神奈川、看護師、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

★キャリアも、暮らしも、自分らしく整う職場です。【厚待遇】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ●病棟管理職（師長・主任） 当院は慢性期病院として、患者さま一人ひとりに 寄り添うケアを大切にしています。 同時に、チームマネジメントや教育、採用、 業務改善など幅広い領域で実践経験を積み、 管理職としてのキャリアをさらに 発展させることができる環境を整えています。 ■よくあるご質問 Q. 夜勤やオンコール対応はありますか？ A. 原則として週1回程度の夜勤がありますが、日勤のみのご相談も可能です。 オンコール対応はなく、生活リズムを 整えながら無理なく管理職キャリアを 継続できます。 Q. 残業はありますか？ A. ほぼありません。 当院は残業なし・原則定時退社を 徹底しています。 実働7時間（9:00〜17:00）で、 勤務後の自分の時間もしっかり確保できます。 Q. ライフステージが変わっても 働き続けられますか？ A. 安心して続けられます。 有給休暇や産休・育休の取得が非常に 取りやすい環境です。 子育て中の管理職も多数在籍しており、 仕事と家庭の両立への理解があります。 親の介護などライフステージの変化があっても、柔軟な勤務調整が可能です。 ■仕事内容 <<病棟管理業務の一例>> ◆ 病棟運営・業務の質管理 ◇ スタッフの指導・育成 ◆ シフト管理や勤務表作成、人員配置 ◇ 患者対応の調整、看護方針の策定 ◆ 採用・教育戦略の立案 ◇ 病院経営層との連携 ■職場環境（病棟の構成） ◎内科1病棟あたり： ・看護師9名 ・准看護師4名 ・ヘルパー10名 （病院全体：ベッド数472床／スタッフ数：看護師61名・準看護師41名） 管理職としての経験をそのまま活かし、さらに ステップアップできる環境があります。 "経験豊富な管理職の方"も"管理業務に 挑戦したい病棟経験者の方"も、 安心してキャリアを継続しながら新しい環境で 活躍できる職場です。 ぜひ、あなたの知識と経験を当院で存分に 発揮してください。 ★入職お祝金10万円支給もウレシイ特典 （本サイト：ふじの温泉病院サイトからの採用者限定）

【救急なし・オンコールなし。実働7時間／残業ほぼゼロ。】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ★職場見学受付中です、お気軽に！★ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅日勤は9:00～17:00の実働7時間 ✅残業ほぼゼロで定時退勤が基本 ✅有休は初年度から20日付与 ✅有給休暇の消化率はほぼ100％ ✅1時間単位で使える時間休制度あり ✅2024年新築の快適な職員寮完備 ✅格安の美味しい社員食堂 ✅入職お祝い金10万円支給あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「夜勤や残業に追われる生活を見直したい」 「17時に退勤して、夕食の準備や 自分の趣味の時間をたっぷり確保したい」 「子どものお迎えや急な予定に合わせて、 1時間単位で休みが取れると助かる」 そんな一人ひとりの理想のライフスタイルを 叶えられるのが、ふじの温泉病院です。 救急対応やオンコールがなく、時間に 追われる場面が少ない慢性期病院だからこそ、 精神的にも時間的にも大きなゆとりを持って、 目の前の患者さまと丁寧に 向き合った看護ができます。 有給休暇は初年度から太っ腹の20日付与。 消化率はほぼ100%で、 時間単位での有休取得もできるため、子育てや 家庭、プライベートの日常シーンと 両立しながら無理なく看護師を続けられます。 ＜仕事内容＞ー 慢性期病棟での看護業務全般をお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・経管栄養 ・褥瘡ケア ・日常生活援助 （食事・清拭・排泄など） ・入退院サポート 患者さま一人ひとりの生活に寄り添いながら、 落ち着いた環境で丁寧な看護を行います。 ベッド数は472床。スタッフは 看護師61名・準看護師41名が在籍し、 みんなで協力し合って業務を分担しています。 ＜勤務環境・制度＞ー ・日勤は実働7時間勤務 （※夜勤時は実働14時間20分） ・残業ほとんどなしで定時退勤 ・産休・育休の取得実績多数 ・定年65歳 （定年後の再雇用制度あり） ・前職の給与も考慮します ★入職お祝金10万円支給の特典あり （本サイト：ふじの温泉病院サイトからの採用者限定！）

2026年5月オープン！★入社祝い金5万円支給◎★車通勤ＯＫ★夜勤なしOK★オンコールなし

【正社員】住宅型有料老人ホームの『看護師』／ ユースフル川崎（川崎市幸区小倉）/506A12s オープニングスタッフ／川崎市幸区／2026年5月OPEN／住宅型有料老人ホーム内看護師 神奈川県川崎市幸区小倉3-20-21 正社員 求人の特徴 オンコールなし 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム インフルエンザ予防接種無料 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 制服あり オープニングスタッフ 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ＼2026年5月オープンの住宅型有料老人ホーム『CareVilla川崎』内の看護スタッフを募集します！／ ☆★☆入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）☆★☆ オープン後約半年を目途に増床予定です◎ スタッフの入社時期や業務習熟度に合わせて、段階的に入居者数を増やしていく運営方針です。 またエリアマネージャーの継続的なサポートや、他施設の管理者による立ち上げ支援など 新規施設でも無理なく、安心して働き続けられる体制を整えております！ 【業界大手の安定した経営基盤】 ユースフル川崎は、関西一円に100ヶ所以上の事業所を展開するライフケアグループが運営しており、業界大手の安定性を誇ります。 経営基盤がしっかりしているため、長期的に安心して働くことができます。 ライフケアグループは「日本一楽しい福祉の会社」を目指しており、スタッフが「ライフケアグループで働いてよかった」と感じられる環境づくりに力を入れています。 【仕事内容】 高齢者施設内での訪問看護業務全般をお任せします。 具体的には… ・経管栄養、吸引・点滴管理、血糖値測定、インスリン注射、褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入 など ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 オープニングスタッフ／川崎市幸区／2026年5月OPEN／住宅型有料老人ホーム内看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

完全分業制！さらに手厚い人員配置で、残業も1日平均1時間以内です。【オンコールも原則なし】

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、 看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が 丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、 写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことが あった場合には、 利用者様の普段の様子や状態については 介護士に、 緊急対応や家族への相談が必要な場合には ホーム長に、 それぞれ必要に応じて 相談できる体制が整っているため、 一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、 利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、 それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、 施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、 不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、 実際に施設での勤務経験が無い方も 多くご活躍されています！ 【こんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフが あたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、 介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。そんな理想的な働き方が叶います。 （4）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

★高収入!!月給42万円～★年収550万円以上★2026年5月開設予定の新しい施設への訪問看護です★オンコールなし★希望休がとりやすい

【正社員】住宅型有料老人ホーム内看護師の『管理者候補』／ユースフル川崎（川崎市幸区小倉）/506A11s オープニングスタッフ／川崎市幸区／2026年5月OPEN／住宅型有料老人ホーム内看護師の管理者候補 神奈川県川崎市幸区小倉3-20-21 正社員 求人の特徴 オンコールなし 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 主婦・主夫歓迎 学歴不問 リモート面接 OK 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 2026年5月オープンの住宅型有料老人ホーム『ユースフル川崎』内、訪問看護ステーションの管理者候補を募集します！ オープン後約半年を目途に増床予定です◎ スタッフの入社時期や業務習熟度に合わせて、段階的に入居者数を増やしていく運営方針です。 またエリアマネージャーの継続的なサポートや、他施設の管理者による立ち上げ支援など 新規施設でも無理なく、安心して働き続けられる体制を整えております！ 業界大手の安定した経営基盤 ユースフル川崎は、関西一円に100ヶ所以上の事業所を展開するライフケアグループが運営しており、業界大手の安定性を誇ります。 経営基盤がしっかりしているため、長期的に安心して働くことができます。 ライフケアグループは「日本一楽しい福祉の会社」を目指しており、スタッフが「ライフケアグループで働いてよかった」と感じられる環境づくりに力を入れています。 仕事内容 訪問看護ステーションの管理者業務をお任せします。 具体的には… ・運営管理・収支管理・行政管理 ・訪問看護指示書の管理 ・スタッフの人材育成・勤怠(シフト)管理 ・訪問看護記録の管理 ・面接対応 ・高齢者施設内での訪問看護業務全般 ・ご利用者様の管理 など ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 オープニングスタッフ／川崎市幸区／2026年5月OPEN／住宅型有料老人ホーム内看護師の管理者候補 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 有料老人ホーム ベストライフ市ヶ尾施設での准看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールは ございません｡ 転勤もございません！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などの バイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

正看護師／高島町駅徒歩3分！！駅近の有料老人ホームで看護スタッフとしてご活躍いただける方を大募集！！

募集要項 職種 正看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホームのご利用者様に対する「健康状態のチェック」や「療養指導」、「医療処置」等の看護業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■ご利用者様の健康サポート バイタルチェック（体温、脈拍、血圧など）、服薬管理・サポート。 ■緊急時の対応 状況に応じた医療処置、介護スタッフとの連携。 ■記録と報告書作成 ご利用者様の健康状態や医療処置の内容を正確に記録し、各種報告書を作成。

30万円～｜子どもの看護休暇、産休・育休｜ペーパーレス化｜社用車貸し出し可能

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりの人生に深く寄り添い、 「利用者様らしい日々」を支える訪問看護 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ● 全員で利用者様を診る「チーム制」で質の高いケアを実現 ● ICT化（iPad貸与）によるペーパーレス化で業務負担を軽減 ● 子どもの看護休暇、産休・育休・介護休暇など充実したライフサポート ● 充実の福利厚生やサポートで長く続けやすい環境 ●キャリアをアップしていき、年収600～700万円も目指せる環境 【業務内容】 ▽訪問看護業務全般をお任せします。 介助や処置だけでなく、生活全体をみながら、 「その人らしい生活」を送れるよう支援する総合的なケアです。 ※当社が運営している「あおなみ在宅看護リハビリステーション」での勤務となります。 軽自動車にて在宅療養中のご利用者様宅を訪問し（1日5～7件程度）、 健康状態の観察、病状管理精神的支援などを行います。 服薬管理・指導、入浴介助、排泄ケア、などの日常生活支援に加え、 褥瘡ケア、気管切開管理、呼吸管理、在宅酸素療法管理、 人工肛門管理などの医療的ケアも実施します。 「今回の募集は業務拡大に伴う、増員募集です！」 地域の皆様からのご依頼増加と業務拡大に伴う増員募集です！ より質の高い看護を届けるための前向きな採用となります。 ステーション作りやスタッフ育成に携わる管理職経験者も大歓迎。一緒に盛り上げませんか？ 「働くあなたを守る、現場目線のバックアップ体制」 スタッフがケアに集中できるよう、衛生器具支給、抗原検査キット常備、夏季冬季対策を徹底。 常勤には社用車を貸与し、メンテナンス費用も会社が負担。業務負担を軽減し守ります。

【年間休日127日・土日祝休】月給40万円〜！産休代替に伴う募集/訪問看護師

仕事内容 「安心と、暮らしに小さな喜びを」をスローガンに、 地域に根ざした訪問看護ステーションです。 在宅ホスピスや難病ケア、精神科訪問看護など 幅広い看護を行っており、スキルアップできる環境！ 年間休日127日・土日祝休み・残業月10時間以下で、 オンとオフのメリハリをつけて働けます◎ 【仕事内容】 利用者様のご自宅へ訪問し、 主治医の指示書に基づいた看護業務全般をお任せします。 24時間対応のステーションとして、 在宅ホスピス、難病ケア、医療リンパドレナージ、 精神科訪問看護など、幅広い専門的なケアを提供しています。 《具体的な業務内容》 ※訪問エリア：横浜市鶴見区を中心としたエリアです。 ※現在、看護師7名、理学療法士4名、事務員1名が在籍しています。

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ逗子施設での准看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールは ございません｡ 転勤もございません！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などの バイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ二子新地施設での准看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールは ございません｡ 転勤もございません！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などの バイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ逗子施設での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールは ございません｡ 転勤もございません！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などの バイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ二子新地施設での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールは ございません｡ 転勤もございません！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などの バイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ相武台施設での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールは ございません｡ 転勤もございません！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などの バイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ相武台施設での准看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールは ございません｡ 転勤もございません！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などの バイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 有料老人ホーム ベストライフ市ヶ尾施設での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールは ございません｡ 転勤もございません！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などの バイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

訪問看護の看護師／オンコールなし 高島町駅徒歩3分！ 訪問看護スタッフを大募集！！

募集要項 職種 正看護師＜訪問看護＞ 雇用形態 パート 仕事内容 ◇訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般をお任せいたします◇ ご利用者様の自宅に訪問し、身体の観察や医師の指示による診療の補助、日常生活を営むための療養上の看護などを行いながら、ご利用者様が住み慣れた場所で安心して生活できるように支援を行う仕事です。 スタッフ間の連携が第一！ 安心してご就業いただけます♪ ご利用者様の情報はスタッフ全員で共有しているため、困った事はいつでも相談し、解決することができます。 ブランクのある方、経験の少ない方でも安心して働くことができます。 【主な訪問エリア】 横浜市港北区、西区、中区、保土ヶ谷区、南区 （徒歩もしくはステーション所有の電動アシスト付き自転車、軽自動車で訪問します）

高島町駅徒歩3分！！駅近の有料老人ホームで看護スタッフとしてご活躍いただける方を大募集！！

募集要項 職種 看護師/准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 【お仕事内容】 ■ご利用者様の健康サポート バイタルチェック（体温、脈拍、血圧など）、服薬管理・サポート。 ■緊急時の対応 状況に応じた医療処置、介護スタッフとの連携。 ■記録と報告書作成 ご利用者様の健康状態や医療処置の内容を正確に記録し、各種報告書を作成。

【正・准看護師】✨夜勤なし&平日のみOK✨✅週3日～OK✅️高時給✅WワークOK✅️扶養内OK✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 介護付有料老人ホーム(定員33名)でのお仕事 -------------------------------------------- ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給1810～2010円！土日祝は＋50円！ -------------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の健康サポート ＊バイタル・水分摂取量・排泄量の確認や対処 ＊服薬管理 ＊介助 ＊その他処置 など、看護業務全般をお任せします。 《施設の雰囲気》 レクリエーションでは、体操や塗り絵、 天気の良い日には外気浴などをして過ごします。 季節ごとのイベントも大切にしており、 冬には年賀状をご利用者様と一緒に書くことも♪ ゆとりのある介護ができる施設を 目指しています。 《スタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（70代）

【正・准看護師】✨夜勤なし&平日のみOK✨✅週3日～OK✅️高時給✅WワークOK✅️扶養内OK✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 介護付有料老人ホーム(定員33名)でのお仕事 -------------------------------------------- ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給1810～2010円！土日祝は＋50円！ -------------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の健康サポート ＊バイタル・水分摂取量・排泄量の確認や対処 ＊服薬管理 ＊介助 ＊その他処置 など、看護業務全般をお任せします。 《施設の雰囲気》 レクリエーションでは、体操や塗り絵、 天気の良い日には外気浴などをして過ごします。 季節ごとのイベントも大切にしており、 冬には年賀状をご利用者様と一緒に書くことも♪ ゆとりのある介護ができる施設を 目指しています。 《スタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（70代）

准看護師／車通勤可！ご利用者様を医療の面支える看護スタッフを募集中です！

募集要項 職種 准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 ■往診医との連携 毎月往診の先生がご入居者様の健康管理のため往診にいらっしゃいます。 その際、往診の先生と連携をしてご入居者様の日々の様子をお伝えしたり相談をしていきます。 体調急変時には往診医に指示を仰いで対応をして頂きます。 ■日常のお手伝い ご入居者様は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安も持っていらっしゃいます。 あなたには、入居者様の良きアドバイザーとして医療面のサポートをお願いします。 日々の健康管理や服薬管理などもお願いします。

看護師／車通勤可！ご利用者様を医療の面支える看護スタッフを募集中です！

募集要項 職種 看護師/准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 ■往診医との連携 毎月往診の先生がご入居者様の健康管理のため往診にいらっしゃいます。 その際、往診の先生と連携をしてご入居者様の日々の様子をお伝えしたり相談をしていきます。 体調急変時には往診医に指示を仰いで対応をして頂きます。 ■日常のお手伝い ご入居者様は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安も持っていらっしゃいます。 あなたには、入居者様の良きアドバイザーとして医療面のサポートをお願いします。 日々の健康管理や服薬管理などもお願いします。

准看護師／日吉駅徒歩8分！！ご利用者様を医療の面支える看護スタッフを募集中です！

募集要項 職種 准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ①往診医との連携 毎月往診の先生がご入居者様の健康管理のため往診にいらっしゃいます。 その際、往診の先生と連携をしてご入居者様の日々の様子をお伝えしたり相談をしていきます。 体調急変時には往診医に指示を仰いで対応をして頂きます。 ②日常のお手伝い ご入居者様は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安も持っていらっしゃいます。 あなたには、入居者様の良きアドバイザーとして医療面のサポートをお願いします。 日々の健康管理や服薬管理などもお願いします。

【看護師】日勤のみ/看護小規模多機能型居宅介護の施設で看護スタッフとしてご活躍いただける方を大募集！

募集要項 職種 正看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護の施設における看護師業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・健康チェック（バイタル測定） ・点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ・医療機器の管理・ご家族さまへの手技指導 ・服薬管理・指導 ・訪問看護計画書作成・報告 ・送迎 など

【厚木市×看護師】見学もOK☆年間休日120日/無料駐車場有☆地域密着型の看護で地域貢献！！

仕事情報 ● 仕事内容 スタッフと連携し、地域で生活するお客様が快適に過ごせる様に体温や血圧測定等の日々の体調管理や投薬や薬の管理等を行います。施設内の管理者・介護士・セラピストと連携するのはもちろん医師や外部及び内部の事業所と必要に応じて情報交換や意見交換も行っていただきます。 利用者に寄り添う 介護施設における看護師のお仕事は、利用者様の健康管理および医療的ケアの実施ですが、最も大事なのは利用者との関わりを深く持ち、寄り添っていただくことです。認知症看護やターミナルケアなどの経験を積み、医療従事者としてのスキルアップも目指していただけます。 グループだからできること 日の出医療福祉グループは、特別養護老人ホーム、デイサービス・ショートステイサービス施設、訪問看護など、さまざまな施設を運営しているグループです。新たな挑戦として異動を希望することも可能なので、それぞれの場所で看護経験を積み、力をつけていく事ができます。 日の出医療福祉グループ 兵庫県加古川市に本部を置く「日の出医療福祉グループ」は医療・介護・保育サービスを提供しています。今後も必要とする方にサービスを提供することで、地域の福祉の発展、成長に貢献してまいります。

【2026年8月オープン】まずは見学・体験もOK♪ ☆年間休日120日/無料駐車場あり☆

仕事情報 ● 仕事内容 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ 主な訪問先 グループ系列施設の入居者様が対象となります。 ●サンホーム長持 平塚市長持 定員19名 8月オープン！ ●サンホーム湘南新町 平塚市新町 定員38名 ●サンホーム湘南真土 平塚市東真土 定員38名 魅力いっぱいのお仕事 看護師は、お客様が最も頼りにしている存在。 「先生には言いにくいけど、あなたになら…。」と、色々とお話してくださる方も多いです。 命を預かる仕事なので責任も大きいですが、人の役に立っていることが実感でき、働きながら命の尊さを肌で感じられ るお仕事。 人としても成長できる魅力的な求人です。 グループだからできること 日の出医療福祉グループは、特別養護老人ホーム、デイサービス・ショートステイサービス施設、訪問看護など、さまざまな施設を運営しているグループです。 あなたが希望すれば異動することも可能なので、それぞれの場所で看護経験を積み、力をつけていく事ができます。 環境を変える事で新たな発見もあるでしょう。

【小児科CL看護師、週に2-4日勤務可、産休・育休職員の代替要員募集！2028年1月までの期間限定雇用です】

仕事内容: ■問診・バイタルチェック 簡単な問診と、必要な場合はバイタルサインのチェックをお願いします。 ■診察補助 医師の診察の補助、予防接種時の介助をお願いします。 ■薬剤準備 予防接種など、必要な薬剤の準備をお願いします。 ■身長・体重測定 医師の指示があるときに、患者様の身長と体重の測定をお願いします。 ■清掃業務 来院された患者さんに安心してクリニックをご利用いただけるよう、清潔に保つために大切な清掃をお願いします。

・賞与4か月に加えて業績により増額あり ・働くママさんに手厚い制度を設けています。産休や育休制度があり取得実績、復帰実績も多数あります。保育手当もあります。 ・子育てなどでブランクがあった看護師が多数在籍中。ブランクがあってもOJT等での研修がしっかりしていますし、ブランクの方の気持ちが分かる看護師が多くおりますので働きやすい環境です

【看護師｜常勤正社員】就職お祝い金10万円！■本厚木駅徒歩5分■定年65才■賞与4か月以上■年間休日120日以上■退職金 看護師・准看護師 神奈川県厚木市中町3-8-11 正社員 業務内容 《求人のPoint!!》 ✨年休120日＆残業月10時間以内！ ✨賞与4ヶ月以上＋業績加算あり！ ✨駅チカ＆車通勤OKで通勤便利！ ✨育児支援や学費補助も充実！ ✨社員食堂や借り上げ寮も完備！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仕事内容】 総合病院での病棟看護業務全般をお任せします。 《具体的には…》 ✅バイタル測定 ✅各種検査 ✅注射・点滴・採血 ✅服薬準備や内服介助 ✅病棟の見回り ✅医師の診療サポート ✅医療材料の管理 ✅看護記録や業務報告などの事務作業患者様の治療だけでなく、 回復後の生活も見据えた継続看護に関わることができます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩未経験・ブランクも歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTやプリセプター制度、看護協会クリニカルラダー導入など、教育体制が充実しています。 子育てブランクから復帰した スタッフも多数在籍。 経験が浅い方や復帰に不安がある方も安心して働ける職場です。 ⏩ライフワークバランス充実◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上に加え、 夏季休暇・年末年始もあり！ プライベートとの両立がしやすい環境です♪ 残業も月10時間未満と少なく、オンオフのメリハリを大切にした 働き方が可能です。 ⏩子育て・生活支援もばっちり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育手当や育休制度の実績多数。復帰支援も手厚く、家庭との両立がしやすい職場です。 社員食堂（1食320円）や借り上げ寮など、生活支援制度も整っています。 ⏩アクセス良好・長く働ける環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本厚木駅から徒歩5分で通勤も便利！ 車通勤もOKです♪ 定年65歳＆再雇用制度ありで、 長く働きたい方にもぴったりの職場です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仁厚会病院とは】 仁厚会病院は、昭和18年の開院以来、厚木市で地域医療を支えてきました。 「仁厚会病院に相談すれば安心」 と思っていただけるよう、患者様 一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐キャリア支援も充実 ⭐認定看護師を目指す方の学費支援制度あり！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 職種 看護師・准看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

年間休日124日！月給30万円以上！夜勤帯も休憩とは別に仮眠時間が2時間あります◎

仕事内容 介護付き有料老人ホームの看護スタッフ募集！ ・ご入居者のバイタルチェック、薬の管理、処置など ・往診時の対応、緊急時対応 (協力医、ご家族、管理者への連絡等) ◆年間休日124日でプライベートも充実 ◆昇給あり(年1回)、賞与あり(年2回) ◆ご入居者一人一人の向き合える環境 ◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：看護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 《こんな方から支持されている職場！》 ・ご家庭を支えている主婦(主夫)の方 ・ご自身の経験を存分に生かしたい方！ ・30代、40代、50代と幅広い年齢層！ ・女性活躍中！ ・ブランクがある方も活躍できる環境です！ 弊社が運営する介護施設では人員配置にも力を入れているので 休日もしっかり取れる点が魅力！ ご家庭をお持ちの方、ご自身の私生活を充実させています！ スタッフと密に連携を取りながらお仕事を 進めていくため、強い責任感やチームワークが 求められてますが、業務に忙殺されることなく 一人一人のご入居者の健康に向き合える環境で やりがいのあるお仕事です。＿ ＿ 看護業務をお願い致します！ 具体的には ・健康管理、バイタルチェック ・内服薬の準備 ・たん吸引や処置 ・緊急時対応 などなど 【勤務地の変更範囲】 雇入れ直後：ブランシエールケア溝の口ケアデザイン及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲ブランシエールケア溝の口及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲

看護師／日吉駅徒歩8分！！ご利用者様を医療の面支える看護スタッフを募集中です！

募集要項 職種 看護師/准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ■往診医との連携 毎月往診の先生がご入居者様の健康管理のため往診にいらっしゃいます。 その際、往診の先生と連携をしてご入居者様の日々の様子をお伝えしたり相談をしていきます。 体調急変時には往診医に指示を仰いで対応をして頂きます。 ■日常のお手伝い ご入居者様は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安も持っていらっしゃいます。 あなたには、入居者様の良きアドバイザーとして医療面のサポートをお願いします。 日々の健康管理や服薬管理などもお願いします。

看護師／車通勤可！ご利用者様を医療の面支える看護スタッフを募集中です！

募集要項 職種 看護師/准看護師 雇用形態 パート 仕事内容 ■往診医との連携 毎月往診の先生がご入居者様の健康管理のため往診にいらっしゃいます。 その際、往診の先生と連携をしてご入居者様の日々の様子をお伝えしたり相談をしていきます。 体調急変時には往診医に指示を仰いで対応をして頂きます。 ■日常のお手伝い ご入居者様は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安も持っていらっしゃいます。 あなたには、入居者様の良きアドバイザーとして医療面のサポートをお願いします。 日々の健康管理や服薬管理などもお願いします。

・賞与4か月に加えて業績により増額あり ・働くママさんに手厚い制度を設けています。産休や育休制度があり取得実績、復帰実績も多数あります。保育手当もあります。 ・子育てなどでブランクがあった看護師が多数在籍中。ブランクがあってもOJT等での研修がしっかりしていますし、ブランクの方の気持ちが分かる看護師が多くおりますので働きやすい環境です

【看護師｜常勤正社員】就職お祝い金10万円！■本厚木駅徒歩5分■定年65才■賞与4か月以上■年間休日120日以上■退職金 正看護師 神奈川県厚木市中町3-8-11 正社員 業務内容 《求人のPoint!!》 ✨年休120日＆残業月10時間以内！ ✨賞与4ヶ月以上＋業績加算あり！ ✨駅チカ＆車通勤OKで通勤便利！ ✨育児支援や学費補助も充実！ ✨社員食堂や借り上げ寮も完備！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仕事内容】 総合病院での病棟看護業務全般をお任せします。 《具体的には…》 ✅バイタル測定 ✅各種検査 ✅注射・点滴・採血 ✅服薬準備や内服介助 ✅病棟の見回り ✅医師の診療サポート ✅医療材料の管理 ✅看護記録や業務報告などの事務作業患者様の治療だけでなく、 回復後の生活も見据えた継続看護に関わることができます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩未経験・ブランクも歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTやプリセプター制度、看護協会クリニカルラダー導入など、教育体制が充実しています。 子育てブランクから復帰した スタッフも多数在籍。 経験が浅い方や復帰に不安がある方も安心して働ける職場です。 ⏩ライフワークバランス充実◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上に加え、 夏季休暇・年末年始もあり！ プライベートとの両立がしやすい環境です♪ 残業も月10時間未満と少なく、オンオフのメリハリを大切にした 働き方が可能です。 ⏩子育て・生活支援もばっちり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育手当や育休制度の実績多数。復帰支援も手厚く、家庭との両立がしやすい職場です。 社員食堂（1食320円）や借り上げ寮など、生活支援制度も整っています。 ⏩アクセス良好・長く働ける環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本厚木駅から徒歩5分で通勤も便利！ 車通勤もOKです♪ 定年65歳＆再雇用制度ありで、 長く働きたい方にもぴったりの職場です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仁厚会病院とは】 仁厚会病院は、昭和18年の開院以来、厚木市で地域医療を支えてきました。 「仁厚会病院に相談すれば安心」 と思っていただけるよう、患者様 一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐キャリア支援も充実 ⭐認定看護師を目指す方の学費支援制度あり！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 職種 正看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

准看護師／車通勤可！ご利用者様を医療の面支える看護スタッフを募集中です！

募集要項 職種 准看護師 雇用形態 パート 仕事内容 ■往診医との連携 毎月往診の先生がご入居者様の健康管理のため往診にいらっしゃいます。 その際、往診の先生と連携をしてご入居者様の日々の様子をお伝えしたり相談をしていきます。 体調急変時には往診医に指示を仰いで対応をして頂きます。 ■日常のお手伝い ご入居者様は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安も持っていらっしゃいます。 あなたには、入居者様の良きアドバイザーとして医療面のサポートをお願いします。 日々の健康管理や服薬管理などもお願いします。

✨公式求人✨看護スタッフ募集中♪介護業界未経験の方も歓迎！9：00～13：30/週1日からOK/Wワーク◎

仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ ⭐️魅力POINT⭐️ ✅病院経験のみやブランクありでもOK！経験が浅い方もすぐに活躍できます ✅短時間勤務なので、ご家庭やプライベートとの両立も可能！ ✅WワークもOK！ ✅産休・育休制度　取得実績あり 【業務内容】 ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・入浴補助、お身体の状態確認　 ・必要に応じたケア業務サポート 施設と比べ、ご利用される方は比較的お元気な方が多いのが、デイサービスの特徴です。 介護スタッフと共に、入浴補助やレクリエーションをお手伝い頂くこともございますので 高齢者とのコミュニケーションが好きな方には、ぴったりのお仕事です。 【こんなスタッフが活躍中】 アズハイムには、病院勤務経験者が多く在籍しています。 短時間勤務のため、お仕事復帰として選ばれやすく、家庭と両立しながら働くスタッフが活躍しています。 まずはお気軽にご連絡ください！ 【デイサービスでのお仕事】 デイサービスのお仕事は夕方までに終了し、夜勤はございません。 このため、小さなお子様がいる方や、長時間の勤務が難しい方に最適です。 主な業務は健康チェックと服薬管理ですが、「入浴時」のケアが特に重要です。 週に1〜数日の利用がメインとなるデイサービスでは、お身体の変化を把握することが一層重要となります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 ✨「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！ スタッフの心と体の健康を守ることは企業の義務。 無理のないシフト管理、充実したサポート体制など、あなたが安心して長くキャリアを築ける土台がここにあります。

・賞与4か月に加えて業績により増額あり ・働くママさんに手厚い制度を設けています。産休や育休制度があり取得実績、復帰実績も多数あります。保育手当もあります。 ・子育てなどでブランクがあった看護師が多数在籍中。ブランクがあってもOJT等での研修がしっかりしていますし、ブランクの方の気持ちが分かる看護師が多くおりますので働きやすい環境です

【看護師｜常勤正社員】就職お祝い金10万円！■本厚木駅徒歩5分■定年65才■賞与4か月以上■年間休日120日以上■退職金 日勤看護師 神奈川県厚木市中町3-8-11 正社員 業務内容 《求人のPoint!!》 ✨年休120日＆残業月10時間以内！ ✨賞与4ヶ月以上＋業績加算あり！ ✨駅チカ＆車通勤OKで通勤便利！ ✨育児支援や学費補助も充実！ ✨社員食堂や借り上げ寮も完備！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仕事内容】 総合病院での病棟看護業務全般をお任せします。 《具体的には…》 ✅バイタル測定 ✅各種検査 ✅注射・点滴・採血 ✅服薬準備や内服介助 ✅病棟の見回り ✅医師の診療サポート ✅医療材料の管理 ✅看護記録や業務報告などの事務作業患者様の治療だけでなく、 回復後の生活も見据えた継続看護に関わることができます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩未経験・ブランクも歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTやプリセプター制度、看護協会クリニカルラダー導入など、教育体制が充実しています。 子育てブランクから復帰した スタッフも多数在籍。 経験が浅い方や復帰に不安がある方も安心して働ける職場です。 ⏩ライフワークバランス充実◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上に加え、 夏季休暇・年末年始もあり！ プライベートとの両立がしやすい環境です♪ 残業も月10時間未満と少なく、オンオフのメリハリを大切にした 働き方が可能です。 ⏩子育て・生活支援もばっちり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育手当や育休制度の実績多数。復帰支援も手厚く、家庭との両立がしやすい職場です。 社員食堂（1食320円）や借り上げ寮など、生活支援制度も整っています。 ⏩アクセス良好・長く働ける環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本厚木駅から徒歩5分で通勤も便利！ 車通勤もOKです♪ 定年65歳＆再雇用制度ありで、 長く働きたい方にもぴったりの職場です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仁厚会病院とは】 仁厚会病院は、昭和18年の開院以来、厚木市で地域医療を支えてきました。 「仁厚会病院に相談すれば安心」 と思っていただけるよう、患者様 一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐キャリア支援も充実 ⭐認定看護師を目指す方の学費支援制度あり！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 職種 日勤看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

正看護師／看護小規模多機能型居宅介護で『訪問看護師』として勤務可能な方を募集中です！

募集要項 職種 正看護師＜訪問看護＞ 雇用形態 正社員 仕事内容 ◇具体的なお仕事 毎月ケアを行うにあたり看護計画や主治医への報告書を作成して頂きます。 報告書等を基に考えられた主治医の指示に基づき、ご自宅へ訪問してケアを行います。 施設内での介護業務や看護業務はございませんが、他職種の方々と連携しご利用者様に「その方らしい生活」をして頂けるようサポートを行う大切なお仕事です。

・賞与4か月に加えて業績により増額あり ・働くママさんに手厚い制度を設けています。産休や育休制度があり取得実績、復帰実績も多数あります。保育手当もあります。 ・子育てなどでブランクがあった看護師が多数在籍中。ブランクがあってもOJT等での研修がしっかりしていますし、ブランクの方の気持ちが分かる看護師が多くおりますので働きやすい環境です

【看護師｜常勤正社員】就職お祝い金10万円！■本厚木駅徒歩5分■定年65才■賞与4か月以上■年間休日120日以上■退職金 療養病棟の看護師 神奈川県厚木市中町3-8-11 正社員 業務内容 《求人のPoint!!》 ✨年休120日＆残業月10時間以内！ ✨賞与4ヶ月以上＋業績加算あり！ ✨駅チカ＆車通勤OKで通勤便利！ ✨育児支援や学費補助も充実！ ✨社員食堂や借り上げ寮も完備！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仕事内容】 総合病院での病棟看護業務全般をお任せします。 《具体的には…》 ✅バイタル測定 ✅各種検査 ✅注射・点滴・採血 ✅服薬準備や内服介助 ✅病棟の見回り ✅医師の診療サポート ✅医療材料の管理 ✅看護記録や業務報告などの事務作業患者様の治療だけでなく、 回復後の生活も見据えた継続看護に関わることができます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩未経験・ブランクも歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTやプリセプター制度、看護協会クリニカルラダー導入など、教育体制が充実しています。 子育てブランクから復帰した スタッフも多数在籍。 経験が浅い方や復帰に不安がある方も安心して働ける職場です。 ⏩ライフワークバランス充実◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上に加え、 夏季休暇・年末年始もあり！ プライベートとの両立がしやすい環境です♪ 残業も月10時間未満と少なく、オンオフのメリハリを大切にした 働き方が可能です。 ⏩子育て・生活支援もばっちり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育手当や育休制度の実績多数。復帰支援も手厚く、家庭との両立がしやすい職場です。 社員食堂（1食320円）や借り上げ寮など、生活支援制度も整っています。 ⏩アクセス良好・長く働ける環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本厚木駅から徒歩5分で通勤も便利！ 車通勤もOKです♪ 定年65歳＆再雇用制度ありで、 長く働きたい方にもぴったりの職場です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仁厚会病院とは】 仁厚会病院は、昭和18年の開院以来、厚木市で地域医療を支えてきました。 「仁厚会病院に相談すれば安心」 と思っていただけるよう、患者様 一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐キャリア支援も充実 ⭐認定看護師を目指す方の学費支援制度あり！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 職種 療養病棟の看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

正看護師／日吉駅徒歩8分！！ご利用者様を医療の面支える看護スタッフを募集中です！

募集要項 職種 正看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ①往診医との連携 毎月往診の先生がご入居者様の健康管理のため往診にいらっしゃいます。 その際、往診の先生と連携をしてご入居者様の日々の様子をお伝えしたり相談をしていきます。 体調急変時には往診医に指示を仰いで対応をして頂きます。 ②日常のお手伝い ご入居者様は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安も持っていらっしゃいます。 あなたには、入居者様の良きアドバイザーとして医療面のサポートをお願いします。 日々の健康管理や服薬管理などもお願いします。

正看護師／車通勤可！ご利用者様を医療の面支える看護師を募集中です！

募集要項 職種 正看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホームのご利用者様に対する「健康状態のチェック」や「療養指導」、「医療処置」等の看護業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■ご利用者様の健康サポート バイタルチェック（体温、脈拍、血圧など）、服薬管理・サポート。 ■緊急時の対応 状況に応じた医療処置、介護スタッフとの連携。 ■記録と報告書作成 ご利用者様の健康状態や医療処置の内容を正確に記録し、各種報告書を作成。

