募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 定員19名の小規模園で、子ども一人ひとりと 丁寧に向き合う保育スタッフを担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 園の規模 ｜ 定員19名の小規模保育園（0〜2歳児対象） スタッフ数 ｜ 園全体で複数の保育士が在籍 専門員在籍 ｜ 公認心理師が 在籍（スタッフの心のケアも対応） 年間休日 ｜ 127日（2026年度予定・週休2日制） 平均残業 ｜ 月2時間（園の方針により 延長保育以外の残業原則なし） 持ち帰り仕事｜ ゼロ（大きな行事なし・ICT化で徹底管理） ピアノ業務 ｜ 苦手でも 問題なし（他の得意分野で活躍できます） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト） 08:30 出勤。 登園受け入れ・保護者対応（アプリ使用）。 09:30 朝の会、水分補給。 10:00 室内遊びまたは 園庭での戸外遊びの見守り。 11:00 給食・おやつのサポートと、 見守り。 12:00 午睡（お昼寝）の見守り。 交代で1時間の休憩をしっかり取得。 タブレットを使った簡単な書類作成や 事務作業。 15:00 おやつ、室内遊び、 チームでの保育・分担制の実施。 16:30 順次降園の見守り、 保護者への引き継ぎ。 17:30 お片付け・清掃を終えて定時退勤。 ■持ち帰り仕事ゼロ・残業削減の具体的なルール ・運動会や発表会など、準備に多くの時間を 割く大きな行事は行いません。 ・壁面装飾の制作や深夜までの行事練習を 廃止し、日常の保育に集中できる環境を 整えています。 ・登退園管理や書類作成には ICT（タブレット・アプリ）を導入し、 手書き業務を大幅に削減しています。 ・チームでの保育・分担制を徹底し、1人に 負担が偏らないようにみんなで フォローし合う体制です。 ■研修・サポート体制 ・ブランクがある方や未経験の方も、現場で 先輩が丁寧に仕事の流れをお教えします。 ・公認心理師が在籍しており、困ったことや 悩みがあればいつでも気軽に 相談できる環境です。 ・「あれいいね」「こうしてみない？」と、 経験に関係なく提案し合える温かい職場です。 ■園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」という方も 歓迎です。じっくりと園の保育観や雰囲気を 知っていただき、納得した上で新しい一歩を 踏み出せるよう、採用担当が親身に 対応いたします。 お気軽にお問い合わせください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ・保育士資格をお持ちの方（経験は問いません） ＜早番や遅番に対応できる方優遇＞ 少人数制だからこそ、子育てが 落ち着いて保育士に復帰されたい方や 別業界で 活躍されていた方などブランクがある方も 歓迎しています！ ＜歓迎条件＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・主婦・主夫活躍中 ・子育て中の方活躍中 ・幼稚園教諭の経験がある方 ・少人数の保育が希望の方 ・アパレルや飲食・小売業界を経験したが やはり保育士に 戻りたいというブランクのある方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・残業や持ち帰り仕事のない環境で働きたい方 ・ICT（アプリやタブレット）による書類や 連絡帳の作成など、事務負担が少ない職場で 働きたい方 ・大きな行事（運動会・発表会など）の準備や 凝った壁面装飾の作成に追われず、子ども 一人ひとりと向き合いたい方 ＜現職スタッフの前職例＞ 認可保育園 / 認定こども園 / 託児所 企業内保育園 / 小規模保育園 / 院内保育所 小学校教諭 / 幼稚園教諭 / 養護教諭 塾講師 / 教員免許保有者 / 保育補助 子育て支援 / 学童保育 放課後等デイサービス / 児童指導員 地域型保育事業（家庭的、小規模、事業所内、 居宅訪問型）など |
勤務地 | 社会福祉法人つなぐ にじの森のつなぐ保育園 305-0832茨城県つくば市西岡232-1 勤務地 〒3050832茨城県つくば市西岡232-1 |
アクセス | 交通・アクセス つくばエクスプレス線研究学園駅より車で5分 ※マイカー通勤OK（従業員用駐車場完備） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間・シフト例】 ■日勤帯：8:30~17:30 ■早 番：7:00~16:00 ■遅 番：9:00~18:00 【残業と持ち帰り仕事について】 ■残業月平均2時間 ※延長保育以外の残業はありません。 ■持ち帰り仕事なし 【持ち帰り仕事ゼロ・残業ほぼなしの仕組み】 園全体で業務削減のルールを徹底しています。 ・書類作成などの事務作業は ICT（タブレット）を導入して効率化を 図っています。 ・保育業務と事務業務の分業・分担制を進め、 特定のスタッフに負担が偏らないように フォローし合っています。 |
給与 | 月給255,000円～295,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万5000円 【雇用形態】 正社員 （試用期間6ヶ月：同待遇） 【給与】 月給：¥255,000〜¥290,000 （経験・スキルに応じ決定） 【賞与・昇給あり】 賞与：年2回（7月／12月） 昇給：年1回（7月） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ✅週休2日制（日祝固定） ※土曜は交替出勤あり ※振替休日は必ず取得 ✅年間休日数127日 （2026年度予定） ✅有給休暇 （時間単位での取得OK） 希望に合わせて1時間単位 から柔軟に取得可能です。 持ち帰り仕事がないため 休みもしっかり休めます。 ✅産前・産後休暇、育児休暇 ✅慶弔休暇 ✅子の看病休暇 ✅夏季・冬季休暇 など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・健康診断 ・給食費補助あり ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・退職金制度（勤続1年以上） ・試用期間あり（6ヶ月/同待遇） 【仕事の負担を減らす取り組み】 ・ICTシステムの導入 タブレット等を用いた業務効率化を 行っています。 ・安心のサポート体制 業務はみんなでフォローし合う体制なので 安心です。 1人に負担が偏らないようにチーム全員で 業務を分担します。 ・研修制度あり ブランクがある方も安心のフォロー体制を 用意しています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【持ち帰り仕事ゼロの仕組み】 行事の準備や装飾は、日常の保育の延長線上で 完結するようシンプルに。また、 園児の登降園管理や 日誌作成などはすべてタブレットで 完結できるICTを導入し、持ち帰りや 無駄な手書き業務を徹底してなくしています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |