石川、営業、資格取得支援の求人・転職情報

【未経験からキャリアUP可能】◎年間休日125日◎正社員採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター ／ 「私、この仕事向いてるかも…！」 を一緒に見つけるお仕事です◎ ＼ 転職や就職を考える人の中には、 「自分に向いている仕事がわからない」 「新しいことに挑戦したいけど不安」 そんな悩みを抱えている方も少なくありません。 今回募集する【営業／人材コーディネーター】の仕事は、 そんな求職者さんと向き合い、 一人ひとりの強みや可能性を見つけること。 求職者さんと企業様をつなぐだけではなく、 誰かの人生の転機に関われる仕事です！ 👉飲食店スタッフやアパレル販売 👉携帯ショップスタッフ 👉事務職・コールセンター など 異業種からスタートしている 先輩も多数活躍中ですよ♪ ―――――――――――――――――― ｜ ✨ メリット多数 ✨ ｜ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅未経験スタート🔰第二新卒歓迎 ✅手厚い研修＆業務中のサポートをご用意 ✅仕事も遊びも大充実◎「金沢駅チカ！」 ✅当社独自！充実の各種休暇制度あり♪ ✅月給26万円以上！賞与年2・昇給年2◎ ―――――――――――――――――― ⏩ 具体的には… ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 介護・医療 】などの業界で、 外国人の求職者さんと企業様をつなぐ 営業／人材コーディネーターとして ご活躍いただきます。 ▼ 企業様へのサポート ・新規営業（テレアポ） ・既存顧客の深耕営業 ・採用ニーズのヒアリング ・人材のご提案 ・面談日程調整 ▼ 求職者さんへのサポート ・応募者対応（電話・WEB） ・希望条件のヒアリング ・お仕事のご紹介 ・面談サポート ・就業後のフォロー ―――――――――――――――――― ⏩ 未経験から 人材業界 デビュー🔰 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後1～2週間は、 業界知識・労基法の基礎や 自社サービスの理解を深められる 座学研修＋OJT研修などを実施！ 先輩社員が近くでサポートするため、 初めての方でも安心です◎ 一人で担当を持てるようになるまで しっかりサポートしますよ✨ ―――――――――――――――――― ⏩ 働きやすさも大切に… ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 完全週休2日制（土日祝お休み） ◆ 年間休日125日 ◆ 3～4日の連休取得OK ◆ フレックスタイム制度 ◆ 在宅勤務制度あり（相談OK）など オン・オフをしっかり切り替えて、 長く安定して働ける環境です♪ ―――――――――――――――――― ⏩ スタッフインタビュー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 転職活動をしていたころ、 「自分に向いている仕事って何だろう」 と、悩む側でした。 だからこそ今は、 求職者さんの話を聞きながら、 その人の強みや新しい可能性を、一緒に 探せることにやりがいを感じています。 誰かの"次の一歩"に関われるのが、 この仕事の魅力です！ （ 20代女性／元アパレル販売スタッフ ） ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼ 勤務開始日のご相談はお気軽に！ ／ やりがいの大きな仕事を通じてご自身の成長にもつなげられますよ◎ ✨WEBからの応募は24時間受付中です✨

現場の情熱にビジネスの視点を。新しい福祉のカタチを創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、医療機器法人営業、保険法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを創りませんか ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:金沢での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

創業100年超、技術商社のリーディングカンパニーのである当社にて、半導体、デバイス製品のFAE（フィールドアプリケーションエンジニア）を担当いただきます。

企業名 株式会社立花エレテック 求人名 【金沢】半導体デバイス製品のFAE 業界経験者歓迎/プライム上場/休日128日 仕事の内容 創業100年超、技術商社のリーディングカンパニーのである当社にて、半導体、デバイス製品のFAE（フィールドアプリケーションエンジニア）を担当いただきます。 家電/事務機/情報通信/自動車/住設等の関連部門に対し、顧客のニーズに合わせた高集積度の半導体やデバイス製品を提案や、マイコンのソフトウエア開発及びFPGAのサンプルデザイン作成など、技術サポートをおまかせします。 【詳細】■メーカー製品と当社技術を活用して半導体、デバイス製品の提案■製品の立ち上げ、開発の技術サポート■不具合発生時、解決に向けてメーカーと連携して顧客対応、改善提案 等 募集職種 【金沢】半導体デバイス製品のFAE 業界経験者歓迎/プライム上場/休日128日

鶴来駅＊派遣＊・月収26万以上・・直行直帰・教育・授業サポート／在宅勤務あり／開始日：2026/11/16

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＜教育現場でのお仕事をしたい方・人と関わりながら働きたい方必見！ ＞能美市内の小中学校へ出向き、パソコンやタブレットを授業で活用する時の使用方法・操作方法等を先生にご相談し、サポートするお仕事です♪ ＼担当者コメント／ 基本直行直帰＊事務作業は在宅で♪【電話登録会開催中☆】タイミングが合わなければお時間相談も受付中★現在お仕事中の方もお気軽にお問い合わせください◎ ＼業務詳細／ 【教育機関でのPC活用授業サポート】 ＊タブレット/パソコン授業の準備、授業進行支援 ＊教材準備・作成 ＊先生方への授業情報の提供、教材の提案 ＊授業風景の撮影、報告書の作成 ～能美市エリアの小中学校へ出向き、パソコンやタブレットを授業で活用する時の 使用方法・操作方法等を先生方にご相談し、授業のサポートするお仕事です♪～ 教育機関での仕事経験がない方も、研修制度や独自のノウハウがあるので安心してスタートできます。 【男女比】3：7 【配属先部署】サポート部門 【部署人数】 【平均年齢】40歳 【月収例：260,400円（時給1,550円×実働8時間×月21日）】 ＼勤務先情報／ 能美市エリアの小中学校 最寄り駅：鶴来駅 ＼交通アクセスについて／ 北陸鉄道石川線鶴来駅より車15分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

未経験から月給31.5万円以上｜土日祝休み｜インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ✅未経験から月給31万5000円以上！ ✅土日祝休み＆年間休日125日◎ ✅頑張りはインセンティブで還元！ ✅県外転勤なし！地域密着で活躍♪ ✅充実の3ヶ月研修で営業デビュー！ ✅2026年3月オープンのキレイなオフィス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 人と企業をつなぐ仕事です ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな「お仕事」です ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 人材を求める企業様と お仕事を探している求職者様を つなぐお仕事をお任せします！ 具体的には… ■ 求職者さんとの面談 希望条件や働き方をヒアリングし、 ピッタリのお仕事をご案内します。 ■ 派遣スタッフさんのフォロー 就業後も定期的に訪問し、 困りごとや悩みごとの相談に対応します。 ■ 既存取引先企業のフォロー 企業様を訪問し、 人材に関する課題やニーズを伺います。 ■ 新規企業へのご提案 人材不足でお困りの企業様へ 当社のサービスをご提案します。 営業先は製造業・物流業・事務職・ サービス業などさまざま。 毎日違う企業様と出会えるため、 幅広い知識が身につきます！ 最初の1～2ヶ月は 先輩社員に同行しながら 仕事の流れを覚えていきます。 営業未経験でも大丈夫◎ 先輩たちも異業種から 転職した方が多数活躍しています！ 「企業様から感謝される」 「スタッフさんの就職が決まる」 そんなやりがいを日々感じられる仕事です♪ ＼ 頑張った分だけしっかり還元 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな「会社」です ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 「ホット犬」でお馴染みの ホットスタッフグループ。 愛知県に本社を置き、 全国128拠点以上を展開しています。 ホットスタッフ金沢では 地域密着型の人材サービスを展開し、 地元企業様と求職者様を支えています。 現在は金沢・小松・白山に拠点を構え、 さらなる事業拡大のため増員募集中！ 社長をはじめ、 営業・コーディネーター・事務スタッフまで 個性豊かなメンバーが活躍しています♪ 事務所では 「おはようございます！」 「いってらっしゃい！」 「おかえりなさい！」 と自然に声を掛け合う明るい職場。 2026年3月にオープンしたばかりの キレイなオフィスで働けます◎ ＼ 未経験からでも安心スタート ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐充実の研修制度あり ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 研修期間はたっぷり3ヶ月！ まずは先輩社員への同行からスタートします。 派遣スタッフさんとの面談や 企業様とのやり取りを見ながら 仕事の流れを学んでいきます。 その後は、 本社によるオンライン研修や 先輩社員とのOJT研修を実施。 ビジネスマナーや派遣業界の知識など、 基礎からしっかり学べます。 4ヶ月程度を目安に独り立ち！ 独り立ち後も、 チーム全員でしっかりサポートします♪

北陸拠点立上げ✨地域企業のDX化を推進｜転勤なし・年休125日・フレックス＆リモート可

仕事内容: ◆年収602～1,120万円｜北陸専任ポジション 業界シェアNo.1のクラウド製品を 北陸の企業へ届けるパートナー営業です。 【無形商材の営業経験をお持ちの方へ】 地元有力企業や金融機関との提携を通じ 労働力不足やアナログな業務に悩む 地域企業の働き方をアップデートしませんか？ ・年間休日120日（土日祝休み） ・転勤なし（北陸出身の方大歓迎） ・想定年収600～1,100万円 ・フルフレックス×在宅勤務活用OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ■なぜ北陸に新拠点を？ 製造業を中心に 強固な産業基盤を持つ北陸地域では 深刻な労働力不足とアナログな業務体制が 大きな経営課題となっています。 当社は2030年の売上1,000億円を目指し ポテンシャルの高い北陸エリアへ 新拠点を立ち上げることになりました。 対面での信頼関係を重んじる 地域文化に深く寄り添い、 地場の有力企業や金融機関とタッグを組んで 地域全体の働き方改革を推進していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■業務の概要 北陸エリアの拠点立ち上げメンバーとして 地域の販売パートナー （地場有力企業、 SIer、金融機関等） の開拓および協業推進を 担当していただきます。 単なる製品の直販ではなく、 パートナー企業が抱える顧客に対して 業務効率化クラウドの導入提案を支援する 「アライアンス型の営業」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 * ローカルパートナーの新規開拓 地域の金融機関や有力ITベンダー等へ訪問し 協業関係の構築や販売ネットワークの開拓を行います。 * 既存パートナーとのリレーション深耕 提携先パートナーへの定期訪問を行い、 顧客紹介の促進や支援体制の強化を図ります。 * 営業推進および同行商談 パートナー企業の営業担当者と同行し、 エンドユーザーである地元企業へ 労務・バックオフィス課題の解決策を提案します。 * エリアマーケティング・セミナー企画 地元の商工会議所や展示会、 勉強会などの企画・運営を通じて、 地域企業への認知拡大や啓蒙活動を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後のフォロー体制 入社後まずは2〜3ヶ月間、 東京本社での全社研修および 所属事業部のオンボーディングに参加いただきます。 （滞在費・宿泊場所は全額会社負担） 製品の基礎知識から営業ノウハウまで、 先輩社員による同行や実践形式で 体系的に習得できる体制を整えています。 ※研修期間は個々の状況に応じて相談可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■得られる経験とキャリア価値 ・新拠点の初期メンバーとして 組織づくりやエリア戦略の立案に関わることができます。 ・地域のトップ企業や金融機関を巻き込んだ スケールの大きい協業ビジネスの経験が積めます。 ・クラウドサービスの普及を通じて 生まれ育った北陸の労働環境改善に 直接貢献できる手応えを得られます。 （従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務） ━━━━━━━━━━━━━━━ ■働く環境 全社平均34.4歳。 20～30代を中心に フラットでオープンな議論が交わされる 風通しの良い組織です。 対面での関係構築を大切にする ポジションではありますが、 必要に応じて在宅勤務日をつくる等、 フレックス・リモートを活用できます。

未経験から月給25万円以上スタート！社用車貸与＆通勤利用も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産ビルメンテナンス/管理員 ★新しく出来た営業所です★ ＼創業31年の安定企業にて正社員募集／ 不動産業界や営業の経験がない方でも 始めやすいお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！求人のポイント✨ - ⏩未経験でも月給25万円以上で安定収入 ⏩社用車1人1台貸与！通勤利用もOK ⏩研修充実！知識ゼロから独り立ち可能 ⏩30代・40代活躍中！落ち着いた職場環境 ⏩不動産会社とのやり取りでスキルUPも◎ ⏩写真撮影中心の簡単作業もあり ⏩資格取得支援制度＆住宅補助あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |◤ 仕事内容 ◢| 賃貸物件を社用車で巡回し、建物の状態確認 や入居者対応を行うお仕事です。 下記業務を中心に、物件管理に関わる 幅広い業務を担当します。 中には「写真を撮るだけ」などの簡単な業務 もあり、体力的な負担は少なめです。 ・入居者の退去時の立ち会い ・室内チェック ・修繕見積の作成 ・必要工事の確認 ・不動産会社（クライアント）へ報告・折衝 ・パートナー企業への工事発注 ・営繕（ちょっとした修理等）の入居者対応 ・その他の付随する業務 など ＜1日の訪問件数＞ 平均10件程度（季節により変動あり） ＊性別問わず活躍できる職場 ＊独り立ち後に社用車貸与（通勤利用も可） …………………………………………………… |◤ 会社紹介 ◢| 岐阜県各務原市に本社を構える当社は 創業30年を迎える地域密着型の企業。 富山営業所では、賃貸物件の巡回や点検を 通して入居者さんの暮らしを支えています。 オーナー様からの信頼も厚く 安定した依頼が続いている環境。 研修や資格支援も充実しており 未経験からでも安心して成長できるところが 大きな魅力の1つです！ ❏主に30代・40代が活躍中 ❏落ち着いたアットホームな雰囲気 ❏フリーター歓迎 ❏第二新卒歓迎 ❏Iターン歓迎・Uターン歓迎 ❏ブランクOK …………………………………………………… |◤ スタッフインタビュー ◢| 「未経験で入社しましたが、最初は 先輩が同行してくれるので安心でした。 社用車を通勤に使えるのも便利で 仕事終わりにそのまま帰れるので 退勤後がスムーズですね。 物件ごとに状況が違うので いつも新鮮な気持ちで対応できるから 楽しく続けられています」30代スタッフ ……………………………………………………

営業・業界未経験大歓迎！充実した研修でスキルアップにも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 …―…―…―…―…―…―…―…―…―… ＜人生に、ときめきを＞をミッションに掲げ 地域密着型の不動産売買をメインにした 不動産会社です。 …―…―…―…―…―…―…―…―…―… ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給28万円以上スタートでしっかり稼げます！ ✅完全週休2日制でプライベートも充実！ ✅宅建手当や読書手当など独自の嬉しい手当あり！ ✅残業は月平均10時間程度と少なめで働きやすい環境です！ ✅20代から30代の男女が中心に活躍している職場です！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ あなたには、当社での 不動産の売買営業をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ●建物や土地を売りたい方の相談を受ける ●建物や土地の査定を行う ●物件のご案内をする ●契約書の作成、読み合わせ、引き渡し準備 ●銀行の打ち合わせや、業者の手配 ★業務内容により直行･直帰OK ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■1日のスケジュール■ ＊基本的に出社 ～ 営業未経験の男性Aさんの場合 ～ 8:45～ 出社/直行OK・朝礼 ▼ 9:00～12:00 営業活動 ▼ 12:00～13:00 休憩 ▼ ※業務によって自由な時間に取れます！ 13:00～17:00 物件調査・案内 ▼ 17:00 帰社・雑務 ▼ 18:00 退社 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ⭐未経験・無資格でも大歓迎！ 充実した研修や定期的に勉強会も行い ますので素直でやる気さえあればOKです♪

✅年休125日✅賞与年2回✅中途が活躍できる職場✅転勤ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅金沢駅より車12分/車通勤OK✨ ✅年間休日125日/転勤ナシ★ ✅賞与・昇給・福利厚生も充実！ ✅中途入社が多く馴染みやすい雰囲気 └─────────────────┘ ╭━━━━━━━╮ ⏩会社について ╰━━━━━ｖ━╯ 私たちは、イベント会場や放送局等へ 映像･音響機器等、オフィスへＯＡ機器を レンタル・設置・メンテナンスをなどを トータルで手掛ける会社です。 今年で33年目の安定経営です。 日本最大級ロックフェスや スポーツイベント･ドラマ等で 使用する機器も提供しています。 新潟への愛が深い新潟出身の社長が 新潟のコシヒカリを使用した飲食店、 アルビレックス新潟の公式スポンサー、 撮影スタジオ･ウェルネス事業など、 東京の西新宿の本社を起点として 全国31拠点で展開しています。 ╭━━━━━━━╮ ⏩お仕事内容 ╰━━━━━ｖ━╯ レンタルされるAV・OA機器を 企業や会場に搬入し設置します。 利用場所はイベント会場、 ホテル、オフィス、仮設事務所 など多岐にわたります。 【具体的には】 ■モニター、スピーカー、プロジェクター 等の設置・配線・動作確認。 イベントの種類や規模に応じて、 最適な機材構成・レイアウトで セッティングします。 ■PC・ネットワーク機器の配線・設定作業 ■PCの初期設定やアプリインストール ■機器の点検、パーツ交換などメンテナンス。 1日にまわる件数は2～5件。 10～20分の運搬/40分程度の設置。 業務内容や仕事の流れは､先輩と 一緒に仕事をして身に着けられます｡ 異業種からの転職者が多いため、 ほとんどの先輩が未経験スタートで 知識やスキル0で始めています。 フォロー体制が手厚いので 心配はありませんよ｡

未経験歓迎｜月給30万円～｜年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼未経験から物流のプロへ／ 私たちの営業は、決まった商品を売る仕事ではありません。 「この荷物をどうやって運べばいい？」 「一度倉庫で預かってほしい」 「全国から北陸への配送をもっと効率化したい」 そんなお客様の物流に関する相談を聞き、トラック・倉庫・人を組み合わせながら解決方法を考える仕事です。 営業経験や物流業界の経験は問いません。入社後は物流の基本から、一つずつ仕事を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・既存のお客様への訪問、問い合わせ対応 ・輸送や保管に関する相談対応 ・お客様の要望に合わせた物流方法の提案 ・見積書の作成 ・配車担当者やドライバー、倉庫スタッフとの打ち合わせ ・受注後のお客様へのフォロー ・新規のお客様への営業活動 ※最初から新規営業をお任せすることはありません。 【入社後の流れ】 STEP1 物流の基本を覚える まずは、当社がどのような荷物を運んでいるのか、どんな車両や倉庫があるのかなど、物流の基本から覚えていただきます。 STEP2 既存のお客様を担当 先輩社員と一緒にお客様を訪問しながら、仕事内容やお客様とのやり取りを覚えていきます。 STEP3 見積を覚える 荷物の種類、距離、車両、作業内容などから輸送に必要な費用を計算し、見積を作成できるようになっていただきます。 STEP4 新規営業へ 物流や見積について理解できるようになったら、新しいお客様への提案にもチャレンジしていただきます。 【この仕事の面白さ】 物流の営業は、単に「運送を売る」仕事ではありません。 例えば「大型の機械を石川県まで運びたい」という相談ひとつでも、 ・どの車両を使うのか ・直接運ぶのか ・一度倉庫で保管するのか ・複数の輸送を組み合わせるのか 方法は一つではありません。 お客様の条件を聞きながら、社内のメンバーと一緒に最適な物流を考えていきます。 自分が考えた物流の仕組みが、実際に動き出す。そこがこの仕事の面白さです。 【未経験の方も歓迎します】 今回の採用では、営業経験や物流業界での経験は必要ありません。 物流についての知識は、入社後に覚えていただければ大丈夫です。 まずは既存のお客様への対応から始め、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 【働き方】 ・月給30万4460円～40万880円（固定残業代20時間分を含む。超過分は別途支給） ・年間休日121日 ・原則土日祝休み ・残業月平均20～30時間程度 ・転勤なし TikTok・YouTubeで、実際に働いている社員、トラック、仕事内容、職場の雰囲気などを発信しています。 「野々市運輸機工」で検索してみてください！

決まったルートで安心！無理なノルマや営業なし！男女活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ✤ • • • · ·· · ココがポイント · ·· · • • • ✤ ✅未経験スタート大歓迎！ 決まったお店へパンを届けるお仕事。 最初は先輩が同乗してイチから教えるので安心です！ ✅ドライバー未経験・AT限定もOK 使用するのはハイエースなどの馴染みのある車。 安全運転ができればOKです！ ✅ちょっとした工夫が喜ばれる楽しさ 「このパン人気なので前に出しておきますね！」など、 ちょっとした気づかいで喜ばれるシンプルなお仕事です。 ✅大体17時帰宅！プライベートも充実 夕方からの時間を趣味や家族との時間にたっぷり使えます！ ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 北陸でおなじみ「オーカワパン」のルート配送と店舗での商品陳列をお任せします。 ■ルート配送・陳列（メイン業務） 石川・富山県内のスーパーへパンのお届け（1日10店舗ほど） 指定の棚にパンをキレイに並べます ■簡単なコミュニケーション・商品チェック 納品時に店舗の担当者様へ「挨拶」と「売れ行きの確認」 必要に応じて「こちらの新作、少し増量してみませんか？」などのお話 ■簡単な事務作業 PCでの注文入力・返品データ管理（専用フォーマット入力のみで簡単！） ━━━━━━━ 1日の流れ（例） ━━━━━━━ 07:15｜出社・商品の積込み 08:00｜午前の配送＆納品・陳列 12:30｜昼食 13:00｜午後の配送＆売れ行きチェック 16:00｜帰社・後片付け・発注業務など 17:00｜帰宅 ※ルート配送の合間に適宜休憩。 （車内で動画を見たりお昼寝したりリフレッシュ◎） ━━━━━━━━━━━━━━ 「オーカワパン」について ━━━━━━━━━━━━━━ 創業1949年。 福井を代表するパンメーカーのひとつです。 福井県、石川県、富山県のスーパー約150店舗に 1日2回焼き立てパンを自社便で届けています。 自由な商品開発と売り場づくりが強みで、 DX化や働き方などにも注力しています。 ＼ちょっと嬉しいオーカワパンの特典！／ 私たちの職場には、スタッフの皆さんがもっと楽しく、 もっと笑顔で働けるような、ちょっぴり特別な制度があります。 ✅パンの社内割引でお得に買える！ ✅いち早く新作の味を知れる！ ✅優良ドライバーに手当がある！ ▶▶当社HPやInstagramも ぜひチェックしてみてください！ HP→https://okawapan.co.jp/ Instagram→＠okawa_pan

まだまだあなたの経験が必要です！ここを最後の転職先に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他営業、経営企画 ─────────────────── 【正社員／幹部・管理職候補を募集！】 物流業界の経験は問いません。 これまでの経験を、次のキャリアにつなげませんか。 職場見学・カジュアル面談ご希望の方はこちらから ▶ 【TEL】0761-23-1120（8:20～18:00） ─────────────────── 「このまま、今のポジションで終わるのか」 「自分の経験は、もっと活かせるはず」 「もう一度、組織の中心で仕事がしたい」 その想いを、成長を続ける小前田運輸で形にしませんか？ 年齢や前職は一切関係ありません。 仕事に真剣に向き合い、 成果を積み重ねてきた、あなたの経験を評価します。 ＜今回の募集背景＞ 当社はいま、次のステージへ進もうとしています。 グループ全体の売上は、2026年3月期に約27億円を達成。 5年連続増収増益、全国展開も視野に入れています。 会社が目指す方向性を理解し、 その実現のために自分で考え、 周囲と協力しながら行動できる人を迎えたいと思っています。 ＼この求人のおすすめポイント／ ─────────────────── ✅成果次第で年収600万～700万円も目指せます ✅約2年で管理職へ！ 年齢や社歴に関係なく、実力で評価する環境です ✅昇給年1回、賞与年2回◎役職定年なし 年齢を理由にポジションを外される心配はありません ✅転勤・単身赴任のリスクゼロ！ 地元・小松でずっと働けます ✅入社前に「職場体験」できる！ 報酬ありで職場の雰囲気を確認できます （1日～1週間） ──────────────────── 【仕事内容】 入社後はまず【配車業務】（荷主と運送会社をつなぐ内勤営業）からスタートします。 荷物を運んでほしい荷主企業から依頼を受け、 条件に合う運送会社を探してマッチング。 価格を調整し、配送を手配する仕事です。 これは、将来管理職として会社を支えていただくために、 物流の流れや現場、会社の仕組みを知っていただくための期間です。 入社時から管理職としての待遇となります。 馴染みのない職種かもしれませんが、専門知識は不要です。 これまで培ってきた調整力やマネジメント力、業務改善の経験などを活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 ───＜入社後のキャリアイメージ＞─── ▼入社〜半年 配車業務を通じて、物流の流れや会社の仕組みを理解 ▼半年〜1年 配車業務に加え、業務改善や後輩育成、営業所間の調整なども担当 ▼約2年 チームをまとめる管理職（課長クラス）へ ▼その後 幹部（部長クラス）、さらに将来的には役員を目指すこともできます。 ──────────────────── ※キャリアが進むにつれて、 名古屋・奈良営業所との連携や 全国展開に向けた準備、 総務・人事・労務など、 会社全体に関わる仕事もお任せしていきます。 ◎社長との距離が近く、良い提案は即トライできるスピード感があります。 ／／ よくある質問にお答えします！ ＼＼ Q.物流業界の経験がなくても大丈夫ですか？ A.はい、大丈夫です！ 専門用語は仕事をする中で身につけていけます。 分からないことはすぐに聞けるし、 困った時は一人にせず、周りが気づいて助けてくれる環境です。 実際に、前職がサービス業だった63才の社員も昨年入社して大活躍しています。 ー Q.パソコンやシステム操作は難しくないですか？ A.Excel・Wordの基本操作ができれば大丈夫です。 分からないことは、周囲に確認できる環境です ▶SNSでの情報発信にも力を入れています！ 仕事の様子や会社の日常を発信中。 昔ながらの運送会社のイメージにとらわれず、新しいことにも積極的な会社です。 【会社HP】 https://www.komaeda.com/ 【Instagram】 https://www.instagram.com/komaeda_acecargo/ 【YouTube】 https://www.youtube.com/@komaeda_acecargo ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ まずはカジュアル面談からでも大歓迎です。 お気軽にご応募ください。 ・職場見学・カジュアル面談あり ・報酬つき職場体験（1日〜1週間）も可能 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【TEL】0761-23-1120（担当：小前田） ▶公式LINEからも応募OK！ https://lin.ee/5sBvobS

