石川、販売・サービス、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人 バンテリンドームや劇場など、 東海エリアの超大型会場のステージを 作る舞台美術製作（大道具）の仕事です。 図面をもとに有名アーティストのコンサートや 演劇の舞台装置の設営・場面転換・撤去を 担当します。 未経験から段階的に成長できるサポート体制が 整っている理由が3つあります。 理由1 最初は道具の準備や 片付けなど簡単なサポート作業から スタートします いきなり複雑な設営をお任せすることはありません。 まずは安全な作業手順や道具の名前を 覚えることから始めます。 理由2 現場ではベテラン社員が 必ずついてチームで作業します 一人で現場に放り出されることは 一切ありません。 作業は必ず声を掛け合いながらペアやチームで 行うため、困ったときもすぐに先輩に 相談できます。 理由3 資格取得支援制度を 活用してスキルアップを目指せます 業務に 必要な資格取得のバックアップ体制があります。 現場経験を積みながら、着実に 職人としてのスキルを高めていける環境です。 以上の3点から、未経験の方でも 安心して一歩ずつ成長できます！ ★主な現場（実績） 一度は客席から見たあのステージを、今度は 仕掛ける側としてあなたの手で作り上げます！ 【ドーム・アリーナ・ライブ等】 ■バンテリンドーム ■クロコくんホール（旧：日本ガイシホール） ■Zepp名古屋 ■IGアリーナ ■エコパアリーナ ■オアシス21 ■アイチスカイエキスポ 【劇場・市民ホール・イベント会場】 ■愛知県芸術劇場 ■センチュリーホール ■日本特殊陶業市民会館 ■刈谷市総合文化センター ■東海市芸術劇場 ■ポートメッセなごや 自分が手掛けた舞台で有名アーティストが輝き、 何万人もの歓声が響く瞬間を舞台裏で 体感できる特権があります！

企業名 株式会社平和堂 求人名 【石川/デリカ担当】転勤なし(地域限定)◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H 仕事の内容 平和堂各店舗のデリカ（惣菜）部門にて、調理、加工、商品陳列、接客をお任せします。季節や地域のニーズに合わせた売場づくりやメニュー提案など、現場の裁量が大きく「商売」の面白さを実感できる環境です。 ■各店舗に調理機能を持つ「インストア」形式を重視。鮮度と美味しさにこだわり、自分の作った商品が地域のお客様の食卓を支える喜びがあります。将来的にはチーフやバイヤー、副店長・店長、本部スタッフへの道も開かれています。 ■調理やパック詰め、発注、売場管理に加え、販促企画やスタッフ育成等をお任せします。 募集職種 【石川/デリカ担当】転勤なし(地域限定)◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H

仕事内容 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

仕事内容 日祝は時給1400円以上にUP！✨ 未経験も歓迎！ 【土日どちらか勤務できる方or土日勤務のみ】 石川の美味しいを支える、裏方のお仕事です。 ◎スタート時期はご都合に合わせて調整できます 30代～50代の主婦さん活躍中♪ ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ お任せするのは、おなじみの 「巻き寿司」や「いなり寿司」を 作るサポート。 具体的には… ①機械にご飯をセットします ②具材をポンと乗せる ✿包丁は使いません！ ✿チームで作業するので、困ったら すぐに周りの先輩に聞ける環境です。 未経験の方でも、丁寧に教えますので ご安心くださいね！ ••┈主婦の方に選ばれる理由┈•• ✅日祝は時給150円UP！ 年末年始やお盆なども時給150～250円アップします。 ✅週3～4日からOK！ 土日勤務できる方、大歓迎！ 平日のみの相談もOK ✅シフト制・学校行事での休み相談OK！ ✅嬉しい特典！ ・3月末に年度末賞与実績あり ・社割（おにぎり・お寿司・精米） ・交通費支給 ・正社員登用実績あり 9割が女性で、30～40代50代の主婦さん活躍中！ 地元に愛される「お米」の企業で、一緒に楽しみながら働きませんか？ ＼主婦スタッフの声／ ✿Mさん・30代・週3日勤務（土曜含む） 「平日2日＋土曜日で働いています。日祝は時給10%UPだから、同じ時間でも収入が増えて嬉しい！夫が休みの日に働けるから、子どもの面倒も見てもらえて助かっています。」 ✿Tさん・40代・土日メイン勤務 「土日＋平日1日で入っています。平日は自分の時間や用事に使えるし、週末は時給が高いので効率よく稼げます。同じように土日勤務の仲間も多くて、お互い励まし合いながら働いています！」 私たちと一緒に、地域の食卓を支えませんか？ あなたからのご応募、お待ちしています！ - 【株式会社米心石川】 https://beishin-i.co.jp/about/ 事業内容：米穀事業・炊飯事業・商事事業 従業員数：210名（内パート110名）

企業名 株式会社平和堂 求人名 【石川/デリカ担当】ワークライフバランス◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H 仕事の内容 平和堂各店舗のデリカ（惣菜）部門にて、調理、加工、商品陳列、接客をお任せします。季節や地域のニーズに合わせた売場づくりやメニュー提案など、現場の裁量が大きく「商売」の面白さを実感できる環境です。 ■各店舗に調理機能を持つ「インストア」形式を重視。鮮度と美味しさにこだわり、自分の作った商品が地域のお客様の食卓を支える喜びがあります。将来的にはチーフやバイヤー、副店長・店長、本部スタッフへの道も開かれています。 ■調理やパック詰め、発注、売場管理に加え、販促企画やスタッフ育成等をお任せします。 募集職種 【石川/デリカ担当】ワークライフバランス◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H

企業名 株式会社平和堂 求人名 【石川/精肉担当】地域限定（転勤なし）賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H 仕事の内容 平和堂の精肉部門にて、お肉のカットやスライス、パック詰め、値付け、品出し、売場づくり等をお任せします。地域限定職のため、転居を伴う異動はなく、住み慣れた街で長く安定してキャリアを築くことが可能です。 【詳細】■精肉の加工(専用スライサーや包丁を使用しお肉をカット)■パック詰め、値付け、売場への品出し・陳列■売場づくり(POP作成や季節に応じたレイアウト提案)■発注業務や在庫管理 【働く魅力】 包丁の持ち方から肉の部位の知識までイチから学べる研修があり未経験でもプロの技術が身につきます。平均残業は月15.5時間と少なめで、夜勤も一切ないため仕事と私生活を高いレベルで両立できる環境です。 募集職種 【石川/精肉担当】地域限定（転勤なし）賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H

仕事内容 ＊ホテルフロントスタッフ＊ フロントの業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ホテル運営業務全般： ・接客 ・予約管理など ★通常業務に加え、それぞれの強みや 興味関心を活かして多彩な個人業務を 担当して頂きます！ ・事務作業 ・観光案内 ・大浴場清掃 ・まちとのリレーション など 得意分野を活かしながらチームで 役割分担をして取り組める環境です！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 私たちは、経験よりもお人柄を大切にした 採用を行っています。 実際に、ホテル未経験から開業支配人として 入社したスタッフや、アルバイトとしてスタートし、 3年後に支配人へステップアップしたスタッフもいます。 年齢や経験に関係なく、 「こうなりたい」という前向きなビジョンを持つ人が、 周囲に応援されながら活躍できる職場です。 ＜こんな方歓迎します＞ ・将来、支配人にチャレンジしたい ・マネジメントに挑戦したい ・将来ホテルや民泊、カフェを開業したい ・立場や属性にとらわれず、フラットなチームで働きたい ・趣味や好きなことをホテルの企画やイベントで活かしたい ・金沢の魅力を伝えたい ＊SOKI KANAZAWA＊ まちの台所と呼ばれる近江町市場のすぐそば。 「季節を感じ、土地を味わい、素材を嗜む。 あるがままの自分を取り戻す、無為自然に過ごす旅。」 加賀棒茶、禅、香りの知恵、発酵の文化― 金沢の文化を至る所に取り入れ、 四季折々の魅力を感じながら心と体を整える宿です。 ＊UDS株式会社＊ “世界がワクワクするまちづくり”を目指し、 「MUJI HOTEL GINZA」「リラックス食堂」等 全国各地のホテル・レストラン・住宅等の企画・ 建築設計・店舗運営を行っています。 UDSでは「仕事を楽しむこと」が基本。 自分たちが楽しみ、お客様の笑顔が生まれる… そんな場所を私たちと一緒に目指しませんか？ またUDSは社員とアルバイトの関係がフラットな 社風で、社員・アルバイトなど立場関係なく アイデアが出しやすい環境。自分で考え、 工夫しながら働きたい方にピッタリです！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜こんな方も歓迎！＞ ・長期勤務歓迎 ・フリーター活躍中 ・主夫・主婦活躍中 ・ブランクOK！ ・経験者歓迎 ・英語・語学力が活かせる ※日本語能力試験N1レベル相当の会話力をお持ちの方 ※This is a job that requires using Japanese.

仕事内容 ショッピングセンターや量販店に設置されているミニクレーンゲームへ、 景品の補充や入替をしていただく楽しい業務です。 ゲーム機を触った事がない方にも、丁寧に説明するので安心です♪ ■具体的には… ・景品の補充、入替 ・在庫の確認 ・売り場の簡単な整理やチェック など、決められた作業を順番に進めていくお仕事です。 ＜＜楽しく働けるお仕事＞＞ ゲーム機に触れる機会も多く、 ワクワクしながら働けるのが特徴です。 身近な場所で働けるので、 気負わずスタートできます。 ＜＜未経験でも安心＞＞ ゲーム機を触ったことがない方でも大丈夫。 基本から丁寧に教えてもらえるので、 無理なく始められます。 ＜＜こんな方におすすめ＞＞ ・コツコツ作業が好きな方 ・一人でマイペースに働きたい方 ・体を軽く動かす仕事がしたい方

仕事内容 ショッピングセンターや量販店に設置されているミニクレーンゲームへ、 景品の補充や入替をしていただく楽しい業務です。 ゲーム機を触った事がない方にも、丁寧に説明するので安心です♪ ■具体的には… ・景品の補充、入替 ・在庫の確認 ・売り場の簡単な整理やチェック など、決められた作業を順番に進めていくお仕事です。 ＜＜楽しく働けるお仕事＞＞ ゲーム機に触れる機会も多く、 ワクワクしながら働けるのが特徴です。 身近な場所で働けるので、 気負わずスタートできます。 ＜＜未経験でも安心＞＞ ゲーム機を触ったことがない方でも大丈夫。 基本から丁寧に教えてもらえるので、 無理なく始められます。 ＜＜こんな方におすすめ＞＞ ・コツコツ作業が好きな方 ・一人でマイペースに働きたい方 ・体を軽く動かす仕事がしたい方

仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ お仕事のポイントをピックアップ！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅リニューアル立ち上げに関われる ✅メニュー開発・改良に携われる ✅少人数体制で裁量が大きい ✅お茶文化・食に深く関われる ✅将来にも活きる実務経験 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 金沢・金石発の新ブランドを育てる。 「金棒茶」の魅力を、カフェという形で ゼロから創り上げてみませんか？ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 金沢の港町・金石で生まれた オリジナルの棒ほうじ茶「金棒茶」。 その魅力を体験できるカフェ 『Ten riverside』が、このたび リニューアルオープンします。 今回募集するのは、 単なる店舗スタッフではありません。 メニュー開発・サービス・空間づくりまで— “お店そのもの”を創っていく コアメンバーの募集です。 まだ完成されていないからこそ、 あなたのアイデアや経験が、 ダイレクトにお店の価値になります。 「こんなお店にしたい」 「こんな体験を提供したい」 そんな想いを、ぜひ形にしてください。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ❏ 仕事内容・概要 店舗運営をベースに、 カフェ全体の価値づくりを担っていただきます。 経験に応じて、幅広くお任せします。 【EX.01】メニュー企画・商品開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・ 季節に合わせた新メニューの企画や試作、 既存メニューのブラッシュアップなど、 「売れる」だけでなく 「また来たくなる」体験づくりに挑戦。 【EX.02】キッチン・ドリンク業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・ 仕込みや簡単な調理・盛り付け、 そして金棒茶の抽出・提供まで担当。 お茶の魅力を“味”として伝えます。 【EX.03】店舗運営・チームづくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・ アルバイトスタッフ（1〜2名）の教育や シフト作成などもお任せ。 小規模だからこそ、 チームづくりにも深く関われます。 etc… ▼業務範囲は多岐にわたりますが、 すべてを最初から求めることはありません。 あなたの強みから活かしながら、 徐々に領域を広げていただけます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＜金棒茶とは？＞ 金沢・金石で誕生した、 独自の焙煎技術から生まれた 新しいスタイルのほうじ茶です。 すっきりとした飲みやすさと、 豊かな香りが特長。 まだ世の中に広く知られていないからこそ、 ブランドを育てていく面白さがあります。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「決まった仕事をこなす」のではなく、 「お店をつくる側」に立ちたい方へ。 小さなお店だからこそ味わえる、 圧倒的な当事者感と成長機会があります。 あなたの一歩で、 この場所がもっと魅力的な カフェへと進化していきます。 一緒に、新しい価値をつくりましょう。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、一般事務、総務事務 今はパートで働いているけど、 もっと安定してフルタイムで働きたい・・・ そんな思いをお持ちの方へ 一度働いたらずっと勤めてくれる方が多い 【定着率97％】の当社で働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼当社求人のおすすめポイント／ ▶400年続く金沢で最も歴史ある和菓子屋 ▶接客・販売未経験でもOK◎ ▶クラシックが流れる店内で和服で働く ▶覚えること少なめで働きやすい ▶子育て中多数在籍！家庭都合の休みもOK ▶残業ほぼなし！5連休も取れる ▶産休育休取得率100％！ ▶社員割引あり（3割引で和菓子が買える） ▶1年で契約社員→正社員へも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞気になる定着率97％の理由は？ みなさんはじめまして、森八の採用担当です。 ありがたいことに、当社は定着率がとても良いんです。 その理由をこの求人でだけ、特別に公開します！ 【1】子育て世代多数で気兼ねなく休める雰囲気！ 中途入社が7割程度、40代〜50代が多い当社では子育て中の社員が多数。学校行事でのお休みや子どもの熱が出たという急なお休みも「お互い様だからね」という雰囲気があるからこそ、気兼ねなく取れます！ 【2】残業月平均3時間！ 販売スタッフだけではなく役職が上がって店長になっても残業時間は少ないのが当店の特徴の1つ。懇親会もなく、職場の人間関係の距離感もちょうどいいので、家庭との両立が可能です。 【3】クラシックが流れる店内で和服で働く スタッフに聞くとクラシックが流れる店内で和服で働けるのも長く続けたいポイントの1つとのことでした！オシャレな雰囲気の中で落ち着いた接客をしたい方にはピッタリです。 【4】質の高いお客様が多い 当店に来ていただけるお客様は質の高いお客様が多いので、理不尽なクレームなどはほとんどなく、お客様とお話をするのが楽しいと感じていただくことも多数です。 創業400年。現存する唯一の加賀藩御用菓子司として、金沢の伝統文化である和菓子を伝えるやりがいある仕事です。売上も伸びている安定企業で、一緒に働きませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 400年続く金沢の老舗和菓子屋の「森八」で 販売スタッフとしての仕事をお任せします！ 【具体的には…】 ★一般事務 …森八の総務業務は、一般的な管理部門の枠を超え、お客様との接点や直売現場を支える幅広い役割を担うのが大きな特徴です。 主な業務として、賃金計算、人事、雇用管理、人材開発、就業・安全衛生管理などの労務管理全般をはじめ、会社の基盤を支える経理業務を担当していただきます。それに加え、自社の魅力を直接お客様へ届ける「専光寺工場直売店での接客販売」や、全国へ伝統の味をお届けする「オンラインショップの受注対応」といった販売・通販にまつわる業務にも携わります。 デスクワークの枠に閉じこもらず、数字や労務管理からバックオフィスを支えつつ、時には現場やお客様と向き合って笑顔を届ける、変化に富んだやりがいのあるお仕事です。 ★和菓子の販売 …1日５名程度の接客をお任せします。個人での販売ノルマはなく、顔馴染みのお客様も多いので、楽しくお話しながら接客していただけます。 ★オンラインショップ対応 …オンラインショップの受注対応、電話問い合わせ対応など。お客様とのやり取りは基本的にメールです。 ★出荷業務 …電話・FAXでの受注、伝票発行、商品包装・梱包出荷をお任せします。詳しくやり方は研修で教えるので、包装の仕方が分からなくても問題ありません。 ー ★覚えることが少ない仕事です！ ー コンビニや携帯ショップのように商品が大きく変わることがないので、一度商品を覚えてしまえばその知識でずっと働ける仕事です。長く働き続ければその分、商品知識も深められるのでお客様から感謝される接客ができます。 ー ★自信がつくまで3ヶ月研修 ー 入社後１ヶ月は、本店で包装・レジ操作・商品知識を中心に研修をします。みなさんの自信がつくまで研修をしていくのでご安心ください。研修が終わった後は店舗に配属になりますので、みなさんとお話して通いやすいお店を第一に配属を決めていきましょう。1年後には正社員になることも可能です。 ー ★得意なことを活かせる！ ー 書道が得意な方がのしを自分で手書きで書いていたり、英語を話せる方が外国人の対応を積極的にしていたりと自分たちの得意なことを活かして働ける環境を用意しています！ 特に、SNS運用には力を入れていて、若手社員が中心となり、季節商品の紹介やイベント情報を発信。写真や文章作成が得意な方は、企画にも挑戦できます！ 【森八 公式YouTube】(長押しして検索！) https://www.youtube.com/@morihachi08/videos アピールポイント： ー 400年続く金沢の和菓子の 伝統文化を守ってきた会社 ー 森八は金沢で最も歴史ある和菓子屋です。今では、加賀藩御用菓子司として現存するのは当店だけになりました。当店が長く続けられた理由は、新しいことに挑戦してきたチャレンジ精神とお客様からの信用力でした。和菓子だけではなく、2022年にはチョコレート専門店UNFINIを開業したり、SNSの発信にも力を入れています。 ありがたいことに、地元のお客様の贈答品の需要が大きかったり、観光のお客様も増えていたりで、当店では売上が伸びていて、今回販売スタッフを募集することになりました。安定した会社で長く働き続けられる環境があります。是非一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人をご覧いただきありがとうございます。 もし興味をお持ちでしたら、 まずは興味があるレベルでもいいので 是非一度お話しませんか？ 応募前の職場見学、電話での質問も大歓迎です！ 電話番号：076-262-6251（採用担当） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 イベントなどを取材し、ニュース番組の制作・映像編集まで一貫して担当 「地域の出来事を、自分の手でニュースにする」ことができる仕事です！取材、カメラ撮影、原稿作成、映像編集、番組制作まで携われます年間休日126日、フレックスタイム制、半日・時間単位の有給取得など、働きやすい環境も魅力です。" 【仕事内容】 白山市を中心に地域で起きている出来事を自ら取材し、カメラで撮影原稿の作成や映像編集を行い、視聴者に分かりやすく伝える仕事です。ニュース制作では、単に情報を集めるだけではなく「誰に何をどのように伝えるか」を考えることが重要です。視聴者が一度聞いただけでも内容を理解できる、簡潔で分かりやすいニュースを作っていきます。毎日同じ仕事を繰り返すのではなく、新しい情報を追いかける仕事です！ 【職場環境】 【POINT】 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

仕事内容 食品をメインに品出し補充陳列作業、作業場の清掃をお願いします。 例：野菜、果物、冷蔵品（乳製品等の紙パック類、 納豆、お豆腐）、冷凍品 など 【バイトデビューという方にも安心の研修制度】 初めての方にもわかりやすい研修制度があるので ゼロからしっかりお仕事をマスターできます!! またマニュアルや先輩のサポートがあるので 困ったことはなんでもお気軽に相談してくださいね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼経験を活かして“関係を育てる接客”を／ 長く愛されるベビー・子ども服ブランド 「ファミリア」での接客・販売業務です。 当ブランドの接客は「商品を売ること」 だけが目的ではありません。 お客様と長く関係を築きながら、 お子さまの成長やご家族のライフイベントに 寄り添い続ける“関係性重視の接客”が特徴です。 短期的な販売目標や回転重視の接客ではなく、 一組一組のお客様と丁寧に向き合い、 信頼関係を積み重ねていくスタイルです。 今までの接客・販売経験を活かしながら、 より深い接客力・提案力を磨ける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ●お客様への接客・商品提案 ●品出し ●在庫管理 ●清掃 ●レジ閉め など、店舗運営業務全般をお任せします。 ＜求人のポイント＞ ✅個人ノルマ無し！お客様と長くお付き合い ご来店されるのは、出産祝いや ギフト選び、お子様の成長に合わせた お買い物など、ご家族の大切な シーンに寄り添う接客ができるお仕事です。 マタニティセミナーや子ども向けのイベント運営に携わることもあり、 子ども×接客のプロへ成長できる環境です。 ✅研修制度が充実！ まずは本社での研修にて 商品の基礎知識などを学びます。 交通費・宿泊費は全額弊社負担。 店舗配属後は、先輩たちが慣れるまで しっかりとフォローします。 ✅賞与年3回：昨年度実績5.5ヶ月分 引越を伴う転勤がないので 地元で長く活躍できます。 ✅子育てとキャリアを両立可能 産休育休の取得は当たり前。 復帰後はお子さんが小学生の間は 時短勤務が可能です。 意欲と適性次第では 総合職や販売促進、WEBショップの運営など、 様々な仕事に挑戦できます。 働きながら、 あなたが一番輝けるキャリアを 見つけてください！ 1人ひとりのキャリア形成をサポートする、 各ポジションや社内資格に向けた研修も ご用意しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、和食シェフ/料理人 北陸の豊かな大自然に囲まれたスパリゾートホテルで、宴会調理をリードする未来の料理長候補を募集します。 数年かけて現料理長から技術と想いを受け継ぎ、厨房全体を統括するポジションへステップアップするキャリアパスをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜6ヶ月 現料理長のもとで当ホテルの味と調理フローを学ぶ期間。 地元加賀の旬の食材を活かした宴会料理の仕込みや、 現場の調理スタッフとの連携体制を身につけます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 6ヶ月〜1年後 献立設計や原価管理、仕入れ業務のサポートを開始。 数十名から300名規模までの大規模な宴会や婚礼、 各種パーティーの段取りや品質管理のノウハウを習得します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後 料理長の右腕として、現場の統括や調理指揮を担当。 スタッフの育成、シフト調整、厨房マネジメントなど、 運営管理の経験を積んでいただきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後以降〜 次代の料理長として厨房づくりの全権をお任せします。 自分の裁量で新しいメニューの企画やコスト管理を行い、 ホテルの顔となる料飲部門を牽引していただきます。 実際に活躍するスタッフの声： 「現料理長からの丁寧な引き継ぎ体制があるため、 大規模な宴会調理の経験が浅くても、段階を追って 技術とマネジメントを身につけることができました。 自分のアイデアが献立に反映される面白さもあり、 腰を据えて厨房づくりに向き合える環境です」 （40代・調理スタッフ・入社3年目） ■仕事内容 ・婚礼や法人宴会、パーティーの献立設計・調理指揮 ・大規模宴会の段取り・盛り付け・品質管理 ・食材の選定・発注・在庫・原価率のコントロール ・調理スタッフの育成・シフト調整・厨房管理 ・衛生管理（HACCPに沿った安全管理の徹底） ・イタリアン等のレストラン部門との連携業務 ■研修・サポート体制 ・現料理長によるマンツーマンの技術継承と業務指導 ・各部門とのスムーズな連携を促す仕組みあり ・資格取得支援制度（専門調理師などの資格取得を応援） ・定期的な面談によるキャリアアップ・成長度合いの確認 ■職場環境 ・20代から50代まで幅広い層が活躍中 ・笑顔とチームワークを大切にする活気ある社風 ・「お互い様の精神」で助け合う風通しの良い組織 ・個性を尊重し、長所を伸ばしていく育成方針 ■給与・待遇 ・月給36万6200円〜53万7900円（固定手当含む） ・昇給年1回 ・賞与：会社の業績等を勘案し、年2回支給する場合があります（支給を保証するものではありません） ・交通費全額支給（マイカー通勤可・無料駐車場あり） ・社会保険完備 ・制服貸与・まかないあり ■勤務時間・休日 ・6:00〜22:00の間で実働8時間のシフト制 ・完全週休2日制（月8日以上休み・年間休日105日） ・ランチ・ディナー間の中抜き休憩ありで無理のない勤務 ・年1回の5連休（リフレッシュ休暇）あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、機械/電気/電子製品法人営業、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ✨東証プライム上場・カナモトグループ✨ 設立54年の安定基盤を誇る 小松エリア屈指のシェア企業。 景気に左右されない強みがあります！ 当社のやりがいと安定性に惹かれ 営業全員が未経験から活躍中♪ 一見難しそうな「ICT」も入社後の 研修でパズルのように覚えられます♪ あるあるの「汚れ仕事・力仕事」は 「分業制」のため心配いりません！ 営業に集中できる環境を整えています！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 未経験でも月給25万～！ ✅ 営業全員が未経験スタート！ ✅ 17時定時でプライベートが充実 ✅ 年間休日115日／土日祝休みが基本 ✅ 個人ノルマなし！チームで支え合う ✅ 整備・洗車は別担当の「分業制」 ✅ 社用車の通勤利用も相談OK 【仕事内容】 ✨ 地域のインフラと最新技術をつなぐ仕事 ・地元の建設会社様へ建設機械のレンタル。 ・業界で注目されている「ICT製品」を提案し、 現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進します。 ✨具体的な業務の流れ ・既存顧客を1日6～7件訪問。 ・お客様のお困り事をヒアリング。 ・最適な機械やICT活用（自動追尾システム等）を提案。 ・見積書作成や受注後の現場サポートなど、チームと連携。 ✨営業に専念できる「分業制」 重い機械の整備・洗車・運搬は専門スタッフが担当。 「お客様との信頼関係づくり」に集中できる環境です。 飛び込みや個人ノルマもありません♪ ✨未経験でも安心のサポート体制 入社後は商品研修で基礎知識を学び、 約半年間は先輩との同行研修を実施。 ICT製品などの専門知識も、 習熟度に合わせて段階的にチャレンジできます。 ✅未経験OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・前職は製造職や技術職など多彩な メンバーが入社し活躍中 ・若手の採用実績も豊富です。 ・商品知識などは最初は分からなくて当然。 少しずつ覚えていきましょう！ ・管理部門や事務の社員含め、 全員チーム一丸でバックアップします♪ ✅【社員インタビュー】 ✨営業部長 全くの営業未経験から20代で転職を決意し、当社に入社しました。 当初は整備業務を担当していましたが、働きぶりを見ていた上司から「営業やってみない？」と声を掛けられ、そこから営業としてキャリアアップしています！ 仕事を通じて自己成長しながら、お客様から信頼いただけることもやりがいの一つ。 社内の事務スタッフや整備スタッフとのチームワークも大切にしています！ 業務に慣れれば自分でスケジュールを組み立ててのびのびと働けるようになりますよ！ ✨元建設会社勤務 中途社員 建設現場で技術者として働いているときに当社に出会い入社しました。 まだまだ労働拘束時間が長い業界企業も多いなか、当社なら私生活ともしっかり両立できると思い転職。 前職の経験も活かしながらワークライフバランスも充実しました！ ✨元製造職 28歳中途社員 前職は製造職で営業は初めて。 入社してから十分に知識を身に付けられる環境が用意されているので、安心してスタートできました。 自分で訪問先や1日の動き方を決められるなど自由度が高いので、自分のペースでのびのび働けています。 ✅【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊小松市・加賀市に転勤の可能性あり （※転居を伴わない） ＊小松市・加賀市の事業所での応募も可能です◎ ✅【面接1回】（1回を予定） ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨面接の場は、気負いせずにお越しください♪ あなたらしさを知る機会であり、 当社のことを知っていただく場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ 働く環境や仕事内容の詳細はコチラ☆彡 https://recruit.maruichisekiyu.com/ 金沢駅西店のスタッフインタビューもあります！ ぜひご覧ください(^^)/ ～～～～～～～～～～～～～～ ★丸一石油は、、 従業員が気持ちよく 働ける環境づくりに力を入れています！ 従業員ファーストが、 顧客満足につながると考えています！ 例えば、、 ✅年間休日119日！完全週休2日制！ プラス、5日の有給休暇取得を義務付け、 合計124日の休日があります◎ ✅残業ほぼ無し！ 月平均0～15時間と、少なめです。 残業できないのは困る～といった方、 ご安心ください。 その分賞与を上積みしています◎ ✅キレイな店舗・キレイなユニフォーム 少しでも油染みができたら、 キレイなユニフォームを支給しています✨ トイレもきれいですよ～！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-267-9777（採用担当）まで お問い合わせください。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ お任せする主な業務内容は ENEOS（エネオス）の ガソリンスタンドでの業務全般です。 ◆給油などで困っている人がいないかチェック ◆入れ方がわからないなどのお客様にはサポート ◆車の安全点検 ◆来店されたお客様の車の誘導や操作方法の説明 難しい作業や操作など一切なく、 簡単な接客・ご案内ができればOKです！ ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後はまず本社で3日間の基礎研修を受講いただき、 会社の事や業界のことなどを学んでいただきます。 その後は各スタンドに配属となり、 各種研修を通じ業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは国家資格である 整備士資格を目指していただき、 店長、エリアマネージャーと ステップアップしていただきたいと考えています。 ※資格取得費用は会社から支援があります。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 店舗によりますが、男女比はおよそ７:3、 年齢層は20代から40代が過半数を占め、 各年代20名前後ずつ在籍しています。 社員とアルバイト・パートは、およそ半々です。 皆フランクで、和気あいあいと働いています。 相談や、分からないことも気軽に聞ける、 風通しの良い環境ですよ。 冷暖房完備の休憩室・モニター室あり！ ずっと外に立ちっぱなしではありません。 モニター監視や事務作業など、 室内での業務もしっかりあるので、 無理なく働ける環境です。 お客様との距離が近いのが私たちの特徴です。 例えば、洗車後のお客様から 「ピカピカになって嬉しい、ありがとう！」と 直接感謝の言葉をいただいたり、 日常的に来店される常連のお客様と「最近どう？」 なんて世間話に花を咲かせたりすることも。 「キレイになった車を見て喜んでくれる姿を見ると、 私まで嬉しくなります」と 話すスタッフのように、 お客様の笑顔が何よりの やりがいになる瞬間がたくさんあります。 シフト制ですが、希望に応じて土日のお休みも取得可能です。 「平日にお休みが取れるのは、 お店やレジャー施設が空いていて嬉しい」と、 プライベートも充実させている社員がたくさんいます。 ＜社員インタビュー＞ Q.丸一石油に転職したきっかけは？ A.前職は、「自分がやりたい仕事とは違う」と 考えるようになって転職を決めました。 車が好きで、丸一石油に転職しました。 お客様と気さくに話ができる職場環境が、 「私に向いているかも」と感じました。 Q.入社して、イメージとのギャップはありませんでしたか？ A.ガソリンスタンドって、 汚れも気にしないイメージがあったんですけど、 全然違っていました。 すごく、清潔で、おかげで 毎日気持ちよく働けます。 キレイな店舗をずっと 守り続けていきたいと思っています。 Q.月々の残業時間はどれくらいですか？ 休日はきちんと取得できていますか？ A.残業は、毎月10時間程度なので、ほぼありません。 休日はシフト制ですが、希望に応じて土日も休めます。 友達と一緒に遊ぶ約束をしているときは、 土日にお休みをいただいているので、 不都合なことはありません。 土日よりも平日の方がお店も空いていたりするので、 平日のお休みの方が嬉しかったりします。 だから、今の働き方が私には合っているんです。 ＼退勤後の過ごし方／ ・録り溜めたアニメや映画をゆっくり鑑賞！ ・平日の空いている時間にジムへ行ってリフレッシュ。 「自分の時間が劇的に増えた」と喜ぶ若手社員が急増中です！ ＜企業紹介＞ 丸一石油株式会社は石油製品の 販売（卸・小売）配送、LPガス取り扱い、 自動車整備販売等を行っている会社です。 ENEOSの特約店で石川県内で7店舗の 直営ガソリンスタンド（セルフ式）と 3カ所の貯蔵タンクを有しており、 大手顧客とのお取引もあり安定成長しております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ┏─・─・─・─・─・─・─・─・─┓ 経験を活かしてステップアップ！ 寿司職人として一歩踏み出そう！ ┗─・─・─・─・─・─・─・─・─┛ ー✨・おすすめPOINT・✨ー ✅月給28万円以上の安心スタート！ ✅売上達成時のプチボーナスあり♪ ✅単身用の住宅補助制度も完備！ ✅週休2日制で希望休も相談OK！ ✅金沢駅直結＆車通勤OKで快適！ ／ スタッフ思いの現場より 皆様へメッセージです✨ ＼ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【お任せするお仕事内容】 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ お寿司屋さんである当店にて 和食調理や寿司を握る業務を 担当していただきます⭐ ⏩入社後のステップ まずは魚の水洗いや皮むき、 食材のカットなどの仕込みや 調理補助からスタート！ 他業態での調理経験や 包丁の扱い慣れがあれば すぐに馴染んでいただけます◎ 業務に徐々に慣れてきたら 魚の下処理や軍艦巻き、 メインの握り業務へと進みます！ 寿司を握ったことがなくても ベテラン職人が丁寧に教えるので 安心して始められますよ✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【職場環境・フォロー体制】 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 43席の落ち着いたお店です！ 居酒屋やホテル、和食店など 様々な前職のスタッフが活躍中⭐ 「和食や寿司の技術を磨きたい」 「調理経験を活かしたい」 そんな想いを全力で応援します！ 働きながら調理師や ふぐ調理師などの資格取得も しっかりサポートします⏰

