求人・転職情報

未経験歓迎｜月給25万円～｜賞与5ヶ月分｜年休121日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産計画策定、一般事務 安定性も、働きやすさも、将来性も。 設立58年の実績を持つ 三菱電機関連企業で、 生産管理スタッフを募集します！ 「製造業に興味がある」 「未経験から安定した正社員になりたい」 「デスクワーク中心の仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します♪ 専門的な知識や経験は 一切問いません。 入社後は座学研修からスタートし、 経験・スキルに合わせて 少しずつ仕事をお任せします♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給25万円～40万円！ ✅未経験歓迎！ ✅三菱電機関連企業 ✅年間休日121日 ✅有給平均取得日数17.7日 ✅月平均残業12時間程度 ✅デスクワーク中心！ ✅入社後の研修充実！ ✅賞与年5ヶ月分 ✅福利厚生充実 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 情報通信機器をはじめ、 当社が製造するさまざまな半導体、電子機器製品の 生産管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ✅生産計画の立案 ✅製造スケジュールの社内間調整 ✅生産状況の進捗管理 ✅受発注に関する製品管理 ✅データ入力・書類作成などの事務業務 ✅その他、生産管理に付随する業務 ※品質検査・品質管理は専門部署が担当します。 基本的にはデスクワークが中心です。 PCを使ってリアルタイムで 生産状況を確認しながら、 「予定通り生産が進んでいるか」 「スケジュールに変更がないか」 などを管理していきます。 製造現場と社内各部署をつなぎ、 製品を予定通り世の中へ 届けるための重要なポジションです。 ★未経験から生産管理のプロへ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生産管理って難しそう…」 そんな心配は必要ありません。 入社後はまず簡単な座学研修を実施。 その後、あなたの経験や スキルに合わせて、 できる業務からお任せします♪ 先輩社員が一つひとつ丁寧に教えますので、 業界・職種未経験、 知識ゼロからスタートできます！ さらに、成長に合わせて 三菱電機のOff-JT研修や 各種セミナーも受講可能。 働きながら専門知識を身につけ、 長期的なキャリアアップを目指せます。 ★「もっとこうしたら効率的」を歓迎★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には、これまで培ってきた ノウハウを大切にしながらも、 新しい技術やアイデアを 積極的に取り入れる風土があります。 「この作業、もっと効率化できそう」 「こうすればミスを減らせそう」 「この方法のほうがスムーズなのでは？」 そんな気づきやアイデアは大歓迎♪ 決められた仕事をこなすだけではなく、 自分の工夫で仕事を より良くしていける環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「未経験だけど大丈夫かな？」 という方もご安心ください。 入社後の研修や 先輩社員のサポートを通じて、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 安定した会社で長く働きたい方、 未経験から新しいキャリアに挑戦したい方、 ぜひ一緒に働きませんか？ 少しでも興味を持っていただけた方は、 まずはお気軽にご応募ください♪ あなたからのご応募を、 社員一同お待ちしています！

【事務職】初月からリモート研修1ヶ月！未経験からスキルアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 プロジェクトが円滑に進むよう、事務・サポート業務を担当していただきます。 未経験から始められるよう研修制度を用意しており、PCの基本操作から少しずつ覚えていただけます。 主な業務として、 ■ データ入力・書類作成 Excel・Wordを使用したデータ入力 各種資料・報告書の作成補助 書類の整理・ファイリング ■ スケジュール・進捗確認 プロジェクトの進捗状況の確認 スケジュールの更新 関係者への連絡・情報共有 ■ 備品・発注サポート 必要な備品や資材の管理 発注データの入力 在庫状況の確認 ■ 事務サポート 電話・メール対応 社内システムへのデータ登録 業務はできることから少しずつお任せします。 先輩社員がサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 【資格取得・スキルアップ】 働きながら資格取得を目指せます。 資格取得支援制度あり（規定あり） MOS（Microsoft Office Specialist） 日商簿記 Excel・WordなどのPCスキル研修 資格取得後は資格手当を支給 実務を通じてExcelの関数やデータ集計なども学び、事務スキルを身につけることができます。 【研修・働き方】 入社後はオンラインでのフルリモート研修（約1か月）を実施します。 PCの基本操作やExcel・Word、ビジネスマナーなど、基礎から学べる内容となっています。 研修終了後は、配属先のプロジェクトにて勤務していただきます。業務内容や配属先、習熟度に応じて、リモートワークを活用する場合があります。

年間休日126日、オンライン研修で未経験からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【年収350万円スタート／土日祝休み／年間休日126日／未経験歓迎／オンライン研修1ヶ月／資格取得支援あり】 オフィスワークが未経験からでも、 安心して事務のキャリアを スタートできる環境です。当社のサポート体制が 未経験者に安心である理由は5つあります。 理由1 入社後に約1ヶ月間のオンライン研修を 用意しています まずは仕事の基本となるPC操作や Excel・Word、ビジネスメール、 仕事の進め方などを基礎から丁寧に 学ぶことができます。 理由2 最初の実務は簡単なデータ入力や 書類作成から行います 研修終了後も、すぐに 難しい調整業務をお任せすることはありません。 データ入力や書類作成、 メール対応などの基本業務から 一歩ずつ成長できます。 理由3 資格取得や専門知識の習得を会社が 手厚くサポートします 日商簿記やMOSなどの資格取得支援があり、 資格取得者には毎月資格手当を支給します。 実務をしながら専門スキルを身につけることが 可能です。 理由4 将来を 見据えた明確なキャリアステップを 用意しています 1年目は事務やPCスキルを習得し、 2年目以降は進行管理などの調整業務へ。 段階的にチームの管理などのマネジメントへと ステップアップが可能です。 理由5 完全週休2日制で 年間休日126日をしっかり確保できます 土日祝休みはもちろん、夏季休暇や 年末年始などの長期休暇も充実。 仕事だけでなく、プライベートや スキルアップの時間も大切にできます。 以上の5点から、オフィスワークや事務職が 初めてという方でも無理なく着実に ステップアップしていくことができます。 ■仕事内容 基礎的なオフィスワークからスタートし、徐々に チームを支える調整役へと業務を 広げていただきます。 【まず行う事務・サポート業務】 ・データ入力 ・書類作成 ・資料作成（Excel） ・メール対応 ・各種データの管理 【次に挑戦する調整・アシスタント業務】 ・スタッフの管理 ・業務の進捗確認 ・備品や資材の手配 ・各種問い合わせ対応 ・チーム内の情報共有 ・関係者との調整業務 【将来的にお任せするマネジメント業務】 ・スタッフの業務調整 ・プロジェクトの管理 ・スケジュール管理 ・チーム内の課題整理 ・関係者との連携業務 ■研修制度について 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を 予定しています。 Excel・Wordの基本、 ビジネスメールの送り方など、社会人に 必要な基礎スキルを学びます。 「PCをほとんど使ったことがない」「事務職は 初めて」という方も大歓迎です。 学歴やこれまでの職歴は問いません。 ■資格取得・スキルアップのサポート ・資格取得支援あり ・MOSや日商簿記 ・資格取得者に手当支給 ・Excelの関数習得 （※資格取得支援制度は社内規定あり） ■明確なステップアップ ・1年目：事務・PCスキル習得 ・2年目：進行管理などへアップ ・その後：プロジェクトサポート ■働き方について 研修終了後は、業務に慣れるまでの期間、 ご自宅から近い支社へ配属となり、 プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や 業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が 可能です。

未経験歓迎｜月給25万円～｜賞与5ヶ月分｜年休121日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、部品購買、購買/物流事務 「より良いものを、 より適正な価格で安定的に調達する」 そんな重要な役割を担う、 資材調達・購買スタッフを募集します。 「購買や資材調達の経験がない」 という方も歓迎！ 入社後は研修やOJTを通して、 仕事の流れや必要な知識を 身につけていけます♪ 営業・販売・事務・生産管理など、 これまでのいろいろな仕事の経験が活かせます！ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ ✅三菱電機関連企業 ✅年間休日121日 ✅有給平均取得日数17.7日 ✅月平均残業10時間程度 ✅デスクワーク中心！ ✅入社後の研修充実！ ✅賞与年5ヶ月分 ✅福利厚生充実 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 半導体・情報通信機器の製造に必要な 部品・材料などを調達する、 資材調達・購買業務全般をお任せします。 【具体的には】 ✅製造に必要な部品・材料などの調達 ✅仕入先の選定、発注、納期管理 ✅仕入先との価格・納期などの交渉 ✅購入価格の適正化、原価低減活動 ✅社内各部門との調整 ✅仕入先との関係構築、安定調達に向けた対応 ✅その他、資材調達・購買に関する業務 など 単に「モノを買う」 だけではありません！ 品質・コスト・納期のバランスを考えながら、 会社のものづくりを支える仕事です。 自分が交渉・調達した部品や材料が 製品づくりにつながり、 会社の生産活動を支えている実感を持てる のが、この仕事の大きなやりがいです♪ ★この仕事の魅力★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ものづくりを「調達」から支える 製品をつくるために欠かせない部品・材料を、 品質・価格・納期を考えながら調達します。 ✅働きやすさも大切にできる 土日祝休みの完全週休2日制に加え、 年間休日121日＋有給平均17.7日 ＝実質年休138日以上。 仕事とプライベートの メリハリをつけながら働けます♪ ✅安定した収入を実現 月給25万円～40万円に加え、 賞与年2回・2025年度実績5ヶ月分。 長期的なキャリアを築きたい方 にも適した環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「未経験から専門性を身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 安定した環境で、 ものづくりを支える仕事を始めませんか？ 皆様のご応募をお待ちしています！

経営に近い環境でバックオフィス全般を学べる

仕事内容 総務・経理を中心に、バックオフィス全体の実務を学べるポジション。経営層との距離が近く、会社運営を支える実感を持ちながら成長できる環境です。 北広島町の本社工場で、総務・経理スタッフを募集しています。 主な担当領域は【総務・人事】と【経理】に分かれていますが、お互いに助け合いながら仕事を進めるスタイルです。労務や法務なども含めて幅広い知識を身につけることができ、中小企業のバックオフィスのプロフェッショナルを目指せます。経営者・役員との距離が近く、経営に近い位置で仕事ができることも大きな魅力です。お子様からお年寄りまで幅広い年代に愛され、学校給食に毎日届けられる製品をつくる会社を、裏方として支えるやりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事内容】 入社後は、勤怠管理や備品管理、電話・来客対応、データ入力、請求書処理などからスタートしていただきます。経験に応じて、労務管理・決算補助・法務関連業務にも携わっていただき、バックオフィス全般を担える人材へと成長していただきます。 これまでのご経験に応じて担当業務を決定し、先輩社員のサポートのもとで業務の幅を広げていきます。 【1日の流れ（例）】 8:30 出社。メールチェックを行い、1日のスケジュールを確認します。 10:00〜 伝票の起票や各種資料の作成に取り組みます。 12:00〜13:00 休憩。 13:00〜 請求書の処理や勤怠データの確認など、経理・労務に関わる実務を進めます。社内の各部署との連絡・調整も行います。 16:00〜 備品の発注対応や書類整理など、翌日に向けた準備を進めます。 18:30 退社。 【こんな方に向いています】 社内のさまざまな部署と連携する仕事のため、人の話を丁寧に聞きながら正確に業務を進められる方を歓迎します。一つの役割に固執せず、バックオフィス全般を幅広く見られるようになりたいという意欲のある方にぴったりの環境です。 経営を間近で支えながら、バックオフィスのプロフェッショナルを一緒に目指しませんか？

✨土日祝休み×残業ほぼなし。未来のロボット開発を支える仕事。

仕事内容: ▶仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 次世代ロボットの開発・運用を支える サポート業務をお任せします。 専門知識は一切不要。 マニュアルや研修が充実しているため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ∘₊✧──────✧₊∘ ▶具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ロボットが正常に動作しているかのチェック ・システム上でエラーや異常がないか確認 ・点検内容や検査データの入力 ・報告書などの簡単な資料作成 ・エンジニアのサポート業務 一つひとつの業務はシンプルなので、 手順に沿って進めれば問題ありません。 ∘₊✧──────✧₊∘ ​▶入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは研修でビジネスマナーや 業務の基礎から学びます。 その後は先輩社員と一緒に実務を行い、 少しずつ仕事を覚えていただきます。 未経験入社の社員が多数活躍しているため、 質問しやすい環境です。 ∘₊✧──────✧₊∘ ▶この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ AI・ロボット業界で働ける ✅ 未経験から専門知識が身につく ✅ 将来的にエンジニアへのキャリアアップも可能 ✅ チームで進めるため安心 ✅ デスクワーク中心で体への負担も少なめ

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

【未経験歓迎】年休123日✨システムチェック・入力サポートスタッフ

仕事内容: 【 業務内容 】 - システム稼働状況の確認・チェック作業 - データ入力・記録整理（専用システム・Excel使用） - 報告書やマニュアル作成の補助 - チーム内での庶務・サポート業務 【 具体的な説明 】 企業で利用されるシステムや アプリケーションの動作状況を確認し、 専用フォーマットに沿って 入力・記録を行うお仕事です。 作業はマニュアルに沿って進めるため、 難しい専門知識は不要。 入社後は研修で基本操作やPCスキルを学べるので、 未経験からでも安心して始められます。 最初はデータ入力や簡単なチェックから担当し、 徐々に報告書作成や進行管理補助などへ ステップアップ可能。 コツコツ取り組むのが得意な方に ピッタリのポジションです。 【 キャリアパス 】 経験を積むことで、システム運用サポート、 IT事務、テストエンジニア補助などの キャリアに進むことも可能です。 資格取得支援制度もあり、 ITスキルを磨きながら安定したキャリアを築けます。 【 働きやすさ・魅力 】 完全週休2日制（土日祝休み）で、 残業はほとんどなし。 冷暖房完備のオフィスで快適に働ける環境です。 20代・30代の未経験入社の先輩が多数活躍しており、 質問しやすく、サポート体制も万全。 福利厚生や研修制度も整っているため、 長期的に安心して働けます。

＜未経験でも安心！充実の研修とサポート体制＞週休2日制/残業ほぼなし/対象：35歳未満（例外事由3号イ）

仕事内容: ＼養豚の知識ゼロでもOK！未経験から安心スタート◎／ ✧エサやり等の作業は大部分が機械化 ✧各種研修制度あり！先輩フォローで安心 ✧年間休日120日、残業少なめ、連休取得OK ✧若手が活躍中！20～30代が中心の活気ある職場 【∴∵仕事内容∵∴】 当社では、豚の繁殖や育成を行う農場を運営しています。 今回は、養豚場のスタッフを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ✧ 豚の健康チェック 元気に成長できるよう、日々の様子を観察します。 食欲や動きに変化がないか確認し、異変があれば報告します。 ✧ 豚舎の環境管理 快適に過ごせるよう、 温度や湿度を調整し、快適な環境を整えます。 ✧ 豚の出荷 適正体重になった豚を、トラックに乗せて出荷します。 豚に負担をかけないよう、安全に作業を進めます。 ＼未経験でも大丈夫／ 入社後はまず、先輩について 業務を覚えていただきます。 慣れるまでしっかりサポートしますので 未経験の方も安心ですよ。 ＼研修制度の充実／ 新入社員研修や養豚講座のほか、 外部講師による一般的な研修もあり、未経験の方も安心です。 ＼多彩なキャリアステップ&資格取得／ 一般→主任→係長→農場長 最短2〜3年目で主任にステップアップ！ 管理マネジメントもお願いします。 日々の努力を評価し、条件をクリアすることで 係長や農場長に昇進することができます。 新卒・中途や前職の業種を問わず、 誰もがキャリアアップできる環境が整っています。 ＼資格取得支援制度／ 防疫対策のため、設備の修理などは 基本的に農場内で行います。 現場で必要になった資格は 会社負担で取得できます！ ＼数字で見る！お仕事スタイル／ ■仕事の進め方・・・５ ※１：一人で黙々と ～ ５：チームで協力して 困った時はすぐに相談できるチーム体制です。 ■力仕事のレベル・・・３ ※１：デスクワーク中心 ～ ５：常に体を動かす 体力は必要ですが、四六時中ではありません。 ■仕事の裁量・・・３ ※１：マニュアル通り ～ ５：創意工夫が中心 もちろん基本作業のマニュアルは完備。 生き物相手なので観察や工夫も大切です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 平均年齢：20～30代の若手スタッフが中心 従業員数：1農場あたり約16名のチームで運営 業務は効率化されており残業も少なめ。 週休2日制やシフト管理による休暇取得が可能で、 働きやすく、プライベート両立可能な環境です。 ＜先輩社員のリアルな声＞ 20代・女性社員（入社3年目） ✧ 応募のきっかけは？ 前職は動物園勤務でしたが、 より良い待遇を求め転職を決意。 ファロスファームを知ったとき、 充実した待遇と農業高校時代に見た 可愛い豚のことを思い出し、 「ここで働きたい！」と思いました。 ✧ 思ったより力仕事が少ない！ 養豚場の仕事は体力的に大変なイメージがありましたが、 実際にはそこまで力仕事は多くありませんでした。 それよりも、豚の健康を守るために考えて働くなど、 頭を使う場面が多い仕事です。 ✧ 成長を実感できる仕事！ 最初は決められた作業で精一杯。 でも経験を積むうちに状況を見て判断し、 臨機応変に対応できるようになりました。 「自分の成長が実感できること」が、 仕事の一番のやりがいです。 ✧ 女性も働きやすい職場 職場には同世代の社員が多く、 仕事の相談もしやすいです。 プライベートで旅行に行くこともあり、 人間関係の良さが働きやすさにつながっています。 また、上司や先輩にも女性が多く、 体調面の相談もしやすく安心して働けます。 ✧ 大変なこともあるけれど… 豚の淘汰（とうた）をしなければならない場面は、 精神的に辛いこともあります。 でも、その必要性を理解することで、 少しずつ受け入れられるようになりました。 また、未経験からのスタートで不安もありましたが、 先輩がしっかり教えてくれたので、 安心して仕事を覚えることができました。 未経験でも安心して働けて、成長できる環境があります！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

