石川、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

【1枠のみ】住宅補助で引っ越しも安心。お茶や人と話すのが好きな方、歓迎。

仕事内容: 花紫は、創業120年を超える老舗の旅館です。 国内・海外の富裕層のお客様に向け、日本の豊かな食体験や心のこもったサービスを提供しています。 歴史ある旅館ですが、館内のリニューアルを行なって現代アートを展示したり、豊富な研修でスタッフの育成に力をいれたりと、新しいことにどんどんチャレンジしている企業です。 今回の求人は、【茶房と旅館のホスピタリティスタッフ】の社員募集です。 【仕事内容】 旅館内の茶房やダイニングでの接客業務が中心となります。 毎日の仕事 * チェックインされたお客様のお部屋案内 * 茶房でのお茶・ドリンクの提供 * 夕食・朝食のサービス 慣れてきたらチャレンジできること * ドリンクやメニューの企画・開発 * 食や観光イベントの企画 ※一部の業務はお着物でのお仕事になります。 (お着物の着方もお教えしますので未経験の方もご安心下さい。）

2年でプロの3DCGモデラーへ。 週4日・在宅相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

【別業務なし】フルリモ研修で未経験から、エンジニアデビュー！

仕事内容 ======================= 20−30代活躍中！ 現在、プログラミング学習を頑張っている システムエンジニアを目指す皆様！ ======================= 未経験者大募集！フルリモ社内研修で基礎〜開発まで！別業務なし！ 『プログラミングスクールや、職業訓練校をせっかく卒業したのに』 「未経験」というだけで、なかなか就職先がない… 「30歳」を超えているから… 「実務経験」を積んでキャリアを確実に積み上げていきたい… そう感じている方も少なくないかと思います。 IT業界人手不足というものの、 未経験からエンジニアになるのは、ハードルが高いのが現状です。 ×エンジニアとは関係ない仕事の配属になってしまう… ×テストや保守の仕事ばかりで開発に携われない… ×難しい技術を、独学で学ぶのには限界がある…など 株式会社三河屋では、200人以上を育成してきた圧倒的なエンジニア育成研修でスクール卒業生や、 独学でしっかり学ばれた皆様に対して未経験からでもエンジニアとして活躍できる環境を整えています。 三河屋の強み☆☆☆☆☆ 【別業務なし！フルリモート社内研修】 【給与を受け取りながら、先輩エンジニアの１ON1指導-】 【キャリアサポーターによるキャリア相談・メンタルフォロー】 【同期や他のメンバーと助け合い勉強できる環境】 【それぞれの要望に寄り添う、透明度の高い案件提案制】 ０から一貫してキャリア形成をしていける環境を整えています。 開発で経験を積み成長できたとしてても、自分の目指す理想的なエンジニア、または自分の目指す理想的な労働環境を手に入れられないと意味がありません。 エンジニアとしての未来の目標を１人１人見つめ、キャリア構築を一緒にしていきましょう。 ☆+。未経験からシステム開発の実務経験を積んでいきたい皆様は、ぜひエントリーください！☆+。 - 業務内容 - ◆入社後の流れ ＜WEBエンジニア研修生｜４ヶ月間＞ 研修中は、Webエンジニア研修を「フルリモート」で集中して受けていただきます。 エンジニアと関係ない別業務はありません。 研修内容：HTML、CSS、JS、PHP（Laravel）、SQL、AWS、Docker、GIT（Github）、上流工程、アプリ開発 自分で０からアプリ開発、コミュニケーション研修 ※システムエンジニア（HP制作やWEBシステム開発）に特化していますので、インフラエンジニア、AI、ゲームエンジニアになりたい方には向きませんが、SEから別分野へのキャリアアップは可能です。 ＜研修終了後、エンジニアデビュー！＞ 当社案件もしくはパートナー企業様の案件に入っていただき、 システムエンジニアとしての【システム開発経験】を積んでいただきます。 ◆勤務地について 配属先の案件による 愛知、東京、大阪のお好きな地域でエンジニアとして活躍していただきます。 ※フルリモート案件は一部ありますが、未経験1年目は出勤が必要な案件がほとんどです。 フルリモでの勤務は、実務経験を約１、2年以上積めば移行可能になってきます。 貴方の納得のいく環境で働けるよう、全力でサポートします。 他地域の方も、お気軽に相談ください。 ・０から一貫して基礎研修からキャリア形成をしてほしい！ ・未経験だけど1年目からちゃんと開発したい、コーディングしたい！ ・勉強してきた技術を活かしたい！ ・自由な働き方を目指したい！ ・とにかくなりたい自分になり、楽しく仕事したい！ ・本気でWEBシステムエンジニアになりたい！ ・責任を持ってプロジェクトを遂行していただける方！ 一緒に、エンジニアを目指しましょう！ ご応募お待ちしております。

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の設計開発において、 高度なCADスキルを活かし、チームを牽引していただきます。 単なる製図作業に留まらず、設計者と密に連携し、最適な設計の実現に貢献します。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 設計コンセプトに基づいた詳細設計、部品設計 □ 複雑なアセンブリの3Dモデリング、干渉チェック、最適化 □ **GD&T（幾何公差）**を考慮した高精度な2D図面作成、図面レビュー □ 設計変更点の管理、関連部署との調整、設計標準化の推進 □ CAE解析（強度、熱、流体など）を見据えたモデル作成、データ連携 □ 新規CADツールの評価、導入、運用フロー構築 □ 設計部門全体のCADスキル向上に向けた若手指導、標準化推進 □ 設計図や仕様書、レポートなどの技術資料作成、レビュー 等 《使用ソフト》 AutoCAD、Micro CADAM、Creo Parametric、Creo Elements/Direct、CATIA、SolidWorks、NXなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 鉄道車両部品の軽量化に向けた3Dモデリングと設計提案 ● 半導体製造装置の新規開発におけるメカニズム設計支援 ● プラント配管の複雑なルーティング設計と流体解析連携 ● 医療機器生産ラインの自動化に向けた設備レイアウト設計 ● 樹脂製品の高機能化を見据えた金型設計と製造性評価 ● 自動車用の次世代制御回路システムの筐体・実装設計 ● 産業用ロボットの高精度化に向けた機構設計と解析連携 ● デジタル家電の小型化・高密度化を追求した筐体設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

【20代～40代活躍中】ノルマナシ！プレッシャーなく働ける！！交通費全額支給だから通勤コストゼロ！遠方からの通勤もラクラク

仕事内容: 倉庫内作業staff募集！ 具体的には... ・汚れなどがないかチェック ・注文内容ごとに仕分け　など ＼シンプルワークで安心！／ 初めての方でも すぐに覚えられる 簡単モクモク作業！ 入社してすぐは 先輩スタッフのサポートも しっかり充実しているので 働きやすい職場です！ 新しいことに挑戦したい方は 是非ご応募くださいね！

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 製品が壊れないか、安全か、きちんと性能が出ているかを科学的に調べるお仕事です。 シミュレーションやテストを通して、製品の品質や安全性を徹底的に確認します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の解析、検査、評価に携われます。 スキルに応じて、CAE解析、各種試験、品質評価、不具合解析などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 製品の強度、熱、流体、振動などのCAE解析（シミュレーション） □ 試作品や量産品の各種性能試験、信頼性試験 □ 品質規格に基づいた検査、評価項目の設定と実施 □ 不具合発生時の原因究明、解析、対策立案 □ 測定データの収集、解析、報告書作成 □ 試験設備の選定、導入、管理 □ 開発部門や製造部門へのフィードバック、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①評価計画 製品が壊れないか、安全かなど、何を調べるかを決め、テストや解析の計画を立てます。 ②シミュレーション/テスト PCソフトで予測したり、実際に製品を様々な条件でテストしてデータを取ります。 ③原因究明・提案 データから問題点を見つけ、なぜそうなったかを調べて、設計や製造部門に改善案を提案します。 《使用ソフト例》 ANSYS、Abaqus、Nastran、MATLAB、Python、各種測定器制御ソフトなど 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● プラント配管の流体解析 ● 自動車部品の衝突安全性解析 ● スマートフォンの放熱シミュレーション ● 半導体デバイスの信頼性評価 ● 航空機構造の強度解析 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

実務経験を活かせる✨土日祝休✅賞与年3回！地域を支える専門職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：会計監査、会計監査アシスタント、税理士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅土日祝休みでプライベートも安心✨ ✅賞与は嬉しい年3回支給！ ✅実務経験を活かして年収アップ可能！ ✅1分単位で残業代を全額支給✅ ✅創業40年超の安定した経営基盤✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 税理士業務全般における担当業務をお任せします。会計ソフトへの入力から顧問先への巡回監査、決算・税務申告書の作成まで、これまでの経験を活かして地域企業の経営を「縁の下の力持ち」として支えるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・顧問先への巡回監査および月次報告業務 ・会計ソフトを使用した仕訳入力・データ作成 ・決算業務および税務申告書の作成 ・各種書類の作成および届出業務 ・顧問先からの税務相談への対応 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「安定した収入と評価制度」 →賞与は年に3回（4月・7月・12月）支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する安定した環境です。 2.「専門性を高める手厚いサポート」 →TKC巡回監査研修や試験の補助制度があり、働きながらさらに高度な専門知識を身につけることが可能です。 3.「ワークライフバランスの充実」 →土日祝休み（繁忙期除く）に加え、時間外手当は1分単位で支給。サービス残業はなく、メリハリを持って働けます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初はこれまでの経験を活かし、担当者として複数の顧問先を受け持っていただきます。ベテラン層も多く在籍しているため、より高度な税務判断やコンサルティングスキルを間近で学ぶことが可能です。将来的には、事務所の中核メンバーとしてマネジメント業務に携わったり、専門特化した分野で顧客の事業成長を牽引するパートナーとしての活躍を期待しています。

東大・JALと地元・中高生を繋いで復興を支援！賞与・社宅あり

仕事内容 ＼中高生と能登のこれからを創る！／ ┌──────────────────┐ 東京大学・JALと地元行政・学校が連携 【のと未来共育協議会】事務局スタッフ！ まちづくりや教育経験活かせる◎ ＜土日祝休＞＜賞与あり＞＜住宅無料＞ └──────────────────┘ ＊… おすすめポイント…＊ ──────────── ●地域・行政・大学・企業との連携で 町と若者の未来を創るお仕事！ ●幅広い人脈や知識・スキル習得可 └任期後は正社員登用の可能性も◎ ●週休2日制でメリハリばっちり！ └土曜出勤は代休◎年末年始休暇あり ●住宅は無料貸与！ 活動に必要な車も貸与予定◎ └賞与あり＆月給制で収入安定 - ┏…………………┓ ： お仕事内容 ： ┗…………………┛ 2024年の震災以降、 「復興に関わりたい」 「町のために何かしたい」と願う 中高生の想いを形にするため、 復興をテーマにした 探究活動に取り組んでいます。 東京大学や日本航空と連携する 『のと未来共育協議会』の事務局として、 中高生に学びの機会を届け、 伴走する「結び手」としての お仕事をお任せします。 ─────── ▼具体的には… ─────── ●活動プログラムの企画・運営 町内関係機関（商工・金融・教育）や 能登高校・東京大学・日本航空と連携する 「復興探究プログラム（高校生）※」や 中学校と連携した交流授業の企画・運営 および各機関とのスケジュール調整 ●探究活動への伴走支援 東大生や企業担当者との交流促進による 生徒の主体的学びをサポート ●学校現場との連絡調整 能登高校・町内３中学校の教職員との 情報共有および校内調整 ●被災地訪問企画の運営・引率 東北や大規模災害への 備えが必要とされる地域での フィールドワークの企画・実施サポート ●協議会の運営・情報発信 会議運営や、中高生の復興発信活動の サポート業務 など 能登高校魅力化プロジェクトとも連携。 地域課題解決型の探究学習などを通じ、 生徒が地域の未来を自分ごととして 考えられる学びの場をつくります。 協議会は設立して日が浅いため、 新たな事業の追加展開や、 能登町ふれあい公社の業務にも 従事する可能性があります。 プロジェクトマネジメントや 分野横断的な連携事業の企画運営、 行政・企業など多様な関係者との 連携調整業務などの経験が活かせます。 - ┌┐サポート体制・成長環境も充実！ └■━━━━━━━━━━━━━━━ 採用後は、社内での接遇研修や 石川県経営者協会主催の 研修講座などを通じ、基礎から 実践的な業務スキルまで習得できます。 能登町の特徴や震災以降の地域変化、 プロジェクトの経緯などは、 役場担当者やJAL社員が 丁寧にサポートするのでご安心ください。 また、能登町の行政・ 教育・商工関係者、 東京大学や日本航空など、 多様な関係者と関わることで 幅広い知識や人脈を広げられます。 中高生の探究活動を支えながら、 自分自身も成長できるお仕事です。 任期終了後は、希望や適性に応じて 正社員登用の可能性もあります。 ┌┐移住後の新生活も安心◎ └■━━━━━━━━━━━ 住宅は無料貸与、 活動に必要な車も貸与予定。 月給制で交通費は実費支給、 賞与もあり、安心して 新生活を始められます。 基本17時15分終業、土日祝休み。 業務に支障のない範囲で 副業もOKです。 18歳～70代まで 幅広い年代の社員が在籍。 地元出身のメンバーも多く、 生活まわりの相談にも気軽に応じます。 - ■━━━━━━━■ ┃ 当社について ┃ ■━━━━━━━■ 株式会社能登町ふれあい公社は、 町からの指定管理を通じて、 地域の資産を受け継ぎ、 次の世代につなぐ 役割を担ってきました。 今回採用する方には、 学校・地域事業者・ 行政・大学・企業をつなぎ、 能登町の未来を担う 中高生の成長を支える 事務局業務をお任せします。 ご経験を活かして、 プロジェクトを支えてくださる方を お待ちしています。 -

ドライフラワーとアンティークに囲まれたおしゃれスタジオで勤務♪

仕事内容: ・業務拡大中につきスタッフ大募集！ ・本物のアンティークと10000本を超えるドライフラワーに囲まれたフォトスタジオです。常に新しい背景を作りこみ、お客様に喜んでいただける空間作りをしながら撮影しています♪ ・撮影だけでなく、空間のコーディネートやお花の入れ替え、家具の入れ替えなど、自分たちで空間を創りあげる楽しみがあります。０からの創造でいかに満足していただける写真を残すことができるかを考え、それがお客様の喜びにつながる幸せを感じることができます。 ・お子様の成長を残す最高の空間で撮影できます。 ・年末年始休暇・お盆休暇合わせて10日以上（2021年は、年末年始9日間、お盆休暇5日間） ・カメラマン希望の方は、補正や編集作業をしながら撮影知識を覚えていっていただきます ＜仕事内容について＞ スタジオ撮影における撮影&写真補正業務など。 研修、成長するためのサポート体制万全、スキルアップによる昇給あり。 店内装飾用ドライフラワーの剪定や、店内のコーディネート。 家族にとって、お子様にとって一生に一度の大事な瞬間を撮影する大切なお仕事です。 一生残るお写真だからこそ、全力で来店されるお客様のことを考え、精一杯撮影に対して、行動に対して責任ある行動のできる方を募集してます。 残業はほぼありません。（1日15分～60分程度） 能力に応じて年1回昇給あり。 業績に応じて、賞与年2回（業績に応じて）。 社会保険加入、厚生年金、雇用保険完備 店舗ページはこちら http://www.puzphoto.com ＜メンバー構成について＞ 人数：16人（男性1人、女性15人） 年齢層：20代前半～40代前半 ＜給与体制について＞ 正社員　基本給190,000円～230,000円＋皆勤手当（20,000円）＋インセンティブ＋残業手当（1,187円/h）＋能力給+住宅手当15,000円（世帯主の場合）+子供手当15,000円 （世帯主の場合：二人目からはさらに+5,000円）＋役職手当（10,000円～） ※ただし、試用期間あり　3ヶ月190,000円＋交通費 試用期間中に業務を覚えていただければ、試用期間3か月経つ前に試用期間から無期雇用に変更いたします。 ※ 26歳女性（勤務年数2.5年）2024年9月実績　総支給 287,000円

体を動かす仕事が好きな方歓迎！未経験から始める工場スタッフ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、倉庫作業スタッフ -株式会社ワールドサービスの5つの特徴！- ① 月給28万円スタート！業界未経験歓迎！ ② 体を動かす仕事が好きな方歓迎！！ ③ ホテル・結婚式場を支える安定企業！ ④ 週休二日制でプライベート充実！ ⑤ 賞与年2回・福利厚生充実！ 【株式会社ワールドサービスとは？】 1993年の会社設立以来、 常にお客様のニーズや市場の変化に歩調を合わせながら、 お客様が求めるサービスの追求と お客様の期待を超えた独創的で効率的なサービスの提供に取り組んでいます。 【会社HP】 https://www.wsg-co.com/ 【職種】 リネンクリーニング⼯場スタッフ 【主な仕事内容】 ※力仕事あり！ ホテルや結婚式場で使用されたテーブルクロスやナプキン、 ホテルシーツ、ユニフォームなどをリネンクリーニング工場で洗濯・仕上げするお仕事です。 具体的には… ・返却されたリネン類の仕分け ・大型洗濯機への投入・取り出し（操作はシンプルで簡単です！） ・シミ抜きや検品 ・アルバイトスタッフへの作業指示 など 洗濯から仕上げまで一気通貫で行っていただきます！ 大型のクリーニング設備を使用するため、 一度に多くのリネン類を運搬・投入する作業があります。 体を動かしながら働きたい方や、力仕事に抵抗のない方に向いている仕事です。 工場は自社施設であるため、安全性や働き方の安定性はございます！ 【ここがポイント！】 ◎週休２日制で生活リズム安定 ◎賞与 年2回 ◎マイカー通勤OK ◎工場見学実施 ◎未経験歓迎／社会人経験1年以上で応募可 ◎有名ホテルや結婚式場を支えるやりがいのある仕事！ 【この仕事について】 夏場は大型クリーニング設備の熱により、工場内が暑くなる環境です。 また、一度に多くのリネン類を扱うため、体力を使う仕事です。 その分、 ・月給28万円スタート ・賞与年2回 ・安定した正社員採用 など、安心して長く働ける環境をご用意しています。 「デスクワークより体を動かす仕事が好き」 そんな方にはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 入社後は、先輩社員が作業の流れや機械の操作方法を一つひとつお教えします。 未経験からスタートした社員も多く、できることから少しずつお任せしますので、 工場勤務が初めての方も安心してスタートできます。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

26年7月開業！石川加賀の話題のホテルで★必要なのは笑顔だけ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ✨26年7月16日オープンの話題ホテルで ＜フロントデビュー＞ ✨笑顔でのごあいさつから始めよう。 ✨温泉無料＆社割あり！ ========================= ＜お仕事内容＞ ========================= ・受付でのお客さま対応（内外線含む） ・チェックアウトの対応 ・アメニティ、売店商品、 貸出備品の補充、品質在庫管理 ・館内外の清掃 ・館内外の防犯管理 など 「ナイトフロントのお仕事は初めて」 という方も、先輩がしっかりフォロー するので安心して始められますよ！ 難しいことは一切ございません！ お気軽にご応募ください！ ※深夜勤務のため、お客様の対応は 少なめです。 ≪残業ほとんどなし≫ 8時にはしっかり勤務終了◎ シフト時間通りに働ける！ さらに休みが取りやすい希望シフト制！ プライベートも充実させることも可能です★ ※立ち上げ期間中は通常営業とは異なる 荷物運びや清掃作業がメインとなります。 ========================= ＜注目ポイント＞ ========================= メディア注目の人気ホテルが、 ついに石川へ！ 東京・大阪・静岡・山形で話題沸騰！ テレビでも多数紹介されている 「アンダリゾート」「アンダの森」を 展開するホテルアンダグループが、 石川県に初上陸！ スタッフだからこそ味わえる、 ＼ 特別なうれしさ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ がんばった自分にご褒美。 大浴場を無料で利用できます！ ◎出勤日、休日も利用OK！（規定あり） 毎日が少しうれしくなる制度も充実 ・姉妹ホテルの宿泊割引あり ・館内飲食の割引制度あり ・売店商品の社員割引あり ・食事補助あり（1食200円） 「働く場所」じゃなく、 「通いたくなる場所」になるホテルです。 ========================= 「アンダの森」ってどんなホテル？ ========================= 静岡県伊東市からスタートした 「アンダの森」は、2024年に山形店、 2025年に大阪店をオープン。 そして2026年夏、石川県に初出店しました！ ＜なんでも無料！＞ アンダの森は、食事・ドリンク・ 各種サービス・施設利用がすべて 宿泊料金に含まれる 「オールインクルーシブホテル」です。 ＜まるで遊園地！＞ お子さまが一日中遊べるファミリーホテル。 ボールプール、ジップライン、 ゲームコーナー など小さなお子さまから 小学生まで楽しめるコンテンツが 盛りだくさん！ 家族旅行にぴったりのホテルです。

8月スタート！【高時給1900円★月収30万以上可！】経験者歓迎！無料の寮完備◎土日祝休み&長期休暇あり♪

仕事内容 CADオペレーター（土木） 今よりも”給与UP”が叶うかも！ 新着求人！災害復興事業に携わる、 社会貢献性の高いお仕事★ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経験を活かして働けます CADの実務経験がある方◎CAD種類は不問！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高時給1900円！月収30万円以上可 貯金もできちゃう！安定収入◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆無料の寮完備！ 県外からの応募も大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆40代～50代の幅広い世代活躍中！ 腰を据えて長期で働けます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆嬉しい！土日祝休み・長期休暇あり ワークライフバランス重視でOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ゼネコン土木工事会社で、 CADオペレーター業務をお任せします。 【具体的には】 ■図面の修正 ■技術データの取りまとめ(Excel・Word使用) ■図面作成 ■その他事務 【こんな方は是非！】 ・CADの実務経験がある方 (CADソフトの種類は問いません) ・ブランクのある方も歓迎 ――――――――――――――――――― 志望動機は何でもOKです！ ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪ お気軽にご連絡下さい！ ★★★ 嬉しいメリット ★★★ ◎長期歓迎 長期で腰を据えて働きたい方にぴったり！ ◎活かせる経験 CAD経験も活かして働けます ◎急なお休みも柔軟対応ＯＫ ご家庭での急なお休みや早退、遅刻も遠慮なくご相談ください！ ◎カンタン応募OK 履歴書不要・WEB登録・電話登録もOKです♪

無期雇用派遣★カンタン作業★基本的に残業なし！

仕事の内容 医療用機器の製造 無期雇用派遣★カンタン作業★基本的に残業なし！ ・高時給の交替勤務で効率的に稼げる！ ・3交替で基本は残業無し！！ ・勤務時間が決まっているから予定が立てやすい！ ・地域や子どもの行事にも参加しやすいのは嬉しい♪ ・マイカー通勤可！交通費支給あり（規定有） ・契約期間の定めがない、無期雇用派遣のお仕事です！ ＜具体的には＞ 医療用機器の製造 人工透析に使用する医療消耗品を製造している工場でのお仕事です。 ・製造ラインオペレーター業務 ・目視検査 を行います。 温度管理されたクリーンルーム内でのお仕事です。 ＜採用担当より＞ 職場は金沢市内なので、生活便利ですね♪ 残業がないので、所定時間のみの就業でOK♪ 未経験でも始めやすい仕事内容！！ 規則正しい生活でワークライフバランスもバッチリです！ 年間休日120日以上でプライベートも充実！！ 雇用期間に定めのない契約ですよ～♪ プライベートの時間で趣味、資格取得など、計画的な生活が送れますよ♪ 食堂は一食500円で食べられます♪ もちろん、マイカー通勤もOK！ 交通費も支給されるので安心♪ 来場不要のWEB面接実施中（土日も実施中）！ ぜひご応募ください！ ＜日総工産株式会社について＞ 1971年の創業。全国57拠点・研修施設9箇所。 製造派遣事業のパイオニア企業です。 現在は、東証プライム上場のグループ企業として人材ソリューションサービスを展開しております。 「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

平和堂各店舗のデリカ（惣菜）部門にて、調理、加工、商品陳列、接客をお任せします。季節や地域のニーズに合わせた売場づくりやメニュー提案など、現場の裁量が大きく「商売」の面白さを実感できる環境です。

企業名 株式会社平和堂 求人名 【石川/デリカ担当】転勤なし(地域限定)◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H 仕事の内容 平和堂各店舗のデリカ（惣菜）部門にて、調理、加工、商品陳列、接客をお任せします。季節や地域のニーズに合わせた売場づくりやメニュー提案など、現場の裁量が大きく「商売」の面白さを実感できる環境です。 ■各店舗に調理機能を持つ「インストア」形式を重視。鮮度と美味しさにこだわり、自分の作った商品が地域のお客様の食卓を支える喜びがあります。将来的にはチーフやバイヤー、副店長・店長、本部スタッフへの道も開かれています。 ■調理やパック詰め、発注、売場管理に加え、販促企画やスタッフ育成等をお任せします。 募集職種 【石川/デリカ担当】転勤なし(地域限定)◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、高度な専門知識と技術力を活かし、製品の導入から保守、トラブルシューティングまでを一貫して担当していただきます。 顧客満足度向上に貢献し、技術的な信頼関係を構築します。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 複雑なシステムの導入、据付、調整、稼働確認 □ 高度なトラブルシューティング、原因究明、根本対策の実施 □ 予防保全計画の立案、実施、効率化 □ 顧客への技術指導、コンサルティング、技術提案 □ 新規製品のフィールドテスト、フィードバック □ 緊急時のオンサイト対応、遠隔診断 □ サービス体制の改善提案、ナレッジ共有 □ 海外出張での技術支援、現地エンジニア育成 等 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 半導体製造装置の複雑なプロセスの立ち上げ、最適化 ● 医療機器の高度な診断・治療システムの導入支援 ● 産業用ロボットの多軸制御システムのチューニングと最適化 ● 通信インフラにおける大規模ネットワーク障害の復旧支援 ● 自動車生産ラインの自動化設備の年間保守契約管理と改善提案 "✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

フルリモート／プロダクトデザイナーとしてエンタメアプリを作る

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：UI/UXデザイナー、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、プロダクトデザイナー/UIデザイナー（機械/電気/電子製品専門職） 縦型ショートドラマアプリ「SWIPEDRAMA」をはじめ、当社が展開する自社サービスのプロダクトデザインをお任せします。 完成した仕様に沿って画面を整えるだけではありません。 企画やコンセプトを考える段階からプロジェクトに参加し、 ユーザーにどのような体験を届けるかをチームと一緒に考え、実際のデザインとして形にしていただくポジションです。 現在は、デザインレビューや品質管理を担うメンバーが在籍しています。 今回は、そのメンバーと連携しながら、実際の画面設計やグラフィック制作をスピード感を持って進められる方を募集します。 【具体的な業務】 ・新規プロダクトのUI/UX設計 ・アプリやWebサービスの画面設計 ・既存プロダクトのUI/UX改善 ・ユーザー体験を踏まえた導線・情報設計 ・プロトタイプの作成 ・グラフィックやビジュアル素材の制作 ・キャラクター、ブランド、世界観の設計・制作 ・企画内容や要望の整理、デザインへの落とし込み ・デザインレビューを踏まえた改善 ・その他、プロダクトに関連するクリエイティブ制作 担当領域は、これまでの経験や得意分野を踏まえて決定します。 UI/UXデザインを中心に担当しながら、希望や適性に応じて、キャラクター、ブランド、グラフィックなど、プロダクトの世界観そのものをつくる仕事にも挑戦できます。

将来的な海外関連会社への駐在を前提とします。【駐在先：NIKKO CERAMICS, INC. U.S.A（アメリカ・ニュージャージー州）※以下、通称：NCI】日本国内での数年の勤務の後、海外駐在先に駐在頂き、当該海外関

企業名 ニッコー株式会社 求人名 【127】石川県/白山市 海外営業職（将来的な海外駐在、海外関連会社の責任者） 仕事の内容 将来的な海外関連会社への駐在を前提とします。【駐在先：NIKKO CERAMICS, INC. U.S.A（アメリカ・ニュージャージー州）※以下、通称：NCI】日本国内での数年の勤務の後、海外駐在先に駐在頂き、当該海外関 連会社の責任者（社長レベル）として勤務頂きます。 ※この求人に限っては書類選考合格となり得る方には適性検査を受検頂き、その結果も以て最終的に書類選考合否判定します。 募集職種 【127】石川県/白山市 海外営業職（将来的な海外駐在、海外関連会社の責任者）

✅年間休日115日✅残業月10時間以内✅転勤なし✅土日休み✅職場見学可

仕事内容: 「ここ、天国かもしれない」 ある社員のひとことが、ウチのすべてを表してました。 ギスギスした上下関係もなければ、無茶な運行もなし。 「おつかれさま」って自然に声がかかる、ちょっといい空気感。 それが【株式会社ツカサ】の“当たり前”です。 ◆どんな仕事？ 10tウイング車（大型）やウイング車（大型）で、 愛知県定期便です。 自動車部品の配送。 荷積み・荷下ろし作業は、 積み降ろしはフォークリフト作業です。 フォークリフトを使用するため女性社員も活躍中です！ 未経験の方も、2〜3ヶ月の“横乗り研修”からスタート。 ゼロからしっかり育てます！ ◆この会社、なんかイイ。 実は社長も、常務も、もともと現場出身。 だから、働く人の気持ちがわかる。 会社の理念は「社員とその家族が、夢と誇りを持てる会社に」。 ムリはさせない。ウソもつかない。だから辞める人が少ない。 ◆職場の雰囲気は？ 平均勤続年数13.5年！ 釣り・野球・フットサルなどの部活もあり、 BBQやボウリング大会もよく開催してます。 20代〜60代まで、ほんとにいろんな人がいて、 でもなぜか、みんな穏やか。 「ちょっと疲れてるな」と思ったら、 先輩がこっそりフォローしてくれる。そんな会社です。 ◆キャリアも安心。 ●フォークリフトや免許の取得支援あり（費用会社負担） ●将来的に運行管理や倉庫管理にもキャリアチェンジも可能 ●もちろん、ドライバーとして極める道も大歓迎

高収入、完全週休2日制、年間休日120日以上【医薬品メーカーの製造オペレーター（夜勤あり）】

仕事内容 医薬品の製造業務で点眼薬の調剤、充填、検査、包装、準備作業など、点眼薬製造に伴う生産設備のオペレーションを担当していただきます。 ※クリーンルームでの作業のため、消毒用として頻繁にアルコールを使用します。また作業中は、ゴム手袋を使用します。 ■能登工場について： 世界最大級の点眼液生産工場で、病院向けの医療用や市販のOTC製品の製造を行っております。また、製品は日本国内だけではなく海外へも輸出しています。 ■対象となる役職 非管理職（スタッフ～リーダークラス） ※当求人ではマネジメント経験は問いません。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

年間休日126日、土日祝休み！長期安定して働ける環境★

仕事内容 当社の大工工事部門にて、事務サポート業務をお任せします。 【具体的には】 ・請求書の回収および照合作業 ・講習会の日程調整 ・申込書類の取りまとめ ・技能実習生に関する書類確認・管理 ・技能実習生の受入手続き、就労中の事務的な管理業務 ・会議資料の準備 ・議事録の作成、文字起こし ・Excelへのデータ入力 ・その他事務サポート業務 建築に関する専門知識は不要です。 先輩スタッフがサポートしますので、事務経験を活かしながら安心して働けます。 秀光ビルドについて 私たちは「自分がお客様なら」という理念のもと、「良い家を適正価格で提供する」ことを大切にしている住宅メーカーです。 全国に多数の拠点を展開し、多くのお客様の住まいづくりを支えています。 事務スタッフは、お客様と営業スタッフを支える大切な存在。 人をサポートする仕事が好きな方にピッタリです。

年収380～469万円|【1908年創業】多彩な分野で人々の暮らしを彩る石川本社の老舗上場企業です/ニッコー株式会社|47440

仕事内容 国内外のホテル、レストラン、OEM等に対してオリジナルの絵柄デザイン及び自社陶磁器製品のデザインをお任せいたします。 【具体的には】 ・主に陶磁器につく絵柄(パターン)のデザイン ・開発工程への版下データ指示、仕様書の作成 など 【配属先】 陶磁器事業部デザイン室

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 高度な解析・評価技術を駆使し、製品の性能、信頼性、安全性を客観的に評価し、開発プロセスにフィードバックしていただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 製品の構造、熱、流体、電磁界、音響などに関する高度なCAE解析 □ 非線形解析、疲労解析、最適化解析など専門的なシミュレーションの実施 □ 試験計画の立案、試験設備の選定・構築、試験条件の最適化 □ 応力測定、振動測定、熱流体測定など各種物理量の計測・評価 □ **信頼性評価（加速寿命試験、環境試験など）**の実施と寿命予測 □ 故障モード解析（FMEA）、FTA、DRBFMなどを用いたリスク評価 □ 統計的手法を用いたデータ解析、品質特性の多変量解析 □ 解析結果、試験結果の解釈、報告書の作成、設計部門への改善提案 □ 新たな解析手法や計測技術の調査・導入、チームメンバーへの指導 等 《使用ソフト例》 ANSYS、Abaqus、Nastran、JMAG、LS-DYNA、MATLAB、Python、R、各種測定器制御ソフトなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● プラント配管の経年劣化を考慮した詳細な流体解析と余寿命評価 ● 自動車部品の実車走行環境を模擬した複雑な振動解析 ● スマートフォンの高密度実装における熱問題の詳細解析と放熱設計支援 ● 半導体デバイスの最先端プロセスにおける電気的特性・信頼性評価 ● 航空機構造の複合材料における破壊力学解析と損傷許容設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

【Wi-Fi完備の個室寮◎】賞与年2回×昇給あり！≪海岸まで歩いて5分≫＼海のリゾートホテルの正社員スタッフ大募集！／未経験さん資格なしでも大歓迎♪お仕事終わりに温泉利用OK★「シフト制×希望休取得OK」でプライベートも充実★女性も多数活躍中！

仕事内容: 【Wi-Fi完備の個室寮◎】賞与年2回×昇給あり！≪海岸まで歩いて5分≫＼海のリゾートホテルの正社員スタッフ大募集！／未経験さん資格なしでも大歓迎♪お仕事終わりに温泉利用OK★「シフト制×希望休取得OK」でプライベートも充実★女性も多数活躍中！ 【仕事内容】 全国35か所に展開する人気リゾートホテル「休暇村能登千里浜」でのホテルサービススタッフを募集します！ 【フロント業務】 （１）チェックイン （２）チェックアウト （３）周辺観光情報の案内などフロント業務全般 フロントではチェックイン、チェックアウト、お客様の旅のご相談まで幅広く行います。 ＰＣ業務は基本のキーボード操作の知識があればOK！ 常時２〜６人のスタッフが常にいるので、１人で困ることはありません 。 【レストラン業務】 （１）朝食ビュッフェや会席などお食事サービス （２）オープン前準備・片付け （３）備品発注などレストラン業務全般 レストランでは、朝食ビュッフェや会席等の食事サービスを担当します。 食事 ・飲物のご提供だけでなく、オープン前の準備やクローズ後の片づけ、備品の発注等も行います。 接客中はインカムを使い、スタッフ同士コミュニケーションをとりながら仕事をしていきます。 いずれも先輩スタッフが基本から丁寧に確認しながら教えますので安心してお仕事を覚えていただけます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後について】 試用期間：3ヶ月間 時給：1,200円～1,300円 レストランとフロントを経験していただき、適性を見て配属します。 入社後は、定期的に先輩職員との面談の場も設けています。 仕事をしながらだと、中々伝えれない「困りごと」や「上手くいかないこと」「悩み」などなど・・・ 相談を受けながらアドバイスをすることで、不安な気持ちを取り除きます。 人材の定着化にも効果がでています♪

✨未経験から手に職✨年休123日×研修60講座以上で着実成長！

仕事内容: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ トーテックアメニティ株式会社の魅力 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ✅ 未経験からITエンジニアを目指せる ✅ 入社後3ヶ月間の研修あり ✅ CCNA資格取得サポートあり ✅ 年間休日123日／土日祝休み ✅ 自治体・民間企業のITインフラを支える仕事 ✅ 将来的に設計・構築エンジニアへキャリアアップ可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【どんな仕事？】 ネットワークやサーバーなど、企業や自治体のITインフラを支える仕事です。 普段利用しているインターネットやシステムが問題なく利用できるように監視・運用を行い、社会の「当たり前」を支えています。 未経験からスタートした先輩社員も多く、研修やサポート体制が整っているため安心して成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後まずは何をする？】 自社研修センターにて3ヶ月間の研修を実施します。 ＜研修内容＞ ・ネットワーク基礎 ・サーバー基礎 ・セキュリティ基礎 ・仮想化技術 ・実機を使った構築演習 ・CCNA資格取得対策 ITの知識がない方でも基礎から学べるカリキュラムです。 ※遠方から参加される方には住居サポートあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ■ネットワーク・サーバーの運用／監視 システムが正常に動いているかを確認し、安定稼働を支えます。 ■障害対応サポート トラブル発生時に先輩社員と協力して対応します。 ■手順書・報告書作成 業務マニュアルや作業報告書を作成します。 ■ネットワーク・サーバー構築 経験を積んだ後は機器設定や構築業務にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【将来のキャリア】 運用・監視からスタートし、 ・ネットワークエンジニア ・サーバーエンジニア ・クラウドエンジニア ・プロジェクトリーダー などへのキャリアアップが可能です！ 未経験から専門性を高めながら、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です！

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 工場での製品の作り方を考え、効率よく、高品質に作れるように改善するお仕事です。 どうすればもっと早く、安く、良いものが作れるかを追求し、工場全体を管理します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の生産工程の最適化に携われます。 スキルに応じて、生産ライン設計、工程改善、品質管理、生産計画立案などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 生産ラインの設計、構築、立ち上げ □ 製造プロセスの改善、効率化、自動化推進 □ 生産設備の導入、選定、保守管理 □ 品質管理体制の構築、不良率低減活動 □ 生産計画の立案、進捗管理、納期調整 □ コスト削減、生産性向上に関する改善活動 □ 製造現場のデータ収集、分析、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①作り方の計画 新しい製品をどうやって工場で作るか、どんな機械を使うかという生産の流れを計画します。 ②効率化・改善 生産ラインの配置や作業方法を工夫し、より早く、無駄なく、高品質に作れるように改善します。 ③進捗・品質管理 生産計画通りに進んでいるか、不良品が出ていないかなどを管理し、工場全体の生産を最適化します。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● 医療機器生産ライン工程設計 ● 自動車工場における自動化ラインの導入 ● スマートフォン組立工程のタクトタイム短縮 ● 半導体製造プロセスの歩留まり改善 ● 家電製品の生産計画最適化 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

地域に貢献◎住宅サポートあり！年間休日120日以上＆賞与2回

仕事内容 ＼能登町の住まいと土地を未来へつなぐ／ 空き家・空き地の利活用を通じて、 地域の暮らしや移住・定住を支える仕事。 所有者・利用希望者・行政・地域をつなぎ、 能登町の新しい可能性を形にしていきます！ ◆求人のポイント◆ ――――――――― ◎空き家・空き地の利活用で地域に貢献 ◎住民・行政・所有者をつなぐ調整役 ◎不動産や土地調査の知識を学べる環境 ◎完全週休2日制＆年間休日120日以上！ ◎住居補助もあり移住後の生活も安心 ◎任期後の定住・起業もバックアップ ◎車通勤OKでアクセスも安心！ ＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※ ◆仕事内容◆ ―――――― 地域おこし協力隊員として、 空き家・空き地バンクの運用や 物件調査、利活用の提案、 地域への情報発信などをお任せします。 能登町では、空き家に加え、 管理が行き届いていない空き地も 地域課題のひとつになっています。 そうした土地や建物を 「地域の資源」として活かせるよう、 所有者や利用希望者、行政、地域の方々を つなぐ役割を担っていただきます。 ＜具体的には？＞ ■調査・情報整理 ・空き家、空き地の現地調査 ・物件状態や周辺環境の確認 ・写真撮影、調査内容の記録 ・バンク掲載情報の整理 ■問い合わせ・調整対応 ・所有者や利用希望者からの相談対応 ・対象要件、活用条件の確認 ・所有者の意向確認 ・利用希望者とのマッチング ■利活用に向けたサポート ・空き家、空き地の活用方法の検討 ・相談会の企画、運営補助 ・制度周知や啓発活動のサポート ■地域活動・情報発信 ・地域行事、イベントへの参加 ・地域住民との関係づくり ・活動内容や地域の魅力発信 空き家はシェアハウスやゲストハウス、 地域交流拠点などへの活用も検討予定。 空き地についても、今後は相談対応や 利活用の提案が増えていく見込みです。 ＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※ ◎…入社後の流れ ―――――――― まずは、能登町や能登半島の風土、 生活環境、伝統、祭礼などを学びながら、 地域における不動産会社の役割を 理解するところからスタート。 実際の現場に同行し、 空き家・空き地の調査方法や 所有者対応、情報整理の流れを 少しずつ覚えていただきます。 基本的にはOJTで学べるため、 不動産業界が初めての方も 地域課題に関心があれば大歓迎です。 通信教育の受講も可能なので、 将来的に宅地建物取引士や 土地家屋調査士などの資格取得を 目指したい方にもぴったりです。 ◎…任期終了後は？ ――――――――― 任期終了後も、能登町に定着し、 地域活性化に関わっていけるよう、 雇用・住居・起業支援の面から 継続的にバックアップします。 たとえば、 空き家を活用した住まいづくり、 シェアハウスやゲストハウスの運営、 空き地活用事業、不動産関連事業など、 地域資源を活かした起業にも つなげていくことが可能です。 また、地域内では土地家屋調査士などの 専門人材へのニーズも見込まれており、 任期中に経験を積みながら、 地域に必要とされる専門性を 身につけることもできます。 「能登町に根差して働きたい」 「地域課題の解決に関わりたい」 そんな想いを、将来の仕事や暮らしに つなげていける環境です。 ＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※ ◎…移住後も安心して働ける！ ―――――――――――――― 完全週休2日制で年間休日は120日以上。 残業もほとんどないため、 地域活動や能登町での暮らしも 大切にしながら働けます。 また、住居の用意または 家賃補助などの住まいのサポートもあり、 移住後の生活を始めやすい環境です。 ＜当社について＞ 能登不動産株式会社は、 能登町で空き家バンクの運営を行い、 住環境の改善や移住・定住の促進に 取り組んできました。 今後は空き家に加え、 空き地の利活用にも力を入れながら、 地域資源を活かした持続可能な まちづくりを進めていきます。 ＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※＊＊※

地域をビジネスでよりよくする仕事｜マネジメント経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他店長/支配人、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1年後にはスタッフの管理をお任せ。 道の駅の運営を支えるメンバーを募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月給25万4000円～/年収330万円 ■観光客や地域の方に寄り添えるお仕事 ■移住・UIターン希望の方も歓迎 ■月2～3万で入居可能なシェアハウス有 ■スタッフ管理→店舗運営にステップUP可 ＊・。ー 【お仕事内容について】 能登半島の最先端にある 道の駅「狼煙」で、 接客・販売をはじめとした 店舗運営をお任せします。 今回募集する方には、 日々の業務を覚えていただいたうえで、 入社1年後を目安に、現在働いている スタッフの管理を担っていただく予定です。 ▼最初に覚えていただくお仕事 ・レジ、接客対応 ・軽食の提供 ・商品補充、売場整理 ・オンライン注文への対応 ・お中元などの注文確認、発送手配 ・仕入れ、在庫管理 ・POP作成やSNS発信 ・委託販売者とのやり取り ・施設、設備の管理 ・地豆腐の製造補助 など OJT形式で業務を丁寧にお教えします。 接客業務は約2ヶ月、 豆腐製造は半年～1年程度を目安に、 できることから少しずつ取り組み 慣れていっていただきたいです。 ＊・。ー 【スタッフ管理もお任せします】 現場で働くスタッフの仕事内容や それぞれの役割を理解したうえで、 1年後を目安にスタッフの 管理業務へと移行いただきます。 ▼具体的には… ・スタッフのシフト管理 ・新人スタッフへの研修、教育 ・日々の業務に関する指示出し ・スタッフへの声かけ、フォロー ・業務の進捗確認 など スタッフに一方的に指示を出すのではなく、 一人ひとりの状況を見ながら、 必要な声かけやサポートを行うことが このポジションの役割です。 これまでに培ってきた 人をまとめる力や、 相手に合わせて伝え方を工夫する力を、 地域に根差した道の駅の運営に 活かしていただけます。 その後、将来的には ＊売上管理・仕入れ管理 ＊販促企画 など、店舗の管理業務に関しても 段階を踏んでお任せしていくつもりです。 ※今後、体験コンテンツや宿泊受付など、 新しい取り組みが始まる可能性もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人とのつながりを大切にする道の駅 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大浜大豆を使った地豆腐やスイーツ、 地域で作られた雑貨、 里山里海の特産品などを通じて、 能登・狼煙の魅力を伝える道の駅「狼煙」。 観光で訪れる方だけでなく、 地域住民の方や生産者の方も 日常的に足を運びます。 「また来たよ」 「いつもありがとう」 そんな言葉をいただくことも多く、 地域とのつながりを感じられる環境です。 利用される方の中には、 地域に長くお住まいの方や ご年配のお客様も多いため こちらの考えを一方的に伝えるのではなく お客様のお話を丁寧に伺い 状況やお気持ちに合わせて 対応することを大切にしています。 接客の技術以上に、 相手の話を受け止める姿勢や、 落ち着いて人と向き合える力が 活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 遠方からの転職もサポート ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地の近くには、 月2万～3万円で入居できる シェアハウスがあります。 徒歩で通勤できる距離のため、 移住やUIターンを検討している方も 新しい生活を始めやすい環境です。

地域に根差して働く＊人と地域を繋ぐ仕事｜賞与年2｜家賃補助有

仕事内容 【奥能登・珠洲市折戸町】 宿泊施設の運営を軸に 地域づくりにも関われる仕事です …【 おすすめPOINT 】… ───────────── ◆宿泊施設の運営を軸に まちづくりにも関われる仕事 ◆施設運営からスタートし 段階的に仕事の幅を広げられます ◆接客・観光・地域活動など 対人経験を活かして活躍可能 ◆残業少なめ・賞与年2回 昇給年1回・各種手当あり ◆珠洲市の家賃補助制度あり 移住を含む新生活もサポート ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 奥能登すず体験宿泊施設 「木ノ浦ビレッジ」にて、 施設運営を軸に、 折戸町のまちづくり事業にも 関わっていただくお仕事です。 入社後はまず、 地元スタッフが多く働く 木ノ浦ビレッジでの運営業務を通して 施設のこと、地域のこと、 一緒に働くメンバーのことを 知っていただくところからスタート。 その上で、役員会や地域の会合、 交流イベントなどにも少しずつ参加し 地域の声を聞きながら、 企画や運営にも関わっていただきます。 【木ノ浦ビレッジの運営】 週3～4日 ※夏場に多め ＊宿泊施設の予約受付、問い合わせ対応 ＊宿泊者の受付・施設案内 ＊アクティビティの予約受付、実施 （シーカヤック、ピザ作り体験など） ＊レンタル品の貸し出し ＊客室や施設内の清掃、備品管理 ＊会計 など 【まちづくり業務】 週1～2日 ※春先に多め ＊月1回の役員会への参加 ＊まちづくり企画の立案と実施 ＊地域住民との意見交換会への参加 ヒアリング ＊交流イベント（花見・BBQなど）の 企画・運営 ＊クラウドファンディングの案件立案 ＊ブログやSNSでの情報発信 など ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ＼コミュニケーション力が活かせる！／ ────────────────── まちづくりで一番大切なのは 「地域の方のお話を聞くこと」 相手の立場に立って、親身にお話しに 耳を傾ける姿勢が欠かせません。 ご要望をしっかり理解した上で 具体的な提案や企画に起こす際には 接客・サービス業や観光業、 市町村役場、商工会やPTA、 各種ボランティアや震災復興、 地域支援、子育て・介護など 様々な経験が活かせます。 「人と人のつながり」を大切に 聞き役に徹することができる方に ぴったりのお仕事です。 ＼周囲と協力しながら働ける環境！／ ───────────────── 代表自身、妊娠中の求職活動で 苦労した経験があり、 子育てや介護など それぞれの事情があっても 働き続けやすい環境づくりを 大切にしてきました。 木ノ浦ビレッジでは、 地元スタッフを中心に さまざまな年代のメンバーが活躍中。 お互いの状況や考えを尊重しながら 声をかけ合って進める風土があり、 困ったことがあれば 相談しやすい環境です。 観光・宿泊施設運営や まちづくり業務が初めての方も、 施設のことや地域のことを ひとつずつ学びながら 少しずつ仕事に慣れていけます。 ＼ワークライフバランスもばっちり♪／ ───────────────── 春先はまちづくり関連の会議やイベント、 夏は宿泊やアクティビティ対応が多いなど 季節ごとに仕事内容に変化があるものの 残業は月によってですが、 10時間程度と少なめ。 終業後や休みには観光地を巡ったり 教えてもらった飲食店に行ったり 釣りや散歩を楽しんだり。 自然豊かな珠洲の環境を 心置きなく堪能できます。 珠洲市の家賃補助制度を活用し 移住してきた先輩や 地域に根ざして働く先輩も 活躍しています！ ──‥──‥──‥──‥──‥──‥──

賞与3ヶ月＆実質土日休みで日勤のみ！冷暖房完備の工場内作業！

仕事内容 ✅ 創業から安定経営を続ける精密部品製造の企業 ✅ 月給22万〜33万円＋年2回の賞与あり（計3ヶ月分） ✅ 日勤のみ＆土日休みでプライベートも充実！ 【企業からのメッセージ】 ■ モノづくりを支える、確かな安定企業 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは小松製作所をはじめとする大手企業 のパートナーとして、建設機械や工作機械の 精密部品製造を手がけています。 令和5年の年商は22億円に達し、業績は 極めて安定しています。 今回は、さらなる受注拡大に伴う「増員」の 募集です。これまでの工場勤務や配送経験を 活かしたい方はもちろん、フォークリフトの 免許を活かして正社員として腰を据えて 働きたい方からのご応募を心よりお待ち しております！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◎主に自社工場内での部品の物流運搬作業をお任せします。 具体的には、 ・フォークリフトを使用した部品の運搬 ・出荷に伴う製品の梱包や積み込み作業 ・材料や外注部品の受入業務 ・受注先や外注先へのトラックでの配送 ・その他、付帯する配送・倉庫内業務全般 ■ 1日の流れと仕事の魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 朝は8時に始業。その日の作業スケジュールや製造現場の 進捗状況を確認した後、安全第一で作業を開始。 主に工場内での作業なので長距離のトラック運転はありません また、夕方16時45分には終業となるため夜間の業務はほぼありません ■ 研修とフォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は先輩社員が付き、作業内容やマニュアル、段取りの コツを丁寧に指導いたします。 工場勤務が初めての方でも、安心して業務に 慣れていける体制を整えています。 玉掛技能講習、クレーン特別教育など業務上必要な 資格は会社の費用負担にて受講していただけます。 技能検定や各種資格試験受験を会社でバックアップしており 合格者には褒賞制度もあります。

未経験OK／高収入可能／転勤なし／業務拡大のための増員募集

仕事内容 ＜＜業務拡大のための増員募集！！＞＞ ////// ここがポイント!! ////// ・転勤なし！ 金沢で長く働き続けられます！ ・お休みは月7～8日！ 休む日はご希望を考慮して 決定します！ ・入社祝い金あり！ （入社3カ月後に5万円支給） ・無資格、未経験の方も大歓迎！ 入社後にしっかりご指導いたします！ ・最近改装したばかりのキレイな事業所✨ ・将来的に現場管理職も目指せます！ 現場管理をするポジションになれば、 月給47万円以上も可能！ 実際に入社4年目で管理職になった 社員も活躍中★ //////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 企業や建設現場、学校などで 産業廃棄物の収集や分別をし、 収集運搬車（主に2tトラック、パッカー車を使用）に廃棄物を積込み、 指定の処理施設まで運搬をお願いします！ ほか、一般のご家庭での 遺品整理業務なども行います。 現場は主に金沢市及び近郊です。 社用車を使用し、現場に向かいます。 入社後は、 まず先輩社員と一緒に現場に行き、 作業のお手伝いから始めていただき、 徐々に慣れていっていただきます。 いきなり1人で 現場に行くことはありません！ 未経験スタートの社員も 多く活躍しており、 最初は慣れなくても、 段々とできるようになってくるので、 未経験の方もご安心ください！ また、ゆくゆくは、 営業職への職種変更も可能！ 営業職では 問い合わせ対応があったお客様に、 見積りを作成したり、 打合せなどをしていただくだけで、 こちらから新規開拓などの 営業ではありません！ ＜働く環境＞ 「ピアスは大丈夫かな・・。」 「髭はいいの？」 と心配される方も いらっしゃると思います。 それ以外にも、髪型や髪色、 出勤時の服装についても 特に細かい指定はありません。 責任を持って、 お仕事をしっかり こなしてくれる方であれば 全く問題なし！ 事業所は最近改装したばかりで綺麗✨ 休憩室もしっかり完備しています！ ＜将来のキャリアアップについて＞ 入社後に、現場でのお仕事をしていき、 一通りできるようになってきたら、 ゆくゆく現場管理をする 管理職ポジションも目指せます！ 現場管理をするポジションになれば、 月給47万円以上にまで 一気に給与もアップし、 収入も大幅に増えます♪ 仕事を頑張った成果として、 収入も上げていきたい！ という方にはピッタリですよ！ ※実際に、未経験入社4年目で 管理職になった社員も 活躍しております！ ※アルバイト・パートさんも随時募集

しっかり稼ぎたい方、クレーンの技術を活かしたい方おススメです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼＼ ✨働きやすさのポイント✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐年間休日：115日（会社カレンダー110日＋有給5日） ⭐住居：寮があります。月1万円＋電気代で住むことができます。 ⭐配送：関西・中京・関西がメインで、地場配送の日もあります。 ⭐車両：一人一車で自分専用のトラックで運行ができます。 ⭐資格支援：中型・大型・フォークリフト・玉掛け・クレーン等は会社が全額負担 ⭐荷役：クレーン・リフト中心で手下ろしはほとんどありません／チーム作業で安全・安心 ⭐賞与：年2回（年間30～40万円 目安）／昇給あり ⭐経験：経験者歓迎です。未経験でもステップアップすることが可能です。 ⭐年代：２０代～３０代の若い社員が１９名います。 ⭐情報：スマートフォンを会社から支給。連絡・情報共有は全てスマホです。 資格が無い場合は、４ｔ平ボデートラックなどからステップすることが可能です。 （費用は会社負担） ＜＜会社について＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 北陸エリアで、鋼材・木材・建設資材・水道管・機械 などの製品に特化した物流サービスを展開。 異業種からの未経験入社が多数活躍中。 元・飲食／建設／製造／事務など、 物流以外の分野から転身したメンバーが、 同乗トレーニングと資格支援（費用全額負担）で着実にスキルを習得。 入社後1～3か月を目安に単独乗務へ、 その後は中型→大型→クレーンへと段階的にキャリアアップしています。 ＼＼✨SNSで会社の雰囲気をチェック／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の雰囲気がよくわかる 動画も公開中です♪ TikTokやYouTubeで 「名前は野々市運輸機工、住所は金沢。」 を検索してみてください！ 出演している多くが２０代や３０代の社員です。 ～震災を超えて～ 「新人ドライバーの挑戦と決意」 https://youtu.be/o6CrmZ9w2hM?si=pOlLONleysmSJS6U ＜＜仕事内容＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 関西・中京・関西がメインの長距離のお仕事です。 ・配送品目：工作機械、電機盤、鋼材、建設資材など ・荷役方法：クレーン・フォークリフト中心（手下ろしはほとんどないです。） ・車両：５ｔ～大型まで、スキルに応じて担当 ・工作機械の搬入などもあります。 ＜長距離の流れ（例 大阪行き）＞ 1日目 11:00 出社／点呼（安全確認・予定共有） 11:30 野々市運輸機工を出発 13:00 積み込み開始 14:00 積み込み終了 出発 18:00 休憩 19:00 運行 21:00 休息場所に到着 車中泊 2日目 7:00 運行開始 8:00 クレーンにて荷降ろし 9:00 回送 10:00 積込先近くに到着 （休息5時間半) 15:30 積み込み開始 16:30 積み込み終了 出発 23:00 野々市運輸機工に到着 （翌日の荷降ろしは別のスタッフが行います。自宅に帰ることができます。） ＜＜教育・サポート体制＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✅免許取得は会社が全力サポート ――――――――――――――――――― 経験者の方、歓迎ですが 未経験の方の場合も 中型・大型自動車、フォークリフト、 玉掛け、小型移動式クレーン、 床上クレーンなど、各種免許を取得して ステップアップできます。 取得費用は会社が全額負担します。 ✅丁寧な指導体制 ――――――――――――――――――― 製品の固定方法や配送の仕方は、 先輩が丁寧にレクチャーします。 ✅デジタルツールの活用 ――――――――――――――――――― 仕事用スマートフォンを貸与し、 グループチャットでスムーズに業務連絡。 安全に関する動画教育システムや 安全研修も充実しています。 ✨社員インタビュー✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐定着率バツグン ――――――――――――――――――― 社員定着率90％！ チームワークが本当にいい会社だな と思います。 仕事以外の話もよくしますし、 自分の仕事でなくても手伝ってくれる人が 多いので、本当に助かっています。 前職もドライバーをしていましたが、 一人で仕事をすることが多く、 この会社の「助け合う雰囲気」が、 とても新鮮でした。 ⭐資格取得支援制度 ――――――――――――――――――― 働きやすさで言えば、資格取得支援制度が あること。入社後大型免許をはじめ、 フォークリフト、クレーン、玉掛免許を 取得しました。 ⭐休暇制度も充実 ――――――――――――――――――― 有給も取りやすい会社で、 趣味の旅行に出かけています。 最近では岐阜県の温泉に行ってきました！ ――――――――――――――――――― ■ よくある質問（FAQ） Q. 未経験でも大丈夫？ A. はい。普通免許があれば応募OK。 入社後に必要資格を会社負担で取得できます。 Q. 力仕事は多い？ A. クレーン・リフト中心で、手下ろしはほとんどありません。 ６０歳超の方でも活躍しています。 Q. 泊まり運行はある？ A. ありますが、帰り荷は当社で降ろすことが多いので家に帰ることができます。 Q. 事故や破損を起こした際の費用は？ A. ドライバーさんに事故の費用を負担してもらうことは一切ありません。

【土日祝休み＆日勤・年間休日125日】増産に伴い10名新規大募集/残業ほぼなし/手厚い生活サポート有

仕事内容 ＜日勤・土日祝休み＆長期休暇あり・賞与年2回＞ 増産伴い【正社員】品質管理・検査エンジニア （1ミクロン単位の品質を守る最後の砦） 10名新規大募集！ 「ただ検査するだけ」に物足りなさを感じていませんか？ 不具合の『なぜ？』をトコトン突き止め、 最先端の「Made in Japan」を支える 品質のディフェンダーの募集です。 残業は月5〜10時間程度とほぼなく、 家庭都合のお休みも相談しやすい職場です。 県外の方も応募しやすいWEB面接に対応しています。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み、年間休日125日 ・赴任旅費は全額支給 ・引越費用は5万円まで会社負担 ・家賃補助あり(上限5万円/規定有) ・第二新卒、ブランクのある方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代の ミドル層まで男女ともに活躍中 ・子育て世代も多数活躍中 ・産休、育休を取得しやすい環境 ・高い定着率：年間離職率1％未満 【仕事内容】 大手ITグループの工場での 「最先端のAIサーバー製造」における 次世代ITのコアとなるAIサーバーや 最先端機器の品質管理・検査業務です。 ＜具体的には＞ 購入部品の検査業務 半導体部品や板金部品、 電源やケーブルなどの部品を 設計図面 に基づき ノギスやママイクロメーターなどを 使用して購入部品にミクロン単位の ズレや不備がないかを厳密に検査します。 製品の検査業務 社内で製造した製品を抜き取り検査して 不具合がないかな検査を行います。 不具合の不良解析・再発防止策 万が一不具合（エラー）が確認された場合、 その根本原因（部品自体、治工具のズレ、手順のミスなど） を追求し、製造現場と連携して 対策を構築します。 品質データの集計・分析 工程内の品質状況を監視して 対策するとともに 不良発生率やエラーデータをまとめ、 品質の傾向を見える化し、 リスク対策を行います。 製品の品質を守り、生産性を高め、 現場を技術面から支える重要なポジションです。 これまでの技術や品質管理の経験を活かし、 最先端のものづくりを支える 中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【女性・子育て世代も活躍中】 職場では約150名が働いており、 そのうち約6割が女性スタッフです。 子育てと仕事を両立している方も多く、 産休や育休を取得しやすい環境です。 お子さんの学校行事や体調不良など、 家庭の事情によるお休みについても 相談しやすい職場です。 【地元で長く働ける職場】 現在働いているスタッフは、 かほく市周辺を中心に、 笠島から金沢市までの間にある地域から 通勤している方が多い職場です。 ※無料駐車場完備 ※最寄り駅からの無料送迎有 年間離職率は1％未満と低く、 長く働いているスタッフが多いことも この職場の特徴です。 【勤務について】 勤務は8:30～17:15の実働8時間 残業は月5～10時間程度とほぼありません。 休日は土日祝、GW・夏季・年末年始の 長期休暇もございますので、 プライベートと両立できます。 【勤務地(請負先)】 FJUTプラス株式会社 笠島事業所 石川県かほく市笠島ト1番地1 （株式会社富士通ITプロダクツ内） ※富士通のものづくりを支える事業所です。 【選考について】 WEB面接に対応しています。 現在お仕事をしている方や、 遠方・県外にお住まいの方も、 来社せずに面接を受けられます。 面接日や入社日は相談可能です。 まずはお気軽にご応募ください。

年間休日117日＋各種休暇で無理なく働ける！トナミ運輸の大型運行ドライバー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 大型運行ドライバーとして、10t車での長距離輸送をお願いしま す。具体的には、小口混載便の拠点間輸送（主に夜間運行）や貸 切便の運行、3日運行（所属店を出発し、翌日折り返し運行をし て帰店する形態）がメインとなります。最初は先輩が同行するな どしてサポートするので、安心感を持って働けます。 長期勤続達成で奨励金あり 正社員の方がより長く働いてくださるよう、長期勤続を達成した 方には休暇と奨励金を支給しています。勤続15年で連続2日間の 休暇＋奨励金1万円、勤続20年で連続3日間の休暇＋奨励金2万円 、勤続25年で連続4日間の休暇＋奨励金3万円の支給があるため、 腰を据えて長く働くことができる環境です。 20年間無事故でハワイ旅行 トナミ運輸では無事故の褒賞制度があり、20年間無事故を達成し たドライバーには夫婦でハワイ旅行に招待しています。お子さま が独り立ちされた時期と重なるため、海外旅行は毎年大勢の方が 活用しており、社内でもご好評いただいています。褒賞制度によ り安全運転が自分へのご褒美につながるのがやりがいです。 休日を大切にする職場 トナミ運輸では「休日をしっかり取ること」がプロドライバーの 条件の1つだと考えているため、土曜（月3回）、日曜、祝日、夏 期休暇、ゴールデンウィーク休暇、シルバーウィーク休暇、年末 年始休暇のほか、有給休暇やリフレッシュ休暇、各種特別休暇を 取得しやすい環境を整えており、働きやすいのが魅力です。 「誕生日有給休暇」あり 「しっかり休みを取ることこそがプロドライバーの条件」と考え ているトナミ運輸では、各種休暇のほかに誕生日有給休暇として 、誕生日に2日間の休暇を取得することが可能です。家族との時 間や自分の時間をしっかり確保できる職場のため、プライベート と両立しながら無理なく働く環境が整っています。

総料理長候補の育成あり／年1回5連休も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、和食シェフ/料理人 ホテルの宴会調理スタッフとして、婚礼や各種パーティーの料理（仕込み・調理・盛り付け）を担当します。将来の総料理長候補としてキャリアアップできる育成環境を、入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずはホテルの調理現場の環境に慣れる期間。 料理長の指導のもと、食材の下処理や仕込み、 盛り付けなど、できる業務からスタートします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 大規模宴会やイベントの調理業務に深く携わります。 数十名から300名規模のコース料理やビュッフェの 調理ラインに入り、大量調理のスピードと美しさを両立する技術を磨きます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1〜3年後 現料理長の右腕として、新メニューの企画開発や 後輩スタッフの育成、厨房の衛生管理などを習得。 経営的な視点や厨房のマネジメントを直接学びます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的に 総料理長候補として厨房全体を統括する役割へ。 メニューの決定、原価管理、組織全体のマネジメントを担い、 北陸を代表するリゾートホテルの味を支える存在を目指します。 現役スタッフの声： 「大規模な宴会調理はスピードも求められますが、料理長が間近で包丁の握り方から盛り付けのコツまで教えてくれるので、日々自分の成長を実感できます。また、年1回5連休のリフレッシュ休暇があるおかげで、旅行に行って新しい味のインスピレーションを得るなど、プライベートを大切にしながら高いモチベーションで調理に向き合えています。」 ■仕事内容 ・婚礼・パーティー・会議用のコース料理やビュッフェの調理 ・数十名から最大300名規模の仕込み・盛り付け ・地場食材（加賀野菜や新鮮な魚介）の仕込み・下処理 ・レストラン（バイキング・ランチ・ディナー）の調理応援 ・厨房内の衛生管理・清掃業務 ■研修・サポート体制 ・料理長や先輩シェフによる実践的なマンツーマン指導 ・洋食・和食それぞれの専任シェフから技術を学べる環境 ・将来の管理職登用に向けたマネジメント研修あり ■職場環境 ・レストランと宴会の厨房をチームで連携して運営 ・幅広い年代のスタッフが互いにサポートし合う温かい社風 ・「まずは自分たちが笑顔でいること」を大切にする職場 ■給与・待遇 ・月給29万7,600円〜50万3,500円（経験・能力を考慮） ・昇給年1回、賞与年2回（実績） ・交通費規定支給（マイカー通勤可、無料駐車場あり） ・社会保険完備（試用期間中も同様） ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） ■勤務時間・休日 ・6:00〜22:00の間で実働8時間のシフト制（中抜け休憩あり） ・完全週休2日制（シフト制、月8日以上休み） ・年1回の5連休（リフレッシュ休暇）あり ・年間休日105日

無資格・未経験スタート活躍中！充実待遇あり。トナミ運輸の集配ドライバー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 集配ドライバーとして、2t車・4t車での集荷・配達業務をお願い します。エリアや荷主の担当が決まっており、法人固定客がメイ ンのため、慣れてしまえばスムーズに行えるお仕事です。最初は 先輩によるサポートのほか、丁寧な教育もあるので、ドライバー 未経験者も活躍中です。お気軽にご応募ください。 終身雇用で定年まで働ける トナミ運輸では特に「人」を大切にしているため、正社員採用で は終身雇用を取り入れています。誰もが無理なく、事故なく、定 年まで働いていただけるよう、定期的な褒賞金の支給や車内設備 の充実など、働きやすい環境も整えています。退職金制度もご用 意しており、定年後の生活にも安心感を持てるのが魅力です。 未経験も安心の丁寧な教育 正社員として入社後、トレーナーによる教育やベテランドライバ ーによる講習会、運転技術を向上させる勉強会などの手厚い教育 を受けられるので、ドライバー未経験の方も安心の環境です。ミ スや事故を未然に防ぐために会社全体でバックアップする体制が 整っているので、安心感を持って始められるのが魅力です。 長期勤続達成で奨励金あり 正社員の方がより長く働いてくださるよう、長期勤続を達成した 方には休暇と奨励金を支給しています。勤続15年で連続2日間の 休暇＋奨励金1万円、勤続20年で連続3日間の休暇＋奨励金2万円 、勤続25年で連続4日間の休暇＋奨励金3万円の支給があるため、 腰を据えて長く働くことができる環境です。 無事故運転で褒賞金支給 安全運転を意識して働けるよう、無事故の正社員ドライバーを対 象に定期的に褒賞を行う制度を整えています。連続無事故年数が 3年で3万円、5年で5万円、10年で7万円、15年で5万円の褒賞金を 支給しており、20年達成時には夫婦で海外旅行へ招待しています 。以降も25年・30年・35年達成で5万円の支給があります。

【オープニング社員】早期の店長昇格も可能。賞与/昇給は年2回。年間休日110日以上。

仕事内容: 仕事内容: 世界一の和牛ハンバーガーチェーンを目指す『SHOGUN BURGER』が近江町にOPEN！ 新店舗にて、店舗運営業務をお任せします！ いきなり難しいことはお任せしません！まずは簡単な業務からスタートし、徐々にできることを増やしていきましょう！飲食経験者は優遇いたします！ ▼ ホール業務 ・お客様へのご案内、オーダー対応 ・出来立てハンバーガーの配膳、お会計 ・笑顔でのお見送り ▼ キッチン業務 ・仕込みのサポート、店内清掃 ・こだわりの具材の盛り付け、簡単な調理補助 ・社内資格の「YAKISHI(焼き師)」ワッペンを取得して、あなたが焼いたハンバーガーで勝負しましょう ▼ 慣れてきたら…（キャリアアップも可能！） ・新人スタッフの育成サポート ・売場やオペレーションの改善提案 ・在庫管理やSNS投稿のサポート、リーダー業務など ※「まずは基本の店舗運営から → いずれ任される領域が増える」というステップアップの流れが明確なので、未経験でも安心です。

【全員面接】今だけ日額1万3000円保証！月収40万円以上/年収530万円以上可！販売ノルマなし

仕事内容 ＜安定基盤でしっかり稼ぐ＞ おかげさまで《創業45年》。 全国41ヶ所に営業所を展開！ 【初期費用0円】 ･･･＞機材・食材も会社が負担します！ 【高収入を得る方も】 ･･･＞月収40万円以上や年収530万円も可能！ 【年齢不問】 ･･･＞40代･50代･60代活躍中！ ･･･＞未経験スタートの方も活躍中です！ 【販売ノルマなし】 ･･･＞マニュアルありで安心！ ＊ ※業務委託とは？ 社員やアルバイト・パートとして 雇われるのではなく、 企業と対等な立場で依頼を受ける働き方です。 『休日は自分で計画できる』 『仕事の成果が直接収入に繋がる』 といったメリットがあります！ 【研修】 入社後、約1ヶ月間 独り立ちに向け、先輩がついて研修を行います。 焼き方、売り方、接客のコツなど･･･ イチから丁寧に指導！ [研修内容] ・映像研修や現場での接客研修 ・商品の調理研修 ・お客様への接客から販売までの総合研修 ・終了検定 独り立ち後もスーパーバイザーによる サポート体制があるので安心です！ ＜仕事内容＞ スーパーなどの店頭で移動車にて、 やきとりの販売・調理・接客を行います。 移動販売車は･･･ 〇無償で貸与！ 〇ガソリン代会社負担！ 【販売ノルマなし！】 ※出店場所は、売上の見込める立地を考慮し、 専任の担当が用意するので安心です。 ※やきとりなどの材料の仕入れは 営業所にて行っていただきます。 ＜1日の流れ＞ 【1】出店前の下準備！ 営業所にて材料を積み込み、 出店場所へ向かいます。 【2】スーパーに到着！ 開店準備を始めます。 【3】準備を整え開店！ やきとりの香ばしい匂いが立ちこめます。 【4】接客！ おいしい笑顔をありがとうございました！ 【5】片付け！ 本日の営業も終了。 カウンターを閉じて、手際よく片付けます。 【6】帰路！ 1日お疲れ様でした！ ＜今の環境を変えたいなら「竜鳳」で決まり！＞ 「自営業が夢だったけど、 何から始めて良いかわからない･･･」 「経験、スキルがないから転職先がない」 「今の仕事に不満はあるけど、 年齢的に転職は厳しいかも･･･」 【そんな方へ！】 4つのオススメポイントをご紹介！ (1)『初期費用0円』でスタート可能！ ＝＞起業するにはお金がかかる･･･と 迷っているなら今がチャンス！ 機材・食材も会社負担！ (2)『学歴不問／年齢不問』！ ＝＞40代、50代、60代の未経験から 挑戦したスタッフもガッツリ稼いでいます！ (3)『経験不問／未経験者歓迎』！ ＝＞飲食業勤務の経験はなくても大丈夫。 難しい調理業務はありません。 やきとりは串刺しされたものを焼くだけ！ (4)独立支援制度もあり！ ＝＞将来飲食店の開業や独立を考えている方は、 サポート万全の環境で勉強できます。 ＊ 【応募者全員と面接！】 転職に際しての不安については、 すべてご相談ください。 ＜こだわりの味で創業『45周年』！＞ 【社名】株式会社全国チェーン竜鳳 【HP】https://www.ryuho.co.jp/ 【設立】1981年10月

初日から使える特別休暇あり♪年間休日123日で家庭も大切に！

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 年間休日123日＆日曜祝日定休！ 仕事もプライベートも無理なく両立できる環境です。 ✅ 入社初日から使える「4日間の特別休暇」あり！ 有給が少ない1年目から安心して休めます。 ✅ 子育て中のスタッフも多数活躍中！ お子様の急病や学校行事にも柔軟に対応します。 ✅ 2023年4月オープンの新しい施設！ 定員10名の環境で一人ひとりに寄り添えます。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ◆ 子どもたちの笑顔と成長に、じっくり寄り添うお仕事です ◆ 2023年4月にオープンした「センチュリー児童デイサービスほうしま」は、定員10名の小規模な放課後等デイサービスです。 子どもたちの個々の特性や発達段階に合わせた療育支援や学習のサポート、そして学校やご自宅への送迎業務（ミニバンなどの社用車を使用）をお任せします。 私たちが大切にしているのは、職員同士が協力し合いながら、無理なく笑顔で働ける職場づくりです。 育児休業や介護休業、看護休暇の制度もあり、ライフステージの変化に合わせながら長く安定して働ける環境です。 資格手当も2026年4月より月額1万円増額されていますので、あなたの頑張りをしっかり還元できます！ 「子どもが小学校に上がり、 学校行事でお休みをいただくことが多くなりましたが、 入社初日から使える特別休暇（4日間）や、 急な病気にも柔軟に対応してもらえる環境のおかげで、 家庭を犠牲にすることなく安心して続けられています！」 （４０代・主婦スタッフ） 定員10名の小規模施設だからこそ、子ども一人ひとりの小さな変化にも気づきやすい環境です。 「昨日よりできることが増えたね」と職員みんなで成長を喜び合えるのが、この仕事のやりがいです。

【AI時代×市場価値】未経験から半導体技術者へ◎ボーナス有◎

仕事内容 ＼未経験から、半導体装置のメンテナンスへ／ 大手半導体メーカーの工場で、 半導体をつくる装置の点検や 部品交換を行うお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験OK ◎ 月収28万円・年収421万円も可能 ◎ 賞与年2回／前年度実績4ヶ月分 ◎ 社宅制度あり ◎ 引越し費用は会社負担 ◎ 入社後1ヶ月の研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・装置に異常がないか確認 ・決められた部品の交換 ・手順に沿った装置操作 ・作業結果のデータ入力 マニュアル完備・チーム制のため、 一人で難しい判断をすることはありません。 工具の使い方から丁寧に教えるので、 未経験の方も安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験から、市場価値の高い技術者へ ━━━━━━━━━━━━━━ AI時代に欠かせない【半導体】。 その製造装置を守る 【メンテナンス技術者】は、 業界に欠かせない存在です。 ◎ 点検 ◎ 部品交換 ◎ 装置操作 現場でしか身につかない技術だからこそ、 経験を積むほど【市場価値を高められます】。 未経験から手に職をつけ、 将来も長く活かせる技術を身につけられる仕事です。

年間休日125日◎昇給・賞与あり◎社員旅行あり◎未経験活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、土木積算、土木建設コンサルタント -アピールポイント- ✅【街づくりに貢献する仕事】 インフラ整備や災害復興に携わり 地域の未来を支えるやりがい ✅【未経験からでも安心】 充実の教育体制と優しい先輩の サポートで1年ほどで一人立ち ✅【安定した経営基盤】 官公庁や大手企業との取引が長く 安心して長く働ける環境です ✅【ワークライフバランス◎】 年間休日は125日と充実しており プライベートも大切にできます |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●地質調査業務に関する 積算・営業事務をお任せします。 具体的には… ◆地質調査業務の見積もり作成・積算 └専門知識は入社後に学べます。 ◆顧客や技術部とのやり取り └電話・メールでの対応を行ないます。 ◆担当顧客との打ち合わせ └週2日、1日3～5社程度を担当。 ◆各種資料の作成 └契約書や報告書などの作成。 ＊官公庁や民間企業を対象とした業務です。 【職場環境】 ◆固定の勤務地で転勤なし！ ◆転勤なしで腰を据えて働けます。 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました この仕事は、街づくりを縁の下で支えているという 実感が得られるのが魅力ですね。 官公庁や大手企業がお客様なので、 社会貢献度も高く、誇りを持って働けます。 未経験からでも、入社後にしっかりとした 研修があるので、安心してください。 わからないことがあっても、周りの先輩が 優しくサポートしてくれるので、 焦らず成長していくことができますよ。 ぜひ一緒に、地域の未来を創っていきましょう！

4勤2休でプライベート充実◎／今年度賞与年3回の実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ◎コミュニケーション能力を活かせる ◎4勤務2休のシフト制を採用で、 プライベートもしっかり充実！ ◎今年度賞与年3回の実績あり✨ ◎スキルを身につけながら成長できる ◎安定して長く働ける環境 ◤ 仕事内容 ◢ 大手半導体メーカー内にて 製造装置の保全業務を行ないます。 【 具体的な業務内容 】 ・ 半導体装置の定期メンテナンス ・ 故障が発生した際のトラブルシューティング ・ 定期的な機械調整 先輩スタッフがすぐそばで しっかりサポートするので、 ゆっくり着実に慣れていけます！ - ◤ お仕事の魅力ポイント ◢ ✅ 安定した正社員雇用で長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員採用のため、 腰を据えて長期的に キャリアを築ける環境です！ 安定した基盤のもと、 将来を見据えながら 安心して働けます。 専門性を高めながら、 責任感を持って前向きに仕事へ 取り組んでいける方を歓迎します。 ✅ ワークライフバランスを大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4勤2休のシフト制で、 しっかり休みを確保。 オン・オフのメリハリを つけながら働けます。 連休も取りやすく、 趣味や家族との時間も 大切にできる環境です。 無理なく働ける体制が 整っているので、 長く安心して続けられます。 ✅ 充実の待遇と評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与は年2回に加え、 業績に応じた決算賞与もあり。 頑張りがきちんと評価される環境で、 やりがいを持って働けます◎

全国に約900店舗を展開するDCMグループの⼀⾓。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 接客応対、商品陳列・補充、従業員の教育や指導、売場のレイアウト変更などを行います。 担当者もしくは一部マネジメント業務を担うチーフとしてキャリアをスタートし、将来的には、店長や商品SV、本部専門職（営業系・商品系・管理系）などへのキャリアアップもめざしていただきます。 ＜どんなお店？＞ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。 1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ＜どんなお客さまが多い？＞ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！ ＜どんな業務？＞ 【接客】 「何かお探しですか？」と声をかけて、売り場までご案内します。 【商品管理】 欠品がないように、週に1度、商品をチェック。また、入荷した商品を売り場に陳列します。 【売場づくり】 商品に興味を持ってもらえるよう、作業着などの季節ものの商品の売り場を装飾したり、陳列する場所を変えたりと売場づくりを行ないます。 ※チーフ以上になったらスタッフのマネジメントなどを担当します。

経験を活かせる！週休二日制でプライベート充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、倉庫作業スタッフ -株式会社ワールドサービスの5つの特徴！- ① クリーニング・製造・物流経験が活かせる ② 月給27～33万円＋賞与年2回 ③ 30代〜40代が活躍中！ ④ 週休二日制でプライベート充実！福利厚生もしっかり完備！ ⑤ 工場見学実施中！職場を見てから選べます 【株式会社ワールドサービスとは？】 1993年の会社設立以来、 常にお客様のニーズや市場の変化に歩調を合わせながら、 お客様が求めるサービスの追求と お客様の期待を超えた独創的で効率的なサービスの提供に取り組んでいます。 【会社HP】 https://www.wsg-co.com/ 【職種】 リネンクリーニング⼯場スタッフ 【主な仕事内容】 ※力仕事あり！ テーブルクロス、ナプキン、制服、ホテルリネン（シーツなど） を大型工場でクリーニングするお仕事です。 ◎具体的には... ・返却商品の仕分け（色・柄ごとに仕分け） ・大型洗濯機への投入 ・洗濯機の操作 ・仕上げ、検品 ・アルバイトスタッフへの指示 などを担当します。 大型のクリーニング設備を使用するため、 一度に多くのリネン類を運搬・投入する作業があります。 体を動かしながら働きたい方や、力仕事に抵抗のない方に向いている仕事です。 工場は自社施設であるため、安全性や働き方の安定性はございます！

4/1NEWオープン！未経験から活躍可★しっかり稼げます♪　

仕事内容 ★求人のおすすめポイント★ ✅ 未経験者も大歓迎！ 他業界からの転職者も多数活躍中！ ✅ 未経験でも月給は27万～！ ✅ 今年4月にオープンした新しいお店★ ✅ 難しいお仕事はありません！ ✅ 20～30代が活躍中 ★お仕事内容★ お客様へフードやドリンクの提供などを お任せします✨ 【具体的なお仕事は…】 ・ご来店時の席へのご案内 ・ドリンク・料理の提供 （オーダーはスタッフが担当するので安心） ・店内の清掃やテーブルの片付け ・キャストのサポート（氷・灰皿の交換） お客様へフードやドリンクをお届けしたり、 店内のご案内、テーブルのセッティング等 ホール内でのサポート業務をお願いします。 「ドリンクを運ぶ」 「空いたグラスを下げる」など、 接客といってもシンプルな業務が中心！ お客様が快適に過ごせるよう、 笑顔で丁寧な対応ができればOKです♪ ★他職種も同時募集中★ アルバイトのホールスタッフや フロアレディも同時募集中！ まずはここからスタートもOK♪ お気軽にお問合せ下さい！ ★未経験でも安心の理由★ ナイト業界が初めてでも大丈夫！ 研修では業務の流れや 接客マナーを基礎から丁寧にレクチャー◎ 先輩スタッフもフォローしてくれるので、 焦らず成長できますよ♪ ★こんな方にピッタリ★ ・飲食や接客が好きな方 ・裏方やサポートが得意な方 ・静かな場所より 活気ある雰囲気で働きたい方 ・ナイト業界に興味はあるけど、 まずは裏方から始めたい方 難しい業務はないので ナイト業界が未経験の方も スタートしやすい環境です☆ お仕事はイチから丁寧に指導します♪ 現在系列店で活躍中のスタッフも ナイト業界未経験の方も多数！ あなたの挑戦を応援します！ ＼＼＼ お店について ／／／ ＜⭐New Club ONEについて＞ 金沢が誇る大手グループの新店舗！ お洒落でゴージャスな内装と 落ち着いた雰囲気が調和しています。 ＜⭐ニュークラブとは…＞ キャバクラとクラブの中間のイメージ。 客層はかなりハイレベル。 “遊び方”を熟知されたお客様が来られます。 ＜⭐新規オープン！＞ 全員が同じ立場でのスタートだから、 働きやすさも抜群です！ 4/1にOPEN！まだまだ増員中です！

月給28万円スタート！住宅設備の点検スタッフ！ 経験・知識不要！2人1組だから未経験でも安心です！

仕事内容 ＼知識・経験ゼロからスタートできます／ 既存のお客様宅を訪問し、太陽光パネルなどの 住宅設備の点検やメンテナンスを行う仕事です。 訪問日程の調整は別担当が行うため、 自分でアポイントを取ったり、新規開拓を行うことはありません。 定期的なメンテナンスを通して、 お客様が安心・快適に暮らせる住まいを支えます。 ////////////////////////////////////////////////////////// ◎未経験歓迎！異業種からの転職者多数 ◎月給28万円スタート ◎飛び込み営業・新規開拓なし ◎2人1組で安心 ◎完全週休2日制（月・火） ◎残業ほぼなし！定時退社が中心 ////////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 当社とお付き合いのあるお客様宅を訪問し、 点検・メンテナンスを行います。 〇太陽光パネルのボルトの緩み確認 〇破損箇所のチェック 〇電圧チェック（テスター使用） 〇発電状況の確認 など 1日の訪問は3件程度。 決められたチェック項目に沿って確認を行うため、 基本的な仕事の流れは約1週間で習得できます。 〈未経験でも安心して始められます〉 作業は先輩と2人1組で行うため、 分からないことはその場で確認できます。 お客様への説明も最初は先輩が担当するので、 そばで見ながら少しずつ覚えられます。 現在活躍しているスタッフの95％が未経験スタート！ 事務員や営業職、飲食店、介護職、製造業、土木作業員など、 異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 未経験から始めた先輩が多いからこそ、 新人へのサポート体制も整っています。 あなたも、お客様の暮らしを支える仕事を始めてみませんか！？ 【応募について】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 少しでもご興味をお持ちいただいた方、 ご不明な点等ございましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 （お電話の方）076-231-5420 WEBからのご応募も随時受付中です。

8月入社先着3名／特別支援金最大50万／年収500万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、2026年9月からスタートする新しい高速路線を、いっしょに育ててくれる3名の仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 今回は、2026年8月入社・先着3名の特別募集です。 新路線の立ち上げを担ってくれる方に、最大50万円の新路線立ち上げ特別支援金を用意しました。 路線の運行開始は9月。それまでの研修期間も、いっしょに準備を進めていきます。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 3名のスタートメンバーとしての仲間意識 ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 上記とは別に、2026年8月入社・先着3名に、新路線立ち上げ特別支援金を最大50万円支給します。※規定あり ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

【日勤＆土日祝休みの年間休日125日・残業ほぼなし】大手グループ・最先端AIサーバー新工場/長期安定

仕事内容 ＜日勤・土日祝休み＆長期休暇あり・賞与年2回・寮完備＞ 最先端AIサーバー新工場の立ち上げメンバーとして 【正社員】製造スタッフ 60名新規大募集！ 今までの製造経験を活かせるお仕事です。 残業はほとんどなく、 家庭都合のお休みも取りやすい職場です。 県外の方も応募しやすいWEB面接に対応しています。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み、年間休日125日 ・赴任旅費は全額、引越費用は5万円まで会社負担 ・社宅補助あり(上限5万円まで） ・第二新卒、ブランクのある方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代のミドル層まで 男女ともに活躍中 ・主婦(夫)、子育て世代も多数活躍中 ・産休、育休を取得しやすい ・年間離職率1％未満 ・2027年3月まで生活応援金を月25,000円支給 ・工場での製造、組立、検査などの実務経験がある方 （製品ジャンル・経験年数は不問） ・髪色自由で自分らしく働ける ・定食や小鉢が500円前後で食べられる 社員食堂完備（お弁当持ち込みもOK） 【仕事内容】 富士通の量子コンピューター・ 次世代のITを担うAIサーバーの製造を担う 最先端工場の製造での組立や検査を行います。 今までの製造経験を活かし、 AIや研究開発を支える 最先端機器のものづくりに携われます。 ＜具体的には＞ ・部品の取り付け ・工具を使ったネジ締め ・ケーブルの配線 ・正常に動くかの動作確認 ・製品に傷がないかの外観検査 1人でモクモクと進めるシンプル作業です。 マニュアルや手順がしっかり整っており、 製紙業、食品工場、電子部品、機械など 異業種でも製造関連の経験が少しでもあれば すぐに慣れていただける環境です。 いずれの作業も軽作業中心で 重量物を持ち上げたり、 腰に負担がかかるような作業はありません。 工場内は、冷暖房・空調完備の クリーンルーム内ですので、 年中快適に働けます。 ※将来的には、チームをまとめる リーダー候補としてのキャリアアップも目指せます。 【男女ともに活躍している職場】 現在約150名が働いており、 そのうち約6割が女性スタッフです。 子育てと仕事を両立している方も多く、 産休や育休を取得しやすい環境です。 お子さんの学校行事や体調不良など、 家庭の事情によるお休みについても 相談しやすい職場です。 ・第二新卒 ・フリーター ・主婦(夫) ・ミドル層 から安定勤務を目指す方、 仕事にブランクがある方も歓迎します。 【地元で長く働ける職場】 ・無料駐車場完備 ・ガソリン代支給 （自宅からの実走距離に応じて1kmあたり11.5円支給） ・最寄り駅からの無料送迎の利用可能 年間離職率は1％未満と低く、 長く働いているスタッフが多いことも この職場の特徴です。 【勤務について】 勤務は8:30～17:15の実働8時間 残業は月5～10時間程度と少なめです。 休日は土日祝、GW・夏季・年末年始の 長期休暇もございます。 【勤務地(請負先)】 FJUTプラス株式会社 笠島事業所 石川県かほく市笠島ト1番地1 （株式会社富士通ITプロダクツ内） ※富士通のものづくりを支える事業所です。 【選考について】 WEB面接に対応しています。 現在お仕事をしている方や、 遠方・県外にお住まいの方も、 来社せずに面接を受けられます。 面接日や入社日は相談可能です。 まずはお気軽にご応募ください。

【石川県内限定勤務】転勤なしで地元でずっと働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ セルフスタンドのため給油作業はなし！ガソリンスタンドでのお客様対応や給油サポート、整備などをお任せします。 ＼ ✨ この求人のポイント✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【安定】賞与4ヶ月！ ✅ 資格取得費用は全額会社が負担 ✅ 2年目以降はライフスタイルに応じた働き方が選択可能！ ✅ 石川県内勤務で転勤は一切なし ✅ 家族手当や住宅手当など手当が充実 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 車の知識は一切不要です！ まずは元気な挨拶ができればOK！ 簡単な作業から始め、徐々に オイル交換やタイヤ交換なども お教えしていきます。 ※入社後は座学研修からスタートし、 未経験の方も安心して業務に慣れます。 【安定した生活基盤を築きたい方へ】 石川県で腰を据えて働きたいあなたへ。 完全週休二日制に加え、2年目以降は ライフスタイルに合わせて休日数を選択可能。 家族との時間や趣味を大切にしながら、 長く安心して働ける環境です。 【専門スキルを身につけたい方へ】 未経験から市場価値を高めたいあなたへ。 整備士や危険物取扱者などの国家資格を 会社全額負担で取得できる環境です。 日々の業務を通じて着実にスキルを磨き、 プロフェッショナルを目指せます。 「学生時代のアルバイト経験を活かしたい」 「車が好き」...そんな方にピッタリ！ 働きながら整備士や国家資格を取得し、 一生モノのスキルを手に入れませんか？ 未経験からプロフェッショナルへ、 あなたの「人生を変える」キャリアを応援します。

震災復興に貴方の力が必要です！発注側の仕事に携わるチャンス！

仕事内容 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＜＜ 令和５年設立 ＞＞ あなたの経験とスキルを活かして、 一緒に会社の未来を創っていきませんか？ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＼＼⭐この求人の魅力・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未来の幹部候補生の募集！ ✅発注者支援業務の経験がなくても◎ ✅能力評価はもちろん、人物像も重視！ 派遣先では会社の顔として勤務！ ✅随時昇給のチャンスあり！ ✅将来のキャリアパスが 明確に描ける職場です◎ ✅女性技術者も活躍中！ ＼＼⭐募集内容・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テラスエンジニアでは発注者側の 資料作成業務ができる方を大募集中！ 2級土木施工管理技士、 1級土木施工管理技士補、 技術士補の資格をお持ちの方を 募集しています。 Microsoft office、AUTOCAD操作が 得意な方は、上記資格がなくとも OK！ ＼＼⭐主な仕事内容・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域のインフラ整備・維持管理などの 公共工事を、事務所から支える サポート業務です。 ●数量算出・チェック 設計図を基に、工事に必要な資材の 数量を計算し、内容に間違いがないかを 確認します。 ●図面修正 PCソフト（CAD）を使い、設計図の 簡単な修正を行います。 ◎現場作業はなく、オフィス内での デスクワークが中心です。 ◎コツコツと正確な作業で公共事業に 貢献できるやりがいのあるお仕事です。。 ＼＼⭐社長からのメッセージ・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、テラスエンジニアを 選択してくださった皆様が 心地よく業務を行えるよう 日々サポートいたします◎ 業務内容への疑問や新設会社への 不安など、どんな質問にも 丁寧に答えるので気軽に聞いてください！ ＼＼⭐キャリアパス・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では将来の幹部候補として、 長期的に活躍できる方を積極採用中！ 技術力だけでなく、 人間性も大切にした評価を行い、 あなたの成長をしっかりサポートします◎ ＼＼⭐当社について・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社テラスエンジニアは、 技術者（エンジニア）の将来を照らし 輝かせる（テラス）、そして技術者と ともに会社を成長させていく という意味を込めた社名を持つ企業です！ 令和5年11月に設立されたばかりの 若い会社です。テラスエンジニアを 選んでくれた皆様を大切にしていきます。 「発注者支援業務がわからない、、、」 「設立したばかりの会社みたいだけど 大丈夫だろうか、、、」そんな疑問や 不安に丁寧にお答えいたします。 ぜひ、お気軽にお電話ください。 ご応募、心よりお待ちしております。 ✅発注者支援業務とは？ ―――――――――――――― 公共工事の円滑な進行をサポートするお仕事です。 国や地方自治体が依頼する公共事業のプロジェクトで、 計画から完成までをサポートするお仕事です。 役所の方々と協力し、専門知識を活かして、 工事がスムーズに進むようにお手伝いします。 ✅この仕事のやりがいは？ ―――――――――――――― 公共性の高い仕事なので、 社会に貢献している実感を日々感じることができます。 また、発注者や様々な関係者と コミュニケーションを取りながら進めるので、 チームで一つの大きなプロジェクトを 成し遂げる達成感を得られます。 令和5年に設立したばかりの当社で、 正社員として新しいキャリアを築いていきませんか？ 充実した休日制度や福利厚生もあるので、 仕事とプライベートの両立も可能です。

8月入社先着3名／特別支援金最大50万／年収500万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、2026年9月からスタートする新しい高速路線を、いっしょに育ててくれる3名の仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 今回は、2026年8月入社・先着3名の特別募集です。 新路線の立ち上げを担ってくれる方に、最大50万円の新路線立ち上げ特別支援金を用意しました。 路線の運行開始は9月。それまでの研修期間も、いっしょに準備を進めていきます。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 3名のスタートメンバーとしての仲間意識 ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 上記とは別に、2026年8月入社・先着3名に、新路線立ち上げ特別支援金を最大50万円支給します。※規定あり ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

◆年休127日(土日祝休み)◆ノルマなし◆即戦力のMGR候補

仕事内容 LPガス業界での経験を 「キャリアアップ」に活かしませんか？ ･･･････････････････････････････････････ 「今の会社では上が詰まっていて、 いつ役職に就けるか分からない…」 「ガス業界の仕事は好きだけど、土日休みや プライベートの時間も諦めたくない…」 そんな思いを抱える、 LPガス業界のルート営業経験者である方へ 当社は富山・石川エリアを中心に、 暮らしのインフラを支えて約70年の安定企業。 今回はこれまでのガス業界経験・知識を活かし 金沢営業所の未来を担う 所長候補（管理職候補）としてお迎えします メンバーは直近入社を含めた若い世代。 彼らをリードし、温かく見守りながら、 一段上のキャリアへ進んでいただきます。 ◤ この求人のポイント ◢ ■─────────────────── ✅年休127日（土日祝休み）×残業少なめ ✅ガス業界で珍しい、宿直・当番なしの環境 ✅ノルマ・強引な新規飛び込みは一切なし ✅賞与4.2ヶ月分＋家族・住宅など手厚い手当） ✅数字で詰めない、人と組織を育てる管理職 ◤ 仕事内容 ◢ ■─────────────────── まずは当社の既存のお客様へのフォローや 営業所の流れを掴んでいただくことから、 徐々に拠点メンバーのマネジメントや、 営業所の管理業務へシフトしていただきます！ 【1】プレイング業務（既存顧客フォロー） ─────────────────── すでに当社のLPガスをご利用いただいている 既存のお客様（個人宅・アパート・店舗など） へのアフターフォローや、簡単なメンテナンス 業務です。 ✅既存顧客へのガス開栓、点検、契約手続き ✅検針業務 ✅設備不調(給湯器等)への一次対応、取替提案 ※ガスの知識は後からついてきます！ 【2】マネジメント業務（所長としての業務） ─────────────────── ✅育成・サポート・進捗管理 ✅営業所内の業務効率化 ✅チーム全体の顧客満足度向上のための仕組み作り ✅営業所全体の統括 ◤ 仕事の特徴 ◢ ■─────────────────── ✅同業他社から驚かれるワークライフバランス 年休127日(土日祝休み)×残業月10〜20h、 宿直・当番等でプライベートが減っていた方も 「大切な家族や自分の時間」をしっかり確保！ ✅人と組織に向き合う「マネジメント」 営業所としてのノルマや強引な新規飛び込みは 一切ありません。マネージャーの役割は、 メンバーを数字で追い詰めることではなく、 小規模な営業所で「働きやすい環境づくり」や 「顧客満足度を高める信頼の仕組みづくり」に 集中することです。 ✅経験・資格・ポストに見合う厚待遇でお迎え 賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月分）を支給！ 各種手当（役付、業務、家族、住宅、技能） も手厚く、生活基盤をしっかり支えます。 【モデル年収】 ・600万円（入社2年目・課長） ･････････････････････････････････････････ ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ ･････････････････････････････････････････

転勤なし！髪型・髪色自由◎学歴不問！男性の育児休暇取得もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨三友工業の魅力✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 公共工事が全体の8〜9割で業務量安定 ✅学歴・経験一切不問！ ゼロから丁寧に教えます。未経験でも安心してください。 ✅人間関係に自信あり！ 穏やかな人が多く、中途入社も多数。 ここ3年の離職者はゼロ！（定年退職除く） ✅スキルアップを全力応援！ 会社負担で大型免許など、一生モノの資格が取れます。 ✅働きやすさも大切に 週休二日制＆転勤なし 髪型・髪色自由 私服面接OK、職場見学・体験入社も大歓迎！ ✅小中高のお子さんを持つ子育て世代のお父さんが活躍中！ 「家族との時間を最優先！」という社長の考えがあり、 子供の行事や、子供の急な発熱でのお休みが取りやすい環境！ また男性の育児休暇取得も可◎ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先：076-221-4131までお問い合わせください。 ご質問などもお気軽にご連絡ください。 会社見学や現場見学のみも可能なので、 ご興味がある方はご連絡ください◎ ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 石川県内の道路の舗装工事やグラウンドの整備、 駐車場の整備、除雪作業補助（冬季）などをお願いします。 まずはスコップでアスファルトを運んだり、 先輩のサポートからスタート。 3ヶ月ほどで基本的な作業は覚えられます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 現場の作業前後の写真撮影は ドローンを使用！ ━━━━━━━━━━━━━━ 最新機器を取り入れることで、 作業の効率化と安全性を高めています。 「ドローンの操縦に興味がある」という方は大歓迎！ ドローン資格を取得すれば、現場で操縦もできますよ◎ ━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━ 7:20 会社に集合 8:00 現場で作業開始 12:00 休憩（小休憩は個別で取ることもあり） 13:00 作業再開 16:00 現場での作業終了 17:00 会社に戻って翌日の準備をして帰宅 ━━━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━━━ 20代～70代まで幅広い年代の男性社員14名が活躍中！ 平均年齢は40歳前後で、落ち着いた雰囲気です。 困ったことがあってもすぐに相談できる、風通しの良い社風です。 全体の5割が中途入社です。 離職率も低く、直近3年で離職した方は0人！（※定年退職除く） 勤続年数は10年以上の方が多く、 定年退職後にアルバイトとして働いてくれる方も◎ 近年、1年以内にこの求人をみて4名が中途入社し 全員それぞれのポジションで活躍中！ 夏場は、現場へのテント設置、 空調服、必要な飲料やアイスを会社が支給します。 冷たい飲み物がいつでも飲めるように、 冷凍機能付きのクーラーボックスも完備しています！ ━━━━━━━━━━━━━━ 定着率のいい理由？ ▶▶人間関係の良好さです！！ ━━━━━━━━━━━━━━ 現場スタッフや職人さんは 「怖い」「怒られる」という イメージをお持ちの方も多いですが、 趣味は動画を見ること、 お子さんとキャッチボールが趣味、 お孫さんのめんどうを見ているおじいちゃんなどです♪ 休日は会社のメンバーと釣りに行ったりと 私生活でもなかがいいですよ♪ 安全のために厳しく指導することもありますが… 現場でミスがあっても、頭ごなしに怒る人はいません。 次はどうカバーするかまで一緒に考えて進みましょう！ ━━━━━━━━━━━━ キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━ まずは現場で経験を積んでもらって 3年ほど経ったタイミングで、 機械操作を行うか、現場監督になるのか、など 本人の希望を優先し、相談のうえ、 適正にあわせて専門職を目指せます！ ━━━━━━━━ 先輩社員の声 ━━━━━━━━ ■工事部 機械課 Y.K（令和6年10月入社） 前職が屋内での仕事だったので、 外での作業環境に少し不安がありましたが、 会社の安全対策や、社員同士の気配りもあり安心して 仕事に励むことが出来ております。 舗装を通しての「モノづくり」は 社員全員が一丸となって行うチームプレイ！ 完成した「道路」を目の当たりにすると 達成感があります。 ━━━━━━━━━━ 転職に関するQ&A ━━━━━━━━━━ Q. 転職回数が多く、選考で不利にならないか不安です。 A.当社では転職回数よりも「転職の理由」に焦点を当てており、 スキルアップや前向きな理由での転職を歓迎しています。 面接で一つ一つ丁寧にお話をお伺いします！ Q. 過去に、どのような前職の方が転職して活躍していますか？ A.同業の現場作業員からの転職はもちろん、 製造業などの異業種からの転職で活躍されている方も多いです。

能登の復興事業に参加しませんか?あなたの力を貸してください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 現場の監督、写真管理、出来形管理、品質管理等管理業務

年収500万円以上！賞与年100万円以上実績あり/18時退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 自動車整備士2級以上をお持ちの方へ ✅普通車の整備経験のみでOK！ ✅前職の給与を可能な限り保証、年収500万円も可能！ ✅一度車業界から離れた方の復帰も大歓迎！ ✨残業少なめ、18時台には全員退勤 ✨月に1日好きな日に休める希望休あり ✨人間関係のストレスゼロ ✨前職給与は極力保証！ 「大型未経験」から一生モノのスキルと安定を掴みませんか？ ――――――― 具体的なお仕事 ――――――― 小型・中型・大型トラックの定期点検（車検）、整備、修理全般をお任せします。 【具体的な作業】 ・エンジン、サスペンション、トランスミッションなどの部品点検・交換 ・タイヤの空気圧チェックやオイル交換など ✅作業はチーム制！ 1台につき1〜3日かけ、仲間と協力して進めます。 「1人で抱え込む」ことは絶対にありません。 ✅普通車の経験でスタートOK！ 大型未経験でも基本構造は同じ。 簡単な点検から始め、徐々にステップアップできます。 【一緒に働くスタッフ】 「とにかく人が良い！」が自慢の職場です。 40〜50代を中心に、元ディーラーや街の整備工場出身者が活躍中。職場の雰囲気の良さに惹かれて長年勤めるスタッフばかりです。 整備士同士だけでなく社長や事務スタッフとも距離が近く、意見が言いやすい風通しの良さがあります。 ギスギスした雰囲気とは無縁の温かい環境ですよ。 ■従業員インタビュー 50代男性のAさん（入社9年目） Q.前職を退職して転職した理由は？ 前職でも整備士をしていましたが、 職場の雰囲気が悪くて、仕事がしづらかったからです。 整備士の仕事は好きなので、 もっと整備士の仕事に打ち込める環境で 仕事がしたいと思い、転職を決意しました。 Q.加茂野自動車に入社したときの印象は？ とにかく職場の雰囲気が良かったです！ 整備士同士だけではなく、社長や事務さんも含め、 チームで仕事をしている実感があり、 コミュニケーションも円滑に取れていて、 働きやすいです！ Q.この仕事の一番の魅力は？ どんな仕事でも同じことが言えるかもしれませんが、 やっぱりお客様の為になることが一番の魅力です。 ほかにも、加茂野自動車では様々な車種の 大型車の整備をするので、 整備士としてのスキルアップもできるので、 そこもやりがいの一つです！ 今の目標は自動車検査員の資格を 取得することです！

〈無資格・未経験OK〉〈直行・直帰OK〉入社祝金20万円！ 正社員で長期・安定就業！シニア世代も活躍

仕事内容 金沢市米泉町にある警備会社 「株式会社GUARDY(ガーディ)」にて 正社員の警備員を募集いたします！ 男女問わず幅広い年代の方が活躍できます。 【主な業務内容】 工事現場や商業施設などの交通誘導警備、 及び公共施設や娯楽施設などの 駐車場警備をお願いします。 〈勤務エリア〉 金沢市・野々市市・白山市・小松市・加賀市 ※現場への直行・直帰OKです。 移動時間も効率的に！ 【警備経験や資格は必要ありません！】 スタートするのに経験も知識も不要です。 入社後に学んでいただければ問題ありません。 安心してスタートできるよう 研修を行いますので未経験でもOKです。 「こういう時どうすればいいか」 「普段から何に気を付けたらいいのか」 などなど、分からないことや質問も 気軽に相談できる環境です。 イチから丁寧に指導いたしますので 警備経験がなくても大丈夫です！ 男女問わず活躍できます。 中高年から新しいことを始めたい方もOK！ 私には…僕には…無理かなと 思われている方もぜひご相談ください。 【当社のここがポイント！】 ・無資格、未経験からスタート可能！ ・入社祝金20万円！（当社規定有） ・高収入も可能！ ・給与は日払い、週払いOKです！ ・資格取得支援制度で着実にスキルアップ！ ・有資格者は優遇！ ・社員寮もあります！住まいと仕事同時に決めたい方に！ ・男女ともに活躍できます！ ・若手/中高年/シニアまで幅広く活躍中 警備のお仕事はこれから先の 将来も必要とされています。 正社員として働き、 長期的に安定してお仕事しませんか。 ご不明な点やご質問などございましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 ※面接日時や面接場所はご相談に応じます！ WEBからの応募は随時受付中です。 お電話の方は、 TEL:076-220-7789（採用担当まで）

年間休日117日＋各種休暇で無理なく働ける！トナミ運輸の大型運行ドライバー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 大型運行ドライバーとして、10t車での長距離輸送をお願いしま す。具体的には、小口混載便の拠点間輸送（主に夜間運行）や貸 切便の運行、3日運行（所属店を出発し、翌日折り返し運行をし て帰店する形態）がメインとなります。最初は先輩が同行するな どしてサポートするので、安心感を持って働けます。 長期勤続達成で奨励金あり 正社員の方がより長く働いてくださるよう、長期勤続を達成した 方には休暇と奨励金を支給しています。勤続15年で連続2日間の 休暇＋奨励金1万円、勤続20年で連続3日間の休暇＋奨励金2万円 、勤続25年で連続4日間の休暇＋奨励金3万円の支給があるため、 腰を据えて長く働くことができる環境です。 20年間無事故でハワイ旅行 トナミ運輸では無事故の褒賞制度があり、20年間無事故を達成し たドライバーには夫婦でハワイ旅行に招待しています。お子さま が独り立ちされた時期と重なるため、海外旅行は毎年大勢の方が 活用しており、社内でもご好評いただいています。褒賞制度によ り安全運転が自分へのご褒美につながるのがやりがいです。 休日を大切にする職場 トナミ運輸では「休日をしっかり取ること」がプロドライバーの 条件の1つだと考えているため、土曜（月3回）、日曜、祝日、夏 期休暇、ゴールデンウィーク休暇、シルバーウィーク休暇、年末 年始休暇のほか、有給休暇やリフレッシュ休暇、各種特別休暇を 取得しやすい環境を整えており、働きやすいのが魅力です。 「誕生日有給休暇」あり 「しっかり休みを取ることこそがプロドライバーの条件」と考え ているトナミ運輸では、各種休暇のほかに誕生日有給休暇として 、誕生日に2日間の休暇を取得することが可能です。家族との時 間や自分の時間をしっかり確保できる職場のため、プライベート と両立しながら無理なく働く環境が整っています。

中抜け帰宅OK！無理なく働ける完全送迎ドライバー

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 「朝の送迎を終えた後は、夕方の運行までご自身の時間として自由にお過ごしいただけます。」 にわかには信じがたく思われるかもしれませんが、これが当社の送迎ドライバーにおける日常の勤務形態でございます。 朝の送迎と簡単な清掃業務が終了いたしましたら、次の夕方の送迎時間までは、丸ごと完全なフリータイム（中抜け時間）となります。一時帰宅されて家事を済ませる、自宅で心身を休める、あるいは私用や買い出しに出かけるなど、この時間をどのように活用するかは完全に個人の裁量に委ねられております。 「ブランクがあり、長時間の立ち仕事やフルタイム勤務は体力的に懸念がある」「自身のペースを維持しながら、無理のない範囲で運転の仕事を再開したい」 そのようにお考えの方にこそ、このゆとりある勤務形態は極めて好適であると考えております。 「まずは詳しい話を聞いてみたい」「実際のルートや中抜け時間の過ごし方について質問したい」という方も大歓迎です。事前のご相談や、お話し合いのみを目的としたご連絡も歓迎しておりますので、どうぞ身構えることなく、お気軽にお問い合わせ・ご応募ください。 お任せする業務は、当社派遣スタッフの送迎、および寮や車両の簡易な清掃のみでございます。あらかじめ定められた固定ルートの往復運行ですので、一度経路を習得してしまえば、あとは安全運転の励行に専念できるルーティンワークです。業務にあたって2種免許は不要であり、日常的に運転されている普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば、円滑に業務を開始していただけます。 ■仕事内容 ・当社派遣スタッフの送迎 └能美市内の集合場所から乗車いただき、同市内の就業先企業への送迎を行います。 ・派遣スタッフの寮や送迎車両の清掃 └掃除機がけやトイレ掃除など、簡易な清掃・軽作業です。 ■使用する車両 ・ミニバンやワンボックスカーを使用いたします。日常的に大きめの車両を運転された経験がある方であれば、速やかに習熟していただける大きさです。 ■勤務エリア ・石川県能美市近郊（転勤はございません） ■1日のスケジュール例 【5：00～】 ・派遣社員寮などを巡回し、スタッフの送迎を行います。 ・就業先への到着 【5：30～】 ・社員寮の清掃などを行います。 ★★★★中抜け時間（完全フリータイム）★★★★ 一時帰宅して自宅で休息を取るなど、自由にお過ごしいただけます。 【17：00～】 ・スタッフの送迎を行います（寮や待ち合わせ場所を巡回します）。 ・スタッフを乗せ、就業先への送り届けを行います。 ※送迎人数により、多少の時間の変動が発生する場合がございます。 ■送迎スタッフの声 安全運転を第一に、焦ることなく運行できる環境が整っているため、過度なプレッシャーを感じることなく日々ゆとりを持ってハンドルを握ることができます。何よりも日中の空き時間が十分に確保されているため、私用を済ませたり、十分に身体を休めたりしながら、自身のペースを崩さずに就業できる点が最大の魅力と感じております。

学歴も今までの職歴も一切関係なし！未経験から安定収入が可能です!!当社で新しい一歩を踏み出そう◎

仕事内容 工事部にて建物解体工事を 行っていただきます。 ・内装解体工事 ・廃棄物の収集、運搬 ・重機による建物解体 ◎電動工具や重機の取扱いに ついては指導します。 ◎車両は2t、4t、10tダンプ等を 使用します。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・チームワークを⼤切にできる⽅ ・臨機応変に対応できる⽅ ・⻑く活躍したい⽅ ・温かい社風の会社で働きたい ・残業が少ない会社で働きたい

【必須：大型第二種運転免許】⭐️今月限定入社祝い金30万円⭐️40~50代活躍中！｜平均月収40万円！借上社宅ご用意◎

仕事内容: ＼桜交通は高速バス業界大手！／ 車中泊は一切ナシ＆実質週休3日で、 借り上げ社宅もご用意！ 「長距離ドライバーはキツそう…」 そんなイメージを変える働き方◎ 石川県への移住や 地元へのUターンをお考えの方にもおすすめ！ -------今月の注目求人------- 大人気につき、 オープニング募集も残りわずか…！ 今月応募された方限定で、 ✨入社祝い金30万円支給 ✨6か月間の給与保証あり！ 祝い金対象枠には限りあり！ 「気になっていたけど迷っていた…」 そんな方も今がチャンスです◎ ------------------------------------ ★桜交通ならではの働きやすさ★ ------------------------------------ ＼長距離ドライバーのイメージを変える働き方／ 長時間運転や体力的な負担が心配… そんな方も安心できる環境を整えています。 ✅ 車中泊なし ✅ 基本2名体制で交代運転 ✅ 途中3～4回の休憩あり ✅ 荷物の積み下ろしなし ✅ 営業ノルマなし ✅ 実質週休3日の働き方も可能 無理をする働き方ではなく、 安全を第一に考えながら、長く続けられる！ ------------ 仕事内容 ------------ 高速バス「さくら高速バス」の運転手 首都圏から関西・東北・北陸エリアなど、 各地を結ぶ路線を運行しています！ 年間を通して便数が安定しているため、 収入面も安定しやすい環境です✧ ＜運行中も安心のポイント＞ ⭐交代中は休憩スペースで自由に過ごせる！ 仮眠を取ったり、スマホを見たり、 次の運転までゆっくり休めます◎ ⭐快適なドライバーシートを採用 長時間の運転でも負担を軽減できるよう、 設備面にもこだわっています。 ＜運行スケジュール例＞ ▷22：00　運転前準備 ▷22：30　営業所を出発　 ※途中3~4回程度休憩しながら運転を交代 ▷06：30　目的地に到着 ※到着後作業を終えたら夜まで観光or仮眠OK✧ ▷22：30　出発 ▷07：00　営業所に帰着 ドライバー想いの働きやすさ！ 体力的・精神的な負担を抑えながら、 安心して働ける環境を整えています！

無資格・未経験スタート活躍中！充実待遇あり。トナミ運輸の集配ドライバー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 集配ドライバーとして、2t車・4t車での集荷・配達業務をお願い します。エリアや荷主の担当が決まっており、法人固定客がメイ ンのため、慣れてしまえばスムーズに行えるお仕事です。最初は 先輩によるサポートのほか、丁寧な教育もあるので、ドライバー 未経験者も活躍中です。お気軽にご応募ください。 終身雇用で定年まで働ける トナミ運輸では特に「人」を大切にしているため、正社員採用で は終身雇用を取り入れています。誰もが無理なく、事故なく、定 年まで働いていただけるよう、定期的な褒賞金の支給や車内設備 の充実など、働きやすい環境も整えています。退職金制度もご用 意しており、定年後の生活にも安心感を持てるのが魅力です。 未経験も安心の丁寧な教育 正社員として入社後、トレーナーによる教育やベテランドライバ ーによる講習会、運転技術を向上させる勉強会などの手厚い教育 を受けられるので、ドライバー未経験の方も安心の環境です。ミ スや事故を未然に防ぐために会社全体でバックアップする体制が 整っているので、安心感を持って始められるのが魅力です。 長期勤続達成で奨励金あり 正社員の方がより長く働いてくださるよう、長期勤続を達成した 方には休暇と奨励金を支給しています。勤続15年で連続2日間の 休暇＋奨励金1万円、勤続20年で連続3日間の休暇＋奨励金2万円 、勤続25年で連続4日間の休暇＋奨励金3万円の支給があるため、 腰を据えて長く働くことができる環境です。 無事故運転で褒賞金支給 安全運転を意識して働けるよう、無事故の正社員ドライバーを対 象に定期的に褒賞を行う制度を整えています。連続無事故年数が 3年で3万円、5年で5万円、10年で7万円、15年で5万円の褒賞金を 支給しており、20年達成時には夫婦で海外旅行へ招待しています 。以降も25年・30年・35年達成で5万円の支給があります。

車好き歓迎♪未経験＆無資格OK／20～40代活躍中／社割あり

仕事内容 今は営業の仕事をしているけど ノルマや数字に追われるのに疲れた… 心の支えは休日のクルマいじり。 「ああ、これが仕事だったらなあ～」 そんな方こそ、 私たちが探していた逸材です！ 当社の販売スタッフは… ⭐売上ノルマなし ⭐接客オンリーで整備ナシ ⭐お客様への売り込みナシ ⭐昇給や昇格のチャンスあり ⭐週休2日で残業少なめ と働きやすさに絶対の自信あり。 タイヤ・ホイールの専門店ですが フツーの車好き程度の 知識があれば活躍できます。 少しでも興味をお持ちの方は まずは一度、お話ししませんか？ ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お願いする仕事 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ タイヤ・ホイールを専門に扱う 「ワンピース金石店」に勤務。 ◇接客や電話対応 ◇商品の陳列、運搬 ◇ネット販売対応 ◇ほか、店舗運営業務全般 一般的な販売業務です。 お客様はタイヤ交換の方や 買い取り希望の方など様々。 まずは元気にご挨拶しましょう！ ✅未経験＆無資格でOK ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備士などの資格や 専門的な知識は不要！ 必要なスキルは 働きながら学べます。 ピット作業は基本的に 専任の作業員が行うので 接客業務に専念できます。 ｢タイヤ交換もやってみたい｣ という方はチャレンジ歓迎♪ 《入社後の流れ》 まずはエアチェックなどの 簡単なことからスタートして、 徐々に”目合わせ”といった 専門的な作業まで体験。 3ヶ月～半年を目安に ひとり立ちを目指します。 ✅”ゆるめ”の接客でOK ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん「いいかげん」 という意味ではありません！ お客様のご要望をうかがって 合うものをオススメするだけ。 こちらが売りたい商品をムリに提案… なんてこととは無縁のお店です。 中古の商品がメインなので、 ピッタリのものを選ぶことは 車好きならゼッタイ楽しいはず！ ✅こんな職場です” ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ 20代～40代を中心に 男性スタッフが活躍中。 コミュニケーションを 積極的にとるタイプが多いので すぐに打ち解けられます。 居心地の良さから定着率は高く、 辞めたバイトスタッフが 遊びにくるほど仲良し。 車の話や共通の趣味の話で いつも盛り上がっています。 車の点検やタイヤの交換が 無料になる社員特典もあり♪ 《当社スタッフの入社理由》 ｢もともと車が好きだから｣ ｢整備職ほどハードじゃないから｣ ｢ノルマがない点が安心｣ ｢接客自体はキライじゃない｣ つまり… ”車好き”が、”ストレスなく”、 ”楽しく働ける”、そんな職場です！ 《キャリアアップも可能》 毎年4月に昇給査定あり。 実績や意欲に応じて 店長や、ネット販売の責任者、 バイヤーなどへの昇格も！ ▼▼会社HPもご覧ください https://onepiece-tire.jp/ 「ワンピース金石店」 運営会社：株式会社ワールド ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

学歴も今までの職歴も一切関係なし！未経験から安定収入が可能です!!当社で新しい一歩を踏み出そう◎

仕事内容 建設廃棄物の中間処理工場の管理。 中間処理機械のメンテナンス等。 産業廃棄物の収集運搬等。 建物の解体工事に発生する産業廃棄物 を弊社工場にて分別、破砕処理を 行います。 工場内の管理作業、重機作業、 収集運搬作業、手作業による 分別等、能力時応じて作業して いただきます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・チームワークを⼤切にできる⽅ ・臨機応変に対応できる⽅ ・⻑く活躍したい⽅ ・温かい社風の会社で働きたい ・残業が少ない会社で働きたい

未経験歓迎◎月収30万可！正社員登用96%＆完全土日休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 注目ポイント！ ✅未経験・第二新卒大歓迎！ 未経験から月収30万円以上が可能！ 入社祝い金30万円支給 （入社時15万＋半年後15万）＆ 手当充実でしっかり稼げます。 ✅抜群の働きやすさ！ 年間休日125日＆完全土日休み 有給取得平均15.9日！ メリハリをつけてプライベートも 大切にできる環境です。 ✅ほぼ全員が1年後に正社員へ！ （2025年実績96%） 約8割が未経験スタート！ 一生モノの技術を身につけて 長く活躍できます。 【仕事内容】 米国に拠点を置く ハウメットグループの日本法人として、 発電用ガスタービンや 航空機ジェットエンジンに使用される 精密鋳造部品を手がける当社にて、 製造オペレーター業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 希望や適性に応じて、 いずれかの工程をお任せします。 ・成型： 型に材料を流し込み、 部品の形をつくる作業 ・研磨： 表面を磨いてなめらかに仕上げる作業 ・検査： 製品にキズや欠陥がないか チェックする作業 ・運搬・準備： 製造に必要な材料の運搬や準備作業 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 先輩のほとんどが未経験スタート！ OJT研修で工具の使い方や手順を イチから丁寧に教えます。 マニュアルも完備されているため、 安心して業務を覚えられます。 【当社について】 元・小松製作所の 精密鋳造部門からスタートし、 世界の航空・エネルギー産業を支える グローバル企業です。 現在はAIの進化やデータセンター 急増にともなう 世界的な電力需要の高まりを受け、 ガスタービン部品の需要が 右肩上がりに増加中。 安定した経営基盤のもと、 安心して将来設計を描けます。 ✨将来のキャリアについて 契約社員からのスタートですが、 入社1年後を目安にほぼ全員 （2025年実績96%）が 正社員へ登用されています。 正社員登用後もリーダーや班長など、 重要ポジションへ挑戦できる機会が 広がっています。 ■手厚い待遇・福利厚生 ・入社祝い金30万円支給 （入社時15万円／6ヶ月後15万円） ・遠隔地からの転居者には 月3万円の住宅手当を2年間支給 ・社員食堂完備 （安くて美味しい温かい ご飯が半額会社負担） ■ マイカー通勤も安心（無料駐車場完備） ・金沢市、小松市、白山市、 野々市市、加賀市など、 幅広いエリアからマイカー通勤者が 多数活躍中！

【月給35万円〜80万円】年間休日120日 土日祝休み 社員寮完備

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 道路やインフラ等の建設現場における施工管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●月給35万円〜80万円の高水準スタート ●年間休日120日で土日祝休みを実現可能 ●個室の社員寮完備で遠方からの応募も歓迎 ●資格取得費用は会社が全額負担いたします 【業務内容】 ▽施工管理業務をお任せします 工程管理：工期に合わせて「いつ・何を・誰がやるか」のスケジュール作成と進行調整 品質管理：設計図通りに安全かつ高品質な施工が行われているかのチェック・写真撮影 安全管理：現場スタッフが安全に作業できるよう、危険箇所の点検や安全指導 原価管理：資材の発注や協力会社への費用計算など、予算内のコスト管理 書類作成：発注者や行政に提出する計画書・報告書・竣工書類の作成、整理、提出 【特徴・補足】 土木一式・建築・インフラ復旧工事まで幅広く手掛けているため、 年間を通して安定した案件数があり、多様な現場で経験を積める環境です。

8月入社先着3名／特別支援金最大50万／年収500万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、2026年9月からスタートする新しい高速路線を、いっしょに育ててくれる3名の仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 今回は、2026年8月入社・先着3名の特別募集です。 新路線の立ち上げを担ってくれる方に、最大50万円の新路線立ち上げ特別支援金を用意しました。 路線の運行開始は9月。それまでの研修期間も、いっしょに準備を進めていきます。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 3名のスタートメンバーとしての仲間意識 ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 上記とは別に、2026年8月入社・先着3名に、新路線立ち上げ特別支援金を最大50万円支給します。※規定あり ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

オープニング募集／経験を活かす‼／年休125日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバー募集！ 晴れる屋2 金沢店を盛り上げる正社員！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ~ポケモンカードを中心に扱うトレカ専門店スタッフ~ トレーディングカード専門店 「晴れる屋2 金沢店」で、接客・販売・ 買取受付・売場づくりなどをお任せします。 新たな店舗で、これまでの経験を活かして 一緒に盛り上げてくれる正社員メンバーを募集！ 「どんな売場にしたら見やすいか」 「どんなイベントならお客様に楽しんでもらえるか」 「どうすればまた来たいと思ってもらえるか」 アイデアを出しながら、店舗運営や施策立案に 携われるポジションです！ ────────────── ■ お仕事内容 ・店舗運営 （接客、販売、レジ対応、在庫調整、売上管理・分析） ・カードの買取受付、査定サポート ・売上アップのための施策立案・実施 ・地域特性を生かしたイベント企画・運営 ・アルバイトメンバーの育成・シフト管理 まずは接客や買取受付など、できるところからお任せし、 徐々に仕事の範囲を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験や強みを活かして 店舗の立ち上げ・運営に貢献できる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの正社員経験やマネジメント経験、 あるいはポケモンカードに関する深い知見を活かし、 金沢店を一緒に盛り上げてくれる仲間を求めています！ 「これまでの店舗運営スキルを発揮したい」 「地域に愛される店舗づくりの施策を考えたい」 「ポケカの知識・実績を活かしてイベントを企画したい」 ご自身の強みを活かしながら、店舗運営や 売上アップの施策立案、アルバイトの育成など 幅広くご活躍いただける環境です。 ・昇給年2回／賞与年2回 ・経験やスキルをしっかり考慮して給与を決定！ ・成果や取り組みを正当に評価します！

長期・安定の配管工募集！ 未経験の方歓迎！経験者の方は優遇！ 資格取得支援あり！遠方からの応募も歓迎

仕事内容 業務拡大に伴い、 正社員の配管工スタッフを募集中です。 当社は従業員の働きやすい 環境づくりを第一に考え、 未経験からでも着実に技術を 習得できるサポート体制を整えております。 //////////////////////////////////////////////// 〇学歴・経験・資格は一切不問！ 〇業務に必要な資格は会社負担で取得OK！ 〇個人の適性に応じた業務配分で男女問わず活躍可！ 〇現場手当・通信手当・出張手当など手当が充実！ 〇遠方からの方は家賃全額負担制度あり！ //////////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 北陸3県（石川・富山・福井）を 中心とした現場および自社工場内での 配管・加工作業を行っていただきます。 具体的には以下の業務をお願いいたします。 （1）建築物の配管工事 工場・学校・店舗・事務所などの建築物における、 給水管・排水管・空調設備の配管作業です。 主に建屋内での作業となります。 （2）加工管の組立作業 工場や学校、店舗などの各現場にて、 事前に加工された管の組み立てを行います。 （3）自社工場内での軽作業 自社工場内にて、加工管の製作に伴う 管の切断加工、洗浄、養生などの軽作業を行います。 ※現場先に応じて、直行直帰も可能です。 ※業務習得後、まれに泊まりでの 作業が発生する場合もありますが、 頻度は多くありませんのでご安心ください。 その方の適性や習熟度に応じた お仕事を配分しますので、 無理なく業務に取り組むことができます。 【未経験からでも確実な技術習得！】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「配管工事の経験が全くない」 という方も安心してご応募ください。 当社では、業務に必要な知識や技術を 基礎から丁寧に指導する体制が整っています。 まずは自社工場内での軽作業など、 取り組みやすい業務からスタートしていただき、 少しずつ現場での作業を覚えていただきます。 未経験の方を積極的に歓迎しております。 【資格取得支援制度あり！】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 配管工事に関する各種の資格取得を 会社が全面的に支援いたします。 ※資格取得にかかる費用は当社が全額負担！ 働きながら一生モノの資格を取得し、 ご自身のスキルアップやキャリア形成に繋げることが可能です。 【応募について】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 当社は平成4年の設立以来、 配管設備の需要増加に伴い 安定した業績を維持しております。 ご不明な点やご質問等がございましたら、 どうぞお気軽にお問い合わせください。 異業種からの転職や、全くの未経験からの挑戦も大歓迎です。 遠方からの応募も歓迎です！ WEBからの応募は24時間受付中です。 お電話の方は TEL：076-286-6255（採用担当まで） ※面接は随時実施しております。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

■住み込みOK・個室寮完備■能登復興を支える■正社員登用あり

仕事内容 ／ 資格を活かして、 安定×高月給を手にしませんか？ ＼ 震災からの復興が進む能登半島。現在、生活インフラの整備を進める長期復興プロジェクトが本格化しており、施工管理経験者を積極的に募集！ 月給50万円～70万円という待遇は、復興工事という社会的に重要な長期案件を担っていただくためのもの。これまでの施工管理経験や資格を正当に評価し、高水準の給与をご用意しています。 ※こちらの求人は1級土木施工管理技士資格が必須になります 【オススメポイント】 ✅️月給50万円～70万円 ✅正社員登用あり ✅️長期案件のため安心して働ける ✅️住み込みOK・完全個室寮完備 ※家具・家電付き！写真/間取りはイメージです。 ※Wi-Fi対応（物件によるためお問い合わせください） お気軽にご応募ください！ 【担当】052-526-0931 【具体的なお仕事内容】 復興土木工事における施工管理業務全般をお任せします。 主な業務内容 ・工程管理・安全管理・品質管理 ・重機オペ・職人との調整 ・協力業者や資材の手配 ・進捗報告・写真管理・各種書類対応 など 現場は能登半島エリア。 重機による掘削・埋戻し、舗装準備、構造物基礎工事など、地域の基盤をつくる公共性の高い工事に携わります。 【1日の流れ（一例）】 7:45 朝礼・現場へ出発 8:00～12:00 現場管理・工程確認 12:00 昼休憩 13:00～17:15 現場管理・打ち合わせ・書類作成 17:15 退社 ※工事内容によりスケジュールは異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理として、能登復興の最前線へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 能登のインフラ再建を担う土木工事の現場で、施工管理として工程・品質・安全を管理する重要なポジションです。 これまで培ってきた経験や資格を活かし、地域の復興を支える大きなやりがいを実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 復興事業だからこその安定案件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 能登復興を支える長期プロジェクトのため、腰を据えて働ける環境です。 社員寮も完備しており、遠方からの応募や新生活のスタートも安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 都市の喧騒から離れたい方にも ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 忙しさに追われる毎日から抜け出し、意味ある仕事に集中できる。落ち着いた環境で、地域に役立つ仕事を求めている方にぴったりの職場です。 ■ティーエヌエス株式会社について 2009年に愛知県海部郡蟹江町に創業し、以下の事業を展開しています。 足場仮設工事業、車両販売業 海外輸出事業、AdBlue販売事業 海外 人材事業、エネルギー事業 足場資材買取販売事業、能登復興プロジェクト事業 チームワークを大切に、楽しく会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お電話でのお問い合わせ・ご応募】 ☎ 052-526-0931 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人ID-SKO】

スポーツを仕事に／子どもの成長に携われる／スポーツ・教育未経験でも大歓迎／20代中心の雰囲気いい職場／社宅手当はじめ充実の福利厚生／ゴールドジムのフランチャイズ運営で安定経営

仕事内容: あなたのスポーツ経験や「好き」を、次の世代へ。 子どもたちの成長を支え、ゆくゆくは店舗運営・経営も目指せる、 【スポーツ指導＆運営スタッフ】を募集！ この求人のポイント ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖スポーツを仕事に！スポーツ経験や「体を動かす楽しさ」を仕事に活かせる正社員求人。 ❖指導＋運営スキルが身につく！スクール指導だけでなく、ゆくゆくは店舗運営までお任せ。 ❖安心のサポート体制！先輩がすぐそばについてサポートする、丁寧なOJT研修をご用意。 ❖未経験・ブランクがある方も歓迎！指導できるか不安な方でも安心です。 ❖充実の福利厚生！石川県外から引っ越して勤務される方には「社宅手当」を支給します。 ////////////////////////////// 入社後の主な仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本求人では、まずは、スイミングスクールの指導からスタートしていただきます。 ※スイミング未経験の方もご安心ください！ 最初は子どもたちのクラスを中心に担当するなど、あなたの経験やスキル、得意分野に応じて担当を調整します。 「泳ぎは少し苦手だけど、子どもと接するのが得意」という方は、むしろ子どもの気持ちが分かるスタッフとして人気です！ 《最初の主な仕事の例》 ・スクールでのスイミング指導・レッスン ・指導メニューの作成 ・スキル面の研究やフィードバック キャリアステップについて ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてきたら、音楽に合わせたスタジオレッスンなど、指導員としての幅を広げながら、将来的には「自分でスポーツクラブを運営する」ことを目指せるのがヴィテンの特徴です。 個々の希望や適性に応じてステップアップも可能です。 《主な仕事の例》 ・施設全体の管理 ・集客のためのキャンペーンの企画 ・折り込みチラシやPOPの作成 など ＊＊＊＊当社の採用基準＊＊＊＊ 『誰かの「できた！」を一緒に喜び、人を支えたい』 その想いを一番重要視しています！ これまでのスポーツ実績や競技レベルの高さは問いません。 「子どもたちの成長を支えたい」 「スポーツを通じて、誰かの役に立ちたい」 といった想いをお持ちの方を歓迎いたします！ ________________________________________

インバウンドからも支持される焼肉店！充実した研修、各種手当、1分単位での残業代支給。

仕事内容: 【未経験大歓迎！学歴不問！】 ///////////////////////////////////////// 全国40店舗展開飲食ベンチャー企業 ////////////////////////////////////////// 未経験でも月給25万円～40万円（その他ボーナス年2回もあり） 店長候補は月給35万円～60万円（飲食経験4年 スタート月給例38万円） ※実績あり。 ※経験・能力により変動します。 未経験歓迎 ・独立支援（お金・不動産・人脈全て出資します） まかないあり ・社員旅行（全額会社負担、年１回） ボーナス年２回 ・寮・家賃補助（半額もしくは半年等）あり（規定有） 昭和62年に富山駅前で創業した焼肉大将軍。 創業時から腕を振るう肉職人が仕入れた特選和牛を武器に 進化と深化を重ね続ける焼肉の名門。 明るく愉快でアットホームな雰囲気のお店です！！ ・ホール業務 焼肉で地元・観光客（北米・南米・ヨーロッパ・アジア問わず）問わず大人気！ 外国人のお客様も多いので、英語の実践学習にも最適です！ ※もちろん英語や外国語ができなくても問題ありませんのでご安心ください。 お肉をお客様の目の前でお焼きしたり、記念日利用も多いので記念日の演出のお手伝いも多いお店です。 ・キッチン業務 お肉のカットの技術も本格料理も学べます！包丁の使い方から丁寧に教えますので、ご安心ください♪　　　　　　　　　　　 経験者の方はメニュー開発等のご提案もしていただくことができます！ 未経験の方は洗い場など簡単な業務からスタートですので、ご安心ください。 ・管理業務 慣れてきたら人材育成、アルバイトの管理（スキル、モチベーション管理）等もお願いします。 調理師免許があったり、飲食店の経験がある方は大歓迎です。 ※もちろん初任給にも反映されます。 また、未経験の方でも問題ありません。 入社後はしっかりとした研修期間があり、座学研修、店舗研修、ホール研修などあなたの成長スピードに合わせて丁寧にお教えします。 スタッフの8割が未経験から社員としてスタートしています！ スキルに合わせた仕事をお任せするので 経験が浅い方、無い方も安心ください！ マニュアルがあるので、調理はマニュアル通り作ればOK！ お肉を捌きたい！という方はもちろん学ぶことも可能！ AI社会と言われる中で、手に職をつけて、将来AIに左右されない強い武器を身につけましょう！ 「こうしたらもっといいお店になる！」というアイデアは大歓迎♪ 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 「こうした方がもっといいかもね！」「今のめっちゃいいね！」 「次はこんな感じでやってみよう！」とスタッフ同士でアドバイスを送り合い、 みんなでお店を創り上げていくイメージです。 ですので、社員とアルバイトの垣根もありません！ 「仲間とワイワイ部活をやっているみたい！」と例えるスタッフもいるほど！ ＜定着率抜群なんです！＞ ご入社いただいたスタッフは殆どの方が長期で活躍いただいております。 その理由は、『未経験でも安心して働ける環境』だから。 例えば、前職がバーテンダーや役者志望、エステティシャン 販売スタッフ、居酒屋スタッフなど 様々なバックボーンを持つスタッフが活躍中！ 居心地が良い職場なので、アルバイトからそのまま正社員になる方や、 転職したが、再度出戻ってきた社員も多くいます！ スタッフは20代〜30代の男女が中心。明るく気さくなメンバーばかりですから、あなたもすぐに溶け込んでいける雰囲気の職場です。 店長候補として店長をめざしていただきたいですが、店舗によってはポストが空いていますから、あなたのスキルや経験によっては早期に店長昇格もあります！

奨学金返還支援制度あり！＊賞与年3.5ヶ月分＊インセンティブ込みで月給60万円超も！＊面接から内定まで最短3日！

仕事内容: 石川県のHonda正規ディーラーの営業！ ◎未経験でも働きやすい社風！ 車に詳しくなくてもOK！他業種出身者も多く活躍しています。 20~30代営業の2/3が中途入社です！ キャリアアップも目指せます！ノルマなし！ ◎ワークライフバランスが取れる！ 長期休暇あり！年間休日110日！ ◎各種手当や福利厚生も充実 給与体系や評価制度の透明性が高い！ インセンティブあり！賞与年2回！ 社宅制度・奨学金返還制度もあります！ 安定した企業で長く活躍したい方にお勧めです！ 【仕事内容】 店舗にて、お客様の応対と自動車販売の営業をご担当いただきます。 ▼具体的なお仕事▼ ◎ご来店されたお客様の接客 ◎電話やメールなどを利用したお客様のご案内 ◎ホンダ車の商品説明 ◎試乗のご案内 ◎下取り査定や見積り作成 ◎自動車保険のご案内・自動車販売に関わる諸手続き ◎オーナー様へのサポート（点検・車検のご案内）など 飛び込み営業や電話勧誘営業はありません！ お客様への提案時には動画やスライドを用いるので未経験でも安心！ 新人さんを迎える体制が整っているので、入社後ひとりきりになることはありません！ 充実の研修制度あり！トークスキルに自信のない方も安心してご応募ください！ 自己学習用の教材も多数用意されています。 車に関する知識がない方も安心してご応募ください！ 〈職場環境〉 【年齢層】　10代　☆☆★★☆　50代 【男女の割合】　男性　☆★☆☆☆　女性 【業務】 パソコン　☆☆☆★☆　接客 デスクワーク　☆☆☆★☆　立ち仕事 プライベート充実　☆☆★☆☆　仕事一筋 一人で　☆☆★☆☆　大勢で しずか　☆☆★☆☆　にぎやか 地道に　☆☆★☆☆　てきぱき

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 回路設計の企画から量産までをリードし、製品の核となる機能を実現していただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 新製品の電気・電子回路アーキテクチャ設計、システム要求定義 □ 高速デジタル回路、高周波回路、アナログ回路、電源回路などの専門設計 □ FPGA/CPLD設計、マイコン周辺回路設計 □ シミュレーションツールを用いた詳細な回路解析、最適化 □ 高密度・高多層基板の設計、シグナルインテグリティ/パワーインテグリティ解析 □ EMC/EMI対策、安全性評価、信頼性評価の推進 □ 試作基板の評価、デバッグ、不具合解析と対策立案 □ 部品ベンダーとの技術折衝、新技術の調査・導入検討 □ 設計プロセスの改善、標準化、若手育成 等 《使用ソフト例》 OrCAD、Altium Designer、KiCAD、Cadence Allegro、SPICE、ADS、MATLAB/Simulink、LTspiceなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● デジタル家電の次世代高速通信インターフェース設計 ● 車載ECUの機能安全（ISO 26262）対応回路設計 ● 医療機器の生体信号処理回路開発 ● 産業用ロボットの高精度モーター制御回路設計 ● 通信機器のミリ波帯高周波回路設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

無資格・未経験スタート活躍中！充実待遇あり。トナミ運輸の集配ドライバー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 集配ドライバーとして、2t車・4t車での集荷・配達業務をお願い します。エリアや荷主の担当が決まっており、法人固定客がメイ ンのため、慣れてしまえばスムーズに行えるお仕事です。最初は 先輩によるサポートのほか、丁寧な教育もあるので、ドライバー 未経験者も活躍中です。お気軽にご応募ください。 終身雇用で定年まで働ける トナミ運輸では特に「人」を大切にしているため、正社員採用で は終身雇用を取り入れています。誰もが無理なく、事故なく、定 年まで働いていただけるよう、定期的な褒賞金の支給や車内設備 の充実など、働きやすい環境も整えています。退職金制度もご用 意しており、定年後の生活にも安心感を持てるのが魅力です。 未経験も安心の丁寧な教育 正社員として入社後、トレーナーによる教育やベテランドライバ ーによる講習会、運転技術を向上させる勉強会などの手厚い教育 を受けられるので、ドライバー未経験の方も安心の環境です。ミ スや事故を未然に防ぐために会社全体でバックアップする体制が 整っているので、安心感を持って始められるのが魅力です。 長期勤続達成で奨励金あり 正社員の方がより長く働いてくださるよう、長期勤続を達成した 方には休暇と奨励金を支給しています。勤続15年で連続2日間の 休暇＋奨励金1万円、勤続20年で連続3日間の休暇＋奨励金2万円 、勤続25年で連続4日間の休暇＋奨励金3万円の支給があるため、 腰を据えて長く働くことができる環境です。 無事故運転で褒賞金支給 安全運転を意識して働けるよう、無事故の正社員ドライバーを対 象に定期的に褒賞を行う制度を整えています。連続無事故年数が 3年で3万円、5年で5万円、10年で7万円、15年で5万円の褒賞金を 支給しており、20年達成時には夫婦で海外旅行へ招待しています 。以降も25年・30年・35年達成で5万円の支給があります。

【高時給・週1日～OK】未経験OK／日勤・夜勤が選べる／直行・直帰OK／手当充実で安心収入！

仕事内容 ＼未経験歓迎！週1日から無理なく働けます／ 日勤・夜勤が選べる！交通誘導警備スタッフ募集 「あい警備株式会社」では、 羽咋エリアを中心に活躍していただく アルバイトスタッフを募集しています。 「自分のペースで働きたい」 「定年後のお仕事を探している」 「警備の仕事にチャレンジしてみたい」 そんな方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━ おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◎週1日～勤務OK ◎未経験スタート9割 ◎採用率99.9％ ◎日勤・夜勤を選択可能 ◎資格取得支援制度あり ◎各種手当充実 ◎20代～70代まで幅広く活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 工事現場やイベント会場などで、 歩行者や車両が安全に通行できるよう 交通誘導を行うお仕事です。 勤務地は羽咋市・かほく市・七尾市など。 現場へは直行・直帰が基本なので、 通勤もスムーズです。 ＜勤務地＞ 羽咋出張所／羽咋市旭町 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度が充実しているため、 警備の知識や経験がない方も安心です。 仕事に慣れるまでは先輩スタッフが同行し、 誘導方法や現場での動きを丁寧にお教えします。 現在活躍中のスタッフも、 ほとんどが未経験からスタートしています。 「副業として働きたい」 「年金を受け取りながら無理なく働きたい」 「夜勤で効率よく収入を得たい」 そんな希望もお気軽にご相談ください。 20代・30代・40代・50代・60代・70代まで 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 経験・資格は問いません。 まずはお気軽にお問い合わせください。 WEB応募は24時間受付中です。https://entori.jp/ikb-recruit

年間休日120日！基本土日祝休みで家族との時間も充実！

仕事内容 「今の働き方、変えませんか？」 石川県内の公共施設や住宅を彩る 塗装スタッフを募集！ 年間休日120日＆残業ほぼなし。 プライベートもキャリアも どちらも諦めなくてOKです！ ////////// ここがポイント!! ////////// ✅圧倒的な働きやすさ 年休120日・残業ほぼゼロ。 有給も半日単位で取得可能！ ✅未経験でも安心 20〜30代活躍中！ 必ず2〜3人のチームで動くので 入社後、一人ぼっちになることはありません ✅安定した収入 業界では珍しい「固定月給制」。 雨天で仕事が減っても給与は安定。 ✅安心の将来性 公共事業（学校・橋など）がメイン。 不況に強く一生モノの技術が 身につきます！ ＊ー＊ 【祝！今年4月から年休120日！】 実は数年前までは年休100日以下 という時期もありました…。 ですが、社員がより働きやすい環境を 作るため、一気に休日を拡大！ プライベート重視派も大歓迎です。 /////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 主に石川県内の公共施設や一般住宅の塗装をお任せします。 ・外壁・屋根・扉などの塗装 ・下地処理（高圧洗浄、サビ落とし） ・養生 （塗料がつかないようシートを貼る作業） ＜入社後の流れ＞ まずは 「養生テープを貼る」 「材料を運ぶ」などの 簡単な補助からスタート！ ベテランの隣で、少しずつ道具の名前や 使い方を覚えていけばOKです。 ＜資格取得費用は会社全額負担！＞ 働きながら、一生ものの資格を取得する ことができます。 ・一級／二級建築塗装技能士 ・一級／二級鋼橋塗装技能士 ・二級土木施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 ・高所作業車、有機溶剤など取得可能 //////////////////////////////////////////// まずは気軽にお電話ください。 応募前の現場見学（要事前問い合わせ）も可能です！ 076-251-2460 （電話受付可能日時：月～金曜日／8:00〜17:00） 現場仕事に在職中でお悩みの方など、 まずは見学・問い合わせからでも お待ちしています！ ////////////////////////////////////////////

年間休日117日＋各種休暇で無理なく働ける！トナミ運輸の大型運行ドライバー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 大型運行ドライバーとして、10t車での長距離輸送をお願いしま す。具体的には、小口混載便の拠点間輸送（主に夜間運行）や貸 切便の運行、3日運行（所属店を出発し、翌日折り返し運行をし て帰店する形態）がメインとなります。最初は先輩が同行するな どしてサポートするので、安心感を持って働けます。 長期勤続達成で奨励金あり 正社員の方がより長く働いてくださるよう、長期勤続を達成した 方には休暇と奨励金を支給しています。勤続15年で連続2日間の 休暇＋奨励金1万円、勤続20年で連続3日間の休暇＋奨励金2万円 、勤続25年で連続4日間の休暇＋奨励金3万円の支給があるため、 腰を据えて長く働くことができる環境です。 20年間無事故でハワイ旅行 トナミ運輸では無事故の褒賞制度があり、20年間無事故を達成し たドライバーには夫婦でハワイ旅行に招待しています。お子さま が独り立ちされた時期と重なるため、海外旅行は毎年大勢の方が 活用しており、社内でもご好評いただいています。褒賞制度によ り安全運転が自分へのご褒美につながるのがやりがいです。 休日を大切にする職場 トナミ運輸では「休日をしっかり取ること」がプロドライバーの 条件の1つだと考えているため、土曜（月3回）、日曜、祝日、夏 期休暇、ゴールデンウィーク休暇、シルバーウィーク休暇、年末 年始休暇のほか、有給休暇やリフレッシュ休暇、各種特別休暇を 取得しやすい環境を整えており、働きやすいのが魅力です。 「誕生日有給休暇」あり 「しっかり休みを取ることこそがプロドライバーの条件」と考え ているトナミ運輸では、各種休暇のほかに誕生日有給休暇として 、誕生日に2日間の休暇を取得することが可能です。家族との時 間や自分の時間をしっかり確保できる職場のため、プライベート と両立しながら無理なく働く環境が整っています。

【土日祝休み・年間休日125日・残業ほぼなし】最先端AIサーバー新工場/子育て世代も働きやすい環境

仕事内容 ＜日勤・土日祝休み＆長期休暇・残業ほぼなし・賞与年2回＞ 国内での最先端AIサーバー新工場の 立ち上げメンバーとして 【正社員】製造現場サポートスタッフ新規大募集！ 製造現場に入り、設備・品質・ラインを 補佐していただきます。 残業は月5～10間程度とほとんどなく、 家庭都合のお休みも相談しやすい職場です。 県外の方も応募しやすい WEB面接にも対応しています。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み、年間休日125日 ・赴任旅費は全額、引越費用は5万円まで会社負担 ・家賃補助あり(上限5万円) ・賞与年2回 ・スタッフの約6割が女性 ・子育て世代も多数活躍中 ・第二新卒、ブランクのある方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代の ミドル、シニアまで男女ともに活躍中 ・産休、育休を取得しやすい環境 ・年間離職率1％未満 【仕事内容】 富士通の量子コンピューター・ 次世代のITを担うAIサーバーの 製造を行う最先端工場での 製造現場サポート業務全般を 担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・設備、システム管理 現場ラインの動作チェック・保守 ・製造ラインサブリーダー 現場作業者のサポート・工程進行の補助 ・品質確認 出来上がった製品の寸法・外観などの現場検査 ・治工具管理 現場で使用する道具・治具の整備管理 ・トラブル対応窓口 現場での不具合発生時の一次対応・保全への連絡 製造現場（ライン）に立ち、 現場作業やライン運用を 直接支援する実務が中心です。 現場がスムーズに回るように 「設備・モノ・人の動きをその場でサポートする」 ポジションとなります。 ＜業界経験が浅い方も歓迎！＞ ・製造ラインでの リーダー、サブリーダー、 管理、支援の経験のある方 ・製造ラインでの組立作業の経験のある方 【女性・子育て世代も活躍中】 職場では約150名が働いており、 そのうち約6割が女性スタッフです。 子育てと仕事を両立している方も多く、 産休や育休を取得しやすい環境です。 お子さんの学校行事や体調不良など、 急なお休みや家庭の事情による お休みについても『お互い様』で カバーし合える職場です。 【地元で長く働ける職場】 ・無料駐車場完備 ・最寄り駅からの無料送迎有 年間離職率は1％未満と低く、 長く働いているスタッフが多いことも この職場の特徴です。 【勤務について】 勤務は8:30～17:15の実働8時間 残業は月5～10時間程度と少なめです。 休日は土日祝、GW・夏季・年末年始の 長期休暇もございますので、 プライベートと両立できます。 【勤務地(請負先)】 FJUTプラス株式会社 笠島事業所 石川県かほく市笠島ト1番地1 （株式会社富士通ITプロダクツ内） ※富士通のものづくりを支える事業所です。 【選考について】 WEB面接に対応しています。 現在お仕事をしている方や、 遠方・県外にお住まいの方も、 来社せずに面接を受けられます。 面接日や入社日は相談可能です。 まずはお気軽にご応募ください。

経験を活かせる！週休二日制でプライベート充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、倉庫作業スタッフ -株式会社ワールドサービスの5つの特徴！- ① 経験を活かせる！ ② 製造・物流業界出⾝の⽅経験者優遇！ ③ 20代〜40代まで幅広く活躍中！ ④ 週休二日制でプライベート充実！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【株式会社ワールドサービスとは？】 1993年の会社設立以来、 常にお客様のニーズや市場の変化に歩調を合わせながら、 お客様が求めるサービスの追求と お客様の期待を超えた独創的で効率的なサービスの提供に取り組んでいます。 【会社HP】 https://www.wsg-co.com/ 【職種】 リネンクリーニング⼯場スタッフ 【主な仕事内容】 ※力仕事あり！ レンタル商品の洗濯や検品などの業務をお任せします！ ・洗濯業務 ①レンタル返却商品を色・柄ごとに仕分け ↓ ②専用の機械で洗濯！ （操作はシンプルで簡単です！） ※その他検品、染み抜きなどの仕上げ作業もお任せします。 ・アルバイトさんへの業務指⽰ など。 大型のクリーニング設備を使用するため、 一度に多くのリネン類を運搬・投入する作業があります。 体を動かしながら働きたい方や、力仕事に抵抗のない方に向いている仕事です。 工場は自社施設であるため、安全性や働き方の安定性はございます！

油圧ショベル等の重機の運転資格活かせます★学歴や職歴一切関係なし！!当社で新しい一歩を踏み出そう◎

仕事内容 工事部にて建物解体工事を 行っていただきます。 ・内装解体工事 ・廃棄物の収集、運搬 ・重機による建物解体 ◎電動工具や重機の取扱いに ついては指導します。 ◎車両は2t、4t、10tダンプ等を 使用します。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・チームワークを⼤切にできる⽅ ・臨機応変に対応できる⽅ ・⻑く活躍したい⽅ ・温かい社風の会社で働きたい ・残業が少ない会社で働きたい

年休120日、賞与5ヶ月で稼ぎながら市場価値をあげられる

仕事内容 「配管の基本」を知っているあなたへ。 その知識と現場の勘、眠らせておくのはもったいない！ 「そろそろ、もう一つ上のステージの技術を身につけたい」 「今の環境よりも、待遇が良くて体への負担が少ない職場で長く働きたい」 そんな思いを抱える配管・管工事の経験者を募集します。 プラント配管やボイラーの経験はなくても問題ありません。 現場の段取り、安全管理、専門用語など、 あなたが培ってきた基礎知識はそのまま100%活かせます。 足りない「プラント特有の技術」は、 自社の専用研修施設でイチから丁寧にインストールしていきます！ ＼ この求人のココがポイント！ ／ 【1〜2年で現場の親方クラスへ】自社テクニカルセンター完備！ 現場で「見て覚えろ」とは言いません。 専用の研修施設で座学と実技をじっくり学べます。 配管の基本、安全管理のキホンが分かれば十分。 基礎があるあなたなら、 驚くほどのスピードで市場価値の高い 「プラント配管技術」を習得できます。 【体への負担少なめ】力仕事・長期出張なし！ 重い機材は台車を使って運ぶため、 過度な力仕事はありません。 出張も日帰りがメインなので、 毎日しっかり家に帰ってプライベートの時間を確保できます。 【地域トップクラスの好待遇】お休み多め×高収入！ ボーナス：平均5ヶ月分！（2年目以降：夏冬4ヶ月＋決算賞与1ヶ月） 年間休日120日＆完全週休2日制（金土または土日） 夜勤なし、原則定時退社で家族や趣味の時間も100%満喫！ ◼️ 具体的にお任せするお仕事 工場や病院、学校、ホテルなどの機械室で、 お湯や蒸気をつくる「ボイラー」の取り付けや、 熱を届ける「プラント配管」の設置・メンテナンスを行います。 【主な業務内容】 定期点検： 装置がいつも通り、安全に動いているかのチェック。 保守・修理： 設備の入れ替えや、清掃、配管の補修対応。 現場のマネジメント： 経験を活かし、 将来的にはチームの指揮や段取りをお任せします。 ★さらに「もっと仕事の幅を広げたい！」という希望があれば、 将来的に製品のご案内や販売業務（営業職など）に挑戦することも可能です！ ◼️ 入社後の成長スケジュール： なぜ1〜2年で親方になれるのか？ 現場ぶっつけ本番の作業は一切ありません。 あなたのペースに合わせてステップアップできます。 ステップ①： 自社の「テクニカルセンター（研修施設）」にて、 プラント特有の配管ノウハウやボイラーの構造を座学と実技でじっくり習得。 ステップ②： 現場へ配属後。先輩の横についてサポートをしながら、 プラントならではの現場の手順やルールを見学・理解します。 ステップ③： 慣れてきたら、先輩の指示のもとで実際の作業にチャレンジ！ 図面が読める、段取りが分かる、それだけであなたには大きなアドバンテージがあります。 1〜2年で現場を仕切る親方クラスへと成長できるよう、会社全体でバックアップします。 ◼️ 会社の費用で「一生モノの資格」をゲット！ ボイラー整備士や管工事施工管理技士など、 30種類以上の資格取得費用を会社が全額負担！ 取得後は毎月の給与に 「資格手当（2,000円〜1万円）」がしっかりプラスされます。 ◼️ とある1日のスケジュール例 こまめな休憩があるから、無理なく集中して働けます♪ 08:00｜出社・朝礼： 準備をしてチームで現場へ出発！ 08:30｜午前の作業： 現場（工場の機械室など）で配管作業。 10:00｜小休憩（15分）： ホッと一息。こまめに休めるのが嬉しい！ 10:15｜作業再開 12:00｜お昼休憩（60分）： しっかりランチを食べてエネルギー補給。 13:00｜午後の作業： お客様先でプラント配管作業。 15:00｜小休憩（15分）： ラストスパート前の一休み。 16:30｜帰社： 事務所に戻り、 日報作成や明日の打ち合わせ。 17:00｜退社： 定時になったら 「お疲れ様でした！」残業は少なめです。（直行直帰もOK！） ◼️ 先輩たちの本音「待遇と環境の良さが、入社の決め手でした」 💬 30代・入社2年目 （前職：住宅の設備配管職人） 「同じ配管の仕事なら、より専門性が高くて給与が良いところで働きたい」 「一生モノの技術を身につけたい」と思い転職しました。 前職に比べて夜勤や無理な工期がなくなり、体への負担が本当に軽くなりました。 原則定時退社なので、仕事終わりの時間も充実しています。 何より、年間休日120日できちんと休めるので、 前職時代よりも家族や友人と過ごす大切な時間が圧倒的に増えました！

学歴も今までの職歴も一切関係なし！未経験から安定収入が可能です!!当社で新しい一歩を踏み出そう◎

仕事内容 木造住宅、工場、鉄筋コンクリート造 の高層ビルからリフォーム時の 内装解体や外構解体に至るまで、 様々な解体工事を行っています。 解体前の見積もり、お客様との 打合せ、現場管理業務、新規開拓等 を行っていただきます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・チームワークを⼤切にできる⽅ ・臨機応変に対応できる⽅ ・⻑く活躍したい⽅ ・温かい社風の会社で働きたい ・残業が少ない会社で働きたい

月残業3~5h以内、年収800万目指せる国家資格の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 【正社員】橋やトンネルを守る現場サポートスタッフ｜未経験歓迎｜月平均残業3～5時間｜将来年収800万円も目指せる 「将来も安心できる仕事に就きたい。」 「今は特別な資格や経験がないけど、手に職をつけたい。」 「どうせ働くなら、年齢を重ねても収入を上げていける仕事がいい。」 そんな方を、今回限定1名募集します。 株式会社ウエストサークルは、橋やトンネルなど社会インフラの補強・補修工事を専門に行っている会社です。道路や橋は、これから「新しく造る時代」ではなく、「今あるものを安全に長く使い続ける時代」へ変わっています。そのため、橋やトンネルを守る仕事は、これからも安定して必要とされ続けます。 今回募集するのは、工事が安全に予定通り進むようサポートする現場管理スタッフです。難しそうに感じるかもしれませんが、入社時に専門知識や経験は必要ありません。 最初に行うのは、 「現場の写真を撮る」 「工事がどこまで進んでいるか確認する」 「職人さんと話す」 「簡単な書類を入力する」 といった仕事です。 いきなり一人で現場を任せたり、難しい判断を求めたりすることはありません。先輩と一緒に現場へ行き、一つずつ仕事を覚えていきます。 経験を積むことで、国家資格の取得や収入アップも可能です。将来的には現場全体をまとめる立場となり、年収700万円以上、管理職では年収800万円以上も目指せます。 ※応募多数の場合、面談をお断りする場合がございます。ご了承ください。 ＜この求人のポイント＞ ■完全未経験からスタートOK 学歴・経験・資格は問いません。社会人デビュー、第二新卒、異業種からの転職も歓迎します。 ■月平均残業3～5時間 ICT化やオンライン打ち合わせ、建設ディレクターによる書類サポートなどを導入。現場が終わってから何時間も会社に残って書類作業をするような働き方を減らしています。 ■賞与年2回＋決算賞与 夏季・冬季の賞与に加えて、業績に応じて決算賞与も支給。決算賞与は9年連続で支給しています。 ■丸西組グループ・15年連続黒字経営 公共インフラ工事が中心のため、景気の影響を受けにくく、安定した経営を続けています。 ■未経験から国家資格を目指せる 資格取得費用は会社が負担。資格取得後は毎月の資格手当に加えて、資格取得助成金も支給します。 ■現場への直行直帰が基本 効率良く働けるよう、現場への直行直帰を取り入れています。仕事が終わればそのまま帰宅できます。 ■将来的には年収800万円以上も可能 仕事を覚え、資格取得やキャリアアップを重ねることで収入も上がります。現場をまとめる立場や管理職までステップアップすれば、年収800万円以上も目指せます。 ＜仕事内容＞ 橋やトンネルの補強・補修工事が、安全に予定通り進むよう現場をサポートする仕事です。 自分で橋を直したり、重い資材を運び続けたりする仕事ではありません。職人さんが作業しやすいように準備したり、工事の状況を確認したり、写真や書類で記録したりすることが中心です。 【最初にお任せする仕事】 ■工事前後の写真撮影 「工事前はどんな状態だったか」「どこまで工事が終わったか」などを写真に残します。 ■工事の進み具合の確認 予定表を見ながら「今日はここまで進んだ」などを先輩と一緒に確認します。 ■職人さんへの連絡・打ち合わせのサポート 作業する職人さんと「明日はこの作業をします」など簡単な確認を行います。 ■工事で使用する材料の確認 必要な材料が届いているか、数が合っているかなどを確認します。 ■簡単な書類作成・データ入力 現場で撮影した写真の整理や、決められたフォーマットへの入力などから始めます。 ■現場の安全確認 危険な場所がないか、決められたルールが守られているかを先輩と確認します。 まずはこうした仕事からスタートし、現場の流れを覚えていきます。慣れてきたら、工事全体のスケジュール確認や品質のチェック、協力会社との調整など、少しずつできる仕事を増やしていきます。 ＜一日の流れ（例）＞ 8:00 現場へ直行・朝礼 8:30 工事の進み具合や安全確認 10:00 写真撮影や職人さんとの確認 12:00 昼休憩 13:00 工事の進捗確認・簡単な書類作成 16:30 翌日の準備 17:30 業務終了・そのまま帰宅 「現場が終わってから会社へ戻り、夜遅くまで書類仕事」という働き方にならないよう、業務効率化を進めています。 ＜未経験でも安心な理由＞ 入社後は先輩社員が一緒に現場へ入り、仕事を教えていきます。まずは現場の雰囲気を知ることからスタートし、写真撮影や書類作成など、覚えやすい仕事から担当します。 分からないことはその場で聞けるため、建設業が初めての方でも問題ありません。PC操作が得意でなくても、基本的な入力作業から少しずつ覚えていけば大丈夫です。 また、ウエストサークルが担当する橋梁補修工事は、一般的な大規模建設現場と比べて関わる協力会社が比較的少ないことも特徴です。多くの人や会社を一度にまとめる仕事ではないため、現場全体を把握しやすく、未経験からでも仕事を覚えやすい環境があります。 ＜将来のキャリア＞ 最初は現場サポートからスタートしますが、ずっと補助業務だけを行うわけではありません。 経験を積むにつれて、現場のスケジュール確認、職人さんとの打ち合わせ、品質や安全の確認など、少しずつ任される仕事が増えていきます。 そして将来的には、国家資格である「土木施工管理技士」などの取得を目指せます。 この資格は、道路・橋・トンネルなどの工事を管理するための国家資格で、建設業界では高く評価されています。一度取得すれば全国で活かすことができ、将来のキャリアアップにも大きな武器になります。 資格や経験が増えるほど任される仕事の幅も広がり、収入アップにもつながります。将来的には年収700万円以上、さらに管理職へステップアップすれば年収800万円以上も目指せる環境です。 ＜資格取得を会社が全面サポート＞ ウエストサークルでは、資格取得に必要な受験費用や講習費用などを会社がサポートしています。さらに、資格取得後は毎月の資格手当だけでなく、合格時に資格取得助成金も支給します。 【資格取得助成金】 ■1級土木施工管理技士：30万円 ■コンクリート診断士：10万円 ■技術士：100万円 「資格を取って終わり」ではなく、取得した資格やできるようになった仕事を給与・キャリアにも反映していきます。 ＜10年後、20年後も必要とされる仕事へ＞ 今の時点で特別な資格や経験がなくても問題ありません。 入社して現場を知る。 できる仕事を増やす。 国家資格を取る。 現場を任されるようになる。 収入を上げていく。 そんなキャリアを、未経験から目指せます。 橋やトンネルは、人が生活する限りなくなりません。そして、造られた橋やトンネルを安全に使い続けるためには、定期的な補修が必要です。 「今の仕事をずっと続けられるか不安」 「何か一つ、自分の強みになるものが欲しい」 「将来はしっかり稼げるようになりたい」 そんな方にこそ挑戦してほしい仕事です。 ＜応募について＞ まずはカジュアル面談からでも歓迎しています。履歴書は不要です。「応募するかまだ決めていない」「まず仕事内容だけ聞いてみたい」という方でも構いません。 実際の仕事内容や働き方、会社の雰囲気を知ってから応募を決めていただけます。遠方の方はオンライン面談にも対応しています。

経験者採用／月給最大35万円！（規定あり）ブランクある方も◎

仕事内容 □■──────────────────■□ 年休120日＆残業ほぼなし！充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 天候に左右されない「固定月給制」など、 働き方改革を推進中！ プライベートを大切にしながら、 長く安心して働ける環境です。 □■──────────────────■□ 「長年、塗装の道を歩んできた。 でも、今の会社では 正当に評価されていない気がする…」 「休みが少なく体力的にこの先が不安…」 もし、そんな思いを少しでも抱えているなら 一度お話しませんか？ 在職中の方も秘密厳守でご相談に応じます。 ぜひお気軽にご連絡ください！ （076-251-2460 採用担当宛て） //////// ここがポイント!! //////// ✅正当な評価＆給与で還元 経験3年以上で月給23万〜35万円。 前職給与も最大限考慮します◎ ✅働き方改革 実は数年前までは年休100日以下という時期も ありました…。 ですが、社員がより働きやすい環境を作るため 一気に年間休日120日へを拡大！ プライベート重視派も大歓迎です◎ ✅創業約80年の安定基盤 公共事業（学校・橋梁）がメイン。 天候に左右されない安定した仕事量で 安心して長く働ける環境です。 ✅業界では珍しい「固定月給制」 天候や現場数に左右されず 毎月安定した収入が得られます◎ ////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 即戦力として、石川県内の公共建築物や 一般住宅の塗装全般をお任せします。 ・刷毛、ローラー、吹付塗装 ・橋梁の塗り替え（土木塗装） ・パテ処理、調色、塗膜剥離など ・資格取得費用は会社全額負担です！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら、一生ものの資格を 取得することができます。 ・一級／二級建築塗装技能士 ・一級／二級鋼橋塗装技能士 ・二級土木施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 ・高所作業車、有機溶剤など取得可能 すでに保持している方は いち早く活躍できます！ 塗装工事全般を行っている当社だからこそ、 これまでの土木現場のスキルを応用したり、 眠っていた塗装技能をもう一度磨き直したりすることが可能です。 「この技術を極めたい」 「この資格を取りたい」など、 あなたのやってみたいを応援します！ ⭐次世代の「エース」を指名募集⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直に言います。 30代の層を、もっと厚くしたい。 現在、同世代は1名のみですが、 その分、あなたの存在感はどこよりも大きくなるはずです。 「今の会社では上が詰まっている…」 なんて悩みとは無縁です。 「そろそろ現場を仕切る側に回りたい」 そんな意欲がある方 当社の「空席」に座りませんか？ ご経験によっては即、 現場代理人として働けます！ 橋梁塗装や外壁塗装のプロだけでなく 建築塗装の経験者も大歓迎！ 「指示待ち」ではなく「自分の裁量」で 動ける環境で、培った腕を、 最高の条件で振るってください！ ＜社長からひとこと＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員14名規模の会社なので、すぐ会社に馴染みやすいですよ。 勤続年数の長い方も多く、スタッフが働きやすい環境を日々目指しています。 塗装工事全般を行っている当社だからこそ、 「吹付がしたい」 「細かいパテ処理を覚えたい」など 様々なことを極めたい方、歓迎します！ あなたのやってみたいを応援します！ そして、ぜひ当社の次世代を担う存在 として、若手の育成にも力を貸して いただきたいと考えています。 これまでの経験を活かして、会社をさらに良くしていく。 そんなやりがいも感じられるはずです。 ぜひ一度、お話しましょう。 ＜「株式会社酒井塗装店」の事業内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年で創業78年を迎える金沢市の塗装会社です。 石川県および県内自治体の公共事業の 塗装や一般住宅の屋根・外壁の塗装 住宅リフォームを行っています。 地域に密着した塗装会社として、お客様の小さな 悩みごとにも迅速丁寧に解決いたします。 品質を重視し、完成度の高い製品を提供。 現場の声を常に聞きながら、高度な技術で開発に 取り組む企業です。 業務量は通年一定で､業績も 安定しています。 事業内容 ・公共事業における施設塗装 ・一般住宅の外壁塗装やリフォーム ▼会社ホームページ▼ https://www.sakai-toso.co.jp/ ////////////////////////////////////// まずは気軽にお電話ください。 応募前の現場見学も可能です！ （要事前問い合わせ） 076-251-2460 （電話受付：月～金／8:00〜17:00） //////////////////////////////////////

地域の声を聞き、事業の未来をともにつくる｜土日祝休◆賞与あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業コンサルタント、事業企画、新規事業企画/開発 ＼能登の復興に貢献し「未来」を作る 能登復興応援隊としての募集です！／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 地域事業者の声に耳を傾け、 事業の再建や成長を後押しする仕事です。 金融業界の経験は問いません。 人と地域に寄り添う 支援スタッフを募集します！ 求┃人┃の┃ポ┃イ┃ン┃ト┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ◆地域事業者に寄り添い、 能登の復興や産業再生を支える仕事 ◆金融業界での経験は不問！ これまでの経験や得意分野を活かせる ◆経営課題の整理から創業・再建、 販路拡大まで幅広くサポート！ ◆DXやSNSによる情報発信など、 IT分野の知識・経験も活かせる！ ◆土日祝休みで私生活も充実◎ ◆賞与で頑張りはしっかり還元 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ………………………… ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ………………………… 令和6年能登半島地震により、 被災された事業者様の復旧・復興に 最優先で取り組んでいる私たち。 今回採用する方には、地域の事業者や 住民の方々と対話を重ねながら、 地域イベントの運営支援をはじめ、 興能信用金庫が行う さまざまな業務に携わっていただきます。 単なる資金支援にとどまらず、 事業者様に寄り添い、ともに課題を 解決する「伴走型支援」を通じて 能登地域の復興・産業再生と 持続可能な地域づくりをリードして いただく方を募集します。 ―――――――――――――――― 事業者から伺った相談内容に応じて、 以下の分野を担当する職員や 関係機関へつなぎます◎ ―――――――――――――――― ◆経営課題の整理 事業者へのヒアリングを通じて 現状や課題を把握し、 取り組むべきことの優先順位を整理。 ◆創業・再建支援 被災を機にした新事業の立ち上げや、 店舗・事業の再建に向けたアドバイス。 ◆公的支援制度の活用サポート 補助金・助成金などについて、 申請準備から活用までを支援。 ◆事業承継・M&A支援 地域に根づいた技術や伝統を 次世代へつなぐため、事業者同士の マッチングや手続きをサポート。 ◆販路拡大・ビジネスマッチング 信用金庫が持つネットワークを活かし、 新たな取引先や市場との出会いを提供。 ◆DX・SNS活用支援 業務のDX化やSNSによる 情報発信を支援し、 集客や認知度の向上につなげます。 ………………………………… ＜＜専門性が活かせます＞＞ ………………………………… 上記すべての経験や知識を 求めているわけではありません。 いずれか一つでも経験のある分野や 興味のある分野があれば、 強みを活かしながら活躍できます。 入庫後は必ず先輩・同僚が 同行するので安心してください。 能登復興支援部のメンバーとも同行します。 金融業界での経験だけでなく、 営業、接客、事業支援、 行政・地域活動、イベント運営、 広報、SNS運用などで 培ったコミュニケーション力も 活かせる仕事です。 …………………………………… ＜＜この仕事で大切なこと＞＞ …………………………………… 相手の話に丁寧に耳を傾け、 信頼関係を築くことです。 地域の方々が抱える 悩みや希望をくみ取り、 必要な支援へつなげていきます。 利益の追求だけを目的とするのではなく、 能登の事業者や地域の復興を 支えるための仕事です！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━

【大好評の新店舗★】初心者大歓迎！週休2日制で働きやすい☆手当や福利厚生充実！

仕事内容: お客様のご案内やオーダー取り、配膳、レジ、片付け。 他にもキッチンでのカンタンな調理補助をお願いします。 経験を積んだら、管理業務や人材育成などの業務もお願いいたします。 将来的には、店長やマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 マニュアルがございますので、未経験の方でも問題ありません！ 自分のペースで無理なく仕事を覚えていきましょう♪ 先輩スタッフも丁寧に指導しますのでご安心ください！

