求人・転職情報

動物好き歓迎♪未経験から事務デビュー☆残業少なめ☆賞与あり

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✅犬や猫などに出会える空間でのお仕事 ✅安定収入を実現◎賞与で頑張りを還元 ✅しっかり休めてプライベートも満喫♪ ✅PC基本操作ができればOK★研修も充実 ✅車通勤OK！地域密着の動物病院です◎ 地域密着で多くの飼い主様に 愛されている「あさ動物病院」◎ 犬・猫をメインにペットの健康を 支えている場所で、気配りを活かせる 受付・事務スタッフを募集します♪ ☆・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・☆ ⭐具体的な仕事内容 ＊飼い主様やペットの受付対応 ＊電話応対・予約対応 ＊PCへの電子カルテ入力 ＊院内の清掃や備品管理 ＊診療目的・内容を医療スタッフへ 伝えるなど、各種サポート スマホから申し込める 「Web整理券システム」を導入しており 受付対応をスムーズに進められます。 電子カルテもマニュアルがあるので、 慣れればスムーズに作業できますよ。 ゆとりがある分、飼い主様やペットに 寄り添った対応を心がけましょう◎ ☆・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・☆ ⭐1日のスケジュール例 9:00 出勤後、院内の掃除や受付の準備 9:30 午前の診療受付スタート 13:00 お昼休憩 14:00 午後診療の受付対応や事務処理 18:00 本日の診療終了！ 片付けをしてから帰宅♪ ☆・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・☆ ⭐教育体制も充実 「オフィスワークははじめて」 という方もしっかりフォロー♪ PCでメール・検索ができれば 誰でもスタート可能です！ ベテランの先輩スタッフによる マンツーマンでの指導や、 新人教育体制、カルテ入力の ワークショップを通じて、 必要なスキルが身につきます。 チームワークも根付いているから、 困った時は頼りにしてくださいね。 ☆・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・☆ ⭐「あさ動物病院」をご紹介！ 広島市安佐南区に開業し、 30年以上にわたってたくさんの ペットを診察してきた動物病院です。 ペットも飼い主様も安心して過ごせるよう 清潔さや雰囲気づくりを大切にし、 信頼していただけるような 病院を目指しています。 ☆・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・☆ ⭐のびのびとお仕事できます 子育て中のママスタッフも活躍中！ お互いのことを思いやる風土があり、 困ったことがあればフォローするなど みんなで支え合っているんです♪ もちろん院長・事務長も現場に 真剣に向き合っていますし、 院内研修・レクリエーションなど スタッフ同士の交流の場も充実◎ だから人間関係に悩むことなく、 自然体でお仕事を楽しめますよ。

サーバの運用管理業務やOA機器の管理業務等をお任せします。 ※ご経験・能力に応じて、別案件をお願いする可能性もございます。

企業名 株式会社アイエスエフネット 求人名 E5【広島】サーバ運用等『WLB大賞受賞』人間関係の悩みゼロの会社づくり 仕事の内容 サーバの運用管理業務やOA機器の管理業務等をお任せします。 ※ご経験・能力に応じて、別案件をお願いする可能性もございます。 【サーバの運用管理】■OpManagerにてサーバの正常動作確認■OpManager、EventLog Analyzerにてシステム / データ週次バックアップの手動取得■ファイルサーバのアクセス権管理 等 【OA機器の管理】■クライアントPC(335台)の使用状況管理■クライアント端末のヘルプデスク■ユーザからの問い合わせに対する回 等 【その他】■Symantec Endpoint Protection / McAfee Agent でのマルウェア検知確認 募集職種 E5【広島】サーバ運用等『WLB大賞受賞』人間関係の悩みゼロの会社づくり

【「bibigo」「ダシダ」「美酢」など】2026年9月、営業所オープン／土日祝休み／年間休日124日

仕事内容: ／ 韓国NO1食品ブランド✨ ＼ こんにちは♪ CJ FOODS JAPANです。 当社は、 スーパーなどでおなじみの 「bibigo」「ダシダ」「美酢」など、 韓国グルメを日本へ 広く届ける食品メーカーです。 ／ 広島支店は今年9月に新設✨ ＼ 今回は、新規営業所の開設に伴う 営業事務スタッフの募集です！ すでに完成された環境に入るのではなく、 営業所がスタートするタイミングから 初期メンバーとして携われるのが魅力◎ 営業メンバーをサポートしながら、 「こうした方が仕事を進めやすい」 「こんなやり方が効率的かも」など、 みんなで働きやすい環境をつくっていけます。 立ち上げに携わりたい方、大歓迎です✨ ----------------------------------- ／ 仕事内容 ＼ CJ FOODS JAPANの 営業事務をお任せします。 事務作業だけでなく、 商品や展示会、営業活動のサポートにも 携わることができます！ ▼主な業務内容 ・サンプル手配 （箱詰め、配送手配等々） ・サンプル・備品管理 （在庫管理、補充手配等々） ・電話対応、来客対応 ・書類整理、Excel入力、データ集計 ex)見積作成、商品登録、資料作成、経費・請求書処理 ・展示会準備、販促物作成 （販促物はPOPラミネート等) ・営業商談サポート （調理補助等の外勤での業務）(半期毎に発生） ▼業務内容の割合 ・サンプル関連：30% ・書類関連：40% ・電話来客：10% ・展示会等：10% ・商談サポート：10%

年間休日126日、オンライン研修で未経験からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【年収350万円スタート／土日祝休み／年間休日126日／未経験歓迎／オンライン研修1ヶ月／資格取得支援あり】 オフィスワークが未経験からでも、 安心して事務のキャリアを スタートできる環境です。当社のサポート体制が 未経験者に安心である理由は5つあります。 理由1 入社後に約1ヶ月間のオンライン研修を 用意しています まずは仕事の基本となるPC操作や Excel・Word、ビジネスメール、 仕事の進め方などを基礎から丁寧に 学ぶことができます。 理由2 最初の実務は簡単なデータ入力や 書類作成から行います 研修終了後も、すぐに 難しい調整業務をお任せすることはありません。 データ入力や書類作成、 メール対応などの基本業務から 一歩ずつ成長できます。 理由3 資格取得や専門知識の習得を会社が 手厚くサポートします 日商簿記やMOSなどの資格取得支援があり、 資格取得者には毎月資格手当を支給します。 実務をしながら専門スキルを身につけることが 可能です。 理由4 将来を 見据えた明確なキャリアステップを 用意しています 1年目は事務やPCスキルを習得し、 2年目以降は進行管理などの調整業務へ。 段階的にチームの管理などのマネジメントへと ステップアップが可能です。 理由5 完全週休2日制で 年間休日126日をしっかり確保できます 土日祝休みはもちろん、夏季休暇や 年末年始などの長期休暇も充実。 仕事だけでなく、プライベートや スキルアップの時間も大切にできます。 以上の5点から、オフィスワークや事務職が 初めてという方でも無理なく着実に ステップアップしていくことができます。 ■仕事内容 基礎的なオフィスワークからスタートし、徐々に チームを支える調整役へと業務を 広げていただきます。 【まず行う事務・サポート業務】 ・データ入力 ・書類作成 ・資料作成（Excel） ・メール対応 ・各種データの管理 【次に挑戦する調整・アシスタント業務】 ・スタッフの管理 ・業務の進捗確認 ・備品や資材の手配 ・各種問い合わせ対応 ・チーム内の情報共有 ・関係者との調整業務 【将来的にお任せするマネジメント業務】 ・スタッフの業務調整 ・プロジェクトの管理 ・スケジュール管理 ・チーム内の課題整理 ・関係者との連携業務 ■研修制度について 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を 予定しています。 Excel・Wordの基本、 ビジネスメールの送り方など、社会人に 必要な基礎スキルを学びます。 「PCをほとんど使ったことがない」「事務職は 初めて」という方も大歓迎です。 学歴やこれまでの職歴は問いません。 ■資格取得・スキルアップのサポート ・資格取得支援あり ・MOSや日商簿記 ・資格取得者に手当支給 ・Excelの関数習得 （※資格取得支援制度は社内規定あり） ■明確なステップアップ ・1年目：事務・PCスキル習得 ・2年目：進行管理などへアップ ・その後：プロジェクトサポート ■働き方について 研修終了後は、業務に慣れるまでの期間、 ご自宅から近い支社へ配属となり、 プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や 業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が 可能です。

電話対応・後輩指導の実務経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営 全国からフルリモートで勤務する、美術教室担当のコールセンターSV候補です。問い合わせ対応と見込みお客様へのご案内を行うチームです。お客様への電話対応に加え、担当チームの数値確認、オペレーターの業務フォロー、通話内容の確認を行います。 【具体的な仕事内容】 ・問い合わせのあったお客様、見込みお客様への電話・オンライン対応 ・希望に合う教室、体験レッスン、相談予約のご案内 ・担当チームの架電数、接続率、予約率の確認 ・オペレーターからの質問対応と業務フォロー ・通話内容の確認、フィードバック、ロールプレイ ・トークスクリプトやFAQの修正 ・対応が難しい問い合わせのエスカレーション対応 ・統括SV、教室運営担当への報告と情報共有 【お客様へのご案内】 美術教室に関心のあるお客様に、経験の有無、習う目的、希望する曜日や教室などを確認し、体験レッスンや相談をご案内します。 【スタッフ育成】 通話内容を確認し、統括SVと相談しながらスタッフへフィードバックします。新人研修やロールプレイの準備・進行も担当します。 お客様の希望を確認したうえで、必要な教室情報を分かりやすく案内します。

【事務職】初月からリモート研修1ヶ月！未経験からスキルアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 プロジェクトが円滑に進むよう、事務・サポート業務を担当していただきます。 未経験から始められるよう研修制度を用意しており、PCの基本操作から少しずつ覚えていただけます。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人を支えるのが好き」 「未経験から事務スキルを身につけたい」 そんな方に向いているお仕事です。 お任せするのは、チームや現場で働くスタッフを支える事務業務。まずはデータ入力や書類作成といった基本的な作業からスタートし、慣れてきたらスタッフとのやり取りやスケジュール調整、進捗確認など、人を支える業務にも少しずつ関わっていただきます。 ■まずは基本的な事務作業から ・データ入力 ・書類作成 ・Excelを使った資料作成 ・メール対応 ・各種データの管理 など 最初はPC操作と仕事の進め方に慣れることから始めていただきます。 ■慣れてきたらサポート業務へ ・スタッフのスケジュール確認 ・業務の進捗確認 ・必要な備品、資材の手配 ・スタッフからの問い合わせ対応 ・チーム内の情報共有 など 「困っている人はいないか」「予定通りに進んでいるか」に目を配りながら、周囲が動きやすい状態をつくる役割です。 ■将来的にはさらにステップアップ 経験を積んだ後は、スタッフの調整やスケジュール管理、業務の進行サポートなど、より responsibility のある仕事にも挑戦できます。事務スキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力といった、どんな職場でも活きるスキルが身につきます。 ■未経験でも安心の研修制度 入社後は1ヶ月程度のオンライン研修を予定しています（時期により変動する場合があります）。 Excel・Wordの基本操作、ビジネスメールの書き方など、PCの基本から丁寧にお伝えします。 「PCをほとんど使ったことがない」「Excelは苦手」という方もご安心ください。 研修後も、いきなり難しい業務をお任せすることはありません。できることから順に覚えていただきます。 ■資格取得・スキルアップ支援 ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・MOS、日商簿記などの資格取得をサポート ・資格取得者には資格手当を支給 ・Excelの関数やデータ集計など、実務を通してスキルアップ 働きながら資格と実務スキルを積み上げ、長く活躍できるキャリアを目指せます。 ■働き方について 研修終了後は、業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社への配属となり、プロジェクト先での出社勤務をお願いする場合があります。習熟度やスキルに応じて、段階的にリモート勤務も可能です。 「事務として誰かを支える」ところから始めて、いずれはチームの中心で周囲を支える存在へ。未経験からでも、一歩ずつ成長していける環境です。

基盤ネットワークの運用・保守等のネットワーク構築業務をお任せします。※ご経験・能力に応じて、別案件をお願いする可能性もございます。

企業名 株式会社アイエスエフネット 求人名 E5【広島/ネットワーク構築】『WLB大賞受賞』人間関係の悩みゼロの会社づくり 仕事の内容 基盤ネットワークの運用・保守等のネットワーク構築業務をお任せします。※ご経験・能力に応じて、別案件をお願いする可能性もございます。 ■基盤ネットワーク(Juniper/D-Link/Ruckus無線AP/仮想基盤等)の運用・保守業務■障害対応(障害ログ調査/各メーカ(HPE、J’Sコミュニケーション等)への連絡等)■基盤ネットワークリプレース対応■証明書更新対応(証明書発行：デジサート、認証サーバ：Citrix/enginex)■ユーザ依頼対応(ADユーザ登録等)■スイッチ・ルーターリプレース対応■Ruckus APVerup対応(SZ100) 募集職種 E5【広島/ネットワーク構築】『WLB大賞受賞』人間関係の悩みゼロの会社づくり

企業向けTV会議システム構築保守のサポートとしてファイアウォールの設定等の業務をお任せします。 ※ご経験・能力に応じて、別案件をお願いする可能性もございます。

企業名 株式会社アイエスエフネット 求人名 E4【広島】企業向けシステム構築保守『WLB大賞受賞』社員を大事にする安定企業 仕事の内容 企業向けTV会議システム構築保守のサポートとしてファイアウォールの設定等の業務をお任せします。 ※ご経験・能力に応じて、別案件をお願いする可能性もございます。 ■ファイアウォールの設定 ■顧客との打ち合わせ参加及び議事録作成 ■顧客支店へ訪問して機器更改 ■Cisco端末の操作手順書作成 ■監視ソフトウェア設定 ■Excelマクロ作成し月次資料作成 募集職種 E4【広島】企業向けシステム構築保守『WLB大賞受賞』社員を大事にする安定企業

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

実務経験不問！年休120以上◎残業ほぼナシ＆デザインに没頭♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、ECサイト運営、Webサイト運営 ⭐デザインに没頭できる！ 自社ECサイトデザイナー ⭐年間休日120日以上！ ワークライフバランスも◎ ⭐20～40代活躍中！ チームワーク抜群の和やかな職場 ⭐自動車の専門知識は不要！ 全員が知識ゼロからスタート！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営するカスタムカーパーツの 自社ECサイト「SAMURAI PRODUCE」の 商品写真撮影・画像編集業務をお任せします。 あなたのデザインスキルを活かして 商品の魅力を最大限に引き出し、 ブランドの世界観をカタチにしてください。 【具体的な仕事内容】 ■商品ページ画像の作成・更新作業 ■ECサイト内のバナー作成 ■商品の写真撮影 など 【SAMURAI PRODUCEについて】 車種専用設計の高品質なカスタムパーツを 企画・販売しています。 スタイリッシュで洗練されたデザインが強みで、 多くのカーユーザーから 支持されているブランドです。 あなたのデザインで 商品の魅力をさらに高めてください。 ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00～ 出勤、1日のスケジュール確認 10:00～ 商品ページやバナーのデザイン作成 12:00～ お昼休憩 13:00～ 新商品の写真撮影 15:00～ 撮影データの加工・編集 17:30～ チームで進捗共有、明日の準備 18:00～ 退勤★残業はほとんどありません ✅専門知識は一切不要！安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「車が好きだけど、専門知識はなくて…」 という方もご安心ください！ 今いるスタッフは全員、 自動車の専門知識ゼロから スタートしています。 入社後に先輩がOJTで丁寧に教えるので、 業務に必要な知識は自然と身につきます。 あなたのデザインスキルを、 新しい分野で活かしてみませんか？ 自社ブランドなので、自分の作った画像で 商品が売れた時の喜びが、 ダイレクトに伝わります♪ ✅20～40代活躍中！風通しのいい環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20～40代の幅広い年齢層で、 現在14名のスタッフが活躍中です！ 年次や役職に関係なく、 フラットな雰囲気で意見交換も活発。 お互いを支え合う チームワークの良い環境なので、 中途入社の方もすぐになじめます。 和やかな雰囲気で、人間関係のストレスとは 無縁の職場です！ ✅自分のデザインがブランドを育てる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インハウスデザイナーだからこそ、 一つのブランドに深く関わり、腰を据えて デザインスキルを磨くことができます。 ユーザーの反応や売上への貢献が ダイレクトに感じられるため、 大きなやりがいを得られます。 自身のデザインでブランドを 成長させていく実感を得たい方に ぴったりの環境です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カー用品および、洗車用品を扱う自社通販サイト 『サムライプロデュース』を楽天市場・ヤフーショッピング・amazonにて運営。 オリジナルカー用品の企画・開発から 販売までを一貫して手がけています。 自社ECサイト「SAMURAI PRODUCE」を 主軸に右肩上がりの成長を継続中。 安定した基盤のもと、 新たな挑戦を続けています。

有給取得率100％ 経験を活かして挑戦できる職場

仕事内容 当社は、鶏肉の生産・処理・加工・販売までを一貫して手がける食品メーカーです。 今回募集するのは、総務室（三原分室）の人事・労務・総務スタッフ。 本社総務室（青森県八戸市）と連携しながら、 従業員を支える幅広い業務を担当します。 当社は合併を経て、現在も業務や仕組みの改善を進めています。 あなたの「もっとこうした方がいい」 という気づきや提案を、ぜひ当社の業務改善に活かしてください。 ■入社後、まずお任せする仕事 最初からすべてをお任せするわけではありません。 受電対応をしていきながら、 担当する事業所や社内ルールを覚えていき、 できる仕事を一つずつ増やしていきます。 【勤怠・労務】 ・勤怠・休暇・有給休暇・時間外労働のチェック ・申請漏れや入力間違いの確認、修正依頼 ・本社への勤怠データ・書類の提出 【人事手続き】 ・入退社・身上変更などの各種手続き ・社員情報の管理や各種証明書の発行 【その他】 ・健康診断の実施・手続き ・備品・消耗品・貸与品の購入、管理 ・社内外からの問い合わせ対応など ■慣れてきたら、より専門的な業務へ 経験・習熟度・適性に応じて、 少しずつ担当範囲を広げていきます。 ・給与支給に必要なデータ・計算結果の確認 ・社会保険に関する手続き ・年末調整 ・休職・退職などの相談対応 ・行政機関への届出・報告など ■仕事で大切にしていること 総務は社員の個人情報などを扱う仕事だからこそ、 正確に確認する、 分からないことは確認してから進める、 知り得た情報を適切に取り扱う ということを大切にしています。

簿記3級で未経験OK！賞与6ヶ月分・16:30退社の経理総務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、総務 【大崎水産の魅力的なポイント】 ✨実質16:30定時退社×残業ほぼゼロ！家事や趣味と無理なく両立 ✨前年度の賞与実績【6.0ヶ月分】と業界屈指の厚待遇 ✨日商簿記3級があれば【実務未経験・第二新卒】大歓迎 ✨定着率97.5%！平均勤続12.5年の安心して長く働ける環境 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【実務未経験からスタートできる理由】 「簿記の資格はあるけれど実務経験がない…」という方も大歓迎！ 既存フォーマットへのデータ入力がメインのため、ゼロから難しい書類を作成する業務はありません。 丁寧なマンツーマン指導：先輩が隣について一つずつ実務をお教えします。 できることからスタート：まずは簡単な伝票入力や帳簿の仕分けから担当。 デスクワーク中心：電話や来客の対応は最小限で、落ち着いて作業できます。 【お任せする具体的内容】 経理：売掛金確認、現預金管理、会計仕訳 総務：給与計算補助、社会保険手続 発注：原料等の発注（メール・FAX中心）、請求書確認・支払 その他：制服管理などの社内事務全般 ✅安心して学べる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は業務に慣れるまで 先輩がマンツーマンで指導します。 既存フォーマットを使った入力作業から スタートするため、焦らず一つずつ 覚えていける環境です。 実務未経験の方でも安心して スキルを身につけられます。 ✅長く働ける職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均勤続年数は12.5年、 離職率はわずか2.5%という 驚異的な定着率を誇ります。 部署の枠を超えて気さくに話せる関係で、 お互い助け合いながら楽しく 仕事を進めています。 制服貸与のため服装等が自由で、 あなたらしさを尊重した 自由なスタイルで勤務できます。 ✅充実の福利厚生と働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新年会や歓送迎会、社員旅行などの イベント費用はすべて会社負担。 有給休暇の平均消化日数は11.8日と、 非常に取得しやすい環境です。 産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、 復帰しやすい体制が整っています。 16時30分には勤務が終了するため、 終業後にスーパーへ立ち寄ったり、 家事と両立したり、プライベートの時間を たっぷり確保できます。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、多くのお客様に愛されてきた 老舗食品メーカーです。 生活に密接な食品を製造しているからこそ、 景気の影響を受けにくく 堅実な業績を誇ります。 この盤石な事業基盤が、 充実した福利厚生や高い定着率に つながっています。

【待遇充実！】★昇給あり★賞与あり★社割や社内ポイントでお得に買い物も！

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

モノづくりを通じて、世の中をワクワクさせる企業です

仕事内容 【総務業務】 ・消耗品/備品管理 ・施設/社内環境整備 ・データ格納作業 ・ファイリング作業 ・郵送準備 ・電話応対 【経理補助】 ・発注書および請求書の内容確認 ・納品書発送 ・集計作業 ・経理システムの操作 ・売上管理 ・得意先情報管理

基本在宅×年収550万〜！裁量抜群の店舗開発プロデューサー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、設計/施工監理、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが活躍中／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件探し〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 失敗を恐れず挑戦できる風土と、年収550万〜700万円を目指せる充実の環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。年間40〜50店舗の新規オープンを牽引する 【店舗開発プロデューサー】のコアメンバーを募集します。 単なる「物件探し」にとどまらず、マーケティング分析、不動産会社・内装施工会社との条件交渉、 店舗デザイン・図面チェックまで、新店舗をゼロから形にする裁量とやりがい抜群のポジションです！ 【具体的な業務フロー】 ■1. 情報収集＆エリアマーケティング分析 テナント候補物件の選定、周辺の市場やターゲット層のリサーチを行います。 ■2. 条件交渉・折衝 不動産会社・オーナー様・施工会社（内装業者）との条件交渉や契約内容の確認を進めます。 ■3. デザイン・図面チェック〜オープン 店舗デザインの確認、施工進捗の管理を行い、無事に新店舗をオープンへと導きます！ 🔥【失敗から学ぶ、エコリングの「挑戦を称えるカルチャー」】 「候補物件の情報精査に慎重になりすぎ、意思決定が1日遅れた結果、他社に契約されてしまった…」という先輩の失敗談もあります。 しかし当社は、失敗から学んで次に活かすことを何より大切にするベンチャーマインドを持った会社です。 上司や仲間が全力でフォローするので、恐れずにどんどんチャレンジしてください！

観音町駅＊正社員＊(賞与年２回・正社員採用)保育園運営サポート業務／通勤交通費別途支給（会社規定有）／賞与年2回有（前年実績3.6ヵ月）

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【ヤクルトチャイルドサポート株式会社】＼腰を据えて働ける正社員採用／《年収380万～・賞与年２回有★・年間休日118日・残業少な目》保育園の運営支援や園職員の育成や採用などをお願いします♪ ＼担当者コメント／ ＼保育園と運営本部をつなぐポジションとなります★／「人を支えるのが好き」「管理業務の経験を活かしたい」そんなあなたにピッタリです♪保育業界未経験スタート可◎ ＼業務詳細／ 保育業務課にて保育園運営に関するサポートを中心に行っていただきます 具体的には… ◆保育園運営支援、管理指導 ◆社内システム更新手続き、導入サポート、問い合わせ対応 ◆業績の管理、分析および改善サポート ◆コンプライアンスに関する指導、監査への対応・改善支援 ◆園職員の人材育成、評価、採用など ◆園児募集に向けたマーケティングサポート など ※お持ちのご経験により当初ご担当いただく業務を決定してまいります ※利用ツール：専用システム。Excel、Word、PowerPoint、メール等 ▼環境 全体：250名 保育業務課：6名 落ち着いた雰囲気 服装：オフィスカジュアルでOK ▼引継ぎサポートについて 同業務の方がいますので、OJTでしっかりと教えていただけます 随時、確認もできる環境なので安心です ＼勤務先情報／ 広島市西区福島町 最寄り駅：観音町駅 ＼交通アクセスについて／ 広島電鉄本線観音町駅より徒歩5分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

コールセンター実務3年以上・SV経験1年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営 全国からフルリモートで勤務する、体操教室担当のコールセンター統括SVです。問い合わせ対応と見込みお客様へのご案内を行うチームです。複数チームの数値と応対品質を確認し、SV・オペレーターへの指示、育成、人員配置を行います。必要に応じて電話対応も担当します。 【具体的な仕事内容】 ・複数チームの架電数、接続率、予約率、成約率の確認 ・SV、オペレーターへの指示と業務フォロー ・通話モニタリングと個別のフィードバック ・研修、ロールプレイ、1on1によるスタッフ育成 ・トークスクリプト、FAQ、架電リスト、シフトの見直し ・対応が難しい問い合わせのエスカレーション対応 ・お客様への電話・メール対応 ・教室運営、マーケティング担当との情報共有 【お客様へのご案内】 体操教室に関心のあるお客様に、経験の有無、習う目的、希望する曜日や教室などを確認し、体験レッスンや相談をご案内します。 【体験予約・入会案内】 体験予約から入会までの対応状況を確認します。予約後の連絡漏れや教室への引き継ぎ漏れを防ぎ、お客様に必要な案内が届くようチームへ指示します。 お客様の希望を確認したうえで、必要な教室情報を分かりやすく案内します。

電話対応・後輩指導の実務経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営 全国からフルリモートで勤務する、シニア向けPC教室担当のコールセンターSV候補です。問い合わせ対応と見込みお客様へのご案内を行うチームです。お客様への電話対応に加え、担当チームの数値確認、オペレーターの業務フォロー、通話内容の確認を行います。 【具体的な仕事内容】 ・問い合わせのあったお客様、見込みお客様への電話・オンライン対応 ・希望に合う教室、体験レッスン、相談予約のご案内 ・担当チームの架電数、接続率、予約率の確認 ・オペレーターからの質問対応と業務フォロー ・通話内容の確認、フィードバック、ロールプレイ ・トークスクリプトやFAQの修正 ・対応が難しい問い合わせのエスカレーション対応 ・統括SV、教室運営担当への報告と情報共有 【お客様へのご案内】 シニア向けPC教室に関心のあるお客様に、学びたい内容、受講目的、経験の有無、希望する曜日などを確認し、体験や相談をご案内します。 【体験予約・入会案内】 体験予約後の連絡状況と教室への引き継ぎを確認します。連絡漏れや案内の不足がある場合は、担当スタッフに確認し、必要な対応を行います。 お客様の希望を確認したうえで、必要な教室情報を分かりやすく案内します。

電話対応・後輩指導の実務経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営 全国からフルリモートで勤務する、公務員試験対策講座担当のコールセンターSV候補です。問い合わせ対応と見込みお客様へのご案内を行うチームです。お客様への電話対応に加え、担当チームの数値確認、オペレーターの業務フォロー、通話内容の確認を行います。 【具体的な仕事内容】 ・問い合わせのあったお客様、見込みお客様への電話・オンライン対応 ・希望に合う教室、体験レッスン、相談予約のご案内 ・担当チームの架電数、接続率、予約率の確認 ・オペレーターからの質問対応と業務フォロー ・通話内容の確認、フィードバック、ロールプレイ ・トークスクリプトやFAQの修正 ・対応が難しい問い合わせのエスカレーション対応 ・統括SV、教室運営担当への報告と情報共有 【お客様へのご案内】 公務員試験対策講座に関心のあるお客様に、お子様の年齢や学年、現在のお悩み、希望する曜日や教室などを確認し、体験レッスンや相談をご案内します。 【体験予約・入会案内】 体験予約後の連絡状況と教室への引き継ぎを確認します。連絡漏れや案内の不足がある場合は、担当スタッフに確認し、必要な対応を行います。 お客様の希望を確認したうえで、必要な教室情報を分かりやすく案内します。

※履歴書添付必須（応募時）※駅から徒歩圏内でアクセス抜群！食事補助あり（朝食・夜食）割引制度あり（宿泊特別料金・ビュッフェ最大50％OFF）

仕事内容: 【会社名】 株式会社広島ホテルマネージメントジャパン 【上場区分】 未上場 【事業内容】 宿泊サービスを主軸に、レストラン・宴会などサービスを提供 【仕事内容】 ＜業務の内容＞　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリエンタルホテル広島での 事務・経理スタッフ ＜仕事の内容＞　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル運営を支えるバックオフィス業務をお任せ ・売上管理、伝票整理、帳簿記帳 ・請求書の発行、入出金管理 ・決算書類などの作成、経理処理全般 ・勤怠管理などの労務サポート ・電話、来客対応 ・書類作成・データ入力などの庶務業務 ホテルの円滑な運営を裏方から支える、大切なお仕事です。 ＜必要な経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務・経理の実務経験がある方 ＊未経験でも、日商簿記など経理関連の資格を 直近で取得された方は歓迎します！ ＜必要な資格＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （必須条件）簿記2級以上 ＜求めている人物像＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊コツコツと正確に業務に取り組める方 ＊安定した環境で長く働きたい方 ＊丁寧で細やかな作業が得意な方 ＜会社概要＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリエンタルホテル広島は、「都市と文化が響き合う、知的時間」をコンセプトに、 洗練されたサービスを提供するホテルです。 ブランド・デザイン・オペレーションのすべてにおいて “コンセプト志向型”のアプローチを取り入れ、唯一無二のホテル体験を追求しています。 私たちは、「人」を最も重要な資源と考え、スタッフ一人ひとりの成長が、 ホテルの発展に直結すると信じています。 安定した環境の中で、腰を据えて長く働きたい方を心よりお待ちしています＊

新しい評価制度を、現場に根づかせる！オペレーションパートナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、組織開発/リテンション人事、総務 年間200名以上の採用を行い、社員数800名を超えて急成長中のサンクスラボでは、人事評価制度をはじめとした人事企画領域の仕組みづくりが進み、現在は「つくるフェーズ」から「現場に浸透・定着させるフェーズ」へと移行しています。 本ポジションでは、人事企画室が設計した評価制度や各種人事施策を、現場が正しく理解し、日常業務の中で自然に運用できる状態をつくることをミッションとします。 評価制度の研修企画・実施や問い合わせ対応、運用改善まで一貫して携わり、制度を「あるもの」ではなく「活きる仕組み」として根づかせていただきます。 将来的には、規模拡大に伴い同領域のチーム化も想定しており、仕組みを「回す力」を軸にキャリアを築けるポジションです。 ■具体的な業務内容 ＜運用プロセス設計・現場対応（約50％）＞ ・評価制度の説明会・評価者研修・社員向け研修の企画・実施 ・各種人事施策の周知・浸透に向けた社内勉強会・説明会の企画・運営 ・評価制度・運用ルール・手続きに関する問い合わせ対応 ・新制度導入時のオンボーディング支援 ・現場からのフィードバックをもとに制度運用・研修内容・マニュアルの改善提案 ＜オペレーション業務（約50％）＞ ・人事評価運用（評価回収・進捗管理・差戻し対応） ・人事関連ワークフローの運用・申請チェック ・評価データ・人事データの集計・分析 ・評価制度・運用マニュアル・研修資料の作成・更新 ・人事企画室内の制度運用・改善プロジェクト支援 ・評価運用における進捗管理、リマインド、運用改善 ※「現場に愛されるが、ルールは曲げない“笑顔のゲートキーパー”」として、柔らかな対応と確かな運用の両立を担っていただきます。

【広島市西区】広報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他広報/IR、広報/PR ▼お仕事内容 広報業務を担当いただきます。 ■職務詳細 ・チラシ、動画作成 ・広告、宣伝業務 ・営業部と連携してモデルハウス・新築住宅等のルームツァー ■就業環境 従業員数：35名 残業は月平均10時間程度です。 【当社について】 当社は、新築住宅の建築からリフォーム、土地や分譲住宅の販売まで多岐に渡る事業を展開しております。 「住む人が快適で環にも配慮した住まい」を目指し、最新の建築技術と自然素材を活用した家づくりを行っています。 毎日の暮らしが豊かになることで小さな幸せが積み重なり、自分にも家族にもやさしくなれる、そんな暮らしを提供します。 地域社会に貢献する住宅会社をモットーとして注文住宅の建築、サービス、アフターをもととして、 地域社会へ貢献する、地域No.1の住宅会社を目指しています。 ?当社は、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、 広島県を中心に住宅の新築、建替、リフォーム事業を行っている会社です。?

経理・財務（管理職）／ゆめタウン・ゆめマートを数字の面から支える／決算・税務・会計論点対応経験を活かす／年間休日118日

■仕事内容 ＼決算・税務・会計経験を活かし、経理組織を牽引したい方へ／ ゆめタウン・ゆめマートを展開するイズミグループの財務経理部門にて、月次・四半期・年次決算から税務・会計・監査対応まで、コアとなる実務全般を担当します。 これまでの実務経験を活かしながら、経理組織の運営やメンバー育成、経営層への財務報告など、マネジメント・経営支援業務にも携わっていただきます。 本社部門の一員として、グループ全体の経営基盤を数字の面から支える、事業に直結した経理業務に携わります。 【具体的な業務内容】 経理の専門性を活かしながら、決算・税務・会計領域を中心に、経理組織の運営や経営支援にも携わっていただきます。 ■月次・四半期・年次決算業務（単体）の取りまとめ ■税務申告業務の監督および外部税理士との連携 ■税効果会計業務 ■ビジネスに関する経理関連論点の企画・推進 ■監査法人監査への対応および内部統制の強化 ■経理チームのマネジメントおよびメンバー育成 ■経営層への財務報告および戦略的助言 ※決算・税務・会計領域の専門性を発揮しながら、経理組織を牽引する中核ポジションとしての活躍を期待しています。 【この仕事の特徴】 ◎決算・税務・監査対応の経験を活かし、経理組織を牽引するポジション ◎マネジメントやメンバー育成など組織運営にも携われる ◎経営層に近い立場で、経理面から事業を支える役割を担える ◎上場企業グループならではの規模感の中で、経理の専門性をさらに高められる 【ナショナル正社員について】 勤務エリアを限定せず、西日本一円（中国・四国・九州・兵庫）の全拠点をフィールドに活躍する正社員区分です。 今回募集する財務経理担当者は、広島本社勤務が中心となります。（原則出社） 将来的な転居を伴う転勤の可能性がありますが、その分、借上住宅制度、転勤手当、単身赴任制度などの手厚いサポート制度のもと、安心して長期的に活躍できる環境です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

電話対応・後輩指導の実務経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営 全国からフルリモートで勤務する、子ども向けリトミック・美術教室担当のコールセンターSV候補です。問い合わせ対応と見込みお客様へのご案内を行うチームです。お客様への電話対応に加え、担当チームの数値確認、オペレーターの業務フォロー、通話内容の確認を行います。 【具体的な仕事内容】 ・問い合わせのあったお客様、見込みお客様への電話・オンライン対応 ・希望に合う教室、体験レッスン、相談予約のご案内 ・担当チームの架電数、接続率、予約率の確認 ・オペレーターからの質問対応と業務フォロー ・通話内容の確認、フィードバック、ロールプレイ ・トークスクリプトやFAQの修正 ・対応が難しい問い合わせのエスカレーション対応 ・統括SV、教室運営担当への報告と情報共有 【お客様へのご案内】 子ども向けリトミック・美術教室に関心のあるお客様に、お子様の年齢や学年、現在のお悩み、希望する曜日や教室などを確認し、体験レッスンや相談をご案内します。 【体験予約・入会案内】 体験予約後の連絡状況と教室への引き継ぎを確認します。連絡漏れや案内の不足がある場合は、担当スタッフに確認し、必要な対応を行います。 お客様の希望を確認したうえで、必要な教室情報を分かりやすく案内します。

電話対応・後輩指導の実務経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営 全国からフルリモートで勤務する、PC教室担当のコールセンターSV候補です。問い合わせ対応と見込みお客様へのご案内を行うチームです。お客様への電話対応に加え、担当チームの数値確認、オペレーターの業務フォロー、通話内容の確認を行います。 【具体的な仕事内容】 ・問い合わせのあったお客様、見込みお客様への電話・オンライン対応 ・希望に合う教室、体験レッスン、相談予約のご案内 ・担当チームの架電数、接続率、予約率の確認 ・オペレーターからの質問対応と業務フォロー ・通話内容の確認、フィードバック、ロールプレイ ・トークスクリプトやFAQの修正 ・対応が難しい問い合わせのエスカレーション対応 ・統括SV、教室運営担当への報告と情報共有 【お客様へのご案内】 PC教室に関心のあるお客様に、学びたい内容、受講目的、経験の有無、希望する曜日などを確認し、体験や相談をご案内します。 【体験予約・入会案内】 体験予約後の連絡状況と教室への引き継ぎを確認します。連絡漏れや案内の不足がある場合は、担当スタッフに確認し、必要な対応を行います。 お客様の希望を確認したうえで、必要な教室情報を分かりやすく案内します。

電話対応・後輩指導の実務経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営 全国からフルリモートで勤務する、シニア向けPC教室担当のコールセンターSV候補です。問い合わせ対応と見込みお客様へのご案内を行うチームです。お客様への電話対応に加え、担当チームの数値確認、オペレーターの業務フォロー、通話内容の確認を行います。 【具体的な仕事内容】 ・問い合わせのあったお客様、見込みお客様への電話・オンライン対応 ・希望に合う教室、体験レッスン、相談予約のご案内 ・担当チームの架電数、接続率、予約率の確認 ・オペレーターからの質問対応と業務フォロー ・通話内容の確認、フィードバック、ロールプレイ ・トークスクリプトやFAQの修正 ・対応が難しい問い合わせのエスカレーション対応 ・統括SV、教室運営担当への報告と情報共有 【お客様へのご案内】 シニア向けPC教室に関心のあるお客様に、学びたい内容、受講目的、経験の有無、希望する曜日などを確認し、体験や相談をご案内します。 【応対品質の管理】 日々の問い合わせ内容と通話記録を確認します。説明が分かりにくい箇所を統括SVへ報告し、トークスクリプトやFAQの修正を行います。 お客様の希望を確認したうえで、必要な教室情報を分かりやすく案内します。

店長経験を、次のステージへ。複数店舗を任されるキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 まずは配属店舗の運営管理からお任せします。 これまでの店長・店舗運営経験を、次のステージで活かしていただきます。 【担当いただく業務】 ・お客様への接客・サービス ・スタッフの教育・マネジメント ・シフト管理・売上・数値管理 ・店舗オペレーションの改善 ・キッチンスタッフとの連携 など 「今までこうしてきたから」だけに縛られる必要はありません。 これまで培ってきた経験を活かしながら、より良い店舗運営を一緒につくっていきましょう。 実績を積んだ後は、エリア単位（複数店舗）での経営視点のマネジメントへとステップアップいただきます。 【ステップアップ後：エリア単位の複数店舗管理】 ・ エリア内複数店舗のシフト・人員配置の統括 ・ 店舗間の連携、本部への報告・相談窓口 ・ エリア全体の売上・収益改善提案 【勤務地候補】 ・ハイボールバー広島1923／広島市中区堀川町2-14 1階／流川エリア ・酒盃ほんまる／広島市中区堀川町2-14 2階／流川エリア ・酒処 大甚（メイン勤務地）／広島市中区流川町1-7 セントラルゲート5ブロック中／流川エリア ・鮨次郎／広島市南区大須賀町13-17／広島駅エリア ・炭焼き 山鳥／広島市中区胡町2-7 1階／流川エリア ・大衆酒場 いそろく／広島市南区松原町2-62 1階／広島駅エリア ・大衆酒場 さわや袋町／広島市中区袋町5-5／流川エリア（要確認）

スーパー エブリイのグループ会社！未経験歓迎！学歴不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業企画、営業推進 ＜アピールポイント＞ ⭐学歴・経験不問で営業企画・業務改善に挑戦可能！ 将来的には責任者を目指すこともできます。 ⭐グループ会社ヨシケイの売上を最大化するために 季節ごとのキャンペーンや販売促進の企画・立案をお任せ！ ⭐スーパーのエブリイを運営しているエブリイホーミイホールディングスのグループ会社で成長中企業。 ⭐様々な部署や現場スタッフ等と連携するので総合的なビジネススキルが身につく！ ⭐車通勤OKでヨシケイの社員割引もあります。 【仕事内容】 データ分析から販促ツールの作成まで、 現場や他部門と連携して「どうすればもっと売れるか」の仕組みを作るお仕事です。 ホーイックグループ全体の業務効率化・標準化なども行っている部署です。 プログラミングは不要ですが、IT・システムの力で支えるポジションです。 RPAなどの業務に興味がある方などにおすすめです。 以下の業務の中からこれまでの経歴や希望に合わせてお仕事をお任せします。 ✅データの分析・調査 売上やお客様のデータ、ライバル他社の動きをチェックし、 「どんな人が・何を求めているか」の課題を見つけます。 ✅キャンペーン・商品の企画 分析をもとに「次はこんなキャンペーンをやろう！」 「この新商品を仕入れよう！」とアイデアを形にします。 ✅チラシ・パンフレットの作成 決まった企画や商品の魅力を、 お客様に伝えるためのチラシやパンフのデザイン・構成を考えます。 ✅現場との連携・未来への提案 配送スタッフなど現場の声も聞きながら、 将来的には「新しいサービス」そのものの企画にもチャレンジできます！ ✅現状分析とシステムの企画・立案 各部署の業務フローや課題を洗い出し、 解決に向けたシステム導入・改修のプラン（要件定義）を考えます。 ✅プロジェクト進行とIT基盤づくり ベンダーや社内エンジニアと連携して開発を進めるとともに、 グループ全体のIT環境やデータ管理の土台を構築します。 ✅現場への導入サポートと効果検証 現場スタッフへの操作説明を行い、 導入後は「どれくらい業務が改善されたか」を分析して、次なる改善へ繋げます。 ＜このポジションの魅力と身につく力＞ ⭐自分のアイデアが形になり、ダイレクトに結果が出る ⭐「食」を通じて、多くの人の生活を豊かにできる ⭐ビジネスを動かす総合的なスキルが身に付く 株式会社ホーイックは、 エブリイホーミイホールディングスのグループ会社として 「ヨシケイ福山」「ヨシケイ北大阪」 「ヨシケイ岡山」「ホーイックグルメ」の 4社を傘下に持つ食のデリバリー事業グループです。 現在、約250台の配送車両を運用し、 2029年には車両500台・売上100億円を目標に、 さらなる事業拡大を目指しております。

店長・マネジメント経験を活かして月45万円～/賞与最大年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ◆＊現場から新ブランドを育てる＊◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年6月にオープンした 海鮮居酒屋『にぎり屋けんた』。 今後の多店舗展開を見据え、 これまでの店長・マネジメント経験を活かして、 さらに一歩上のキャリアを目指したい方を募集します。 【求人のポイント】 ■店長・マネジメント経験を活かしてキャリアアップ ■月給45万円～／事業部長経験は問いません ■昇給年1回・賞与最大年3回 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ◤仕事内容について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海鮮居酒屋『にぎり屋けんた』の 店舗運営・マネジメントを中心に、 今後の事業拡大に向けた 運営体制づくりをお任せします。 勤務時間の多くを店舗で過ごし、 接客や調理、スタッフとの コミュニケーションなど、 実際の店舗運営に関わりながら、 現場で見つけた課題を改善していく ポジションです。 【具体的には】 ◆店舗での接客・調理・運営業務 ◆売上・原価・人件費などの数値管理 ◆店長・社員・アルバイトの育成 ◆接客・調理オペレーションの改善 ◆店舗運営方針や販売施策の立案 ◆商品・メニューづくりへの参加 ◆仕入れ業者との調整・折衝 ◆キャンペーンや集客施策の企画 ◆今後の新店立ち上げ・運営体制づくり など 現場から離れて数字だけを管理するのではなく、 実際に店舗に立ち、お客様やスタッフの様子、 日々のオペレーションを把握することを大切にしています。 その中で見えてきた課題やアイデアを、 店舗改善や今後のブランド展開へ つなげていただきます。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ◤現場経験を、ブランドづくりへ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 店舗から離れて管理だけを行う ポジションではありません。 まずは店舗運営の中心メンバーとして 現場にしっかり入りながら、 スタッフ育成や売上管理、 オペレーション改善などを担当。 さらに店長経験や マネジメント経験を活かして、 「もっと売上を伸ばすには？」 「スタッフが働きやすくするには？」 「次の店舗でも再現できる仕組みにするには？」 といった視点から、 店舗とブランドを育てていただきます。 現場で自ら動くことも、 店舗全体を見て改善することも、 どちらも楽しめる方に お任せしたいポジションです。 ◤にぎり屋けんたについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年6月にオープンした 新たな海鮮居酒屋ブランドです。 鮮魚店直営の寿司ブランドなどを 展開する企業がプロデュースしており、 今後の多店舗展開を見据えて 運営体制の構築を進めています。 今回採用する方には、 本通り本店の現場を支えながら、 そこで得た経験やアイデアを 今後の店舗展開にも活かしていただく 中心的な役割を期待しています。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･

未経験歓迎｜実質年135日以上休み｜社用車通勤OK｜土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、工場現場事務 デスクワーク中心！原則定時退社◎ 先輩社員のほとんどが未経験スタート！ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間実質135日以上休める！ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅原則残業なし！月平均10h以内 ✅賞与年3回（昨年度3ヶ月分以上） ✅社用車貸与あり◎通勤利用OK ✅5日以上の連続休暇OK ✅転勤なし・U/Iターン歓迎 ✅直行直帰OK 等、ワークライフバランス抜群◎ 「家族との時間を増やしたい」 「プライベートも大切にしたい」 ――そんな理由で入社した社員も。 広島で腰を据えて 働きたい方にもオススメです♪ ★Ｍ’ｓ３－ｗｉｎについて★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、地域のお店や施設から寄せられる “ちょっと困った”を素早く解決する メンテナンスサービスを展開しています。 取引先はコンビニエンスストアや カフェチェーン、郵政関連施設など、 誰もが知る大手企業ばかり。 安定した依頼が継続しているため、 将来を見据えて安心して働けます。 ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣ …………………………………………… 【業務のほとんどが社内完結！】 …………………………………………… 地域の店舗や施設における 小規模修繕工事の進行管理を担当。 お困りごとに合わせて、 職人さんの手配、工事の進捗管理を行います。 【具体的には】 ✅工事スケジュールの調整 ✅職人さんや材料の手配 ✅工事内容の打ち合わせ ✅報告書の作成 など 業界で先駆けてIT化を推進しており、 外出は最低限でOK。 入社1年ほどは週1日程度なので、 気分転換としてもちょうど良い働き方です。 ※担当エリア：広島県西部、山口県東部 ★小規模＆短期間案件がメイン★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で業務の基礎を学び、 その後は先輩のサポートのもと、 少しずつ案件を担当していきます。 「ドアノブが壊れた」 「配管が詰まっている」 「扉の調子が悪くて」など 半日〜数日で終わる 小規模修繕案件がほとんど。 慣れてきたら、 郵政など大規模修繕案件にも ステップアップできます！ ★テンポよく進む案件で達成感◎★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域の身近な店舗に関わる機会が多く、 「あのお店も自分が支えているんだ」 という実感を得られるのもこの仕事の魅力。 1つひとつの案件は小さいですが、 その分スムーズに進むため、 結果がすぐに見えて達成感も味わえます◎ ＝＝＝＝＝＝ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「地域に貢献できる仕事に興味がある」 ――そんな方なら、きっと活躍できます。 未経験でも問題ありません。 私たちと一緒に、 地域の“当たり前の毎日”を支える仕事 に挑戦しませんか？

働くママを全力応援！頑張りを給与に還元◎月収22〜31万

仕事内容 <アピールポイント＞ ⭐給与＋年2回の賞与に加え、毎月の配送手当や年2回のイベント賞与あり！ 月収30万円を超えてる方も！ ⭐GW・お盆・年末年始に大型連休あり！ 土日休みで業務が終わっていれば16:50以降退社OKなのでお子様のお迎えも可能！ ⭐毎日決まったエリア・お客様への配送なので迷う心配なし。 ＜具体的な仕事内容＞ 担当エリアの固定のお客様へ夕食食材セットをお届けしながら、 お客様にヨシケイをおススメする業務です。 ①固定ルート配送＆ご案内 顔なじみのお客様へ食材をお届けし、 商品をご紹介します。 ②お問い合わせ対応 ヨシケイを新たに契約されるお客様にご説明や注文書の受け取りを行います。 ③チラシのポスティング 配送エリア近隣のポストにチラシを投函します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 頼れる先輩がすぐ近くにいます ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 職場には心強いチームリーダーが数名在籍！ お仕事に慣れるまでは、リーダーが一緒に 車に乗って配送ルートやコツをお伝えします。 1から丁寧に教えるので 未経験の方も安心してスタートしてくださいね。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ（例） ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 09:00 出社・朝礼 スタッフみんなで顔を合わせる時間です！ 積み込みの食材を確認して出発！ ▼ 10:00 配達＆ご案内 日中は配送業務を行います。 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 配達再開 ▼ 16:30 帰社 片付け、事務処理や翌日の準備。 ▼ 16:50 退社 業務が終わり次第、16:50以降退社してOK。 もちろん給与は8時間分支給いたしますので、ご安心ください。

【年間休日120日】土日祝休み！時短勤務もOK！育休実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、工場現場事務、購買/物流事務 ＼＼ 賞与年2回＋退職金あり！ 正社員でどっしり安定◎ ／／／ 江戸時代にルーツを持ち、 昭和39年に法人化した海苔の老舗メーカー 「三國屋」にて、バックオフィスを 支えてくれるスタッフを募集します！ 【お仕事内容】 広島から全国・海外へ海苔を届ける 会社を、内側から支えるお仕事です◎ ◆電話対応 ◆販売管理システムへの入力 ◆ギフト包装・梱包・発送作業 ◆お客様からの注文・お問い合わせ対応 はじめての方も安心！ ギフト包装や梱包はイチから 丁寧に教えますよ◎ 【三國屋で働くメリット♪】 ▼ 賞与年2回＋退職金あり！ ━━━━━━━━━━━━ 正社員としてしっかり安定◎ 賞与は年2回支給、 勤続3年以上で退職金制度も！ 月給23万5000円〜スタートで、 経験を積めば昇給も目指せますよ★ ▼ 土日祝休み・年間休日120日！ ━━━━━━━━━━━━ プライベートも大切にしながら 働けるのが嬉しいポイントですね◎ 年末年始・お盆もしっかり休めます♪ （繁忙期に土曜出勤あり） ▼ 残業ほぼなし！ ━━━━━━━━━━━━ 月平均残業20時間以内で、 原則定時退社の会社です◎ 「仕事終わりに夕飯の買い物を」 そんな余裕のある毎日が送れますよ！ ▼ 車通勤OK・無料駐車場あり◎ ━━━━━━━━━━━━ 「子どもを保育園に送ってそのまま通勤」 そんな使い方もできる環境です♪ 通勤手当も規定支給（月上限2万6000円）。 ▼ 育休・介護休業の取得実績あり！ ━━━━━━━━━━━━ お子さんの急な発熱や行事ごとにも 気持ちよく対応いただける雰囲気◎ 働くママさんにもやさしい環境です！ 少人数・落ち着いた環境で、 コツコツ長く働きたい方に ぴったりの職場です◎

平均月収45万円/年収1000万円以上可能★未経験★学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、事務系/非技術系派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 初めまして。支社長：青木です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代前半はまったく違う仕事をしていて、 かなりやんちゃもしていました。 26歳で結婚したものの、とにかくお金がない。 『人生、マジでやべえな……』と 心底焦りを感じて飛び込んだのが、 未経験OKのこのホットスタッフでした。 スマートな経歴も、 綺麗なPCスキルもいりませんでした。 「ここから人生を逆転させたい」 「稼いで家族や大切な人を養いたい、 自分の価値を証明したい」という 泥臭いガッツがある方を、 私たちは全力で受け止めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2年目で840万円超えの社員も。 評価に「過去の経歴」は一切関係ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は完全実力主義。年齢や入社順、 学歴は一切関係ありません。 頑張って結果を出した分だけ、 明確にインセンティブ（歩合給）として還元されます。 ■入社10年目■ 年収1020万円 ＝月収85万円(月給＋インセンティブ) ■入社4年目■ 年収756万円 ＝月収63万円(月給＋インセンティブ) 「自分でもここまで稼げるんだ」という手応えが、 自信に変わっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ やる時はやる。休む時はしっかり休む。 メリハリのある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果を追求する仕事だからこそ、 休む時はしっかり休む主義。 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日は125日。 GWや夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と企業をつなぐ」仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域の企業と、働きたい人を結ぶ。 そんな「架け橋」になるのが、 私たちの仕事です。 ＜具体的には‥‥＞ ・企業への訪問、採用ニーズのヒアリング （どんな人材が何名、必要か。など） ・求職者との面談やマッチング （どんな働き方、勤務地がいいか。など） ・就業後のフォローや定着支援 など （不安なことないですか…？など） 誰かの【これから】を支えるからこそ、 感謝される瞬間も多く、 やりがいを強く感じられます。

✅あなたのこれまでの経験が、接客の強みになります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） "未経験入社が7割。これまでの経験を活かして、新しい仕事に挑戦しませんか？ ✅「アパレルで働いてみたいけど、経験がない」 ✅「接客は好きだけど、販売員としてやっていけるか不安」 そんな方もご安心ください◎ 当社では、アパレル未経験からスタートしたスタッフが7割。 保険営業、保育士、他業種の接客など、前職もさまざまです。 年齢やこれまでの仕事に関係なく、これまで培ってきた「人と関わる力」を活かして活躍できます。 ✨こんな方は、接客に向いているかも✨ ・相手のヘアスタイルやメイクの変化によく気が付く ・人から相談されることが多い ・「いつも笑顔だね」と言われる ・人の名前や顔を覚えるのが得意 ・人と話すことも、人の話を聞くことも好き アパレルの知識や販売経験だけが、良い販売員の条件ではありません。 相手の変化に気付く、話を聞く、相手に合わせて考える。 これまでの仕事や日常で身につけてきた力が、接客で活きてきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 👗仕事内容 レディスウェア・服飾雑貨の接客販売を中心に、店舗運営に関わる業務をお任せします。 💡目指すのは「相談される」販売員 お客様のライフスタイルや好み、目的などを伺いながらスタイリングをご提案します。 じっくり寄り添うこともあれば、こちらから積極的におすすめすることも。 目指すのは、ただ商品を販売するのではなく、 「この人に相談してよかった」 「またこの人に相談したい」 と思っていただける接客です。 🛍️接客以外にも、こんな仕事があります ・ディスプレイ、レイアウト ・商品管理 ・店舗の整理、清掃 ・SNSを使用した情報発信 など 仕事を覚えながら、できることを少しずつ増やしていってください。 ※検品や清掃などを担当する作業専門のアルバイトスタッフが在籍する店舗もあります。 🌱未経験でも、一人で抱え込ませません 「声をかけるタイミングが分からない」 「おすすめしたけど、断られてしまった」 そんなときも、先輩たちは一人で悩み続けません。 ▶ いったん休憩や作業で気持ちを切り替える ▶ 接客が好調なスタッフを観察する ▶ 店長に相談して、できることから試してみる 最初から完璧な接客ができなくても大丈夫。 周りから学びながら、自分なりの接客を見つけていってください。 🤝売上づくりも「チーム」で 店舗予算に加え、スタッフ一人ひとりにも目標があります。 ただ数字だけを追うのではなく、結果に至る過程も店長と振り返りながら、次の行動を考えていきます。 お客様に喜んでいただく。 また来店していただく。 少しずつファンになっていただく。 そんな満足の積み重ねが、結果として売上につながると考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌸未経験から安心してスタートできる制度 👭ブラザーシスター制度 社会人経験が短い方を対象に、入社から半年間、先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 仕事の進め方だけでなく、日々のちょっとした悩みも相談できます。 ※経験・年齢などに応じて、必要なサポートを行います。 🏠遠方からの転職・新生活も応援 引越し代・家賃について会社負担の制度あり。 「新しい環境で働きたい」という方もご相談ください。 ※適用条件・金額など当社規定あり 🌿長く働き続けられる環境 ・残業月平均3.5時間 ・育休取得率・復帰率ほぼ100％ ・社員割引制度（6割引き） ・服装・髪型自由、ネイルOK ・季節休暇で長期休暇の取得も可能 🚀販売の先にも、キャリアがあります 販売スタッフ → 店長 → エリアリーダー と店舗でキャリアアップする道のほか、 人事・販促・EC運営など、本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。"

年間休日120日＆完全週休2日制

仕事内容 残業0・完全週休2日制で働ける♪ 30代～40代のスタッフが中心に活躍中！ ＝＝＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝＝＝ ・残業0＆完全週休二日制＆年間休日120日！ お休みのご希望はできる限り調整します♪ 働き方は随時相談OKです♪ ・人柄重視の採用です！ 前職での勤務経験が浅い方もまずは チャレンジしてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 書類作業を中心とする事務作業を全般的にお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ✅見積書や申込書の作成 ✅データ入力・資料作成 ✅電話対応 ✅郵送業務 ✅受付事務 ✅その他保険・投資に関する事務業務 事務所にかかってくるお客様の問い合わせやご来客をお部屋に通していただく程度ですので、モクモクと事務作業に専念できる環境です。 書類の作成にあたっては保険や投資に関する知識が必要となります。 弊社ではお客様に向けて金融セミナーを開催していますので、一連の事務作業に慣れてきたら、セミナーの参加受付対応もお願いしたいと考えています。 ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― 快適な環境作りに力を入れています！ ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― スタッフにとって居心地のいい環境作りに力を入れています！ オフィス内はリラックスできるBGMを流したり、いつでも自由に水分補給していただけるように飲料水を設置しています。 事務作業のためデスク作業が多いですが、疲れにくいイスやテーブルを導入しています。 すぐ近くで先輩スタッフがお仕事をしているので、いつでも気軽に困りごとを相談できる環境です。 お客様の大切な「お金」・「資産」に関わるお仕事ですので、お金の流れや仕組みに詳しくなれることも当社で働くうれしいメリット！ 少しでも興味のある方はお気軽にご相談ください！ 【私たちの会社とお仕事について】 マネーセミナーを行い、ライフプランニングを通して、 ご相談に来ていただいた皆様が豊かな人生を送れるようお手伝いをしています。 内容は主に、生命保険とＮＩＳＡなどの投資信託です。 お客様のお金について安心して生活できるお手伝いをするのが当社の役目。 「お金の相談をするならここ！」そんな会社づくりを目指しています。

【広島限定募集】原則転勤なし／面接1回！何かしらのバックオフィスの経験がある方◎完全週休2日制・長期休暇あり／賞与年2回・昇給あり／プライム上場グループの安定基盤

仕事内容: ／ 「不動産＝休みが少ない」という常識が変わる！ プライベートも楽しめる当社で 経験を活かしてキャリアアップしませんか？ ＼ ✅業界では珍しい日曜休みあり ✅残業5時間以下＆完全週休2日制で自分時間を確保 ✅上場グループの安定した経営基盤 ✅中途入社の先輩社員が多数活躍中 ✅宅建士資格を保有されている方は2万円の手当あり プライム市場上場グループを牽引する圧倒的成長企業。 不動産業者からの信頼も抜群です。 更に、事業を拡大するために あなたのサポート力を貸してほしいです！ 【具体的な仕事内容】 ・資料の整理、作成、データ入力 ・電話対応、来客対応（お茶出しなど） ・クライアント宛の発注や請求処理 ・保証書やマニュアル資料のファイリング ・簡単な会議資料の作成サポート ・契約関連書類の作成サポートやチェック 少人数のオフィスのため、 すぐに馴染みやすい環境が整っています◎ 【当社について】 「業界を変える！お客様のための業界へ。」 を掲げ、 不動産情報のオープン化を推進中。 「不動産コンビニ」構想の実現に向けて、 ビッグデータを活用した マーケティングや ITを融合させた 不動産テック企業へと進化中です！

リピートで選ばれる東横インで、あなたの接客力も磨きませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ✅スタッフの約9割がホテル未経験 ✅接客マナーから学べる研修あり ✅複数名体制でいつでも相談OK ✅1勤務後は2連休 ✅年間休日169日 ＜⭐未経験からホテリエへ＞ 現在活躍するスタッフの約9割が、 ホテル業界未経験からのスタートです。 入社後は、接客マナーや言葉遣い、 電話応対、システム操作などを 基礎から学べる研修をご用意。 業務も複数名で進めるため、 分からないことはすぐに相談できます。 焦らず、一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜⭐お任せするお仕事＞ フロントでのお客様対応を中心に、 簡単な事務業務もお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・館内設備や周辺情報のご案内 ・備品補充、簡単な事務作業 など 「近くにおすすめのお店はありますか？」など、 お客様との何気ない会話も大切な仕事のひとつ。 あなたらしい気配りや丁寧な対応が、 お客様の安心につながります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜⭐1回勤務したあとは2連休が基本＞ 1勤務が25時間と長時間な分、 その後は2連休とセット。 年間休日は169日あり、 出勤は週2回ほどです。 平日に用事を済ませたり、 趣味や旅行を楽しんだり、 家族との時間を過ごしたり。 しっかりリフレッシュできるからこそ、 気持ちに余裕を持って お客様をお迎えできます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「ホテルで働くのは初めて」 という方も大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【広島で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、広島にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

アイデアを事業に変える企画職！20代多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、商品企画 商品企画・メニュー開発の担当として、ヨシケイのミールキットの企画から発注、パンフレット作成まで一貫して手掛けます。 未経験からチームで業務を進め、総合的なビジネススキルを身につけられる成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずはメニュー企画の基礎と、先輩のサポート業務からスタート。 簡単な試作の補助や、食材選定の手伝いを通じて 仕事の流れをチームで一緒に覚えます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 メニュー作成や簡単な販促パンフレットの作成に挑戦。 生産者様や産地へ実際に足を運び、食材の品質を 自分の目で確かめる機会も増えていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 商品の企画から食材選定、試作、発注、販促までの一連のサイクルを チームで連携しながら主体的に担当。 お中元・お歳暮・おせちなど季節のイベント商品企画にも携わります。 チーム全員が同じデスクの近い距離で業務を行っており、わからないことはいつでもすぐに相談・確認し合えるアットホームな環境です。仕入れ交渉から数値管理、デザインの企画まで幅広く経験できるため、一生モノの総合的なスキルが身につきます。 ■仕事内容 ・お客様にお届けするメニューの企画・開発 ・生産者様や産地への訪問、食材選定、仕入れ交渉 ・メニューの試作、評価、分量の調整 ・食材の仕入れ・発注管理業務 ・販促用のパンフレットや案内チラシの作成 ・イベント商品（クリスマスケーキ、おせち等）の企画 ■研修・サポート体制 ・少人数チームによる丁寧なマンツーマン指導 ・「自主・創造」を大切にするボトムアップの教育体制 ・お互いの強みを理解し補い合う独自のチーム運営 ・気軽に質問や相談ができる風通しの良い職場 ■職場環境 平均年齢：20代〜30代のスタッフが中心 体制：少人数のチーム制（全員が近い距離で協力し合っています） 雰囲気：お互いを支え合い、試食会なども賑やかに意見を交わす温かい職場です。 ■給与・待遇 昇給あり 賞与あり ※経験・能力を考慮の上、決定します。 通勤手当支給 社員割引制度あり（ヨシケイ商品など） 退職金制度あり ■勤務時間 8:30〜17:30（実働8時間・休憩60分） ※出張あり（産地や生産者様の訪問など）

+インセンティブで高収入◎簡単テレアポ★学歴・経験不問005

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ コールセンターって膨大な知識を覚えなきゃ…なんて思ってませんか！ 当社は不要品を買いとるご案内なので経験＆知識一切不問！研修＆マニュアル完備で誰でも稼げる仕組みが整ってます♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 売らないコールセンターだから 初めての方でも安心して始められます♪ わかりやすい研修とマニュアル完備で 誰でもシッカリ稼げる環境◎ ＊＊======＊＊ ★アポインター★ ＊＊======＊＊ 【1】ご自宅に不要品はございますか？ 「ある」とお答え頂いたお客様に 買取のご案内をして頂きます 【2】 ”買取希望”の方と日程調整をしたら あとは査定スタッフにバトンタッチ☆ とっても簡単だから幅広い世代の方が活躍中！ 困った事があればスグにフォローする安心の サポート体制です♪ ‥‥・*・‥‥………‥‥・*・‥‥ コールセンターは初めて...という方も 安心して下さい！ 是非チャレンジしてみて下さいね☆彡

顧客折衝のご経験が活きる／進め方を自分で組み立てる法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼ 提案できるものが1つ。その先も、見届けられない ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の困りごとは1つではないのに、 自分が提案できる商材は1つだけ。 決まったあと、その方がその職場で活躍できているのか、 いま続いているのかも分からない。 成果は出しているのに、 どう工夫したかは数字の裏に消えていく。 営業のご経験がある方に この仕事をご案内している理由は、そこにあります。 広島支店の法人営業は、 お客様の人と組織の課題に対して、 パソナグループが持つ商材のうち どれを、どう組み合わせるかをご自身で決める仕事です。 ⭐ 提案の引き出しは人材派遣だけではありません ⭐ 進め方はご自身で組み立てていただきます ⭐ 決まったあとの就業フォローまで担当します ⭐ インサイドセールスとの分業体制があります ⭐ 平均残業は月20～30時間です ⭐ 21時半にPCが自動で切れます ■ 何をご提供している仕事か ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちがご提供しているのは、 「人材」そのものではありません。 お客様の人事部が抱えている困りごとが、 解けていく状態そのものです。 だから、ご相談の入口は採用に限りません。 健康経営をどう進めるか。 障害者雇用をどう設計するか。 人的資本の開示に向けて何を研修に落とすか。 「人は足りている」と言われたときに、 休職者が多いという話が出てくれば、 働く方のコンディションを支える仕組みをご提案します。 こちらが売りたいものを売るのではなく、 お客様の困りごとに寄り添って伴走する。 社内では、これを「ソフトなコンサルティング」と呼んでいます。 商材が1つしかない会社では成立しない仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 広島県内の企業を担当し、人材と組織の課題に向き合います。 行政や地域の事業運営を当社が受託している案件も一部含まれます。 1社を単発のお取引で終わらせず、 複数の課題にまたがってお付き合いを深めていくポジションです。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅ 担当エリアと取引先の状況把握 広島県内の担当先について、 どの部門が何に困っているかを整理します。 既存のお取引がある企業でも、 採用以外のご相談が眠っていることが多くあります。 ✦ この工程で、次に誰に何を聞くかをご自身で決めます。 ✅ 人事部への課題ヒアリング 採用・組織の課題をうかがいます。 「そうなんですね」で終わらせず、 次にお会いするときに関連する資料をお持ちする。 たとえば休職者のお話が出たら、 コンディションを確認する仕組みの資料を先にご用意しておく。 ✦ この工程で、解くべき課題そのものをお客様と合意します。 ✅ 商材の組み合わせと提案 人材派遣・人材紹介・BPO・再就職支援・研修。 パソナグループの商材から、 その課題にいちばん効く組み合わせを設計します。 ここが引き出しの数で差が出るところです。 ✦ この工程で、解決の順番と費用の考え方を合意します。 ✅ 人選と職場見学・契約手続き 社内のコーディネート担当と連携し、 その現場に合う方を人選します。 職場見学の調整から契約手続きまで進めます。 ✦ この工程で、双方の期待値を事前にそろえます。 ✅ 就業後のフォローと次のご提案 就業が始まったあとも、 働いている方と受け入れ側の双方に定期的に伺います。 ここで見えた次の課題が、翌年度のご提案につながります。 ✦ この工程で、次の1年で何を一緒にやるかを合意します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ この先のキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ パソナは、採用の基準を 「これまで何をしてきたか」よりも 「これから何をしたいか」に置いています。 グループでは人材派遣・人材紹介・BPO・再就職支援に加え、 DX、地方創生、Well-beingなど幅広い事業を展開しています。 キャリアプランを毎年人事部門へ直接申告できる制度、 社内公募に手を挙げられる制度が用意されており、 同じ会社の中で担当領域を変えていくことができます。 中途入社から2年でマネジメントを任された社員も在籍しています。 結婚・出産・介護といった事情が重なっても、 働き方を変えながらキャリアを続けられること。 ここは、当社が長く整えてきた部分です。 ■ 入社後の立ち上がり ━━━━━━━━━━━━ 人材業界のご経験は問いません。 入社時研修と専属メンターによるフォロー、 先輩への営業同行やロールプレイングから始め、 段階を踏んで担当を持っていただきます。 試用期間は3ヶ月で、給与・勤務時間は本採用時と同じです。 ■ 先にお伝えしておきたいこと ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、複数のお客様と複数の案件を 同時に動かすマルチタスクです。 働き方の制度や福利厚生に魅力を感じていただけるのは うれしいのですが、それらは成果と責任とセットのものです。 負荷が高くなる場面も実際にあります。 そこも含めてご検討いただいたうえで、 ご応募いただけるとありがたいです。 ■ 会社について ━━━━━━━━━ 「社会の問題点を解決する」。 創業から半世紀変わらないパソナの理念です。 大手企業から国・自治体まで、 日本中の人と組織の課題に向き合ってきました。 健康経営優良法人（ホワイト500）に10年連続で認定され、 健康経営銘柄2026、 女性活躍推進企業「えるぼし」最高位も取得しています。 制度の詳細は福利厚生欄をご覧ください。 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務全般（人事異動・配置転換により変更の場合あり）

未経験活躍中✨中途入社9割で定着率◎49歳以下面接確約◎

仕事内容 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅週休2⽇制◎⼟⽇休みも可能！ ✅49歳以下全員⾯接確約！書類選考無し！ ✅20代〜40代活躍中！ ✅社会⼈未経験者も、第⼆新卒者も歓迎！ ✅中途⼊社が9割☆働き易い環境です！ ✅IPO間近！年商300億円⾒込み 成⻑企業のグループ会社の⼀員 ✅葬儀部⾨は会館を年間100ホール出店 ──────────────────── ⭐新規スタッフを募集！⭐ ──────────────────── 仏壇や仏具の販売を行って 約半世紀となる「金宝堂」。 伝統・風習を大切にしながら、時代のニーズ に合わせて成長を続けています。 全国に150以上の式場を展開する 「金宝堂グループ」の一員、 「あおばメモリアル」で 『葬祭ディレクター』を募集◎ ──────────────────── ⭐あなたにお願いしたいお仕事⭐ ──────────────────── ⼤切なご家族を失ったご遺族に 親⾝に寄り添いながら ご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進⾏・運営、葬儀後の 法事のサポートを⾏っていただきます。 ⏩事前相談/営業 ⏩葬儀内容の打合せ ⏩式場準備とディレクション ⏩葬儀ディレクション ⏩故⼈のお⾒送り ⏩精算 ⏩運営補助業務 ⏩接客対応 ⏩アフターフォロー 初めは簡単な業務からお任せします！ 定期的に地域の⽅々との 交流イベントも⾏っています！ こうしたイベントを通して 地域の皆様と共に笑顔になれる瞬間を ⼤切にしています◎ ～1日の流れの一例～ 08:00 出勤／業務スタート 08:30 社内での準備 9:00 現場(顧客宅)への移動 13:00 ⽕葬開始 15:00 ⽕葬終了／⽚付け 16:30 帰社／事務作業 17:30 帰宅 ～入社後の流れ～ ⏩研修初⽇〜 会社・配属先・葬儀の知識などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や葬儀の知識、作法 などを座学で丁寧に説明していきます。 社会⼈未経験の⽅はビジネスマナーも イチから学んでいただけます。 ⏩先輩のもとでOJTスタート 葬儀についてのご説明や進⾏ フロー等のご説明など先輩のもと 基礎をしっかりと培っていきましょう。 現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを⾝に付けましょう。 ⏩ゆくゆくは… 葬祭ディレクターの資格取得なども 取得いただき、現場管理や教育、 研修、採⽤、本社業務などにも 携わっていただきたいと考えております。 ──────────────────── ⭐働きやすさに自信あり⭐ ──────────────────── ⏰休日の急な呼び出しやお客様対応 ⏰ノルマが多く対応に手が回らない ⏰どうしても長時間勤務が発生する そんな悩みも一切ない環境です✨ 分業制を取り入れているので、 ひとりに仕事が集中することもありません。 同業界から転職されてきた方からも 「働きやすさに驚いた」と 声をいただいています。 ──────────────────── ⭐頑張りは昇給・昇格でしっかり評価⭐ ──────────────────── 葬儀業界の市場規模は 約2.1兆円（2023年）。 一般葬から家族葬へニーズも変化しており、 家族葬をメインで取り扱う当社への 期待も高まっています。 グループ全体で年間100ホールを新たに 出店していることもあり、 ポジションも多数あり。 続々とポジションが生まれているため、 未経験からのスタートでも、実際に 100万円以上昇給した先輩も大勢います。 昇給率も前年比10～60％の実績あり！ これだけの昇給が実現できているのは、 社員の一人ひとりが 「良い仕事」を行っているから。 頑張りはしっかり評価し、 還元する社風です！

できたばかりのホテルで働く。休みもしっかり、年休169日。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼2026年7月に開業した新しい東横INNです／ 東横INN呉駅は、 2026年7月に開業したばかり。 まだ新しいホテルで、 フロント・館内ともに新しい環境です。 JR呉駅から徒歩3分。 観光や出張などで呉を訪れる お客様をお迎えします。 ＜主なお仕事＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、電話対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・簡単な事務作業 ・朝食準備のお手伝い など ○●————————————————————-●○ ＜⭐新しいホテルで働くということ＞ 2026年7月に開業したばかりなので、 建物や設備もまだ新しいホテルです。 毎日お客様を迎えながら、 スタッフ同士で声を掛け合い、 日々の業務を進めています。 「新しいホテルで働きたい」 「できたばかりの環境で仕事を始めたい」 そんな方には、 今だからこそのタイミングです。 ○●————————————————————-●○ ＜⭐勤務は10:30～翌11:30＞ 1回の勤務は25時間。 実働20時間45分、 休憩4時間15分（仮眠含む）です。 決して短い勤務ではありません。 その代わり、 月の出勤は7～8回程度。 年間休日は169日です。 毎日8時間勤務する働き方とは、 かなりリズムが違います。 「1回の勤務は長くても、 通勤する日数は少ない方がいい」 そんな働き方が合う方には、 続けやすい勤務スタイルです。 ○●————————————————————-●○ ＜⭐ホテル未経験から始めたスタッフが約9割＞ ホテル経験は必要ありません。 接客や電話対応、予約確認など、 最初は覚えることもあります。 入社後は研修を受けながら、 一つずつ仕事を覚えていきます。 ホテルで働くのが初めてでも、 接客が好きな方や、 人と関わる仕事をしてきた方なら、 これまでの経験を活かせます。