未経験から「人生に寄り添うプロ」へ｜日曜+1日休みの週2日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険個人営業 ＼✨当社のここが魅力です✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐三次・庄原・北広島エリア限定募集！ 転勤なし！慣れ親しんだ地元で働ける✅ U・Iターン希望の方も大歓迎です！ ⭐40代〜60代のミドル・シニア活躍中 前職は新聞訪販、製造など未経験多数！ 地元の繋がりがそのまま活かせる環境✨ ⭐充実の研修制度で安心スタート可能⏩ 見習い期間後も平均月収30万円台！ 賞与年2回＆退職金など福利厚生も万全！ 日曜固定休みでプライベートも充実です ┏━━━━━━━━━┓ ◆ このお仕事の魅力 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「地元に戻って腰を据えて働きたい」 「馴染み深い三次・庄原で働きたい」 そんなあなたの希望を叶える職場です✅ 40代〜60代の地元在住スタッフが 中心となって活躍している環境です⭐ 地元の言葉でスムーズに会話ができ、 これまでの人生経験や地域の繋がりが そのままお客様との信頼関係に直結✨ 営業未経験からのスタートでも、 10日間の手厚い座学研修に加えて 3ヶ月間のOJTがあるから安心です⏩ 無理のない北部エリアのルート設計で、 社用車送迎もあり安定して働けます！ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 三次市・庄原市・北広島町エリアの 一般家庭のお客様へ向けて、 冠婚葬祭などのライフイベントに備える 互助会システムのご案内を行います✅ 月々少額から始められる安心の 積立プラン『ライフワン』をご提案し、 お客様の将来の不安を安心に変える 地域社会に大きく貢献できるお仕事です⭐ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 以下の業務を無理なく担当します ・イベントや相談会でのブースご案内 ・セミナーや見学会でのご来場者対応 ・積立プラン『ライフワン』のご説明 ・既存の会員様へのアフターフォロー ※活動エリアは北部3エリアのみ！ 転勤は一切なく、社用車での移動や 送迎があるため日々の業務も快適です✨ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 職場環境と待遇の魅力 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⭐安心の収入と手厚い福利厚生 入社後見習い期間（3ヶ月）あり！ 基本給19万5000円＋業績給が支給され 地元在住でも月収30万円台を目指せます✅ 賞与年2回、退職金制度も完備！ ⭐プライベートも充実の休日制度 日曜固定休み＋もう1日のお休みで、 しっかりリフレッシュできます✨ 欠員時の優先採用だからチャンス大！ 地元密着の拠点で転勤の心配はゼロです ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 実際に働く先輩スタッフの声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅Rさん（57歳／Uターン転職） 「広島市内での勤務を退職したのち、 地元である三次へUターンしました。 地域の方々との会話がとてもスムーズで 会葬などの知識も地元ならではの 信頼関係構築に直結しています！ 北部で無理なく安定して働けています」✨ ✅Oさん（52歳／元農業） 「現在、庄原に在住しています。 前職は農業でしたが地元のつながりが、 この仕事にそのまま活きていると実感！ お客様に寄り添うことで喜んでいただけ 日々、大きなやりがいを感じています」⭐

未経験OK✨夜勤・オンコールなし✨介護付き有料老人ホーム

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✨＼オンコールのストレスから解放／✨ 夜勤ナシ＆残業ナシで長く働ける♪ 介護付き有料老人ホームの看護師募集！ ✅日常のオンコール対応ほぼ「なし」！ ✅夜勤なし！日勤のみで無理なく勤務◎ ✅月9日休みでプライベート充実♪ ✅介護施設未経験OK！ブランクも歓迎 ✅賞与年2回＆福利厚生充実！ 。・⁺⁺・。・⁺⁺・ 。・⁺⁺・ 。・⁺⁺・。 ━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ ━━━━━━━ 介護付き有料老人ホーム 「ケアホーム ディア・レスト三次」で、 看護業務全般をお任せします。 ◎具体的には ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ⏩入居者様のバイタルチェック （体温・脈拍・血圧測定など） ⏩服薬管理・健康管理 ⏩医師の往診対応・通院サポート ⏩機能訓練業務 ⏩介護職や医療機関との連携業務 入居者様一人ひとりの健康を支え、 安心して生活していただけるよう サポートしていただくお仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨未経験OK＆ブランク歓迎✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 主な業務は健康管理や往診対応など。 急患対応や高度な医療処置は少なく、 介護施設が初めての方も 安心してスタートできます◎ 研修もオンラインで受講し放題！ ＋ポイント制の研修プログラムも完備☆ 安心してスキルアップできます♪ ╭━━━━━━━━━━╮ ✨寄り添う看護を実現✨ ╰━━━━ｖ━━━━━╯ 病院のような慌ただしさではなく、 入居者様一人ひとりと向き合える環境です。 日々の健康管理や往診対応を通して、 安心して暮らせる毎日をサポート。 「じっくり関われる看護がしたい」 そんな方にピッタリの職場です♪ 。・⁺⁺・。・⁺⁺・ 。・⁺⁺・ 。・⁺⁺・。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✨ この職場の魅力 ✨ ╰━━━━ｖ━━━━━╯ ☕夜勤なし＆残業なし！ 残業は基本的にありません。 生活リズムを崩さず、 無理なく働き続けられる環境です。 ☕月9日休みで私生活も充実！ シフト制ですがしっかり休みを確保◎ 家族との時間や趣味の時間も 大切にしながら働けます♪ ☕スタッフに好評の福利厚生あり！ 広島カープ⚾・サンフレッチェ広島⚽・ 広島ドラゴンフライズ🏀の 年間指定席を利用可能！ さらに、土用の丑の日には 老舗有名店のうなぎ弁当を支給♪ 施設内には水素水サーバーを完備◎ 職員レクリエーションも開催しており、 スタッフ同士の交流も盛んです♪ · · ────── ·✧· ────── · · ＜ケアホーム ディア・レスト三次＞ 定員66名の介護付き有料老人ホームです。 入居者様一人ひとりに寄り添った 介護・看護サービスを提供しています。 職員同士も気軽に相談し合える、 アットホームな職場環境が魅力です。 · · ────── ·✧· ────── · ·

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 チームプレーで荷物を運ぶ 当社では10～20人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。 荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に 過度な負担がかかりません。休みの調整もしやすくワー クライフバランスの向上に大きく貢献しています。 高収入とキャリアアップ 集配業務はチームで行いますが、新規荷物の獲得はすべ て個人の業績給アップに繋がります。大切なのは日々の 集荷・配達業務を通じて何気ない会話を重ねながら、信 頼関係を築いていくこと。お客様に信頼されると自然と 新規荷物の依頼も増え、給料アップに繋がっていきます。 土日中心に年間休日110日 企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流」だから土日は 休み（日曜は完全休み）が取りやすく年間休日110日。 個人を対象とした「宅配」に比べ、再配達はほぼなし。 深夜配送・長距離輸送一切なし。同業の平均的残業時間 に比べて、当社ドライバーは3割少ない水準です。 2～3ヶ月の研修期間 未経験からでも充実のサポート体制があります。まずは 座学で福山通運のサービスや安全運転についての社内ル ールを習得。その後は、先輩ドライバーのトラックに同 乗して、補助をしながら実践的に業務を身につけます。 2～3ヶ月をかけて、独り立ちを丁寧にサポートします。 ■ こんな経験・スキルが活かせます！ 2t・4tトラック運転手、ルート配送ドライバー、宅配・デリバリースタッフ、セールスドライバーをはじめ、軽貨物ドライバー、送迎ドライバー、ルート営業、引っ越しスタッフなどの経験が活かせるお仕事です。中型・準中型免許をお持ちで、地域密着で安定して働きたい方を歓迎！異業種や未経験からのチャレンジも応援します。

4~6月応募者限定！移住支援制度導入◎飛び込みなし☆

仕事内容 ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ ⭐安定の医薬品業界 ⭐長く安心してつづけられる仕事 ⭐飛び込み、新規開拓一切なし ⭐福利厚生充実 ⭐ライフワークバランス◎ ⭐転勤なし ⭐直帰も可能 ◤◢◤4~6月応募者限定◢◤◢ 移住支援制度導入✨ ⏩対象：4~6月応募者限定 ⏩面接確約×即内定あり ⏩勤務する支店のある県外から移転する方 ⏩就職支度金として10万円支給 ※入職後の初回給与支給日に銀行振込にて支給 ⏩転居費用補助（上限２０万円） ・引っ越し費用 ・家具移転費 ⏩家賃補助1.5~3万円支給 ※旧住所から勤務場所までの通勤時間が 2時間30分以上要する場合 ※各種条件あり ※入社日はご相談可能です ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ──────【仕事内容】────── ✅個人宅、オフィスの定期訪問 ✅医薬品などの入れ替え、補充 ✅健康相談、新商品のご案内等 今回は、主に個人を対象とした、 医薬品のルートセールスのお仕事です◎ 一般家庭やオフィスにあらかじめ薬箱を 置かせて頂き、使用した分のみの精算を 定期的に行います。 主に風邪薬やキズバンなどです。 その他、青汁を中心とした健康食品や、 化粧品のご提案もお任せします。 訪問は個人8：法人2の割合です。 全員に社用車を支給いたしますので、 社用車で通勤していただき営業周りも していただきます。 基本は支店近くのエリアをご担当 いただきますので、車で1時間以上離れた 遠いエリアは基本的にないようになって おります！また、保証はできませんが ご自宅近くなど希望も極力配慮いたします。 ＜1日の流れ＞ ・09:00 朝礼、共有事項の確認 ・09:10 準備、商品の積み込み ・09:20 担当エリアへ出発 一般家庭へ訪問（4〜5件） ・12:00 ランチ休憩 午後 一般家庭へ訪問（5〜6件） ・18:30 終了、会社に戻らず直帰OK ※1日平均10～13件程訪問 ＼＼経験がない方も安心スタート／／ ◆先輩スタッフの同行営業あり◎ じっくり1ヶ月間かけて学べます。 ◆商品情報は全てタブレットに！ スキャンすれば確認できるため、 薬の知識がない方でも安心です。 ◆新規開拓は一切ありません。 担当は基本固定で覚えやすいです。 エンドユーザーの方と接するため、 何よりも悩みを理解したり話したりといった コミュニケーションが大切となります。 少子高齢化、過疎化が進む中、 多くの方の健康を支えるやりがいがある お仕事です◎ 社会貢献度が高く今後もニーズの拡大が 予想されるため、体制強化を目的とした、 地域を支える新しいメンバーを募集します！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ─────【当社について】───── 1977年に医薬品配置販売業、いわゆる 「置き薬」の会社としてスタートしました。 2011年には青汁メーカーを子会社化、 自社工場をもち健康食品の開発から 販売までをワンストップで手がけています。 お客様に貢献できる「100年企業」を 目指し、現在も進化をつづける当社◎ 安定性のある会社です。 -

【県北で働く】年間休日120日・土日祝休！未経験OK。安定の『100年企業』で正社員へ/暑さ対策バッチリ◎

仕事内容 ◆ お仕事の概要 ◆ 工事現場やイベント会場などで、 車両や歩行者の皆様を安全に誘導する、 社会に不可欠な仕事です。 ◆ 具体的な業務 ◆ 工事現場周辺で、車両や歩行者が 安全に通行できるよう、 丁寧なご案内と誘導をお願いします。 ◎一般車両・工事車両の誘導 ◎歩行者の方への安全なルートのご案内 ◎カラーコーンや看板など保安用具の設置 現場ではチームで動くので安心です。 - 応募後、下記よりお電話かSMSで連絡します。 ・0824-64-1058 または 担当者携帯 不明な番号ですが弊社ですのでご安心ください。 事前に番号登録いただけるとスムーズです。 - <夏でも安心！健康第一の暑熱対策！> ◎暑い季節は空調服を支給しており、 休憩頻度を増やす配慮もあり安心。 また各営業所にて首に巻く保冷剤や、 自由に取れるお茶やOS1を冷蔵庫に完備！ 夏はスタッフの体調管理や休憩に 特に気を配っています◎ 市民の方から「ありがとう、頑張ってね」と 声をかけていただけることも多く、 日々やりがいを感じられます。 ■■■ 当社のここが魅力です ■■■ ◎地元で叶う、圧倒的な「安定」 中国地方トップクラス、G7サミットも任された 経営基盤が強みです。 『100年続く企業』を目指しており、 地元の他社にはない安心感があります。 ◎年休120日＆土日祝休み 県北の製造業や小売・介護職では なかなか実現できない働き方です。 さらに有休消化率の高さ！ 希望休がほぼ通るので、家族行事や プライベートの予定も諦めません！ ◎未経験でも「プロ」に育てます 人口が少ない県北エリアだからこそ、 一人ひとりを大切に育てる投資は惜しみません。 自信がつくまでマンツーマンで教えます。 資格取得費用も全額会社負担です！ ◎充実の手当と万全の装備 賞与年2回のほか、車両手当や運転手当等 全23種類の手当で頑張りに応えます。 ★夏場も安心！暑熱対策しっかり実施！ ◎自由に取れるお茶やOS1、 保冷剤が冷蔵庫に完備！ ◎空調服支給や休憩頻度の配慮などあり安心。 寒い季節もカイロや防寒着を支給！ ◆ １日の流れ（例） ◆ ※日勤／現場により変動あり 08:00 ／ 朝礼・準備 ▼ 08:30 ／ 現場にて業務開始 ▼ 12:00 ／ お昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13:00 ／ 午後の業務開始 ▼ 17:00 ／ 業務終了・片付け ▼ 17:30 ／ 帰社・日報提出後、退勤 ◆ あなたの未来を全力サポート ◆ ◎地元から離れずにキャリアUP 当社の幹部・管理職の【9割】は、 あなたと同じ現場出身者です。 学歴や経験ではなく、現場での頑張りを 正当に評価します。 県北で働きながら、管理職を目指せます。 （キャリア例） 隊員 → 現場リーダー → 部隊長 または、本人の希望と適性により 営業・企画・人事など【内勤管理職】の道も！ ◎従業員を「家族」と考える社風 「会社と社員は運命共同体」が当社の理念。 従業員満足度調査（無記名）を定期実施し、 現場の「生の声」を経営に反映しています。 あなたの声が、会社をより良くします。 ◆ 先輩スタッフの声 ◆ 「前職（小売業）は休みがバラバラで… 今は土日祝休みで、有休も100％取れる。 子供の行事にも参加できるようになり、 家族との時間が増えました。」 （30代／入社2年目） 「未経験で不安でしたが、研修が丁寧で。 先輩たちも気さくに教えてくれるので スグに馴染めました。 職場の雰囲気が本当に良いのが自慢です。」 （20代／入社1年目） 「実は、入社前に見かけた現場の人たちが 楽しそうに働いていたのが決め手です(笑) 入社後もそのイメージ通りでした。」 （40代／入社5年目）

＜未経験でも安心！充実の研修とサポート体制＞週休2日制/残業ほぼなし/対象：35歳未満（例外事由3号イ）

仕事内容: ＼養豚の知識ゼロでもOK！未経験から安心スタート◎／ ✧エサやり等の作業は大部分が機械化 ✧各種研修制度あり！先輩フォローで安心 ✧年間休日120日、残業少なめ、連休取得OK ✧若手が活躍中！20～30代が中心の活気ある職場 【∴∵仕事内容∵∴】 当社では、豚の繁殖や育成を行う農場を運営しています。 今回は、豚を出荷するスタッフを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ✧ 豚の健康チェック 元気に成長できるよう、日々の様子を観察します。 食欲や動きに変化がないか確認し、異変があれば報告します。 ✧ 豚舎の環境管理 快適に過ごせるよう、 温度や湿度を調整し、快適な環境を整えます。 ✧ 豚の出荷 適正体重になった豚を、トラックに乗せて出荷します。 豚に負担をかけないよう、安全に作業を進めます。 ＼未経験でも大丈夫／ 入社後はまず、先輩について 業務を覚えていただきます。 慣れるまでしっかりサポートしますので 未経験の方も安心ですよ。 ＼研修制度の充実／ 新入社員研修や養豚講座のほか、 外部講師による一般的な研修もあり、未経験の方も安心です。 ＼多彩なキャリアステップ&資格取得／ 一般→主任→係長→農場長 最短2〜3年目で主任にステップアップ！ 管理マネジメントもお願いします。 日々の努力を評価し、条件をクリアすることで 係長や農場長に昇進することができます。 新卒・中途や前職の業種を問わず、 誰もがキャリアアップできる環境が整っています。 ＼資格取得支援制度／ 防疫対策のため、設備の修理などは 基本的に農場内で行います。 現場で必要になった資格は 会社負担で取得できます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 平均年齢：20～30代の若手スタッフが中心 従業員数：1農場あたり約16名のチームで運営 業務は効率化されており残業も少なめ。 週休2日制やシフト管理による休暇取得が可能で、 働きやすく、プライベート両立可能な環境です。 ＜先輩社員のリアルな声＞ 20代・女性社員（入社3年目） ✧ 応募のきっかけは？ 前職は動物園勤務でしたが、 より良い待遇を求め転職を決意。 ファロスファームを知ったとき、 充実した待遇と農業高校時代に見た 可愛い豚のことを思い出し、 「ここで働きたい！」と思いました。 ✧ 思ったより力仕事が少ない！ 養豚場の仕事は体力的に大変なイメージがありましたが、 実際にはそこまで力仕事は多くありませんでした。 それよりも、豚の健康を守るために考えて働くなど、 頭を使う場面が多い仕事です。 ✧ 成長を実感できる仕事！ 最初は決められた作業で精一杯。 でも経験を積むうちに状況を見て判断し、 臨機応変に対応できるようになりました。 「自分の成長が実感できること」が、 仕事の一番のやりがいです。 ✧ 女性も働きやすい職場 職場には同世代の社員が多く、 仕事の相談もしやすいです。 プライベートで旅行に行くこともあり、 人間関係の良さが働きやすさにつながっています。 また、上司や先輩にも女性が多く、 体調面の相談もしやすく安心して働けます。 ✧ 大変なこともあるけれど… 豚の淘汰（とうた）をしなければならない場面は、 精神的に辛いこともあります。 でも、その必要性を理解することで、 少しずつ受け入れられるようになりました。 また、未経験からのスタートで不安もありましたが、 先輩がしっかり教えてくれたので、 安心して仕事を覚えることができました。 未経験でも安心して働けて、成長できる環境があります！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

