募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅土日休み✨年間休日122日以上！ ✅賞与年2回支給＆昨年実績4ヶ月分！ ✅残業ほぼゼロで定時退社が可能！ ✅最新ロボット導入で作業負担軽減！ ✅冷暖房完備＆快適な作業環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 産業機械部品（油圧パーツ等）の製造工場にて、専用加工機（NC旋盤・マシニングセンタ）のボタン操作や機械監視などの作業をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・専用マシン（NC旋盤・マシニングセンタ）の操作 ・製品の寸法測定や品質チェック ・加工機械の稼働状況の確認や監視 ・製造プログラムの設定補助および操作調整 ・工場内の清掃および機械のメンテナンス補助 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は先輩が設定した機械のボタンを押して動作を見ることからスタートできます 2．OJT研修で1つの機械から段階的に無理なく業務を覚えていけます 3．ロボット導入による自動化が進んでいるため身体への負担が少ない環境です ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「最新設備とロボット活用による無理のない作業環境」 →ロボットによる作業の省力化やスポットクーラー・ヒーターなどの空調設備を導入しており、身体への負担を軽減して快適に働ける環境が整っています。 2.「残業ほぼナシ×土日休みでプライベートも充実」 →日勤と遅番の2交代制ですが遅番の残業はほぼゼロで、年間休日122日と土日休みが確保されているためワークライフバランスを保って長く働けます。 3.「高い利益還元と定年後も長く活躍できる安心の待遇」 →昨年度実績計4ヶ月分の賞与や昇給制度、退職金制度に加え、定年65歳・再雇用70歳まで働けるため、地元で腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は先輩のサポートのもとボタン操作や製品測定などの基礎作業から始めます。業務に慣れるにつれて専用加工機のプログラム設定や本格的な操作スキルを習得でき、将来的には製造ラインの管理や後輩の育成を担うリーダー・管理職へとステップアップが可能です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■長期勤続によるキャリア形成のため 35歳未満の方対象の求人となります。 ＜歓迎条件＞ ■NC・MCオペレーター業務経験者 経験を基に給与は優遇！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・モノづくりに興味がある方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・小松市や加賀市など 地元で長く働きたい方 ・残業少なめで 土日はしっかり休みたい方 【入社後の流れ・丁寧な育成体制】 前職での経験や知識は一切不問です！異業種からの転職やブランクがある方も、段階的に技術を学べる丁寧なOJT研修を用意しています。 ・まずは座学や機械の仕組みを学ぶ ・先輩が設定したボタンを押す作業 ・簡単な製品の測定や検品から挑戦 ・徐々にプログラム設定などを習得 先輩社員がマンツーマンで基本から教えていくため、焦らず自分のペースでスキルを身につけていくことができます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 有限会社東山鉄工 922-0302石川県加賀市打越町37-1 勤務地 〒9220302石川県加賀市打越町37-1 |
アクセス | 交通・アクセス 動橋駅から車で約3分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 （1/日勤）8:00～17:00（実働8時間） （2/遅番）12:00～21:00（実働8時間） ※休憩時間：60分 ※遅番は16時半～17時半が休憩時間です ■勤務は日勤と遅番を1週間交代で行います ■午前・午後に小休憩があります ★こまめな休憩で無理なく★ 上記のお昼休憩とは別に、 午前10時と午後15時にも それぞれ10分間の小休憩を確保！ 従業員の健康と安全を守る職場です。 ■残業は月平均8時間程度と少なめ。 日勤から遅番への引き継ぎ時に 30分程度発生する場合がありますが、 遅番からの深夜残業はありません！ |
給与 | 月給200,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★利益はしっかり社員に還元★ 負担の少ない環境で 効率よく生産しているからこそ、高い利益率を 維持し、しっかりと給与や手当で 還元しています。 ・昇給年1回 （前年実績：2〜3％UP） ・賞与年2回 （前年実績：計4ヶ月分！） 【各種手当も充実！】 ・職能手当 （8,000～80,000円） ・家族手当 （2,500円/人※20歳未満。 ただし社会人は不可） ・遅番手当 （1,500円/回） ・深夜手当 ・役職手当 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 初年度年収の一例 未経験30歳で配偶者とお子様1人と仮定 年収：360万円 (月給＋各種手当＋賞与等) ・まずは先輩のサポートを受けながら、ボタン操作や寸法測定など、段階的なOJT研修からスタートします！ ・業務に慣れるにつれて専用加工機のプログラム設定や本格的な操作スキルを習得でき、将来的には製造ラインの管理や後輩の育成を担うリーダー・管理職へとステップアップが可能です。 実際の給与については今までの 経験・経歴をしっかり見たうえで 決定させて頂きます。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制（土曜・日曜・その他） ・年間休日122日 ・会社カレンダーによる ※火水木の祝日のみ出勤 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・お盆休暇 ・年次有給休暇 （6ヶ月経過後10日付与） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◆定年制あり（定年年齢一律65歳） ◆再雇用制度あり（上限年齢70歳まで） ◆マイカー通勤可（駐車場あり） ◆冷暖房完備 ★空調設備で快適★ 工場内は冷暖房を完備！ 夏場はスポットクーラー、 冬場はヒーターを活用し、 快適に働けるよう対策しています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 従業員は15名の少数精鋭。 スタッフは小松市や加賀市から通う 地元の人が中心です！ 20代～30代の若手社員も活躍中で、 和気あいあいとした温かい環境です。 馴染みやすい雰囲気なので、 新人さんもすぐに溶け込めますよ。 分煙・禁煙オフィス（屋内禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |