兵庫、営業の求人・転職情報

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ ・架電リストをもとに、電話でご案内 ・PCデータ入力（営業スタッフへバトンタッチ） 皆様には、クライアント様とワンチームとなって、同じ目標を共有していきます。 弊社からは必ず勤務前に研修を実施し、勤務中は常にチャットをつなぎ、電話などで親身になってサポートします。 ジュピターには研修を終え、一定の基準を満たしたプロのコールスタッフが在籍しており、 さらに能力だけでなく、人柄の優れた方が働いているので、丁寧でお客様の気持ちに寄り添ったテレアポ提案を行うことが可能です。 ジュピターなら家庭や自分の時間を優先しながら働くことが可能です！ 「家庭と仕事を両立して働きたい」という思いのある方、 ジュピターのコールスタッフとして働いてみませんか？

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業 ＼本気で成長できる環境で、自分の可能性を広げてみませんか？／ 今注目のAI・物販分野を扱う上場企業グループ運営のオンラインスクールで、クロージング営業スタッフを募集しています！ 「新しい仕事に挑戦して、自分の強みを見つけたい」 「意欲の高い仲間と学び合い、もっと成長したい」 「身につけた力を、成果や収入につなげたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています！ ▼この仕事のポイント▼ ✅ 完全在宅！場所に縛られず働ける ✅ 成果が報酬に直結！成長と収入アップを目指せる ✅ アポ取り不要！事務作業も専任チームが対応 ✅ AI・物販など、注目分野のスクール商材 ※副業から始めて、徐々に本業へシフトすることも可能です！ ⸻ ■お仕事内容 弊社スクールに興味を持ったお客様へ、Zoomでの面談・プラン提案・入会のご案内を行っていただきます。 お客様の悩みや目標を丁寧に伺い、その方に合ったプランをご提案するお仕事です。 ・事前のアポイント取得は不要（すでに興味を持っている方へのご提案です） ・成約後のサポートは専任チームが担当 ・お客様との対話や提案に集中できる環境です ⸻ ■業務の流れ （1）Googleカレンダーに稼働可能な日時を登録 （2）カレンダーの空き枠に合わせてアポイントを自動設定 （3）Zoomでお客様と面談・プランをご提案 （4）成約後は専任チームへ引き継ぎ ⸻ ＜✨ここで働く魅力✨＞ 日本一のセールスチームを目指す、成長に本気な仲間が集まっています！ 営業はもちろん、SNS運用やマーケティングのノウハウも活発に共有。 仲間と学び合い、挑戦しながら、自分の可能性を広げられる環境です！ ⸻ ＼営業スタッフの経験をご紹介！／ ■20代女性／元飲食店スタッフ 前職は飲食店で働いていました。人と接することは好きでしたが、営業は全くの未経験。「自分の提案で申し込んでもらえるのかな」と、最初は不安でした。 仲間からアドバイスをもらい、商談を重ねるうちに、接客で身につけた気配りや聞く力が活かせるように。今では月収70万円を達成しています！思い切って挑戦したことで、自分の強みに気づくことができました。 ■20代男性／元人材会社の営業 前職では、日々の目標に向かって残業しながら働いていました。でも、目標を達成しても給与はほとんど変わらず、「この頑張りを、もっと評価してもらえる環境で働きたい」と感じていました。 成果が報酬につながる働き方に惹かれて挑戦し、今では月収150万円を達成！自分の工夫や努力が結果として返ってくるので、さらに営業力を磨きたいと思えるようになりました。

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社founce（ファウンス）が展開する退職給付金サポート事業の完全反響営業の募集です！ 「困っている方を救うサービスを提供したい」 「ベンチャー企業で営業をしたい」 こんな思いがある方はぜひご応募ください！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・フルリモート勤務OK ・月の稼働時間は80h以上 ・土日稼働可能な方優先 ・お仕事スタート初月の最高月収100万円の方も！ ・営業経験は1年あれば応募OK！ ・20代30代の若手が活躍中！ ・個人営業が未経験でも安心の研修制度あり！ ・業績好調で事業拡大中！入社2ヶ月目で役職抜擢あり！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【退職給付金サポートとは？】 弊社では退職給付金の受給額を最大化させる「退職前アドバイザー」を運営しております。「退職後の生活を豊かに」というスローガンのものと、精神疾患や過剰なストレス・ハラスメントにより退職する方が退職後に休息を取り心身ともにお休みいただいたり、焦らず時間をかけて転職活動を行い、万全な状態で次のステップに歩み出すお手伝いをしております。ストレス社会と揶揄される現代では精神疾患をお持ちの方が年々増加傾向にございます。実際に2020年時点の精神疾患を有する外来患者は586万人と12年前と比べ倍増しています。 ※2024年度版の厚労白書より 【具体的な仕事内容】 退職に関する悩みを抱えている方に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・退職給付金サポートの提案⇨クロージング ・契約内容の説明 を行なっていただきます！ ※完全反響営業でアポイントが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなくお客様との面談に集中できます！ 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！入社1ヶ月の月収最高額は100万円以上！ほとんどの方が異業種からの転職なので、個人営業が未経験の方も稼げます！ ＜給与例＞ Aさん（26歳／女性／入社10ヶ月／前職アパレル）月収35万円 Bさん（25歳／男性／入社2ヶ月／前職コールセンター）月収36万円 営業リーダーCさん（29歳／入社1年目）年収650万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください！ ※20代30代が活躍中！若い方も稼げるお仕事です！ 【充実した研修体制】 ①オンライン研修期間（日数は経験によります） まずは、商材やfounceの営業手法について学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②現場デビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人で面談を行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください！

仕事内容: 完全在宅での営業のお仕事です。 電話やズームなどを使って自社サービスの説明（Googleマップの集客サービスや見積もり比較のマッチングサイトなどの自社サービス、対象は中小企業の法人となります）をしていくお仕事となります。 新規への営業はなく、問い合わせのあったお客様、既存契約のあるお客様への営業となります。スクリプトや音声教材なども完備されておりまして、研修制度などしっかりと整っておりますので、安心して取り組んでいただくことが可能です。 フルリモート（出勤なし）ということもあり、離職率の非常に低く、長期で働いていただいているメンバーが多い職場です。年齢や経験を問わずご活躍いただける環境です。 ※ご自宅にはパソコンが必要となります

仕事内容: * 柔軟な働き方を実現しながら、キャリアアップを目指したい * 成果が報酬に反映される評価制度の中で、自分の実力を試したい * 副業や複業で毎月安定的に報酬を確保したい * 単なるアポ取得ではなく、提案の質にもこだわりたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひ以下をご覧ください！ 【仕事内容】 「ITの力で日本のモノづくりを応援する」日本最大級のサービス『Metoree（メトリー）』をご紹介し、企業様と商談のお約束（アポイント）をいただくお仕事です。 【主な業務内容】 * 企業様へのお電話やメールでのサービスご案内、アポイントの獲得 * ご連絡先のリスト入力・更新（スプレッドシートなどを使用） * オンラインでのチームミーティングへの参加（Zoomなど） ※詳細は面談時にお伝えします！ 【関わるサービスの概要】 製造業DXサービス「Metoree（メトリー）」 製造業は世界で1800兆円、日本だけでも180兆円規模の巨大産業ですが、いまだアナログな商流が多く残っています。 Metoreeは「ものづくり」の発展を阻む課題を解決し、製造業のデジタル化を推進しています。 主要取引先（一部抜粋）：クラレ、旭化成、オムロン、ヤマハ発動機、電通、島津製作所など

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月10万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 70名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

仕事内容 ⭐大阪8店舗・兵庫2店舗・京都1店舗の11店舗で営業中⭐ ✅未経験からスタートできる賃貸不動産営業♪ ✅勤務先はご希望を優先します！！ ◆当社について ￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさにこだわる当社は、繁忙期以外は月8日以上がお休みで、GW・夏季・年末年始にはきちんと長期休暇があります。 営業同士でお互いに「代わりにやっておくよ」と助け合っており、公休も取得しやすい環境です。 未経験の方も安心してスタートできるように 充実の研修制度 をご用意。基礎からしっかり学べるので、不動産の知識ゼロでも大丈夫！ ✅「稼ぎたい」「楽しく働きたい」「安心して成長したい」 ✅その気持ちがあれば、私たちが全力でサポートします。 ⭐売上ノルマは、いっさいありません⭐ ノルマはありませんが売上に応じてインセンティブがあり、入社1年で年収700万円、入社の店長3年にもなると年収1080万円と高収入を得ているメンバーもいます。 ✅当社は、ノルマに縛られることなく家庭やプライベートを大切にしながら、稼ぐことができます♪ ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐完全反響型営業⭐ ポータルサイトを見たお客様からの問い合わせに対応する形の営業なので、新規開拓や飛び込みなどはありません。 入社後はお客様に物件をお勧めするための知識をつけるため、物件の写真撮影などを通して、アピールポイントを覚えるところから始めます。 ⭐仕事の流れ⭐ 主要駅周辺にある物件の写真撮影を行ないながら、物件周りの情報を収集し物件を掲載 ▼ SUUMOやホームズといったポータルサイトに物件掲載を見たお客様から問い合わせ ▼ 来店されたお客様へ住みたい物件の情報をヒアリング ▼ 物件をいくつか選び、お客様と一緒に物件の内見へ ▼ 無事に良い物件が決まったらご契約 ▼ 家主様や管理会社とやりとり ▼ 入居日にお客様へ鍵を渡して完了 ※1日の接客数は平日で1～2組、土日で2～3組で1回あたりの接客時間は1～3時間くらいになります。 ◆勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※いずれかの店舗に配属 （ご希望を考慮いたします） ■ホームメイトFC平野店（本店） 大阪府大阪市平野区平野西5-9-7-1F 大阪メトロ谷町線「平野」駅より徒歩２分 ■ホームメイトFC塚本駅前店 大阪府大阪市淀川区塚本2-28-1-2F JR東海道線「塚本」駅より徒歩1分 ■ホームメイトFC大阪公立大学前店 大阪府大阪市住吉区杉本2-30-15 JR阪和線「杉本町」駅より徒歩1分 ■サイラスなかもず店 大阪府堺市北区長曽根3081-32 大阪メトロ御堂筋線「なかもず」駅より徒歩3分 ■ホームメイトFC藤井寺店 大阪府藤井寺市岡2-9-13-1F 近鉄南大阪線「藤井寺」駅より徒歩3分 ■ホームメイトFC千里丘駅前店 大阪府摂津市千里丘東2-10-1-1F（2021年8月オープン！） JR東海道線「千里丘」駅より徒歩1分 ■ホームメイトFC天満駅前店 大阪府大阪市北区浪花町2-1-1F（2022年6月オープン！） ＪＲ大阪環状線「天満」駅より徒歩2分 ■ホームメイトFC関目高殿店 大阪府大阪市旭区高殿4-4-16-1F（2022年11月オープン！） 大阪メトロ谷町線「関目高殿」駅より徒歩3分 ■ホームメイトFC岡本店 兵庫県神戸市東灘区岡本1丁目4-5-1F（2023年6月オープン！） 阪急神戸線「岡本」駅より徒歩3分 ■サイラス二条店 京都府京都市中京区西ノ京北聖24-1-1F（2023年8月オープン！） JR山陰本線線「二条」駅より徒歩1分 ■ホームメイトFC甲子園口店 兵庫県西宮市甲子園口2丁目9-28-1F（2025年6月オープン！） ＪＲ東海道線「甲子園口駅」駅より徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ①メグミルクのスターター5点セットのサンプリングをご案内 ②お試しいただける許可がきちんと取れればインセンティブGET✨ ※リストはこちらでご用意します（神奈川県横浜市・厚木市のお客様です） 【こんな方歓迎】 🌸過去の営業経験を活かしたい！ 🌸テレアポ（アポ取り）の経験がある 🌸通販などでの契約クロージング経験がある 🌸勤務時間に縛りがある 🌸髪型や服装を気にせず働きたい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ GMOコネクト株式会社の営業支援事業において、 法人企業への新規アプローチと商談機会の創出をお任せします。 私たちは、営業・採用・開発の領域を通じて、 企業の成長につながる「価値ある出会い」を生み出している会社です。 今回募集するポジションでは、あらかじめ設定されたターゲット企業へ電話やメールでアプローチし、 相手企業の状況や課題をヒアリングしたうえで、営業担当者との商談日程を設定していただきます。 【具体的な業務】 ・ターゲット企業リストに基づく電話でのアプローチ ・担当部署や決裁者への接点づくり ・企業の現状や課題、ニーズのヒアリング ・GMOコネクトが提供するサービスの簡単なご案内 ・営業担当者との商談日程の調整 ・対応履歴やヒアリング内容の入力 ・アプローチ結果の共有 ・トーク内容やアプローチ方法の改善提案 担当いただくのは、企業へのアプローチから商談設定までです。 商談での詳しい提案や契約手続きは、別の営業担当者が対応します。 業務開始時には、サービス内容やターゲット企業、トークのポイントなどを共有します。 用意された内容を読み上げるだけではなく、「なぜ興味を持っていただけたのか」 「どのような伝え方が効果的だったのか」をチームで共有しながら、営業活動の質を高めていく環境です。 さまざまな業界や企業へのアプローチを経験できるため、 インサイドセールスの経験を活かしたい方はもちろん、 営業スキルをさらに磨きたい方にも適した業務です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 電話メインの簡単な不動産の営業 「売る営業」ではなく「売ってもらう」 買い取る簡単な提案営業です。 ※電話ができればOK！ ■常に整備された新鮮な名簿が 166万840件あります｡ ■電話で成約まで至るケースが ほとんどですが､ ｢もっと詳しく話を聞きたい｣ ｢一度､来てくれないか｣という ご要望があれば､お客様先へ出向きます｡ ※訪問が必要な際は上司が対応するので安心。 ■専門知識が必要な契約書類の作成や 取引の立会いは法務スタッフが､ パンフレット､営業書類は事務スタッフが 作成します｡パソコンが苦手な方､ 契約や不動産の知識がなくてもよい システムにしています｡ 営業だけに専念する事ができます｡ 【稼げる会社です】 ■入社1～3ヶ月目の過去最高月収 ※36歳 1ヶ月目･月収289万円(月給20万円＋歩合) 2ヶ月目･月収396万円(月給251万円＋歩合) 3ヶ月目･月収499万円(月給213万円＋歩合) ★入社初月からしっかりと 給与を持って帰ることができます！ ★学歴に自信がない方でも稼げます！ ポテンシャル採用！ ■最高月収 ※26歳 1270万円（月給108万円＋歩合） ■最高年収 ※38歳 1億1500万円（月給310万円＋歩合） ※入社3年目です！ ■未成年での最高年収 ※19歳 1339万円（月給63万円＋歩合） ■2024年度の日生住建の所得額 所得19億円、所得税額7億円 しっかりと利益がでています｡ まずはどんな職場か？どんな業務内容か？ お気軽に見に来てください！

仕事内容 全国どこでも働ける完全リモートワーク！ 頑張り次第で収入アップ！ 今の生活に「ちょっぴり余裕」をプラス♪ ┏ ──────────────┓ 🌟 経験者必見🌟 法人営業代行のテレアポ募集 ┗ ──────────────┛ 「法人営業代行」に特化した当社だからこそ、 万全のサポート体制で安心スタート！ もちろん、営業職やコールセンターの 経験者の方にはこれまでの スキルを活かせる環境が整っています。 ⭐完全在宅で自由なワークスタイル◎残業もなし！ ⭐インセンティブでやる気が収入に直結！ ⭐子育て中の方も安心♪プライベート優先で働けます！ ⭐丁寧なフォロー＆サポート体制が整っているのでリモートでも安心！ ⭐プチ特典アリ！福利厚生も充実◎ ⭐367万社の中から選ばれる『SMBエクセレント企業賞2025,2026 営業コンサルティング部門2年連続』受賞企業！ 🌟お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 新規顧客獲得を目指し、 クライアント企業の代わりに電話営業を 担当していただくお仕事です。 あなたの経験が活かせます！ ✅企業への電話 提供されたリストを使用し、 トークスクリプトに沿って 法人様にお電話をかけていただきます。 ✅商材・サービスのご案内 各商材やサービス内容を分かりやすくご紹介 ✅データ入力 お電話の結果や内容をシステムに入力して記録 🌟取り扱い商材例 ━━━━━━━━━━━━ ・人材紹介サービス ・新卒採用系ツール ・派遣管理システム ・SNSマーケティングサービスなど スタート時には丁寧なサポートがあり、 トークスクリプトやマニュアルもしっかり完備。 不明点があれば、オンラインで いつでも相談できる充実した サポート体制が整っています。 在宅勤務が初めての方も 安心してスタートできる環境です◎ また、頑張った分だけ収入がUPします。 BtoBアポイントに特化しており、 人材業界でテレアポのプロを目指せる環境です！ 自分のペースで無理なく収入も キャリアもプラスできちゃいます！ 🌟丁寧なフォローで安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社ではコールメンバーの 成長支援に力を入れています。 コミュニケーションを大切に、 問題点の改善に努めているため スタッフの定着率が高く、 ノウハウの蓄積が進んでいます。 その結果、毎月5～6社のクライアントから 高い満足度をいただいており、 メンバーの成長を支える環境が、 事業の優位性に直接つながっています。 学び続けることが可能で、 躓いた時の改善点のアドバイスなど お困りごとの解決もしっかりサポートします。 当社で身につけたスキルを活かし、 将来、独立やフリーランスを 目指す方にもオススメの環境です！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ プライベート優先で働いていただけるので 自身のライフスタイルに合わせた スケジュール調整が可能です。 予測できない状況があっても、 無理なく対応できるから安心です。 さらに、在宅の仕事では珍しい 充実の福利厚生も大きな魅力。 ホテルの割引が利用できるため、 家族との旅行やお出かけをお得に楽しむことができます。 働く楽しさと生活の充実感を、 どちらも手に入れられるお仕事です！ ぜひ、一緒に新しいワークスタイルを 始めてみませんか？ ご興味のある方はお気軽にご応募ください！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 🌟SMBエクセレント企業賞2025,2026 営業コンサルティング部門2年連続受賞🌟 ・SMB Excellent企業賞 公式URL https://smbexcellentcompany.com/ ・Linkry https://smbexcellentcompany.com/2026/linkry ※SMBエクセレント企業賞とは 全国の中小企業367万社の中から100社が受賞 「独自性」「人的資本経営への配慮」「ビジネスモデル」の３つの観点から、 全国367万社を対象に「調査」が実施され、 第三者調査機関からの「推薦」、 第三者評価機関による「審査」を経て受賞が決まる。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

仕事内容: ／／ 営業経験を活かして ガッツリ稼ぎませんか？ ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ \\ この求人のPOINT // ✅完全在宅・フルリモートで働ける ✅経験と技術を活かして月収40万円も ✅シフト自由・中抜けもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨お任せしたい業務✨✨ ……………………………………… \\ 経験者・責任者・SV経験者大歓迎 // 法人向けのインサイドセールスのお仕事です！ アポイントメントの獲得業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・弊社が用意した企業リストに沿ってお電話でご連絡 ・担当者にジョブミルをご案内 ・ご興味をお持ちいただけたらお打ち合わせの設定 ・お打ち合わせに必要な情報をシステムに入力

企業名 株式会社サン・メルクス 求人名 第二新卒・未経験歓迎【神戸/SEサポート職】SEへのステップアップも可能 仕事の内容 ■顧客である大手企業にSEと一緒に常駐頂き、システム開発支援メンバーとしてSEのサポート業務をお任せします。テストの端末操作や仕様書等ドキュメントの作成補助などがメインの業務となります。 【具体的業務】大規模システム開発において、SEとチームになってシステム開発の支援業務を行っていただきます。端末操作や資料作成など簡単な業務から慣れていただき、徐々にステップアップが可能です。チームで業務を行っていきますので、分からない事があればすぐに確認して解決できる環境です。文系出身・理系出身関係なく未経験の社員が活躍しています。 募集職種 第二新卒・未経験歓迎【神戸/SEサポート職】SEへのステップアップも可能

企業名 東急リバブル株式会社 求人名 【賃貸仲介営業/兵庫】年休120日/研修充実/東急グループの安定基盤／未経験歓迎 仕事の内容 東急グループの弊社は、売買・賃貸仲介、受託販売等、幅広い分野で事業を展開。そんな当社にて、賃貸物件のオーナー様に向けた集客支援や入居者募集等の賃貸仲介営業職をご担当いただきます。 ■ミッション：物件オーナー様のパートナーとして、資産価値の最大化に向けた提案を行います。■具体的には：物件情報の登録や広告作成、入居希望者への案内、契約業務まで一貫して担当。■環境・活動：分業制により営業活動に集中できる環境です。■将来：入社後は賃貸営業からスタートし、将来的には「キャリアチャレンジ制度」を利用して売買仲介営業への異動・挑戦も積極的に応援しています！◎PC原則19時シャットダウン 募集職種 【賃貸仲介営業/兵庫】年休120日/研修充実/東急グループの安定基盤／未経験歓迎

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます。 今回は、株式会社founce（ファウンス）が展開する退職給付金サポート事業のフルリモートが可能な営業の募集です。 「困っている方を救うサービスを提供したい」 「ベンチャー企業で営業をしたい」 こんな思いがある方はぜひご応募ください！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・フルリモート勤務OK ・月の稼働時間は80h以上 ・土日稼働可能な方優先 ・お仕事スタート初月の最高月収100万円の方も ・営業経験は1年あれば応募OK ・20代30代の若手が活躍中 ・個人営業が未経験でも安心の研修制度あり ・業績好調で事業拡大中、入社2ヶ月目で役職抜擢あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【退職給付金サポートとは？】 弊社では退職給付金の受給額を最大化させる「退職前アドバイザー」を運営しております。「退職後の生活を豊かに」というスローガンのものと、精神疾患や過剰なストレス・ハラスメントにより退職する方が退職後に休息を取り心身ともにお休みいただいたり、焦らず時間をかけて転職活動を行い、万全な状態で次のステップに歩み出すお手伝いをしております。ストレス社会と揶揄される現代では精神疾患をお持ちの方が年々増加傾向にございます。実際に2020年時点の精神疾患を有する外来患者は586万人と12年前と比べ倍増しています。 ※2024年度版の厚労白書より 精神疾患をお持ちの方は増えていますが、退職後に受給ができる給付金に対する知識をお持ちでない方がほとんどで、実際に弊社へ相談をいただく方の9割の方が情報をほとんどお持ちでない現状があります。このような現状を変えるべく、弊社は退職前アドバイザーを立ち上げました。弊社に寄せられるお客様の悩みや不安を解消し、お客様の不安を取り除くスタッフを募集しております。 【具体的な仕事内容】 退職に関する悩みを抱えている方に向けて、 ・オンラインでお客様へのヒアリング ・退職給付金サポートの説明 ・サービス内容のご提案 ・契約内容の説明 を行なっていただきます。 ※完全反響営業でアポイントが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなくお客様との面談に集中できます。 【頑張った分だけ稼げる環境】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です。入社1ヶ月の月収最高額は100万円以上！ほとんどの方が異業種からの転職なので、個人営業が未経験の方も稼げます。 ＜給与例＞ Aさん（26歳／女性／入社10ヶ月／前職アパレル）月収35万円 Bさん（25歳／男性／入社2ヶ月／前職コールセンター）月収36万円 営業リーダーCさん（29歳／入社1年目）年収650万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください。 ※20代30代が活躍中！若い方も稼げるお仕事です。 【充実した研修体制】 ①オンライン研修期間（日数は経験によります） まずは、商材やfounceの営業手法について学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②現場デビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人で面談を行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください。

概要・業務内容 ＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／ 【仕事内容】 ・売上高1,300億円超｜多角経営でリスク分散されたユニマットグループの安定基盤 ・担当エリアのオフィス・飲食店・病院・ホテルなどを定期訪問し、マット・モップ等の交換を行うルートセールス ・訪問先は「決まったお客様」のみ。会話のきっかけが必ずある関係性ベースの営業です ・コミッション平均「月3万円」｜月10万円以上の実績あり（上限なし） ・年間休日124日｜土日祝休み｜1時間単位の有給取得可｜17:45退勤で夕方から自由時間 【おすすめポイント】 ▼年間休日124日＆土日祝休み！社員のほとんどが「休みの多さ」を決め手に入社しています ・柔軟な有給取得： 有給は「1時間単位」から取得OK。「金曜に有給をつけて三連休」「予定がある日は1時間だけ早帰り」など自由自在。会社から「有給使ってください」と通知が来るほど、取得が当たり前の文化です。 ・定時は17:45： 月の残業は平均30時間程度。巡回が早く終われば早めに帰ることも可能で、仕事とプライベートのメリハリが抜群です。 ▼固定給26.3万円〜の安定＋頑張った分のコミッション！ ・安定した固定給： 決まったお客様への定期訪問が基本業務のため、給与のベースは月給でしっかり安定。歩合中心の前職から転職して「収入の波がなくなった」という声が多数です。 ・上限なしのコミッション： マット交換の際にお客様の困りごとをヒアリングし、空気清浄機・芳香剤・エアコン清掃など別商材を提案できると手当が支給されます。平均は月3万円、中には月10万円以上を稼ぐメンバーも。「会社にある商材はすべて提案してOK」なので、慣れてきたら自分次第でどんどん稼げます。 ・全国ランキング表彰： 全国のルートセールスを対象とした表彰制度あり（毎年4月・本社開催、表彰手当つき）。ホワイトボードで数字が見える化されており、「あと何をやればいいか」が明確。チームで達成を分かち合う文化です。 ▼1人で回るからこそ、スケジュールは自分の裁量で ・自分でルートを組める： お客様の要望を踏まえて1日の巡回スケジュールを自分で決められます。「早く帰りたい日は前倒しで回る」といった調整も可能です。 ・お客様との関係構築がやりがい： 2〜4週間に1回、同じお客様を訪問するため自然と顔なじみに。サインをいただく際の「いつもありがとう」が何よりのモチベーションになります。 【入社後の流れ】 ＼未経験スタートが大多数！独り立ちまで並走します／ ・まずは先輩の車に同乗： 配送ルート・お客様との接し方・商品知識をイチから学びます。ハイエースの運転も「軽自動車しか乗ったことがない」状態からのスタートでOK。週5日乗っていれば自然に慣れます。 ・キャパオーバーは先輩がカバー： 1日の件数が回りきれない時は先輩が代わりに巡回してくれるなど、助け合いが根付いています。商談も同行からスタートし、独り立ちまで半年〜1年かけてじっくり育てます。最初から売上ノルマを追わせることはありません。 ・入社1年未満の同期研修： 入社1年未満のメンバーが集まる交流会を定期開催。「前職は何をしていたか」「営業の悩み」などを共有でき、横のつながりが作れます。 【キャリアパス】 社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じて昇進できる環境です。入社1年目でリーダーに抜擢された社員もいます！ ・ルートセールス ➔ ルートセールスリーダー（チームマネジメント） ・主任（業績チェック・業務改善） ➔ スーパーバイザー/係長（ルートの管理監督・数字の把握） ・課長 ➔ 所長（拠点マネジメント・採用/定着） ➔ 部長 ※昇給年1回・賞与年2回。売上だけでなく「後輩の面倒見の良さ」など姿勢も評価されます。 【レンタル事業部/活躍社員インタビュー】 ▼「勤続20年。休みも働き方も、長く続けられる環境です」（40代男性/前職：バイクの組み立て） 「『土日祝休み・車に乗れる仕事・正社員』を軸に転職し、22歳で入社して20年になります。今は自分のルートに加えて後輩のマネジメントも担当。営業所の垣根を越えた研修や交流で横のつながりが強く、人間関係は適度な距離感で心地いいです。無理な飲み会はなく、休日に有志で野球やサッカーをすることもありますよ」 ▼「不動産営業から転職。スケジュールを自分で組めるのが最高」（20代男性/前職：不動産営業） 「結婚を機に土日祝休みを求めて転職しました。1人で行動する時間が多く、早く帰りたい日は自分で調整できるのが決め手。数字はホワイトボードとランキングで見える化されていて『あと何をやればいいか』が明確です。決まったお客様への提案なので、営業未経験でも楽しく取り組めています」 ▼「個人事業主時代より、休みがほぼ倍に増えました」（30代男性/前職：配達業(個人事業主)） 「前職は休みと給与が不安定で転職を決意。今は決まったお客様を回るので関係性が築きやすく、世間話をしながら『ありがとう』と感謝される毎日です。裁量で新規開拓にも挑戦でき、社会勉強にもなります。休みは前職の倍近くに増えました」 ▼「残業頼みの給与から、インセンティブで稼げる働き方へ」（20代女性/前職：製造業(スイーツ工場)） 「前職は残業が多く、シフト制で休みも不安定。『土日祝休み・年休120日以上・やる気次第で稼げる』を軸に、未経験でも入れる営業職を探してユニマットに出会いました。マット交換で信頼を築き、トイレの匂いや空気の悩みをヒアリングして芳香剤や空気清浄機を提案。課題解決が売上とコミッションにつながる瞬間が一番嬉しいです。外回りから戻ると先輩が積極的に声をかけてくれる、風通しの良い職場です」

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：インバウンドコールスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1700円〜3700円の高収入可能✨ ✅完全在宅！全国どこからでも勤務OK！ ✅商談やクロージングなしのアポ獲得集中！ ✅完全週休二日制でプライベートと両立✨ ✅20代・30代のスタッフ多数活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼これまでの営業・接客経験を、フルリモートで活かしませんか？／ 自社サービスに興味を持たれた個人や法人のお客様へ電話でご案内し、オンライン説明会や商談のアポイントを設定するお仕事です 完全在宅勤務のため、全国どこからでも働けます！ 出社はありません。 「営業や接客の経験を、通勤なしで活かしたい」 「地方に住みながら仕事を続けたい」 「商談より、案内やアポ獲得の方が得意」 「自分のペースで在宅ワークをしたい」 一つでも当てはまる方に、ぜひ知ってほしい仕事です！ あなたにお願いするのは 問い合わせ・リストへの架電 ↓ サービスのご案内 ↓ ご状況・ご要望のヒアリング ↓ オンライン説明会・商談の日程設定 ↓ 担当へ情報共有 ここまでです。 商談やクロージング、契約手続きは別の担当者が行います。 「ご案内」 「ヒアリング」 「アポイント獲得」 に集中できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 個人・法人リストへの架電 事前にご用意したリスト（広告やWebからお問い合わせいただいた反響リストが中心）をもとに電話をかけます。飛び込みのような無差別架電ではありません。 ■ サービスのご案内 トークスクリプトをベースに、DREAMPONYの物販フランチャイズ・副業支援サービス（Amazon物販を中心とした在宅ではじめられる副業モデルなど）をご案内します。案件開始前に、サービス内容・特徴・ターゲット・進め方を共有します。 ■ ご状況・ご要望のヒアリング 現在のお困りごとや、副業・事業に対するご希望を確認します。一方的に説明するのではなく、相手の話を聞きながらご案内します。 ■ オンライン説明会・商談の日程設定 興味を持っていただいた方と、担当スタッフとのオンライン面談（説明会・商談）の日程を調整します。 ■ 担当へ情報共有 ヒアリング内容や面談日時をシステムへ入力し、担当へ共有します。 以上が主な仕事内容です。 商談、クロージング、見積書作成、契約書作成はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、土木製図/CADオペレーター、営業事務 造園工事や庭園管理を行っている当社にて、将来の提案営業候補として、まずは営業事務やサポート業務からお任せいたします。 植物やデザインの知識を学びながら、お客様の理想を形にするプロを目指せる環境です。 ●見積書、契約書、請求書の作成・発行 ●プレゼン資料（CAD・Excelなど）の作成 ●電話、来客応対 ●データ入力 ●営業スタッフのサポート業務 ●その他事務作業全般 社内の営業や現場スタッフと連携しながら仕事を進めていただきます。 事業内容： ・樹木管理 ・新築外構全般 ・外構リフォーム工事 ・植栽デザイン・施工 ・緑地管理 ・公共工事 職種 営業事務

仕事内容: インサイドセールス担当としてお問い合わせのあった法人や事業者へのアポイント獲得営業 【会社情報】 ▶▷株式会社emologyとは？ 2021年1月に設立されたスタートアップ企業！ WEBマーケや動画投稿サイトのチャンネルのコンサル等を行っています！ ・2022年10月渋谷にオフィス移転 ・現在男性6名、女性15名の21名で運営中（平均年齢33歳）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1700円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業 ・＋・――――――――――――――― 未経験から高収入を目指せる！ 《フリーランス営業》募集 ―――――――――――――――・＋・ 「会社に縛られず、自分のペースで働きたい。」 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい。」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 営業方法・働く時間・営業エリアはあなた次第。 自由なスタイルで活動しながら、高収入を目指せます！ ･｡＋｡･＋｡･＋･｡＋｡･＋｡･＋･｡ ＼＼ココがポイント！／／ ✨契約1件で平均報酬6万円！ ✨出社義務なし！直行直帰OK ✨営業エリア自由 ✨勤務日・勤務時間も自由 ✨座学＆同行営業の研修あり ✨頑張った分だけ収入アップ♪ ･｡＋｡･＋｡･＋･｡＋｡･＋｡･＋･｡ 【 どんなお仕事？ 】 現在インターネット回線をご利用中のお客様へ、 より良い光回線への切り替えをご提案する営業です。 営業先は自由！ ⏩個人宅（一戸建て・マンション） ⏩店舗・事業所 など お客様のお困りごとをヒアリングし、 最適な回線をご提案していただきます。 営業スタイルも自由なので、 あなたの得意な方法で活動できます！ >>たとえば… ⏩飛び込み営業 ⏩電話でアポイント取得 ⏩アポイント取得後に訪問 ⏩在宅でアポイント取得後に商談 現在活躍中のスタッフは、 個人宅への訪問営業を中心に 高い成約率を実現しています。 - 【 具体的な業務内容 】 ■個人宅への訪問営業 ■店舗への訪問営業 ■電話でのアポイント取得 ■インターネット回線の利用状況ヒアリング ■光回線のご提案 ■契約手続きのご案内 ■活動報告 など - 【 活動エリア 】 事務所は神戸市中央区にありますが、 営業エリアは自由！ 兵庫県内はもちろん、 ご自身の活動しやすいエリアで営業できます。 基本は直行直帰なので、 効率よく働けます◎ ◥◣ 研修充実☆安心スタート ◢◤ ――――――――――――――――― 未経験からのスタートは誰だって 緊張するし、不安もあるもの。 だからこそ、焦らなくて大丈夫です。 あなたのペースに合わせて、 周りの先輩がしっかりサポートいたします！ 研修では… ✅商品知識 ✅提案方法 ✅契約までの流れ ✅同行営業 などをイチから丁寧にお教えします。 ＜研修期間＞ 3日間～1週間程度 ※習熟度により前後します。 ＜研修時間＞ 要相談 ＜研修場所＞ ミューズ・コーポレーション株式会社 兵庫県神戸市中央区元町通6-1-4 3F

企業名 日本レイヤー株式会社 求人名 【兵庫/出張メイン】★営業職★養鶏★岐阜・兵庫での研修有（一年間） 仕事の内容 既存顧客への、ひよこ（たまご用）の販売営業をお任せします。商品が生き物なので、売ったら終わりの営業ではなく、アフターフォロー（最新の養鶏情報の提供など）を通じて、顧客との信頼関係を築いていくことが 求められるポジションです。入社後は、岐阜県または兵庫県の生産現場に1年ほど配属し、基礎的な知識を習得いただきます。その後、兵庫県内の養鶏企業へ、はじめは先輩社員同行のもと、営業活動を行います。 ※宿泊を伴う、県を跨ぐ出張が頻繁に発生します。 募集職種 【兵庫/出張メイン】★営業職★養鶏★岐阜・兵庫での研修有（一年間）

仕事内容: 法人のお客様にお電話で当社サービス「Metoree（メトリー）」をご案内し、商談機会を獲得していただくお仕事です。 【主な業務内容】 架電・メールでのアプローチによる商談獲得 * 渡されたスクリプトを読むだけでなく、自分でトークを工夫できる環境 * お客様の反応を見ながら、提案内容をカスタマイズ可能 ターゲット企業の精査・リスト分析 * どの企業にどうアプローチすべきか、戦略的に考えられる * 自分のやり方で成果を追求できる裁量の大きさ 定例ミーティングでの情報共有・改善提案 * 成功事例をチームで共有し、スキルアップ * あなたの工夫が他メンバーの成果にも繋がります ※詳細は面談時にお伝えします！

仕事内容: インナーウエア、肌着（長袖、半袖、タンクトップ、キャミソール、腹巻き、レギンス、ショーツ、ボクサーパンツ等）のルートセールスをお任せします。 【主な仕事内容】 * 大手量販店など全国各地の取引先への企画・提案。 * 商品の出荷状況の管理・事務手続き。 * 年2回、春夏物と秋冬物の大口商談。

仕事内容 ⭐大阪8店舗・兵庫2店舗・京都1店舗の11店舗で営業中⭐ ✅未経験からスタートできる賃貸不動産営業♪ ✅勤務先はご希望を優先します！！ ◆当社について ￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさにこだわる当社は、繁忙期以外は月8日以上がお休みで、GW・夏季・年末年始にはきちんと長期休暇があります。 営業同士でお互いに「代わりにやっておくよ」と助け合っており、公休も取得しやすい環境です。 未経験の方も安心してスタートできるように 充実の研修制度 をご用意。基礎からしっかり学べるので、不動産の知識ゼロでも大丈夫！ ✅「稼ぎたい」「楽しく働きたい」「安心して成長したい」 ✅その気持ちがあれば、私たちが全力でサポートします。 ⭐売上ノルマは、いっさいありません⭐ ノルマはありませんが売上に応じてインセンティブがあり、入社1年で年収700万円、入社の店長3年にもなると年収1080万円と高収入を得ているメンバーもいます。 ✅当社は、ノルマに縛られることなく家庭やプライベートを大切にしながら、稼ぐことができます♪ ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐完全反響型営業⭐ ポータルサイトを見たお客様からの問い合わせに対応する形の営業なので、新規開拓や飛び込みなどはありません。 入社後はお客様に物件をお勧めするための知識をつけるため、物件の写真撮影などを通して、アピールポイントを覚えるところから始めます。 ⭐仕事の流れ⭐ 主要駅周辺にある物件の写真撮影を行ないながら、物件周りの情報を収集し物件を掲載 ▼ SUUMOやホームズといったポータルサイトに物件掲載を見たお客様から問い合わせ ▼ 来店されたお客様へ住みたい物件の情報をヒアリング ▼ 物件をいくつか選び、お客様と一緒に物件の内見へ ▼ 無事に良い物件が決まったらご契約 ▼ 家主様や管理会社とやりとり ▼ 入居日にお客様へ鍵を渡して完了 ※1日の接客数は平日で1～2組、土日で2～3組で1回あたりの接客時間は1～3時間くらいになります。 ◆勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※いずれかの店舗に配属 （ご希望を考慮いたします） ■ホームメイトFC平野店（本店） 大阪府大阪市平野区平野西5-9-7-1F 大阪メトロ谷町線「平野」駅より徒歩２分 ■ホームメイトFC塚本駅前店 大阪府大阪市淀川区塚本2-28-1-2F JR東海道線「塚本」駅より徒歩1分 ■ホームメイトFC大阪公立大学前店 大阪府大阪市住吉区杉本2-30-15 JR阪和線「杉本町」駅より徒歩1分 ■サイラスなかもず店 大阪府堺市北区長曽根3081-32 大阪メトロ御堂筋線「なかもず」駅より徒歩3分 ■ホームメイトFC藤井寺店 大阪府藤井寺市岡2-9-13-1F 近鉄南大阪線「藤井寺」駅より徒歩3分 ■ホームメイトFC千里丘駅前店 大阪府摂津市千里丘東2-10-1-1F（2021年8月オープン！） JR東海道線「千里丘」駅より徒歩1分 ■ホームメイトFC天満駅前店 大阪府大阪市北区浪花町2-1-1F（2022年6月オープン！） ＪＲ大阪環状線「天満」駅より徒歩2分 ■ホームメイトFC関目高殿店 大阪府大阪市旭区高殿4-4-16-1F（2022年11月オープン！） 大阪メトロ谷町線「関目高殿」駅より徒歩3分 ■ホームメイトFC岡本店 兵庫県神戸市東灘区岡本1丁目4-5-1F（2023年6月オープン！） 阪急神戸線「岡本」駅より徒歩3分 ■サイラス二条店 京都府京都市中京区西ノ京北聖24-1-1F（2023年8月オープン！） JR山陰本線線「二条」駅より徒歩1分 ■ホームメイトFC甲子園口店 兵庫県西宮市甲子園口2丁目9-28-1F（2025年6月オープン！） ＪＲ東海道線「甲子園口駅」駅より徒歩3分

仕事内容: リフォーム提案営業の流れ 1. お客様との出会い * 既存のお客様やお問い合わせ対応、新規営業活動（紹介やウェブサイトなど）。 * お客様の住まいや暮らしに関するご要望を丁寧にヒアリング。 * 「どんな住まいにしたいか」「どのような課題を抱えているか」を伺う。 2. 現地調査・課題の把握 * 現地に訪問し、住まいの状況や問題点を確認。 * 必要な測定や写真撮影を行い、課題を具体化。 * お客様の生活スタイルや希望を深掘り。 3. プランの作成・提案 * ヒアリング内容をもとに、最適なリフォームプランを作成。 * デザイン案や見積もりを用意し、お客様へ提案。 * プラン内容や費用について分かりやすく説明し、信頼関係を構築。 4. 契約の締結 * 提案が採用されれば、詳細を詰めて契約を締結。 * 契約内容についての説明や疑問点への対応を丁寧に行う。 5. 施工準備・施工管理 * 工事の日程調整、資材手配、職人さんとの打ち合わせを実施。 * 施工が始まったら、進捗状況を管理し、問題がないか確認。 * お客様への報告や連絡も適宜行う。 6. お引き渡し・アフターフォロー * 完成後の最終チェックを行い、お客様にお引き渡し。 * 「理想の住まい」が実現したことをお客様と共に喜ぶ瞬間。 * 定期的なアフターフォローやメンテナンス対応を通じて、信頼関係を長く維持。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 1897年創業、売上高800億円規模を誇る 藤原産業株式会社でのルート営業の募集です。 累計10万アイテムを誇る自社ブランド「SK11」等の圧倒的商品力を武器に、 全国のホームセンターへ最適な売り場を提案します。 飛び込み営業はなく、既存顧客と深く向き合いながら 未経験から一流の営業へと成長できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬飛び込み新規開拓なしの完全ルート営業 ✬未経験からプロを育てる3ヶ月の初期研修 ✬顧客と長期的な信頼関係を築く伴走型営業 ✬プライベートと両立しやすい柔軟な働き方 ✬年齢問わず正当に評価される昇給賞与制度 ✬社会的意義を感じられるDIY市場での貢献 ✬営業スキルだけでなくマーケティング力向上 《この会社の特徴は...》 ✬1897年創業の強固な歴史と盤石な経営基盤 ✬年間売上高800億円規模の安定した収益構造 ✬累計10万アイテムを超える圧倒的な商品力 ✬プロも認める自社ブランドSK11の知名度 ✬独自のファブレス体制による迅速な商品開発 ✬全国5000店舗以上の有力チェーンとの取引 ✬老舗の安定感とベンチャーの機動力の融合 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・大手ホームセンターに対するルート営業活動 ・自社ブランドSK11を用いた売り場提案 ・担当店舗の売上データ分析と商品入れ替え ・新商品のプロモーション企画および導入支援 ・店頭での実演販売やワークショップの企画 ✬【仕事内容】 全国の有力ホームセンターへ赴き、 DIYツールや電動工具アクセサリーの最適な売り場プロデュースを担当します。 単に商品を納品するのではなく、店舗ごとの客層やPOSデータを分析し、 約10万点の商材から最適な50アイテムを選定する等の棚割り提案を実行。 季節変動に応じたプロモーション企画を立案し、 店舗全体の売上向上を共に創り上げる 「経営コンサルタント」のような視点が求められる業務です。 ✬【詳細・何のために】 4兆円規模へと成長したDIY・ホームセンター市場において、 一般消費者の「自らの手で暮らしを豊かにしたい」という欲求に応え、 深刻化する建築現場の人手不足を省力化ツールで解決するために行います。 私たちが提案する1つの売り場が、 年間数万人規模のエンドユーザーの課題解決に直結し、 社会インフラとしてのリアル店舗の価値を最大化するという極めて社会的意義の深いミッションです。 ✬【詳細・どうやって】 既に強固な取引関係にある店舗を定期的に訪問し、 店長やバイヤーと綿密に連携しながら進めます。 最新の3DCADや3Dプリンタで開発された新商品のプロトタイプを持参し、 機能性やエンドユーザー視点のメリットを論理的にプレゼンテーションします。 また、陳列棚の視認性を約1.5倍に高める独自什器の設置や 実演デモコーナーの構築など、現物を手に取って確かめられるリアルな体験価値を創出します。 ✬【詳細・何を使って】 社用車での移動を基本とし、会社支給のノートPCやスマートフォンを活用して業務を遂行します。 社内の独自在庫管理システムにアクセスし、 常時24時間以内の即日出荷体制を支える高度なロジスティクス網と連携して欠品を防ぎます。 また、POSデータ分析ツールを用いて店舗ごとの売れ筋を可視化し、 商品カタログやPOP作成ソフトを駆使して視覚的に魅力的な販促物を作成し、提案に活用します。 ✬【詳細・どれくらい】 入社後3ヶ月から6ヶ月の研修を経て、 まずは既存店舗を約30店舗から50店舗担当します。 1店舗あたり年間約3000万円から5000万円規模の取引を管理し、 月商約2000万円から3000万円のエリア責任を持ちます。 1つの店舗で年間約5回から6回の季節変動型プロモーションを仕掛け、 前年対比110パーセント以上の売上成長を目指す、 ダイナミックで手応えのあるビジネススケールです。 ✬【詳細・誰に】 社外では、DCMホールディングスやコメリなどの巨大ホームセンターチェーンの 店舗責任者や部門バイヤーに向けた提案を行います。 社内では、約30名の専門品質管理エンジニアや物流部門の担当者と 密にコミュニケーションを取り、シームレスな納品体制を維持します。 社内外の多様なステークホルダーと連携し、 エンドユーザーであるプロ職人や一般消費者の満足度を最大化するチームプレイが不可欠です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.社内システムでの売上データ分析と仮説立案 2.担当ホームセンターへの定期訪問と課題把握 3.ニーズに合わせた独自什器や新商品の提案 4.店舗スタッフと協働での棚割り変更と陳列 5.導入後の効果検証と次期プロモーション準備 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 2026年現在の国内DIY・ホームセンター市場は約4兆円規模を誇り、 空き家問題の解決に向けたセルフリノベーション需要や 防災意識の高まりから力強い成長を続けています。 デジタル化が進む現代においても、 物理的なモノづくりを支える手工具や作業用品の実需は決して消滅しません。 長期的なインフラ産業として安定した基盤を持ち、 将来にわたり営業としての専門性を磨き続けることができる有望な市場環境です。 ✬【企業魅力や他社差別化】 プロユーザーの約70パーセントが認知する自社ブランド「SK11」をはじめ、 累計10万点に及ぶ圧倒的な商品ラインナップが最大の強みです。 自社工場を持たないファブレス体制により、 年間約1000アイテムの新商品を爆発的なスピードで開発。 他社には真似できないユーザー起点のモノづくりと、 消費者向けマーケティング手法の融合により、 競合との単なる価格競争を脱却した高付加価値な提案を可能にしています。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1897年の創業以来、幾多の経済危機を無借金経営に近い堅実な財務体質で乗り越えてきた老舗企業です。 現在、年間売上高は約800億円規模に達し、 全国約5000店舗のトップクラス小売チェーンとの間に盤石な取引口座を構築しています。 1人当たり生産性が約1億円を超える極めて高い収益性を維持しており、 安定した基盤の上で腰を据えて長期的なキャリアを構築できる安心感は、 他社にはない圧倒的な魅力です。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「新規開拓の電話ばかりで、お客様とじっくり向き合えない」 「ただモノを売るだけの仕事に将来への不安を感じる」と悩んでいませんか。 藤原産業のルート営業なら、その焦りを確実に解消できます。 当社には飛び込み営業はありません。 あなたにお任せするのは、すでに強固な信頼関係がある店舗の売上を 「共に創る」コンサルティング営業です。 創業120年を超える歴史と10万点の商品群が、 あなたの提案を強力に後押しします。 未経験からでも、焦らず着実に本物の営業力を身につけられる環境がここにあります。 モノ売りのプロではなく、価値を届けるプロフェッショナルへ。 私たちと一緒に、新しい営業の面白さを体感してみませんか。 ご応募お待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅賞与年2回＋決算賞与で高収入 ✅入社6年目で年収730万円も可能 ✅残業1日1時間程度で少なめ ✅19時台にはスタッフ全員退勤◎ ✅飛び込みやテレアポは一切なし ✅完全反響のカウンター営業のみ ✅転勤なし！地元で安定して働く ✅経験不問！人柄重視の採用です ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 何らかの営業経験(年数不問)があり、 コミュニケーションを 大切にできる方なら不動産業界が初めてでも 応募OK！しっかり稼いで収入UPを 目指せる環境で、 ぜひチャレンジしてみませんか。 【具体的な仕事内容】 モデルハウスなど、 ご予約して来店されたお客様への内勤営業です。 たとえば… ・資料請求の対応 ・ご来店されたお客様への接客 ・現状のヒアリング ・住宅のご案内や提案 【営業活動に集中できる環境】 お任せするのは、カウンター営業のみ。 無茶な売り込みや飛び込みは行いません。 目の前のお客様に集中して営業活動ができます。 ※契約後は別部門の担当がお客様と打ち合わせを 行います！また、工事関係は現場監督が 担当しますので営業に専念できます♪ ◎不動産やハウスメーカーでの経験が 活かせます！ ◎実際にHPやSNSを見て当社の家に興味を 持ち、入社した先輩も活躍中！ ◎「当社の家が好きだから。」も 立派な志望動機です。自社商品も 先輩社員もきっと好きになれる環境です◎ ◎入社前にモデルハウスの見学もOKです！ どんな家を造っているかじっくりご覧ください♪ 【同じ想いを持った仲間ばかりです】 私たちの理念は「家づくりを通してお客様に 笑顔喜びをお届けする」 理念に共感し、それをお客様にも 伝えていきたいと思える方と一緒に 仕事ができればと思っています。 【長くご活躍してもらうために】 メリハリをつけて働けるよう残業は 1日1時間程度。19時台には スタッフ皆さん退勤しています。夏季休暇や 年末年始休暇、 春期休暇といった長期休暇もあり、 ワークライフバランスを整えた働き方を 実現できます。 【先輩社員インタビュー】 ■プロフィール ・前職：福祉施設 ・現職：マネージャー （入社6年目・元保育士） ■転職のきっかけ 地元へ戻るタイミングで転職を決意しました。 ちょうどその頃、姉が一軒家を建てており、 完成を心待ちにしている姿を見て、「家を 建てることってこんなにも ワクワクするものなんだ」と感動しました！ それがきっかけでハウスメーカーでお仕事を 探していました。多くの住宅会社を 比較する中で、アレッタのコンセプトと デザイン性に強く共感し、「ここで働きたい」と 思い入社を決めました。 ■未経験での不安と安心の基盤 人と接する仕事をしていましたが、「家」 という一生に1回の大事な買い物に 携われるのかと心配していました。しかし、 下記のようにしっかりとした基盤があるのでお仕事をしながら知識も学んでいけます◎ ・予約のお客様が来場される ・ご案内の流れが確立している ・周囲が丁寧に教えてくれる ■入社後の実感 入社して6年経ちますが、入社前に 抱いていたイメージと実際の仕事に ギャップはありません◎スタッフ同士、 細かな意見の違いはあっても、根本的な想いや 目指す方向は同じなので、前向きに 話し合える環境です。同じ熱量を持って仕事に 向き合える仲間がいることで、「自分も自然と 努力しよう」と思えるようになります。 ■教育体制・サポート アレッタの環境は マンツーマンでの丁寧な教育があるので、 元保育士の私でも安心してスタートできました。 先輩たちの手厚いフォローのおかげで、 未経験からでも一人前に 成長することができました。 【当社の住宅を詳しく知りたい方へ】 HPや Instagramをご参考にしてください。 Instagram：＠aletta_himeji

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、広告/メディア法人営業 ✨この求人の魅力ポイント✨ ✅ 実働5時間から勤務可能で効率よく稼げる ✅年間休日120日以上で完全週休2日制 ✅現場への直行直帰OKで無理なく働ける ✅ノルマなし＆手厚い研修体制で未経験も安心 ✅高水準のインセンティブで月収50万円超えも可能 【業務内容】 関西圏の担当エリアにて、新聞の購読案内や契約確認、および朝刊の配達業務を担当していただくお仕事です。短時間で効率よく成果を出せる環境が整っています。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・担当エリアのお客様宅への訪問および対話 ・購読状況の確認や契約内容のご案内 ・指定ルートでの朝刊配達業務 ・スマートフォンを使用した業務報告 ・先輩社員との同行研修による対話や配送の習得 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は先輩社員との同行からスタートし、案内方法や配達ルートを基礎から学べます。 2．無理な勧誘やノルマは一切なく、興味のある層に絞った効率的なアプローチが可能です。 3．独り立ち後も電話でいつでも相談できるサポート体制が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「短時間稼働で高収入を目指せる仕組み」 →1日5時間程度の効率的な稼働スタイルでありながら、歩合給を組み合わせることで月収50万円以上や年収600万円を目指せる環境です。 2.「プライベートと両立できる柔軟な働き方」 →年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝休み可能）に加え、残業がほとんどないため、家族や趣味の時間を大切にできます。 3.「直行直帰スタイルでストレスフリー」 →関西圏の現場へ直接移動し、業務終了後はそのまま直帰できるため、通勤や社内業務による負担を最小限に抑えられます。

仕事内容: ＼Instagramでもっとくわしく配信中！／ https://www.instagram.com/recruit.sunhome 一軒家を訪ねて外壁リフォームの提案を行う営業職です。 兵庫県〜大阪府を中心に、その時々の現場へ車でまわります。 外壁塗装は美観だけではなく、経年劣化していくマイホームを長持ちさせるための工事です。紫外線によって外壁が劣化しそこへ雨水が入り込むことで内部が腐食していきます。適切なタイミングで塗装工事のご提案をすることでお客様の財産であるマイホームをより長持ちさせることができます。 ほかにも、必要に応じて外壁のリニューアルカラーの選定や屋根工事、エクステリア、その他リフォームのお手伝いまで行うお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業企画、その他店長/支配人 ～・🌟 新規出店につき増員募集 🌟・～ 誰もが成長できる仕組みあり！ 業界を変える会社でキャリアを築く ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 業界の健全化・透明化を目指し、 新しいスタイルの中古車販売店を展開する 私たちオートスタイルトレーディング。 当社は成果を個人の頑張りに任せるのではなく、 誰もが売れる仕組みを構築することで、 業績を伸ばし続けてきました。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ✅仕組み①：”二刀流”の集客術 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な中古車販売店は お客様の大多数をWEBから集めています。 しかし当社は立地を活かして、 ホームセンターやショッピングモールでの 買い物ついでに立ち寄るお客様を獲得。 WEB集客と組み合わせることで、 競合を大きく上回る来店数を実現しました。 商談機会が多いため、 無理やり売り込む営業をしなくても コンスタントに売り上げることができます。 ✅仕組み②：明確な給与と評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与や評価の基準が明確。 販売台数と粗利に応じたインセンティブと、 日々の行動に応じた評価手当、 SNS広報などに対する販促手当で、 個々人の取り組みを評価し還元しています。 販売実績だけでなく、 チームへの貢献や業務改善の活動も 給与に反映されています。 ✅仕組み③：万全のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手の営業活動は、 上司やベテランの社内SVがサポート。 クルマの知識から提案の方法まで、 常に教えられる体制があります。 特に社内SVは、提案の途中でも 電話でアドバイスをもらえます。 状況に応じた的確なアドバイスで、 経験の浅い若手でも ベストな提案をすることが可能に。 早くから実践経験を積むことで、 成長もスピーディーです。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 今後は売上100億円規模＆関東進出を見据えています。 私たちの強い仕組みがあれば、 決して不可能ではありません。 仕組みのチカラでさらに伸びていく当社で、 新しいキャリアをスタートさせませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩具体的な業務内容について⏪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古車展示場での接客や、 集客のためのイベント企画・運営をお願いします。 平日は1日あたり5組程度、 土日祝は10組以上のお客様に対応します。 「この車が欲しい！」と決めてくる方もいれば、 「偶然見たあの車が気になって…」という方も。 こちらから積極的に提案するのではなく、 お客様と一緒に考えたり疑問を解消したりして、 クルマ選びのサポートをお願いします。 営業としての目標はありますが、 売上や台数のノルマはありません。 ”楽しいクルマ選び”という店舗体験を、 お客様に提供することだけに注力できます。 成約後は契約書類や保険・ローンなどについてお客様にご説明。 専門的な部分は事務スタッフもサポートします。 ✨お店を盛り上げるイベント多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その企画運営もお願いします！ 既存店だと最近は、 ●1円から始める手競りオークション ●タイヤボーリング大会 ●お子様が落書きできる”落書きCAR” といったイベントを週末を中心に開催。 多くのお客様で賑わいました。 「こんなことやったら喜んでもらえそう」 というアイデアは、どんどん発信してください！ 社歴の浅い社員の提案も、 たくさん採用されています。 ✨営業スタイルに制約なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分らしさを活かして、 お客様と接し提案することができます。 例えば不動産出身のある営業は、 前職で身につけた生活に紐づけた提案を 当社でも実践しています。 全く未経験で入社した営業も、 持ち前の”愛されキャラ”を活かして お客様と信頼関係を築いています！ ✨早期昇格も十分可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の目標は、2030年までに売上100億円。 関東進出やFC展開の計画もあり、 社内のポジションはさらに増えていきます。 昇給昇格のスピード感は、成長中の企業ならでは。 20代からでも店長やSVになることができ、 実際に23歳で入社した元・未経験者が、 3年目で店長に登用されました。 これはイベントの企画・実行などにも 自発的に取り組んだ積極性が 評価された形です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩研修充実！業界未経験でも問題なし⏪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業未経験でも、クルマに詳しくなくても、 活躍できるようになる仕組みをご用意しています。 まずは先輩の商談を見学し、 販売の流れを覚えていきましょう。 感覚を掴んだら、在庫車を中心に営業をスタート。 最初の1ヶ月はしっかり学ぶ期間になっているので、 お客様を担当するようになっても 慌てず落ち着いて仕事ができます。 クルマも営業も未経験だった先輩も、 入社2ヶ月目には初成約を決めています！ 研修や商談中のサポートを通じて、 未経験者も段階的に成果を伸ばしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩将来のキャリアパスについて⏪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 順調にいけば、1年目が終わるころに 営業リーダーへとキャリアUP。 スタッフの採用やマネジメントもお任せします。 そこから基準を満たせば店長へ。 昇格に必要な実績やスキルは 具体的に決められているので、 目標を定めて行動できます。 さらに経験を積んでいけば、 マネージャーや事業部長へのキャリアも。 グループ会社に移籍すれば、 中古車以外の事業に携わることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩業界の新たなトレンドになる会社⏪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古車屋さんは、入りづらい。 クルマが必要でないと行かない場所。 そんなイメージを変えようとしているのが、 私たちオートスタイルトレーディングです。 店舗は開放的な雰囲気で、フラッと立ち寄ってOK。 ホームセンターやショッピングモールという立地も、 親しみやすいポイントになっています。 接客も押し売りのようなことはしません。 価格・品質・保証内容を分かりやすくお伝えし、 お客様に楽しんでいただくことを 第一に考えています。 そんなこれまでの中古車屋さんとは 方向性も考え方も180度違う私たちのスタイルが、 現在注目を集めています。 ここ数年は毎年のように新規出店を継続！ 関東進出も見据えています。 この勢いで店舗数が増えていけば、 業界の新たなトレンドになるはずです。 私たちの目標は、業界の健全化と透明化。 「中古車は楽しく買うもの」 という認識が当たり前になる時代を、 一緒に作っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩未来に向けた当社のビジョンは…⏪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古車事業における成功体験をパッケージ化し FC展開をスタートするなど、 培ってきたノウハウを提供するビジネスも始めています。 多様な事業展開に対応するために 2021年度に親会社設立し、既存事業を分社。 時代に即した柔軟な姿勢で 新たなビジネスの形を生み出すべく、 これからも進化を続けてまいります。 ＜＜2026年度以降の計画＞＞ ◎小売事業と仕入事業の分社化 ◎中古車販売と飲食を融合した複合施設「LANDSCAPE」2号店の展開 ◎関東エリアへの進出 ▼ 新規出店や事業展開を通じて、 中古車販売店の新たなスタンダードを創っていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝ ⏩企業情報⏪ ＝＝＝＝＝＝＝ ＜従業員数＞ 55名（2026年7月時点） ＜売上高＞ 27億3000万円（2026年2月期実績） 26億5000万円（2025年2月期実績） 20億8000万円（2024年2月期実績） 17億8000万円（2023年2月期実績）

仕事内容: 【仕事内容】 不動産会社様などからご紹介いただいたお客様のお宅にお伺いし、最適な引越プランをご提案していただくお仕事です｡ 【要見積スキル】 単身かご家族での引越なのか､荷物のサイズや移動距離､建物の階数、エレベーターの有無などを確認した上で、必要な人員数などを考慮し見積を提示します。 【新規開拓なし】 飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません。引越を検討している見込み顧客を、提携している不動産会社様からご紹介いただいています。 ～仕事の流れ～ ・ご紹介いただいたお客様へ電話連絡 ・見積査定のための訪問日時の擦り合わせ ・当日に運び出す家具･家財の量を確認 ・見積書の作成と金額提示 ・納得いただけたら成約 【入社後について】 まずは先輩と同行し、基本的な仕事の流れを学びます。見積の計算など、一通りの業務を覚えたら独り立ち。引越当日の立ち会いはありません。 【自由度が高い仕事】 社用車を使った個人行動だから人間関係のストレスもありません。【大変なこと】 社用車があると言っても、ずっと外回りなので、気候や天気に影響を受けますし、健康管理に気を配る必要があります。【ノルマに追われない】 会社として、必要な目標の設定はしておりますが、個人ではなくチームで目標数字を追っています｡個人行動とは言え、一体感も感じられると思いますよ。

仕事内容: ✨心機一転をお考えのあなたに！✨ お客様は賃貸仲介業者さまからの ご紹介が大半です。 そのためノルマはなく、 必要な資格は普通自動車免許だけ！ 不動産営業経験者の方はもちろん、 未経験者の方もお気軽にご応募ください。 そして不動産屋ならではの福利厚生として 独身寮を月7,000円~、 ご家族向けの社宅は月20,000円~でご用意！ 家賃という一番大きな出費を削減し、 自由に使えるお金を増やすお手伝いができます 無理なく働いて、しっかり手元に残す。 そんな働き方ができるヤング開発で、 新たな生活を始めてみませんか？ ≫≫≫ヤング開発のここがPoint！≪≪≪ ✅創業55周年・地域を代表するハウスメーカー ✅グループ自己資本290億円以上の安定企業 ✅難しい営業スキルは不要！ノルマもなし！ （お客様は仲介業者さまからのご紹介が大半） ✅ 独身寮完備 （ワンルーム/1LDK/月7,000円〜） ✅ 社宅も完備 （ファミリー向け/3~4LDK/月2万円〜） ✅ ノルマなしで顧客にしっかり寄り添える！ ✅ 家族手当・資格手当など福利厚生も鉄壁 ✅️ 宅建資格取得を会社が全額支援 ✅JR宝殿駅から徒歩5分 ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給与 】28万円～35万円 【勤務地】兵兵庫県高砂市（本社） 【応募条件】普通免許（AT可）があればOK ※学歴・経歴不問。意欲重視の採用です ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：079-431-2650 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐他社の物件は、扱いません。 ご案内するのは、当社が保有する 50棟余の賃貸ビル・マンション。 ご紹介・ご来店いただいたお客様に 当社の保有物件をご案内し、 ご契約や入退去のお手続き、 建物の維持管理までを担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご紹介いただいた申込者​お客様の対応 ・ご契約のお手続き ・ご入居・ご退去のお手続き ・お部屋のご紹介・ご案内 ・賃貸仲介業者との打ち合わせ ・電話応対 ・資料作成 ・パソコン入力 ・物件の維持管理・美化　など

募集要項 職種 カーディーラー（来店営業） 雇用形態 正社員 仕事内容 来客対応をはじめ、メッセージアプリや電話などで 担当する顧客とコミュニケーションを取りながら 関係を深めていき、買い替えのご提案や 車検・点検のご案内を行います。 研修期間中にお客様対応を学んでいただき、 徐々に顧客担当をお任せします。周りのフォローも 万全ですので安心してスタートできます。 また、お客様との会話の内容は世間話がメイン。 休日の過ごし方やご家族の話題で 楽しくお話することを心がけて関係を深めていきましょう。 関係が深まると、会話の中から「子どもが大きくなってきたので、 広い車を考えている」などのご要望をお伺しご提案につながる事も。 少しずつ信頼関係を築いていく楽しさを感じられますよ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 「日本のクルマ選びを変える」 それが、私たちのミッションです。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 「中古車屋は、入りづらい場所。 車が必要でなければ近づかない」 そんな世間のイメージを打ち破り、 中古車の新たなスタンダードを築く会社。 それが私たち、オートスタイルトレーディングです。 事業のコンセプトは、 「もっと自由で、面白いクルマ選びを」 明るく開放的な展示場は、 買い物や食事のついでに ふらっと立ち寄れるような場所。 週末にはイベントなどを開催して クルマが必要でない方にも、 楽しんでいただけるようにしています。 そうしてお客様との繋がりができれば、 いざクルマが必要になった際に お店へ戻ってきてくださいます。 その際も押し売りは一切なし。 お客様目線でともに考え、悩み、時に背中を押す。 購入したクルマだけでなく そこに至る過程にも満足できるのが、 私たちが目指す”中古車販売”の姿です。 だから、ただ車両を売るだけが 販売営業の仕事ではありません。 クルマ選びを軸とした 店舗での体験すべてに価値があり、 その価値を高めていくために 私たちは日々行動しています。 そんな当社のスタイルがいま 広く浸透しようとしています。 近年は毎年のように新規出店を続けており、 今後は売上100億円規模、 関東進出を見据えています。 中古車業界を変える事業の最前線で、 あなたも働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ココが違う！ ひまわりガーデンの販売営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌻集客力が高い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店があるのはショッピングモールや ホームセンターの屋上です。 一般的なロードサイドの店舗よりも 人が集まる立地にあるため、 多くの商談機会があります。 安定した集客があり、 未経験者でも積極的に挑戦できる環境です。 🌻集客イベントの企画も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週末になれば、お子様向けのイベントや 飲食店とのコラボ企画を実施。 お客様が落書きできる”落書きCAR”が 常設されている店舗もあります。 こうした催しは販売営業全員で考え、 協力して実行しています。 🌻キャリアＵＰが早い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年のように新店オープンが続いており、 新たな役職も増え続けています。 昇格は意欲とポテンシャル重視で、 未経験入社3年目の20代が 店長に抜擢された実績あり！ 経営陣やＳＶによる密なサポートで、 必要なスキルを効率的に学べるのも 早期キャリアＵＰを後押ししています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古車販売店での接客や、 集客のためのイベント企画・運営をお願いします。 平日は1日あたり5組程度、 土日祝は10組以上のお客様に対応します。 「この車が欲しい！」と決めてくる方もいれば、 「偶然見たあの車が気になって…」という方も。 ホームセンターに買い物に来たお客様が、 イベントなどをきっかけに 立ち寄ってくださることも少なくありません。 こちらから積極的に提案するのではなく、 お客様と一緒に考えたり疑問を解消したりして、 クルマ選びのサポートをお願いします。 営業としての目標はありますが、 売上や台数のノルマはありません。 ”楽しいクルマ選び”という店舗体験を、 お客様に提供することだけに注力できます。 成約後は契約書類や保険・ローンなどについてお客様にご説明。 専門的な部分は事務スタッフもサポートします。 ✅1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社・店内外清掃・朝礼 ↓ 展示車の清掃やポップ作成など ↓ 商談 ↓ 事務作業（契約書類や資料準備など） ✅頑張り次第で収入UP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月インセンティブと特別手当を支給！ 営業成果だけでなく、 チームへの貢献や改善提案も評価します。 評価制度は公平で透明性が高く、 納得感をもって働いていただけます。 ―――――――――――――――――― ⏩研修制度充実！業界未経験でも問題なし ―――――――――――――――――― 営業未経験でも、クルマに詳しくなくても、 活躍できるようになる仕組みをご用意しています。 まずは先輩の商談を見学し、 販売の流れを覚えていきましょう。 最初の1ヶ月はしっかり学ぶ期間になっているので、 お客様を担当するようになっても 慌てず落ち着いて仕事ができます。 先輩や上司だけでなく、 経験豊富な社内SVもあなたをバックアップ！ 商談の途中に電話相談ができます。 状況に応じて的確なアドバイスを貰えるため、 クロージングまでスムーズに繋げられます。 クルマも営業も未経験だった先輩も、 入社2ヶ月目には初成約を決めています！ 研修や商談中のサポートを通じて、 未経験者も段階的に成果を伸ばしています。 ―――――――――――――――――― ⏩将来のキャリアパスについて ―――――――――――――――――― 順調にいけば、1年目が終わるころに 営業リーダーへとキャリアUP。 スタッフの採用やマネジメントもお任せします。 そこから基準を満たせば店長へ。 昇格に必要な実績やスキルは 具体的に決められているので、 目標を定めて行動できます。 さらに経験を積んでいけば、 マネージャーや事業部長も可能です。 発展途上の当社は今後、社内ポジションも増えるため 店長や販促、店舗開発などに挑戦する道もあります。 ―――――――――――――――――― ⏩採用担当からのメッセージ ―――――――――――――――――― 中途入社者の傾向を見ていると、 業界未経験のメンバーの方が 経験者より成果を上げているというケースが 珍しくありません。 それだけ当社の販売スタイルは、 同業他社と違っています。 「まずはお客様に楽しんでいただいて、 売上はその結果としてついてくるもの」 だと、私たちは考えています。 お客様を囲って売り込む他社のやり方に 慣れてしまっていると 逆に苦労するかもしれません。 ですので”何も知らない”という状態は、 ある意味で大きなアドバンテージ。 当社のやり方をいち早く覚えられます。 「お客様が安心・納得して中古車を選べる 新しい販売スタイルを全国に広げる」 それが当社のビジョンです。 価格・品質・保証内容を分かりやすくお伝えし、 お客様が安心・納得してクルマを選べる、 健全で透明性の高い中古車業界を目指しています。 共感いただける方からのご応募を 心よりお待ちしています。 ―――――――――――――――――― ⏩オートスタイルトレーディングのこれから ―――――――――――――――――― これまでの中古車業界にはない、 斬新な販売・マーケティングの手法を確立した当社。 中古車事業における成功体験をパッケージ化し FC展開をスタートするなど、 培ってきたノウハウを提供するビジネスも始めています。 多様な事業展開に対応するために 2021年度に親会社設立し、既存事業を分社。 時代に即した柔軟な姿勢で 新たなビジネスの形を生み出すべく、 これからも進化を続けてまいります。 ＜＜2026年度以降の計画＞＞ ◎小売事業と仕入事業の分社化 ◎中古車販売と飲食を融合した複合施設「LANDSCAPE」2号店の展開 ◎関東エリアへの進出 ▼ 新規出店や事業展開を通じて、 中古車販売店の新たなスタンダードを創っていきます。 ―――――――――――――――――― ⏩企業情報 ―――――――――――――――――― ＜従業員数＞ 55名（2026年7月時点） ＜売上高＞ 27億3000万円（2026年2月期実績） 26億5000万円（2025年2月期実績） 20億8000万円（2024年2月期実績） 17億8000万円（2023年2月期実績）

仕事内容: 飛び込みゼロ。反響のみの不動産営業。 「売る力」だけで、年収は上がる。 【✅ 経験者に選ばれる5つの理由】 ⭐ 入社1年目から年収600万円以上可 ⭐ 完全反響型（飛び込み・テレアポZERO） ⭐ フレックス制で出退勤時間は自由 ⭐ 平均残業は月1〜3時間程度 ⭐ 少数精鋭だから大きな裁量を任せる 【数字は出している。 でも、休めていない方へ】 「ノルマや飛び込みに時間を 奴われすぎている」 「成約しても、手元に残らない」 そんな方にこそ、当社を 知っていただきたいです。 当社は地域密着型の不動産会社。 チラシ・HP・ご紹介・口コミから コンスタントにお問い合わせが入る 仕組みがすでにできています。 だから、あなたがするのは 「目の前のお客様に向き合う」ことだけ。 【仕事内容】 ＜効率重視の業務フロー＞ ① 反響対応（チラシ・HP・ご紹介） ② ヒアリング・物件ご提案 ③ 土地・建物の売買仲介 ④ 契約書類作成・取引調整 ⑤ 引渡し後のアフターフォロー ＜営業活動に専念できる環境＞ ・飛び込み営業：一切なし ・テレアポノルマ：一切なし ・契約事務は事務スタッフがサポート ⬜不動産未経験の方も歓迎 保険・自動車・住設・リフォームなど 「高単価商材の営業経験」があれば 十分に活躍できます。 宅建士の取得もバックアップします。 ＜営業活動に専念できる環境＞ 地域での圧倒的な知名度により 集客は既に完成しています。 テレアポ・飛び込みに頼る 非効率な営業は一切なし。 「お客様との商談」という 本質的な業務に集中できます。 また、フレックス制により、 出社時間調整するなども あなたの裁量で自由自在です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業企画、その他店長/支配人 ～・🌟 新規出店につき増員募集 🌟・～ 誰もが成長できる仕組みあり！ 業界を変える会社でキャリアを築く ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 業界の健全化・透明化を目指し、 新しいスタイルの中古車販売店を展開する 私たちオートスタイルトレーディング。 当社は成果を個人の頑張りに任せるのではなく、 誰もが売れる仕組みを構築することで、 業績を伸ばし続けてきました。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ✅仕組み①：”二刀流”の集客術 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な中古車販売店は お客様の大多数をWEBから集めています。 しかし当社は立地を活かして、 ホームセンターやショッピングモールでの 買い物ついでに立ち寄るお客様を獲得。 WEB集客と組み合わせることで、 競合を大きく上回る来店数を実現しました。 商談機会が多いため、 無理やり売り込む営業をしなくても コンスタントに売り上げることができます。 ✅仕組み②：明確な給与と評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与や評価の基準が明確。 販売台数と粗利に応じたインセンティブと、 日々の行動に応じた評価手当、 SNS広報などに対する販促手当で、 個々人の取り組みを評価し還元しています。 販売実績だけでなく、 チームへの貢献や業務改善の活動も 給与に反映されています。 ✅仕組み③：万全のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手の営業活動は、 上司やベテランの社内SVがサポート。 クルマの知識から提案の方法まで、 常に教えられる体制があります。 特に社内SVは、提案の途中でも 電話でアドバイスをもらえます。 状況に応じた的確なアドバイスで、 経験の浅い若手でも ベストな提案をすることが可能に。 早くから実践経験を積むことで、 成長もスピーディーです。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 今後は売上100億円規模＆関東進出を見据えています。 私たちの強い仕組みがあれば、 決して不可能ではありません。 仕組みのチカラでさらに伸びていく当社で、 新しいキャリアをスタートさせませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩具体的な業務内容について⏪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古車展示場での接客や、 集客のためのイベント企画・運営をお願いします。 平日は1日あたり5組程度、 土日祝は10組以上のお客様に対応します。 「この車が欲しい！」と決めてくる方もいれば、 「偶然見たあの車が気になって…」という方も。 こちらから積極的に提案するのではなく、 お客様と一緒に考えたり疑問を解消したりして、 クルマ選びのサポートをお願いします。 営業としての目標はありますが、 売上や台数のノルマはありません。 ”楽しいクルマ選び”という店舗体験を、 お客様に提供することだけに注力できます。 成約後は契約書類や保険・ローンなどについてお客様にご説明。 専門的な部分は事務スタッフもサポートします。 ✨お店を盛り上げるイベント多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その企画運営もお願いします！ 既存店だと最近は、 ●1円から始める手競りオークション ●タイヤボーリング大会 ●お子様が落書きできる”落書きCAR” といったイベントを週末を中心に開催。 多くのお客様で賑わいました。 「こんなことやったら喜んでもらえそう」 というアイデアは、どんどん発信してください！ 社歴の浅い社員の提案も、 たくさん採用されています。 ✨営業スタイルに制約なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分らしさを活かして、 お客様と接し提案することができます。 例えば不動産出身のある営業は、 前職で身につけた生活に紐づけた提案を 当社でも実践しています。 全く未経験で入社した営業も、 持ち前の”愛されキャラ”を活かして お客様と信頼関係を築いています！ ✨早期昇格も十分可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の目標は、2030年までに売上100億円。 関東進出やFC展開の計画もあり、 社内のポジションはさらに増えていきます。 昇給昇格のスピード感は、成長中の企業ならでは。 20代からでも店長やSVになることができ、 実際に23歳で入社した元・未経験者が、 3年目で店長に登用されました。 これはイベントの企画・実行などにも 自発的に取り組んだ積極性が 評価された形です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩研修充実！業界未経験でも問題なし⏪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業未経験でも、クルマに詳しくなくても、 活躍できるようになる仕組みをご用意しています。 まずは先輩の商談を見学し、 販売の流れを覚えていきましょう。 感覚を掴んだら、在庫車を中心に営業をスタート。 最初の1ヶ月はしっかり学ぶ期間になっているので、 お客様を担当するようになっても 慌てず落ち着いて仕事ができます。 クルマも営業も未経験だった先輩も、 入社2ヶ月目には初成約を決めています！ 研修や商談中のサポートを通じて、 未経験者も段階的に成果を伸ばしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩将来のキャリアパスについて⏪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 順調にいけば、1年目が終わるころに 営業リーダーへとキャリアUP。 スタッフの採用やマネジメントもお任せします。 そこから基準を満たせば店長へ。 昇格に必要な実績やスキルは 具体的に決められているので、 目標を定めて行動できます。 さらに経験を積んでいけば、 マネージャーや事業部長へのキャリアも。 グループ会社に移籍すれば、 中古車以外の事業に携わることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩業界の新たなトレンドになる会社⏪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古車屋さんは、入りづらい。 クルマが必要でないと行かない場所。 そんなイメージを変えようとしているのが、 私たちオートスタイルトレーディングです。 店舗は開放的な雰囲気で、フラッと立ち寄ってOK。 ホームセンターやショッピングモールという立地も、 親しみやすいポイントになっています。 接客も押し売りのようなことはしません。 価格・品質・保証内容を分かりやすくお伝えし、 お客様に楽しんでいただくことを 第一に考えています。 そんなこれまでの中古車屋さんとは 方向性も考え方も180度違う私たちのスタイルが、 現在注目を集めています。 ここ数年は毎年のように新規出店を継続！ 関東進出も見据えています。 この勢いで店舗数が増えていけば、 業界の新たなトレンドになるはずです。 私たちの目標は、業界の健全化と透明化。 「中古車は楽しく買うもの」 という認識が当たり前になる時代を、 一緒に作っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩未来に向けた当社のビジョンは…⏪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古車事業における成功体験をパッケージ化し FC展開をスタートするなど、 培ってきたノウハウを提供するビジネスも始めています。 多様な事業展開に対応するために 2021年度に親会社設立し、既存事業を分社。 時代に即した柔軟な姿勢で 新たなビジネスの形を生み出すべく、 これからも進化を続けてまいります。 ＜＜2026年度以降の計画＞＞ ◎小売事業と仕入事業の分社化 ◎中古車販売と飲食を融合した複合施設「LANDSCAPE」2号店の展開 ◎関東エリアへの進出 ▼ 新規出店や事業展開を通じて、 中古車販売店の新たなスタンダードを創っていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝ ⏩企業情報⏪ ＝＝＝＝＝＝＝ ＜従業員数＞ 55名（2026年7月時点） ＜売上高＞ 27億3000万円（2026年2月期実績） 26億5000万円（2025年2月期実績） 20億8000万円（2024年2月期実績） 17億8000万円（2023年2月期実績）

募集要項 職種 住宅設備やLPガスなどライフラインの営業・設備設計スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ［1］住宅設備機器の販売、設備工事の設計・施工管理、他 （既存先の工務店） 名だたる大手企業様から地元の優良工務店様まで、たくさんのお取引を頂戴しています。 設計・施工管理が未経験でも専属業者さんとの協力体制が盤石なので安心です。 入社後は座学研修→先輩スタッフとの同行→ひとり立ち 担当を持ってひとり立ち後も、お客様に学ばせて頂いているような良好なお取引関係。 あなたには、より一層の太いパイプ作りをおねがいします。 ［2］ＬＰガス関連業務 ［開閉栓業務、器具販売・設置、保安管理業務、他］ （一般家庭、他） ほぼ一般家庭の設備関係の仕事がメインです。器具の修理、点検、配管、ガスや器具の販売、 集金などをメインに定期訪問でのフォロー、新規のお客様へのご案内などをお願いします。 ガスの安全、設備関係で必要な講習への参加や資格取得は会社が全面バックアップ！ ※現在［１］［２］ともに、20名を超える先輩スタッフが在籍！ 20代～60代、継続雇用のベテランスタッフも現役活躍中！

仕事内容 ／ 未経験から大きな扉の営業に挑戦！ 20代・30代活躍中！ 手厚い環境を求めるなら、ぜひ当社へ！ ＼ ━━━━【この求人のポイント】━━━━ 【年間休日123日】嬉しい土日祝休み！ 【残業少なめ】月平均10時間程度です！ 【反響営業】テレアポ・飛び込み無し！ 【手当が充実】収入もモチベもアップ！ 【創業50年以上】業績が安定しています！ 【未経験◎】専門知識も丁寧に教えます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 当社は大型・特殊ドアをつくる会社です。 お客様からのご相談やお問い合わせに寄り添って提案する 反響型の営業をお任せします！ ＜具体的には＞ ■お客様からのお問い合わせ対応 ■ご提案・見積もり作成～受注 ■設計・調達担当へ引き継ぎ ■請求書発行業務 ※基本的には上記営業業務がメインですが、 繁忙期のみ下記業務をご対応いただく可能性があります。 ■施工に向けた業者選定・日程調整 ■製品取り付け後の各業務 ┗監理立会い ┗自主検査 ┗取扱説明書の作成 ┗試運転および取扱説明会 【 POINT 】 〇大型・特殊ドアをつくる会社です 〇チームワークを大切にしています！ 〇20代・30代が多数活躍中！ 〇取引先：大手ゼネコン・設計事務所など 〇出張先について └打ち合わせはリモートがメイン！ 出張は稀にあります（2ヶ月に1回／2～3日間） ┗北海道から沖縄まで全国 ┗打ち合わせはリモートメイン ┗宿泊費（余っても返金不要）＋出張手当有 ※出張はライフステージやご家庭の事情に合わせて柔軟に調整します。 安心してご相談ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 ＊賞与年3回＆各種手当で収入安定！ ＊火・水曜の固定休み！長期休暇も充実！ ＊飛び込みなし！100％反響営業で安心！ ＊未経験歓迎！若手層のスタッフも活躍中！ ＊時差出勤制度ありで柔軟に働ける！ 【仕事内容】 チラシやWEBからお問い合わせいただいたお客様へ、新築分譲住宅のご案内・提案をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇モデルハウスや見学会場での接客・ご案内 〇ご要望に合わせたプラン提案や見積書作成 〇ご契約手続きや住宅ローンのご説明・フォロー 〇建売物件の間取りやカラーなどの企画会議 〇法務局や郵便局などへの外出・事務手続き ＜入社後について＞ 未経験からでも安心してスタートできるよう、まずは担当課長や先輩社員が丁寧に指導します。 半年から1年を目安に独り立ちを目指すため、焦らず自分のペースで知識を吸収できる環境です。 飛び込み営業は一切なく、お問い合わせいただいたお客様にじっくり寄り添えるため、未経験からでも成果が出やすく安定した収入を目指せます。 ⭐1日の流れ（一例） 曜日によって業務の比重が変わります。 【土日】接客・ご案内メイン ▼午前～午後 ・モデルハウスや見学会場のオープン前清掃 ・お客様のご案内（20代～30代の子育て世帯がメイン） ※社用車を使用し、複数の会場を移動してご案内することもあります。 ▼夕方 ・事務所へ帰社 ・当日の接客内容の報告書作成 ・お客様のご要望に合わせた見積もりの手配など 【平日（月・木・金）】事務・企画メイン ▼午前 9:00始業 ・土日の反響に対する準備 ・プラン提案書、見積書の作成 ・ローン手続きなどの事務作業 ・引き渡し前の現場確認 ▼午後 ・外出業務（法務局での謄本取得や郵便局など） ・建売物件の企画会議（間取り・カラー・仕様の打ち合わせ） ・業者訪問、物件情報収集 ―――――――――――――――――――――――― 【未経験からでも安心のサポート体制】 担当課長が現場で丁寧に指導し、半年から1年を目安に独り立ちを目指せます。 他業界・他職種から活躍している社員も多数在籍しています。 【柔軟な働き方「時差出勤制度」を導入！】 原則18時退社を推奨していますが、お客様対応で残業が発生することもあります。 当社では社員の負担を減らすため、夜間の打ち合わせなどで残業があらかじめわかっている場合は「翌日の出社時間を遅らせる」といった時差出勤制度を導入しています！ 【手厚い待遇と働きやすい風土】 昇給年1回、賞与年3回（夏・冬・決算）に加え、資格手当も支給。 確定拠出年金や出産・育児支援制度も整っており、長く安心して働ける環境です。 【頑張りはしっかり収入で還元】 頑張りは賞与としてしっかり評価！ 未経験からでも安定収入を目指せます。

仕事内容 【Jeepオーナー様のカーライフを支えるアフターサービス部門の責任者】 Jeep正規ディーラーのアフターサービス部門を統括するサービスマネージャーとして、店舗運営とスタッフマネジメントをお任せします。マネジメントするメンバーは、お客様対応を担うサービスアドバイザーと、車両整備を担う整備士（メカニック）。それぞれの強みを引き出しながら、チーム全体をまとめ、より質の高いアフターサービスを実現してください。店舗のアフターサービス部門を代表する責任者として、お客様満足度の向上はもちろん、業務効率やスタッフ育成、円滑な店舗運営まで幅広く携わるポジションです。 【自動車業界経験者歓迎】 国産車・輸入車を問わず、ディーラーや新車販売店で営業・整備・アフターサービスなどの実務経験をお持ちの方を歓迎します。これまで培った専門知識や接客・提案力を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。同職種でのステップアップはもちろん、職種変更によるキャリアチェンジも歓迎します。 【サービスアドバイザーとは？】 点検・車検や故障・不具合対応など、Jeepオーナー様と私達メンバーをつなぐサービス部門のお客様担当窓口です。またカスタム案内やアクセサリー販売も行います。あなたにお願いする「サービスマネージャー」は「サービスアドバイザー」の上級職となります。サービスマネージャーは、店舗のアフターサービス部門を代表する“顔”としてお客様と接する重要なポジションです。接客対応中心の「サービスアドバイザー」と、車の整備のみを行う「整備士」、個性の異なる２つの職域の上級職の立場で上手にまとめ、お客様の要望とメンバーの状況を把握し、そして先を見据えて、より良いマネジメントを展開してください。 ■■この仕事の魅力■■ 【Jeepブランドを支える中核ポジション】 サービスマネージャーは、アフターサービス部門の責任者として店舗運営を担う重要なポジションです。サービスアドバイザー・整備士（メカニック）の育成やマネジメント、お客様満足度の向上、業務改善まで幅広い裁量を持って活躍できます。「現場をまとめる力」を存分に発揮できる環境です。 【経験を正当に評価】 年俸580万円～1,150万円をご用意。前職給与やこれまでのキャリア・マネジメント経験を十分に考慮し、待遇を決定します。役職や経験に見合った環境で、新たなキャリアを築けます。 【休日は年間125日以上】 2026年4月より年間休日を見直し、年間休日120日＋有給休暇5日以上へ。完全週休2日制に加え、有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら長く働けます。 【成長を続けるJeepブランド】 Jeepはアウトドア人気やSUV需要の高まりを背景に、日本国内でもブランド価値を高め続けています。EVモデルを含む新しいラインアップも続々と登場し、多様なお客様との出会いがあります。将来性のあるブランドで、サービス部門の中核として店舗づくりに携われます。 【地域密着企業だからこその裁量】 株式会社ナックは兵庫県内でJeep正規ディーラー3店舗を展開。現場の意見を大切にする社風があり、サービス品質向上や業務改善など、自らのアイデアを店舗運営へ反映できる環境です。

仕事内容: 【概要】 「営業は初めて」という方も大歓迎！ 媒体やHP等を通じてお問い合わせをいただいたお客様へ、住まいづくりのご提案をするお仕事です。マニュアルや研修が整っているので、未経験からでも安心してスタートできます。 当社はhome’sが提供する工務店の人気会社ランキングにおいて、2026年5月度に全国1位に選ばれており、安定してお問い合わせをいただいています。飛び込み営業やゼロからの新規開拓は一切なく、すでに住宅に興味を持ってくださっているお客様とのやりとりが中心なので、「売り込むのが苦手…」という方でも大丈夫です。 お問い合わせいただいたお客様へのフォローから、来店のご案内、打ち合わせ、住まいのご提案、契約後のお引渡しまでを担当します。お客様と一緒に理想の住まいをつくっていく、やりがいの大きなお仕事です。 【お仕事の流れ（一例）】 ・注文住宅を検討している個人のお客様へのご案内 ・媒体、HP等からお問い合わせいただいたお客様へのご連絡 ・モデルハウスへの来場のご案内 ・間取り相談会などのイベントのお手伝い ・お客様のご希望のヒアリング～工務部と連携した住まいのご提案 ・契約後、お引渡しまでの進捗管理・顧客フォロー ※はじめは先輩と一緒に進めるので、少しずつ慣れていけばOKです。 【未経験でも安心のポイント】 ・飛び込みなし！反響営業だから、まずはお客様の話を聞くところから 営業先はすでに住まいを検討し、当社へお問い合わせをくださったお客様が中心です。ゼロから探して売り込む必要はないので、未経験の方でも落ち着いて取り組めます。 ・安定した収入＋がんばりに応じた収入アップも目指せる 半年に1回の賞与(1.5ヶ月分)に加えて、半期別売上目標を達成した際は、自身の実績の1％が賞与に反映されるインセンティブ制度があります。まずは固定給でしっかり安定、慣れてきたら成果も収入に反映されます。 ・トップセールスの社長が営業のイロハから直接指導 営業スクリプトやマニュアルが整っているだけでなく、トップセールスである社長から直接ロープレや営業指導を受けられます。あいさつや言葉づかいといった基本から、提案・商談の進め方まで、一つずつ丁寧に身につけることができます。 -------------------------------- ▶弊社のSNSをチェック 広報の仕事のイメージを感じてください 《採用ページ》 https://kurasu-job.com/recruit/ 《Youtube》 https://www.youtube.com/channel/UCDHSU5vupgd-R1le5OEReJA 《Tiktok》 https://www.tiktok.com/@aceform?lang=ja-JP" -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短2週間程度でご案内しております。 --------------------------------

仕事内容 【次期セールスマネージャーを目指せるポジションであなたを迎えます】 SUVのTOPクラスブランドとして日本を含む全世界で高い人気を誇るJeep。弊社は、そんな今注目のJeep国内正規ディーラーとして、兵庫県に3店舗を展開しています。この度、クルマ販売経験者限定採用（経験年数不問・ブランク可）を行います。あなたの経験をJeepブランドのフィールドで活かしてみませんか。給与面では「稼げる営業を実現！」業界では珍しく報奨金と賞与の両方を支給し、複数名の営業が年収1000万円を超えています。近い将来のセールスマネージャーも目指せるポジションでの営業職採用！あなたからのご応募をお待ちしています。 【頑張り次第でドンドン稼げる仕事！】 年収1000万超プレイヤーも複数在籍！年収例を下記に記載していますので、ぜひご覧ください！ 〈 年収例 〉 ■1268万円／入社6年目（月給56万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与） ■624万円／入社2年目（月給37万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与） ■503万円／入社2年目（月給28万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与） 【2024年4月より年俸制を導入】 従来の月給制に加えて、年俸制も導入。あなたが望まれる給与体系を選択することができます。 【具体的な仕事内容】 ・ご来店頂いたお客様の対応 ・購入後のアフターフォロー ・イベントの企画、実施などの営業 など ※飛び込みや新規開拓なし お客様のご来店が多い土日祝は、店頭でのご案内がメイン。売るのではなく、Jeepの魅力を丁寧にご説明して、新たなユーザー獲得に努めています。比較的余裕のある平日は、DM作成や電話等でのフォローが中心です。接客は基本スーツです。夏期はJeepのロゴ入りポロシャツでの接客もOKです。 【2026年4月からお休みが増えました！】 年間休日125日以上（年間休日120日＋有給休暇5日以上）になりました。 【Jeepは国内でも人気急上昇中！】 近年は、テレビCMやSNSでの積極的なプロモーションに加え、アウトドアブームなども後押しして日本での注目度も急上昇しているジープ。定番の「ラングラー」、「グランドチェロキー」、コンパクトＳＵＶの「コンパス」、カラフルで可愛いフォルムの「レネゲード」に加えて、ここ数年間で新たな車種が続々ラインナップ！本国アメリカでの発表時から、日本のファンの間でも大きな話題を呼んでいた「グラディエーター（Gladiator）」、ミドルクラスの3列7人乗りSUV「コマンダー」、そしてブランド初となるフルEVモデル「アベンジャー」など、SDGsの時代に即応したEV・PHEVなど次世代車種も加わり、多種多様なラインアップを展開しています。旧来のファンだけでなくご家族連れや女性のお客様など新たなユーザー層も増えており、国内での売れ行きはこの10年間で10倍以上の伸びを見せています。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開している「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた地域密着型企業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業企画、その他店長/支配人 ～・🌟 新規出店につき増員募集 🌟・～ 誰もが成長できる仕組みあり！ 業界を変える会社でキャリアを築く ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 業界の健全化・透明化を目指し、 新しいスタイルの中古車販売店を展開する 私たちオートスタイルトレーディング。 当社は成果を個人の頑張りに任せるのではなく、 誰もが売れる仕組みを構築することで、 業績を伸ばし続けてきました。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ✅仕組み①：”二刀流”の集客術 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な中古車販売店は お客様の大多数をWEBから集めています。 しかし当社は立地を活かして、 ホームセンターやショッピングモールでの 買い物ついでに立ち寄るお客様を獲得。 WEB集客と組み合わせることで、 競合を大きく上回る来店数を実現しました。 商談機会が多いため、 無理やり売り込む営業をしなくても コンスタントに売り上げることができます。 ✅仕組み②：明確な給与と評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与や評価の基準が明確。 販売台数と粗利に応じたインセンティブと、 日々の行動に応じた評価手当、 SNS広報などに対する販促手当で、 個々人の取り組みを評価し還元しています。 販売実績だけでなく、 チームへの貢献や業務改善の活動も 給与に反映されています。 ✅仕組み③：万全のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手の営業活動は、 上司やベテランの社内SVがサポート。 クルマの知識から提案の方法まで、 常に教えられる体制があります。 特に社内SVは、提案の途中でも 電話でアドバイスをもらえます。 状況に応じた的確なアドバイスで、 経験の浅い若手でも ベストな提案をすることが可能に。 早くから実践経験を積むことで、 成長もスピーディーです。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 今後は売上100億円規模＆関東進出を見据えています。 私たちの強い仕組みがあれば、 決して不可能ではありません。 仕組みのチカラでさらに伸びていく当社で、 新しいキャリアをスタートさせませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩具体的な業務内容について⏪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古車展示場での接客や、 集客のためのイベント企画・運営をお願いします。 平日は1日あたり5組程度、 土日祝は10組以上のお客様に対応します。 「この車が欲しい！」と決めてくる方もいれば、 「偶然見たあの車が気になって…」という方も。 こちらから積極的に提案するのではなく、 お客様と一緒に考えたり疑問を解消したりして、 クルマ選びのサポートをお願いします。 営業としての目標はありますが、 売上や台数のノルマはありません。 ”楽しいクルマ選び”という店舗体験を、 お客様に提供することだけに注力できます。 成約後は契約書類や保険・ローンなどについてお客様にご説明。 専門的な部分は事務スタッフもサポートします。 ✨お店を盛り上げるイベント多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その企画運営もお願いします！ 既存店だと最近は、 ●1円から始める手競りオークション ●タイヤボーリング大会 ●お子様が落書きできる”落書きCAR” といったイベントを週末を中心に開催。 多くのお客様で賑わいました。 「こんなことやったら喜んでもらえそう」 というアイデアは、どんどん発信してください！ 社歴の浅い社員の提案も、 たくさん採用されています。 ✨営業スタイルに制約なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分らしさを活かして、 お客様と接し提案することができます。 例えば不動産出身のある営業は、 前職で身につけた生活に紐づけた提案を 当社でも実践しています。 全く未経験で入社した営業も、 持ち前の”愛されキャラ”を活かして お客様と信頼関係を築いています！ ✨早期昇格も十分可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の目標は、2030年までに売上100億円。 関東進出やFC展開の計画もあり、 社内のポジションはさらに増えていきます。 昇給昇格のスピード感は、成長中の企業ならでは。 20代からでも店長やSVになることができ、 実際に23歳で入社した元・未経験者が、 3年目で店長に登用されました。 これはイベントの企画・実行などにも 自発的に取り組んだ積極性が 評価された形です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩研修充実！業界未経験でも問題なし⏪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業未経験でも、クルマに詳しくなくても、 活躍できるようになる仕組みをご用意しています。 まずは先輩の商談を見学し、 販売の流れを覚えていきましょう。 感覚を掴んだら、在庫車を中心に営業をスタート。 最初の1ヶ月はしっかり学ぶ期間になっているので、 お客様を担当するようになっても 慌てず落ち着いて仕事ができます。 クルマも営業も未経験だった先輩も、 入社2ヶ月目には初成約を決めています！ 研修や商談中のサポートを通じて、 未経験者も段階的に成果を伸ばしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩将来のキャリアパスについて⏪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 順調にいけば、1年目が終わるころに 営業リーダーへとキャリアUP。 スタッフの採用やマネジメントもお任せします。 そこから基準を満たせば店長へ。 昇格に必要な実績やスキルは 具体的に決められているので、 目標を定めて行動できます。 さらに経験を積んでいけば、 マネージャーや事業部長へのキャリアも。 グループ会社に移籍すれば、 中古車以外の事業に携わることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩業界の新たなトレンドになる会社⏪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古車屋さんは、入りづらい。 クルマが必要でないと行かない場所。 そんなイメージを変えようとしているのが、 私たちオートスタイルトレーディングです。 店舗は開放的な雰囲気で、フラッと立ち寄ってOK。 ホームセンターやショッピングモールという立地も、 親しみやすいポイントになっています。 接客も押し売りのようなことはしません。 価格・品質・保証内容を分かりやすくお伝えし、 お客様に楽しんでいただくことを 第一に考えています。 そんなこれまでの中古車屋さんとは 方向性も考え方も180度違う私たちのスタイルが、 現在注目を集めています。 ここ数年は毎年のように新規出店を継続！ 関東進出も見据えています。 この勢いで店舗数が増えていけば、 業界の新たなトレンドになるはずです。 私たちの目標は、業界の健全化と透明化。 「中古車は楽しく買うもの」 という認識が当たり前になる時代を、 一緒に作っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩未来に向けた当社のビジョンは…⏪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古車事業における成功体験をパッケージ化し FC展開をスタートするなど、 培ってきたノウハウを提供するビジネスも始めています。 多様な事業展開に対応するために 2021年度に親会社設立し、既存事業を分社。 時代に即した柔軟な姿勢で 新たなビジネスの形を生み出すべく、 これからも進化を続けてまいります。 ＜＜2026年度以降の計画＞＞ ◎小売事業と仕入事業の分社化 ◎中古車販売と飲食を融合した複合施設「LANDSCAPE」2号店の展開 ◎関東エリアへの進出 ▼ 新規出店や事業展開を通じて、 中古車販売店の新たなスタンダードを創っていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝ ⏩企業情報⏪ ＝＝＝＝＝＝＝ ＜従業員数＞ 55名（2026年7月時点） ＜売上高＞ 27億3000万円（2026年2月期実績） 26億5000万円（2025年2月期実績） 20億8000万円（2024年2月期実績） 17億8000万円（2023年2月期実績）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 兵庫県内の病院や介護福祉施設への法人ルート営業です。 具体的には、寝具や白衣類のリースおよび関連業務の企画提案や販促活動、顧客管理等になります。 兵庫県内の担当エリアを決めて動いていきます。 基本的には、既存顧客のフォローが8～9割。新規開拓は、1割程度になります。 営業相手は、看護部長（現場責任者）や事務局長（総務）が多いです。 最初は、数か月の同行もあるので仕事の流れを覚えてもらいながら少しずつ既存顧客を引き継いでいきます。 当社の営業の強みとしては、他社よりもきめ細かい対応になります。 その辺も同行時に伝えていけたらと思います。 営業には、社用車（軽自動車）を使用します。 また営業先各施設の夏・冬布団の入替作業も手伝っています。その時には、２ｔトラックか普通車貨物（キャラバン等）を使用します。 現在は、20代～40代を中心に活躍中です！

仕事内容 ◆ＰＧＳホームは日本一の訪問販売会社を目指しています！◆ ＼秋から入社も可能です！／ *☆*―――――――――――――― ＊８月面接⇒10月入社OK！ ＊在職中の方の入社日応相談◎ ＊面接日や時間の融通が利きます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ★毎月入社可能！土曜も面接可能（10時～16時)・オンライン面接可能です！ 「現職の賞与額が不満だった」「この給与で先々家庭を支えられるか不安…」などを解消できる職場がここにあります！ ぜひお問い合わせください。 「同世代より稼いで人生変えたい」 その強い想い、当社で実現できます。 スキルや経験は一切不問。 必要なのは、お客様への誠実さと、 「絶対に稼ぐ!」っていう熱い気持ちだけ。 ただし、簡単な仕事じゃありません。 ご提案の早い段階でのお断りや 必要だと思われていないお客様に 説明をすることの難しさなどがあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 頑張った分だけ、圧倒的に稼げる環境です。 ※社宅無料、U・Iターンも歓迎します！ ※土曜も面接可能／WEB面接も対応OK！ 【収入について】 ●月給：45万円以上 └未経験でも入社1ヶ月目から保証 ●インセンティブ制度： └2ヶ月目から成果に応じて支給 ●平均年収：650万円以上(初年度) ●年収実績：1000万円以上 └入社2～3年目の先輩多数 ▼新メンバーを応援する、充実の祝い金制度 頑張るあなたを収入面で強くバックアップ。 ◯入社祝い金：最大138万円 ◯精勤手当：14万5000円(入社初月) ◯祝い金：18万円(入社3ヶ月目) ◯業績祝金：最大120万円 └入社後6ヶ月間の業績に応じて ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特許取得のオリジナル住宅ペイント 『光触媒コーティング』を通じて、 お客様の快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「住まいに関するお悩みはありませんか？」とお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくれたお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 【同業も認める確かな商品力】 「私も建設業ですが、現場対応など見習うべき事がたくさんあった」。 これは実際のお客様アンケートの言葉です。 時が経つほど違いが出る特許塗料の実力と、職人の真摯な仕事ぶりは、 目の肥えた同業のプロも認めるほど。 「外壁や屋根を見るたび、嬉しい気持ちになる」。 そんなお客様の感謝が、確かな自信につながります。 ■一人にしない、チーム制 営業活動は常にチームで行います。 先輩との同行で商談の進め方などを直接見て学べるほか、 相談の場もチームで行い、いろいろなアドバイスを もらうことができます。 「大丈夫か？」と声をかけてくれる先輩や、 「次があるさ」と励まし合える仲間がいます。 思うようにいかない日も、一人で抱え込むことはありません。 この温かい人間関係が、長く働ける秘訣です。 【個人の頑張りがしっかり評価される】 アポインター、クローザー、現場監督。 お客様アンケートには、関わった社員の名前が記載されます。 だからこそ、「誠実だった」「熱意ある説明だった」という具体的なお褒めの言葉は、 会社宛てではなく“あなた個人”への評価として届き共有される環境です。 【仕事の厳しさと、その先のやりがい】 正直にお伝えします。 この仕事は、決して楽ではありません。 時には、お客様から厳しいお言葉を いただいたり、天候によっては 外での活動が大変な日もあるでしょう。 しかし、だからこそ稼げます。 お客様の課題と真摯に向き合い、 乗り越えた先には、 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 という感謝の言葉。 一件のご契約が口コミで広がり、 地域からの信頼を勝ち取る達成感。 そして、頑張りがダイレクトに反映される 圧倒的な高収入が待っています。 困難の先にある大きなやりがいと報酬を、 あなたも掴んでみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員より】 「前職はフリーター。 正直、将来とか何も考えてなかったです(笑)。 でも『同世代より稼ぎたい』という気持ちだけは強く、 ここに応募しました。 最初は知識ゼロでしたけど、マニュアルがしっかりしてるし 先輩は思っていた以上に親身に教えてくれて、 今では年収1000万超えも見えてきました。 スキルもない、学歴もない… 自分でも、頑張り次第でここまで稼げるって証明できたことが 最高に嬉しいですね。」25歳 / 未経験入社 (入社2年目) 【募集要項】 勤務地：関東・関西・東海・九州など全国各地(希望を考慮します) その他：詳細は採用HPをご覧ください。 https://www.pgs-home-recruit.jp/

仕事内容: ※第二新卒など、学校を卒業された方のみ応募可能な未経験者歓迎の正社員求人です！ ⭕【仕事内容】⭕ * 平均年収900万円越えの土日祝休み！ * 未経験OKの稼げる営業職です！ 土地オーナー様に土地活用のご提案をする営業職で、アルバイトや業務委託の経験しかない方や、営業事務やアシスタントからのキャリアアップされたい方でも、研修があるので安心して就業いただけます。 * 若くから稼ぎたい！ * 高収入を得て、何も我慢したくない！ * 主婦だけど、稼げる仕事に就きたい！ そんな方にオススメの仕事です！ ✅具体的には… 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様や地主様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 お客様とは、まずは仲良くなり信頼いていただきいてから、ご提案をしていきます。 お役に立ちたいという気持ちが信頼となり、契約へと繋がります。 その結果、高収入という形で表れます。

仕事内容: 「土日祝は休めないし、毎日帰るのは子供が寝た後…」 そんな不規則な働き方に、そろそろ限界を感じていませんか？ 当社なら、「毎日17時半定時退社」で家族と一緒に夕食を囲む生活が叶います。 基本土日休みだから、子供の運動会や授業参観といった大切な学校行事にも気兼ねなく参加可能。 これまでの小売や飲食などで培った「対人スキル」や「マネジメント経験」は、BtoB（法人向け）の信頼構築において立派な武器になります。 家族との時間を最優先にしながら、未経験から安定したキャリアを築きませんか？ ＼この仕事で叶う、家族を大切にする働き方／ ・飛び込み・ノルマなし！ 既存顧客のフォローと、電話でのアポイント取得から始まる新規営業で、精神的な負担を軽減。 ・自社商品を「売る」のではなく、不要になった電子機器や資源の回収・リサイクル方法を「提案・解決」するお仕事です。 ・未経験でも安心。 入社後は約3か月の現場研修からスタートし、じっくり知識を身につけられます。 ＜日野金属産業について：安定した事業基盤＞ 私たちは、企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。 安定経営だからこそ、社員の生活も守られます。 ＜仕事内容：あなたの気配りが活きる法人営業＞ 既存顧客フォローと、新規開拓の両方を担当。 お客様が廃棄・処分に困っているモノについて内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案します。 既存対応： 相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応： 担当エリア内の企業へ電話でアポ取得。訪問してヒアリングし、提案から見積書作成、新規取引へつなげます。 ※単価など判断が必要な内容は責任者と相談しながら進められるため、一人で抱え込む心配はありません。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後まずは約3か月、事業所の現場で電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学びます。 実際に見て・触れて知識を身につけてから営業へ進むため、リサイクル業界未経験でも着実にステップアップできます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（しっかり90分間！） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備 17:30 業務終了・定時退社（家族の待つ家へ！） ＜職場環境＞ 幅広い世代が活躍中で、風通しが良い雰囲気です。 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、 困った時は上長や同僚に気軽に相談できる、温かく家庭的な環境です。

仕事内容: ＼この仕事のポイント／ ・既存のお客様への対応に加え、新しいお客様との取引をつくる新規営業活動も行います ・飛び込み営業はありません。新規活動は、担当エリアの企業へ電話でアポイントを取り、訪問してお困りごとを伺うスタイルです ・自社商品を売るのではなく、不要になった電子機器や生産過程で発生する資源の回収・買取・リサイクル方法を提案します ・未経験でも、入社後約3か月の現場研修からスタートします 1か月の現場研修であったり、半年の現場研修あるので書き方確認するしながら、状況に応じ増減あり ＜会社について＞ 企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国の拠点ネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。 ＜仕事内容＞ 既存のお客様へのフォローと、新しいお客様を開拓する営業活動の両方を担当します。 お客様が廃棄・処分に困っているモノについて内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案する法人営業です。 ＜既存のお客様への対応＞ ・廃棄物やリサイクル資源に関する相談内容をヒアリング ・お客様先で回収予定品を確認し、回収方法や買取方法をご提案 ・見積書の作成・提出 ・受注後、回収日程を調整し、社内の運搬・現場スタッフへ連携 ・回収後の重量・金額等を確認し、営業事務へ情報を引き継ぎ ＜新規営業活動＞ ・担当エリア内の企業へ電話でアポイントを取得 ・訪問し、現在の廃棄・リサイクル方法やお困りごとをヒアリング ・当社で対応できる回収・買取・リサイクル方法をご提案 ・見積書を作成し、新規取引につなげます ※飛び込み営業はありません。 ※単価など判断が必要な内容は責任者と相談しながら進められます。 ＜未経験でも安心の研修＞ 入社後まずは約3か月、事業所の現場で電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学びます。 実際に見て・触れて知識を身につけてから営業へ進むため、リサイクル業界の経験がない方でも始めやすい仕事です。 ＜1日の流れ（一例）＞ ・08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 ・09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） ・12:00 お昼休憩（90分間） ・13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） ・16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備 ・17:30 業務終了・定時退社 ＜職場環境＞ 幅広い世代が活躍中で、風通しが良い雰囲気です。 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、 困った時は上長や同僚に気軽に相談できる環境です。

仕事内容 ✅創業70年以上！安定の老舗商社 ✅普通免許でOK！未経験大歓迎 ✅完全土日祝休！年間休日128日 ✅転勤なし！地元でずっと働ける ✅飛込なし！馴染みのお客様のみ 兵庫県洲本市の淡路営業所にて、 水道資材のお届けをお任せします。 ⏩接客経験がそのまま活きる お届け先は決まった水道工事店様。 新規の飛び込み営業はありません。 元気なご挨拶ができれば大丈夫です。 ⏩「売れない」悩みはゼロ 扱うのは生活に必須の水道部品。 お届けのついでに世間話をして、 聞かれたらご案内するだけです。 ⭐具体的な業務内容 ・社用車での商品配達と納品 ・ご相談や注文の受付 ・見積書作成 ⏩ある1日の仕事の流れ 午前は商品の積み込みと配達。 お昼休憩を挟んで午後も配達し、 夕方に帰社して事務作業と準備。 17時にはサクッと業務終了です。 ✨地元でずっと働ける環境 転勤がなく長く働き続けられます。 車通勤OKで各方面から通勤可能。 ✨安心のサポート体制 最初は先輩の車に同乗します。 専門知識は入社後で問題ありません。 ご応募をお待ちしております。

仕事内容 ✅ 年休125日・土日祝休！ 残業少なめで私生活も充実✨ 知識は入社後でOK 研究者のパートナーになる営業職です ✅ 8割が既存のお客様！ 業界シェアトップクラスの安定基盤◎ 異業種経験が活きる、最先端分野の提案営業 ✅ 2020年度から毎年決算賞与の支給！ 頑張りは収入でしっかり還元 安定した経営基盤のもと、社員へ利益を還元しています 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 大学の研究室や製薬会社へ研究用機器の提案や導入後のサポートやメンテナンスを行う営業職です。 「研究を支える営業」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、必要なのは専門知識よりも、お客様の話を聞く力です。 研究対象となる細胞や微生物を「振る」「温める」「冷やす」「壊す」といった研究や実験、管理に欠かせない自社の製品を扱います。 主力商品「恒温振とう培養機（インキュベーションシェーカー）」は生命科学研究に広く活用され、国内トップクラスのシェアです。 また、たびたびテレビや映画、ＣＭにも登場する意外と身近な商品です。 製品の使い方のサポートや、簡単なメンテナンス、部品交換などを行います。 お客様の未来につながる研究を、あなたの提案でサポートするお仕事です。 難しい知識は不要で、関係構築がカギです。 ■ 1日の流れ（一例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼08:55 始業・事務作業など ▼10:00 訪問（1日2〜3件） ▼17:00 帰社・見積もり作成 ▼17:30 定時退社も可能です♪ ★研究機関は施設の閉館時間が早いことが多いです。業務に慣れ、自分で効率の良いスケジュール組みができるようになると、終業時間も比較的早めになります。 ■ 充実の研修体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は埼玉本社（埼玉県越谷市）にて1〜3ヶ月の社内研修を実施。 ※未経験の方も安心してスタートできるよう、研修期間中は定期的に面談を実施。 業務の理解度や不安な点、ご希望などをお聞きしながら丁寧にフォローします。 実機を使い、メンテナンスの基礎から応用まで丁寧にご指導いたします。 未経験の方もご安心ください！ ※研修中の社宅は原則会社が用意。家賃は全額会社が負担します！ 大阪営業所へ配属後も、OJTで先輩がしっかりサポートします。 社内資格制度で技術も磨けます。 ■ 転勤に関して ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 一番最初は大阪営業所での勤務となりますが、将来的には、愛知、京都、広島、福岡など西日本エリアの各営業所へ転勤となる場合があります。 ■ チーム・職場環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現在は20代〜40代を中心に活躍中。 飲食店長や家具配送など、営業未経験の先輩も在籍。 当社のモットーは「いちに人物 健やか社員」 人柄を重視した採用方針です。 営業部門はやるときはやる、休むときは休む、というように切り替えを大切にする職場です。 部署を超えたフォロー体制が整っており、分からないことも気軽に相談しやすい環境です。 ■社員インタビュー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★Kさん/名古屋営業所（入社4年目） 学生時代にお世話になっていた会社でした。 機器のトラブルが発生した際に、すぐに対応してくれたのが印象的でしたね。 自身も同じような対応を心がけることで、追加注文もいただけるのでモチベーションも上がります。 ★Iさん/大阪営業所（入社3年目） 前職が別の業界であり、製品について全く知らなかったので、逆に興味を持ちました。 お客さま先で疑問点が生じても、当社の技術部門と電話1本で確認が取れるので、スピーディーに対応出来ます。 ★Kさん/本社営業所（入社3年目） 機械を扱うことも、営業も未経験だったので業務についていけるか不安はありましたが、 各部署を回る研修があり、先輩方にも質問しやすい雰囲気なので、入社したら不安はなくなりました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 「日本のクルマ選びを変える」 それが、私たちのミッションです。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 「中古車屋は、入りづらい場所。 車が必要でなければ近づかない」 そんな世間のイメージを打ち破り、 中古車の新たなスタンダードを築く会社。 それが私たち、オートスタイルトレーディングです。 事業のコンセプトは、 「もっと自由で、面白いクルマ選びを」 明るく開放的な展示場は、 買い物や食事のついでに ふらっと立ち寄れるような場所。 週末にはイベントなどを開催して クルマが必要でない方にも、 楽しんでいただけるようにしています。 そうしてお客様との繋がりができれば、 いざクルマが必要になった際に お店へ戻ってきてくださいます。 その際も押し売りは一切なし。 お客様目線でともに考え、悩み、時に背中を押す。 購入したクルマだけでなく そこに至る過程にも満足できるのが、 私たちが目指す”中古車販売”の姿です。 だから、ただ車両を売るだけが 販売営業の仕事ではありません。 クルマ選びを軸とした 店舗での体験すべてに価値があり、 その価値を高めていくために 私たちは日々行動しています。 そんな当社のスタイルがいま 広く浸透しようとしています。 近年は毎年のように新規出店を続けており、 今後は売上100億円規模、 関東進出を見据えています。 中古車業界を変える事業の最前線で、 あなたも働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ココが違う！ ひまわりガーデンの販売営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌻集客力が高い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店があるのはショッピングモールや ホームセンターの屋上です。 一般的なロードサイドの店舗よりも 人が集まる立地にあるため、 多くの商談機会があります。 安定した集客があり、 未経験者でも積極的に挑戦できる環境です。 🌻集客イベントの企画も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週末になれば、お子様向けのイベントや 飲食店とのコラボ企画を実施。 お客様が落書きできる”落書きCAR”が 常設されている店舗もあります。 こうした催しは販売営業全員で考え、 協力して実行しています。 🌻キャリアＵＰが早い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年のように新店オープンが続いており、 新たな役職も増え続けています。 昇格は意欲とポテンシャル重視で、 未経験入社3年目の20代が 店長に抜擢された実績あり！ 経営陣やＳＶによる密なサポートで、 必要なスキルを効率的に学べるのも 早期キャリアＵＰを後押ししています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古車販売店での接客や、 集客のためのイベント企画・運営をお願いします。 平日は1日あたり5組程度、 土日祝は10組以上のお客様に対応します。 「この車が欲しい！」と決めてくる方もいれば、 「偶然見たあの車が気になって…」という方も。 ホームセンターに買い物に来たお客様が、 イベントなどをきっかけに 立ち寄ってくださることも少なくありません。 こちらから積極的に提案するのではなく、 お客様と一緒に考えたり疑問を解消したりして、 クルマ選びのサポートをお願いします。 営業としての目標はありますが、 売上や台数のノルマはありません。 ”楽しいクルマ選び”という店舗体験を、 お客様に提供することだけに注力できます。 成約後は契約書類や保険・ローンなどについてお客様にご説明。 専門的な部分は事務スタッフもサポートします。 ✅1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社・店内外清掃・朝礼 ↓ 展示車の清掃やポップ作成など ↓ 商談 ↓ 事務作業（契約書類や資料準備など） ✅頑張り次第で収入UP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月インセンティブと特別手当を支給！ 営業成果だけでなく、 チームへの貢献や改善提案も評価します。 評価制度は公平で透明性が高く、 納得感をもって働いていただけます。 ―――――――――――――――――― ⏩研修制度充実！業界未経験でも問題なし ―――――――――――――――――― 営業未経験でも、クルマに詳しくなくても、 活躍できるようになる仕組みをご用意しています。 まずは先輩の商談を見学し、 販売の流れを覚えていきましょう。 最初の1ヶ月はしっかり学ぶ期間になっているので、 お客様を担当するようになっても 慌てず落ち着いて仕事ができます。 先輩や上司だけでなく、 経験豊富な社内SVもあなたをバックアップ！ 商談の途中に電話相談ができます。 状況に応じて的確なアドバイスを貰えるため、 クロージングまでスムーズに繋げられます。 クルマも営業も未経験だった先輩も、 入社2ヶ月目には初成約を決めています！ 研修や商談中のサポートを通じて、 未経験者も段階的に成果を伸ばしています。 ―――――――――――――――――― ⏩将来のキャリアパスについて ―――――――――――――――――― 順調にいけば、1年目が終わるころに 営業リーダーへとキャリアUP。 スタッフの採用やマネジメントもお任せします。 そこから基準を満たせば店長へ。 昇格に必要な実績やスキルは 具体的に決められているので、 目標を定めて行動できます。 さらに経験を積んでいけば、 マネージャーや事業部長も可能です。 発展途上の当社は今後、社内ポジションも増えるため 店長や販促、店舗開発などに挑戦する道もあります。 ―――――――――――――――――― ⏩採用担当からのメッセージ ―――――――――――――――――― 中途入社者の傾向を見ていると、 業界未経験のメンバーの方が 経験者より成果を上げているというケースが 珍しくありません。 それだけ当社の販売スタイルは、 同業他社と違っています。 「まずはお客様に楽しんでいただいて、 売上はその結果としてついてくるもの」 だと、私たちは考えています。 お客様を囲って売り込む他社のやり方に 慣れてしまっていると 逆に苦労するかもしれません。 ですので”何も知らない”という状態は、 ある意味で大きなアドバンテージ。 当社のやり方をいち早く覚えられます。 「お客様が安心・納得して中古車を選べる 新しい販売スタイルを全国に広げる」 それが当社のビジョンです。 価格・品質・保証内容を分かりやすくお伝えし、 お客様が安心・納得してクルマを選べる、 健全で透明性の高い中古車業界を目指しています。 共感いただける方からのご応募を 心よりお待ちしています。 ―――――――――――――――――― ⏩オートスタイルトレーディングのこれから ―――――――――――――――――― これまでの中古車業界にはない、 斬新な販売・マーケティングの手法を確立した当社。 中古車事業における成功体験をパッケージ化し FC展開をスタートするなど、 培ってきたノウハウを提供するビジネスも始めています。 多様な事業展開に対応するために 2021年度に親会社設立し、既存事業を分社。 時代に即した柔軟な姿勢で 新たなビジネスの形を生み出すべく、 これからも進化を続けてまいります。 ＜＜2026年度以降の計画＞＞ ◎小売事業と仕入事業の分社化 ◎中古車販売と飲食を融合した複合施設「LANDSCAPE」2号店の展開 ◎関東エリアへの進出 ▼ 新規出店や事業展開を通じて、 中古車販売店の新たなスタンダードを創っていきます。 ―――――――――――――――――― ⏩企業情報 ―――――――――――――――――― ＜従業員数＞ 55名（2026年7月時点） ＜売上高＞ 27億3000万円（2026年2月期実績） 26億5000万円（2025年2月期実績） 20億8000万円（2024年2月期実績） 17億8000万円（2023年2月期実績）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 ======================== ✅月給32万円～の高収入！！ ✅新規開拓なし！お客様の相談窓口 ✅ノルマなし！無理な提案は不要◎ ✅土地開発や活用の知識まで身に付く！ ======================== 【仕事内容】 注文住宅やリフォーム、不動産の売買や建築・土木工事など、幅広い分野の反響営業をお任せします。 ▼具体的には ①住宅関連 ・お客様からの問い合わせ対応 ・注文住宅、リフォームなどの打ち合せ ・住宅ローン手続きのサポート など ②不動産関連 ・土地の売買に関する相談対応 ・土地を探しているお客様への提案 など ③建築・土木工事関連 ・事業用の工場や病院などの 例： 「事業用の土地を探している」 「建物を修繕したい」 「工場の改修をしたい」 といった相談に対し、社内の施工管理や 専門スタッフと連携して対応します。 ◆担当エリア：近隣や県内中心 地元企業ですので出張はほとんどありません。 ◆経験がない分野があっても大丈夫です。 └慣れるまでしっかりサポート └1つの案件に対し、社内の施工管理や作業員と連携して取り組みます ⭐営業は会社の窓口！ 営業の役割は、不動産単体で売上を つくるというより、 土木・建築工事の受注につなげる 窓口・サポート役になります。 どんどん売って稼ぐタイプではなく、 不動産という入口から、 お客様の課題を解決する仕事。 家を建てる、土地を売る、工場を建てる、 メンテナンスを続けるなどなど。 様々な提案を行うことになります。 ⭐テレアポ・飛び込み一切なし！ HPからのお問合せや既存のお客様からのリピート、紹介が多数◎ こちらからのテレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 ＼こんな方におススメ／ ✨毎日数字に追われる営業から働き方を変えたい ✨他の分野の知識を身につけたい ✨転勤がない企業で、地元で働きたい。 ======================== ⭐60年以上続く安定企業！ ======================== 姫路エリアで60年以上の実績があり、 一度ご依頼いただいたお客様からのリピートや紹介が多数。 長い年月の中で信頼と実績を積み重ねております。 ＜取引・施工実績（敬称略）＞ 川崎重工、ダイセル、日本製鉄、サントリー、合同製鐵、三菱重工、日本化薬、姫路セントラルパーク、マリア病院、大阪IR関連

仕事内容: あなたの営業経験を、人々の暮らしを豊かにする 「住まいづくり」の仕事に活かしませんか？ 創業60年以上の歴史を持つ当社は、 淡路島最大級のリフォーム専門店。 あなたには、これまでの経験を存分に発揮し、 お客様の理想を形にする役割を期待しています。 私たちの特徴は、Webやチラシなどから お問い合わせ頂いたお客様への提案に特化した 「100%反響営業」であること。 飛び込みや新規のテレアポは一切なく、 お客様の想いに深く寄り添い、 提案活動に集中できる環境です。 これまでの営業経験で培った提案力や 顧客との関係構築スキルを活かし、 より大きな裁量権を持って、 お客様の夢の実現に貢献できます。 もちろん、あなたの成果はインセンティブとして 正当に評価。入社半年で月収50万円を 実現した先輩もおり、モチベーション高く 仕事に取り組むことが可能です。 安定した経営基盤の上で、 これまでの経験を新たなステージで試し、 キャリアも収入も、次のレベルへと ステップアップさせませんか？ 具体的な仕事内容 ■お問い合わせ対応 Webやチラシを見てご連絡いただいたお客様を訪問します。 ■ヒアリング・プランニング お客様の家族構成やライフスタイル、 住まいのお悩みやご要望を丁寧にお伺いします。 ■プランのご提案 キッチンやお風呂などの部分リフォームから、 デザイン性を重視したリノベーションまで、 最適なプランを企画し、ご提案します。 ■施工管理サポート・各種手配 職人さんと連携し、工事が円滑に進むようサポート。 小規模な工事の発注なども行います。 ■アフターフォロー 工事完了後、請求書や報告書を作成し、 お客様へのご説明まで責任を持って担当します。 ＜1日の流れ（一例）＞ 《08:00〜08:30　　出勤・朝礼》 一日のスケジュール確認や情報共有を行います。 《08:30〜12:00　　お客様訪問・現場確認》 担当エリアのお客様宅へ訪問し、 ご要望のヒアリングや現場の確認を行います。 《12:00〜13:00　　お昼休憩》 しっかり休んで、午後の業務に備えます。 《13:00〜16:00　　提案資料・見積書作成》 お客様に最適なプランを作成。 経験を活かし、裁量を持って進められます。 《16:00〜17:00　　事務作業・退勤》 報告書作成などを行い、翌日の準備をして退勤します。 ＜職場環境＞ 現在、営業部門では30代から60代までの 幅広い年代のスタッフ5名が活躍しています。 少人数ならではの風通しの良さが自慢で、 日頃から雑談も交えながら、 和やかな雰囲気の中で働いています。 お互いの業務進捗を把握し、 困ったときには自然と助け合える、 温かいサポート体制が根付いています。 ＜研修について＞ これまでのご経験を尊重しつつ、 当社の業務の流れやリフォームに関する 専門知識は、OJTを通じて丁寧にお伝えします。 多様な業界での営業経験を持つ先輩たちが、 あなたの新しいスタートを力強くサポート。 また、入社後3ヶ月間は月給35万円以上を保証。 安心して仕事に慣れていくことができます。 ＜アナタらしく働けるように支えていきます＞ 当社は淡路島の淡路市が拠点のリフォーム会社です。 2025年7月には水回り設備と、LDK空間体感型のショールームをOPEN！ 慣れるまで先輩が同行したりとサポート体制も整っておりますので、 安心してスタートできます。 基礎からリフォームの知識を学ぶことができます！

募集要項 職種 業界未経験OKの営業（ルートセールスメイン） 雇用形態 正社員 仕事内容 既存顧客へのルートセールスをメインにお任せします。 ▼主力製品は… ・ゼラチン ・コラーゲンペプチド ▼営業先は… ・食品メーカー ・医薬品メーカー ・化粧品メーカー等 ▼働きやすさのポイント！ 原料の精製から製造・販売までをワンストップで 行っており、 高い技術力やニーズのお応えする柔軟力で 取引先からも高い評価をいただいています。 そのため、自信・誇りを持って商談に取り組めますよ。 化学系の知識があれば大歓迎ですが、 あまり詳しくなくても問題ありません◎ ▼良い信頼関係を築くコツは… こまめに訪問すること！ お客様とコミュニケーションを取ることで、 あなたへの信用・会社への信用を高めていきましょう。 ▼他部署との連携も大切に！ 時には、お客様のニーズに応じ、 新しい素材の提案から行うこともありますし、 新しい産業分野へとアプローチすることもあります。 研究・開発スタッフや、技術スタッフの力を借り、 一丸となって進めていきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、不動産法人営業 大手グループが展開する、 住宅用の地盤改良工事や基礎工事の設計・施工を 担う営業のお仕事です。既存の工務店や 分譲ビルダー様へのルート営業が中心で、 飛び込みやテレアポはありません。 未経験からでも 安心して始められるサポート体制を 整えています。 ■よくあるご質問 Q. 個人ノルマはありますか？ A. ありません。 目標はチームや全体で追いますが、 個人の数字に追われて精神的に負担を 感じるようなノルマは設けていません。 お客様とじっくり向き合える環境です。 Q. 新規の飛び込み営業や テレアポはありますか？ A. ありません。 お取引のあるハウスメーカーや 工務店様へのルート営業がメインです。 新規訪問が発生する場合も、 今までの取引先の近隣エリアに限定しています。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 歓迎します。 先輩社員の多くが未経験から スタートしています。入社後は先輩の訪問に 同行しながら商談の流れを習得していくため、 経験ゼロからでも安心です。 Q. 歩合給で給与が不安定になりませんか？ A. そのようなことはありません。 住宅や 不動産営業によくある歩合給制度ではなく、 安定型の人事制度を採用しています。営業業績は 賞与や昇給にしっかり反映されますが、 基本の給与が削られることはありません。 ■仕事内容 ・既存ビルダーからの受注継続 ・工務店や分譲ビルダーとの商談 ・地盤調査、地盤補強工事の受注 ・敷地に合わせた工法の提案 住宅の軟弱地盤の補強工事の受注や 施工補強の手配を行っていただきます。 全国の住宅メーカーをはじめ、分譲ビルダー、 工務店様からの工事を請け負います。さらに 新しく外構エクステリア関係に進出するため、 広く人材を募集します。 ■当社の安定性と実績 1971年6月から始まり、長年培った技術力で 全国に6事業所を展開。これまでに合計で 約50,000棟以上の工事に 携わってきました。 東証プライム上場グループ会社としての強固な基盤があり、福利厚生も充実しています。 ■1日のスケジュール例 9：00 出社・見積作成など 13：00 既存の取引先のあいさつ回り、 見積り作成など 18：00 退社 ■研修・入社後について 先輩の訪問に同行しながら、工務店や 分譲ビルダーとの商談の流れを習得します。 先輩と一緒に仕事をするので経験ゼロからでも 安心スタートできます。ひとり立ちしたあとも、 先輩や同僚に気軽に相談できる環境です。 接客の基本は「お客様のお役立ち」。訪問営業も 店舗での接客も基本は同じですので、お客様と 向き合いながら仕事を覚えていってください。 ■給与・条件 ・月給24万円以上（安定した人事制度） ・年間休日116日

仕事内容: 私たちの営業は、飛込営業やテレアポなどの新規開拓はありません。 「自分の車をカスタムしてかっこよくしたい！」とお問い合わせいただいた個人のお客様や法人のお客様、大型量販店様、自動車ディーラー様へ、欲しいと思われるカスタムパーツのご希望や用途をお伺いしながら、ご提案・販売していただきます。 欲しいと思わせる提案は、デザインチームが行います。対応するのは欲しいと思っていただいてるお客様なので、無理な営業活動は一切ありません。 事務作業も、事務専門スタッフがおりますので、見積書作成などの事務作業に追われることもありません。 また当社は軽トラックを中心とした軽貨物、小型トラック等を扱っています。幅広い車種を覚える必要がないため、知識を身に着けやすい環境です。 個人のノルマはありませんが、チームとしての数字の目標は定めていますので、仲間とコミュニケーションをとりながら切磋琢磨し目標を達成していきましょう。 成長した分は、しっかり給与に反映します。 ※過去の経験や能力に応じて相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 ▶️資格取得支援＆独立支援あり ▶️20～40代活躍中！未経験スタート多数！ ▶️空調服支給で夏場も快適に ◤ ◥ 電話でのご応募もお待ちしています TEL：072₋744₋5132 ※営業電話はお控えください ◣ ◢ KMSでは一戸建て住宅からマンションなどの 中高層物件・新築先行足場、工場など 様々な仮設足場の施工を行っております。 そんな弊社で、新規取引先を開拓する 営業スタッフを大募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅新規営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お取引先は工務店や塗装会社など。 「足場工事は当社にお任せください！」 とご案内し、新規のお客様との 関係づくりを行います。 営業方法は、会社が用意した顧客リストへの電話営業や、新規訪問（飛び込み営業）、 インターネットで調べた企業への訪問など様々。慣れるまでは先輩社員と一緒に回るので 営業未経験の方も安心です。 営業エリアは近畿圏で、 営業スタッフは4～5名体制。 移動はすべて社用車なので 普通免許さえお持ちであればOKです！ 成約までの期間は案件によって様々。 既存のお客様からのご紹介でご依頼を いただくこともあります。 担当者との信頼関係づくりを大切にしています。 ▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪ 【基本的な仕事の流れ】 〇工務店・塗装会社などへ訪問・ご提案 ▽ 〇現場を確認し、足場の設置範囲を測量 ▽ 〇見積書を作成・提出 ▽ 〇ご契約 ▽ 〇工事部門へ引き継ぎ 案件によって成約までの期間はさまざまですが、 既存のお客様からのご紹介でご依頼を いただくこともあります。 大切なのは、目先の契約だけではなく、 お客様との信頼関係を築くこと。 「またあなたにお願いしたい」と言っていただける 営業を目指せます。 営業経験を活かしたい方はもちろん、 未経験から営業にチャレンジしたい方も歓迎します！ ✨アピールポイント✨ 【未経験から営業スキルを習得可能！】 幅広いスキルが身につけることができるので 安定して手に職をつけて働きたい という方におすすめ！ 仕事も現場も多岐にわたるので、 飽きがこないのも魅力です！ 【自分の提案が仕事に！やりがい抜群◎】 頑張りが結果となって返ってくるので 働き甲斐があります！ 実際に自分が営業で契約した現場に 作業員として施工できることも 他ではあまり経験ができません！ 【資格取得や独り立ちも応援◎】 足場組立、玉掛け、鉄骨組み立て、 高所作業車、フォークリフトなどの 資格取得が可能です。将来的には独立も可能！ しっかりバックアップします◎ ▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪ 【会社について】 「礼節」と「笑顔」を大切に 創業以来20年以上の施工実績を活かし、 戸建住宅やマンションのリフォーム、 新築工事、屋根工事など、さまざまな現場で 安全な足場を提供しています。 建物をつくる職人さんが、安全で 作業しやすい環境を整えることが 私たちの仕事です。 使いやすさと安全性を追求した足場づくりで 多くのお客様から信頼をいただいています。

募集要項 職種 花き流通市場の営業総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 スマホやWEBで花を動かす新時代！ 日本の「花」を全国へ届ける、オフィス中心の総合職（未経験歓迎） 【お任せする仕事内容】 全国の生産農家様から集まった「旬の生花」を、街のお花屋さんや大手取引先へ届ける橋渡しを行うお仕事です。 1.デジタル販売・システム運用（WEBで市場を動かす） ・自社WEB販売システムの運用・管理 ・全国とつなぐリモートオークションの運営サポート 2. 大手取引先とのデータ管理・商談 ・安定した供給体制をつくるための契約販売・商談 ・受発注データの入力・管理 3. お花屋さんや法人顧客への提案・販売 ・集荷した生花の魅力を伝え、ニーズに応じた提案・販売 4. 全国の産地（農家様・JA様）との調整 ・「今どんな花が旬か」「いつ出荷できるか」を電話やネットでヒアリング ・季節に応じた出荷要請・集荷のスケジュール調整 ※年数回、産地視察やJA主催ミーティング参加のための出張（全体の1割未満）があります。

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【法人営業】 鋼材加工を手がける当社で、法人顧客へのルート営業を中心にお任せします。 ●既存顧客への訪問・関係構築 ●納期や仕様の確認、見積書作成 ●新規顧客への提案（紹介や問い合わせ対応メイン） 入社後は、業界知識や製品知識を基礎から学べる研修があります。 最初は先輩の同行からスタートするので、営業未経験の方も安心です。 【1日の仕事の流れ】 8時 見積作成、単価回答 10時 ルート営業（1日4～5件、営業車でお客様先に訪問） 16時 事務作業、資料の整理 17時 退勤 【年齢構成比】 20代：1名、30代：1名、50代：1名（営業課長） 平均年齢が35歳と業界内では若く、スピード感を持ってお客様からのご依頼に応えていけるところが強みです！ 【最後に】 「姫路でキャリアを築きたい方、ぜひ当社で新しいスタートを切りませんか？ 未経験から始めた社員も多数活躍中！地域密着の営業で、安心して長く働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築個人営業、建築法人営業 ―――――――――――――――――― 現場経験を、次のキャリアへ。 お客様と職人をつなぐ外構営業 ―――――――――――――――――― AIだけでは判断できない現場の状況や、 お客様の言葉にならない希望をくみ取り、 職人の技術で形にする仕事です。 ✅建築・土木の実務経験者を募集 ✅外構業界・営業職の経験は不問 ✅学歴不問！中卒・高卒の方も歓迎 ✅履歴書不要・スピード選考 ✅お電話での応募も大歓迎 TEL：079-424-7710 建築・土木・ゼネコン・施工管理などで培った知識を、お客様と専属職人をつなぐ仕事で活かしませんか。 お任せするのは、住宅の外構・エクステリア工事に関する提案と現場調整です。 大手ハウスメーカーからご紹介いただいたお客様の希望を伺い、敷地や建物、施工条件を確認。 社内の専属職人へ情報を共有し、工事が円滑に進むように調整します。 飛び込み営業・電話営業・個人ノルマはありません。 現場経験を活かしながら、施工する側から「お客様と職人の間に立ち、現場を動かす側」へキャリアを広げられます。 ■ここがポイント ―――――――――――――――――― ✅建築・土木経験者は月給30万円以上 ✅受注内容に応じてインセンティブ支給 ✅外構業界の経験がなくても応募可能 ✅飛び込み・電話営業・個人ノルマなし ✅大手ハウスメーカーからの完全反響型 ✅提案から現場調整まで一貫して担当 ✅施工は社内の専属職人が担当 ✅現場作業から営業・調整職への転身も歓迎 ✅制服支給・賞与あり(業績による) ■仕事内容 ―――――――――――――――――― 住宅の外構やお庭など、エクステリア工事の提案と現場調整をお任せします。 大手ハウスメーカーからご依頼を受け、メーカー担当者やお客様とショールーム・現地などで打ち合わせを行います。 お客様の希望や予算、敷地条件などを確認したうえで施工内容を整理し、社内の専属職人へ共有します。 工事前・工事中には現場へ立ち会い、お客様の希望が施工内容へ正しく反映されているかを確認。お客様・ハウスメーカー・職人の間に立ち、工事を円滑に進める役割です。 施工は社内の専属職人が担当します。 これまで身につけた建築・土木の知識を活かしながら、提案や現場調整へ仕事の幅を広げられます。 ■仕事の流れ ―――――――――――――――――― ◆大手ハウスメーカーから案件の依頼 ◆ハウスメーカー担当者と案件内容を確認 ◆お客様から予算・デザイン・使い方をヒアリング ◆敷地や建物、施工条件を確認 ◆提案内容や施工内容を整理 ◆社内の専属職人と工事内容を打ち合わせ ◆工事現場で施工状況を確認 ◆お客様や職人との連絡・調整 ◆完成内容の確認 ✨お客様から寄せられるご相談例 ・庭の雑草対策として砂利を敷きたい ・子どもが遊べる人工芝を設置したい ・建物に合った門柱やポストを提案してほしい ・隣家からの視線を防ぐフェンスを設置したい ・駐車スペースやカーポートを整えたい ・家族が過ごせる庭をつくりたい 予算や生活スタイル、建物や敷地の条件を踏まえて、実現可能な施工内容を考えていきます。 ■現場経験が活かせる仕事です ―――――――――――――――――― 建築や土木の現場を経験している方は、施工の流れや職人とのコミュニケーション、現場で確認すべきポイントを理解しています。 その知識を活かして、次のような役割を担っていただきます。 お客様の希望が施工可能か確認する 現場条件を踏まえて提案内容を整理する 必要な情報を分かりやすく職人へ伝える お客様と職人の認識の違いを調整する 工事の進捗や完成内容を確認する ハウスメーカー担当者と情報を共有する 「現場経験を活かしながら、体力面の負担を減らしたい」 「施工する側から、現場を動かす側へ進みたい」 「数字だけを追う営業ではなく、現場に近い仕事を続けたい」 という方にも適したポジションです。 ■主な業務 ―――――――――――――――――― ハウスメーカー担当者との打ち合わせ お客様へのヒアリング 外構・エクステリア工事の提案 現地調査、敷地や施工条件の確認 見積もりや施工内容の確認 専属職人への情報共有 工事前の現場打ち合わせ 工事中の立会い・進捗確認 お客様、職人、ハウスメーカー間の連絡・調整 完成内容の確認 関連書類の作成・整理 ■1日の流れ ―――――――――――――――――― 8:30 施工現場を訪問 職人と施工内容や進捗を確認 10:30 お客様との打ち合わせ 希望や予算、デザインをヒアリング 12:00 休憩 13:30 帰社 打合せ内容をもとにプランニング・積算 17:00 帰ってきた職人と打ち合わせ 提案内容や今後の予定を整理 17:30 業務終了 ※お客様との打ち合わせや現場の状況により、1日の流れは異なります。 ■入社後の流れ ―――――――――――――――――― 入社後は、当社が扱う外構・エクステリア商品や見積もり、提案の進め方について説明します。 その後、既存案件への同行を通して、当社での仕事の流れや専属職人との連携方法を確認していただきます。 外構工事の経験がない方も、建築・土木の現場知識を活かして業務を覚えられます。 経験やスキルを考慮し、担当案件や業務範囲を決定します。 経験豊富な方には、早い段階からお客様との打ち合わせや現場調整をお任せします。

仕事内容: 「ノルマに追われて心はすり減るし、残業続きで休日は寝るだけ…」 そんな働き方、もう終わりにしませんか？ 当社が大切にしているのは「メリハリ」です。 17時半の定時退社が基本だから、自分の時間を100%楽しめます。 未経験からでも、ストレスフリーな環境でじっくりビジネススキルを身につけ、 仕事もプライベートも両立できるキャリアを手に入れませんか？ ＼この仕事で叶う、オンオフ充実の働き方／ ・プレッシャーからの解放！ 既存顧客への対応に加え、新規営業も電話でアポイントを取ってから訪問するスタイル。無茶な飛び込みはありません。 ・押し売りは一切なし！ 不要になった電子機器などの回収・リサイクル方法を提案する、社会貢献度の高いお仕事です。 ・未経験スタートを応援。 入社後約3か月の現場研修から始まるので、営業デビューでも安心です。 ＜日野金属産業について：社会に必要とされるビジネス＞ 私たちは、企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。将来性も抜群の業界です。 ＜仕事内容：顧客とじっくり向き合う法人営業＞ 既存顧客フォローと、新規開拓の両方を担当。お客様が廃棄・処分に困っているモノについて内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案する法人営業です。 既存対応： 相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応： 担当エリア内の企業へ電話でアポ取得。訪問してヒアリングし、提案から見積書作成、新規取引へつなげます。 ※単価など判断が必要な内容は責任者と相談しながら進められます。フラットに相談できる環境です。 ＜焦らずじっくりプロへ＞ 扱う商材（電子機器や資源など）の種類が多いため、最初からすべてを完璧にこなせるスキルは求めていません。 独り立ちするまでには数年かかると考えているため、「すぐに結果を出さなきゃ」と焦る必要はありません。 先輩社員がしっかり伴走し、あなたのペースに合わせて育てていくので、着実に知識を身につけていってください。 ＜未経験でも安心の研修＞ 入社後まずは約3か月、事業所の現場で電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学びます。 実際に見て・触れて知識を身につけてから営業へ進むため、業界経験ゼロからでも着実にプロを目指せます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（90分間でしっかりリフレッシュ） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備（効率よく！） 17:30 業務終了・定時退社（お疲れ様でした！） ＜職場環境＞ 幅広い世代が活躍中で、風通しが良い雰囲気です。「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、困った時は上長や同僚に気軽に相談できる環境です。

仕事内容: リユース・買取サービスを お客様へご案内する仕事です。 ただサービスを説明するのではなく、 会話の中からお客様のニーズや お困りごとを引き出していきます。 「こんなモノも買い取れるかな〜？」 「処分に困っているモノがあるんですけど」 そんなお客様の声をキャッチして、 買取へつなげていきましょう。 ＜具体的には＞ ・チラシ配布・サービスのご案内 ・お問い合わせいただいたお客様への訪問 ・買取業務 ・お客様のお困りごとをヒアリング ・買取希望商品の受付 ・査定スタッフへの引き継ぎ 【個人ノルマは儲けていません！】 気負わず楽しく、自分のペースで営業に取り組めます 専門知識がなく、未経験からでもしっかりサポートしますので、営業に挑戦したい方や収入アップを目指したい方を歓迎します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築個人営業、建築法人営業 ―――――――――――――――――― AIでは代替しにくい、 人と現場をつなぐ仕事。 ―――――――――――――――――― お客様の想いを聞き、職人と一緒に形にする外構工事の営業です。 ✅学歴不問！中卒・高卒の方も歓迎 ✅営業・建築業界未経験OK ✅スピード選考！履歴書不要 ✅お電話での応募も大歓迎 TEL：079-424-7710 住まいやお庭に関するご要望は、お客様によって異なります。 お客様の言葉から本当の希望をくみ取り、現場の状況を確認し、職人へ正確に伝える。 こうした人と人との対話や現場での判断は、AIだけでは完結しにくい仕事です。 「この先も必要とされる仕事に就きたい」 「未経験から専門知識を身につけたい」 「人と関わりながら、ものづくりに携わりたい」 そんな方に知っていただきたいのが、外構・エクステリア工事の反響営業です。 飛び込み営業や電話営業で商品を売り込む仕事ではありません。 大手ハウスメーカーからご紹介いただいたお客様へ、お庭や外構工事をご提案します。 営業経験や建築の知識は問いません。まずは先輩や社長の打ち合わせに同行し、お客様への質問の仕方や工事の流れから覚えていただきます。 ■ここがポイント ―――――――――――――――――― ✅未経験から月給25万円以上 ✅受注内容に応じてインセンティブ支給 ✅飛び込み営業・電話営業・個人ノルマなし ✅大手ハウスメーカーからの完全反響型 ✅施工は社内の専属職人が担当 ✅営業や外構の知識は入社後に習得可能 ✅最初は先輩や社長の打ち合わせに同行 ✅制服支給・賞与あり(業績による) ✅お子さんの急病や学校行事も相談可能 ■仕事内容 ―――――――――――――――――― 住宅のお庭や門、フェンス、駐車場など、外構・エクステリア工事の提案と現場立会いをお任せします。 大手ハウスメーカーからご依頼をいただき、メーカー担当者やお客様とショールーム・現地などで打ち合わせを行います。 お客様から、 「子どもが遊べる庭をつくりたい」 「雑草の手入れを楽にしたい」 「家に合う門やフェンスを設置したい」 といったご希望やお困りごとを伺い、予算や敷地条件を踏まえて提案内容を整理します。 伺った内容は社内へ持ち帰り、外構工事を担当する専属職人へ共有。 お客様の希望が実際の工事へ正しく反映されるよう、現場での打ち合わせや確認も行います。 営業担当が自ら施工する仕事ではありません。 お客様の話を丁寧に聞き、内容を整理して職人へ正確に伝える「橋渡し役」です。 ■仕事の流れ ―――――――――――――――――― ◆大手ハウスメーカーからご依頼 ◆お客様との打ち合わせ ◆予算・デザイン・使い方などをヒアリング ◆敷地や建物の雰囲気を確認 ◆提案内容を社内へ持ち帰って整理 ◆お客様の希望を専属職人へ共有 ◆現場で施工内容を確認 ◆工事の進み具合や完成内容を確認 ✨お客様から寄せられるご相談例 ・雑草対策として庭に砂利を敷きたい ・子どもが遊べるように人工芝を敷きたい ・おしゃれなポストや門柱を設置したい ・家の雰囲気に合うアプローチをつくりたい ・隣家からの視線を防ぐフェンスを設置したい ・駐車スペースやカーポートを整えたい ・家族で過ごせる庭をつくりたい などなど！ お客様の暮らし方や希望に合わせて、一緒に外構プランを考えていきます。 ■主な業務 ―――――――――――――――――― ハウスメーカー担当者との打ち合わせ お客様の希望や予算のヒアリング 外構・エクステリア工事のご案内 敷地や建物、周辺環境の確認 打ち合わせ内容の整理 専属職人への情報共有 工事現場での立会い お客様と職人の間に立った連絡・調整 完成内容の確認 関連書類の作成・整理 ■1日の流れ ―――――――――――――――――― 8:30 施工現場を訪問 職人と施工内容や進捗を確認 10:30 お客様との打ち合わせ 希望や予算、デザインをヒアリング 12:00 休憩 13:30 帰社 打合せ内容をもとにプランニング・積算 17:00 帰ってきた職人と打ち合わせ 提案内容や今後の予定を整理 17:30 業務終了 ※お客様との打ち合わせや現場の状況により、1日の流れは異なります。 ■入社後の流れ ―――――――――――――――――― まずは先輩や社長の打ち合わせ、現場確認に同行します。 ・外構工事の基本的な流れ ・お客様への質問の仕方 ・材料や商品の種類 ・現場で確認するポイント ・職人への情報共有の方法 ・提案や見積もりの進め方 などを、実際の事例を見ながら一つずつ覚えていただきます。 最初から一人でお客様対応を任せることはありません。 慣れてきたら、簡単なヒアリングや情報共有など、できる業務から担当していただきます。 社内には外構工事を担当する専属職人がいるため、現場について分からないこともすぐに相談できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ＼その営業、“売る”だけじゃない。／ 物流を止めない仕事、はじめませんか？ ────────────── 【ここが決め手！】 ◆ 賞与年2回・昇給年1回あり ◆ 完全週休2日制・年間休日118日 ◆ 住宅手当・退職金制度あり ◆ 資格取得支援（全額会社負担）で スキルUP可能 ────────────── 【仕事内容】 物流業界で欠かせない「木製パレット」や 関連資材を扱う営業職です。 取引のある既存のお客様のみを担当するため、 新規開拓はありません。 未経験の方でもイチから丁寧に教えます！ ■よくあるご質問 Q. 営業ノルマや目標に 追われることはありますか？ A. ありません。 個人に課される販売ノルマは 一切ありません。 「数字に追われて疲れてしまった」 という方でも、 安心してお客様との信頼関係づくりに 専念できます。 Q. 飛び込み営業や新規開拓はありますか？ A. ありません。 お取引がある既存のお客様のみへのルート営業です。 テレアポや飛び込みで新しい顧客を 探す必要はなく、 必要なものを確実にお届けする役割を 担います。 Q. 営業未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 入社後は先輩同行からスタートするので 安心です。 まずは先輩の隣で 仕事の流れやお客様の名前、 扱う商品の種類を覚えることから 始めましょう。 ■仕事内容の詳細 ・木製パレットなどの販売 （既存顧客のみ・新規なし） ・パソコンでの見積書作成 ・書類や資料の作成 ・電話やメールでの受注対応 ・営業車での顧客訪問 （近距離中心の訪問です） まずは先輩のサポートを受けながら、 じっくりと仕事に慣れていってくださいね。 ────────────── 「営業って大変そう…」 そんなイメージ、ここでは違います。 “売る”というより、 「必要なものを届ける仕事」です。 ──────────────

仕事内容 ★法人営業 ×地域を支える成長産業 建設会社に対して油圧ショベルや高所作業車などの レンタル提案する営業職を募集しています。 ★「地元で、都心に負けないキャリアを築く。」 「このまま接客業を続けても、給料は頭打ち…」 「友人の結婚式や子供の行事と土日のシフトがカブる…」 そんなモヤモヤを安定企業で解消しませんか？ 「BtoC（対 個人）」から「BtoB（対 法人）」へ。 あなたの「やり切る力」を求めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★充実した研修制度があり、未経験でも可 ・月給32万円～スタート。 ・賞与は平均5ヶ月以上。 ・年間休日125日 ★入社後10ヶ月間の研修があり、独り立ちをサポート！ 業界未経験でも活躍できる環境を揃えています。 合計10ヶ月という丁寧な研修研修期間を設け、 法人営業未経験の方も手厚くサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ・1~3ヶ月：基礎（座学）。 ・4~6ヶ月： 営業所研修（実務）。 ・7~9ヶ月：先輩と同行で現場を回る。 ・10ヶ月目：フォロー期間。独り立ちサポート。 ★休日も多く、プライベートも充実でき亜m須。 ・年間休日125日（別に有給5日以上取得） ・長期休暇あり ・入社半年経過後有給10日付与 *＼具体的な業務内容／* ヒアリング（現状把握） 担当エリアの建設会社を訪問。 「次の工事は？」「現場の課題は？」と ニーズをヒアリング。信頼関係を築きます。 提案（課題解決） 「その現場なら、AよりBの機械が効率的です」と、 コストと効率を考えた「最適なプラン」を選定・提案します。 フォロー（伴走支援） 導入後も「チームの一員」として現場に伴走。 機械の状況確認やトラブル対応など、 プロジェクトを成功へ導きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建設機械レンタルって？】 一言でいえば、 「地元の街づくりに、絶対欠かせない仕事」です。 道路、橋、ビル、家…。 建設現場で必要な重機等を“必要なときだけ”提供します。 地域に欠かせない公共工事や地域の再開発など、 仕事がなくなる心配が少ない安定分野です。 業界全体として法令遵守や安全管理が徹底されており、 健全な職場環境が整っています。 【Aさん：業界未経験】 建設機械レンタルという仕事なので、 今後の需要から仕事量の急な増減がなく、 安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ 【Bさん：業界経験者】 以前は建設業界で働いてました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、土日祝の年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。 ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代~30代........................約60% 40代~50代........................約30% 60代~70代........................約10%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ✅未経験歓迎！ ✅既存顧客との関係性を深めるルート営業 ✅残業ほぼなし&年間休日115日 【お仕事内容】 大手スーパーや市場のお客様を担当し、 ちりめん山椒や昆布巻きなどの 自社商品の提案・受注対応をお任せします。 既存のお客様に寄り添いながら 長く関係を築いていくスタイルです。 ▼具体的には、、 ・既存のお客様への定期訪問 ・商品のご案内、季節商品の提案 ・注文内容の確認、受注対応 ・納品スケジュールの調整 ・見積書や資料などの作成 など ※ご紹介やお問合せがあった場合のみ、 ご新規様へのご対応となります。 ✨ノルマなし！無理な売り込みは不要です◎ 当社の営業は既にお取引のあるお客様が中心。 定期的な訪問や日々のコミュニケーション・ 誠実な対応が大切な営業です。 ✨未経験歓迎！丁寧に教えます 入社後は加工や出荷の現場の研修からスタート。 その後先輩スタッフの営業に同行しながら、 商品知識や営業スキルを身につけます。 【HP】 https://foodwing.co.jp