50代未経験スタートもOK！年収460万円可/月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐50代・未経験からの挑戦を大応援！ 人生経験がそのまま活かせるお仕事です。 ご遺族の想いに寄り添う真摯な姿勢があれば 特別な経験や知識は一切不要です！ ⭐夜勤なし・日勤のみで体力的にも安心✅ 宿直や夜間対応は専門スタッフが担当。 日中のお仕事に専念できる環境なので、 年齢を重ねても無理なく長く働けます！ ⭐西日本有数の安定企業グループ ユウベルグループの安定した経営基盤。 退職金制度や各種手当も充実しており、 腰を据えて長く働ける環境をお約束します！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 葬儀のプロデューサー・ディレクターとして ご葬儀の打ち合わせから当日の進行まで、 全体をまとめる役割をお任せします。 ご遺族の想いに寄り添いながら、 最後のお別れの場をプロデュースします✨ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏩お迎え・打ち合わせ 病院等へ故人様をお迎えにあがり、 ご遺族様のご希望の場所へお連れします。 その後、ご葬儀のプランについて 丁寧にお話を伺いながら打ち合わせます。 ⏩当日のマネジメント・進行 プラン決定後はサポートスタッフへ指示を 出し、通夜や葬儀当日の統括業務を担当。 最後のお別れを丁寧にお手伝いします。 ✅分業制で企画・進行に集中できる環境 搬送・洗体・メイクは専門の外注スタッフ、 受付・お茶出し等はパートスタッフが担当。 宿直（夜勤）も専門社員が行うため、 あなたはご遺族に寄り添うことに専念でき 日勤のみで安定して働くことができます！ ※ご依頼により庄原エリアに行くことも有 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社で働くメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⭐全額会社負担で資格取得が可能！ 厚生労働省認定「葬祭ディレクター」の 資格取得を会社が全面的にバックアップ。 未経験から一生モノの資格が手に入ります✅ ⭐充実の研修制度で安心スタート 座学で知識やマナーをしっかり学んだ後、 先輩社員とペアで実践研修を行います。 基本のフローやプランが確立されているので 一つずつ焦らずに覚えていけば大丈夫です！ ⭐幅広い年代が活躍する温かい職場 三次会館では30代～60代の4名が活躍中！ 勤続5年～20年と定着率も抜群です。 全員が未経験スタートの社員ばかりなので、 異業種からの転職の不安にも寄り添い 何でも丁寧に教えてくれる環境です✨ ✅：実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「お客様と関わる期間は2～4日と短いですが 少しでもご遺族の気持ちに寄り添えるよう 丁寧な仕事を心がけています。 悩むこともありますが、『いい葬儀ができて 良かった。担当してくれてありがとう』 という言葉をいただいた時は、 本当にこの仕事を選んで良かったと 心から思えます✨」 「全くの異業種からの挑戦で不安でしたが、 先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれた ので、安心してスタートできました。」 「分業制がしっかりしているので、 体力的な負担も少なく、ご遺族とのお話に 集中できるのが大きな魅力です⭐ 夜勤がなく家族との時間も増えました！」

暑さ対策バッチリ◎雨で給料が入らない不安、もう終わりに。給与保証あり(規定有)×土日祝休み、家族が安心する転職を！

仕事内容 給与保証ありで安定！公共現場の交通誘導 【雨でも0円にならない！給与保証制度あり】 「せっかくなら、家族が安心する規模の会社で働きたい」 ご家族が一番ホッとする「最後の転職」をしませんか？ 業界では珍しい月給制を採用。 悪天候による現場中止や早上がりがあっても 給与保証(規定有)があるので、安心！ 転勤なし、公共工事案件も多数あるため 安定した収入をご家庭に持ち帰れます。 【家族との時間も大切に】 基本は土日祝休みで年間休日は120日。 希望日の有休取得率は100％なので、 お子様の学校行事や大切なイベントも気兼ねなく参加できます。 <夏でも安心！健康第一の暑熱対策！> ◎暑い季節は空調服を支給しており、 休憩頻度を増やす配慮もあり安心。 また各営業所にて首に巻く保冷剤や、 自由に取れるお茶やOS1を冷蔵庫に完備！ 夏はスタッフの体調管理や休憩に 特に気を配っています◎ - 応募後、下記よりお電話かSMSで連絡します。 ・0824-64-1058 または 担当者携帯 不明な番号ですが弊社ですのでご安心ください。 事前に番号登録いただけるとスムーズです。 - ◎未経験でも「プロ」に育てます 人口が少ない県北エリアだからこそ、 一人ひとりを大切に育てる投資は惜しみません。 法定研修や教育制度が充実しており、 自信がつくまでマンツーマンで教えます。 資格取得費用も全額会社負担です！ ◆ お仕事の概要 ◆ 工事現場やイベント会場などで、 車両や歩行者の皆様を安全に誘導する、 社会に不可欠な仕事です。 単なる交通整理ではありません。 地域のインフラ工事を支え、 「かけがえのない日常と街の笑顔を守る」 誇りある仕事です。 ◆ 具体的な業務 ◆ 工事現場周辺で、車両や歩行者が 安全に通行できるよう、 丁寧なご案内と誘導をお願いします。 ◎一般車両・工事車両の誘導 ◎歩行者の方への安全なルートのご案内 ◎カラーコーンや看板など保安用具の設置 現場ではチームで動くので安心です。 市民の方から「ありがとう、頑張ってね」と 声をかけていただけることも多く、 日々やりがいを感じられます。 ◆ １日の流れ（例） ◆ ※日勤／現場により変動あり 08:00 ／ 朝礼・準備 ▼ 08:30 ／ 現場にて業務開始 ▼ 12:00 ／ お昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13:00 ／ 午後の業務開始 ▼ 17:00 ／ 業務終了・片付け ▼ 17:30 ／ 帰社・日報提出後、退勤 ◆ あなたの未来を全力サポート ◆ ◎地元から離れずにキャリアUP 当社の幹部・管理職の【9割】は、 あなたと同じ現場出身者です。 学歴や経験ではなく、現場での頑張りを 正当に評価します。 県北で働きながら、管理職を目指せます。 （キャリア例） 隊員 → 現場リーダー → 部隊長 または、本人の希望と適性により 営業・企画・人事など【内勤管理職】の道も！ ◎従業員を「家族」と考える社風 「会社と社員は運命共同体」が当社の理念。 従業員満足度調査（無記名）を定期実施し、 現場の「生の声」を経営に反映しています。 あなたの声が、会社をより良くします。 ◆ 先輩スタッフの声 ◆ 「前職（小売業）は休みがバラバラで… 今は土日祝休みで、有休も100％取れる。 子供の行事にも参加できるようになり、 家族との時間が増えました。」 （30代／入社2年目） 「未経験で不安でしたが、研修が丁寧で。 先輩たちも気さくに教えてくれるので スグに馴染めました。 職場の雰囲気が本当に良いのが自慢です。」 （20代／入社1年目） 「実は、入社前に見かけた現場の人たちが 楽しそうに働いていたのが決め手です(笑) 入社後もそのイメージ通りでした。」 （40代／入社5年目）

暑さ対策バッチリ◎体への無理はやめませんか？重い物ナシ＆土日祝休み・年間休日120日！未経験OK

仕事内容 体の負担少なめ！公共現場の交通誘導 【体の負担は最小限！】 「身体に無理なく続けられる仕事を探したい」 「将来、体力が落ちた時のことを考えると不安だ」 もし一つでも当てはまるなら、 当社の警備スタッフとして新しい一歩を踏み出してみませんか？ 重量物の運搬はなく、よく道路で見る看板や カラーコーン設置などの適度な力作業のみです！ 最新の空調服や電熱ベストを全員に支給するほか、 こまめな休憩ローテーションを徹底しており、 隊員の安全と体調管理を最優先しています。 <夏でも安心！健康第一の暑熱対策！> ◎暑い季節は空調服を支給しており、 休憩頻度を増やす配慮もあり安心。 また各営業所にて首に巻く保冷剤や、 自由に取れるお茶やOS1を冷蔵庫に完備！ 夏はスタッフの体調管理や休憩に 特に気を配っています◎ - 応募後、下記よりお電話かSMSで連絡します。 ・0824-64-1058または 担当者携帯 不明な番号ですが弊社ですのでご安心ください。 事前に番号登録いただけるとスムーズです。 - ◎未経験でも「プロ」に育てます 人口が少ない県北エリアだからこそ、 一人ひとりを大切に育てる投資は惜しみません。 法定研修や教育制度が充実しており、 自信がつくまでマンツーマンで教えます。 資格取得費用も全額会社負担です！ ◆ お仕事の概要 ◆ 工事現場やイベント会場などで、 車両や歩行者の皆様を安全に誘導する、 社会に不可欠な仕事です。 単なる交通整理ではありません。 地域のインフラ工事を支え、 「かけがえのない日常と街の笑顔を守る」 誇りある仕事です。 ◆ 具体的な業務 ◆ 工事現場周辺で、車両や歩行者が 安全に通行できるよう、 丁寧なご案内と誘導をお願いします。 ◎一般車両・工事車両の誘導 ◎歩行者の方への安全なルートのご案内 ◎カラーコーンや看板など保安用具の設置 現場ではチームで動くので安心です。 市民の方から「ありがとう、頑張ってね」と 声をかけていただけることも多く、 日々やりがいを感じられます。 ◆ １日の流れ（例） ◆ ※日勤／現場により変動あり 08:00 ／ 朝礼・準備 ▼ 08:30 ／ 現場にて業務開始 ▼ 12:00 ／ お昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13:00 ／ 午後の業務開始 ▼ 17:00 ／ 業務終了・片付け ▼ 17:30 ／ 帰社・日報提出後、退勤 ◆ あなたの未来を全力サポート ◆ ◎地元から離れずにキャリアUP 当社の幹部・管理職の【9割】は、 あなたと同じ現場出身者です。 学歴や経験ではなく、現場での頑張りを 正当に評価します。 県北で働きながら、管理職を目指せます。 （キャリア例） 隊員 → 現場リーダー → 部隊長 または、本人の希望と適性により 営業・企画・人事など【内勤管理職】の道も！ ◎従業員を「家族」と考える社風 「会社と社員は運命共同体」が当社の理念。 従業員満足度調査（無記名）を定期実施し、 現場の「生の声」を経営に反映しています。 あなたの声が、会社をより良くします。 ◆ 先輩スタッフの声 ◆ 「前職（小売業）は休みがバラバラで… 今は土日祝休みで、有休も100％取れる。 子供の行事にも参加できるようになり、 家族との時間が増えました。」 （30代／入社2年目） 「未経験で不安でしたが、研修が丁寧で。 先輩たちも気さくに教えてくれるので スグに馴染めました。 職場の雰囲気が本当に良いのが自慢です。」 （20代／入社1年目） 「実は、入社前に見かけた現場の人たちが 楽しそうに働いていたのが決め手です(笑) 入社後もそのイメージ通りでした。」 （40代／入社5年目）

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 チームプレーで荷物を運ぶ 当社では10～20人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。 荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に 過度な負担がかかりません。休みの調整もしやすくワー クライフバランスの向上に大きく貢献しています。 高収入とキャリアアップ 集配業務はチームで行いますが、新規荷物の獲得はすべ て個人の業績給アップに繋がります。大切なのは日々の 集荷・配達業務を通じて何気ない会話を重ねながら、信 頼関係を築いていくこと。お客様に信頼されると自然と 新規荷物の依頼も増え、給料アップに繋がっていきます。 土日中心に年間休日110日 企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流」だから土日は 休み（日曜は完全休み）が取りやすく年間休日110日。 個人を対象とした「宅配」に比べ、再配達はほぼなし。 深夜配送・長距離輸送一切なし。同業の平均的残業時間 に比べて、当社ドライバーは3割少ない水準です。 2～3ヶ月の研修期間 未経験からでも充実のサポート体制があります。まずは 座学で福山通運のサービスや安全運転についての社内ル ールを習得。その後は、先輩ドライバーのトラックに同 乗して、補助をしながら実践的に業務を身につけます。 2～3ヶ月をかけて、独り立ちを丁寧にサポートします。 ■ こんな経験・スキルが活かせます！ 2t・4tトラック運転手、ルート配送ドライバー、宅配・デリバリースタッフ、セールスドライバーをはじめ、軽貨物ドライバー、送迎ドライバー、ルート営業、引っ越しスタッフなどの経験が活かせるお仕事です。中型・準中型免許をお持ちで、地域密着で安定して働きたい方を歓迎！異業種や未経験からのチャレンジも応援します。

＜未経験でも安心！充実の研修とサポート体制＞週休2日制/残業ほぼなし/対象：35歳未満（例外事由3号イ）

仕事内容: ＼養豚の知識ゼロでもOK！未経験から安心スタート◎／ ✧エサやり等の作業は大部分が機械化 ✧各種研修制度あり！先輩フォローで安心 ✧年間休日120日、残業少なめ、連休取得OK ✧若手が活躍中！20～30代が中心の活気ある職場 【∴∵仕事内容∵∴】 当社では、豚の繁殖や育成を行う農場を運営しています。 今回は、養豚場のスタッフを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ✧ 豚の健康チェック 元気に成長できるよう、日々の様子を観察します。 食欲や動きに変化がないか確認し、異変があれば報告します。 ✧ 豚舎の環境管理 快適に過ごせるよう、 温度や湿度を調整し、快適な環境を整えます。 ✧ 豚の出荷 適正体重になった豚を、トラックに乗せて出荷します。 豚に負担をかけないよう、安全に作業を進めます。 ＼未経験でも大丈夫／ 入社後はまず、先輩について 業務を覚えていただきます。 慣れるまでしっかりサポートしますので 未経験の方も安心ですよ。 ＼研修制度の充実／ 新入社員研修や養豚講座のほか、 外部講師による一般的な研修もあり、未経験の方も安心です。 ＼多彩なキャリアステップ&資格取得／ 一般→主任→係長→農場長 最短2〜3年目で主任にステップアップ！ 管理マネジメントもお願いします。 日々の努力を評価し、条件をクリアすることで 係長や農場長に昇進することができます。 新卒・中途や前職の業種を問わず、 誰もがキャリアアップできる環境が整っています。 ＼資格取得支援制度／ 防疫対策のため、設備の修理などは 基本的に農場内で行います。 現場で必要になった資格は 会社負担で取得できます！ ＼数字で見る！お仕事スタイル／ ■仕事の進め方・・・５ ※１：一人で黙々と ～ ５：チームで協力して 困った時はすぐに相談できるチーム体制です。 ■力仕事のレベル・・・３ ※１：デスクワーク中心 ～ ５：常に体を動かす 体力は必要ですが、四六時中ではありません。 ■仕事の裁量・・・３ ※１：マニュアル通り ～ ５：創意工夫が中心 もちろん基本作業のマニュアルは完備。 生き物相手なので観察や工夫も大切です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 平均年齢：20～30代の若手スタッフが中心 従業員数：1農場あたり約16名のチームで運営 業務は効率化されており残業も少なめ。 週休2日制やシフト管理による休暇取得が可能で、 働きやすく、プライベート両立可能な環境です。 ＜先輩社員のリアルな声＞ 20代・女性社員（入社3年目） ✧ 応募のきっかけは？ 前職は動物園勤務でしたが、 より良い待遇を求め転職を決意。 ファロスファームを知ったとき、 充実した待遇と農業高校時代に見た 可愛い豚のことを思い出し、 「ここで働きたい！」と思いました。 ✧ 思ったより力仕事が少ない！ 養豚場の仕事は体力的に大変なイメージがありましたが、 実際にはそこまで力仕事は多くありませんでした。 それよりも、豚の健康を守るために考えて働くなど、 頭を使う場面が多い仕事です。 ✧ 成長を実感できる仕事！ 最初は決められた作業で精一杯。 でも経験を積むうちに状況を見て判断し、 臨機応変に対応できるようになりました。 「自分の成長が実感できること」が、 仕事の一番のやりがいです。 ✧ 女性も働きやすい職場 職場には同世代の社員が多く、 仕事の相談もしやすいです。 プライベートで旅行に行くこともあり、 人間関係の良さが働きやすさにつながっています。 また、上司や先輩にも女性が多く、 体調面の相談もしやすく安心して働けます。 ✧ 大変なこともあるけれど… 豚の淘汰（とうた）をしなければならない場面は、 精神的に辛いこともあります。 でも、その必要性を理解することで、 少しずつ受け入れられるようになりました。 また、未経験からのスタートで不安もありましたが、 先輩がしっかり教えてくれたので、 安心して仕事を覚えることができました。 未経験でも安心して働けて、成長できる環境があります！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

残業ほぼなしでプライベート充実!|賞与は前年度実績3.9ヶ月!|日勤の栄養士業務がメイン|特別養護老人ホームの管理栄養士|正社員|広島県庄原市口和町

仕事内容 残業ほぼなしでプライベート充実!|賞与は前年度実績3.9ヶ月!|日勤の栄養士業務がメイン|特別養護老人ホームの管理栄養士|正社員|広島県庄原市口和町 残業ほぼナシ クックチルを使った厨房運営 マイカー通勤OKだから天気や気温に左右されず通勤がラク! [主なお仕事内容] ・栄養ケアマネジメント業務 ・食事の発注と管理 ・行事食の企画 ・衛生管理 ・介護部門との連絡調整 ・調理員不在時の厨房サポート 初めての職場は緊張がつきものです。 わからないことばかりで不安な気持ちが大きいと思いますので、 業務を習得するまでは先輩職員がしっかりと丁寧に指導いたします。 アピールポイント 管理栄養士業務がメインのお仕事 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務です。 基本的に厨房業務はないため、栄養ケア業務に専念できる環境! (ただし調理員不在時にはサポートに入っていただく場合あり) 福利厚生充実! 賞与は前年度実績3.9ヶ月! 年次有給休暇は採用時から20日付与! 本求人は職業紹介事業者である株式会社ナリコマエンタープライズによる紹介案件です。

