京都、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

フルリモートワーク/短期（3か月未満）のお仕事/複数名募集

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆短期（3か月未満）のお仕事 ◆複数名募集 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Webシステムのテストをお願いします。 【詳細】 ・報告書の申請/承認を行うシステムのテスト ・Excelのテスト仕様書に沿って用意したテスト環境にて実施 【環境】 Node.js、PostgreSQL、Azure App Service(テスト環境) 【体制】 4名程度 【期間】 2026年10月末まで ※延長の可能性あり 【企業情報】 ソフトウェア開発/スマートフォンアプリ開発/AI開発等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 ソフト/ハードウェア評価 ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No T260876813 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-T260876813】

独立支援アリ★各種手当も充実♪

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 社会保険労務士事務所の事務員♪ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【具体的には】 ✨給与計算業務✨ 勤怠管理情報から、 給与計算ソフトを用いて 給与明細の作成をお願いします。 ✨社会保険、労働保険手続き等✨ 企業の労働保険や社会保険、 労働保険手続きの代行をお願いします。 【こんな方にオススメ!!】 ✅責任感・意欲がある方!! ✅専門的知識の習得・経験を積みたい方!! ✅独立したい方!! ※5年以上勤務で資格保有者は 独立支援アリ♪

新しいチャレンジをたくさんするお店です。

仕事内容: 日本茶専門店でのおもてなしのお仕事です。 営業時間外では開店の準備、お店の営業時間は接客・お茶の提供・販売を行います。 茶道の経験は必須かとよく聞かれるのですが、知識や経験があればより楽しいと思いますが問題ございません。

未経験OK！京都の「町家ホテル」を美しく磨くハウスキーパー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ハウスキーピング、清掃スタッフ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 京都の旅を支える、 空間づくりのプロフェッショナル +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ✅働く魅力のハイライト ✨安定の月給制✨ 京都に根ざした成長企業で、 正社員として長く安定して働けます。 ✨ワークライフバランス✨ 月8〜9日休み。 プライベートを大切にしながら プロの技術を磨けます。 ✨未経験からプロへ✨ 丁寧な研修体制。異業種からの転職者や、 正社員デビューの方も歓迎！ ✨美しい環境✨ 京都の伝統が息づく町家で、 非日常的な空間を美しく整える、 誇りの持てる仕事です。 ✅仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランドホテルの「最高品質の快適さ」 を創る司令塔。 京町家ホテル『鈴（Suzu）』や ホテル『Rinn』など、メディアでも 注目される自社ブランドホテルの 客室清掃・ハウスキーピング業務を お任せします。 単なる清掃ではなく、お客様の感動を 演出する「空間演出のプロ」として、 京都の伝統美を守り抜くやりがいのある ポジションです。 ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場を知ることからスタート！ 一連の業務をマスターしていただきます。 ・ベッドメイク： 清潔で心地よい寝具 （シーツやリネン類）への交換 ・水回りの清掃： バスルーム、洗面台、トイレ等の 徹底した清掃・除菌 ・アメニティ管理： タオルや備品の補充、在庫のチェック ・品質管理： 清掃後の最終チェックを行い、 最高の一室を完成させます ・チーム運営（将来的に）： スタッフの教育や進捗管理など、 リーダー業務への挑戦も可能です 未経験でも安心のスタート！ 入社後は先輩がマンツーマンで 指導するOJT研修を実施。 清掃の手順から「プロのこだわり」まで、 一つひとつ丁寧にお教えします。 ✅協力し合うチーム体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代〜50代まで幅広い世代が活躍中。 正社員として、アルバイト・パート スタッフさんとも協力しながらチームを まとめ上げる面白さがあります。 「分からない」はすぐに解決できる、 風通しの良い職場です。 ✅長く、理想のキャリアを築ける環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「腰を据えて長く働きたい」という想いを 応援します。 現場でのスキルアップはもちろん、 将来的には現場リーダーや エリアマネージャー、本部スタッフへの キャリアパスも用意しています。 ✅勤務時間・休日 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間： 9:00 〜 18:00 （実働8時間・休憩1時間） 休日： 週休2日制 （シフト制／月8〜9日休み） ※希望休の相談も柔軟に対応しています。 ※「土日どちらかは休みたい」 「連休がほしい」など、まずはご相談ください。

月給30万円〜／完全週休3日制（年休144日）・残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗開発、スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー 「大阪へ通勤しなくても、 京都の中心部でしっかり稼ぎ、しっかり休む。」 阪急「京都河原町駅」徒歩2分・京阪「祇園四条駅」徒歩5分。 毎日の満員電車から解放され、 地元・京都でプライベートとキャリアを両立しませんか？ 「完全週休3日（年休144日）× 初任給月給30万円」 全国89店舗を展開する業界トップクラスの集客基盤と、 AI・システム化による高収益モデルがあるからこそ実現できた働き方です。 所属する先生方のマネジメントやWeb集客、 店舗運営を通じて、ビジネスパーソンとしての市場価値を高められる環境です。 …………………………………………………… ✅初任給月給30万円〜の安定感 ✅週休3日×年間休日144日を実現 オンとオフのメリハリをつけ、 高いパフォーマンスを発揮できるように 環境を整備！ ✅20代30代活躍中！ チーム制でお互いをフォローしながら 業務を進めています。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開する「占いの館千里眼」にて 所属する占い師（約50名）の マネジメントと集客戦略を担当。 占い師の先生方の 「黒子（マネージャー兼プロデューサー）」 となり、売り出し方を考え、 モチベーションを管理し、 人気占い師へと導くことがミッションです。 ・‥…━━━━━━━…‥・ 具体的な仕事内容 ・‥…━━━━━━━…‥・ 1. データ・Webマーケティング戦略 各先生の強みを分析し、Web広告の反響を分析。 四条河原町・京都エリアの観光客や地元リピーターに 向けた地域販促の企画ディレクション。 2. タレントマネジメント＆業績管理 先生方の稼働率・リピート率のデータを共有し、 改善に向けたアドバイス。 信頼関係を築きながら 「人気占い師」へと導くプロデュース業務。 3. 店舗運営・京都拠点管理 京都支社管轄の店舗環境整備、 新規オーディション・面接の実施。 ※原則、京都拠点勤務（転勤なし）。 月1回程度、他拠点へのサポート出張（手当支給）あり。 4.新規出店・店舗開発・拠点立ち上げ エリアリサーチ・商圏分析 「どのエリアに出店すればターゲットが集まるか」の調査 物件選定・レイアウト企画 入居ビルの選定や、先生・お客様が落ち着ける空間レイアウトの設計 オープン準備・プロモーション 開店告知のWeb広告、初期メンバー（占い師）の採用 【 1日の流れ（例） 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■09：00 / 出社・連絡業務 担当する先生へ当日の稼働確認。 密な連携が信頼関係の鍵です。 ↓ ■10：30 / プロデュース業務 新人先生のデビュー戦略を構築。 Web広告の反応を分析します。 ↓ ■13：00 / 先生との電話会議 「リピーターを増やすには？」 具体的な数字を基にアドバイス実施。 ↓ ■16：00 / 効率的に事務処理 しっかり休むためにも、 集中して業務を完結させます。 ↓ ■18：00 / 退社・残業なし オンとオフの切り替えを 会社として推奨しています。 【 会社紹介 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「占いの館」を全国に89店舗以上 展開しています。 「明朗会計」「入りやすさ」を徹底し、 占いのインフラ化に成功した当社。 「怪しい」を「安心」に変え、 圧倒的な集客力が強みです。 昨年全都道府県への店舗展開を達成！ 100店舗達成を目指す中で、 スタッフを増員し、 先生方へのサポートを強化しながら、 着実に店舗展開を進めていきます。 成果に繋げていくことで、 マネジャー、チーフマネジャー、統括と昇格。 10年後は200店舗体制を目指しているので、 将来的に経営に近いポストも お任せしたいと考えています。 【 ポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■なぜ「週休3日×年休144日」が可能なのか？ 2025年11月から導入した新制度です。 当社がこれを実現できているのは、 「チーム体制」で担当し、 業務やスケジュールを全員で 共有・カバーする仕組みがあるからです。 誰かがお休みの時でも現場が 円滑に回る体制が整っています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■なぜ「初任給月給30万円」なのか？ 占い師の先生方を支えていくには、 高度な対人スキルと、人間力が求められます。 プロフェッショナルな仕事だからこそ、 それに見合う高い給与水準を設定しました。 業績も非常に好調なため、 利益をしっかりと社員に還元しています。 100店舗達成の立役者として、 その接客・営業経験を活かしてください。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■評価制度もしっかり 「先生をどれだけ輝かせたか」 「店舗をどれだけ円滑に運営したか」 プロセスと成果を正当に評価し、 賞与や昇給に反映させます。 【 先輩社員の声 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■元営業(30代男性) 週休3日と月給30万。 正直、最初は甘い話だと思いました。 限られた時間で最大限の結果を出す、 その対価としての高待遇です。 先生の予約が埋まった時の達成感や、 自分の戦略が当たった時の喜びは 営業時代以上の手応えがあります。 先生方は繊細な悩みを持つことも多く、 細やかなサポートが必要である上、 今の課題を解決するための具体策を 一緒に進めていく必要がありますが、 『あなたのおかげで頑張れる』 先生からのその言葉が、 今の私の最大のモチベーションです。

在宅勤務（リモートワーク）、時短勤務、駅チカ… あなたのご希望に合わせます！

仕事内容 CAD派遣専門アットキャドのお仕事！ ◆関西全域に沢山のお仕事アリ！大手企業で働き方が選べる！あなたのスキルや希望の働き方に合わせてBIMやCADのお仕事を始めませんか？ ◆短期や時短勤務も相談OK！最近はテレワーク（在宅勤務）か来社しての勤務か選べるお仕事などもあります！建設業をはじめ、建築・住宅・インテリア系のお仕事が80％以上！お気軽にご応募ください。 ー ❖アットキャドの魅力❖ ＼CADオペレーター派遣に特化しているのでご紹介できる案件数が多い！／ お仕事案件数が業界トップクラスなので、あなたのご希望に沿ったお仕事が紹介可能！ 経験者から未経験者まで、あなたのスキルに合わせてご案内できます！ 大手会社でのお仕事もあるので、大手企業で働きたい人にもピッタリです✧ ＼ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、設計事務所などでのお仕事／ ＜お仕事の一例＞ ◆建築意匠図面や住宅図面作成のお仕事！ ◆オフィスや現場事務所で電気・空調設備図面作成のお仕事！ ◆建設コンサルタントで土木図面作成のお仕事！ などなど ＼高時給のお仕事が多い！／ CADオペレーター、BIM、DTPオペレーターなどのお仕事で最大時給2500円も！ 他派遣会社と比べても、高時給好条件のお仕事をご紹介できるのも当社の魅力です✧ ー スタッフインタビュー： 「派遣は初めてだったので不安でしたが、応募の次の日には登録会に参加できました。登録会では実際のお仕事についてもご紹介いただき、応募～仕事開始までの流れがとてもスムーズで助かりました！」 （20代／女性） 「今までも別派遣会社でCADオペレーターとして働いてましたが、お仕事が豊富なアットキャドさんに興味を持ち応募しました！実際に自分のやりたい仕事を教えてもらえて、今は楽しく働いています！」 （40代／男性）

マレーシア王室御用達ブランド「ロイヤルセランゴール」の日本総輸入元としてピューター製品を取り扱っております！

仕事内容: ネッツトヨタ京都株式会社　社内ベンチャー事業 ロイヤルセランゴール事業部でのお仕事です！ 【主な仕事内容】 ■物流（仕入／商品品質管理） ■マーケティング （販売等／プロモーション​​​​ ■期間限定ＰＯＰ－ＵＰ設営、撤収 ■自社ＥＣサイト管理

フルリモートワーク/残業少なめ（10時間以内）/10月スタート

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆残業少なめ（10時間以内） ◆10月スタート 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 セキュリティアナリストとして、SOC監視運用をお願いします。 【詳細】 ・統合ログ管理製品（SIEM）を活用した監視運用 ・エンドポイントセキュリティ製品（EDR）を活用した監視とオペレーション ・SIEM/EDRから出力されるログやアラートを常時分析し、マルウェアの感染などの有無の確認 ※インシデント判定を行った場合、必要な対策とともに顧客へ報告 【備考】 案件や業務の状況により時差出勤（8：30〜17：30または12：30〜21：30）の場合があります。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260775039 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260775039】

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

クリニック/看護師

募集要項 職種 クリニック/看護師 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 【クリニック】 看護業務 ・患者様の相談 ・カルテ記入 ・採血、血圧測定 ・電話対応、事業所との連絡、連携、受付補助等

今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます/英語活かせる/大手通信会社勤務/フルリモートワーク/10月スタート

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます ◆英語活かせる ◆大手通信会社勤務 ◆フルリモートワーク ◆10月スタート 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 自動車部品製造会社向けにM365認証基盤/Azure（IaaS）環境の維持運用/改善を行う社内情報システム部支援チームのPMのお仕事です。 【詳細】 ・M365認証、Entra ID/Connect、App Proxy、Azure（IaaS）環境などの維持運用、変更作業、QA対応を実施するチームへ参画 ・顧客要望の優先順位付け、タスク分担、関係者調整、課題推進などPLに対する技術的な実現性確認やベンダー対応 ※英語会議あり 【備考】 ・PC受け取り時に出社あり ・四半期に1回出張あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 通信サービス業 ■お仕事No N260774362 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260774362】

フルリモートワーク/WBS作成/タスク管理経験活かせる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆WBS作成/タスク管理経験活かせる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 公共分野におけるITプロジェクトの推進体制強化のため、PMかPMOとして、プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、関係者調整、会議運営、ドキュメント作成等を担当いただきます。 ・プロジェクトマネジメント支援（PM/PMO） ・プロジェクト計画策定支援 ・進捗管理、課題管理、リスク管理 ・顧客および関係ベンダーとの調整 ・会議運営、議事録作成 ・提案資料、報告資料等の作成 ・各種成果物レビュー ・公共案件における業務改善等 【期間】 2026年12月末までの就業 ※延長の可能性あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260876708 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260876708】

英語活かせる/フルリモートワーク/複数名募集

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆英語活かせる ◆フルリモートワーク ◆複数名募集 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ・グローバルシングルテナントのM365全般/オンプレAD等の新規機能導入、バージョンアップ、改善 ・国内/海外拠点やグループ会社にあるシステムでM365認証やAD認証切替 ・移行の準備としてシステム認証に関する規定やガイドの整備 ・国内/海外拠点の会社への移行可否の確認（対象の約500システムに対し回答テンプレートを投げて回答受け取りを想定） ・回答の一覧化（切替対象のシステム、切替方法等の取りまとめ） 【工程】 課題提起から提案、導入〜保守 【備考】 出張あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260774173 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260774173】

フルリモートワーク/開始日相談可/10:00開始/複数名募集/服装自由

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆開始日相談可 ◆10:00開始 ◆複数名募集 ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Shopifyを活用したECサイト開発およびアプリ連携開発 【詳細】 ・Shopifyアプリ開発（独自機能の実装） ・外部システムとの連携開発（API連携） ・バックエンド領域の設計および開発 ・Shopifyテーマ開発およびカスタマイズ ・Liquidを用いたUI/UXの調整および画面構築 ・顧客要望のヒアリングおよび仕様への落とし込み 【環境】 Ruby、Node.js、SQL Server、AWS 【体制】 社員3名、業務委託スタッフ12〜13名 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 繊維・服飾関連小売業 ■お仕事No E260671124 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260671124】

フルリモートワーク/インフラ構築経験活かせる/就業開始時間早め/12月スタート

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆インフラ構築経験活かせる ◆就業開始時間早め ◆12月スタート 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Webアプリ及び基盤の脆弱性診断業務をお任せします。 【詳細】 主に新規構築と、リリース済み環境での追加開発を担当いただきます。 ・インフラ基盤の新規構築（Azureメイン、詳細設計から対応） ・運用保守（追加開発、監視） ・脆弱性診断（Webアプリ、インフラ基盤） ・Pythonを使用して脆弱性診断の自動化 【環境】 Azure、Python 【体制】 5名 【備考】 数か月に1回、仙台支店へ出社いただく可能性があります。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No T260775275 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-T260775275】

就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり/フルリモートワーク/複数名募集/服装自由

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり ◆フルリモートワーク ◆複数名募集 ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 大手グループ会社向け構築部門にて、インフラのプロジェクトに参画いただきます。 【詳細】 ・認証構築 ・Entra IDの構築 ・Palo Alto Prisma AccessとEntra IDのSCIM連携(PIM for Group) ・Palo Alto接続 ・SSD/SCIM連携 【環境】 Entra ID、Palo Alto、Cisco 【企業情報】 基幹系システムのコンサルティングから開発/運用/保守までの一連のサービスを提供しています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 ネットワークエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260671881 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260671881】

履歴書なし即面談！中途初任給28万円｜人を喜ばせることが好きな方に理想の職場です◎リユースショップ店員（年休123日）

仕事内容: ☆履歴書不要で即面談！面談へご参加くださった方には貴重なお時間をいただいた御礼としてオンラインギフト券1,000円分を進呈しております。 ■ご挨拶 初めまして、社長の藤村です。 弊社は「人に喜んでもらう」という譲れないミッションを持った会社です。 仕事には、人に喜んでもらうことを優先するための苦労が多々あります。 これらに合わない人は1年以内に退職しています。 しかし、人を喜ばせる事が好きな方にとっては、追い求めておられた理想の職場です。 どんな人が採用されますか？とよく尋ねられるのですが、 とにかく、明るい方がその場で採用となる傾向があります。 ■仕事内容 電材と言うとおじさんのイメージがありますが、実際は若い女性が働いているお店です。 当社は「女性が30年働ける環境作り」に力を入れています。 仕事の中心はレジ打ちとなりますが、当店はコーヒーカウンターを設置している店なので、 無料でコーヒー、お茶、アイスクリーム等をお出しする仕事もあります。 もちろんスタッフさんも飲んで食べて下さいね。 ■未経験OK！ ほぼ全員が未経験スタート！未経験でも安心して働いていただけます。 試用期間は2ヶ月。先輩がしっかりサポートします。 試用期間は契約社員での契約ですが、労働条件は同じで保険も完備です。 ■社員の声 Q1. 入社してくれた動機 A.前職では子どもが急に熱を出して休まないといけない時に嫌な雰囲気になって言いづらかったんですが、ここではお互い様の精神で自然に助け合える社風と面談の時に聞いたので、安心して働けると感じて入社を決めました。 Q3.お休みの過ごし方 A.旅行が趣味なのでお休みにはよく出かけます。綺麗な景色を見たり、現地のよく分からない食べ物をドキドキしながら食べたりするのが楽しいです！ ■当社について 家電量販店専属の設置工事・配送を全国展開する「フジデンホールディングス」のグループ会社です。 私たちはその中で、リユース事業を担う「株式会社電材センター」として、関西・関東に16店舗（電材買取センター）を展開しています。 分かりやすく言えば電気材料の問屋さんで、あわせて未使用品の買取もしているお店です。