月給20万～32万｜未経験歓迎⭐️｜住宅手当・退職金完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ 1. 既存顧客へのセールス ホテルブランドを活かし、信頼関係を深める提案を行います。 2. 創意工夫を活かした提案 お客様のニーズに合わせ、最適なプランを形にします。 3. デスクワークと連携 チームで協力し、効率的に業務を進める環境です。 【⭐️アピールポイント】 ✅ ANAブランドの法人営業に専念 ✅ 実働7.5時間で無理なく働く ✅ 住宅手当や退職金制度が充実 ✅ 資格取得支援でスキルアップ ✅ 金沢駅徒歩5分で転勤なし ✅ 研修制度でブランク復帰も安心

業務拡大のため採用強化中／未経験も大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼今年3月オープンのピカピカなオフィス／ 清潔感あふれる快適な空間で、ドリンク片手にお仕事♪ デスクでのちょっとしたお菓子も自由✨ オフィスの周りには飲食店やコンビニもたくさん！ ✅PC入力や基本操作ができればOK！ ✅土日祝休みでプライベート充実♪ ✅残業ほぼなし！メリハリ勤務◎ ✅賞与年2回・福利厚生充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 人を支える仕事が好きな方、歓迎 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな「お仕事」です ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 派遣会社での求人作成や 求職者さんの応募対応をお願いします！ 具体的には… ■ 求人原稿の作成 営業担当から依頼を受け、 求人内容の確認や打ち合わせを行いながら 求人サイトへ掲載する原稿を作成します。 フォーマットに沿って入力するため 未経験の方も安心です♪ ■ 応募者対応 掲載した求人へ応募があった際に、 電話やメールでご連絡を行います。 ■ 求職者さんとの面談 希望条件をヒアリングしながら、 その方にピッタリのお仕事をご案内します。 ■ 求人広告代理店との打ち合わせ よりよい求人づくりのため、 広告担当者と相談しながら 掲載内容を調整していきます。 ■ データ入力や事務処理 応募状況の管理や各種データ入力などの 事務業務もお願いします。 求人コーディネーターと聞くと 難しそうに感じるかもしれませんが、 実際は事務作業や電話対応が中心◎ 最初は先輩スタッフが イチから丁寧にお教えします！ 2～3ヶ月ほどで 一通りの業務を覚えられるので 未経験の方も安心してスタートできます♪ 自分が作成した求人から応募が入った時や、 求職者さんがお仕事を 見つけられたときの達成感は格別です！ 人と接することが好きな方や、 誰かを支える仕事がしたい方に ピッタリのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな「会社」です ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 「ホット犬」でお馴染みの ホットスタッフグループ。 愛知県に本社を構え、 全国128拠点以上を展開する 総合人材サービス企業です。 企業と求職者をつなぐ橋渡し役として、 人材派遣事業を展開しています。 今回募集するホットスタッフ金沢では、 事業拡大に伴い新しい仲間を募集！ 現在は 金沢・小松・白山に事業所を展開しており、 今後もさらなる拡大を予定しています。 現在活躍中のスタッフも ほとんどが中途入社！ 人材業界未経験、 オフィスワーク未経験から スタートしたメンバーばかりです♪ 事務所内は明るく、スタッフ同士の コミュニケーションも活発◎ 「おはようございます！」 「いってらっしゃい！」 そんな声が自然に飛び交う あたたかい職場環境です。 2026年3月にオープンしたばかりの キレイなオフィスで 気持ちよく働けますよ♪

宿泊・観光施設向けクラウドサービスの提案営業を中心に、製品企画やマーケティングなど事業づくりにも携わっていただきます。

企業名 北菱電興株式会社 求人名 第二新卒歓迎【白山市/ホテルDX事業の企画営業】年休125日/平均残業月10h★ 仕事の内容 宿泊・観光施設向けクラウドサービスの提案営業を中心に、製品企画やマーケティングなど事業づくりにも携わっていただきます。 全国のホテル・温浴施設・商業施設などへ、自社SaaS「HOKURYO CONNECT」を提案します。単なる営業ではなく、「現場ではどんな課題があるか」「もっと使いやすくするにはどうするか」を考えながら、営業・企画・マーケティング・導入支援まで幅広く携わるポジションです。少人数チームのため役割は固定されておらず、将来的には事業開発や新サービス企画などへ挑戦することも可能です。 募集職種 第二新卒歓迎【白山市/ホテルDX事業の企画営業】年休125日/平均残業月10h★

未経験歓迎！安心のバディ制度有♪年休125日/0139-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼フルフレックス×土日祝休みの営業職／ 未経験から大手自動車メーカーを支える ルート営業に挑戦しませんか？ 賞与実績4.57ヶ月分＆転勤なしで安心◎ ❖賞与実績4.57ヶ月分＆年間休日125日❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 仕事もプライベートも大切にしながら 一生モノの専門知識と、大手企業から 信頼される営業スキルが手に入ります♪ ｢営業に挑戦したいけど未経験だから不安｣ ｢プライベートも大切にしたい｣ ｢将来も安心できる会社で働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の働きやすさを第一に考えた待遇です！ ─────────────────── ✅未経験大歓迎♪ ✅1年間のバディ制度ありで安心 ✅年間休日125日(土日祝休み) ✅フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ✅月給24万～25.5万円スタート ✅賞与4.57ヶ月分支給実績あり ✅転勤なしで安心 ✅家賃補助手当あり(規定あり) ✅誕生日休暇＆誕生日手当あり ✅退職金制度あり ✅資格手当・家族手当も支給 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社IECってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業60年以上。 製造業の「塗装・接着・充填」に関わる 設備を提案から設置、アフターフォローまで 一貫して手掛ける技術商社です。 大手自動車メーカーとの直接取引も多く、 塗料循環供給システムでは国内トップクラス のシェアを誇る安定企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 大手自動車メーカーなど既存のお客様へ 設備や装置をご提案し、納品後まで長く サポートしていくこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①お客様へのご提案・ヒアリング ────────────────── ▨既存のお客様先を定期訪問 ▨設備のお困り事やご要望をヒアリング ▨最適な設備やシステムをご提案 ▶お客様に寄り添い、 課題解決をサポートします。 ②見積作成・工事の調整 ────────────────── ▨見積書の作成 ▨工事会社とのスケジュール調整 ▨工事計画や安全管理 ▶営業だけでなく、プロジェクト全体を 動かす面白さがあります。 ③納品・試運転・アフターフォロー ────────────────── ▨設備の納品立ち会い ▨試運転の確認・調整 ▨納品後の定期フォロー ▶売って終わりではなく、 お客様と何年も信頼関係を築けます。 ✅未経験スタートでも心配ありません！ 入社後は1年間の「バディ制度」をご用意！ 先輩社員がマンツーマンで同行し、 営業の進め方から設備知識まで じっくり教えていきます。 ✅動画研修や勉強会も充実！ 業界未経験で入社した社員も多く、 教育体制には自信があります。 焦らず少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ✅スケールの大きな仕事も魅力。 時には10億円規模の大型プロジェクトに 携わることもあり、 やりがいのあるお仕事です◎ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験でも月給24万円以上スタート。 賞与実績4.57ヶ月分支給と業界内でも 高水準なので、安心して長く働けます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨月給24万～25.5万円スタート ▨想定年収400万円～450万円 ▨賞与実績4.57ヶ月分 ▨残業代は別途全額支給 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ さらに家族手当や資格手当、 家賃補助手当、誕生日手当など 生活を支える制度もしっかり整っています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 採用枠には限りがあります。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお早めにご応募ください。

スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、既存クライアントへの活用拡大を通じて課題解決を支援するコンサルティングセールスです。人手不足やDXなど、企業ごとの課題に伴走いただきます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 ●金沢【コンサルティングセールス/タイミー】労働力不足に挑む社会インフラ 仕事の内容 スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、既存クライアントへの活用拡大を通じて課題解決を支援するコンサルティングセールスです。人手不足やDXなど、企業ごとの課題に伴走いただきます。 金沢を拠点に、物流・飲食・小売を中心とした既存クライアント（数億円～数百億円規模）を担当します。タイミーの利用最大化を通じて人的課題の解決・BPRを推進。経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析、多店舗展開に向けた導入戦略づくりを行い、他店舗や別職種への利用拡大を提案します。成果報酬型のサービスゆえ「売って終わり」ではなく、顧客の事業改善を共に創る仕事です。 募集職種 ●金沢【コンサルティングセールス/タイミー】労働力不足に挑む社会インフラ

未経験から570万円以上/年休125日でプライベートも両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜POINT＞ ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度 ✅MR認定試験合格率「95％以上」！ ✅派遣契約満了率「96％」！ ✅配属後も一人にしない伴走体制 ✅未経験からMRを目指せる研修充実 人生を変える、 ―――――――― 最上級のキャリアチェンジを。 ―――――――――――――― 今の営業経験を武器に、 一生モノの専門職へ踏み出してみませんか？ MRは、最新の医療情報を 医療従事者へ届け、 患者様の未来を支える仕事です。 「自分の提案で治療が前進した」 という実感は、あなただけの揺るぎない 『市場価値』になります。 単なる営業の枠を超えた専門性が、 これからのキャリアを強く、 豊かに支え続けます。 「できること」が、 ―――――――――― 収入と自由につながる。 ―――――――――――― 未経験でも月給37.5万円以上スタート！ 専門性が高まるにつれて、 年収600万円、700万円、800万円と、 生活が目に見えて豊かになっていく手応えを ダイレクトに得られる環境です。 さらに、土日祝休みで年間休日125日、 5日以上の連休取得も可能で、 オンオフのメリハリを大切にしながら、 心にゆとりを持って走り続けられます。 20代・30代の営業経験者が ――――――――――――――― MR認定資格を目指して活躍中！ ――――――――――――――― 入社時は、未経験・無資格でもOK◎ 合格率95％以上の充実研修、 業界屈指の徹底されたサポート体制で、 あなたの挑戦をプロへの道へと繋ぎます！ 「ワンランク上の自分」を目指したい。 その誠実な想いがあれば、 新しいフィールドで必ず輝けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬・医療機器メーカーでの MR活動や医療機器営業など ＜具体的には＞ ●情報提供・使用方法の説明 ┗最新の医薬品や医療機器の 情報提供をおこない、 適切な治療を支えます ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●信頼関係の構築 ┗医療従事者が抱える課題を 丁寧にヒアリングし、解決に導くための 最適な提案を行います。 など ＜就業先＞ 当社が契約する企業のプロジェクト先 （ご希望を最大限考慮します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働きやすさPOINT! ／ ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日）祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅資格取得と研修からスタート ――――――――――――――――― MR認定試験の合格率は95％以上。 プロを育てる300時間にのぼる 充実したカリキュラムを、 研修中も給与満額支給で受講できます。 専門知識ゼロからでも着実にMRへと ステップアップできる環境です。 （※研修制度の詳細は「応募資格欄」へ） ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 経験豊富なプロジェクトマネージャーが 配属後も継続的にサポートします。 働き方の相談や業務の疑問点など すぐに相談できる体制が整っているため、 独り立ち後も安心です。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― 製薬や医療機器、ヘルステックなど 100件以上の多彩なプロジェクトを保有。 個々の適性や希望に合わせ、理想の キャリアパスを描けるようPMが伴走します。

■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 [JGS1_16]【北陸/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身歓迎 仕事の内容 ■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する 営業です。■顧客の売上向上という課題に対し、消費者へ訴求力あるDMやチラシの販促策立案・販促物制作プロセス改善、マーケティング力強化などを提案し、顧客の増力化を支援。またサービスビューローの出力サービス分野に対する品質や生産性改善を、印刷企業へは印刷工程の効率化や設備最適化や原価低減などの側面から印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を実施。■平均月残業約20時間以内/リモートワーク制度有 募集職種 [JGS1_16]【北陸/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身歓迎

業界未経験歓迎！初年度年収450~500万円／年間休125日

仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回 ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招き新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せしています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1週間程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！

建設防水業界No.1の当社にて、防水材の提案型法人営業をお任せいたします。建設物の工事発注者・設計事務所・元請け業者等あらゆる関係者と並走して、数10万円～数十億の案件を担当いただきます。

企業名 田島ルーフィング株式会社 求人名 【金沢】法人営業職(防水材) 第二新卒歓迎/建設防水業界No.1/転勤無 仕事の内容 建設防水業界No.1の当社にて、防水材の提案型法人営業をお任せいたします。建設物の工事発注者・設計事務所・元請け業者等あらゆる関係者と並走して、数10万円～数十億の案件を担当いただきます。 【防水材とは】建造物の屋上に用いられる材料です。当社防水材は「漏れたら終わり」の業界で圧倒的品質で信頼を勝ち取り、人々の当たり前を守っています。 【業務イメージ】「どの工法であれば建物を守れるか」「適した材料は何か」など、富山/石川/福井エリアへ社用車で顧客訪問提案します、他営業所や開発・生産とコミュニケーションを取り合いながら進めることも多く、チームワーキングが求められる仕事・環境です。 募集職種 【金沢】法人営業職(防水材) 第二新卒歓迎/建設防水業界No.1/転勤無

「少し興味がある」から始める葬祭会社の総合職。葬祭のプロへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 最初は、できることから。少しずつ葬祭のプロへ。 幅広い業務を経験しながら、葬祭に関する専門知識を学び、資格取得も目指せます。 「葬儀会社では、どんな仕事をするのだろう？」 お葬式に参列したことはあっても、働く人がどのような準備をし、どのように式を支えているのか、具体的にはイメージしにくいかもしれません。 「以前から少し興味があった」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「映画やドラマをきっかけに、葬祭の仕事が気になった」 そんな方も大歓迎です。 入社後すぐに、葬儀のすべてを一人で担当するわけではありません。まずは事務や電話対応、来客対応、式典準備、受付、ご案内など、先輩社員を支える業務から始めます。 さまざまな仕事を経験しながら、ご本人の希望や適性、成長に合わせて、司会や式典進行、ご遺族との打ち合わせなど、少しずつ担当できる業務を増やしていきます。 仕事内容を知らないからこそ、最初の一歩を踏み出しにくいのは当然です。知識や経験は、入社してから身につけていけば大丈夫。 地域で50年以上にわたり葬儀を支えてきた当社で、葬祭のプロを目指しませんか。 ◯仕事内容 お葬式に参列した経験はあっても、葬儀がどのように準備され、どのような人たちによって支えられているのか、具体的にはイメージしにくいかもしれません。 今回募集するのは、葬儀に関わるさまざまな仕事を経験しながら、少しずつ専門知識を身につけていく総合職です。 入社後は、先輩社員のサポートをしながら、まずは次のような業務からスタートします。 ・電話対応、来客対応 ・書類作成、データ入力などの事務業務 ・式場や控室の準備、片付け ・受付、参列者のご案内 ・葬儀や法事の運営サポート ・供花、返礼品、備品などの準備 ・ご遺族との打ち合わせへの同席 ・配属先により、専用ソフトを使った遺影写真の加工・作成 最初から一人で葬儀を担当したり、ご遺族との難しい打ち合わせを任せたりすることはありません。まずは幅広い業務に携わりながら、葬儀の流れや基本的なマナーを覚えていきます。 その後は、ご本人の希望や適性、習熟度に応じて、司会や式典進行、ご遺族との打ち合わせ、葬儀の企画・運営など、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 具体的な仕事内容が分からないからこそ、いきなり専門職へ応募するのは不安だと思います。まずはできることから始め、働きながら葬祭に関する知識や資格を身につけていきましょう。 ◯地域に根ざした、安定した会社です 当社は、地元で50年以上にわたり葬祭事業を続けてきました。 葬儀は、地域の暮らしに欠かすことのできない仕事です。長年培ってきた信頼と実績を基盤に、腰を据えて働きながら、葬祭に関する専門知識やスキルを身につけられます。 ◯無理なく続けられる働き方へ 葬祭業界というと、夜間の搬送や急な呼び出しが多いイメージを持つ方もいるかもしれません。 当社では、夜間の搬送や現場対応を外部へ委託しているため、夜間に現場へ出向く勤務はありません。 月2回程度、交代制で社内待機の宿直がありますが、業務は電話対応が中心です。勤務日はあらかじめ調整し、宿直1回につき7,000円の手当を支給します。 希望休についても、スタッフ同士で調整しながら取得できます。 土日勤務が発生する一方で、平日に休めるため、役所や病院、買い物、レジャー施設などが混雑しにくく、意外と快適に過ごせるのもメリットです。 ◯簡単な仕事ばかりではありませんが、少しずつ着実に成長できます 葬儀の仕事には、事務、接客、式典準備、商品や備品の手配、ご遺族への対応など、幅広い業務があります。 最初は覚えることが多く、難しさを感じる場面もあると思います。ただし、入社後すぐにすべてを一人で任せることはありません。 まずは先輩社員のサポートをしながら、一つずつ仕事を覚え、できることを増やしていきます。 葬儀は、誰にとってもいつか身近に起こり得るものです。仕事を通じて身につく葬儀の流れやマナー、手続きに関する知識は、ご自身やご家族のためにも役立ちます。 さまざまな経験を重ねながら専門知識を身につけ、やがて地域の方から頼られる存在へと成長できる仕事です。

製薬メーカーのプロジェクトに配属となります。配属先はご経験に応じて検討し、勤務地はご希望エリアを最大限考慮いたします。 ※将来的にクオール薬局でのご活躍も視野に入れたキャリア形成が可能です。

企業名 アポプラスステーション株式会社 求人名 北陸/甲信越【コントラクトMR】◎MR経験を活かしキャリアアップ 仕事の内容 製薬メーカーのプロジェクトに配属となります。配属先はご経験に応じて検討し、勤務地はご希望エリアを最大限考慮いたします。 ※将来的にクオール薬局でのご活躍も視野に入れたキャリア形成が可能です。 《アポプラスステーションの魅力》【CSO企業トップクラスの契約数】製薬企業50社以上のプロジェクトがあり、幅広い領域を経験することが可能です。 【幅広い年齢層が活躍】幅広い年齢層のメンバーが活躍。一人ひとりがMRとして働き続けられる支援を続けています。 【充実した研修プログラム】疾患コースと制度コースに加え、専門領域研修も充実しています。(https://www.mr-plus.com/education/) 募集職種 北陸/甲信越【コントラクトMR】◎MR経験を活かしキャリアアップ

石川エリアの担当としてインフラ企業（建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー等）に対して、顧客がかかえる課題に適したロボット・IoT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せいたします。

企業名 株式会社イクシス 求人名 石川エリア【ITソリューション営業(建設業界向け)】ロボット×AI/WEB面接可 仕事の内容 石川エリアの担当としてインフラ企業（建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー等）に対して、顧客がかかえる課題に適したロボット・IoT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せいたします。 【ミッション】ロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献/顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等 【製品(例)】橋梁点検用ロボット,床面ひび割れ検知ロボット等の業界向けロボットや点検データの記録・解析サービス、構造物診断システムなど 募集職種 石川エリア【ITソリューション営業(建設業界向け)】ロボット×AI/WEB面接可

【賞与年2回＆家族手当あり】売り込みなしの食品配送ドライバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ✅ 決まったルートに沿って配送すればOK ✅ 売り込み・商品提案なし ✅ 運転中は基本的に一人で過ごせます ✅ 日勤のみ・残業月5時間程度 ✅ 完全週休2日制・年間休日115日 ✅ 定着率95％！長く働ける環境です 担当ルートのお客様へ商品を届ける、 食品のルート配送をお任せします。 運転環境や業務の流れをデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 運行環境・仕事データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 運転車両 ｜ 1.5t車（1人1台の専用車） 納品件数 ｜ 1日25～30箇所（担当ルートによる） 納品先 ｜ ホテル・旅館・飲食店など 扱う商品 ｜ エビや マグロなどの冷凍水産物・食品 働き方 ｜ 日勤のみ／残業月5時間程度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■落ち着いて作業に集中できる環境 配送先での挨拶や納品確認、 伝票へのサイン受け取りができればOK！ 商品の積み込みや運搬は一部手積みがありますが、 軽量物が中心のため無理なく進められます。 商品の売り込みや交渉は営業担当が行うため、 営業ノルマはありません。 お客様からの質問も営業に 共有すれば大丈夫です。 ⇒ 応募時は普通免許（AT限定可） があればOK◎ 「準中型免許」は入社後に 取得していただくので、 配送未経験の方もぜひご応募ください！ ――――【具体的なお仕事内容】―――― ・冷凍水産物や冷凍食品のルート配送 ・商品を決められた場所へ納品 ・伝票へのサインの受け取り ・商品の出荷準備（軽量物が中心の手積み作業あり） ・伝票の整理 ・得意先および社内在庫の確認 ・お客様から受けた連絡事項を営業担当へ 共有 など 【入社後の流れ】 先輩社員が配送ルートや納品方法、商品を 丁寧にお伝えします。1ヶ月～2ケ月ほどで 独り立ちを目指しますが、その後も サポートがあるのでご安心ください。 ／ 先輩社員に聞いた！ 「入社して実感しているイイところ」 ＼ 🌟「配送に集中できて、営業ノルマがないのが 気楽です」by社員Aさん 🌟「一人で運転する時間が長く、自分のペースで 働けます」by社員Bさん 🌟「残業がほとんどなく、家族と夕食を 食べられます」by社員Cさん 🌟「道と納品場所を覚えれば、 落ち着いて進められます」by社員Dさん 🌟「困ったことがあれば営業や上司に 相談できます」by社員Eさん ―――――――――――――― ■■■ こんな会社です ■■■ ―――――――――――――― ／ 冷凍加工食品業界の 大手企業 ＼ 1973年創業、 冷凍水産物などのグローバルメーカー。各地に 工場を構え、国内外で商品を開発。自社で 製造～販売まで一貫して手掛ける会社です。 日本では珍しい食材やシェフの味を取り入れ、 独自商品の開発や、取引先ニーズに 応じた規格品のカスタマイズなどで差別化。 その結果、シティーホテルやリゾートホテルを 中心に 老舗旅館・結婚式場・飲食チェーン店・オーナー飲食店と数々の取引があり、業界内でも高い実績と安定した基盤を築いています！

未経験から570万円以上/年休125日でプライベートも両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜POINT＞ ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度 ✅MR認定試験合格率「95％以上」！ ✅派遣契約満了率「96％」！ ✅配属後も一人にしない伴走体制 ✅未経験からMRを目指せる研修充実 人生を変える、 ―――――――― 最上級のキャリアチェンジを。 ―――――――――――――― 今の営業経験を武器に、 一生モノの専門職へ踏み出してみませんか？ MRは、最新の医療情報を 医療従事者へ届け、 患者様の未来を支える仕事です。 「自分の提案で治療が前進した」 という実感は、あなただけの揺るぎない 『市場価値』になります。 単なる営業の枠を超えた専門性が、 これからのキャリアを強く、 豊かに支え続けます。 「できること」が、 ―――――――――― 収入と自由につながる。 ―――――――――――― 未経験でも月給37.5万円以上スタート！ 専門性が高まるにつれて、 年収600万円、700万円、800万円と、 生活が目に見えて豊かになっていく手応えを ダイレクトに得られる環境です。 さらに、土日祝休みで年間休日125日、 5日以上の連休取得も可能で、 オンオフのメリハリを大切にしながら、 心にゆとりを持って走り続けられます。 20代・30代の営業経験者が ――――――――――――――― MR認定資格を目指して活躍中！ ――――――――――――――― 入社時は、未経験・無資格でもOK◎ 合格率95％以上の充実研修、 業界屈指の徹底されたサポート体制で、 あなたの挑戦をプロへの道へと繋ぎます！ 「ワンランク上の自分」を目指したい。 その誠実な想いがあれば、 新しいフィールドで必ず輝けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬・医療機器メーカーでの MR活動や医療機器営業など ＜具体的には＞ ●情報提供・使用方法の説明 ┗最新の医薬品や医療機器の 情報提供をおこない、 適切な治療を支えます ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●信頼関係の構築 ┗医療従事者が抱える課題を 丁寧にヒアリングし、解決に導くための 最適な提案を行います。 など ＜就業先＞ 当社が契約する企業のプロジェクト先 （ご希望を最大限考慮します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働きやすさPOINT! ／ ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日）祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅資格取得と研修からスタート ――――――――――――――――― MR認定試験の合格率は95％以上。 プロを育てる300時間にのぼる 充実したカリキュラムを、 研修中も給与満額支給で受講できます。 専門知識ゼロからでも着実にMRへと ステップアップできる環境です。 （※研修制度の詳細は「応募資格欄」へ） ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 経験豊富なプロジェクトマネージャーが 配属後も継続的にサポートします。 働き方の相談や業務の疑問点など すぐに相談できる体制が整っているため、 独り立ち後も安心です。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― 製薬や医療機器、ヘルステックなど 100件以上の多彩なプロジェクトを保有。 個々の適性や希望に合わせ、理想の キャリアパスを描けるようPMが伴走します。

