兵庫、新卒・第二新卒歓迎、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 🌸未経験からITデビューを目指したい方歓迎🌸 ハートフルビリーブ有限会社では、事業拡大に伴い、社内システムの確認・保守サポートスタッフを募集しています。 当社は、20年以上続くハウスクリーニング事業を中心に、近年では、顧客情報を管理するCRMシステムや、 受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステム保守のニーズが増えており、社内外のシステム運用を支える新規事業を進めています。 今回募集するのは、そうしたシステムが問題なく動くかを確認したり、入力内容をチェックしたり、運用中の不具合や問い合わせ内容を整理したりするポジションです。 開発経験や専門知識は必要ありません。 「アプリやシステムを触るのが好き」 「細かい違いに気づく方だと思う」 「決められた手順で確認する作業が得意」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「将来的にIT系のスキルを身につけたい」 そんな方に向いている仕事です。 入社後は、PCの基本操作やシステムの見方、チェック業務の進め方から丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に業務を覚えていける環境です。 ◎仕事内容 社内外で使用しているシステムに関する、動作確認・保守サポート業務をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ✅CRMシステムの入力内容チェック ✅受発注管理システムの動作確認 ✅ECサイトの表示・入力項目の確認 ✅決められた手順に沿ったシステム確認 ✅エラーや不具合がないかのチェック ✅確認結果の記録・報告 ✅データ入力・データ整理 ✅問い合わせ内容の確認・整理 ✅マニュアルや資料の作成補助 ✅システム保守に関するサポート業務 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、チェックリストに沿ってシステムを操作し、内容を確認するところからスタートします。 たとえば、 ・ボタンを押したら正しく画面が変わるか ・入力した内容が正しく反映されているか ・エラー表示が出ていないか ・登録情報に抜けや間違いがないか ・ECサイト上の表示に崩れがないか ・注文情報や顧客情報が正しく確認できるか など、ひとつずつ確認していく業務が中心です。 「パソコンを使った仕事に挑戦したい」 「IT系の仕事に興味がある」 「アプリやWebサービスを触るのが好き」 そんな方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 ◎この仕事のポイント この仕事は、単なる事務作業ではなく、システムの安定運用を支えるサポート職です。 クリーニング事業だけでなく、製造業や飲食店で使用されている CRMシステムや受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステムに触れながら、ITやシステム運用の基礎を学ぶことができます。 将来的には、 ✅システム保守 ✅ITサポート ✅システム運用 ✅動作確認 ✅テスト業務 ✅ECサイト運用サポート ✅業務改善サポート など、IT領域のスキルを広げていくことも可能です。 「いきなり開発は不安だけど、ITに関わる仕事を始めたい」 「未経験からシステムに触れる仕事に挑戦したい」 という方にも向いています。 ◎入社後の流れ 入社後は研修からスタートします。 ✅PCの基本操作 ✅Excel・Wordの基本操作 ✅ビジネスマナー ✅CRMシステムの基礎 ✅受発注管理システムの流れ ✅ECサイト運用の基礎 ✅チェック業務の進め方 ✅報告・連絡・相談の方法 などを学びながら、少しずつ実務に慣れていただきます。 最初は、先輩スタッフのサポートを受けながら、簡単な入力確認やデータチェックから担当します。 慣れてきたら、システムの動作確認や問い合わせ対応、保守サポートにもチャレンジしていただきます。 分からないことがあれば、すぐに確認できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 『この体育館、学生時代によく使ってた！』 『試合や練習で通ったことがある！』 ▶そんな思い出の場所が、 今度はあなたの職場になるかもしれません。 私たちは、 兵庫県内にある体育館や球技場などの 公共スポーツ施設の運営を担っています。 施設の安全管理や受付対応、 イベント企画などを通して、 多くの人がスポーツを楽しめる環境を 支えるお仕事です。 裏方の仕事ですが、 利用者さんの笑顔や「ありがとう」の言葉が やりがいにつながります。 スポーツが好き、誰かを支える仕事がしたい ーそんな思いを活かして働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験OK！スポーツが好きなら大歓迎／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運営の仕事と聞くと 「難しそう」と思うかもしれませんが、 特別なスキルや知識は不要です。 大切なのは、 「スポーツをする人の気持ちが分かること」 あなたの経験やアイデアが、 施設の運営に活かされます！ ≪具体的な仕事は？≫ ◆施設を訪れる方の受付・対応 ◆設備の点検やメンテナンス ◆イベントの企画・運営 ◆アルバイトスタッフの管理 ⇒「安全な施設利用」のためのお手伝いを お願いいたします！ ▶業務は幅広いですが、 最初から全てお任せするわけではありません。 先輩社員がしっかりサポートしますので、 未経験でも安心してスタートできます◎ ▶≪入社後の流れ≫＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1ヶ月目 まずは施設の仕事を知る！ ⇒受付業務や簡単な業務からスタート ✅2ヶ月目 設備管理やアルバイトさんの指導に挑戦 ✅3ヶ月目以降 運営全体を見ながら イベント企画や管理業務へステップUP ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⇒現在働いているスタッフの多くが 未経験からのスタート。 先輩たちも不安な気持ちを 経験しているからこそ、 しっかりフォローします！ 業務に必要になっていく資格取得等の サポートも、会社として行っていくので 一緒に成長していきましょう！ あなたの『スポーツが好き』 その気持ちを仕事にしませんか？ あなたのチャレンジをお待ちしています！

仕事内容 ー ⭐はじめにお任せする仕事内容 ゴミ収集車の助手席に乗って、店舗や企業の廃棄物を積み込む作業をお任せします！ 具体的な仕事内容としてはゴミ収集場所に移動し、 車を降りてゴミを積み込みの流れでございます。 運転業務は一切なくて一般的な家庭ゴミのため、片手で運べる重さで身体の負担は軽減します！ ゴミ袋のまま積み込むので、意外にも汚れる心配がなく、清掃の手間もないです。 毎回同じドライバーさんと2人1組で収集に回りますが相性を十分考慮した上でペアを決めるので相談してください！ ー ⭐未経験OK！ 未経験活躍中◎実際未経験でも今活躍されております！ 1ヶ月もあれば十分マスターできる内容ですので、未経験の方もご安心ください◎ 実際に別の業界から転職してきた先輩が多数います！異業種の方も活躍中です◎ 知識や経験は問いません。 未経験の方でもしっかりサポートしますのでご安心ください！ 初めての方も先輩スタッフが丁寧にお教えするので安心して働くことができます！ 肩の力を抜いて、あなたらしさを教えてください！ お会いできることを楽しみにしています✨ ー ●不要物回収という仕事は、ただ物を運ぶだけの作業ではありません。 企業が出す廃棄物を正しく・確実に処理し、再資源化へとつなげる大切な仕事です。 「自分の仕事が、街の美しさや衛生を守っている」「回収した資源が、再び価値あるものとして生まれ変わる」 そんな【環境に貢献できる実感】が、日々のモチベーションにつながります。 ●朝型生活 × 午後は完全フリー 勤務時間は4:00〜12:00が基本。 配属やルートによってはさらに早く終わることもあります。 午後は買い物、趣味、昼寝、副業など、完全に“自分時間”に使えるのが特徴です。 「夜に家族と過ごしたい」「夕方には家にいたい」 ──そんな希望も、ここなら叶います。 ●“社会インフラ”だからこその安定性 どんな時代・景気でも廃棄物は必ず出るもの。 だからこの仕事は、**景気や社会情勢に左右されにくい“安定インフラ”**です。 「物流」「医療」「電気・水道」と並ぶ社会の土台だから、 一度技術と知識を身につければ、ずっと働ける安心感があります。

お仕事内容 【木村塾】 小1～小3対象のジュニアコース、小4～小6対象のクラス授業（公立中学進学コース）、中1～中3対象のクラス授業（定期テストから高校受験までを指導） 【木村塾 東進衛星予備校】東進衛星予備校を導入した大学入試に向け指導 【私立中学受験 SEED】小4～小6を対象にクラス授業の中学受験指導 【個別指導 Harvest】小1～高3対象の個別指導

仕事内容 出店計画多数・店舗数拡大につき、店舗の要となる店長の増員募集です！ コメダ珈琲店の業務を習得し、店長として活躍していただきます！ 業績や個別評価をしっかり行いますので、店長以上(SVや事業本部の管理職)を目指したい方にもピッタリです！ やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作っていきましょう！ 【店長の業務】（店舗の運営・管理） ・店舗スタッフの教育、育成 ・売上、営業利益の管理 ・シフト作成管理 ・販促企画 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・そんな方にオススメです！ 人物重視の採用を積極的に行っていますので 未経験でも安心してご応募ください！ 店舗の声を大切にし、現場発案で制度がどんどん良くなっています。 近隣複数店舗の連携で、シフトを作りやすい環境です。 会員制リゾート(エクシブ)や、甲子園球場一塁ベンチ側内野席での観戦など福利厚生も充実。 半年毎に業績等を評価して表彰・金一封・旅行の授与もあり、店長としてやりがいを実感できる環境です！ ＜将来のキャリアパス＞ 店長として経験を積み 複数店舗を統括するSVや 新業態の企画・メニュー開発に関わる 事業部管理職へステップアップできます。 実際、店長を経て執行役員まで昇格した方もいます！ ＜当社について＞ 当社は、コメダ珈琲店を現在16店舗を運営する西日本最大の運営会社です。 2024年は4店舗を出店し、25年、26年も出店計画があります。 フード事業では新業態開発にも着手しており、今後も大きく発展していきます。 不動産事業も展開しており、業績が好調・安定しています。 安心して働ける成長企業です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助 社労士アシスタントとして、 人事労務に関する各種業務をお任せします。 ■具体的には ・社会保険、労働保険の手続き ・給与計算、賞与計算 ・勤怠データ確認 ・年末調整関連業務 ・労務相談対応 ・お客様とのやり取り ・各種書類作成、データ入力 電子申請システムや各種ITツールを活用しながら業務を進めています。 また、1社のお客様を2～3名のチームで担当するため、相談しながら進められる環境です。 ▼入社後の流れ 入社後は、法人概要や業務フローを学ぶところからスタートします。 その後は、これまでの経験やスキルに応じて、給与計算や各種申請業務などから徐々に担当していただきます。 案件ごとに必要な知識や制度も異なるため、チーム内で相談しながら理解を深めていける環境です。 「中途入社で馴染めるか不安」という方もご安心ください。 周囲と連携しながら、少しずつ業務の幅を広げていけます。 ▼この仕事のポイント ■専門性を高められる 手続きだけではなく、労務相談やお客様対応まで幅広く関われます。 ■DX推進中 電子申請や各種ツールを活用し、効率的に働ける体制づくりを進めています。 ■裁量を持って働ける 年齢や社歴に関係なく、改善提案や意見発信もしやすい環境です。 ■働きやすい環境 年間休日120日以上。 土日祝休みで、プライベートも大切にできます。 ー 給与計算・社会保険手続き・労務相談など、幅広い実務を通して専門性を高められる環境です。 創業28年。 東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を展開し、グループ全体で約50名が活躍する社会保険労務士法人です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 専門的なプログラミング知識やIT経験は一切不要です。 入社後はビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・AIツールの基本的な使い方など、一から丁寧に学べる研修プログラムからスタートします。 基礎を固めた後は実践研修へ移行し、実際の業務に近い内容を手を動かしながら習得していただきます。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

仕事内容: 創業４年目ですが、社員は５名　 登録スタッフさんは1050名 老舗の親会社があり、 当社としても毎年業績は右肩上がりの安定企業で安心 長期で腰を据えて働いていただく事ができます。 ＪＡ・全農の認定パートナー企業 事業拡大による増員募集！ 年齢・経験は不問で大歓迎です！ 第二新卒の方もOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 農作業の現場責任者として、以下の業務をお任せします。 ◆アルバイトスタッフの調整・采配 ◆農協とのスケジュール調整・折衝 ◆農協施設での農作物の選別・出荷作業 ◆畑（園場）での収穫作業 ◆現場巡回・作業指導 ◆応募者との面接対応 現在は社員５名体制で運営。 現在は兵庫県・山形県を中心に事業を拡大中です。 今後は滋賀・宮城・福島とエリアを拡大予定！ ※山形県に中期出張あり！ まだまだ拡大中の事業なので中心メンバーとして事業の成長に携われる！ 人手不足の業界なので需要が多く事業は右肩上がり！

企業名 新教育総合研究会株式会社 求人名 【兵庫】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日 仕事の内容 生徒の夢を伴走して叶える「校舎のプロデューサー」です。授業は講師が行うため、あなたは生徒のカウンセリング、講師の育成、校舎の売上管理などの「教室マネジメント」に専念し、校舎を盛り上げてください。 ●生徒の学習管理・進路指導（モチベーションUPの面談等）●講師（大学生等）の採用・育成・シフト作成●保護者対応（定期面談・入塾説明） ●地域への広報活動・校舎の数値管理※業務変更範囲：当社業務全般 【ここが魅力！】 ご経験を問わずアイデアを活かせる環境。生徒の成績UPだけでなく、講師の成長も間近で実感でき、介在価値をダイレクトに感じられます。 募集職種 【兵庫】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 「いくら単語を暗記しても、すんなり英語が口から出てこない…」 あなたにも、そんなもどかしさを感じた経験はありませんか？ 語学スクール市場は現在約1700億円と巨大ですが、多くの方が途中で挫折し「話せないまま終わる」課題を抱えています。 既存の短期集中やネイティブ偏重の英語教育に対し、当社は「日本人バイリンガルによる長期伴走型支援」を提供。 後天的に英語を学んだ日本人だからこそ、学習者の壁や痛みに深く寄り添える——それが私たちの強みです。 英語がペラペラである必要はありません。 むしろ「うまく話せずに悩んだ」その経験こそが、同じ壁の前に立つお客様の背中を押す、いちばんの力になります。 ー ＊フルリモート＆フレックスタイム制 ＊テレアポ不要！クロージングに専念 ＊あなたの共感力が誰かの一歩を後押し ＊年収420～800万円の安定した環境 ＊売上4年で18倍の急成長企業 【仕事内容】 オンライン英語コーチングサービス「90 English」の無料カウンセリングを通じて、新規のお客様へのカウンセリング営業をお任せします。 ～～ 具体的には ・新規のお客様へのサービス提案(無料カウンセリングの実施) ・生徒さん候補へのヒアリング・体験レッスンを含むサービス案内 ・学習プランのご提案・見積提示・クロージング ・契約手続き・オンボーディングへの引き継ぎ ・商談記録、顧客情報の管理、KPI分析と改善アクション ・トークスクリプト・提案フローの改善、ベストプラクティスの横展開 など ※リード獲得は別チームが担うため、テレアポ等の新規開拓は不要。カウンセリング～ご契約までのクロージング業務に集中できます。 ※リード獲得経路：Instagram等のSNS広告、セミナー・カンファレンス、メディアタイアップ、紹介経由など ～～ 入社後について 入社後は3ヶ月の試用期間を経て、本採用となります。まずは先輩スタッフが商談の流れやサービス内容について丁寧にお教えします。 完全フルリモートですが、オンラインツールを用いていつでも質問できる体制を完備。 徐々にヒアリングからご提案、クロージングまでのプロセスを掴んでいきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【心に寄り添うカウンセリング】 「売る」ことが目的ではありません。お客様の挫折やもどかしさに寄り添い、英語学習における本当の課題を一緒に解き明かすプロセス。 悩みを深く理解し、最適なプランで新しい一歩を後押しするやりがいのある役割です。 【自分らしく輝ける働き方】 全社員がフルリモート、かつフレックスタイム制を採用。地方在住の方や家庭の都合に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 自律性を大切にしながら、長く安心してキャリアを築いていける環境を整えています。 【チームで支え合う環境】 売上は4年で18倍、5年連続で年率100％の急成長を遂げている当社。しかし、一人に過度な負担が集中するような働き方は求めていません。 メンバー同士が意見を出し合い、トークスクリプトや提案フローを改善しながら、みんなで一歩ずつ前進していく温かいチームです。 【社会への温かいインパクト】 「日本の転換点をつくる」というビジョンのもと、子ども向け事業や自治体・国との連携も視野に展開。 短期的な成功ではなく、社会構造に働きかける事業づくりに本気で取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 90株式会社は、 「日本の転換点をつくる」 をビジョンに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「90 English」を運営するインパクトスタートアップです。 英語習得を通じて一人ひとりの人生が変わる瞬間——その小さな「転換点」の積み重ねが、人を、業界を、そして日本を変えていくと信じています。 10年後、100年後、「あの転換点をつくったのは、90だった」と語られる仕事をしていくことを目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、その他事務 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 法人の税務申告書作成の 実務経験がある方の募集です！ 経験を活かしてフルリモートで働ける◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＜ ココをチェック！ ＞ ◆業務はフルリモートで行います！ ◆スキル・経験を活かせる♪ ◆完全週休2日制で家庭との両立も◎ ◆急なお休みにも柔軟に対応！ ◤ 完全リモートのお仕事◎ ◢ 業務はフルリモートで進めていただける 環境を整えています。 出社のための移動時間なども発生しないので 朝の時間も効率的に使えます♪ 「仕事も家庭も大切にして働きたい」 そんな思いがある方にピッタリです！ ◤ 具体的な仕事内容 ◢ みなさんにお任せするのは ”法人の税務申告書の作成業務”です。 ・お客様の電話対応 ・申告書の作成 など 担当は30件程持っていただきます。 freeeeという会計・税務申告用のフリーソフトを使用します。 最初に使い方を教えるので、わからないことは 聞いてくださいね◎ 仕事の進捗管理や打ち合わせはビデオ通話を使って行います。 出社することはありませんので安心してください。 数字を扱うお仕事なので責任も大きいかと思いますが、 そのぶんのやりがいも抜群です！ スキル・経験を活かして即戦力として活躍できます！ ◤ 予定を大切に働ける！ ◢ 土日休みの完全週休2日制です！ 予定が立てやすいのも魅力の1つ◎ ご自身のペースで無理なく働けるので 「ブランクがあって不安…」 なんて方も安心してください♪ お子さんの学校行事や急な発熱など… お休みも柔軟に対応します。 気軽に希望を教えてくださいね！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE IT企業のシステムエンジニアとして、まずは 3か月間の研修からスタートし、段階的に 難易度の高い設計開発フィールドへ 挑戦していきます。 技術用語の修得から上流工程への参画まで、 成長実感が 湧くキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（自立への基礎を築く研修期間） ITの基礎からシステムが動く仕組みを 学習・吸収する期間。 専任講師のサポートのもと、以下の専門知識を 習得。 ・ITの基礎知識（システムの仕組み） ・プログラミングの基礎概念（Java/Python等） ・データベースの基礎知識（SQL/MySQL等） ・システム開発の流れ ・業務で使用するツールの操作方法 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後（実務での挑戦と実践） 身につけた基礎を土台に、チームの先輩に 学びながら実務へ挑戦。 手順書を読み解きながら以下の実務を担当。 ・システムの動作確認（テスト業務） ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力や資料作成 ・システムに関する問い合わせ対応 ・開発・運用チームのサポート業務 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後（能動的なステップアップ） 実務での経験を活かし、 一歩上の開発・保守業務へ挑戦。 ・システムの設計・開発サポート ・プログラムの修正や機能追加 ・システムの運用・保守 ・業務効率化のための改善対応 ・ITプロジェクトへの参画 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後以降（自立した上流工程エンジニアへ） 要件定義や設計などの上流工程に挑戦し、 自立したシステムエンジニアへ。 高度な専門性と課題解決力を習得。 実際に挑戦し、ステップアップを 叶えた先輩スタッフの声： 「前職は飲食業で、PCスキルもゼロに 近い状態でした。しかし入社後の3ヶ月間で 基礎的なロジックや思考プロセスを 身につけたことで、実務への移行も スムーズでした。マニュアル通りのテスト業務を 終えてからは、先輩の背中を 追いかけながら自ら手を挙げて、 プログラムの修正や機能追加など難しい仕事にも 積極的に挑戦しています。自分で課題を 解決できた時の達成感は格別で、 日々エンジニアとして自立していく手応えを 感じています」 （26歳・システムエンジニア・入社3年目） ■仕事内容 ・ITの基礎知識・プログラミング学習 ・DBの基礎概念修得と構造理解 ・Java・Python等を用いた開発 ・SQL（MySQL等）でのデータ操作 ・システムの動作確認（テスト業務） ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力・資料作成・進捗管理 ・システムへの問い合わせ課題解決 ・開発・運用チームのサポート業務 ・システム設計・開発への挑戦 ・プログラム修正や機能追加対応 ・システム運用・保守・不具合対応 ・業務効率化の改善提案・対応 ・ITプロジェクト参画・推進 ■研修・サポート体制 ・入社後3か月間：スキル定着を 図る本格的な研修制度 ・専任の教育担当や 先輩エンジニアによるサポート体制 ・手順書やマニュアル完備で論理的に学べる環境 ・チームで業務を進めるため、 円滑なコミュニケーションが取れる環境 ■仕事のポイント ・3か月の本格研修で、体系的なITスキルを 習得 ・未経験から、段階的に ステップアップできる育成体制 ・安心のチーム体制のなかで、上流工程へ 挑戦できる職場 ・成長し続けるIT業界で、専門技術を 高めていけるキャリア形成 ・ロジカルな行動を通じて、高い専門性を 獲得可能 ■こんな方におすすめ ・IT業界で技術力を磨き、本格的に エンジニアを目指したい方 ・未経験から、新しい技術体系を 吸収して成長したい方 ・思考と実践を通じて、 一生通用する専門スキルを身につけたい方 ・構造的な知識を学び、より 難易度の高い開発業務に挑戦したい方 ・将来性の高い分野で、 プロフェッショナルとして長く活躍したい方 現在活躍している先輩の多くが未経験から スタートし、確実に知識を 深めて成長してきました。異業種から 転職してエンジニアへと ステップアップしたメンバーが 多数在籍しています。 確かな技術を築く3か月間の研修から、 あなたの新しいキャリアを スタートしてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 ✅ 年収480万円〜720万円（経験・実績を考慮） ✅ 残業を前提にしない業務設計／土日祝休み ✅ 税理士事務所・会計事務所での巡回監査が活きる 私たちは株式会社であるため、税務申告などの独占業務は行いません。 その分、これまでの財務会計の知識や顧客対応経験をフルに活かし、クライアントの本質的な業務フロー改善や、会計システムの立ち上げ支援に集中できる環境です。 【具体的には】 ・freee会計など会計システムの新規立ち上げ・導入支援 ・経営層に対する適切な会計報告および改善のアドバイス ・業務フローの可視化と本質的な課題の特定 ・アソシエイトメンバーが行う経理実務の品質向上（運用見直し・教育・質問対応） 【入社後のステップ】 最初は：アソシエイトの質問対応や既存の経理実務の品質担保からスタートします。 少し先は：会計システムの新規導入プロジェクトを担当し、ヒアリングや業務可視化を進めます。 その先は：難易度の高い会計実務や複数プロジェクトの品質管理を統括し、上位スペシャリストを目指します。 資格の有無ではなく、実務能力で給与が決まる仕組みです。 システムの立ち上げや難易度の高い実務を担った分は、あらかじめ定められた基準に沿って給与へ反映されます。 業務量は残業を含まない時間内で完遂できるよう設計されています。 実務能力を正当に活かしたい方は、ぜひ下記よりご応募・エントリーください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 お客様の財務会計スペシャリストとして、経営陣の意思決定を支える財務・管理会計業務を担当します。 30～40歳代のメンバーが活躍中です！ ■仕事内容 ・会計システムの新規立ち上げ ・導入支援（freee等） ・財務会計領域のフロー可視化 ・クライアント経営層への報告 ・財務会計に関するアドバイス ・アウトソーシング業務の品質管理 ・アソシエイトの教育や質問対応 ■研修・サポート体制 ・コンサルタント、アソシエイトとのチーム制での実務 ・自己啓発費用助成制度あり ■給与・待遇 想定月給：50万円〜（経験・能力による） 昇給あり 通勤手当：実費支給（上限なし） ■勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） コアタイムなし（5:00〜22:00の間で柔軟に勤務可能） 標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 残業：月平均20時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、汎用機プログラマー、ゲームプログラマー IT企業のプログラマーとして、システム開発や アプリケーション開発を担当します。 未経験から 無理なくステップアップできる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 残業は多いですか？ A. 多くありません。 月平均残業時間は10時間程度と 少なめで、 原則定時退社が可能な環境です。 時間外手当も全額支給されるため、 ワークライフバランスを大切に働けます。 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 入社後〜1ヶ月はJavaや Python等の 基礎を学べるオンライン研修から 開始します。 Q. 最初の仕事は難しい開発ですか？ A. いいえ。 最初の実務はゲームや アプリの簡単なテスト業務 （デバッグ）からお任せします。 Q. 質問や相談は気軽にできますか？ A. はい。 疑問や不安はSlackでいつでも 質問できます。 月1回の定期面談・相談会も 実施しています。 Q. どのような働き方が可能ですか？ A. 慣れてきたら週1〜2日の 在宅勤務（リモートワーク）が可能です。 実際に 元販売スタッフ（入社1年2ヶ月・25歳） の先輩も未経験から活躍しています。 ■段階的な成長ステップ ▼入社〜1ヶ月 オンライン研修でプログラミング基礎を学び、 ゲームやアプリの不具合を チェックするデバッグから始めます。 ▼2〜3ヶ月後 実際の開発現場で、テスト結果のデータ入力や、 簡単な仕様書・ドキュメントの作成をお手伝いしながら、システムの構造を理解します。 ▼半年後〜1年後 既存システムの簡単な機能追加やバグの修正、 Webサイトの一部改修など、 プログラミングの実務へ少しずつ移行します。 ▼1年以上〜 Webシステムの新規開発や設計など、 本格的なプロジェクトへアサイン。業務に慣れたら週1〜2日の在宅勤務も可能です。 ■仕事内容 ・ゲームやアプリの動作確認 ・システム不具合のチェック ・開発ドキュメントの作成 ・先輩エンジニアのサポート ・プログラムの修正と改善 ・Webアプリの改修と開発 ■研修・サポート体制 ・オンライン基礎研修制度あり ・実務を想定した演習プログラム ・講師や先輩による質問対応 ・業務マニュアルや手順書完備 ・月1回の定期面談・相談会 ■プロジェクト例 ・ゲームやアプリの不具合テスト ・企業向けWebシステムの開発 ・ECサイトの開発や改修業務 ・社内業務効率化システムの開発 ■キャリアステップ ・デバッガー・テスター ・プログラマー ・システムエンジニア ・プロジェクトリーダー ■この仕事の魅力 ・残業少なめで無理なく働ける環境 ・テストから始められる研修制度 ・慣れたら週1〜2日の在宅勤務も可能 ・将来性の高いITスキルの習得 ・段階的な成長で長期キャリア形成 プライベートと仕事を無理なく両立しながら プログラマーを目指したい方からのご応募を 心よりお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析、総合生物学術研究、安全管理/環境保全 当社では、海洋環境の保護活動の一環として、 生物の調査および分析業務を行っております。 主に船上作業や潜水作業を通じて、 海洋生物の種類の分析や環境調査を実施しております。 現場作業において潜水も行うため、 潜水経験のある方や潜水が可能な方を歓迎します。 未経験で潜水技術を習得したいとお考えの方には、 潜水方法を一から指導いたしますのでご安心ください。 入社後に潜水資格の取得を目指していただきます。 調査現場は日本全国で、ハイエースなどの車を運転して移動します。 2,3日から7日程度の出張が多いです。 当社は、風通しの良い職場環境を提供しており、 学びや成長を重視した働きやすい場所です。 オンライン面接にも対応していますので、ぜひお気軽にご相談ください。 【お仕事】 ＊野外調査 ・船上観察：水中ドローンをを使い、藻場の生物や魚類の分布を確認 ・潜水観察：潜水して、海藻草類や動物の生息状況を調査・記録 ・サンプル採取：藻場の生物を採取して種の把握や現存量の推定を行う ・写真・ビデオ撮影：重要な調査対象を撮影し、データとして活用 ＊分析・報告作成 調査および分析結果をExcelにまとめ、報告書として納品します。 また、調査データの整理とレポート作成を担当していただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅うれしい昇給・賞与あり♪ ✅充実の手当が揃ってる！ ✅キャリアアップも目指せる◎ ✅経験やスキルは問いません ✅未経験OK！丁寧にお教えします ⭐仕事内容 ──────────────── 主にパソコン教室の受講者さんの サポートや事務作業を行っていただきます！ ※ご自身で授業を行うことはありません ▼具体的な仕事内容 例えば受講者さんへの声掛けや、その方に合った講座の案内、毎日の売り上げ管理、 その他備品管理や入学説明会対応といった業務もお任せしていきます。 主にeラーニング形式での講座となります。 直接講義をすることはありませんよ！ 受講される方の年齢層は様々。 また直接講義をすることはありませんが、受講者さんの目標や目的に合わせて適切な講座のご提案を行ったり、 「どんなPCを買えばいいのかわからない」などの受講者さんのお悩みに合わせてPCのご案内を行うこともございます。 ⭐入社後について ──────────────── 丁寧な研修をご用意！ まずは7日間の新人社員研修からスタート 主に会社・教室・講座について座学にて学んでいただき、2日間OJTでの研修を行います◎ OJTでは先輩に教えてもらいながら1日の業務を行っていきます。 しっかりとロープレを行ってから実務にあたるので、ご安心くださいね！ また、入社後3ヶ月間は1ヶ月ごとに困りごと等をヒアリングする機会を設けています。 その後も1年目研修など、サポート体制バッチリ！ ⭐1日の流れ ──────────────── 08:40 授業準備、メール確認、電話対応等 09:30 教室メンバーとの朝礼、受付対応 10:00 講座の案内やレクチャーなど ～昼休憩～ 14:00 講座の案内やレクチャーなど 17:00 活動報告や片付け 18:00 退勤 ⭐社員インタビュー ──────────────── Q.何故この仕事を選んだのですか？ ──────────────── A.元々はパソコンに苦手意識があり不安でしたが、知識を付けていくうちにパソコンが楽しいと思えるようになりました。 私のようにパソコン操作が不安な人のために働きたいと思い、この仕事を選びました。 Q.仕事のおもしろさはなんですか？ ──────────────── A.一番の面白さは幅広い年代の方と コミュニケーションをとれることです。 また、疑問点を一緒に解決した時に「わかりやすい」「ありがとう」という言葉をかけて頂けると、大きなやりがいを感じられます。 Q.未経験でも本当に大丈夫？ ──────────────── A.私も我流でパソコン操作をしており 正しい操作方法を知りませんでした。 ですが、受講生さんからの質問に対応していくうちに自ずとスキルアップができ、今では自信を持って業務に取り組めています。 (運営スタッフのOさん) ⭐当社について ──────────────── 全国の商工会議所から委託され 全国各地へ教室を運営している当社。 今後も更なる拡大を目指し、新たな講師を募集します！ サポート体制もバッチリの当社でキャリアアップしながら ぜひ一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からWEBアプリ開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、WEBアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホアプリやショッピングサイト、企業で使われるシステムなど、さまざまなWEBサービスを作る仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（システムを動かすコードを書く仕事） ・WEBサイトやアプリの作成・修正 ・画面デザインの調整 ・動作チェック（ちゃんと動くか確認する仕事） ・エラーや不具合の修正 ・チームでの打ち合わせ ・その他、WEBアプリ開発に関わる業務全般 最初は「文字を表示する」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 ご経験やスキルによって配属プロジェクトを選定いたします。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはショッピングサイトやSNS、ゲーム、企業向けシステムなど、多くの人が利用するWEBサービスの開発にも携わることができます◎