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅横浜ゴムの子会社で安定の経営基盤！ ┗賞与は毎年支給・手厚い福利厚生でサポート ✅未経験大歓迎！一から丁寧にサポート！ ┗中途が9割！未経験100%の職場です ✅元気で明るい接客ができればOK！ ┗人物重視の採用です！学歴・職歴不問！ ✅オン・オフのメリハリもはっきり！ ┗趣味や家族の時間を作れる環境を整備 ✅長く地元で働きたい方にぴったり ┗地域密着企業のため、地元好きにピッタリ職場です！ 【仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のお迎えからピットでの作業まで 幅広く担当していただきます。 「車に詳しくない」という方もご安心ください。 気持ちの良いは元気な挨拶ができれば大丈夫！ ＼店舗スタッフとしての魅力／ ━━━━《店舗業務》━━━━ 来店されたお客様を笑顔でお出迎えして お客様のニーズに合った商品(タイヤや備品)のご説明 およびご提案レジ操作などの接客を行います。 接客のほかにも商品の陳列、商品POPの作成 商品の発注なども行います。 顔なじみの常連様や法人ドライバーさんと 会話を楽しむのも大切な仕事です。 気持ちの良い空間作りが大切です！ ━━━━《ピット業務》━━━━ タイヤ交換作業やリストをもとに 保管場所から台車でタイヤを運ぶ作業 タイヤの空気圧の調整を機材を使って行う作業 タイヤの保管場所から店舗への配送作業を行います！ ◆業界・職種未経験の方でも大歓迎♪ 扱うタイヤは普通自動車〜トラックまでと幅広いです。 体を動かしながらモクモクと作業したい方におすすめです♪ ━━《メリハリのある働き方》━━ 繁忙期以外は残業ほぼなし。 プライベートも大切にしながら 長く腰を据えて働ける環境です。 【こんな経験のある方大歓迎】 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・接客販売スタッフ ・受付スタッフ ・メカニック ・整備・点検スタッフ ・自動車整備士 ・営業職 などなど。人と関わる業務経験がある方大歓迎です！ 知識は入社後に覚えればOKです！！ 【会社情報】 ◆創業:58年 従業員数=45名 平均勤続年数=15年 中途比率=90%(うち 未経験者100%) 【スタッフの声】 なんと言っても世界8位の横浜ゴムのグループ会社だけあって 福利厚生や働きやすさは間違いなくいいと思います。 また繁忙期・閑散期はありますが安定して稼げるのが嬉しいです。 中途採用のスタッフが従業員構成の9割を占めておりますが そのほとんどが業界未経験者です。 しっかり指導も受けたうえで手厚い福利厚生なので 多くのスタッフさんが長期で働けております! 職場の雰囲気も大変良いので、のびのび働ける環境だと思います♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他店長/支配人、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1年後にはスタッフの管理をお任せ。 道の駅の運営を支えるメンバーを募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月給25万4000円～/年収330万円 ■観光客や地域の方に寄り添えるお仕事 ■移住・UIターン希望の方も歓迎 ■月2～3万で入居可能なシェアハウス有 ■スタッフ管理→店舗運営にステップUP可 ＊・。ー 【お仕事内容について】 能登半島の最先端にある 道の駅「狼煙」で、 接客・販売をはじめとした 店舗運営をお任せします。 今回募集する方には、 日々の業務を覚えていただいたうえで、 入社1年後を目安に、現在働いている スタッフの管理を担っていただく予定です。 ▼最初に覚えていただくお仕事 ・レジ、接客対応 ・軽食の提供 ・商品補充、売場整理 ・オンライン注文への対応 ・お中元などの注文確認、発送手配 ・仕入れ、在庫管理 ・POP作成やSNS発信 ・委託販売者とのやり取り ・施設、設備の管理 ・地豆腐の製造補助 など OJT形式で業務を丁寧にお教えします。 接客業務は約2ヶ月、 豆腐製造は半年～1年程度を目安に、 できることから少しずつ取り組み 慣れていっていただきたいです。 ＊・。ー 【スタッフ管理もお任せします】 現場で働くスタッフの仕事内容や それぞれの役割を理解したうえで、 1年後を目安にスタッフの 管理業務へと移行いただきます。 ▼具体的には… ・スタッフのシフト管理 ・新人スタッフへの研修、教育 ・日々の業務に関する指示出し ・スタッフへの声かけ、フォロー ・業務の進捗確認 など スタッフに一方的に指示を出すのではなく、 一人ひとりの状況を見ながら、 必要な声かけやサポートを行うことが このポジションの役割です。 これまでに培ってきた 人をまとめる力や、 相手に合わせて伝え方を工夫する力を、 地域に根差した道の駅の運営に 活かしていただけます。 その後、将来的には ＊売上管理・仕入れ管理 ＊販促企画 など、店舗の管理業務に関しても 段階を踏んでお任せしていくつもりです。 ※今後、体験コンテンツや宿泊受付など、 新しい取り組みが始まる可能性もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人とのつながりを大切にする道の駅 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大浜大豆を使った地豆腐やスイーツ、 地域で作られた雑貨、 里山里海の特産品などを通じて、 能登・狼煙の魅力を伝える道の駅「狼煙」。 観光で訪れる方だけでなく、 地域住民の方や生産者の方も 日常的に足を運びます。 「また来たよ」 「いつもありがとう」 そんな言葉をいただくことも多く、 地域とのつながりを感じられる環境です。 利用される方の中には、 地域に長くお住まいの方や ご年配のお客様も多いため こちらの考えを一方的に伝えるのではなく お客様のお話を丁寧に伺い 状況やお気持ちに合わせて 対応することを大切にしています。 接客の技術以上に、 相手の話を受け止める姿勢や、 落ち着いて人と向き合える力が 活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 遠方からの転職もサポート ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地の近くには、 月2万～3万円で入居できる シェアハウスがあります。 徒歩で通勤できる距離のため、 移住やUIターンを検討している方も 新しい生活を始めやすい環境です。

募集要項 職種 調理及び販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 コロッケなどの惣菜やジャム・クリームなどコッペパンに挟む具材の 調理や魚の調理・丼の盛り付けなど。 店舗での販売や接客もお任せします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、和食シェフ/料理人 ホテルの宴会調理スタッフとして、婚礼や 各種パーティーの料理（仕込み・調理・盛り付け）を担当します。 和食・洋食などジャンル不問で歓迎する、 温かいチームの職場データを紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当業務 ｜ 婚礼・パーティー等の調理・仕込み・盛り付け 対応規模 ｜ 数十名〜最大300名規模のコース料理・ビュッフェ 食材 ｜ 地場食材（加賀野菜や 新鮮な魚介）を精選 育成環境 ｜ 未経験から総料理長候補を 目指せるステップアップ チーム連携 ｜ レストラン（バイキング・ランチ等）の応援あり リフレッシュ ｜ 年1回5連休のリフレッシュ休暇あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：早番・宴会準備シフト） 06:00 出勤。 本日の宴会・レストラン予約の確認。 加賀野菜など地場食材の下処理・仕込みを開始。 09:00 コース料理や ビュッフェの盛り付けラインへ入る。 数十名から300名規模の大量調理を 連携して進める。 12:00 まかない・休憩（60分）。 13:00 レストランの調理応援や、 夕方以降の宴会仕込み。 料理長と一緒に 新メニューの企画開発の打ち合わせ。 14:30 厨房内の衛生管理・清掃業務、 原価管理の確認。 15:00 引き継ぎを行って退勤。定時で 上がれる環境です。 ■入社後のキャリアステップ ・STEP 1（入社〜3ヶ月／試用期間3ヶ月）： 料理長の指導のもと、下処理や 仕込みなどできる業務から。 ・STEP 2（3ヶ月〜1年後）： 大規模宴会やイベントの調理ラインで技術を 磨きます。 ・STEP 3（1〜3年後）： 新メニューの企画開発や後輩育成、衛生管理を 習得。 ・STEP 4（将来的に）： 総料理長候補としてメニュー決定や原価管理を 担い、 北陸を代表する味を支える存在へ。 ■研修・サポート体制 ・マンツーマンの丁寧指導 ・専任シェフから学べる環境 ・マネジメント研修あり ■職場環境 ・厨房同士で連携する運営 ・互いに助け合う温かい社風 ・笑顔を大切にする職場 ■給与・待遇 ・月給29万7600円〜50万3500円 ・昇給年1回／賞与年2回の場合あり ・交通費規定支給（車通勤OK） ・社会保険完備（試用期間も同様） ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） ■勤務時間・休日 ・6:00〜22:00で実働8時間 ・完全週休2日制（月8日以上） ・年1回5連休（リフレッシュ休暇） ・年間休日105日

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅横浜ゴムの子会社で安定の経営基盤！ ┗賞与は毎年支給・手厚い福利厚生でサポート ✅未経験大歓迎！一から丁寧にサポート！ ┗中途が9割！未経験100%の職場です ✅元気で明るい接客ができればOK！ ┗人物重視の採用です！学歴・職歴不問！ ✅オン・オフのメリハリもはっきり！ ┗趣味や家族の時間を作れる環境を整備 ✅長く地元で働きたい方にぴったり ┗地域密着企業のため、地元好きにピッタリ職場です！ 【仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のお迎えからピットでの作業まで 幅広く担当していただきます。 「車に詳しくない」という方もご安心ください。 気持ちの良いは元気な挨拶ができれば大丈夫！ ＼店舗スタッフとしての魅力／ ━━━━《店舗業務》━━━━ 来店されたお客様を笑顔でお出迎えして お客様のニーズに合った商品(タイヤや備品)のご説明 およびご提案レジ操作などの接客を行います。 接客のほかにも商品の陳列、商品POPの作成 商品の発注なども行います。 顔なじみの常連様や法人ドライバーさんと 会話を楽しむのも大切な仕事です。 気持ちの良い空間作りが大切です！ ━━━━《ピット業務》━━━━ タイヤ交換作業やリストをもとに 保管場所から台車でタイヤを運ぶ作業 タイヤの空気圧の調整を機材を使って行う作業 タイヤの保管場所から店舗への配送作業を行います！ ◆業界・職種未経験の方でも大歓迎♪ 扱うタイヤは普通自動車〜トラックまでと幅広いです。 体を動かしながらモクモクと作業したい方におすすめです♪ ━━《メリハリのある働き方》━━ 繁忙期以外は残業ほぼなし。 プライベートも大切にしながら 長く腰を据えて働ける環境です。 【こんな経験のある方大歓迎】 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・接客販売スタッフ ・受付スタッフ ・メカニック ・整備・点検スタッフ ・自動車整備士 ・営業職 などなど。人と関わる業務経験がある方大歓迎です！ 知識は入社後に覚えればOKです！！ 【会社情報】 ◆創業:58年 従業員数=45名 平均勤続年数=15年 中途比率=90%(うち 未経験者100%) 【スタッフの声】 なんと言っても世界8位の横浜ゴムのグループ会社だけあって 福利厚生や働きやすさは間違いなくいいと思います。 また繁忙期・閑散期はありますが安定して稼げるのが嬉しいです。 中途採用のスタッフが従業員構成の9割を占めておりますが そのほとんどが業界未経験者です。 しっかり指導も受けたうえで手厚い福利厚生なので 多くのスタッフさんが長期で働けております! 職場の雰囲気も大変良いので、のびのび働ける環境だと思います♪

仕事内容 誰もが知っている日本の自動車メーカー『マツダ』 その中でも『北陸マツダ』は北陸３県に18店舗を展開しており、 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーです。 今回はマツダディラーの店舗にある整備工場にて お客様のカーライフの安全を守る “整備士”を募集します！ ＼あなたの自動車整備士資格を活かしませんか？／ 今までの経験・スキルを活かして より良い待遇・環境の会社にチャレンジしたい！という方大歓迎！ ディーラーでの勤務だからこそ、メーカーと連携した研修や整備情報に触れる機会が多く、 専門性の高い知識や技術を身につけることが可能！ 最新の技術や車両に日常的に関われるため、 常に新しいスキルを吸収できるのも魅力の一つ！ ◆【プライベートも大切にできる◎】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など メリハリのある環境で活躍することができます。 ◆【充実の福利厚生！】 大手だからこその整った手当・待遇あり◎ 全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり！ 好環境・厚待遇の当社であれば、腰を据えて活躍できるはずです！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 点検、オイル交換、車検整備、一般整備 他、故障時の修理、オプションパーツの取り付けなど、 お客様の自動車の安全を守るポジション！ 整備だけでなく、お客様へのご説明や接客を行うこともあります。 「ありがとう」を直接いただけるのは、当社の整備職ならではのやりがいです。 【入社後は…】 北陸マツダでの新人研修で、企業やマツダ車についての知識を深めていただきます。 配属後は、あなたの経験やスキルに応じてできる業務からお任せしていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、機械/電気/電子製品法人営業、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅前年度賞与実績：計2.45ヶ月分 ✅東証プライム上場のグループ企業 ✅設立54年の安定した経営基盤 ✅既存顧客メイン・個人ノルマなし ✅新規の飛び込み営業は一切なし ✅17時定時退社で残業少なめ ✅転勤なし・白山市小松市で募集 ✅面接1回のみ・人物重視の採用 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 地元の建設会社様へ、工事に必要な建設機械を レンタルでご提案します。近年、建設業界で 大注目されている「ICT製品（自動追尾システム等）」を通じて、建設現場のDX化をサポートするやりがい抜群のお仕事です。重い機械の整備、洗車、運搬などは別担当の専門スタッフが行うため、営業活動に100％専念できます。 ◎お仕事の具体的な流れ ・既存のお客様を1日6～7件ほど訪問します。 ・お客様の現場での困りごとを 優しくヒアリングします。 ・ぴったりな機械やICT活用をご提案します。 ・見積書を作成したり、 受注後の現場サポートなどを行います。 ◎給与・安定した収入環境 東証プライム上場・カナモトグループの一員として、設立54年の安定基盤を誇ります。前年度実績として、年2回・計2.45ヶ月分の賞与支給実績があり、未経験からでも安定した収入を得ながら長く安心して働ける環境を整えています。 ◎職場環境と働きやすさ ・個人ノルマは一切なし！チームみんなで 支え合う優しい社風です◎ ・お仕事に慣れてきたら、1日のスケジュールを 自分で自由に決めてマイペースにのびのびと 働けます♪ ・28歳の中途入社スタッフからは「前職は 製造職で営業は初めてでしたが、自分で スケジュールをのびのび自由に 組み立てられるところが気に入っています」 との声も届いています。 ◎勤務地について ・白山市・小松市の各事業所でのご応募も 大歓迎です◎ ・転勤なし（※転居を 伴わない近隣店舗への異動の可能性はあります） ◎選考について ・面接は1回のみを予定しています！ ・緊張せず、肩の力を 抜いて気軽にお越しくださいね。 あなたらしさをたくさんお聞きしたいと 思っています！

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅横浜ゴムの子会社で安定の経営基盤！ ┗賞与は毎年支給・手厚い福利厚生でサポート ✅未経験大歓迎！一から丁寧にサポート！ ┗中途が9割！未経験100%の職場です ✅元気で明るい接客ができればOK！ ┗人物重視の採用です！学歴・職歴不問！ ✅オン・オフのメリハリもはっきり！ ┗趣味や家族の時間を作れる環境を整備 ✅長く地元で働きたい方にぴったり ┗地域密着企業のため、地元好きにピッタリ職場です！ 【仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のお迎えからピットでの作業まで 幅広く担当していただきます。 「車に詳しくない」という方もご安心ください。 気持ちの良いは元気な挨拶ができれば大丈夫！ ＼店舗スタッフとしての魅力／ ━━━━《店舗業務》━━━━ 来店されたお客様を笑顔でお出迎えして お客様のニーズに合った商品(タイヤや備品)のご説明 およびご提案レジ操作などの接客を行います。 接客のほかにも商品の陳列、商品POPの作成 商品の発注なども行います。 顔なじみの常連様や法人ドライバーさんと 会話を楽しむのも大切な仕事です。 気持ちの良い空間作りが大切です！ ━━━━《ピット業務》━━━━ タイヤ交換作業やリストをもとに 保管場所から台車でタイヤを運ぶ作業 タイヤの空気圧の調整を機材を使って行う作業 タイヤの保管場所から店舗への配送作業を行います！ ◆業界・職種未経験の方でも大歓迎♪ 扱うタイヤは普通自動車〜トラックまでと幅広いです。 体を動かしながらモクモクと作業したい方におすすめです♪ ━━《メリハリのある働き方》━━ 繁忙期以外は残業ほぼなし。 プライベートも大切にしながら 長く腰を据えて働ける環境です。 【こんな経験のある方大歓迎】 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・接客販売スタッフ ・受付スタッフ ・メカニック ・整備・点検スタッフ ・自動車整備士 ・営業職 などなど。人と関わる業務経験がある方大歓迎です！ 知識は入社後に覚えればOKです！！ 【会社情報】 ◆創業:58年 従業員数=45名 平均勤続年数=15年 中途比率=90%(うち 未経験者100%) 【スタッフの声】 なんと言っても世界8位の横浜ゴムのグループ会社だけあって 福利厚生や働きやすさは間違いなくいいと思います。 また繁忙期・閑散期はありますが安定して稼げるのが嬉しいです。 中途採用のスタッフが従業員構成の9割を占めておりますが そのほとんどが業界未経験者です。 しっかり指導も受けたうえで手厚い福利厚生なので 多くのスタッフさんが長期で働けております! 職場の雰囲気も大変良いので、のびのび働ける環境だと思います♪

仕事内容 【奥能登・珠洲市折戸町】 宿泊施設の運営を軸に 地域づくりにも関われる仕事です …【 おすすめPOINT 】… ───────────── ◆宿泊施設の運営を軸に まちづくりにも関われる仕事 ◆施設運営からスタートし 段階的に仕事の幅を広げられます ◆接客・観光・地域活動など 対人経験を活かして活躍可能 ◆残業少なめ・賞与年2回 昇給年1回・各種手当あり ◆珠洲市の家賃補助制度あり 移住を含む新生活もサポート ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 奥能登すず体験宿泊施設 「木ノ浦ビレッジ」にて、 施設運営を軸に、 折戸町のまちづくり事業にも 関わっていただくお仕事です。 入社後はまず、 地元スタッフが多く働く 木ノ浦ビレッジでの運営業務を通して 施設のこと、地域のこと、 一緒に働くメンバーのことを 知っていただくところからスタート。 その上で、役員会や地域の会合、 交流イベントなどにも少しずつ参加し 地域の声を聞きながら、 企画や運営にも関わっていただきます。 【木ノ浦ビレッジの運営】 週3～4日 ※夏場に多め ＊宿泊施設の予約受付、問い合わせ対応 ＊宿泊者の受付・施設案内 ＊アクティビティの予約受付、実施 （シーカヤック、ピザ作り体験など） ＊レンタル品の貸し出し ＊客室や施設内の清掃、備品管理 ＊会計 など 【まちづくり業務】 週1～2日 ※春先に多め ＊月1回の役員会への参加 ＊まちづくり企画の立案と実施 ＊地域住民との意見交換会への参加 ヒアリング ＊交流イベント（花見・BBQなど）の 企画・運営 ＊クラウドファンディングの案件立案 ＊ブログやSNSでの情報発信 など ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ＼コミュニケーション力が活かせる！／ ────────────────── まちづくりで一番大切なのは 「地域の方のお話を聞くこと」 相手の立場に立って、親身にお話しに 耳を傾ける姿勢が欠かせません。 ご要望をしっかり理解した上で 具体的な提案や企画に起こす際には 接客・サービス業や観光業、 市町村役場、商工会やPTA、 各種ボランティアや震災復興、 地域支援、子育て・介護など 様々な経験が活かせます。 「人と人のつながり」を大切に 聞き役に徹することができる方に ぴったりのお仕事です。 ＼周囲と協力しながら働ける環境！／ ───────────────── 代表自身、妊娠中の求職活動で 苦労した経験があり、 子育てや介護など それぞれの事情があっても 働き続けやすい環境づくりを 大切にしてきました。 木ノ浦ビレッジでは、 地元スタッフを中心に さまざまな年代のメンバーが活躍中。 お互いの状況や考えを尊重しながら 声をかけ合って進める風土があり、 困ったことがあれば 相談しやすい環境です。 観光・宿泊施設運営や まちづくり業務が初めての方も、 施設のことや地域のことを ひとつずつ学びながら 少しずつ仕事に慣れていけます。 ＼ワークライフバランスもばっちり♪／ ───────────────── 春先はまちづくり関連の会議やイベント、 夏は宿泊やアクティビティ対応が多いなど 季節ごとに仕事内容に変化があるものの 残業は月によってですが、 10時間程度と少なめ。 終業後や休みには観光地を巡ったり 教えてもらった飲食店に行ったり 釣りや散歩を楽しんだり。 自然豊かな珠洲の環境を 心置きなく堪能できます。 珠洲市の家賃補助制度を活用し 移住してきた先輩や 地域に根ざして働く先輩も 活躍しています！ ──‥──‥──‥──‥──‥──‥──

仕事内容 ⭐金沢で、新しいキャリアを始めませんか？⭐ 「今の働き方を変えたい。 でも、飲食の仕事は続けたい。」 そんな方を歓迎します！ 私たちは、地元出身はもちろん、 県外から移住してきたスタッフも 多数活躍する飲食企業です。 働きやすい環境づくりと、 新しい挑戦ができる環境の両方を 大切にしています。 ✨月給30万円〜 ✨完全週休2日制 （月8〜10日休み） ✨年間休日110日 ✨セントラルキッチン導入で 店舗負担を軽減 ✨県外からの転職・移住もサポート 【当社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、金沢で20年以上根を張る 地元の飲食企業です。 飲食業界では 10年続く店舗は1割とも言われる中、 地域のお客様に支えていただきながら、 長く事業を続けてきました。 現在は金沢・片町で 複数店舗を展開しています。 提供するのは、のどぐろや 地物鮮魚、加賀野菜など、 北陸ならではの豊かな食材を活かした、 季節感あふれる料理です。 地元のお客様には、 大切な人との時間を過ごす場所として。 県外・海外から訪れるお客様には、 金沢の食文化を楽しめる場所として。 多くのお客様に選ばれる店づくりを続けています。 そして、お客様に喜んでいただくためには、 まず働くスタッフ自身が 誇りを持って仕事に向き合える環境が 必要だと考えています。 そのため、 ✅現場の負担を減らす仕組みづくり ✅料理や接客に集中できる環境づくり ✅経験やスキルに合わせた教育体制 ✅新店舗出店による挑戦の機会 など、一人ひとりが成長できる環境を 整えています。 ありがたいことに、 お客様からも高い評価をいただき、 ⭐Google全店★4.3以上 ⭐食べログ全店★3.5以上、 ホットレストラン2年連続受賞 ⭐働きたい店舗アワード2年連続受賞 などの実績につながっています。 今年度も新店舗オープンを予定しており、 会社の成長とともに 自分自身も成長できる環境があります。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 提供するのは、のどぐろや地物鮮魚など、 北陸の旬食材を活かした料理です。 季節ごとに変化する食材に触れながら、 料理や接客のスキルを磨くことができます。 〈ホール業務〉 ・お客様のご案内 ・料理、ドリンクの提供、片付け ・お会計 〈キッチン業務〉 ・仕込み、調理、盛り付け、洗い物 ・食材、衛生管理 地元のお客様から観光のお客様まで、 幅広いお客様との出会いがある環境です。 【働きやすい環境づくり】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社ではセントラルキッチンを導入し、 店舗での仕込み作業を軽減しています。 そのため、長時間の仕込みに追われるのではなく お客様へのサービスや調理に 集中できる環境があります。 また、経験豊富なスタッフが 一つひとつ丁寧に指導します。 経験者はさらに技術を磨き、 経験が浅い方も着実に成長できます。 【勤務例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:00 仕込み・開店準備 16:00 休憩（45分） 17:00 営業開始 20:30 休憩（15分） 23:30 退勤 ※週1回NO残業デーあり 【 県外からの転職・移住も歓迎しています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、県外から金沢へ移住して 働いているスタッフもいます。 彼らの職探しにはこんな共通点がありました。 「都会ほど人が多くなく、 でも適度な活気がある街で暮らしたい」 「歴史や文化を感じられる街に住みたい」 「海や山に囲まれた 豊かな食材のある場所で働きたい」 金沢は、都会の便利さと 地方ならではの暮らしやすさを両立できる街です。 ✨歴史ある街並み ✨豊かな食文化 ✨自然の近さ 仕事だけでなく、 暮らしそのものを楽しめる環境があります。 【 新生活のスタートもサポートします】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 県外から入社される方が 安心して新生活を始められるよう、 住居面もサポートしています。 ✅住みたい物件探しの相談OK ✅法人契約のサポート ✅家賃の給与天引き対応 ✅入社時期の相談可能 また、「いしかわ移住支援金」 対象法人として申請予定です。 ※制度には対象地域・就業条件などの要件があります。 詳細は面接時にご案内します。 【金沢で働く魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金沢は、都会すぎず田舎すぎない “ちょうどいい”コンパクトシティ。 ・歴史や文化が息づく街並み ・観光都市ならではの活気 ・自然や温泉を身近に楽しめる環境 ・海や山も近く、釣り、スノボー、 ツーリングなども気軽に楽しめる ・東京や関西方面へのアクセスの良さ 仕事も暮らしも大切にしながら、 腰を据えて働ける環境があります。 【店舗情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 県外から入社したスタッフも多数活躍中！ 今年度、新店舗オープン予定！ HP：https://recruit-hanagumi.com/ 「株式会社花組 採用」で検索！ Instagramもチェック！ ＜魚吟＞uogin_kanazawa ＜花組＞izakaya_hanagumi ＜とと桜＞totozakura ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 誰もが知っている日本の自動車メーカー『マツダ』 その中でも『北陸マツダ』は北陸３県に18店舗を展開しており、 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーです。 今回はマツダディラーの店舗にある整備工場にて お客様のカーライフの安全を守る “整備士”を募集します！ ＼あなたの自動車整備士資格を活かしませんか？／ 今までの経験・スキルを活かして より良い待遇・環境の会社にチャレンジしたい！という方大歓迎！ ディーラーでの勤務だからこそ、メーカーと連携した研修や整備情報に触れる機会が多く、 専門性の高い知識や技術を身につけることが可能！ 最新の技術や車両に日常的に関われるため、 常に新しいスキルを吸収できるのも魅力の一つ！ ◆【プライベートも大切にできる◎】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など メリハリのある環境で活躍することができます。 ◆【充実の福利厚生！】 大手だからこその整った手当・待遇あり◎ 全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり！ 好環境・厚待遇の当社であれば、腰を据えて活躍できるはずです！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 点検、オイル交換、車検整備、一般整備 他、故障時の修理、オプションパーツの取り付けなど、 お客様の自動車の安全を守るポジション！ 整備だけでなく、お客様へのご説明や接客を行うこともあります。 「ありがとう」を直接いただけるのは、当社の整備職ならではのやりがいです。 【入社後は…】 北陸マツダでの新人研修で、企業やマツダ車についての知識を深めていただきます。 配属後は、あなたの経験やスキルに応じてできる業務からお任せしていきます。

仕事内容 ＼無資格・未経験から指導員デビュー／ ┌──────────────────┐ 自動車学校の事務・送迎からスタート！ 無理なくステップUPして国家資格取得◎ ＜完全週休2日制＞＜昇給・賞与あり＞ 異業種からの転職やUIターン歓迎！ └──────────────────┘ ▼ イチ推しPOINT ▼ …………………………… ◆正社員として腰を据えて成長叶う！ └安定の月給制＆地元に根差して働ける ◆国家資格「教習指導員」を目指せる └研修・資格取得費用は会社が全面支援 ◆週休2日(日祝＋平日)でメリハリばっちり └基本は17時25分上がり！家庭と両立◎ ◆UIJターン大歓迎！ブランク明けもOK └住宅の紹介・情報提供も可能！ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ■━━━━━━■ ┃ お仕事内容 ┃ ■━━━━━━■ 輪島市にある 「輪島綜合自動車学校」で 教習指導員を目指したい方を大募集！ 入校手続きなどの受付事務や 教習生の送迎などからスタートして 国家資格取得に向けて 研修・準備を進めていきます。 ▼入社後は…▼ ー まずは教習所の運営や流れを知るため サポート業務をご担当いただきます。 下記の流れで、必要な知識や コミュニケーション力を 無理なく身につけられます◎ (1)入校生への教習に関する説明 (2)送迎バスの運転 (3)入校受付事務 入校案内、申込受付、入校準備 (4)受付書類の確認、原簿作成 入校生のテキスト準備 (5)所持免許に応じた 車種別の入校条件の把握 (6)資格取得に向けた知識習得 ※先輩講師による受検サポート (7)教習プランの作成サポート 研修・資格取得費用は全て会社負担！ 教えるプロである先輩の手厚いサポートで 着実に資格取得が叶います♪ ▼資格取得後は…▼ ー 学科教習や実技教習を担当します。 ・運転操作や交通ルールの指導 ・安全運転の考え方を伝える教習 ・教習生一人ひとりに合わせた声かけ など 「できなかったことができるようになる」 貴重な瞬間に立ち会いながら 自分自身の成長も実感できるお仕事です。 教習生が免許を取得し、 自信を持って卒業していく姿を見ると 人を育てるやりがいを感じられます。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【株式会社まちづくり輪島について】 輪島の市街地や暮らしを支えるため 設立された「まちの総合商社」。 観光、商業、不動産、教育など、 地域の課題に向き合う事業を展開し、 震災からの復興支援にも 継続して取り組んでいます。 輪島綜合自動車学校は 地域の移動手段と交通安全を守る 事業の大切な柱のひとつ。 親切でわかりやすい指導をモットーに 長年、輪島の交通を支えてきました。 日々の業務を通じ、教習生の成長や 地域の方々の暮らしを見守る やりがいあるお仕事に挑戦しませんか？ 「指導員」という仕事に 少しでも興味を持った方は、 まずはお気軽にご応募ください！ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅横浜ゴムの子会社で安定の経営基盤！ ┗賞与は毎年支給・手厚い福利厚生でサポート ✅未経験大歓迎！一から丁寧にサポート！ ┗中途が9割！未経験100%の職場です ✅元気で明るい接客ができればOK！ ┗人物重視の採用です！学歴・職歴不問！ ✅オン・オフのメリハリもはっきり！ ┗趣味や家族の時間を作れる環境を整備 ✅長く地元で働きたい方にぴったり ┗地域密着企業のため、地元好きにピッタリ職場です！ 【仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のお迎えからピットでの作業まで 幅広く担当していただきます。 「車に詳しくない」という方もご安心ください。 気持ちの良いは元気な挨拶ができれば大丈夫！ ＼店舗スタッフとしての魅力／ ━━━━《店舗業務》━━━━ 来店されたお客様を笑顔でお出迎えして お客様のニーズに合った商品(タイヤや備品)のご説明 およびご提案レジ操作などの接客を行います。 接客のほかにも商品の陳列、商品POPの作成 商品の発注なども行います。 顔なじみの常連様や法人ドライバーさんと 会話を楽しむのも大切な仕事です。 気持ちの良い空間作りが大切です！ ━━━━《ピット業務》━━━━ タイヤ交換作業やリストをもとに 保管場所から台車でタイヤを運ぶ作業 タイヤの空気圧の調整を機材を使って行う作業 タイヤの保管場所から店舗への配送作業を行います！ ◆業界・職種未経験の方でも大歓迎♪ 扱うタイヤは普通自動車〜トラックまでと幅広いです。 体を動かしながらモクモクと作業したい方におすすめです♪ ━━《メリハリのある働き方》━━ 繁忙期以外は残業ほぼなし。 プライベートも大切にしながら 長く腰を据えて働ける環境です。 【こんな経験のある方大歓迎】 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・接客販売スタッフ ・受付スタッフ ・メカニック ・整備・点検スタッフ ・自動車整備士 ・営業職 などなど。人と関わる業務経験がある方大歓迎です！ 知識は入社後に覚えればOKです！！ 【会社情報】 ◆創業:58年 従業員数=45名 平均勤続年数=15年 中途比率=90%(うち 未経験者100%) 【スタッフの声】 なんと言っても世界8位の横浜ゴムのグループ会社だけあって 福利厚生や働きやすさは間違いなくいいと思います。 また繁忙期・閑散期はありますが安定して稼げるのが嬉しいです。 中途採用のスタッフが従業員構成の9割を占めておりますが そのほとんどが業界未経験者です。 しっかり指導も受けたうえで手厚い福利厚生なので 多くのスタッフさんが長期で働けております! 職場の雰囲気も大変良いので、のびのび働ける環境だと思います♪

仕事内容: ＼4月オープンの新店舗でスタッフ募集！／ 金沢・東山に4月オープンしたばかりの店舗で 店長候補を募集します！ 世界にひとつだけの時計づくりを お手伝いしませんか？ ------------------------------------- ～オススメポイント～ ◎研修制度充実 ◎賞与あり ◎夏季・年末年始休暇あり ◎国内外からお客様が来店 ◎接客・販売経験が活かせる ------------------------------------- 【仕事内容】 店長候補として、 お客様へのご提案に加え、 店舗運営全般をお任せします。 《具体的には…》 ■接客販売 ■売り場づくり（商品・ディスプレイ変更など） ■在庫管理 ■店舗スタッフのマネジメント・育成 ■売上・予算管理 ■店舗オペレーションの改善 ■アルバイトスタッフの採用・教育 ■本部との連携　など ◎これまでの経験を活かして活躍できます◎ まずはブランドや商品知識、 店舗の運営方針について学んでいただきます。 その後は、これまでの店長経験を活かしながら、 スタッフマネジメントや売上管理など、 店舗運営の中心メンバーとして ご活躍いただきます。 【『Knot』について】 『Knot』は、 文字盤・ストラップ・バックルを自由に選び、 自分だけの腕時計をつくれる 国産腕時計ブランドです。 私たちが大切にしているのは、 時計を販売することではなく、 時計選びそのものを楽しんでいただくこと。 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 特別な一本との出会いをサポートしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅ 現状の収入・働き方に悩む、すべての自動車営業経験者の方へ。 「これまでの経験を正当に評価されたい」 「年齢とともに体力的な負担を減らし、長く営業を続けたい」 「雑務に追われず、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい」……。 メルセデス・ベンツ認定中古車を扱う当店では、20代・30代はもちろん、40代・50代の経験豊富なミドル・ベテラン世代も多数活躍中！ 「WEBからの高い集客力」と「分業制」を武器に、体力的な負担を減らしながら「営業本来の仕事」と「高年収」を実現できます。 ///////// 40代・50代の経験者に選ばれる理由 ////////// 【豊富な経験が活きる！高い成約率と集客力】 全国から注目される認定中古車。 ネット・電話での問い合わせ対応が中心のため、お客様は既にニーズが固まっています。 あなたのこれまでの自動車知識や、落ち着いた的確な提案力が成約に直結します。 【1台目から高還元（年次に関係なく正当評価）】 販売台数に応じて高率インセンティブを支給。入社5年目で年収700万円超えなど、社歴や年齢に関係なく、これまでの経験を活かしてすぐに高収入を目指せます。 【営業専念の分業制で体力的な負担も軽減】 整備・洗車・事務作業は専門部署が担当。「洗車や納車準備で1日が終わる…」といった心配はありません。体力的にも無理なく、営業業務に100％集中できます。 【残業月5〜10h程度・土日休も相談可】 原則定時退社。シフト休で土日休みや連休も取得でき、ご家族との時間やプライベートも大切にしながら長く健康的に働けます。 【安心の車両モニター制度】 会社指定のメルセデス・ベンツを月額＋ガソリン代のみで貸与（車検・保険等の自己負担なし）。 ご自身で上質な走りを体験しながら提案に活かせます。 //////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 「メルセデス・ベンツ認定中古車」の販売・提案をお任せします。 100％反響営業： 飛び込みやテレアポは一切なし。来店対応が8割です。 中古車ならではの専門性： 一台一台状態の異なる車の価値を見極め、引き出す面白さがあります。これまでの自動車業界での経験・目利き力が存分に活きるポジションです。 長期的なフォロー： 購入後の車検案内などを通じて、お客様と一生モノの信頼関係を築いていただけます。 グローバル研修： 報奨研修としてドイツ・フランスなど本場の文化に触れるチャンスもあります。 ＜経験者の声：中途入社4年目（40代／前職：国産車ディーラー営業）＞ 「40代になり、ただ数を追うだけの営業や体力的な負担に不安を感じて転職しました。 当店が扱う認定中古車は全国から引き合いがあり、反響の多さに驚いています。お客様からの専門的なご質問に対しても、これまでの知識や経験を活かしてスムーズにお答えできるため、質の高い商談ができています。 事務や整備のサポートに追われない分業制のおかげで体力的な負担も大きく減り、同年代の社員も多く活躍しているので非常に働きやすいですね。」

仕事内容 誰もが知っている日本の自動車メーカー『マツダ』 その中でも『北陸マツダ』は北陸３県に18店舗を展開しており、 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーです。 今回はマツダディラーの店舗にある整備工場にて お客様のカーライフの安全を守る “整備士”を募集します！ ＼あなたの自動車整備士資格を活かしませんか？／ 今までの経験・スキルを活かして より良い待遇・環境の会社にチャレンジしたい！という方大歓迎！ ディーラーでの勤務だからこそ、メーカーと連携した研修や整備情報に触れる機会が多く、 専門性の高い知識や技術を身につけることが可能！ 最新の技術や車両に日常的に関われるため、 常に新しいスキルを吸収できるのも魅力の一つ！ ◆【プライベートも大切にできる◎】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など メリハリのある環境で活躍することができます。 ◆【充実の福利厚生！】 大手だからこその整った手当・待遇あり◎ 全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり！ 好環境・厚待遇の当社であれば、腰を据えて活躍できるはずです！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 点検、オイル交換、車検整備、一般整備 他、故障時の修理、オプションパーツの取り付けなど、 お客様の自動車の安全を守るポジション！ 整備だけでなく、お客様へのご説明や接客を行うこともあります。 「ありがとう」を直接いただけるのは、当社の整備職ならではのやりがいです。 【入社後は…】 北陸マツダでの新人研修で、企業やマツダ車についての知識を深めていただきます。 配属後は、あなたの経験やスキルに応じてできる業務からお任せしていきます。

仕事内容 ✅和食経験3年以上の方を募集！ ✅調理業務中心のポジションです ✅完全週休2日制で無理なく働けます 当社は金沢・片町で複数店舗を展開する、 地元の飲食企業です。 観光のお客様・地元のお客様ともに多く、 年間を通して安定した集客があります。 腰を据えて長く働ける環境です。 提供するのは、 のどぐろ・蟹・旬魚・加賀野菜など、 北陸の旬食材を使った和食。 「経験を活かしながら、 もっと良い環境で働きたい」 そんな方を歓迎します。 今回募集するポジションは、 接客よりも調理業務を中心に担当いただく、 キッチン専任ポジションです。 【詳しい仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎キッチン業務 ・仕込み ・調理全般 ・在庫管理 ・衛生管理 経験や得意分野に応じて、 できる業務からお任せします。 当社ではセントラルキッチンを導入し、 仕込み負担を軽減しています。 そのため、 「朝から深夜まで仕込み」 「休みの日も仕込み準備」 という働き方ではありません。 また、仕組み化を進めているため、 属人的な現場ではなく、 チームで安定運営しています。 感覚や根性論ではなく、 ルールと役割分担を明確にして 働きやすさと働きがいを追求しています。 毎日多くのお客様に ご来店いただく繁盛店ですが、 スタッフ体制を整えているため、 一人に負担が集中しない環境です。 【安心して働ける理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 スタッフが長く働ける環境づくりを 重視しています。 特に飲食業界で課題になりやすい、 「休み」「残業」「人間関係」 の改善に力を入れてきました。 ・完全週休2日制（月8〜10日休み） ・年間休日110日 ・残業月平均20時間程度 ・週1回NO残業デー ・ランチ営業なし 「料理は続けたい。 でも今の働き方は続けられない」 そんな方にこそ、 一度見ていただきたい環境です。 【将来の独立も支援します】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな想いがある方も歓迎します。 当社では、 独立時の仕入れルート紹介や、 業者様との繋がりづくり、 原価管理・店舗運営など、 実践的な経営ノウハウも共有しています。 昨年までは、 年に1人のペースで独立実績があります。 実際に独立したスタッフとも、 現在も関係が続いています。 “ただ働くだけ”ではなく、 将来の選択肢を広げられる環境です。 【店舗情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 県外から入社したスタッフも複数います。 今年度、新店出店予定！ HP：https://recruit-hanagumi.com/ 「株式会社花組 採用」で検索！ Instagramもチェック！ ＜魚吟＞uogin_kanazawa ＜花組＞izakaya_hanagumi ＜とと桜＞totozakura

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅横浜ゴムの子会社で安定の経営基盤！ ┗賞与は毎年支給・手厚い福利厚生でサポート ✅未経験大歓迎！一から丁寧にサポート！ ┗中途が9割！未経験100%の職場です ✅元気で明るい接客ができればOK！ ┗人物重視の採用です！学歴・職歴不問！ ✅オン・オフのメリハリもはっきり！ ┗趣味や家族の時間を作れる環境を整備 ✅長く地元で働きたい方にぴったり ┗地域密着企業のため、地元好きにピッタリ職場です！ 【仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のお迎えからピットでの作業まで 幅広く担当していただきます。 「車に詳しくない」という方もご安心ください。 気持ちの良いは元気な挨拶ができれば大丈夫！ ＼店舗スタッフとしての魅力／ ━━━━《店舗業務》━━━━ 来店されたお客様を笑顔でお出迎えして お客様のニーズに合った商品(タイヤや備品)のご説明 およびご提案レジ操作などの接客を行います。 接客のほかにも商品の陳列、商品POPの作成 商品の発注なども行います。 顔なじみの常連様や法人ドライバーさんと 会話を楽しむのも大切な仕事です。 気持ちの良い空間作りが大切です！ ━━━━《ピット業務》━━━━ タイヤ交換作業やリストをもとに 保管場所から台車でタイヤを運ぶ作業 タイヤの空気圧の調整を機材を使って行う作業 タイヤの保管場所から店舗への配送作業を行います！ ◆業界・職種未経験の方でも大歓迎♪ 扱うタイヤは普通自動車〜トラックまでと幅広いです。 体を動かしながらモクモクと作業したい方におすすめです♪ ━━《メリハリのある働き方》━━ 繁忙期以外は残業ほぼなし。 プライベートも大切にしながら 長く腰を据えて働ける環境です。 【こんな経験のある方大歓迎】 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・接客販売スタッフ ・受付スタッフ ・メカニック ・整備・点検スタッフ ・自動車整備士 ・営業職 などなど。人と関わる業務経験がある方大歓迎です！ 知識は入社後に覚えればOKです！！ 【会社情報】 ◆創業:58年 従業員数=45名 平均勤続年数=15年 中途比率=90%(うち 未経験者100%) 【スタッフの声】 なんと言っても世界8位の横浜ゴムのグループ会社だけあって 福利厚生や働きやすさは間違いなくいいと思います。 また繁忙期・閑散期はありますが安定して稼げるのが嬉しいです。 中途採用のスタッフが従業員構成の9割を占めておりますが そのほとんどが業界未経験者です。 しっかり指導も受けたうえで手厚い福利厚生なので 多くのスタッフさんが長期で働けております! 職場の雰囲気も大変良いので、のびのび働ける環境だと思います♪

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅横浜ゴムの子会社で安定の経営基盤！ ┗賞与は毎年支給・手厚い福利厚生でサポート ✅未経験大歓迎！一から丁寧にサポート！ ┗中途が9割！未経験100%の職場です ✅元気で明るい接客ができればOK！ ┗人物重視の採用です！学歴・職歴不問！ ✅オン・オフのメリハリもはっきり！ ┗趣味や家族の時間を作れる環境を整備 ✅長く地元で働きたい方にぴったり ┗地域密着企業のため、地元好きにピッタリ職場です！ 【仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のお迎えからピットでの作業まで 幅広く担当していただきます。 「車に詳しくない」という方もご安心ください。 気持ちの良いは元気な挨拶ができれば大丈夫！ ＼店舗スタッフとしての魅力／ ━━━━《店舗業務》━━━━ 来店されたお客様を笑顔でお出迎えして お客様のニーズに合った商品(タイヤや備品)のご説明 およびご提案レジ操作などの接客を行います。 接客のほかにも商品の陳列、商品POPの作成 商品の発注なども行います。 顔なじみの常連様や法人ドライバーさんと 会話を楽しむのも大切な仕事です。 気持ちの良い空間作りが大切です！ ━━━━《ピット業務》━━━━ タイヤ交換作業やリストをもとに 保管場所から台車でタイヤを運ぶ作業 タイヤの空気圧の調整を機材を使って行う作業 タイヤの保管場所から店舗への配送作業を行います！ ◆業界・職種未経験の方でも大歓迎♪ 扱うタイヤは普通自動車〜トラックまでと幅広いです。 体を動かしながらモクモクと作業したい方におすすめです♪ ━━《メリハリのある働き方》━━ 繁忙期以外は残業ほぼなし。 プライベートも大切にしながら 長く腰を据えて働ける環境です。 【こんな経験のある方大歓迎】 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・接客販売スタッフ ・受付スタッフ ・メカニック ・整備・点検スタッフ ・自動車整備士 ・営業職 などなど。人と関わる業務経験がある方大歓迎です！ 知識は入社後に覚えればOKです！！ 【会社情報】 ◆創業:58年 従業員数=45名 平均勤続年数=15年 中途比率=90%(うち 未経験者100%) 【スタッフの声】 なんと言っても世界8位の横浜ゴムのグループ会社だけあって 福利厚生や働きやすさは間違いなくいいと思います。 また繁忙期・閑散期はありますが安定して稼げるのが嬉しいです。 中途採用のスタッフが従業員構成の9割を占めておりますが そのほとんどが業界未経験者です。 しっかり指導も受けたうえで手厚い福利厚生なので 多くのスタッフさんが長期で働けております! 職場の雰囲気も大変良いので、のびのび働ける環境だと思います♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ 働く環境や仕事内容の詳細はコチラ☆彡 https://recruit.maruichisekiyu.com/ もりの里店の社員・店長の インタビューもあります！ ぜひご覧ください(^^)/ ～～～～～～～～～～～～～～ ✅年間休日119日！完全週休2日制！ プラス、5日の有給休暇取得を義務付け、 合計124日の休日があります◎ ✅残業ほぼ無し！ 月平均0～15時間と、少なめです。 残業できないのは困る～といった方、 ご安心ください。 その分賞与を上積みしています◎ ✅キレイな店舗・キレイなユニフォーム 少しでも油染みができたら、 キレイなユニフォームを支給しています✨ トイレもきれいですよ～！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-267-9777（採用担当）まで お問い合わせください。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ お任せする主な業務内容は ENEOS（エネオス）の ガソリンスタンドでの業務全般です。 ◆給油などで困っている人がいないかチェック ◆入れ方がわからないなどのお客様にはサポート ◆車の安全点検 ◆来店されたお客様の車の誘導や操作方法の説明 難しい作業や操作など一切なく、 簡単な接客・ご案内ができればOKです！ ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後はまず本社で3日間の 基礎研修を受講いただき、 会社の事や業界のことなどを 学んでいただきます。 その後は各スタンドに配属となり、 各種研修を通じ業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは国家資格である 整備士資格を目指していただき、 店長、エリアマネージャーと ステップアップしていただきたいと考えています。 ※資格取得費用は会社から支援があります。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 店舗によりますが、男女比はおよそ７:3、 年齢層は20代から40代が過半数を占め、 各年代20名前後ずつ在籍しています。 社員とアルバイト・パートは、 およそ半々です。 皆フランクで、 和気あいあいと働いています。 相談や、分からないことも気軽に聞ける、 風通しの良い環境ですよ。 冷暖房完備の休憩室・モニター室あり！ ずっと外に立ちっぱなしではありません。 モニター監視や事務作業など、 室内での業務もしっかりあるので、 無理なく働ける環境です。 お客様との距離が近いのが私たちの特徴です。 例えば、洗車後のお客様から 「ピカピカになって嬉しい、ありがとう！」と 直接感謝の言葉をいただいたり、 日常的に来店される常連のお客様と 「最近どう？」なんて世間話に 花を咲かせたりすることも。 「キレイになった車を見て 喜んでくれる姿を見ると、私まで嬉しくなります」と 話すスタッフのように、 お客様の笑顔が何よりの やりがいになる瞬間がたくさんあります。 シフト制ですが、 希望に応じて土日のお休みも取得可能です。 「平日にお休みが取れるのは、 お店やレジャー施設が空いていて嬉しい」と、 プライベートも充実させている社員がたくさんいます。 ＜社員インタビュー＞ Q.丸一石油に転職したきっかけは？ A.前職は、「自分がやりたい仕事とは違う」と 考えるようになって転職を決めました。 車が好きで、丸一石油に転職しました。 お客様と気さくに話ができる職場環境が、 「私に向いているかも」と感じました。 Q.入社して、イメージとのギャップはありませんでしたか？ A.ガソリンスタンドって、 汚れも気にしないイメージがあったんですけど、 全然違っていました。 すごく、清潔で、おかげで 毎日気持ちよく働けます。 キレイな店舗をずっと 守り続けていきたいと思っています。 Q.月々の残業時間はどれくらいですか？ 休日はきちんと取得できていますか？ A.残業は、毎月10時間程度なので、ほぼありません。 休日はシフト制ですが、 希望に応じて土日も休めます。 友達と一緒に遊ぶ約束をしているときは、 土日にお休みをいただいているので、 不都合なことはありません。 土日よりも平日の方がお店も空いていたりするので、 平日のお休みの方が嬉しかったりします。 だから、今の働き方が私には合っているんです。 ＼退勤後の過ごし方／ ・録り溜めたアニメや映画をゆっくり鑑賞！ ・平日の空いている時間にジムへ行ってリフレッシュ。 「自分の時間が劇的に増えた」と喜ぶ若手社員が急増中です！ ＜企業紹介＞ 丸一石油株式会社は石油製品の 販売（卸・小売）配送、LPガス取り扱い、 自動車整備販売等を行っている会社です。 ENEOSの特約店で石川県内で 7店舗の直営ガソリンスタンド（セルフ式）と 3カ所の貯蔵タンクを有しており、 大手顧客とのお取引もあり安定成長しております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ 働く環境や仕事内容の詳細はコチラ☆彡 https://recruit.maruichisekiyu.com/ 御経塚店の副店長のインタビューもあります！ ぜひご覧ください(^^)/ ～～～～～～～～～～～～～～ 数あるガソリンスタンドの中で、、 『丸一石油』のスタンドは他とどう違うの？？ そんなギモンにお答えします！ ★丸一石油は、、 従業員が気持ちよく働ける 環境づくりに力を入れています！ 従業員ファーストが、 顧客満足につながると考えています！ 例えば、、 ✅年間休日119日！完全週休2日制！ プラス、5日の有給休暇取得を義務付け、 合計124日の休日があります◎ ✅残業ほぼ無し！ 月平均0～15時間と、少なめです。 残業できないのは困る～といった方、 ご安心ください。 その分賞与を上積みしています◎ ✅キレイな店舗・キレイなユニフォーム 少しでも油染みができたら、 キレイなユニフォームを支給しています✨ トイレもきれいですよ～！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-267-9777（採用担当）まで お問い合わせください。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ お任せする主な業務内容は ENEOS（エネオス）の ガソリンスタンドでの業務全般です。 ◆給油などで困っている人がいないかチェック ◆入れ方がわからないなどのお客様にはサポート ◆車の安全点検 ◆来店されたお客様の車の誘導や操作方法の説明 難しい作業や操作など一切なく、 簡単な接客・ご案内ができればOKです！ ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後はまず本社で3日間の 基礎研修を受講いただき、 会社の事や業界のことなどを 学んでいただきます。 その後は各スタンドに配属となり、 各種研修を通じ業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは国家資格である 整備士資格を目指していただき、 店長、エリアマネージャーと ステップアップしていただきたいと考えています。 ※資格取得費用は会社から支援があります。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 店舗によりますが、男女比はおよそ７:3、 年齢層は20代から40代が過半数を占め、 各年代20名前後ずつ在籍しています。 社員とアルバイト・パートは、およそ半々です。 皆フランクで、和気あいあいと働いています。 相談や、分からないことも気軽に聞ける、 風通しの良い環境ですよ。 冷暖房完備の休憩室・モニター室あり！ ずっと外に立ちっぱなしではありません。 モニター監視や事務作業など、 室内での業務もしっかりあるので、 無理なく働ける環境です。 お客様との距離が近いのが私たちの特徴です。 例えば、洗車後のお客様から 「ピカピカになって嬉しい、ありがとう！」と 直接感謝の言葉をいただいたり、 日常的に来店される常連のお客様と「最近どう？」 なんて世間話に花を咲かせたりすることも。 「キレイになった車を見て喜んでくれる姿を見ると、 私まで嬉しくなります」と 話すスタッフのように、 お客様の笑顔が何よりの やりがいになる瞬間がたくさんあります。 シフト制ですが、 希望に応じて土日のお休みも取得可能です。 「平日にお休みが取れるのは、 お店やレジャー施設が空いていて嬉しい」と、 プライベートも充実させている社員がたくさんいます。 ＜社員インタビュー＞ Q.丸一石油に転職したきっかけは？ A.前職は、「自分がやりたい仕事とは違う」と 考えるようになって転職を決めました。 車が好きで、丸一石油に転職しました。 お客様と気さくに話ができる職場環境が、 「私に向いているかも」と感じました。 Q.入社して、イメージとのギャップはありませんでしたか？ A.ガソリンスタンドって、 汚れも気にしないイメージがあったんですけど、 全然違っていました。 すごく、清潔で、おかげで 毎日気持ちよく働けます。 キレイな店舗をずっと 守り続けていきたいと思っています。 Q.月々の残業時間はどれくらいですか？ 休日はきちんと取得できていますか？ A.残業は、毎月10時間程度なので、ほぼありません。 休日はシフト制ですが、 希望に応じて土日も休めます。 友達と一緒に遊ぶ約束をしているときは、 土日にお休みをいただいているので、 不都合なことはありません。 土日よりも平日の方がお店も空いていたりするので、 平日のお休みの方が嬉しかったりします。 だから、今の働き方が私には合っているんです。 ＼退勤後の過ごし方／ ・録り溜めたアニメや映画をゆっくり鑑賞！ ・平日の空いている時間にジムへ行ってリフレッシュ。 「自分の時間が劇的に増えた」と喜ぶ若手社員が急増中です！ ＜企業紹介＞ 丸一石油株式会社は石油製品の 販売（卸・小売）配送、LPガス取り扱い、 自動車整備販売等を行っている会社です。 ENEOSの特約店で石川県内で 7店舗の直営ガソリンスタンド（セルフ式）と 3カ所の貯蔵タンクを有しており、 大手顧客とのお取引もあり安定成長しております。

