茨城、新卒・第二新卒歓迎、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 🌸未経験からITデビューを目指したい方歓迎🌸 ハートフルビリーブ有限会社では、事業拡大に伴い、社内システムの確認・保守サポートスタッフを募集しています。 当社は、20年以上続くハウスクリーニング事業を中心に、近年では、顧客情報を管理するCRMシステムや、 受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステム保守のニーズが増えており、社内外のシステム運用を支える新規事業を進めています。 今回募集するのは、そうしたシステムが問題なく動くかを確認したり、入力内容をチェックしたり、運用中の不具合や問い合わせ内容を整理したりするポジションです。 開発経験や専門知識は必要ありません。 「アプリやシステムを触るのが好き」 「細かい違いに気づく方だと思う」 「決められた手順で確認する作業が得意」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「将来的にIT系のスキルを身につけたい」 そんな方に向いている仕事です。 入社後は、PCの基本操作やシステムの見方、チェック業務の進め方から丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に業務を覚えていける環境です。 ◎仕事内容 社内外で使用しているシステムに関する、動作確認・保守サポート業務をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ✅CRMシステムの入力内容チェック ✅受発注管理システムの動作確認 ✅ECサイトの表示・入力項目の確認 ✅決められた手順に沿ったシステム確認 ✅エラーや不具合がないかのチェック ✅確認結果の記録・報告 ✅データ入力・データ整理 ✅問い合わせ内容の確認・整理 ✅マニュアルや資料の作成補助 ✅システム保守に関するサポート業務 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、チェックリストに沿ってシステムを操作し、内容を確認するところからスタートします。 たとえば、 ・ボタンを押したら正しく画面が変わるか ・入力した内容が正しく反映されているか ・エラー表示が出ていないか ・登録情報に抜けや間違いがないか ・ECサイト上の表示に崩れがないか ・注文情報や顧客情報が正しく確認できるか など、ひとつずつ確認していく業務が中心です。 「パソコンを使った仕事に挑戦したい」 「IT系の仕事に興味がある」 「アプリやWebサービスを触るのが好き」 そんな方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 ◎この仕事のポイント この仕事は、単なる事務作業ではなく、システムの安定運用を支えるサポート職です。 クリーニング事業だけでなく、製造業や飲食店で使用されている CRMシステムや受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステムに触れながら、ITやシステム運用の基礎を学ぶことができます。 将来的には、 ✅システム保守 ✅ITサポート ✅システム運用 ✅動作確認 ✅テスト業務 ✅ECサイト運用サポート ✅業務改善サポート など、IT領域のスキルを広げていくことも可能です。 「いきなり開発は不安だけど、ITに関わる仕事を始めたい」 「未経験からシステムに触れる仕事に挑戦したい」 という方にも向いています。 ◎入社後の流れ 入社後は研修からスタートします。 ✅PCの基本操作 ✅Excel・Wordの基本操作 ✅ビジネスマナー ✅CRMシステムの基礎 ✅受発注管理システムの流れ ✅ECサイト運用の基礎 ✅チェック業務の進め方 ✅報告・連絡・相談の方法 などを学びながら、少しずつ実務に慣れていただきます。 最初は、先輩スタッフのサポートを受けながら、簡単な入力確認やデータチェックから担当します。 慣れてきたら、システムの動作確認や問い合わせ対応、保守サポートにもチャレンジしていただきます。 分からないことがあれば、すぐに確認できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 専門的なプログラミング知識やIT経験は一切不要です。 入社後はビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・AIツールの基本的な使い方など、一から丁寧に学べる研修プログラムからスタートします。 基礎を固めた後は実践研修へ移行し、実際の業務に近い内容を手を動かしながら習得していただきます。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 【仕事内容】 合同会社結の手は、介護・生活支援サービスを中心に事業を展開している会社です。 介護の現場では、日々の記録、スタッフ間の情報共有、スケジュール管理、利用者様に関する情報整理など、さまざまな場面でシステムやWebツールを活用する機会が増えています。 また、近年はビジネスアウトソーシング事業にも取り組んでおり、介護訪問に関わる事務サポートをはじめ、翻訳業務、ライティング業務、各種データ入力・確認業務、システムテスター業務など、幅広い業務支援のニーズが増えています。 今回募集するのは、そうしたBPO事業の一環として、Webシステムや業務管理ツールの動作確認を担当する「システムテスター」です。 お任せするのは、実際にシステムを操作しながら、入力内容が正しく反映されるか、画面が正常に表示されるか、ボタン操作や画面遷移に不具合がないかを確認する業務です。 開発そのものを行う仕事ではありません。 利用者目線でシステムを操作し、気づいた点や不具合を整理して報告する、品質確認のサポート業務です。 未経験の方でも始められるよう、最初はチェックリストに沿った確認作業からスタートします。 専門的なIT知識や資格は問いません。 コツコツと丁寧に確認することが得意な方に向いています。 【お任せする業務】 ◎Webシステムや管理画面の動作確認 ◎入力フォームに正しく情報が反映されるかの確認 ◎ボタン操作や画面切り替えのチェック ◎エラー表示や表示崩れの確認 ◎誤字脱字、文章表記、レイアウトの確認 ◎データ登録・更新・削除などの操作確認 ◎チェック項目に沿ったテスト作業 ◎確認結果の入力、報告書作成 ◎不具合や気づいた点の共有 ◎修正後に問題が解消されているかの再確認 担当するシステムは、介護・生活支援に関わる業務ツールや、BPO事業で取り扱うWebサービス、各種管理システムなどを想定しています。 例えば、 「入力した情報が正しく保存されるか」 「登録内容が一覧画面に反映されるか」 「検索機能が問題なく使えるか」 「ボタンを押したときに正しい画面へ移動するか」 「画面上の表示に崩れや違和感がないか」 といった項目を一つずつ確認していきます。 【仕事の進め方】 まずは、あらかじめ用意されたチェック項目を見ながら、決められた手順に沿ってシステムを操作します。 不具合や気になる点を見つけた場合は、発生した内容、操作手順、表示された画面、気づいた点などを分かりやすくまとめて報告します。 慣れてきた後は、複数の操作パターンを試したり、修正後の再チェックを担当したり、より細かな確認業務にも関わっていただきます。 細かな違和感に気づくことが、システムの使いやすさや業務効率の向上につながります。 【入社後の流れ】 入社後は、システムテスター業務の基礎から順番に学んでいただきます。 ◎テスト業務の目的 ◎チェックリストの見方 ◎管理画面や入力フォームの確認方法 ◎不具合を見つけたときの報告方法 ◎報告フォーマットの使い方 ◎チーム内での共有ルール ◎BPO業務における確認作業の進め方 まずは簡単な入力確認や画面チェックから始め、少しずつ業務範囲を広げていきます。 分からないことは確認しながら進められる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 【この仕事のポイント】 システムテスターは、サービスや業務ツールを安心して利用できる状態に整えるための仕事です。 当社は介護事業を通じて、利用者様やスタッフが使いやすい仕組みづくりを大切にしてきました。 その視点は、BPO事業におけるシステム確認業務にも活かされています。 「使う人が迷わないか」 「入力ミスが起きやすい箇所はないか」 「画面の流れが分かりやすいか」 「業務上、困る不具合がないか」 こうした目線を持ちながら、システムの品質を支えていく仕事です。 【将来のキャリア】 まずはシステムテスターとして、画面確認や不具合報告の経験を積んでいただきます。 その後は、希望や適性に応じて、以下のような業務にもステップアップ可能です。 ◎テスト項目の作成補助 ◎品質管理サポート ◎業務改善サポート ◎BPO運用サポート ◎ITサポート業務 ◎開発チームとの連携 ◎新人メンバーのフォロー ◎チームリーダー業務 未経験からスタートし、少しずつIT・BPO領域の知識を身につけていける環境です。 【こんな方におすすめ】 ◎未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ◎システムやWebサービスに興味がある方 ◎コツコツ確認する作業が得意な方 ◎細かな違いに気づける方 ◎入力作業やチェック業務が得意な方 ◎決められた手順を丁寧に進められる方 ◎チームで連携しながら働きたい方 ◎介護・生活支援に関わる事業に関心がある方 ◎BPOや業務改善に興味がある方 ◎将来的に専門スキルを身につけたい方

仕事内容: ■ この求人のポイント ✅ 奨学金代理返還制度あり（在籍中の奨学金を会社が負担！） ✅ IT・エンジニア未経験からITの仕事に挑戦できる ✅ 年間休日129日でワークライフバランス充実 ✅ 創業60年、茨城の行政を支える安定企業 ■ 仕事内容 当社は、茨城県内の市町村へ自社開発の行政システムを提供し、 地域の市町村行政をITで支えています。 今回は、自社システムの保守・サポートを担当いただきます。 ・お問い合わせの受付・対応（サポートデスク業務） ・パソコン操作、MS Office関連のサポート ・機器の設定対応　ほか ※市役所本庁および出先機関での対応があります。 まずは先輩のサポートを受けながら、 少しずつITの知識と対応スキルを身につけていけます。 ■ 入社後の流れ／教育体制 最初の3ヶ月ほど（目安）は先輩社員に同行し、 さまざまな現場を見ながら仕事全体の流れを覚えていきます。 将来を担う人材としてイチから丁寧に教育するので、 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 わからないことは何でも気軽に相談できる雰囲気なので、ご安心ください。

仕事内容 ＼未経験から始める／ シフト自由な保険の営業スタッフの サポートのお仕事✨ ■お仕事内容■ ・損害保険や生命保険の契約更新手続き ・お客様が来店された時の対応 ・請求書・見積書などの書類作成 ・保険料の計算 先輩のサポートもございますので 安心してスタート出来ます✨ 【私たちについて】 「保険を通じて人々を幸せに」 地域密着の保険代理店で一緒に 働きませんか？ 地域の保険アドバイザーとして30年。 「心地よい安心を届ける」 という使命のもと、 お客様の未来に貢献できるよう 活動してきました。 社員の皆さんの仕事とプライベートが 充実するようなワークライフバランス の改善にも真剣に取り組んでいます。 そんな想いに共感して一緒に 働いていただける方を探しています♪ ■大切にしていること 私たちが目指すのは 「心地よい安心を届けること」。 無理な提案はせず、 お客様の立場に立って 最適な保険をご提案します。 ■働く魅力 ・感謝の言葉が嬉しい！ ・チームで助け合う文化 ・未経験からでも活躍できる ・保険の知識が生活に役立つ ・プライベートとの両立も◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験OK！人柄重視の採用基準！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・製造装置に使用される板金部品の在庫管理 ・EDI(システム)上への受注・出荷の入力処理 ・エクセルへの受注/生産データ入力、 棚卸データの入力 ・棚卸、在庫管理、受入検査、出荷検査、梱包など 【具体的には】 半導体装置で使用される電源や 制御ユニットで使用される板金部品 ・受注処理/棚卸/出荷処理時の システムへのデータ入力 ・検査～梱包～出荷準備など 主に取扱う部品や製品は 30～1000mm程度の小型ですので、 未経験からでも問題なく始められます。 【入社後】 最初1ヶ月間の目標は 「現場に慣れること」で十分！ 現場の先輩社員がイチから教えるので、 未経験の方も安心して 飛び込んできてください！ 実際社員の約8割が未経験スタート。 新たな環境で「ものづくり」に 触れてみませんか？ ー【株式会社三恵技研工業】ー 茨城県日立市で精密板金製作、 板金・筐体設計、配電盤製作及び組立作業、 一般試験機製作を行っています！ ＊精密板金から企業用装置まで幅広い 製品の設計＆製作を行う金属メーカー ＊取引先は大手メーカーを中心に様々な企業 ＊創業から安定経営を維持し、売上は向上中 ＊最新システム導入で業務効率UPを推進中 ＊体制強化を目的にした増員募集 ＜主な取引業界＞ 半導体製造装置／医療機器／バイオ製薬機器 食品製造機器／理化学機器 など

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅うれしい昇給・賞与あり♪ ✅充実の手当が揃ってる！ ✅キャリアアップも目指せる◎ ✅経験やスキルは問いません ✅未経験OK！丁寧にお教えします ⭐仕事内容 ──────────────── 主にパソコン教室の受講者さんの サポートや事務作業を行っていただきます！ ※ご自身で授業を行うことはありません ▼具体的な仕事内容 例えば受講者さんへの声掛けや、その方に合った講座の案内、毎日の売り上げ管理、 その他備品管理や入学説明会対応といった業務もお任せしていきます。 主にeラーニング形式での講座となります。 直接講義をすることはありませんよ！ 受講される方の年齢層は30代～シニア層がメインとなります。 また直接講義をすることはありませんが、受講者さんの目標や目的に合わせて適切な講座のご提案を行ったり、 「どんなPCを買えばいいのかわからない」などの受講者さんのお悩みに合わせてPCのご案内を行うこともございます。 ⭐入社後について ──────────────── 丁寧な研修をご用意！ まずは7日間の新人社員研修からスタート 主に会社・教室・講座について座学にて学んでいただき、2日間OJTでの研修を行います◎ OJTでは先輩に教えてもらいながら1日の業務を行っていきます。 しっかりとロープレを行ってから実務にあたるので、ご安心くださいね！ また、入社後3ヶ月間は1ヶ月ごとに困りごと等をヒアリングする機会を設けています。 その後も1年目研修など、サポート体制バッチリ！ ⭐1日の流れ ──────────────── 08:40 授業準備、メール確認、電話対応等 09:30 教室メンバーとの朝礼、受付対応 10:00 講座の案内やレクチャーなど ～昼休憩～ 14:00 講座の案内やレクチャーなど 17:00 活動報告や片付け 18:00 退勤 ⭐社員インタビュー ──────────────── Q.何故この仕事を選んだのですか？ ──────────────── A.元々はパソコンに苦手意識があり不安でしたが、知識を付けていくうちにパソコンが楽しいと思えるようになりました。 私のようにパソコン操作が不安な人のために働きたいと思い、この仕事を選びました。 Q.仕事のおもしろさはなんですか？ ──────────────── A.一番の面白さは幅広い年代の方と コミュニケーションをとれることです。 また、疑問点を一緒に解決した時に「わかりやすい」「ありがとう」という言葉をかけて頂けると、大きなやりがいを感じられます。 Q.未経験でも本当に大丈夫？ ──────────────── A.私も我流でパソコン操作をしており 正しい操作方法を知りませんでした。 ですが、受講生さんからの質問に対応していくうちに自ずとスキルアップができ、今では自信を持って業務に取り組めています。 (運営スタッフのOさん) ⭐当社について ──────────────── 全国の商工会議所から委託され 全国各地へ教室を運営している当社。 今後も更なる拡大を目指し、新たな講師を募集します！ サポート体制もバッチリの当社でキャリアアップしながら ぜひ一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、化学工程改善/IE、化学品質管理 ＼工程改善・品質・設備管理に挑戦／ 【 完全土日祝休み｜年実質128日休み 】 将来の管理職候補として育成します。 資格取得支援ありでスキルアップも目指せる －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 仕事内容 ＞ FRP成形品の生産性向上や品質改善を中心に 製造現場と連携しながら 品質管理の整備や改善活動を 推進していただきます。 ※FRP…プラスチック（樹脂）に ガラス繊維や炭素繊維などの強化繊維を 組み合わせて強度・剛性を高めた複合材料 ( 具体的には･･･ ) ○製品の品質向上や 作業効率アップに向けた改善活動 ○お客様や社内からの品質に関する 問い合わせ対応 ○品質ルールや作業手順書の作成・見直し ○製造現場での作業内容の確認や改善提案 ○設備の更新・改良に関する企画や推進 ○製造部門と連携した 問題解決や再発防止への取り組み ＊製造現場がすぐ隣にあるため、 現場の状況を把握しながらスピーディーに 改善提案や対応を行える環境です。 《 管理業務未経験の方も歓迎！ 》 工程改善・品質管理・設備管理などを 段階的に学べる育成体制があります。 現場を理解しながら管理業務を習得し、 将来の管理職候補として成長できます。 ＊ISOの知識あれば尚可！ 知識を活かして活躍することができます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《 資格取得支援制度あり 》 「危険物乙4」をお持ちでない方は、 入社後に取得いただきます。 勉強会や試験費用の会社負担などあり。 《 キャリアアップを目指せる教育体制 》 安定した経営基盤のもと ものづくりの最前線で経験を積みながら、 将来的には工程改善や品質向上を推進する 中核人材として活躍できる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 株式会社レゾナック・テクノサービス 】 レゾナックグループの一員として、 FRP成形品や成形用樹脂製品の 製造・販売をはじめ、製造、設備保全、 分析・評価、研究開発支援など 幅広い分野で事業を展開しています。 茨城県日立市に本社を構え、 長年培ってきた技術力と現場力を強みに、 お客様のものづくりを支えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で 一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの 充実した研修体制に魅力を感じて ゼロからスタートしました。 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に 集中する期間です。 1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識や パソコン基本操作、タイピング、 セキュリティの基本を学び、 2ヶ月目の技術研修ではJavaや Pythonなどのプログラミング言語、 データベース、ネットワーク・サーバーを修得。 3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習や チーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと 最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで 先輩のサポート（OJT）のもと業務を開始し、 会社が書籍を用意する支援制度も活用。 まずは基本情報技術者を取得し、 システム開発のサポート業務へと 着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に 証明された瞬間は、大きなやりがいと 達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、 高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ 幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を 得て一人前のエンジニアとして独立。 成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワークやサーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に 必要な書籍は会社が用意します。

募集要項 職種 公共水道事業の業務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「つくば市水道お客様センター内」にて、水道料金の窓口に関する業務をお任せします。 ≪具体的な業務≫ ■お客様窓口の運営 ■水道メーターの検針データ管理、料金請求・収納に関する事務 ■水道メーターの調査や元栓の開閉作業 ■事務・検針スタッフの管理 窓口・電話応対から、検針データの管理や水道料金の請求・収納に関するシステムのオペレーションなどに加えて、水道メーターの調査や元栓の開け閉めなどの外回り業務を担当。 このほか業務の進捗や品質などのマネージメントや、事務・検針スタッフの教育・サポートなどの役割を担っていただきます。 ★一日の流れ（例） 8:15 出社 ↓ 8:30 朝礼、業務スケジュールの共有 ↓ 9:00 検針員が調査した数値で異常があったものの再調査 （使用者へ電話で確認、現地確認） ↓ 12:00 昼食 ↓ 13:00 午前中に調査した内容をシステムへ入力 作業が完了した検針員からの聴き取り 検針結果に対する内容の精査（再調査の要否確認） ↓ 17:00 収納金の照合や業務の進捗状況を確認 ↓ 17:15 営業終了、退社 ※検針業務担当者の一例 ※営業所や担当する業務によって内容が異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日120日・土日祝休み ✅残業月平均10時間前後と少なめ ✅1人で気楽なコツモク作業 ✅未経験歓迎（教育体制万全） ✅基本的に現場への直行直帰 ✅マイカー持込時は手当支給あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 大手飲料メーカー等から年間委託契約として直接依頼されているビールサーバーの点検スタッフとして、メンテナンスや簡単な修理業務、担当店への商品チラシ配布を行います。セールスや販売・受注業務は一切ありません。 最初は先輩社員が1ヶ月〜2ヶ月程度同行して丁寧に研修を行いますので、特別な知識や技術は必要ありません。独り立ち後は自分でスケジュールを管理して、自分のペースでモクモクと業務を進められる環境です。 ・ビールサーバーの点検・清掃 ・ビール ライン洗浄 ・簡単な修理・メンテナンス ・担当店舗へのチラシ配布 ・スマホアプリでの日報入力 ◎現場について 活動エリアは札幌市主に北区 手稲区 西区です。飲食店のビールサーバーなどのメンテナンスがメインで、1日に4〜5件の店舗を訪問します。自宅から現場へ直接向かい、業務終了後はそのまま帰宅する完全直行直帰スタイルです。事業所へ定時に出勤する必要はありません。 ◎職場環境 40代、50代、60代のミドル・シニア層が中心となって活躍中。60歳から未経験で入社したスタッフも在籍しています。1人作業が多く自分のペースを維持しやすいため、異業界出身者も多数活躍している落ち着いた職場です。 ◎休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・GW休暇（暦通り） ・お盆休み（3日程度） ・年末年始休暇（5日程度） ・有給休暇（半年後に10日付与） ◎給与・待遇補足 残業は月平均10時間前後とほとんどなく、時間外手当は30分単位でしっかり支給されます。マイカーを業務で使用する場合は、月額2万円の支給に加えてガソリン代用の燃料カードを支給する明確なルールが整備されています。

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅｜全国どこでもOK｜機材は会社から貸与｜ネイル・髪色自由｜副業OK｜未経験からOK｜キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です！ マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣（チャット）でいつでもサポートしてくれます。 例） 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの？」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線（有線）と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 ＼こんな方に向いています／ ・接客や対話が好きな方（対面経験があれば尚OK） ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホアプリ・ゲームコンテンツ・Webサービスなどを実際に使いながら、利用者が快適に使えるかどうかを確認する品質チェック業務をお任せします。 画面の表示崩れ・タップ操作のズレ・予期しないアプリの停止・入力データが正しく反映されないといった不具合を、ユーザー目線で一つひとつ丁寧に洗い出していく仕事です。 問題を見つけたら専用のフォーマットにまとめて報告するだけで、コードを書いたりプログラミングの知識が必要になる場面は一切ありません。 「日常的にスマホやゲームをよく触る」それだけで即戦力になれる、ITの入口として最適なポジションです。 入社後はビジネスマナー・PC基本操作・IT業界の基礎知識など、ゼロから丁寧に学べる研修プログラムからスタートします。 基礎が身についたら実践的なチェック業務へ移行し、実際の案件を通して現場感覚を養っていただきます。 経験を積み重ねた後は、テスト仕様書の設計・開発チームとの折衝・品質管理のとりまとめなど、よりコアな業務へのステップアップも可能です。 将来的にはエンジニアやプログラマーとしてのキャリアを目指すことができ、IT業界で長く活躍し続けられる土台をここで築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ITシステムやWebサービス、 スマートフォンアプリなどが正しく動作するかを 確認し、品質を支える「ITシステムテスター」 としてご活躍いただきます。 開発されたシステムをユーザーに 安心して利用していただくために欠かせない、 リリース前の最終確認を 担う大切なポジションです。 「ITの仕事は初めて」 「専門知識がなくて不安」という方でも、 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 入社後は未経験の方に 特化した基礎研修から開始します 最初の研修では、以下の内容をイチから丁寧に レクチャーします。同期の仲間と一緒に ステップアップできる環境です。 理由2 研修後もチャットや Web会議でいつでも先輩に相談できます 一人で悩む時間は作らせません。実務に 入ってからも、分からないことは オンラインツールですぐに 質問して解決できる体制を整えています。 理由3 まずはマニュアルに 沿ったシンプルな確認業務からお任せします 決められた手順書通りに操作・確認する作業が 中心なので、専門的な開発スキルがなくても 無理なく始めることができます。 理由4 段階的に ステップアップできる明確な育成ロードマップがあります 経験や習熟度に応じて、テストの作成や チームとの情報共有など、徐々に活躍の幅を 広げていけるようサポートします。 理由5 将来的には多彩なITキャリアを 目指せます 実務を通じて専門知識を身につけることで、 QAエンジニアや プログラマーといった次の目標へ進むことも 可能です。 以上の5つのサポート体制があるため、 完全未経験の方でも 安心してIT業界でのキャリアを スタートさせることができます。 あなたの挑戦を、私たちが チーム一丸となって優しく支えます。 ■具体的な業務内容 まずは、マニュアルやチェックリストに 沿ったシンプルな業務から 担当していただきます。 ・テスト手順書に沿った操作 ・画面表示や動作の確認 ・ボタン等が正常に動くか確認 ・正しい結果が表示されるか ・エラーや不具合のチェック ・結果の入力報告（専用枠あり） ■慣れてきたらお任せする業務 経験や習熟度に応じて、以下のような業務にも 携わっていただきます。 ・テスト項目書の作成・修正 ・不具合の詳細確認および報告 ・開発チームとの連携情報共有 ・アプリやWebシステムの検証 ・業務システムの品質確認 ・テストの効率化や改善提案 ■入社後の研修内容 ・IT業界の基礎知識 ・テスターの役割と業務の流れ ・テストの進め方や考え方 ・業務で使用するツールの使い方 ・報告方法やビジネスマナー ■プロジェクト例 以下のような様々なシステムやサービスに 携わることができます。 ・Webサービスの動作検証 ・スマートフォンアプリのテスト ・企業向け業務システムの検証 ・ECサイトの動作確認 ・各種ITシステムの品質チェック ■将来目指せるキャリア テスターとして経験を積むことで、将来的には 以下のようなキャリアを目指すことが可能です。 ・QAエンジニア ・プログラマー ・システムエンジニア ・ITサポートエンジニア ・プロジェクトサポート ■この仕事の魅力 ・未経験からIT業界に挑戦可能 ・専門知識やスキルが身につく ・安定した環境で長く働ける ・研修やサポート体制が充実 ・エンジニアへのステップアップ 私たちと一緒に、新しい一歩を 踏み出してみませんか。あなたに 寄り添いながら、プロへと 育てていくことをお約束します。

仕事内容 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からゲーム開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、ゲームアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホゲームやオンラインゲームなど、さまざまなゲームの開発に携わる仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（ゲームを動かすコードを書く仕事） ・キャラクターや画面の動きの作成・修正 ・ゲーム画面や操作方法の調整 ・動作チェック（ゲームが正しく動くか確認する仕事） ・バグや不具合の修正 ・新しい機能やイベントの追加 ・チームでの打ち合わせ ・その他、ゲーム開発に関わる業務全般 最初は「キャラクターを動かす」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 ご経験やスキルによって配属プロジェクトを選定いたします。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはスマホゲームやオンラインゲームなど、多くの人が楽しむゲームの企画・開発・運用にも携わることができます◎ 【このお仕事の魅力】 ・未経験者採用 ・寮・社宅完備、家賃補助あり ・未経験スタートでも活躍できる ・研修制度でキャリアアップ可能 ・チームで協力しながらゲーム開発に携われる ・将来的にはゲームの企画や新機能の開発にもチャレンジ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運）、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ✅ 整備経験者優遇（月給30万～） ✅ 業界大手ブリヂストンブランド ✅ 月給28万〜＋賞与年2回！ ✅ 実は18時半には終業が多め ✅ 海外社員旅行あり（グアム等） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨お客様の安全と快適なカーライフを サポートするお仕事をお任せします！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯＜具体的なお仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆受付・接客販売 ◆車の整備（整備経験者月給優遇） ◆お客様のニーズや要望のヒアリング ◆タイヤ・カー用品の販売提案 ◆タイヤの交換 特別な知識は必要ありません！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心してスタートできますよ♪ 販売業・接客業・サービス業に 従事していたスタッフも多数活躍中◎ <1人前になるまでのステップ> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 焦らず1つずつ覚えればOK！ ▶まずは作業から（半年〜1年） オイル交換やタイヤの脱着など、 車の基本をイチから学びます！ ▶実際にお客様の対応スタート！ 最初は先輩スタッフがどのように お客様とコミュニケーションを 取っているか、じっくり 「横で見る」ことから始めましょう。 先輩の話し方や、お客様に 喜ばれるコツを学んだあとに、 少しずつバトンタッチ。 隣には必ず先輩がいますので、 困った時はいつでもパスOKです！ ▶商品担当として活躍！（1年後目途） バッテリーや車の部品等の担当を持ちます。 メーカー担当者と話すことで 知識が増え、自信に繋がります！ ※タイヤ・ホイールなど 高単価な商品はベテランが担当。 じっくり背中を見て学び、 一生モノのスキルにしましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨成長できる環境も整っています！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ブリヂストン研修センターで 店舗に役立つ研修を実施◎ 未経験入社の方も チーフ、副店長、店長、課長へと キャリアアップできる道も用意しています！ 車の整備のレベルを上げたいスタッフは 整備の資格を取得したり、 ベテラン整備スタッフによるコーチングも 会社が支援します！！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨業務に必要な資格の費用は当社で 全額負担いたします♪ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 車好きな方や手に職を付けたい方 明るい接客ができる方、 興味のある方大歓迎です♪ 職場見学だけでもOKなので、 未経験の方もぜひご応募ください！ 高い技術も併せてお教えいたします!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （当社について） タイヤ館阿見店、タイヤ館土浦店、 タイヤ館取手店、タイヤ館うしく上柏田店 を運営している会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容: 「仕事もプライベートも充実させたい」 そんなあなたをお待ちしています！ 合同会社SMILEYCLEANINGでは、事業拡大に伴い新しい仲間を募集しています。 経験や資格は必要ありません。 「ものづくりが好き」 「DIYに興味がある」 「手に職をつけたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ 先輩スタッフが一から丁寧に教えるので、未経験でも安心してスタートできます。 仕事内容 賃貸マンション・アパートの退去後のお部屋を、新しい入居者が気持ちよく住めるようにキレイに仕上げる仕事です。 主な仕事 * 壁紙（クロス）の貼替 * 床材（クッションフロアなど）の施工 * 原状回復工事 * 建具・設備の簡単な補修 * 現場写真の撮影 * 軽い事務作業 基本はチームで現場へ向かうため、未経験でも安心です。 この仕事の魅力 ★ 未経験から一生モノの技術が身につく ★ 土日祝休み・年間休日120日以上 ★ 若手スタッフ活躍中 ★ チームワーク抜群で相談しやすい職場 ★ 頑張りは昇給・賞与でしっかり評価 ★ 将来は現場リーダーや管理職へのキャリアアップも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運）、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ✅ 整備経験者優遇（月給30万円～） ✅ 業界大手ブリヂストンブランド ✅未経験者でも 月給28万〜＋賞与年2回！ ✅ 実は18時半には終業が多め ✅ 海外社員旅行あり（グアム等） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨お客様の安全と快適なカーライフを サポートするお仕事をお任せします！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯＜具体的なお仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆受付・接客販売 ◆車の整備(整備経験者は月給優遇）！！ ◆お客様のニーズや要望のヒアリング ◆タイヤ・カー用品の販売提案 ◆タイヤの交換 特別な知識は必要ありません！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心してスタートできますよ♪ 販売業・接客業・サービス業に 従事していたスタッフも多数活躍中◎ <1人前になるまでのステップ> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 焦らず1つずつ覚えればOK！ ▶まずは作業から オイル交換やタイヤの脱着など、 車の基本をイチから学びます！ ▶実際にお客様の対応スタート！ 最初は先輩スタッフがどのように お客様とコミュニケーションを 取っているか、じっくり 「横で見る」ことから始めましょう。 先輩の話し方や、お客様に 喜ばれるコツを学んだあとに、 少しずつバトンタッチ。 隣には必ず先輩がいますので、 困った時はいつでもパスOKです！ ▶商品担当として活躍！（1年後目途） バッテリーや車の部品等の担当を持ちます。 メーカー担当者やお客様と話すことで 知識が増え、自信に繋がります！ ※タイヤ・ホイールなど 高単価な商品はベテランが担当。 じっくり背中を見て学び、 一生モノのスキルにしましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨成長できる環境も整っています！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ブリヂストン研修センターで 店舗に役立つ研修を実施◎ 未経験入社の方も チーフ、副店長、店長、課長へと 当社でキャリアアップできる道も用意しています！ 車の整備のレベルを上げたいスタッフは 整備の資格を取得したり、 ベテラン整備スタッフによるコーチングも 会社が支援します！！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨業務に必要な資格の費用は当社で 全額負担いたします♪ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 車好きな方や手に職を付けたい方 明るい接客ができる方、 興味のある方大歓迎です♪ 職場見学だけでもOKなので、 未経験の方もぜひご応募ください！ 高い技術も併せてお教えいたします!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （当社について） タイヤ館阿見店、タイヤ館土浦店、 タイヤ館取手店、タイヤ館うしく上柏田店 を運営している会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ 🌸100％反響営業！飛び込み・テレアポ・ノルマなし🌸 「営業に挑戦してみたいけど、飛び込み営業やノルマがある仕事は不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 当社の営業は、お客様からのお問い合わせやご来店への対応が中心。飛び込み営業・テレアポ・ノルマはなく、一人ひとりのお客様に寄り添ったご提案を大切にしています。 未経験からスタートした先輩も多く、入社後は約6か月間の研修とOJTでしっかりサポート。知識や経験がなくても安心して成長できます。 ⭐事業拡大につき増員募集！⭐ ありがたいことに、多くのお客様からご依頼をいただき、今後の店舗展開も見据えて新しい仲間を募集します。 会社の成長とともに、新店舗の立ち上げや店長・マネージャーとして活躍できるチャンスもあります。 もちろん、入社後すぐに役職をお任せすることはありません。 まずは営業として経験を積み、お客様に信頼されるスタッフへ成長していただきます。 その後は、一人ひとりの希望や適性、日々の頑張りを評価しながら、キャリアアップをサポートします。 「未経験から新しいことに挑戦したい」 「将来は役職にもチャレンジしてみたい」 そんな方をお待ちしています！ ✨この求人のポイント✨ ✅ 100％反響営業！飛び込み・テレアポ・ノルマなし ✅ 約6か月の研修＆OJTで未経験でも安心 ✅ 完全週休2日制・残業月平均15時間程度 ✅ 長期休暇・有給休暇も取得しやすい環境 ✅ 女性スタッフ・女性管理職も活躍中！ ✅ 地域密着だからお客様一人ひとりに寄り添える営業スタイル ✅ 今後の店舗展開に伴い、新店舗の店長・マネージャー候補として活躍できるチャンスも！ 🌸こんな方にピッタリ！ □ 人と接することが好き □ 接客・販売経験を活かしたい □ 営業にチャレンジしてみたい □ プライベートも大切にしたい □ 長く安心して働ける会社を探している □ 将来的にはキャリアアップも目指したい お仕事内容 お客様が納得のいくお部屋を見つけられるよう、パートナーとして寄り添いながらサポートするお仕事です。 お任せするお仕事 ・Web・電話からのお問い合わせ対応 ・ご来店予約・スケジュール調整 ・物件のご紹介・内見のご案内 ・周辺環境や生活情報のご案内 ・契約書類の作成 ・物件写真の撮影 ・Webサイトへの物件情報更新 営業活動は、お問い合わせいただいたお客様へのご案内が中心です。 新規飛び込み営業やテレアポはありませんので、お客様とのコミュニケーションに集中できます。 入社後の流れ 入社後は約6か月間、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 まずは物件や地域について学びながら、先輩の内見に同行して仕事の流れを覚えていきます。 その後は、物件情報の更新や写真撮影、内見のご案内など、できることから少しずつお任せします。 PC操作が苦手な方や営業未経験の方でも、一人ひとりのペースに合わせて育成しますので安心してください。 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 現在活躍している社員のほとんどが未経験からのスタートです。 前職も… ・アミューズメントスタッフ ・飲食店スタッフ ・広告営業 ・保険会社勤務 ・フリーター などさまざま。 「営業は初めて」「正社員経験が少ない」 そんな不安を持って入社した先輩たちが、今では第一線で活躍しています。 🌱あなたらしいキャリアを描けます まずは営業として経験を積み、お客様に信頼される営業を目指していただきます。 その後は、店長やマネージャーへのキャリアアップはもちろん、不動産売買・不動産管理・リフォームなど、 希望や適性に合わせて活躍の幅を広げることも可能です。 さらに、今後の店舗展開も予定しているため、新店舗の立ち上げや店長・マネージャー候補として活躍できるチャンスもあります。 成約件数だけではなく ・お客様への丁寧な対応 ・チームへの貢献 ・日々の努力や前向きな姿勢 もしっかり評価しています。 経験よりも「成長したい」という気持ちを大切にする会社です。 🌸この仕事のやりがい 古河市周辺のお客様に寄り添い、地域密着ならではのご提案ができることが魅力です。 お客様のご希望やライフスタイルを伺いながら、一緒に理想のお部屋を探していきます。 「ありがとう」 「あなたが担当でよかった」 そんな言葉をいただけることも多く、大きなやりがいにつながります。 こうした丁寧な対応が口コミでの高い評価にもつながっています。 🌿働きやすい環境 社員同士で協力し合いながら目標を目指す、温かく落ち着いた職場です。 困ったことがあれば自然と声を掛け合い、分からないことは先輩が丁寧にフォローします。 仕事が終わった人から帰宅する風土なので、 「上司がまだいるから帰りづらい…」 という雰囲気はありません。 有給休暇も取得しやすく、お子さまの学校行事や家族の予定なども気軽に相談できます。 性別や経験に関係なく、一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 福利厚生も充実 ・退職金制度（勤続3年以上） ・社員旅行（積立制） ・U・Iターン歓迎 今後も社員がより働きやすい会社を目指し、福利厚生や制度をさらに充実させていく予定です。 🌳腰を据えて長く働けます 「住まい」に関わる仕事は景気の影響を受けにくく、安定したニーズがあります。 未経験からでも着実に知識と経験を身につけながら、安心して長く働ける環境です。 🏡会社紹介 当社は茨城県・埼玉県を中心に、不動産賃貸仲介・不動産管理事業を展開し、『エイブル』ブランドの店舗を運営しています。 賃貸仲介実績トップクラスのブランド力と、地域密着ならではの情報力を活かし、多くのお客様から信頼をいただいています。 これからも地域のお客様に寄り添ったサービスを大切にしながら、新たな店舗展開も視野に入れ、さらなる成長を目指しています。 あなたもぜひ、私たちと一緒に地域に愛されるお店づくりに挑戦してみませんか？

仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ✅未経験からの正社員デビュー歓迎 ✅東証プライム上場グループの安定企業 ✅年間休日１２５日＆基本土日祝休み ✅資格取得費用は会社が全額負担します ✅独身寮や社宅、嬉しい食堂も完備！ ■具体的なお仕事内容 自社で製造している 「高圧ガス容器」の営業です。 （ガスを入れる丈夫なボトルのことです） お客様は、すでにお取引のある ガス会社様がメインになります。 なじみのお客様を回る 「ルート営業」が中心なので、 未経験の方も安心してくださいね♪ 【主なお仕事】 ・お客様先への定期的なご訪問 ・お見積書の作成とご提案 ・製造現場のスタッフとの調整 ・受注処理などの簡単な事務作業 ■扱う製品について 工場や医療現場、半導体の製造など、 さまざまな場所で使われている ガスボンベを扱います。 大きさは１メートルほどのものから ８メートルに及ぶものまで多種多様！ 社会に欠かせない製品なので、 やりがいもバッチリです◎ ■入社後のサポート 「営業は初めて…」 「モノづくりの知識がない…」 そんな方も大歓迎です！ 最初は先輩社員が一緒について、 名刺の渡し方やご挨拶の基本、 製品の知識までイチから丁寧にお教えします。 焦らず、あなたのペースで 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫ですよ♪ わからないことがあれば、 いつでも周りの先輩に質問できる あたたかい職場環境です！

