茨城、介護・福祉の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や、技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ―――――――――――――――――――― ✅利用者様の具体的な作業は ⏩施設内作業 ・商品の組み立て・検品等の軽作業 など ⏩施設外作業 ・倉庫内にてピッキング ・箱詰め作業 など 利用者様に寄り添いながら、作業の見守りや サポートをしていきます。 ―――――――――――――――――――― ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートでも月収35万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 無資格・未経験での入社でも、 業界トップクラスの給与体制で 月給＋各種手当で月収35万3000円も！ 経験者・有資格者は能力やスキルを考慮して さらなる高月給からのスタートも可能？！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実働少なめ＆適切な休日数でも高月給!! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実働はなんと6時間30分！残業もほぼなし！ 1日に働く時間が短いことで負担も少なく、 無理なく長く続けられる環境です。 さらに月8～11日休みと休日数も多め◎ プライベートの用事や自分の時間も取りやすく 私生活も充実させることができます。 こんなに働きやすい環境なのに高月給！ 推し活や趣味への投資だって可能なんです。 そのため仕事のモチベーションも高いまま！ そんな環境で働きたいあなたを歓迎します!! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や、技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ―――――――――――――――――――― ✅利用者様の具体的な作業は ⏩施設内作業 ・野菜の洗浄作業 ・野菜のカット作業 ・包装、検品作業 など 利用者様に寄り添いながら、作業の見守りや サポートをしていきます。 ―――――――――――――――――――― ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートでも月収35万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 無資格・未経験での入社でも、 業界トップクラスの給与体制で 月給＋各種手当で月収35万3000円も！ 経験者・有資格者は能力やスキルを考慮して さらなる高月給からのスタートも可能？！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実働少なめ＆適切な休日数でも高月給!! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実働はなんと6時間30分！残業もほぼなし！ 1日に働く時間が短いことで負担も少なく、 無理なく長く続けられる環境です。 さらに月8～11日休みと休日数も多め◎ プライベートの用事や自分の時間も取りやすく 私生活も充実させることができます。 こんなに働きやすい環境なのに高月給！ 推し活や趣味への投資だって可能なんです。 そのため仕事のモチベーションも高いまま！ そんな環境で働きたいあなたを歓迎します!! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

仕事内容 ★━━━━━━━━━━━━━━━★ ＼マネジメント経験・業界経験不問／ 学童・児童館の運営を支える ＜エリアマネージャー募集＞ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 「現場経験を活かして ステップアップしたい」 「子ども支援にもっと深く関わりたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブ・児童館など 複数施設を担当し、 施設運営を支えるポジションです。 【主な業務】 ・施設巡回・スタッフ面談 ・現場スタッフの育成・フォロー ・採用面接・労務対応 ・自治体との調整・報告書作成 ・業績／稼働／予算（PL）管理 ・クレーム対応 ・新規施設立ち上げ支援 など “現場と本部をつなぐ役割”として、 より良い施設運営を支えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ・役職経験は不問 ・マネジメントに挑戦できる ・現場経験を活かせる ・裁量を持って働ける環境 ・地域の子育て支援に貢献できる 子どもたちだけでなく、 現場で働くスタッフも支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・OJT研修あり（約3ヶ月） ・現場実地研修あり（1～2週間） 段階的に業務を学べるため、 エリアマネージャー未経験の方も安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■給与例 ━━━━━━━━━━━━━━━ 30代／社会人経験10年以上 マネジメント経験3年の場合 【月給28万円スタート可能】 経験・能力をしっかり考慮します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ □ 現場経験を活かして成長したい方 □ 人材育成・施設運営に興味がある方 □ 子ども支援に関わり続けたい方 □ チームを支える仕事がしたい方 □ 運営改善・マネジメントに挑戦したい方 □ フットワーク軽く行動できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現場経験を積みながら、 より広いエリア統括や本部職など 次のキャリアも目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■最後に ━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの経験や行動力が、 子どもたちの安心できる居場所づくりに つながっていきます。 “支える側”として、 新しいキャリアに挑戦しませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ “月0回勤務”も相談OK⁉ 超自由シフトの夜勤ワーク♪ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ★＼オープニングスタッフ大募集／★ ✅ 週1日～OK！ ✅ 月0回勤務も応相談◎ ✅ 1勤務1万9600円以上！ ✅ 仮眠室完備で負担少なめ♪ ✅ 正社員登用制度あり！ 「副業として無理なく働きたい」 「自分のペースで収入を増やしたい」 「夜勤でも落ち着いた環境がいい」 そんな方にもピッタリのお仕事です♬* ╭━━━━━━━━━━━╮ ☆働き方はかなり自由♪ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ “月0回勤務”も相談できるほど、 柔軟なシフト体制が魅力◎ 無理なシフトを組んで、 働きづらさを感じてしまっては 元も子もありません。 だからこそ当施設では、 一人ひとりの希望の働き方を しっかり尊重しています♪ ✔ 今月はシフトを増やして、 来月は隔週1回にしようかな～ - ✔ 夏の家族旅行の為に しばらくはフルで働きたい - ✔ 週1・2回で息抜き程度に - などなど、大丈夫ですよ♪* ⋆⸜ 無資格＆未経験もOK ⸝⋆ 障害者グループホームでの世話人を募集 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ １ユニット定員10名以下の利用者様を 2名のスタッフで支援します！ 夜間帯は、緊急時の対応がない限り、 見回りなどが中心の ゆっくりとしたお仕事がほとんどです！ ▼具体的には…▼ ・調理 （メニュー表やマニュアルあり） ・食事介助 ・服薬 ・口腔ケア ・排泄介助 などをお任せします！ ◎夜勤に入浴介助は基本ありません！ ◎寝たきりの方の介助はなく、 立位が保てたり、 サポートがあれば歩行できる ご利用者様の生活サポートが中心です。 ◎スタッフに対する他害行為などは 一切ありません。 ◤￣￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/047-179-5811 ★WEB面接も対応可能です★ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ╭━━━━━━━━━━━╮ ☆未経験でも安心！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 入社時研修＋OJT研修をご用意！ 座学で基礎知識を学べるほか、 支援手順書なども完備しているので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ 先輩スタッフがつきっきりで 優しく丁寧に教えてくれるので、 「福祉業界は初めて…」 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 そんな方にもピッタリです⋆｡˚✩

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他 ＝＝＝＝＝未経験から挑戦も歓迎＝＝＝＝＝ ・無資格・未経験ＯＫ ・就労支援施設の福祉スタッフ ・丁寧サポートで安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に障がいを持った方の自立や就労を支援。 具体的には… ・通院 ・買い物 ・お出かけサポート ・掃除 ・食事作りのお手伝い ・お話相手 など、幅広くお願いします。 先輩スタッフも丁寧に教えてくれるので安心して就業できますよ！

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務入居者さまの居室への訪問介護併設の小規模デイサービスでの介護業務 入浴・衣類等の着脱介助、食事介助、配膳下膳 館内清掃、夜間のみまもり など ※要介護度が比較的軽度な方が中心です。

仕事内容: 古河駅から程近い街中にたたずむ高齢者グループホームの夜勤専従スタッフをお願いします。お気軽にご連絡下さい。 ※夜勤経験者様向けの求人としております。

仕事内容 ===================== 定員10名の 小規模デイサービスでのお仕事 ===================== 【point1】 古民家を改装した施設！ ⇒ぬくもりを感じながら働けます 【point2】 実務未経験の方も大歓迎！ ⇒ご利用者10名に対して3～4名体制 【point3】 食事補助有！ ⇒毎日手作りのランチを 1食100円で提供します - 【具体的な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの企画、実施 など ・送迎業務 座学やOJTの研修制度があるので 介護職が初めての方も安心です◎ 資格取得支援制度(費用半額負担)で 働きながらスキルアップも可能！ - 【Q】デイサービス コラボとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様の「できること」を 増やしながら自立を目指す施設です。 少人数の施設なので自由度が高く、 意見も通りやすいことが魅力！ 【Q】従業員構成は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護福祉士２名、 実務者研修修了者３名ほか 計７名のスタッフが在籍中。 資格取得支援制度もあり、 在職中のスタッフも 上位資格取得に向け勉強中！ 【Q】1日の仕事の流れは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午前中に入浴介助があり、 入浴がない方はだいたい午前中に 1時間程レクリエーションを行っています。 昼食後は全体レクリエーションを 楽しんだ後、ご自宅に送迎しています。 【Q】レクリエーションの内容は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 脳トレのプリントをやったり、 輪投げや魚釣りゲームをしています！ 月で1番得点を取ったご利用者様には プレゼントを贈呈！最近だとルーム シューズをプレゼントしました♪

仕事内容 ＼1日4時間、週3～4日から勤務OK！／ 扶養内希望の主婦パートさんも活躍中！ 未経験でも介護業界に興味のある方や意欲があれば大歓迎！ 医療技術よりも利用者様に寄り添う気持ちを大切にできる方のご応募お待ちしております。 ▼ポイント 〇週3～4日から勤務OK 〇扶養内勤務OK 〇正社員登用制度あり 〇初任者研修・介護福祉士の資格が活かせる 〇介護施設での勤務経験は問いません 〇小さなお子様のいる方も活躍しています 〇勤務日・勤務時間ご相談に応じます ▼主婦パートさんも働きやすい職場 ワークライフバランス（仕事と生活の調和）の考えを早くから導入しています。 1日4時間、週2、3日のパート勤務や週4日からの正規雇用制度など、生活と仕事のバランスを取りながら働くことができます。 小さなお子様のいる方や20代～70代まで、多くの方が活躍している職場です。 〇1日4時間・週3日勤務の扶養内勤務（約58,000円／月） 〇1日8時間・週5日勤務のフルタイム（約197,000円／月） など、まずはあなたの希望を教えてください（1日おきの勤務もOKです） お子様の急な発熱や学校行事も遠慮なくご相談ください。 ▼お仕事内容 デイサービスご利用者様の介護補助業務をしていただくお仕事です。 利用者様の身の回りのお世話やレクリエーション、送迎の補助などをお願いします。 スタッフ同士の雰囲気が良く、わからないことは何でも聞ける環境です！ 1日の流れ 08：30／お迎え 09：30／健康チェック、体操 10：00／入浴、おやつ、レク・脳トレ 12：00 ／昼食 13：00／お休みタイム 14：00／レクレーション・トレーニング 15：00／おやつ 15：30／皆様とレクレーション 16：30／お送り ▼こんな方にピッタリ 〇介護業界やデイサービスに興味のある方 〇ヘルパー2級以上（初任者研修）・介護福祉士の資格を活かしたい方 〇扶養内で家庭と両立したい主婦パートさん 〇短時間でサクッと稼ぎたいWワーク希望の方 ハローワークで求職中の方にもピッタリです！ ▼採用担当より 私たちと一緒に働きませんか？最初はみんな初心者でした。 オープン以来、スタッフ全員で理想の介護を目指して日々過ごしています。 利用者様・ご家族・関係者の皆様から明るい雰囲気だとご評価いただいています。 ▼ゆめみのデイサービスセンターについて ネット検索の「取手市 デイサービス」で常に検索上位にくる、高注目のデイサービスです。 デイサービス専用設計の施設なので、介護のしやすい作りになっています。 ▼勤務地 茨城県取手市野々井1721 ゆめみのデイサービスセンター その他、ご不明な点等はお気軽にお問い合わせください。 TEL 0297-85-3285（担当／採用係）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、福祉/介護事業責任者/施設長 ✨はじめにお伝えしたい事✨ 福祉業界はやりがい×働く待遇のバランスがこの業界の最大の課題です。 残念ながら賃金、労働環境など様々な要因で業界の働き手が減少している状況です。 きっとこの求人を読んで頂いている方の中にも今の職場への悩みだったり 福祉業界で働く不安を抱えている方もいらっしゃる思います。 私たちは福祉業界を志す方の労働環境の改善に取り組んでおり 〝ここで働きたい、働き続けたい〟 と思っていただける職場環境を目指し、実現してまいります。 🌸この求人のアピールポイント🌸 ・夜勤なし＆残業ほぼゼロで定時退社が可能！ ・年休113日・有給消化推進／産休・育休取得率100% ・最初の数ヶ月は先輩看護師がしっかりサポート ・初年度から年収４８０万円以上も可能♪ご経験により５５０万以上も狙えます！！ ※これまでの経験を活かして将来的にリーダーを目指したい方も歓迎（必須ではありません） 《仕事内容》 特別養護老人ホーム「やすらぎの里」にて、 施設を利用される高齢者様の健康管理および日常生活における看護・医療処置業務全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・ご利用者様の健康状態の把握・観察（バイタル測定、体調チェック） ・医師の指示に基づく医療処置（服薬管理、インスリン注射、処置等の対応） ・入浴後や日常生活における簡単な処置、協力医療機関との回診対応・連携 ・介護スタッフと共有するカルテ記入、各種記録・申し送り業務 〈1日のスケジュール例〉 9：00 出勤 9：00 出勤後申し送り 9：20 バイタル測定 処置 服薬管理 11：30 カルテ記入 薬準備 12：30 昼食（休憩60分） 13：30 入浴処置 回診 16：30 記録 申し送り 18：00 退勤 ※ほぼ残業なし！定時上がりが可能◎ 〈働きはじめてからの流れ〉 専門職である看護師なので、 今までのスキルを最大限発揮できる環境です◎ 看護スタッフは1日で30～40名ほどの 利用者様に関わっていただきますので、 皆様のお顔やお名前を覚えながら 業務の流れを理解していただきます。 最初の数か月間は先輩看護師がつくので なんでも聞いてほしいです♪ ※スキルや習得度合いにあわせて、独り立ちをサポートします！ 🌸無理なくスタートできる安心の環境🌸 敷地内には「多床室（50名）」と「個室（40名）」の2つの建物があり、 担当を分けて配置しています。1日あたり30〜40名ほどのご利用者様に関わりながら、 無理のないペースでお名前や状態を覚えていただけます。 入職後数ヶ月間は必ず先輩看護師が同行して業務の流れをレクチャーしますので、 介護施設が初めての方やブランクのある方も安心してご応募ください。 🌸メリハリをつけて働ける理由🌸 病院勤務のように緊急の処置や点滴対応に追われることが少なく、 お一人おひとりの生活に寄り添った看護が可能です。残業はほぼなく、 原則定時で退勤していただけます。 また、将来的に看護チームのリーダーや管理職を目指したい方にはステップアップの機会をご用意しています。 （※管理職のご経験は必須ではありません） 【☆取り組み例☆】 ●給与 ・ベースアップ ・手当の拡充 ・賞与（前年実績4か月分） ※同エリアで比較すると高い水準になっています。 ●働き方（オンコールの例） ・オンコール手当額の見直し 看護師さんの頑張りを給与でお返し できるように制度の見直しを図っています。 （直近で1500円→3000円にアップ） 働きやすい環境づくりに全力投球し続けますのでぜひ一緒に働きませんか？ 現在、看護職を離れている方も大歓迎です！ 〈現在働いているスタッフの特徴〉 ◆常勤:1名 ◆非常勤:6名 ⇒利用者様に「やさしい」と 親族の方からも好評なスタッフ♪ ◆産休・育休取得率100％なので安心◎ 〈先輩看護師インタビュー〉 Q. 前職は？ A.総合病院の病棟勤務（外来パート勤務でした） Q. やすらぎの里への転職きっかけは？ A. 家庭と両立すための転職で、下記の条件が叶ったから！ ①就業時間がゆっくりスタートで働きやすさを感じられるか ②看護のスキル活かせて興味が持てる仕事か ③看護師としてのブランクがあっても飛び込めるか ※施設の雰囲気が柔らかく清潔感があったことも◎ Q. 入職前後のギャップは？ A. 病院勤務だとすぐに点滴等の治療を開始するが、 特養では治療の前に他のできることから スタートするので時間に 追われることなく働けることに驚いた Q. やすらぎの里でのやりがいは？ A. 日々の生活の中で利用者様と 小さな喜びを感じあえること！ 老人看護に携わるようになり、 長期勤務者がたくさんいることに驚きました。 看護の仕事が好きで、ゆったりと 自分のペースで働ける働きやすさがあります！ ＼採用担当者よりエール／ 看護師の仕事が好きだけれど職場の人間関係に疲れてしまった方、 利用者様とコミュニケーションがお好きな方、 誰かの役に立ちたいという思いが強い方、 特別養護老人ホーム『やすらぎの里』 なら看護師のネクストステージのサポートができるかもしれません。 責任感の強いあなたと一緒に働けること楽しみにしております！

仕事内容: ＼今は別の仕事。でも、介護支援専門員の資格を持っている方へ。／ 「ケアマネ資格は持っているけれど、今は介護職として働いている」 「看護師・准看護師として働いているが、次はケアマネの資格も活かしたい」 「生活相談員などの相談援助経験を、ケアマネの仕事につなげたい」 そんな方も、次のキャリアとして施設ケアマネジャーを考えてみませんか？ 土浦晴山苑では、介護支援専門員としての経験が浅い方もご相談いただけます。 さらに、ケアマネとして勤務する際は【介護業務との兼務なし】。 これまで介護・看護・相談援助の現場で培ってきた経験を活かしながら、ケアプラン作成やご家族への相談対応など、ケアマネジメントの仕事に向き合えます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様、ご家族への相談援助 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・介護サービスの調整 ・関係機関、多職種との連携 ・モニタリング、評価 ・介護保険に関する各種書類作成 など 年間休日130日、8:30～17:30の日勤勤務。 「資格は持っている」から「資格を仕事に活かす」転職を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合える保育園です！ ✅ICT完全導入＆事務スタッフ在籍で書類業務を削減！ ✅大きな行事（運動会・発表会）なしで業務量も安心！ ✅残業ほぼなし（月平均2h）×持ち帰り仕事ゼロでゆとりある環境 ✅年間休日数127日（2026年度予定）でプライベート充実！ ＼茨城県阿見町／ 『ゆめふるつなぐ保育園』で保育士を募集します。 「一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合いたい」 「心にゆとりを持って笑顔で保育がしたい」 「サポート体制が整った安心できる環境で働きたい」 そんな方、大歓迎です！独自の「新人サポーターズ制度」など、一人で悩みを抱え込ませない温かい体制を整えています。 【仕事内容】 ⭐0～5歳児（定員110名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ／園庭・室内遊び ・おやつ・給食・午睡の見守り ・保護者対応（アプリ使用で手書き不要） ・行事計画・運営（大きな行事は一切なし） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201（採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！お気軽にご相談ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 【賞与前年実績4.5ヶ月/月収25万円以上可】 「安定収入」も「プライベートの 時間」も、愛和苑なら両立✨ 無資格・未経験から始められる 特別養護老人ホームでの 介護スタッフ(正社員)募集！ ■愛和苑で働く5つの魅力■ ✅【手当】 処遇改善手当(月51,500円～)や 夜勤手当(1回8,000円)など超充実！ ✅【環境】 残業ほぼなし(月2～3時間)＆ 月9日休み＋バースデー休暇あり！ ✅【安心】 先輩がマンツーマンで教える 「マイスター制度」で未経験安心✨ ✅【安定】 定年65歳(75歳まで延長可)。 20代～70代まで幅広い年代活躍中！ ✅【通勤】 車・バイク通勤OK！ 無料駐車場完備で通勤ラクラク ◇主なお仕事内容◇ 特養(90名)および ショートステイ(10名)の ご利用者様の日常生活サポートを お願いします。 ・食事、入浴、排泄等の身体介護 ・居室の整頓など生活環境の支援 ・会話、見守り、レク対応 ・個性に合わせた日常生活サポート ・チーム連携での介護業務全般 ✨無資格・未経験でも安心の理由✨ 実は当施設のスタッフの約3割が 未経験からのスタート！ 入社後は先輩がマンツーマンで 丁寧に指導します。 まずは日勤のみからスタート。 夜勤は3～6ヶ月後頃から、 先輩と一緒に入るので安心です。 働きながら国家資格を目指せる 「資格取得支援制度」もあります！ ■当社の特徴■ 可能な限り在宅に近い住環境で、 ご利用者一人ひとりの個性や 生活のリズムを大事にし、 日常生活が営めるように高齢者の 生活のサポートを行う施設です。 20代～70代まで幅広く活躍中！ 《特別養護老人ホーム愛和苑》 スタッフ人数：76名 男女比：男性16名、女性60名 入居者数：特養90名、 ショートステイ10名 ◇周辺エリアからも歓迎◇ 茨城県古河市の 特別養護老人ホーム愛和苑で、 正社員の介護スタッフを募集中。 古河市はもちろん、結城市、 坂東市、野木町、加須市、 久喜市、幸手市、小山市など周辺エリアで 介護職をお探しの方におすすめ！ 無資格OK・未経験歓迎で、 介護福祉士や初任者研修、 実務者研修の資格を 活かしたい方も大歓迎です✨ 食事・入浴・排泄などの介助、 見守り、レクリエーション、 居室整備などを担当します。 賞与年2回・前年実績4.5ヶ月分！ 残業ほぼなし、月9日休み、 車・バイク通勤OK(無料駐車場有)