未経験歓迎│Wワーク歓迎│賞与年3回あり

仕事内容 ＼ 入社時期相談OK ／ ＼ 新メンバー大募集！／ ー ＊未経験からでもしっかり稼げる！ ＊将来に向けた貯金もバッチリ！ ＊賞与年3回 ＊資格手当や深夜割増あり ＊GWや年末年始など長期休暇あり ー ＜ お任せするのは… ＞ 高速道路のメンテナンス現場での、 「安全な空間づくり」と 「車両の誘導」をお任せします。 【Q. どんな作業をするの？】 まずはチームの仲間と協力して、 現場のセットアップからスタート！ ・三角コーンや看板の設置 ・工事現場のまわりの安全確認 ・通りかかる車への安全な誘導 ★コーンの設置はパズルのように 決まった位置に並べるだけ！ ★チーム制なので分からないことは 先輩がすぐ横で教えます。 ━━━★ここがポイント！★━━━ 一般道とは違い、 高速道路は「一方通行」の誘導。 「両方向から来る車を気にする」 「歩行者へ配慮する」 「通行人と会話する」 といったことは一切ありません！ 自分の役割だけに 集中できる環境なので、 未経験の方でも すぐに慣れていただけます。 ━【働くメリットたくさん！】━ ✅しっかり貯金できる！ 賞与はなんと年3回。 長期連休もあるので、 メリハリをつけて働くことができます。 ✅キャリアアップも応援！ 将来的に内勤や管理職を 目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも安心のサポート体制 人との繋がりを大切にする当社では、 新人さんを一人にしません。 丁寧なサポートのもと、 自分の仕事が誰かの役に立っている 実感を日々得られます。 ✅ 官公庁・大手企業の実績多数 官公庁、大手企業からの依頼多数！ 安定した企業基盤と業務量があり 長期勤務も安心です。 【1日の流れ（例）】 集合・朝礼 ⇒ 現場へ移動 ⇒ 安全に誘導業務 ⇒ 業務終了 ※現場が予定より早く終わることも多いですが、 その場合も日給は1日分を全額お支払いします！

5年目モデル年収600万／賞与年平均236万／男女共に活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 ＼男女共に活躍中！未経験・車の知識がなくてもOK／ ENEOSサービスステーションでの店舗スタッフ業務です。 お客様へのご案内や洗車・コーティングの受付、簡単な点検など、接客を中心に地域のお客様のカーライフを支えます。 入社後に接客方法や車の基礎知識を一つずつ学べるため、ガソリンスタンドや自動車業界で働くのが初めての方も安心して始められます。飲食店や小売店などでの接客・販売経験も活かせます。 【主な仕事内容】 ・お客様の誘導・ご案内 ・洗車やコーティングなど車両ケアサービス ・カー用品や会員カードのご紹介 ・日常点検 （空気圧チェック・オイル交換受付など） ・店舗内業務全般 ※慣れてきたら、店舗運営やスタッフ育成にも少しずつ携わっていただきます。 【TAISEIのここが特徴！】 1.「創業77年の安定企業」 1949年の創業以来、地域密着でサービスステーションを展開してきました。 現在は広島14店舗・岡山1店舗を運営しており、売上・利益ともに5期連続で成長中です。 ENEOSブランドの安心感と安定した経営基盤があり、将来を見据えて長く働ける会社です。 2.「社員還元を大切にする会社」 当社は「社員中心主義」を掲げ、働く社員への還元を大切にしています。 経常利益の三分の一を社員へ還元し、5年目の年収モデルは約600万円。 賞与年2回＋決算賞与に加え、奨学金代理返済制度（最大240万円）、独身寮・社宅制度など、生活を支える制度も整えています。 また、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」に加入しており、会社負担でNetflixを利用できるほか、映画館・飲食店・ショッピングなど幅広い優待サービスも利用可能です。 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできるよう、福利厚生の充実にも力を入れています。 3.「未経験から成長できる環境」 営業職や接客業など、異業種から転職したスタッフも多数活躍中です。 先輩が基礎から丁寧に教える文化があり、困った時は自然と声を掛け合う風土が根付いています。 将来的には、店舗運営やマネジメントなどキャリアアップも目指せます。 4.「長く働く社員が多い職場」 平均勤続年数は12.3年。近年、定年以外での退職はほとんどありません。 穏やかで相談しやすいスタッフが多く、人間関係の良さもTAISEIの特徴です。 落ち着いた雰囲気の中で、長く働く社員が多い職場です。 5.「地域のお客様に喜ばれる仕事」 接客や点検、洗車を通じて、地域のお客様から日常的に「ありがとう」と声をいただける仕事です。 丁寧な対応が信頼につながり、「またお願いね」と言っていただけることも多くあります。 地域のカーライフを支える存在として、やりがいを感じながら働けます。

賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。

仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただけるんだろうか。 どんな人なら、 負担なく、楽しくはたらいて いただけるんだろうかと。 以下がその答えの一つです。 ◇ 一つは、力仕事が平気な人。 └といっても、力仕事は荷だしだけですが。 一つは、素のままで頑張ってくれる人。 └ONだからって大変身していては、 そうそう長くはつづかない。 せっかく出会ったあなたと、 ダイレックスは、 長くいっしょに頑張りたいんです。 一つは、自分の長所と短所をちゃんと語れる人。 └飾らないという意味です。 そして、もう一つ、 お客様の「ありがとう」や 上司に「いいね」に 素直に喜べる人。 そんな人なら、きっと毎日、 楽しく、イキイキと はたらいていただけるにちがい ありません。 ◇ ダイレックスは現在、 積極的な出店をつづけています。 ダイレックス流の「楽しい」の輪が 広がっています。 ◇ ち ょ っ と い い １ 日 を 、 末 永 く 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の趣旨にのっとり、 みなさんに、ちょっといい毎日を 送っていただけるよう、 ダイレックスらしい制度を整えています。 たとえば、年３回、 従業員同士の食事会に １回あたり3000円を支給。 （年３回、２名以上） 【賞与4.6ヵ月】も、 みのがさないでください。 ◇ キャリアプランも、じつはちゃんとご用意しています。 バックアップも万全です。 だから、あなたの成長意欲も受け止めることができていると 自負しています。 手厚いフォローを惜しみなく行っていきます。 「店長へ、エリアマネージャーへ」といったキャリアパスはもちろん、 資格取得制度を使って「医薬品登録販売者」の 資格を取ることができます。 資格取得でお給料だってアップします。 （じつは、多くのスタッフが取得しています） ちなみに、先輩たちの志望動機は、 ・ご近所さんだったから。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「毎日が楽しい」って言うから。 などなど。 いいですよね。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 肩ひじ張らずぜひ、お越しください。 ✽―――――――――――――――――✽ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に441店舗(2026年6月時点)をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 シフトで朝6時～と、早い場合もありますが、 そのぶん、15時に終了。案外人気の勤務です。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 あなたを採用させていただきます。 ✽―――――――――――――――――✽ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など

＜未経験でも安心！充実の研修とサポート体制＞週休2日制/残業ほぼなし/対象：35歳未満（例外事由3号イ）

仕事内容: ＼養豚の知識ゼロでもOK！未経験から安心スタート◎／ ✧エサやり等の作業は大部分が機械化 ✧各種研修制度あり！先輩フォローで安心 ✧年間休日120日、残業少なめ、連休取得OK ✧若手が活躍中！20～30代が中心の活気ある職場 【∴∵仕事内容∵∴】 当社では、豚の繁殖や育成を行う農場を運営しています。 今回は、豚を出荷するスタッフを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ✧ 豚の健康チェック 元気に成長できるよう、日々の様子を観察します。 食欲や動きに変化がないか確認し、異変があれば報告します。 ✧ 豚舎の環境管理 快適に過ごせるよう、 温度や湿度を調整し、快適な環境を整えます。 ✧ 豚の出荷 適正体重になった豚を、トラックに乗せて出荷します。 豚に負担をかけないよう、安全に作業を進めます。 ＼未経験でも大丈夫／ 入社後はまず、先輩について 業務を覚えていただきます。 慣れるまでしっかりサポートしますので 未経験の方も安心ですよ。 ＼研修制度の充実／ 新入社員研修や養豚講座のほか、 外部講師による一般的な研修もあり、未経験の方も安心です。 ＼多彩なキャリアステップ&資格取得／ 一般→主任→係長→農場長 最短2〜3年目で主任にステップアップ！ 管理マネジメントもお願いします。 日々の努力を評価し、条件をクリアすることで 係長や農場長に昇進することができます。 新卒・中途や前職の業種を問わず、 誰もがキャリアアップできる環境が整っています。 ＼資格取得支援制度／ 防疫対策のため、設備の修理などは 基本的に農場内で行います。 現場で必要になった資格は 会社負担で取得できます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 平均年齢：20～30代の若手スタッフが中心 従業員数：1農場あたり約16名のチームで運営 業務は効率化されており残業も少なめ。 週休2日制やシフト管理による休暇取得が可能で、 働きやすく、プライベート両立可能な環境です。 ＜先輩社員のリアルな声＞ 20代・女性社員（入社3年目） ✧ 応募のきっかけは？ 前職は動物園勤務でしたが、 より良い待遇を求め転職を決意。 ファロスファームを知ったとき、 充実した待遇と農業高校時代に見た 可愛い豚のことを思い出し、 「ここで働きたい！」と思いました。 ✧ 思ったより力仕事が少ない！ 養豚場の仕事は体力的に大変なイメージがありましたが、 実際にはそこまで力仕事は多くありませんでした。 それよりも、豚の健康を守るために考えて働くなど、 頭を使う場面が多い仕事です。 ✧ 成長を実感できる仕事！ 最初は決められた作業で精一杯。 でも経験を積むうちに状況を見て判断し、 臨機応変に対応できるようになりました。 「自分の成長が実感できること」が、 仕事の一番のやりがいです。 ✧ 女性も働きやすい職場 職場には同世代の社員が多く、 仕事の相談もしやすいです。 プライベートで旅行に行くこともあり、 人間関係の良さが働きやすさにつながっています。 また、上司や先輩にも女性が多く、 体調面の相談もしやすく安心して働けます。 ✧ 大変なこともあるけれど… 豚の淘汰（とうた）をしなければならない場面は、 精神的に辛いこともあります。 でも、その必要性を理解することで、 少しずつ受け入れられるようになりました。 また、未経験からのスタートで不安もありましたが、 先輩がしっかり教えてくれたので、 安心して仕事を覚えることができました。 未経験でも安心して働けて、成長できる環境があります！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

AI推進を担う新設部署で、次世代AIサービスをゼロから創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、プロダクトマネージャー ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクトの新規開発・MVP開発に携われる ✅100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅技術選定からプロダクトづくりまで裁量大 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業OK！（原則入社1年後）・在宅環境整備補助あり □■―――――――――――――――――― AIプロダクトをゼロから創る。 次世代サービス開発を担うエンジニア募集 ――――――――――――――――――□■ 2025年11月に設立されたAX事業部。 全社のAIトランスフォーメーションを推進する 中核組織として、生成AIを活用した 新規サービスの企画・開発を担っています。 現在は、 ・1on1ファシリテーター ・社内業務AX など、複数のAIプロジェクトを同時並行で開発中。 「まず作る。」 「ユーザーの声を聞く。」 「改善する。」 「必要ならピボットする。」 そんなスピード感ある開発を日々繰り返しています。 今回募集するのは、 新規AIサービスの立ち上げから商用化までを担う AI×フルスタックエンジニア。 単なる実装ではなく、 ・技術選定 ・アーキテクチャ設計 ・MVP開発 ・生成AI技術検証 ・プロダクト改善 まで一貫して携われる環境です。 仕事内容 □■―――――――――――――――――― 生成AIを活用した自社サービスの開発をお任せします。 担当いただくのは、 新規AIプロダクトやMVP開発が中心。 フロントエンド・バックエンドの双方に携わりながら、 最先端のLLMや生成AI技術を活用し、 スピード感を持ってプロダクトを形にしていきます。 【具体的には】 ・新規AIプロダクトの設計・開発 ・既存サービスの機能追加・改善 ・MVPの設計・開発・高速な仮説検証 ・OpenAI APIなどを活用した技術検証（PoC） ・ユーザーの声を反映したプロダクト改善・ピボット対応 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・AIガバナンス（AIMS）の整備・運用支援 開発環境 □■―――――――――――――――――― AIを活用したモダンな開発環境で、 エンジニア主体のプロダクト開発を行っています。 【言語】 TypeScript、Python 【フロントエンド】 React、Next.js 【バックエンド】 FastAPI 【データベース】 PostgreSQL（pgvector）、Firebase Firestore 【ORM】 SQLAlchemy、Pydantic 【クラウド】 AWS（Lambda／S3／SQS等）、GCP 【その他】 Docker、OpenAI API（Embedding含む） 開発スタイル □■―――――――――――――――――― ・アジャイル開発 ・MVPを高速で開発・改善 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー／コードレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・ユーザーの声をもとに継続的な改善を実施 入社後の流れ □■―――――――――――――――――― ▽入社1ヶ月 既存プロダクトや開発環境を理解しながら、 開発チームとともに機能開発へ参加。 生成AIや社内プロダクトについても 理解を深めていただきます。 ▽2ヶ月目以降 担当プロダクトの主要メンバーとして、 ・機能開発 ・技術検証 ・改善提案 などを主体的に担当。 将来的には、 新規AIサービスの立ち上げや 技術選定、アーキテクチャ設計などにも チャレンジできます。 AX事業部について □■―――――――――――――――――― AX事業部は、 全社のAIトランスフォーメーションを推進するため、 2025年11月に新設された組織です。 私たちが目指しているのは、 生成AIを「使う会社」ではなく、 AIで価値を生み出す会社。 新しいアイデアを素早く形にし、 社内実証・改善を繰り返しながら、 世の中に価値あるAIサービスを届けています。 また現在は、 企業が安心してAIを活用できるよう、 国際規格「AIMS（ISO/IEC42001）」の 認証取得にも取り組んでいます。 オフィスと変わらない快適なICT環境 □■―――――――――――――――――― 業務用PCを貸与。 万が一のトラブル時も、 迅速なサポートや代替機の手配を行っています。 また、 机・椅子・モニターなど、 在宅勤務環境を整えるための補助制度もご用意。 全国どこからでも、 快適な開発環境で仕事に集中できます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

フルリモート｜導入1,000社突破のAIプロダクトを支える

仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破。 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクトマネージャー募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AIエージェントの設計や Skills設計、プロンプト設計など、 生成AIならではの業務に携わりながら、 市場や顧客ニーズをもとに 企画立案・要件定義・設計・開発推進まで担当します。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー業務をお任せします。 本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 開発環境 ――――――――――――――――――□■ プロダクトマネージャーも 開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

広島工場の品質保証スタッフとして、製品の品質検査や指標管理、クレーム発生時の原因究明と対策を担います。将来の核となる人材として、製造現場と連携し工場の品質信頼性を向上させる役割を期待します。

企業名 株式会社ＵＡＣＪ金属加工 求人名 【広島/品質保証】自動車部品等/高品質を支えるやりがい/年間休日121日 仕事の内容 広島工場の品質保証スタッフとして、製品の品質検査や指標管理、クレーム発生時の原因究明と対策を担います。将来の核となる人材として、製造現場と連携し工場の品質信頼性を向上させる役割を期待します。 【具体的には】 ■自動車部品・船舶・農機具用等の金属加工品の品質検査 ■品質指標のデータ入力および分析 ■顧客クレーム発生時の原因究明・流出防止対策の立案 ■製造部門と連携した工程改善の推進 ■ISO9001に基づいた運用管理 募集職種 【広島/品質保証】自動車部品等/高品質を支えるやりがい/年間休日121日

廃棄物の収集・運搬を行っていただく大型ドライバーを募集中です！

仕事内容: 廃棄物の収集・運搬を行っていただきます。おもに下水道局 ・大型ダンプ ・上記の運転および運搬

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

経験者歓迎！残業少なめ◎長期休暇あり◎マイカー通勤OK◎

仕事内容 *＼働く魅力POINT／* ✨残業月平均4時間！ メリハリをつけて働ける ✨昇給・賞与あり! 頑張りは給与面にも還元 ✨扶養手当など安心の手当充実 *＜お任せするお仕事＞* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で林業作業員としての 業務全般をお任せします！ 【詳しくは…】 ◆樹木事業に関する支障木の伐採 ◆ロープクライミングによる 樹木の剪定、伐採作業（特殊伐採） ◆人工林の保育作業 （植付け、下刈り、間伐） ◆里山の森林整備 ◆講習会講師 ◆薪生産 など *＜1日の流れ＞* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝は会社土場に出勤し、 社用車に乗り合わせて 各現場に向かいます。 現場班長を中心に3名程度のメンバーで 作業を行います。 1日の作業を終え土場に戻り、 終礼と日報を整理し、 翌日の打ち合わせを行って退社します。 ▼保育作業・森林整備を行う場合 主に県西部の山間部 （安芸太田町、旧佐伯郡、北広島町など） ▼支障木伐採・樹木管理を行う場合 県西部の山間部集落や広島市、 廿日市市の市街地（平和公園や大学内など） *＜事業体の特徴＞* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島県の安芸太田町に拠点をおき、 県北西部（安芸太田町、北広島町、 広島市、廿日市市）の山林での 人工林の間伐や 下草刈りなどの育林作業や、 市街地の樹木の伐採、ロープワーク （クライミング）による 管理・剪定を行っている会社です。 2021年12月より事業展開の拡がりから 法人化（株式会社）しました。 *＜企業理念＞* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 森の恵みを通して、 地域環境と人々の生活を、より豊かに。

株式会社FOOD&LIFE COMPANIES｜レストラン・専門料理店（接客・販売・ホール）

【紹介案件】広島県各店舗／月給23万～35万円／回転すし店の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします 接客・販売・ホール／株式会社FOOD&LIFE COMPANIES／三次市 広島県三次市十日市西６丁目６－１ 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 接客・販売・ホール／株式会社FOOD&LIFE COMPANIES／三次市 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 フードサービス事業全般、その他周辺事業

【開発経験3年以上の方向け】完全在宅でキャリアも妥協しない。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ＼CLINKSで働く魅力／ ✅ 出社日なし！100％フルリモート ✅ 全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトあり ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） ✅ PC・モニター・デスク購入補助あり 「地方に住みながら最新技術に携わりたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「通勤に時間を使わず、開発に集中したい」 そんなエンジニアのための募集です。 CLINKSは、2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 数々の実績を持っています。 入社初日や、プロジェクト参画の初日以外は、 100％フルリモートとなっており、 働く場所に縛られず、 自分らしいキャリアを築ける環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％在宅環境にて、 アプリケーション開発や システム設計・構築などをお任せします。 大手企業案件から自社サービス開発まで、 経験やスキルに応じて 幅広いプロジェクトへ参画可能です。 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など フルリモートでも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションのトラブルや 技術的なサポートもリモートで対応しており、 オフィス勤務と変わらない環境で働けます。 また、机や椅子、モニターなどの 購入補助制度もご用意。 快適な在宅環境づくりを会社がサポートします。

《病棟》残業なし｜年間休日124日｜法定以上の子の看護等休暇あり｜寮｜託児所｜定着率が高く長く安心して働ける精神科病院｜

【仕事内容】 【仕事内容】 千代田病院 《病棟》残業なし｜年間休日124日｜法定以上の子の看護等休暇あり｜寮｜託児所｜定着率が高く長く安心して働ける精神科病院｜ ●病棟にて看護業務全般をお任せします。 ●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。 ●お休みが多く、年間休日124日！ 無理なく働けて、ワークライフバランスもばっちりです。 1990年に広島県内初の認知症高齢者ケアを中心とした精神科病院として開設された「千代田病院」にて病棟配属の看護師さんを募集しています。 2013年には認知症疾患医療センターの指定を受け、地域医療に貢献しています。 寮や託児所を完備し、子の看護等休暇（法令を上回る1年度あたり20日付与）など子育て支援も充実。 有給取得率も高く、プライベートと両立しやすい環境です。 定着率が高く、再雇用に年齢制限がないほか、勤続10年ごとに特別休暇も付与され、長く安心して働けます。 お気軽にご相談ください♪ 【求人ID-GR1】

迫力がある大型ドライバーを募集。充実の教育制度があるので普通免許からの挑戦も可能！

仕事内容 大量の商品が積まれた大型(10t)のトラックで、荷物をお届けする仕事。安全運転をお願いします。 応募先電話番号フリーダイヤル 0800-123-0001 大型(10t)トラックによる地場輸送、もしくは都市間輸送をしていただきます。基本的に添乗はなくひとりで運行していくため、同乗者に気兼ねすることなくマイペースで業務に取り組めますよ。「静かに黙々と運転したい」という方にもおすすめです。 経験者はもちろん異業種からの転職者まで幅広く募集中。自信がなくても独り立ちできるまで伴走します。 「大型免許はまだないけど、キャリアアップしたい」「経験があっても、すぐに業務をはじめるのは少し不安だ…」とお悩みの方でも大丈夫。綿密に練られた研修プログラムが用意されているので、仕事に慣れるまでしっかりとサポートします。 普通免許があれば経験は不問。免許取得支援制度などをご用意し、これから頑張るあなたを応援します。 業務に必要な免許は入社後に会社のサポートを受けながら取得することが可能です。憧れの大型ドライバーに挑戦してみませんか？「成長したい！稼ぎたい」そんな方を全力で応援します。 預かった荷物も大切ですが、従業員の皆さんもとっても大切。各種手当も支給し、収入面を手厚くサポート。 ドライバーの皆さんの日々の頑張りに対しては、賃金面を充実させることで積極的に還元していきます。従業員1人ひとりの生活を守り、大切にすることは、業務品質の向上に繋がると信じているからです。 約1500台の車両を有する西部運輸グループ。大切な荷物を無事に運ぶため、輸送品質の向上を目指します。 当グループはさまざまな輸送サービスを展開。地場・中・長距離の「定期輸送」、全国まで長距離でトラックを貸し切る「スポットチャーター輸送」など、様々な方法で荷物を運んでいます。

未経験歓迎！丁寧な研修で安心！残業少なめ◎家族・住宅手当有◎

仕事内容 *＼働く魅力POINT／* ✨未経験者大歓迎！抜群のサポートあり！ ✨昇給・賞与あり！賞与前年度実績3ヵ月分 ✨各種手当シッカリで安心して働ける！ *＜お任せするお仕事内容＞* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で下記業務をお任せします！ ◆木材の荷下ろしや積み込み （グラップルやフォークリフト等の重機使用） ◆木材の検寸・選別・整理、データ整理 ◆木材市の開催 ◆木材共販所に係る事務処理 *＜1日の流れ＞* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木材の積み下ろし、積み込み ↓ 木材の積み下ろし、積み込み ↓ 木材の検寸、選別、整理 ↓ データ整理 *＜入社後の流れ＞* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員と一緒に 業務の流れを覚えていきましょう！ 入社後は丁寧な研修を行いますので、 安心してご就業いただけます◎ わからないことや不安なことは 周りの先輩に遠慮なく聞いてくださいね。 *《事業体の特徴》* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 山から伐り出された原木丸太を集荷し、 製材所等の木材買方業者の需要に合うように 種類や大きさ別に選別・整理し、 基本的に月2回実施する「木材市」で 入札等により販売する「木材市場」です。 ※将来的に転勤の可能性あり ↳本所（広島市中区）または、 三原共販所（三原市久井町）

トヨタブランドの産業車両を支えるサービスエンジニア。土日祝休みで理想の働き方を実現。

【備北営業所】フォークリフト等産業車両のサービスエンジニア／土日祝日休みで働きやすさ◎ フォークリフト等産業車両のサービスエンジニア 広島県庄原市七塚町5-3 正社員 業務内容 ■業務内容： サービスエンジニアとして、フォークリフトやショベルローダー、トーイングトラクターなどの産業車両の修理・メンテナンス全般を担当します。 主な業務は定期メンテナンス／故障・トラブル・修理対応／車検対応などになります。 ◇ご入社後： 広島本社工場もしくは竹原工場にて3か月～1年間の研修期間がございます。 【期間中の年収条件に変更なし／9:00～17:30勤務残業無し／遠方勤務地の方は借上社宅の用意があり自己負担額は6,000円／月】 研修終了後、サービスショップに常駐となり、先輩エンジニアと共に車輌の修理やメンテナンスを担当します。経験を重ね、一通りの業務の流れを身に付け、サービスショップ内でのキャリアを積んだ後、専用サービスカーで顧客先に訪問するFE（フィールドエンジニア）や、リーダー・マネジャー、物流システム部門にて新たなスキルを身に付けるなど、様々な道があります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇働き方： 産業用車両の取り扱い顧客が法人様になります。よって、土日祝日が基本的なお休みになります。（隔週土曜出社有）残業時間は19時にシステムがダウンするなどの対策をとっており、長く残業できない仕組みになっております。 ※本求人は、株式会社ノヴァセルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フォークリフト等産業車両のサービスエンジニア 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・各種産業車両（フォークリフト、ショベルローダー、トーイングトラクター、高所作業車、ユニトラック）、事業所用クーラー、遠赤外線ヒーター、無人物流システム、自動倉庫、物流機器等の販売 ・リース、レンタル事業 ・産業車両の点検及び修理・加工 ・損害保険代理店業（三井住友海上火災保険株式会社）

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

《病棟》【残業なし×年休124日】寮｜託児所＆子育て支援充実｜認知症ケアに強み❗️専門性を高めたい方におすすめ⭕

【仕事内容】 【仕事内容】 千代田病院 《病棟》 【残業なし×年休124日】 寮｜託児所＆子育て支援充実｜認知症ケアに強み！ 専門性を高めたい方におすすめ◎ ●病棟にて看護業務全般をお任せします。 ●寮や託児所を完備し、子の看護等休暇（法令を上回る1年度あたり20日付与）など子育て支援も充実。 ●定着率が高く、再雇用に年齢制限がないほか、勤続10年ごとに特別休暇も付与され、長く安心して働けます。 1990年に広島県内初の認知症高齢者ケアを中心に開設された「千代田病院」にて病棟配属の看護師さんを募集しています。 2013年には認知症疾患医療センターの指定を受け、地域医療に貢献しています。 残業はなく、年間休日124日とお休みも充実しており、ワークライフバランスを保ちながら長く働きやすい環境です。 有給取得率も高く、プライベートとの両立が可能です。 今田口バス停から徒歩1分と通勤しやすく、マイカー通勤も可能です。 ご興味ある方、まずは相談したい方など、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

夜間の拠点間・短中長距離輸送（100～500km）。2h毎休憩・自社運行・計画運行で無理なく働けます

仕事内容 お仕事概要 大型ドライバーとして、物流の輸送拠点となるターミナ ル間を往復（中長距離300～500km）する定期便の夜 間運行業務をお任せます。企業間物流なので、安定した 計画運行で、ルートも固定化されています。積み降ろし が楽になる、荷台の床が動くオートフロアを導入しています。 自社運行・計画運行が特徴 定期幹線輸送は、業界でも珍しく自社運行です。さら に、企業間物流だから計画運行で、運行管理がしやす く、ドライバーのスケジュールも体に負荷がかからな いように調整することが可能です。また各種サポート 体制を整えていますので、安定・安心して働けます。 最新設備や安全対策 事故を未然に防ぐために追突被害軽減ブレーキアシスト システム・居眠り防止機能付きドライブレコーダー・バ ックアイモニター・デジタコなど装備車種を順次導入。 教育研修・認定制度・ドライブレコーダー映像を活用し た勉強会等、様々な取組みを通して安全を守ります。 仮眠室や風呂の設備あり 連続運転は4時間までと法令で決まっていますが、福山通 運では、安全性を優先に2時間おきに休憩しています。 また、主要ターミナルには、完全休息が取れるよう仮眠 室や風呂の設備があります。車両の中で仮眠を取るのと は違い、快適な空間でしっかり体を休めることができます。 平均3ヵ月の研修期間 実務未経験の方の研修期間は、平均3ヵ月。安全運転の ための社内ルールを座学で学んだ後、先輩ドライバーの トラックに同乗して業務を一緒に行います。慣れてきた ら自分が運転して、先輩は助手席に。安全管理の知識と 運転状況をみて、独り立ちの乗務許可を出しています。 ■ こんな経験・スキルが活かせます！ 大型トラック運転手や10t幹線輸送ドライバーはもちろん、中型トラックドライバー、ダンプ運転手、トレーラー運転手、長距離配送ドライバー、バス運転手、タクシードライバーなどの運転業務経験が幅広く活かせます。大型自動車免許や運行管理者資格をお持ちの方は即戦力として大歓迎！安全運転を大切にできる方を歓迎いたします。

5人1チーム制で未経験も安心！社宅有・直行直帰OK★手当充実

仕事内容 チームで取り組む交通誘導スタッフ募集 「体を動かして働きたい」 「年齢に関係なく、まだまだ活躍したい」 「安定した現場で無理なく働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 警備の知識・経験は一切不要。 5人1チーム制＆研修制度が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【⭐ 働きやすさの理由⭐】 ✅借り上げ社宅あり（1K,駐車場つき） 会社負担になるのでお財布に優しい♪ ✅未経験歓迎・チーム作業で安心 5人1チーム制だから、初めてでも すぐに相談できる環境。 作業は役割分担制で無理なく進めます。 ✅季節ごとのフォローが充実 季節手当（最大1万円/月）に加え、 空調服・電熱ベスト・カイロ・ドリンク 支給など万全の対策。 従業員を大切にしています。 ✅キャリア制度・研修制度が充実！ 未経験からでも安心してスタート できるよう、丁寧な研修や教育 プログラムを用意しています。 現場での経験を積みながら、ステップ アップも可能！ 特別警備隊「ACE隊」などの選抜制度 もあり、意欲次第でキャリアアップを 目指せる環境です。 ✅現場へ直行直帰OK！ わざわざ会社へ出社せずに現場へ行き 帰りは自宅に帰宅で楽々です！ ※移動手段なければ送迎も相談可 ✅65歳まで歓迎！ 当社は従業員の働きやすい環境を用意 しており、なんと65歳まで働くことが できます！実際、40代や50代で入社 されて、活躍している先輩も たくさんいます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 中国自動車道にて、 交通誘導や交通規制の設置作業を お任せします。 【具体的には】 ■ 高速道路工事現場での交通誘導 ■ 規制機材の設置・撤去作業 ■ 車両・工事関係者の安全確保 【作業体制】 ＜5人1チーム制＞ ・2名：車両の運転 ・2名：機材の受け渡し ・1名：機材設置 設置する機材は1つあたり約3.5kg。 チーム作業なので負担が分散されます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 STEP1：基礎研修（警備の基本・安全知識） STEP2：現場でのOJT研修 STEP3：独り立ち後も継続フォローあり 当社独自の教育プログラムを完備。 さらに、選抜制の特別警備隊「ACE隊」 へのキャリアアップ制度もあり、 意欲次第で専門性・収入アップを 目指せます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【研修体制について】 社会の変化に伴い、お客様から様々な要望を いただくことも多い為、常に社会のニーズに お応えできるようなプロフェッショナルを 育成するために、当社独自のプログラムに よる教育体制を整えています。 また、ACE研修もご用意しており、 キャリアUPを目指せる環境を整えています。 【キャリアアップについて】 警備＝将来性がない、というイメージは 当社にはありません。 日々の頑張りや現場評価をしっかり反映し、 教育担当・専門部隊・ACE隊など、 長期的なキャリア形成が可能な環境を 整えています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①≫ 最初は転勤や体力面が不安でしたが、 現場へは直行直帰でき、送迎も相談できる ので安心です。 社宅も完備、季節手当や電熱ベストの 支給など、寒暖対策も万全で働きやすい 環境です。 何より、65歳まで働ける制度があるので、 年齢を気にせず長く続けられるのが 嬉しいですね。実際に60代の先輩も現場で 活躍されています！ ≪先輩インタビュー②≫ 未経験からのスタートでしたが、 研修制度がしっかりしていて安心して 始められました。 現場は毎回違うので新鮮な気持ちで 働けますし、直行直帰できるので通勤も ラクです。年齢に関係なく活躍できる職場 だと思います。 実際に60代の方も現役で働いていて、 自分もまだまだ頑張ろうと思えます！ ≪先輩インタビュー③≫ 最初は「警備の仕事ってキャリア制度が あまりないのでは？」と思っていました。 でも、実際に働いてみると、研修制度が しっかりしていて、現場での頑張りを きちんと評価してくれる環境でした。 定期的な教育プログラムや、 ステップアップの機会もあり、 「長く働きたい」「成長したい」という 気持ちに応えてくれる職場です。 未経験でも安心して始められるので、 警備のイメージが変わりました！ 【よくあるご質問（Q＆A）】 Q. 仕事が初めてでも大丈夫ですか？ A. はい、まったく問題ありません！ 未経験からスタートした30代・40代も 多数活躍中です。 丁寧な研修とサポート体制があるので 安心してご応募ください。

★働きやすい環境で長く活躍★実質年休128日！（賞与実績：最大5.4か月分）

仕事内容 【給与改定】ベース給与を引き上げました！今の自分も、未来の自分も大切にできる！ しっかり休めて、安心して働ける職場。働きやすさを大切にしているから、長く続けられる。 幅広い年代のスタッフも多数活躍中で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ソフトバンクの大手パートナー企業として、全国に店舗を拡大中！それに伴い、福利厚生や制度もどんどん充実。 「頑張った分、しっかり評価される」「プライベートも大切にできる」そんな環境で、新しいキャリアを始めてみませんか？ 今回は、受付スタッフとして活躍してくれる仲間を大募集！未経験の方も大歓迎。 一から丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ＼未経験でも安心！約7割がゼロからのスタート！/ ●カウンター業務 ご来店されたお客様のニーズに合わせて、最適なプランやサービスをご提案します。 携帯電話の新規契約・機種変更・修理・情報変更の手続きや、操作方法のご案内もお任せします。 「最新機種が欲しいけど、料金は抑えたい」「ギガをたくさん使いたいけど、お得なプランはある？」そんなご相談に寄り添い、優先順位を確認しながら丁寧にご提案します。 ●店舗運営 契約書類の作成や在庫管理、プライスカードの作成、売り場づくりなど、お店全体の運営にも関わります。 「こんな売り場ならもっと見やすいかも」「こんなイベントをやったら楽しそう！」など、あなたのアイデアを活かして、お店づくりにも挑戦できます！スタッフ同士で協力しながら、より良いお店をつくりましょう！ 福利厚生や制度が充実しているので安心して働けます！ ★育休取得率100％・復帰率94.1％★ ▼教育研修制度 STEP1：入社研修・店舗研修・フォローアップ研修など └ 業界知識や接客について、あらゆる面を基礎からお教えします。 STEP2：副店長・店長研修、マネジメント研修など └ マネジメントする上で必要となるスキルをお教えします。 STEP3：昇格・管理職研修 など └ 管理職として必要な幅広い知識をお教えします。

≪残業なし✨単身者用寮あり✨扶養手当&住宅手当あり✨定年65歳✨≫福利厚生も充実している特養です❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム戸河内松信園 ≪残業なし＊単身者用寮あり＊扶養手当&住宅手当あり＊定年65歳＊≫ 福利厚生も充実している特養です！ ●入所者の看護業務及び介護補助業務等をお願いします。 ●月8〜9日休で日々のお休みはしっかり確保◎残業はないので、ワークライフバランス重視の方にもオススメです♪ ●マイカー通勤OK&駐車場あり！ 高速のインターからも近く、高速代の支給もあるので、距離のある方も通いやすいですね！ 広島県山県郡安芸太田町に位置する「特別養護老人ホーム戸河内松信園」は入所定員50名、ショートステイ6名の特別養護老人ホームです。 住宅手当や扶養手当等の支給もあり待遇面でもご満足いただけると思います！ また、定年は65歳で単身者用寮や退職金制度等の福利厚生も充実しているので、腰を据えて長く働きたい方にもピッタリの環境です♪是非、この機会に新しい職場でお仕事をスタートさせませんか？少しでも気になられましたら、お気軽にご連絡ください♪ 【求人ID-GR1】