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅横浜ゴムの子会社で安定の経営基盤！ ┗賞与は毎年支給・手厚い福利厚生でサポート ✅未経験大歓迎！一から丁寧にサポート！ ┗中途が9割！未経験100%の職場です ✅元気で明るい接客ができればOK！ ┗人物重視の採用です！学歴・職歴不問！ ✅オン・オフのメリハリもはっきり！ ┗趣味や家族の時間を作れる環境を整備 ✅長く地元で働きたい方にぴったり ┗地域密着企業のため、地元好きにピッタリ職場です！ 【仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のお迎えからピットでの作業まで 幅広く担当していただきます。 「車に詳しくない」という方もご安心ください。 気持ちの良いは元気な挨拶ができれば大丈夫！ ＼店舗スタッフとしての魅力／ ━━━━《店舗業務》━━━━ 来店されたお客様を笑顔でお出迎えして お客様のニーズに合った商品(タイヤや備品)のご説明 およびご提案レジ操作などの接客を行います。 接客のほかにも商品の陳列、商品POPの作成 商品の発注なども行います。 顔なじみの常連様や法人ドライバーさんと 会話を楽しむのも大切な仕事です。 気持ちの良い空間作りが大切です！ ━━━━《ピット業務》━━━━ タイヤ交換作業やリストをもとに 保管場所から台車でタイヤを運ぶ作業 タイヤの空気圧の調整を機材を使って行う作業 タイヤの保管場所から店舗への配送作業を行います！ ◆業界・職種未経験の方でも大歓迎♪ 扱うタイヤは普通自動車〜トラックまでと幅広いです。 体を動かしながらモクモクと作業したい方におすすめです♪ ━━《メリハリのある働き方》━━ 繁忙期以外は残業ほぼなし。 プライベートも大切にしながら 長く腰を据えて働ける環境です。 【こんな経験のある方大歓迎】 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・接客販売スタッフ ・受付スタッフ ・メカニック ・整備・点検スタッフ ・自動車整備士 ・営業職 などなど。人と関わる業務経験がある方大歓迎です！ 知識は入社後に覚えればOKです！！ 【会社情報】 ◆創業:58年 従業員数=45名 平均勤続年数=15年 中途比率=90%(うち 未経験者100%) 【スタッフの声】 なんと言っても世界8位の横浜ゴムのグループ会社だけあって 福利厚生や働きやすさは間違いなくいいと思います。 また繁忙期・閑散期はありますが安定して稼げるのが嬉しいです。 中途採用のスタッフが従業員構成の9割を占めておりますが そのほとんどが業界未経験者です。 しっかり指導も受けたうえで手厚い福利厚生なので 多くのスタッフさんが長期で働けております! 職場の雰囲気も大変良いので、のびのび働ける環境だと思います♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ セルフスタンドのため給油作業はなし！ガソリンスタンドでのお客様対応や給油サポート、整備などをお任せします。 ＼ ✨ この求人のポイント✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【安定】賞与4ヶ月！ ✅ 資格取得費用は全額会社が負担 ✅ 2年目以降はライフスタイルに応じた働き方が選択可能！ ✅ 石川県内勤務で転勤は一切なし ✅ 家族手当や住宅手当など手当が充実 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 車の知識は一切不要です！ まずは元気な挨拶ができればOK！ 簡単な作業から始め、徐々に オイル交換やタイヤ交換なども お教えしていきます。 ※入社後は座学研修からスタートし、 未経験の方も安心して業務に慣れます。 【安定した生活基盤を築きたい方へ】 石川県で腰を据えて働きたいあなたへ。 完全週休二日制に加え、2年目以降は ライフスタイルに合わせて休日数を選択可能。 家族との時間や趣味を大切にしながら、 長く安心して働ける環境です。 【専門スキルを身につけたい方へ】 未経験から市場価値を高めたいあなたへ。 整備士や危険物取扱者などの国家資格を 会社全額負担で取得できる環境です。 日々の業務を通じて着実にスキルを磨き、 プロフェッショナルを目指せます。 「学生時代のアルバイト経験を活かしたい」 「車が好き」...そんな方にピッタリ！ 働きながら整備士や国家資格を取得し、 一生モノのスキルを手に入れませんか？ 未経験からプロフェッショナルへ、 あなたの「人生を変える」キャリアを応援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ 働く環境や仕事内容の詳細はコチラ☆彡 https://recruit.maruichisekiyu.com/ 社員や店長のインタビューもあります！ ぜひご覧ください(^^)/ ～～～～～～～～～～～～～～ ★丸一石油は、、 従業員が気持ちよく働ける 環境づくりに力を入れています！ 従業員ファーストが、 顧客満足につながると考えています！ 例えば、、 ✅年間休日119日！完全週休2日制！ プラス、5日の有給休暇取得を義務付け、 合計124日の休日があります◎ ✅残業ほぼ無し！ 月平均0～15時間と、少なめです。 残業できないのは困る～といった方、 ご安心ください。 その分賞与を上積みしています◎ ✅キレイな店舗・キレイなユニフォーム 少しでも油染みができたら、 キレイなユニフォームを支給しています✨ トイレもきれいですよ～！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-267-9777（採用担当）まで お問い合わせください。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ お任せする主な業務内容は ENEOS（エネオス）の ガソリンスタンドでの業務全般です。 ◆給油などで困っている人がいないかチェック ◆入れ方がわからないなどのお客様にはサポート ◆車の安全点検 ◆来店されたお客様の車の誘導や操作方法の説明 難しい作業や操作など一切なく、 簡単な接客・ご案内ができればOKです！ ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後はまず本社で3日間の 基礎研修を受講いただき、 会社の事や業界のことなどを 学んでいただきます。 その後は各スタンドに配属となり、 各種研修を通じ業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは国家資格である 整備士資格を目指していただき、 店長、エリアマネージャーと ステップアップしていただきたいと考えています。 ※資格取得費用は会社から支援があります。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 店舗によりますが、男女比はおよそ７:3、 年齢層は20代から40代が過半数を占め、 各年代20名前後ずつ在籍しています。 社員とアルバイト・パートは、およそ半々です。 皆フランクで、和気あいあいと働いています。 相談や、分からないことも気軽に聞ける、 風通しの良い環境ですよ。 冷暖房完備の休憩室・モニター室あり！ ずっと外に立ちっぱなしではありません。 モニター監視や事務作業など、 室内での業務もしっかりあるので、 無理なく働ける環境です。 お客様との距離が近いのが私たちの特徴です。 例えば、洗車後のお客様から 「ピカピカになって嬉しい、ありがとう！」と 直接感謝の言葉をいただいたり、 日常的に来店される常連のお客様と「最近どう？」 なんて世間話に花を咲かせたりすることも。 「キレイになった車を見て喜んでくれる姿を見ると、 私まで嬉しくなります」と話すスタッフのように、 お客様の笑顔が何よりの やりがいになる瞬間がたくさんあります。 シフト制ですが、 希望に応じて土日のお休みも取得可能です。 「平日にお休みが取れるのは、 お店やレジャー施設が空いていて嬉しい」と、 プライベートも充実させている社員がたくさんいます。 ＜社員インタビュー＞ Q.丸一石油に転職したきっかけは？ A.前職は、「自分がやりたい仕事とは違う」と 考えるようになって転職を決めました。 車が好きで、丸一石油に転職しました。 お客様と気さくに話ができる職場環境が、 「私に向いているかも」と感じました。 Q.入社して、イメージとのギャップはありませんでしたか？ A.ガソリンスタンドって、 汚れも気にしないイメージがあったんですけど、 全然違っていました。 すごく、清潔で、おかげで毎日気持ちよく働けます。 キレイな店舗をずっと 守り続けていきたいと思っています。 Q.月々の残業時間はどれくらいですか？ 休日はきちんと取得できていますか？ A.残業は、毎月10時間程度なので、ほぼありません。 休日はシフト制ですが、 希望に応じて土日も休めます。 友達と一緒に遊ぶ約束をしているときは、 土日にお休みをいただいているので、 不都合なことはありません。 土日よりも平日の方がお店も空いていたりするので、 平日のお休みの方が嬉しかったりします。 だから、今の働き方が私には合っているんです。 ＼退勤後の過ごし方／ ・録り溜めたアニメや映画をゆっくり鑑賞！ ・平日の空いている時間にジムへ行ってリフレッシュ。 「自分の時間が劇的に増えた」と喜ぶ若手社員が急増中です！ ＜企業紹介＞ 丸一石油株式会社は石油製品の 販売（卸・小売）配送、LPガス取り扱い、 自動車整備販売等を行っている会社です。 ENEOSの特約店で石川県内で 7店舗の直営ガソリンスタンド（セルフ式）と 3カ所の貯蔵タンクを有しており、 大手顧客とのお取引もあり安定成長しております。

募集要項 職種 店舗管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 スタッフ管理から調理・販売・接客まで店舗運営全般をお任せします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ✅月給30万円〜スタート！ ✅未経験OK・完全週休2日制 安心して長く働ける環境です。 当社は金沢・片町で複数店舗を展開する、 地元の飲食企業です。 売上・集客ともに安定しており、 将来を見据えて働くことができます。 提供するのは、のどぐろや地物鮮魚など、 北陸の旬食材を扱う本格和食です。 季節ごとに異なる食材に触れられます。 最初は簡単な業務から始めて、 段階的に仕事を覚えていただきます。 【詳しい仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ホール業務 ・お席のご案内 ・料理の配膳 ・お会計 ・片付け ◎キッチン業務 ・仕込みや調理 ・盛り付け ・洗い物 お客様との距離が近く、 「ありがとう」がダイレクトに届く環境です。 当社ではセントラルキッチンを導入し、 仕込みの負担を軽減しています。 そのため、長時間の仕込み作業に 追われる働き方ではありません。 また、料理人が基礎から丁寧に教えるため、 未経験の方でも安心して学べます。 「見て覚える」だけではなく、 一つひとつ順序立てて教えていきます。 ＜スケジュール例＞ 13:00：仕込み、開店準備 16:00： 休憩 17:00：開店！ホール・キッチン業務 20:30：休憩 23:30：引継ぎ・退勤 ※・週1回NO残業デー（22時退勤）あり 【安心して働ける理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎日多くのお客様にご来店いただくため、 店内は忙しい時間帯もあります。 ただし、スタッフ体制を整えているため、 一人に負担が集中することはありません。 当社は感覚や根性論ではなく、 仕組みとルールで店舗を運営しています。 そのため、人間関係のストレスも少なく、 安心して働ける環境です！ 1年後には、 「お客様に喜んでもらえる」 プロとしての自信がつきます✨ ※【求人票のここをみてください】※ 当社に入社した新入社員に アンケートをとったところ、 前職でキツかった理由に必ず 「人間関係」「労働時間」が挙がりました。 そのため、当社ではスタッフが ムリなく長く働けるように、 「休日数」「残業時間」を改善しました。 ・完全週休2日制（月8〜10日休み） ・残業時間約20時間 ・週1回NO残業デー （固定残業代30時間分は必ず支給します） 「人間関係」については正直入社してみないとわからない… そう思われがちですが、 当社では社員研修で 人との関わり方も教育するため、 飲食業界ではかなり低い離職率を維持しています！ そこは実際に入社して確かめてくださいね♩ 【店舗情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 県外から入社したスタッフも複数います。 今年度、新店出店予定！ HP：https://recruit-hanagumi.com/ 「株式会社花組 採用」で検索！ Instagramもチェック！ ＜魚吟＞uogin_kanazawa ＜花組＞izakaya_hanagumi ＜とと桜＞totozakura

仕事内容 働く環境や仕事内容の詳細はコチラ☆彡 https://recruit.maruichisekiyu.com/ スタッフインタビューもあります！ ぜひご覧ください(^^)/ ～～～～～～～～～～～～～～ ★丸一石油は、、 従業員が気持ちよく働ける 環境づくりに力を入れています！ 従業員ファーストが、 顧客満足につながると考えています！ 例えば、、 ✅年間休日119日！完全週休2日制！ プラス、5日の有給休暇取得を義務付け、 合計124日の休日があります◎ ✅残業ほぼ無し！ 月平均0～15時間と、少なめです。 残業できないのは困る～といった方、 ご安心ください。 その分賞与を上積みしています◎ ✅キレイな店舗・キレイなユニフォーム 少しでも油染みができたら、 キレイなユニフォームを支給しています✨ トイレもきれいですよ～！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-267-9777（採用担当）まで お問い合わせください。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ お任せする主な業務内容は ENEOS（エネオス）の ガソリンスタンドでの業務全般です。 ◆給油などで困っている人がいないかチェック ◆入れ方がわからないなどのお客様にはサポート ◆車の安全点検 ◆来店されたお客様の車の誘導や操作方法の説明 難しい作業や操作など一切なく、 簡単な接客・ご案内ができればOKです！ ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後はまず本社で3日間の 基礎研修を受講いただき、 会社の事や業界のことなどを 学んでいただきます。 その後は各スタンドに配属となり、 各種研修を通じ業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは国家資格である 整備士資格を目指していただき、 店長、エリアマネージャーと ステップアップしていただきたいと考えています。 ※資格取得費用は会社から支援があります。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 店舗によりますが、男女比はおよそ７:3、 年齢層は20代から40代が過半数を占め、 各年代20名前後ずつ在籍しています。 社員とアルバイト・パートは、およそ半々です。 皆フランクで、和気あいあいと働いています。 相談や、分からないことも気軽に聞ける、 風通しの良い環境ですよ。 冷暖房完備の休憩室・モニター室あり！ ずっと外に立ちっぱなしではありません。 モニター監視や事務作業など、 室内での業務もしっかりあるので、 無理なく働ける環境です。 お客様との距離が近いのが私たちの特徴です。 例えば、洗車後のお客様から 「ピカピカになって嬉しい、ありがとう！」と 直接感謝の言葉をいただいたり、 日常的に来店される常連のお客様と「最近どう？」 なんて世間話に花を咲かせたりすることも。 「キレイになった車を見て喜んでくれる姿を見ると、 私まで嬉しくなります」と話すスタッフのように、 お客様の笑顔が何よりの やりがいになる瞬間がたくさんあります。 シフト制ですが、 希望に応じて土日のお休みも取得可能です。 「平日にお休みが取れるのは、 お店やレジャー施設が空いていて嬉しい」と、 プライベートも充実させている社員がたくさんいます。 ＜社員インタビュー＞ Q.丸一石油に転職したきっかけは？ A.前職は、「自分がやりたい仕事とは違う」と 考えるようになって転職を決めました。 車が好きで、丸一石油に転職しました。 お客様と気さくに話ができる職場環境が、 「私に向いているかも」と感じました。 Q.入社して、イメージとのギャップはありませんでしたか？ A.ガソリンスタンドって、 汚れも気にしないイメージがあったんですけど、 全然違っていました。 すごく、清潔で、おかげで毎日気持ちよく働けます。 キレイな店舗をずっと 守り続けていきたいと思っています。 Q.月々の残業時間はどれくらいですか？ 休日はきちんと取得できていますか？ A.残業は、毎月10時間程度なので、ほぼありません。 休日はシフト制ですが、 希望に応じて土日も休めます。 友達と一緒に遊ぶ約束をしているときは、 土日にお休みをいただいているので、 不都合なことはありません。 土日よりも平日の方がお店も空いていたりするので、 平日のお休みの方が嬉しかったりします。 だから、今の働き方が私には合っているんです。 ＼退勤後の過ごし方／ ・録り溜めたアニメや映画をゆっくり鑑賞！ ・平日の空いている時間にジムへ行ってリフレッシュ。 「自分の時間が劇的に増えた」と喜ぶ若手社員が急増中です！ ＜企業紹介＞ 丸一石油株式会社は石油製品の 販売（卸・小売）配送、LPガス取り扱い、 自動車整備販売等を行っている会社です。 ENEOSの特約店で石川県内で 7店舗の直営ガソリンスタンド（セルフ式）と 3カ所の貯蔵タンクを有しており、 大手顧客とのお取引もあり安定成長しております。

仕事内容 誰もが知っている日本の自動車メーカー『マツダ』 その中でも『北陸マツダ』は北陸３県に18店舗を展開しており、 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーです。 今回はマツダディラーの店舗にある整備工場にて お客様のカーライフの安全を守る “整備士”を募集します！ ＼あなたの自動車整備士資格を活かしませんか？／ 今までの経験・スキルを活かして より良い待遇・環境の会社にチャレンジしたい！という方大歓迎！ ディーラーでの勤務だからこそ、メーカーと連携した研修や整備情報に触れる機会が多く、 専門性の高い知識や技術を身につけることが可能！ 最新の技術や車両に日常的に関われるため、 常に新しいスキルを吸収できるのも魅力の一つ！ ◆【プライベートも大切にできる◎】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など メリハリのある環境で活躍することができます。 ◆【充実の福利厚生！】 大手だからこその整った手当・待遇あり◎ 全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり！ 好環境・厚待遇の当社であれば、腰を据えて活躍できるはずです！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 点検、オイル交換、車検整備、一般整備 他、故障時の修理、オプションパーツの取り付けなど、 お客様の自動車の安全を守るポジション！ 整備だけでなく、お客様へのご説明や接客を行うこともあります。 「ありがとう」を直接いただけるのは、当社の整備職ならではのやりがいです。 【入社後は…】 北陸マツダでの新人研修で、企業やマツダ車についての知識を深めていただきます。 配属後は、あなたの経験やスキルに応じてできる業務からお任せしていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 今は営業の仕事をしているけど ノルマや数字に追われるのに疲れた… 心の支えは休日のクルマいじり。 「ああ、これが仕事だったらなあ～」 そんな方こそ、 私たちが探していた逸材です！ 当社の販売スタッフは… ⭐売上ノルマ・整備業務なし ⭐接客オンリーで整備ナシ ⭐お客様への売り込みナシ ⭐昇給や昇格のチャンスあり ⭐完全週休2日で残業少なめ と働きやすさに絶対の自信あり。 少しでも興味をお持ちの方は まずは一度、お話ししませんか？ ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お願いする仕事 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ タイヤ・ホイールを専門に扱う 「ワンピース金石店」に勤務。 ◇接客や電話対応 ◇商品の陳列、運搬 ◇ネット販売対応 ◇タイヤ交換など整備業務の立ち合い ◇ほか、店舗運営業務全般 一般的な販売業務です。 お客様はタイヤ交換の方や 買い取り希望の方など様々。 まずは元気にご挨拶しましょう！ 「タイヤ屋＝重労働・油まみれ」 というイメージかもしれませんが 心配はご無用◎ タイヤ交換や整備など 車に触れる作業は 専門スタッフが担当し、 あなたにお任せするのは 作業現場での立ち会いや 安全確認が中心！ 実際に整備作業を行うことはありません◎ ✅未経験＆無資格でOK ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備士などの資格や 専門的な知識は不要！ 必要なスキルは 働きながら学べます。 《入社後の流れ》 まずはエアチェックなどの 簡単なことからスタートして、 徐々に”目合わせ”といった 専門的な作業まで体験。 3ヶ月～半年を目安に ひとり立ちを目指します。 ✅”ゆるめ”の接客でOK ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん「いいかげん」 という意味ではありません！ お客様のご要望をうかがって 合うものをオススメするだけ。 こちらが売りたい商品をムリに提案… なんてこととは無縁のお店です。 中古の商品がメインなので、 ピッタリのものを選ぶことは 車好きならゼッタイ楽しいはず！ ✅こんな職場です” ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ 20代～40代を中心に 男性スタッフが活躍中。 コミュニケーションを 積極的にとるタイプが多いので すぐに打ち解けられます。 居心地の良さから定着率は高く、 辞めたバイトスタッフが 遊びにくるほど仲良し。 車の話や共通の趣味の話で いつも盛り上がっています。 車の点検やタイヤの交換が 無料になる社員特典もあり♪ 《当社スタッフの入社理由》 ｢もともと車が好きだから｣ ｢整備職ほどハードじゃないから｣ ｢ノルマがない点が安心｣ ｢接客自体はキライじゃない｣ つまり… ”車好き”が、”ストレスなく”、 ”楽しく働ける”、そんな職場です！ 《キャリアアップも可能》 毎年4月に昇給査定あり。 実績や意欲に応じて 店長や、ネット販売の責任者、 バイヤーなどへの昇格も！ ▼▼会社HPもご覧ください https://onepiece-tire.jp/ 「ワンピース金石店」 運営会社：株式会社ワールド ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 誰もが知っている日本の自動車メーカー『マツダ』 その中でも『北陸マツダ』は北陸３県に18店舗を展開しており、 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーです。 今回はマツダディラーの店舗にある整備工場にて お客様のカーライフの安全を守る “整備士”を募集します！ ＼あなたの自動車整備士資格を活かしませんか？／ 今までの経験・スキルを活かして より良い待遇・環境の会社にチャレンジしたい！という方大歓迎！ ディーラーでの勤務だからこそ、メーカーと連携した研修や整備情報に触れる機会が多く、 専門性の高い知識や技術を身につけることが可能！ 最新の技術や車両に日常的に関われるため、 常に新しいスキルを吸収できるのも魅力の一つ！ ◆【プライベートも大切にできる◎】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など メリハリのある環境で活躍することができます。 ◆【充実の福利厚生！】 大手だからこその整った手当・待遇あり◎ 全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり！ 好環境・厚待遇の当社であれば、腰を据えて活躍できるはずです！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 点検、オイル交換、車検整備、一般整備 他、故障時の修理、オプションパーツの取り付けなど、 お客様の自動車の安全を守るポジション！ 整備だけでなく、お客様へのご説明や接客を行うこともあります。 「ありがとう」を直接いただけるのは、当社の整備職ならではのやりがいです。 【入社後は…】 北陸マツダでの新人研修で、企業やマツダ車についての知識を深めていただきます。 配属後は、あなたの経験やスキルに応じてできる業務からお任せしていきます。

仕事内容 働く環境や仕事内容の詳細はコチラ☆彡 https://recruit.maruichisekiyu.com/ スタッフインタビューもあります！ ぜひご覧ください(^^)/ ～～～～～～～～～～～～～～ ★丸一石油は、、 従業員が気持ちよく働ける 環境づくりに力を入れています！ 従業員ファーストが、 顧客満足につながると考えています！ 例えば、、 ✅年間休日119日！完全週休2日制！ プラス、5日の有給休暇取得を義務付け、 合計124日の休日があります◎ ✅残業ほぼ無し！ 月平均0～15時間と、少なめです。 残業できないのは困る～といった方、 ご安心ください。 その分賞与を上積みしています◎ ✅キレイな店舗・キレイなユニフォーム 少しでも油染みができたら、 キレイなユニフォームを支給しています✨ トイレもきれいですよ～！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-267-9777（採用担当）まで お問い合わせください。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ お任せする主な業務内容は ENEOS（エネオス）の ガソリンスタンドでの業務全般です。 ◆給油などで困っている人がいないかチェック ◆入れ方がわからないなどのお客様にはサポート ◆車の安全点検 ◆来店されたお客様の車の誘導や操作方法の説明 難しい作業や操作など一切なく、 簡単な接客・ご案内ができればOKです！ ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後はまず本社で3日間の 基礎研修を受講いただき、 会社の事や業界のことなどを 学んでいただきます。 その後は各スタンドに配属となり、 各種研修を通じ業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは国家資格である 整備士資格を目指していただき、 店長、エリアマネージャーと ステップアップしていただきたいと考えています。 ※資格取得費用は会社から支援があります。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 店舗によりますが、男女比はおよそ７:3、 年齢層は20代から40代が過半数を占め、 各年代20名前後ずつ在籍しています。 社員とアルバイト・パートは、およそ半々です。 皆フランクで、和気あいあいと働いています。 相談や、分からないことも気軽に聞ける、 風通しの良い環境ですよ。 冷暖房完備の休憩室・モニター室あり！ ずっと外に立ちっぱなしではありません。 モニター監視や事務作業など、 室内での業務もしっかりあるので、 無理なく働ける環境です。 お客様との距離が近いのが私たちの特徴です。 例えば、洗車後のお客様から 「ピカピカになって嬉しい、ありがとう！」と 直接感謝の言葉をいただいたり、 日常的に来店される常連のお客様と「最近どう？」 なんて世間話に花を咲かせたりすることも。 「キレイになった車を見て喜んでくれる姿を見ると、 私まで嬉しくなります」と話すスタッフのように、 お客様の笑顔が何よりの やりがいになる瞬間がたくさんあります。 シフト制ですが、 希望に応じて土日のお休みも取得可能です。 「平日にお休みが取れるのは、 お店やレジャー施設が空いていて嬉しい」と、 プライベートも充実させている社員がたくさんいます。 ＜社員インタビュー＞ Q.丸一石油に転職したきっかけは？ A.前職は、「自分がやりたい仕事とは違う」と 考えるようになって転職を決めました。 車が好きで、丸一石油に転職しました。 お客様と気さくに話ができる職場環境が、 「私に向いているかも」と感じました。 Q.入社して、イメージとのギャップはありませんでしたか？ A.ガソリンスタンドって、 汚れも気にしないイメージがあったんですけど、 全然違っていました。 すごく、清潔で、おかげで毎日気持ちよく働けます。 キレイな店舗をずっと 守り続けていきたいと思っています。 Q.月々の残業時間はどれくらいですか？ 休日はきちんと取得できていますか？ A.残業は、毎月10時間程度なので、ほぼありません。 休日はシフト制ですが、 希望に応じて土日も休めます。 友達と一緒に遊ぶ約束をしているときは、 土日にお休みをいただいているので、 不都合なことはありません。 土日よりも平日の方がお店も空いていたりするので、 平日のお休みの方が嬉しかったりします。 だから、今の働き方が私には合っているんです。 ＼退勤後の過ごし方／ ・録り溜めたアニメや映画をゆっくり鑑賞！ ・平日の空いている時間にジムへ行ってリフレッシュ。 「自分の時間が劇的に増えた」と喜ぶ若手社員が急増中です！ ＜企業紹介＞ 丸一石油株式会社は石油製品の 販売（卸・小売）配送、LPガス取り扱い、 自動車整備販売等を行っている会社です。 ENEOSの特約店で石川県内で 7店舗の直営ガソリンスタンド（セルフ式）と 3カ所の貯蔵タンクを有しており、 大手顧客とのお取引もあり安定成長しております。