未経験OK！週4日・1日6ｈ～◎髪色髪型・ネイル・服装自由★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他カスタマーサポート/コールセンター、営業事務 ＼アピールポイント／ ✅土日祝完全休み＆残業ほぼなし ✅週4日～・1日6ｈ～相談OK♪ ✅髪色・髪型・ネイル・服装自由 ✅未経験OK！マニュアル完備 ✅家電製品を社割で購入可能✨ ✅希望者はZOOM面接も可◎ ❁お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家電製品の修理・サポートサービスを行う会社で、 お客様対応や事務作業をお任せします。 【主なお仕事内容】 ・お問い合わせ対応 （電話中心） ・修理受付 ・納期や集荷日程の確認 ・社内システムへの入力作業 ・一部お客様へのご案内連絡 （発信業務あり） お問い合わせの多くは、故障や不具合で お困りのお客様からのお電話です。 例えば、 「製品の使い方が分からない」 「修理の日程を確認したい」 「今どういう状況か知りたい」 といった内容が中心です。 お困りのお客様対応になるため、 忙しい時間帯や難しい対応もありますが、 修理スタッフやメーカーとも連携しながら、 少しでも早く安心していただけるよう サポートしていきます。 事務作業だけではなく、 人とコミュニケーションを 取りながら進める仕事なので、 接客・販売経験のある方は 比較的馴染みやすい環境です。 入社後は、実際の業務を通して 少しずつ仕事を覚えていただきます。 最初から完璧にできる必要はありません。 「ありがとう、助かったよ」と 感謝のお言葉をいただけることも多く、 人の役に立てるやりがいを感じられる仕事です。 ❁1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社・午前の業務 12:00 お昼 13:00 午後の業務 17:00 退勤 事務は4チーム編成で、 各チーム約10人体制です。 電話対応は1人あたり 1時間に3～6件程度対応しています。 ❁入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは電話の取次ぎや、 簡単な受付対応からスタートします。 実際の対応を見ながら、 少しずつ業務の流れを覚えていただくので、 座学中心というより 「実務を通して慣れていく」スタイルです。 最初は分からないことがあって当然なので、 近くの社員や先輩スタッフに 確認しながら進めてもらえれば大丈夫です◎ お問い合わせ内容は幅広く、 繁忙時は対応が重なることもありますが、 1人だけに負担が偏らないよう チームで協力しながら対応しています。 電話対応や接客経験のある方は、 比較的早く慣れていただける環境です。 慣れてきたら、少しずつ 対応できる内容を増やしていただきます。 ❁職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスはワンフロアの事務所です。 冷暖房完備✨ 夏でも冬でも快適に働けます♪ 空気清浄機もあり、常に清潔で 花粉症対策もバッチリ◎ 休憩スペースには 冷蔵庫・ポットなどもあり お昼休憩もゆっくり過ごせます。 向かいにスーパーもあり、お仕事ついでに 買い物もできて便利です☆ ❁リード株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は家電メーカーの アフターサービスを支え、 修理受付・コールセンター・物流などを 一貫して手掛ける会社です。 お客様に安心して製品をご利用いただけるよう、 メーカーや修理スタッフと連携しながら 全国の暮らしを支えています。 「人の役に立つ仕事がしたい」という 想いを持ったスタッフが多数活躍しています。 HP⏩https://www.lead-kyoto.jp/

【20～30代活躍】残業なし/奈良・大阪・滋賀～アクセス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＝＝こんな方にぜひ＝＝ ⭐プライベートの両立も これからのキャリアもあきらめたくない⭐ ～具体的には～ ✅美容再生医療など専門知識の取得可 ✅完全週休3日制・有休消化100％・ ✅業務が終了していれば、17時退社・残業なし！ ～実際に～ 趣味や友達、恋人との時間など を大切にスキルアップしながら働く 20代女性看護師多数活躍中！ ――――――――――――― ＜⭐仕事内容詳細⭐＞ ・PRP注射・美容再生医療の施術介助 ・PRP作製 ・採血 ・点滴管理 ＼＼✅1日の流れ ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・10時に出勤し予約状況を確認 ・業務 ・13時～14時は休憩時間 ・業務 ・業務が終了すれば17時で帰宅可能 ・17時には退社 ＞＞業務が終了すれば 定時を待たずに帰宅可能＜＜ - 当クリニックの特徴 - 美容再生医療に特化したクリニック PRP注射を中心とした美容再生医療や、 ひざ関節再生医療など、 再生医療に特化したクリニックです。 他にも下肢静脈瘤治療も 実施しております。 【✅業績好調のため増員募集】 滋賀・奈良・大阪など、 他府県からも多くの患者様に ご来院いただいております。 美容再生医療を中心に、 専門性の高い医療を提供し、 多くの患者様から信頼をいただいています。 【✅美容再生医療を専門的に学べます】 PRP注射を中心に、 肌のハリ・シワ・たるみなどの お悩みに対する美容再生医療を 提供しています。 患者様本来の美しさを引き出す治療を 通して、専門的な知識と技術を 身につけられる環境です。 患者様一人ひとりのお悩みに寄り添い、 自然な若返りをサポートする 専門クリニックです。 【✅下肢静脈瘤治療も行っています】 30代以上の女性に多くみられる 「むくみ」「だるさ」「足がつる」 などの原因となる疾患の治療も 行っています。 美容だけでなく、 患者様の健康を支える医療にも 携わることができます。 ―――――――――――――

エンタメ業界をサポート♪20代30代活躍中★普通免許でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、その他テレビ/映画/アニメ ＼“楽しく働きたい”を叶えよう！／ 「運転」×「メディア」好き★ こんな方にピッタリ♪ ＃芸能人 ＃撮影現場 ＃SNS ＃エンタメ ＃トレンド ＃ロケ ＃インバウンド こんな言葉にワクワクする♪ ――私たちと一緒に働きませんか？ ╭━━━━━━━━━━━╮ 必要な資格は？ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 普通免許があればOK♪（取得から1年経過していれば応募OK！） 運転やドライブ、会話が好きな方なら大丈夫◎ 未経験からスタートできるドライバーです！ もちろん、中型以上・二種免許をお持ちなら即戦力として活躍いただけます。 ★運転に支障がなければ服装自由＆オシャレもOK！ 未経験スタートの20代～30代の女性Staff活躍中です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ こんな応募理由でOK♪ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ＊とにかく楽しく働きたい！ ＊芸能界の裏側をちょっと覗いてみたい ＊大きい車を見るのも乗るのも好き ＊高速を走るのが好き ＊旅行好きで色んな場所に行きたい ＊トレンド情報を先取りしたい ＊女性同士情報交換をしたい etc… 「ちょっと気になる…。」 「まずは話を聞いてみたい！」 こんな方もお気軽にご連絡くださいね！ ■ ■ ■ 【株式会社notte】は、TVや映画、CMなどの撮影現場でスタッフや出演者を送迎する“ロケバス”事業を手がける会社です。 東映・松竹・フジテレビ・日テレ・TBSなど大手各局や芸能事務所、制作会社との取引実績も多数！ 今回はドライバー（運転手）の増員募集です！ ＊＊具体的には？＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆撮影現場へのスタッフ・出演者送迎 ◆車両点検、車内管理、洗車 など ◆撮影サポート／機材の搬入出 ◆アシスタント業務 ⇒宿泊するホテルや食事手配、備品管理など ◆観光業務（インバウンド向け送迎など） ※他、旅行会社からの送迎の仕事などもあり ＊＊入社後の流れ＊＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは免許取得→先輩同行→アシスタント業務からスタート！ 3ヶ月ほどでひとり立ちです◎ ※中型二種免許未取得の方は免許合宿で取得いただきます。 ⇒会社補助で取得可能です！ もちろん取得期間中も給与支給あり◎ ＼POINT♪／ ◆未経験歓迎！ 普通免許だけでOK！ 入社後すぐに中型二種免許の取得をサポート（免許合宿で約2〜3週間） ◆シフト調整可能！ 自分のペースで働ける◎ たくさん稼ぎたい方は年収500万円以上も目指せます！ ◆芸能人と関われるチャンスも♪ 現場では俳優・アイドル・声優・アナウンサーなど超有名人に会えることも！ ◆ロケ地は話題の場所ばかり！ トレンドスポットや人気飲食店にも行けちゃうかも…！？ ◆英語を活かせる案件も♪ 必須ではありませんが、海外の観光客からの案件もあるため、 「英語スキルを活かして働きたい」を叶えることもできます！

フルリモートワーク/複数名募集/10月スタート/経験を活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆複数名募集 ◆10月スタート ◆経験を活かせます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 プロジェクトマネジメントに関する品質設計支援（PMO対応）をお願いします。 【詳細】 ・プロジェクト管理プロセスの標準化/ルール整備/成熟度向上 ・リスク管理の高度化支援 ・各種会議運営支援、資料作成 ・プロジェクト状況の可視化/報告 ・社内ポータルサイト更新 【企業情報】 大手SIerの子会社として、データセンターの運用/監視などのサポート事業をメインに行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260978119 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260978119】

フルリモートワーク/フレックス勤務相談可/複数名募集/大手SI企業勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆フレックス勤務相談可 ◆複数名募集 ◆大手SI企業勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 物流システム（倉庫在庫システム）の再構築をお任せします。 【詳細】 ・VB.NETで製作されている現行システムをC#で再構築（主なUIはWPF） ・フルスクラッチによる内製の社内向けシステム開発/運用保守 ・製造工程の担当を想定（事業部門との調整/工程管理はプロパーが担当） 【環境】 Visual Studio、VB.NET、C#、Java、Oracle、PostgreSQL、MySQL、AWS（Amazon RedShift） 【備考】 出張あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260671755 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260671755】

亀田製菓グループの「本物の安定」で働く！

お仕事内容 ＼安定の亀田製菓グループで働く／ 「柿の種」など有名お菓子を手掛ける 亀田製菓100％出資の子会社で 売上高125億円、従業員数600名超を誇る 新潟輸送株式会社の正社員募集です！ 【新潟輸送ならではの”本物の安定”】 (1)業務量が安定 親会社の専属物流だから仕事量が一定で 無茶な働き方はありません 残業時にもしっかり手当を支給します (2)業績が安定 お菓子の共同配送をコア事業として 生活に欠かせない「食の物流」を展開 景気に左右されにくい経営体制です (3)将来的な安定 ライフイベントに応じた各種祝い金や 休業制度、持株会による資産形成など 長く勤続できる福利厚生が充実しています 【業務内容】中型トラックドライバー お菓子配送だから軽い＆負担少なめ 関西エリアでの日帰りルート配送です 中型免許があれば経験不問で応募OK！

フルリモートワーク/10月スタート/今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10月スタート ◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 原価管理システムの導入支援/要件定義/業務設計SE 【詳細】 製造業向け原価管理システム（mcframe 7）の導入プロジェクトにおいて、上流工程をご担当いただきます。 ・原価管理業務の現状分析 ・業務フロー設計/業務要件整理 ・システム要件定義 ・基本設計書作成 ・顧客との各種打合せ/要件調整 ・mcframe 7原価管理機能の導入支援 【環境】 mcframe 7 【備考】 コンサルティングや導入支援時に、顧客向けレビュー会や報告などで出張があります。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260978031 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260978031】

⭐オンコール・夜勤なしで年休120日以上✅看護師からデスクワーク中心のお仕事へ！充実の半年間OJT研修✨女性管理職59.3％＆『HAPPY WOMAN AWARD』受賞の働きやすさ⭕京都市内の主要病院

仕事内容: 京都エリアでの医療機関の拡大に伴い、新しい仲間を大規模増員募集いたします。大学病院や総合病院などの提携医療機関に常駐し、新薬開発の要となる「治験」の進捗全体をサポートするお仕事です。臨床の資格や経験を活かしながら、夜勤やオンコール、シフト勤務のないデスクワーク中心の仕事へキャリアチェンジしませんか？ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・患者さんへの対応：治験内容やスケジュール、お薬の説明、不安や疑問の解消などのメンタルケア ・医師や医療スタッフとの連携：治験実施計画書（プロトコル）の説明や調整、症例報告書（CRF）作成のサポート ・製薬メーカーとの連携：治験の実施状況に関する調査・監査（モニタリング）への対応 ⭐ここがポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅訪問看護や病棟勤務との違い 訪問看護のような夜間・休日のオンコール対応や緊急出動、悪天候の中を移動するような体力的・精神的負荷はありません。また病棟勤務と異なり完全日勤のみで、ワークライフバランスを大幅に改善できます。 ✅安心のチーム体制 大きな病院では10名以上、中規模でも5名程度のチーム体制で医療機関をカバーします。未経験の方が1人で全ての業務を抱え込むような環境は一切ありませんのでご安心ください。 ✅上司、同僚も元医療従事者 管理職やスタッフのほとんどが現場出身（看護師、薬剤師、臨床検査技師など）です。医療現場の苦労やニュアンスを深く理解しているため、悩みも相談しやすく、未経験から管理職へのキャリアアップ実績も多数あります。 ⭐当社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイロムグループは、新薬開発をサポートするSMO（治験施設支援機関）事業のパイオニアです。2026年3月には「国際女性デー表彰式｜HAPPY WOMAN AWARD 2026」にて、女性のエンパワーメント推進と社会課題解決への貢献が評価され「SOCIAL IMPACT賞」を受賞。女性管理職比率は59.3％に達しており、ライフイベント（結婚・出産）を迎えても長く安心して働き続けられる環境づくりを徹底しています。 ⭐看護師が活躍できるポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師として培った観察力、患者さんへの説明力、医師・多職種との連携経験は、CRC業務で大きな強みになります。治験では、患者さんが安心して参加を継続できるよう支援し、診察・検査・来院スケジュールを正確に調整する力が求められます。病棟や外来で身につけた患者対応経験を、新薬開発を支える専門職として活かせます。

残業はほとんど無く、社員のワークライ フバランスを大切にしています

仕事内容: 開発試作品の製作を担当する「製造技術者」を募集しています。 未経験者も積極採用！（ものづくりの経験がある方であれば尚可） 入社後は新卒・中途関係なく研修を通じて業務を始めるため、初めての方も安心して働けます。 残業はほとんど無く、社員のワークライフバランスを大切にしています。 【仕事内容】 * 真空注型（型に樹脂を流し込んで成形）という工程で、当社の仕事の基礎を体感していただき、型作成・研磨仕上げ・塗装など多岐に渡る業務をジョブローテーションによって経験を積んでいきます。 * 将来的には納品前の最終品質を判断できる人材へ育っていただきたいと考えております。 最新技術に触れながら成長でき、モノづくりに興味がある方にピッタリの仕事です！ 【業務内容の変更の有無】（雇入れ直後）製造業務（変更の範囲）変更なし

未経験歓迎！6ヶ月間の手厚い研修あり

仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ 【京都で唯一の】 海外有名ブランドディーラー！ バイク販売店のコンシェルジュ募集 ＊…………＊…………＊…………＊ ～選ばれる理由～ ✅接客・販売のスキルを活かせる！ ✅京都唯一の外資ブランドディーラー！ ✅最大6ヶ月の研修で安心！ ✅資格取得サポートあり！ ✅住宅手当、家族手当など制度充実！ ✅ボーナス年2回で還元！ ✅残業は月15h以下！ ✅創業50年以上の歴史と安心感！ ＜業務内容＞ ●受付 ●お出迎え ●店内へのご案内 ●アパレル製品のご案内・販売 ●SNS運用・管理 ●お客様へのお電話（イベント告知など） ＜教育体制＞ 3～6ヶ月の研修期間あり！ そのほかマナー研修なども充実！

訪問介護事業所/訪問介護職員

募集要項 職種 訪問介護事業所/訪問介護職員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！ ◆ヘルパーステーションにおける介護業務 ・身体介護 （食事、着替え介助、排せつ介助などご利用者様の身体に直接関わる介護） ・生活援助 （買い物代行、調理、そうじ、洗濯など身の回りのお世話） ・ケース記録の作成など 地域包括ケア支援員として「住み慣れた地域、ご自宅で生活したい」という思いを一緒に実現しませんか？ 資格は取ったものの、介護のお仕事は未経験で不安… という方は、まずは施設見学や採用担当とお話をした上で 決めていただいてOKです◎

プライベートも充実！しっかり休める環境で無理なく柔道整復師として活躍できます★

仕事内容: 整骨院で施術やサービスを提供して、来られる患者様の心と体の両方の健康をサポートする柔道整復師のお仕事です。 【主な施術内容】 ●肩甲骨はがし ●炭酸ストレッチ整体 ●姿勢のゆがみ矯正 ●トリガーポイント筋肉調整法 ●テーピング ■研修・サポート体制 ・肩甲骨はがしや骨格矯正、炭酸ストレッチ整体が学べます ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）

訪問介護事業所/訪問介護職員

募集要項 職種 訪問介護事業所/訪問介護職員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！ ◆ヘルパーステーションにおける介護業務 ・身体介護 （食事、着替え介助、排せつ介助などご利用者様の身体に直接関わる介護） ・生活援助 （買い物代行、調理、そうじ、洗濯など身の回りのお世話） ・ケース記録の作成など 地域包括ケア支援員として「住み慣れた地域、ご自宅で生活したい」という思いを一緒に実現しませんか？ 資格は取ったものの、介護のお仕事は未経験で不安… という方は、まずは施設見学や採用担当とお話をした上で 決めていただいてOKです◎

訪問介護事業所/訪問介護職員

募集要項 職種 訪問介護事業所/訪問介護職員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！ ◆ヘルパーステーションにおける介護業務 ・身体介護 （食事、着替え介助、排せつ介助などご利用者様の身体に直接関わる介護） ・生活援助 （買い物代行、調理、そうじ、洗濯など身の回りのお世話） ・ケース記録の作成など 地域包括ケア支援員として「住み慣れた地域、ご自宅で生活したい」という思いを一緒に実現しませんか？ 資格は取ったものの、介護のお仕事は未経験で不安… という方は、まずは施設見学や採用担当とお話をした上で 決めていただいてOKです◎