【年間休日120日】土日祝休み！働きやすさ◎育児への理解あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼ 主婦さん多数活躍中 ／ ◎子どもの急な体調不良にも対応可能 ◎社割で高級海苔をお得に購入できます！ 広島県山県郡安芸太田町を 拠点とし、長年にわたり 海苔の加工を行ってきた私たち！ 時代や食生活が変わっても、 「良い海苔を見極め、 まじめにつくり、きちんと届ける」 この姿勢だけは変えることなく、 広島から日本全国、そして海外へと、 信頼の輪を少しずつ広げてきた会社です◎ 「地元で、落ち着いて働きたい」 そんな方は大歓迎♪ 安芸太田町はもちろん 北広島町や広島市方面から 車で通勤しているスタッフ多数♪ 落ち着いた雰囲気の中で コツコツと作業を進める仕事が 得意な方にはピッタリです♪ 【女性スタッフ多数活躍中！】 女性スタッフが多く 休憩中には会話をしながら 和やかな雰囲気で働いています◎ 人間関係も良好で 子育てへの理解も厚い！ お子さんの急な発熱にも しっかり対応してくれるので 「働きやすい！」と好評♪ 5年以上勤務している方も多数在籍！ 【仕事内容】 海苔の製造工場で 商品づくりの工程を担当します。 ライン作業だけではなく、 海苔の状態を確認しながら 丁寧に仕上げていく仕事です。 具体的には… ■海苔の検品 焼きあがった海苔にキズや 破れがないかを目視で 確認します。 ■海苔の加工 海苔を用途に合わせて カットしたり刻んだりします ■袋詰め作業 海苔を袋に入れ 乾燥剤を入れて封をします。 ■包装作業 袋詰めした商品を 包装して完成させます。 商品によって 資材や切り方が変わるため、 少しずつ覚えていきます。 最初は先輩が横について 丁寧に教えるので 安心してくださいね！ いきなり正社員は…という方は まずはアルバイト・パート雇用 からも可能です。 面接時にお伝えください。

未経験活躍中✨中途入社9割で定着率◎49歳以下面接確約◎

仕事内容 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅週休2⽇制◎⼟⽇休みも可能！ ✅49歳以下全員⾯接確約！書類選考無し！ ✅20代〜40代活躍中！ ✅社会⼈未経験者も、第⼆新卒者も歓迎！ ✅中途⼊社が9割☆働き易い環境です！ ✅IPO間近！年商300億円⾒込み 成⻑企業のグループ会社の⼀員 ✅葬儀部⾨は会館を年間100ホール出店 ──────────────────── ⭐新規スタッフを募集！⭐ ──────────────────── 仏壇や仏具の販売を行って 約半世紀となる「金宝堂」。 伝統・風習を大切にしながら、時代のニーズ に合わせて成長を続けています。 全国に150以上の式場を展開する 「金宝堂グループ」の一員、 「あおばメモリアル」で 『葬祭ディレクター』を募集◎ ──────────────────── ⭐あなたにお願いしたいお仕事⭐ ──────────────────── ⼤切なご家族を失ったご遺族に 親⾝に寄り添いながら ご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進⾏・運営、葬儀後の 法事のサポートを⾏っていただきます。 ⏩事前相談/営業 ⏩葬儀内容の打合せ ⏩式場準備とディレクション ⏩葬儀ディレクション ⏩故⼈のお⾒送り ⏩精算 ⏩運営補助業務 ⏩接客対応 ⏩アフターフォロー 初めは簡単な業務からお任せします！ 定期的に地域の⽅々との 交流イベントも⾏っています！ こうしたイベントを通して 地域の皆様と共に笑顔になれる瞬間を ⼤切にしています◎ ～1日の流れの一例～ 08:00 出勤／業務スタート 08:30 社内での準備 9:00 現場(顧客宅)への移動 13:00 ⽕葬開始 15:00 ⽕葬終了／⽚付け 16:30 帰社／事務作業 17:30 帰宅 ～入社後の流れ～ ⏩研修初⽇〜 会社・配属先・葬儀の知識などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や葬儀の知識、作法 などを座学で丁寧に説明していきます。 社会⼈未経験の⽅はビジネスマナーも イチから学んでいただけます。 ⏩先輩のもとでOJTスタート 葬儀についてのご説明や進⾏ フロー等のご説明など先輩のもと 基礎をしっかりと培っていきましょう。 現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを⾝に付けましょう。 ⏩ゆくゆくは… 葬祭ディレクターの資格取得なども 取得いただき、現場管理や教育、 研修、採⽤、本社業務などにも 携わっていただきたいと考えております。 ──────────────────── ⭐働きやすさに自信あり⭐ ──────────────────── ⏰休日の急な呼び出しやお客様対応 ⏰ノルマが多く対応に手が回らない ⏰どうしても長時間勤務が発生する そんな悩みも一切ない環境です✨ 分業制を取り入れているので、 ひとりに仕事が集中することもありません。 同業界から転職されてきた方からも 「働きやすさに驚いた」と 声をいただいています。 ──────────────────── ⭐頑張りは昇給・昇格でしっかり評価⭐ ──────────────────── 葬儀業界の市場規模は 約2.1兆円（2023年）。 一般葬から家族葬へニーズも変化しており、 家族葬をメインで取り扱う当社への 期待も高まっています。 グループ全体で年間100ホールを新たに 出店していることもあり、 ポジションも多数あり。 続々とポジションが生まれているため、 未経験からのスタートでも、実際に 100万円以上昇給した先輩も大勢います。 昇給率も前年比10～60％の実績あり！ これだけの昇給が実現できているのは、 社員の一人ひとりが 「良い仕事」を行っているから。 頑張りはしっかり評価し、 還元する社風です！

25時間勤務。 それでも長く働くスタッフが多い理由があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼応募前に知ってほしい、東横INNホテリエのリアル／ ▶ 10:30～翌11:30の25時間勤務 ▶ 勤務後は2連休／年間休日169日 ▶ 忙しい時間帯はお客さま対応が重なることも ▶ 受付だけでなく、電話・予約・事務業務も担当 ▶ 一人勤務ではなく、チームで対応 ……………………………………………………… 【いいところも、大変なところも正直にお伝えします】 東横インのホテリエは、 笑顔でお客さまを迎えるだけの仕事ではありません。 25時間の長い勤務があります。 お客さまが重なれば、忙しくなる時間もあります。 電話対応や予約確認など、 接客以外の仕事もあります。 ■具体的な仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・電話対応 ・館内、周辺施設のご案内 ・簡単な事務作業 ・朝食時間帯のサポート など だからこそ、 仕事内容も働き方も理解したうえで、 「やってみたい」と思っていただける方と お会いしたいと考えています。 ……………………………………………………… 【実際どう？25時間勤務の本音】 25時間勤務なので、 最初は長く感じるかもしれません。 でも、1回勤務した後は2連休。 月の出勤は7～8回程度です。 勤務後は2連休、年間休日169日。 しっかり働いて、しっかり休む働き方です。 ……………………………………………………… 【忙しい時間もあります】 チェックイン対応中に電話が鳴ったり、 別のお客さまから声をかけられたりと、 複数の対応が重なることもあります。 そんな時は、 「何から対応するか」を考えながら動きます。 ただし、一人勤務ではありません。 判断に迷った時は周囲に相談し、 スタッフ同士で声を掛け合って対応します。 ……………………………………………………… 【未経験でも大丈夫です】 スタッフの9割以上が未経験スタート。 研修で基本から学び、 先輩と一緒に少しずつ仕事を覚えていきます。 分からないことを一人で抱えず、 周囲に確認しながら進められる方に 向いている仕事です。 ……………………………………………………… 【採用担当者より】 ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 25時間勤務もありますし、 忙しい時間帯もあります。 決して、楽なことばかりの仕事ではありません。 働き始めてから 「思っていた仕事と違った」とならないよう、 今回は良いところも、大変なところも 正直にお伝えしました。 それでも、 「ホテルの仕事をやってみたい」 「チームで協力して働きたい」 そう思っていただけたら、 ぜひ一度お話しできれば嬉しいです。

【年収800万円以上可｜不動産売買仲介の店舗責任者候補】経験者募集！個人ノルマなし！反響営業

仕事内容 ＜＜ 2026年秋オープン予定！ ＞＞ 【年収800万円以上可】不動産営業の経験者募集！ オープニングスタッフとして経験を活かしませんか！ ＼ 中区エリアでの不動産営業経験者歓迎 ／ ■高収入！月給42万8000円以上＋歩合給あり ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■飛び込みなし！個人ノルマなし！ ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇、福利厚生をご用意してお待ちしています！ ＊ ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ ヤマダデンキでスタートした「ヤマダデンキの不動産」事業。 培ってきた豊富な不動産営業の経験を活かして、 高収入＆キャリアアップが目指せる好環境です！！ ＊ LIFE SELECT店舗内にあるヤマダデンキの不動産は、 ヤマダデンキが直接運営する不動産サービス事業です。 【詳しくはこちら】 https://www.yamada-denki.jp/service/fudosan/ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内のカウンターに ご来店いただくお客様、ポータルサイトから お問い合わせいただくお客様への対応が中心の 反響営業です。 ※個人の売り上げノルマはありません！ また、不動産営業の店舗責任者候補として 店舗管理や人材育成、チームマネジメントも お願いします。 ※他、住まいに関する商品・サービスの提案や 不動産売買に付随する業務も行っていただきます。 ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

【反響営業×ノルマなし】未経験から不動産のプロへ！《残業月10h程度｜週休2日制｜賞与4.5ヶ月分》

仕事内容 ＼＼ 2026年秋オープン予定！ ／／ オープニングスタッフ大募集！！ 前職や今までの経験や職種・業種は不問！ 未経験でも「聞く」「提案する」姿勢を 大切にできる方や、接客・販売・営業など 人と接する仕事の経験者が活躍しています◎ ＼ ここがポイント ／ ■飛び込みなし！個人ノルマなし ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■歩合ありで、年収600万円以上も可 ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇、福利厚生をご用意してお待ちしています！ ＊ LIFE SELECT店舗内にあるヤマダデンキの不動産は、 ヤマダデンキが直接運営する不動産サービス事業です。 【詳しくはこちら】 https://www.yamada-denki.jp/service/fudosan/ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内のカウンターに ご来店いただくお客様、ポータルサイトから お問い合わせいただくお客様への対応が中心の 反響営業です。 ※個人の売り上げノルマはありません！ 他、住まいに関する商品・サービスの提案や 不動産売買に付随する業務も行っていただきます。 【若手スタッフ多数活躍中】 ヤマダデンキでは、 20代・30代の若手社員が中心となって活躍中！ スタッフ同士の仲もよくサポート体制も万全です！ 【家庭と両立も応援】 育児・介護に伴う時短制度もあり！ さらに育休は3歳まで取得可能です。（条件あり） ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

未経験活躍中✨中途入社9割で定着率◎49歳以下面接確約◎

仕事内容 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅週休2⽇制◎⼟⽇休みも可能！ ✅49歳以下全員⾯接確約！書類選考無し！ ✅20代〜40代活躍中！ ✅社会⼈未経験者も、第⼆新卒者も歓迎！ ✅中途⼊社が9割☆働き易い環境です！ ✅IPO間近！年商300億円⾒込み 成⻑企業のグループ会社の⼀員 ✅葬儀部⾨は会館を年間100ホール出店 ──────────────────── ⭐新規スタッフを募集！⭐ ──────────────────── 仏壇や仏具の販売を行って 約半世紀となる「金宝堂」。 伝統・風習を大切にしながら、時代のニーズ に合わせて成長を続けています。 全国に150以上の式場を展開する 「金宝堂グループ」の一員、 「あおばメモリアル」で 『葬祭ディレクター』を募集◎ ──────────────────── ⭐あなたにお願いしたいお仕事⭐ ──────────────────── ⼤切なご家族を失ったご遺族に 親⾝に寄り添いながら ご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進⾏・運営、葬儀後の 法事のサポートを⾏っていただきます。 ⏩事前相談/営業 ⏩葬儀内容の打合せ ⏩式場準備とディレクション ⏩葬儀ディレクション ⏩故⼈のお⾒送り ⏩精算 ⏩運営補助業務 ⏩接客対応 ⏩アフターフォロー 初めは簡単な業務からお任せします！ 定期的に地域の⽅々との 交流イベントも⾏っています！ こうしたイベントを通して 地域の皆様と共に笑顔になれる瞬間を ⼤切にしています◎ ～1日の流れの一例～ 08:00 出勤／業務スタート 08:30 社内での準備 9:00 現場(顧客宅)への移動 13:00 ⽕葬開始 15:00 ⽕葬終了／⽚付け 16:30 帰社／事務作業 17:30 帰宅 ～入社後の流れ～ ⏩研修初⽇〜 会社・配属先・葬儀の知識などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や葬儀の知識、作法 などを座学で丁寧に説明していきます。 社会⼈未経験の⽅はビジネスマナーも イチから学んでいただけます。 ⏩先輩のもとでOJTスタート 葬儀についてのご説明や進⾏ フロー等のご説明など先輩のもと 基礎をしっかりと培っていきましょう。 現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを⾝に付けましょう。 ⏩ゆくゆくは… 葬祭ディレクターの資格取得なども 取得いただき、現場管理や教育、 研修、採⽤、本社業務などにも 携わっていただきたいと考えております。 ──────────────────── ⭐働きやすさに自信あり⭐ ──────────────────── ⏰休日の急な呼び出しやお客様対応 ⏰ノルマが多く対応に手が回らない ⏰どうしても長時間勤務が発生する そんな悩みも一切ない環境です✨ 分業制を取り入れているので、 ひとりに仕事が集中することもありません。 同業界から転職されてきた方からも 「働きやすさに驚いた」と 声をいただいています。 ──────────────────── ⭐頑張りは昇給・昇格でしっかり評価⭐ ──────────────────── 葬儀業界の市場規模は 約2.1兆円（2023年）。 一般葬から家族葬へニーズも変化しており、 家族葬をメインで取り扱う当社への 期待も高まっています。 グループ全体で年間100ホールを新たに 出店していることもあり、 ポジションも多数あり。 続々とポジションが生まれているため、 未経験からのスタートでも、実際に 100万円以上昇給した先輩も大勢います。 昇給率も前年比10～60％の実績あり！ これだけの昇給が実現できているのは、 社員の一人ひとりが 「良い仕事」を行っているから。 頑張りはしっかり評価し、 還元する社風です！

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 転職サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方の相談に乗り、お仕事探しをサポートするお仕事です！ 「どんな仕事が向いているかな？」 「こんな働き方がしたい！」 そんな想いを伺いながら、 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・希望条件やお悩みのヒアリング ・求人のご紹介 ・転職活動の進め方のご案内 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・応募書類のアドバイス ・面接準備のお手伝い ・必要に応じて面接同行 ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・入社に向けた不安や疑問のフォロー ・入社後の相談対応 転職活動に不安を感じている方の気持ちに寄り添い、 新しいスタートをサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 転職サポーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

百貨店のお得意様を支える、企画・運営のお仕事です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、市場リサーチ/データ分析 百貨店のお得意様（既存のお客様）に向けた催事や企画の運営・管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・お得意様向け催事・イベントの企画、運営、進行管理 ・催事開催に向けた準備や関係部署との調整 ・お客様へのご案内や各種対応 ・催事や企画の実績数値の集計、分析 ・売上や来場状況などのデータ管理 ・資料作成、入力などの事務業務 ・その他、お得意様企画に関する業務 企画の準備から当日の運営、終了後の実績集計・分析まで、幅広く携わっていただきます。 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を考えながら、 社内のさまざまな部署と連携して企画を形にしていくお仕事です。 ＊＊＊ ＊＊＊ ＊＊＊ 【そごう広島店について】 老若男女問わず、 地元のお客様に長く愛される 紙屋町の“街の顔”ともいえる百貨店です。 館内は落ち着いた雰囲気で、 一つひとつの企画や演出にも 丁寧さが求められる環境です。 販売スタッフとの連携も多く、 チームで売場をつくり上げるやりがいを 実感できます。 また、労働組合の存在や、 賞与・退職金・社割などの 手厚い福利厚生も整っており、 「正社員として安心して働ける環境」 がしっかりと整っています。 転勤もないため、 広島で腰を据えて働きながら、 自分のアイデアを活かした キャリアを築くことができます。 キャリアも働きやすさも大切にできる 『そごう広島店』で、 あなたの発想力を活かしてみませんか？

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

CMでお馴染み✨オールハウス♪提案の幅を広げプロへ進化！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ✨【この求人のアピールポイント】✨ ◼︎残業少なめ＆原則定時退社 （無駄な残業なし！18:00退勤でメリハリ） ◼︎年間休日120日以上×完全週休2日 （土日休みも相談OK！長期休暇もあり） ◼︎ 転勤なし・社用車通勤OK （地元で長く安定して働ける環境です） ◼︎ノルマなし！既存オーナー提案が中心 （飛び込みなし！関係性を深める営業） ◼︎社内ワンストップ体制で提案が早い （自社リフォーム・売買部門と連携） ◼︎Web面談OK・1分で簡単応募！ ■具体的な業務内容■ 【1】既存オーナー対応＆空室対策 担当オーナー様を定期フォローし、日々のお困りごとを解決。 空室がある場合は、壁紙貼り替えからフルリノベーションまで 自社施工によるリフォームプランをご提案します。 ※受注になればしっかり営業インセンティブ・成績に反映されます！ 【2】収益物件の売買＆建築提案 オーナー様の資産ポートフォリオに合わせて、収益物件の売買や アパート建築といったダイナミックな資産運用をご提案します。 ⏰ 1日の流れ（外回りの例） 08：30 / 出社・清掃・朝礼 （朝ミーティングで1日の目標確認） ▼ 09：30 / オーナー様と商談・現地調査 （1日1〜2件訪問） ▼ 12：00 / 昼休憩 ▼ 13：00 / 物件のアプローチ・修繕箇所の現地確認 ▼ 15：00 / 社内にて提案資料作成・収支シミュレーション作成 ▼ 17：30 / 終礼 （本日の活動報告＆先輩からのアドバイス・方向性指示） ▼ 18：00 / 退勤 （無駄な残業を良しとしない効率的な環境です） ※1日の半分以上は外勤となり、商談や現地調査を中心に動きます！ ＼不動産のプロとして市場価値を高める場所／ 「オールハウス♪」でお馴染みのCM！ 地域密着で安定した経営基盤を誇る当社で 理想のキャリアを描きませんか？⭐ 目先の数字を追うだけの営業スタイルに 少し疲弊していませんか？✨ 「顧客のためにならない提案を強いられる」 「契約が終われば関係も途切れてしまう」 そんな環境から、今こそ抜け出しませんか？ 当社でなら、地域密着で顧客の資産に 長く寄り添うコンサルティング営業へ、 あなたの経験をアップデートできます！ ✨仲介や一般的なPM業からの卒業！ 手厚いオーナー対応からリフォーム提案、 収益物件の売買まで一貫して対応！ 自社完結のワンストップ体制が強み！ ✨スピード感ある自由な提案が可能！ 空室対策にリフォーム提案が必要なら 自社スタッフがすぐ対応可能です！ ワンストップだから提案スピードが早く 営業としての成果も出しやすい環境！ ✨プロのPM（プロパティマネージャー）へ！ 空室対策やリノベーション提案、 数億円規模の収益物件売買まで習得！ 宅建の知識をフル活用し、 真の「不動産コンサルタント」へ成長できます！ 💡修得できるビジネススキルと将来性 賃貸管理営業で得られる経験は、 高い課題解決力とタフさを養い どの業界でも評価されるスキルに！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 研修体制・職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 🔸 OJT研修で安心スタート ・1〜2ヶ月：先輩の車に同乗して現場を学ぶ ・2〜3ヶ月：独り立ちを目安にじっくり育成 🔸 充実のフォロー体制 ・朝終礼で日々の課題をすぐに解決 ・難解な商談は先輩が同席サポート！ 🔸 20〜30代中心のフラットな社風 ・同世代が多く相談しやすい温かい風土 ・ノウハウを教え合う協力的な環境 🔸 地元のUIターン大歓迎 ・転勤なし！地域密着で長く働ける ・自社ワンストップ対応でスピード成果 🔸 部門を超えたチーム連携 ・リフォームや売買の専門スタッフが常駐 ・社内連携で質の高い提案が可能！ 🔸 正当な評価＆メリハリ勤務 ・年次問わず成果をインセンティブで還元 ・1年目の役職登用実績あり ・無駄な残業なし！メリハリ重視の文化 💬 先輩社員インタビュー 「前職は賃貸仲介をしていましたが、『提案の幅を広げたい』『不動産のプロとして価値を高めたい』と思いオールハウスへ転職しました。 前職では賃貸の提案しかできず歯痒い思いをすることもありましたが、当社はリフォームから売買まで社内で一貫して解決できるのが最大の強み。スピード感をもってお客様に最適な提案ができるので、信頼度が段違いです。 20代・30代の同世代が多く、相談しやすいのも魅力ですね。自分の手掛けたリフォーム提案が実を結び、満室になった時の達成感とオーナー様からの『ありがとう』は格別です！」

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

未経験で月給29万スタート！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他（食品/飲料/たばこ） ＼ 月給29万円スタート！／ ■ 新規開拓ナシ◎既存取引先のみ ■ 賞与＋特別賞与あり！ ■ 完全週休2日（土日祝） └祝日は出勤日もあり - 味覇のように、長く愛される営業を目指しませんか？ 誰もが知る調味料「味覇（ウェイパー）」 を生み出した当社。 全国1万超えの取引がある 中華食材専門のメーカー兼商社です。 売るより、頼られる。 私たちの営業は、商品を届けるだけの仕事ではありません。 中華料理店やホテルのお客様に寄り添い、お店の繁盛につながる食材やメニューを一緒に考える仕事です。 お客様との会話の中で、 「こんなメニューを出したい」 「この食材に合う調味料はある？」 「季節メニューを考えたい」 といった相談を受けることもあります。 そんな時に、商品知識やチームの知恵を活かして提案できるのが、この仕事の面白さです。 ――――――【仕事内容】―――――― 有名ホテルや中華料理店への、 ルート営業です。 既にお取引のある店舗に 自社商品のご案内や提案を行います。 ・商品のご案内、価格提示 ・2tトラックでのホテル、飲食店への配送 ・食材提供・新メニュー提案 ・店内ポップの案内 ・イベント提案 ・来客相談等 ・エリアのマーケット情報共有 ・見積もり作成 など ＊1日20件程度の得意先を訪問 └商品配送が多く1件当たり5分程度 ＊得意先とより関係を深める営業です！ ＊担当エリア制 ＊1人につき1台トラックあり └安全運転のために恋人や家族の写真を飾っている社員もいます！ ＊仕事は3～4人のチーム制。 チームを率いるリーダーは直接お客様を担当することなく、メンバーの成長をサポートし、チーム全体で売上アップを目指します。定期的にチームミーティングが開かれ、若手からの発言も積極的に行われています。 ――――――【入社後は】―――――― 上司と同行し、OJTで営業を学びます。 経験に応じた研修を行います。 単に商品の案内をするだけでなく、 「中華食材を通じて 日本の食文化を豊かにする」 メニュー提案などのノウハウを学べます。 転勤無し！地元採用、地元で働きましょう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨スタッフインタビュー✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「食」に対する考え方が変わりました。 廣記商行で働いていると、 普通の企業に勤めていたら食べることがないようなものを 食べる機会がたくさんあります 。 プライベートでも家族を巻き込んで中華料理屋へ。 よくグルメ雑誌を見て、おもしろい食材を使うお店、 こだわりの強いお店を探しています。

未経験活躍中✨中途入社9割で定着率◎49歳以下面接確約◎

仕事内容 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅週休2⽇制◎⼟⽇休みも可能！ ✅49歳以下全員⾯接確約！書類選考無し！ ✅20代〜40代活躍中！ ✅社会⼈未経験者も、第⼆新卒者も歓迎！ ✅中途⼊社が9割☆働き易い環境です！ ✅IPO間近！年商300億円⾒込み 成⻑企業のグループ会社の⼀員 ✅葬儀部⾨は会館を年間100ホール出店 ──────────────────── ⭐新規スタッフを募集！⭐ ──────────────────── 仏壇や仏具の販売を行って 約半世紀となる「金宝堂」。 伝統・風習を大切にしながら、時代のニーズ に合わせて成長を続けています。 全国に150以上の式場を展開する 「金宝堂グループ」の一員、 「あおばメモリアル」で 『葬祭ディレクター』を募集◎ ──────────────────── ⭐あなたにお願いしたいお仕事⭐ ──────────────────── ⼤切なご家族を失ったご遺族に 親⾝に寄り添いながら ご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進⾏・運営、葬儀後の 法事のサポートを⾏っていただきます。 ⏩事前相談/営業 ⏩葬儀内容の打合せ ⏩式場準備とディレクション ⏩葬儀ディレクション ⏩故⼈のお⾒送り ⏩精算 ⏩運営補助業務 ⏩接客対応 ⏩アフターフォロー 初めは簡単な業務からお任せします！ 定期的に地域の⽅々との 交流イベントも⾏っています！ こうしたイベントを通して 地域の皆様と共に笑顔になれる瞬間を ⼤切にしています◎ ～1日の流れの一例～ 08:00 出勤／業務スタート 08:30 社内での準備 9:00 現場(顧客宅)への移動 13:00 ⽕葬開始 15:00 ⽕葬終了／⽚付け 16:30 帰社／事務作業 17:30 帰宅 ～入社後の流れ～ ⏩研修初⽇〜 会社・配属先・葬儀の知識などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や葬儀の知識、作法 などを座学で丁寧に説明していきます。 社会⼈未経験の⽅はビジネスマナーも イチから学んでいただけます。 ⏩先輩のもとでOJTスタート 葬儀についてのご説明や進⾏ フロー等のご説明など先輩のもと 基礎をしっかりと培っていきましょう。 現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを⾝に付けましょう。 ⏩ゆくゆくは… 葬祭ディレクターの資格取得なども 取得いただき、現場管理や教育、 研修、採⽤、本社業務などにも 携わっていただきたいと考えております。 ──────────────────── ⭐働きやすさに自信あり⭐ ──────────────────── ⏰休日の急な呼び出しやお客様対応 ⏰ノルマが多く対応に手が回らない ⏰どうしても長時間勤務が発生する そんな悩みも一切ない環境です✨ 分業制を取り入れているので、 ひとりに仕事が集中することもありません。 同業界から転職されてきた方からも 「働きやすさに驚いた」と 声をいただいています。 ──────────────────── ⭐頑張りは昇給・昇格でしっかり評価⭐ ──────────────────── 葬儀業界の市場規模は 約2.1兆円（2023年）。 一般葬から家族葬へニーズも変化しており、 家族葬をメインで取り扱う当社への 期待も高まっています。 グループ全体で年間100ホールを新たに 出店していることもあり、 ポジションも多数あり。 続々とポジションが生まれているため、 未経験からのスタートでも、実際に 100万円以上昇給した先輩も大勢います。 昇給率も前年比10～60％の実績あり！ これだけの昇給が実現できているのは、 社員の一人ひとりが 「良い仕事」を行っているから。 頑張りはしっかり評価し、 還元する社風です！

未経験活躍中✨中途入社9割で定着率◎49歳以下面接確約◎

仕事内容 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅週休2⽇制◎⼟⽇休みも可能！ ✅49歳以下全員⾯接確約！書類選考無し！ ✅20代〜40代活躍中！ ✅社会⼈未経験者も、第⼆新卒者も歓迎！ ✅中途⼊社が9割☆働き易い環境です！ ✅IPO間近！年商300億円⾒込み 成⻑企業のグループ会社の⼀員 ✅葬儀部⾨は会館を年間100ホール出店 ──────────────────── ⭐新規スタッフを募集！⭐ ──────────────────── 仏壇や仏具の販売を行って 約半世紀となる「金宝堂」。 伝統・風習を大切にしながら、時代のニーズ に合わせて成長を続けています。 全国に150以上の式場を展開する 「金宝堂グループ」の一員、 「あおばメモリアル」で 『葬祭ディレクター』を募集◎ ──────────────────── ⭐あなたにお願いしたいお仕事⭐ ──────────────────── ⼤切なご家族を失ったご遺族に 親⾝に寄り添いながら ご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進⾏・運営、葬儀後の 法事のサポートを⾏っていただきます。 ⏩事前相談/営業 ⏩葬儀内容の打合せ ⏩式場準備とディレクション ⏩葬儀ディレクション ⏩故⼈のお⾒送り ⏩精算 ⏩運営補助業務 ⏩接客対応 ⏩アフターフォロー 初めは簡単な業務からお任せします！ 定期的に地域の⽅々との 交流イベントも⾏っています！ こうしたイベントを通して 地域の皆様と共に笑顔になれる瞬間を ⼤切にしています◎ ～1日の流れの一例～ 08:00 出勤／業務スタート 08:30 社内での準備 9:00 現場(顧客宅)への移動 13:00 ⽕葬開始 15:00 ⽕葬終了／⽚付け 16:30 帰社／事務作業 17:30 帰宅 ～入社後の流れ～ ⏩研修初⽇〜 会社・配属先・葬儀の知識などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や葬儀の知識、作法 などを座学で丁寧に説明していきます。 社会⼈未経験の⽅はビジネスマナーも イチから学んでいただけます。 ⏩先輩のもとでOJTスタート 葬儀についてのご説明や進⾏ フロー等のご説明など先輩のもと 基礎をしっかりと培っていきましょう。 現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを⾝に付けましょう。 ⏩ゆくゆくは… 葬祭ディレクターの資格取得なども 取得いただき、現場管理や教育、 研修、採⽤、本社業務などにも 携わっていただきたいと考えております。 ──────────────────── ⭐働きやすさに自信あり⭐ ──────────────────── ⏰休日の急な呼び出しやお客様対応 ⏰ノルマが多く対応に手が回らない ⏰どうしても長時間勤務が発生する そんな悩みも一切ない環境です✨ 分業制を取り入れているので、 ひとりに仕事が集中することもありません。 同業界から転職されてきた方からも 「働きやすさに驚いた」と 声をいただいています。 ──────────────────── ⭐頑張りは昇給・昇格でしっかり評価⭐ ──────────────────── 葬儀業界の市場規模は 約2.1兆円（2023年）。 一般葬から家族葬へニーズも変化しており、 家族葬をメインで取り扱う当社への 期待も高まっています。 グループ全体で年間100ホールを新たに 出店していることもあり、 ポジションも多数あり。 続々とポジションが生まれているため、 未経験からのスタートでも、実際に 100万円以上昇給した先輩も大勢います。 昇給率も前年比10～60％の実績あり！ これだけの昇給が実現できているのは、 社員の一人ひとりが 「良い仕事」を行っているから。 頑張りはしっかり評価し、 還元する社風です！

CMでお馴染み✨オールハウス♪20代活躍中◎完全週休２日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ✨【この求人のアピールポイント】✨ ◼︎残業少なめ＆原則定時退社 （無駄な残業なし！18:00退勤でメリハリ） ◼︎年間休日120日以上×完全週休2日 （土日休みも相談OK！長期休暇もあり） ◼︎ 転勤なし・社用車通勤OK （地元で長く安定して働ける環境です） ◼︎ノルマなし！既存オーナー提案が中心 （飛び込みなし！関係性を深める営業） ◼︎社内ワンストップ体制で提案が早い （自社リフォーム・売買部門と連携） ◼︎Web面談OK・1分で簡単応募！ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 不動産オーナー様に対し、空室改善や 資産価値向上のコンサルティング提案を行います。 【具体的な業務の流れ】 ◆既存オーナーへのフォロー 空室対策やリフォームの提案、 日々のお困りごとのご相談に対応します。 リフォーム受注は営業実績にもしっかり反映！ ・リフォームやリノベーション提案 ・収益物件の売買業務 ・アパートなどの建築提案 幅広い経験を一貫して学べるため、 どこに行っても通用するプロへ成長できます！ ⏰ 1日の流れ（外回りの例） 08：30 / 出社・清掃・朝礼 （朝ミーティングで1日の目標確認） ▼ 09：30 / オーナー様と商談・現地調査 （1日1〜2件訪問） ▼ 12：00 / 昼休憩 ▼ 13：00 / 物件のアプローチ・修繕箇所の現地確認 ▼ 15：00 / 社内にて提案資料作成・収支シミュレーション作成 ▼ 17：30 / 終礼 （本日の活動報告＆先輩からのアドバイス・方向性指示） ▼ 18：00 / 退勤 （無駄な残業を良しとしない効率的な環境です） ※1日の半分以上は外勤となり、商談や現地調査を中心に動きます！ ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「オールハウス、オールハウス、 オールハウスのお・う・ち♪」でお馴染み！ 地元で抜群の知名度を誇る総合不動産企業！ ⭐20代・若手メンバーが多数活躍中！ 職場は20〜30代が中心で活気抜群！ 疑問や不安もすぐに解消できる環境です。 ⭐未経験から「一生物」の営業プロへ！ 管理・リフォーム・売買・建築まで 幅広く学べるワンストップ体制！ 市場価値の高いスキルがしっかり身につきます！ ⭐自社内で完結できる強みとスピード！ 他社で対応できないご要望も自社で迅速対応！ 自信を持って提案できる強みがあります。 ⭐年間休日120日以上＆残業少なめ！ 完全週休2日制でしっかりリフレッシュ！ オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ⭐手厚い資格手当＆取得サポート！ 宅建取得で【月3万円】の手当を支給！ 費用補助もありスキルアップを全面応援！ 💡修得できるビジネススキルと将来性 賃貸管理営業で得られる経験は、 高い課題解決力とタフさを養い どの業界でも評価されるスキルに！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 研修体制・職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 【入社後のOJT研修（2〜3ヶ月で独り立ち）】 最初の1〜2ヶ月は先輩社員の車に同乗し、現地調査や提案方法を実践的に勉強！ 2〜3ヶ月を目安に、基本的な業務を一人で対応できるよう育成します。 【充実の社内フォロー・サポート体制】 毎日の朝礼や終礼で活動報告を実施。 課題があれば、先輩や上司がすぐに適切なアドバイスや方向性を指示します！ 難しい提案の場合は、先輩が商談に同席して一緒にサポートするので安心です。 【20代・30代が主役のフラットな社風】 職場は20代〜30代の若手メンバーが中心！ 殺伐とした空気はなく、お互いにノウハウを教え合う温かい風土です。 疑問や不安はすぐに相談できるフラットな組織です。 【地元のUIターンも大歓迎！】 転勤なしで、地域に根ざして長く働けます！ 自社でワンストップ対応できる強みがあるため、 スピード感を持って成果に繋げられます。 【部門を超えたワンストップ連携】 自社内にリフォーム部門や売買部門の専門スタッフが常駐！ 専門部署とタッグを組んで、素早く質の高い提案ができる環境です。 【評価制度とワークライフバランス】 年次に関わらず成果を正当評価し、インセンティブや昇給で還元！ 入社1年での役職登用等、ステップアップ実績も有。 無駄な残業は良しとしない効率重視の文化のため、メリハリを持って働けます。 💬 実際に転職してきたスタッフの声 （20代・元自営業手伝い） 「親の自営業を手伝っていましたが、 一からビジネスや営業スキルを学びたいと思い転職。 口コミの良さと、一貫して学べるワンストップ体制に 魅力を感じてオールハウスを選びました。 最初は知識もなく成果が出るか不安でしたが、 温かい先輩たちが丁寧にサポートしてくれました！ 課題を解決し、オーナー様から笑顔で『ありがとう』 と感謝の言葉をいただける時間が一番のやりがいです！」

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 転職サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方の相談に乗り、お仕事探しをサポートするお仕事です！ 「どんな仕事が向いているかな？」 「こんな働き方がしたい！」 そんな想いを伺いながら、 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・希望条件やお悩みのヒアリング ・求人のご紹介 ・転職活動の進め方のご案内 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・応募書類のアドバイス ・面接準備のお手伝い ・必要に応じて面接同行 ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・入社に向けた不安や疑問のフォロー ・入社後の相談対応 転職活動に不安を感じている方の気持ちに寄り添い、 新しいスタートをサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 転職サポーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

【手厚い福利厚生が魅力】退職金・賞与・格安お弁当付き！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、飲食ホール/フロアスタッフ、商品企画 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅地元で長く愛されるブランドの“顔”に！ ✅寮完備！水道・光熱費込みの月2万円 ✅月8日休み＋長期休暇も取得可能 ✅企業内保育園利用可能！ ✅働き方改革で業界TOPクラスの定着率 ✧⋆˖✧⋆˖具体的な業務内容⋆˖✧⋆˖✧ ・季節限定商品やイベントなどの企画・提案 ・お客様を笑顔でお出迎えする接客・レジ会計 ・ケーキや焼き菓子の箱詰め・ラッピング作業 ・POP作りやウェルカムボードなどの店内装飾 ・イートインスペースでのカフェドリンク提供など 接客販売、レジでの会計やケーキの箱詰め、ギフトラッピングなどの接客対応はもちろん 自身のアイデアを活かした企画業務にも挑戦できるのが大きな魅力！ 季節に合わせたフェアのイベント企画や、新作スイーツのアイデア提案 目を引くPOP作りなど、「こんな企画があったらお客様が喜ぶかも」という思いをどんどん形にしていける 接客だけでなく、自分の企画でヒット商品や人気イベントを生み出すやりがいを味わいたい方にぴったり！ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✅ 月8日休み＋長期連休取得可能 収入も大事だけど プライベートの時間も重視したい… そんな方も安心！月8日休みはもちろん シフト調整で長期連休取得可能で メリハリを持って勤務可能！ 「家族や趣味などを大切にしたい方」 「プライベートの時間を確保したい方」 働きやすい環境をお探しの方必見です！

未経験歓迎｜月給22.7万円｜オフィスカジュアル・ネイル自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 社会人経験を活かして、 オフィスワークへ！ 未経験から始められる 「カスタマーサポート・一般事務」 のお仕事です♪ 「立ち仕事からデスクワークに変えたい」 「社会人経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 「人と話すことは好きだけど、営業や販売は嫌だ」 そんな方に ぴったりのお仕事です♪ 現在、20～30代の 女性スタッフが活躍中！ アパレル・美容・飲食・受付など、 異業種から転職したスタッフが 多数活躍しています♪ ★この仕事のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎 ✅社会人経験を活かせる ✅既存のお客様からの受電が中心 ✅クレーム対応はほぼなし ✅電話対応は1日20～30件程度 ✅ウォーターサーバー・冷蔵庫完備 ✅土日祝休の完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅本通り駅から徒歩4分の駅チカ ✅オフィスカジュアルOK ✅ネイル・髪色OK ✅20～30代女性が活躍中 ✅マニュアル＆先輩のサポートあり ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣ エイジングケアサプリや スキンケア商品をご利用中の 既存のお客様からのお問い合わせ対応です。 【具体的には】 ✅電話／メールでの注文・解約受付 ✅データ入力などのかんたんな事務作業 ✅郵送物準備などの庶務業務 ✅年に数回のイベント準備サポート（出張あり） ◎クレームほぼなし・受電メイン ◎1日の電話件数は20～30件ほど 内容は 「注文方法を教えてほしい」 「次回のお届け日はいつですか？」 「定期購入を始めたい」 「解約したい」 などシンプルなものが中心です。 マニュアル完備＋先輩が横でフォローするので 未経験の方でも安心です♪ ★1日の電話対応は20～30件程度★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「コールセンターって、 ずっと電話をしているイメージ…」 そんなイメージがあるかもしれません。 当社の場合は、 既存のお客様からのお問い合わせ に対応する受電が中心！ 1日の電話件数は20～30件ほどです♪ 電話対応だけをひたすら行うのではなく、 電話対応＋データ入力＋郵送物準備 などの事務作業をバランスよく担当します。 そのため、 「人と話すことは好き」 「でも、ずっと接客だけはちょっと疲れる」 という方にも向いています♪ ★入社後のサポート体制★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 STEP1｜会社・商品の基礎を覚える ↓ STEP2｜PC入力・業務の流れを覚える ↓ STEP3｜簡単な受発注サポートからスタート ↓ STEP4｜先輩と一緒に電話対応 ↓ STEP5｜慣れてきたら一人で対応 マニュアルも完備しているので、 分からないことがあれば すぐに先輩へ確認できます。 「事務経験がないから不安…」 という方も大丈夫です♪ =============== これまでの経験だけではなく、 「これからどんな働き方をしたいか」 もぜひ面接でお聞かせください♪ 職場見学も可能です！ 女性が長く安心して働ける環境で、 オフィスワークを始めてみませんか？

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 転職サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方の相談に乗り、お仕事探しをサポートするお仕事です！ 「どんな仕事が向いているかな？」 「こんな働き方がしたい！」 そんな想いを伺いながら、 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・希望条件やお悩みのヒアリング ・求人のご紹介 ・転職活動の進め方のご案内 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・応募書類のアドバイス ・面接準備のお手伝い ・必要に応じて面接同行 ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・入社に向けた不安や疑問のフォロー ・入社後の相談対応 転職活動に不安を感じている方の気持ちに寄り添い、 新しいスタートをサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 転職サポーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

現場で輝くも、キャリアを築くも🆗希望に合わせて活躍できる！

仕事内容 ✨「また来ます」が、何より嬉しい仕事です 私たちが大切にしているのは、 一度きりの販売ではなく、お客様との関係づくりです。 ご来店時の何気ない会話やお帰りの際のひと言、購入につながらなかった日の気配り。 その一つひとつが次のご来店につながると考えています。 すぐに結果が見えなくても、日々の積み重ねが信頼関係を育み、 「また来ました」「あなたに相談したくて」と言っていただけるファンづくりにつながります。 お客様一人ひとりに寄り添い その方自身も気付いていない魅力を引き出すご提案を行うこと。 ご来店時より少し笑顔でお帰りいただくこと。 そんな接客を通して、 「ありがとう」と言っていただける喜びを一緒に感じませんか。 ✅仕事内容 レディスウェア・服飾雑貨の接客販売業務全般をお任せします。 ・接客販売 ・レジ、精算業務 ・ディスプレイ、レイアウト変更 ・商品管理、在庫管理 ・売上管理 ・店内清掃 ・SNSでの情報発信 ✨売上づくりの考え方✨ 私たちは「お客様満足の積み重ねが売上につながる」と考えています。 店舗・個人の目標設定はありますが、数字だけを追うのではなく、お客様との関係づくりや日々の接客を大切にしています。 全員で目標達成を目指すため、お互いにフォローし合いながら成長できる環境です。 結果だけではなく、過程や日々の取り組みもしっかり評価しています。 ✨女性のキャリア形成を応援✨ 販売スタッフからチーフ・店長へのキャリアアップはもちろん、接客最前線で活躍し続けることも大切なキャリアだと考えています。 役職に就くことだけが成長ではありません。 お客様との関係づくり、販売職として専門性を高めていく働き方も応援しています。 社員はアルバイトから管理職までほとんどが女性。 仕事としても、女性としても、多くの経験を積んできた先輩たちが活躍しており、それぞれのライフステージに合わせた働き方やキャリア形成を叶えています。 ✨安心して長く働ける環境✨ 産休・育休取得後の復職実績も多数。 ライフステージの変化があっても、好きな仕事を続けられる環境づくりを大切にしています。 残業は月平均3.5時間程度。 社員割引制度や長期休暇制度など、無理なく長く働ける制度も整えています。 販売職として長く活躍したい方、人柄を活かせる仕事がしたい方のご応募をお待ちしています。 ◆～Alphabet's alphabet（アルファベッツアルファベット）～◆ 着心地の良さとシルエットを大切にした 「大人カジュアル」を提案するブランドです。 30～50代の大人の女性をターゲットに 自分らしいおしゃれを楽しんでいただける接客を目指します。 ✅ブランドの特徴 デイリーから特別な日のお洋服まで 幅広いテイストを扱っています。 日常を大切にするお客様のために 「おしゃれなカジュアルブランド」 である自信を持ちご提案。 商品単価は8,000～10,000円前後。 🏠遠方にお住まいの方も必見◎ 引越し代・家賃定額（当社規定）サポートあり！ 1人暮らしを始めたいけど、費用面で不安な方も安心の待遇です。 選考時に気軽にご相談ください。

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 転職サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方の相談に乗り、お仕事探しをサポートするお仕事です！ 「どんな仕事が向いているかな？」 「こんな働き方がしたい！」 そんな想いを伺いながら、 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・希望条件やお悩みのヒアリング ・求人のご紹介 ・転職活動の進め方のご案内 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・応募書類のアドバイス ・面接準備のお手伝い ・必要に応じて面接同行 ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・入社に向けた不安や疑問のフォロー ・入社後の相談対応 転職活動に不安を感じている方の気持ちに寄り添い、 新しいスタートをサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 転職サポーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 会社の成長を支える♪ 採用企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 新卒・中途採用に関する 企画・運営業務をお任せします！ 採用戦略の立案から、 説明会やインターンの企画、 採用広報まで幅広く携われるポジションです◎ ＜具体的には＞ ★新卒向け ・面接・会社説明会の企画/運営 ・学生対応フローの設計 ・インターンの企画/運営 ・内定者フォロー施策の企画/実行 ★中途向け ・採用プロセスの設計/改善 ・求人媒体の管理/運用 ・応募者対応フローの整備 ★採用広報・集客 ・母集団形成施策の企画 ・採用広報/ブランディング戦略の立案 ・SNS/メディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1や面談の企画・運営 ・研修プログラムの設計/運営 ・社内ルールや方針の資料化/整備 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はメンター制度をご用意！ 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 仕事の進め方はもちろん、 キャリアの悩みも気軽に相談できます◎ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 一人ひとりの成長に合わせてフォローするので、 安心して新しい一歩を踏み出せる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 会社の成長を支える♪ 採用企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 新卒・中途採用に関する 企画・運営業務をお任せします！ 採用戦略の立案から、 説明会やインターンの企画、 採用広報まで幅広く携われるポジションです◎ ＜具体的には＞ ★新卒向け ・面接・会社説明会の企画/運営 ・学生対応フローの設計 ・インターンの企画/運営 ・内定者フォロー施策の企画/実行 ★中途向け ・採用プロセスの設計/改善 ・求人媒体の管理/運用 ・応募者対応フローの整備 ★採用広報・集客 ・母集団形成施策の企画 ・採用広報/ブランディング戦略の立案 ・SNS/メディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1や面談の企画・運営 ・研修プログラムの設計/運営 ・社内ルールや方針の資料化/整備 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はメンター制度をご用意！ 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 仕事の進め方はもちろん、 キャリアの悩みも気軽に相談できます◎ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 一人ひとりの成長に合わせてフォローするので、 安心して新しい一歩を踏み出せる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 社員の成長を支える♪ 人事教育・研修担当✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社員の成長を支える、 教育・研修業務をお任せします！ 新入社員研修から スキルアップ研修の企画・運営まで、 人材育成に幅広く携われるポジションです◎ ＜具体的には＞ ★研修企画・運営 ・新入社員研修やスキル研修の企画/運営 ・マネジメント研修の設計/実施 ・社内勉強会やワークショップの企画/運営 ★教育制度・施策の整備 ・社内研修プログラムの整備/改善 ・社員のスキル・キャリア開発に関する制度設計 ・研修マニュアル、社内ルール・方針の整備 ★組織強化・フォローアップ ・社内1on1や面談の企画/運営 ・教育施策の効果測定と改善提案 ・社員満足度向上や育成計画の推進 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はメンター制度をご用意！ 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 仕事の進め方はもちろん、 キャリアの悩みも気軽に相談できます◎ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 一人ひとりの成長に合わせてフォローするので、 安心して新しい一歩を踏み出せる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

賞与年2回！広島で描く販売促進キャリア♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント企画、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD 販売促進スタッフとして、 館内の魅力を高める各種業務をお任せします♪ まずは広告媒体に関する業務からスタート！ ●・・・●・・・●・・・●・・・● ・折込チラシ、DM、ポスターなど 広告媒体の制作・進行管理 ・広告代理店、印刷会社との打ち合わせ・調整 ・売場担当者との販促内容の調整 ・制作スケジュールの管理 ・販促物の校正・確認 管理・調整・運営が中心となるポジションです。 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」 を考え、形にしていきます◎ 経験や適性に応じて、 以下の業務にも携わっていただきます。 ・販促企画の立案・実施 ・イベント・催事の企画運営 （会場設営・撤去作業を含む） ・デジタルサイネージなど館内販促の運営 ・販促効果の分析・改善 ・予算管理 ●・・・●・・・●・・・●・・・● イベント・催事運営では、 会場設営や備品運搬など、 一定の力仕事が発生します。 体を使って動かす場面もありますが、 チームで協力しながら進めるので安心です 特別な経験よりも、 「アイデアを考えるのが好き」 「人を楽しませることが好き」 「チームで何かを作り上げたい」 という気持ちを何より大切にしています。 経験を積むことで、 販促戦略の立案に関わるなど ステップアップも可能ですよ！ 「広告や販促の世界に飛び込んでみたい」 「管理・調整のスキルを磨きたい」 そんな方を歓迎します◎ ＊＊＊ ＊＊＊ ＊＊＊ 【そごう広島店について】 老若男女問わず、 地元のお客様に長く愛される 紙屋町の“街の顔”ともいえる百貨店です。 館内は落ち着いた雰囲気で、 一つひとつの企画や演出にも 丁寧さが求められる環境です。 販売スタッフとの連携も多く、 チームで売場をつくり上げるやりがいを 実感できます。 また、労働組合の存在や、 賞与・退職金・社割などの 手厚い福利厚生も整っており、 「正社員として安心して働ける環境」 がしっかりと整っています。 転勤もないため、 広島で腰を据えて働きながら、 自分のアイデアを活かした キャリアを築くことができます。 キャリアも働きやすさも大切にできる 『そごう広島店』で、 あなたの発想力を活かしてみませんか？

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/9SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

アイディアをカタチにする！企画・販促スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、イベント企画、商品企画 「お客様に食べてもらいたい！」と思えるこだわりの食材を 全国各地から見つけて、魅力を伝えるお仕事です。 《食材を探す》 季節の食材、健康にこだわった食材、こだわり製法で作られた 商品をリサーチします 《生産者様に会いに行く》 実際に産地や製造現場へ足を運び、生産者様のこだわりや想いを直接聞きます 《商品を選び、仕入れる》 「これはお客様にぜひ届けたい！」と思える商品を厳選し、仕入れにつなげます 《商品の魅力を伝える》 仕入れた商品の特徴や魅力、生産者様の想いを分かりやすくまとめ、 毎月のパンフレットを企画・作成します。 食材を見つけ、全国のお客様にお届けするまでを担当する、とてもやりがいのあるお仕事です！

出光グループで正社員！ノルマなし×土日祝休み×研修制度充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、営業企画、営業事務 ✨新着求人✨ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅残業10〜20時間以内（月平均） ✅大手上場グループの安定性 ✅業界未経験歓迎・研修制度完備 ◆―――――――――――――――――――◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 出光興産の100％出資子会社として、 工場・病院・旅館・自動車整備工場など 法人企業への燃料・潤滑油の提案営業を通じて 社会インフラを支えています。 全国規模の安定した経営基盤を持ちつつ、 地域密着型で長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ・既存顧客への定期訪問と関係構築（1日2〜3社） ・ニーズのヒアリングと最適製品の提案 ・潜在ニーズの発掘・新製品提案 ・請求業務・技術サポート ⭐個人ノルマなし／担当顧客40〜50社／出張ほぼなし ⭐業界知識はゼロでもOK これまでに培った経験を活かすことが出来ます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜教育体制＞ ・入社後3〜6ヵ月はOJTにて研修を行います ・先輩との同行を通してしっかりサポートします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもが好き」「英語が好き」 その両方を叶える場所へ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、子どもたちの目線に立ち、 日々の小さな成長を一緒に喜べること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 未来へ羽ばたく子どもたちに伴走し、 「英語がわかった！」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として子どもたちに寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師と子どもたちの笑顔があふれ、 自然と英語に触れられる毎日の中で、 あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊英語力不問！働きながら上達可能！ ＊月給30万円～＋インセンティブ有！ ＊完全週休2日制で年間休日120日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇体験レッスン希望者へのヒアリングと提案 〇入会手続き、受講コースのご案内 〇レッスンの予約サポート、自宅学習のアドバイス 〇外国人講師との連携、連絡業務 〇キッズコースに通う子どもたちへの対応 など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【趣味の英語と子供好きを活かす！】 ―――――――――――――――――――― 職場には外国人講師が常駐しており、日常的に英語が飛び交う明るい環境。「英語が好き」という想いがあれば、働きながら自然とリスニング力もUP！またキッズコースに通う子どもたちやその保護者様とのコミュニケーションなど、「子どもが好き」という経験も輝く場面がたくさん！ 好きなことを仕事にするチャンスです◎ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のため」「学校の成績を上げたい」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【心身を休める圧倒的な働きやすさ】 ―――――――――――――――――――― 月給30万円～という高い給与水準に加え、年間休日は120日を確保。完全週休2日制で、GWや夏季には約1週間の長期休暇も取得できます！体力勝負や持ち帰り残業に悩む事なく、オンオフのメリハリをつけて働けます◎ 産休・育休の取得と復職実績もあり、ライフステージが変化しても安心です！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

●＼「がんばらない経営」ケーズデンキグループで働きませんか？／

募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」 「データの移行作業をお願いしたい」 そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして、 快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。 具体的には… 【設定サービス案内】 パソコンや周辺機器を購入されたお客様に、 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆無理に商品をお勧めすることはありません☆ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し、 修理依頼の受付や手続きをします。 その他には購入相談、操作説明、 メーカー保証の受付などがあります。 ★業界未経験で始める方がほとんど！★ 充実した研修が自慢！ 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 日常業務は2～3名のスタッフで担当しており、 最初は先輩スタッフがそばについてフォローしますので安心して勤務可能♪ ★ノルマ無し！お客様との会話に集中できます♪★ あくまで目の前のお客様のご要望に合わせ、 正しく、誠実なご案内をすることに集中できます♪

複数業務に携わりたい方歓迎✨飲食を中心としたHD企業／本社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 ＼⭐久しぶりの求人募集です⭐／ ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食店の経営 ✅お弁当屋の経営 ✅アンティーク家具販売 など 幅広い事業を手掛ける ホールディングス企業です！ まずは簡単な作業からお任せします！ ゆくゆくは複数の業務に携わっていただきます✨ ⭐具体的には…⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は2つに分かれます！ 適性も判断し、どちらの業務を お任せしていくかを弊社で判断いたします！ ⭕総務業務 ⏩自社運営飲食店・販売店のサポート ＊備品発注・管理 ＊来客・電話応対 ⏩求人応募者対応 ＊アルバイト応募者の対応・採用処理 ⏩アンティーク家具販売業務 ＊来客対応 ＊受発注・発送業務 ⭕経理／人事業務 ＊売上管理 ＊給与・月末振込管理 ＊入退社手続きなど ┗資格等は不要ですのでご安心ください♪ 入社後は… お持ちの経験とスキルに合わせて 先輩社員がOJTでしっかり教えていきます！ 3ヶ月間の研修期間で 様々な業務に携わって頂き、 研修後にご自身の希望と適性を 考慮しお仕事をお任せしていきます✨

出光グループで正社員！ノルマなし×土日祝休み×研修制度充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、営業企画、営業事務 ✨新着求人✨ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅残業10〜20時間以内（月平均） ✅大手上場グループの安定性 ✅業界未経験歓迎・研修制度完備 ◆―――――――――――――――――――◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 出光興産の100％出資子会社として、 工場・病院・旅館・自動車整備工場など 法人企業への燃料・潤滑油の提案営業を通じて 社会インフラを支えています。 全国規模の安定した経営基盤を持ちつつ、 地域密着型で長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ・既存顧客への定期訪問と関係構築（1日2〜3社） ・ニーズのヒアリングと最適製品の提案 ・潜在ニーズの発掘・新製品提案 ・請求業務・技術サポート ⭐個人ノルマなし／担当顧客40〜50社／出張ほぼなし ⭐業界知識はゼロでもOK これまでに培った経験を活かすことが出来ます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜教育体制＞ ・入社後3〜6ヵ月はOJTにて研修を行います ・先輩との同行を通してしっかりサポートします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 転職サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方の相談に乗り、お仕事探しをサポートするお仕事です！ 「どんな仕事が向いているかな？」 「こんな働き方がしたい！」 そんな想いを伺いながら、 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・希望条件やお悩みのヒアリング ・求人のご紹介 ・転職活動の進め方のご案内 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・応募書類のアドバイス ・面接準備のお手伝い ・必要に応じて面接同行 ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・入社に向けた不安や疑問のフォロー ・入社後の相談対応 転職活動に不安を感じている方の気持ちに寄り添い、 新しいスタートをサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 転職サポーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/9SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/9SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【広島で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、広島にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【広島で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、広島にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 会社の成長を支える♪ 採用企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 新卒・中途採用に関する 企画・運営業務をお任せします！ 採用戦略の立案から、 説明会やインターンの企画、 採用広報まで幅広く携われるポジションです◎ ＜具体的には＞ ★新卒向け ・面接・会社説明会の企画/運営 ・学生対応フローの設計 ・インターンの企画/運営 ・内定者フォロー施策の企画/実行 ★中途向け ・採用プロセスの設計/改善 ・求人媒体の管理/運用 ・応募者対応フローの整備 ★採用広報・集客 ・母集団形成施策の企画 ・採用広報/ブランディング戦略の立案 ・SNS/メディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1や面談の企画・運営 ・研修プログラムの設計/運営 ・社内ルールや方針の資料化/整備 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はメンター制度をご用意！ 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 仕事の進め方はもちろん、 キャリアの悩みも気軽に相談できます◎ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 一人ひとりの成長に合わせてフォローするので、 安心して新しい一歩を踏み出せる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【広島で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、広島にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

【経験者歓迎！】プレミアムブランド高級車「マクラーレン」正規ディーラーの事務スタッフ！安定感抜群のGLIONグループでのお仕事！年間休日120日！働きやすい環境です！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《経験者歓迎》経験を活かして働ける！ ２，《休暇充実》プライベート時間もしっかり確保 ３，《研修制度充実》キャリアアップできる環境です！ ４，《グループ施設の割引・優待あり》自動車購入特典もご用意！ ５，《本国イギリスに触れられる》イギリスUKの文化を学べます！ ＜仕事内容＞ プレミアムブランド マクラーレン正規ディーラーでのお仕事！ 今回は受付スタッフを募集しています。 「経験を活かして新しい職場で再スタートしたい」 「働きやすい環境で働きたい」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ 主に簡単な事務作業をお願いします。 ▽詳細▽ ・車の登録業務 ・マーケティング補佐 ・経理補佐 などをお任せします！ ＜職場について＞ ■安定感抜群のGLIONグループでのお仕事！ 「働きやすい環境に身を置きたい」 「腰を据えて働きたい」とお考えの方、必見の職場です。 各種長期休暇はもちろん、 グループ割引・優待、自動車購入特典など ご家族との時間を大切にできるような 福利厚生もご用意しておりますので、 安心して働いていただけますよ。 ■経験を活かして働こう！ 「プレミアムブランドの一員として働きたい」 「今までの経験を活かして新しい世界へ踏み出したい」 そういった想いを抱えている方を応援します。 わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく、聞いてくださいね！ お客様は経営者など社会的地位が高い方が多く 対等にコミュニケーションを取る機会もあります。 感動をお届けするやりがいのあるお仕事です。 話し方・接し方・身なりなど自身のスキルアップもはかれます。 - 【マクラーレン広島について】 2023年末 国内6拠点目のマクラーレン正規ディーラーとしてオープン。 新車・中古車販売、サービスセンターのワンストップ体制で 中国・四国地方のお客様にマクラーレンの車をお売りしています。 【プレミアムブランド マクラーレンについて】 “EverydayMcLaren”「進歩に終わりはない」という信念が貫かれており、 唯一無二のドライバーとのエンゲージメントを提供しています。 その走りには一点の曇りもなく、 世界中のスーパースポーツファンを魅了し続けています。 -

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルなど段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【未経験者歓迎！】プレミアムブランド高級車マクラーレン正規ディーラーの営業！安定感抜群のGLIONグループでのお仕事！昇給チャンス多数あり！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《未経験者歓迎》異業種からのチャレンジも大歓迎 ２，《休暇充実》プライベート時間もしっかり確保 ３，《昇給チャンス多数あり》モチベーション高く働ける！インセンティブもあり ４，《リファラル採用制度あり》ご友人の紹介OK！一緒に働く好機です ５，《本国イギリスに触れられる》イギリスUKの文化を学べます！ ＜仕事内容＞ プレミアムブランド マクラーレン正規ディーラーでのお仕事！ 「未経験から始めれるかな」 「働きやすい環境で働きたい」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ ▽詳細▽ ＊新規顧客・既存顧客への新車、中古車の提案 ＊新規顧客向け：丁寧なご案内（成約を目指して頑張りましょう！） ＊既存顧客向け：メンテナンスフォロー、紹介依頼、 代替え提案、イベント誘致 など！ お客様のフォロー全般をお願いします！ ＜職場について＞ ■安定感抜群のGLIONグループでのお仕事！ 「働きやすい環境に身を置きたい」 「腰を据えて働きたい」とお考えの方、必見の職場です。 各種長期休暇はもちろん、 グループ割引・優待、自動車購入特典など ご家族との時間を大切にできるような 福利厚生もご用意しておりますので、 安心して働いていただけますよ。 ■未経験者歓迎！ 「プレミアムブランドの一員として働きたい」 「異業種から新しい世界へ踏み出したい」 そういった想いを抱えている方を応援します。 わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく、聞いてくださいね！ ■昇給制度あり！ あなたの頑張りをきちんと評価します。 日々のあなたの頑張りや努力を 目に見える形でしっかり還元します。 販売台数に応じたインセンティブもございますので、 モチベーション高く働いていただける環境です。 ■やりがいのあるお仕事！ わたしたちマクラーレンは、 サーキットイベントや出張車両展示会をはじめとする 各種試乗会など様々なアクティビティを通して お客様に「本物の体験」を提供、 「プレミアムブランド マクラーレン」の世界観を 存分に味わっていただく活動を日々行っており、 マクラーレンをより深く、より理解していただくために、 その母国イギリスの「UK文化」を発信し続けることも重要視しています。 皆さんには上記活動の一翼を担っていただくという とても大切なポジションについていただきます。 マクラーレンを愛してくださるひとりひとりのお客様と マクラーレンが精魂込めて生み出したかけがえのない1台1台との かけがえのない出会いの機会を支え、その瞬間に立ち会い、 お客様や大切なご家族の笑顔を直接見ることができる 大変やりがいのあるお仕事です。 是非、一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております。 - 【マクラーレン広島について】 2023年末 国内6拠点目のマクラーレン正規ディーラーとしてオープン。 新車・中古車販売、サービスセンターのワンストップ体制で 中国・四国地方のお客様にマクラーレンの車をお売りしています。 -

新店オープンの為募集！完全週休2日制でプライベートも充実！

仕事内容 仕事内容 ・店舗運営と店舗管理 ①店舗運営 2～4名のアルバイトスタッフと共に開閉店準備から仕込み、接客、調理など ②店舗管理 店舗の運営レベル向上、シフト組、アルバイトスタッフの育成など店舗管理業務全般 育成方針 ｢感情に任せた評価をしたくない｣という代表の考えに基づき､業務習得リスト等を使った明瞭な評価制度を導入しています！ 自分の頑張りが評価されていることや､解決すべき課題点がわかりやすく､日々成長を感じながら働けます｡ 理想は千差万別｡自分を大事にする勤務形態 地元で勤務したい！家から通勤しやすいお店で働きたい！ という方は､そのお店の味を守っていくスタッフや 店長として長く活躍し続けられます｡ ゆくゆくはエリアマネージャーに！将来独立したい！という方は 複数店舗の人材や数字のマネジメント､ 販売促進の企画立案などをしっかりお任せします！ 自分の人生を生きるために・・・自分を大事にする！ チームメンバーやお客様を大事にする！ その実現のために､心身ともに余裕が持てる勤務形態を考えています｡ 日々チャレンジ！結果は還元します！ 新規出店という大きな挑戦を続ける一方で､ 実は､店舗運営も挑戦の連続です｡ 一見､同じことを継続しているように見えるかもしれませんが､ 日々､食材の状態やお客様や､街の様子を察して考え､ お店やお客様やスタッフにとって良くなるように改善することが 飲食業界で生き抜くには欠かせません｡ 色々な挑戦で盛り上がり､時にみんなで話し合いながら､ みんなで好調な売上実績を創り上げた際は､ 年間の賞与としてスタッフに還元しています｡ 組織理念は「C」 自分の力を発見･発揮！ 組織として大切にしていることは Challenge(挑戦)､Considerateness(思いやり)､Creative(創造)､ Confidence(信頼)､Communication(意思疎通)｡ ひとつの船に乗る船長や航海士､通信士､船員が役割分担し､ 全員で力を合わせて目的地に辿り着けるように､ 私たちも「心が動いてしまう飲食サービス」を創造するため､ たくさんのスタッフが役割分担して､ 日々店舗運営や改善､新メニューの考案､新規出店に挑戦しています｡ 考え方や価値観､適性や能力が異なる仲間とも､ 話を聴き､思いやれる､剛く優しい組織集団でありたいと考えています｡

会社を裏側から支えるバックオフィス業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 各部署がスムーズにお仕事を進められるよう、システム・データ面から支えるお仕事です。 ・受注・集計業務 ・売上などの各種数値の集計・配信 ・業務に必要な資料作成 ・業務の効率化や改善に向けたサポート 必要な情報を、必要な部署へ、 正確かつスムーズに届けることで、 各部署の業務を支える重要なポジションです。

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 社員の成長を支える♪ 人事教育・研修担当✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社員の成長を支える、 教育・研修業務をお任せします！ 新入社員研修から スキルアップ研修の企画・運営まで、 人材育成に幅広く携われるポジションです◎ ＜具体的には＞ ★研修企画・運営 ・新入社員研修やスキル研修の企画/運営 ・マネジメント研修の設計/実施 ・社内勉強会やワークショップの企画/運営 ★教育制度・施策の整備 ・社内研修プログラムの整備/改善 ・社員のスキル・キャリア開発に関する制度設計 ・研修マニュアル、社内ルール・方針の整備 ★組織強化・フォローアップ ・社内1on1や面談の企画/運営 ・教育施策の効果測定と改善提案 ・社員満足度向上や育成計画の推進 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はメンター制度をご用意！ 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 仕事の進め方はもちろん、 キャリアの悩みも気軽に相談できます◎ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 一人ひとりの成長に合わせてフォローするので、 安心して新しい一歩を踏み出せる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

「やっぱり人と接する仕事が好き！」「お客様の笑顔や『ありがとう』が一番のやりがい！」そんな接客・サービス業の経験を活かして、新しい一歩を踏み出しませんか？

仕事内容 オープニングスタッフ！マシンピラティス講師｜仕事終わりにスタジオ利用OK 広島県福山市新市町戸手に、女性専用マシンピラティススタジオが NEW OPEN！ オープニングメンバーとして、接客が大好きなインストラクター・スタッフを募集します。 「インストラクターって運動神経や特別な知識が必要そう…」と思われるかもしれませんが、当スタジオは専用モニターの映像ガイドを見ながらレッスンを進めるスタイル。激しい実演や無理な体力作業は一切ありません！ ピラティスの専門知識は入社後の研修でゼロから学べるので、あなたがこれまで培ってきた「温かい接客」や「お客様に寄り添う気持ち」をそのまま活かして活躍いただけます。 ★【「人と話すのが好き」が一番の才能です！】 サプリメントの販売や入会獲得などの厳しい個人ノルマ・無理な勧誘は一切ありません。 「今日もお話しできて楽しかった！」「ここに来ると元気になれる」とお客さまに思っていただけるような、心を通わせる丁寧な接客に100%集中できる環境です。 ★【身体への負担が少ないから、ずっと笑顔で働ける！】 映像ガイドを併用するため、1日中激しくお手本を見せ続ける必要はありません。 立ち仕事やハードな接客で「体力的に長く続けられるか不安…」と感じていた方でも、身体に無理なく、大好きな接客の仕事を長く楽しむことができます。 ★【オープニングだから全員同期！自分磨きも叶う◎】 みんな一緒のスタートなので、人間関係もフラットで安心。 シフト時間外はスタジオ利用もOK！仕事を楽しみながら、自分自身も健康的でキレイになれる嬉しい特典つきです♪ ＜主な業務内容＞ ＊接客・お客様フォロー ＊カウンセリング、体験に来られた方へのご案内・お迎え ＊受付業務、予約管理、心地よい空間づくりのための清掃 ＊マシンピラティスレッスンサポート ＊映像ガイドを併用したレッスン進行・見守り ＊お客様のお悩みに合わせたフォームチェックや簡単なアドバイス（研修でしっかり身につきます！） ＜特徴（ここが働きやすい！）＞ ・未経験でも安心の研修制度 ・オープニングのため人間関係ゼロからスタート ・シフト柔軟、働き方相談OK！ ・シフト時間外はスタジオ利用OK！自分磨きもしながら働ける◎ 実演などは基本的に行いませんので体力面でも安心いただけます♪ 〈アピールポイント〉 【大好きな接客に集中できる環境】 厳しいノルマや押し売りはゼロ。「お客様を笑顔にする接客」に専念できます。 【体力負担ほぼゼロで安心】 映像ガイドがあるため、激しい運動実演はありません。身体を大切にしながら長く働けます。 【自分磨きもできる福利厚生】 シフト時間外はスタジオ利用OK！接客を楽しみながら健康的にキレイになれる環境です。

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルなど段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【未経験者歓迎！】プレミアムブランド高級車マクラーレン正規ディーラーのマーケティング・広報！安定感抜群のGLIONグループでのお仕事！年間休日120日！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《未経験者歓迎》異業種からのチャレンジも大歓迎 ２，《休暇充実》プライベート時間もしっかり確保 ３，《英語スキルが活きるお仕事》スコア等は問いません！ ４，《グループ施設の割引・優待あり》自動車購入特典もご用意！ ５，《本国イギリスに触れられる》イギリスUKの文化を学べます！ ＜仕事内容＞ プレミアムブランド マクラーレン正規ディーラーでのお仕事！ 「未経験から始めれるかな」 「働きやすい環境で働きたい」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ ▽詳細▽ ＊マーケティングコミュニケーション ＊WEB・デジタルマーケティング ＊各種アクティビィの企画立案・ディレクション ＊販促・集客施策のプランニング ＊SNSなどオンラインメディアの発信・インサイト分析 ＊メーカーとの連携・調整 ＊共同店舗の別ブランドのマーケティング推進業務 など！ ＜職場について＞ ■安定感抜群のGLIONグループでのお仕事！ 「働きやすい環境に身を置きたい」 「腰を据えて働きたい」とお考えの方、必見の職場です。 各種長期休暇はもちろん、 グループ割引・優待、自動車購入特典など ご家族との時間を大切にできるような 福利厚生もご用意しておりますので、 安心して働いていただけますよ。 ■未経験者歓迎！ 「プレミアムブランドの一員として働きたい」 「異業種から新しい世界へ踏み出したい」 そういった想いを抱えている方を応援します。 わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく、聞いてくださいね！ ■やりがいのあるお仕事！ わたしたちマクラーレンは、 サーキットイベントや出張車両展示会をはじめとする 各種試乗会など様々なアクティビティを通して お客様にマクラーレンの卓越した性能とデザインを体感いただき、 満足と感動をお届けする「本物の体験」を提供、 「プレミアムブランド マクラーレン」の世界観を 存分に味わっていただく活動を日々行っており、 マクラーレンをより深く、より理解していただくために、 その母国イギリスの「UK文化」を発信し続けることも重要視しています。 皆さんには上記活動の一翼を担っていただくという とても大切なポジションについていただきます。 あなたのアイデアや企画力・クリエイティブ力が 人々を惹きつけ、マクラーレンファンを増やすことにも繋がる 大変やりがいのあるお仕事です。 是非、一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております。 - 【マクラーレン広島について】 2023年末 国内6拠点目のマクラーレン正規ディーラーとしてオープン。 新車・中古車販売、サービスセンターのワンストップ体制で 中国・四国地方のお客様にマクラーレンの車をお売りしています。 【プレミアムブランド マクラーレンについて】 “EverydayMcLaren”「進歩に終わりはない」という信念が貫かれており、 唯一無二のドライバーとのエンゲージメントを提供しています。 その走りには一点の曇りもなく、 世界中のスーパースポーツファンを魅了し続けています。 -

【経験者歓迎！】プレミアムブランド高級車マクラーレン正規ディーラーのマーケティング・広報！安定感抜群のGLIONグループでのお仕事！年間休日120日！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《経験者歓迎》経験を活かして働ける！ ２，《休暇充実》プライベート時間もしっかり確保 ３，《英語スキルが活きるお仕事》スコア等は問いません！ ４，《グループ施設の割引・優待あり》自動車購入特典もご用意！ ５，《本国イギリスに触れられる》イギリスUKの文化を学べます！ ＜仕事内容＞ プレミアムブランド マクラーレン正規ディーラーでのお仕事！ 「経験を活かして新しい職場で再スタートしたい」 「働きやすい環境で働きたい」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ ▽詳細▽ ＊マーケティングコミュニケーション ＊WEB・デジタルマーケティング ＊各種アクティビィの企画立案・ディレクション ＊販促・集客施策のプランニング ＊SNSなどオンラインメディアの発信・インサイト分析 ＊メーカーとの連携・調整 ＊共同店舗の別ブランドのマーケティング推進業務 など！ ＜職場について＞ ■安定感抜群のGLIONグループでのお仕事！ 「働きやすい環境に身を置きたい」 「腰を据えて働きたい」とお考えの方、必見の職場です。 各種長期休暇はもちろん、 グループ割引・優待、自動車購入特典など ご家族との時間を大切にできるような 福利厚生もご用意しておりますので、 安心して働いていただけますよ。 ■未経験者歓迎！ 「プレミアムブランドの一員として働きたい」 「今までの経験を活かして新しい世界へ踏み出したい」 そういった想いを抱えている方を応援します。 わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく、聞いてくださいね！ ■やりがいのあるお仕事！ わたしたちマクラーレンは、 サーキットイベントや出張車両展示会をはじめとする 各種試乗会など様々なアクティビティを通して お客様にマクラーレンの卓越した性能とデザインを体感いただき、 満足と感動をお届けする「本物の体験」を提供、 「プレミアムブランド マクラーレン」の世界観を 存分に味わっていただく活動を日々行っており、 マクラーレンをより深く、より理解していただくために、 その母国イギリスの「UK文化」を発信し続けることも重要視しています。 皆さんには上記活動の一翼を担っていただくという とても大切なポジションについていただきます。 あなたのアイデアや企画力・クリエイティブ力が 人々を惹きつけ、マクラーレンファンを増やすことにも繋がる 大変やりがいのあるお仕事です。 是非、一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております。 - 【マクラーレン広島について】 2023年末 国内6拠点目のマクラーレン正規ディーラーとしてオープン。 新車・中古車販売、サービスセンターのワンストップ体制で 中国・四国地方のお客様にマクラーレンの車をお売りしています。 【プレミアムブランド マクラーレンについて】 “EverydayMcLaren”「進歩に終わりはない」という信念が貫かれており、 唯一無二のドライバーとのエンゲージメントを提供しています。 その走りには一点の曇りもなく、 世界中のスーパースポーツファンを魅了し続けています。 -

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 会社の成長を支える♪ 採用企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 新卒・中途採用に関する 企画・運営業務をお任せします！ 採用戦略の立案から、 説明会やインターンの企画、 採用広報まで幅広く携われるポジションです◎ ＜具体的には＞ ★新卒向け ・面接・会社説明会の企画/運営 ・学生対応フローの設計 ・インターンの企画/運営 ・内定者フォロー施策の企画/実行 ★中途向け ・採用プロセスの設計/改善 ・求人媒体の管理/運用 ・応募者対応フローの整備 ★採用広報・集客 ・母集団形成施策の企画 ・採用広報/ブランディング戦略の立案 ・SNS/メディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1や面談の企画・運営 ・研修プログラムの設計/運営 ・社内ルールや方針の資料化/整備 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はメンター制度をご用意！ 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 仕事の進め方はもちろん、 キャリアの悩みも気軽に相談できます◎ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 一人ひとりの成長に合わせてフォローするので、 安心して新しい一歩を踏み出せる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。