長期育成を前提とした採用！28歳以下の方を歓迎！年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅【長期育成を前提とした採用！28歳以下の方を歓迎】 将来の会社を担う存在として一から丁寧にお教えします。 特別な知識や経験は一切問いません。 未経験から焦らず着実に成長できる環境です。 ✅【70年以上の歴史が誇る圧倒的な安定基盤】 昭和29年創業の産業資材商社従業員600名、全国40拠点以上のネットワークと2,000社以上の取引実績があり、腰を据えて長く働ける環境です。 ✅【ノルマ・飛び込みナシ！既存中心のルート営業】 長年お付き合いのある地元の製造業や建設会社への提案が中心。「困った時のシバタさん」として頼られる存在になれます。 ✅【年間休日125日、残業少なめ】 完全土日祝休みはもちろん、残業は月10〜15時間程度と少なめ。 計画有給5日を含めると、年間休日は130日！ 経済産業省「健康経営優良法人2026」認定企業でもあります。 ✅【街の当たり前を支えるやりがい】 普段は気づかない。でも、街のあらゆる場所にある。 災害時や地域復興に欠かせない「当たり前」を支える仕事です。 経済産業省から感謝状をいただいたり、石川県の能登半島地震に対して義援金3000万円を寄付し、感謝状をもらったことも。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容の説明 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 普段の生活ではあまり意識しないかもしれませんが、私たちが歩く街のインフラや工場、建設現場のいたるところで活躍している「産業資材」。 株式会社シバタは、そんな街の"当たり前"と地域の復興・発展を支え続けてきた、昭和29年創業の産業資材専門商社です。 今回募集するのは、将来の会社を担う「総合職（正社員）」。 「専門知識がないから難しそう…」という方もご安心ください。 入社後いきなり営業をお任せすることはありません。 まずは発注いただいた商品を地元の代理店や工事現場へお届けする「ルート配送」からスタート！ 実際に商品を見て、運んで、お客様とお顔を合わせることで、無理なく商品知識と仕事の流れを身につけていくことができます。 その後は、定期的な面談などを通じて、あなたの適性や希望に合わせたポジション（営業・配送）へとステップアップが可能です。 チームワークを大切にする穏やかな職場で、腰を据えて長期的なキャリアを築いていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は適性やステップに応じて以下の業務を担当します。 はじめは商品を覚えるために、ルート配送をしていただきます。 慣れてきたら、適正に応じて営業か配送のいずれかを選んでいただきます。 ※重い荷物の持ち運びやフォークリフトを使った積載作業もありますが、大きな商材は複数人で協力して行うため安心です。 ◆ルート営業 営業は既存のお客様(主要10社を含む20～30社)への定期訪問、在庫確認、納品手配など お客様の状況次第で配送をすることもあります。 ◆ルート配送 入社後は商品を覚えていただくために お客様からの発注商品を代理店、販売店、問屋店へ配送(1日10社程度)をしていただきます。 帰社後の納品書整理や翌日のルート確認をお願いします (※大きな商材はフォークリフトや複数人で対応します) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず商品を覚えていただくため、ルート配送からスタートします。 定期的に勉強会も開催されているため、知識ゼロからでも安心してスタートできます。 その後は本人の適性や希望に合わせて「営業」「配送」を選択・決定していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜営業の場合＞ 08:30 出社 09:00 見積業務、受発注業務 11:00 既存のお客様を訪問（3～4件） 12:00 昼食 13:00 既存のお客様を訪問（3～4件） 16:00 受注後の対応 17:30 退勤 ＜配送の場合＞ 08:30 出社 09:00 商品のピッキング 10:30 配送開始（既存のお客様へ5件程度訪問） 12:00 昼食 13:00 配送再開（既存のお客様へ5件程度訪問） 16:00 受注後の対応 17:30 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一緒に働くメンバー紹介・職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金沢営業所では、営業3名（男性）、配送1名（男性）が中心に活躍中！ 営業所全体で目標達成を目指す協力体制が根付いており、個人に過度な負担がかかることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【20代男性】 「前職は休みが全然取れなかったのですが、シバタは休日の多さや有休の取りやすさ、男性の育休実績などプライベートの時間をしっかり確保できる環境が魅力で入社を決めました。 年間休日125日ありますが、計画有給5日は絶対にとれますので、実質年間休日130日あります！ もちろんそれ以外の有休もとりやすいので、年間休日135日とっている社員さんも多くいます。 これから家庭をもつ人、ワークライフバランスに悩んでいる人にとって、非常に魅力的な環境だと思います。」 【27歳男性・入社2年目（前職：WEBディレクター）】 「企業の規模や安定性を軸に転職活動をしてシバタに出会いました。 定期的な勉強会があり、回るお客様も決まっているので安心して業務を覚えられました。 営業所のメンバーも仲が良く、過度なストレスなく働けています。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社概要・事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・企業名：株式会社シバタ ・創業：昭和29年 ・従業員数：600名 ・事業内容：産業資材商社（全国40拠点以上、取引実績2,000社以上）

未経験でも月給25万4,000円以上。最初の2か月は研修に専念／年間休日121日／人柄重視の採用

仕事内容: 「人と接する仕事が好き」 「接客経験を生かして、専門性を身につけたい」 「お客様と長く信頼関係を築ける仕事がしたい」 そんな方を、ほけんの窓口 金沢店でお待ちしています。 ご来店されたお客様のお話を伺い、ご家族や暮らし、将来への思いに合った保険選びをお手伝いする仕事です。 入社時に保険の知識や営業経験は必要ありません。最初の2か月は研修に専念し、3か月目以降は先輩の伴走で相談対応を学びます。研修期間中も月給25万4,000円以上です。 ■具体的な仕事内容 ・ご相談のきっかけや、お困りごとのヒアリング ・ご家族、暮らし、将来の希望などの確認 ・現在加入している保険の内容整理 ・複数の保険商品の比較・ご提案 ・お客様が納得して選ぶためのサポート ・契約手続き、契約後のアフターフォロー 新規開拓のための飛び込み営業・テレアポはありません。ご来店いただいたお客様への対応が中心です。 お客様の気持ちをくみ取り、一緒に考え、「相談してよかった」と感じていただける関係を築いていきます。 【未経験から育つ研修制度】 ■入社1～2か月目｜研修に専念 所属店舗からZoomで「ほけんの窓口」の初期研修に参加します。 専門トレーナーのもと、同じ入社1～2か月目の社員と一緒に、保険知識や相談対応の基本を学びます。この期間は完全OFF-JTで、研修に専念します。 店舗では上長がメンターとしてつき、学習や仕事上の不安をサポートします。 ■3か月目以降｜先輩の伴走で相談会デビュー 初期研修で学んだ基本をもとに、相談対応の基礎をつくります。相談会デビューには先輩が伴走し、店長や同僚の指導を受けながら実践経験を積みます。 ■12か月目まで｜毎月の継続研修 「ほけんの窓口」による月1日のOFF-JTが、入社12か月目まで続きます。店舗での実践と研修を重ね、専門性を高めていきます。 【アピールポイント】

免許資格取得支援有♪土日祝休/賞与年2～3回有！家庭と両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ✅未経験でも安心のルート営業・配送 ✅既存のお客様との関係構築がメイン ✅賞与年2回（業績により年3回支給実績有） ✅土・日・祝休み（月1回程度、土曜日半日出勤有） ✅資格取得支援制度あり（準中型免許等） ☆業務内容☆ 石川・富山両県の医療機関や福祉施設・給食会社など、既存のお客様へ治療用食品・業務用食品をお届けします。 併せて新商品のご案内やアフターフォローもおこない、お客様との関係を築くお仕事です。 ☆具体的なお仕事☆ ・既存顧客（医療機関・福祉施設等）への商品配送。 ・治療用食品や業務用食品の納品。 ・新商品などのご案内、アフターフォロー。 ・1日/約20件程度の顧客訪問。 ☆経験ゼロでもこれで安心☆ 1.入社後に商品の知識や営業ノウハウを分かりやすく教えます。 2.営業といっても、既存のお客様への配送と関係構築がメイン。 3.準中型免許などは、入社後に会社の支援制度を使って取得可能です。 ☆☆他にはない、ここで働く魅力☆☆ 1.「安定した顧客基盤と働きやすさ」 →お客様は長年お付き合いのある医療機関や福祉施設が中心です。新規開拓メインではなく、信頼関係を大切にしながら働けます。 土・日・祝休み（※月1回程度、土曜日半日出勤有）で、プライベートも大切にできます。 2.「社員の頑張りをしっかり評価」 →賞与は年2回に加え、業績が良い時は年3回の支給実績があります。日々の頑張りが収入に反映されるため、モチベーション高く働け ます。 3.「万全のサポート体制」 →業界・職種未経験でも、入社後の研修でしっかりサポートします。また、業務に必要な準中型免許なども会社の支援で取得できるた め、スキルアップも目指せます。 入社後は、まず先輩社員と同行し、商品の知識やお客様とのコミュニケーションの取り方を学びます。販売サービスや接客、営業の 経験がある方は、その「人当たりの良さ」や「関係構築力」を活かしてすぐに活躍できます。将来的には、担当エリアの中心メンバ ーとして、より深い顧客提案や後輩の指導など、キャリアアップも可能です。

転勤なし！土日祝休み！年間休日120日！男性多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、建築施工管理 【建築工事の既存取引先への提案・現場管理業務】をお任せします。 ＼幅広い年代の男性活躍中です！／ 主に建物（一般住宅、アパート、店舗）の「内装工事」を施工しています！ 住宅の新築や、店舗や住宅のリフォームをメーカーさんなどから依頼を受け、手掛けています！ 【主なお仕事内容】 ・見積り作成 ・工程管理 ・原価管理 ・施工管理 ・現場管理 など 【内装工事って？】 ●内装工事とは主に「床」「壁」「天井」などの構造を強化し（下地工事）その表面を仕上げ材で装飾する（仕上工事）作業を行います。 ●下地は建物の完成後は目に触れない部分となりますが建物の耐久性にも影響し、仕上げも室内全体のイメージに大きな影響がある建築工事では大事な工事の一つとなります！ ・主に石川県のお取引先を担当いただきます ・お取引先との長い信頼関係があり、ご依頼いただくことがほとんど！ 飛び込み営業などは一切ありません。 ・主要な担当案件5社を含む、10～20社の担当で分けています！ ・週に1回ミーティングを設けて、みんなで進捗共有を行っています ＼未経験歓迎／ これから次世代の育成に積極的に取り組んでいきます！ 難しい業務はありませんので安心して下さい。 入社後は先輩がしっかりサポートしますので、すぐに慣れていただけますよ！ 分かることが増え、お客様に提案の幅が広がるとどんどん楽しくなっていきます！ ＼働き方も自慢／ ・転勤なし ・土日休み ・年間休日120日 ・残業月平均20時間以内 ・休憩120分 ワークライフバランスも大切にできる環境です！

【未経験大歓迎＆20～30代活躍中】創業100年の安定基盤で語学を活かす！未経験から育てる食品機械のルート営業

仕事内容 ＼20代～30代のあなた世代が活躍中／ グローバル × 専門スキル × 安定基盤 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 世界48カ国へ展開する老舗メーカー！ 語学を活かして未経験から海外営業へ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ～～～～～当社の魅力～～～～～ ✅創業100年以上の安定基盤 ✅世界48カ国で機械が稼働中 ✅月給25万円〜40万円 ✅賞与年2回（3〜4ヶ月分） ✅未経験から海外営業へ挑戦可能 ✅出張手当・家族手当など充実 ✅残業月20時間以内で少なめ ～～～～～～～～～～～～～～～ 食品加工機械の、ルート営業および、 語学を活かした海外営業をお任せします。 日本の伝統食品である、 「豆腐」や「油揚げ」をつくる機械の、 ルート営業をお任せします。 国内の大手食品メーカーや、 世界各地のお客様に向けて、 自社製品の提案を行います。 - ＝＝＝具体的な仕事の流れ＝＝＝ 【1. 製造現場での基礎研修】 入社後数ヶ月間は、まず製造の現場へ配属されます。 機械が動く仕組みや部品の名称などを、 基礎からじっくり学びます。 【2. 先輩との同行営業】 製造研修が終わったら、先輩社員と2人1組になり、 営業活動をスタートします。 お客様へのヒアリング方法や、 提案のコツを隣でしっかり吸収できます。 【3. 国内外への出張営業】 入社後半年〜1年を目安に一人立ちを目指します。 国内の既存顧客への訪問に加え、 海外の顧客への提案や機械の納入立ち会いなど、 出張営業をお任せします。 ＝＝＝語学力について＝＝＝ 英語、中国語、韓国語のいずれかで、 日常会話ができる方であれば、 特別な営業経験は一切不問です。 会社説明や機械の説明が、 スムーズにできれば問題ありません。

農業から能登の食と暮らしを支える／地域の復興にもつながる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、団体職員 ◆・。この求人のポイント・。◆ ✅能登の農業や復興に直接関わる仕事 ✅農家の方を身近な立場からサポート ✅地域の食や農業を守り、復興にも繋がる ✅未経験から学べるOJT・研修制度あり ✅年間休日120日＆完全週休2日制 ✅家賃半額補助あり／上限月2万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農家のすぐそばで、 能登の農業を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農家の方と直接関わりながら、 能登で農業を続けていくために必要な さまざまなサポートを行います。 【具体的には】 ・農家の方への営農支援 ・農畜産物の集荷や販売に関する業務 ・肥料など農業に必要な資材の取り扱い ・農機具などに関する対応 ・農家の方からの相談対応 など 例えば、 農家の方から相談を受けたり、 必要な肥料や資材について対応したり、 収穫された農産物の集荷・販売に 関わったりします。 デスクの中だけで完結する仕事ではなく、 農家の方や地域の方と接しながら 能登の農業を身近な場所で 支えていくポジションです。 ※農業関連業務を中心に、 地域や組合の状況に応じて その他のJA事業に関する業務を お願いする場合があります。 利益を追求するのではなく 地域の方の復興や発展をサポートする 役割を担っていただきまう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農業・JA未経験でも大丈夫です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入組後は、配属先の先輩職員と 一緒に仕事を進めながら、 業務の流れや農業に関する知識を 一つずつ身につけていきます。 農業やJAについて 最初から詳しい必要はありません。 所属部署でのOJTに加えて、 新卒職員と同様の研修を 受けられる機会もあります。 実際に中途入組や異業種から スタートした職員、 U・Iターンで入組した職員も在籍。 先輩や上司との距離も近く、 分からないことを その場で相談しやすい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 能登に根付いて、 長く働ける環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しい土地での生活を 無理なく続けられる 環境を整えています。 支店間の異動はありますが、 転居を伴う転勤はありません。 家賃補助制度も用意しています。 また、年間休日120日、 完全週休2日制に加えて、 賞与年2回や退職金制度、 資格取得支援制度なども整備。 能登で新しい生活を始め、 地域に根付いて長く働きたい方を 待遇・制度の面からも支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農業から、能登の暮らしを支えるJA ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 能登農業協同組合は、 農家の方への営農支援をはじめ、 農畜産物の販売や生産資材の提供などを 通じて、能登の農業を支えている組織です。 さらに農業だけではなく、 共済や各種相談、 生活サービスなども展開。 地域の方々の食だけでなく、 暮らしそのものを身近な場所から 支える役割を担っています。 震災からの復旧・復興が続く能登で、 地域の農業を守り、 これから先へつないでいく。 日々、農家の方と向き合う仕事も、 その復興を支える一つの力になります。 農業に興味がある方、 地域の方と関わりながら働きたい方、 能登に根付いて新しい生活を始めたい方。 地域に必要とされる仕事を、 ここから始めませんか。

営業経験者歓迎！飛び込み・ノルマなし。“売って終わり”ではなく、顧客と長く付き合う法人提案営業／来年度から年間休日123日

仕事内容: 「毎月のノルマに追われ、飛び込みと数字の詰めで消耗している」 「売って終わりではなく、お客様と長く付き合える営業がしたい」 そう考えている営業経験者の方へ。 当社の営業は、企業の“不要になったモノ”の回収・買取・リサイクルを提案する法人営業です。 自社商品を売り込むのではなく、お客様の廃棄・処分の困りごとを聞き、最適な方法を提案します。 これまで培ったヒアリング力・提案力・段取り力を、そのまま発揮できるフィールドです。 ＼営業経験者の方が活躍できる理由／ ・飛び込み・ノルマなし：既存顧客フォローに加え、新規も担当エリアの企業へ電話でアポイントを取ってから訪問します。 ・関係づくりが仕事の中心：既存のお客様からの継続的な相談対応も大切な仕事。信頼を積み重ねるほど、相談をいただける営業です。 ＜日野金属産業について＞ 1988年設立。企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。 ＜仕事内容＞ 既存顧客フォローと新規開拓の両方を担当する法人営業です。 お客様が廃棄・処分に困っているモノの内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案します。 既存対応：相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応：担当エリア内の企業へ電話でアポイントを取得。訪問してヒアリングし、提案・見積書作成から新規取引へつなげます。 ※飛び込み営業はありません。 ※単価など判断が必要な内容は、責任者と相談しながら進めます。 ＜営業経験が活きる場面＞ ・電話アポイント〜初回訪問でのヒアリング（現在の廃棄方法・費用・困りごと） ・回収品の確認と、回収・買取・リサイクル方法の組み立て、見積書作成 ・受注後の回収日程の調整と、社内（運搬・現場）との段取り ＜入社後のステップ＞ STEP1｜入社〜約3か月： 事業所の現場で、電子機器・部材の種類、分別方法、モノの価値を実際に見て・触れて学びます。 STEP2｜先輩との同行期間： 現場研修後は先輩に同行し、既存顧客対応・見積作成・電話アポイントを一つずつ習得します。 　　本人の意欲と習熟度次第では、最短数週間〜数ヶ月でのスピード独り立ちも可能です！ STEP3｜独り立ち後： 担当顧客を持ち、自分で提案を組み立てる営業へ。 ※「早く独り立ちしなければ」と焦る必要はありません。 あなたのペースに合わせて先輩がじっくり伴走しますのでご安心ください。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（90分） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備 17:30 業務終了・定時退社 ＜職場環境＞ 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、分からないことは上長や先輩に気軽に相談できる環境です。

農業から能登の食と暮らしを支える／地域の復興にもつながる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、団体職員 ◆・。この求人のポイント・。◆ ✅能登の農業や復興に直接関わる仕事 ✅農家の方を身近な立場からサポート ✅地域の食や農業を守り、復興にも繋がる ✅未経験から学べるOJT・研修制度あり ✅年間休日120日＆完全週休2日制 ✅家賃半額補助あり／上限月2万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農家のすぐそばで、 能登の農業を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農家の方と直接関わりながら、 能登で農業を続けていくために必要な さまざまなサポートを行います。 【具体的には】 ・農家の方への営農支援 ・農畜産物の集荷や販売に関する業務 ・肥料など農業に必要な資材の取り扱い ・農機具などに関する対応 ・農家の方からの相談対応 など 例えば、 農家の方から相談を受けたり、 必要な肥料や資材について対応したり、 収穫された農産物の集荷・販売に 関わったりします。 デスクの中だけで完結する仕事ではなく、 農家の方や地域の方と接しながら 能登の農業を身近な場所で 支えていくポジションです。 ※農業関連業務を中心に、 地域や組合の状況に応じて その他のJA事業に関する業務を お願いする場合があります。 利益を追求するのではなく 地域の方の復興や発展をサポートする 役割を担っていただきまう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農業・JA未経験でも大丈夫です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入組後は、配属先の先輩職員と 一緒に仕事を進めながら、 業務の流れや農業に関する知識を 一つずつ身につけていきます。 農業やJAについて 最初から詳しい必要はありません。 所属部署でのOJTに加えて、 新卒職員と同様の研修を 受けられる機会もあります。 実際に中途入組や異業種から スタートした職員、 U・Iターンで入組した職員も在籍。 先輩や上司との距離も近く、 分からないことを その場で相談しやすい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 能登に根付いて、 長く働ける環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しい土地での生活を 無理なく続けられる 環境を整えています。 支店間の異動はありますが、 転居を伴う転勤はありません。 家賃補助制度も用意しています。 また、年間休日120日、 完全週休2日制に加えて、 賞与年2回や退職金制度、 資格取得支援制度なども整備。 能登で新しい生活を始め、 地域に根付いて長く働きたい方を 待遇・制度の面からも支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農業から、能登の暮らしを支えるJA ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 能登農業協同組合は、 農家の方への営農支援をはじめ、 農畜産物の販売や生産資材の提供などを 通じて、能登の農業を支えている組織です。 さらに農業だけではなく、 共済や各種相談、 生活サービスなども展開。 地域の方々の食だけでなく、 暮らしそのものを身近な場所から 支える役割を担っています。 震災からの復旧・復興が続く能登で、 地域の農業を守り、 これから先へつないでいく。 日々、農家の方と向き合う仕事も、 その復興を支える一つの力になります。 農業に興味がある方、 地域の方と関わりながら働きたい方、 能登に根付いて新しい生活を始めたい方。 地域に必要とされる仕事を、 ここから始めませんか。

新規出店につき急募！【30代・40代からの転職歓迎！】月給30万円以上＋高歩合＋賞与！ 家賃補助＆引越費用支援ありでご家族での新生活も安心◎ 飛び込み無しの反響営業で、安定収入とキャリアアップを両立！

仕事内容: ＼30代・40代からでも遅くない！未経験でも月給30万円以上＋歩合・各種手当で安定高収入スタート！／ 責任者候補として将来のキャリアアップを明確な評価制度と昇格チャンスで実現可能！ ハウスメンテナンス営業募集！ 今後の事業拡大に向けての増員募集です！ 転勤の可能がありますが、手厚い住宅補助や引越し費用の支援があります。 将来的なキャリアアップや責任者候補としての資格取得支援や独立支援もあり、長期的にキャリアを築ける安定した正社員環境！ ＜この求人の注目ポイント＞ ● 月給30万円以上＋責任者手当2～10万円 ● 転勤時の住宅補助・引越し費用支援あり ● 資格取得支援制度＆独立支援あり ● 責任者や管理職へのキャリアアップ可能 -------------------------------- 【仕事内容】 総合職の営業責任者候補として業務全般をお任せします。 ＜お仕事の詳細＞ 提携するハウスメーカーやリフォーム会社からの依頼を受けて、ハウスメンテナンスの営業を行います。 主な業務は、住宅や店舗の点検・見積り・提案などです。 ＜一覧で見る業務内容＞ ● 現場確認と見積作成 訪問先の状況確認し、駆除や予防プランの見積もりを作成します。 ● 提案 罠の設置、侵入防止柵の設置、薬剤散布、巣の除去、侵入経路の遮断などを提案します。 ● 関連サービスの案内 被害が大きい場合には、リフォーム・補修工事も案内します。 一人での訪問活動が中心のため、マイペースに働きたい方におすすめです。 1日の訪問件数は1～4件、1現場の作業時間は1～2時間程度で、仕事量によっては半日で終了することもあります。 ＜未経験者も安心のサポート体制＞ 未経験の方も安心してスタートできるよう、最初の1～2ヶ月は先輩社員との同行研修を実施し、業務をじっくりと学べる体制を整えています。 また、資格取得支援や独立支援も充実しており、やる気と向上心を重視する職場です。 責任者へのキャリアアップも目指せる環境で、長期的に成長したい方に最適です！ 「これまでの社会人経験を活かして、幹部候補としてステップアップしたい」という30代・40代の方も歓迎します。 -------------------------------- 【職場環境】 当社では、フレックス制度を導入しており、勤務時間や休日を自由に設定できる（プライベートを大切にできる柔軟な働き方）ため、プライベートと仕事の両立が可能です。 現場への直行直帰もOKで、効率よく働ける環境が整っています。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。

年間休日124日！問合せ対応中心で未経験から安心スタート。営業経験ある方も歓迎です。

仕事内容: 地域の方々へ当社の扱う商材や インフラ事業（電力・ガス小売） の提案営業及びサービスを提供しています。 問合せ対応を中心に 落ち着いて対応できる営業体制です。 ■仕事内容 * クライアント問合せ対応 * クライアント打合せあり * 商材・サービスの提案 * 契約後のフォロー対応 ■よくあるご質問 Q. どのような対応が中心ですか？ A. 問合せへの対応や、 商材の提案・フォロー対応が中心です。 丁寧な対応を大切にしています。

