広島、介護・福祉、車・バイク通勤OKの求人・転職情報

仕事内容 “ありがとう”が嬉しい、お悩み解決の専門家へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成約率70％以上！お客様に寄り添う営業。 お困りごとを解決するのが仕事なので、 売り込む必要なし。数字に追われません。 ⭐営業に集中できる、万全のサポート体制！ 事務作業はアシスタントが、専門的なことは 建築士など各分野のプロがサポートします！ ⭐さすがパナソニック！な働きやすさ。 毎週ノー残業デーあり、休暇も充実、転勤もなし！ 大手グループならではの環境で、長く働けます。 ⭐未経験から、一生モノの専門知識を。 入社後に会社負担で専門資格を取得可能！ 3ヶ月間の丁寧な研修で、じっくり成長できます。 ┏━━━━━┓ ◆お仕事内容◆ ┗━━━━━┛ お仕事内容は大きく2つ。 ①福祉用具利用中の個人のお客様へのご案内 ②ケアマネジャーさんへのご提案 訪問の80%は既存の個人顧客へのご案内です。 すでに福祉用具利用中のお客様のモニタリングや 追加商品のご依頼をいただいた際に伺います。 約150~200名のお客様をご担当いただきます。 介護用品のレンタルや手すりの設置といった リフォームなど、最適な解決策をご案内します。 ケアマネジャーさんへのご提案は、 90%超がルート営業であり、関係性構築や、 定期的なご依頼をいただく業務が中心です。 「あなたのおかげで、安心して暮らせるわ」 そんな感謝の言葉が、何よりのやりがいです。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆この仕事のポイント◆ ┗━━━━━━━━━┛ 話を聞くことが、仕事の第一歩。 大切なのは、お客様の不安や悩みに じっくり、優しく耳を傾けることです。 チームで解決するから、いつでも安心。 専門的な知識が必要な場面でも、 社内の専門スタッフと連携して対応。 一人で抱え込むことはありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、児童相談員 ✨20〜50代の主婦さん活躍中！✨ 子どもの健やかな成長と、ご家族の「幸せ」 を支える架け橋になりませんか？ 当施設は… 「残業ほぼなし」 「有給消化率もバツグン」 で家庭やプライベートを大切にできる 環境です。 産休・育休の取得率・復帰率はほぼ100％！ 実務未経験やブランクがある方も、 資格を活かして安定して働けます。 ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童相談所や関係機関と連携し、 家庭環境などの理由で入所している 子どもの家庭復帰や、里親委託を 支援する専門的なお仕事です。 ＜具体的には…＞ ✅相談支援業務 └児童や保護者に対する、家庭復帰や 子育てに関する相談・アドバイス ✅里親サポート └里親制度の情報提供や、 里親希望者へのフォローアップ ✅関係機関との連携 └児童相談所や各自治体との連絡調整 ✅事務作業 └相談内容の記録、報告書類の作成 （データ・文字入力など） など ▼当施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童家庭支援センター「明日葉」は、 子どもや家庭にまつわる様々な困りごとに、 そっと寄り添う児童福祉施設です。 地域の子どもや保護者、周辺にお住まいの 方々から寄せられるご相談に対し、 児童相談所や自治体と手を取り合いながら、 一つひとつ丁寧に対応しています。 関係機関との細かな連携を積み重ねる ことで、子どもと家族が地域の中で 安心して暮らしていけるよう支えていく。 そんな「身近な相談窓口」でありたいと 考えています。

仕事内容 ＊軽自動車もしくはコンパクトカーを利用しての近場送迎 デイサービス運営のサポート全般（清掃、片付け、利用者さまの誘導など） 介助業務はほぼありません。 #急募!積極採用中!

仕事内容 病棟勤務(地域包括ケア病棟48床・療養病棟40床) ・入院患者さんのお世話(食事・排泄・入浴介助) ・ベッドメイキングなどの病棟メンテナンス ・レクリエーションの実施の他、看護師の補助的業務などしていただきます。 #急募!積極採用中!

仕事内容: 多数の方が福祉未経験であり、職業指導員として活躍中。 ・作業のサポート ・日常生活のお手伝い ・利用者様・ご家族への対応 ・洗濯や掃除 ・利用者様の送迎など 着物の生地を使ったリメイク品や内職を 利用者様と一緒に行います。 着物の知識やリメイク経験は不要！ 現場には専門の責任者がいるので安心です。 【スタッフの声】 ①前職も障害福祉の仕事でしたが、人間関係をきっかけに転職を考えました。 代表と話す中で、「一緒に行動してくれる人だ」と感じ、 考え方にも共感して入社を決めました。Mさん ②職場がきれいで、女性専用だったことです。着物に触れられることや、 いろいろな仕事があって変化があることにも魅力を感じました。Yさん 【選ばれる5つの理由】 ① 女性​だから、安心して働ける 女性の利用者様を支援する事業所だからこそ、女性ならではの悩みにも寄り添えます。 ② 「話を聞く」ことを大切にする職場 利用者様はもちろん、スタッフの悩みや不安にも耳を傾けます。 定期的な面談もあり、一人で抱え込まない体制を整えています​ ③ 家族との時間も大切にでき、持ち帰り仕事なし！ 有給を使って、家族の誕生日や子どもの行事などのお休みもOK。 仕事だけでなく、プライベートも大切にできます。 ④ 福祉未経験からでも始められる 障害福祉の経験は問いません。働きながら少しずつ仕事を覚えられます。 ⑤ 頑張り次第でキャリアアップできる 支援員から主任支援員、ユニットリーダー、管理者代行など、 1～2年を目安にステップアップを目指せます。

仕事内容 ＊病棟における看護業務の補助となります。 主な業務として、 ・清掃等の環境整備。 ・食事、入浴の介助、排泄介助、体位変換等が挙げられます。 #急募!積極採用中!

仕事内容: 障害のある児童・成人の方を対象とした訪問介護「がじゅまる訪問介護広島支所」にて、事業所運営および職員管理に関する業務をお任せします。 入社後すぐに、すべての管理業務を一人で行っていただくことはありません。 事業所の運営方法、ご利用者の特性、ご家族や関係機関との連携方法、職員への指導方法など、管理者として必要な業務を上席と一緒に覚えていただきます。 主な業務 ・事業所全体の運営および管理 ・事業所の売上や稼働状況の管理 ・職員の勤務調整、指導、育成 ・職員の採用や定着に関する業務 ・ご利用者の受け入れ調整 ・ご家族、相談支援事業所、関係機関との連絡調整 ・ご利用者の特性や注意事項の職員への共有 ・各種記録、書類の確認および管理 ・事故や緊急時の対応 ・行政対応、運営基準に沿った体制整備 ・備品の在庫確認、発注および管理 ・ご利用者の直接支援（原則として推奨していません。） ・月1回の管理者会議への出席 管理業務だけでなく、現場の状況を把握し、職員とコミュニケーションを取りながら事業所を運営していただく仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ＼＼ // ／／ 日勤のみの勤務OK 人間関係ゼロから始められる！ 新規スタッフ【介護福祉士】 ／／ // ＼＼ ………………………………………………… ✨オープニングスタッフ募集！✨ ………………………………………………… 2027年2月からご入社いただける方募集 ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ ナーシングホームってどんな場所…？ ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ 看護師による24時間体制の 医療的ケアを完備した施設です。 「自宅での生活は難しい、 でも病院のような 制限のある生活も送りたくない」 そんな切実な願いに応えるのが、 私たちの施設です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 具体的なお仕事内容は…？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ■ご利用者様の日常生活支援 └食事、入浴、排泄介助など ■レクリエーションや日中活動のサポート ■夜間巡視、体位交換、コール対応 └※夜勤時 ■記録入力や申し送り対応 ■看護師や他職種との連携による チームケアの実践 ≪勤務時間≫ [日勤] 08：30～17：30 [夜勤] 16：30～翌09：30 ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ 日々の頑張りが正当に反映されます ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ ご利用者様を支えるため、 まず働くみなさんがやりがいを持って 働ける職場をつくります。 🌱 一人で抱え込ませない 【チームで支え合う職場】 🌱 働きやすさを追求する 【情報共有の仕組み】 🌱 頑張りや成長しっかり応える 【人事評価制度】 └3ヶ月に一度の面談で 成果とプロセスを評価！！ 日々の頑張りが『正当に』 反映される仕組みです。 ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ ナーシングホームRelaxCareで働く魅力 ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ 💡【共に創る職場】 └オープニングだからこそ、理想のケアを 自分たちの手で形にできます！ 💡【最先端IoTで働く職員の負担を軽減】 └最新技術を積極的に取り入れ、 スタッフが働きやすい環境づくりを 目指しています！ 💡【効率的な情報共有】 └ICT活用などで仕組みを整え、 現場の負担を減らして 働きやすさを追求します！ 💡【公平・透明な評価制度】 └頑張りを「見える化」し、 納得感のある基準で あなたの成長を正当に評価します◎ ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ リラックスは、こんな会社です ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ 広島で歩みを重ねて20年！ 現在では600名を超えるスタッフとともに 50ものグループ事業所を展開するまでに 成長しました。 質の高いサービスで ご利用者様を支え続けるために、 私たちが何より大切にしているのは 「まず働くスタッフ自身が【やりがい】を 実感できる職場環境づくり」です。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱ リラックスグループは、 福祉事業を通じて 年齢や障がいの有無にかかわらず、 地域に暮らす誰もが互いの価値と個性を 認め合える社会を目指しています。 一人ひとりが笑顔で自分らしく いきいきと暮らせる環境をつくり、 地域全体を明るく活気あふれる場所へと 導いてまいります。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱

仕事内容 総合病院内 ＼看護助手スタッフ／ を募集しています◎ 看護や医療、介護など聞くと、 「未経験・資格なしでできるの？」と不安に 思われる方も多いかもしれませんが ご安心ください(*^^*) 未資格・未経験でも就業いただける環境です。 患者さんの身体介助は基本ありません。 あくまでサポート／補助をしてもらうお仕事です！ 勤務地は、総合病院なので業務が細分化されていて 初心者でも安心して実績を積みやすい勤務地です。 ＋子育て一段落のママさん ＋介護職で「体力的にきつな･･」 感じはじめた方 ＋早期退職などをして 少々ブランクが心配な方 ご活躍いただける職場です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 患者様の ・検査や手術補助 ・緊急入院時の搬送サポート など、安心して治療を 受けられる環境を整える 重要な役割を担っていただきます。 ＼＼具体的な仕事内容・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★患者様の搬送に加え、 清潔に関する業務や 食事の配膳準備、環境整備 清掃業務など多岐にわたります。 ★洗面物品の準備や配布、 浴室の片付け、安全点検、施錠 食事の配膳準備と配膳、 下膳、セッティング（自力摂取の方のみ） など、患者様が快適に過ごせるよう サポートします◎ ＼＼お仕事の魅力・・・／／ このポジションは、 患者様やそのご家族に、 直接関わる機会が多く 感謝の言葉をいただくことも多い、 やりがいのある仕事です♪ ＊資格がある！まだ生かせてない方、 ＊資格はない！けど挑戦してみたい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【一日の流れ】 16:00 出勤・出勤打刻・更衣 ↓ 16:10 ・看護師長（日勤責任者）に来棟を告げる ・連絡事項を確認する ・夜勤リーダー看護師とのミーティング ・PHSを受け取る ↓ 17:00 ・イブニングケア物品準備 ・配膳準備と配膳 ・食事の見守り、 セッティング （自力摂取の人のみ） ↓ 18:00 下膳 ↓ 18:30 ・イブニングケア物品配布 ・薬局で内服薬、注射受領・返納 ↓ 19:00 ・各病室洗面台・ドアノブの清掃 ・遅食を看護師に確認し、処分する ・イブニングケア物品回収 ・入れ歯洗浄・室内環境整備 ↓ 20:00 休憩（1時間） ※19:30～20:30または20:30～21:30 ↓ 21:00 ・看護師が行う体位変換、 おむつ交換時の体位の保持 ・消耗物品の補充 ・ガーグルベースン・スプーン ・及び経腸ボトル等の洗浄 ・電カルワゴン、 処置ワゴンの片付けと清掃 ↓ 22:00 ・ナースステーション内の清掃 （棚、机など） ・ラウンジの整頓 ・翌朝のモーニングケアの準備 ↓ 22:50 勤務時間管理簿サイン ↓ 23:00 更衣・退勤打刻・退勤

仕事内容 ＊*⭐＊*⭐＊*⭐＊*⭐＊*⭐＊*⭐＊* 株式会社はっぽは、 2024年4月に広島市南区で 新たにオープンした 放課後等デイサービスを運営しています。 広々とした一軒家を活用し、 子どもたちが安心して過ごせる 居場所を提供しています。 庭も広く、子どもたちはのびのびと 遊びながら成長をサポートされています。 ＊*⭐＊*⭐＊*⭐＊*⭐＊*⭐＊*⭐＊* ●◎●◎● 今回の募集は、 放課後等デイサービスで 児童指導員としての役割を 担っていただける方を求めています。 ●◎●◎● 主な業務内容は以下の通りです。 ● 子どもたちへの学校・ 家庭以外での居場所づくり ● 集団生活でのルールや 社会性を身に着けるための支援 ● 課題や学習のサポート ● 学校や自宅までの送迎業務 （軽自動車使用） ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ この施設では、 子どもたちが様々な体験を通じて 成功体験を積み重ねられるよう、 スタッフ一同が一丸となって 支援を行っています。 特に広い庭やゆったりとした空間を活用し、 子どもたちが自由に活動できる環境を 整えています。 ・ 入社後は、 先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧に指導しますので、 ブランクのある方でも 安心して業務に取り組むことができます。 ・ また、シフトは1ヶ月前に 希望を確認しながら調整するため、 家庭の事情や急な予定にも柔軟に対応可能です。 ・ 応募後の選考フローとしては、 面接を1回実施し、 面接後3日以内に結果をお知らせします。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。 ・ 子どもたちの成長を一緒に支援し、 笑顔あふれる職場で働きたい方の ご応募をお待ちしております。

仕事内容: ＼ 年間休日130日×月給25万円〜35万円！／ 広島市内中心の訪問介護スタッフ（初任者研修以上）✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅月給25万〜35万円＋賞与年2回（前年度実績2ヶ月分）✨ ✅驚きの【年間休日130日】！仕事もプライベートも全力投球◎ ✅広島市内の訪問が中心！ ✅得意なケアからスタートOK！先輩がしっかり同行レクチャー ✅マイカー通勤OK（無料駐車場有）＆移動交通費・ガソリン代全額支給 ✅食事補助や資格取得支援、豊富な手当など福利厚生も充実！ ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩「株式会社エンゼルランプ」HPもぜひチェック https://www.angellamp2021.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：250,000円〜350,000円 【勤務時間】シフト制（実働8時間・変形労働時間制） （ 早朝・日中・夕方・夜間を含む場合があります ） 【募集条件】初任者研修・実務者研修・介護福祉士等の有資格者！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ご利用者が安心して生活できるよう、在宅の場において日常生活のお手伝いをしていただきます。 【主な業務内容】 ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えなどの身体介護 ・掃除 ・洗濯 ・調理 ・買い物などの生活援助 ・通院や外出の支援 ・サービス提供記録の作成 ・その他、生活に必要な支援 誰にでも得意・不得意があると思います。まずは得意な介護サービスから担当していただき、徐々に対応できる業務を増やしていきます。 広島市内の訪問が中心のため、移動距離もそこまでではなく、落ち着いて支援を行える環境です。

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 若干名 【職種】 未経験可の介護スタッフ 【仕事内容】 施設内にて、ご利用者様の日常生活をサポートする介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・食事の配膳や食事介助 ・入浴時の見守りやサポート ・着替えの介助（更衣介助） ・トイレ誘導や排泄介助 ・ベッドメイキング、シーツ交換 ・居室や共有スペースの簡単な清掃 ・日々のケア内容の記録 など ご利用者様が安心して穏やかに過ごせるよう、日常生活を支えるお仕事です。 身体介助だけでなく、声かけやコミュニケーションも大切な役割。 「ありがとう」と直接言っていただける、やりがいのある仕事です。 【「おしゃべり」も大切なお仕事です】 身体的なケアだけでなく、 「今日はお天気が良いですね」 「体調はいかがですか？」 といった日常のコミュニケーションがご利用者様の心の支えになります。 あなたの温かい声かけが、そのまま安心感に繋がります。 【仕事の特徴】 ◆未経験・ブランクがあっても「放置」はありません！ 「資格はもっていない」 「資格を取ったばかり」 「現場からしばらく離れていた」という方も大歓迎。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでマンツーマンで手順をレクチャーします。1人で仕事を任せることは絶対にありませんので、自分のペースで自信をつけながら慣れていけます。 ◆手厚い資格取得支援で“手に職”をステップアップ 「無資格から始めたい」 「もっと上位の資格を取りたい」 という方を会社が全面的にバックアップ。 初任者研修などの資格取得費用は全額会社負担！一生モノのスキルを働きながら身につけられます。 ◆心がちょっと温まる、ユニーク＆充実の福利厚生 「社長のおごり」自動販売機あり（週3本まで無料） 「毎日頑張るスタッフへ、ささやかな感謝を」という想いから生まれた制度。休憩タイムのプチ楽しみに好評です！ ◆アニバーサリー休暇（誕生月に1日） 年に1度、自分のためやご家族と過ごす特別なお休みをプレゼント。 ◆定年70歳＆安定の業界 景気に左右されず、将来にわたって長く安心して働き続けられる環境です。 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,第二新卒歓迎,学歴不問,長期,シフト制,車通勤OK,交通費支給,完全週休二日制,長期休暇あり,職場見学可,経験不問,中途入社5割以上,資格取得支援あり,介護休暇あり,育休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ⭐無資格、未経験OK！新着のお仕事 ⭐アストラムライン伴駅～徒歩10分 ⭐生活スタイルに合わせやすいシフト制 経験や資格は問いません。未経験も経験者も大歓迎！ やさしい仲間がしっかりサポートします。 まずはお気軽にご応募ください！ 「グループホームのんびり」のスタッフを大募集します。 ✨グループホーム入居者さん(定員8名)への生活支援がお仕事です。 食事、入浴、排せつの介助や、洗濯、調理、掃除、 買い出しなど身の回りのお世話が主なお仕事内容です。 ✨余った時間で、本を読んであげたりテレビを観たり、 おやつ作りや家庭菜園なども入居者さんと一緒にやっていきます。 ✨施設名のとおり、入居者さんがのんびりと暮らせるように、 そして、スタッフの方ものんびりした気持ちでお仕事ができる施設です。 ✨Indeedをご覧の方へ✨ 以下の機能がご利用可能です。是非ご活用ください。 1. ハートマークで求人を保存：求人情報を後で見返すことが可能です。 2. 新着求人通知(スマホのみ)：エリアごとの新しい求人情報をメールやメッセージで受け取れます。 皆様が我々と共にいち早く活躍できるよう、全員でサポートいたします。 新しい仕事で不安なことがないよう、業務内容や勤務条件について 分からない点があれば、何なりとご連絡ください。 ✅入社後は先輩職員によるマンツーマンのOJT研修を実施。 業務の流れや利用者様との接し方など、丁寧にサポートします。 未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 ✅特別なスキルや経験は必要ありません。 大切なのは、普通のやさしさや「誰かを支えたい」という想いだけ。 「最初の1か月は見て覚える」より「一緒にやってみる」を大切にしており、 しっかりとサポートいたします。 「置いてけぼり」になることなく、安心してスタートできる環境です。 ✅株式会社DAYSは、広島市安佐南区を中心に障害福祉サービス事業を運営しています。 福祉を必要とされる方のバリアフリーな暮らしの実現に向け、必要とされ続けられるよう、 利用者様一人ひとりにとって、良い支援内容、良い支援者であることを心がけています。 ✅電車やバス等の交通機関もあるので、 近隣の安佐南区、安佐北区、広島市中区、西区、南区、東区、 佐伯区、廿日市市、府中町からも通えますよ！ ⭐Q＆A⭐ 【未経験でも大丈夫ですか？】 ▶はい、未経験・無資格の方も大歓迎です！ 現在活躍中のスタッフも、前職は飲食・販売・一般事務など異業種からの転職者がほとんど。 入社後はOJT研修で一緒に業務を進めながら丁寧に教えますので、福祉業界が初めての方もご安心ください。 【子育て中でも働けますか？】 ▶もちろん可能です！ お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応できるよう、シフト調整はスタッフ同士で協力しています。 有給休暇も取りやすく、子育て中の方や主婦（夫）さんが多数活躍中です。 【ブランクがありますが大丈夫ですか？】 ▶全く問題ありません！ しばらく仕事を離れていた方も活躍中。まずは簡単な業務からスタートし、 徐々に慣れていけるようサポート体制を整えています。 ※現在、複数名からご応募いただいております。 採用が決まり次第、募集を終了いたします。 「ちょっと気になる」程度でもOK！ まずは話を聞いてみませんか？あなたのご応募をお待ちしております。 求人コード【Q00003F】

仕事内容 ・利用者の食事介助・入浴介助・排泄介助・身の回りのお世話・環境整備。 ・プリセプター制度を導入しているので未経験でも１から丁寧にサポートさせていただきます。 #急募!積極採用中!

仕事内容 ・療養型病棟24床の入院患者様の介護。 (入浴、食事、排泄ケア、清拭、体位変換等) ・慣れてきたら、勤務表の作成補助(持ち回りPC使用) ・オムツ等備品の管理⇒発注は受付に依頼 ＊夜勤は月４回の場合もあります(最大６回) 試用期間中は、基本夜勤はありません。 本採用後１～３か月間は、夜勤手当は6,000円/１回となります。 #急募!積極採用中!

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ※産休に入られる先生がいるため、契約社員として働ける方の募集です※ 新スタッフ募集🌟 ー ✅安定のワークライフバランス★残業月平均5h以内 ✅メリハリワーク★休憩時間内の業務は一切無し ✅嬉しい長期休暇★年1回のハッピー9連休 ✅ママさん活躍中★産休・育休取得率100％ ✅ステップアップを応援★資格取得の費用は会社が全額負担 ⏩「株式会社エクシオジャパン」HPもぜひチェック https://www.exeojapan.com/ ー *▼保育園のご紹介* 「サンライズキッズ保育園」は、 全国に54園を展開している認可保育園です。 子どもにとって大切な臨界期において、 「育脳」を大きな軸に、 英語・算数(ドッツカード)・フラッシュカード・ 絵本の読み合い・リトミック・体操を取り入れた 幼児教育を行っております。 また、小規模保育園ならではの アットホームな雰囲気の中で 愛着関係を密に築くことができる 少人数制の特性を活かし、 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 健やかな成長をサポートしています。 【仕事内容】 1. 0～2歳児の保育全般 ICT活用で事務負担を減らし、 子どもとの触れ合いに集中できます。 2. 保護者や地域との交流 アットホームな雰囲気の中で、 信頼関係を築くやりがいがあります。 3. 施設内の安全点検・健康管理 看護師等の資格を活かし、 子どもの健やかな成長を支えます。 4. 季節のイベントや避難訓練 チームで協力して企画・運営を行い、 達成感を共有できる環境です。 ＜1日のスケジュール（例）＞ 07:45 出勤、掃除、お迎えの準備 08:00 子どものお迎えや保護者様への対応、自由遊び 09:30 片付け、ミーティング 10:10 戸外遊び（散歩）・制作など 11:00 昼食の補助 12:00 お昼寝の寝かしつけ 13:00 昼食、休憩 15:00 おやつの補助 16:00 事務作業 （保育記録の記入、制作物作成など） 17:00 退勤 *▼定員について* 少人数なので、落ち着いて子ども一人ひとりと しっかり向き合える環境です。 *▼休憩時間はしっかり休めます！* 休憩時間をあらかじめシフトに組み込んでいます。 そのため、休憩中に業務をすることはありません。 休憩中でも子どもと一緒に食事をとったり、 制作物や保育記録を進めたり、午睡チェックをしたり・・・。 「実際には全然休めない」なんて経験はありませんか？ 当園は、しっかり体を休めていただけるのでご安心ください。 おうちが近所の先生は、一時帰宅する方もいます。 スタッフからも 「休憩でリフレッシュできるから、保育に集中できる！」 と好評です♪ *▼自社開発のシステムで事務作業を軽減！* 全ての園で、自社開発の保育ICTシステムを導入。 事務作業の時間を大幅に短縮できるため、 保育業務に専念することができます。 更に、時間のかかる印刷物の製作については、 当社製作事業部のデザイナーが担当！ 現場のスタッフは、 「こんなデザインの掲示物を作ってほしい」 「こんな資料がほしい」と依頼することができます。 だから、 ・残業ほぼナシ（月平均5h未満） ・サービス残業ももちろんナシ ・持ち帰り仕事ナシ ・休憩中の業務ナシ という理想的な環境を実現できました◎ *▼転居にも対応可能！* サンライズキッズ保育園は、 山形県～沖縄県まで全国に50園を展開しており、 更なる拡大も予定しています。 上京やIターン・Uターンを目指す方、 ご家族の都合で引越しする方も、 転居先の園に異動することが可能。 今まで培ったスキルを活かし、新天地でも活躍できます！ *▼子どもにもスタッフにも寄り添った設備！* かわいい内装だけでなく、床暖房などの設備も充実。 巡回でいらっしゃる市の方にも褒めていただける施設です♪ ・床暖房完備（沖縄の名護園を除く） 子どもたちに合わせて床に座ることが多い保育士に 寄り添って床暖房を設置。 冬でも暖かく過ごせます。 ・壁にクッションを貼り付け 子どもたちがぶつかってもケガをしないように設計しています。 ・目に優しい壁紙 パステルカラーの壁紙で統一しています。 *▼チームでの保育を大切にしています！* 保育士、看護師、栄養士、調理スタッフがチームとなって、 常に情報共有しながら保育を進めています。 それぞれの得意なことを活かし、 フォローし合うような関係性です。 また、スタッフ全員が快適に長く働ける環境を目指し、 待遇面の見直しや改善も常に実施しています。 *▼20代～40代まで幅広く活躍中！* 若い世代からは今の流行やリアルを、 先輩からは培ってきたノウハウや経験を、 お互いに教え合って世代を超えて より良い保育ができるような協力体制が根付いています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、生活相談員/生活支援員、農家/農作業スタッフ ◎無農薬野菜の自然栽培を行う農業事業「みんなで育てる有機野菜」の運営スタッフを募集します。 私たちが広島市佐伯区湯来町の大自然に囲まれた農園で運営する「みんなで育てる有機野菜」は、おいしく安全な野菜であることはもちろん、つくる側も食べる側もみんなが笑顔になることをモットーに、無農薬野菜の栽培・販売を通じた新しいコミュニティづくりにチャレンジしています。日々、様々な品種の野菜を生産して契約納入先に出荷しており、2021年12月からスタートした独自のネット販売サイト「みんなで育てる有機野菜」でも販売中。全国の多くのお客様にご購入いただき、新鮮な野菜をお届けしています。作付面積も順調に拡大して生産量が増えてきたため、 私たちと一緒においしい野菜を育て、事業をつくっていく仲間を募集します。 まずは無農薬野菜の栽培や収穫などの農作業、販売・出荷等の作業をお任せします。将来的には農業事業のリーダーとして、作付計画の立案、日々の栽培から販売管理・収支管理、アルバイトのマネジメントなど、農園の経営全般に携わっていただきたいと考えています。また、「みんなで育てる有機野菜」は障がい者就労継続支援B型事業所／就労選択支援事業所を併設し、農福連携事業を展開しています。利用者の皆様へのサポートもお願いします。 【「みんなで育てる有機野菜」とは？】 おいしく安全な野菜であることはもちろん、つくる側も食べる側もみんなが笑顔になることをモットーに、おいしい野菜の育成・販売を通じた新しいコミュニティづくりにチャレンジしています。日々、様々な品種の野菜を生産し、契約納入先に出荷しており、2021年12月からスタートした独自のネット販売サイト「みんなで育てる有機野菜」でも販売中。全国の多くのお客様にご購入いただき、新鮮な野菜をお届けしています。また2022年5月には「就労継続支援B型事業所」（広島市佐伯区杉並台16-13）を開設し、地域の障がい者の方々と一緒に野菜の生産、販売に取り組んでいます。事業所の利用者数も年々増加しており、2025年10月からは新たに開始された「就労選択支援」の事業所認可も取得。障がいの種類にかかわらず、一人ひとりに合った支援を通じて、就労選択・就労継続をサポートしています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、人事事務 ★雇用障がい者への支援業務を担当 リーダー的役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・業務マニュアルや手順書の作成 ・業務レクチャー＆サポート ・業務スケジュール作成＆進捗管理 ・業務の効率改善 ・職場実習の企画と実施 ・自立、自走に向けた指導 ・相談対応、メンタルケア ・定期面談の実施 ・外部支援者、ご家族への対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【就業場所について補足】 支援対象によっては出島、マツダ構内、海田で就業する可能性があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【補足情報】 弊社は障がい者の方々がイキイキと働ける職場作りを目指し、支援体制を強化しています。支援員として成長できる教育体制も充実しています。 ■障がい者の方が沢山働いている職場 障がい者総数33名 (内:身体障がい12名, 知的障がい10名,精神障がい11名) ■幅広い年齢層 20代～60代まで幅広い年齢層が働いている ■1日の流れ 午前：朝礼/業務スケジュール確認/業務サポート/相談対応 午後：業務進捗管理/業務サポート/日報確認/終礼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 障がいのあることども達が安心して楽しく過ごしながら成長できるよう一人ひとりに合わせた支援を行うお仕事です。 未経験でも研修等を通して勉強ができます☆ 子育ての経験や眠っている資格を活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 営業・接客・マネジメント経験を 地域に貢献しながらキャリアアップ！ 日勤のみ・年休125日以上 月給27万円～35万円スタート！ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ シニア向けリハビリフィットネス施設で 管理者候補を募集します！ 現在成長中の事業所です！ 今回は、増員募集となります！ まずは現管理者の右腕としてスタート！ 「人」と「数字」の両方に携わるため、 マネジメント経験を活かしながら さらに成長できる環境です。 30～40代の転職者も活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きやすさも将来性も叶う環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円～35万円スタート ▶経験・能力をしっかり考慮します ✅完全週休2日制（日曜日+他シフト制） ✅年間休日125日 ▶残業は月8時間以内 ✅日勤のみ ✅転勤なし＆マイカー通勤OK ✅退職金制度あり ✅健康診断・予防接種費用は会社負担 ✅健康経営優良法人2026認定企業 ✅1週間の研修＋継続フォロー体制あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ シニア向けフィットネス施設の 施設長候補として運営管理を担当します。 利用者様対応、 ケアマネジャーとの連携、 スタッフ管理、 事務業務、 施設運営に関わる数値管理など、 幅広い業務に携わります。 ⏩ケアマネジャーとの連携 ・地域のケアマネとの情報交換（施設長の補佐） ・利用者紹介の見学対応 ▶地域との信頼関係づくりを担います。 ⏩利用者様・ご家族対応 ・日々の目標達成の共有 ・小さな変化への対応 ▶利用者様の笑顔を間近で感じられます。 ⏩スタッフ管理（施設長の補佐） ・シフト調整 ・パートスタッフへの指導 ▶少人数だから管理しやすい環境です。 ⏩運動サポート ・マシンでのトレーニング設定、補助 ・体操・準備運動のサポート ▶資格がなくても始められます。 ⏩送迎・事務業務 ・利用者様の送迎 ・PC入力、書類管理など ▶基本的なPC操作ができればOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業・介護・医療・接客・店舗運営など、 人と関わる仕事の経験を活かせます。 未経験の業務があっても、 1週間の研修と継続フォローがあるので 安心してスタートできます。 事業所の数値管理にも携われるため、 「人」と「数字」の両方を学び、 管理者として成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 管理者候補として、 地域に必要とされる施設づくりに 挑戦しませんか。 あなたのコミュニケーション力や マネジメント経験が、 利用者様と施設の成長を支える力になります。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、保育士 ＜楽々園教室で指導員のお仕事＞ 【資格・経験を活かす！】 専門スキルを正当に評価し 理想のキャリアを応援します。 - 【求人アピールポイント】 ✅ 放課後児童支援員資格保持者は資格手当有 ✅ 勤務時間に応じた残業代は分単位で別途支給 ✅ 広島市内で6教室を展開する安定した運営基盤 - 【専門性を活かして働きたい方へ】 これまでの経験や資格を正当に評価します。 - 【仕事内容】 放課後や長期休業中の小学生に対し、 適切な遊びや生活の場を提供します。 1. 子どもたちの出迎えと安全確認 日々の見守りで安心感を提供します。 2. 遊びや学習のサポート 子どもたちの成長を間近で感じられます。 3. 教室内の環境整備と運営補助 地域に根ざした環境づくりを行います。 ※資格をお持ちでない方も子供が好きな方や 興味がる方はご相談ください！ ▼ちえのわのご紹介 ――――――――― 広島市内に6教室運営しています。 「本川教室」 …広島市中区本川町1-1-22 デルタビル4F 「吉島東教室」 …広島市中区光南1-2-21 「皆実教室」 …広島市南区皆実町1丁目16-13 宝生ビル2F 「大芝教室」 …広島市西区楠木町3-15-13 中谷ビル1F 「楽々園教室」 …広島市佐伯区楽々園4-3-22 和光楽々園ビル2Ｆ 「古田教室」 …広島市西区古江新町4-18 アルカス大田2F

仕事内容 ⭐無資格、未経験OK！新着のお仕事 ⭐車通勤OK、無料駐車場あり ⭐生活スタイルに合わせやすいシフト制 経験や資格は問いません。未経験も経験者も大歓迎！ やさしい仲間がしっかりサポートします。 まずはお気軽にご応募ください！ 「グループホームのんびり」のスタッフを大募集します。 ✅グループホーム入居者さん(定員8名)への生活支援のお仕事です。 食事、入浴、排せつの介助や、洗濯、調理、掃除、 買い出しなど身の回りのお世話が主なお仕事内容です。 ✅余った時間で、本を読んであげたりテレビを観たり、 おやつ作りや家庭菜園なども入居者さんと一緒にやっていきます。 ✅施設名のとおり、入居者さんがのんびりと暮らせるように、 そして、スタッフの方ものんびりとした気持ちでお仕事ができる施設です。 ✅Indeedでの募集をご覧の方は、以下の機能が利用可能です。 ハートボタンで求人保存：後で求人を見返せます。 新着求人通知(スマホのみ)：エリア別の新求人をメール通知で受信可能です。 早めの応募がおすすめです。 選考通知は先着順ですので、ご了承ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 ✅入社後は先輩職員によるマンツーマンのOJT研修を実施。 業務の流れや利用者様との接し方など、丁寧にサポートします。 未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 ✅特別なスキルや経験は必要ありません。 大切なのは、普通のやさしさや「誰かを支えたい」という想いだけ。 「最初の1か月は見て覚える」より「一緒にやってみる」を大切にしており、 しっかりとサポートいたします。 「置いてけぼり」になることなく、安心してスタートできる環境です。 ✅株式会社DAYSは、広島市安佐南区を中心に障害福祉サービス事業を運営しています。 福祉を必要とされる方のバリアフリーな暮らしの実現に向け、必要とされ続けられるよう、 利用者様一人ひとりにとって、良い支援内容、良い支援者であることを心がけています。 ✅電車やバス等の交通機関もあるので、 近隣の安佐南区、安佐北区、広島市中区、西区、南区、東区、 佐伯区、廿日市市、府中町からも通えますよ！ ※現在、複数名からご応募いただいております。 採用が決まり次第、募集を終了いたします。 「ちょっと気になる」程度でもOK！ まずは話を聞いてみませんか？あなたのご応募をお待ちしております。 求人コード【Q00004F】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✨無資格、未経験OK！グループホームでの夜勤のお仕事！ ✨車通勤OK、無料駐車場あり ✨生活スタイルに合わせやすいシフト制 経験や資格は問いません。未経験も経験者も大歓迎！ やさしい仲間がしっかりサポートします。 まずはお気軽にご応募ください！ ⭐グループホーム入居者さん(定員8名)への生活支援のお仕事です。 食事、入浴、排せつの介助や、洗濯、調理、掃除、 買い出しなど身の回りのお世話が主なお仕事内容です。 ⭐余った時間で、本を読んであげたりテレビを観たり、 おやつ作りや家庭菜園なども入居者さんと一緒にやっていきます。 ⭐施設名のとおり、入居者さんがのんびりと暮らせるように、 そして、スタッフの方ものんびりとした気持ちでお仕事ができる施設です。 ⭐Indeedでの募集をご覧の方は、以下の機能が利用可能 ハートボタンで求人保存：後で求人を見返せます。 新着求人通知(スマホのみ)：エリア別の新求人をメール通知で受信可能です。 早めの応募がおすすめです。 選考通知は先着順ですので、ご了承ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 ✅入社後は先輩職員によるマンツーマンのOJT研修を実施。 業務の流れや利用者様との接し方など、丁寧にサポートします。 未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 ✅特別なスキルや経験は必要ありません。 大切なのは、普通のやさしさや「誰かを支えたい」という想いだけ。 「最初の1か月は見て覚える」より「一緒にやってみる」を大切にしており、 しっかりとサポートいたします。 「置いてけぼり」になることなく、安心してスタートできる環境です。 ✅株式会社DAYSは、広島市安佐南区を中心に障害福祉サービス事業を運営しています。 福祉を必要とされる方のバリアフリーな暮らしの実現に向け、必要とされ続けられるよう、 利用者様一人ひとりにとって、良い支援内容、良い支援者であることを心がけています。 ✅電車やバス等の交通機関もあるので、 近隣の安佐南区、安佐北区、広島市中区、西区、南区、東区、 佐伯区、廿日市市、府中町からも通えますよ！ ⭐Q＆A⭐ 【未経験でも大丈夫ですか？】 ▶はい、未経験・無資格の方も大歓迎です！ 現在活躍中のスタッフも、前職は飲食・販売・一般事務など異業種からの転職者がほとんど。 入社後はOJT研修で一緒に業務を進めながら丁寧に教えますので、福祉業界が初めての方もご安心ください。 【子育て中でも働けますか？】 ▶もちろん可能です！ お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応できるよう、シフト調整はスタッフ同士で協力しています。 有給休暇も取りやすく、子育て中の方や主婦（夫）さんが多数活躍中です。 【ブランクがありますが大丈夫ですか？】 ▶全く問題ありません！ しばらく仕事を離れていた方も活躍中。まずは簡単な業務からスタートし、 徐々に慣れていけるようサポート体制を整えています。 ※現在、複数名からご応募いただいております。 採用が決まり次第、募集を終了いたします。 「ちょっと気になる」程度でもOK！ まずは話を聞いてみませんか？あなたのご応募をお待ちしております。 求人コード【Q00005F】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️完全週休2日のシフト制！ ⭐️土日休みもOK！ ⭐️月給31万スタートも可能！ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内 ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容 【施設名】:LITALICOジュニア舟入町教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。 ・授業提案:保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。 ー

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他教員、保育士 ＼週3日～、1日2時間～OK！／ 放課後児童クラブのスタッフ募集 ⭐西条駅徒歩3分で通勤ラクラク！ ⭐有資格者の募集！時給1350円～ ⭐週20時間以上勤務で時給1450円！ ⭐お子様の施設利用OK◎ ⭐正社員登用制度あり◎ ⭐パートさんも産休育休制度利用可能 2023年4月1日OPEN！ カフェのように綺麗で新しい施設で 子ども達の成長を見守りませんか？ ⭐施設定員：約45名 ―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡― 【お仕事内容】 ✅ 児童の出迎え・お見送り対応 ✅ 宿題サポート・学習の見守り ✅ 室内外での遊びの企画・サポート ✅ おやつの準備・配膳 ✅ 保護者への連絡対応 ✅ 室内の安全管理・整理整頓 正社員登用制度あり！ まずはアルバイトから始めて 「長く働きたい」と思っていただけたら 社員を目指すのもOK！ ―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡― 【代表からのメッセージ】 共働き家庭が増える昨今、 「お子様やそのご家族が安心して 放課後を過ごせる場所を作ることで 共働き家庭を支援していきたい」 そんな思いで起業しました。 支援を必要としている家庭に 生きがいや喜び、幸せを感じられる 生活が送れるよう 一緒にサポートしていただける、 そんな方とお会いできると嬉しいです！

仕事内容 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼オープニングスタッフ募集中★／ 2028年2月に新規施設がOPEN！ 子どもたちの「できた！」の笑顔を 一緒に増やしませんか？ ■ イチから始められる♪ ・人間関係もイチからスタート！ ・療育未経験でも大歓迎！ ・”子どもが好き”それだけでOK！ ■ ワークライフバランス充実♪ ・完全週休2日＆土日祝休み！ ・年休124日以上でお休みたっぷり！ ・残業ほぼなし！メリハリばっちり！ ・有給も取りやすい！自分時間も確保！ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼株式会社遊の会について／ 重症心身障がい児・者の支援に特化した 多機能型事業所を運営しています！ 看護師・PT・保育士・介護福祉士・栄養士など、 さまざまな専門職がチームとなって連携。 1人ひとりの「できること」や 「やってみたい」を大切にしながら、 「力強く生きるチカラ」を育んでいきます◎ 音楽療法やドラムサークル、感覚遊びなど、 楽しみながら取り組める活動も実施♪ 「支援する」だけではなく、 利用者さまの可能性を一緒に見つけ、 成長を喜べるお仕事です！ ▼ HPはこちら！ https://www.you-nokai.com/about/ ▼ SNSもぜひチェックを♪ @you_nokai 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼おしごと内容／ 重症心身障がい児・者の 日々の生活や成長をサポートするお仕事です♪ ・日常の支援 ・療育活動 └読み聞かせ・手遊び・ふれあいあそびの提供 ・送迎（社用車：軽自動車使用） └送迎エリア：～片道最大30分程度 ▼ まずは「見守り」からスタート！ いきなりすべてをお任せすることはありません◎ まずは利用者さまの様子を見ながら 少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう♪ 慣れてきたら、 食事介助・移乗・トイレや入浴のお手伝いなど、 できることから徐々に業務の幅を広げていけます！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 分からないこともすぐに相談できますよ◎ 焦らず、自分のペースで 支援のスキルを身につけていける環境です♪ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。―

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士 6か月から就学前の子どもたちの保育（養護・教育）。 勤続5年以上多数！定着率抜群♪ 増員により保育サービス充実を目指します 資格取得応援あり！ ✨明光保育園について✨ 職員一同が「笑顔あふれる育ちのひろば」をスローガンに笑顔にあふれ、地域に見守られながら、保護者様とともにお子さんの育ちを喜び合える保育を目指しています。 ✅子どもたちの笑顔あふれる職場です♪ あなたも笑顔の輪に加わりませんか？ ✅みんなで子育ての喜びを共感できます♪ あなたの経験と能力を活かして働けます！ ✅プライベートやご家族との予定も両立できます! 保護者の方との距離も近く風通しの良い保育園です! 昭和10年、創設 昭和56年、社会福祉法人化 定員 100人，職員数 30人

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 ◆―――――――――――――――――◆ 0歳児～5歳児までの保育 勤続5年以上多数！定着率抜群♪ 資格取得支援あり◎ ◆―――――――――――――――――◆ ◆仕事内容◆ 6か月から就学前の子どもたちの保育。 定員100名の保育所で、養護・保育をお任せ ✨明光保育園について✨ 職員一同が「笑顔あふれる育ちのひろば」をスローガンに笑顔にあふれ、地域に見守られながら、保護者様とともに育っていく保育を目指しています。 ✅子どもたちの笑顔あふれる職場です♪ あなたも笑顔の輪に加わりませんか？ ✅みんなで子育ての喜びを共感できます♪ あなたの経験と能力を活かして働けます！ ✅プライベートやご家族との予定も両立できます! 保護者の方との距離も近く風通しの良い保育園です! 社会福祉法人 認可保育所 定員 100人，職員数 30人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護 ✨理学療法士・作業療法士の資格を活かせる！ ✨放課後等デイサービス未経験OK！ ✨西原駅徒歩1分／車通勤OK！ 理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方を募集！ 福祉業界が初めての方や、ブランクがある方も歓迎します◎ ＜仕事内容＞ 発達障害のある子どもたちを中心に、 施設内で療育支援を行います。 活動を通して、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ✅未経験・ブランクOK 児童10名に対してスタッフ7名と、 ゆとりのある人員配置。 仕事の流れや子どもたちとの接し方も、 丁寧にお教えします！ ✅子育てとの両立も◎ お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応。 有給休暇も取得しやすい環境です。 【株式会社DAYS】 広島市安佐南区を中心に、 障害福祉サービスを行っています。 施設の雰囲気や日々の活動は、 Instagram「放課後等デイサービスハート西原（@heartnisihara）」でもご覧いただけます！ 「放デイは初めて」という方も大歓迎！ 資格を活かして、子どもたちの成長を支えませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 求人コード【Q00001F】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他児童福祉、その他福祉/介護 ✨理学療法士さんを募集！✨ ✨放課後等デイサービスに興味のある方、子どもが好きな方大歓迎✨ ✨アストラムライン西原駅から徒歩1分・駐車場あり✨ 理学療法士の資格をお持ちの方、まずはお気軽にご応募ください！ ＜具体的には＞ ✅発達障害のある子どもたちを中心に、施設内で療育支援を行います。 子どもたちが活動に取り組む中で、専門職としての支援をお願いします。 ✅未経験やブランクがある方もOK！ 多めのスタッフ配置（児童10名に対しスタッフ7名）で安心。 業務の流れや利用者様との接し方など、丁寧にサポートします✨ ✅子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境で、 スタッフの「やってみたい！」も大事にしています。 子育て中の方も働きやすく、有給休暇も取得しやすい環境です✨ 【株式会社DAYSについて】 広島市安佐南区を中心に障害福祉サービス事業を運営しています。 福祉を必要とする方のバリアフリーな暮らしの実現に向けて、 一人ひとりにとって良い支援・良い支援者であることを大切にしています。 事業内容：障害児通所支援事業(放課後等デイサービス) ⭐Q＆A⭐ 【未経験でも大丈夫ですか？】 ▶はい、福祉業界が初めての方も大歓迎です！ ブランクがある方も大歓迎です！ 【子育て中でも働けますか？】 ▶もちろん可能です！ お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応しています。 ⭐施設の雰囲気や日々の活動は、 Instagram「放課後等デイサービスハート西原（@heartnisihara）」でもご覧いただけます。 フォローやDMもお気軽にどうぞ！ 「ちょっと気になる」程度でもOK！ まずは気軽に話を聞いてみませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！ 求人コード【Q00001F】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ケアプランを作るだけではなく、 その人の生活が 本当に良くなる支援がしたい。 でも、 「難しいケースも 自分一人で抱えなきゃ…」 「判断に迷っても、相談しづらい…」 そんな働き方に モヤモヤを感じている方へ。 「ありがとう 春日池総合ケアプランセンター」は 地域に根ざしたケアプランセンターです。 ”住み慣れた地域で、 自分らしく暮らしたい” そんなご利用者の想いに寄り添い、 一人ひとりに合わせた ケアプランを作成しています。 病院・歯科・訪問看護・ 近隣の介護事業所など、 さまざまな専門職と連携しながら、 医療・介護・福祉をつなぐ 役割を担っています。 相談対応から介護保険申請、 サービス事業者との連絡調整まで、 ご利用者の生活を 幅広く支えています。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 【具体的なお仕事内容】 ケアマネジャーとして、 ご利用者の生活を支える ケアマネジメント業務をお任せします。 ✅ご利用者・ ご家族との相談、アセスメント ✅ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ✅サービス担当者会議の開催・調整 ✅介護サービス事業所との連絡・調整 ✅モニタリング（定期訪問・状況確認） ✅要介護認定の申請代行・ 更新手続きの支援 など ご利用者やご家族の話を丁寧に聴き、 必要な支援を整理しながら、 関係する事業所や専門職と連携して より良い支援につなげていきます。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ／ 事務作業を効率化して、 ご利用者と向き合う時間を大切に✨ ＼ 介護ソフトを導入し、 事務作業を大幅に効率化。 書類作成などの業務に 追われるのではなく、 ご利用者やご家族と向き合い、 一人ひとりの支援を考える時間を 大切にできる環境です◎ ／ 「件数をこなす」だけじゃない。 支援の質をチームで高める環境✨ ＼ 私たちが大切にしているのは、 ケアプランを作成して終わりではなく、 「この方にとって、 本当に必要な支援は何か」 を考え続けること。 ご本人の希望はもちろん、 ご家族の想いや生活環境、 医療・介護の状況なども丁寧に確認し、 「制度上、このサービスが使える」 ではなく、 「この方がこれからも その人らしく暮らすには？」 という視点で支援を考えます。 そして、 その答えを一人で抱え込まなくていいのが 当センターの特徴です。 ／ 困ったときは 一人で抱え込まなくて大丈夫✨ ＼ 困難ケースや判断に迷う場面では、 「このケース、どう進めよう？」 「ご家族への説明はどうする？」 そんな悩みも、 一人で答えを出す必要はありません。 ケースについて相談することが 特別なことではなく、 日常的に意見を交わしながら 支援の方向性を考えています。 介護サービス事業所や医療機関、 ご家族などとも連携し、 それぞれの立場から 意見を出し合いながら 支援の質を高めていきます。 支援のことも、困ったことも、 一人で抱え込ませない。 そんなチームづくりを 大切にしてきた結果、 【離職率5％以下を15年連続】で実現✨ これまで培ってきた アセスメントや調整の経験を活かしながら、 周囲と相談し、チームで考える。 そんなケアマネジメントに 取り組める環境です◎ ／ 約50種類の福利厚生あり！ ＼ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 仕事だけでなく、 スタッフ自身の生活も大切にできる。 そんな職場づくりにも 力を入れています♪

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 2 【職種】 有料老人ホームの看護師 【仕事内容】 有料老人ホーム「ケアホーム ディア・レスト可部」にて、 入居者様の健康管理を中心とした看護業務全般をお任せします。 具体的には、バイタルチェック、服薬管理、経管栄養の対応、協力医療機関との連携、 および日常の健康相談などです。 病院のような慌ただしさではなく、入居者様と向き合い、その方らしい生活を支える パートナーとしての役割を担っていただきます。 1日の流れ（例） 09:00 出勤・夜勤スタッフからの申し送り、夜間の状態確認 10:00 バイタルチェック、処置（点眼や軟膏塗布など）、水分補給のサポート 11:30 配薬準備・昼食時の見守りや嚥下状態の確認 12:30 休憩（しっかり60分リフレッシュ） 13:30 午後のバイタルチェック、往診医の対応、カルテ入力 15:00 おやつ時間の見守り、カンファレンス（多職種での情報共有） 17:00 夕食に向けた準備、薬のセット、夜勤スタッフへの申し送り 18:00 業務終了。残業は月平均1時間程度と少なめなので、スムーズに帰宅できます。 【仕事の特徴】 ディア・レスト可部では、入居者様に安定したケアをお届けするため、 職員ひとりひとりが安心し、充実感を持って仕事ができる体制づくりを進めています。 スタッフへの還元がとにかく手厚いのが最大の特徴です。 ◎うなぎ弁当、プロ野球・サッカー・バスケットボールの 年間指定席チケットなど、福利厚生が充実！ ◎確定拠出年金や退職金制度（勤続5年以上）もあり、将来の備えも万全です。 ※研修制度が充実しており、キャリアデザインが描けます。 【こんな方にピッタリ】 ・病院での勤務経験を活かして、より生活に密着した看護に携わりたい方 ・残業の少ない環境で、家族や趣味の時間も大切にしたい方 ・頑張りを昇給や賞与（前年度実績3.0ヶ月分）でしっかり評価してほしい方 ・人間関係が良く、福利厚生が充実した職場で長く安定して働きたい方 ・お年寄りと接することが好きな方 私たちのページをご覧いただき、ありがとうございます。 「ケアホーム ディア・レスト可部」は、入居者様はもちろん、 働くスタッフの幸せも同じくらい大切に考えています。 職場見学も随時受け付けておりますので、 まずは職場の雰囲気を見に来てください。 あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同心より楽しみにしています。 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,長期,シフト制,転勤なし,駅近5分以内,車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得手当あり,介護休暇あり,育休あり,職場見学可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ＼看護師免許があればブランクOK！／ ✅週3日～夜勤＆オンコールなし♪ ✅残業ほぼなし・毎日定時退社⏰ ✅ご利用者定員80名の大規模施設 ✅久しぶりの社会復帰の方も歓迎✨ 多機能リハビリセンター ありがとうデイサービスでは、 病棟などで培った 看護経験を活かしながら、 ご利用者の健康を 支えることができます。 週3日～勤務OK。 16時には勤務終了、 夜勤・オンコールもありません◎ 「子どもの予定や 家庭の時間も大切にしたい」 「生活リズムの崩れない働き方がしたい」 「生涯、現役の看護師として頑張りたい」 そんな希望を叶えませんか？ 【デイサービスでのお仕事は…】 病院とは違い、 デイサービスでは治療をするのではなく、 ご利用者がその人らしく過ごせるように 日々の健康を支えることが中心です◎ ＜主な業務＞ ◆バイタルチェック・体調確認 ◆傷の消毒・軟膏塗布・湿布貼付 ◆服薬管理 ◆機能訓練の実施 ◆介護スタッフとの連携よる生活サポート ◆その他、付随する看護業務全般 など ★病棟で経験してきた、 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・状態観察 ・患者さんとのコミュニケーション ・小さな変化への気づき といった経験を、 そのまま活かせる場面も たくさんあります✨ ／ 「いつもと違う」に気づく看護♪ ＼ デイサービスでは、 ご利用者の普段の様子を知ることが 大切な看護につながります。 病院で身につけた 「いつもと違う」を見る力は、 ここでは一番の経験です。 元気がない、血圧が高い、 なんとなく様子が違う。 そんな変化を整理して共有し、 一人で抱え込まず進められます。 治療する看護から、 元気になるための看護へ。 軸を移したい方に合う現場です。 ／ 看護師一人で 抱え込むことはありません✨ ＼ 介護職・看護師・リハビリ職が、 それぞれの専門性を活かしながら 利用者さんを支えています。 そのため、 何事も自分ひとりで判断するのではなく、 「いつもと違う」ことを まわりに共有していく姿勢が大切です。 デイ未経験でも 専門知識は入社後に少しずつ学べるため 医療職以外の部門とも連携しながら ご利用者・スタッフ、どちらにとっても 過ごしやすい施設を作りましょう♪ ／ デイサービス未経験・ ブランクからの復帰も歓迎✨ ＼ 「病棟を離れてから、ブランクがある」 「デイサービスで働いたことがない」 そんな方もご安心ください。 これまでの看護経験があるからこそ、 状態観察やバイタルチェック、 服薬管理など、活かせるスキルは たくさんあります！ ／ 長く働きやすい環境です✨ ＼ 施設見学に来られた方から、 「職員さんも利用者さんも楽しそう！」 と言っていただくことが多い職場です。 その雰囲気を裏付けるのが、 【離職率5％以下を15年連続】 という実績◎ せっかくなら、 家庭と両立しながら 長く続けられる職場で 看護師の資格・経験を活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、その他福祉/介護 ✨作業療法士さん募集✨ ✨放課後等デイサービスに興味のある方、子どもが好きな方大歓迎✨ ✨アストラムライン西原駅から徒歩1分・駐車場あり✨ 作業療法士の資格をお持ちの方、まずはお気軽にご応募ください！ ＜具体的には＞ ✅発達障害のある子どもたちを中心に、施設内で療育支援を行います。 子どもたちが活動に取り組む中で、専門職としての支援をお願いします。 ✅未経験やブランクがある方もOK！ 多めのスタッフ配置（児童10名に対しスタッフ7名）で安心。 業務の流れや利用者様との接し方など、丁寧にサポートします✨ ✅子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境で、 スタッフの「やってみたい！」も大事にしています。 子育て中の方も働きやすく、有給休暇も取得しやすい環境です✨ 【株式会社DAYSについて】 広島市安佐南区を中心に障害福祉サービス事業を運営しています。 福祉を必要とする方のバリアフリーな暮らしの実現に向けて、 一人ひとりにとって良い支援・良い支援者であることを大切にしています。 事業内容：障害児通所支援事業(放課後等デイサービス) ⭐Q＆A⭐ 【未経験でも大丈夫ですか？】 ▶はい、福祉業界が初めての方も大歓迎です！ ブランクがある方も大歓迎です！ 【子育て中でも働けますか？】 ▶もちろん可能です！ お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応しています。 ⭐施設の雰囲気や日々の活動は、 Instagram「放課後等デイサービスハート西原（@heartnisihara）」でもご覧いただけます。 フォローやDMもお気軽にどうぞ！ 「ちょっと気になる」程度でもOK！ まずは気軽に話を聞いてみませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！ 求人コード【Q00001F】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー 「介護の仕事は好き。 これからも続けたい。 でも、夜勤のある働き方は そろそろ変えたい。」 そんな介護職経験者の方へ。 アクティブワンデイサービスなら、 特養・有料老人ホーム・サ高住などで 培った介護経験を活かしながら、 夜勤のない働き方へ変えられます。 身体介護や認知症ケアの経験はもちろん、 ご利用者の小さな変化に気づく力や 相手に合わせた対応力も、 デイサービスで活かせる大きな強みです。 日中の時間を使って、 ご利用者とじっくり関わりながら 一人ひとりに合わせたケアを行えます。 【具体的なお仕事内容】 ■身体介護・日常生活のサポート ■ご利用者とのコミュニケーション ■レクリエーションの企画・補助 ■記録・申し送りなどの事務業務 ■送迎業務（社用車使用） 「レクが大変そう…」 「人前で盛り上げるのは少し苦手…」 という方もご安心ください◎ レクリエーションだけが デイサービスの介護ではありません。 会話を楽しんだり、日々の様子を見ながら 必要なサポートを考えたり。 これまでの介護経験を活かして、 その方らしく過ごせる時間を 支える仕事です。 ・・・・‥…━━━━━━━━★ ✅施設介護の経験をもっと活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国が定める人員基準よりも 多くのスタッフを配置しています。 業務に追われるのではなく、 ご利用者一人ひとりに目を向けながら ケアを行える体制です。 「この方には、こんなサポートが合いそう」 「今日は少し様子が違うかも」 そんな現場での気づきも、 スタッフ同士で共有しながら より良いケアにつなげています。 ✅夜勤のある生活から日勤中心の働き方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービスなので夜勤はありません。 「夜勤明けの疲れが取れない」 「生活リズムを安定させたい」 「この先も夜勤を続けられるか不安」 そんな方も、 介護職を辞めることなく 働き方を変えられます。 仕事だけでなく、 家族との時間や自分の時間も 大切にしながら働けます♪ ✅専門職が対等に連携◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職・看護師・リハビリ職など、 それぞれの専門性を活かして ご利用者を中心に連携しています。 職種に関係なく意見を出し合い、 より良いケアを一緒につくる環境です。 「こうした方が過ごしやすそう」など、 現場で感じたことも気軽に相談できます◎ ✅介護経験を活かして、次のキャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験を活かしながら、 デイサービスならではの支援も学べます。 研修制度も充実しており、 さらなるスキルアップをサポート◎ 将来的には、 リーダー・管理者などへの キャリアアップも目指せます！ ✅約50種類の福利厚生あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！ ✅こんな方におすすめです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護は続けたいけど、 夜勤中心の働き方は変えたい」 「これまでの経験を活かして 新しいことにも挑戦したい」 「ご利用者ともっと会話したい」 「一人ひとりを見ながら 丁寧な介護がしたい」 そんな方にぴったりの環境です◎ デイサービス未経験でも、 これまでの介護経験を活かして 少しずつ仕事に慣れていけます。 レクリエーションが 得意でなくても大丈夫。 「盛り上げること」よりも、 ご利用者のことを考えて 行動できることを大切にしています✨ ・・・・‥…━━━━━━━━★ ⭐️新しいスタートを応援！ 就職支援制度をご利用いただけます。 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 病院で培った看護経験を、 「その人らしい暮らし」を支える力に✨ ／ 夜勤中心の看護から、 生活をサポートする看護へ！ ＼ 病院では、処置や 服薬管理、記録、入退院対応など、 多くの業務に追われる毎日。 「この先も今の働き方を続けられるかな」 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 そんな方に知ってほしいのが、 QOLサービスの リハビリ特化型デイサービスです。 ここで大切にしているのは、 身体機能の維持だけではありません。 「もう一度、旅行に行きたい」 「自分で料理がしたい」 そんなご利用者の 「やりたい」を目標に、 1000以上のプログラムから 一人ひとりに合わせた リハビリを行っています。 調理・散歩・掃除など、 実際の生活につながる 訓練も行うからこそ、 看護師の「観察力」「判断力」が、 ご利用者の”できる”を支えます◎ ＜お任せするのは…＞ リハビリ特化型デイサービスを利用される 高齢者の方々への看護業務です。 【主な業務内容】 ✅健康チェック（体温・血圧測定など） ✅ケガや傷の処置 （消毒・軟膏塗布・湿布貼付など） ✅服薬管理 ✅機能訓練の実施 ✅介護スタッフと連携した生活サポート ✅その他、看護業務全般 「今日は少し血圧が高い」 「いつもより動きが悪いかも」 そんな小さな変化に気づき、 その日のリハビリや 過ごし方を考えることも 看護師の大切な役割です。 バイタル管理、処置、服薬管理、 高齢患者様の状態観察、 急変時の判断、多職種連携など、 病院で培った経験をそのまま活かせます。 ⭐看護師の専門性を活かせる多職種連携⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職、看護師、リハビリ職など、 それぞれの専門性を活かして ご利用者を中心に連携しています。 「この方には、どんな支援が合うか」 「どうすれば、やりたいことを実現できるか」 職種を越えて意見を出し合い、 より良いケアを一緒につくっていきます。 ⭐現場の「こうしたい」を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者と日々接する 現場スタッフの気づきやアイデアを 大切にしています。 「こうした方が過ごしやすそう」 「この方法なら自宅でもできそう」 そんな声をケアに活かせる、 自分で考えながら看護ができる環境です◎ ⭐職員も利用者さんも笑顔になれる職場⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設見学に来られた方から、 「職員さんも利用者さんも楽しそう！」 と言っていただくことが多い職場です。 その雰囲気を裏付けるのが、 【離職率5％以下を15年連続】という実績✨ 長期で働くスタッフが多く、 困ったときには職種を越えて 相談・協力できる環境です。 ⭐約50種類の福利厚生あり！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！

仕事内容 月給32.9万円〜37万円＆年収470万円可能！ 看護師が24時間常駐しているため、 夜勤帯も不安ゼロで介護業務に専念できます。 さらに居室見守りセンサー「眠りスキャン」やスマホインカム等の最新ICTを完備し、 残業ほぼナシの働きやすさを実現しました！ ★お任せするお仕事★ 今年で5年目を迎える「ナーシングホームざおう」にて、 施設内訪問介護（定期巡回訪問介護）の介護業務全般をお任せします。 ★具体的な業務内容★ ・身体介助・生活援助： 食事、移乗、排せつ、入浴、服薬介助など ・介護記録業務： スマホアプリを使ってサクッと簡単入力！ ★★ICT設備＆看護師24時間常駐で安心！★★ 眠りスキャン： 各居室の見守りセンサーが心拍や離床状態をスマホに通知。事故を未然に防止します。 部屋に行かなくても状況確認が常にできる状態です！ インカム共有： iPhoneとインカムでスタッフ同士がリアルタイムで素早く情報共有可能！ 全員の情報が共有できるので、申し送りの時間も削減！ 夜勤も安心： 看護師さんが24時間常駐しているため、緊急時も慌てず対応できます。 ★こんな人におすすめ★ 「介護福祉士の資格と夜勤経験を活かして、年収426万〜470万円の高収入を得たい」という方 「介護スキルだけでなく、専門的な医療ケア知識を学んで一歩先のスペシャリストになりたい」という方 「見守りセンサーや看護師24時間常駐の安心環境で、無理なく残業少なめで働きたい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「医療ケアが必要な利用者様が多いため、病院の先生による勉強会や機器メーカーの研修が充実しています。 介護の枠を超えて新しい知識が身につくので、毎日成長を実感できて楽しいです！（30代・介護福祉士）」 「夜勤手当や処遇改善手当がしっかり支給され、介護職として納得のいく高収入が得られています。 見守りセンサーのおかげで夜間の確認もスムーズで、残業がほぼない点も気に入っています。（40代・介護福祉士）」 【この求人は採用強化案件です。】 [醍醐味] 医療ケアの必要な方のために、病院の先生をお招きして、医療に 関する研修会を行ってます。介護知識だけじゃなくて、医療ケアも勉強できて 自分をスキルアップできます。 [こんな人が活躍] ・入居者さんや同僚と明るく コミュニケーションを取れる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・まじめにコツコツと業務に取り組める方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ”介護の経験を活かしながら、 もっとその人の暮らしに寄り添いたい” そんな方におすすめしたいのが、 看護小規模多機能型居宅介護 でのお仕事です。 「ありがとう いいね」は、 通い・訪問・泊まりの サービスを組み合わせながら、 ご利用者の生活を継続的に支えています。 特徴は、一般的な訪問介護のように 一件ずつご自宅を訪問していく スタイルではないこと。 隣接する共生ホーム・ シェアハウスで暮らす方を中心に、 顔なじみのスタッフが 継続して関わります。 これまでの施設介護と同じように 身体介助を行いながら、 「この方は普段どんなふうに 暮らしているのか」 「どうすれば、 その人らしい生活を続けられるのか」 という視点を持って支援できる環境です。 【具体的なお仕事内容】 通い・訪問・泊まりのサービスを通して、 ご利用者の生活を支えます。 ⏩食事・入浴・排泄などの身体介助 ⏩レクリエーション・日常生活の支援 ⏩隣接する共生ホーム・ シェアハウスへの居室訪問 ⏩ご利用者とのコミュニケーション ⏩介護記録の作成 ⏩その他、介護業務に付随する業務 サービスの形が変わっても、 同じご利用者と 継続して関われるからこそ、 普段の様子や小さな変化にも 気づきやすい環境です。 「今日は少し元気がないな」 「この方はこんなことが好きなんだな」 など、日々の関わりから得た気づきを、 その後の支援にもつなげていけます◎ ＼⭐施設介護経験をそのまま活かせる⭐／ 特養・有料老人ホーム・サ高住・ グループホームなどで培った、 ⏩身体介護のスキル ⏩認知症ケアの経験 ⏩ご利用者の状態変化に気づく力 ⏩一人ひとりに合わせた対応力 など、これまでの 経験を活かしていただけます。 そのうえで、 施設の中だけを見るのではなく、 「その人がどんな暮らしをしているのか」 まで考える視点を身につけられます。 「これまでの介護経験を活かしたい」 「もう一歩、介護の視野を広げたい」 そんな方にぴったりです◎ ＼⭐看護師と連携しながら支援できる⭐／ 看護師が常駐しているため、 ご利用者の体調変化や医療面についても すぐに相談できる環境です。 介護職だけで抱え込むのではなく、 看護師をはじめとする 専門職と連携しながら、 ご利用者に必要な支援を考えていきます。 それぞれの専門性を活かして、 チームでご利用者の 暮らしを支える環境です。 ＼⭐「顔なじみ」の関係を大切に⭐／ 「ありがとう いいね」では、 通い・訪問・泊まりのすべてに 顔なじみのスタッフが関わります。 担当するサービスが変わっても、 ご利用者にとっては 「いつものスタッフ」。 日々の関わりを積み重ねながら、 ご利用者の変化や希望を理解し、 一人ひとりに合わせた 支援につなげていきます。 「今日は何をしたい？」 「こんなことをやってみたい」 そんなご本人の想いや 目標にも耳を傾けながら、 その人らしい生活を支えていきます。 ＼⭐長く働き続けられる職場です⭐／ 介護の仕事を続けるなら、 「何をするか」だけでなく 「誰と働くか」も大切。 当社では、職種による 上下関係をつくらず、 介護・看護など、 それぞれの専門性を尊重。 困ったときは相談しながら、 チームでご利用者を支えています。 その結果、 【離職率5％以下を15年連続】を実現。 施設見学に来られた方からも、 「職員さんも利用者さんも楽しそう！」 と言っていただくことが多い職場です◎ ＼⭐約50種類の福利厚生あり！⭐／ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きながら、 仕事以外の時間も楽しめる環境です◎ ＼⭐新しいスタートを応援！⭐／ 就職支援制度をご利用いただけます◎ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ／ 施設での介護経験を活かして、 一人ひとりに向き合う訪問介護♪ ＼ ✨週3日程度・17時半からの4時間勤務♪ ✨18時～と介護福祉士有資格者時給UP！ ▶最大時給1705円！効率よく働ける！ ✨社用車完備でガソリン代の心配なし！ ✨最初は同行訪問でしっかりサポート◎ ＜お仕事内容＞ ご利用者のご自宅を訪問し、 身体介護や生活援助などを行います。 ✅身体介護 …起床・トイレ・更衣・ 移動・食事介助など ご利用者の体に直接関わるケア全般 ✅生活援助 …清掃・洗濯・居室の整頓など ✅訪問後の記録業務 …介護記録を入力・記入 ★施設で身につけた介助の経験や、 ご利用者の変化に 気づく力を活かせます◎ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐訪問介護が初めてでもOK♪⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一人で訪問するのはちょっと不安…」 そんな方も大丈夫！ 最初は先輩スタッフとの 同行訪問からスタート♪ 仕事の流れを覚えて、 安心して一人で対応できるように なるまでサポートします◎ ⭐自分のペースで介護を続けられる♪⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日～勤務曜日は お気軽にご相談ください！ 18時以降は時給＋570円！ 資格取得費用の全額補助もあり、 働きながらスキルアップできます。 「施設勤務から働き方を変えたい」 「介護の仕事はこれからも続けたい」 そんな方におすすめです♪ ⭐️新しいスタートを応援！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就職支援制度も利用可能！ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 最大20万円の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他福祉/介護、リハビリカウンセラー 「歩けるようになった」の、その先へ✨ 病院でのリハビリでは、 身体機能の改善や退院を目標にしてきた。 でも、退院したあとに 「家では思うように動けなかった」 「また転んでしまった」 という話を聞くと、 「病院の中だけで 完結するリハでは足りない」 と感じることはありませんか？ ここでは、 身体機能だけを見るのではなく、 ご利用者がこれから どんな生活を送りたいのかまで考え、 日々の暮らしにつながる リハビリを行っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅病院で培った評価力を生活期リハへ✨ ✅ご利用者の「やりたい」を支える！ ✅多職種と専門性を活かして連携♪ ✅長期的に生活を支えるやりがいも◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【具体的な仕事内容】 □身体機能・生活動作の評価 ▶歩行・立ち上がり・ 移乗などの動作や身体機能を評価し、 ご利用者の状態を把握します。 「歩けるようになる」 だけを目標にするのではなく、 実際の生活で何ができるようになれば、 その人の暮らしが変わるのかを考えます。 □個別リハビリ・機能訓練 ▶評価結果をもとに、 一人ひとりに合わせた リハビリ・機能訓練を実施します。 筋力や身体機能への アプローチはもちろん、 移動・立ち上がり・日常生活動作など、 「その先の生活」を 見据えた訓練を行います。 □リハビリ計画の作成・見直し ▶ご利用者の状態や目標を踏まえて、 個別の機能訓練計画を作成。 日々の変化を確認しながら、 必要に応じて内容を見直していきます。 □多職種との連携 ▶介護職・看護師などと情報を共有し、 それぞれの専門性を活かしながら ご利用者の生活を支えます。 PTとして気づいたことや考えを伝え、 「この方にとって、 より良い生活とは何か」 をチームで考えていきます。 □記録・書類作成 ▶リハビリの実施内容や ご利用者の状態など、 必要な記録・書類を作成します。 □送迎業務 ▶ご利用者の自宅と 施設間の送迎を行います。 ※AT限定の普通自動車免許でOK ╭───────────╮ 「単位をこなすリハ」から、 「暮らしを変えるリハ」へ。 ╰─Ｖ─────────╯ ここで大切にしているのは、 「何単位こなしたか」 だけではありません。 「この方は、 これからどんな生活をしたいのか？」 その目標から逆算して、 必要なリハビリを考えていきます。 例えば、 「もう一度、自分で買い物に行きたい」 「家の中を安全に歩きたい」 「趣味を続けたい」 そんなご利用者の希望に対して、 身体機能や動作を評価し、 生活につながる支援を考える。 PTとしての専門性を、 “その人らしい生活” のために使える仕事です。 ╭───────────╮ PTとして、 さらに成長できる環境です！ ╰─Ｖ─────────╯ これまで病院で培ってきた ・身体機能評価 ・歩行分析 ・移乗・立ち上がり評価 ・リスク管理 ・退院支援 ・多職種連携 といった経験を、 生活期・在宅支援の場面で さらに活かせます。 「病院での経験を無駄にしたくない」 そんな方こそ、 これまでの専門性を土台に、 “生活を見るPT”へ ステップアップできます◎ ╭───────────╮ 約50種類の福利厚生あり✨ ╰─Ｖ─────────╯ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ✅9:00〜16:00で週3〜4日からOK♪ ✅夜勤なし！日中の時間帯で働ける⏰ ✅介護の経験をそのまま活かせる！ ✅初任者・実務者研修を無料で取得可能 ▶勤務時間内に受講できます◎ 「介護は続けたい。 でも、夜勤やフルタイムは難しい…」 そんな方へ。 これまでの介護経験を活かして、 今の生活に合った働き方を アクティブワンデイサービスで 始めませんか？ 身体介護や認知症ケア、 ご利用者とのコミュニケーションなど、 施設で培った経験を 日中のデイサービスで活かせます。 「久しぶりに介護の仕事へ戻りたい」 「資格や経験を無駄にしたくない」 そんな方も歓迎します◎ 【お仕事内容】 総合リハビリケアセンター 「アクティブワン」のデイサービスで、 ご利用者の日中の生活をサポートします。 ＜主な業務＞ ■日常生活の介助 食事・入浴などの介助、見守りなど ■リハビリ・機能訓練のサポート ご利用者の状態に合わせた 運動や機能訓練をサポートします。 ■レクリエーション・行事 レクや季節のイベントの企画・補助など ■送迎 ご利用者のご自宅～施設間の送迎 （社用車使用／AT限定可） ■記録・その他業務 介護記録の入力や、 施設運営に関わる業務など ★定員130名、1日平均100名の ご利用者が利用する デイサービスです。 ／ 資格・経験を活かして、 さらにスキルアップ✨ ＼ 介護の仕事から離れていた方も、 これまでの経験を活かして 少しずつ現場感覚を取り戻せます。 さらに、自社開講の 初任者研修・実務者研修・ 福祉用具専門相談員研修は、 受講料を全額会社負担。 受講時間も勤務時間に含まれるため、 働きながら無理なく スキルアップを目指せます◎ 介護福祉士資格をお持ちの方は 時給＋50円の資格手当もあり、 これまで取得してきた 資格もしっかり評価します♪ ／夜勤なし⏰ 今の生活に合わせて始められます✨ ＼ 勤務は9:00〜16:00、 週3〜4日から、扶養内もOK！ 夜勤や早番・遅番はないため、 家庭やプライベートと両立しながら 介護の仕事を続けられます。 「フルタイムは難しいけど、 これまでの介護経験を活かしたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 日曜は固定でお休み。 お盆・年末年始などの休暇もあり、 無理のないペースで 長く介護の仕事を続けられます♪ ／ 新しいスタートを応援！ 就職支援制度をご利用いただけます！ ＼ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 「ケアプランを作るだけではなく、 その人の生活が 本当に良くなる支援がしたい。」 そんな想いを持つ ケアマネジャーの方へ。 「ありがとう介護支援ステーション」 では、ご利用者・ ご家族の声を丁寧に聴き、 一人ひとりの生活や希望に合わせた ケアマネジメントを大切にしています。 これまでのケアマネ経験を活かしながら、 「この方にとって何が必要か」を 周囲と相談し、 チームで考えられる環境です◎ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 【具体的なお仕事内容】 ケアマネジャーとして、 ご利用者の生活を支える ケアマネジメント業務をお任せします。 ✅ご利用者・ ご家族との相談、アセスメント ✅ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ✅サービス担当者会議の開催・調整 ✅介護サービス事業所との連絡・調整 ✅モニタリング（定期訪問・状況確認） ✅要介護認定の申請代行・ 更新手続きの支援 など ご利用者やご家族の話を丁寧に聴き、 必要な支援を整理しながら、 関係する事業所や専門職と連携して より良い支援につなげていきます。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ／ 支援の「質」を 大切にできる環境✨ ＼ 件数をこなすことだけを目的にせず、 ご利用者にとって 本当に必要な支援は何かを考えることを 大切にしています。 ご本人の希望はもちろん、 ご家族の想いや生活環境、 医療・介護の状況なども丁寧に確認。 「制度上、このサービスが使える」 だけではなく、 「この方がこれからも その人らしく暮らすには？」 という視点で支援を考えます。 これまで培ってきた アセスメントや調整の経験を活かして、 ご利用者の生活をより良くする ケアマネジメントに取り組めます◎ ／ 困ったときは 一人で抱え込まない✨ ＼ 困難ケースや判断に迷う場面も、 一人で答えを出す必要はありません。 「このケース、どう進めよう？」 「ご家族への説明はどうする？」 そんなときも、周囲に相談しながら 支援の方向性を考えていける環境です。 介護サービス事業所や医療機関、 ご家族などとも連携し、 それぞれの立場から意見を出し合いながら より良い支援につなげていきます。 こうした職場づくりを大切にしてきた結果、 【離職率5％以下を15年連続】で実現。 支援のことも、困ったことも、 一人で抱え込ませない。 そんなチームづくりを大切にしています◎ ／ 約50種類の福利厚生あり！ ＼ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています。

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験からスタートできる手厚い研修制度あり！ ✅主婦・主夫の方が家庭と両立しながら活躍中✨ ✅子どもたちの成長を間近で実感できるやりがい十分のお仕事！ ✅土日休みや長期休暇のシフト相談も柔軟に対応可能！ ✅送迎業務は社用車（AT限定可）を使用するので安心！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 障がいを持つ子どもたちが放課後や長期休暇を楽しく過ごせるよう、生活支援や学習のサポートを行うお仕事です。一人ひとりの個性に寄り添いながら、自立に向けた療育のアシストや送迎業務を担当していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・子どもたちと一緒に公園遊びや室内レクリエーションの実施 ・宿題のサポートや個別支援計画に沿った療育の補助 ・学校やご自宅への送迎業務（社用車の軽自動車や普通車を使用） ・日報の作成や活動記録の記入 ・おやつ準備や手洗い・うがいなどの生活習慣のフォロー ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は先輩スタッフとの同行からスタートし、子どもたちとの接し方をゆっくり学べます。 2．専門的な知識がなくても、日常の遊びや会話を通じて少しずつ業務に慣れていける環境です。 3．困ったときはすぐに周りのベテランスタッフに相談できるチーム体制が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．子どもたちの「できた！」が増える瞬間に立ち会える、感動の多い職場環境です。 2．保護者の方から「いつもありがとうございます」と直接感謝の言葉をいただける喜びがあります。 3．地域密着型の施設として、スタッフ同士のチームワークが良く、アットホームな雰囲気です。 4．資格取得支援など、働きながら専門スキルを身につけてキャリアアップを目指すことも可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、福祉/介護送迎ドライバー 「介護は好き。でも、 もっと一人ひとりに向き合いたい。」 そんな方に選んでほしい、 グループホームでの介護のお仕事です◎ 特養や有料老人ホームなどで、 「次の介助」に追われながら 働いてきた方へ。 ここでは、ただ決められた業務 をこなすのではなく、 ご利用者一人ひとりの暮らしを見ながら、 その人に合ったケアを 考えることを大切にしています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨1ユニット9名で目が届きやすい◎ ✨国の人員基準より多くスタッフを配置 ✨現場のアイデアをケアに反映 ✨介護・看護・リハビリ職が対等に連携 ✨離職率5％以下を15年連続 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 グループホームで暮らすご利用者の 日常生活をサポートします。 ⏩食事・入浴・排泄などの身体介護 ⏩服薬確認・体調管理のサポート ⏩会話や見守りなどの日常生活支援 ⏩デイサービスご利用者の送迎（社用車） ⏩フロア・共用部の環境整備 ⏩ケア記録の入力・作業日誌の記載 これまで特養・有料老人ホーム・ サ高住などで経験してきた 身体介護や認知症ケア、 夜勤経験もしっかり活かせます✨ ／ 「介助を回す介護」から、 「暮らしを支える介護」へ。 ＼ 例えば、トイレ誘導をしている間に 別のご利用者への対応ができない。 「もう少し話を聞いてあげたい」 と思っても、次の介助が迫っている。 そんな経験はありませんか？ 当施設では、国が定める 人員基準よりも多くの職員を配置！ 一人ひとりに目を配れる 体制を整えることで、 「その人らしさ」を 考えたケアを実践しています。 「この方は今、何をしたいんだろう？」 「できることは、できるだけ自分で。」 そんなふうに、 目の前のご利用者を見ながら ケアを考えられる環境です。 “できないことを手伝う”だけではなく、 “できることを残す”。 それが、 私たちが大切にしている介護です。 ／ 現場の「こうしたい」を、 ケアにできる！ ＼ 本部から決められたことを そのままこなすだけではありません。 毎日ご利用者と 接しているからこそ気づける、 「こんな活動をしたら 楽しんでもらえそう」 「こういう関わり方のほうが、 この方には合っている」 という現場のアイデアを、 実際のケアに反映していける職場です。 マニュアル通りではなく、 自分で考えて 介護をしたい方に向いています◎ ／ 職種で上下をつくらない、 多職種連携！ ＼ 介護職だから下、看護師だから上。 そんな職種間の上下関係をつくらず、 「ご利用者にとって何が良いか」 を軸にそれぞれの専門性を 活かして連携しています。 介護職が気づいたことを伝え、 看護師が専門的な視点を加え、 リハビリ職とも意見を交わす。 それぞれがプロとして意見を出し合い、 ご利用者中心の ケアをつくっていきます。 ／ 「職員さんも利用者さんも楽しそう」 そう言われる職場です✨ ＼ 人間関係の良さを、 「アットホーム」 という言葉だけで終わらせません。 離職率5％以下を15年連続。 実際に施設見学に来られた方からも、 「職員さんが楽しそう」 「利用者さんも楽しそう」 と言っていただくことがあります。 長く働くなら、 仕事内容だけでなく、 一緒に働く人も大切。 困ったときに相談でき、 職種を越えて協力できる 環境を整えています。 ／ 約50種類の福利厚生あり✨ ＼ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！ ／ 新しいスタートを応援！ 就職支援制度をご利用いただけます◎ ＼ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 当施設は、 ショートステイをご利用される方の 日々の生活を支える介護を行っています。 目指しているのは、 「来たときよりも元気になって 帰っていただく」こと。 食事や入浴などの介助だけでなく、 ご利用者ができることは できるだけご自身で行えるよう支え、 日々の活動を通して 「できることを維持する・増やす」 リハビリ・自立支援を大切にしています。 【具体的なお仕事内容】 ショートステイをご利用される方の 介護業務全般をお任せします。 ⏩食事・入浴・排泄・移乗などの身体介助 ⏩ご利用者の状態観察 ⏩日常生活のサポート ⏩レクリエーション・各種活動 ⏩ご利用者とのコミュニケーション ⏩介護記録の作成 ⏩ご家族への対応 ★他、ショートステイに付随する 介護業務もお願いします。 ／ 「介助する」から 「できるを支える」へ◎ ＼ ▶もっと一人ひとりに向き合いたい ▶ただ介助するだけでなく生活を支えたい ▶介護職として、さらに専門性を高めたい そんな方に知っていただきたいのが、 リハビリ・自立支援という 新しい介護の視点です。 たとえば、これまで職員が 介助していた動作も、 ご本人ができる部分は 見守りながら行っていただく。 どうすれば ・今できていることを続けられるか、 ・無理なく身体を動かせるか を考えながら、 ご利用者と関わっていきます。 「今日は昨日より動きがいい」 「最初は難しかったことが 少しできるようになった」 小さな変化に気づき、 ご本人の「できた」に つなげていくことも この仕事の魅力です◎ また、日々の気づきは職員同士で共有し、 一人で抱え込まず、 チームでより良いケアを考えています。 ／ 特養での経験が、 そのまま強みに✨ ＼ これまで特養などで経験してきた、 □食事・入浴・排泄・移乗などの身体介助 □ご利用者の状態観察 □夜勤を含む介護業務 □ご家族への対応 □介護記録 □新人職員への指導 といった経験を活かしていただけます。 介護の基本を一から学び直すのではなく、 これまでの経験を土台に、 リハビリ・自立支援の視点を プラスできる環境です。 「介護職として、まだまだ成長したい」 経験者の次のステップを応援します。 まずは職場の雰囲気や 仕事内容を知っていただくために、 見学だけでも大歓迎です◎ ／ 長く介護職を続けられる環境♪ ＼ 介護・看護など職種による 上下関係をつくらず、 それぞれの専門性を尊重しながら、 職員同士で相談・協力して ご利用者を支えています。 その結果、 【離職率5％以下を15年連続】 を実現しています。 さらに、スタッフが 安心して長く働けるよう 約50種類の福利厚生を用意しています✨ ◆リフレッシュ休暇制度 夜勤者に最大上半期7日、 下半期7日、計14日間の特別休暇を付与！ ◆勤続表彰休暇 5年勤続：3連休 10年勤続：5連休 15年勤続：5連休 ◆ハッピーイヤー制度 2年目：同期全員でフレンチ 4年目：同期全員で沖縄旅行 7年目：会社から7万円を支給し、 旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台などの チケットを抽選でプレゼント✨ 仕事だけでなく、 プライベートも大切にしながら 長く介護の仕事を続けられます◎ ＼⭐新しいスタートを応援⭐／ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となる制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

仕事内容 お仕事のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 実務未経験OK！ ■ 月8～9休み＋残業少なめ ■ ピアスや髪色など身だしなみ自由 ■ 社割や資格取得支援あり ■ 20～40代まで幅広く活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ー 放課後等デイサービスを利用する 子どもたちに対する発達支援業務を お任せします！ 具体的には… □療育プログラムの実施 □日々の生活支援 □支援記録および事務業務 □活動イベントのプログラム作成 □送迎 など ー morrys について ー 街の探索や職場体験、アートものづくり、 動物療育、駄菓子屋さんでのお金の計算、 アウトドアなど… あそびの中から五感を刺激し、 リアルな社会性を学ぶことを大切にする 放課後等デイサービスです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 乳幼児の保育およびそれに関わる業務を行っていただきます。 六カ月～２歳までの乳児部・３歳～５歳までの幼稚園部の園児をお預かりする認定こども園です。 ７時半開園から１８時半、延長希望がある場合のみ最長１９時までの閉園まで、シフト制で 勤務しながら保育を行っていただける方を募集しています。 【園について】 光禅寺認定こども園は、浄土真宗本願寺派の寺院「光禅寺」を母体とする仏教園です。 日々の保育の中で「ありがとう」「ごめんなさい」「うれしいね」といった あたたかい言葉や眼差しを大切にし、園児一人ひとりに寄り添った愛情あふれる保育を実践しています。 職員もお互いに敬い助け合える職場づくりを大切にしています。 指導案は､園で作った基本的なカリキュラムをもとに､クラス独自のオリジナルの活動内容を加える形にしています｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ｢介護は好き。 でも、今の働き方を ずっと続けるのは違う｣ そう感じ始めた方へ。 施設介護で身につけてきた 身体介護や認知症ケア、 状態観察などの経験を、 今度は“一人ひとりに向き合う介護”に 活かしてみませんか？ 訪問介護が初めての方も大丈夫。 最初から一人で訪問を お任せすることはありません。 同行や教育を通して、 少しずつ仕事を覚えていけます。 「介護の仕事は続けたい。 でも、これからは無理なく 長く続けられる働き方がしたい。」 そんな想いを持つ方に、 ぜひ知っていただきたいお仕事です✨ 【お仕事内容】 訪問介護・定期巡回・ 随時対応サービスとして、 サービス付き高齢者向け 住宅等の入居者様や 外部のご利用者の 日常生活をサポートします。 施設での介護経験を活かしながら、 ご利用者一人ひとりの生活に寄り添った ケアを行っていきます。 【具体的には】 ■身体介護 …入浴・排泄・食事・移乗など ■生活援助 …掃除・洗濯・買い物など ■定期巡回・随時の訪問対応 ■外部利用者への訪問ケア ■タブレットを使った記録入力 これまで施設で経験してきた 「ご利用者の小さな変化に気づく力」や 「その方に合わせて介助方法を考える力」 も、しっかり活かせます◎ 記録はタブレットで入力するため、 ペーパーレスでスムーズ。 事務作業に追われすぎず、 目の前のご利用者との 時間を大切にできます！ ✅訪問介護が初めてでも大丈夫◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一人でご利用者のお宅へ行くのは不安…」 「困ったとき、誰に相談すればいい？」 「訪問介護は経験がないけど大丈夫？」 こんな不安をお持ちの方もご安心ください✨ 入社後いきなり一人で訪問を お任せすることはありません◎ 同行や教育を通して 仕事の流れを身につけていけます！ 分からないことや 判断に迷うことがあれば、 一人で抱え込まず相談できる環境です。 訪問介護が初めてでも、 あなたの介護経験は ゼロからではありません。 施設で培ってきた介護力を、 今度は一対一の支援に活かしてください！ ✅「この先も続けられる介護」を！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7:00-16:00、9:00-18:00、 12:00-21:00、22:00-翌9:00のシフト制。 完全週休2日制に加え、 リフレッシュ休暇も年最大14日あります。 夜勤だけに偏らない働き方だからこそ、 「今はできるけど、 この先も同じ働き方を続けられるかな」 と考え始めた方にもおすすめです。 介護の仕事を辞めるのではなく、 これからも無理なく続けていくために。 働き方を変えるという選択肢があります。 ✅経験を活かしてさらに成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社が費用を負担する 資格取得支援制度があります。 教育支援体制も整えているため、 訪問介護の経験がない方も 新しい知識やスキルを 身につけながら成長できます。 年齢やこれまでの働き方に関係なく、 これまで積み重ねてきた 経験を大切にしながら、 自分らしく働いていける環境です。 ✅約50種類の福利厚生あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！ ／ 新しいスタートを応援！ 就職支援制度をご利用いただけます◎ ＼ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

仕事内容 【 この求人のポイント 】 ■資格取得を全面支援！未経験からでもOK！ ■定年延長制度で50代・60代からでも正社員に！ ■毎年一律昇給、賞与3回、夜勤手当などしっかり稼げる！ ■最新型システムの活用で業務負担は少なめ！ 【 仕事内容詳細 】 全室個室34室、定員34名の介護付き有料老人ホームです。 自立度の高い入居者様も多く 皆様の生活ペースに合わせた支援を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事介助 ・着替え介助 ・入浴介助 ・日常生活のサポート など 利用者様が本来持っている 「生活する力」を大切にし、 できることはご自身で行っていただきながら、 難しい部分を職員がサポートします。 【 未経験・ブランクありでも安心】 研修担当の先輩社員が丁寧にサポートするため、 未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 他業界から転職された方も多数活躍中です。 また、資格をお持ちでない方もご応募可能です。 試用期間中はパート勤務となりますが、 資格取得費用は全額会社負担。 取得後は正社員としてご活躍いただけます。 さらに、定年延長制度があり、 50代・60代からの入社でも正社員を目指せます。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、安心して長く働ける環境です。 【 安定した収入・待遇 】 ほのぼの苑では、評価に応じた昇給とは別に 介護職員全員が毎年昇給しています。 直近では、昨年秋に「一律5,000円」、 今年4月にも「一律5,000円」の昇給を実施！ そのため、直近期間で見ると実質月額1万円の給与アップとなっています。 また、賞与は年3回支給。 夜勤手当も1回あたり6,000円支給されるため、 安定した収入が見込めます。 【 最新システムで業務負担を軽減 】 全居室に見守りシステムを導入しており、 (見守りカメラやベッドに”眠りSCAN”というセンサーマットを設置) スマートフォンで各居室の状況を確認できます。 夜間の巡回負担も軽減され、無理のない働き方が可能です。 また、介護記録はタブレットで簡単に入力でき、 業務効率化にもつながっています。 操作もシンプルなため、 機械が苦手な方でも安心してご利用いただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 これまでの介護経験を活かして、 もっと一人ひとりの 気持ちや背景まで考えた 認知症ケアをしてみませんか？ 「ありがとうデイの家」は、 定員12名・1日平均10名ほどが 利用する認知症対応型デイサービスです。 少人数だからこそ、 ご利用者との距離が近く、 一人ひとりの様子を見ながら その方に合わせた 関わりを大切にしています。 「今日はいつもと様子が違うな」 「この行動には、 どんな理由があるんだろう？」 目の前の行動だけで判断せず、 表情や言葉、生活の様子などから その方の気持ちを考える。 そんな認知症ケアを 実践できる環境です◎ 【具体的なお仕事内容】 認知症対応型デイサービスでの 介護業務をお任せします。 ⏩中重度の認知症ケア ⏩食事・入浴などの日常生活動作の支援 ⏩レクリエーション・行事 ⏩ご利用者とのコミュニケーション ⏩送迎業務 ⏩介護記録の作成 ⏩その他、付随する介護業務 レクリエーションも、 「みんなを盛り上げること」 が目的ではありません。 ご利用者の興味や生活歴、 できることなどを考えながら、 楽しみや役割につながる 時間をつくります。 ＼⭐施設介護経験活かして夜勤なしへ⭐／ 特養・老健・有料老人ホーム・ グループホームなどで培った、 ▶認知症の方への対応 ▶食事・入浴・排泄などの身体介助 ▶小さな変化への気づき ▶生活歴や性格を踏まえた個別対応 ▶職員同士の情報共有 こうした経験は、 認知症対応型デイサービスでも 大きな強みになります。 たとえば「帰りたい」と繰り返す方に、 ただ「帰れません」と伝えるのではなく、 「なぜ帰りたいのだろう？」 「何か不安があるのかも？」 と、その背景を考えてみる。 これまでの経験で培った 「行動には理由がある」という視点を、 さらに深めていけます。 そして、夜勤もありません✨ これまでの介護経験を活かしながら、 夜勤による身体的な負担を減らし、 日中のご利用者との関わりに より力を注げる働き方です◎ ＼⭐チームで認知症ケアを考えます⭐／ 認知症ケアでは、 一人で答えを出すのではなく、 ご利用者の様子や 気づきを職員同士で共有し、 関わり方を考えていきます。 「この声かけをすると落ち着かれた」 「もしかするとこんな理由があるのかも」 そんな日々の気づきを チームで支援につなげていきます。 ＼⭐長く働き続けられる職場です⭐／ 介護の仕事を続けるなら、 「何をするか」だけでなく 「誰と働くか」も大切。 当社では、職種による 上下関係をつくらず、 介護・看護など、 それぞれの専門性を尊重。 困ったときは相談しながら、 チームでご利用者を支えています。 その結果、 【離職率5％以下を15年連続】を実現。 施設見学に来られた方からも、 「職員さんも利用者さんも楽しそう！」 と言っていただくことが多い職場です◎ ＼⭐約50種類の福利厚生あり！⭐／ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きながら、 仕事以外の時間も楽しめる環境です◎ ＼⭐新しいスタートを応援！⭐／ 就職支援制度をご利用いただけます◎ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

仕事内容 お仕事のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 子育てママ・パパ在籍中 ■ 実務未経験OK！ ■ 月8～9休み ■ 残業少なめ ■ ピアスや髪色も自由 ■ お得な社割あり ■ 資格取得支援あり ■ 20～40代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 放課後等デイサービスを利用する子どもたちに対する、発達支援業務をお任せします！ 具体的には… □療育プログラムの実施 □日々の生活支援 □支援記録および事務業務 □活動イベントのプログラム作成 □送迎 など ▼ morrys について 街の探索や職場体験、アートものづくり、動物療育、駄菓子屋さんでのお金の計算、アウトドアなど… あそびの中から五感を刺激し、リアルな社会性を学ぶことを大切にする放課後等デイサービスです！

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️20~40代の子育て中ママさん多数活躍中！ ⭐️育休産休の取得＆復帰実績も豊富です！ ⭐️急なお休みも『お互いさま』でサポート◎ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内で家庭と両立 ⭐️完全週休2日のシフト制！土日休みもOK！ ⭐️希望休も積極的に取り入れています！ ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ まずはお問い合わせだけでも構いません。 お気軽にご連絡ください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 「現場を離れて久しい」「実務経験がない」 そんな方もご安心ください。 充実した研修で、あなたの再スタートを しっかりサポートします！ 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️20~40代の子育て中ママさん多数活躍中！ ⭐️育休産休の取得＆復帰実績も豊富です！ ⭐️急なお休みも『お互いさま』でサポート◎ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内で家庭と両立 ⭐️完全週休2日のシフト制！土日休みもOK！ ⭐️希望休も積極的に取り入れています！ ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ まずはお問い合わせだけでも構いません。 お気軽にご連絡ください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 「現場を離れて久しい」「実務経験がない」 そんな方もご安心ください。 充実した研修で、あなたの再スタートを しっかりサポートします！ 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️20~40代の子育て中ママさん多数活躍中！ ⭐️育休産休の取得＆復帰実績も豊富です！ ⭐️急なお休みも『お互いさま』でサポート◎ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内で家庭と両立 ⭐️完全週休2日のシフト制！土日休みもOK！ ⭐️希望休も積極的に取り入れています！ ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ まずはお問い合わせだけでも構いません。 お気軽にご連絡ください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 「現場を離れて久しい」「実務経験がない」 そんな方もご安心ください。 充実した研修で、あなたの再スタートを しっかりサポートします！ 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、福祉/介護サービス提供責任者、設備保全/メンテナンス 「捨てる」を資源に、「苦手」を輝く個性へ！ エディオングループの当社は、リサイクルの認定事業者であり、障がい者雇用を通じ、多様な個性が輝く社会を目指しています。 スタッフはPC等を精密に解体する優れた職人たち。お任せする「ジョブコーチ」は単なる介助ではなく、彼らの特性や得意を見極めて最大限に活かせる作業配置をデザインし、活躍できる居場所をプロデュースする仕事です。 ・・・【仕事内容】・・・ PCなどの解体作業を行う障がい者スタッフの指導・サポート、および出荷準備などの付随業務をしていただきます。 ■具体的には… 『特性を活かした配置計画（フォーメーション設計）』 ┗「手先が器用なスタッフ」「ルーティンワークで高い集中力を発揮するスタッフ」など、一人ひとりの個性を分析。翌日の在庫状況（PCの種類や量）に合わせて、「誰がどのラインを担当すれば、最もやりがいを持って能力を発揮できるか」をパズルのように組み立てます。 『作業指導・コミュニケーションサポート』 ┗新人への作業指導や資材補充を行います。「綺麗に解体できたね！」等の声掛けを通して、スタッフのモチベーションと自信を引き出します。 『出荷準備・生産管理』 ┗解体品のまとめ、フレコン詰め、フォークリフトを用いた積み込み、出荷明細作成などの付随業務を行います。 ■ある1日の流れ 朝 朝礼／配置発表／着席サポート 午前 作業支援／資材補充／出荷準備 10:30 小休憩・見守り（10分） 12:45 昼休憩（40分） 午後 午前と同様の作業 15:45 小休憩（10分） 16:00 在庫確認／翌日配置決定 17:00 片付け指示・確認 17:30 終礼・業務終了

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️20~40代の子育て中ママさん多数活躍中！ ⭐️育休産休の取得＆復帰実績も豊富です！ ⭐️急なお休みも『お互いさま』でサポート◎ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内で家庭と両立 ⭐️完全週休2日のシフト制！土日休みもOK！ ⭐️希望休も積極的に取り入れています！ ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ まずはお問い合わせだけでも構いません。 お気軽にご連絡ください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 「現場を離れて久しい」「実務経験がない」 そんな方もご安心ください。 充実した研修で、あなたの再スタートを しっかりサポートします！ 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️20~40代の子育て中ママさん多数活躍中！ ⭐️育休産休の取得＆復帰実績も豊富です！ ⭐️急なお休みも『お互いさま』でサポート◎ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内で家庭と両立 ⭐️完全週休2日のシフト制！土日休みもOK！ ⭐️希望休も積極的に取り入れています！ ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ まずはお問い合わせだけでも構いません。 お気軽にご連絡ください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 「現場を離れて久しい」「実務経験がない」 そんな方もご安心ください。 充実した研修で、あなたの再スタートを しっかりサポートします！ 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨

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仕事内容 【有料老人ホームでの夜間介護業務全般】 定員25名の小規模な介護付き有料老人ホーム。 夕方から翌朝までの夜勤スタッフとして、 ・定期的な居室の見回り ・必要に応じたケア など をお任せします。 ※朝食の準備は専任のスタッフが行います！ …――…――…――…――…――…― 有料老人ホーム「ほのぼの苑 西原」 …――…――…――…――…――…― 株式会社冨山学園の運営する有料老人ホームです。 全室個室25室、定員25名。 花と緑あふれる苑庭が特徴的な施設です。 自立度の高い入居者様も多く ゆったりとした時間が流れています。 近隣に幼稚園や保育園も多数あるため、 行事では小さなお客様が来て 苑に彩りを加えてくださいます。 それぞれ皆様の生活ペースに合わせて 支援しています。 スタッフ同士もお互いが助け合ってお仕事をしている風通しの良い職場です。 全居室に最新型の見守りシステムを設置し、 スタッフはスマートフォンで入居者様の状況を把握できます。 使い方はとても簡単です！ 最新型の設備を活用して職員の負担軽減つとめています。 ●詳しい施設の情報はホームページをご覧ください。 https://www.tomigaku.co.jp/ 【スタッフの負担を減らす環境を作っています】 すべての利用者様のベッドには”眠りSCAN”というセンサーマットを、 居室には見守りカメラを設置しています。 ●活用方法は… センサーマットが利用者様の寝起きやベッドから降りているかなどの 動作を検知すると、スタッフのスマホでアラートが鳴ります。 その様子が見守りカメラからスタッフの専用スマホに画像として送信。 スタッフはそのカメラを見ながら、利用者様の居室に向かうべきかを対応できるので、 対応回数を格段に減らすことが可能になりました◎ ●スタッフが行う操作は… 眠りSCANで操作することといえば、 ・カメラの画像を拡大する ・スマホのアラートを止める など。 機械が苦手な方でも問題なく操作していただけます！ 特に、夜勤での負担を軽減！ 夜間の巡回や居室への駆け付けなどをサポートしてくれており、 介護スタッフが業務の面でも気持ちの面でも安定しながら、 安心して働ける環境を整えています♪ 未経験の方でも判断に困ったり、対応に自信がないという場合も大丈夫！ 便利なシステムがあなたのお仕事をしっかりフォローしてくれますよ◎ 株式会社冨山学園 昭和62年に設立され、 主に介護福祉施設の運営や、 人材派遣・職業紹介、 アウトソーシング事業を行っています。 特に介護サービスの分野では、 有料老人ホーム及びグループホームなどの 複数施設の運営を展開し、高齢者様に 寄り添う介護サービスを提供しております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✦₊ 介護は続けたい。 でも、今の働き方は変えたい。 ✦₊「お世話をする」だけではなく、 その人の『できる』『やりたい』を 増やす介護がしたい。 ―そんな方に知ってほしい、 QOLサービスの介護です。 特養・老健・有料老人ホームなどで 培ってきた身体介護や 認知症ケアの経験を活かしながら、 今度は「できるようになりたい」 を支える介護へ。 夜勤や身体介助中心の働き方から、 ご利用者の状態や目標を見ながら、 「どうすればできるようになるか」 を考える仕事へ キャリアチェンジしませんか？ 「多機能リハビリセンター ありがとうデイサービス」は、 リハビリに特化したデイサービス。 充実したスタッフ体制のもと、 リハビリ専門職とも連携しながら、 ご利用者一人ひとりの 「できる」「やりたい」を支える リハビリケアを行っています。 これまでの介護経験があるからこそ、 「いつもと少し違う」 「今日はここまでできた」 「この動作なら自分でできそう」 そんな小さな変化に気づき、 次の一歩につなげることができます。 ・。。・゜୨୧ ゜・。。・゜ QOLサービスで働く魅力 ・。。・゜୨୧ ゜・。。・゜ ⛅介護経験をリハビリケアに活かせる⛅ ▶身体介護・認知症ケア・見守りなど、 これまで培ってきた 「人をよく見る力」が活かせます。 ⛅「できる」「やりたい」を支える介護⛅ ▶筋力訓練だけではなく、 調理・散歩・掃除など、 実際の暮らしにつながる訓練も行います。 ⛅専門職と連携して学べる⛅ ▶リハビリ専門職による 評価・目標設定のもと、 介護スタッフもリハビリケアを実践。 働きながら新しい知識を身につけられます。 ⛅1,000以上のプログラムから支援⛅ ▶豊富なプログラムを活用し、 ご利用者の目標や状態に合わせて リハビリ・生活支援を行います。 ⛅夜勤なしの日中勤務⛅ ▶生活リズムを整えながら、 介護のキャリアを続けられます。 ⛅福利厚生は約50種類⛅ ▶休暇・旅行・チケットプレゼントなど、 長く働ける制度を整えています。 :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ 【仕事内容】 ⏩リハビリに特化したデイサービスで、 ご利用者の「できる」を支える 介護業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎ご利用者の介助・見守り ◎個別・集団での リハビリプログラムのサポート ◎ADL・IADL訓練のサポート ◎ご利用者とのコミュニケーション ◎日々の状態・変化の確認 ◎レクリエーション・活動のサポート ◎ご利用者の送迎 身体介護や認知症対応など、 これまで培ってきた 経験を活かしながら、 ご利用者一人ひとりの状態や 目標に合わせて支援を行います。 ★入所施設で身につけた 「利用者さんをよく見る力」や 「小さな変化に気づく力」が リハビリケアでも活かせます！ :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ ／ 介助するだけの介護から、 「できる」を支える介護へ。 ＼ 介護の仕事を続けていると、 …もう少し本人にやってもらいたい …できることまで手を出さずに支えたい …もっと一人ひとりに 合わせた介護がしたい そんな気持ちを持つことはありませんか？ QOLサービスでは、 決められた介助をこなすだけではなく、 「この方は何ができるのか」 「どうすれば、できることが増えるのか」 を考えながら支援します。 例えば、 「自分で料理をしたい」 「近所まで散歩に行きたい」 「家族と一緒に出かけたい」 そんなご利用者の目標や想いも、 リハビリの大切なテーマ。 日々の生活につながる支援だからこそ、 介護スタッフとしての経験が 大きな力になります。 これまでの現場経験を、今度は 「その人らしい生活を取り戻す力」 として活かしてみませんか？ ／ 介護経験があるからこそ、 気づけることがあります。 ＼ 長年、入所施設で働いてきたからこそ、 ☘「今日は少し動きが違う」☘ ☘「いつもより表情が明るい」☘ ☘「この動作なら自分でできそう」☘ そんなご利用者の小さな変化に 気づけるのが経験者の強みです。 身体介護や認知症ケアなど、 これまで積み重ねてきた経験を活かして、 ご利用者の状態を見ながら、 「できること」を引き出す支援に 挑戦してください。 ／ 介護の経験を、 リハビリケアの力へ。 ＼ 「リハビリの知識がないから難しそう…」 そんな心配は必要ありません。 理学療法士などの リハビリ専門職と連携しながら、 介護スタッフも リハビリケアに携わります。 専門職の知識を学びながら、 これまでの介護経験を活かして、 「生活を支えるリハビリ」を 身につけていける環境です。 「介護の仕事は好き」 「でも、夜勤中心の働き方は変えたい」 「身体介助だけではなく、 もっと自立を支える仕事がしたい」 そんな方にこそ、 選んでほしい働き方です。 夜勤を辞めても、 介護のキャリアを 諦める必要はありません。 ／ 約50種類の福利厚生あり！ ＼ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休、10年勤続で5連休、 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ✨2年目 ▶同期全員でフレンチ ✨4年目 ▶同期全員で沖縄旅行 ✨7年目 ▶会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台などの チケットを抽選でプレゼント✨ 仕事だけでなく、 働く人自身の生活も大切にできるよう、 長く働き続けられる 環境づくりに力を入れています。 ／ 新しいスタートを応援！ 就職支援制度をご利用いただけます◎ ＼ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、その他営業 ／ 売る営業ではなく、 ご家族と一緒に考える営業✨ ＼ 入居施設紹介事業（老人ホーム紹介事業） 「としおとすみこ」の相談員として、 数ある高齢者入居施設の中から、 自分の生活にあった施設選びに お悩みのご利用者･ご家族と 施設様をお繋ぎするお仕事です。 ✅普通免許があればOK（AT限定可） ✅営業車両やスマートフォン、 PCなど業務に必要な物品は全て法人が支給 ✅残業ほぼなしでプライベートも充実♪ ✅昇給あり＆賞与年2回！安定した収入も✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【お仕事内容】 創業27年の安定基盤を持つ 株式会社QOLサービスが手掛ける、 入居施設紹介サービス 「としおとすみこ」の 事業拡大メンバーを募集します！ 「としおとすみこ」は、 ご本人・ご家族の希望や状況に合った 入居施設選びをサポートする相談事業所。 現在2年目を迎え、 さらなる事業拡大を進めています。 今回お任せするのは、 ケアマネジャーや地域連携室から ご相談を受けたご利用者に、 ニーズに合った入居施設をご紹介し、 見学から入居までを サポートする営業です！ 【具体的には】 ■ケアマネジャー･地域連携室への訪問営業 ■ご利用者･ご家族からの入居相談対応 ■相談者に合った老人ホームや 高齢者住宅の選定 ■老人ホームの空室・受入状況の確認 ■施設見学の日程調整・同行 ■入居に向けた各種調整 ■新規紹介施設の開拓 施設探しに悩む ご利用者・ご家族はもちろん、 人手不足などで十分な 営業活動が難しい施設様や、 入居先の選定に時間を かけることが難しい ケアマネジャー様・ 地域連携室の相談員様もサポート。 多くの方の「困った」を解決し、 直接「ありがとう」と 感謝していただけることが、 この仕事ならではのやりがいです✨ ╭──────────────────╮ ⭐事業を「一緒に育てる」メンバー募集！ ╰─Ｖ────────────────╯ 「としおとすみこ」は、 まだまだ成長途中の新しい事業。 現在は1名の事業責任者を中心に 事業を進めています。 今回募集するのは、 そのスタッフとチームを組む 2人目のメンバーです！ 立ち上げから1年間、 サービス基盤を作り上げてきた 事業責任者のサポート体制も 整っているので安心して始められます◎ 地域に必要とされる事業を 仲間と一緒に作っていく、 地域･社会に貢献している 実感も持てるお仕事です✨ ╭──────────────────╮ ⭐介護・福祉経験を活かして営業に挑戦！ ╰─Ｖ────────────────╯ 営業経験は問いません！ 特に、入居施設での 勤務経験がある方は これまでの経験を そのまま活かせる仕事です◎ 入居施設紹介の営業は、 ただ施設をご紹介するのではなく、 ご本人・ご家族の希望や状況、 施設側の受入事情まで考慮して 最適な入居先をご提案する仕事。 だからこそ、 ▶ご家族が抱える不安を理解できる ▶ご本人に合う施設をイメージできる ▶施設の特徴や受入条件が分かる ▶ケアマネ・病院との連携経験を活かせる など、施設で培った経験が 大きな強みになります。 「介護・福祉の経験を活かして、 新しい仕事に挑戦したい」 「営業は未経験だけど、 人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方を歓迎します！ 事業責任者も 入居施設管理者経験20年のベテラン。 しっかりサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ╭────────────╮ ⭐ワークライフバランスも◎ ╰─Ｖ──────────╯ 土日休みの完全週休2日制。 ご家族の都合によっては、 土曜日や日曜日に予定が 入ることもありますが、 その分をしっかり平日に振り替えて 休んでいただけますし、 営業スケジュールの裁量権も 担当者に大きく付与しているので、 マイペースに仕事ができます。 残業もほとんどなく、 月5時間程度と少なめです！ 仕事とプライベートの メリハリをつけながら 家族との時間や趣味の時間も 大切にできます✨ ╭────────────╮ ⭐約50種類の福利厚生あり！ ╰─Ｖ──────────╯ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！

