神奈川、看護師の求人・転職情報

【仕事内容】 ＼オープニングスタッフ募集！／ リハビリ型デイサービスの看護師・准看護師(パート・アルバイト) 《必須》看護師または准看護師免許をお持ちの方 ⭐2026年7月 リニューアルオープン！⭐ オープニング募集のため、スタートはみんな同じ ブランクのある方も無理なく始められる環境です ˚✧₊⁎ ⁎⁺✧看護師・准看護師の働きやすさ✧₊⁎ ⁎⁺✧ ✅ブランクのある方も無理なく働ける ・週1日・4時間～勤務OK(扶養内勤務OK) ・土日休みで家庭との両立がしやすい ・家庭都合のお休みにも柔軟に対応 ✅医療行為より、バイタルチェックや見守りが中心 ・食事/入浴介助なし ・体力的な負担が少ない ✅落ち着いた環境で、自分のペースで働ける ・慌ただしい業務が少なく、余裕を持って対応できる ・一人ひとりに向き合える時間を大切にできます ・30代～50代のスタッフが活躍中で、子育て世代の方も多く在籍 ˚✧₊⁎ ⁎⁺ ₊⁎ ⁎⁺✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺ ₊⁎ ⁎⁺✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺ ₊⁎ ⁎⁺✧༚ 【仕事内容】 半日型のリハビリデイサービスの看護師・准看護師として、 利用者様の健康管理・サポート業務をお任せします ・バイタルチェック(血圧/脈拍/体温) ・簡単な問診対応 ・トレーニング中の見守り・補助 ★リハビリ計画書の作成や専門的な指導は、専任スタッフが担当！ 看護師の方は健康面のサポートに集中できます ▼仕事の流れ(例) 8:30 出勤・利用者様の迎え入れ 9:00 バイタルチェック 10:00 マシントレーニング中の見守り・お声がけ 12:00 午前の部終了・片付け ※午後も同様の流れです ▼送迎について(希望者のみ) ・軽自動車/セレナ/ヴォクシー/ステップワゴン ・片道30分圏内の近隣エリア ・固定ルートで安心 ・送迎手当あり(100円～200円) 【リハプライドについて】 リハビリに特化した通所介護施設で、 利用者様の運動機能の維持・回復をサポートしています フィットネスの要素を取り入れた、明るく前向きな環境が特徴です リハプライドの看護師・准看護師の仕事にご興味をお持ちの方は、 お気軽にご連絡ください。 WEB面接も対応いたします

仕事内容: 内科クリニックでの看護業務、診察介助、諸検査および胃内視鏡検査介助（週数例）​ 往診、在宅診療は​​行って​おりません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ★職場見学受付中です、お気軽に！★ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅日勤は9:00～17:00の実働7時間 ✅残業ほぼゼロで定時退勤が基本 ✅有休は初年度から20日付与 ✅有給休暇の消化率はほぼ100％ ✅1時間単位で使える時間休制度あり ✅2024年新築の快適な職員寮完備 ✅格安の美味しい社員食堂 ✅入職お祝い金10万円支給あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「夜勤や残業に追われる生活を見直したい」 「17時に退勤して、夕食の準備や 自分の趣味の時間をたっぷり確保したい」 「子どものお迎えや急な予定に合わせて、 1時間単位で休みが取れると助かる」 そんな一人ひとりの理想のライフスタイルを 叶えられるのが、ふじの温泉病院です。 救急対応やオンコールがなく、時間に 追われる場面が少ない慢性期病院だからこそ、 精神的にも時間的にも大きなゆとりを持って、 目の前の患者さまと丁寧に 向き合った看護ができます。 有給休暇は初年度から太っ腹の20日付与。 消化率はほぼ100%で、 時間単位での有休取得もできるため、子育てや 家庭、プライベートの日常シーンと 両立しながら無理なく看護師を続けられます。 ＜仕事内容＞ー 慢性期病棟での看護業務全般をお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・経管栄養 ・褥瘡ケア ・日常生活援助 （食事・清拭・排泄など） ・入退院サポート 患者さま一人ひとりの生活に寄り添いながら、 落ち着いた環境で丁寧な看護を行います。 ベッド数は472床。スタッフは 看護師61名・準看護師41名が在籍し、 みんなで協力し合って業務を分担しています。 ＜勤務環境・制度＞ー ・日勤は実働7時間勤務 （※夜勤時は実働14時間20分） ・残業ほとんどなしで定時退勤 ・産休・育休の取得実績多数 ・定年65歳 （定年後の再雇用制度あり） ・前職の給与も考慮します ★入職お祝金10万円支給の特典あり （本サイト：ふじの温泉病院サイトからの採用者限定！）

仕事内容: ＼訪問看護の“ひとり不安”をなくす職場／ 週4日から相談OK。同行研修で安心スタート ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 9時17時勤務で家庭と両立しやすい✨ ✅ 土日祝休みでプライベートも安心✨ ✅ 1～3ヶ月の同行訪問で未経験も安心 ✅ 小児対応なしで大人の在宅ケア中心 ✅ 矢部駅徒歩6分で通勤しやすい職場 ⏩ 職場見学実施中！ ⏩ 希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩ いちご訪問看護ステーション HPもぜひ https://www.ichigokango.com/ ⏩ Instagramで雰囲気をチェック！ @ ichigohoukan ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】常勤 【　給与　】32万～38万 【勤務時間】9:00～17:00 【募集条件】正看護師資格・普通免許必須 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 神奈川県相模原市中央区矢部の、 訪問看護ステーションにて、 療養中の利用者様のご自宅を訪問し、 病状観察や医療処置を行うお仕事です。 病院のように時間に追われるよりも、 一人ひとりの生活に寄り添いながら、 落ち着いて看護を届けたい方にぴったり。 訪問看護が初めての方も大丈夫です✨ いきなり一人で訪問させることはなく、 1～3ヶ月ほど先輩が同行します。 利用者様は介護保険7割・医療保険3割。 小児対応はなく、成人・高齢者の 在宅療養支援が中心となります。 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・バイタルチェック、病状観察 ・点滴、注射、痰吸引などの医療処置 ・服薬管理、褥瘡予防、処置 ・療養環境の整備、療養指導 ・食事、保清、移動などの介助 ・ご家族への相談対応、サポート ・主治医や関係機関への報告、連絡 ・ターミナルケア、看取り対応 1日4～5件ほどのお宅を訪問します。 訪問時間は1件30分～60分ほどです。 朝は事務所に集まり、 利用者様の情報を共有してから出発。 「訪問看護は孤独そう」という不安を、 チームで支え合える環境でなくしています。 ･･･････････････････････････････ 【 研修について】 入社後は先輩スタッフが同行しながら、 訪問の流れや記録の書き方、 利用者様との関わり方まで丁寧に教えます。 初めての訪問看護でも、 不安なまま一人にすることはありません。 焦らず、自信がつくまでサポートします。 わからないことがあれば、 管理者や先輩にすぐ相談できる環境です。 ブランクがある方も安心してください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! ご応募いただきましたら、弊社から ご連絡する際に改めて面接日程の ご案内をお送りします。 ✅ 面接は1回でOK！ ✅ 結果もすぐに出るのでご安心を！ ※ 当日までに履歴書のご準備をお願いします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 常勤 時短勤務・週４勤務も可能です。 試用期間については、 面接時に詳細をご説明いたします。

仕事内容 お客様一人ひとりと深く関われる「かんたき」ならではのやりがい！ 登録定員29名（通い18名/日、泊まり9名/日）のお客様への 看護小規模多機能における訪問看護・施設内看護業務全般です。 訪問・通い・泊りの複合的なサービスで、 お客様が出来るだけご自宅で過ごせるように支援します。 お客様のいろんな表情・生活を近くで知ることができるのがこのサービスの醍醐味です。 おすすめポイント 1.オンコール出動ほぼなしで、自分の時間も大切にできる！ 「オンコールが怖くて訪問や施設看護を諦めていた」 という方にこそ来ていただきたい職場です。 『今月は1回も鳴らなかったね！』という月も多く、 プライベートの時間を犠牲にせず働けます。 おすすめポイント 2.お客様一人ひとりと深く関われる「かんたき」ならではのやりがい！ 訪問、施設内でのケアの双方に関わることで、 お客様の日常の様々な表情を近くで支えることができます。 おすすめポイント 3.大手の安定した福利厚生・安心の研修制度！ MCSグループならではの充実した福利厚生に加え、 有給休暇も取りやすい温かい職場環境です。 MCSについて メディカル・ケア・サービス（MCS）は、 学研グループの医療福祉分野として、 認知症？齢者グループホーム「愛の家」を中心に、 介護付有料老人ホームなど、 全国で370ヶ所以上の事業所を展開しています。 運営の実績に学研グループの総合力を加え、 地域医療を支える安心の看護・介護をお届けしています。

仕事内容: 訪問診療・外来診療の看護師募集です。 2023年8月に神奈川県逗子市に開院いたしました。 今回、患者増に伴うスタッフ増員です。 お仕事の内容は、医師・看護師・ドライバーの3人で、往診車に乗って、施設や個人宅へお伺いする診療同行および補助。また外来診療（午前中）看護業務全般です。 診療補助をメインとし、バイタル測定、採血、点滴などをしていただきます。 研修期間中は、先輩看護師に同行してお仕事を覚えていただきますので、 訪問診療の経験がない方でも大丈夫です。 『訪問診療は興味があるけどやったことがない』 『訪問診療のイメージがわかない』という方は、見学同行も可能です。 見学してから面接をご検討していただいても結構ですので、ぜひご相談ください。

【正社員】住宅型有料老人ホームの『看護師』／ ユースフル川崎（川崎市幸区小倉）/506A12s オープニングスタッフ／川崎市幸区／2026年5月OPEN／住宅型有料老人ホーム内看護師 神奈川県川崎市幸区小倉3-20-21 正社員 求人の特徴 オンコールなし 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム インフルエンザ予防接種無料 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 制服あり オープニングスタッフ 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ＼2026年5月オープンの住宅型有料老人ホーム『CareVilla川崎』内の看護スタッフを募集します！／ ☆★☆入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）☆★☆ オープン後約半年を目途に増床予定です◎ スタッフの入社時期や業務習熟度に合わせて、段階的に入居者数を増やしていく運営方針です。 またエリアマネージャーの継続的なサポートや、他施設の管理者による立ち上げ支援など 新規施設でも無理なく、安心して働き続けられる体制を整えております！ 【業界大手の安定した経営基盤】 ユースフル川崎は、関西一円に100ヶ所以上の事業所を展開するライフケアグループが運営しており、業界大手の安定性を誇ります。 経営基盤がしっかりしているため、長期的に安心して働くことができます。 ライフケアグループは「日本一楽しい福祉の会社」を目指しており、スタッフが「ライフケアグループで働いてよかった」と感じられる環境づくりに力を入れています。 【仕事内容】 高齢者施設内での訪問看護業務全般をお任せします。 具体的には… ・経管栄養、吸引・点滴管理、血糖値測定、インスリン注射、褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入 など ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 オープニングスタッフ／川崎市幸区／2026年5月OPEN／住宅型有料老人ホーム内看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ======================== ▶アピールポイント ======================== ⭐時給2100円以上＋賞与年2回 午後勤務や土日勤務に入って頂けれる方は さらに時給がUPする嬉しい制度あり◎ ⭐車通勤OK＆無料駐車場完備 たまプラーザ駅からのバス停も徒歩1分 雨の日でも通勤ラクラクです◎ ⭐別フロアに専用の休憩室をご用意 仕事から離れてゆっくりくつろげる空間が あり、しっかりリフレッシュして働けます ⭐子育てとの両立を全力応援 学校行事や急な体調不良のお休みにも スタッフ同士で柔軟に対応しています◎ ⭐耳鼻科未経験からのスタート歓迎 スタッフが業務をしっかり支え合い、 イチから丁寧にレクチャーします◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開院して26年。 地域に溶け込んだ温かい雰囲気の 「てづか耳鼻咽喉科クリニック」です。 子供の患者さんが多いため、 泣き声と笑い声が絶えない 明るい職場環境が自慢です♩ ✅具体的なお仕事内容 ・採血、点滴 ・聴力検査 ・平衡機能検査 ・器具滅菌 ・感染症迅速検査など ✅未経験でも安心のサポート 耳鼻咽喉科での勤務経験がない方も 大歓迎です。 スタッフ同士で業務やシフトを支え合い イチから丁寧にレクチャーします。 ✅働きやすい職場環境 仕事と子育てが両立しやすいよう、 学校行事や突発的なお休みにも 柔軟に対応しています。 クリニックとは別フロアに ゆっくりくつろげる休憩室もあります

仕事内容: ┏━━━━━━━━┓ ☆彡 おススメPOINT ┗━━━━━━━━┛ ✨日勤のみ！✨ ✅【賞与】✦賞与年2回（4ヶ月分）✦ ✅【住宅支援】✦家賃半額＆引越し支度金あり✦ ✅【奨学金返済】✦若手スタッフを応援！奨学金返済支援制度✦ ✅【子育て支援】✦子育て世代を応援！保育料負担＆高い復帰率✦ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＜業務内容＞ 看護業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊施設内でのバイタルチェック ＊服薬の管理 ＊入居者の見守り ＊緊急時の対応等の看護業務全般 ＊記録作業 など ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 1日のスケジュール例（09:00～18:00の場合） 09:00｜出勤・申し送り 出勤後、介護スタッフや夜勤帯のスタッフから、入居者様の夜間の様子や体調変化の変化について引き継ぎ（申し送り）を行います。 本日のスケジュールと、注意すべき入居者様を確認します。 09:30｜バイタルチェック・状態観察 施設内を巡回しながら、入居者様のバイタルチェック（体温・血圧測定など）を行います。 「お変わりないですか？」とお声をかけながら、顔色や歩行状態などの見守り・お話相手も大切な業務です。 11:00｜必要な処置・配薬準備 点眼、褥瘡（床ずれ）のケア、インスリン注射など、個別の看護処置を行います。 昼食時に服用するお薬の準備（配薬セット）をダブルチェックで行います。 11:45｜昼食の見守り・食後の薬 食前の薬がある方への与薬や、食堂へ移動する際の見守りを行います。 昼食時は、誤嚥（ごえん）がないかなどの見守りを行い、食後の配薬と口腔ケアのサポートをします。 13:00｜休憩（60分） スタッフ間で交代しながら、しっかり1時間休憩をとります。 14:00｜午後の巡回・肌のケアなど 午後のバイタルチェックや、皮膚の軟膏塗布などのケアを行います。 入居者様がレクリエーションなどを楽しまれている様子を優しく見守ります。 15:00｜おやつタイム・水分補給の見守り おやつ時の見守りをしつつ、脱水症状予防のための水分補給を促します。 16:00｜看護記録の入力・翌日の準備 施設内での気づきやバイタルデータを、PCやタブレットを使って記録作業します。 翌日分のお薬のセットや確認など、事務作業を進めます。 17:30｜夕方の申し送り 遅番のスタッフや介護スタッフへ、日中の入居者様の様子や明日に引き継ぐべき事項を申し送ります。 18:00｜退勤（残業なし！） 「残業はほぼなしで退勤が基本」の職場なので、18:00になったらサクッと退勤！お疲れ様でした☆彡 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ●病棟管理職（師長・主任） 当院は慢性期病院として、患者さま一人ひとりに 寄り添うケアを大切にしています。 同時に、チームマネジメントや教育、採用、 業務改善など幅広い領域で実践経験を積み、 管理職としてのキャリアをさらに 発展させることができる環境を整えています。 ■よくあるご質問 Q. 夜勤やオンコール対応はありますか？ A. 原則として週1回程度の夜勤がありますが、日勤のみのご相談も可能です。 オンコール対応はなく、生活リズムを 整えながら無理なく管理職キャリアを 継続できます。 Q. 残業はありますか？ A. ほぼありません。 当院は残業なし・原則定時退社を 徹底しています。 実働7時間（9:00〜17:00）で、 勤務後の自分の時間もしっかり確保できます。 Q. ライフステージが変わっても 働き続けられますか？ A. 安心して続けられます。 有給休暇や産休・育休の取得が非常に 取りやすい環境です。 子育て中の管理職も多数在籍しており、 仕事と家庭の両立への理解があります。 親の介護などライフステージの変化があっても、柔軟な勤務調整が可能です。 ■仕事内容 <<病棟管理業務の一例>> ◆ 病棟運営・業務の質管理 ◇ スタッフの指導・育成 ◆ シフト管理や勤務表作成、人員配置 ◇ 患者対応の調整、看護方針の策定 ◆ 採用・教育戦略の立案 ◇ 病院経営層との連携 ■職場環境（病棟の構成） ◎内科1病棟あたり： ・看護師9名 ・准看護師4名 ・ヘルパー10名 （病院全体：ベッド数472床／スタッフ数：看護師61名・準看護師41名） 管理職としての経験をそのまま活かし、さらに ステップアップできる環境があります。 "経験豊富な管理職の方"も"管理業務に 挑戦したい病棟経験者の方"も、 安心してキャリアを継続しながら新しい環境で 活躍できる職場です。 ぜひ、あなたの知識と経験を当院で存分に 発揮してください。 ★入職お祝金10万円支給もウレシイ特典 （本サイト：ふじの温泉病院サイトからの採用者限定）