訪問介護事業所/訪問介護職員

募集要項 職種 訪問介護事業所/訪問介護職員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ◆自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！ ・身体介護 （食事、着替え介助、排せつ介助などご利用者様の身体に直接関わる介護） ・生活援助 （買い物代行、調理、そうじ、洗濯など身の回りのお世話） ・ケース記録の作成など 地域包括ケア支援員として「住み慣れた地域、ご自宅で生活したい」という思いを一緒に実現しませんか？ 資格は取ったものの、介護のお仕事は未経験で不安… という方は、まずは施設見学や採用担当とお話をした上で 決めていただいてOKです◎

プランナー３年必須＊育休復帰率約100%＊カジュアル面談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅京都の歴史ある文化財が舞台 ✅個人の婚礼担当は原則0件！ ∟業務の8割がマネジメント業務◎ ✅産休・育休復帰率ほぼ100% ∟現場以外のキャリアも選択可能◎ ✅新規・施行の分業制を導入 ∟それぞれの分野に専念して マネジメントのプロを極められる◎ ✅前職の給与・経験を100%考慮 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ＼「ルーティン化した挙式」ではなく、 顧客の「真の価値観」と向き合う ／ それが弊社、 バリューマネジメント流の挙式です。 ▼鮒鶴京都鴨川リゾートについて https://www.funatsuru.com/wedding/ ＊「本当にオススメする結婚式場ランキング＜関西版＞」にて 京都1位に選出されました！ ＊その他、下記施設でも募集しています。 「AKAGANE RESORT KYOTO HIGASHIYAMA 1925」 「平安神宮会館」 🌟仕事内容🌟 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規顧客または施行の マネージャーとして、 以下の業務をお任せします。 1. 新郎新婦様への初期カウンセリング ブライダルフェア等に 来館されたお客様に対して、 最初のヒアリングを マネージャー自身が担当します。 （※目安：週末5組来館で計10名程） おふたりの奥底にある、 「本当に大切にしたい価値観」を プロの技術で引き出します。 2. 案件ごとの戦略立て ヒアリングした内容をもとに、 「このお客様には、 この方針で価値観を深掘りし、 提案を組み立てていこう」 という明確なシナリオ（戦略）を メンバーに引き継ぎます。 3. メンバーへのフィードバック 接客の途中段階や 打ち合わせのプロセスにおいて、 適宜中間フィードバックを行い、 最大化させるサポートをします。 4. 店舗のKPI管理・戦略立案 成約率や売上などの 数値をロジカルに分析し、 目標達成に向けた 店舗戦略を立案します。 5. メンバーの育成・研修 週1回の面談などを通して、 メンバーの課題に寄り添い、 ビジネスパーソンとしての 成長を後押しします。 ＊現場を知るところからスタート まずは3〜6ヶ月ほどオンボーディング期間。 ひとりのウエディングプランナーとして 現場を経験していただく期間を設けています。 現場のリアルな体温をしっかり感じ、 土台を作った上で、マネージャーとしての業務へ 移行していただきます。 ＊マネジメントプログラム完備 「新任マネージャー研修」を体系化しています。 会議のファシリテーションスキル、 ロジカルシンキング、マーケティング視点など、 「一人のビジネスパーソンとして、 一生使える戦略的思考力と経営視点」を 座学と実践を通じて磨くことができます。 🌟大切にしているバリュー・ミッション🌟 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新郎・新婦様の真の価値観を深ぼる 「人生の幸福は、人間関係の質で決まる。」 私たちが掲げるのは、 単なるイベントとしての挙式ではなく、 おふたりのこれまでの人生、 そしてこれからの未来に寄り添い、 生涯を通して大切な人と心を結び続ける 「musubi wedding」です。 だからこそ、表面的な希望を聞くだけでなく、 おふたりの「真の価値観」の深掘り （＝なぜそれを行いたいのか）を 徹底的に大切にしています。 ✅日本の「文化財」を紡ぎ、地域を創生する 私たちの舞台は、京都の歴史が息づく美しい文化財。 ここで素晴らしい結婚式を重ね、 場所の価値を輝かせ続けることが、 その歴史的建造物を未来へ繋げることにつながります。 目の前の新郎新婦様を幸せにすることが、 京都の美しい街並みや日本の文化を守る役割も果たしている。 そんな誇りを持てるお仕事です。 🌟産休・育休復帰約100％の理由🌟 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ライフステージに合わせた「キャリア」が可能 「子どもが生まれたら、 週末の現場立ち会いは難しいかも…」 そんな不安を解消するため、 ライフステージの変化に合わせて、 事業部全体の中期戦略を練る「営業推進室」など、 本部ポジションへ転換できる仕組みも整えています。 （※もちろん、現場で働き続けたい！ という方も大歓迎です！） ✅MGRの婚礼担当「原則0件」による業務のゆとり 現場のプレイング（自分の担当案件）に追われないため、 マネージャー自身の労働環境もクリーンに保たれています。 男女問わず、大好きなウエディングの世界で 40代・50代になっても安心してキャリアを築ける環境です。 🌟活躍している従業員インタビュー🌟 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【30代・女性・新規（マネージャー）】 「前職でもチーフをしていましたが、 当時は『自分の数字を追いながら、 片手間で後輩を見る』プレイングスタイル。 自分が一番売上を作ることでしか背中を見せられず、 組織としての成長に限界を感じて転職を決めました。 当社にきて一番感動したのは、 MGRのミッションが『チーム全体のポテンシャルを 最大化すること』に100%特化している点です。 自分の担当件数は原則0件。 例えば、週末のブライダルフェアでは、午前と午後の各1組ずつ、 お客様が最初に来られた際のヒアリングは私が1人で行います。 その後、担当メンバーに『このお客様には、こういう方針で、 おふたりのこの価値観を深掘りしてお話ししていこう』と 明確な戦略をパスしてバトンタッチします。 マネジメントする3〜5名のメンバーが 自分のアドバイスを通じて劇的に成約率を上げ、 成長していく姿を見るのは、自分が新規を決める何倍も嬉しく やりがいを感じています。」

週1日×1日3時間～のスポット勤務で家事や育児との両立もバッチリ！「保育園のお迎え時間まで」などシフトは柔軟に対応します！

仕事内容: ＼注目POINTはコチラ！／ ✅無理な残業/ノルマなし ✅扶養内OK/子育てママ活躍中！ ✅セルフレジ/オートシャンプー導入 ✅交通費全額支給/バス代も！ ✅残業の強制もありません！ ↓↓↓詳しくはLet’ｓ CHECK✨彡 ⭐ベーシックな カット技術があれば活躍できます。 ヘアスタイルをキープする メンテナンスカット（身だしなみを 整えることに重点を置いたカット）と 白髪染め（根元や全体）をメインで お願いします。 ⭐業務軽減を実施しています。 パーマ施術はなく、 シャンプーもオートシャンプー （自動洗髪機）を導入しているので、 腰痛・手荒れなどで悩んでいる 美容師/スタイリストさんも安心です。 無理な残業や営業後の 練習会がないのは当たり前のこと。 ノルマも無いので、無駄な ストレスをかかえることもありません。 ⭐店舗見学も実施中です。 カットカラー専門店の様子や美容師 スタッフの雰囲気を知ってもらうため、 店舗見学も実施しています。 まずは見学だけしてみたい、 というご要望も大歓迎です。 ⭐職場の声（3年目／40代女性） 家事や副業との両立を考えていた私にとって、 1日3時間から働けるチョキペタは、 理想的な職場です。 柔軟なシフト対応で、家族の予定に合わせて 勤務が調整できるのが助かります。 ブランクがあっても丁寧なサポートがあるので、 不安なく仕事を始められました。 短時間勤務でもやりがいを感じられる職場で、 自分のペースで働けています。 家庭も仕事も大事にできる今の環境に、 大変満足しています。

養護老人ホーム/介護職員

募集要項 職種 養護老人ホーム/介護職員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 養護老人ホームにおける介護業務全般 （身体介護・生活支援・機能訓練支援など）

35歳以下は面接確約｜面接 or 会社説明・面談を選択OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 マンションやビルに設置されている、 給排水設備の点検・メンテナンスをお願いします。 貯水タンクや給水ポンプなど、 建物で毎日当たり前に「水」が使える環境を支える仕事です。 作業は必ず2名以上のチームで行います。 入社時に専門知識や資格は必要ありません。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣ マンションやビルを訪問し、 ・貯水タンクの清掃 ・給水ポンプの点検 ・排水設備の点検・メンテナンス ・設備に異常がないかの確認 などを行います。 最初から難しい作業を 一人でお任せすることはありません。 先輩と一緒に現場を回り、 道具の使い方や設備の名前、 点検方法などから少しずつ覚えていきます。 ■1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼出社・チームで現場へ 京都市内のマンションやビルを中心に、 1日数件程度訪問します。 ▼設備の点検・メンテナンス 貯水タンクの清掃や給水ポンプの点検など、 現場に合わせて作業を行います。 ▼帰社 作業内容をまとめ、 報告書や見積書などを作成します。 ＼未経験から、手に職を／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時に設備の知識や資格は必要ありません。 先輩と一緒に現場を経験しながら、 少しずつ設備の仕組みやメンテナンス方法を身につけていきます。 さらに、資格取得も会社がサポート。 取得した資格は毎月の給与にも反映されます。 ・第二種電気工事士：月8,000円 ・貯水槽清掃作業監督者：月3,000円 など 設備関係だけでも約50種類の資格が 手当の対象です。 経験を積む → 資格を取る → できる仕事が増える。 未経験から、将来も活かせる専門技術を身につけられます。 ＼京都で、長く働ける仕事です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンションやビルで、 毎日当たり前に水が使える。 その当たり前を支えているのが、 私たちのメンテナンスの仕事です。 給排水設備は、 建物がある限り必要とされ続けます。 派手な仕事ではありません。 でも、身につけた技術や資格を活かして、 長く続けていける仕事です。 働きやすい環境も整えています。 ・完全週休2日制 ・ノー残業デーあり ・遅くても19時頃には退社 ・有給休暇も取得しやすい ・男性の育休取得実績あり ・賞与年2回 ・資格手当など各種手当あり 「京都で腰を据えて働きたい」 「体を動かす仕事がしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方をお待ちしています。

35歳以下は面接確約｜面接 or 会社説明・面談を選択OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、土木設備メンテナンス 建物の消防設備・給排水設備などの 保守・点検・管理業務をお願いします。 マンションやビルを安全に利用するために欠かせない仕事です。 作業は基本的に2名以上のチームで行うため、未経験の方も先輩と一緒に仕事を覚えていけます。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【消防設備の点検】 火災報知器・消火器・スプリンクラー・避難ハッチなどが正常に作動するかを確認します。 最初は消火器や火災報知器など、覚えやすい設備からスタートします。 【給排水設備の点検】 マンションなどの貯水タンクの清掃や、給水ポンプの点検などを行います。 ■1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出社・チームで現場へ 京都市内のマンションやビルを中心に、1日3～5件程度訪問します。 ▼設備の点検・メンテナンス チェック項目に沿って作業を進めます。 ▼帰社 報告書・見積書などを作成します。 慣れてきたら、既存のお取引先へのご案内などもお任せします。 ＼未経験から、手に職を／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時に専門知識や資格は必要ありません。 先輩と一緒に現場を回りながら仕事を覚え、資格取得を目指せます。 取得した資格は毎月の給与にも反映！ ・消防設備士甲種（各類）：月6,000円 ・第二種電気工事士：月8,000円 ・貯水槽清掃作業監督者：月3,000円 設備関係だけでも約50種類の資格が手当の対象です。 経験を積む → 資格を取る → できる仕事が増える。 未経験から将来につながる技術を身につけられます。 ＼京都で、長く働ける会社です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 消防設備や給排水設備は、建物がある限り必要とされる仕事。 派手な仕事ではありませんが、身につけた技術や資格を長く活かせます。 さらに、 ・完全週休2日制 ・ノー残業デーあり ・遅くても19時頃には退社 ・有給休暇も取得しやすい ・男性の育休取得実績あり ・賞与年2回 ・資格手当など各種手当あり など、無理なく働き続けられる環境も整えています。 「京都で腰を据えて働きたい」 「次の会社では長く働きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方をお待ちしています。

プライム上場企業✨資格取得支援でスキルアップ！地元で長く働く

仕事内容 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！】 ＼＼事業拡大に伴う増員募集です！／／ 建築資材「間仕切」の施工作業をお任せします。 ✅年間休日123日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生！ ✅東証プライム上場の安定企業！ ✅2026年4月より給与改定！ ワークライフバランスの充実に向け、あなたを後押ししていきます。 【「間仕切（まじきり）」って？】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等が当社の扱う「間仕切」です。 建物になくてはならない必需品です。 ★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。 【お仕事内容】 運び込まれた資材を、図面にしたがって組み立てていきます。 基本的に2人1組で行いますので、初めは先輩について仕事を覚えていただければ大丈夫です！ 未経験の方もしっかりサポートしますのでご安心ください。 【当社について】 ＼業界を牽引し続ける東証プライム企業！／ 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています！ 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています。 ✨後半に3名の社員インタビューあり！ 【自慢の福利厚生の一例！】 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

月給30万円〜/残業月1h以下/年休日110日/計画有給5日

仕事内容 ストレスフリーな環境で、 「技術」と「市場価値」を 最大限に高めませんか？ ＼求人のPOINT／ ✨BMW正規ディーラー車中心 ✨最新のテスターを完備 ✨整備に集中！ノルマ一切なし ✨販売・保険業務は専任担当 ✨業界屈指の働きやすさ！ ✨残業 月平均1時間以内 ✨年間休日110日 (土日休みも取得OK) ✨スポットクーラー設置で快適 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 市場価値の高い BMWのスペシャリストへ 京都府久世郡にある 、 BMW専門の整備・販売店です。 京都随一の在庫台数と安定顧客基盤で 幅広い車種を取り扱っています。 整備士経験者であるあなたには、 即戦力としてご活躍いただける環境をご用意！ ❶挑戦しがいのある整備案件 最新のテスターを使用しながら自己診断や故障個所の特定を行います。 ❷圧倒的な経験値 幅広い車種に触れる一つひとつの経験が、 あなたの技術者としての知識を深め、 市場価値を飛躍的に高めます。 【具体的な業務内容】 整備だけに集中できる環境 整備士としての経験を活かし、 高品質な整備に集中できます。 ✅車検、点検、一般整備 ✅故障診断 ✅一部、国産車の整備もあり 【経験者も嬉しい充実の環境】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「高品質」を追求できる理由 他社で経験を積んだ方ほど、 その環境の良さを実感できます。 ➀ノルマなしで、 品質をとことん追求できます (数字に追われるストレスなし) ➁チーム体制で仕事を実施 仕事が一人に偏る心配もなし ➂夏も快適！ スポットクーラーを設置 【採用背景】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ブランク・国産車整備のみの方も歓迎！ 事業拡大に伴い、 新たな整備士メンバーを募集します。 もしブランクがあっても、 国産車整備の経験しかなくても、 未経験からBMW整備に チャレンジできる研修体制があり、 技術習得とキャリアアップの両立が 可能です！ 高い技術を、最高の環境で。 ご応募をお待ちしております！

訪問介護事業所/訪問介護職員

募集要項 職種 訪問介護事業所/訪問介護職員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！ ◆ヘルパーステーションにおける介護業務 ・身体介護 （食事、着替え介助、排せつ介助などご利用者様の身体に直接関わる介護） ・生活援助 （買い物代行、調理、そうじ、洗濯など身の回りのお世話） ・ケース記録の作成など 地域包括ケア支援員として「住み慣れた地域、ご自宅で生活したい」という思いを一緒に実現しませんか？ 資格は取ったものの、介護のお仕事は未経験で不安… という方は、まずは施設見学や採用担当とお話をした上で 決めていただいてOKです◎

週1日×1日3時間～のスポット勤務で家事や育児との両立もバッチリ！「保育園のお迎え時間まで」などシフトは柔軟に対応します！

仕事内容: ＼注目POINTはコチラ！／ ✅無理な残業/ノルマなし ✅扶養内OK/子育てママ活躍中！ ✅セルフレジ/オートシャンプー導入 ✅交通費全額支給/バス代も！ ✅残業の強制もありません！ ↓↓↓詳しくはLet’ｓ CHECK✨彡 ⭐ベーシックな カット技術があれば活躍できます。 ヘアスタイルをキープする メンテナンスカット（身だしなみを 整えることに重点を置いたカット）と 白髪染め（根元や全体）をメインで お願いします。 ⭐業務軽減を実施しています。 パーマ施術はなく、 シャンプーもオートシャンプー （自動洗髪機）を導入しているので、 腰痛・手荒れなどで悩んでいる 美容師/スタイリストさんも安心です。 無理な残業や営業後の 練習会がないのは当たり前のこと。 ノルマも無いので、無駄な ストレスをかかえることもありません。 ⭐店舗見学も実施中です。 カットカラー専門店の様子や美容師 スタッフの雰囲気を知ってもらうため、 店舗見学も実施しています。 まずは見学だけしてみたい、 というご要望も大歓迎です。 ⭐職場の声（3年目／40代女性） 家事や副業との両立を考えていた私にとって、 1日3時間から働けるチョキペタは、 理想的な職場です。 柔軟なシフト対応で、家族の予定に合わせて 勤務が調整できるのが助かります。 ブランクがあっても丁寧なサポートがあるので、 不安なく仕事を始められました。 短時間勤務でもやりがいを感じられる職場で、 自分のペースで働けています。 家庭も仕事も大事にできる今の環境に、 大変満足しています。

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 ■経験年数、資格不問 ■年収700万以上可◎ ■働きやすさも、年収UPも実現できます！ 建設プロジェクトの電気工事における施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々なプロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

マニュアルの接客に、飽きていませんか？あなたのコミュニケーション力・提案力を活かし、お客様の日常を変えるプロの接客へ。

仕事内容 あなたの提案とコミュニケーションが、 目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリングして、 その人の日常がもっと快適で素敵になるような1本を、 トータルコーディネートする「提案営業」に近い専門職です。 高級時計やスーツ販売のような個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！」と ダイレクトに驚き、喜んでくれる。 「マニュアル通りの接客」じゃなくて、目の前の人を喜ばせたい。 そんなお節介（笑）が、ここでは最高の武器になります！ あなたのコミュニケーション力をフルに活かして、 接客の本当の手応えを、ここで味わってみませんか？ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、 店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体がにぎやかで活発さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、JINSで働く一番の楽しさです。 カフェ、アパレル、美容… 「おもろい奴」が集まる場所。遊ぶときも全力な仲間たち！ JINSで働くメンバーは、元カフェ店員、元アパレル、元美容関係など、 本当に多種多様な業界から、 「JINSのカルチャーっておもろそう」と集まってきた人ばかり。 だからこそ、お互いのバックグラウンドを リスペクトし合える面白さがあります。 【イベント】 年に1度、店舗の「休館日」には、 今一緒に働いているメンバーはもちろん、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなで思いっきり羽を伸ばすイベントを開催している店舗もあります。 （※ある店舗では、みんなでワイワイBBQを楽しんだり、 テーマパークへ遊びに行ったりして、仕事外でも全力で思い出を作っています！） 時には、「社外の接客コンテスト」に出場し、 自分たちの実力を試す、なんてチャレンジも！ オンの時はプロとして協力し、オフの時は全力で笑い合う。 そんな一生モノの仲間に出会える場所で、 あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

マニュアルの接客に、飽きていませんか？あなたのコミュニケーション力・提案力を活かし、お客様の日常を変えるプロの接客へ。

仕事内容 あなたの提案とコミュニケーションが、 目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリングして、 その人の日常がもっと快適で素敵になるような1本を、 トータルコーディネートする「提案営業」に近い専門職です。 高級時計やスーツ販売のような個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！」と ダイレクトに驚き、喜んでくれる。 「マニュアル通りの接客」じゃなくて、目の前の人を喜ばせたい。 そんなお節介（笑）が、ここでは最高の武器になります！ あなたのコミュニケーション力をフルに活かして、 接客の本当の手応えを、ここで味わってみませんか？ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、 店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体がにぎやかで活発さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、JINSで働く一番の楽しさです。 カフェ、アパレル、美容… 「おもろい奴」が集まる場所。遊ぶときも全力な仲間たち！ JINSで働くメンバーは、元カフェ店員、元アパレル、元美容関係など、 本当に多種多様な業界から、 「JINSのカルチャーっておもろそう」と集まってきた人ばかり。 だからこそ、お互いのバックグラウンドを リスペクトし合える面白さがあります。 【イベント】 年に1度、店舗の「休館日」には、 今一緒に働いているメンバーはもちろん、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなで思いっきり羽を伸ばすイベントを開催している店舗もあります。 （※ある店舗では、みんなでワイワイBBQを楽しんだり、 テーマパークへ遊びに行ったりして、仕事外でも全力で思い出を作っています！） 時には、「社外の接客コンテスト」に出場し、 自分たちの実力を試す、なんてチャレンジも！ オンの時はプロとして協力し、オフの時は全力で笑い合う。 そんな一生モノの仲間に出会える場所で、 あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

未経験OK！アミューズメント施設の接客・運営スタッフ/月平均残業6時間で4連休もOK！会社が家賃半額負担の広々8畳の社宅あり

仕事内容: ✅残業代は100%全額支給！ ✅4連休取得可！推し活や旅行も全力で楽しめる ✅受動喫煙対策もバッチリ ✅月給216,000円以上＋年2回の賞与で安定性抜群！ *- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -* アミューズメント施設『あそVIVA 本店』にて、 フロアでの接客・サービスから スタートしていただきます！ まずは仕事の流れを覚えることから始め、 将来的にはアルバイトスタッフの育成や、 店舗独自のイベント企画・運営などにも 携われるやりがいのあるポジションです！ *- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -* 【具体的な業務内容】 ■フロアでの接客・受付 お客様へゲームの遊び方をご案内したり、 お困りの方に笑顔で対応します。 ■クレーンゲームの演出・景品管理 話題のぬいぐるみやフィギュアなどの 補充・入れ替えを行います。 ただ並べるだけでなく、 「どうすれば魅力的に見えるか」を考えて ディスプレイや店内POP・装飾を作る 面白さもあります！ ■ゲーム機のアシスト・調整 「なかなか景品が取れない…」というお客様への アドバイス（アシスト）や機械の簡単な設定、 トラブル時のメンテナンス対応を行います。 ■カラオケ・ダーツエリアの運営 受付対応や利用説明、ルームやフロアの巡回・清掃を行います。 お客様が快適に楽しめる空間づくりも大切な仕事です。 ■サンケイバッティングセンターの運営 受付対応や施設内の清掃、 バッティングマシンの簡単な点検・管理を行います。 野球好きのお客様との会話も楽しめます！ ■店舗独自のイベント企画 「どうすればお客様にもっと楽しんでもらえるか」 をスタッフみんなで考え、 季節のイベントや周年イベントなどの店舗を 盛り上げるイベントを企画・運営します。 ■アルバイトスタッフのサポート 業務に慣れてきたら学生さんや主婦パートさんの シフト管理やフォローもお任せしていきます。

東証プライム上場企業100％出資会社！未経験者大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業で 過去10年の売上12倍増加 ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 株式会社エヌ・エス・シーは、 給湯器の国内トップクラスメーカー 東証プライム上場企業「ノーリツ」 の100％出資の超安定企業！ ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が転職して、一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～お仕事のポイント～ お客さまのお宅では 「お邪魔します」 「よろしくお願いします」 「ありがとうございました」と まずは元気に挨拶ができればOK！ 先輩のやり方を見て学びながら 少しずつ慣れていってください。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 とことん機械いじりと新しい技術 の習得に向き合えます！給湯器は アプリを搭載したり、除菌機能が 付いたりと新製品が続々と 出ているので、新しい技術を 一緒に学んでいきましょう。 ※どうしても経年機器や故障状況により修理が困難な場合もあります。その際は新しい給湯器の取り換えをお勧めします。営業のような活動とは異なり、ノルマはありません。長い目で見てお客さまにとって必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した仕事を探し、転職。繁忙期以外は早く帰宅できるので子どもとの入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。土日休みも調整可能ですし、平日休みでは普段混んでいて行けない場所を家族と満喫！毎月の希望日を考慮してもらえるので、授業参観なども思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート

✨オープンorクローズだけの限定勤務✨お小遣い稼ぎや久しぶりのお仕事復帰にもぴったり！

仕事内容: ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊＊＊　ココが注目ポイント　＊＊＊ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨家事・育児・介護と両立OK！！ ✨長時間労働/一人営業はなし ✨オートシャンプー導入で負担少なめ ✨年齢不問/60代スタッフも活躍中 ✨休憩室は冷蔵庫・電子レンジ完備 ✨扶養内OK⭐ご相談ください！！ ↓↓↓ ✔　ブランクがある… ✔　カットよりカラーのほうが得意… という方も大歓迎！！！ 『子育てが一段落したのを機に お仕事へ復帰したい』という方が多く 活躍されている点がチョキペタの特徴の1つ。 『スタイリストになる前に結婚して 美容師という仕事を離れてしまったので、 技術面に不安がある』という方も ご安心くださいね。 入社後まずは、ヘアスタイルをキープする メンテナンスカット（身だしなみを整える ことに重点を置いたカット）と、白髪染め （根元や全体）をメインでお任せしていきます。 無理な残業やノルマはありません 長時間労働やノルマも無いので、 ストレスフリーで楽しく働ける環境です。 接客を純粋に楽しみたい という方に向いている職場です。 チョキペタは応募時の年齢制限がありません。 さまざまなライフステージの方が 活躍されており、スタッフ同士でお互いの 家庭環境についてとても理解があります。 家事・育児・介護・ほかのお仕事と 両立しながらスキマ時間に働きたいという方、 ぜひお待ちしております。 職場の声（2年目／30代女性） 出産を機に美容業界から離れていましたが、 子どもが少し成長し復職を考えるようになりました。 チョキペタは家庭優先で働ける 柔軟なシフト制が魅力で、 学校行事にも無理なく参加できます。 ブランクがあっても復職を応援してくれる 研修体制のおかげで、 少しずつ感覚を取り戻せました。 家庭と仕事を両立しながら美容師として 働けることにやりがいを感じています。 家族も応援してくれる今の働き方に、 とても満足しています。

訪問介護事業所/訪問介護職員

募集要項 職種 訪問介護事業所/訪問介護職員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！ ◆ヘルパーステーションにおける介護業務 ・身体介護 （食事、着替え介助、排せつ介助などご利用者様の身体に直接関わる介護） ・生活援助 （買い物代行、調理、そうじ、洗濯など身の回りのお世話） ・ケース記録の作成など 地域包括ケア支援員として「住み慣れた地域、ご自宅で生活したい」という思いを一緒に実現しませんか？ 資格は取ったものの、介護のお仕事は未経験で不安… という方は、まずは施設見学や採用担当とお話をした上で 決めていただいてOKです◎

土日祝休み／タッチパネル式の最新設備で快適に勤務可能

仕事内容 職人技不要のシンプル作業 最新機械の操作で重労働なし！ ここがPOINT！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅令和2年新築のクリーンな最新工場 ✅タッチパネル式の最新機械で職人技は不要！ ✅年間休日113日以上 ✅未経験スタートがほぼ100% ✅20～30代の若い世代が活躍中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【 仕事内容 】 ビルや倉庫などに使われる 屋根や壁材の成型加工を行う製造スタッフのお仕事です。 加工はコンピューター制御のため、 職人技は不要で未経験の方でも安心です！ 具体的には… ・タッチパネルへの数値入力 ・製造された製品のチェック ・製品の取り出し ・フォークリフト等での資材運搬 まずは簡単な製品の取り出しからスタートしていただきます。 機械の操作は徐々に覚えていけばOKです！

マニュアルの接客に、飽きていませんか？あなたのコミュニケーション力・提案力を活かし、お客様の日常を変えるプロの接客へ。

仕事内容 あなたの提案とコミュニケーションが、 目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリングして、 その人の日常がもっと快適で素敵になるような1本を、 トータルコーディネートする「提案営業」に近い専門職です。 高級時計やスーツ販売のような個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！」と ダイレクトに驚き、喜んでくれる。 「マニュアル通りの接客」じゃなくて、目の前の人を喜ばせたい。 そんなお節介（笑）が、ここでは最高の武器になります！ あなたのコミュニケーション力をフルに活かして、 接客の本当の手応えを、ここで味わってみませんか？ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、 店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体がにぎやかで活発さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、JINSで働く一番の楽しさです。 カフェ、アパレル、美容… 「おもろい奴」が集まる場所。遊ぶときも全力な仲間たち！ JINSで働くメンバーは、元カフェ店員、元アパレル、元美容関係など、 本当に多種多様な業界から、 「JINSのカルチャーっておもろそう」と集まってきた人ばかり。 だからこそ、お互いのバックグラウンドを リスペクトし合える面白さがあります。 【イベント】 年に1度、店舗の「休館日」には、 今一緒に働いているメンバーはもちろん、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなで思いっきり羽を伸ばすイベントを開催している店舗もあります。 （※ある店舗では、みんなでワイワイBBQを楽しんだり、 テーマパークへ遊びに行ったりして、仕事外でも全力で思い出を作っています！） 時には、「社外の接客コンテスト」に出場し、 自分たちの実力を試す、なんてチャレンジも！ オンの時はプロとして協力し、オフの時は全力で笑い合う。 そんな一生モノの仲間に出会える場所で、 あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

★2026年6月末NEW OPEN★【ABC-MARTグループ】接客・販売の経験を活かせる／賞与年2回・昇給あり・キャリアアップ前提採用・私服OK・個人ノルマなし

仕事内容 ■おすすめポイント ◎ABC-MARTグループで毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎全国様々な店舗で働ける ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・トレーニング好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ＼接客・販売・小売の経験を活かせる／ ◎アパレル・スポーツ・携帯・飲食などの接客/販売経験者歓迎（未経験も可） ◎個人ノルマなし・チームで目標 ◎賞与年2回・毎年昇給・想定年収340万～ ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ スポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただくこともあります。 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野の知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステムです。 ノルマのストレスなく、 本当に良いと思ったアイテムをおすすめできます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 お気に入りの商品を見つけたり、 新たな発見があるのも魅力です◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABCマートグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの子会社ブランドです。 育成・キャリアプラン制度など マネジメント体制が整っており、福利厚生も充実！ ＼成長性の高さも魅力／ 毎年新規出店を予定しており、 活躍の場が広がっています。 「好きな分野で長く活躍したい」 「安定性を重視したい」 そんな方にもオススメです。 ＜豊富なキャリアプラン＞ ◇SV └エリア店舗運営責任者 ◇本社各部署 年に1度の意向調査があり、 希望と適性に応じて キャリアアップ・ジョブチェンジ可能！ 産休・育休取得実績があり、 復帰後の時短勤務も可能です。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能。 好きなブランドをお得に楽しめます。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・トレーニング好き・フィットネス好きなスタッフが多く、 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・On(オン) ・HOKA(ホカ) ・NIKE(ナイキ) ・vuori(ヴィオリ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「ナショナル正社員」としての採用です ★イロイロな施設で経験を積める！ ★全国様々な地域について知れる！ ★柔軟な対応力が身につく！ ★視野が広がる！ ★人脈が広がる！ ★キャリアの幅が広がる！ 全国さまざまな店舗へ移りながら 経験を積み上げていくのが、ナショナル正社員です。 異なる環境で働くことで販売スキルや対応力を高めやすく、 将来はSVや本部ポジションなど幅広いキャリアを目指せます。 コア人材として成長できるよう、 会社としてしっかりバックアップいたします！

1日6時間だけの限定勤務！OPEN～15:00まで・午後からラストなど希望に合わせてシフト調整OK◎

仕事内容: --- ✨ココが注目してほしいPOINT！！✨--- ・残業/ノルマ/長時間労働なし！ ・オートシャンプー/セルフレジ導入！ ・休憩室に冷蔵庫/電子レンジも完備！ ・扶養内OK/子育てママも活躍中！ ・交通費支給/バス代も！ ・サロン利用無料/お得に活用OK！ --- ✨残業・ノルマなし！のびのび働ける✨--- 無理な残業や営業後の 練習会がないのは当たり前のこと。 ノルマも無いので、 無駄なストレスをかかえることもありません。 --- ✨おねがいするお仕事✨--- ヘアスタイルをキープする メンテナンスカット（身だしなみを 整えることに重点を置いたカット）と 白髪染め（根元や全体）を メインでお願いします。 --- ✨困った時はお互い様、という雰囲気✨--- 社会人経験の長いスタッフが多いので、 お互いの事情を理解し、助け合おう！ という雰囲気が自然と広がっています。 『子供が急に熱を出した…』など、 緊急事態のときはみんなで協力し合って シフト調整をしています。 --- ✨職場の声(4年目／60代男性)✨--- 定年後も新しいことに挑戦したいと考え、 美容師として再スタートを切りました。 チョキペタはシニア世代にも優しい職場で、 柔軟なシフト制や体力に合わせた働き方が 可能です。同世代のお客様との会話が楽しく、 毎日やりがいを感じています。 短時間勤務でも充実感があり、 第二のキャリアを楽しんでいます。 年齢を重ねても働ける環境に感謝しています。

1日6時間だけの限定勤務！OPEN～15:00まで・午後からラストなど希望に合わせてシフト調整OK◎

仕事内容: --- ✨ココが注目してほしいPOINT！！✨--- ・残業/ノルマ/長時間労働なし！ ・オートシャンプー/セルフレジ導入！ ・休憩室に冷蔵庫/電子レンジも完備！ ・扶養内OK/子育てママも活躍中！ ・交通費支給/バス代も！ ・サロン利用無料/お得に活用OK！ --- ✨残業・ノルマなし！のびのび働ける✨--- 無理な残業や営業後の 練習会がないのは当たり前のこと。 ノルマも無いので、 無駄なストレスをかかえることもありません。 --- ✨おねがいするお仕事✨--- ヘアスタイルをキープする メンテナンスカット（身だしなみを 整えることに重点を置いたカット）と 白髪染め（根元や全体）を メインでお願いします。 --- ✨困った時はお互い様、という雰囲気✨--- 社会人経験の長いスタッフが多いので、 お互いの事情を理解し、助け合おう！ という雰囲気が自然と広がっています。 『子供が急に熱を出した…』など、 緊急事態のときはみんなで協力し合って シフト調整をしています。 --- ✨職場の声(4年目／60代男性)✨--- 定年後も新しいことに挑戦したいと考え、 美容師として再スタートを切りました。 チョキペタはシニア世代にも優しい職場で、 柔軟なシフト制や体力に合わせた働き方が 可能です。同世代のお客様との会話が楽しく、 毎日やりがいを感じています。 短時間勤務でも充実感があり、 第二のキャリアを楽しんでいます。 年齢を重ねても働ける環境に感謝しています。

トヨタ車の正規ディーラーで自動車の点検整備をするお仕事です

仕事内容: トヨタディーラー「ネッツトヨタ京都」の自動車の整備・点検・修理などの業務をお任せします。 ご来店されたお客様のお車の状態を確認し、作業内容をご提案します。 すべてのお客様に安心して車をお使いいただけるよう、一台一台心 を込めて整備作業を行います。 整備士資格がをお持ちであれば、入社後はTOYOTA技術トレーナーによる技術研修を実施しますので、ブランクがあっても大丈夫です。 誰かのためになる仕事がしたい方、物事に集中してコツコツと取り組める方、車が大好きで探求できる方におすすめの仕事です。

✨オープンorクローズだけの限定勤務✨お小遣い稼ぎや久しぶりのお仕事復帰にもぴったり！

仕事内容: ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊＊＊　ココが注目ポイント　＊＊＊ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨家事・育児・介護と両立OK！！ ✨長時間労働/一人営業はなし ✨オートシャンプー導入で負担少なめ ✨年齢不問/60代スタッフも活躍中 ✨休憩室は冷蔵庫・電子レンジ完備 ✨扶養内OK⭐ご相談ください！！ ↓↓↓ ✔　ブランクがある… ✔　カットよりカラーのほうが得意… という方も大歓迎！！！ 『子育てが一段落したのを機に お仕事へ復帰したい』という方が多く 活躍されている点がチョキペタの特徴の1つ。 『スタイリストになる前に結婚して 美容師という仕事を離れてしまったので、 技術面に不安がある』という方も ご安心くださいね。 入社後まずは、ヘアスタイルをキープする メンテナンスカット（身だしなみを整える ことに重点を置いたカット）と、白髪染め （根元や全体）をメインでお任せしていきます。 無理な残業やノルマはありません 長時間労働やノルマも無いので、 ストレスフリーで楽しく働ける環境です。 接客を純粋に楽しみたい という方に向いている職場です。 チョキペタは応募時の年齢制限がありません。 さまざまなライフステージの方が 活躍されており、スタッフ同士でお互いの 家庭環境についてとても理解があります。 家事・育児・介護・ほかのお仕事と 両立しながらスキマ時間に働きたいという方、 ぜひお待ちしております。 職場の声（2年目／30代女性） 出産を機に美容業界から離れていましたが、 子どもが少し成長し復職を考えるようになりました。 チョキペタは家庭優先で働ける 柔軟なシフト制が魅力で、 学校行事にも無理なく参加できます。 ブランクがあっても復職を応援してくれる 研修体制のおかげで、 少しずつ感覚を取り戻せました。 家庭と仕事を両立しながら美容師として 働けることにやりがいを感じています。 家族も応援してくれる今の働き方に、 とても満足しています。

【未経験歓迎】家賃27,650円で広々ワンルーム社宅あり／残業ほぼなし／昇給＆賞与年2回／4連休取得可◎

仕事内容: *- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -* 「仕事を頑張ってたくさん稼いでも 家賃での出費が多く貯金ができない… プライベートも充実しない…」 そんな悩みから解放！！ 会社が家賃半額負担の広々社宅など 多彩な福利厚生で生活も充実◎ ✅8畳＆バス・トイレ別＆防犯面◎の社宅 ✅残業代は100%全額支給！ ✅4連休取得可！推し活や旅行も全力で楽しめる ✅異業種からの転職者や未経験者多数活躍！ *- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -* アミューズメント施設『あそVIVA 本店』にて、 フロアでの接客・サービスから スタートしていただきます！ まずは仕事の流れを覚えることから始め、 将来的にはアルバイトスタッフの育成や、 店舗独自のイベント企画・運営などにも 携われるやりがいのあるポジションです！ 【具体的な業務内容】 ■フロアでの接客・受付 お客様へゲームの遊び方をご案内したり、 お困りの方に笑顔で対応します。 ■クレーンゲームの演出・景品管理 話題のぬいぐるみやフィギュアなどの 補充・入れ替えを行います。 ただ並べるだけでなく、 「どうすれば魅力的に見えるか」を考えて ディスプレイや店内POP・装飾を作る 面白さもあります！ ■ゲーム機のアシスト・調整 「なかなか景品が取れない…」というお客様への アドバイス（アシスト）や機械の簡単な設定、 トラブル時のメンテナンス対応を行います。 ■カラオケ・ダーツエリアの運営 受付対応や利用説明、 ルームやフロアの巡回・清掃を行います。 お客様が快適に楽しめる空間づくりも 大切な仕事です。 ■サンケイバッティングセンターの運営 受付対応や施設内の清掃、 バッティングマシンの 簡単な点検・管理を行います。 野球好きのお客様との会話も楽しめます！ ■店舗独自のイベント企画 「どうすればお客様がより楽しめるか」 をスタッフみんなで考え、 季節のイベントや周年イベントなどの店舗を 盛り上げるイベントを企画・運営します。 ■アルバイトスタッフのサポート 業務に慣れてきたら学生さんや主婦パートさんの シフト管理やフォローもお任せしていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業企画 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験から“住まいのプロ”へ／ 安定収入 × 手に職 × やりがい 「人と関わる仕事がしたい」 「長く続けられる仕事に就きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、リフォームや住まいに関するご相談対応。 “売る”仕事ではなく、お客様と一緒に考える仕事です。 お問い合わせやご来店いただいたお客様への対応が中心なので、 無理な営業活動は一切ありません。 ▼具体的には ・お客様のご要望ヒアリング ・リフォームや住まいのプラン提案 ・見積書の作成 ・契約手続き ・施工～引き渡しまでのフォロー ・展示会や見学会などのイベント企画・運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験でも安心の理由 当社では未経験からスタートした社員も多数活躍中。 その理由は、チームで進める体制にあります。 ・設計スタッフがプラン作成をサポート ・インテリアコーディネーターが提案を補助 ・事務スタッフが書類業務をフォロー 一人で抱えることはなく、 周囲と連携しながら進めていきます。 また、入社後は先輩同行からスタートし、 少しずつ業務を覚えていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■会社について 当社は創業48年、地域に根ざした住宅会社として 注文住宅・リフォーム・不動産事業を展開しています。 パナソニックグループのリフォームショップとして、 安定した基盤と実績を築いてきました。 また、 ・SDGsへの取り組み ・地域貢献活動 など、社会性の高い事業にも積極的に取り組んでいます。 社内は部署を越えて連携が活発で、 チームワークを大切にする風土が根付いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からのスタートに不安を感じる方も多いと思います。 ですが、当社では実際に多くの社員が未経験から成長しています。 大切なのは「やってみたい」という気持ち。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、 ぜひ一度ご応募ください。

完全週休2日制｜安心して長く働ける環境│男性育休実績もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 私たち大宮製作所は、 畜産農家で使われる設備機械を 開発・製造しているメーカーです。 エサを運ぶ設備や搬送機械など、 畜産の現場に欠かせない設備を 全国の農家へ提供してきました。 国内トップクラスのシェアを誇り、 日本の食を支えている会社です。 近年、畜産業界では 人手不足が深刻化しています。 その課題を解決するため、 機械による省人化・効率化は 欠かせない存在になっています。 私たちの技術は 畜産農家を支え、 食の安定供給を支えています。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様（畜産生産者）の農場にて、 家畜用設備機械や飼育システムの 据え付け・メンテナンスを行う仕事です。 扱うのは、 エサを運ぶ設備や搬送機械など。 農場ごとに敷地や設備配置が違うため、 当社の機械はすべてが オーダーメイドです。 図面を見ながら機械を組み立て、 配管をつなぎ、現場で設備を完成させていきます。 モーターが回り、 エサが流れ始める。 「よし、動いた。」 この瞬間の達成感は、 この仕事ならではの面白さです。 現場は日本全国（関西・四国・中部・東海） 簡単な機械の取り付けであれば日帰り作業ですが、 新しい畜舎の設備工事など 大きな案件では 1週間〜半年ほど現地に滞在することもあります。 小規模な工事では一人で訪問することもありますが、 大きな設備工事では複数人で作業を行います。 牛・豚・鶏を育てる現場で 使われる機械。 日本の食を支えている設備です。 目立つ仕事ではありませんが、 社会にとって欠かせない役割を担っています。

家族との時間も、培ったキャリアも。どちらも大切にできる働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 小さなお子様からシニア世代まで、幅広い年代のお客様にご来店いただくため、ベーシックで確かな「基礎技術」が最も喜ばれる環境です。ブランクがある方でも、これまでの経験と丁寧な接客スキルをしっかりと活かしていただけます。 キャリアステップ ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。あなたの人生のフェーズに寄り添い、お客様と長くお付き合いできる美容師人生をサポートします。Wライセンス取得支援あり。ノルマなし。 柔軟なスタッフ育成制度 「長年のブランクがあって不安…」という方も大歓迎です！同じように復帰したスタッフが多数活躍しており、状況に応じて先輩スタッフが丁寧にお教えします。スタッフ同士がお互いに助け合う、温かい社風が自慢です。 京都府美容プラージュとは 和気あいあいとした環境が自慢。意見を言いやすい、聞きやすい環境づくりを心掛けています。シフトを含めスキルアップに向けての技術習得も一か月ごとのスケジュールを組んでいるため、レッスンや、キャリアアップへの道筋が見えやすく、プライベートの予定も立てやすいと好評。 企業紹介 無理な長時間労働を排除し、限られた時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮する。プロとして確かな技術をお客様に提供し、終われば定時でしっかり帰る。そんなメリハリのあるプロフェッショナルな働き方を実現しています。

「医療特化型施設・専門性の高い看護を実践できる環境」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」

基本情報 「医療特化型施設・専門性の高い看護を実践できる環境」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【職種】 【公式】看護師/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

マニュアルの接客に、飽きていませんか？あなたのコミュニケーション力・提案力を活かし、お客様の日常を変えるプロの接客へ。

仕事内容 あなたの提案とコミュニケーションが、 目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリングして、 その人の日常がもっと快適で素敵になるような1本を、 トータルコーディネートする「提案営業」に近い専門職です。 高級時計やスーツ販売のような個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！」と ダイレクトに驚き、喜んでくれる。 「マニュアル通りの接客」じゃなくて、目の前の人を喜ばせたい。 そんなお節介（笑）が、ここでは最高の武器になります！ あなたのコミュニケーション力をフルに活かして、 接客の本当の手応えを、ここで味わってみませんか？ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、 店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体がにぎやかで活発さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、JINSで働く一番の楽しさです。 カフェ、アパレル、美容… 「おもろい奴」が集まる場所。遊ぶときも全力な仲間たち！ JINSで働くメンバーは、元カフェ店員、元アパレル、元美容関係など、 本当に多種多様な業界から、 「JINSのカルチャーっておもろそう」と集まってきた人ばかり。 だからこそ、お互いのバックグラウンドを リスペクトし合える面白さがあります。 【イベント】 年に1度、店舗の「休館日」には、 今一緒に働いているメンバーはもちろん、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなで思いっきり羽を伸ばすイベントを開催している店舗もあります。 （※ある店舗では、みんなでワイワイBBQを楽しんだり、 テーマパークへ遊びに行ったりして、仕事外でも全力で思い出を作っています！） 時には、「社外の接客コンテスト」に出場し、 自分たちの実力を試す、なんてチャレンジも！ オンの時はプロとして協力し、オフの時は全力で笑い合う。 そんな一生モノの仲間に出会える場所で、 あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

未経験者歓迎／賞与3.5ヶ月＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、設計/施工監理 ――――――――――― ★この求人のPOINT4選★ ――――――――――― ① 未経験者歓迎 育成前提の採用です。 ② 賞与年2回（実績3.5ヶ月）＋決算賞与あり 地域企業でもしっかり還元。 ③ 転勤なし・宇治勤務固定 近鉄「大久保駅」徒歩3分。 地元で腰を据えて働けます。 ④ 月残業平均20時間 無理な掛け持ちなし。 “忙しいだけ”の施工管理にはなりません。 ■“まだ完璧じゃない”あなたへ。 ・現場経験はあるが、まだ自信はない ・工程を一人で任されたことはない ・原価や全体管理はこれから覚えたい そんな段階の方を想定しています。 今回の採用は、 完成されたベテランではなく “これから伸びる人材”の募集です。 即戦力を求めているわけではありません。 経験1～2年レベルの方でも、 きちんと段階を踏んで育てていきます。 【仕事内容】 戸建住宅や集合住宅、非住宅施設（福祉施設や店舗など）の施工管理業務をお任せします。 職人さん・協力会社とのやり取りや、現場の工程調整・安全管理・品質管理など、現場を“指揮”する立場として、 建物が完成するまでのプロセスをトータルで担っていく仕事です。 ▼具体的な業務内容▼ ➀着工前の準備 ・工程表の作成 ・業者・職人さんの手配 ・近隣への挨拶・関係各所との調整 ・必要資材の手配・数量確認 現場が始まる前から、“段取り8割”という言葉通り、事前の準備が重要。設計チーム・営業と連携して、 現場がスムーズに進むように整えていきます。 ②工事中の現場管理 ・職人さんとの打ち合わせ ・現場の進捗確認・工程調整 ・安全パトロール、作業指示 ・天候やトラブルによる日程の再調整 ・写真撮影・報告書作成・発注業務 複数の業者が出入りする現場では、「どこが終わっていて、次に誰が来るか」の把握がカギ。 材料の納品遅れや設計変更にも臨機応変に対応します。 ③施主・関係者との打ち合わせ ・施主様との現地確認・仕様打ち合わせ ・営業・設計・業者との定例会議 ・引き渡し前の検査立ち合い 「この空間に家具を置いたときのイメージがつかない」 「やっぱりこのクロスを変更したい」など、 施主様のリアルな声を受け、現場の判断で対応する場面もあります。 ■入社後の流れ ▼STEP1：先輩同行 現場の流れ・段取り・判断基準を学ぶ ▼STEP2：部分担当 小規模案件や一部工程を任せる ▼STEP3：主担当へ 徐々に1現場を任せられるレベルへ “背中を見て覚えろ”の文化ではありません。 ▼最後に──あなたの次の一歩を、ここで。 この仕事のやりがいは、「自分の仕事が目に見える形で残ること」。 現場で調整した一言、工程を組み直した判断が、お客様の“喜び”に直結する── それを実感できるのが、施工管理という仕事です。 あなたの「これまで」と「これから」を、ぜひ聞かせてください。 ご応募を心よりお待ちしています。

＼2026年6月末オープン／【ABC-MARTグループ｜転勤なし】地元で働ける正社員／接客・販売経験を活かせる・賞与年2回・私服OK・個人ノルマなし

仕事内容 ■おすすめポイント ◎ABC-MARTグループで毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎自宅から通える店舗限定の勤務 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎育児中の正社員多数活躍中 ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・トレーニング好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ＼地元で・接客販売の経験を活かせる／ ◎転居を伴う転勤なし ◎接客/販売経験者歓迎（未経験も可） ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、 接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ スポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただくこともあります。 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野の知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステムです。 ノルマのストレスなく、 本当に良いと思ったアイテムをおすすめできます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 お気に入りの商品を見つけたり、 新たな発見があるのも魅力です◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABC-MARTグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの子会社ブランドです。 育成・ライフステージ相談など マネジメント体制が整っており、福利厚生も充実！ ＜ライフステージに合った働き方＞ ライフステージの変化に合わせ 親身に考慮する制度完備！ 産休や育休取得のしやすさはもちろん、 復帰時の相談もできる環境です。 育休から復帰した社員が、 時短勤務で育児と両立しながら 活躍している例もあります。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能。 好きなブランドをお得に楽しめます。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・トレーニング好き・フィットネス好きなスタッフが多く、 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・On(オン) ・HOKA(ホカ) ・NIKE(ナイキ) ・vuori(ヴィオリ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「エリア正社員」としての採用です ★引越を伴う異動ナシ！ ★地元でずっと働ける安心感 ★生活基盤を安定しやすい ★地域のお客様と関係を築きやすい ★「総合職」へのキャリアアップもあり（自己申告制） ご自宅から通える範囲内の 店舗のみで働けることをお約束。 引越で生活が大きく変わったり、 家族と離れるなどのリスクが ないのが大きなメリットです。 正社員採用なので福利厚生も充実！ 産休・育休明けに時短勤務で 活躍している社員もいます。 育児と両立したい方や、 地元を離れずに働きたい方にもおすすめです。 地域に根ざして働けるため、 お客様との関係も築きやすい環境です。

未経験OK✨ノルマなし✨社用車通勤OK &年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、その他施工管理/現場責任者 ⭐20代〜40代活躍中 ⭐入社祝い金10万円を支給！ ⭐年間休日113日＋有給で実質123日 ⭐業務も通勤もガソリン代も社用車で！ ⭐平均勤続12年で長く安定して働ける！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設現場で使われる「足場」などの資材レンタルに関するルート営業と現場管理をお任せします。 既存顧客への対応がメインで、ノルマに追われることなく自分のペースでスケジュールを組める環境です。 未経験からでも安心のサポート体制があり、将来の所長候補としてキャリアを築けます。 ⏩具体的な仕事内容 ■建設会社のお客様との打ち合わせ ■足場を組み立てる職人さんへの手配・連絡 ■専用ソフトを使用した見積書の作成 ■現場で資材が正しく安全に使われているかの確認 ⏩足場のレンタルについて 建設現場の安全を支える「足場」のレンタル事業を展開しています。 お客様（建設会社）と現場の職人さんのパイプ役となり、 必要な時に必要な資材を届ける重要な役割です。 社用車を一人一台支給するため、 現場への直行直帰も可能で効率的に動けます。 ✅入社1年目〜3年目の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●1年目：まずは「知る」 先輩の社用車の助手席に乗り、現場に同行することからスタート。 「足場」の種類や、現場でのルールを一つずつ覚えましょう。 まずは職人さんやお客様に、顔を覚えてもらえば満点です！ ●2年目：徐々に「話す」 仕事の流れがわかってきたら、お客様との会話に挑戦。 横には必ず先輩がいるので、言葉に詰まっても大丈夫。 少しずつ、現場での資材確認や事務作業も覚えていきましょう。 ●3年目：いよいよ「独り立ち」 知識も自信もついた頃に、自分の担当顧客を持ちます。 既存顧客への対応がメインなので、 飛び込みやノルマに追われることもありません。 自分のペースで進められる楽しさを実感できるはずです！ ✅平均勤続12年の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が在籍しており、 平均勤続年数は12年と定着率が高いのが自慢です。 現在は30代が3〜4名、20代も複数名活躍中で、 若手も馴染みやすい雰囲気です。 「会社の顔（花形）」として事務スタッフからも信頼されており、 社内コミュニケーションも活発。 ワークライフバランスを重視し、 有給や育休も取得しやすい風通しの良い職場です。 ✅実質年休123日の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の特徴は休みの取りやすさです。 年間休日113日に加え、有給休暇取得推進デーを設けることで、 実質年間123日の休日を実現しています。 残業も月平均2時間程度とほとんどなく、 家族や趣味の時間を大切にできます。 また、福利厚生として会員制高級リゾートの特別利用制度もあり、 心身ともにリフレッシュしながら働ける環境が整っています。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元人見知りの営業スタッフより： 「人見知りを直したくてこの仕事を選びましたが、 今ではお客様との信頼関係が深まることに大きなやりがいを感じています。 口下手でも、誠実に対応すれば必ず評価される環境です。 社用車で色々な土地に行けるのも楽しく、契約が取れた時の達成感は格別です。 やりたいと手を挙げれば色々なことに挑戦させてもらえる社風なので、 前向きに頑張りたい方を待っています！」 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年の設立以来、建設現場に不可欠な足場資材のレンタルを通じて 地域社会のインフラ整備を支えてきました。 安定した売上規模を誇り、将来性も抜群です。 営業から管理スタッフへのキャリアチェンジなど、 本人の適性や希望に合わせた働き方を選べる柔軟さもあります。 社員が長く、安心してキャリアを築けるよう、手厚い福利厚生と評価制度であなたを支えます。

最高月収39.2万円のモデル実績あり！積み重ねてきた看護経験を、次のキャリアへ。

仕事内容 【大島病院について】 大島病院では、経験年数だけではなく、これまでの看護経験や担ってきた役割を踏まえ、評価させていただきます。 10年目・副主任のモデルでは、 月収392,980円／年収5,510,994円。 賞与は昨年実績3.3ヶ月分、夜勤手当は1回15,000円です。 「その分、勤務が大変なのでは？」という心配もありません。 夜勤は看護師2名＋看護補助者1名の3名体制。 有給取得率も**90～100％**で、1時間単位で取得できます。 経験はきちんと評価しながら、無理なく長く働ける。 その両方を大切にしている病院です。 【職務内容】 2026年10月、4階に障害者病棟（49床）が新たにオープンします。病棟の看護業務を中心に、お一人おひとりとじっくり、しっかり向き合う看護を実践する病棟です。 「超急性期のスピードに追われる毎日から、患者さまに寄り添う看護へ」――これからの高齢化社会の医療を先取りする病棟づくりに、立ち上げメンバーとして関われます。 【業務内容】 患者さまへの看護ケア（バイタルチェック、処置、服薬管理など） 医師・他職種スタッフとの連携・情報共有 記録・申し送り業務 電子カルテ（MIRAIs）導入済み。記録業務もスムーズです。 アピールポイント ＼選ばれる理由／ 【1】これまでの経験を、きちんと評価します └ 転職するからといって、これまで積み重ねてきた経験がゼロになるわけではありません。これまでの看護経験や役割を踏まえた待遇をご用意しています。 【2】日々の頑張りを手当でも支えます └ 夜勤をはじめ、それぞれの勤務や役割に応じた手当を用意しています。夜勤手当：15,000円／回、日祝手当：2,000円／回などがあります。 【3】経験者でも「一人で任せる」ことはありません └ 夜勤は、看護師2名＋看護補助者1名の3名体制。経験を頼りにしながらも、一人に負担を集中させない。そんな体制を大切にしています。 【4】必要なときに、きちんと休める職場です ┗長く働き続けるためには、待遇だけでなく「休みやすさ」も大切です。自己研鑽休暇5日、有給休暇は1時間単位で取得可能という休暇制度を整えております。

15時半まで＆近距離⭐基本土日祝休みで家族や趣味の時間確保✨

仕事内容 ◤今の働き方、満足していますか？◢ ドライバーにこそ知ってほしい、 当社の働きやすさがあります❗❗ o★o☆｡――――――――――――｡☆o★o ◆近距離＆夕方終了！プライベート充実♪ ◆基本土日祝休み＆大型連休も取得可能！ ◆固定ルートの定期便でリズムが作りやすい！ ◆福利厚生充実！お米支給・手当多数◎ o★o☆｡――――――――――――｡☆o★o ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 075-971-3500（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 4tウイング車で定期便配送のお仕事です。 京都・大阪・滋賀を回る固定ルートで、1日の走行距離は約150km程度。 夕方15:30には帰庫できるので、夜は家族との時間や趣味の時間をたっぷり確保できます♪ ～ ポイント！ ～ ✅規則正しい生活が送れる定期便！ ⇒毎日決まったルート・時間での配送です。 「今日は何時に終わるかわからない…」という不安はありません。早朝スタートですが、その分終わるのも早いのが魅力です！ ✅車両は基本すべて新車！最新装備充実◎ ⇒すべて登録5年以内の最新車両なので「安全」「高性能」「キレイ」！ また、自動ブレーキ・レーンキープアシスト・バックカメラなど安全・便利装備がそろっています。 ✅プライベート重視派にピッタリ！ ⇒基本土日祝みで、GW・お盆・お正月は希望休も使って大型連休を取得するスタッフも♪ ご家族との行事や、自分の時間を大切にしたい方に最適な環境です。 ／ 入社後は… ＼ ■1日目／座学（運送業界・会社についての説明・テールゲート講習) ■2日目～1ヶ月／先輩の横乗りで実際のコースや業務内容を覚える ■1ヶ月～2ヶ月目／練習実施の上、実際に自分が運転して今度は先輩社員が横乗り ⇒イチからしっかり学べるので、未経験の方もブランクがあって不安な方もご安心ください◎ ／ キャリアチェンジも可能◎ ＼ ドライバー経験を積んだ後に、運行管理・総務・配車などにジョブチェンジしている方も活躍中！ もちろんドライバーとして現場で長く活躍したい方も大歓迎です☆彡 ★将来的にあこがれのスカニアトラックに乗れるかも！？ ／ 社員目線での嬉しい制度が沢山！ ＼ 物価高騰による時代に合わせた給与改定はもちろん、長距離旅費手当、通信費、勤続手当、1ヵ月無事故を達成でお米のプレゼントなど…働く方の目線に立った様々な制度をご用意しております！ ✋スタッフインタビュー/未経験者 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 『前職は不規則な時間で働いていましたが、ここに来てからは15時半に仕事が終わるので、子供の迎えに行ったり一緒に夕飯を食べたりできるようになりました。土日祝も休めるので、体力的にも無理なく続けられています。固定ルートの定期便なので、一度道を覚えてしまえば焦ることもありません。サポート体制も手厚く、温かな職場ですよ！』 【倉庫裏から始まる「吉秀農園」プロジェクト】 乗務員さんの「ここで畑ができたら面白いな」という何気ない一言から、倉庫裏の空き地を活用した「吉秀農園」がスタートします！ このプロジェクトで大切にしたいのは、仕事の枠をこえた“ゆるやかな交流”と、土に触れて心身をリフレッシュできる時間です。 成果を急ぐ必要はありません。少しずつ育っていく過程を、みんなで楽しんでいければと考えています。 「自由参加」です。参加・不参加による負担は一切ありません。「見るだけ」「たまに手伝う」「興味が湧いた時だけ覗く」など、どんな関わり方もOK。 その日の気分で、ふらっと立ち寄れる場所を目指しています。 日々の様子は公式インスタグラムで随時発信していきます。工事から土入れ、何を植えるかのクイズなど、ぜひフォローして見守ってください。 失敗も含めて、みんなで「とりあえず、やってみよう！」という吉秀トラフィックらしい一歩を、ゆるく長く楽しんでいきましょう！ 【会社概要】 設立 2002年 従業員数 100名 売上高 12億円(2024年5月期) 事業内容 一般貨物運送事業(Ｇマーク認定・働きやすい職場認証企業) 関連会社 株式会社ラッキーリバー・株式会社ＧＭ 事業所 京都本社・滋賀営業所・関東営業所(転勤無し)

賞与3.7ヶ月＆有休消化率87%！京都モデル認証の働きやすさ

仕事内容 ――――◇アピールポイント◇―――― ①【休みやすさ抜群】 有休消化率は驚異の87%！ 「お互い様」の風土が根付いており、 急な休みもチームでカバーし合えます。 ②【賞与3.0ヶ月分】 安定した収入も魅力。 さらに毎月の一律評価手当 （1万9030円）や、 入職時の支度金3万円など、 手厚い待遇でお迎えします。 ③【おいしい昼食】 職員食堂でのランチは 1食たったの270円！ 毎日の食費を抑えられると、 スタッフからも大好評です。 ④【子育て応援】 京都府のワークライフバランス認証企業 産休・育休の取得実績多数。 子育て中のママ・パパSTも 無理なく活躍中です。 ⑤【通勤ラクラク】 阪急・JRの2WAYアクセスに加え、 無料送迎バスもあり。 ※マイカー・バイク・自転車通勤もOK！ ―――――――――――――――――――― 【もう、仕事と家庭の 板挟みで悩まなくていいんです】 「患者様のためにもっと尽くしたい。 でも、自分の生活や家族との 時間も犠牲にしたくない…」 もしあなたがそんな葛藤を抱えているなら、 ぜひ一度、当院を見に来てください。 私たち向日回生病院は、 スタッフが心からの笑顔で働けてこそ、 患者様にも最高の「笑顔」と 「まごころ」を 届けられると信じています。 だからこそ、私たちは 「休みやすさ」と「働きやすさ」に本気です。 ◇驚異の有休消化率87%！ その理由は… 「子供が熱を出して…」 「どうしても外せない用事が…」 そんな時、当院では誰も嫌な顔をしません。 「お互い様だよ！」「ここは任せて！」 そう自然と言い合える チームワークがあるからです。 子育て中のママ・パパ職員も多数活躍中。 京都府の「ワークライフバランス認証企業」 にも 選ばれた、折り紙付きの環境です。 ◇ 残業ほぼなし！17:20定時退社が基本 リハビリ職にとって、 記録業務や準備での残業は 悩みの種ですよね。 当院では業務効率化を進め、 定時で帰れる体制を整えています。 仕事帰りにスーパーへ寄って、 家族とゆっくり夕食を囲む。 そんな「当たり前の幸せ」を取り戻せます。 ◇ 幅広い領域で、STとしての深みが増す 病床数210床の地域密着型病院として、 入院・外来・訪問・通所と、 亜急性期から生活期まで 幅広いステージに関われます。 嚥下障害や構音障害へのアプローチなど、 あなたの経験を活かせる場面が必ずあります。 経験の浅い方やブランクのある方も、 ベテランスタッフが丁寧に サポートするのでご安心を。 【具体的な業務内容】 当院のリハビリテーション科にて、 言語聴覚士業務全般をお任せします。 ・入院患者様へのリハビリ （嚥下機能評価・訓練など） ・外来リハビリテーション ・訪問リハビリテーション ・短時間型通所リハビリテーション カルテ記載、カンファレンス参加 など 【こんな方を待っています】 「長く働ける職場を探している」 → ライフステージが変わっても安心です。 「ブランクがあるけど復帰したい」 → 丁寧な研修と温かい仲間が支えます。 「チーム医療を大切にしたい」 → PT・OT・STの垣根なく連携しています。 【まずは「見学」だけでもOKです】 文章だけでは伝えきれない、 スタッフの柔らかな表情や、 院内の穏やかな空気をぜひ感じてください。 面接という堅苦しい形ではなく、 まずはカジュアルにお話ししませんか？ あなたの「これから」を、 私たちと一緒に考えていきましょう。 ご応募、心よりお待ちしています。 ≪支度金制度≫ 現在、新規入職の方に30,000円の 支度金を支給しています ≪職場の雰囲気≫ 亜急性期から生活期を経験でき、医療・介護 の視点から地域に貢献できる術を身に付ける ことができます。 経験年数1年目のフレッシュなスタッフから 20年超えのベテランまで幅広い年数の スタッフが在籍しており、各自の ライフステージに合わせ、やりがいを持って 働きつづけられるよう互いを尊重した 職場環境づくりに取り組んでいます。

フルリモートワーク/Swiftでの開発経験活かせる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆Swiftでの開発経験活かせる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 歯の治療器/患者用アプリ関連の開発 【詳細】 ・医療機器と連携するアプリ/利用者向けアプリ/管理画面のUI/UX開発（フロントエンド開発） ・画面改修、既存機能改善、新規機能開発等 【工程】 実装〜テスト ※開発手法:アジャイル 【環境】 AWS、Swift、Flutter 【体制】 5名 【企業情報】 システムインテグレーション事業など ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260774920 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260774920】

マニュアルの接客に、飽きていませんか？あなたのコミュニケーション力・提案力を活かし、お客様の日常を変えるプロの接客へ。

仕事内容 あなたの提案とコミュニケーションが、 目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリングして、 その人の日常がもっと快適で素敵になるような1本を、 トータルコーディネートする「提案営業」に近い専門職です。 高級時計やスーツ販売のような個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！」と ダイレクトに驚き、喜んでくれる。 「マニュアル通りの接客」じゃなくて、目の前の人を喜ばせたい。 そんなお節介（笑）が、ここでは最高の武器になります！ あなたのコミュニケーション力をフルに活かして、 接客の本当の手応えを、ここで味わってみませんか？ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、 店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体がにぎやかで活発さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、JINSで働く一番の楽しさです。 カフェ、アパレル、美容… 「おもろい奴」が集まる場所。遊ぶときも全力な仲間たち！ JINSで働くメンバーは、元カフェ店員、元アパレル、元美容関係など、 本当に多種多様な業界から、 「JINSのカルチャーっておもろそう」と集まってきた人ばかり。 だからこそ、お互いのバックグラウンドを リスペクトし合える面白さがあります。 【イベント】 年に1度、店舗の「休館日」には、 今一緒に働いているメンバーはもちろん、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなで思いっきり羽を伸ばすイベントを開催している店舗もあります。 （※ある店舗では、みんなでワイワイBBQを楽しんだり、 テーマパークへ遊びに行ったりして、仕事外でも全力で思い出を作っています！） 時には、「社外の接客コンテスト」に出場し、 自分たちの実力を試す、なんてチャレンジも！ オンの時はプロとして協力し、オフの時は全力で笑い合う。 そんな一生モノの仲間に出会える場所で、 あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

養護老人ホーム/看護師

募集要項 職種 養護老人ホーム/看護師 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 養護老人ホームにおける看護業務全般 （バイタル測定、処置、通院付き添い、医療看護相談など）

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

クルマ販売・買取ほか、自動車関連の営業経験者は給与加算し優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ マニュアルに沿った「クルマの査定・買い取り」を行いますので、知識や経験は一切不要です。いま第一線で活躍している社員みんなも未経験からのスタートでした。入社後は同じセクションで働くみんなのフォローの下で、数か月間はどんな仕事をするのか体感すると同時に、査定・買い取りの業務知識を徐々に身に着けてください。 【実務経験がある方は給与を加算し優遇いたします】 クルマの販売・買い取りほか、自動車部品の販売なども含む、自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します 【クルマの査定・買い取りの仕事って？】 クルマ買い取り専門店「Jac」の仕事は大きく2つに分かれます。１つは「クルマの販売」。そしてもう１つは「クルマの査定と買い取り」です。もし、あなたが車を高値で売りたいな。と思った時にどうしますか？やっぱり、ネットで調べてからと考える方が多いのではないでしょうか。その通りです。昔は店舗に足を運ぶお客さまが多数でしたが、今はネットからの依頼やご質問が多いです。だからクルマの査定と買い取りは、ネットからの反響やご来店されたお客さまへの対応がほぼ100％。このスタイルが、一番効率的で成約率が高いですね。 【査定・買い取りの仕事の流れは？】 １.お客様からの査定依頼 受付スタッフが希望日時を確認。 その後査定担当スタッフとのスケジュール調整を行います。 ↓ ２.お客様の元へ訪問 走行距離・キズなど車の状態を確認。 規定のチェック項目に従って査定を進め、買い取り価格を決定します。 ↓ ３.引き取り・販売 買い取りが成立した自動車を店舗まで運搬。 オークションや店舗にて販売します。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開しています。「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた社員数110名の地域密着企業です。 【アピールポイント】 ◆固定給27万円以上！ ◆営業奨励金制度あり ◆経験不問、未経験歓迎です！ ◆20代30代40代の男性と女性が活躍中 ◆クルマ販売系のお仕事経験者もちろん大歓迎！ ◆朝はゆっくり10時開始 ◆完全週休2日制／年間休日125日 ◆初めての社会人、初めての正社員、第２新卒も歓迎 ◆2026年3月 大学・短大・専門学校・高校を卒業された方も歓迎！ ◆奨学金返済支援制度あり 【じっくりお教えします】 入社時点での知識や経験は必要なし。この仕事に必要な専門知識や専門用語などは一つずつ丁寧にお教えします。中途で入社した先輩もたくさん。ちなみに前職は、大手中華チェーン店の調理スタッフ、美容師、倉庫作業、ガソリンスタンド、メーカー営業etcと様々。みんな未経験からスタートして、今では立派に頑張っています。そんな先輩が入社後のあなたをサポートするので、何も知らずに入ったころの自分を思い出してバックアップしてくれますよ。また未経験入社で月給27万円以上も魅力の一つですね。

家族との時間も、培ったキャリアも。どちらも大切にできる働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 小さなお子様からシニア世代まで、幅広い年代のお客様にご来店いただくため、ベーシックで確かな「基礎技術」が最も喜ばれる環境です。ブランクがある方でも、これまでの経験と丁寧な接客スキルをしっかりと活かしていただけます。 キャリアステップ ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。あなたの人生のフェーズに寄り添い、お客様と長くお付き合いできる美容師人生をサポートします。Wライセンス取得支援あり。ノルマなし。 柔軟なスタッフ育成制度 「長年のブランクがあって不安…」という方も大歓迎です！同じように復帰したスタッフが多数活躍しており、状況に応じて先輩スタッフが丁寧にお教えします。スタッフ同士がお互いに助け合う、温かい社風が自慢です。 京都府美容プラージュとは 和気あいあいとした環境が自慢。意見を言いやすい、聞きやすい環境づくりを心掛けています。シフトを含めスキルアップに向けての技術習得も一か月ごとのスケジュールを組んでいるため、レッスンや、キャリアアップへの道筋が見えやすく、プライベートの予定も立てやすいと好評。 企業紹介 無理な長時間労働を排除し、限られた時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮する。プロとして確かな技術をお客様に提供し、終われば定時でしっかり帰る。そんなメリハリのあるプロフェッショナルな働き方を実現しています。

家族との時間も、培ったキャリアも。どちらも大切にできる働き方。

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◎完全予約制◎未経験歓迎◎京都・鴨川の老舗で和食技術を磨く

仕事内容 創業1788年、坂本龍馬も訪れたとされる 老舗鶏料理店「鳥彌三(とりやさ)」。 238年受け継がれてきた名物「水炊き」をはじめ、 京都の歴史や文化を感じる空間で、 一皿一皿に想いを込めた料理を提供しています。 料理人としての経験を活かしたい方はもちろん、 未経験から本格的な和食を学びたい方も歓迎します。 完全予約制だからこそ、一組一組のお客様に合わせて、 料理と丁寧に向き合えます。 また、技術だけでなく、お客様一人ひとりの記憶に残る ホスピタリティを提供できる環境です。 ◎現在、20代～50代のスタッフが活躍しています。 お任せする仕事 ─────────────────── ・仕込み・食材の下処理 ・調理・盛り付け ・名物「水炊き」の調理 ・食材・在庫管理 ・衛生管理 ・後輩スタッフの育成（経験・希望に応じて） 仕込みから営業まで、チームで連携しながら、 一皿一皿を丁寧につくり上げます。 食材や出汁、火入れなど、一つひとつにこだわり、 京都の老舗料亭ならではの和食技術を磨ける環境です。 また、厨房には各席の様子を確認できる モニターを設置しており、デジタル化も推進。 お客様のお食事の進み具合や 会話の流れに合わせて、最適なタイミングで料理を 仕上げ・提供しています。 料理だけでなく、お客様が過ごす時間そのものを 考えながら一皿をつくることも、 鳥彌三の料理人に求められる大切な役割です。

家族との時間も、培ったキャリアも。どちらも大切にできる働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 小さなお子様からシニア世代まで、幅広い年代のお客様にご来店いただくため、ベーシックで確かな「基礎技術」が最も喜ばれる環境です。ブランクがある方でも、これまでの経験と丁寧な接客スキルをしっかりと活かしていただけます。 キャリアステップ ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。あなたの人生のフェーズに寄り添い、お客様と長くお付き合いできる美容師人生をサポートします。Wライセンス取得支援あり。ノルマなし。 柔軟なスタッフ育成制度 「長年のブランクがあって不安…」という方も大歓迎です！同じように復帰したスタッフが多数活躍しており、状況に応じて先輩スタッフが丁寧にお教えします。スタッフ同士がお互いに助け合う、温かい社風が自慢です。 京都府美容プラージュとは 和気あいあいとした環境が自慢。意見を言いやすい、聞きやすい環境づくりを心掛けています。シフトを含めスキルアップに向けての技術習得も一か月ごとのスケジュールを組んでいるため、レッスンや、キャリアアップへの道筋が見えやすく、プライベートの予定も立てやすいと好評。 企業紹介 無理な長時間労働を排除し、限られた時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮する。プロとして確かな技術をお客様に提供し、終われば定時でしっかり帰る。そんなメリハリのあるプロフェッショナルな働き方を実現しています。