仕事内容 働く環境や仕事内容の詳細はコチラ☆彡 https://recruit.maruichisekiyu.com/ スタッフインタビューもあります！ ぜひご覧ください(^^)/ ～～～～～～～～～～～～～～ ✅年間休日119日！完全週休2日制！ プラス、5日の有給休暇取得を義務付け、 合計124日の休日があります◎ ✅残業ほぼ無し！ 月平均0～15時間と、少なめです。 残業できないのは困る～といった方、 ご安心ください。 その分賞与を上積みしています◎ ✅キレイな店舗・キレイなユニフォーム 少しでも油染みができたら、 キレイなユニフォームを支給しています✨ トイレもきれいですよ～！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-267-9777（採用担当）まで お問い合わせください。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ お任せする主な業務内容は ENEOS（エネオス）の ガソリンスタンドでの業務全般です。 ◆給油などで困っている人がいないかチェック ◆入れ方がわからないなどのお客様にはサポート ◆車の安全点検 ◆来店されたお客様の車の誘導や操作方法の説明 難しい作業や操作など一切なく、 簡単な接客・ご案内ができればOKです！ ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後はまず本社で3日間の 基礎研修を受講いただき、 会社の事や業界のことなどを 学んでいただきます。 その後は各スタンドに配属となり、 各種研修を通じ業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは国家資格である 整備士資格を目指していただき、 店長、エリアマネージャーと ステップアップしていただきたいと考えています。 ※資格取得費用は会社から支援があります。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 店舗によりますが、男女比はおよそ７:3、 年齢層は20代から40代が過半数を占め、 各年代20名前後ずつ在籍しています。 社員とアルバイト・パートは、 およそ半々です。 皆フランクで、 和気あいあいと働いています。 相談や、分からないことも気軽に聞ける、 風通しの良い環境ですよ。 冷暖房完備の休憩室・モニター室あり！ ずっと外に立ちっぱなしではありません。 モニター監視や事務作業など、 室内での業務もしっかりあるので、 無理なく働ける環境です。 お客様との距離が近いのが私たちの特徴です。 例えば、洗車後のお客様から 「ピカピカになって嬉しい、ありがとう！」と 直接感謝の言葉をいただいたり、 日常的に来店される常連のお客様と 「最近どう？」なんて世間話に 花を咲かせたりすることも。 「キレイになった車を見て 喜んでくれる姿を見ると、私まで嬉しくなります」と 話すスタッフのように、 お客様の笑顔が何よりの やりがいになる瞬間がたくさんあります。 シフト制ですが、 希望に応じて土日のお休みも取得可能です。 「平日にお休みが取れるのは、 お店やレジャー施設が空いていて嬉しい」と、 プライベートも充実させている社員がたくさんいます。 ＜社員インタビュー＞ Q.丸一石油に転職したきっかけは？ A.前職は、「自分がやりたい仕事とは違う」と 考えるようになって転職を決めました。 車が好きで、丸一石油に転職しました。 お客様と気さくに話ができる職場環境が、 「私に向いているかも」と感じました。 Q.入社して、イメージとのギャップはありませんでしたか？ A.ガソリンスタンドって、 汚れも気にしないイメージがあったんですけど、 全然違っていました。 すごく、清潔で、おかげで 毎日気持ちよく働けます。 キレイな店舗をずっと 守り続けていきたいと思っています。 Q.月々の残業時間はどれくらいですか？ 休日はきちんと取得できていますか？ A.残業は、毎月10時間程度なので、ほぼありません。 休日はシフト制ですが、 希望に応じて土日も休めます。 友達と一緒に遊ぶ約束をしているときは、 土日にお休みをいただいているので、 不都合なことはありません。 土日よりも平日の方がお店も空いていたりするので、 平日のお休みの方が嬉しかったりします。 だから、今の働き方が私には合っているんです。 ＼退勤後の過ごし方／ ・録り溜めたアニメや映画をゆっくり鑑賞！ ・平日の空いている時間にジムへ行ってリフレッシュ。 「自分の時間が劇的に増えた」と喜ぶ若手社員が急増中です！ ＜企業紹介＞ 丸一石油株式会社は石油製品の 販売（卸・小売）配送、LPガス取り扱い、 自動車整備販売等を行っている会社です。 ENEOSの特約店で石川県内で 7店舗の直営ガソリンスタンド（セルフ式）と 3カ所の貯蔵タンクを有しており、 大手顧客とのお取引もあり安定成長しております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨「ありがとう」が直接もらえる仕事です✨ 「料金が安くなった！」 「操作が分かるようになった！」 「あなたに相談してよかった！」 そんな言葉を直接いただけるのが、この仕事の一番のやりがい。 私たちが大切にしているのは、商品を"売る"ことではなく、お客様一人ひとりに合ったご提案をすることです。 スマホや料金プラン、インターネットなど、お客様の生活をより便利にするお手伝いをお願いします。 ✨接客が売上につながる面白さ✨ 例えば… 旅行が趣味のお客様が機種変更に来店。 お話を伺う中で 「写真をもっときれいに撮りたい」 というご希望が分かりました。 そこでカメラ性能の高い機種をご提案。 さらに保護フィルムやケースも一緒にご案内したところ、 「全部まとめてお願い！」 と喜んでご購入いただきました。 このように、お客様との会話からニーズを見つけ、 一人ひとりに合った提案をすることが売上にもつながります。 接客経験がある方なら、この楽しさをきっと感じられる仕事です。 ✨個人ノルマはありません。でも、目標はあります。✨ 「今月○台売らなきゃ…」 そんな個人ノルマはありません。 その代わり店舗全体で ・お客様満足 ・売上 ・サービス品質 という目標を掲げ、スタッフ全員で達成を目指しています。 「このお客様ならこちらのプランがおすすめかも！」 「ケースも一緒にご案内してみよう！」 など、スタッフ同士で相談しながら接客できるので、一人で数字を追いかける営業スタイルではありません。 みんなで協力して成果を出すからこそ、達成したときの喜びもチーム全員で分かち合えます。 ✨具体的なお仕事内容✨ ・機種変更・新規契約 ・各種お手続き ・料金プランの見直し ・故障・修理受付 ・関連サービスのご提案 など ✨入社後の流れ✨ 入社後は約3ヶ月の研修を実施。 メンター制度を導入しており、商品知識だけでなく、 ・接客の流れ ・ご提案のポイント ・受付業務 など、一つひとつ丁寧に学べます。 また、担当の先輩だけでなく、店舗全体で新人をサポートする風土があります。 ✨iA LINKで働く魅力✨ ✅チームワーク抜群 ✅若い内から様々なキャリアに挑戦できます！ ✅残業少なめ（13h/月、1分単位で残業代支給） ✅入社時より有給休暇を支給 ✅希望休も2日までOK（土日・連休可） ✅最長5日間のリフレッシュ休暇取得可 ✅産休・育休取得実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅月給30万円〜スタート！ ✅完全週休2日制／残業月20〜25時間 ✅経験者は優遇・早期昇格あり プライベートを大切にしながら、 飲食の現場で長く働ける環境です。 私たちは金沢・片町エリアで 複数店舗を展開する地元企業です。 『金沢を世界に誇れる観光都市にする』を掲げ 飲食を通じて地域の魅力を発信しています。 その実現に向けて、現場を支える人材を募集しています！ 【詳しい仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ホール業務 ・お席のご案内 ・料理の配膳 ・お会計 ・片付け ◎キッチン業務 ・仕込みや調理 ・盛り付け ・洗い物 入社後はまずホールからスタートし、 店舗全体の流れを理解していきます。 その後キッチン業務にも段階的に関わり、 接客・調理の両方に強い人材へ成長していきます。 ホールを経験することで、 「お客様の反応や提供の流れ」を理解でき、 調理にも活かせる視点が身につきます。 北陸の魚介や旬食材に触れながら、 和食経験10年以上の先輩スタッフから 調理技術を体系的に学べる環境です。 ＜スケジュール例＞ 13:00：仕込み、開店準備 16:00： 休憩 17:00：開店！ホール・キッチン業務 20:30：休憩 23:30：引継ぎ・退勤 ※・週1回NO残業デー（22時退勤）あり 【経験者が働きやすい理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の指揮のもと、社員3〜4名と アルバイト約10名で店舗を運営しています。 役割分担とフォロー体制が整っているため、 一人に負担が集中しにくい環境です。 また、当社ではセントラルキッチンを導入し、 仕込みの負担を軽減しています。 当社の強みは、働きやすさも技術習得も 仕組み化していること。 「見て覚えろ」ではなく、 技術や手順は言語化して共有。 これまでの経験を活かしながら、 再現性のあるスキルを身につけられます。 経験を積んだ先のポジションでは、 売上や原価管理など店舗運営にも 関わるようになります。 評価は日々の仕事ぶりをもとに行われ、 担当業務と給与に反映されていきます。 現場業務だけで終わらず、 将来的には職人・料理長・店長・マネジメント・独立など、幅広いキャリアを目指せます。 ✅経験はあるが、働き方を変えたい ✅もっと評価される環境で働きたい そんな方に選ばれている職場です。 ※【求人票のここをみてください】※ 当社に入社した新入社員に アンケートをとったところ、 前職でキツかった理由に必ず 「人間関係」「労働時間」が挙がりました。 そのため、当社ではスタッフが ムリなく長く働けるように、 「休日数」「残業時間」を改善しました。 ・完全週休2日制（月8〜10日休み） ・残業時間約20時間 ・週1回NO残業デー （固定残業代30時間分は必ず支給します） 「人間関係」については正直入社してみないとわからない… そう思われがちですが、当社では 社員研修で人との関わり方も学ぶため、 飲食業界ではかなり低い離職率を維持しています！ そこは実際に入社して確かめてくださいね♩ 【店舗情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “金沢の魚を食べるならここ”と、 自然に名前が挙がる存在として、日常使いから 宴会・会食まで幅広く選ばれています。 今後は毎年1店舗の出店を計画しており、 成長を続けていきます。 県外から入社したスタッフも複数在籍。 新しい環境に挑戦したい方も歓迎しています！ HP：https://recruit-hanagumi.com/ 「株式会社花組 採用」で検索！ Instagramもチェック！ ＜魚吟＞uogin_kanazawa ＜花組＞izakaya_hanagumi ＜とと桜＞totozakura

仕事内容: ■八幡ってどんな会社？ ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 「すしべん」は、石川県のソウルフードとも呼ばれる地元密着の外食・総菜チェーンです。 1966年に羽咋市で寿司製造からスタートし、現在は石川県内に外食・総菜店22店舗・回転ずし店・居酒屋を展開。能登から白山市まで県内6市4町に店を構え、グループ全体で480名（アルバイト含む）が働いています。 ＜八幡の4つの強み＞ * 【農林水産大臣賞受賞】2025年、食文化普及貢献産業表彰の最高賞を受賞。地元食材・食文化の継承と地域貢献が国に認められた企業 * 【地域密着60年】石川県民に長年親しまれてきたブランド。地震・コロナ禍も乗り越えた安定経営 * 【食へのこだわり】北海道産昆布のだし・地元野菜・70種類以上の惣菜を自社製造。素材と味を大切にしています * 【地域インフラとしての役割】宝達志水町の学校給食も受託。被災時には石川県外への人員派遣も実施した地域の柱的存在 ＜仕事内容＞ 店舗スタッフとして、毎日のお客様に「おいしい食事」を届ける仕事です。 自社製造センターで仕込まれた食材を各店舗で仕上げ・陳列・販売します。調理経験がなくても、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ＜主な業務＞ * 商品の陳列・品出し（開店前の準備） * お惣菜・お弁当の調理補助・盛り付け * レジ接客・お客様対応 * 売り場の整理・清掃、翌日の仕込み準備 ※慣れてきたら発注・在庫管理・スタッフ指導など、幅広い業務へのステップアップも可能です。 ＜一日の流れ（例：中番 10:00〜19:00）＞ * 10:00　出勤・売り場確認、品出し・陳列 * 11:00〜13:00　ランチピーク対応（レジ・調理補助・接客） * 13:00　休憩（まかないあり） * 14:00　惣菜の補充・夕方向け仕込み準備 * 17:00〜19:00　夕食需要ピーク対応・売り場整理 * 19:00　退勤（翌日担当者へ引き継ぎ） ■キャリアパス　─ 入社2年半で店長、6年目でブロック長へ ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 八幡では、意欲と実績があれば年齢・経歴に関わらず責任ある立場を任せてもらえます。 ▼ 昇進ステップ（実績例） * 店舗スタッフ　→　リーダー　→　店長　→　ブロック長 * 実績例：入社2年半で店長昇進　→　6年目でブロック長就任 ▼ ブロック長になると？ ブロック長は複数店舗を統括するマネジメント職です。 * 担当エリア内（例：金沢南地区）の6店舗の売上管理・運営調整を担う * 人手不足の店舗への応援要員手配、天候・行事に応じた在庫・商品の最適化 * 各店舗の長所を強化し、短所を改善するための企画立案と実行 * 例）弁当が好調な店舗ではコーヒーとのセット販売で客単価アップ、イートインが弱い店舗ではオリジナルランチメニューを企画して集客 ▌ 社員の声　／すしべん金沢南ブロック長 「入社2年半で店長に、6年目にブロック長になりました。店長の時は自分の店舗を管理するだけでしたが、今は6つの店舗に視野を広げています。当社ではお客様に喜んでいただける取り組みは、最大限後押ししてくれます。たとえ失敗に終わっても、その経験がプラスになるととらえ応援してくれるので、新しい挑戦を考え、実行することにやりがいを感じています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 石川県内に密着したauショップ（au Style 久安）の受付・販売スタッフとして、地域のお客様に寄り添うお仕事です。 転勤はなく、地元で安心して長く働けます。 スマホや料金プラン、インターネットなど、お客様の生活をより便利にするご提案をお願いします。 一人で数字を追いかけるのではなく、店舗全体で協力して目標を目指すチームワーク抜群の環境です。 ■よくあるご質問 Q. 個人ノルマはありますか？ A. ありません。 「今月○台売らなきゃ…」 といった個人ノルマは一切ありません。 店舗全体で、 お客様満足・売上・サービス品質という目標を 掲げ、みんなで協力して達成を 目指すスタイルです。スタッフ同士で 相談しながら接客できるため、一人で 悩むことはありません。 Q. 転勤はありますか？ A. ありません。 地域密着での店舗運営を行っているため、 転勤はありません。自宅から 通勤可能な範囲内での店舗間異動はありますが、 引越しを伴う転勤はなく、地元に 根ざして長く安定して働けます。 Q. 未経験でも知識は必要ですか？ A. 不要です。 入社後は約3ヶ月の研修を実施。 メンター制度を導入しており、 商品知識だけでなく、接客の流れ、 ご提案のポイント、受付業務まで先輩が 一つひとつ丁寧にサポートします。 Q. サービス残業や 持ち帰り仕事はありますか？ A. ありません。 残業は少なめで月平均13時間程度。 時間外が発生した場合は1分単位で残業代を 全額支給します。会社全体で定時退社を 推奨しています。 Q.他社のキャリアを利用していても応募はできますか。 A.もちろんです。 福利厚生でau商品の割引などもあるため、 入社後にキャリアを変更する社員もいます。 ■具体的なお仕事内容 ・機種変更・新規契約 ・各種お手続き ・料金プランの見直し ・故障・修理受付 ・関連サービスのご提案 ■iA LINKで働く魅力 ・チームワーク抜群 ・若い内から様々な挑戦可 ・残業少なめ（13h/月） ・1分単位で残業代支給 ・入社時より有給休暇支給 ・希望休も2日までOK ・土日・連休可（希望休） ・最長5日の連休取得可 ・産休・育休取得実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ /////////ここがポイント!! ///////// ✅ 働きやすさ抜群 隔週で2連休あり！ 「昼のみ」「夜のみ」のシフトも組み合わせて、 プライベートと両立できます。 お子様の行事などにあわせてシフト希望を出せば、土日に休むことも可能です！ ✅ 和洋のスキルが身につく 創業49年の安定企業。 仕込みからメニュー考案まで幅広く関わり、 調理師として総合的に成長できる環境です。 ✅ 気さくで温かい職場 20代〜60代の5名が活躍中！ 上下関係が厳しくなく、女将をはじめフランクに 相談し合える雰囲気です。 //////////////////////////////////// 希望に応じて、和・洋どちらかを中心に調理業務をお任せします。 【和食】 主に板場と揚げ物に分担。 2〜3人でサポートし合いながらの業務となります！ 【洋食】 主に焼き場と揚げ場に分担。 揚げ場はフライヤーを使用しての調理となります！ まずは、和食であれ洋食であれ、揚げ場の習得を目指していただきます。 仕事の幅が広がれば、それに伴ってきちんと昇給も！ スキルアップが給与に反映される環境が整っています◎ ＜業務フロー＞ 開店前に仕込み ｜ 開店後はお客様からの注文対応 ｜ 15:00〜17:00はオーダストップ ｜ 夜の部の営業へ ＜仕事をする環境＞ お店は2階建てで、1階は3年前にリフォームしており、綺麗な環境です。 調理場も広く、のびのびと仕事に取り組むことができます。 現在の調理スタッフは5人（20代1人、30代2人、40代1人、60代1人） わからないことは丁寧に教えてくれるのはもちろん、 女将を含め気さくで優しい人たちばかりで、なんでも気軽に相談できる雰囲気です。 仕事を通して、和洋どちらの調理にも詳しくなれるだけでなく、 ランチや日替わり定食・会席などのメニュー考案もできるので、 総合力のある調理師への成長することができます。 新しいことへのチャレンジは、スタッフの大きなやりがいにもなっています。 ＜当店について＞ 創業49年。 お客様の様々な需要に応え、高い信頼と実績を積み重ねてきた「和洋食レストラン」です。 ご家族様には定食を中心に、企業様など団体のお客様には会席料理を中心に、 各お客様の目的に合わせたお料理を提供しています。 豊富なメニューと無料送迎バスによって、ファミレスやカフェとしての使い方だけでなく、 お食い初めや長寿の祝いといったご家族のイベントや 団体様の宴会にもご利用いただいており、この幅広い対応力が強みです。 営業時間 11:00～15:00 17:00～21:30 ラストオーダー／21:00

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼当社の働きやすさ＆魅力▼ ✅年間休日105日程度（月8〜9日休み＋連休等） シフト調整で3日程度の連休取得もOK！ ✅2月オープンの新店舗立ち上げに参画OK！ ✅残業少なめ！月平均15h程度 ✅賞与は業績次第で年2回支給◎ ✅絶品の特製まかないが無料！（持ち帰りもOK） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◆未経験・ブランクOK！ ◆経験者は優遇します◎ ◆ホール/調理はスキルに応じて選択可能◎ 【業務内容】 オープン30年以上！ 「人気ダイニングバー」 「落ち着いた雰囲気の居酒屋」 「2月オープンの新店舗（ショットバー）」 複数業態を展開中！ ホールでの接客兼バーテンダー業務、 およびキッチンでの調理業務全般をお任せします。 ▼具体的なお仕事▼ ・お客様のご案内やオーダー取り ・料理やドリンクの提供 ・野菜のカットや仕込み、一品料理などキッチンでの調理全般 ・バーテンダーとしてのカクテルやドリンク作り ・店舗の清掃、洗い物、テーブルの片付けやセッティング ・新店舗の立ち上げ業務（ご希望に応じて） 人員体制が整い次第、10月より 新店オープンの準備に入ります。 もちろん既存店メインの勤務もOKです◎ 「未経験だから既存店での業務を中心にしたい」 「経験を活かしてオープニングメンバーとして参加したい」 など、 ご希望の働き方がありましたらお気軽にご相談ください◎ ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．まずは笑顔でお客様をお迎えする簡単な業務からスタートします！ 2．先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導するので自分のペースで成長できます！ 3．約3ヶ月でお店のメニューの調理工程全般をマスターできる充実のサポート体制があります！ ＜＜ここで働く魅力✨＞＞ 1.「新店舗の立ち上げ含む、複数業態で幅広いスキルが身につく」 居酒屋での調理・接客ノウハウはもちろん、 歴史あるバーでの本格的なカクテル作りや 接客術、さらに新店舗の立ち上げ経験など、 様々な業態の強みを同時に 学べる希少な環境です。 2.「独立を目指せる実践的な経営ノウハウ」 これまで2名の独立実績あり！ 店舗運営だけでなく、社長の近くで経営視点を 学んだり、経営者や著名なお客様との交流から 実践的なビジネススキルを磨くことができます。 3.「貴重な体験ができる充実の社外研修」 ◆近隣の酒蔵訪問 ◆サントリー山崎蒸溜所などへの見学あり！ お酒の深い知識を実際の現場で 楽しみながら学べます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩のサポートのもと、接客や 調理の基本を身につけます。 「既存店をメインに現場のプロフェッショナルに」 「新店オープニングに関わり、店舗運営の経験を積む」 など、あなたの希望や適性に応じたキャリアパスをご用意しています！ 将来的には会社の中心メンバーとしての活躍や、 会社独自のノウハウを活かして自分自身の理想のお店を オープンして独立することも可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 石川県にあるauショップ（au Styleイオンもりの里）で、お客様の受付や提案を担当するスタッフを募集します。 携帯業界や接客が未経験の方でも、 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 入社後は約3ヶ月の研修を 必ず実施します いきなり店頭に立って一人で 接客をお願いすることはありません。 まずは商品知識や受付業務の基礎から、 約3ヶ月をかけて一つずつ丁寧に学べます。 理由2 専任の先輩がつくメンター制度を 導入しています あなた専用の相談役（メンター）がつき、 接客の流れやご提案のポイントをすぐ隣で 教えます。 担当の先輩だけでなく、店舗全体で新人さんを サポートする温かい風土があります。 理由3 「今月○台売らなきゃ…」 という個人ノルマはありません 数字を一人で追いかける営業スタイルではなく、 店舗全体で目標（お客様満足・売上・サービス品質）を目指します。 「このお客様にはこちらのプランが良いかも」など、スタッフ同士で相談しながら接客できます。 理由4 スタッフの9割以上が未経験からスタートしています 元カフェ店員、アパレル、製造、事務など、 異業種からの転職者が多数活躍中。 特別な資格や知識は一切不要の職場です。 以上の4点から、接客や スマートフォンの知識がなくても、 安心して一歩を踏み出せる環境を整えています。 ■具体的なお仕事内容 ・機種変更や新規契約の受付 ・各種お手続きの対応 ・料金プランの見直し・ご提案 ・故障や修理の受付 ・関連サービスのご案内など お客様の生活を 便利にするお手伝いをお願いします。 お話をじっくり伺い「あなたに 相談してよかった」と言っていただけるのが、 この仕事の一番のやりがいです。 ■iA LINKで働く魅力 ・チームワーク抜群の職場 ・若い内から多様なキャリアあり ・残業は平均13h/月と少なめ ・1分単位で残業代を全額支給 ・入社時より有給休暇を支給 ・希望休も月2日まで取得OK （土日休みや連休も相談可） ・最長5日間のリフレッシュ休暇 ・産休・育休の取得実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅家族手当あり（扶養する子1名に月1万円） ✅残業月平均13時間・1分単位で支給 ✅5日間のリフレッシュ休暇あり ✅入社時から有給休暇を支給 ✅希望休は月2日OK・土日、連休相談も可 ✅未経験歓迎・個人ノルマなし ✅入社後に丁寧な3ヶ月の研修あり ✅スタッドレスタイヤ購入支援あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 UQスポットの店頭にて、スマートフォンや 料金プラン、 インターネットなどのご案内・受付を 担当します。個人に課せられるノルマはなく、 店舗全体で目標を 追いかけるチームワーク抜群の職場です。 ・機種変更や新規契約 ・各種お手続き ・料金プランの見直し ・故障や修理受付 ・関連サービスのご提案 ◎長く安定して働ける理由 ・手厚い家族手当 扶養するお子様1名につき 毎月1万円を支給します。 家族との生活をしっかりと サポートする制度です。 ・北陸ならではの生活支援 冬場の安全運転を支えるため、 自家用車のスタッドレスタイヤ 購入費用の一部を会社が支援します。 ・健康に働ける禁煙支援 社員の健康維持を目的に、 禁煙外来の治療にかかる費用を 一部会社が負担しています。 ◎安心のサポート体制 ・入社後約3ヶ月の丁寧な研修 スマートフォンの特徴や、 料金プランなどの知識を 基礎から一つずつ学べます。 ・専任の先輩によるメンター制度 あなた専任の先輩（メンター）が しっかり隣について、接客や 受付の実務を丁寧に教えます。 ◎iA LINKで働く魅力 ・チームワーク抜群 ・様々なキャリアに挑戦 ・残業月平均13時間 ・1分単位で残業代支給 ・入社時から有休支給 ・希望休は月2日OK ・土日や連休の取得可能 ・5日間のリフ休あり ・産休育休の取得実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨「ありがとう」が直接もらえる仕事です✨ 「料金が安くなった！」 「操作が分かるようになった！」 「あなたに相談してよかった！」 そんな言葉を直接いただけるのが、この仕事の一番のやりがい。 私たちが大切にしているのは、商品を"売る"ことではなく、お客様一人ひとりに合ったご提案をすることです。 スマホや料金プラン、インターネットなど、お客様の生活をより便利にするお手伝いをお願いします。 ✨接客が売上につながる面白さ✨ 例えば… 旅行が趣味のお客様が機種変更に来店。 お話を伺う中で 「写真をもっときれいに撮りたい」 というご希望が分かりました。 そこでカメラ性能の高い機種をご提案。 さらに保護フィルムやケースも一緒にご案内したところ、 「全部まとめてお願い！」 と喜んでご購入いただきました。 このように、お客様との会話からニーズを見つけ、 一人ひとりに合った提案をすることが売上にもつながります。 接客経験がある方なら、この楽しさをきっと感じられる仕事です。 ✨個人ノルマはありません。でも、目標はあります。✨ 「今月○台売らなきゃ…」 そんな個人ノルマはありません。 その代わり店舗全体で ・お客様満足 ・売上 ・サービス品質 という目標を掲げ、スタッフ全員で達成を目指しています。 「このお客様ならこちらのプランがおすすめかも！」 「ケースも一緒にご案内してみよう！」 など、スタッフ同士で相談しながら接客できるので、一人で数字を追いかける営業スタイルではありません。 みんなで協力して成果を出すからこそ、達成したときの喜びもチーム全員で分かち合えます。 ✨具体的なお仕事内容✨ ・機種変更・新規契約 ・各種お手続き ・料金プランの見直し ・故障・修理受付 ・関連サービスのご提案 など ✨入社後の流れ✨ 入社後は約3ヶ月の研修を実施。 メンター制度を導入しており、商品知識だけでなく、 ・接客の流れ ・ご提案のポイント ・受付業務 など、一つひとつ丁寧に学べます。 また、担当の先輩だけでなく、店舗全体で新人をサポートする風土があります。 ✨iA LINKで働く魅力✨ ✅チームワーク抜群 ✅若い内から様々なキャリアに挑戦できます！ ✅残業少なめ（13h/月、1分単位で残業代支給） ✅入社時より有給休暇を支給 ✅希望休も2日までOK（土日・連休可） ✅最長5日間のリフレッシュ休暇取得可 ✅産休・育休取得実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 コメダ珈琲店でのお仕事です。 食材の発注や在庫管理、労務管理(勤務表の作成、勤怠管理等)、 アルバイト教育を行います。 また、厨房とホールの業務全般をお願いします。 ＜厨房業務＞ トーストやケーキ、サラダ等の盛り付けや、 コーヒー、その他飲み物の提供を行います。 調理器具や食器の洗浄、 その他付随する業務をお願いします。 ＜ホール業務＞ オーダー受付、接客、レジ業務、店内の準備、 後片付けなどをお願いします。 初めての方も丁寧に指導しますのでご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅長期休みあり・連休取得相談可 ✅個人ノルマなし（店舗全体の目標達成を重視） ✅百貨店のようなマニュアルに縛られない接客 ✅社員割引制度あり ✅正社員採用、賞与有 ✅スタッフの平均年齢は29歳！ ◆人気ブランド「Maison Margiela」の 販売・接客をお願いします。 ＜将来は仕入れ・店舗運営にも携われます＞ 【具体的には】 ◆入社後の流れ まずは商品の魅力を伝える接客から 担当いただきます。徐々に入荷連絡、 商品手配、将来的には仕入れ業務や 店舗運営をお任せしていきます。 ・仕入れ業務は、自分のカラーを出せる 一番の見せ場！あなたのセンスで お店づくりができる魅力的なお仕事です！ ・スタッフの平均年齢は29歳！ 幅広い年齢層の男女が活躍中♪ ＜こんな会社です＞ 「Maison Margiela」が発信する、 『MM6 Maison Margiela （エムエム6 メゾン マルジェラ）』 エブリデイウェアをコンセプトにした デザインは幅広い層に支持されています。 設立から20年以上、北陸をスタートに、 愛知、京都、三重でアパレルブランドの 店舗運営を行う当社。専門店で働くこと で、多種多様なスキルが身に付きます。 スタッフ一人一人の魅力が、 店舗の魅力に繋がります◎ 「好きを仕事に」ぜひ当社でご活躍下さい！ ＜採用担当より＞ 【大事にしていること】 ・ただ商品の説明やおすすめをするので はなく一緒に考えるプロセスを楽しむこ と！お客様との会話を大切に接客してい きましょう！ ・スタッフみんなの「挑戦する気持ち」を 大事にしています！失敗をしながら 成長していくことができるものです。 しっかり万全なフォローをするので、 思いっきり挑戦して、経験を積みながら お客様に長く愛される店舗であれるよう、 みんなで成長していきましょう！

