募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ 姫路市のハウスメーカー「アレッタ」で、 ご予約来店されたお客様への提案営業を 担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オフィス ｜ 姫路市（転勤なし・マイカー通勤OK） チーム規模 ｜7名（20代・30代中心に 活躍中） 営業スタイル｜ 完全反響営業（100％カウンター接客） 新規開拓 ｜ 飛び込みなし・テレアポなし 月平均残業 ｜ 20時間程度（1日1時間程度・19時台退勤） 休日休暇 ｜ 週休2日制（水＋他1日・年間休日120日） 給与・還元 ｜ 賞与年2回＋決算賞与年1回（年収730万円可） 事前見学 ｜ モデルハウス見学OK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00勤務） 09:00 出勤。 メール確認・本日のご案内準備。 資料請求への対応や予約状況を確認。 10:00 モデルハウスにてご予約のお客様をご案内。 現状やご要望のヒアリング・住宅のご提案。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 ご来店されたお客様への接客・ヒアリング。 次回ご提案資料の作成や準備作業。 16:00 お客様への追客連絡・次回見学日程の調整。 18:00 業務整理。残業は1日1時間程度。 18:30 退勤。19時台には スタッフ全員退勤。 ■定着した業務フローと分業体制 ・集客は公式Webサイトや Instagramからの完全予約制 ・初回ご挨拶からモデルハウスご案内、 ヒアリング、ご提案、契約まで担当 ・契約後はインテリアコーディネーターへ 引き継ぎ対面での申し送り会議を実施 ・施工・工事関係の管理は 現場監督が専任で担当 ・営業活動だけに集中できる分業体制が確立 ■応募条件・サポート体制 ・何らかの営業・接客経験がある方（年数不問・業界未経験者歓迎） ・要普通自動車免許（AT限定可） ・マンツーマンでの指導・手厚いフォロー体制あり ■当社の住宅情報 HPやInstagramをご覧ください。 Instagram：＠aletta_himeji |
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対象となる方 | 求めている人材 【求める人材】 ・何らかの営業経験がある方 ※経験年数は一切問いません！ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・不動産業界の未経験者歓迎！ 【必須要件】 ・要普通運転免許（AT限定可） 【こんな方はぜひご応募ください！】 ・賞与年2回＋決算賞与がある環境で、 しっかり安定して稼ぎたい方 ・お客様に寄り添った仕事をしたい方 ・営業としてさらに成長したい方 ・チームで協力して成果を出したい方 ・プレッシャーの少ない環境で、 のびのびと力を発揮したい方 【異業界出身の先輩たちが活躍中！】 教員・福祉系・旅行会社の営業職など、 不動産業界未経験の先輩が多数活躍しています！ 皆さん不動産に関する知識はゼロでしたが、 入社後のマンツーマン教育や 丁寧なフォローにより、 業界未経験からしっかり成長しています。 |
勤務地 | 株式会社アレッタ 671-1103兵庫県姫路市広畑区西夢前台7-155 勤務地 〒6711103兵庫県姫路市広畑区西夢前台7-155 |
アクセス | 交通・アクセス JR山陽本線「英賀保」駅より徒歩15分 神姫バス「才崎橋西詰」停留所より徒歩3分 ★マイカー通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 勤務時間：9:00～18:00 【効率的な分業体制と勤務時間】 モデルハウス案内後にご要望を伺い提案までを行ったら、契約後の打ち合わせはインテリアコーディネーターへ、工事関連は現場監督へと引き継ぎます。対面での引き継ぎ会議を行うスムーズな連携と業務フローが確立されているため、無駄な残業が発生しにくく、通常19時台には退勤しています。 ・営業はカウンターでの接客・ヒアリング・ご案内に専念 ・契約後の打ち合わせはコーディネーターが担当 ・工事関連は現場監督が担当 【成果還元と給与構造】 定着したフローのもとで挙げた成果はしっかり評価します。 ・賞与年2回＋決算賞与あり ・安定して稼げる環境です |
給与 | 月給260,000円～335,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2200円 〜 27万3400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7800円 〜 6万1600円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与年3回支給実績あり】 年2回の賞与に加え、業績に 応じた決算賞与年1回の支給実績がございます。 定着した業務フローと分業体制が整っており、 安定した成果と収入を目指せる環境です。 月給26万円～ 基本給21万2200円＋固定残業代（4万7800円～/30時間）＋インセンティブ(契約手当) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給いたします。 ※給与額は前職でのご経験等を考慮の上、 ご相談により決定いたします。 【各種手当】 ・通勤手当(規定支給) ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・インセンティブ(契約手当)あり 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回＋決算賞与年1回 ※業績に応じる 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年3回の賞与支給実績】 定着した業務フローと分業体制により、 営業活動に専念できる環境を整備。契約手当や 年2回の賞与に加え、業績に応じた決算賞与を 含めた年3回の支給で成果と頑張りを 還元する給与体系です。 【年収例】 ・730万円／34歳・経験6年 （月給33万円＋諸手当2.5万円＋賞与年2回＋決算賞与＋契約手当） ・510万円／28歳・経験4年 （月給28万円＋諸手当2.5万円＋賞与年2回＋決算賞与＋契約手当） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（水＋火または木でシフト1日） ※月8日休み ※休日出勤が発生した場合、代休を取得していただきます。 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 【長期休暇有】 ＊春季休暇(4～5日) ＊夏季休暇(5～6日) ＊年末年始休暇(8～10日) 【その他の休暇】 ＊慶弔休暇 ＊バースデー休暇 定着した業務フローと分業体制により、スムーズな業務引き継ぎが可能な環境です。モデルハウスご案内後のヒアリングから提案までの流れが整理されているほか、ご契約後はインテリアコーディネーターや現場監督へ引き継ぎ会議にて対面でしっかり申し送りを行います。年3回の賞与実績（決算賞与含む）をはじめとする還元制度を整えつつ、年間を通じて計画的に休日を取得できる体制を構築しています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・制度の概要】 ・賞与年2回＋決算賞与年1回 ・交通費支給(規定支給) ・インセンティブあり ・資格取得手当あり 分業体制が整っており、契約後の打合せや 工事管理は専門部署へ引き継ぐフローが 確立されています。営業業務へ論理的に 集中できる環境です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 現在7名の当社は30代中心に活躍中。 ご案内の流れが 確立されており周囲のフォロー体制も 整っています。契約後は別部門が 引き継ぐ分業制で営業業務に集中可能です。 賞与年2回と決算賞与の支給実績もあり、 安定した環境で長く働けます。 |