■アグリゲート型広告の運用経験2年以上■即戦力・自走できる方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー ／ 【経験者限定・実務経験2年以上必須】 ・Indeed、求人ボックスなど アグリゲート型広告媒体での 運用実務経験2年以上 ・数値データをもとにした効果検証や 改善施策の立案・実行経験 入社後早期からご自身の裁量で 運用をお任せします あなたの経験を即戦力として活かせる リーダー、マネージャーのポジションへ！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス職としてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、早期に、チーム全体の成果最大化を目的としたリーダー業務も担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeedなど求人媒体の運用サポート ・採用データの分析、レポーティング ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・競合分析、マーケット調査 ・チームミーティング ・メンバーサポート、ナレッジ共有 など 入社後は当社独自のツールや運用フローを短期間でキャッチアップいただき、早期からお客様をご担当いただきます。 経験を活かし、即戦力として自走できる方、すぐに成果を出せる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人広告運用や広告営業の経験を活かして、カスタマーサクセスとしてキャリアを広げたい方。 クライアントの採用課題に向き合いながら、長期的なパートナーとして伴走していきたい方に最適です。 また、早期にチームをまとめる立場として、メンバーの成長支援やチームづくりにも積極的に関わり、これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい方にもおすすめのポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（出社の場合） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 これまでの経験を活かしながら、 チームをリードする存在として活躍いただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同）

未経験可◇フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制ワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 個人の創意工夫は売上向上に直結し、 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される やりがいがあります。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

想定年収550万～1000万｜技術力に、ふさわしい評価を。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅ 月給45万円以上！想定年収550万円～1000万円 ✅ 出社日なし！100％フルリモート勤務 ✅ 要件定義・設計など上流工程から携われる ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトにも参画可能 ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） 「設計や要件定義まで担当してきた。」 「もっと技術力を正当に評価してほしい。」 「フルリモートでも、裁量ある仕事がしたい。」 そんな経験豊富なエンジニアをお迎えします。 CLINKSは2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 豊富な実績を持っています。 働く場所に縛られず、 これまで培ってきた技術力を発揮できる環境で、 より市場価値の高いエンジニアとして活躍しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％フルリモート環境にて、 Webアプリケーションや業務システム、 スマートフォンアプリなどの 開発を担当していただきます。 単なる開発メンバーではなく、 設計・実装を一人称で推進し、 プロジェクトの中核として 活躍いただくポジションです。 これまでの経験や得意分野に応じて、 要件定義から設計、実装、技術レビューまで 幅広くお任せします。 ＜主な業務＞ ・Webアプリケーションの要件定義・設計・開発 ・業務システムの設計・開発 ・iPhone／Androidアプリの開発 ・クラウド環境を活用したシステム設計・構築 ・基本設計・詳細設計・実装・テスト ・オンラインでの仕様確認、課題整理 ・コードレビュー ・技術的な改善提案 ・メンバーへの技術サポート プロジェクト例 ――――――――――――――――――□■ ■Javaを用いた大規模業務システム開発 ■React・Vue.js・Angular・Next.jsなどを用いたWebアプリ開発 ■Spring Boot・Laravel・Djangoなどを用いたバックエンド開発 ■iPhone・Android向けネイティブアプリ開発 ■自社サービス開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 開発環境 ――――――――――――――――――□■ Python、Java、PHP、JavaScript、 TypeScript、Go、Kotlin、Swift、 Vue.js、React.js、Angular、 Laravel、Spring Boot、Django、 Next.js、Nuxt.js、MySQL、 Unreal Engine、Objective-C など フルリモートでも安心して働ける環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 技術的な相談やトラブル対応も オンラインでスムーズにサポートしています。 また、机・椅子・モニターなどの 購入補助制度もご用意。 さらに、 ・オンライン歓迎会 ・ゲーム大会 ・毎週開催のオンラインBAR など、フルリモートでも 社員同士が交流できる取り組みを実施しています。 自社開発のテレワーク支援ツール 「ZaiTark」も活用しながら、 離れていても安心して働ける環境を整えています。

未経験スタート応援！イオンの農場でイチから農業を学べる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：農家/農作業スタッフ 自然の中で働いてみたいけれど、 未経験からのスタートへ不安がある！ イオングループの圧倒的な安定基盤で 新しいキャリアをスタートしませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️未経験からプロフェッショナルへ 充実した教育環境と温かい社風が自慢。 野菜づくりの基礎からじっくり学び、 イチから農業のプロを目指せます。 先輩スタッフが丁寧にお教えします！ ⭐️プライベートも大切にできる待遇 「農業＝休みが少ない」を覆す、 年間休日125日＆各種手当も充実！ 住宅手当完備で、U/Iターンなど 県外からの新しいスタートも応援します。 ⭐️全国へ届く「青ネギ」を 栽培するやりがい 広島県安芸高田市に位置する当農場は、 全国で販売される 「イオン農場 カットねぎ」の 原料となる青ネギを 1年を通じて栽培！ 自然豊かな環境で、全国規模の生産に 携わる大きなやりがいがあります ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 農業未経験の方や、 新卒・第二新卒の方も安心してください。 ゆとりある勤務環境の中で少しずつ ステップアップしながら、 以下の業務をお任せしていきます。 ■具体的なお任せする業務 ・栽培管理の計画作成 ・栽培やその他業務の進捗管理 ・スタッフのシフト調整 ・現場での農作業 ・その他農場の運営サポート ※ただ作業をするだけでなく、将来の 「農場経営の主役」を見据えて 幅広く関わる時間が多いお仕事です！

■国土交通省中国地方整備事務所等における土木工事の積算業務 ■国土交通省中国地方整備広島国道事務所および太田川河川事務所における土木工事の精算業務

企業名 株式会社アース開発コンサルタント 求人名 【三次市】土木積算◎年間休日123日◎完全週休二日制◎転勤無◎賞与年2回 仕事の内容 ■国土交通省中国地方整備事務所等における土木工事の積算業務 ■国土交通省中国地方整備広島国道事務所および太田川河川事務所における土木工事の精算業務 ・受注工事の数量のとりまとめ。 ・図面の修正等の土木積算。 ・基本、デスクワーク中心の仕事です。 ＊就業場所である、株式会社シーエム・エンジニアリングと当社はジョイントベンチャー（共同企業体）です。 募集職種 【三次市】土木積算◎年間休日123日◎完全週休二日制◎転勤無◎賞与年2回

【定員21-50名・園庭あり】保育士（正社員） | 病院 |

仕事内容 病院の託児所にて保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：26名 ■対象年齢：0歳児～6歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：8：00～18：00 ■園庭：あり

【病棟】賞与実績4.00ヶ月⭐高給与⭐単身寮あり⭐夜勤回数は1回〜6回まで相談可能⭐福利厚生充実の病院❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 千代田中央病院 【病棟】 賞与実績4.00ヶ月★高給与★単身寮あり★夜勤回数は1回〜6回まで相談可能★福利厚生充実の病院！ ●病棟にて看護業務全般をおまかせいたします♪ ●賞与はうれしい4.00ヶ月分！ 夜勤も多めの6回まで相談できるため、稼ぎたい方にもおすすめです◎ ●単身寮完備♪遠方の方や一人暮らしをしたい方にもおすすめです ☆彡 「千代田中央病院」は、北広島の地域医療を担う病院です。 病棟は一般病床50床 ・療養病床（医療）70床で、地域柄お年寄りの患者様が多いのが特徴です。 遠方から通勤している方や、転居して勤務される方も多く、非常に人気の病院です★1DKの単身寮もあります♪ 住宅手当など各種手当も充実しており、昇給や賞与もあるので、給与面でも安定した収入が得られますよ◎冬用タイヤ購入補助や医療費還付などうれしい福利厚生も充実！ ご興味のある方は、お気軽にお問合せください！ 【求人ID-GR1】

横浜直行直帰！1拠点専念で移動や体力負担少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 横浜の大型現場専念で直行直帰。 1日の現場移動や突発的なトラブルに追われない、体力的な負担が少ない電気工事施工管理です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現場データ（担当エリア・規模） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・担当現場 横浜市内の大型現場1～2拠点 ・受注案件 公共工事、大手サブコン直の大型計画案件 ・工期 1日程度から1年規模の大型工事まで ・現場人数 1名から30名程度 ・現場移動 なし（1つの現場に腰を据えて専念） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 働き方データ（勤務形態・制度） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・勤務形態 現場への直行直帰（本社への出社なし） ・施工管理人数 6名（40代前半が中心） ・職人作業 なし（施工管理業務に専念する体制） ・出張・転勤 原則なし ・休日 週休2日（土日休み＋年間休日113日） ・残業・夜勤 過度な残業なし（夜勤は単発のみ） ■担当する工事（対象物） ・物流倉庫や商業施設、スーパー、店舗など ・工場や工場内設備の入れ替え ・その他、大型建築物 ※マンション・住宅・アパートなどの案件はほぼありません。 ■工事の種類（施工内容） ・内装電気工事 ・受変電設備の設置・更新 ・高圧・低圧幹線工事 ・屋外電気設備工事など ■一日の流れ （例：8:00〜17:00シフト・直行直帰） 08:00 ご自宅から横浜の現場へ直接出勤。 朝礼・本日行う電気工事の工程確認。 08:15 午前中の施工管理スタート。 ・職人や協力会社への指示・調整 ・工程・品質・安全・原価の管理 ・計画的な案件のため突発トラブルはわずか。 12:00 昼休憩（90分）。 現場の休憩スペース等でゆっくりと休み、体力を温存できます。 13:30 午後の施工管理。 ・元請けや他工事業者との打ち合わせ ・施工図や各種書類の作成・事務処理 16:30 翌日の作業段取り確認・本日の進捗まとめ。 17:00 現場から直接退勤。 自宅へ直帰します。 移動が最低限のため身体も休まります。 ■研修・サポート体制 ・入社後の現場同行サポートあり ・資格取得支援制度・講習補助あり ・「ミスを憎んで人を憎まず」のフォロー風土 ■給与・待遇 想定年収：580万円〜690万円 ※これまでの実績・資格・前職給与を考慮して決定 ■昇給・賞与 ・昇給年1回（7月） ・賞与あり（昨年度実績100万円）

夜間の拠点間・短中長距離輸送（100～500km）。2h毎休憩・自社運行・計画運行で無理なく働けます

仕事内容 お仕事概要 大型ドライバーとして、物流の輸送拠点となるターミナ ル間を往復（中長距離300～500km）する定期便の夜 間運行業務をお任せます。企業間物流なので、安定した 計画運行で、ルートも固定化されています。積み降ろし が楽になる、荷台の床が動くオートフロアを導入しています。 自社運行・計画運行が特徴 定期幹線輸送は、業界でも珍しく自社運行です。さら に、企業間物流だから計画運行で、運行管理がしやす く、ドライバーのスケジュールも体に負荷がかからな いように調整することが可能です。また各種サポート 体制を整えていますので、安定・安心して働けます。 最新設備や安全対策 事故を未然に防ぐために追突被害軽減ブレーキアシスト システム・居眠り防止機能付きドライブレコーダー・バ ックアイモニター・デジタコなど装備車種を順次導入。 教育研修・認定制度・ドライブレコーダー映像を活用し た勉強会等、様々な取組みを通して安全を守ります。 仮眠室や風呂の設備あり 連続運転は4時間までと法令で決まっていますが、福山通 運では、安全性を優先に2時間おきに休憩しています。 また、主要ターミナルには、完全休息が取れるよう仮眠 室や風呂の設備があります。車両の中で仮眠を取るのと は違い、快適な空間でしっかり体を休めることができます。 平均3ヵ月の研修期間 実務未経験の方の研修期間は、平均3ヵ月。安全運転の ための社内ルールを座学で学んだ後、先輩ドライバーの トラックに同乗して業務を一緒に行います。慣れてきた ら自分が運転して、先輩は助手席に。安全管理の知識と 運転状況をみて、独り立ちの乗務許可を出しています。 ■ こんな経験・スキルが活かせます！ 大型トラック運転手や10t幹線輸送ドライバーはもちろん、中型トラックドライバー、ダンプ運転手、トレーラー運転手、長距離配送ドライバー、バス運転手、タクシードライバーなどの運転業務経験が幅広く活かせます。大型自動車免許や運行管理者資格をお持ちの方は即戦力として大歓迎！安全運転を大切にできる方を歓迎いたします。

太陽光発電所のO&M｜残業月10h以下｜年休120日(土日祝)

仕事内容: 【会社概要】 世界売上高6兆8,000億円を超えるグローバルメガ企業「ハンファグループ」のエネルギー事業を担う中核会社です。日本国内でもトップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開し、グループの圧倒的な資金力と開発力を背景に、今後も多数のメガソーラー竣工を予定。 【仕事内容】 太陽光発電所のO&Mにおける、電気分野の業務全般をお任せします。 ✅ 具体的には ・広島県内の特別高圧太陽光発電所における電気保安管理業務（電気事業法に基づく業務） ・年次点検／月次点検の実施および点検報告書の作成 ・発電所設備（PCS、集電箱、太陽光パネル、架台、配電盤 など）の巡視／点検／異常時対応／簡易補修 ・発電データの監視と異常検知／原因調査／改善提案 ・関係官庁や電力会社への報告／申請業務 ・保安規程に基づく技術管理全般 ・オーナー／運営会社との定期的な打ち合わせ、改善提案 ・外部業者との調整（修繕工事、部材交換 など）

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

【オンコールなし❗️】日勤のみ⭐残業ナシ⭐定年65歳⭐福利厚生充実⭐長く働きやすい条件が揃っています❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム戸河内松信園 【オンコールなし！】 日勤のみ★残業ナシ★定年65歳★福利厚生充実★長く働きやすい条件が揃っています！ ●入所者の看護業務及び介護補助業務等をお願いします。 ●オンコールがなく、日勤のみの勤務です！ オンとオフのメリハリをつけて働くことができます◎ ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません♪高速代の補助があるのも嬉しいポイント！ 入所定員50名、ショートステイ6名の 【特別養護老人ホーム戸河内松信園】 は、”誠実でやさしさとやる気”をモットーに明るい雰囲気の特別養護老人ホームです。 残業は基本発生しないので、ワークライフバランスを整えながら働くことができます！ 昇給 ・昇格も年功序列でなく成果給能力給の給与体系で、扶養手当や住宅手当等の福利厚生も充実しているので、働きやすさ抜群！ 長く働きやすい条件が揃っています！ ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください♪ 【求人ID-GR1】

【39歳以下の方】未経験スタート90%超！＼成果は年8回の報酬で還元／業界No.1の安定基盤で未経験から年収700万へ。一軒丸ごとプロデュース！

仕事内容: ＼⭐️業界最大手×東証上場⭐️／ 未経験から年収700万円も目指せる、住宅再生プロデューサー！ 「自分のプロデュースした家が、誰かの宝物になる」 そんなモノづくりの醍醐味と、頑張りがダイレクトに反映される高額報酬 その両方を、業界No.1の安定基盤の上で手に入れませんか？ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ インセンティブでしっかり稼げる 四半期・中間・毎月の計年8回のチャンス＋個人/チーム報酬 成果は即、給与に反映！ ✅ 未経験から「プロ」へ育てる体制 先輩の同行から全国テレビ会議での事例共有まで 短期間でノウハウを吸収できます ✅ 「一軒まるごと」手掛ける大きな裁量 仕入れ〜企画〜販売まで一貫担当 自分の直感とアイデアで物件を蘇らせる面白さ！ ✅ 業界シェアNo.1の圧倒的安定感 東証上場グループ×全国130拠点 国策にも後押しされる成長市場で、将来性も抜群です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 「古い住宅に、新しい価値を吹き込む」トータルプロデュースをお任せします 分業制ではないからこそ、一軒の家が生まれ変わる全プロセスに携われる「手応え」があります。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩仕入れ（物件調査・交渉） 不動産会社などから情報を収集し、物件を調査 リフォーム後の姿をイメージしながら買取価格を算定・交渉します ⏩リフォーム企画・進行管理 「どんな家族が住むか」を想像し、間取りやデザインを企画 パートナーの工務店さんと協力して、理想の住まいをカタチにします ⏩販売（プロモーション・ご案内） HPでの情報発信やオープンハウスの運営 仲介会社様へのアピールや、お客様へのローン相談など、最後のお引き渡しまで伴走します ＼⭐️「頑張り」を、どこよりも早く、正当に⭐️／ 成果を1円も、一瞬も逃さない そんな想いから生まれた充実の報酬制度です ✅3ヶ月に2回のボーナスチャンス 目標達成インセンティブを年4回支給 モチベーションが途切れません ✅毎月の努力を即、給与へ 販売実績に応じたインセンティブをダイレクトに反映 ✅「孤軍奮闘」はさせない チーム報酬も完備 支え合い、全員で高みを目指す文化です

当社がエリア内で販売している油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。 【主な顧客】建機レンタル業者、建設業者、解体・産廃業者等多数

企業名 コベルコ建機日本株式会社 求人名 【三次工場】《建設機械の整備》整備士のネクストキャリアに最適な環境 仕事の内容 当社がエリア内で販売している油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。 【主な顧客】建機レンタル業者、建設業者、解体・産廃業者等多数 【具体的には】・機械の稼働現場や客先での整備／点検作業 ・自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業 ・定期メンテナンス業務※個人、チーム対応両方有り。 【業績】直近の二年間で過去最高の売上高を記録しており、業界でもトップクラスのシェアとなっています。2015年頃から整備職の中途採用に力を入れ、離職された方はそのうち10%未満。安心して長く働ける環境です。 募集職種 【三次工場】《建設機械の整備》整備士のネクストキャリアに最適な環境

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

フルリモート！AI×インサイドセールス｜年間休日130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

【100％在宅勤務】営業や事務、接客などの経験が活かせます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼この求人のPOINT／ ✅ コールセンターや営業、事務経験が活かせる ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 問い合わせ・資料請求企業へのご案内が中心 ✅ AI業界未経験歓迎！研修充実！ 勤務地に縛られることなく、 全国どこからでも勤務可能。 子育てや家庭と両立したい方も、 これまでの経験を活かしながら キャリアを続けられる環境です。 今回募集するのは、 法人向け生成AIサービス 「ナレフルチャット」のインサイドセールス。 お問い合わせや資料請求をいただいた 企業へのご案内が中心です。 これまで培ってきた ・電話応対 ・お客様とのコミュニケーション ・状況に応じた対応力 そんな経験が、 そのまま活かせます。 さらに、 働きながらAIの知識も身につくため、 これからの時代に求められる 新しいキャリアを築くことができます。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIサービス 「ナレフルチャット」に 興味を持っていただいた企業への ご案内を担当します。 お電話する相手は、 ・お問い合わせいただいた企業 ・資料請求をいただいた企業 ・セミナーへ参加いただいた企業 など、 すでにサービスへ興味をお持ちのお客様。 営業担当へつなぐための最初の窓口として、 お客様へサービスをご案内します。 【具体的には】 ・お問い合わせへの電話・メール対応 ・サービス概要のご説明 ・商談日程の調整 ・営業との情報共有 ・商談前のお客様フォロー など 営業のように契約を取る仕事ではなく、 「このサービスなら課題を解決できそう」 そんな期待感を持っていただくことが あなたのミッションです。 興味があるお客様への案内だから安心 ――――――――――――――――――□■ 「インサイドセールス」と聞くと、 新規営業をイメージする方もいるかもしれません。 しかし当社では、お問い合わせや 資料請求をいただいた企業へのご案内が中心。 AI導入を検討している企業が多いため、 「どんなことができるの？」 「うちでも使えそうですか？」 など、 前向きなご質問をいただくことが多いです。 お客様の興味を深め、 安心して営業との打ち合わせへ進んでいただくことが、 この仕事の役割です。 IT業界未経験でも安心 ――――――――――――――――――□■ 現在活躍している社員も、 ・コールセンター ・カスタマーサポート ・販売 ・接客 ・受付 など、異業種から転職しています。 入社後は約1週間の研修からスタート。 その後も、 毎週開催するAI勉強会や 先輩社員とのOJTを通じて、 少しずつ知識を身につけられます。 普段からChatGPTなどの 生成AIを利用している方なら、 その経験も仕事に活かせます。 フルリモートでも安心して働けます ――――――――――――――――――□■ CLINKSは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も北海道から鹿児島まで、 全国の社員が活躍しています。 毎日の昼礼では、 Google Meetで顔を合わせ、 チャットでも気軽に相談。 「一人で悩む」 そんな環境ではありません。 分からないことがあれば、 営業や先輩社員へすぐ質問できるため、 リモートワークが初めての方も安心です。 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ 「電話対応経験が、そのまま活かせました。」 前職はコールセンター勤務でした。 AIの知識はありませんでしたが、 勉強会や日々の業務を通じて、 少しずつ理解を深めることができました。 お客様へAIの活用方法をご紹介した際、 「それは便利ですね！」 と興味を持っていただき、商談につながった時は、 大きなやりがいを感じます。 学んだことが、 すぐお客様との会話に活かせるので、 自分自身の成長も実感できています。

年収700万円も目指せる×年間休日124日×土日祝休み／未経験から手に職をつけて市場価値が高い人材へ

仕事内容: 自動車の衝突試験や燃費試験に向けた 車両準備・チェック作業をお任せします。 車両の重量測定や部品の取り外し、 試験データの確認などを通じて、 車づくりの品質を支える仕事です。 ▼主な業務 ・試験車両の準備 ・車両重量や車体の計測 ・部品の取り外し、取り付け ・試験設備の点検、検査 ・試験データの確認、整理 ・車両整備や試験補助 ／ はじめは車両準備や計測補助など、 流れを覚えやすい作業から始められます◎ ＼

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

【来春採用】未経験者歓迎！残業少なめ◎長期休暇あり◎

仕事内容 *＼働く魅力POINT／* ✨残業月平均4時間！ メリハリをつけて働ける ✨昇給・賞与あり! 頑張りは給与面にも還元 ✨扶養手当など安心の手当充実 *＜お任せするお仕事内容＞* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で林業作業員としての 業務全般をお任せします！ 【詳しくは…】 ◆樹木事業に関する支障木の伐採 ◆ロープクライミングによる 樹木の剪定、伐採作業（特殊伐採） ◆人工林の保育作業 （植付け、下刈り、間伐） ◆里山の森林整備 ◆講習会講師 ◆薪生産 など *＜1日の流れ＞* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝は会社土場に出勤し、 社用車に乗り合わせて 各現場に向かいます。 現場班長を中心に3名程度のメンバーで 作業を行います。 1日の作業を終え土場に戻り、 終礼と日報を整理し、 翌日の打ち合わせを行って退社します。 ▼保育作業・森林整備を行う場合 主に県西部の山間部 （安芸太田町、旧佐伯郡、北広島町など） ▼支障木伐採・樹木管理を行う場合 県西部の山間部集落や広島市、 廿日市市の市街地（平和公園や大学内など） *＜事業体の特徴＞* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島県の安芸太田町に拠点をおき、 県北西部（安芸太田町、北広島町、 広島市、廿日市市）の山林での 人工林の間伐や 下草刈りなどの育林作業や、 市街地の樹木の伐採、ロープワーク （クライミング）による 管理・剪定を行っている会社です。 2021年12月より事業展開の拡がりから 法人化（株式会社）しました。 *＜企業理念＞* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 森の恵みを通して、 地域環境と人々の生活を、より豊かに。

フルリモート！｜年間休日130日｜インセンティブ年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

2年でプロの3DCGモデラーへ。 週4日・在宅相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

賞与年2回 計4.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:ケアホームディア・レスト三次 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける入居定員66名に対する介護主任業務全般 ・勤務表作成管理 ・現場フォロー ・グループ連携 ・生産性向上の取組 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

【残業なし】各種手当充実＆長期勤務可能◎大自然の中で勤務♪

仕事内容 ＼*アピールポイントを紹介*／ ✨①抜群のサポート体制があるので 未経験の方でも安心スタートが可能！ ✨②各種手当が充実しているから、 長く働き続けやすい環境◎ ✨③残業をお任せすることは 基本的にないので家庭や プライベートも大切にできる！ *【お任せするお仕事内容】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたには ・素材生産業 →人工林や天然林の皆伐・利用間伐や 木材の集材、造材、 搬出などを行います。 ・育林、造林作業 →所有者のニーズに合わせ、 新たな苗木を植えます。 ・その他 →薪販売、危険木伐採、 林業用具の販売などを行います。 などをお任せします！ ＜作業現場について＞ 北広島町近隣（広島県、島根県） で作業予定。 *【1日のスケジュール】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8時の始業時間までに集合。 （現場までの距離により時間は変動） ▼それぞれの作業に分かれ、業務開始。 （主に個々での業務ですが、 状況に応じて共同作業も行います） *【入社後の流れ】* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員と一緒に 業務の流れを覚えていきましょう！ わからないことや不安なことは 周りにすぐに聞ける環境なので 未経験の方も安心してスタートできます◎

未経験者30名限定採用／研修3ヵ月【ITエンジニア】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

樹脂メーカーの生産技術職｜正社員｜広島県安芸高田市｜年収450万円～550万円

仕事内容 樹脂メーカーの生産技術職｜正社員｜広島県安芸高田市｜年収450万円～550万円 【スターライト工業株式会社の生産技術／安芸高田市】開発力に強みを持つ樹脂メーカー／福利厚生充実 トライポロジー技術をキーテクノロジーとして、社会の幅広い領域において、機能製品の「開発・製造・販売」を手掛ける同社にて、生産技術職をお任せします。 【業務詳細】 （1）射出成形機による樹脂製品の製造および組立業務に必要な治工具の製作 （2）機械・金型のメンテナンス （3）生産設備の導入、保守点検 まずは、金型保全、設備保全からスタートし適正を見ながら、（1）保全および設備導入担当、 （2）工程設計、治工具装置製作導入担当のどちらかをご担当いただきます。設備保全については、実際のメンテナンスは外部業者に依頼することもありますが、メンテナンスの実務作業をおこなうことが多いです。 【取り扱い設備】 射出成形機、自動取出ロボット、各温度調節機、ホイストクレーンなどを使用 生産製品：プラスチック製自動車用部品 生産設備は外部業者から購入し、付帯している治工具類を内製しています。 【工場規模】 成形工場2,800平方メートル、組立工場1,000平方メートル、従業員約100名、射出成形機9台 【働き方について】 ・生産設備にトラブルがあった場合は、状況により対応していただく場合がございます。（夜間・休日） ・設備関係は平日に止めることができないため、休日勤務が月1回程度はありますが、基本的には平日との振り替え（振替出勤）となります。 ・出張については、ケースにより発生する可能性がございます。 ・生産技術部門は基本的に日勤のみです。 トライポロジー技術をキーテクノロジーとして、社会の幅広い領域において、機能製品の「開発・製造・販売」を手掛ける同社にて、生産技術職をお任せします。 【業務詳細】 （1）射出成形機による樹脂製品の製造および組立業務に必要な治工具の製作 （2）機械・金型のメンテナンス （3）生産設備の導入、保守点検 まずは、金型保全、設備保全からスタートし適正を見ながら、（1）保全および設備導入担当、 （2）工程設計、治工具装置製作導入担当のどちらかをご担当いただきます。設備保全については、実際のメンテナンスは外部業者に依頼することもありますが、メンテナンスの実務作業をおこなうことが多いです。 【取り扱い設備】 射出成形機、自動取出ロボット、各温度調節機、ホイストクレーンなどを使用 生産製品：プラスチック製自動車用部品 生産設備は外部業者から購入し、付帯している治工具類を内製しています。 【工場規模】 成形工場2,800平方メートル、組立工場1,000平方メートル、従業員約100名、射出成形機9台 【働き方について】 ・生産設備にトラブルがあった場合は、状況により対応していただく場合がございます。（夜間・休日） ・設備関係は平日に止めることができないため、休日勤務が月1回程度はありますが、基本的には平日との振り替え（振替出勤）となります。 ・出張については、ケースにより発生する可能性がございます。 ・生産技術部門は基本的に日勤のみです。 アピールポイント ■トライボロジー（摩擦低減、低摩耗）技術を駆使し、さまざまな樹脂の材料素材開発から性能評価、二次加工品まで一貫して自社で取り組んでおり、高機能な樹脂製品を大手メ―カー（取引先は自動車、電機メーカーが多い）などに提供しています。 ■50年以上にわたる自動車OEMのTier1メーカーとして設計～開発～生産と高い技術力と品質を軸とし自動車業界の各OEMに貢献。国内だけでなく中国、タイ、メキシコ、アメリカとグローバルで事業展開しており、自動車業界になくてはならない存在となっています。 ■年間休日は122日とワークライフバランスのとりやすい環境です。また、資格取得補助など社員のスキルアップも支援しており、各種手当や福利厚生も充実しています。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

広島工場にて製品設計や製造条件の設定、設備保全、工程改善などの生産技術業務全般を担当します。技術的な中心として、品質や生産性の向上、安全確保を推進し、工場をけん引する役割を期待します。

企業名 株式会社ＵＡＣＪ金属加工 求人名 【広島/生産技術】自動車部品を支えるやりがい/生産技術、品質保証経験者歓迎 仕事の内容 広島工場にて製品設計や製造条件の設定、設備保全、工程改善などの生産技術業務全般を担当します。技術的な中心として、品質や生産性の向上、安全確保を推進し、工場をけん引する役割を期待します。 【具体的には】 ■製品の設計や製造条件の設定 ■設備の保全や改善および導入 ■品質向上に向けた不良の低減 ■コストダウンのための生産性向上 ■設備や製造工程の安定化 ■製造現場における安全の確保 募集職種 【広島/生産技術】自動車部品を支えるやりがい/生産技術、品質保証経験者歓迎

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

仕事内容 【仕事内容】 介護医療院における介護業務全般

☆昇給・賞与ありで日々の頑張りがしっかり評価される職場です♪☆残業が少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます！☆託児施設や単身寮があり、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！☆チームで協力しながら、利用者様の健康を食で支えるやりがいがあります◎

☆昇給・賞与ありで日々の頑張りがしっかり評価される職場です♪☆残業が少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます！☆託児施設や単身寮があり、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！☆チームで協力しながら、利用者様の健康を食で支えるやりがいがあります◎ 介護老人保健施設の管理栄養士 広島県三次市山家町605番地の24 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆昇給・賞与ありで日々の頑張りがしっかり評価される職場です♪ ☆残業が少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ ☆託児施設や単身寮があり、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！ ☆チームで協力しながら、利用者様の健康を食で支えるやりがいがあります◎ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における管理栄養士業務全般を担当します。 献立作成、栄養管理・給食管理、食材の発注、在庫管理、衛生管理などを行います。 多職種と連携しながら業務を進める体制です。 利用者様の健康維持に貢献でき、専門性を活かして働けます。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

3ヶ月の自社スクール研修で基礎から学べます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア スマートフォンやパソコン向けのアプリ、Webサイトなどの開発・サポートを担当するプログラマーです。 ITの知識や実務経験がまったくない方でも、安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 研修期間が3ヶ月間あり、基礎から段階的に学べます 1ヶ月目はプログラミングの基礎知識を習得します。 2ヶ月目は開発ツールやセキュリティ、データベースの実習を行います。 3ヶ月目はグループで実際にアプリを開発する演習を実施します。 理由2 研修の最後にプロジェクトを作成し、フィードバックを受けられます 3ヶ月間の学習成果として、最終プロジェクトを作成して発表します。 作成したものに対して具体的なフィードバックを受けることで、実務への移行がスムーズになります。 理由3 実務移行後も、先輩社員やリーダーが近くでフォローします まずはアプリの開発補助やECサイトの設計・改修サポートなど、取り組みやすいプロジェクトから参加します。 わからないことはすぐに周囲の先輩に相談できる環境が整っています。 理由4 入社後の定期的な1on1や面談による手厚いフォロー体制があります 業務上の課題やこれからのキャリアについて定期的に相談できる場を設けています。 一人で悩みを抱え込むことなく、安心して仕事に取り組むことができます。 理由5 資格取得を支援するための具体的なサポート制度があります 基本情報技術者、LPIC、AWSなどの資格受験をサポートします。 必要な学習書籍は会社がすべて用意するため、自己負担なくスキルアップを目指せます。 以上の5点から、未経験の方でも段階的にプログラマーとしての実務スキルを身につけることができます。 ■仕事内容 ・スマートフォンアプリの開発補助 ・ECサイト（ショッピングサイト）の設計・改修サポート ・システム開発におけるコーディングやテスト業務 ・プログラム修正、バグチェック、仕様書作成など ・小さなプロジェクトからの実務参加 ■職場環境 中途入社者の9割以上が未経験からスタートしています。 社内スクールのような研修体制が確立されており、全員で学び、成長を支え合う丁寧な文脈が浸透しています。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給・賞与あり（実績・評価に応じて支給） ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度（受験費用補助、合格祝い金） ・書籍購入補助 ■勤務時間 ・10:00～19:00（所定労働時間・プロジェクト先に応じて変動あり） ・月平均残業時間12時間

React/Python等のモダン環境で、AI駆動開発が日常。要件定義から実装まで幅広く、若手中心のチームでキャリアを伸ばす。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * React/Python等のモダン環境で、AI駆動開発が日常。要件定義から実装まで幅広く｜フルリモート可・全国どこからでも * 月給32万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／みなし残業超過分は別途支給） * 何らかの開発実務を活かせる方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 開発エンジニア｜AI駆動開発が当たり前のチームで、モダン技術×上流工程へ FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。 現在、第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、Webアプリケーション・業務システム・SaaSプロダクト等の開発を担う開発エンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて以下いずれかのフェーズ／領域でご活躍いただきます。 Webアプリケーション開発 * フロントエンド開発（React, Vue.js, TypeScript, Next.js等） * バックエンド開発（Java/Spring, Python/Django, Node.js, Ruby on Rails 等） * API設計・実装、マイクロサービス化、リファクタリング 業務系システム・基幹システム開発 * 大手企業向けの業務システム・社内システム開発 * 既存システムの保守・運用・機能追加・モダナイズ * 要件定義・基本設計から実装・テストまでの上流工程参画 SaaS・新規プロダクト開発 * 自社／クライアントのSaaSプロダクト開発（0→1 / 1→10フェーズ） * DX支援プロジェクトでの新規システム立ち上げ * AWS／GCP／Azure等のクラウドインフラを活用したアーキテクチャ設計 【プロジェクト事例】 * 大手金融機関向け： 業務システムのクラウド移行・モダナイズ（Java/Spring → コンテナ化） * DX支援： 製造業の生産管理SaaS開発（TypeScript / Next.js / AWS） * 自社プロダクト： AIエージェント連携のSaaSアプリケーション開発 * 新規事業： 0→1フェーズのオンラインサービス開発 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Java, Python, TypeScript, Go, Ruby, C# * フレームワーク： Spring Boot, Django, FastAPI, React, Vue.js, Next.js * データベース： MySQL, PostgreSQL, Oracle, Redis * インフラ： AWS, Google Cloud, Azure * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Docker, Kubernetes, GitHub, Slack, Notion, Figma ※プロジェクトに応じて技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてプロジェクトをご案内します。 * 上流工程への参画： 要件定義・設計フェーズから関与できる案件も多数。コードを書くだけでなく、価値を生み出す側のエンジニアへ。 * L&D部によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計し、最上流工程・新規領域への挑戦を後押しします。 * エンジニアファースト： 社員の9割がエンジニア。平均年齢26.3歳。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 広域勤務コースでは、 規定地区内の様々なホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。