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆お客様の相談にのる仕事（売り込みなし） ◆未経験スタートがほとんど！研修充実 ◆アポ取りなし／提案に集中できる環境 ◆成約率80％以上＝話を聞いてもらいやすい ◆地域密着で働ける安心感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売る」より「寄り添う」。 引越しの不安を解消する相談役です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 引越しを検討されているお客様に対して、 ご希望や状況をヒアリングし、 最適なプランをご案内するお仕事です。 すでにお問い合わせいただいているお客様への対応なので、 一方的に売り込むような営業ではありません。 「どんな引越しがいいか一緒に考える」イメージです。 ▼具体的には… ・ご依頼いただいたお客様のご自宅へ訪問（1日平均5件） ・お客様のご要望をしっかりとヒアリング ・見積もり作成（チェックリストに従って計算） ・お客様へプラン提案やご相談にのる など ◎お客様宅での滞在時間は 賃貸の場合は平均30分程度 戸建ての場合は平均1時間程度 ≪入社後は段階的に学べる研修体制≫ まずは、入社1～2ヶ月は先輩の同行からスタート！ 1Rのアパート、タワマンの高層階、 一戸建てなど様々なタイプの案件を経験。 その後はロールプレイング等を通し 徐々に実践にチャレンジしていきましょう。 ＼★ココがポイント★／ ・アポ取りや日程調整は専任チームが対応！ ・提案業務に集中＆お客さまとじっくり向き合える ・チームでのフォロー体制も万全！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住み慣れた街や地元でずっと働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤がないので家族や地域との繋がりを 大切にしながら働くことが出来ます。 また、産休・育休復帰率95％！と高く 「結婚」「出産」「育児」など ライフステージの変化にも柔軟に 対応できる職場なので安心してこの先も 働き続けられます◎ 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 ■【賞与や手当、福利厚生も充実】 …役割に応じた手当などもあります！ - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ガツガツ売り込む営業ではありません。 お客様と誠実に向き合い、信頼を積み重ねることが成果につながります。 この医療現場の人材営業というお仕事は、 人手不足を解消ために、社会には必要不可欠。 「医療の知識もないし、営業も初めて…」という方も全く心配いりません。 入社後は、業界の基礎知識から営業の進め方まで、イチから丁寧にお教えします。 また、北海道から沖縄まで全国に展開しており、 業界トップクラスの実績もあるので、 景気に左右されない安定性も魅力です。 大切なのは、これまでの経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と、 まずはやってみる“行動力”です。 周囲の先輩もみんなであなたをバックアップしますので、 一歩一歩、自分のペースで成長していきましょう！ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支える、人材営業。 人手不足に悩む病院・クリニックと、 仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。 お客様から「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が形になることにやりがいを感じられる仕事です。 医療現場を支える社会貢献性の高い営業として、 未経験から成長できる環境があります。 大切なのは、 経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“行動力”。 コツコツ信頼を積み重ねられる方なら、 未経験でも必ず成長できます。 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 「もっと一人ひとりの子どもたちと、 じっくり向き合いたい。」 そう思って選んだ保育士の仕事。でも現実は—— 持ち帰りの書類仕事に追われて、夜も気が 休まらない 次々と起きる業務に追われ、 余裕がなくなっている 「あとでね」と、子どもの話を 後回しにしてしまう 「これが本当に、 自分がやりたかった保育なのかな」 子どもにまっすぐ向き合いたい気持ちが 強いあなただからこそ、その想いをここで存分に 咲かせてみませんか。 茨城県阿見町にある『ゆめふるつなぐ保育園』 では、 オープニングの想いを引き継ぎ、一緒に活躍してくれる仲間を募集中です。 当園は、複数担任制を採用。さらに ICTシステムの完全導入によって面倒な書類業務を削減し、園内のサポート事務スタッフも在籍しているため、保育士本来の仕事に集中できます。持ち帰り仕事はなく、残業は延長保育時などを除き、月平均2時間とほぼありません。年間休日数127日（2026年度予定）と、プライベートの時間もたっぷり確保できます。 心にゆとりを持って、 目の前の子どもの小さな成長や発見に 寄り添える。そんな理想の保育を、 新しい仲間たちと一緒に、一から 作っていきましょう。 ■仕事内容 ・0〜5歳児（定員110名）の保育業務 ・登園受け入れ、園庭や室内での遊び ・おやつや給食、午睡の見守り ・保護者対応 （アプリを使用するため手書きは不要です） ・行事計画・運営 （運動会や発表会などの大きな行事は 一切なし） ■職場について みんなが同じスタートラインから築いていく温かい職場。 独自の「新人サポーターズ制度」など、不安や 悩みを一人で 抱え込ませない温かいサポート体制を 整えてお待ちしています。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」という方も 大歓迎です。じっくりと園の保育観や雰囲気を 知っていただき、納得した上で新しい一歩を 踏み出せるよう、採用担当が親身に 対応いたします。 ご興味のある方は、 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください。 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！ お気軽にご相談ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他化学、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼ 東証プライム企業「株式会社カネカ」グループ会社／ インテリア用壁紙作りのプロフェッショナルを目指しませんか？ ＜応募資格＞ 39歳以下の方 ( 例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る為) ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅国内業界トップクラスのインテリア用 壁紙製造メーカー。 1982年の創業以来 赤字決算なしの超安定企業！ ✅嬉しい賞与年3回 （昨年度実績8.0ヵ月分） 住宅手当や交代勤務手当など 福利厚生充実！ ✅キャリアは縦にも横にもチャレンジ 可能！ キャリアアップ・チェンジを図りな がら、長く働ける環境を整えています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《仕事内容》 インテリア用壁紙製造の トップクラス企業で働きませんか？ インテリア用壁紙の製造に関わるお仕事です。 初めての方でも安心の 3～6ヶ月間の研修があり、 座学から実際の業務までしっかり学べます！ その後は適性に合わせて、 4つの課のいずれかに配属、 キャリアアップも目指せる環境です！ 【 各配属先について 】 以下のいずれかの工程での 業務をお任せします。 どの部署も1人ではなく 必ず2名以上でのしごととなります！ ◆ コーター工程（壁紙のベース作り） ・配合係：原材料を溶剤で配合し、 壁紙の表面に使う コーティング材料を製造します。 ・コーター係：配合されたコーティング剤を 紙のベースに塗布し、 原反シートを製造します。 天井クレーンを使う作業があり、 クレーン資格を活かせます！ ※資格は入社後に会社負担で取得可能です！ ◆ プリント工程（壁紙のデザインを担当） ・グラビア印刷機を使って、 壁紙に柄や色を表現します。 インクの準備や色調整を行いながら 製造を進めます。 ◆ エンボス工程（壁紙に立体感をプラス） ・原反シートを加熱発泡し、 壁紙に凹凸をつける加工を行います。 熱処理やエンボスロールを 使った作業があります。 ◆ 検査課（製品の最終チェック） ・製造された壁紙を50m単位に巻き取り、 最終検査を行います。その後、 自動包装機で包装後、出荷準備を完了します。 ＼ 入社後の流れ ／ 入社手続き ⇒ 安全衛生教育 ⇒ 各課に配属 配属先では教育担当社員とペアとなり、 少しずつしごとを覚えていきます。 しっかりと学ぶ時間が確保されています！ ＼ 資格取得サポート ／ 業務に必要な資格は 全額会社負担で取得OK！ 玉掛／クレーン／フォークリフト ボイラー／他 外部講習等は出勤扱いとなり、 交通費や出張手当も支給 未経験の方も めでたく資格に合格した場合は 「資格取得奨励制度」の規定に沿って 1～7万円の奨励金が支給されます。 ＼ キャリアパスについて ／ 適性に応じた配属課で経験を積んだ後、 ご希望に応じて別の部署への異動も可能！ 長期的にキャリア形成しやすい環境◎ 未経験からでもしっかり成長できる環境で、 私たちと一緒にインテリア用壁紙づくりの トップシェア企業で働きませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 職場環境・募集背景 》 【 職場環境 】 従業員：240名（男性8 : 女性2） 平均年齢：36歳 *本ポジションの9割以上が未経験です。 【募集の理由】 生産ラインの正社員を増員し 生産体制を増強することで、 より多くの高品質な製品をお客様へ お届けする為に今回募集となりました。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《国内トップクラスの安定企業です！》 当社は国内トップクラスのシェアを誇る インテリア用壁紙製造メーカーです。 クライアントは 国内５大インテリアメーカーを始め 当社製品は国内最大手ホテルから住 宅まで幅広く採用されています。 現在では東証プライム企業 「株式会社カネカ」のグループの一員として 「暮らしを包み込む」のビジョンを全員が 共有し、挑戦を続けています。 さらなる飛躍を目指し、共に働ける仲間を 社員一同お待ちしています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ✅未経験OK！先輩のサポート体制充実 ✅年間休日125日＆残業月20h以内 ✅東証プライム上場グループの安定企業 ✅新規開拓なし！既存顧客へのルート営業 ✅寮・社宅あり！資格取得も全額会社負担 ▼お任せするお仕事 自社で製造している 「高圧ガス容器」の営業をお願いします。 お客様はすでに取引のある ガス会社様が中心となるルート営業です。 飛び込みやテレアポなどの 新規開拓はありませんのでご安心ください！ ＜具体的な業務内容＞ ・既存のお客様へのルート営業 ・見積書の作成やご提案 ・自社の製造現場との納期調整 ・受注処理などの事務作業 ▼未経験でも安心のサポート体制 「ガス容器ってなんだか難しそう…」 そんな方でも大丈夫です！ 入社後は先輩社員がマンツーマンで イチから丁寧に指導していきます。 商品知識やお客様への提案方法など、 あなたのペースに合わせて教えるので、 焦らずじっくり成長できる環境です。 ▼上場企業グループの安定基盤 当社は東証プライム上場の 「高圧ガス工業」のグループ会社です。 大型消火器などの高圧ボンベでは、 国内トップクラスのシェアを誇ります。 需要が途絶えにくい製品を扱っているため、 会社の業績は常に安定しています。 腰を据えて長く働きたい方に ぴったりの環境です！ ▼充実の福利厚生 社員に長く安心して働いてもらうため、 働く環境づくりにも力を入れています。 ・資格取得費用は会社が全額負担！ ・独身寮や社宅制度を完備！ ・工場内に休憩所あり！ など、手厚い待遇でお迎えします。

仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ✅年間休日125日＆土日祝休み プライベート充実！ ✅独身寮・社宅完備！ 遠方からのご応募も歓迎 ✅未経験スタートを応援！ イチから丁寧に教えます ✅東証プライム上場グループで 安定感抜群 ✅既存顧客へのルート営業がメイン ✅資格取得費用は全額会社負担！ 自社で製造している高圧ガス容器の ルート営業をお任せします。 【主な業務内容】 ・取引先ガス会社様へのルート営業 ・見積書の作成やお客様への提示 ・製造現場との納期調整 ・受注処理などの事務作業 【取扱製品について】 ・一般的な高圧ガス容器 ・半導体向けの特殊容器 ・水素やヘリウムを運ぶ長尺容器 など、社会のインフラを支える 製品を扱っています。 【未経験でも安心の理由】 「営業の経験がない…」 「名刺交換もしたことがない…」 という方もご安心ください！ 入社後は先輩社員が丁寧に指導し、 商品知識や営業のノウハウを イチからお教えします。 いきなり一人で営業に行くことはなく、 まずは先輩の商談に同行しながら、 お客様との接し方や仕事の流れを 少しずつ覚えていただける環境です。 一人立ちするまで、会社全体で あなたをしっかりサポートします。 【働きやすい環境】 各部署内のチームワークは抜群！ 不明な点や相談したいことがあれば、 すぐに周りの先輩スタッフに 声を掛けられる環境です。 東証プライム上場企業のグループ会社 という安定した基盤のもと、 将来の不安なくじっくりと キャリアを築いていけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 2026年4月に茨城県つくば市に新しくオープンした『せせらぎつなぎ保育園』です。オープニングスタッフとして、子どもたちと丁寧に向き合う保育業務をお任せします。まずは、お互いに支え合って一からチームを作っていける、当園の職場環境をデータでご紹介いたします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 開園時期 ｜ 2026年4月 新園OPEN（開園済） 園名 ｜ せせらぎつなぎ保育園 勤務地 ｜ 茨城県つくば市 対象年齢 ｜ 0〜5歳児（定員110名） 担当体制 ｜ 複数担任制 事務サポート ｜ ICT完全導入（書類業務を 大幅に削減） 行事負担 ｜ 大きな行事（運動会・発表会）なし 残業時間 ｜ ほぼなし（月平均2時間） 持ち帰り仕事 ｜ なし 育児との両立 ｜ 子育て中の職員も多数活躍中 年間休日 ｜ 127日（2026年度予定） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト） 08:30 出勤。登園する子どもたちを 笑顔でお迎えします。 09:00 園庭や室内での自由遊びを 見守ります。 11:30 給食の準備・介助、午睡（お昼寝） の見守り。 見守りの合間に、ICTアプリを 使って連絡帳や 日誌を入力。 手書きの事務作業はありません。 15:00 おやつの時間・見守り。その後、 順次降園の対応を行います。 17:00 お部屋の片付けや 翌日の簡単な準備、 複数担任のパートナーと 簡単な引き継ぎを行います。 17:30 退勤。持ち帰り仕事や 延長保育以外の残業はありません。 ■研修・サポート体制 ・新人サポーターズ制度（不安な時期を 専任スタッフが並走サポート） ・ICTアプリの使用手順など、 丁寧なマニュアルを完備 ・わからないことはいつでも誰にでも 聞ける優しい助け合いの環境 ■お仕事内容の詳細 ・登園受け入れ／園庭・室内遊び ・おやつ・給食・午睡の見守り ・保護者対応（アプリ使用） ・行事計画・運営（大きな行事を除く、 季節の小規模なイベントなど） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！ お気軽にご相談ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 丘の上のつなぐ保育園で、 0〜2歳児の生活全般のサポートと保育業務を 担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 園舎・職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 園の名称 ｜ 丘の上のつなぐ保育園 開園年 ｜ 2022年開園（新しい園舎です） 対象年齢 ｜ 0歳〜2歳児 園の定員 ｜ 定員19名（0歳3名、 1歳8名、2歳8名） 年間休日 ｜ 127日（2026年度予定・週休2日制） 月平均残業 ｜ ほぼなし（残業月平均2時間・原則なし） 持ち帰り仕事｜ ゼロ サポート体制｜ 公認心理師が 在籍（スタッフの心のケアも実施） 業務の効率化｜ ICT導入（タブレット・保護者アプリ使用） 分業・分担 ｜ チームでの保育・分担制を 徹底 その他特徴 ｜ 運動会・発表会などの大きな行事なし ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト） 08:30 出勤。 順次登園する子どもたちをお迎えします。 保護者対応はアプリでのやり取りが 中心です。 09:30 室内遊び、またはお散歩や 園庭での外遊び。 少人数なので落ち着いて見守りができます。 11:00 給食・昼食の介助、 および午睡（お昼寝）の準備。 12:00 子どもたちが午睡に入ったら交代で 休憩。 13:30 書類業務（タブレット・ICTで スムーズに入力）。 みんなで業務をフォローし合える体制です。 15:00 おやつ、自由遊びの見守り。 16:00 順次降園。保護者へ 一日の様子の引き継ぎ。 17:30 退勤。持ち帰り仕事や残業は 原則ありません。 ■研修・サポート体制 ・ピアノが苦手でも得意分野を 活かせれば問題なし ・公認心理師によるスタッフの相談窓口あり ・先生同士で気軽に相談しあえる環境 ・新卒・第二新卒・ブランクのある方も歓迎 ■給与・待遇 月給240,000円〜280,000円 ※経験・スキルに応じて決定します 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（7月） 試用期間：6ヶ月（同待遇） 社会保険完備、給食費補助あり、 マイカー通勤可（駐車場完備） ✧ɮ°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ɮ° ＜応募・園見学について＞ 園見学や個別面談は随時受付中です！ 「まずは話を聞いてみたい」という方も 大歓迎です。 採用担当が親身に対応いたします。 お気軽にご応募・お問い合わせください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給27万円〜31万円の高待遇 ✅週休2日制・年間休日数127日 ✅月の平均残業時間は約2時間のみ ✅持ち帰り仕事は完全にゼロ！ ✅2024年リニューアルの綺麗な園 ✅ICT導入・分業制で業務を効率化 ✅運動会や発表会などの大型行事なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 定員数108名（0歳〜5歳児、現在は 100名が在籍）の『わだつみつなぐ保育園』 にて、子どもたち一人ひとりに 寄り添う保育業務全般をお任せします。 1クラスあたり15〜21名の配置で、ゆとりを 持って子どもたちと向き合える環境です。 ＜具体的な業務＞ ・登園時の受け入れ業務 ・室内や広い園庭での遊びの見守り ・おやつや給食、お昼寝のサポート ・保護者対応（アプリによる連絡帳入力）等 ◎スタッフの負担を徹底して軽減 ・ICTタブレット導入による書類作成の効率化 ・業務の分業制を確立し一人への負担集中を防止 ・延長保育以外の残業は原則なし ・準備に追われる運動会や 発表会といった大きな行事は行いません ◎職場の雰囲気・サポート体制 ・公認心理師が在籍しており、 子どもだけでなく働くスタッフの心のケアにも 力を入れています。 ・アットホームで意見が言いやすく、お互いに 苦手なことや不安なことを気軽に 相談し合える職場です。 ◎園の想い 「人と人とのつながり」を大切に、 子どもたちの思いやりの心を育てます。夏祭りや 水遊び、ハロウィン、スポーツイベント、 食育など、日常を彩る楽しいイベントが 充実しています。 園の詳しい様子もぜひチェックしてみてください！ ◎応募・見学について 園見学・個別面談は随時受付中です！ 「まだ転職を決めていない」という方も 大歓迎ですので、 ぜひお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 営業経験ゼロから、法人営業にチャレンジしませんか？ 新たに立ち上げるつくば事業所のスタートメンバーを募集！ 新しい環境で、仲間と一緒に事業所をつくっていく面白さがあります。 ✅️月収40万円以上可能、インセンティブ最大6万円。 ✅️土日祝休み・年間休日123日で、収入と働きやすさの両方を目指せます。 ✅️営業未経験の方、第二新卒の方も歓迎。 ✅️20代・30代が活躍中。平均年齢は36歳です。 【仕事内容】 企業・病院・ホテル・商業施設などへ、防犯カメラやセキュリティ機器を提案します。 お客様の課題をヒアリングし、ニーズに合った商品をご案内する仕事です。 ・法人のお客様への訪問 ・ニーズのヒアリング ・商品の提案 ・商談、契約 ・導入後のフォロー ✅️2～3名のチームで営業活動を行うため、分からないことはすぐに相談できます。 ✅️新規立ち上げの事業所だからこそ、チームづくりや営業体制づくりにも関われます。 ▼入社後の流れ 先輩社員との同行研修からスタート。 マニュアルも完備しているので、未経験の方も安心して始められます。 ▼収入アップを目指せます インセンティブ1件につき最大6万円 成果に応じてインセンティブを支給します。 ・アポイントから成約：1件30,000円 ・商談から成約：1件60,000円 ✅️前職が工場勤務だった24歳社員が、入社2年目で年収500万円を実現しています。 ▼こんな方におすすめ ・営業未経験から挑戦したい ・法人営業に興味がある ・未経験から高収入を目指したい ・頑張りを収入に反映してほしい ・正社員として安定して働きたい ・人と話すことが好き ・土日祝休みの仕事を探している ・販売、接客、飲食から転職したい方 ・工場、製造、配送などからキャリアチェンジしたい方 ▼勤務地 茨城県つくば市北条5047-4 つくば市・土浦市・下妻市・常総市・石岡市エリアから通勤可能です。 【SNS】 職場の雰囲気はこちら https://www.tiktok.com/@tiktok_itb ▶ 応募方法 ・WEB応募（24時間受付中） ・電話応募：028-612-4630 ※面接確約／お友達同士の応募も大歓迎 ※「話を聞くだけ」もOK

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅実働8時間のシフト制✨希望休の取得OK！ ✅有給休暇の平均取得日数は年20日！ ✅賞与年2回！前年度実績は3.5ヶ月分！ ✅資格取得費用は会社が全額負担！ ✅30代中心に活躍中✨チーム制で安心！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 お客様の工場を訪問し、ベルトコンベアの設置や修理、交換作業を行います。食品から精密機械まで様々な現場があり、基本は2人1組以上のチームで動くため、未経験からでも技術をしっかり学べる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ベルトコンベアの設置・修理・交換作業 ・既存のお客様先での定期メンテナンス ・自社工場内でのベルト加工作業 ・現場での安全確認（朝礼・KY活動） ・作業後の伝票作成および機材の片付け ▼ 1日のスケジュール （例）▼ 7：00 会社に集合、機材積込み後、現場へ作業車で移動 8：30 客先工場へ入場。現場確認の実施 9：00 作業開始 14：00 作業完了後引渡。後片付けし退場 15：00 機材の片づけ、伝票作成し1日が終了 ▼ 訪問先エリア ▼ 活動エリアは関東メイン。 仙台など宿泊出張も1回/月程度あります。 一人での現場作業はありません ２～４人/1チームです。 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後3ヶ月間の手厚い研修！先輩の指導や座学で、基礎からじっくり作業を習得できます。 2．必ずチームで動く現場！一人で現場を任されることはありません。2～4名のチーム制なので、常にプロの隣で学べます。 3．資格取得を全面サポート！小型クレーンや玉掛けなど、一生モノの資格を会社の費用負担で取得し、手に職をつけられます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「自由度の高いシフト制と高い有給消化率」 →2週間前にはシフトが確定するため、プライベートの予定が立てやすいのが特徴です。有給休暇の平均使用日数も20日と非常に多く、自分の時間を大切にしながら働けます。 2.「安定した収入と確かな還元」 →月給に加えて年2回の賞与（3.5ヶ月分）があり、さらに業績賞与も支給される可能性があります。入社2年目で年収410万円も可能で、頑張りがしっかりと収入に直結します。 3.「多彩な現場を経験できる専門性」 →食品から精密機械まで多種多様な工場を訪問するため、毎日が新鮮です。幅広い機械メンテナンスの知識を習得でき、1年程度で一人前になれる教育体制も整っています。 ＜＜将来的に身につけられるスキルや職位など＞＞ まずは先輩社員との同行を通じて、ベルトコンベアのメンテナンス技術をマンツーマンで習得します。1年ほどで現場の主戦力として活躍できるようになり、将来的にはチームをまとめるリーダーへのステップアップも可能です。資格取得支援を活用して専門資格を増やしていくことで、市場価値の高い「技術職のスペシャリスト」として、安定したキャリアを築き上げることができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 「資格はあるけれど、実務経験が 少なくて心配…」 「産休や育休で長いブランクがあるから、現場に 復帰できるか不安…」 そんな不安を抱えて、 新しい一歩をためらっていませんか？ 『わだつみつなぐ保育園』では、あなたの経験や スキルの長さではなく、 子どもたちへの想いやお人柄を何よりも 大切にしています。 ブランクのある方が 安心してスタートできるよう、 当法人の大きな特徴として「公認心理師」が 在籍しています。子どもたちだけでなく、 スタッフ一人ひとりの心のケアや悩み相談にも 力を入れており、困ったことや 苦手なことはいつでも気軽に話せる温かい環境を 整えています。 さらに、あなたが心にも時間にもゆとりを 持って子どもたちと向き合えるよう、 働きやすさの整備も徹底しています。 年間休日は127日（2026年度予定）あり、 週休2日制でお休みもしっかり。 タブレットなどのICTシステムや 事務専任スタッフを導入することで業務を 効率化しており、 月の平均残業時間はわずか2時間ほど。 園の方針として、延長保育以外の残業や、家に 持ち帰っての仕事は原則ありません。運動会や 発表会といった、準備に追われる大きな行事も 実施していません。 「まずは先生自身が幸せで、 心にゆとりがあること」 それが、良い保育に最も大切なことだと私たちは 考えています。焦らず、あなたのペースで 少しずつ仕事の感覚を取り戻していきませんか？ ■仕事内容 ・登園受け入れ ・室内・園庭遊びの見守り ・おやつ、給食、お昼寝のサポート ・保護者対応（連絡アプリの入力） ■園の概要 ・定員数108名（0歳～5歳） ・1クラス：15〜21名 ・現在は100名の園児が通っています。 ■『わだつみつなぐ保育園』の想い 日々出会う「人と人とのつながり」を大切に、 子どもたちが持つ思いやりの心を育てています。 広い園庭や室内を活かして、 夏祭り・水遊び・ハロウィン・スポーツイベント・食育などの行事も充実。子どもたち一人ひとりがやりたいことを心から楽しめるようサポートしています。 イベントやスタッフの雰囲気など、 園の様子もぜひチェックしてみてください！ ■応募についてのご案内 園の見学や、個別の面談は 随時受け付けています。 「まだ転職を完全に決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 私たちの保育観や園の雰囲気を見ていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 まずはお気軽にご連絡くださいね。

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 お仕事内容 】 ショッピングセンター内の歯科クリニックにて、 受付・診療アシスタントのお仕事です。 医療業界が初めての方もチャレンジ可能です 専門的な作業はなく分業制なので、 未経験の方も安心してスタートできます！ 【 このお仕事のやりがい 】 「人と話すのは好きだけど、 ただ笑顔でいるだけの仕事じゃ物足りない」 そんな方にこそ、 歯科助手・受付の仕事はハマります。 受付で患者さまをお迎えして、 予約やカルテを確認。 会計をテキパキ進めて、 診療室がスムーズに回るようにサポートする。 ひとつひとつはシンプルでも、 その積み重ねが“医院全体の流れ”をつくる 大事な役割です。 しかもここでは、 お任せするのは受付と診療アシスタント業務のみ。 石膏つぎやセメント練りなどの 専門的な作業はありません。 法令順守のもと、分業制で無理なく覚えられます。 「医療は難しそう…」という不安があっても、 新人さんには先輩が丁寧にフォロー。 分からないことをその場で聞ける 雰囲気づくりを大切にしています。 さらに、明瞭な人事評価制度があり、 頑張りはきちんと給与や賞与に反映。 残業代も1分単位で支給されるので、 「どこまでが評価されるのか」が 目に見えやすいのもポイントです。 ただなんとなく働くのではなく、 役割がハッキリした環境で、 「今日も医院をちゃんと回せた」と 実感しながら働ける。 そんな手応えを求めるあなたに、 ピッタリの仕事です。 ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・診察受付、会計対応 ・電話応対、診察予約管理 ・カルテ管理、レセコン入力（歯科レセプトの入力はありません） ┗ 入力方法はイチからお教えします ・診療器具の準備、洗浄・清掃・収納 ┗ 診療台まわりの片付け ・歯科医師の診療サポート ・歯ブラシなど販売品の発注、在庫管理 等 【 研修について】 まずは診療アシスタント業務からスタートし、 少しずつ受付業務なども覚えていただきます。 マニュアルとOJTで丁寧にお教えするので、 医療業界が初めての方もご安心ください。 【 1日の流れ（例）】 9:30までに出勤　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　9:45～ 院内清掃・準備 10:00〜　午前の診療受付・アシスタント 13:30〜　お昼休憩 15:00〜　午後の診療受付・アシスタント 19:30　診療終了・片付け・退勤 ※診療は19:30に終わらない場合もあります。 ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 医療事務資格や歯科助手の経験は不問です。 異業種からスタートしたスタッフも多数在籍。 「人の役に立てる仕事がしたい」 そんな気持ちがあればOKです ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 定員19名の小規模園『丘の上のつなぐ保育園』 で、 0〜2歳児の保育・生活全般のサポートをお任せします。復帰しやすい職場環境の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 園の規模 ｜ 定員19名（0歳3名、 1歳8名、2歳8名） 対象年齢 ｜ 0〜2歳児対象 開園年 ｜ 2022年開園（新しい園舎です） 年間休日 ｜ 127日（2026年度予定・週休2日制） 残業時間 ｜ 残業ほぼなし（延長保育以外は原則なし） 持ち帰り仕事｜ ゼロ（タブレットや アプリなどのICT導入） 分業・体制 ｜ チームでの保育・分担制（フォロー体制あり） サポート ｜ 公認心理師が法人に在籍 行事負担 ｜ 運動会や発表会など、 大きな行事はなし ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト） 08:30 出勤。 登園受け入れ・保護者対応（アプリ使用）。 09:00 朝の会、おやつ、室内あそびまたは 園庭あそび。 子どもたちの「やりたい！」に 寄り添う保育です。 11:30 給食の準備・介助、片付け。 12:30 午睡（お昼寝）の見守り。 交代で休憩を取りつつ、連絡帳や 書類業務を タブレット等で効率的に進めます。 15:00 おやつ、帰りの会、順次降園対応。 17:00 おもちゃの消毒、翌日の準備、 チーム内申し送り。 17:30 退勤。 持ち帰り仕事はなく定時退社が基本です。 ■研修・サポート体制 ・ブランク歓迎：資格はあるが実務経験が 少ない方も、 先生みんなでフォローし合う体制なので 安心です。 ・ピアノが苦手でも、他の得意分野で 活躍できます。 ・お互いに気軽に相談し合える、 人柄重視の職場です。 ■給与・待遇 月給：252,000円〜280,000円 ※未経験の方は 月給240,000円〜スタートとなります 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（7月） ※試用期間6ヶ月あり（同待遇）

仕事内容: ／ 未経験でも大丈夫です！ 地元でゆったり働きたい方へ ＼ 4ヶ月の研修期間＆マニュアル完備で、 スマホの知識なしでも大丈夫◎ 「前職が合わなかった」 「一度全部最初からしたい」 ──そんな想いからの応募もOK！ 人柄重視の採用です♪ ━━━━働きやすさのポイント━━━━ ✅20代30代中心の環境 ✅ノルマなし＆残業ほぼなし ✅有給消化率ほぼ100％ ✅未経験スタートが9割！ ✅最新機器を誰よりも早く体験！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✩.｡…………｡.✩ ☆ 仕事内容 ☆ ੈ✩.｡……… ｡.✩ ドコモショップの受付店員として、 携帯のご案内をしていただきます！ 具体的には・・・ ・携帯端末のご案内 ・料金プラン診断や最近機能のご案内 ・料金収納等のお客様サポート　など 1日に2～3名のお客様のご案内をお任せ！ わからないことはすぐに聞ける環境です◎ 接客以外の時間は、 先輩や同期との情報共有や AIとの接客練習が中心◎ 自分のペースで 好きなタイミングにできるので、 気づいたら接客スキルが身についていることも♪ チームは和気あいあいとしていて、 困ったときもサクッと聞ける ラフな雰囲気です♪ 最新機能や おトク情報もいち早く知れるので、 自分や家族にも役立つことも…！

募集要項 職種 法人営業 雇用形態 正社員 仕事内容 既存顧客を中心に訪問し、段ボール製品の受注・販売を行っていただきます。 訪問は1日に5件程度。 商品を覚えるところからはじめ、 先輩スタッフが同行して基本から丁寧に指導しますので、 経験問わず安心して業務ができます。 ◆社有車（AT）とスマートフォンの貸与あり（会社負担）

募集要項 職種 ルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 既存顧客を中心に訪問し、段ボール製品の受注・販売を行っていただきます。 訪問は1日に5件程度。 商品を覚えるところからはじめ、 先輩スタッフが同行して基本から丁寧に指導しますので、 経験問わず安心して業務ができます。 ◆社有車（AT）とスマートフォンの貸与あり（会社負担）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 牛角の店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 店舗管理、スタッフ管理、 接客・調理・在庫管理などの 店舗業務をお願いします。 ※店舗型とは異なり カウンターにて注文を受けます。 ▼具体的には └接客／会計 └調理／調理・仕込み・洗い場、清掃 └店⻑のサポート／オープン・クローズの管理 └在庫管理／仕⼊れた⾷材の発注管理等 └スタッフの教育・研修など まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

募集要項 職種 既存顧客中心の営業職 雇用形態 正社員 仕事内容 既存顧客を中心に訪問し、段ボール製品の受注・販売を行っていただきます。 訪問は1日に5件程度。 商品を覚えるところからはじめ、 先輩スタッフが同行して基本から丁寧に指導しますので、 経験問わず安心して業務ができます。 ◆社有車（AT）とスマートフォンの貸与あり（会社負担）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 花の架け橋つなぐ保育園で子どもたちをサポートする保育士を募集します。 実務未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 実務経験の年数は一切問いません 保育士資格をお持ちであれば、実務経験が少ない方や、産休・育休明けでブランクがある方も歓迎します。人物重視の採用を行っているため、経験年数を気にせずご応募いただけます。 理由2 新人を支える「新人サポーターズ制度」があります 入職後は専任のサポートスタッフが寄り添い、日々の仕事やイレギュラーな対応についての相談に乗りながら、あなたの成長をチームでバックアップします。 理由3 複数担任制による分業とICT導入で負担を軽減しています タブレットやICT保育システムの導入により、書類作成にかかる時間を大幅に削減。複数担任制で仕事を分担しているため、一人に業務が集中することはありません。残業はほぼなく、持ち帰り仕事も一切ありません。 理由4 お互いにフォローしあう温かい職場環境です 「ピアノが苦手なら作りものを担当する」など、それぞれの得意・底意を補い合いながら働いています。公認心理師も在籍しているため、子どもたちの発育相談だけでなく、スタッフのメンタルケアも大切にしています。 以上の4点から、実務未経験の方や久しぶりの復職を目指す方でも、安心して仕事に慣れていくことができます。 ■仕事内容 ・登園受け入れ ・室内や園庭での遊びの見守り ・おやつや給食、お昼寝の見守り ・保護者対応（アプリ使用） ・日常イベントや季節行事の計画 ・行事の運営 （運動会や発表会はありません） ■園の概要 ・定員数110名（0歳～5歳） ・1クラス：15〜25名 現在、110名の園児が通う2023年にOPENしたばかりの新しい保育園です。 ■花の架け橋つなぐ保育園の想い 日々出会う「人と人とのつながり」を大切に、子どもたちがもつ思いやりの心を育てます。 広い園庭や室内をはじめ、夏祭り・水遊び・ハロウィン・スポーツイベント・食育なども充実。目的をもった遊びを通して五感を刺激し、子どもたち1人ひとりがやりたいことを心から楽しめるよう全力でサポートしています。 ※園の様子はHPでもご確認いただけます。 ■職場環境・両立できる働き方 ・年間休日125日 （2026年度予定は127日） ・時間単位での有休取得OK ・土日祝休み可（交替出勤あり） （土曜出勤時は別途振替あり） ・残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし ・お互いフォローしあえる体制 ・公認心理師が在籍しケア充実 ご自身のお子さまの体調不良など、急なお休みにも柔軟に対応しますので、安心して勤務いただけます。 ■応募についてのご案内 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」という方も大歓迎です。じっくりと園の保育観や雰囲気を知っていただき、納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、採用担当が親身に対応いたします。お気軽にご連絡ください。 （採用担当：鈴木まで）

仕事内容 ＼ 新工場立ち上げメンバー募集 ／ 資格取得支援×丁寧なOJTで1からスキルUP ＊月平均残業10h ＊売上好調の安定企業！ 《 2026年10月～4月にかけて工場移転！》 都市の再開発で当社への依頼量も急増中。 勢いそのままに事業拡大を進め、 工場移転に合わせて新メンバーを迎えます！ 新しい環境で、仲間と一緒に組織づくりに 参加できるタイミングです！ ※移転先での勤務も対応が可能な方の募集※ 移転先住所：茨城県龍ヶ崎市若柴町 （JR龍ヶ崎市駅から車で14分） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 ＊製品の検査書類作成 ＊社内や外注製品の抜き取り検査・記録 (ランダムに抽出して品質検査) ＊他、JISマーク認証検査や試験対応 など ※力仕事はほとんどなし！ ※事務所：現場での作業＝5：5 【 入社時は知識不問！丁寧な研修あり 】 約半年間の現場研修や講習参加を通じ、 各製造ラインの仕事を学べます。 製造の知識がない方もご安心ください！ 【 資格取得に必要な費用は会社負担！ 】 ｢JIS品質管理責任者｣を取得いただきます。 スキル・キャリアUPにも繋がりますよ！ ※1～2週間の講習を受けたうえで試験 (講習・試験共に業務時間内で実施します） 品質管理スタッフ計4名(男性3名/女性1名) 分からないことは何でも聞いてくださいね！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 働きやすさにも自信あり 】 〇 土日祝休みの完全週休2日 〇 年間休日126日（うち計画休業3日） 〇 残業月10時間程度 〇 夜勤なしの日勤固定 〇 髪型・髪色自由 社員からは 「通勤距離が伸びても続けたいと 思えるくらい居心地がいい」 「有給が本当に取りやすい」 そんな声が多く、定着率のよさも魅力です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 桐井製作所について 】 ＼身近な暮らしの安全を支えています ／ 耐震天井は日本全国で「1万件以上」の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に商業施設やオフィスビル、マンション といった大規模建築物の内装建築に必要な 建材の開発・製造、販売を行っています。 〇性能･コスト･デザイン性などを日々研究 〇お客様のため、一歩踏み込んだ提案営業 〇全国10ヶ所の工場全てで高品質を実現 ［事業内容］内装建材の開発・製造・販売 ［従業員数］591名(全社) （就業場所／茨城工場：47名） 【ホームページ】https://www.kirii.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 花の架け橋つなぐ保育園にて、 0歳〜5歳児の保育業務全般を 担当いただきます。 定員110名の認可保育園で、 1クラスあたり12〜25名を複数担任制または 単独で受け持ちます。 タブレットやICTによる保育システムの導入、 複数担任制による分業化を進め、残業や 持ち帰りの仕事を削減しています。 ■よくあるご質問 Q. 持ち帰り仕事や 時間外の勤務はありますか？ A. ありません。 園全体で業務の効率化を進めており、 持ち帰り仕事はゼロです。 延長保育に伴うシフト外の残業も 原則として発生しません。 実際の月平均残業時間は2時間以内です。 Q. 行事の準備に伴う負担は大きいですか？ A. ありません。 運動会や発表会など、準備や衣装作りに 多大な時間を要する大きな行事は 実施していません。 夏祭りやハロウィン、 スポーツフェスティバルなどはありますが、 日常の保育の延長として行える規模に 留めています。 Q. ピアノの演奏が苦手でも業務を 行えますか？ A. 行えます。 スタッフ間でお互いの得意分野を 活かしてフォローし合う体制を整えています。 ピアノが苦手な方は、制作物の担当を 分担するなどして調整しています。 Q. 休暇は計画通りに取得できますか？ A. 取得できます。 年間休日は127日（2026年度予定） に設定されています。 時間単位での有給休暇の取得も可能です。 土曜出勤が発生した場合は、平日に 振替休日を必ず取得いただきます。 ■仕事内容 ・園児の登園受け入れ ・室内および園庭遊びの引率 ・おやつや給食、お昼寝の見守り ・保育システムによる保護者対応 ・日常的なイベントの計画、運営 ■職場環境 ・専門スタッフ：公認心理師が在籍し、 児童のケアだけでなく職員の相談窓口も 設置しています。 ・設備環境：タブレット端末、 園児管理システムなどのICT設備を各クラスに 導入済です。 ■研修・サポート体制 ・研修制度あり ・ブランクのある方や実務未経験の方を 対象としたサポートあり

仕事内容 ＼地域密着の営業のお仕事／ 人と関わることが好き、 誰かの役に立ちたい。 そんな想いを活かせるのが 並木保険企画の仕事です。 ✨アピールポイント✨ ✅未経験者で年収400万以上！ ✅業界未経験の中途入社者が70％以上 ✅保険会社での研修と資格支援も充実♪ ✅無料駐車場完備！ ✅近くにスーパーやコンビニあり ✅土日祝休・年間休日120日以上 ………………………………………………… ■経験がなくても大丈夫！ 現在入社している社員は 自動車販売、ブライダル 銀行、フィットネスジム 引っ越し業、介護施設など 業界未経験者がほとんど。 安心して始められるよう 研修・サポート体制を整えています♪ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅満期契約の更新手続き ✅保険金請求や事故対応のサポート ✅提案準備や営業資料の作成 ✅追加契約や新規加入の相談対応 まずは先輩スタッフの同行から。 保険の知識や業務の流れは 実際の現場で丁寧に学べます。 既にお付き合いのある お客様への定期的なフォローが中心。 ノルマや飛び込み営業、 テレアポなどは一切ありません。 ■大切にしていること 私たちが目指すのは 「心地よい安心を届けること」。 無理な提案はせず、 お客様の立場に立って 最適な保険をご提案します。 保険の契約手続きだけでなく お子様の進学やご結婚 お孫さんの誕生など お客様の人生の節目に 長く寄り添い、サポートします。

募集要項 職種 営業職 雇用形態 正社員 仕事内容 既存顧客を中心に訪問し、段ボール製品の受注・販売を行っていただきます。 訪問は1日に5件程度。 商品を覚えるところからはじめ、 先輩スタッフが同行して基本から丁寧に指導しますので、 経験問わず安心して業務ができます。 ◆社有車（AT）とスマートフォンの貸与あり（会社負担）

仕事内容: ■ この求人のポイント ✅ 奨学金代理返還制度あり（在籍中の奨学金を会社が負担！） ✅ IT・エンジニア未経験からITの仕事に挑戦できる ✅ 年間休日129日でワークライフバランス充実 ✅ 創業60年、茨城の行政を支える安定企業 ■ 仕事内容 当社は、茨城県内の市町村へ自社開発の行政システムを提供し、 地域の市町村行政をITで支えています。 今回は、茨城県内の市町村の行政をサポートする システム開発、および自社開発システムの保守・サポートを担当いただきます。 ・行政システムの開発・改修 ・自社システムの保守・運用サポート ・OA機器（PCなど）に関する顧客対応　ほか ■ 入社後の流れ／教育体制 最初の3ヶ月ほど（目安）は先輩社員に同行し、 さまざまな現場を見ながら仕事全体の流れを覚えていきます。 将来を担う人材としてイチから丁寧に教育するので、 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 わからないことは何でも気軽に相談できる雰囲気なので、ご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、テクニカルサポート（食品/飲料/たばこ）、工程改善/IE（食品/飲料/たばこ） ■コンビニの棚を見る目が変わる。ヒット作を支えるやりがい！ゼロから技術を学べます！ 今回の募集は、お人柄や、仕事に対する熱意を重視するポテンシャル採用となります。 そのため、これまでの職歴や設備メンテナンスの実務経験は一切問いません。 私たちが重視するのは、過去のキャリアではなく 「機械いじりが好き」 「身近な製品を支えたい」という純粋な意欲です。 入社後は、数多くのヒット商品を生み出してきたベテラン層が、 あなたの成長を数年単位でじっくりサポートします。 「正社員として手に職をつけたい」「地元で長く安定して働きたい」という フレッシュな感性を、カバヤ食品の次代を担う力としてお迎えします。 最新設備が集まる“食のラボ”で、新しい一歩を踏み出しませんか？ ＜お仕事の詳細＞ ■全国で愛されるお菓子の「止まらないライン」を作るお仕事です！ 製造設備・ユーティリティの保守・メンテナンスをお任せします。 故障した箇所を直すだけではありません。 トラブルを未然に防ぎ、工場の生産性を最大化させるための 「技術の司令塔」としての役割です。 ◇稼働保守（トラブル対応） └ 製造設備の突発的な不具合に対する原因分析と応急復旧 ◇計画保全・点検 └ 機械・電気系統の定期点検、部品交換、精度復旧作業 ◇改善・安全対策 └ 故障傾向の分析に基づいた予兆点検の設計や安全装置の整備 ◇外注管理 └ 専門業者による工事の段取り、立会い、完了後の品質確認 ※現場での実務作業が中心となります。 ＼ 業界未経験でも大丈夫 ／ 「お菓子工場の保全」が初めての方も、ベテランメンバーがしっかり指導します。 現場では技術継承を大切にしており、働きながらスキルアップできる環境です。 ＼ 最新設備を支える安心感 ／ クリーンで安全管理が徹底された工場内での作業です。 自動化・ロボット化が進む最新ラインに触れながら、 機械・電気・空圧・制御など幅広い技術を磨く「食のラボ」のような空間で活躍できます。 ＼ おなじみの商品を支える喜び ／ コンビニやスーパーで 誰でも見たことのあるお菓子！ 「あの時、自分が直したマシンが今日も元気に動いている」 そんなエンジニアとしての誇りと、製品が日本中に届く喜びを実感できます。 ■自分が関わったお菓子が コンビニやスーパーに並ぶ格別の喜びを♪ └「ひらけ、おいしさ」の決意を込めて。増員募集。 今、カバヤ食品の商品は売れ行き絶好調です。 「タフグミ」 「塩分チャージタブレッツ」 「セボンスター」 「さくさくぱんだ」 「ほねほねザウルス」 コンビニやスーパーで見ない日はないヒット作の数々。 これらはすべて、私たちの工場から生まれています。 増員募集の理由は、この「おいしさ」を待っているお客様が全国に増え続けているから。 「ただの作業」で終わらせない、あなたが動かすマシンの一刻一刻が、 誰かの「最高のおやつタイム」に変わる。 そんな格別の手応えを感じながら、共に成長できる仲間を募集します。 ＜カバヤ食品で働く「5つの価値」＞ 1. 実感できる「貢献のカタチ」 自分が関わったお菓子が店頭に並び、 買われていく場面に立ち会う喜び 。日本中の笑顔を作る 「ホンモノをカタチにする」誇りが、ここにはあります。 2. 業界トップクラスの「還元」 昨年度賞与実績は4.7ヶ月分！ 入社1年目から安定した年収が見込めます。 残業を過度にしなくても月収26万円以上を目指せます。 頑張りをしっかり還元する仕組みです。 3. 最新設備で「スマートに働く」 自動化・ロボット化が進む生産ラインは、 さながら「食のラボ（研究所）」。 国際規格（FSSC22000）を認証取得した清潔なクリーンルームで、 物理的な消耗を抑えつつ、製品の質を追求する「司令塔」として活躍できます。 4. ライフイベントに強い「定着率16.5年」 平均勤続年数は驚きの16.5年。 育休・介護・看護休暇の取得実績も豊富で 、30代の若手社員が将来の不安なく、 ライフステージの変化に合わせて長く続けています。 5. ワークライフバランスの「質」 年間休日120日、残業月平均10時間未満。 有給休暇も平均12.9日取得されており 、夏季・年末年始の 季節休暇もしっかりとれるため、家族との時間も大切にできます。 ＜働きやすい環境を整えております♪＞ ★業界未経験大歓迎 ★年間休日120日 ★賞与年1回/4.7ヶ月分（前年） ★残業少なめで安心 ★季節の休暇もしっかりとれる ★育休や介護休暇の取得実績あり ★研修制度があるので安心 ★充実した福利厚生でお迎え ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方にピッタリ 「プラモデルを組み立てるのが好きだっだ」 「何かを創るのがとても好き」 「機械がスムーズに動くことに喜びを感じる」 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」 などなど。 その純粋な興味が、設備・保守・メンテナンスの仕事では 大切で、ヒット商品を生み出す原動力になります。 【気持ちは熱く、働き方はスマートに！(最新設備×クリーンな環境で)】 「もっと効率的で、質の高いモノづくりに携わりたい」 「最先端の技術が導入された環境で、製造のお仕事をしたい」 そんな意欲を持つ方が、いまカバヤの関東工場を選んでいます。 国際規格（FSSC22000）を認証取得した 徹底した衛生管理下のクリーンルームは、 さながら「食のラボ（研究所）」のような空間です。 フィジカルな消耗を抑え、 製品のクオリティや効率を追求する 「スマートなモノづくり」に、 ノイズなく集中できる環境が整っています。 【「確かな安定」と「やりがい」を両立したい方】 「仕事とプライベートを両立しながら、やりがいを持って働きたい！」 「頑張りがしっかり給与にも反映されてほしい！」 そんな熱い気持ちを、私たちは全力で応援します。 日・祝休みの安定したリズムに加え、 昨年度実績4.7ヶ月分の賞与で、あなたの貢献をしっかり還元。 「自分が関わった商品が日本中で愛される」という誇りが、 仕事のやりがいにつながります。 【地元に腰を据え、誇りを持って働きたい方】 常陸大宮市を中心に、水戸市、那珂市、常陸太田市、 ひたちなか市などから多くの仲間が通っています。 無料駐車場完備でマイカー通勤も快適、 通勤手当も月最大4.2万円まで支給。 転勤は原則ありません。 （※将来的な昇進・昇格に伴い、キャリアアップを目的 とした拠点間異動の可能性はあります） ■長く続けやすい待遇でお迎えします 【業界トップクラスの賞与実績】 基本給に加え、賞与は年1回、標準賞与に加えて会社の利益をしっかり還元する成果配分賞与あり！ 昨年度の実績は『4.7ヶ月』分！ 入社1年目から安定した年収が見込めます。 【月収26万円以上可能】 各種手当を含め、上記の額が平均的です。 毎月の収入をしっかり確保したい方にも安心。 【しっかり休めて安心】 年間休日はウレシイ120日！ 夏季・年末年始と季節のお休みもとれて 家族行事にも響きません。 有給休暇も取りやすい雰囲気で、 プライベートを大切にしながら 長く活躍できる環境が整っています。 【残業は少なめで安心】 残業は月平均10時間未満と少なめ。 「残業をたくさんしなければ 希望の収入に届かない」といった 働き方とは無縁です！ 【定着率の高さも自慢】 平均勤続年数は16.5年！ 育児・看護・介護休暇の取得実績があり、 ライフステージの変化にも強い体制。 30代の社員が多数活躍しており、 将来の不安なく続けています。 ■カバヤ食品について 「あ、これ知ってる！」 その笑顔のために、70年以上。 世代を超えて愛されるお菓子を、 この工場から届けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちカバヤ食品は1946年の創業以来、 子どもから大人まで楽しめる お菓子を作り続けてきた老舗メーカーです。 「ジューC」をはじめとするロングセラー商品から 近年の大ヒット商品「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」まで、 時代ごとのワクワクを形にしてきました。 ここ茨城にある関東工場は、 チョコレート、清涼菓子、玩具菓子を 製造している拠点となります。 生産ラインにおける新技術にも 積極的に取り組んでおり、 自動化やロボット化の推進も進行中。 作業効率や労働環境の改善を 向上させ続けています。 ＜カバヤの人気商品を一部ご紹介＞ ■タフグミ 高い弾力性と刺激的な味わいで、 勉強・運転などの場面で大人気！ 「集中したい時に食べたいグミ」として 認知度を誇っています。 ■塩分チャージタブレッツ 適度な塩分をすばやくとれる ラムネ型のタブレット。 暑い季節や汗をかく場面で 手放せない存在として親しまれています。 ■セボンスター お菓子売場の宝石箱！ 40年の歴史を持つ定番商品です。 アパレル企業やインフルエンサーとの コラボなどでも話題を生み出しています。 ■さくさくぱんだ 店頭のパッケージでも目を引く 可愛いパンダのデザインで おなじみのチョコレート菓子。 顔のバリエーションはなんと70種類！ ■ほねほねザウルス 自由に組み立てて遊ぶキットが大人気！ 20年のロングセラーを誇る玩具菓子です。 児童書展開や開催イベントも好評で 子どもたちが楽しむ場を提供しています。