仕事内容: ┏━━━━━━━━┓ ☆彡 おススメPOINT ┗━━━━━━━━┛ ・想定年収448万～ ・夜勤なし ・賞与4か月分 ・ガソリン代手当あり！ ・奨学金返済制度あり ・保育料金最大3万負担あり ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＜業務内容＞ 看護業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊施設内でのバイタルチェック ＊服薬の管理 ＊入居者の見守り ＊緊急時の対応等の看護業務全般 ＊記録作業 など ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅健康管理が主軸の穏やかな仕事 病院のような緊急対応や複雑な医療処置はほとんどありません。 主な業務はバイタルチェック、服薬管理、経管栄養の対応など。入居者様一人ひとりの「日常」を見守る、ゆとりを持った看護が可能です。

【年内入職歓迎】夜勤看護師 回復期病棟の看護師 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 固定給 35 万円以上 夜勤手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事のポイント】 ・中途入職者へのプリセプター制度やオリエンテーションあり、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 ・教育委員がメインとなり業務習得確認を実施しています。技術チェックリストにより自己評価、他者評価を行います。 ・多職種連携あり、看護業務に専念できる環境です ・必要だとおもったことは、学びはスキル習得を含めて積極的に取入れる環境です。 ・業務持ち帰りなし（分担し、時間外が発生しないように協力する環境です） ・入院説明や手術準備説明は動画で解説 【業務内容】 脳神経外科を中心とした病院（回復期病棟）での夜間業務です。 ・診療の補助 ・療養上のお世話 看護師、看護助手、クラーク等各職種が業務を分担して行っており、看護業務に専念できる環境です。 ＜夜勤体制について＞ 回復期：看護師1名 補助者1名 【教育・研修制度】 ・月1回程度、病院各部署から勉強会を開催。（勤務時間内での開催） ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 回復期病棟の看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 「訪問看護に興味はあるけど、オンコールや一人での訪問が不安…」 「もっとプライベートや家族との時間を大切にしながら、看護を続けたい」 そんな方にこそ、当ステーション『ベル』を知っていただきたいです。 このたび『ベル』では、看護師さんがゆとりを持って長く働ける新しい働き方として「週4日勤務・週休3日制」の働き方を増設しました。 週に3日しっかり休めるから、体力の回復も、家族との時間も、自分の学びの時間も無理なく確保できます。 「余裕を持って、利用者様にじっくり寄り添う看護」を、あなたらしいペースで続けられる環境です。 私たちは、看護師さんが心身ともに余裕を持って、利用者様にじっくり寄り添える環境づくりに何よりも力を入れています。 充実したサポート体制で、あなたの「地域医療への挑戦」をバックアップします！ ✼┈┈┈┈ここが強みです‼┈┈┈┈✼ ◆このお仕事の特徴◆ ✅【週休3日制】週4日勤務でしっかり休める！年間休日170日前後！ ✅ 主婦(夫）活躍中/お休みも多く家事育児も取り組みやすい ✅【プライベート充実】休みが多いから、家族・趣味・自己研鑽の時間もたっぷり ✅【未経験歓迎】訪問看護未経験の方もブランクのある方も応募OK！ ✅【高待遇】週4日勤務でも月給31万円〜！ ✅【手当充実】インセンティブ手当、オンコール手当など ✅【車両貸与】綺麗な軽自動車をお貸しします！ ✅【ランチ補助】白米・ふりかけ・お味噌汁食べ放題！ ✅ 事務員3名が常駐！事務作業の負担を大幅軽減 ✅ 「眠れる」オンコール体制（ほとんどが電話相談で完結） 夜間対応をした翌日は「時短勤務」や「早上がり」ができるようスケジュールを調整。無理なく働けます。 ✅ IUターン歓迎！引越し費用最大20万円負担 ※諸条件あり ◆施設について◆ 施設名 ：訪問看護ステーション ベル サービス ：訪問看護、訪問リハビリ（リハビリ専門職による訪問看護） 設立 ：2022年11月1日 営業時間 ：9時00分～18時00分 休日 ：土曜日、日曜日、祝日、年末年始 スタッフ数：23人 └看護師 常勤10名 (※1名産休中/4月に1名入職予定) └理学療法士 常勤7名＋非常勤1名 └作業療法士 常勤2名 └事務員 常勤3名 ※2026年6月現在 ──────────────── 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、生活に寄り添った看護を行うお仕事です。 入社後は先輩看護師との 同行訪問から始めるため、 訪問看護が初めての方も 業務の流れを段階的に身につけていけます。 ＜具体的には＞ ・健康状態のチェック（バイタル、病状の観察） ・清潔介助、排泄介助、移動介助など ・医師の指示に基づく医療処置（点滴、褥瘡ケア、服薬管理など） ・日常生活の支援（環境の整備、助言など） ・ご家族への療養上のアドバイスや精神的ケア ・関係機関（主治医、ケアマネジャー等）との連絡・調整 ・記録業務（看護記録、計画書、報告書等） ・オンコール（緊急時）対応 ・精神科訪問看護 ・エンゼルケア等 常勤の事務職員が3名在籍しており、看護師さんのフォローができる体制を整えています！ ＜オンコールについて＞ 「ほとんどが電話相談で完結します！」 「夜間対応された方は翌日は時短勤務です！」 夜間出動に至るのは【ステーション全体】で月10回程度で一日一回もございません。 ※現在8名看護師が在籍している為、一人当たり緊急対応は1~2回/月程度です。 ※オンコールの当番は月3〜4日程度 ＜1日の流れ（例）＞ ー ・1日4～6件ほど訪問 ・月間訪問70時間～インセンティブ手当支給 09:00 出勤 ・社内SNSで利用者様の情報確認。 ※毎週木曜は9：00～9：30までミーティング 09:10 訪問 ・会社貸与の軽自動車で訪問 ・出勤してからでは訪問が間に合わない場合は直行OK 12:00 お昼休憩 ・事務所に戻ってお昼休憩（白米・おみそ汁食べ放題） ※スケジュールにより前後します 13:00 午後の訪問開始 18:00 退勤 ・帰社が18:00を過ぎる場合は直帰OK ・前日にオンコール当番の場合は早上がり出来るよう調整しています ー ──────────────── 【研修制度】 ・資格取得支援あり ・定期的な勉強会 ・eラーニング導入 在籍する職員のほとんどが訪問看護未経験で入社しています。 入社後は、まず先輩ナースと一緒に訪問からスタート！ 慣れるまでしっかり同行するので安心です。 その間も月給31万円は変わりません◎ スキルやペースに合わせて件数を増やしたい方は、インセンティブで年収450万円以上も目指せます！ 算定に必要な研修は全額会社負担で受講OK。 研修＋先輩ナースの同行など、サポート体制もバッチリ整えています。 ──────────────── 【利用者様の特徴】 ■2025年10月実績 ご利用者様 220名以上 男女比率 男性45：女性55 年齢層 70歳以上が70％ 医療介護比率 32：68 ＜訪問エリア・訪問先＞ ▼神奈川県 相模原市中央区全域 相模原市南区の一部・相模原市緑区の一部 ▼東京都 町田市の一部 ※ご自宅からの距離を考慮いたしますので気軽にご相談ください ＜対応疾患・サービス＞ 点滴、静脈注射、入浴介助、摘便、状態観察、内服管理、その他 ＜加算対応＞ ・緊急時訪問看護加算（24時間対応体制加算） ・特別管理加算 ・退院時共同指導加算 ・ターミナルケア加算 ・複数名訪問加算 など ──────────────── ＜企業情報＞ 企業名 ：株式会社 プレイグラウンド 施設数 ：6施設 従業員数：70名（非常勤含む） 企業URL：https://pg-sagami.com/ 地域に密着した7つの事業所を展開し、子どもから高齢者まで幅広い方々の暮らしを支えています。 ＜理念＞ ・自分たちが受けたいサービスを提供する ＜従業員への想い＞ スタッフ一人ひとりの成長を応援し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 利用者の方々はもちろん、職員の皆さんも笑顔で過ごせる職場を目指しています。

仕事内容: 医療機関における看護師・准看護師の募集です。患者様の健康管理や医療サポートを行い、チームで協力しながら質の高い医療サービスを提供していただきます。 【主な仕事内容】 * 患者様のバイタルサインの測定および記録 * 内視鏡介助 * 採血や予防接種、予診 * 患者様やそのご家族への健康教育および相談業務 * チームメンバーとの連携による円滑な業務運営 シフト制での勤務となりますが、柔軟な働き方が可能です。患者様に寄り添った看護を大切にする方を歓迎します。

【新病棟オープニングスタッフ募集】回復期病棟看護師 回復期病棟の看護師 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事のポイント】 ・中途入職者へのプリセプター制度やオリエンテーションあり、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 ・教育委員がメインとなり業務習得確認を実施しています。技術チェックリストにより自己評価、他者評価を行います。 ・多職種連携あり、看護業務に専念できる環境です ・必要だとおもったことは、学びはスキル習得を含めて積極的に取入れる環境です。 ・業務持ち帰りなし（分担し、時間外が発生しないように協力する環境です） ・入院説明や手術準備説明は動画で解説 【業務内容】 脳神経外科の回復期病棟での看護業務全般をお任せします。 看護師、看護助手、クラーク等各職種が業務を分担して行っており、看護業務に専念できる環境です。 ・診療の補助 ・療養上のお世話 ＜夜勤体制について＞ 回復期：看護師1名 補助者1名 【教育・研修制度】 ・月1回程度、病院各部署から勉強会を開催。（勤務時間内での開催） ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 回復期病棟の看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、准看護師、介護福祉士 ＼＼求人のオススメポイント／／ ⭐正看護師資格を活かせる環境 ⭐がん患者様に寄り添うケアを実践 ⭐チーム医療を大切にする職場 ⭐充実の手当と年2回の賞与あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院の 看護部にて、一般病棟における 看護業務全般をお任せします。 成人のがん患者様を中心に、 お一人おひとりに寄り添った 質の高い看護ケアを提供して いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルサイン測定・症状の観察 ■患者様の日常生活の援助 ■医師の指示による医療処置 ■患者様やご家族への説明・相談対応 ■看護記録の作成・管理 ✅チーム医療を大切にする職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、チームの一員として 自ら考え、協働できる方を 歓迎しています。 医師や他職種のスタッフと 連携しながら、患者様にとって 最善のケアを提供できる 環境が整っています。 ✅充実の待遇で長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて看護師手当2万円、 夜勤手当1万円/回を支給。 年2回の賞与もあり、 頑張りをしっかり評価します。 住宅手当・扶養手当も 財団規定により支給されるため、 安心して長く働ける環境です。 また、教育制度が充実しているため、 自己研鑽の機会があります。 ✅通勤しやすい立地と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共交通機関または自家用車での 通勤が可能です。 駐車場も完備しているため、 マイカー通勤も安心です。 通勤手当は財団規程により 最も経済的なルートで支給されます。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院は、 神奈川県足柄上郡中井町にある病院です。 患者様一人ひとりに寄り添った 温かい医療を提供しています。 スタッフ同士の連携を大切にし、 チームで患者様を支える職場です。

【正社員】住宅型有料老人ホーム内看護師の『管理者候補』／ユースフル川崎（川崎市幸区小倉）/506A11s オープニングスタッフ／川崎市幸区／2026年5月OPEN／住宅型有料老人ホーム内看護師の管理者候補 神奈川県川崎市幸区小倉3-20-21 正社員 求人の特徴 オンコールなし 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 主婦・主夫歓迎 学歴不問 リモート面接 OK 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 2026年5月オープンの住宅型有料老人ホーム『ユースフル川崎』内、訪問看護ステーションの管理者候補を募集します！ オープン後約半年を目途に増床予定です◎ スタッフの入社時期や業務習熟度に合わせて、段階的に入居者数を増やしていく運営方針です。 またエリアマネージャーの継続的なサポートや、他施設の管理者による立ち上げ支援など 新規施設でも無理なく、安心して働き続けられる体制を整えております！ 業界大手の安定した経営基盤 ユースフル川崎は、関西一円に100ヶ所以上の事業所を展開するライフケアグループが運営しており、業界大手の安定性を誇ります。 経営基盤がしっかりしているため、長期的に安心して働くことができます。 ライフケアグループは「日本一楽しい福祉の会社」を目指しており、スタッフが「ライフケアグループで働いてよかった」と感じられる環境づくりに力を入れています。 仕事内容 訪問看護ステーションの管理者業務をお任せします。 具体的には… ・運営管理・収支管理・行政管理 ・訪問看護指示書の管理 ・スタッフの人材育成・勤怠(シフト)管理 ・訪問看護記録の管理 ・面接対応 ・高齢者施設内での訪問看護業務全般 ・ご利用者様の管理 など ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 オープニングスタッフ／川崎市幸区／2026年5月OPEN／住宅型有料老人ホーム内看護師の管理者候補 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

看護師（デイケアグリーンヒルズ相模原） デイケアの看護師 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 アルバイト・パート 求人の特徴 週 3・4 日から OK 交通費支給 有給休暇あり 職場見学可 車通勤 OK 業務内容 【業務内容】 定員45名のデイケアで看護業務およびその他付随業務をお願いいたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 デイケアの看護師 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

看護師（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原） 介護老人保健施設の看護師 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 職場見学可 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 基本は夜勤ありの常勤募集ですが、「日勤のみ」など柔軟な働き方も可能です。 ライフスタイルに合わせてご相談に応じます。 【業務内容】 介護老人保健施設での看護業務およびその他付随業務をお願いいたします。 療養棟と認知症専門棟があり、いずれかをお願いいたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 介護老人保健施設の看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【日勤のみ】回復期病棟看護師 日勤の看護師（回復期） 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事のポイント】 ・中途入職者へのプリセプター制度やオリエンテーションあり、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 ・教育委員がメインとなり業務習得確認を実施しています。技術チェックリストにより自己評価、他者評価を行います。 ・多職種連携あり、看護業務に専念できる環境です ・必要だとおもったことは、学びはスキル習得を含めて積極的に取入れる環境です。 ・業務持ち帰りなし（分担し、時間外が発生しないように協力する環境です） ・入院説明や手術準備説明は動画で解説 【業務内容】 脳神経外科の回復期病棟での看護業務全般をお任せします。 看護師、看護助手、クラーク等各職種が業務を分担して行っており、看護業務に専念できる環境です。 ・診療の補助 ・療養上のお世話 【教育・研修制度】 ・月1回程度、病院各部署から勉強会を開催。（勤務時間内での開催） ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 日勤の看護師（回復期） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、准看護師、介護福祉士 ＼＼求人のオススメポイント／／ ⭐正看護師資格を活かせる環境 ⭐がん患者様に寄り添うケアを実践 ⭐チーム医療を大切にする職場 ⭐充実の手当と年2回の賞与あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院の 看護部にて、一般病棟における 看護業務全般をお任せします。 成人のがん患者様を中心に、 お一人おひとりに寄り添った 質の高い看護ケアを提供して いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルサイン測定・症状の観察 ■患者様の日常生活の援助 ■医師の指示による医療処置 ■患者様やご家族への説明・相談対応 ■看護記録の作成・管理 ✅チーム医療を大切にする職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、チームの一員として 自ら考え、協働できる方を 歓迎しています。 医師や他職種のスタッフと 連携しながら、患者様にとって 最善のケアを提供できる 環境が整っています。 ✅充実の待遇で長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて看護師手当2万円、 夜勤手当1万円/回を支給。 年2回の賞与もあり、 頑張りをしっかり評価します。 住宅手当・扶養手当も 財団規定により支給されるため、 安心して長く働ける環境です。 また、教育制度が充実しているため、 自己研鑽の機会があります。 ✅通勤しやすい立地と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共交通機関または自家用車での 通勤が可能です。 駐車場も完備しているため、 マイカー通勤も安心です。 通勤手当は財団規程により 最も経済的なルートで支給されます。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院は、 神奈川県足柄上郡中井町にある病院です。 患者様一人ひとりに寄り添った 温かい医療を提供しています。 スタッフ同士の連携を大切にし、 チームで患者様を支える職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、准看護師、介護福祉士 ＼＼求人のオススメポイント／／ ⭐正看護師資格を活かせる環境 ⭐がん患者様に寄り添うケアを実践 ⭐チーム医療を大切にする職場 ⭐充実の手当と年2回の賞与あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院の 看護部にて、一般病棟における 看護業務全般をお任せします。 成人のがん患者様を中心に、 お一人おひとりに寄り添った 質の高い看護ケアを提供して いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルサイン測定・症状の観察 ■患者様の日常生活の援助 ■医師の指示による医療処置 ■患者様やご家族への説明・相談対応 ■看護記録の作成・管理 ✅チーム医療を大切にする職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、チームの一員として 自ら考え、協働できる方を 歓迎しています。 医師や他職種のスタッフと 連携しながら、患者様にとって 最善のケアを提供できる 環境が整っています。 ✅充実の待遇で長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて看護師手当2万円、 夜勤手当1万円/回を支給。 年2回の賞与もあり、 頑張りをしっかり評価します。 住宅手当・扶養手当も 財団規定により支給されるため、 安心して長く働ける環境です。 また、教育制度が充実しているため、 自己研鑽の機会があります。 ✅通勤しやすい立地と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共交通機関または自家用車での 通勤が可能です。 駐車場も完備しているため、 マイカー通勤も安心です。 通勤手当は財団規程により 最も経済的なルートで支給されます。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院は、 神奈川県足柄上郡中井町にある病院です。 患者様一人ひとりに寄り添った 温かい医療を提供しています。 スタッフ同士の連携を大切にし、 チームで患者様を支える職場です。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりの人生に深く寄り添い、 「利用者様らしい日々」を支える訪問看護 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ● 全員で利用者様を診る「チーム制」で質の高いケアを実現 ● ICT化（iPad貸与）によるペーパーレス化で業務負担を軽減 ● 子どもの看護休暇、産休・育休・介護休暇など充実したライフサポート ● 充実の福利厚生やサポートで長く続けやすい環境 ●キャリアをアップしていき、年収600～700万円も目指せる環境 【業務内容】 ▽訪問看護業務全般をお任せします。 介助や処置だけでなく、生活全体をみながら、 「その人らしい生活」を送れるよう支援する総合的なケアです。 ※当社が運営している「あおなみ在宅看護リハビリステーション」での勤務となります。 軽自動車にて在宅療養中のご利用者様宅を訪問し（1日5～7件程度）、 健康状態の観察、病状管理精神的支援などを行います。 服薬管理・指導、入浴介助、排泄ケア、などの日常生活支援に加え、 褥瘡ケア、気管切開管理、呼吸管理、在宅酸素療法管理、 人工肛門管理などの医療的ケアも実施します。 「今回の募集は業務拡大に伴う、増員募集です！」 地域の皆様からのご依頼増加と業務拡大に伴う増員募集です！ より質の高い看護を届けるための前向きな採用となります。 ステーション作りやスタッフ育成に携わる管理職経験者も大歓迎。一緒に盛り上げませんか？ 「働くあなたを守る、現場目線のバックアップ体制」 スタッフがケアに集中できるよう、衛生器具支給、抗原検査キット常備、夏季冬季対策を徹底。 常勤には社用車を貸与し、メンテナンス費用も会社が負担。業務負担を軽減し守ります。

【年内入職歓迎】17:30まで勤務。賞与4.10ヶ月・充実手当で頑張りがしっかり還元される訪問看護！ 訪問看護師 神奈川県相模原市緑区大島1583-1グリーンヒルズ相模原内 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事のポイント】 ・利用者さんの日常生活を支え、じっくり関わることができる ・継続した関わりで利用者さんの回復に寄り添える ・基本は土日休みで自分の時間も大事にできる（残業少なめ） ・オンコールは月5回程度、平常時は出動なしが多めです 【仕事内容】 ご利用者さんのご自宅での看護業務を担当していただきます。 ・血圧、脈拍、体温などの測定と全身状態の観察 ・医療的処置、カテーテルの管理 ・服薬管理、指導 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 訪問看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、准看護師、介護福祉士 ＼＼求人のオススメポイント／／ ⭐正看護師資格を活かせる環境 ⭐がん患者様に寄り添うケアを実践 ⭐チーム医療を大切にする職場 ⭐充実の手当と年2回の賞与あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院の 看護部にて、一般病棟における 看護業務全般をお任せします。 成人のがん患者様を中心に、 お一人おひとりに寄り添った 質の高い看護ケアを提供して いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルサイン測定・症状の観察 ■患者様の日常生活の援助 ■医師の指示による医療処置 ■患者様やご家族への説明・相談対応 ■看護記録の作成・管理 ✅チーム医療を大切にする職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、チームの一員として 自ら考え、協働できる方を 歓迎しています。 医師や他職種のスタッフと 連携しながら、患者様にとって 最善のケアを提供できる 環境が整っています。 ✅充実の待遇で長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて看護師手当2万円、 夜勤手当1万円/回を支給。 年2回の賞与もあり、 頑張りをしっかり評価します。 住宅手当・扶養手当も 財団規定により支給されるため、 安心して長く働ける環境です。 また、教育制度が充実しているため、 自己研鑽の機会があります。 ✅通勤しやすい立地と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共交通機関または自家用車での 通勤が可能です。 駐車場も完備しているため、 マイカー通勤も安心です。 通勤手当は財団規程により 最も経済的なルートで支給されます。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院は、 神奈川県足柄上郡中井町にある病院です。 患者様一人ひとりに寄り添った 温かい医療を提供しています。 スタッフ同士の連携を大切にし、 チームで患者様を支える職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、准看護師、介護福祉士 ＼＼求人のオススメポイント／／ ⭐正看護師資格を活かせる環境 ⭐がん患者様に寄り添うケアを実践 ⭐チーム医療を大切にする職場 ⭐充実の手当と年2回の賞与あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院の 看護部にて、一般病棟における 看護業務全般をお任せします。 成人のがん患者様を中心に、 お一人おひとりに寄り添った 質の高い看護ケアを提供して いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルサイン測定・症状の観察 ■患者様の日常生活の援助 ■医師の指示による医療処置 ■患者様やご家族への説明・相談対応 ■看護記録の作成・管理 ✅チーム医療を大切にする職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、チームの一員として 自ら考え、協働できる方を 歓迎しています。 医師や他職種のスタッフと 連携しながら、患者様にとって 最善のケアを提供できる 環境が整っています。 ✅充実の待遇で長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて看護師手当2万円、 夜勤手当1万円/回を支給。 年2回の賞与もあり、 頑張りをしっかり評価します。 住宅手当・扶養手当も 財団規定により支給されるため、 安心して長く働ける環境です。 また、教育制度が充実しているため、 自己研鑽の機会があります。 ✅通勤しやすい立地と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共交通機関または自家用車での 通勤が可能です。 駐車場も完備しているため、 マイカー通勤も安心です。 通勤手当は財団規程により 最も経済的なルートで支給されます。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院は、 神奈川県足柄上郡中井町にある病院です。 患者様一人ひとりに寄り添った 温かい医療を提供しています。 スタッフ同士の連携を大切にし、 チームで患者様を支える職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼2026年4月OPEN！ 順調なスタートにつき増員募集／ 2026年4月にオープンしたLanaケア戸塚。 ありがたいことに多くのご依頼をいただき、 利用者様も順調に増えています。 これからさらに多くの方へ質の高い看護を 届けていくため、新しい仲間を募集します。 Lanaケアでは、一人で抱え込むのではなく、 スタッフ同士で相談・情報共有しながら チームで利用者様を支えています。 訪問看護が初めての方やブランクがある 方も、周囲に相談しながら段階的に 慣れていける環境です。 【Lanaケアで働く魅力】 ■経験と頑張りを収入に反映 月給38万3472円～。 訪問件数に応じたインセンティブも、 月最大10万円支給しています。 ■一人で抱え込まないチーム制 利用者様の状況や看護方針を共有し、 判断に迷ったときも相談できる環境です。 ■年間休日122日・残業月5時間程度 遅くとも18時頃には退社しており、 仕事と私生活の両方を大切にできます。 ■オンコールは段階的にスタート 入社後3ヶ月間はオンコールなし。 業務に慣れてからお任せします。 【仕事内容】 戸塚エリアを中心に、利用者様のご自宅を 訪問し、在宅生活を支える看護を行います。 ＜具体的には＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■医療処置・服薬管理 ■リハビリテーション ■担当医師やケアマネージャーとの連携 ■ご家族への相談対応・レスパイトケア ■訪問記録・スタッフ間の情報共有 小児から高齢者、医療処置、リハビリ、 終末期ケアまで幅広いケースに携われます。 訪問件数は1日平均6～8件程度。 1件あたりの訪問時間は30～60分です。 iPad・スマートフォン、 ナビ付き社用車を貸与しているため、 訪問や記録も効率的に進められます。 【チームで支える訪問看護】 訪問後はスタッフ同士で情報を共有し、 利用者様一人ひとりに必要な看護を チーム全体で考えています。 一人で完結する訪問看護ではなく、 職種や経験を越えて相談し合えることが、 Lanaケアの特徴です。 【オンコールについて】 入社後3ヶ月間はオンコールなし。 業務に慣れてから、月6回程度を 段階的に担当していただきます。 オンコール手当として、 1日8000円を支給します。

仕事内容: ＼訪問看護の“ひとり不安”をなくす職場／ 週4日から相談OK。同行研修で安心スタート ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 9時17時勤務で家庭と両立しやすい✨ ✅ 土日祝休みでプライベートも安心✨ ✅ 1～3ヶ月の同行訪問で未経験も安心 ✅ 小児対応なしで大人の在宅ケア中心 ✅ 矢部駅徒歩6分で通勤しやすい職場 ⏩ 職場見学実施中！ ⏩ 希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩ いちご訪問看護ステーション HPもぜひ https://www.ichigokango.com/ ⏩ Instagramで雰囲気をチェック！ @ ichigohoukan ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】常勤 【　給与　】26万～32万 【勤務時間】9:00～17:00 【募集条件】正看護師資格・普通免許必須 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 神奈川県相模原市中央区矢部の、 訪問看護ステーションにて、 療養中の利用者様のご自宅を訪問し、 病状観察や医療処置を行うお仕事です。 病院のように時間に追われるよりも、 一人ひとりの生活に寄り添いながら、 落ち着いて看護を届けたい方にぴったり。 訪問看護が初めての方も大丈夫です✨ いきなり一人で訪問させることはなく、 1～3ヶ月ほど先輩が同行します。 利用者様は介護保険7割・医療保険3割。 小児対応はなく、成人・高齢者の 在宅療養支援が中心となります。 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・バイタルチェック、病状観察 ・点滴、注射、痰吸引などの医療処置 ・服薬管理、褥瘡予防、処置 ・療養環境の整備、療養指導 ・食事、保清、移動などの介助 ・ご家族への相談対応、サポート ・主治医や関係機関への報告、連絡 ・ターミナルケア、看取り対応 1日4～5件ほどのお宅を訪問します。 訪問時間は1件30分～60分ほどです。 朝は事務所に集まり、 利用者様の情報を共有してから出発。 「訪問看護は孤独そう」という不安を、 チームで支え合える環境でなくしています。 ･･･････････････････････････････ 【 研修について】 入社後は先輩スタッフが同行しながら、 訪問の流れや記録の書き方、 利用者様との関わり方まで丁寧に教えます。 初めての訪問看護でも、 不安なまま一人にすることはありません。 焦らず、自信がつくまでサポートします。 わからないことがあれば、 管理者や先輩にすぐ相談できる環境です。 ブランクがある方も安心してください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! ご応募いただきましたら、弊社から ご連絡する際に改めて面接日程の ご案内をお送りします。 ✅ 面接は1回でOK！ ✅ 結果もすぐに出るのでご安心を！ ※ 当日までに履歴書のご準備をお願いします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 常勤 時短勤務・週４勤務も可能です。 試用期間については、 面接時に詳細をご説明いたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、准看護師、介護福祉士 ＼＼求人のオススメポイント／／ ⭐正看護師資格を活かせる環境 ⭐がん患者様に寄り添うケアを実践 ⭐チーム医療を大切にする職場 ⭐充実の手当と年2回の賞与あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院の 看護部にて、一般病棟における 看護業務全般をお任せします。 成人のがん患者様を中心に、 お一人おひとりに寄り添った 質の高い看護ケアを提供して いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルサイン測定・症状の観察 ■患者様の日常生活の援助 ■医師の指示による医療処置 ■患者様やご家族への説明・相談対応 ■看護記録の作成・管理 ✅チーム医療を大切にする職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、チームの一員として 自ら考え、協働できる方を 歓迎しています。 医師や他職種のスタッフと 連携しながら、患者様にとって 最善のケアを提供できる 環境が整っています。 ✅充実の待遇で長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて看護師手当2万円、 夜勤手当1万円/回を支給。 年2回の賞与もあり、 頑張りをしっかり評価します。 住宅手当・扶養手当も 財団規定により支給されるため、 安心して長く働ける環境です。 また、教育制度が充実しているため、 自己研鑽の機会があります。 ✅通勤しやすい立地と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共交通機関または自家用車での 通勤が可能です。 駐車場も完備しているため、 マイカー通勤も安心です。 通勤手当は財団規程により 最も経済的なルートで支給されます。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院は、 神奈川県足柄上郡中井町にある病院です。 患者様一人ひとりに寄り添った 温かい医療を提供しています。 スタッフ同士の連携を大切にし、 チームで患者様を支える職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、准看護師、介護福祉士 ＼＼求人のオススメポイント／／ ⭐正看護師資格を活かせる環境 ⭐がん患者様に寄り添うケアを実践 ⭐チーム医療を大切にする職場 ⭐充実の手当と年2回の賞与あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院の 看護部にて、一般病棟における 看護業務全般をお任せします。 成人のがん患者様を中心に、 お一人おひとりに寄り添った 質の高い看護ケアを提供して いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルサイン測定・症状の観察 ■患者様の日常生活の援助 ■医師の指示による医療処置 ■患者様やご家族への説明・相談対応 ■看護記録の作成・管理 ✅チーム医療を大切にする職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、チームの一員として 自ら考え、協働できる方を 歓迎しています。 医師や他職種のスタッフと 連携しながら、患者様にとって 最善のケアを提供できる 環境が整っています。 ✅充実の待遇で長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて看護師手当2万円、 夜勤手当1万円/回を支給。 年2回の賞与もあり、 頑張りをしっかり評価します。 住宅手当・扶養手当も 財団規定により支給されるため、 安心して長く働ける環境です。 また、教育制度が充実しているため、 自己研鑽の機会があります。 ✅通勤しやすい立地と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共交通機関または自家用車での 通勤が可能です。 駐車場も完備しているため、 マイカー通勤も安心です。 通勤手当は財団規程により 最も経済的なルートで支給されます。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院は、 神奈川県足柄上郡中井町にある病院です。 患者様一人ひとりに寄り添った 温かい医療を提供しています。 スタッフ同士の連携を大切にし、 チームで患者様を支える職場です。

仕事内容 「安心と、暮らしに小さな喜びを」をスローガンに、 地域に根ざした訪問看護ステーションです。 在宅ホスピスや難病ケア、精神科訪問看護など 幅広い看護を行っており、スキルアップできる環境！ 年間休日127日・土日祝休み・残業月10時間以下で、 オンとオフのメリハリをつけて働けます◎ 【仕事内容】 利用者様のご自宅へ訪問し、 主治医の指示書に基づいた看護業務全般をお任せします。 24時間対応のステーションとして、 在宅ホスピス、難病ケア、医療リンパドレナージ、 精神科訪問看護など、幅広い専門的なケアを提供しています。 《具体的な業務内容》 ※訪問エリア：横浜市鶴見区を中心としたエリアです。 ※現在、看護師7名、理学療法士4名、事務員1名が在籍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、准看護師、介護福祉士 ＼＼求人のオススメポイント／／ ⭐正看護師資格を活かせる環境 ⭐がん患者様に寄り添うケアを実践 ⭐チーム医療を大切にする職場 ⭐充実の手当と年2回の賞与あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院の 看護部にて、一般病棟における 看護業務全般をお任せします。 成人のがん患者様を中心に、 お一人おひとりに寄り添った 質の高い看護ケアを提供して いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルサイン測定・症状の観察 ■患者様の日常生活の援助 ■医師の指示による医療処置 ■患者様やご家族への説明・相談対応 ■看護記録の作成・管理 ✅チーム医療を大切にする職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、チームの一員として 自ら考え、協働できる方を 歓迎しています。 医師や他職種のスタッフと 連携しながら、患者様にとって 最善のケアを提供できる 環境が整っています。 ✅充実の待遇で長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて看護師手当2万円、 夜勤手当1万円/回を支給。 年2回の賞与もあり、 頑張りをしっかり評価します。 住宅手当・扶養手当も 財団規定により支給されるため、 安心して長く働ける環境です。 また、教育制度が充実しているため、 自己研鑽の機会があります。 ✅通勤しやすい立地と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共交通機関または自家用車での 通勤が可能です。 駐車場も完備しているため、 マイカー通勤も安心です。 通勤手当は財団規程により 最も経済的なルートで支給されます。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院は、 神奈川県足柄上郡中井町にある病院です。 患者様一人ひとりに寄り添った 温かい医療を提供しています。 スタッフ同士の連携を大切にし、 チームで患者様を支える職場です。

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仕事内容: ・１日の訪問件数平均5件〜 ・バイタルサインチェック ・医療処置 ・ご家族の介護サポート ・リハビリテーションの補助 ・看護業務全般業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、准看護師、介護福祉士 ＼＼求人のオススメポイント／／ ⭐正看護師資格を活かせる環境 ⭐がん患者様に寄り添うケアを実践 ⭐チーム医療を大切にする職場 ⭐充実の手当と年2回の賞与あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院の 看護部にて、一般病棟における 看護業務全般をお任せします。 成人のがん患者様を中心に、 お一人おひとりに寄り添った 質の高い看護ケアを提供して いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルサイン測定・症状の観察 ■患者様の日常生活の援助 ■医師の指示による医療処置 ■患者様やご家族への説明・相談対応 ■看護記録の作成・管理 ✅チーム医療を大切にする職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、チームの一員として 自ら考え、協働できる方を 歓迎しています。 医師や他職種のスタッフと 連携しながら、患者様にとって 最善のケアを提供できる 環境が整っています。 ✅充実の待遇で長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて看護師手当2万円、 夜勤手当1万円/回を支給。 年2回の賞与もあり、 頑張りをしっかり評価します。 住宅手当・扶養手当も 財団規定により支給されるため、 安心して長く働ける環境です。 また、教育制度が充実しているため、 自己研鑽の機会があります。 ✅通勤しやすい立地と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共交通機関または自家用車での 通勤が可能です。 駐車場も完備しているため、 マイカー通勤も安心です。 通勤手当は財団規程により 最も経済的なルートで支給されます。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院は、 神奈川県足柄上郡中井町にある病院です。 患者様一人ひとりに寄り添った 温かい医療を提供しています。 スタッフ同士の連携を大切にし、 チームで患者様を支える職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、准看護師、介護福祉士 ＼＼求人のオススメポイント／／ ⭐正看護師資格を活かせる環境 ⭐がん患者様に寄り添うケアを実践 ⭐チーム医療を大切にする職場 ⭐充実の手当と年2回の賞与あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院の 看護部にて、一般病棟における 看護業務全般をお任せします。 成人のがん患者様を中心に、 お一人おひとりに寄り添った 質の高い看護ケアを提供して いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルサイン測定・症状の観察 ■患者様の日常生活の援助 ■医師の指示による医療処置 ■患者様やご家族への説明・相談対応 ■看護記録の作成・管理 ✅チーム医療を大切にする職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、チームの一員として 自ら考え、協働できる方を 歓迎しています。 医師や他職種のスタッフと 連携しながら、患者様にとって 最善のケアを提供できる 環境が整っています。 ✅充実の待遇で長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて看護師手当2万円、 夜勤手当1万円/回を支給。 年2回の賞与もあり、 頑張りをしっかり評価します。 住宅手当・扶養手当も 財団規定により支給されるため、 安心して長く働ける環境です。 また、教育制度が充実しているため、 自己研鑽の機会があります。 ✅通勤しやすい立地と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共交通機関または自家用車での 通勤が可能です。 駐車場も完備しているため、 マイカー通勤も安心です。 通勤手当は財団規程により 最も経済的なルートで支給されます。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院は、 神奈川県足柄上郡中井町にある病院です。 患者様一人ひとりに寄り添った 温かい医療を提供しています。 スタッフ同士の連携を大切にし、 チームで患者様を支える職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、准看護師、介護福祉士 ＼＼求人のオススメポイント／／ ⭐正看護師資格を活かせる環境 ⭐がん患者様に寄り添うケアを実践 ⭐チーム医療を大切にする職場 ⭐充実の手当と年2回の賞与あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院の 看護部にて、一般病棟における 看護業務全般をお任せします。 成人のがん患者様を中心に、 お一人おひとりに寄り添った 質の高い看護ケアを提供して いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルサイン測定・症状の観察 ■患者様の日常生活の援助 ■医師の指示による医療処置 ■患者様やご家族への説明・相談対応 ■看護記録の作成・管理 ✅チーム医療を大切にする職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、チームの一員として 自ら考え、協働できる方を 歓迎しています。 医師や他職種のスタッフと 連携しながら、患者様にとって 最善のケアを提供できる 環境が整っています。 ✅充実の待遇で長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて看護師手当2万円、 夜勤手当1万円/回を支給。 年2回の賞与もあり、 頑張りをしっかり評価します。 住宅手当・扶養手当も 財団規定により支給されるため、 安心して長く働ける環境です。 また、教育制度が充実しているため、 自己研鑽の機会があります。 ✅通勤しやすい立地と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共交通機関または自家用車での 通勤が可能です。 駐車場も完備しているため、 マイカー通勤も安心です。 通勤手当は財団規程により 最も経済的なルートで支給されます。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院は、 神奈川県足柄上郡中井町にある病院です。 患者様一人ひとりに寄り添った 温かい医療を提供しています。 スタッフ同士の連携を大切にし、 チームで患者様を支える職場です。

【日勤のみ】急性期病棟看護師 日勤の看護師（急性期） 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事のポイント】 ・中途入職者へのプリセプター制度やオリエンテーションあり、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 ・教育委員がメインとなり業務習得確認を実施しています。技術チェックリストにより自己評価、他者評価を行います。 ・多職種連携あり、看護業務に専念できる環境です ・必要だとおもったことは、学びはスキル習得を含めて積極的に取入れる環境です。 ・業務持ち帰りなし（分担し、時間外が発生しないように協力する環境です） ・入院説明や手術準備説明は動画で解説 【業務内容】 脳神経外科病院の急性期病棟での看護業務をお願いします 看護師、看護助手、クラーク等各職種が業務を分担して行っており、看護業務に専念できる環境です。 ・診療の補助 ・療養上のお世話 【教育・研修制度】 ・月1回程度、病院各部署から勉強会を開催。（勤務時間内での開催） ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 日勤の看護師（急性期） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

仕事内容 オンコール出動ほぼなしで、自分の時間も大切にできる！ 登録定員29名（通い18名/日、泊まり9名/日）のお客様への 看護小規模多機能における訪問看護・施設内看護業務全般です。 訪問・通い・泊りの複合的なサービスで、 お客様が出来るだけご自宅で過ごせるように支援します。 お客様のいろんな表情・生活を近くで知ることができるのがこのサービスの醍醐味です。 おすすめポイント 1.オンコール出動ほぼなしで、自分の時間も大切にできる！ 「オンコールが怖くて訪問や施設看護を諦めていた」 という方にこそ来ていただきたい職場です。 『今月は1回も鳴らなかったね！』という月も多く、 プライベートの時間を犠牲にせず働けます。 おすすめポイント 2.お客様一人ひとりと深く関われる「かんたき」ならではのやりがい！ 訪問、施設内でのケアの双方に関わることで、 お客様の日常の様々な表情を近くで支えることができます。 おすすめポイント 3.大手の安定した福利厚生・安心の研修制度！ MCSグループならではの充実した福利厚生に加え、 有給休暇も取りやすい温かい職場環境です。 MCSについて メディカル・ケア・サービス（MCS）は、 学研グループの医療福祉分野として、 認知症？齢者グループホーム「愛の家」を中心に、 介護付有料老人ホームなど、 全国で370ヶ所以上の事業所を展開しています。 運営の実績に学研グループの総合力を加え、 地域医療を支える安心の看護・介護をお届けしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、准看護師、介護福祉士 ＼＼求人のオススメポイント／／ ⭐正看護師資格を活かせる環境 ⭐がん患者様に寄り添うケアを実践 ⭐チーム医療を大切にする職場 ⭐充実の手当と年2回の賞与あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院の 看護部にて、一般病棟における 看護業務全般をお任せします。 成人のがん患者様を中心に、 お一人おひとりに寄り添った 質の高い看護ケアを提供して いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルサイン測定・症状の観察 ■患者様の日常生活の援助 ■医師の指示による医療処置 ■患者様やご家族への説明・相談対応 ■看護記録の作成・管理 ✅チーム医療を大切にする職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、チームの一員として 自ら考え、協働できる方を 歓迎しています。 医師や他職種のスタッフと 連携しながら、患者様にとって 最善のケアを提供できる 環境が整っています。 ✅充実の待遇で長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて看護師手当2万円、 夜勤手当1万円/回を支給。 年2回の賞与もあり、 頑張りをしっかり評価します。 住宅手当・扶養手当も 財団規定により支給されるため、 安心して長く働ける環境です。 また、教育制度が充実しているため、 自己研鑽の機会があります。 ✅通勤しやすい立地と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共交通機関または自家用車での 通勤が可能です。 駐車場も完備しているため、 マイカー通勤も安心です。 通勤手当は財団規程により 最も経済的なルートで支給されます。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院は、 神奈川県足柄上郡中井町にある病院です。 患者様一人ひとりに寄り添った 温かい医療を提供しています。 スタッフ同士の連携を大切にし、 チームで患者様を支える職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、准看護師、介護福祉士 ＼＼求人のオススメポイント／／ ⭐正看護師資格を活かせる環境 ⭐がん患者様に寄り添うケアを実践 ⭐チーム医療を大切にする職場 ⭐充実の手当と年2回の賞与あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院の 看護部にて、一般病棟における 看護業務全般をお任せします。 成人のがん患者様を中心に、 お一人おひとりに寄り添った 質の高い看護ケアを提供して いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルサイン測定・症状の観察 ■患者様の日常生活の援助 ■医師の指示による医療処置 ■患者様やご家族への説明・相談対応 ■看護記録の作成・管理 ✅チーム医療を大切にする職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、チームの一員として 自ら考え、協働できる方を 歓迎しています。 医師や他職種のスタッフと 連携しながら、患者様にとって 最善のケアを提供できる 環境が整っています。 ✅充実の待遇で長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて看護師手当2万円、 夜勤手当1万円/回を支給。 年2回の賞与もあり、 頑張りをしっかり評価します。 住宅手当・扶養手当も 財団規定により支給されるため、 安心して長く働ける環境です。 また、教育制度が充実しているため、 自己研鑽の機会があります。 ✅通勤しやすい立地と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共交通機関または自家用車での 通勤が可能です。 駐車場も完備しているため、 マイカー通勤も安心です。 通勤手当は財団規程により 最も経済的なルートで支給されます。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院は、 神奈川県足柄上郡中井町にある病院です。 患者様一人ひとりに寄り添った 温かい医療を提供しています。 スタッフ同士の連携を大切にし、 チームで患者様を支える職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、准看護師、介護福祉士 ＼＼求人のオススメポイント／／ ⭐正看護師資格を活かせる環境 ⭐がん患者様に寄り添うケアを実践 ⭐チーム医療を大切にする職場 ⭐充実の手当と年2回の賞与あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院の 看護部にて、一般病棟における 看護業務全般をお任せします。 成人のがん患者様を中心に、 お一人おひとりに寄り添った 質の高い看護ケアを提供して いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルサイン測定・症状の観察 ■患者様の日常生活の援助 ■医師の指示による医療処置 ■患者様やご家族への説明・相談対応 ■看護記録の作成・管理 ✅チーム医療を大切にする職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、チームの一員として 自ら考え、協働できる方を 歓迎しています。 医師や他職種のスタッフと 連携しながら、患者様にとって 最善のケアを提供できる 環境が整っています。 ✅充実の待遇で長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて看護師手当2万円、 夜勤手当1万円/回を支給。 年2回の賞与もあり、 頑張りをしっかり評価します。 住宅手当・扶養手当も 財団規定により支給されるため、 安心して長く働ける環境です。 また、教育制度が充実しているため、 自己研鑽の機会があります。 ✅通勤しやすい立地と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共交通機関または自家用車での 通勤が可能です。 駐車場も完備しているため、 マイカー通勤も安心です。 通勤手当は財団規程により 最も経済的なルートで支給されます。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院は、 神奈川県足柄上郡中井町にある病院です。 患者様一人ひとりに寄り添った 温かい医療を提供しています。 スタッフ同士の連携を大切にし、 チームで患者様を支える職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、准看護師、介護福祉士 ＼＼求人のオススメポイント／／ ⭐正看護師資格を活かせる環境 ⭐がん患者様に寄り添うケアを実践 ⭐チーム医療を大切にする職場 ⭐充実の手当と年2回の賞与あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院の 看護部にて、一般病棟における 看護業務全般をお任せします。 成人のがん患者様を中心に、 お一人おひとりに寄り添った 質の高い看護ケアを提供して いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルサイン測定・症状の観察 ■患者様の日常生活の援助 ■医師の指示による医療処置 ■患者様やご家族への説明・相談対応 ■看護記録の作成・管理 ✅チーム医療を大切にする職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、チームの一員として 自ら考え、協働できる方を 歓迎しています。 医師や他職種のスタッフと 連携しながら、患者様にとって 最善のケアを提供できる 環境が整っています。 ✅充実の待遇で長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて看護師手当2万円、 夜勤手当1万円/回を支給。 年2回の賞与もあり、 頑張りをしっかり評価します。 住宅手当・扶養手当も 財団規定により支給されるため、 安心して長く働ける環境です。 また、教育制度が充実しているため、 自己研鑽の機会があります。 ✅通勤しやすい立地と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共交通機関または自家用車での 通勤が可能です。 駐車場も完備しているため、 マイカー通勤も安心です。 通勤手当は財団規程により 最も経済的なルートで支給されます。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院は、 神奈川県足柄上郡中井町にある病院です。 患者様一人ひとりに寄り添った 温かい医療を提供しています。 スタッフ同士の連携を大切にし、 チームで患者様を支える職場です。

仕事内容: ーー 訪問看護師の正社員の募集 ーー 【仕事内容】 あしたのリハビリ訪問看護ステーションにて 訪問看護業務全般をお任せします。 ＜業務内容＞ 高齢者の方の服薬管理、健康管理、入浴介助、リハビリ、自宅療養支援 疼痛コントロール、疾病経過報告 退院時の在宅移行時の支援・患者様の健康相談 報告書・資料の作成等 1日の訪問件数は4～5件程度となります。 電話当番や夜間当番は無しで、土日祝お休みです。 ＜安心して働ける環境＞ ご経験のある方は歓迎いたしますが、ブランクのある方や 訪問看護が初めての方でも、同行訪問や看護師協会が開催する 研修を受講して頂きます（受講時の給与・交通費支給） 現場に入って後は、一人にすることはなくベテラン先輩スタッフが ついて業務の流れなどをイチから丁寧にお教えします。 -------------------------------- 【職場環境】 温かく柔らかい笑顔の絶えない職場です！ わからないことがあれば、新人の方でも聞きやすい環境です。 これから仲間になる皆さんが､ ストレスなく働ける環境をご用意しお待ちしております。

