を楽しめる仕事です。 ■あなたの接客がブランドの未来になる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは販売スタッフですが、 求めているのは「販売員」ではありません。 ブランドのファンを増やしてくださる方です。 試食をしていただく。 香りを体験していただく。 新しいディスプレイを考える。 イベントを企画する。 百貨店担当者と相談する。 お客様の声を商品開発へ届ける。 あなたのアイデアが そのままブランドの成長につながります。 「もっとこうしたら面白い」 そんな意見もどんどん歓迎しています。 ■百貨店経験を次のステージへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 百貨店には高い接客力があります。 だからこそ、その経験を もっと自由に発揮できる環境があります。 ・売場づくり ・イベント ・プロモーション ・販促企画 ・お客様との会話 ・百貨店との連携 販売だけで終わらない。 そんなキャリアを 歩むことができます。 ■ブランドを一緒に育てる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「かみ舎楽」は、京都嵯峨で生まれた 京都の素材と手仕事にこだわる京薬味ブランド。 素材選びから製造、販売まで、 すべて自分たちの手で行う クラフトスタイルにこだわり、 百貨店やホテル、海外からも 出店・コラボ依頼が増えています。 ただ販売するだけではなく、 「どうすればもっと魅力が伝わるか」 「どんな商品なら喜ばれるか」 を考え、実行していく仕事です。 ブランドのファンを増やす実感を 日々感じられるポジションです。 ■かみ舎楽について かみ舎楽を運営する京都電業株式会社は、 京都で70年以上にわたり事業を続けてきた会社です。 本業では、病院や公共施設、工場などに設置される 非常用電源設備やバックアップシステムを手掛け、 災害や停電時にも地域の暮らしや企業活動を支える 社会インフラ事業を担っています。 そんな京都電業が新たに挑戦したのが、 京薬味ブランド「かみ舎楽」です。 「日本には世界に誇れる良いものがたくさんある。 その価値をもっと多くの人へ届けたい。」 そんな想いから、本業とはまったく異なる分野へ挑戦し、 ゼロから立ち上げた新規事業です。 店舗があるのは、嵯峨嵐山の竹林近く。 実はこの建物は、約50年前に創業者が自宅として建てたものです。 長年大切にしてきた住まいの1階をリノベーションし、 日本の食文化やものづくりの魅力を発信する場所として 生まれ変わりました。 現在は、国産素材にこだわった七味や山椒、 風味塩などのオリジナル商品を製造・販売しながら、 百貨店やホテルとのコラボレーション、 海外への展開にも挑戦しています。 ■安定企業だからこそできる挑戦 かみ舎楽は、スタートアップ企業ではありません。 70年以上続く企業の経営基盤があるからこそ、 目先の売上だけを追うのではなく、 本当に良い商品づくりやブランドづくりに時間をかけることができます。 一方で、事業そのものはまだ成長途中。 売場づくりや商品企画、販促企画など、 一人ひとりのアイデアがブランドの未来を左右します。 安定した基盤と、新しい挑戦。 その両方を味わえることが、 かみ舎楽で働く大きな魅力です。

年休110日＆残業ほぼなし◎未経験OK♪資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼ 嵐山の四季を感じながら働ける有料老人ホーム。お客様の「ありがとう」がやりがいになる環境で、一緒に成長しませんか？ ／ ＊月給25万4500円以上＆賞与年2回！ ＊年間休日110日＆残業ほぼなし！ ＊資格取得費用会社負担で応援（規定）！ ＊食事補助あり（1食250円）！ ＊未経験OK＆車通勤可◎ 【仕事内容】 有料老人ホームにご入居されているお客様の生活支援・介護業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇お着替え／入浴／お食事／トイレの介助 〇車椅子やベッドへの移乗 〇お客様の見守り・傾聴 〇イベントの企画運営 など ～～ 入社後について 入社時研修あり。先輩スタッフが丁寧にサポートするため、介護未経験の方も安心してスタートできます。資格試験費用の会社負担や教育訓練休暇制度など、成長を後押しする体制も整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【お客様の笑顔がやりがいに】 ロングライフグループが考える介護は、お客様の「あなたに出会えてよかった」という言葉に応え続けること。その想いが仕事の誇りと成長につながる――そんな毎日がここにはあります◎ 【京都嵐山の魅力】 京都・嵐山の風情ある環境に佇むホーム。四季折々の自然を感じながら、お客様の暮らしを支えるやりがいのある毎日が待っています。スタッフ同士の連携も良好で、未経験からでも安心して成長できる環境◎ 【働きやすさも万全】 残業はほぼなし。年間休日110日でワークライフバランスを大切にできる環境。処遇改善手当をしっかり還元し、食事補助（1食250円）も用意。日々の暮らしを支える待遇が整っています◎ 【資格取得を全力サポート】 資格試験費用を会社が負担（規定）。教育訓練休暇制度を活用して、働きながらのスキルアップが可能。介護福祉士やケアマネジャーなど、キャリアの幅を広げるチャンスが豊富に用意されています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 日本ロングライフは、介護を「究極のサービス業」と位置づけ、お客様の笑顔のためにできることを追求し続けている会社。「老いることを楽しむ」をテーマに、お一人おひとりの個性や人生を大切にしたケアを実践しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は 中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにて お客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ＜具体的には＞ ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 （エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など） ※商談時間は1～2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、 高い成約率を維持しています。 その他、買取の際には乗り換えをご検討の方も多くいらっしゃいます。 お客様のご要望に応じて最適なご提案をお願いいたします。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給260,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、29時間分のみなし残業代（45,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：260,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：260,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（47,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

AT免許1つでOK！入社時に10万支給＋賞与3.5ヶ月分実績あり！イチから電気工事士デビュー！

仕事内容 ＼＼20代・30代の若手が活躍中！／／ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ＋ 入社時に特別手当「10万円」が貰える ＋ ボーナスは「3.5ヶ月分」の実績あり ＋ 残業ほぼなし！定時でサクッと帰宅！ ＋ 職長などの役職へキャリアUPできる！ ＋ 未経験からプロへ！経験者は即戦力待遇！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣￣￣ 90％が民間工事！ 一般的な電気工事全般をお任せします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新築工事 幹線工事 照明工事 弱電工事 防災設備工事 高圧受変電設備工事 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※現場：関西エリアの各地 ⇒ マンションや大型商業施設、工場だけでなく テナント、公共施設 なども担当します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話での応募も大歓迎♪ TEL：075-204-0537 受付時間：9:00~17:00(平日のみ) ※営業電話お断り※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月収25.1万円~/20代～40代活躍中☆残業ほぼナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） －－－－－－－－－－－－－ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ 求人のおすすめポイント ◎未経験でも安心のサポート体制！ ◎飲食業では異例の年間休日116日＋有給休暇！ ◎転勤はなしです！ご安心くださいね♪ ◎残業ほぼなし！ ◎有給休暇の取得推進、育児休暇や産休休暇の実績多数 女性が安心して長く働ける環境への配慮◎ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ －－－－－－－－－－－－－ ✨仕事内容✨ 飲食業で勤務時間が長くてプライベートの時間が取れない…そんな方必見 今回は伊藤久右衛門 宇治本店キッチンで 調理に携わっていただける方を募集♪ ✨主な仕事内容✨ ・抹茶パフェ等のデザートの盛り付け ・茶そばの調理 ・洗い場（食洗器使用） メニューの例として 抹茶・玉露・煎茶などの宇治茶と、宇治茶を使ったスイーツ、 抹茶そばや抹茶カレーなどを販売しています。SNSで話題の 「抹茶パフェアイスバー」や 他社と共同開発した「キットカット 伊藤久右衛門」もございます。 インスタも是非みてください♪ https://www.instagram.com/itohkyuemon?igsh=MTUxMHphM3BiMzk3cA== 食べログ https://tabelog.com/kyoto/A2607/A260701/26002107/ 【未経験でも安心のサポート体制】 OJT研修で未経験からでも丁寧にサポートさせて頂きますので ご安心ください。 複雑な業務はありません。未経験の方でも安心してチャレンジいただけます！ 何より大切なのは、衛生面に気を付け、美しく盛り付けをし、迅速に提供すること。 高度な調理スキルより、誠実に取り組む姿勢を重要視しております。 未経験や異業種から入社して活躍されている方も多数いらっしゃいます！ ✨職場環境✨ 職場のほとんどが女性スタッフで多くの方が活躍しております！ 有給休暇の取得推進や、育児休暇や産休休暇の実績も多くあり 女性が安心して長く働ける職場環境作りを意識しております。 【今後のキャリアについて】 ┗ ゆくゆくは、自分で店舗を持ちたい！独立したい方！ ┗ 社内のキャリアで新しい店舗の責任者を目指したい方！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【宇治茶について】 宇治茶の歴史は鎌倉時代初期にさかのぼり、長い歴史の中で、 抹茶、煎茶、玉露といった現在の日本茶の代表的な種類を生み出し、 「日本茶のふるさと」とも呼ばれています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

賞与実績3.9ヶ月分！食事補助（1食200円）あり！土日定休★年間休日・休暇123日★法人内には約70名のリハ職が在籍◎時間外勤務少なめ！【京都市北区、北大路駅・大宮駅、老健、理学療法士、正職員】

介護老人保健施設「がくさい」 求人概要 介護老人保健施設「がくさい」：理学療法士/正職員 賞与実績3.9ヶ月分！食事補助（1食200円）あり！土日定休★年間休日・休暇123日★法人内には約70名のリハ職が在籍◎時間外勤務少なめ！【京都市北区、北大路駅・大宮駅、老健、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒603-8465 京都府京都市北区鷹峯土天井町54番地 給与 月給23万5600円～28万5200円 ※月給には調整手当1万9600円～2万3200円、職務手当1万円、処遇改善手当1万円～2万円を含む ※経験・能力・資格・学歴により異なる 求人詳細 賞与実績3.9ヶ月分！食事補助（1食200円）あり！土日定休★年間休日・休暇123日★法人内には約70名のリハ職が在籍◎時間外勤務少なめ！【京都市北区、北大路駅・大宮駅、老健、理学療法士、正職員】 勤務は8:30～17:15＆残業少なめ♪土日休みでプライベートも大事にできます！賞与実績3.9ヶ月分あり、安定した収入を得られます！車・バイク・自転車通勤OKなので、通勤に困りません◆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＊☆＊ 介護老人保健施設「がくさい」・正職員・理学療法士募集中 ＊☆＊ ＊☆＊お仕事内容＊☆＊ 介護老人保健施設を利用される高齢者のリハビリ業務をお願いします。 主な業務内容は ・入所利用者の個別リハビリ ・デイケア利用者の個別リハビリ ・リハビリ計画書の作成 など 在宅復帰も目標に利用者とコミュニケーションを取りながら、専門的リハビリテーションの提供を行います。 ＊☆＊POINT＊☆＊ ◆法人内は約70名のリハビリ職が在籍！ ◆食事補助があり昼食も夕食も1食200円で食べることができます◎ ◆年間休日・休暇は123日！ ◆インカムを導入し、情報共有がスムーズになっています。 ◆組織の体制が整っているため安心して勤務できる点がおすすめポイントです。 ＊☆＊介護老人保健施設「がくさい」について＊☆＊ ・平成17年（2005年）1月に開設して20年目、入所定員100名の施設です。 ・老健は在宅復帰・在宅療養支援機能に対する評価として介護報酬上5区分に分けられており、当施設はその最上位にあたる超強化型老健になります。 ・通所リハビリや訪問リハビリを併設しており、在宅復帰後のサービス継続が可能です。 ＊☆＊働くスタッフについて＊☆＊ ＊産休育休を経て復帰して頑張っている職員も多く、子育て中の方にも理解のある職場です。 ＊当施設は男性職員の割合も多く半数弱在籍しています ＊スタッフの年齢層は22歳から75歳まで幅広く、多職種在籍しています。 ＊働く職員から職場の雰囲気が良いとの声が多いです ＊リハビリ職は計11名在籍（PT、OT比率は半々程度）。女性比率は約半数です。30代～40代のスタッフを中心に他職種が連携し、利用者様の在宅復帰に向けて支援を行っています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし