香川、ボーナス・賞与あり、契約社員の求人・転職情報

【別業務なし】フルリモ研修で未経験から、エンジニアデビュー！

仕事内容 ======================= 20−30代活躍中！ 現在、プログラミング学習を頑張っている システムエンジニアを目指す皆様！ ======================= 未経験者大募集！フルリモ社内研修で基礎〜開発まで！別業務なし！ 『プログラミングスクールや、職業訓練校をせっかく卒業したのに』 「未経験」というだけで、なかなか就職先がない… 「30歳」を超えているから… 「実務経験」を積んでキャリアを確実に積み上げていきたい… そう感じている方も少なくないかと思います。 IT業界人手不足というものの、 未経験からエンジニアになるのは、ハードルが高いのが現状です。 ×エンジニアとは関係ない仕事の配属になってしまう… ×テストや保守の仕事ばかりで開発に携われない… ×難しい技術を、独学で学ぶのには限界がある…など 株式会社三河屋では、200人以上を育成してきた圧倒的なエンジニア育成研修でスクール卒業生や、 独学でしっかり学ばれた皆様に対して未経験からでもエンジニアとして活躍できる環境を整えています。 三河屋の強み☆☆☆☆☆ 【別業務なし！フルリモート社内研修】 【給与を受け取りながら、先輩エンジニアの１ON1指導-】 【キャリアサポーターによるキャリア相談・メンタルフォロー】 【同期や他のメンバーと助け合い勉強できる環境】 【それぞれの要望に寄り添う、透明度の高い案件提案制】 ０から一貫してキャリア形成をしていける環境を整えています。 開発で経験を積み成長できたとしてても、自分の目指す理想的なエンジニア、または自分の目指す理想的な労働環境を手に入れられないと意味がありません。 エンジニアとしての未来の目標を１人１人見つめ、キャリア構築を一緒にしていきましょう。 ☆+。未経験からシステム開発の実務経験を積んでいきたい皆様は、ぜひエントリーください！☆+。 - 業務内容 - ◆入社後の流れ ＜WEBエンジニア研修生｜４ヶ月間＞ 研修中は、Webエンジニア研修を「フルリモート」で集中して受けていただきます。 エンジニアと関係ない別業務はありません。 研修内容：HTML、CSS、JS、PHP（Laravel）、SQL、AWS、Docker、GIT（Github）、上流工程、アプリ開発 自分で０からアプリ開発、コミュニケーション研修 ※システムエンジニア（HP制作やWEBシステム開発）に特化していますので、インフラエンジニア、AI、ゲームエンジニアになりたい方には向きませんが、SEから別分野へのキャリアアップは可能です。 ＜研修終了後、エンジニアデビュー！＞ 当社案件もしくはパートナー企業様の案件に入っていただき、 システムエンジニアとしての【システム開発経験】を積んでいただきます。 ◆勤務地について 配属先の案件による 愛知、東京、大阪のお好きな地域でエンジニアとして活躍していただきます。 ※フルリモート案件は一部ありますが、未経験1年目は出勤が必要な案件がほとんどです。 フルリモでの勤務は、実務経験を約１、2年以上積めば移行可能になってきます。 貴方の納得のいく環境で働けるよう、全力でサポートします。 他地域の方も、お気軽に相談ください。 ・０から一貫して基礎研修からキャリア形成をしてほしい！ ・未経験だけど1年目からちゃんと開発したい、コーディングしたい！ ・勉強してきた技術を活かしたい！ ・自由な働き方を目指したい！ ・とにかくなりたい自分になり、楽しく仕事したい！ ・本気でWEBシステムエンジニアになりたい！ ・責任を持ってプロジェクトを遂行していただける方！ 一緒に、エンジニアを目指しましょう！ ご応募お待ちしております。

経理◆完全在宅／電話・来客対応なし！経理業務に専念／平均残業月10時間

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ご入社後はまずは実務から対応、ゆくゆくは改善提案やツール導入も経験いただきます。 そのため単なるルーティンワーではなく、業務改善提案など企業の成長に直結する仕事にも携われます！ ・記帳、仕訳 ・経費精算 、請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・フロー整備/マニュアル作成 ・税理士や社労士との連携 ・各種ツール提案、導入 ・クライアントとの打合せ　等 ▍ この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため、残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の経理業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます。 ・気づきを活かせる経理の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍ 案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社です。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトでの実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆スタートアップ企業の経理代行：仕訳入力、月次決算補助、入出金管理などを担当 ◆全国展開の小売企業の経理業務：売上データの取りまとめ、経費精算確認、在庫関連の経理処理 ◆IT企業の経理サポート：会計ソフトへの入力、経理資料作成補助 ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍ 一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（請求書発行、入出金確認など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（経費精算処理、会計システム入力） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

✨正社員登用率ほぼ100%✨EC運用経験歓迎×在宅ワーク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 雇用形態は契約社員（6ヶ月）ですが、 実際の業務内容・給与体系は 入社時から正社員と同じです。 契約期間はあくまで制度上の区分であり、 2025年以降の登用実績は、14名中14名。 全ての方がそのまま正社員へ移行しています。 ▼ 仕事内容 ▼ ✅商品ページ・ランディングページの作成 ✅バナー作成 ✅メルマガ作成～配信 ✅Webデザイン／コンテンツ企画 ✅広告の入稿 ✅csvデータ作成・更新 など 担当領域は以下より スキル・適性・希望を考慮し決定します。 [1]WEBデザイン業務 弊社は業界問わず幅広いジャンルの クライアントをサポートしています。 そのクライアントの要望に応えていただく、 WEBデザイン業務全般をお任せします。 [2]ディレクター業務 主に行っていただく業務は WEBデザイン業務になりますが、 ECサイトのディレクター経験がある方や、 ディレクションスキルを向上させたい方は、 クライアントとの折衝や打ち合わせに 同席いただくなど、ディレクターとしても 成長できます。 給与の交渉等ございましたら、 面接時にお気軽にご相談ください！ ■入社後は… OJTを通じてコンサルタント、コーダーなど メンバーとコミュニケーションしながら 現在の業務の流れを把握していただきつつ 職場の雰囲気を掴んでください。 裁量権限はあなたに託しますので、 制限なく全業務にフルコミットできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が一芸に秀でたプロフェッショナル。 利益の前に「やりたい」を尊重します。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 当社で働くメンバーは 何かに特化したものを持っています。 それは能力に限らず、 これだけは負けないという個性であり、 時に人柄だったりもします。 そして、一人ひとりが 明確なキャリアプランを持ち 自分はどうありたいかを大切にしている。 私はそんな彼ら、彼女らの想いを 一番に尊重してあげたいのです。 私自身も同じく夢を持って会社を経営。 想いを叶えられる、実現できる 会社づくりに抜かりはなく トップダウンの風土も一切ありません。 スキルアップしたい、 ワークライフバランスを大事に働きたい、 ぜひあなたの想いを発揮し、 やりたいことを全力で楽しんでください。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐先輩インタビュー ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントECサイトデザイナー Ｎさん（2022年3月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 結婚を機に一度キャリアを諦めましたが 「ここなら」と再挑戦を決めました。 皆さん人柄が良く仕事熱心なので、 コミュニケーションや人間関係で ストレスを感じた事は一度もありません。 向上心溢れるメンバーに、 刺激を受けながら日々成長しています！ 自社ECサイトデザイナー Ｋさん（2020年10月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社にはママさん社員がたくさん。 私も育児と仕事を両立している一人で チームメンバーでお互いの状況を理解し、 配慮し合いながら進めています。 子育てと両立して自分のやりたいことが 主体的にできるのも当社の魅力。 家庭とキャリア、どちらも諦めたくない方に ピッタリな職場ですよ。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

備える。駆けつける。支え抜く。フルリモート。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業 平時に備え、有事に最前線へ。災害支援の即応体制をともにつくる仲間を募集します。 グッドネーバーズ・ジャパンは、子どもの貧困問題に取り組む「グッドごはん」事業をはじめ、国内外でさまざまな支援活動を行う認定NPO法人です。 近年、日本各地で自然災害が頻発しています。被災された方々へ迅速かつ継続的な支援を届けるためには、発災後の対応だけでなく、平時からの備えが欠かせません。 今回募集するのは、平時には企業・自治体・他団体との連携を築きながら災害支援の基盤を整え、有事には被災地に赴いて支援活動を推進する「災害支援・法人連携担当」です。 災害支援を一過性の活動ではなく専門性として身につけ、被災地で信頼される支援者として成長したい方を歓迎します。 募集職種 国内事業部 地域連携推進課 災害支援・法人連携担当（グッドごはん渉外担当兼務） 募集人数：若干名 この仕事の特徴： 平時は「備える」企業・自治体・支援団体とのネットワークを構築し、災害発生時に迅速な支援ができる体制を整えます。 有事は「現場へ向かう」発災時には即応チームとして被災地へ入り、支援活動の企画・運営・調整を担います。 企画、渉外、営業、ネットワーク構築、現場運営まで一貫して携われることが、このポジションの大きな魅力です。 主な業務内容 【平時】災害支援体制の構築・法人連携 災害対策業務と法人渉外業務を担当していただきます。 （目安：災害対策6割、渉外・営業4割） 災害対策 ・自治体、企業、NPO等との災害支援ネットワーク構築 ・災害支援資材の調達・管理 ・即応マニュアルや運営体制の整備 ・炊き出し訓練、野営訓練等の実施 法人連携・渉外 ・企業、団体への提案営業 ・食品寄付、物資支援、協賛の獲得 ・既存協力企業との関係構築 ・協賛企画やキャンペーンの立案・運営 ・提案書、プレゼン資料等の作成 ・社内外関係者との調整 ・（可能な場合）英語による外資系企業や海外団体との折衝 【有事】被災地支援の実施 発災時には即応チームとして被災地へ派遣されます。 ・被災地での長期駐在による支援活動 ・子ども支援、コミュニティ支援等の事業運営 ・自治体、支援団体との連携・調整 ・支援活動全体の進行管理 ・物資調達、業者対応 ・予算管理、出納管理 ・活動報告書、経理報告書の作成 ・その他災害対応に必要な業務

香川拠点にて、四国を代表する大手企業向けシステムの開発・運用保守業務全般をお任せします。顧客からの信頼を背景に、運用保守から新規システム開発・詳細設計といった上流工程まで幅広く携わることができます。

企業名 株式会社シーフォース 求人名 【高松/PHPエンジニア】四国大手向けシステム開発／年収450～650万・香川勤務 仕事の内容 香川拠点にて、四国を代表する大手企業向けシステムの開発・運用保守業務全般をお任せします。顧客からの信頼を背景に、運用保守から新規システム開発・詳細設計といった上流工程まで幅広く携わることができます。 ご経験やキャリアプランに応じて、以下の業務からスタートしていただきます。■PHPを用いた大手顧客向けシステムのプログラミング・テスト業務■顧客とのミーティングへの同席および技術的視点からの提案サポート ■プロジェクトリーダーの補佐■関連ドキュメントの作成・管理■新規システム開発・詳細設計への参画（経験に応じて） 募集職種 【高松/PHPエンジニア】四国大手向けシステム開発／年収450～650万・香川勤務

フルリモート×年休121日✨自宅にいながらチームで成長！

仕事内容 ※コールセンターか営業のご経験 （業界や年数は不問）が必須になります。 ＼求人のPOINT／ ✨20~30代活躍中！ ✨フルリモート×年休121日＋特休 ✨賞与年4回＋インセあり！ ✨既存顧客のフォロー、新規アポ取りなし！ ✨60万社導入の圧倒的シェア ✨2026年4月設立の新会社 ✨カカクコムグループの安定感 ✨バーチャルオフィスで即相談 【”在宅でも孤独じゃない”理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「フルリモートは楽だけど、 相談相手がいなくて不安…」 そんな心配は一切不要です！ オンライン上の仮想オフィスで、 先輩が常に「隣」にいる環境。 電話中の困りごとも、 チャットや音声ですぐ解決。 ✅20代・30代が中心に活躍中！ ✅未経験でも安心の研修体制 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 採用支援ツール『engage』を 導入済みの企業様をフォローし、 「採用成功」へ導く仕事です。 ・掲載効果の振り返り ・求人原稿の改善アドバイス ・新プランの提案、活用支援 ・お客様のお悩み相談 ✅新規開拓は別チームが担当！ ✅顧客のフォローに専念できます 【未経験でも安心の理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は丁寧なステップをご用意。 業界の知識がなくても、 イチからプロへ育てます！ ※研修もフルリモートで行います STEP1：会社概要やツールの基本研修 STEP2：座学でサービスの特徴を学習 STEP3：トークスクリプトで練習 STEP4：先輩と二人三脚で実戦！ わからないことは保留にして、 その場で先輩に聞けるから安心。 着実にスキルアップできます。 【当社の強みと働くメリット】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東証プライム上場グループの、 盤石な基盤があります。 『engage』は60万社が導入する 国内最大級のプラットフォーム。 商品力が高いからこそ、 自信を持って提案ができます！

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

【広告代理店でのWEB広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があり、1社を複数人でクロスして持つ体制を進めています。 1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客をもっていただく予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 入社半年以上経過後、勤怠など各種条件を満たした上で、 オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になれば、 上長推薦→面談合格を経て正社員登用となります。 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

大型配送ドライバー◆契約社員◆月収33万以上も可能◆賞与12万円/年2回

募集要項 職種 物流倉庫での大型ルート配送ドライバー 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◇ルート配送、積込業務

9割未経験スタート｜講習有りで安心｜車通勤可｜時給1300円

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ お部屋の空気を、いちばん心地よく。 お客様の暮らしの『快適』を、あなたの笑顔で提案しませんか？✨ ✨ お仕事のポイント ✅未経験歓迎！9割が未経験スタート ✅事前講習会ありで安心スタート ✅マイカー通勤可✨ ✅ノルマ一切なし ✅レジ操作なし ✅日払い可能で即収入GET！ ✅20～50代スタッフ活躍中 ✨応募しやすいポイント ✅WEB面談OK ✅勤務開始日の相談OK ✨どんなお仕事 家電量販店のエアコンコーナーにて、来店されたお客様に商品のご案内をしていただくお仕事です。 ✅売場でお声がけ ✅ニーズヒアリング（用途・目的） ✅商品の魅力を提案 ✅商品を販売 「どのお部屋につけますか？」 「電気代が気になる」 など、お客様のご要望をじっくり聞くことから始まります。 ✨サポート体制 ✅事前講習会あり（謝礼金交通費支給） ✅講習会はマンツーマンで実施 ✅初日は同行フォローあり ✅困ったときも安心のサポート体制 ブランクがある方や、家電販売が初めてという方でも、事前に丁寧な講習会があるので安心してスタートできます。 さらに勤務初日は、弊社の営業担当が店舗へ同行し、お店への挨拶からお客様への声かけまで一緒に行います。 困ったときはすぐに頼れる環境がしっかり整っています！ ✨ 商品魅力 プラズマ空清やUV除菌ユニット、 無風感空調など、清潔性と快適性を 両立したエアコンをラインナップ している国内大手メーカーの エアコンを担当していただきます。 おうち時間がもっと好きになるような 高い省エネ性と使いやすさが魅力で、 ファミリー層から一人暮らしの方まで 幅広い世代の方にオススメしやすい商材です。 ✨ トーク例 「最近のエアコンは、空気清浄の機能も とっても進化しているんですよ！ これ一台で年中快適に過ごせます✨」 トークマニュアルがあるから安心！ 詳しい機能は、カタログを見ながらご説明すればOK♪ ✨ やりがい ✅直接「ありがとう」という言葉がもらえる。 お客様のお悩みを解決して、感謝される喜びがあります。 ✅自分の知識が評価される おすすめした理由が伝わり、購入に繋がると自信になります。 ✅知識がプライベートに活かせちゃう 最新の省エネ家電に詳しくなり、自分の生活にも役立ちます。 ✅知識を極める経験ができる 一つの商材に詳しくなることで、専門性がどんどん磨かれます。 ✨このお仕事を長く続けている人の特徴 ✅人と接することが大好きな人 ✅お客様の役に立つと嬉しい人 ✅新しい知識を学ぶのが得意な人 ✨このお仕事をあるある ✅最新の家電に自然と詳しくなる ✅プライベートでも家電を勧めちゃう ✅お客様の感謝の言葉で元気になる ✨働く人の声 前職は飲食店で働いていましたが、 もっと深くお客様と関わる仕事が したいと思い、応募しました。 最初は専門知識が不安でしたが、 事前の講習会がとても丁寧で、 安心して売場に立てました！ 初日も担当の方が一緒にいてくれて、 心強かったのを覚えています。 平日休みなので、どこへ行っても 空いているのが嬉しいですね。 頑張った分は日払いで受け取れるので、 モチベーション高く続けられています！ ✨応募を検討されている方へ ご覧いただきありがとうございます！ 未経験でも安心してお仕事が始められる体制を整えています。 あなたの経験を活かして、最新家電の魅力を伝えるお仕事始めませんか？ まずはお気軽にご応募ください✨

暮らしの経験が接客に活かせる｜未経験から始めるロフトのお仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ･―――――――――･･―――――――――･ ✅販売・接客未経験からスタートOK ✅家事やお買い物など生活経験も活かせます ✅年間休日116日 ✅高松駅直結で通勤しやすい！ ✅ミニボーナスあり！ ･―――――――――･･―――――――――･ 安定した運営基盤を持つ株式会社天満屋が運営。 だからこそ、長く安心して働けます。 新しい環境でお仕事を始めてみませんか？ 【仕事内容】 ・接客やレジなどの販売 ・陳列ディスプレイや整理整頓 ・品出し など ＜1日の流れ＞ ●開店前｜オープン準備 ・朝礼で1日の予定や連絡事項を確認 ・店内の清掃 ・商品の整理や補充など、店頭のメンテナンス ●営業中｜接客・売場づくり ・お客様へのご案内や商品説明 ・レジでのお会計対応 ・商品の補充や店頭メンテナンス ・商品の発注 ・季節や新商品に合わせた売場づくり ●閉店後｜クローズ作業 ・売場や商品の整理 ・レジまわりの確認 ・店内の片付けなど閉店業務 ※上記は一例です。シフトによって仕事内容は多少異なります。 ―――――――――――――――――― 久しぶりの一歩を、 好きなものに囲まれて ―――――――――――――――――― 接客や販売が初めての方はもちろん、 「子育てが落ち着いたので久しぶりに働きたい」 そんな方も大歓迎です。 入社後はOJTを中心に 実際の仕事を通して基本から丁寧に教えます。 いきなりすべてを お任せすることはありません。 ブランクがある方も、 焦らず少しずつ慣れていけば大丈夫です。 業務中はインカムを着用。 常にスタッフ同士でやりとりができるので、 困った時もすぐ相談できる環境を整えています。 さらに動画を使った研修や、 他店舗の事例を学ぶ機会も 用意しています。 「久しぶりの仕事で不安」 そんな方も安心して、 新しい一歩を踏み出せます。 ―――――――――――――――――― ■暮らしの経験を、次のキャリアへ ―――――――――――――――――― 「使いやすそう」 「贈り物ならこちらが喜ばれそう」など、 普段のお買い物や日々の暮らしで培った感覚も、 お客様へのご案内に活かすことができます。 特別な販売経験だけではなく、 生活者としての目線も大切にできる仕事です。 ―――――――――――――――――― ■仕事を通じて、暮らしにも新しい発見 ―――――――――――――――――― ロフトには文具・キッチン用品・コスメ・ 生活雑貨など、身近な商品が数多く並びます。 日々さまざまな商品に触れることで、 新商品や便利なアイテムについて 自然と知識を深めることができます。 仕事で得た知識が、 普段の暮らしに役立つこともあります。 ―――――――――――――――――― ■慣れてきたら売場づくりにも挑戦 ―――――――――――――――――― 基本業務に慣れてきた後は、 商品の発注や補充、売場づくりなど、 少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 季節や新商品に合わせて売場を整えるなど、 店舗運営に関わる業務にも携われるため、 日々の業務を通じて経験を積んでいけます。

高松市多肥上町｜車通勤OK｜週5フルタイム｜時給1300円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ お料理のワクワクを、もっと身近に。 最新調理家電の魅力を伝えるお仕事✨ ✨ お仕事のポイント ✅未経験者歓迎！ ✅時給1300円でしっかり稼げる ✅車通勤可 ✅日払い可能 ✅残業ほぼなし ✨応募しやすいポイント ・WEB面談OK ・勤務開始日の相談OK 面談ですり合わせを行います！ ✨どんなお仕事 家電量販店の調理家電コーナーで、オーブンレンジや炊飯器などの調理家電のご案内・販売を担当していただきます。 不定期で、オーブンレンジや炊飯器の調理実演を行う場合があります。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・売場でお声がけ ・ニーズヒアリング（用途・目的） ・商品の魅力を提案 ・商品を販売 「普段どんなお料理を作りますか？」などお客様への簡単な声かけからスタート。 詳しい機能の違いなどはカタログや商品ラベルを見ながらご説明すればOK♪ ✨環境 ・ノルマなし ・レジなし！ ・残業ほぼなし ✨ 商品魅力 最新調理家電には、毎日の家事を劇的にラクにしてくれる頼もしい機能がたくさん詰まっています。 ✅食材をのせるだけで絶妙に焼く両面グリル ✅ボウルひとつで簡単調理 ✅ムラを抑えた高精度センサー 最新のオーブンレンジは、こんなに進化しています✨ 生活に身近な家電だからこそ、使う場面がイメージしやすく話が弾みやすいのが魅力です。 ✨ トーク例 「こちらのオーブン、ボウル1つで簡単に1品できるんですよ✨」 「こちらは、お1人暮らしや年配の方に人気ですよ！」 細かい機能などは、カタログ等を見ながらご説明すればOK！ ✨ やりがい ✅直接「ありがとう」という言葉がもらえる。 ✅自分の知識が評価される ✅仕事で身に着けた家電の知識がプライベートに活かせちゃう ✅知識を極める経験ができる 最新家電の便利な使い方を知ることで、 ご自身の普段の家事や自炊の効率が 一気にアップするのも嬉しい特典です。 ✨サポート体制 ✅未経験でも安心のフォロー体制 ✅事前講習あり（謝礼金支給） ✅事前の講習会はマンツーマンで実施します ✅お仕事初日は弊社の営業担当が1日同行フォロー 初日はお店へのご挨拶の仕方はもちろん、 お客様へのお声がけのタイミングまで、 すべて一緒に行いますので、 家電量販店のお仕事が初めての方も 安心してスタートできる環境です。 ✨このお仕事を長く続けている人の特徴 ✅人と話すことが好きな方 ✅最新の家電や便利グッズに興味がある方 ✅笑顔で元気な挨拶ができる方 ✨このお仕事をあるある ✅実演の美味しそうな香りに誘われて、ついつい自分もお腹が空いてきちゃう。 ✅最新家電の便利機能に感動して、自分の家にも欲しくなっちゃう。 ✅お客様と「これ便利ですよね！」と主婦目線で盛り上がっちゃう。 ✨働く人の声 「普段から調理家電は家で使っているので、知識が入ってきやすかったです。 仕事で身につく知識が、実生活の家電選びや調理に活かすことができています。 ノルマがなく、レジ業務もないので、お客様のお悩みやご要望にじっくり寄り添うことができる環境がとても自分に合っていると思います。」 ✨応募を検討している方へ ご覧いただきありがとうございます！ 安心してお仕事を始められるよう環境を整えております。 あなたの経験を活かして最新家電の魅力を伝えるお仕事始めませんか？ まずはお気軽にご応募ください✨

年間休日120日◆家電・スマホなどの販売経験を法人営業へ！未経験OK／月給25万円～＋インセンティブ

仕事内容: 家電量販店や販売店などで培った 「商品を分かりやすく説明する力」「お客様の希望を聞く力」を活かせるお仕事です！ 法人のお客様を訪問し、IT機器やインターネット回線、クラウドサービスなどをご案内します。 既存のお客様への定期的な訪問・フォローからスタート。 サービスの利用状況やお困りごとを確認し、必要に応じて新しい商品・サービスをご提案します。 1日の営業件数は2～4件程度。数をこなす営業ではなく、お客様とじっくり話せる営業スタイルです。 【インセンティブあり】 獲得件数に応じて、1件10,000円～110,000円の個人インセンティブがあります。 ＜支給例＞ ・インターネット回線：1契約につき10,000円 ・クラウドサービス：1契約につき10,000円 ・データセンター：契約内容に応じて30,000円～最大110,000円 さらにチームの業績に応じた賞与もあり、年間最大20万円の支給があります。 IT関連の専門知識は入社後の研修で学べるため、法人営業が初めての方もスタートできます。

未経験からチャレンジOK！「商品を分かりやすく説明する力」や「お客様の希望を聞く力」を活かせる法人営業！

仕事内容: ＼こんな方におすすめ！／ 「営業に興味はあるけど、いきなり新規開拓ばかりは不安…」 という方にも始めやすい法人営業です。 まずは既存のお客様への定期訪問からスタート。 「サービスは問題なく使えていますか？」 「何か困っていることはありませんか？」 など、お客様のお話を聞きながら、インターネット回線やクラウドサービスなどをご提案します。 訪問先は既存顧客がほとんどで、そのほか過去にお付き合いのあった企業様やご紹介いただいた企業様など。 飛び込み営業はありません。 【成果はインセンティブとして給与にプラス】 新規契約を獲得すると、サービスに応じたインセンティブを支給します。 ＜インセンティブ例＞ ・インターネット回線：1契約10,000円 ・クラウドサービス：1契約10,000円 ・データセンター：1契約30,000円～最大110,000円 データセンターとは、企業様のサーバーを専用施設でお預かりするサービスです。 災害などへの備えとして企業様にご提案し、契約規模によってインセンティブ額もアップ。 大規模な契約では1件最大110,000円になることもあります。 現在在籍しているスタッフでは、月3万円程度のインセンティブが給与に追加されるケースもあります。 まずはお客様との関係づくりから始められるので、営業未経験の方もチャレンジできます！ ＜一歩踏み出して、営業のお仕事始めてみませんか？＞

完全週休2日制／賞与6.25カ月分／企業年金・貸与車制度あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ════════════════════ 売って終わる営業ではなく お客様のカーライフを長く支える仕事へ ════════════════════ 販売・接客経験を活かしたい方も、 営業職へ新しく挑戦したい方も応募可能です。 Honda車を検討して来店されたお客様への提案から、 購入後の点検・車検・保険・乗り換えまで担当します。 ❖ まずは条件をご紹介します ✅ 初年度年収目安380万円～450万円 ✅ 賞与年2回 前年度実績6.25カ月分 ✅ 火曜 水曜の完全週休2日制 ✅ 年間休日120日 ✅ 残業月平均約10時間 ✅ 正社員登用制度あり ──────────────────── ❖ 当社で働く魅力 ✅ 車を販売して終わりではありません 担当するのは、新車・中古車の提案だけではありません。 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・自動車保険 ・乗り換え ・車の引き取りや納車 などを通じて、お客様と長く関わります。 実際に働く社員も、 この仕事を「お客様のカーライフ全般をサポートする仕事」と表現しています。 ✅ 来店されたお客様への提案が中心 店舗へ車を見に来られたお客様に、 「通勤で使いたい」 「家族で乗れる車が欲しい」 「このくらいの予算で考えたい」 といった希望を伺い、 条件に合う車を一緒に考えます。 飛び込み営業を中心とした営業スタイルではありません。 ✅ 一人で完結する営業ではなく チームで支える Hondaの店舗では、 営業だけですべてを担当するわけではありません。 車を販売した後はサービススタッフが点検を担当し、 業務スタッフも営業活動をサポートします。 お客様に対して店舗全体で関わる 「チーム営業」が仕事の基本です。 ──────────────────── 今の仕事で こんなことを感じていませんか 「商品を販売した後は、お客様との関係が途切れてしまう」 「もっと一人ひとりのお客様と長く関われる仕事がしたい」 「営業には興味があるけれど、新規開拓ばかりの仕事は避けたい」 今回の営業職では、 一度ご購入いただいたお客様とも、点検・車検・保険・乗り換えを通じて関係が続きます。 商品を販売することだけが目的の仕事から、 お客様の生活に長く関わる営業へ。 接客・販売・営業経験を、 より長期的な顧客対応に活かしたい方にも選択肢となる仕事です。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホンダモビリティ中四国について ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社ホンダモビリティ中四国は、 Hondaメーカー直営の販売会社です。 中国・四国エリアに76店舗以上を展開し、 1,000名以上の従業員が働いています。 車の販売だけではなく、 購入後の点検・整備・保険・乗り換えまで、 Hondaユーザーのカーライフを継続して支えています。 ──────────────────── ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事 ┗━━━━━━┛ 一言でいうと、 Honda車を検討されているお客様に、 生活や使い方に合った一台を提案し、購入後まで担当する仕事です。 ◤ 1 お客様の希望を聞く ショールームへ来店されたお客様をお迎えします。 まずは車を勧めるのではなく、 ・普段どのように車を使うのか ・通勤か家族利用か ・予算はどのくらいか ・どのような車を探しているか などを確認します。 ◤ 2 新車 中古車をご提案 伺った希望をもとに、 Hondaの新車・中古車から候補をご提案します。 車種だけではなく、 予算や使い方まで考えながら商談を進めます。 ◤ 3 納車までの準備 ご契約後は、 納車に向けた手続きや準備を進めます。 お客様が指定された場所への納車など、 店舗外で対応する場合もあります。 ◤ 4 購入後も担当 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・保険手続き ・乗り換え などをご案内します。 場合によっては、 点検する車をお客様の指定場所まで引き取りに伺うこともあります。 ◤ 5 長期的な関係をつくる 担当したお客様との関係は、 一度の商談で終わりません。 継続して関係を築くことで、 「次の車もあなたから買いたい」 と言っていただける関係を目指します。 ──────────────────── ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 1 ショールームでのお客様対応 来店されたお客様をお迎えし、 希望や車の使い方を伺います。 2 車のご提案 新車・中古車の中から、 条件に合った車を提案します。 3 保険や関連サービスのご案内 自動車保険など、 カーライフに必要なサービスも提案します。 4 納車 車両の準備を行い、 お客様へ納車します。 5 点検 車検のご案内 購入後も定期的に連絡を取り、 点検や車検の時期をご案内します。 6 乗り換えのご相談 生活環境や車の使い方が変わった時には、 次の一台について再びご相談いただくこともあります。 ──────────────────── ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました ▼ 飛び込み営業はありますか 求人では、 店舗へ来店されたお客様への提案が中心です。 無作為な飛び込み営業を中心とする仕事ではありません。 一方、既に担当しているお客様については、 ご都合に合わせてご自宅へ訪問したり、車の引き取り・納車を行うケースがあります。 ▼ 営業経験がなくても応募できますか 経験は不問です。 入社後約3カ月は、 教育担当や先輩社員と一緒に仕事を進めます。 ▼ 車に詳しくないと難しいですか 入社直後からすべての商品知識を求める求人ではありません。 最初はショールームでの接客や、 先輩の商談への同行を通じて商品知識を増やしていきます。 ▼ 営業目標はありますか 営業スタッフには、 月間・半期・年間で販売目標が設定されています。 実際の社員インタビューでも、 目標を上回った時の達成感が仕事の魅力として語られています。 ▼ 一人で全部対応する営業ですか 店舗では「チーム営業」を大切にしています。 営業スタッフだけでなく、 サービススタッフ・業務スタッフと連携して、お客様をサポートします。 ──────────────────── ■ 仕事へのスタンスと営業の裁量 この仕事では、 毎日同じ流れを繰り返すわけではありません。 お客様の来店予定や点検・納車、 電話がつながりやすい時間帯などによって、その日の動き方は変わります。 実際の社員も、 ・お客様への電話 ・訪問 ・車の引き取り ・納車 ・翌日の商談準備 などを、その日の予定に応じて組み立てています。 自分の担当顧客の状況を見ながら、 優先順位を考えて動くことも営業の役割です。 ──────────────────── 【アピールポイント】 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜売って終わらない営業 車の販売後も、 点検・車検・保険・乗り換えまで継続して担当します。 一回の販売成果だけではなく、 お客様との長期的な関係を築ける営業です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜来店型から始まる顧客対応 Honda車に興味を持ち、 ショールームへ来店されたお客様への提案が中心です。 いきなり知らない相手へ売り込むのではなく、 まず希望や使い方を聞くところから商談を始めます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜成果を収入にも反映 月給23万4,700円以上に加えて、 インセンティブと各種手当があります。 賞与は年2回。 2026年度実績は6.25カ月分です。 営業として成果を出した分を、 収入にも反映できる制度があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜毎週火曜 水曜の完全週休2日 休日は火曜・水曜の完全週休2日制。 年間休日は120日で、 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 もあります。 残業は月平均約10時間です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜メーカー直営の福利厚生 Hondaメーカー直営の販売会社として、 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・住宅共済会 ・互助会 ・従業員車輌販売 ・慶弔見舞金 などの制度があります。 給与だけではなく、 長期的な生活設計に関わる制度も用意されています。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える会社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 中国 四国エリア76店舗以上 ✅ 従業員1,000名以上 ✅ Hondaメーカー直営販売会社 ✅ 企業年金制度 ✅ 貸与車制度 ✅ 正社員登用制度 ────────────────────

高松市伏石町◆年間休日127日◆賞与年3回◆正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インテリアデザイナー、一般事務、営業事務 未経験から始める『あかり』のプランニング。 手厚い待遇と安定基盤で、インテリアへの興味を活かして長く働く 【圧倒的シェア】LED照明のリーディングカンパニー 【未経験歓迎】専門知識は入社後でOK！好きを仕事に 【年間休日127日】ワークライフバランスも抜群 【充実待遇】ライフステージが代わっても働きやすい環境 【大光電機株式会社とは】 商業施設や一般住宅をはじめ、様々な場面を彩り”あかり”を届け続けている当社。 1948年に設立し、LEDのリーディングカンパニーとして多くのお客様に高い信頼をいただいています。 はじめから照明の知識がなくても大丈夫。 私たちが求めているのは、インテリアが好きで「誰かの役に立ちたい」と願う、誠実な姿勢です！ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ 【 仕事内容 】 社内勤務■住宅照明プラン作成 ＜住まいの”あかり”のコーディネートと住宅会社様へご提案する資料の作成＞ ※照明の専門知識は入社後の研修で学べます 具体的には… ▼ヒアリング お客様のご要望（住宅のコンセプトや予算）を営業スタッフがヒアリング ▼打ち合わせ ヒアリング内容について営業スタッフから共有を受ける ▼プラン二ング 打ち合わせの内容や物件の間取り図を見ながら、最適な照明の配置を考案 ▼提案資料作成 専用のソフトを使い、住宅の図面に選んだ照明器具データを貼り付けてあかりのプランボードを作成 ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ 【 入社後の流れ 】 当社には、未経験からプロへと成長できる「学びの機会」が多数あります。 専門的なソフトの使い方や知識は、入社後に少しずつ覚えていけば問題ありません。 先輩社員のもとで徐々に出来ることを増やしていきましょう！ 【 教育研修制度 】 全国に40ヵ所のネットワークを持ち、こだわりの間接照明や、 生活シーンに合わせてあかりを切り替えるコントローラーなど、 多彩な取り扱いの中から空間とコンセプトに合った”あかり”を届けてきた当社では、 住宅照明プランナーとして更にレベルアップをしたい方のために、社内試験も準備しています。 スキルに応じた称号の認定と手当で、頑張る社員を応援しています。 ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ／ 会社・仕事の魅力！ ＼ ◆理想のキャリアプランを叶える☆ 若手からベテランまで幅広く活躍中！ 女性管理職も多く、契約社員から正社員登用を経て管理職になった方もいます！ もちろんあなたにも当社の主要ポジションで活躍するチャンスあり！ 経験を活かしてキャリアの幅を広げてください。 ◆ライフイベントも心配なし☆ 『長く安定して働き続けられる環境』を目指して様々な取り組みを行っています。 ・育児休業復職率100％ ・時短勤務あり ・育児・介護に関する『DAIKOオリジナル制度』 ・65歳までの雇用制度 ◆充実の待遇で長期的なキャリアを築ける☆ 休日と収入のバランスもしっかり取りたい…。 そんな方にも嬉しい体制が整っています。 年間休日127日に加え、有給休暇を入社3ヵ月で付与しているなど、プライベートを大切にできます。 さらに賞与や手当で、安定した収入も叶えることができ不安なく働き続けることができます！ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

携帯ショップでの接客経験が活かせる！既存顧客中心の法人営業／月給25万円～・年休120日・残業ほぼなし！

仕事内容: ★☆ 安心してスタートできる3つのPOINT ☆★ 1. 面接の準備、いっさい不要！ 履歴書も写真もいりません。 私服でリラックスして 話せる相談スタイルです。 「まずは話を聞くだけ」もOK。 Web面談でサクッと進めることも可能です。 2. 現場の「本当のこと」がわかります 地元で35年続く会社だからこそ知っている、 職場の雰囲気や実際の忙しさ。 包み隠さずお話しするので、 入社後の 「こんなはずじゃなかった」を防げます。 3. 「2名体制」の徹底フォロー あなた専任のスタッフが 2名でバックアップ。 現場に丸投げはしません。 LINEでいつでも相談でき、 あなたの希望を企業様へしっかり交渉します。 【仕事内容】 携帯ショップなどで、お客様に料金プランやサービスをご案内した経験が活かせる法人営業のお仕事です。 担当する企業様を訪問し、インターネット回線やクラウドサービス、IT関連サービスなどをご案内します。 訪問先では「サービスで困っていることはないか」「現在の環境で不便なことはないか」などをヒアリング。 お客様のお話をしっかり聞きながら、必要なサービスをご提案します。 1日の訪問・商談は2～4件程度です。 【インセンティブあり】 既存顧客・新規顧客を問わず、獲得件数1件につき10,000円～110,000円の個人インセンティブを支給。 月給25万円～に加えて、成果が収入として還元されるお仕事です。 ITの専門知識は入社後に学べます。慣れるまでは先輩スタッフが営業先へ同行します。 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00〜9:10 └朝礼・清掃 9:10〜10:00 └事務作業・商談の準備 10:00〜17:00 └外回り（お客様への訪問・提案） 17:00〜18:00 └日報作成・問い合わせ対応 基本は出社してから営業に出ます。 徳島や高知など遠方で朝一番のアポイントがある場合は、 前日に社用車で帰宅し、当日は自宅から直行することもあります。 （帰りが遅くなる際は直帰も可）

完全週休2日制／賞与6.25カ月分／企業年金・貸与車制度あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ════════════════════ 売って終わる営業ではなく お客様のカーライフを長く支える仕事へ ════════════════════ 販売・接客経験を活かしたい方も、 営業職へ新しく挑戦したい方も応募可能です。 Honda車を検討して来店されたお客様への提案から、 購入後の点検・車検・保険・乗り換えまで担当します。 ❖ まずは条件をご紹介します ✅ 初年度年収目安380万円～450万円 ✅ 賞与年2回 前年度実績6.25カ月分 ✅ 火曜 水曜の完全週休2日制 ✅ 年間休日120日 ✅ 残業月平均約10時間 ✅ 正社員登用制度あり ──────────────────── ❖ 当社で働く魅力 ✅ 車を販売して終わりではありません 担当するのは、新車・中古車の提案だけではありません。 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・自動車保険 ・乗り換え ・車の引き取りや納車 などを通じて、お客様と長く関わります。 実際に働く社員も、 この仕事を「お客様のカーライフ全般をサポートする仕事」と表現しています。 ✅ 来店されたお客様への提案が中心 店舗へ車を見に来られたお客様に、 「通勤で使いたい」 「家族で乗れる車が欲しい」 「このくらいの予算で考えたい」 といった希望を伺い、 条件に合う車を一緒に考えます。 飛び込み営業を中心とした営業スタイルではありません。 ✅ 一人で完結する営業ではなく チームで支える Hondaの店舗では、 営業だけですべてを担当するわけではありません。 車を販売した後はサービススタッフが点検を担当し、 業務スタッフも営業活動をサポートします。 お客様に対して店舗全体で関わる 「チーム営業」が仕事の基本です。 ──────────────────── 今の仕事で こんなことを感じていませんか 「商品を販売した後は、お客様との関係が途切れてしまう」 「もっと一人ひとりのお客様と長く関われる仕事がしたい」 「営業には興味があるけれど、新規開拓ばかりの仕事は避けたい」 今回の営業職では、 一度ご購入いただいたお客様とも、点検・車検・保険・乗り換えを通じて関係が続きます。 商品を販売することだけが目的の仕事から、 お客様の生活に長く関わる営業へ。 接客・販売・営業経験を、 より長期的な顧客対応に活かしたい方にも選択肢となる仕事です。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホンダモビリティ中四国について ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社ホンダモビリティ中四国は、 Hondaメーカー直営の販売会社です。 中国・四国エリアに76店舗以上を展開し、 1,000名以上の従業員が働いています。 車の販売だけではなく、 購入後の点検・整備・保険・乗り換えまで、 Hondaユーザーのカーライフを継続して支えています。 ──────────────────── ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事 ┗━━━━━━┛ 一言でいうと、 Honda車を検討されているお客様に、 生活や使い方に合った一台を提案し、購入後まで担当する仕事です。 ◤ 1 お客様の希望を聞く ショールームへ来店されたお客様をお迎えします。 まずは車を勧めるのではなく、 ・普段どのように車を使うのか ・通勤か家族利用か ・予算はどのくらいか ・どのような車を探しているか などを確認します。 ◤ 2 新車 中古車をご提案 伺った希望をもとに、 Hondaの新車・中古車から候補をご提案します。 車種だけではなく、 予算や使い方まで考えながら商談を進めます。 ◤ 3 納車までの準備 ご契約後は、 納車に向けた手続きや準備を進めます。 お客様が指定された場所への納車など、 店舗外で対応する場合もあります。 ◤ 4 購入後も担当 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・保険手続き ・乗り換え などをご案内します。 場合によっては、 点検する車をお客様の指定場所まで引き取りに伺うこともあります。 ◤ 5 長期的な関係をつくる 担当したお客様との関係は、 一度の商談で終わりません。 継続して関係を築くことで、 「次の車もあなたから買いたい」 と言っていただける関係を目指します。 ──────────────────── ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 1 ショールームでのお客様対応 来店されたお客様をお迎えし、 希望や車の使い方を伺います。 2 車のご提案 新車・中古車の中から、 条件に合った車を提案します。 3 保険や関連サービスのご案内 自動車保険など、 カーライフに必要なサービスも提案します。 4 納車 車両の準備を行い、 お客様へ納車します。 5 点検 車検のご案内 購入後も定期的に連絡を取り、 点検や車検の時期をご案内します。 6 乗り換えのご相談 生活環境や車の使い方が変わった時には、 次の一台について再びご相談いただくこともあります。 ──────────────────── ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました ▼ 飛び込み営業はありますか 求人では、 店舗へ来店されたお客様への提案が中心です。 無作為な飛び込み営業を中心とする仕事ではありません。 一方、既に担当しているお客様については、 ご都合に合わせてご自宅へ訪問したり、車の引き取り・納車を行うケースがあります。 ▼ 営業経験がなくても応募できますか 経験は不問です。 入社後約3カ月は、 教育担当や先輩社員と一緒に仕事を進めます。 ▼ 車に詳しくないと難しいですか 入社直後からすべての商品知識を求める求人ではありません。 最初はショールームでの接客や、 先輩の商談への同行を通じて商品知識を増やしていきます。 ▼ 営業目標はありますか 営業スタッフには、 月間・半期・年間で販売目標が設定されています。 実際の社員インタビューでも、 目標を上回った時の達成感が仕事の魅力として語られています。 ▼ 一人で全部対応する営業ですか 店舗では「チーム営業」を大切にしています。 営業スタッフだけでなく、 サービススタッフ・業務スタッフと連携して、お客様をサポートします。 ──────────────────── ■ 仕事へのスタンスと営業の裁量 この仕事では、 毎日同じ流れを繰り返すわけではありません。 お客様の来店予定や点検・納車、 電話がつながりやすい時間帯などによって、その日の動き方は変わります。 実際の社員も、 ・お客様への電話 ・訪問 ・車の引き取り ・納車 ・翌日の商談準備 などを、その日の予定に応じて組み立てています。 自分の担当顧客の状況を見ながら、 優先順位を考えて動くことも営業の役割です。 ──────────────────── 【アピールポイント】 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜売って終わらない営業 車の販売後も、 点検・車検・保険・乗り換えまで継続して担当します。 一回の販売成果だけではなく、 お客様との長期的な関係を築ける営業です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜来店型から始まる顧客対応 Honda車に興味を持ち、 ショールームへ来店されたお客様への提案が中心です。 いきなり知らない相手へ売り込むのではなく、 まず希望や使い方を聞くところから商談を始めます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜成果を収入にも反映 月給23万4,700円以上に加えて、 インセンティブと各種手当があります。 賞与は年2回。 2026年度実績は6.25カ月分です。 営業として成果を出した分を、 収入にも反映できる制度があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜毎週火曜 水曜の完全週休2日 休日は火曜・水曜の完全週休2日制。 年間休日は120日で、 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 もあります。 残業は月平均約10時間です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜メーカー直営の福利厚生 Hondaメーカー直営の販売会社として、 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・住宅共済会 ・互助会 ・従業員車輌販売 ・慶弔見舞金 などの制度があります。 給与だけではなく、 長期的な生活設計に関わる制度も用意されています。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える会社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 中国 四国エリア76店舗以上 ✅ 従業員1,000名以上 ✅ Hondaメーカー直営販売会社 ✅ 企業年金制度 ✅ 貸与車制度 ✅ 正社員登用制度 ────────────────────

完全週休2日制／賞与6.25カ月分／企業年金・貸与車制度あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ════════════════════ 売って終わる営業ではなく お客様のカーライフを長く支える仕事へ ════════════════════ 販売・接客経験を活かしたい方も、 営業職へ新しく挑戦したい方も応募可能です。 Honda車を検討して来店されたお客様への提案から、 購入後の点検・車検・保険・乗り換えまで担当します。 ❖ まずは条件をご紹介します ✅ 初年度年収目安380万円～450万円 ✅ 賞与年2回 前年度実績6.25カ月分 ✅ 火曜 水曜の完全週休2日制 ✅ 年間休日120日 ✅ 残業月平均約10時間 ✅ 正社員登用制度あり ──────────────────── ❖ 当社で働く魅力 ✅ 車を販売して終わりではありません 担当するのは、新車・中古車の提案だけではありません。 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・自動車保険 ・乗り換え ・車の引き取りや納車 などを通じて、お客様と長く関わります。 実際に働く社員も、 この仕事を「お客様のカーライフ全般をサポートする仕事」と表現しています。 ✅ 来店されたお客様への提案が中心 店舗へ車を見に来られたお客様に、 「通勤で使いたい」 「家族で乗れる車が欲しい」 「このくらいの予算で考えたい」 といった希望を伺い、 条件に合う車を一緒に考えます。 飛び込み営業を中心とした営業スタイルではありません。 ✅ 一人で完結する営業ではなく チームで支える Hondaの店舗では、 営業だけですべてを担当するわけではありません。 車を販売した後はサービススタッフが点検を担当し、 業務スタッフも営業活動をサポートします。 お客様に対して店舗全体で関わる 「チーム営業」が仕事の基本です。 ──────────────────── 今の仕事で こんなことを感じていませんか 「商品を販売した後は、お客様との関係が途切れてしまう」 「もっと一人ひとりのお客様と長く関われる仕事がしたい」 「営業には興味があるけれど、新規開拓ばかりの仕事は避けたい」 今回の営業職では、 一度ご購入いただいたお客様とも、点検・車検・保険・乗り換えを通じて関係が続きます。 商品を販売することだけが目的の仕事から、 お客様の生活に長く関わる営業へ。 接客・販売・営業経験を、 より長期的な顧客対応に活かしたい方にも選択肢となる仕事です。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホンダモビリティ中四国について ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社ホンダモビリティ中四国は、 Hondaメーカー直営の販売会社です。 中国・四国エリアに76店舗以上を展開し、 1,000名以上の従業員が働いています。 車の販売だけではなく、 購入後の点検・整備・保険・乗り換えまで、 Hondaユーザーのカーライフを継続して支えています。 ──────────────────── ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事 ┗━━━━━━┛ 一言でいうと、 Honda車を検討されているお客様に、 生活や使い方に合った一台を提案し、購入後まで担当する仕事です。 ◤ 1 お客様の希望を聞く ショールームへ来店されたお客様をお迎えします。 まずは車を勧めるのではなく、 ・普段どのように車を使うのか ・通勤か家族利用か ・予算はどのくらいか ・どのような車を探しているか などを確認します。 ◤ 2 新車 中古車をご提案 伺った希望をもとに、 Hondaの新車・中古車から候補をご提案します。 車種だけではなく、 予算や使い方まで考えながら商談を進めます。 ◤ 3 納車までの準備 ご契約後は、 納車に向けた手続きや準備を進めます。 お客様が指定された場所への納車など、 店舗外で対応する場合もあります。 ◤ 4 購入後も担当 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・保険手続き ・乗り換え などをご案内します。 場合によっては、 点検する車をお客様の指定場所まで引き取りに伺うこともあります。 ◤ 5 長期的な関係をつくる 担当したお客様との関係は、 一度の商談で終わりません。 継続して関係を築くことで、 「次の車もあなたから買いたい」 と言っていただける関係を目指します。 ──────────────────── ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 1 ショールームでのお客様対応 来店されたお客様をお迎えし、 希望や車の使い方を伺います。 2 車のご提案 新車・中古車の中から、 条件に合った車を提案します。 3 保険や関連サービスのご案内 自動車保険など、 カーライフに必要なサービスも提案します。 4 納車 車両の準備を行い、 お客様へ納車します。 5 点検 車検のご案内 購入後も定期的に連絡を取り、 点検や車検の時期をご案内します。 6 乗り換えのご相談 生活環境や車の使い方が変わった時には、 次の一台について再びご相談いただくこともあります。 ──────────────────── ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました ▼ 飛び込み営業はありますか 求人では、 店舗へ来店されたお客様への提案が中心です。 無作為な飛び込み営業を中心とする仕事ではありません。 一方、既に担当しているお客様については、 ご都合に合わせてご自宅へ訪問したり、車の引き取り・納車を行うケースがあります。 ▼ 営業経験がなくても応募できますか 経験は不問です。 入社後約3カ月は、 教育担当や先輩社員と一緒に仕事を進めます。 ▼ 車に詳しくないと難しいですか 入社直後からすべての商品知識を求める求人ではありません。 最初はショールームでの接客や、 先輩の商談への同行を通じて商品知識を増やしていきます。 ▼ 営業目標はありますか 営業スタッフには、 月間・半期・年間で販売目標が設定されています。 実際の社員インタビューでも、 目標を上回った時の達成感が仕事の魅力として語られています。 ▼ 一人で全部対応する営業ですか 店舗では「チーム営業」を大切にしています。 営業スタッフだけでなく、 サービススタッフ・業務スタッフと連携して、お客様をサポートします。 ──────────────────── ■ 仕事へのスタンスと営業の裁量 この仕事では、 毎日同じ流れを繰り返すわけではありません。 お客様の来店予定や点検・納車、 電話がつながりやすい時間帯などによって、その日の動き方は変わります。 実際の社員も、 ・お客様への電話 ・訪問 ・車の引き取り ・納車 ・翌日の商談準備 などを、その日の予定に応じて組み立てています。 自分の担当顧客の状況を見ながら、 優先順位を考えて動くことも営業の役割です。 ──────────────────── 【アピールポイント】 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜売って終わらない営業 車の販売後も、 点検・車検・保険・乗り換えまで継続して担当します。 一回の販売成果だけではなく、 お客様との長期的な関係を築ける営業です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜来店型から始まる顧客対応 Honda車に興味を持ち、 ショールームへ来店されたお客様への提案が中心です。 いきなり知らない相手へ売り込むのではなく、 まず希望や使い方を聞くところから商談を始めます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜成果を収入にも反映 月給23万4,700円以上に加えて、 インセンティブと各種手当があります。 賞与は年2回。 2026年度実績は6.25カ月分です。 営業として成果を出した分を、 収入にも反映できる制度があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜毎週火曜 水曜の完全週休2日 休日は火曜・水曜の完全週休2日制。 年間休日は120日で、 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 もあります。 残業は月平均約10時間です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜メーカー直営の福利厚生 Hondaメーカー直営の販売会社として、 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・住宅共済会 ・互助会 ・従業員車輌販売 ・慶弔見舞金 などの制度があります。 給与だけではなく、 長期的な生活設計に関わる制度も用意されています。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える会社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 中国 四国エリア76店舗以上 ✅ 従業員1,000名以上 ✅ Hondaメーカー直営販売会社 ✅ 企業年金制度 ✅ 貸与車制度 ✅ 正社員登用制度 ────────────────────

完全週休2日制／賞与6.25カ月分／企業年金・貸与車制度あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ════════════════════ 売って終わる営業ではなく お客様のカーライフを長く支える仕事へ ════════════════════ 販売・接客経験を活かしたい方も、 営業職へ新しく挑戦したい方も応募可能です。 Honda車を検討して来店されたお客様への提案から、 購入後の点検・車検・保険・乗り換えまで担当します。 ❖ まずは条件をご紹介します ✅ 初年度年収目安380万円～450万円 ✅ 賞与年2回 前年度実績6.25カ月分 ✅ 火曜 水曜の完全週休2日制 ✅ 年間休日120日 ✅ 残業月平均約10時間 ✅ 正社員登用制度あり ──────────────────── ❖ 当社で働く魅力 ✅ 車を販売して終わりではありません 担当するのは、新車・中古車の提案だけではありません。 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・自動車保険 ・乗り換え ・車の引き取りや納車 などを通じて、お客様と長く関わります。 実際に働く社員も、 この仕事を「お客様のカーライフ全般をサポートする仕事」と表現しています。 ✅ 来店されたお客様への提案が中心 店舗へ車を見に来られたお客様に、 「通勤で使いたい」 「家族で乗れる車が欲しい」 「このくらいの予算で考えたい」 といった希望を伺い、 条件に合う車を一緒に考えます。 飛び込み営業を中心とした営業スタイルではありません。 ✅ 一人で完結する営業ではなく チームで支える Hondaの店舗では、 営業だけですべてを担当するわけではありません。 車を販売した後はサービススタッフが点検を担当し、 業務スタッフも営業活動をサポートします。 お客様に対して店舗全体で関わる 「チーム営業」が仕事の基本です。 ──────────────────── 今の仕事で こんなことを感じていませんか 「商品を販売した後は、お客様との関係が途切れてしまう」 「もっと一人ひとりのお客様と長く関われる仕事がしたい」 「営業には興味があるけれど、新規開拓ばかりの仕事は避けたい」 今回の営業職では、 一度ご購入いただいたお客様とも、点検・車検・保険・乗り換えを通じて関係が続きます。 商品を販売することだけが目的の仕事から、 お客様の生活に長く関わる営業へ。 接客・販売・営業経験を、 より長期的な顧客対応に活かしたい方にも選択肢となる仕事です。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホンダモビリティ中四国について ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社ホンダモビリティ中四国は、 Hondaメーカー直営の販売会社です。 中国・四国エリアに76店舗以上を展開し、 1,000名以上の従業員が働いています。 車の販売だけではなく、 購入後の点検・整備・保険・乗り換えまで、 Hondaユーザーのカーライフを継続して支えています。 ──────────────────── ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事 ┗━━━━━━┛ 一言でいうと、 Honda車を検討されているお客様に、 生活や使い方に合った一台を提案し、購入後まで担当する仕事です。 ◤ 1 お客様の希望を聞く ショールームへ来店されたお客様をお迎えします。 まずは車を勧めるのではなく、 ・普段どのように車を使うのか ・通勤か家族利用か ・予算はどのくらいか ・どのような車を探しているか などを確認します。 ◤ 2 新車 中古車をご提案 伺った希望をもとに、 Hondaの新車・中古車から候補をご提案します。 車種だけではなく、 予算や使い方まで考えながら商談を進めます。 ◤ 3 納車までの準備 ご契約後は、 納車に向けた手続きや準備を進めます。 お客様が指定された場所への納車など、 店舗外で対応する場合もあります。 ◤ 4 購入後も担当 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・保険手続き ・乗り換え などをご案内します。 場合によっては、 点検する車をお客様の指定場所まで引き取りに伺うこともあります。 ◤ 5 長期的な関係をつくる 担当したお客様との関係は、 一度の商談で終わりません。 継続して関係を築くことで、 「次の車もあなたから買いたい」 と言っていただける関係を目指します。 ──────────────────── ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 1 ショールームでのお客様対応 来店されたお客様をお迎えし、 希望や車の使い方を伺います。 2 車のご提案 新車・中古車の中から、 条件に合った車を提案します。 3 保険や関連サービスのご案内 自動車保険など、 カーライフに必要なサービスも提案します。 4 納車 車両の準備を行い、 お客様へ納車します。 5 点検 車検のご案内 購入後も定期的に連絡を取り、 点検や車検の時期をご案内します。 6 乗り換えのご相談 生活環境や車の使い方が変わった時には、 次の一台について再びご相談いただくこともあります。 ──────────────────── ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました ▼ 飛び込み営業はありますか 求人では、 店舗へ来店されたお客様への提案が中心です。 無作為な飛び込み営業を中心とする仕事ではありません。 一方、既に担当しているお客様については、 ご都合に合わせてご自宅へ訪問したり、車の引き取り・納車を行うケースがあります。 ▼ 営業経験がなくても応募できますか 経験は不問です。 入社後約3カ月は、 教育担当や先輩社員と一緒に仕事を進めます。 ▼ 車に詳しくないと難しいですか 入社直後からすべての商品知識を求める求人ではありません。 最初はショールームでの接客や、 先輩の商談への同行を通じて商品知識を増やしていきます。 ▼ 営業目標はありますか 営業スタッフには、 月間・半期・年間で販売目標が設定されています。 実際の社員インタビューでも、 目標を上回った時の達成感が仕事の魅力として語られています。 ▼ 一人で全部対応する営業ですか 店舗では「チーム営業」を大切にしています。 営業スタッフだけでなく、 サービススタッフ・業務スタッフと連携して、お客様をサポートします。 ──────────────────── ■ 仕事へのスタンスと営業の裁量 この仕事では、 毎日同じ流れを繰り返すわけではありません。 お客様の来店予定や点検・納車、 電話がつながりやすい時間帯などによって、その日の動き方は変わります。 実際の社員も、 ・お客様への電話 ・訪問 ・車の引き取り ・納車 ・翌日の商談準備 などを、その日の予定に応じて組み立てています。 自分の担当顧客の状況を見ながら、 優先順位を考えて動くことも営業の役割です。 ──────────────────── 【アピールポイント】 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜売って終わらない営業 車の販売後も、 点検・車検・保険・乗り換えまで継続して担当します。 一回の販売成果だけではなく、 お客様との長期的な関係を築ける営業です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜来店型から始まる顧客対応 Honda車に興味を持ち、 ショールームへ来店されたお客様への提案が中心です。 いきなり知らない相手へ売り込むのではなく、 まず希望や使い方を聞くところから商談を始めます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜成果を収入にも反映 月給23万4,700円以上に加えて、 インセンティブと各種手当があります。 賞与は年2回。 2026年度実績は6.25カ月分です。 営業として成果を出した分を、 収入にも反映できる制度があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜毎週火曜 水曜の完全週休2日 休日は火曜・水曜の完全週休2日制。 年間休日は120日で、 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 もあります。 残業は月平均約10時間です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜メーカー直営の福利厚生 Hondaメーカー直営の販売会社として、 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・住宅共済会 ・互助会 ・従業員車輌販売 ・慶弔見舞金 などの制度があります。 給与だけではなく、 長期的な生活設計に関わる制度も用意されています。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える会社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 中国 四国エリア76店舗以上 ✅ 従業員1,000名以上 ✅ Hondaメーカー直営販売会社 ✅ 企業年金制度 ✅ 貸与車制度 ✅ 正社員登用制度 ────────────────────

完全週休2日制／賞与6.25カ月分／企業年金・貸与車制度あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ════════════════════ 売って終わる営業ではなく お客様のカーライフを長く支える仕事へ ════════════════════ 販売・接客経験を活かしたい方も、 営業職へ新しく挑戦したい方も応募可能です。 Honda車を検討して来店されたお客様への提案から、 購入後の点検・車検・保険・乗り換えまで担当します。 ❖ まずは条件をご紹介します ✅ 初年度年収目安380万円～450万円 ✅ 賞与年2回 前年度実績6.25カ月分 ✅ 火曜 水曜の完全週休2日制 ✅ 年間休日120日 ✅ 残業月平均約10時間 ✅ 正社員登用制度あり ──────────────────── ❖ 当社で働く魅力 ✅ 車を販売して終わりではありません 担当するのは、新車・中古車の提案だけではありません。 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・自動車保険 ・乗り換え ・車の引き取りや納車 などを通じて、お客様と長く関わります。 実際に働く社員も、 この仕事を「お客様のカーライフ全般をサポートする仕事」と表現しています。 ✅ 来店されたお客様への提案が中心 店舗へ車を見に来られたお客様に、 「通勤で使いたい」 「家族で乗れる車が欲しい」 「このくらいの予算で考えたい」 といった希望を伺い、 条件に合う車を一緒に考えます。 飛び込み営業を中心とした営業スタイルではありません。 ✅ 一人で完結する営業ではなく チームで支える Hondaの店舗では、 営業だけですべてを担当するわけではありません。 車を販売した後はサービススタッフが点検を担当し、 業務スタッフも営業活動をサポートします。 お客様に対して店舗全体で関わる 「チーム営業」が仕事の基本です。 ──────────────────── 今の仕事で こんなことを感じていませんか 「商品を販売した後は、お客様との関係が途切れてしまう」 「もっと一人ひとりのお客様と長く関われる仕事がしたい」 「営業には興味があるけれど、新規開拓ばかりの仕事は避けたい」 今回の営業職では、 一度ご購入いただいたお客様とも、点検・車検・保険・乗り換えを通じて関係が続きます。 商品を販売することだけが目的の仕事から、 お客様の生活に長く関わる営業へ。 接客・販売・営業経験を、 より長期的な顧客対応に活かしたい方にも選択肢となる仕事です。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホンダモビリティ中四国について ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社ホンダモビリティ中四国は、 Hondaメーカー直営の販売会社です。 中国・四国エリアに76店舗以上を展開し、 1,000名以上の従業員が働いています。 車の販売だけではなく、 購入後の点検・整備・保険・乗り換えまで、 Hondaユーザーのカーライフを継続して支えています。 ──────────────────── ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事 ┗━━━━━━┛ 一言でいうと、 Honda車を検討されているお客様に、 生活や使い方に合った一台を提案し、購入後まで担当する仕事です。 ◤ 1 お客様の希望を聞く ショールームへ来店されたお客様をお迎えします。 まずは車を勧めるのではなく、 ・普段どのように車を使うのか ・通勤か家族利用か ・予算はどのくらいか ・どのような車を探しているか などを確認します。 ◤ 2 新車 中古車をご提案 伺った希望をもとに、 Hondaの新車・中古車から候補をご提案します。 車種だけではなく、 予算や使い方まで考えながら商談を進めます。 ◤ 3 納車までの準備 ご契約後は、 納車に向けた手続きや準備を進めます。 お客様が指定された場所への納車など、 店舗外で対応する場合もあります。 ◤ 4 購入後も担当 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・保険手続き ・乗り換え などをご案内します。 場合によっては、 点検する車をお客様の指定場所まで引き取りに伺うこともあります。 ◤ 5 長期的な関係をつくる 担当したお客様との関係は、 一度の商談で終わりません。 継続して関係を築くことで、 「次の車もあなたから買いたい」 と言っていただける関係を目指します。 ──────────────────── ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 1 ショールームでのお客様対応 来店されたお客様をお迎えし、 希望や車の使い方を伺います。 2 車のご提案 新車・中古車の中から、 条件に合った車を提案します。 3 保険や関連サービスのご案内 自動車保険など、 カーライフに必要なサービスも提案します。 4 納車 車両の準備を行い、 お客様へ納車します。 5 点検 車検のご案内 購入後も定期的に連絡を取り、 点検や車検の時期をご案内します。 6 乗り換えのご相談 生活環境や車の使い方が変わった時には、 次の一台について再びご相談いただくこともあります。 ──────────────────── ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました ▼ 飛び込み営業はありますか 求人では、 店舗へ来店されたお客様への提案が中心です。 無作為な飛び込み営業を中心とする仕事ではありません。 一方、既に担当しているお客様については、 ご都合に合わせてご自宅へ訪問したり、車の引き取り・納車を行うケースがあります。 ▼ 営業経験がなくても応募できますか 経験は不問です。 入社後約3カ月は、 教育担当や先輩社員と一緒に仕事を進めます。 ▼ 車に詳しくないと難しいですか 入社直後からすべての商品知識を求める求人ではありません。 最初はショールームでの接客や、 先輩の商談への同行を通じて商品知識を増やしていきます。 ▼ 営業目標はありますか 営業スタッフには、 月間・半期・年間で販売目標が設定されています。 実際の社員インタビューでも、 目標を上回った時の達成感が仕事の魅力として語られています。 ▼ 一人で全部対応する営業ですか 店舗では「チーム営業」を大切にしています。 営業スタッフだけでなく、 サービススタッフ・業務スタッフと連携して、お客様をサポートします。 ──────────────────── ■ 仕事へのスタンスと営業の裁量 この仕事では、 毎日同じ流れを繰り返すわけではありません。 お客様の来店予定や点検・納車、 電話がつながりやすい時間帯などによって、その日の動き方は変わります。 実際の社員も、 ・お客様への電話 ・訪問 ・車の引き取り ・納車 ・翌日の商談準備 などを、その日の予定に応じて組み立てています。 自分の担当顧客の状況を見ながら、 優先順位を考えて動くことも営業の役割です。 ──────────────────── 【アピールポイント】 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜売って終わらない営業 車の販売後も、 点検・車検・保険・乗り換えまで継続して担当します。 一回の販売成果だけではなく、 お客様との長期的な関係を築ける営業です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜来店型から始まる顧客対応 Honda車に興味を持ち、 ショールームへ来店されたお客様への提案が中心です。 いきなり知らない相手へ売り込むのではなく、 まず希望や使い方を聞くところから商談を始めます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜成果を収入にも反映 月給23万4,700円以上に加えて、 インセンティブと各種手当があります。 賞与は年2回。 2026年度実績は6.25カ月分です。 営業として成果を出した分を、 収入にも反映できる制度があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜毎週火曜 水曜の完全週休2日 休日は火曜・水曜の完全週休2日制。 年間休日は120日で、 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 もあります。 残業は月平均約10時間です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜メーカー直営の福利厚生 Hondaメーカー直営の販売会社として、 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・住宅共済会 ・互助会 ・従業員車輌販売 ・慶弔見舞金 などの制度があります。 給与だけではなく、 長期的な生活設計に関わる制度も用意されています。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える会社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 中国 四国エリア76店舗以上 ✅ 従業員1,000名以上 ✅ Hondaメーカー直営販売会社 ✅ 企業年金制度 ✅ 貸与車制度 ✅ 正社員登用制度 ────────────────────

完全週休2日制／賞与6.25カ月分／企業年金・貸与車制度あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ════════════════════ 売って終わる営業ではなく お客様のカーライフを長く支える仕事へ ════════════════════ 販売・接客経験を活かしたい方も、 営業職へ新しく挑戦したい方も応募可能です。 Honda車を検討して来店されたお客様への提案から、 購入後の点検・車検・保険・乗り換えまで担当します。 ❖ まずは条件をご紹介します ✅ 初年度年収目安380万円～450万円 ✅ 賞与年2回 前年度実績6.25カ月分 ✅ 火曜 水曜の完全週休2日制 ✅ 年間休日120日 ✅ 残業月平均約10時間 ✅ 正社員登用制度あり ──────────────────── ❖ 当社で働く魅力 ✅ 車を販売して終わりではありません 担当するのは、新車・中古車の提案だけではありません。 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・自動車保険 ・乗り換え ・車の引き取りや納車 などを通じて、お客様と長く関わります。 実際に働く社員も、 この仕事を「お客様のカーライフ全般をサポートする仕事」と表現しています。 ✅ 来店されたお客様への提案が中心 店舗へ車を見に来られたお客様に、 「通勤で使いたい」 「家族で乗れる車が欲しい」 「このくらいの予算で考えたい」 といった希望を伺い、 条件に合う車を一緒に考えます。 飛び込み営業を中心とした営業スタイルではありません。 ✅ 一人で完結する営業ではなく チームで支える Hondaの店舗では、 営業だけですべてを担当するわけではありません。 車を販売した後はサービススタッフが点検を担当し、 業務スタッフも営業活動をサポートします。 お客様に対して店舗全体で関わる 「チーム営業」が仕事の基本です。 ──────────────────── 今の仕事で こんなことを感じていませんか 「商品を販売した後は、お客様との関係が途切れてしまう」 「もっと一人ひとりのお客様と長く関われる仕事がしたい」 「営業には興味があるけれど、新規開拓ばかりの仕事は避けたい」 今回の営業職では、 一度ご購入いただいたお客様とも、点検・車検・保険・乗り換えを通じて関係が続きます。 商品を販売することだけが目的の仕事から、 お客様の生活に長く関わる営業へ。 接客・販売・営業経験を、 より長期的な顧客対応に活かしたい方にも選択肢となる仕事です。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホンダモビリティ中四国について ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社ホンダモビリティ中四国は、 Hondaメーカー直営の販売会社です。 中国・四国エリアに76店舗以上を展開し、 1,000名以上の従業員が働いています。 車の販売だけではなく、 購入後の点検・整備・保険・乗り換えまで、 Hondaユーザーのカーライフを継続して支えています。 ──────────────────── ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事 ┗━━━━━━┛ 一言でいうと、 Honda車を検討されているお客様に、 生活や使い方に合った一台を提案し、購入後まで担当する仕事です。 ◤ 1 お客様の希望を聞く ショールームへ来店されたお客様をお迎えします。 まずは車を勧めるのではなく、 ・普段どのように車を使うのか ・通勤か家族利用か ・予算はどのくらいか ・どのような車を探しているか などを確認します。 ◤ 2 新車 中古車をご提案 伺った希望をもとに、 Hondaの新車・中古車から候補をご提案します。 車種だけではなく、 予算や使い方まで考えながら商談を進めます。 ◤ 3 納車までの準備 ご契約後は、 納車に向けた手続きや準備を進めます。 お客様が指定された場所への納車など、 店舗外で対応する場合もあります。 ◤ 4 購入後も担当 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・保険手続き ・乗り換え などをご案内します。 場合によっては、 点検する車をお客様の指定場所まで引き取りに伺うこともあります。 ◤ 5 長期的な関係をつくる 担当したお客様との関係は、 一度の商談で終わりません。 継続して関係を築くことで、 「次の車もあなたから買いたい」 と言っていただける関係を目指します。 ──────────────────── ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 1 ショールームでのお客様対応 来店されたお客様をお迎えし、 希望や車の使い方を伺います。 2 車のご提案 新車・中古車の中から、 条件に合った車を提案します。 3 保険や関連サービスのご案内 自動車保険など、 カーライフに必要なサービスも提案します。 4 納車 車両の準備を行い、 お客様へ納車します。 5 点検 車検のご案内 購入後も定期的に連絡を取り、 点検や車検の時期をご案内します。 6 乗り換えのご相談 生活環境や車の使い方が変わった時には、 次の一台について再びご相談いただくこともあります。 ──────────────────── ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました ▼ 飛び込み営業はありますか 求人では、 店舗へ来店されたお客様への提案が中心です。 無作為な飛び込み営業を中心とする仕事ではありません。 一方、既に担当しているお客様については、 ご都合に合わせてご自宅へ訪問したり、車の引き取り・納車を行うケースがあります。 ▼ 営業経験がなくても応募できますか 経験は不問です。 入社後約3カ月は、 教育担当や先輩社員と一緒に仕事を進めます。 ▼ 車に詳しくないと難しいですか 入社直後からすべての商品知識を求める求人ではありません。 最初はショールームでの接客や、 先輩の商談への同行を通じて商品知識を増やしていきます。 ▼ 営業目標はありますか 営業スタッフには、 月間・半期・年間で販売目標が設定されています。 実際の社員インタビューでも、 目標を上回った時の達成感が仕事の魅力として語られています。 ▼ 一人で全部対応する営業ですか 店舗では「チーム営業」を大切にしています。 営業スタッフだけでなく、 サービススタッフ・業務スタッフと連携して、お客様をサポートします。 ──────────────────── ■ 仕事へのスタンスと営業の裁量 この仕事では、 毎日同じ流れを繰り返すわけではありません。 お客様の来店予定や点検・納車、 電話がつながりやすい時間帯などによって、その日の動き方は変わります。 実際の社員も、 ・お客様への電話 ・訪問 ・車の引き取り ・納車 ・翌日の商談準備 などを、その日の予定に応じて組み立てています。 自分の担当顧客の状況を見ながら、 優先順位を考えて動くことも営業の役割です。 ──────────────────── 【アピールポイント】 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜売って終わらない営業 車の販売後も、 点検・車検・保険・乗り換えまで継続して担当します。 一回の販売成果だけではなく、 お客様との長期的な関係を築ける営業です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜来店型から始まる顧客対応 Honda車に興味を持ち、 ショールームへ来店されたお客様への提案が中心です。 いきなり知らない相手へ売り込むのではなく、 まず希望や使い方を聞くところから商談を始めます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜成果を収入にも反映 月給23万4,700円以上に加えて、 インセンティブと各種手当があります。 賞与は年2回。 2026年度実績は6.25カ月分です。 営業として成果を出した分を、 収入にも反映できる制度があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜毎週火曜 水曜の完全週休2日 休日は火曜・水曜の完全週休2日制。 年間休日は120日で、 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 もあります。 残業は月平均約10時間です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜メーカー直営の福利厚生 Hondaメーカー直営の販売会社として、 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・住宅共済会 ・互助会 ・従業員車輌販売 ・慶弔見舞金 などの制度があります。 給与だけではなく、 長期的な生活設計に関わる制度も用意されています。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える会社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 中国 四国エリア76店舗以上 ✅ 従業員1,000名以上 ✅ Hondaメーカー直営販売会社 ✅ 企業年金制度 ✅ 貸与車制度 ✅ 正社員登用制度 ────────────────────

完全週休2日制／賞与6.25カ月分／企業年金・貸与車制度あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ════════════════════ 売って終わる営業ではなく お客様のカーライフを長く支える仕事へ ════════════════════ 販売・接客経験を活かしたい方も、 営業職へ新しく挑戦したい方も応募可能です。 Honda車を検討して来店されたお客様への提案から、 購入後の点検・車検・保険・乗り換えまで担当します。 ❖ まずは条件をご紹介します ✅ 初年度年収目安380万円～450万円 ✅ 賞与年2回 前年度実績6.25カ月分 ✅ 火曜 水曜の完全週休2日制 ✅ 年間休日120日 ✅ 残業月平均約10時間 ✅ 正社員登用制度あり ──────────────────── ❖ 当社で働く魅力 ✅ 車を販売して終わりではありません 担当するのは、新車・中古車の提案だけではありません。 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・自動車保険 ・乗り換え ・車の引き取りや納車 などを通じて、お客様と長く関わります。 実際に働く社員も、 この仕事を「お客様のカーライフ全般をサポートする仕事」と表現しています。 ✅ 来店されたお客様への提案が中心 店舗へ車を見に来られたお客様に、 「通勤で使いたい」 「家族で乗れる車が欲しい」 「このくらいの予算で考えたい」 といった希望を伺い、 条件に合う車を一緒に考えます。 飛び込み営業を中心とした営業スタイルではありません。 ✅ 一人で完結する営業ではなく チームで支える Hondaの店舗では、 営業だけですべてを担当するわけではありません。 車を販売した後はサービススタッフが点検を担当し、 業務スタッフも営業活動をサポートします。 お客様に対して店舗全体で関わる 「チーム営業」が仕事の基本です。 ──────────────────── 今の仕事で こんなことを感じていませんか 「商品を販売した後は、お客様との関係が途切れてしまう」 「もっと一人ひとりのお客様と長く関われる仕事がしたい」 「営業には興味があるけれど、新規開拓ばかりの仕事は避けたい」 今回の営業職では、 一度ご購入いただいたお客様とも、点検・車検・保険・乗り換えを通じて関係が続きます。 商品を販売することだけが目的の仕事から、 お客様の生活に長く関わる営業へ。 接客・販売・営業経験を、 より長期的な顧客対応に活かしたい方にも選択肢となる仕事です。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホンダモビリティ中四国について ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社ホンダモビリティ中四国は、 Hondaメーカー直営の販売会社です。 中国・四国エリアに76店舗以上を展開し、 1,000名以上の従業員が働いています。 車の販売だけではなく、 購入後の点検・整備・保険・乗り換えまで、 Hondaユーザーのカーライフを継続して支えています。 ──────────────────── ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事 ┗━━━━━━┛ 一言でいうと、 Honda車を検討されているお客様に、 生活や使い方に合った一台を提案し、購入後まで担当する仕事です。 ◤ 1 お客様の希望を聞く ショールームへ来店されたお客様をお迎えします。 まずは車を勧めるのではなく、 ・普段どのように車を使うのか ・通勤か家族利用か ・予算はどのくらいか ・どのような車を探しているか などを確認します。 ◤ 2 新車 中古車をご提案 伺った希望をもとに、 Hondaの新車・中古車から候補をご提案します。 車種だけではなく、 予算や使い方まで考えながら商談を進めます。 ◤ 3 納車までの準備 ご契約後は、 納車に向けた手続きや準備を進めます。 お客様が指定された場所への納車など、 店舗外で対応する場合もあります。 ◤ 4 購入後も担当 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・保険手続き ・乗り換え などをご案内します。 場合によっては、 点検する車をお客様の指定場所まで引き取りに伺うこともあります。 ◤ 5 長期的な関係をつくる 担当したお客様との関係は、 一度の商談で終わりません。 継続して関係を築くことで、 「次の車もあなたから買いたい」 と言っていただける関係を目指します。 ──────────────────── ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 1 ショールームでのお客様対応 来店されたお客様をお迎えし、 希望や車の使い方を伺います。 2 車のご提案 新車・中古車の中から、 条件に合った車を提案します。 3 保険や関連サービスのご案内 自動車保険など、 カーライフに必要なサービスも提案します。 4 納車 車両の準備を行い、 お客様へ納車します。 5 点検 車検のご案内 購入後も定期的に連絡を取り、 点検や車検の時期をご案内します。 6 乗り換えのご相談 生活環境や車の使い方が変わった時には、 次の一台について再びご相談いただくこともあります。 ──────────────────── ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました ▼ 飛び込み営業はありますか 求人では、 店舗へ来店されたお客様への提案が中心です。 無作為な飛び込み営業を中心とする仕事ではありません。 一方、既に担当しているお客様については、 ご都合に合わせてご自宅へ訪問したり、車の引き取り・納車を行うケースがあります。 ▼ 営業経験がなくても応募できますか 経験は不問です。 入社後約3カ月は、 教育担当や先輩社員と一緒に仕事を進めます。 ▼ 車に詳しくないと難しいですか 入社直後からすべての商品知識を求める求人ではありません。 最初はショールームでの接客や、 先輩の商談への同行を通じて商品知識を増やしていきます。 ▼ 営業目標はありますか 営業スタッフには、 月間・半期・年間で販売目標が設定されています。 実際の社員インタビューでも、 目標を上回った時の達成感が仕事の魅力として語られています。 ▼ 一人で全部対応する営業ですか 店舗では「チーム営業」を大切にしています。 営業スタッフだけでなく、 サービススタッフ・業務スタッフと連携して、お客様をサポートします。 ──────────────────── ■ 仕事へのスタンスと営業の裁量 この仕事では、 毎日同じ流れを繰り返すわけではありません。 お客様の来店予定や点検・納車、 電話がつながりやすい時間帯などによって、その日の動き方は変わります。 実際の社員も、 ・お客様への電話 ・訪問 ・車の引き取り ・納車 ・翌日の商談準備 などを、その日の予定に応じて組み立てています。 自分の担当顧客の状況を見ながら、 優先順位を考えて動くことも営業の役割です。 ──────────────────── 【アピールポイント】 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜売って終わらない営業 車の販売後も、 点検・車検・保険・乗り換えまで継続して担当します。 一回の販売成果だけではなく、 お客様との長期的な関係を築ける営業です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜来店型から始まる顧客対応 Honda車に興味を持ち、 ショールームへ来店されたお客様への提案が中心です。 いきなり知らない相手へ売り込むのではなく、 まず希望や使い方を聞くところから商談を始めます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜成果を収入にも反映 月給23万4,700円以上に加えて、 インセンティブと各種手当があります。 賞与は年2回。 2026年度実績は6.25カ月分です。 営業として成果を出した分を、 収入にも反映できる制度があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜毎週火曜 水曜の完全週休2日 休日は火曜・水曜の完全週休2日制。 年間休日は120日で、 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 もあります。 残業は月平均約10時間です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜メーカー直営の福利厚生 Hondaメーカー直営の販売会社として、 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・住宅共済会 ・互助会 ・従業員車輌販売 ・慶弔見舞金 などの制度があります。 給与だけではなく、 長期的な生活設計に関わる制度も用意されています。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える会社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 中国 四国エリア76店舗以上 ✅ 従業員1,000名以上 ✅ Hondaメーカー直営販売会社 ✅ 企業年金制度 ✅ 貸与車制度 ✅ 正社員登用制度 ────────────────────

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

完全週休2日制／賞与6.25カ月分／企業年金・貸与車制度あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ════════════════════ 売って終わる営業ではなく お客様のカーライフを長く支える仕事へ ════════════════════ 販売・接客経験を活かしたい方も、 営業職へ新しく挑戦したい方も応募可能です。 Honda車を検討して来店されたお客様への提案から、 購入後の点検・車検・保険・乗り換えまで担当します。 ❖ まずは条件をご紹介します ✅ 初年度年収目安380万円～450万円 ✅ 賞与年2回 前年度実績6.25カ月分 ✅ 火曜 水曜の完全週休2日制 ✅ 年間休日120日 ✅ 残業月平均約10時間 ✅ 正社員登用制度あり ──────────────────── ❖ 当社で働く魅力 ✅ 車を販売して終わりではありません 担当するのは、新車・中古車の提案だけではありません。 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・自動車保険 ・乗り換え ・車の引き取りや納車 などを通じて、お客様と長く関わります。 実際に働く社員も、 この仕事を「お客様のカーライフ全般をサポートする仕事」と表現しています。 ✅ 来店されたお客様への提案が中心 店舗へ車を見に来られたお客様に、 「通勤で使いたい」 「家族で乗れる車が欲しい」 「このくらいの予算で考えたい」 といった希望を伺い、 条件に合う車を一緒に考えます。 飛び込み営業を中心とした営業スタイルではありません。 ✅ 一人で完結する営業ではなく チームで支える Hondaの店舗では、 営業だけですべてを担当するわけではありません。 車を販売した後はサービススタッフが点検を担当し、 業務スタッフも営業活動をサポートします。 お客様に対して店舗全体で関わる 「チーム営業」が仕事の基本です。 ──────────────────── 今の仕事で こんなことを感じていませんか 「商品を販売した後は、お客様との関係が途切れてしまう」 「もっと一人ひとりのお客様と長く関われる仕事がしたい」 「営業には興味があるけれど、新規開拓ばかりの仕事は避けたい」 今回の営業職では、 一度ご購入いただいたお客様とも、点検・車検・保険・乗り換えを通じて関係が続きます。 商品を販売することだけが目的の仕事から、 お客様の生活に長く関わる営業へ。 接客・販売・営業経験を、 より長期的な顧客対応に活かしたい方にも選択肢となる仕事です。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホンダモビリティ中四国について ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社ホンダモビリティ中四国は、 Hondaメーカー直営の販売会社です。 中国・四国エリアに76店舗以上を展開し、 1,000名以上の従業員が働いています。 車の販売だけではなく、 購入後の点検・整備・保険・乗り換えまで、 Hondaユーザーのカーライフを継続して支えています。 ──────────────────── ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事 ┗━━━━━━┛ 一言でいうと、 Honda車を検討されているお客様に、 生活や使い方に合った一台を提案し、購入後まで担当する仕事です。 ◤ 1 お客様の希望を聞く ショールームへ来店されたお客様をお迎えします。 まずは車を勧めるのではなく、 ・普段どのように車を使うのか ・通勤か家族利用か ・予算はどのくらいか ・どのような車を探しているか などを確認します。 ◤ 2 新車 中古車をご提案 伺った希望をもとに、 Hondaの新車・中古車から候補をご提案します。 車種だけではなく、 予算や使い方まで考えながら商談を進めます。 ◤ 3 納車までの準備 ご契約後は、 納車に向けた手続きや準備を進めます。 お客様が指定された場所への納車など、 店舗外で対応する場合もあります。 ◤ 4 購入後も担当 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・保険手続き ・乗り換え などをご案内します。 場合によっては、 点検する車をお客様の指定場所まで引き取りに伺うこともあります。 ◤ 5 長期的な関係をつくる 担当したお客様との関係は、 一度の商談で終わりません。 継続して関係を築くことで、 「次の車もあなたから買いたい」 と言っていただける関係を目指します。 ──────────────────── ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 1 ショールームでのお客様対応 来店されたお客様をお迎えし、 希望や車の使い方を伺います。 2 車のご提案 新車・中古車の中から、 条件に合った車を提案します。 3 保険や関連サービスのご案内 自動車保険など、 カーライフに必要なサービスも提案します。 4 納車 車両の準備を行い、 お客様へ納車します。 5 点検 車検のご案内 購入後も定期的に連絡を取り、 点検や車検の時期をご案内します。 6 乗り換えのご相談 生活環境や車の使い方が変わった時には、 次の一台について再びご相談いただくこともあります。 ──────────────────── ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました ▼ 飛び込み営業はありますか 求人では、 店舗へ来店されたお客様への提案が中心です。 無作為な飛び込み営業を中心とする仕事ではありません。 一方、既に担当しているお客様については、 ご都合に合わせてご自宅へ訪問したり、車の引き取り・納車を行うケースがあります。 ▼ 営業経験がなくても応募できますか 経験は不問です。 入社後約3カ月は、 教育担当や先輩社員と一緒に仕事を進めます。 ▼ 車に詳しくないと難しいですか 入社直後からすべての商品知識を求める求人ではありません。 最初はショールームでの接客や、 先輩の商談への同行を通じて商品知識を増やしていきます。 ▼ 営業目標はありますか 営業スタッフには、 月間・半期・年間で販売目標が設定されています。 実際の社員インタビューでも、 目標を上回った時の達成感が仕事の魅力として語られています。 ▼ 一人で全部対応する営業ですか 店舗では「チーム営業」を大切にしています。 営業スタッフだけでなく、 サービススタッフ・業務スタッフと連携して、お客様をサポートします。 ──────────────────── ■ 仕事へのスタンスと営業の裁量 この仕事では、 毎日同じ流れを繰り返すわけではありません。 お客様の来店予定や点検・納車、 電話がつながりやすい時間帯などによって、その日の動き方は変わります。 実際の社員も、 ・お客様への電話 ・訪問 ・車の引き取り ・納車 ・翌日の商談準備 などを、その日の予定に応じて組み立てています。 自分の担当顧客の状況を見ながら、 優先順位を考えて動くことも営業の役割です。 ──────────────────── 【アピールポイント】 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜売って終わらない営業 車の販売後も、 点検・車検・保険・乗り換えまで継続して担当します。 一回の販売成果だけではなく、 お客様との長期的な関係を築ける営業です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜来店型から始まる顧客対応 Honda車に興味を持ち、 ショールームへ来店されたお客様への提案が中心です。 いきなり知らない相手へ売り込むのではなく、 まず希望や使い方を聞くところから商談を始めます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜成果を収入にも反映 月給23万4,700円以上に加えて、 インセンティブと各種手当があります。 賞与は年2回。 2026年度実績は6.25カ月分です。 営業として成果を出した分を、 収入にも反映できる制度があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜毎週火曜 水曜の完全週休2日 休日は火曜・水曜の完全週休2日制。 年間休日は120日で、 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 もあります。 残業は月平均約10時間です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜メーカー直営の福利厚生 Hondaメーカー直営の販売会社として、 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・住宅共済会 ・互助会 ・従業員車輌販売 ・慶弔見舞金 などの制度があります。 給与だけではなく、 長期的な生活設計に関わる制度も用意されています。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える会社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 中国 四国エリア76店舗以上 ✅ 従業員1,000名以上 ✅ Hondaメーカー直営販売会社 ✅ 企業年金制度 ✅ 貸与車制度 ✅ 正社員登用制度 ────────────────────

完全週休2日制／賞与6.25カ月分／企業年金・貸与車制度あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ════════════════════ 売って終わる営業ではなく お客様のカーライフを長く支える仕事へ ════════════════════ 販売・接客経験を活かしたい方も、 営業職へ新しく挑戦したい方も応募可能です。 Honda車を検討して来店されたお客様への提案から、 購入後の点検・車検・保険・乗り換えまで担当します。 ❖ まずは条件をご紹介します ✅ 初年度年収目安380万円～450万円 ✅ 賞与年2回 前年度実績6.25カ月分 ✅ 火曜 水曜の完全週休2日制 ✅ 年間休日120日 ✅ 残業月平均約10時間 ✅ 正社員登用制度あり ──────────────────── ❖ 当社で働く魅力 ✅ 車を販売して終わりではありません 担当するのは、新車・中古車の提案だけではありません。 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・自動車保険 ・乗り換え ・車の引き取りや納車 などを通じて、お客様と長く関わります。 実際に働く社員も、 この仕事を「お客様のカーライフ全般をサポートする仕事」と表現しています。 ✅ 来店されたお客様への提案が中心 店舗へ車を見に来られたお客様に、 「通勤で使いたい」 「家族で乗れる車が欲しい」 「このくらいの予算で考えたい」 といった希望を伺い、 条件に合う車を一緒に考えます。 飛び込み営業を中心とした営業スタイルではありません。 ✅ 一人で完結する営業ではなく チームで支える Hondaの店舗では、 営業だけですべてを担当するわけではありません。 車を販売した後はサービススタッフが点検を担当し、 業務スタッフも営業活動をサポートします。 お客様に対して店舗全体で関わる 「チーム営業」が仕事の基本です。 ──────────────────── 今の仕事で こんなことを感じていませんか 「商品を販売した後は、お客様との関係が途切れてしまう」 「もっと一人ひとりのお客様と長く関われる仕事がしたい」 「営業には興味があるけれど、新規開拓ばかりの仕事は避けたい」 今回の営業職では、 一度ご購入いただいたお客様とも、点検・車検・保険・乗り換えを通じて関係が続きます。 商品を販売することだけが目的の仕事から、 お客様の生活に長く関わる営業へ。 接客・販売・営業経験を、 より長期的な顧客対応に活かしたい方にも選択肢となる仕事です。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホンダモビリティ中四国について ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社ホンダモビリティ中四国は、 Hondaメーカー直営の販売会社です。 中国・四国エリアに76店舗以上を展開し、 1,000名以上の従業員が働いています。 車の販売だけではなく、 購入後の点検・整備・保険・乗り換えまで、 Hondaユーザーのカーライフを継続して支えています。 ──────────────────── ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事 ┗━━━━━━┛ 一言でいうと、 Honda車を検討されているお客様に、 生活や使い方に合った一台を提案し、購入後まで担当する仕事です。 ◤ 1 お客様の希望を聞く ショールームへ来店されたお客様をお迎えします。 まずは車を勧めるのではなく、 ・普段どのように車を使うのか ・通勤か家族利用か ・予算はどのくらいか ・どのような車を探しているか などを確認します。 ◤ 2 新車 中古車をご提案 伺った希望をもとに、 Hondaの新車・中古車から候補をご提案します。 車種だけではなく、 予算や使い方まで考えながら商談を進めます。 ◤ 3 納車までの準備 ご契約後は、 納車に向けた手続きや準備を進めます。 お客様が指定された場所への納車など、 店舗外で対応する場合もあります。 ◤ 4 購入後も担当 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・保険手続き ・乗り換え などをご案内します。 場合によっては、 点検する車をお客様の指定場所まで引き取りに伺うこともあります。 ◤ 5 長期的な関係をつくる 担当したお客様との関係は、 一度の商談で終わりません。 継続して関係を築くことで、 「次の車もあなたから買いたい」 と言っていただける関係を目指します。 ──────────────────── ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 1 ショールームでのお客様対応 来店されたお客様をお迎えし、 希望や車の使い方を伺います。 2 車のご提案 新車・中古車の中から、 条件に合った車を提案します。 3 保険や関連サービスのご案内 自動車保険など、 カーライフに必要なサービスも提案します。 4 納車 車両の準備を行い、 お客様へ納車します。 5 点検 車検のご案内 購入後も定期的に連絡を取り、 点検や車検の時期をご案内します。 6 乗り換えのご相談 生活環境や車の使い方が変わった時には、 次の一台について再びご相談いただくこともあります。 ──────────────────── ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました ▼ 飛び込み営業はありますか 求人では、 店舗へ来店されたお客様への提案が中心です。 無作為な飛び込み営業を中心とする仕事ではありません。 一方、既に担当しているお客様については、 ご都合に合わせてご自宅へ訪問したり、車の引き取り・納車を行うケースがあります。 ▼ 営業経験がなくても応募できますか 経験は不問です。 入社後約3カ月は、 教育担当や先輩社員と一緒に仕事を進めます。 ▼ 車に詳しくないと難しいですか 入社直後からすべての商品知識を求める求人ではありません。 最初はショールームでの接客や、 先輩の商談への同行を通じて商品知識を増やしていきます。 ▼ 営業目標はありますか 営業スタッフには、 月間・半期・年間で販売目標が設定されています。 実際の社員インタビューでも、 目標を上回った時の達成感が仕事の魅力として語られています。 ▼ 一人で全部対応する営業ですか 店舗では「チーム営業」を大切にしています。 営業スタッフだけでなく、 サービススタッフ・業務スタッフと連携して、お客様をサポートします。 ──────────────────── ■ 仕事へのスタンスと営業の裁量 この仕事では、 毎日同じ流れを繰り返すわけではありません。 お客様の来店予定や点検・納車、 電話がつながりやすい時間帯などによって、その日の動き方は変わります。 実際の社員も、 ・お客様への電話 ・訪問 ・車の引き取り ・納車 ・翌日の商談準備 などを、その日の予定に応じて組み立てています。 自分の担当顧客の状況を見ながら、 優先順位を考えて動くことも営業の役割です。 ──────────────────── 【アピールポイント】 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜売って終わらない営業 車の販売後も、 点検・車検・保険・乗り換えまで継続して担当します。 一回の販売成果だけではなく、 お客様との長期的な関係を築ける営業です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜来店型から始まる顧客対応 Honda車に興味を持ち、 ショールームへ来店されたお客様への提案が中心です。 いきなり知らない相手へ売り込むのではなく、 まず希望や使い方を聞くところから商談を始めます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜成果を収入にも反映 月給23万4,700円以上に加えて、 インセンティブと各種手当があります。 賞与は年2回。 2026年度実績は6.25カ月分です。 営業として成果を出した分を、 収入にも反映できる制度があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜毎週火曜 水曜の完全週休2日 休日は火曜・水曜の完全週休2日制。 年間休日は120日で、 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 もあります。 残業は月平均約10時間です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜メーカー直営の福利厚生 Hondaメーカー直営の販売会社として、 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・住宅共済会 ・互助会 ・従業員車輌販売 ・慶弔見舞金 などの制度があります。 給与だけではなく、 長期的な生活設計に関わる制度も用意されています。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える会社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 中国 四国エリア76店舗以上 ✅ 従業員1,000名以上 ✅ Hondaメーカー直営販売会社 ✅ 企業年金制度 ✅ 貸与車制度 ✅ 正社員登用制度 ────────────────────

完全週休2日制／賞与6.25カ月分／企業年金・貸与車制度あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ════════════════════ 売って終わる営業ではなく お客様のカーライフを長く支える仕事へ ════════════════════ 販売・接客経験を活かしたい方も、 営業職へ新しく挑戦したい方も応募可能です。 Honda車を検討して来店されたお客様への提案から、 購入後の点検・車検・保険・乗り換えまで担当します。 ❖ まずは条件をご紹介します ✅ 初年度年収目安380万円～450万円 ✅ 賞与年2回 前年度実績6.25カ月分 ✅ 火曜 水曜の完全週休2日制 ✅ 年間休日120日 ✅ 残業月平均約10時間 ✅ 正社員登用制度あり ──────────────────── ❖ 当社で働く魅力 ✅ 車を販売して終わりではありません 担当するのは、新車・中古車の提案だけではありません。 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・自動車保険 ・乗り換え ・車の引き取りや納車 などを通じて、お客様と長く関わります。 実際に働く社員も、 この仕事を「お客様のカーライフ全般をサポートする仕事」と表現しています。 ✅ 来店されたお客様への提案が中心 店舗へ車を見に来られたお客様に、 「通勤で使いたい」 「家族で乗れる車が欲しい」 「このくらいの予算で考えたい」 といった希望を伺い、 条件に合う車を一緒に考えます。 飛び込み営業を中心とした営業スタイルではありません。 ✅ 一人で完結する営業ではなく チームで支える Hondaの店舗では、 営業だけですべてを担当するわけではありません。 車を販売した後はサービススタッフが点検を担当し、 業務スタッフも営業活動をサポートします。 お客様に対して店舗全体で関わる 「チーム営業」が仕事の基本です。 ──────────────────── 今の仕事で こんなことを感じていませんか 「商品を販売した後は、お客様との関係が途切れてしまう」 「もっと一人ひとりのお客様と長く関われる仕事がしたい」 「営業には興味があるけれど、新規開拓ばかりの仕事は避けたい」 今回の営業職では、 一度ご購入いただいたお客様とも、点検・車検・保険・乗り換えを通じて関係が続きます。 商品を販売することだけが目的の仕事から、 お客様の生活に長く関わる営業へ。 接客・販売・営業経験を、 より長期的な顧客対応に活かしたい方にも選択肢となる仕事です。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホンダモビリティ中四国について ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社ホンダモビリティ中四国は、 Hondaメーカー直営の販売会社です。 中国・四国エリアに76店舗以上を展開し、 1,000名以上の従業員が働いています。 車の販売だけではなく、 購入後の点検・整備・保険・乗り換えまで、 Hondaユーザーのカーライフを継続して支えています。 ──────────────────── ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事 ┗━━━━━━┛ 一言でいうと、 Honda車を検討されているお客様に、 生活や使い方に合った一台を提案し、購入後まで担当する仕事です。 ◤ 1 お客様の希望を聞く ショールームへ来店されたお客様をお迎えします。 まずは車を勧めるのではなく、 ・普段どのように車を使うのか ・通勤か家族利用か ・予算はどのくらいか ・どのような車を探しているか などを確認します。 ◤ 2 新車 中古車をご提案 伺った希望をもとに、 Hondaの新車・中古車から候補をご提案します。 車種だけではなく、 予算や使い方まで考えながら商談を進めます。 ◤ 3 納車までの準備 ご契約後は、 納車に向けた手続きや準備を進めます。 お客様が指定された場所への納車など、 店舗外で対応する場合もあります。 ◤ 4 購入後も担当 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・保険手続き ・乗り換え などをご案内します。 場合によっては、 点検する車をお客様の指定場所まで引き取りに伺うこともあります。 ◤ 5 長期的な関係をつくる 担当したお客様との関係は、 一度の商談で終わりません。 継続して関係を築くことで、 「次の車もあなたから買いたい」 と言っていただける関係を目指します。 ──────────────────── ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 1 ショールームでのお客様対応 来店されたお客様をお迎えし、 希望や車の使い方を伺います。 2 車のご提案 新車・中古車の中から、 条件に合った車を提案します。 3 保険や関連サービスのご案内 自動車保険など、 カーライフに必要なサービスも提案します。 4 納車 車両の準備を行い、 お客様へ納車します。 5 点検 車検のご案内 購入後も定期的に連絡を取り、 点検や車検の時期をご案内します。 6 乗り換えのご相談 生活環境や車の使い方が変わった時には、 次の一台について再びご相談いただくこともあります。 ──────────────────── ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました ▼ 飛び込み営業はありますか 求人では、 店舗へ来店されたお客様への提案が中心です。 無作為な飛び込み営業を中心とする仕事ではありません。 一方、既に担当しているお客様については、 ご都合に合わせてご自宅へ訪問したり、車の引き取り・納車を行うケースがあります。 ▼ 営業経験がなくても応募できますか 経験は不問です。 入社後約3カ月は、 教育担当や先輩社員と一緒に仕事を進めます。 ▼ 車に詳しくないと難しいですか 入社直後からすべての商品知識を求める求人ではありません。 最初はショールームでの接客や、 先輩の商談への同行を通じて商品知識を増やしていきます。 ▼ 営業目標はありますか 営業スタッフには、 月間・半期・年間で販売目標が設定されています。 実際の社員インタビューでも、 目標を上回った時の達成感が仕事の魅力として語られています。 ▼ 一人で全部対応する営業ですか 店舗では「チーム営業」を大切にしています。 営業スタッフだけでなく、 サービススタッフ・業務スタッフと連携して、お客様をサポートします。 ──────────────────── ■ 仕事へのスタンスと営業の裁量 この仕事では、 毎日同じ流れを繰り返すわけではありません。 お客様の来店予定や点検・納車、 電話がつながりやすい時間帯などによって、その日の動き方は変わります。 実際の社員も、 ・お客様への電話 ・訪問 ・車の引き取り ・納車 ・翌日の商談準備 などを、その日の予定に応じて組み立てています。 自分の担当顧客の状況を見ながら、 優先順位を考えて動くことも営業の役割です。 ──────────────────── 【アピールポイント】 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜売って終わらない営業 車の販売後も、 点検・車検・保険・乗り換えまで継続して担当します。 一回の販売成果だけではなく、 お客様との長期的な関係を築ける営業です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜来店型から始まる顧客対応 Honda車に興味を持ち、 ショールームへ来店されたお客様への提案が中心です。 いきなり知らない相手へ売り込むのではなく、 まず希望や使い方を聞くところから商談を始めます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜成果を収入にも反映 月給23万4,700円以上に加えて、 インセンティブと各種手当があります。 賞与は年2回。 2026年度実績は6.25カ月分です。 営業として成果を出した分を、 収入にも反映できる制度があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜毎週火曜 水曜の完全週休2日 休日は火曜・水曜の完全週休2日制。 年間休日は120日で、 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 もあります。 残業は月平均約10時間です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜メーカー直営の福利厚生 Hondaメーカー直営の販売会社として、 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・住宅共済会 ・互助会 ・従業員車輌販売 ・慶弔見舞金 などの制度があります。 給与だけではなく、 長期的な生活設計に関わる制度も用意されています。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える会社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 中国 四国エリア76店舗以上 ✅ 従業員1,000名以上 ✅ Hondaメーカー直営販売会社 ✅ 企業年金制度 ✅ 貸与車制度 ✅ 正社員登用制度 ────────────────────

完全週休2日制／賞与6.25カ月分／企業年金・貸与車制度あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ════════════════════ 売って終わる営業ではなく お客様のカーライフを長く支える仕事へ ════════════════════ 販売・接客経験を活かしたい方も、 営業職へ新しく挑戦したい方も応募可能です。 Honda車を検討して来店されたお客様への提案から、 購入後の点検・車検・保険・乗り換えまで担当します。 ❖ まずは条件をご紹介します ✅ 初年度年収目安380万円～450万円 ✅ 賞与年2回 前年度実績6.25カ月分 ✅ 火曜 水曜の完全週休2日制 ✅ 年間休日120日 ✅ 残業月平均約10時間 ✅ 正社員登用制度あり ──────────────────── ❖ 当社で働く魅力 ✅ 車を販売して終わりではありません 担当するのは、新車・中古車の提案だけではありません。 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・自動車保険 ・乗り換え ・車の引き取りや納車 などを通じて、お客様と長く関わります。 実際に働く社員も、 この仕事を「お客様のカーライフ全般をサポートする仕事」と表現しています。 ✅ 来店されたお客様への提案が中心 店舗へ車を見に来られたお客様に、 「通勤で使いたい」 「家族で乗れる車が欲しい」 「このくらいの予算で考えたい」 といった希望を伺い、 条件に合う車を一緒に考えます。 飛び込み営業を中心とした営業スタイルではありません。 ✅ 一人で完結する営業ではなく チームで支える Hondaの店舗では、 営業だけですべてを担当するわけではありません。 車を販売した後はサービススタッフが点検を担当し、 業務スタッフも営業活動をサポートします。 お客様に対して店舗全体で関わる 「チーム営業」が仕事の基本です。 ──────────────────── 今の仕事で こんなことを感じていませんか 「商品を販売した後は、お客様との関係が途切れてしまう」 「もっと一人ひとりのお客様と長く関われる仕事がしたい」 「営業には興味があるけれど、新規開拓ばかりの仕事は避けたい」 今回の営業職では、 一度ご購入いただいたお客様とも、点検・車検・保険・乗り換えを通じて関係が続きます。 商品を販売することだけが目的の仕事から、 お客様の生活に長く関わる営業へ。 接客・販売・営業経験を、 より長期的な顧客対応に活かしたい方にも選択肢となる仕事です。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホンダモビリティ中四国について ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社ホンダモビリティ中四国は、 Hondaメーカー直営の販売会社です。 中国・四国エリアに76店舗以上を展開し、 1,000名以上の従業員が働いています。 車の販売だけではなく、 購入後の点検・整備・保険・乗り換えまで、 Hondaユーザーのカーライフを継続して支えています。 ──────────────────── ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事 ┗━━━━━━┛ 一言でいうと、 Honda車を検討されているお客様に、 生活や使い方に合った一台を提案し、購入後まで担当する仕事です。 ◤ 1 お客様の希望を聞く ショールームへ来店されたお客様をお迎えします。 まずは車を勧めるのではなく、 ・普段どのように車を使うのか ・通勤か家族利用か ・予算はどのくらいか ・どのような車を探しているか などを確認します。 ◤ 2 新車 中古車をご提案 伺った希望をもとに、 Hondaの新車・中古車から候補をご提案します。 車種だけではなく、 予算や使い方まで考えながら商談を進めます。 ◤ 3 納車までの準備 ご契約後は、 納車に向けた手続きや準備を進めます。 お客様が指定された場所への納車など、 店舗外で対応する場合もあります。 ◤ 4 購入後も担当 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・保険手続き ・乗り換え などをご案内します。 場合によっては、 点検する車をお客様の指定場所まで引き取りに伺うこともあります。 ◤ 5 長期的な関係をつくる 担当したお客様との関係は、 一度の商談で終わりません。 継続して関係を築くことで、 「次の車もあなたから買いたい」 と言っていただける関係を目指します。 ──────────────────── ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 1 ショールームでのお客様対応 来店されたお客様をお迎えし、 希望や車の使い方を伺います。 2 車のご提案 新車・中古車の中から、 条件に合った車を提案します。 3 保険や関連サービスのご案内 自動車保険など、 カーライフに必要なサービスも提案します。 4 納車 車両の準備を行い、 お客様へ納車します。 5 点検 車検のご案内 購入後も定期的に連絡を取り、 点検や車検の時期をご案内します。 6 乗り換えのご相談 生活環境や車の使い方が変わった時には、 次の一台について再びご相談いただくこともあります。 ──────────────────── ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました ▼ 飛び込み営業はありますか 求人では、 店舗へ来店されたお客様への提案が中心です。 無作為な飛び込み営業を中心とする仕事ではありません。 一方、既に担当しているお客様については、 ご都合に合わせてご自宅へ訪問したり、車の引き取り・納車を行うケースがあります。 ▼ 営業経験がなくても応募できますか 経験は不問です。 入社後約3カ月は、 教育担当や先輩社員と一緒に仕事を進めます。 ▼ 車に詳しくないと難しいですか 入社直後からすべての商品知識を求める求人ではありません。 最初はショールームでの接客や、 先輩の商談への同行を通じて商品知識を増やしていきます。 ▼ 営業目標はありますか 営業スタッフには、 月間・半期・年間で販売目標が設定されています。 実際の社員インタビューでも、 目標を上回った時の達成感が仕事の魅力として語られています。 ▼ 一人で全部対応する営業ですか 店舗では「チーム営業」を大切にしています。 営業スタッフだけでなく、 サービススタッフ・業務スタッフと連携して、お客様をサポートします。 ──────────────────── ■ 仕事へのスタンスと営業の裁量 この仕事では、 毎日同じ流れを繰り返すわけではありません。 お客様の来店予定や点検・納車、 電話がつながりやすい時間帯などによって、その日の動き方は変わります。 実際の社員も、 ・お客様への電話 ・訪問 ・車の引き取り ・納車 ・翌日の商談準備 などを、その日の予定に応じて組み立てています。 自分の担当顧客の状況を見ながら、 優先順位を考えて動くことも営業の役割です。 ──────────────────── 【アピールポイント】 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜売って終わらない営業 車の販売後も、 点検・車検・保険・乗り換えまで継続して担当します。 一回の販売成果だけではなく、 お客様との長期的な関係を築ける営業です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜来店型から始まる顧客対応 Honda車に興味を持ち、 ショールームへ来店されたお客様への提案が中心です。 いきなり知らない相手へ売り込むのではなく、 まず希望や使い方を聞くところから商談を始めます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜成果を収入にも反映 月給23万4,700円以上に加えて、 インセンティブと各種手当があります。 賞与は年2回。 2026年度実績は6.25カ月分です。 営業として成果を出した分を、 収入にも反映できる制度があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜毎週火曜 水曜の完全週休2日 休日は火曜・水曜の完全週休2日制。 年間休日は120日で、 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 もあります。 残業は月平均約10時間です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜メーカー直営の福利厚生 Hondaメーカー直営の販売会社として、 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・住宅共済会 ・互助会 ・従業員車輌販売 ・慶弔見舞金 などの制度があります。 給与だけではなく、 長期的な生活設計に関わる制度も用意されています。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える会社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 中国 四国エリア76店舗以上 ✅ 従業員1,000名以上 ✅ Hondaメーカー直営販売会社 ✅ 企業年金制度 ✅ 貸与車制度 ✅ 正社員登用制度 ────────────────────

未経験の方も大歓迎！笑顔あふれる仕事です！土日祝１００円ＵＰ！

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤・オンコールなし！日勤のみで生活リズムも安定◎ ■処置に追われる看護ではなく、一人ひとりと向き合える★ ■介護スタッフと声を掛け合い、チームで支える安心感♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様の「今日も元気に過ごせた」を支える看護のお仕事です。 朝は明るく挨拶を交わしながら、体温・血圧・脈拍を測定。「いつもより表情が明るい」「少し食欲がなさそう」など、会話や様子から小さな変化を見つけていきます。 ◎主な業務 ・バイタルチェックと健康状態の観察 ・服薬管理、主治医の指示に基づく看護処置 ・介護スタッフとの情報共有、記録、申し送り 病院のように検査や処置に追われるのではなく、ご利用者様の顔と名前を覚え、日々の会話を楽しみながらじっくり関われる環境です。気になることがあれば、介護スタッフやほかの看護スタッフとすぐに相談できます。 ご利用者様の安心した表情や「今日もありがとう」という言葉が、仕事のやりがいにつながります。介護施設での勤務が初めての方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収25万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） 具体的な業務のイメージ動画もあります。 是保ご覧になってください♪ ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給25.2万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給25万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 月給25万円～55万円 ✨年収例最大880万円！ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収25万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） 具体的な業務のイメージ動画もあります。 是保ご覧になってください♪ ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給25.2万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給25万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 月給25万円～55万円 ✨年収例最大880万円！ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

【未経験歓迎！】第二新卒・新卒者も活躍中！チーム作業で楽しく仕事ができる引越スタッフ募集！

仕事内容 調理師やホテルフロント、バースタッフ、美容師…先輩たちの前職です！ ★未経験歓迎！ ★動けば稼げるシンプルな仕事 ★毎回違う現場が新鮮で楽しい ★地元からの転勤無し ★学歴・職歴不問 【仕事内容】 先輩やリーダーの指示に合わせて、 チームでお客様の家財を運ぶ仕事です。 1日の件数は 3～5件。 常に動きのある仕事なので、 時間が過ぎるのがとても早いです。 【具体的な作業】 〇家財の梱包・仕分け 〇トラックへの積み込み・荷下ろし 〇壁を守る養生シートの設置 〇引越し先での家財の配置サポート （その場で指示を聞きながら動けばOK） 重い家財は 必ず複数人で運ぶので、安心して下さい。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【未経験でも始めやすい理由】 仕事は常に 3名以下のチーム制。 一緒に動きながら教えてもらえるので、 経験がなくても問題ありません。 ・最初は「指示に沿って動く」だけ ・毎週少しずつできることを増やす ・いきなり難しい作業はナシ！ 少しずつ段階を踏んで成長できる環境だから 引越しの仕事が初めてでも 安心してスタートできますよ！ 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在は55事業所ですが 将来81事業所まで展開していく計画で この1年で2拠点立ち上げました。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

【未経験OK！】免許を活かして引越ドライバーデビュー！6か月間給与保証で安心！その後、正社員登用あり

仕事内容 デスクワークより動く仕事の方が向いていると思う人にピッタリ！ ＼ 引越しドライバ―募集！ ／ まずは普通免許があれば大丈夫 - ★ナビ通りに運転 ★未経験歓迎 ★祝日や土日休みの取得も可能◎ ★転勤なし！全国55事業所同時募集 ★最短半年で正社員登用あり！ 【仕事内容】 お引越しのご依頼があった お客様の元へお引越しの 荷物を運ぶお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆車両の管理・点検 ◆運転業務（1日3～5件程） ◆お客様からの設置の要望や確認など ◆補助スタッフ（1～3名）への指示出し その他、トラックへの積み込み・荷下ろし、 荷物の運搬などはチームで協力して作業をします。 ▼入社後は… 先輩社員に同行して研修スタート！ 段階を踏みながら教えていきます。 ＼★ココがポイント★／ 1チーム3名以下の少人数制なので チームワークやコミュニケーションも◎ 未経験スタートが多いのでみんな面倒見もよく、 困った時のフォロー体制もバッチリです。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【ドライバーならではのメリット】 1勤務ごとにドライバー手当を支給！ さらにリーダーポジションになればリーダー手当も支給！ 同じ作業でも一段収入アップが見込めます。 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在は55事業所ですが 将来81事業所まで展開していく計画で この1年で2拠点立ち上げました。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

9割未経験スタート｜講習有りで安心｜車通勤可｜時給1300円

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、機械/電気/電子製品法人営業、家電販売/フロアスタッフ 最新家電で暮らしが豊かに✨ 家電量販店にて生活に欠かせない冷蔵庫や洗濯機の魅力を伝える、メーカー専属の販売員として活躍しませんか？ 人と話すことが好きな方にぴったりのお仕事です♪ ✨ お仕事のポイント ✅未経験者歓迎！ ✅事前講習会ありで安心スタート ✅時給1300円 ✅日払い可能 ✅20～50代活躍中！ 90％以上のスタッフさんが未経験からスタートしています！ ✨応募しやすいポイント ・WEB面談OK ・勤務開始日の相談OK ✨どんなお仕事 家電量販店の売場でのお仕事です。 具体的な流れは以下の通りです。 ・売場でお声がけ ・ニーズヒアリング（用途・目的） ・商品の魅力を提案 ・商品を販売 ✨環境 ✅ノルマなし ✅レジなし！ ✅残業ほぼなし ※レジ操作や配送手続き等の業務は一切ありません。 ✨ 商品魅力 毎日使う冷蔵庫や洗濯機だからこそ、 省エネ性能や使いやすさに優れた 大人気メーカーの商品を取り扱います。 「まとめ買いをするから大容量がいい」 「お手入れが簡単な洗濯機を探している」 など、お客様の使用シーンをイメージしやすい商材です。 暮らしに直結するからお話も弾みやすいですよ。 ✨ トーク例 「こちらの冷蔵庫は急速冷凍できるので、お肉の鮮度が長持ちしますよ！」 「こちらの洗濯機は、洗剤自動投入機能がついています✨」 「毎日の家事が少し楽になりそうですよね♪」 最初から知識を丸ごと覚える必要はありません。 詳しい機能などはカタログを見ながらご案内すればOKです♪ ✨やりがい ✅お客様から直接「ありがとう」という言葉がいただける ✅自分の知識が評価される ✅仕事で身に着けた家電の知識がプライベートに活かせちゃう ✅知識を極める経験ができる ✨サポート体制 ✅未経験でも安心のフォロー体制 ✅事前講習会あり（謝礼金・交通費支給） …講習は専門の担当者がマンツーマンで実施予定 ✅初日は営業担当の同行フォローあり …店舗挨拶から、お客様への声かけまで一緒に行います ✨このお仕事を長く続けている人の特徴 ✅人とコミュニケーションを取ることが大好きな人 ✅誰かの悩みを聞いて役に立ちたいと思える人 ✅最新の便利家電や家電製品に興味がある人 ✨このお仕事をあるある ✅私生活でも家電の機能に詳しくなり買い物が楽しい ✅お客様の家族構成を聞くと最適な容量がすぐ浮かぶ ✅自分が提案した家電が売れると最高に達成感がある ✨働く人の声 「接客の経験はありましたが、家電はそんなに詳しくありませんでした。 最初は不安もありましたが、事前講習会で接客や商品知識をしっかり学べたのが良かったです。 何より初日に営業担当の方が一緒に店舗へ行って挨拶から声かけまでサポートしてくれたので、安心して売場に立つことができました！ ノルマがないのでお客様の要望に寄り添ってご提案ができますし、売れたら店員さんやメーカーさんにも喜ばれるのでやりがいがあります✨」 ✨応募を検討している方へ ご覧いただきありがとうございます！ 未経験でも安心してお仕事を始められるよう環境を整えております。 あなたの経験を活かして、最新家電の魅力を伝えるお仕事始めませんか？ 気になることはお気軽にご相談ください。 あなたのご応募お待ちしております！

未経験者活躍中！歩合給あり✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収25万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） 具体的な業務のイメージ動画もあります。 是保ご覧になってください♪ ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給25.2万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給25万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 月給25万円～55万円 ✨年収例最大880万円！ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収25万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） 具体的な業務のイメージ動画もあります。 是保ご覧になってください♪ ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給25.2万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給25万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 月給25万円～55万円 ✨年収例最大880万円！ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収25万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） 具体的な業務のイメージ動画もあります。 是保ご覧になってください♪ ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給25.2万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給25万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 月給25万円～55万円 ✨年収例最大880万円！ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

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✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

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✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収25万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） 具体的な業務のイメージ動画もあります。 是保ご覧になってください♪ ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給25.2万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給25万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 月給25万円～55万円 ✨年収例最大880万円！ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

■働き方（時間・日数）は様々。すべて相談OKです。あなたの「働き方」を実現します！

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤なしの日勤のみ！生活リズムを整えて働けます◎ ■会話やレクリエーションを通じ、笑顔になれる時間をつくる★ ■インカムで声を掛け合い、チームで協力できる環境♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様が「今日も来てよかった」と思える一日を、チームでつくるお仕事です。 朝はお迎えしたご利用者様に「おはようございます」とご挨拶。お茶をお出しし、体調を確認しながら、趣味や季節の話題など何気ない会話を楽しみます。その後は、食事や入浴のサポート、体操、レクリエーションなどを行います。 ◎一日の主な業務 ・お茶出し、移動の付き添い、健康状態の確認 ・食事や入浴など日常生活のサポート ・体操、機能訓練、レクリエーションの補助 ・タブレットでの記録、スタッフ間の申し送り レクリエーションでは、ご利用者様と一緒に体を動かしたり、作品づくりを楽しんだりする場面もあります。笑い声や「楽しかったよ」という言葉が、スタッフの励みになります。 インカムを使って相談しながら役割を分担するため、一人で抱え込む心配はありません。未経験の方も、先輩スタッフと一緒にできることから始められます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

香川拠点にて、四国を代表する大手企業向けシステム開発・運用保守プロジェクトの全体管理と推進をお任せします。顧客からの絶大な信頼を背景に、運用保守から新規システム開発・設計の新規領域まで幅広く

企業名 株式会社シーフォース 求人名 【高松/プロジェクトリーダー】四国大手向けシステム開発PL/年収500～700万 仕事の内容 香川拠点にて、四国を代表する大手企業向けシステム開発・運用保守プロジェクトの全体管理と推進をお任せします。顧客からの絶大な信頼を背景に、運用保守から新規システム開発・設計の新規領域まで幅広く プロジェクトを牽引していただきます。ご経験やキャリアプランに応じて、以下の業務からスタートしていただきます。■大手顧客との要件定義・システム設計に関する折衝および提案活動■プロジェクトのスケジュール策定・進捗管理・品質管理■開発メンバーへの技術的指導およびタスクのアサイン■既存システムの運用保守における課題抽出・改善策の立案・実行■顧客定例会での報告およびステークホルダー間の調整業務 募集職種 【高松/プロジェクトリーダー】四国大手向けシステム開発PL/年収500～700万

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収25万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） 具体的な業務のイメージ動画もあります。 是保ご覧になってください♪ ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給25.2万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給25万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 月給25万円～55万円 ✨年収例最大880万円！ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

国内外でトップクラスのシェアを誇る製品の品質維持・向上に携わっていただきます。丸亀工場では主に、不溶性硫黄（ラジアルタイヤのゴム加硫剤）や水溶性プレフラックス（商品名：タフエース）を生産しています。

企業名 四国化成工業株式会社 求人名 丸亀【品質管理】★東証プライム上場の四国化成グループ 仕事の内容 国内外でトップクラスのシェアを誇る製品の品質維持・向上に携わっていただきます。丸亀工場では主に、不溶性硫黄（ラジアルタイヤのゴム加硫剤）や水溶性プレフラックス（商品名：タフエース）を生産しています。 《具体的には》◎製品・原材料の品質検査および各種試験・評価◎検査結果の判定、データ管理、報告書作成◎不適合品の原因調査、是正・予防措置の立案およびフォロー◎顧客監査や品質に関する問合せ対応（原因調査、報告書作成、再発防止策の立案・実施）◎製造部門・技術部門と連携した品質改善活動◎品質マネジメントシステム（ISO9001等）の運用・維持 募集職種 丸亀【品質管理】★東証プライム上場の四国化成グループ

フルリモート★月給35万円＋インセン◎土日祝休＆年休122日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 「これまでの営業経験を活かして 在宅で長く活躍したい」 そんな方にピッタリの職場です。 出社義務は一切なし。 全国どこからでも勤務可能です。 時間ではなく成果で評価するため 無理のないペースで しっかり実績を出せます。 【 求人のポイント 】 ◆完全フルリモート勤務 ◆土日祝休みで年間休日122日 ◆月給35万円＋インセンティブ ◆AIツール導入で業務効率化 ◆正社員登用制度あり 【 お仕事内容 】 「Indeed」などの求人サイトや 「Google広告」などの 運用型広告を活用し 企業の採用課題を解決するお仕事です。 顧客へのヒアリングから 商談・受注・掲載後の振り返りまで 一貫して担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規開拓営業 マーケティングチームが創出した リードへの対応が中心です。 電話やメールでの アプローチも行います。 ■既存顧客対応 WEB商談やメールなどを通じて 採用予定やニーズをヒアリングします。 商談はすべてオンラインのため 訪問や出張は一切ありません。 【 ならではの魅力 】 ＜営業活動に専念できる環境＞ 求人原稿の作成は 自社開発のAIツールが 最短10分で下書きを作成。 広告改善も専門チームが伴走するため 一人で抱え込む心配はありません。 営業活動に集中できる体制が整っています。 ＜頑張りが収入に直結＞ 成果に応じたインセンティブを支給。 中途入社半年で 月間インセンティブ25万円を達成した 実績もありしっかり稼げる環境です。

ワクワクする売場づくり＆提案が楽しい！トレンドの最先端★

仕事内容 ＼ ロフトの販売スタッフ大募集！／ 🌟「人と接するのが好き」「雑貨好き」集合 🌟販売・接客が未経験でも歓迎✨ 🌟ワクワクするディスプレイ作りも一緒に♪ 🌟新商品情報もいち早くキャッチ！ - 【仕事内容】 ・接客やレジなどの販売 ・陳列ディスプレイや整理整頓 ・品出し ・など 先輩がそばについて教えるので、 「雑貨販売スタッフデビュー」さんも 安心してご応募くださいね。 ＊接客レジ業務とラック業務は日によりますが、だいたい半々です。 ＊新商品情報もいち早くキャッチできる職場！ ＊ゆくゆくは商品発注にもチャレンジ！自分の見込んだ商品が大人気商品になることも。 ＊業務中はインカム着用。常にスタッフ同士でコミュニケーションが取れます◎ ／ ロフトの販売、 ココが面白い！ ＼ ▼Point3 ―――― 一緒に探す、考える。 自分なりの提案が喜ばれる！ - 意外と多いのが、お客様からの相談ごと。 「この俳優さんの肌みたいになる商品は？」 「彼女へのプレゼントを探していて…」 と、ふわっとした内容も多いので、 価格帯や色味、テクスチャーなど、 お客様の求めているものをお聞きして 提案するのが楽しい！ 商品数が多いので、代替案も多数◎ 一緒に探す。一緒に選ぶ。 そんな楽しさはロフトならではです♪ ―by20代契約社員 ▼Point2 ――――― 「欲しいな」「買いたいな」 そんな売場づくりにワクワク✨ - ベストコスメフェスや年間ランキング、 韓国コスメフェスなど、 イベントも盛りだくさん！ 新商品をいち早く知りながら、 お客様が「つい手に取りたくなる」 ディスプレイを構築するのも楽しみの1つ♪ 「POPは左上に貼る」など、 目にとめてもらうためのコツも 実際にやりながらOJTで教われます！ ―by20代契約社員 ―――――――――――――― 未経験でも安心のサポート体制 ―――――――――――――― ✅OJTで基本から教われます！ ✅マネージャーはじめ先輩上司はみんな優しくて頼りになる人柄✨ ✅動画研修やディスプレイ好事例の共有なども充実！

■化学プラントでの電子化学材料「タフエース」の製造監視業務 ■製造現場のパトロールや設備の定期点検・メンテナンス ■測定機器を用いた化学製品の工程分析 ■品質管理のための成分チェック

企業名 四国化成工業株式会社 求人名 ※正社員登用前提※丸亀【電子化学材料の製造職】東証プライム上場の四国化成G 仕事の内容 ■化学プラントでの電子化学材料「タフエース」の製造監視業務 ■製造現場のパトロールや設備の定期点検・メンテナンス ■測定機器を用いた化学製品の工程分析 ■品質管理のための成分チェック 【具体的には】電子機器の基板に使用される世界トップシェアの防錆剤「タフエース」の製造工程を担当します。製造設備の正常稼働を確認するための定期的なパトロールや点検作業、測定機器を使用した製品の品質分析などを行います。また、20kgほどの重量物を持ち運ぶ作業も発生します。少人数の班体制で責任ある業務を担当していただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：当社規程に定める業務全般 募集職種 ※正社員登用前提※丸亀【電子化学材料の製造職】東証プライム上場の四国化成G

未経験から介護の資格GET！勉強会や受験費用の会社負担など手厚いサポートが好評◎／上場企業だから叶えられる好待遇

仕事内容 【仕事内容】話し相手になって寄添うことからスタート！ 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんに ぜひお越し頂きたいたいと考えております！ 資格・経験よりも人物重視の採用です。 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 ＜お仕事内容は…＞ ■お話相手 ■生活のサポート ・食事の準備 ・補助や清掃など 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度2の入居者様ですので 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 ＜正社員登用実績多数あり！＞キャリアアップも応援！メリハリつけて働けます ＜ゆくゆくは正社員への道も！＞ 無理なく長期的なキャリアを築けます ブランクがある方も安心のサポート体制！ ＜お休みたっぷり＞ 月8～10日休みで、年間休日は112日！ 残業月5～10時間程度とほとんどなく、 プライべートの時間もしっかり確保できます。 余裕のある人員配置を とっているので有給も取りやすい！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ 【研修制度充実】 ・入社時オリエンテーション ・シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ ・スキルアップ研修 ・介護保険やサービスの基本 ・介護技術研修 ・介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生） 【資格取得支援制度充実】 ＊介護実務者研修自社開講！ 通常20万程度かかる費用が13,000円（テキスト代）のみで受講可 ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

正社員登用率100%/年休123日(土日祝)/平均勤続年数15年以上

仕事内容: 【会社概要】 創業80年以上の歴史を誇る東証プライム上場グループ・中堅ゼネコンです。分譲マンション施工において業界トップクラスの圧倒的な実績とブランド力を誇り、オフィスビルや工場、物流施設、公共施設まで多角的な建設事業を展開。「品質の大末」として全国のクライアントから絶大な信頼を獲得しています。 【仕事内容】 建築案件の施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・施工図の作成 ・現場の工程／品質／原価／安全管理 ・業者との交渉などの業務 ・案件規模：数千万円～数億円 ・工期：1年～2年程度 ・案件例：商業施設／オフィスビル／マンション／府庁／集合住宅

未経験OK！社割・昇給・賞与・正社員登用など待遇の手厚さ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★SUIT SELECTでピッタリな1着をご提案するお仕事 メンズ＆レディースのスーツ・ワイシャツ・ アクセサリーなどを販売するお店で、 ピッタリな1着をご提案！ まずはお客様の「好み」や「用途」を 聞くことからスタート！ ヒアリングした内容をもとに スーツやアイテムをご提案していきます。 その他、レジ操作や伝票記入、 簡単なPC入力、品物補充などもお願いします。 ・具体的には・・・ (1)多くのスーツや靴、バッグなどから お客様に合った商品をご提案する接客業務。 常連さんと仲良くなって、次回来店時に ご指名頂くことも！ 「様々な年代の方と コミュニケーションを取りたい!」 「人と話すのが好き!」 という方にオススメです。 (2)レジ操作や簡単な伝票記入、 品物補充などの事務作業。 ・人気のスーツブランドで勤務 SUIT SELECT(スーツセレクト)は、 デザイナーの佐藤可士和氏が プロデュースする「選ぶ・着る・楽しむ」を テーマとしたスーツの総合専門店。 最新のトレンドを敏感にとらえ、 高い品質とコストパフォーマンスを 兼ね備えたスーツを展開中です。 カジュアルスーツからフォーマルまで、 満足できるラインナップ！ ・未経験OK！あなたのセンスを活かしてください ウッドとシルバーを基調とした内装で スタイリッシュな店内でのお仕事。 接客マナーやTPO・コーデなど、 いろいろ学べて自分磨きもできます。 ノルマもなく、のびのびと成長できる環境で あなたも活躍してください！ 男女スタッフ活躍中！！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能 求人コード【Q0009jF】 #積極採用中!ご応募はお早めに!

無機化学製品・ファインケミカル製品の量産化に伴う実験～試作ライン設計、品質の改善・改良に携わります。研究室で生まれた製品を安定した品質で量産する製造技術の確立と改善を担う、開発要素の大きい仕事です。

企業名 四国化成工業株式会社 求人名 丸亀【製造技術開発職】★東証プライム上場の四国化成グループ/第二新卒歓迎 仕事の内容 無機化学製品・ファインケミカル製品の量産化に伴う実験～試作ライン設計、品質の改善・改良に携わります。研究室で生まれた製品を安定した品質で量産する製造技術の確立と改善を担う、開発要素の大きい仕事です。 《具体的には》◎工場の移管および移管後の生産・委託先管理、技術フォロー◎既存製品の生産技術及び品質の改善・改良◎パイロットプラントでの開発品の試作及び工業化検討◎研究開発部門で開発された新製品の導入、事業化調査◎開発計画の立案及び実施 ※事業運営に直結する重要ポジションです。仕事に対して熱量をもった者が多く所属しており、コミュニケーションも活発な部署です。 募集職種 丸亀【製造技術開発職】★東証プライム上場の四国化成グループ/第二新卒歓迎

❀評価制度あり❀日々の努力や成果をきちんと評価！安定した収入を得ながら、さらなる収入アップも目指せます✨

【仕事内容】 ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ 安心して働ける“居心地のいい環境”で スタートしませんか？ ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ *「働きやすさ」*や*「無理なく続けられる環境」* を大切にできる職場です。 *《働きやすいポイント》* ⏩落ち着いた雰囲気で、コミュニケーションも円滑 ⏩困った時はすぐ相談できる、人間関係良好♪ ⏩ワークライフバランス充実 ⏩業務の進め方もしっかり共有されており安心感◎ ⏩自分のペースで慣れていけるサポート体制あり 気を張りすぎず、自然体で働ける。 そんな環境が整っているので、 長く続けたい方にもぴったりです(^^)/♪ 【仕事内容】 ●0歳児～5歳児がいる認可保育園（児童140名/7クラス、 職員40名）の給食の献立作成、 栄養計算、 栄養指導、 その他給食事務全般及び調理（離乳食等）のお仕事をお任せいたします。 ●給食は5名で対応しております。 お互いにサポートし合ったり、 声を掛け合ったりしながらお仕事をしている為、 協力体制がバッチリですよ♪ ●契約社員からのスタートにはなりますが、 状況によっては期間延長など継続雇用の可能性もあります◎※原則更新 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

■化学製品を生産する丸亀工場において、生産設備の保全業務（点検、整備、補修等）及び管理全般を行っていただきます。 ※建設作業は含みません。 プラント増設に伴う、人員増強のための募集です。

企業名 四国化成工業株式会社 求人名 丸亀【工務保全職】★東証プライム上場の四国化成グループ 仕事の内容 ■化学製品を生産する丸亀工場において、生産設備の保全業務（点検、整備、補修等）及び管理全般を行っていただきます。 ※建設作業は含みません。 プラント増設に伴う、人員増強のための募集です。 《具体的には》・機械保全 ・電気保全 ・工事施工管理 ・保全管理全般 ※徳島工場では、イソシアヌル酸、塩素化イソシアヌル酸、セイク、イミダゾール誘導体、内外装材（壁材）等を生産しています。 募集職種 丸亀【工務保全職】★東証プライム上場の四国化成グループ

未経験OK！社割・昇給・賞与・正社員登用など待遇の手厚さ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★SUIT SELECTでピッタリな1着をご提案するお仕事 メンズ＆レディースのスーツ・ワイシャツ・ アクセサリーなどを販売するお店で、 ピッタリな1着をご提案！ まずはお客様の「好み」や「用途」を 聞くことからスタート！ ヒアリングした内容をもとに スーツやアイテムをご提案していきます。 その他、レジ操作や伝票記入、 簡単なPC入力、品物補充などもお願いします。 ・具体的には・・・ (1)多くのスーツや靴、バッグなどから お客様に合った商品をご提案する接客業務。 常連さんと仲良くなって、次回来店時に ご指名頂くことも！ 「様々な年代の方と コミュニケーションを取りたい!」 「人と話すのが好き!」 という方にオススメです。 (2)レジ操作や簡単な伝票記入、 品物補充などの事務作業。 ・人気のスーツブランドで勤務 SUIT SELECT(スーツセレクト)は、 デザイナーの佐藤可士和氏が プロデュースする「選ぶ・着る・楽しむ」を テーマとしたスーツの総合専門店。 最新のトレンドを敏感にとらえ、 高い品質とコストパフォーマンスを 兼ね備えたスーツを展開中です。 カジュアルスーツからフォーマルまで、 満足できるラインナップ！ ・未経験OK！あなたのセンスを活かしてください ウッドとシルバーを基調とした内装で スタイリッシュな店内でのお仕事。 接客マナーやTPO・コーデなど、 いろいろ学べて自分磨きもできます。 ノルマもなく、のびのびと成長できる環境で あなたも活躍してください！ 男女スタッフ活躍中！！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能 求人コード【Q0009jF】 #積極採用中!ご応募はお早めに!

■丸亀工場で生産する化学品（不溶性硫黄＝ラジアルタイヤのゴム加硫剤）の製造業務です。化学プラント設備のオペレーション、設備の監視・保全・メンテナンス、化学製品の工程分析等を担当します。

企業名 四国化成工業株式会社 求人名 【丸亀市勤務/化学品の製造OP】★東証プライム上場の四国化成グループ 仕事の内容 ■丸亀工場で生産する化学品（不溶性硫黄＝ラジアルタイヤのゴム加硫剤）の製造業務です。化学プラント設備のオペレーション、設備の監視・保全・メンテナンス、化学製品の工程分析等を担当します。 ◎化学プラントの運転状況を管制室で監視したり、設備に異常がないかを確認するために現場パトロールを行います。現場での機械操作やデータ監視だけでは把握しきれないトラブルに対応するため、プラントに設置された計測機器や自らの五感をフル活用して現場を監視します。 ◎設備が正常に作動するのをチェックするため、定期的に点検やメンテナンスを行います。また、測定機器を用いて化学製品の工程分析も行います。 募集職種 【丸亀市勤務/化学品の製造OP】★東証プライム上場の四国化成グループ

四国化成グループの根幹を支えるコーポレート部門において、グループ全社関する業務に携わって頂きます。

企業名 四国化成コーポレートサービス株式会社 求人名 【総合事務職/丸亀】★東証プライム上場の四国化成グループ 仕事の内容 四国化成グループの根幹を支えるコーポレート部門において、グループ全社関する業務に携わって頂きます。 【配属予定部署】 ・人事部（人材計画の立案、新卒・中途採用、社員教育、労務管理、福利厚生等） ・財務部（経理、財務、税務、決算事務等） ・総務部（総務、コンプライアンス、株主総会事務等） 上記部署内での異動も可能で、幅広くキャリアを積んでいただけます。 募集職種 【総合事務職/丸亀】★東証プライム上場の四国化成グループ

フルリモート★時短勤務可◎土日祝休＆年休122日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 「これまでの営業経験を活かして 在宅で長く活躍したい」 そんな方にピッタリの職場です。 出社義務は一切なし。 全国どこからでも勤務可能です。 時間ではなく成果で評価するため 無理のないペースで しっかり実績を出せます。 【 求人のポイント 】 ◆完全フルリモート勤務 ◆時短勤務 ◆土日祝休みで年間休日122日 ◆インセンティブあり ◆AIツール導入で業務効率化 ◆正社員登用制度あり 【 お仕事内容 】 「Indeed」などの求人サイトや 「Google広告」などの 運用型広告を活用し 企業の採用課題を解決するお仕事です。 顧客へのヒアリングから 商談・受注・掲載後の振り返りまで 一貫して担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規開拓営業 マーケティングチームが創出した リードへの対応が中心です。 電話やメールでの アプローチも行います。 ■既存顧客対応 WEB商談やメールなどを通じて 採用予定やニーズをヒアリングします。 商談はすべてオンラインのため 訪問や出張は一切ありません。 【 ならではの魅力 】 ＜営業活動に専念できる環境＞ 求人原稿の作成は 自社開発のAIツールが 最短10分で下書きを作成。 広告改善も専門チームが伴走するため 一人で抱え込む心配はありません。 営業活動に集中できる体制が整っています。 ＜頑張りが収入に直結＞ 成果に応じたインセンティブを支給。 中途入社半年で 月間インセンティブ25万円を達成した 実績もありしっかり稼げる環境です。

当社グループが展開する化学製品および建材商品に関して、全社的な品質向上を目的としたTQM（Total Quality Management）活動の推進役としてご活躍いただきます。品質保証部門の中核人材として、国内外の関係部

企業名 四国化成コーポレートサービス株式会社 求人名 【品質保証/丸亀市勤務】★東証プライム上場の四国化成グループ 仕事の内容 当社グループが展開する化学製品および建材商品に関して、全社的な品質向上を目的としたTQM（Total Quality Management）活動の推進役としてご活躍いただきます。品質保証部門の中核人材として、国内外の関係部 門・工場品質部門と連携しながら、品質マネジメント体制の高度化とサプライチェーン全体の最適化を推進していただくポジションです。 【具体的に】■企業全体の品質レベル向上を目的としたTQM活動の企画・推進・定着化■ISO9001を中心とした品質マネジメントシステムの認証取得、更新審査、監査対応■監査結果に基づく是正・予防措置の立案および実行■国内外工場、製造委託先に対する品質監査・指導・改善活動 等 募集職種 【品質保証/丸亀市勤務】★東証プライム上場の四国化成グループ

■船舶に搭載されるバラスト水処理装置（当社商品名：マイクロフェード）の設計管理、生産/品質管理、技術サポートに関する業務をお任せします。

企業名 四国化成工業株式会社 求人名 丸亀【船舶用バラスト水処理装置の設計・生産/品質管理・技術サポート職】 仕事の内容 ■船舶に搭載されるバラスト水処理装置（当社商品名：マイクロフェード）の設計管理、生産/品質管理、技術サポートに関する業務をお任せします。 《具体的には》◎バラスト水処理装置の設計管理 ◎トラブルシューティング、調整作業、訪船作業などの技術サポート ◎ユーザー及びメンテナンス業者への技術教育 ◎生産/品質管理 ◎装置の制御・電気計装に関する技術対応 ・従事すべき業務の変更の範囲：当社規程に定める業務全般 募集職種 丸亀【船舶用バラスト水処理装置の設計・生産/品質管理・技術サポート職】

■薬液開発、物性評価、機器分析、文献調査など実験室内での基礎研究から、パイロットラインを用いた実機試験や薬液の量産試作、さらにはユーザーへの製品紹介や採用活動などの市場開発に至るまでの一連の業務。

企業名 四国化成工業株式会社 求人名 香川【表面化学材料の研究開発職】★プライム上場の四国化成Ｇ/第二新卒歓迎 仕事の内容 ■薬液開発、物性評価、機器分析、文献調査など実験室内での基礎研究から、パイロットラインを用いた実機試験や薬液の量産試作、さらにはユーザーへの製品紹介や採用活動などの市場開発に至るまでの一連の業務。 《具体的には》 ◎新製品の企画・立案、新製品の研究開発。 ◎取引先との技術打ち合わせ、開発品の提案と技術フォロー。 《主要製品》プリント配線板の銅回路と樹脂の密着力を向上させる表面処理薬剤「GliCAP（グリキャップ）」 募集職種 香川【表面化学材料の研究開発職】★プライム上場の四国化成Ｇ/第二新卒歓迎

■上場企業グループの事業運営にあたって、キャリア採用による人材獲得や社員教育を通じて、人的資本の強化によってグループ各社を支援する重要な業務です。先輩社員同行の元しっかりと教育を実施していきます。

企業名 四国化成コーポレートサービス株式会社 求人名 【人事※ポテンシャル採用/丸亀】★東証プライム上場の四国化成G/第二新卒歓迎 仕事の内容 ■上場企業グループの事業運営にあたって、キャリア採用による人材獲得や社員教育を通じて、人的資本の強化によってグループ各社を支援する重要な業務です。先輩社員同行の元しっかりと教育を実施していきます。 【具体的には】・新卒やキャリア採用等採用全体に関する業務 ・教育研修に関する業務（企画・運営） ◎ご希望やスキルによっては、人事・財務・経営企画等の管理部門業務（いずれも本社）でジョブローテーションを行い、ゼネラリストとして成長していく事も可能です。 募集職種 【人事※ポテンシャル採用/丸亀】★東証プライム上場の四国化成G/第二新卒歓迎

フルリモート★時短勤務可◎土日祝休＆年休122日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 「これまでの営業経験を活かして 在宅で長く活躍したい」 そんな方にピッタリの職場です。 出社義務は一切なし。 全国どこからでも勤務可能です。 時間ではなく成果で評価するため 無理のないペースで しっかり実績を出せます。 【 求人のポイント 】 ◆完全フルリモート勤務 ◆時短勤務 ◆土日祝休みで年間休日122日 ◆インセンティブあり ◆AIツール導入で業務効率化 ◆正社員登用制度あり 【 お仕事内容 】 「Indeed」などの求人サイトや 「Google広告」などの 運用型広告を活用し 企業の採用課題を解決するお仕事です。 顧客へのヒアリングから 商談・受注・掲載後の振り返りまで 一貫して担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規開拓営業 マーケティングチームが創出した リードへの対応が中心です。 電話やメールでの アプローチも行います。 ■既存顧客対応 WEB商談やメールなどを通じて 採用予定やニーズをヒアリングします。 商談はすべてオンラインのため 訪問や出張は一切ありません。 【 ならではの魅力 】 ＜営業活動に専念できる環境＞ 求人原稿の作成は 自社開発のAIツールが 最短10分で下書きを作成。 広告改善も専門チームが伴走するため 一人で抱え込む心配はありません。 営業活動に集中できる体制が整っています。 ＜頑張りが収入に直結＞ 成果に応じたインセンティブを支給。 中途入社半年で 月間インセンティブ25万円を達成した 実績もありしっかり稼げる環境です。

受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成や、現場の品質管理、予算管理や業者との交渉などの業務をおまかせします。定着率の高い環境です。

企業名 大末建設株式会社 求人名 【香川】建築施工管理★プライム上場/年間休日123日でワークライフバランス◎ 仕事の内容 受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成や、現場の品質管理、予算管理や業者との交渉などの業務をおまかせします。定着率の高い環境です。 案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。規模としても数千万円の改修工事から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいが あります。 募集職種 【香川】建築施工管理★プライム上場/年間休日123日でワークライフバランス◎

プログラミングやシステム保守の経験をベースに、グループ各社のIT戦略立案や新システム導入プロジェクトの推進をお任せします。現場のニーズを吸い上げ、最適なシステム像を描く上流のプロを目指せる環境です。

企業名 四国化成コーポレートサービス株式会社 求人名 香川【社内SE/ポテンシャル採用】★東証プライム上場の四国化成G 仕事の内容 プログラミングやシステム保守の経験をベースに、グループ各社のIT戦略立案や新システム導入プロジェクトの推進をお任せします。現場のニーズを吸い上げ、最適なシステム像を描く上流のプロを目指せる環境です。 【具体的に】■現場ユーザーへのヒアリングを通じたIT化の企画立案・推進■開発ベンダーのコントロールおよびプロジェクト進捗管理■新システム導入における要件定義、運用設計の構築■社内システムの維持管理における改善提案の実行■経営層向けのデータ抽出・分析および資料作成 ※OJTにてしっかりと業務に関する指導を行いますので、上流工程の業務が未経験の方でも問題なくキャッチアップ可能です。 募集職種 香川【社内SE/ポテンシャル採用】★東証プライム上場の四国化成G

経理・財務部門において、経営企画的な視点から経理業務全般に携わっていただきます。会計上の様々な数字や指標を通じて会社の状況を把握・分析し、将来的には事業企画・経営企画へのキャリアアップを目指せます。

企業名 四国化成コーポレートサービス株式会社 求人名 【経理・財務職/丸亀市勤務】★東証プライム上場の四国化成グループ 仕事の内容 経理・財務部門において、経営企画的な視点から経理業務全般に携わっていただきます。会計上の様々な数字や指標を通じて会社の状況を把握・分析し、将来的には事業企画・経営企画へのキャリアアップを目指せます。 【具体的には】会計処理・決算業務（月次、四半期、年度末）・財務分析、管理会計・各種資料作成・他部署への会計処理指導・関連会社の経理業務全般など◎財務諸表、決算書や会社法・税法に基づく申告資料など、財務に関する日々の資料作成は、チーム体制で管理◎管理会計業務をメインとし、将来的に事業企画へのキャリアアップを想定しています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【経理・財務職/丸亀市勤務】★東証プライム上場の四国化成グループ

【未経験者も応募可】賞与年3回・計 3.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:あかね在宅ケアステーション 【施設形態】:定期巡回・随時対応型訪問介護看護 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 24時間型の訪問介護サービスにおける介護業務全般 ・訪問介護業務:利用者宅で身体介護・生活支援等の業務に従事してもらいます。 （調理業務に関しては簡単な配膳や片付けのみです。） ・社用車（軽四）使用・高松市内（近隣中心） 【詳細】 ・看護師24時間常駐:無 ・入浴業務:有 ・カルテ/記録入力業務:パソコン入力・タブレット入力 ・1日の訪問件数:12件‐13件 ・訪問手段:公用車 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年3回・計 3.50ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あかね在宅ケアステーション 【施設形態】:定期巡回・随時対応型訪問介護看護 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 24時間型の訪問介護サービスにおける介護業務全般 ・訪問介護業務:利用者宅で身体介護・生活支援等の業務に従事してもらいます。 （調理業務に関しては簡単な配膳や片付けのみです。） ・社用車（軽四）使用・高松市内（近隣中心） 【詳細】 ・看護師24時間常駐:無 ・入浴業務:有 ・カルテ/記録入力業務:パソコン入力・タブレット入力 ・1日の訪問件数:12件‐13件 ・訪問手段:公用車 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

半導体・スマートフォン等の最先端用途をターゲットとした新規材料の開発業務をお任せします。

企業名 四国化成工業株式会社 求人名 【機能材料の研究開発職】★東証プライム上場の四国化成グループ/第二新卒歓迎 仕事の内容 半導体・スマートフォン等の最先端用途をターゲットとした新規材料の開発業務をお任せします。 【具体的に】■高付加価値製品の開発と技術フォロー■樹脂配合物の処方検討、物性評価、各種分析 【詳細】◎研究開発職は扱う製品によって主に4つの部署に分かれております。今回の募集は最先端技術を活かして新用途・新材料の開発を担う機能材料開発部の募集です。◎コア技術を活かして新しい製品や製造方法を開発し、次の事業の柱を生み出します。 募集職種 【機能材料の研究開発職】★東証プライム上場の四国化成グループ/第二新卒歓迎

❀評価制度あり❀日々の努力や成果をきちんと評価！安定した収入を得ながら、さらなる収入アップも目指せます✨

【仕事内容】 ／／ 和やかな環境で調理師として 働いてみませんか？ ＼＼ ✨～ココがPOINT～✨ ■チームワークが良く、相談しやすい雰囲気♪ ■人間関係良好♪長く続けやすい環境！ ■仕事とプライベートどちらも充実可能◎ ■自分のペースで慣れていけるサポート体制あり！ 働きやすさから *『気づいたら長期で働いていました』* そんなスタッフが沢山いらっしゃいます✋ 【仕事内容】 ●障がい者支援施設にて、 給食に関する調理業務全般に従事していただきます。 ●託児所もあり、 小さなお子様がいる方も安心してご勤務いただけますよ◎ ●賞与あり◎日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

産休育休制度あり◎社割あり＆賞与年2回｜インセンティブあり

仕事内容 ＊主婦・主夫活躍中！ライフステージに合わせて働く＊ ★職歴・経験一切不問！ ★年2回賞与あり＋年4回インセンティブあり ★社割で化粧品を安くゲット！ ★産休・育休・正社員登用など福利厚生◎ ★大手企業で安定勤務 【仕事内容】 ■化粧品の販売 ■接客・タッチアップ ■レジ業務 ■商品の陳列 など お客様のご要望をお伺いしながら、 実際に肌でお試しいただき、 ご満足いただける商品をご提案します。 販売・接客未経験の方もOK！ できることからお教えしていくので あなたのペースで働けます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ 取り扱う商品について ／ 清潔感溢れる店内には、 スキンケアやメイクアップ化粧品、 ヘアケア・ボディケア、バスプロダクツ など数多くの商品が並びます。 植物由来成分やミルク由来成分などを 配合した、香りや感触、使い心地も いいものばかり！ 自信をもってご案内できます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜職場の雰囲気について＞ 職歴や年齢に関わらず、 風通しのいい職場です！ メイクや美容が好きな方が 20～40代を中心に活躍中！ 家庭をお持ちの主婦さんも 両立しながら働いています♪ 先輩スタッフがフォローするため 分からないことはなんでも聞いてください◎

■上場企業グループの事業運営にあたって、株式関連業務のほか、事業が円滑に進み従業員が働きやすい環境や制度を整えるための様々な間接業務に従事していただきます。

企業名 四国化成コーポレートサービス株式会社 求人名 ※正社員登用前提※【総務職/丸亀】★東証プライム上場 仕事の内容 ■上場企業グループの事業運営にあたって、株式関連業務のほか、事業が円滑に進み従業員が働きやすい環境や制度を整えるための様々な間接業務に従事していただきます。 【具体的には】■株主総会、株主及び株式に関する業務■グループ全社のリスク管理に関する業務■コンプライアンスの推進に関する業務■損害保険の契約に関する業務■官庁及び地域社会との渉外■社内規程管理に関する業務 ◎ご希望やスキルによっては、人事・財務・経営企画等の管理部門業務（いずれも本社）でジョブローテーションを行い、ゼネラリストとして成長していく事も可能です。 募集職種 ※正社員登用前提※【総務職/丸亀】★東証プライム上場

■上場企業グループの事業運営にあたって、キャリア採用による人材獲得や社員教育を通じて、人的資本の強化によってグループ各社を支援する重要な業務です。

企業名 四国化成コーポレートサービス株式会社 求人名 【人事職※即戦力採用/丸亀】★東証プライム上場の四国化成グループ 仕事の内容 ■上場企業グループの事業運営にあたって、キャリア採用による人材獲得や社員教育を通じて、人的資本の強化によってグループ各社を支援する重要な業務です。 【具体的には】・キャリア採用に関する業務 ・教育研修に関する業務（企画・運営） ・コンプライアンスの推進に関する業務 ◎ご希望やスキルによっては、人事・財務・経営企画等の管理部門業務（いずれも本社）でジョブローテーションを行い、ゼネラリストとして成長していく事も可能です。 募集職種 【人事職※即戦力採用/丸亀】★東証プライム上場の四国化成グループ

■機器分析、文献調査や実験室内での基礎的な研究から、実機設備を用いたライン試験や薬液の量産試作、さらにはユーザーへの製品紹介や採用活動などの市場開発に至るまでの一連の業務に携わっていただきます。

企業名 四国化成工業株式会社 求人名 【表面化学材料の研究開発職/物性評価・構造解析】★プライム上場の四国化成Ｇ 仕事の内容 ■機器分析、文献調査や実験室内での基礎的な研究から、実機設備を用いたライン試験や薬液の量産試作、さらにはユーザーへの製品紹介や採用活動などの市場開発に至るまでの一連の業務に携わっていただきます。 《具体的には》◎プリント配線板を中心とした物性評価や構造解析（SEM、EDX分析、FBI加工他） ◎新製品の企画・立案、新製品の研究開発 ◎薬剤の組成検討や特性評価 ◎取引先との技術打ち合わせ、開発品の提案と技術フォロー 《主要製品》プリント配線板の銅回路と樹脂の密着力を向上させる表面処理薬剤「GliCAP（グリキャップ）」 募集職種 【表面化学材料の研究開発職/物性評価・構造解析】★プライム上場の四国化成Ｇ

オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事の施工管理をお任せします。 また同時にこれまでの経験を活かし、若手社員への指導などをしていただく可能性もございます。

企業名 ダイキンエアテクノ株式会社 求人名 【高松】空調施工管理(有資格者向け)/空調事業世界No.1のダイキンG 仕事の内容 オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事の施工管理をお任せします。 また同時にこれまでの経験を活かし、若手社員への指導などをしていただく可能性もございます。 【業務詳細】 ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ★長期出張や転勤もナシの働きやすい環境です！ 募集職種 【高松】空調施工管理(有資格者向け)/空調事業世界No.1のダイキンG

■住宅・景観エクステリア商品の開発・設計・性能試験、既存商品の改良改善、特定顧客からの特注品設計・製造支援業務を行っていただきます。 自分が携わった製品が街の景観として形になるやりがいがあります。

企業名 四国化成建材株式会社 求人名 【香川】エクステリア製品の商品開発・設計★プライム上場の四国化成グループ 仕事の内容 ■住宅・景観エクステリア商品の開発・設計・性能試験、既存商品の改良改善、特定顧客からの特注品設計・製造支援業務を行っていただきます。 自分が携わった製品が街の景観として形になるやりがいがあります。 【具体的には】●エクステリア商品の開発・設計（機械設計、建築設計、電気・制御設計、建築法規・機械的・電気的品質関連への対応） ●新規技術・関連技術の調査探索・技術調査、性能試験、商品施工に伴う技術・工法の調査、それらの商品企画及び開発へのフィードバック ●建築基準法をはじめ各種法令・条例・規格・基準への対応 ●既存品の改良改善、品質の向上・維持・管理の技術的フォロー業務 募集職種 【香川】エクステリア製品の商品開発・設計★プライム上場の四国化成グループ

■自社製品である内装材・外装材・舗装材や景観エクステリア商品等の物流購買業務に携わっていただきます。

企業名 四国化成建材株式会社 求人名 【香川勤務/建材商品の物流購買】★東証プライム上場の四国化成G 仕事の内容 ■自社製品である内装材・外装材・舗装材や景観エクステリア商品等の物流購買業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ◎物流合理化方針の立案及び実施 ◎アルミ地金などの材料の価格交渉、購入 ◎関連部門及び関係会社に対する物流支援業務 募集職種 【香川勤務/建材商品の物流購買】★東証プライム上場の四国化成G

上場企業グループの事業運営にあたって、人事制度の設計・改定やパフォーマンスマネジメント、報酬・ベネフィット戦略の立案等をお任せします。

企業名 四国化成コーポレートサービス株式会社 求人名 ※管理職候補※【人事計画・制度設計/丸亀】★東証プライム上場 仕事の内容 上場企業グループの事業運営にあたって、人事制度の設計・改定やパフォーマンスマネジメント、報酬・ベネフィット戦略の立案等をお任せします。 【具体的には】■中期経営計画に基づき、2030年の売上目標達成を支えるための新人事制度や要員計画の策定、グループ全体の必要人員数と構成（スキルポートフォリオ）を算定。■MBOやコンピテンシー評価等の運用・改善。成果に報いる仕組みを整備し、全社的な生産性向上を促すための施策実行とフィードバックサイクルの構築の推進■優秀な人材の獲得とリテンションを目的とした、賞与体系や手当の見直し 等 募集職種 ※管理職候補※【人事計画・制度設計/丸亀】★東証プライム上場

【未経験OK】40代〜60代活躍中！勤務は3日に1回で兼業・副業OK／賞与あり

仕事内容: 東証プライム上場企業＜セコム＞で 未経験OKの機械警備スタッフを募集！ 兼業・副業（Wワーク）も大歓迎！ 【仕事内容】 契約先のセンサーが異常をキャッチした時や お客様要請があった時などに、 現地に駆けつけて対応していただきます。 客様に安全・安心を提供している誇りを持ち、 地域の人の命や財産を守るやりがいのある仕事です。 【具体的な対応】 ・センサー感知後の緊急対応 ・ATM障害対応 ・セキリュティ機器の保守点検 ・セキュリティ強化の提案　など 入社時に特別な資格や経験は必要ありません。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 緊急時は、警察や消防署と連携しますので、 手順を守ることで安全に対応いただけます。

産業廃棄物・一般廃棄物処理業・各種リサイクル業を展開する当社にて、幹部候補生として入社いただきます。入社後半年～3年を目途に、適性に応じて営業や現場管理など、より専門的なキャリアへ進んでいきます。

企業名 株式会社塵芥センター 求人名 【高松/幹部候補】環境ビジネスを展開/年休121日/家族手当有/有休消化率◎ 仕事の内容 産業廃棄物・一般廃棄物処理業・各種リサイクル業を展開する当社にて、幹部候補生として入社いただきます。入社後半年～3年を目途に、適性に応じて営業や現場管理など、より専門的なキャリアへ進んでいきます。 ■1年目：入社後1年間は上司や先輩社員のOJTを通して、営業から現場まで当社のすべての業務を集中的に学んでいただきます。 ■2年目以降：2年目からはご自身の適正に応じ幹部社員の補佐役として管理業務を経験しながら係長クラスへのキャリアアップを目指していただきます。 [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務] 募集職種 【高松/幹部候補】環境ビジネスを展開/年休121日/家族手当有/有休消化率◎

《日勤のみ》残業月1時間｜住居手当・扶養手当あり｜正社員登用制度もあり将来的にステップアップすることも可能です❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム岡本荘 《日勤のみ》残業月1時間｜住居手当 ・扶養手当あり｜正社員登用制度もあり将来的にステップアップすることも可能です！ ●特別養護老人ホームにて、健康管理（バイタルチェック、服薬管理等） ・体調不調時の看護業務 ・嘱託医往診時の看護業務 ・痰吸引、経管栄養等のケア ・病院受診時の付き添い ・夜間のオンコールなどをお任せします。 ●住居手当 ・扶養手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ ●残業は月平均1時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 「特別養護老人ホーム岡本荘」にて契約社員の看護師さんを募集しています。 中途採用の方は職歴を給与に反映し、経験を活かせる環境です。 研修や資格取得の支援体制も整っており、キャリアアップを大切にしながら、質の高いケアと働きやすさの両立を目指しています。 正社員登用制度もあり、将来的なステップアップも可能です。 認知症ケアや口腔ケア、看取りケアなど、ご利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践しています。 少しでも気になった方には、面接のポイントもお伝えできますので、お気軽にご連絡ください。 【求人ID-GR4】

週5日のレギュラーワークで安定◎正社員登用、資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） メガネの接客・販売スタッフ大募集！ メガネについての専門知識は不要です◎ ✅販売未経験からスタート可能！ ✅眼鏡作成技能士の資格取得支援制度あり ✅資格取得で手当がついて給与UP！ ✅正社員登用制度で安定勤務が可能♪ 「長く働ける仕事を見つけたい。 でも自分に合っているか不安…」 そんな方にピッタリです！ ✨既卒・第二新卒も大歓迎！ ＜お仕事内容＞ メガネ・アイウェアの販売、接客をお願いします。 ・メガネの洗浄 ・品出し ・ディスプレイのチェック・清掃 ・接客、レジ対応 ・機械を使ったメガネ作り・調整、視力測定 など ★販売・接客が未経験の方もOK！ メガネの洗浄や品出しなど、 できる事からお任せします。 ★入社時研修やマニュアルがあります。 専門知識は少しずつ覚えればOK！ 先輩スタッフもフォローしますので、 未経験の方も安心してご応募ください！ ＝＝＝ 接客 ＝＝＝ 笑顔でお客様をお迎えして、 メガネをお探しのお客様がいらっしゃったら 「お気軽にお試しください」とお声がけしたり 「レンズについて聞いてもいいですか？」 というようなお問合せのご対応をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝ 測定と加工 ＝＝＝＝＝＝ フレームが決まったら次はレンズ。 用途にあったレンズや度数を調べます。 レンズはお会計後に加工します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 調整（フィッティング） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 痛いところはないか、 ゆるくはないかなど、 お客様に合わせてかけ具合を調整します。 ＝＝＝＝ その他 ＝＝＝＝ 店舗内の清掃や品出しなどをお願いします。 メガネに関わる知識や技術(測定・加工・調整(フィッティング)は順番にお教えします。 希望に合わせてゆっくりお教えしますのでご安心ください！ 入社～半月：基礎知識・接客等のフロア業務 ～1カ月：レンズ加工 ～2ヶ月：測定 ～3か月：調整（フィッティング） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の笑顔がやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ハッキリ見えるようになった！」 「かわいいメガネが買えて嬉しい！」 そんなお客様の喜ぶ姿に元気がでます。 「オシャレが好き」 「人と接することが好き」 動機はそれでOKです。 ★キャリアアップも可能！ 正社員登用制度を使って 学生バイトで始めてそのまま就職！ という方もいらっしゃいます。 ★20代・30代・40代の男女スタッフが活躍中！ ★レギュラーワークで安定した収入が可能！ 売り上げに応じたミニボーナスがあります。

■エクステリア商品ならびに、内装・外装・舗装の各種仕上材の企画や 空間デザインなどのコンセプト提案をご担当いただきます。自分のアイデアやデザインが街の景観として形になるやりがいがあります。

企業名 四国化成建材株式会社 求人名 エクステリア製品の商品企画/デザイン(プロダクト/空間デザイナー)第二新卒歓迎 仕事の内容 ■エクステリア商品ならびに、内装・外装・舗装の各種仕上材の企画や 空間デザインなどのコンセプト提案をご担当いただきます。自分のアイデアやデザインが街の景観として形になるやりがいがあります。 《具体的には》 ●商品の企画：市場調査、新規技術・商品探索、ニーズ・シーズ収集、販売分析、商品体系戦略・ブランディング等の活動による商品の企画立案 ●コンセプトデザイン：企画立案に基づくプロダクトデザイン・空間提案、設計部門との構造検討に伴う詳細デザイン 募集職種 エクステリア製品の商品企画/デザイン(プロダクト/空間デザイナー)第二新卒歓迎

＼契約社員から正社員へ❗️多数登用実績あり／【日勤のみ｜残業ほぼなし】住居手当・扶養手当あり｜将来を見据えて働ける特養のお仕事⭕

【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム岡本荘 ＼契約社員から正社員へ！ 多数登用実績あり／ 【日勤のみ｜残業ほぼなし】 住居手当 ・扶養手当あり｜将来を見据えて働ける特養のお仕事◎ ●特別養護老人ホームにて、健康管理（バイタルチェック、服薬管理等） ・体調不調時の看護業務 ・嘱託医往診時の看護業務 ・痰吸引、経管栄養等のケア ・病院受診時の付き添い ・夜間のオンコールなどをお任せします。 ●頑張り次第で正社員も目指せます！ 実績も多数あるので安心してチャレンジできますよ♪ ●中途採用の方は職歴を給与に反映し、経験を活かせる環境です。 「特別養護老人ホーム岡本荘」にて契約社員の看護師さんを募集しています。 認知症ケアや口腔ケア、看取りケアなど、ご利用者様一人ひとりに寄り添った看護を大切にしている施設です。 日勤のみで勤務リズムが整っており、身体的な負担は少なめです。 残業も月平均1時間程度とほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 住居手当や扶養手当などの支給もあり、生活面のサポートが充実している点も魅力です。 少しでも気になった方は、まずはお気軽にご相談ください。 お問い合わせをお待ちしています。 【求人ID-GR4】

【美容クリニック】瓦町駅から徒歩圏内✨美容施術の職員割引あり⭐未経験歓迎の准看護師求人❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 エミナルクリニック高松院 【美容クリニック】 瓦町駅から徒歩圏内♪美容施術の職員割引あり ☆未経験歓迎の准看護師求人！ ●美容施術、診療補助、患者対応など美容クリニックでの看護業務全般を担当します◎ ●丁寧な新人研修があるため、美容医療の知識や技術をイチから身につけられます ☆ ●ネイルやまつエクも可能♪オシャレを楽しみながら働ける職場です！ 香川県高松市丸亀町にある 【エミナルクリニック高松院】 では、契約社員の准看護師を募集中です！ 美容医療や医療脱毛を中心に行うクリニックで、完全予約制のため業務の流れが把握しやすく、働きやすい環境が整っています◎新人研修制度が充実しており、基礎から丁寧に学べるため美容分野未経験の方も安心です♪週休2日のシフト制に加え、季節休暇や特別休暇も用意されています ☆ご興味ある方、さらに詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せくださいね！ 【求人ID-GR4】

【美容クリニック】月給30万円以上⭐職員割引あり✨福利厚生充実の契約社員求人です❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 エミナルクリニック高松院 【美容クリニック】 月給30万円以上 ☆職員割引あり♪福利厚生充実の契約社員求人です！ ●美容医療の施術業務や診療補助、受付業務など幅広い業務に携わっていただきます！ ●先輩スタッフによる丁寧なフォロー体制が整っており、安心してスタートできます◎ ●社員割引を活用しながら、自分自身の美容も楽しめる人気の職場です♪ 香川県高松市丸亀町にある 【エミナルクリニック高松院】 で、契約社員の正看護師を募集しています！ 完全予約制の美容クリニックのため残業が少なく、プライベートとの両立を目指したい方にもおすすめです♪脱毛や美容施術を中心に、受付や診療補助などクリニック運営全般に携われる環境です◎美容看護師として新たなキャリアを築きたい方にもピッタリ ☆充実した研修制度に加え、社員割引や各種休暇制度など福利厚生も整っています！ 高松市の美容クリニック求人や正看護師求人をお探しの方は、ぜひご相談ください♪ 【求人ID-GR4】

■化学品および建材の研究開発部門と密接に連携しながら、知的財産の創出と保護、そして研究開発や事業を強化するための知的財産戦略の策定と実行を進めています。

企業名 四国化成工業株式会社 求人名 ※正社員登用前提※香川【知財管理】東証プライム上場の四国化成G/第二新卒歓迎 仕事の内容 ■化学品および建材の研究開発部門と密接に連携しながら、知的財産の創出と保護、そして研究開発や事業を強化するための知的財産戦略の策定と実行を進めています。 【具体的には】 ◎化学品・建材の特許・意匠・商標（国内、外国）の出願～権利化、権利化後の管理業務 ◎化学品・建材の特許・意匠・商標（国内、外国）の調査業務 ◎研究開発部門と連携した知的財産の創出と保護および知的財産戦略の策定と実行 ◎IPランドスケープによる研究開発や事業の戦略策定に貢献する情報の提供 募集職種 ※正社員登用前提※香川【知財管理】東証プライム上場の四国化成G/第二新卒歓迎

川崎重工業(生産拠点)向け機械製品・資機材の営業をご担当頂きます。《業務内容の変更の範囲》当社の定める業務

企業名 川重商事株式会社 求人名 【香川/坂出】法人営業/川崎重工グループ/年休125日/正社員登用前提 仕事の内容 川崎重工業(生産拠点)向け機械製品・資機材の営業をご担当頂きます。《業務内容の変更の範囲》当社の定める業務 造船向けの各種材料・機械加工部品・副資材消耗品・各種工場用設備を取り扱います。川崎重工業が主要顧客となりますが、その他顧客もご担当いただきます。 【具体的業務】 客先・仕入先・業者との打合せ、価格交渉、納期・品質管理、引取・納品等 募集職種 【香川/坂出】法人営業/川崎重工グループ/年休125日/正社員登用前提

本店融資部にて、債権回収関連業務全般をご担当いただきます。営業店のフォローが中心となるため、お客様先への訪問はほぼありません。デスクワークがメインで、決算期以外は残業も少なく働きやすい環境です。

企業名 高松信用金庫 求人名 香川/高松【債権回収関連サポート】転勤なし/年間休日124日/正職員登用前提★ 仕事の内容 本店融資部にて、債権回収関連業務全般をご担当いただきます。営業店のフォローが中心となるため、お客様先への訪問はほぼありません。デスクワークがメインで、決算期以外は残業も少なく働きやすい環境です。 ■債権回収（破産・競売・差押え等）に係る裁判所提出書類作成 ■裁判所、弁護士、司法書士等との打ち合わせや交渉業務 ■償却・引当作業などのデスクワーク業務 ■延滞および不良債権に関する営業店への指示やフォロー ※基本的に顧客訪問はなく、営業店を後方から支える役割です。 募集職種 香川/高松【債権回収関連サポート】転勤なし/年間休日124日/正職員登用前提★

⭐年収最大600万円✨月平均残業12時間✅5G実現に貢献する化学材料メーカー

【仕事内容】 ✅5G実現に貢献する化学材料メーカー ⭐年収は最大600万円 ✨月平均残業12時間・有給取得平均12.1日 ⭕年間休日124日・土日祝休み ─────────────── スマートフォン等の電子基板の 銅と樹脂の密着性を高める 材料「GliCAP」などの薬剤 開発・物性評価・機器分析を 担当します。 《業務詳細》 ・新製品の企画・立案、 新製品の研究開発 ・薬剤の組成検討や特性 評価 ・プリント配線板を中心と した物性評価や構造解析 (SEM、EDX分析他) ・取引先との技術打ち合わせ、 開発品の提案と技術 フォロー 「GliCAP」は同社の新規コア 製品として集中的に育てて いく方針で、最先端の設備を 使いながら研究に没頭できる 環境です。5Gを支える重要 製品のため、自身の研究が 世の中の暮らしを支える やりがいを感じられます。 年収は最大600万円まで 見込め、香川県の平均年収 (575万円)を上回る水準を 目指せます。 ─────────────── 四国化成グループが掲げる 「独創力で、一歩先行く提案型 企業へ」という長期ビジョンの もと、数々のニッチ市場で トップクラスのシェアを 築いてきた同社。基板を 錆から守る「タフエース」は 世界シェアトップクラスを 誇ります。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

川崎重工業(生産拠点)向け機械製品・資機材の営業をご担当頂きます。《業務内容の変更の範囲》当社の定める業務

企業名 川重商事株式会社 求人名 【香川/坂出】法人営業/川崎重工グループ/年休125日/正社員登用前提 仕事の内容 川崎重工業(生産拠点)向け機械製品・資機材の営業をご担当頂きます。《業務内容の変更の範囲》当社の定める業務 造船向けの各種材料・機械加工部品・副資材消耗品・各種工場用設備を取り扱います。川崎重工業が主要顧客となりますが、その他顧客もご担当いただきます。 【具体的業務】 客先・仕入先・業者との打合せ、価格交渉、納期・品質管理、引取・納品等 募集職種 【香川/坂出】法人営業/川崎重工グループ/年休125日/正社員登用前提

✅代理店サポート職 氷河期世代~50代半ばが活躍・再雇用65歳まで働ける環境

【仕事内容】 ◆全国トップクラスの高級婦人補整下着メーカー ・代理店サポート職(マネジメント経験者向け) ・氷河期世代~50代半ばが多数在籍 ・再雇用で65歳以降も長く働ける環境 ─────────────── 上質な体型補整下着を製造し、 代理店を通じて販売する同社の 代理店サポート業務を担当 します。 《業務詳細》 ・代理店の売上向上と販売 促進の支援 ・代理店向け懇親会、イベントの 企画、立案、運営、サポート (ホテル会場予約、当日の 運営・進行など) ・担当代理店の販売データ 集計、資料作成 ・教育研修、ロールプレイの 実施 商品PRや直接販売、お客様 フォロー、新規顧客獲得は すべて代理店が担当するため、 代理店の販売モチベーション 維持・向上に専念できます。 氷河期世代~50代半ばの社員が 多数在籍しており、定年60歳の後も 再雇用で65歳(双方合意の もとそれ以降も)まで長く 働ける環境です。 ─────────────── 女性の美と機能性を追求した メイドインジャパンの体型 補整下着を全国展開で販売する 同社。景気に左右されず安定した 実績を残しており、社員を大切に する雇用環境を実現しています。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

土日祝休み・年間休日125日！未経験から人材業界にチャレンジ！賞与年2回・正社員登用制度あり

仕事内容 【仕事内容】 企業の人材課題を解決する提案営業と、 派遣スタッフの就業フォローを担当していただきます。 【具体的には】 ■新規営業 ・担当エリアの企業へ訪問 ・人材ニーズのヒアリング ・人材派遣サービスの提案 ・新規取引先の開拓 ■既存企業フォロー ・担当企業への定期訪問 ・派遣スタッフの就業状況確認 ・増員・欠員時の人材提案 ・企業担当者との信頼関係づくり ■スタッフフォロー ・就業開始日の同行 ・定期訪問・面談 ・就業中の相談対応 ・企業との調整・職場環境改善 企業とスタッフ双方を支え、 多くの就業機会を創出するやりがいのある仕事です。 【アピールポイント】 ・未経験歓迎 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・フレックスタイム制 ・賞与年2回 ・インセンティブ制度あり ・正社員登用制度あり ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・中途入社社員多数活躍中

⭐アイデアが街の景観になるやりがい✨年間休日124日・完全週休2日制✅「景観エクステリア」国内トップクラスシェア

【仕事内容】 ✅「景観エクステリア」で国内トップクラスシェア ⭐アイデアが街の景観になるやりがい ✨企画から商品化まで一貫して携われる ⭕年間休日124日・完全週休2日制 ─────────────── 門扉・フェンス・カーポート等 エクステリア製品の新商品 企画・デザイン業務を 担当します。 《業務詳細》 ・市場調査、新規商品探索、 ニーズ収集、販売分析 による企画立案と機能・ デザインの考案 ・新商品企画資料の作成、 社内企画会議でのプレゼン ・設計部門との構造検討、 商品デザインの打ち合わせ アルミ形材製品を中心に、 住宅向けから公共・商業 施設向けの大型製品まで 手がける同社。基礎的な 能力があれば、アルミ素材の 特性や製品構造などの専門 知識は入社後に丁寧に指導 してもらえます。 ─────────────── 四国化成グループが掲げる 「独創力で、一歩先行く提案型 企業へ」という長期ビジョンの もと、独創的なアイデアで 社会課題の解決に取り組む 同社。少数精鋭主義で、 数々のニッチ市場において トップクラスのシェアを 築いてきました。研究開発力を 活かし、高付加価値の製品を 生み出す「グローバル・ ニッチ企業」を目指しています。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

⭐年収最大600万円✨寮・社宅制度あり✅5G実現に貢献する化学材料メーカー

【仕事内容】 ✅5G実現に貢献する化学材料メーカー ⭐年収は最大600万円 ✨寮・社宅制度あり ⭕年間休日124日・完全週休2日制 ─────────────── スマートフォン等の電子基板の 銅と樹脂の密着性を高める 材料「GliCAP」などの薬剤 開発・物性評価・機器分析を 担当します。 《業務詳細》 ・新製品の企画・立案、 新製品の研究開発 ・薬剤の組成検討や特性 評価 ・プリント配線板を中心と した物性評価や構造解析 (SEM、EDX分析他) ・取引先との技術打ち合わせ、 開発品の提案と技術 フォロー 従来の表面処理剤は銅を 削って樹脂と密着させる ため通信速度が遅くなる 課題がありましたが、 「GliCAP」は銅回路を削らず 密着性を高められ、5Gの 実現にも活用される重要な 化学材料です。研究開発 全体は約45名、表面化学 チームは9名体制。年収は 最大600万円まで見込め、 香川県の平均年収 (575万円)を上回る水準を 目指せます。 ─────────────── 四国化成グループが掲げる 「独創力で、一歩先行く提案型 企業へ」という長期ビジョンの もと、独創的なアイデアで 社会課題の解決に取り組む 同社。少数精鋭主義で、 数々のニッチ市場において トップクラスのシェアを 築いてきました。研究開発力を 活かし、高付加価値の製品を 生み出す「グローバル・ ニッチ企業」を目指しています。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

転勤なし⭐未経験OK✨資格取得費用は全額会社負担✅船舶電気工事で国内シェアトップクラス

【仕事内容】 ✅設立77年・船舶電気工事で国内シェアトップクラス ⭐未経験OK・資格取得費用は全額会社負担 ✨産休育休介護休業の取得実績あり ⭕転勤なしで丸亀市を拠点に就業 ─────────────── 船内で電気の配線工事を 主に担当します。 《業務詳細》 ・電線を通す電路の取り付け や溶接 ・発電機や配電盤などの 機器までの配線作業 ・配線後に機器と電線を つなぐ結線作業 未経験でも手に職をつけ られるよう指導する体制が 整っており、契約社員として 約6ヶ月の雇用後、正社員への 登用を予定しています。船や 電気の知識・資格が必要に なりますが、入社後の技術 指導や資格取得サポートが あるため未経験でも安心です。 職務に必要な資格取得費用は 会社が全額負担します。 ─────────────── 船舶電機の販売・工事で 国内トップクラスのシェアを 誇り、船舶電気工事において 日本最大手企業である同社。 世界で約5,000隻の船が 同社の製品を搭載して 運行しています。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611