AWSガイドライン刷新等を通じてクラウド標準化を経験できる/CCoEから各部署へ権限移譲し組織変革を経験できる/就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり/フルリモートワーク

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆AWSガイドライン刷新等を通じてクラウド標準化を経験できる ◆CCoEから各部署へ権限移譲し組織変革を経験できる ◆就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり ◆フルリモートワーク 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 証券会社向けCCoE再編に伴うAWS運用設計支援 【詳細】 ・CCoE業務の棚卸し、各部署へ権限移譲検討 ・デプロイ業務のCCoEから開発チームへ移管設計 ・移管に伴うQA対応、各部署へ支援 ・AWS利用ルールを含むガードレール設計 ・既存AWSガイドライン最新化/再整備 ・Datadog等を活用した監視基盤/ダッシュボード整備 【環境】AWS、Terraform、CloudFormation、Datadog、ITSM、セキュリティツール、AI基盤技術 【期間】2027年9月末まで ■職場について ・CCoE機能の再編を通じて、クラウドガバナンスや標準化推進の中核業務に携わることができる環境です ・リモート勤務が中心のため、柔軟な働き方を維持しながら上流工程に参画できます ・各開発部署との連携機会が多く、クラウド運用設計や組織改善の経験を積むことが可能です 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 サーバーエンジニア ■業種 人材派遣・紹介業 ■お仕事No E260877029 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260877029】

Salesforce開発者としてではなく、営業・マーケティング基盤の運営側に入り、ユーザー要望整理、ベンダーコントロール、テスト計画・受入テスト推進を経験できる/フルリモートワーク

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆Salesforce開発者としてではなく、営業・マーケティング基盤の運営側に入り、ユーザー要望整理、ベンダーコントロール、テスト計画・受入テスト推進を経験できる ◆フルリモートワーク 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Salesforce(Sales Cloud)を活用した社内システムの保守/改修プロジェクトで、要件整理、成果物レビュー、受入テスト支援を担当いただきます。 設計、開発は別パートナーが担当のため、ユーザー側/発注者側に近い立場で推進します。 【詳細】 ・要件整理、要件定義支援 ・パートナーとの仕様調整 ・設計書、成果物レビュー ・開発内容の妥当性確認 ・受け入れテスト計画、実施支援 ・課題管理、進捗管理 ・関係者との調整業務 ・保守改修案件の推進支援 ・メンバーとパートナー間の窓口対応 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260876108 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260876108】

訪問看護ステーション/看護師

募集要項 職種 訪問看護ステーション/看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 【訪問看護ステーション】【24時間定期巡回・随時対応型訪問介護看護】 ＼ 在宅生活の医療的サポートのお仕事です ／ ・健康状態の観察や服薬管理 ・療養生活の相談とアドバイス ・点滴、注射等の医療処置 ・リハビリテーション ・緊急時対応

月給３０万〜＋歩合！販売経験が活きる完全週休2日の反響営業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅営業や販売などの顧客折衝経験が活きる ✅将来的には店長や幹部を目指せる環境 ✅反響営業のみで個人ノルマはありません ✅月給３０万円以上＋インセンティブ支給 ✅月残業11.5時間で完全週休2日制です ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ ↓↓ BMW正規ディーラー車専門店にて、 ご来店やWEBでの問い合わせ対応など 反響型の販売業務をお任せします。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・WEBや電話からの問い合わせ対応 ・ご来店されたお客様へのご案内と提案 ・ご納車対応およびアフターフォロー ・在庫車両の写真撮影やWEB掲載 ・将来的な店舗マネジメントや育成業務 ＞＞＞経験少なくてもこれで安心 1｜自動車業界の経験がなくても大丈夫！ 2｜在庫を人気5車種に絞り覚えやすい！ 3｜反響営業なので飛び込み等はありません◎ 4｜先輩が3ヶ月間丁寧にサポートします！ ⇒営業職経験や販売職経験があればすぐに活躍できます！ まずはお客様とのコミュニケーションから！ 【この環境で働く魅力など】 01.│「経験を活かして幹部へ」 →営業や販売の経験を存分に活かし、 将来的には店長や幹部として 店舗運営に携わることができます。 成長志向の方に最適な環境です！ 02.│「無理のない反響営業」 →WEB等を見て来店される 購入意欲の高いお客様への対応です。 個人ノルマやテレアポに追われず、 お客様にしっかり寄り添えます。 03.│「充実の待遇と働きやすさ」 →完全週休2日制で残業も少なめ。 インセンティブ制度も充実しており、 プライベートの充実と 高収入の両立が可能な職場です！ ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →京都府随一の規模を誇る専門店です。 頑張りをしっかり評価する風土があり、 年齢や社歴に関係なく キャリアアップを目指せる環境です。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 前職の販売経験を活かしつつ、 将来は店長などの幹部を目指せる 明確なキャリアパスに惹かれました。 ■仕事のやりがいについて… お客様の理想の車をご提案でき、 成果がしっかりと収入に直結する点です。 裁量を持って働けるのがとても楽しいです。

家族との時間も、培ったキャリアも。どちらも大切にできる働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 小さなお子様からシニア世代まで、幅広い年代のお客様にご来店いただくため、ベーシックで確かな「基礎技術」が最も喜ばれる環境です。ブランクがある方でも、これまでの経験と丁寧な接客スキルをしっかりと活かしていただけます。 キャリアステップ ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。あなたの人生のフェーズに寄り添い、お客様と長くお付き合いできる美容師人生をサポートします。Wライセンス取得支援あり。ノルマなし。 柔軟なスタッフ育成制度 「長年のブランクがあって不安…」という方も大歓迎です！同じように復帰したスタッフが多数活躍しており、状況に応じて先輩スタッフが丁寧にお教えします。スタッフ同士がお互いに助け合う、温かい社風が自慢です。 京都府美容プラージュとは 和気あいあいとした環境が自慢。意見を言いやすい、聞きやすい環境づくりを心掛けています。シフトを含めスキルアップに向けての技術習得も一か月ごとのスケジュールを組んでいるため、レッスンや、キャリアアップへの道筋が見えやすく、プライベートの予定も立てやすいと好評。 企業紹介 無理な長時間労働を排除し、限られた時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮する。プロとして確かな技術をお客様に提供し、終われば定時でしっかり帰る。そんなメリハリのあるプロフェッショナルな働き方を実現しています。

残業少なめ！勉強会もなし！美容師の仕事もプライベートもどちらも両立させたいあなたにオススメ！

仕事内容: ＊＊……　注目POINT！　……＊＊ ✨ノルマ/長時間労働なし ✨無駄な残業は徹底削減！ ✨年齢不問！ ✨交通費支給/バス代も！ ✨お仕事復帰サポート ✨サロン利用無料 ✨電子レンジ/冷蔵庫完備 ………………………………………… 『週5日のフルタイム勤務で安定収入』 残業が少なく、締め作業が終われば すぐ帰宅可能。50～60代のスタッフからも 「無理なく働ける」と好評です。 また、パートから始めて 正社員を目指せる登用制度があり、 昇給も随時可能なので、 長期的なキャリア形成も応援します。 『交通費支給＆通いやすい立地』 電車はもちろんバス代も支給され、 商業施設内の店舗なので 勤務後のお買い物にも便利。 お気に入りの店でリフレッシュする スタッフも多いです。 『チョキペタでのヘアカラー＆カット無料』 働くスタッフにも自分らしい 髪型を楽しんでほしいから、 チョキペタのサロン利用は無料にしています。 また、社員割引制度で人気のサロンアイテムを 安く購入することも可能です。 職場の声（3年目／50代女性） 20年以上美容師として働いてきましたが、 年齢とともに体力面での不安があり、 業界を一度離れました。 チョキペタは同世代のスタッフが多く、 無理なく働ける環境が魅力的でした。 また、『NYNY』などの有名サロンを 運営している大手企業で、 定年退職の最後まで安定して 働ききれることが決め手となり、 キャリアをリスタートしました。 丁寧な研修でブランクをカバーでき、 また美容師として活躍できる喜びを感じています。 年齢を重ねても安心して働ける職場なので、 これからも長く美容師を続けていきたいです。 同世代のお客様との会話も楽しく、 大変やりがいを感じています。

関西地場配送！即戦力求✨大手取引先で安定◎月収45万円も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨ 経験者歓迎！即戦力としてお迎えします カゴ台車メインで長く働ける環境です ✨ 【 賞与年2回 ＆ 年間平均70万円】 歩合制ではなく、基本給＋各種手当と 固定残業代の支給で毎月の収入が安定◎ 【 週休2日制 ＆働き方が選べる 】 残業時間は希望に合わせて調整が可能！ 「少なめでプライベートの時間を重視」 「残業してしっかり稼ぐ」どちらも◎ 【 手積みほぼ0 ＆ 負担少なめ 】 積み下ろしはカゴ台車を使用するため、 体への負担が少なく長く活躍できます◎ 【 景気に強い ＆ 仕事量安定 】 食料品や医薬品など生活必需品を中心に 配送するため、常に安定した仕事量です。 ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪営業所にて、中型（4t）または 大型トラックでの配送をお任せします。 ※扱う商材：食料品・医薬品など 【配送エリア・ルート】 希望や経験に応じていずれかのコースを決定します。 4tトラック： 関西圏の地場配送 大型トラック： 中京・関東圏への長距離配送 【荷役作業について】 積み下ろしは基本的にカゴ台車を使用。 激しい力仕事はなく、年齢を重ねても 無理なく現役ドライバーを続けられます。 ✅ 働く環境・待遇のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 資格取得を支援 大型免許やリフトの資格取得費用は 会社がしっかりとサポートします！ ■ スキルアップ 定期的な安全講習や技術の振り返りで プロのドライバーとして成長可能です。 ■ 働きやすい職場 風通しの良い環境でコミュニケーション◎ 産休・育休の取得も推奨しています！ ■ 徹底した安全対策 熱中症対策のほか、全車に非常用袋を完備。 スタッフの安全を第一に考えています。

フルリモートワーク/車通勤相談可＊無料駐車場あり/駅から無料バスあり/就業開始時間早め/10月スタート/C#の経験が活かせます/大手電子機器メーカー勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆車通勤相談可＊無料駐車場あり ◆駅から無料バスあり ◆就業開始時間早め ◆10月スタート ◆C#の経験が活かせます ◆大手電子機器メーカー勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 合弁会社向けシステム再構築プロジェクトにおけるシステム開発をお任せします。 【詳細】 ・鍵配信システムや既存ソフトウェア配信システム等のシステム環境コピー ・3月にシステムリリース予定 ・インフラ基盤整備担当2名と連携し、システム担当として詳細設計から対応 ※既存システムのマニュアルあり 【環境】 C#、C++、Perl 【工程】 詳細設計、実装、テスト 【体制】 5名（派遣3名+技術社員+プロパー社員1名） 【期間】 2027年3月末まで ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 電機・電子・OA・精密機器メ−カ− ■お仕事No N260877567 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260877567】

家族との時間も、培ったキャリアも。どちらも大切にできる働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 小さなお子様からシニア世代まで、幅広い年代のお客様にご来店いただくため、ベーシックで確かな「基礎技術」が最も喜ばれる環境です。ブランクがある方でも、これまでの経験と丁寧な接客スキルをしっかりと活かしていただけます。 キャリアステップ ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。あなたの人生のフェーズに寄り添い、お客様と長くお付き合いできる美容師人生をサポートします。Wライセンス取得支援あり。ノルマなし。 柔軟なスタッフ育成制度 「長年のブランクがあって不安…」という方も大歓迎です！同じように復帰したスタッフが多数活躍しており、状況に応じて先輩スタッフが丁寧にお教えします。スタッフ同士がお互いに助け合う、温かい社風が自慢です。 京都府美容プラージュとは 和気あいあいとした環境が自慢。意見を言いやすい、聞きやすい環境づくりを心掛けています。シフトを含めスキルアップに向けての技術習得も一か月ごとのスケジュールを組んでいるため、レッスンや、キャリアアップへの道筋が見えやすく、プライベートの予定も立てやすいと好評。 企業紹介 無理な長時間労働を排除し、限られた時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮する。プロとして確かな技術をお客様に提供し、終われば定時でしっかり帰る。そんなメリハリのあるプロフェッショナルな働き方を実現しています。

残業少なめ！勉強会もなし！美容師の仕事もプライベートもどちらも両立させたいあなたにオススメ！

仕事内容: ＊＊……　注目POINT！　……＊＊ ✨ノルマ/長時間労働なし ✨無駄な残業は徹底削減！ ✨年齢不問！ ✨交通費支給/バス代も！ ✨お仕事復帰サポート ✨サロン利用無料 ✨電子レンジ/冷蔵庫完備 ………………………………………… 『週5日のフルタイム勤務で安定収入』 残業が少なく、締め作業が終われば すぐ帰宅可能。50～60代のスタッフからも 「無理なく働ける」と好評です。 また、パートから始めて 正社員を目指せる登用制度があり、 昇給も随時可能なので、 長期的なキャリア形成も応援します。 『交通費支給＆通いやすい立地』 電車はもちろんバス代も支給され、 商業施設内の店舗なので 勤務後のお買い物にも便利。 お気に入りの店でリフレッシュする スタッフも多いです。 『チョキペタでのヘアカラー＆カット無料』 働くスタッフにも自分らしい 髪型を楽しんでほしいから、 チョキペタのサロン利用は無料にしています。 また、社員割引制度で人気のサロンアイテムを 安く購入することも可能です。 職場の声（3年目／50代女性） 20年以上美容師として働いてきましたが、 年齢とともに体力面での不安があり、 業界を一度離れました。 チョキペタは同世代のスタッフが多く、 無理なく働ける環境が魅力的でした。 また、『NYNY』などの有名サロンを 運営している大手企業で、 定年退職の最後まで安定して 働ききれることが決め手となり、 キャリアをリスタートしました。 丁寧な研修でブランクをカバーでき、 また美容師として活躍できる喜びを感じています。 年齢を重ねても安心して働ける職場なので、 これからも長く美容師を続けていきたいです。 同世代のお客様との会話も楽しく、 大変やりがいを感じています。

親御様も安心◎大手ならではの「家計と将来」を支える制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、理容師 ＼✨親御様と一緒に確認もOK！見学会✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅親御様も安心。家計を助ける充実のサポート ・奨学金代理返還：完済まで月額の80％を補助 ・転居支援：費用20万円支給＋5年間の住宅補助 「親にこれ以上負担をかけたくない」 そんな方の自立を、 大手ならではの基盤で支えます。 ✅ 「ずっと美容を続けられる？」に応える実績 将来、結婚や出産をしても技術を一生の武器にできるよう、 充実の育児サポートを完備しています。 ・産休・育休取得実績100％ ・育児短時間制度（ママさん多数活用中！） ・産休育休後からの復帰実績：2020年度～計15名 ライフイベントを越えて、長く輝ける環境です。 ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 まずは「選考なし」のカジュアルな見学へ。 親御様やご友人との参加もOK！ サロンの雰囲気や環境をご自身の目で確かめてください。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服でお越しください。 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 理容師免許を活かしてシェービングの 専門分野のスキルを高めたい方を歓迎いたします。 ＼フィニで働く魅力／ ・フィニの退職率はわずか7％！スタッフの関係性の良さや働きやすさの証しです。 ・フェイシャルケアとシェービングを融合させた技術が身につきます。 ・シェービングだけでなく、エステティック技術も習得できます。 ・研究所や皮膚科医と提携し、エビデンスをもとに技術・製品をお客様に提供しています。 ・駅から近い百貨店を中心に出店しているため、通勤のしやすさは抜群です。 ・大手美容メーカー「ピアスグループ」だから福利厚生は業界トップクラスです。 ・奨学金返還の80%を会社がサポート!!! ※中途・新卒問わず対象 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「会社の様子を見てみたい」 という方でも一度ご応募ください！ フィニのシェービングスタッフは理容師免許をお持ちの女性にしかできないお仕事。 スキンケア発想から生まれたシェービング技術、独自開発の施術材料を使用して、 日々のフェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで豊富なメニューを提供します。 ◆ ポイント ◆ ○選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術でお肌を滑らかなつる肌に導くお手伝い ○ご自宅でも潤いに満ちたお肌を育んでいただくための自社製品をご提供 ○高い技術・良い製品だから、自信をもってお客様にご提供することができます ～主な業務内容～ ・お客様対応（技術、接客） ・予約受付対応（電話・店頭） ・店内クリンリネス（ベットメイキング、片付け・清掃など） ・開店準備（早番）、閉店作業（遅番） ・施設・百貨店従業員の対応 ◆ 提供メニュー(一部) ◆ ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分） 《仕事の流れ（早番シフト例）》 09:30 出勤 店舗の掃除・開店準備 10:00 接客・施術(1)フェイスシェービング＋眉カット 11:30 接客・施術(2)フェイスシェービング 13:00 お昼休憩 14:00 接客・施術(3)フェイスシェービング 15:30 接客・施術(4)ボディシェービング 17:00 店頭業務（施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） 18:30 退勤 ＜フィニについて＞ フィニはスキンケア発想で生まれた 女性のためのシェービングサロン。 女性専門ならではのソフトタッチシェービング技術にくわえ、 選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術で、 お肌をなめらかなつる肌に導きます。 ＜伸ばせるスキル・キャリアアップ＞ ただ剃るだけではなく、 フェイシャルケアとシェービングを融合させ、 女性の敏感な肌に負担をかけない高水準の技術を 身につけることができます。 入社から6か月間にわたって一つ一つ確実に メニューを習得していきます。 研修後も定期的な面談や技術チェックで あなたの成長を後押しします。 提携する皮膚科医の研修受講もできるので、 専門性の高い最先端の知識を得ることができ、 勤続年数にかかわらず、成長ややる気に応じて チーフや事業運営など様々なキャリアアップが可能です。 ＜仕事のやりがい＞ ～高品質の製品をご提案できます！～ お客様にご提供するメニュー・製品は提携する研究所や 皮膚科医が効果・効能を実証したもの。 だからこそ、自信をもってお客様にご提供することができます。 ～お客様からお喜びの声を聞けます！～ 高品質のシェービングやフェイシャルケアだからこそ、 お客様から透明感・ツヤ感の良さの効果はもちろん、 化粧水の浸透の良さ、メイクのりの良さを実感する声を多くいただいています。 ～働きやすさと働きがいの両方を実現できます！～ 大手ならではの充実した制度や安心の福利厚生が整っているので、結婚や出産後も長く働き続けることができます。 ＜安心して働ける8つの理由＞ ・毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入！ノルマなし！ ・残業はほとんどなし。残業となった場合は別途支給！ ・業界屈指の福利厚生（福利厚生欄をチェック！） ・頑張りに応じて固定給が年々アップする！ ・病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり！ ・交通費は全額支給で上限なし！ ・研修期間中も給与は同じ！ ・立ち仕事ではなく座って施術するので、体力的な負担も小さいです。

家族との時間も、培ったキャリアも。どちらも大切にできる働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 小さなお子様からシニア世代まで、幅広い年代のお客様にご来店いただくため、ベーシックで確かな「基礎技術」が最も喜ばれる環境です。ブランクがある方でも、これまでの経験と丁寧な接客スキルをしっかりと活かしていただけます。 キャリアステップ ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。あなたの人生のフェーズに寄り添い、お客様と長くお付き合いできる美容師人生をサポートします。Wライセンス取得支援あり。ノルマなし。 柔軟なスタッフ育成制度 「長年のブランクがあって不安…」という方も大歓迎です！同じように復帰したスタッフが多数活躍しており、状況に応じて先輩スタッフが丁寧にお教えします。スタッフ同士がお互いに助け合う、温かい社風が自慢です。 京都府美容プラージュとは 和気あいあいとした環境が自慢。意見を言いやすい、聞きやすい環境づくりを心掛けています。シフトを含めスキルアップに向けての技術習得も一か月ごとのスケジュールを組んでいるため、レッスンや、キャリアアップへの道筋が見えやすく、プライベートの予定も立てやすいと好評。 企業紹介 無理な長時間労働を排除し、限られた時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮する。プロとして確かな技術をお客様に提供し、終われば定時でしっかり帰る。そんなメリハリのあるプロフェッショナルな働き方を実現しています。

プライム上場企業✨資格取得支援でスキルアップ！地元で長く働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（日用品/雑貨/インテリア）、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！】 【一人親方から、家族を安心させる正社員へ】 「雨が降ると給料が減る…」そんな不安を、 東証プライム上場の安定感で解消しませんか？ 結婚を機に、住宅ローンも組める 「社会的信用」と「一生モノの安定」を手に入れるチャンスです！ ＼＼事業拡大に伴う増員募集です！／／ 建築資材「間仕切」の施工作業をお任せします。 ✅年間休日123日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生！ （万が一の保障や、子供手当も充実） ✅東証プライム上場の安定企業！ （固定給＋賞与で将来の設計が立てやすい環境） ✅2026年4月より給与改定！ ワークライフバランスの充実に向け、あなたを後押ししていきます。 【「間仕切（まじきり）」って？】 ★LGS（軽量鉄骨）やサッシ取付の経験がある方なら、 即戦力としてお迎えします！ ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切る パーテーション等が当社の扱う「間仕切」です。 建物になくてはならない必需品です。 ★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。 【お仕事内容】 現場は屋内がメインのため、雨天による休みや給与の変動はありません。 運び込まれた資材を、図面にしたがって組み立てていきます。 インパクトドライバーやレーザー墨出し器の使用経験があれば、すぐに活躍いただけます！ 基本的に2人1組で行います。 殺伐とした雰囲気はなく、若手からベテランまでチームで助け合う温かい社風です。 未経験の方もしっかりサポートしますのでご安心ください。 【当社について】 ＼業界を牽引し続ける東証プライム企業！／ 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、 ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています！ 「一人親方では難しかったローン審査」や「将来の年金不安」も、 上場企業の正社員になることで解決可能です。 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています。 ✨後半に3名の社員インタビューあり！ 【自慢の福利厚生の一例！】 「大切な家族を守るため」の制度を整えています。 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、 退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 上場企業の株主として、着実に資産を築けます。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

家族との時間も、培ったキャリアも。どちらも大切にできる働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 小さなお子様からシニア世代まで、幅広い年代のお客様にご来店いただくため、ベーシックで確かな「基礎技術」が最も喜ばれる環境です。ブランクがある方でも、これまでの経験と丁寧な接客スキルをしっかりと活かしていただけます。 キャリアステップ ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。あなたの人生のフェーズに寄り添い、お客様と長くお付き合いできる美容師人生をサポートします。Wライセンス取得支援あり。ノルマなし。 柔軟なスタッフ育成制度 「長年のブランクがあって不安…」という方も大歓迎です！同じように復帰したスタッフが多数活躍しており、状況に応じて先輩スタッフが丁寧にお教えします。スタッフ同士がお互いに助け合う、温かい社風が自慢です。 京都府美容プラージュとは 和気あいあいとした環境が自慢。意見を言いやすい、聞きやすい環境づくりを心掛けています。シフトを含めスキルアップに向けての技術習得も一か月ごとのスケジュールを組んでいるため、レッスンや、キャリアアップへの道筋が見えやすく、プライベートの予定も立てやすいと好評。 企業紹介 無理な長時間労働を排除し、限られた時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮する。プロとして確かな技術をお客様に提供し、終われば定時でしっかり帰る。そんなメリハリのあるプロフェッショナルな働き方を実現しています。

親御様も安心◎大手ならではの「家計と将来」を支える制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、理容師 ＼✨親御様と一緒に確認もOK！見学会✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅親御様も安心。家計を助ける充実のサポート ・奨学金代理返還：完済まで月額の80％を補助 ・転居支援：費用20万円支給＋5年間の住宅補助 「親にこれ以上負担をかけたくない」 そんな方の自立を、 大手ならではの基盤で支えます。 ✅ 「ずっと美容を続けられる？」に応える実績 将来、結婚や出産をしても技術を一生の武器にできるよう、 充実の育児サポートを完備しています。 ・産休・育休取得実績100％ ・育児短時間制度（ママさん多数活用中！） ・産休育休後からの復帰実績：2020年度～計15名 ライフイベントを越えて、長く輝ける環境です。 ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 まずは「選考なし」のカジュアルな見学へ。 親御様やご友人との参加もOK！ サロンの雰囲気や環境をご自身の目で確かめてください。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服でお越しください。 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 理容師免許を活かしてシェービングの 専門分野のスキルを高めたい方を歓迎いたします。 ＼フィニで働く魅力／ ・フィニの退職率はわずか7％！スタッフの関係性の良さや働きやすさの証しです。 ・フェイシャルケアとシェービングを融合させた技術が身につきます。 ・シェービングだけでなく、エステティック技術も習得できます。 ・研究所や皮膚科医と提携し、エビデンスをもとに技術・製品をお客様に提供しています。 ・駅から近い百貨店を中心に出店しているため、通勤のしやすさは抜群です。 ・大手美容メーカー「ピアスグループ」だから福利厚生は業界トップクラスです。 ・奨学金返還の80%を会社がサポート!!! ※中途・新卒問わず対象 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「会社の様子を見てみたい」 という方でも一度ご応募ください！ フィニのシェービングスタッフは理容師免許をお持ちの女性にしかできないお仕事。 スキンケア発想から生まれたシェービング技術、独自開発の施術材料を使用して、 日々のフェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで豊富なメニューを提供します。 ◆ ポイント ◆ ○選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術でお肌を滑らかなつる肌に導くお手伝い ○ご自宅でも潤いに満ちたお肌を育んでいただくための自社製品をご提供 ○高い技術・良い製品だから、自信をもってお客様にご提供することができます ～主な業務内容～ ・お客様対応（技術、接客） ・予約受付対応（電話・店頭） ・店内クリンリネス（ベットメイキング、片付け・清掃など） ・開店準備（早番）、閉店作業（遅番） ・施設・百貨店従業員の対応 ◆ 提供メニュー(一部) ◆ ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分） 《仕事の流れ（早番シフト例）》 09:30 出勤 店舗の掃除・開店準備 10:00 接客・施術(1)フェイスシェービング＋眉カット 11:30 接客・施術(2)フェイスシェービング 13:00 お昼休憩 14:00 接客・施術(3)フェイスシェービング 15:30 接客・施術(4)ボディシェービング 17:00 店頭業務（施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） 18:30 退勤 ＜フィニについて＞ フィニはスキンケア発想で生まれた 女性のためのシェービングサロン。 女性専門ならではのソフトタッチシェービング技術にくわえ、 選び抜かれたスキンケア製品とエステティック技術で、 お肌をなめらかなつる肌に導きます。 ＜伸ばせるスキル・キャリアアップ＞ ただ剃るだけではなく、 フェイシャルケアとシェービングを融合させ、 女性の敏感な肌に負担をかけない高水準の技術を 身につけることができます。 入社から6か月間にわたって一つ一つ確実に メニューを習得していきます。 研修後も定期的な面談や技術チェックで あなたの成長を後押しします。 提携する皮膚科医の研修受講もできるので、 専門性の高い最先端の知識を得ることができ、 勤続年数にかかわらず、成長ややる気に応じて チーフや事業運営など様々なキャリアアップが可能です。 ＜仕事のやりがい＞ ～高品質の製品をご提案できます！～ お客様にご提供するメニュー・製品は提携する研究所や 皮膚科医が効果・効能を実証したもの。 だからこそ、自信をもってお客様にご提供することができます。 ～お客様からお喜びの声を聞けます！～ 高品質のシェービングやフェイシャルケアだからこそ、 お客様から透明感・ツヤ感の良さの効果はもちろん、 化粧水の浸透の良さ、メイクのりの良さを実感する声を多くいただいています。 ～働きやすさと働きがいの両方を実現できます！～ 大手ならではの充実した制度や安心の福利厚生が整っているので、結婚や出産後も長く働き続けることができます。 ＜安心して働ける8つの理由＞ ・毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入！ノルマなし！ ・残業はほとんどなし。残業となった場合は別途支給！ ・業界屈指の福利厚生（福利厚生欄をチェック！） ・頑張りに応じて固定給が年々アップする！ ・病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり！ ・交通費は全額支給で上限なし！ ・研修期間中も給与は同じ！ ・立ち仕事ではなく座って施術するので、体力的な負担も小さいです。

AT免許1つでOK！入社時に10万支給＋賞与3.5ヶ月分実績あり！イチから電気工事士デビュー！

仕事内容 ＼＼20代・30代の若手が活躍中！／／ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ＋ 入社時に特別手当「10万円」が貰える ＋ ボーナスは「3.5ヶ月分」の実績あり ＋ 残業ほぼなし！定時でサクッと帰宅！ ＋ 職長などの役職へキャリアUPできる！ ＋ 未経験からプロへ！経験者は即戦力待遇！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣￣￣ 90％が民間工事！ 一般的な電気工事全般をお任せします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新築工事 幹線工事 照明工事 弱電工事 防災設備工事 高圧受変電設備工事 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※現場：関西エリアの各地 ⇒ マンションや大型商業施設、工場だけでなく テナント、公共施設 なども担当します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話での応募も大歓迎♪ TEL：075-204-0537 受付時間：9:00~17:00(平日のみ) ※営業電話お断り※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

家族との時間も、培ったキャリアも。どちらも大切にできる働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 小さなお子様からシニア世代まで、幅広い年代のお客様にご来店いただくため、ベーシックで確かな「基礎技術」が最も喜ばれる環境です。ブランクがある方でも、これまでの経験と丁寧な接客スキルをしっかりと活かしていただけます。 キャリアステップ ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。あなたの人生のフェーズに寄り添い、お客様と長くお付き合いできる美容師人生をサポートします。Wライセンス取得支援あり。ノルマなし。 柔軟なスタッフ育成制度 「長年のブランクがあって不安…」という方も大歓迎です！同じように復帰したスタッフが多数活躍しており、状況に応じて先輩スタッフが丁寧にお教えします。スタッフ同士がお互いに助け合う、温かい社風が自慢です。 京都府美容プラージュとは 和気あいあいとした環境が自慢。意見を言いやすい、聞きやすい環境づくりを心掛けています。シフトを含めスキルアップに向けての技術習得も一か月ごとのスケジュールを組んでいるため、レッスンや、キャリアアップへの道筋が見えやすく、プライベートの予定も立てやすいと好評。 企業紹介 無理な長時間労働を排除し、限られた時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮する。プロとして確かな技術をお客様に提供し、終われば定時でしっかり帰る。そんなメリハリのあるプロフェッショナルな働き方を実現しています。

マニュアルの接客に、飽きていませんか？あなたのコミュニケーション力・提案力を活かし、お客様の日常を変えるプロの接客へ。

仕事内容 あなたの提案とコミュニケーションが、 目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリングして、 その人の日常がもっと快適で素敵になるような1本を、 トータルコーディネートする「提案営業」に近い専門職です。 高級時計やスーツ販売のような個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！」と ダイレクトに驚き、喜んでくれる。 「マニュアル通りの接客」じゃなくて、目の前の人を喜ばせたい。 そんなお節介（笑）が、ここでは最高の武器になります！ あなたのコミュニケーション力をフルに活かして、 接客の本当の手応えを、ここで味わってみませんか？ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、 店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体がにぎやかで活発さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、JINSで働く一番の楽しさです。 カフェ、アパレル、美容… 「おもろい奴」が集まる場所。遊ぶときも全力な仲間たち！ JINSで働くメンバーは、元カフェ店員、元アパレル、元美容関係など、 本当に多種多様な業界から、 「JINSのカルチャーっておもろそう」と集まってきた人ばかり。 だからこそ、お互いのバックグラウンドを リスペクトし合える面白さがあります。 【イベント】 年に1度、店舗の「休館日」には、 今一緒に働いているメンバーはもちろん、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなで思いっきり羽を伸ばすイベントを開催している店舗もあります。 （※ある店舗では、みんなでワイワイBBQを楽しんだり、 テーマパークへ遊びに行ったりして、仕事外でも全力で思い出を作っています！） 時には、「社外の接客コンテスト」に出場し、 自分たちの実力を試す、なんてチャレンジも！ オンの時はプロとして協力し、オフの時は全力で笑い合う。 そんな一生モノの仲間に出会える場所で、 あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

月収25.1万円~/20代～40代活躍中☆残業ほぼナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） －－－－－－－－－－－－－ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ 求人のおすすめポイント ◎未経験でも安心のサポート体制！ ◎飲食業では異例の年間休日116日＋有給休暇！ ◎転勤はなしです！ご安心くださいね♪ ◎残業ほぼなし！ ◎有給休暇の取得推進、育児休暇や産休休暇の実績多数 女性が安心して長く働ける環境への配慮◎ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ －－－－－－－－－－－－－ ✨仕事内容✨ 飲食業で勤務時間が長くてプライベートの時間が取れない…そんな方必見 今回は伊藤久右衛門 宇治本店キッチンで 調理に携わっていただける方を募集♪ ✨主な仕事内容✨ ・抹茶パフェ等のデザートの盛り付け ・茶そばの調理 ・洗い場（食洗器使用） メニューの例として 抹茶・玉露・煎茶などの宇治茶と、宇治茶を使ったスイーツ、 抹茶そばや抹茶カレーなどを販売しています。SNSで話題の 「抹茶パフェアイスバー」や 他社と共同開発した「キットカット 伊藤久右衛門」もございます。 インスタも是非みてください♪ https://www.instagram.com/itohkyuemon?igsh=MTUxMHphM3BiMzk3cA== 食べログ https://tabelog.com/kyoto/A2607/A260701/26002107/ 【未経験でも安心のサポート体制】 OJT研修で未経験からでも丁寧にサポートさせて頂きますので ご安心ください。 複雑な業務はありません。未経験の方でも安心してチャレンジいただけます！ 何より大切なのは、衛生面に気を付け、美しく盛り付けをし、迅速に提供すること。 高度な調理スキルより、誠実に取り組む姿勢を重要視しております。 未経験や異業種から入社して活躍されている方も多数いらっしゃいます！ ✨職場環境✨ 職場のほとんどが女性スタッフで多くの方が活躍しております！ 有給休暇の取得推進や、育児休暇や産休休暇の実績も多くあり 女性が安心して長く働ける職場環境作りを意識しております。 【今後のキャリアについて】 ┗ ゆくゆくは、自分で店舗を持ちたい！独立したい方！ ┗ 社内のキャリアで新しい店舗の責任者を目指したい方！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【宇治茶について】 宇治茶の歴史は鎌倉時代初期にさかのぼり、長い歴史の中で、 抹茶、煎茶、玉露といった現在の日本茶の代表的な種類を生み出し、 「日本茶のふるさと」とも呼ばれています。

経験活かせる/就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり/フルリモートワーク/4月スタート/開始日相談可/複数名募集/大手SI企業勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆経験活かせる ◆就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり ◆フルリモートワーク ◆4月スタート ◆開始日相談可 ◆複数名募集 ◆大手SI企業勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 エンタープライズ業界/通信業界向けのシステム刷新/拡張案件において、提案段階から案件立ち上げまでを担当していただきます。 【詳細】 顧客要望のヒアリングを行い、技術的な観点を踏まえた提案支援や案件開始に向けたプロジェクト推進をお任せします。 ・顧客要件のヒアリング ・提案資料作成および提案支援 ・案件立ち上げ支援 ・プロジェクト計画/スケジュール策定 ・進捗管理 ・顧客/社内/ベンダーとの各種調整 ・リスク/課題管理 ・構築/設計フェーズへの引継ぎ支援 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 ネットワークエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260877387 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260877387】

フルリモートワーク/正社員登用可能性あり＊紹介予定派遣のお仕事です/今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆正社員登用可能性あり＊紹介予定派遣のお仕事です ◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 DX推進を行う部署にて、下記業務をお任せします。 ・社内業務の効率化に関する企画検討 ・既存システムの運用保守 ・社内にてAI活用やツール開発 ・社内ユーザーからの問合せ対応 【工程】 要件定義〜運用保守 【環境】 PHP、MySQL、Linux 【体制】 3名 【備考】 直接雇用後の条件についての詳細は面談または職場見学の時にお伝えします。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 放送・広告・出版・新聞・音楽 ■お仕事No E260261790 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260261790】

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/10月スタート

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆10月スタート 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■外部システム連携実装 ・監視/アラート/インシデント管理ツールとAPI連携※アラート受信、ステータス自動更新、ログ自動投稿 ・チャットツール障害通知/復旧結果の自動投稿、課題管理ツール連携問合せ自動化※チケット更新、優先度判定、一次回答自動化 ■自動復旧ロジック実装 ・状態確認→判定→復旧処理→事後検証をAWS Step Functions/Lambda等で実装 ■試験コード作成/検証 ・pytest単体試験整備、疑似アラートで結合/E2E試験とエビデンス取得 ※2026年10月末終了の可能性有 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260977984 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260977984】