募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ⭐一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合える保育園です！ ✅ICT完全導入＆事務スタッフ在籍で書類業務を削減！ ✅大きな行事（運動会・発表会）なしで業務量も安心！ ✅残業ほぼなし（月平均2h）×持ち帰り仕事ゼロでゆとりある環境 ✅年間休日数127日（2026年度予定）でプライベート充実！ ＼茨城県阿見町／ 『ゆめふるつなぐ保育園』で保育士を募集します。 「一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合いたい」 「心にゆとりを持って笑顔で保育がしたい」 「サポート体制が整った安心できる環境で働きたい」 そんな方、大歓迎です！独自の「新人サポーターズ制度」など、一人で悩みを抱え込ませない温かい体制を整えています。 【仕事内容】 ⭐0～5歳児（定員110名）の保育業務⭐ ・登園受け入れ／園庭・室内遊び ・おやつ・給食・午睡の見守り ・保護者対応（アプリ使用で手書き不要） ・行事計画・運営（大きな行事は一切なし） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201（採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！お気軽にご相談ください♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 「まずは先生が幸せで、心にゆとりを 持てること」それが私たちの園が何よりも 大切にしている想いです。 残業ほぼなしの環境や、 ICT導入によるサポート体制があるからこそ、 子どもたち一人ひとりの成長とじっくり、 温かく向き合うことができます。新しい園で、 子どもたちの笑顔を見守りながら、 あなたの「大好き」を活かした保育を一緒に スタートしませんか？ ＜応募条件＞ ■必須条件 ・保育士資格をお持ちの方 ■優遇条件 ・早番や遅番に対応できる方 ・保育園や幼稚園での経験者 ■歓迎条件 ・未経験・ブランクOK ・主婦・主夫歓迎 ・新卒の方も大歓迎ですよ！ ＜このような方に最適＞ ・新しい園で保育士の キャリアをスタートしたい方 ・オープニングスタッフとして活躍したい方 ・残業ほぼなしで 働きやすい環境を探している方 ・早期キャリアアップを目指す方 心にゆとりがあるから、 子どもたちの「やりたい！」に 優しく寄り添うことができます。職員みんなで 支え合う温かいチームを、一から 作っていきましょう。 ＜現職スタッフの前職例＞ ・認可保育園 ・認定こども園 ・託児所 ・企業内保育園 ・小規模保育園 ・院内保育所 ・小学校教諭 ・幼稚園教諭 ・養護教諭 ・塾講師 ・教員免許保有者 ・保育補助 ・子育て支援 ・学童保育 ・放課後等デイサービス ・児童指導員 ・地域型保育事業（家庭的、小規模、事業所内、 居宅訪問型）など |
勤務地 | 社会福祉法人つなぐ ゆめふるつなぐ保育園 300-1153茨城県稲敷郡阿見町大字実穀字寺子1620-41 勤務地 〒3001153茨城県稲敷郡阿見町大字実穀字寺子1620-41 |
アクセス | 交通・アクセス JR常磐線「荒川沖駅」より車で10分 車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 基本勤務：8:30〜17:30 早番：7:30〜16:30 遅番：9:30〜18:30 子どもの成長を見守る時間を何より 大切にしてほしいから、持ち帰り仕事や 日々の残業は一切ありません。 ◎残業ほぼなし ※月平均2時間程度 ※急な延長保育の時のみ、 最長19時までの勤務が 発生する場合があります。 定時でしっかり退勤できるため、仕事の後は 自分の時間。 心にたっぷりとゆとりがあるからこそ、翌日も 笑顔で子どもたち一人ひとりに 寄り添った温かい保育ができます。 |
給与 | 月給255,000円～295,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万5000円 【雇用形態】 正職員 （試用期間は6ヶ月間ありますが、 その間の給与や待遇に変動はありません。 最初から安心して働いていただけます） 【給与】 月給：¥255,000〜¥295,000 ※これまでの経験や磨いてこられたスキルを 十分に考慮し、ご相談の上で決定いたします。 【こどもたちを見守る毎日に、 安心とやりがいを】 日々の頑張りや 子どもたちへの温かいまなざしは、賞与と 昇給でしっかり形にしてお返しします。 ◆賞与：年2回（7月・12月に支給します） ◆昇給：年1回（毎年7月に実施します） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 心にゆとりを持って、 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合えるように、お休みをしっかり取れる環境を整えています。 ◆たっぷり休めて、心も体もリフレッシュ ・年間休日数127日（2026年度予定） ・週休2日制（日祝は固定） ※土曜日は交替出勤制ですが、出勤した場合は 振替休日があります。 ・夏季・冬季休暇あり ◆ライフステージに合わせた安心の制度 ・有給休暇（時間単位での取得もOK） ・産休・育休の取得実績あり ・子の看病休暇 ・慶弔休暇など 「子どもたちに笑顔で向き合うためには、 まず先生が幸せであること」を 大切にしています。 お休みの調整もしやすい環境ですので、 無理なく長く活躍していただけます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 先生がいつも笑顔で、心にゆとりを 持って子どもたちと向き合えるよう、 安心のサポート体制を整えています。 ・各種社会保険完備 ・健康診断もしっかり実施 ・温かい給食費補助あり ・安心の研修制度あり ・マイカー通勤可 （無料の駐車場完備） ・退職金制度あり （勤続1年以上） ・試用期間あり （6ヶ月/同待遇） 「まずは先生自身が幸せであること」を 大切にする職場で、あなたらしくのびのびと 活躍しませんか？ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 新メンバー全員で一緒にスタートした、温かい職場です。複数担任制や手厚いサポート体制を整えているため、一人で悩みを抱え込むことはありません。サポートがあるからこそ、子どもたち一人ひとりの成長にじっくりと向き合える心のゆとりを持って働けます。 |
採用予定人数 | 1名 |