仕事内容 経験やスキル、活かして働いてみませんか！ 未経験もOK！資格がなくても働きながら取得OK！ ブランクのある方も応募OK！ 30代～50代の女性が活躍中です。 勤務時間や日数も相談可能です。 【仕事内容】 桜川市の障がい者施設での生活支援員のお仕事です。 利用者の方が快適に暮らしていけるようサポートをお願いいたします。 （主な内容） ・食事･入浴･排せつなどの生活をサポート ・掃除･洗濯･身の回りのサポート ・利用者の話し相手･見守り ・レクリエーションや外出の支援のサポート ・記録作成（支援内容の記録） いきなり一人で任せるなんてことはありませんのでご安心ください！ 最初は先輩スタッフの補助業務からスタートしていただきます。 業務マニュアルをご用意していますので、ご安心ください。 【ポイント】 ◎資格がなくても応募OK！ 働きながら介護職員初任者研修の取得が出来るので、 介護のお仕事に興味があるという方歓迎します！ 研修先の紹介や勤務調整も行っております。 ◎時間や日数は相談可！ 勤務日数は週3日からでOK！（週20h以上の場合） 勤務時間の相談ももちろんOK！ 働ける日に働くスタイルなので家庭との両立もOK！ お子様の行事や急な体調不良にも対応できます。 【当施設はこんな職場です】 利用者様を労り､楽しく快適に生活できるように 支援をしていただくことが、当施設のコンセプトです。 身体や知的なハンディキャップをお持ちの方と､ 腕の曲げ伸ばしなどの 簡単な機能訓練（リハビリ）や､ パズルやオセロ､手芸といったサークル活動､ 食事や入浴のサポートなど､ その方の状態に合わせた生活支援や、 余暇活動支援を行っています。 【応募から面接までの流れ】 WEB応募よりエントリーください その後､面接日程を調整させていただきます 面接の際に履歴書（写真貼付）をご持参ください ご質問だけでも結構です お問い合わせにつきましては､ TEL.0296-58-7870 採用担当までお願い致します 「生活支援員パート募集の件で」とお伝えいただくとスムーズです。

仕事内容 「資格も経験もないけど、新しいことに挑戦したい。」 「人の役に立つ仕事がしたい。」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 オリーブ友部館では、利用者様の在宅復帰を支える介護スタッフを募集しています。 現在活躍しているスタッフの約8割が未経験からスタート。 前職は飲食店・販売・工場・事務・サービス業などさまざまです。 介護の知識や資格がなくても大丈夫。 研修や先輩スタッフのサポートがあるので、安心して仕事を始められます。 施設見学も大歓迎！ 職場の雰囲気を見てから応募を決めていただいても大丈夫です。 ー ⭐ここがポイント⭐ ー ✅ スタッフの約8割が未経験スタート ✅ 残業は月平均3時間程度 ✅ 有給取得率90％以上 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ✅ 面接前の職場見学OK ✅ 夜勤なし・回数相談OK！ ー ⭐仕事内容⭐ ー 介護老人保健施設にて、ご利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 最初から難しい仕事を任せることはありません！ まずは ・利用者様との会話 ・食事の準備や配膳 ・レクリエーションの見守り など、できることからスタートします。 慣れてきたら先輩スタッフと一緒に介助業務を覚えていただきます。 利用者様から「ありがとう」と言っていただける、やりがいのある仕事です。 ー ⭐夜勤について⭐ ー 夜勤は看護師１名＋介護士４名の計５名体制！ （2F:看護師1名＋介護士1名 3F:介護士3名） 看護師もおり、介護士も4名いるため 安心して業務を行うことができます！ また、最初は先輩職員に2.3回同行のもと 業務を覚えていただきます！ 「稼ぎたいからガッツリ夜勤に入りたい！」 「初めての介護だから、日勤帯のみで慣れたい・・」 など、面接時にお気軽にご相談ください♪ 夜勤スタートは責任者、そして自分自身できる！という 判断があってからのスタートのため いきなりお任せすることもありません！ ー ⭐未経験でも安心⭐ ー 現在働くスタッフの約8割が未経験入職。 前職は ・飲食店スタッフ ・販売スタッフ ・工場勤務 ・ホテルスタッフ ・事務職 など異業種から転職した方ばかりです。 入職後は教育担当の先輩が付き添いながら仕事を教えるので、一人で悩むことはありません。 介護の基礎から丁寧に学べる研修制度も整っています。 さらに資格取得支援制度もあり、働きながら介護福祉士などの資格取得も目指せます。 ー ⭐働きやすさも自慢⭐ ー スタッフが長く働けるよう、働きやすい環境づくりを大切にしています。 ・残業は月平均3時間程度 ・有給取得率90％以上 ・介護機器導入による身体的負担軽減 ・休憩スペース完備 ・夜勤が難しい方もお気軽にご相談ください 仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にできます。 ー ⭐人柄重視の採用⭐ ー 資格や経験よりも 「人と接することが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちを大切にしています。 経験は入職後に身につけられます。 あなたの新しい一歩を、私たちがしっかりサポートします。 ー ⭐先輩スタッフの声⭐ ー 前職は飲食店で働いていました。 介護の仕事は初めてだったので不安でしたが、先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれたので安心して仕事を覚えられました。 今では利用者様から名前を呼んでいただいたり、「ありがとう」と声を掛けてもらえたりすることが毎日のやりがいになっています。 「未経験だから…」と迷っている方にも、安心して飛び込んできてほしい職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 【賞与前年実績4.5ヶ月/月収25万円以上可】 飲食・アパレル・販売など、 異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！ 特別養護老人ホームでの日常支援スタッフ(正社員)募集！ ■異業種出身者が「働きやすい！」と驚く5つの魅力 ✅【スキルが活きる】 介護は究極の「サービス業」です。 「人と話すのが好き」「相手を喜ばせたい」という 今までの接客・サービス経験がそのまま活かせます✨ 専門用語や技術は入社後に少しずつ覚えればOK！ ✅【自分の時間・プライベートの確保】 サービス業でありがちな「サービス残業」や「不規則な長時間労働」はありません。 残業は月1～2時間とほぼゼロ！ 月9日休みでシフト通りにきっちり退社できるため、 仕事終わりの予定も立てやすくなります。 ✅【圧倒的な収入の安定】 「将来が見えない」という不安を払拭！ 賞与4.5ヶ月分に加え、処遇改善手当(月51,200円)や 夜勤手当など、各種手当が充実。 未経験からでもしっかり稼げる基盤があります。 ✅【未経験を放置しない「安心の育成」】 先輩がマンツーマンで教える「マイスター制度」を導入。 飲食や営業など、全くの異業種からスタートした先輩も多数活躍中！ 未経験者が「どこでつまずくか」を熟知しているので安心です。 ✅【通勤＝オフへの切り替え時間】 車・バイク通勤OK！(無料駐車場完備) 少し離れたエリアからの通勤も、残業がない分今までより帰宅が早くなるかも？ 車内は好きな音楽やラジオを楽しむ、自分だけのリラックス空間に🚗 ◇未経験でもイメージしやすい！主なお仕事内容◇ 特養(90名)およびショートステイ(10名)の ご利用者様が、毎日を楽しく・快適に過ごせるようにお手伝いするお仕事です。 ・お話し相手や見守り、レクリエーション（ゲームや体操など）の進行 ・お部屋のお掃除やベッドシーツの交換など、生活環境を整えるお手伝い ・お食事、入浴、お手洗いなどの日常生活のサポート ※チーム制で動くので、一人きりで判断に迷うことはありません！ ✨無資格・未経験でも安心の理由✨ 当施設のスタッフの約3割が未経験からのスタート！ 入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 まずは日勤のみからスタートし、施設の雰囲気に慣れるところから。 不安な「夜勤」は、入社3～6ヶ月後頃から先輩と一緒に入るので安心です。 働きながら、一生モノの国家資格（介護福祉士など）を目指せる 「資格取得支援制度」で、ゼロからのキャリア構築を全力で応援します！ ■当社の特徴■ 可能な限り在宅に近い住環境で、 ご利用者一人ひとりの個性や生活のリズムを大事にし、 日常生活が営めるように高齢者の生活のサポートを行う施設です。 20代～30代の若手から70代まで幅広く活躍中！ 《特別養護老人ホーム愛和苑》 スタッフ人数：76名 男女比：男性16名、女性60名 入居者数：特養90名、ショートステイ10名 ◇広域エリアからも大歓迎◇ 茨城県古河市の 特別養護老人ホーム愛和苑で、 正社員の介護スタッフを募集中。 古河市はもちろん、結城市、坂東市、野木町、 加須市、久喜市、幸手市、小山市など 車で30〜40分かけて通勤する価値のある好待遇です！ 無資格OK・未経験歓迎。 前職での接客・サービス経験を活かして、 安定した環境で長く働きたい方をお待ちしています。 賞与年2回・前年実績4.5ヶ月分！ 残業ほぼなし、月9日休み、 車・バイク通勤OK(無料駐車場有)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐定員19名の小規模園で一人ひとりと丁寧に向き合えます！ ✅ICT導入で手書き業務削減＆持ち帰り仕事ゼロ！ ✅大きな行事（運動会・発表会）なしで業務量も安心！ ✅残業月平均2h×チーム保育で1人に負担をかけない体制 ✅年間休日数127日（2026年度予定）でプライベート充実！ ＼定員19名の小規模保育園／ 『小規模保育園』で保育スタッフ（保育士）を募集します。 「子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい」 「ブランクや未経験から安心してスタートしたい」 「ピアノが苦手でも得意分野を活かして働きたい」 そんな方、大歓迎です！公認心理師も在籍しており、困ったことや悩みを気軽に相談できる温かい職場です。 【仕事内容】 ⭐0～2歳児（定員19名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ／室内・戸外遊びの見守り ・給食・おやつのサポート／午睡の見守り ・保護者対応（アプリ使用） ・書類作成・事務作業（タブレット使用）など ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201（採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！お気軽にご相談ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅定員19名の小規模園で丁寧に向き合える 0〜2歳児対象で、落ち着いた保育が実現できます。 ✅週休2日制・年間休日数127日（2026年度予定） プライベートを大切に、心にもゆとりある保育を。 ✅残業ほぼなし（月平均2時間）＆持ち帰り仕事ゼロ チーム保育と業務分担でスタッフ一人ひとりの負担を大幅削減！ ✅ICT導入で書類業務や保護者対応を効率化 アプリやタブレットを活用し、事務作業にかかる時間をカット！ ✅運動会・発表会など、大きな行事なし！ 事前準備に追われることがなく、ピアノが苦手な方も得意分野を活かして活躍できます。 【仕事内容】 子どもたちの生活全般のサポートをお任せします。 チームで分担・フォローし合う体制なので安心！ 【主な業務内容】 ✅登園受け入れ・保護者対応（アプリ使用） ✅室内や園庭での遊びのサポート ✅おやつ・給食・午睡の見守り ✅小規模な行事の計画や準備 ✅日誌などの書類業務（タブレット使用） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ （2026年度始まり（4月）に入社を ご希望の方も、ぜひ一度ご連絡ください。） 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201（採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼『【保育園名】』について⭐／ ✅0～2歳児対象・定員19名の小規模認可保育園です！ 少人数だからこそ、一人ひとりの子どもたちと丁寧に向き合える環境です。 ⭐職場の雰囲気・職員のサポート体制に力を入れています ✅法人内に公認心理師が在籍 子どもたちへの関わり方はもちろん、働くスタッフの心のケアや悩み相談にも力を入れています。 ✅相談しやすいアットホームな雰囲気づくり 経験年数に関わらず誰もが安心して保育に専念できるよう、みんなで助け合える環境が整っています。 〜人柄重視の採用〜 ・資格はあるが実務経験が少ない ・産休育休明けなどブランクがある という方も大歓迎です。 経験・スキルではなく、保育に対する想い等、人物重視での採用になります。 働きやすい環境でお仕事をしませんか

仕事内容 未経験からスタートできる介護のお仕事！ 高齢化社会を迎える今､エッセンシャルワークとして､常に必要とされている人材です 介護福祉士の資格がない方もOK！ 研修や資格取得に向けたスタッフケアを行っております。 介護福祉士資格取得バックアップ制度があります！ ▼グループホームつばさについて （介護予防）認証症対応型共同生活介護で､ コの字型に２つのユニットが併設されており､ 上限18名のグループホームです 当施設は利用者様の「笑顔」の為に イベントや行事等に力を入れています。 クリスマスイベント、初詣、ひな祭りなどの 季節のイベントやコスモス見学、 手作りのカステラ・ギョーザ・たこやき、 バーベキューなど様々な行事を行っております。 笑顔の絶えない施設作り、 オーダーメイドの介護を目指しております。 ▼こんな方におススメ コンビニ､スーパー､アパレルなど､ 業界問わず接客業のご経験がある方は､ 経験を活かせます ご自身より年長の方のケアを行っていただきますので､ 他人を思いやったり､親切にできる方なら即戦力です また､長期安定を目指して働きたい方にも おススメのお仕事です ▼業務内容 高齢者の共同生活をサポートするお仕事です。 食事の準備や洗濯などの補助をしながら、 家庭に近い環境で快適な暮らしができるよう 見守ってください。 ▼働きやすさについて 24時間内で1日4時間から､ 勤務日数は週4日でシフトを組んでおります まずはあなたのご希望をお聞かせください 有給休暇の取得もちろん可能です ▼勤務地について 古河市大山1770-1 ミニストップ古河大山店様の東側にございます 国道4号線がすぐ近くを通っておりますので､ 古河市内外､栗橋方面方面からもアクセスしやすい立地です ▼最後にひとこと 介護は将来性のある仕事です。 介護士の需要は、2000年に制度ができて以来、上昇し続けています。 今後、さらなる処遇改善も期待され、イメージの払拭や働き方改革も進んでいくでしょう。 今のうちに介護の仕事を通して知識と経験を得ることは、将来において正しい選択です。 もし興味がある場合は、相談だけでもOKなので一度ご連絡ください。 当社や運営する各施設については､HPをぜひご覧ください https://finecare.jp/ このお仕事以外の最新のお仕事情報は https://entori.jp/tsubasa-duo/ よりご覧いただけます！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ 設置・入浴・撤収まで50分。 無駄のない動きで、時間はあっという間！ ／ 運動後のような爽快感を チームプレイの仕事で味わいませんか？ ＼ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊運転免許があれば未経験も大歓迎！ ＊9:00～18:00の週1日～OK ＊20～40代の体力に自信のある男性活躍中 ＊3人一組のチーム制でプレッシャーも1/3 ＊資格取得制度で給与アップも可能 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ご自宅での入浴を希望されるお客様に 『一番風呂』をお届けする運転とケア補助をお任せ。 ▼訪問入浴って・・？ 専用の浴槽を積んだ車でスタッフが自宅を訪問し、 お部屋の中で入浴をサポートするサービスです。 体が不自由で、自宅のお風呂に入れない方でも 寝たままの姿勢でお湯に浸かることができます。 なので・・お客様に喜ばれるサービスNo１！ ＜仕事について＞ ・ご自宅までの運転業務 ・機材搬入・組み立て業務 ・ベッドから浴槽までのお客様の移動補助 ・入浴時のスタッフのサポート ・入浴後の片付け など ※入浴ケアのため排泄介助はありません。 看護師1名・介護士1名・あなたの 3人1組のチーム制で訪問します。 1人でご自宅に向かう訪問介護と異なり 常にチームで動くのでプレッシャーも3分の1！ 3人が一斉に動く様子は、 まさに「人気店のランチタイム」さながら。 役割分担が明確だから迷わず動けて、 仕事終わりはいつも爽快！ メリハリをつけて、スマートに働きたい方に最適！ 目配り・気配り・心配り。 「ここは僕がやります」とチームに気遣いが できる方なら即戦力間違いなし。 若いスタッフが多く、ご自宅間の車内移動も 共通の話題などで盛り上がります！ そのままお客様に「○○君が最近彼女と～」なんて 話が延長することもしばしばです（笑） ＜お仕事の特徴＞ ■移動時間約15分の決まったルート ■1日平均6件～8件の訪問 ■1件50分のスピード勝負 お客様は、障害を持つお子さんから 寝たきりの高齢者の方まで様々です。 正直、暇な時間はありません。 でも、だからこそ1日があっという間。 心地よい汗をかいて、気づけば退社時間！ 介護業界未経験で就業可能なのに、 お客様に喜ばれるサービスNo１！ 「ありがとう」を沢山もらえる『訪問入浴』 見学も実施してますのでお気軽にご応募ください〇 ＜先輩スタッフの声＞ 【20代男性スタッフ】 訪問入浴は未経験でしたが、見学時の温かい接遇と流れるようなチームプレーに惹かれ入社しました。看護師と同行するため未経験でも安心です。何より、帰り際に「またよろしくね」とお客様が笑顔で手を振ってくださる瞬間に、自分のやりたかった介護の形と、日々の大きなやりがいを感じています。 【中途入社4年目・男性】 元ホテルマンですが、接客業の「ありがとう」とは重みが違います。ご家族ができないことを代わりに行うからこそ、心からの深い感謝を直接いただけることが最大のやりがいです。自社の他サービスとも連携しているため、お客様の情報を多角的に把握しやすく、チームで最適なケアができるのも魅力です。「介護は大変」という固定概念を捨てて飛び込めば、「究極のホスピタリティ」を実感できます。 ＜現職スタッフ入社理由＞ ・お客様一人一人を大切にしている姿勢に共感した ・ご自宅の電源を借りる時など常に声をかけ、家族や家そのものも大切にしている姿を見て素敵だと感じた ・流れるようなチームプレーに圧倒された ・スタッフの雰囲気が良く、詳しく丁寧に指導してもらえる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐定員19名の小規模園で一人ひとりと丁寧に向き合えます！ ✅月給24万円〜28万円＋賞与年2回！マイカー通勤OK＆給食費補助あり ✅ICT導入＆チーム分担制で書類業務・手書き作業を削減！ ✅大きな行事（運動会・発表会）なしで業務量も安心！ ✅残業ほぼなし（月平均2h）×持ち帰りゼロ×年間休日127日！ ＼2022年開園の新しい園舎／ 『丘の上のつなぐ保育園』で保育士（保育スタッフ）を募集します。 「少人数で落ち着いて子どもと向き合いたい」 「新卒・第二新卒・ブランクからスタートしたい」 「ピアノが苦手でも得意分野を活かして働きたい」 そんな方、大歓迎です！公認心理師によるスタッフ相談窓口もあり、先生同士で気軽に相談しあえる温かい環境が整っています。 【仕事内容】 ⭐0～2歳児（定員19名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ／保護者対応（アプリ使用） ・室内遊び／お散歩・園庭での外遊びの見守り ・給食・おやつの介助／午睡の見守り ・書類業務（タブレット・ICT使用）など ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201（採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！お気軽にご相談ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他福祉/介護、その他営業 ＼営業未経験者も歓迎！他職種での経験を活かせるお仕事／ お客様一人ひとりに寄り添い提案する営業 成果をコツコツ積み上げて行く方が 好きな方にオススメなお仕事です ＊－－－－＊ ＜仕事内容＞ ＊－－－－＊ 車いすや杖、手すりなど 自宅で生活、介護するために必要な 介護用品をご提案するルート営業 ＊納品先：納品先は個人宅・介護施設 ＊入社後、まずは先輩と同行し、 仕事の流れを覚えていただきます。 －－－－－－－ ＜具体的には＞ －－－－－－－ ・介護用品の提案・販売、アフターフォロー ＊新規顧客開拓から既存顧客対応、 商品提案・販売まで幅広く担当。 関係機関と連携し、お客様にとって 最適なケアを検討します。 ＊－－－－－－－＊ ＜ここがポイント＞ ＊－－－－－－－＊ ・リハビリ職としての新しいキャリアを築きます。 ・コツコツと成果を積み上げていく 営業スタイルなので、 ノルマを達成するためにガツガツ営業を することに疲れてしまった方にも オススメのお仕事です。 ・福祉用具が必要な方々に寄り添い、 一人ひとりに合った提案をしていきます。 お客様のことを考え、寄り添い、 提案した結果が自分の成果に繋がります。 ＊私たちと一緒に、 地域の高齢者やそのご家族に 寄り添ったサービスを提供しませんか? ＊－－－－－－＊ ＜当社について＞ ＊－－－－－－＊ 「介護の負担を軽減したい」 「布団からの立ち上がりが難しくなった」 「布団から車椅子への移乗が難しい」など、 利用者様は様々な理由で福祉用具を 必要としています。 ベッド(物)を提供するのではなく、 どのベッドをどんな目的で選ぶのか、 それを提案するのが大事にしています。 そしてそのために知識(サービス)の提供・ 提案が私達の一番の仕事だと考えています。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ せっかく取ったケアマネ資格、眠らせたままにしていませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格はあるけど、ブランクが長くて不安…」 「法改正や書類作成についていけるか心配…」 「もう一度、ケアマネとして専門性を身につけたい」 そんなあなたにこそ、選んでほしい仕事です✨ 当施設では、分からないことや困ったことを相談しやすく、ブランクのある方も安心して仕事を始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設のケアマネジャーとして、ご利用者様が安心して生活できるようケアプランの作成や支援をお任せします。 ✅ご利用者様・ご家族への相談援助 ✅アセスメント ✅ケアプラン作成 ✅サービス調整・関係機関との連携 ✅モニタリング・評価 ✅各種書類作成 施設内には介護職・看護師・相談員など、さまざまな専門職が在籍。 一人で抱え込むのではなく、チームで相談しながら進められる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐職員の勤務しやすさを考えたオープニング募集です！ ✅ICT完全導入で手書きの書類業務を大幅カット！ ✅大きな行事（運動会・発表会）なしで業務量も安心！ ✅残業ほぼなし（月平均2h）×持ち帰りなし×子育て中の職員も多数活躍中 ✅年間休日数127日（2026年度予定）でプライベート充実！ ＼2026年4月 茨城県つくば市に新園OPEN／ 『せせらぎつなぐ保育園』でオープニングスタッフ（保育士）を募集します。 「子どもとじっくり向き合いたい」 「新しい環境で一からチームを作りたい」 「手厚いサポートがある環境で安心して働きたい」 そんな方、大歓迎です！新人サポーターズ制度やマニュアルも完備しており、助け合える環境が整っています。 【仕事内容】 ⭐0～5歳児（定員110名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ／園庭・室内遊び ・おやつ・給食・午睡の見守り ・保護者対応（アプリ使用） ・行事計画・運営（季節の小規模なイベントなど） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201（採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！お気軽にご相談ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ★就職説明会を開催します！★ 9月24日（木）・25日（金）／ハローワーク笠間 介護の仕事が初めての方も大歓迎！ 「まずは話を聞いてみたい」という方もOKです◎ 当日の施設見学も可能ですので、お気軽にご参加ください！ ※予約制となりますので、お手数ですが ハローワーク笠間にお問い合わせください。 ★★★ アピールポイント ★★★ ✅未経験・無資格から介護のプロへ！ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方も大歓迎！ 入職後はいきなり一人で仕事をお任せすることはありません。 先輩職員と一緒に業務を覚えながら、あなたのペースに合わせて少しずつステップアップできます。 実際に、未経験からスタートした職員も活躍中！ 新しい仕事にチャレンジしたい20代・30代の方にもおすすめです◎ ✅ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 勤務時間はご相談ください！ 「日勤のみで働きたい」 「遅番を中心に働きたい」 「夜勤は難しい…」 など、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を相談できます。 これから結婚や子育てなど、ライフステージの変化を迎える方も安心して長く働ける環境です！ ✅一人で抱え込まない！チームで支える介護 介護の仕事は、一人で頑張る仕事ではありません。 入職後は経験の有無に関わらず、先輩職員がしっかりサポート！ わからないことや不安なことは、その都度確認しながら仕事を覚えられます。 職員同士で声を掛け合い、協力しながら利用者様の生活を支えています◎ ✅将来の選択肢が広がる！キャリアアップも応援 当施設は同法人の病院併設、県内に多数の事業所があります。 「介護の経験を積んで、ゆくゆくは看護師の資格を取りたい！」 「将来は他の形態の事業所にチャレンジしてみたい」 など、希望に応じたキャリアチェンジも可能です！ さらに病院が併設されているため、急変時にも協力体制が整っています。 介護職としてさまざまな経験を積みながら、スキルアップを目指せる環境です。 ✅プライベートも大切にしながら働ける！ 残業は月平均0～5時間程度！ 仕事終わりの予定や趣味の時間、家族や友人との時間もしっかり確保できます◎ 現在、産休・育休を取得している職員も多数在籍。 ライフステージが変わっても働き続けやすい環境づくりを行っています。 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりの職場です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【仕事内容】 介護老人保健施設（入所定員88名）にて、利用者様の日常生活をサポートする介護業務をお任せします。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人と関わる仕事にチャレンジしたい」 そんな気持ちがあれば、介護の経験や資格は問いません！ まずは利用者様のお名前やお顔を覚え、コミュニケーションを取ることからスタートしていきましょう◎ 《具体的な業務内容》 ・食事の配膳、食事介助、片付け ・レクリエーションの参加 ・散歩の付き添い ・居室の清掃 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・介護記録などの事務作業 ・その他付随する業務 ※一人ですべての業務を担当するのではなく、職員同士で協力しながら業務を行っています！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★ 《未経験でも安心の教育体制》 「介護の経験がないから不安…」 そんな方もご安心ください！ 入職後、まずは数日間のオリエンテーションを実施。 施設や仕事について理解を深めた後、先輩職員と一緒に現場で仕事を覚えていきます。 最初からすべての介護業務をお任せすることはありません！ ▼STEP1 利用者様とコミュニケーションを取り、お名前やお顔を覚えるところからスタート！ ▼STEP2 食事やおやつの配膳、ホールの見守りなど、比較的始めやすい業務を経験します。 ▼STEP3 先輩職員のサポートを受けながら、食事介助や移乗介助、排せつ介助などの介護業務を少しずつ覚えていきます。 経験や習得状況に合わせて業務をお任せするので、自分のペースで成長できます◎ ★★★★★★★★★★★★★★★★★ 《業務について》 ・介護記録はPCと手書きを併用しています。 ・PC作業は簡単な文字入力が中心です！ ・PC操作が苦手な方も丁寧にサポートします◎ ・フロアは固定での勤務となるため、利用者様との関係を築きやすい環境です。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【職場について】 当施設は、入所サービスと通所リハビリテーションを提供している介護老人保健施設です。 ■入所 定員88名 ・2階：42名 ・3階：46名 ■通所リハビリテーション 定員40名 現在、入所部門では約25名の介護職員が活躍中！ 男女比は3：7で、20代～70代まで幅広い年代の職員が在籍しています。 さまざまな経験を持つ職員がいるため、困ったときには相談しやすく、世代を超えて協力しながら仕事をしています◎ ★★★★★★★★★★★★★★★★★ 《1日のスケジュール例》 8:00 出勤・食事介助・口腔ケア 9:00 排せつ介助・入浴介助 10:00 お茶配り 11:30 食事介助・口腔ケア 12:30 休憩（75分） 13:45 排せつ介助・入浴介助 15:00 おやつの配膳 16:00 トイレ誘導 16:50 夜勤職員へ申し送り 17:00 退勤 お疲れ様でした！ ※利用者様の状況により、業務内容やスケジュールは異なります

仕事内容: 日中支援型障害者向けのグループホームの管理者をお任せ致します。 ●利用者対応 ●入居者希望のご家族との面談・説明 ●スタッフ育成

仕事内容 経験やスキル、活かして働いてみませんか！ 未経験もOK！資格がなくても働きながら取得OK！ 20代～50代の幅広い年代の男女活躍中です。 【仕事内容】 桜川市の障がい者施設での生活支援員のお仕事です。 利用者の方が快適に暮らしていけるようサポートをお願いいたします。 （主な内容） ・食事･入浴･排せつなどの生活をサポート ・掃除･洗濯･身の回りのサポート ・利用者の話し相手･見守り ・レクリエーションや外出の支援のサポート ・記録作成（支援内容の記録） いきなり一人で任せるなんてことはありませんのでご安心ください！ 最初は先輩スタッフの補助業務からスタートしていただきます。 業務マニュアルをご用意していますので、ご安心ください。 シフトは早番･日勤･遅番･夜勤などがありますが､ 慣れるまでは日勤で働いていただき、 3ヶ月ほどで一人で業務に対応できるようになりましたら、 夜勤も担当していただきます。 【ポイント】 ◎資格がなくても応募OK！ 働きながら介護職員初任者研修の取得が出来るので、 介護のお仕事に興味があるという方歓迎します！ 研修先の紹介や勤務調整も行っております。 ◎夜勤が難しい方は相談OK！ 夜は家族とのプライベート時間が欲しい... そんな場合も相談が出来るのでご安心ください！ 夜勤が不安という場合でも研修期間を延長し、 しばらくは日勤でもOK！ ◎入職祝い金総額10万円あり 試用期間終了3ヶ月後に50,000円、1年後に50,000円 計100,000円の支給があるので私生活の支えにもなります！ 【当施設はこんな職場です】 利用者様を労り､楽しく快適に生活できるように 支援をしていただくことが、当施設のコンセプトです。 身体や知的なハンディキャップをお持ちの方と､ 腕の曲げ伸ばしなどの 簡単な機能訓練（リハビリ）や､ パズルやオセロ､手芸といったサークル活動､ 食事や入浴のサポートなど､ その方の状態に合わせた生活支援や、 余暇活動支援を行っています。 【応募から面接までの流れ】 WEB応募よりエントリーください その後､面接日程を調整させていただきます 面接の際に履歴書（写真貼付）をご持参ください ご質問だけでも結構です お問い合わせにつきましては､ TEL.0296-58-7870 採用担当までお願い致します 「生活支援スタッフ募集の件で」とお伝えいただくとスムーズです。

仕事内容: ＼この求人のおすすめPOINT／ ✅【ショート夜勤】22:00～翌7:00の実働8時間 ✅【夜勤回数相談OK】月4～5回程度（相談可） ✅【資格取得支援あり】受験、受講費用や テキスト代など補助 ✅【賞与年2回】計2.50ヶ月分の支給実績あり ✅【残業少なめ】月平均5時間 【主な業務】 ⏩日常生活の介助全般 およびその記録作業 （食事・入浴・排泄・更衣・ 洗濯・移動など） ⏩フロア・居室清掃 ⏩レクリエーション等の企画実行 ⏩各種委員会活動 ⏩機能訓練　など ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐得意分野を活かしてお互いにフォローし合える環境です！ ✅タブレット＆ICTシステム導入で事務作業・書類業務を削減！ ✅大きな行事（運動会・発表会）なしで業務量も安心！ ✅残業ほぼなし（月平均2h以内）×持ち帰りゼロ×土曜出勤時は振替休日あり ✅年間休日数127日（2026年度予定）＆時間単位の有休取得OK！ ＼定員110名の認可保育園／ 『花の架け橋つなぐ保育園』で保育士（保育スタッフ）を募集します。 「ブランクや実務未経験から安心してスタートしたい」 「ピアノが苦手でも得意な作業を活かして働きたい」 「大きな行事に追われず日常の保育を大切にしたい」 そんな方、大歓迎です！公認心理師が在籍しており、職員の相談窓口や手厚い研修・サポート体制も整っています。 【仕事内容】 ⭐0～5歳児（定員110名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ／室内および園庭遊びの引率 ・おやつ・給食・お昼寝の見守り ・保育システムによる保護者対応 ・日常的なイベントの計画・運営 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201（採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！お気軽にご相談ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅新人を支える専任の「新人サポーターズ制度」あり！ 未経験やブランクがある方もチーム全体でバックアップします。 ✅週休2日制・年間休日数127日（2026年度予定） 時間単位での有休取得OK！土曜出勤時は必ず振替休日があります。 ✅残業ほぼなし＆持ち帰り仕事一切なし！ 定時で帰りやすく、プライベートの時間も大切にできます。 ✅複数担任制＆ICT導入で業務負担を大幅軽減 ピアノが苦手でも大丈夫！お互いの得意分野を活かしてフォローし合えます。 ✅運動会・発表会などの大きな行事なし！ 準備に追われることなく、日々の保育や季節のイベントを楽しめます。 【仕事内容】 子どもたちの生活全般のサポートをお任せします。 専任のサポートスタッフや周りのチームがしっかりフォローするので安心！ 【主な業務内容】 ✅登園受け入れ・保護者対応（アプリ使用） ✅室内や園庭での遊びの見守り・サポート ✅おやつ・給食・お昼寝の見守り ✅日常イベントや季節行事の計画・運営（運動会・発表会はなし） ✅書類業務（タブレット・ICTシステム使用） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ （2026年度始まり（4月）に入社を ご希望の方も、ぜひ一度ご連絡ください。） 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201（採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼『花の架け橋つなぐ保育園』について⭐／ ✅2023年にオープンした綺麗な保育園です！ 0～5歳／定員110名 広い園庭と室内を活かし、子どもたち1人ひとりの「やりたい！」に寄り添う保育を行っています。 ⭐職場の雰囲気・職員のサポート体制に力を入れています ✅公認心理師＆専任の「新人サポーターズ」が在籍 日々の業務相談はもちろん、スタッフ一人ひとりのメンタルケアも大切にしています。 ✅お子さまの急な体調不良等にも柔軟に対応 複数担任制でお互いにカバーし合える環境のため、急なお休みやシフト変更も安心して相談できます。 〜人柄重視の採用〜 ・資格はあるが実務経験が少ない ・産休育休明けなどブランクがある という方も大歓迎です。 経験・スキルではなく、保育に対する想い等、人物重視での採用になります。 働きやすい環境でお仕事をしませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐2024年リニューアルの綺麗な園で働けます！ ✅月給27万円〜31万円の高待遇！ ✅ICT導入＆分業制で書類業務・連絡帳作業を効率化！ ✅大きな行事（運動会・発表会）なしで業務量も安心！ ✅残業月約2h×持ち帰り仕事ゼロ×年間休日127日！ ＼2024年リニューアルの綺麗な園舎／ 『わだつみつなぐ保育園』で保育スタッフ（保育士）を募集します。 「高待遇でやりがいを持って働きたい」 「大型行事に追われず子どもとじっくり向き合いたい」 「手厚いサポート体制がある環境で働きたい」 そんな方、大歓迎です！公認心理師も在籍しており、お互いに苦手なことや不安なことを気軽に相談し合えるアットホームな職場です。 【仕事内容】 ⭐0～5歳児（定員108名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ／室内・広い園庭での遊びの見守り ・おやつ・給食・お昼寝のサポート ・保護者対応（アプリによる連絡帳入力） ・夏祭りやハロウィンなど日常を彩るイベントの実施 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201（採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！お気軽にご相談ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅定員19名の小規模園で丁寧に向き合える 0〜2歳児対象で、落ち着いた保育が実現できます。 ✅週休2日制・年間休日数127日（2026年度予定） プライベートを大切に、心にもゆとりある保育を。 ✅残業ほぼなし＆持ち帰り仕事ゼロ タブレットやアプリ等のICT導入で業務効率化！定時退社が基本です。 ✅月給252,000円〜280,000円＋賞与年2回！ ※未経験の方も月給240,000円〜スタートで安心！ ✅運動会や発表会など、大きな行事なし！ 事前準備に追われず、子どもたちの「やりたい！」に寄り添えます。 【仕事内容】 子どもたちの生活全般のサポートをお任せします。 チームでの保育・分担制でしっかりフォローし合う体制なので安心！ 【主な業務内容】 ✅登園受け入れ・保護者対応（アプリ使用） ✅室内・園庭あそびの見守り・サポート ✅おやつ・給食の準備・介助 ✅午睡（お昼寝）の見守り ✅書類業務（タブレット等のICT使用） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ （2026年度始まり（4月）に入社を ご希望の方も、ぜひ一度ご連絡ください。） 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201（採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼『丘の上のつなぐ保育園』について⭐／ ✅2022年開園の新しい園舎です！ 0～2歳／定員19名（0歳3名、1歳8名、2歳8名） 少人数だからこそ、子どもたち一人ひとりの成長にしっかり寄り添える環境です。 ⭐職場の雰囲気・職員のサポート体制に力を入れています ✅公認心理師が法人に在籍 子どもたちへの関わり方はもちろん、働くスタッフの心のケアにも力を入れています。 ✅助け合えるチーム体制＆ピアノが苦手でもOK 自分の得意分野を活かして活躍できます！お互いに気軽に相談し合える人柄重視の職場です。 〜人柄重視の採用〜 ・資格はあるが実務経験が少ない ・産休育休明けなどブランクがある という方も大歓迎です。 経験・スキルではなく、保育に対する想い等、人物重視での採用になります。 働きやすい環境でお仕事をしませんか

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には… ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 など リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ - 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！ 産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です！ 【こんな方を歓迎します】 ・子ども達の成長を支えたい方 ・新しい教育手法に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 - 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 【勤務補足】 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 【働きやすい環境】 クラス単位や園内でお互いに協力しながら有給を 取得していただけるようシフトを調整しているため、 長期休暇もご相談可能です。 持ち帰りの仕事や残業もほとんどないので プライベートと両立して働けます。 お互い様の気持ちで支え合う温かい風土があるため、 オン・オフのメリハリをつけて無理なく長く働ける環境です。 【安心の福利厚生】 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ケガに 備える「GLTD（収入補償）」 「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、手厚い福利厚生であなたを支えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅人柄重視の採用！ブランクや実務経験が少ない方も大歓迎 「先生自身の心のゆとり」を何より大切にしています。 ✅週休2日制・年間休日数127日（2026年度予定） プライベートの時間もしっかり確保できます。 ✅残業ほぼなし（月平均2時間）＆持ち帰り仕事ゼロ 延長保育以外の残業や持ち帰り仕事は原則ありません！ ✅ICT導入・事務専任スタッフの配置で負担軽減 タブレット等を導入し、業務効率化を徹底しています。 ✅運動会や発表会などの大きな行事なし！ 準備に追われず、子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合えます。 【仕事内容】 子どもたちの生活全般のサポートをお任せします。 公認心理師や周りのスタッフが優しくフォローする体制なので安心です！ 【主な業務内容】 ✅登園受け入れ・保護者対応（連絡アプリ使用） ✅室内・園庭遊びの見守り・サポート ✅おやつ・給食・お昼寝のサポート ✅行事の計画・運営（夏祭り・ハロウィン・食育など） ✅書類業務（ICT使用・事務専任スタッフ配置） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ （2026年度始まり（4月）に入社を ご希望の方も、ぜひ一度ご連絡ください。） 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201（採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼『わだつみつなぐ保育園』について⭐／ ✅0～5歳／定員108名の認可保育園です！ 日々出会う「人と人とのつながり」を大切に、 子どもたちの思いやりの心を育てる保育を行っています。 ⭐職場の雰囲気・職員のサポート体制に力を入れています ✅公認心理師が在籍 子どもたちへの関わり方はもちろん、 働くスタッフ一人ひとりの心のケアや悩み相談にも力を入れています。 ✅焦らず自分のペースで慣れていける環境 困ったことや苦手なことも気軽に話せる温かい職場です。 先生自身が笑顔で働けるゆとりを大切にしています。 〜人柄重視の採用〜 ・資格はあるが実務経験が少ない ・産休育休明けなどブランクがある という方も大歓迎です。 経験・スキルではなく、保育に対する想い等、人物重視での採用になります。 働きやすい環境でお仕事をしませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 入居者25名程度の小規模なサービス付き高齢者向け住宅 「ふらわあ館宮田」にて、夜勤専従の介護業務を担当していただきます。 要介護度が比較的軽い方が中心で、夜勤は2名体制。 1人で全てを抱える勤務ではありません。 また、1人2時間ずつ交代で仮眠時間を取りながら勤務できるため、 ブランクがある方も、無理なく慣れていただきやすい環境です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・夜間の定期巡回 ・ナースコール対応 ・排泄介助 ・就寝時、起床時のサポート ・必要に応じた見守り対応 ・介護記録の記入 ・朝の申し送り、簡単な介助対応 小規模施設のため、入居者様一人ひとりの様子を 見ながら落ち着いて対応しやすい環境です。 「大規模施設の夜勤は負担が大きかった」 「ブランクはあるが、もう一度夜勤で働きたい」 という方にも向いています。 勤務時間はシフト制です。 ［16:30～翌9:30］［17:00～翌10:00］2名体制で交代しながら 業務を進めるため、無理のない運用を前提としています。 まずは施設の流れや入居者様の状況を把握しながら、 できることから慣れていただけます。

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には… ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 など リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！ 産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です！ アイグランの保育 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 安心の福利厚生 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ケガに 備える「GLTD（収入補償）」 「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、手厚い福利厚生であなたを支えます。 働きやすい環境 クラス単位や園内でお互いに協力しながら有給を 取得していただけるようシフトを調整しているため、 長期休暇もご相談可能です。 持ち帰りの仕事や残業もほとんどないので プライベートと両立して働けます。 お互い様の気持ちで支え合う温かい風土があるため、 オン・オフのメリハリをつけて無理なく長く働ける環境です。

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ 設置・入浴・撤収まで50分。 無駄のない動きで、時間はあっという間！ ／ 運動後のような爽快感を チームプレイの仕事で味わいませんか？ ＼ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊運転免許があれば未経験も大歓迎！ ＊20～40代の体力に自信のある男性活躍中 ＊3人一組のチーム制でプレッシャーも1/3 ＊資格取得制度で給与アップも可能 ＊残業ほぼなし！1件50分の訪問スケジュール ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ご自宅での入浴を希望されるお客様に 『一番風呂』をお届けする運転とケア補助をお任せ。 ▼訪問入浴って・・？ 専用の浴槽を積んだ車でスタッフが自宅を訪問し、 お部屋の中で入浴をサポートするサービスです。 体が不自由で、自宅のお風呂に入れない方でも 寝たままの姿勢でお湯に浸かることができます。 なので・・お客様に喜ばれるサービスNo１！ ＜仕事について＞ ・ご自宅までの運転業務 ・機材搬入・組み立て業務 ・ベッドから浴槽までのお客様の移動補助 ・入浴時のスタッフのサポート ・入浴後の片付け など ※入浴ケアのため排泄介助はありません。 看護師1名・介護士1名・あなたの 3人1組のチーム制で訪問します。 1人でご自宅に向かう訪問介護と異なり 常にチームで動くのでプレッシャーも3分の1！ 3人が一斉に動く様子は、 まさに「人気店のランチタイム」さながら。 役割分担が明確だから迷わず動けて、 仕事終わりはいつも爽快！ メリハリをつけて、スマートに働きたい方に最適！ 目配り・気配り・心配り。 「ここは僕がやります」とチームに気遣いが できる方なら即戦力間違いなし。 若いスタッフが多く、ご自宅間の車内移動も 共通の話題などで盛り上がります！ そのままお客様に「○○君が最近彼女と～」なんて 話が延長することもしばしばです（笑） ＜お仕事の特徴＞ ■移動時間約15分の決まったルート ■1日平均6件～8件の訪問 ■1件50分のスピード勝負 お客様は、障害を持つお子さんから 寝たきりの高齢者の方まで様々です。 正直、暇な時間はありません。 でも、だからこそ1日があっという間。 心地よい汗をかいて、気づけば退社時間！ 介護業界未経験で就業可能なのに、 お客様に喜ばれるサービスNo１！ 「ありがとう」を沢山もらえる『訪問入浴』 見学も実施してますのでお気軽にご応募ください〇 ＜先輩スタッフの声＞ 【20代男性スタッフ】 訪問入浴は未経験でしたが、見学時の温かい接遇と流れるようなチームプレーに惹かれ入社しました。看護師と同行するため未経験でも安心です。何より、帰り際に「またよろしくね」とお客様が笑顔で手を振ってくださる瞬間に、自分のやりたかった介護の形と、日々の大きなやりがいを感じています。 【中途入社4年目・男性】 元ホテルマンですが、接客業の「ありがとう」とは重みが違います。ご家族ができないことを代わりに行うからこそ、心からの深い感謝を直接いただけることが最大のやりがいです。自社の他サービスとも連携しているため、お客様の情報を多角的に把握しやすく、チームで最適なケアができるのも魅力です。「介護は大変」という固定概念を捨てて飛び込めば、「究極のホスピタリティ」を実感できます。 ＜現職スタッフ入社理由＞ ・お客様一人一人を大切にしている姿勢に共感した ・ご自宅の電源を借りる時など常に声をかけ、家族や家そのものも大切にしている姿を見て素敵だと感じた ・流れるようなチームプレーに圧倒された ・スタッフの雰囲気が良く、詳しく丁寧に指導してもらえる

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様の お部屋とお部屋を移動するイメージです♪ ※車での移動は殆どありません。 請求事務が初めての方も丁寧に指導。 他スタッフもサポートします。 【具体的には･･･】 ◎生活援助 ・室内清掃 ◎身体介護 ・食事介助 （調理は厨房スタッフによる） ◎その他 ・シフト調整 ・請求業務 入居されている方の 快適な生活のサポートを 訪問介護スタッフと共にお願いします。 【利用者さまを笑顔にする】 それが私たちの仕事の醍醐味！ 同じ目標に向かって一緒に成長していきませんか？

仕事内容: ① 運営管理 * グループホーム全体の運営統括 * 収支管理・稼働率管理 * 行政対応・各種書類作成 * 指定基準の遵守確認 ② スタッフマネジメント * シフト作成・勤怠管理 * スタッフ面談・育成指導 * 報連相の仕組みづくり * トラブル・クレーム対応 ③ 利用者支援の質管理 * 個別支援計画の確認 * サービス提供内容のチェック * ご家族対応 * 医療・関係機関との連携 ④ 現場業務（状況に応じて） * 生活支援・見守り * 緊急時対応

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ＼✨週3日～の介護の仕事✨／ ✅実務未経験OK！ ✅初任者研修以上の資格があれば応募OK ✅週3日～勤務OK ✅日勤のみ！夜勤なし ✅半分以上が未経験からスタート ✅長く働くスタッフも多数在籍 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格は取った。でも現場経験はない そんな方も、ここでは大歓迎です ━━━━━━━━━━━━━━━━ デイサービス「はるか」で、 利用者さまの生活をサポートする お仕事です。 ＜具体的には＞ ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・送迎業務 ・レクリエーション ・食事づくり ・タブレットへの簡単な入力 などをお願いします。 介護職員初任者研修以上の資格があれば、 実務経験は問いません。 今いるスタッフの半分以上も、 「介護の仕事はここが初めて」 というところからスタートしました。 前職も病院事務、アパレル、 建築関係などさまざま。 だからこそ、教え方も「未経験前提」です。 いきなり一人でお任せすることは ありません。 現場で一緒に動きながら、 マンツーマンで少しずつ覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週3日～。生活に合わせて介護の仕事を ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格を取ったから、 そろそろ現場に出たい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「いきなり正社員ではなく、 まずは週3日くらいから始めたい」 そんな方にもピッタリです。 1日8時間勤務できる方は特に歓迎！ 介護の仕事で身につく知識や経験は、 いつか自分の家族に介護が必要になった ときにもきっと役立ちます。 仕事としてだけでなく、 自分の生活にも返ってくる。 そんな仕事を始めてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まじめにやるけど、まじめ一辺倒じゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月、季節に合わせた企画を行っています。 夏には流しそうめん、 ほかにも釣り大会やさつまいも掘りなど、 スタッフも利用者さまも一緒になって楽しみます。 食事も職員と利用者さまで一緒に手作り。 「この皮だけむいといて」 「もやし、こっちにどけといてね」 そんな会話をしながら、 毎日がちょっとした調理実習のような時間です。 産休・育休を取得して、 また職場に戻ってきたスタッフも複数います。 管理者をはじめ、 10年以上働いているスタッフも在籍。 長く続けている人がいることも、 この職場の働きやすさのひとつです。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅日勤のみで身体の負担少なめ ✅8:30〜17:30の勤務 ✅残業なし ✅保有資格に応じて時給アップ ✅特別手当や寸志（年2回）あり ✅週2・3日〜OK・シフト相談可能 ✅無資格・未経験・ブランクOK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 リハビリ特化型デイサービスでの介護業務をお任せします。 平均介護度が2.0と低めのため、身体への負担を 抑えながら働ける環境です。 資格をお持ちの方や経験者には、 給与面でしっかりと還元します。 ・リハビリの補助 ・送迎業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション業務 ・付随する事務業務 等 ◎職場環境・給与還元 日中の決まった時間帯での勤務のため、 生活リズムを整えやすく身体に 無理なく続けられます。 初任者研修や実務者研修などの保有資格に 応じた手当・時給設定を用意しており、 あなたのスキルや資格を適切に評価します。

仕事内容: ⊹₊ ︵︵︵﹒ ﹒︵︵︵ ₊˚⊹ ✨【無資格・未経験からスタートOK】 「介護の仕事は初めて」という方も歓迎！ 無資格・未経験から、介護の仕事を始めてみませんか？ 先輩スタッフと一緒に働きながら、少しずつ仕事を覚えて、一人一人に寄り添った介護ができます✨ ⊹₊ ︵︵︵﹒ ﹒︵︵︵ ₊˚⊹ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームの入所者様への介護業務全般をお任せします。 ✅利用者様の日常生活のサポート ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 など ✅余暇活動のサポート ・レクリエーション補助 ・アクティビティの実施 など ✅その他 ・利用者様が快適に過ごすためのサポート ・各種委員会への参加 ・勉強会など 勤務先は「ユニット型」または「従来型」。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、日々の生活を支えていくお仕事です。 ⊹₊ ︵︵︵﹒ ﹒︵︵︵ ₊˚⊹

仕事内容: お仕事内容 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ ⭐️⏩POINT⏪⭐️ ⭕未経験歓迎 ⭕必ずしも資格が必要ではございません ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ 24時間体制の日中サービス支援型グループホームいんくるーしぶホーム龍ケ崎での日勤帯の生活支援業務をお願いします。 【仕事内容】 ✅食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています ✅入居者様と雑談、日常生活、社会生活上の相談及び助言 ✅入居者様の入浴、排せつ等介助 ✅洗濯、共用部分の掃除等の家事 ✅日中活動先やその他の関係機関との連絡調整 ✅その他の日常生活上の援助

仕事内容: ⊹₊ ︵︵︵﹒ ﹒︵︵︵ ₊˚⊹ 「50代・60代から正社員で働きたい」 「年齢や経験を理由に、仕事探しをあきらめたくない」 そんな方におすすめのお仕事です。 無資格・未経験から正社員としてスタートできます！ 介護の経験や資格がなくても大丈夫。 先輩スタッフと一緒に仕事をしながら、少しずつ介護の知識や技術を身につけていけます。 ⊹₊ ︵︵︵﹒ ﹒︵︵︵ ₊˚⊹ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームの入所者様への介護業務全般をお任せします。 ✅利用者様の日常生活のサポート ・食事介助 ┗ご飯を食べるときに、食事を運んだり、食べるのが難しい方のお手伝いをします。 ・入浴介助 ┗お風呂に入る準備をしたり、入浴中の安全を見守ったりします。 ・排泄介助 ┗トイレまでの移動をお手伝いしたり、トイレで困っていることをサポートします。 ・更衣介助 ┗朝起きたときや寝る前など、着替えをする際にお手伝いします。 など 勤務先は「ユニット型」または「従来型」。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、日々の生活を支えていくお仕事です。 ⊹₊ ︵︵︵﹒ ﹒︵︵︵ ₊˚⊹

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼ 2027年開所予定＊オープニング募集 ／ 《 2027年3月から勤務可能な方歓迎 》 ＊ まずは園見学・説明会に参加ください ＊ ✅当園のメリットを簡単にご紹介します！ 年間休日120日以上：プライベートも充実可能！ 育児支援充実：自分の子育て時間も取れる！ 新規園ならでは：新しい環境でリスタート！ ＞ぜひHPもご覧ください！ https://www.kibounomori-hoikuen.net/ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨自然保育・主体性保育に興味のある方歓迎！ ＊子どもも大人も共に学び育ち合う保育園＊ ＼森や畑のある、自然豊かな保育園／ 「やってみたい！」「なんでだろう？」 「もう1回挑戦してみる！」 私たちは、子どもたちの そんな気持ちを大切にしています。 自然の中で思いきり遊び、 発見し、考え、挑戦する。 保育士は活動を決める人ではなく、 子どもの興味や探求を支える伴走者です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ＊午前の屋外活動での保育(森や畑での活動) ＊園児の主体性を活かす活動支援(環境作り) ＊安全管理・リスクマネジメント ＊園児の成長している姿の観察・記録 ＊保護者への報告・共有 ＊サークルタイムの運営 (1日の振り返りを子どもと行う時間のこと) ＊保育士同士の振り返りと共有 ＊食育活動への参加 ＊屋外活動を中心に行います！ 少しの雨ならそのまま活動することも。 ［"観察力"を大事にしています］ 当園では、活動の報告にとどまらず、 子ども一人ひとりの興味や成長プロセスまで 共有することを大切にします。 例えば、「今日は〇〇しました」といった 報告だけでなく、 「今日の活動で〇〇に興味を持っていたので 『××してみる？』と声をかけたところ、 "もっと知りたい"と夢中になってました」 といったように、その子らしさや成長過程も 丁寧に保護者へお伝えしていきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※開園準備から一緒に進めたいので、 2027年3月から勤務可能な方歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 希望の森保育園 -2027年4月開園- 】 自然の中で｢自分らしさ｣を育てる保育園です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当園では、敷地内にある森を活かして 日々の保育の多くを屋外で行います。 四季の移ろいを感じながら、虫や草花に触れ 五感を使って学ぶ体験を行う予定です。 また、園内の畑では野菜作りにも取り組み、 種まきから収穫、調理まで園児自身が体験。 屋外キッチンやバーベキュー炉を使って、 収穫した野菜を焼いたり、焼き芋をしたりと ｢育てて、食べる｣楽しさも味わえる環境です。 私たちが大切にするのは｢子どもの主体性｣。 大人が答えを与えるのではなく、園児自身の ｢やってみたい｣｢どうして？｣という気持ちに 寄り添い、一人ひとりのペースに合わせて 成長を見守る保育を行っていきます。 自然と人の関わりで、心も体もたくましく …そんな保育を一緒に支えていきませんか？ ※みんなのもり保育園(仮称)から 希望の森保育園へ変更となりました。

仕事内容: ・資格必須ですが、業務経験は不要です！ ・研修制度充実！施設見学も可能です。 ・夜勤なし！希望の勤務時間や日数などご相談ください ・服装自由◎賞与あり！マイカー通勤可 ------------------------------------------- ご応募いただける方は応募ボタンもしくは 「0299-77-5122」までお気軽にお電話ください! ------------------------------------------- 放課後等デイサービスとは、一人ひとりの成長に合わせて、身の回りのことが出来るように楽しく、個別支援計画に基づき支援していきます。 ご利用者様は（小学生・中学生・高校生）を対象としています。 介護業務はほとんどなく、子ども達への支援・サポートがメインのお仕事となります。 えくぼ 鹿嶋ではスタッフが、子供たちひとりひとりにあった療育の提供を行い、より深いサポート・支援をし、明日への自信に繋げます。 また、スタッフも季節に合わせた行事へ参加、皆でおでかけする等して子供たちと一緒に楽しみます。 * 児童に対する個別および集団での指導・支援 * 児童送迎 （運転免許がない方は要相談） * 年間行事の企画・準備・運営 （一日の例：平日） 13:00～14:00 出社・児童受け入れ準備 14:00～17:30 児童お迎及び支援 17:30～18:30 児童送迎 18:30～19:00 報告業務・帰社 社風 年齢に関係なく、スタッフみんなが切磋琢磨しあい、助け合いながら仕事をしています。 日本一働きやすい職場を目指しています！ 店舗メッセージ 職場雰囲気は社員もパートも関係なく互いにフォローしあい、より良い職場にするための意見が通りやすい、風通しのよい職場です。 また、みなでちょっとした誕生日祝いを行うなど、アットホームな職場です！ タグ #放課後等デイサービス #支援 #保育士 #社会福祉士 #精神保健福祉士 #作業療法士 #言語聴覚士 #理学療法士 #教員資格 #児童指導員 #アットホーム #茨城県 #鹿嶋市 #神栖市 #潮来市

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、自分のペースで働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週1日〜・扶養内・短時間OK ・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに 今の働き方が合わなくて 一歩が踏み出せない」 そんな気持ち、ありませんか？ 週1日からでも、扶養内でも、 Wワークでも大丈夫。 あなたのライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境が ここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添いながら 「できた！」の瞬間を 一緒に喜ぶお仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちの支援 ・日常生活の見守りとサポート ・子どもの成長を記録する 声かけ・観察 ▼スタッフとしての業務 ・レクリエーションの 企画・参加・実施 ・保護者との日常的な コミュニケーション ・施設内の環境づくり 難しい専門知識より 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・週1日〜のシフト勤務 ・扶養内での収入調整OK ・他の職場とのWワークOK ・子育て中の短時間勤務OK ・ブランク明けの ゆっくり復帰OK 「今の生活を崩したくない」 その希望を最大限に尊重します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに 囲まれた楽しい環境で、 子どもたちも毎日元気に 過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい 職場です。 ブランクがある方、 子育て中の方、 Wワーク中の方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。 あなたからのご応募を お待ちしています。

仕事情報 ● 仕事内容 〇乳幼児の保育業務全般 （遊び・食事・着替え・食事介助・おむつの介助等） 〇連絡帳や保育日誌など事務仕事 〇保育に関する企画や立案（年間の行事・制作・活動等） 自分で、職員全員で考え、提案・実施を目指します！ 当園の特徴について 玄米和食給食やクッキングなど、食育に力を入れた園。 少人数のため、子供たち一人ひとりに寄り添った保育や 異年齢保育を実施。園内外の研修を通じ、スキルアップや 職員間のコミュニケーションを高めるなど、職員教育にも 力を入れています。 働きやすい職場環境 カスミは、さまざまな制度やワークライフバランスへ取り組みを 通じて、従業員をサポートしています！ 茨城県より「子育てにやさしい企業」の認定を受けており、 女性社員・管理職も活躍中です！ 働きがいのある職場づくり カスミでは、働くみなさんに誇りと喜びを感じてもらうため、 誰もが働きがいのある職場づくりをしています。 カスミは一人ひとりの頑張りに応える会社です！ 当社について ◇社名：株式会社カスミ ◇設立：1961年6月 ◇本社：茨城県つくば市西大橋599-1 ◇資本金：1億円 ◇事業内容：食料品・家庭用品・衣料品等の小売販売 ◇私たちはイオングループに属し、BLANDE（ブランデ）等の新業態を含め、関東地域を中心に店舗展開をしています。

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 「ふらわあデイサービス那珂」にて、 利用者様の日中の生活を支える介護業務 小規模なデイサービスのため、 利用者様一人ひとりの状態を見ながら、 丁寧に関わりやすい環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 夜勤/月5回 ✅ 初任者研修修了者 25万円～ ✅ 30～50代がメインで活躍中 ✅ 残業なし 日勤利用者：18名 夜勤利用者：9名 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容（日勤）】 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・移動時の見守り、サポート ・レクリエーションや体操の補助 ・機能訓練、生活リハビリのサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・介護記録の記入 ・ご家族への連絡、情報共有 ・利用者様の送迎または添乗 ・施設内の環境整備 送迎には軽自動車を使用します。 大型車の運転はありません。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容（夜勤）】 ・夜間の定期巡回 ・見守り、状況確認 ・ナースコール対応 ・トイレ介助などの排泄介助 ・就寝時、起床時のサポート ・介護記録の記入 ・朝の申し送り 夜間に利用者様が安心して過ごせるよう、 定期巡回や見守りを中心にお願いします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 介護職員初任者研修以上の資格を活かし、 利用者様が安心して過ごせるよう、 日中の生活を支えるお仕事です。 「資格を取得したが実務経験が浅い」 「介護職からしばらく離れていた」 「小規模な施設で利用者様と丁寧に関わりたい」 という方も歓迎します。

職種 介護職 仕事内容 ユニット個室型/特別養護老人ホームでの介護業務や生活支援をお任せします ～具体的には～ ・入浴、食事、排せつ、口腔ケアなどの身体介助 ・家事など生活面でのサポート ・体操やレクリエーションの実施 ・イベントなど余暇活動の支援や企画 ◎当施設について 特養…10名1ユニット×7ユニット 定員70名（全室個室） ショートステイ…10名×1ユニット ＼特徴／ □座ったまま入浴できるリフト浴 体への負荷が少ない浴室必備など完備 ～施設長よりメッセージ～ 「セキショウグループならではの福利厚生が充実しており 研修制度（年間での研修計画を実施）や リカレント教育制度など、働きながら学べる環境も整っています 一人一人が主体的に施設づくりに関わってほしいと思っています ぜひ一緒に働きましょう！」

仕事内容: ・ご利用者様やそのご家族の対応 ・訪問介護計画の作成・交付 ・スタッフのスケジュール管理 ・担当者会議への出席 ・訪問介護サービス ・アセスメント ・モニタリング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 【仕事内容】 定員18名のデイサービスで、利用者さまの 生活をサポートするお仕事です。 ⭐具体的には… ✓入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ✓送迎業務 ・レクリエーション ✓食事づくり ・タブレットへの簡単な入力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと丁寧に関わりたかった」 その気持ちのまま働ける場所です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日に現場に立つのは4～6名。 利用者様も、定員18名 （1事業所は18名）です。 「今日はあと何人まわらなきゃ」ではなく、 「〇〇さん、今日ちょっと 元気なかったよね」を チームで話せる規模だと思っています。 大きな施設や病棟から 移ってきたスタッフが、 実際に半分ほどを占めています。 理由はだいたい同じで、 「一人ひとりに向き合う 時間がなかったから」。 現場をまとめる管理者は勤続10年以上。 利用者さま一人ひとりに合わせたケアを、 何より大事にしている人です。 ＜こんな方に来てほしい＞ ・特養、老健、病棟、 訪問などのご経験がある方 ・「流れ作業になってしまった」 と感じている方 ・夜勤のない働き方に切り替えたい方 ・ブランクのある方 （20代～40代のスタッフが多数活躍中） ⭐ここで働く人たちのこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まじめにやるけど、まじめ一辺倒じゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐夏は、みんなで流しそうめん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月、季節の企画を続けて 18年になります。 流しそうめん、釣り大会、 さつまいも掘り。 広報誌も毎月みんなで作っています。 ちなみに流しそうめんの樋は、 最初は本物の竹を割って作っていました。 ワンシーズンで色が変わってしまうので、 今は「竹柄の塩ビパイプ」です。 10年、使い回しています。 ⭐お子さんを、職場に連れてこられます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夏休みなど、スタッフのお子さんが 職場に来ることがあります。 これは代表自身が、 娘さんを連れてきていたことが始まりです。 ・お子さんは、親がどんな場所で 働いているのかが分かる ・利用者さまは、子どもが来ると うれしくて世話を焼きたくなる ・気づけばお互いに教え合っていて、 いい刺激になっている どちらにとってもいいことだと思って、 続けています。 ⭐産休から戻ってくる人が、多いです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休を取って、 また戻ってきたスタッフが複数います。 今も産休中のスタッフが 「また戻ります」と言ってくれています。 そう言ってもらえる関係を、 いちばん大事にしてきました。 ⭐ごはんは、みんなで手作り ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理師は置いていません。 職員が交代で台所に立ちます。 できあいのものは使いません。 「この皮だけむいといて」 「もやし、こっちにどけといてね」 利用者さまにも包丁を持ってもらって、 毎日が調理実習のような時間です。 実は代表は、割烹で板前をしていた人です。 分からないことは教えてもらえますし、 会社の記念日には寿司を握ってくれます。 料理のスキル、盗めるかもしれません。 （ちなみに手芸もやるし、 ビオラも弾く多趣味な人です） ▼ 代表インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表・根岸に聞きました ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ── 会社として、目指していることは。 福祉を通して、地域の方が 「ここは住みやすい」と 思えるような環境をつくること。 それに尽きます。 ── 普段は何をされているんですか。 今は現場には入っていません。 スタッフのサポートに回っています。 3施設を見ていますが、 やっていることといえば、 「あれがない」「これが壊れた」 と聞けば駆けつける。 草むしりをしたり、送迎の車を出したり。 いわば、なんでも屋さんです。（笑） でもそれで、スタッフが利用者さんと 向き合うことに集中できるなら、 それでいいと思っています。 ── スタッフの方に一言。 ときどき「人使いが荒いな」 と思われている気がします（笑）。 それでも、働いていて 楽しいと思える職場でいられたら、 私としてはうれしいです。

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 【仕事内容】 デイサービスで、利用者さまの 生活をサポートするお仕事です。 ⭐具体的には… ✓入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ✓送迎業務 ・レクリエーション ✓食事づくり ・タブレットへの簡単な入力 ※介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を お持ちの方が対象です。 実務のご経験は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 半分以上が、未経験からのスタート。 そして、10年以上いる人がいる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今いるスタッフの半分以上は、 「介護の仕事はここが初めて」 からのスタートです。 前職は病院事務、アパレル、 建築関係とさまざま。 働きながら介護福祉士を取った人もいます。 だから、教え方が「未経験前提」です。 いきなり一人にはしません。 現場に出ながら、 マンツーマンで覚えてもらいます。 そしてもうひとつ、 見てほしいのが勤続年数です。 管理者は勤続10年以上。 10年以上働いているスタッフが、 ほかにも在籍しています。 辞めない人がいる職場は、 たぶん理由があります。 ⭐働きながら、自分の生活にも返ってくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いつか自分の親に介護が必要になったとき、 「何をどうしたらいいか分からない」 と慌てなくて済む。 そう言って入ってきたスタッフも、 実際にいます。 仕事で身につけたことが、 そのまま自分の家族に使える。 この仕事の、地味だけど 大きいところだと思います。 ＜こんな方に来てほしい＞ ・初任者研修は取ったけれど、 現場は初めてという方 ・別の業種から介護に移りたい方 ・長く続けられる仕事を探している方 ・ご家族の介護に備えて知識をつけたい方 ⭐ここで働く人たちのこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まじめにやるけど、まじめ一辺倒じゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐夏は、みんなで流しそうめん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月、季節の企画を続けて 18年になります。 流しそうめん、釣り大会、 さつまいも掘り。 広報誌も毎月みんなで作っています。 ちなみに流しそうめんの樋は、 最初は本物の竹を割って作っていました。 ワンシーズンで色が変わってしまうので、 今は「竹柄の塩ビパイプ」です。 10年、使い回しています。 ⭐お子さんを、職場に連れてこられます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夏休みなど、スタッフのお子さんが 職場に来ることがあります。 これは代表自身が、 娘さんを連れてきていたことが始まりです。 ・お子さんは、親がどんな場所で 働いているのかが分かる ・利用者さまは、子どもが来ると うれしくて世話を焼きたくなる ・気づけばお互いに教え合っていて、 いい刺激になっている どちらにとってもいいことだと思って、 続けています。 ⭐産休から戻ってくる人が、多いです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休を取って、 また戻ってきたスタッフが複数います。 今も産休中のスタッフが「また戻ります」 と言ってくれています。 そう言ってもらえる関係を、 いちばん大事にしてきました。 ⭐ごはんは、みんなで手作り ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理師は置いていません。 職員が交代で台所に立ちます。 できあいのものは使いません。 「この皮だけむいといて」 「もやし、こっちにどけといてね」 利用者さまにも包丁を持ってもらって、 毎日が調理実習のような時間です。 実は代表は、割烹で板前をしていた人です。 分からないことは教えてもらえますし、 会社の記念日には寿司を握ってくれます。 料理のスキル、盗めるかもしれません。 （ちなみに手芸もやるし、 ビオラも弾く多趣味な人です） ▼代表インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表・根岸に聞きました ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ── 会社として、目指していることは。 福祉を通して、地域の方が 「ここは住みやすい」と 思えるような環境をつくること。 それに尽きます。 ── 普段は何をされているんですか。 今は現場には入っていません。 スタッフのサポートに回っています。 3施設を見ていますが、 やっていることといえば、 「あれがない」「これが壊れた」 と聞けば駆けつける。 草むしりをしたり、送迎の車を出したり。 いわば、なんでも屋さんです。（笑） でもそれで、スタッフが利用者さんと 向き合うことに集中できるなら、 それでいいと思っています。 ── スタッフの方に一言。 ときどき「人使いが荒いな」と 思われている気がします（笑）。 それでも、働いていて楽しいと 思える職場でいられたら、 私としてはうれしいです。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼1勤務でしっかり稼げる夜勤専従／ ※Wワークでの勤務はできません※ ✅ 日給2万4,000円～！ ✅ 月8回勤務で月収19万2000円！ ✅ 月4～10回程度の勤務です。 ✅ 残業なし！扶養内 ✅ 30～50代がメインで活躍中！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【主な業務】 夜間に利用者様が安心して過ごせるよう、 定期巡回や見守りを中心にお願いします。 ・夜間の定期巡回 ・見守り、状況確認 ・ナースコール対応 ・トイレ介助などの排泄介助 ・就寝時、起床時のサポート ・介護記録の記入 ・朝の申し送り ＜利用者最大9名の小規模施設＞ 利用者様一人ひとりの様子を見ながら 落ち着いて対応しやすい環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 介護経験を活かして、 日勤・土日休みの通所管理者へ。 現場で培った経験を、 次はデイサービスの運営に。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨デイサービスの通所管理者を募集✨ 今回募集するのは、 デイサービスの運営を担う 通所管理者です。 利用者様が安心して過ごせる環境と、 スタッフが協力して働ける体制を整え、 事業所全体を支えていただきます。 応募資格は初任者研修以上。 管理者経験は問いませんが、 これまで介護現場で培ってきた 経験を活かし、事業所運営に 取り組んでいただける方を求めています。 勤務は月曜日から金曜日まで。 土日はお休みです。 勤務時間も8:30～17:30のため、 管理者としてキャリアを築きながら、 生活リズムも整えやすい環境です。 「介護経験を運営に活かしたい」 「よりよいサービスをつくりたい」 「スタッフを支える立場を目指したい」 そんな方を歓迎します。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅デイサービスの通所管理者 ✅初任者研修以上で応募可能 ✅管理者経験は不問 ✅月～金勤務・土日休み ✅8:30～17:30の日勤のみ ✅夜勤なしで生活リズムも安定 ✅現場と運営の両方に関われる ✅有料老人ホーム併設の施設 《 仕事内容 》 デイサービスの通所管理者として、 事業所運営やスタッフ管理、 利用者様・ご家族への対応などを 幅広くお任せします。 【具体的には…】 ◎デイサービスの運営管理 ◎スタッフの業務管理 ◎勤務シフトの作成・調整 ◎スタッフへの指示・情報共有 ◎サービス品質の確認・改善 ◎利用者様やご家族への対応 ◎ケアマネジャーとの連携 ◎新規利用の相談・受け入れ ◎各種記録・書類の作成 ◎介護業務のフォロー ◎レクリエーションの運営 ◎必要に応じた送迎業務 など 専任の送迎ドライバーが 在籍していますが、 状況に応じて送迎を お願いする場合があります。 ★ デイサービスの運営を担う ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通所管理者の役割は、 数字や書類を管理すること だけではありません。 利用者様が安心して 一日を過ごせているか。 スタッフがスムーズに連携し、 無理なく業務を進められているか。 ご家族やケアマネジャーへ 必要な情報を共有できているか。 事業所全体の状況を確認しながら、 必要な判断や調整を行います。 利用者様、ご家族、スタッフ、 ケアマネジャーをつなぎ、 よりよいサービスをつくる仕事です。 ★ 現場経験を管理業務へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理業務だけを行うのではなく、 必要に応じて介護現場にも入り、 利用者様やスタッフの様子を 直接確認します。 介護現場を知っているからこそ、 利用者様の小さな変化や、 スタッフが抱えている課題にも 気づくことができます。 「この対応なら、 利用者様がもっと安心できる」 「情報共有の方法を見直せば、 スタッフが動きやすくなる」 「業務の流れを改善すれば、 現場の負担を減らせる」 こうした現場目線の気づきを、 サービスや職場環境の改善に 活かしていただけます。 これまで培ってきた介護経験を、 次は事業所全体を支える力へ つなげてください。 ★ チームをまとめ、支える立場へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通所管理者は、 スタッフへ指示を出すだけの ポジションではありません。 スタッフ一人ひとりの状況を把握し、 必要な情報を共有しながら、 チームが同じ方向に進めるよう 調整する役割です。 困っているスタッフがいれば、 一緒に解決方法を考える。 利用者様への対応で 改善できることがあれば、 チームで話し合って見直す。 周囲と連携しながら、 事業所全体を動かしていく 管理者を目指していただきます。 ★ 管理者経験がない方も応募可能 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者経験は問いません。 入社後は事業所の運営状況や、 利用者様・スタッフのこと、 管理業務の進め方などを 順番に把握していただきます。 最初からすべてを 一人で抱える必要はありません。 これまでの介護経験を活かしながら、 周囲と連携して業務を進め、 通所管理者として活躍できる範囲を 広げていただきます。 利用者様にとっても、 スタッフにとっても、 安心できるデイサービスを 一緒につくっていきましょう。

募集要項 職種 精神保健福祉士 雇用形態 正社員 仕事内容 診療対象者は有料老人ホームの入居者様がメイン。 認知症改善を中心に、デイケア・プログラム作成と運営業務をお任せします。 パソコンを使った記録業務あり。 デイケア参加者数は35名～45名程度です。 入社後は丁寧な研修を実施。 実務経験のない方も挑戦できる職場です。

職種 保育士 仕事内容 一般保育・一時保育でお願いします。 園児の成長を優しく見守っていきましょう。 スタッフの意見を活かしたレクリエーションなどを積極的に取り入れています。 「こんなのどうかな？」「こういう取り組みをしてみたい！」 新しいアイデアが浮かんだときには、ぜひ提案してみてくださいね。 ＊つくばスワン保育園の特徴＊ 1クラス（20名未満）につき、1～3人の担任制です。 年齢別に設定したカリキュラムで、園児と一緒に英語の勉強や音楽を楽しめます。 また、看護師さんが在籍しているので、園児の急な体調不良の際にも落ち着いて対応ができますよ。 ＊働きやすさバツグン＊ ◎休暇を取りやすい環境です（みんなで協力し合っています）。 ◎シフトも相談に応じます（11時出勤など）。 ◎スタッフ同士の連携万全（困ったときも相談しやすいですよ）。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家事代行スタッフ/家政婦、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ⭐家事そのまま！業界未経験者大歓迎！☕ ✨日中だけで無理なく両立✨ ◆「子育ても落ち着いたし、 朝から午前中の少しだけ働きたい」 ◆「初めての業界だけどやりがいを感じたい」 そんな主婦(夫)の方にピッタリ♪ ☘1Rごとのお部屋で利用者さんと程よい距離感✋ 障がい区分も軽めの方が多く、 ➰未経験でも安心して始められます☘ ✨お任せすることはとってもシンプル！ ✅カレーや煮物などレシピサイトを 見ながら簡単な家庭料理づくり◎ ✅お部屋の掃除や洗濯など、 軽い家事全般◎ ✅「今日はどうだった？」 「困ってることない？」などの 会話や見守りをするだけでOK！ ＜特別な資格や経験は一切不要！＞ ご自分のペースで、家事をしながら 人と関わる、心がほっとあたたかくなる お仕事です◎ 障がいをお持ちの利用者さんが 生活をしているワンルーム型の グループホームで日常生活の ちょっとしたお手伝いになります！ ☘未経験の方も大歓迎！☘ 職員同士のサポート体制もバッチリ！ しっかりしていて、わからないことは すぐに相談できる環境です◎ ✨まずは職場見学からもOK！✨ 「どんな人が住んでいるの？」 「どんな雰囲気？」など、 働く前に実際の様子をご覧いただけます ので安心してスタートできます♪ ✨夜勤なし・日勤のみで無理なく 働けます！✨ 【グローバルホームとは？】 軽度障がい者向けのマンション型 グループホームなので夜勤はありません。 週2日～、1日4～5時間程度で、 普段の家事の延長で働けちゃいます♪ 子育てが落ち着いたから久々に 仕事を始めたそんな30代・40代・ 50代・60代の中高年・シニア層も活躍中。 研修制度もしっかりしていますし、 手当等も充実しているので 安心して始められる環境です◎

仕事内容 ＼代表のモットーは「家庭第一」！ 勤務時間はご家庭を軸に決めましょう／ 「家庭と両立しながら無理なく働きたい」 保育士さんが多数活躍中！ お子様の急な発熱などによるお休みも、 みんなでカバーし合う温かい環境です◎ ★今なら入社祝いで 【5万円分の商品券】をプレゼント中！ ✨ 先生の笑顔を守る「安心のポイント」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 行事の負担はゼロ！ 運動会の練習や大掛かりな衣装作りナシ！ ✅ 連絡帳は「週1回」でOK！ 日々の事務作業を減らし、子どもとの時間を主役に ✅ 持ち帰り＆ワンオペなし！ サービス残業とは無縁の環境です ✅ バスの添乗業務なし！ 親子登園のため、送迎バスに乗員する必要ナシ！ ✅ お子様と一緒に登園OK！ 産休・育休明けスタッフの90％が自園を利用！ ✨みんなで見守る、あたたかな保育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ひとりに負担を押し付けない」のが私たちのスタイルです。 ・0〜2歳（複数担任制）： 1クラス2人体制。 ・3〜5歳（グループ保育）： クラスの壁をなくし、全員で子どもたちを見守ります。 ✨「あったらいいな」を形にしました ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先生たちの声を反映して、発表会は 「録音に合わせて指揮をするだけ」にするなど、 徹底的に負担を軽減。準備に追われる日々を卒業して、 子どもたちの成長を一緒に喜びましょう。 ･･････････････････････････････････････ 「まずは園の雰囲気を見に来ませんか？」 お電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎です！ 0297-38-1171（平日12:00〜17:00） 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。 ※会社説明会も実施しています！ 【お電話からの採用で嬉しい特典】 入社時に1万円、さらに今なら入社お祝いで5万円分の商品券をプレゼント中です！ ･･････････････････････････････････････

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業 ＼営業経験者歓迎！経験を活かせるお仕事／ お客様一人ひとりに寄り添い提案する営業 成果をコツコツ積み上げて行く方が 好きな方にオススメなお仕事です ＊－－－－＊ ＜仕事内容＞ ＊－－－－＊ 車いすや杖、手すりなど 自宅で生活、介護するために必要な 介護用品をご提案するルート営業 ＊納品先：納品先は個人宅・介護施設 ＊入社後、まずは先輩と同行し、 仕事の流れを覚えていただきます。 －－－－－－－ ＜具体的には＞ －－－－－－－ ・介護用品の提案・販売、アフターフォロー ＊新規顧客開拓から既存顧客対応、 商品提案・販売まで幅広く担当。 関係機関と連携し、お客様にとって 最適なケアを検討します。 ＊－－－－－－－＊ ＜ここがポイント＞ ＊－－－－－－－＊ ・コツコツと成果を積み上げていく 営業スタイルなので、 ノルマを達成するためにガツガツ営業を することに疲れてしまった方にも オススメのお仕事です。 ・福祉用具が必要な方々に寄り添い、 一人ひとりに合った提案をしていきます。 お客様のことを考え、寄り添い、 提案した結果が自分の成果に繋がります。 ＊私たちと一緒に、 地域の高齢者やそのご家族に 寄り添ったサービスを提供しませんか? ＊－－－－－－＊ ＜当社について＞ ＊－－－－－－＊ 「介護の負担を軽減したい」 「布団からの立ち上がりが難しくなった」 「布団から車椅子への移乗が難しい」など、 利用者様は様々な理由で福祉用具を 必要としています。 ベッド(物)を提供するのではなく、 どのベッドをどんな目的で選ぶのか、 それを提案するのが大事にしています。 そしてそのために知識(サービス)の提供・ 提案が私達の一番の仕事だと考えています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 週1日・1日4時間から。 看護師資格を、暮らしのそばで。 日勤のみだから、家庭や本業とも両立。 一人ひとりを継続して見守る看護です。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨日勤の看護スタッフ募集✨ 勤務時間は、 8:30～17:30の間で1日4時間以上。 週1日から勤務できるため、 家庭や本業などの予定に合わせて 無理なく働けます。 「午前を中心に働きたい」 「家事や育児と両立したい」 「週1日から仕事へ復帰したい」 「資格を活かして副業したい」 など、希望する時間や曜日を お気軽にご相談ください。 モルセラ成田は、 デイサービスを併設した 住宅型有料老人ホームです。 お任せするのは、 利用者様の健康状態の確認や 健康相談、看護記録の作成など。 毎日の暮らしに近い場所で 利用者様と継続して関わりながら、 小さな変化にも気づける仕事です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週1日から勤務OK ✅8:30～17:30の間で1日4時間以上 ✅日勤のみ・夜勤なし ✅正看護師・准看護師ともに歓迎 ✅施設での看護経験は不問 ✅ブランクからの仕事復帰も歓迎 ✅家庭や本業との両立も可能 ✅車通勤OK・駐車場完備 《 仕事内容 》 デイサービスを併設した 住宅型有料老人ホームにて、 利用者様の健康管理や 生活支援をお任せします。 【具体的には…】 ◎バイタルチェック ◎健康状態の確認 ◎服薬状況の確認・管理 ◎利用者様からの健康相談 ◎体調変化の確認・対応 ◎看護記録・報告書の作成 ◎機能訓練のサポート ◎介護業務・生活支援 ◎介護スタッフとの情報共有 ◎ご家族への対応 ◎その他付随する業務 など 利用者様一人ひとりの 身体状況や生活リズムを確認し、 必要な看護や支援を行います。 気になる変化があったときは、 介護スタッフなどと情報を共有し、 チームで対応します。 ★ 暮らしに寄り添う看護 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院やクリニックとは異なり、 施設は利用者様が毎日を過ごす 大切な生活の場です。 毎日の食事や会話、 活動中の表情や歩き方など、 暮らしの中には体調の変化を示す さまざまなサインがあります。 「今日は少し元気がない」 「いつもより食欲がない」 「歩き方が少し違う」 そんな小さな変化に気づき、 必要な対応につなげることも 施設看護師の大切な役割です。 医療的な視点を活かしながら、 利用者様の安心した暮らしを 継続して支えられます。 ★ チームで支える環境 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師だけで業務を 抱え込むことはありません。 介護スタッフなどと 利用者様の体調や様子を共有し、 それぞれの専門性を活かしながら チームで支援を行います。 施設看護が初めての方も、 利用者様の状況や業務の流れを 周囲へ確認しながら働けます。

仕事内容: デイケアセンターの介護職 【主な仕事内容】 ・介護職（食事介助、入浴介助、排泄介助）等

仕事内容 【日曜日定休】【ダブルワークOK】 【こどもの日・お盆・年末年始休み】 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ 茨城県つくばみらい市にあります「ふくらトータルケアつくば」にて 主に重度心身障がい児や医療的ケア児を対象とした 定員各5名の児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型または放課後等デイサービス・生活介護多機能 いずれかまたは兼務での児童指導員のお仕事です。 ☆同建物の1階と2階にそれぞれ定員5名のデイサービスがございます。 経験やスキルより、 まずはお子様を可愛がることを一番に 大切にしております。 ＜株式会社福蔵FUKURA とは？＞ 弊社は茨城県内・栃木県大田原市において、 8つの重症児・者のための デイサービスを運営しております。 その他、茨城県那珂市にて 訪問看護、訪問介護、相談支援事業、 居宅介護支援事業、高齢者デイサービスを 運営しており、 「ふくら虹」は令和5年11月に 開所致しました。 【主な仕事内容】 ・療育活動の支援等 ・食事介助・排泄介助・入浴介助等の介護業務 ・送迎業務・または送迎同行 （公用車使用：普通車） ☆送迎で運転する方は運転手当・交通安全手当あり☆ 放課後等デイサービス（多機能型）とは・・・ 弊社は、主に医療ケア等が必要な 重度心身障がい者を対象としております。 必要な医療的ケアは かかりつけ医の指示書に沿って看護師が行い、 生活支援員や保育士や指導員やセラピスト等が 日々の様々な活動や介助等を支援します。 思い障害があっても役割を持てる活動や 製作、外出や社会との関りを通して 様々なことを経験できる機会をつくっております。 【この求人のポイント！】 ①資格は持っていてもブランクがある方／ 障害児への経験がない方でも大丈夫です！ ②【夜勤なし】【土曜日・日曜定休】 家族やご自分の時間とも両立もしやすい環境です☆ ③人間関係良好なことが自慢の職場です！ 弊社は茨城県・栃木県で医療・福祉事業を おこなっています。 重度な障がいがあっても 医療的ケアが必要でも心は私達と一緒です！ 利用者様の夢と笑顔を【ふくら】ます お手伝いを一緒にやりませんか？ 〇企業HP: http://www.fukura.co.jp/ 【勤務地の補足】 「ふくら翼」「ふくら渚」 所在地：茨城県つくばみらい市下長沼227-5 「ふくらトータルケアつくば」1階・2階 【転勤・異動の可能性】あり （法人内での異動の可能性あり ／基本的に自宅から通える範囲） 変更の可能性の範囲：会社の定める業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護 ＼＼《日勤のみ》＆《身体介護少なめ》／／ 〇 見守りなどの簡単業務からスタート！ 〇 〇 介護資格なしOK！無料で資格取得可能 〇 ＊日曜固定休み＋他（月9日休み） ＊希望休・有給取得もほぼ希望通り！ ＊プライベートを大事にしながら働きやすい …定着率が高く、10年以上勤続の方も多数！ 30～50代の幅広い年齢層が在籍！ 本格的に募集はあまりかけないので、 このタイミングを逃す前に是非ご応募お待ちしております！ ー 【 仕事内容 】 デイサービスにて、利用者様の日常生活を サポートするお仕事です。 利用者様は自立されている方も多く、 見守り・誘導・お茶出しなどの サポート業務からスタートできます！ 利用者様のお顔や名前、人柄などを少しずつ 覚えていただくことから始めましょう。 サポート業務は先輩が 丁寧に教えていきますのでご安心ください！ 経験者に関しては、スキルや能力などに 応じて、給与も対応させていただきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 介護資格の取得費用は会社が全額負担＞ 会社支援を受けて資格取得に自己負担ゼロで 挑戦可能！ ・介護福祉士 ・ケアマネジャー など 上位資格まで取得可能です。 この制度を利用してキャリアアップを 果たした社員も多数。資格取得で 毎月の給料＋資格手当も支給され、収入UP！ ー ＜ 働き方の相談OK！融通抜群です！＞ 〇 ほぼ残業なし！8:30～17:30の日勤のみ ｢家族との時間を大事にしたい｣ ｢子供のこともしっかり見たい｣ もちろん大歓迎です！定時で上がりたい方 にもピッタリ！無理はさせません。 〇 稼ぎたい方は 副業として他施設での夜勤など相談可能！ (※希望者に場所提供の実績あり) 希望の働き方が叶う職場です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 週1日・1日4時間から。 看護師資格を、暮らしのそばで。 日勤のみだから、家庭や本業とも両立。 一人ひとりを継続して見守る看護です。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨日勤の看護スタッフ募集✨ 勤務時間は、 8:30～17:30の間で1日4時間以上。 週1日から勤務できるため、 家庭や本業などの予定に合わせて 無理なく働けます。 「午前を中心に働きたい」 「家事や育児と両立したい」 「週1日から仕事へ復帰したい」 「資格を活かして副業したい」 など、希望する時間や曜日を お気軽にご相談ください。 モルセラ成田は、 デイサービスを併設した 住宅型有料老人ホームです。 お任せするのは、 利用者様の健康状態の確認や 健康相談、看護記録の作成など。 毎日の暮らしに近い場所で 利用者様と継続して関わりながら、 小さな変化にも気づける仕事です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週1日から勤務OK ✅8:30～17:30の間で1日4時間以上 ✅日勤のみ・夜勤なし ✅正看護師・准看護師ともに歓迎 ✅施設での看護経験は不問 ✅ブランクからの仕事復帰も歓迎 ✅家庭や本業との両立も可能 ✅車通勤OK・駐車場完備 《 仕事内容 》 デイサービスを併設した 住宅型有料老人ホームにて、 利用者様の健康管理や 生活支援をお任せします。 【具体的には…】 ◎バイタルチェック ◎健康状態の確認 ◎服薬状況の確認・管理 ◎利用者様からの健康相談 ◎体調変化の確認・対応 ◎看護記録・報告書の作成 ◎機能訓練のサポート ◎介護業務・生活支援 ◎介護スタッフとの情報共有 ◎ご家族への対応 ◎その他付随する業務 など 利用者様一人ひとりの 身体状況や生活リズムを確認し、 必要な看護や支援を行います。 気になる変化があったときは、 介護スタッフなどと情報を共有し、 チームで対応します。 ★ 暮らしに寄り添う看護 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院やクリニックとは異なり、 施設は利用者様が毎日を過ごす 大切な生活の場です。 毎日の食事や会話、 活動中の表情や歩き方など、 暮らしの中には体調の変化を示す さまざまなサインがあります。 「今日は少し元気がない」 「いつもより食欲がない」 「歩き方が少し違う」 そんな小さな変化に気づき、 必要な対応につなげることも 施設看護師の大切な役割です。 医療的な視点を活かしながら、 利用者様の安心した暮らしを 継続して支えられます。 ★ チームで支える環境 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師だけで業務を 抱え込むことはありません。 介護スタッフなどと 利用者様の体調や様子を共有し、 それぞれの専門性を活かしながら チームで支援を行います。 施設看護が初めての方も、 利用者様の状況や業務の流れを 周囲へ確認しながら働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他福祉/介護、その他営業 ＼営業未経験者も歓迎！他職種での経験を活かせるお仕事／ お客様一人ひとりに寄り添い提案する営業 成果をコツコツ積み上げて行く方が 好きな方にオススメなお仕事です ＊－－－－＊ ＜仕事内容＞ ＊－－－－＊ 車いすや杖、手すりなど 自宅で生活、介護するために必要な 介護用品をご提案するルート営業 ＊納品先：納品先は個人宅・介護施設 ＊入社後、まずは先輩と同行し、 仕事の流れを覚えていただきます。 －－－－－－－ ＜具体的には＞ －－－－－－－ ・介護用品の提案・販売、アフターフォロー ＊新規顧客開拓から既存顧客対応、 商品提案・販売まで幅広く担当。 関係機関と連携し、お客様にとって 最適なケアを検討します。 ＊－－－－－－－＊ ＜ここがポイント＞ ＊－－－－－－－＊ ・リハビリ職としての新しいキャリアを築きます。 ・コツコツと成果を積み上げていく 営業スタイルなので、 ノルマを達成するためにガツガツ営業を することに疲れてしまった方にも オススメのお仕事です。 ・福祉用具が必要な方々に寄り添い、 一人ひとりに合った提案をしていきます。 お客様のことを考え、寄り添い、 提案した結果が自分の成果に繋がります。 ＊私たちと一緒に、 地域の高齢者やそのご家族に 寄り添ったサービスを提供しませんか? ＊－－－－－－＊ ＜当社について＞ ＊－－－－－－＊ 「介護の負担を軽減したい」 「布団からの立ち上がりが難しくなった」 「布団から車椅子への移乗が難しい」など、 利用者様は様々な理由で福祉用具を 必要としています。 ベッド(物)を提供するのではなく、 どのベッドをどんな目的で選ぶのか、 それを提案するのが大事にしています。 そしてそのために知識(サービス)の提供・ 提案が私達の一番の仕事だと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、保育士 「療育」と聞くと、室内で机に向かって行う支援をイメージする方もいるかもしれません。 しかし、ツリーハウス常総が大切にしているのは、子どもたちが自然の中でのびのびと過ごし、遊びや体験を通して成長していくことです。 2025年6月にオープンしたばかりの新しい施設。 今回は、施設が少しずつ地域に根付き、子どもたちも増えてきたことによる「第二期オープニングスタッフ」の募集です。 施設のすぐ近くには約3,000㎡の自社農園があります。 春には種をまき、夏には水遊びや泥んこ遊びを楽しみ、秋には収穫を喜び、冬には季節の移り変わりを感じる。 四季を感じながら過ごす時間は、子どもたちにとっても、私たち職員にとってもかけがえのない時間です。 自然には、人の心を落ち着かせ、笑顔を引き出す力があります。 子どもたちが思い切り笑い、夢中になって遊ぶ姿を見ていると、支援する私たち自身も自然と笑顔になります。 施設はカフェをリノベーションした、明るく落ち着いた空間。 木の温もりを感じられる居心地の良い環境で、子どもたちも職員もリラックスして過ごしています。 「もっと一人ひとりと向き合いたい。」 「子どもと一緒に思い切り外で遊びたい。」 「子どもの成長をゆっくり見守りたい。」 そんな想いを持っている方にこそ、知っていただきたい職場です。 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、発達に課題のある子どもや不登校のお子さん（3歳～18歳）の成長をサポートするお仕事です。 未就学児は午前中、就学児は放課後、不登校のお子さんはその日の体調や状況に合わせて利用しています。 一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、その子に合った支援を行います。 ＜主なお仕事＞ ・子どもたちへの個別・小集団での療育 ・遊びや活動を通した発達支援 ・生活習慣のサポート ・学習支援 ・コミュニケーション支援 ・運動やレクリエーションの実施 ・季節イベントの企画 ・保護者との情報共有 ・支援記録の作成 ・送迎業務（できる方） 保育園などと大きく違うのは、少人数だからこそ、一人ひとりと深く関われること。 「今日は目を見て話せた。」 「初めて自分からお友達に話しかけられた。」 そんな小さな成長を毎日感じられる環境です。 経験がない方も安心してください。 eラーニングなどの研修制度が充実しており、先輩スタッフも丁寧にサポートします。 資格やこれまでの経験を活かしながら、新しい分野へチャレンジできます。 また、残業はほとんどなく、完全週休2日制。 仕事もプライベートも大切にしながら、長く安心して働ける環境を整えています。 【この仕事のやりがい】 子どもたちの成長には、それぞれのペースがあります。 だからこそ、「できなかったことができるようになった」という小さな変化が、大きな喜びになります。 子どもたちの笑顔や、「先生、できたよ！」という一言。 保護者の方からいただく「ありがとうございます」の言葉。 その一つひとつが、この仕事の大きなやりがいです。 また、少人数だからこそ子どもたちとの距離が近く、一人ひとりの成長を長い時間をかけて見守ることができます。 保育園とはまた違う、深い信頼関係を築けることも、この仕事ならではの魅力です。 【この求人のメリット】 ・2025年6月オープンの新しい施設 ・第二期オープニングスタッフ募集 ・完全週休2日制（日曜＋他1日） ・年間休日115日 ・残業ほぼなし ・水海道駅徒歩5分・車通勤OK ・少人数だから子ども一人ひとりと向き合える ・保育・教育・リハビリの経験が活かせる ・eラーニングなど研修制度充実 ・賞与年2回・昇給年1回 ・資格手当・役職手当あり ・カフェをリノベーションしたおしゃれな施設 ・自然を活かした療育に携われる ・職員同士の距離が近く相談しやすい環境

仕事内容 【軽作業スタッフ】 介助業務は一切ございません◎かんたん作業がメインです◎ 軽作業中心のシンプルなお仕事なので 病院での勤務が未経験の方にオススメです♪ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ◎ご夕食のセッティング・後片付け ◎物品の補充や搬送 ◎病室のお掃除(ベッドサイドの拭き取りなど) ◎臨時のシーツ交換 ☆専門知識やスキルが必要な業務はございません。異業種から転職されたスタッフも活躍中！ ☆準夜勤専従なので、夕方からの時短勤務で効率よく稼げます◎

仕事内容: 仕事内容: 就労継続支援A型事業所で 職業指導員のお仕事です。 ​通所している利用者さんの作業のサポートをしていただきます。 業界未経験でも活躍している人多数。 【主な仕事内容】 * 物流倉庫での作業 * PCを利用した作業 * その他軽作業

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 《｢興味ある｣でOK》未経験スタート歓迎！ 週3日～＆1日4h～｜平日は午後からでOK ＞＞午前中は｢家事｣｢趣味｣自由に過ごせる！ 残業ほぼなし｜扶養内で働く主婦さん多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がいを持つ6歳～18歳の児童と 一緒に遊んだり、宿題のサポート、送迎など 関連業務全般をお任せします。 療育を必要とする子どもたちの ｢得意｣を伸ばし、｢苦手｣を克服する 個別プログラムを通じて支援を行う施設で 子ども達の可能性を伸ばし、1人ひとりの 成長をサポートするお仕事です。 ※土曜日や祝日などの学校がない日は、 車移動で公園へ遊びに行ったり、 おやつ作りのイベントを開催したり…。 月に1、2回ある土曜日のイベントでは ランチ作りにも取り組んでいます。 【勤務地について】 以下の2施設いずれかの配属となります！ ※面接時にご希望をお伺いいたします ★ウィズ・ユー水戸 茨城県水戸市見川2丁目104番地29 ★ウィズ・ユー水戸ぷらす 茨城県水戸市見川2丁目93-4 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼現場レポート／ ウィズ・ユー水戸ぷらすの先生に聞きました ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 未経験でも本当に大丈夫？ 「もちろん大丈夫です！」 入社後は、いきなり子どもたちの支援を 1人で任せることはありません。 まずは連絡帳の準備などの簡単な事務作業や 活動の補助からスタートします！ 送迎も、先輩スタッフが同乗しながら 少しずつルートを覚えていただきます。 子どもたちとの関わりも、 最初は一緒に遊んだり会話をしながら 名前や性格を覚えるところから。 「こんな声掛けが良かったね」 「こうするともっと伝わりやすいよ」と スタッフ同士で共有しながら、 少しずつ慣れていただけるので 未経験の方もご安心ください！ ＊＊＊ ＜ウィズ・ユー水戸ぷらすをご紹介＞ 1日あたりの利用児童は10名程度。 スタッフは4～5名体制のため、 困った時はすぐ相談できる環境です！ 1号店である『ウィズ・ユー水戸』に比べ、 小学校中学年前後の女子児童が多め。 工作やおやつ作り、ゲームなどの集団活動を 通して、成長をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務は週3日～OK】 ・平日は13時半～18時半の午後勤務 ・1日4h～の短時間勤務 …だから 家庭と両立しながら働く子育てママ在籍中！ 残業もほとんどないので、 無理なく家事との両立可能です！

募集要項 職種 介護スタッフ ①介護福祉士 ②ヘルパー 雇用形態 パート 仕事内容 介護スタッフ（送迎・フロア業務など）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護 当事業所は就労継続支援A型事業所 という福祉サービスです。 障がいのある方が、支援を受けながら 安心して働いたり、日中の活動に 取り組んだりできる環境を整えています！ 【具体的な仕事内容】 ⏩商品制作や軽作業の進行サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 青森の伝統工芸「こぎん刺し」の制作や 軽作業に取り組む利用者様への 作業指導やサポート・支援を行います。 ⏩利用者様の送迎業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の送迎を お願いする可能性があります。 普段から車を運転する程度の スキルがあればOKです◎ （車種：ミニバン） ⏩その他、付随する業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業準備や片付け、記録など 利用者様の作業を支える業務全般 福祉業界が初めての方も大歓迎◎ 特別な資格や経験がなくても、 先輩スタッフからのサポートや ご利用者様とのコミュニケーションを 通して少しずつ仕事を覚えていけます♪ ご利用者様のできることが増えたり、 仕事を通して自信をつけていく姿を 身近でサポートできることが この仕事の魅力です✨ 「できた！」の瞬間に立ち会える やりがいがあります◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【当事業所の特徴】 青森の伝統工芸「こぎん刺し」を 自社商品として制作しています。 制作した商品は 百貨店などでも販売されており、 伝統技術に触れながら働けることも 当事業所ならではの魅力です◎ 刺し子や刺繍の経験は問いません！ 基礎から学べる環境を整えているため、 未経験でもご安心ください。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

仕事内容: 小規模保育園の保育士として、 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、意見を尊重し合う風土があります。 ■お仕事内容 ・日々の保育業務全般（食事、遊び、学びなど） ・子どもたちの健康管理や情緒的なサポート ・保護者とのコミュニケーション及び情報共有 ・カリキュラムの企画・実施 ・環境整備や掃除など、園の運営に関わる業務 ■勤務形態・待遇 ・希望休が出せるシフト制（柔軟な働き方が可能です） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） 子どもたちの成長を一緒に喜び合える職場です。 あなたの経験を活かして、子どもたちにとって最良の保育環境を一緒に作り上げていきましょう。

仕事内容: ＊夜勤勤務もできる方限定です。（ 女 性 限 定 ） 24時間介護が必要な女性 A L S 患者１名のＰＡ(パーソナルアシスタント)の募集 利用者自宅において行う訪問介護の長時間滞在型（重度訪問介護）（日勤も夜勤も両方の勤務必須。） ・女性のみ募集（男女雇用機会均等法適用除外。利用者（ALS）が女性の為、利用者の希望による） お仕事の内容は、「身支度、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、夜間見守り、喀痰吸引や胃ろうなどの医療的ケア等」 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者 サービス管理責任者として、利用者様の 支援計画の作成や支援員のサポートをお願いします。 生活リズムや体調に合わせて、就労や 社会参加に向けた支援を行います。 施設内作業の見守り、関係機関との連携、 家族との面談など、幅広い支援を通じて “その人らしさ”を大切にできるお仕事です。 研修期間で利用者様の特徴や支援内容を しっかり学べるので、安心してスタートできます。 ノルマはありませんが、利用者様との 信頼関係づくりや支援の質を大切にしており、その取り組みや成果はしっかり評価や 給与に反映されます。 努力がきちんと報われる環境で、やりがいと安心感の両方を感じながら働けます。 ✨この求人の特徴は✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✬月給42万9000円からの業界最高水準待遇 ✬1日実働6.5時間で残業はほぼ発生なし ✬有給消化率95パーセント以上の取得実績 ✬入社半年で月収54万9000円の達成実績あり ✨この会社の特徴は✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✬全国で従業員1000名以上を擁する安定基盤 ✬2026年3月期決算で年商75.6億円を達成 ✬2025年度は5事業所の新規開所 ✬利益は現場に還元する明確な経営ポリシー ✨1日の流れ（例）✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 07：00 出社後、社内システムで情報確認 07：30 現場スタッフと当日の支援内容の 打合せ 08：00 個別支援計画書の作成および 関係機関と調整 10：30 休憩 11：30 利用者様や現場スタッフとの 個別面談 14：30 当日の業務記録を完了させ 定時で退勤 ※残業はほぼありません ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実働少なめ＆適切な休日数でも高月給!! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実働はなんと6時間30分！残業もほぼなし！ 1日に働く時間が短いことで負担も少なく、 無理なく長く続けられる環境です。 さらに月8～11日休みと休日数も多め◎ プライベートの用事や自分の時間も取りやすく 私生活も充実させることができます。 こんなに働きやすい環境なのに高月給！ 推し活や趣味への投資だって可能なんです。 そのため仕事のモチベーションも高いまま！ そんな環境で働きたいあなたを歓迎します!! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。 ――――――――――――――――――― 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社千手は2013年の設立以来、 就労継続支援A型事業のリーディング カンパニーとして確固たる地位を築いています。 2026年3月期の年商は75.6億円を記録し、 全国に1000名以上の従業員を擁する 強固な経営基盤を誇ります。 2025年だけでも全国に5拠点を新規開設 するなど、圧倒的なスピードで成長を 続けており、長期的なキャリア形成に 最適な安定環境を提供します。 【働く環境や定着率】 1日実働6.5時間という業界異例の 短時間勤務を実現し、月の残業は ほぼ発生しません。 有給休暇の消化率は95％を超えており、 プライベートの時間を確実に確保できます。 令和7年度には男女ともに育児休業取得率 100％を達成し、女性の活躍も 積極的に推進しています。 利益を現場へ還元する方針により、 誰もが無理なく長期的に働き続けられる クリーンな環境です。

仕事内容 ＼ 現場の声を反映し、働き方改革実施中 ／ 〇「連休取得・土曜休み」も相談OK！ 〇園児12名に対して保育士5～6名体制 〇担任＋サブの先生による複数名体制 〇ブランク復帰も安心の小規模保育園 ＊持ち帰り仕事なし ＊年間休日121日 ＊賞与年2回(3.5ヶ月実績)＋3月一時金支給 ＊託児所完備！子育てとの両立も応援 ＜「現場の声」を大切にする保育園です ＞ 「子どもの習い事で、この曜日は休みたい」 「家庭の都合で、どうしても連休にしたい」 など、一方的にシフトを決めるのではなく、 スタッフの希望をしっかり聞いた上で作成。 「もっとこうしたら働きやすいかも」などの スタッフの声を積極的に取り入れて、 業務に追われすぎないよう、 ゆとりある保育体制を整えています。 ＋＋＋＋＋＋－－－－－－－－＋＋＋＋＋＋ 【ブランク歓迎！】 まずは担任の先生のサポート業務から 少しずつ慣れていただければ大丈夫です。 基本的に複数名体制で、 ワンフロアで業務行っているため、 すぐ近くに他の先生がいる環境です。 フォローし合いながら保育を行うので、 ｢全部できなきゃ｣と気負いすぎる必要なし！ 困った時も気軽に声をかけ、 相談し合える温かな雰囲気です。 ＋＋＋＋＋＋－－－－－－－－＋＋＋＋＋＋ 《具体的なお仕事内容》 ＊子どもたちの見守り ＊食事や午睡のサポート ＊お散歩・室内遊び ＊お迎え時の簡単な共有 (「今日はこんな遊びをしました！」など) 子どもたち一人ひとりのペースを大切に、 ゆったり関われる保育環境です。 晴れた日は近くの公園へお散歩。 室内遊びも先生同士で アイディアを出し合いながら、 子どもたちと楽しく過ごしています。 ＋＋＋＋＋＋－－－－－－－－＋＋＋＋＋＋ ◆残業・持ち帰り業務なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 制作物や連絡帳などの事務業務は 勤務時間内に分担して行います。 担任＋サブ体制で進めることも多いため、 状況に応じ、 ・制作物集中タイムをつくったり ・2人で手分けをしたり と 効率的に進めることが可能。 ゆとりある人員体制だから就業時間後に 仕事を持ち越すことはありません！ ◆開園時間は7時～18時まで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～16時／～17時／～18時のシフト制。 延長保育が入っても18:30までのため、 遅くまで勤務になることはありません！ 終業時間でスムーズに帰宅できるため、 家庭やプライベートも大切にできます。

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 50代・60代がメインで活躍中！ 時給1104円〜、週1日から勤務OK 身体的負担ゼロのグループホーム世話人 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント／ ✅身体入浴や排泄介助などは一切なし ✅食事作りがメインで負担なく働けます ✅利用者は平均4〜5人と少人数で安心 ✅週1日からあなたのペースで勤務可能 茨城県日立市を中心に障がいのある方が 地域の中で安心して自立へ進めるよう 福祉サービスと居住支援を提供しています。 今回は障がい者グループホームにて 入居者様への日常生活のサポートをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・朝食、夕食の食事作り ・共有スペースの簡単な清掃 ・服薬の声かけ、確認 ・入居者様への声かけ、見守り ・生活上の相談対応 ・支援記録の入力 ※入居者様は自立度の高い方がメインで 重度な介助が必要な方はほとんどいません。 入浴や排泄などの身体介助は一切ないため 体力的な負担ゼロで安心して働けます。 【勤務施設について】 ■グループホーム（世話人業務） 16:00〜20:00、5:00〜8:30の勤務です。 利用者は平均4〜5名と少人数のため 一人ひとりとゆったり関わることができます。 来年度にはさらに増設を予定しています。

仕事内容 【週休2日制・日曜日定休】 【こどもの日・お盆・年末年始休み】 【こども扶養手当あり】 経験やスキルより、 まずはお子様を可愛がることを一番に 大切にしております。 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ 茨城県つくばみらい市にあります「ふくらトータルケアつくば」にて 主に重度心身障がい児や医療的ケア児を対象とした 児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型または放課後等デイサービス・生活介護多機能 いずれかまたは兼務での児童指導員のお仕事です。 ☆同建物の1階と2階にそれぞれ定員5名のデイサービス「ふくら翼」「ふくら渚」がございます。 ＜株式会社福蔵FUKURA とは？＞ 弊社は茨城県内・栃木県大田原市において、 8つの重症児・者のための デイサービスを運営しております。 その他、茨城県那珂市にて 訪問看護、訪問介護、相談支援事業、 居宅介護支援事業、高齢者デイサービスを 運営しており、 「ふくら虹」は令和5年11月に 開所致しました。 【主な仕事内容】 ・まずは利用者様を可愛がること ・療育の企画・支援等 ・食事介助・排泄介助・入浴介助等の 介護業務 ・送迎業務・または送迎同行 （公用車使用：普通車） ☆送迎で運転する方は運転手当・交通安全手当あり☆ 放課後等デイサービス（多機能型）とは・・・ 弊社は、主に医療ケア等が必要な 重度心身障がい者を対象としております。 必要な医療的ケアは かかりつけ医の指示書に沿って看護師が行い、 生活支援員や保育士や指導員やセラピスト等が 日々の様々な活動や介助等を支援します。 思い障害があっても役割を持てる活動や 製作、外出や社会との関りを通して 様々なことを経験できる機会をつくっております。 【この求人のポイント！】 ①資格は持っていてもブランクがある方／ 障害児への経験がない方でも大丈夫です！ ②【夜勤なし】【土曜日・日曜定休】 家族やご自分の時間とも両立もしやすい環境です☆ ③人間関係良好なことが自慢の職場です！ 弊社は茨城県・栃木県で医療・福祉事業を おこなっています。 重度な障がいがあっても 医療的ケアが必要でも心は私達と一緒です！ 利用者様の夢と笑顔を【ふくら】ます お手伝いを一緒にやりませんか？ 〇企業HP: http://www.fukura.co.jp/ 【勤務地の補足】 「ふくら翼」「ふくら渚」 所在地：茨城県つくばみらい市下長沼227-5 「ふくらトータルケアつくば」1階・2階 【転勤・異動の可能性】あり （法人内での異動の可能性あり ／基本的に自宅から通える範囲） 変更の可能性の範囲：会社の定める業務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ココがポイント ＊子連れ出勤OK！子育てママ活躍中！ ＊週1日～OK！希望休は100％通ります ＊主婦（主夫）活躍中の職場です ―――――――【仕事内容】――――――― 「福祉施設での介護業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ 施設の利用者様の介護業務 起床や朝食の介護・夕食や就寝の介護 ⇒できることから少しずつお任せします。 「見て覚えて！」なんてことはありません。 分からないことは先輩スタッフに 何でも聞いてくださいね！ ＜施設について＞ あおぞらニュータウン米沢館 ―――――――――――――――――――― 「働きやすさ」に自信あります！ ～離職率が低い当社の３つのポイント～ ―――――――――――――――――――― 【1】アットホームであったかい職場 幅広い年代の男女が在籍しています。 常に思いやりを持って、利用者様に接する 当社のスタッフは、やさしい方ばかり。 面倒見のいいスタッフが多いので、 きっとあなたもすぐに馴染めると思います。 【2】子連れ出勤OK！育児に理解のある職場 「子育てが落ち着いて復帰」という方も、 子連れで出勤するスタッフも活躍中です。 家族の都合や、子どもの行事でのお休みも 事前にご相談いただければ、調整可能！ 【3】都合に合わせて働ける職場 週1日～勤務OK！土日祝のみもOKです。 希望休は100％通るので、お休みもしっかり 取れて、プライベートも充実させられます。 もちろんガッツリ働きたいという方も歓迎！ ―――――――――――――――――――― 先輩スタッフからの一言 ―――――――――――――――――――― 育児が落ち着き、再出発！ 研修や先輩の支えがあり、 安心してスタートすることができました。 ”子連れの出勤"がOKな職場も なかなかないので、嬉しいですね！ （主婦パートAさんより） ＜会社概要＞ 【設立】2004年（創業21年） 【従業員数】1０0名（全体） 【事業内容】サービス付き高齢者向け住宅

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 介護施設にて介護業務をお願いします。 具体的には･･･ ・食事介助（調理は厨房スタッフによる） ・お風呂の介助 ・レクリエーション（体操・手作業・カラオケ） ・イベントの企画、実施（夏祭り、お出かけツアーなど） 専任の厨房スタッフ、施設内の清掃スタッフが いるので、調理や施設内の清掃はありません。 当施設では「介護」というよりは 「利用者さまを笑顔にする」といった方が近いかもしれません。 スタッフ皆で利用者さまに喜んでもらえるイベントや レクリエーションを企画！利用者様はもちろんですが 一緒に働くスタッフもみ～んなで楽しんでいます！ そっとお手伝いしてあげたり、一緒に楽しんでみたり そんな事が利用者様の満足度に繋がることも多いので、 どんどん新しいチャレンジをして欲しいです！ 【利用者さまを笑顔にする】 それが私たちの仕事の醍醐味！ 同じ目標に向かって一緒に成長していきませんか？

仕事内容 グループホーム「キノッピの家」にて、 軽度の障がい（知的・精神など）をお持ちの方を対象に、 見守りや声掛けを中心とした日常生活のサポートをお願いします。 ＊介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師いずれか必須 【具体的には…】 ・入居者様の生活サポート（買い物・お薬の確認・身の回りの整頓など） ・簡単な調理（温め・盛付け程度） ・見守り、声掛け ・備品管理、簡単な記録入力 ・入居者様関連各所との連携 など ※身体介護はありません◎ ※調理は温め、盛付け程度なのでお料理苦手な方もOK！ ※事務作業は本社スタッフが対応！利用者様の支援に注力できます◎ 【巡回型勤務】 1日4〜5拠点を巡回（1拠点1〜2時間程度） ※住居者様のプライバシー保護の観点から、詳細な住所は面接時にお伝えいたします。 【当社で働く5つのメリット】 1）身体介護なし 見守りや声掛け中心の支援なので体力負担が少なめ。 2）夜勤・オンコールなし 日勤のみの勤務で生活リズムも安定。 3）残業ほぼなし 本社が事務業務をサポートするため残業はほとんどありません。 4）定年なし 年齢不問。中高年・シニアスタッフも活躍中。 5）ブランクOK 子育て後の復職や福祉業界への復帰も歓迎。

仕事内容 医療施設内厨房での調理補助をお願いします。 ＜お仕事詳細＞ ※かんたん作業がメインです♪ ・野菜カット ・食材の盛付 ・片付け業務など 無資格・未経験の方でも大歓迎！ 丁寧にご指導致しますので安心してお仕事スタートできます◎ まずはお気軽にお問い合わせください！

仕事内容: 【まごころの家紹介】 「ありがとう」がやりがいになる職場です。 まごころの家は、ご利用者様やご家族様からの「ありがとう」が日々実感できる、やりがいのある職場です。 家庭的であたたかな雰囲気の中、一人ひとりに寄り添った介護を大切にしています。 現在、北関東を中心に40施設以上を展開中です。 まごころの家は、地域で一番の待遇を目指し、働く仲間にも「ここで働けてよかった」と思ってもらえる職場づくりに力を入れています。 経験が浅くても、「もっと良い施設にしたい」「誰かの役に立ちたい」という思いがあれば大丈夫。 まごころの家では、そんな前向きな気持ちを応援します。施設管理者としてステップアップするチャンスもあります。 これまでの経験を活かしたい方も、これから挑戦したい方も、 “自分の力で変えていける”環境で、いっしょに働きませんか？ 【お仕事内容】 まごころの家では、高齢者施設と併設のデイサービスで、 利用者様の毎日をサポートするお仕事をお願いします。 施設内では、利用者様のそばで見守りをしたり、 お声がけをしたり、必要に応じて歩行や車いすでの移動の お手伝いをします。 また、お手洗いの介助や着替えのサポートなども行い、 利用者様が快適にすごせるよう、 やさしく寄り添うことが大切です。 併設のデイサービスでは、利用者様の入浴や食事のお手伝いのほか、一緒にレクリエーション（体操やゲーム、簡単な制作活動など）を楽しみながら、心も体も元気になっていただけるよう関わっていただきます。 「介護」といっても、特別な経験や資格がなくても スタートできるお仕事です。 困ったときは先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 安心して始められます。 【1人前になるまでのステップ】 STEP1｜導入研修（入職～1週間） 施設のルールや介護の基本を学び、職場に慣れる期間です。 STEP2｜OJT研修（1週?1ヶ月） 先輩のサポートのもと、見守りや配膳など簡単な業務からスタート。 STEP3｜介助スキル習得（1?3ヶ月） 排泄・入浴などの身体介助を少しずつ習得。 記録や報告の方法も学びます。 STEP4｜自立対応（3?6ヶ月） 基本業務を一人でこなせるように。利用者様との信頼関係も 深まります。 STEP5｜一人前として活躍（6ヶ月?） 業務全般を自立して対応。後輩への声かけや チーム連携にも貢献できます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 週1日〜・扶養内・Wワーク歓迎。 あなたのペースで 保育士資格を活かせる環境です。 「子どもと関わる仕事は続けたい。 でも今の働き方は変えたい」 そんな保育士さんのための 求人です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・週1日〜・扶養内・ 短時間など柔軟に対応 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士資格を持つあなたが 自分のペースで長く働き続けられる 環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの毎日に寄り添う 放課後の保育のお仕事です。 放課後・休日に過ごす施設で、 遊びと学びを通じて 子どもたちの成長を サポートします。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・おやつ・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識は不要。 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・週1日〜のシフト勤務 ・扶養内での収入調整OK ・他の職場とのWワークOK ・子育て中の短時間勤務OK ・ブランク明けの ゆっくり復帰OK 「今の生活リズムを崩したくない」 そんな希望を 最大限に尊重します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 Wワーク中・育児中・ ブランク明けなど さまざまな事情を持つ仲間が 無理なく活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッド・ グローバルキッズパークは 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 週1日・1日4時間から。 看護師資格を、暮らしのそばで。 日勤のみだから、家庭や本業とも両立。 一人ひとりを継続して見守る看護です。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨日勤の看護スタッフ募集✨ 勤務時間は、 8:30～17:30の間で1日4時間以上。 週1日から勤務できるため、 家庭や本業などの予定に合わせて 無理なく働けます。 「午前を中心に働きたい」 「家事や育児と両立したい」 「週1日から仕事へ復帰したい」 「資格を活かして副業したい」 など、希望する時間や曜日を お気軽にご相談ください。 モルセラ成田は、 デイサービスを併設した 住宅型有料老人ホームです。 お任せするのは、 利用者様の健康状態の確認や 健康相談、看護記録の作成など。 毎日の暮らしに近い場所で 利用者様と継続して関わりながら、 小さな変化にも気づける仕事です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週1日から勤務OK ✅8:30～17:30の間で1日4時間以上 ✅日勤のみ・夜勤なし ✅正看護師・准看護師ともに歓迎 ✅施設での看護経験は不問 ✅ブランクからの仕事復帰も歓迎 ✅家庭や本業との両立も可能 ✅車通勤OK・駐車場完備 《 仕事内容 》 デイサービスを併設した 住宅型有料老人ホームにて、 利用者様の健康管理や 生活支援をお任せします。 【具体的には…】 ◎バイタルチェック ◎健康状態の確認 ◎服薬状況の確認・管理 ◎利用者様からの健康相談 ◎体調変化の確認・対応 ◎看護記録・報告書の作成 ◎機能訓練のサポート ◎介護業務・生活支援 ◎介護スタッフとの情報共有 ◎ご家族への対応 ◎その他付随する業務 など 利用者様一人ひとりの 身体状況や生活リズムを確認し、 必要な看護や支援を行います。 気になる変化があったときは、 介護スタッフなどと情報を共有し、 チームで対応します。 ★ 暮らしに寄り添う看護 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院やクリニックとは異なり、 施設は利用者様が毎日を過ごす 大切な生活の場です。 毎日の食事や会話、 活動中の表情や歩き方など、 暮らしの中には体調の変化を示す さまざまなサインがあります。 「今日は少し元気がない」 「いつもより食欲がない」 「歩き方が少し違う」 そんな小さな変化に気づき、 必要な対応につなげることも 施設看護師の大切な役割です。 医療的な視点を活かしながら、 利用者様の安心した暮らしを 継続して支えられます。 ★ チームで支える環境 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師だけで業務を 抱え込むことはありません。 介護スタッフなどと 利用者様の体調や様子を共有し、 それぞれの専門性を活かしながら チームで支援を行います。 施設看護が初めての方も、 利用者様の状況や業務の流れを 周囲へ確認しながら働けます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、自分のペースで働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週1日〜・扶養内・短時間OK ・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに 今の働き方が合わなくて 一歩が踏み出せない」 そんな気持ち、ありませんか？ 週1日からでも、扶養内でも、 Wワークでも大丈夫。 あなたのライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境が ここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの毎日に寄り添いながら 「できた！」の瞬間を 一緒に喜ぶお仕事です。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちの支援 ・日常生活の見守りとサポート ・子どもの成長を記録する 声かけ・観察 ▼スタッフとしての業務 ・レクリエーションの 企画・参加・実施 ・保護者との日常的な コミュニケーション ・施設内の環境づくり 難しい専門知識より 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・週1日〜のシフト勤務 ・扶養内での収入調整OK ・他の職場とのWワークOK ・子育て中の短時間勤務OK ・ブランク明けの ゆっくり復帰OK 「今の生活を崩したくない」 その希望を最大限に尊重します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな店舗デザインと こだわりの遊具・おもちゃに 囲まれた楽しい環境で、 子どもたちも毎日元気に 過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい 職場です。 ブランクがある方、 子育て中の方、 Wワーク中の方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。 あなたからのご応募を お待ちしています。

募集要項 職種 通所事業所での生活支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 知的障がい者の方々が通う事業所での支援業務。 ＜具体的には＞ 〇食事・排泄など日常生活介助 〇野菜作り、袋詰め、シュレッダーがけ、受注作業など、軽作業の作業支援 〇支援記録の記入 〇屋内外での余暇活動支援 （いちご狩り、カラオケ、調理実習、バーベキューなど） 〇社用車での送迎業務 ★介助7割：活動支援3割 ★定員20名 ★人員体制…1日当たり5～6名（隣接するグループホームを含め6名） ＼気になるQ&A／ ◆農作業ってどんなことをするの？ 収穫→洗浄→梱包など、一連の作業や加工食品作りです。 農場は歩いてすぐそば。 収穫用のカゴやはさみ、肥料などを持ち運びますが、 重量物の運搬には一輪車を使います。 ◆送迎範囲は？ 主に水戸市、城里町。（片道30分位） 車はワゴンタイプの普通車・ワンボックス車・軽自動車。 ◆入社後の流れは？ 先輩の補助業務からお任せ。 現場に出て、利用者様と触れ合いながら仕事を覚えていただきます。 3ヶ月程度で大体のことができるようになるので、 その後は引き続き周りのフォローを受けながら、 できることを増やしていきましょう。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様の お部屋とお部屋を移動するイメージです♪ ※車での移動は殆どありません。 【具体的には･･･】 ◎生活援助 ・室内清掃 ◎身体介護 ・食事介助 （調理は厨房スタッフによる） ・お風呂の介助 入居されている方の 快適な生活のサポートを 訪問介護スタッフとしてお願いします。 【利用者さまを笑顔にする】 それが私たちの仕事の醍醐味！ 同じ目標に向かって一緒に成長していきませんか？

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼安定のセントケア・グループ！／ 【充実の福利厚生】と【未経験からプロになれる丁寧な研修】でサポート〇 働きやすい環境をご用意しています！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ★【仕事内容】★ 看護小規模多機能型居宅施設で 介護スタッフとしてご活躍ください！ ＜具体的には＞ ・施設内での食事、入浴、排泄の介助 ・就寝前、起床時の着替えなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎業務 ・訪問業務 など ◇未経験スタートの方大歓迎！ 働きやすい理由がたくさんあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■【看護小規模の特徴について】 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。 幅広いサービスに関わるので、多くの経験が出来るのが特徴！ 地域の方との交流や、訪問での外出など、 同じ作業の繰り返しがないため、毎日メリハリをつけながら働けます。 正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので 退屈したくない方・体を動かしながら働きたい方にはピッタリです◆ また、夜勤明けの次の日はお休み。 夜勤が終われば家で就寝、当日夜から翌日までは 休むことができるので、趣味や家族の用事を充実させている スタッフが多いです！ ■【セントケア看護小規模石岡は開設2年目！】 開設したばかりの新しい施設です！ 大きな施設と違い、スタッフは1日6人程度。 担当制ではありませんが、利用者様の情報共有や 申し送り事項の徹底も行いやすく、 コミュニケーションが取りやすい職場です！ ■【働くスタッフについて】 ＜正社員＞ ・介護スタッフ：2名 ・ケアマネジャー ・所長 ＜アルバイト・パート＞ ・介護スタッフ：6名 ◆20代～40代の方を中心に、男女スタッフ活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼おススメポイント／／ ★【未経験の方も歓迎！ 】★ 入社後できることから始めていただき、 さらに1か月間は先輩スタッフの同行があるので安心！ 固定の教育担当ではないので、みんなと関りを持つことができて 馴染むのも早いと思います！ その後も各自の経験やスキルによって丁寧にサポート！ 分からないまま一人で業務をしてもらうことはないのでご安心ください◆ ★【研修充実！キャリアアップも応援！】★ 介護福祉士・ケアマネへのステップアップも会社負担で応援◆ また、試験の予行練習（テストの問題や対策）も行えますし、 医療分野もサービスとして提供しているので、 専門知識を持っている方が多く、なんでも聞ける状況です。 実際に試験にチャレンジした方の合格率は9割！ 確実にスキルアップ・キャリアアップができる環境です。 ★【大手ならではの各種設備・備品も充実！】★ 当施設では要介護1～5の方にご利用頂いています。 医療分野も関わる幅広いサポートを行っているので、 要介護度が高い方へもしっかりとサポートできるよう、 また、働くスタッフの方の介助の負担が少なくなるよう、 機械浴やベッドなどの設備も整っています。 マスク・手袋などの細かい備品も、 世間的に供給が少ないときでも安定的に補充され、 安心して仕事ができるところは大手ならではの強みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼セントケアに決めた理由を聞いてみました／／ ＊＊新しいことが始めたくて、 居宅施設での介護に興味を持ち転職しました。 幅広いサービスに関わることができるので楽しいです！ ＊＊前職は小さい施設だったこともあり、衛生面が気になったり 備品の欠品が多く、仕事に集中することができませんでした。 セントケアでは働く環境も衛生的なので、気持ちよく働けています。 ＊＊前も介護職でしたが、思ったシフトに入れることが少なくなり、 新しいパート先を探していました。 今は面談でしっかりと相談に乗ってくれるのでとても助っています。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。'.・。 イチオシ求人 ＼以下の方歓迎！／ 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 主婦・主夫歓迎 副業・WワークOK ブランクOK フリーター歓迎 アルバイト・パートデビューの方 高収入・高額のオシゴトをお探しの方 平日のみOKの職場をお探しの方 週1日からOK 週2、3日からOKの職場をお探しの方 週4日以上OKの職場をお探しの方 夕方からの仕事＜16時～＞をお探しの方 夜からの仕事＜19時～＞をお探しの方 深夜・夜勤の仕事＜22時～5時＞をお探しの方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 社会福祉士の勤務経験がある方 主任介護支援専門員や介護支援専門員の勤務経験がある方 業務種類が1パターンで少しづつ業務に慣れていきたい方 まずはパート勤務から、いずれは正社員を目指したい方 交代制シフトではなく固定シフトではたらきたい方 退院された方の生活サポートをしたい方 安定企業で長期的に働きたい方 フリーターの方 スキマ時間に働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム 居宅介護支援事業所

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー ＼ 初任者研修以上をお持ちの方の募集 ／ 【日勤のみ＊週5日・1日8hのフルタイム】 《 手当充実 》安定した収入を得たい方に 《 年齢不問 》実務未経験＆ブランクOK！ ミドルシニア応援！お仕事復帰も大歓迎！ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＜ 仕事内容 ＞ 介護付有料老人ホームでの介護業務全般を お任せします。 ( 具体的には… ) ・食事補助 ・入浴介助 ・排泄介助 など 《 実務未経験＆ブランクある方も応援 》 資格があれば久しぶりのお仕事でもOK！ しっかりサポートするので安心。 わからないことはなんでも聞いてください！ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - 【 ローズヴィラ水戸 】 高齢者福祉の精神に則り、ご入居者様が 凛とした生活をお送りできるように、 そのお気持ちに敬意をはらい、 快適なお暮らしを提供しています。

仕事内容: ／ 賞与年2回！未経験歓迎・ブランクOK 子どもたちとじっくり向き合える環境✨️ ＼ ======= おすすめポイント ======= ✨️未経験・ブランク大歓迎！ ✨賞与年2回あり ✨️少人数制でアットホームな環境 ✨研修フォロー体制充実 =========================== ▌お仕事内容 ───────── ひたちなか市の放課後等デイサービスにて、 発達や発育に心配を抱える子どもたちの 成長支援・療育を行います。 ◆具体的には... ✅️集団生活に適応するためのサポート └日常における基本的な動作の習得や、 集団生活のサポートを行います。 ✅️学習支援/運動プログラムの補助 └子どもたち一人ひとりの個性にあわせ、 最適なサポートで成長を見守ります♪ ✅️子どもたちの健康チェック └保育園の先生とも連携を取りながら、 健康や発育の状況をこまめに確認します。 子育て経験がある方や、 子どもとのコミュニケーションが好きな方は やりがいを感じられるお仕事です◎ ◆ご利用者について ・対象：4歳～小学校2年生 ・在籍：約17名 ・1日の利用：午前4名／午後5名程度 └少人数のため、子どもたち一人ひとりと 落ち着いてじっくり関われます◎ 大人数相手の保育に疲れた方にもおすすめ♪ ◆サポート体制について 研修やフォロー体制が整っているので、 ブランクありでも安心してスタート可能！ 少人数のため、未経験でも着実に 仕事を学ぶ事ができます◎ 子どもたちにも、スタッフにも寄り添う アットホームさが本施設の特徴です✨️

仕事内容 【具体的には…】 ■備品補充・整理・管理 ■食事の配膳・下膳 ■配送 ■環境整備 ■患者さまの生活サポート(補助) など 資格や経験が必要な医療行為はありません。 周囲には看護師さんがいますので、 何か困ったことがあっても安心ですよ。

職種 訪問介護スタッフ 仕事内容 【仕事内容】 ご入居者様の居室や外部のお宅へ訪問し、身体介護（食事、入浴、排泄、移動などの介助）や生活援助（清掃、洗濯、買い物、調理など）を行います。単に介助を行うだけでなく、日々のコミュニケーションを通じてご入居者様・ご利用者様の健康状態や精神状態の変化に寄り添い、多職種と連携しながら最適なケアを提供することが重要です。 【こんな方を歓迎します！】 介護の仕事に情熱をお持ちの方 ご利用者様の尊厳を大切にできる方 コミュニケーション能力に自信のある方 チームワークを大切にできる方 未経験・ブランクのある方も歓迎！ 丁寧な研修でサポートします。 【アシステッド・ヴィラで働く魅力】 ご入居者様・ご利用者様との深い関わり: 一人ひとりのご入居者様・ご利用者様とじっくり向き合い、信頼関係を築けるのが訪問介護の魅力です。 スキルアップ支援: 資格取得支援制度など、あなたの成長を応援する環境があります。 安定した職場環境: 北水会グループの一員として、安心して長く働ける環境です。