仕事内容 当社の訪問看護ステーションにて、 利用者様が住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう、 医療面からのサポートを行う訪問看護業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック、病状の観察 ・状態に合わせた内服の管理 ・主治医の指示に基づく医療処置、リハビリのサポート ・ターミナルケア、ご家族への介護支援・アドバイス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★精神科訪問看護にも注力！基礎から学べる環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当ステーションでは、精神看護を必要とされる利用者様への訪問もおこなっています。 「症状が落ち着いているか、入院レベルに変化していないかの観察」や 「お薬を正しく服用できているかの確認」など、 お一人おひとりの心の平穏に寄り添うケアが中心です。 精神科訪問看護に関する研修は、 入社後に【会社の全額費用負担】で必ず取得いただけます。 講習はオンライン形式で、 テスト受講まで「業務の空いた時間」をうまく活用して進めてOK！ もちろん研修中も給与は発生しますので、 ご自身のペースで安心してスキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★和気あいあい！みんなで分担し、1人に負担をかけない環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ同士の仲が良く、 お互いに気軽に相談し合える風通しの良さが自慢の職場です。 今回の募集は、ステーションのサービスをさらに充実させ、 スタッフ一人ひとりの負担をより軽減するための増員募集。 土日祝の勤務やオンコール対応も、 特定の誰かだけに負担が集中しないよう、 チーム全員で計画的に、気持ちよく分担し合える体制を目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、准看護師、介護福祉士 ＼＼求人のオススメポイント／／ ⭐正看護師資格を活かせる環境 ⭐がん患者様に寄り添うケアを実践 ⭐チーム医療を大切にする職場 ⭐充実の手当と年2回の賞与あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院の 看護部にて、一般病棟における 看護業務全般をお任せします。 成人のがん患者様を中心に、 お一人おひとりに寄り添った 質の高い看護ケアを提供して いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルサイン測定・症状の観察 ■患者様の日常生活の援助 ■医師の指示による医療処置 ■患者様やご家族への説明・相談対応 ■看護記録の作成・管理 ✅チーム医療を大切にする職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、チームの一員として 自ら考え、協働できる方を 歓迎しています。 医師や他職種のスタッフと 連携しながら、患者様にとって 最善のケアを提供できる 環境が整っています。 ✅充実の待遇で長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて看護師手当2万円、 夜勤手当1万円/回を支給。 年2回の賞与もあり、 頑張りをしっかり評価します。 住宅手当・扶養手当も 財団規定により支給されるため、 安心して長く働ける環境です。 また、教育制度が充実しているため、 自己研鑽の機会があります。 ✅通勤しやすい立地と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共交通機関または自家用車での 通勤が可能です。 駐車場も完備しているため、 マイカー通勤も安心です。 通勤手当は財団規程により 最も経済的なルートで支給されます。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院は、 神奈川県足柄上郡中井町にある病院です。 患者様一人ひとりに寄り添った 温かい医療を提供しています。 スタッフ同士の連携を大切にし、 チームで患者様を支える職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、准看護師、介護福祉士 ＼＼求人のオススメポイント／／ ⭐正看護師資格を活かせる環境 ⭐がん患者様に寄り添うケアを実践 ⭐チーム医療を大切にする職場 ⭐充実の手当と年2回の賞与あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院の 看護部にて、一般病棟における 看護業務全般をお任せします。 成人のがん患者様を中心に、 お一人おひとりに寄り添った 質の高い看護ケアを提供して いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルサイン測定・症状の観察 ■患者様の日常生活の援助 ■医師の指示による医療処置 ■患者様やご家族への説明・相談対応 ■看護記録の作成・管理 ✅チーム医療を大切にする職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、チームの一員として 自ら考え、協働できる方を 歓迎しています。 医師や他職種のスタッフと 連携しながら、患者様にとって 最善のケアを提供できる 環境が整っています。 ✅充実の待遇で長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて看護師手当2万円、 夜勤手当1万円/回を支給。 年2回の賞与もあり、 頑張りをしっかり評価します。 住宅手当・扶養手当も 財団規定により支給されるため、 安心して長く働ける環境です。 また、教育制度が充実しているため、 自己研鑽の機会があります。 ✅通勤しやすい立地と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共交通機関または自家用車での 通勤が可能です。 駐車場も完備しているため、 マイカー通勤も安心です。 通勤手当は財団規程により 最も経済的なルートで支給されます。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院は、 神奈川県足柄上郡中井町にある病院です。 患者様一人ひとりに寄り添った 温かい医療を提供しています。 スタッフ同士の連携を大切にし、 チームで患者様を支える職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、准看護師、介護福祉士 ＼＼求人のオススメポイント／／ ⭐正看護師資格を活かせる環境 ⭐がん患者様に寄り添うケアを実践 ⭐チーム医療を大切にする職場 ⭐充実の手当と年2回の賞与あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院の 看護部にて、一般病棟における 看護業務全般をお任せします。 成人のがん患者様を中心に、 お一人おひとりに寄り添った 質の高い看護ケアを提供して いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルサイン測定・症状の観察 ■患者様の日常生活の援助 ■医師の指示による医療処置 ■患者様やご家族への説明・相談対応 ■看護記録の作成・管理 ✅チーム医療を大切にする職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、チームの一員として 自ら考え、協働できる方を 歓迎しています。 医師や他職種のスタッフと 連携しながら、患者様にとって 最善のケアを提供できる 環境が整っています。 ✅充実の待遇で長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて看護師手当2万円、 夜勤手当1万円/回を支給。 年2回の賞与もあり、 頑張りをしっかり評価します。 住宅手当・扶養手当も 財団規定により支給されるため、 安心して長く働ける環境です。 また、教育制度が充実しているため、 自己研鑽の機会があります。 ✅通勤しやすい立地と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共交通機関または自家用車での 通勤が可能です。 駐車場も完備しているため、 マイカー通勤も安心です。 通勤手当は財団規程により 最も経済的なルートで支給されます。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院は、 神奈川県足柄上郡中井町にある病院です。 患者様一人ひとりに寄り添った 温かい医療を提供しています。 スタッフ同士の連携を大切にし、 チームで患者様を支える職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、准看護師、介護福祉士 ＼＼求人のオススメポイント／／ ⭐正看護師資格を活かせる環境 ⭐がん患者様に寄り添うケアを実践 ⭐チーム医療を大切にする職場 ⭐充実の手当と年2回の賞与あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院の 看護部にて、一般病棟における 看護業務全般をお任せします。 成人のがん患者様を中心に、 お一人おひとりに寄り添った 質の高い看護ケアを提供して いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルサイン測定・症状の観察 ■患者様の日常生活の援助 ■医師の指示による医療処置 ■患者様やご家族への説明・相談対応 ■看護記録の作成・管理 ✅チーム医療を大切にする職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、チームの一員として 自ら考え、協働できる方を 歓迎しています。 医師や他職種のスタッフと 連携しながら、患者様にとって 最善のケアを提供できる 環境が整っています。 ✅充実の待遇で長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて看護師手当2万円、 夜勤手当1万円/回を支給。 年2回の賞与もあり、 頑張りをしっかり評価します。 住宅手当・扶養手当も 財団規定により支給されるため、 安心して長く働ける環境です。 また、教育制度が充実しているため、 自己研鑽の機会があります。 ✅通勤しやすい立地と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共交通機関または自家用車での 通勤が可能です。 駐車場も完備しているため、 マイカー通勤も安心です。 通勤手当は財団規程により 最も経済的なルートで支給されます。 ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日野原記念ピースハウス病院は、 神奈川県足柄上郡中井町にある病院です。 患者様一人ひとりに寄り添った 温かい医療を提供しています。 スタッフ同士の連携を大切にし、 チームで患者様を支える職場です。

仕事内容: ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ ♡週休2日制スタッフ募集♡ ★オープン1年、落ち着いてきたこのタイミングでの第２弾募集です！ ★オンコールなし ★難しい機械操作なし ★施設内のみで、１３名～１５名の看護介入です。 ★落ち着いた環境で、無理なく働けます。 ★協力し合える仲間を募集しています♡ 《主な業務内容》 施設内での訪問看護業務です。 ①ワークシートに沿って（13名～15名程）バイタル測定 ②主治医の指示に基づく医療的ケアの実施 具体的な医療行為（難しい機械管理なし） 注入食（胃ろう・経鼻） 吸引 酸素、バルン管理 血糖測定・インシュリン 褥瘡、創傷処置 点滴管理（ＣＶ・ポートあり） ★ブランク、経験がなくても大丈夫！不安なことがあれば気軽に聞ける環境が整っています。 ※オンコール無し ※訪問診療では、お部屋にドクター、薬剤師、介護士さんと訪問するので、都度相談出来て安心。 ※２４時間ドクターと連絡可能な環境が整っています。 《ブランクがあっても安心の体制》 分からないことや不安なことがあれば お気軽に先輩スタッフにお聞きください！

【年内入職歓迎】夜勤パート看護師 夜勤看護師 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 アルバイト・パート 求人の特徴 週 2・3 日から OK 交通費支給 有給休暇あり 車通勤 OK 業務内容 【仕事のポイント】 ・中途入職者へのプリセプター制度やオリエンテーションあり、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 ・教育委員がメインとなり業務習得確認を実施しています。技術チェックリストにより自己評価、他者評価を行います。 ・多職種連携あり、看護業務に専念できる環境です ・必要だとおもったことは、学びはスキル習得を含めて積極的に取入れる環境です。 ・業務持ち帰りなし（分担し、時間外が発生しないように協力する環境です） ・入院説明や手術準備説明は動画で解説 【業務内容】 脳神経外科を中心とした病院（急性期病棟）での夜間業務です。 ・診療の補助 ・療養上のお世話 看護師、看護助手、クラーク等各職種が業務を分担して行っており、看護業務に専念できる環境です。 ＜夜勤体制について＞ ・急性期病棟：看護師3名、看護助手1名 【教育・研修制度】 ・月1回程度、病院各部署から勉強会を開催。（勤務時間内での開催） ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 夜勤看護師 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

【年内入職歓迎】夜勤看護師 夜勤看護師 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 固定給 35 万円以上 夜勤手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事のポイント】 ・中途入職者へのプリセプター制度やオリエンテーションあり、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 ・教育委員がメインとなり業務習得確認を実施しています。技術チェックリストにより自己評価、他者評価を行います。 ・多職種連携あり、看護業務に専念できる環境です ・必要だとおもったことは、学びはスキル習得を含めて積極的に取入れる環境です。 ・業務持ち帰りなし（分担し、時間外が発生しないように協力する環境です） ・入院説明や手術準備説明は動画で解説 【業務内容】 脳神経外科を中心とした病院（急性期病棟）での夜間業務です。 ・診療の補助 ・療養上のお世話 看護師、看護助手、クラーク等各職種が業務を分担して行っており、看護業務に専念できる環境です。 ＜夜勤体制について＞ ・急性期病棟：看護師3名、看護助手1名 【教育・研修制度】 ・月1回程度、病院各部署から勉強会を開催。（勤務時間内での開催） ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 夜勤看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手 ┌─┐┌─┐┌─┐┌─☆ │ポ││イ││ン││ト│┉┉┉┉┉┉┉ ☆─┘└─┘└─┘└─┘ ⛲月給25万円+業績手当 ⛲年間休日120日程度！長期休みあり♪ ⛲未経験◎医療業界デビューを応援！ ⛲専門的な知識や資格は一切不要◎ ⛲家庭や育児からの復帰も応援！ ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ■診察補助 ■治療で使用する機材や器具の準備 ■器具の滅菌洗浄、消毒作業 ■備品発注、管理 ■院内清掃 ■整理整頓 など -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ✨特別な経験・スキルは一切不要 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 研修制度はしっかりと整えてあるので、 ✋「看護助手が始めての方」 ✋「医療業界デビューの方」 も安心してご応募ください！ イチから丁寧にお教えします('ω')ノ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ✨長く続けやすい環境をご準備 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ お客様は完全予約制なので、 残業はほとんどありません！ 年休120日とお休みも充実しているので プライベートと両立しながら、 無理のないペースで勤務できます◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ✨エリス婦人科クリニック川崎駅 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 皆さまに安心して通っていただける 婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスして ご相談いただけるよう、 温かみのある空間と、 プライバシーに配慮した環境で 患者様をお迎えします。 誠実な診療とわかりやすい ご説明をモットーに、 患者様に安心してご相談いただける ‷女性の為のかかりつけ医‴を目指し、 医師・スタッフ一同 丁寧な診療を心がけております。

仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム「メディホス川崎大師（41室）」での日勤専従訪問看護業務 ・医師の指示に基づき訪問看護計画書を作成、訪問看護の提供 ・訪問看護報告書の作成 健康管理業務（体調確認・バイタルチェック） ・その他医療行為（服薬管理、麻薬管理、点滴、胃ろう、 喀痰吸引、呼吸器管理、在宅酸素療法、創処置、等） ・緩和ケア、終末期ケア、在宅看護、家族看護、看取り、等 ・地域連携業務（入退院時の連携、主治医への情報提供、等） ・他職種連携業務（介護職、ケアマネジャー、訪問診療、 薬剤師、訪問歯科、福祉用具等との連携） ・看護記録（パソコン・ipadを使用）、その他、付随業務

募集要項 職種 看護師 雇用形態 パート 仕事内容 ・入居者様の日常的な健康管理 ・服薬管理・処置対応 ・往診時の医療機関との連携 ・急変時の初期対応・救急搬送のサポート 医療的なケアを通じて、入居者様の「安心」と「笑顔」を支えるお仕事です。 介護スタッフとの連携もスムーズで、チームで支える体制が整っています。 ☆女性スタッフの声 ・「子育てと両立しながら働けています」 40代・看護師（パート勤務） 「週3日だけの勤務ですが、子どもの学校行事にも参加できて助かっています。 職場の雰囲気も穏やかで、スタッフ同士の連携がしっかりしているので安心して働けます。」 ・「ブランクがあっても大丈夫でした」 50代・看護師（復職） 「10年以上のブランクがありましたが、研修制度やメンター制度があって、 少しずつ感覚を取り戻せました。今では入居者様との会話が楽しみです。」

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 *＼\老人ホーム内の看護師を募集中/／* 資格を活かし今よりも収入upを目指せる‼ *～資格取得支援制度について～* 新施設で新たなキャリアを築けるよう 初任者研修・実務者研修の受講料、 介護福祉士の受験料を会社が全額サポート！ さらに、受講日や受験日は勤務扱いなので、 休日を充てる必要は一切ありません♪ 【仕事内容】 〇バイタルチェック（対応・血圧測定など） 〇服薬管理・指導 〇主治医の指示に基づく医療処置（インスリン注射、胃瘻管理、点滴、褥瘡処置など） 〇急変時の応急処置・救急車手配 〇主治医・ご家族への連絡 〇ケアマネジャー・介護スタッフとの連携 〇相談対応 等 ※身体介助（入浴、排泄、食事介助など）は基本的に介護スタッフが担当します。 ※お看取り（ターミナルケア）の対応もあります。 ＜資格取得支援制度＞ ・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、 費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり） ・受講料や受験料の支給対象： 実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、 レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 ・受験対策講座等の支給対象： 介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護助手 ✨【北見整形外科】での 診療の補助やサポート業務 ⭐未経験の方も丁寧にお教えしていきます｡ ⭐経験のある方は即戦力として歓迎します 和やかでアットホームな職場です☆ 「元々看護助手として働いていて、 新しい場所で復帰したい」という方も大歓迎です！ 【主婦】【中高年】と様々な スタッフが活躍中！ ✅誰かの役に立ちたい！ ✅チームプレーが好き！ そんな方に最適なお仕事です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 「久しぶりの仕事復帰、家庭と 両立できるかな…」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 週1日からの勤務が可能で、 家庭都合のシフト調整も柔軟対応。 残業もほぼ発生しないため、 無理なく生活ペースを守れます。 お昼休憩に一度自宅へ戻って家事を 済ませるスタッフもいるなど、 私生活に寄り添った働きやすさが整っています。 2025年1月に 新規開院した「たかまクリニック」で 外来での看護業務をお任せします。 スタッフ1名の転居に伴い、新たな仲間を 募集します。 看護師は4名体制で、 毎日午前・午後とも3人体制で勤務しているため 人手不足で困る心配はありません。 質問しやすい温かな雰囲気の職場です。 ■仕事内容 ・医師の診察補助、問診 ・バイタル測定の実施 ・採血、点滴、注射の実施 ・各種処置の実施、対応 ・医療器具の消毒と準備 ・院内感染対策の実施 ・検査機器の準備と補助 ※院内検査機器：心電図や超音波等 ※内科・循環器内科クリニックでの勤務です。 ※基本は院内勤務ですが、 一部訪問診療への同行サポートがあります。 ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. ほぼありません。 予約なし受診体制ですが、 スタッフが無理なく働ける環境を 整えています。 Q. シフトの相談はしやすいですか？ A. はい、家庭都合のシフト調整も柔軟に 対応します。 週1日からの勤務が可能です。 ■職場環境 ロッカー、冷蔵庫、電子レンジ、 専用トイレ完備の 独立したスタッフルームを用意しています。 ■給料・待遇 時給は経験や能力に応じて決定します。 ・昇給あり（条件：経験や能力による） ・賞与あり（条件：業績による） ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・やる気次第で社員登用あり ■勤務時間 月・火・木・金 8：30～12：00、 15：15～18：00 水・土 8：30～12：00（午前のみ） ※週1日からの勤務で応相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 *＞>看護スタッフを募集中‼<＜* 今までの経験を存分に活かせるチャンス‼ *≪充実した好待遇でスタッフから好評！≫* ▷▷福利厚生サービス「リロクラブ」加入！ ◎旅行・グルメ・遊び →宿泊施設・レストラン等の飲食店割引 ◎スポーツ →ジム・ゴルフ・スポーツ施設割引 など♪ 抜群の福利厚生で定着率もup↑↑ 【仕事内容】 〇バイタルチェック（対応・血圧測定など） 〇服薬管理・指導 〇主治医の指示に基づく医療処置（インスリン注射、胃瘻管理、点滴、褥瘡処置など） 〇急変時の応急処置・救急車手配 〇主治医・ご家族への連絡 〇ケアマネジャー・介護スタッフとの連携 〇相談対応 等 ※身体介助（入浴、排泄、食事介助など）は基本的に介護スタッフが担当します。 ※お看取り（ターミナルケア）の対応もあります。 ＜資格取得支援制度＞ ・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、 費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり） ・受講料や受験料の支給対象： 実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、 レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 ・受験対策講座等の支給対象： 介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ✨給与は経験・スキル考慮した上で決定！ ✨昇給・賞与あり！頑張りに応じて評価！ ✨無料送迎バスあり！車・バイク通勤も◎ ✨ブランクOK！経験浅くても大歓迎！ ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ 地域に密着した病院での、 入院中の患者さまへの 介護業務をお願いします！ 【 仕事内容 】 ✅食事・入浴・排泄の介助 ✅身の回りのサポートや見守り対応 ✅移動・移乗時の介助 ✅病室内の環境整備 ✅看護師と連携した日常ケアのサポート 入職後は見守りや環境整備など 負担の少ないサポート業務からスタート。 身体介助は必ず先輩と一緒に行います。 (※入浴介助は常に2名体制で実施。) また現場では常に看護師から指示が あるため、記録業務はありません。 患者さまとの関わりも無理に会話を 広げる必要はなく、日常的な声かけや 見守りが中心です。 段階的に研修を進めていくので、 約1～3ヶ月で基本業務に慣れる方が ほとんどです。 初心者の方もブランクがある方も 安心して始められます。 【 病床数 】 ・一般病棟：1棟：49床 （うち地域包括ケア病床：24床） ・療養病棟：2病棟：82床 ▶ 計131床 ＜一般or療養いずれかの病棟専業です＞ ●一般病棟は… 回復期の患者様が多く、 見守りや部分介助が中心になります◎ ●療養病棟は… 長期療養の患者様が多く、 急変は比較的少なく落ち着いており 生活支援が中心になります◎ 「人の役に立ちたいけど経験がない」 「知識はないけれど挑戦してみたい」 という介護職デビューの未経験者さんや 介護初心者さんにオススメの環境です✨ ⭐動画で病院の雰囲気を公開中です！ ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ 【 スタッフの声 】 ⭐30代スタッフ ブランクがあり不安でしたが、 周りのサポートが手厚く、 少しずつ仕事に慣れることができました。 看護師さんとも連携しやすく、 安心して介護に専念できる環境です。 ⭐40代スタッフ 患者さま一人ひとりと 丁寧に向き合える職場です。 落ち着いた雰囲気の中で、 チームで支え合いながら働けています。 ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ 【 1日の流れ:例 】 9:00 出勤・業務確認 9:30 排泄介助や身の回りのサポート、 見守りを行います。 12:00 昼食介助・休憩 13:00 午後のケア対応 16:30 記録 ケア内容の記録、 次の勤務者へ引き継ぎ 17:15 退勤

募集要項 職種 准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 ■往診医との連携 毎月往診の先生がご入居者様の健康管理のため往診にいらっしゃいます。 その際、往診の先生と連携をしてご入居者様の日々の様子をお伝えしたり相談をしていきます。 体調急変時には往診医に指示を仰いで対応をして頂きます。 ■日常のお手伝い ご入居者様は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安も持っていらっしゃいます。 あなたには、入居者様の良きアドバイザーとして医療面のサポートをお願いします。 日々の健康管理や服薬管理などもお願いします。

仕事内容: ／ 病棟経験を活かして、 もっと一人ひとりに向き合える看護へ。 ＼ ホスピス業界を牽引する「医心館」で、 新しいキャリアを始めませんか？ 【　採用強化中の今だけ！ 】 入職祝い金キャンペーン実施中⭐ この求人から応募された方を対象に お祝い金を支給✨ ぜひこの機会にご応募ください！ 【　オンライン説明会も実施中！ 】 オンライン説明会も平日毎日実施しています！ 「現場の雰囲気や看護体制について詳しく知りたい」 「これまでの経験を活かせる環境か知りたい」 という方は、ここから応募後に参加希望をお伝えください✧ この求人のPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜勤明けの次の日はお休み！ ✅東証プライム上場グループ ✅連休取得可能♪ ✅休日や時間外の勉強会なし◎ ✅オンコールなし！ ✅賞与年2回支給（前年度実績） ✅急な検査・手術がないので残業月1桁台！ ＼病棟からの転職者が7割以上！／ 施設内に看護師が複数名いるため、 いつでも相談しやすい環境です！ 看護師が「一人で悩まない」チームケア体制があります。 病棟での働き方に近い形で ご入居者様に必要な看護ケアを行っていただきますので ホスピス未経験の方でもご安心ください！ また、医療ケアも行いますので 手技が落ちることはなく、 施設で勤務する看護師さんが感じやすい 「物足りなさ」はありません。 ▼ホスピスとは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 末期がんや難病などを抱える方が、 人生の最期まで、 自分らしく穏やかに過ごせるよう、 身体的・精神的な苦痛を和らげながら、 生活と医療の両面から支える場所です。 一人ひとりに寄り添い、 「どんな風に過ごしたいか」 「何を大切にしたいか」まで考える。 それが、ホスピスでの看護です✧ 【仕事内容】 ご入居者様の生活、医療処置に併う 看護ケア全般をお任せします！ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ※医心館に医師は常駐しておりませんが、 24時間365日お電話が繋がる環境なのでご安心ください♪

介護老人保健施設ソフィア横浜 求人概要 介護老人保健施設ソフィア横浜：看護師/正職員 髪型や髪色自由！直接応募で入職祝い金を支給◎リフレッシュ休暇は最大年7日！充実の福利厚生・手当あり◆採用強化中【横浜市戸塚区・戸塚駅/藤沢駅/善行駅・老健・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒245-0065 神奈川県横浜市戸塚区東俣野町911 給与 月収33万2040円（月給28万8040円＋夜勤手当4万4000円） 月収36万6322円（月給32万2322円＋夜勤手当4万4000円） ※上記は夜勤4回分（1回1万1000円）の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給28万8040円～32万2322円＋夜勤手当4万4000円（1回1万1000円×4回） ※月給には調整手当2万3200円～2万6010円、特殊勤務手当2万7840円～3万1212円、処遇改善手当5000円を含む ※経験・能力・扶養により異なる ※調整手当：(基本給＋扶養手当)×10％のため、扶養家族のいる方は調整手当がアップ致します。 求人詳細 髪型や髪色自由！直接応募で入職祝い金を支給◎リフレッシュ休暇は最大年7日！充実の福利厚生・手当あり◆採用強化中【横浜市戸塚区・戸塚駅/藤沢駅/善行駅・老健・看護師・正職員】 385円で美味しくお得に食べられる食事あり！リフレッシュ休暇は最大年7日付与でプライベートの時間もしっかり確保できます♪住宅手当や扶養手当も支給します★定年65歳で長く働きたい方にもおすすめ！ 職種 看護師 仕事内容・PR .:＊ﾟ..:｡＊ﾟ 正職員・看護師募集 .:＊ﾟ..:｡＊ﾟ ご利用者様の健康管理、老健での看護業務をお願いいたします！ 《仕事内容》 ◎美味しい食事が1食385円！お茶とお味噌汁はおかわり自由♪ ◎住宅手当・扶養手当も手厚く、安心して勤務可能です。 ◎月9日の公休の他に、最大年7日のリフレッシュ休暇もございます！ ◎入職祝い金制度あり♪ ◎65歳定年で長く働けるのも嬉しい♪ ◎戸塚駅と藤沢駅の両方からアクセスでき、善行駅からは送迎バスもあり★ まずは見学からでもOKです♪ お気軽にご応募ください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ✅日勤のみ・夜勤なし勤務 ✅週2～3日から相談可能 ✅オンコール対応なし ✅ブランク歓迎 ❖*…………………………………… 定員38名のケアハウスで、 入居者様の健康管理のお仕事 ……………………………………❖* バイタルチェックや健康観察、 服薬管理、褥瘡や胃ろうなどの 処置のほか、レクリエーションの実施も 担当します。 比較的自立されている方も 入居している施設です。 ＜具体的には…＞ ■バイタルチェック、健康観察 ■服薬管理 ■褥瘡や皮膚保護、胃ろうなどの処置 ■レクリエーションの実施 ■入居者様やご家族との対応 入社後は研修からスタートし、 その後は先輩と一緒に 業務を進めます。 病院やクリニックでの 経験を活かしながら、 入居者様一人ひとりの 生活に合わせた看護に 関わる仕事です。 ―――――――――――――――――― ⭐夜勤なし・オンコールなしの日勤勤務 ―――――――――――――――――― 勤務は9:00～18:00の日勤のみ。 夜勤やオンコール対応はありません。 生活リズムを大きく変えずに 働けるため、病院勤務で夜勤や 不規則なシフトの現状を変えたい という方にもピッタリです。 週2～3日勤務なので、 勤務日数や働き方についても 相談しながら調整できます。 ――――――――――――――――― ⭐ブランクがある方も始めやすい体制 ――――――――――――――――― 看護師資格があれば応募可能です。 入社後は研修を実施し、 その後は先輩スタッフと 一緒に行動しながら 仕事を覚えていきます。 福祉施設での勤務経験がない方や、 子育てなどで現場を離れていた方も、 業務の流れを確認しながら 少しずつ慣れていけます。 ――――――――――――――――― ⭐定員38名のケアハウスでの看護業務 ――――――――――――――――― ケアハウスには、家族構成や 住宅事情などの理由で 在宅生活が難しい高齢者の方が 入居しています。 病棟のように慌ただしく 処置が続く環境ではなく、 日々の健康観察や服薬管理を 中心に入居者様の生活を見守ります。 比較的自立されている方も多く、 一人ひとりの状態に合わせて 関わることができます。 ――――――――――――――――――― ⭐系列保育園・学童クラブの利用制度あり ――――――――――――――――――― 系列の保育園や 放課後児童クラブの 利用制度があります（規定あり）。 実際に系列保育園を 利用しながら勤務している スタッフも在籍しています。 扶養内勤務にも対応しており、 週2～3日の勤務とあわせて 家庭との両立を考えながら 働ける環境です。 - ★☆お電話でのご応募もOKです☆★ ☎：0463-71-5910 -

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 株式会社シン・プレイスは やひろホールディングスグループとして 15年以上のデイサービス運営実績があり 安心して働けるフォロー体制を整えています。 ─────────────────── 【楽しく働ける施設です】 ブルーミングケア横浜下和泉は 定員20名規模の通常規模型デイサービスです。 明るく元気なご利用者さまが多く 施設内は笑顔と活気のある雰囲気です。 看護・介護・相談員が連携して ご利用者さまを支えており 介護施設での勤務が初めての方も 安心してスタートできます。 主な業務は ご利用者さまのバイタルチェック 服薬管理、健康観察など 落ち着いて取り組める内容が中心です。 医療行為はほとんどなく、 入浴後の処置や痰吸引などの 簡易的な医療ケアが中心のため ブランクのある方や 施設未経験の方も始めやすい環境です。 勤務は週1～2日からOKで 短時間勤務は4時間～可能です。 扶養内で働きたい方や、子育て世代、 家庭と両立しながら働きたい方にも おすすめです。 特に、土日に勤務できる方を歓迎しています！ さらに、夜勤なし・夜間オンコールなし 勤務時間外の呼び出しもないため プライベートとメリハリをつけながら働けます。 「まずは見学から」という方もOKです。 職場の雰囲気を確認してから 応募を検討したい方も歓迎しています。 地域に寄り添いながら ご利用者さまの安心と健康を支える 看護を一緒に届けていきませんか。 あなたの資格と経験を ぜひ当施設で活かしてください。 ─────────────────── 【仕事内容】 お泊り付きデイサービス施設での看護業務 ・バイタルチェック ・お薬の分配、管理 ・簡易的な医療ケア （入浴後の処置や痰吸引など） ※ご利用者さまの状況による ・介護職員のサポート ・記録業務 等 ───────────────────

仕事内容: ご高齢の入院患者様の介護業務全般（食事介助・オムツ交換・口腔ケア・シーツ交換等） 【とある1日の流れ】 * 9：00｜勤務開始　一日の始まりは朝礼で患者様・病棟の状況をまず確認 * 10：00｜朝のオムツ交換を終えたらシーツ交換・体位交換・昼食の準備 * 12：00｜患者様への食事介助　誤嚥しないよう声をかけながら丁寧に介助します * 12：30｜病院内にある職員食堂でランチ　1食200円で栄養士の考えたバランスの良い食事がとれます * 13：15｜午後の業務スタート　オムツ交換をベースに各業務を進めていきます * 16：30｜翌日分のシーツや病衣の準備　オムツ等の備品の在庫チェック * 17：00｜夜勤者への引継ぎをして業務終了

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年11月オープンの新しい施設✨ \ 医療特化型施設 × 24時間常駐 × 新規オープン / 正看護師スタッフの募集です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国で運営実績20年以上！ 安定企業の「はれグループ」が 神奈川県内に初進出します✨ ■ 求人アピールポイント ✅ 月給38万円〜44万円の高水準な給与体系 ✅ 月平均残業5時間以内で私生活も充実 ✅ 2026年11月オープンの清潔な新施設 ✅ 施設内訪問のため移動の負担はゼロ ✅ 24時間看護師常駐で夜間も安心の体制 ✅ 全国20年以上の運営実績を持つ安定基盤 ⏩「蒼空福祉サービス株式会社」HPもぜひチェック https://aozora-fs.jp - 施設内に入居されている、 医療的なケアが必要な方への看護業務です。 「医療特化型」のため、 お一人おひとりの人生の最終章を 支える看護を提供できるのが特徴です。 【主な仕事内容】 ■バイタルチェックや全身観察 ■点滴、採血、静脈注射の実施 ■経管栄養、吸引、酸素管理 ■褥瘡ケアや終末期の処置 ■ご家族様への心のケア、サポート ■電子カルテへの経過記録 - ⭐ここがオススメ⭐ ★新しい施設のため、館内がきれい！！ 職員用下駄箱や更衣室のロッカーなど 新しい備品が揃っています。 また、事務所デスク・PC・タブレット なども新品！ ★医療行為の多い施設 「施設は医療行為が少なく、手技の腕がおちるのが心配・・・」 胃ろう・レビン・吸痰・ストマ・CV・気管切開・点滴・麻薬の管理など 医療対応の入居者様が多い施設となっています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ✅夜勤なし・7:30～18:30内で8時間 ✅医療行為の負担少なめ ✅定員38名のケアハウスで健康管理 ✅系列保育園を利用できる制度あり ……………………………………… 「ケアハウス湘南の里」 ◆❖ 看護師募集 ❖◆ ……………………………………… 定員38名の「ケアハウス湘南の里」で、 入居者様の健康管理を担当します。 バイタルチェックや健康観察、 服薬管理、褥瘡・皮膚保護・胃ろう などの処置が中心です。 比較的自立されている方も入居しており、 日々の体調を見ながら必要な看護を 行います。 ＜具体的には…＞ ◆バイタルチェック、健康観察 ◆服薬管理 ◆褥瘡、皮膚保護、胃ろうなどの処置 ◆入居者様、ご家族への対応 ◆必要に応じた生活介助、レクリエーション 入職後は研修を行い、その後は 先輩スタッフと一緒に業務を進めます。 病棟とは異なり、入居者様の日々の 健康状態を見る業務が中心です。 今回募集の看護師の業務は健康管理が 中心です。生活介助を行う中で医療的な 判断が必要な場合は、介護職員への 医療ケアの指導も担当します。 ――――――――――――――――― ⭐夜勤なし・夕方までの日勤正社員 ――――――――――――――――― 勤務は7:30～18:30の間で実働8時間。 正社員ですが夜勤はありません。 病棟勤務のように日勤と夜勤を 行き来する働き方ではなく、 朝から夕方までのシフトです。 毎日の勤務時間が日中に収まるため、 生活時間を大きくずらさず看護師 として常勤を続けられます。 ――――――――――――――――――― ⭐系列保育園を利用できる制度があります ――――――――――――――――――― 社会福祉法人真幸会では、高齢者福祉と あわせて児童福祉事業も展開。 平塚市内で複数の保育園を運営しており、 今回の募集では系列保育園を利用できます。 保育施設・託児所もあり、子どもの 預け先も含めて転職先を探している方にも ピッタリの職場環境です。 ――――――――――――――――― ⭐病棟とは異なる定員38名の施設看護 ――――――――――――――――― 勤務先は、平塚市万田にある定員38名の ケアハウス。 介護が必要な方だけでなく、 比較的自立されている方も入居しています。 看護師が担当するのは、日々の健康観察や 服薬管理、必要な処置など。 入居者様の普段の様子も見ながら、 体調の変化がないかを見ていきます。 ―――――――――――――――――― ⭐月給27万円台・賞与2.7ヶ月の正社員 ―――――――――――――――――― 夜勤なしの勤務で、雇用形態は正社員。 勤務時間だけでなく、月給や賞与まで 含めて転職先を考えたい方にも おすすめの環境です。 ✅月給は27万8500円～28万3100円。 ＊別途、オンコール手当と通勤手当が あります。 ✅賞与は前年実績2.7ヶ月分です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、准看護師 ✨2025年10月にオープンしたばかりの新しいステーションです✨ 「准看護師でも訪問看護で活躍できるかな？」 「ブランクがあって少し不安…」 という方も大歓迎！ 主治医の指示書に基づいたケアを行うため、判断に迷うことがあってもチームでしっかりサポートします。 既存の上下関係や面倒な職場ルールもないオープンな環境で、ゼロから一緒に良いチームを作りましょう⭐ 🩺 具体的なお仕事内容 利用者様のご自宅や施設を訪問し、 主治医の指示書に基づいた看護ケアや日常生活のサポートを行います。 （バイタルチェック、日常生活のケア、簡単な医療処置、スマホでの記録入力など） 🚲 訪問看護が初めて・ブランクありでも安心 ・移動は片道20分圏内＆免許なしOK！主に電動アシスト自転車での移動です。（車・バイク希望も相談可） ・先輩による「同行研修」からスタート！一人立ちできるまでしっかり寄り添うので、ブランクがある方もご安心ください。

仕事情報 ● 仕事内容 スタッフと連携し、地域で生活するお客様が快適に過ごせる様に体温や血圧測定等の日々の体調管理や投薬や薬の管理等を行います。施設内の管理者・介護士・セラピストと連携するのはもちろん医師や外部及び内部の事業所と必要に応じて情報交換や意見交換も行っていただきます。 利用者に寄り添う 介護施設における看護師のお仕事は、利用者様の健康管理および医療的ケアの実施ですが、最も大事なのは利用者との関わりを深く持ち、寄り添っていただくことです。認知症看護やターミナルケアなどの経験を積み、医療従事者としてのスキルアップも目指していただけます。 グループだからできること 日の出医療福祉グループは、特別養護老人ホーム、デイサービス・ショートステイサービス施設、訪問看護など、さまざまな施設を運営しているグループです。新たな挑戦として異動を希望することも可能なので、それぞれの場所で看護経験を積み、力をつけていく事ができます。 日の出医療福祉グループ 兵庫県加古川市に本部を置く「日の出医療福祉グループ」は医療・介護・保育サービスを提供しています。今後も必要とする方にサービスを提供することで、地域の福祉の発展、成長に貢献してまいります。

仕事情報 ● 仕事内容 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ 主な訪問先 グループ系列施設の入居者様が対象となります。 ●サンホーム長持 平塚市長持 定員19名 8月オープン！ ●サンホーム湘南新町 平塚市新町 定員38名 ●サンホーム湘南真土 平塚市東真土 定員38名 魅力いっぱいのお仕事 看護師は、お客様が最も頼りにしている存在。 「先生には言いにくいけど、あなたになら…。」と、色々とお話してくださる方も多いです。 命を預かる仕事なので責任も大きいですが、人の役に立っていることが実感でき、働きながら命の尊さを肌で感じられ るお仕事。 人としても成長できる魅力的な求人です。 グループだからできること 日の出医療福祉グループは、特別養護老人ホーム、デイサービス・ショートステイサービス施設、訪問看護など、さまざまな施設を運営しているグループです。 あなたが希望すれば異動することも可能なので、それぞれの場所で看護経験を積み、力をつけていく事ができます。 環境を変える事で新たな発見もあるでしょう。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ＼ブランクがあっても大丈夫！ 仕事復帰をしっかりサポートします／ 2026年4月にオープンしたLanaケア戸塚。 ありがたいことに多くのご依頼をいただき、 新しいスタッフを増員募集します！ 「久しぶりの仕事復帰で少し不安」 そんな方も大歓迎です。 スタッフ同士で相談・協力できるため、 ブランクがある方も安心してスタート できます。 日勤のみ・緊急コールなし！ 家庭やプライベートとも両立しやすい 環境です。 【Lanaケアで働く魅力】 ■ブランクがあっても安心！ 久しぶりの仕事復帰も大歓迎。 スタッフ同士で相談できるため、 一人で抱え込む心配はありません。 ■日勤のみ・緊急コールなし 勤務は8:30～17:30の間で、 1日6時間以上。家庭やプライベートとも 両立しやすい環境です。 ■時給2,000円～最大3,000円 訪問件数に応じて時給UP！ 頑張った分をしっかり給与へ還元します。 【仕事内容】 戸塚エリアを中心に、利用者様のご自宅を 訪問し、在宅生活を支える看護を行います。 ＜具体的には＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■医療処置・服薬管理 ■リハビリテーション ■担当医師やケアマネージャーとの連携 ■ご家族への相談対応・レスパイトケア ■訪問記録・スタッフ間の情報共有 小児から高齢者、医療処置、リハビリ、 終末期ケアまで幅広いケースに携われます。 1件あたりの訪問時間は30～60分程度。 iPad・スマートフォン、 ナビ付き社用車を貸与しているため、 訪問や記録も効率的に進められます。

仕事内容: ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 【仕事内容】 ★19時～8時の勤務Ｗワークで働きやすいのが魅力。 ★難しい機械操作はありません。 ★ワークシートに沿って13名～15名の対応と記録 ★24時間Ｄｒと連絡が取れる環境を整えているので安心です！ ♡看護師専用の部屋を完備♡ 《主な業務内容》 施設内のみの看護業務 バイタル測定 吸引 注入対応 血糖測定やインシュリン

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ✨2025年10月にオープンしたばかりの新しいステーションです✨ 「保育園のお迎えまで」 「週1〜3日だけ」 「扶養内で働きたい」 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 既存の人間関係に気を使ったり、暗黙のルールに縛られたりするストレスは一切なし。 「みんなで一緒に良いチームを作っていこう」というオープンな雰囲気なので、気兼ねなくスタートしていただけます⭐ 🩺 具体的なお仕事内容 利用者様のご自宅や施設を訪問し、 主治医の指示書に基づいた看護ケアや日常生活のサポートを行います。 （バイタルチェック、日常生活のケア、簡単な医療処置、スマホでの記録入力など） 🚲 訪問看護が初めて・ブランクありでも安心 ・移動は片道20分圏内＆免許なしOK！主に電動アシスト自転車での移動です。（車・バイク希望も相談可） ・先輩による「同行研修」からスタート！一人立ちできるまでしっかり寄り添うので、ブランクがある方もご安心ください。

募集要項 職種 准看護師 雇用形態 パート 仕事内容 ■往診医との連携 毎月往診の先生がご入居者様の健康管理のため往診にいらっしゃいます。 その際、往診の先生と連携をしてご入居者様の日々の様子をお伝えしたり相談をしていきます。 体調急変時には往診医に指示を仰いで対応をして頂きます。 ■日常のお手伝い ご入居者様は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安も持っていらっしゃいます。 あなたには、入居者様の良きアドバイザーとして医療面のサポートをお願いします。 日々の健康管理や服薬管理などもお願いします。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護助手 患者様の心に寄り添い笑顔を支える仕事✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【アピールポイント】 ✅川崎駅徒歩5分・アーケード街で通勤快適 ✅子どもの発熱も協力し合う職場環境 ✅40〜50代の女性スタッフが中心に活躍中 ✅未経験からリハビリ介助のスキルを習得 ⏩「うすい整形外科医院」HPもチェック https://www.usui-seikei.net/ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【家庭と両立しながら働きたい方へ】 お子様の急な発熱や体調不良時も、 スタッフ同士でフォローし合う体制です。 家庭の時間を大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。 【患者様との会話を大切にしたい方へ】 「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事。 患者様の目線に立ち、明るい対応で 心身のサポートをお願いします。 未経験からでも丁寧なサポートで 安心してスタートできる環境です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仕事内容】 患者様が安全にリハビリを行えるよう サポートを行います。 会話を楽しみながら元気を届けます。 ✅リハビリを行う場所までの患者様案内 ✅患者様ごとのリハビリメニューの確認 ✅リハビリ機械・器具のセッティング ✅機械の使い方や順番などのサポート ✅リハビリ中の患者様の見守り ✅必要に応じた簡単な介助やフォロー ✅リハビリ終了後の器具の取り外し ✅室内清掃や器具の準備・セッティング 若い方からご年配の方まで、 幅広い年代・症状の患者様が来院されます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ／ 患者様のリハビリメニューを 自分で考える必要はありません✨ ＼ 患者様ごとに事前に決められた メニューに沿って対応していきます。 未経験の方には先輩スタッフが 器具の使い方や対応方法、 効率的な進め方などを教えるため、 未経験からでも始められる 医療関係のお仕事です！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 12月横浜に新規オープン！ 精神×小児の希少な訪問看護。 お話や遊びを通じて心に寄り添うお仕事。 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅医療行為は基本なしの訪問看護です ✅週1日、1日2件から勤務OK！ ✅直行直帰OKで効率的に働けます ✅精神科未経験から挑戦できる環境です ✅マイカー通勤可で毎日の通勤も快適です 12月に新規オープンする精神科・小児に特化した 訪問看護ステーションで、訪問看護師業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・不登校のお子様や、ASD（自閉スペクトラム症）や ADHD（注意欠如・多動症）などの発達特性をもつお子様への訪問看護。 ご自宅での心身のケアや生活支援、保護者様への相談支援に加え、 学校生活への適応支援や登校支援。 ・お話遊びを通じた関係構築。 ・ソーシャルスキルトレーニングの実施。 ・安心できる居場所・環境づくり。 ・親御様へのメンタルケア、お悩み相談。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 医療行為は基本ありません！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ バイタルチェック等の健康管理は行いますが、 インスリン注射や点滴などの、 カテーテル管理といった 医療的な処置は基本ありません。 お話ができるお子様が8割を占めており、 「安心できる大人」として じっくり向き合うことが最優先となります。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：准看護師、その他保育 【仕事概要】 保育園での保育園業務全般ほか 園児の保育業務、健康管理、保健指導、看護業務その他保育園業務全般ほかです。 【当園の特徴】 当園では、心身ともに健やかに育ち、社会性の芽生えるこの時期を大切に見守りながら、保育を行っております。 運動や行事も楽しみながら、バランスの良い保育を行っております。 ＜園の目標＞ ・げんきでいきいきあそべる子 ・いのちやものをたいせつにする子 ・なかまとともにそだちあう子

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：准看護師、その他保育 【仕事概要】 保育園での保育園業務全般ほか 園児の保育業務、健康管理、保健指導、看護業務その他保育園業務全般ほかです。 【当園の特徴】 当園では、心身ともに健やかに育ち、社会性の芽生えるこの時期を大切に見守りながら、保育を行っております。 運動や行事も楽しみながら、バランスの良い保育を行っております。 ＜園の目標＞ ・げんきでいきいきあそべる子 ・いのちやものをたいせつにする子 ・なかまとともにそだちあう子

仕事内容: さらに拡大し、医療・保育・教育テナントビルとなります！　 採用者決定次第早期募集終了予定のため、以下の職種にご関心のある方、チェック！ ★横浜市の病児保育運営　保育士　パート：今なら時間帯をお選びいただけます（正社員別途相談）2026年即採用から2027年1月以降採用と幅広く募集いたします。 ★受付やクリニック事務　 * 未経験者でもデジタル化で対応可能に ★看護師 それぞれの専門を生かしつつ、チーム医療を目指しております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 |◤ 当院のおすすめPoint◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17年に新築リニューアルしたきれいな病院 ✅ライフワークバランス抜群 ✅年間の休日数121日 ✅残業10時間未満 ✅1日の勤務は7時間〜 ✅賞与4.3ヶ月〜 |◤ 経験・スキル不問◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒の方や、看護師経験が1年未満の方も安心してご応募ください！ 新卒で入った職場でうまくいかなかった方も、当院で多く活躍しています。 一人ひとりのペースに合わせたサポート体制があるため、経験に自信がない方も安心して成長できます。 |◤ 教育制度について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後オリエンテーション (中途対象) プリセプター制度 院内外研修 業務マニュアル整備 e-ラーニング キャリアアップ支援 └認定看護師や実習指導者講習など |◤業務内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精神科病院での 看護師業務全般を お任せいたします。 【具体的には】 ■注射点滴 ■採血 ■血圧体温 ■脈拍測定 など 看護計画書に沿って、各病棟での 病棟看護を担当していただきます。 ✅＼募集の背景／ 病床数180床の精神科病院である当院。 今回組織強化のため、新たに 看護師を募集いたします！ ✅＼良好な職場環境／ 当院は患者様だけでなく、 働く人にも優しい環境が整っています。 残業月10時間未満、月10日以上休み、 年間休日とは別の休暇制度あり、 賞与実績年4.3か月など。 ゆとりのあるシフト組みを心がけており、 ゆえに患者様とじっくり向き合う業務が可能です！ 残業や勤務時間等の労働環境を改善することで、 安心して働ける職場づくりをしています。 チームワークも良好な、助け合える風土です✨ ■働き方重視の職場、シフトは最大限考慮 夜勤は月1日以上は入れればOKです。 皆の働き方を守るために、 常に一定の人員数を確保できるよう 人材確保に力をいれています！ ■自由な休暇枠も7日間あり 毎年4月1日時点で、勤続1年以上の方は、 1年間で7日間使える、自由な休暇を取得可能です。 年間休日や有給休暇とは別枠の休暇制度です✨

仕事内容 介護付き有料老人ホームの看護スタッフ募集！ ・ご入居者のバイタルチェック、薬の管理、処置など ・往診時の対応、緊急時対応 (協力医、ご家族、管理者への連絡等) ◆年間休日124日でプライベートも充実 ◆昇給あり(年1回)、賞与あり(年2回) ◆ご入居者一人一人の向き合える環境 ◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：看護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 《こんな方から支持されている職場！》 ・ご家庭を支えている主婦(主夫)の方 ・ご自身の経験を存分に生かしたい方！ ・30代、40代、50代と幅広い年齢層！ ・女性活躍中！ ・ブランクがある方も活躍できる環境です！ 弊社が運営する介護施設では人員配置にも力を入れているので 休日もしっかり取れる点が魅力！ ご家庭をお持ちの方、ご自身の私生活を充実させています！ スタッフと密に連携を取りながらお仕事を 進めていくため、強い責任感やチームワークが 求められてますが、業務に忙殺されることなく 一人一人のご入居者の健康に向き合える環境で やりがいのあるお仕事です。＿ ＿ 看護業務をお願い致します！ 具体的には ・健康管理、バイタルチェック ・内服薬の準備 ・たん吸引や処置 ・緊急時対応 などなど 【勤務地の変更範囲】 雇入れ直後：ブランシエールケア溝の口ケアデザイン及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲ブランシエールケア溝の口及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲

仕事内容 ＼現場の先へ。“看護を動かす側”へ進みませんか？／ 同じ業務の繰り返しに留まるのではなく、 組織・チーム・看護の質そのものを変えていくポジションへ。 その経験を、「現場を動かす力」に変えませんか？ ■管理職候補として担っていただく役割 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 1つの施設に深く関わるからこそ、現場理解をベースにしたマネジメントが可能です。 現場業務とは別に、 ・スタッフの育成・指導・シフト管理 ・サービス品質の向上・業務改善 ・請求業務 ・他施設との連携 をお願いします。 「現場を回す」だけでなく、「現場を良くする」役割です。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給41万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：540万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■ALKUだからできるマネジメント 施設内訪問に特化しているため、外部移動や突発的な負荷に左右されにくく、安定した環境で組織運営に向き合えます。 現場に入り込みながら、継続的な改善・育成ができる環境です。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～30代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■本社連携による組織運営 本社管理部も現場と連携し、運営・改善をサポート。 現場任せではなく、組織として課題解決を行います。 管理職として孤立せず、意思決定・改善を推進できます。 ■キャリアパス・成長機会 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 今後ポストは拡大していきます。 ・エリアマネージャー ・新規立ち上げ責任者 早期に組織中核を担うチャンスがあります。 ■求める人物 ・臨床経験を活かし、次のキャリアに進みたい方 ・チーム運営や育成に関心のある方 ・主体的に課題発見・改善ができる方 ・組織づくりに関わりたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

仕事内容 雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給36万円以上 ✔ 想定年収：480万円以上 ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：6~10名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

仕事内容 ＼看護経験を活かして、次のステップへ。／ 「管理職はまだ不安。でも、チームを支える役割には挑戦したい。」 そんな方にぴったりなのが、副看護主任というポジションです。 現場での看護業務を中心に行いながら、主任のサポート役として スタッフのフォローや現場運営にも携わっていただきます。 将来的に看護主任を目指したい方にも最適なポジションです。 ■看護副主任として担っていただく役割 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 1つの施設にじっくり関われるため、利用者様だけでなくスタッフとも密に連携できます。 現場業務に加えて、 ・主任のサポート ・スタッフへの指導・教育 ・新人フォロー・相談対応 ・シフト作成補助 ・サービス品質の向上・業務改善 ・介護職・本社との連携 など、チーム全体が働きやすい環境づくりをお願いします。 「プレイヤー」としてだけではなく、 チームを支える存在として活躍していただくポジションです。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給39万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：520万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 移動時間や待機時間に追われることなく、看護とチームづくりに集中できる環境があります。 ■ALKUだからできるキャリアアップ 施設内訪問に特化しているため、 外部への移動や急なスケジュール変更が少なく、落ち着いた環境で経験を積めます。 主任が近くにいるため相談もしやすく、 管理業務を少しずつ学びながらステップアップできます。 「いきなり管理職は不安」 そんな方でも安心してチャレンジできる環境です。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える組織体制 本社管理部も現場と密に連携し、 業務改善や運営をサポートしています。 現場だけで悩みを抱えることはありません。 主任・本社と協力しながら、より良い施設づくりを進められます。 ■キャリアパス・成長機会 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 今後ポストは拡大していきます。 ・看護主任 ・エリアマネージャー ・新規立ち上げ責任者 早期に組織中核を担うチャンスがあります。 ■求める人物 ・看護経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・スタッフ育成やチームづくりに興味がある方 ・主任を支えながら現場改善にも携わりたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 「今より少し成長できる環境で働きたい」 そんな方は、まずは施設見学や会社説明だけでもお気軽にご参加ください。

仕事内容 ＼現場の先へ。“看護を動かす側”へ進みませんか？／ 同じ業務の繰り返しに留まるのではなく、 組織・チーム・看護の質そのものを変えていくポジションへ。 その経験を、「現場を動かす力」に変えませんか？ ■管理職候補として担っていただく役割 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 1つの施設に深く関わるからこそ、現場理解をベースにしたマネジメントが可能です。 現場業務とは別に、 ・スタッフの育成・指導・シフト管理 ・サービス品質の向上・業務改善 ・請求業務 ・他施設との連携 をお願いします。 「現場を回す」だけでなく、「現場を良くする」役割です。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給41万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：540万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■ALKUだからできるマネジメント 施設内訪問に特化しているため、外部移動や突発的な負荷に左右されにくく、安定した環境で組織運営に向き合えます。 現場に入り込みながら、継続的な改善・育成ができる環境です。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～30代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■本社連携による組織運営 本社管理部も現場と連携し、運営・改善をサポート。 現場任せではなく、組織として課題解決を行います。 管理職として孤立せず、意思決定・改善を推進できます。 ■キャリアパス・成長機会 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 今後ポストは拡大していきます。 ・エリアマネージャー ・新規立ち上げ責任者 早期に組織中核を担うチャンスがあります。 ■求める人物 ・臨床経験を活かし、次のキャリアに進みたい方 ・チーム運営や育成に関心のある方 ・主体的に課題発見・改善ができる方 ・組織づくりに関わりたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