仕事内容: 【配属部署】営業企画部 あらゆる広告コンテンツを活用した総合広告プロデュース。 自社媒体、月刊サクラサクライフの企画提案や、印刷物の製作、イベントの企画運営、WEBや動画などの企画制作、看板や店内装飾などのディスプレイ制作など、様々なジャンルの広告媒体に携わる事が可能です。 入社後すぐに新規営業を一人で任せることはありません。まずは先輩同行を通じて、印刷物・WEB・イベントなどの提案の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、既存のお客様へのヒアリング、見積作成、制作スタッフとの打ち合わせ、納品までを担当します。 「一日の流れ」 8:45 みんなでお掃除 9:00 朝礼 9:10 原稿作成・見積もり作成 10:00 制作スタッフと打合せ 10:30 営業訪問（打合せ等） 12:00 昼食 13:00 営業訪問 （打合せ/営業​等） 17:00 帰社（原稿作成・制作スタッフ打合せ） 17:45 退勤 ◎営業車・社内PC・スマートフォンは、各自専用のものを貸与 ◎営業車通勤も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、職人/現場作業員 【正社員】大手で長期安定 オフィスや一般家庭の清掃をお任せします。 - ＊安定企業！経験不問！ ＊普通免許があればOK！！ ＊特別な資格・経験は必要ありません。 ＊大手企業で給与・手当・待遇が充実 - 《賞与年2回3.79ヶ月分(2025年度実績)》 《インセンティブ、その他手当など有》 《年間休日120日》 《長期休暇あり》 - 《お仕事内容詳細》 ・窓ふき ・掃除機がけ などの簡単作業。 慣れてきたら… ・エアコン清掃 ・水回り清掃 など ＊現場には車で移動します。 1現場2～4時間、1日2～3件を回り、 慣れるまでは2～3名のチーム制です。 チームで行う仕事なので困ったときは 先輩がそばにいるので安心です。 - 《おすすめポイント》 ＊特別な経験・資格は不要 ＊ダスキンの丁寧な研修があります ＊高圧洗浄機などを使って清掃もするので 汚れもラク～に落とせます ＊一般家庭もダスキンのお掃除グッズが あるからお掃除は楽チン！ ＊重い器具はありません。 力持ちじゃなくてもＯＫ！ ＊オフィス清掃は定期的に清掃している のでひどい汚れはありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ／ 製紙工場の機械を守る、専門技術の仕事✨ ＼ 茨城県坂東市のレンゴー製紙工場内で、 紙をつくる産業機械の修理・保全・ メンテナンスを担当します。 ✅未経験・学歴不問!機械に興味があればOK ✅3～4人のチームで作業!一人作業はなし! ✅資格取得を会社がサポート✊ ✅スキルや熟練度を手当・給与へ反映！ ✅週休1日～隔週休2日の休日プラン選択可 ✅大手企業の工場内で安定した仕事量 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 【仕事内容】 レンゴー株式会社の製紙工場内で、 24時間稼働する生産工場を支えるため、 機械の修理・保全・メンテナンスを 行います。 紙をつくる機械が 安定して動き続けるためには、 日々の設備管理や メンテナンスが欠かせません。 月に数日設けられている メンテナンス日を中心に、 3～4人のチームで 機械や設備の状態を確認しながら 保守・整備を進めていきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ⏩産業機械の修理 ⏩機械設備の保守・メンテナンス ⏩設備の整備・点検 ⏩機械の状態確認 ⏩不具合・異常箇所の確認 ⏩修理・復旧作業 ⏩各種工具を使用した作業 ⏩保全活動 など ⭐勤務先は大手企業の工場内。 定められた安全規則に沿って、 チームで声を掛け合いながら 一つひとつの作業を進めます。 ⭐未経験・経験者を問わず 一人で作業を任せることはなく、 報告・連絡・相談を大切にしながら 経験を積んでいける体制です。 未経験の方も、 先輩スタッフと一緒に作業を進めながら 機械修理・保全に必要な知識や技術を 段階的に身につけていきます。 経験や成長度合いに応じて より専門的な作業にも挑戦でき、 資格取得を通じて できる仕事の幅も広げていけます。 大手企業の生産現場を支えながら、 自分自身も技術を磨いていく。 身につけた技術を長く活かし、 保全・メンテナンスの専門性を 高めていける仕事です。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨働くほど、技術が残る 頑張るほど、選べる未来が増える ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 産業機械は、 工場が稼働する限り メンテナンスが必要です。 機械の構造を理解し、 不具合の原因を考え、 修理・保全まで対応できる技術は 現場を支える大切な専門スキル。 未経験からスタートして、 工具の扱い方や機械の知識を覚え、 資格や実務経験を積み重ねることで、 メンテナンスエンジニアとして 成長していけます。 「手に職をつけたい」 「将来につながる技術を身につけたい」 「経験を積んで仕事の幅を広げたい」 そんな方に向いている仕事です。 ✧──────✧ ⭐技術を身につけ ―――できることを増やしていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産業機械の修理・保全を通して、 機械の構造やメンテナンスの 知識・技術を一つずつ身につけていけます。 経験や成長度合いに合わせて 資格取得にも挑戦できるため、 未経験からでも仕事の幅を広げながら 将来につながる専門技術を磨けます。 フォークリフト・玉掛け・クレーン・溶接・ 機械保全など、現場で活かせる資格も多数。 経験者・スキル保持者は、 これまでの経験や熟練度も考慮します。 ✧──────✧ ⭐身につけた技術や頑張りをしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、 勤怠状況や仕事への取り組み、 身につけたスキル・知識、保全技術などを 各種手当として評価しています。 さらに、その人ならではのノウハウや スキルがあれば、新たな手当の設定を 検討することも！ 経験を積んでできることが増えるほど、 給与アップにつながる仕組みがあります。 ✧──────✧ ⭐働き方に合わせて休日プランを選択 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休1日制～隔週休2日制まで、 自分の希望に合わせて 休日プランを選択可能！ 「しっかり働いて収入を増やしたい」 「休みを確保して 自分の時間も大切にしたい」 そんな希望に合わせて、 自分に合った働き方を相談できます。 休日プランによって 給与・賞与・手当の査定も変わるため、 自分が大切にしたいことに合わせて 働き方を決められます。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢

仕事内容 ＜✨大手にはない「地域密着型企業」 ならではの圧倒的なメリット✨＞ 当社は従業員数30名規模の地域密着型企業。 だからこそ、大手企業とは一線を画す スピード感とメリットがあります！ ●スピードキャリアアップ！ 大手企業では、上のポストが詰まっていて 「10年経っても役職がつかない」と いうことも珍しくありません。しかし、 少数精鋭の当社なら、頑張りや成果が ダイレクトに経営陣に伝わるため、 早期のキャリアアップ・昇給が可能です。 ●実力に見合った給与還元（平均年収780万円） 「年功序列で給料が上がりにくい…」 という不満とは無縁です。決算賞与の 業績連動化や、直近の 「全社員10%ベースアップ」など、 会社の利益はダイレクトに社員の 給与へ還元しています。 ●転勤なし！地元で腰を据えて働ける 全国展開の大手と違い、 地域に根差した企業のため、 ライフステージが変わっても 「突然の転勤」に怯える必要はありません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜具体的な仕事内容＞ ■プロジェクトの指揮 ・施工計画を作成 ・職人や技術者チームを編成 ■現場管理 ・原価、安全、品質、工程の管理 ・効率的な施工を実現 ■お客様対応 ・工事前後のヒアリング ・各種相談、進捗の報告 ・上記活動を通して、クライアントと信頼関係構築 サッカーで例えるなら、 柴崎 岳さんのようにグラウンドを 縦横無尽に動く選手ではなく、 森保一さんのように戦術を練り、 チームを指揮する*「監督」*のイメージです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼頭を使う仕事 力仕事ではなく、プロジェクトの 指揮やチームの管理が主な役割です。 理系、イメージが強いかもしれませんが、 文系出身者も多く活躍中です！ ▼社会貢献とやりがい 取引先は日本を代表する超大手企業ばかり。 日本の製造業を支える有意義な仕事です。 最初は先輩社員にサポートしてもらいますが、 将来的には一貫してプロジェクトを任されるため、 自分の裁量で仕事を進め、やりがいを感じられます。 ▼安定した経営基盤 企業が創業して50年生存する率は 「0.7%」と言われております。 200社のうち、198〜199社はなくなり、 1〜2社だけが残る率です。 そんな中、当社は50年以上の 黒字経営を続けています。 ▼高い給与水準と充実した福利厚生 賞与は年3回、合計5~6ヶ月！ 日本の平均年収が460万円と言われる中、 当社総合職の平均年収は780万円です。 また土日祝休みで年間休日は120日以上！ 月平均残業時間20時間（休日出勤含む） プライベートの時間も、仲間との時間も、 どっちも大切にできる環境です。 ▼スキルアップ 国家資格取得を全面サポート。 経験を積むほどに成長と活躍の場が広がります。 日本を代表する化学メーカーのプラント （工場設備）の修繕・延命化を 実現するお仕事です。「建設業＝肉体派」 というイメージが強いと思いますが、 施工管理（総合職）の仕事は 「肉体労働」ではなく「チームをまとめる監督役」 として、以下のようなことを行います。 ///////////////////////////////////////////////// ＜教育・サポートについて＞ 皆さんの成長のためには、 時間と労力を惜しみません！ 当社にとっての最大の財産は *「社員」*です。 利益を社員に還元し、 同業他社よりも高い給与水準、 手厚い福利厚生、資格取得制度 などを用意しております。 *▽入社後1年間：基礎を学ぶ* 先輩がマンツーマンで指導。 仕事の流れを覚えます。 *▽2～3年目：リーダーに挑戦* 簡単な現場から、 少しずつ現場取りまとめに挑戦。 失敗を恐れず、どんどん経験を積みます。 *▽将来的には…* 国家資格（施工管理技士1級/2級）も取得し、 営業、見積りなども行う 文字通り「総合職」へ成長!! ///////////////////////////////////////////////// *【取材担当からの一言】* 先日、社長・役員の皆さま、 そして現場で実際に働く社員の方々に、 直接お話を伺ってきました。 取材を通じて何より強く感じたのは、 地元密着型の企業だからこそ生まれる "家族のような温かさ"でした。 どの社員の方に「御社の魅力は？」と尋ねても、 返ってくる答えは決まって「うちは待遇がいい！」。 全員が同じ言葉を、迷いなく 口にされていたのが印象的でした。 取材したのは、酷暑が続く真夏の暑い一日。 それでも、お会いした全員から 明るさと元気が伝わってきました。 それはきっと「待遇の良さ」から くるものもあると思います。 でもそれ以上に、社長が社員を本当に 大切にされているということを肌で感じました。 社員の皆さんも 「社長のおかげで気持ちよく働けている」と、 口々に話してくださいました。 なぜこれほど待遇が手厚いのか——それは 「社員に少しでも明るく、 元気に働いてほしい」という 社長の想いから来ているそうです。 「それが私の仕事です」 と穏やかに語られる姿が忘れられません。 その想いは、確かに社員一人ひとりへ伝わっていました。 取材中ずっと感じていたのは、 誰一人「働かされている」のではなく、 一人ひとりが責任を持ち、自立し、 主体的に働かれているということ。 その姿が強く印象に残っています。

仕事内容: ／ 未経験でも大丈夫です！ 地元でゆったり働きたい方へ ＼ 4ヶ月の研修期間＆マニュアル完備で、 スマホの知識がなくても大丈夫◎ 「前職が合わなかった」 「一度全部最初からしたい」 ──そんな想いからの応募もOK！ 人柄重視の採用です♪ ━━━━働きやすさのポイント━━━━ ✅20代30代中心の環境 ✅ノルマなし＆残業​ ✅有給消化率ほぼ100％ ✅未経験スタートが9割！ ✅最新機器を誰よりも早く体験！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✩.｡…………｡.✩ ☆ 仕事内容 ☆ ੈ✩.｡……… ｡.✩ ドコモショップの受付店員として、 携帯のご案内をしていただきます！ 具体的には・・・ ・携帯端末のご案内 ・料金プラン診断や便利機能のご案内 ・料金収納等のお客様サポート　など 1日に2～3名のお客様のご案内をお任せ！ わからないことはすぐに聞ける環境です◎ 接客以外の時間は、 先輩や同期との情報共有や AIを使った接客練習が中心◎ 自分のペースで 好きなタイミングにできるので、 気づいたら接客スキルが身についていることも♪ チームは和気あいあいとしていて、 困ったときもサクッと聞ける ラフな雰囲気です♪ 最新機能や おトク情報もいち早く知れるので、 自分や家族にも役立つことも…！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、工場現場事務 ✅未経験9割スタート ✅月給30万円スタート‼ ✅充実の福利厚生‼ ✅ユニット鉄筋導入で作業効率アップ！現場経験ゼロでも安心 ✅20～40代の若手活躍中！“土台から守る”やりがいある仕事 ◇◆主な仕事内容◆◇ 当社が製造するユニット鉄筋を 使った住宅の基礎施工をお任せします。 現場は関東圏を中心に展開。 茨城工場から施工チームで現場へ向かいます。 ☆未経験の方 まずは道具の使い方を学ぶことからスタート。 資材運びや簡単な作業から慣れていけます。 作業には「鉄筋結束機」という 便利な道具を使用。 指を引くだけで鉄筋を結束できるので、 初めてでもすぐ作業可能です。 ☆土木経験のある方 得意な分野に応じて以下の いずれかの仕事をお任せします ・土工事 ・鉄筋工事 ・型枠工事 ・コンクリート打設工事 など ☆自社製造の鉄筋 自社製造の鉄筋で作業も安心 工場であらかじめ切断・曲げ・ 溶接されている鉄筋を現場で組み立てるだけ。 未経験でも、難しい加工作業は不要です。 ＜1日のスケジュール＞ 8:30 出社・朝礼・1日の流れを確認 9:00 現場作業スタート 12:45 お昼休憩 13:00 午後の作業 17:45 退社 ※休憩は合計75分 ＼＼当社の特徴／／ ◎実力を正しく評価 年功序列はありません！ 勤続年数に関係なく、 実績やスキルに応じた評価を行います。 自分のアイデアや工夫を活かし、 納期や予算を守る限り、自由に働ける環境です。 ◎安心して働けるバックグラウンド 大手住宅メーカーと提携しているため、 仕事が途切れる心配なし。 悪天候で現場が止まっても、給与保証あり。 未経験でも安心してスタートできます。 ◎資格取得をサポート！ 玉掛け、中型免許、クレーン、施工管理技士など、 会社が資格取得をバックアップ。 スキルアップやキャリア形成を 目指す若手に最適の制度です。 ※工場正社員や製造業経験者はもちろん、 未経験スタート（異業種からの転職）の社員も多数活躍中です‼

仕事内容: ■ この求人のポイント ✅ 奨学金代理返還制度あり（在籍中の奨学金を会社が負担！） ✅ IT・エンジニア未経験からITの仕事に挑戦できる ✅ 年間休日129日でワークライフバランス充実 ✅ 創業60年、茨城の行政を支える安定企業 ■ 仕事内容 当社は、茨城県内の市町村へ自社開発の行政システムを提供し、 地域の市町村行政をITで支えています。 今回は、茨城県内の市町村の行政をサポートする システム開発、および自社開発システムの保守・サポートを担当いただきます。 ・行政システムの開発・改修 ・自社システムの保守・運用サポート ・OA機器（PCなど）に関する顧客対応　ほか ■ 入社後の流れ／教育体制 最初の3ヶ月ほど（目安）は先輩社員に同行し、 さまざまな現場を見ながら仕事全体の流れを覚えていきます。 将来を担う人材としてイチから丁寧に教育するので、 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 わからないことは何でも気軽に相談できる雰囲気なので、ご安心ください。

仕事内容 《未経験からの新しいキャリア》 未経験から始める住宅リフォーム営業 この職種では、リフォームに関わる 営業業務をお任せします。 —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 営業のイメージをポジティブに ——————————————— 「売るのが大変そう」 「ノルマに追われそう」 そんな不安は、当社には不要です。 県で売上No.1 の安定基盤があるからこそ、 私たちは「売る」ことより、 「寄り添う」ことを大切にしています。 ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ────────────────────────── 【職場環境】 20代、30代が過半数、 平均年齢は35歳と若手がノビノビ活躍中 気軽に困ったことなどを相談できますので、 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 -この求人のポイント- ✅年間休日120日♪プライベートと両立◎ ✅未経験から月給30万円スタート！ ✅工場内での日勤勤務で安定・安心！ - 1979年創業のメークス株式会社は 住宅向けのユニット式基礎鉄筋メーカーです。 大手ハウスメーカーや全国各社様から 依頼を受けており、業績も毎年右肩上がり◎ 来年4月には愛知で新工場のOPENも決定！ 来期130億円の売上達成を目標に掲げ、 今後の需要を見据えた増員募集です。 ⭐️主な仕事内容⭐️ 住宅を作る際のの基礎に使われる 鉄筋の製造をお任せします。 「製造」と聞くと、少し難しそう…と 感じるかもしれませんが、 鉄筋を「切断」「溶接」「加工」「組み立てる」 といった機械を操作して行う作業が中心です。 力仕事はほとんどなく、 未経験の方でもすぐに覚えられる業務ばかり！ 扱う鉄筋は約7mありますが、作業は基本的に機械で行うため、身体への負担も少なめです。 ※大半の作業は2名1組で進めるので、 分からないことはすぐに相談できます。 ※夏場の熱中症対策として、 ・自動販売機の飲み物（1日3本）支給 ・塩分タブレットの支給 ・空調服の貸与 なども行っております。 ＜1日のスケジュール＞ 8：30 出社、朝礼・清掃業務からスタート 9：00 仕入品の荷受け、原材料の搬入 10：00 翌日出荷分の鉄筋製造 12：00 お昼休憩 13：00 翌々日の出荷準備 17：45 退社 気温が高い時期は、1時間に1回を目安に休憩を取り、無理なく働けるようにしています。 ⭐️組織構成⭐️ 茨城工場には、約80名の製造スタッフが在籍。 20代〜30代のメンバーが最も多いですが、 10代〜50代まで幅広い世代が活躍中！ 挨拶やチームワークを大切にしている とても温かい社風・組織なので、 すぐに馴染んでいただけるかと思います。 ⭐️入社後イメージ⭐️ ◎研修 まずは約2週間の研修を実施。 製品仕様や鉄筋の基礎を学んでいただきます。 ↓ ◎OJT その後はOJTで「切断」「溶接加工」「組立」の いずれかからスタート！ 経験者の方は資格や実務経験も考慮して スキルに合った業務からお任せします。 近くには必ず先輩社員がいるため、 未経験の方やブランクがある方も安心！ ＼＼従業員が当社を選んだ理由／／ ✅ワークライフバランスが整う 年間休日120日。 基本日曜日と、平日もう1日がお休みですが 希望休も取得できるので、 家族との時間・プライベートな時間を 大切にしていただけます✨ ✅充実の福利厚生 ・上限月2万円の住宅手当（規定有） ・単身寮あり ・育休や介護休暇も利用可能 ・自社温泉きぬの湯 社員割引あり ・人間ドック会社全額負担（規定有） ✅頑張りは昇給・賞与にしっかり反映 年功序列や入社年数ではなく、 あなたのスキルや日々の頑張りを 決まった評価項目に沿って決定！ また、自分が製造に携わった鉄筋が、 住まいの「基礎」として残り続けるため、 確かな手応えと誇りを持って働けます♪ 全国へ拠点拡大中の当社で あなたも一緒に働いてみませんか？ ★HPも是非ご確認ください★ https://www.i-makes.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 牛角の店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ■キッチン業務 ・調理、仕込み ・洗い場業務 ・衛生管理、清掃 ■店舗運営業務 ・売上管理 ・発注、在庫管理 ・オープン、クローズ業務 ■マネジメント業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・新人研修 ・シフト管理 ・チームづくり まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 東証プライム上場グループの安定性 ✅ 年間休日123日・基本土日休み ✅ 8:00～17:10の日勤のみ ✅ 残業は月20時間以下が基本 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 仕出し弁当あり（自己負担は1食300円程度） ✅ マイカー・バイク通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「工場の仕事って難しそう…」 「製造経験がないけど大丈夫かな？」 そんな方も大歓迎です！ 今回募集するのは、電柱や建物・道路など、社会インフラに使われるコンクリート製品をつくる製造スタッフ。 最初から難しい仕事をお任せすることはありません。 先輩スタッフが仕事の進め方を一つずつ教えていくので、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造の仕事が初めてでも大丈夫。 入社後は、先輩スタッフがOJTで仕事を教えます。 まずは簡単な作業からスタートし、仕事の流れや製品について少しずつ覚えていきます。 分からないことがあれば、すぐに先輩へ確認できる環境です。 「工場で働くのは初めて」 「製造業の経験がない」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方も安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そもそも何をつくっている会社？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが製造しているのは、コンクリート製の「ポール」「パイル」「壁体」など。 電力・通信・鉄道・道路など、私たちの生活を支えるさまざまな場所で使われています。 普段の生活ではあまり意識することがないかもしれませんが、社会インフラを支える大切な製品です。 景気に左右されにくい安定した業界で、腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場内でのコンクリート製品の製造をお任せします。 ▼具体的には ・製造設備の操作 ・コンクリート製品の製造作業 ・製品の仕上げ作業 ・製品の確認・検査 ・製造設備の簡単な点検 ・作業場の整理・清掃 など ※仕事はチームで進めます。 最初は先輩スタッフのサポートから始め、できることを少しずつ増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得も会社がサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に必要な資格は、入社後に取得することができます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 働きながら少しずつ専門的な知識・技術を身につけられます。 「手に職をつけたい」 「将来も役立つ資格を取りたい」 そんな方にもぴったりの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から正社員として働きたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・ものづくりに興味がある方 ・コツコツ作業することが好きな方 ・チームで協力して仕事をすることが好きな方 ・働きながら資格や技術を身につけたい方 ・土日休みの仕事を探している方 ・日勤のみの仕事を探している方 製造業、工場勤務が初めての方も歓迎します！ もちろん、製造・工場・設備保全などの経験がある方は経験を活かして働けます。