仕事内容 ――――――――◆◇◆―――――――― 経験を活かしながら、次のステージへ 全フェーズに挑戦できる開発環境 ――――――――◆◇◆―――――――― 「オンリーエンジニアにはなるな」 ――これが当社のモットーです。 特定のフェーズだけではなく、 幅広い業務にチャレンジできるので 将来的に”全フェーズを担える技術者”として成長できます。 ほぼ100％自社開発の上、 スケジュール管理もあなたの裁量にお任せ。 官公庁との取引がメインなので、安定感もバツグン！ CHECK POINT- ✅実務未経験OK！ベテラン社員がしっかりサポート ✅完全週休2日制♪土日祝はお休み ✅残業ほぼなし◎ワークライフバランスばっちり ✅年度末一時金あり◎頑張りを評価します ✅ほぼ自社開発のため納期にもゆとりあり - 【業務内容】 SE・PGとして、地方自治体向けの 自社パッケージシステムの開発を行います。 >>具体的には 地方自治体向けのオリジナルパッケージシステム 「SAIScore」の開発を中心にお任せします。 ⭐「SAIScore」とは ━━━━━━━━━━━━━ 統合宛名管理（マイナンバー関連）システム、 人事給与管理システム、庶務事務システム、 住基システム、健康管理システムや選挙システムなど、 都道府県庁や区役所・市役所等の業務を支える パッケージシステム（クラウドサービス）です。 自社開発パッケージのため、柔軟なカスタマイズが可能！ 多くのクライアントに支持されています。 ＼＼導入実績が拡大中！／／ 私たちが提供する「統合宛名管理システム」は、 現在、全国47都道府県のうち17の自治体で導入実績があります。 特に、人口規模の大きい自治体である 大阪府、兵庫県、愛知県 をはじめ、 幅広いエリアで導入が進んでいます。 昨年度には、愛知県・岐阜県・青森県での導入も完了。 自治体DXの推進に伴い、今後もさらなる拡大が期待される 注目度の高いソリューションです。 ＊..＊..＊ ⭐一人前のエンジニアに育てます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実務経験が浅い方や、独学・スクール等で プログラミングを学んだことがある方であればOK◎ 豊富な経験と知識を持つ先輩社員が あなたの新しい一歩をしっかりサポート。 業務に必要な知識・スキルは丁寧に指導するので、 安心して飛び込んできてください！ もちろん、開発経験をお持ちの方は 即戦力として歓迎！ ⭐開発経験・こだわりが活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員一人ひとりの特技や個性を尊重します。 あなたの”こだわり”や得意なことを活かして エンジニアとして より高みを目指せます！ ⭐柔軟性のある働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当件数は、あなたの希望を尊重して決定。 1件のメンバーもいれば、複数担当する方もいます。 納期は案件により3ヶ月～数年と幅広いので、 それをしっかり守っていただければ スケジュール管理も あなたのペースでOKです◎ ＊..＊..＊ 少しの経験でも、その一歩が未来を変えます。 全フェーズに挑戦できる環境で、 “通用するエンジニア”へ成長しませんか。

仕事内容 ✅未経験歓迎｜無資格でもスキルを学べる ✅仕事は分業制で効率良く進められます ✅残業も少なめ｜月残業平均20h以下 完全週休2日制の土日祝休みで、 私生活の時間もしっかり確保しながら メリハリを持って働ける！ 業界の常識に縛られず、 現場の環境をより良くするため 積極的なアップデートを行っています。 当社では分業体制を取り入れており、 大規模な工事でも業務ごとに 専門性を持つメンバーが担当するので 効率性はバッチリ。 業務に圧迫されることなく、 電気工事の施工管理技士として スキルを磨いていけます。 - まずは仕事の流れを覚えるため、 先輩スタッフの作業サポートから 始めていきましょう！ ＼仕事に慣れてきたら…／ ■職人への作業指示出し・打ち合わせ ■予算調整 ■スケジュール調整 ■資材の発注 ■安全管理 など 《施工管理とは？》 配線作業を行う作業スタッフではなく、 現場のリーダーとして 作業工程や日程の確認、品質管理、 安全を確保する役割があります。 お客様や外部と、円滑に コミュニケーションをとりながら 業務を進めていくため、 「接客経験、営業経験がある」 「コミュニケーションに抵抗がない」 という方はなお歓迎！ 経験がなくても、 これから成長していきたい！と 考えている方なら応援します！ - イルミネーションも担当しています ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビルや工場、商業・公共施設など 様々な工事を担ってきており、 改修工事から新築工事まで様々。 イベントや季節ごとに街を盛り上げる イルミネーション装飾も担当するなど、 仕事は建物だけに留まりません。 未経験から基礎知識を学びながら、 様々な経験・スキルも磨いていける。 ゼロから着実に 経験を積んでいける環境です。 残業ほぼなしで月給30万円～スタート ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からのスタートでも、 月給30万円～！ さらに各種手当や賞与も含めて 2年目には年収800万円以上も 目指せる土台があります。 電気は今の生活に必要不可欠な存在で、 業務量は安定。 いきなり仕事がなくなることがなく、 現場で知識とコノウハウを吸収しながら コツコツと収入をあげていけます。 他にも、資格取得支援制度があったりと 新人の成長のためのサポートは惜しみません。 分からないことがあれば、 いつでも気軽に質問してくださいね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師 勉強ができるようになることだけが、私たちのゴールではありません。 「学校の授業が楽しくなった」「行きたい進路が見つかった」 生徒一人ひとりの心に寄り添い、目標に向かって歩む道のりに一番近くで伴走する。 それが、私たちの運営する個別指導塾での仕事です。 講師1名につき生徒2名までの超密着型スタイル。だからこそ、大人数の前で授業をするのとは違い、目の前の「その子」に合わせた深いアドバイスや心のサポートが可能です。 「教育に関わる仕事がしたい。でも、残業が多くて自分の生活を犠牲にするのは難しい……」 そんな悩みを持つ方にも、心身にゆとりを持って子どもたちと向き合える環境を用意しています。 残業は基本月20時間以下、夕方14時からの勤務なので、プライベートと両立しながら生徒の成長を支えるやりがいを実感できます。 ■仕事内容 個別指導塾の教室長候補として、教室運営業務全般をお任せします。 生徒や保護者、講師と一緒に、笑顔あふれる温かい教室をつくっていきましょう。 ◆具体的な業務内容 ・生徒の進路相談・学習指導計画の立案 ・保護者面談 ・担当講師の選定 ・授業のスケジューリング ・個別指導による授業の実施 ・販促活動 ・書類作成 ・生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 ・アルバイト講師の管理 ■入社後の流れ 入社後はまず本部の研修が2週間あります。 未経験の方でも教室長に必要な基礎を網羅的に学べます。 その後、配属校舎での業務をスタートしますが、わからないことがあれば近隣校舎の先輩やエリアマネージャーへ、いつでも電話・メール・LINEで相談できる体制があるため安心です。 少しずつ習熟度に合わせて業務の幅を広げていきましょう。

仕事内容 日本の防衛を支える潜水艦の安全な運航を、あなたの手で支える仕事です。 三菱重工神戸造船所内で、潜水艦のメンテナンス作業と玉掛け作業をお任せします。私たちの仕事は、普段見ることのない特殊な潜水艦の安全な運航を支え、日本の防衛の一翼を担う重要な役割です。 「未経験だから不安」という方も、安心してプロを目指せる環境を提供しています。入社後半年間は先輩がマンツーマンで指導しますので、一つずつ確実に仕事を覚えられます。工具の準備や運搬、簡単な部品の清掃からスタートし、少しずつ業務を習得してください。飲食業や福祉職など、顧客対応やチームワークが求められる職種からの転職者が、新しい環境で着実にスキルを習得し、潜水艦メンテナンス作業員として活躍しています。 ■主な業務内容 ・メンテナンス機器の積み下ろし（手作業・クレーン使用） ・潜水艦のエンジンの取り外し、取り付け、メンテナンス ・精密な部品の取り扱いや清掃 ・重量資材や部品の運搬、玉掛け作業 重量物の運搬作業では、クレーンを使用する場合も多いため、身体への負担を軽減できます。また、細かい作業においては、先輩社員が丁寧に指導し、精密な部品の取り扱いや清掃方法を習得できるようサポートします。チームで協力しながら業務に取り組むため、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 ■スキルアップ支援 クレーン運転士の資格取得費用は会社が全額サポートします。この資格を取得することで、大型部品の搬入・搬出作業をより安全かつ効率的に行えるようになり、業務範囲が拡大します。未経験から手に職をつけ、スキルアップできる環境を提供しています。 ■1日の流れ（例） 8:00〜 朝礼・作業内容確認 8:30〜 担当業務（クレーン玉掛作業・メンテナンス作業など） 12:00〜 昼食休憩（食事補助あり） 13:00〜 担当業務 (クレーン玉掛作業・メンテナンス作業など） 17:00 業務終了、退社 ■こんな方にピッタリです ・安定した正社員として長く働きたい方。 ・土日祝休みなど、ワークライフバランスを重視したい方。 ・ものづくりや機械いじりに興味がある方。 ・チームワークを大切にし、協力して仕事を進めたい方。 ・新しい知識や技術を積極的に学び、成長したい方。 ・日本のものづくりを支える、やりがいのある仕事に挑戦したい方。 ・体を動かすことが好きな方。 ・細かい作業に丁寧に取り組める方。 ・出張に対する抵抗が少ない方。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨コミュニケーション力に 専門性をプラスできるチャンスです！ ✨平均年齢30歳と若手が活躍！ ✨スキルアップ支援も充実！： 知識を身につけるための講習の受講、 国家資格の取得に関しては、 社内勉強会の実施や受験に必要な費用の 負担など、会社が全面サポートします！ （資格取得後の資格手当も充実！） ✨ほとんどが業界未経験・文系出身からの 入社：バディ制度や資格取得支援など、 入社後も会社がサポートします。 ＝＝＝＝＝ ★年間休日120日以上！ ★住宅手当や新生活準備金、奨学金返済 支援制度など福利厚生も充実。 入社時・入社後の新生活も安心です。 ＼＼2022年2月、 ユースエール企業に認定／／ 兵庫県下で建設業として初となる ユースエール企業に認定されました！ 若者の採用や育成に積極的で、 若者の雇用状況が優良の中小企業を、 厚生労働大臣が認定する制度です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業75年、兵庫県No.1の実績を誇る 防水工事の専門工事会社で、 営業活動をメインに行います。 現在、需要が高まるリニューアル工事に 注力し、問い合わせが増加。 この5年で売上高2倍以上の成長を 続ける中、さらなる売上・事業拡大へ ともに向かう戦力となる方を募集します！ ※お客様は大手ゼネコン・地元工務店、 設計事務所、管理組合、地方自治体など。 ※見積や提案書作成は、 専門部署がサポート。 営業活動に専念できる環境です。 ※新規：既存営業の割合は7：3程。 営業先リストもあり、無作為に訪問する スタイルではありません。 ※まずは先輩同行からスタート、 しっかりサポートします。

仕事内容 未経験から、“手に職”つけて稼ぎませんか？ ・今の仕事に将来性がない ・スキルが身につかない ・このままでいいのか不安 そんな方が、年収600万円以上を 目指せる仕事です。 ◇-◇-◇-◇-◇ 整備士の方へ。 その経験、もっと稼げる環境で 活かしませんか？ 【具体的なお仕事は…】 普通の仕事では触れない、 “マッコウクジラサイズ”のエンジンを扱います。 ・巨大エンジンの分解・組立 ・チーム作業（約15名） ・関西中心の出張あり ■賞与4〜7ヶ月（10年連続支給） ■出張手当 年50万円程度 ■年間休日126日（土日祝） ■基本定時退社 - ―社員Aさん（前職/メーカーの営業） 経験はまったくなくてOKです！ 工具の名前から使い方まで、 先輩と一緒にじっくり学べます。 常時、15名ほどのチームで動くので、 一人に任せっきりになることはありません。 部品洗浄や消耗品交換の 簡単な作業からスタートして、 徐々にエンジンの構造理解、 解体・組立もできるように 少しずつ経験を重ねます。 ――社員Bさん（前職/車の整備士） ★取引先は世界的メーカー（三菱重工、川崎重工等） ★賞与はなんと4～7か月分、福利厚生充実 扱うのは車の20倍ものエンジン！ 中にはマッコウクジラサイズも。 それを全部バラしていくんで、 もうそれだけで面白いです(笑) 働いた分、賞与できっちり還元 されて出張手当も出るんで、 転職してから外食で贅沢も増え、 車やバイクに費やすお金も どんどん増えています！ 技術を極めれば、 将来的に世界各国へ出向き 現地の技術者指導にあたることもあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨コミュニケーション力に 専門性をプラスできるチャンスです！ ✨平均年齢31.5歳と若手が活躍！ ✨スキルアップ支援も充実！： 知識を身につけるための講習の受講、 国家資格の取得に関しては、 社内勉強会の実施や受験に必要な費用の 負担など、会社が全面サポートします！ （資格取得後の資格手当も充実！） ✨ほとんどが業界未経験・文系出身からの 入社：バディ制度や資格取得支援など、 入社後も会社がサポートします。 ＝＝＝＝＝ ★年間休日120日以上！ ★住宅手当や新生活準備金、奨学金返済 支援制度など福利厚生も充実。 入社時・入社後の新生活も安心です。 ＼＼2022年2月、 ユースエール企業に認定／／ 兵庫県下で建設業として初となる ユースエール企業に認定されました！ 若者の採用や育成に積極的で、 若者の雇用状況が優良の中小企業を、 厚生労働大臣が認定する制度です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業75年、兵庫県No.1の実績を誇る 防水工事の専門工事会社で、 営業活動をメインに行います。 現在、需要が高まるリニューアル工事に 注力し、問い合わせが増加。 この5年で売上高2倍以上の成長を 続ける中、さらなる売上・事業拡大へ ともに向かう戦力となる方を募集します！ ※お客様は大手ゼネコン・地元工務店、 設計事務所、管理組合、地方自治体など。 ※見積や提案書作成は、 専門部署がサポート。 営業活動に専念できる環境です。 ※新規：既存営業の割合は7：3程。 営業先リストもあり、無作為に訪問する スタイルではありません。 ※まずは先輩同行からスタート、 しっかりサポートします。

仕事内容: ／ 一生モノの技術が身につく！ 充実の教育体制・高い技術力の安定環境で 未経験からのモノづくりに挑戦しませんか ＼ ✅独自の研修でゼロから成長！ ✅土日祝休み＆残業少なめでプライベート充実！ ✅大手企業との直取引で安定成長中 ✅構想～製品化まで手掛けるやりがい抜群 【具体的な仕事内容】 ・プラスチック製品の製品設計（SolidWorks） ・自社保有3Dプリンタで試作検証 ・試験器、治具類の設計～製作 ・自社製品の企画立案、設計試作、製品化 【過去の業務例】 ・新幹線向け荷物置場用コンセントユニット 客先要求仕様から構想図→回路図作成→試作 →製品設計→量産設計 ・発電所向け特殊電源ユニット 電気系と構造系のチームで連携し 開発～量産設計～製品化 【入社後の流れ】 ▼2D/3D CADの基礎からしっかり学びます。 ▼OJT研修を通じて 図面作成や金型手配を段階的に習得。 ▼慣れてきたら自社製品の 企画から設計試作、製品化まで担当！ 構想から製作まで一貫して携わり、 自分の設計が世に出るやりがいを 存分に味わえるお仕事です。 協力的なチームでサポートしますので、 未経験でも安心です◎ 焦らず自分のペースで成長できます！ 【社員のアイデアが、職場をもっと良くする！】 当社では、チームでアイデアを出し合い、 作業時間の短縮やコスト削減などに取り組む「改善活動」を実施！ 優れた改善案は表彰されることもあり、 社員みんなで働きやすい職場づくりを進めています！ 【当社について】 1934年の設立以来、 高い技術力で三菱電機や川崎重工業など 大手企業と信頼関係を築いてきた老舗メーカー。 安定した基盤と成長性を兼ね備え、 社会のインフラを支えています。