賞与3.6ヶ月分｜年休115日｜建築業界経験者募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ■ 求人アピールポイント ✅ 昨年度賞与実績3.6か月分 ✅ 平均勤続年数17年の定着率 ✅ 月平均残業10時間程度 ✅ 年間休日115日 ✅ 3ヶ月間の集中研修制度 ✅ 先輩とのペア制度で安心 【仕事内容】 1. 定期訪問 既存の工務店様へ顔を出し、世間話 を交えながら新商品をご案内します。 2. ヒアリング お客様の理想の住まいづくりに向け て、必要な設備を丁寧に伺います。 3. 見積・手配 社内で見積書を作成し、商品の手配 を行います。事務作業も丁寧に行う ことで、お客様の信頼に繋がります。 4. 納品・完了 専門スタッフと連携し、納品までを サポート。自分の提案した商品が形 になる達成感を味わえます。

第二新卒歓迎！知識ゼロから“資源のプロ”へ。3か月の現場研修＋先輩同行でじっくり育つ法人営業／来年度から年間休日123日

仕事内容: 「新卒で入った会社、このままでいいのかな…」 「社会人になって数年。今ならキャリアを選び直せるかも」 そう感じているなら、今がちょうどいいタイミングです。 当社の営業は、扱う商材（電子機器・部材・資源）の種類が多く、独り立ちまでに数年かかる仕事です。 だからこそ、最初から即戦力は求めていません。 現場研修からスタートし、先輩の同行を経て、時間をかけて一人前の営業へ育てていきます。 社会人経験が浅い今だからこそ、吸収したことがそのまま“あなたの専門性”になります。 ＼第二新卒の方におすすめの理由／ ・育てる前提の教育体制：入社後約3か月は事業所の現場で商材の知識を学び、その後も半年〜1年は先輩が同行してフォローします。 ・前職の経験は問いません：販売・接客・事務・製造など、どんな仕事でも「社会人としての基礎」があれば十分です。 ・将来性のある分野でキャリアを築ける：企業の不要品を再び資源として活かす「資源循環」は、環境意識の高まりとともに必要とされ続ける分野です。 ＜日野金属産業について＞ 1988年設立。企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。 ＜仕事内容＞ 既存顧客フォローと新規開拓の両方を担当する法人営業です。 お客様が廃棄・処分に困っているモノの内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案します。 既存対応：相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応：担当エリア内の企業へ電話でアポイントを取得。訪問してヒアリングし、提案・見積書作成から新規取引へつなげます。 ※飛び込み営業はありません。 ※単価など判断が必要な内容は、責任者と相談しながら進めます。 ＜入社後のステップ（目安）＞ STEP1｜入社〜約3か月： 事業所の現場で、電子機器・部材の種類、分別方法、モノの価値を実際に見て・触れて学びます。 STEP2｜先輩との同行期間： 現場研修後は先輩に同行し、既存顧客対応・見積作成・電話アポイントを一つずつ習得します。 　本人の意欲と習熟度次第では、最短数週間〜数ヶ月でのスピード独り立ちも可能です！ STEP3｜独り立ち後： 担当顧客を持ち、自分で提案を組み立てる営業へ。 ※「早く独り立ちしなければ」と焦る必要はありません。 あなたのペースに合わせて先輩がじっくり伴走しますのでご安心ください。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（90分） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備 17:30 業務終了・定時退社 ＜職場環境＞ 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、分からないことは上長や先輩に気軽に相談できる環境です。

未経験歓迎！17時半退社！来年度から年間休日123日！ノルマなし・メリハリ重視で始める新しい営業スタイル

仕事内容: 「ノルマに追われて心はすり減るし、残業続きで休日は寝るだけ…」 そんな働き方、もう終わりにしませんか？ 当社が大切にしているのは「メリハリ」です。 17時半の定時退社が基本だから、自分の時間を100%楽しめます。 未経験からでも、ストレスフリーな環境でじっくりビジネススキルを身につけ、 仕事もプライベートも両立できるキャリアを手に入れませんか？ ＼この仕事で叶う、オンオフ充実の働き方／ ・プレッシャーからの解放！ 既存顧客への対応に加え、新規営業も電話でアポイントを取ってから訪問するスタイル。無茶な飛び込みはありません。 ・押し売りは一切なし！ 不要になった電子機器などの回収・リサイクル方法を提案する、社会貢献度の高いお仕事です。 ・未経験スタートを応援。 入社後約3か月の現場研修から始まるので、営業デビューでも安心です。 ＜日野金属産業について：社会に必要とされるビジネス＞ 私たちは、企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。 将来性も抜群の業界です。 ＜仕事内容：顧客とじっくり向き合う法人営業＞ 既存顧客フォローと、新規開拓の両方を担当。お客様が廃棄・処分に困っているモノについて内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案する法人営業です。 既存対応： 相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応： 担当エリア内の企業へ電話でアポ取得。訪問してヒアリングし、提案から見積書作成、新規取引へつなげます。 ※単価など判断が必要な内容は責任者と相談しながら進められます。フラットに相談できる環境です。 ＜未経験でも安心の研修＞ 入社後まずは3ヶ月程度、事業所の現場で電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学びます。 その後は先輩への同行を経て、早い方であれば数週間〜数ヶ月で独り立ちが可能です。 もちろん、本人のペースに合わせてじっくり伴走しますのでご安心ください。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（90分間でしっかりリフレッシュ） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備（効率よく！） 17:30 業務終了・定時退社（お疲れ様でした！） ＜職場環境＞ 幅広い世代が活躍中で、風通しが良い雰囲気です。「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、困った時は上長や同僚に気軽に相談できる環境です。

営業経験5年以上｜週休2日･残業少なめ＊休暇&福利厚生充実

仕事内容 ＼営業経験5年&同業種での営業経験必須／ 【 週休2日制｜残業月平均8.7時間 】 中途50％以上｜従業員持株会｜転勤なし 腰を据えて働ける！平均勤続年数19.8年 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ リフォーム・メンテナンスの営業を お任せします！ ＊飛び込み営業なし！ ( 具体的には… ) ヒアリングから商品選定、見積り、 業者手配、工事管理など ＊住まいに関するお悩みやご相談に対応 ＊ご相談から完成まで一貫して携わるため お客様との長い信頼関係が築けます。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【株式会社ＯＳＣＡＲ】 私たちは、新築住宅・不動産・リフォームを 通じて、住まいの価値を次世代へつないで いく住宅会社です。住まいを 「一生に一度の買い物」で終わらせず、 リフォームやメンテナンスによって 資産価値を高め、幾世代にも渡って 住み継がれる街づくりを目指しています。

夜勤なし＆土日祝休み！家族の時間が増える創業80年の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 //////////// ここがポイント!! ////////////// ✅玉掛技能者・床上操作式クレーン運転 技能者の資格保持者優遇！ 資格をお持ちでない方もお待ちしております！ ✅創業80年を超える老舗企業！ 安定した売上が、 お客様からの信頼度の高さの証です。 ✅夜勤はありません！ 生活リズムを崩さずに働けます。 ✅プライベートも大切にしたい方に最適！ 土日祝が休みの完全週休2日制。 年間休日は127日。 お盆・年末年始の長期休暇もあります。 ////////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ ▶工場内での鋼材の切断 （機械に鋼材をセットして切断する） ▶入出庫管理 （クレーンを使って鋼材の入出庫） 最初は、先輩と一緒に機械の操作や セットの仕方を学びます。 作業を行いながら、鋼材の種類も 少しずつ覚えていただきます。 ひとりひとりの能力に合わせて 任せる業務を増やしていきます。 仕事に慣れてきたら、 一人での作業が中心になります。 将来は、工場の管理責任者などを 目指すことができます。 業務は、入出庫も含めて 全て倉庫内で行います。 作業服・安全靴・ヘルメットは 貸与いたします。 ※夏はポロシャツ着用 ＜資格取得支援制度について＞（費用会社負担） 働きながら、「玉掛技能者」「クレーン運転技術者」を取得していただきます！ 資格なし、未経験者でも、およそ半年～1年ほどで取得可能 実際先輩方もほぼ一発で資格取得しているので、ご安心してください♪ 今いる社員さんの大多数が未経験または無資格からスタートです ＜「株式会社南商店」の事業内容＞ 創業80年を超える老舗企業で、一般鋼材を中心に、土木・建設資材や二次製品の販売・リース、鋼材の切断加工を行っています。 昭和21年の創業以来、常に「お客様を大切に」を合言葉に一歩一歩取り扱い品目の拡充に努めてきました。 これからも「南商店は何でも揃えてくれる」の言葉を励みに、「限りなき明日の社会の創造」の実現に向けて事業の拡大、充実を進めていきます。

未経験歓迎！17時半退社！家族の時間を大切に！前職の接客経験が活きる、安定経営のBtoB営業

仕事内容: 「土日祝は休めないし、毎日帰るのは子供が寝た後…」 そんな不規則な働き方に、そろそろ限界を感じていませんか？ 当社なら、「毎日17時半定時退社」で家族と一緒に夕食を囲む生活が叶います。 基本土日休みだから、子供の運動会や授業参観といった大切な学校行事にも気兼ねなく参加可能。 これまでの小売や飲食などで培った「対人スキル」や「マネジメント経験」は、BtoB（法人向け）の信頼構築において立派な武器になります。 家族との時間を最優先にしながら、未経験から安定したキャリアを築きませんか？ ＼この仕事で叶う、家族を大切にする働き方／ ・飛び込み・ノルマなし！ 既存顧客のフォローと、電話でのアポイント取得から始まる新規営業で、精神的な負担を軽減。 ・自社商品を「売る」のではなく、不要になった電子機器や資源の回収・リサイクル方法を「提案・解決」するお仕事です。 ・未経験でも安心。 入社後は約3か月の現場研修からスタートし、じっくり知識を身につけられます。 ＜日野金属産業について：安定した事業基盤＞ 私たちは、企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。 安定経営だからこそ、社員の生活も守られます。 ＜仕事内容：あなたの気配りが活きる法人営業＞ 既存顧客フォローと、新規開拓の両方を担当。 お客様が廃棄・処分に困っているモノについて内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案します。 既存対応： 相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応： 担当エリア内の企業へ電話でアポ取得。訪問してヒアリングし、提案から見積書作成、新規取引へつなげます。 ※単価など判断が必要な内容は責任者と相談しながら進められるため、一人で抱え込む心配はありません。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後まずは約3か月、事業所の現場で電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学びます。 実際に見て・触れて知識を身につけてから営業へ進むため、リサイクル業界未経験でも着実にステップアップできます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（しっかり90分間！） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備 17:30 業務終了・定時退社（家族の待つ家へ！） ＜職場環境＞ 幅広い世代が活躍中で、風通しが良い雰囲気です。 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、 困った時は上長や同僚に気軽に相談できる、温かく家庭的な環境です。

年間休日119日×残業月15時間以下。テレアポなしの来店型営業。上場グループで活躍しませんか？

募集要項 職種 ホームセンター内での反響型リフォームアドバイザー 雇用形態 正社員 仕事内容 ホームセンター内のリフォームコーナーへ来店されたお客様からのご相談に対し、 最適なリフォームプランを提案していただきます。 担当する工事はキッチン・浴室・洗面台・トイレなどの住宅設備交換から、 内装工事、外壁塗装、エクステリア工事までさまざまです。 まずはお客様のご要望や住まいのお困りごとをヒアリングし現地調査を実施。 その後、ご予算やライフスタイルに合わせたプランと見積書を作成します。 ご契約後は施工担当と連携しながら工事の進捗状況を確認しお引渡しまでサポートします。 この仕事の魅力は、お客様の暮らしが変わる瞬間に立ち会えること。 新しいキッチンで料理がしやすくなった、 段差がなくなって安心して生活できるようになったなど、 工事後の変化を直接見ることができます。 お客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。

未経験から理想の自分に。20代活躍中｜土日祝休み※40歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支える、人材営業。 人手不足に悩む病院・クリニックと、 仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。 お客様から「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が形になることにやりがいを感じられる仕事です。 医療現場を支える社会貢献性の高い営業として、 未経験から成長できる環境があります。 大切なのは、 経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“行動力”。 コツコツ信頼を積み重ねられる方なら、 未経験でも必ず成長できます。 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

月給30万以上・MAX38万～も可能✧ 年休124日＆完全週休2日（土日祝休み） じっくり成長できる丁寧なOJT教育あり✧ 成長企業で年収アップ＆次世代の幹部候補に!!

仕事内容: ───────────────────── ✨point!! ───────────────────── ✨営業って怖そう…そんな方もご安心を!! 原則飛び込みなし・先輩のOJTあり✧ ✨あなたのスキルを正しく評価!! 転職回数より経験や提案力を重視 ✨ フォロー＆充実の教育体制あり!! 育てる前提のリーダー候補採用 ✨完全週休二日制で年間休日124日!! 完全土日祝休みでプライベート充実 ──────────────────── ■ お仕事内容 ──────────────────── 法人営業 ｜ エアコンの省エネ商材の営業 電子機器・ハーネス事業を 展開する中野ハーネス工業の 省エネ事業「CONTINEWM」 （コンティニューム）の 法人向け提案営業をお任せします。 企業の電気料金削減や環境負荷低減に 貢献できる省エネ商材です。 入社後は先輩がOJTで丁寧にサポート✧ 商品知識や提案方法をイチから学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ［主な仕事内容］ ・電話・紹介・展示会等でのアポイント取得 ・法人のお客様への訪問、ヒアリング ・製品説明、導入効果や費用対効果のご提案 ・見積書、報告書作成など 〇社用車で訪問します（原則飛び込みなし） ──────────────────── ■ 職場の特徴 ──────────────────── ✅丁寧な指導あり／教育体制充実 年間目標を個別設定しマイペースに頑張れる 働きやすくやりがいある営業 ✅仕事内容の特徴／高評価拡大中 SDGs達成に向け継続性と将来性の高い事業。 環境問題解決に貢献中です ✅1971年創業／安定成長企業 高い技術と強固な財務基盤を基に、 新領域に挑戦し成長を続ける老舗企業 ✅年間休日12​4日／完全週休二日 ゆっくり休めるからこそ仕事も充実!! 活力を持って業務に取り組めます。

プレイヤーではなく育成役へ｜経験・ノウハウを若手育成に活かす営業ポジション

仕事内容: 【経験者採用｜40〜50代中心】マネジメント経験を活かす営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「経験者の力」を必要としています。 ■「経験者・管理職募集」の背景 今回は、営業・施工管理の現場をリードしながら、 若手の育成やチーム全体の成果を高めていただける 管理職候補 を募集します。 プレイヤーとして走り続けるのではなく、 これまで培ってきた マネジメント経験や店長としてのノウハウを活かし、 若手を導く役割 にシフトしていただけます。 最前線で数字を追うのではなく、 若手育成やチーム成果の最大化に注力できる環境をご用意。 40〜50代のキャリアを「人を育てる力」に変え、 第二のキャリアを共に築いていただける方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 今回のポジションでは、個人で数字を追うよりも チーム全体を動かす マネジメント業務 が中心になります。 もちろん必要に応じて営業実務に関わることもありますが、 それは「若手に背中を見せるため」の場面が多いです。 若手営業との同行訪問：商談の場で提案の仕方を見せ、クロージングをサポート 案件進捗の管理：受注までのステップを確認し、個々の課題にアドバイス 研修・育成：社内研修や日々のOJTを通して、営業スキル・マナーを指導 数値管理：チーム全体の目標設定と進捗把握、経営陣への報告

農業から能登の食と暮らしを支える／地域の復興にもつながる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、団体職員 ◆・。この求人のポイント・。◆ ✅能登の農業や復興に直接関わる仕事 ✅農家の方を身近な立場からサポート ✅地域の食や農業を守り、復興にも繋がる ✅未経験から学べるOJT・研修制度あり ✅年間休日120日＆完全週休2日制 ✅家賃半額補助あり／上限月2万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農家のすぐそばで、 能登の農業を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農家の方と直接関わりながら、 能登で農業を続けていくために必要な さまざまなサポートを行います。 【具体的には】 ・農家の方への営農支援 ・農畜産物の集荷や販売に関する業務 ・肥料など農業に必要な資材の取り扱い ・農機具などに関する対応 ・農家の方からの相談対応 など 例えば、 農家の方から相談を受けたり、 必要な肥料や資材について対応したり、 収穫された農産物の集荷・販売に 関わったりします。 デスクの中だけで完結する仕事ではなく、 農家の方や地域の方と接しながら 能登の農業を身近な場所で 支えていくポジションです。 ※農業関連業務を中心に、 地域や組合の状況に応じて その他のJA事業に関する業務を お願いする場合があります。 利益を追求するのではなく 地域の方の復興や発展をサポートする 役割を担っていただきまう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農業・JA未経験でも大丈夫です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入組後は、配属先の先輩職員と 一緒に仕事を進めながら、 業務の流れや農業に関する知識を 一つずつ身につけていきます。 農業やJAについて 最初から詳しい必要はありません。 所属部署でのOJTに加えて、 新卒職員と同様の研修を 受けられる機会もあります。 実際に中途入組や異業種から スタートした職員、 U・Iターンで入組した職員も在籍。 先輩や上司との距離も近く、 分からないことを その場で相談しやすい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 能登に根付いて、 長く働ける環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しい土地での生活を 無理なく続けられる 環境を整えています。 支店間の異動はありますが、 転居を伴う転勤はありません。 家賃補助制度も用意しています。 また、年間休日120日、 完全週休2日制に加えて、 賞与年2回や退職金制度、 資格取得支援制度なども整備。 能登で新しい生活を始め、 地域に根付いて長く働きたい方を 待遇・制度の面からも支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農業から、能登の暮らしを支えるJA ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 能登農業協同組合は、 農家の方への営農支援をはじめ、 農畜産物の販売や生産資材の提供などを 通じて、能登の農業を支えている組織です。 さらに農業だけではなく、 共済や各種相談、 生活サービスなども展開。 地域の方々の食だけでなく、 暮らしそのものを身近な場所から 支える役割を担っています。 震災からの復旧・復興が続く能登で、 地域の農業を守り、 これから先へつないでいく。 日々、農家の方と向き合う仕事も、 その復興を支える一つの力になります。 農業に興味がある方、 地域の方と関わりながら働きたい方、 能登に根付いて新しい生活を始めたい方。 地域に必要とされる仕事を、 ここから始めませんか。

農業から能登の食と暮らしを支える／地域の復興にもつながる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、団体職員 ◆・。この求人のポイント・。◆ ✅能登の農業や復興に直接関わる仕事 ✅農家の方を身近な立場からサポート ✅地域の食や農業を守り、復興にも繋がる ✅未経験から学べるOJT・研修制度あり ✅年間休日120日＆完全週休2日制 ✅家賃半額補助あり／上限月2万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農家のすぐそばで、 能登の農業を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農家の方と直接関わりながら、 能登で農業を続けていくために必要な さまざまなサポートを行います。 【具体的には】 ・農家の方への営農支援 ・農畜産物の集荷や販売に関する業務 ・肥料など農業に必要な資材の取り扱い ・農機具などに関する対応 ・農家の方からの相談対応 など 例えば、 農家の方から相談を受けたり、 必要な肥料や資材について対応したり、 収穫された農産物の集荷・販売に 関わったりします。 デスクの中だけで完結する仕事ではなく、 農家の方や地域の方と接しながら 能登の農業を身近な場所で 支えていくポジションです。 ※農業関連業務を中心に、 地域や組合の状況に応じて その他のJA事業に関する業務を お願いする場合があります。 利益を追求するのではなく 地域の方の復興や発展をサポートする 役割を担っていただきまう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農業・JA未経験でも大丈夫です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入組後は、配属先の先輩職員と 一緒に仕事を進めながら、 業務の流れや農業に関する知識を 一つずつ身につけていきます。 農業やJAについて 最初から詳しい必要はありません。 所属部署でのOJTに加えて、 新卒職員と同様の研修を 受けられる機会もあります。 実際に中途入組や異業種から スタートした職員、 U・Iターンで入組した職員も在籍。 先輩や上司との距離も近く、 分からないことを その場で相談しやすい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 能登に根付いて、 長く働ける環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しい土地での生活を 無理なく続けられる 環境を整えています。 支店間の異動はありますが、 転居を伴う転勤はありません。 家賃補助制度も用意しています。 また、年間休日120日、 完全週休2日制に加えて、 賞与年2回や退職金制度、 資格取得支援制度なども整備。 能登で新しい生活を始め、 地域に根付いて長く働きたい方を 待遇・制度の面からも支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農業から、能登の暮らしを支えるJA ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 能登農業協同組合は、 農家の方への営農支援をはじめ、 農畜産物の販売や生産資材の提供などを 通じて、能登の農業を支えている組織です。 さらに農業だけではなく、 共済や各種相談、 生活サービスなども展開。 地域の方々の食だけでなく、 暮らしそのものを身近な場所から 支える役割を担っています。 震災からの復旧・復興が続く能登で、 地域の農業を守り、 これから先へつないでいく。 日々、農家の方と向き合う仕事も、 その復興を支える一つの力になります。 農業に興味がある方、 地域の方と関わりながら働きたい方、 能登に根付いて新しい生活を始めたい方。 地域に必要とされる仕事を、 ここから始めませんか。

プレイヤーではなく育成役へ｜経験・ノウハウを若手育成に活かす営業ポジション

仕事内容: 【経験者採用｜40〜50代中心】マネジメント経験を活かす営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「経験者の力」を必要としています。 ■「経験者・管理職募集」の背景 今回は、営業・施工管理の現場をリードしながら、 若手の育成やチーム全体の成果を高めていただける 管理職候補 を募集します。 プレイヤーとして走り続けるのではなく、 これまで培ってきた マネジメント経験や店長としてのノウハウを活かし、 若手を導く役割 にシフトしていただけます。 最前線で数字を追うのではなく、 若手育成やチーム成果の最大化に注力できる環境をご用意。 40〜50代のキャリアを「人を育てる力」に変え、 第二のキャリアを共に築いていただける方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 今回のポジションでは、個人で数字を追うよりも チーム全体を動かす マネジメント業務 が中心になります。 もちろん必要に応じて営業実務に関わることもありますが、 それは「若手に背中を見せるため」の場面が多いです。 若手営業との同行訪問：商談の場で提案の仕方を見せ、クロージングをサポート 案件進捗の管理：受注までのステップを確認し、個々の課題にアドバイス 研修・育成：社内研修や日々のOJTを通して、営業スキル・マナーを指導 数値管理：チーム全体の目標設定と進捗把握、経営陣への報告

医療の未来をあなたの提案で。｜土日祝休み※40歳未満の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ガツガツ売り込む営業ではありません。 お客様と誠実に向き合い、信頼を積み重ねることが成果につながります。 この医療現場の人材営業というお仕事は、 人手不足を解消するために、社会には必要不可欠。 「医療の知識もないし、営業も初めて…」という方も全く心配いりません。 入社後は、業界の基礎知識から営業の進め方まで、イチから丁寧にお教えします。 また、北海道から沖縄まで全国に展開しており、 業界トップクラスの実績もあるので、 景気に左右されない安定性も魅力です。 大切なのは、これまでの経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と、 まずはやってみる“行動力”です。 周囲の先輩もみんなであなたをバックアップしますので、 一歩一歩、自分のペースで成長していきましょう！ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

プレイヤーではなく育成役へ｜経験・ノウハウを若手育成に活かす営業ポジション

仕事内容: 【経験者採用｜40〜50代中心】マネジメント経験を活かす営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「経験者の力」を必要としています。 ■「経験者・管理職募集」の背景 今回は、営業・施工管理の現場をリードしながら、 若手の育成やチーム全体の成果を高めていただける 管理職候補 を募集します。 プレイヤーとして走り続けるのではなく、 これまで培ってきた マネジメント経験や店長としてのノウハウを活かし、 若手を導く役割 にシフトしていただけます。 最前線で数字を追うのではなく、 若手育成やチーム成果の最大化に注力できる環境をご用意。 40〜50代のキャリアを「人を育てる力」に変え、 第二のキャリアを共に築いていただける方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 今回のポジションでは、個人で数字を追うよりも チーム全体を動かす マネジメント業務 が中心になります。 もちろん必要に応じて営業実務に関わることもありますが、 それは「若手に背中を見せるため」の場面が多いです。 若手営業との同行訪問：商談の場で提案の仕方を見せ、クロージングをサポート 案件進捗の管理：受注までのステップを確認し、個々の課題にアドバイス 研修・育成：社内研修や日々のOJTを通して、営業スキル・マナーを指導 数値管理：チーム全体の目標設定と進捗把握、経営陣への報告

年間休日119日×残業月15時間以下。テレアポなしの来店型営業。上場グループで活躍しませんか？

募集要項 職種 ホームセンター内での反響型リフォームアドバイザー 雇用形態 正社員 仕事内容 ホームセンター内のリフォームコーナーへ来店されたお客様からのご相談に対し、 最適なリフォームプランを提案していただきます。 担当する工事はキッチン・浴室・洗面台・トイレなどの住宅設備交換から、 内装工事、外壁塗装、エクステリア工事までさまざまです。 まずはお客様のご要望や住まいのお困りごとをヒアリングし現地調査を実施。 その後、ご予算やライフスタイルに合わせたプランと見積書を作成します。 ご契約後は施工担当と連携しながら工事の進捗状況を確認しお引渡しまでサポートします。 この仕事の魅力は、お客様の暮らしが変わる瞬間に立ち会えること。 新しいキッチンで料理がしやすくなった、 段差がなくなって安心して生活できるようになったなど、 工事後の変化を直接見ることができます。 お客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。

残業ほぼなし◎家族との時間も大切にしながら長く働ける環境✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他交通/運輸/物流専門職、整備士（道路交通/陸運） 「整備士がもっと安心して、 長く働ける環境をつくりたい」 そんな想いで働き方を整えている当社。 整備士として培ってきた技術を活かしながら 家族との時間や自分自身の時間も 大切にできる職場です。 ＼✨オススメPOINTはコチラ✨／ ✅残業ほぼなしで定時退社が基本 ✅月給30万円以上からスタート ✅賞与年2回！前年度は各基本給1ヶ月分 ✅2027年度から年間休日120日以上へ ✅乗用車からトラックまで幅広い車種に対応 「これまでの経験を活かしながら、 もっと落ち着いた環境で働きたい」 そんな整備士の方に 選んでいただきたい職場です。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 【仕事内容】 石川県小松市の整備工場で、 自動車の車検・点検・修理などを お任せします。 最も多い業務は車検整備ですが、 乗用車からトラックまで、 さまざまな車両に携わることができます。 ＜具体的には…＞ ❑車検整備 ❑法定点検・定期点検 ❑故障箇所の修理・整備 ❑車両のメンテナンス ❑その他、自動車に関わる各種業務 基本的には幅広い業務に携わりながら、 整備士として経験の幅を広げていきます。 もちろん、一人ひとりの得意分野や これまでの経験も考慮。 得意な業務では経験を活かし、 経験の少ない分野では新しい技術を学ぶ。 そんな環境の中で、 日々の仕事を通してスキルアップを 目指していただけます。 1人あたり1日1～5台ほどを担当。 一台一台の車と丁寧に向き合いながら、 確かな技術を提供していきましょう。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 【POINT】 ✨整備士として、家族との時間も大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では残業がほとんどなく、 定時退社を基本とした働き方を 大切にしています。 入庫予定をできる限り事前に調整し、 一部のスタッフに業務が集中しないよう 仕事を分担。 さらに、一人ひとりが時間を意識して 効率良く業務を進めることで、 無理のない勤務環境につなげています。 仕事終わりの時間を確保しやすいため、 家族と夕食を囲んだり、 子どもとの時間を楽しんだりと、 プライベートも充実できます。 ✨「整備士が長く働ける会社」を目指して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の社長自身も、 自動車整備士として 現場を経験してきました。 だからこそ、 整備士という仕事の魅力も、 現場で働く大変さも理解しています。 「もっと稼げる環境を」 「しっかり休める職場を」 そんな想いを形にするため、 スタッフが腰を据えて働ける 環境づくりを進めてきました。 2027年度からは第二土曜日も 定休日に追加する予定で、 年間休日は120日以上へ拡大予定です✊ ✨経験を活かしながら、さらに技術を磨ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車検整備を中心に、 乗用車からトラックまで 幅広い車両に携われる当社。 これまで培ってきた 整備技術を活かしながら、 新しい車種や整備にも挑戦できます。 もちろん、すべての分野が 同じように得意である必要はありません。 それぞれの得意分野を活かしつつ、 新しい技術にも挑戦する。 そんな前向きな気持ちを大切にしながら、 整備士としてさらに成長できる環境です。 ✨安定した収入を得ながら長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円以上からスタート。 さらに賞与は年2回支給しており、 前年度は各回、 基本給1ヶ月分の支給実績があります。 整備士として培ってきた経験や技術を活かし 安定した収入を得ながら、 将来を見据えて働くことができます。 「転職後は家族との時間も大切にしたい」 「収入面も働き方も安定させたい」 そんな30代・40代の整備士にも おすすめしたい職場です。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱

農業から能登の食と暮らしを支える／地域の復興にもつながる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、団体職員 ◆・。この求人のポイント・。◆ ✅能登の農業や復興に直接関わる仕事 ✅農家の方を身近な立場からサポート ✅地域の食や農業を守り、復興にも繋がる ✅未経験から学べるOJT・研修制度あり ✅年間休日120日＆完全週休2日制 ✅家賃半額補助あり／上限月2万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農家のすぐそばで、 能登の農業を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農家の方と直接関わりながら、 能登で農業を続けていくために必要な さまざまなサポートを行います。 【具体的には】 ・農家の方への営農支援 ・農畜産物の集荷や販売に関する業務 ・肥料など農業に必要な資材の取り扱い ・農機具などに関する対応 ・農家の方からの相談対応 など 例えば、 農家の方から相談を受けたり、 必要な肥料や資材について対応したり、 収穫された農産物の集荷・販売に 関わったりします。 デスクの中だけで完結する仕事ではなく、 農家の方や地域の方と接しながら 能登の農業を身近な場所で 支えていくポジションです。 ※農業関連業務を中心に、 地域や組合の状況に応じて その他のJA事業に関する業務を お願いする場合があります。 利益を追求するのではなく 地域の方の復興や発展をサポートする 役割を担っていただきまう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農業・JA未経験でも大丈夫です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入組後は、配属先の先輩職員と 一緒に仕事を進めながら、 業務の流れや農業に関する知識を 一つずつ身につけていきます。 農業やJAについて 最初から詳しい必要はありません。 所属部署でのOJTに加えて、 新卒職員と同様の研修を 受けられる機会もあります。 実際に中途入組や異業種から スタートした職員、 U・Iターンで入組した職員も在籍。 先輩や上司との距離も近く、 分からないことを その場で相談しやすい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 能登に根付いて、 長く働ける環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しい土地での生活を 無理なく続けられる 環境を整えています。 支店間の異動はありますが、 転居を伴う転勤はありません。 家賃補助制度も用意しています。 また、年間休日120日、 完全週休2日制に加えて、 賞与年2回や退職金制度、 資格取得支援制度なども整備。 能登で新しい生活を始め、 地域に根付いて長く働きたい方を 待遇・制度の面からも支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農業から、能登の暮らしを支えるJA ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 能登農業協同組合は、 農家の方への営農支援をはじめ、 農畜産物の販売や生産資材の提供などを 通じて、能登の農業を支えている組織です。 さらに農業だけではなく、 共済や各種相談、 生活サービスなども展開。 地域の方々の食だけでなく、 暮らしそのものを身近な場所から 支える役割を担っています。 震災からの復旧・復興が続く能登で、 地域の農業を守り、 これから先へつないでいく。 日々、農家の方と向き合う仕事も、 その復興を支える一つの力になります。 農業に興味がある方、 地域の方と関わりながら働きたい方、 能登に根付いて新しい生活を始めたい方。 地域に必要とされる仕事を、 ここから始めませんか。

農業から能登の食と暮らしを支える／地域の復興にもつながる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、団体職員 ◆・。この求人のポイント・。◆ ✅能登の農業や復興に直接関わる仕事 ✅農家の方を身近な立場からサポート ✅地域の食や農業を守り、復興にも繋がる ✅未経験から学べるOJT・研修制度あり ✅年間休日120日＆完全週休2日制 ✅家賃半額補助あり／上限月2万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農家のすぐそばで、 能登の農業を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農家の方と直接関わりながら、 能登で農業を続けていくために必要な さまざまなサポートを行います。 【具体的には】 ・農家の方への営農支援 ・農畜産物の集荷や販売に関する業務 ・肥料など農業に必要な資材の取り扱い ・農機具などに関する対応 ・農家の方からの相談対応 など 例えば、 農家の方から相談を受けたり、 必要な肥料や資材について対応したり、 収穫された農産物の集荷・販売に 関わったりします。 デスクの中だけで完結する仕事ではなく、 農家の方や地域の方と接しながら 能登の農業を身近な場所で 支えていくポジションです。 ※農業関連業務を中心に、 地域や組合の状況に応じて その他のJA事業に関する業務を お願いする場合があります。 利益を追求するのではなく 地域の方の復興や発展をサポートする 役割を担っていただきまう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農業・JA未経験でも大丈夫です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入組後は、配属先の先輩職員と 一緒に仕事を進めながら、 業務の流れや農業に関する知識を 一つずつ身につけていきます。 農業やJAについて 最初から詳しい必要はありません。 所属部署でのOJTに加えて、 新卒職員と同様の研修を 受けられる機会もあります。 実際に中途入組や異業種から スタートした職員、 U・Iターンで入組した職員も在籍。 先輩や上司との距離も近く、 分からないことを その場で相談しやすい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 能登に根付いて、 長く働ける環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しい土地での生活を 無理なく続けられる 環境を整えています。 支店間の異動はありますが、 転居を伴う転勤はありません。 家賃補助制度も用意しています。 また、年間休日120日、 完全週休2日制に加えて、 賞与年2回や退職金制度、 資格取得支援制度なども整備。 能登で新しい生活を始め、 地域に根付いて長く働きたい方を 待遇・制度の面からも支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農業から、能登の暮らしを支えるJA ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 能登農業協同組合は、 農家の方への営農支援をはじめ、 農畜産物の販売や生産資材の提供などを 通じて、能登の農業を支えている組織です。 さらに農業だけではなく、 共済や各種相談、 生活サービスなども展開。 地域の方々の食だけでなく、 暮らしそのものを身近な場所から 支える役割を担っています。 震災からの復旧・復興が続く能登で、 地域の農業を守り、 これから先へつないでいく。 日々、農家の方と向き合う仕事も、 その復興を支える一つの力になります。 農業に興味がある方、 地域の方と関わりながら働きたい方、 能登に根付いて新しい生活を始めたい方。 地域に必要とされる仕事を、 ここから始めませんか。

農業から能登の食と暮らしを支える／地域の復興にもつながる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、団体職員 ◆・。この求人のポイント・。◆ ✅能登の農業や復興に直接関わる仕事 ✅農家の方を身近な立場からサポート ✅地域の食や農業を守り、復興にも繋がる ✅未経験から学べるOJT・研修制度あり ✅年間休日120日＆完全週休2日制 ✅家賃半額補助あり／上限月2万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農家のすぐそばで、 能登の農業を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農家の方と直接関わりながら、 能登で農業を続けていくために必要な さまざまなサポートを行います。 【具体的には】 ・農家の方への営農支援 ・農畜産物の集荷や販売に関する業務 ・肥料など農業に必要な資材の取り扱い ・農機具などに関する対応 ・農家の方からの相談対応 など 例えば、 農家の方から相談を受けたり、 必要な肥料や資材について対応したり、 収穫された農産物の集荷・販売に 関わったりします。 デスクの中だけで完結する仕事ではなく、 農家の方や地域の方と接しながら 能登の農業を身近な場所で 支えていくポジションです。 ※農業関連業務を中心に、 地域や組合の状況に応じて その他のJA事業に関する業務を お願いする場合があります。 利益を追求するのではなく 地域の方の復興や発展をサポートする 役割を担っていただきまう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農業・JA未経験でも大丈夫です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入組後は、配属先の先輩職員と 一緒に仕事を進めながら、 業務の流れや農業に関する知識を 一つずつ身につけていきます。 農業やJAについて 最初から詳しい必要はありません。 所属部署でのOJTに加えて、 新卒職員と同様の研修を 受けられる機会もあります。 実際に中途入組や異業種から スタートした職員、 U・Iターンで入組した職員も在籍。 先輩や上司との距離も近く、 分からないことを その場で相談しやすい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 能登に根付いて、 長く働ける環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しい土地での生活を 無理なく続けられる 環境を整えています。 支店間の異動はありますが、 転居を伴う転勤はありません。 家賃補助制度も用意しています。 また、年間休日120日、 完全週休2日制に加えて、 賞与年2回や退職金制度、 資格取得支援制度なども整備。 能登で新しい生活を始め、 地域に根付いて長く働きたい方を 待遇・制度の面からも支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 農業から、能登の暮らしを支えるJA ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 能登農業協同組合は、 農家の方への営農支援をはじめ、 農畜産物の販売や生産資材の提供などを 通じて、能登の農業を支えている組織です。 さらに農業だけではなく、 共済や各種相談、 生活サービスなども展開。 地域の方々の食だけでなく、 暮らしそのものを身近な場所から 支える役割を担っています。 震災からの復旧・復興が続く能登で、 地域の農業を守り、 これから先へつないでいく。 日々、農家の方と向き合う仕事も、 その復興を支える一つの力になります。 農業に興味がある方、 地域の方と関わりながら働きたい方、 能登に根付いて新しい生活を始めたい方。 地域に必要とされる仕事を、 ここから始めませんか。

年間休日124日✨土日祝休み✨残業月平均10h✨未経験OK✨

仕事内容 ⚡電気・ガスなど暮らしを支える営業✨ ⚡ノルマ・テレアポなしで提案に集中✨ ⚡既存のお客様との関係づくりが中心✨ ⚡年休124日＆完全週休2日で私生活充実✨ ⚡残業月平均10時間で予定を立てやすい✨ ══════════════════ 地域のお客様へ、 電力・ガス小売サービスや 当社が扱う商材をご提案します。 ＜具体的な業務内容＞ ■電力・ガス小売サービスの提案 ■各種商材の販売 ■クライアントからの 問い合わせ対応・打ち合わせ ■親会社向け商品の受発注業務 ■仕入先への発注対応 ■商材によっては配達業務 ⏩ノルマなし、テレアポなし ⏩営業割合は既存顧客3：新規営業1 ══════════════════ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ✨安定したインフラ業界で活躍✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電力やガスの小売サービスなど、 生活に欠かせない商材を扱う仕事。 日々必要とされるサービスだからこそ、 お客様のお困りごとを解決しながら 地域を支える提案を行えることが魅力です。 身近なサービスを通じて、 お客様との信頼関係を築き、 長く頼られる存在として活躍できます。 ✨未経験から段階的に成長できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験の方も歓迎しています。 商品知識や業務の流れを学び、 実際のお客様対応を経験しながら 少しずつ営業の進め方を 身につけられる環境。 先輩社員が同行してサポートするため、 初めて営業に挑戦する方も 段階を踏んで成長できます。 ✨仕事とプライベートを両立できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日は124日となります。 GW・お盆・年末年始の休暇もあるため、 家族との時間や趣味の予定など、 休日を充実させながら働けることが魅力。 残業は月平均10時間と少ないため 仕事終わりの時間も確保しやすく、 生活リズムを整えながら 長く働き続けられます。 ══════════════════ ⭐『大同ゼネラルサービス』のご紹介 1984年設立以来、42年目を迎える当社。 電力・ガスなど生活に欠かせない インフラサービスを中心に、 自動車関連、保険、小売・卸売など 幅広い事業を展開しています。 地域のお客様の暮らしや 企業活動を支える多彩な サービスを提供し、 安定した事業基盤を築いています。 ＜ホームページ＞ https://did-general.co.jp/

40・50代多数活躍中！これまでのキャリアを最高峰の舞台で☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ✅ 現状の収入・キャリア・働き方に悩む、すべての自動車営業経験者の方へ。 「これまでの経験や実績を正当に評価してほしい」 「年齢とともに体力的な負担を減らし、長く営業を続けたい」 「洗車や事務作業に追われず、お客様との対話に集中したい」……。 石川県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラーである当社では、20代・30代はもちろん、40代・50代の経験豊富な社員まで幅広く活躍中！ 幅広い世代の営業スタッフが、培ってきたスキルと人柄を活かして活躍しています。 ///////// 40代・50代の経験者に選ばれる理由 ////////// 【人生経験や落ち着いた接客が最大の武器に】 お客様は経営者や医師など、富裕層の方々が中心です。 単なる商品説明ではなく、お客様の立場に立った質の高い対話が求められるため、豊富な社会人経験や落ち着いた対応力が高く評価されます。 【営業専念の分業制で体力的な負担を軽減】 整備・洗車・事務作業は専門部署が担当。「納車準備や洗車作業で1日が終わってしまう…」といった心配はありません。体力的にも無理なく、営業業務に100％集中できます。 【経験と成果をダイレクト還元（年収800万円以上が可能）】 1台目から高率のインセンティブを支給。 さらに四半期ごとの報奨金もあり、これまでの営業スキルを活かして即戦力としてしっかり稼げる環境です。 【残業月5〜10h・土日休も相談可】 原則定時退社。 シフト休で土日休みや連休も取得でき、ご家族との時間やプライベート、体調管理も大切にしながら長く健康的に働けます。 【車両モニター制度】 会社指定のメルセデス・ベンツを月額＋ガソリン代のみで貸与（車検・保険等の自己負担なし）。ご自身で上質な走りを体感しながら自信を持ってお勧めいただけます。 //////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 美しいショールームでの完全反響営業です。 新車の提案から、購入後の手厚いアフターフォローまで一貫して担当します。 100％反響営業： 飛び込みやテレアポは一切なし。来店対応が8割です。 ライフスタイルの提案： 人生経験を活かし、お客様のライフステージに寄り添った最適な1台をご提案します。 グローバル研修： 報奨研修としてドイツ・フランスなど本場の文化に触れるチャンスもあります。 ＜経験者の声：中途入社4年目（40代・前職：国産車ディーラー営業）＞ 「40代になり、今後のキャリアや体力面のことを考えて転職を決意しました。 ヤナセでは分業制が徹底されているため、突発的な整備サポートや洗車に追われることがなくなり、営業活動に専念できています。 また、お客様も人生経験の豊富な方が多いため、これまでの接客経験や落ち着いた対応を非常に喜んでいただけます。年齢に関係なく実績が正当に評価され、土日休みも含めて無理なく働ける環境にとても満足しています。」

自社製品に自信！だからやりがい◎大卒月21万～／毎日定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 年間休日123日＆土日祝休み！ プライベートの時間もしっかり確保しながら、無理なく長く働ける環境が整っています。 ✅ 残業は月平均1時間程度とほぼなし！ 基本的には定時退社が可能。 ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。 ✅ 未経験から挑戦できるルート営業！ 全国の代理店や既存顧客へのフォローが中心です。 経験不問で、モノづくりに興味がある方を歓迎します。 ✅ 手厚い資格取得支援＆サポート体制あり！ 業務に必要なセミナーや技能講習などの受講、資格取得を会社が全面的にバックアップします。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ◆ 自社ブランド『SISIKU（シシク）』を支える営業活動 当社は、全国的にも高い知名度を誇る自社ブランド『SISIKU（シシク）』の産業用キャスタや、特殊仕様の運搬台車を企画・設計から製造・販売まで一貫して手がけているメーカーです。 あなたにお任せするのは、全国の代理店に対するルートセールスや、販売店・ユーザー様へのフォローおよびPR活動。 展示会への出展や商品説明会を通じた製品のアピール、アセアン諸国への販路拡大、新規取引先の開拓なども徐々にお任せしていきます。 （新規開拓はほとんどありません） 営業活動は基本的に、すでにお取引のあるお客様を中心とした「ルートセールス」となります。 飛び込み営業などの無理な手法ではなく、お客様との信頼関係をじっくりと築いていくスタイルです。 ◆ 未経験から「モノづくり」に関わるやりがい 「モノづくりが好き」「新しい製品に興味がある」そんな気持ちがあれば、営業の経験は一切問いません。 入社後は、社員の教育訓練の一環として、業務に必要なセミナーや技能講習の受講をサポートします。 一歩ずつ知識を身につけながら成長できる環境が整っています。 ◆ 抜群の働きやすさとワークライフバランス 月平均の残業時間は1時間程度と、ほぼ毎日定時で退社することができます。 土日祝が休みの完全週休二日制（※年に2日程度、会社カレンダーによる土曜出勤あり）で、年間休日は123日。 有給休暇や長期休暇もしっかり取得できるため、趣味や家族との時間といったプライベートも妥協せずに働けます。 ////// ココが違う！当社のルート営業の3大魅力 ////// ◆ 商社や卸とは一味違う！ 「自社メーカー」ならではの提案の面白さ 当社は、自社ブランド『SISIKU（シシク）』の企画・設計から製造・販売までを一貫して手がける総合メーカーです。 単に決まった商品を右から左へ流すだけの営業ではありません。お客様からの「こんな台車を作れないか」というご要望に対し、自社の製造・技術スタッフとタッグを組んで製品化を実現できるのは、メーカー営業だからこその醍醐味です。 ◆ 自社工場を持つからできる！ 「ゼロから学べる」手厚い研修体制 営業経験や専門知識は一切問いません。 入社後の約3ヶ月間は、本社や工場内でモノづくりの現場を実際に体験していただく研修をご用意しています。 「製品がどう作られているか」「どこに強度や使いやすさのこだわりがあるのか」を肌で知った上で提案活動をスタートできるため、文系出身者や営業未経験の方でも自然と自信が身につきます。 ◆ ルート営業の枠を超えたスケール感！ 自社商品を全国・世界へ 日々の営業活動は、お取引のある全国の代理店様・販売店様への丁寧なフォロー（ルートセールス）が中心です。飛び込み営業やノルマに追われるテレアポはありません。 一方で、全国規模の展示会に出展して自社製品をPRしたり、海外（アセアン諸国など）への販路拡大といった大きなプロジェクトに携わるチャンスもあります。 落ち着いたルート営業の安心感と、自社ブランドを広める手応えの双方を実感できる環境です。

飛び込み・ノルマ無し！未経験からでも始めやすい販売営業✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、その他建築/土木/プラント専門職 ⭐手に職をつけたい方は必見です！ ⭐残業は月平均10時間程度！メリハリあり ⭐真剣に取り組む方が報われる体制！ ⭐昇給あり＆賞与年2回支給！ ⭐家族旅行手当として5万円支給/年1回 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 住宅アルミサッシや住宅設備など、 建築建材の営業・見積のお仕事をお任せ。 【具体的には】 ✅得意先・既存顧客への営業 ✅打合せ・図面確認・見積作成 ✅工事の段取り・現場管理 ✅住宅建材・設備の販売 ✅その他、付随する業務全般 ※状況によりサッシ取付サポートあり 丁寧に研修を行います◎ ⏩業務エリア：主に石川県内 ―――――――――――――――――――― 飛び込み営業やノルマは一切なく、 お問い合わせからの完全反響営業です！ 営業から見積、段取り、現場管理まで、 ひとつの案件に幅広く携われるのが魅力。 業界未経験や営業未経験の方でも、 先輩が同行しながら一から丁寧に教えるので 安心してスタートできます！ ――――――――――――――――――――

未経験OK♪年間休日127日・土日祝休みの既存メイン営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【 ここがポイント!! 】 ✅創業70年を超える老舗企業 ✅お客様からの高い信頼と安定した売上 ✅年間休日127日！土日祝完全休みでプライベートとも両立可能 ✅未経験でも安心の充実した研修 ＜具体的なお仕事＞ 鉄工部門の営業になります。 石川県・富山県の製造メーカー及び鉄工所へ、鋼材の販売を行います。 既存のお客様対応がメインの業務です！ 男女共に活躍できるお仕事なので、 少しでもご興味のある方は ぜひ一度お問い合わせください！！ ＜入社後の流れ＞ 入社後6カ月間は、倉庫で入出荷業務や 取扱商品についての知識を学びます。 それらを理解した上で、 営業活動へステップアップしていただきます！ 営業部配属後は、先輩社員に同行して取引先を一緒にまわります。 業務の工程など、先輩との同行を通して 学びながら覚えていき、独り立ちを目指します。 将来的には、営業～仕入れまでの 一通りの業務ができる人材を目指します。 ＜仕事をする環境＞ 鉄工部の営業は現在10名の社員が在籍しており、 20代～50代の男性社員が活躍しています。 当社は来年、創業80周年を迎えます。 長い歴史の中で培った信頼と実績を基に、今後さらに成長を目指しています。 この節目の年に、あなたも私たちと一緒に新たな挑戦をしてみませんか？ また、社員同士の交流を大切にしている当社では、年に2回ゴルフの社内コンペも開催しています。 ゴルフが得意な方も、初心者の方も楽しめるイベントで、リラックスした環境の中で同僚との絆を深めることができます。 仕事だけでなく、こうしたコミュニケーションの場を通じて、仕事のモチベーションも高まることでしょう。 あなたも、80周年という大きな節目に参加し、 共に成長する仲間として活躍していただけることを楽しみにしています。 ＜「株式会社南商店」の事業内容＞ 創業70年を超える老舗企業で、一般鋼材を中心に、土木・建設資材や二次製品の販売・リース、鋼材の切断加工を行っています。 昭和21年の創業以来、常に「お客様を大切に」を合言葉に一歩一歩取り扱い品目の拡充に努めてきました。 これからも「南商店は何でも揃えてくれる」の言葉を励みに、「限りなき明日の社会の創造」の実現に向けて事業の拡大、充実を進めていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜社員インタビュー＞ 2019年入社（入社6年目）のYさん 所属：鉄工部 営業 主任 Q1. 入社のきっかけを教えてください 大阪にある医療業界の会社で、営業をしていましたが、結婚を機に地元・金沢へ戻るため、転職しました。 鉄鋼業界が社会にとって「なくなることのない業界」であること、 そして南商店が創業70年と地元に根差した会社だということに安定性を感じ、 入社を決めました。 入社後も、業界内での信頼が厚く、安定していると実感しています。 Q2. 仕事のやりがいを教えてください 手配した材料が製品となり、多くの人の目に触れ、使われているところを見たときに大きなやりがいを感じます。 金沢ゴーゴースタジアムの手すりもその一つで、納品した材料で作られました。 仕事を通じて、ものづくりのおもしろさや奥深さに気づける点も魅力です。 Q3. 自分が成長したと感じたことを教えてください お客様の要望を理解し、付加価値のある提案ができるようになったと成長を感じています。 入社当初は、お客様からいただいた図面を持って帰るだけでした。 でも、色々な案件に携わる中で知識と経験を積み、今では加工方法や納期まで考慮したプランを自ら提案できるようになりました。 お客様との専門的な対話もスムーズになり、信頼関係の構築にも繋がっています。 Q4.求職者へのメッセージ 鉄鋼業と聞くと「厳しい上下関係、休みが少ない、きつい」というイメージを持たれる方も多いかもしれません。 南商店はそういうイメージを払拭した会社です。 実際、上司は親しみやすい人たち、年間休日は120日以上、重い物はクレーンで安全に運ぶので体力的な心配も少ないです。 一緒に新しい鉄鋼業のイメージを作っていきませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ HPをリニューアルいたしました✨ 他の社員さんの社員インタビューもございますので、 是非ご高覧くださいませ。 ☞https://steel-minami.co.jp/

