石川、年間休日120日以上、正社員の求人・転職情報

仕事内容: 顧問先企業の給与計算、社会保険・雇用保険等の手続、データ・資料の確認、顧客対応などを担当する人事労務の専門実務です。 主な業務は以下のとおりです。 ・給与計算および計算結果のチェック ・社会保険・雇用保険・労働保険等の各種手続 ・顧問先からいただいたデータ・資料の確認 ・顧問先への確認、連絡、問い合わせ対応 ・人事労務に関する各種事務・サポート 単純なデータ入力だけではなく、社会保険や給与計算の制度を理解し、関係法令上の要件を確認した上で、数字、日付、期間、複数の資料や条件を照合しながら、正確に業務を進めることが求められます。 なお、人事労務や社会保険労務士事務所での実務経験は必須ではありません。 未経験の方については、学業、研究、前職等で培った理解力、正確性、数値・データ処理力、PCスキルなどを重視します。 入職後は、給与計算や社会保険制度の基本実務から始め、制度の背景や判断根拠も理解しながら、経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていただきます。 経験者の方については、これまでの経験・スキルに応じた業務からお任せします。 また、経験や適性、ご希望に応じて、以下のような業務にも携わることができます。 ・人事労務相談 ・就業規則の作成・改定 ・労務デューデリジェンス ・人事労務システムの導入・設定 ・Excel等を利用した業務効率化 ・AI・ITツール等を活用した業務改善 ・その他、人事労務に関する専門業務 【当法人の仕事の進め方】 当法人では、Excel、クラウドシステム、AI等のITツールを積極的に活用しており、単純な手入力や手計算はできるだけ少なくしています。 新しいツールについても、業務の正確性や効率性を高められるものは積極的に取り入れています。 定型的な作業を効率化し、その分、次のような点を確認しながら業務を進めます。 ・データや資料に間違いがないか ・必要な情報が不足していないか ・他の資料や前月データとの間に不整合がないか ・制度上の要件や条件に該当しているか ・顧問先への追加確認が必要な事項はないか なお、この仕事は、次のような方に特に向いています。 ・数字やデータを扱うことが得意な方 ・文章や資料を読み取り、条件を整理することが得意な方 ・Excelや各種システムを使って仕事を効率化することが好きな方 ・新しい制度や専門知識を学ぶことが好きな方 ・「もっと正確に、もっと効率よくできないか」と考えることが好きな方 「頭を使うデスクワークが好き」「ITも活用しながら専門性を身につけたい」という方を歓迎します。 特に、次のようなバックグラウンドや経験を評価します。 ・理工系の学部・大学院等で、数値やデータ、実験結果等を扱った経験 ・薬学、生命科学、化学、農学、医療科学等で、データや専門資料を扱った経験 ・情報、統計、データ分析等に関する学習・業務経験 ・法律事務所等でのパラリーガル、法律事務の経験 ・法令、各種規程、契約書、証拠資料等を確認する業務の経験 ・経理、会計、給与計算等で、数字や資料間の整合性を確認した経験 ・Excelを使用したデータ集計、照合、検証等の経験 ・生成AI等を仕事や学習に活用した経験 ・業務改善やシステムを使った効率化の経験 これまでの仕事や学習で培った理解力、正確性、学習力などを重視します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他クリエイティブ/デザイン職、クリエイティブディレクター 今回募集するのは AIを駆使してデザインを生み出す グラフィックデザイナー。 ChatGPT・Gemini・Gensparkなどを活用し、 アイデアを広げるところから、 画像生成AIによるビジュアル制作まで。 AIを活用して アイデアをスピーディーにカタチにし、 「AI × クリエイティブ」 その最前線で 制作に関わってみませんか？ 「普通の制作じゃ物足りない」 そんな方には、きっと面白い環境です。 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ AI × クリエイティブの最前線で働ける ✅ フルリモート勤務（全国どこでもOK） ✅ AIを活用した最新クリエイティブ制作 ✅ 月給30万～50万円以上可能 ✅ ナイトワーク・エンタメ広告案件多数 ✅ デザイン・動画・ディレクションまで幅広く関われる |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIツールを活用した クリエイティブ制作をお任せします。 具体的には… ・AI画像生成を活用したビジュアル制作 ・広告デザイン制作 ・動画制作 / 動画編集 ・AIツールを活用したデザイン制作 ・クリエイティブディレクション 制作物は主に… ・ナイトワーク広告 ・イベントビジュアル ・SNS広告 / 動画広告 など。 |◤ この仕事の面白さ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「普通の広告じゃ、ちょっと物足りない。」 Luckyが手掛けるのは、 ナイトワーク・エンタメなど 自由な発想が求められる広告。 色・構図・演出・世界観。 あなたのセンスを活かして、 “目を惹くクリエイティブ”を追求できます。 さらにAI × デザイン × 動画で、 これまでにない表現にも挑戦。 「こんなものを作ってみたい」 そのアイデアを、カタチにできる仕事です。 |◤ 働き方について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyの制作チームは 完全フルリモート体制。 オフィスに出社する必要はなく、 自宅などの環境から 制作業務を行います。 場所に縛られず、 クリエイティブに集中できる 働き方です。 ✅フルリモート勤務OK ✅10:00～19:00勤務 ✅年休120日以上 ✅土日祝休み |◤ 当社が大切にしていること◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyでは 次の価値観を大切にしています。 ■ 相手を思いやること 仕事は、常に誰かと一緒に進めるもの。 相手の立場で考えることを大切にしています。 ■ 成長し続けること 現状維持ではなく、 少しずつでも前に進む姿勢を大事にしています。 ■ チームで作ること 広告はチームで完成します。 だからこそ、助け合いを大切にしています。 ■ 感謝を忘れないこと 「ありがとう」が自然に出る職場でありたい。 そんな会社を目指しています。 |◤ 求職者のみなさまへ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AIを使える」から、 「AIを武器にできる」クリエイターへ。 AI × デザイン × 動画。 これからのクリエイティブに必要な スキルを実践の中で身につけながら、 あなた自身の市場価値を高めていきませんか？ 「今のスキルに、もう一歩プラスしたい」 「これからの時代に通用するスキルを身につけたい」 「新しい表現や制作手法に挑戦したい」 そんな方と、ぜひ一緒に可能性を 広げていきたいと考えています。 AIを活用した新しい制作に挑戦し、 一歩先のクリエイターへ。 あなたの次のキャリアを、 Luckyから始めてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他営業、学校事務/大学事務/教務事務 金沢大学では、教育・研究・診療・地域連携などの活動を、社会とともに発展させていくため、企業や個人、同窓生とのパートナーシップを基盤とした寄附募集（ファンドレイジング）を本格的に推進しています。 この取組を担う専門職として、営業・企画・広報等の実務経験を活かして活躍いただける方を募集します。 【主な業務内容】 ① 企業・個人・同窓生等への企画提案型の渉外活動 大学の教育・研究・社会貢献の取組を分かりやすく整理し、相手の関心や課題に応じた提案を行います。 ② 寄附プログラム・キャンペーンの企画立案・実施 寄附動向の分析や他大学の事例調査を行い、効果的な寄附施策を企画・運営します。 ③ イベント・交流事業の企画・運営 同窓会・企業・地域団体等と連携し、講演会・交流会・記念行事等の企画・運営します。 ④ 広報・情報発信（Web、印刷物、各種媒体） 大学の活動や成果を、読み手・見る人に伝わる形で発信します。 【この仕事を通じて得られるもの】 ① 「共感をつくる」営業・企画力 ② 組織トップ（学長・理事等）や研究者と連携する高い視座 ③ 教育・研究・社会課題解決に直接関わる実感 ④ 営業・企画・広報・分析を横断するキャリアの広がり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 事業拡大に伴う人員強化を行います。 ⏩【こんな方を歓迎します】 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ■子育て中にキャリアアップを目指したい ■もう一度エンジニア職・開発職復帰したい ■プログラミングやネットワーク等に 興味がある ■AI等に興味がある ■SE、プログラミング、ネットワーク設計・設定等の 経験者 ┏ ────────────── ┓ ⭐【100％在宅】ITエンジニア ┗ ────────────── ┛ Python、Java、PHP、C#、JavaScript、C++、 C等を利用したPG・NW設計 ＊基本的に在宅勤務ですが ｜未経験の方は研修のため ｜出社を求めることがあります。 【具体的には】 ・AI音声認識システム開発・運用 ・SIP/VoIPシステム開発・運用 ・オープン系設計・開発・運用 ・クラウドシステム構築・開発・運用 ・Webサービス、スマホアプリ開発 ・SAPによる開発 ・Windows、Linux、iOS、Android、Iot、AI 等のSE/PG業務 ・セールスフォース、グループウェアの運用 ・サーバー・ネットワーク設定・構築・運用 【お客様】 ・東証プレミア企業 ・メーカー系／大手製造業 ・官公庁等 ※英語案件も有

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【石川】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【石川】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 【✨求人のポイント✨】 ✅創業66年の安定企業 ✅特別スキル不要の定期清掃・設備点検 ✅平日のみ＆実働8hの安定勤務(日勤のみ) ✅学歴・経験・年齢不問 ✅異業種からの転職者も多数活躍中 ●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･●･○ ⭐お仕事内容⭐ オフィスビルや商業ビルの定期清掃・設備点検などをお任せします。 ◇床面の機械洗浄、ワックス掛け、カーペットクリーニング ◇窓ガラス清掃(高所ロープ作業はありません) ◇飲料水貯水槽清掃・設備機器の点検など ✨専門知識・経験は一切不要です✨ 基本はルーティン作業なので、一度覚えてしまえば自分のペースで働けます！ 難しいことはなく未経験でも始めやすいお仕事です。 わからないことがあれば先輩スタッフがしっかりサポートします！ 随時研修もありますので、未経験・ブランクがある方でも安心です♪ ●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･●･○ ✨実際にこんな異業種から転職した方も✨ ⭐レストラン・カフェなど飲食店(ホールスタッフ) ⭐ホテル関連⭐コンビニ⭐ガソリンスタンド ⭐アパレルなどの販売・接客⭐コールセンター ⭐パチンコ店⭐一般事務⭐受付など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼未経験歓迎、在宅勤務も相談可能！／ 当社では2年間の研修期間でスキルと知識を取得頂き、 あなたの実力に合わせたWebデザイン補助や動画編集補助など、多彩なクリエイティブ案件をお任せします。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、 面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 本気の2年間の研修であなた自身に決着をつけましょう。 研修内容は基礎知識から応用技術まで「あなたのやりたい」を選択できます。 現役のプロが講師となり、現場を肌で感じてきた生の声を直接伝授いたします。 下記が当社卒業生の実績になります。 卒業生の制作実績（累計） ショート動画：1000本以上納品 ショート台本：1000本以上納品 YouTube動画編集：200本以上納品 成果の実績（卒業生が制作した案件の例） TikTok最高再生数：280万回 平均再生数：1〜2万回 フォロワー増：1日で＋1500 公式LINE登録：公開後1カ月で＋100リスト獲得 Live2D領域でも、卒業生が制作した実績があります。 販売モデル：18体 オーダーメイド：5体 25〜30万円帯の販売モデルで購入率86％を達成した事例もあります。 ＜配属先＞ ■映像事業部 YouTubeプロジェクトの企画・運営、動画編集、社内コンテンツ用の動画制作など ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クリエイターとして活躍するためにはビジネススキルも重要。 日中業務（営業や事務、販売など)を通じPC・コミュニケーション力を伸ばしていきます。自分のSNSだけの集客や、最低限自分で人に説明する能力を2年以内に、完全に会得するためです。 ▼1日の流れ(例) ・10時:出勤 ・12～13時:お昼休憩 ・13時:業務再開 ・19時:退勤 ・21時:オンライン研修 ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします。 ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ それまでの間、2年以内で会社にも頼らなくても良いくらい、どこでもいつでも働ける人材になりましょう。応援します。 ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー ＼全国どこからでも参加OK！完全フルリモート／ 私たちは、「世界を遊び場へ。」を ビジョンに掲げ、テクノロジーと 遊び心で未来をつくる技術者集団です。 客先常駐や出社義務は一切なし。 全国一律の評価・給与体系で、 地方在住のメンバーも自分らしく活躍しています。 【会社全体が「AI前提」で設計されています】 🔥全社員に「Claude Code Max」を支給 （例外なし！） 🔥社員のエンジニア比率は100%。 代表も現役でコードを書く環境です。 🔥「AIで開発すること自体」が当社の事業。 最新AI環境を標準装備し、圧倒的な スピードと品質で開発に取り組めます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【具体的な仕事内容】 Ruby on RailsやPHP(Laravel)などを中心に、 自社SaaSや受託プロダクトのWebアプリケーション開発をお任せします。 オンライン上のチームコミュニケーション体制が整っているため、 どこに住んでいてもスムーズに連携しながら、 ゼロイチの開発に本気で挑戦できる環境です。 ▼実際の仕事例・プロジェクト 実務経験2年以上のスキルを活かし、 チームの中心として開発を牽引していただきます。 ⭐️自社プロダクト・SaaS開発 要件定義からバックエンドの実装、 リリース後の改善まで一連の開発サイクルを担当。 ⭐️受託開発・新規事業の立ち上げ クライアントの課題解決に向けた機能開発や、 最新AIを組み込んだAPI連携の実装を推進。 ⭐️コード品質の向上・運用保守 自動テストの記述、パフォーマンスチューニング、 チーム内でのプルリクエストレビューを実施。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【働く環境・サポート】 ※完全フルリモート＆コアタイムなしの完全フレックス制！ ※居住地による給与の地域差は一切ありません（全国一律評価）。 ※月3万円までの自己研鑽補助や、 業務時間内のOSS活動OKなど、 エンジニアファーストな制度が整っています。

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、オペレーター歴7年以上のリーダーが中心となり研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー 「せっかく身につけた英語力、使わないまま眠らせていませんか？」 “もう挫折したくない”と願う人のための英語コーチングスクール 「90 English」を運営しています。 「英語コーチ」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、大切なのは経験ではなく、受講生に寄り添い、励ます「熱量」です。 生徒さんは、社会で活躍するビジネスパーソンが中心です。 ただ、彼らも英語に関しては一人の初心者。 孤独な学習になりがちな隣で、一緒にゴールを目指す伴走こそが、求められている役割です。 だからこそ、実務経験は問いません。 講義テクニックよりも 「私もそこで悩みました！」という等身大のあなたの経験や言葉こそが 生徒さんを安心させ、背中を押すきっかけになります。 フルリモートで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 未経験の方も、ブランクがある方も、どなたにも必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます。マニュアルと研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【求人のポイント】 ＊完全在宅勤務！面接もWeb対応！ ＊業界では珍しい土日休み！ ＊充実研修でプロのコーチへ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 受講生の英語学習をオンラインでサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用。（一部zoom/ビデオ通話使用） 会社独自の教材をベースに、受講生の業界やレベルに合わせて会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） シャドーイングや英作文といった課題に対し、LINEでフィードバック。 「発音が良くなりましたね！」など、 受講生の成長を言語化して伝え、学習リズムを支えます。 ◆定期面談 プログラムの節目に実施。 目標設定や軌道修正を行い、今後の学習計画をデザインします。 ～入社後の研修～ コーチ経験がない方でも着実に成長できる研修を行います。動画学習による基礎知識の習得に加え、先輩コーチ（リーダーコーチ）とのロールプレイングを実施。未経験の方でも安心してデビューできる体制を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートと両立可】 完全フルフレックス制（コアタイムなし）を導入しています。「子どもの送り迎えで中抜けしたい」「習い事の時間は空けたい」といった調整も個人の裁量で可能です。実際に子育て中のママさんコーチも活躍中。プライベートや家庭と両立しながら、正社員としてキャリアを築けます。 【英語コーチの先輩たち】 バックグラウンドは様々です。共通しているのは「素直で明るい」「熱量がある」こと。風通しが良く、困った時はSlack等ですぐに相談できるため、悩みを一人で抱え込むといったことはありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 【フルリモート／残業原則なし／月給30万〜50万円】 「既存顧客のフォローだけでなく、アップセル・クロスセルの提案から契約拡大に主体的に関わりたい」「顧客の課題を整理し、改善提案を通じてプロダクトの価値を最大化したい」 そんな志向をお持ちの方を求めています。 ・完全フルリモート、勤務地の指定なし ・残業原則なし、コアタイム10:00〜18:00の裁量制 ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIプロダクトの改善に直接関われるポジション ・プログラミング・AI専門知識は一切不要 【募集の背景】 既存顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を戦略的に推進できる専任ポジションとして増員します。単なる問い合わせ対応にとどまらず、顧客の課題を整理し、改善提案を通じてプロダクトの価値を高めていく役割です。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客の活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング：25% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた交渉：25% ・顧客の課題整理と、データに基づいた改善提案：20% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：15% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：15% 【シフト・勤務時間】 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00 ・休憩1時間 ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 【1日の流れ（コアタイム勤務の例）】 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、アップセル提案） 13:00 休憩（フルリモートのため自宅で自由にリフレッシュ） 14:00 利用データ分析と課題整理、改善提案の準備 16:00 開発チームとの定例MTG（改善要望のフィードバック） 17:00 契約拡大に向けた提案資料の作成、顧客対応 18:00 終業（残業は原則ありません） 【正直にお伝えします】 ・単純な問い合わせ対応にとどまらず、アップセル・クロスセルの提案や交渉を伴う業務が中心です。営業的な提案経験のある方の方が力を発揮しやすい環境です。→提案の型やトークについては、入社後にすり合わせながら進められる体制を整えています。 ・フルリモートのため、自己管理能力とオンラインでのコミュニケーション力が求められます。→週1回の定例MTGと随時のオンライン相談で、孤立しない体制を整えています。 【入社後の流れ】 ・1ヶ月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクト理解と提案の型を習得 ・2〜3ヶ月目：単独での顧客対応とアップセル提案、データ分析業務を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスも用意しています 【職場について】 ・フルリモート体制のチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・開発チームとは週1回の定例MTGで密に連携し、現場の声を直接プロダクトに反映できます ・現在のチームは20代前半〜30代後半など様々なメンバーが活躍中です！ 【給与について】 ・月給30万円〜50万円（ご経験・スキルを総合的に考慮して決定） ・固定残業代なし。残業発生時は時間外労働分を全額追加支給 ・給与例：月給35万円（入社1年目・CS経験3年）／月給50万円（入社3年目・プロダクトマネージャー候補） ・成果ベースの評価制度により、目標達成度やプロダクト改善への貢献度に応じた昇給機会があります 【業務・就業場所の変更の範囲】 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務命令により、カスタマーサクセス業務の範囲内で変更となる場合があります ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません 【よくあるご質問】 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 一切不要です。「AIを業務で使い倒したい」「業務効率化に興味がある」という意欲を重視します。 Q. アップセル・クロスセルの提案経験がなくても応募できますか？ A. BtoB SaaSまたはITサービスでの顧客折衝・交渉経験（2年以上）があれば、具体的な提案経験がなくてもご相談可能です。まずはお気軽にご応募ください。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オンラインチャットでいつでも相談できる体制です。 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A. 将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへの展開も可能です。 顧客との関係を深め、契約拡大を主導していきたい方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅｜全国どこでもOK｜機材は会社から貸与｜ネイル・髪色自由｜副業OK｜未経験からOK｜キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です！ マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣（チャット）でいつでもサポートしてくれます。 例） 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの？」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線（有線）と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 ＼こんな方に向いています／ ・接客や対話が好きな方（対面経験があれば尚OK） ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、汎用機プログラマー、ゲームプログラマー IT企業のプログラマーとして、システム開発や アプリケーション開発を担当します。実務に 入る前に、丁寧な研修であなたの第一歩を 温かく支えるので、IT業界の経験や 知識がなくても全く問題ありません。 プログラマー未経験からでも、一人前に 成長できる理由が5つあります。 理由1 基礎から学べるオンライン研修から スタートできます 入社後〜1ヶ月は、IT業界の基礎知識や、 プログラミング言語のJavaや Pythonなどの基礎をじっくり学習する期間です。あなたの理解度に合わせて並走します。 理由2 最初の実務はゲームや アプリの簡単なテスト業務です 発売前のゲームやアプリを触り、 不具合がないかを チェックするテスト業務（デバッグ） からお任せ。いきなり難しいコードを 書くことはありません。 理由3 疑問や不安はSlackでいつでも 先輩に質問できます つまずきやすいポイントは、先輩エンジニアや 講師がSlackですぐに解決します。一人で 悩みを抱え込ませないサポート体制です。 理由4 月1回の定期面談・相談会でキャリアを 一緒に描けます 日々の悩みや、 将来どんなエンジニアになりたいかを定期的に 相談できます。あなたのステップアップを全員で サポートします。 理由5 先輩も未経験から スタートして活躍しています 元販売スタッフ（入社1年2ヶ月・25歳） の先輩も、最初はPC基本操作のみでしたが、 テスト業務から始めて今ではバグ修正や アプリ開発で活躍中です。 以上の5点があるからこそ、未経験からでも 安心してプログラマーを目指せます。私たちが 最後までしっかりと隣で 並走することをお約束します。 ■段階的な成長ステップ ▼入社〜1ヶ月 オンライン研修でプログラミング基礎を学び、 ゲームやアプリの不具合を チェックするデバッグから始めます。 ▼2〜3ヶ月後 実際の開発現場で、テスト結果のデータ入力や、 簡単な仕様書・ドキュメントの作成をお手伝いしながら、システムの構造を理解します。 ▼半年後〜1年後 既存システムの簡単な機能追加やバグの修正、 Webサイトの一部改修など、 プログラミングの実務へ少しずつ移行します。 ▼1年以上〜 Webシステムの新規開発や設計など、 本格的なプロジェクトへアサイン。将来的に フルリモートでの勤務も可能です。 ■仕事内容 ・ゲームやアプリの動作確認 ・システム不具合のチェック ・開発ドキュメントの作成 ・先輩エンジニアのサポート ・プログラムの修正と改善 ・Webアプリの改修と開発 ■研修・サポート体制 ・オンライン基礎研修制度あり ・実務を想定した演習プログラム ・講師や先輩による質問対応 ・業務マニュアルや手順書完備 ・月1回の定期面談・相談会 ■プロジェクト例 ・ゲームやアプリの不具合テスト ・企業向けWebシステムの開発 ・ECサイトの開発や改修業務 ・社内業務効率化システムの開発 ■キャリアステップ ・デバッガー・テスター ・プログラマー ・システムエンジニア ・プロジェクトリーダー ■この仕事の魅力 ・テストから始められる研修制度 ・フルリモートで柔軟に働ける環境 ・将来性の高いITスキルの習得 ・段階的な成長で長期キャリア形成 未経験からプログラマーを 目指したいあなたからのご応募を、私たちは 心よりお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ITシステムやWebサービス、 スマートフォンアプリなどが正しく動作するかを 確認し、品質を支える「ITシステムテスター」 としてご活躍いただきます。 開発されたシステムをユーザーに 安心して利用していただくために欠かせない、 リリース前の最終確認を 担う大切なポジションです。 「ITの仕事は初めて」 「専門知識がなくて不安」という方でも、 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 入社後は未経験の方に 特化した基礎研修から開始します 最初の研修では、以下の内容をイチから丁寧に レクチャーします。同期の仲間と一緒に ステップアップできる環境です。 理由2 研修後もチャットや Web会議でいつでも先輩に相談できます 一人で悩む時間は作らせません。実務に 入ってからも、分からないことは オンラインツールですぐに 質問して解決できる体制を整えています。 理由3 まずはマニュアルに 沿ったシンプルな確認業務からお任せします 決められた手順書通りに操作・確認する作業が 中心なので、専門的な開発スキルがなくても 無理なく始めることができます。 理由4 段階的に ステップアップできる明確な育成ロードマップがあります 経験や習熟度に応じて、テストの作成や チームとの情報共有など、徐々に活躍の幅を 広げていけるようサポートします。 理由5 将来的には多彩なITキャリアを 目指せます 実務を通じて専門知識を身につけることで、 QAエンジニアや プログラマーといった次の目標へ進むことも 可能です。 以上の5つのサポート体制があるため、 完全未経験の方でも 安心してIT業界でのキャリアを スタートさせることができます。 あなたの挑戦を、私たちが チーム一丸となって優しく支えます。 ■具体的な業務内容 まずは、マニュアルやチェックリストに 沿ったシンプルな業務から 担当していただきます。 ・テスト手順書に沿った操作 ・画面表示や動作の確認 ・ボタン等が正常に動くか確認 ・正しい結果が表示されるか ・エラーや不具合のチェック ・結果の入力報告（専用枠あり） ■慣れてきたらお任せする業務 経験や習熟度に応じて、以下のような業務にも 携わっていただきます。 ・テスト項目書の作成・修正 ・不具合の詳細確認および報告 ・開発チームとの連携情報共有 ・アプリやWebシステムの検証 ・業務システムの品質確認 ・テストの効率化や改善提案 ■入社後の研修内容 ・IT業界の基礎知識 ・テスターの役割と業務の流れ ・テストの進め方や考え方 ・業務で使用するツールの使い方 ・報告方法やビジネスマナー ■プロジェクト例 以下のような様々なシステムやサービスに 携わることができます。 ・Webサービスの動作検証 ・スマートフォンアプリのテスト ・企業向け業務システムの検証 ・ECサイトの動作確認 ・各種ITシステムの品質チェック ■将来目指せるキャリア テスターとして経験を積むことで、将来的には 以下のようなキャリアを目指すことが可能です。 ・QAエンジニア ・プログラマー ・システムエンジニア ・ITサポートエンジニア ・プロジェクトサポート ■この仕事の魅力 ・未経験からIT業界に挑戦可能 ・専門知識やスキルが身につく ・安定した環境で長く働ける ・研修やサポート体制が充実 ・エンジニアへのステップアップ 私たちと一緒に、新しい一歩を 踏み出してみませんか。あなたに 寄り添いながら、プロへと 育てていくことをお約束します。

仕事内容 「M365は使えるけど、Azureはまだこれから」 という方におすすめの求人です。 情シス・社内SE・ITサポート経験を活かしながら、 Azure運用を通じてクラウドエンジニアへステップアップできます。 資格取得支援・eラーニング制度もあり、学びながら成長できる環境です。 【こんな方におすすめ】 ・Microsoft365運用経験を活かしてクラウド領域へ挑戦したい方 ・Azureに興味があり、実務経験を積みたい方 ・運用保守から設計構築へステップアップしたい方 ・インフラエンジニアとして市場価値を高めたい方 ・リモート中心の環境で働きたい方 【主な想定業務】 ・Azure環境の監視・障害対応（一次対応～復旧） ・アカウント管理・定期メンテナンス ・運用改善提案（自動化・効率化） ・ドキュメント作成・更新など 【このポジションの魅力】 ✅ M365経験がそのまま活きる 情シス・社内SEとして培ったM365・Windows運用の知識が即戦力になります。Azureの知識は入社後に積み上げられます。 ✅ 資格取得を会社がサポート AZ-900・AZ-104などAzure認定資格の取得補助あり。eラーニング制度も完備しており、業務と並行して学べます。 ✅ チーム体制で安心 複数名チームでの運用が基本です。わからないことはチームで解決できる環境です。 ✅ フルリモート×残業少なめ 月平均残業20時間以内。フルリモートでワークライフバランスを保ちながら働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） 『フルリモートで設計チームを支える』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ※ 電気制御の業務経験が必須の募集です。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フルリモート勤務 ✅チームで連携しながら制御設計を担当 ✅PLC／タッチパネル等の制御技術を活用 ✅服装・髪型など自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の電気制御業務を担当していただきます。 新規装置および既存装置の双方を対象に、電気制御回路設計、制御盤設計・製作、PLCプログラムの作成・改修を行う仕事です。 ▼具体的なお仕事▼ ・自動機械の電気制御回路の設計（新規装置・改造案件を含む） ・自動機械の制御盤の設計および製作 ・シーケンスソフトでの設計・開発（PLCプログラム作成／改修） ・三菱／キーエンス PLC の設計・開発 - ラダー図の読解および作成・改修 ・新規装置立ち上げに向けた制御仕様の整理および実装 ・既存装置の更新・改造に伴う制御変更対応 ・制御データ（プログラム、設定、パラメータ）や資料の整理・管理 ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・完全フルリモートで通勤時間ゼロ ・全国どこからでもチームに参加可能 ・新規装置から改造案件まで、幅広い制御設計に関与できる ・制御設計・PLCプログラミングの専門性を高められる ・服装・髪型自由、柔軟な勤務スタイル ・Teamsなどを活用し、遠隔でも円滑なコミュニケーション 【この環境で働く魅力】 1. 技術の幅が広がる → 新規装置・既存装置の両方に関わることで、制御設計・盤設計・PLCプログラミングの実践力を高めることができます。 2. チームで装置を完成させる → 機械設計者や製造担当と連携しながら、装置全体として成立する制御を作り上げていきます。 3. 社会貢献 → 現場の課題を「制御の力」で解決する装置づくりを通じて、自動化・省力化に貢献できます。 4. 安定したリモート環境 → クラウド環境とオンラインツールを活用し、場所に依存せず業務に集中できます。 ＜✨ここで働く面白さ✨＞ 完全リモートでありながら、リーダーと連携しながら装置づくりの要となる図面を担うポジション。 自分の描いた図面が実際に形になり、装置として動く達成感を味わえます。

仕事内容: 二輪チェーン国内シェアトップの大同工業の100％子会社で、チェーン部品の工場間運搬や製品のメーカー納品等を行っていただきます。フォークリフトでの荷積み・荷下ろし作業もあります。

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【石川】エンジニア経験者(建築・CAD系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、各種CADを用いた図面作成、BIM/CIM対応、施工管理事務など、経験を活かせる建築・土木・設備等の設計やCAD関連プロジェクトをお任せします。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【石川】エンジニア経験者(建築・CAD系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接

仕事内容 【✨求人のポイント✨】 ✅創業66年の安定企業 ✅特別スキル不要 ✅平日のみ＆実働8hの安定勤務(日勤のみ) ✅学歴・経験・年齢不問 ✅異業種からの転職者も多数活躍中 ●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･●･○ ⭐お仕事内容⭐ オフィスビルや商業ビルの総合管理業務全般をお任せします。 主に各物件の労務管理、業務管理、収支管理など。 将来的には作業責任者、顧客折衝、企画・提案、営業など管理部門のマネージャーとしての活躍を期待します。 関連する資格の取得を会社がバックアップ！ 奨励制度もありますので、未経験の方でもチャレンジできる環境です。 ✨専門知識・経験は一切不要です✨ 基本はルーティン作業なので、一度覚えてしまえば自分のペースで働けます！ 難しいことはなく未経験でも始めやすいお仕事です。 わからないことがあれば先輩スタッフがしっかりサポートします！ 随時研修もありますので、未経験・ブランクがある方でも安心です♪ ●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･●･○ ✨実際にこんな異業種から転職した方も✨ ⭐レストラン・カフェなど飲食店(ホールスタッフ) ⭐ホテル関連⭐コンビニ⭐ガソリンスタンド ⭐アパレルなどの販売・接客⭐コールセンター ⭐パチンコ店⭐一般事務⭐受付など

仕事内容 小・中・高校生を対象にした個別指導。生徒さんひとりひとりの目標やペースに合わせて、解答を出すまでの考え方を共有したり「じっくり」向き合うお仕事です。 株式会社フィットアカデミーは｢人が財産｣｡その言葉通り､様々な研修が充実しています｡コーチング･ティーチング､キャリアデザイン､マネジメント等の研修を通して得た学びを｢教室｣をお任せすることでアウトプットする場となります｡ 教えることは学ぶこと｡ひとりひとりと向き合い､自分自身のスキルや経験を大切に成長をしてほしいと考えています｡教室運営全般を任されることにより､自己成長のスピードは格段に上がります｡もちろん､できないことは任せません｡ 週2回のミーティング等を通し｢チームで働く｣体制があるので安心して働くことができます｡ 【お任せする仕事】 地域のお子さまの教育などに携わるお仕事です。やりがいは、生徒さんの成長。「出来なかった問題が解けた！」「志望校に合格した！」そんな生徒さんの喜ぶ顔が、あなたのやりがいに繋がります。また、アルバイトスタッフさんの指導や教育もお願いしています。 【わたしたちが大切にしていること】 私たちは、試験の点数だけではなく子どもたちの「できた！」と「くやしい！」に日々、真剣に向き合い続けてきました。 それは、子どものころの経験が、大人になっても自分を大切だと認める気持ち（＝自己肯定感）や、きっとできると自分を信じる気持ち（＝自己効力感）に繋がると言われているからです。 ひとりひとりの子どもたちと向き合い、共に成長することで社会の未来にも繋がると考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ――――――― ここがポイント ――――――― 【休日】 土日祝休み（年休122日）でプライベート充実 【負担少なめ】 夜勤なし！遅くても18時までに退勤可能 【定着率抜群】 平均勤続17年！居心地の良さが自慢 【未経験歓迎】 免許取得費用は会社が全額負担 【評価制度】 無事故表彰など「安全運転」を金一封で還元 ―――― 仕事内容 ―――― 北陸3県内での「機械部品」の輸送をお任せします。 企業専属の配送なので、ルートや動きが覚えやすく、 ドライバー未経験の方もスムーズに慣れることができます。 運ぶもの： 機械部品（温度管理不要で扱いやすい！） 積み下ろし： フォークリフトがメイン（体への負担少なめ） 配送エリア： 石川・富山・福井の近距離（長距離なし） 使用車両： 4tトラック（1日1車担当制） ―――――――――― 1日のスケジュール例 ―――――――――― 08:00 出社・お客様先へ移動 08:30 工場から倉庫へのピストン輸送（合間に休憩あり） 16:30 帰社・点検など 17:30~18:00 退勤。お疲れ様でした！ ――――――――――― 他社とここが違います！ ――――――――――― 最大の魅力は「家族や自分の時間を大切にできること」です。 運送業界では珍しい土日祝休み、かつ残業も1日1時間程度。 「子供と夕飯を食べられるようになった」「趣味の時間が作れる」と、 同業からの転職者にも喜ばれています。 平均勤続年数17年という数字が、無理のない働きやすさの証です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 【正社員】橋やトンネルを守る現場サポートスタッフ｜未経験歓迎｜月平均残業3～5時間｜将来年収800万円も目指せる 「将来も安心できる仕事に就きたい。」 「今は特別な資格や経験がないけど、手に職をつけたい。」 「どうせ働くなら、年齢を重ねても収入を上げていける仕事がいい。」 そんな方を、今回限定1名募集します。 株式会社ウエストサークルは、橋やトンネルなど社会インフラの補強・補修工事を専門に行っている会社です。道路や橋は、これから「新しく造る時代」ではなく、「今あるものを安全に長く使い続ける時代」へ変わっています。そのため、橋やトンネルを守る仕事は、これからも安定して必要とされ続けます。 今回募集するのは、工事が安全に予定通り進むようサポートする現場管理スタッフです。難しそうに感じるかもしれませんが、入社時に専門知識や経験は必要ありません。 最初に行うのは、 「現場の写真を撮る」 「工事がどこまで進んでいるか確認する」 「職人さんと話す」 「簡単な書類を入力する」 といった仕事です。 いきなり一人で現場を任せたり、難しい判断を求めたりすることはありません。先輩と一緒に現場へ行き、一つずつ仕事を覚えていきます。 経験を積むことで、国家資格の取得や収入アップも可能です。将来的には現場全体をまとめる立場となり、年収700万円以上、管理職では年収800万円以上も目指せます。 ※応募多数の場合、面談をお断りする場合がございます。ご了承ください。 ＜この求人のポイント＞ ■完全未経験からスタートOK 学歴・経験・資格は問いません。社会人デビュー、第二新卒、異業種からの転職も歓迎します。 ■月平均残業3～5時間 ICT化やオンライン打ち合わせ、建設ディレクターによる書類サポートなどを導入。現場が終わってから何時間も会社に残って書類作業をするような働き方を減らしています。 ■賞与年2回＋決算賞与 夏季・冬季の賞与に加えて、業績に応じて決算賞与も支給。決算賞与は9年連続で支給しています。 ■丸西組グループ・15年連続黒字経営 公共インフラ工事が中心のため、景気の影響を受けにくく、安定した経営を続けています。 ■未経験から国家資格を目指せる 資格取得費用は会社が負担。資格取得後は毎月の資格手当に加えて、資格取得助成金も支給します。 ■現場への直行直帰が基本 効率良く働けるよう、現場への直行直帰を取り入れています。仕事が終わればそのまま帰宅できます。 ■将来的には年収800万円以上も可能 仕事を覚え、資格取得やキャリアアップを重ねることで収入も上がります。現場をまとめる立場や管理職までステップアップすれば、年収800万円以上も目指せます。 ＜仕事内容＞ 橋やトンネルの補強・補修工事が、安全に予定通り進むよう現場をサポートする仕事です。 自分で橋を直したり、重い資材を運び続けたりする仕事ではありません。職人さんが作業しやすいように準備したり、工事の状況を確認したり、写真や書類で記録したりすることが中心です。 【最初にお任せする仕事】 ■工事前後の写真撮影 「工事前はどんな状態だったか」「どこまで工事が終わったか」などを写真に残します。 ■工事の進み具合の確認 予定表を見ながら「今日はここまで進んだ」などを先輩と一緒に確認します。 ■職人さんへの連絡・打ち合わせのサポート 作業する職人さんと「明日はこの作業をします」など簡単な確認を行います。 ■工事で使用する材料の確認 必要な材料が届いているか、数が合っているかなどを確認します。 ■簡単な書類作成・データ入力 現場で撮影した写真の整理や、決められたフォーマットへの入力などから始めます。 ■現場の安全確認 危険な場所がないか、決められたルールが守られているかを先輩と確認します。 まずはこうした仕事からスタートし、現場の流れを覚えていきます。慣れてきたら、工事全体のスケジュール確認や品質のチェック、協力会社との調整など、少しずつできる仕事を増やしていきます。 ＜一日の流れ（例）＞ 8:00 現場へ直行・朝礼 8:30 工事の進み具合や安全確認 10:00 写真撮影や職人さんとの確認 12:00 昼休憩 13:00 工事の進捗確認・簡単な書類作成 16:30 翌日の準備 17:30 業務終了・そのまま帰宅 「現場が終わってから会社へ戻り、夜遅くまで書類仕事」という働き方にならないよう、業務効率化を進めています。 ＜未経験でも安心な理由＞ 入社後は先輩社員が一緒に現場へ入り、仕事を教えていきます。まずは現場の雰囲気を知ることからスタートし、写真撮影や書類作成など、覚えやすい仕事から担当します。 分からないことはその場で聞けるため、建設業が初めての方でも問題ありません。PC操作が得意でなくても、基本的な入力作業から少しずつ覚えていけば大丈夫です。 また、ウエストサークルが担当する橋梁補修工事は、一般的な大規模建設現場と比べて関わる協力会社が比較的少ないことも特徴です。多くの人や会社を一度にまとめる仕事ではないため、現場全体を把握しやすく、未経験からでも仕事を覚えやすい環境があります。 ＜将来のキャリア＞ 最初は現場サポートからスタートしますが、ずっと補助業務だけを行うわけではありません。 経験を積むにつれて、現場のスケジュール確認、職人さんとの打ち合わせ、品質や安全の確認など、少しずつ任される仕事が増えていきます。 そして将来的には、国家資格である「土木施工管理技士」などの取得を目指せます。 この資格は、道路・橋・トンネルなどの工事を管理するための国家資格で、建設業界では高く評価されています。一度取得すれば全国で活かすことができ、将来のキャリアアップにも大きな武器になります。 資格や経験が増えるほど任される仕事の幅も広がり、収入アップにもつながります。将来的には年収700万円以上、さらに管理職へステップアップすれば年収800万円以上も目指せる環境です。 ＜資格取得を会社が全面サポート＞ ウエストサークルでは、資格取得に必要な受験費用や講習費用などを会社がサポートしています。さらに、資格取得後は毎月の資格手当だけでなく、合格時に資格取得助成金も支給します。 【資格取得助成金】 ■1級土木施工管理技士：30万円 ■コンクリート診断士：10万円 ■技術士：100万円 「資格を取って終わり」ではなく、取得した資格やできるようになった仕事を給与・キャリアにも反映していきます。 ＜10年後、20年後も必要とされる仕事へ＞ 今の時点で特別な資格や経験がなくても問題ありません。 入社して現場を知る。 できる仕事を増やす。 国家資格を取る。 現場を任されるようになる。 収入を上げていく。 そんなキャリアを、未経験から目指せます。 橋やトンネルは、人が生活する限りなくなりません。そして、造られた橋やトンネルを安全に使い続けるためには、定期的な補修が必要です。 「今の仕事をずっと続けられるか不安」 「何か一つ、自分の強みになるものが欲しい」 「将来はしっかり稼げるようになりたい」 そんな方にこそ挑戦してほしい仕事です。 ＜応募について＞ まずはカジュアル面談からでも歓迎しています。履歴書は不要です。「応募するかまだ決めていない」「まず仕事内容だけ聞いてみたい」という方でも構いません。 実際の仕事内容や働き方、会社の雰囲気を知ってから応募を決めていただけます。遠方の方はオンライン面談にも対応しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、その他経営/事業企画/運営、団体職員 ◆地域企業の成長を支える仕事◆ 企業の相談相手として 経営・資金・補助金などの課題をサポート。 事業者に寄り添って「困った」を解決し 地域の未来を共に創っていく 商工会議所職員を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼求人の注目ポイント▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆地域企業の経営を支えるやりがいある仕事 ◆企業相談やセミナー企画など幅広く活躍 ◆土日祝休み◎年間休日121日 ◆残業ほぼなし！17時退勤で働きやすい ◆転勤なし◎地域に根差して長く働ける ＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※ ＝＝＝＝＝ ▼仕事内容 ＝＝＝＝＝ 七尾商工会議所の経営支援課で 地域企業の経営相談や 資金・補助金のサポートなどを担当。 企業の成長を支援し 経営課題の解決を支える仕事です。 ＜具体的には…＞ ■会員企業の経営相談対応 ー 地域の中小企業や事業者からの 経営相談に対応します。 資金調達や補助金制度の活用など、 企業の状況に合わせて 必要な情報提供やサポートを行います。 ■補助金・融資制度のサポート ー 国や自治体の補助金制度、 金融機関と連携した融資制度などを 事業者に案内し、 申請書類作成などをサポートします。 ■企業訪問・情報収集 ー 地域企業を訪問し、 経営状況や課題をヒアリング。 企業に寄り添いながら 解決のサポートを行います。 ■セミナー・研修の企画運営 ー 経営に役立つセミナーや 研修会の企画・運営を担当。 講師との調整や当日の会場設営・ 片付け作業など、幅広く携わります。 ■事務業務・データ入力 ー 相談内容の記録入力や 資料作成、電話対応など 事務業務も行います。 ※営業職ではないため 営業ノルマ等はありません。 ＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※ ▼専門家と連携して企業をサポート▼ ――――――――――――――――― 専門知識が必要な場合でも 一人で抱える必要はありません。 経営相談の内容によっては 中小企業診断士や社会保険労務士など 専門家と連携して対応します。 先輩職員や専門家と チームでサポートしていくため 安心して業務に取り組めます。 日本商工会議所や 県内商工会議所での研修制度もあり 働きながら知識を身につけて スキルアップできる環境です。 事業者の方々と信頼関係を築き 企業の成長や地域経済の発展に 貢献できるやりがいがあります。 ＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※ ▼ワークライフバランスも大切に▼ ―――――――――――――――― 勤務は8:30～17:00まで。 残業はほとんどありません。 土日祝休み＆年間休日121日で プライベートの時間も確保でき 家族との時間や趣味の時間など、 自分らしい生活を大切に働けます。 就業にあたり転居が必要な方には 住居探しのサポートも行っており 新天地で頑張りたい方も応援します。 地域に根差した職場で、転勤もなし。 安定した環境で、地域企業を支える 仕事に長く携わっていただけます。 ＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※ ▼七尾商工会議所について▼ ――――――――――――――――― 七尾商工会議所は、 地域の中小企業や事業者を支援し 地域経済の発展を目的に さまざまな事業を行っています。 経営相談や資金支援、 補助金申請サポート、 人材育成セミナーなどを通じて 地域企業の成長を支えています。 地域の企業と行政、 金融機関などをつなぐ役割も担い、 地域経済を支える 重要な役割を担う団体です。 企業の課題解決に寄り添いながら 地域の未来を支える仕事に 挑戦してみませんか？ ＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※

仕事内容 小・中・高校生を対象にした個別指導。生徒さんひとりひとりの目標やペースに合わせて、解答を出すまでの考え方を共有したり「じっくり」向き合うお仕事です。 株式会社フィットアカデミーは｢人が財産｣｡その言葉通り､様々な研修が充実しています｡コーチング･ティーチング､キャリアデザイン､マネジメント等の研修を通して得た学びを｢教室｣をお任せすることでアウトプットする場となります｡ 教えることは学ぶこと｡ひとりひとりと向き合い､自分自身のスキルや経験を大切に成長をしてほしいと考えています｡教室運営全般を任されることにより､自己成長のスピードは格段に上がります｡もちろん､できないことは任せません｡ 週2回のミーティング等を通し｢チームで働く｣体制があるので安心して働くことができます｡ 【お任せする仕事】 地域のお子さまの教育などに携わるお仕事です。やりがいは、生徒さんの成長。「出来なかった問題が解けた！」「志望校に合格した！」そんな生徒さんの喜ぶ顔が、あなたのやりがいに繋がります。また、アルバイトスタッフさんの指導や教育もお願いしています。 【わたしたちが大切にしていること】 私たちは、試験の点数だけではなく子どもたちの「できた！」と「くやしい！」に日々、真剣に向き合い続けてきました。 それは、子どものころの経験が、大人になっても自分を大切だと認める気持ち（＝自己肯定感）や、きっとできると自分を信じる気持ち（＝自己効力感）に繋がると言われているからです。 ひとりひとりの子どもたちと向き合い、共に成長することで社会の未来にも繋がると考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 「設計の仕事は好きだ、経験も十分ある」 …でも、家の都合で出社ができない。 こんな方にぜひご検討いただきたいです。 育児や介護、体調面など、 ご自身の都合で通勤するのが難しい方。 もしくは地方在住のため、設計の仕事が そもそも見つからない…など。 もう悩まなくても大丈夫。 会社に来なくても設計の仕事はできます！ ―――――――――――――――――――― ◆完全在宅勤務｜残業月5h程度 ◆月給40万円以上｜年収750万円も可能 ◆現場対応は代表が担当｜設計業務に集中 ◆既存顧客100％｜大手企業との取引多数 ◆空調設備・給排水設備・電気設備、 いずれかの設計経験者を募集 ―――――――――――――――――――― 当社では、マンション・ホテル・病院・ 工場などの新築物件を中心に、 空調設備・給排水設備・電気設備の 基本設計、実施設計を手がけています。 お迎えしたいのは、即戦力として 一人で物件の設備設計を進められる方。 空調・給排水・電気のいずれかに 強みがある方はもちろん、 複数領域を担当してきた方も歓迎します！ ▍なぜ、週5日フルリモートで働けるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計職は完全在宅勤務で、出社の必要は ありません。工程会議や図面チェックも Web上で行います。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 お客様は長くお付き合いのある企業のみ。 しっかりとした信頼関係が築けているので 相談や確認もしやすいのがポイント。 だから仕様のすり合わせや図面修正も 滞りなく進められます。 無理な納期を 急に押し込まれることはほとんどなく、 確認待ちで作業が止まる場面も少なめ。 先の見通しを立てやすいからこそ、 図面作成に必要な時間を きちんと確保できるのです。 その結果、 残業は月5時間程度に収まります。 在宅でも業務が止まらず、自分のペースを 保ちながら設計を進めることができます。 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●空調設備の基本設計、実施設計 ●給排水設備の基本設計、実施設計 ●電気設備の基本設計、実施設計 ●仕様確認、図面作成 ●納品前の図面チェック ●案件ごとの進行管理 など ＊納期：1ヶ月〜半年ほど(案件規模による) ＊エリア：関東近郊の物件が中心 ＊担当領域は、経験に応じて決定します。 ▍自分で動ける方を、孤立させません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えしたいのは、自分で考え、 判断し、設計を動かしていける方。 案件の進め方や図面作成は、 基本的に設計者の判断に委ねます。 細かく管理しないのは、 放っておきたいからではありません。 これまでの経験を信頼し、 力を発揮してほしいからです。 もちろん、判断に迷う場面があれば 遠慮なく頼ってください。 現場も設計も理解している会長の中澤が、 必要に応じてサポートします。 自分で進める。必要なときにはすぐ頼れる。 経験者が余計な不安なく 力を出せる距離感を大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理、プラント設備メンテナンス ╔═══════╗ お仕事内容 ╚═══════╝ 各種エアフィルター、クリーンルーム機器 空調関連設備のメンテナンス業務全般 ＜作業内容＞ 取り付け・交換・洗浄・点検・保全業務 ＜担当エリア＞ 石川を中心に北陸の大手工場やプラント ＜働き方＞ お客様先へ直行直帰する場合もあり （出張時は日当支給します。） 誰もが知る大手企業のインフラを支え、 日常生活の「安全・安心」を守る、 社会貢献度とやりがいの大きい仕事✨ ╔═══════╗ 会社の紹介 ╚═══════╝ 「空調・エアフィルター」というニッチな 領域で、国内トップクラスのシェアを誇る 安定企業。 私たちが支えているのは、 大手メーカーや半導体工場。 厳格な環境管理が求められる現場から、 絶大な信頼を寄せられる「技術者集団」です。 今回は、さらなる事業拡大に向けた増員募集。 あなたが培ってきたその経験を、 組織を牽引する**「即戦力の主役」**として、 どこよりも高く評価することをお約束します。 ╔═════════════╗ 当社で働く「2つの納得」 ╚═════════════╝ ✅ 賞与は「基本給」ではなく「総月給」ベース 多くの企業が「基本給」を基準に賞与を 計算する中、当社は諸手当を含めた **「月々の総支給額」の1ヶ月分×年2回**を 支給します。頑張って月給が上がれば、 その分ボーナスも自動的に増える、 納得感の強い評価制度です 。 ✅「1日7時間」勤務も選べる裁量権 現場のスケジュール管理をご自身で行うことで、 「9:00〜17:00」といった短時間勤務も可能です。 もちろん、短時間勤務になっても給与や手当が カットされることはありません。

仕事内容 小・中・高校生を対象にした個別指導。生徒さんひとりひとりの目標やペースに合わせて、解答を出すまでの考え方を共有したり、「じっくり」向き合うお仕事です。 株式会社フィットアカデミーは「人が財産」。その言葉通り、様々な研修が充実しています。コーチング・ティーチング、キャリアデザイン、マネジメント等の研修を通して得た学びを、「教室」をお任せすることでアウトプットする場となります。教えることは学ぶこと。ひとりひとりと向き合い、自分自身のスキルや経験を大切に、生徒さんと共に成長してほしいと考えています。 教育実習の経験や指導の経験から、塾の講師になった先生方も多く在籍しています。これまでの経験を活かし、生徒の可能性を引き出すお手伝いをしてみませんか。 入社後は各教室長から直接、指導の流れや教室運営を教わります。慣れてくると、教室運営全般を任されることで、成長のスピードは格段に上がります。 週2回のミーティング等を通し「チームで働く」体制があるので、安心して働くことができます。 地元密着の企業で、私たちと一緒に生徒の未来と自分自身の可能性を広げていきましょう。 【お任せする仕事】 地域のお子さまの教育などに携わるお仕事です。やりがいは、生徒さんの成長。「出来なかった問題が解けた！」「志望校に合格した！」そんな生徒さんの喜ぶ顔が、あなたのやりがいに繋がります。また、アルバイトスタッフさんの指導や教育もお願いしています。 【わたしたちが大切にしていること】 私たちは、試験の点数だけではなく子どもたちの「できた！」と「くやしい！」に日々、真剣に向き合い続けてきました。 それは、子どものころの経験が、大人になっても自分を大切だと認める気持ち（＝自己肯定感）や、きっとできると自分を信じる気持ち（＝自己効力感）に繋がると言われているからです。 ひとりひとりの子どもたちと向き合い、共に成長することで社会の未来にも繋がると考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、その他営業 キャリアップをしたい方必見！ 責任者候補となる経験者募集！！ ･･･････････････････････････････････････ 「今の会社では上が詰まっていて、 いつ役職に就けるか分からない…」 「ガス業界の仕事は好きだけど、土日休みや プライベートの時間も諦めたくない…」 そんな思いを抱える、 LPガス業界のルート営業経験者である方へ 当社は富山・石川エリアを中心に、 暮らしのインフラを支えて約70年の安定企業。 今回はこれまでのガス業界経験・知識を活かし 金沢営業所の未来を担う 所長候補（管理職候補）としてお迎えします メンバーは直近入社を含めた若い世代。 彼らをリードし、温かく見守りながら、 一段上のキャリアへ進んでいただきます。 ◤ この求人のポイント ◢ ■─────────────────── ✅年休127日（土日祝休み）×残業少なめ ✅ガス業界で珍しい、宿直・当番なしの環境 ✅ノルマ・強引な新規飛び込みは一切なし ✅賞与4.2ヶ月分＋家族・住宅など手厚い手当） ✅数字で詰めない、人と組織を育てる管理職 ◤ 仕事内容 ◢ ■─────────────────── まずは当社の既存のお客様へのフォローや 営業所の流れを掴んでいただくことから、 徐々に拠点メンバーのマネジメントや、 営業所の管理業務へシフトしていただきます！ 【1】プレイング業務（既存顧客フォロー） ─────────────────── すでに当社のLPガスをご利用いただいている 既存のお客様（個人宅・アパート・店舗など） へのアフターフォローや、簡単なメンテナンス 業務です。 ✅既存顧客へのガス開栓、点検、契約手続き ✅検針業務 ✅設備不調(給湯器等)への一次対応、取替提案 ✅その他付随する一般事務作業 【2】マネジメント業務（所長としての業務） ─────────────────── ✅育成・サポート・進捗管理 ✅営業所内の業務効率化 ✅チーム全体の顧客満足度向上のための仕組み作り ✅営業所全体の統括 ◤ 仕事の特徴 ◢ ■─────────────────── ✅同業他社から驚かれるワークライフバランス 年休127日(土日祝休み)×残業月10〜20h、 宿直・当番等でプライベートが減っていた方も 「大切な家族や自分の時間」をしっかり確保！ ✅人と組織に向き合う「マネジメント」 営業所としてのノルマや強引な新規飛び込みは 一切ありません。マネージャーの役割は、 メンバーを数字で追い詰めることではなく、 小規模な営業所で「働きやすい環境づくり」や 「顧客満足度を高める信頼の仕組みづくり」に 集中することです。 ✅経験・資格・ポストに見合う厚待遇でお迎え 賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月分）を支給！ 各種手当（役付、業務、家族、住宅、技能） も手厚く、生活基盤をしっかり支えます。 【モデル年収】 ・600万円（入社2年目・課長） ･････････････････････････････････････････ ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ ･････････････････････････････････････････

仕事内容 小・中・高校生を対象にした個別指導。生徒さんひとりひとりの目標やペースに合わせて、解答を出すまでの考え方を共有したり「じっくり」向き合うお仕事です。 株式会社フィットアカデミーは｢人が財産｣｡その言葉通り､様々な研修が充実しています｡コーチング･ティーチング､キャリアデザイン､マネジメント等の研修を通して得た学びを｢教室｣をお任せすることでアウトプットする場となります｡ 教えることは学ぶこと｡ひとりひとりと向き合い､自分自身のスキルや経験を大切に成長をしてほしいと考えています｡教室運営全般を任されることにより､自己成長のスピードは格段に上がります｡もちろん､できないことは任せません｡ 週2回のミーティング等を通し｢チームで働く｣体制があるので安心して働くことができます｡ 【お任せする仕事】 地域のお子さまの教育などに携わるお仕事です。やりがいは、生徒さんの成長。「出来なかった問題が解けた！」「志望校に合格した！」そんな生徒さんの喜ぶ顔が、あなたのやりがいに繋がります。また、アルバイトスタッフさんの指導や教育もお願いしています。 【わたしたちが大切にしていること】 私たちは、試験の点数だけではなく子どもたちの「できた！」と「くやしい！」に日々、真剣に向き合い続けてきました。 それは、子どものころの経験が、大人になっても自分を大切だと認める気持ち（＝自己肯定感）や、きっとできると自分を信じる気持ち（＝自己効力感）に繋がると言われているからです。 ひとりひとりの子どもたちと向き合い、共に成長することで社会の未来にも繋がると考えています。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ▲【北信越/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可 仕事の内容 化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ▲【北信越/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 【✨当社の魅力】 ✅未経験でも高収入 3年目で年収500万円も可！昨年賞与4.3ヶ月 ✅充実の福利厚生 家族・住宅手当／退職金・貯蓄財形制度あり ✅しっかり休める 平均有給取得15日＋年休121日（土日祝休） ✅安定基盤 国内トップクラスのシェアと製品力で安定 ✅若手が多い成長環境 20〜30代が多く裁量ある仕事を経験できる 【募集概要】 太陽光パネルで国内トップクラスのシェアを 誇る長州産業で、販売店様のビジネスを サポートする企画提案営業を募集します。 未経験からでも「コンサルティング」の スキルがしっかりと身につく環境です。 【仕事内容】 商社、住宅会社(ハウスメーカー・工務店) といった販売店様へのサポートや、 販売促進のための企画提案がミッションです。 自社製品(太陽光パネル、蓄電池システム) を販売店様がさらに販売しやすくなるよう、 戦略を一緒に考え、実行を支援します。 ＜具体的な業務内容＞ ✅販売促進のための企画・提案・立案 「どうすればもっと売れるか？」を 販売店様と一緒に考え、キャンペーンや 販売戦略を企画・立案・提案します。 ✅製品説明会の実施 販売店様や、その先のお客様(工務店など)に 向けた新製品説明会などを企画・運営します。 ✅定期的な訪問による情報交換・共有 担当販売店(1人30～40社)を定期的に訪問し (1日平均4～6件)、市場のニーズや新製品の 情報を共有し、課題等をヒアリングします。 ✅新規販売店の開拓 担当エリア内での新規パートナー開拓も 一部お任せいたします。 【この仕事のポイント】 ◆BtoBの企画営業 お客様は法人（販売店）です。一般の個人宅 への直接販売や、飛び込みはなし！ ◆既存顧客がメイン 既にお取引のあるお客様に対する ルート営業やサポートが中心です。 ◆営業車貸与 営業活動には社用車（1人1台）を使用します。 ＜この仕事の営業スタイル（やりがい）＞ 当社の営業は、単に製品を売るだけの 「モノ売り」ではありません。 販売店様の方針に寄り添い、良きパートナー として課題解決をサポートする コンサルティング営業が特徴 市場の動向や世の中のニーズをお伝えし、 「今、何を準備すべきか」を情報発信したり、 お客様に合わせた製品選定や販売方法を 指南したりと、あなたの提案が販売店様の 売上拡大に直結するやりがいがあります。 ＜会社・製品の強み：長州産業について＞ 太陽光発電システムの開発から製造、販売 までを一貫して手掛ける国内メーカーです。 ◆強み① こだわりの「Made in Japan」 今では珍しくなった「国産」にこだわり、 高品質の製品を自信を持って提案できます。 ◆強み② 国内トップクラスの実績 2022年～2024年まで3年連続で 国内トップシェアを獲得しています。 ◆強み③ 安定性 国内一貫の製販体制を持つメーカーとして 強固な経営基盤と安定性があります。 ＜働き方と魅力＞ ●どんな働き方？ ・週１日（在社日） 社内ミーティング、企画書や見積書の作成 などの事務処理を中心に行います。 ・その他の曜日（訪問日） 担当エリアの販売店様へアポイントを取り、 スケジュールに合わせて訪問します。 ⭐直行直帰も可能です！ アポイント時間や移動距離に応じて、 訪問先へ直行し、業務終了後は そのまま自宅へ直帰することができます。 個人でスケジュール調整ができるため、 裁量をもって効率的に働けます。 ※アポイント先（担当エリア）によっては、 現地での宿泊出張も発生します。 ＜入社後の流れ（未経験でも安心！）＞ 入社後は、まず商品知識をしっかりと身に付け、 当社の営業スキルを学んでいただきます。 その後は先輩社員に同行して業務を行いながら、 独り立ちを目指していただきます。 あなたのペースに合わせてサポートするので、 営業未経験の方もどうかご安心ください。 約3カ月～半年程度で1人立ちが可能です！ 現在活躍している社員も、ほとんどが 未経験からのスタートばかりです。 事業、製品、業務の流れなどを細かく 研修するため、安心して始められます！ 社員インタビュー Q：この仕事の面白さ・やりがいは？ 単なるモノ売りではなく、 販売店様の売上アップを 一緒に考える「提案型」の営業です。 当社の魅力は、営業の裁量が大きく 自由に提案できる柔軟さ！ 圧倒的な商品力と自分の提案力で勝負でき、 お客様の課題を解決したときの達成感は格別です。 Q：未経験からの挑戦、不安はありませんか？ 専門知識は入社後に先輩が手厚く フォローするので全く問題ありません！ また、導入後の対応は「アフターサービス専門部隊」 に任せられるため、一人で抱え込まず安心して 営業活動に集中できる環境が整っています。 失敗を恐れず私たちと一緒にチャレンジしましょう！

仕事内容 小・中・高校生を対象にした個別指導。生徒さんひとりひとりの目標やペースに合わせて、解答を出すまでの考え方を共有したり「じっくり」向き合うお仕事です。 株式会社フィットアカデミーは｢人が財産｣｡その言葉通り､様々な研修が充実しています｡コーチング･ティーチング､キャリアデザイン､マネジメント等の研修を通して得た学びを｢教室｣をお任せすることでアウトプットする場となります｡ 教えることは学ぶこと｡ひとりひとりと向き合い､自分自身のスキルや経験を大切に成長をしてほしいと考えています｡教室運営全般を任されることにより､自己成長のスピードは格段に上がります｡もちろん､できないことは任せません｡ 週2回のミーティング等を通し｢チームで働く｣体制があるので安心して働くことができます｡ 【お任せする仕事】 地域のお子さまの教育などに携わるお仕事です。やりがいは、生徒さんの成長。「出来なかった問題が解けた！」「志望校に合格した！」そんな生徒さんの喜ぶ顔が、あなたのやりがいに繋がります。また、アルバイトスタッフさんの指導や教育もお願いしています。 【わたしたちが大切にしていること】 私たちは、試験の点数だけではなく子どもたちの「できた！」と「くやしい！」に日々、真剣に向き合い続けてきました。 それは、子どものころの経験が、大人になっても自分を大切だと認める気持ち（＝自己肯定感）や、きっとできると自分を信じる気持ち（＝自己効力感）に繋がると言われているからです。 ひとりひとりの子どもたちと向き合い、共に成長することで社会の未来にも繋がると考えています。

仕事内容 ＜日勤・土日祝休み＆長期休暇あり・賞与年2回＞ 増産伴い【正社員】品質管理・検査エンジニア （1ミクロン単位の品質を守る最後の砦） 10名新規大募集！ 「ただ検査するだけ」に物足りなさを感じていませんか？ 不具合の『なぜ？』をトコトン突き止め、 最先端の「Made in Japan」を支える 品質のディフェンダーの募集です。 残業は月5〜10時間程度とほぼなく、 家庭都合のお休みも相談しやすい職場です。 県外の方も応募しやすいWEB面接に対応しています。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み、年間休日125日 ・赴任旅費は全額支給 ・引越費用は5万円まで会社負担 ・家賃補助あり(上限5万円/規定有) ・第二新卒、ブランクのある方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代の ミドル層まで男女ともに活躍中 ・子育て世代も多数活躍中 ・産休、育休を取得しやすい環境 ・高い定着率：年間離職率1％未満 【仕事内容】 大手ITグループの工場での 「最先端のAIサーバー製造」における 次世代ITのコアとなるAIサーバーや 最先端機器の品質管理・検査業務です。 ＜具体的には＞ 購入部品の検査業務 半導体部品や板金部品、 電源やケーブルなどの部品を 設計図面 に基づき ノギスやママイクロメーターなどを 使用して購入部品にミクロン単位の ズレや不備がないかを厳密に検査します。 製品の検査業務 社内で製造した製品を抜き取り検査して 不具合がないかな検査を行います。 不具合の不良解析・再発防止策 万が一不具合（エラー）が確認された場合、 その根本原因（部品自体、治工具のズレ、手順のミスなど） を追求し、製造現場と連携して 対策を構築します。 品質データの集計・分析 工程内の品質状況を監視して 対策するとともに 不良発生率やエラーデータをまとめ、 品質の傾向を見える化し、 リスク対策を行います。 製品の品質を守り、生産性を高め、 現場を技術面から支える重要なポジションです。 これまでの技術や品質管理の経験を活かし、 最先端のものづくりを支える 中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【女性・子育て世代も活躍中】 職場では約150名が働いており、 そのうち約6割が女性スタッフです。 子育てと仕事を両立している方も多く、 産休や育休を取得しやすい環境です。 お子さんの学校行事や体調不良など、 家庭の事情によるお休みについても 相談しやすい職場です。 【地元で長く働ける職場】 現在働いているスタッフは、 かほく市周辺を中心に、 笠島から金沢市までの間にある地域から 通勤している方が多い職場です。 ※無料駐車場完備 ※最寄り駅からの無料送迎有 年間離職率は1％未満と低く、 長く働いているスタッフが多いことも この職場の特徴です。 【勤務について】 勤務は8:30～17:15の実働8時間 残業は月5～10時間程度とほぼありません。 休日は土日祝、GW・夏季・年末年始の 長期休暇もございますので、 プライベートと両立できます。 【勤務地(請負先)】 FJUTプラス株式会社 笠島事業所 石川県かほく市笠島ト1番地1 （株式会社富士通ITプロダクツ内） ※富士通のものづくりを支える事業所です。 【選考について】 WEB面接に対応しています。 現在お仕事をしている方や、 遠方・県外にお住まいの方も、 来社せずに面接を受けられます。 面接日や入社日は相談可能です。 まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 ◆はじめに｜応募の前にご確認ください このお仕事は、機械加工の生産技術として 実務の経験がある方に向けた募集です。 たとえば、こうした経験です。 ・治具、工具、測定具の選定 ・加工ラインの工程設計 ・現場での改善活動 業界が違っても、この経験があれば じゅうぶんに活躍いただけます。 反対に、生産技術の実務がこれからの方には、 今回は少しむずかしい内容になります。 その場合は、別の募集でお力を活かせたらと思います。 なお、英語は得意でなくても問題ありません。 海外対応や資料づくりは、社内で支え合います。 いちばん大切なのは、現場の技術で人を動かす意欲です。 そして、改善を楽しめる気持ちです。 ─────────── 私たちは、次世代の主力製品を世界へ届けるための新しい加工ラインを、いまから立ち上げようとしています。 そのプロジェクトを動かす、生産技術リーダーを募集します。 海外の主要顧客と向き合い、技術で応える。 現場の困りごとを、改善で解決する。 若手にバトンを渡せる仕組みを、いっしょに作る。 そんな三つの役割を担っていただきたいと考えています。 英語が得意でなくても大丈夫です。 資料作成や調査は、社内で支え合う体制があります。 大切なのは「技術で人を動かす意欲」と「改善を楽しめる気持ち」です。 ◆お任せしたいお仕事 【1．新製品の立ち上げ・プロジェクト管理】 ・2026年〜2027年に向けた主力製品加工ラインの立ち上げ ・治具・工具・測定具の仕様検討と選定 ・原価管理と生産準備の進捗管理 （計画との乖離をチェックし、軌道修正する役割） 【2．既存ラインの生産性向上・コスト改善】 ・工具の寿命延長や低コスト化に向けた改善 ・サイクルタイム（CT）短縮、エアカット削減による工程改善 【3．海外客先・品質対応】（最優先業務） ・海外主要顧客への技術対応・調査・資料作成 ・IATF認証の取得・維持活動への参画 ・現場の品質トラブル・設備トラブルへの技術的解決 【その他のお仕事】 ・若手エンジニアへの指導と育成 ・標準作業手順（SOP）の整備、教育の仕組みづくり ・製造・設計・品質保証など部門間の連携強化 ◆この仕事のおもしろさ 「自分が設計した工程で、製品が世界に出ていく」 そんな手応えがある仕事です。 海外の顧客と技術で対話する場面もあり、ものづくりの最前線で動く感覚があります。 「現場で見つけた小さな改善が、年間コストを大きく動かす」 そんな積み重ねも生まれます。 工具1本の寿命を延ばす工夫、CT数秒の短縮が、やがて工場全体の競争力に変わっていきます。 ◆入社後のステップ 【1〜3か月】製品・工程・設備の把握、現メンバーとの顔合わせ 既存ラインを歩いて、加工の流れと品質の勘どころをつかむ時期。 主要顧客の要求事項を資料ベースで読み込みます。 【3〜6か月】個別テーマを担当 既存ラインの改善テーマや、新ラインの一部工程を担当。 社内の関係部門とのつながりを広げていきます。 【6か月〜1年】プロジェクトの中核を担う 新製品ラインの立ち上げ責任者の一翼として動きます。 海外顧客対応や、IATF活動にも参画していきます。 ◆この仕事の先にあるもの 技術継承の中心人物として、若手を育てる立場へ。 SOP整備や教育スキームの構築で、工場の仕組みを作る立場へ。 製造・設計・品質保証をつなぐ、横串の調整役へ。 ご本人の志向に合わせて、キャリアパスを描けます。 ◆私たちについて 宝達志水工場は、2025年8月に新しくOPENしたばかりの新しい工場です。 これからは、世界の顧客と向きあい、次世代製品で勝負していくフェーズに入ります。 いっしょに、新しい挑戦の中心で動きませんか。 ◆これまでの伝統と未来への信頼 私たちの製品は自動車を中心に、水道管や鉄道車両等のライフライン、建設機械などの分野で使用されています。長年培ってきた技術力・品質の高さ、提案力が認められ、国内外の大手メーカーからも製造の依頼を頂いています。直近では医療分野が認められ、新たな挑戦も行っています。 ◆快適に働ける職場環境 社員に安心･安全に勤務してもらえるよう､働く環境を整えてきました｡ 食堂は2018年に新設｡社員なら誰でも一食385円で利用が可能で､スタッフ同士がコミュニケーションを取る大切な場所になっています｡作業で汚れた際に利用できる浴室･ランドリーの設置や､従業員数の増加に伴う女性専用ロッカールームの設置など､｢働きやすい企業｣としての体制を､従業員の声とともにつくっています｡ 世界基準の製品づくりに誇りを持って､業務に集中できるようにと､現場は整理･整頓されていて､とても作業のしやすいクリーンな環境です｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ＼ この求人のポイント！ ／ ✨大型免許があれば実務未経験でも 歓迎！第二新卒の方も、 丁寧な研修でプロへ育てます ✨東証上場グループならではの 抜群の安定基盤 将来を見据えて長く働ける環境です ✨完全週休2日制で年間休日124日！ ✨賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） 退職金制度あり ✨未経験から始められる 社会貢献度の高い仕事 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 能登半島地震および 奥能登豪雨災害により 発生した災害廃棄物や復旧復興作業にて 発生する廃棄物の収集、運搬および作業を 行っていただきます。地域を支える、 やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■トラックなどでの中間処理施設への搬入 および二次処理先への搬出作業 ■ユニック車やトラックの積み下ろし作業 ■状況に応じて中間処理施設内での作業 【業務について】 災害廃棄物を適切に処理し、 地域の復旧・復興に貢献するお仕事です。 トラックを運転して廃棄物を運搬したり、 施設での積み下ろし作業などを行います。 未経験の方でも安心して始められるよう、 先輩スタッフが丁寧に指導します。 大型自動車第一種運転免許を お持ちであれば、経験は問いません。 ✅未経験でも安心の丁寧な研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフが丁寧に指導します。 廃棄物の品目や使用する伝票などの研修や トラックなどでの運搬時は先輩社員が 同乗して現場や二次処理先への搬入方法を お教えします。分からないことはいつでも 質問できる環境で、安心してスキルを 身につけられます。 ✅働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、幅広い年齢層のスタッフが 活躍中です。30代から50代まで、 様々な経験を持つメンバーが 協力して業務を進めています。 未経験からスタートした方も多く、 分からないことは相談しやすい 雰囲気があります。 チームワークを大切にしながら、 一人ひとりが責任を持って 業務に取り組んでいます。 ✅地域復興に貢献できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 災害廃棄物の適切な処理を通じて、 地域の復旧・復興を支える重要な仕事です。 自分の仕事が地域の未来に繋がっている という実感を持って働けます。 また、廃棄物を「資源」に変える リサイクル事業を通じて、 環境保全にも貢献できます。 SDGsの最前線で、社会に必要とされる 仕事に携われることが大きな魅力です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社タケエイは、廃棄物処理・ リサイクル事業を展開する上場企業です。 環境保全と資源循環型社会の実現を目指し、 全国で事業を展開しています。 上場企業グループならではの安定した 経営基盤と、充実した福利厚生が 魅力です。賞与年2回 （昨年度実績4ヶ月分）、退職金制度、 家族手当など、ライフステージが 変わっても安心して働き続けられる 環境を整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、土木積算、土木建設コンサルタント -アピールポイント- ✅【街づくりに貢献する仕事】 インフラ整備や災害復興に携わり 地域の未来を支えるやりがい ✅【未経験からでも安心】 充実の教育体制と優しい先輩の サポートで1年ほどで一人立ち ✅【安定した経営基盤】 官公庁や大手企業との取引が長く 安心して長く働ける環境です ✅【ワークライフバランス◎】 年間休日は125日と充実しており プライベートも大切にできます |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●地質調査業務に関する 積算・営業事務をお任せします。 具体的には… ◆地質調査業務の見積もり作成・積算 └専門知識は入社後に学べます。 ◆顧客や技術部とのやり取り └電話・メールでの対応を行ないます。 ◆担当顧客との打ち合わせ └週2日、1日3～5社程度を担当。 ◆各種資料の作成 └契約書や報告書などの作成。 ＊官公庁や民間企業を対象とした業務です。 【職場環境】 ◆固定の勤務地で転勤なし！ ◆転勤なしで腰を据えて働けます。 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました この仕事は、街づくりを縁の下で支えているという 実感が得られるのが魅力ですね。 官公庁や大手企業がお客様なので、 社会貢献度も高く、誇りを持って働けます。 未経験からでも、入社後にしっかりとした 研修があるので、安心してください。 わからないことがあっても、周りの先輩が 優しくサポートしてくれるので、 焦らず成長していくことができますよ。 ぜひ一緒に、地域の未来を創っていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

仕事内容 ＜日勤・土日祝休み＆長期休暇・残業ほぼなし・賞与年2回＞ 国内での最先端AIサーバー新工場の 立ち上げメンバーとして 【正社員】製造現場サポートスタッフ新規大募集！ 製造現場に入り、設備・品質・ラインを 補佐していただきます。 残業は月5～10間程度とほとんどなく、 家庭都合のお休みも相談しやすい職場です。 県外の方も応募しやすい WEB面接にも対応しています。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み、年間休日125日 ・赴任旅費は全額、引越費用は5万円まで会社負担 ・家賃補助あり(上限5万円) ・賞与年2回 ・スタッフの約6割が女性 ・子育て世代も多数活躍中 ・第二新卒、ブランクのある方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代の ミドル、シニアまで男女ともに活躍中 ・産休、育休を取得しやすい環境 ・年間離職率1％未満 【仕事内容】 富士通の量子コンピューター・ 次世代のITを担うAIサーバーの 製造を行う最先端工場での 製造現場サポート業務全般を 担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・設備、システム管理 現場ラインの動作チェック・保守 ・製造ラインサブリーダー 現場作業者のサポート・工程進行の補助 ・品質確認 出来上がった製品の寸法・外観などの現場検査 ・治工具管理 現場で使用する道具・治具の整備管理 ・トラブル対応窓口 現場での不具合発生時の一次対応・保全への連絡 製造現場（ライン）に立ち、 現場作業やライン運用を 直接支援する実務が中心です。 現場がスムーズに回るように 「設備・モノ・人の動きをその場でサポートする」 ポジションとなります。 ＜業界経験が浅い方も歓迎！＞ ・製造ラインでの リーダー、サブリーダー、 管理、支援の経験のある方 ・製造ラインでの組立作業の経験のある方 【女性・子育て世代も活躍中】 職場では約150名が働いており、 そのうち約6割が女性スタッフです。 子育てと仕事を両立している方も多く、 産休や育休を取得しやすい環境です。 お子さんの学校行事や体調不良など、 急なお休みや家庭の事情による お休みについても『お互い様』で カバーし合える職場です。 【地元で長く働ける職場】 ・無料駐車場完備 ・最寄り駅からの無料送迎有 年間離職率は1％未満と低く、 長く働いているスタッフが多いことも この職場の特徴です。 【勤務について】 勤務は8:30～17:15の実働8時間 残業は月5～10時間程度と少なめです。 休日は土日祝、GW・夏季・年末年始の 長期休暇もございますので、 プライベートと両立できます。 【勤務地(請負先)】 FJUTプラス株式会社 笠島事業所 石川県かほく市笠島ト1番地1 （株式会社富士通ITプロダクツ内） ※富士通のものづくりを支える事業所です。 【選考について】 WEB面接に対応しています。 現在お仕事をしている方や、 遠方・県外にお住まいの方も、 来社せずに面接を受けられます。 面接日や入社日は相談可能です。 まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 ＜日勤のみ・土日祝休み＆長期休暇あり・残業ほぼなし＞ 増産伴い【正社員】製造技術・製造プロセス改善エンジニア （作業を『安全に、楽に、効率良く』する手順や条件出しの仕掛け人） 10名新規大募集！ 「あなたが作ったマニュアルと道具、現場の150人を笑顔にする。」 「ここを少し工夫すれば作業が品質良く、安全に、楽になる！」 そんな現場想いのアイデアを活かし、 現場から頼りにされるやりがいのお仕事です。 残業は月5〜10時間程度とほぼなく、 家庭都合のお休みも相談しやすい職場です。 県外の方も応募しやすいWEB面接に対応しています。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み、年間休日125日 ・赴任旅費は全額支給 ・引越費用は5万円まで会社負担 ・家賃補助あり(上限5万円/規定有) ・子育て世代も多数活躍中 ・第二新卒、ブランクのある方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代まで男女活躍中 ・産休、育休を取得しやすい環境 ・高い定着率：年間離職率1％未満 【仕事内容】 大手ITグループの最先端工場 （次世代ITを担うAIサーバーや最先端機器を製造）で、 現場作業者が「迷わず、安全に、スムーズに」 作業できる手順や現場環境を整備する 製造技術（生産技術）業務です。 ＜具体的には＞ 製造設備の維持、メンテナンス作業 製造現場で使用する設備を止めないで 運用するためにメンテナンスや点検を行います。 作業の標準化・マニュアル作成 現場の作業者（未経験の方や女性も多く活躍中！） が迷わないよう、写真や図をふんだんに使った 分かりやすい作業手順書（マニュアル）を 顧客の図面をもとに作成・更新します。 専用工具（治具）の工夫・用意 「この部品を傷つけずに運ぶには？」 「このネジをもっと楽に締めるには？」 といった現場の声を拾い、 作業をアシストする専用工具（治具）を 設計・選定します。 ラインの効率化・レイアウト改善 作業スペースの配置変更や、 作業員の動きに無駄がないかを分析し、 みんなが無理なくスピーディーに仕事を 進められる生産ラインへと改善を重ねます。 指示された通りの作業を繰り返すだけでなく、 これまでの経験を活かした あなたのアイデアが現場に活かされ、 「現場みんなの負担が減り、 工場全体の生産性が上がる」 やりがいのあるお仕事です。 【女性・子育て世代も活躍中】 職場では約150名が働いており、 そのうち約6割が女性スタッフです。 子育てと仕事を両立している方も多く、 産休や育休を取得しやすい環境です。 お子さんの学校行事や体調不良など、 家庭の事情によるお休みについても 相談しやすい職場です。 【地元で長く働ける職場】 現在働いているスタッフは、 かほく市周辺を中心に、 笠島から金沢市までの間にある地域から 通勤している方が多い職場です。 ※無料駐車場完備 ※最寄り駅からの無料送迎有 ＜定着率99％以上の温かい職場＞ 長く働いているスタッフが多いことも この職場の特徴です。 【勤務について】 勤務は8:30～17:15の実働8時間 残業は月5～10時間程度とほぼありません。 休日は土日祝、GW・夏季・年末年始の 長期休暇もございますので、 プライベートと両立できます。 【勤務地(請負先)】 FJUTプラス株式会社 笠島事業所 石川県かほく市笠島ト1番地1 （株式会社富士通ITプロダクツ内） ※富士通のものづくりを支える事業所です。 【選考について】 WEB面接に対応しています。 現在お仕事をしている方や、 遠方・県外にお住まいの方も、 来社せずに面接を受けられます。 面接日や入社日は相談可能です。 まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他交通/運輸/物流専門職、整備士（道路交通/陸運） 「整備士がもっと安心して、 長く働ける環境をつくりたい」 そんな想いで働き方を整えている当社。 整備士として培ってきた技術を活かしながら 家族との時間や自分自身の時間も 大切にできる職場です。 ＼✨オススメPOINTはコチラ✨／ ✅残業ほぼなしで定時退社が基本 ✅月給30万円以上からスタート ✅賞与年2回！前年度は各基本給1ヶ月分 ✅2027年度から年間休日120日以上へ ✅乗用車からトラックまで幅広い車種に対応 「これまでの経験を活かしながら、 もっと落ち着いた環境で働きたい」 そんな整備士の方に 選んでいただきたい職場です。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 【仕事内容】 石川県小松市の整備工場で、 自動車の車検・点検・修理などを お任せします。 最も多い業務は車検整備ですが、 乗用車からトラックまで、 さまざまな車両に携わることができます。 ＜具体的には…＞ ❑車検整備 ❑法定点検・定期点検 ❑故障箇所の修理・整備 ❑車両のメンテナンス ❑その他、自動車に関わる各種業務 基本的には幅広い業務に携わりながら、 整備士として経験の幅を広げていきます。 もちろん、一人ひとりの得意分野や これまでの経験も考慮。 得意な業務では経験を活かし、 経験の少ない分野では新しい技術を学ぶ。 そんな環境の中で、 日々の仕事を通してスキルアップを 目指していただけます。 1人あたり1日1～5台ほどを担当。 一台一台の車と丁寧に向き合いながら、 確かな技術を提供していきましょう。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 【POINT】 ✨整備士として、家族との時間も大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では残業がほとんどなく、 定時退社を基本とした働き方を 大切にしています。 入庫予定をできる限り事前に調整し、 一部のスタッフに業務が集中しないよう 仕事を分担。 さらに、一人ひとりが時間を意識して 効率良く業務を進めることで、 無理のない勤務環境につなげています。 仕事終わりの時間を確保しやすいため、 家族と夕食を囲んだり、 子どもとの時間を楽しんだりと、 プライベートも充実できます。 ✨「整備士が長く働ける会社」を目指して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の社長自身も、 自動車整備士として 現場を経験してきました。 だからこそ、 整備士という仕事の魅力も、 現場で働く大変さも理解しています。 「もっと稼げる環境を」 「しっかり休める職場を」 そんな想いを形にするため、 スタッフが腰を据えて働ける 環境づくりを進めてきました。 2027年度からは第二土曜日も 定休日に追加する予定で、 年間休日は120日以上へ拡大予定です✊ ✨経験を活かしながら、さらに技術を磨ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車検整備を中心に、 乗用車からトラックまで 幅広い車両に携われる当社。 これまで培ってきた 整備技術を活かしながら、 新しい車種や整備にも挑戦できます。 もちろん、すべての分野が 同じように得意である必要はありません。 それぞれの得意分野を活かしつつ、 新しい技術にも挑戦する。 そんな前向きな気持ちを大切にしながら、 整備士としてさらに成長できる環境です。 ✨安定した収入を得ながら長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円以上からスタート。 さらに賞与は年2回支給しており、 前年度は各回、 基本給1ヶ月分の支給実績があります。 整備士として培ってきた経験や技術を活かし 安定した収入を得ながら、 将来を見据えて働くことができます。 「転職後は家族との時間も大切にしたい」 「収入面も働き方も安定させたい」 そんな30代・40代の整備士にも おすすめしたい職場です。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他土木設計、土木建設コンサルタント、土木構造設計 ◆土日祝休みで年間休日124日 ◆賞与年3回／前年度実績6.5ヶ月 ◆月給30万円～70万円のスタート ◆資格取得を全面サポート ◆UIターン歓迎・引越し費用補助あり ◆原則転勤なし ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石川県内の道路や橋梁などの点検調査・ 補修補強設計に関わる業務を担当していただきます。 対象分野は道路・橋梁・鉄道、 河川・砂防・海岸、上下水道・消融雪施設など 多岐にわたります。 今までのご経験に合わせた分野をご担当いただきますので、 これまでのスキルを活かしてご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 ■CADを使った図面作成 設計図面を作成し、社会インフラの整備に貢献します。 ■設計計算 構造計算や設計計算を行い、安全性の高い設計を実現します。 ■打ち合わせ クライアントや関係者との打ち合わせを通じて、 プロジェクトを円滑に進めます。 ■各種調査作業 現地調査や測量などを行い、正確なデータを収集します。 ✅資格取得を全面サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術士・RCCM・土木施工管理技士などの 資格取得を目指せる環境が整っています。 社外研修や資格取得のための講習費や受験費用、 登録料はもちろん、交通費・宿泊費も会社が負担し、 スキルアップを積極的にバックアップしています。 あなたのキャリアアップを後押しする制度が整っており、 成長意欲のある方がスキルアップを目指しやすい環境です。 ✅休日・待遇・福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝休み）で、 年間休日は124日。 夏季休暇や年末年始休暇、特別休暇もあり、 しっかり休みを確保できます。 月給30万円～45万円に加え、 賞与は年3回支給。前年度実績は6.5ヶ月分です。 家族手当・資格手当・残業手当も別途支給しており、 経験やスキルを活かしながら安定した収入を目指せます。 また、出産・育児支援制度、育児・介護休業、 短時間勤務制度なども整えており、 金沢市の「子育てにやさしい企業」に認定されています。 ライフステージが変わっても、 長く働き続けやすい環境づくりに取り組んでいます。 ✅働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術部は本社約15名で、男女比は6：4です。 幅広い世代の方が在籍しており、 年齢や経験に関わらずコミュニケーションが取りやすい 職場環境です。 ✅この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路・橋梁・河川・上下水道など、 幅広い分野の案件に携わりながら、 土木設計の専門技術を磨いていける環境です。 資格取得支援制度も整っており、 技術士・RCCM・土木施工管理技士などの 資格取得を通じて、スキルアップ・キャリアアップを 目指していただけます。 ✅UIターンを歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時、引越しを伴う方には引越し費用の一部を 支給します（応相談）。 石川県で腰を据えて働きたい方を応援しています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は石川県内を中心に、道路や橋梁などの 社会基盤整備を通じて地域社会に貢献しています。 あらゆる社会基盤に対する幅広い専門技術や 知識を身につけた技術集団です。 2006年7月設立以来、 「社会情勢の変化に柔軟に対応し、 地域に密着して地域社会に貢献すること」を目指し、 建設コンサルタント事業を展開してきました。 これまで、石川県・県内の各市町村の公共案件を中心に 手がけており、新幹線やリニア中央新幹線などの 大規模プロジェクトにも会社として関わっています。

仕事内容 小・中・高校生を対象にした個別指導。生徒さんひとりひとりの目標やペースに合わせて、解答を出すまでの考え方を共有したり、「じっくり」向き合うお仕事です。 株式会社フィットアカデミーは「人が財産」。その言葉通り、様々な研修が充実しています。コーチング・ティーチング、キャリアデザイン、マネジメント等の研修を通して得た学びを、「教室」をお任せすることでアウトプットする場となります。教えることは学ぶこと。ひとりひとりと向き合い、自分自身のスキルや経験を大切に、生徒さんと共に成長してほしいと考えています。 教育実習の経験や指導の経験から、塾の講師になった先生方も多く在籍しています。これまでの経験を活かし、生徒の可能性を引き出すお手伝いをしてみませんか。 入社後は各教室長から直接、指導の流れや教室運営を教わります。慣れてくると、教室運営全般を任されることで、成長のスピードは格段に上がります。 週2回のミーティング等を通し「チームで働く」体制があるので、安心して働くことができます。 地元密着の企業で、私たちと一緒に生徒の未来と自分自身の可能性を広げていきましょう。 【お任せする仕事】 地域のお子さまの教育などに携わるお仕事です。やりがいは、生徒さんの成長。「出来なかった問題が解けた！」「志望校に合格した！」そんな生徒さんの喜ぶ顔が、あなたのやりがいに繋がります。また、アルバイトスタッフさんの指導や教育もお願いしています。 【わたしたちが大切にしていること】 私たちは、試験の点数だけではなく子どもたちの「できた！」と「くやしい！」に日々、真剣に向き合い続けてきました。 それは、子どものころの経験が、大人になっても自分を大切だと認める気持ち（＝自己肯定感）や、きっとできると自分を信じる気持ち（＝自己効力感）に繋がると言われているからです。 ひとりひとりの子どもたちと向き合い、共に成長することで社会の未来にも繋がると考えています。

仕事内容 「車好き」これで応募OK！ 未経験から手に職をつけたい方に◎ 作業は、難しくありません！ →基本から丁寧に教えます →未経験スタートがたくさんいます ◆"ネクステージ" のグループ会社 ◆超成長中の業界＆で長期安定勤務 ◆給与＋実績手当で収入UP ◆屋内作業！真夏も真冬も安心 ◆ゴム手袋・防寒着は会社が貸与 ／／ 作業前の洗車なし・営業なし 目標達成で月10万円以上の手当も 手厚い単身手当は月5万円！ ＼＼ 【仕事内容】 ■商品車の仕上げ作業 ・洗車／ボディ磨き（ポリッシャー使用） ・内装クリーニング（掃除機・拭き取り） ・ホイール／ガラス／ライトの美観調整 ・ボディコーティング施工 ・展示車／納車前車両の最終仕上げ ・ネット掲載用の車両撮影 【作業イメージ】 ・1台を2名ほどで担当 ・コーティング：1日1～2台 ・商品化作業：1日約5台 ▼目安時間 ・コーティング：3～4時間 ・内装清掃：1.5時間 ・外装磨き：1.5時間 ・撮影：30分 【扱う車】 軽自動車～ミニバン・SUV・輸入車まで。 毎日ちがう車に触れられます。

仕事内容 「今の働き方、変えませんか？」 石川県内の公共施設や住宅を彩る 塗装スタッフを募集！ 年間休日120日＆残業ほぼなし。 プライベートもキャリアも どちらも諦めなくてOKです！ ////////// ここがポイント!! ////////// ✅圧倒的な働きやすさ 年休120日・残業ほぼゼロ。 有給も半日単位で取得可能！ ✅未経験でも安心 20〜30代活躍中！ 必ず2〜3人のチームで動くので 入社後、一人ぼっちになることはありません ✅安定した収入 業界では珍しい「固定月給制」。 雨天で仕事が減っても給与は安定。 ✅安心の将来性 公共事業（学校・橋など）がメイン。 不況に強く一生モノの技術が 身につきます！ ＊ー＊ 【祝！今年4月から年休120日！】 実は数年前までは年休100日以下 という時期もありました…。 ですが、社員がより働きやすい環境を 作るため、一気に休日を拡大！ プライベート重視派も大歓迎です。 /////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 主に石川県内の公共施設や一般住宅の塗装をお任せします。 ・外壁・屋根・扉などの塗装 ・下地処理（高圧洗浄、サビ落とし） ・養生 （塗料がつかないようシートを貼る作業） ＜入社後の流れ＞ まずは 「養生テープを貼る」 「材料を運ぶ」などの 簡単な補助からスタート！ ベテランの隣で、少しずつ道具の名前や 使い方を覚えていけばOKです。 ＜資格取得費用は会社全額負担！＞ 働きながら、一生ものの資格を取得する ことができます。 ・一級／二級建築塗装技能士 ・一級／二級鋼橋塗装技能士 ・二級土木施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 ・高所作業車、有機溶剤など取得可能 //////////////////////////////////////////// まずは気軽にお電話ください。 応募前の現場見学（要事前問い合わせ）も可能です！ 076-251-2460 （電話受付可能日時：月～金曜日／8:00〜17:00） 現場仕事に在職中でお悩みの方など、 まずは見学・問い合わせからでも お待ちしています！ ////////////////////////////////////////////

仕事内容 ◆はじめに｜応募の前にご確認ください このお仕事は、機械加工の生産技術として 実務の経験がある方に向けた募集です。 たとえば、こうした経験です。 ・治具、工具、測定具の選定 ・加工ラインの工程設計 ・現場での改善活動 業界が違っても、この経験があれば じゅうぶんに活躍いただけます。 反対に、生産技術の実務がこれからの方には、 今回は少しむずかしい内容になります。 その場合は、別の募集でお力を活かせたらと思います。 なお、英語は得意でなくても問題ありません。 海外対応や資料づくりは、社内で支え合います。 いちばん大切なのは、現場の技術で人を動かす意欲です。 そして、改善を楽しめる気持ちです。 ─────────── 私たちは、次世代の主力製品を世界へ届けるための新しい加工ラインを、いまから立ち上げようとしています。 そのプロジェクトを動かす、生産技術リーダーを募集します。 海外の主要顧客と向き合い、技術で応える。 現場の困りごとを、改善で解決する。 若手にバトンを渡せる仕組みを、いっしょに作る。 そんな三つの役割を担っていただきたいと考えています。 英語が得意でなくても大丈夫です。 資料作成や調査は、社内で支え合う体制があります。 大切なのは「技術で人を動かす意欲」と「改善を楽しめる気持ち」です。 ◆お任せしたいお仕事 【1．新製品の立ち上げ・プロジェクト管理】 ・2026年〜2027年に向けた主力製品加工ラインの立ち上げ ・治具・工具・測定具の仕様検討と選定 ・原価管理と生産準備の進捗管理 （計画との乖離をチェックし、軌道修正する役割） 【2．既存ラインの生産性向上・コスト改善】 ・工具の寿命延長や低コスト化に向けた改善 ・サイクルタイム（CT）短縮、エアカット削減による工程改善 【3．海外客先・品質対応】（最優先業務） ・海外主要顧客への技術対応・調査・資料作成 ・IATF認証の取得・維持活動への参画 ・現場の品質トラブル・設備トラブルへの技術的解決 【その他のお仕事】 ・若手エンジニアへの指導と育成 ・標準作業手順（SOP）の整備、教育の仕組みづくり ・製造・設計・品質保証など部門間の連携強化 ◆この仕事のおもしろさ 「自分が設計した工程で、製品が世界に出ていく」 そんな手応えがある仕事です。 海外の顧客と技術で対話する場面もあり、ものづくりの最前線で動く感覚があります。 「現場で見つけた小さな改善が、年間コストを大きく動かす」 そんな積み重ねも生まれます。 工具1本の寿命を延ばす工夫、CT数秒の短縮が、やがて工場全体の競争力に変わっていきます。 ◆入社後のステップ 【1〜3か月】製品・工程・設備の把握、現メンバーとの顔合わせ 既存ラインを歩いて、加工の流れと品質の勘どころをつかむ時期。 主要顧客の要求事項を資料ベースで読み込みます。 【3〜6か月】個別テーマを担当 既存ラインの改善テーマや、新ラインの一部工程を担当。 社内の関係部門とのつながりを広げていきます。 【6か月〜1年】プロジェクトの中核を担う 新製品ラインの立ち上げ責任者の一翼として動きます。 海外顧客対応や、IATF活動にも参画していきます。 ◆この仕事の先にあるもの 技術継承の中心人物として、若手を育てる立場へ。 SOP整備や教育スキームの構築で、工場の仕組みを作る立場へ。 製造・設計・品質保証をつなぐ、横串の調整役へ。 ご本人の志向に合わせて、キャリアパスを描けます。 ◆私たちについて 宝達志水工場は、2025年8月に新しくOPENしたばかりの新しい工場です。 これからは、世界の顧客と向きあい、次世代製品で勝負していくフェーズに入ります。 いっしょに、新しい挑戦の中心で動きませんか。 ◆これまでの伝統と未来への信頼 私たちの製品は自動車を中心に、水道管や鉄道車両等のライフライン、建設機械などの分野で使用されています。長年培ってきた技術力・品質の高さ、提案力が認められ、国内外の大手メーカーからも製造の依頼を頂いています。直近では医療分野が認められ、新たな挑戦も行っています。 ◆快適に働ける職場環境 社員に安心･安全に勤務してもらえるよう､働く環境を整えてきました｡ 食堂は2018年に新設｡社員なら誰でも一食385円で利用が可能で､スタッフ同士がコミュニケーションを取る大切な場所になっています｡作業で汚れた際に利用できる浴室･ランドリーの設置や､従業員数の増加に伴う女性専用ロッカールームの設置など､｢働きやすい企業｣としての体制を､従業員の声とともにつくっています｡ 世界基準の製品づくりに誇りを持って､業務に集中できるようにと､現場は整理･整頓されていて､とても作業のしやすいクリーンな環境です｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ✨弊社について✨ 経営事項審査（経審）800点超。 高速道路関連を中心とした公共性、 安定性の高い案件がメインの企業です。 社員約100名のうち、半数が 「2級造園施工管理技士」以上を保持。 技術を重んじ育てる社風です。 ✨求人の特徴✨ 2級以上の造園施工管理技士資格を お持ちであれば学歴や過去の経歴は問いません。 オフも大切にできる、年間休日124日。 土日祝休みはもちろん、ご家族や 趣味の時間も大切にできる環境を整えています。 ✨詳細の業務内容✨ 緑地空間の安全性や景観の保全・整備 高速道路・SA・PAなど公共空間を快適・安全に保つ為の保全・整備 調査報告書の作成(PC/エクセル・ワードなど） ✨月給25万円〜40万円✨ 昇給あり/賞与年2回 家族手当＆通勤手当あり 各種資格取得を積極的に支援いたします。 【安心のチーム体制】 入社後は先輩社員と二人一組で動くので、 「緑地の点検管理は初めて…」 という方も安心してスタートできます。 資格はあるけどブランクがある方もOK！ 経験を活かしながら無理なく働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ★26年9月更新の新制度★ 新しい職場で頑張るあなたへ ＼入職祝金20万円あり／ ※自主応募のみ ※試用期間終了後に支給 ✤ • • • · ·· · • • • ✤ かないわ病院はココが違う！ 3つの圧倒的な働きやすさ ✤ • • • · ·· · • • • ✤ 1.実働7時間でゆとりある毎日 年間労働時間は1,715時間。 日勤は17:10に定時退社でき 残業も月平均1時間程度です。 夕方以降の時間をたっぷり 家族や自分のために使えます。 2.リアルな勤怠表を公開する透明性 「本当に休めるの？」という 不安を解消するため、見学時に 実際の勤怠表をお見せしています。 （※個人情報は伏せています） 3.産休育休の取得＆復帰率100％ 年間休日120日に加え、 ライフステージが変わっても 全員が復帰している実績あり。 長く働ける安心の環境です。 スタッフの年代は 20代〜30代が50%、 40代以上が50%とバランス良く 男女比も女性約7割、男性約3割と 多様なメンバーが活躍中です。 ■急性期とは違う「心のケア」 当院は精神科病院のため、 短い方で3ヶ月、長い方だと 何年も患者様に寄り添います。 せわしない急性期とは違い、 時間の流れがゆったりしており 一人ひとりにじっくりと 向き合えるのが大きな魅力です。 ■精神科未経験の方へ… 見学に来られた方の多くが 「思っていたより明るくて ゆったりした雰囲気ですね」と 良いギャップを感じられます。 精神科未経験やブランクがある方も 学研e-ラーニングや対面研修で しっかりサポートするので どうぞご安心ください。 「事前に勉強すべきことは？」 と不安に思われる方もいますが、 正直現場に向き合わないと わからないことがほとんどです！ まずは見学に来てみてください◎

仕事内容: ＼　おすすめポイント✨　／ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆設立50年以上の安定基盤 ◆年休121日！土日祝休み ◆9割が未経験スタート ◆賞与4.2ヶ月以上の実績あり ◆多彩な資格が取得可能！ 病院や工場などの稼働に欠かせない 【空調機器のメンテナンス】や 【フロンガス回収】を行っている当社。 大手メーカーのパートナー企業として 安定的な業績と成長を続けています。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ 病院・工場・ビルなどに設置されている 空調設備メンテナンスの作業をお任せします。 ✅ 設備メンテナンスの作業 ・専用機器を使用し、電流値やガス漏れ確認 ・機材へのホース取り付け／機材の運搬 ・タブレットでのデータ入力作業 ※操作は手順通りでOK ※必ず複数人で作業します ✅ 報告書の作成（帰社後） ・フォーマットに入力するだけ ・難しいPC操作はありません！ ⭐1日の流れ 基本は1日1現場・チーム作業。 現場での作業は平均4～5時間程度です。 08:00 出社・現場へ移動 09:00 現場到着・作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 15:00 作業終了・帰社 16:00 片付け・報告書作成 17:30 退社 ※現場により時間は異なります ※長期出張は月1回程度 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐入社後の成長イメージ 未経験でも、先輩と一緒に現場を経験しながら 少しずつ仕事を覚えられます！ 入社～3ヶ月 会社や仕事の流れを学び、 作業補助・事務処理からスタート。 ▼ 入社半年頃 習熟度に応じて、 メイン担当として現場に行くことを目指します。 ▼ 入社1年後 メイン担当として 現場を任されるまでに成長できます！ ※経験・習熟度により異なります。 ※9割以上のスタッフが未経験入社！！ ※現場スタッフの平均年齢：およそ30歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 「家族との時間を大切にできる」 そんな会社を目指しています！ ＜みのり建設の魅力＞ ━━━━━━━━━━ ⭐パパの「育児参加」を会社が全力応援 「子供の運動会がある」 「参観日に出席したい」といった希望は、 100%気兼ねなく通る環境です。 有給取得率70%という数字が示す通り、 休むのが当たり前の社風。誰かが休むときは みんなでカバーする体制がしっかりと根付いています。 ⭐17時終了！家族との新しい日常 残業がほぼないため、夕方には必ず帰宅できます。 「前職では子供の寝顔しか見られなかった」 という転職組も、今では毎日一緒に夜ご飯を食べ、お風呂に入り、宿題を見てあげる、そんな当たり前の幸せを過ごせます。 ⭐完全週休二日制（土日休み）＋年間休日120日 ⭐残業月平均3時間（定時の17時終了！） 有給休暇取得率70%と高水準！ 会社全体がワークライフバランス向上のため、有給休暇の取得を積極的に働きかけています。 ⭐増員のための募集 定年退職を迎えるスタッフの「増員・世代交代」を見据えた募集です。 未経験でもしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ━━━━━━━━━ ＜具体的なお仕事＞ ━━━━━━━━━ 主な工事内容は、土木工事になり、 その9割ほどが公共工事を行なっています。 具体的には重機オペレータや大型車両の運転、型枠工、溶接などを行います。水害などから守る砂防えん堤工事や道路の改良工事、斜面崩壊を防ぐのり面工事など様々の工種を施工しています。 工事の規模にもよりますが、 同じ場所で3〜6カ月間作業を行います。 ※大雨、強風、雷、地震の恐れがある場合は、安全確保のため作業を見合わせます。 ※冬季期間には重機による除雪作業を行うこともあります。 ━━━━━━━━━ ＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━━ 先輩の仕事をみながら、実践の中で簡単なことから始めていきます。 まずは荷物を運びながら、道具の名前を憶えていくことからスタートです。 未経験者の方は、3〜5年で基礎を覚え、その後スキルアップ していきます。 将来的には社内をまとめる管理職につくことができ、経営にも携わっていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━ ＜仕事をする環境＞ ━━━━━━━━━ 話をすることが好きな方が多いので、 日常会話からコミュニケーションを取ることができます。気兼ねなく話しかけてくれる方が多く、 ムードメーカーもいます！ 転職してきた方がほとんどで、社長も観光業からの転職です。 他に、電気工事系、工場生産ライン、造園業などを前職にしていたスタッフもいます。 当社を選ばれた理由は、自然の中で働けることや、 地域からも信頼されている会社だったからだそうです。 どんな仕事をしていた方でも、しっかりサポートするので安心！ 【より詳しい情報は会社HPをご覧ください】 HP：http://minorikk.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━ 【経験者や有資格者も大歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験や資格など、能力を考慮のうえ給与を決定します！ 現場手当が15000円・土木施工管理技士1級3万円など、資格手当や役職手当も充実しています✨ ━━━━━━━━━━━━━ 【一緒に働く仲間について】 ━━━━━━━━━━━━━ 「現場作業」ときくと、「怖い」「厳しい」というイメージがあるかもしれませんが・・・・！ みのり建設には個性あふれるあたたかいメンバーばかり！ その中の3名を紹介します♪ 20代（入社二年目)／Uターンで入社 好きなことにはどっぷりのめり込むタイプ。 向上心も高い。プライベートではお酒が大好き！ みんなに可愛がられているタイプ。 30代（入社4年目）／広島出身 元柔道部で、体を動かすのが大好きなムードメーカー！ お休みの日は趣味の釣りやゴルフをしています！ 40代（入社20年目）／高校野球出身でとにかく野球大好き！ 少年野球のコーチをしています♪ いつも段取りよくクールに現場をこなす、頼れる存在！ ━━━━＼先輩インタビュー／━━━━ Q.働く楽しみや、やりがいはなんですか？ A.「未経験者だった自分が作れるようになっていったり、 自分たちが作ったものが残っていったりすることが 大きなやりがいになっています。 チームとなって作業するため、 目標達成したときの喜びは何物にも代えがたいものがあります。」 Q.働く大変さや、苦労はなんですか？ A.「外での仕事なので、天候に左右されるところ （夏は暑い、冬は寒いなど）です。 それに慣れれば、気候に順応でき、 どんな気候でも生き延びれるようになり 生命力がUPします（笑）。 あとは、現場の中でいろんなノウハウを 身につけることができ災害時の対応力も身に付くはずです。」 Q.17時に終わる、年間休日120日ですが、どんな風にプライベートな時間を過ごされてますか？ A.「家族と過ごす時間に使ってます。他の方は、釣りやゴルフ、地域行事への参加など、皆さんプライベートな時間を有意義に使っています。」 /////////////////////////////////////// 応募・質問はお気軽にお電話ください！ 076-255-5211 ///////////////////////////////////////

仕事内容 小・中・高校生を対象にした個別指導。生徒さんひとりひとりの目標やペースに合わせて、解答を出すまでの考え方を共有したり、「じっくり」向き合うお仕事です。 株式会社フィットアカデミーは「人が財産」。その言葉通り、様々な研修が充実しています。コーチング・ティーチング、キャリアデザイン、マネジメント等の研修を通して得た学びを、「教室」をお任せすることでアウトプットする場となります。教えることは学ぶこと。ひとりひとりと向き合い、自分自身のスキルや経験を大切に、生徒さんと共に成長してほしいと考えています。 教育実習の経験や指導の経験から、塾の講師になった先生方も多く在籍しています。これまでの経験を活かし、生徒の可能性を引き出すお手伝いをしてみませんか。 入社後は各教室長から直接、指導の流れや教室運営を教わります。慣れてくると、教室運営全般を任されることで、成長のスピードは格段に上がります。 週2回のミーティング等を通し「チームで働く」体制があるので、安心して働くことができます。 地元密着の企業で、私たちと一緒に生徒の未来と自分自身の可能性を広げていきましょう。 【お任せする仕事】 地域のお子さまの教育などに携わるお仕事です。やりがいは、生徒さんの成長。「出来なかった問題が解けた！」「志望校に合格した！」そんな生徒さんの喜ぶ顔が、あなたのやりがいに繋がります。また、アルバイトスタッフさんの指導や教育もお願いしています。 【わたしたちが大切にしていること】 私たちは、試験の点数だけではなく子どもたちの「できた！」と「くやしい！」に日々、真剣に向き合い続けてきました。 それは、子どものころの経験が、大人になっても自分を大切だと認める気持ち（＝自己肯定感）や、きっとできると自分を信じる気持ち（＝自己効力感）に繋がると言われているからです。 ひとりひとりの子どもたちと向き合い、共に成長することで社会の未来にも繋がると考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス 日本の産業を支えるパナソニック製溶接ロボットの点検・メンテナンススタッフを募集！ 安全と品質を守る大切な仕事のため、責任感を持って誠実に仕事に向き合える方を歓迎します。 専門的な知識は入社後にしっかり学べるため、文系・理系や業界経験は一切問いません。 ✨パナソニックの充実した研修・サポートあり ✨OJT期間はペアで業務を行うため未経験の方も安心！ 製造業や工場の軽作業など異業種出身の先輩も多数活躍中。 機械いじりが好きな方はもちろん、新しい知識を吸収して自分自身を成長させたいという意欲のある方が活躍できる環境です。 ――――――― ココがポイント ――――――― 【休み・残業】 年休122日、有休100％消化。残業は月平均15h（1日1h未満）！ 【手厚い待遇】 賞与年3.4ヶ月分＋資格取得費用は会社が全額負担！ 【北陸唯一のパナソニック認定店！ 】 競合が少なく年間を通して業務量が安定しているため、腰を据えて長く働けます。 【メーカー専門スタッフの直通サポートあり！ 】 現場の疑問を直接相談・解決できるため、未経験の方でも安心です。 ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― 日本のモノづくり（産業）を支える、 パナソニック製の「溶接ロボット」のメンテナンスをお任せします。 【定期点検・清掃】 機械の中にある鉄粉やホコリを掃除したり、 汚れている部分を拭き取ったりします。 【セットアップ（初期設定・動作確認）】 機械を組み立てて電源を繋ぎ、 マニュアル通りにボタンを押してロボットに動きを覚えさせます。 家電製品を正しく動くように操作するようなイメージです。 【修理（部品の交換）】 消耗したパーツを新しいものに付け替えます。 ※火花が散るような溶接作業は一切ありません！ 訪問数： 日1〜2件。2名体制で向かうので安心です。 【活かせる経験・スキル】 未経験でもOKですが、以下のような経験をお持ちの方は現場にスムーズに慣れていっていただけます。 ・建設業界や施工管理の経験（現場での安全意識や流れがわかる方） ・工場や製造現場、配送・設備関連での勤務経験 ・日曜大工やプラモデル制作、機械の分解・整備が好きな方 【入社後の流れ】 まずは座学で基礎を学び、その後は先輩の補助からスタート。 いきなり一人で現場に行くことはありません。 電気工事士などの資格も、会社の費用負担で取得可能です！ ＜社員インタビュー＞ Aさん（20代・入社3年目／元スポーツジム講師） Q. 転職のきっかけは？ 「以前はジム機器の修理もしていて、メンテナンスの重要性を感じていました。 機械の安全を守る責任ある仕事ですが、一から学べる環境に惹かれて挑戦を決めました。」 Q. 働いてみてどうですか？ 「最初は覚えることが多く真剣さが求められますが、新しい知識や技術が身についていく感覚がとても面白いです。 資格取得で手当がつくなど頑張りが還元されるのも魅力です。 また、前職と比べて休みがきちんと取れることに驚きました。 仕事中は真面目に取り組んで、週末は趣味を満喫と、オンオフのメリハリがしっかりつけられる最高の環境です！」 Q. 候補者へメッセージを！ 「技術は後からついてきます。 先輩が丁寧に支えてくれるので、安心して飛び込んできてください！」 ＜私たちの社風＞ 代表も元会社員。「スタッフが日の当たる道を歩めるように」という想いで、無理な働き方はさせません。 社風：挨拶などの当たり前を大切にする、誠実で穏やかな職場です。 ＜職場の雰囲気＞ 当社は全社で26名の落ち着いた会社です。 現在、20代（3名）、30代（5名）が中心となって活躍中！ 20代・30代で未経験からスタートし、現場で技術を磨いて現在40代の頼れるベテランとして活躍している先輩も多数在籍しています。 定着率が高く、安心して長年働ける居心地の良さが自慢です。 休憩室あり：畳の部屋でテレビを見たり昼寝したり、自由に過ごせます。 ✨「まずは話だけ」も大歓迎！✨ 18時以降の面談も可能です。私服で気軽にお越しください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 金沢エリアの製造業のお客様に向けた、制御機器やロボットなどのFA機器の販売、および工場の自動化・省力化の提案営業をお任せします。 お客様の生産効率向上や人手不足解決に向けた課題解決型営業です。すでに強固な信頼関係がある既存のお客様への深耕営業が中心のため、じっくりと向き合えます。 ■よくあるご質問 Q. 厳しい個人ノルマはありますか？ A. ありません。 目先の数字を追いかけるのではなく、お客様の課題をじっくり聞いて解決する「仮説提案型営業」を大切にしています。チームで支え合う体制が整っているため、一人で数字を抱え込むことはありません。 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. ありません。 北陸地域で300社を超える地元の製造業・工場と長年のお取引があり、すでに強固な信頼関係が築かれています。そのため、新規の飛び込み営業やテレアポ業務は行っていません。 Q. 残業は多いですか？ A. ほぼありません。 不要な残業をしない・させない風土があり、残業が発生する際は上長への事前申請を必須としています。2025年度の残業時間は月平均6.5時間と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 Q. 休日出勤や急な呼び出しはありますか？ A. 原則ありません。 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は126日あります。ごくまれにお客様の設備工事や立会いなどで休日対応が発生する場合がありますが、その際は代休を取得していただいています。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■仕事内容 ・調達購買部門への機器販売 ・設計部門へのスペックイン提案 ・製造部門への自動化・省力化提案（ロボットやシステムの導入など） ・既存顧客との関係構築および深耕営業 単なる製品販売ではなく、お客様の設備や生産現場の状況を把握しながら課題を発見し、最適な解決策を提案する「仮説提案型営業」です。 ■働きやすい環境づくり 営業担当とインサイドセールス（内勤営業）が密に連携して分業するチーム制をとっているため、外回りや提案活動に集中しやすい環境です。 ■研修・サポート体制 ・わからないことがあっても、上司や先輩に都度その場で確認・相談できる風通しの良い職場です。 ・業界大手の主要メーカーの一次代理店としての強力な協力体制や研修もあり、製品知識や専門技術を安心して学んでいける環境が整っています。 雇用形態：正社員

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 年間休日123日＆日曜祝日定休！ 仕事もプライベートも無理なく両立できる環境です。 ✅ 入社初日から使える「4日間の特別休暇」あり！ 有給が少ない1年目から安心して休めます。 ✅ 子育て中のスタッフも多数活躍中！ お子様の急病や学校行事にも柔軟に対応します。 ✅ 2023年4月オープンの新しい施設！ 定員10名の環境で一人ひとりに寄り添えます。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ◆ 子どもたちの笑顔と成長に、じっくり寄り添うお仕事です ◆ 2023年4月にオープンした「センチュリー児童デイサービスほうしま」は、定員10名の小規模な放課後等デイサービスです。 子どもたちの個々の特性や発達段階に合わせた療育支援や学習のサポート、そして学校やご自宅への送迎業務（ミニバンなどの社用車を使用）をお任せします。 私たちが大切にしているのは、職員同士が協力し合いながら、無理なく笑顔で働ける職場づくりです。 育児休業や介護休業、看護休暇の制度もあり、ライフステージの変化に合わせながら長く安定して働ける環境です。 資格手当も2026年4月より月額1万円増額されていますので、あなたの頑張りをしっかり還元できます！ 「子どもが小学校に上がり、 学校行事でお休みをいただくことが多くなりましたが、 入社初日から使える特別休暇（4日間）や、 急な病気にも柔軟に対応してもらえる環境のおかげで、 家庭を犠牲にすることなく安心して続けられています！」 （４０代・主婦スタッフ） 定員10名の小規模施設だからこそ、子ども一人ひとりの小さな変化にも気づきやすい環境です。 「昨日よりできることが増えたね」と職員みんなで成長を喜び合えるのが、この仕事のやりがいです。

仕事内容 10tの大型トラックで荷物を関東・関西方面へ配送していただきます。 手積みの荷物もありますが、基本はパレット積みが多いので比較的積み降ろしの負担はありません。 3日1運行のスケジュールで、月平均9～10運行の勤務があります。 運行未経験・ドライバー業務初心者の方は、まずは中型車での運行からスタートします。 お仕事に慣れて頂いたころに大型車のお仕事に切り替えてきますので、少しずつ段階を踏んで慣れていくことができますよ◎ 実務経験を積みながら、大型車のお仕事へステップアップができます！ ≪主な行先≫ ●関東方面…東京、埼玉、群馬、栃木(北関東) 東京が多く、遠い所では神奈川周辺までになります。 ●関西方面…大阪、兵庫 大阪が多く、遠くても兵庫までです。 ≪運行スケジュール例≫ ▽1日目夕方発 ↓ 北陸客先積荷 ↓ ▽2日目早朝 ↓ 関東または関西の配送先着・荷卸 ↓ 休憩 ↓ ▽2日目夕方 ↓ 関東または関西の客先で積荷 ↓ ▽3日目早朝 ↓ 北陸の客先で荷卸し ↓ ▽3日目午前中 会社帰着 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他土木設計、土木建設コンサルタント、土木構造設計 ◆未経験OK！補助業務からスタート ◆年間休日124日・土日祝休み ◆賞与年３回／前年度実績6.5ヶ月 ◆資格取得を全面サポート ◆UIターン歓迎・引越し費用補助あり ◆公共案件中心で安定して働ける環境 ◆原則転勤なし ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石川県内の道路や橋梁などの点検調査・ 補修補強設計業務の補助業務からご担当いただきます。 入社後は先輩社員の補助業務からスタートし、 実務を通じて少しずつ知識やスキルを身につけていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■補助業務からスタート 入社後は先輩社員のサポート業務から始めます。 実務を通じて土木設計の基礎を学べます。 ■CADを使った図面作成 ゆくゆくは設計図面の作成にも携わっていただきます。 ■設計計算 設計計算などの業務も、段階的に学んでいける環境です。 ■打ち合わせ クライアントや関係者との打ち合わせにも、 経験に応じて少しずつ関わっていただきます。 ■各種調査作業 現地調査や測量などを行い、正確なデータを収集します。 現場での業務に伴い、社用車を使用する場合があります。 ※運転免許は入社後取得も相談可能です 【対象分野について】 対象分野は道路・橋梁・鉄道、河川・砂防・海岸、 上下水道・消融雪施設など多岐にわたります。 ✅未経験でも安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員の補助業務から始めて、 仕事の流れや基礎知識を少しずつ身につけていただきます。 社外研修や資格取得のための講習費や受験費用、 登録料はもちろん、交通費・宿泊費も会社が負担し、 スキルアップを積極的にバックアップしています。 技術士・RCCM・土木施工管理技士などの 資格取得を目指せる環境が整っています。 ✅休日・待遇・福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝休み）で、 年間休日は124日。 夏季休暇や年末年始休暇、特別休暇もあり、 しっかり休みを確保できます。 月給22万円～35万円に加え、 賞与は年３回支給。前年度実績は6.5ヶ月分です。 家族手当・資格手当・残業手当も別途支給しており、 安定した収入を目指せます。 また、出産・育児支援制度、育児・介護休業、 短時間勤務制度なども整えており、 金沢市の「子育てにやさしい企業」に認定されています。 ライフステージが変わっても、 長く働き続けやすい環境づくりに取り組んでいます。 ✅働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術部は本社約15名で、男女比は6：4です。 幅広い世代の方が在籍しており、 年齢や経験に関わらずコミュニケーションが取りやすい 職場環境です。 ✅この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 補助業務からスタートし、実務を通じて 土木設計の基礎から学べる環境です。 道路・橋梁・河川・上下水道など、 幅広い分野の案件に携わりながら、 少しずつ知識や実務経験を身につけていけます。 資格取得支援制度も整っており、 技術士・RCCM・土木施工管理技士などの 資格取得を通じて、スキルアップを目指せます。 ✅UIターンを歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時、引越しを伴う方には引越し費用の一部を 支給します（応相談）。 石川県で腰を据えて働きたい方も歓迎しています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は石川県内を中心に、道路や橋梁などの 社会基盤整備に関わる建設コンサルタントです。 石川県・県内の各市町村の公共案件を中心に 手がけており、地域に根ざした事業を展開しています。 新幹線やリニア中央新幹線などのプロジェクトにも、 会社として関わっています。 2006年7月設立。 道路、河川、橋梁、上下水道などの あらゆる社会基盤に対する幅広い専門技術や 知識を持つ技術集団です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス ✅安定経営に自信あり✅ 経審800点超え、高速道路関連を 中心に大手企業様からの お仕事がメインの安定企業です！！ また、社内での教育に注力しており、 社員約100名のうち半数が2級以上の 造園施行管理技師資格を取得しています。 ※資格取得支援制度もあります ✨学歴や経験は不要です✨ 2級以上の造園施行管理技師資格が あれば勤務経験や学歴は不問です！！ ✨働きやすい環境✨ 土日祝は完全休み、年間休日も124日！ ✨長く働いて頂きやすい給与設計✨ チームワークが大事な仕事なので、 しっかりと年々昇給されていく仕組みです！ ✨個人としての頑張りもしっかり評価✨ 未経験からで数年での昇進実績もあり！！ <月給25万円〜40万円！> ✨昇給あり！賞与年2回！ ✨家族手当＆通勤手当あり！ ✨各種資格取得を積極的に支援！ <詳細の業務内容> ✅緑地空間の安全性や景観の保全・整備 ✅高速道路・SA・PAなど公共空間を快適・安全に保つ為の保全・整備 ✅調査報告書の作成(PC/エクセル・ワードなど） ✨キャリアイメージ✨ 造園施工管理技士の資格を活かして、 安定のキャリアを築きましょう！！ 施工現場から一歩進んだ、 技術マネジメント・評価業務として キャリアの幅を広げられます。 ゆくゆくは技術監査や責任者を 目指して頂けます！！ 【安心のチーム体制】 入社後は先輩社員と二人一組で動くので、 「緑地の点検管理は初めて…」 という方も安心してスタートできます。 資格はあるけどブランクがある方もOK！ 経験を活かしながら無理なく働けます。

仕事内容 入社後６ヶ月間（試用期間的扱い）は「準社員（契約社員）」として雇用します。６ヵ月経過後より「正社員」となります。 準社員期間の待遇等は、正社員と同一です。 ■この求人の特徴 ✅土木施工経験者の募集 ✅手当充実＆年間休日135日（年休5日含む）でプライベート充実 ✅経験者優遇 ✅企業年金・退職金制度など将来的な制度も豊富 ✅生活に欠かせないインフラ整備で社会貢献度も高い ■募集背景 事業好調にて、施工管理を増員募集します。 あなたのご経験を活かせる環境と待遇への反映を最大限考慮します！ ＜公共工事を担う抜群の安定性あり＞ 北陸エリアの生活・経済の重要なインフラ 高速道路の安心と安全を守る！ 【仕事内容】 ・施工管理業務および積算業務を中心とした現場の維持修繕工事等の管理マネジメント業務 ・北陸の高速道路の維持管理を行う仕事で、積算（発注者・下請会社）から現場管理、弊社作業員や下請業者の管理及び書類作成まで維持修繕業務におけるトータルマネジメントを行う業務 （現場で直接作業を行うことはなく、現場管理が中心です。） ＜一覧で見る業務内容＞ ・各種工事予定作成 ┗（NEXCO中日本工事計画に沿う） ・各種提出用書類作成 ・費用の積算 ・現場作業スタッフの調整・管理 ・現場での監督業務 《業務：例》 ・道路補修工事 ・交通事故復旧作業 ・交通規制作業 ・植栽、清掃作業 ・雪氷対策作業（除雪等）

仕事内容 「配管の基本」を知っているあなたへ。 その知識と現場の勘、眠らせておくのはもったいない！ 「そろそろ、もう一つ上のステージの技術を身につけたい」 「今の環境よりも、待遇が良くて体への負担が少ない職場で長く働きたい」 そんな思いを抱える配管・管工事の経験者を募集します。 プラント配管やボイラーの経験はなくても問題ありません。 現場の段取り、安全管理、専門用語など、 あなたが培ってきた基礎知識はそのまま100%活かせます。 足りない「プラント特有の技術」は、 自社の専用研修施設でイチから丁寧にインストールしていきます！ ＼ この求人のココがポイント！ ／ 【1〜2年で現場の親方クラスへ】自社テクニカルセンター完備！ 現場で「見て覚えろ」とは言いません。 専用の研修施設で座学と実技をじっくり学べます。 配管の基本、安全管理のキホンが分かれば十分。 基礎があるあなたなら、 驚くほどのスピードで市場価値の高い 「プラント配管技術」を習得できます。 【体への負担少なめ】力仕事・長期出張なし！ 重い機材は台車を使って運ぶため、 過度な力仕事はありません。 出張も日帰りがメインなので、 毎日しっかり家に帰ってプライベートの時間を確保できます。 【地域トップクラスの好待遇】お休み多め×高収入！ ボーナス：平均5ヶ月分！（2年目以降：夏冬4ヶ月＋決算賞与1ヶ月） 年間休日120日＆完全週休2日制（金土または土日） 夜勤なし、原則定時退社で家族や趣味の時間も100%満喫！ ◼️ 具体的にお任せするお仕事 工場や病院、学校、ホテルなどの機械室で、 お湯や蒸気をつくる「ボイラー」の取り付けや、 熱を届ける「プラント配管」の設置・メンテナンスを行います。 【主な業務内容】 定期点検： 装置がいつも通り、安全に動いているかのチェック。 保守・修理： 設備の入れ替えや、清掃、配管の補修対応。 現場のマネジメント： 経験を活かし、 将来的にはチームの指揮や段取りをお任せします。 ★さらに「もっと仕事の幅を広げたい！」という希望があれば、 将来的に製品のご案内や販売業務（営業職など）に挑戦することも可能です！ ◼️ 入社後の成長スケジュール： なぜ1〜2年で親方になれるのか？ 現場ぶっつけ本番の作業は一切ありません。 あなたのペースに合わせてステップアップできます。 ステップ①： 自社の「テクニカルセンター（研修施設）」にて、 プラント特有の配管ノウハウやボイラーの構造を座学と実技でじっくり習得。 ステップ②： 現場へ配属後。先輩の横についてサポートをしながら、 プラントならではの現場の手順やルールを見学・理解します。 ステップ③： 慣れてきたら、先輩の指示のもとで実際の作業にチャレンジ！ 図面が読める、段取りが分かる、それだけであなたには大きなアドバンテージがあります。 1〜2年で現場を仕切る親方クラスへと成長できるよう、会社全体でバックアップします。 ◼️ 会社の費用で「一生モノの資格」をゲット！ ボイラー整備士や管工事施工管理技士など、 30種類以上の資格取得費用を会社が全額負担！ 取得後は毎月の給与に 「資格手当（2,000円〜1万円）」がしっかりプラスされます。 ◼️ とある1日のスケジュール例 こまめな休憩があるから、無理なく集中して働けます♪ 08:00｜出社・朝礼： 準備をしてチームで現場へ出発！ 08:30｜午前の作業： 現場（工場の機械室など）で配管作業。 10:00｜小休憩（15分）： ホッと一息。こまめに休めるのが嬉しい！ 10:15｜作業再開 12:00｜お昼休憩（60分）： しっかりランチを食べてエネルギー補給。 13:00｜午後の作業： お客様先でプラント配管作業。 15:00｜小休憩（15分）： ラストスパート前の一休み。 16:30｜帰社： 事務所に戻り、 日報作成や明日の打ち合わせ。 17:00｜退社： 定時になったら 「お疲れ様でした！」残業は少なめです。（直行直帰もOK！） ◼️ 先輩たちの本音「待遇と環境の良さが、入社の決め手でした」 💬 30代・入社2年目 （前職：住宅の設備配管職人） 「同じ配管の仕事なら、より専門性が高くて給与が良いところで働きたい」 「一生モノの技術を身につけたい」と思い転職しました。 前職に比べて夜勤や無理な工期がなくなり、体への負担が本当に軽くなりました。 原則定時退社なので、仕事終わりの時間も充実しています。 何より、年間休日120日できちんと休めるので、 前職時代よりも家族や友人と過ごす大切な時間が圧倒的に増えました！

■仕事内容 【働く場所と環境】 勤務拠点は、あなたの意志で選べます。 石川をはじめ、岩手、秋田、熊本など、全国に拠点あり。 ライフステージや家族の事情に合わせて、自分の働く場所を選べます。 転勤はありません。 残業は月10時間前後／土日祝休み（年間休日122日） 有休取得率80％超（家庭行事・子どもの送迎も柔軟に調整可能） 大手グループの福利厚生で、長く安心して働ける環境 「職場を変える」のではなく、 「これからの人生に合う働き方を選ぶ」―― そんな転職を考えるあなたへ。 【仕事内容】 あなたの所属は、選んだSCSKニアショア拠点。 そこからSCSK本体やグループ企業の全国プロジェクトに参画します。 業務システム、Webアプリ、制御系など多様な開発案件を扱い、 地方にいながら全国水準の開発品質とスキルを身につけられる環境です。 【求めている人材】 システム開発実務経験3年以上かつシステム開発領域にてPL/PMの経験がある方 【主な業務内容】 ・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）におけるプロジェクトの推進 ・サービス品質・成果品質の管理、担保 ・WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先（SCSK、顧客）との調整 チーム体制：平均5～10名 進捗共有やコードレビューを通して「一人で抱え込まない」文化が根づいています。 【使用技術／開発環境】 Java、C#、Python、JavaScript（TypeScript）、SQL、HTML／CSS、.NET（.NET Core）、Spring Boot、React、Vue.js、Angular、Node.js、Go、Kotlin、Swift など ■仕事の流れ 事業拡大のための増員募集です！ SCSKニアショアシステムズでは、全国各拠点で採用を行っています。 地方創生をミッションに、都心にいなくても好きな場所で働ける環境を整えていく予定です。 また、地方にいながら全国規模のプロジェクトに携われるのも、魅力のひとつです！ 各拠点ごとにメインとする開発環境はあります。 たとえば、熊本なら自動車に搭載される自動運転制御システムの開発。 横浜なら、製造、食品…などがメインの業界。 社内には、Ｕターン・Ｉターン・Ｊターン転職者が多数活躍中。 好きな仕事を、好きな場所で行うことを選んだ彼らの様子を、覗いてみませんか？？ ローカライフエンジニアサイト：https://uij-turn-scskns.com/ ■仕事の特徴 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

仕事内容 カーコーティングの経験！ ちゃんと評価します！ ≪給与プラスαの魅力≫ ★技術力＋目標達成＝月10万プラス ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・最初は1日1台目標から ・慣れたら1日2.5台程度 ミスなく・早く・丁寧に仕上げる！ あなたの技術！もっと稼げます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼＼ココもポイント／／ ■安定基盤で長期安定 ■「ネクステージ」グループ会社 ■単身手当 月5万円支給 ■快適！屋内作業 ■ゴム手など備品は会社貸与 ■作業前の洗車なし・営業なし 【仕事内容】 車の仕上げ作業 ・洗車／ボディ磨き（ポリッシャー使用） ・内装クリーニング（掃除機・拭き取り） ・ホイール／ガラス／ライトの美観調整 ・ボディコーティング施工 ・展示車／納車前車両の最終仕上げ ・ネット掲載用の車両撮影 【作業イメージ】 ・1台を2名ほどで担当 ・コーティング：1日1～2台 ・商品化作業：1日約5台 ▼目安時間 ・コーティング：3～4時間 ・内装清掃：1.5時間 ・外装磨き：1.5時間 ・撮影：30分 【扱う車】 軽自動車～ミニバン・SUV・輸入車まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼＼ ✨働きやすさのポイント✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐年間休日：115日（会社カレンダー110日＋有給5日） ⭐住居：寮があります。月1万円＋電気代で住むことができます。 ⭐配送：関西・中京・関西がメインで、地場配送の日もあります。 ⭐車両：一人一車で自分専用のトラックで運行ができます。 ⭐資格支援：中型・大型・フォークリフト・玉掛け・クレーン等は会社が全額負担 ⭐荷役：クレーン・リフト中心で手下ろしはほとんどありません／チーム作業で安全・安心 ⭐賞与：年2回（年間30～40万円 目安）／昇給あり ⭐経験：経験者歓迎です。未経験でもステップアップすることが可能です。 ⭐年代：２０代～３０代の若い社員が１９名います。 ⭐情報：スマートフォンを会社から支給。連絡・情報共有は全てスマホです。 資格が無い場合は、４ｔ平ボデートラックなどからステップすることが可能です。 （費用は会社負担） ＜＜会社について＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 北陸エリアで、鋼材・木材・建設資材・水道管・機械 などの製品に特化した物流サービスを展開。 異業種からの未経験入社が多数活躍中。 元・飲食／建設／製造／事務など、 物流以外の分野から転身したメンバーが、 同乗トレーニングと資格支援（費用全額負担）で着実にスキルを習得。 入社後1～3か月を目安に単独乗務へ、 その後は中型→大型→クレーンへと段階的にキャリアアップしています。 ＼＼✨SNSで会社の雰囲気をチェック／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の雰囲気がよくわかる 動画も公開中です♪ TikTokやYouTubeで 「名前は野々市運輸機工、住所は金沢。」 を検索してみてください！ 出演している多くが２０代や３０代の社員です。 ～震災を超えて～ 「新人ドライバーの挑戦と決意」 https://youtu.be/o6CrmZ9w2hM?si=pOlLONleysmSJS6U ＜＜仕事内容＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 関西・中京・関西がメインの長距離のお仕事です。 ・配送品目：工作機械、電機盤、鋼材、建設資材など ・荷役方法：クレーン・フォークリフト中心（手下ろしはほとんどないです。） ・車両：５ｔ～大型まで、スキルに応じて担当 ・工作機械の搬入などもあります。 ＜長距離の流れ（例 大阪行き）＞ 1日目 11:00 出社／点呼（安全確認・予定共有） 11:30 野々市運輸機工を出発 13:00 積み込み開始 14:00 積み込み終了 出発 18:00 休憩 19:00 運行 21:00 休息場所に到着 車中泊 2日目 7:00 運行開始 8:00 クレーンにて荷降ろし 9:00 回送 10:00 積込先近くに到着 （休息5時間半) 15:30 積み込み開始 16:30 積み込み終了 出発 23:00 野々市運輸機工に到着 （翌日の荷降ろしは別のスタッフが行います。自宅に帰ることができます。） ＜＜教育・サポート体制＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✅免許取得は会社が全力サポート ――――――――――――――――――― 経験者の方、歓迎ですが 未経験の方の場合も 中型・大型自動車、フォークリフト、 玉掛け、小型移動式クレーン、 床上クレーンなど、各種免許を取得して ステップアップできます。 取得費用は会社が全額負担します。 ✅丁寧な指導体制 ――――――――――――――――――― 製品の固定方法や配送の仕方は、 先輩が丁寧にレクチャーします。 ✅デジタルツールの活用 ――――――――――――――――――― 仕事用スマートフォンを貸与し、 グループチャットでスムーズに業務連絡。 安全に関する動画教育システムや 安全研修も充実しています。 ✨社員インタビュー✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐定着率バツグン ――――――――――――――――――― 社員定着率90％！ チームワークが本当にいい会社だな と思います。 仕事以外の話もよくしますし、 自分の仕事でなくても手伝ってくれる人が 多いので、本当に助かっています。 前職もドライバーをしていましたが、 一人で仕事をすることが多く、 この会社の「助け合う雰囲気」が、 とても新鮮でした。 ⭐資格取得支援制度 ――――――――――――――――――― 働きやすさで言えば、資格取得支援制度が あること。入社後大型免許をはじめ、 フォークリフト、クレーン、玉掛免許を 取得しました。 ⭐休暇制度も充実 ――――――――――――――――――― 有給も取りやすい会社で、 趣味の旅行に出かけています。 最近では岐阜県の温泉に行ってきました！ ――――――――――――――――――― ■ よくある質問（FAQ） Q. 未経験でも大丈夫？ A. はい。普通免許があれば応募OK。 入社後に必要資格を会社負担で取得できます。 Q. 力仕事は多い？ A. クレーン・リフト中心で、手下ろしはほとんどありません。 ６０歳超の方でも活躍しています。 Q. 泊まり運行はある？ A. ありますが、帰り荷は当社で降ろすことが多いので家に帰ることができます。 Q. 事故や破損を起こした際の費用は？ A. ドライバーさんに事故の費用を負担してもらうことは一切ありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ✨弊社について✨ 経営事項審査（経審）800点超。 高速道路関連を中心とした公共性、 安定性の高い案件がメインの企業です。 社員約100名のうち、半数が 「1級造園施工管理技士」以上を保持。 技術を重んじ育てる社風です。 ✨求人の特徴✨ 1級以上の造園施工管理技士資格を お持ちであれば学歴や過去の経歴は問いません。 オフも大切にできる、年間休日124日。 土日祝休みはもちろん、ご家族や 趣味の時間も大切にできる環境を整えています。 ✨詳細の業務内容✨ 緑地空間の安全性や景観の保全・整備 高速道路・SA・PAなど公共空間を快適・安全に保つ為の保全・整備 調査報告書の作成(PC/エクセル・ワードなど） ✨月給25万円〜40万円✨ 昇給あり/賞与年2回 家族手当＆通勤手当あり 各種資格取得を積極的に支援いたします。 【安心のチーム体制】 入社後は先輩社員と二人一組で動くので、 「緑地の点検管理は初めて…」 という方も安心してスタートできます。 資格はあるけどブランクがある方もOK！ 経験を活かしながら無理なく働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー //////// ここがポイント!! ///////// ✅【残業ほぼナシ！】 多くても1日30分～1時間程度で17時定時退社も可能です◯ ✅【年間休日120日！】 お盆・年末年始の長期休暇もあり、ご家族やプライベートの時間を大切にできます。 ✅【力作業は少なめ！ゲート車使用】 カゴ車やパワーゲート（昇降機）を使うため、手積み・手降ろしの重労働はありません。女性や50〜60代もムリなく活躍中！ ✅【転勤なし・エリア限定配送】 配送先は石川県内のみ。毎日ご自宅へ帰れます。 ✅【グループ企業の安定基盤】 安定した仕事量と充実の福利厚生（資格取得支援・昇給・賞与年2回）でお迎えします。 ///////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 4tトラック（パワーゲート車）に乗務し、 石川県内の取引先へ精密部品などを配送するお仕事です。 【具体的な業務】 ○固定ルートを中心とした県内配送（長距離運転・夜間配送なし） ○1日9件程度、決まったルート（遠くて金沢・鶴来で1日100キロ以下程度） ○荷押し・積み降ろし：商品はパレットやカゴ車での輸送がメイン。パワーゲートを使用するため、力仕事に自信がない方でも安心して積み降ろしが可能です。 ○未経験でも安心：入社後は先輩社員の横乗りからスタート。その後先輩スタッフが同乗し、ルートや仕事のコツを丁寧に教えていきます。 ○バックモニター・ドライブレコーダーつきで安心です♪ ＜日勤のみでプライベート重視派も必見！＞ 8:00〜17:00（休憩60分）日勤のみのお仕事。 夜勤・長距離配送はもちろんありません。残業はあっても30分程度で17時の定時退社も可能です◎ さらに、年間休日は120日以上・長期休暇もあり、ドライバーをしながらプライベートも大切にしたいあなたにピッタリ！ ＜定着率が自慢です！☆彡＞ 勤続年数は短くても10年以上の弊社。 現在ドライバー最年少、18歳から勤務している29歳の男性も今ではベテラン社員です✨ 中途採用で勤務４・５年目の社員も活躍しています！ 「働きやすいのか、定着率がいいんです....」 要因は現在解明中です!! ＜現在働いている社員について＞ 30〜60代の幅広い社員が活躍中！ 40代の女性も1名活躍中です♪ 直近では7月に40代の男性1名を採用しました！ 前職もドライバーで弊社に決めた理由は、 「正直に向き合ってくれそうだった」 とのこと。 職場見学も大歓迎ですので、会社のことや仕事のこと、なんでもお気軽にご相談ください！ ＜ある1日の流れ＞ 8：00 出社・点検・出発（荷物はつみおき） - 午前中分配送（4~5件）- 12:00~お昼休憩 - 午後中分配送（4~5件）- 17：00 帰社・点検して退社 ＜株式会社ナカノ物流について＞ お客様の「食」に関するさまざまなニーズに きめ細かく対応する「ナカノグループ」 （http://www.nakano-group.com/） のグループ会社として、 自社による一括配送を通じて、迅速・正確・信頼の物流体制を構築。 より効果的な物流の可能性にチャレンジしています。 食品輸送にかかわってきた豊かな経験とノウハウにより、 デリケートな冷凍食品・冷蔵食品や精密部品の輸送にも質の高い技術力でお応えします。 充実した輸送動脈と温度帯によるきめ細かな荷物の管理。 卓越したキャリアとシステムが信頼に応えます。 設立／昭和63年7月 社員数／34人 売上高／2.2億円（2021年3月期） 事業内容／一般貨物自動車運送業、自動車運送取扱事業、倉庫業 主な取引先／中野商事、ナカノフ－ド ◆ナカノグループ関連企業 ・中野商事株式会社 ・ネオ食品株式会社 ・株式会社ナカノフード ・株式会社ナカノ物流 ・北陸協乳食飯株式会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 「その技術、もっと良い環境で活かしませんか？」 町工場や他素材の加工経験者、大歓迎！冷暖房完備の快適ファクトリーで働きませんか？ ――――――― ココがポイント ――――――― 前職の素材は不問：何らかの「加工」「製造」「ものづくり」の実務経験がある方（経験年数不問） あれば、ゴム業界が初めてでも即戦力です！ 業界大手の安心感： 創業80年、ブリヂストンの正規代理店として仕事量は常に安定。 労働環境を劇的改善： 残業ほぼなし（原則定時退社）＆年間休日122日。有休も取りやすく、GW等の9〜10日大型連休も取得可能！ 体への負担を軽減： 冷暖房完備。力仕事も少なめのため、年齢を重ねても長く技術を活かして活躍できます。 ―――― 仕事内容 ―――― 建設機械や工作機械に使われる「スライドシール（機械に油やゴミが入るのを防ぐ、 ワイパーのような役割の部品）」などを作るお仕事です。 ゴム・鉄・プラスチックが組み合わさった「複合素材」の加工をお任せします。 同じものを大量生産するモクモクとしたライン作業ではありません。お客様からいただく図面をもとに、 一つひとつカタチが異なる「完全オーダーメイド」の製品を作ります。 ＜具体的な作業の流れ＞ 主に以下の3つの機械を使って、加工作業を進めます。 切る（切断機） 鉄とゴムがくっついた長い材料を、刃が回転する専用の機械で指定の長さにカットします。 穴を開ける（パンチャー） パンチャーと呼ばれる機械を使って、材料の決められた位置に穴を開けます。 仕上げる（ボール盤） 穴を開けた後に出る鉄のギザギザ（バリ）を、ボール盤という機械で削り落とし、引っ掛かりがないようになめらかに仕上げます。 ★ここが面白い！ モノづくりの達成感 一部の工程だけを担うのではなく、最初のカットから最後の仕上げまで、一連の作業をすべて自分で行うことができます。 飽きのこない仕事 毎日同じ作業の繰り返しではありません。「このカタチにするには、どの加工方法が一番良いか？」を自分で考え、 工夫しながらモノづくりに取り組める職人的な面白さがあります。 ―――― 働く環境 ―――― メンバー： 20名在籍（若手からベテランまでバランス良く活躍中） 設備： 冷暖房完備、休憩室・更衣室あり 雰囲気： 1人作業も多く、コツコツと自分のペースで進められる環境です。

仕事内容 カーコーティングの経験！ ちゃんと評価します！ ≪給与プラスαの魅力≫ ★技術力＋目標達成＝月10万プラス ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・最初は1日1台目標から ・慣れたら1日2.5台程度 ミスなく・早く・丁寧に仕上げる！ あなたの技術！もっと稼げます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼＼ココもポイント／／ ■安定基盤で長期安定 ■「ネクステージ」グループ会社 ■単身手当 月5万円支給 ■快適！屋内作業 ■ゴム手など備品は会社貸与 ■作業前の洗車なし・営業なし 【仕事内容】 車の仕上げ作業 ・洗車／ボディ磨き（ポリッシャー使用） ・内装クリーニング（掃除機・拭き取り） ・ホイール／ガラス／ライトの美観調整 ・ボディコーティング施工 ・展示車／納車前車両の最終仕上げ ・ネット掲載用の車両撮影 【作業イメージ】 ・1台を2名ほどで担当 ・コーティング：1日1～2台 ・商品化作業：1日約5台 ▼目安時間 ・コーティング：3～4時間 ・内装清掃：1.5時間 ・外装磨き：1.5時間 ・撮影：30分 【扱う車】 軽自動車～ミニバン・SUV・輸入車まで

仕事内容: 建築資材を扱う金沢支店で、鋼板の金属加工から 完成品の出荷・石川県内への配送まで 幅広く担当します。近距離配送のみで 毎日夕方には必ず退社できる、身体に 負担の少ない職場環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 金沢支店（石川県金沢市） 配送エリア ｜ 石川県内のみ（長距離・夜間配送なし） チーム人数 ｜ 15名 平均残業時間｜ ほぼなし 年間休日 ｜ 120日 使用トラック｜ 1.25t～4t車（主に 2t・4tトラック） 荷下ろし設備｜ 天井クレーン、 フォークリフトあり 創業年数 ｜ 79年（黒字の安定経営専門商社） 業績推移 ｜ 4期連続増収増益（昨年過去最高益） 賞与実績 ｜ 前年実績4.5ヶ月分 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ 08:10　出勤・朝礼、当日の業務確認 　　　　安全運転の確認と1日の段取りを 共有します。 08:30　加工業務または配送準備 　　　　鋼板の切断や成型加工、 商品の梱包・出荷準備。 10:00　休憩（10分） 10:10　加工業務または石川県内への配送 　　　　工場や建築現場、取引先などへ 納品します。 12:10　昼休憩（50分） 13:00　午後の業務開始 　　　　完成品の検品や、 倉庫内での商品の整理。 15:00　休憩（10分） 15:10　加工業務、配送、片付け 　　　　明日の配送準備や、器具の整理整頓を 行います。 17:20　業務終了。定時退社が基本です。 ■研修・サポート体制（未経験からのステップ） ・入社〜3ヶ月程度 　倉庫業務を中心に仕事の流れや商品知識を 深めます。 　先輩社員の助手として、ルートや納品先を 覚えます。 ・3ヶ月以降 　先輩指導のもと、簡単な機械操作や加工を 担当します。 　免許区分に応じて徐々に配送業務も スタートします。 ・1年後 　加工・出荷・配送を一通り一人で行える状態を 目指します。 ■給与・待遇 ・資格取得支援制度あり 　業務に必要な資格は入社後に会社費用負担で 取得可能。 ・手作業での積み下ろしのほか、クレーンや リフトも使用 　50kg前後の商品を扱うこともありますが、 　重量や作業内容に応じてクレーン等を 使用し負担を軽減します。

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 年間休日123日＆日曜祝日定休！ 仕事もプライベートも無理なく両立できる環境です。 ✅ 入社初日から使える「4日間の特別休暇」あり！ 有給が少ない1年目から安心して休めます。 ✅ 子育て中のスタッフも多数活躍中！ お子様の急病や学校行事にも柔軟に対応します。 ✅ 2023年4月オープンの新しい施設！ 定員10名の環境で一人ひとりに寄り添えます。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ◆ 子どもたちの笑顔と成長に、じっくり寄り添うお仕事です ◆ 2023年4月にオープンした「センチュリー児童デイサービスほうしま」は、定員10名の小規模な放課後等デイサービスです。 子どもたちの個々の特性や発達段階に合わせた療育支援や学習のサポート、そして学校やご自宅への送迎業務（ミニバンなどの社用車を使用）をお任せします。 私たちが大切にしているのは、職員同士が協力し合いながら、無理なく笑顔で働ける職場づくりです。 育児休業や介護休業、看護休暇の制度もあり、ライフステージの変化に合わせながら長く安定して働ける環境です。 資格手当も2026年4月より月額1万円増額されていますので、あなたの頑張りをしっかり還元できます！ 「子どもが小学校に上がり、 学校行事でお休みをいただくことが多くなりましたが、 入社初日から使える特別休暇（4日間）や、 急な病気にも柔軟に対応してもらえる環境のおかげで、 家庭を犠牲にすることなく安心して続けられています！」 （４０代・主婦スタッフ） 定員10名の小規模施設だからこそ、子ども一人ひとりの小さな変化にも気づきやすい環境です。 「昨日よりできることが増えたね」と職員みんなで成長を喜び合えるのが、この仕事のやりがいです。

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ＼プジョー・ボルボの正規ディーラー／ 配属先はあなたの希望・適正を考慮します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「点検や洗車に追われ提案の時間がない」 「台数を売ってもインセンティブが少ない」 「値引き合戦のスタイルから脱却したい」 そんな国産ディーラーや他ブランドでの 営業経験をお持ちの方へ。 石川県唯一の正規代理店である当社なら 「営業本来の仕事」に集中し、 「納得の報酬」を手にできます。 配属先（プジョーまたはボルボ）は 希望や適性に合わせて決定します！ 【経験者に選ばれる4つの理由】 ■完全分業制で営業に専念 洗車や整備受付は専門部署が担当。 100%提案業務に注力できます。 ■値引きに頼らない「価値」の提案 ボルボの「安全・環境哲学」や プジョーの「独創的なデザインと走り」。 価格競争ではなく、ブランドの価値を 語る質の高い営業が可能です。 ■インセンティブ制度 目標件数などの達成でインセン支給！…ではなく 「1台ごと」「1保険契約ごと」に料率を設定。 もちろん目標達成による評価もありますが、 1件ずつ支給があるのは、他社にはない還元制度です。 ■残業ほぼなし（月平均5〜10時間） 18時の原則定時退社を推奨。 無理な休日出勤もありません。 【具体的なお仕事】 ショールームでの完全反響営業です。 （飛び込み・テレアポ一切なし！） 個人ノルマではなく、店舗全体で 目標を達成するチーム営業制です。 ★車両モニター制度あり！ 1年ごとに最新の輸入車に乗り換え、 プライベートでも利用可能です！ ＜経験者の声：中途入社3年目（前職：国産車ディーラー）＞ 「前職では整備のサポートや事務作業が多すぎて、 何のために営業になったのか分からなくなっていました。 ここは『営業のプロ』として扱ってくれる環境です。 分業が徹底されているので、じっくりお客様と信頼関係を築けます。 結果として、無理な売り込みをしなくてもインセンティブで年収を上げることができました。 転職して、自分の時間が劇的に増えたのも驚きです。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 旋盤・マシニングセンタを使った製品の加工作業及び外観検査を行います。 生活に密着した自動車部品・鉄道部品・水やガスの配管部品等、ライフラインとなる鋳物素材から加工完成品を生産します。 安全かつ工場の円滑な生産に貢献できるよう､コツコツと確認をしながら､決められた流れでオペレーション（機械のボタン操作など）をお願いします｡ ◎工場内冷暖房完備！ ◎未経験者歓迎！ほぼ全員が未経験からスタートしております！スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ◆これまでの伝統と未来への信頼 私たちの製品は自動車を中心に、水道管や鉄道車両等のライフライン、建設機械などの分野で使用されています。 長年培ってきた技術力・品質の高さ、提案力が認められ、国内外の大手メーカーからも製造の依頼を頂いています。 直近では医療分野が認められ、新たな挑戦も行っています。 ◆快適に働ける職場環境 社員に安心･安全に勤務してもらえるよう､働く環境を整えてきました｡ 食堂は2018年に新設｡社員なら誰でも弁当1食385円で利用が可能で､スタッフ同士がコミュニケーションを取る大切な場所になっています｡ 作業で汚れた際に利用できる浴室･ランドリーやロッカールームの設置など､｢働きやすい企業｣としての体制を､従業員の声とともにつくっています｡ 世界基準の製品づくりに誇りを持って､業務に集中できるようにと､現場は整理･整頓されていて､とても作業のしやすいクリーンな環境です｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、職人/現場作業員 ⭐️ガラス・サッシの取付＆配送 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅や商業施設、高層ビルなどの建設現場で、 建物の「窓」をつくるお仕事です。 工場で作られた「ガラス」や「サッシ」を現場まで運び、仲間と一緒に、決められた位置に取り付けていきます。 ✅主な仕事は4つ ⏩ガラス・サッシの組立・取り付け ⏩現場への配送・搬入 ⏩防水処理（コーキング） └すき間を埋めて、雨漏りを防ぐ作業です ⏩鏡・内装ガラスの取り付け ✨特別な知識や道具の使い方は、入社後に覚えればOKです！ ⭐️施工エリアは金沢・小松中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・金沢、小松方面が約9割 ・能登、福井北部、富山西部にも対応 ⏩転勤はありません。地元でずっと働けます。 ⭐️チームで進めるから安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ビル、公共施設：5～10名のチームで施工 ・個人住宅：2～3名の少人数で対応 ⏩ひとりで抱え込む場面はありません。 わからないことは、その場ですぐに聞いて 確認できる環境です。 ⭐️入社後は先輩とマンツーマン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTで基礎から丁寧にお教えします。 ⏩まずは運ぶ・支えるところからスタート ⏩慣れてきたら、少しずつ取り付けにも挑戦 ⏩1〜2年かけて、一人前の職人へ ✨教育に、お金も時間も惜しみません。 「正社員として安定したい」その気持ちだけでOKです。 ⭐️資格はすべて会社負担で取得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅天井クレーン ✅高所作業車 ✅フォークリフト ✅硝子施工技能士（国家資格） ⏩受講料・受験料は会社が全額負担。 手に職がつき、一生モノのスキルに！ ⭐️選ばれる5つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅手厚い教育体制 先輩の横で「運ぶ・支える」からスタート。 いきなり難しい作業は任せません。 ✅資格取得支援（全額会社負担） 国家資格の取得など、 成長を全力バックアップ。 ✅抜群の定着率 10年、20年と続く人が多いのは、 人間関係が穏やかで ギスギスしていないから。 ✅無理のないスケジュール 大手グループならではの 徹底した安全・労務管理。 ✅手当が充実 家族手当（1人8,000円／上限なし）、 残業代全額支給。 家族が増えても安心して働けます。 ⭐️ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からOK ✅年間休日125日 ✅完全週休2日制（土日） ✅転勤なし ✅地域密着で長く働ける ✅残業は月平均15時間ほどと少なめ ✅勤続17年以上の社員も多数活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐️数字で見る日本板硝子S&S ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅創業30年 ✅年間休日125日 ✅平均残業時間15時間 ✅事業所数30拠点 ✅平均勤続年数17年 ご応募をお待ちしています！ ═══════════════════ 求人を保存ブックマーク いつでも見返せるようになります！ ═══════════════════

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 北陸を中心に自動車の買取・販売を手がける当社。 自動車の査定・買取・販売業務などをお任せします。 ✨飛び込み・テレアポ・ノルマ一切なし ✨学歴・経験・知識も一切いりません！ 飲食や美容など異業種から転職したスタッフも多数活躍中！ 入社1年目（元・飲食店員）スタッフで、入社3ヶ月で月収50万円を達成した実績も。 誠実さがあれば、経験や男女関係なく収入アップできる環境です。 今後、富山への店舗展開も考えているので、中心メンバーを募集します！ （希望に応じて移動相談可） //////////// ここがポイント ////////////// ✅【まずは「職場見学」だけでもOK】 「本当にノルマないの？」「どんな人が働いてる？」 そんな不安を解消してから応募を決めても大丈夫。 まずは話を聞いてみたい方という方からの問い合わせも歓迎。 ✅【知識ゼロでも安心の「アプリ査定」】 「車に詳しくない…」そんな方こそ大歓迎です！ 査定は専用アプリのガイドに沿ってポチポチ入力するだけ！ 複雑な計算や知識は不要。1〜2ヶ月で独り立ちできるシンプルな仕組みです。 ✅【飛び込み・テレアポ一切なし】 お問い合わせいただいたお客様への「反響営業」のみ。未経験でも始めやすいスタイルです◎ ✅【石川県内でも高水準の休日数】 GW・夏季・年末年始は各7日以上の連休。しっかり休んで、しっかり稼げます！ ☆まずはお気軽にお問い合わせ！ 076-201-8187／info@car-shop8.comでお待ちしています！ //////////////////////////////////////////////////// ＜お仕事内容＞ お客様からの問い合わせ対応からスタートし、査定、買取、販売までを一貫して担当します。「難しそう…」と思うかもしれませんが、業務は極めてシンプルです！ 【具体的な仕事の流れ】 ①お客様対応：ネットや電話からお問い合わせのあったお客様へご連絡（飛び込みは一切なし！）。 ②アプリで査定：お客様の車をチェック。アプリの指示通りに状態を入力するだけで適正価格が出ます。 ③ご提案・買取：価格に納得いただけたら契約成立！ ④販売準備：洗車や写真撮影を行い、オークションやWEBサイトへアップロードします。 ＜入社後のステップ＞ 最初は先輩の横で仕事の流れを見ることからスタート！その後、在庫車を使ってアプリ査定の練習をします。 大体1〜2ヶ月もあれば、一人で自信を持って進められるようになりますよ。 ＜未経験でも稼げる理由＞ お客様の話を丁寧に聴く「誠実な対応」がそのままインセンティブとして毎月給与に還元される仕組みだから。 ★現在、富山エリアへの新規出店も計画中！希望に応じて移動相談も可能。会社の成長期だからこそ、将来的には新店舗のコアメンバーとして活躍できるチャンスもあります！ 076-201-8187／info@car-shop8.comでお待ちしています！ ＜働く環境＞ 営業4人、洗車アルバイト2人、パート3人の会社です。 おしゃべり好きが集まるアットホームで話しやすい雰囲気です。 現在20代～40代が在籍中。 飲食店や美容院などの接客業から中途入社した業界未経験の方も活躍中！ 学歴・性別問わず活躍できる環境です。 社員のやる気やステップアップを全力で応援していく会社でありたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 【正社員】橋梁・トンネル補修工事の施工管理｜施工管理未経験OK｜現場経験を活かしてキャリアアップ｜月平均残業3～5時間 「現場経験を活かして、施工管理に挑戦したい。」 「職人として経験を積んできたけれど、将来を考えて体への負担を減らしたい。」 そんな方を、今回限定1名募集します。 株式会社ウエストサークルが手がけるのは、橋梁・トンネルなど社会インフラの補強・補修工事です。 道路や橋はこれから「造る時代」ではなく、「安全に長く使い続ける時代」へ変わっています。そのため橋梁補修は今後も安定した需要が続く専門分野。景気に左右されにくく、一生役立つ技術を身につけられる仕事です。 今回募集するのは施工管理経験者だけではありません。土木・舗装・配管・建築など、建設現場で何かしらの経験がある方であれば、施工管理未経験でも歓迎します。現場を知っている経験は、施工管理でも大きな武器になります。 ■この仕事のポイント ＜施工管理未経験OK＞ 現場作業や職長経験を活かし、施工管理へキャリアアップできます。橋梁補修の経験は必要ありません。 ＜月平均残業3～5時間＞ オンライン打ち合わせやICT化、建設ディレクターによる書類サポートなどを導入し、「現場が終わってから夜遅くまで書類作業」という働き方を改善しています。 ＜橋梁・トンネル補修という専門分野＞ 橋梁補修は対応できる会社が限られる専門工事です。将来も必要とされる技術を身につけ、施工管理として市場価値を高められます。 ＜丸西組グループの安定基盤＞ 15年連続黒字経営。公共インフラ工事が中心のため、景気の影響を受けにくく、安定した環境で長く働けます。 ＜賞与年2回＋決算賞与＞ 会社の利益は社員へしっかり還元。決算賞与は9年連続で支給しています。 ＜資格取得を会社が全面サポート＞ 資格取得費用だけでなく、取得後は毎月の資格手当と資格取得助成金を支給。成長がそのまま収入アップにつながります。 ＜仕事内容＞ 橋梁・トンネル補修工事における施工管理を担当していただきます。施工管理は現場で工事を行う仕事ではなく、工事全体が安全かつ予定通り進むよう管理する仕事です。 橋梁補修工事は一般土木工事と比べて関わる協力会社が少なく、現場全体を把握しやすいことが特徴です。品質管理や安全管理に集中しやすく、施工管理未経験の方でも仕事を覚えやすい環境があります。 【具体的には】 ・工事スケジュールの管理 ・現場の安全・品質管理 ・協力会社との打ち合わせ・工程調整 ・元請企業との打ち合わせ ・施工計画書などの書類作成 ・写真撮影、出来形管理 ・資材や協力会社の手配 ・工事の進捗確認 ・報告書・請求書の作成 現場は基本的に同時並行でも二つ持つことがほとんどです。また、工事の工期は、おおよそ2ヶ月程度のものが多いです。 ■入社後の流れ 橋梁補修の経験は必要ありません。まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、橋梁補修ならではの施工方法や現場の流れ、書類作成、協力会社とのやり取りなどを一つずつ覚えていただきます。経験やスキルに合わせて担当現場を決定するため、無理なく成長できる環境です。 ■橋梁補修の施工管理が働きやすい理由 一般土木工事では、多くの協力会社や関係者との調整が必要になることがあります。一方、橋梁補修工事は関わる会社が比較的少なく、一つの現場を落ち着いて管理できます。現場全体を把握しやすく、施工管理本来の仕事に集中しやすいことが特徴です。 また、オンライン打ち合わせやICT施工、建設ディレクターによる書類サポートなどを積極的に導入し、書類業務の効率化も進めています。 その結果、2026年月平均残業時間は3～5時間を実現しています。 ■キャリアアップ・資格取得支援 施工管理として経験を積みながら、1級土木施工管理技士やコンクリート診断士などの資格取得にも挑戦できます。資格取得費用は会社が負担し、取得後は毎月の資格手当に加えて資格取得助成金も支給します。 【主な資格手当】 ・1級土木施工管理技士：月15,000円 ・2級土木施工管理技士：月5,000円 ・コンクリート診断士：月10,000円 【資格取得助成金】 ・1級土木施工管理技士：30万円 ・コンクリート診断士：10万円 ・技術士：100万円 経験を活かしながら専門性を高め、年収700万円以上、管理職では800万円以上を目指せる環境です。 ■こんな方を歓迎します ・土木施工管理の経験がある方 ・現場監督や施工管理補助の経験がある方 ・職長として現場をまとめていた方 ・舗装工事、配管工事、橋梁工事、造成工事、河川工事、法面工事などの現場経験がある方 ・「現場経験を活かして施工管理へ挑戦したい」という方 橋梁補修の経験は問いません。 ■応募について まずはカジュアル面談からでも歓迎しています。履歴書は不要です。仕事内容や会社の雰囲気を知ってから応募を検討していただけます。遠方の方はオンライン面談も可能です。

仕事内容 「家族との時間を大切にできる」 そんな会社を目指しています！ ＜みのり建設の魅力＞ ━━━━━━━━━━ ⭐パパの「育児参加」を会社が全力応援 「子供の運動会がある」 「参観日に出席したい」といった希望は、 100%気兼ねなく通る環境です。 有給取得率70%という数字が示す通り、 休むのが当たり前の社風。誰かが休むときは みんなでカバーする体制がしっかりと根付いています。 ⭐17時終了！家族との新しい日常 残業がほぼないため、夕方には必ず帰宅できます。 「前職では子供の寝顔しか見られなかった」 という転職組も、今では毎日一緒に夜ご飯を食べ、お風呂に入り、宿題を見てあげる、そんな当たり前の幸せを過ごせます。 ⭐完全週休二日制（土日休み）＋年間休日120日 ⭐残業月平均3時間（定時の17時終了！） 有給休暇取得率70%と高水準！会社全体がワークライフバランス向上のため、有給休暇の取得を積極的に働きかけています。 ⭐増員のための募集 定年退職を迎えるスタッフの「増員・世代交代」を見据えた募集です。未経験でもしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ━━━━━━━━━ ＜具体的なお仕事＞ ━━━━━━━━━ 主な工事内容は、土木工事になり、 その9割ほどが公共工事を行なっています。 具体的には重機オペレータや大型車両の運転、型枠工、溶接などを行います。 水害などから守る砂防えん堤工事や道路の改良工事、斜面崩壊を防ぐのり面工事など様々の工種を施工しています。 工事の規模にもよりますが、 同じ場所で3〜6カ月間作業を行います。 ※大雨、強風、雷、地震の恐れがある場合は、安全確保のため作業を見合わせます。 ※冬季期間には重機による除雪作業を行うこともあります。 ★鶴来・野々市・金沢方から 通っている方もいます◎ 通勤時の渋滞はなく、山の景色を見ながらドライブ感覚で通勤できます。 ★白山市で働く魅力◎ 重機などを使用した際にクレームが入ることが多いのですが、野々市などの中心地と比べて、白山市はクレーム対応ほぼなし！静かな環境でクレームを気にせず働けます！ ━━━━━━━━━ ＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━━ 先輩の仕事をみながら、実践の中で簡単なことから始めていきます。 まずは荷物を運びながら、道具の名前を憶えていくことからスタートです。 未経験者の方は、3〜5年で基礎を覚え、その後スキルアップ していきます。 将来的には社内をまとめる管理職につくことができ、経営にも携わっていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━ ＜仕事をする環境＞ ━━━━━━━━━ 話をすることが好きな方が多いので、 日常会話からコミュニケーションを取ることができます。気兼ねなく話しかけてくれる方が多く、ムードメーカーもいます！ 転職してきた方がほとんどで、社長も観光業からの転職です。他に、電気工事系、工場生産ライン、造園業などを前職にしていたスタッフもいます。 当社を選ばれた理由は、自然の中で働けることや、地域からも信頼されている会社だったからだそうです。 どんな仕事をしていた方でも、しっかりサポートするので安心！ 【より詳しい情報は会社HPをご覧ください】 HP：http://minorikk.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━ 【経験者や有資格者も大歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験や資格など、能力を考慮のうえ給与を決定します！ 現場手当が15000円・土木施工管理技士1級3万円など、資格手当や役職手当も充実しています✨ ━━━━━━━━━━━━━ 【一緒に働く仲間について】 ━━━━━━━━━━━━━ 「現場作業」ときくと、「怖い」「厳しい」というイメージがあるかもしれませんが・・・・！ みのり建設には個性あふれるあたたかいメンバーばかり！ その中の3名を紹介します♪ 20代（入社二年目)／Uターンでへ入社 好きなことにはどっぷりのめり込むタイプ。 向上心も高い。プライベートではお酒が大好き！ みんなに可愛がられているタイプ。 30代（入社4年目）／広島出身 元柔道部で、体を動かすのが大好きなムードメーカー！ お休みの日は趣味の釣りやゴルフをしています！ 40代（入社20年目）／高校野球出身でとにかく野球大好き！ 少年野球のコーチをしています♪ いつも段取りよくクールに現場をこなす、頼れる存在！ ━━━━＼先輩インタビュー／━━━━ Q.働く楽しみや、やりがいはなんですか？ A.「未経験者だった自分が作れるようになっていったり、 自分たちが作ったものが残っていったりすることが 大きなやりがいになっています。 チームとなって作業するため、 目標達成したときの喜びは何物にも代えがたいものがあります。」 Q.働く大変さや、苦労はなんですか？ A.「外での仕事なので、天候に左右されるところ （夏は暑い、冬は寒いなど）です。 それに慣れれば、気候に順応でき、 どんな気候でも生き延びれるようになり 生命力がUPします（笑）。 あとは、現場の中でいろんなノウハウを 身につけることができ災害時の対応力も身に付くはずです。」 Q.17時に終わる、年間休日120日ですが、 どんな風にプライベートな時間を過ごされてますか？ A.「家族と過ごす時間に使ってます。 他の方は、釣りやゴルフ、地域行事への参加など、 皆さんプライベートな時間を有意義に使っています。」 /////////////////////////////////////// 応募・質問はお気軽にお電話ください！ 076-255-5211 ///////////////////////////////////////

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 製品の見た目（外観）に問題が無いか確認したり、機械を使って製品を削ったり磨いたり、メンバーそれぞれが自分の作業を行います。 慣れるまでは8:00〜16:55の日勤にて就業し、そのあとは原則2交代制勤務となります。 ◎未経験者歓迎！ほぼ全員が未経験からスタートしております！スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ◎職場見学も歓迎します！お気軽にご連絡ください。 ◆これまでの伝統と未来への信頼 私たちの製品は自動車を中心に、水道管や鉄道車両等のライフライン、建設機械などの分野で使用されています。 長年培ってきた技術力・品質の高さ、提案力が認められ、国内外の大手メーカーからも製造の依頼を頂いています。 直近では医療分野が認められ、新たな挑戦も行っています。 ◆快適に働ける職場環境 社員に安心･安全に勤務してもらえるよう､働く環境を整えてきました｡ 食堂は2018年に新設｡社員なら誰でも弁当1食385円で利用が可能で､スタッフ同士がコミュニケーションを取る大切な場所になっています｡ 作業で汚れた際に利用できる浴室･ランドリーやロッカールームの設置など､｢働きやすい企業｣としての体制を､従業員の声とともにつくっています｡ 世界基準の製品づくりに誇りを持って､業務に集中できるようにと､現場は整理･整頓されていて､とても作業のしやすいクリーンな環境です｡

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【長時間労働で残業が多く、将来も不安な毎日】 or 【実働7時間20分＆創業以来賞与ゼロなしの毎日】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたがこれから選びたいのは、どちらの働き方ですか？ 当社なら毎日他社より早く帰れる効率的な働き方を推進！ 創業以来、一度も賞与を欠かしたことがない 圧倒的な安定感でお迎えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼普通免許（AT限定可）があれば未経験OK！／ ✅ 【短時間実働】 実働7h20分！ ✅ 【高水準収入＆安定】 月給23万〜30万円＋賞与年2回（平均3ヶ月分） ✅ 【大型連休あり】 お盆8連休・年末年始9連休！（年間休日115日） 未経験スタートが8割！ 3ヶ月間の丁寧なOJT同行があるから安心です。 石川県白山市で、一生モノの重機整備技術を 身につけて長く活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容はこちら 】 ショベルカーやクレーン車といった、 建設現場で欠かせない重機や 特殊車両の整備を行います。 【 現場と工場の作業イメージ 】 作業の割合は「現場6割：工場4割」程度。 1日中ずっと現場に出っぱなしということはありません！ 〈具体的には•••〉 〈①現場でのメンテナンス（約6割）〉 会社から1時間圏内の工事現場へ、 道具を積んだサービスカーで向かいます。 オイル交換やホース交換など、 短時間で完了する簡単な作業が中心です。 1時間程度でサッと終わらせて、 会社に戻ってくることも多いです。 基本は2名1組の体制なので、 未経験の方も安心して取り組めます。 〈②工場内での整備・点検（約4割）〉 時間がかかる整備は、 白山市の工場に機械を入れて行います。 まずは道具の名前を覚えたり、 先輩のサポートからスタート。 工場内にはスポットクーラーを完備しており、 快適に作業を進めることができます。 ✅8割が未経験スタート！ →ホームセンターや製造業など、 異業種からの転職者が多数活躍中！ ※サービスカーは普通免許（AT限定）で運転可能です。 慣れるまでは先輩が運転するのでご安心ください。 ※直行直帰は基本的にありません。 会社でタイムカードを切ってから帰宅となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ✨準中型免許があれば未経験スタートOK！ ✨大型免許・けん引免許取得支援あり ✨残業月平均5時間＆泊まりなし◎ ─【仕事内容】──────────── 大型トラックから小型車まで、 様々な車を積んで運ぶ キャリアカーでの輸送を行います。 輸送する台数は3～5台。 あなたが運転して車を積むので スポーツカーや最新の電気自動車など 様々な車に乗れるチャンスがあります！ ─────────────────── ─【輸送エリア】─────────── 北陸三県。泊りは発生しません◎ 最初は石川県内の中古車販売店や ディーラーへの輸送からお願いします！ 「大型免許を取得した」 「輸送の仕事に慣れてきた」など、 経験を積んだりスキルが身に付いてから 福井や富山への輸送をお任せします。 ─────────────────── ⭐未経験スタートも安心⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方は先輩との同乗からスタート。 先輩に頼りながら、安全運転を心掛けて 仕事を覚えていけば大丈夫です！ ⭐キャリアカーはあなた専用⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとり専用のキャリアカーがあります。 ドラレコやバックモニター搭載で 自分好みにカスタムすることができます！ 経験によってトレーラーへの乗り換えもOK ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 縁の下の力持ちとして、 日本の自動車産業を支える やりがいある仕事をはじめてみませんか？ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 道路やインフラ等の建設現場における施工管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●月給35万円〜80万円の高水準スタート ●年間休日120日で土日祝休みを実現可能 ●個室の社員寮完備で遠方からの応募も歓迎 ●資格取得費用は会社が全額負担いたします 【業務内容】 ▽施工管理業務をお任せします 工程管理：工期に合わせて「いつ・何を・誰がやるか」のスケジュール作成と進行調整 品質管理：設計図通りに安全かつ高品質な施工が行われているかのチェック・写真撮影 安全管理：現場スタッフが安全に作業できるよう、危険箇所の点検や安全指導 原価管理：資材の発注や協力会社への費用計算など、予算内のコスト管理 書類作成：発注者や行政に提出する計画書・報告書・竣工書類の作成、整理、提出 【特徴・補足】 土木一式・建築・インフラ復旧工事まで幅広く手掛けているため、 年間を通して安定した案件数があり、多様な現場で経験を積める環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 年間休日125日＆土日祝休みで無理なく働ける ✅ 昨年度賞与実績4ヶ月分！ 安定した収益基盤 ✅ 残業は月平均10時間以内！ 基本17時退社が可能 ✅ 国内シェアトップクラス！ 誰もが知る有名飲料メーカーを支える安定企業 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 当社は、スーパーやコンビニに並ぶ牛乳やジュースなどの 「紙パック」に飲み物を詰める機械（充填機）を作っている会社です。 アイデア出しから部品作り、組み立てまで、すべて自分たちで行っています。 あなたにお任せしたいのは、その機械をつくるための「部品作り」のお仕事です。 最初は専門知識がなくても大丈夫！金属のブロック（鋼材）を、 専用の機械を使って必要なサイズにカットしたり、削ったりしていくお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 専用の機械を使った部品作り 設計図を見ながら、「フライス盤」や「旋盤（せんばん）」と呼ばれる、 金属を加工する専用の機械を操作します。最初は難しく感じるかもしれませんが、 ボタンの押し方や手順から丁寧にお教えします。 部品の微調整・作成 「ここの部品、あと少し削ってほしい！」といった社内の要望に応えて、少しずつ形を整えていきます。 自分の手で金属が部品に変わっていく面白さを味わえます。 チームでものづくり 設計（図面を描く人）や、組立（完成品にする人）のスタッフとコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 自分が作った部品が、最終的に大きな機械として完成する瞬間を見届けられるのが最大のやりがいです！ 未経験の方へ 「フライス盤」や「旋盤」といった機械の名前、図面の読み方などは、入社後にイチから学べるので安心してください。 「モノづくりに興味がある」「コツコツ作業するのが好き」という方からのご応募をお待ちしています！

■仕事内容 【働く場所と環境】 勤務拠点は、あなたの意志で選べます。 石川をはじめ、岩手、秋田、熊本など、全国に拠点あり。 ライフステージや家族の事情に合わせて、自分の働く場所を選べます。 転勤はありません。 残業は月10時間前後／土日祝休み（年間休日122日） 有休取得率80％超（家庭行事・子どもの送迎も柔軟に調整可能） 大手グループの福利厚生で、長く安心して働ける環境 「職場を変える」のではなく、 「これからの人生に合う働き方を選ぶ」―― そんな転職を考えるあなたへ。 【仕事内容】 あなたの所属は、選んだSCSKニアショア拠点。 そこからSCSK本体やグループ企業の全国プロジェクトに参画します。 業務システム、Webアプリ、制御系など多様な開発案件を扱い、 地方にいながら全国水準の開発品質とスキルを身につけられる環境です。 【求めている人材】 システム開発実務経験3年以上かつシステム開発領域にてPL/PMの経験がある方 【主な業務内容】 メンバーマネジメント業務 ・メンバー育成 ・チーム体制強化 プロジェクトマネジメント業務 ・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）における、プロジェクトの推進 ・サービス品質・成果品質の管理、担保 プロジェクトを横断した業務向上活動 ・開発拠点や全社レベルでの開発プロセス ・人材育成 ・開発環境に関する改善活動 チーム体制：平均5～10名 進捗共有やコードレビューを通して「一人で抱え込まない」文化が根づいています。 【使用技術／開発環境】 Java、C#、Python、JavaScript（TypeScript）、SQL、HTML／CSS、.NET（.NET Core）、Spring Boot、React、Vue.js、Angular、Node.js、Go、Kotlin、Swift など ■仕事の特徴 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

仕事内容 電気炉で鉄素材を溶かし､砂の型に流し込む機械操作及び作業を行います｡ 安全かつ工場の円滑な生産に貢献できるよう､コツコツと確認をしながら､決められた流れでオペレーション（機械のボタン操作など）をお願いします｡ ◆これまでの伝統と未来への信頼 私たちの製品は自動車を中心に、水道管や鉄道車両等のライフライン、建設機械などの分野で使用されています。 長年培ってきた技術力・品質の高さ、提案力が認められ、国内外の大手メーカーからも製造の依頼を頂いています。 直近では医療分野が認められ、新たな挑戦も行っています。 ◆快適に働ける職場環境 社員に安心･安全に勤務してもらえるよう､働く環境を整えてきました｡ 食堂は2018年に新設｡社員なら誰でも弁当1食385円で利用が可能で､スタッフ同士がコミュニケーションを取る大切な場所になっています｡ 作業で汚れた際に利用できる浴室･ランドリーの設置や､従業員数の増加に伴う女性専用ロッカールームの設置など､｢働きやすい企業｣としての体制を､従業員の声とともにつくっています｡ 世界基準の製品づくりに誇りを持って､業務に集中できるようにと､現場は整理･整頓されていて､とても作業のしやすいクリーンな環境です｡ ◆製造オペレーターを募集します 電気炉で鉄を溶かし、砂の型に流し込む機械操作及び作業を行います。 生活に密着した自動車部品・鉄道部品・水やガスの配管部品等、ライフラインとなる鋳物素材から加工完成品までを生産します。 安全かつ工場の円滑な生産に貢献できるよう､コツコツと確認をしながら､決められた流れでオペレーション（機械のボタン操作など）をお願いします｡ ◆未経験者歓迎！ほぼ全員が未経験からスタートしております！ スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。

仕事内容 製品の見た目（外観）に問題が無いか確認したり、機械を使って製品を削ったり磨いたり、メンバーそれぞれが自分の作業を行います。 慣れるまでは8:00〜16:55の日勤にて就業し、そのあとは原則2交代制勤務となります。 ◎未経験者歓迎！ほぼ全員が未経験からスタートしております！スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ◎職場見学も歓迎します！お気軽にご連絡ください。 業界経験は問いません。製造未経験の方も歓迎します。 一方で、社会人経験7年以上をお持ちの方を対象としており、これまで培ってきた確認力や段取り力、周囲と協力して進める姿勢を活かしてご活躍いただける環境です。 ◆これまでの伝統と未来への信頼 私たちの製品は自動車を中心に、水道管や鉄道車両等のライフライン、建設機械などの分野で使用されています。 長年培ってきた技術力・品質の高さ、提案力が認められ、国内外の大手メーカーからも製造の依頼を頂いています。 直近では医療分野が認められ、新たな挑戦も行っています。 ◆快適に働ける職場環境 社員に安心･安全に勤務してもらえるよう､働く環境を整えてきました｡ 食堂は2018年に新設｡社員なら誰でも弁当1食385円で利用が可能で､スタッフ同士がコミュニケーションを取る大切な場所になっています｡ 作業で汚れた際に利用できる浴室･ランドリーやロッカールームの設置など､｢働きやすい企業｣としての体制を､従業員の声とともにつくっています｡ 世界基準の製品づくりに誇りを持って､業務に集中できるようにと､現場は整理･整頓されていて､とても作業のしやすいクリーンな環境です｡

仕事内容 製品の見た目（外観）に問題が無いか確認したり、機械を使って製品を削ったり磨いたり、メンバーそれぞれが自分の作業を行います。 慣れるまでは8:00〜16:55の日勤にて就業し、そのあとは原則2交代制勤務となります。 ◎未経験者歓迎！ほぼ全員が未経験からスタートしております！スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ◎職場見学も歓迎します！お気軽にご連絡ください。 ◆これまでの伝統と未来への信頼 私たちの製品は自動車を中心に、水道管や鉄道車両等のライフライン、建設機械などの分野で使用されています。 長年培ってきた技術力・品質の高さ、提案力が認められ、国内外の大手メーカーからも製造の依頼を頂いています。 直近では医療分野が認められ、新たな挑戦も行っています。 ◆快適に働ける職場環境 社員に安心･安全に勤務してもらえるよう､働く環境を整えてきました｡ 食堂は2018年に新設｡社員なら誰でも弁当1食385円で利用が可能で､スタッフ同士がコミュニケーションを取る大切な場所になっています｡ 作業で汚れた際に利用できる浴室･ランドリーやロッカールームの設置など､｢働きやすい企業｣としての体制を､従業員の声とともにつくっています｡ 世界基準の製品づくりに誇りを持って､業務に集中できるようにと､現場は整理･整頓されていて､とても作業のしやすいクリーンな環境です｡

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容 電気炉で鉄素材を溶かし､砂の型に流し込む機械操作及び作業を行います｡ 安全かつ工場の円滑な生産に貢献できるよう､コツコツと確認をしながら､決められた流れでオペレーション（機械のボタン操作など）をお願いします｡ 業界経験は問いません。製造未経験の方も歓迎します。 一方で、社会人経験7年以上をお持ちの方を対象としており、これまで培ってきた確認力や段取り力、周囲と協力して進める姿勢を活かしてご活躍いただける環境です。 ◆これまでの伝統と未来への信頼 私たちの製品は自動車を中心に、水道管や鉄道車両等のライフライン、建設機械などの分野で使用されています。 長年培ってきた技術力・品質の高さ、提案力が認められ、国内外の大手メーカーからも製造の依頼を頂いています。 直近では医療分野が認められ、新たな挑戦も行っています。 ◆快適に働ける職場環境 社員に安心･安全に勤務してもらえるよう､働く環境を整えてきました｡ 食堂は2018年に新設｡社員なら誰でも弁当1食385円で利用が可能で､スタッフ同士がコミュニケーションを取る大切な場所になっています｡ 作業で汚れた際に利用できる浴室･ランドリーの設置や､従業員数の増加に伴う女性専用ロッカールームの設置など､｢働きやすい企業｣としての体制を､従業員の声とともにつくっています｡ 世界基準の製品づくりに誇りを持って､業務に集中できるようにと､現場は整理･整頓されていて､とても作業のしやすいクリーンな環境です｡ ◆製造オペレーターを募集します 電気炉で鉄を溶かし、砂の型に流し込む機械操作及び作業を行います。 生活に密着した自動車部品・鉄道部品・水やガスの配管部品等、ライフラインとなる鋳物素材から加工完成品までを生産します。 安全かつ工場の円滑な生産に貢献できるよう､コツコツと確認をしながら､決められた流れでオペレーション（機械のボタン操作など）をお願いします｡ ◆未経験者歓迎！ほぼ全員が未経験からスタートしております！ スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 旋盤・マシニングセンタを使った製品の加工作業及び外観検査を行います。 生活に密着した自動車部品・鉄道部品・水やガスの配管部品等、ライフラインとなる鋳物素材から加工完成品を生産します。 安全かつ工場の円滑な生産に貢献できるよう､コツコツと確認をしながら､決められた流れでオペレーション（機械のボタン操作など）をお願いします｡ ◎工場内冷暖房完備！ ◎未経験者歓迎！ほぼ全員が未経験からスタートしております！スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ◆これまでの伝統と未来への信頼 私たちの製品は自動車を中心に、水道管や鉄道車両等のライフライン、建設機械などの分野で使用されています。 長年培ってきた技術力・品質の高さ、提案力が認められ、国内外の大手メーカーからも製造の依頼を頂いています。 直近では医療分野が認められ、新たな挑戦も行っています。 ◆快適に働ける職場環境 社員に安心･安全に勤務してもらえるよう､働く環境を整えてきました｡ 食堂は2018年に新設｡社員なら誰でも弁当1食385円で利用が可能で､スタッフ同士がコミュニケーションを取る大切な場所になっています｡ 作業で汚れた際に利用できる浴室･ランドリーやロッカールームの設置など､｢働きやすい企業｣としての体制を､従業員の声とともにつくっています｡ 世界基準の製品づくりに誇りを持って､業務に集中できるようにと､現場は整理･整頓されていて､とても作業のしやすいクリーンな環境です｡

仕事内容 ⭐15年連続で決算賞与を支給中！ ⭐防衛省の「国策事業」で安定感抜群 ⭐転勤なし！腰を据えて長く働ける環境 ⭐年間休120日×土日休◎プライベート充実 ⭐65歳定年＆70歳まで再雇用制度あり！ ✅国が予算を出す「住宅防音工事」 自衛隊基地周辺の 騒音を軽減するための 公共事業に伴う 住宅工事の管理をお任せ。 民間リフォームとは異なり、 国の補助金によって 行われる事業のため、 景気に左右されず 仕事量は常に安定。 地域の生活を守る 社会貢献度の高い仕事です。 ✅具体的な業務の流れ ⏩現場巡回・工程管理・品質安全管理 ⏩協力会社（職人さん）の手配や折衝 ⏩お客様との仕様確認・打ち合わせ ⏩書類作成・写真整理などの事務作業 ✅この仕事のポイント 担当エリアは各店舗の周辺が中心です。 長年お付き合いのある地元の職人さんと 協力して進めるため、 コミュニケーションもスムーズ。 無理な納期設定や夜勤もありません。 ✅入社後のサポート体制 座学研修や先輩の現場への同行など、 15時間程度の丁寧な教育期間を用意。 「防音工事」という特殊な工種ですが、 これまでの施工管理経験があれば、 スムーズに専門知識を習得できます。 資格取得支援制度も充実しており、 技術者として さらに上を目指せる環境です。 ✅安心の経営基盤 15年連続で 決算賞与を支給しているのは、 国が関わる事業ならではの強み。 初期工事で終わりではなく、 10年ごとのメンテナンス需要もあるため、 仕事がなくなる心配はありません。 定年を意識し始めた世代の方も、 腰を据えて活躍していただける職場です。