仕事内容 整備士3級以上有資格者（実務経験不問）および、整備士3級以上の有資格者でメカニック実務経験者を広く募ります。人気輸入SUV「Jeep」の整備士／メカニック。カスタムやコーティングもできる！「色々できる」から、成長速度も圧倒的！息の長いメカニックとして活躍できます！また整備士3級以上の有資格者で、且つメカニック実務経験者の方は前職給与を保証＆経験を考慮し給与加算いたします。【2026年4月からお休みが増えました】年間休日125日以上（年間休日120日＋有給休暇5日以上）になりました。 【具体的には】 ●車検・定期点検 ●各種パーツ取り付け ●修理対応 等の整備士／エンジニア業務 ※必要な工具は全て会社から支給します ※対応するのはJeepブランドの乗用車のみです 【入社後は】 入社後は豊橋研修センターで4日間の研修を実施。Jeepを知るためのメーカー研修も実施します。また入社初年度は、2ヶ月に1回のペースで技術研修を行います。実務では、豊富な経験を持つ先輩から学べるため身に付く技術の幅も成長速度も段違いです。自動車検査員の資格取得支援もあり！車検の最終的な合否判断を行う責任あるポジションなので、やりがいは抜群です。また検査員になれば、検査員手当が支給されます。 【技術を磨き、ずっと必要とされる存在へ！】 モデル毎の異なる魅力で幅広いファン層を獲得しているJeep。車種が違えば、当然ながらメンテナンス方法も異なります。“部品交換して終わり”ではないので頭を使うぶん、ここだから得られる知識や技術を学べます。更に、カスタムパーツ取り付けやホイールのインチアップにも対応！世界基準の技術と、オールラウンドな経験がいつの時代にも必要とされるメカニックへの成長を後押しします。専門学校を卒業後、念願だった自動車整備士の資格を取得。でも、いざ就職してみると資格を活かせる場面がなかったり同じような仕事の繰り返しだったり…。このような境遇の方も、少なくないのでは？もしメカニックとして長く活躍したいとお考えであればジープ正規ディーラーである当社をぜひご検討ください。 【できる仕事が幅広い！】 車検と点検ばかり、ではありません。カスタムやコーティング、故障診断など1人のメカニックが、色々な業務にチャレンジ可能！多角的に技術を磨きマルチプレイヤーへと成長できます。あなたのキャリアアップを応援します！ 【キャリアアップができる土壌がある！】 Jeepの歴史から学べるメーカー研修をはじめ定期的な技術研修など、学ぶ機会が充実！メーカー認定資格(1～3級)の取得や自動車検査員へのステップＵＰも会社が積極的にサポート。取得費用は会社が全額負担します。 【市場価値の高い人材へと成長！】 同じJeepブランドでも、欧州発、米国発などモデルの発祥地によってメンテナンス方法は異なります。車種が変わるごとに、頭と身体を使いながら新しい経験を積めるので、マニュアル一辺倒ではないワンランク上の技術が身に付きます。 【職場環境】 屋根付き工場＆スポットエアコンあり！暑い日、寒い日も作業に集中できます。 【Jeepは国内でも人気急上昇中！】 近年は、テレビCMやSNSでの積極的なプロモーションに加え、アウトドアブームなども後押しして日本での注目度も急上昇しているジープ。定番の「ラングラー」、「グランドチェロキー」、コンパクトＳＵＶの「コンパス」、カラフルで可愛いフォルムの「レネゲード」に加えて、ここ数年間で新たな車種が続々ラインナップ！本国アメリカでの発表時から、日本のファンの間でも大きな話題を呼んでいた「グラディエーター（Gladiator）」、ミドルクラスの3列7人乗りSUV「コマンダー」、そしてブランド初となるフルEVモデル「アベンジャー」など、SDGsの時代に即応したEV・PHEVなど次世代車種も加わり、多種多様なラインアップを展開しています。旧来のファンだけでなくご家族連れや女性のお客様など新たなユーザー層も増えており、国内での売れ行きはこの10年間で10倍以上の伸びを見せています。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開している「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた地域密着型企業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） ＜＜今年2月にオープンしたばかりの新しい事務所です＞＞ 【ここがポイント】 ★月給25万円〜＋賞与年2回で安定収入 ★整備資格不要・未経験OK！ ★車やバイクが好きな気持ちだけでOK！ ★作業は2人1組で未経験でも安心 ★完全週休2日＆年間休日120日以上！ ★接客より作業メイン！ →販売職からキャリアチェンジも◎ ～こんなあなたへ～ 車が好きだけど、現職では接客や レジ対応ばかりで触る時間がほとんどない… 正社員だけど、販売手当やボーナスが 少なくて収入の安定に不安がある… 趣味で車やバイクを触るのは楽しいけど、 もっと仕事として関わりたい そんなあなたの気持ちに応えるお仕事です。 タイヤ交換や点検など、車やバイクに直接触れる 作業がメインで、趣味や興味を仕事に活かせます。 【仕事内容】 法人のお客様（物流会社など）が所有する 大型・中型トラック、フォークリフトの タイヤ交換・点検・メンテナンスをお任せします。 【職場環境】 20〜30代の若手が多くフランクな雰囲気 職場の雰囲気が良く、チームワーク抜群 制服・安全靴貸与／駅から自転車貸与あり 現場経験ゼロの正社員も活躍中 体を動かす仕事が好きな方に最適 【充実の研修あり】 ◎未経験でも安心の育成制度あり！ 入社後6ヶ月〜1年を目安に、 先輩と一緒に作業しながら スキルを習得します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ ✅販売・接客経験者歓迎 ✅資格取得支援あり ✅キャリアアップ可能！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 接客・販売、売場づくり、 店長候補としてスタッフ管理など店舗業務全般 具体的には まずは店舗スタッフからスタート。 接客・販売・陳列などから始めて お店の雰囲気などを掴みます。 基本を一通り覚えたら次は魅力的な売場づくり。 配置一つでも売上は変わります。 お酒の量り売り、飲み比べセット、 ベストおつまみなどなど お客様が楽しくなる企画でお店を盛り上げてください。 幅広い裁量でお店を作れるのも当社の魅力です！ 店長候補として売上管理やスタッフ管理もお願いします。 資格取得支援や様々な研修への参加もでき スキルアップできる環境も魅力です！ ゆくゆくは本部スタッフなどステップアップも可能です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩創業67年 兵庫県内トップクラスのシェアを誇る⏩ 老舗と言われながらも新しい挑戦を続ける当社！ アイデアの発信を会社がキャッチし、形にする柔軟性のある風土。 食のトレンドやSDGs、SNSを意識した商品展開など 時代に合った知識も吸収でき、自分自身を成長させられる環境です。 ⭐ご興味をお持ちになられた方はぜひご連絡ください！ 1分程度で完了するWEBからのご応募も歓迎！ (応募者多数の場合、少しお待たせする場合がございます。) お電話でのお問い合わせ、ご応募もお待ちしています。 TEL 078-333-6300

仕事内容 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【30代40代・管理畑のプロへ】 あなたの豊富な施工管理経験を、 ここで更に輝かせませんか？ 職種が違っても経験を加味し前職の給与考慮し決定します。 ✅【経験を正当に評価】 現場代理人手当など、 待遇面も万全です。 ✅【唯一無二のキャリアを築く】 大手プラントの特殊解体。 他では経験できない キャリアを歩んでもらいます。 ✅【盤石の安定基盤】 創業50年以上の歴史と 「下がらない給与制度」で、 安心してキャリアに集中できます。 ✅【裁量と信頼の証】 社用車貸与＆直行直帰OK。 プロとして効率的な働き方を 尊重します。 ======================= 施工管理の本当の価値が問われるのは、 ルーティンをこなす現場ではなく、 一つとして同じ条件のない、 困難な現場ではないでしょうか。 あなたのその豊富な経験と、 幾多の現場で磨き上げた管理能力。 日本を支える巨大プラントの解体という、 極めて専門的で、 社会的に意義の大きいプロジェクトで、 存分に発揮してみませんか？ 私たち梶谷工業は、 創業50年以上にわたり、 大手製鋼会社のプラント設備、 火力発電所、港の大型クレーンなど、 高度な技術が求められる 「特殊解体」を手掛けてきた プロフェッショナル集団です。 あなたにお任せするのは、 その最前線でプロジェクトを 成功に導く施工管理の ポジションです。 ＜プロフェッショナルとして、 更なる高みへ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な解体工事とは異なり、 私たちの現場では、安全管理、 工程管理、品質管理のすべてにおいて、 より高度で緻密な計画と 実行力が求められます。 複雑に絡み合った配管や、 巨大な構造物を、 いかに安全に、効率よく解体していくか。 あなたの経験と知識、 そして現場での判断力が、 プロジェクトの成否を左右します。 これまでのキャリアで培った全てを ぶつけられる、 挑戦しがいのある環境がここにあります。 ＜具体的な施工管理の業務＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・安全管理 何よりも最優先されるミッション。 当社独自の厳格な安全基準に基づき、 現場の安全を徹底的に管理します。 ・工程管理 大規模プロジェクト全体の スケジュールを策定し、 協力会社や職人、重機の手配・管理を 統括します。 ・品質管理 施工計画に基づき、写真管理を含め、 全ての工程が正確に行われているかを 管理します。 ・原価管理 実行予算の策定から、 協力会社への発注、コスト管理まで、 プロジェクトの採算性を管理します。 ・顧客対応 発注元である大手企業との 定例会議や打ち合わせ、 折衝などを担当します。 ＜ご入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの豊富なご経験を 最大限に尊重します。 まずは、当社の施工管理方法や 安全基準について理解を深めていただくため、 OJTで既存のプロジェクトに参加。 その後、スキルや経験に応じて、 早期に責任あるポジションで ご活躍いただくことを期待しています。 将来的には、大規模プロジェクトを率いる 現場代理人として、 大きな裁量をお任せします。 ー＊勤務地について＊ー ★全国の各現場 ★直行直帰OK ★社用車一人一台貸与 ★車・バイク通勤OK ■安全最優先■ 危険な業務や箇所などはしっかりと頭に入れて 実際の現場に向かいます。 ベテランの先輩社員も しっかりサポートするのでご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ✅ スタッフ全員20代◎定着率抜群✨ ✅ 現場ごとにインセンティブ有！ ✅ 会社の利益は社員にしっかり還元 - 最近は若手の定着は難しい なんてよく聞きますが、 当社スタッフは全員20代！ しかも、みんなしっかり 定着しています。 どうしてかな？ と気になって社員に聞いてみると… ▼20代社員A 「うちって社員同士はもちろん、 取引先も協力会社もみんな仲良い じゃないですか。現場の空気、 すっごくいいんですよ」 ▼20代社員B 「しかも、現場ごとに歩合給が出たり、 経費削減の工夫をして会社利益になると、 給与に還元してもらえるのも、 頑張りがいがあるし珍しいですよね」 ▼20代社員C 「あと、雨で現場が休みの日や 奥さんが仕事で子どもを見れない日に 事務所に子ども連れてきてる人も結構いて。 それがフツーの会社っていいですよね。 事務所で子どものお菓子パーティが 始まっていたり、寝そべって寝てる子も いたりしてね(笑)そういう空気感もイイです」 ▼▼▼ こんな風土がフツーの "アカエ建設工業”。 お任せするお仕事は、 マンションや戸建ての屋上やベランダに 特殊な樹脂やシートを貼り、 雨漏りを防ぐお仕事です。 🌟未経験OK！ 🌟現場仕事に馴染みのある方は尚歓迎！ （職人や施工管理、足場作業経験者など、 現場の勝手がちょっとでもわかる人は 慣れるのも早いです✨） ――――【入社後は】―――― 最初は先輩の横で道具を運んだり、 掃除をしたりすることからスタート。 🌟20代の若手社員が マンツーマンで教えるので、 質問もしやすいですよ！ ―――【具体的な内容は…】――― 現場に到着したら、 チームで協力して進めます。 ▼1. 現場をピカピカに！（下地作り） - 防水シートを貼る前に、 まずは床や壁を掃除します。 「汚れ一つない状態」にすることが、 防水効果を長持ちさせる一番のコツ。 まずはここからスタートしましょう！ ▼2. 「膜」を作る（防水作業） - ■塗る： 特殊な液体の樹脂を、 ローラーやハケでムラなく塗ります。 ■貼る： 防水用の専用シートを、 空気が入らないようにピシッと貼り付け。 最初は材料を混ぜるなど、 先輩が塗る前の準備をサポートしながら 徐々に道具の使い方を覚えましょう。 ▼3. 仕上げのチェック - 最後に、隙間がないか、 仕上がりが綺麗かを確認して終了！ 自分の手がけた場所がツヤツヤに 仕上がっているのを見ると、 「おぉ、綺麗になった！」 と達成感を味わえます。 -【現場について】- 🌟エリア：阪神間（兵庫大阪京都） 🌟基本的に1日1現場。 🌟多くても近隣の現場2件程度！ 🌟マンションや戸建て住宅、商業施設など ＼営業電話はお控えください／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼＼この求人のポイント／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ワークライフバランス◎ 土日祝休み・アニバーサリー休暇あり！ プライベート利用OKの社用車貸与制度も活用可！ ✨充実した福利厚生で長く働ける環境！ 食事・休暇・住宅・子育てなど、 バラエティに富んだ福利厚生制度あり。 リゾートワークス制度やNetflix無料視聴制度、 自社運営フィットネスジムの無料利用制度なども！ ✨服装・髪型自由！ 自由を重んじる、フランクな社風です♪ ✨スケジュール調整の裁量も◎ 直行直帰OK！柔軟な働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設などの建築内装を手掛ける当社で、 内装工事の現場施工やメンテナンス業務を お任せします。 店舗や商業施設などの現場で、 工具や資材を使用しながら施工を行う仕事です。 初めは先輩スタッフが一から丁寧に 教えますので、安心してください♪ 簡単な作業や先輩のアシスタントから始め、 現場で実務を経験しながら 少しずつ仕事を覚えていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・商業施設や店舗などの内装施工 ・設備や内装のメンテナンス ・資材発注や応援の手配 ・現場での工程確認や施工調整 ・完成後の確認、引き渡し など まずは現場施工を中心に担当し、 経験を積みながら工程管理など、 担当できる業務を少しずつ 広げていただきます。 設計や工事計画の段階から 打ち合わせに同席することもあります。 お客様のご要望や店舗づくりに込めた思いを 把握しながら、実際の施工へと つなげていくのが当社のスタイルです。 元請けとして直接ご依頼をいただく工事も多く、 依頼主であるお客様と顔を合わせながら 施工を進める機会があります。 「誰のために」「何のために」 施工しているのかを実感できる環境で、 お客様の顔が見える現場施工をしませんか？ ※年に数回、国内出張もあります。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨フランクで自由な社風♪ 自由を重んじる、カジュアルで フランクな社風です。 スタッフ同士の距離も近く、 のびのびと働くことができます♪ ✨ワークライフバランス◎ 週休2日制の土日祝休みに加え、 GW・夏季・年末年始などの 長期休暇もあります。 有給休暇も取得しやすい社風のため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働くことができます！ ✨経験値・年収アップの可能性大！ まだまだ成長中の会社のため、 「現場でさまざまな施工経験を積みたい」 「入社後に資格を取得したい」 「経験を活かして年収を上げたい」 といった目標を実現できる環境です。 ✨充実の福利厚生♪ 出張手当や残業手当など、 基本的な手当も充実しています！ 同居人の誕生日を有給休日にできる アニバーサリー休暇や、 プライベート利用OKの社用車貸与制度 （要条件確認）など、 ユニークな制度も用意しています。 ✨神戸本社は移転したばかりの新オフィス デザイン性にもこだわった、 快適に働けるオフィスです。 ホームページでもご確認いただけますが、 職場見学も大歓迎です！ ◼︎ホームページ https://hi-techno.co.jp/ ◼︎採用サイト https://recruit.hi-techno.co.jp/ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

仕事内容 プロジェクトの成功は、 工期でも、コストでもなく、 “無事に帰る仲間”の数で決まる。 それこそが、 私たちの揺るぎない哲学です。 日本屈指の特殊解体現場で、 “安全”を創り、守り抜く。 そんな、最も尊いミッションを 担う専門家を、募集します。 あなたの経験が、 仲間の命と、会社の未来を守る力になります。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【“安全”のスペシャリストを募集】 あなたの経験と知識が、 現場の安全を創る基盤となります。 ✅【唯一無二のキャリアを築く】 大手プラントの特殊解体という 高難度な現場で、 安全管理の専門性を磨けます。 ✅【絶対的な“安全最優先”の文化】 経営陣から現場の職人まで、 安全への高い意識が 会社全体に徹底されています。 ✅【大きな裁量と責任】 安全に関する計画立案から指導まで、 専門家として大きな裁量を持って 業務に取り組めます。 ✅【裁量と信頼の証】 社用車貸与＆直行直帰OK。 プロとしての働き方を尊重します。 =========================== 創業50年以上の歴史を誇る、 「特殊解体」のプロ集団、 梶谷工業。 その最前線で、 プロジェクトの“安全”を 一手に担う、 非常に重要なポジションです。 施工管理とは独立した立場で、 安全の専門家として、 現場を監査し、指導し、 無災害の達成を目指していただきます。 ＜具体的な安全管理業務＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場の安全パトロール・巡視 ・危険予知（KY）活動の推進・指導 (独自システム有) ・新入社員への安全教育・訓練の実施 ・協力会社との安全協議会の運営 ・労働安全衛生法規の遵守指導 ＜プロとして、さらに成長できる環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手製鋼所のプラントや 火力発電所など、 当社の現場は、 常に危険と隣り合わせです。 だからこそ、 安全管理の専門家の知見が 不可欠であり、 その役割は絶大です。 あなたのこれまでの経験を活かし、 より高度で、より専門的な 安全管理のキャリアを 当社で築いてください。 ー＊勤務地について＊ー ★全国の各現場 ★直行直帰OK ★社用車一人一台貸与 ★車・バイク通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、その他建築/土木/プラント専門職 【アピールポイント】 ★完全週休2日制！ノルマなし！ ★給与は経験、能力、前職を考慮！ 幹部候補は月給35万円～！ ★案件は多数あるため、 安定した働き方を実現できます！ 【仕事内容】 完全反響のリフォーム・リノベーション営業 ▼ ・現地調査 ・お客様の要望ヒアリング ・工事の日程調整 ・職人さんとの打ち合わせ ・プラン見積作成、提案 など 案件の受注からお客様への引き渡しまで、 円滑に現場を進めていけるような 役割をお任せします。 お客様との商談は、 店舗又は現地で行ないます。 【入社後の流れは…】 営業の一人である代表に同行して、 リフォーム営業のノウハウを イチから学んでいただきます。 少しずつ着実にスキルを 身に付けられる環境です。 独り立ち後も何かあれば 気軽に相談できるように、 情報共有の連絡アプリを導入。 万が一トラブルが起きても、 スグにカバーできる体制です◎ 【成長をダイレクトに反映！】 成果や努力が見えやすく、 正当に評価されるシステムを導入。 インセンティブ制度があり、 平等に高収入を目指せる環境です。 ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 ＜代表取締役社長 田村＞ 今年度で設立から17年目を迎える当社。 この節目を機に会社をより大きく していこうと考えております。 そのため、やってみたい事があれば、 積極的に発信いただけるとうれしいです。 ＜採用担当＞ 当社は依頼も多く、業績は常に好調です。 古くなった空き家物件を購入し、 リノベーションするチャンスも沢山あるので 「リノベーションに興味がある」 そんな方なら、きっと当社のお仕事を 楽しんでいただけると思います。

仕事内容 【次期セールスマネージャーを目指せるポジションであなたを迎えます】 SUVのTOPクラスブランドとして日本を含む全世界で高い人気を誇るJeep。弊社は、そんな今注目のJeep国内正規ディーラーとして、兵庫県に3店舗を展開しています。この度、クルマ販売経験者限定採用（経験年数不問・ブランク可）を行います。あなたの経験をJeepブランドのフィールドで活かしてみませんか。給与面では「稼げる営業を実現！」業界では珍しく報奨金と賞与の両方を支給し、複数名の営業が年収1000万円を超えています。近い将来のセールスマネージャーも目指せるポジションでの営業職採用！あなたからのご応募をお待ちしています。 【頑張り次第でドンドン稼げる仕事！】 年収1000万超プレイヤーも複数在籍！年収例を下記に記載していますので、ぜひご覧ください！ 〈 年収例 〉 ■1268万円／入社6年目（月給56万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与） ■624万円／入社2年目（月給37万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与） ■503万円／入社2年目（月給28万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与） 【2024年4月より年俸制を導入】 従来の月給制に加えて、年俸制も導入。あなたが望まれる給与体系を選択することができます。 【具体的な仕事内容】 ・ご来店頂いたお客様の対応 ・購入後のアフターフォロー ・イベントの企画、実施などの営業 など ※飛び込みや新規開拓なし お客様のご来店が多い土日祝は、店頭でのご案内がメイン。売るのではなく、Jeepの魅力を丁寧にご説明して、新たなユーザー獲得に努めています。比較的余裕のある平日は、DM作成や電話等でのフォローが中心です。接客は基本スーツです。夏期はJeepのロゴ入りポロシャツでの接客もOKです。 【2026年4月からお休みが増えました！】 年間休日125日以上（年間休日120日＋有給休暇5日以上）になりました。 【Jeepは国内でも人気急上昇中！】 近年は、テレビCMやSNSでの積極的なプロモーションに加え、アウトドアブームなども後押しして日本での注目度も急上昇しているジープ。定番の「ラングラー」、「グランドチェロキー」、コンパクトＳＵＶの「コンパス」、カラフルで可愛いフォルムの「レネゲード」に加えて、ここ数年間で新たな車種が続々ラインナップ！本国アメリカでの発表時から、日本のファンの間でも大きな話題を呼んでいた「グラディエーター（Gladiator）」、ミドルクラスの3列7人乗りSUV「コマンダー」、そしてブランド初となるフルEVモデル「アベンジャー」など、SDGsの時代に即応したEV・PHEVなど次世代車種も加わり、多種多様なラインアップを展開しています。旧来のファンだけでなくご家族連れや女性のお客様など新たなユーザー層も増えており、国内での売れ行きはこの10年間で10倍以上の伸びを見せています。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開している「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた地域密着型企業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 『地元で50年という長い歴史のある会社』 神戸市内に5階建ての自社ビルを構える 安定企業！ 地元で長く腰を据えて働きたい方に ピッタリの企業です！ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ＼＼この求人のポイント／／ ⭐賞与5ヶ月分！頑張りは賞与で還元 賞与の最大実績も年7ヶ月分！ →賞与年間で100万円を超える方も多数！ ※賞与は業績、経験年数、スキルなどで 変動するため、必ず100万円を 超えるわけではないです。 ⭐未経験からプロへ！安心の育成体制 ⭐神戸で安定！創業50年超の信頼 ⭐年8ヶ月は土日祝休み◎ ⭐毎年昇給！前年度実績で2万円/月 ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ 神戸市内の法人様を中心にオフィスビルや 工場などに設置されている業務用空調機・ 冷凍冷蔵機器が常にベストな状態で 稼働できるよう、設置からメンテナンス までを一貫して手がけます。 まずは先輩とのチーム行動からスタートする ので、未経験の方もご安心ください。 神戸の街を支える仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当しているお客様からお問い合わせが あった際に訪問し、以下の業務を行います。 ※連絡を頂いたお客様のみの対応で 新規のお客様を開拓することはありません。 ✅設置工事 業務用空調機や冷蔵冷凍機器の 新規導入に伴う設置作業 ✅メンテナンス 機器の修理、整備、点検などの アフターサービス ✅定期点検 法律に基づいた点検業務 など 機器の設置からアフターサービスまで トータルで関わるため、お客様と長い お付き合いができるのが特徴です。 常にニーズのある仕事なので、 安定した環境で技術を磨き続けられます。 ※基本的には日中勤務になります 年に2～3回程度夜間業務もありますが 次の日はお休みになります。 ※重いものを持つ際は必ず複数人数で 現場作業を行います。また、機械を 持ち上げる専門のクレーンもあるため 安心して業務が可能です。 ✨✨✨✨ 会社の魅力 ✨✨✨✨ ★正当に評価！充実の待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昨年度は年間賞与5ヶ月分を支給。 さらに、毎年コンスタントに昇給 （昨年実績：月2万円）しており、 長く働くほど給与がUPしていきます。 あなたの努力や成長は、給与という 目に見える形でしっかりと還元します。 ★3年かけて育てる体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、工具の名前や使い方から 丁寧に教えます。先輩とチームを組んで 現場を回り、仕事の流れや基礎技術を じっくり学べるので、焦る必要は ありません。異業種から転職した先輩も 多数活躍中！ 約3年かけて一人前の技術者へと育てます。 ★神戸に根差した安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から半世紀以上、神戸の街に密着し、 お客様との信頼関係を築いてきました。 法律で定められた定期点検など、常に 安定した仕事量があるため、景気に 左右されにくい強固な経営基盤を 誇ります。 長年の実績もあるため官公庁の仕事も どんどん増加。今では官公庁の工事が 民間工事を上回っています。 転勤もなく、腰を据えて 長く働ける環境です。 ★プライベートも大切に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均20時間程度（残業代は 1分単位で支給）。1年のうち8ヶ月は 完全週休2日制（土日祝休み）で、 有給休暇も平均9日取得しており、 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働けます。 20代の若手社員インタビュー ★*.────────────────.*★ Q：転職したきっかけは？ Aさん：前職が産業廃棄物の作業員として 勤務していましたが、ルーティーン ワークが多く、スキルUPが難しい 職場でした。 将来の事を考えた時にスキルを 身に付けてられる職場で 年齢を重ねても必要とされる人材に なりたいという想いで転職しました Bさん：安定した収入を求めました！前職は 個人事業主として勤務していて、 安定した収入がほぼ無い状況でした 将来や妻や子供など家族のために 安定した収入のある仕事に就こうと 決めました。 Q：入社して良いなと思う事は？ Aさん：資格取得の支援が手厚いことです！ ある先輩が会社の資格取得担当の 役割を担っているぐらい、会社でも 資格取得には力を入れています。 資格取得のための勉強法はもちろん 実技の場合は実技の練習にも 付き合って頂きました！ そのおかげで今では複数の 資格も取得できています！ Bさん：頑張りを評価してくれることです！ 頑張った分しっかりボーナスとして 支給されます！ガツガツ働いて 頑張った分だけ評価されたい！ そう思っている人はピッタリです！ さらに充実したお休みも魅力です！ 前職は土日も仕事で家族と外出は できなかったですが、今は 繁忙期以外は土日休みで家族で 旅行に行く事が出来ています！ 有休も取りやすいので、子供の 入園式や運動会も仕事を休んで 参加することが出来ます！ Q：どんな人にこのお仕事を勧めたい？ Aさん：不規則な仕事を解消したい方に 勧めたいです！繁忙期以外は 土日休みで、次の日の準備を 前日行うので、朝早く出社する ことも少ないです。 前職から考えると本当に規則的な 環境で仕事が出来ています！ Bさん：ガツガツ働きたい方ですね！ 頑張った分だけ評価してもらえる 環境なので、働いた分だけもっと 稼ぎたい！！と思っている人には ピッタリです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トリマー ★完全週休二日制＆残業ほぼなし！ ★ブランク有・未経験も大歓迎！ ★西神中央駅からスグの好立地◎ ★大好きなペットと一緒に働ける職場♪ ワンちゃんネコちゃんのカット・シャンプー とフロア業務をお任せします！ 【具体的には】 ■トリミング業務 ・シャンプーブロー ・カット ・爪切りや耳掃除、歯磨きなど ■フロア・接客業務 ・オープン準備 ・レジ作業/レジ締め有 ・商品の品出し ・ワンちゃんやネコちゃんのお手入れ ・ゲージの清掃 ・ペットホテルの受け入れ ・閉店業務/閉店準備 飼い主さまのご希望をしっかり聞き取り、 かわいく仕上げることを大切に、 プードル、シーズー、チワワ、ダックスなど 小型犬をメインにお任せしていきます。 ブランクがあっても、 実務経験が1年未満でも、 トリマー資格があれば大歓迎！ 先輩が丁寧にフォローしてくれるので 安心してスタートできます◎ 【頑張りを認めてもらえる職場】 「トリマーは大変な仕事だけどその分 頑張って働いてくれるスタッフさんには しっかりお給料で還元したいと思っています！」 というオーナーの高原さんの熱い想いがあり、 努力をきちんと評価してもらえる環境です。 丁寧に動物やお客様に寄り添いたい方、 経験を活かしてスキルアップしたい方、 ご応募お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、学校事務/大学事務/教務事務、高校進路指導/進路カウンセラー ✅一目見て分かるポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━ ・授業は担当しません！ 生徒や講師を支える教室運営の仕事 ・未経験から正社員として 教育業界にチャレンジ可能 ・賞与年2回！ 前年度実績50万円～110万円 ・完全週休2日制＆残業ほぼなし ・教室運営やマネジメントスキルが身につく 生徒の進路相談や学習状況の確認、 講師のシフト管理などを行い、 教室全体を支える仕事です。 生徒・保護者・講師と コミュニケーションを取りながら、 教室が円滑に運営できるよう サポートしていただきます。 ✅主な業務 ━━━━━━ ・入塾を検討されている方への説明、面談 ・生徒との進路相談、学習状況の確認 ・保護者との面談 ・講師への連絡、サポート ・講師のシフト作成、勤怠確認 ・メールや公式LINEの確認 ・教室運営に伴う事務作業 「人に教えること」よりも、 「話を聞いて状況を整理すること」 「決められた仕事を丁寧に進めること」 が大切な仕事です。 ⭐営業ノルマなし！ ⭐教育業界・塾での経験は問いません！ ✅未経験から教室運営を学べます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐに一人で 教室を任せることはありません。 先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら、 ・生徒との接し方 ・面談の進め方 ・教室運営の流れ ・講師のシフト管理 ・事務作業 などを一つずつ覚えていただきます。 動画研修もあり、 分からないことを確認しながら 仕事を覚えられる環境です。 ✅この仕事で身につくこと ━━━━━━━━━━━━━ ・コミュニケーション力 ・スケジュール管理力 ・スタッフ管理 ・面談、ヒアリング力 ・教室運営の知識 などを実務を通して身につけられます！ 将来的には、 教室全体を動かす立場として 成長していける仕事です。