月収例25〜28万｜未経験歓迎！最初は先輩が一緒に動きます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 私たちは、お客さまの困りごとに形で応えることを大切にしています。 石川可鍛製鉄の営業は、1枚の図面から始まります。 この形をつくるのに、いくらかかるか。どれくらい時間がかかるか。 工場の仲間と相談して、お見積りという形で答えを返します。 ただ、金額を出すだけの仕事ではありません。 「この形なら、もっと軽くできる」「ここを変えれば、割れにくくなる」 工場と話すなかで、お客さまの図面がよりよい製品に変わっていくことがあります。 その提案を持ち帰って、お客さまに喜んでいただく。 それが、この仕事のいちばんおもしろいところです。 私たちの部品は、自動車や水道管、鉄道車両の中で使われます。 名前は表に出ませんが、誰かの毎日を確かに支えています。 「助かりました」「またお願いします」 その言葉をいちばん近くで受け取るのが、営業です。 やりとりの多くは、すでにお付き合いのあるお客さまとの、金額と納期の相談です。 数字が苦手でも大丈夫。最初の3か月は先輩に同行して、図面の見方も、値段の考え方も、順番に覚えていきます。 ◎未経験者歓迎！これまでの社会人経験を土台に、ここで一から仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の流れ】 1. 図面のご依頼をいただく 2. 用途や数量、希望納期をおうかがいする 3. 工場と相談する（つくれるか、どれくらいかかるか） 4. お見積りをつくる 5. 金額と納期をお客さまとすり合わせる 6. ご発注をいただく 7. 社内へ手配し、進み具合を見守る 8. 納品、ご請求 9. 次のご相談へつなぐ この9つすべてに、営業が関わります。 図面を受け取ってから、製品としてお客さまの手に届くまで。 金型をつくる人、鉄を溶かす人、削る人、検査する人。 たくさんの人の仕事をつなぎながら、ひとつの製品を送り出します。 一日の多くは、工場の人と話す時間と、机で数字を整える時間でできています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【何を売る仕事なのか】 私たちがつくっているのは、可鍛鋳鉄という金属の部品です。 自動車を中心に、水道管や鉄道車両などのライフライン、建設機械。 生活のいろいろな場所で、私たちの部品が使われています。 長年培ってきた技術力と品質の高さ、提案力が認められ、国内外の大手メーカーからも製造のご依頼をいただいています。 直近では医療分野でも認められ、新しい挑戦がはじまりました。 営業は、その入口に立つ仕事です。 お客さまが持ってきた図面に、この会社ならつくれますと答える。 そこから、新しい部品が生まれていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【いっしょに働くメンバー】 営業チームは、40代と20代のメンバーで動いています。 40代の先輩は、この仕事を長く続けてきた人です。 図面を見た瞬間に、つくり方の見当がつく。お客さまとの関係も深い。 判断に迷ったときは、この人に聞けば答えが返ってきます。 20代の先輩は、年齢が近い分、感じることが同じです。 「そこ、自分も最初は同じだった」と共感してもらえる相手がいる。 これは思っている以上に心強いものです。 教えてくれる人と、聞きやすい人。 その両方がいる場所で、いっしょに仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【はじめての社会人経験でなくても、大丈夫です】 学校を出てすぐ就職して、思っていた仕事と違った。 続けられるか不安になって、辞めることを選んだ。 そういう経験をした方に、ここで働いてみてほしいと思っています。 一度うまくいかなかったことは、次を選ぶときの材料になります。 何が合わなかったかを知っている人は、強い。私たちはそう考えています。 社会で働いた時間は、立派な経験です。 時間を守ること。人と話すこと。任されたことを最後までやること。 どれもこの仕事の土台になります。ここから、営業の仕事を一つずつ身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【慣れるまでは、ひとりにしません】 最初の3か月は、先輩が必ずいっしょに動きます。 お客さまのところへ行くときも、工場で相談するときも、となりにいます。 3か月を過ぎても、ひとりで抱える場面はつくりません。 お見積りは必ず先輩が確認します。判断に迷ったら、その場で聞けます。 慣れる早さは人それぞれです。 早い人に合わせる必要はありません。ひとつずつ、確実に進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ■ 入社から3か月 先輩に同行します。図面の見方、工場の流れ、見積書の読み方を覚える。 お客さまからの電話とメールの受け方から、ひとつずつ進めます。 この期間は、ひとりで判断する場面はありません。 ■ 3か月から6か月 お付き合いのあるお客さまを数社お任せします。 届いた図面を工場と相談し、お見積りの下書きを書いてみる。 書いたものは必ず先輩が確認するので、間違えても大丈夫です。 ■ 6か月から1年 複数の職場をまわる体験研修があります。 金型をつくる場所、鉄を溶かす場所、削る場所、検査する場所。 自分が見積もった部品が、どうやって形になるのかを自分の目で見ます。 ここで見たことが、お客さまへの説明にそのまま生きてきます。 ■ その後 自分の担当として、図面のご依頼からお見積り、納品まで一通り。 金額と納期の相談も、自分の言葉でできるようになります。 工場と話しながら、よりよいつくり方をお客さまに提案する。 「相談してよかった」と言ってもらえる営業になっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【学びを支えるしくみ】 入社時の研修に加えて、役職や技能に応じた研修があります。 社内検定の制度もあり、身につけた力を会社がきちんと認めます。 技能資格を取るときの費用は、全額会社が負担します。 わからないことを、わからないままにしない。 そのための時間を、会社としてきちんと確保しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【快適に働ける職場環境】 社員に安心して勤務してもらえるよう、働く環境を整えてきました。 食堂は2018年に新設。社員なら誰でも弁当1食385円で利用できます。 スタッフ同士が話をする、大切な場所になっています。 浴室、ランドリー、ロッカールームも設置しました。 「働きやすい企業」としての体制を、従業員の声とともにつくっています。 営業も、工場に足を運ぶ日が多い仕事です。現場は整理整頓されていて、気持ちよく歩けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆これまでの伝統と未来への信頼 私たちの製品は自動車を中心に、水道管や鉄道車両等のライフライン、建設機械などの分野で使用されています。 長年培ってきた技術力・品質の高さ、提案力が認められ、国内外の大手メーカーからも製造の依頼を頂いています。 直近では医療分野が認められ、新たな挑戦も行っています。 ◆快適に働ける職場環境 社員に安心･安全に勤務してもらえるよう､働く環境を整えてきました｡ 食堂は2018年に新設｡社員なら誰でも弁当1食385円で利用が可能で､スタッフ同士がコミュニケーションを取る大切な場所になっています｡ 作業で汚れた際に利用できる浴室･ランドリーやロッカールームの設置など､｢働きやすい企業｣としての体制を､従業員の声とともにつくっています｡ 世界基準の製品づくりに誇りを持って､業務に集中できるようにと､現場は整理･整頓されていて､とても作業のしやすいクリーンな環境です｡

保険では届かなかった「根本改善」に、育成とチームで向き合う

仕事内容 【概要】 完全自費の施術院「カッパ整体院」で、理学療法士としての専門知識を活かし、根本改善を目指す施術を行っていただきます。 「自費リハは実力至上主義で、未経験や経験の浅さは通用しない」——そう思っていませんか。実際には、これまでに新卒スタッフを3名採用し、いずれも売上の表彰ラインに到達しています。プリセプター制度による定期的なフィードバックもあり、経験年数に関わらず育っていける環境です。 保険診療の中で「単位数に追われて、本当に必要なアプローチができない」「もっとうまくなりたいのに、育つ環境がない」と感じたことがある方にこそ、読んでいただきたい求人です。 【カッパ整体院がお伝えしたいこと】 ・育成の実績:新卒スタッフ3名が、いずれも売上の表彰ラインを達成。経験の浅さは伸びない理由になりません ・相談できる体制:プリセプター制度があり、先輩から定期的なフィードバックを受けながら成長できます ・集客を1人で背負わない:集客の戦略や仕組みは本部が構築・管理しています(来院後、より多くの方と出会っていただくための日々の発信業務は店舗単位で分担します) ・給与の安心材料:月給は固定給として保証。賞与は完全歩合制のため、成果を出すほど収入は伸ばせます。転職1年目は前職の給与を保証し、2年目に月給が下がることはありません。さらにFascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当が支給され、学んだ分だけ収入にも反映されます ・リスク管理の体制:AEDの設置場所の把握を義務付けし、危険な症状(レッドフラッグ)を見極めるための教育資料も整備しています。医療機関への受診が必要な患者様への対応は原則行いません。 【具体的な業務内容】 ■ 施術の提供(業務の約90%) 「どこに行っても治らなかった」慢性的な痛みや痺れに悩む方に対し、筋膜調整を軸とした施術を行います。特定の手技には縛られず、ご自身の得意なアプローチも組み込むことができます。回数券・都度払いのメニューがあり、継続的なご来院を通じて同じ患者様と向き合い続けられます。 ■ 問診・評価 保険診療のような期間制限はありません。症状だけでなく、生活背景・仕事内容・身体の使い方まで踏み込んだ評価を行い、原因を見つけ出します。 ■ 店舗運営業務(業務の約10%) 受付対応、院内環境の整備、SNSでの症例情報の発信など。集客の大枠は本部が担いますが、日々の発信は店舗のスタッフで分担します。 ■ キャリアアップ後のマネジメント業務 店長から更に上のマネジャー昇進後はスタッフ育成や店舗運営を担当。将来的にFC独立を目指す場合は、経営ノウハウを実践的に学べる環境もあります(必須ではありません)。 【1日のスケジュール例(平日)】 09:00 施術開始(1枠:施術40分+インターバル19分) 13:00 休憩(平日180分 ※自由に外出可能。分割も可能/土曜60分) 16:00 午後の施術 17:00 新規の方の施術・カウンセリング 18:00 カルテ記録などの事務作業 19:00 最終施術 20:00 退勤 ※1日の施術人数:5〜7名+新規1〜2名 ※1人の患者さんにじっくり向き合える密度です 【この環境で得られるもの】 ・収入の伸びしろ:月給は固定給として保証されつつ、賞与は完全歩合制。頑張りがそのまま収入に反映されます ・転職時の安心:初年度は前職給与を保証。2年目になって月給が下がることはありません ・専門性を伸ばせる環境:新卒スタッフが売上表彰ラインに届いた実績と、プリセプター制度による定期フィードバック ・PTとしてのキャリアの幅:Fascial Manipulation等の外部研修補助(年3万円+有休3日)あり。勤務時間内の研修も充実 ・学びが手当に直結:Fascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当を支給。研修が収入面でも報われる仕組みです

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

✅成長意欲を満たして下さい！40代社長自らが全てを伝授！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ★国家資格取得（宅建） ⇒投資を学びオーナーと会話 ⇒信頼から紹介をもらう この ”営業として理想のスパイラル” を伝授します！ ✅経営も学べる環境！ 将来、ぜひ幹部を 目指してほしいです。 ✅20代で投資を学びながら 不動産にずっと身を置いた 社長があなたに全てを 伝授します。 ✅国家資格である 「宅建」の取得を全力支援！ ●資格取得費用は会社が全額負担 ●宅建・賃貸不動産経営管理士取得で 最大100万円支給 ●宅地建物取引士：月15,000円 ●不動産コンサルティングマスター ：月10,000円 ●賃貸不動産経営管理士 ：月5,000円 ✅前職は関係なし。 「コミュニケーション力」 が身に付けば成果がでるお仕事 ✅オーナーとのやり取り を通じて投資の話ができたり、 そこで信頼を得て、 「紹介を頂くこと」を 体験できる。 ◎学生さんをはじめ、地域のお客様の 新生活を支える仕事です。 ◎「アパマンショップ三口新町店」で、 お部屋探しをされているお客様を サポートするカウンタースタッフ ◎来店されたお客様や、 お問い合わせをいただいた お客様に対して、 心地よいコミュニケーションを 持って信頼を頂き、 ご契約につなげます。 ◎大事なのは売り込む営業ではなく、 相談に乗る仕事。 人と話すことが好きな方。 お客様に丁寧で誠実な対応ができる方。 接客や販売の経験を活かしたい方。 金沢で長く働きたい方。 そんな方にぴったりの仕事です。 ━━━━━━━ お仕事の詳細 ━━━━━━━ 【この仕事について】 お任せするのは、 お部屋を探しているお客様へのご案内です。 店舗カウンターでお客様の希望を伺い、 条件に合う物件をご提案します。 「初めての一人暮らしで不安」 「学校に通いやすい場所がいい」 「家賃はこのくらいに抑えたい」 「親御さんにも安心してもらえる部屋を探したい」 「金沢で暮らしやすい場所を知りたい」 そんなお客様の声を丁寧に聞きながら、 安心して新生活を始められるお部屋探しを サポートします。 高山不動産では、 学生さんをはじめ、地域のお客様の お部屋探しを多くサポートしています。 初めて一人暮らしをする方も多いため、 堅苦しい営業トークよりも、 親しみやすく、丁寧で誠実な対応が喜ばれます。 対応エリアは、 金沢山側エリアを中心とした地域密着型です。 1〜2km圏内の案件や学生さんの入居ニーズに強く、 地域を歩けば「高山不動産」の看板を 目にするほど。 地域に根ざしているからこそ、 お客様にも自信を持ってご案内できます。 さらに、 アパマンショップ本部のシステムや AIも活用できます。 物件検索や情報整理をサポートする仕組みがあるため、 未経験の方でも提案しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━ ● 店舗カウンターでのお客様対応 ● お客様へのヒアリング ● 希望条件に合う物件のご提案 ● 物件へのご案内 ● 契約手続き ● 物件情報の確認 ● 電話・メール対応 ● PCでのデータ入力 ● 契約書類の準備 ● オーナー様への確認連絡 ● 簡単な事務作業 ➥ 営業と事務の比率はおおよそ5：5です ➥ 店舗接客・物件案内・事務作業をバランスよく担当します ➥ 分業制のため、接客に集中しやすい環境です ➥ 未経験でも、基礎から丁寧に研修します ━━━━━━━━━━ 【1日の流れ】 ━━━━━━━━━━ ▼ 8:30 出勤・朝礼 予約状況の確認 メール確認 店内準備 ▼ 9:00 お客様対応の準備 物件情報の確認 案内ルートの確認 契約書類の確認 ▼ 10:00 来店対応 店舗カウンターでヒアリング 希望条件の確認 物件のご提案 ▼ 11:00 物件案内 社用車で現地へご案内 お部屋の特徴をご説明 周辺環境もあわせてご紹介 ▼ 12:00 休憩 しっかり休んで午後に備えます ▼ 13:00 契約手続き・事務作業 申込内容の確認 契約書類の準備 物件情報の入力 ▼ 15:00 チームで情報共有 空室状況の確認 お客様対応の相談 先輩からのアドバイス ▼ 17:00 明日の準備 予約確認 書類整理 日報入力 ▼ 17:30 退勤 繁忙期以外は残業少なめ。 仕事後の時間も大切にできます ━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━ ● 未経験から安定した月給でスタートできる ● 店舗カウンターでの接客が中心 ● 来店・問い合わせ中心で始めやすい ● 学生さんをはじめ、地域のお客様をサポートできる ● 一人で数字を抱え込まないチーム制 ● アパマンショップ本部の仕組みを活用できる ● 物件検索や情報整理をシステムがサポート ● 分業制で接客に集中しやすい ● 資格取得費用は会社が全額負担 ● 国家資格2つ取得で最大100万円のボーナスあり ● 2024年11月完成の新築オフィスで働ける ➥ 「営業未経験だけど挑戦したい」 ➥ 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 ➥ 「学生さんや地域のお客様の新生活を支えたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ━━━━━━━━━━ 【会社・店舗の特徴】 ━━━━━━━━━━ 高山不動産は、 創業50年の地域密着型不動産会社です。 金沢山側エリアに特化し、 地域のお客様、学生さん、オーナー様と 長年にわたり信頼関係を築いてきました。 物件数や認知度も、 エリア内でトップクラス。 そのため、 無理な営業をしなくても、 お客様からお問い合わせを いただける環境があります。 地域密着の強みと、 アパマンショップの全国ネットワーク。 この両方を活かして働けるのが、 高山不動産の大きな魅力です。 土地勘がなくても大丈夫です。 道、学校、スーパー、生活環境などは、 働きながら自然と覚えていけます。 地域を深く知ることが、 お客様への良い提案につながります。 ●よくある質問 ✎ Q. 不動産業界が未経験でも大丈夫ですか？ ✎ A. はい、大丈夫です。 入社後は基礎から丁寧に研修します。 アパマンショップの全国ネットワークを 活用した営業ノウハウも身につけられます。 最初から不動産の知識がなくても問題ありません。 大切なのは、これから学ぼうとする姿勢です。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 宅建を持っていなくても応募できますか？ ✎ A. はい、応募できます。 入社時点で資格は必要ありません。 入社後に資格取得支援制度を活用しながら、 宅建などの国家資格取得を目指せます。 資格取得費用は会社が全額負担します。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 接客や販売の経験は活かせますか？ ✎ A. はい、とても活かせます。 カウンタースタッフの仕事では、 お客様の希望を丁寧に聞く力や、 分かりやすく説明する力が大切です。 アパレル販売、携帯販売、飲食店接客、 ホテルフロントなど、 人と関わる仕事の経験がある方は、 その経験を活かして活躍できます。 不動産の知識は、 入社後に一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 学生さんのお客様が多いのですか？ ✎ A. はい、学生さんのお部屋探しニーズが多いです。 初めての一人暮らしで不安を感じている方も多いため、 温かく丁寧な対応がとても喜ばれます。 「安心して新生活を始められるようにサポートしたい」 という方にはぴったりです。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 成果給はありますか？ ✎ A. はい、あります。 チーム目標を超過した月は、 個人売上の1.5％〜3％を賞与時に還元します。 ただし、個人ノルマはありません。 目標未達で給与が下がることもありません。 ✅「スタッフの日常」を コラムで紹介しています。 下記リンクよりぜひご覧ください！ https://www.takayama-f.co.jp/blog/?cat=17

「警備×AI」で業界の常識を変える☆新規事業メンバー募集☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「警備×AI」で業界の常識を変える、 新規事業の立ち上げメンバー！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ノルマに追われる営業ではなく、 お客様に寄り添う「総合職」の募集です。 2022年の設立以来、 急成長を続けるKインカム。 当社は単に警備スタッフを手配するだけ でなく、次世代のAI交通誘導システムや 各種サテライトシステムを導入し、 「最新機器×人」のハイブリッドな 警備ソリューションを提供しています。 今回は、新設する部門の立ち上げ メンバー（総合職）の募集です。 お任せしたいのは、建設会社や、 道路工事事業者のお客様へ向けた 「警備DX化」のご案内と導入サポート。 毎日飛び込みをしてノルマに追われるよう な一般的な「営業」とは、当社のスタイル は大きく異なります。 まずはターゲットを絞り、月に数社へ じっくりと提案していくスタイル。 「新しい仕組み」を、誠実に・丁寧に 伝えていく度胸とコミュニケーション力 があれば、異業種からのチャレンジも 大歓迎です！ 【仕事内容】- 建設会社や土木・道路工事事業者様へ 向けて、最新の警備システム（AI搭載 のカメラやiPadを活用した交通誘導シ ステムなど）のご提案や、導入後のサ ポートをお任せします。 ＜具体的には…＞ ■リストアップ・提案準備■ 月に数社程度ターゲットを絞り、 アプローチに向けた資料準備や 戦略立てを行います。 （新規開拓の割合が多めですが、 闇雲な飛び込み営業ではありません） ■システムのご提案・ご説明■ お客様先（現場の監督や所長など） を訪問し、「AIを活用することで、 いかに安全かつ省人化できるか」 をご説明します。 ■導入後のフォロー■ 機器の使い方の説明、 現場でのトラブルシューティング、 請求書の作成など。 ■現場サポート・調整■ 必要に応じて自社の警備スタッフ の配置手配も行い、「機械×人」の 最適な環境を作ります。 ★入社後の手厚い研修制度 （未経験でも安心！） 「現場のことや商品の使い方が 分からない…」という心配は不要です！ ✅️現場研修（2〜3ヶ月程度） 月の半分ほど、実際の警備現場に 入っていただきます。 現場の動きや、起こりうるトラブル、 システムの活用方法を肌で学べます。 （現場勤務時は現場シフト適用となります。 シフト制のため固定時間ではなくなります。） ✅️同行研修（3〜6ヶ月程度） 社長や先輩に同行し、商談の進め方や 提案のコツ、アシスタント業務から 少しずつ仕事を覚えていきます。

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

未経験歓迎！設立55年黒字経営企業。ノルマなし、売るより聞く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ～営業デビューは、”売る”より”聞く”から始めよう。～ はじめに… ■「営業職に興味はあるけど、ノルマや飛び込みが不安で一歩を踏み出せない…。」 そんな風に思っていませんか。 もし、"売る"ことよりも、お客様の話にじっくり耳を傾けることが評価される営業職があるとしたら。 もし、名刺の渡し方から丁寧に教えてくれる会社があるとしたら。 その「不安」は「やってみたい」に変わるかもしれません。 あなたの社会人デビュー、あるいは再デビューを、私たちは全力で応援します。 ■この求人のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【知識・経験ゼロから安心スタート】万全の研修で、じっくり育てます 「営業の仕事って何をするの？」という状態からで大丈夫です。 入社後は、先輩の営業車に同乗し、お客様への挨拶の仕方、名刺の渡し方から一つひとつ丁寧にお教えします。 いきなり一人で訪問させることは絶対にありません。 あなたのペースに合わせて成長をサポートする体制が整っています。 ✅【ノルマ・飛び込み一切なし】お客様に「また来たね」と覚えてもらうことが、最初の仕事 私たちの仕事は、すでにお取引のあるお客様を訪問する既存営業が中心です。 だから、知らない会社に飛び込んだり、無理に商品を売り込んだりする必要はありません。 まずは「最近どうですか？」と世間話をしながら、お客様に顔と名前を覚えてもらうこと。 それが、あなたの最初のミッションです。 ✅【設立55年の安定企業】将来の不安なく、腰を据えて長く働ける 「会社の業績が不安定で、将来が心配…」そんな思いとは無縁の環境です。 私たちは設立55周年を迎える安定企業です。 ここ数十年は「連続黒字経営」を達成しています。 昨年度は賞与も3.5ヶ月分支給。 安定した生活基盤の上で、新しい挑戦を始められます。 ■弊社について ￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、日本のものづくりに欠かせない専門的な機械部品や消耗材を扱う会社です。 自社製品も開発する「メーカー」でありながら、様々な会社の製品も提案できる「商社」でもあります。 全国8000社以上の企業様を支える、いわば「縁の下の力持ち」。 景気に左右されにくい安定した事業で成長を続けています。 ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大に伴い、営業所の新しい仲間を募集することになりました。 今回は、これからの当社を担ってくれる方を、ゼロからじっくり育てていきたいと考えています。 「営業に挑戦してみたい」「安定した会社で正社員になりたい」そんなあなたのための募集です。 知識や経験は、入社してから一緒に身につけていきましょう。 ともに弊社を支えてくれる方、ぜひ法人営業として一緒に働きませんか。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ものづくり工場で使われる専門的な機械部品や消耗品を販売し、サポートするお仕事です。 ★【包括的な仕事内容】 社用車に乗って、担当エリア（石川県全域）のお客様を訪問します。 難しい機械の操作や、現場での作業は一切ありません。 ★【具体的な仕事内容】 ■お客様を訪問し、ご挨拶 ┗ まずは「イースタン技研の〇〇です！」と元気にあいさつをして、顔と名前を覚えてもらうことからスタートです。 ■世間話＆ヒアリング ┗ 「最近、調子どうですか？」といった会話の中から、「実はこの部品が至急必要になりそうで…」「フィルターがすぐ詰まって困ってる」といったお客様の声を聞き出します。 ■先輩に相談＆製品の調査・手配 ┗ お客様から聞いた内容を会社に持ち帰り、先輩に「こんな相談を受けたんですけど…」と報告。 提案シナリオを考えたり仕入先調査をしながら一緒に最適な製品を選んでいきます ～～入社後の流れ～～ ■STEP1：社会人の基本からおさらい 「名刺ってどうやって渡すんだっけ…？」そんな不安も大丈夫です。 先輩が挨拶の仕方、名刺交換のやり方から、お客様先でのマナーまで、マンツーマンで丁寧に教えます。 ■STEP2：先輩の隣が、あなたの特等席 研修期間中は、先輩の営業車に同乗。 先輩がお客様とどんな話をしているのか、どんな風に製品を提案しているのかを隣で見て、仕事の雰囲気を掴んでいきましょう。 製品の名前も少しずつ覚えていけばOKです。 ■STEP3：簡単なお届けや在庫確認から挑戦 慣れてきたら、まずは「〇〇会社の在庫状況をチェックしてきて」「〇〇会社に寄ってレンタル品を回収して」といった"簡単な業務"から一人で挑戦。 少しずつできることを増やし、自信をつけていきましょう。 もちろん、困ったらいつでも先輩に相談できます。

【住宅リノベーション営業】反響営業なのでメリハリ抜群！／正社員

お仕事内容 【プライベートを大切にできる】 シフト制で年間休日120日しっかり休める！ 有給休暇も時間単位で取得しやすいので生活とも両立しやすい営業職の正社員募集です 【リノベーションを提案する営業職】 築古の住まいを現代の生活スタイルに合わせて、新築の時以上の性能と住み心地で蘇らせる、リノベーションの営業をお任せします。 【反響営業がメイン】 「あなたで良かった」の言葉を目標に大きな費用がかかるリノベーション工事だからこそお客様のペースでの検討を大切にしています 具体的には： ■来店、折込広告に対する反響営業 ■顧客宅を訪問し現場調査 ■見積作成、商談、仕様決め、契約 ■完工検査立会、請求 工事は現場担当へ引継ぎます 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【ワークライフバランス重視のあなたを歓迎】 普通免許以外は無資格OK！ 「働きやすい環境で営業をしたい」 「信頼を築ける接客がしたい」 など意欲あるあなたをお待ちしています！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

石川県金沢市/法人営業/未経験歓迎/転勤無/完全週休2日制/年間休日131日/30代活躍中

募集要項 職種 法人営業 雇用形態 正社員 仕事内容 元々お取引のある損害保険会社や共済組合を訪問し、交通事故の調査依頼のお伺いや、進行中の案件の調査結果の報告・打ち合わせなどをお任せします。 《案件の進め方》 （営業）の部分のお仕事をお願いします。 損害保険会社や共済組合から調査受付/担当：（営業） ▼ 査定明細書を作成/担当：調査部 ▼ 現場で調査/担当：業務スタッフ ▼ 報告書の作成/担当：調査部 ▼ 損害保険会社や共済組合に報告/担当：（営業） （目安） ・1案件にかかる期間/1～3カ月程度 ・1人が担当する案件数/月に50件程度 ○あくまで営業のため、上記の流れ以外にも挨拶周りなど定期的に実施。 また、時間のかかる案件は、関係各所へこまめに連絡をとり、進捗状況などを共有して 皆が不安なく仕事を進められるよう調整します。

年間休日124日✨土日祝休み✨残業月平均10h✨未経験OK✨

仕事内容 ⚡電気・ガスなど暮らしを支える営業✨ ⚡ノルマ・テレアポなしで提案に集中✨ ⚡既存のお客様との関係づくりが中心✨ ⚡年休124日＆完全週休2日で私生活充実✨ ⚡残業月平均10時間で予定を立てやすい✨ ══════════════════ 地域のお客様へ、 電力・ガス小売サービスや 当社が扱う商材をご提案します。 ＜具体的な業務内容＞ ■電力・ガス小売サービスの提案 ■各種商材の販売 ■クライアントからの 問い合わせ対応・打ち合わせ ■親会社向け商品の受発注業務 ■仕入先への発注対応 ■商材によっては配達業務 ⏩ノルマなし、テレアポなし ⏩営業割合は既存顧客3：新規営業2 ══════════════════ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ✨安定したインフラ業界で活躍✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電力やガスの小売サービスなど、 生活に欠かせない商材を扱う仕事。 日々必要とされるサービスだからこそ、 お客様のお困りごとを解決しながら 地域を支える提案を行えることが魅力です。 身近なサービスを通じて、 お客様との信頼関係を築き、 長く頼られる存在として活躍できます。 ✨未経験から段階的に成長できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験の方も歓迎しています。 商品知識や業務の流れを学び、 実際のお客様対応を経験しながら 少しずつ営業の進め方を 身につけられる環境。 先輩社員が同行してサポートするため、 初めて営業に挑戦する方も 段階を踏んで成長できます。 ✨仕事とプライベートを両立できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日は124日となります。 GW・お盆・年末年始の休暇もあるため、 家族との時間や趣味の予定など、 休日を充実させながら働けることが魅力。 残業は月平均10時間と少ないため 仕事終わりの時間も確保しやすく、 生活リズムを整えながら 長く働き続けられます。 ══════════════════ ⭐『大同ゼネラルサービス』のご紹介 1984年設立以来、42年目を迎える当社。 電力・ガスなど生活に欠かせない インフラサービスを中心に、 自動車関連、保険、小売・卸売など 幅広い事業を展開しています。 地域のお客様の暮らしや 企業活動を支える多彩な サービスを提供し、 安定した事業基盤を築いています。 ＜ホームページ＞ https://did-general.co.jp/

40代・50代も多数活躍中！これまでの経験を最高峰の舞台で☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅ 現状の収入・働き方に悩む、すべての自動車営業経験者の方へ。 「これまでの経験を正当に評価されたい」 「年齢とともに体力的な負担を減らし、長く営業を続けたい」 「雑務に追われず、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい」……。 メルセデス・ベンツ認定中古車を扱う当店では、20代・30代はもちろん、40代・50代の経験豊富なミドル・ベテラン世代も多数活躍中！ 「WEBからの高い集客力」と「分業制」を武器に、体力的な負担を減らしながら「営業本来の仕事」と「高年収」を実現できます。 ///////// 40代・50代の経験者に選ばれる理由 ////////// 【豊富な経験が活きる！高い成約率と集客力】 全国から注目される認定中古車。 ネット・電話での問い合わせ対応が中心のため、お客様は既にニーズが固まっています。 あなたのこれまでの自動車知識や、落ち着いた的確な提案力が成約に直結します。 【1台目から高還元（年次に関係なく正当評価）】 販売台数に応じて高率インセンティブを支給。入社5年目で年収700万円超えなど、社歴や年齢に関係なく、これまでの経験を活かしてすぐに高収入を目指せます。 【営業専念の分業制で体力的な負担も軽減】 整備・洗車・事務作業は専門部署が担当。「洗車や納車準備で1日が終わる…」といった心配はありません。体力的にも無理なく、営業業務に100％集中できます。 【残業月5〜10h程度・土日休も相談可】 原則定時退社。シフト休で土日休みや連休も取得でき、ご家族との時間やプライベートも大切にしながら長く健康的に働けます。 【安心の車両モニター制度】 会社指定のメルセデス・ベンツを月額＋ガソリン代のみで貸与（車検・保険等の自己負担なし）。 ご自身で上質な走りを体験しながら提案に活かせます。 //////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 「メルセデス・ベンツ認定中古車」の販売・提案をお任せします。 100％反響営業： 飛び込みやテレアポは一切なし。来店対応が8割です。 中古車ならではの専門性： 一台一台状態の異なる車の価値を見極め、引き出す面白さがあります。これまでの自動車業界での経験・目利き力が存分に活きるポジションです。 長期的なフォロー： 購入後の車検案内などを通じて、お客様と一生モノの信頼関係を築いていただけます。 グローバル研修： 報奨研修としてドイツ・フランスなど本場の文化に触れるチャンスもあります。 ＜経験者の声：中途入社4年目（40代／前職：国産車ディーラー営業）＞ 「40代になり、ただ数を追うだけの営業や体力的な負担に不安を感じて転職しました。 当店が扱う認定中古車は全国から引き合いがあり、反響の多さに驚いています。お客様からの専門的なご質問に対しても、これまでの知識や経験を活かしてスムーズにお答えできるため、質の高い商談ができています。 事務や整備のサポートに追われない分業制のおかげで体力的な負担も大きく減り、同年代の社員も多く活躍しているので非常に働きやすいですね。」

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

将来の幹部候補募集。どこにいっても稼げるノウハウを教えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 【自力で稼げる 「自分」を作る場所です 将来の幹部候補の募集です。 最終的には社長の右腕と なってもらえるような そんな熱量のある方を お待ちしています！】 ✅社会人として”一人前”に なれる教育と愛情 ✅稼ぎたい方が稼げる、 成長したい人が成長できる 制度や風土をご用意 ✅前職は関係なし。 「コミュニケーション力」 が身に付けば成果がでるお仕事 ✅オーナーとのやり取り 投資の話、宅建の取得など 日々成長できる ✅不動産畑で学び続けた 40代社長が本気で 付き合いきります。 ✅プロの営業「紹介営業」 だけで成果が出るという 理想像に向けて支援します！ ◎学生さんをはじめ、地域のお客様の 新生活を支える仕事です。 ◎「アパマンショップ三口新町店」で、 お部屋探しをされているお客様を サポートするカウンタースタッフ ◎来店されたお客様や、 お問い合わせをいただいた お客様に対して、 心地よいコミュニケーションを 持って信頼を頂き、 ご契約につなげます。 ◎大事なのは売り込む営業ではなく、 相談に乗る仕事。 人と話すことが好きな方。 お客様に丁寧で誠実な対応ができる方。 接客や販売の経験を活かしたい方。 金沢で長く働きたい方。 そんな方にぴったりの仕事です。 ━━━━━━━ お仕事の詳細 ━━━━━━━ 【この仕事について】 お任せするのは、 お部屋を探しているお客様へのご案内です。 店舗カウンターでお客様の希望を伺い、 条件に合う物件をご提案します。 「初めての一人暮らしで不安」 「学校に通いやすい場所がいい」 「家賃はこのくらいに抑えたい」 「親御さんにも安心してもらえる部屋を探したい」 「金沢で暮らしやすい場所を知りたい」 そんなお客様の声を丁寧に聞きながら、 安心して新生活を始められるお部屋探しをサポートします。 高山不動産では、 学生さんをはじめ、地域のお客様の お部屋探しを多くサポートしています。 初めて一人暮らしをする方も多いため、 堅苦しい営業トークよりも、 親しみやすく、丁寧で誠実な対応が喜ばれます。 対応エリアは、 金沢山側エリアを中心とした地域密着型です。 1〜2km圏内の案件や学生さんの入居ニーズに強く、 地域を歩けば「高山不動産」の看板を 目にするほど。 地域に根ざしているからこそ、 お客様にも自信を持ってご案内できます。 さらに、 アパマンショップ本部のシステムや AIも活用できます。 物件検索や情報整理をサポートする仕組みがあるため、 未経験の方でも提案しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━ ● 店舗カウンターでのお客様対応 ● お客様へのヒアリング ● 希望条件に合う物件のご提案 ● 物件へのご案内 ● 契約手続き ● 物件情報の確認 ● 電話・メール対応 ● PCでのデータ入力 ● 契約書類の準備 ● オーナー様への確認連絡 ● 簡単な事務作業 ➥ 営業と事務の比率はおおよそ5：5です ➥ 店舗接客・物件案内・事務作業をバランスよく担当します ➥ 分業制のため、接客に集中しやすい環境です ➥ 未経験でも、基礎から丁寧に研修します ━━━━━━━━━━ 【1日の流れ】 ━━━━━━━━━━ ▼ 8:30 出勤・朝礼 予約状況の確認 メール確認 店内準備 ▼ 9:00 お客様対応の準備 物件情報の確認 案内ルートの確認 契約書類の確認 ▼ 10:00 来店対応 店舗カウンターでヒアリング 希望条件の確認 物件のご提案 ▼ 11:00 物件案内 社用車で現地へご案内 お部屋の特徴をご説明 周辺環境もあわせてご紹介 ▼ 12:00 休憩 しっかり休んで午後に備えます ▼ 13:00 契約手続き・事務作業 申込内容の確認 契約書類の準備 物件情報の入力 ▼ 15:00 チームで情報共有 空室状況の確認 お客様対応の相談 先輩からのアドバイス ▼ 17:00 明日の準備 予約確認 書類整理 日報入力 ▼ 17:30 退勤 繁忙期以外は残業少なめ。 仕事後の時間も大切にできます ━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━ ● 未経験から安定した月給でスタートできる ● 店舗カウンターでの接客が中心 ● 来店・問い合わせ中心で始めやすい ● 学生さんをはじめ、地域のお客様をサポートできる ● 一人で数字を抱え込まないチーム制 ● アパマンショップ本部の仕組みを活用できる ● 物件検索や情報整理をシステムがサポート ● 分業制で接客に集中しやすい ● 資格取得費用は会社が全額負担 ● 国家資格2つ取得で最大100万円のボーナスあり ● 2024年11月完成の新築オフィスで働ける ➥ 「営業未経験だけど挑戦したい」 ➥ 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 ➥ 「学生さんや地域のお客様の新生活を支えたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ━━━━━━━━━━ 【会社・店舗の特徴】 ━━━━━━━━━━ 高山不動産は、 創業50年の地域密着型不動産会社です。 金沢山側エリアに特化し、 地域のお客様、学生さん、オーナー様と 長年にわたり信頼関係を築いてきました。 物件数や認知度も、 エリア内でトップクラス。 そのため、 無理な営業をしなくても、 お客様からお問い合わせを いただける環境があります。 地域密着の強みと、 アパマンショップの全国ネットワーク。 この両方を活かして働けるのが、 高山不動産の大きな魅力です。 土地勘がなくても大丈夫です。 道、学校、スーパー、生活環境などは、 働きながら自然と覚えていけます。 地域を深く知ることが、 お客様への良い提案につながります。 ●よくある質問 ✎ Q. 不動産業界が未経験でも大丈夫ですか？ ✎ A. はい、大丈夫です。 入社後は基礎から丁寧に研修します。 アパマンショップの全国ネットワークを 活用した営業ノウハウも身につけられます。 最初から不動産の知識がなくても問題ありません。 大切なのは、これから学ぼうとする姿勢です。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 宅建を持っていなくても応募できますか？ ✎ A. はい、応募できます。 入社時点で資格は必要ありません。 入社後に資格取得支援制度を活用しながら、 宅建などの国家資格取得を目指せます。 資格取得費用は会社が全額負担します。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 接客や販売の経験は活かせますか？ ✎ A. はい、とても活かせます。 カウンタースタッフの仕事では、 お客様の希望を丁寧に聞く力や、 分かりやすく説明する力が大切です。 アパレル販売、携帯販売、飲食店接客、 ホテルフロントなど、 人と関わる仕事の経験がある方は、 その経験を活かして活躍できます。 不動産の知識は、 入社後に一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 学生さんのお客様が多いのですか？ ✎ A. はい、学生さんのお部屋探しニーズが多いです。 初めての一人暮らしで不安を感じている方も多いため、 温かく丁寧な対応がとても喜ばれます。 「安心して新生活を始められるようにサポートしたい」 という方にはぴったりです。 ⋆▸◂┄ ▸◂┄▸◂┄▸◂⋆ ✎ Q. 成果給はありますか？ ✎ A. はい、あります。 チーム目標を超過した月は、 個人売上の1.5％〜3％を賞与時に還元します。 ただし、個人ノルマはありません。 目標未達で給与が下がることもありません。 ✅「スタッフの日常」を コラムで紹介しています。 下記リンクよりぜひご覧ください！ https://www.takayama-f.co.jp/blog/?cat=17

※是非最後まで読んで下さい※

お仕事内容 ＼住宅リフォームのお手伝い／ 古くなったキッチン、お風呂など 水まわりの設備を新しくリフォーム！ プラン選びのお手伝いをする営業職です 具体的には： ■お客様の希望を伺う接客 ■家を訪問し、現場調査や見積作成 ■打合せをして契約 など 【未経験者歓迎のやさしい環境】 広告を見て来店したお客様対応なので ガツガツした営業はありません 「あなたで良かった」の言葉を目標に お客様の希望に寄り添える人柄を重視します 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

【新卒・第2新卒も歓迎！】安定・成長業界での営業職／未経験者大歓迎★／残業ほぼナシ

仕事内容 ●産業廃棄物処分にお悩みのお客様に、 適切・適法な処理方法の企画・ 提案を行う営業業務です。 ●リサイクル(再生資源化)や 環境に配慮していく企業を 目指し、お客様共に 成長していきましょう。 最初は簡単なお仕事から お任せするので少しずつ 慣れていってくださいね♪ 資格や経験不問です！

既存メイン＆営業経験不問◆教育体制バッチリで安心◆大卒以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 生鮮食品用トレーや弁当容器、カップ、フィルムなど 暮らしに欠かせない「食品包装資材」のルート営業をお願いします。 取扱う商品は40万アイテム以上！ 紙皿やおしぼりなどの消耗資材まで幅広く扱っています。 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 既にお取引のあるお客様への訪問が中心です。 入社後半年ほどは先輩社員に同行し、 商品や物流に関する知識などを身につけていただきます。 訪問先は地元の食品スーパーやドラッグストア、食品メーカー、飲食店など。 食品パッケージの提案を通して、お客様の課題をヒアリングし解決策を一緒に考えます。 「食」に関わる資材だからこそ需要が非常に安定。 お客様のニーズも高く、じっくりと信頼関係を深めていける環境です。 ＼ただ商品を提案するだけじゃない！／ お店のレイアウトやトレンドを調査して「売れる売り場づくり」を提案したり、 新商品の情報収集や価格交渉のためにメーカーと打ち合わせをするなど、 幅広い業務に携わることができます◎ 1日のお仕事例 ━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・環境整備 9:00 営業会議 10:00 お客様先へ移動・商談 12:00 お昼休憩 13:00 お客様先へ移動・商談 15:00 メーカー様との商談 16:30 社内打ち合わせ・相談 17:30 業務報告 未経験の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━ ●個人目標は自分自身で決めるスタイル！ ●無理な数字に追われることはなし◎ ●訪問件数は1日2～5件 ●顧客担当は20～30社ほど ●意見を尊重して考えを大切にする「部下ファースト制度」あり 落ち着いて営業活動に専念できる環境なので、 経験のない方でも挑戦しやすいお仕事です！ いきなり1人任せにすることはないのでご安心ください◎ 分からないことがあれば何でも聞いてくださいね。 営業拠点拡大中！ ━━━━━━━━━━━ 食品包装資材のリーディングカンパニーとして、 国内トップクラスのシェアを誇る「折兼」。 本社がある愛知県を中心に、 岐阜県・静岡県・三重県などの東海地方から、 東京都・千葉県・埼玉県などの関東地方まで拡大中！ 頻度は少ないですが、将来的に転勤の可能性があります。 キャリアアップの機会にも繋がりますよ◎ 創業：139年（明治20年創業の歴史ある安定企業） 業績：年商1200億円（2026年6月実績）/74期連続黒字決算/10年以上連続売上増 若手社員のコメント ━━━━━━━━━━━ スーパーやドラッグストアなどで、日常的に目にする商品に関われるのがこの仕事の面白さ。 自分の提案したパッケージが採用され、実際に店頭へ並んだ時には大きなやりがいを感じます。 「これをやってみたい！」という前向きな気持ちや意思を尊重してもらえる環境なので、 一人で抱え込まず周りを頼りながら、自分らしく働けています。

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

石川県エリア限定職◆転勤なし◎第二新卒・未経験歓迎！大卒以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ━━━━━このお仕事の魅力━━━━━ ◆転勤なし！地域に根差して働けます ◆既存顧客メインのルート営業 ◆教育体制バッチリで未経験も安心 ◆残業少なめ！ ◆完全週休2日制＆年間休日120日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地元の食品スーパー、ドラッグストア、食品メーカー様へ、 食品包装資材をご提案するルート営業です。 ＜ 具体的には ＞ (1)定期訪問・ヒアリング（1日2～5件程度） 担当するお客様（20～30社ほど）を定期的に訪問し、 お困りごとや必要な資材の要望を丁寧に確認。 (2)商品のご提案 お弁当容器や生鮮食品用トレー、フィルム、紙皿、おしぼりなど、 40万点以上の豊富な商品の中から、課題に合わせた最適な資材をご提案。 (3)新商品・パッケージの企画 お客様の「こんな商品が欲しい」という声を元に、商品を企画・ご提案。 自身が関わったオリジナルの商品が店頭に実際に並ぶ、大きなやりがいを感じられる業務です。 ―・―・―・― ■ 未経験の方も大歓迎！ ■ 既にお取引のあるお客様への訪問が中心なので、 営業経験がない方でも挑戦しやすいお仕事です。 入社後半年ほどは先輩社員に同行し、 商品や物流に関する知識などを身につけていただきます。 数字や件数の目標は 前年度の実績をもとに自身で設定するので、 無理のない計画を立て、主体的に業務を進められます。 ■ 地域密着の訪問営業 ■ 地域限定社員としての採用のため、 転勤はなく地域に根差し、お客様と深く向き合うことができます。 腰を据えて長期的に働きたい方、大歓迎！ 長く勤務している先輩社員が多数活躍中です。 ■ 若手社員からのコメント ■ 人の良さに惹かれて入社を決めました。 年上・年下など関係なしに社員同士の仲が良く、温かい雰囲気があるのが魅力です。 困ったことがあれば声をかけてくれたり、自分のことのように相談に乗ってくれたり、 きちんと話を聞いてフォローをしてくれるので、いつも大きな安心感を持って仕事に取り組めています！ ■ 営業スタッフのとある1日 ■ ・8:30 朝礼・環境整備 ・9:30 提案資料の確認・作成 ・11:00 商談 ・12:00 お昼休憩 ・13:30 商談 ・16:30 帰社 ・17:00 業務報告・翌日の提案資料確認 ・17:30 退勤 ■ 折兼について ■ 食品包装資材のリーディングカンパニーとして、 国内トップクラスのシェアを誇る「折兼」。 生活に不可欠な商材を扱っているため、景気に左右されない圧倒的な安定性があります。 創業：139年（明治20年創業の歴史ある安定企業） 業績：年商1200億円（2026年6月実績）/74期連続黒字決算/10年以上連続売上増

【月給30万円～★賞与年2回あり】安定・成長業界での営業スタッフ／女性活躍中／残業ほぼナシ

仕事内容 【定着率が高い理由はコチラ★】 ■長期安定して働けます さまざまな事業を行っており、 大手取引先も多いので 景気に左右されにくい会社です。 ■ほぼ残業なし 基本、定時に帰宅ができます！ 家族を大事にしたい方にオススメ♪ ■フレンドリーな雰囲気の職場 人との関わりを大事にしており コミュニケーションをしっかり 取りながら仕事ができる環境を 整えています。 ■賞与年2回あり 頑張りをしっかり還元する会社です。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 産業廃棄物にお悩みのお客様に 適切・適法な処理方法の企画や提案 を行う営業業務になります。 残業もほとんどなく､ 産休制度もあるので､ 子育てや家事との 両立もしやすい♪

✨️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心✨️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎

仕事内容 ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ⭐ 成果次第で上限なしの高収入 入社1年目は特別加算手当（月3万円）で生活面をバックアップ。慣れてきたら歩合給に上限はなく、年収2,000万円等を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「税金だけ支払っていて有効活用できていない」「相続のため負担がかからないようにしてあげたい」等、土地に関してお悩みの方は多くいらっしゃいます。 土地をお持ちのオーナー様からお悩みを聞き、税金対策や老朽化アパートの建て替えなどのアドバイス・悩みを解決する提案（コンサルタントセールス）をお任せします。 ♦【具体的な仕事の流れ】♦ ✅ 効率的な訪問スタイル やみくもな飛び込みではなく、過去の訪問履歴や土地情報が網羅された独自のリスト・地図をもとに計画的に訪問します。 ✅ あなたの役割は信頼関係づくり チラシ等の情報提供や世間話を通じてオーナー様のお悩みをヒアリングすることがメインミッションです。 ✅ 商談は上司がフルサポート 具体的な事業提案や専門的な商談は、支店長や課長が必ず同行して行うため、専門知識がない段階でも安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️ 3ヶ月間の導入研修 教育専門トレーナーによる座学や会話トレーニングで基礎から学べます。 ⭕️ 継続的な成長支援 業務の悩みを相談できる「メンター制度」のほか、毎月の営業研修や契約件数に応じた挙績者研修を実施します。 ⭕️ 資格取得の全面バックアップ 宅建やFP2級などの資格技能手当（5万円）の支給、試験ガイダンス、204種類の通信講座など、教育部門がしっかりサポートします。