北広島町を中心に広島市・三次市など広島県全域のインフラ維持を担う当社にて、公共土木工事（道路・河川等）の施工管理をお任せします。ICT建機などをフル活用しており、書類業務の負担を徹底削減しています。

企業名 株式会社広栄建設産業 求人名 資格・広島【土木施工管理技士】面接1回/転勤なし/松江土建G/ICT施工/直行直帰 仕事の内容 北広島町を中心に広島市・三次市など広島県全域のインフラ維持を担う当社にて、公共土木工事（道路・河川等）の施工管理をお任せします。ICT建機などをフル活用しており、書類業務の負担を徹底削減しています。 広島県・北広島町・国土交通省等の発注者のパートナーとして公共工事のQCDS管理全般をお任せします。■工程管理：降雪等の変動を計算した緻密なスケジュール計画立案■品質・安全管理：3次元データを用いた高い品質担保、現場KYによる確実なリスク排除■原価・現場の予算管理等。※自ら地面を掘る、重機を操作する等の実作業や資材運搬、清掃等は一切なし。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 資格・広島【土木施工管理技士】面接1回/転勤なし/松江土建G/ICT施工/直行直帰

【家賃・引越し補助あり】AWSなどクラウド構築やIaC、SREの上流設計に挑戦。AI駆動開発や自動化を推進中。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給33万円以上・昇給年2回 ✅時間外手当を支給（みなし超過分） ✅フルリモート可・全国勤務 ✅完全週休2日・年休123日 ✅平均残業月10時間以下 ✅提携先4000社以上の安定性 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 FLARETECH株式会社は、創業5年で 取引実績600社超、30以上の新規事業と DXプロジェクトを 同時推進するテックカンパニーです。 今回は、大手企業のクラウド移行や基盤構築を 担うインフラエンジニアを募集します。 クラウド構築やIaC、SREに携わり、 止まらない基盤を設計・構築する業務です。 生成AIを活用した開発・運用（AI駆動開発） を推進しており、社内勉強会や 自社AIエージェント開発などを 通じてスキルアップを支援します。 ご経験や適性に合わせて、 以下のいずれかの領域をお任せします。 ・クラウドインフラ構築・移行 　AWS、Google Cloud、 　Azureを用いた基盤設計、 　オンプレミスからの移行、 　サーバ・ネットワーク設計。 ・IaC・コンテナ・自動化 　Terraformや 　CloudFormationでのIaC、 　Docker、Kubernetes、 　GitHub Actionsや 　GitLab CIのパイプライン。 ・運用・監視・SRE 　Datadog、Prometheus、 　Grafana、CloudWatch、 　障害対応・パフォーマンス改善、 　AIを活用した運用自動化。 ◎プロジェクト事例 ・大手金融機関向けAWS移行、ECSや Fargateを用いたコンテナ化 ・大手製造業向けマルチクラウド基盤構築、 TerraformによるIaC標準化 ・生産管理SaaSのインフラ設計、 KubernetesやDatadogを 用いた監視基盤構築 ・自社プロダクトのAIエージェント基盤クラウド設計、運用自動化 ◎開発環境・技術スタック ・クラウド：AWS (EC2, ECS, Fargate, Lambda, S3, RDS), Google Cloud, Azure ・IaC／自動化：Terraform, CloudFormation, Ansible ・コンテナ：Docker, Kubernetes (EKS / GKE), Helm ・監視・CI/CD：Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch, GitHub Actions ・AI／開発支援：生成AIを 活用したAI駆動開発・運用自動化、 自社AIエージェント開発 ・ツール：Git, Slack, Notion, Terraform Cloud ◎安心のサポート・福利厚生 ・時間外手当支給（みなし超過分） ・L&D部によるキャリア伴走支援 ・資格取得支援制度 ・書籍購入支援 ・AI駆動開発の社内勉強会 ・定期的な1on1や交流会 手厚い支援制度と、クリアな評価制度により、 安心して長く働ける環境を整えています。 ◎職場環境 平均年齢：26.3歳 月平均残業：10時間以下 有給休暇が取りやすく、ワークライフバランスを 大切にできる職場です。 ◎応募要件 インフラ／クラウドの実務経験（1年以上目安） Linuxサーバ・ネットワークの基礎知識 Gitを用いたチーム開発経験 学歴や保有資格は不問。カジュアル面談から オンラインでスタート可能です。

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

株式会社ウィズリンク｜レストラン・専門料理店（店長・店長候補）

【紹介案件】広島県各店舗／月給25万～33万円／ラーメン店・つけ?店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします 店長・店長候補／株式会社ウィズリンク／三次市 広島県三次市十日市南2丁目15-7サンシャインビル1F 正社員 求人の特徴 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 店長・店長候補／株式会社ウィズリンク／三次市 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店経営

賞与年3回・計4.80ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:子鹿医療療育センター 【施設形態】:重症心身障害児(者)施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 重症心身障がい者施設における生活支援業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

《嬉しい賞与は4.5ヶ月以上⭐》各種手当充実✨残業少なめ✨親子登園OK✨定年一律65歳✨緑豊かな保育園でイキイキと活躍しませんか✨

【仕事内容】 ●賞与は2年目以降4.5ヵ月分の高水準！住宅手当・扶養手当などライフスタイルに合わせた各種手当も充実です♪ ●残業は月平均3時間程度と少なめなので、お仕事終わりの予定も入れやすく、プライベートと両立できますね★ ●お子様と同園OKで子育て中の方も安心☆また、65歳定年の為、長く働きたいとお考えの方にもオススメです☆彡 【求人ID-GR2】

【業界経験者採用】両面型エージェント｜フレックス＆フルリモ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 弊社はHR領域におけるコンサルティング事業・マーケティング事業を展開しており、このたび新規事業として人材紹介・転職コンサルティング事業を立ち上げます。本ポジションでは、両面型のコンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職支援の両方をご担当いただきます。 これまで培ってきた知見を活かしながら、事業の立ち上げ期を共に作っていただける方を求めています。 【求職者様への支援】 ■スカウトメールの送信をはじめとした求職者様へのアプローチ ■求職者様との面談を通じたキャリアのヒアリング ■求人のご紹介 ■応募書類の添削や面接対策など、選考プロセス全体を通じたフォロー 【企業様への対応】 ■担当企業様との定例ミーティング ■候補者様のご紹介 ■選考から入社までの各プロセスにおけるフォロー 【人材サーチ・マッチング業務】 お預かりした求人にマッチする人材を探し、スカウト業務を行います

仕事内容 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における業務全般

中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です

企業名 株式会社カチタス 求人名 三次【企画営業】未経験歓迎/中古住宅を売れる物件へ/買取～販売を一気通貫 仕事の内容 中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取：問い合わせ客へ訪問。DXアプリで相場分析し「いくらで買いどう直すか」を査定。 ■企画：ターゲットを想定し、工務店と間取りや内装案を決定。ニトリ製品の活用も。 ■販売：Web反響客へ案内・資金計画提案。 ★全工程を一人が担うことで、不動産・金融・マーケティングの統合的なスキルが最速で身に付きます。個人に頼り切らず、店舗の仲間と協力し合う環境です。 募集職種 三次【企画営業】未経験歓迎/中古住宅を売れる物件へ/買取～販売を一気通貫

【正社員×固定月給×入寮OK】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 【イチオシ☆ポイント】 ＊取引先企業のきれいな工場で、空調完備の快適な環境で軽作業を行います ＊土日休みでプライベートも充実！ ＊寮費補助あり！新しい生活を応援します！ ◎この案件は正社員や固定月給でのお仕事もあるので、あなたのライフプランにあわせてご相談ください◎ 【具体的には】 ＊自動車のスピードメーターや関連部品を製造する工場での軽作業をお任せします。＊組立工程では、小型部品を組立マシンにセットし、検品後、次工程へ。塗装工程はクリーンルーム内で行われ、ハンガーへのセット、投入、検品を行います。 ＊プレス工程では、マシンでプレスされた部品を目視で検品し、パレットへ正確に仕分けします。 正社員として取引先企業で勤務するお仕事です。 綺麗な工場で空調も完備！ 土日休みで、男女ともに活躍できる環境です。 月給は250,000円。庄原市内のお仕事ですが、遠方の方も歓迎します。 【未経験でもOKな理由！】 当社独自の＜給与をもらいながら学べる事前研修＞があるから！ 配属先の近くにある技能センターで、実際の機械に触れながら実践的にスキルを習得OK☆ 現場で「どうしよう…」と困る心配はありません。 多くの日研スタッフが異業種から未経験で入社し、この研修で自信を持って活躍中です。あなたの「やってみたい」を全力でサポートします！ ＼入寮希望の方は・・・／ 寮も完備！一人暮らしデビューも大歓迎！ 家具や家電はレンタル可能！自分の好きなものだけ持ってきて、スグに新生活スタートできますよ☆ もちろん赴任旅費は別途支給！切符の手配もこちらがします！ ＼通勤希望の方は・・・／ 通勤交通費も別途支給！マイカー通勤もちろんOK！ ///////////////////////////////////////////////// こちらの求人は株式会社RISE careerの人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社RISE careerの 担当よりご連絡させていただきます。 ◆紹介元企業情報 企業：株式会社RISE career 住所：広島県広島市中区八丁堀2-31 広島鴻池ビル704 TEL ：082-227-8030 事業許可番号：34-ユ-300622 /////////////////////////////////////////////////

✨土日祝休み×残業ほぼなし。未来のロボット開発を支える仕事。

仕事内容: ▶仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 次世代ロボットの開発・運用を支える サポート業務をお任せします。 専門知識は一切不要。 マニュアルや研修が充実しているため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ∘₊✧──────✧₊∘ ▶具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ロボットが正常に動作しているかのチェック ・システム上でエラーや異常がないか確認 ・点検内容や検査データの入力 ・報告書などの簡単な資料作成 ・エンジニアのサポート業務 一つひとつの業務はシンプルなので、 手順に沿って進めれば問題ありません。 ∘₊✧──────✧₊∘ ​▶入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは研修でビジネスマナーや 業務の基礎から学びます。 その後は先輩社員と一緒に実務を行い、 少しずつ仕事を覚えていただきます。 未経験入社の社員が多数活躍しているため、 質問しやすい環境です。 ∘₊✧──────✧₊∘ ▶この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ AI・ロボット業界で働ける ✅ 未経験から専門知識が身につく ✅ 将来的にエンジニアへのキャリアアップも可能 ✅ チームで進めるため安心 ✅ デスクワーク中心で体への負担も少なめ

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 食事や入浴介助、掃除、レクリエーション等の支援業務

【次世代メンバー】ニッチトップ戦略の国産メーカーで働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 当社は、「がん放射線治療用固定具・固定システムをメイン」にした医療機器メーカーです。 今回は、企画営業や技術営業が得意な営業メンバーの募集を行っております。 世の中には様々な営業職がありますが、医療機器営業は、中長期的に時間をかけて医師や技師と信頼関係を構築し「製品力×人間力」で勝負する、究極の営業職だと私たちは考えております。 簡単ではないかもしれませんが、あなたの熱意、論理的な説明、丁寧なヒアリング、日々勉強により深める知識と情報を医師や技師の方々に伝えることによって、一人でも多くのがん患者さんの治療を成功に導くことができるこの仕事に挑戦してみたい、と感じた方は是非ご応募ください！ ▶◀当社の求人のポイント▶◀ ・医療現場の課題やニーズを掘り起こし、次の商品開発につなげられる！ ・現場の声を”製品”にできる、医療機器メーカーだから可能な仕事 ・年休124日・残業月8時間・賞与4ヶ月分支給 働きやすいからお客様とも長く付き合える！ ・「直行直帰」もできる働き方！ 自律性の高い方にとっては働きやすさは◎ ▶◀仕事内容▶◀ ご自宅を拠点に東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした大型病院へ訪問し、がん放射線治療で使われる「固定具」などの医療機器を提案する仕事です。 営業の役割は、既存製品を提案することだけではありません。 病院スタッフの方との対話を通じて、 「セッティングに時間がかかる」 「使用時に患者さんへ負担をかけてしまう」 「もっと扱いやすい機器にできないか」 といった医療現場の課題や、まだ明確になっていないニーズを掘り起こします。 そこで得た情報を自社の開発エンジニアと共有し、次の商品開発につながる可能性を検討します。 固定具を中心に、さまざまな製品の開発に関わることができます。 ただし、現場から寄せられた要望を、すべてそのまま製品化するわけではありません。 その施設だけの問題なのか。 ほかの医療機関にも共通する課題なのか。 商品として継続的な需要が見込めるのか。 現場の声をそのまま受け取るのではなく、市場で求められる商品につながる課題を見つけることも、営業の重要な役割です。 「現場の課題発見→商品化」という一連の流れを行えるのは、実は数少ないメーカーに限られます。 中小メーカーの多くはモノづくりの力はあっても、医療機器の製造業、製造販売業、そしてISO13485といった認証を自社で保有し、開発から製造販売まで一貫して手がけ、厚生労働省の承認を得て商品化できる会社はわずかです。 商社や代理店であれば、既存の製品を販売することはできても、商品開発自体に関わることはできません。 当社は、現場の声を聞き取る営業と、それを実際の製品に落とし込む開発機能や薬機取得機能までを併せ持つ医療機器メーカーです。 大手メーカーの企画営業と比べると、業務の幅や組織の規模では敵わない部分もありますが、その分、意思決定のスピードや裁量の自由度は大手にはない魅力です。 飛び込み営業で訪問件数を追うのではなく、専門メーカーとして信頼を積み上げ、確かなニーズに応えていくスタイルです。既存顧客との長期的で深いお付き合いが中心で、訪問は1日2件ほどです。 《具体的な営業プロセス》 ➀ヒアリング 診療放射線技師の方から、治療機器や固定具を使用する中で感じている課題を伺います。 課題は固定精度だけではありません。 セッティングのしにくさや作業時間、患者さんの不快感など、医療現場にはさまざまな困りごとがあります。 表面的な要望をそのまま受け取るのではなく、「なぜその課題が起きているのか」「本当に解決すべきことは何か」まで掘り下げます。 ➁プランニング 持ち帰った内容を開発エンジニアと共有し、技術的な実現方法を検討します。 同時に、その課題はほかの医療機関にも共通するのか、製品として継続的な需要が見込めるのかも考えます。 お客様の要望、医療現場での有用性、技術的な実現可能性、事業としての成立性などを整理し、本当に製品化すべき課題を見極めることが求められます。 ➂提案・検証： 検討した製品や改善案をお客様へ提案し、実際の医療現場で使い勝手や効果を確認します。 開発エンジニアと連携しながら改良を重ね、現場で安心して使用でき、ほかの医療機関にも価値を届けられる製品へと仕上げていきます。 ▶◀転職して感じて頂けること▶◀ ◎本当の意味で、顧客のために働ける 技術営業・フィールドセールスとして「数字に追われて押し売りするのではなく、本当に顧客のためになる提案に時間を使いたい」という思いに応えられる環境です。 飛び込み営業は一切なく、現場の微かな悩みを「聞き出す」ことを最優先しているため、訪問はあえて1日2件ほどに絞っています。 ◎自律心を活かし、戦略力を磨ける 全国の施設が顧客となりますが、今回の募集は首都圏担当です。 私たちからここに行け、あそこに行け、と指示を出すのではなく基本的にはご自身で計画を立ててプロジェクトを完遂して頂きます。 （もちろん会社からの打診もあれば、皆さんからの相談もOK！） ◎社会的意義を常に感じられる 放射線治療では、患者さんの身体を適切に固定する精度だけでなく、準備にかかる時間や身体的な負担も重要です。 あなたが拾い上げた声が、医療従事者の作業負担を軽減し、患者さんがより安心して治療を受けられる環境につながる、非常に意義深い仕事です。 ▶◀FAQ▶◀ Q1:医療知識は必要ですか？ A1:医療知識は「ゼロ」でOK！入社段階での医療業界の知識は一切問いません。 必要なのは、技術的な会話を整理する「論理的思考力」や、技術と顧客をつなぐ「コミュニケーション力」です。 Q2:残業時間はどのくらいですか？ A2:昨年度実績で、月平均残業時間はわずか8時間です。 月30時間分のみなし残業代（40,000円）が給与に含まれますが、実際の残業は少なくメリハリをつけて働けます。 Q3:先輩社員はいますか？ A3:営業職の先輩社員は2名になります。 医療機器販売の経験者もいるので、わからないことがあれば教えて貰える環境もあります！ Q4:エンジニアリングシステムとは？ A4:エンジニアリングシステムは、放射線治療用固定具・固定システムの専門メーカーです。 現場から寄せられた要望をそのまま形にするのではなく、課題の背景やほかの医療機関での需要まで検討し、本当に必要とされる製品へと落とし込んでいます。 営業も開発の一員として、課題の発見から製品化まで携わります。

【キャリアアップに✨】経験・スキルは給与でしっかり評価❗️

【仕事内容】 *【募集】調理スタッフ積極採用中* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の経験を活かしたい方必見！ 日々の食事づくりを支える大切なポジションです！ *【嬉しいポイント！】* ⭐️風通しの良い職場 ⭐️ワークライフバランス充実！ ⭐️待遇面も充実♪ ⭐️幅広い年代の方が活躍中！ ⭐️丁寧なフォロー体制があり安心スタート 調理が好きな方・安定して働きたい方、 ぜひご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 ●病院給食の調理または調理補助業務（朝、 昼、 夕食の各150食の調理）に従事していただきます。 ●利用可能な託児所や単身用・世帯用寮を完備しているため、 小さなお子様がいらっしゃる方や、 遠方にお住まいの方も安心して働ける環境となっています☆彡 ●無料駐車場があり、 お車での通勤も可能です！ ETC代と別でガソリン代の支給もありますので、 少し離れた地域にお住まいの方も無理なく通勤していただけます◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】