仕事内容 工事やイベントを行っている道路の警備や車の誘導を行うお仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ・車の誘導 ・歩行者の安全確保 ・工事車両の誘導 ・現場の安全確認と報告 夜間の誘導業務もあります！ ＜もっと具体的にお仕事内容をご紹介！＞ ・車の誘導 「停車」や「進行方向」などを手旗や誘導灯を使って車に伝えます。 車線を減らしたり、片側の道路だけ規制をしたりするので、迂回路の案内などもお願いします。 ・歩行者の安全確保 歩行者が安全に通れるように案内します。 工事は歩道などにまたがって行われることもあるので、工事車両などへの注意喚起も業務の一環です。 ・工事車両の誘導 ダンプカーなどの大型車がスムーズに工事現場に入れるように誘導を行います。 特に大型車は接触をすると重大な事故になることが多いので、細心の注意を払って誘導をお願いします。 ・現場の安全確認と報告 危険個所などのチェック、現場状況を把握し、事故を未然に防ぐため無線や指示書などで共有します。 特にイベントや興行、祭礼などは案内が複雑になり、事故が起きやすい状況にあるので、事前の準備が重要になります。 ＜こんな時に警備を行います！＞ ・道路工事 ・富山マラソンコース交通規制警備 ・金沢マラソンコース交通規制警備 ・航空自衛隊小松航空祭駐車場警備 ・立山山麓音楽祭駐車場警備 ・北陸自動車道有磯海SA駐車場警備 などなど・・・ 富山では一家に一台必ず車があるというのが主流です。 ドライバーの年齢層も幅広いので、地域の人々の安全はみなさんの手にかかっています。 無資格から技術力を身につけたい方は、ぜひ当社に応募してください〜！ 【当社の魅力】 ＊「社員一人ひとりが自信と誇りを胸に、安心して働ける環境づくり」に注力しています！ ・社員の定着率が非常に高い会社です！ ・未経験入社でも、資格取得で着実に収入アップ ・残業はほとんどなし！ ・交通費全額支給！（16円／kmでの支給） ・有給休暇使用による連続休暇推奨！ ・月15日以内の勤務希望者OK！ ・資格取得支援制度あり！ ・「警備員指導教育責任者」など上位資格で指導者・管理職へキャリアアップ可能 ・子育て世代も安心。家庭や子供の用事での休み調整 OK ・充実の研修あり！（先輩が丁寧に指導します！） ＊キャリステップもばっちり！ ある程度お仕事の経験を積んだら「警備員指導教育責任者」の資格にも挑戦できます。 「列車見張り員」「施設警備（1号）」「雑踏・交通誘導性（2号）」など、業務ごとに「警備員指導教育責任者」の資格があるので、ある程度のキャリアと業務経験が必要ですが、こちらも希望すれば当社の研修を受けられます。 ＊こんなところを警備しています！（※一部ご紹介） ・北陸新幹線開業雑踏警備 ・富山（金沢）マラソンコース交通規制警備 ・航空自衛隊小松航空祭駐車場警備 ・立山山麓音楽祭駐車場警備 ・北陸自動車道有磯海SA駐車場警備 ・富山大学五福キャンパス ・富山空港駐車場 ※「http://hokurikukoutsuseiri.jp/job/」にて、当社の警備場所がもっと見られます！ 【こんな感じで研修を進めていきます！】 ＊新任教育 警備業法で義務付けられた「基本教育」と「業務別教育」を併せて20時間以上受けていただきます。 当社では「3日間の新任教育」と「1日以上の実地研修」を設けています。 基本教育：警備業務実施の基本的な法律（刑法、刑事訴訟法、遺失物法等）の研修 業務別教育：交通誘導警備業務についての実践研修 ＊現任教育 警備業法に基づき、4月1日から翌年3月31日の年度ごとに、基本教育と業務別教育を合わせて10時間以上の研修があります。 毎年5月頃と1月頃の2回に分けて受けていただきます。 ＊交通誘導警備員の教育 座学では基本的な教育に加えて実際の事故例を挙げて、防止方法をグループで話し合います。 警備員自身の安全を守りながら、いかに通行者の安全を守るかを徹底的に議論していきます。 また万が一の事故に備えて、救命措置の講座も行います。 ＊「交通誘導警備業務検定2級」の合格を全力で応援！ 入社後は、まず国家資格である「交通誘導警備業務検定2級」を取得していただきます。 登録講習機関による講習を修了することで、取得することができますが、この講習を受ける前に社内で研修を実施するので、事前に予習を行う形で講習に望めます。 事前研修では不明点を気軽に聞ける環境なので、疑問点を事前に解消でき、高い合格率を誇っています。 【よくある質問に回答しました！】 Q.土・日曜は休めますか？ A.基本的にほぼ休みです。ただ、イベントの予定が入ることがあります。その場合は、代休を設けています。 Q.現場でのトイレは、どうしていますか？ A.大半が仮設のトイレを設置していますが、稀に近くのコンビニエンスストアにお願いするケースもあります。仕事中の場合は、担当者に一言声をかけてから行ってください。 Q.現場に駐車場はありますか？ A.ほぼ確保しています。 あらかじめ駐車場の位置が決まっている場合は、事前にお伝えしています。 Q.現場の位置は、どうやって知ることができますか？ A.最近はほぼGoogleマップを活用してお伝えしています。 【実際に働いている先輩にインタビューをしました！】 ＊Mさん（入社10年目） 元々車が好きで興味のある仕事だったので、北陸交通整理に入社しました。 難易度は現場によって異なり、特に交通量の多い現場は大変ですが、無事終わった時に達成感を得られます。 今は後輩に仕事を教える立場になりましたが、これからも事故を起こすことなく誘導を続けていきたいです。 また、当社は、家庭的な温かい雰囲気があって居心地がいいところが魅力。だからか、離職率が低く、10年以上勤めている方が多いですね。 ＊Kさん（入社1年目） 前職は、プロ野球独立リーグに所属していましたが、プロの道を断念し、富山へUターン。 また違う形で社会に貢献したいと思い、今の道を選びました。 これまでは工事区間などを車で安全走行できることに対して当たり前のように思っていましたが、この仕事に就いてからは交通誘導員のおかげだったことに改めて気づきました。 これからも長く続けていきたい仕事です。

仕事内容 まずはホールやキッチンのお仕事をお願いします！ 最初はできることから少しずつでOK。代表も現場にいるので、わからないことは何でも聞いてください！焦らず自分のペースで慣れていきましょう。 慣れてきたら、店長候補としてお店づくりや運営にもチャレンジできます！ 頑張りはしっかり評価！ 売上に応じて年3回のボーナスもあります。 「いつか自分のお店を持ちたい！」そんな夢がある方も大歓迎。一緒に経験を積みながら、独立に向けたサポートも全力で行います。

仕事内容 ✨「HOODS KANAZAWA」での 販売・接客業務をお願いします。 ＼マニュアルに縛られない接客ができます／ “服が好き”という気持ちを大切に、 お客様と誠実に向き合える方を歓迎します！ ✅県外への転勤なし（地元で長く働けます） ✅個人ノルマなし（店舗の目標達成を重視） ✅正社員入社、賞与有 ✅スタッフの平均年齢は29歳！ 幅広い年齢層の男女が活躍中♪ ✅社員割引制度があります！ 【やりがいと将来のステップ】 ◎ノルマがないからこそ、お客様との会話を 純粋に楽しむことができ、日々のやりがいに繋がります。 ◎本部からの指示だけでなく、ゆくゆくは 「仕入れ業務」などにも関われます。 あなたのセンスでお店づくりができる魅力的なお仕事です！ ◎努力次第で、ゆくゆくは店長として 店舗運営を目指すことも可能です。 【こんな会社です】 設立から20年以上。北陸をスタートに、 愛知、京都、三重でアパレル店舗を展開する当社。 専門店だからこそ、多種多様なスキルが身に付きます。 スタッフ一人一人の魅力が、店舗の魅力に繋がります◎ 「好きを仕事に」ぜひ当社でご活躍下さい！

仕事内容 ――――――――――――――――― ✨「SOPH. KANAZAWA」での 販売・接客業務をお願いします。 ＼マニュアルに縛られない接客ができます／ “服が好き”という気持ちを大切に、 お客様と誠実に向き合える方を歓迎します！ 【ここがポイント！】 ✅県外への転勤なし（地元で長く働けます） ✅個人ノルマなし（店舗の目標達成を重視） ✅初めての正社員入社の方も歓迎！ ✅スタッフの平均年齢は29歳！ ✅嬉しい社員割引制度あり♪ 【入社後の流れ】 まずは商品の魅力を伝える接客からスタート。 徐々に入荷連絡や商品手配などをお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 ご安心ください！ 【やりがいと将来のステップ】 ◎ノルマがないからこそ、お客様との会話を 純粋に楽しむことができ、日々のやりがいに繋がります。 ◎本部からの指示だけでなく、ゆくゆくは 「仕入れ業務」などにも関われます。 あなたのセンスでお店づくりができる魅力的なお仕事です！ ◎努力次第で、ゆくゆくは店長として 店舗運営を目指すことも可能です。 【こんな会社です】 設立から20年以上。北陸をスタートに、 愛知、京都、三重でアパレル店舗を展開する当社。 専門店だからこそ、多種多様なスキルが身に付きます。 スタッフ一人一人の魅力が、店舗の魅力に繋がります◎ 「好きを仕事に」ぜひ当社でご活躍下さい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 コメダ珈琲店でのお仕事です。 食材の発注や在庫管理、労務管理(勤務表の作成、勤怠管理等)、 アルバイト教育を行います。 また、厨房とホールの業務全般をお願いします。 ＜厨房業務＞ トーストやケーキ、サラダ等の盛り付けや、 コーヒー、その他飲み物の提供を行います。 調理器具や食器の洗浄、 その他付随する業務をお願いします。 ＜ホール業務＞ オーダー受付、接客、レジ業務、店内の準備、 後片付けなどをお願いします。 初めての方も丁寧に指導しますのでご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 私たちは、石川県七尾市の本社を起点に、首都圏・関西の大手旅行代理店や 学校・企業のお客様とバス事業をつないでいく営業&営業事務スタッフを お迎えします。バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた 丸一観光グループ。能登から、新しい旅のカタチをいっしょにつくって いくお仕事です。 日々のメインは、見積もり作成・運行プラン設計・社内連携といった 内勤の仕事。電話やメールで届くお客様のご要望を、丁寧に組み立てて お返ししていきます。数字とスケジュール、そして気配りで支える、 内勤中心の営業職です。 ────────────────────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【問い合わせ対応・見積もり作成】 ■ 旅行代理店・学校・企業からの問い合わせ対応（電話・メール） ■ 運行プランの作成と見積もりのご返信 ■ 日程調整・車両手配の社内連絡 ■ 繁忙期は1日数十件の見積依頼に対応することもあります 【ツアープラン設計・提案】 ■ ツアープランの企画・設計（観光地・お食事・宿泊先の選定） ■ 継続取引のある旅行会社への定期連絡と提案 ■ 新しいツアー企画への協力（ルート提案・現場下見など） ■ ご提案資料の作成（Excel・Word・PowerPoint） 【営業事務業務】 ■ 見積書・請求書の作成 ■ 受発注処理、伝票入力 ■ 運行スケジュールの調整と記録 ■ 契約書類の整理とファイリング ■ 運行データの集計・社内共有 【その他のお仕事】 ■ 外回り営業：年に数回、首都圏・関西のキーマンへの訪問 ■ 地元（能登・金沢圏）の学校・企業へのご提案 ■ 能登の観光・地域情報の収集（観光地・トレンド・新商品） ■ 業務改善のちょっとした提案、ツアープラン事例の整理 ────────────────────────────────── ◆ 大手旅行代理店との取引について 丸一観光グループは、首都圏・関西の大手旅行代理店との取引が 長年の強みです。修学旅行のバス手配、企業研修の送迎、 観光ツアーの貸切など、依頼内容は幅広く、毎日たくさんの 問い合わせが届きます。 「この日程で貸切バスを手配したい」 「こんなツアーを企画したい」 「能登・金沢方面の観光ルートを提案してほしい」 その一つひとつに、丁寧に見積もり、提案でお応えしていく仕事です。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、高速バス事業も 展開しています。 地元・能登から、全国の旅行業界とつながる仕事。 全国規模の取引に関われる手ごたえと、地域に根ざしたバス会社 ならではの距離感。両方を味わえるポジションです。 ────────────────────────────────── ◆ 七尾本社で働く魅力 七尾は能登半島の玄関口。和倉温泉、輪島朝市、千枚田、見附島など、 全国に誇れる観光資源が、車で30分〜1時間圏内にあります。 「地元の魅力を、首都圏・関西の旅行代理店に伝える営業」という、 能登ならではのやりがいがある仕事です。 本社には経営層・管理部門・運行管理・営業・整備が一体となって 集まっており、社内連携がスムーズ。新しい企画も、社長との距離が 近い環境で、すぐに動かしていけます。 「能登が好き」「地域とつながる仕事がしたい」という方にとって、 ここはとても良い場所だと、私たちは思っています。 ────────────────────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ 「人と人をつなぐ仕事」がこの職種の本質です。 旅行代理店の担当者と「次の修学旅行は能登めぐりがいいね」と 話し合ったり、学校の先生と「予算内でどこまで欲張れるか」を 工夫したり。プランを設計する楽しさと、お客様の「楽しかった！」 が返ってくる手ごたえ、両方を味わえる仕事です。 総務・経理サポート・運行管理との連携など、いろんな業務に 少しずつ携われるのも特徴。アクティブに動いて、社内のいろんな 人と話す機会が多いので、コミュニケーションを楽しめる方に ぴったりです。 「言われたことだけやる」ではなく、「気づいたことを動いてみる」 ができる環境。一つひとつの業務を覚えるたびに、会社全体が 見えてくる。そんな成長の手ごたえがある仕事です。 ────────────────────────────────── ◆ 入社後のステップ 【入社〜3か月】本社の動きを覚える期間。 電話の取り方、見積もりの作り方、社内連絡の流れを 学びます。本社ならではの「経営との距離の近さ」を 感じながら、業務を身につけていきましょう。 【3〜6か月】 担当する旅行会社・案件を持って、独り立ち。 自分の判断で見積・提案を進めていきます。 見積もりから請求まで一連を完結できるように。 【6か月〜1年】能登の本社の中核へ。 地元・能登の学校・企業との関係構築から、 全国の旅行会社とのやりとりまで担う中核メンバーに。 大手旅行代理店のキーマンとの関係構築もお任せします。 ────────────────────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 営業ディレクター・管理職候補へのステップアップ ■ 本社中枢の中核メンバーへ ■ 旅行業務取扱管理者などの資格取得を会社が支援 ■ 能登地区の地域連携・観光振興のプロジェクト参画 ────────────────────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・ 路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間を お届けしてきました。 本社は能登半島の入り口・七尾市。創業の地として、地域とともに 歩んできました。グループは丸一観光・丸一運輸・丸一タクシー・ 金沢ハイヤーの4社にフェリーチェを加えた構成です。 中途入社の仲間も多く、フラットに話し合える職場です。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を 本社・金沢営業所で取得。安全への取り組みが、第三者機関にも 認められた職場です。 「まるいい時間」を、能登から、いっしょにつくっていきましょう。

未経験でも安心スタート！3〜4か月は先輩メンターが丁寧にサポート◎インセンティブ平均月3万円＆先輩もほぼ定時退社！ 携帯ショップの接客・販売スタッフ 石川県七尾市藤橋町戌６－３ ※UNIQLO七尾店隣 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 メンター制度あり レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 ネイル OK 髪型・髪色自由 車通勤 OK インセンティブあり 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼未経験でも安心スタート／ 入社後3〜4か月は、 先輩メンターがそばでサポート。 携帯販売の知識がなくても、 できることから少しずつ 覚えていけば大丈夫です。 ■この仕事のポイント■ ・未経験OK ・インセンティブ平均月3万円 ・残業は月2〜3時間程度 ・希望休、連休も相談OK ・3連休の取得実績あり ・個人ノルマなし ・ネイル、髪型・髪色自由 高いスタッフでは、 インセンティブ月10万円の 支給実績もあります。 接客・販売経験のある方は、 これまでの経験を活かして 収入UPも目指せます。 【仕事内容】 auショップに来店された お客様の受付・接客をします。 具体的には、 ・スマホの操作案内 ・機種変更、新規契約 ・料金プランのご案内 ・スマホ、タブレット販売 ・auひかり等のご案内 ・簡単なパソコン入力 などをお願いします。 いきなり全部を お任せすることはありません。 【仕事を覚える流れ】 操作案内・料金収納 ↓ 見積り作成・各種ご案内 ↓ プラン変更・機種変更 ↓ 新規契約・故障対応 一つずつ覚えながら、 できる業務を増やします。 わからないことは、 先輩や店長にすぐ確認できます。 【頑張りは収入に還元】 成果はインセンティブで しっかり評価します。 さらに資格取得で、 ・月20,000円 ・月40,000円 の資格手当も支給します。 【ほぼ定時で退社】 残業は月平均2〜3時間程度。 先輩スタッフも、 ほぼ定時で退社しています。 希望休や連休も相談でき、 仕事もプライベートも 大切にしながら働けます。 ネイルOK、 髪型・髪色も自由です。 自分らしいスタイルで 働ける職場です。 - 【1日の流れ】 ▼8:30 出社・開店準備 ▼朝礼・予約確認 ▼10:00 開店・受付／接客 ▼休憩60分 ▼受付・接客 ▼18:00 閉店・締め作業 ▼業務終了 残業は月2〜3時間程度。 ほぼ定時で退社できます。 - 【社員インタビュー】 入社10か月 前職は事務職。 「人と話す仕事がしたい」と 未経験から転職しました。 先輩が丁寧に教えてくれるため、 安心して仕事を覚えられました。 今ではお客様から、 「次もお願いしたい」と 言っていただけることが 仕事のやりがいです。 ＼異業種からの転職も歓迎／ アパレル、飲食、スーパー、 営業、事務、サービス業など、 さまざまな経験を活かせます。 携帯販売は未経験でも、 人と話すことが好きな方、 接客経験を活かしたい方を 歓迎します。 職種 携帯ショップの接客・販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅インセンティブ有 ✅お買い物がお得になる社割あり ✅土日祝に勤務できる方を大歓迎 ✅髪型・ネイル・ひげ自由で勤務 ✅無料の駐車場完備でマイカーOK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 マンガ、ゲーム、ファッション、楽器など、 あなたの「好き」なものに 囲まれて働けるリサイクルショップでの接客・販売・買取業務をお任せします。 専門知識がなくても、先輩のサポートで 少しずつ覚えられます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・レジでの会計や接客業務 ・商品の受け取りや査定のサポート ・商品のクリーニングや陳列作業 ・売り場づくりのためのポップ作成 ・在庫管理や商品の整理整頓 基本は1人でもくもくと進める作業が 多いですが、困ったときは インカムですぐ相談できるチーム体制ですので 一人きりで悩むことはありません。 安心してスタートできる環境です。 ◎安心のサポート体制 ・まずは基本のレジ操作から習得 ・隣に先輩がついて丁寧に教えます ・査定業務はマニュアル完備 ・基準に沿って進めればOK ◎うれしいメリット ・各部門の月間売上目標達成で インセンティブ支給あり ・おトクにお買い物ができるスタッフ限定の社割制度あり ・髪型、髪色、ひげ、ピアス、 ネイルはすべて自由！あなたの個性を 活かして自分らしく働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 正社員にチャレンジしてみませんか？ 「人と接するのが好き、でも自分の生活も安定したい」そんな方にピッタリです ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ■ 経験・資格なしOK！ 年齢不問！ ブランクのある方や APで長年勤務していた方も 正社員で安定して働けます。 ■ 海側環状線から車で約6分！ 津幡町・かほく市・金沢市 白山市・羽咋市方面からも通勤者多数 ■ 充実の待遇！ 賞与年2回（前年実績3.8ヶ月分）や 手当もしっかり支給 ■景気に左右されない安定した業界！ 有料老人ホームですが、 介護や夜勤はありません 6:45～19:00の間の8hのシフト制なので 体力的な負担も少ない！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 「人生を、満開に。 スプリングライフ金沢」 のTVCMでもおなじみの 介護付き有料老人ホームにて 介護の必要がなく、自立して生活されている方がご入居される「一般棟」にて、入居者様の生活のサポートをお願します。 《具体的な業務内容》 ・サークル活動の準備やお手伝い ・買い物バスへの付き添い ・各種イベントの企画や実施、行事運営 ・レストランでのお食事の配膳・下膳 など 業務は多岐にわたりますが、難しい作業はありませんので、未経験の方でもすぐに慣れていただける環境です。 入居者様が安心してお住まいいただけるよう、「思いやる気持ち」を大切にしながら長い年月を共に過ごしていくお仕事です。 ホテルのような設備で入居者様のワンランク上の生活を一緒にサポートしませんか？ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 ＜＜スプリングライフ金沢とは＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上場企業「三谷商事」のグループ会社で、 1992年10月に当介護付き有料老人ホームを開設。 県内の高級有料老人ホームの先駆け的な 存在で、手厚いサービスや天然温泉で 長く人気を博している。

仕事内容: 飲食店（焼き鳥店・炭火焼鶏Ryo）の正社員として、店舗運営業務に携わっていただきます。 主な仕事内容は、焼き鳥などの調理、接客、仕込み、店舗管理などです。経験や希望、適性に合わせて、できる仕事から少しずつお任せします。 将来的に店長を目指したい方には、営業・マーケティング計画の立案、売上管理、スタッフの育成・シフト管理など、店舗経営に関する業務も学んでいただけます。また、新店舗の立ち上げに携わるチャンスもあります。 もちろん、「店長を目指すよりも、調理や接客の現場で長く活躍したい」という方も大歓迎です。一人ひとりの希望する働き方やキャリアに合わせて、活躍できる環境を整えています。 現在、炭火焼鶏Ryoは金沢市内で4店舗を運営しています。地域に愛されるお店づくりと、これからのブランド拡大を一緒に支えてくださる方を募集します。

仕事内容: ---------------------------------------- ハローワーク羽咋　個別企業説明会に出展します！ じっくりと会社のこと・仕事のこと・働き方を聞ける機会ですので、ぜひご参加ください。 日時：10月5日（月）10:00～11：30 ---------------------------------------- ■八幡ってどんな会社？ ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 「すしべん」は、石川県のソウルフードとも呼ばれる地元密着の外食・総菜チェーンです。 1966年に羽咋市で寿司製造からスタートし、現在は石川県内に外食・総菜店22店舗・回転ずし店・居酒屋を展開。能登から白山市まで県内6市4町に店を構え、グループ全体で480名（アルバイト含む）が働いています。 ＜八幡の4つの強み＞ * 【農林水産大臣賞受賞】2025年、食文化普及貢献産業表彰の最高賞を受賞。地元食材・食文化の継承と地域貢献が国に認められた企業 * 【地域密着60年】石川県民に長年親しまれてきたブランド。地震・コロナ禍も乗り越えた安定経営 * 【食へのこだわり】北海道産昆布のだし・地元野菜・70種類以上の惣菜を自社製造。素材と味を大切にしています * 【地域インフラとしての役割】宝達志水町の学校給食も受託。被災時には石川県外への人員派遣も実施した地域の柱的存在 ＜仕事内容＞ 店舗スタッフとして、毎日のお客様に「おいしい食事」を届ける仕事です。 自社製造センターで仕込まれた食材を各店舗で仕上げ・陳列・販売します。調理経験がなくても、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ＜主な業務＞ * 商品の陳列・品出し（開店前の準備） * お惣菜・お弁当の調理補助・盛り付け * レジ接客・お客様対応 * 売り場の整理・清掃、翌日の仕込み準備 ※慣れてきたら発注・在庫管理・スタッフ指導など、幅広い業務へのステップアップも可能です。 ＜一日の流れ（例：中番 10:00〜19:00）＞ * 10:00　出勤・売り場確認、品出し・陳列 * 11:00〜13:00　ランチピーク対応（レジ・調理補助・接客） * 13:00　休憩（まかないあり） * 14:00　惣菜の補充・夕方向け仕込み準備 * 17:00〜19:00　夕食需要ピーク対応・売り場整理 * 19:00　退勤（翌日担当者へ引き継ぎ） ■キャリアパス　─ 入社2年半で店長、6年目でブロック長へ ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 八幡では、意欲と実績があれば年齢・経歴に関わらず責任ある立場を任せてもらえます。 ▼ 昇進ステップ（実績例） * 店舗スタッフ　→　リーダー　→　店長　→　ブロック長 * 実績例：入社2年半で店長昇進　→　6年目でブロック長就任 ▼ ブロック長になると？ ブロック長は複数店舗を統括するマネジメント職です。 * 担当エリア内（例：金沢南地区）の6店舗の売上管理・運営調整を担う * 人手不足の店舗への応援要員手配、天候・行事に応じた在庫・商品の最適化 * 各店舗の長所を強化し、短所を改善するための企画立案と実行 * 例）弁当が好調な店舗ではコーヒーとのセット販売で客単価アップ、イートインが弱い店舗ではオリジナルランチメニューを企画して集客 ▌ 社員の声　／すしべん金沢南ブロック長 「入社2年半で店長に、6年目にブロック長になりました。店長の時は自分の店舗を管理するだけでしたが、今は6つの店舗に視野を広げています。当社ではお客様に喜んでいただける取り組みは、最大限後押ししてくれます。たとえ失敗に終わっても、その経験がプラスになるととらえ応援してくれるので、新しい挑戦を考え、実行することにやりがいを感じています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 コメダ珈琲店でのお仕事です。 食材の発注や在庫管理、労務管理(勤務表の作成、勤怠管理等)、 アルバイト教育を行います。 また、厨房とホールの業務全般をお願いします。 ＜厨房業務＞ トーストやケーキ、サラダ等の盛り付けや、 コーヒー、その他飲み物の提供を行います。 調理器具や食器の洗浄、 その他付随する業務をお願いします。 ＜ホール業務＞ オーダー受付、接客、レジ業務、店内の準備、 後片付けなどをお願いします。 初めての方も丁寧に指導しますのでご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 全国280店舗以上を 展開するブランド買取店「大黒屋」の、 店舗スタッフのお仕事です。 来店されたお客様の受付や、商品の受け取り、 梱包・発送、簡単なシステム操作が中心です。 専門的な知識は必要なく、 座って落ち着いてお話しする接客スタイルです。 ■よくあるご質問 Q. 専門知識がなくても査定（お値付け） はできますか？ A. できます。 全国の取引データを 集めた社内システムがあります。 お持ちいただいた商品の名前を 入力すれば、すぐに明確な基準が表示されます。 個人の感覚で価格を 決めることはありませんので、 安心してください。 Q. ノルマや厳しい目標はありますか？ A. 一切ありません。 1日のご来店は3～10名ほどと、 ゆとりがあります。 「早く処理をこなす」ことよりも、 一人ひとりのお客様のお話を丁寧に伺うことを 大切にしています。 Q. 立ち仕事や力仕事、外回りはありますか？ A. ありません。 接客はカウンターに 座って落ち着いてお話しするスタイルです。 また、出張買取などの外回り業務も 一切ありません。 商品の発送作業（梱包など） はありますが、体への負担は少ない環境です。 Q. 本当に未経験から始められますか？ A. 大丈夫です。 現在働いているスタッフも8割が 未経験からのスタートです。 防犯スクリーンや対応マニュアルが 完備されているほか、入社から2年間は 原則として店舗に 1人きりにさせないルールがあります。 わからないことはいつでも先輩に隣で 聞ける環境です。 ■仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付 ・お預かりした商品の梱包や発送手続き ・社内システムへの簡単なデータ入力 ・お店のSNS更新（スマートフォン操作程度） ■入社後の流れ まずは、商品の梱包や発送の作業をしながら、 扱う品物の名前を覚えることから スタートします。 その後、先輩の隣で受付の流れや 社内システムの使い方を学びます。 システム操作に慣れながら、 少しずつ接客のコツを身に付けていきましょう。 ■職場の雰囲気 20代・30代を中心に活躍している職場です。 少人数の店舗だからこそ、困った時はすぐに声を 環境です。 残業が少なめで、自分の生活も 大切にしながら働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ メガネ販売の経験者の募集です✨ ＼ -⭐アピールポイント⭐- ✨メガネ×カフェの新感覚ショップ！ ✨レアなブランドメガネ取扱い多数◎ ✨ノルマなし、安心して働ける♪ ✨外国人観光客も多いので 英語が話せる方は優遇します◎ - ✅具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆メガネ・サングラスの接客販売 ◆検眼 ◆フィッティング ◆Mitoのめがねグッズの企画と作製 ＊メガネの測定や制作は 経験に応じて段階的にお任せします◎ ＊販売ノルマは一切ありません◎ …………………………………… 働きやすい環境づくり …………………………………… 『こうしたら働きやすくなるかも！』 『お客様により喜んでもらえる アイデアが…◎』 など、スタッフからの提案を 積極的に取り入れる社風です♪ 新しい商品のアイデアも大歓迎★ あなたの自由な発想で、 一緒にお店を作っていきませんか？✨ ◇◆めがねのお店Mitoのご紹介◇◆ メガネショップとカフェが融合した 新しいスタイルのお店 『めがねのお店Mito』♪ 株式会社ビジョンサポートが 運営する、ユニークな コンセプトショップです◎ ＊1階：メガネショップ ＊2階：サングラスショップ＆カフェ ＊こどもメガネ専門店も併設！ 希少ブランドが豊富で BJCLASSICCOLLECTION、 VioRou、AKITTOなど、 他店では出会えない 個性的なブランドを多数取り揃え♪ ファッションアイテムとしての メガネはもちろん、度入りサングラスや お子様用メガネまで幅広く展開中です◎ メガネ好き、ファッション好きな スタッフが多く、おしゃれな空間で 楽しく働ける環境です♪ ◇◆…◆◇…◇◆…◇◆…◆◇…◇◆