【雇用形態】 正社員 【職種】 自動車仕入れ・販売の営業スタッフ 【仕事内容】 個人のお客様への提案から、法人向けのトラック販売まで、幅広い経験が積めるお仕事です！ トラックは法人対応がメイン、軽・乗用車は個人ユーザーが中心です。 法人のお客様は使用目的・用途が明確なため、慣れてくれば提案しやすく、自信を持って営業できます！ ★就業時間の7割が事務所でのお仕事です ★勤務中の服装：オフィスカジュアルOK ★休日出勤はありません ★入社当初は既存の先輩社員の業務補佐となります。 写真の撮影や、教わりながら見積書の作成を行ったり、まずは仕事の流れを覚えていくところから指導いたします。 〇軽自動車、乗用車、トラック、商用車の販売営業（新車・中古車） 車両の紹介・提案、見積の作成、書類の手続き、納車、集金、自動車保険の案内、車検・点検のフォローアップ 〇中古車仕入れ オークションや買取での仕入れ、内外装洗車・仕上げ、写真撮影、各ネットへアップ作業、価格決め、問い合わせに対する対応 【仕事の特徴】 ＼異業界出身者も安心のサポート体制あり！／ 「車に関わる仕事に就きたい」 「営業にチャレンジしてみたい」という方、自動車業界未経験でも大歓迎です！ 幅広い知識と経験が身につく、やりがいある職場です。 実務を繰り返しながら、先輩スタッフが丁寧に指導します。 基本からしっかり学べるので、働きながら自然と接客・営業スキルが身につきます。 あなたの挑戦を、私たちが全力でサポートします。 ＼活かせる経験／ ・カーディーラーでの営業 ・保険営業 ・営業職 ・農機具会社/建設機械・重機会社勤務 上記の経験がある方は、経験を活かして活躍できます。 ＼成長を応援する企業風土／ 私たちは「仕事の成長」だけでなく、「人としての成長」を大切にしています。 経験やスキルよりも、「頑張りたい」「挑戦したい」という前向きな気持ちを重視。 若さあふれる情熱を持ち、ともに働く仲間を大切にしながら、より良い職場環境づくりに日々努めています。 ＼働きながらスキルアップ＆待遇も充実！／ ・昇給あり！頑張りがしっかり評価されます ・賞与は年3回支給（前年度実績：計4.3ヶ月分） ＼資格や免許の取得支援制度あり！／ 中型・大型免許の取得をはじめ、整備士資格の取得もサポートします。 正社員,残業月20時間以内,賞与あり,ブランクOK,長期,車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,長期休暇あり,職場見学可,転勤なし,有資格者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,原則定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業 ★☆フリーターさん・未経験さん大歓迎！ 【部品配送＆ルート営業】で安定デビューしよう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★◎社会人デビューもOK！未経験スタートが半数以上☆ ★◎テレアポ・飛び込み・ノルマなし♪ ★◎ゆるすぎず、ちゃんと自由な職場☆ ★車のことはわからない。。。そんな方も大歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昭和42年創業の安定企業で、【車の部品の卸売＆生産】をしている会社です！ 今回は《部品配送・ルート営業スタッフ》を増員募集☆ 「社会人デビューしたい」「そろそろ安定した仕事がしたい」 そんなあなたにもピッタリの職場です♪ ◆■お仕事の内容■◆ ▶ まずはお客様からの相談を聞いたり、電話でニーズを確認◎ ▶ 必要な部品を提案してお届け☆ ▶ 納品後のフォローもお願いします♪ □訪問エリアは姫路・尼崎・神戸市内などから1つ担当♪ □独り立ち後は、自分のペースで1人行動OK！ □「今日はこっちのお客様から回ろう♪」とスケジュールも自由に組めます◎ ☆ここがポイント！☆ ✅【自由度高め！】 1人で動く時間が多いから、のびのび働けます♪ 「1人のほうが気楽！」という方にもピッタリ☆ ✅【未経験でも安心◎】 最初の1～2ヶ月は、ベテラン先輩と一緒に同行♪ 車の知識や営業スキルは少しずつでOK☆ ✅【新規営業なし！】 飛び込みやテレアポは一切なし！ お付き合いのあるお客様だけなので、ストレス少なめ◎ お客さんとはため口でしゃべるぐらい仲がいい方ばっかり ✅【仕事も私生活もバランス良く♪】 「仕事は仕事、プライベートはしっかり休む」そんな職場です☆ お休みの日にお客様から電話がくることもありません◎ ✅【車が好きな人にはたまらない☆】 「トラックってカッコイイ」「整備とか興味ある」そんな気持ちがあればOK♪ 車好きの仲間が多いので、話もすぐ盛り上がります！ ☆元フリーター・元販売スタッフ・元整備士など いろんな経験の人がここで新しいスタートを切っています♪ ◆■こんな方にぴったり■◆ ◎そろそろ安定した仕事をしたい方☆ ◎車が好き・運転が好きな方♪ ◎人と話すのが苦じゃない方◎ ◎無理なく働ける環境を探している方☆ ◎「社会人デビュー」したい方も大歓迎♪ 【勤務地】 阪神電鉄「大石駅」「西灘駅」より徒歩10分 JR「摩耶駅」より徒歩13分 ★車・バイク・自転車通勤OK♪ ★アクセス便利で通いやすい◎ □◆■一歩踏み出したいあなたへ■◆□ 「自信がなくても大丈夫」「初めての正社員もOK」 ここから“安定”も“スキル”も手に入ります☆ みんなでサポートするから、安心して飛び込んできてくださいね♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 「日本のクルマ選びを変える」 それが、私たちのミッションです。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 「中古車屋は、入りづらい場所。 車が必要でなければ近づかない」 そんな世間のイメージを打ち破り、 中古車の新たなスタンダードを築く会社。 それが私たち、オートスタイルトレーディングです。 事業のコンセプトは、 「もっと自由で、面白いクルマ選びを」 明るく開放的な展示場は、 買い物や食事のついでに ふらっと立ち寄れるような場所。 週末にはイベントなどを開催して クルマが必要でない方にも、 楽しんでいただけるようにしています。 そうしてお客様との繋がりができれば、 いざクルマが必要になった際に お店へ戻ってきてくださいます。 その際も押し売りは一切なし。 お客様目線でともに考え、悩み、時に背中を押す。 購入したクルマだけでなく そこに至る過程にも満足できるのが、 私たちが目指す”中古車販売”の姿です。 だから、ただ車両を売るだけが 販売営業の仕事ではありません。 クルマ選びを軸とした 店舗での体験すべてに価値があり、 その価値を高めていくために 私たちは日々行動しています。 そんな当社のスタイルがいま 広く浸透しようとしています。 近年は毎年のように新規出店を続けており、 今後は売上100億円規模、 関東進出を見据えています。 中古車業界を変える事業の最前線で、 あなたも働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ココが違う！ ひまわりガーデンの販売営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌻集客力が高い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店があるのはショッピングモールや ホームセンターの屋上です。 一般的なロードサイドの店舗よりも 人が集まる立地にあるため、 多くの商談機会があります。 安定した集客があり、 未経験者でも積極的に挑戦できる環境です。 🌻集客イベントの企画も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週末になれば、お子様向けのイベントや 飲食店とのコラボ企画を実施。 お客様が落書きできる”落書きCAR”が 常設されている店舗もあります。 こうした催しは販売営業全員で考え、 協力して実行しています。 🌻キャリアＵＰが早い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年のように新店オープンが続いており、 新たな役職も増え続けています。 昇格は意欲とポテンシャル重視で、 未経験入社3年目の20代が 店長に抜擢された実績あり！ 経営陣やＳＶによる密なサポートで、 必要なスキルを効率的に学べるのも 早期キャリアＵＰを後押ししています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古車販売店での接客や、 集客のためのイベント企画・運営をお願いします。 平日は1日あたり5組程度、 土日祝は10組以上のお客様に対応します。 「この車が欲しい！」と決めてくる方もいれば、 「偶然見たあの車が気になって…」という方も。 ホームセンターに買い物に来たお客様が、 イベントなどをきっかけに 立ち寄ってくださることも少なくありません。 こちらから積極的に提案するのではなく、 お客様と一緒に考えたり疑問を解消したりして、 クルマ選びのサポートをお願いします。 営業としての目標はありますが、 売上や台数のノルマはありません。 ”楽しいクルマ選び”という店舗体験を、 お客様に提供することだけに注力できます。 成約後は契約書類や保険・ローンなどについてお客様にご説明。 専門的な部分は事務スタッフもサポートします。 ✅1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社・店内外清掃・朝礼 ↓ 展示車の清掃やポップ作成など ↓ 商談 ↓ 事務作業（契約書類や資料準備など） ✅頑張り次第で収入UP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月インセンティブと特別手当を支給！ 営業成果だけでなく、 チームへの貢献や改善提案も評価します。 評価制度は公平で透明性が高く、 納得感をもって働いていただけます。 ―――――――――――――――――― ⏩研修制度充実！業界未経験でも問題なし ―――――――――――――――――― 営業未経験でも、クルマに詳しくなくても、 活躍できるようになる仕組みをご用意しています。 まずは先輩の商談を見学し、 販売の流れを覚えていきましょう。 最初の1ヶ月はしっかり学ぶ期間になっているので、 お客様を担当するようになっても 慌てず落ち着いて仕事ができます。 先輩や上司だけでなく、 経験豊富な社内SVもあなたをバックアップ！ 商談の途中に電話相談ができます。 状況に応じて的確なアドバイスを貰えるため、 クロージングまでスムーズに繋げられます。 クルマも営業も未経験だった先輩も、 入社2ヶ月目には初成約を決めています！ 研修や商談中のサポートを通じて、 未経験者も段階的に成果を伸ばしています。 ―――――――――――――――――― ⏩将来のキャリアパスについて ―――――――――――――――――― 順調にいけば、1年目が終わるころに 営業リーダーへとキャリアUP。 スタッフの採用やマネジメントもお任せします。 そこから基準を満たせば店長へ。 昇格に必要な実績やスキルは 具体的に決められているので、 目標を定めて行動できます。 さらに経験を積んでいけば、 マネージャーや事業部長も可能です。 発展途上の当社は今後、社内ポジションも増えるため 店長や販促、店舗開発などに挑戦する道もあります。 ―――――――――――――――――― ⏩採用担当からのメッセージ ―――――――――――――――――― 中途入社者の傾向を見ていると、 業界未経験のメンバーの方が 経験者より成果を上げているというケースが 珍しくありません。 それだけ当社の販売スタイルは、 同業他社と違っています。 「まずはお客様に楽しんでいただいて、 売上はその結果としてついてくるもの」 だと、私たちは考えています。 お客様を囲って売り込む他社のやり方に 慣れてしまっていると 逆に苦労するかもしれません。 ですので”何も知らない”という状態は、 ある意味で大きなアドバンテージ。 当社のやり方をいち早く覚えられます。 「お客様が安心・納得して中古車を選べる 新しい販売スタイルを全国に広げる」 それが当社のビジョンです。 価格・品質・保証内容を分かりやすくお伝えし、 お客様が安心・納得してクルマを選べる、 健全で透明性の高い中古車業界を目指しています。 共感いただける方からのご応募を 心よりお待ちしています。 ―――――――――――――――――― ⏩オートスタイルトレーディングのこれから ―――――――――――――――――― これまでの中古車業界にはない、 斬新な販売・マーケティングの手法を確立した当社。 中古車事業における成功体験をパッケージ化し FC展開をスタートするなど、 培ってきたノウハウを提供するビジネスも始めています。 多様な事業展開に対応するために 2021年度に親会社設立し、既存事業を分社。 時代に即した柔軟な姿勢で 新たなビジネスの形を生み出すべく、 これからも進化を続けてまいります。 ＜＜2026年度以降の計画＞＞ ◎小売事業と仕入事業の分社化 ◎中古車販売と飲食を融合した複合施設「LANDSCAPE」2号店の展開 ◎関東エリアへの進出 ▼ 新規出店や事業展開を通じて、 中古車販売店の新たなスタンダードを創っていきます。 ―――――――――――――――――― ⏩企業情報 ―――――――――――――――――― ＜従業員数＞ 55名（2026年7月時点） ＜売上高＞ 27億3000万円（2026年2月期実績） 26億5000万円（2025年2月期実績） 20億8000万円（2024年2月期実績） 17億8000万円（2023年2月期実績）

募集要項 職種 ルートセールス 雇用形態 正社員 仕事内容 1日10件程度のルートセールスです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼＼⭐️この求人のおすすめPoint⭐️／／ ✅不動産営業の経験が活きる！ 20代後半〜30代活躍 ✅飛込・個人ノルマなし！ 100％完全反響スタイル ✅圧倒的なブランド力と土地情報力で 「売りやすい」から稼げる！ ✅青天井のインセンティブで還元！ 平均年収940万円！ ✅フレックス制＆年休120日！ オンオフ充実の好環境 ＼不動産営業の経験をフルに活かす！／ 「もっとインセンティブ率の高い環境へ」 「でも、働き方（休みや時間）も改善したい」 そんな理想を叶えられる、 地元トップクラスの実績を誇る 建設・不動産会社での営業のお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 自社の注文住宅や分譲住宅の販売、 仲介などの営業をご担当いただきます。 ※モデルハウス見学会などにご来店された お客様への対応がメインとなります。 ⭐100％完全反響営業 飛び込みや、街頭での声掛け等は 一切ありませんのでご安心ください！ ⭐完全予約制で提案に集中できる ご来店は完全予約制となっているため 事前準備をしっかり行えます。 これまでの営業スキルを活かして お客様に寄り添った提案が可能です。 【なぜ「反響のみ」で稼げるのか？】 その秘密は、当社の強みにあります！ ❶圧倒的な「土地の仕入れ力」 地元播磨エリアに根差し40年以上。 KHCグループの中核として 優良な土地情報を多数保有しています。 「この立地で建てたい！」という お客様からのご指名が多く、 他社と競合しても選ばれやすいのが特徴です。 ❷専属建築士と叶える「完全自由設計」 土地をお見せするだけでなく、 専属の建築士とタッグを組んで お客様の理想を予算内で形にできます。 商品力が高いからこそ、成約率も抜群です。 【働きやすさも両立できる環境】 個人ノルマはなく、店舗ごとの目標制。 営業機会は社歴に関係なく平等に割り振ります。 フレックスタイム制を活用して 「商談の調整に合わせて効率よく働く」 といった、プロフェッショナルな働き方が 実現できる環境です！

仕事内容 ◇お仕事について◇ 大手造船会社や官公庁に向けて、 船内に設置する家具の提案を行います。 豪華客船や南極観測船など、 スケールの大きな船に関わる仕事です。 また、近年は官公庁案件や大型船需要も安定しており、 造船業界自体も今後成長が期待される業界です。 ◇この仕事の特徴◇ この仕事は、いわゆる「売る営業」というより 「調整」しながら「完成」まで導く営業です。 ✅お客様のご要望をもとにオーダーメイドで提案 ✅社内や工場、造船所とのやり取り ✅仕様や納期の変更に対応する場面もあり ✅造船所での簡単な補助作業 関わる人が多い分、 細かなやり取りや調整が発生することもあります。 ◇営業スタイル（かなり穏やかです）◇ ✅100％既存顧客（新規開拓なし） ✅ノルマなし ✅無理な詰めやプレッシャーなし 数字に追われる営業ではなく、 信頼を積み重ねる営業です。 ◇仕事内容◇ 大手造船会社や官公庁に対して、 船内家具の提案〜納品までを担当します。 【流れ】 ヒアリング ↓ オーダーメイド提案 ↓ 社内・工場との調整 ↓ 納期・仕様管理 ↓ 現場確認 ↓ 納品 ◇働き方◇ ●基本定時退社 ●土日祝休み 「調整が大変＝長時間労働」ではありません。 時間内で密度濃く働くスタイルです。 ◇この会社が大切にしていること◇ 当社では、短期的に数字を追う働き方ではなく、 長く安定して働いていただくことを大切にしています。 そのため、最初から高い営業力を求めるのではなく、 少しずつ業務を覚え、 徐々に成長・ステップアップしていただくことを期待しています。 周囲と協力しながら、 着実に経験を積んでいける環境です。 ◇向いている人◇ ●調整や段取りが苦じゃない ●人と人の間に入る役割が得意 ●ものづくりに関わりたい ●成果が形になる仕事がしたい ◇未経験でも大丈夫な理由 この業界は特殊なので、 ほとんどが未経験スタートです。 ●先輩が常に近くにいる環境 ●担当は最初2〜3社のみ ●パターン化された提案あり 「営業力」より「人柄」を見ています。 ✨自分が関わった船が海に出る瞬間は、 何度見ても特別です。 少しでも気になった方、 まずは話だけでも聞きに来てください♪

仕事内容 IUターンにもぴったり◎ 地元で腰を据えて働く、姫路の 移動手段を支えるお仕事♪ -アピールポイント- ✅20代30代の平均年収524万円 ✅飛び込み・厳しいノルマなし ✅新人手当が1年間支給で安心 ✅全国表彰多数の安定成長企業 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スズキ車の販売を中心に、カーライフを支える お仕事です。来店されたお客様や既存の担当 お客様の接客をする販売スタッフ。 チームでの目標はありますがみんなでその 目標を追いかけて、その分褒賞も◎やりがいを 感じながら働ける職場です。 具体的には… ◆ショールームでの接客 └来店されたお客様へのご提案やヒアリング対応。 ◆新車・中古車の提案 └スズキ車を中心とした最適な一台をご案内します。 ◆車検・点検・整備の案内 └購入後のアフターフォローや付帯商品のご提案。 ◆事務・納車対応 └納車時の対応および、必要な書類手続きなど。 ＊国産オールメーカーの新車・新古車も取り扱います。 【職場環境】 ◆年間休日114日・原則定時退社 ◆20代〜40代まで幅広く活躍中 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJT研修からスタート。 先輩の商談に同行しながら、 商品知識を少しずつ身につけましょう。 「ひとり立ちまで1年」と じっくり育てる文化が根付いています。 チームで助け合う温かい雰囲気で、 ノルマに追われる心配もありません。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 ▼10:00 来店されたお客様の接客 ▼13:00 書類作成や車検・点検の案内 ▼17:00 既存のお客様へフォロー連絡 ▼19:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績や姿勢を正当に評価します。 昇給・賞与に加えて、 管理職への道も開かれています。 頑張りは報奨金や表彰で還元します。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 令和7年度スズキ新車販売 最優秀賞を受賞しました。 「明るく、楽しく、仕事は完璧に」 をモットーとする安定企業です。 地域に根ざしたパートナーとして、 最高のサービスを追求しています。

仕事内容: 私たちの営業は、飛込営業やテレアポなどの新規開拓はありません。 「自分の車をカスタムしてかっこよくしたい！」とお問い合わせいただいた個人のお客様や法人のお客様、大型量販店様、自動車ディーラー様へ、欲しいと思われるカスタムパーツのご希望や用途をお伺いしながら、ご提案・販売していただきます。 欲しいと思わせる提案は、デザインチームが行います。対応するのは欲しいと思っていただけるお客様なので、無理な営業活動は一切ありません。 事務作業も、事務専門スタッフがおりますので、見積書作成などの事務作業に追われることもありません。 また当社は軽トラックを中心とした軽貨物、小型トラック等を扱っています。幅広い車種を覚える必要がないため、未経験の方でも知識を身に着けやすい環境です。 「車が好き」「人と話すことが好き」そんな気持ちがあれば経験は問いません。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 個人のノルマはありませんが、チームとしての数字の目標は定めていますので、仲間とコミュニケーションをとりながら切磋琢磨し目標を達成していきましょう。 成長した分は、しっかり給与に反映します。 未経験者は基本給25万円スタートですが、実力が付けばあっという間に給与UP！ ※過去の経験や能力に応じて相談可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼在宅で、これまでの営業・接客経験を活かしませんか？／ 法人向け営業支援プロジェクトの拡大に伴い、 テレアポ・営業架電を担当いただけるメンバーを募集しています。 現在活躍しているメンバーの中にも、 子育てと両立しながら在宅で勤務している方がいます。 「子どもが学校や保育園に行っている時間を活用したい」 「営業や接客の経験を活かして在宅で働きたい」 「ブランクがあるので、まずは短時間から仕事を始めたい」 そんな方にもご相談いただきやすいお仕事です。 1日5時間程度から勤務可能で、 平日9:00～18:00の間でシフトを調整できます。 ▼ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅通勤時間ゼロ！フルリモート・完全在宅勤務 ✅月100時間程度の稼働でOK ✅1日5時間～勤務可能 ✅平日9:00～18:00の間でシフト調整可能 ✅子育て中のメンバーも活躍中 ✅営業スクリプトの改善や仕組みづくりにも関われる ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 法人企業へのテレアポ・営業架電を中心にお任せします！ 具体的には、 ・法人企業への電話でのアプローチ ・サービス内容のご案内 ・無料個別相談のご案内 ・対応履歴や進捗状況の入力・共有 ・チーム内での情報共有 ・スクリプトの改善提案 などを行っていただきます！ 今後、ご経験やスキルに応じて、 資料作成などの営業サポート業務をお願いする可能性もあります。 ▼ 私たちについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は少人数でプロジェクトを進めており、 スクリプトやターゲットリストについても、 実際のお客様の反応を確認しながら改善している段階です。 例えば、 「この言い回しの方が受付の方に伝わりやすかった」 「この業界は反応が良かった」 「こう説明した方が担当者につながりやすい」 といった気づきをメンバー同士で共有しながら、 営業方法をブラッシュアップしていきます。 決められたスクリプトを読むだけではなく、 自分の意見やアイデアも活かせる環境です。 営業の仕組みづくりや、 0→1のプロジェクトに関わってみたい方にもおすすめです！

仕事内容 ＼＼⭐️この求人のおすすめPoint⭐️／／ ✅不動産営業の経験が活きる！ 20代後半〜30代活躍 ✅飛込・個人ノルマなし！ 100％完全反響スタイル ✅圧倒的なブランド力と土地情報力で 「売りやすい」から稼げる ✅青天井のインセンティブで還元！ 平均年収940万円！ ✅フレックス制＆年休120日！ オンオフ充実の好環境 ＼不動産営業の経験をフルに活かす！／ 「もっとインセンティブ率の高い環境へ」 「でも、働き方（休みや時間）も改善したい」 そんな理想を叶えられる、 地元トップクラスの実績を誇る 建設・不動産会社での営業のお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 自社の注文住宅や分譲住宅の販売、 仲介などの営業をご担当いただきます。 ※モデルハウス見学会などにご来店された お客様への対応がメインとなります。 ⭐100％完全反響営業 飛び込みや、街頭での声掛け等は 一切ありませんのでご安心ください！ ⭐完全予約制で提案に集中できる ご来店は完全予約制となっているため 事前準備をしっかり行えます。 これまでの営業スキルを活かして お客様に寄り添った提案が可能です。 【なぜ「反響のみ」で稼げるのか？】 その秘密は、当社の強みにあります！ ❶圧倒的な「土地の仕入れ力」 地元播磨エリアに根差し40年以上。 KHCグループの中核として 優良な土地情報を多数保有しています。 「この立地で建てたい！」という お客様からのご指名が多く、 他社と競合しても選ばれやすいのが特徴です。 ❷専属建築士と叶える「完全自由設計」 土地をお見せするだけでなく、 専属の建築士とタッグを組んで お客様の理想を予算内で形にできます。 商品力が高いからこそ、成約率も抜群です。 【働きやすさも両立できる環境】 個人ノルマはなく、店舗ごとの目標制。 営業機会は社歴に関係なく平等に割り振ります。 フレックスタイム制を活用して 「商談の調整に合わせて効率よく働く」 といった、プロフェッショナルな働き方が 実現できる環境です！

募集要項 職種 再生資源の営業（ルートセールス） 雇用形態 正社員 仕事内容 営業（ルートセールス） 産業廃棄物、非鉄金属の収集のための営業を行っていただきます。 ・非鉄金属の買い付けを行っています。営業先は工場等の企業です。 ・営業先は、兵庫県内が中心となりますが、月に数度程度県外への営業も行います。 ・固定の得意先を多数抱え、国内でも有数の問屋と自負しています。 ☆ひととおりの業務に慣れてきたら、新規開拓もお願いします。 ※採用時は、商品知識を得るため、2週間の現場実習。 その後、先輩営業員との同行営業から始めますので、安心して応募して下さい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター 人材を求める企業と仕事を探している登録スタッフとの架け橋として、双方の要望を聞きながら最適なマッチングを行なうのが人材サービスのミッション。 これまでの経験を活かした営業活動はもちろん、スタッフの管理業務をお任せいたします。 物流業界や製造業界の企業との安定した取引があります。 ＜具体的な業務内容＞ ■登録スタッフ向けの業務■ ・スタッフの労務管理 ・登録希望者の面接・登録手続き ・職務経歴や希望条件などをヒアリング ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・フォロー面談 など ■クライアント対応 ■ ・アポイント取得（新規・既存） ・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ・人材サービスの提案・見積提出 ・受注 ・契約更新など ※チーム全員で分担して進めるため、1人ですべてを抱え込む心配はありません。 何でも気軽に相談できる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産開発推進 ―――【求人のポイント】――― ✅完全週休2日制・年間休日120日以上 ✅土・日のお休みもOK！プライベートと両立させ長く働ける環境 ✅飛び込み・テレアポは一切なしの完全反響営業 ✅社員の半数以上が年収1000万～1500万円 ✅地域密着型！住まいに関するお悩みに寄り添い解決 ――――――――――――――― マイホームを検討されているお客様の夢を実現したり、新生活を迎えるにあたって物件を売りたいお客様にベストな提案をし、感謝されるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様の問い合わせ対応 ・物件の情報収集 ・土地や物件のご紹介、ご契約 ・間取り図や物件資料等の作成 ・契約に伴う書類作成など事務作業 ・物件撮影 テレアポや飛び込み営業など一切ナシ。 問合せや紹介があったお客様の対応がメインの反響型営業です。 【反響多数！マーケティングに注力】 会社が積極的に広告に力を入れているため、問い合わせが多く、買いたい・売りたいというニーズが寄せられています。 問い合わせは毎月1人20件程割り振られ、チャンスも平等！ また、個人ノルマもなく、安心して働ける環境ながら、業界高水準のインセンティブを誇っています。 営業メンバーの半数以上が年収1000万～1500万円です！

仕事内容 ＼＼⭐️この求人のおすすめPoint⭐️／／ ✅不動産営業の経験が活きる！ 20代後半〜30代活躍 ✅飛込・個人ノルマなし！ 100％完全反響スタイル ✅圧倒的なブランド力と土地情報力で 「売りやすい」から稼げる ✅青天井のインセンティブで還元！ 平均年収940万円！ ✅フレックス制＆年休120日！ オンオフ充実の好環境 ＼不動産営業の経験をフルに活かす！／ 「もっとインセンティブ率の高い環境へ」 「でも、働き方（休みや時間）も改善したい」 そんな理想を叶えられる、 地元トップクラスの実績を誇る 建設・不動産会社での営業のお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 自社の注文住宅や分譲住宅の販売、 仲介などの営業をご担当いただきます。 ※モデルハウス見学会などにご来店された お客様への対応がメインとなります。 ⭐100％完全反響営業 飛び込みや、街頭での声掛け等は 一切ありませんのでご安心ください！ ⭐完全予約制で提案に集中できる ご来店は完全予約制となっているため 事前準備をしっかり行えます。 これまでの営業スキルを活かして お客様に寄り添った提案が可能です。 【なぜ「反響のみ」で稼げるのか？】 その秘密は、当社の強みにあります！ ❶圧倒的な「土地の仕入れ力」 地元播磨エリアに根差し40年以上。 KHCグループの中核として 優良な土地情報を多数保有しています。 「この立地で建てたい！」という お客様からのご指名が多く、 他社と競合しても選ばれやすいのが特徴です。 ❷専属建築士と叶える「完全自由設計」 土地をお見せするだけでなく、 専属の建築士とタッグを組んで お客様の理想を予算内で形にできます。 商品力が高いからこそ、成約率も抜群です。 【働きやすさも両立できる環境】 個人ノルマはなく、店舗ごとの目標制。 営業機会は社歴に関係なく平等に割り振ります。 フレックスタイム制を活用して 「商談の調整に合わせて効率よく働く」 といった、プロフェッショナルな働き方が 実現できる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨コミュニケーション力に 専門性をプラスできるチャンスです！ ✨平均年齢31.5歳と若手が活躍！ ✨スキルアップ支援も充実！： 知識を身につけるための講習の受講、 国家資格の取得に関しては、 社内勉強会の実施や受験に必要な費用の 負担など、会社が全面サポートします！ （資格取得後の資格手当も充実！） ✨ほとんどが業界未経験・文系出身からの 入社：バディ制度や資格取得支援など、 入社後も会社がサポートします。 ＝＝＝＝＝ ★年間休日120日以上！ ★住宅手当や新生活準備金、奨学金返済 支援制度など福利厚生も充実。 入社時・入社後の新生活も安心です。 ＼＼2022年2月、 ユースエール企業に認定／／ 兵庫県下で建設業として初となる ユースエール企業に認定されました！ 若者の採用や育成に積極的で、 若者の雇用状況が優良の中小企業を、 厚生労働大臣が認定する制度です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業75年、兵庫県No.1の実績を誇る 防水工事の専門工事会社で、 営業活動をメインに行います。 現在、需要が高まるリニューアル工事に 注力し、問い合わせが増加。 この5年で売上高2倍以上の成長を 続ける中、さらなる売上・事業拡大へ ともに向かう戦力となる方を募集します！ ※お客様は大手ゼネコン・地元工務店、 設計事務所、管理組合、地方自治体など。 ※見積や提案書作成は、 専門部署がサポート。 営業活動に専念できる環境です。 ※新規：既存営業の割合は7：3程。 営業先リストもあり、無作為に訪問する スタイルではありません。 ※まずは先輩同行からスタート、 しっかりサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅ 第二新卒歓迎！20代30代の会社 ✅ 初めての営業でも段階的に独り立ち ✅ 履歴書不要・見学だけOK・約1分応募 ✅ 性別不問・女性営業も活躍中◎ - ／ 第二新卒で入社した、 20代営業スタッフが多数✨ こんな会社です◎ ―――――――――――――― ・営業未経験入社の男女社員 ・異業種からの転職（医療や建設etc...） ・代表も30代後半！若い世代中心の職場 「地元で働きたい」 「営業は未経験だけどやってみたい」 「収入も妥協したくない」 「嘘のない仕事をしたい」 「自分で稼ぐ力を養いたい」 と未経験入社しています◎ ちなみに… 会社設立時から同じメンバー。 20代30代の男女社員と代表が 立ち上げた会社なので、 40代以上は在籍しておりません。 だから… 古臭い考え方はナシ✨ まずは履歴書なしのカジュアル面談や、 職場見学だけのご希望も大歓迎です◎ ☎ ⇒ 0789399777 ／ 代表や先輩社員が同行。 入社4か月目から、 段階的に独り立ち。 ――――――――――――――――― 慣れるまでは、代表や先輩が あなたの代わりに契約を決めます。 あなたは隣で学ぶことがお仕事！ インセンティブはすべてあなたに入ります。 だから入社すぐから月収100万近くに◎ ▼さらに！▼ 事務作業は専任スタッフが7名おり、 あなたの業務をサポート！ 営業に集中できます✨ =============== 応募は1分で完了！ フォームに入力のみの 簡単応募です♪ =============== ―――――【お仕事内容】――――― 戸建住宅、土地の不動産営業です。 〇ネットからのお問合せ対応 ○ご希望の物件、条件等をヒアリング ○希望の価格、条件の物件をご提案 〇物件の内覧 ○役所や法務局で契約物件の調査 ○契約書作成（専門スタッフがサポート） 〇ご契約手続 ○既存お取引先企業様から頂く現地販売活動 〇チラシ配布 ○物件の写真撮影・動画撮影 ＼ POINT！／ 🌟問い合わせ中心・飛込みなしで安心 🌟分業制で営業に集中できるサポート体制 🌟事務作業は専任スタッフがいます。 🌟入社4か月目から段階的に独り立ちで安心 🌟チーム・ペアでの営業活動あり！ 🌟入社すぐから月収100万円近くに◎ ―――――【入社後の流れ】――――― ▼STEP1 不動産や法律など、基礎知識を学びます。 エリアや物件の特徴を掴んで頂くため、 物件の写真撮影などを兼ねて 実際に現地を社用車で回り始めます。 ▼STEP2 先輩や上司の商談に同席。 提案の流れややりとりなど、 お客様を前にした営業業務を 隣で見て学びます。 ▼STEP3 入社後4か月目以降は、 少しずつ一人でお客様対応を始めます。 困ったときは先輩がフォロー＆アドバイス！ ★入社1年～1年半ほどでしっかり独り立ちされる方が多いです。 ―――――――――― 会社HPはこちら ―――――――――― ▼スタッフ紹介もあります！ https://www.ikoih.com/akashi/ ▼動画はこちら！入社後撮影も一緒に行います https://www.youtube.com/@%E3%82%A4%E3%82%B3%E3%82%A4%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械技術営業、機械品質管理 コーヒーの「いつもの一杯」を、技術で支える仕事。 未経験 月給28万円～／経験者 月給32万円～ 6～12か月後を目安に正社員登用を予定 3か月の研修あり／普通免許があれば応募OK カフェ・レストラン・ホテル・商業施設などで使われている、業務用コーヒーマシン。 私たちDCSは、その設置から点検・修理・メンテナンスまでを手掛けています。 今回募集するのは、西宮浜ロジテックセンターを拠点に、お客様先を訪問するサービスエンジニアです。 「機械を触るのが好き」 「工具を使う仕事に興味がある」 「手に職をつけたい」 そんな方なら、コーヒーマシンの知識や業界経験は問いません。 お仕事について 仕事内容 業務用コーヒーマシンの 設置・点検・メンテナンス・修理を担当していただきます。 西宮浜ロジテックセンターを拠点に、会社のサービスカーで大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山など近畿エリアのお客様先を訪問します。 訪問先は、カフェ・レストラン・ホテル・商業施設など。 お客様から「ありがとう」と直接言っていただけることも多い、技術とコミュニケーションの両方を活かせる仕事です。 主な業務 ・業務用コーヒーマシンの設置 ・定期点検、メンテナンス ・故障時の修理対応 ・部品交換 ・機器の動作確認 ・お客様への使用方法の説明 ・作業報告書の作成 ・修理部品、工具類の管理 ・社内スタッフとの情報共有 最初からすべてをお任せするわけではありません。 入社後は研修や先輩社員との同行からスタートし、機器の構造や点検方法、修理方法などを少しずつ身につけていただきます。 この仕事のポイント 未経験から専門技術を身につけられます コーヒーマシンの知識や修理経験は必要ありません。 機械を触ることが好きな方、車やバイクの整備、DIY、工具を使った作業が好きな方であれば、経験を活かせる仕事です。 正社員登用を見据えた採用です 入社時の雇用形態は契約社員ですが、長期的に活躍していただくことを想定した採用です。 入社6～12か月後を目安に、勤務状況・業務習得度・能力・適性等を確認したうえで正社員登用を予定しています。 「契約社員のままずっと働く」という採用ではなく、まず仕事や職場に慣れていただき、その後の正社員登用を目指していただく考えです。 色々な場所へ訪問する仕事です 毎日同じ場所で同じ作業をする仕事ではありません。 様々なお客様先を訪問し、機種や症状に合わせて対応します。 「外に出る仕事が好き」 「変化のある仕事がしたい」 という方にも向いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、食品/飲料/香料法人営業、その他小売/流通専門職 ＼営業未経験という方も歓迎！／ 『接客業で磨いてきた、 人との関わりを大切にする力。』 その経験を、今度はお客様を支える ルート営業の仕事で活かしてみませんか。 ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ✅接客・サービス業経験者は特に歓迎！ ✅ノルマ・新規開拓は一切なし！ ✅商品の配送は専任ドライバーが担当！ ✅基本土日祝休みで年間休日は122日！ ✅月残業も1h程度でほぼ定時退社！ ✅ワークライフバランスが整う充実環境！ ✅賞与は年2回支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業以来、地域の飲食店やスーパーを中心に お酒や関連商品の卸販売を行ってきた当社。 今回は、既存のお客様に寄り添いながら 長く関係を築いていく、 営業スタッフを新たに募集します。 ⭐「売る」より「信頼関係を築く」営業！ ▽ 営業と聞くと、 「新規開拓が大変そう」 「ノルマのプレッシャーが重い…」 そんなイメージを持つ方も いらっしゃるかもしれません。 ですが、当社の営業は すでにお取引のあるお客様が中心。 飛び込み営業やテレアポで 新しいお客様を探す仕事ではなく、 日々のコミュニケーションを通じて お客様との関係を大切にする営業です。 「最近おすすめの商品はありますか？」 「このお店ならこんなお酒が合いそうです」 そんな何気ない会話から、 お客様のお店づくりを支えていきます。 【仕事内容詳細】 飲食店やスーパーなどのお客様を担当し、 お酒や関連商品の提案・受注対応をお任せ。 ＜具体的には＞ ・既存のお客様への定期訪問 ・商品のご案内、季節商品の提案 ・注文内容の確認、受注対応 ・納品スケジュールの調整 ・見積書や資料などの作成 など 担当エリアのお客様を定期的に訪問し、 ご注文内容やご要望を確認しながら、 最適な商品をご提案していただきます。 ⭐営業は「提案・フォロー」に集中できます！ ▽ 商品の配送は、配送部門の専任ドライバーが担当します。 営業スタッフが商品を持って お客様先へ配送することはほとんどありません。 ＜入社後の流れ＞ まずは、先輩社員に同行して 日々の業務の流れや商品知識について 学ぶことからスタート！ いきなり全て覚える必要はないので、 わからないことはしっかり質問しながら 少しずつ覚えていきましょう。 ⭐接客経験が、そのまま強みになる仕事！ ▽ ・相手の希望をくみ取る力 ・丁寧な対応力 ・相手に合わせた会話力 こういった接客・サービス業で培ったスキルは 営業の仕事でも大きな武器になります。 これまで接客で大切にしてきた 「目の前のお客様を喜ばせる」という想いを 今度は長くお付き合いするお客様への サポートとして活かすことができますよ。

仕事内容 「人と話すことは好きだけど、 ガツガツ売る営業は苦手」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ✅ 17時終業・残業ほぼなし ✅ 契約業務なし・アポ取得まででOK ✅ 未経験スタート歓迎 ✅ ノルマなし ✅ スーツ不要・動きやすい服装でOK ✅ インセンティブで収入アップ可能 当社がリフォーム工事を行う現場周辺の お客様へご挨拶をしながら、 住宅のお困りごとをお聞きするお仕事です。 興味を持ってくださったお客様を 担当営業へ引き継ぐだけなので、 専門知識や営業経験は必要ありません。 ＼ 月収45万円可！ ／ （入社6ヶ月・未経験スタート） 月給20万円＋インセンティブ25万円 頑張った分はしっかり給与で還元します。 アポイントから成約につながれば インセンティブを支給します。 【 具体的な業務内容 】 ・工事開始のご挨拶 ・チラシや資料のお渡し ・住宅のお困りごとのヒアリング ・リフォームに興味があるお客様とのアポイント取得 ・担当営業への引き継ぎ 契約や商談は専門スタッフが担当します。 あなたにお願いするのは、 「近くで工事をしておりますのでご挨拶に伺いました」 といったご案内とヒアリングが中心です。 ――――――――――――――――――― ▼▼ 「ENISHIYA」について ▼▼ 2018年創業、神戸市東灘区を拠点に 外壁＆屋根塗装や屋根のふき替え修繕、 内装リフォームを行っています。 当社のモットーは「迅速で丁寧な施工」 お客様のお困りごと、要望に寄り添い アフターサポートにも力を入れています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他不動産管理/運用 「営業って難しそう…」 「不動産ってきつそう…」 ／ そう思った方にこそ！ 読んでほしい求人です✨ ＼ *☆*―――――――――――――― ✅未経験歓迎！飛び込み営業なし◎ ✅完全反響型だから自分で探さない！ ✅年間休日123日で完全週休2日★ ✅1件成約で約20万円インセン支給♪ ✅新築専門で安心の保証付き住宅◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 家を買いたいお客様からのお問い合わせに対応し、物件の見学からお引渡しまでをサポートする営業をお任せします。 扱うのは、購入後の欠陥に対して10年間の保証が義務づけられた新築戸建てだけ。トラブルが少なく安心してご案内できます。 ～～ 具体的には 〇お問い合わせ内容の確認・見学日程の調整 〇お客様の希望や予算のヒアリング 〇条件に合う新築戸建ての提案・ご案内 〇住宅ローンの手続きや書類準備のサポート 〇ネット掲載用の物件写真の撮影 など ～入社後について～ 入社後6ヶ月間は先輩社員が商談に同席！ 最初に1人で任されるのは物件写真の撮影やネット上の住宅情報の更新から。徐々にお客様対応の幅を広げ、半年間で先輩と一緒に3件の成約を目指しましょう◎ ＜未経験もご安心ください◎＞ 細かな行動管理はなく、自分の裁量で動ける自由度の高い職場です！ しかし、長時間ご案内しても契約につながらなかったり、土日は見学が集中するため忙しくなることも…。住宅営業ならではの難しさもありますが、1人で抱え込む必要はありません！ 分からないことはすぐに相談でき、先輩やスタッフに支えてもらいながら、少しずつできることを増やしていける環境です◎ ＼ ✨ココがポイント✨ ／ ✅飛び込みなし！完全反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外部のコールセンターがアポイントを調整して営業に振り分けてくれるので、自分でお客様を探す必要はありません！ 複数の住宅会社の新築物件を比較しながら提案でき、契約時の重要事項説明は宅建士の資格を持つ先輩が対応してくれます◎ ✅1件あたりのインセンティブが大きい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのはすべて新築の戸建住宅。 中古物件と比べてトラブルやリスクが少なく、10年の保証もついているので、お客様にも自信を持ってご案内できます！ さらに、新築は売主であるハウスメーカーとお客様の双方から仲介手数料を得られるため、1件あたりのインセンティブの原資が大きい点も特徴です◎ ✅稼ぎ方のイメージ、お伝えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社初年度は2ヶ月に1件のペースで年間6件の成約が目安。研修期間中は先輩とペアで半年間に3件の成約を目指します！ 活躍している社員は年間40件以上を手がけ、インセンティブの還元率は業界屈指の7%～25%。1件成約で平均20万円が支給されるため、成果が収入にしっかり反映される環境なので、やりがいは抜群です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社住まいるプラス1ホールディングスは、2015年設立の新築戸建て仲介に特化した不動産会社。 大阪の枚方に本社を構え、京都・兵庫にも店舗を展開。従業員数は50名以上。Web広告を活用した完全反響型の営業スタイルで、未経験からスタートした社員が多数在籍しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★法人ルート営業経験者歓迎！ ★新規開拓・飛び込み営業なし ★家庭との両立も可能、働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昭和42年創業、安定した経営基盤を持つ【車体部品の卸売・生産】企業で、 《部品配送・ルート営業》スタッフを増員募集します。 【具体的な仕事内容】 ・既存のお得意先からのご相談対応 ・訪問や電話でお客様のニーズをヒアリング ・ニーズに合わせた部品や商品を提案 ・納品業務 ・アフターフォローまで丁寧に対応 ◆担当エリアは… 姫路・尼崎・神戸市内などの中から1つをお任せします。 一人立ち後は、ルートや時間の使い方も自分で工夫しながら働けます。 ◆安心の既存顧客対応 新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。 「法人営業経験を活かしたい」「人とのつながりを大切にしたい」という方にぴったりです。 ◆仕事の特徴 ・お客様の依頼には迅速に対応、スピード感重視 ・電話・FAX対応は朝と午後に集中しているので、その他の時間は落ち着いて業務ができます ・自分のペースでメリハリを持った働き方が可能 ◆未経験でも安心 入社後は先輩スタッフが丁寧に同行・サポートします。 異業種からの転職者も多く、前職の経験を活かして活躍中です。 ◆先輩スタッフの声 「以前は法人営業をしていましたが、日勤で家庭との両立ができる環境を求めて転職しました。 これまでの営業経験が活かせて、お客様との信頼関係も築け、やりがいを感じています。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地】 ・阪神電鉄「大石駅」「西灘駅」より徒歩10分 ・JR「摩耶駅」より徒歩13分 ・車・バイク・自転車通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容: ★創業70年以上！選ばれ続ける安定企業 ★だから5年連続決算賞与を支給 ★土日祝休み＆残業ほぼなし ★100%既存顧客。目の前のお客様に寄り添える ★20代若手社員が完全未経験から成長 ／ 景気に左右されない業界！ メーカーやインフラ企業を”見えない技術”で支える 東洋産業で一緒に働きませんか？ ＼ 【　仕事内容　】 姫路エリアの製造業・工場を中心とした 既存のお客様を訪問し 産業用シール資材などの提案・納品を行う ルート営業（ルートセールス）を担っていただきます。 飛び込み・ノルマは一切ありません。 具体的には・・・ ・お客様先への定期訪問（1日3〜5件） └商品の納品や、新しい注文のヒアリング ・困りごとのヒアリング・ご提案 └「液漏れを防ぎたい」「耐久性を上げたい」 といった現場の相談に、最適な部品をご案内。 ・事務作業・問い合わせ対応 └見積書の作成や、 電話、メールでの在庫確認など。

仕事内容 【仕事内容】 イオングループの店舗で イオンカードのご案内・受付を お任せします！ ◇イオンカードのお申込みのご案内 ◇アプリの使い方のご案内 など クレジットカードのご利用に興味がある お客さまにカードのご案内をし、 入会手続きの説明をしていただきます。 人と接する仕事に挑戦したい方なら初めてでも大丈夫◎ しっかりフォローするので不安なくお仕事スタートできます！ 【お仕事のポイント】 [POINT1] 働き方自由！ 週2日～フルタイムまで柔軟に対応！ 「子どもの習い事や学校行事がある日は休みたい」 「大学のテスト期間は休みたいけど、 夏休みはたくさん働きたい」など、 お気軽にご相談ください♪ [POINT2] 未経験歓迎！ 研修や分かりやすいマニュアルがあり 先輩スタッフのサポート体制も充実！！ お仕事復帰の方も初めてアルバイトをする学生さんも 安心して始められる環境です◎ [POINT3] イオングループならではの社割！ 従業員割引が充実しているため、 食料品や日用品をお得に購入できます☆ 年に2回ある従業員感謝デーには 更にお得に購入できます！！！ 【神戸支店の運営店舗一例】 ＊イオンモール伊丹店 兵庫県伊丹市藤ノ木１丁目 1-1 ＊イオンモール伊丹昆陽店 兵庫県伊丹市池尻４丁目 1-1 *イオンモール猪名川店 兵庫県川辺郡猪名川町白金 2-1 ＊イオンモール神戸北店 兵庫県神戸市北区上津台８丁目 1-1 ＊イオンモール神戸南店 兵庫県神戸市兵庫区中之島２丁目 1-1 ＊イオン明石ショッピングセンター店 兵庫県明石市大久保町ゆりのき通３丁目 3-1 ＊イオンモール姫路大津店 兵庫県姫路市大津区大津町２丁目 5 ＊イオンモール姫路リバーシティー店 兵庫県姫路市飾磨区細江 2560 ＊イオンモール加西北条店 兵庫県加西市北条町北条 308-1

仕事内容 既存取引企業へのルート営業が主な業務。 新製品の提案やアフターフォローを行います。 お客様の依頼や要望を当社の工場や協力工場に伝える橋渡しも仕事のひとつです。 その他、新規顧客の開拓や展示会の企画・運営も行います。 お客様は自動車業界を始め、電子部品関係や建築関係など様々な業界です。 入社後、まずは製品についての知識を身につけ、慣れるまでは先輩と同行訪問をしますので、安心してご応募ください。 ●サンアロイ工業とは 当社はダイヤモンドの次に硬い超硬合金を製造・販売しており、耐摩耗工具の国内トップクラスのメーカーです。 超硬合金は、自動車部品の加工や金型に使用されるなど、インフラからスマホの電子部品まで、社会を形づくるあらゆるものの製造や加工に使われています。 また、地球環境にも配慮し、貴重なレアメタルを自社でリサイクルして循環サイクルを構築しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ◆固定月給30万円スタート ◆10期連続で決算賞与支給 ◆平均インセンティブ月5～15万 ◆反響・既存顧客フォローメイン ◆飛び込み営業・過度なノルマなし HondaCars加古川西店にて、 ご来店されたお客様や 既存のお客様に向けた 提案やフォローを担当します。 具体的な業務内容 ・点検や車検のご案内 ・お困りごとのヒアリング ・ライフスタイルに 合わせたお乗り換え提案 すでに接点のあるお客様への フォローやご提案が中心です。 新規の飛び込み営業はありません。 営業経験のある方であれば これまでの対人スキルを ダイレクトに活かせる環境です。 まずは担当顧客を引き継ぎ 信頼関係を深めながら 提案の幅を広げていきましょう。 1日の商談は2〜3件程度です。 質の高い接客に集中できます。 ―― 1日の流れ（例） 08:40 始業・掃除開始 09:00 朝礼 09:30 開店 （接客・商談、定期訪問・電話、 契約・登録書類作成など） 12:00 昼休み 13:00 午後の業務 （接客・商談、定期訪問・電話、 契約・登録書類作成など） 17:55 定時・終礼 （日報作成、翌日計画策定） 19:00 退勤 （残業は少なめ。19時過ぎには 退社しています） 【成果が還元される評価制度】 月給30万円スタートに加え 成果に応じたインセンティブを毎月支給。 平均支給額は月5万円〜15万円です。 販売台数だけでなく 保険や車検の案内も評価対象です。 【年収例】 ・年収570万円／27歳 ・年収670万円／29歳 【チームで成果を出す環境】 個人で競い合うのではなく チームでお客さまの満足度を高めます。 店舗全体でサポートするため リピートやご紹介が生まれやすく 実績に繋がりやすい仕組みです。 営業経験を活かして 即戦力として収入アップを目指せます。 職場見学のみのご応募も歓迎します。

仕事内容 【仕事内容】 イオングループの店舗で イオンカードのご案内・受付を お任せします！ ◇イオンカードのお申込みのご案内 ◇アプリの使い方のご案内 など クレジットカードのご利用に興味がある お客さまにカードのご案内をし、 入会手続きの説明をしていただきます。 人と接する仕事に挑戦したい方なら初めてでも大丈夫◎ しっかりフォローするので不安なくお仕事スタートできます！ 【お仕事のポイント】 [POINT1] 働き方自由！ 週2日～フルタイムまで柔軟に対応！ 「子どもの習い事や学校行事がある日は休みたい」 「大学のテスト期間は休みたいけど、 夏休みはたくさん働きたい」など、 お気軽にご相談ください♪ [POINT2] 未経験歓迎！ 研修や分かりやすいマニュアルがあり 先輩スタッフのサポート体制も充実！！ お仕事復帰の方も初めてアルバイトをする学生さんも 安心して始められる環境です◎ [POINT3] イオングループならではの社割！ 従業員割引が充実しているため、 食料品や日用品をお得に購入できます☆ 年に2回ある従業員感謝デーには 更にお得に購入できます！！！ 【神戸支店の運営店舗一例】 ＊イオンモール伊丹店 兵庫県伊丹市藤ノ木１丁目 1-1 ＊イオンモール伊丹昆陽店 兵庫県伊丹市池尻４丁目 1-1 *イオンモール猪名川店 兵庫県川辺郡猪名川町白金 2-1 ＊イオンモール神戸北店 兵庫県神戸市北区上津台８丁目 1-1 ＊イオンモール神戸南店 兵庫県神戸市兵庫区中之島２丁目 1-1 ＊イオン明石ショッピングセンター店 兵庫県明石市大久保町ゆりのき通３丁目 3-1 ＊イオンモール姫路大津店 兵庫県姫路市大津区大津町２丁目 5 ＊イオンモール姫路リバーシティー店 兵庫県姫路市飾磨区細江 2560 ＊イオンモール加西北条店 兵庫県加西市北条町北条 308-1

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 1 【職種】 未経験可の工事営業スタッフ 【仕事内容】 建築業者(大手・中小のゼネコン)の施工している物件におけるガラス工事の工事営業 【具体的には】 〇工事の受注活動、工程管理、打ち合わせ業務 〇新規店への飛び込み営業は無く、既存の取引先からの受注営業がメインの仕事です。 中途採用の未経験者が多数在籍し活躍しており、経験は全く問いません。 【仕事の特徴】 当社は快適な住世活をご提供するため、多種多様な住宅建材の取り扱いを心がけています。 AGC、LIXILなどをはじめ多くのメーカーと特約店・代理店契約を結び、業績も安定しています。 ＊現在20代～40代のスタッフが活躍中の職場です。 ＊本社勤務のみで転勤は無し。 ＊年間の販売目標の達成状況によりインセンティブ(報奨金)・賞与が変動する為、努力して結果を出せば収入UPします。 ＊マイホームの購入・リフォームの際に社員価格で購入可のためメリットのある職場です。 ＊育児休暇制度あり(取得実績：令和6年1名・令和7年2名) ＊日曜・祝日は完全お休み、土曜は年間でおよそ6日ほどの出勤日ありで、プライベートの時間を大切にされたい方にもオススメの環境です。 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、その他化学 ★業界or営業経験者は優遇あり！ ★完全未経験も丁寧な指導で安心◎ ★問い合わせ対応や管理業務が中心！ ★賞与年2回！毎年支給&安定収入！ ★残業ほぼなし&有給の取りやすさ◎ ＼既存顧客を対応する営業社員募集／ 経験問わず 目の前の仕事やお客様に対して “コツコツ丁寧に” 対応できる方を大歓迎！ ✅既存顧客のみを担当 ✅テレアポや飛び込み営業なし ✅ノルマや厳しい目標設定なし ✅依頼対応がメインです 未経験の方でも OJT研修や先輩のフォローのもとで 安心して仕事に慣れることができます！ 製造業界で もしくは営業として、 長く安定して働きたい方へ。 無理な営業活動や働き方なしで 着実にキャリアを積める、 そんな環境を選びませんか？ ―――＜☆具体的な仕事内容☆＞――― 当社で製造する 「繊維強化プラスチック」の 受発注対応や納期管理など 営業業務全般をお任せします。 当社の営業は ガツガツ提案するわけではなく、 お客様からの依頼が来たら 対応していくスタイル。 コツコツ丁寧に お客様や技術スタッフと 連携を取ることが大事になります。 ⏩業務の流れは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼製品の依頼が来たら ▼お客様の要望や仕様をヒアリング ▼技術部門と連携して 試作品の提案・修正を実施 ▼製造中は案件の進行管理や納期管理 ▼完成後、納品へ 基本はこのような流れで 発注から納品まで一貫して対応！ その他、 受発注対応や契約書の作成など 業務に必要な事務作業も 行っていただきます。 顧客対応だけでなく、 技術部門の担当者との打ち合わせや 製造工程の管理など 社内外との連携が大事になります。 ⏩顧客先は… ＝＝＝＝＝＝＝ 輸送機器・半導体・医療機器 スポーツ・レジャーなど 幅広い業界のお客様へ製品を提案します。 ⏩入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝ 3ヶ月～半年ほどは 製造現場で製品を見て覚えたり、 営業の先輩に同行したりして 業務の流れや商品知識などを 身につけていただきます。 その後、まずは数社を担当。 習熟度を見て 少しずつ担当者数を増やし、 慣れてきたら10数社ほどを ご担当いただきます。 当社では製品の幅が広いため、 業務のすべてを覚えるまでには 時間がかかりますが、 その分、じっくりと指導していきます◎ ⏩当社ならではの特徴は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員の皆さんには、無理なく のびのびと業務に取り組んでほしい。 その想いから 仕事も私生活も自分らしさも きちんろ大事にできる。 そんな環境作りを心がけています。 ▼具体的には… ―――――――――――――― ◎賞与年2回毎年支給！ ◎充実した手当・待遇あり！ ◎有給は気軽に取れる雰囲気！ ◎髪型や髪色などは自由！ ―――――――――――――― 残業はほとんどありません。 「できるだけ早く帰ろう」という雰囲気があり、 メリハリをつけて働ける環境です◎ 入社後すぐは業務に慣れることを優先しているため、 無理な残業をお願いすることはありません。 万が一、残業が発生した場合も、 時間外手当をしっかり支給します。 また、業務では 毎日外出や外回りをする必要なし。 直接お伺いする必要があれば お客様のもとへ訪問しますが、 メールや電話のみでの対応のことも！ お客様からのご依頼に対し 納期までに納品できるように 技術部門と連携したり、 進捗状況をこまめに確認したり。 管理的な業務が中心なので、 心身への負担少なく働きながら 営業として お客様のお役に立てることも 当社の営業ならではの魅力です！ ※訪問・外出の際は社用車使用 ――――――――――――――――――

仕事内容 ＼＼⭐️この求人のおすすめPoint⭐️／／ ✅不動産営業の経験が活きる！ 20代後半〜30代活躍 ✅飛込・個人ノルマなし！ 100％完全反響スタイル ✅圧倒的なブランド力と土地情報力で 「売りやすい」から稼げる ✅青天井のインセンティブで還元！ 平均年収940万円！ ✅フレックス制＆年休120日！ オンオフ充実の好環境 ＼不動産営業の経験をフルに活かす！／ 「もっとインセンティブ率の高い環境へ」 「でも、働き方（休みや時間）も改善したい」 そんな理想を叶えられる、 地元トップクラスの実績を誇る 建設・不動産会社での営業のお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 自社の注文住宅や分譲住宅の販売、 仲介などの営業をご担当いただきます。 ※モデルハウス見学会などにご来店された お客様への対応がメインとなります。 ⭐100％完全反響営業 飛び込みや、街頭での声掛け等は 一切ありませんのでご安心ください！ ⭐完全予約制で提案に集中できる ご来店は完全予約制となっているため 事前準備をしっかり行えます。 これまでの営業スキルを活かして お客様に寄り添った提案が可能です。 【なぜ「反響のみ」で稼げるのか？】 その秘密は、当社の強みにあります！ ❶圧倒的な「土地の仕入れ力」 地元播磨エリアに根差し40年以上。 KHCグループの中核として 優良な土地情報を多数保有しています。 「この立地で建てたい！」という お客様からのご指名が多く、 他社と競合しても選ばれやすいのが特徴です。 ❷専属建築士と叶える「完全自由設計」 土地をお見せするだけでなく、 専属の建築士とタッグを組んで お客様の理想を予算内で形にできます。 商品力が高いからこそ、成約率も抜群です。 【働きやすさも両立できる環境】 個人ノルマはなく、店舗ごとの目標制。 営業機会は社歴に関係なく平等に割り振ります。 フレックスタイム制を活用して 「商談の調整に合わせて効率よく働く」 といった、プロフェッショナルな働き方が 実現できる環境です！