国内シェアNO.1の外壁材メーカー「ニチハ」のルート営業。既存の販売店・ハウスメーカー等へ、自社製品やサービスをご案内します。強固な顧客基盤があるため、腰を据えてシェア拡大に取り組める環境です。

企業名 ニチハ株式会社 求人名 【金沢市】ルート営業/外壁材の国内シェアNo.1/東証プライム上場 仕事の内容 国内シェアNO.1の外壁材メーカー「ニチハ」のルート営業。既存の販売店・ハウスメーカー等へ、自社製品やサービスをご案内します。強固な顧客基盤があるため、腰を据えてシェア拡大に取り組める環境です。 ■顧客（特約店、ハウスメーカー、工務店等）への定期訪問 ■新製品の紹介や、コスト・納期に関する課題ヒアリング ■ニーズに合わせた最適な製品・工法の提案 ※オンライン商談も導入しており、状況に応じた在宅勤務も相談可能です。 ★業界トップクラスの製品力があるため、自信を持って提案できます。入社後は丁寧な研修があり、異業界出身の先輩も多数活躍中です。 募集職種 【金沢市】ルート営業/外壁材の国内シェアNo.1/東証プライム上場

未経験歓迎！100%反響！1000万円越えも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 未経験歓迎！テレアポ・飛び込み一切なし。100%反響営業＆完全分業制で「売ること」に集中できる！ 当社の営業は、月10～20組ご来店されるお客様への『100％反響営業』。 さらに、設計・施工・アフターフォローはすべて専門部署が担当する『完全分業制』です。 お客様へのヒアリングとプラン提案に100％の力を注げるため、成約率は実に【5～7割】！ 年間休日126日（月平均残業15時間程度）とプライベートを大切にしながら、年収1,000万円超えを本気で目指せる環境がここにあります。 ＋＋ 当社で働く5つの魅力 ＋＋ ①100％反響営業：テレアポ・飛び込みなし（月10～20組のご来店） ②盤石の分業体制：設計・施工・アフターは各専門部署が完全担当！ ③圧倒的な高収入：年収1,000万円超え多数。賞与1回で200万～400万円の実績も！ ④プライベート充実：年間休日126日でワークライフバランス◎ ⑤スピーディな昇格：未経験・20代から1年でマネジメント職への抜擢実績あり ―――――――――――――――――――― ✅ 主な業務内容（完全分業制！） 広告やご紹介でご来店いただいたお客様へのご提案に専念していただきます。 ヒアリング＆プラン提案 お客様のライフスタイルを伺い、間取りやデザインなどの理想の住まいをご提案。 ご契約業務 見積書や契約書の作成、契約手続き。 専門部署への引き継ぎ ご契約後や施工完了時の立ち会いなどを行い、以降の専門的な業務（設計・施工・アフター）は他部署へバトンタッチ！ ✅未経験からでも安心のサポート体制 入社後は、基礎から学べる丁寧な研修をご用意。 先輩との同行（OJT）やロールプレイを通じて実践的なスキルが身につくため、住宅業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ✅ 秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念のもと、適正価格の家づくりにこだわり、7年で売上300億円に急成長！ お客様にはもちろん、社員にも誠実に向き合い、頑張りや利益をしっかりと還元する社風です。 ―――――――――――――――――――― ✅ とある1日のスケジュール（Sさんの場合） ▼09：30 出社＆外出準備 ▼10：00 現地・市役所の調査 ▼12：00 ランチ ▼14：00 お客様との打ち合わせ ▼17：00 商談準備等 ▼18：30 業務終了！ 《チームワーク抜群の環境です》 部署間の連携が多く、年齢や経験に関係なく「どうしたらお客様のためになるか」をフラットに意見交換できる風通しの良い職場です。 オープンな環境なので、未経験からでも早期成長が叶います！ 社員インタビュー Kさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 「家族との時間を大切にしたい」。それが転職のいちばんの動機でした。 そんな時、前職の同僚から声をかけてもらったのがきっかけです。 会社の明確な経営方針、働くスタッフたちの熱い想い、そして何より商品の魅力と企業の将来性に惹かれ、「ここなら間違いない」と入社を決意しました。 Oさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 前職も同じハウスメーカーの営業でしたが、当時は非常にクレームが多く、膨大な残業や厳しい環境に疲弊していました。 そんな時、かつての同僚から「秀光ビルドは働きやすくて本当におすすめだよ！」と声をかけられたんです。 実際に面接へ行くと、店舗のスタッフの表情がみんなイキイキしていて、離職率の低さや不動産業界からの評判の良さを実感し、入社を決めました。"

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

食品専門商社の営業課長として、外食産業(飲食店/ホテル/ゴルフ場等)に対する業務用食品の営業活動に加え、マネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■チームマネジメントと人材育成(チームメンバーの目標

企業名 高瀬物産株式会社 求人名 金沢支店｜課長【営業職】老舗食品商社における外食産業向け食品営業 仕事の内容 食品専門商社の営業課長として、外食産業(飲食店/ホテル/ゴルフ場等)に対する業務用食品の営業活動に加え、マネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■チームマネジメントと人材育成(チームメンバーの目標 設定と進捗管理、及び評価(メンバーのスキルアップを目的とした指導やOJTの実施,外食産業(飲食店/ホテル/ゴルフ場等)への食品提案営業(主要顧客との関係を強化し商談や課題解決をリード) ■販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、最適な商品を提案 ■顧客フォローアップ(定期訪問/関係構築:納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため定期的に顧客訪問し関係を強化) ■顧客が抱える課題解決支援 募集職種 金沢支店｜課長【営業職】老舗食品商社における外食産業向け食品営業

20～30代活躍中/残業ほぼなし/年間休日123日/フレックス制度/メディアで話題の新商品も扱える

募集要項 職種 ビール売場の巡回スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 アサヒビール商品をお取り扱いいただいている量販店様（スーパーやホームセンターなど）へ車で訪問するルート営業です。 1日/約5～6店のペースで定期的に訪問し、アサヒビール商品の販売促進を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新商品の提案 ・売場の獲得交渉 ・売場のディスプレイ提案 ・POPの作成、設置 ・商品陳列と補充サポート等 《独り立ちまでの流れ》 座学研修（～3日間） ・業界知識、商品知識 ・ビジネスマナー、営業スキル ・パソコン、iPad操作 ・安全運転研修 ・コンプライアンス（法令順守）研修 など ↓ 同行研修（～2週間） 上司や先輩による同行で、働きながら仕事を学べる研修制度になります。 フィードバックやスキルチェックで、営業としての基礎が身に付くので、 未経験からのチャレンジも可能です。 ↓ 独り立ち 基本は単独回訪ですが、ユニット制をとっており、不定期ではありますが、ユニットリーダーが同行してくれます。また、人手が必要なときは仲間同士で助け合って活動しています。 普段から社内SNSで情報交換ができるので、安心して仕事に臨めます。 ＜スケジュール例＞ 8:15 自宅を出発 担当店へ直行 ※営業車の駐車場も自宅付近に貸与 ↓ 9:00 1店舗目に到着 業務開始 売場メンテナンス、商談など 終了後はiPadから業務報告 ↓ ～お昼休憩（1時間）～ ↓ 17:30 終業 iPadで業務報告 帰路に着きます ※スケジュールは、自分の裁量で組み立てられます。

20～30代活躍中/残業ほぼなし/年間休日123日/フレックス制度/メディアで話題の新商品も扱える

募集要項 職種 ビール売場の巡回スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 アサヒビール商品をお取り扱いいただいている量販店様（スーパーやホームセンターなど）へ車で訪問するルート営業です。 1日/約5～6店のペースで定期的に訪問し、アサヒビール商品の販売促進を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新商品の提案 ・売場の獲得交渉 ・売場のディスプレイ提案 ・POPの作成、設置 ・商品陳列と補充サポート等 《独り立ちまでの流れ》 座学研修（～3日間） ・業界知識、商品知識 ・ビジネスマナー、営業スキル ・パソコン、iPad操作 ・安全運転研修 ・コンプライアンス（法令順守）研修 など ↓ 同行研修（～2週間） 上司や先輩による同行で、働きながら仕事を学べる研修制度になります。 フィードバックやスキルチェックで、営業としての基礎が身に付くので、 未経験からのチャレンジも可能です。 ↓ 独り立ち 基本は単独回訪ですが、ユニット制をとっており、不定期ではありますが、ユニットリーダーが同行してくれます。また、人手が必要なときは仲間同士で助け合って活動しています。 普段から社内SNSで情報交換ができるので、安心して仕事に臨めます。 ＜スケジュール例＞ 8:15 自宅を出発 担当店へ直行 ※営業車の駐車場も自宅付近に貸与 ↓ 9:00 1店舗目に到着 業務開始 売場メンテナンス、商談など 終了後はiPadから業務報告 ↓ ～お昼休憩（1時間）～ ↓ 17:30 終業 iPadで業務報告 帰路に着きます ※スケジュールは、自分の裁量で組み立てられます。

建設コンサルティング等を行っている当社にて、国や地方自治体を中心としたインフラ分野におけるDX推進に関連する、技術提案をお任せいたします。発注者の課題等へ直接アプローチできる距離の近さが魅力です。

企業名 国際航業株式会社 求人名 【官公庁向け営業/金沢】在宅可/年休122日/インフラ分野のDXを推進/地域貢献◎ 仕事の内容 建設コンサルティング等を行っている当社にて、国や地方自治体を中心としたインフラ分野におけるDX推進に関連する、技術提案をお任せいたします。発注者の課題等へ直接アプローチできる距離の近さが魅力です。 国や地方自治体の担当営業とタッグを組み、以下の技術について予算化から受注までの支援（デモンストレーション、提案書作成支援等）を担っていただきます。■インフラDX推進に関連する計画業務 ■データ活用促進に向けたGISシステム環境整備 ■AI活用の点検・パトロール効率化 ■道路・河川分野のコールセンター業務 ■道路維持管理の点検業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【官公庁向け営業/金沢】在宅可/年休122日/インフラ分野のDXを推進/地域貢献◎

未経験からのチャレンジ大歓迎！安定性とやりがいのある環境で、心機一転始めませんか！

仕事内容 未経験から、次のキャリアへ。 頑張りがきちんと評価される環境で、営業所長も目指せます。 「営業に挑戦してみたい」 「今よりもっと評価される環境で働きたい」 「若いうちからキャリアアップしたい」 そんな方を歓迎します。 株式会社MSKは、施設警備や交通誘導警備などの 警備サービスを全国で展開する会社です。 今回募集するのは、 法人のお客様に当社の警備サービスをご提案する 月給29万円以上可能な営業職。 営業経験や警備業界の知識は問いません。 実際に、現在活躍している先輩たちの多くも未経験からのスタートです。 入社後は研修や先輩社員のサポートを通して仕事を覚えていけるため、 営業が初めての方も安心してスタートできます。 そして当社では、社歴だけではなく、 営業成果や日々の仕事への姿勢、 周囲への貢献なども含めて評価。 頑張り次第では、 早い段階から営業所長などのポジションを目指すこともできます。 実際に、 入社2～3年で営業所長へ昇格した社員や、 25歳で営業所長になった社員も紹介されています。 「未経験だから」ではなく、 これからどうなりたいか。 あなたのこれからのキャリアを 是非MSKでつくってみませんか？ 【仕事内容】 企業のお客様へ、当社の警備サービスをご提案します。 建設会社や土木会社、スーパー、商業施設など、 さまざまな企業がお客様です。 お客様の予算や現場の状況、必要な警備人数などを伺いながら、 最適な警備サービスをご提案していきます。 単にサービスを「売る」だけではありません。 何度もお客様のもとへ足を運び、 困ったときに頼っていただけるような 関係をつくっていくことが大切な営業です。 「信頼が成果につながる営業」として、 継続的な訪問や丁寧なコミュニケーションを重視しています。 主な業務は以下の通りです。 ＜具体的な業務内容＞（1）営業活動(提案活動) （2）事務作業 (1)お客様への営業・提案 新規・既存のお客様を訪問し、警備に関するニーズをヒアリング。 「新しい工事が始まる」 「施設の警備を強化したい」 「イベントで警備スタッフが必要」 といったご要望に合わせてサービスをご提案します。 取引実績のあるお客様リストなどをもとに 営業活動を行います。 →お客様・警備現場のフォロー 契約後も定期的にお客様や現場を訪問します。 ・警備スタッフの状況確認 ・お客様へのヒアリング ・現場巡回 ・必要に応じた人員調整 ・警備スタッフへのフォロー などを行います。 お客様と警備スタッフの双方を支える役割です。 （2）事務業務 帰社後は、 ・見積書 ・契約書 ・報告書 などの作成を行います。 社内の事務スタッフとも協力して進めていきます。 【未経験からしっかり育てます】 入社後、いきなり一人で営業を任せることはありません。 まずは研修を通して、 ・警備業界について ・警備サービスについて ・仕事の進め方 ・営業の基本 などを学びます。 その後は先輩社員と一緒にお客様を訪問しながら、 実際の仕事を覚えていきます。 少しずつ担当のお客様を持ち、 独り立ちを目指していきましょう。 「基礎研修→OJT→独り立ち」という 段階的な教育体制が備わっております！ 【頑張りがキャリアにつながる会社です】 MSKでは、ただ数字だけを見るのではありません。 営業成果に加えて、 ・仕事に取り組む姿勢 ・お客様への対応 ・現場スタッフへのフォロー ・周囲との連携 ・チームへの貢献 なども含めて総合的に評価します。 だからこそ、未経験からスタートした社員にも キャリアアップのチャンスがあります。 営業として経験を積んだ先には、 営業スタッフ ↓ 営業所長 ↓ 支社長 ↓ 担当部長・営業部長 など、さらに上のポジションを目指すことも可能です。 会社自体も拠点を拡大しているため、新しいポジションが生まれやすい環境です。 今でも、年3～3拠点のペースで拠点を増やし、 営業所長だけでなく支社長や営業部長まで 将来的に目指せる会社です。 「年功序列よりも、頑張った分だけ評価されたい」 そんな方にピッタリな求人だと思います！

コンクリート製品を製造するメーカーのルート営業を担当頂きます。自社開発の自由勾配側溝（県内シェア90％）等製品の知名度とシェアが高く営業しやすい環境です。異業種からのチャレンジ可能、入社後にフォローし

企業名 株式会社ホクエツ北陸 求人名 未経験歓迎【金沢市】コンクリート製品のルート営業/休日120日以上/直行直帰可 仕事の内容 コンクリート製品を製造するメーカーのルート営業を担当頂きます。自社開発の自由勾配側溝（県内シェア90％）等製品の知名度とシェアが高く営業しやすい環境です。異業種からのチャレンジ可能、入社後にフォローし ますので、ご安心ください。【入社後研修】入社後は３ヵ月～６ヵ月程度座学研修、工場見学、営業同行等を通して業界及び会社、職種に関する理解を深めて頂きます。【仕事内容】行政や建設コンサルタントを中心に、最終的には県内中心に２０～３０社程度を担当致します。ニーズのヒアリングや製品納入の打ち合わせ見積作成などを行います。(車での移動が発生します。)予算目標はございますが、ノルマではございません。 募集職種 未経験歓迎【金沢市】コンクリート製品のルート営業/休日120日以上/直行直帰可

宿泊・観光施設向けクラウドサービス「HOKURYO CONNECT」の提案・導入支援・改善企画を担当。現場課題をプロダクト改善へつなげる仕事です。

企業名 北菱電興株式会社 求人名 【白山市/現場経験を活かしてホテル業界を変えるDX企画営業】年休125日 仕事の内容 宿泊・観光施設向けクラウドサービス「HOKURYO CONNECT」の提案・導入支援・改善企画を担当。現場課題をプロダクト改善へつなげる仕事です。 全国のホテル・旅館・温浴施設・商業施設などへ、自社SaaS「HOKURYO CONNECT」を提案します。単なる営業ではなく、現場の運用課題や業務フローを深く理解し、「もっとこうしたら使いやすい」という声をプロダクト改善へ反映していくポジションです。営業・導入支援・カスタマーサクセス・企画を横断しながら、業界そのものをより良くしていく役割を期待しています。 募集職種 【白山市/現場経験を活かしてホテル業界を変えるDX企画営業】年休125日

未経験から570万円以上/年休125日でプライベートも両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜POINT＞ ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度 ✅MR認定試験合格率「95％以上」！ ✅派遣契約満了率「96％」！ ✅配属後も一人にしない伴走体制 ✅未経験からMRを目指せる研修充実 人生を変える、 ―――――――― 最上級のキャリアチェンジを。 ―――――――――――――― 今の営業経験を武器に、 一生モノの専門職へ踏み出してみませんか？ MRは、最新の医療情報を 医療従事者へ届け、 患者様の未来を支える仕事です。 「自分の提案で治療が前進した」 という実感は、あなただけの揺るぎない 『市場価値』になります。 単なる営業の枠を超えた専門性が、 これからのキャリアを強く、 豊かに支え続けます。 「できること」が、 ―――――――――― 収入と自由につながる。 ―――――――――――― 未経験でも月給37.5万円以上スタート！ 専門性が高まるにつれて、 年収600万円、700万円、800万円と、 生活が目に見えて豊かになっていく手応えを ダイレクトに得られる環境です。 さらに、土日祝休みで年間休日125日、 5日以上の連休取得も可能で、 オンオフのメリハリを大切にしながら、 心にゆとりを持って走り続けられます。 20代・30代の営業経験者が ――――――――――――――― MR認定資格を目指して活躍中！ ――――――――――――――― 入社時は、未経験・無資格でもOK◎ 合格率95％以上の充実研修、 業界屈指の徹底されたサポート体制で、 あなたの挑戦をプロへの道へと繋ぎます！ 「ワンランク上の自分」を目指したい。 その誠実な想いがあれば、 新しいフィールドで必ず輝けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬・医療機器メーカーでの MR活動や医療機器営業など ＜具体的には＞ ●情報提供・使用方法の説明 ┗最新の医薬品や医療機器の 情報提供をおこない、 適切な治療を支えます ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●信頼関係の構築 ┗医療従事者が抱える課題を 丁寧にヒアリングし、解決に導くための 最適な提案を行います。 など ＜就業先＞ 当社が契約する企業のプロジェクト先 （ご希望を最大限考慮します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働きやすさPOINT! ／ ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日）祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅資格取得と研修からスタート ――――――――――――――――― MR認定試験の合格率は95％以上。 プロを育てる300時間にのぼる 充実したカリキュラムを、 研修中も給与満額支給で受講できます。 専門知識ゼロからでも着実にMRへと ステップアップできる環境です。 （※研修制度の詳細は「応募資格欄」へ） ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 経験豊富なプロジェクトマネージャーが 配属後も継続的にサポートします。 働き方の相談や業務の疑問点など すぐに相談できる体制が整っているため、 独り立ち後も安心です。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― 製薬や医療機器、ヘルステックなど 100件以上の多彩なプロジェクトを保有。 個々の適性や希望に合わせ、理想の キャリアパスを描けるようPMが伴走します。

旭化成セラピューティクスが特に注力している整形外科領域、リウマチ領域、急性期疾患領域などにおいては、専門医の先生方より非常に高い評価をいただいています。

企業名 旭化成セラピューティクス株式会社 求人名 【北陸エリア】医薬情報担当者（MR）/リーダー候補 仕事の内容 旭化成セラピューティクスが特に注力している整形外科領域、リウマチ領域、急性期疾患領域などにおいては、専門医の先生方より非常に高い評価をいただいています。 今回、同領域、および新薬上市により新たに参入した血液・感染症領域でのさらなるプレゼンス向上、売上拡大のために、一緒に歩んでいける仲間を募集します。 ・医師、看護師、薬剤師といった医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などの情報提供や副作用情報の収集を行います。 ・必要に応じて講演会の企画と運営を行います。 募集職種 【北陸エリア】医薬情報担当者（MR）/リーダー候補

大手ならではのキャリアが積める！年休120日◎27年4月入社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＜＜ スジャータめいらくグループの第二新卒・総合職募集 ＞＞ ＼ 2027年4月1日入社！ ／ スジャータめいらくの総合職として、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ★ WEBでの初回面談・会社説明会、随時受付中！ 「どんな会社なんだろう？」 「実際の仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う仕事があるか相談したい」 そんな方も、まずはお気軽にご参加ください◎ 初回は、会社や仕事の理解を 進めていただく面談の場とさせていただきます。 会社のことや仕事内容はもちろん、 気になること・不安なことも 何でも気軽に聞いてくださいね！ ★ 会社見学・工場見学も大歓迎！ 実際の職場や働く環境を見てから、 入社を検討することもできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「褐色の恋人スジャータ」 「コーンクリームポタージュ」 「シンカンセンスゴイカタイアイス（新幹線の車内販売で定番のアイスクリーム）」 一度は見たことがある、食べたことがある スジャータの商品に携わるお仕事！ 未経験から大手食品メーカーで働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ ここがポイント！ ＞ ◆大手食品メーカーの総合職としてキャリアを積めます！ ◆未経験から始められる♪ ◆残業ほぼなし！ ◆社会人マナーからしっかり学べる！ ◆将来的なジョブローテーションやキャリアアップも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤ 仕事内容 ◢ スジャータめいらくグループの総合職として 長期でキャリアを積んでいただくための第二新卒募集です。 入社後は全員、提案営業（ルート営業）からスタートします。 スジャータトラックに乗って取引先をルート巡回し、 商品の配達・納品を行いながら、提案や営業活動も担当。 営業の現場でさまざまな経験を積んだ後は、 一人ひとりの希望や能力・適性に応じて、 それぞれに合った職種へキャリアアップしていただきます◎ ＜具体的には…＞ ＊お客様先への訪問 ＊商品の納品 ＊新商品の提案 など トラックに商品を積み込み、納品をしに行った時に 「こちらの商品新しくでますよ！」 「売り上げが良いので発注数増やしてみませんか？」 などの提案を行っていきます。 業務を覚えていきながら徐々にお客様を引継ぎます。 入社時に準中型免許をお持ちでない方も 入社後、1週間ほどの合宿（勤務時間内）にて準中型免許を取得いただきます。 その間の給与保証はもちろん、取得費用も会社が負担します！ ◤ 入社後の研修について ◢ まずはしっかりとした研修を6ヶ月間受けていただきます！ ＜新入社員研修/2日間＞ 全国の新入社員が一堂に会して、 社会人マナーなどの基礎から学んでいただきます。 ▼ ＜OJT研修＞ 配属先の先輩社員と一緒に仕事をしながら業務を覚えていただきます！ 基礎知識からしっかりと教えるので 未経験の方でも安心して取り組める環境です◎ 入社も研修も新卒社員（高卒～大学院卒）と一緒に行います！ 同期の仲間もたくさんできますよ♪ ※入社時期は2027年4月1日となります。 ◤ 将来的にジョブローテーションやキャリアアップも◎ ◢ 営業としての経験を活かして、 さまざまな職種・ポジションへの挑戦もできます。 頑張りはしっかりと評価するので経験を積んでキャリアアップも可能です◎ ＜キャリアの一例＞ ＊営業所長（広域エリアの責任者など） ＊エリアマネージャー（ルート営業のリーダー） ＊特販部（外食チェーン店の営業や新規営業） ＊量販部（食品小売チェーン店の営業や新規営業） ＊商品企画部（新商品の企画など） ＊海外事業部（海外からの輸入や自社商品の輸出など） ＊IT本部（社内のシステム開発など） 未経験スタートの方でも、たくさんのことに挑戦できる環境です。 お気軽にご相談ください！

接客の次は、人生に残る仕事を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼想いを聞く。そこから始まる家づくり／ ✅ 接客・サービス経験が活かせる ✅ お客様と長く関係を築く仕事 ✅ 飛び込み・テレアポなし ✅ 未経験歓迎／資格取得支援あり ✅ 年間休日120日／転勤なし 【仕事内容】 「こんな暮らしがしたい」を聞き、 お客様と一緒に家づくりを進めます。 ・モデルハウス・見学会でのご相談 ・ご家族の暮らしや希望をヒアリング ・設計担当と住まいのプランを提案 ・予算・住宅購入のご相談 ・ご契約から完成までのフォロー 【その場限りの接客ではなく】 人と接する仕事は好き。 でも、一度きりの関係では物足りない。 もっと長く、お客様に寄り添いたい。 そんな想いを活かせる仕事です。 【売り込むより、まず話を聞く】 一度きりの接客ではなく、 出会いから完成まで信頼を築く仕事。 受付や案内だけでなく、 提案・見積り・契約も担当します。 HP・見学会からの反響型提案営業で、 飛び込み・テレアポはありません。 【異業種から転職したNさん】 旅館・観光業での接客経験を活かし、 現在はお客様の住まいづくりを提案。 建築の知識は想像以上に必要ですが、 学んだことを提案に活かし、 喜んでいただけるのが面白さです。 先輩の商談同行で段階的に学べます。 営業・設計・施工管理にも相談でき、 住宅・資金計画の知識を身につけながら 資格取得にも挑戦できます。