仕事内容 【グループホームでの夜間介護業務全般】 グループホームにて定員最大18名(2ユニット) の入居者様の夜間のケアをお任せします。 ・定期的な居室の見回り ・必要に応じたケア など …――…――…――…――…――…― グループホーム「ほのぼの苑 光南」 …――…――…――…――…――…― リバーサイドに位置し、リビングの 大きな窓からは日差しを取り入れ、 明るい環境が特徴的な施設です。 市街地すぐの吉島で、 ゆったりとした時間が流れています。 お天気の良い日には、屋上やベランダで 入居者さんと一緒に日向ぼっこをしながら お茶をしたりすることも… ●詳しい施設の情報はホームページをご覧ください。 https://www.tomigaku.co.jp/ 【職場環境も◎】 すべての居室に見守りカメラと センサーがあり、夜間の居室の状態を 専用のスマホやモニター画面で確認できます。 株式会社冨山学園 昭和62年に設立され、 主に介護福祉施設の運営や、 人材派遣・職業紹介、 アウトソーシング事業を行っています。 特に介護サービスの分野では、 有料老人ホーム及びグループホームなどの 複数施設の運営を展開し、高齢者様に 寄り添う介護サービスを提供しております。

募集要項 職種 訪問介護ヘルパー（障害者支援） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ■介護の経験ゼロから挑戦できます！ 活躍中の先輩の7割が未経験スタート！ ■週1日～OK！WワークOK！副業OK！ 掛け持ちで働きたい方にもピッタリです。 ■服装自由！髪型自由！髪色自由！ ネイルOK！髭OK！ ■1年以上勤務＋研修修了で時給1,400円に！ 高時給がさらにUP！ ■頑張り次第で正社員の道も開けます！ 利用者のご自宅への訪問介護で、 食事・入浴・外出支援など 日常生活全般のサポートを行います。 1対1でじっくり関わるお仕事です。 同性介護なので、女性は女性だけの介護、 男性は男性だけの介護となります。 【1日の流れ（勤務例）】 ＜日勤＞ 9:00 利用者様宅へ直行 10:00 洗面・朝食 12:00 昼食準備・昼食 13:00 外出同行（スーパー・コンビニなど） 15:00 帰宅後、利用者様テレビ視聴中の 見守り待機 18:00 記録を作成し直帰 ＜夜勤＞ 18:00 利用者様宅へ直行 21:00 外出（外食や買い物） 24:00 入浴・服薬 25:00 就寝中の排泄介助（1～3回程度） 翌8:00 起床 9:00 記録を作成し直帰 ※業務内容は利用者様によって異なります。

【雇用形態】 契約社員 【採用予定人数】 若干名 【職種】 夜間専門介護士 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 深夜介護が中心です。 ＜具体的には＞ ・深夜の巡回 ・夕食の配膳・見守り・介助 ・起床介助・朝の身支度 ・記録作成・ナースコール対応など 【仕事の特徴】 ＜ある1日の流れ（例）＞ 16:30｜出勤・申し送り・夕食準備 ▼ 17:00｜夕食の配膳・見守り・介助 ▼ 18:30｜服薬管理・口腔ケア・就寝介助 ▼ ｜・各居室の巡回 21:00｜記録作成・ナースコール対応 深夜帯 定期巡回・見守り・休憩（2時間） ▼ 06:00｜起床介助・朝の身支度サポート ▼ 07:30｜朝食配膳・服薬管理・見守り ▼ 09:00｜日勤帯への申し送り・記録整理 ▼ 09:30｜業務終了・退勤 学歴不問,週2・3日からOK,シフト制,残業なし,転勤なし,車通勤OK,制服あり,交通費支給,研修あり

仕事内容 【 この求人のポイント 】 ■資格取得を全面支援！未経験からでもOK！ ■定年延長制度で50代・60代からでも正社員に！ ■毎年一律昇給、賞与3回、夜勤手当などしっかり稼げる！ ■最新型システムの活用で業務負担は少なめ！ 【 仕事内容詳細 】 認知症の利用者様が、自宅の延長のように 安心して過ごしていただけるグループホームです。 定員は最大18名（2ユニット）の小規模施設のため、 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事介助 ・着替え介助 ・入浴介助 ・日常生活のサポート など 利用者様が本来持っている 「生活する力」を大切にし、 できることはご自身で行っていただきながら、 難しい部分を職員がサポートします。 一人ひとりのペースに寄り添いながら、 できる限り自立した生活を続けていただけるよう支援しています。 【 未経験・ブランクありでも安心】 研修担当の先輩社員が丁寧にサポートするため、 未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 他業界から転職された方も多数活躍中です。 また、資格をお持ちでない方もご応募可能です。 試用期間中はパート勤務となりますが、 資格取得費用は全額会社負担。 取得後は正社員としてご活躍いただけます。 さらに、定年延長制度があり、 50代・60代からの入社でも正社員を目指せます。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、安心して長く働ける環境です。 【 安定した収入・待遇 】 ほのぼの苑では、評価に応じた昇給とは別に 介護職員全員が毎年昇給しています。 直近では、昨年秋に「一律5,000円」、 今年4月にも「一律5,000円」の昇給を実施！ そのため、直近期間で見ると実質月額1万円の給与アップとなっています。 また、賞与は年3回支給。 夜勤手当も1回あたり5,500円支給されるため、 安定した収入が見込めます。 【 最新システムで業務負担を軽減 】 全居室に見守りシステムを導入しており、 スマートフォンで各居室の状況を確認できます。 夜間の巡回負担も軽減され、無理のない働き方が可能です。 また、介護記録はタブレットで簡単に入力でき、 業務効率化にもつながっています。 操作もシンプルなため、 機械が苦手な方でも安心してご利用いただけます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐介護経験を午前中だけ活かしませんか？⭐ 「また介護やってみようかな」 「でも、フルタイムはちょっと…」 そんな方にちょうどいい、 入浴介助メインのお仕事です♪ ✅夜勤なし！9:30～12:00の午前だけ⏰ ✅週3～4日勤務・曜日相談OK♪ ✅ブランクOK◎入浴介助が中心！ ✅急なお休みも相談しやすい！ 【お仕事内容】 「アクティブワンデイサービス」 での入浴介助です！ ■入浴前後の準備・片付け ■入浴時の見守り・介助 ■衣類の着脱サポート ■浴室内での移動・洗身のお手伝い ■ご利用者とのコミュニケーション など ★入浴介助が中心だから、 業務もわかりやすい！ 「送迎までやるのはちょっと…」 「レクやいろんな業務を また覚えるのは大変…」 なんて方にも◎ これまでの介護経験を活かして、 “入浴のお手伝い”に集中できます。 ▶介護をやってたけどブランクが… ▶資格はあるけど今は別の仕事をしている スキルや資格を活用して 働きたい方も大歓迎です♪ ／ 経験があるからこそできる介助✨ ＼ ご利用者の様子を見ながら、 「ここは手を貸した方がいいかな？」 「自分でできそうだから見守ろうかな？」 そんなふうに、一人ひとりに合わせて サポートしていただければOK！ 株式会社ありがとうでは、 国の基準よりも多く スタッフを配置しているので、 一人で抱え込まずにケアできる環境です◎ ／ 午前中だけだから続けやすい♪ ＼ 勤務は9:30～12:00の3時間だけ！ 週3～4日で曜日も相談できるので、 家事やプライベートとの 両立もしやすいです◎ 「いきなりフルで介護に戻るのは大変…」 そんな方も、まずは午前中だけから♪ 眠らせていた介護経験を、 もう一度ちょっとだけ 活かしてみませんか？✨ ／ 感謝の言葉が嬉しいお仕事✨ ＼ 入浴は、ご利用者にとって 身体をきれいにするだけでなく、 気持ちをリフレッシュできる大切な時間。 「気持ちよかった！」「ありがとう」 そんな言葉を直接いただけることも◎ ご利用者が気持ちよく 過ごせる時間を支える、 やりがいのあるお仕事です♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士、幼稚園教諭 ＼家庭との両立がしやすい！／ あなたの「保育の資格」活かしませんか？ ブランクがある方・子育てが一段落した方、未経験の方も大歓迎です♪ 【お仕事内容】 子どもたちの保育補助をお願いします。 3〜5歳の預かり保育のお手伝いをしてくださる方を募集しています。 絵本の読み聞かせや遊びの見守りなど、こどもたちが笑顔で安心して過ごせるように一緒にお手伝いください。 先輩スタッフが丁寧に教えるので、未経験でも安心です！ 【園について】 光禅寺認定こども園は、浄土真宗本願寺派の寺院「光禅寺」を母体とする仏教園です。 日々の保育の中で「ありがとう」「ごめんなさい」「うれしいね」といった あたたかい言葉や眼差しを大切にし、園児一人ひとりに寄り添った愛情あふれる保育を実践しています。

仕事内容 ●仕事内容 ▸グループホームでの家事支援（調理・掃除・洗濯など）、生活上の見守り支援（入浴・洗濯・掃除など） ▸土・日・祝の余暇支援（買い物・外出・外食など） ▸平日勤務（清掃、買い物、調理） ●勤務形態 宿直勤務＋日勤 ・週2回程度の宿直勤務と日勤勤務をシフトにより調整 ・宿直勤務の回数は相談可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 【土日祝休み＆賞与4.6ヶ月】 地域福祉の推進を担う社協の総合職！ 手厚い福利厚生で安心して 長く活躍できる環境です◎ ■具体的な業務内容（配属先によって異なる） 1. 地域福祉・相談支援業務 ・生活困窮や孤立など地域住民の相談対応 ・地区社協、民生委員、ボランティアとの連携 ・地域福祉活動の企画運営 2. 総務・経理・事務業務 ・組織運営に関わる総務経理 ・専用システムでの伝票処理 ・データ入力、書類作成 ・電話応対、来客対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 【ごあいさつ】 「人生に、喜びと感動を」を共にプロデュースしませんか？ ご利用者の「やりたい」を叶えるスウェーデン流の「コンタクトマン制度」や、最先端の介護食「凍結含浸法」への挑戦など、質の高いケアを追求できる環境です。ICT機器を積極的に導入し、ゆとりを持ってご利用者と向き合える時間を創出。プロとして成長し続けたいあなたを、独自の研修制度でバックアップします。 【当施設のポイント】 ●大規模修繕がほぼ完了し、リニューアルした施設 令和7年度より大規模修繕を実施。新しく生まれ変わった職場環境です。 ●「ICT活用」による本来のケアへの集中 インカムやタブレット、見守りセンサー（ライフリズムナビ）を全室に導入。職員同士が常に声で連携できるため、一人で悩む時間がありません。効率化できる作業を効率化し、ご利用者様と対話する時間を大切にできる環境です ●「コンタクトマン制度」による深い関わり スウェーデン流の『コンタクトマン制度（担当制）』を採用しています。単なる介助作業ではなく、ご利用者様の人生暦や価値観を深く理解し、その方らしい生活をプロデュースする『人生の伴走者』としての役割を担います。 ●プライベートと仕事の充実 有給休暇の消化率は法人全体で75%、業界内でも高い実績を誇ります。単に制度があるだけでなく、現場の職員同士が「お互い様」の精神で協力し合い、休みを取りやすい環境を整えています。 ●充実した研修制度と伴走支援 「入社後1〜2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導する『伴走研修』からスタートします。『いつまでに独り立ち』という期限を設けず、あなたの習熟度に合わせてステップアップをサポートするため、未経験の方も安心して始められます。 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（定員１００名）でのサービス利用者の生活援助。 〇２５名の生活をグループ単位で手厚くチームケア。 〇介護助手配置で業務負担を軽減らし、専門業務に専念できます。 〇個別や外出・イベント企画も意欲的に実施中！ 〇残業少＆高い有給取得率で仕事とプライベートを両立。 #広島介護求人 #広島市安芸区 #特養介護士 #中途採用正社員 #伴走研修 #未経験者歓迎 #ブランクOK #手厚いOJT #残業月5時間未満 #有給消化率75パーセント #ICT介護 #ワークライフバランス充実

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 1名募集 【職種】 在宅リハビリセンターの介護福祉士 【仕事内容】 社会医療法人千秋会 井野口在宅リハビリセンターで介護福祉士として勤務 【利用者様の日常生活の介助】 食事、排泄、入浴、移乗、移動のサポートを行います。 【リハビリテーションの補助】 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の指示・プログラムに基づき、歩行訓練の付き添いや 起き上がり動作のサポートを行います。 【利用者様の送迎業務】 送迎エリア：東広島市内（西条、八本松、高屋、黒瀬、志和、福富、河内の一部） 軽自動車または普通乗用車（シエンタ・ノア・タントなど）を使用します。 【仕事の特徴】 利用者様は、「１日型」と「半日型」のいずれかを選択され、それぞれに合わせたサービスを提供します。 リハビリセンターには、介護福祉士のほか、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師 等さまざまな職種のスタッフがおり、利用者様に最適なリハビリを提供するため、全員がコミュニケーションをしっかりとりながら連携して進めるお仕事です。 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,フルタイム歓迎,ブランクOK,長期,女性活躍中,駅近5分以内,車通勤OK,制服あり,交通費支給,寮・社宅あり,昼食補助あり,介護休暇あり,育休あり,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可,面接1回

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■朝夕の挨拶や会話を楽しみながら、ご利用者様を安全に送迎◎ ■送迎アプリのナビ付きで、不慣れな道でも安心★ ■ルートを覚えるまでは先輩スタッフが同乗してサポート♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様のご自宅とデイサービスをつなぎ、安心して一日を始め、笑顔で帰宅できるよう支える送迎のお仕事です。 朝は「おはようございます」とお迎えし、体調や足元を確認しながら乗車をサポート。車内では季節の話や地域の話題など、無理のない範囲で会話を交わします。到着時にスタッフへご様子を伝えることも、大切な役割です。 ◎主な業務 ・送迎アプリの案内に沿った安全運転 ・乗降時や手荷物移動のサポート ・ご利用者様の様子に関するスタッフへの申し送り ・給油、洗車、車内清掃・消毒、日常点検 重いものを持ち上げるような過度な身体介助はなく、軽度のサポートが中心です。ルートを覚えるまでは先輩スタッフが助手席に同乗します。 「迎えに来てくれてありがとう」「また明日ね」という言葉をいただける、ご利用者様との距離が近い仕事です。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員 11時出勤で朝はゆったり♪ 地域の子どもたちを支える 児童支援員募集！ 【土日祝休み＆賞与4.6ヶ月】 ▼仕事内容 【11時始業×土日祝休み】 子どもたちの笑顔を育む 地域密着の児童支援員！ 児童福祉の経験や各種資格を 活かして働けます。 賞与年4.6ヶ月分＆福利厚生 充実◎安心して長く続けられる お仕事です！ - 地域の子どもたちの 居場所づくりや成長を支える やりがいあふれるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●子どもの学習サポート・生活習慣形成の支援 ●季節イベントや各種行事の 企画立案・運営 ●行政、学校、地域関係者との総合調整・連携 ●事務処理（予算管理、伝票処理、電話対応など） ▼1日のスケジュール例 11:00～ 出勤・準備・会議 12:00～ 休憩（1時間） 13:00～ 事務作業 14:00～ 子どもたちの迎え 14:30～ 子どもたちの支援 16:00～ 夕食の調理・準備 19:00～ 片付け・記録作成 19:45 退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 ╭────────────･⭐･･─╮ あなたの“やってみたい”が、 誰かの人生を変えるキッカケに！ ╰─･･⭐･────────────╯ 障がいのある方が一般就労に就けるように、 知識や技能習得のサポートを行う施設の 運営管理業務をお願いします。 入社後は、現場を知るところからスタート。 利用者さんとの関わり、支援スタッフとの 連携、事業運営の流れなど、必要な知識は ゼロから丁寧にお教えします。 ゆくゆくはスタッフマネジメントをメインに 売上管理、行政対応などを担い、事業所の 運営全般に関わっていただきます。 ＜事業所は＞━━━━━━━━━━━━━━ 当社の事業所は「A型事業所」と呼ばれる、 “働く”をサポートする福祉施設です。 特徴としてはただ作業をする場所ではなく ”利用者さんと雇用契約を結ぶ”という点。 障がいやある方も、一般の会社と同じように 働く環境を整えた場所なんです。 利用者さんは、福祉サービスの対象であり ながら、れっきとした“社員”でもあります。 だから私たち職員も、“見守る”のではなく、 同じ職場の仲間として、一緒に目標を持ち、 夢に向かって働いています。 「福祉の仕事って難しそう…」 そんな印象もあると思いますが、 大切なのは、“人を想う気持ち”と “前向きな姿勢”。 会社でもあり福祉の現場でもある… そんな少し特別な職場で、 あなたも「誰かの役に立てる実感」を 味わってみませんか？ ＜充実の研修制度＞━━━━━━━ 3か月の研修期間では、専任の研修担当から 業界知識やマネジメントスキルなどを 学んでいただきます。 ✅実際どんな業界なの？ ✅メンバーにはどんな声掛けをしたらいいの？ など、ざっくばらんに何でも聞ける 雰囲気です！ またこの期間は、相互理解としても 設けているので ✅どんな経験を積んでいきたいか ✅ゆくゆくはどんな姿を目指したいか そんな話も出来たらいいなと思っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️保育士の資格をお持ちの方は資格を活かした手当あり！専門性を正当に評価 ⭐️完全週休2日・土日休みOK！残業少なめ・有休消化率60% ⭐️学習支援・運動を通じた発達支援で専門性を発揮 ⭐️専門職チームで連携、孤立しない環境 ⭐️20~40代の有資格スタッフも多数活躍中！社用車貸出・住宅手当2万円あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービス(1教室定員13名程度)での保育士業務。 発達がゆるやかな児童一人ひとりに、専門性を活かし自立に必要な療育を提供しています。 医療機関とは異なり、同じお子さんと長期的に関わりながら成長を見届けられるのも、この仕事ならではの魅力です✨ ＜具体的には…＞ ・生活習慣の習得支援・遊びを通じた発達支援 ・お子さまの発達段階に合わせた個別支援計画の作成・見直し ・保護者へのアドバイスや相談対応 ・授業向上のための研修や模擬授業 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎、軽自動車OK) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼おすすめポイント！／ ――――――――――――――――― ✅週４日・週５日 勤務日数が選べる ✅17時まで勤務でワークライフバランス充実 ✅日祝固定休み・盆・年末年始6日休 ✅無資格OK ✅社会保険完備 ✅正社員登用制度あります ✅＼入職祝い金キャンペーン実施中♪／ ● 仕事内容● ――――――――――――――――― （送迎業務なし） 通所リハビリテーションにて、利用者さんの “できること”を増やすサポートを行います ☆主なお仕事 利用者へのリハビリ指導 ・集団体操 ・歩行訓練 ・マシーントレーニング ・口腔訓練 など 送迎業務（西条・八本松・志和方面） ※車種：ステップワゴン （7人乗りのファミリーカー） 入浴介助 配膳など日常サポート ● 一日の流れ（一例）● ――――――――――――――――― 8：00 勤務スタート →当日準備 →送迎業務 クリニック到着後、バイタル測定 12：00 休憩 13：00 入浴介助 →リハビリ指導 →帰りの会、送迎業務、事務作業等 17：00 勤務終了 ● 職場環境 ● ――――――――――――――――― 働く仲間も多く、常時協力体制をとれる環境 常勤6名 非常勤9名 ＊20代〜50代前半まで幅広く活躍中！ 経験豊かな先輩や未経験スタートの スタッフが幅広く活躍中！ ✅駅近5分 ✅スーパー・薬局徒歩圏内！ ● 入社後について ● 研修でしっかりサポートします♪ ――――――――――――――――― ☆教育体制（OJT） 教育担当者と共にチェックシートを基に進めていきます。 丁寧にサポートするので安心してスタートできます！ ● 仕事のやりがい● ――――――――――――――――― スタッフNさん インタビュー 介護士としての仕事のやりがいは利用者さん から直接感謝の気持ちをいただけることです。 利用者さんの「ここに来て良かった」 「来週また来るのが待ち遠しい」 「休みたくない」という言葉には何度も 救われました。「ありがとう」と言って いただけるようにまた頑張ろう！ という気持ちになります。世の中の仕事で、 これほど感謝してもらえる仕事は なかなかないと思います。 また、のぞみ整形外科で一番良かったのは、 家庭と仕事の両立を優先できたことです。 子供の成長に合わせて柔軟に働き方を 変えることができました。 スタッフもあたたかく「働き方は大丈夫？」 「家庭環境で変わったことはない？」など いつも気にかけてくださりました。 また、半年に1回は上司との面談で、 悩み相談や目標を一緒に設定する機会も あり、とても働きやすい環境です。 ● キャリアアップ ● ☆キャリアパス制度あり 分かりやすい評価で給与UP⤴⤴⤴ 日々の頑張りを適正・公平に 評価するよう心がけております！ ●医療法人 伯瑛会 について● ――――――――――――――――― わたしたちは、地域の皆様の心身の健康を育む場所を目指し、 現在広島県の4つの地域にクリニックを運営しております。 法人名：医療法人社団 伯瑛会 設立年月：2004年6月 URL：https://www.nozomi-clinic.jp/ ●HP・SNSについて● ――――――――――――――――― ＼職場・お仕事紹介の動画公開中／ 当院の魅力が詰まっておりますので、 是非ご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=tK7rG_e2zJw ＼採用SNSも見てね／ のぞみ整形外科クリニック【採用】 https://www.instagram.com/nozomiseikei_clinic/ ＼のぞみ整形外科採用 HP／ https://www.nozomi-clinic.jp/recruit/ ※より詳しい働き方や制度については、 ぜひ【採用】ホームページをご覧ください ＼入職祝い金キャンペーン実施中♪／ ※規定・詳細はのぞみ整形外科採用HPをご覧ください。 ―――――――――――――――――――― 職場見学のみも絶賛受付中！ ご興味ある方はぜひお気軽にご応募ください♪ 電話：082-264-1700（担当：カネヤマ宛） 受付時間：9:00〜18:00 Web応募：24時間受付 ――――――――――――――――――――

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 2歳からの発達支援サポーター／子育て世代も多数活躍中！年休125日！急なお休みも柔軟対応！未経験OK！ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼子育て世代も多数活躍中！／ ◆ 年休120日以上！プライベートも充実◎ ◆ 休暇制度も充実♪ ◆ お子さんの学校行事や体調不良など、 突発的なお休みも柔軟に対応！ ◆ 残業ほぼなし＆持ち帰り業務なし！ ◆ 療育未経験OK！丁寧にサポート◎ ▼ スタッフにリアルな声を聞きました♪ 「結婚・出産をきっかけに、担任業務と 家庭の両立が難しくなり転職しました！ 担任制ではなくワンフロアで みんなで子どもを見る体制なので、 困った時は誰に聞いても頼れます◎」 「子どもの行事のときは 有給を使わせてもらったり、 少し早めに帰らせてもらったり。 会社の配慮のおかげで、 保育園で働くより子育てと両立 しやすいと感じています♪」 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼お仕事内容／ 2歳～6歳の子どもたちの 1人ひとりの成長に合わせた 療育サポートをお願いします♪ └8名のスタッフがいます ・遊びや活動を通した発達支援 ・身辺自立サポート ・コミュニケーション支援 ・支援記録の簡単な入力 など ※送迎業務が自信のない方は相談OK！ └軽自動車・ミニバン・ワゴン車を使用 ※転勤の可能性あり └川口町にある既存事業所異動、 応援勤務の可能性あり ▼ 療育未経験でも安心！ 常に複数の先輩が周りにいるチーム制なので、 1人で抱え込む必要はありません◎ 大切なのは、 笑顔で子どもたちに向き合うことです★ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼あゆみんってどんなところ？／ 「障がいのある子と、どう関わればいいんだろう」 そんな不安、ありませんか？ あゆみんでは、 障がいを"特別なもの"としてではなく、 その子の"個性"として捉え、向き合っています◎ 子どもの「できた！」を一緒に増やしながら、 自信と生きる力を育てるお仕事です♪ 専門知識がなくても大丈夫。 子どもとご家族に寄り添う気持ちがあれば、 一緒に成長していけます☆ ▼ こちらもご覧ください◎ HP：https://advance-fukushi.com/ 採用サイト：https://advance-fukushi-ayumin.com/ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。―

仕事内容 【残業なし】白木町の介護助手/週3日から勤務OK/身体への負担が少ない 「介護に興味はあるけど、人を抱えることが できるか不安。」 そんな声をよく聞くことがあります。 でもご安心ください！ こちらの施設は「ノーリフティングケア」を 推奨しており、人を抱えたりすることは ありません！ しかも残業なしだから定時でぴたっと 帰宅可能☆彡 重いものを持つ・残業があることが 不安で介護業界を見送っていた方に おすすめのお仕事です★ ※ノーリフティングケアとは 動作の中で「押す」「引く」「持ち上げる」 「運ぶ」「身体をねじる」の5つを極力 行わないようにすることです。 ＜ こんな作業をします！！ ＞ (1)施設内で利用者さんの食事の介助 (2)入浴の介助 (3)ベッドのシーツ交換 (4)排泄介助 (5)利用者さんの状態の記録の記入や入力等 ＼＼ アピールポイント ／／ ・きれいな施設です！ ・未経験の方も活躍中♪ ・補助のお仕事なので資格不要★ ・将来的にヘルパーの 資格を取りたい方必見☆ このお仕事が気になったあなたは エントリーボタンから≪エントリー≫を♪ (103) PR・職場情報 【 設 備 】 ・更衣室 ・休憩室（電子レンジ・冷蔵庫あり） ・空調完備 ・自動販売機 【 服 装 】 ・制服：あり/無償貸与 【 従業員 】 ・従業員数 約30名 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・週3勤務 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・残業なし 求人ID:241133960032 拠点コード:0936

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼おすすめPOINT／／ ✅午前・午後選べます ✅急なお休みに柔軟対応 ✅子育て世代も多い職場環境 ✅夜勤なし ✅評価が見えるキャリアパスで頑張りは給与へ反映 ✅副業・Wワークの方もOK ブランク明け・子育て中・扶養内で働きたい方、大歓迎です。 ● 仕事内容 ● ――――――――――――――――― 通所リハビリテーションにて、利用者さんの 「できること」を増やすサポートを行います。 ＜主な業務＞ リハビリ指導 ・集団体操 ・歩行訓練 ・マシーントレーニング ・口腔訓練 など 送迎業務（西条・八本松・志和方面） ※車種：ステップワゴン（７人乗りのファミリーカー） 入浴介助 配膳など日常サポート ☆「ここなら続けられる」 を実感でできる職場です！ ☆「介護の仕事は好き。でも働き方は無理したくない」 そんな方にピッタリです。 ☆家庭とも両立しやすい職場 学校行事や子供の急病などによるお休みも相談に応じます。 「家庭と両立しながらキャリアを築きたい」方、 ブランク明け・扶養内で働きたい方も大歓迎です。 ☆通所リハ（デイケア）未経験の方も歓迎 のぞみ整形外科で新たなキャリアを描きませんか？ ＼最大5万円！入職祝い金キャンペーン実施中♪／ ※規定・詳細はHPをご確認ください ● 職場環境 ● ――――――――――――――――― 働く仲間も多く、常時協力体制をとれる環境 寺家介護事業部 常勤6名 非常勤7名 経験豊かな先輩や完全未経験スタートのスタッフが幅広く活躍中！ ● 入社後の流れ ● 研修でしっかりサポートします♪ ――――――――――――――――― ※教育体制（OJT）※ 教育担当者と共にチェックシートを基に進めていきます。 送迎業務は1か月間先輩スタッフに同乗してルートや乗降介助を学びます。 丁寧にサポートするので安心してスタートできます！ ● キャリアアップ ● ――――――――――――――――― キャリアパス制度 分かりやすい評価で給与UP 日々の頑張りを適正・公平に評価するよう心がけております！ ●医療法人 伯瑛会 について● ――――――――――――――――― わたしたちは、地域の皆様の心身の健康を育む場所を目指し、 現在広島県の4つの地域にクリニック・通所リハを運営しております。 【法人概要】 法人名：医療法人社団 伯瑛会 設立年月：2004年6月 URL：https://www.nozomi-clinic.jp/ ●HP・SNSについて● ――――――――――――――――― ＼職場・お仕事紹介の動画公開中／ 当院の魅力が詰まっておりますので、 是非ご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=tK7rG_e2zJw ＼のぞみ整形外科寺家Instagram／ https://www.instagram.com/nozomi_clinic_jike/ ＼採用Instagramも見てね／ のぞみ整形外科クリニック【採用】 https://www.instagram.com/nozomiseikei_clinic/ ＼のぞみ整形外科採用 HP／ https://www.nozomi-clinic.jp/recruit/ ※より詳しい働き方や制度については、 ぜひ【採用】ホームページをご覧ください ＼*入職祝い金キャンペーン実施中♪*／ ※詳しくはのぞみ整形外科採用HPをご覧ください。 ☆情報確認だけのお問い合わせもOKです☆ 職場見学も絶賛実施中です！ ―――――――――――――――――――― 電話：082-264-1700（担当：かねやま宛） 電話受付時間：9:00〜18:00 WEB受付：24時間受付中

仕事内容 接客経験があれば、「売る」より「聞く」だけでOK✨ ✨年間休日120日以上＆産育休復帰率99％✨ パナソニックグループで叶える、長く続く安心のキャリア。 「土日は休みたい」「立ち仕事がつらくなってきた」「将来も安心して働きたい」 そんな本音を、ここで叶えませんか？ アパレル、飲食店、携帯販売など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 未経験から「パナソニック」ブランドの一員として、 新しい一歩を踏み出すチャンスです。 ✨未経験から始める、”ありがとう”が嬉しい仕事✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！プライベートも充実 お休みは「週休2日制（基本土日祝休み）」です。 月に1～2回土曜出勤がありますが、必ず平日に振替休日を取得していただきます。 「友達と予定が合わせやすい」「趣味の時間が増えた」と、転職者からも好評です。 ✅ライフステージが変わってもずっと安心 大手ならではの制度が整っており、産休・育休復帰率は驚異の99％！ 「結婚・出産を経ても働き続けたい」という方が、 無理なくキャリアを継続できる環境です。 残業も少なめで、毎週ノー残業デーも実施しています。 ┏━━━━━━━┓ ◆お仕事のながれ◆ ┗━━━━━━━┛ ケアマネジャーさんからご紹介いただいた お客様のお宅へ訪問し、 「どんなことにお困りですか？」と じっくりお話を聞くことからスタートします。 ▼ お客様に最適な介護用品のレンタルや、 手すりの設置といったリフォームプランをご提案。 ▼ 商品を納品し、使い方をご説明。 その後も定期的にお伺いして、 「その後の調子はいかがですか？」と アフターフォローまで丁寧に行います。 訪問の80%は既存の個人顧客へのご案内です。 すでに福祉用具利用中のお客様のモニタリングや 追加商品のご依頼をいただいた際に伺います。 約150~200名のお客様をご担当いただきます。 合わせて、ケアマネジャーさんへのご提案も お任せします。 ケアマネジャーさんへのご提案は、 90%超がルート営業であり、関係性構築や、 定期的なご依頼をいただく業務が中心です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨未経験でも安心のスタートアップ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「営業経験ゼロ」でも大丈夫な理由があります。 ✨3ヶ月の充実研修 名刺の渡し方から商品知識まで丁寧に教えます。 ✨資格取得を全額支援 「福祉用具専門相談員」の資格費用は会社が負担！ ✨チーム制でサポート 事務作業はアシスタント、設計は建築士が担当。 あなたは「お客様と話すこと」に集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆先輩社員の声（28歳 / 元販売職）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 前職はノルマが厳しく、お客様のためというより 売上のための接客になっていると感じていました。 この仕事は、本当に困っている方の役に立てて いると実感できるのが嬉しいです。 「ありがとう」と言われるたびに、 この仕事を選んで良かったと思います！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ＼⭐2026年10月1日開業⭐／ オープニングスタッフ大募集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 障がい者グループホームにて、 利用者様の見守りや 記録入力などのサポート業務を担当します♪ 未経験の方でも安心して 始められる理由が4つあります♪ ⭐理由1：身体介助はありません ━━━━━━━━━━━━━━━ 食事の準備も湯せん調理や炊飯のみ。 お部屋の掃除の指導助言や生活全般のサポート、 相談対応など、寄り添う業務が中心です。 ⭐理由2：タブレット端末への入力と記録で簡単 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スマホ感覚で操作できるシステムのため、 特別なPCスキルは不要です。 初心者でもすぐに覚えられます。 ⭐理由3：ｅ-ラーニングシステムでいつでも学習 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務の空き時間を利用して、短時間で 専門的な研修を受けやすい環境を整えています。 初めての方もご安心ください。 ⭐理由4：先輩スタッフもほとんどが未経験スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アットホームな雰囲気で定着率も抜群。 離職率も低く、皆さん長く勤められています。 以上の4点から、福祉の知識や経験がない方でも 安心して業務をスタートできます✨ ⭐仕事内容⭐ ━━━━━━━ ✅食事（湯せん調理・炊飯） ✅タブレット端末への入力記録 ✅生活全般や掃除の指導助言 ✅相談事の対応 ⭐勤務形態・働き方⭐ ━━━━━━━━━━━ ✅週1日～OK！Wワークや扶養内も可能 ✅車通勤バイク通勤もOK ✅他のユニットも兼務できます ⭐株式会社ここにこ について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ 広島市安佐南区にて現在5ユニットの 「グループホーム ここにこ」を運営。 親亡き後の問題や精神障がい者の地域移行など、 地域の課題解決に取り組んでいます。 「ここで穏やかな笑顔で 自分らしく過ごせる場所にしたい」 という願いを込めて運営しています。 ⭐こんな方にオススメ⭐ ━━━━━━━━━━━━━ ✅福祉に興味がある方 ✅未経験から挑戦してみたい方 ✅ブランクがある方 ✅通いやすい職場で働きたい方 ✅リフレッシュがてら働きたい主婦（夫）さん ✅年金+αを稼ぎたい方 ✅学業と両立して働きたい方

【雇用形態】 正社員 【職種】 有料老人ホームの介護スタッフ 【仕事内容】 広島市安佐北区にある「ケアホーム ディア・レスト可部」にて、 入居者様が安心して日常生活を送れるようサポートする仕事です。 主な業務は、 ・入居者様とのコミュニケーション ・食事・入浴・排泄などの生活介助全般 ・生活支援業務 私たちのモットーは、医療と福祉の連携による地域介護への貢献です。 現場では、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしており、 単なる作業ではない「心の通った介護」を実践しています。 未経験の方やブランクがある方でも、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできる環境です。 1日の流れ(例) 日勤（09:30～18:30）の場合のスケジュール例です。 09:30 出勤、夜勤スタッフからの申し送り・情報共有 10:00 入居者様との談笑、水分補給のサポート、レクリエーションの実施 12:00 昼食の介助・見守り（交代で休憩） 14:00 入浴介助、または個別の生活支援 15:00 おやつタイム、利用者様とのティータイム 16:00 記録業務（その日の様子を記録ソフトへ入力） 17:00 夕食前の口腔体操や準備 18:00 夕食の介助 18:30 業務終了、夜勤スタッフへ引き継ぎをして退勤 【仕事の特徴】 当施設は、65名の従業員を抱える安定した組織体制が自慢です。 ディア・レスト可部では、入居者様に安定したケアをお届けするため、職員ひとりひとりが安心し、 充実感を持って仕事ができる体制づくりを進めています。 オススメポイント 〇教育体制が非常に充実 〇研修制度を通じて自分自身のキャリアデザインを具体的に描くことが可能です。 〇風通しの良い、オープンで明るい職場風土が根付いています。 〇最新の設備と、スタッフ同士のチームワークにより、一人ひとりの負担が過度にならないよう配慮された環境です。 〇福利厚生の充実度は地域トップクラスです。 うなぎ弁当、プロ野球・サッカー・バスケットボールの年間指定席チケットなど、福利厚生が充実！ 仕事だけでなく、プライベートやリフレッシュも全力で応援する会社です。 【こんな方にピッタリ】 ・人と接することが大好きで、誰かの役に立ちたいと考えている方 ・仕事を通じて自分自身も成長し、キャリアアップを目指したい方 ・安定した経営基盤のもと、長く腰を据えて働きたい方 ・仕事とプライベートのメリハリを大切にし、充実した福利厚生を享受したい方 ・チームワークを大切にし、仲間と協力して物事を進めるのが得意な方 勤務地は広島市安佐北区亀山1丁目で、JR可部線「河戸帆待川駅」から徒歩圏内の好立地です。 マイカー通勤も可能で、スタッフ専用の無料駐車場を完備しているため、安佐北区内はもちろん、安佐南区や近隣エリアからもスムーズに通勤できます。 近隣にはスーパーやドラッグストアも多く、仕事帰りの買い物にも便利な環境です。 最後までお読みいただきありがとうございます。 私たちは、スタッフが幸せでなければ、質の高いサービスは提供できないと考えています。 だからこそ、給与面だけでなく、趣味の充実まで、多角的なバックアップを惜しみません。 「介護の仕事は大変」というイメージを変えていきたい、そんな想いで現場を盛り上げています。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度見学にいらしてください。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,学歴不問,長期,シフト制,転勤なし,車通勤OK,交通費支給,職場見学可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、生活相談員/生活支援員、その他保育 ✨具体的なお仕事内容✨ ★─────────────────★ 2歳から18歳の子どもたちが生活する 児童養施設にて、生活支援業務をお任せ♪ ＜＜こんなお仕事をお任せ✨＞＞ ■生活支援業務 ┗日常生活の支援を行います。 食事・入浴・学習・睡眠 身の回りの整頓など ■関連する事務業務 ┗育成記録の作成や 自立支援計画書の書類作成・評価 各種会議への参加など。 ※定例職員会議、養護スタッフ会議 ケースカンファレンスなど 支援業務に関する会議 ■各種行事のイベント企画・立案 ┗施設の内外で行う行事の企画や計画、 参加、そのほか関連する業務。 資格・経験は不問です!! 子どもが好き！な方大歓迎✨ 可愛い子どもたちの声が聞こえてきて 楽しくお仕事ができますよ♪ そんな子どもたちの笑顔を見守る やりがいバツグンのお仕事です☆彡 ★─────────────────★ ＊‥＊‥ おすすめポイント！ ‥＊‥＊ ✅子どもが好きな方！資格・経験不問！ ✅賞与4.０ヵ月分!!(※昨年度実績) ✅残業１０時間程度！充実福利厚生◎ ✅有給消化率バツグン！お休みも充実◎ ✅20～50代の中高年・主婦さん活躍中！ ┗温かい雰囲気のスタッフがたくさん！ ✅育休・産休制度！女性の活躍推進！ ┗取得率はほぼ100％!! ほとんどの方が復帰しています◎ ＊‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊ ＼初めて勤務する方・ブランク大歓迎✨／ 来年度からお仕事を始められたい方 2027年3月に学校を卒業予定の方 資格はあるけど実務経験が無い方 お久しぶりの勤務の方も大歓迎!! 育児と両立させながら働く方から 子育てが一段落した主婦さんまで 幅広く活躍中の職場です！ 少しでも興味持っていただいたら ぜひ一度職場見学からお越しください(^^♪ ＼活躍中のスタッフ！✨／ 呉市内を中心に、安芸郡坂町、海田町、 熊野町、広島市内方面から通っている スタッフも多数活躍中です◎ 施設の場所は、かるが浜ビーチの目の前！ 休憩時間には、ちょっとした ロケーションも楽しめちゃいます♪

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 2027年2月新規オープン！ オープニングスタッフ大募集♪ 残業月5h以下×年間休日121日 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅2027年2月オープンの新施設 ✅残業月平均5時間以下で定時退社 ✅年間休日121日で長期休暇あり ✅資格手当で月最大4万円支給 ✅正社員登用で賞与最大4ヶ月分 ✅実務未経験でも安心の研修体制 2027年2月に新しくオープンする 「放課後等デイサービス にこにこ園」 にて、児童指導員として障がいのある お子様への支援をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・食事の補助（平日はおやつのみ） ・トイレ誘導や手洗いの見守り ・宿題や学習のサポート ・集団・個別活動のプログラム実施 ・事務作業（PC入力・記録作成） ・学校やご自宅への送迎業務 （車移動は施設から30分圏内） 【施設の特徴】 ・定員：15名 ・スタッフ：1日5〜6名体制 ・対象：6歳〜18歳（小・中・高が約3割ずつ） ・知的障がいを持ったお子様がメインです。 【未経験でも安心のサポート体制】 職員の8割が福祉未経験からスタート！ 前職は家電量販店営業やアパレルなど様々です。 まずは子どもと触れ合うところから始め、 2ヶ月〜半年かけて丁寧に業務を覚えていきます。 また、正社員登用制度もご用意！ 最短1年で正社員になれ、 正社員登用後は賞与最大4ヶ月分の支給実績もあります。

仕事内容 【丁寧なサポートあり】資格を活かして始める児童指導員・保育士のオシゴト/ブランクOK ホットスタッフ五日市の求人を ご覧いただきありがとうございます！ ―――――――――――――――――――― 【 オシゴトの3つのポイント 】 ―――――――――――――――――――― ▼14時から18時のショートタイム 午後の隙間時間にちょこっと働けるので 扶養内やWワークをお探しの方にも◎ ▼職員がチームとなって見守る体制 ひとりで子どもたちと関わるのは プレッシャーも大きいもの。 こちらでは職員が一丸となって 子どもたちをサポートします！ ▼日曜・祝日は固定休み 祝日はしっかり休めるので 月によっては連休になることも。 プライベートも大切にしつつ働けます。 ―――――――――――――――――――― 【 知ってほしい！オシゴト概要 】 ―――――――――――――――――――― 放課後等デイサービスで障がいのある 小学生～高校生の子どもたちの 療育やサポートをお任せします！ 重いものを持つ、など 体へ負担がかかるような作業はないので ご安心ください◎ ▼こんな方にも！ ・サポートする仕事にやりがいを感じる方 ・資格や経験を活かして活躍したい方 ・隙間時間を有効活用したい方 ―――――――――――――――――――― 【 作業内容 】 ―――――――――――――――――――― ・日常生活への自立支援 ┗手洗い、うがい、片付け、トイレなどの 習慣づけ ・集団生活への適応訓練 ┗お友だちとの関わり方、ルールを守る サポート ・学習サポート ┗学校の宿題や個別の課題への取り組み ・余暇活動、イベント運営 ┗工作やおやつ作り、公園へのお出かけ、 季節のイベントなどの企画や実施 ・児童の送迎 そのほか、教室内の掃除、消毒、片付け、 イベント用の飾りつけや教材、おもちゃの 準備作業もあります。 ［ 作業の特徴 ］ ・作業にノルマはありません ・重いものなし ［ 指導のようす ］ ●質問：分からないことはすぐ聞ける ―――――――――――――――――――― 【 職場環境 】 ―――――――――――――――――――― ●従業員構成 ┗企業全体：約20名 ●設備 ・空調 ※きれいな職場 ●服装 ▼貸与物 ・制服(無償) ★通勤着は制服・私服どちらでもOK ●身だしなみ ・髪色：規定あり ・ネイル：規定あり ・ひげ：OK ・アクセサリー類の着用：OK(指輪・ネックレス・ピアス) ････････････････････････････････････････ ＼ 職場見学できます ／ まずは職場見学だけでもOK！ 「自分に合うかな？」 「どんな人がいるのかな？」 を一度見てみましょう◎ もちろん、「なんか違う…」と 言う場合はどんどん教えてください♪ 専任の担当者がしっかりと サポートいたしますので ご安心くださいね。 ―――――――――――――――――――― ホットスタッフ五日市からひとこと！ ―▼―――――――――――――――――― ●企業と現場を知り尽くした 【専任アドバイザー】がサポート！ 「子どもがいるから17時までには帰りたくて…」 「扶養内に抑えたい！」 「せめて日曜祝日はお休みがいいな」 そんなあなたの「こうだったらいいのに」を ぜひどんどん教えてください！ 元営業だからこそ分かる、企業側の事情もふまえた 条件調節や月収計算、社会保険のご相談まで しっかり乗ります♪ あなたのライフスタイルに合わせた 「理想以上の働き方」を一緒に見つけましょう！ ―――――――――――――――――――― PR・職場情報 ◆◆ご応募・お問い合わせ方法のご案内◆◆ ―――――――――――――――――――― ▼ Webからのご応募 ―――――――――――――――――――― 24時間いつでもご応募が可能♪ 応募ボタンから 必要項目を入力するだけでOKです！ ご応募確認後、 ホットスタッフ五日市(082-208-1377)より 受付完了のご連絡をいたします。 ―――――――――――――――――――― ▼ お問い合わせについて ―――――――――――――――――――― ホットスタッフ五日市へ お電話でのお問い合わせも可能です。 【応募受付先】株式会社ホットスタッフ五日市 【フリーダイヤル】0120-08-1377 【営業時間】〈平日〉8：30～18：00 お気軽にお問い合わせください♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・扶養内パート ・駅近く ・残業なし ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260697410036 拠点コード:0976

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ／ ⭐未経験OKの福祉×仕事サポート ＼ ◤ココで働くメリット◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与＆昇給で頑張りを評価！ ✅完全週休2日制＆残業ほぼなし ✅家庭・プライベートと両立◎ ✅特別な資格や経験は不要 ゼロから関われる“福祉×仕事支援” 人と関わる仕事に挑戦したい方歓迎！ ✅バランスの取れた業務内容 日々の業務量が安定しており、 無理なく続けられる環境。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ECサイト運営に関わる実務と、 利用者様の「働く」を支える 就労支援を行います。 ＜具体的には＞ ⛅就労支援・サポート ・利用者様の送迎（AT車） ・作業の進め方の説明やサポート ・体調の見守り、声かけ ・支援記録の入力（PC使用） ⛅その他 ・利用者様一人ひとりに合わせた 支援業務全般 （平日は他拠点と同様の支援業務） ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ◤職場環境◢ ￣￣￣￣￣￣￣ “チームで支える”事を大切にしている職場。 利用者様の支援は、 一人で抱え込むものではなく、 スタッフ同士で情報を共有しながら 進めています。 「ちょっと気になることがある」 「この対応で大丈夫かな？」 そんな時もすぐに相談できる環境なので、 未経験の方でも安心してスタート。 日々の業務も、EC作業・支援・事務と 役割を分担しながら進行。 それぞれが連携することで、 無理なくスムーズに業務が回る体制です。 また、利用者様の変化や成長を スタッフ全員で共有し、 喜び合えるのもこの仕事の魅力。 一人で頑張るのではなく、 “みんなで支える”実感を持てる職場です。 ■自然豊かな環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 自然豊かな環境で のびのびと働けるのも魅力。 U・Iターンの方も歓迎！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ◤事業所の紹介◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいや難病のある方が、 “自分らしく働き、成長できる場所”を 作る――ステラリホープの役割です。 少しのサポートがあれば力を発揮できる、 そんな方々に、働く機会を提供し、 選択肢を広げる事。 その一歩を、 日々の支援を通して支えています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ───────────────────────────────────── ⭐◆紹介予定派遣・正社員◆中国電力グループ／障がいのある方のサポート業務 ───────────────────────────────────── ○障がいのあるスタッフのサポート業務 見守りが中心で、実際に作業をしていただくことはほぼありません。 ○その他の業務 ・郵便局への外出 ・日報作成 ＜ポイント＞ 《お仕事のポイント》 ・中国電力本社内で、障がいのある職員の サポート(支援)を行っていただきます。 ・障がい者の自立支援という事業に共感をお持ちいただける方！ 《職場環境》 ・部署人数：12名 ・20代～50代まで、幅広い年代の方がご活躍中 《その他》 ・6か月後に正社員採用予定の紹介予定派遣 ・オフィスカジュアル ＜11月スタート＞ ＜紹介予定派遣＞＜正社員＞＜直接雇用＞ ・お問合せはこちら(0120-81-5400) 【紹介予定派遣とは？】 メイツ中国の派遣社員としてお仕事を開始し、派遣期間(最長6ヶ月)終了後、 ご自身と企業双方が合意すると直接雇用(正社員など)となる働き方です。 求人コード【Q003ztF】

仕事内容: 創作活動や外出イベント、スポーツなどの活動、学習サポート等、児童が自立した生活を送るための支援。

仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿注力広域エリア】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

仕事内容: ＼　令和8年12月オープン予定　／ 新しく広島県福山市に開設する施設で、 生活支援員（夜勤専従）を募集します。 ＊未経験・無資格・ブランクOK ＊研修充実＆資格取得支援​​​も​​あり 充実の研修制度があるので、 介護業界が初めての方や ブランクがある方も大歓迎。 新しく開設する施設なので、 事業所を一緒に作り上げていく やりがいも実感いただけますよ！ ―――――――――― 仕事内容について ――― V ―――――― ＊​消灯後の巡回 ＊不眠時のご利用者様支援 ＊服薬介助 ＊夕方～朝までの食事支援 L準備、片付け ＊生活支援 Ｌ掃除、洗濯、送迎、会話、見守り ＊身体介助 Ｌ入浴、着替え ＊レクリエーション Ｌ企画、準備、開催 などご利用者さまの 自立支援をお任せします。 資格取得支援もあり、 働きながらキャリアアップも 叶う環境ですよ。 ―――――――――― 当施設について ――― V ―――――― 令和8年12月に新設​ ご家族の体調不良などで 在宅での支援が難しい際に、 障がいのある方が 安心して生活できる場所を 一時的に提供する施設です。 日常生活の支援に加え、 機能訓練や生活指導も行い、 心身の健康維持もサポート。 施設での生活を通じて 新たな交流や経験を 得られる機会もつくり、 社会性や生活力を育む場としての 役割も担っています。 また、 ご家族の介護負担を減らすことで、 利用者様だけでなく ご家族にも安心を届けています。 ―――――――――― 運営会社について ――― V ―――――― 『株式会社Bilizen』は、 ケアマネジメントからスタートし、 住宅型有料老人ホームまで、 障がいのある方や高齢者を 支える福祉サービスを 多角的に展開していく予定です。 どんな暮らしがしたいかを 利用者様と一緒に考え、 その人らしく暮らせる環境を ともに作っていくーー そんな一人ひとりに寄り添った 支援を何より大切にしています。 この想いに共感いただける方に ご応募いただけると嬉しいです。

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️保育士の資格をお持ちの方は資格を活かした手当あり！専門性を正当に評価 ⭐️完全週休2日・土日休みOK！残業少なめ・有休消化率60% ⭐️学習支援・運動を通じた発達支援で専門性を発揮 ⭐️専門職チームで連携、孤立しない環境 ⭐️20~40代の有資格スタッフも多数活躍中！社用車貸出・住宅手当2万円あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービス(1教室定員10名程度)での保育士業務。 発達がゆるやかな児童一人ひとりに、専門性を活かし自立に必要な療育を提供しています。 医療機関とは異なり、同じお子さんと長期的に関わりながら成長を見届けられるのも、この仕事ならではの魅力です✨ ＜具体的には…＞ ・生活習慣の習得支援・遊びを通じた発達支援 ・お子さまの発達段階に合わせた個別支援計画の作成・見直し ・保護者へのアドバイスや相談対応 ・授業向上のための研修や模擬授業 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎、軽自動車OK) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの施設長募集／要介護福祉士資格】 ★2027年3月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長（運営管理全般） ■営業：入居者様の獲得 ■マネジメント：スタッフ採用・育成・労務 ■運営・収支：経費管理・各種請求 ■その他：見学対応・ミーティング・研修等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士資格をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護、介護付有老、サ高住、特養、 などでの管理者経験や 現場リーダー・主任からのキャリアアップも歓迎！ 介護現場の理解を活かした運営が可能です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

仕事内容: :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+: ✅1勤務23,500円！ ✅週1～応相談！Wワーク歓迎！ ✅未経験OK！資格取りたても可♪ ✅男女ともに大歓迎！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+: 障がい者シェアハウス ​『シェアハウスあるく』にて 利用者様の日常生活を サポートしていただきます。 利用者様が安心して暮らせるよう、 寄り添った対応をお願いします◎ 具体的には… ●食事介助・食事準備 ●入浴介助 ●排泄介助 ●就寝・起床支援 ●見守り・巡回 ●身の回りの生活支援 ●簡単な記録作成 ●清掃・洗濯などの家事援助　　など ※夜間は待機時間もあり

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️完全週休2日のシフト制！ ⭐️土日休みもOK！ ⭐️月給31万スタートも可能！ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内 ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容 ──﹒﹒☆﹒────────── ✅1日4時間～・週4日～勤務OK ✅子育て・家庭と両立しやすい◎ ✅小規模でアットホームな施設 ──────────﹒☆﹒﹒── 食事・入浴・排泄・話し相手・見守り等の 介護業務全般をお任せします。 資格・経験を活かして 長く働ける介護施設でのお仕事です。 利用者様一人ひとりに合わせた対応を行い、 安心してお過ごしいただけるよう 支援していただきます。 ⏩ライフスタイルに合わせて働ける◎ お子さんの急な体調不良や 学校行事などによるお休みにも、 柔軟に対応しています。 残業もほとんどなく、 土日休みもご相談いただけるため ご家庭を大切にしながら働けます。 さらに、保育園がお休みの日には 『子連れ出勤』も可能！ 実際にお子さん3人を連れて 勤務したスタッフもおり、 年齢や人数の制限もありません。 スタッフ同士で協力し合う風土があり、 子育て世代も安心して活躍できる職場です◎ ⏩小規模施設で一人ひとりに向き合える 利用者様は8名の少人数で、 建物ごとに1～2名体制で ケアを行っています。 一人ひとりに丁寧に向き合える、 きめ細やかな支援ができる環境です。 スタッフは現在10名在籍。 アットホームな雰囲気の中で、 協力しながら利用者様を支えています。

仕事内容 【時間帯が選べる】介護アシスタント/資格・経験不問/丁寧な指導あり ＼＼ 経験・資格不問！10名の大募集 ／／ お部屋の清掃やベッドメイキングなどの カンタン作業からスタートできる 介護アシスタントのお仕事です♪ どなたでもご活躍いただけるので 介護業界に興味がある方はぜひ☆彡 ≪ 三次駅・ビハーラから送迎あります ≫ 三次駅発 ：7:40/10:30/12:00 ビハーラ発：9:15/11:10/13:25/14:50/17:15 ※就業先によっては使用できない場合もあります。 ＜ こんな作業をします！！ ＞ ・介護アシスタント ＜ お仕事の流れ ＞ 医療、看護、介護サービスを提供施設で アシスタントのお仕事です★ まずは施設内の清掃や ベッドメイキングなどのカンタンな 環境整備からスタート！ あとはできる作業からお任せするので 未経験でも安心してスタートできますよ♪ ＼＼ アピールポイント ／／ ・1週間程度のOJTあり ・マニュアル完備 ・丁寧な指導があるので 分からないことはすぐに聞けます♪ ・お友達同士での応募もOK！ ・きれいな職場 ・職場見学OK このお仕事が気になったあなたは エントリーボタンから≪エントリー≫を♪ (650) PR・職場情報 【 設 備 】 ・更衣室 ・個人ロッカー ・休憩室（冷蔵庫あり） ・食堂 ・自動販売機 【食事の取れる場所】 ・休憩室 ・自家用車 ・食堂※1食300～700円程度 【 服 装 】 ・制服あり/無償貸与 ※通勤着は私服です 【 身だしなみ 】 ・髪のカラーリングOK(規定あり) ・ネイルOK(規定あり) 【 従業員 】 ・従業員数 約50名 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・食堂有 ・送迎あり ・残業なし ・週3勤務 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:250633960014 拠点コード:0936

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員 仕事内容ですが まずは、カレーの作り方を覚えていただきます。 野菜の下ごしらえから始め、実際にカレーを作り、 急騰冷凍し真空包装し冷蔵します。 利用者さんは7名おられ、ほぼ自立されていますが、 支援と見守りは必要なので、適時声かけ等してもらいます。 キッチンカーでの移動販売も行っています。 慣れられたら、移動販売に出かけてもらいます。 土曜日等の出勤日は、レク活動をします。 また、利用者さんを送迎車で送り迎えしています。 送迎をお願いする場合もあります。 9時に施設に着き、15時出発です。 職員は、9時までは掃除や準備などを行い、 15時以降は支援の記録を書く、片付け、ミーティング等行います。 休憩は1時間あります。 残業は基本ありません。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：葬祭スタッフ、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 「人の役に立つ仕事がしたい」 「安定して長く働きたい」 「無理のない日数・時間で働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 葬儀・葬祭に関わる 搬送スタッフを募集します！ 未経験スタートも歓迎。 普通自動車免許（AT限定可） があればご応募いただけます。 50代・60代の方も活躍しており、 これまでの人生経験や接客経験を 活かして働けます♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ ✅普通免許（AT限定可）があれば応募OK ✅50代・60代の方も活躍中 ✅週2日～OK！ ✅時短勤務相談OK！ ✅日勤のみ ✅先輩スタッフが丁寧にサポート ✅土日祝勤務できる方は優遇！ ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 病院・施設・警察署などから、 ご自宅や式場へ故人様を搬送する、 日中の搬送スタッフ・寝台車ドライバーのお仕事です。 【具体的には】 ✅病院・施設・警察署などへのお迎え ✅ご自宅・式場へのご搬送 ✅ご安置のお手伝い ✅搬送車の清掃・点検 ✅必要に応じた報告書作成 などをお願いします。 この仕事で大切なのは、 安全運転と落ち着いた丁寧な対応です♪ ご遺族に寄り添いながら、 責任を持って対応できる方を歓迎します。 葬儀・搬送業務が未経験の方も歓迎！ 研修制度がありますので、 仕事の流れを覚えながらスタートできます♪ ★こんな方におすすめ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅車の運転が好きな方 ✅安全運転に自信のある方 ✅人の役に立つ仕事がしたい方 ✅人と接することが好きな方 ✅接客・サービス経験を活かしたい方 ✅葬儀・葬祭のお仕事に興味がある方 ✅50代・60代から新しい仕事を始めたい方 ✅週2日～無理なく働きたい方 ✅日中の時間を活用して働きたい方 ✅長く安定して働ける仕事を探している方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通免許（AT限可）があればOK！ 未経験の方、大歓迎です♪ 週2日～勤務OK・勤務時間相談OKなので、 定年後のお仕事を探している方、 家庭と両立したい方、空いた時間を活用したい方 にもおすすめです♪ 私たちと一緒に葬儀・葬祭を 支える仕事を始めませんか？