募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✅未経験歓迎｜無資格でもスキルを学べる ✅仕事は分業制で効率良く進められます ✅残業も少なめ｜月残業平均20h以下 完全週休2日制の土日祝休みで、 私生活の時間もしっかり確保しながら メリハリを持って働ける！ 業界の常識に縛られず、 現場の環境をより良くするため 積極的なアップデートを行っています。 当社では分業体制を取り入れており、 大規模な工事でも業務ごとに 専門性を持つメンバーが担当するので 効率性はバッチリ。 業務に圧迫されることなく、 電気工事の施工管理技士として スキルを磨いていけます。 - まずは仕事の流れを覚えるため、 先輩スタッフの作業サポートから 始めていきましょう！ ＼仕事に慣れてきたら…／ ■職人への作業指示出し・打ち合わせ ■予算調整 ■スケジュール調整 ■資材の発注 ■安全管理 など 《施工管理とは？》 配線作業を行う作業スタッフではなく、 現場のリーダーとして 作業工程や日程の確認、品質管理、 安全を確保する役割があります。 お客様や外部と、円滑に コミュニケーションをとりながら 業務を進めていくため、 「接客経験、営業経験がある」 「コミュニケーションに抵抗がない」 という方はなお歓迎！ 経験がなくても、 これから成長していきたい！と 考えている方なら応援します！ - イルミネーションも担当しています ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビルや工場、商業・公共施設など 様々な工事を担ってきており、 改修工事から新築工事まで様々。 イベントや季節ごとに街を盛り上げる イルミネーション装飾も担当するなど、 仕事は建物だけに留まりません。 未経験から基礎知識を学びながら、 様々な経験・スキルも磨いていける。 ゼロから着実に 経験を積んでいける環境です。 残業ほぼなしで月給30万円～スタート ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からのスタートでも、 月給30万円～！ さらに各種手当や賞与も含めて 2年目には年収800万円以上も 目指せる土台があります。 電気は今の生活に必要不可欠な存在で、 業務量は安定。 いきなり仕事がなくなることがなく、 現場で知識とコノウハウを吸収しながら コツコツと収入をあげていけます。 他にも、資格取得支援制度があったりと 新人の成長のためのサポートは惜しみません。 分からないことがあれば、 いつでも気軽に質問してくださいね。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅無資格OK ✅第二新卒OK ✅学歴不問 ✅フリーター歓迎 ✅正社員デビュー歓迎 施工管理の知識や経験は一切不要です！ ＼こんな方を歓迎いたします！／ ・コミュニケーションに抵抗がない ・接客、営業経験がある（なくてもOK◎） ・新しい環境でゼロから学んでいきたい ・リーダー経験がある｜バイトでも可 など |
勤務地 | 有限会社ヨコタ電設 651-0083兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番23号ベンチャービル826号 |
アクセス | 交通・アクセス 「貿易センター駅」から徒歩1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 勤務時間／ 8:00～17:00（休憩1h） |
給与 | 月給300,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルに応じて給与変動 《 経験者は月給40万円～スタート！ 》 ✅昇給あり ✅賞与年2回 ✅各種手当あり 【給与例】 給与例 【年収モデルケース】 ▼入社2年目の場合 年収800万円（月給40万円＋賞与年2回） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日）＋祝日 ※休日出勤が発生した場合は代休取得 【年間休日120日！】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額⽀給 ■制服貸与 ■髪型・髪⾊⾃由 ■資格取得⽀援制度 ■出産祝い⾦ ■退職⾦制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 クライアントの事情などで休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます！ プライベートをないがしろにしない環境で、未経験からじっくりと成長していけます。 |