仕事内容 ✅ 未経験スタートでも安心の教育体制あり！ ✅ 夕方には業務終了！家族や趣味の時間もたっぷり確保◎ ✅ 2025年4月には新工場も完成！今後の成長も楽しみな会社です ✅ 地域社会・環境に貢献できる仕事！やりがいを感じながら働けます 私たちが回収するリサイクル資源は、再利用されて新たな資源として生まれ変わります。 ゴミとして捨てられるはずだったものを、社会の中で循環させる。 まさに「環境を守る」最前線の仕事です。 また、店舗や企業にとっても「不要物を確実に処理してくれる存在」は欠かせません。 ー ⭐はじめにお任せする仕事内容 最初は助手席に乗って回収ルートや現場についていきます。 慣れてきたらトラックを運転し、神戸市を中心とした店舗や企業を回り、不要物の収集をお任せします。 収集エリアは神戸エリア～近畿周辺エリアのみの固定ルートやスポット回収があります。 【有限会社エヌ・アール・エス】にて、 主に企業・店舗・施設などを訪問し、リサイクル資源をトラックで回収していただくお仕事です。 【回収するものの例】 ・古紙、段ボール ・廃プラスチック ・金属や木材など、産業廃棄物など ✨ドライバー未経験の方でも問題なく活躍できます！ ✨ 企業が出す廃棄物のため、片手で運べる重さのものなので身体の負担も軽減できます◎ ✨ 毎回同じ助手さんと2人1組で収集に回り、相性を十分考慮した上でペアを決めます。 ✨ 商品等の配送とは違い、収集は時間に追われることがないのが特徴！ ー ⭐働きやすい理由 ●夕方には退勤！生活リズムも安定 8:30～16:30の勤務で、体に無理がなく続けやすい。 コースによって早め、遅めの調整も可能です。 保育園のお迎え、夕飯準備、趣味の時間など「自分や家族の時間」も大切にしたい方にぴったりです。 ●日曜固定休＆各種手当も充実 週末の予定が立てやすく、体もしっかりリフレッシュ。 手当や待遇も整っており、安心して長く働ける環境が整っています。 ●新工場完成で事業拡大中！ 2025年4月には最新設備を備えた新工場が稼働開始。 業務の効率化と安全性がさらに向上し、働く環境もステップアップします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ───────────────── ✅おすすめポイントを紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月給42万円以上 →月給は42万1000円〜45万7300円です。 経験・能力を考慮して決定します。 ※月給には年2回の賞与相当額を含む ✨入職初月から満額支給 →業績で変動するボーナスを廃止し、 その分を毎月の給与に100％還元！ 入職初月から満額支給のため、 毎月の生活設計が立てやすい環境です。 ✨年間休日120日以上 →休日は完全週休2日制のシフト制です。 年間休日は120日以上あり、 しっかり休める環境が整っています！ ✨貢献度を評価 →年2回の考課判定があります。 評価表をもとに上長評価や貢献度を考慮し 役職者や理事が考課会議で決定します。 ───────────────── ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整形外科を主とした入院患者様の 看護を担う、病棟看護師の募集です。 ⏩具体的な仕事内容 ■看護業務全般 ■検温、保清、点滴 ■検査対応 ■OP出し、OP後看護 ■ラウンド、申し送り ■クリニック終了後の外線電話対応 ■予防接種 ⏩病棟看護体制について 入院患者様の看護を中心に、 日勤・夜勤のシフト制で病棟運営を支えます。 ■日勤：看護師３名＋看護助手２名 ■夜勤：看護師１名＋看護助手１名 ※１日の平均入院患者数は約2名で 一人ひとりと丁寧に 向き合える環境です。 ───────────────── ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤の場合】 8:30 業務開始、夜勤者からの申し送り 9:00 ラウンド開始 11:00 リーダーへ午前申し送り 11:30 前半メンバー休憩（1時間） 12:30 後半メンバー休憩（1時間） 13:30 午後ラウンド 16:00 リーダーへ午後ラウンド申し送り 16:30 夜勤者へ申し送り 17:30 退勤 【夜勤】 16:30 業務開始、日勤者からの申し送り 17:00 ラウンド開始 18:00 食事配膳 19:00 ラウンド 21:00 消灯 21:30 夕食休憩 ※以降、時間指定の点滴施行、 記録、翌日の検査・点滴確認 2:00 休憩 4:00 OP室準備 6:00 ラウンド、採血 8:30 日勤者へ申し送り 9:00 退勤 ───────────────── ✅段階的に慣れられる体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人夜勤が不安な方も、慣れるまでは 看護師2名体制で看護を行います。 夜勤中は看護助手と2名体制での 夜勤となり、術日は当直医が 在籍しています。 業務の流れを確認しながら、 段階的に病棟業務に慣れていけます。 ───────────────── ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、患者様のニーズを第一に考え、 満足度を追求することを大切にしています。 仲間の成長を支援し、 多様性を尊重すること、 チームワークを高めてより良い医療を 提供することを目指しています。

仕事内容 ◆実働短めの1日7時間勤務！ ◆1日3回・計2時間の休憩あり◎ ◆残業なし！基本17時定時退社！ ◆基本土日祝休み&希望休みもOK！ 仕事中はこまめな休憩のおかげで 作業に集中しやすいうえに、 1日中工場勤務の日は基本残業なし！ 家庭持ちの社員が多く 17時にサーっと帰宅できるので 仕事の疲れもその日のうちに しっかり落とせる働き方ができます。 ▼働きやすさの理由は… 「体力や年齢を理由に 溶接工として活躍し続ける未来を 諦めてほしくないから」 その想いから 当社の溶接工たちができる限り 無理なく働ける環境を整えてきました。 そして、身体への負担を減らしながら 達成感ややりがいはなんと倍以上に！ 何十年先もものづくりに 夢中になれる将来を目指し、 当社の溶接工として 新しいキャリアを始めませんか？ ――――●具体的な仕事内容●―――― 当社の工場内で ステンレス製品の溶接加工をお任せ。 お客様からいただいた設計図をもとに、 手作業と機械の両方で ステンレスの切断・溶接を 行っていただきます。 最初は先輩のアシスタントとして 指示を受けながら業務を覚え、 3ヶ月～半年ほどで 独り立ちできるようサポートします。 その後、業務に慣れてきたら 客先での取付作業もお願いします。 ――――●当社ならではの魅力●―――― あなたに作っていただくものは 大手食品会社の工場で使われる ステンレス製の製品となります。 工場用のため サイズが大きいうえに、 すべての依頼が特注品！ 世界で１つだけの オーダーメイド製品を作るので 毎回作る製品の形も工程も変わり 飽きることはなし！ あなたの手と溶接用機械を駆使して スケールもインパクトも大きな ものづくりを楽しんでいただけます◎ ▼さらに… 大きな製品を作るため チームワークが欠かせません。 仲間と試行錯誤しながら作り上げ、 最後は現場で取付し、 お客様に引き渡すまで関われるのは 当社ならでは。 形がないところから 世界に1つだけの製品を 生み出せる面白さや達成感も、 チームで悩みながら 作業を進めていく… そんなワクワク感も全部を楽しめます！ 「もっと溶接を極めたい」 「やりがいのある製品を作りたい」 溶接という仕事が好きで、 もっと刺激ややりがいを求めている方は 当社の先輩や仲間とともに 溶接を通じたものづくりに 思いっきり夢中になっていただけます。 ――――●職場環境&雰囲気●―――― 当社で溶接作業員として活躍するのは 30代～40代の4名の社員。 全員が気さくで優しい人柄で、 1人では難しい作業や困ったときは 当たり前に助けあえるメンバーです。 1人で黙々とする作業もありますが、 自然と助け合える雰囲気なので 安心して業務に取り組めます。 頼れる仲間がいることも 長く負担を感じることなく 続けられる理由となっていますよ。 ―――――――――――――――――――

仕事内容 私たちは、一般的な一軒家やマンションなどの解体工事を行う会社ではありません。 製鋼所などのプラント設備、クレーンなど、特殊解体のスペシャリストです。 あなたにお任せするのは、その現場の最前線。 「どうすれば安全に、効率的に解体できるか」という課題に対し、独自の工法や技術を駆使して答えを出す、クリエイティブな仕事です。 最近ではホワイトカラーの年収をブルーカラーの人たちが追い抜かすというニュースも良く目にしますが その最前線にいる会社です。 【具体的には】 全国の特殊解体現場における解体工事。 重機やガス溶断を駆使した高度な解体作業です。 現場の状況に合わせた解体シミュレーションの実行 全国から仕事の依頼が来る理由： 難しい案件も、独自の経験、ノウハウで解決するから。 ↓ 提供するのは「解決策」： ただ壊すのではなく、環境や構造を計算し尽くした「解体工法、スキーム」という製品を提供しています。 ◆募集背景 「梶谷工業にしかできない」という依頼が全国から急増しています。 日本のインフラ再構築が進む今、私たちは解体業界の新しいスタンダードを作るため、次世代の「技術者」を募集します。 ◆求める人物像 ・「壊す」ことの奥深さにワクワクできる方 ・日本全国、様々な場所へ行き、その土地の難題を解決したい方 ・「通用する、一生モノの技術」を手にしたい方 ・現場作業の枠を超え、技術者・表現者として成長したい方 ー＊勤務地について＊ー ★関西エリアを中心とした全国各現場 ★直行直帰OK ★社用車一人一台貸与 ★車・バイク通勤OK ■資格取得制度あり■ ガス溶接や玉掛けなど様々な資格が取得可能です。 勉強や受験費用の負担など会社がサポートいたします。 資格取得後は資格手当を支給いたします！ ■安全最優先■ 危険な業務や箇所などはしっかりと頭に入れて 実際の現場に向かいます。 ベテランの先輩社員もしっかりサポートするのでご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科技工士 ＼CAD経験を活かせる歯科技工士を募集／ 歯科医師の指示に基づき、 技工物の製作・加工をお任せします。 ⏩CADでの設計 歯型や噛み合わせの立体データをもとに、 パソコン上で理想的な歯の形をデザインします。 歯科技工におけるCAD（Computer-Aided Design）とは、 コンピューターを使ってクラウン（被せ物）や インレー（詰め物）などの歯の形を3次元で設計する作業です。 ※CADのご利用経験ある方歓迎！ 未経験の場合も入社後に徐々に習得していただけます。 ⏩歯冠修復 ・クラウン・ブリッジ（被せ物）の製作 ・インレー（詰め物）の製作 現在は仕事の2割程度ですが、 ご依頼は多数いただいているため、 経験のある方にお任せしていきます！ ⏩義歯（入れ歯）の製作・修理 現在の仕事の8割を占めています。 こちらも併せてお任せします。 【具体的なCADCAMオペレーター仕事内容】 ①3shapeラボスキャナーにて模型をスキャン ②3shapeのデザインソフトにてクラウン・インレー・CADCAM冠のデザイン ③デザイン後、先輩上司にチェック ※口腔内スキャナーのご依頼もあり ー 【お取り先について】 お得意先は、10年来の歯科医院様が多く、 製作サイドの状況をご理解していただいている 先生方ばかりで恵まれた環境下で働けます。 技工の業界や環境を理解していただけているので 無理のないスケジュールで作業に取り掛かれます。 景気に左右されず安定した業界で、 長く勤務してくださる方が多い職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、海運コンテナ管理、海運保守/修繕 ✅年間休日122日以上！ ✅実働6時間50分！ ✅月平均残業10時間程度！ ✅未経験スタートの先輩多数活躍中！ ✅一人前になるまで約1年かけてじっくり育成！ 【仕事内容】 液体輸送用コンテナを次のお客様が 安全に利用できるよう、 構内で洗浄・整備を行います。 専門知識は必要ありません。 チームで作業を進めるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ✨ 仕事内容は以下の2つが中心です ✨ ＜クリーニング作業＞ ・コンテナ内に残った内容物の回収 ・温水、蒸気、溶剤などを使用した機械洗浄 ・コンテナ内部の仕上げ作業 ・廃液の排水処理 ・洗浄証明書発行までの確認作業 ＜整備作業＞ ・バルブなどの洗浄、整備 ・各種部品の調整 ・漏洩検査 ・安全確認作業 作業によっては安全帯を着用して コンテナ上部で作業することもありますが、 安全管理を最優先に進めています。 【安定企業で長く働ける】 当社は国際物流に欠かせない 液体輸送用タンクコンテナの 洗浄・整備を手掛けています。 国際海運大手グループの支援を受けながら、 東京・名古屋・神戸の主要拠点で事業を展開。 化学製品や工業製品、食品原料など、 人々の暮らしや産業を支える 物流インフラの一端を担っており、 将来性・安定性ともに抜群です！ 【未経験から育てます】 特殊な業務のため、「経験者です」 という方はほぼゼロです。 実際に活躍している先輩たちも、 運送業、営業職、製造スタッフ、自営業、 現場作業員など異業種から転職してきたメンバーばかり。 まずは先輩社員のサポートを受けながら 作業手順や安全管理を学び、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 一人前になるまで約1年。 焦らずじっくり成長できる環境です。 【神戸支店の1日の流れ】 8:10 朝礼 8:20 作業開始 10:30～11:00 休憩 11:00～12:00 作業 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 作業 15:00～15:30 休憩 15:30～17:00 作業 17:00 作業終了 【働きやすさも魅力】 ■年間休日123日以上 ■完全週休2日制 ■実働6時間50分 ■休憩・休息120分 ■残業少なめ（月平均10時間程度） ■有給休暇も取得しやすい環境 終業後の予定も立てやすく、家族との 時間や趣味の時間もしっかり確保できます。 実際に「働きやすさを理由にマイホームを 購入した」という社員も活躍しています。 【こんな職場です】 現在、神戸支店では13名スタッフが活躍中。 20代1名、30代前半6名をはじめ 若手社員も多く、未経験からスタートした スタッフがほとんどです。 休憩中は昼寝をしたり、スマホを見たり、 雑談をしたりと各自が自由に過ごしています。 お互いに適度な距離感を保ちながら働いているため、 人間関係によるストレスが少なく、 居心地の良さを感じている社員も多数。 チームワークはありながらも干渉しすぎない、 ちょうど良い雰囲気の職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨社員インタビュー✨ ◆整備スタッフ ／入社4年目（前職：運送業） 入社して4年近くになりますが、 働きやすさと安定性を実感できたことで マイホームを購入しました。 残業も少なく土日休みなので、プライベートを 大切にしながらメリハリをつけて働けています。 ◆整備スタッフ ／入社10年目（前職：営業職） 化学製品や工業製品、食品原料などを運ぶ タンクコンテナを整備する、社会に欠かせない 仕事に携われることがやりがいです。 チームで助け合う風土があり、 有給休暇も取得しやすいため、 仕事もプライベートも充実しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【将来あなたに期待すること】 タンクコンテナは国際物流を支える重要な 輸送機器です。運ばれる製品や技術は 少しずつ変化していくため、 クリーニングや整備の知識も 日々アップデートが必要になります。 まずは各作業の手順を身につけ、 一人前を目指してください。 将来的には幅広い状況に対応できる 存在として、 チームを支える活躍を期待しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅テレアポ・飛込なしの完全反響営業 ✅20代30代の若手未経験者が活躍中 ✅正社員デビューをイチから全力応援 ✅歩合で未経験からしっかり収入UP ✅サウナやリゾート等豪華な福利厚生 ピタットハウスのJR網干駅前店にて、 不動産賃貸の営業をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Webやポータルサイトをご覧になった お客様へ物件をご案内するお仕事です。 100％反響型の営業スタイルです。 店舗仲介の取り扱いもあります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験でも安心の反響営業 新規の飛び込みやテレアポ業務などは、 一切ありませんのでご安心を。 ご希望を伺い最適な住まいを探します。 ⭐ゼロから育てる充実した研修 名刺の渡し方や正しい言葉遣いなど、 社会人の基礎から丁寧に教えます。 正社員デビューの方も大歓迎です。 ⭐頑張りは収入へダイレクトに 年齢や社歴などは一切関係なく、 成果はインセンティブで正当に評価。 若手でも実力次第で着実に稼げます。 【仕事のやりがい・職場の雰囲気】 同世代の仲間が多数活躍しており、 困った時はお互いに助け合う社風。 チームで目標達成を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れのイメージ】 09:30⏩出社・スケジュール確認 10:00⏩ご来店されたお客様の対応 13:00⏩ご希望の物件へ現地ご案内 16:00⏩事務作業や物件情報の更新 18:30⏩退社・お疲れ様でした。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社所有のサウナやリゾート利用等、 当社独自の豪華な福利厚生も充実です。 私たちと新しい挑戦を始めませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木製図/CADオペレーター、土木建設コンサルタント ＼この求人をまとめると…／ ●発注者側の立場で業務を行います ●前職の給与を考慮します ●土日祝休み、年130日休み ●資格を活かしたキャリアアップも可能 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・技術士 建設部門 ・技術士補 建設部門 ・土木学会認定 2級土木技術者 ・土木学会認定 1級土木技術者 ・RCCM いずれかの資格を お持ちの皆さんへ。 土木施工管理技士の資格を活かした キャリアアップの場として、 発注者側と同じ目線でのお仕事に チャレンジしてみませんか。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜●仕事内容は…＞ NEXCOが発注する工事の管理を行います。 主に、工事発注、工程管理、 工事に係る資料作成や 修正および段階確認、 検査立会いなどがございます。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＼ココがポイント！／ ★発注者側だからこそ、働きやすさも抜群。 週末（土日祝）休みで、 しっかりリフレッシュ。 年間休日は120日ですが、 10日間の有給消化を会社が推奨しているので 実質年間130日休みです。 タイミングにもよりますが、 定時で帰れる日がたくさんあります。 ★入社前後のサポートもバッチリ。 当社の施工管理として働くメリット多数！ ●社宅完備 ●社用車貸与 ●遠方より赴任の場合、家賃全額補助 ※当社規定有 ●面接1回 ●給与は経験・資格を考慮して決定 など、応募される方の負担が 少しでも減るよう、 充実のサポート体制をご用意しています。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜●会社について＞ 株式会社パートナーズは、 日本各地に支社を置き、 全国の官公庁の施工管理業務を行う会社。 NEXCO・国土交通省・地方自治体他の 支援業務をメインで操業しております。 設立をしてから12年。 支社は札幌、仙台、東京、 浜松、名古屋、大阪、福岡に構え 全国区を網羅しています。 正社員数370名という規模と 高い技術を評価され、 年々、受注が増え続けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 20代・30代が活躍中✨ 未経験から“手に職”をつけて 自分らしく成長できる仕事です ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨土日祝休＆アニバーサリー休暇 ✨プライベート利用OKの社用車貸与 ✨Netflix無料やジム使い放題など待遇◎ ✨服装・髪型自由！ ✨直行直帰も相談でＯＫ！ ✨同世代の仲間とチームで働ける環境 ⭐仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看板の現場設置工事や メンテナンス作業を支える アシスタント業務をお任せします。 最初から難しい作業を 一人で任せることはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、 道具の名前や仕事の流れを 覚えるところからスタート。 チームで動く仕事なので 「見て覚えて」ではなく、 わからないことを確認しながら 少しずつ成長できる環境です。 1チーム2～3名体制で業務を行います。 20代・30代の若手も活躍しており、 フランクに話しやすい雰囲気です。 ✅具体的な仕事内容 ■ビル等に設置された看板のメンテナンス ■看板の現場設置・施工のアシスタント ■資材の発注や 協力会社（職人さん）の手配 ■現場立ち会い、進捗管理、 完成後の引き渡し ✅看板の設置工事について 私たちが手掛けるのは 街の景色を彩る様々な 看板の設置や維持管理です。 普段何気なく見ているお店やビルの看板。 その裏側には、設置場所の確認や 安全管理、職人さんとの連携など たくさんの工夫があります。 慣れてきたら、現場作業だけでなく ディレクターとして工程管理や スペシャリスト業務への ステップアップも可能です。 資格取得支援制度を活用して 無資格から一生モノのスキルを 手に入れることができます。 ⭐おすすめポイントを紹介！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅若手が成長しやすい環境 └20代・30代のスタッフも活躍中。 未経験スタートの社員も多く、 「初めてだから不安」という気持ちを 理解してくれる先輩がいます。 いきなり完璧を求めるのではなく、 できることを一つずつ増やしていく 育成スタイルです。 社会人経験が浅い方や 正社員デビューを目指す方にも 安心して始めやすい環境です。 ✅ワークライフバランスが充実！ └完全週休2日制（土日祝）に加え GW・夏季・年末年始の 長期休暇もしっかり確保。 有給休暇も取得しやすい社風のため 趣味、推し活、旅行、家族との時間など 自分の時間も大切にしながら働けます。 「仕事だけで毎日が終わる」ではなく、 プライベートも楽しみながら 長く続けられる働き方が可能です。 ✅他にはないユニークな福利厚生 └Netflixの無料視聴制度や 自社運営フィットネスジムの 無料使い放題など 生活を彩る特典が満載。 リゾートワークス制度や 食事・住宅・子育て支援など バラエティ豊かな制度で 日々の暮らしもサポートします。 働く環境だけでなく、 仕事以外の時間も充実させたい方に ぴったりの福利厚生です。 ✅自由度が高くフランクな社風 └服装・髪型自由で、 個人のスタイルを尊重する 自由な文化が根付いています。 堅苦しい上下関係ではなく、 相談しやすく話しかけやすい フランクな雰囲気です。 スケジュール調整の裁量も大きく 直行直帰OKなどフレキシブルな 働き方ができるのも この職場ならではの魅力です。 ✅明確なキャリアパスで年収UP └1年目で年収400万円以上、 3年目で管理職候補として 年収500万円以上を 目指せる仕組みがあります。 年功序列だけではなく、 できることが増えた分だけ しっかり評価される環境です。 社用車のプライベート利用OK（条件あり） など、頑張りが生活の質に 直結するやりがいもあります。 ⭐未経験からプロへ育てる環境です！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存社員のほとんどが 未経験からのスタートです！ 入社後は、まず専門用語を覚えたり 業務の一連の流れを 掴むことから始めていただきます。 現場では必ず先輩スタッフが同行し 一から丁寧にレクチャーする 教育体制が整っているため 安心してください。 固定の担当やチームで動くため わからないことも すぐに質問できる雰囲気です。 早い方であれば数年でチームを 率いるリーダーへと昇格し 後輩育成やマネジメントに 挑戦することも可能です。 「今の自分に特別なスキルはない」 「でも、将来のために何か身につけたい」 そんな方も歓迎します。 ⭐看板工事のスペシャリストを目指す ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方はもちろん 建設・施工現場での経験がある方は 即戦力としてそのスキルを活かせます。 「手に職をつけたい」 「将来も必要とされる仕事がしたい」 「同世代より少し早く成長したい」 という意欲を重視しています。 入社後の資格取得は会社が 全面的にバックアップ。 看板という形に残る仕事を通じて 街づくりに貢献できる達成感を味わえます。 年に数回、国内各地への出張もあり いつも同じ場所だけで働くのではなく 新鮮な気持ちで業務に 取り組めるのも特徴の一つです。 20代・30代の若手からベテランまで 幅広い層が「自分らしく」活躍しています。 ⭐採用担当からのメッセージ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神戸本社は移転したばかりの新オフィスで デザイン性にもこだわった 非常に綺麗な環境です。 私たちは、経験よりも 「これから頑張りたい」 という前向きな気持ちを大切にしています。 仕事もプライベートも大切にしながら、 同世代の仲間と一緒に成長したい方に ぜひ仲間になっていただきたいです。 職場見学も大歓迎ですので まずは社内の雰囲気を感じに来てください！ 風通しの良い、フランクな仲間たちが あなたを待っています。 HP ▶https://hi-techno.co.jp/ でもオフィスの様子を公開中ですので ぜひご覧ください！

仕事内容 ただ直すだけではなく、 「次の入居者が気持ちよく住める空間をつくる」ことが仕事です。 お部屋の状態を確認し、 必要な修繕内容を考えて手配していく仕事です。 具体的には賃貸マンション・アパートの 退去立会・修繕工事の提案や手配を行うリフォーム管理スタッフです。 新たに入居者様を迎えるためにキレイに！安全に！生活するための 原状回復工事の提案・管理をお願いします。 最初は、こんな仕事から始めます。 ✅先輩と一緒に退去立会いに同行 ✅スマホで室内の写真撮影 ✅修繕内容のチェック ✅空室の簡易作業 ⏩最初から見積作成や判断業務はしません ⏩分からないまま放置することはありません ある1日の流れ ▼09：00 出社（朝礼・打合せ） ▼10：00 退去立会（1） ▼11：00 退去立会（2） ▼12：00 お昼休憩 ▼13：30 入居中の設備不具合確認 ▼14：30 工事完了後の確認・写真撮影 ▼16：00 入居が決まっている物件の鍵交換 ▼17：00 見積作成など事務処理 ▼18：00～19：00 退社（業務状況により変動）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＊20代が8割以上！中途入社ほぼ100％！ ＊あなたの経験が後輩のお手本になる ＊繁忙期でも残業は月平均10時間以内！ ＊バーベキューなど社内イベント多数！ ＊毎年110％以上成長を続ける安定企業！ ＊退職金1000万円以上！（規定あり） ＊面接は現職退勤後のラフな格好でもOK！ 【仕事内容】 ～～ 具体的には ・メンテナンス（オイル交換、新車点検、車検整備、整備補助） ・新車や中古車へのナビ・ETC・ドラレコ等の取付作業 ・自動車の故障探求、修理など整備業務全般 ・入庫中の自動車の軽清掃作業 ※接客には得意・不得意がありますので、 適性や希望を考慮してお任せします。 //////////////////////////////////////// ＜若手メンバーを引っ張る「先輩」に！＞ 「役職に就いてガチガチに管理したいわけじゃないけど、後輩に教えたり面倒を見るのは好き！」という方、大歓迎！ 現在活躍中のスタッフは20代が8割以上で、未経験からスタートした若手も多数。あなたの経験を活かして、現場で一緒に手を動かしながら気さくにアドバイスする「頼れる先輩」として活躍してくれませんか？（※リーダーポジションの募集ではありませんのでご安心を！） ＜仲間と一緒に楽しく働ける職場＞ 中途入社はほぼ100％！年齢や社歴の壁がなく、すぐに溶け込める環境です。 社員旅行や社員食事会、家族食事会、バーベキューなど、仕事以外でも楽しめるイベントが盛りだくさん。「一人でもくもく作業するより、チームでワイワイ働く方が好き」という方に最高の居場所です。 ＜抜群の連携で効率良く働ける＞ 年々業績を伸ばしている当社が質の高いサービスを提供できているのは、一人ひとりの役割分担や協力体制が整っているからこそ。誰かひとりに負担がかからないよう常に協力体制が万全で、残業も月平均2～3時間ほどと無理のない働き方を実現しています。 通勤について：たつの、太子、相生からの通勤も可能です！（車で30分前後、駐車場あり） ////////////////////////////////////////

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ◆固定月給30万円スタート ◆10期連続で決算賞与支給 ◆平均インセンティブ月5～15万 ◆反響・既存顧客フォローメイン ◆飛び込み営業・過度なノルマなし HondaCars加古川西店にて、 ご来店されたお客様や 既存のお客様に向けた 提案やフォローを担当します。 具体的な業務内容 ・点検や車検のご案内 ・お困りごとのヒアリング ・ライフスタイルに 合わせたお乗り換え提案 すでに接点のあるお客様への フォローやご提案が中心です。 新規の飛び込み営業はありません。 営業経験のある方であれば これまでの対人スキルを ダイレクトに活かせる環境です。 まずは担当顧客を引き継ぎ 信頼関係を深めながら 提案の幅を広げていきましょう。 1日の商談は2〜3件程度です。 質の高い接客に集中できます。 ―― 1日の流れ（例） 08:40 始業・掃除開始 09:00 朝礼 09:30 開店 （接客・商談、定期訪問・電話、 契約・登録書類作成など） 12:00 昼休み 13:00 午後の業務 （接客・商談、定期訪問・電話、 契約・登録書類作成など） 17:55 定時・終礼 （日報作成、翌日計画策定） 19:00 退勤 （残業は少なめ。19時過ぎには 退社しています） 【成果が還元される評価制度】 月給30万円スタートに加え 成果に応じたインセンティブを毎月支給。 平均支給額は月5万円〜15万円です。 販売台数だけでなく 保険や車検の案内も評価対象です。 【年収例】 ・年収570万円／27歳 ・年収670万円／29歳 【チームで成果を出す環境】 個人で競い合うのではなく チームでお客さまの満足度を高めます。 店舗全体でサポートするため リピートやご紹介が生まれやすく 実績に繋がりやすい仕組みです。 営業経験を活かして 即戦力として収入アップを目指せます。 職場見学のみのご応募も歓迎します。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「整備の時間は好きだけど、働き方が…」 そんな悩みを、ここで解決しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●身体への負担が少ない「実働7時間」 ●賞与年2回支給あり ●退職金制度や社員食堂の利用可 ●資格取得支援制度で成長を応援 ● 20代〜60代まで幅広く活躍中 ●前職の給与考慮あり 【業務内容】 ▽自動車整備業務をお任せします。 ・車検 ・点検 ・修理 【職場の特徴】 ・接客業務はあいさつ程度でOK ┗整備業務に集中できる環境です。 ・転勤はありません。

仕事内容 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✨未経験の若手大歓迎✨ 20代・30代が多数活躍中の職場です♪ 初めての転職でも安心！ 約2ヶ月の先輩同行で イチから丁寧に育成◎ 正社員として新しい一歩を踏み出そう！ 入社時期は柔軟に対応いたします◎ ⭐ 未経験でも月給30万円スタート！ ⭐ 年間休日123日＆残業は月15h程度 ⭐ ノルマ一切なしで無理なく働ける ⭐ 転勤なし・希望考慮 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 【お仕事内容】 関西エリアの賃貸物件を中心に 管理会社との調整や 退去時の立ち会いなど 調整メインの業務をお任せします！ ◇ 管理会社との調整 ◇ 退去時の立ち会い ◇ 退去後の簡単な 点検・壁紙補修 (※軽作業です) ◇ 入居者様からの問い合わせ対応 設備改修や修繕は 協力会社に依頼するため安心です◎ 困ったときは先輩にすぐ相談できる 環境が整っています✨ 【職場環境について】 20代〜30代の若手が中心となって 活躍している職場です。 異業種出身の先輩がほとんどなので、 新しく入る方の 気持ちに寄り添ってサポートします♪ 売上やノルマに追われることは ありません！ プライベートも大切にできる環境で、 有給休暇も取得しやすいです◎ ライフステージが変わっても無理なく 働き続けられる制度を整えています。 ――――――――――――――――― 電話応募はコチラから✨ ――――――――――――――――― 【TEL】075-693-7311 ◇株式会社アーキテック 採用担当まで ◇「求人を見ました」 とお伝えください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆多彩なキャリアチェンジも可能◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来的に興味があれば 営業職へのジョブチェンジも選べます☆ その場合は営業手当が月1万円つきます♪ マネジメント職や専門職への道など あなたの希望に沿った キャリアを真剣に考えていきます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） 最新設備で働くスズキディーラーの整備士 2級以上をお持ちの方！経験が浅くてもOK まずは話を聞きたい、など電話応募もOK！ ＼📞079-238-1515／ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅平均年収521万円の高待遇 ✅スズキ販売最優秀賞の表彰実績 ✅残業月平均10H以下＆年間休日114日 ✅最新設備完備の指定工場で勤務 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ スズキ車を中心に、地域のお客様の カーライフを技術で支える整備のお仕事です。 「明るく楽しく、仕事は完璧に」を モットーに！経験は浅くても大丈夫◎ 資格を活かして働きたい方ご応募ください✨ 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩車検・点検・一般整備 ⏩故障診断・修理対応 ※最新の診断機器を使用 ⏩整備内容の説明・提案 ⏩見積もり・部品発注 ⏩納車前点検・仕上げ など お客様から直接、 「ありがとう」と言って いただけるやりがいのある環境です。 最新のリフトを完備した快適な工場で、 整備に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．メーカー研修への参加 2．先輩によるOJT教育 3．高度な故障診断の習得 ⭐作業手順書やシステムが整っているため、 経験が浅い方もスムーズに業務へ慣れることが 可能です。スズキサービス認定資格や 検査員資格などの上位資格取得も、 会社が全面的にバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップと働きやすさが叶う■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎検査員・工場長への昇格 ◎資格取得費用の全額補助 ◎充実の長期休暇（各5日以上） ⭐残業は月平均10時間程度。 原則定時退社が可能で、プライベートも大切に しながら長く安定して働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ インタビュー■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊30代・整備スタッフ 「最新設備が揃っており、技術を磨くには 最高の環境です。頑張りが年収や報奨金に 直結するので、モチベーション高く取り 組めています！」 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業30年以上の安定企業。 令和7年度スズキ新車販売最優秀賞を受賞 するなど、地域から厚い信頼を頂いてます。 「明るく、楽しく、そして仕事は完璧に」が 当社のモットー。20代〜40代の整備士 仲間がチームで支え合っています。 【地域密着のトータルケア】 【最高の技術と信頼を提供】 転勤もなく、姫路の地で腰を据えて プロの整備士として成長していきませんか。

仕事内容 ≫≫≫求人の特徴≪≪≪ ✅普通免許(AT不可)さえ あればOKです！ ✅賞与年2〜3回＋ 基本給25万以上！ ✅手当込みで初年度から 月35万円も可能です⭐ ✅年休113日で転勤なし！ 資格取得支援制度を活用し キャリアアップも可能✨ ┏─・─・─・─・─・─・─┓ ✨まずは助手席からの スタートで安心です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ 街で見かける大きな 「コンクリートポンプ車」 に先輩と同乗し現場へ⭐ ⏩具体的なお仕事 メイン操作や難しい運転は ベテランの先輩が担当！ あなたには「サポート」を お願いします✅ ・現場到着まで 助手席でルート確認や ナビの補助をします。 ・現場到着後 コンクリートを流すための パイプやホースの準備！ ・作業中 先輩の合図に合わせて ホースを支えたり安全確認。 ・作業終了 片付けをして帰社します⭐ ⭐ここがポイント ただ見ているだけでは ありませんが、コツを 掴めばスイスイ動けます✨ 移動中は空調の効いた 車内で快適ですよ✅ ＜未経験でも安心スタート＞ 未経験の方は、まず先輩の サポートからスタート！ 工具の使い方や安全確認、 現場での動き方まで 一つひとつ丁寧に教えます✨ 資格取得支援制度もあり、 着実に技術を身につけて 成長できる環境です⭐ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押して応募⭐ ＼おすすめPOINT／ ⭐自分が関わった構造物が 後世に残る達成感のある仕事 ⭐未経験からでも丁寧に指導 ＆資格取得支援あり ⭐チームワーク抜群の環境 ⭐賞与年2〜3回・昇給あり で安定収入を実現！ ⭐各種手当で頑張りを評価 (技能・免許・打設など) ⭐マイカー通勤OKで便利！ ⭐現場経験を積みながら 長く働ける職場です✨ ＜企業紹介＞ ＼昭和32年創業／ 当社は長年培ってきた実績と 豊かな経験、設備の大型化等 物流効率化のシステム構築を推進し 物流サービスの向上に 全力を尽くしてまいります⭐ 「安全、確実、迅速」をモットーに 全社を上げて邁進するとともに 新たな事業展開にも努力し 成長発展し続ける企業でありたいと 思っております✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼＼この求人のポイント／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ワークライフバランス◎！！！ 土日祝休み・アニバーサリー休暇あり｜ プライベート利用OKの社用車貸与制度も活用可！ ✨充実した福利厚生で長く働ける環境！ 食事,休暇,住宅,子育て…等、 バラエティに富んだ福利厚生制度あり。 リゾートワークス制度やNetflix無料視聴制度 自社運営フィットネスジム無料使い放題など ✨服装・髪型自由！自由を重んじる社風♪ ✨スケジュール調整の裁量も◎ 直行直帰OK！フレキシブルな対応可！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設などの建築内装を手掛ける当社で 現場管理・メンテナンス業務をお任せします。 初めは先輩スタッフが一から丁寧に 教えますので、安心してください♪ 簡単な業務やアシスタントからスタート いただき、仕事を覚えていっていただきます。 慣れてきたら、ディレクター業務や スペシャリスト業務など適性に応じた 業務へステップアップできます！ ・資材発注や協力会社(職人)の手配 ・現場立会い、進捗管理・完成後の引き渡し 等の仕事に、少しずつ挑戦していただきます。 設計やデザインの段階から打ち合わせに同席し、 お客様のご要望や思いを把握しながら業務を 進めていくのが当社のスタイルです。 「誰のために」「何のために」 自分の仕事がどこに繋がっているのか 手触り感のある施工管理をしませんか？ ※年に数回、国内出張もあります。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨フランクで自由な社風♪ 自由を重んじて、カジュアルで フランクな社風で風通しの良い環境です。 のびのびと働くことができます♪ ✨ワークライフバランス◎ 週休2日制の土日休みや GW・夏季・年末年始などの長期休暇、 また有給も取得しやすい社風ですので、 メリハリのある仕事と プライベートを楽しむことが可能です！ ✨キャリアアップ、年収アップの可能性大！ まだまだ成長中の会社のため、 「現場経験をたくさん積みたい」 「入社してから資格取得したい」 「年収を上げたい」 そんな目標が実現できる環境です。 ✨充実の福利厚生♪ 出張手当や残業手当など基本的な手当も充実！ 同居人の誕生日を有給休日にする アニバーサリー休暇や、 プライベート利用OKの社用車貸与制度 （要条件確認）など、 ユニークで喜んでもらえる休暇制度も 用意しています！ ✨神戸本社は移転したばかりの新オフィス デザイン性にもこだわった充実の環境です！ HPでもご確認いただけますが、職場見学も大歓迎です！ ◼︎ホームページ https://hi-techno.co.jp/ ◼︎採用サイト↓ https://recruit.hi-techno.co.jp/" ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、プラント構造設計、建築構造設計 構造設計経験や構造関連の知識を新しい舞台で活かすチャンス！建物を「作る」ではなく、法の面から「守る」という立場で従事するポジションです。 ✅国土交通大臣が指定する確認検査機関！ ✅全国のあらゆる建築物に関われる！ ✅全社員の7割が一級建築士！ ✅設計士や現場職からキャリアチェンジした中途入社者も多数！ ✅完全週休2日制（土日祝）で休日豊富！ ✅残業もほぼなし！安心のワークライフバランス！ ✅上場企業のグループ企業だから福利厚生も充実！ ✅資格取得支援！資格手当充実！ ✅審査未経験からでも安心の研修や教育体制！ ＜具体的な仕事内容＞ 建築確認申請における構造分野の確認審査業務に従事していただきます。 お客様から申請される着工前の設計図面が建築関連法規に基づいているかを確認し、審査を行います。 お客様からの問い合わせや事前相談に対応することもあります。将来的に建築基準適合判定資格者を取得した後は、建築物の検査などに関わる機会もあります。 省エネや住宅性能評価に関わる可能性もあります。 ＜「建築基準適合判定資格者」について＞ 確認検査業務を行う上で必要となる国家資格となっており、グループ会社であるERIアカデミーが受検対策講座を実施します。例年、高い合格率を出しています。 ＜この仕事の魅力＞ 私たちのお仕事は、建築物やそこで過ごす人々の暮らしを影ながら支えている、世の中になくてはならないもの。どんなに独創的な物件であっても、様々な法規制の基に成り立っており、公に利するお仕事です。また、毎日たくさんの図面と向き合うことになりますので、それだけ多くの建物に関わることができる点も、この仕事の魅力の一つです。 ＜入社後について＞ 入社時期はご相談に応じます。基本的には配属先の支店にてOJTを通じて業務を習得していただきますが、必要に応じて本社への研修へもご参加いただきます。 ＜当社について＞ 当社は、国土交通大臣が指定する確認検査機関の民間第一号企業です。1999年まで行政庁が行っていた建築確認が民間開放されると同時に設立したため、多くの実績を積んでいます。全国どこでもどんな建物でも対応できることを大きな強みとしています。

【仕事内容】 2026年10月末～11月初旬に、阪急園田駅近くにオープンする都市型角打ち「UOBase. sonoda」の立ち上げ料理長を募集いたします。 飲食店でのなんらかの調理経験をお持ちであれば、業態・料理長経験は不問です。 【こんな方のご応募お待ちしています】 ✅アルバイトでのキッチン経験を活かして、本格的な料理を学びたい ✅そろそろフリーターから正社員として働くことも考えている ✅飲食の仕事は好きだけど、この先どうするかまだ迷っている ✅今までの調理経験を活かして、少しずつできることを増やしたい 【アピールポイント】 ✅和×洋×クラフト酒で自由なペアリングを ✅「勝てる店舗経営ノウハウ」が身につく ✅セルフ×オーダーの省人化で調理に没頭 ✅入社時期は相談可能 ■具体的な仕事内容 料理長として、調理・メニュー開発・店舗プロデュース全般をお任せします。 ①調理・仕込み・メニュー企画 ▼事前の仕込み(セルフサーブ用) 本気の刺身や冷菜など、お客様が冷蔵庫からピックアップするメニューの準備 ▼ライブ感のある調理(オーダー用) 注文を受けて作る、出来立ての温菜や名物料理(レアカツ、アヒージョ、土鍋飯など)の調理 ▼ペアリング考案 クラフトビール、ナチュールワイン、セレクト日本酒に合わせた旬のメニュー提案 ②スマートな厨房オペレーション ▼セルフサービスを組み合わせた効率的なオペレーションにより、ピーク時でも調理と仕込みに集中できる現場を構築します。 ③店舗経営実務(客席数25~30席ほど、アルバイトスタッフ3名配置予定) ▼食材・ドリンクの原価管理 ▼人件費・売上データの分析と改善提案 ▼SNSやWeb導線を活かした店舗プロデュース・集客施策 調理業務だけでなく、人件費・原価・売上管理など、店舗運営に関わる実務も少しずつお任せしていきます。 最初からすべてを一人で担うのではなく、経験豊富な当社スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の待遇と、 成果を還元するインセンティブ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗運営の成果(売上・利益)は、料理長のインセンティブとしてダイレクトに還元する仕組みを整えています！ ・月次インセン年4回支給 ・月次インセンは1回最大16万円 ・年次インセン最大190万円 さらに、月8日休み、まかないあり、勉強のための食事代・書籍代補助など、プライベートも確保しながら成長できる環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたを店舗経営者に育てます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運営元の株式会社Mabは、IT・マーケティング・空間デザインのプロが集まり、「飲食店経営」をアップデートしている企業です。 料理の腕には自信があるが、 経営や数字の動かし方が分からない―― 大手チェーンの調理には疲れたが、 個人店で独立するのはリスクが大きい―― そんな想いを持つ方にとって、【UOBase.】の立ち上げは絶好の成長環境です。 プロの経営陣がバックアップしながら、将来独立したときにも役立つ「原価設計」「売上・客単価の伸ばし方」「SNS集客術」まで、現場で実践的に伝授します。 料理長としてさらに上を目指したい方はもちろん、独立前に必要な経験を積みたい方にも最適なポジションです。 【求人ID-USE】

仕事内容 ＜オープンから２８年＞ 西神中央にあるイタリアンレストランの 調理業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・食材の仕込み ・前菜、パスタ、pizza、メイン料理などの調理 ・盛り付け ・清掃 など 丁寧な研修とマニュアルがあるので 未経験の方も歓迎です！ ＜＜ 店内にバスが！ ＞＞ お洒落で遊びゴコロ満載の内装も評判☆ ＜＜ 本格イタリアン ＞＞ 有機野菜使用のお料理やピッツァを提供 淡路や西区の契約農家さんの野菜を使用し、こだわりの料理を提供しています♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【アピールポイント】 ＊残業ほぼなし！１７時定時退社で自分の時間も充実！ ＊大手工場内の固定勤務！移動なしで安定して働ける！ ＊資格取得支援あり！一生モノの国家資格が身につく！ ＊未経験大歓迎！先輩がマンツーマンで丁寧に指導！ ＊日給1万2000円スタート！月収26万円以上も可能！ 【仕事内容】 工場が安全に動くためのインフラ整備（配管・製缶・溶接など）をお任せします。 ～～ 具体的には 〇工場内に張り巡らされたパイプの点検・交換 〇依頼された部品や架台などの鉄・ステンレス加工 〇火花を散らして金属を接合する溶接作業 など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが道具の名前や持ち方から、一つひとつの業務について丁寧にお教えします。「見て覚えろ」という教え方はしません。わからないことがあれば気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験でも安心のサポート体制】 「見て覚えろ」なんて古い教え方はしません。道具の名前や持ち方から、先輩がマンツーマンで丁寧にお教えします。「次はどうすればいいですか？」と素直に聞ける温かい環境なので、未経験からでも安心してスタートできます。 【残業月５時間以下で定時退社】 基本は１７時の定時退社で、残業はあっても月に2〜3時間、多くて5時間程度です。家に帰って趣味の時間を楽しんだり、家族と夕食を食べたりと、自分の時間をしっかりと確保できます。心と体にゆとりを持ちながら長く働ける環境です。 【モノづくりの楽しさを実感】 DIYやプラモデル、パズルなどが好きな方にはピッタリのお仕事です。「ここを繋げば効率が良くなる」と考えたり、自分だけの作品を作るような感覚で没頭できたりと、精密さや完成させる喜びを日々味わうことができます。 【安定した環境で長く働ける】 勤務先は大手化学メーカーの工場内です。一般的な建設現場のように、毎日違う現場へ移動したり、雨の中で泥まみれになったりすることはありません。転勤もなく、守られた環境でじっくりと腰を据えて技術を磨いていくことができます。 【国家資格の取得を全力応援】 溶接や玉掛けなど、持っているだけで将来にわたって役立つ国家資格の取得費用は会社が支援します。未経験からスタートしても、働きながら一生モノのスキルを身につけ、数年後にはどこでも通用するプロの職人へと成長できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 川崎工業株式会社は、建設や修理、メンテナンスサービスを通じて社会のインフラを支えている企業です。今回は、兵庫県宝塚市にある大手化学メーカーの工場内でご活躍いただくスタッフの増員募集となります。現在は30代から50代のスタッフが中心となって活躍中。穏やかで協力し合う風土が根付いており、新しく入られる方もすぐに馴染んでいただける温かい職場です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、広告/メディア法人営業 ✨この求人の魅力ポイント✨ ✅ 実働5時間から勤務可能で効率よく稼げる ✅年間休日120日以上で完全週休2日制 ✅現場への直行直帰OKで無理なく働ける ✅ノルマなし＆手厚い研修体制で未経験も安心 ✅高水準のインセンティブで月収50万円超えも可能 【業務内容】 関西圏の担当エリアにて、新聞の購読案内や契約確認、および朝刊の配達業務を担当していただくお仕事です。短時間で効率よく成果を出せる環境が整っています。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・担当エリアのお客様宅への訪問および対話 ・購読状況の確認や契約内容のご案内 ・指定ルートでの朝刊配達業務 ・スマートフォンを使用した業務報告 ・先輩社員との同行研修による対話や配送の習得 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は先輩社員との同行からスタートし、案内方法や配達ルートを基礎から学べます。 2．無理な勧誘やノルマは一切なく、興味のある層に絞った効率的なアプローチが可能です。 3．独り立ち後も電話でいつでも相談できるサポート体制が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「短時間稼働で高収入を目指せる仕組み」 →1日5時間程度の効率的な稼働スタイルでありながら、歩合給を組み合わせることで月収50万円以上や年収600万円を目指せる環境です。 2.「プライベートと両立できる柔軟な働き方」 →年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝休み可能）に加え、残業がほとんどないため、家族や趣味の時間を大切にできます。 3.「直行直帰スタイルでストレスフリー」 →関西圏の現場へ直接移動し、業務終了後はそのまま直帰できるため、通勤や社内業務による負担を最小限に抑えられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ┏─・─・─・─・─・─・─・─・─┓ 住友電工グループの正社員募集✨ 空調完備＆未経験から一生モノの技術を！ ┗─・─・─・─・─・─・─・─・─┛ 私たちが毎日使っている スマホやパソコン、自動車。 その中には必ず、 「電子基板」という 大切な部品が入っています✨ この基板には、目に見えないほど 小さな穴がたくさん開いています。 その穴をあけるための 「極小ドリル」の材料を 私たちは作っています！ 普通の金属よりずっと硬くて 削れにくい、 「超硬合金」 という特別な金属です⭐ 作り方は大きく3ステップ！ 粉末に圧力をかけて「形をつくる」 高温の炉で焼いて「硬くする」 削って「サイズを整える」 これら複数の工程を経て、 世界のものづくりを支える 素材へと仕上げていきます。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望や適性を考慮し、 以下のいずれかへ配属となります✅ (1) 成形工程（カタチをつくる） 金属粉末を金型に入れ、 プレス機で圧力をかけます。 まだ焼き固める前の柔らかい状態なので、 欠けや割れを起こさないよう 丁寧に取り扱います୨୧ (2) 焼結工程（焼き固める） 成形した素材を 約1,400～1,500℃の高温の 専用炉に入れて焼き固めます。 稼働状況を確認しながら 適切に焼き上がるよう管理します⏰ (3) 加工工程（整える） 非常に硬い超硬合金を、 お客様の指定するサイズに 機械で削って整えます。 決められた作業手順や 加工条件を守ることが重要です⏩ ★────────────★ ＼＼アピールポイント／／ ★────────────★ ✅【安定性抜群】 世界に誇る住友G直雇用！ 腰を据えて働けます✨ ✅【働きやすさ】 工場では珍しい 「冷暖房完備」です！ 油や汚れの少ない クリーンな環境ですよ⭐ ✅【休日充実】 年間休日120日以上！ 土日休み＋長期休暇で プライベートも充実✨ 夜勤は1週間ごとの 交替制になります。 必ず土日の連休を挟んで 切り替わるシフトなので 生活リズムも安心です⏰ ✅【生活応援の待遇】 手厚い家族手当や 年4万のレジャー補助、 格安の食堂利用など 生活を立て直せる 嬉しい待遇が満載です✨ ✅【未経験歓迎】 丁寧な研修をご用意！ 異業種からの転職者や 第二新卒の方も多数活躍中⭐ 工場見学後の入社で ミスマッチの心配なし！ ★─────────────────★ ＼＼入社後の流れ／／ ★─────────────────★ 住友電工グループ共通研修や社外研修、 配属先でのOJTを通して仕事を覚えます！ まずは工場内の安全ルールや 製品の名前、設備の基本操作など 基礎からスタート⭐ 最初から一人で任せることは ありません。 チーム制なので分からないことは すぐに質問できます✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 「施工管理の仕事は好き。 だからこそ、楽しく続けられる会社がいい。」 「施工管理」から「医療・福祉施設・薬局」をつくる仕事。 当社で、これまでのご経験を活かしていただけませんか？ ⭐宮園建設のポイント ―――――――――――――――――― ✅基本土日祝休み（土曜日は月2～3回） ✅医療・福祉関係にしっかりと貢献できる ✅「資格取得助成制度」でステップアップ ⭐具体的なお仕事内容 ―――――――――――――――――― 当社は、「医療・福祉・薬局」などの 設計・新築工事及び内装工事を手掛けています。 ・現場の安全管理 ・工事の進捗管理 ・クライアント対応 ・納期管理 ・備品管理 ・備品発注 など 【 こんな建物を施工します 】 ◇医療ビル（クリニックモール） ◇保育施設 ◇障がい者施設 ◇高齢者施設 ◇敷地内薬局 など あなたが施工する建物のおかげで、 多くの人の命を守り、生活を作ることができます。 「施工管理」という立場から 医療・福祉業界に多くの貢献ができます。 経験の年数は一切問いません。 ⭐この仕事について ―――――――――――――――――― 上述にもあったように、 あなたには「医療・福祉・薬局」の現場施設の 施工管理をお願いします。 通常の建物とは違って、 「手すりをつける」「階段を減らす」 「気持ちが明るくなるような開放感を作る」といった、 バリアフリーを意識した施工も多いです。 「利用する人が、少しでも過ごしやすいように。」 そんな思いを持っていただけると、とてもありがたいです。 ⭐スタッフを、心から大事にしています。 ―――――――――――――――――― スタッフが健康で生き生きと過ごせるように、 健康面でも全力で支援するのが当社。 困ったことがあれば、相談できる定期面談もあります。 無理なく続けられる職場環境を、この先もずっと整えていきます。

仕事内容 ✅未経験＆無資格OK ▶入社3年目で月45万円以上も可能！ ▶日払い・週払いも相談OK（経験による） ✅残業ほぼナシ ✅直行直帰OK ✅髪色・ピアス自由 ／ 給与面は最大限考慮します！ 面接時に､ あなたの経験やスキルを教えてください！◎ 定期的に評価有､昇給有でやりがいもＵＰ ＼ …………………………………………………… 職人さんを募集！経験を活かせます◎ 仕事の案件が増えてきたための増員募集です！ 安定した仕事量があるので､収入で困ることはありません！ …………………………………………………… ■マンションやビル、商業施設等の鉄筋(骨組み)を組み立てます。 《エリア》 西宮～神戸～明石 ┗ここ半年くらいは”明石”の現場です ★直行直帰OK ✨ポイント✨ やりがいが感じられるよう、頑張りやスキルは給与に還元していきます！ 給与面など気になることは面接でざっくばらんに聞いてくださいね！ 「休む」等も事前にお伝え頂ければＯＫ！ ★毎日決まった時間なので働きやすいですよ！！ ★残業はほとんどありません！

仕事内容 整備士3級以上有資格者（実務経験不問）および、整備士3級以上の有資格者でメカニック実務経験者を広く募ります。人気輸入SUV「Jeep」の整備士／メカニック。カスタムやコーティングもできる！「色々できる」から、成長速度も圧倒的！息の長いメカニックとして活躍できます！また整備士3級以上の有資格者で、且つメカニック実務経験者の方は前職給与を保証＆経験を考慮し給与加算いたします。【2026年4月からお休みが増えました】年間休日125日以上（年間休日120日＋有給休暇5日以上）になりました。 【具体的には】 ●車検・定期点検 ●各種パーツ取り付け ●修理対応 等の整備士／エンジニア業務 ※必要な工具は全て会社から支給します ※対応するのはJeepブランドの乗用車のみです 【入社後は】 入社後は豊橋研修センターで4日間の研修を実施。Jeepを知るためのメーカー研修も実施します。また入社初年度は、2ヶ月に1回のペースで技術研修を行います。実務では、豊富な経験を持つ先輩から学べるため身に付く技術の幅も成長速度も段違いです。自動車検査員の資格取得支援もあり！車検の最終的な合否判断を行う責任あるポジションなので、やりがいは抜群です。また検査員になれば、検査員手当が支給されます。 【技術を磨き、ずっと必要とされる存在へ！】 モデル毎の異なる魅力で幅広いファン層を獲得しているJeep。車種が違えば、当然ながらメンテナンス方法も異なります。“部品交換して終わり”ではないので頭を使うぶん、ここだから得られる知識や技術を学べます。更に、カスタムパーツ取り付けやホイールのインチアップにも対応！世界基準の技術と、オールラウンドな経験がいつの時代にも必要とされるメカニックへの成長を後押しします。専門学校を卒業後、念願だった自動車整備士の資格を取得。でも、いざ就職してみると資格を活かせる場面がなかったり同じような仕事の繰り返しだったり…。このような境遇の方も、少なくないのでは？もしメカニックとして長く活躍したいとお考えであればジープ正規ディーラーである当社をぜひご検討ください。 【できる仕事が幅広い！】 車検と点検ばかり、ではありません。カスタムやコーティング、故障診断など1人のメカニックが、色々な業務にチャレンジ可能！多角的に技術を磨きマルチプレイヤーへと成長できます。あなたのキャリアアップを応援します！ 【キャリアアップができる土壌がある！】 Jeepの歴史から学べるメーカー研修をはじめ定期的な技術研修など、学ぶ機会が充実！メーカー認定資格(1～3級)の取得や自動車検査員へのステップＵＰも会社が積極的にサポート。取得費用は会社が全額負担します。 【市場価値の高い人材へと成長！】 同じJeepブランドでも、欧州発、米国発などモデルの発祥地によってメンテナンス方法は異なります。車種が変わるごとに、頭と身体を使いながら新しい経験を積めるので、マニュアル一辺倒ではないワンランク上の技術が身に付きます。 【職場環境】 屋根付き工場＆スポットエアコンあり！暑い日、寒い日も作業に集中できます。 【Jeepは国内でも人気急上昇中！】 近年は、テレビCMやSNSでの積極的なプロモーションに加え、アウトドアブームなども後押しして日本での注目度も急上昇しているジープ。定番の「ラングラー」、「グランドチェロキー」、コンパクトＳＵＶの「コンパス」、カラフルで可愛いフォルムの「レネゲード」に加えて、ここ数年間で新たな車種が続々ラインナップ！本国アメリカでの発表時から、日本のファンの間でも大きな話題を呼んでいた「グラディエーター（Gladiator）」、ミドルクラスの3列7人乗りSUV「コマンダー」、そしてブランド初となるフルEVモデル「アベンジャー」など、SDGsの時代に即応したEV・PHEVなど次世代車種も加わり、多種多様なラインアップを展開しています。旧来のファンだけでなくご家族連れや女性のお客様など新たなユーザー層も増えており、国内での売れ行きはこの10年間で10倍以上の伸びを見せています。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開している「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた地域密着型企業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＊20代が8割以上！中途入社ほぼ100％！ ＊あなたの経験が後輩のお手本になる ＊繁忙期でも残業は月平均10時間以内 ＊バーベキューなど社内イベント多数！ ＊毎年110％以上成長を続ける安定企業！ ＊退職金1000万円以上！（規定あり） ＊面接は現職退勤後のラフな格好でもOK！ 【仕事内容】 ～～ 具体的には ・メンテナンス（オイル交換、新車点検、車検整備、整備補助） ・新車や中古車へのナビ・ETC・ドラレコ等の取付作業 ・自動車の故障探求、修理など整備業務全般 ・入庫中の自動車の軽清掃作業 ※接客には得意・不得意がありますので、 適性や希望を考慮してお任せします。 //////////////////////////////////////// ＜若手メンバーを引っ張る「先輩」に！＞ 「役職に就いてガチガチに管理したいわけじゃないけど、後輩に教えたり面倒を見るのは好き！」という方、大歓迎！ 現在活躍中のスタッフは20代が8割以上で、未経験からスタートした若手も多数。あなたの経験を活かして、現場で一緒に手を動かしながら気さくにアドバイスする「頼れる先輩」として活躍してくれませんか？（※リーダーポジションの募集ではありませんのでご安心を！） ＜仲間と一緒に楽しく働ける職場＞ 中途入社はほぼ100％！年齢や社歴の壁がなく、すぐに溶け込める環境です。 社員旅行や社員食事会、家族食事会、バーベキューなど、仕事以外でも楽しめるイベントが盛りだくさん。「一人でもくもく作業するより、チームでワイワイ働く方が好き」という方に最高の居場所です。 ＜抜群の連携で効率良く働ける＞ 年々業績を伸ばしている当社が質の高いサービスを提供できているのは、一人ひとりの役割分担や協力体制が整っているからこそ。誰かひとりに負担がかからないよう常に協力体制が万全で、残業も月平均2～3時間ほどと無理のない働き方を実現しています。 通勤について：たつの、太子、相生からの通勤も可能です！（車で30分前後、駐車場あり） ////////////////////////////////////////

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、電気施工管理 ======================== ✅月給37万円～の高収入！！ ✅資格・経験を評価してさらに収入アップ ✅地場で60年以上続く安定企業 ✅年間休日114日/長期休暇あり ======================== 【仕事内容】 注文住宅やリフォーム、工場や病院の建築・修繕等の施工管理をお任せします。 ▼具体的には * 営業スタッフと一緒にお客様との打ち合わせへ参加 * 見積書作成 * 工事業者・職人との調整 * 工程管理 * 品質管理 * 安全管理 * 現場の進捗確認 * 修繕・改修工事の手配、管理 ◆近隣や県内中心 地元企業ですので出張はほとんどありません。 ◆経験がない分野があっても大丈夫です。 └経験に応じて少しずつお仕事をお任せしていきます。 慣れるまでしっかりサポートしますのでご安心ください。 ⭐成長に応じて給与はさらにアップ！ 住宅・工場・病院と施工の幅が広く、 できるジャンルが増えたり、 1級施工管理の資格を取得したりと、 成長すれば明確に給与が上がります。 また、売上や会社業績も 賞与として還元しているため、 収入は非常に上がりやすいです。 ⭐60年以上続く安定企業！ 姫路エリアで60年以上の実績があり、 一度ご依頼いただいたお客様からのリピートや紹介が多数。 長い年月の中で信頼と実績を積み重ねております。 仕事がなくて休みになったり、 収入が減ることもないのでご安心を。 この先の数十年も安定した環境で、 働き続けられる安心感があります。 ＜取引・施工実績（敬称略）＞ 川崎重工、ダイセル、日本製鉄、サントリー、合同製鐵、三菱重工、日本化薬、姫路セントラルパーク、マリア病院、大阪IR関連

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 🎉2027年春リニューアルオープン！ オープニングスタッフ募集🎉 ⭐⭐ 注目ポイント ⭐⭐ ✅入社祝金10万円（規定あり） ✅マイカー通勤OK・無料駐車場・ガソリン代支給 ✅2027年春オープンの新店（西宮北インター店）で活躍 ✅賞与年3回・昇給年1回で安定収入 ✅未経験・第二新卒歓迎／20〜40代のスタッフが活躍中 ▼働き方（入社後の流れ） ❶入社〜2027年春までは研修期間として既存店（宝塚店・神戸ハーバーランド店）で勤務 ❷接客・調理をしっかり習得 ❸リニューアルオープンに合わせて西宮北インター店へ配属 →オープン前に戦力になれるので、安心してスタートできます。 ▼仕事内容 【ホール】ご案内／注文／配膳／片付け／会計・お見送り／電話対応／物販・ギフト対応 【キッチン】仕込み／精肉・調理／盛り付け／洗浄／片付け／発注・メニュー考案 ※できる業務からお任せします。 ▼三田屋で働く魅力 ・創業45年、地域で愛される安定経営 ・実働8時間・3シフト制、深夜営業なし ・残業は月20時間程度、プライベートも両立 ・店長やマネージャー・料理長・本社幹部などキャリアアップも可能

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手不動産会社と安定取引！ 未経験から育てるリフォーム管理 正社員スタッフ大募集♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西エリアに根ざし安定成長！ 積水ハウスなど大手との取引多数 充実の2ヶ月研修でイチからプロへ 最高の環境でスタートしませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅未経験・第二新卒歓迎！ ✅学歴不問・初めての転職も安心 ✅月給30万円〜＋賞与年2回 ✅年休123日＆残業月15h程度 ✅有給が取得しやすい環境 ✅GW・夏・冬に各8日間の連休 ✅マイカー通勤OK（一部営業所） ✅面接1回のスピード採用 ✅将来は営業へのジョブチェンジ可 ✅マネジメントなど多彩なキャリア ✅3年連続売上UPの安定企業 【仕事内容】 賃貸マンション・アパートの 退去立会や修繕工事の提案、 管理業務全般をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 管理・調整業務 ■□ ・ 管理会社とのスケジュール調整 ・ 退去時の立ち会い、室内チェック ・ 入居者様からの問い合わせ対応 ■□ 現場・軽作業業務 ■□ ・ スマホでの室内写真撮影 ・ 壁紙補修など簡単な軽作業 ・ 工事完了後の確認、鍵交換 ※設備改修は協力会社へ依頼します ■□ 未経験から安心の理由 ■□ ・ 最初の2ヶ月は先輩同行から！ ・ 写真撮影やチェックからスタート ・ 分からないまま放置させません ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖無理なく、人に喜ばれる仕事❖ 「株式会社アーキテック」は 1996年の設立以来、関西で 確かな実績を積んできました。 ノルマや売上に追われることは 一切ありません。 プライベートの時間が増えたと 社員からも喜びの声が多数！ 未経験から一歩ずつ成長して いける環境を整えています。 ある1日の流れ ▼09：00 出社（朝礼・打合せ） ▼10：00 退去立会（1） ▼11：00 退去立会（2） ▼12：00 お昼休憩 ▼13：30 入居中の設備不具合確認 ▼14：30 工事完了後の確認・写真撮影 ▼16：00 入居が決まっている物件の鍵交換 ▼17：00 見積作成など事務処理 ▼18：00～19：00 退社 【先輩スタッフの声】 ※中途入社7年目の 先輩よりメッセージ※ 前職は営業をしていましたが 収入の波があり転職しました。 この会社は人間関係が良く 休日も本当に取りやすいです。 お客様から直接「ありがとう」と 声をかけてもらえたときは、 とても嬉しくやりがいになります。 頑張りはきちんと給与に反映 されるのでモチベーションを 高く保って働けますよ！ ───────────────────

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 「日本のクルマ選びを変える」 それが、私たちのミッションです。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 「中古車屋は、入りづらい場所。 車が必要でなければ近づかない」 そんな世間のイメージを打ち破り、 中古車の新たなスタンダードを築く会社。 それが私たち、オートスタイルトレーディングです。 事業のコンセプトは、 「もっと自由で、面白いクルマ選びを」 明るく開放的な展示場は、 買い物や食事のついでに ふらっと立ち寄れるような場所。 週末にはイベントなどを開催して クルマが必要でない方にも、 楽しんでいただけるようにしています。 そうしてお客様との繋がりができれば、 いざクルマが必要になった際に お店へ戻ってきてくださいます。 その際も押し売りは一切なし。 お客様目線でともに考え、悩み、時に背中を押す。 購入したクルマだけでなく そこに至る過程にも満足できるのが、 私たちが目指す”中古車販売”の姿です。 だから、ただ車両を売るだけが 販売営業の仕事ではありません。 クルマ選びを軸とした 店舗での体験すべてに価値があり、 その価値を高めていくために 私たちは日々行動しています。 そんな当社のスタイルがいま 広く浸透しようとしています。 近年は毎年のように新規出店を続けており、 今後は売上100億円規模、 関東進出を見据えています。 中古車業界を変える事業の最前線で、 あなたも働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ココが違う！ ひまわりガーデンの販売営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌻集客力が高い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店があるのはショッピングモールや ホームセンターの屋上です。 一般的なロードサイドの店舗よりも 人が集まる立地にあるため、 多くの商談機会があります。 安定した集客があり、 未経験者でも積極的に挑戦できる環境です。 🌻集客イベントの企画も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週末になれば、お子様向けのイベントや 飲食店とのコラボ企画を実施。 お客様が落書きできる”落書きCAR”が 常設されている店舗もあります。 こうした催しは販売営業全員で考え、 協力して実行しています。 🌻キャリアＵＰが早い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年のように新店オープンが続いており、 新たな役職も増え続けています。 昇格は意欲とポテンシャル重視で、 未経験入社3年目の20代が 店長に抜擢された実績あり！ 経営陣やＳＶによる密なサポートで、 必要なスキルを効率的に学べるのも 早期キャリアＵＰを後押ししています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古車販売店での接客や、 集客のためのイベント企画・運営をお願いします。 平日は1日あたり5組程度、 土日祝は10組以上のお客様に対応します。 「この車が欲しい！」と決めてくる方もいれば、 「偶然見たあの車が気になって…」という方も。 ホームセンターに買い物に来たお客様が、 イベントなどをきっかけに 立ち寄ってくださることも少なくありません。 こちらから積極的に提案するのではなく、 お客様と一緒に考えたり疑問を解消したりして、 クルマ選びのサポートをお願いします。 営業としての目標はありますが、 売上や台数のノルマはありません。 ”楽しいクルマ選び”という店舗体験を、 お客様に提供することだけに注力できます。 成約後は契約書類や保険・ローンなどについてお客様にご説明。 専門的な部分は事務スタッフもサポートします。 ✅1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社・店内外清掃・朝礼 ↓ 展示車の清掃やポップ作成など ↓ 商談 ↓ 事務作業（契約書類や資料準備など） ✅頑張り次第で収入UP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月インセンティブと特別手当を支給！ 営業成果だけでなく、 チームへの貢献や改善提案も評価します。 評価制度は公平で透明性が高く、 納得感をもって働いていただけます。 ―――――――――――――――――― ⏩研修制度充実！業界未経験でも問題なし ―――――――――――――――――― 営業未経験でも、クルマに詳しくなくても、 活躍できるようになる仕組みをご用意しています。 まずは先輩の商談を見学し、 販売の流れを覚えていきましょう。 最初の1ヶ月はしっかり学ぶ期間になっているので、 お客様を担当するようになっても 慌てず落ち着いて仕事ができます。 先輩や上司だけでなく、 経験豊富な社内SVもあなたをバックアップ！ 商談の途中に電話相談ができます。 状況に応じて的確なアドバイスを貰えるため、 クロージングまでスムーズに繋げられます。 クルマも営業も未経験だった先輩も、 入社2ヶ月目には初成約を決めています！ 研修や商談中のサポートを通じて、 未経験者も段階的に成果を伸ばしています。 ―――――――――――――――――― ⏩将来のキャリアパスについて ―――――――――――――――――― 順調にいけば、1年目が終わるころに 営業リーダーへとキャリアUP。 スタッフの採用やマネジメントもお任せします。 そこから基準を満たせば店長へ。 昇格に必要な実績やスキルは 具体的に決められているので、 目標を定めて行動できます。 さらに経験を積んでいけば、 マネージャーや事業部長も可能です。 発展途上の当社は今後、社内ポジションも増えるため 店長や販促、店舗開発などに挑戦する道もあります。 ―――――――――――――――――― ⏩採用担当からのメッセージ ―――――――――――――――――― 中途入社者の傾向を見ていると、 業界未経験のメンバーの方が 経験者より成果を上げているというケースが 珍しくありません。 それだけ当社の販売スタイルは、 同業他社と違っています。 「まずはお客様に楽しんでいただいて、 売上はその結果としてついてくるもの」 だと、私たちは考えています。 お客様を囲って売り込む他社のやり方に 慣れてしまっていると 逆に苦労するかもしれません。 ですので”何も知らない”という状態は、 ある意味で大きなアドバンテージ。 当社のやり方をいち早く覚えられます。 「お客様が安心・納得して中古車を選べる 新しい販売スタイルを全国に広げる」 それが当社のビジョンです。 価格・品質・保証内容を分かりやすくお伝えし、 お客様が安心・納得してクルマを選べる、 健全で透明性の高い中古車業界を目指しています。 共感いただける方からのご応募を 心よりお待ちしています。 ―――――――――――――――――― ⏩オートスタイルトレーディングのこれから ―――――――――――――――――― これまでの中古車業界にはない、 斬新な販売・マーケティングの手法を確立した当社。 中古車事業における成功体験をパッケージ化し FC展開をスタートするなど、 培ってきたノウハウを提供するビジネスも始めています。 多様な事業展開に対応するために 2021年度に親会社設立し、既存事業を分社。 時代に即した柔軟な姿勢で 新たなビジネスの形を生み出すべく、 これからも進化を続けてまいります。 ＜＜2026年度以降の計画＞＞ ◎小売事業と仕入事業の分社化 ◎中古車販売と飲食を融合した複合施設「LANDSCAPE」2号店の展開 ◎関東エリアへの進出 ▼ 新規出店や事業展開を通じて、 中古車販売店の新たなスタンダードを創っていきます。 ―――――――――――――――――― ⏩企業情報 ―――――――――――――――――― ＜従業員数＞ 55名（2026年7月時点） ＜売上高＞ 27億3000万円（2026年2月期実績） 26億5000万円（2025年2月期実績） 20億8000万円（2024年2月期実績） 17億8000万円（2023年2月期実績）

仕事内容 ＼求人のポイント／ ✅研修制度充実！1年間は先輩がサポート ✅現場は全て製鉄所内！面倒な移動なし ✅土日祝休み＆平日も18時台に退社OK 神戸製鋼所加古川製鉄所内における、 塗装工事のサポート全般をお任せします。 具体的には ●お客様との打ち合わせ ●施工計画や見積の作成 ●協力会社（職人さん）への依頼や調整 ●工程管理 ●現場での安全・品質確認 など。 工事に必要な準備や調整といった 各種段取りで工事を支えます。 例えるならば司令塔的なポジションで、 どんなに腕のいい職人さんでも 私たちの指示やプランがなければ 工事を進められなくなってしまいます。 私たちの塗装工事がなければ、 建物はすぐに傷んでしまい 安全に鉄を作れなくなってしまうでしょう。 施工プランナーは直接作業はしませんが、 神戸製鋼所の稼働を支える 価値ある仕事のひとつです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 現場仕事はキツイ？しんどい？ そんなイメージの逆をいくのが、 ウチの施工プランナーです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 施工プランナーは一般的に、 施工管理とも呼ばれる仕事です。 「しんどい仕事なんじゃないの？」 と思われた方、ご安心を。 未経験の方でもやりやすい理由を、 今から3つご紹介します！ ✅現場は全て製鉄所構内 ┗工事現場の確認は、主要業務のひとつ。 普通は片道1時間～で行くことも多いですが、 ウチは遠くても10～15分程度！ ✅やりとりするのはいつも同じ人 ┗お客様の担当者さんも、 工事を依頼する職人さんも、 勝手知ったる馴染みのメンバーです。 複雑な話もスムーズに伝わりやすく、 コミュニケーションで苦労しません。 ✅覚えるものが少ない ┗神戸製鋼所のルールで、 使う塗料はだいたい決まっています。 毎回新しい塗料を調べて…という 大変さとは無縁です。 仕事がスムーズに進むので、 業界平均よりも残業が少ない！ 朝は少し早くなりますが、 18時ごろには帰れる日が多いです。 またお休みも原則土日祝で、 土曜出勤があれば希望通りに代休を取得。 あらかじめ申告しておけば、 有給も好きなタイミングで取れます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【育成カリキュラム】 ●1ヶ月目 導入研修で基礎教育や安全教育を実施。 その後、仕事の流れや道具の使い方など 基礎を先輩社員に同行しながら習得します。 ●2ヶ月目～ 先輩とともに小さな現場から担当。 先輩のサブとして実際の業務をこなしながら、 管理のノウハウを覚えていきます。 分からないことはすぐに確認できる環境です！ 足場やフルハーネスといった業務に必要な資格は、 勤務時間内に講習を受講して取得できます。 ●2年目～ 施工管理として徐々に独り立ちしていきます。 1人で現場を担当するようになっても、 先輩が定期的に現場に来てサポートしてくれます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 未経験入社の方の場合、 入社後1年間は先輩とペアで仕事をします。 2年目になったら数日で終わるような、 短期のやりやすい現場を中心に 1人で担当していただきます。 ＼建築施工管理技士の資格取得支援あり／ ・資格取得のための学校や受験の費用は会社が負担 ・有資格者の先輩による勉強会も実施 ・資格取得後は、資格手当を毎月支給！ などなど、働きながら 資格取得を目指せる環境を整えています。 建築施工管理技士は国家資格で、 業界では非常に重宝される一生モノの資格です。 実際に入社後に取得している社員も多数！ もちろん、資格は入社時点では資格は不要。 「将来のために手に職をつけたい」 そんな想いがあれば大歓迎です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ もちろん、経験ある方も大歓迎。 業界を知る方にこそ伝えたい 当社の仕事の特長は… －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅工期は数日～数ヶ月 ┗多くが1ヶ月以内の短期です。 長くても半年程度になっています。 ✅すぐに取りに行ける塗料の在庫あり ┗構内の倉庫で多めにストックしているので、 万が一現場で足りなくなった時も安心！ ✅夜間工事は年1回あるかないか ┗製鉄所が止まる大修理期間中のみ、 夜間工事が入ることがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩からのメッセージ】 「同じ会社の人も、協力会社の職人さんも、 話しやすい人が多いのが魅力です。 入社したばかりの頃は分からない専門用語も多く、 よく職人さんに質問していましたが、 いつも快く教えてもらえて嬉しかったです。 会社に戻ると冗談を言い合って息抜きすることもあり ベテランの方も気さくで話しやすいので 居心地がいいなと感じています。 あとは、頑張りが給与に還元されるのもいいですね。 土曜出勤の際は必ず手当がありますし、 昇格や資格取得に応じた手当も充実しています！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ◆未経験歓迎・月給25.2万円～ ◆10期連続で決算賞与支給 ◆年間休日120日＆残業少なめ！ ◆ノルマなし！飛び込み営業なし！ ◆チーム制で未経験も安心スタート◎ HondaCars加古川西店にて、 ご来店されたお客様の受付やご案内、 既存のお客様への車検ご連絡などを 中心にお任せしていきます。 車に詳しくない方や営業未経験の方も 安心してスタートできる環境です。 具体的なお仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付やご案内 ・点検や車検時期のご案内連絡 ・既存のお客様へのアフターフォロー ・お困りごとやご要望のヒアリング まずは笑顔でお客さまをお迎えし、 顔とお名前を覚えることから開始。 先輩がマンツーマンで指導するため 一つずつ業務を覚えられます。 飛び込み営業や 厳しいノルマは一切なし。 店舗全体で協力する チーム制です。 1日のご案内は2〜3件程度。 落ち着いて丁寧に向き合えます。 ▼1日の流れ（例）▼ 08:40 始業・掃除開始 09:00 朝礼 09:30 開店 （接客・商談、定期訪問・電話、 契約・登録書類作成など） 12:00 昼休み 13:00 午後の業務 （接客・商談、定期訪問・電話、 契約・登録書類作成など） 17:55 定時・終礼 （日報作成、翌日計画策定） 19:00 退勤 （残業は少なめ。19時過ぎには 退社しています） 【充実の待遇・評価制度】 月給25.2万円スタートに加え、 賞与年2回と10期連続決算賞与を支給。 昨年度実績は計6.3ヶ月分です。 成果に応じたインセンティブもあり、 頑張りが収入にしっかり反映されます。 【モデル年収】 ・年収430万円／24歳 ・年収570万円／27歳 年間休日120日とお休みも豊富。 定休日と希望休を組み合わせて 3連休を取得することも可能です。 職場見学のみのご応募も大歓迎です。 まずはお気軽にご連絡ください。

仕事内容: 「足場の経験がなくても大丈夫？」 「高い場所での仕事は少し不安…」 「未経験からでも、本当に稼げるの？」 そんな方も安心！ ✅入社後3ヶ月研修あり ✅戸建て中心で高所作業無し ✅未経験から月給30万スタート×賞与実績120万円 現場に出た後も、 いきなり一人で作業を任せることはありません。 現場では3～4名のチームで作業！ 先輩と一緒に、できる作業から少しずつ覚えていける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも月給30万円スタート 試用期間中も給与などの条件変更はありません。 未経験から安定した収入を目指せます。 ✅ 3ヶ月間の研修＋マンツーマン指導 工具の名前や使い方、資材の運び方など、基本から学べます。 独り立ちまでは半年～1年程度を想定しています。 ✅ 3～4名のチームで作業 リーダーの指示を受けながら進めるため、未経験の方も安心。 分からないことは、その場ですぐに先輩へ相談できます。 ✅ 賞与年2回＋決算賞与あり 日々の頑張りや成長を、収入や役職でしっかり評価します。 20代でマイホームを購入した先輩も活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 戸建て住宅で、太陽光パネルや蓄電池の設置工事に必要な足場をつくる仕事です。 ・足場資材のトラックへの積み込み ・現場までの資材運搬 ・足場の組み立て ・工事完了後の足場の解体 ・資材の撤去、片付け ・翌日の作業準備 担当するのは、基本的に戸建て住宅です。 午前と午後で、足場の組み立てまたは解体を1現場ずつ担当します。 作業は3～4名のチームで行うため、一人で現場を担当することはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からの研修について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の最初の3ヶ月は、座学と実技を組み合わせた研修を行います。 ・工具や資材の名前 ・工具の安全な使い方 ・足場を組み立てる手順 ・作業中の注意点 ・効率よく作業を進める方法 現場に出た後は、先輩社員がマンツーマンで指導します。 初めからすべてできる必要はありません。 できる作業から少しずつ覚えていきましょう。

仕事内容: 「足場の経験がなくても大丈夫？」 「高い場所での仕事は少し不安…」 「未経験からでも、本当に稼げるの？」 そんな方も安心！ ✅入社後3ヶ月研修あり ✅戸建て中心で高所作業無し ✅未経験から月給30万スタート×賞与実績120万円 現場に出た後も、 いきなり一人で作業を任せることはありません。 現場では3～4名のチームで作業！ 先輩と一緒に、できる作業から少しずつ覚えていける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも月給30万円スタート 試用期間中も給与などの条件変更はありません。 未経験から安定した収入を目指せます。 ✅ 3ヶ月間の研修＋マンツーマン指導 工具の名前や使い方、資材の運び方など、基本から学べます。 独り立ちまでは半年～1年程度を想定しています。 ✅ 3～4名のチームで作業 リーダーの指示を受けながら進めるため、未経験の方も安心。 分からないことは、その場ですぐに先輩へ相談できます。 ✅ 賞与年2回＋決算賞与あり 日々の頑張りや成長を、収入や役職でしっかり評価します。 20代でマイホームを購入した先輩も活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 戸建て住宅で、太陽光パネルや蓄電池の設置工事に必要な足場をつくる仕事です。 ・足場資材のトラックへの積み込み ・現場までの資材運搬 ・足場の組み立て ・工事完了後の足場の解体 ・資材の撤去、片付け ・翌日の作業準備 担当するのは、基本的に戸建て住宅です。 午前と午後で、足場の組み立てまたは解体を1現場ずつ担当します。 作業は3～4名のチームで行うため、一人で現場を担当することはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からの研修について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の最初の3ヶ月は、座学と実技を組み合わせた研修を行います。 ・工具や資材の名前 ・工具の安全な使い方 ・足場を組み立てる手順 ・作業中の注意点 ・効率よく作業を進める方法 現場に出た後は、先輩社員がマンツーマンで指導します。 初めからすべてできる必要はありません。 できる作業から少しずつ覚えていきましょう。

仕事内容 ✨✨この求人の魅力ポイント5選✨✨ ⭐月給30万円スタートの高待遇 ⭐未経験歓迎で写真撮影から開始 ⭐年間休日123日で土日も休める ⭐20代30代中心の活気ある職場 ⭐残業少なめでプライベートも充実 ✅具体的なお仕事内容 ──────────────── 賃貸マンションやアパートの 退去立会や修繕工事の手配をする リフォーム管理スタッフです。 次の入居者様が気持ちよく 生活できるようにキレイで安全な 空間をつくるやりがいがあります。 ⏩未経験でも安心のスタート 最初は先輩の同行から始めます。 スマホでの室内写真撮影や 簡単なチェック作業からお任せ。 最初から難しい見積作成や 判断業務をすることはありません。 分からないまま放置せず チームで協力して進める環境です。 ⏩20代・30代が中心の活気ある職場 当社では20代や30代の 若い世代が中心となって活躍中。 未経験から始めた第二新卒の 先輩も多数在籍しています。 社歴に関係なく相談しやすい フラットな職場環境が自慢です。 ⏩経験が浅い方も大歓迎です 「社会人経験が少なくて不安」 「職種を変えて心機一転したい」 という方も温かくお迎えします。 必要な知識は入社後に 丁寧にお教えしますので 安心して飛び込んできてください。 ✅プライベートも充実できる環境 ──────────────── 年間休日は123日を確保。 公休はシフト制ですが基本は 自由に取得してもらっています。 夏季や冬季にはそれぞれ 8日間の長期休暇もあります。 残業は月平均20時間程度。 繁忙期の3月や4月は忙しいですが チームで負担を分散しています。 メリハリをつけて働ける環境で 新しいキャリアを始めませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＊20代が8割以上！中途入社ほぼ100％！ ＊あなたの経験が後輩のお手本になる ＊繁忙期でも残業は月平均10時間以内！ ＊バーベキューなど社内イベント多数！ ＊毎年110％以上成長を続ける安定企業！ ＊退職金1000万円以上！（規定あり） ＊面接は現職退勤後のラフな格好でもOK！ 【仕事内容】 ～～ 具体的には ・メンテナンス（オイル交換、新車点検、車検整備、整備補助） ・新車や中古車へのナビ・ETC・ドラレコ等の取付作業 ・自動車の故障探求、修理など整備業務全般 ・入庫中の自動車の軽清掃作業 ※接客には得意・不得意がありますので、 適性や希望を考慮してお任せします。 //////////////////////////////////////// ＜若手メンバーを引っ張る「先輩」に！＞ 「役職に就いてガチガチに管理したいわけじゃないけど、後輩に教えたり面倒を見るのは好き！」という方、大歓迎！ 現在活躍中のスタッフは20代が8割以上で、未経験からスタートした若手も多数。あなたの経験を活かして、現場で一緒に手を動かしながら気さくにアドバイスする「頼れる先輩」として活躍してくれませんか？（※リーダーポジションの募集ではありませんのでご安心を！） ＜仲間と一緒に楽しく働ける職場＞ 中途入社はほぼ100％！年齢や社歴の壁がなく、すぐに溶け込める環境です。 社員旅行や社員食事会、家族食事会、バーベキューなど、仕事以外でも楽しめるイベントが盛りだくさん。「一人でもくもく作業するより、チームでワイワイ働く方が好き」という方に最高の居場所です。 ＜抜群の連携で効率良く働ける＞ 年々業績を伸ばしている当社が質の高いサービスを提供できているのは、一人ひとりの役割分担や協力体制が整っているからこそ。誰かひとりに負担がかからないよう常に協力体制が万全で、残業も月平均2～3時間ほどと無理のない働き方を実現しています。 通勤について：たつの、太子、相生からの通勤も可能です！（車で30分前後、駐車場あり） ////////////////////////////////////////

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、プラント構造設計、建築構造設計 構造設計経験や構造関連の知識を新しい舞台で活かすチャンス！建物を「作る」ではなく、法の面から「守る」という立場で従事するポジションです。 ✅国土交通大臣が指定する確認検査機関！ ✅全国のあらゆる建築物に関われる！ ✅全社員の7割が一級建築士！ ✅設計士や現場職からキャリアチェンジした中途入社者も多数！ ✅完全週休2日制（土日祝）で休日豊富！ ✅残業もほぼなし！安心のワークライフバランス！ ✅上場企業のグループ企業だから福利厚生も充実！ ✅資格取得支援！資格手当充実！ ✅審査未経験からでも安心の研修や教育体制！ ＜具体的な仕事内容＞ 建築確認申請における構造分野の確認審査業務に従事していただきます。 お客様から申請される着工前の設計図面が建築関連法規に基づいているかを確認し、審査を行います。 お客様からの問い合わせや事前相談に対応することもあります。将来的に建築基準適合判定資格者を取得した後は、建築物の検査などに関わる機会もあります。 省エネや住宅性能評価に関わる可能性もあります。 ＜「建築基準適合判定資格者」について＞ 確認検査業務を行う上で必要となる国家資格となっており、グループ会社であるERIアカデミーが受検対策講座を実施します。例年、高い合格率を出しています。 ＜この仕事の魅力＞ 私たちのお仕事は、建築物やそこで過ごす人々の暮らしを影ながら支えている、世の中になくてはならないもの。どんなに独創的な物件であっても、様々な法規制の基に成り立っており、公に利するお仕事です。また、毎日たくさんの図面と向き合うことになりますので、それだけ多くの建物に関わることができる点も、この仕事の魅力の一つです。 ＜入社後について＞ 入社時期はご相談に応じます。基本的には配属先の支店にてOJTを通じて業務を習得していただきますが、必要に応じて本社への研修へもご参加いただきます。 ＜当社について＞ 当社は、国土交通大臣が指定する確認検査機関の民間第一号企業です。1999年まで行政庁が行っていた建築確認が民間開放されると同時に設立したため、多くの実績を積んでいます。全国どこでもどんな建物でも対応できることを大きな強みとしています。

仕事内容: 「足場の経験がなくても大丈夫？」 「高い場所での仕事は少し不安…」 「未経験からでも、本当に稼げるの？」 そんな方も安心！ ✅入社後3ヶ月研修あり ✅戸建て中心で高所作業無し ✅未経験から月給30万スタート×賞与実績120万円 現場に出た後も、 いきなり一人で作業を任せることはありません。 現場では3～4名のチームで作業！ 先輩と一緒に、できる作業から少しずつ覚えていける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも月給30万円スタート 試用期間中も給与などの条件変更はありません。 未経験から安定した収入を目指せます。 ✅ 3ヶ月間の研修＋マンツーマン指導 工具の名前や使い方、資材の運び方など、基本から学べます。 独り立ちまでは半年～1年程度を想定しています。 ✅ 3～4名のチームで作業 リーダーの指示を受けながら進めるため、未経験の方も安心。 分からないことは、その場ですぐに先輩へ相談できます。 ✅ 賞与年2回＋決算賞与あり 日々の頑張りや成長を、収入や役職でしっかり評価します。 20代でマイホームを購入した先輩も活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 戸建て住宅で、太陽光パネルや蓄電池の設置工事に必要な足場をつくる仕事です。 ・足場資材のトラックへの積み込み ・現場までの資材運搬 ・足場の組み立て ・工事完了後の足場の解体 ・資材の撤去、片付け ・翌日の作業準備 担当するのは、基本的に戸建て住宅です。 午前と午後で、足場の組み立てまたは解体を1現場ずつ担当します。 作業は3～4名のチームで行うため、一人で現場を担当することはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からの研修について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の最初の3ヶ月は、座学と実技を組み合わせた研修を行います。 ・工具や資材の名前 ・工具の安全な使い方 ・足場を組み立てる手順 ・作業中の注意点 ・効率よく作業を進める方法 現場に出た後は、先輩社員がマンツーマンで指導します。 初めからすべてできる必要はありません。 できる作業から少しずつ覚えていきましょう。

【雇用形態】 正社員 【職種】 週休2日の二級自動車整備士／経験者 【仕事内容】 自社整備工場にて、車両の整備業務全般をおまかせします。 宍粟市でも数少ない「近畿運輸局指定工場」を完備しており、 安定した環境でじっくり技術を磨くことが可能です。 ＊整備士は5名在籍しています ＊作業は基本1～2名で行います ＊1日平均1台～3台の整備を担当します ［取り扱い車種］ 普通車、大型車、バス、トラックなど ※経験・スキルに応じて担当を決定します 【具体的には…】 ・トラックや一般車両の車検、修理、点検 ・お客さまの車の引き取り、納車 ・その他付随する業務 ・工場内雑務 など ※車検や自動車修理の業務がメインとなります 【仕事の特徴】 ［仕事のポイント］ ◇資格や免許を活かせる ◇車両整備や車検業務の経験を活かせる ◇ブランクありも歓迎 ◇研修制度ありで安心 ◇日勤のみ、夜勤なし ◇週休2日制（日曜・祝日・第2土曜） ◇夏季休暇、年末年始休暇あり ◇40代、50代、60代のスタッフ在籍 ◇男性、女性スタッフともに活躍できる職場 ◇地域密着で創業50年の信頼と実績のある会社 ◇腰を据えて長く働ける ◇年収６００万円以上も可 ◇職場の雰囲気＆環境◎ など 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,経験者歓迎,長期,交通費支給,フリーター歓迎,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,40代も応募可,残業月20時間以内,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,学歴不問,PCスキル不要,転勤なし,少人数の職場,資格取得手当あり,資格取得支援あり,50代も応募可,面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼学歴・職歴・経験すべて不問！／ ＼残業ほぼなし！17時には退社！／ 土日休み！有給も取りやすい環境！ GW・お盆・年末年始の休みもしっかり取れる♪ - 【仕事内容】 (1)選別作業 メインの業務は手選別です。 重量物はリフトや重機を使うので体への負担は少なめ！ 「鉄くず」「廃プラスチック」「木くず」など、カンタンな作業からスタート！ (2)回収作業（運転業務） 選別作業に慣れたら、トラックでの回収業務もお任せします。 横乗りからしっかりサポートするのでご安心ください。 - 【まずは気軽に応募orお電話を！】 履歴書不要でラクラク応募！ 普通免許があればOK！ もちろん話を聞くだけでもOK！職場見学も歓迎！ 勤務開始日は相談に乗ります！ - 【会社のこと】 鳥取興業は、南あわじ市で長年リサイクル業をやってきた会社。 環境に対する関心が高まっている中、私たちは今、さらに成長していこうとしています。 業界のパイオニアである大本紙料グループとして、新たなスタートを切った私たちと一緒に、成長していける仲間を大募集！ 一緒に環境貢献できる仕事をして、会社を盛り上げていきませんか？

仕事内容: ／ 残業少なめで定時退社が基本！ プライベート充実も叶う当社で、 看護師資格を活かして働きませんか？ ＼ ✅残業少なめでワークライフバランス◎ ✅未経験からのチャレンジを応援 ✅駅徒歩5分で通勤ラクラク ✅利用者様から直接感謝されやりがい抜群 ✅オンコール完全なし！夜間電話ゼロ！ ✅身体介護は介護職が担当 で安心 【仕事内容】 特別養護老人ホームオリンピアにて、 入居者様（60名程度）の健康管理を メインにお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック ・日々の状態観察 ・服薬管理や処置 ・その他健康管理に関する業務 抱え上げや排泄介助などの身体介護はなく、 バイタルや服薬管理などの 看護業務に専念できる環境です◎ 【働く環境】 神戸労災病院など7つの病院と連携、 来期4名体制へ増員予定！ 1人で医療判断を抱え込まない安心感があります。 焦らず自分のペースで、 少しずつ業務を覚えていけるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 未経験の方も安心してくださいね。 【当社について】 誰もが自分らしく生きられる 社会を目指す法人です。 神戸市を中心に、高齢者福祉・保育・障害福祉の 3事業を幅広く展開しています。 個性を尊重した温かいケアで、 地域に根ざした福祉に取り組んでいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） ＜＜今年2月にオープンしたばかりの新しい事務所です＞＞ ＼経験を活かして、さらに上を目指せる環境です／ ・事務所での乗用車・トラックのタイヤ交換作業 ・出張カーでの現地タイヤ交換（兵庫県・大阪府メイン） ・パンク修理、バッテリー交換などの軽整備 ＜ある1日の流れ（繁忙期以外）＞ 08:30 出社・朝礼 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業 18:00 退社！ 【職場環境】 ◎20～30代の男女スタッフが中心に活躍中 ◎社長との距離が近く、風通し抜群 ◎「まずはやってみよう」の精神で、挑戦を後押し ◎「残業NGチップ制度」で定時退社が可能 ◎ 制服・安全靴・駅からの自転車貸与など環境整備も充実 ◎ 年末や年度末などの繁忙期以外は、残業も少なめ（月10時間以内） 【頑張りは給与で評価します】 今回はタイヤ交換の経験者の募集です！希望の年収は面接でご相談ください。 弊社はしっかりスキル・経験を給与で評価します。現在、年収700万円以上・年収600万円以上のスタッフ活躍中です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー 大型自動車免許があれば、経験不問！ 2t、4tドライバーからのステップアップ歓迎！ ☆2週間～1ヶ月は社内の教育センターで、運転の練習からスタート！ 大型の運転に慣れていなくても 安心してデビューできる環境です◎ ※研修期間は経験により変動あり ――――― 【具体的な仕事内容】 大手自動車メーカーの工場間で、 シートや内装部品、付属品のネジ等の自動車部品を輸送するお仕事です。 大型ウイング車での輸送がメインです。（トレーラー乗務なし） ◆積み下ろしはパレット単位。 手積み・手降ろしはほとんどなし！フォークリフトを使用します。 ◆担当いただくのは、決まった2～3ルート。 道を覚える負担も少な目です◎ ◆全車両にデジタコ・ドラレコ完備。 無理をさせることがないよう、運行スケジュールを徹底管理しています。 ◆残業は月平均50時間程度。 もちろん残業代は1分単位で全額支給します。 ☆女性ドライバーも活躍中！ ――――― ゆくゆくは… 経験を積んだ後は、後輩を指導する「指導員」や、 運行を管理する「管理者」への道も目指せます。 長く活躍いただける環境です！ ＜”無理しない”働き方を実現できる安定企業＞ ＊基本土日休み & 年間休日118日（各7～10日程度の大型連休あり） ＊未経験1年目の平均月収30万円以上！ ＊賞与年2回（昨年度実績：4.2ヶ月分） ＊家賃3万円の寮 または 月3万円の住宅補助あり ＊入社祝い金5万円支給（規定あり） ＊フォークリフト免許は入社後に全額会社負担で取得可能！ ＊愛知県認定の教育センターで専属指導員がマンツーマン指導 ⇒教育センターへの交通費・宿泊費は全額会社が負担します。 土日には自宅へ帰る事も可能◎ その際の交通費も会社で負担します！

仕事内容 ＼＼ 2027年4月新卒・第二新卒・経験浅めも大歓迎 ／／ +･･････････････････････････････････････････+ 「削って詰めるだけの作業」で終わらない！ 豊富な症例のもと【根本原因を見極める診断力】を磨き、 通常3年かかる自費診療への道を「1年」で叶えませんか？ +･･････････････････････････････････････････+ …求人のPOINT…………………………………………… ✅ 月給45万円〜！頑張り・姿勢を正当評価し大幅昇給 ✅ 【この応募画面から限定】入社お祝い金10万円支給 ✅ 放置ゼロ！院長直伝の指導で自費・専門診療に挑戦 ✅ 定時退社推奨！残業ほぼなしでメリハリ勤務 ✅ 引っ越し手当・補助あり（遠方からの着任も大歓迎） ✅ 履歴書不要！15分私服オンライン面談＆職場見学OK ……………………………………………………………… □具体的なお仕事内容 ●一般歯科： むし歯治療・小児歯科・根管治療 ●自費診療： インプラント・セラミック・マウスピース矯正 ●最先端治療： 重度歯周炎治療器「ブルーラジカル」 【成長のロードマップ】 1年目｜基礎固め ┗保険診療を1人で完結できるレベルへ 2年目〜｜自費移行 ┗インプラント補助・ブルーラジカル等の専門診療へ ※個々の成長ペースに配慮いたします！ 【スタッフ構成＆職場の雰囲気】 歯科医師：3名（院長＋副院長＋勤務医） 歯科衛生士：7名（常勤5名・非常勤2名） 受付：3名 ↳ 20〜40代が活躍中！飾らないナチュラルな雰囲気で、 とにかく声がかけやすく仕事がしやすい職場です！ チーム全体の優しさと丁寧な対応により、 Google口コミ★4.7を獲得しています✨ 院長紹介 ● 「見て覚えろ」は一切なし！ 疑問はその場で即解決！実技だけでなく 「なぜその治療をするのか」という 根拠から丁寧にお教えします！ ●数字以外の頑張りも評価！ 売上や症例数だけでなく、日々の丁寧な対応や 周囲への気配りといった定性面も正当に評価します。 実際に1年で月給15万UPした昇給実績もあるなど、 真面目に向き合う姿勢が報われる仕組みです。 ● 院長ってどんな人？ 学生時代はテニス部に所属。仕事に誠実に向き合い、 休日は映画やグルメ、美味しいお酒を楽しむなど メリハリを大切にする人柄です。 業務外でもたわいもない会話を楽しめるような 風通しの良い職場づくりを心がけており、 希望するスタッフとは食事に行くこともあります！ 気さくで何でも相談しやすい雰囲気ですので、 面談や見学も安心してお越しください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ✅賞与実績3.5ヶ月分＋各種手当 ✅ブランクOK♪ ✅夜勤なし！日勤のみ！ ✅残業ほぼなし！ ✅資格手当：15,000円 ✅年間休日115日 ✅事前見学歓迎♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せします♪ 具体的には… ◆入所者のバイタルチェック ◆服薬管理等の健康管理 ◆医師の指示による簡易的な医療処置 ◆健康相談 等 【職場環境】 ◆定員：入所127名 ◆居室：個室33室 / 4人室25室 ◆40年以上の歴史がある法人です ⭐充実の福利厚生 賞与実績3.5ヶ月分、 ＋各種豊富な手当を完備。 また温泉宿など保養施設の利用もOK。 余暇を利用してリフレッシュしていただけます。 国内旅行や日帰り旅行も実施しており、 スタッフが心身ともに充実した時間を 過ごせるよう取り組んでいます。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人円融会は創立40周年を迎え、 特別養護老人ホームなどを運営しています。 「共に暮らす やさしさは力。 支えあうのが人」という理念を大切に、 安心して暮らせる環境づくりを 目指して施設の運営を行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 「この図面で本当に作って良いのか」 「後出しの設計変更に、振り回される」 「夜間・突貫続きで、体が持たない」 施工管理の"あるある"が、 当社では構造的に起こりにくい理由があります。 設計段階から関わる案件も多く、施主はリピーター様中心。 日中に、自分の裁量で進められる現場をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給50万円〜+前職給与保証 下請けの安い工事で数をこなす会社ではありません。 元請けとして利益率の高い仕事を選べるから、給与でしっかり還元できます。 資格・経験は月給に直結させており、 監理技術者は更に優遇します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅制作物に責任とプライドを持てる 当社は設計段階から商流に入れる案件も多数あります。 施工性や使用性について図面ができる前後に施主やデザイナーと直接打ち合わせができるので、本当に価値のある建物を作れます。 例えば、ある建物内で階段を作る時に、 「この建物に来るお客さんは女性が多いので、ヒールで上りやすくするために段差を緩やかにしましょう」 という提案をするのが私たちのクオリティです。 これまでの小さな積み重ねによって、 自分たちでも「内田建設じゃないとできない」と思えるような難易度の高い物件を担当できる機会が増えました。 単に図面通りに作れば良いというわけではなく、上流工程にも関わっていけるので制作物にプライドを持てることはもちろん、 ここで身に着くスキルは歳を重ねるほど武器になると考えております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅元請けとして案件に関われる 施主は長年のリピーターが中心。 元請けとして関われるため、納期に余裕のある案件が多く、一人一案件として、裁量を持って任せる担当制です。 自分でしっかりとマネジメントをすることで、急な変更に振り回されない現場を作ることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅転勤なし×現場は京阪神メイン 本社は西宮駅から1.5km程度。 マイカー通勤OK！遠方現場は直行直帰OKです。 地元で腰を据えて、家族との時間を守れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅夜間・突貫工事は、ほとんどありません 手掛けるのは路面店や結婚式場、ホテル、保育園など独立した建物が中心です。 商業施設内テナントのような、夜にしか工事できない現場が少ないのが特徴です。 ※夜間工事は全体の2割程度です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ お仕事内容 ◢| 店舗やホテル、オフィスなどの改装・新築工事、 リノベーション工事の施工管理業務。 ●施工プラン・スケジュール作成: 納期に余裕がある案件が多く、じっくり取り組めます ●デザイナーとの打ち合わせ: お客様の想いをデザインに反映してもらいます ●資材発注・協力会社の手配: 300社超の協力会社ネットワークの中からご依頼します ●着工〜竣工までの現場管理: 職人さんへの指示、進捗確認、顧客との折衝など ●検査・お引き渡し ゼロから作り上げる仕事なのでこの時に大きな達成感があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ 施工案件例 ◢| https://www.u-ken.jp/architect/ ※上記リンクをコピーしてブラウザにてお開きください。 レストラン、カフェ、ショップ、ホテル・グランピング、 結婚式場、クリニック、保育園、オフィス、ビル等 ★個人店から有名チェーン店まで ★廃校リノベーションなど地域創生プロジェクトも始動 ★メディアで紹介される話題の店舗も多数。 家族に「あの店、私が担当したよ」と言える仕事です ★大型案件の引き合いが増加中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ 先輩たちの本音 ◢| 「様々な業態、異なるコンセプトの店舗を手掛けられるので毎回新鮮。 斬新なデザインの内装も多く、できあがった店舗を見ると毎回感動します！」 「家族と出かけているときに担当した店を見かけて"パパがあの店担当したんやで"と言うと"すごいやん！"と言ってもらえるのが嬉しい！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日110日＆日祝休み ✅残業は月平均5時間以内で極少 ✅原則定時退社で夕方以降も充実 ✅月給28万円〜40万円の高待遇 ✅営業利益の3割を等分で均等還元 ✅15時にお茶菓子付きの30分休憩 ✅資格取得・研修費用は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 自動車検査員として、民間車検場での完成検査や 車検業務をメインにお任せします。 陸運局への持ち込みがないため、自社工場内で 効率的に業務を進められます。 【具体的な業務内容】 ・法定点検に基づく車検業務および検査実務 ・エンジン、ブレーキ調整や オイル交換等の一般整備 ・診断機を使用した故障箇所の特定と修理 ・タイヤ交換、洗車、納車準備などの付随業務 ◎無理なく、自分らしく働ける環境 「残業は月平均5時間以内」 とほぼ毎日定時退社ができるため、 仕事終わりのプライベート時間もしっかり確保できます。さらに年間休日は110日（日・祝休み、他会社カレンダー）を完備。毎日15時には、会社が用意するお茶菓子を囲んで30分間のリフレッシュタイムがあり、スタッフ同士で雑談しながらオンとオフのメリハリをつけて働ける温かい職場です。家族との時間や自分の趣味を大切にしながら、長く安定して活躍していただけます。 ◎頑張りがダイレクトに還る安心の体制 お持ちの「自動車検査員」の資格を 活かしてご活躍いただくため、基本給に 加えて各種手当を支給します。さらに、 スタッフ全員の頑張りを等しく分かち合うため、 営業利益の3割を均等に 還元するユニークな制度や、 車検・車両販売の紹介件数に応じた報奨金制度も 用意しています。安定した働きやすさを手に 入れながら、自身の専門性を 活かしてしっかり高収入を目指せる仕組みが 整っています。 ◎ブランクがある方も歓迎します 自動車検査員の資格をお持ちであれば、 実務の経験が浅い方や ブランクがある方からの応募も歓迎します。 最新の診断機の扱い方や新しい技術に 関する研修、資格取得にかかる費用は会社が 全額負担しますので、入社後も安心して技術を 磨いていただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 店舗・ホテル・結婚式場などの 内装・建築施工管理をお任せします。 ✅月給37万円～＋前職給与保証 ✅元請け案件中心 ✅設計段階から案件に携われる ✅1人1案件の担当制 ✅転勤なし・直行直帰OK ✅夜間工事は全体の約2割 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「この図面で本当に作って良いのか」 「後出しの設計変更に、振り回される」 「夜間・突貫続きで、体が持たない」 施工管理の"あるある"が、 当社では構造的に起こりにくい理由があります。 設計段階から関わる案件も多く、施主はリピーター様中心。 日中に、自分の裁量で進められる現場をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給37万円～+前職給与保障 下請けの安い工事で数をこなす会社ではありません。 元請けとして利益率の高い仕事を選べるから、給与でしっかり還元できます。 資格・経験は月給に直結させており、 監理技術者は更に優遇します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅日本屈指の高い技術を学ぶことができる 当社は設計段階から商流に入れる案件も多数あります。 施工性や使用性について図面ができる前後に施主やデザイナーと直接打ち合わせができるので、本当に価値のある建物を作れます。 例えば、ある建物内で階段を作る時に、 「この建物に来るお客さんは女性が多いので、ヒールで上りやすくするために段差を緩やかにしましょう」 という提案をするのが私たちのクオリティです。 これまでの小さな積み重ねによって、 自分たちでも「内田建設じゃないとできない」と思えるような難易度の高い物件を担当できる機会が増えました。 単に図面通りに作れば良いというわけではなく、上流工程にも関わっていけるので制作物にプライドを持てることはもちろん、 ここで身に着くスキルは歳を重ねるほど武器になると考えております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅元請けとして案件に関われる 施主は長年のリピーターが中心。 元請けとして関われるため、納期に余裕のある案件が多く、一人一案件として、裁量を持って任せる担当制です。 自分でしっかりとマネジメントをすることで、急な変更に振り回されない現場を作ることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「あなたに任せたい」と言われるやりがい 経験を積むと「施工管理は〇〇さんで」と指名をいただけることもあります。 内田建設の案件は難しい案件も多いですが、自分が高いクオリティの仕事をして、 「〇〇さんに頼んで本当に良かった」 「次も〇〇さん、頼むよ」 と頼られた時には本当にやりがいを感じます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅転勤なし×現場は京阪神メイン 本社は西宮駅から1.5km程度。 マイカー通勤OK！遠方現場は直行直帰OKです。 地元で腰を据えて、家族との時間を守れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅夜間・突貫工事は、ほとんどありません 手掛けるのは路面店や結婚式場、ホテル、保育園など独立した建物が中心です。 商業施設内テナントのような、夜にしか工事できない現場が少ないのが特徴です。 ※夜間工事は全体の2割程度です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ お仕事内容 ◢| 店舗やホテル、オフィスなどの改装・新築工事、 リノベーション工事の施工管理業務。 ●施工プラン・スケジュール作成: 納期に余裕がある案件が多く、じっくり取り組めます ●デザイナーとの打ち合わせ: お客様の想いをデザインに反映してもらいます ●資材発注・協力会社の手配: 300社超の協力会社ネットワークの中からご依頼します ●着工〜竣工までの現場管理: 職人さんへの指示、進捗確認、顧客との折衝など ●検査・お引き渡し ゼロから作り上げる仕事なのでこの時に大きな達成感があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ 施工案件例 ◢| https://www.u-ken.jp/architect/ ※上記リンクをコピーしてブラウザにてお開きください。 レストラン、カフェ、ショップ、ホテル・グランピング、 結婚式場、クリニック、保育園、オフィス、ビル等 ★個人店から有名チェーン店まで ★廃校リノベーションなど地域創生プロジェクトも始動 ★メディアで紹介される話題の店舗も多数。 家族に「あの店、私が担当したよ」と言える仕事です ★大型案件の引き合いが増加中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ 先輩たちの本音 ◢| 「様々な業態、異なるコンセプトの店舗を手掛けられるので毎回新鮮。 斬新なデザインの内装も多く、できあがった店舗を見ると毎回感動します！」 「家族と出かけているときに担当した店を見かけて"パパがあの店担当したんやで"と言うと"すごいやん！"と言ってもらえるのが嬉しい！」

仕事内容 ／ 年収600～900万円可！ 竣工手当100万円の実績も！ ＼ 現場経験はあるけど、 この先ずっと職人のままで いいのだろうか……。 大きな案件に携わりたい…！ そんな方にこそ、 知っていただきたい仕事です。 当社では現在、 病院・学校・商業施設などの 大型建築物の電気設備工事を担当する 施工管理を募集しています。 経験豊富な先輩のもとで 施工管理の知識や考え方を学び、 少しずつ成長できる環境です。 ー 頑張りが収入に反映される ー 月給35万円～60万円に加え、 利益に応じた竣工手当を支給！ 実際に、 ■2024年夏：100万円 ■2025年夏：30万円 ■2025年冬：50万円 の支給実績があります。 案件の多くは 数千万円～数億円規模。 小規模な改修工事ではなく、 大型施設の新築・改修工事に 携われることも当社の特徴です。 会社の利益をみんなでつくり、 しっかり還元する文化があります。 過去には 【入社7年で年収883万円】 【入社9年で年収863万円】の 実績もあります。 ー 地図に残る大型案件 ー 当社が手掛けるのは、 ■病院 ■物流センター ■学校 ■商業施設 ■公共施設 などの大型案件です。 施工実績には、 ■グランフロント大阪 ■関西外国語大学 ■熊本JASM ■御堂筋ダイビル ■大手前合同庁舎 などがあります。 家族や友人に 「この建物に携わった」と 誇れる仕事です。 協力会社には ■株式会社きんでん ■東光電気工事株式会社 ■富士電機E＆C株式会社 など大手企業との 取引実績が多数あります。 大手サブコンのパートナーとして 品質と安全を徹底してきたことで、 継続的に案件を受注しています。 ー ベテランから学べる環境 ー 施工管理は現在12名体制。 40代・50代を中心とした 経験豊富なメンバーが在籍しており、 現場で実践的な知識を学べます。 施工管理経験が浅い方も、 先輩と一緒に現場を経験しながら 少しずつ成長できます。 組織の若返りも進めており、 次世代を担うメンバーを 育てていきたいと考えています。 ★基本は1人1案件を担当 └独り立ちまでは現場サブ ★工期は平均1～2年 ★現場規模は1日10～20名程度 ※案件により変動 ー 現場に集中できる体制 ー 以前は施工管理スタッフ自身が 図面作成も行っていました。 しかし、 現場での指示出しや 進捗確認などに追われ、 図面作成に集中できる時間を 確保することが難しい状況でした。 そこでCAD業務を専任化。 現在は専任で1名在籍しています。 図面作成や修正業務を バックアップするため、 施工管理は現場の品質管理や 工程管理に集中できます。 また近畿圏の案件が中心で、 直行直帰が基本。 事務所へ戻るだけの ムダな時間を削減しています。 ー まずお任せすること ー ■現場の安全管理 ■工程確認 ■職人との打ち合わせ ■資材発注補助 ■写真撮影 ■書類作成補助 などからスタート。 いきなり一人で 現場を任せることはありません。 現場経験を活かしながら、 施工管理としてのキャリアを 築いていける環境です。 また当社はCAD専任の オペレーターが2名在籍。 施工図や各種図面作成は 専門スタッフが担当するため、 あなたは工程管理や安全管理など 本来の業務に集中できます。 ー 会社が目指す未来 ー 目指しているのは、 電気工事管理のプロとして、 一人ひとりが責任を持ち、 仲間と協力しながら 同じゴールへ向かう組織です。 また、 働きながら成長できる 環境づくりにも力を入れています。 若手社員には、 先輩社員の知識や技術を 積極的に吸収してもらい、 将来的には安心して現場を 任せられる施工管理へ 成長してほしいと考えています。

【仕事内容】 加古川市加古川町にある、炭火焼肉ごえ門で正社員募集中！ 兵庫県に密着した焼肉店、焼肉ホルモン店、焼肉弁当店を運営している会社の正社員として働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ごえ門グループとは？ ━━━━━━━━━━━━━ 加古川市、姫路市、高砂市、三宮と兵庫県に密着して飲食店を展開する「ごえ門グループ」 焼肉店を6店舗、セントラルキッチンを1拠点、焼肉弁当店を１店舗、その他焼肉ホルモン店も運営しています。 今後、焼肉店の新店オープニング、居酒屋ダイニングなど新業態での新店オープニングをみすえ、正社員を募集しています。 「食を通じて兵庫県を盛り上げる」という想いを胸に、兵庫県に密着しながら、長く必要とされ続けるお店をつくりたいと想っています。 ━━━━・．ごえ門の魅力①．・━━━━━━━━━ 飲食店での勤務経験や調理経験を活かせる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの飲食店での勤務経験、給食やスーパーの料飲部での調理経験、ホテル旅館での調理経験など過去の経験を活かして働ける環境です。 焼肉店での経験がない方でも、ごえ門で活躍することができます。 ━━━━━━・．ごえ門の魅力②．・━━━━━━ 兵庫県内で腰を据えて、長く働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ごえ門は、「加古川市」「三宮（神戸市）」「姫路市」「高砂市」と兵庫県に密着した食グループです。 自宅から通える店舗で、長く働きたい方におすすめの環境です。 ━━━━━・．ごえ門の魅力③．・━━━━━━━━ お肉の知識・店舗経営・マネジメントを学べる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼肉店だけでなく、「焼肉弁当店」「焼肉ホルモン業態」「CK(セントラルキッチン」など幅広い業態を展開中です。 今後、新業態でのオープニングも計画中です。 飲食店運営に携わりたい方にピッタリの環境です。 ━━━━━━・．ごえ門の魅力④．・━━━━━━ 段階的に、新商品の企画やオススメ商品の決定を行える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ごえ門は、商品メニューの企画やオススメメニューの決定など、自身のアイデアを実際に形にできる環境があります。 自分の発想を活かしながら、お店づくりに関われることに興味がある方にピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ごえ門の仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 炭火焼肉ごえ門の業務をお任せします。 ・調理業務(お肉のカット/盛り付け) ・食材の仕込み ・衛生管理 など 焼肉店の経験がなくてもご安心ください。 入社後のフォローがありますのでご安心ください。 段階を踏んで下記のお仕事もご相談しながらお任せしていきます。 ・新商品の企画やオススメ商品の決定 ・店舗のマネジメント など ＼焼肉業界の経験がなくても活躍できる／ お肉の知識やカット技術など、丁寧に教えていきます。 過去の飲食店・調理経験を活かせる環境です。 ━━━━━━━━━ 採用サイト ━━━━━━━━━ ご興味のある方は、採用サイトもチェック。 ＜採用サイト＞ https://goe-mon.jp/

お仕事内容 ＼全国のゴルフ場を支える正社員／ ■未経験者歓迎＆学歴不問 ■成果をしっかり還元する賞与あり ■家賃の本人負担50％の社宅完備 【ゴルフ場のグリーンキーパー候補】 ゴルフ場の美しい景観を守りながら 快適にプレーできる環境を作るお仕事 大自然の中で気持ちよく体を動かせます 具体的には： ■芝草の刈込、肥料まき ■使用する機械の整備 ■芝の水分管理、調査 など 働きながら関連資格の取得も目指せます 【未経験OK！入社後まずは…】 まずはコース管理の基礎知識を学び 機械の安全な操作方法からスタート 先輩がイチから丁寧にお教えします 【慣れてきたら…】 働きながら芝草の知識を深めたり コース管理に関する資格取得も可能 未経験から手に職をつけませんか？

仕事内容 大手食品メーカーの工場内にて、 電気設備の保守・保全業務をお任せします。 安定した稼働を支える重要なポジションで、 これまでのご経験や資格を活かして ご活躍いただけます。 ＜活かせる資格条件＞ ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・PC、シーケンサ、タッチパネル、 インバータなどの電気機器の保全経験がある方 保全業務の経験が浅い方もご安心ください。 入社後は先輩社員が業務の流れから丁寧に指導し、 段階的にスキルを身につけていただける環境です。 ＜未経験者も歓迎！＞ 機械好き、工具好きのあなた、保守保全のお仕事にチャレンジしてみませんか？ 特に車やバイクの整備が好きだったり、機械科の学校を卒業している方などは 未経験でもすぐに活躍できますよ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建築業界で培った経験を、 工事全体を動かす力へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が製作した鉄骨を建設現場で組み立て、 建物の骨格を完成させる工事の 施工管理を担当していただきます。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅転勤なし ✅現場は兵庫県内・日帰りエリアが中心 ✅大手ゼネコン・商社の案件が中心 ✅一人一台タブレットを貸与 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅出来高賞与は過去3年支給中 ✅家族手当は扶養家族1名につき月1万円 ✨当社について 平松工業は、建物の骨格となる 建築鉄骨の設計・製作から 現場での施工まで 一貫して手がけている会社です。 国土交通省から認定を受けた 「Hグレード」の鉄骨製作工場にて、 大型建築物にも対応できる 高品質な鉄骨製品をつくっています。 主な取引先は、 大手ゼネコンや商社です。 当社が製作・施工した鉄骨は、 ・工場 ・商業施設 ・学校 ・病院 など、地域のさまざまな建物に使われています。 ✨仕事内容 自社工場で製作した鉄骨を 建設現場で組み立てる工事が、 安全かつ予定どおり進むよう 現場全体を管理します。 主な業務は次のとおりです。 ・工事スケジュールの作成 ・工事の進捗確認、工程管理 ・現場スタッフや協力会社への指示 ・作業の段取り、関係者との調整 ・安全確認、安全管理 ・取引先との打ち合わせ ・鉄骨や資材の搬入確認 ・図面や施工内容の確認 ・完成までの品質確認 現場スタッフや協力会社と連携しながら、 工事全体を動かしていく仕事です。 現場と工場、お客様をつなぎ、 安全・品質・工程のすべてを確認しながら、 建物の骨格が完成するまでを支えます。 ✨様々な経験を活かせます 施工管理の経験をお持ちの方はもちろん、 建築現場での作業経験や 鉄骨工場での製作経験を活かして、 施工管理へ進みたい方も対象です。 施工管理の進め方は入社後に学べますが、 図面や工事工程を理解し、 現場の状況に応じて判断するためには、 建築業界で培った経験が欠かせません。 これまで現場で身につけてきた知識を、 工事全体を管理する立場で活かしてください！ ✨施工エリア 施工エリアは兵庫県内が中心です。 基本的に日帰りで対応できる現場のため、 長期出張や転居を伴う転勤はありません。 姫路に腰を据えて働けます。 ✨働きやすい会社に！ 全社員に一人一台、 タブレットを貸与しています。 現場でも図面や工事の進捗状況を スムーズに確認できるため、 情報共有や関係者との連携を 効率よく行えます。 また、仕事で必要な資格の取得費用は、 会社が全額負担します。 これまでの経験を土台に、 施工管理としてさらに知識や 資格を身につけられる環境です。