＜auショップ輪島ワイプラザ＞★休みの希望日も通りやすく連休も可能 ★未経験者大歓迎！携帯販売の経験不要 ★20代、30代が多数活躍中！★昇給年1回 ★賞与年2~3回 ★インセンティブ有 携帯ショップの接客・販売スタッフ（auショップ） 石川県輪島市宅田町４１番地 パワーシティ 輪島ワイプラザ 正社員 業務内容 ★5つの魅力ポイント★ ■頑張りがちゃんと評価される！■ ・半期ごとに定量的・定性的に評価制度があり、目標達成と成長に応じてUP） ・年1回の昇給制度 毎月の面談で成長を確認し、半期ごとの評価で基本給UP。資格手当も毎月支給されるので、やった分だけ返ってきます！ 資格手当例：コンサルタント資格：20,000円/月 エキスパート資格：40,000円/月 ■安心の研修制度で、未経験からしっかり育てます■ 先輩メンター制度でサポートを受けながら、先輩の横で見て学び、できることを一つずつ増やしていきます。 わからないことはいつでも質問でき、副店長・店長からもアドバイスが受けられるので、焦らず確実にスキルが身につきます。 ■充実した昇進制度でキャリアも給与も上がっていく■ 主任から店長、マネージャーへと着実に昇進できます。役職手当や昇給も用意されており、頑張りが形になる待遇が整っています。 ■ノルマなし！丁寧な接客を心がけられる環境■ 無理な営業をさせられることはありません。個人ノルマがないから、無理な営業をする必要がありません。お客さんに寄り添った丁寧な提案ができるので、感謝される接客が実現できます。お客様からの感謝の言葉が、仕事の大きなやりがいになります。 ■働きやすく、続けやすい環境■ 希望休・連休取得可能。先輩スタッフも温かく、複数店舗での交流もあり、安心して働き続けられます。 仕事内容 ●携帯ショップの店頭で以下の業務に携わります。 ・携帯・スマートフォン・タブレット・auひかり・auでんき等、au商材の販売 ・auサービスのご提案及びご案内 ・簡単なパソコン操作 未経験スタートでも大丈夫！ いきなり受付・販売を任せることはありません。固定の先輩社員がメンター制度でしっかり教え、わからないことは副店長や店長からもアドバイスをもらえます。 まずは先輩の横について、接客の流れやプランなどをしっかり見ながら覚えていきます。都度、わからなかった用語など質問できるので、焦らず学べます。 【業務習得の流れ】 操作方法のご相談対応・料金収納手続き ↓ ご使用案内・見積り作成 ↓ プラン変更・機種変更 ↓ 新規契約・故障対応 このように段階的に業務を拡大していくことで、やがては複数の業務を担当できるスタッフへと成長します。 並行してビジネスマナー研修やキャリア研修も受講できるので、基礎から安心です。 - 【1日の流れ】 ▼9時30分：出社・開店準備 ▼朝礼・予約の担当確認 ▼10時開店 ▼受付・接客 （休憩／忙しい日も30分×2回等で1時間は確保） ▼受付・接客 ▼19時閉店 ▼締め作業（15～20分） ▼退社 残業はほとんどありません。 - 【社員インタビュー】 藤江さん（19歳）／入社10ヶ月 前職は製造業の事務職でした。人手不足で現場に回ることになり、流れ作業で人と話すこともなく、残業も多くきつかったです。「人と話す仕事がしたい」と思い、この会社に応募しました。 実際に働いて、入社前に描いていた通りの仕事だったので安心しました。人と話す仕事は毎日楽しいです。 やりがいを感じるのは、笑顔でお客さんが帰られた時、「次も君でお願いするね」と言ってもらった時、指名してもらえた時です。 3店舗で応援やイベント交流があり、先輩も優しく丁寧に教えてくれます。どの店舗でも温かくサポートしてくれるので、安心して働けています。 ●第二新卒や中途転職者のみなさまのポテンシャルや意欲を重視しています！ 経験はあれば歓迎ですが、必要なのはあなたの成長したいという意欲のみ。 ホクジョーでは、一人ひとりに合わせたキャリアを構築できる環境を整えております！ 職種 携帯ショップの接客・販売スタッフ（auショップ） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 コメダ珈琲店でのお仕事です。 食材の発注や在庫管理、労務管理(勤務表の作成、勤怠管理等)、 アルバイト教育を行います。 また、厨房とホールの業務全般をお願いします。 ＜厨房業務＞ トーストやケーキ、サラダ等の盛り付けや、 コーヒー、その他飲み物の提供を行います。 調理器具や食器の洗浄、 その他付随する業務をお願いします。 ＜ホール業務＞ オーダー受付、接客、レジ業務、店内の準備、 後片付けなどをお願いします。 初めての方も丁寧に指導しますのでご安心ください。

仕事内容: ■八幡ってどんな会社？ ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 「すしべん」は、石川県のソウルフードとも呼ばれる地元密着の外食・総菜チェーンです。 1966年に羽咋市で寿司製造からスタートし、現在は石川県内に外食・総菜店22店舗・回転ずし店・居酒屋を展開。能登から白山市まで県内6市4町に店を構え、グループ全体で480名（アルバイト含む）が働いています。 ＜八幡の4つの強み＞ * 【農林水産大臣賞受賞】2025年、食文化普及貢献産業表彰の最高賞を受賞。地元食材・食文化の継承と地域貢献が国に認められた企業 * 【地域密着60年】石川県民に長年親しまれてきたブランド。地震・コロナ禍も乗り越えた安定経営 * 【食へのこだわり】北海道産昆布のだし・地元野菜・70種類以上の惣菜を自社製造。素材と味を大切にしています * 【地域インフラとしての役割】宝達志水町の学校給食も受託。被災時には石川県外への人員派遣も実施した地域の柱的存在 ＜仕事内容＞ 店舗スタッフとして、毎日のお客様に「おいしい食事」を届ける仕事です。 自社製造センターで仕込まれた食材を各店舗で仕上げ・陳列・販売します。調理経験がなくても、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ＜主な業務＞ * 商品の陳列・品出し（開店前の準備） * お惣菜・お弁当の調理補助・盛り付け * レジ接客・お客様対応 * 売り場の整理・清掃、翌日の仕込み準備 ※慣れてきたら発注・在庫管理・スタッフ指導など、幅広い業務へのステップアップも可能です。 ＜一日の流れ（例：中番 10:00〜19:00）＞ * 10:00　出勤・売り場確認、品出し・陳列 * 11:00〜13:00　ランチピーク対応（レジ・調理補助・接客） * 13:00　休憩（まかないあり） * 14:00　惣菜の補充・夕方向け仕込み準備 * 17:00〜19:00　夕食需要ピーク対応・売り場整理 * 19:00　退勤（翌日担当者へ引き継ぎ） ■キャリアパス　─ 入社2年半で店長、6年目でブロック長へ ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 八幡では、意欲と実績があれば年齢・経歴に関わらず責任ある立場を任せてもらえます。 ▼ 昇進ステップ（実績例） * 店舗スタッフ　→　リーダー　→　店長　→　ブロック長 * 実績例：入社2年半で店長昇進　→　6年目でブロック長就任 ▼ ブロック長になると？ ブロック長は複数店舗を統括するマネジメント職です。 * 担当エリア内（例：金沢南地区）の6店舗の売上管理・運営調整を担う * 人手不足の店舗への応援要員手配、天候・行事に応じた在庫・商品の最適化 * 各店舗の長所を強化し、短所を改善するための企画立案と実行 * 例）弁当が好調な店舗ではコーヒーとのセット販売で客単価アップ、イートインが弱い店舗ではオリジナルランチメニューを企画して集客 ▌ 社員の声　／すしべん金沢南ブロック長 「入社2年半で店長に、6年目にブロック長になりました。店長の時は自分の店舗を管理するだけでしたが、今は6つの店舗に視野を広げています。当社ではお客様に喜んでいただける取り組みは、最大限後押ししてくれます。たとえ失敗に終わっても、その経験がプラスになるととらえ応援してくれるので、新しい挑戦を考え、実行することにやりがいを感じています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ✅子育てしながら経験を「評価される」職場へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもを送り出してから出勤したい」 「子どもの学校行事や家庭の予定とも両立したい」 「調理の仕事を続けながら、家庭の時間も大切にしたい」 「調理の仕事は好きだから続けたい」 そんな方におすすめの働き方です。 早朝勤務がなく、生活リズムを整えやすい勤務時間。 家庭との両立をしながら、 調理経験を活かして長く働ける環境です。 当社のセントラルキッチンでは、 調理経験3年以上の方を 「主任候補」として募集しています。 一般スタッフとしてではなく、 チームを束ねるリーダーとして、 あなたのキャリアをスタートできます。 ✨月給25万〜32万円 ✨日勤のみ・完全週休2日制 ✨9:00〜18:00のシフト制 ✨残業月平均5時間以下 ✅給食調理、栄養士、飲食店経験が活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大量調理や衛生管理の経験は、 そのまま当社で活かせます。 保育園・介護施設・病院・社員食堂・ホテルなど、 さまざまな調理経験をお持ちの方が活躍しています。 飲食店などでの調理経験をお持ちの方も歓迎します！ 【詳しい仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・セントラルキッチン 主任候補 当社が運営する複数の飲食店へ向けた 食材の仕込み・加工・調理を チームのリーダーとして担います。 一般スタッフの調理業務に加えて、 発注・在庫管理・シフト作成・ スタッフ育成などを担当していただく 「主任」ポジションです。 調理技術だけでなく、 これまで培ってきた マネジメント経験も活かせるポジション。 経験を活かして、さらに活躍したい方へ。 【具体的な仕事内容】 ・食材の調理 ・真空パック作業 ・在庫管理・衛生管理 ・シフト作成 ・スタッフの育成 ・店舗への配送対応（当番制） ・品質管理 セントラルキッチンは、 各店舗の料理品質を支える重要な役割です。 自分たちが仕込んだ食材が 店舗で料理として提供され、 お客様の満足につながっていく。 これまで培ってきた 調理経験を活かしながら、 店舗運営を支える やりがいも感じられる仕事です。 また、調理だけでなく、 発注や衛生管理などにも関わるため、 これまでの経験を活かせる場面が さらに広がっていきます。 「調理経験を活かして、 もう少し幅広い仕事にも関わりたい」 そんな方にも向いている環境です。 ＜主任候補の1日の一例＞ ………………………………… 09:00〜 当日の受注確認 スタッフへの業務割り振り 09:10〜 調理 12:30〜 休憩（30分） 13:00〜 調理・パック詰め 16:00〜 休憩（30分） 16:30〜清掃・発注 18:00〜 退勤 ★ 残業は月平均5時間以下 定時退勤がスタンダードな職場です ＜こんな会社です！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは金沢市内で飲食店を運営しています。 セントラルキッチンで仕込みや食材加工を行い、 各店舗へ届けることで、 安定した品質と働きやすい環境づくりを実現しています。 キッチン内は清潔で整った環境を維持しており、 更衣室や休憩スペースも完備。 調理業務に集中しやすい職場です。 【店舗情報】 https://hanagumi.net/service/ ・働きたい店舗アワード 2年連続受賞 ・口コミ評価 全店★4.3以上 ・食べログ ホットレストラン 2年連続受賞 各店舗のInstagramもぜひご覧ください。 ・uogin_kanazawa ・izakaya_hanagumi ・totozakura ＜勤務時間＞ 月〜土曜 シフト制 ………………………………………… 【A】8:30〜17:30（休憩1時間） 【B】9:00〜18:00（休憩1時間） ★完全週休2日制（月9〜10日休み） ★残業ほぼなし（月平均5時間以下） ★年間休日115日 ★シフトは2週間ごとに作成 ＜待遇・福利厚生＞ ………………………………………… ★昇給・賞与年2回 ★女性社員の有給取得率100％ ★産休・育休・介護休暇あり ＜メンター制度＞ ………………………………………… 月1回の面談を実施。 仕事の悩みや困りごとも相談しやすく、 安心して長く働ける環境です。 【この仕事を選んだスタッフの声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 入社のきっかけは？ これまで調理の仕事をしてきましたが、 もっと調理の経験を積んで、 できることを増やしたいと思い応募しました。 日勤で残業もほとんどなく、 日曜もしっかり休めるので、 仕事とプライベートのメリハリをつけながら 働けるところにも魅力を感じました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 仕込みや食材の加工など、 調理の仕事を任せてもらえるので楽しいです。 分からないことは教えてもらいながら覚えられますし、 少しずつできることが増えていくのも嬉しいです。 日曜が休みなので友達と予定を合わせやすく、 自分の時間も大切にしながら働けています。 Q. 今後やってみたいことは？ 調理だけでなく、発注や衛生管理など、 もっといろいろな仕事を覚えていきたいです。 経験を積んで、自分で任せてもらえる仕事を増やし、 将来的には周りから頼られる存在になりたいです。 その他インタビューも掲載中！詳しくはHPまで https://recruit-hanagumi.com/interviews

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅昨年度賞与実績4.5ヶ月分 ✅賞与は嬉しい年3回支給 ✅初年度から年収400万円可 ✅経験者は年収550万円可 ✅年間休日120日以上で水曜定休 ✅完全週休2日制で残業少なめ ✅本社併設の安定した旗艦店舗 ✅個人ノルマなしで接客に専念 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事について K-ブランドオフ金沢本店にて、 ブランドバッグ、時計、 ジュエリーなどの買取・査定を中心に、 店舗での接客や店舗運営全般をお任せします。 お客様がそのお品物を手放される理由や思い出に 寄り添い、丁寧にお話を 伺いながら査定価格の理由を 分かりやすく説明する仕事です。 ノルマはないため、一人ひとりのお客様に誠実に 向き合えます。 ・ブランド品の買取受付 ・お客様へのヒアリング ・商品の査定 ・買取価格の提示 ・査定価格の理由説明 ・ブランド品の販売、接客 ・商品管理 ・在庫管理 ・売場づくり ・店舗運営のサポート など、希望や適性に 応じてSNSでの情報発信にも関われます。 ◎取り扱う商品 ・ブランドバッグ ・高級腕時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・アパレル ・アクセサリー など、幅広いジャンルを扱います。 ◎充実の研修制度 入社時に査定の知識やブランド知識は不要です。 まずは座学とOJTで基本を学び、 その後専門トレーナーのもとで査定技術を 身につけていきます。 まず研修の流れとして ・接客販売研修で基礎を学ぶ ・査定研修で真贋判定を学ぶ ・サポートを受け査定デビュー と、段階的に成長できる環境が整っています。 ◎金沢本店で働く魅力 金沢本店は、K-ブランドオフの本社に 併設された旗艦店舗です。長年培ったノウハウが 集まっており、ベテランや専門知識を持つ社員が 近くにいるため、分からないことはいつでも 確認しながら経験を積めます。 ◎キャリアパス まずは店舗スタッフからスタートし、バイヤー、 店長、エリア統括、さらには本社併設の強みを 活かして将来的に本部業務へキャリアを 広げるチャンスもあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から接客デビュー！ スマホショップスタッフ募集📱✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ スマホや携帯電話に関するお客様サポートをお任せします！ ご来店されたお客様のお困りごとやご相談に寄り添い、 快適にスマホをご利用いただけるようサポートするお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■スマートフォンの操作サポート 「写真の送り方が分からない」 「アプリを入れたい」 など、スマホの使い方に関するご相談に対応します♪ ■料金プラン・各種サービスのご案内 お客様のライフスタイルやご利用状況に合わせて、 最適な料金プランやサービスをご提案します◎ ■機種変更・新規契約のお手続き 機種変更や新規契約、初期設定など、 各種お手続きをサポートします！ ■店舗運営サポート POP作成や売場づくり、簡単な事務作業など、 より良い店舗づくりにも携わります♪ 「売ること」よりも、 “相談に乗ること”が中心のお仕事◎ 「ありがとう！」「助かったよ！」 そんな言葉を直接いただける機会が多く、 人と接することが好きな方にぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は接客マナーやスマホの基礎知識を イチから学べる研修をご用意！ 配属後も先輩スタッフがマンツーマンでサポートするため、 接客・販売未経験の方も安心してスタートできます◎ 経験を積んだ後は、 店長や副店長などのマネジメント職はもちろん、 本部スタッフなど幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルアップし、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【働きやすさも、やりがいも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🤝お客様に寄り添う接客ができる！ 「困っていることを解決する」ことを大切にしているため、 数字だけを追う接客ではなく、 一人ひとりに寄り添った接客ができます♪ 📈頑張りはしっかり評価！ 日々の頑張りや成長は、 昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映！ 明確な評価制度が整っているため、 モチベーション高く働き続けられます◎ 🏖️安心して長く働ける環境！ 充実した研修制度に加え、 チームで協力しながら働ける環境だから安心♪ 未経験から接客スキルやコミュニケーション力を身につけ、 お客様に頼られる存在へ成長できます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から接客デビュー！ スマホショップスタッフ募集📱✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ スマホや携帯電話に関するお客様サポートをお任せします！ ご来店されたお客様のお困りごとやご相談に寄り添い、 快適にスマホをご利用いただけるようサポートするお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■スマートフォンの操作サポート 「写真の送り方が分からない」 「アプリを入れたい」 など、スマホの使い方に関するご相談に対応します♪ ■料金プラン・各種サービスのご案内 お客様のライフスタイルやご利用状況に合わせて、 最適な料金プランやサービスをご提案します◎ ■機種変更・新規契約のお手続き 機種変更や新規契約、初期設定など、 各種お手続きをサポートします！ ■店舗運営サポート POP作成や売場づくり、簡単な事務作業など、 より良い店舗づくりにも携わります♪ 「売ること」よりも、 “相談に乗ること”が中心のお仕事◎ 「ありがとう！」「助かったよ！」 そんな言葉を直接いただける機会が多く、 人と接することが好きな方にぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は接客マナーやスマホの基礎知識を イチから学べる研修をご用意！ 配属後も先輩スタッフがマンツーマンでサポートするため、 接客・販売未経験の方も安心してスタートできます◎ 経験を積んだ後は、 店長や副店長などのマネジメント職はもちろん、 本部スタッフなど幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルアップし、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【働きやすさも、やりがいも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🤝お客様に寄り添う接客ができる！ 「困っていることを解決する」ことを大切にしているため、 数字だけを追う接客ではなく、 一人ひとりに寄り添った接客ができます♪ 📈頑張りはしっかり評価！ 日々の頑張りや成長は、 昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映！ 明確な評価制度が整っているため、 モチベーション高く働き続けられます◎ 🏖️安心して長く働ける環境！ 充実した研修制度に加え、 チームで協力しながら働ける環境だから安心♪ 未経験から接客スキルやコミュニケーション力を身につけ、 お客様に頼られる存在へ成長できます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 お客様の住まいの お困りごとを解決する 反響型の提案営業です。 若いうちから、一生モノの営業力を 身につけたい方にぴったり♪ ・営業・提案力 ・コミュニケーション力 ・住宅、建築の専門知識 ・施工管理スキル ・問題解決力 ・お客様との信頼関係を築く力 と多様なスキルアップが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ヤマキシでは、第二新卒・既卒の方が 仕事内容や会社の雰囲気を十分に 理解したうえで正社員としてスタート できるよう、独自の「若手育成プログラム」 を設けています。 採用選考の一環として、 原則3か月の実践型インターンシップを 経験していただきます。 実際の仕事を先輩社員と一緒に経験しながら、 ・仕事内容が自分に合っているか ・どんな先輩や仲間と働くのか ・どんなスキルが身につくのか ・この会社で長く成長していけそうか を確認していただけます。 会社側だけが一方的に判断するのではなく、 実際の仕事や職場を知ったうえで、 お互いに納得して正社員としてスタートする ことを大切にしています。 インターンシップでは、 先輩社員が仕事の進め方や基礎知識を 一つずつサポートします。 未経験の方も安心して参加できる育成プログラムです。 ※求人票だけでは分からない実際の仕事内容や職場の雰囲気を確認でき、入社後のミスマッチを減らすことを目的としたプログラムです。 【仕事内容】 お客様の課題を聞き、解決方法を考え、 リフォーム完成まで担当する仕事です！ チラシ・WEB・イベント ・店舗へのご来店などから お問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 ■お問い合わせいただいた お客様への対応 ■お客様へのヒアリング ■現地調査 ■リフォームプランの作成 ■見積書の作成 ■住宅設備、建材のご提案・ご契約 ■商品、資材の発注 ■工事スケジュールの管理 ■職人との打ち合わせ ■工事の進捗確認 ■完成、お引き渡し ■アフターフォロー などを担当します。 お客様のヒアリングから プラン作成・提案、 契約や施工管理、 お引き渡しまで 一貫して担当します。 お客様と長く関わりながら、 「ありがとう」 「あなたにお願いして良かった」 と直接感謝していただけるオシゴトです。 飛び込み営業や 新規テレアポ業務は一切ありません。 私たちが求めているのは、 経験豊富な人ではありません。 「次こそ本気で成長したい」 「若いうちから実力をつけたい」 そんな気持ちを持った方です。 仕事内容や会社の雰囲気、 一緒に働く仲間を知ってください★ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容: ---------------------------------------- ハローワーク羽咋　個別企業説明会に出展します！ じっくりと会社のこと・仕事のこと・働き方を聞ける機会ですので、ぜひご参加ください。 日時：10月5日（月）10:00～11：30 ---------------------------------------- ■八幡ってどんな会社？ ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 「すしべん」は、石川県のソウルフードとも呼ばれる地元密着の外食・総菜チェーンです。 1966年に羽咋市で寿司製造からスタートし、現在は石川県内に外食・総菜店22店舗・回転ずし店・居酒屋を展開。能登から白山市まで県内6市4町に店を構え、グループ全体で480名（アルバイト含む）が働いています。 ＜八幡の4つの強み＞ * 【農林水産大臣賞受賞】2025年、食文化普及貢献産業表彰の最高賞を受賞。地元食材・食文化の継承と地域貢献が国に認められた企業 * 【地域密着60年】石川県民に長年親しまれてきたブランド。地震・コロナ禍も乗り越えた安定経営 * 【食へのこだわり】北海道産昆布のだし・地元野菜・70種類以上の惣菜を自社製造。素材と味を大切にしています * 【地域インフラとしての役割】宝達志水町の学校給食も受託。被災時には石川県外への人員派遣も実施した地域の柱的存在 ＜仕事内容＞ 店舗スタッフとして、毎日のお客様に「おいしい食事」を届ける仕事です。 自社製造センターで仕込まれた食材を各店舗で仕上げ・陳列・販売します。調理経験がなくても、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ＜主な業務＞ * 商品の陳列・品出し（開店前の準備） * お惣菜・お弁当の調理補助・盛り付け * レジ接客・お客様対応 * 売り場の整理・清掃、翌日の仕込み準備 ※慣れてきたら発注・在庫管理・スタッフ指導など、幅広い業務へのステップアップも可能です。 ＜一日の流れ（例：中番 10:00〜19:00）＞ * 10:00　出勤・売り場確認、品出し・陳列 * 11:00〜13:00　ランチピーク対応（レジ・調理補助・接客） * 13:00　休憩（まかないあり） * 14:00　惣菜の補充・夕方向け仕込み準備 * 17:00〜19:00　夕食需要ピーク対応・売り場整理 * 19:00　退勤（翌日担当者へ引き継ぎ） ■キャリアパス　─ 入社2年半で店長、6年目でブロック長へ ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 八幡では、意欲と実績があれば年齢・経歴に関わらず責任ある立場を任せてもらえます。 ▼ 昇進ステップ（実績例） * 店舗スタッフ　→　リーダー　→　店長　→　ブロック長 * 実績例：入社2年半で店長昇進　→　6年目でブロック長就任 ▼ ブロック長になると？ ブロック長は複数店舗を統括するマネジメント職です。 * 担当エリア内（例：金沢南地区）の6店舗の売上管理・運営調整を担う * 人手不足の店舗への応援要員手配、天候・行事に応じた在庫・商品の最適化 * 各店舗の長所を強化し、短所を改善するための企画立案と実行 * 例）弁当が好調な店舗ではコーヒーとのセット販売で客単価アップ、イートインが弱い店舗ではオリジナルランチメニューを企画して集客 ▌ 社員の声　／すしべん金沢南ブロック長 「入社2年半で店長に、6年目にブロック長になりました。店長の時は自分の店舗を管理するだけでしたが、今は6つの店舗に視野を広げています。当社ではお客様に喜んでいただける取り組みは、最大限後押ししてくれます。たとえ失敗に終わっても、その経験がプラスになるととらえ応援してくれるので、新しい挑戦を考え、実行することにやりがいを感じています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 『飲食の仕事は好き―――』 だからこそ、 休日制度や福利厚生が整った ”安心できる会社”で働きませんか？ 【当社の魅力POINT！】 ✨成長フェーズの企業で店長候補 ✨月8日休みで年間休日105日 ✨月給＋賞与年2回で高収入 ✨20代・30代が活躍中！ ✨家賃補助や交通費支給あり ✨キャリアアップも独立もサポート 社員の平均年齢は27.4歳。 20代・30代が活躍中です。 ―――――――――――― ⏩覚えやすい仕事内容です ―――――――――――― 店長候補として、当社が運営する 『串揚げ いやさか 金沢片町店』で 店舗運営全般をお願いします。 《具体的には…》 ✅売上･原価･人件費などの管理 ✅食材･備品の発注、在庫の調整 ✅スタッフのシフト作成と育成 ✅衛生･品質管理 など ひとり2,000円もあれば 食べて、呑んで笑顔になれる、 そんな串揚げ専門店。 カウンター席がメインで お客様と距離が近く会話も楽しめます。 専門店なので覚えることが限られ、 必要な技術を習得しやすいのも強み。 実際、串揚げの経験・知識ゼロから 入社9ヶ月で店長になった20代もいます。 ―――――――――――― ⏩こんな方を積極採用中 ―――――――――――― 飲食店の勤務経験者は大歓迎！ 下記のお悩みに当社は応えます。 「休日出勤が多すぎる…」 ↓↓↓ ⭐月8日の休日をキッチリ消化！ 有休を絡めた連休も当たり前で 春・夏・冬に長期休暇もあり。 家族や友人との予定も 合わせやすい環境です。 「労力に給与が見合わない…」 ↓↓↓ ⭐月給28.2万円以上のスタート。 店長職の経験次第では 月給30万円以上も応相談です。 年2回の賞与もあり、 店長なら年収500万円以上も。 「将来のビジョンが見えない…」 ↓↓↓ ⭐店長のほか、複数店舗を管理するＳＶ、 AIやITを駆使するマーケティング担当 など会社の成長に合わせた幹部登用あり。 理想のキャリアを選べます。 独立も応援！5名の独立実績があります。 今のスキルを活かしながら、 すべてを改善したい方は ぜひ一度お話ししましょう。 ―――――――――――― ⏩ほか、各種制度が充実 ―――――――――――― ■家賃補助 ひとり暮らしなど 新生活をサポートします。 ■定期健診補助 全額会社が負担します。 健康の不安なく働きましょう ■まかない無料 食費が浮くので経済的！ ■車・バイク通勤OK 無料駐車場も完備で 通勤ストレスはなし♪ ■コンサル体制あり 内部パートナーに大手チェーンや 広告代理店出身のプロが在籍。 店舗運営や独立のアドバイスを してくれます。 ――――――――― ⏩代表メッセージ ――――――――― はじめまして。 「串揚げ いやさか」を 石川県に3店舗展開する 株式会社弥栄の代表、掛田です。 2026年1月に金沢片町店を リニューアルオープン。 これからの成長フェーズを一緒に 支えてくれる店長候補を募集します！ 当社は個性と専門性の高い さまざまな業態を開発し、 目指すは10年後の売上高10倍！ この成長企業で 理想のキャリアを描きたい、 無理なく長く働きたい、 そんな方のご応募を、 心よりお待ちしています。 ▼公式HP▼ http://www.kushiage-iyasaka.com/

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 日本最大級の業者専門・中古ブランド品オークション『JBA（ジャパン・ブランド・オークション）』を裏から支える、運営・会場設営スタッフ（アルバイト）の募集です！ ★【ガッツリ稼ぎたいフリーター大歓迎！】 「週5日のフルタイムで安定してシフトに入りたい」「土日祝日もしっかり働いて稼ぎたい」「適度に体を動かす仕事が好き」という方にピッタリの環境です！頑張り次第で【正社員登用】のチャンスも大いにあります！ ＜具体的な業務内容＞ オークションをスムーズに進行させるための「裏方・サポート業務」全般をお任せします。 ■ 開催前の準備・商品管理 ・全国から集まるブランド品（バッグ、時計、ジュエリー等）の整理、仕分け ・商品の検品、写真撮影、専用システムへの簡単な情報入力 ・オークション下見期間の来客対応（業者様のご案内など） ■ オークション当日の運営・設営 ・オークション会場の設営（机や椅子の配置、機材の準備など ※適度に体を動かします！） ・進行サポート、落札された商品の梱包および発送準備 ＜解説！JBA金沢の「手競り」オークションとは？＞ 金沢で開催されるオークションは、参加者が購入したい値段を直接声に出して競り合う「手競り（てぜり）」形式です。何十万、何百万という金額が目の前で飛び交う熱気と非日常感は、他では絶対に味わえない特別な体験です！ ＜未経験でも全く問題ありません！＞ 難しい専門知識は不要です。ルーティンワークやチームでの作業が中心なので、先輩スタッフの指示に従って動けばすぐに覚えられます。体を動かしながら、チームで協力して一つのイベント（オークション）を創り上げる達成感があります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 コメダ珈琲店でのお仕事です。 食材の発注や在庫管理、労務管理(勤務表の作成、勤怠管理等)、 アルバイト教育を行います。 また、厨房とホールの業務全般をお願いします。 ＜厨房業務＞ トーストやケーキ、サラダ等の盛り付けや、 コーヒー、その他飲み物の提供を行います。 調理器具や食器の洗浄、 その他付随する業務をお願いします。 ＜ホール業務＞ オーダー受付、接客、レジ業務、店内の準備、 後片付けなどをお願いします。 初めての方も丁寧に指導しますのでご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 北陸を中心に自動車の買取・販売を手がける当社。 自動車の査定・買取・販売業務などをお任せします。 ✨飛び込み・テレアポ・ノルマ一切なし ✨学歴・経験・知識も一切いりません！ 飲食や美容など異業種から転職したスタッフも多数活躍中！ 入社1年目（元・飲食店員）スタッフで、入社3ヶ月で月収50万円を達成した実績も。 誠実さがあれば、経験や男女関係なく収入アップできる環境です。 今後、富山への店舗展開も考えているので、中心メンバーを募集します！ （希望に応じて移動相談可） //////////// ここがポイント ////////////// ✅【まずは「職場見学」だけでもOK】 「本当にノルマないの？」「どんな人が働いてる？」 そんな不安を解消してから応募を決めても大丈夫。 まずは話を聞いてみたい方という方からの問い合わせも歓迎。 ✅【知識ゼロでも安心の「アプリ査定」】 「車に詳しくない…」そんな方こそ大歓迎です！ 査定は専用アプリのガイドに沿ってポチポチ入力するだけ！ 複雑な計算や知識は不要。1〜2ヶ月で独り立ちできるシンプルな仕組みです。 ✅【飛び込み・テレアポ一切なし】 お問い合わせいただいたお客様への「反響営業」のみ。未経験でも始めやすいスタイルです◎ ✅【石川県内でも高水準の休日数】 GW・夏季・年末年始は各7日以上の連休。しっかり休んで、しっかり稼げます！ ☆まずはお気軽にお問い合わせ！ 076-201-8187／info@car-shop8.comでお待ちしています！ //////////////////////////////////////////////////// ＜お仕事内容＞ お客様からの問い合わせ対応からスタートし、査定、買取、販売までを一貫して担当します。「難しそう…」と思うかもしれませんが、業務は極めてシンプルです！ 【具体的な仕事の流れ】 ①お客様対応：ネットや電話からお問い合わせのあったお客様へご連絡（飛び込みは一切なし！）。 ②アプリで査定：お客様の車をチェック。アプリの指示通りに状態を入力するだけで適正価格が出ます。 ③ご提案・買取：価格に納得いただけたら契約成立！ ④販売準備：洗車や写真撮影を行い、オークションやWEBサイトへアップロードします。 ＜入社後のステップ＞ 最初は先輩の横で仕事の流れを見ることからスタート！その後、在庫車を使ってアプリ査定の練習をします。 大体1〜2ヶ月もあれば、一人で自信を持って進められるようになりますよ。 ＜未経験でも稼げる理由＞ お客様の話を丁寧に聴く「誠実な対応」がそのままインセンティブとして毎月給与に還元される仕組みだから。 ★現在、富山エリアへの新規出店も計画中！希望に応じて移動相談も可能。会社の成長期だからこそ、将来的には新店舗のコアメンバーとして活躍できるチャンスもあります！ 076-201-8187／info@car-shop8.comでお待ちしています！ ＜働く環境＞ 営業4人、洗車アルバイト2人、パート3人の会社です。 おしゃべり好きが集まるアットホームで話しやすい雰囲気です。 現在20代～40代が在籍中。 飲食店や美容院などの接客業から中途入社した業界未経験の方も活躍中！ 学歴・性別問わず活躍できる環境です。 社員のやる気やステップアップを全力で応援していく会社でありたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） JOURNAL STANDARD × チームワーク × 自分らしさ 憧れのブランドで働く誇りを胸に チームで支え合う接客を始めよう 【求人アピールポイント】 ✅ 月給22万円〜35万円 ✅ 年2回の昇給と賞与実績 ✅ 個人の頑張りを評価するインセンティブ ✅ 残業月平均10時間未満 ✅ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ✅ JOURNAL STANDARDの社割あり 【自分らしく働きたい方へ】 個性を活かして楽しく働ける環境です。 髪型やネイルも自由な職場で、 あなたらしいスタイルで接客を楽しみませんか。 【安定した環境で長く貢献したい方へ】 ノルマに追われることなく、 チームで協力して目標を目指せます。 精神的な余裕を持って接客に集中できる環境です。 【仕事内容】 JOURNAL STANDARDでの接客販売です。 1. お客様へのご提案 会話を楽しみながら好みを伺い 最適なコーディネートを提案します。 2. レジ対応 丁寧な接客でスムーズに会計を行い 心地よい時間を提供します。 3. 商品整理・ディスプレイ 季節やトレンドに合わせて店内の 雰囲気を整え、魅力を伝えます。 ※先輩がしっかりサポートするため 未経験の方も安心して始められます。 【勤務地】 石川県金沢市堀川新町3-1 金沢フォーラス1F

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 世界で愛される商品を、日本に広めていくお仕事をしてみませんか？ 【具体的には…】 ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様にゆっくりお買いものを楽しんでいただき、もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス、焼き菓子など、店頭に並ぶ商品はフレーバーも種類も様々。ピッタリな商品をご提案できたときに喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートをお客様にご試食いただき、おいしさをお伝えしています！ ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●働き方・働きやすさ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と、幅広い世代が活躍中！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、入社2年目から副店長クラスにチャレンジすることも可能。成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、キャリアを着実に築いていくこともできます。「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、ぜひ面接でお聞かせください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●会社について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは創業以来、 情熱と献身、革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

仕事内容 工事やイベントを行っている道路の警備や車の誘導を行うお仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ・車の誘導 ・歩行者の安全確保 ・工事車両の誘導 ・現場の安全確認と報告 夜間の誘導業務もあります！ ＜もっと具体的にお仕事内容をご紹介！＞ ・車の誘導 「停車」や「進行方向」などを手旗や誘導灯を使って車に伝えます。 車線を減らしたり、片側の道路だけ規制をしたりするので、迂回路の案内などもお願いします。 ・歩行者の安全確保 歩行者が安全に通れるように案内します。 工事は歩道などにまたがって行われることもあるので、工事車両などへの注意喚起も業務の一環です。 ・工事車両の誘導 ダンプカーなどの大型車がスムーズに工事現場に入れるように誘導を行います。 特に大型車は接触をすると重大な事故になることが多いので、細心の注意を払って誘導をお願いします。 ・現場の安全確認と報告 危険個所などのチェック、現場状況を把握し、事故を未然に防ぐため無線や指示書などで共有します。 特にイベントや興行、祭礼などは案内が複雑になり、事故が起きやすい状況にあるので、事前の準備が重要になります。 ＜こんな時に警備を行います！＞ ・道路工事 ・富山マラソンコース交通規制警備 ・金沢マラソンコース交通規制警備 ・航空自衛隊小松航空祭駐車場警備 ・立山山麓音楽祭駐車場警備 ・北陸自動車道有磯海SA駐車場警備 などなど・・・ 富山では一家に一台必ず車があるというのが主流です。 ドライバーの年齢層も幅広いので、地域の人々の安全はみなさんの手にかかっています。 無資格から技術力を身につけたい方は、ぜひ当社に応募してください〜！ 【当社の魅力】 ＊「社員一人ひとりが自信と誇りを胸に、安心して働ける環境づくり」に注力しています！ ・社員の定着率が非常に高い会社です！ ・未経験入社でも、資格取得で着実に収入アップ ・残業はほとんどなし！ ・交通費全額支給！（16円／kmでの支給） ・有給休暇使用による連続休暇推奨！ ・月15日以内の勤務希望者OK！ ・資格取得支援制度あり！ ・「警備員指導教育責任者」など上位資格で指導者・管理職へキャリアアップ可能 ・子育て世代も安心。家庭や子供の用事での休み調整 OK ・充実の研修あり！（先輩が丁寧に指導します！） ＊キャリステップもばっちり！ ある程度お仕事の経験を積んだら「警備員指導教育責任者」の資格にも挑戦できます。 「列車見張り員」「施設警備（1号）」「雑踏・交通誘導性（2号）」など、業務ごとに「警備員指導教育責任者」の資格があるので、ある程度のキャリアと業務経験が必要ですが、こちらも希望すれば当社の研修を受けられます。 ＊こんなところを警備しています！（※一部ご紹介） ・北陸新幹線開業雑踏警備 ・富山（金沢）マラソンコース交通規制警備 ・航空自衛隊小松航空祭駐車場警備 ・立山山麓音楽祭駐車場警備 ・北陸自動車道有磯海SA駐車場警備 ・富山大学五福キャンパス ・富山空港駐車場 ※「http://hokurikukoutsuseiri.jp/job/」にて、当社の警備場所がもっと見られます！ 【こんな感じで研修を進めていきます！】 ＊新任教育 警備業法で義務付けられた「基本教育」と「業務別教育」を併せて20時間以上受けていただきます。 当社では「3日間の新任教育」と「1日以上の実地研修」を設けています。 基本教育：警備業務実施の基本的な法律（刑法、刑事訴訟法、遺失物法等）の研修 業務別教育：交通誘導警備業務についての実践研修 ＊現任教育 警備業法に基づき、4月1日から翌年3月31日の年度ごとに、基本教育と業務別教育を合わせて10時間以上の研修があります。 毎年5月頃と1月頃の2回に分けて受けていただきます。 ＊交通誘導警備員の教育 座学では基本的な教育に加えて実際の事故例を挙げて、防止方法をグループで話し合います。 警備員自身の安全を守りながら、いかに通行者の安全を守るかを徹底的に議論していきます。 また万が一の事故に備えて、救命措置の講座も行います。 ＊「交通誘導警備業務検定2級」の合格を全力で応援！ 入社後は、まず国家資格である「交通誘導警備業務検定2級」を取得していただきます。 登録講習機関による講習を修了することで、取得することができますが、この講習を受ける前に社内で研修を実施するので、事前に予習を行う形で講習に望めます。 事前研修では不明点を気軽に聞ける環境なので、疑問点を事前に解消でき、高い合格率を誇っています。 【よくある質問に回答しました！】 Q.土・日曜は休めますか？ A.基本的にほぼ休みです。ただ、イベントの予定が入ることがあります。その場合は、代休を設けています。 Q.現場でのトイレは、どうしていますか？ A.大半が仮設のトイレを設置していますが、稀に近くのコンビニエンスストアにお願いするケースもあります。仕事中の場合は、担当者に一言声をかけてから行ってください。 Q.現場に駐車場はありますか？ A.ほぼ確保しています。 あらかじめ駐車場の位置が決まっている場合は、事前にお伝えしています。 Q.現場の位置は、どうやって知ることができますか？ A.最近はほぼGoogleマップを活用してお伝えしています。 【実際に働いている先輩にインタビューをしました！】 ＊Mさん（入社10年目） 元々車が好きで興味のある仕事だったので、北陸交通整理に入社しました。 難易度は現場によって異なり、特に交通量の多い現場は大変ですが、無事終わった時に達成感を得られます。 今は後輩に仕事を教える立場になりましたが、これからも事故を起こすことなく誘導を続けていきたいです。 また、当社は、家庭的な温かい雰囲気があって居心地がいいところが魅力。だからか、離職率が低く、10年以上勤めている方が多いですね。 ＊Kさん（入社1年目） 前職は、プロ野球独立リーグに所属していましたが、プロの道を断念し、富山へUターン。 また違う形で社会に貢献したいと思い、今の道を選びました。 これまでは工事区間などを車で安全走行できることに対して当たり前のように思っていましたが、この仕事に就いてからは交通誘導員のおかげだったことに改めて気づきました。 これからも長く続けていきたい仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバー募集！ 晴れる屋2 金沢店を盛り上げる正社員！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ~ポケモンカードを中心に扱うトレカ専門店スタッフ~ トレーディングカード専門店 「晴れる屋2 金沢店」で、接客・販売・ 買取受付・売場づくりなどをお任せします。 新たな店舗で、これまでの経験を活かして 一緒に盛り上げてくれる正社員メンバーを募集！ 「どんな売場にしたら見やすいか」 「どんなイベントならお客様に楽しんでもらえるか」 「どうすればまた来たいと思ってもらえるか」 アイデアを出しながら、店舗運営や施策立案に携われるポジションです！ ────────────── ■ お仕事内容 ・店舗運営 （接客、販売、レジ対応、在庫調整、売上管理・分析） ・カードの買取受付、査定サポート ・売上アップのための施策立案・実施 ・地域特性を生かしたイベント企画・運営 ・アルバイトメンバーの育成・シフト管理 まずは接客や買取受付など、できるところからお任せし、 徐々に仕事の範囲を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験や強みを活かして 店舗の立ち上げ・運営に貢献できる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの正社員経験やマネジメント経験、 あるいはポケモンカードに関する深い知見を活かし、金沢店を一緒に盛り上げてくれる仲間を求めています！ 「これまでの店舗運営スキルを発揮したい」 「地域に愛される店舗づくりの施策を考えたい」 「ポケカの知識・実績を活かしてイベントを企画したい」 ご自身の強みを活かしながら、店舗運営や売上アップの施策立案、アルバイトの育成など幅広くご活躍いただける環境です。 ・昇給年2回／賞与年2回 ・経験やスキルをしっかり考慮して給与を決定！ ・成果や取り組みを正当に評価します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ あなたの積んできた経験を 一流の舞台で活かしてみませんか。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「個人店で経験は積んできたけど、このままでいいのかな...」 「もっと本格的な料理の世界に飛び込んでみたい」 「自分の腕が通用するか試してみたい」 「でも、転職して失敗するのは怖い...」 そんなあなたの”あたらしい一歩”を応援します◎ ＼ここで働く推しポイント8選！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高級レストラン未経験歓迎！ 飲食店の調理経験があればＯＫ ✅テレビ出演・受賞歴多数の料理長のもとで学べる ✅一流食材を使ったコース料理に携われる ✅完全予約制・40席限定。一組一組丁寧に向き合える ✅残業は月平均10時間／年休112日 ✅シフトは毎月25日確定、予定が立てやすい ✅転勤なし／金沢で腰を据えて働ける ✅グループホテルの宿泊・飲食割引制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「少し話を聞いてみたい」からの応募も大歓迎。まずはお気軽にご連絡ください！ ー 仕事内容 ー 2026年8月、金沢・尾張町に誕生したコースディナー専門の高級レストラン「山楽邸」。 記念日や接待、特別なご旅行で訪れる方々に、完全予約制・40席限定の空間で、一皿一皿に本気で向き合う料理を提供します。 ミシュランの獲得を、一緒に目指してみませんか？ あなたには「山楽邸」にて、コース料理の調理業務全般をお任せします。 ▼具体的には...▼ ・加賀野菜・北陸食材を活かした、 基礎からこだわる調理仕込み ・見た目の美しさと温度に こだわった料理の盛り付け ・お客様のご要望に応じた 特別メニューの対応 ・食材のロスを減らし 効率を高める在庫管理と段取り ・季節メニューの更新・ 新メニュー開発への参加 （経験・スキルに応じてお任せします） ▼▼この仕事で得られる面白さ ▼▼ ───────────────── ★北陸の一流食材が、料理人の引き出しを広げる ───────────────── 石川・北陸が誇る、旬の食材を使ったコース料理を提供します。 VIPや記念日のお客様に向けた特別メニューの対応など、個人店では経験できないレベルの要求が、料理人としての技術の幅を確実に広げていきます。 ───────────────── ★一流の料理人から、本物の技術を学べる ───────────────── 総料理長は、元・横浜ハイアット総料理長。 テレビ出演や受賞歴もある料理人のもとで、高級コースレストランならではの技術や考え方を学べます。 「もっと腕を磨きたい」 「本物の料理人として認められたい」 そんな想いを持つ方にとって、これ以上ない環境です。 ───────────────── ★お客様の「特別なひととき」をつくる仕事 ───────────────── 山楽邸を訪れるお客様は、記念日、大切な接待、忘れられない旅の思い出を求めている方々です。 料理が届いた瞬間の表情、「素晴らしかった」という言葉が直接届くことも。 あなたがつくる一皿が、誰かにとって一生忘れられない思い出になる—— この仕事ならではのやりがいです。 ー 社員のリアルな声♪ ー ★Ｙさん（30代） 前の職場はメニューがほぼ固定で、成長できていない気がして不安でした。 今は料理長から直接フィードバックをもらえたりと刺激が多く、転職して正解だったと思っています。 ▼▼よくあるご質問▼▼ Q. 調理師免許を持っていなくても応募できますか？ A. はい、ご応募いただけます。免許は歓迎条件ですが必須ではありません。 面接では、これまでの調理経験や得意なことを聞かせてください。 ───────────── ◆山楽邸について ───────────── 運営するのは「金沢白鳥路 ホテル山楽」と「THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA」を手がける株式会社ケン・ホテルマネジメント金沢。 金沢市内でも高い評価をいただく、２つのラグジュアリーホテルを運営してきた会社です。 安定したグループ基盤のもと、金沢で長くキャリアを築ける環境です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「自分の経験で挑戦できるか不安･･･」そう感じていませんか？ 私たちが求めているのは華やかな経歴ではなく、料理に本気で向き合ってきた経験と、次のステージへ進みたいという想いです。 給与・待遇・これまでの経験など、気になることは面談の場でしっかりお話しします。 「まずは話を聞いてみたい」 そんなご応募も大歓迎です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【TEL】0762930300（採用担当まで） お気軽にお問い合わせ・ご応募ください✨

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ✅給食調理の経験が そのまま正社員として活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・9:00〜18:00のシフト制（日勤のみ） ・残業ほぼなし（月平均5時間以下） ・完全週休2日制 「給食調理の仕事、ずっと続けてきた。 でも早番・遅番の繰り返しに疲れた」 「もっと安定した時間帯で 調理の仕事を続けたい」 「キャリアアップしたい」 「もっと評価されたい」 そんな思いを持つ20〜30代の 調理経験者の方へ。 花組セントラルキッチンは、 給食・大量調理の経験を持つ方が 正社員として長く働ける職場です。 ✅集団調理経験が活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大量調理や衛生管理の経験は、 そのまま当社で活かせます。 保育園・介護施設・病院・社員食堂・ホテルなど、 さまざまな調理経験をお持ちの方が活躍しています。 【詳しい仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、当社が運営する飲食店で使用する 食材の下処理や仕込み調理を行う、 セントラルキッチンの調理スタッフを募集します。 セントラルキッチンにて、 魚や野菜の加工などの仕込み調理を 担当していただきます。 複数店舗分の食材を扱うため、 これまでの調理経験や大量調理の経験を 活かしながら働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・食材の下処理、加工 ・仕込み調理 ・真空パック作業 ・食材の発注 ・衛生管理 ・店舗への配送（月2〜3回程度の当番制） セントラルキッチンは、 各店舗の料理品質を支える重要な役割です。 自分たちが仕込んだ食材が 店舗で料理として提供され、 お客様の満足につながる。 そんな店舗運営を支えるやりがいも 感じられる仕事です。 経験を積みながら、できることや 役割を少しずつ広げていける環境です。 ＜1日の流れの一例＞ ………………………………………… 09:00~ 受注確認 09:30~ 調理・配送準備 12:30~ 休憩 13:00~ 調理 16:00~ 休憩 16:30~ 調理・発注・清掃 18:00~ 帰宅 ＜こんな会社です！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは金沢市内で飲食店を運営しています。 セントラルキッチンで仕込みや食材加工を行い、 各店舗へ届けることで、 安定した品質と働きやすい環境づくりを実現しています。 キッチン内は清潔で整った環境を維持しており、 更衣室や休憩スペースも完備。 調理業務に集中しやすい職場です。 【店舗情報】 https://hanagumi.net/service/ ・働きたい店舗アワード 2年連続受賞 ・口コミ評価 全店★4.3以上 ・食べログ ホットレストラン 2年連続受賞 各店舗のInstagramもぜひご覧ください。 ・uogin_kanazawa ・izakaya_hanagumi ・totozakura ＜勤務時間＞ 月〜土曜 シフト制 ………………………………………… 【A】8:30〜17:30（休憩1時間） 【B】9:00〜18:00（休憩1時間） ★完全週休2日制（月9〜10日休み） ★残業ほぼなし（月平均5時間以下） ★年間休日120日 ★シフトは2週間ごとに作成 ＜待遇・福利厚生＞ ………………………………………… ★昇給・賞与年2回 ★女性社員の有給取得率100％ ★産休・育休・介護休暇あり ＜メンター制度＞ ………………………………………… 月1回の面談を実施。 仕事の悩みや困りごとも相談しやすく、 安心して長く働ける環境です。 【社員インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈Aさん（30代）〉 介護施設調理 → 転職 Q. 入社のきっかけは？ 前職では早朝勤務が多く、 生活リズムが不規則でした。 調理の仕事は続けたいと思っていたので、 日中勤務で経験を活かせる花組に応募しました。 入社してからは子どもを送り出してから 出勤できるようになり、 家族との時間にも ゆとりが持てるようになりました。 Q. 入社して感じた魅力は？ 勤務時間が安定していて、 残業もほとんどありません。 前職で経験した大量調理や 衛生管理の知識も活かせるので、 無理なく働けています。 ■応募を考えている方へ 保育園・介護施設・病院などで 調理経験がある方なら、 すぐに馴染める職場だと思います。 調理の仕事を続けながら、 働き方を見直したい方におすすめです。 その他インタビューも掲載中！詳しくはHPまで https://recruit-hanagumi.com/interviews

仕事内容 金沢市西念にあります 「フェルヴェール金沢店」にて 正社員の調理スタッフを募集いたします！ 現在はランチ・カフェ営業が中心ですが、 今後ディナー営業を本格的に始動させるための メンバー募集です！ 入社後はまずランチ営業で業務に慣れていただき、 その後、ディナー部門の立ち上げを主導していただきます。 ////////////////////////////////////////////////// ◎ディナー部門の立ち上げメンバー募集！ ◎メニュー開発から店舗運営まで関われます！ ◎月給30万円～！経験・スキルを最大限評価！ ◎本店での調理研修などサポート体制あり ////////////////////////////////////////////////// ＜勤務地＞ フェルヴェール金沢店 (金沢市西念1丁目16-9) ※JR金沢駅から徒歩圏内 【主な業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 自社ブランド卵「セイアグリー健康卵」を 使用したレストランでの調理業務全般。 ＜具体的な業務範囲＞ ・ランチ、カフェメニューの調理、仕込み ・ディナーコース、新メニューの企画、開発 ・食材管理、発注、仕入れ先の選定 ・キッチン全体のオペレーション構築、改善 ・季節限定メニューやイベントの企画立案 【求めている人材】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ ・飲食店での調理実務経験をお持ちの方 （イタリアン・フレンチのご経験：目安2年以上） ・ディナー部門拡大など、新しい挑戦に 意欲を持って主体的に取り組める方 ＼こんな経験をお持ちの方歓迎です！／ ・コース料理のメニュー開発や企画のご経験 ・新店舗や新部門の立ち上げに関するご経験 ・キッチン内でのマネジメント、後輩の指導・育成経験 【仕事の環境について】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ (1) ディナー部門の立ち上げを一任 メニュー構成、価格設定、オペレーション構築まで、 ゼロから携わることができます。 料理人としての技術だけでなく、 店舗開発やマネジメントのスキルも身につく環境です。 (2) 高品質な食材を扱える 鶏の飼料や水、環境まで徹底管理した 「セイアグリー健康卵」を始め、 地元産の無農薬野菜など、生産者の顔が見える こだわりの食材を使用できます。 食材の価値を最大限に引き出す料理を追求してください。 (3) 勤務環境 本店（富山県高岡市）での研修では、 当社の理念や食材への深い理解を共有します。 経験豊富なシェフの直接指導もありますのでご安心ください。 また、調理師免許以外の資格取得支援もあり、 スキルアップを継続的にサポートします。 【応募について】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ ご不明な点やご質問などございましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 WEBからの応募は随時受付中です。 お問い合わせだけでも構いません。 ご応募お待ちしております。 ※面接前の見学も可能です！ 〈店舗情報：フェルヴェール金沢店〉 JR金沢駅から徒歩圏内。 ステンドグラスが印象的なロイヤルブルーの洋館レストランです。 自社ブランド卵の本当の美味しさを伝えることをコンセプトに、 オムライスやスフレパンケーキなどを提供しています。

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！