未経験から“技術”を身につけ、将来は施工管理として市場価値を高めていける仕事です。 配属はご希望や適性によって、一緒に決定していきます。

仕事内容: 【落ち着いた環境×未経験からの育成】 現在は40‐50代中心の穏やかな職場で、落ち着いた雰囲気の中で丁寧に教えてもらえる環境があります。設備工事だけでなく、水処理施設など生活に欠かせないインフラ分野にも関わる仕事です。 「どの分野が自分に合うか分からない」という方もご安心ください。配属はご希望や適性を伺いながら、一緒に決めていきましょう。 ✅️まずはサポート業務からスタート。無理なく基礎を学べます ✅️協力業者・先輩ともに穏やかで、未経験でも安心して質問できる雰囲気です ✅️施工管理は社会的ニーズが高い専門職。経験と資格で“手に職”がつき、市場価値を高められます ✅️配属は希望・適性を考慮して決定。未経験でも安心してスタートできます ✅️ゆくゆくは施工管理として現場を任される立場へ。長期的に安定したキャリアが築ける仕事です 〇この仕事の魅力 １：未経験から“技術者”としてのキャリアをスタート 設備工事や水処理施設など、生活に欠かせないインフラ分野に関わるため、安定性の高い仕事です。資格取得でできる仕事の幅が広がり、市場価値も上がります。 ２：落ち着いた職場で丁寧に教えてもらえる 40‐50代の社員が中心で、穏やかで親切な人が多い職場。 何でも聞きやすく、“未経験でも安心して学べる環境”が整っています。 ３：体力負担が少なく、長く働ける 運転・立ち会い・デスクワークが中心で、重労働や作業は一切ありません。 年齢を重ねても続けやすく、将来の安定にもつながります。 ４：将来的には施工管理として市場価値を高められる サポートで基礎を学び、経験を積んだ後は施工管理へステップアップ。 工程管理・品質管理・現場マネジメントを担う“社会的ニーズの高い技術者”として成長できます。 ◯仕事内容 設備工事や水処理施設など、インフラ分野の施工管理サポートから始め、徐々に技術を身につけられる仕事です。設備点検や修繕の立ち会い、日程調整などの簡単な業務からスタートします。 ※担当分野（設備工事／水処理施設など）は、ご希望や適性を伺いながらヒアリングや面接を通じて一緒に決めていきます。 ＜具体的には＞ ・設備・施設点検・修繕時の立ち会い（作業なし／重労働なし） ・施設担当者との挨拶や鍵の受け渡し ・協力業者との日程調整 ・点検結果の簡単な報告 ・見積・報告書の作成 ・メール・電話での対応 ・現場同行で仕事の流れを覚える 最初はサポート業務から始めますが、経験を積みながら施工管理の現場にも挑戦していけるため、技術者としてのキャリアをゼロから築けます。 ◯入社後の流れ 未経験の方でも“時間をかけて丁寧に育てる”ことを前提としています。 1〜3ヶ月： ・先輩に同行し、簡単な業務からスタート ・流れや設備・水処理施設の基礎を知る 3〜6ヶ月： ・日程調整、簡単な見積・報告書作成 ・徐々に担当する案件が増えていく 半年〜： ・本人の希望と成長に応じて、施工管理の現場にもチャレンジ 経験を積みながら資格取得にも挑戦できます。資格を取得すると任せられる仕事の幅が広がり、ゆくゆくは施工管理として“市場価値の高い技術者”へ成長できます。

経験者優遇！月給30万円スタート

仕事内容 金沢駅近くの寿司屋にて、調理および寿司の握り業務をお任せします。 具体的には ・仕込み（魚の下処理、シャリ炊き など） ・寿司の握り ・一品料理の調理 ・盛り付け、提供 ・カウンターでの接客（希望・経験に応じて） 未経験の方は簡単な作業からスタートし、段階的に握りまで教えます。 経験者の方は即戦力としてカウンターもお任せします。

【35歳以下/PCスキルを活かす】住宅に関する福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務事務 石川県金沢市に根ざす不動産会社で、バックオフィスを支える総務スタッフを募集します。 実務未経験から安心してスタートし、段階的に成長できる理由が3つあります。 理由1 充実の研修制度を整えています 新入社員研修やマナー研修など、成長をサポートする研修制度が整っています。未経験の方でも安心して業務をスタートできる環境です。 理由2 AIなどのITツール活用で業務が効率化されています クラスコではAIの活用を推進し、業務の効率化や生産性の高い働き方の実現を目指しています。手作業を減らし、効率的に業務を進められます。 理由3 周囲が常にフォローし合う温かいチームです チームで業務を分担し、お互いに助け合いながら進める風土です。困ったことがあれば相談しやすい環境なので、未経験でも心配いりません。 以上の点から、総務の実務経験がない方でも安心して成長できる環境を整えています。 ■応募条件 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なパソコン操作(ExcelやWord) ■仕事内容 ・問い合わせや求職者への 電話およびメール対応 ・求人サイトの管理や 面接日のセッティング ・事務備品の発注と管理 ・社員の勤怠管理の確認 ・社内用マニュアル等の 資料作成やデータ入力 ・来客時の受付対応業務 ■職場環境 ・20代・30代が中心に活躍中の活気あるオフィスです。 ・私服勤務での出社が認められており、ネイルやピアスも自由です。 ・チームで業務を分担し、お互いに助け合いながら進める風土です。 ■給与・待遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・各種手当（通勤・資格・家族・住宅手当など支給あり） ・退職金制度（選択制） ■勤務時間・休日 ・9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ・週休2日制（日曜、祝日、その他シフト制） ・年間休日116日

プレイヤーではなく育成役へ｜経験・ノウハウを若手育成に活かす営業ポジション

仕事内容: 【経験者採用｜40〜50代中心】マネジメント経験を活かす営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「経験者の力」を必要としています。 ■「経験者・管理職募集」の背景 今回は、営業・施工管理の現場をリードしながら、 若手の育成やチーム全体の成果を高めていただける 管理職候補 を募集します。 プレイヤーとして走り続けるのではなく、 これまで培ってきた マネジメント経験や店長としてのノウハウを活かし、 若手を導く役割 にシフトしていただけます。 最前線で数字を追うのではなく、 若手育成やチーム成果の最大化に注力できる環境をご用意。 40〜50代のキャリアを「人を育てる力」に変え、 第二のキャリアを共に築いていただける方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 今回のポジションでは、個人で数字を追うよりも チーム全体を動かす マネジメント業務 が中心になります。 もちろん必要に応じて営業実務に関わることもありますが、 それは「若手に背中を見せるため」の場面が多いです。 若手営業との同行訪問：商談の場で提案の仕方を見せ、クロージングをサポート 案件進捗の管理：受注までのステップを確認し、個々の課題にアドバイス 研修・育成：社内研修や日々のOJTを通して、営業スキル・マナーを指導 数値管理：チーム全体の目標設定と進捗把握、経営陣への報告

8月入社先着3名／特別支援金最大50万／年収500万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、2026年9月からスタートする新しい高速路線を、いっしょに育ててくれる3名の仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 今回は、2026年8月入社・先着3名の特別募集です。 新路線の立ち上げを担ってくれる方に、最大50万円の新路線立ち上げ特別支援金を用意しました。 路線の運行開始は9月。それまでの研修期間も、いっしょに準備を進めていきます。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 3名のスタートメンバーとしての仲間意識 ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 上記とは別に、2026年8月入社・先着3名に、新路線立ち上げ特別支援金を最大50万円支給します。※規定あり ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

8月入社先着3名／特別支援金最大50万／年収500万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、2026年9月からスタートする新しい高速路線を、いっしょに育ててくれる3名の仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 今回は、2026年8月入社・先着3名の特別募集です。 新路線の立ち上げを担ってくれる方に、最大50万円の新路線立ち上げ特別支援金を用意しました。 路線の運行開始は9月。それまでの研修期間も、いっしょに準備を進めていきます。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 3名のスタートメンバーとしての仲間意識 ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 上記とは別に、2026年8月入社・先着3名に、新路線立ち上げ特別支援金を最大50万円支給します。※規定あり ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

【残業月10h以下】未経験からAIのキャリアを！挑戦しながら金沢市で長く働ける◎

お仕事内容 ＼働きやすさとスキルアップを両立／ ■残業ほぼなし（月平均0～10時間） ■実働7.5時間で無理なく働ける ■2027年から年間休日が大幅アップ ■ビジネス用ChatGPTアカウントあり ■転勤なし！地元で安定できる正社員 【AI推進担当（DX推進）】 社内の業務効率化を進める新しい部署で AI活用のプロジェクトを推進していく 立ち上げメンバーを募集しています！ 具体的には： ■整備現場の課題をヒアリング ■最適なAIツールのリサーチ ■ベンダーとの交渉や導入後のサポート など 【未経験OK！入社後まずは…】 自動車やITの専門知識は不要です ChatGPTなどを実際に触りながら 仕事の流れや課題を少しずつ把握します 【慣れてきたら…】 他部門と連携しグループのDXを推進！ これからの時代に役立つスキルを 安定基盤のもとでじっくり磨けます

【必須：大型第二種運転免許】⭐️今月限定入社祝い金30万円⭐️40~50代活躍中！｜平均月収40万円！借上社宅ご用意◎

仕事内容: ＼桜交通は高速バス業界大手！／ 車中泊は一切ナシ＆実質週休3日で、 借り上げ社宅もご用意！ 「長距離ドライバーはキツそう…」 そんなイメージを変える働き方◎ 石川県への移住や 地元へのUターンをお考えの方にもおすすめ！ -------今月の注目求人------- 大人気につき、 オープニング募集も残りわずか…！ 今月応募された方限定で、 ✨入社祝い金30万円支給 ✨6か月間の給与保証あり！ 祝い金対象枠には限りあり！ 「気になっていたけど迷っていた…」 そんな方も今がチャンスです◎ ------------------------------------ ★桜交通ならではの働きやすさ★ ------------------------------------ ＼長距離ドライバーのイメージを変える働き方／ 長時間運転や体力的な負担が心配… そんな方も安心できる環境を整えています。 ✅ 車中泊なし ✅ 基本2名体制で交代運転 ✅ 途中3～4回の休憩あり ✅ 荷物の積み下ろしなし ✅ 営業ノルマなし ✅ 実質週休3日の働き方も可能 無理をする働き方ではなく、 安全を第一に考えながら、長く続けられる！ ------------ 仕事内容 ------------ 高速バス「さくら高速バス」の運転手 首都圏から関西・東北・北陸エリアなど、 各地を結ぶ路線を運行しています！ 年間を通して便数が安定しているため、 収入面も安定しやすい環境です✧ ＜運行中も安心のポイント＞ ⭐交代中は休憩スペースで自由に過ごせる！ 仮眠を取ったり、スマホを見たり、 次の運転までゆっくり休めます◎ ⭐快適なドライバーシートを採用 長時間の運転でも負担を軽減できるよう、 設備面にもこだわっています。 ＜運行スケジュール例＞ ▷22：00　運転前準備 ▷22：30　営業所を出発　 ※途中3~4回程度休憩しながら運転を交代 ▷06：30　目的地に到着 ※到着後作業を終えたら夜まで観光or仮眠OK✧ ▷22：30　出発 ▷07：00　営業所に帰着 ドライバー想いの働きやすさ！ 体力的・精神的な負担を抑えながら、 安心して働ける環境を整えています！

＼⭐金沢へ移住しよう！／⭐移住者多数在籍！移住サポート充実！

仕事内容 ⭐金沢で、新しいキャリアを始めませんか？⭐ 「今の働き方を変えたい。 でも、飲食の仕事は続けたい。」 そんな方を歓迎します！ 私たちは、地元出身はもちろん、 県外から移住してきたスタッフも 多数活躍する飲食企業です。 働きやすい環境づくりと、 新しい挑戦ができる環境の両方を 大切にしています。 ✨月給30万円〜 ✨完全週休2日制 （月8〜10日休み） ✨年間休日110日 ✨セントラルキッチン導入で 店舗負担を軽減 ✨県外からの転職・移住もサポート 【当社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、金沢で20年以上根を張る 地元の飲食企業です。 飲食業界では 10年続く店舗は1割とも言われる中、 地域のお客様に支えていただきながら、 長く事業を続けてきました。 現在は金沢・片町で 複数店舗を展開しています。 提供するのは、のどぐろや 地物鮮魚、加賀野菜など、 北陸ならではの豊かな食材を活かした、 季節感あふれる料理です。 地元のお客様には、 大切な人との時間を過ごす場所として。 県外・海外から訪れるお客様には、 金沢の食文化を楽しめる場所として。 多くのお客様に選ばれる店づくりを続けています。 そして、お客様に喜んでいただくためには、 まず働くスタッフ自身が 誇りを持って仕事に向き合える環境が 必要だと考えています。 そのため、 ✅現場の負担を減らす仕組みづくり ✅料理や接客に集中できる環境づくり ✅経験やスキルに合わせた教育体制 ✅新店舗出店による挑戦の機会 など、一人ひとりが成長できる環境を 整えています。 ありがたいことに、 お客様からも高い評価をいただき、 ⭐Google全店★4.3以上 ⭐食べログ全店★3.5以上、 ホットレストラン2年連続受賞 ⭐働きたい店舗アワード2年連続受賞 などの実績につながっています。 今年度も新店舗オープンを予定しており、 会社の成長とともに 自分自身も成長できる環境があります。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 提供するのは、のどぐろや地物鮮魚など、 北陸の旬食材を活かした料理です。 季節ごとに変化する食材に触れながら、 料理や接客のスキルを磨くことができます。 〈ホール業務〉 ・お客様のご案内 ・料理、ドリンクの提供、片付け ・お会計 〈キッチン業務〉 ・仕込み、調理、盛り付け、洗い物 ・食材、衛生管理 地元のお客様から観光のお客様まで、 幅広いお客様との出会いがある環境です。 【働きやすい環境づくり】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社ではセントラルキッチンを導入し、 店舗での仕込み作業を軽減しています。 そのため、長時間の仕込みに追われるのではなく お客様へのサービスや調理に 集中できる環境があります。 また、経験豊富なスタッフが 一つひとつ丁寧に指導します。 経験者はさらに技術を磨き、 経験が浅い方も着実に成長できます。 【勤務例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:00 仕込み・開店準備 16:00 休憩（45分） 17:00 営業開始 20:30 休憩（15分） 23:30 退勤 ※週1回NO残業デーあり 【 県外からの転職・移住も歓迎しています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、県外から金沢へ移住して 働いているスタッフもいます。 彼らの職探しにはこんな共通点がありました。 「都会ほど人が多くなく、 でも適度な活気がある街で暮らしたい」 「歴史や文化を感じられる街に住みたい」 「海や山に囲まれた 豊かな食材のある場所で働きたい」 金沢は、都会の便利さと 地方ならではの暮らしやすさを両立できる街です。 ✨歴史ある街並み ✨豊かな食文化 ✨自然の近さ 仕事だけでなく、 暮らしそのものを楽しめる環境があります。 【 新生活のスタートもサポートします】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 県外から入社される方が 安心して新生活を始められるよう、 住居面もサポートしています。 ✅住みたい物件探しの相談OK ✅法人契約のサポート ✅家賃の給与天引き対応 ✅入社時期の相談可能 また、「いしかわ移住支援金」 対象法人として申請予定です。 ※制度には対象地域・就業条件などの要件があります。 詳細は面接時にご案内します。 【金沢で働く魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金沢は、都会すぎず田舎すぎない “ちょうどいい”コンパクトシティ。 ・歴史や文化が息づく街並み ・観光都市ならではの活気 ・自然や温泉を身近に楽しめる環境 ・海や山も近く、釣り、スノボー、 ツーリングなども気軽に楽しめる ・東京や関西方面へのアクセスの良さ 仕事も暮らしも大切にしながら、 腰を据えて働ける環境があります。 【店舗情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 県外から入社したスタッフも多数活躍中！ 今年度、新店舗オープン予定！ HP：https://recruit-hanagumi.com/ 「株式会社花組 採用」で検索！ Instagramもチェック！ ＜魚吟＞uogin_kanazawa ＜花組＞izakaya_hanagumi ＜とと桜＞totozakura ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

初日から日払い◎財布がピンチでも即収入＆即入寮！

仕事内容 ★★★すぐに住める！家具家電付き寮完備★★★ ＝＝＝＝＝＝ ★POINT★ ＝＝＝＝＝＝ ■初日から日払いOK！（規定有） ■ATM・コンビニで即引き出し可能 ■所持金ゼロでも応募OK ■履歴書・保証人不要でスピード内定 初日から日払いOK（規定あり）。 専用アプリから申請すれば、 全国のATMやコンビニで即引き出しが可能。 「所持金がない」「生活費がピンチ」 という方でも、すぐに生活の立て直しができます。 ★★★寮完備で生活サポート万全★★★ 家具家電付きの1R寮を完備。 冷蔵庫・テレビ・電子レンジなど一式揃っており、 即日入寮もOK。 当面の食料支援や生活費管理のサポートも可能です。 【具体的な仕事内容】 ■車両の進行・停車の誘導 ■歩行者の通行サポート ■イベント警備（駐車場・雑踏整理） ■駐車場警備 など - 公共・民間の現場で、 通行人や車両の交通誘導を行う警備スタッフのお仕事。 イベント時の駐車場管理など、案件多数。 正社員採用で、安定した仕事と収入が得られます。 - ＜面接時に履歴書不要＞ ◎履歴書不要 ◎保証人不要 ◎職歴一切不問 ◎寮完備で日本全国から応募可能 - ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 <セキュリティスタッフについて> 現在隊員数は、1000名！ 案件数・隊員数ともに東海エリアトップクラス 「そうだ警備員、やろう。」の キャッチコピーでおなじみの警備会社です。

20代で年収500万円以上スタッフも！髪色髪型・ヒゲ自由

仕事内容 「ガテン系＝怖そう」のイメージ、変えます。 平均年齢20代のフラットな職場で、遊びも仕事も全力投球。 15時に現場が終われば、そのまま帰宅OK！ 工場や飲食など異業種からの転職者も多数活躍中！ 丁寧なサポートがあるので、安心して飛び込んできてくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の20代に選ばれる理由！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅圧倒的な「若さ」と「風通しの良さ」 13名中11名が20代！ 18歳〜29歳の同世代ばかりなので、休憩中はゲームや趣味の話で盛り上がる、部活のような雰囲気です。 ✅残業なし！「早上がり」が当たり前 作業が早く終われば14時や15時に帰れる日も！ 「平日の夕方にジムに行く」「友達と遊ぶ」など、プライベート充実派には最高の環境です。 ✅自分らしく働ける！ 髪型自由・ヒゲOK！ 「自分を隠して働く」必要はありません。個性を尊重する社風です。 ✅月給制・日給制の選択可能 ✅有給休暇は希望通り取得可能 ✅社用車貸与あり（通勤利用OK！） ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 大型建設現場（ホテルや体育館など）で、足場の組立・解体をお手伝い！ まずは先輩のサポート（資材運びなど）からスタート。 金沢市内の現場がメインなので、移動もラクちんです！ ■未経験でも安心！3STEPでマスター ①「道具や材料の名前」を覚えるところから！ ②先輩の横で「これ取って」に応えるサポート業務 ③少しずつ、安全な場所から作業に挑戦！ ※1〜3カ月もあれば、自信を持って動けるようになります。 ■「足場」って実はかっこいい！ 建物を作るのに絶対必要な「裏方のヒーロー」です。 職人さんから「お、この足場使いやすいわ！」と言われると、誇らしい気持ちになりますよ！ ＼20代が9割！活気あふれる成長企業／ 18〜29歳の男性を中心に、女性や外国人スタッフも幅広く活躍中です。 ・明るくフラットな社風 「元気な挨拶」と「楽しく仕事をする」ことを大切にしています。 ・安定した仕事量と信頼 大手案件を多数受注。 元請け会社との信頼も厚く、業績好調につき増員募集中です！ - ＼質問のみも歓迎！／ お気軽にお問い合わせください。 070-2250-4490（担当：山下） ※営業目的のお電話はご遠慮願います - ◆能登半島地震にて被災されて 職を探されている方へ◆ 求職希望の方に社宅あり！ ＜家賃補助＞ ・勤務日数×1,000円～2,000円 ※会社にて契約した物件のみ -

【賞与実績5カ月】工具の使い方から教えます！

お仕事内容 ＼いずみ自動車だからできる安心／ ■未経験者歓迎の正社員採用 ■工具や作業着の自己負担ナシ ■17:30定時で残業ほぼなし（10H未満） ■固定給20万以上＋賞与実績5カ月 ■整備士の資格取得支援制度あり 【大型車両の整備アシスタント】 チームで協力＆先輩が一緒なので 一人で悩むことはありません 整備サポートの作業員からお任せします 具体的には： ■車両の洗車や工具の整理整頓 ■車検、オイルやタイヤ交換の補助 ■納車・引取の送迎 ■簡単な部品交換、下回り塗装等 【未経験OK！入社後まずは…】 工具の名前を覚えることからスタート いずみ自動車は工具支給なので 自己負担で購入することはありません 【慣れてきたら…】 整備士の国家資格に挑戦（全額会社負担） 3級、2級とステップアップしていき 一生モノの技術を持つ整備士になれます 【想定キャリアパス】 ■入社～5年目：一生モノの技術を習得 お持ちのスキルに合わせて、できる業務からお任せします。 ・工具の使い方や車両の構造理解からスタート ・車両清掃や簡単な作業から段階的に担当 ・働きながら資格取得と技術習得を目指す 独り立ちまでの目安は3～5年。 一生モノのスキルが身につきます！！ ■6～10年目以降：現場のリーダーへ 整備士としてスキルを磨きつつ、 希望に合わせてチームをまとめるリーダー職へ◎ 後輩の育成や働きやすい職場づくりのための 業務改善にも挑戦できます。 【募集の背景】 業績好調に伴う増員募集です！ より多くのお客様のご期待に応えられる体制を整えるため、 新たなメンバーを募集しています。 次世代を担う方をイチから丁寧に育てていく方針です！

入社祝金有！ワークライフバランス！年休120日/日勤のみ可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✤ • • • · ·· · • • • ✤ かないわ病院はココが違う！ 3つの圧倒的な働きやすさ ✤ • • • · ·· · • • • ✤ 1.実働7時間でゆとりある毎日 年間労働時間は1,715時間。 日勤は17:10に定時退社でき 残業も月平均1時間程度です。 夕方以降の時間をたっぷり 家族や自分のために使えます。 2.リアルな勤怠表を公開する透明性 「本当に休めるの？」という 不安を解消するため、見学時に 実際の勤怠表をお見せしています。 （※個人情報は伏せています） 3.産休育休の取得＆復帰率100％ 年間休日120日に加え、 ライフステージが変わっても 全員が復帰している実績あり。 長く働ける安心の環境です。 スタッフの年代は 20代〜30代が50%、 40代以上が50%とバランス良く 男女比も女性約7割、男性約3割と 多様なメンバーが活躍中です。 ■急性期とは違う「心のケア」 当院は精神科病院のため、 短い方で3ヶ月、長い方だと 何年も患者様に寄り添います。 せわしない急性期とは違い、 時間の流れがゆったりしており 一人ひとりにじっくりと 向き合えるのが大きな魅力です。 ■精神科未経験の方へ… 見学に来られた方の多くが 「思っていたより明るくて ゆったりした雰囲気ですね」と 良いギャップを感じられます。 精神科未経験やブランクがある方も 学研e-ラーニングや対面研修で しっかりサポートするので どうぞご安心ください。 「事前に勉強すべきことは？」 と不安に思われる方もいますが、 正直現場に向き合わないと わからないことがほとんどです！ まずは見学に来てみてください◎

賞与年2回＋決算賞与/高月給/転勤なし/施工管理

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 内勤メインで現場直行なし！ 2024年改装の綺麗なオフィス 電気工事施工管理 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼現場への直行は基本なしの社内ワーク／ ＼高月給＆賞与年2回＋決算賞与で安定／ この求人のポイント！ ✅内勤メインで働ける ✅綺麗なオフィス勤務 ✅賞与年2回＋決算 ✅評価制度が年2回 ✅転勤なしで安心 ✅ひげやネイルもOK ✅面接は1回のみ ＝＝＝＊…＊…＊＝＝＝ オフィス内での、図面作成や、積算、 施工管理業務をお任せします。 現場へ行くことは基本的にありません。 社内でのデスクワークが中心となります。 【具体的な業務内容】 ・電気工事や空調設備の施工図・設計図の作成 ・CADを使用した図面作成 ・見積ソフトを使用した拾い出しと積算 ・工事に必要な資材の調達や在庫の管理 ・各官庁や電力会社への申請手続き ・工事に関わる資料の作成 ・外注先との連絡や調整 電気工事施工管理の経験がなくても、 電気の知識があれば大歓迎です。 CADの経験がない方でも、 丁寧に教えます。 事務所は2024年に改装したばかりで非常に綺麗です。 快適な環境で業務に集中できます。