仕事内容 ＼看護経験を活かして、次のステップへ。／ 「管理職はまだ不安。でも、チームを支える役割には挑戦したい。」 そんな方にぴったりなのが、副看護主任というポジションです。 現場での看護業務を中心に行いながら、主任のサポート役として スタッフのフォローや現場運営にも携わっていただきます。 将来的に看護主任を目指したい方にも最適なポジションです。 ■看護副主任として担っていただく役割 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 1つの施設にじっくり関われるため、利用者様だけでなくスタッフとも密に連携できます。 現場業務に加えて、 ・主任のサポート ・スタッフへの指導・教育 ・新人フォロー・相談対応 ・シフト作成補助 ・サービス品質の向上・業務改善 ・介護職・本社との連携 など、チーム全体が働きやすい環境づくりをお願いします。 「プレイヤー」としてだけではなく、 チームを支える存在として活躍していただくポジションです。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給39万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：520万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 移動時間や待機時間に追われることなく、看護とチームづくりに集中できる環境があります。 ■ALKUだからできるキャリアアップ 施設内訪問に特化しているため、 外部への移動や急なスケジュール変更が少なく、落ち着いた環境で経験を積めます。 主任が近くにいるため相談もしやすく、 管理業務を少しずつ学びながらステップアップできます。 「いきなり管理職は不安」 そんな方でも安心してチャレンジできる環境です。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える組織体制 本社管理部も現場と密に連携し、 業務改善や運営をサポートしています。 現場だけで悩みを抱えることはありません。 主任・本社と協力しながら、より良い施設づくりを進められます。 ■キャリアパス・成長機会 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 今後ポストは拡大していきます。 ・看護主任 ・エリアマネージャー ・新規立ち上げ責任者 早期に組織中核を担うチャンスがあります。 ■求める人物 ・看護経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・スタッフ育成やチームづくりに興味がある方 ・主任を支えながら現場改善にも携わりたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 「今より少し成長できる環境で働きたい」 そんな方は、まずは施設見学や会社説明だけでもお気軽にご参加ください。

仕事内容 ＼看護経験を活かして、次のステップへ。／ 「管理職はまだ不安。でも、チームを支える役割には挑戦したい。」 そんな方にぴったりなのが、副看護主任というポジションです。 現場での看護業務を中心に行いながら、主任のサポート役として スタッフのフォローや現場運営にも携わっていただきます。 将来的に看護主任を目指したい方にも最適なポジションです。 ■看護副主任として担っていただく役割 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 1つの施設にじっくり関われるため、利用者様だけでなくスタッフとも密に連携できます。 現場業務に加えて、 ・主任のサポート ・スタッフへの指導・教育 ・新人フォロー・相談対応 ・シフト作成補助 ・サービス品質の向上・業務改善 ・介護職・本社との連携 など、チーム全体が働きやすい環境づくりをお願いします。 「プレイヤー」としてだけではなく、 チームを支える存在として活躍していただくポジションです。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給39万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：520万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 移動時間や待機時間に追われることなく、看護とチームづくりに集中できる環境があります。 ■ALKUだからできるキャリアアップ 施設内訪問に特化しているため、 外部への移動や急なスケジュール変更が少なく、落ち着いた環境で経験を積めます。 主任が近くにいるため相談もしやすく、 管理業務を少しずつ学びながらステップアップできます。 「いきなり管理職は不安」 そんな方でも安心してチャレンジできる環境です。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える組織体制 本社管理部も現場と密に連携し、 業務改善や運営をサポートしています。 現場だけで悩みを抱えることはありません。 主任・本社と協力しながら、より良い施設づくりを進められます。 ■キャリアパス・成長機会 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 今後ポストは拡大していきます。 ・看護主任 ・エリアマネージャー ・新規立ち上げ責任者 早期に組織中核を担うチャンスがあります。 ■求める人物 ・看護経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・スタッフ育成やチームづくりに興味がある方 ・主任を支えながら現場改善にも携わりたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 「今より少し成長できる環境で働きたい」 そんな方は、まずは施設見学や会社説明だけでもお気軽にご参加ください。

仕事内容 ＼看護経験を活かして、次のステップへ。／ 「管理職はまだ不安。でも、チームを支える役割には挑戦したい。」 そんな方にぴったりなのが、副看護主任というポジションです。 現場での看護業務を中心に行いながら、主任のサポート役として スタッフのフォローや現場運営にも携わっていただきます。 将来的に看護主任を目指したい方にも最適なポジションです。 ■看護副主任として担っていただく役割 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 1つの施設にじっくり関われるため、利用者様だけでなくスタッフとも密に連携できます。 現場業務に加えて、 ・主任のサポート ・スタッフへの指導・教育 ・新人フォロー・相談対応 ・シフト作成補助 ・サービス品質の向上・業務改善 ・介護職・本社との連携 など、チーム全体が働きやすい環境づくりをお願いします。 「プレイヤー」としてだけではなく、 チームを支える存在として活躍していただくポジションです。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給39万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：520万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 移動時間や待機時間に追われることなく、看護とチームづくりに集中できる環境があります。 ■ALKUだからできるキャリアアップ 施設内訪問に特化しているため、 外部への移動や急なスケジュール変更が少なく、落ち着いた環境で経験を積めます。 主任が近くにいるため相談もしやすく、 管理業務を少しずつ学びながらステップアップできます。 「いきなり管理職は不安」 そんな方でも安心してチャレンジできる環境です。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える組織体制 本社管理部も現場と密に連携し、 業務改善や運営をサポートしています。 現場だけで悩みを抱えることはありません。 主任・本社と協力しながら、より良い施設づくりを進められます。 ■キャリアパス・成長機会 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 今後ポストは拡大していきます。 ・看護主任 ・エリアマネージャー ・新規立ち上げ責任者 早期に組織中核を担うチャンスがあります。 ■求める人物 ・看護経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・スタッフ育成やチームづくりに興味がある方 ・主任を支えながら現場改善にも携わりたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 「今より少し成長できる環境で働きたい」 そんな方は、まずは施設見学や会社説明だけでもお気軽にご参加ください。

障害者グループホーム ハイビスカス 求人概要 障害者グループホーム ハイビスカス：看護師/日勤パート 曜日固定勤務（水・日・祝）でマンツーマンの看護＋支援業務が可能◎お一人の利用者様とじっくり関わります♪【横浜市栄区、グループホーム、看護師、日勤パート】採用強化中 職種 看護師 所在地 〒247-0009 神奈川県横浜市栄区鍛冶ケ谷1-21-1 給与 時給1908円 求人詳細 曜日固定勤務（水・日・祝）でマンツーマンの看護＋支援業務が可能◎お一人の利用者様とじっくり関わります♪【横浜市栄区、グループホーム、看護師、日勤パート】採用強化中 ご利用者様4名のグループホーム勤務です☆入職祝い金の支給があるのが嬉しいポイント！時給1908円～2215円＆通勤手当あり♪週1日からで勤務OK◆まずはお気軽にご連絡ください◎ 職種 看護師 仕事内容・PR ◎:.｡. .｡.:◎ 『障害者グループホーム ハイビスカス』日勤パート/看護師求人 ◎:.｡. .｡.:◎ 今回あなたにお任せしたいのが、特定の利用者様（1名）に対してのマンツーマンの看護業務と支援業務です。 ◇生活支援全般：入浴・洗濯・掃除・見守りなど ◇看護業務：吸引・注入・夜間呼吸器の管理など 4名のご入居者様が生活するグループホームでのお仕事です。 マンツーマンの手厚い体制で入居者さまのペースに沿ったケア・一人の利用者様に対しじっくり関われるのが特徴です。 メンバーの「我が家」を一緒にサポートする仲間として働きませんか？ ♪:;;;:♪:;;;:♪:;;;:♪:;;;:♪ このサイトからの直接応募で、「入職祝い金」をプレゼントします！！(規定あり) ♪:;;;:♪:;;;:♪:;;;:♪:;;;:♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 上限1年 契約更新あり ※勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、医療事務、看護助手 ⭐普通自動車免許＋基本的なPC操作でOK！ ⭐医療資格・経験は必要ありません◎ ⭐週3～5日・フルタイム勤務歓迎！ ⭐午前・午後など短時間勤務も相談OK♪ ⭐家庭や子育てとの両立も応援します！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼こんな方にピッタリ！／ ⏩人と関わることが好き ⏩誰かをサポートするのが好き ⏩医療の仕事に興味がある ⏩新しいことを学ぶのが好き ⏩チームで協力して働きたい □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ フルタイム勤務できる方を特に歓迎！ ライフスタイルに合わせて、 勤務時間もお気軽にご相談ください◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お仕事内容】 秋谷潮かぜ診療所は、横須賀市 ・葉山町・逗子市・三浦市を中心に 訪問診療を行っています。 今回募集するのは、医師と一緒に 患者さまのご自宅や施設を訪問し、 診療がスムーズに進むよう サポートする「事務スタッフ」です。 事務の立場から、患者さま・ ご家族・医療・介護に関わる さまざまな職種の方と コミュニケーションを取りながら、 訪問診療を支えていただきます♪ ＜ 具体的には… ＞ ▼アテンド外勤業務 ✅訪問前の準備 ✅社用車の運転 ✅医師と一緒に 患者さまのご自宅や施設を訪問 ✅診療中のサポート ✅カルテ入力などの事務補助 ✅訪問終了後の片付け、 翌日の準備 ※訪問件数は1日12件程度です。 ▼内勤業務 ✅電話対応 ✅データ入力 ✅訪問スケジュールの調整 ✅新規患者さまの受付 ✅医療・介護関係者との連絡、調整 ✅その他、訪問診療を支える事務業務 最初からすべてを お願いするわけではありません。 入職後はOJTで仕事の流れを 覚えていただき、できることを 少しずつ増やしていただきます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【この仕事の魅力】 「医療の仕事に興味があるけれど、 資格も経験もない」 そんな方にも 挑戦していただける仕事です◎ アテンドスタッフは、 単に医師を患者さまのもとへ 送迎する仕事ではありません。 その日の訪問がスムーズに進むよう 準備をしたり、医師をサポートしたり、 患者さまやご家族、 多職種の方々との間をつないだり。 訪問診療チームを支える 大切な一員です✨ できる仕事や役割を 少しずつ広げていけるのも魅力です◎ 「誰かをサポートすることが好き」 「周囲を見ながら動くことが得意」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい仕事です♪ 仕事も生活も大切にしながら、 地域医療を支える仕事を 始めてみませんか？ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護助手、ホームヘルパー ━━━━━━━━━━━━━━━.୨୧..━ 無資格・未経験の方に向けた募集です♪ ━..୨୧.━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や資格よりも『どんな介護をしたいか』 を大切にしています。 施設独自のケアや考え方をまっさらな状態 から一つずつ学んでいただきたいです！ 経験がないことを不安に感じる必要は 全くありません◎ 未経験だからこそ、素直な気持ちで 学べることがあなたの強みです☘ ＊･｡＼ ポイント！／｡･＊ ✨賞与年2回＆昇給あり！ ✨土日祝休み！年間休日127日◎ ✨無資格・未経験でも月給27万円～ ✨スタッフの9割が未経験スタート！ ✨普通自動車免許があればOK！ ⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡ 無資格・未経験OK☘デイサービススタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メインのお仕事は、身体介助ではなく 見守りやお手伝い、 お散歩・おしゃべりなど♪ また、金沢区内の送迎業務も お願いいたします。 まずはご利用者様の名前を覚えることから 始めていきましょう♪ ご利用者様が 「今日も来てよかった」と思える 1日をつくることが私たちの役目です。 ▼1日の仕事の流れ▼ 08:30 ご利用者様お迎え（金沢区内） 09:30 施設到着 10:30 リハビリ 12:00 昼食 13:30 外出歩行訓練 16:30 ご利用者様送迎（金沢区内） ⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡ ⭐無資格・未経験OK⭐ 代表自身も異業種からのスタート。 だからこそ、「経験がない」「資格がない」 そんな方の気持ちに寄り添った 職場づくりをしています。 ☘「介護って何？」から一緒にスタート！ ☘「どこにも染まっていない」 あなたの介護デビューを応援！ ☘“もこりたの介護”を受け継いでください♪ ⭐スタッフインタビュー⭐ ＜ベテランスタッフAさん＞ ご利用者様が「歩ける距離が長くなった」と 喜んでくれたときはとても嬉しかったです◎ ＜新人スタッフBさん＞ デイサービスに来るのを嫌がっていた方が、 自分の声かけで前向きになってくれたとき、 本当にやりがいを感じました！ ⭐社名の由来⭐ 忘（も） 己（こ） 利（り） 他（た） 「己（おのれ）を忘（わす）れて 他（た）を利（り）するは慈悲の極みなり」 伝教大師最澄の言葉です。 まず「人に喜んでいただくことをする」、 「そこに幸せがある」ということ。 ここにしかないサービスを提供できるよう、 日々ご利用者様と接しています。 ⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡ 当施設では、ご利用者さまが 安心して日々を過ごせるよう、 スタッフ同士が協力しながら 明るく温かい雰囲気づくりを 大切にしています。そのため、 以下のような方を歓迎いたします。 ▶ご利用者さま一人ひとりを尊重し、 自立を支える姿勢を持てる方 ▶ちょっとした会話やおしゃべりを楽しみ、 日常を明るくできる方 ▶相手の話をよく聞き、 受け答えを通じて 円滑なコミュニケーションが取れる方 ▶思いやりを持ち、 人の気持ちを汲み取れる方 「言葉のキャッチボール」を 大切にしながら、ご利用者さまに笑顔で 過ごしていただくためのサポートを していただける方をお待ちしています。 ⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡.· ┈⟡

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土日祝休み×残業基本なし！ 賞与計80万円実績＆手当充実。 自分らしく働ける訪問看護 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT】 ✅月給32.6万円～と高水準 ✅賞与年2回（昨年度実績：計80万円） ✅土日祝休みで年間休日120日以上 ✅未経験歓迎！先輩同行でじっくり指導 ✅オンコール手当別途支給で収入UP ✅直行直帰OK・お昼の一時帰宅も可能 ✅面接1回・人柄と責任感を重視します ＜仕事内容＞ 平塚市を中心としたエリアにて、 在宅で療養されている方の 看護ケア全般をメインにお任せします。 具体的には… ・健康観察（バイタルチェックなど） ・服薬管理や医療処置 ・ご家族への看護指導や相談対応 ・看取りケアの支援 ※1日の訪問件数は4〜6件程度（1件約40分） 流れ作業ではなく、「その人らしさ」を支える看護です。 〇未経験から安心してスタートできる環境 現在活躍中のスタッフも、 多くが訪問看護未経験からのスタート。 自信がつくまで先輩看護師が同行し、 段階的に業務をサポートします。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、保育士 ⭐週2日～OK！実働6時間で時間帯選択可 ⭐病児保育未経験・ブランク復帰も歓迎✨ ⭐地域を支える社会貢献度の高い仕事 ⭐まずは園見学からでもOK！ お気軽に園の雰囲気を見に来てください♪ ⸜⸜✨公式HPはコチラ✨⸝⸝ https://www.monmon-hoikuen.ed.jp/ ⸜⸜✨Youtube紹介動画はこちら✨⸝⸝ https://www.youtube.com/watch?v=y38xJYmNxZY ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仕事内容】 地域に根差した病児保育室にて、 体調不良のお子さまを見守る 保育業務をお任せします。 ▼具体的には… ✅お子さまの見守り・保育 ✅食事や水分補給のサポート ✅オムツ交換や身の回りのサポート ✅保育室の環境整備・衛生管理 ✅看護師・職員との情報共有・連携 など ▼当施設は… ⛅定 員：6人(先着順) ⛅対 象：生後6ヶ月～小学6年生 ⛅開所時間：08:00～18:00 体調が優れないお子さまが 安心して過ごせるよう、 一人ひとりの状態に寄り添った 保育を大切にしています。 病児保育が初めての方も、 年齢や経験を問わず温かく迎え、 分からないことは職員同士で相談しながら 助け合って保育を行っています。 育児中の職員も多数活躍中です✨ ▼病児保育ってどんなところ？ 病児保育室は、 入院が必要な重い症状のお子さまではなく、 発熱や風邪など 一時的な体調不良のお子さまを お預かりしています。 体調に合わせて遊んだり、 テレビを見ながら ゆっくり過ごすお子さまも多く、 一人ひとりに寄り添った保育を 行っています。 お子さまの回復や成長を見守りながら、 地域の保護者が困ったときに 安心して頼っていただける 病児保育室として、ご家族を支える やりがいを感じられる仕事です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【当園について】 「子どもは国の宝」という考えのもと、 地域全体で子どもたちの 成長を支える保育を大切にしています。 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 主体的な遊びを通して自己肯定感や 生きる力を育む保育を実践。 保護者や地域から 信頼される施設を目指しています。 【大切にしていること】 ☘子ども一人ひとりの気持ちに寄り添う ☘主体的な遊びを通した成長のサポート ☘自己肯定感や思いやりを育む関わり ☘保護者や地域との信頼関係づくり ☘子どもの人権とプライバシーの尊重 ☘保育の質向上に向けた学びと成長 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 園見学後に入職を決めた職員も在籍♪ 「一人ひとりに寄り添った保育がしたい」 「地域の家庭を支える仕事がしたい」 「お子さまが安心できる環境を作りたい」 という方のご応募をお待ちしています✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