✨公式求人✨看護スタッフ募集中♪介護業界未経験の方も歓迎！9：30～13：30/週1～2日/Wワーク◎

仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ ⭐️魅力POINT⭐️ ✅病院経験のみやブランクありでもOK！経験が浅い方もすぐに活躍できます ✅短時間勤務なので、ご家庭やプライベートとの両立も可能！ ✅WワークもOK！ ✅産休・育休制度　取得実績あり 【業務内容】 ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・入浴補助、お身体の状態確認　 ・必要に応じたケア業務サポート 施設と比べ、ご利用される方は比較的お元気な方が多いのが、デイサービスの特徴です。 介護スタッフと共に、入浴補助やレクリエーションをお手伝い頂くこともございますので 高齢者とのコミュニケーションが好きな方には、ぴったりのお仕事です。 【こんなスタッフが活躍中】 アズハイムには、病院勤務経験者が多く在籍しています。 短時間勤務のため、お仕事復帰として選ばれやすく、家庭と両立しながら働くスタッフが活躍しています。 まずはお気軽にご連絡ください！ 【デイサービスでのお仕事】 デイサービスのお仕事は夕方までに終了し、夜勤はございません。 このため、小さなお子様がいる方や、長時間の勤務が難しい方に最適です。 主な業務は健康チェックと服薬管理ですが、「入浴時」のケアが特に重要です。 週に1〜数日の利用がメインとなるデイサービスでは、お身体の変化を把握することが一層重要となります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 ✨「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！ スタッフの心と体の健康を守ることは企業の義務。 無理のないシフト管理、充実したサポート体制など、あなたが安心して長くキャリアを築ける土台がここにあります。

✨公式求人✨2026年3月新規オープン！看護スタッフ募集中♪介護業界未経験の方も歓迎！9：30～17：00/週2～5日！WワークOK◎

仕事内容: 2026年3月に新規OPENの『アズハイム青葉台デイサービスセンター』でオープニングスタッフを募集しています。 ※入社時期ご相談可能 ※オープン前は近隣事業所での勤務も相談可 ◆東証スタンダード市場上場企業◆ ⭐️魅力POINT⭐️ ✅病院経験のみやブランクありでもOK！経験が浅い方もすぐに活躍できます ✅週2日～勤務なので、ご家庭やプライベートとの両立も可能！ ✅WワークもOK！ ✅産休・育休制度　取得実績あり 【業務内容】 ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・入浴補助、お身体の状態確認　 ・必要に応じたケア業務サポート 施設と比べ、ご利用される方は比較的お元気な方が多いのが、デイサービスの特徴です。 介護スタッフと共に、入浴補助やレクリエーションをお手伝い頂くこともございますので 高齢者とのコミュニケーションが好きな方には、ぴったりのお仕事です。 【こんなスタッフが活躍中】 アズハイムには、病院勤務経験者が多く在籍しています。 短時間勤務のため、お仕事復帰として選ばれやすく、家庭と両立しながら働くスタッフが活躍しています。 まずはお気軽にご連絡ください！ 【デイサービスでのお仕事】 デイサービスのお仕事は夕方までに終了し、夜勤はございません。 このため、小さなお子様がいる方や、長時間の勤務が難しい方に最適です。 主な業務は健康チェックと服薬管理ですが、「入浴時」のケアが特に重要です。 週に1〜数日の利用がメインとなるデイサービスでは、お身体の変化を把握することが一層重要となります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 ✨「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！ スタッフの心と体の健康を守ることは企業の義務。 無理のないシフト管理、充実したサポート体制など、あなたが安心して長くキャリアを築ける土台がここにあります。

【2026年8月オープン】日勤9時～18時のみでOK 残業なし＋高時給♪ 無料駐車場あり！

仕事情報 ● 仕事内容 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ 主な訪問先 グループ系列施設の入居者様が対象となります。 ●サンホーム長持 平塚市長持 定員19名 8月オープン！ ●サンホーム湘南新町 平塚市新町 定員38名 ●サンホーム湘南真土 平塚市東真土 定員38名 魅力いっぱいのお仕事 看護師は、お客様が最も頼りにしている存在。「先生には言いにくいけど、あなたになら…。」と、色々とお話してくださる方も多いです。命を預かる仕事なので責任も大きいですが、人の役に立っていることが実感でき、働きながら命の尊さを肌で感じられるお仕事。人としても成長できる魅力的な求人です。 グループだからできること 日の出医療福祉グループは、特別養護老人ホーム、デイサービス・ショートステイサービス施設、訪問看護など、さまざまな施設を運営しているグループです。あなたが希望すれば異動することも可能なので、それぞれの場所で看護経験を積み、力をつけていく事ができます。環境を変える事で新たな発見もあるでしょう。

【大船駅徒歩7分/藤沢・鎌倉近郊】子育て優先でしっかり稼げる訪問看護師

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 「子どもの学校行事や家庭の時間も優先したい」 「でも看護師としての経験を活かしてしっかり収入も増やしたい！」 そんな看護師さんへ！ 大船駅徒歩7分の好立地で、家近＆高収入を両立できる理想の働き方を始めませんか？ ★お任せしたいのは★ 鎌倉市・大船エリアを中心とした地域にて、 利用者様のご自宅へ伺い、住み慣れた場所で安心して過ごすための 療養サポート全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・服薬の管理と指導、日常生活への助言、病態観察 ・清潔ケア、食事介助・経管栄養・食事指導 ・環境調整、創傷処置、点滴・注射、ドレーン・カテーテル管理 ・ターミナルケア、呼吸ケア・吸引、精神利用者対応 ・ご家族への指導、医師やケアマネ・関係各所への情報共有、記録入力（タブレット使用） ・緊急対応やリハビリのサポートなど ※1日の訪問件数は5件～8件。主治医の指示に基づきサービスを行います。 ※現場へは1人での訪問が基本ですが、判断に迷った時はタブレットやスマホでスグにステーションの仲間や先輩に連絡・相談できる安心のサポート体制があります！ ★こんな人におすすめ★ 「藤沢・鎌倉近郊の家から近い職場で、子育てや家庭を最優先にしながら長く働きたい」という方 「残業ほぼナシ＆完全土日祝休み、初日から有休が使える環境で無理なく働きたい」という方 「これまでの看護師経験を活かし、件数手当やインセンティブでしっかり高収入（月収60万円〜）を得たい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「子どもが2人いるので家から近く、休みの取りやすい大船ステーションを選びました。 土日祝休みはもちろん、残業が月3時間ほどしかないので夕飯の準備やお迎えにも全く支障がありません。 入社初日から有給やリフレッシュ休暇が付与いただけるので、メンバーのフォローもあり学校行事にも参加できて助かっています！（40代・看護師）」 「19年の病院勤務を経て転職しました。件数インセンティブが充実しているため、子育てと両立しながら前職以上の収入を得ることができて大満足です！ 子育て世代のスタッフが多く、急なお休みもお互い様でフォローし合える温かい雰囲気です。（40代・正看護師）」 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

【2026年8月オープン】夜勤のみでOK 残業なし＋高時給♪ 無料駐車場あり！

仕事情報 ● 仕事内容 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ 主な訪問先 グループ系列施設の入居者様が対象となります。 ●サンホーム長持 平塚市長持 定員19名 8月オープン！ ●サンホーム湘南新町 平塚市新町 定員38名 ●サンホーム湘南真土 平塚市東真土 定員38名 魅力いっぱいのお仕事 看護師は、お客様が最も頼りにしている存在。「先生には言いにくいけど、あなたになら…。」と、色々とお話してくださる方も多いです。命を預かる仕事なので責任も大きいですが、人の役に立っていることが実感でき、働きながら命の尊さを肌で感じられるお仕事。人としても成長できる魅力的な求人です。 グループだからできること 日の出医療福祉グループは、特別養護老人ホーム、デイサービス・ショートステイサービス施設、訪問看護など、さまざまな施設を運営しているグループです。あなたが希望すれば異動することも可能なので、それぞれの場所で看護経験を積み、力をつけていく事ができます。環境を変える事で新たな発見もあるでしょう。

正看護師／車通勤可！ご利用者様を医療の面支える看護スタッフを募集中です！

募集要項 職種 正看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 ■往診医との連携 毎月往診の先生がご入居者様の健康管理のため往診にいらっしゃいます。 その際、往診の先生と連携をしてご入居者様の日々の様子をお伝えしたり相談をしていきます。 体調急変時には往診医に指示を仰いで対応をして頂きます。 ■日常のお手伝い ご入居者様は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安も持っていらっしゃいます。 あなたには、入居者様の良きアドバイザーとして医療面のサポートをお願いします。 日々の健康管理や服薬管理などもお願いします。

【平塚×看護】地域貢献◎日勤9時～18時のみでもOK 残業なし＋高時給♪ 無料駐車場あり！

仕事情報 ● 仕事内容 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ 魅力いっぱいのお仕事 看護師は、お客様が最も頼りにしている存在。「先生には言いにくいけど、あなたになら…。」と、色々とお話してくださる方も多いです。命を預かる仕事なので責任も大きいですが、人の役に立っていることが実感でき、働きながら命の尊さを肌で感じられるお仕事。人としても成長できる魅力的な求人です。 グループだからできること 日の出医療福祉グループは、特別養護老人ホーム、デイサービス・ショートステイサービス施設、訪問看護など、さまざまな施設を運営しているグループです。あなたが希望すれば異動することも可能なので、それぞれの場所で看護経験を積み、力をつけていく事ができます。環境を変える事で新たな発見もあるでしょう。

【平塚×看護】地域貢献◎日勤9時～18時のみでもOK 残業なし＋高時給♪ 無料駐車場あり！

仕事情報 ● 仕事内容 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ 【職場環境と雰囲気】 平均介護度3～4の利用者様38名に対して、訪問介護のサービスを提供しています。若手職員～ベテラン職員まで風通しの良い職場です。日中は4名～体制で、職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っています。緊急時には提携病院のサポート体制もありますので、安心してお仕事することが可能です。 【働き方・残業について】 パート職員の平均残業時間はほぼゼロです！残業の原因の一つである引継ぎ業務は、ICT化に伴いデータの入力や選択式の記録に変更されております。このように業務の効率化を率先して進めている現場で働いてみませんか？ 介護施設の看護のおしごと 看護師は、お客様が最も頼りにしている存在。「先生には言いにくいけど、あなたになら…。」と、色々とお話してくださる方も多いです。命を預かる仕事なので責任も大きいですが、人の役に立っていることが実感でき、働きながら命の尊さを肌で感じられるお仕事。人としても成長できる魅力的な求人です。

【公式】週2日〜OK！＼2026年4月OPEN／「この町で暮らしたい」に応える看護師のお仕事♪

仕事情報 ● 仕事内容 2026年4月オープン予定の厚木市の看護小規模多機能型居宅介護での看護業務です。基本的に、職員の送迎のもと事業所へお越しになった利用者様に対し施設内でケアを行うことになります。また場合によっては訪問し、健康状態の確認や服薬管理、必要な医療的ケアの実施等も行っていただきます。 業務内容 体温・脈拍・血圧などのバイタルサインの測定、病状や全身状態の観察、主治医との連携、医療的ケア、在宅酸素など医療機器・服薬などの管理、血糖測定、リハビリテーション（療法士と連携）、訪問・送迎業務、ご家族への介護指導、終末期のターミナルケアなど。 看多機とは？ 看護小規模多機能型居宅介護とは、訪問、通い、泊まりのサービスを提供できる小規模多機能型居介護に、訪問看護の機能を追加したサービスのことです。これにより、介護と看護が1つの事業所で一体的に提供できるサービス提供体制が実現しました。 キャリアアップを支援 一社会人として、一看護師としての成長を全面的にバックアップします。法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習会により様々な知識を吸収できます。費用は会社が全額負担いたしますので積極的に参加して下さい。

続々関東エリアに新施設予定！既存施設で即日スタートも可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 2026年5月OPEN！ ＜シフト勤務＞正社員採用！！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 住宅型有料老人ホーム内の看護業務 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・緊急対応 ・計画書報告書の作成など 利用者さまの情報がしっかり管理されており 常に最新情報が更新されているので とっても分かりやすいです。 その為、おひとりおひとりに寄り添う看護 が可能です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 費用全額会社負担で資格取得可能！(規定有) キャリアUP&収入UPのチャンスも たくさんありますよ！ 産休・育休取得やその後の復帰も しやすく男女問わず長期キャリア形成 が可能です。子育て経験者や子育て中 のスタッフが多く、スタッフ同士で 自然にサポートし合う雰囲気が 出来上がっているので居心地も良く 安心してお仕事できますよ。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

・賞与4か月に加えて業績により増額あり ・働くママさんに手厚い制度を設けています。産休や育休制度があり取得実績、復帰実績も多数あります。保育手当もあります。 ・子育てなどでブランクがあった看護師が多数在籍中。ブランクがあってもOJT等での研修がしっかりしていますし、ブランクの方の気持ちが分かる看護師が多くおりますので働きやすい環境です

【看護師｜常勤正社員】就職お祝い金10万円！■本厚木駅徒歩5分■定年65才■賞与4か月以上■年間休日120日以上■退職金 准看護師 神奈川県厚木市中町3-8-11 正社員 業務内容 《求人のPoint!!》 ✨年休120日＆残業月10時間以内！ ✨賞与4ヶ月以上＋業績加算あり！ ✨駅チカ＆車通勤OKで通勤便利！ ✨育児支援や学費補助も充実！ ✨社員食堂や借り上げ寮も完備！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仕事内容】 総合病院での病棟看護業務全般をお任せします。 《具体的には…》 ✅バイタル測定 ✅各種検査 ✅注射・点滴・採血 ✅服薬準備や内服介助 ✅病棟の見回り ✅医師の診療サポート ✅医療材料の管理 ✅看護記録や業務報告などの事務作業患者様の治療だけでなく、 回復後の生活も見据えた継続看護に関わることができます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩未経験・ブランクも歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTやプリセプター制度、看護協会クリニカルラダー導入など、教育体制が充実しています。 子育てブランクから復帰した スタッフも多数在籍。 経験が浅い方や復帰に不安がある方も安心して働ける職場です。 ⏩ライフワークバランス充実◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上に加え、 夏季休暇・年末年始もあり！ プライベートとの両立がしやすい環境です♪ 残業も月10時間未満と少なく、オンオフのメリハリを大切にした 働き方が可能です。 ⏩子育て・生活支援もばっちり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育手当や育休制度の実績多数。復帰支援も手厚く、家庭との両立がしやすい職場です。 社員食堂（1食320円）や借り上げ寮など、生活支援制度も整っています。 ⏩アクセス良好・長く働ける環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本厚木駅から徒歩5分で通勤も便利！ 車通勤もOKです♪ 定年65歳＆再雇用制度ありで、 長く働きたい方にもぴったりの職場です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仁厚会病院とは】 仁厚会病院は、昭和18年の開院以来、厚木市で地域医療を支えてきました。 「仁厚会病院に相談すれば安心」 と思っていただけるよう、患者様 一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐キャリア支援も充実 ⭐認定看護師を目指す方の学費支援制度あり！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 職種 准看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

2026年6月OPEN！オープニングスタッフ追加募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 2026年6月OPEN！ ＜シフト勤務＞ 正社員採用！！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 住宅型有料老人ホーム内の看護業務 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・緊急対応 ・計画書報告書の作成など 利用者さまの情報がしっかり管理されており 常に最新情報が更新されているので とっても分かりやすいです。 その為、おひとりおひとりに寄り添う介護 が可能です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 費用全額会社負担で資格取得可能！(規定有) キャリアUP&収入UPのチャンスも たくさんありますよ！ 産休・育休取得やその後の復帰も しやすく男女問わず長期キャリア形成 が可能です。子育て経験者や子育て中 のスタッフが多く、スタッフ同士で 自然にサポートし合う雰囲気が 出来上がっているので居心地も良く 安心してお仕事できますよ。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

続々関東エリアに新施設予定！既存施設で即日スタートも可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 2026年5月OPEN！ オープニングスタッフ募集！！ ＜日勤のみ＞夜勤なし 正社員採用！！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 住宅型有料老人ホーム内の看護業務 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・緊急対応 ・計画書報告書の作成など 利用者さまの情報がしっかり管理されており 常に最新情報が更新されているので とっても分かりやすいです。 その為、おひとりおひとりに寄り添う看護 が可能です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 費用全額会社負担で資格取得可能！(規定有) キャリアUP&収入UPのチャンスも たくさんありますよ！ 産休・育休取得やその後の復帰も しやすく男女問わず長期キャリア形成 が可能です。子育て経験者や子育て中 のスタッフが多く、スタッフ同士で 自然にサポートし合う雰囲気が 出来上がっているので居心地も良く 安心してお仕事できますよ。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

【平塚×看護師】見学もOK☆年間休日120日/無料駐車場あり☆地域貢献◎高齢者を支える施設看護

仕事情報 ● 仕事内容 スタッフと連携し、地域で生活するお客様が快適に過ごせる様に体温や血圧測定等の日々の体調管理や投薬や薬の管理等を行います。施設内の管理者・介護士・セラピストと連携するのはもちろん医師や外部及び内部の事業所と必要に応じて情報交換や意見交換も行っていただきます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ 魅力が詰まったお仕事☆ 看護師は、お客様が最も頼りにしている存在。「先生には言いにくいけど、あなたになら…。」と、色々とお話してくださる方も多いです。命を預かる仕事なので責任も大きいですが、人の役に立っていることが実感でき、働きながら命の尊さを肌で感じられるお仕事。人としても成長できる魅力的な求人です。 グループだからできること 日の出医療福祉グループは、特別養護老人ホーム、デイサービス・ショートステイサービス施設、訪問看護など、さまざまな施設を運営しているグループです。新たな挑戦として異動を希望することも可能なので、それぞれの場所で看護経験を積み、力をつけていく事ができます。 選べるライフスタイル◎ 日の出医療福祉グループは働くスタッフのことも大切にします。たとえば、「子どもがいるから残業は・・・」「日勤のみのシフトで働きたい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現。ぜひ、あなたの家族と過ごす時間、プライベートタイムを充実させてください！

正看護師／車通勤可！ご利用者様を医療の面支える看護スタッフを募集中です！

募集要項 職種 正看護師 雇用形態 パート 仕事内容 ■往診医との連携 毎月往診の先生がご入居者様の健康管理のため往診にいらっしゃいます。 その際、往診の先生と連携をしてご入居者様の日々の様子をお伝えしたり相談をしていきます。 体調急変時には往診医に指示を仰いで対応をして頂きます。 ■日常のお手伝い ご入居者様は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安も持っていらっしゃいます。 あなたには、入居者様の良きアドバイザーとして医療面のサポートをお願いします。 日々の健康管理や服薬管理などもお願いします。

2026年6月OPEN！オープニングスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 2026年6月OPEN！ オープニングスタッフ募集！！ ＜日勤のみ＞夜勤なし 正社員採用！！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 住宅型有料老人ホーム内の看護業務 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・緊急対応 ・計画書報告書の作成など 利用者さまの情報がしっかり管理されており 常に最新情報が更新されているので とっても分かりやすいです。 その為、おひとりおひとりに寄り添う介護 が可能です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 費用全額会社負担で資格取得可能！(規定有) キャリアUP&収入UPのチャンスも たくさんありますよ！ 産休・育休取得やその後の復帰も しやすく男女問わず長期キャリア形成 が可能です。子育て経験者や子育て中 のスタッフが多く、スタッフ同士で 自然にサポートし合う雰囲気が 出来上がっているので居心地も良く 安心してお仕事できますよ。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

看護師/正社員/パート/夜勤なし/実務経験不問/ブランクOK/社会保険完備/4週8休以上/西谷駅

お仕事内容 当クリニックにて『看護師』をお任せします。 整形外科内での看護業務全般となります。 【具体的には…】 ・医師の診察補助、医療処置 ・プラセンタなどの自費診療 ・患者さんへのカウンセリング など (雇用形態は「正職員」「パートアルバイト」選べますので、あなたのご都合に合わせて、お気軽にご相談下さい) 《勤務地アクセス》 ●相模鉄道『西谷駅』（北口）より徒歩5分

【2026年8月オープン】まずは見学・体験もOK♪ ☆年間休日120日/無料駐車場あり☆

仕事情報 ● 仕事内容 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ 魅力いっぱいのお仕事 看護師は、お客様が最も頼りにしている存在。 「先生には言いにくいけど、あなたになら…。」と、色々とお話してくださる方も多いです。 命を預かる仕事なので責任も大きいですが、人の役に立っていることが実感でき、働きながら命の尊さを肌で感じられ るお仕事。 人としても成長できる魅力的な求人です。 グループだからできること 日の出医療福祉グループは、特別養護老人ホーム、デイサービス・ショートステイサービス施設、訪問看護など、さまざまな施設を運営しているグループです。 あなたが希望すれば異動することも可能なので、それぞれの場所で看護経験を積み、力をつけていく事ができます。 環境を変える事で新たな発見もあるでしょう。

【平塚市×看護師】まずは見学・体験もOK♪ ☆年間休日120日/無料駐車場あり☆

仕事情報 ● 仕事内容 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ 魅力いっぱいのお仕事 看護師は、お客様が最も頼りにしている存在。 「先生には言いにくいけど、あなたになら…。」と、色々とお話してくださる方も多いです。 命を預かる仕事なので責任も大きいですが、人の役に立っていることが実感でき、働きながら命の尊さを肌で感じられ るお仕事。 人としても成長できる魅力的な求人です。 グループだからできること 日の出医療福祉グループは、特別養護老人ホーム、デイサービス・ショートステイサービス施設、訪問看護など、さまざまな施設を運営しているグループです。 あなたが希望すれば異動することも可能なので、それぞれの場所で看護経験を積み、力をつけていく事ができます。 環境を変える事で新たな発見もあるでしょう。

【看護師契約社員】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、 看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が 丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、 写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、 利用者様の普段の様子や状態については介護士に、 緊急対応や家族への相談が必要な場合には ホーム長に、それぞれ必要に応じて 相談できる体制が整っているため、 一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、 利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、 それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、 施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、 不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、 実際に施設での勤務経験が無い方も 多くご活躍されています！ 【こんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフがあたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、 介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

昼・夕食が各300円で利用可能！希望休は毎月2ヶ所取得、連休も取れる◆残業少なめ☆ブランク可！直接応募の方には入職祝い金支給★定年66歳★【横浜市磯子区・洋光台駅/上大岡駅/金沢文庫駅・老健・看護師・正職員】

介護老人保健施設ほのぼの 求人概要 介護老人保健施設ほのぼの：看護師/正職員 昼・夕食が各300円で利用可能！希望休は毎月2ヶ所取得、連休も取れる◆残業少なめ☆ブランク可！直接応募の方には入職祝い金支給★定年66歳★【横浜市磯子区・洋光台駅/上大岡駅/金沢文庫駅・老健・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒235-0043 神奈川県横浜市磯子区氷取沢町50番地 給与 月収29万6500円（月給25万2500円＋夜勤手当4万4000円） 月収43万2500円（月給38万8500円＋夜勤手当4万4000円） ※上記は夜勤4回（1回1万1000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給25万2500円～38万8500円＋夜勤手当4万4000円（1回1万1000円×4回） ※月給には、資格手当5万円、経験手当0円～2万円、役職手当0円～5万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 昼・夕食が各300円で利用可能！希望休は毎月2ヶ所取得、連休も取れる◆残業少なめ☆ブランク可！直接応募の方には入職祝い金支給★定年66歳★【横浜市磯子区・洋光台駅/上大岡駅/金沢文庫駅・老健・看護師・正職員】 月収29万6500円・43万2500円可能＋賞与で安定収入★夜勤回数はご相談ください☆日勤常勤も相談できます◆洋光台駅/上大岡駅/金沢文庫駅などJR/京急/地下鉄の3路線からアクセス可能！時間外勤務は月5時間程度で少なめなので、ワークライフバランスばっちりです◆ 職種 看護師 仕事内容・PR ・。・。 正職員・看護師募集 ・。・。 介護老人保健施設での看護業務全般をお任せします。 経管栄養や内服管理などの療養上の業務及び診療補助、健康管理をお願いします。 ※ブランクのある方や、ご家庭のある方も安心して働ける環境づくりをしています。 ・。・。 オススメポイント ・。・。 ・JR、京急、地下鉄の3路線からバスが出ていてアクセスも意外としやすい♪車通勤ももちろんOK！駐車場もひろびろ♪ ・直接応募の方には入職祝い金支給！ ・昼食も夕食も300円で食べられる♪栄養満点でおサイフにも優しい☆ ご飯とお味噌汁はおかわり自由☆ 日勤の勤務終了後に、夕食を食べて帰るスタッフもおります。 ・残業少ない！毎月希望休が2ヶ所取れる♪ ・連休も取得しやすい！帰省や旅行で連休を取得するスタッフもたくさんいるのでご安心下さい♪ ・夜勤の回数も相談できる♪日勤常勤でお仕事したいという方もご相談OK☆ ・。・。 介護老人保健施設ほのぼの ・。・。 JR京浜東北線・根岸線「洋光台駅」、京急線・横浜市営地下鉄「上大岡駅」よりバス「下ヶ谷停留所」下車徒歩2分 京急線「能見台駅」よりバス「横浜氷取沢高校」下車徒歩2分 京急線「金沢文庫駅」「京急富岡駅」よりバス「下ヶ谷停留所」下車徒歩1分、もしくは「横浜氷取沢高校」下車徒歩2分 でアクセス可能な施設です。 ※ユニット型:全室個室（入所120名、通所35名） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【看護師契約社員】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、 看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が 丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、 写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、 利用者様の普段の様子や状態については介護士に、 緊急対応や家族への相談が必要な場合には ホーム長に、それぞれ必要に応じて 相談できる体制が整っているため、 一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、 利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、 それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、 施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、 不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、 実際に施設での勤務経験が無い方も 多くご活躍されています！ 【こんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフがあたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、 介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【看護師契約社員】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、 看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が 丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、 写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、 利用者様の普段の様子や状態については介護士に、 緊急対応や家族への相談が必要な場合には ホーム長に、それぞれ必要に応じて 相談できる体制が整っているため、 一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、 利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、 それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、 施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、 不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、 実際に施設での勤務経験が無い方も 多くご活躍されています！ 【こんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフがあたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、 介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【看護師契約社員】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、 看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が 丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、 写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、 利用者様の普段の様子や状態については介護士に、 緊急対応や家族への相談が必要な場合には ホーム長に、それぞれ必要に応じて 相談できる体制が整っているため、 一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、 利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、 それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、 施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、 不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、 実際に施設での勤務経験が無い方も 多くご活躍されています！ 【こんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフがあたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、 介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【看護師契約社員】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、 看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が 丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、 写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、 利用者様の普段の様子や状態については介護士に、 緊急対応や家族への相談が必要な場合には ホーム長に、それぞれ必要に応じて 相談できる体制が整っているため、 一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、 利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、 それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、 施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、 不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、 実際に施設での勤務経験が無い方も 多くご活躍されています！ 【こんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフがあたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、 介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

正看護師／看護小規模多機能型居宅介護の施設で『訪問看護師』として勤務可能な方を募集中です！

募集要項 職種 正看護師 雇用形態 パート 仕事内容 【仕事内容】 お客様の健康管理全般、日常生活援助（ケア） ・お客様の心身の状態を把握し、健康管理を行う ・通われるお客様のバイタル測定、小規模多機能で実施可能な範囲での看護ケア、服薬管理 ・主治医や訪問看護ステーションとの連携 ・介護職員と共に、日常生活の支援

【看護師/パート募集】日勤のみ／看護小規模多機能型居宅介護の施設でご活躍いただける方を大募集！

募集要項 職種 正看護師 雇用形態 パート 仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護の施設における看護師業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・健康チェック（バイタル測定） ・点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ・医療機器の管理・ご家族さまへの手技指導 ・服薬管理・指導 ・訪問看護計画書作成・報告 ・送迎 など

完全分業制！さらに手厚い人員配置で、残業も1日平均1時間以内です。【オンコールも原則なし】

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、 看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が 丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、 写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことが あった場合には、 利用者様の普段の様子や状態については 介護士に、 緊急対応や家族への相談が必要な場合には ホーム長に、 それぞれ必要に応じて 相談できる体制が整っているため、 一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、 利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、 それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、 施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、 不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、 実際に施設での勤務経験が無い方も 多くご活躍されています！ 【こんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフが あたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、 介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。そんな理想的な働き方が叶います。 （4）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【看護師契約社員】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、 看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が 丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、 写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、 利用者様の普段の様子や状態については介護士に、 緊急対応や家族への相談が必要な場合には ホーム長に、それぞれ必要に応じて 相談できる体制が整っているため、 一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、 利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、 それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、 施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、 不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、 実際に施設での勤務経験が無い方も 多くご活躍されています！ 【こんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフがあたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、 介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【2026年8月オープン】夜勤のみでOK 残業なし＋高時給♪ 無料駐車場あり！

仕事情報 ● 仕事内容 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ 魅力いっぱいのお仕事 看護師は、お客様が最も頼りにしている存在。「先生には言いにくいけど、あなたになら…。」と、色々とお話してくださる方も多いです。命を預かる仕事なので責任も大きいですが、人の役に立っていることが実感でき、働きながら命の尊さを肌で感じられるお仕事。人としても成長できる魅力的な求人です。 グループだからできること 日の出医療福祉グループは、特別養護老人ホーム、デイサービス・ショートステイサービス施設、訪問看護など、さまざまな施設を運営しているグループです。あなたが希望すれば異動することも可能なので、それぞれの場所で看護経験を積み、力をつけていく事ができます。環境を変える事で新たな発見もあるでしょう。

【看護師契約社員】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、 看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が 丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、 写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、 利用者様の普段の様子や状態については介護士に、 緊急対応や家族への相談が必要な場合には ホーム長に、それぞれ必要に応じて 相談できる体制が整っているため、 一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、 利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、 それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、 施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、 不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、 実際に施設での勤務経験が無い方も 多くご活躍されています！ 【こんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフがあたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、 介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

完全分業制！さらに手厚い人員配置で、残業も1日平均1時間以内です。【オンコールも原則なし】

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、 看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が 丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、 写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことが あった場合には、 利用者様の普段の様子や状態については 介護士に、 緊急対応や家族への相談が必要な場合には ホーム長に、 それぞれ必要に応じて 相談できる体制が整っているため、 一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、 利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、 それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、 施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、 不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、 実際に施設での勤務経験が無い方も 多くご活躍されています！ 【こんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフが あたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、 介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。そんな理想的な働き方が叶います。 （4）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

完全分業制！さらに手厚い人員配置で、残業も1日平均1時間以内です。【オンコールも原則なし】

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、 看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が 丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、 写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことが あった場合には、 利用者様の普段の様子や状態については 介護士に、 緊急対応や家族への相談が必要な場合には ホーム長に、 それぞれ必要に応じて 相談できる体制が整っているため、 一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、 利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、 それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、 施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、 不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、 実際に施設での勤務経験が無い方も 多くご活躍されています！ 【こんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフが あたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、 介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。そんな理想的な働き方が叶います。 （4）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【平塚×看護師】まずは見学・体験もOK♪ ☆年間休日120日/無料駐車場あり☆

仕事情報 ● 仕事内容 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ 魅力いっぱいのお仕事 看護師は、お客様が最も頼りにしている存在。「先生には言いにくいけど、あなたになら…。」と、色々とお話してくださる方も多いです。 命を預かる仕事なので責任も大きいですが、人の役に立っていることが実感でき、働きながら命の尊さを肌で感じられるお仕事。 人としても成長できる魅力的な求人です。 グループだからできること 日の出医療福祉グループは、特別養護老人ホーム、デイサービス・ショートステイサービス施設、訪問看護など、さまざまな施設を運営しているグループです。 あなたが希望すれば異動することも可能なので、それぞれの場所で看護経験を積み、力をつけていく事ができます。 環境を変える事で新たな発見もあるでしょう。

完全分業制！さらに手厚い人員配置で、残業も1日平均1時間以内です。【オンコールも原則なし】

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、 看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が 丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、 写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことが あった場合には、 利用者様の普段の様子や状態については 介護士に、 緊急対応や家族への相談が必要な場合には ホーム長に、 それぞれ必要に応じて 相談できる体制が整っているため、 一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、 利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、 それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、 施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、 不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、 実際に施設での勤務経験が無い方も 多くご活躍されています！ 【こんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフが あたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、 介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。そんな理想的な働き方が叶います。 （4）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

完全分業制！さらに手厚い人員配置で、残業も1日平均1時間以内です。【オンコールも原則なし】

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、 看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が 丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、 写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことが あった場合には、 利用者様の普段の様子や状態については 介護士に、 緊急対応や家族への相談が必要な場合には ホーム長に、 それぞれ必要に応じて 相談できる体制が整っているため、 一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、 利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、 それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、 施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、 不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、 実際に施設での勤務経験が無い方も 多くご活躍されています！ 【こんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフが あたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、 介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。そんな理想的な働き方が叶います。 （4）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【2026年8月オープン】日勤9時～18時のみでOK 残業なし＋高時給♪ 無料駐車場あり！

仕事情報 ● 仕事内容 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ 魅力いっぱいのお仕事 看護師は、お客様が最も頼りにしている存在。「先生には言いにくいけど、あなたになら…。」と、色々とお話してくださる方も多いです。命を預かる仕事なので責任も大きいですが、人の役に立っていることが実感でき、働きながら命の尊さを肌で感じられるお仕事。人としても成長できる魅力的な求人です。 グループだからできること 日の出医療福祉グループは、特別養護老人ホーム、デイサービス・ショートステイサービス施設、訪問看護など、さまざまな施設を運営しているグループです。あなたが希望すれば異動することも可能なので、それぞれの場所で看護経験を積み、力をつけていく事ができます。環境を変える事で新たな発見もあるでしょう。

完全分業制！さらに手厚い人員配置で、残業も1日平均1時間以内です。【オンコールも原則なし】

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、 看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が 丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、 写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことが あった場合には、 利用者様の普段の様子や状態については 介護士に、 緊急対応や家族への相談が必要な場合には ホーム長に、 それぞれ必要に応じて 相談できる体制が整っているため、 一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、 利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、 それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、 施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、 不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、 実際に施設での勤務経験が無い方も 多くご活躍されています！ 【こんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフが あたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、 介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。そんな理想的な働き方が叶います。 （4）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

夜勤専従　正看護師／『プラチナ品質の生活』を医療の面支える看護師さんを募集中！

募集要項 職種 夜勤専従正看護師 雇用形態 パート 仕事内容 【日常のお手伝い】 ご入居者様は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安も持っていらっしゃいます。 皆様には入居者様の良きアドバイザーとして医療面のサポートをお願いします。 日々の健康管理や服薬管理などもお願いします 【往診医との連携】 毎月往診の先生がご入居者様の健康管理のため往診にいらっしゃいます。 その時に、往診の先生と連携をしてご入居者様の日々の様子をお伝えしたり相談をしていきます 体調急変時には往診医に指示を仰いで対応をして頂きます。

准看護師／介護老人保健施設で看護師としてご活躍いただける方大募集！

募集要項 職種 准看護師 雇用形態 パート 仕事内容 主にご利用者様の健康管理・健康相談・服薬管理・医療処置・緊急対応・応急処置などを担当していただきます。 ■ご利用者様の健康サポート バイタルチェック（体温、脈拍、血圧など）、服薬管理・サポート。 ■緊急時の対応 状況に応じた医療処置、介護スタッフとの連携。 ■記録と報告書作成 ご利用者様の健康状態や医療処置の内容を正確に記録し、各種報告書を作成。 医療のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添い、よりご家庭に近い環境でお過ごしいただけるよう、心のこもったケアを提供いただける方を求めています。

夜勤専従看護師／『プラチナ品質の生活』を医療の面支える看護師さんを募集中！

募集要項 職種 夜勤専従看護師/夜勤専従准看護師 雇用形態 パート 仕事内容 【日常のお手伝い】 ご入居者様は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安も持っていらっしゃいます。 皆様には入居者様の良きアドバイザーとして医療面のサポートをお願いします。 日々の健康管理や服薬管理などもお願いします 【往診医との連携】 毎月往診の先生がご入居者様の健康管理のため往診にいらっしゃいます。 その時に、往診の先生と連携をしてご入居者様の日々の様子をお伝えしたり相談をしていきます 体調急変時には往診医に指示を仰いで対応をして頂きます。

正看護師／車通勤可／ご利用者様を医療の面支える看護師を募集中です！週3日～OK！

募集要項 職種 正看護師 雇用形態 パート 仕事内容 有料老人ホームのご利用者様に対する「健康状態のチェック」や「療養指導」、「医療処置」等の看護業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■ご利用者様の健康サポート バイタルチェック（体温、脈拍、血圧など）、服薬管理・サポート。 ■緊急時の対応 状況に応じた医療処置、介護スタッフとの連携。 ■記録と報告書作成 ご利用者様の健康状態や医療処置の内容を正確に記録し、各種報告書を作成。

准看護師／お一人おひとりに対応した最適なケアで、ご利用者様にやすらぎと安心の毎日を提供しませんか？

募集要項 職種 准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホーム内での看護業務全般 医師の常駐しない介護施設では必要に応じて医療処置を行える看護師の存在が欠かせません。 入居者が常によりよい生活を送れるように、介護スタッフとともにチームとして入居様をサポートしていただける看護士の方を求めています！

【相模原市×看護師】まずは見学・体験もOK♪ ☆年間休日120日/無料駐車場あり☆

仕事情報 ● 仕事内容 看護小規模多機能事業所では通い・訪問・泊り・看護を組み合わせた在宅介護サービスを提供しています。医療的ケアの必要なお客様も多く、ケアマネージャーや介護職、セラピスト、医療機関などと連携を取りながらのお仕事です。 【ゆとり庵麻溝】について オープンして6年を迎えた看護小規模多機能型居宅介護施設です。30代～60代と幅広い世代の職員が在籍しており、様々なキャラクターで利用者様を笑顔にしています！行事やイベントを行いながら、いつも和やかに過ごしています。地域密着を掲げており、地域に根ざした事業所です♪ 職場環境と雰囲気 平均介護度3～4の利用者様29名に対して、訪問・通所・宿泊のサービスを提供しています。若手職員～ベテラン職員まで風通しの良い職場です。日中は4名～体制で、職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っています。緊急時には提携病院のサポート体制もありますので、安心してお仕事することが可能です。 魅力が詰まったお仕事☆ 看護師は、お客様が最も頼りにしている存在。「先生には言いにくいけど、あなたになら…。」と、色々とお話してくださる方も多いです。命を預かる仕事なので責任も大きいですが、人の役に立っていることが実感でき、働きながら命の尊さを肌で感じられるお仕事。人としても成長できる魅力的な求人です。

訪問看護の正看護師／訪問看護師としてご活躍いただける方大募集しています！！

募集要項 職種 正看護師＜訪問看護＞ 雇用形態 パート 仕事内容 訪問看護ステーションでのお仕事です！ 訪問看護とは、ご自宅で療養しながら生活をされる方のところへ訪問し、看護を提供するサービスです。 ご利用者様は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安も持っていらっしゃいます。 その不安に対して具体的なケアやアドバイスをする事で、その方らしい生活ができるように支援して頂くお仕事です。 【具体的なお仕事】 毎月ケアを行うにあたっての看護計画や主治医への報告書を作成して頂きます。 そこで必要と判断されたものについて主治医から指示があり、それに基づいた医療的なケアや管理が主な仕事となります。 また、ご利用者様だけでなくそのご家族様に対しての支援を行い、在宅生活継続のためのお手伝い、良きアドバイザーとして活躍して頂きます。

⭐週3日～午前・午後・夕方のみ勤務OK⭐ブランクありも歓迎⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＼✨おすすめポイント✨／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐業績好調につき増員募集 ⭐週3日～午前のみ・午後のみ・夕方からもOK！（土曜祝日の勤務歓迎） ⭐経験診療科目は産婦人科・不妊治療でなくてもOK ⭐ブランクある方もOK ⭐昼食補助有、他各種手当有 ⭐20代～50代女性が中心となって活躍中 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【不妊治療クリニックでの看護師業務】 診療科目：婦人科：不妊検査､不妊治療､他 ✅採血 ✅注射 ✅診療介助 ✅採卵・移植の介助 …などの看護師業務全般をお願いします ＼✨業績好調につき増員募集✨／ 2022年4月以降不妊治療が保険適用となり、ますます需要が高まる分野となりました。 一人でも多くの方のお悩みに寄り添い､行き届いたサービスを提供するため募集いたします。 現在看護師は常勤8名、非常勤3名が活躍中。 現状外来の患者様は、1日で80～120名程。 スタッフを増やすことで、働きやすい体制を維持できるよう尽力しています。 ＼✨最先端の知識･技術を学べるクリニック✨／ 現代社会において、 不妊治療は最も重要視される医術の一つ｡ メディカルパークグループでは、 妊娠に必要な最先端の培養技術と、 内視鏡手術をグループ内で完結できることが強み｡ 数多くの体外受精の実績があり、 新しい命の誕生のサポートをしてきました｡ 実績に驕ることなく医療設備や技術を取り入れ、 常に最先端の生殖補助医療をご提供することに注力しています｡ その評判から、 遠方から通院される方も多数。 未来の宝である新しい命の誕生を、 当院で一緒に支えていきましょう。 ＼✨スキルアップ◎✨／ 婦人科系の医療に関心ある方にとっては、 勉強になることが非常に多く、 働きながらスキルアップができる環境です｡ 資格取得支援制度もあるので、 新たなスキルや知識を身に着けることも可能です。 プライベートを大切にしながら成長できる当院で働いてみませんか？ ＼✨プライベートと両立可能✨／ 週3日～、午前のみ・午後のみ・夕方からなど 都合に合わせて3h・4h勤務なども相談可能なので、 ワークライフバランスが取りやすいのも当院の魅力の一つ。 お子さんがいる方も多く 家庭と両立しながら働いているスタッフも多数活躍中です｡ 出産・子育てなどでライフスタイルが変わっても、 都合に合わせて無理なく働き続けることが可能です｡ ゆくゆくは正社員へという道もあり！ ✅HPもぜひチェック！ https://medicalpark-minatomirai.com/

・賞与4か月に加えて業績により増額あり ・働くママさんに手厚い制度を設けています。産休や育休制度があり取得実績、復帰実績も多数あります。保育手当もあります。 ・子育てなどでブランクがあった看護師が多数在籍中。ブランクがあってもOJT等での研修がしっかりしていますし、ブランクの方の気持ちが分かる看護師が多くおりますので働きやすい環境です

【看護師｜1日10時間で週4日勤務の常勤社員】 ■就職祝い金10万円■本厚木駅徒歩5分■賞与4か月＋追加の業績賞与■年間休日160日以上 週4日勤務の常勤看護師 神奈川県厚木市中町3-8-11 正社員 業務内容 【仕事内容】 ・ケアミックス型総合病院（131床）での病棟看護業務全般 ・バイタル測定、各種検査、注射、点滴、採血等 ・内服薬準備、内服援助等・病棟ラウンド ・医師の診療補助 ・その他医薬品医療材料等の準備や事務作業など上記に付随する業務 【魅力ポイント】 ・1日10時間の勤務にはなりますがそのぶんお休みが多い勤務形態です。年間休日160日～でゆとりを持って働けますので、資格取得やプライベートの時間などまとまった時間が必要な方に好評な勤務形態です。 ・就職祝い金10万円（こちらの当院公式採用ページまたは当院公式indeed応募フォームからのエントリーに限ります） ・賞与4か月に加えてさらに追加で3月に業績連動型賞与があります ・働くママさんに手厚い制度を設けています。産休や育休制度があり取得実績、復帰実績も多数あります。保育手当もあります。 ・子育てなどでブランクがあった看護師が多数在籍中。ブランクがあってもOJT等での研修がしっかりしていますし、ブランクの方の気持ちが分かる看護師が多くおりますので働きやすい環境です。 ・OJT、プリセプター制度、看護協会クリニカルラダー導入、院内研修、院外研修支援など看護師のレベルアップのための教育や研修には力を入れており、費用病院負担、出勤日扱いとして研修等に参加しています。 ・学資制度あり、准看護師から正看護師への支援や費用負担を行っています。 ・認定看護師などキャリアアップを目指す看護師さんの費用負担を行っています。 ・小田急線本厚木駅から徒歩5分と駅から近いため通勤が便利です。マイカーによる車通勤も認めています。 ・定年が65歳のためより長く活躍していただけます ・残業少なめ、基本的には定時での帰宅を奨励しており、まれに残業が発生する程度です（月10時間程度） ・食堂完備、1食300円とお手軽なため積極的に利用するスタッフも多く人気です ・借り上げ寮を完備しております 【当院について】 仁厚会病院は、一般病棟と療養病棟のあるケアミックス型の総合病院です。 急性期、療養、外来、在宅診療、訪問診療など地域に密着し必要な医療を幅広く提供しています。 コロナの初期においては地域の要望にお応えしいち早くコロナ患者に対応した入院受け入れ等を行うなど、地域に必要な医療を柔軟に提供しています。その甲斐あってNHKはじめ多数のメディアに取り上げてもらっています。 【看護部門】 1．急性期一般病棟 43床（専門 循環・呼吸・整形・泌尿器・口腔外科） 2．急性期一般病棟 45床（一般 一般外科・一般内科・消化器外科） 3．療養病棟 44床 【看護体制】 2交替制 看護基準：急性期一般病床10対1 / 療養病棟20対1 日勤体制（一般病棟）：看護師7名～9名 夜勤体制（一般病棟）：看護師3名 看護方式：固定チームナーシング（一部受け持ち看護方式併用） 【診療科目】 内科、外科、消化器内科、消化器外科、循環器内科、神経内科、呼吸器内科、麻酔科、形成外科、整形外科、乳腺甲状腺外科、脳神経外科、泌尿器科、婦人科、口腔外科、歯科、ペイン外来 【病院の理念】 「和の心」で患者様の立場に立ち、誠実と親切をモットーに地域社会に貢献し,医療の質の向上に努めます。 地域社会から信頼される病院を構築します。 人の役に立ちたい、笑顔にしたいという想いのある方であれば誰でも歓迎です！ 【ケアミックス型総合病院の魅力】 急性期～療養まで継続した看護を経験できます。急性期のみ病院では治療に焦点があてられるため患者さんのADLまで配慮が行き届かないことが多いですが、ケアミックス型の当院でしたら患者さんのADLまで見据えた看護が実践できます。病気の治療～普段の生活に戻るまでの過程で患者さんに携われるのは当院の魅力です。 【こんな方が活躍しています】 OJTなど各種研修が充実しているで元々の経験がケアミックス病院の病棟看護師でなくても問題なく勤務出来るようになります。 ・訪問看護ステーションや在宅医療の訪問看護師をしていた方 ・デイサービス、デイケア、老人ホーム、老健、特養などの施設看護師をしていた方 ・クリニックや病院の外来や急性期病院、慢性期病院の病棟看護師、オペ看護師をしていた方 ・元々はパートから開始して、慣れたタイミングや子育てがひと段落したタイミングで正社員となる方も多くいらっしゃいます ・准看護師資格を持っているが通学しながら正看護師へのステップアップを目指している方 職種 週4日勤務の常勤看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

看介護主任／医療の知見を組織の力に。看介護部の核となる管理職募集！

募集要項 職種 看介護主任 雇用形態 正社員 仕事内容 【お仕事の内容】 入所者様が安心して過ごせるよう、健康管理等の看護業務全般および看介護部長の補佐を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・入所者様の健康管理・相談 ・服薬管理/医療処置/緊急・応急処置 ・看護部の管理、指導教育、業務サポート ・業務計画の作成、業務改善 ・採用計画の作成、職員研修の実施 ・教育方針・計画の作成 ・対外交渉（ご家族等） ■ご利用者様の健康サポート バイタルチェック（体温、脈拍、血圧など）、服薬管理・サポート。 ■緊急時の対応 状況に応じた医療処置、介護スタッフとの連携。 ■記録と報告書作成 ご利用者様の健康状態や医療処置の内容を正確に記録し、各種報告書を作成。 【雇用条件について】 ・従事すべき業務の変更範囲：原則として変更なし（職種変更や異動があった場合、異動先の業務に従事） ・就業場所の変更範囲：希望がない限り、異動はなし

夜勤専従　准看護師／『プラチナ品質の生活』を医療の面支える看護師さんを募集中！

募集要項 職種 夜勤専従准看護師 雇用形態 パート 仕事内容 【日常のお手伝い】 ご入居者様は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安も持っていらっしゃいます。 皆様には入居者様の良きアドバイザーとして医療面のサポートをお願いします。 日々の健康管理や服薬管理などもお願いします 【往診医との連携】 毎月往診の先生がご入居者様の健康管理のため往診にいらっしゃいます。 その時に、往診の先生と連携をしてご入居者様の日々の様子をお伝えしたり相談をしていきます 体調急変時には往診医に指示を仰いで対応をして頂きます。

駅チカ徒歩5分！正社員登用前提雇用！日勤のみで残業なし！お子様を連れて一緒に出勤OK！

仕事内容 ＼ten kids 川崎大師園について／ ●定員19名の小規模保育園 ●0～2歳児(乳児保育) ●子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) ●クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫！オンコールなし/日勤のみ。 ●正看護師・准看護師いずれも可 ●賞与年2回支給あり 【仕事内容：保育園での看護師業務】 ◇体温チェック ◇体調不良児がいないか表情や顔色を観察 ●体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 ●衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。 看護する子どもがいない時は保育士さんと一緒に園児とかかわり、目配りを♪ 異変があったときにいち早く気づき、対処することが大切なお仕事です。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

【相模原×看護師】見学もOK♪◆年間休日120日/無料駐車場あり◆地域密着で在宅看護に貢献！！

仕事情報 ● 仕事内容 地域密着型の在宅医療的ケアサービスを提供します。在宅看護の必要なお客様が地域で快適に過ごせる様に、日々の体調管理や投薬・薬の管理で在宅生活を支えます。リニューアルの施設なので、あなたの理想の看護のあり方についてもご相談いただけます！一緒に地域に根ざした訪問看護ステーションを作りませんか？ 【ゆとり庵麻溝】について 看護小規模多機能型居宅介護・GHに併設された複合型の訪問看護ステーションです。 地域の方々の在宅看護を支える地域密着型の事業所です♪ 一人一人に寄り添う看護で、地域に貢献できるお仕事です！ 【職場環境と雰囲気】 施設リニューアルに伴い、体制も一新♪ 働き方や業務内容について、一緒に作り上げてくれる仲間を大募集中です！ 意見を出し合いながら、みんなで働きやすい職場を目指しませんか？ 働き方と残業について グループ全体の平均残業時間は月2時間程度です。 有給取得率も90％を超えており、オンオフの付け易い職場です。 土日祝の勤務や、オンコール対応についてもご相談可能です！ 子育て世代の方、復職希望の方、ブランクがあっても大丈夫です♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ 社会福祉法人の訪問看護 ゆとり庵麻溝は社会福祉法人が運営する訪問看護ステーションです。利用者件数や売り上げよりも、一人一人のニーズに寄り添った看護サービスを大事にしています。そんな理念に共感していただける看護師さんはぜひご応募ください！

正看護師／充実の待遇！家事と両立する主婦の方も多数活躍中！！！

募集要項 職種 正看護師 雇用形態 パート 仕事内容 【お仕事内容】 介護老人保健施設内での看護業務全般 在宅復帰の為にリハビリを頑張るご利用者様の健康管理をメインのお仕事です。 ご自宅へ元気に帰られるご利用者様からの「ありがとう」の言葉が元気に頑張れる源です。 職員同士の連携もバッチリ！！ 一人で抱える事のないようにみんなで声を掛け合っています。勤務シフトも職員みんなで決めていて何でも相談できる環境が整っています。

積極採用中！医療的ケアの必要な重症心身障害児者の地域生活を一緒にお手伝いしませんか？

仕事内容 医療的ケアのある重症心身障害児者の看護／介護 日中活動や短期入所、日中一時支援等をご利用される医療的ケアのある方の看護や介助等のお仕事です。

【看護師｜パート夜勤専従】 ■夜勤高給■社会保険■本厚木駅徒歩5分 夜勤専従看護師 神奈川県厚木市中町3-8-11 アルバイト・パート 業務内容 月6回以上の夜勤勤務で以下の業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ・ケアミックス型総合病院（131床）での病棟看護業務全般 ・バイタル測定、各種検査、注射、点滴、採血等 ・内服薬準備、内服援助等・病棟ラウンド ・医師の診療補助 ・その他医薬品医療材料等の準備や事務作業など上記に付随する業務 【魅力ポイント】 ・働くママさんに手厚い制度を設けています。産休や育休制度があり取得実績、復帰実績も多数あります。保育手当もあります。 ・子育てなどでブランクがあった看護師が多数在籍中。ブランクがあってもOJT等での研修がしっかりしていますし、ブランクの方の気持ちが分かる看護師が多くおりますので働きやすい環境です。 ・仕事のオンオフのメリハリを大事にしています。充実の仮眠室やおしゃれな休憩スペースがあります。 ・OJT、プリセプター制度、看護協会クリニカルラダー導入、院内研修、院外研修支援など看護師のレベルアップのための教育や研修には力を入れており、費用病院負担、出勤日扱いとして研修等に参加しています。 ・学資制度あり、准看護師から正看護師への支援や費用負担を行っています。 ・認定看護師などキャリアアップを目指す看護師さんの費用負担を行っています。 ・小田急線本厚木駅から徒歩5分と駅から近いため通勤が便利です。マイカーによる車通勤も認めています。 ・定年が65歳のためより長く活躍していただけます。60代の方も多く活躍しています。 ・残業少なめ、基本的には定時での帰宅を奨励しており、まれに残業が発生する程度です（月10時間程度） ・食堂完備、1食300円とお手軽なため積極的に利用するスタッフも多く人気です ・借り上げ寮を完備しております 【当院について】 仁厚会病院は、一般病棟と療養病棟のあるケアミックス型の総合病院です。 急性期、療養、外来、在宅診療、訪問診療など地域に密着し必要な医療を幅広く提供しています。 コロナの初期においては地域の要望にお応えしいち早くコロナ患者に対応した入院受け入れ等を行うなど、地域に必要な医療を柔軟に提供しています。その甲斐あってNHKはじめ多数のメディアに取り上げてもらっています。 【看護部門】 1．急性期一般病棟 44床（一般外科、一般内科、消化器外科、循環器内科、呼吸器内科、整形外科、泌尿器、口腔外科） 2．療養病棟 87床 【看護体制】 2交替制 看護基準：急性期一般病床10対1 / 療養病棟20対1 日勤体制（一般病棟）：看護師7名～9名 夜勤体制（一般病棟）：看護師3名 看護方式：固定チームナーシング（一部受け持ち看護方式併用） 【診療科目】 内科、外科、消化器内科、消化器外科、循環器内科、神経内科、呼吸器内科、麻酔科、形成外科、整形外科、乳腺甲状腺外科、脳神経外科、泌尿器科、婦人科、口腔外科、歯科、ペイン外来 【病院の理念】 「和の心」で患者様の立場に立ち、誠実と親切をモットーに地域社会に貢献し,医療の質の向上に努めます。 地域社会から信頼される病院を構築します。 人の役に立ちたい、笑顔にしたいという想いのある方であれば誰でも歓迎です！ 【ケアミックス型総合病院の魅力】 急性期～療養まで継続した看護を経験できます。急性期のみ病院では治療に焦点があてられるため患者さんのADLまで配慮が行き届かないことが多いですが、ケアミックス型の当院でしたら患者さんのADLまで見据えた看護が実践できます。病気の治療～普段の生活に戻るまでの過程で患者さんに携われるのは当院の魅力です。 【こんな方が活躍しています】 OJTなど各種研修が充実しているで元々の経験がケアミックス病院の病棟看護師でなくても問題なく勤務出来るようになります。 ・訪問看護ステーションや在宅医療の訪問看護師をしていた方 ・デイサービス、デイケア、老人ホーム、老健、特養などの施設看護師をしていた方 ・クリニックや病院の外来や急性期病院、慢性期病院の病棟看護師、オペ看護師をしていた方 ・元々はパートから開始して、慣れたタイミングや子育てがひと段落したタイミングで正社員となる方も多くいらっしゃいます ・准看護師資格を持っているが通学しながら正看護師へのステップアップを目指している方 ・定年が65才のため、ある程度の年齢が行っていても長く勤務したい方 職種 夜勤専従看護師 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

日勤のみ×事前予約制／完全週休二日制／賞与4.79ヶ月分

仕事内容 ＼夜勤なし×残業ほぼなし／ 看護師資格（正看護師）を 「予防医療」で活かしませんか？ ★事前予約制のため残業ほぼなし ★夜勤なし ★完全週休2日制 ★抜群の有給取得取得率 ★賞与4.79ヶ月分（昨年度実績） ライフワークバランス重視の働き方が可能。 「病棟は大変だった...」 「生活リズムを整えたい」 そんな方に選ばれている職場です◎ ■ ■ ■ 【仕事内容】 健康診断時の看護業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・診察介助 ・採血 ・血圧測定 など ◎急患対応なし ◎ルーティン業務中心で覚えやすい ✨入社後は… ━━━━━━━━━━━━━ 充実した研修で、 未経験の方でも安心してスタート◎ ・看護師の基礎研修 ・接遇やサービスの研修 など また、定期的な面談により スキル管理やキャリアアップもしっかり支援！ ✨ワークライフバランス重視 ━━━━━━━━━━━━━ ・夜勤なし ・残業ほぼなし ・完全週休2日制 ・有給取得しやすい環境 ・産休／育休制度あり※取得実績多数！ ・ライフイベントにも柔軟対応 ✨職場環境 ━━━━━━━━━━━━━ ・女性スタッフ多数 ・20代、30代、40代活躍中 ・チーム制で安心 ■ ■ ■

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【看護師契約社員】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、 看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が 丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、 写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、 利用者様の普段の様子や状態については介護士に、 緊急対応や家族への相談が必要な場合には ホーム長に、それぞれ必要に応じて 相談できる体制が整っているため、 一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、 利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、 それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、 施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、 不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、 実際に施設での勤務経験が無い方も 多くご活躍されています！ 【こんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフがあたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、 介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

看護師／ご利用者様を医療の面から支える看護スタッフを募集中です！

募集要項 職種 看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 ■往診医との連携 毎月往診の先生がご入居者様の健康管理のため往診にいらっしゃいます。 その際、往診の先生と連携をしてご入居者様の日々の様子をお伝えしたり相談をしていきます。 体調急変時には往診医に指示を仰いで対応をして頂きます。 ■日常のお手伝い ご入居者様は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安も持っていらっしゃいます。 あなたには、入居者様の良きアドバイザーとして医療面のサポートをお願いします。 日々の健康管理や服薬管理などもお願いします。

准看護師／介護老人保健施設で看護師としてご活躍いただける方大募集！

募集要項 職種 准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 主にご利用者様の健康管理・健康相談・服薬管理・医療処置・緊急対応・応急処置などを担当していただきます。 医療のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添い、よりご家庭に近い環境でお過ごしいただけるよう、心のこもったケアを提供いただける方を求めています。 ■ご利用者様の健康サポート バイタルチェック（体温、脈拍、血圧など）、服薬管理・サポート。 ■緊急時の対応 状況に応じた医療処置、介護スタッフとの連携。 ■記録と報告書作成 ご利用者様の健康状態や医療処置の内容を正確に記録し、各種報告書を作成。

日勤のみ×事前予約制／完全週休二日制／賞与4.79ヶ月分

仕事内容 ＼夜勤なし×残業ほぼなし／ 看護師資格（正看護師）を 「予防医療」で活かしませんか？ ★事前予約制のため残業ほぼなし ★夜勤なし ★完全週休2日制 ★抜群の有給取得取得率 ★賞与4.79ヶ月分（昨年度実績） ライフワークバランス重視の働き方が可能。 「病棟は大変だった...」 「生活リズムを整えたい」 そんな方に選ばれている職場です◎ ■ ■ ■ 【仕事内容】 健康診断時の看護業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・診察介助 ・採血 ・血圧測定 など ◎急患対応なし ◎ルーティン業務中心で覚えやすい ✨入社後は… ━━━━━━━━━━━━━ 充実した研修で、 未経験の方でも安心してスタート◎ ・看護師の基礎研修 ・接遇やサービスの研修 など また、定期的な面談により スキル管理やキャリアアップもしっかり支援！ ✨ワークライフバランス重視 ━━━━━━━━━━━━━ ・夜勤なし ・残業ほぼなし ・完全週休2日制 ・有給取得しやすい環境 ・産休／育休制度あり※取得実績多数！ ・ライフイベントにも柔軟対応 ✨職場環境 ━━━━━━━━━━━━━ ・女性スタッフ多数 ・20代、30代、40代活躍中 ・チーム制で安心 ■ ■ ■

正看護師／お一人おひとりに対応した最適なケアで、ご利用者様にやすらぎと安心の毎日を提供しませんか？

募集要項 職種 看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 医師の常駐しない介護施設では必要に応じて医療処置を行える看護師の存在が欠かせません。 入居者が常によりよい生活を送れるように、介護スタッフとともにチームとして入居様をサポートしていただける看護士の方を求めています！