仕事内容: 自治体（市町村）だけを担当する、ノルマなしのルート営業です。 IT・営業ともに未経験からのスタートを歓迎しています。 ■ まず、どんな仕事か 茨城計算センターは1965年から、茨城県内の市町村向けに 業務システムをつくり、運用してきた会社です。 その窓口として茨城県の県南・県西エリアの市町村を担当し、 ご要望をうかがいながら、費用面・システム仕様面の調整を進めます。 お客様は、長くお付き合いのある地方自治体。 そのため、新規開拓・飛び込み訪問・テレアポ・個人ノルマは一切ありません。 ■ 具体的にはこんなことをします ・担当する市町村を訪問し、ご要望や困りごとをヒアリング ・「こういうことはできますか？」という相談を持ち帰り、社内の技術担当と調整 ・費用やシステム仕様のすり合わせ ・見積書、契約書などの書類作成（社内システム／Excel・Word） ・導入後のフォロー窓口として、継続的にサポート 1日に何件も数をこなす営業ではなく、 1つの自治体とじっくり関係を築きながら進めるスタイルです。 ■ なぜノルマがないのか 自治体の業務システムは、導入したあとも長く使われ続けます。 だからこの仕事で大切なのは、短期の売上をつくることよりも 「困ったときに、まず相談してもらえる関係」を積み上げること。 数字で追い立てる必要がないので、腰を据えて丁寧に向き合えます。 ■ 入社後の流れ（未経験の方も安心してください） 【入社〜3ヶ月ごろ】 先輩社員に同行し、さまざまな市町村の現場を見ながら 仕事全体の流れをつかんでいきます。 自治体の仕組みやシステムの用語も、この期間に少しずつ覚えていけます。 【その後】 慣れてきたら、書類作成などから少しずつ担当をお任せしていきます。 最初からひとりで抱えることはありません。 先輩社員の半数以上が、営業未経験からのスタートです。 接客業・飲食業・携帯販売など、異業種から入った社員も活躍しています。 「わからないことをすぐ聞ける」距離感の職場なので、 知識ゼロからでも大丈夫です。

仕事内容 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＼お好み焼き・焼きそばで 全国トップクラスのシェア！／ ⭐「食」の喜びを届けるルート営業⭐ ✨全国トップクラスのシェアの安定企業 ✨未経験OK！人柄重視の採用！ ✨高月収♪頑張りをしっかり評価！ ＼＼今回は業務拡大による増員募集／／ 入社してからは３か月研修があるので 未経験からでもしっかり知識を身に付ける ことができますよ♪ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＼＼お仕事内容／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンビニ・スーパーなどに 当社のお好み焼きや焼きそばを 提案していただくルート営業です。 既にお取引のあるお客様への 営業が中心なので、 未経験の方でもすぐに 慣れていただけます♪ 【具体的には…】 ✅取引先への訪問 ✅取引先へ商品のPR ✅商品に関する問い合わせ対応 ✅新しい取引先への提案 【入社後は…】 充実した教育体制で お迎えします！ ◎現場での研修（3ヶ月） └扱っている商品のことを 詳しく知っていただきます。 ◎先輩の営業に同行 └取引先を訪問し、 先輩のもとで営業方法を 実践的に学んでいきます。 ◎徐々に担当業務をお任せ └一連の流れを覚えたあとでも わからないことがあれば 気軽に質問してくださいね♪ ＼＼おすすめポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験OK！人柄重視の採用！⭐ 営業経験や食品業界の経験がなくてもOK！ 当社の製品や「食」に興味がある方、 明るくお客様とコミュニケーションが 取れる方であれば大歓迎！ Uターン・Iターン、第二新卒の方もぜひ ご応募くださいね♪ ⭐全国トップクラスのシェアの安定企業⭐ 手作りにこだわり、素材から徹底した 品質管理を行うことで、コンビニ販売の お好み焼きにおいては全国トップクラスの シェアを獲得しています！ 安定した基盤のもと、安心して長くキャリア を築けます！ ＼＼当社について／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つひとつ手作りにこだわった お好み焼きや焼きそばの チルド・冷凍食品の製造・販売を 行っております！ 契約農家さんのキャベツをはじめとした 素材からもこだわっており、 仕入れ～出荷までの各工程の 品質検査・管理体制も徹底してきました。 手作りならではの味付けが決め手で、 コンビニ販売のお好み焼きにおいては 全国トップクラスのシェアを誇っています◎ 全国に6つある工場で安定的に 製造しており、自社製品だけでなく、 他社製品として販売する「OEM事業」も 展開！品質だけでなく、 企画力も磨いております。 開発部門では市場調査をおこたることなく、 日々、おいしさの高みを目指しています♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ★-アピールポイント-★ ✅月収25万スタートの高待遇！ ✅日勤のみ♪年休125日♪ ✅残業月平均5時間以下 ✅安定した働き方で自分時間との両立可 ✅転勤なし！地元で腰を据えて働ける！ ★-★ プラントや発電所、長年お取引のある企業 が保有する工場へ出向き、電気工事や データの測定を行います。 私たちは、お取引先で扱っている 機械を取り付けたり点検をしたり 企業を支えるポジションです。 施設を効率的に動かすための大切な作業です！ ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・工場や発電所内の電気設備の定期点検・データ測定 ・機械設備の取り付け、配線工事のサポート ・設備の劣化チェック、部品交換等のメンテナンス ・現場の安全確認、作業報告書の作成 ・翌日の作業に向けた準備・片付け ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．「資格はあるけど実務経験がない」という方も大歓迎。まずは先輩の隣で、安全な作業の進め方から覚えていきましょう。 2．業務はチーム制（2〜6名程度）。常に周囲に相談できる相手がいるので、現場で一人きりになる不安はありません。 3．無理なスケジュールは組まず、定期点検中心の安定したルーティンワーク。一歩ずつ、確実にプロの技術をインストールできます。 ＜電気工事士の１日のスケジュール例＞ 8:00 出社（現場直行の場合） 8:20 その日の作業内容確認と安全確認 8:50 現場作業（途中30分休憩あり） 12:00 お昼休憩 13:00 現場作業（途中30分休憩あり） 16:30 現場の片づけと翌日準備 17:00 退社（定時退社がほとんど！） ＜体制は？＞ 基本的にはチームで対応しており 工場の規模にあわせて 2～4名、6名などの体制を 組んで業務を行っています。 また、複数の工場で半年や1年 に1回といったペースで定期点検を実施。 ✨-✨ 未経験者でも歓迎です！！ ご応募お待ちしております！ ✨-✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼ 2027年開所予定＊オープニング募集 ／ 《 2027年3月から勤務可能な方歓迎 》 ＊ まずは園見学・説明会に参加ください ＊ ✅当園のメリットを簡単にご紹介します！ 年間休日120日以上：プライベートも充実可能！ 育児支援充実：自分の子育て時間も取れる！ 新規園ならでは：新しい環境でリスタート！ ＞ぜひHPもご覧ください！ https://www.kibounomori-hoikuen.net/ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨自然保育・主体性保育に興味のある方歓迎！ ＊子どもも大人も共に学び育ち合う保育園＊ ＼森や畑のある、自然豊かな保育園／ 「やってみたい！」「なんでだろう？」 「もう1回挑戦してみる！」 私たちは、子どもたちの そんな気持ちを大切にしています。 自然の中で思いきり遊び、 発見し、考え、挑戦する。 保育士は活動を決める人ではなく、 子どもの興味や探求を支える伴走者です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ＊午前の屋外活動での保育(森や畑での活動) ＊園児の主体性を活かす活動支援(環境作り) ＊安全管理・リスクマネジメント ＊園児の成長している姿の観察・記録 ＊保護者への報告・共有 ＊サークルタイムの運営 (1日の振り返りを子どもと行う時間のこと) ＊保育士同士の振り返りと共有 ＊食育活動への参加 ＊屋外活動を中心に行います！ 少しの雨ならそのまま活動することも。 ［"観察力"を大事にしています］ 当園では、活動の報告にとどまらず、 子ども一人ひとりの興味や成長プロセスまで 共有することを大切にします。 例えば、「今日は〇〇しました」といった 報告だけでなく、 「今日の活動で〇〇に興味を持っていたので 『××してみる？』と声をかけたところ、 "もっと知りたい"と夢中になってました」 といったように、その子らしさや成長過程も 丁寧に保護者へお伝えしていきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※開園準備から一緒に進めたいので、 2027年3月から勤務可能な方歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 希望の森保育園 -2027年4月開園- 】 自然の中で｢自分らしさ｣を育てる保育園です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当園では、敷地内にある森を活かして 日々の保育の多くを屋外で行います。 四季の移ろいを感じながら、虫や草花に触れ 五感を使って学ぶ体験を行う予定です。 また、園内の畑では野菜作りにも取り組み、 種まきから収穫、調理まで園児自身が体験。 屋外キッチンやバーベキュー炉を使って、 収穫した野菜を焼いたり、焼き芋をしたりと ｢育てて、食べる｣楽しさも味わえる環境です。 私たちが大切にするのは｢子どもの主体性｣。 大人が答えを与えるのではなく、園児自身の ｢やってみたい｣｢どうして？｣という気持ちに 寄り添い、一人ひとりのペースに合わせて 成長を見守る保育を行っていきます。 自然と人の関わりで、心も体もたくましく …そんな保育を一緒に支えていきませんか？ ※みんなのもり保育園(仮称)から 希望の森保育園へ変更となりました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 牛角の店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ■キッチン業務 ・調理、仕込み ・洗い場業務 ・衛生管理、清掃 ■店舗運営業務 ・売上管理 ・発注、在庫管理 ・オープン、クローズ業務 ■マネジメント業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・新人研修 ・シフト管理 ・チームづくり まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 牛角の店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ■キッチン業務 ・調理、仕込み ・洗い場業務 ・衛生管理、清掃 ■店舗運営業務 ・売上管理 ・発注、在庫管理 ・オープン、クローズ業務 ■マネジメント業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・新人研修 ・シフト管理 ・チームづくり まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 牛角の店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ■キッチン業務 ・調理、仕込み ・洗い場業務 ・衛生管理、清掃 ■店舗運営業務 ・売上管理 ・発注、在庫管理 ・オープン、クローズ業務 ■マネジメント業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・新人研修 ・シフト管理 ・チームづくり まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 牛角の店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 店舗管理、スタッフ管理、 接客・調理・在庫管理などの 店舗業務をお願いします。 ※店舗型とは異なり カウンターにて注文を受けます。 ▼具体的には └接客／会計 └調理／調理・仕込み・洗い場、清掃 └店⻑のサポート／オープン・クローズの管理 └在庫管理／仕⼊れた⾷材の発注管理等 └スタッフの教育・研修など まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス バーチャルじゃない、リアルにぶっ壊せ！ 解体クエスト、ただいま仲間募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■髪色・髪型自由 ■ヒゲ・ピアスOK ■資格不問・経験不問 ■土日祝休み (ご家庭などの都合考慮) ■賞与年2回・昇給あり ■日払いOK ■75日勤務後、祝金3万円支給 ■寮完備(即入居OK) ■資格取得支援あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【解体クエスト開幕！】 仲間と一緒に街をリセット！ 解体工事作業スタッフの正社員募集です。 コンクリートや内装材を重機や手作業で 解体するお仕事です。 （その他、土木などの作業あり） 関東一円の現場での作業です。 主に東京・茨城の各現場で働きます。 現場には先輩が一緒に行くので未経験でも安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【今日から解体レベル1】 資格取得支援あり！レベルアップも可能！ 難しい作業はありません。 イチから丁寧に教えていきますので 「経験がない・・」 「ブランクがある」など そんな方も安心してくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ボーナスステージは日払い】 壊すたびに経験値UP！ 普通免許をお持ちの方や経験者は優遇あり！ また、日払いOKなので 急な出費があっても安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ゲームオーバーなし】 解体ワークで安定収入！ 月収26万円以上可能！ 賞与や昇給制度もあり、 安定して長く働ける環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの冒険は、ここから始まります。 一緒に街をつくり変えませんか？ ご応募、心よりお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 牛角の店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ■キッチン業務 ・調理、仕込み ・洗い場業務 ・衛生管理、清掃 ■店舗運営業務 ・売上管理 ・発注、在庫管理 ・オープン、クローズ業務 ■マネジメント業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・新人研修 ・シフト管理 ・チームづくり まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ＜地元密着の葬儀会社で働きませんか？＞ 〇資格取得支援あり！スキルUPも可能 〇未経験＆経験者ともに歓迎！ 〇普免があれば資格不問！経験不問！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【おもな仕事内容】 葬儀施工全般 （葬儀に関する業務全般） ［具体的には…］ ＊故人のお迎え・移送・安置 ＊葬儀式内容の打ち合わせ ＊通夜・葬儀に向けての会場準備 ＊遺族や親族の控室・法要室準備 ＊通夜・葬儀中の手伝い ＊遺族・親族・参列者・宗教者への接客 ＊葬儀式場での清掃業務 など 中型免許以上をお持ちの方は、 マイクロバスでの送迎もおまかせします。 ※夜間オンコール業務あり ＞＞月０～5回程度（別途手当支給あり） －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【事業内容】冠婚葬祭業 【HP】https://sougi-yamamoto.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 牛角の店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 店舗管理、スタッフ管理、 接客・調理・在庫管理などの 店舗業務をお願いします。 ※店舗型とは異なり カウンターにて注文を受けます。 ▼具体的には └接客／会計 └調理／調理・仕込み・洗い場、清掃 └店⻑のサポート／オープン・クローズの管理 └在庫管理／仕⼊れた⾷材の発注管理等 └スタッフの教育・研修など まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

仕事内容 ＼ 未経験からの営業デビュー歓迎！ ／ 〇飛び込み営業なし！既存の顧客が8割 〇厳しいノルマなし！信頼関係づくりが中心 〇独り立ちまで安心の育成体制あり！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 資格取得支援あり ／ 費用全額負担 ＞ 「土木施工管理技士」の資格取得を 会社が全面的にバックアップします！ 【取得後は資格取得手当あり：月1万円】 現場での打合せや見積作成では、 土木の専門知識が求められる場面も多数。 資格取得によって提案の幅が広がり、 お客様からの信頼獲得にもつながります！ 仕事の幅が広がることで、 さらなる収入アップも目指せますよ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ インフラ工事を提案する営業職 ／ 道路の安全を守るための“ガードレール” “フェンス”などの工事を扱う専門営業。 将来的に国家資格の取得も目指せます！ 【官公庁案件中心】【公共工事メイン】 ＜ 仕事量や成果は給与へしっかり還元 ＞ ＊未経験でも月給27万円スタート！ ＊資格取得後は、月収30万円も可能！！ ＜ プライベートとの両立もできる環境 ＞ ＊毎週日曜＋隔週土曜休みで私生活充実 ＊お子様都合での有給取得もしやすい！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 既存顧客のフォローがメインのルート営業！ 〇取引先訪問、見積書の作成 〇役所などへの挨拶回り、現場打合せ 〇電話依頼での見積対応 など 【入社後の流れ】 (1)…営業に必要なことを現場で学びます。 (2)…先輩営業に同行し補助作業から挑戦。 (3)…段階を踏みながら営業として独り立ち 営業として適切な提案を行うため、まずは 実際の現場を経験しながら、見積の仕組みや 業界知識を身につけるところからスタート！ 担当を持つ前に、しっかり知識を習得・理解 できるので、営業が初めてでも始めやすい！ 【1日の流れ(例)】 7:00 出社 ↓ メールチェック・電話対応 [見積依頼、問合せなどへの対応] ↓ 現場での打合せ [進捗確認、工事内容の確認など] ↓ 12:00 お昼休憩 ↓ 受注後の事務作業、社内での作業 [見積書の作成、材料の手配、 工事日程・段取りの調整など] ↓ 17:00 退社（残業の場合あり） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《安定性バツグン》 官公庁からの公共工事やインフラ整備メイン で不況に左右されにくく、安定の仕事量！ 《安心ポイント》 既存：8割／新規：約2割 新規も紹介案件が多数！ お客様との信頼関係から繋がっていくことが ほとんどです。｢新規案件取ってこい｣などの 無理な目標設定やノルマも一切ありません！ 《評価制度》 積み重ねた経験や資格・成果など、頑張りは 正当な評価の元しっかり給与に反映します！ ※経験年数や社歴ではなく、資格取得や成果、 会社への貢献度を総合的に評価します。 《現在の営業メンバー》 代表と30代社員が中心となって活躍中！ 入社後は先輩に同行し、距離の近い環境で 直接指導を受けながら仕事を覚えられます。 業界経験がない方でも、一人前になるまで しっかりサポートするのでご安心ください！ 【先輩より】 環境の良い職場を探して応募。企業規模は 小さいものの、成長性や長く働ける イメージができたことが決め手となりました。 職種問わず皆さん優しくて居心地も良い！ 家族との時間も増えて、転職大成功です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社大昭鋼建】＜創業：昭和60年＞ 道路付属物工事や外構工事、安全施設工事を 主な事業として、地域の安全と安心に貢献。 ｢交通工事の専門業者｣として、日々の安全な 暮らしを守り、高いクオリティの工事を提供 できるよう日々の業務に取り組んでいます。 ［ HP ］https://www.taishoukouken.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ゲオグループ 中古農機具販売店 2026年10月茨城県古河市開店！ オープニングスタッフ募集！ 同期の仲間と一緒にお店を一から作り上げてみませんか？ 月給27万円 正社員募集！女性も活躍できます！ 成長期待大の新しい事業領域です。一緒に成長しませんか。 未経験の方も安心充実した研修 基本残業少なくプライベート充実◎ /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 今後大きな成長が見込まれる中古農機具のリユース市場。 私たちはその市場をリードする専門店「Pleasure」を全国に展開中です。 一緒に成長して下さる方募集します。 オープニングスタッフを募集します。未経験も歓迎!! 頑張り次第で店舗運営をお任せします。 【入社後のステップ】 店舗スタッフとして基本的な業務からのスタート ・Step1（商品化）：農機具の清掃や動作チェック、写真撮影など、商品を魅力的に見せるスキルを習得します。 ・Step2（販売）：接客やネットでの問い合わせ対応を通じて、お客様との信頼関係を築きます。 ・Step3（店舗運営）：在庫管理や売上管理など、少しずつマネジメント業務を学びます。 【キャリアパス】 店舗スタッフからスタートし、あなたの意欲と実績次第で店長へとキャリアアップする道が開かれています。 【未経験の方も安心の研修】 多くのスタッフ農業・農機具知識０からスタート。 農業や農機具の専門知識は入社後にイチから学べます。 興味があればそれだけで十分です。 前職で販売・接客スタッフや、リユースショップ、家電量販店、ホームセンターの経験がある人も活躍中です！ ◆大手グループならではの“働きやすさ”が自慢です◆ ・完全週休2日制・年間休日115日、基本残業なしでプライベートも充実。 ・オンライン面接（Google Meet）対応。スーツでなくて大丈夫です。 ・充実の研修・OJTで、未経験からでも安心してスタートできます。 【アピールポイント】 オープニングスタッフなので同期の仲間と一緒にお店を作り上げる楽しみ、やりがいを感じていただけます。 他店では男性はもちろん多くの女性スタッフが活躍してます。 気軽にご応募して下さい。リモート面接初めてでご不安の方しっかりフォローいたしま す。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験歓迎！オープニング募集！ ・座り仕事メインで、体力負担大きく軽減◎ ・頑張りはインセンティブや賞与で還元！ ・年休最大120日☆土日休みも相談OK！ ・店舗拡大中につき早期昇格チャンスあり♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 お客様が店舗へお持ち込みになった品物の査定から、買取成立後の事務作業までを一貫してお任せします。 ノルマに追われて無理に買い取るような営業スタイルではなく、品物の価値を正しく見抜き、お客様との信頼関係を築き上げるお仕事です。 ＜1日の流れ（例）＞ 9:30 出社・準備 最新の相場確認や前日の買取実績をチームで共有します。 10:00 接客・査定 バッグ、時計、ジュエリーなどをお持ちいただいたお客様の対応。 価格の根拠を丁寧にご説明し、ご納得いただけるよう提案します。 15:00 事務作業・出品業務 買取した品物のデータ入力、写真撮影、販売ルートへの出品作業を行います。 18:30 共有・振り返り 市場の動向や高額での成約事例をチーム内で共有し、全員でスキルアップを図ります。 19:00 退勤 残業は少なめです。 ＼ここが魅力！／ ■モノではなく「想い」に寄り添う仕事 お持ち込みいただく品物には、お客様ごとの大切な思い出や手放すに至った背景があります。単に値段をつけるだけでなく、なぜ手放すのかという理由や想いを丁寧にヒアリングすることが最も重要です。あなたの真摯に話を聞く姿勢が、お客様の安心感と高い成約率に直結します。 ■未経験から一生モノのスキルを習得 相場や真贋（本物かどうかの見極め）の知識は日々変化しますが、最初は専門知識がなくても全く問題ありません。まずは先輩から教わったことを素直に吸収し、実践していくことで、確実に相場観が身につきます。数字や知識が身につくほど自分の収入アップにも繋がるため、日々の成長を実感しながら働けます。 ■急成長中の企業で広がる、あなただけのキャリアパス 栃木県・茨城県エリアで順次8店舗を拡大し、2026年12月中に10店舗体制を目指す当社なら、早期に上のポストを目指せます。未経験から半年〜1年で「店長」、複数店舗を統括する「エリアマネージャー」、さらに「経営幹部」へのキャリアアップも可能！さらに、「将来は自分の店を持ちたい」という方の独立も支援します。地域に密着して長く働く道も含め、理想のキャリアを一緒に描きましょう。

仕事内容: -------------株式会社滝口製作所の4つの特徴！------------- ① この求人は50歳以下の方への募集要項です！ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ② 業界未経験者歓迎！ ③ 土日祝休みでプライベート充実！ ④ 車通勤可でガソリン代も支給！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【企業紹介】 弊社は、射出成形メーカーとしては約70年、 お客様の多様なニーズに応えるため、さまざまな分野、 用途のプラスチック製品を作り続けております。 成形加工後、アニーリング（熱処理）加工、 組立加工（完成品まで）、塗装、蒸着、 スタンプ等（協力会社）の後加工まで よりよい製品をご提供しております。 【HP】 http://takiguchi-ss.co.jp/index.html 【職種】 製造加工スタッフ 【年収例】 ・年収600万円（40万円＋賞与2回/部長長/入社10年目） ・年収500万円（33万円＋賞与2回/リーダー/入社5年目） ・年収350万円（23万円＋賞与2回／スタッフ／入社1年目） 【給与】 月給240,000円～300,000円（諸手当込み） ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【主な仕事内容】 工場内での製造加工業務をお願いいたします。 ・プラスチック成形機のオペレーター ・検査、測定作業 など 【求める人材】 ・未経験者歓迎！ ・普通自動車免許（AT限定可） ・PC(Excel/PowerPoint)の使用が可能な方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・髪型髪色自由（金髪OK） ・ピアスOK、タトゥー（刺青）OK ・ブランクがある方、ニートの方も歓迎！ ・学歴不問・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※前職が飲食業、居酒屋、コンビニ、不動産、 配送、保険、整備士、ドライバー、 タクシードライバー、加工・機械オペレーター 人材系など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3か月あり 【勤務時間】 シフト制 ①08:00～17:00（休憩1時間） ②14:00～23:00（休憩1時間） ③23:00～08:00（休憩1時間） 【休日休暇】 土日祝休み ・有給休暇(年に5～10日） ・夏季休暇(4日) ・年末年始休み ・お盆休み ・GW休み ・慶弔休暇 【勤務地】 ＜茨城工場＞ 〒300-0614 茨城県稲敷市清水664番地 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・車通勤可 ・ガソリン代支給※会社規定による ・退職金制度 ・受動喫煙対策あり 【その他】 面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械生産技術 ＼地元で、無理なく、長く働く。／ 「地元を離れず安定して働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 創業80年以上、 農機大手【クボタ】のパートナー企業。 転勤なし＆仕事量も安定しているので、 稲敷市で腰を据えて働けます。 ・――――――――――――――・ 魅力ポイント ◆未経験スタート8割以上！ ◆年間休日120日＆基本土日休み ◆GW・夏季・年末年始は長期連休 ◆有給も取得しやすい ◆1週間ごとの交代制で予定を立てやすい ◆転勤なし＆地元で腰を据えて働ける ◆住宅・家族・夜勤など手当も充実 ・――――――――――――――・ 【仕事内容】 農業機械に使われる金属部品を 機械で加工するお仕事です！ ＼やることはとっても簡単◎／ ①部品を機械にセット ②ボタンを押して加工 ③完成品をチェック 基本的にはこの繰り返しなので、 未経験の方も始めやすい仕事です◎ 【安心のサポート体制】 未経験スタートが8割以上！ 入社後は先輩がそばについて、 部品のセット方法や 機械操作をイチからレクチャー。 まずは簡単な作業から始めて、 できることを増やしながら少しずつ独り立ち！ 分からないこともすぐ聞ける環境なので、 製造業が初めての方も安心です◎ アピールポイント ✓地元で、将来も無理なく働けます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日＆基本土日休み！ 1週間ごとの交代制なので、 先の予定も立てやすい働き方です。 さらに、 経験を積んで主任になれば日勤専任に！ 結婚や家庭などライフスタイルが変わっても、 働き方を変えながら長く続けられます◎ 転勤もないので、 「地元を離れず、安定した生活を送りたい」 そんな方にもぴったりの環境です。

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西関東カンパニー エリア：埼玉県、茨城県、栃木県、静岡県、山梨県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 【ストレスフリーの環境で、未経験から純粋にモノづくりに没頭】 毎日、違う図面が待っています。顧客仕様に合わせたオーダーメイドの多品種少量生産のため、常に新鮮な気持ちでモノづくりに挑める環境です。 煩わしい人間関係のストレスはなく、純粋に「1/100mmの精度」と向き合いながら自分の技術を磨いていけます。未経験から、着実に一生モノの職人技を身に付けていきませんか？ ＼✨魅力ポイント✨／ ✅毎日異なる加工と向き合う！多品種少量生産の面白さ ✅飲み会や過度な付き合いなし！黙々と集中できる環境 ✅誠実な班長が、未経験者を2〜3年かけてじっくり育成 ✅経験者も優遇！アイデアを活かして加工方法の発展に貢献 ⭐お任せする仕事 ―――――――――― 私たちが作っているのは、水力発電所や製鉄所などの大規模プラントで使われる「バタフライバルブ」という製品の部品です。 あなたには機械を操作し、金属の塊を図面通りのサイズに削り出す作業をお任せします。 「旋盤」などの機械の名前も、図面の見方も、最初は分からなくて当然！ まずは焦らず機械の操作に慣れるところからスタートし、徐々に高い精度で金属を削り出せる、確かな職人技を身につけていきましょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・旋盤や横中ぐり盤を使用した金属加工 ・バタフライバルブの外側ケース（弁箱）等の部品製造 ・1/100mm単位の高い精度での削り出し作業 ・加工図面の読み取りと、それに合わせた寸法調整 ＜ある1日の流れ＞ ▼08:15〜（始業） 数百種類ある加工品の中から、その日の図面に合わせて旋盤などで材料を削り出します。 ▼加工・精度確認 測定機器を用いて交差の範囲内に収まっているかチェックしながら進めます。小さいものは1時間未満、大きいものは1〜2日かけて1人で黙々と仕上げます。 ▼17:00〜（終業・退社） 基本定時は17時ですが、案件状況により残業が発生します。 ⭐手厚いサポートで安心 ―――――――――――― 口数は少ないけれど、仕事に対して真っ直ぐで誠実な班長（40代）が丁寧に仕事をレクチャー！ まずは数ヶ月かけて機械の操作を学び、その後は実務を通じて手取り足取りお教えします。 一人前になるまで2〜3年かけてじっくり育てますので、未経験の方もご安心ください。 ⭐この仕事の魅力・やりがい ―――――――――――――― 数百種類に及ぶ部品加工があるため、その時々で現れる図面に対して経験を積みながら仕様を覚えていく必要があります。 最初は覚えることが多く大変かもしれませんが、材料から自らの手で図面通りに寸法を削り出し、製品として完成させた時の手応えは格別ですよ！ この壁を乗り越えた先には、どこへ行っても通用する「手に職」を持つことができます。 ⭐工場長からのメッセージ ―――――――――――――― 業務中は黙々と作業に集中する職人気質な環境で、仕事外での飲み会や過度な干渉はありません。お昼休憩以外にも2回の休憩時間があり、メリハリをつけて働けます。 組織が小さいため風通しは良く、技術的な相談や他部署への連携はスムーズに行える「適度な距離感」が魅力です！ 少しでも興味があれば、ゼロからのスタートでも全く問題なし！今いる社員も未経験から入り活躍しているので、やる気さえあれば着実にスキルが身につき、その成長自体に面白さを感じられる環境です。 また経験者の方には、ご自身のスキルやアイデアを活かし、当社の加工方法をさらに発展させていただけると嬉しいです。

仕事内容: ■ この求人のポイント ✅ 奨学金代理返還制度あり（在籍中の奨学金を会社が負担！） ✅ ノルマなし・飛び込み営業なし！既存のお客様サポートが中心 ✅ 年間休日129日でON／OFFのメリハリ◎ ✅ 営業未経験OK／研修制度も充実 ■ 仕事内容 お客様である茨城県内の市町村（県南・県西エリアの市町村）を担当し、 ご要望をお聞きしながら、費用面・システム仕様面の調整を行います。 地方自治体に特化した事業のため、 一般的な営業のような新規開拓やノルマは一切ありません。 （飛び込み営業・ノルマなし） ・見積書、契約書などの作成（社内システム・Excel・Wordを使用） ・取引先市町村での要望のヒアリング　など じっくりお客様と関係を築きながら進める、サポート中心の営業スタイルです。 ■ 入社後の流れ／教育体制 最初の3ヶ月ほど（目安）は先輩社員に同行し、 さまざまな現場を見ながら仕事全体の流れを覚えていきます。 将来を担う人材としてイチから丁寧に教育するので、 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 わからないことは何でも気軽に相談できる雰囲気なので、ご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 牛角の店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 店舗管理、スタッフ管理、 接客・調理・在庫管理などの 店舗業務をお願いします。 ※店舗型とは異なり カウンターにて注文を受けます。 ▼具体的には └接客／会計 └調理／調理・仕込み・洗い場、清掃 └店⻑のサポート／オープン・クローズの管理 └在庫管理／仕⼊れた⾷材の発注管理等 └スタッフの教育・研修など まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、一般事務、受付 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験から始められる丁寧なサポート体制あり✨ ✅固定残業代なしで働いた分もしっかり支給！ ✅GW・夏季・年末年始など長期休暇充実！ ✅地域の常連のお客様が多く温かい雰囲気の職場環境♪ ✅有給休暇の平均取得日数は10.2日（2025年実績）！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ワークスヤグチの受付スタッフは、単なる受付事務ではありません。 地域のお客様を笑顔でお迎えし、お車に関するご相談や車検・点検・整備の受付を通して、お客様が安心してカーライフを送れるようサポートする大切なお仕事です。 「ありがとう」「またお願いします」と声を掛けていただけることも多く、人と接することが好きな方には大きなやりがいがあります。 現在活躍しているスタッフも全員未経験からスタートしています。車の知識がなくても、先輩スタッフが一つずつ丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。 主なお仕事 ■ ご来店されたお客様の受付・ご案内 車検・点検・オイル交換・タイヤ交換などでご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、ご用件をお伺いします。 受付は会社の第一印象を決める大切な役割です。お客様に安心してご利用いただけるよう、明るく丁寧な対応をお願いします。 ■ 電話対応・ご予約受付 車検や点検のご予約、お問い合わせへの対応を行います。 難しい専門知識は必要ありません。分からないことは整備スタッフへ確認しながら対応できますのでご安心ください。 ■ パソコンへのデータ入力 車検や点検の情報、お客様情報などを専用システムへ入力します。 文字入力ができれば問題ありません。パソコン操作も少しずつ覚えていただけます。 ■ 書類作成・事務業務 車検や整備に必要な書類の準備や整理など、店舗運営を支える事務業務を行います。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、事務経験がなくても安心です。 ■ お会計・レジ業務 作業終了後のお会計やご説明を行います。 お客様へ次回点検や車検時期のご案内なども行い、安心してお車をご利用いただけるようサポートします。 ■ 店内づくり・お客様対応 店内の整理整頓や季節に合わせた装飾、店内POPの作成など、お客様が気持ちよく過ごせる店舗づくりにも携わっていただきます。 「もっとこうしたら分かりやすい」「こんな飾り付けをしてみたい」といったアイデアも大歓迎です。 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後の試用期間（3ヶ月）は先輩スタッフがマンツーマンで一つひとつ丁寧に指導します。 2．車の専門知識は不要で、分からないことは整備スタッフにすぐに確認・相談できる環境です。 3．パソコン操作も基本的な文字入力ができれば問題なく、業務を進めながら少しずつ知識や手順を覚えていけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地域の常連様に愛される温かい接客」 →地域密着型のお店のため顔なじみのお客様が多く、「ありがとう」と直接感謝されるやりがいを実感できます。 2.「多角的なスキルが身につく幅広い業務」 →受付から事務、レジ業務まで幅広く携わるため、接客力や事務処理能力など多岐にわたるスキルを着実に身につけられます。 3.「プライベートと両立できる柔軟な休日制度」 →祝日や誕生日休暇に加え、GWや年末年始などの長期休暇もあり、有給休暇も取得しやすい環境です。 4.「手厚い手当と頑張りを評価する昇給制度」 →フロント対応手当や保険資格手当などの手当が豊富で、習得した業務の幅や成長に応じて給与にしっかり反映されます。

仕事内容 《運送会社での営業スタッフ》 既存7割・新規3割の物流会社での営業業務をお願いします(*^^*) メーカー様などの顧客に対して、自社サービスのご紹介や配送ルート・コストの見直しなどのご提案を行っていただきます。 (例)「このルートに変えれば、時間とコストを減らせます」といった改善案をご提案していただきます！ 商談は対面7割、Web3割の双方あります。 ＜おすすめPoint＞ ■未経験の方も大歓迎 ■営業経験や物流会社での勤務経験は不問 ■既存7割の営業業務 ■ノルマはありません ■全国に30拠点以上をおく運送会社 ■賞与年2回あり ■9時～18時の日勤帯のお仕事 ■残業は月20時間・1日1時間ほど ■年間休日119日(有給休暇5日間含む) ■転勤なし ■若手からミドル世代(中高年)の幅広い方活躍 ■学歴不問 ■異業種からの転職もOK ■U.I.JターンもOK ◎既存顧客に関して 最初は既存顧客の対応から業務に慣れていってもらいます。 最終的には10社ほどの既存取引先を担当していただきます。 ◎新規顧客に関して まだ取引のない食品メーカー様に対して電話やメールでのアプローチをお願いします。 既存顧客からの紹介をいただける場合もあります！ また弊社に問い合わせをいただいたメーカー様に対して問い合わせ対応・アプローチをお願いします。 【業務の変更範囲】 会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 牛角の店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 店舗管理、スタッフ管理、 接客・調理・在庫管理などの 店舗業務をお願いします。 ※店舗型とは異なり カウンターにて注文を受けます。 ▼具体的には └接客／会計 └調理／調理・仕込み・洗い場、清掃 └店⻑のサポート／オープン・クローズの管理 └在庫管理／仕⼊れた⾷材の発注管理等 └スタッフの教育・研修など まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 牛角の店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 店舗管理、スタッフ管理、 接客・調理・在庫管理などの 店舗業務をお願いします。 ※店舗型とは異なり カウンターにて注文を受けます。 ▼具体的には └接客／会計 └調理／調理・仕込み・洗い場、清掃 └店⻑のサポート／オープン・クローズの管理 └在庫管理／仕⼊れた⾷材の発注管理等 └スタッフの教育・研修など まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

仕事内容 ■自分が関わったお菓子が コンビニやスーパーに並ぶ格別の喜びを♪ ■「ひらけ、おいしさ」の決意を込めて。増員募集。 今、カバヤ食品の商品は売れ行き絶好調です。 「タフグミ」 「塩分チャージタブレッツ」 「セボンスター」 「さくさくぱんだ」 「ほねほねザウルス」 コンビニやスーパーで見ない日はないヒット作の数々。 これらはすべて、私たちの工場から生まれています。 増員募集の理由は、この「おいしさ」を待っているお客様が全国に増え続けているから。 「ただの作業」で終わらせない、あなたが動かすマシンの一刻一刻が、 誰かの「最高のおやつタイム」に変わる。 そんな格別の手応えを感じながら、共に成長できる仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜カバヤ食品で働く「5つの価値」＞ 1. 実感できる「貢献のカタチ」 自分が関わったお菓子が店頭に並び、 買われていく場面に立ち会う喜び 。日本中の笑顔を作る 「ホンモノをカタチにする」誇りが、ここにはあります。 2. 業界トップクラスの「還元」 賞与は4.7ヶ月分！ 入社1年目から安定した年収が見込めます。 残業を過度にしなくても平均月収例25.2万円を確保でき、 頑張りをしっかり還元する仕組みです。 3. 最新設備で「スマートに働く」 自動化・ロボット化が進む生産ラインは、 さながら「食のラボ（研究所）」。 国際規格（FSSC22000）を認証取得した清潔なクリーンルームで、 物理的な消耗を抑えつつ、製品の質を追求する「司令塔」として活躍できます。 4. ライフイベントに強い「定着率16.5年」 平均勤続年数は驚きの16.5年。 育休・介護・看護休暇の取得実績も豊富で 、30代の若手社員が将来の不安なく、 ライフステージの変化に合わせて長く続けています。 5. ワークライフバランスの「質」 年間休日120日、残業月平均10時間未満。 有給休暇も平均12.9日取得されており 、夏季・年末年始の 季節休暇もしっかりとれるため、家族との時間も大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜働きやすい環境を整えております♪＞ ★未経験大歓迎 ★特別なスキル・知識・資格不問 ★年間休日120日 ★賞与年2回/4.7ヶ月分 ★残業少なめで安心 ★季節の休暇もしっかりとれる ★育休や介護休暇の取得実績あり ★研修制度があるので安心 ★充実した福利厚生でお迎え ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■コンビニの棚を見る目が変わる。ヒット作を支える「製造のプロ」への挑戦 ＜お仕事の詳細＞ 全国で愛されるお菓子を作るお仕事です！ 製造・包装をお任せします。 専用マシンの操作が中心ですが、 それは単なるボタン押しではありません。 品質を守り、最高の状態でお届けするための 「司令塔」としての役割です。 ◇材料の準備 └お菓子の生地や粉末を製造する作業 ◇形づくり └粉末を圧縮したり成型する作業 ◇包装 └専用の包装機を使って製品を包む作業 ◇仕上げ └ 包装された製品の箱詰めや 不良品がないかの検品作業 ※作業は立ち仕事が中心となります。 ＼ 未経験でも大丈夫 ／ 新入社員研修やメンター制度（教育担当）あり。 安心してスタートできる環境です。 ＼ 身近な「お菓子」を作る安心感 ／ キレイな工場内で機械を扱う作業が中心 。 最新の設備が整い、安全管理も徹底されているため、 常に清潔な環境でモノづくりに集中できます。 工場勤務が初めての方も、安心してスタートできる環境です 。 ＼ おなじみの商品を扱う喜び ／ コンビニやスーパーで 誰でも見たことのあるお菓子！ 自分の作ったお菓子を店頭で見かけたり 買われていく場面に立ち会うと やりがいや喜びを感じられます。 ■こんな方にピッタリ 特別な経験や資格は一切問いません。 「あのお菓子が好き」 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」 その純粋な興味が、ヒット商品を生み出す原動力になります。 【気持ちは熱く、働き方はスマートに！(最新設備×クリーンな環境で)】 「もっと効率的で、質の高いモノづくりに携わりたい」 「最先端の技術が導入された環境で、製造のお仕事をしたい」 そんな意欲を持つ方が20代・30代を中心に、 いまカバヤの関東工場を選んでいます。 私たちが求めているのは、単なる作業員ではなく、 ヒット商品を生み出すラインの「司令塔」です。 自動化・ロボット化が進む生産ラインで扱うのは、 軽量でデリケートなお菓子たち。 国際規格（FSSC22000）を認証取得した 徹底した衛生管理下のクリーンルームは、 さながら「食のラボ（研究所）」のような空間です。 フィジカルな消耗を抑え、 製品のクオリティや効率を追求する 「スマートなモノづくり」に、 ノイズなく集中できる環境が整っています。 【「確かな安定」と「やりがい」を両立したい方】 「仕事とプライベートを両立しながら、やりがいを持って働きたい！」 「頑張りがしっかり給与にも反映されてほしい！」 そんな熱い気持ちを、私たちは全力で応援します。 日・祝休みの安定したリズムに加え、 4.7ヶ月分の賞与で、あなたの貢献をしっかり還元。 「自分が関わった商品が日本中で愛される」という誇りが、 仕事のやりがいにつながります。 【地元に腰を据え、誇りを持って働きたい方】 常陸大宮市を中心に、水戸市、那珂市、常陸太田市、 ひたちなか市などから多くの仲間が通っています。 無料駐車場完備でマイカー通勤も快適、 通勤手当も月最大4.2万円まで支給。 転勤は原則ありません。 （※将来的な昇進・昇格に伴い、キャリアアップを目的 とした拠点間異動の可能性はあります） 「地元が生んだヒット商品」を支える喜びを、 ぜひここで手に入れてください。 ■長く続けやすい待遇でお迎えします 【業界トップクラスの賞与実績】 基本給に加え、賞与は年2回(4.7ヶ月分)しっかり支給。 入社1年目から安定した年収が見込めます。 【月収25万2000円以上も可能】 各種手当を含め、上記の額が平均的です。 毎月の収入をしっかり確保したい方にも安心。 【しっかり休めて安心】 年間休日はウレシイ120日！ 夏季・年末年始と季節のお休みもとれて 家族行事にも響きません。 有給休暇も取りやすい雰囲気で、 プライベートを大切にしながら 長く活躍できる環境が整っています。 【残業は少なめで安心】 残業は月平均10時間未満と少なめ。 「残業をたくさんしなければ 希望の収入に届かない」といった 働き方とは無縁です！ 【定着率の高さも自慢】 平均勤続年数は16.5年！ 育児・看護・介護休暇の取得実績があり、 ライフステージの変化にも強い体制。 30代の社員が多数活躍しており、 将来の不安なく続けています。 ■カバヤ食品について 「あ、これ知ってる！」 その笑顔のために、70年以上。 世代を超えて愛されるお菓子を、 この工場から届けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちカバヤ食品は1946年の創業以来、 子どもから大人まで楽しめる お菓子を作り続けてきた老舗メーカーです。 「ジューC」をはじめとするロングセラー商品から 近年の大ヒット商品「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」まで、 時代ごとのワクワクを形にしてきました。 ここ茨城にある関東工場は、 チョコレート、清涼菓子、玩具菓子を 製造している拠点となります。 生産ラインにおける新技術にも 積極的に取り組んでおり、 自動化やロボット化の推進も進行中。 作業効率や労働環境の改善を 向上させ続けています。 国際規格「FSSC22000認証」や 環境マネジメントシステム「ISO14001認証」を 取得しており、安心して働ける環境を 探している方にもオススメの職場です。 ＜カバヤの人気商品を一部ご紹介＞ ■タフグミ 高い弾力性と刺激的な味わいで、 勉強・運転などの場面で大人気！ 「集中したい時に食べたいグミ」として 認知度を誇っています。 ■塩分チャージタブレッツ 適度な塩分をすばやくとれる ラムネ型のタブレット。 暑い季節や汗をかく場面で 手放せない存在として親しまれています。 ■セボンスター お菓子売場の宝石箱！ 40年の歴史を持つ定番商品です。 アパレル企業やインフルエンサーとの コラボなどでも話題を生み出しています。 ■さくさくぱんだ 店頭のパッケージでも目を引く 可愛いパンダのデザインで おなじみのチョコレート菓子。 顔のバリエーションはなんと70種類！ ■ほねほねザウルス 自由に組み立てて遊ぶキットが大人気！ 20年のロングセラーを誇る玩具菓子です。 児童書展開や開催イベントも好評で 子どもたちが楽しむ場を提供しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他化学、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 三菱ケミカル×王子HDの共同出資！ ◆ ◆ 安定基盤でゼロからプロを目指せる ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験から一生モノのスキルを身に つけませんか？ 私たちは、三菱ケミカル株式会社と 王子ホールディングス株式会社が共同で 立ち上げたベンチャー企業からスタートし、 50年以上の歴史を持つ安定企業です。 世界80ヶ国以上で使われるポスター、 ラベル、地図などの素材と なる機能性フィルム「ユポ」 を製造しています。 当社では、長期的な視点で 人材を育成しています。 入社後は、会社概要や安全に関する ルールなどの基礎研修を 受けていただいてから職場へ配属。 配属後も教育プログラムやOJTを 通じて段階的に知識・技術を身に つけられるため、未経験の方も 安心して成長できる環境です。 ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 茨城県神栖市にある鹿島工場にて、 製造ラインの各工程（成形・仕上など） を担当していただきます。 完全自動のラインに任せきりではなく、 「機械＋人」の二人三脚で 進める製造スタイルです。 ✅ 成形（フィルム作り） 原料を加熱し、フィルム状の製品を 作る工程です。設備を動かしながら、 製品の状態を見て機械の調整を行い、 安定して製造できる状態を保ちます。 ✅ 仕上（製品の完成） 成形工程で作られたフィルムを受け取り、 専用の機械でお客様の希望するサイズに カット。その後、梱包して出荷できる 状態に仕上げます。 ※ポジションの空き状況や適性により、 別ポジションを提案させていただく 可能性があります。 ▼ 1日の流れ（早番の場合） ━━━━━━━━━━━━━━ 07:45 前日夜勤者との打合せ、 生産スケジュールの確認 08:00 マシンの機器監視・ モニタリング業務 11:00〜12:00 休憩 12:30 製造マシン再立ち上げ 13:00 メール、社内ポータルサイトの チェック 15:45 遅番勤務者との打合せ、 生産状況の伝達 16:00 退社 ※所定休憩時間以外にも、 労働時間内で安全管理上の休憩を 適宜設けています。月の残業時間は 平均10時間程度と少なめです！ ▼ 手厚い教育体制（未経験でも安心！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いきなり現場作業を任せることはなく、 段階的に業務を覚えられる教育体制を 整えています。 ・入社初日：人事担当による工場ルールや 安全管理、就業規則、人事制度などの 座学研修 ・入社2日目〜：配属先にて約1週間かけ、 製造ライン全工程の座学と現場見学 ・基礎理解後：実際の操業ラインに入り、 先輩社員の指導のもとで実習（交替勤務） 開始 ▼ 働く魅力と先輩スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「自分の手で仕上げる実感」が やりがいに！ 『前職では請負のプラント工場に て製造業務を担当していましたが、 やりがいを感じにくく転職。 ユポでは日常生活に身近な製品に 関わることができ、自分の手で 仕上げる実感があるので、大きな やりがいを感じています。 「自分のミスが製品の出荷や操業に 影響する」という責任感と誇りを持てます。 風通しの良い職場環境も魅力です！』 （異業種からの転職者） ⭐ 充実のワークライフバランス！ 年間休日104日に加え、 平均有給取得日数はなんと17日！ 実質年間120日以上しっかり休める 環境です。 ※画像はイメージです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、公共施設職員、受付 ++ 20代～40代の男性スタッフ活躍中 ++ ・好きな水泳に関わり続けたい。 ・将来を見据えてキャリアも築きたい。 そんな方大歓迎！ マネジメント経験は問いません。 指導経験を活かして、施設運営。 → ゆくゆくは施設責任者へ。 キャリアを広げていける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 スタッフのシフト管理や育成、施設運営など のマネジメント業務を担当いただきます。 《 まずは基本業務から担当 》 スタッフのシフト管理は、慣れるまで先輩が 一緒に作成。(※入社3ヶ月程で独り立ち！) ・受付での利用者対応 ・売上金管理 ・アルバイトスタッフの指導 ・業者対応・発注業務 など徐々に業務幅を広げていきましょう。 《 インストラクター業務は 》 水泳教室の流れを把握していただけたら メインの担当でお仕事をお任せ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼インストラクター経験を次のキャリアへ／ 01｜まずは「教える経験」を活かしてスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの水泳指導経験を活かしながら、 受付や利用者対応、施設運営など 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 インストラクター業務も 1日1～2hほどあるため、 「水泳を教える仕事が好き」 という気持ちもそのまま活かせます。 02｜マネジメントは先輩と一緒に習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネジメント経験は必要ありません。 まずは先輩と一緒にシフト作成を行うなど、 できることから少しずつお任せします。 シフト管理・スタッフ育成・売上管理・ 業者対応・発注など、施設運営に必要な スキルを一つずつ身につけていきましょう。 入社3ヶ月程度を目安に独り立ちを目指します。 03｜将来は「施設を動かす側」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ管理や施設運営の経験を 積んだ先には、施設責任者など さらに上のポジションも目指せます。 「指導する」だけではなく、 「人を育てる」「施設を運営する」という 新しいスキルを身につけられる環境です。 ［施設HP］＊https://www.yukai-sif.jp/＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験・第二新卒歓迎 ✨ 賞与年2回 ✨ 残業ほぼなし ✨ 19時半頃には退勤 ✨ 面接1回・普段着OK ✨ 住宅手当・引越費用補助あり ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 カー用品専門店で、お客様のご案内や販売をお任せします。 ・商品のご案内、販売 ・お客様への接客 ・タイヤ、ホイール交換のサポート ・Web注文商品の発送 ・電話対応 など 「この商品はどれがいい？」 「自分の車に合う商品を教えてほしい」 そんなお客様の相談に応えながら、最適な商品をご案内する仕事です。 無理に商品を売り込むスタイルではありません。 **お客様の話を聞いて、必要なものをご提案する接客**だからこそ、未経験からでも始めやすい仕事です。 ＼車の知識ゼロからスタートOK！／ 「車は好きだけど、詳しくない」 「接客の仕事に挑戦してみたい」 そんな方も大歓迎！ 入社後に商品知識や接客の仕方を学べるので、経験や知識は一切問いません。 先輩がすぐそばでサポートするので、未経験の方も安心して始められます。 イエローハットグループの安定した環境で、新しいキャリアを始めませんか？

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 江戸かわら版 あみ宿 号外 ━━━━━━━━━━━━━━ 【しんぱち食堂 大将候補募集の件】 町内の皆々様。 このたび、 あみプレミアム・アウトレットにて、 炭火焼き魚定食で評判の 「和めし処 しんぱち食堂」 十一月、めでたく開店いたします。 そこで今回は、 店を切り盛りする 未来の店長候補を募集いたします。 「いつか自分の店を持ちたい。」 「飲食の仕事でもっと上を目指したい。」 そんな志を持つ方に、 ぜひ読んでいただきたい瓦版でございます。 ──────────────── ■しんぱち食堂とはどんな店か？ 焼きたての魚。 炊きたてのご飯。 湯気の立つ味噌汁。 毎日食べても飽きない、 日本人にとって一番身近なごちそう。 派手さよりも、 「また来たい。」 そう思っていただける店づくりを大切にしています。 そして、 その店づくりの中心に立つのが、 店長という仕事です。 ──────────────── ■この店には、頼もしい相棒がおります。 その名も、 配膳猫殿。 料理を運び、 疲れ知らず。 注文は卓上タブレット。 最新設備を導入しているからこそ、 店長は料理を運ぶことだけでなく、 スタッフの育成、 接客、 お店づくり、 売上づくりなど、 本当に大切な仕事へ時間を使うことができます。 「人を育てる。」 「チームをつくる。」 それが店長のお役目です。 ──────────────── ■店長候補のお役目 其の一 お客様を笑顔でお迎えすること。 其の二 スタッフが気持ちよく働ける環境をつくること。 其の三 調理・接客だけでなく、 店舗運営や売上管理も少しずつ学ぶこと。 其の四 仲間から信頼される存在になること。 これこそ、 店長候補に最も大切なお役目です。 ──────────────── ■しんぱち食堂の掟 一、 困ったら一人で抱え込まぬべし。 一、 仲間を褒めるべし。 一、 助け合うべし。 一、 笑顔を忘れぬべし。 一、 お客様第一を忘れぬべし。 ──────────────── ■大将候補に贈る待遇 ・月給38万円～60万円 ・店長候補として採用 ・最新設備で店舗運営しやすい環境 ・配膳ロボット導入 ・タブレット注文導入 ・頑張りは昇給・キャリアアップでしっかり評価 ・将来的には店長・エリアマネージャーへの道もあります。 ──────────────── 【町人たちの噂】 「店長なのに一人で抱え込まない。」 「社員同士の距離が近い。」 「休みもちゃんと相談できる。」 「店づくりを任せてもらえるのが面白い。」 ※個人の感想でございます。 ──────────────── 【結び】 店長とは、 ただ店を回す人ではありません。 スタッフが笑顔で働き、 お客様がまた来たくなる店をつくる人。 その積み重ねが、 一つの店を育てます。 十一月、 新しいしんぱち食堂が始まります。 その最初の店長候補として、 新しい歴史を一緒につくりませんか。 皆々様のご応募を、 心よりお待ちしております。 号外終わり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、新聞配達/集金、一般事務 2026年4月からオープンしました！ スタッフ募集！！ 私たちは、人々の生活に欠かせない”水”を扱う会社です。景気に左右されにくいインフラ事業を扱っているため、安心感をもって長く働けます。 そんな当社で今回募集するのは内勤・外勤のバランスが取れている「水道検針業務×事務スタッフ」 研修制度が整っているので、未経験者も大歓迎です！ ――――――――――― 具体的なお仕事内容 ――――――――――― ■料金支払いに関する電話・窓口対応・交渉 など ■検針員のスケジュール管理・調整 ■検針員の教育・フォロー ※調査などで各所への訪問を伴う外勤業務もあります。 ▼検針員とは？ 水道の使用量などを調査するスタッフのこと 実際に、水道の使用量調査に関わることも！ 「水漏れの疑いがある」 「メーターが壊れているかも」 など、トラブル箇所を再訪問し、原因を調査しましょう！ ”日常生活の当たり前を守っている” という大きなやりがいを得られます。 ＼＼未経験OK！／／ ………………………………… スケジュール管理のコツや窓口対応の基本などを一つひとつ丁寧にレクチャー。 あなたの理解度に合わせた研修制度が整っているため、無理なく成長できる環境です。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ――――――――――――――――― POINT.01 働きやすさが充実 ――――――――――――――――― ★年休120日以上×週休2日制 ☆賞与年2回支給 ★残業少なめ＆1日実働7時間45分と短め ☆退職金制度／将来の備えも安心 ★産休・育休あり／取得実績あり ☆マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 など スタッフが、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 そのため【定着率は93％】と高水準です。 ――――――――――――――――― POINT.02 キャリアもサポート ――――――――――――――――― 入社時期に関わらず、社員の頑張り・実績を正当に評価します。 ◎入社3～5年で営業所長に昇格した社員も！ ◎社内公募で、希望部門への挑戦も可能！ あなたの目指すキャリアに合わせて、長期的に活躍できるフィールドです。 ――――――――――――――――― POINT.03 当グループについて ――――――――――――――――― 私たち「ヴェオリアグループ」は、水道やリサイクル、エネルギー分野で世界トップクラスの環境サービスを提供。売り上げは4兆円を超えるなど安定した経営基盤があります。 公益事業に携わる安定企業で 新しいキャリアをスタートしませんか？ 「まずは話を聞いてみたい！」 そんな方も大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス ＼12月中旬オープン予定！／ 取手市にオープン予定！ 「タイヤ市場」の新店で 正社員の店舗スタッフを募集！ 【給与は前職の収入以上を保証します】 ＼平均年齢27歳！／ 既存店舗では20代・30代の 若手メンバーが中心となって 活躍しています！ オープニングメンバーとして 新店舗を一緒に創っていきましょう！ ＼未経験者も積極採用！／ 新店のオープニング募集のため 多くの方のご応募をお待ちしています！ 社会人経験のない方、 第二新卒・既卒の方など これから正社員としてキャリアupしたい方も ぜひご応募ください！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ、 タイヤのご提案・販売を行うお仕事です！ タイヤは販売して終わりではなく、 安全・安心なカーライフを支えるため、 点検やメンテナンスも大切な役割です。 「また来たい」「またお願いしたい」と 思っていただけるような、 気持ちの良い接客をお願いします！ ■タイヤのご提案・販売 お客様のお車や使用用途、 走行環境に合わせて最適なタイヤをご提案します。 タイヤごとの特徴やメリット・デメリットを 分かりやすくご説明し、 お客様に合った商品をご案内します。 ■商品の仕入れ・発注 お客様へ最適な商品をご提案するため、 仕入れ先とのやり取りや商品の発注も行います。 難しい業務ではなく、 先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■タイヤ交換・アライメント調整 ご購入いただいたタイヤの交換作業や、 タイヤを長持ちさせ、安全に走行していただくための アライメント調整を行います。 ＼未経験大歓迎！／ 先輩社員がイチから丁寧にお教えします。 研修制度も充実しており、 一人前になるまでしっかりサポートしますので、 車の知識がなくても安心してスタートできます。 ＼その他メリットも多数／ ✅オープニングだからみんな一緒にスタート！ ✅未経験から接客・整備スキルが身につく！ ✅地域密着企業で転勤なし！ ✅キャリアアップが目指せる環境！ ✅店長・エリアマネージャーも目指せる！ ✅賞与年2回＆各種手当も充実！ 「決められた仕事をこなすだけじゃ物足りない」 「若いうちからキャリアアップしたい」 「新しいことにチャレンジしてみたい」 そんな方にピッタリ！ また、経験者も大歓迎！！ 今までの経験を新店舗で活かしてください！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【入社後の研修について】 入社後はオープン準備を進めながら 実店舗を想定した研修を行います。 タイヤの基礎知識や接客方法、 交換・取付作業、店舗運営の流れなども 一つずつ学んでいただきます。 オープン前に業務の流れを確認できるため、 未経験の方も安心して開店を迎えられます。 研修期間中の交通費は会社が負担いたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 とんかつ神楽坂さくらの店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ とんかつ神楽坂さくらで働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 店舗管理、スタッフ管理、 接客・調理・在庫管理などの 店舗業務をお願いします。 ※店舗型とは異なり カウンターにて注文を受けます。 ▼具体的には └接客／会計 └調理／調理・仕込み・洗い場、清掃 └店⻑のサポート／オープン・クローズの管理 └在庫管理／仕⼊れた⾷材の発注管理等 └スタッフの教育・研修など まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、その他教育/保育専門職 ＼＼未経験でも始められるルート営業！／／ 土日祝休み｜年休125日｜有休取得率100％ 【転勤なし】腰を据えて長く働ける環境！ ＜＜ 営業は5名！全員男性！ ＞＞ 25歳・30歳・39歳・50歳・54歳です！ コミュニケーション力がある方にオススメ！ ✅ 既存顧客中心のルート営業 ✅ 飛び込み営業なし ✅ 個人ノルマなし どんどん学んで、どんどん成長。 営業未経験から活躍している社員多数！ 「あなたならではの営業スタイル」を 一緒に見つけていきませんか？ ＜＜ 茨城県内シェアトップクラス！ ＞＞ 地元密着企業として県立高校入試を分析し、 高精度な模擬テストを提供してきた当社。 学校・学習塾から厚い信頼をいただき、 県内トップクラスのシェアを誇っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 模擬テスト・学力検査問題・副教材の 提案営業および受験対策や進路情報などの 収集・コンサルティングをお任せします！ 学校へ訪問した際は、 先生方へ向けて模擬テストや副教材の 活用方法をご説明します。 時には職員会議などの場で、先生方へ まとめてご案内することもあります。 また、 他県の高校入試制度や出題傾向等も調査し 進路指導に役立つ情報を提供します。 【具体的には…】 先輩社員の同行からスタートします。 最初は答案回収など簡単な業務から始め、 徐々にできることを増やしていきましょう！ ① 活用方法の提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「模擬テスト」という商品を使って、 どんな付加価値を付けるかはあなた次第！ テストの制作から手掛けている 当社ならではの面白さがあります。 ② 情報の収集 ￣￣￣￣￣￣￣ 進路指導の情報を提供するために 常にアンテナを張り、先生方の「生の声」を 集めることが大切です。 《営業先》 担当内の小学校・中学校・高校・学習塾。 その中でもメインのお客様は中学校です。 1日に8件ほど訪問します。 学校の先生方との打ち合わせは勤務時間内の ため、夜間の対応はほとんどありません！ 《繁忙期について》 夏休み前・冬休み前・1～3月は繁忙期です。 時期により残業が発生する場合があります。 教育現場を支える仕事だからこそ、丁寧な 対応を大切にしながら業務を進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員との同行訪問からスタート。 答案回収や納品などの業務を経験しながら、 営業の流れや先生方との関わり方を しっかり学んでいきます。 独り立ちの目安は約3ヶ月。 先輩から既存のお客様を少しずつ引き継ぎ、 将来的には一人あたり約40校を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 営業未経験者が多数活躍中！ ＞＞ 現在営業部では、5名の社員が活躍中です！ 先輩たちの前職は、 販売職 ・サービス業 ・学習塾講師など。 営業や教育業界の経験がなくても大丈夫！ 接客経験で培ったコミュニケーション力は 大きな武器になります。 実際に異業種から転職して活躍している 社員も多数在籍しています。 社内の先輩たちからも、 さらに社外の教育のプロたちからも学べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テスト業界経験も、営業経験もない彼らが 「ここでなら頑張れるかも」と思えたのは、 充実したフォロー体制があったから。 【！】先輩の営業スキルをどんどん吸収 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は色々な先輩の営業に同行し、 どんな話を、どんな流れで話すのか 「聞く」ことからスタート。 流れを覚えたら、次は自分が「話す」番。 横で先輩に聞いてもらいながら、 お客様に提案します。 何度も同行を繰り返し、 その日の商談を先輩と振り返ることで 確実に営業スキルが身に付く。 だから、営業未経験でも活躍できるんです。 【！】社外の「教育のプロ」からも学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 分からないものは分からないでOK！ テスト業界未経験の先輩たちも 営業先のプロから「生の声」を集めて、 たくさん学んできました！ 社内外の先輩たちから 「営業のいろは」「模擬テストのいろは」を どんどん吸収して、あなたならではの 「営業スタイル」「提案方法」を 一緒に見つけていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな人にオススメしたいお仕事！】 □世代問わず様々な人と話すのが好き！ □教育業界に興味がある、挑戦したい！ □自己成長したい！まだまだ学びたい！ □自分の営業スタイルを探したい！ □コミュニケーションをとることが好き！ 異業界・異業種に挑戦するのって やっぱり不安もありますよね･･･？ 先輩社員たちも、 同じ道を通ってきているので 不安や分からないことがあれば いつでも相談・質問してくださいね！ あなたも当社で 「営業デビュー」してみませんか？